求人・転職情報

業種・職種経験不問◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

面接～就業後まで完全リモート✨先輩の95％が子育て中のママ♫

仕事内容 ✨出社一切ナシ！フルリモート求人！ ✨全国どこでも好きな場所で働ける♫ ✨シフト柔軟！1週間ごとの申告制 ✨今いるスタッフの95％が子育てママ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ⏺パソコンでリストをチェック ⏺法人のお客様に電話をかける ⏺対応履歴を入力 …この繰り返し！ 何回かやれば 未経験の方でもすぐに馴染めます！ 研修なども充実しているので まったく初心者の方でも大丈夫！ 特別難しい用語や 自分で営業トークを考えながら 話すことはないので 安心してくださいね♫ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⭐ おすすめPOINT ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅在宅だから服装・髪型自由 顔出しナシ！声だけで対応OK 普段着のまま、画面に映らないので ノーメイクでも大丈夫♫ 「子育て中でメイクの時間がな～～い」 という方たちからも好評です！ ✅シフト融通抜群！扶養内勤務もOK 週2日以上、週9時間以上の稼働を想定 （その場合、曜日・時間は自由です！） ＜例＞ 週4日×1日3時間や週3日×1日4時間、 稼ぎたい時は週5日×1日7～8時間など 1週間ごとに希望のシフトを 提出していただきます！ ✅各種マニュアル完備 当社が用意したリストに沿って 会話を進めていくのでカンタン！ 不安な方には 個別ロールプレイングもご用意！ わからないことがあれば その都度チャットで質問してOK！ ✅必要機材少なめで今すぐスタート PC1台とマイク付きヘッドホン１つ、 光回線のネット環境があれば あとはなんにも必要ナシ！ ✅各種証明書の発行対応可能 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

スキマ時間に【短時間】×【高時給】で効率的に稼げる✨

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 訪問なし！完全在宅勤務です！ ✨ 新部署のオープニング！同期が多数 ✨ 提出は1〜2週間毎！柔軟なシフト制 ✨ 成約からシステム研修まで最短1日！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 完全在宅だから全国どこでも◎ ご自宅がそのままオフィスに♪ 通勤時間ゼロで快適に働けます！ 家事の合間や、お子様の学校中、 ガッツリ稼ぎたいフルタイムまで 短時間でも高時給でしっかり稼げます◎ ライフスタイルに合わせて選べる働き方！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ Zoom等を使用したオンライン商談 ✅ 商談後のフォロー連絡（架電あり） ✅ 顧客情報のシステム入力・進捗管理 ⏩ 業務の流れ ─────────── 【1】指定の時間にPCからシステムログイン 【2】マニュアルに沿ってオンライン商談 【3】終了後、お客様へフォローのお電話 【4】商談内容や結果を専用画面に入力 【5】業務報告を行ってその日の稼働終了！ ※取り扱う商材やサービスは案件毎に異なりますが、すべて充実したマニュアルが完備されています。 ⭐ 教育体制 ─────────── ご契約後にオンラインガイダンスを実施！ システムの操作方法から商談の進め方まで丁寧なレクチャーをご用意しています。 実務スタート後も、チャットや通話ですぐに質問・相談ができる環境なのでオンライン営業が初めての方も安心です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 様々な業界の営業支援プロジェクトに携わるため、 幅広いビジネススキルやコミュニケーション能力が磨かれます。 成果に応じたステップアップも可能です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「プライベートと仕事を両立させたい」 「在宅でもしっかり稼げる仕事がしたい」 そんなあなたの希望を叶える環境です。 急な予定変更にも柔軟に対応しますので、 まずはあなたのご希望をお聞かせください！

＜完全在宅勤務！＞平均月収35万円以上！

仕事内容 ✅通勤もノルマもなし ✅平均月給35万以上！！ あなたの経験を活かし 在宅という自由な環境で稼げるお仕事！ ✅具体的には... ①クラウド上で提供される リストへの架電 ③担当者へニーズや課題をヒアリング ④興味を持った企業と商談日時を設定 ＞＞ここまでがあなたのミッション！ ✅活かせる経験って？ ・アウトバウンドのコール経験 ・法人、個人向けの対面営業経験 ・オンライン商談やインサイドセールスの経験 ・SaaS／IT／人材／広告など 無形商材の営業経験 ✅働きやすさは細部にも... ・完全在宅勤務（全国どこでもOK） ・PC・クラウドツールは会社がサポート ・自動発信／CRMなど効率化ツール完備 ・チーム連携やチャット体制、完備 ・商材知識やトーク研修もあり 満員電車も、残業もなし。 集中できる環境で自由に働けます。 ー ～ 1日の流れ ～ ⏩9：00～ 業務開始！ アポどり ⏩12：00 お昼休憩 家でゆったりでも カフェにお出かけも◎ ⏩13：00～ 引き続きアポどり 課題のヒアリングもさり気なく✨ ⏩17：30～ 日報の記入など 商談設定を取れたら担当者に共有！ ⏩18：00 退勤！おつかれさまでした。 帰宅ラッシュとも無縁◎

【中長期前提稼働できる方】 フルリモートで日本全国から応募OK♪ 月稼働80時間で安定収入！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 日本全国どこでも働ける ／／ ★★ フルリモートのお仕事 ★★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業代行事業をされている企業様をしている企業での営業架電業務をお任せします！ ■業務内容 ★法人のお客様に向けた「ご案内＆日程調整」のサポート業務です★ あらかじめ用意されたリストと会話の流れ（スクリプト）に沿ってご対応いただきます！ 業務にあたってのレクチャーやマニュアルも整っております！ 【お仕事の詳細】 ・お電話にてサービスのご紹介と日程のご案内 └ご興味をお持ちいただけた場合のみ、企業様担当者へ商談を引き継ぎをお願いいたします！ ※IP電話アプリを使用、通話料は全額企業様負担 ・スプレッドシート（フォーマットあり）にやり取りの内容を入力 ■使用ツール ・Googleスプレッドシート ・Slack 完全在宅で、あなたのスキルを活かして働いてみませんか？ コミュニケーションを取る機会も多いので、感謝の言葉をもらったりやりがいもバッチリ◎ 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください♪ ー 【 よくある質問 】 Q.業務はどのように進めるのでしょうか？ A.業務に関しては、基本的に事務局スタッフも含めた チャットやオンラインミーティングを通して、 依頼元企業様とやり取りをしながら進めていただきます。 契約周りや働き方などで困ったことがあった場合は、 事務局宛てにいつでもご相談ください。 Q.報酬はどのように支払われますか？ A.お仕事開始後は専用のタイムカードシステムを使って働いた時間を記録いただき、 働いた時間に応じて月ごとにお支払いをいたします。 契約先や報酬の支払元はクラウドワークスとなります。

土日祝休み◎ 子育て世代が活躍中♪

仕事内容 ☆求人のPOINT☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全フルリモート勤務で、 地方在住の方も活躍中 ✅フレックスタイム制で、 プライベートに合わせた働き方が可能 （中抜けOK） ✅年間休日120日以上で、 完全週休2日制（土日祝休み） ✅子育て世代が中心に活躍しており、 サポート体制も充実 ✅PC・モニター・デスク等の 備品レンタル制度あり ☆業務内容について☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業をはじめとしたクライアントから依頼された採用支援業務を担っていただきます。 【具体的な業務例】 ・母集団形成支援 └採用ターゲットに合わせた最適な媒体選定 （求人広告、転職エージェント開拓、 ダイレクトリクルーティング、など） └求人票の作成 └スカウトメールの作成・送信： スカウト媒体（Green、ビズリーチ等） で、ターゲット人材に向けたスカウト 文面作成、送信、返信率の向上に向けた 施策の提案実行 ・KPI設計・運用 └応募〜内定承諾までの各種KPIの設定、 効果測定と改善策の提案 └各採用チャネルの効果を測定・分析、 改善策の提案 ・候補者対応 └ATS等を利用した対応等 ・その他、クライアントの採用課題の対応 ※具体的な業務内容はこれまでのご経験を基にご相談の上決定します。面接にてご経験やご希望をお聞かせください。 ☆当社について☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証グロース上場・ 国内最大級ビジネスチャット 「Chatwork」を運営するkubellグループの 一員である当社。「Chatwork」のプラット フォーム性や顧客基盤を活かした 業務プロセス代行サービス「タクシタ」を 展開しています。 今回は、「タクシタ」の拡大を支える RPO業務委託メンバーを募集します！！ ☆当社について☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証グロース上場・ 国内最大級ビジネスチャット 「Chatwork」を運営するkubellグループの 一員である当社。「Chatwork」のプラット フォーム性や顧客基盤を活かした 業務プロセス代行サービス「タクシタ」を 展開しています。 今回は、「タクシタ」の拡大を支える メンバーを募集します！！ ☆抜群のサポート体制あり☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆育成プログラムあり 入社直後はオンボーディング研修として、 業務に必要な基本的なことをしっかり 学べるプログラムを用意しています◎ まずは当社のこと、各種ツールの使い方 など基礎から身につけていきましょう！ ◆チャットで気軽に質問OK わからないことがあっても、 チャットですぐに相談ができるから安心。 ひとり立ちするまで 先輩社員がしっかりサポートします！ ◆充実のリモートワークサポート PC貸与の他、在宅勤務環境を整えるための 備品（モニター、椅子、デスク、マウス） を無料レンタルできる福利厚生もあり◎ ☆入社後の流れ☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼担当案件を決める これまでの経験に合わせて、 あなたにピッタリの案件を決定します。 ▼クライアントとのミーティング クライアントと打ち合わせして、 具体的な業務内容や課題感を共有します。 ▼実務スタート！ 日々の業務を担当しながらも、 改善案なども随時提案いただけます！ ☆活躍中の先輩は？☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％が中途入社。 さまざまなバックグラウンドを持った 多様性のあるメンバーが活躍中！ 完全在宅※の勤務ですが、毎日の チーム会やチャットで雑談をしたり、 社員同士のコミュニケーションも 大切にしています◎ 在宅勤務やフレックス勤務など、 一人ひとりに合った 働き方を大切にしています。 さらに、業務を通じて幅広いスキルを 身につけることができるので、 自分の成長を実感しながら 働くことができますよ！ 安定した環境で あなたらしい働き方を実現しませんか？ ※ご自宅での勤務となります。

【経験者募集♪】全国どこからでも勤務OKで長期・安定稼働♪

仕事内容 ✅ノルマなし♪コツコツモクモク勤務 ✅20代～40代のスタッフ活躍中！ ✅平日/週3日～1日5h～シフト自由◎ ✅商談の可否によって報酬UPの可能性！ ✅「完全在宅」「フルリモート」可能☆ ✅経験者歓迎◎ 【仕事内容】 ・インサイドセールス(テレアポ) ・オンラインでの商談 ※希望者のみ ・各種報告業務 具体的には… 企業向けに電話営業を行い、 商談のアポイントを獲得していただくお仕事です。 リストに沿って架電し、 獲得したアポや1日の稼働結果を報告していただきます。 希望があれば商談代行もお任せします。 (商談の可否によって報酬UPの可能性あり) 【こんな方にピッタリ！】 ・ノルマなしの営業スタイルで働きたい方 ・親身な営業支援に共感できる方 ・20代～40代の方が活躍中！ ★商談の可否により2000円以上の報酬も可能！ 【働き方】 業務委託契約（在宅ワーク可） ご自身のスケジュールに合わせてシフトは柔軟に変更可◎ ★「親身な営業支援」を大切にできる方歓迎 私たちはただアポイントを取るだけではなく クライアントにとって本当に価値のある支援を目指しています。 「もっとこうした方がいいのでは？」 「リストの扱いを改善した方が良いかも」 といった提案ができる方、大歓迎！ 一緒により良い営業支援をつくっていきましょう♪ ＜採用HPチェックいただけましたら幸いです！＞ https://apple-slash-70a.notion.site/15bc10103640802a90a9f2d14c3bc682

【20代〜40代活躍中！高時給1650円以上｜フルリモート勤務】クロージング不要！土日祝休み！月収25.6万円以上可能！

仕事内容: テレアポ経験者大活躍中！！高時給＆完全在宅！ ※20代・30代・40代と幅広い年代の方にご活躍いただいています！ 自由な働き方でしっかり稼げるお仕事 法人向けインサイドセールスのお仕事です。 ①お仕事内容 ・新規リストへの架電: 担当する商材の新規リストに基づいて電話をかけます。 ・アポイントの共有: アポイントが取れたら、営業担当に内容を共有します。 ・日々の振り返り: 架電終了後には1日の振り返りとしてレポートを提出します。 ※クロージング不要: 商談のセッティングまでがお仕事です。 ②担当商材 ・SaaSサービス（BtoB商材） ・HR関連サービス ③安心のサポート体制 トークスクリプト、架電リスト、研修など、充実したサポート体制あり！ 初めての方でも安心してスタートできます。 チームの一員として同じ商材を担当するメンバーが複数おり、チームリーダーも在籍！ 不明点やアポイント獲得に向けたアドバイスはチャットですぐに確認できる体制です。

