求人・転職情報

業種・職種経験不問◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

西宮中心！直行直帰◎！5時間勤務で年収600万！？未経験OK

仕事内容 ✨この求人の魅力ポイント✨ ✅勤務地は関西圏 ✅勤務地の指定も可能 ✅現場直行直帰OK ✅実働5h〜で年収600万も可 ✅土日祝休み可能で年休120日 ✅ノルマなし！未経験大歓迎 ✅手厚い研修＆サポート体制 ⭐仕事内容の詳細⭐ 「朝日新聞」のご案内業務。 購読中や元読者様を訪問し、 世間話からスタートでOK。 無理な勧誘はありません。 実は今、新聞販売の仕事は 「効率」が非常に良いんです。 興味がある層に絞るため、 短時間で成果が出せます。 ✅具体的な流れ ⏩関西を中心とした担当エリアへ ⏩お客様と対話・契約確認 ⏩スマホで報告して終了！ ⭐なぜ短時間で高収入？⭐ 月給に歩合をプラス。 効率的な手法を伝授し、 1日5時間程度の稼働でも 月収50万円超えが続出中。 ✨未経験でも安心✨ まずは先輩と同行から。 話し方のコツも教えます。 独り立ち後も電話で相談OK。 ⭐プライベート充実⭐ 残業はほとんどありません。 家族との時間を大切にでき、 心にゆとりが持てます。 ⏩地元で効率よく稼ぎたい、 そんな挑戦を応援します！

未経験歓迎◆月給30万〜◆賞与年3回◆土日祝休◆働きやすさ◎

仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験でもOK！充実のサポート体制。 ✅月給316,400円〜！賞与年3回で安定収入。 ✅土日祝休み、年間休日120日以上でプライベートも充実。 ✅残業ほとんどなし！無理なく長く働ける環境です。 ✅居住地不問！東日本全域からの募集で柔軟な働き方を実現。 ✅特殊潤滑剤のニッチトップ企業で、社会貢献性の高い仕事。 ✅定着率が高く、アットホームな職場環境。 企業サイト：https://daishinkako.com/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■仕事内容 国内の自動車会社・製鉄会社・セメント会社等の既存のお客様工場を訪問し、特殊潤滑剤のメンテナンス・サポートを行います。 【具体的な業務内容】 ◎潤滑油やグリースの点検・交換・補充作業を実施します。 ◎製品紹介・提案を通じて、お客様のコストダウンに貢献します。 ◎1日1〜2件の既存取引先を車で訪問するルート業務です。 【働き方について】 ◎残業はほとんどありません。プライベートを充実させることが可能です。 ◎資料作成や事務作業は専任者が担当するため、ありません。 ◎会議は移動先からオンラインで参加することが多く、会社に戻る無駄な時間が発生しません。 ◎未経験の方も安心して業務に取り組めるよう、手厚いサポート体制を整えています。 まずは先輩社員と同行訪問し、OJTで業務の流れや専門知識を習得できます。 ■この求人の魅力 当社は1968年創業の歴史ある企業です。他社ではあまり扱われない特殊な潤滑剤に特化し、製造から販売まで一貫して自社で行うことで、50年以上お客様から選ばれ続けています。国内外に複数の拠点を持ち、安定した経営基盤があります。未経験の方や異業界からの転職者も多数活躍しており、定着率の高いアットホームな職場環境です。土日祝休みで年間休日は120日以上、賞与年3回と福利厚生も充実しています。 ■対象地域 関東圏（1都3県）、栃木県・新潟県・北海道（札幌～室蘭）にお住まいの方を、自宅から直接出張・帰宅する勤務スタイルで募集しています。

