大分、日田市、店長・マネージャーの求人・転職情報

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: AI・IoTを積極導入の小売企業／売上8038億円 2025年西友を完全子会社化！更なる成長へ マニュアルのない店舗運営・裁量高く経験をいかす！ 店長就任後も給与UP！年収1000万も可能 日勤固定9～18時！土日いずれ含む固定休OK 仕事内容 店舗責任者(店長・店長候補)として、 店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ ＜具体的な仕事内容＞ 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他 《１日の勤務例》 出勤 ▼ 売り場の陳列や商品の売れ行き等を確認 ▼ 夜間担当の責任者から業務の引き継ぎ ▼ 売上・従業員のシフト確認 ▼ 各カテゴリー担当者と仕入れる商品や 売場の魅せ方などについて意見交換 ▼ 昼休憩 ▼ 店内を回り従業員とのコミュニケーション （現場の意見を経営に活かします） ▼ ＴＶ会議に参加 ▼ デスクワーク ▼ 責任者に引き継ぎ、その日の業務は終了 将来的には、地域の複数店舗のリーダーとして運営指導・ マネジメントを担うマネージャーにステップアップも可能。 全国352店舗まで成長した『TRIAL』は、 IoT技術により顧客満足度を高めるとともに、店舗のローコスト運営も実現。 成長の要因はテクノロジーの力だけではありません。 ここ数年で店長経験者を多数採用し、 その知見・経験・ノウハウを現場で発揮してもらったからこそ 急速な業績拡大を実現することができました。 成長を続けるなかで、 当社はホールディングス化を進め、 グループ内の多様な事業が連携することでシナジーを生み、 トライアルホールディングスは 2024年3月下旬に東証グロースに上場を果たしました。 2025年7月には西友（SEIYU）を完全子会社化。 売上高１兆円超の小売業へ飛躍し、 シナジーを生み事業拡大を進めていきます。 事業成長スピードを加速化させていく中で、 店舗運営を担う店長は今後の業績を左右する存在です。 TRIALには決まり事がほとんどありません。 店舗運営の手法が自由だからこそ経営手腕が問われ、 店長が変わることで年間売上が数億円ＵＰするといった話は 当社ではよくある話です。 ぜひ裁量高く、 ご自身の経験を活かしてご活躍ください！

＜積極採用中＞未経験から正社員を目指せる！高時給1300円

仕事内容 ＊―――――――――――――― ◆◇◆ 紹介予定派遣 ◆◇◆ ・高時給1300円スタート ・未経験者歓迎 ・正社員を目指せる！ ――――――――――――――＊ 携帯ショップにて 携帯電話・スマートフォンのご案内や 各種サービスのご提案をお任せします！ ＼こんなお仕事をお任せします／ ■ご来店されたお客様の受付対応 ■スマートフォンやタブレットの 機種・料金プランのご説明 ■契約・機種変更などの各種手続き ■店内ディスプレイやPOPの作成 ■簡単な事務作業（データ入力など） ＼ここがポイント／ ✅ 充実した研修制度あり ビジネスマナーから商品知識、 接客方法まで丁寧にサポートします。 ✅ 未経験者多数活躍中 元飲食・アパレルなど、 異業種からの転職者が多数在籍！ ✅ 紹介予定派遣 派遣勤務6ヶ月後に 派遣先で正社員雇用！ 正社員雇用後も リーダー、マネージャー職などの キャリアアップも可能♪ ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ 嬉しい特典あり♪ ･:＊｡･:＊:･｡:･｡･:＊:･｡:･｡･:＊:･｡: ★入社お祝いキャンペーン！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社して3ヶ月勤続後に 【 3万円支給 】あり♪ ★友人紹介キャンペーン！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 紹介された入社者が 2ヶ月勤続で 【 紹介者に1万円支給 】あり！ ･:＊｡･:＊:･｡:･｡･:＊:･｡:･｡･:＊:･｡: ✅週払い相談OK（規定あり） 「急な出費でお財布ピンチ！」 そんな方もご安心を！ お気軽にご相談ください！ ✅即日勤務OK！ 今すぐ働きたい方も しっかりサポートいたします！ ご応募お待ちしております。