【地元×大企業で安定】土日祝休みで残業も少なめ！

仕事内容 ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ ＜この求人のポイント＞ ✅【転居伴う異動なし】安定した環境で働けます！ ✅【充実の研修】手厚いサポートで業界未経験でも安心 ✅【しっかり休みも取れる】年間休日120日なのでワークライフバランスも◎ ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ 地元で腰を据えて働く農業機械のルート営業職を募集しています。 未経験者歓迎、充実した研修があります。 農家への定期訪問と機械提案 製品デモと納品時の詳細説明 簡単なメンテナンスと点検作業 *一日に訪れる農家は5軒から10軒、展示会での販売もあります。 ・営業目標に向けて、個人またはチームで取り組みます。 ・主に既存のお客様を対象とした営業活動です。 <一日のスケジュール> 9:00/出社 9:15/農業機械の納品 12:00/お昼休み 13:00/訪問活動 *5軒 17:15/事務所に戻り、事務処理(見積書や日報の作成) <資格取得も可能！丁寧なサポート体制あり> 入社後は、慣れるまで先輩社員に同行し、 機械の取り扱い・メンテナンス技術を学んでいきます。 徐々に慣れていっていただければOKです！ 一人で業務をこなせるようになった後、担当エリアをお任せします！ 働きながらヤンマー整備士や大型特殊免許、 農業機械整備技能士など資格取得も可能です！ ＜職場環境＞ 人間的な成長も大切にした研修制度が充実！ 社員が「ゆとり」を持てる会社づくりを行っています。 自己の成長を大切に、豊かに暮らしたい… という方にもぴったりの環境です。 ＜こんな方におすすめ！＞ ・農業に興味がある方 ・大好きな地元に貢献できる仕事がしたい方 ・安定した環境でずっと長く働きたい方 ・人と人との繋がりを大切にできる方 ＜県外への転勤なし！＞ 「地区採用」なので、エリア限定の勤務となります。 県内の拠点間異動も転居がないように配慮しています。 農具に関する知識が無くても充実の研修を用意しているので、未経験の方でも安心 <カリキュラム例> ・合同研修(会社概要説明・マナー研修) ・商品・技術基礎講習(実技・メーカー見学) ・資格取得(大型特殊免許、フォークリフトなど) ・耕うん・代かき・田植実習 ・農家実習 ・農業基礎研修 ・支店(営業・技術)研修 ・エンジン研修 ・コンプライアンス研修 事業内容 農業機械の営業・メンテナンス 【社員インタビュー】 営業職(2003年入社) 担当エリアにて農業機械の販売や整備も行っています。 1日の行動予定を優先度順に決めて、時間に余裕をもって計画することで お客様のご要望に迅速に対応できるようにしています。 市場環境の変化に合わせた営業プランを展開し、 「お客様が何を求めているのか」「どんなことで困っているのか」を日々追求していく中で お客様の課題を解決できたり、感謝のお言葉をいただけたときは やりがいを実感できますし、自信にもつながりますよ！ 30～60代の幅広い年齢層の社員が在籍中で、和気あいあいとした明るい職場です。 社員がお互いに協力しながら、日々のモチベーションとスキルアップに努めています。 ヤンマーアグリジャパンは創業100年を超え、さらなる成長を目指しています。 あなたも一緒にチャレンジしませんか？ 熱い思いに溢れる方にお会いできるのを楽しみにしています！ ＜お仕事に関するQ&A＞ 交通手段は？ →車通勤OK、バイク通勤OK 期間は？ →長期 勤務日・時間は？ →週4日以上OK 休日・休暇は？ →長期休暇あり、産休・育休取得実績あり 給与は？ →賞与あり、昇給あり 待遇は？ →正社員 福利厚生は？ →交通費支給、社会保険完備、研修あり、資格取得支援あり 働き方は？ →転勤なし 求める人材は？ →ブランクOK、U・IターンOK 経験・スキルは？ →学歴不問、未経験者OK 職場環境は？ → 制服貸与 *このお仕事は正社員の募集です。 求人コード【Q0002cF】

本業の時間を大切にしながら、自分のペースで収入を得たい方へ。

仕事内容 ★在宅でできる法人テレアポのお仕事です。家庭やライフイベントと両立しながら、無理なく続けられる環境を整えています。 【仕事内容】 法人企業様へお電話をかけ、当社サービスをご案内し、営業担当との商談日程を設定するお仕事です。 ・IP電話使用（通話料は会社負担） ★本業・学業の合間に在宅でコツコツ稼げる、副業向け法人テレアポのお仕事です。 【仕事内容】 法人企業様へお電話をかけ、当社サービスをご案内し、商談日程を設定するお仕事です。 ・IP電話使用（通話料は会社負担） ・飛び込み・訪問・クロージングなし ・トークスクリプト完備・マニュアル研修あり ・プロジェクト単位のアサイン制（継続稼働型） ・Chatworkでの連絡体制あり ◎ 完全在宅！スキマ時間を収入に変えられる ◎ 自由シフト制でWワーク・副業に最適 ◎ 月60時間〜OKで無理なく続けられる ◎ 対話力・営業力が身につき本業にも活かせる ◎ トークスクリプト＆研修完備、未経験でもすぐ始められる ◎ 昇給制度あり（年2回）スキルアップが収入UPに直結

AIｘ営業ｘリモート／未経験可／土日祝休／年間休日130日

仕事内容 AIを活用したインサイドセールス（営業）として、 法人企業向けにIT機器・ソフトウェアなどのご提案を行います。 （製品はPC本体やOA機器、セキュリティソフト、IT管理ソフトなど） 電話を中心とした営業スタイルです。 新規開拓から商談、クロージングまで一気通貫で担当します。 商談内容の記録はAIが行うため、営業活動に集中できます。 【具体的には…】 ✅ 法人企業への電話営業 ✅ ニーズのヒアリング・状況確認 ✅ 商品・サービスのご提案、資料送付 ✅ フォロー連絡・問い合わせ対応 ※営業活動はすべて在宅で完結します。 【ここがポイント！】 ✅ AIが成長をサポート AIが商談内容を分析し、データに基づいたフィードバックを常に受け取れるため 「何を直せばいいか」が明確なり、成長スピードが早いです。 ✅ すぐ相談できる安心環境 勤務中は先輩・チームと常時オンラインで接続。 チャット・通話ですぐ相談できます。 ✅ 成果はしっかり評価 年4回のインセンティブ制度あり。 1回の昇給で15％アップした社員もいます。 ✅ 外回りなし 訪問・移動は一切なし。 効率よく多くのお客様とやり取りできます。 【営業経験を活かしてさらにスキルアップ】 電話で新規開拓からクロージングまで一気通貫で担当します。 移動時間や日程調整の手間がないため、 効率的でより速くインサイドセールスとしての経験値を積むことできます。 半年間での成果や成長した面などを正当に評価。その評価に応じて、社歴や年齢に関係なく、昇給昇格が可能です。 「営業経験を活かしてスキルアップしたい」 「成果に応じたキャリアアップがしたい」 そんな方にぴったりの環境です。

＜平日×週4～＞経験活かして高収入！昇給年2回！正社員登用有

仕事内容 「やりがい」も「私生活」も どちらも叶えるお仕事です♪ ◇・-・◇・-・◇・-・◇・-・◇ 分析力＆提案力が活かせる営業 ＜完全在宅＞＜週4日～＞＜土日祝休＞ 時給1600～2620円！昇給チャンスも☆ フルや正社員へのステップUPもOK♪ ◇・-・◇・-・◇・-・◇・-・◇ ＼°˖✧ ここがポイント！ ✧˖°／ ✅完全在宅 × 法人営業アポ獲得 …全国どこからでも活躍できます！ ✅営業の課題整理～仮説・改善案まで …立場に関係なくどんどん提案可能！ ✅成果に応じたわかりやすい評価制度あり …平均時給2072円！更に昇給は年2回！ 面談を通じて早めの昇給も可能♪ ✅週4日～／1日7時間～OK …家庭と両立しながらスキルUP フルタイムや正社員への移行も！ ―――――――――――☆。彡 サイバーセキュリティや 業務効率化アプリケーションなど、 法人向けのITサービスを扱う当社で、 新規法人への電話業務をお任せ！ ▼具体的なお仕事は…▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＃リストにある法人企業への架電、 サービス概要や情報のご案内 ＃課題のヒアリング、 商談アポイントの獲得 ＃ヒアリング内容のデータ入力 ＃課題整理や仮説立て、 トーク改善案を考えて提案 ＃営業成果の確認、結果の振り返り など！ 電話で商談の"お約束"をいただければ、 それでアポイント獲得！その場で 商談につながらなかった場合でも、 企業の課題やニーズをつかめれば、 次回以降のアポイントにつながるため、 日々の取り組みもしっかり評価されます！ 社歴や立場に関係なく、 率直に意見を出し合える職場だから、 あなたの「分析力」や「提案力」を しっかり活かせる環境です♪ ┌┐自分に合った働き方を実現！ └■━━━━━━━━━━━━━━━ 週4日～／1日7時間～勤務OK。 完 全 在 宅 勤 務 ！ ┗業務に必要なPCやモニターは支給！ 「地元で子育てをしながら働きたい」 「雇用形態に関係なく評価される環境で 自分の分析力を活かしたい」 「子どもが大きくなったら 正社員を目指したい」etc. 生活環境やライフステージの 変化に合わせて、自分らしい 働き方を実現しているスタッフが 全国各地で活躍中◎ ┌┐IT業界の専門知識は不要 └■━━━━━━━━━━━━ 営業・テレアポ経験を活かして働く 30代・40代が多数活躍中！ 目標設計やプロセス・トーク内容改善、 ナレッジ共有などの経験があれば、 現場の課題を見つけたり、結果を整理して まとめる場面で活かしていただけます！ 「なぜアポを獲得できたのか」 「なぜできなかったのか」 を具体的に言葉にして、どういう形で 再現するかが評価のポイント！ はっきりした評価基準があり、 昇給は年に2回あります！ 自分の成長が収入にもきちんと つながるから、やりがいを 感じながら働けますよ！ 「もっと広い視点で営業スキルを磨きたい」 「数字を達成できる現場づくりに 関わってみたい」 そんな意欲のある方も大歓迎！ ┌┐研修体制について └■━━━━━━━━ 【入社日研修】 ＊ツールの操作方法 ＊業務に必要な基本スキルの習得 ◆新人研修 ＊IT関連の専門用語の学習 ＊主なIT製品の操作レクチャー ◆プロジェクト研修 ＊商材の詳しい内容の学習 ＊営業スキルのノウハウ習得 ＊ロールプレイングの実施 など その他 「アポイント取得につながる トークスクリプトの学習」 「数値分析⇒結果までの 課題の分析サポート」 「チームごとの振り返りMTG」 「時事ネタや市場の動向の共有」など、 働きながら知識をインプットできる 雑談会をご用意しています◎

＜完全在宅勤務！＞平均月収35万円以上！

仕事内容 ✅通勤もノルマもなし ✅平均月給35万以上！！ あなたの経験を活かし 在宅という自由な環境で稼げるお仕事！ ✅具体的には... ①クラウド上で提供される リストへの架電 ③担当者へニーズや課題をヒアリング ④興味を持った企業と商談日時を設定 ＞＞ここまでがあなたのミッション！ ✅活かせる経験って？ ・アウトバウンドのコール経験 ・法人、個人向けの対面営業経験 ・オンライン商談やインサイドセールスの経験 ・SaaS／IT／人材／広告など 無形商材の営業経験 ✅働きやすさは細部にも... ・完全在宅勤務（全国どこでもOK） ・PC・クラウドツールは会社がサポート ・自動発信／CRMなど効率化ツール完備 ・チーム連携やチャット体制、完備 ・商材知識やトーク研修もあり 満員電車も、残業もなし。 集中できる環境で自由に働けます。 ー ～ 1日の流れ ～ ⏩9：00～ 業務開始！ アポどり ⏩12：00 お昼休憩 家でゆったりでも カフェにお出かけも◎ ⏩13：00～ 引き続きアポどり 課題のヒアリングもさり気なく✨ ⏩17：30～ 日報の記入など 商談設定を取れたら担当者に共有！ ⏩18：00 退勤！おつかれさまでした。 帰宅ラッシュとも無縁◎

＜完全在宅勤務！＞平均月収35万円以上！

仕事内容 ✅通勤もノルマもなし ✅平均月給35万以上！！ あなたの経験を活かし 在宅という自由な環境で稼げるお仕事！ ✅具体的には... ①クラウド上で提供される リストへの架電 ③担当者へニーズや課題をヒアリング ④興味を持った企業と商談日時を設定 ＞＞ここまでがあなたのミッション！ ✅活かせる経験って？ ・アウトバウンドのコール経験 ・法人、個人向けの対面営業経験 ・オンライン商談やインサイドセールスの経験 ・SaaS／IT／人材／広告など 無形商材の営業経験 ✅働きやすさは細部にも... ・完全在宅勤務（全国どこでもOK） ・PC・クラウドツールは会社がサポート ・自動発信／CRMなど効率化ツール完備 ・チーム連携やチャット体制、完備 ・商材知識やトーク研修もあり 満員電車も、残業もなし。 集中できる環境で自由に働けます。 ー ～ 1日の流れ ～ ⏩9：00～ 業務開始！ アポどり ⏩12：00 お昼休憩 家でゆったりでも カフェにお出かけも◎ ⏩13：00～ 引き続きアポどり 課題のヒアリングもさり気なく✨ ⏩17：30～ 日報の記入など 商談設定を取れたら担当者に共有！ ⏩18：00 退勤！おつかれさまでした。 帰宅ラッシュとも無縁◎