各地の催事会場で売場をつくる販売チーム

仕事内容 【東京・大阪・福岡/地域採用 近郊の方も〇】 百貨店や商業施設でインテリア用品・雑貨などの 催事販売にまつわるイベント設営、接客販売をお願いします。 【主な業務】 ◎インテリア用品の接客販売 ◎催事会場の設営・撤去（什器搬入出含む） ◎売上報告書作成 ◎ラウンダー業務 百貨店営業経験者は優遇。 商業施設営業経験も活かせます。 本ポジションは、催事設営・搬入出作業・各地巡回を含む 機動力の高い業務が中心です。 東京・大阪近郊の方は直行直帰が主となります。 その他地域の方は月2～3週間程度の出張があります。 テーブルリネンやクッションなどのインテリア商材を扱います。 設営から販売まで一貫して携わるため、 主体的に現場を動かせる方を歓迎します。 入社後はまず、 催事の設営・撤去、接客販売、ラウンダー業務など 現場業務を通じて商品や売場づくりを習得していただきます。 現場理解を深めたのち、 徐々に取引先との商談や企画提案など 営業業務をお任せしていきます。 将来的には、 催事企画の立案や売上管理、取引先対応など 営業部の中核として活躍していただくことを期待しています。 少数メンバーで運営しており、次世代の幹部候補としての採用を進めています。 フットワーク軽く全国を巡れる方、 体力に自信がありアクティブに動ける方に向いています。 キャリア形成イメージ １．販売スタッフ(接客販売・売場設営) ↓ ２．リーダー(スタッフ指導・シフト管理・ラウンダー) ↓ ３．企画担当(出店場所の選定・新規営業・売上管理) ↓ ４．マネージャー(複数店舗、催事の統括・年間スケジュール管理・数値責任) ※役職に応じて業務の比重は変わりますが、 現場理解を大切にするため、接客販売・売場設営にも継続して関わっていただきます。 ※転勤や長期出張が難しい場合でも、 ご事情に応じてご活躍いただける業務領域については柔軟に検討いたします。

設計・施工管理経験尚可◎テレワーク可✨在宅勤務＆年休120日

仕事内容 ⏩アピールポイント ………………………………………………… ✅未経験から「専門性」を磨けます ✅年間休日120日 ✅リモート勤務も可能 ………………………………………………… はじめまして。 求人をご覧頂きありがとうございます。 本求人は未経験の方も大歓迎です。 これまで建設や土木の現場で知識を 培ってこられた方におきましては、 新しい形で活かせる働き方を ご提案いたします。 現場での「3K」と呼ばれる 厳しさに直面する施工管理職とは違い、 オフィスからでも 現場を支えられるポジションです。 ご自身の技術を活かしながら、無理なく 長く働ける環境をご用意しています。 ⏩どんな仕事かというと… ………………………………………………… 特許技術を使って、ゼネコンや 設計事務所に技術的な提案をしたり、 設計段階から関わって、現場が スムーズに進むようにサポートしたり。 技術指導や支援が中心です。 専門的な知識は、入社後にも身に着けていただけます。 業界自体が未経験の方も安心してご応募ください。 ⏩こんな方におススメです ………………………………………………… ✨リモート活用して業務に取り組みたい方 ✨未経験から、専門性も身につく働き方 をしていきたい方 ✨もう現場には出たくないと思っている方 「専門性を身に着けながら キャリアを築いていきたい」 そんな気持ちに ぴったりの仕事かもしれません。 ⏰だいたいの一日の流れ ………………………………………………… 08:30 タスクリストを見て、作業確認 12:00 お昼休憩（1時間） 13:00 午後の作業を確認して、進める 17:00 業務終了 在宅勤務OK。 年間休日120日。 Zoom面接1回で、最短即日内定可能です。 ⏩わたしたちについて ………………………………………………… 環境に配慮した特殊工法で、 沈下抑制を実現する技術を持っています。 施工できる企業が限られている 特許工法なので、「一生モノの技術」が 身につく仕事です。 ありがたいことに、 工事依頼も増えてきました。 だからこそ、現場を知っている あなたの力が必要です！ ⏩最後に ………………………………………………… この求人を読んで、「ちょっと気になるな」 と思ってくださったら、 まずは話をしに来てください。 無理に応募しなくても大丈夫です。 あなたのこれまでの経験が、 新しい形で活かせるかもしれません。 お会いできるのを、楽しみにしています。

