求人・転職情報

完全在宅で企業の人材獲得に従事するお仕事！2028年4月ごろまでの契約となります。

仕事内容: 【ミッション：求職者と拠点を繋ぐ架け橋】 登録済み・または新規の求職者へお電話し、希望条件をヒアリングした上で、最適な支店（コーディネーター）へと繋ぐことがミッションです。単なる事務作業ではなく、「有効人材（入社意欲の高い方）をどれだけ獲得できるか」という営業要素の強いコーディネーター業務です。 【具体的な業務内容】 * アウトバウンドコール（荷電） 1日数十件程度、リストに基づき求職者へお電話。就業状況や希望条件を確認します。 * 人材のプーリング・トスアップ ヒアリング内容から、就業可能性が高い「有効人材」を判断し、各支店へ情報共有を行います。 * KPI管理 「有効人材の獲得数」および「そこからの入社件数」を目標（KPI）として追いかけます。 * 複数システムの活用 顧客管理システムやチャットツールなど、複数のシステムを同時に操作しながら、スピード感を持って対応します。 ※2028年4月ごろまでの契約となります。