【証券外務員資格保有者or証券出身者】人柄重視の採用です！

仕事内容 ＜✅カジュアル面談実施中！＞ ご希望の方は応募の際に「カジュアル面談希望」とお伝えください！ Zoomでも電話でもOKです！ 【仕事内容】 富裕層・準富裕層のお客様に対し、 金融商品仲介業として資産運用のコンサルティングを行います。 ・有価証券の提案 ・ポートフォリオ設計 ・資産保全・相続対策の相談 ・既存顧客フォロー ・新規顧客開拓 「売る営業」ではなく、 “お客様の人生に伴走するアドバイザー”としての役割です。 “真のお客様のために”が実現できます。 【この求人のポイント】 ✅ノルマ主義ではなく「顧客本位」の提案ができる ✅証券会社出身者が実力を最大限発揮できる環境 ✅拡大フェーズのコアメンバー募集 ✅正社員／業務委託どちらも選択可能 【～TYウェルス・パートナーズで働く魅力～】 現在、当社は規模拡大フェーズにあります。 従業員数は約30名、現在東京オフィスと大阪オフィスの2拠点ですが今後拠点数も増やす予定です。 ✅今後の中核メンバーとして活躍可能 ✅組織づくりにも関われる ✅会社と共に成長できる環境 大手金融機関では実現できない 「自由度」と「裁量」があります。 これまでの経験を、 “本当に意味のある資産コンサル”に活かしませんか？ あなたの金融キャリアを、 次のステージへ。 ご応募をお待ちしております。 【所属金融商品取引業者等】 楽天証券 SBI証券 あかつき証券 マネックス証券 東海東京証券 証券ジャパン 【所属保険会社】 日本生命 はなさく生命 ジブラルタ生命 マニュライフ生命 アクサ生命 オリックス生命 明治安田生命

【営業経験者限定】営業×事業推進／0→1フェーズの中核人材！

仕事内容 ＼営業スタイルについて／ オンライン形式ではなく、お客様先を訪問する対面スタイルの営業活動です。 「直行直帰」が基本スタイルのため、出社の義務はありません。自分のペースで効率よくスケジュールを組むことが可能です！ ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★2025年2月新設｜フィールドセールス立ち上げメンバー（0→1フェーズ） ★営業戦略・仕組み構築から参画｜型を作る面白さをダイレクトに実感 ★圧倒的なキャリアパス｜将来の新規事業責任者・CxO候補として招聘 ★柔軟な働き方｜【選択可】出社or直行直帰（出社希望で遠方の方は、引っ越し費全負担！） ★高い還元率｜社員1人あたり平均10％の昇給実績あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜会社概要＞ 当社はアスベスト分析事業を主軸に、設立4期目にして国内シェアNo.1を獲得した急成長ベンチャーです。 「2030年に売上100億、2040年に1000億」というマイルストーンを掲げ、事業を加速度的にスケールさせています。 今回、その成長のエンジンとなる新規開拓を担う「フィールドセールス（FS）」の立ち上げメンバーを募集します。 ※アスベスト分析とは： 建物の解体・改修前に義務付けられている「事前調査」の一環。法改正に伴い需要が急増している、極めて社会貢献性と市場性の高い事業です。 ＜ポジション概要＞ 市場の急拡大に伴い、業界全体で「技術水準の高度化」が進む今、当社の次なるフェーズは「攻めの営業組織」の構築です。 今回のFSメンバーは、単なる営業職に留まりません。マネージャー相当の裁量を持ち、「営業×事業推進」の両輪で組織を牽引するバリューが期待されています。 ＜具体的な業務＞ ■セールス ・アポ取得～訪問～受注までの一連の営業 ・展示会／交流会など複数手段を活用した新規開拓 ・外部パートナーとのアライアンス推進 ■事業推進（経営幹部との共創） ・市場分析に基づいた営業戦略の立案・実行 ・現場の声を活かしたサービス改善および新サービスの企画 ・CS部署と連携した紹介起点の新規開拓スキーム構築 ＜入社後のサポート＞ 業界未経験でも3ヶ月で戦力化できる、再現性の高いオンボーディング体制を用意しています。 ・座学研修（2週間）： 業界知識・専門知識を徹底レクチャー ・同行研修（3ヶ月）： 先輩営業の商談を間近で学び、スキルを吸収 ※人材・不動産など異業界出身者が多数活躍中。昨年は入社4〜6ヶ月で全メンバーが昇給しました。 ＜選べるキャリアパス＞ 志向性に応じて、ポストに縛られない柔軟なキャリア設計が可能です。 ・トップセールス：現場の第一線で成果を追求する営業スペシャリスト ・マネジメント：組織を動かし、次世代のリーダーを育成するマネジメント さらに、営業で培った事業推進力で、他部署マネージャー、新規事業責任者、海外事業、あるいはCxO（経営層）への挑戦も可能です。 ＜挑戦のフィールドは広がり続けます＞ 2025年、全国拠点拡大や海外展開、新規事業のローンチを控えています。 M&Aや資金調達も視野に入れ、組織が拡大し続ける今だからこそ、経営企画やHR、海外事業責任者など、新たな重要ポジションが次々と誕生しています。

＜完全在宅勤務！＞平均月収35万円以上！

仕事内容 ✅通勤もノルマもなし ✅平均月給35万以上！！ あなたの経験を活かし 在宅という自由な環境で稼げるお仕事！ ✅具体的には... ①クラウド上で提供される リストへの架電 ③担当者へニーズや課題をヒアリング ④興味を持った企業と商談日時を設定 ＞＞ここまでがあなたのミッション！ ✅活かせる経験って？ ・アウトバウンドのコール経験 ・法人、個人向けの対面営業経験 ・オンライン商談やインサイドセールスの経験 ・SaaS／IT／人材／広告など 無形商材の営業経験 ✅働きやすさは細部にも... ・完全在宅勤務（全国どこでもOK） ・PC・クラウドツールは会社がサポート ・自動発信／CRMなど効率化ツール完備 ・チーム連携やチャット体制、完備 ・商材知識やトーク研修もあり 満員電車も、残業もなし。 集中できる環境で自由に働けます。 ー ～ 1日の流れ ～ ⏩9：00～ 業務開始！ アポどり ⏩12：00 お昼休憩 家でゆったりでも カフェにお出かけも◎ ⏩13：00～ 引き続きアポどり 課題のヒアリングもさり気なく✨ ⏩17：30～ 日報の記入など 商談設定を取れたら担当者に共有！ ⏩18：00 退勤！おつかれさまでした。 帰宅ラッシュとも無縁◎

【高時給1600円～｜フルリモート勤務】クロージング不要！土日祝休み！20代〜40代活躍中！月収24万円以上可能！

仕事内容: ★当社は営業代行事業を担っている会社です！ ◎あなたの条件にピッタリな案件をご紹介させていただきます！ ◎ご希望があればお気軽にお申し付けください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 注目POINT ／ ▶︎一切出社のない完全在宅のお仕事 ▷丁寧な研修とマニュアル完備 ▶︎服装や髪色も自由！ラフな格好もOK ▷シフトは自己申告制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼クロージング不要！商談のセッティングまでをお任せします♪／ フルリモートでのテレアポ業務を担当いただきます！ 【BtoB企業向け】 1）BtoB SaaSサービス 2）人材関連サービス 3）不動産関連サービス を中心としたアポイント獲得のためのコールを実施いただきます。 トークスクリプト、リスト、研修など各種サポートも ご用意しておりますのでご安心ください。 当社で用意した架電リストに沿ってテレアポしていただきます！ ※直近ではHR系サービス案件をお願いする見込みです。

【高時給1500円～｜フルリモート勤務】クロージング不要！土日祝休み！20代〜40代活躍中！月収24万円以上可能！

仕事内容: ＼クロージング不要！商談のセッティングまでをお任せします♪／ フルリモートでのテレアポ業務を担当いただきます！ 【BtoB企業向け】 1）BtoB SaaSサービス 2）人材関連サービス 3）不動産関連サービス を中心としたアポイント獲得のためのコールを実施いただきます。 トークスクリプト、リスト、研修など各種サポートも ご用意しておりますのでご安心ください。 当社で用意した架電リストに沿ってテレアポしていただきます！ ※直近ではHR系サービス案件をお願いする見込みです。 ★当社は営業代行事業を担っている会社です！ ◎あなたの条件にピッタリな案件をご紹介させていただきます！ ◎ご希望があればお気軽にお申し付けください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 注目POINT ／ ▶︎一切出社のない完全在宅のお仕事 ▷丁寧な研修とマニュアル完備 ▶︎服装や髪色も自由！ラフな格好もOK ▷シフトは自己申告制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

転勤なし★UIターン歓迎｜地方創生に貢献

仕事内容 ＼ 奈良県周辺！地方創生への想いをキャリアに ／ ＼ 地域連携営業チームをまとめる《営業マネージャー》募集 ／ ✅拠点固定なし・直行直帰を基本とした働き方 ✅営業／マーケティング経験を活かし、チームをリード ✅ふるさと納税を通じて、地域の魅力を全国へ発信 ✅「現場もわかるマネージャー」として活躍できるポジション ✅奈良市まで1時間圏内にお住まい（または居住可能）な方 地域の生産者さん・自治体と連携し、 名産品の発掘・プロモーションを行う 「ふるさと応援プランナー（営業）」チームを束ねる マネージャークラスとしてご活躍いただきます。 ■主な業務内容 営業・企画業務（プレイヤー業務） ・生産者への訪問・ヒアリング・提案 ・ふるさと納税の返礼品企画、開発、PR ・自治体との打ち合わせ・リレーション構築 ・新規クライアント開拓 ・発注業務、問い合わせ対応などの実務対応 マネジメント・統括業務 ・営業メンバーの案件進行・スケジュール管理 ・業務フローや対応ルールの整理・改善 ・生産者／自治体対応の品質管理 ・チーム内の情報共有・相談対応 ・上長への進捗共有、課題整理 ■1日のスケジュール（例） 9:00 朝礼・チーム状況確認 9:30 メール確認・メンバーからの相談対応 10:30 生産者・自治体との打ち合わせ／訪問 12:00 休憩 13:00 案件進行確認・資料チェック 15:00 新規企画・提案内容の整理 16:30 メンバーとの個別フォロー 18:00 業務終了 ■このポジションの魅力 ・営業現場の経験を、チームづくりに活かせる ・地域・自治体・生産者をつなぐ“要”として活躍できる ・裁量を持って、営業の進め方や体制を整えられる ・地域貢献とビジネス、両方の手応えを感じられる ■こんな方に特に向いています ・営業リーダー、サブマネージャー経験のある方 ・プレイヤーからマネージャーへ挑戦したい方 ・仕組みやルールを整えるのが得意な方

＜完全在宅勤務！＞平均月収35万円以上！

仕事内容 ✅通勤もノルマもなし ✅平均月給35万以上！！ あなたの経験を活かし 在宅という自由な環境で稼げるお仕事！ ✅具体的には... ①クラウド上で提供される リストへの架電 ③担当者へニーズや課題をヒアリング ④興味を持った企業と商談日時を設定 ＞＞ここまでがあなたのミッション！ ✅活かせる経験って？ ・アウトバウンドのコール経験 ・法人、個人向けの対面営業経験 ・オンライン商談やインサイドセールスの経験 ・SaaS／IT／人材／広告など 無形商材の営業経験 ✅働きやすさは細部にも... ・完全在宅勤務（全国どこでもOK） ・PC・クラウドツールは会社がサポート ・自動発信／CRMなど効率化ツール完備 ・チーム連携やチャット体制、完備 ・商材知識やトーク研修もあり 満員電車も、残業もなし。 集中できる環境で自由に働けます。 ー ～ 1日の流れ ～ ⏩9：00～ 業務開始！ アポどり ⏩12：00 お昼休憩 家でゆったりでも カフェにお出かけも◎ ⏩13：00～ 引き続きアポどり 課題のヒアリングもさり気なく✨ ⏩17：30～ 日報の記入など 商談設定を取れたら担当者に共有！ ⏩18：00 退勤！おつかれさまでした。 帰宅ラッシュとも無縁◎