注力事業として規模拡大！人材業界の経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 【必須条件】 採用実務経験（1年以上）を含む、 通算3年以上のHR業界経験をお持ちの方 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業少なめ （残業月平均20時間以内） ・年間休日120日以上 ・充実の福利厚生有！ ■■■【フルリモート勤務】■■■ 全国からの応募歓迎！ キャリアもプライベートも 大切に働きませんか？ 日本全国どこに住んでいても、 都心の大手クライアント案件や 難易度の高い採用プロジェクトに 最前線で参画可能です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■ 採用代行からバックオフィス支援まで、 企業の課題を幅広く解決するBPO事業部。 全国55拠点・従業員3000名超の ネオキャリアの中でも、 特に新規事業開発が活発な 成長フェーズにある部門です。 目指すは【2030年、売上150億円】 既存の「採用代行」の枠を超え、 多種多様なサービスを展開しながら、 圧倒的なスピード感で 事業拡大を続けています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 30代先輩社員よりメッセージ 前職：RPO企業 採用コンサル ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 前の会社は提案できる商品の幅が少なく、 「もっとこうした方が 採用できるのに」と思っても、 実行に移せないことがほとんど。 業務はスカウトメール送信や 日程調整、面接など 「ルーティーン作業」になりがちでした。 「採用のプロとして 胸を張れる仕事をしたい」 と思い転職を決めました。 ネオキャリアのRPOは “採用を代行する”のではなく、 お客様のパートナーとして 戦略の立案から実行までを 一貫して担います。 「提案して終わり」ではなく 型にはまらない自由な発想で 戦略を立て、それを自らの手で実行。 結果に対して、また新たな提案をし、 伴走できるのが最大の魅力です。 時には他部門と連携した 複合的なソリューションも提案できます。 「自分が採用を成功させた」という 確かな手応えを感じられます。 また、何よりも 「もっと部門を大きくしていくぞ」 という事業部全体の熱気と 変化していく柔軟性は 凄まじいものがあります。 【昨日までの正解が 今日には不正解になっている。】 それを「面倒だ」と思うか、 「チャンスだ」と思うか。 後者だと思える方ならきっと この会社が向いていると思います。 自分の経験を活かして 事業部を創り上げていける、 求めていたステージだと 日々実感しています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■ 挑戦したい人が、 挑戦し続けられる環境を。 ■■■■■■■■■■■■■■■■ ■チャイルドプラン休職/休暇 （不妊治療支援制度） ■産休・育休取得実績多数 ■Family Care Working制度 育児サポート手当支給、 時短勤務、週休3日制など 家庭との両立を応援する制度です。 ■成長見逃さないDay ■育児手当 ■介護休暇 等 ※独自の福利厚生や制度多数あり！ 詳しくはHPをご覧ください！ 結婚・出産・介護など 様々なライフイベント・ ライフステージに合わせた 制度が整っています。 例えば数年前には 「都内での子育てに限界を感じている」 というメンバーに完全リモート勤務の 働き方を新しく用意したこともあります。 このメンバーは今も地元で 家族との時間を大切にしながら、 BPO事業部の責任者として活躍しています。 またキャリア形成の面でも 挑戦する人を応援しています。 社内公募制度や階層別研修、 各種教育研修プログラム、 月一回の1on1面談など 豊富なキャリア支援制度有。 職種はもちろん部門を またいだ異動も可能です。 社内でのキャリアの選択肢の 多さも当社の魅力の一つです。 ピッタリのポジションがなかったので 新しい役職・職種を創設した、 といった事例もあります。 【挑戦したい人が、 挑戦し続けられる環境】を 今後も作り続けていきます。 ■■■■■■■■■■■■■■■■ クライアント企業の「人事部」として、 採用戦略の立案から 実行・改善までを一貫して担当。 ■■■■■■■■■■■■■■■■ ◆多角的な母集団形成 ・採用チャネル（求人媒体、人材紹介、 イベント、SNS等）の選定・運用 ・ターゲットに刺さる求人票や スカウトメールの作成・配信 ・エージェントとのリレーション構築 ◆選考プロセスの構築・運用 ・ATS（採用管理システム）の 選定・導入・フロー構築 ・応募者対応、日程調整、進捗管理 ・書類選考、会社説明会、面接対応 （同席・フォロ―） ◆戦略提案と実行方針の策定 ・採用要件の定義 ・各チャネルの費用対効果（ROI）分析 ・選考品質の向上 ・歩留まり分析に基づく選考フローの改善 ・面接官トレーニングや評価基準の策定 ・内定承諾・定着率の向上 ・内定者フォロー企画の立案 採用に関わる全てのフェーズに携わります。 一企業の枠を超えた 専門知識とスキルが身につき、 市場価値の高い人材へと成長できます。 現場で確かな実績を積んだ後は、 RPOマネージャーに留まらず、 ゆくゆくは新規事業の責任者や、 BPO全体のコンサルタントへの道など、 ポストを自ら創り出すことも可能です。