全国どこからでも始められる営業職◎高収入

仕事内容 ＼体制強化に伴い早期入社が可能な方を積極採用中／ 【フルリモート】提案しやすいサービス／営業経験を活かして事業成長に関われるポジション ✨求人の魅力 地方にいながら、都内と同じ水準の仕事・収入を実現できる環境です。 当社は自社サービス「まるなげ資料請求」「まるなげセミナー」を通じ お客様が一番大変な「リード獲得業務」を“丸投げ”できる仕組みを提供しています。 資料ダウンロード数（リード獲得数）に応じた課金モデルのため、顧客にとって導入ハードルが低く、提案しやすいサービスです。 ※法人営業の経験があれば、業界・商材・年数は問いません ✅全国どこからでも勤務OK（完全在宅） ✅成果がしっかり評価される実力主義 ✅年収例：入社1年目で544万円も可能 ✨この仕事のやりがい 「営業活動で1番大変な“問い合わせ獲得”をサポートする」 それが、あなたの仕事です。 営業の役割は、単に売ることではなく「課題を解くこと」。 当社では、成果を“数字”で可視化し、公平に評価しています。 地方在住の方でも、都内勤務と同水準の給与水準。 努力がそのまま昇給・昇格につながります。 実際に入社半年で課長へ昇進した社員も。 「環境に左右されず、自分の実力を試したい」方には最適です。 ✨仕事内容 企業のリード獲得課題を解決する自社サービス「まるなげ資料請求」を提案します。 なお、本募集は営業職での採用となりますが、入社後の配属は以下いずれかの部署となります。 ※いずれのポジションも、BtoBの営業視点が求められるため、営業経験は必須条件です。 ■営業部署 <主な業務内容> ✅ 問い合わせのあった企業へ電話・メールでご案内 ✅ 商談日の調整・オンライン商談 ✅ 顧客の課題ヒアリング・最適プランの提案 ✅ サービス内容説明・クロージング 当社サービスは、資料ダウンロード数（リード獲得数）に応じた課金モデルのため 顧客にとって導入ハードルが低く、提案しやすいのが特徴です。 また、営業が取得した案件は社内で共有し、ディレクターと連携します。 ■ディレクター部署 受注後の顧客対応を担当し、サービス導入に向けた掲載準備、掲載後のフォローを行います。 <主な業務内容> ✅ 契約企業様とのキックオフミーティングの実施 ✅ 資料掲載ページ作成依頼 ✅ 掲載後のフォローおよび改善対応 顧客との認識にズレが出ないよう調整しながら、スムーズな掲載開始と継続的な運用を支えるポジションです。 ■誘致部署 資料請求サイトを利用するユーザーへの対応および、ダウンロード数向上に向けた運用・改善業務を担当します。 <主な業務内容> ✅ 資料ダウンロードユーザーへの対応 ✅ ダウンロード数向上に向けた運用改善 ✅ 数値を確認しながらの改善対応 ダウンロード数がそのまま顧客への提供価値・売上に直結するため、事業成長を支える重要な役割を担います。 ※配属は、面談時のご経験・適性・事業状況を踏まえて決定します ※入社後に異動となる可能性もあります ✨研修制度 リモートワーク未経験の方でも安心。 入社後はオンラインで研修を実施します。 ✅ サービス理解・営業トーク練習 ✅ ロールプレイング・実商談同行（オンライン） ✅ チャットでの質問サポート体制あり Zoomやチャットツールを使って常に先輩に相談できる環境。 孤独にならず、安心して成長できる仕組みがあります。 ✨キャリアステップ 成果を出すほど、年次に関係なく昇格できる実力主義の環境です。 一つの職種に固定されず、事業全体に関わりたい方には大きな成長機会があります。 ✅ 主任職（入社1年目）：年収約540万円 ✅ 係長職（入社2年目）：年収約640万円 ✅ 賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） 自分の適性に応じて新たな挑戦ができるのも当社の魅力です。 ✨社員の声 入社1年目・Aさん（元人材営業） 「成果が見える会社です。入社半年で課長へ昇進し、年収が300万円上がりました。 数字に正直な評価制度だから、努力が無駄になりません。」 入社1年目・Bさん（元事務職） 「リモート未経験でしたが、サポートが充実していてすぐ慣れました。 仮想オフィスでの雑談や相談も多く、孤独を感じません。」

あなたのトーク力・ヒアリング力がそのまま評価へ。

仕事内容 あなたのトーク力・ヒアリング力がそのまま評価される在宅ポジションです。 【仕事内容】 企業リストに沿って法人のお客様へ架電し、当社サービスをご案内・商談日程を調整するお仕事です。 ・IP電話使用（通話料は会社負担） ・飛び込み・訪問・クロージングなし（アポ獲得に集中） ・トークスクリプト完備（経験者はアレンジも歓迎） ・プロジェクト単位のアサイン制（長期継続型） ・Chatworkでの報連相 ◎ 経験者は初回オファー時給を優遇（スキルをそのまま評価） ◎ 7段階の明確なキャリアランクで着実に時給UP ◎ 完全在宅・自由シフト制で働き方を自分でコントロール ◎ フルリモートで全国どこからでも応募可 ◎ 昇給制度あり（年2回・数値基準による明確な評価）

【土日祝休で年休120日】営業のキャリアも、家庭も諦めない。

仕事内容 【必須条件】 採用実務経験（1年以上）を含む、 通算3年以上のHR業界経験をお持ちの方 【◎こんな営業がしたい方歓迎】 ・何を売るかよりもお客様のために 何ができるかを大事にできる ・新しい手法に前向きに取り組める ・様々な商材を経験して 営業スキルを磨きたい ・目標のために柔軟にPDCAを回せる 【×こんな営業はごめんなさい】 ・一つの商品を売っていきたい ・ルーティンワークの 既存営業をやりたい ・誰かに行動や目標を管理してほしい ╭━━━━━━━━━━━╮ 20代女性営業スタッフより 前職：不動産営業 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 前職は8年ほど勤めていたのですが 結婚して夫が地方に転勤になり 辞めざるを得ませんでした。 引越し先でも営業職を 探していたのですが 田舎の決まったお客さんを回る 御用聞きみたいな営業ばかりで。 それ自体が悪いことではないのですが、 私のやりたい営業職ではなかったんです。 そんな時にネオキャリアの 求人を見つけました。 それまでは「営業代行」は 全く選択肢になかったのですが、 東京の大企業案件の営業が フルリモートでできると知り、 ここしかないと思いました。 不動産業界がというよりも 営業職が好きでやっていたので、 色々な業界を経験出来て面白いし スキルアップを感じられるのが楽しいです。 ライフステージに合わせた制度も 充実しているので、これからも 家庭も大切にしながら営業として キャリアを積んでいけそうです。 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 挑戦したい人が、 挑戦し続けられる環境を。 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ■チャイルドプラン休職/休暇 （不妊治療支援制度） ■産休・育休取得実績多数 （男性も取得実績多数あり） ■Family Care Working制度 育児サポート手当支給、 時短勤務、週休3日制など 家庭との両立を応援する制度です。 ■成長見逃さないDay ■育児手当 ■介護休暇 等 ※独自の福利厚生や制度多数あり！ 詳しくはHPをご覧ください！ 結婚・出産・介護など 様々なライフイベント・ ライフステージに合わせた 制度が整っています。 例えば数年前には 「都内での子育てに限界を感じている」 というメンバーに完全リモート勤務の 働き方を新しく用意したこともあります。 このメンバーは今も地元で 家族との時間を大切にしながら、 BPO事業部の責任者として活躍しています。 またキャリア形成の面でも 挑戦する人を応援しています。 社内公募制度や階層別研修、 各種教育研修プログラム、 定期的な1on1面談など 豊富なキャリア支援制度有。 職種はもちろん部門を またいだ異動も可能です。 社内でのキャリアの選択肢の 多さも当社の魅力の一つです。 ピッタリのポジションがなかったので 新しい役職・職種を創設した、 といった事例もあります。 【挑戦したい人が、 挑戦し続けられる環境】を 今後も作り続けていきます。 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 大手企業のビジネス拡大を支える 営業代行サービスをお任せします。 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ フルリモート環境にて、 誰もが知る大手・有名企業の 営業活動を代行します。 単独ではなく、2〜3名のチーム体制で 協力しながらプロジェクトを 推進していくスタイルです。 ※業務中の疑問はチャットツールや WEB会議で解消できます。 ※大手・有名企業を中心に、 勢いのある成長中ベンチャー企業の 案件など幅広いフェーズの ビジネスに携わることができ、 営業としての対応力が磨かれます！ ＜主な業務ラインナップ＞ 見込み客へのアプローチ （電話、メール、問い合わせフォーム等） オンラインでの商談・クロージング 営業戦略の立案および効果検証（予実管理） クライアントへの活動報告書の作成 ＜扱う商材・サービスの例（BtoB中心）＞ 業務効率化SaaS、営業DXツール、 キャッシュレス決済システム、 スポーツスポンサーシップ獲得、 人材系サービスの新規開拓 など ※このほかにも案件が多数あるので 希望の業界などあれば教えてください。 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ あなたに合った案件からスタート ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ プロジェクト期間は 数ヶ月〜数年単位と幅広く、 成果次第で長期継続になる ケースも多数あります。 「新規獲得に特化したい」 「じっくりクロージングまで担当したい」 などあなたの強みや得意領域、 希望を考慮してアサインします。 クライアントごとに異なる ビジネスカルチャーに触れられるため、 圧倒的な経験値を得られます。 ※「次々と担当が変わり、 商材の勉強に追われる」 といった無理な営業はなし。 ※転勤や出張は一切なし。 出社なしの100%オンライン勤務です。 全国どこにお住まいでも 大手案件にチャレンジできます！ ■描けるキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や社歴に関わらず、 成果と意欲次第でスピード感のある キャリアアップが可能です。 まずは担当案件で パフォーマンスを発揮していただき、 ゆくゆくはクライアントのフロントに立ち、 プロジェクトの継続交渉や 業務改善提案を担うポジションを 目指していただきます。 メンバー ↓ リーダー（5〜10名のマネジメント／入社1年程度での昇格実績あり） ↓ ディレクター（プロジェクトやリーダーの統括） ↓ マネージャー（事業部全体の運営） ★マネジメント以外にも 複数のキャリアパス有。 リーダーとの1on1面談を 隔週で実施しており、 困ったことや希望があれば 気軽に相談可能です。 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ネオキャリアについて ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 幅広い人材事業を展開するネオキャリア。 設立から20数年で 全国55拠点、従業員3000名超まで 成長しているメガベンチャーです。 その中でもBPO事業部は 業界トップクラスの採用代行や、 バックオフィス業務支援など 多種多様なサービスを展開中。 会社全体としても力を入れており 2030年までに事業部単体での 売上150億円を目標に急拡大中。 続々と新規事業が立ち上がっており、 社内でも特に勢いのある事業部です。 2年前には営業代行事業がスタート！ 近年多くの会社が 人材不足に悩まされており 営業代行の需要は年々高まっています。 自社で採用・教育コストを抱えるよりも 営業機能をアウトソーシングすることを 選ぶ企業も多く見られるようになりました。 当社の持つ高度な営業スキルとノウハウ、 マーケティングツールなど 各種システムを活用したアプローチが 多くの企業から評価されており、 安定したお取引と新しいご依頼を 続々といただいています！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 働きやすい社風あり！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 自社の商品を売るわけでもなく、 出社もないので、帰属意識が 薄れてしまいがちな仕事ですが、 ネオキャリアという組織自体に 愛着を持っている社員が多く、 風通しの良さが自慢です。 営業という仕事に誇りを持ち、 自らのスキルアップや成果に ストイックに向き合う メンバーが集まっています。 案件に関係なくメンバー同士で 業務内外のコミュニケーションが 活発に行われており、 いわゆる体育会系というよりは メリハリがついた雰囲気を イメージしていただければと思います。

医療DX×AIプロダクト営業／年収700万〜1200万／Gemini・Claude実務活用

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます。 Dr.JOYは、医療現場の非効率をテクノロジーで解決する医療DX企業です。 全国3,700以上の医療機関、21万人以上の医療従事者に利用されるSaaSを展開しています。 本ポジションでは、AI電話（Voicebot）を中心とした自社サービスの『法人営業』を担当します。病院の業務効率化や人手不足といった課題に対し、課題ヒアリングから提案・導入まで一貫して関わります。 ーーーー▼この求人のポイント▼ーーーー ・医療DX×AIプロダクトの提案営業 ・病院の経営層に直接提案できる営業ポジション ・リモート勤務可能で柔軟な働き方 ・成果に応じて年収アップが狙える評価制度 ・導入実績3,700以上のプロダクトで提案しやすい ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー Dr.JOYは、医療現場の非効率や人手不足を、IT・AIを活用した医療DXプロダクトで解決する会社です。 【具体的な仕事内容】 AI電話（Voicebot）の法人営業として、医療機関への提案を行います。 ・病院へのアプローチ、関係構築 ・課題ヒアリング（電話対応・業務負荷など） ・サービスの提案、デモ実施 ・導入に向けた調整、クロージング ・導入後のフォロー、追加提案　など 経験に合わせてお任せいたします！医療業界経験は未経験でもレクチャーするため活躍できます。 【入社後のステップアップイメージ】 〜1ヶ月： 医療業界やプロダクトの理解、営業同行 〜3ヶ月： 担当エリアを持ち、ヒアリング〜提案を実施 〜6ヶ月： 複数案件を担当し、導入・横展開を推進 〜12ヶ月： 大型案件やエリア拡大をリード 【Dr.JOYのスキルアップ／成長ポイント】 Dr.JOYでは、単なる営業ではなく「課題解決型営業」としてのスキルを磨くことができます。医療機関の経営課題に向き合い、ROIをもとに意思決定を支援する経験を積むことで、コンサルティング力や戦略思考が身につきます。また、AIプロダクトを扱うことでDX領域の知見も習得でき、市場価値の高い営業人材へと成長できる環境です。

時給1,800円～3,000円/フルリモート/土日祝休み

仕事内容 弊社はBtoBのサービスを展開する企業様に対して、営業企画コンサルを実施している会社です。 お客様の業界は多岐に渡り、リクルートなどの上場企業様含めた累計200社以上の企業様。 業種は人材、Webマーケ、商社、システム開発、AI、士業、ベンチャー＆スタートアップ、教育&研修事業、SES、SaaS等の企業様がいらっしゃいます。 事業拡大のためインサイドセールスのSVの募集をさせて頂きました。 BtoBのサービスを展開する企業様に対して、インサイドセールス（テレアポ）の代行をメインのサービス提供としてます。 全てフルリモートでの業務となっており、小さなお子さんがおり急なお休みなどが入る主婦(夫)の方、親御さんの介護が必要で移動が難しい方が活躍されています。 ▼販売商材 お客様のBtoBサービス（WEBサービス等、詳細は面接でお伝えします） 自社営業代行サービス 週4日以上,1日5時間からシフト調整が可能です！ お子さんや親の都合で急なお休みも取得可能！ 時給+成果報酬が出る為、最低限の収入に加えて実績次第で給与が増加！ 全員がフルリモート勤務ですが、困った時や相談したい時はいつでも経験あるスタッフと会話できます！お子さんのお迎えなどで時間の融通が効く職場を希望される主婦（夫）の方などへおすすめです。 弊社は社員の代わりとなって受注を増やす『社員代行』サービス受注アシストを展開する会社です。 ＜ポイント＞ ・時給1,800円～3,000円+歩合!頑張り次第で収入大幅UPのチャンス! ・お子さんの急な体調不良も当日OK!家庭と仕事の両立を全力応援! ・完全フルリモート勤務!困った時はベテランスタッフがしっかりサポート! ■柔軟な働き方と安心のサポート体制 週4日・1日5時間からシフト調整が可能です。お子様やご家族の都合による急なお休みも柔軟に対応いたします。 小さなお子さんを持つ主婦(夫)の方や介護が必要なご家族がいる方も、ご自身のライフスタイルに合わせて安心して働ける環境です。 全員フルリモート勤務ですが、困った時や相談したい時はいつでも経験豊富なスタッフとチャットや通話で会話でき、安心して業務に取り組めます。 ■経験が活きる!高収入とキャリアアップのチャンス! BtoB向けのインサイドセールス(テレアポ)業務で、これまでの営業やテレアポ経験を存分に活かせます。 時給1,800円～3,000円に加え、成果報酬もあるため、あなたの実績がダイレクトに給与に反映され、高収入も目指せます! 毎月単位での昇給チャンスもあり、頑張りが正当に評価される透明性の高い評価制度も魅力です。 マネジメントやSV経験をお持ちの方は、より高い時給からスタートできる可能性があり、あなたの経験とスキルを正当に評価します。 原稿ID：2188

【高時給2000円～2500円｜フルリモート勤務】IS経験が活かせる★業務委託で副業OK★

仕事内容: ＼SaaS♪／ フルリモートでのインサイドセールス業務を担当いただきます！ ＜募集背景・現状課題＞ 営業支援をしているエンドクライアント（広告系SaaS）にて、 営業マンが不足しており大量募集となっております！ 【お任せする業務内容】 アウトバウンドコールを実施して、 BANT およびサービスの利用対象ユーザーの特定していただきます！ アウトバウンドコールやパートナー、 社内から来るリード情報をもとに1次コールを行い、 BANTや ユースケースの確認をして、リード化を図っていただきます！ ※トークスクリプト、リスト、研修など各種サポートも ご用意しておりますのでご安心ください。 ★当社は営業代行事業を担っている会社です！ ◎あなたの条件にピッタリな案件をご紹介させていただきます！ ◎ご希望があればお気軽にお申し付けください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 注目POINT ／ ▶︎一切出社のない完全在宅のお仕事 ▷丁寧な研修とマニュアル完備 ▶︎服装や髪色も自由！ラフな格好もOK ▷シフトは自己申告制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◎リモート勤務可能／反響営業／1年目から月収100万円以上可

仕事内容 法人企業へ店舗やオフィスなどをご提案する不動産営業職です。 ※リモート勤務可能ですが京都・大阪へ出勤可能性有 ◎未経験から１年以内で月100万越の実績 ◎2年目に管理職登用の実績 ◎リモート勤務可能／土日祝休み／年休120日以上／残業20H以下（※規定有） ㈱ムカイ・エンタープライズは事業用不動産を中心に取り扱う、不動産ベンチャーです。 2021年の創業以来、毎年右肩上がりの成長を遂げており、 事業拡大に伴う共に飛躍できるメンバーを募集しています。 創業４年で毎期右肩上がりに増収増益を達成し、関西でも有数のテナント特化型の不動産会社に成長しており、今も加速して拡大を進めております。 そんな当社は、2025年に大阪オフィスを新規OPENいたしました。 今回は関西市場でのさらなる拡大に向けて、営業メンバーを募集します！ ＼業務の流れ／ ▼ネット集客でのお問い合わせを、電話やメールなどを通じてお客様へアプローチ ▼ニーズや目的を適切にヒアリングし、最適な物件や物件活用方法をご提案 ▼実際にお客様と物件内覧を行い、商談⇒契約へと進める ▼ご契約後もお客様と良い関係を築けるようフォロー …………………… ここがポイント！ …………………… 【◎提案先は中堅企業や大手企業が中心です！】 弊社では大型のテナントを中心に取り扱っているため、中堅企業や大手企業を中心に商談を進めます。 提案先は長年地域で愛されている地場企業様から、CMや看板でもよく見かけるような有名企業様がメインとなります。 また、弊社は立ち上げからまだ４年目のため、開拓できる市場や挑戦できることがたくさんあり、伸びしろ十分。 自分の手で新しい市場を切り拓く、ダイナミックな営業の面白さを感じられます！ 【◎テナント＝戦う場所選び】 当社が取り扱うテナントとは、企業が戦う場所(拠点)を選ぶ大切な仕事です。 取り扱う物件の規模が大きくなるため、仕事のスケールや責任も比例して大きくなります。だからこそ、大きなやりがいや高い給与(インセンティブ)といった得るものが大きな職場環境です。 またテナント探しをされる企業様は事業成長に積極的な会社、担当者様がほとんどのため、自分自身のモチベーションが高まったり知見が広がります。 【◎若手中心の、エネルギッシュでスピード感溢れるチームです】 平均年齢は28歳。代表(向井)が21歳で設立をした会社のため、 有言実行できる人へは年齢やキャリアは関係なくチャンスが大きくなる社風です。 年齢や社歴に関係なく、実力次第でどんどんチャンスをつかめる社風です。 これから入社される方は、営業としてはもちろん、 ムカイ・エンタープライズのこれからを形にしていくコアメンバーとしても活躍していただけます！

法人向けアウトバウンドコールの実績がある方へ。

仕事内容 ★あなたのアポ率・実績がダイレクトに時給に反映される、成果主義の在宅ポジションです。 【仕事内容】 企業リストに沿って法人のお客様へ架電し、当社サービスをご案内・商談日程を設定するお仕事です。 ・IP電話使用（通話料は会社負担） ・飛び込み・訪問・クロージングなし（アポ獲得に集中） ・トークスクリプト完備（上位ランクはアレンジ対応も可） ・難易度別（高/低）のKPI設定でフェアな評価 ・プロジェクト単位のアサイン制（長期継続型） 【具体的な提案内容】 SaaS・ITツール・BPOなどの法人向けサービス、中小〜大手企業向けのアポ獲得 ◎ 実力がダイレクトに時給へ反映！最高時給4,000円を目指せる ◎ 7段階ランク制度で「何をすれば上がるか」が明確 ◎ 完全在宅・自由シフト、通勤コストゼロ ◎ 難易度の高い法人案件も任される、やりがいある環境 ◎ プロジェクト単位で安定稼働、長期で信頼を積み上げられる ◎ 昇給制度あり（年2回・アポ率/リード率による厳格な数値評価）

フルリモート・フレックス｜柔軟な働き方が可能

仕事内容 ✅ 富裕層・法人向け提案でやりがい◎ ✅ リモートOK｜柔軟な働き方 ✅ 士業や事業家とのネットワークも活用できる ✅ 生保・証券を組み合わせた総合提案が可能 【✨具体的な仕事内容】 当社は、生命保険・証券・不動産・M&A支援など幅広いソリューションを扱う総合金融コンサルティング会社です。あなたには、個人・法人問わずお客様に最適な資産形成・リスクヘッジをご提案いただきます。 主な業務内容 ・富裕層向け資産管理業 ・生命保険・不動産のコンサルティング提案 ・顧客のライフプランや経営課題のヒアリング ・相続／資産運用／事業承継などの総合アドバイス ・税理士・会計士・弁護士との連携 勤務形態： フルリモート（完全在宅勤務） ※日本国内からのご応募に限ります。海外在住の方は対象外となります。 【✨1日の流れ】 09:00｜訪問準備 10:30｜法人顧客とオンライン面談 13:00｜税理士と連携して事業承継提案の打合せ 15:00｜富裕層顧客との資産形成プラン提案 18:00｜提案書作成・日報入力 19:00｜業務終了 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は保険会社に勤めていましたが、扱える商品が限られており、「本当にお客様のためになる提案ができているのか…」という葛藤がありました。今は、証券・不動産・相続・事業承継など幅広い選択肢の中から、本当に最適な提案ができているという実感があります。お客様の信頼も深まり、紹介をいただくことも増えました。 ──仕事の魅力は？ やった分だけ成果に繋がる、というのが一番の魅力です。固定給もありつつ、インセンティブで収入アップが狙えるので、モチベーション高く働けますし、提案の自由度が高い分、自分で考えて動く面白さも大きいです。金融知識も自然と広がっていき、今では法人保険や資産運用の提案も自信を持ってできるようになりました。 ──入社を考えている方へメッセージ 「保険しかやってこなかったけど、もっと成長したい」と思っている方には本当におすすめの環境です。会社の方針として“押し売り”は一切なく、誠実に顧客と向き合う営業スタイルを貫けるのも魅力です。ぜひ一度、話を聞きに来てみてください。

営業経験を“武器”に✨フル在宅×直行直帰！/0037-03

仕事内容 ═══════════════════ 経験を活かして、次は “フルリモート営業”で勝負しませんか？？ ═══════════════════ 「一通りの営業はこなせるようになった」 「数字だけでなく、提案の質も拘りたい」 「自分らしく、成果を出せる営業がしたい」 ――そんな方にご紹介したいポジション！ 経験年数よりも、自ら考えて動く力・ スタイルを持っているかを重視しています。 営業経験1～2年でも、 PDCAを回せる方なら歓迎！ 性別問わず活躍できる環境です♪ ご自宅から社用車で直行直帰する、 フルリモートスタイルの営業だから、 無駄な移動や出社は一切なし！ ⭐ 頑張りはしっかり評価 ⭐ 年収450～550万円も目指せる 成果連動型の評価制度（賞与あり）で、 営業としての手応えも収入も実感できます。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＜＜＜仕事内容＞＞＞ 自社開発の遺影写真通信出力システムを、 提案する新規開拓営業です。 既存顧客の対応は他部門が行うため、 新規営業に専念できます。 ◤ 商材について ◢ PC・スキャナ・プリンタを用いた 全国シェアNo.1のシステム。 スピードと品質が求められる 現場で高評価を得ています。 ◤ 担当エリア・営業スタイル ◢ 【神奈川・東京】を担当。 自宅から社用車（カーナビ・ETC付き）で 直行直帰スタイル！！ 燃料代・ETC代は全額会社負担で安心♪ ※年4～5回の営業会議あり ◤ 入社後の流れ ◢ ①入社後すぐに広島本社で10日間の研修 ②先輩と同行営業 ③自身の担当エリアで営業開始 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【 当社の強み 】 全国1600社以上と取引し、年間約40万枚 （全国死亡数の約1/3）の受注実績。 専用端末（60万～180万円）を 販売・設置し、独自の画像合成技術による 高品質な遺影写真を提供。 電照パネルやメモリアルビデオなど 葬儀演出サービスもトータルで展開し、 地元写真館中心の競合に対して、 差別化された提案が可能です。