⭐経験があれば年俸1000万も可能⭐ フルリモート/週休2日

仕事内容 ＼＼20代～30代の若年層活躍中／／ ⭐ 年俸360万〜800万円！ 成果青天井のインセンティブ制度！ ⭐ フルリモート勤務で全国どこからでも働ける◎ ⭐ 世界トップクラスの院長が率いる急成長企業◎ ⭐ 提携医院70ヶ所以上！ マウスピース矯正市場で活躍＆成長！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マウスピース矯正「レオン矯正」を ご検討いただくお客様に対して、 オンライン（Zoom）での営業活動 （商談〜契約締結）をお任せします。 歯科・医療の専門知識は入社後に習得可能です。 診療補助や口腔内確認を行う業務ではなく、 営業としての提案・成約に特化したポジションです。 ⏩具体的な仕事内容 ■ Zoomを利用したオンライン商談の実施 ■ 顧客課題の把握および最適なプラン提案 ■ 商談内でのクロージング・成約獲得 ■ 未成約顧客への再アプローチ・成約率改善 ■ Salesforce等CRMを用いた数値管理・進捗管理 ■ 成約率・トーク内容の分析、営業手法の改善 ⏩取り扱い商材・お客様について マウスピース型矯正装置「レオン矯正」は、 子どもから一般家庭の患者様まで幅広い層に ご利用いただいている矯正サービスです。 富裕層に限らず、デンタルローンを活用する 一般家庭の患者様も多く、 幅広いお客様に対して最適なプランを提案します。 Zoom越しに患者様の状況をヒアリングし、 最適なプランをご提案・クロージングまで 一貫して担当していただきます。 フルリモート営業職の1日（例） ● 10:00 | 始業・準備 自宅のデスクで業務開始。 メールチェックや本日の商談資料の最終確認を行います ● 10:30 | 資料作成・営業戦略 お客様への提案資料を作成したり、営業内容の改善案を考えたりする 営業準備のお時間です。 ● 11:30 | オンライン商談（前半2本） 画面共有を活用してプレゼン。 移動がないため、効率よく2件の商談をこなせます。 ● 13:30 | 営業内容のまとめ 午前中の商談ログをまとめます。感触が良かった点や課題を整理し、チームに共有する 準備をします。 ● 14:00 | ランチ休憩 ピークを過ぎた14時にランチ。近所の空いているカフェへ行ったり、自宅でゆっくり過ごし たり。自由度の高さがフルリモートの魅力です。 ● 15:00 | オンライン商談（後半2本） リフレッシュした状態で午後の商談へ。 全国どこへでも一瞬でアクセスできる機動力で、成約を積み上げます。 ● 17:00 | 営業部ミーティング チーム全員で集まるオンライン会議。数字の共有だけでなく、成功事例のナレッジシェア を行い、チーム全体のスキルアップを図ります。 ● 18:00 | 事務作業・翌日の準備 本日の業務の整理やアポイントの調整など、1日の仕上げ。翌日のスケジュールを整理 して、スッキリした状態で終業を迎えられるようにします。 ● 19:00 | 終業 PCを閉じたら、その瞬間が「直帰」です。 移動時間がないので、そのまま友達とディナー に行ったり、ウェアに着替えて自宅近くのジムへ。 浮いた時間をリフレッシュや自分磨き にフル活用できます ✅入社後も安心！充実したサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歯科・医療業界の経験がなくても、 入社後にマウスピース矯正に関する 基礎知識や商品知識をしっかり習得できる 環境が整っています。 リモートワーク未経験の方も問題ありません。 成果を出せば早期にリーダー・マネージャーへの 昇格も可能で、キャリアアップのスピードを 自分でコントロールできます。 ✅フルリモートで自由度の高い働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国どこからでも勤務可能なフルリモート体制。 出社は原則不要で、業務はすべてオンラインで完結します。 PCは会社より貸与されるため、 在宅勤務に必要な環境は会社がしっかり整えます。 完全週休2日制（シフト制）・年間休日115日と、 プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ✅成果が収入に直結！やりがいある報酬体系 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給月30万円に加え、 成果連動型インセンティブを支給。 入社1年目から年収800万円、 実績次第で1,000万円超も可能です。 契約獲得数がそのままインセンティブに反映される シンプルな仕組みで、 「やった分だけ稼げる」という手応えを ダイレクトに感じながら働けます。 成果が正当に評価される環境で、 青天井の収入を目指してください。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療法人 真凛会が運営するレオンデンタルオフィスは、 マウスピース型矯正装置「レオン矯正」を 全国の歯科医院に提供する急成長中の組織です。 院長はインビザライン・ジャパン株式会社より 世界成績上位1%の歯科医師に贈られる 「トッププロバイダーズ」を受賞。 さらに国内でごく少数にしか与えられない 「ブラックダイヤモンドプロバイダー」にも認定され、 治療症例数は1,600人以上。 全世界でもトップクラスのドクターに贈られる アワード（ライフタイムアチーブメント）も受賞しています。 提携医院は70ヶ所以上、 日本全国に矯正サービスを展開しており、 昨年は積極的に拠点を拡大。 今年は各拠点の人員をしっかりと充実させ、 質の高い人材を確保していくフェーズです。 強みある組織で、あなたの営業力を 存分に発揮してください。