注力事業として規模拡大！人材業界の経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 【必須条件】 採用実務経験（1年以上）を含む、 通算3年以上のHR業界経験をお持ちの方 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業少なめ （残業月平均20時間以内） ・年間休日120日以上 ・充実の福利厚生有！ ■■■【フルリモート勤務】■■■ 全国からの応募歓迎！ キャリアもプライベートも 大切に働きませんか？ 日本全国どこに住んでいても、 都心の大手クライアント案件や 難易度の高い採用プロジェクトに 最前線で参画可能です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■ 採用代行からバックオフィス支援まで、 企業の課題を幅広く解決するBPO事業部。 全国55拠点・従業員3000名超の ネオキャリアの中でも、 特に新規事業開発が活発な 成長フェーズにある部門です。 目指すは【2030年、売上150億円】 既存の「採用代行」の枠を超え、 多種多様なサービスを展開しながら、 圧倒的なスピード感で 事業拡大を続けています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 30代先輩社員よりメッセージ 前職：RPO企業 採用コンサル ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 前の会社は提案できる商品の幅が少なく、 「もっとこうした方が 採用できるのに」と思っても、 実行に移せないことがほとんど。 業務はスカウトメール送信や 日程調整、面接など 「ルーティーン作業」になりがちでした。 「採用のプロとして 胸を張れる仕事をしたい」 と思い転職を決めました。 ネオキャリアのRPOは “採用を代行する”のではなく、 お客様のパートナーとして 戦略の立案から実行までを 一貫して担います。 「提案して終わり」ではなく 型にはまらない自由な発想で 戦略を立て、それを自らの手で実行。 結果に対して、また新たな提案をし、 伴走できるのが最大の魅力です。 時には他部門と連携した 複合的なソリューションも提案できます。 「自分が採用を成功させた」という 確かな手応えを感じられます。 また、何よりも 「もっと部門を大きくしていくぞ」 という事業部全体の熱気と 変化していく柔軟性は 凄まじいものがあります。 【昨日までの正解が 今日には不正解になっている。】 それを「面倒だ」と思うか、 「チャンスだ」と思うか。 後者だと思える方ならきっと この会社が向いていると思います。 自分の経験を活かして 事業部を創り上げていける、 求めていたステージだと 日々実感しています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■ 挑戦したい人が、 挑戦し続けられる環境を。 ■■■■■■■■■■■■■■■■ ■チャイルドプラン休職/休暇 （不妊治療支援制度） ■産休・育休取得実績多数 ■Family Care Working制度 育児サポート手当支給、 時短勤務、週休3日制など 家庭との両立を応援する制度です。 ■成長見逃さないDay ■育児手当 ■介護休暇 等 ※独自の福利厚生や制度多数あり！ 詳しくはHPをご覧ください！ 結婚・出産・介護など 様々なライフイベント・ ライフステージに合わせた 制度が整っています。 例えば数年前には 「都内での子育てに限界を感じている」 というメンバーに完全リモート勤務の 働き方を新しく用意したこともあります。 このメンバーは今も地元で 家族との時間を大切にしながら、 BPO事業部の責任者として活躍しています。 またキャリア形成の面でも 挑戦する人を応援しています。 社内公募制度や階層別研修、 各種教育研修プログラム、 月一回の1on1面談など 豊富なキャリア支援制度有。 職種はもちろん部門を またいだ異動も可能です。 社内でのキャリアの選択肢の 多さも当社の魅力の一つです。 ピッタリのポジションがなかったので 新しい役職・職種を創設した、 といった事例もあります。 【挑戦したい人が、 挑戦し続けられる環境】を 今後も作り続けていきます。 ■■■■■■■■■■■■■■■■ クライアント企業の「人事部」として、 採用戦略の立案から 実行・改善までを一貫して担当。 ■■■■■■■■■■■■■■■■ ◆多角的な母集団形成 ・採用チャネル（求人媒体、人材紹介、 イベント、SNS等）の選定・運用 ・ターゲットに刺さる求人票や スカウトメールの作成・配信 ・エージェントとのリレーション構築 ◆選考プロセスの構築・運用 ・ATS（採用管理システム）の 選定・導入・フロー構築 ・応募者対応、日程調整、進捗管理 ・書類選考、会社説明会、面接対応 （同席・フォロ―） ◆戦略提案と実行方針の策定 ・採用要件の定義 ・各チャネルの費用対効果（ROI）分析 ・選考品質の向上 ・歩留まり分析に基づく選考フローの改善 ・面接官トレーニングや評価基準の策定 ・内定承諾・定着率の向上 ・内定者フォロー企画の立案 採用に関わる全てのフェーズに携わります。 一企業の枠を超えた 専門知識とスキルが身につき、 市場価値の高い人材へと成長できます。 現場で確かな実績を積んだ後は、 RPOマネージャーに留まらず、 ゆくゆくは新規事業の責任者や、 BPO全体のコンサルタントへの道など、 ポストを自ら創り出すことも可能です。

フルリモート / 残業30h以内 / 裁量大でキャリアアップ

仕事内容 大手顧客の新規獲得は順調に進んでいますが、 導入後のアカウント深耕やLTV（顧客生涯価値）の最大化には、 より戦略的なアプローチが求められています。 アカウントプランに基づいた再現性の高い成功モデルを構築するため、 チームを率いて事業拡大を担うエンタープライズ・カスタマーセールスを募集します。 役割に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ・ミッション 従業員500名以上の既存顧客に対し、 アカウントプランに基づく週次運用でエクスパンション（席数／部門展開） およびアップセル（上位プラン）を加速。 【主な業務内容】 ・重点アカウント（500名以上）のアカウントプラン作成・更新 ∟事業課題／ユースケースの特定、 マルチスレッド（本部長〜現場）の関係図、競合リスク、拡張仮説 ・既存顧客向けのエクスパンション／アップセル案件の創出〜クロージング ∟既存契約の見直し、追加部門展開、 上位プラン・オプション提案、契約交渉（見積・法務・調達連携） ・利用定着・価値訴求の推進（サクセス・プロダクトと連携） ∟導入部門の活用状況分析、事例化、エグゼクティブ向けQBRの主導 【使用ツール・環境】 - コミュニケーション: Slack / ClickUp / Hubspot - 使用ツール:ClickUp / Hubspot 【配属部署】 Sales ＆ Marketing Div. / Customer Success Team （Div.全体21名・平均年齢34.6歳） 上記部署は「Customer Success Team / Sales Team / Marketing Team」の3チームに分かれています。 「Customer Success Team」はCSOの元、 カスタマーサクセス4名・平均年齢36.5歳の構成です。 【アピールポイント】 ・プレイングマネージャーとして成長できる トップセールスとして実績を追いながら、チームマネジメントにも挑戦。 プレイヤーとマネージャー双方のスキルを同時に磨き、キャリアを加速させられます。 ・市場価値の高いセールススキルが身につく データに基づく週次運用やフォーキャスト管理、営業の仕組み化を実践。 再現性の高いプロセスを通じて、市場価値の高いセールススキルを習得できます。 ・大きな裁量で顧客の成功を創出する 担当顧客の攻略法はあなた次第。 大きな裁量を持ち、他部門と連携しながら、 顧客の事業成功を能動的に創り出す面白さを実感できます。 【オフィスの雰囲気】 ～まるで静かなカフェ。感性を刺激し、自分らしく働ける場所～ ・五感が整う空間設計 まぶしすぎないスポットライト照明と、心地よいBGM。 会話はチャット中心で「静寂」が保たれています。 ・100%自分らしく Tシャツ、ビーサン、金髪、ネイルOK。 役員とも「さん付け」で話すフラットな関係で、余計な気遣いは不要です。 ・「個」を尊重する設備 1人用ソファ、テレキューブ、フリードリンク＆スナック完備。 ランチも休憩も、誰かに合わせず自分のペースで過ごせます。

フルリモート◇時短相談可能◇土日祝休み◇20歳~35歳活躍中

仕事内容 ～弊社のパートナー企業にて営業スタッフとして勤務していただきます～ 法人向けに電話営業を行い新規開拓やアポイントを獲得する業務です。 商材は多数ありますので、経験やスキルを考慮し最終面談後に決定します！ あなたの営業経験が生かせるお仕事です♪ 詳細は面接時にお話しします。 ご応募お待ちしております！

医療DX×AIプロダクト営業／年収500万〜1000万／新規サービスに関われる／Gemini・Claude実務活用

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます。 Dr.JOYは、医療現場の非効率をテクノロジーで解決する医療DX企業です。 全国3,700以上の医療機関、21万人以上の医療従事者に利用されるSaaSを展開しています。 本ポジションでは、新規事業「来訪体験DX」の『法人営業』を担当します。病院の受付・案内・待ち時間などの課題に対し、課題ヒアリングから提案・導入まで一貫して関わります。 ーーーー▼この求人のポイント▼ーーーー ・新規事業×PMFフェーズに関われる営業ポジション ・プロダクトを“売りながらつくる”経験ができる ・病院の経営層に直接提案できる ・リモート勤務可能で柔軟な働き方 ・営業成果が事業の意思決定に直結 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー Dr.JOYは、医療現場の非効率や人手不足を、IT・AIを活用した医療DXプロダクトで解決する会社です。来訪体験DXとは、受付の混雑や言語対応など、病院の来院体験にある課題をテクノロジーで改善し、患者・ご家族が「来てよかった」と思える体験を実現するサービスです。営業活動を通じて顧客課題を捉えながら、プロダクトの進化にも関われる“つくる営業”に挑戦できる環境です。 【具体的な仕事内容】 新規プロダクト「来訪体験DX」の法人営業として、医療機関への提案を行います。 ・病院へのアプローチ、関係構築 ・課題ヒアリング（受付・案内・待ち時間など） ・サービスの提案、デモ実施 ・導入に向けた調整、クロージング ・導入後のフォロー、改善提案 ・顧客の声をもとにプロダクト改善へフィードバック ・提案内容や営業プロセスの改善　など 経験に合わせてお任せいたします！医療業界経験は未経験でもレクチャーするため活躍できます。 【入社後の研修・立ち上がり】 ・導入研修（動画／ドキュメント完備） ・配属後、約1か月のOJT（マネージャー同席のもと商談を経験） ・医療業界未経験の方でも理解できるよう、ビジネスモデル解説資料・動画を整備しています 【Dr.JOYのスキルアップ／成長ポイント】 本ポジションでは、完成された商材を売るのではなく、営業活動を通じてプロダクトの方向性をつくっていく経験ができます。顧客の課題をもとに提案内容を磨き込み、プロダクト改善にまで関わることで、営業力だけでなく事業開発視点も身につきます。また、医療業界特有の複雑な意思決定構造を攻略する経験を通じて、高度な提案力・推進力を養うことができます。

【佐伯駅車13分】憧れの大手企業！ピタッと１７時終業！受発注業務など！

仕事内容 憧れの大手企業！ピタッと１７時終業！受発注業務など！ ◆車通勤を希望の方にオススメ！駐車場は無料で利用可能！近くに飲食店・コンビニあり！服装はオフィスカジュアルでＯＫ！２０２７年６月までのお仕事です（延長の可能性あり）！ ◆ ●業務用冷熱機器メーカー●ＯＪＴがしっかりあるので安心！幅広い年齢層の方々が活躍中の職場です！【お願いしたいお仕事の内容】受発注（ＦＡＸ・ＴＥＬ・メール）、書類作成、 ＴＥＬ対応などをお願いします。♪♪引継ぎあり♪♪ 幅広い年齢層の方々が活躍中の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：13人 部署平均年齢：40歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

高時給1,800～3,000円／インセンティブ&昇給機会多数

仕事内容 弊社はBtoBのサービスを展開する企業様に対して、営業企画コンサルを実施している会社です。 お客様の業界は多岐に渡り、リクルートなどの上場企業様含めた累計200社以上の企業様。 業種は人材、Webマーケ、商社、システム開発、AI、士業、ベンチャー＆スタートアップ、教育&研修事業、SES、SaaS等の企業様がいらっしゃいます。 事業拡大のためインサイドセールスのSVの募集をさせて頂きました。 ▼販売商材 お客様のBtoBサービス 自社営業代行サービス ※本求人はSV経験者、または営業架電のマネジメント経験者のみ対象です。 ・フルリモートで服装自由！ ・時給1,800〜3,000円、役割に応じて昇給 ・通話数に応じて追加インセンティブ！ ＜ポイント＞ ・高時給1,800円～3,000円スタート! 通話数に応じたインセンティブと毎月昇給チャンスで収入もUP! ・土日祝休み&完全週休2日制! お子さんの急な発熱など、ご家庭の事情に合わせたお休みも柔軟に対応します! ・面接から業務まですべてフルリモート! 服装も自由なので、ご自身のスタイルでSV経験を活かせます! ■ライフスタイルに合わせて働く!フルリモートの魅力 当社は面接から実際の業務まで、全てオンラインで完結するフルリモート体制を導入しています。 通勤によるストレスがなく、服装も自由。ご自身のペースで働けるため、プライベートの時間を大切にできます。 さらに、お子様の急な発熱など、ご家庭の事情によるお休みも柔軟に対応可能です。 あなたのSV・マネジメント経験を、場所にとらわれず存分に発揮できる環境です。 ■SV・マネジメント経験を活かし、キャリアを築く 1年以上のSV経験、または営業架電のマネジメント経験をお持ちのあなたを求めています。 上場企業含む多様な業界のお客様(人材、Webマーケティング、IT、士業など)に対し、BtoBサービスの営業企画コンサルとして、チームを牽引し成果に貢献してください。 社内勉強会でのスキルアップ、通話数に応じたインセンティブ、毎月単位の昇給チャンスがあり、あなたの経験と成果を正当に評価し、成長を後押しする制度が充実しています。 原稿ID：2184

フルリモート/役員直下でキャリアアップ/残業30h以下

仕事内容 自社開発のプロダクトである、議事録AI YOMELを導入いただいた お客様の継続利用・価値最大化を牽引するCSチームの責任者です。 テックタッチ/ハイタッチ双方の戦略設計から運用、 顧客管理の構成・ルール策定、関連ツールの選定・導入・定着までをリードし、 解約率低減をあなたの力で実現してください。 ■ミッション例： ・顧客の「成果創出までの時間（Time to Value）」短縮と継続率・NPS向上 ・チャーン率の継続的な低下 ・再現性のあるCSオペレーション/プレイブックの確立とチーム生産性向上 ■主要KPI例 ・ネットリテンション（GRR/NRR） ・チャーン率 / ダウングレード率 ・ヘルススコア改善率・アクティブ化率 ・オンボーディング完了率・TTLV（Time to Live Value） 【業務内容】 ・CS全体戦略の立案とロードマップ策定 （セグメンテーション、カバレッジ設計、目標設定） ・テックタッチ運用設計：プロダクト内メッセージ、 ドリップ施策、ヘルススコア/ライフサイクル自動化 ・ハイタッチ運用設計：QBR/定例、導入・活用伴走、 エスカレーション/リカバリ設計、導入後価値訴求 ・顧客管理体制の構築：データ項目/命名規則、アカウント階層、 ステータス/ライフサイクル定義、プレイブック整備 ・ツール選定・導入・運用とデータ連携基盤の整備 （例：CRM、CSプラットフォーム、MA、チケット/問い合わせ、BI） ・チームマネジメント：採用・評価・育成、1on1、 目標設定、フォーキャスト/パイプ管理（拡張案件含む） ・売上/PL視点でのCS投資対効果管理、ファネル改善、 プロダクト/セールス/サポートとの連携推進 ・顧客の声（VOC）収集 ・リスク検知と能動的なヘルス改善施策の実行 （アラート、サクセスプラン、リカバリプラン） 【使用ツール】 - コミュニケーション: チャット・オンラインMTG - 使用ツール: Slack / ClickUp / Hubspot 【募集背景】 当社の主力サービスであるYOMELは、大手企業の生産性向上を実現するサービスとして 多くの企業に導入され、事業は毎年急成長を続けています。 しかし、私たちの挑戦はまだ始まったばかりです。 私たちPKSHA Infinityは、事業・組織ともに急拡大中のフェーズにあり、 セールス組織も「新規顧客の獲得」から「既存顧客の成功支援によるLTV最大化」へと 新たなステージへ移行しています。 顧客の「成果創出までの時間」を短縮する再現性あるCSオペレーションの確立が不可欠です。 そこで今回、この変革をゼロから構想し、実行までを牽引いただくCS責任者を募集します。 プレイブックの整備からチームの生産性向上まで、全ての戦略的意思決定をお任せし、 事業の未来を共に創っていただきたいと考えています。 【配属部署】 Sales ＆ Marketing Div. / Customer Success Team （Div.全体21名・平均年齢34.6歳） 上記部署は「Customer Success Team / Sales Team / Marketing Team」の3チームに分かれています。 「Customer Success Team」はCSOの元、 カスタマーサクセス4名・平均年齢36.5歳の構成です。 【アピールポイント】 ・CS組織の責任者として、戦略から仕組みまでを創る CS戦略の立案、テックタッチ/ハイタッチの運用設計、 プレイブックの整備、チームの採用・育成まで、CS組織のすべてをゼロから構築できます。 あなたの理想とする顧客中心の組織を、大きな裁量を持って実現してください。 ・データとテクノロジーで、再現性の高い成功を科学する ヘルススコアの設計や各種CSツールの選定・導入をリードし、 データドリブンなアプローチを根付かせることができます。 感覚的なサポートではなく、仕組みによって顧客を成功に導く、 市場価値の高いCSマネジメントスキルが身につきます。 ・役員直下で、事業の根幹であるLTV最大化を担う チャーンレートやNRRといった事業の最重要KPIに役員直下で直接コミットし、 戦略的な意思決定をスピーディに行える環境です。 CSへの投資対効果を自ら考え、プロダクトやセールスを巻き込みながら、 事業成長を力強く牽引する、まさに事業責任者の一人としての経験が積めます。 【オフィスの雰囲気】 ～まるで静かなカフェ。感性を刺激し、自分らしく働ける場所～ ・五感が整う空間設計 まぶしすぎないスポットライト照明と、心地よいBGM。 会話はチャット中心で「静寂」が保たれています。 ・100%自分らしく Tシャツ、ビーサン、金髪、ネイルOK。 役員とも「さん付け」で話すフラットな関係で、余計な気遣いは不要です。 ・「個」を尊重する設備 1人用ソファ、テレキューブ、フリードリンク＆スナック完備。 ランチも休憩も、誰かに合わせず自分のペースで過ごせます。

初社会人歓迎／年休120日／毎年昇給／ボーナス5.5ヶ月分支給！ワークライフバランスも大切にできます

仕事内容 ■オフィスや店舗の「キレイ」をトータルプロデュース！ 全国に拠点を持つ清掃用品業界のリーディング企業 「サニクリーン」で、新しいチャレンジを始めませんか？ カフェ・オフィス・工場など、担当エリアのお客様を訪問し 商品をお届け・交換するルート営業のお仕事です。 1～4週間ごとに定期訪問するため、 「今日も暑いね！頑張ってね」なんて声をかけてもらったり、 お茶やお菓子を用意して待ってくれているお客様も多いんですよ♪ ▼入社後の流れ まずは教育担当の先輩と一緒にお客様先を訪問し、 仕事の流れを覚えていきます。 ＜訪問先での主なお仕事＞ ・担当の方へご挨拶 ・レンタル商品の交換作業 ・作業完了のご報告 など この流れを身につけて、一人でできるようになったら、 少しずつ担当のお客様を引き継いでいきます！ 清掃用品だけでなく、快適な職場づくりに繋がる商品も多数ご用意！ お客様の「困った」にすぐ応えられるのが、サニクリーンの強みです。 ■会話の中からお客さまの希望やお困りごとを探りだせ！ 些細な会話がきっかけで、 お客様のお役に立てる提案につながります♪ 「エアコンの効きが悪いなら、お掃除で改善できますよ！」 「今ご利用中のフレグランスディフューザーですが、 夏らしい爽やかな香りにも変更できます♪」 「先日、地元の球団を応援されていると伺ったので 球団ロゴが入った玄関マットに変更しますね。」 こんな風にこちらから商品をご提案することもあれば、 知名度抜群のサニクリーンだからこそ、 初めてお会いしたお客様から 「サニクリーンさんってこんな商品はある？」 と、声をかけていただくこともしばしば…♪ 地域密着ならではの距離の近さも魅力です。 業界・業種を問わず、 たくさんの方と出会える仕事だからこそ お客様との会話をぜひ楽しんで下さいね。 先輩・上司みんなであなたの営業デビューを全力サポート！ 扱う商品が多いので、最初はわからないことがあって当然！ だからこそ、先輩スタッフをどんどん頼ってください♪ 例えば ・製造業のお客様には油汚れに強い専用クロス ・来客が多いオフィスにはウォーターサーバーやジェットタオル など、お客様に合ったアイテムをご紹介できるよう 見積もり作成から提案まで、しっかりとサポートします！ 「初受注した時、自分以上に先輩たちがめちゃくちゃ喜んでくれて…！ この会社、本当にいい人達ばっかりだなって思いました(笑)」 なんてエピソードも♪ ■手厚い待遇・福利厚生でスキルアップも私生活もサポートします！ ┏……………………………………┓ 未経験入社2年目で 年収400万円以上の先輩も！ ┗……………………………………┛ ●賞与年2回 ●毎年昇給 ●年間休日120日 その他にも旅行費補助や、子育て支援、 奨学金の返済支援制度、 スキルアップのための通信教育・資格取得もあり！ 地場大手サニクリーン九州だからこそ 安定して働ける充実の待遇をご用意しています。 ■入社前のお試し勤務で職場体験を！ 「実際に働いてみたら、思っていた仕事と違った…」 私たちは、そんな風に感じてほしくありません。 当社の働き方をもっと深く知っていただくために、 お試し勤務制度をご用意しています。 職場の雰囲気や日々の業務の流れを実際に体験することで、 入社前後のギャップをなくし、あなたが安心して 新しい一歩を踏み出せるよう、全力でサポートします。 「お試し勤務を体験できたから入社を決めました」 なんて方もたくさん！ ご予定・ご都合に合わせて半日～2日間を予定しています。 お試し勤務時も時給1400円支給します♪

在宅営業で『理想』のライフワークバランスを実現！

仕事内容: 【業務内容】 ・アウトバウンド営業を通じたリード獲得 ・賃貸管理会社、不動産関連業者、施工会社、ペットショップ、愛護団体など新規チャネルへの電話・メール営業 ・事前アポイントを取得した顧客との商談対応 ・展示会後のフォローアップ対応 ・商談のクロージングおよび代理店契約に向けた交渉 ・その他付随した業務 【その他】 ・残業は基本的にございません ・商材に関しては、クライアント様との面談時に確定します ・新しく新設した部署となるので、管理職を目指したい方も大歓迎です

女性向け完全オンライン勤務。セールススキル向上もできて、空いた時間に勤務可能です！

仕事内容: 【仕事内容】 当社が運営するオンラインサービスのセールススタッフとして、zoomを使用した営業・クロージング業務をお願いします。 ・見込み顧客とのオンライン商談（zoom） ・クロージング後の簡単な事務連絡 など。 クロージング実務に集中していただけるよう、雑務や事務的な業務は基本的には本部が行います。 反響営業となり、こちらからテレアポをかけるような新規開拓はありません。 見込み顧客への丁寧なヒアリングと提案がメインです。

仕事内容 自社開発のAI SaaSプロダクト『YOMEL（自動議事録AI）』の セールス業務全般をお任せします。 単なる営業活動にとどまらず、IS（インサイドセールス）から FS（フィールドセールス）までの一連のプロセスを俯瞰し、 成果最大化のための仕組みづくり に携わっていただきます。 月1～3回程度、関東エリアでの対面商談・出張が発生するため、 関東圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）在住の方が対象となります。 【具体的な仕事内容】 ◆ セールス実務 ・インサイドセールス：リード顧客への架電・アポイント設定 ・フィールドセールス：オンラインデモを通じた製品説明・導入提案 ・カスタマーサクセス：オンボーディング・継続利用に向けたフォロー ◆ 仕組みづくり・オペレーション構築 ・ISからFSまでの連携プロセスの設計、改善 ・チーム全体の「勝ちパターン」の言語化・標準化、展開 ・HubSpot等を活用したセールスオペレーションの構築、最適化 ・KPI設計と進捗管理の仕組みづくり ・アポ獲得数・受注数最大化に向けた施策立案と実行 ◆ チームへの貢献 ・メンバーへのナレッジ共有・スキルアップ支援 ・THE MODEL型のセールスプロセス運用・改善 【利用ツール・環境】 Hubspot / Slack / ClickUp / Figma / Comdesk / Notion / Claude / Gemini / Gensparkなど ※ご経験・適性に応じて、チームリーダーとしてメンバーマネジメントもお任せします 【キャリアパス】 ご経験・成果に応じて、以下のようなキャリアを描くことができます。 ・セールスチームリーダー：IS/FSチーム（6〜7名）のマネジメント ・セールスマネージャー：セールス組織全体の戦略立案・実行 ・事業開発：新規事業・新規市場の開拓 「プレイヤーとして成果を出す」だけでなく、 「仕組みで組織を動かす」経験を積みたい方に最適な環境です。 「現場で成果を出してきた方」が、組織をスケールさせる仕組みを一緒に作るフェーズです。 即戦力としてご活躍いただける環境を整えています。 【配属部署】 Sales ＆ Marketing Div. / Sales Team（21名・平均年齢34.6歳） 上記部署は「Sales Team / Marketing Team / Customer Success Team」の 3チームに分かれています。 「Sales Team」はCSOの元、ISFS 7名・パートナーセールス3名・ アシスタント2名の合計12名・平均年齢32.7歳の構成です。 【アピールポイント】 ■最先端AIで、大手企業の変革をリード ・PKSHAの圧倒的な技術力を武器に、企業の経営課題を解決する 「社会実装」を担えます。 ・既存の枠を超えた提案を通じて、 セールスとしての最高難度のスキルを磨ける環境です。 ■最先端AIで顧客に「驚き」を届け、業務変革の瞬間を創り出す ・最先端のAI技術を用いた提案を通じて、 お客様にこれまでにない驚きや感動を与えることができます。 ・単なるツール導入に留まらず、自分の提案によって企業の業務が 劇的に一変していく様子を最前線で目の当たりにできるのは、 このプロダクトならでは。 ・AIの社会実装を肌で感じ、顧客と共に未来を創る手応えを ダイレクトに実感できる環境です。 ■自律したプロが揃う、フルリモート＆フレックス・フラットな組織 ・自身のパフォーマンスを最大化できる フルリモート＆フレックスタイム制を採用。 ・職位に関わらずロジカルな議論を尊重する社風で、 エンジニアともワンチームで連携し、本質的な業務に集中できる環境です。 【募集背景】 当社の主力製品『YOMEL』は、企業の生産性を劇的に変えるAI SaaSとして 急成長を続けています。 現在、事業・組織ともに急拡大のフェーズにあり、 私たちの挑戦はさらに加速しています。 セールス組織も、単に「個人の力で売る」段階から、 「ISからFSまでが連携し、確実に受注を生む仕組み作り」 という新たなステージへ移行しています。 事業をさらにスケールさせるためには、現場の知見を 戦略的なプロセスへ落とし込むことが不可欠です。 そこで今回、自ら最前線で成果を出しながら、 その成功体験を「チームの勝ちパターン」として 共に作り上げてくれる新たな仲間を募集します。 【オフィスの雰囲気】 ～まるで静かなカフェ。感性を刺激し、自分らしく働ける場所～ ・五感が整う空間設計 まぶしすぎないスポットライト照明と、心地よいBGM。 会話はチャット中心で「静寂」が保たれています。 ・100%自分らしく Tシャツ、ビーサン、金髪、ネイルOK。 役員とも「さん付け」で話すフラットな関係で、余計な気遣いは不要です。 ・「個」を尊重する設備 1人用ソファ、テレキューブ、フリードリンク＆スナック完備。 ランチも休憩も、誰かに合わせず自分のペースで過ごせます。