東証グロース上場企業！新規開拓・飛び込みなし/0037-03

仕事内容 ＼出社不要×フルリモート×離職率8％／ 東証グロース上場企業での正社員募集！ 既存顧客(葬儀社・写真館)へ、当社機器の メンテナンス＆提案業務をお任せします。 ▼▼▼ 営業先には自宅から直行直帰OK◎ 更に社用車1人1台支給＆経費は会社負担！ ❖第二新卒や社会人デビューも大歓迎❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 業務は長野エリア(諏訪湖周辺より北部) の既存顧客サポート。 スケジュールは自分で調整できるから ライフステージが変わっても安心♪ 社員の平均年齢は37歳と若手活躍中◎ ｢毎日出社して無駄な会議ばかり…｣ ｢リモートの方が生産性は高いと思う｣ ｢今の職場は正直将来性が不安｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の生活を第一に考えた待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅月給24万円～27万円スタート ▶上記はあくまで最低保証金額です。 経験次第で給与額は優遇いたします。 ✅完全在宅勤務・直行直帰OK ✅残業月平均17時間程度 ✅新規開拓・飛び込み営業一切ナシ ✅平均年齢37.1歳・離職率わずか8％ ✅賞与年2回支給 ✅土日休みや連休取得も柔軟に対応可能 ✅退職金・財形貯蓄制度あり ✅持株会制度(20%補助) ✅社用車1人1台支給・経費は会社負担 ✅有給取得率94％＆年間休日110日 ▶実質年間休日120日の方も多いです ✅育休・産休＆育児時短勤務制度あり ✅年次研修・階層別研修など教育体制充実 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖アスカネットってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 遺影写真のデジタル加工で 葬儀業界トップクラスのシェアを誇る 東証グロース上場企業。 1995年から業界に先駆けて 合成・加工写真をネット配信する サービスを開始し、現在も右肩成長中！ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 信州エリアの既存顧客に対して 機器の点検・提案・サポートを行う メンテナンスセールス職です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①機器の設置と操作サポート ────────────────── ▨PC・スキャナー・プリンター等の設置 ▨使用方法や操作手順の説明など ▶初回設置のみなので、作業も安心◎ ②定期点検や不具合対応 ────────────────── ▨定期的な機器の動作チェック ▨不具合時の対応＆代替機の手配 ▶感謝されることの多いポジションです ③新商品のご案内・簡単な事務 ────────────────── ▨既存顧客への新サービスの紹介 ▨訪問スケジュールや対応履歴の入力 ▶営業ノルマや飛び込みは一切なし♪ ✅担当エリアについて。 担当エリアは長野県の諏訪湖周辺より 北部となり、自宅から社用車でそのエリア に向かえる方限定の募集となります。 【具体的には…】─────────── 長野市・千曲市・松本市・塩尻市・岡谷市 諏訪市・茅野市など。 ────────────────── ………⭐入社後の流れについて⭐……… ────────────────── 【入社後】 本社にて1週間〜10日ほどの研修を実施。 サービスの概要や機器の操作方法など 基礎から丁寧に学べるので安心です◎ 【配属後】 現場配属後はTeamsを活用して 本社と情報を常に共有しながら業務。 分からないこともすぐ相談できる体制！ ✅1日のスケジュール例 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨8:30｜自宅で朝ミーティング ↓ ▨9:00｜担当エリアへ社用車で訪問 ↓ ▨午前中｜既存のお客様対応・打ち合わせ ↓ ▨昼休憩｜自宅へ戻るもOK ↓ ▨午後｜顧客先で点検やメンテナンス実施 ↓ ▨17:30｜業務終了／直帰 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給は24万円～27万円スタートですが これはあくまで最低保証金額です。 経験に応じて給与は優遇します。 また諸経費については、1人1台社用車を 支給し、ガソリン代などは会社全額負担。 住宅使用手当などの手当も支給あり◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の採用枠には限りがございます。 気になる方は、ぜひお早めにご応募ください。

完全在宅勤務★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅フルリモート勤務OKで出社の必要なし ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅ほぼ残業なし、プライベート充実 ✅創業以来、増収増益を続ける成長企業 ✅東証プライム上場企業の100％子会社 ⭐仕事内容は？⭐ お困りごとを抱える一般の生活者と、 当社へ加盟している施工会社とのマッチングを行っていただきます。 ①施工会社の集客・収益改善をサポートするコンサルティング業務 加盟店（施工会社）が現状抱えている問題点等をヒアリングし、 集客や収益改善にまつわる具体的な改善策をオンライン商談やお電話にてご提案いただきます。 ②生活者と施工会社のマッチング業務 お電話にて生活者のお困りごとや状況を確認。 その後、加盟店（施工会社）へ相談内容を共有し、生活者のトラブル解決へ向けたフォローを行っていただきます。 ※加盟店（施工会社）取り扱いサービス例 水道・電気トラブル、不用品回収、害虫駆除、害獣、草刈り、掃除、空調設備、内装工事、外壁塗装、解体工事など。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。 ⭐仕事内容は？⭐ お困りごとを抱える一般の生活者と、 当社へ加盟している施工会社とのマッチングを行っていただきます。 ①施工会社の集客・収益改善をサポートするコンサルティング業務 加盟店（施工会社）が現状抱えている問題点等をヒアリングし、 集客や収益改善にまつわる具体的な改善策をオンライン商談やお電話にてご提案いただきます。 ②生活者と施工会社のマッチング業務 お電話にて生活者のお困りごとや状況を確認。 その後、加盟店（施工会社）へ相談内容を共有し、生活者のトラブル解決へ向けたフォローを行っていただきます。 ※加盟店（施工会社）取り扱いサービス例 水道・電気トラブル、不用品回収、害虫駆除、害獣、草刈り、掃除、空調設備、内装工事、外壁塗装、解体工事など。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。 ✅当社について 東証プライム上場の株式会社カカクコム100％子会社。 現在では、全国2万4000店を超える加盟店ネットワークにより、200分野を超えるサービスを提供しています。