【在宅勤務／固定給／時給2,500円】オンライン営業／業務委託／月額32～40万円／週5日歓迎／週3日以上

仕事内容: 在宅で柔軟に働ける、オンライン商談経験者向けの営業代行。無形商材、法人営業、提案営業に強い方を歓迎します。営業支援のプロフェッショナルとして、クライアントの事業成長を共に推進していただける仲間を募集しています。 【詳細について】 クライアント企業の営業組織強化を支援します。取得されたアポに対して、1日3件前後の商談を実施していただきます。法人向け印刷物を受注する営業で、納品までの工程やスケジュール感についても把握していただき、お客様と商談していただきます。連絡は全て電話やメール、slackにて行います。業務は、クライアントから貸与されるパソコンを使用する予定です。 【主な業務】 ・取得されたアポに対するオンライン商談実施 ・CRM（Salesforce等）を用いた営業活動の記録 ・slackでの業務報告の提出 ・MTG参加 ※業務は、クライアントより貸与されるパソコンを使用する予定です。 【扱う商材】 ・印刷物の受注（法人向け） 他、複数案件あり 【商談数の目安】 ・1日3件前後 【採用後の流れ】 クライアント貸与のPCセットアップ 知識研修とツールの使用方法を習得 顧客折衝に関するロープレの実施 その後実際のお客様とオンライン商談開始 -------------------------------- 【報酬】 時給：2,000～2,500円（税別） ※週5日稼働で月額32〜40万円想定 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 【職場環境】 ・従業員数：社員10名（他業務委託20名） ・男女比率：1対1 ・平均年齢：35歳前後

【未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨】プラチナくるみん認定取得✨女性が多数活躍中✨

仕事内容: 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給21万円～51万円+年4回賞与で安定収入✨ ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険のご案内・フォローをお任せします。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問／プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6ヶ月目） 入社後3ヶ月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12ヶ月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。入社後5年間は固定給が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

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仕事内容: 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給21万円～51万円+年4回賞与で安定収入✨ ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険のご案内・フォローをお任せします。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問／プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6ヶ月目） 入社後3ヶ月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12ヶ月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。入社後5年間は固定給が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

【未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨】プラチナくるみん認定取得✨女性が多数活躍中✨

仕事内容: 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給21万円～51万円+年4回賞与で安定収入✨ ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険のご案内・フォローをお任せします。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問／プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6ヶ月目） 入社後3ヶ月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12ヶ月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。入社後5年間は固定給が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

在宅勤務／固定給／時給1,500〜2,000円／1日5時間〜／月96時間以上／営業未経験OK

仕事内容: 在宅で柔軟に働ける、インサイドセールス（電話営業）業務。営業支援のプロフェッショナルとして、クライアントの事業成功のために、PDCAをまわしながら架電をしていただきます。 【主な業務】 ・既存顧客や新規ターゲットに対する電話・メールでのアプローチ ・トークスクリプト（台本）に基づいたヒアリング・提案活動 ・営業活動の記録 ・Slackでの業務報告の提出 【主な支援領域・商材例】 ・営業や採用などのWeb会議に活用できるAIツールの提案（※営業部・採用部門向け） ・従業員の語学力・スピーキング力の可視化に関するツール提案（※人事・教育部門向け） ・その他、新サービス立ち上げフェーズのプロジェクト多数 【職場環境】 ・従業員数：10名（他業務委託20名） ・男女比率：1対1 ・平均年齢：35歳前後 【採用後の流れ】 ・知識研修とツールの使用方法を習得 ・顧客折衝に関するロープレの実施 ・その後実際のお客様へコール開始 ＜電話営業の目安＞ ・1日80-100件 ・担当接続10～20％ ・接続後10-15％以上のアポ取得 ・1-2アポ/日　獲得目標 -------------------------------- 【報酬】 時給：1,500～2,000円（税別） ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。

【在宅勤務／固定給／時給2,000～2,500円／週5日で月額32万円〜】法人営業経験者歓迎／営業代行会社での経験者歓迎／ただのテレアポではなく顧客のためにPDCAをまわしたい方歓迎／業務委託

仕事内容: 在宅で柔軟に働ける、法人営業経験者向けのアウトバウンド型インサイドセールス業務。無形商材、特にWEBサービスの法人営業に強い方を歓迎します。 営業支援のプロフェッショナルとして、ただテレアポをするだけではなく、クライアントの事業成功のために、PDCAをまわしながら架電をしていただきます。 【主な業務】 ・既存顧客や新規ターゲットに対する電話・メールでのアプローチ ・スクリプトに基づいたヒアリング・提案活動 ・CRM（Salesforce等）を用いた営業活動の記録 ・Slackでの業務報告の提出 【主な支援領域・商材例】 ・営業や採用などのWeb会議に活用できるAIツールの提案（※営業部・採用部門向け） ・従業員の語学力・スピーキング力の可視化に関するツール提案（※人事・教育部門向け） ・その他、新サービス立ち上げフェーズのプロジェクト多数 【職場環境】 ・従業員数：10名（他業務委託20名） ・男女比率：1対1 ・平均年齢：35歳前後 【採用後の流れ】 ・知識研修とツールの使用方法を習得 ・顧客折衝に関するロープレの実施 ・その後実際のお客様へコール開始 ＜ハウスリストの場合の目安＞ ・1日40-50件 ・担当接続20～30％ ・接続後10-15％以上のアポ取得 ・3-5アポ/日　獲得目標 ＜アウトバウンドの場合の目安＞ ・1日80-100件 ・担当接続10～20％ ・接続後10-15％以上のアポ取得 ・1-2アポ/日　獲得目標 -------------------------------- 【報酬】 時給：2,000～2,500円（税込） ※週3日～OK／週5日稼働で月額32～40万円想定 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。

＼完全在宅 × 成果で収入アップ！／

仕事内容: 今回募集するのは、 完全在宅でオンライン商談を担当する法人営業職（フィールドセールス）です。 企業様へWEB集客に関する課題をヒアリングし、 WEBマーケティング・WEB制作・SNS運用・MEO対策など、 企業の集客や売上アップを支援するサービスをご提案していただきます。 営業活動はすべてオンラインで行うため、 完全在宅での勤務が可能です。 また当社では、営業担当自身が企業へアプローチを行うため、 テレアポ業務（インサイドセールス）も一部担当していただきます。 営業として、以下の業務を担当していただきます。 ・アポイント取得 ・オンライン商談 ・サービス提案 ・契約・決済対応 ・顧客サポート部署への引き継ぎ 営業の一連のプロセスを経験することができます。 営業経験を積んだ後は、 ・フィールドセールス（商談担当） ・営業チームのSV（スーパーバイザー） ・WEBマーケティング提案営業 などの営業キャリアに加え、 ・カスタマーサポート ・広告運用（WEB広告・SNS広告） など、社内の別部署へのキャリアチェンジも可能です。 希望や適性に応じて、社内FA制度による部署異動も行っています。

継続報酬あり！の嬉しい待遇です。

仕事内容: 事務代行を中心とした業務設計のアウトソーシングサービスを、法人向けに提案する営業職の募集です。 当社では、企業様の業務効率化や事務業務の最適化に向けて、 業務設計から運用までのアウトソーシングサービスをご提案しています。 このたび業務拡大に伴い、法人営業職を募集いたします。 【お仕事内容】 * 新規顧客の獲得 * 見込み顧客へのフォローアップ * クライアント対応（オンラインMTG、場合により訪問） * 社内スタッフとの調整 * 申込書や契約書の確認　など 【お仕事の魅力】 業務改善やDX・AI活用など、企業の課題解決に関わる提案ができる仕事です。 ぜひお気軽にご応募ください。

転勤はありませんし、基本的に担当も変わりません！★入社後はOJT研修を通し、薬の種類や成分などの基礎を学習。2週間～1ヶ月は先輩に同行しながら、「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得します。

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！ ◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業から90年の歴史を持つ複合型医薬品企業として、安定経営を続けている同社。 配置薬を必要とするお客様へのルート営業を中心にお任せします。 ご年配の方を中心とした個人のお客様が約8割。企業などの法人が約2割です。いざという時の常備薬や防災グッズとして置いているお客様も多く、安定したニーズがあります。薬は全て自社商品で、健康食品や風邪薬、胃腸薬、シップなどがあります。 ■雇用形態（紹介／正社員) 就業先企業名：株式会社富士薬品

インサイドセールス経験者歓迎！あなたの“攻め”が企業を伸ばす。

仕事内容: はじめまして。 当社はBtoB向けの営業支援を行うインサイドセールス代行会社です。 現在、HubSpotを活用したインサイドセールス業務を担っていただける即戦力メンバーを募集しております。 CRMを活用したリード管理や法人営業経験をお持ちの方は、スキルを存分に発揮いただける環境です。 ▍報酬 時給2,500円〜（スキル・経験に応じて応相談） ・成果に応じたインセンティブ制度あり（希望者） ・長期前提 ・安定稼働可能（週30〜40時間想定） 高単価案件のため、責任感を持って取り組める方を歓迎いたします。 ▍業務内容 HubSpotを活用したインサイドセールス業務をお任せします。 ・HubSpotへの入力／更新／データ管理 ・見込み顧客へのメール／架電アプローチ ・反響対応および商談設定 ・リードステータス管理 ・週次活動レポート作成 単なる架電業務ではなく、CRMを活用した戦略的アプローチを行っていただきます。

【完全在宅・フルリモート】英語×法人営業／土日祝休み／アポ獲得から商談まで／外資戦略コンサル出身代表直下で成長

仕事内容: ＼こんな想い、ありませんか？／ 「今も営業職だけど、モノを売るだけの営業でスキルが身につかない」 「地方在住でもスキルアップのために無形商材の法人営業にキャアリアチェンジしたい」 「もっと顧客企業の成長や経営に影響を与えられるような提案がしたい」 【業務内容】 ▼企業へのアプローチ グローバル人材の採用ニーズがありそうな企業へ電話・メールでアプローチ。商談の機会を獲得します。 ▼商談→契約締結 企業担当者との商談の中では、「なぜグローバル人材を採用したいのか」「どんな人材を採用したいのか」等のヒアリングから入り、「採用にあたっての課題は何で、どう解決するのか」の問題提起〜提案を行います。 ▼人材のご紹介・選考支援 社内のキャリアアドバイザーと連携し、最適な人材を紹介。選考中においても内定までしっかり伴走します。 【おすすめポイント】 ✅️未経験OK（顧客とのコミュニケーション経験を活かせる） ✅️クライアントと深く向き合い、採用成功まで一貫してサポート！ ✅️大手外資系戦略コンサルティングファーム出身の代表のもとスキルアップ！ ✅️働き方◎土日祝日休み・フルリモート勤務OK・フレックス ✅️正社員登用実績あり！ 【当社について】 大手外資系戦略コンサルティング出身の代表が設立した当社は、「日本と世界の架け橋になる」というビジョンを掲げ、まずは日本の魅力を世界に伝えたいという想いでマンガ・アニメを手掛けるエンタメ事業からスタートしました。 その後、日本の魅力を伝えられる人を増やし、世界における日本のプレゼンス向上に貢献したいという想いのもと、グローバル人材事業を展開。主に「英語や海外経験を活かしたいのに活かせていない」そんな人材のキャリア支援や、日本に魅力を感じてくれている外国人の方の転職支援を行っています。 全員がフルリモートで勤務しており、チャットやオンラインミーティングでスムーズなコミュニケーションを取っています。 未経験の方でもリモート環境下でサポート・育成を行いますのでご安心ください。