フルリモート｜ノルマなし｜年収〜1,500万円

仕事内容: 日本の脱炭素・GX領域に特化した、業界特化型のヘッドハンター/キャリアコンサルタント職です。 コールドコールや新規開拓、細かなKPIや売上予算等のノルマは一切ありません。YouTube「脱炭素キャリアチャンネル」、書籍『グリーン・リスキリング』、脱炭素領域に特化した自社求人メディア、各種コミュニティなど複数チャネルからのインバウンド流入と、LinkedInを活用したスカウトを組み合わせたハイブリッド型のソーシングモデルを構築しています。クライアント企業は、100％インバウンドでのご依頼をいただいています。 代表の井口は、エネルギー・脱炭素領域での事業開発を約10年、人材紹介業界で約6年の実務経験を持ち、複数の新規事業の立ち上げに携わってきました。また、シニアアドバイザーの出馬氏は、大阪ガス→東京ガス（シリコンバレーのCVC）→東北電力を歴任し、当社含む多数の顧問・アドバイザーを務めています。 業界の内部にいるからこそ得られる人的ネットワークと、専門メディアとしての発信力が、当社の競合優位性です。 ■業務概要 脱炭素・GX領域に特化したリクルーター（ヘッドハンター）として、グリーンタレント（求職者）の転職支援と、クライアント企業の採用支援の両面をご担当いただきます。ご希望に応じて、正社員紹介に加えて、業務委託（プロ人材）のマッチングもお任せします。 ■業務内容 （1）企業の採用支援 クライアント領域は、クライメートテック／ディープテックのスタートアップ、再生可能エネルギー・蓄電池・水素・カーボンクレジット等のエネルギー事業者、コンサルティングファームのサステナビリティ部門、各業界のGX・サステナビリティ部門など、脱炭素関連の幅広いセクターをカバーします。 クライメートテック/ディープテックに投資するVC経由と密な関係性を構築しており、t投資先企業の非公開ポジションのサーチ依頼を受けることもしばしばあります。 （2）求職者（グリーンタレント）の転職支援 キャリアカウンセリング、業界・企業情報の提供、職務経歴書の添削、面接対策、オファー後のフォローまで、一貫してご担当いただきます。 ■候補者ソーシング方法 当社の候補者接点は、以下の組み合わせで構成されます： * インバウンド流入（YouTube、書籍、オウンドメディア、コミュニティ、他社アライアンス） * LinkedInを活用したターゲテッドスカウト（業界知識に基づく精度の高いアプローチ） * リファーラル（既存顧客のご紹介） * 既存登録候補者のデータベースからの掘り起こし 数を追求する大量送信型のスカウトではなく、業界理解に基づいて「この方にこの案件」という精度の高いマッチングを目指します。 法人側・個人側の割合は、3:7程度です。 （3）裁量プロジェクト（業務時間の10%） 将来の事業機会につながるテーマに、自由に時間を使うことを推奨しています。 例：AIネイティブの業務管理システム構築、海外展開リサーチ（タイ支社構想）、新規アライアンス開拓、コンテンツ制作、業界レポート執筆、CRM推進、新サービス企画 など ■この仕事の特徴 ・ノルマや細かなKPI管理は一切ありません ・フルリモート／フレックスタイム制（コアタイムなし） ・正社員初期メンバーとして、組織や仕組みづくりから関与可能 ・将来的にはタイ支社の立ち上げなど、海外キャリアへのパスもあり