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大分県豊後大野市勤務　山林所有者への買取提案業務
株式会社エフバイオス/豊後大野事業所
ワークライフバランスが充実！地域貢献のお仕事！
仕事内容 ―― この求人のおすすめポイント！―― ・注目される再生可能エネルギーに貢献できる仕事！・年間休日125日以上でプライベートも充実・ワークライフバランスが充実！・マイカー通勤OK（駐車場有）・昇給＆賞与あり！・地域を活性化させたい！・環境保護の仕事に関わりたい！ ――― 事業の特徴――― ＜＜木質バイオマス発電とは？＞＞バイオマスとは、動植物から生み出された生物資源の総称です。これらのバイオマスを燃やしたり、ガス化することで発電するのが、バイオマス発電です。私たちは、山林の適切な資源循環を実現するひとつの方法として、国内で発生した未利用材や建築廃材など、今まで利用されていなかった木材で発電を行っています。燃料調達からプラントの保守まで、すべてを自社で行うことにより、安定稼働を可能としています。 ――― 仕事内容について――― 大分県を中心に山林の購入を行って頂きます。基本的には入札か売却依頼者からの依頼で請け負うため、飛び込みで新規営業をする事はありません。まずは先輩社員と一緒に取り組みながらキャッチアップしてもらいます。個人ノルマは無く、根気強く丁寧に信頼関係を築いていただきます。山林所有者からの依頼を受けて山林の評価・分析を実施、購買価格を査定した上で売買活動を行います。営業担当者が依頼の請負から売却価格の設定まで一貫して業務を行う裁量の大きな業務です。当社は保有している発電所での燃料調達まで一気通貫で行うことが出来るよう、山林経営に力を入れており、社有林拡大のためのやりがいのある業務に携わる事が出来ます。
場所
交通・アクセス菅尾駅より車で10分
[勤務地：〒879-7102大分県豊後大野市三重町菅生]
給与
月給250,000円以上給与詳細基本給：月給 25万円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
対象
求めている人材高校以上要普通自動車運転免許＜こんな方は大歓迎！＞地域貢献のお仕事に就きたい方！環境保護のお仕事に就きたい方！年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
雇用形態：正社員
営業|個人向け保険商品|転勤なし|未経験歓迎|高卒以上
株式会社かんぽ生命保険大分支店佐伯郵便局
業種・職種経験不問◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞
仕事内容「あなたがいてくれてよかった。」安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！〈具体的には〉既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。【キャリアプラン】経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！
場所
交通・アクセス郵便局内に設置された【かんぽサービス部】での勤務となります
[勤務地：大分県佐伯市中村東町]
給与
月給228,100円～301,280円給与詳細基本給：月給 22万8100円〜 30万1280円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回【諸手当】 ■残業手当 ■住居手当 ■扶養手当 ■営業手当 ■通勤手当
対象
求めている人材未経験歓迎／人物重視【必須】 ◎45歳以下の方（3号のイ／長期キャリア形成のため） ◎高卒以上 ◎普通自動車免許（AT可）【1つでも当てはまる方はピッタリ！】 ◎未経験から新しいことに挑戦したい方 ◎誰かの力になれる仕事をしたい方 ◎自分や家族との時間を大切にしたい方一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話を重ねながら、その方にとって本当に必要なご提案を行っていきます。責任ある仕事ではありますが、お客さまから自然と頼っていただけるような、信頼関係を築ける環境です。何より、「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただけることが、この仕事ならではの大きなやりがいです。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
雇用形態：正社員
ドコモショップコスモタウン佐伯店での携帯販売
ドコモショップコスモタウン佐伯店
昇給年２回✨年間休日123日！(7403b)
仕事内容＜携帯ショップの受付窓口スタッフ＞ドコモショップにご来店されたお客様へ接客対応を行い、スマートフォン・携帯電話・タブレットなどの販売をしていただくお仕事です。 ◎接客業務の他にも、各種手続き、スマホアクセサリー販売、データ入力など付随する業務もお願いします。 ⭐経験者大歓迎！派遣やアルバイトからの正社員スタートにピッタリ！ ⭐未経験の方も大歓迎！接客や販売をしたことがあれば生かせます！ ⭐研修などのフォロー体制が充実！あなたの成長と活躍を応援！ ⭐勤務エリアは当社運営の店舗であれば相談は可能！ ⭐携帯販売/ドコモショップ未経験からスタートした方ばかりなので、安心して働けます。 ⭐英語・中国語・ハングル等も活かせるお仕事です。(話せなくても、もちろんOK！) au／ドコモ／ソフトバンク／格安SIMなど、現在お使いのキャリアは問いません！スマホが好きな方、apple製品が好きな方、興味がある方大歓迎です！《会社情報》コネクシオは創業20年。携帯販売・スマートフォンの販売を主力として、全国で展開しています。コネクシオ＝ラテン語で「絆」。「お客様」や「仲間」との「絆」を大切にしています。未経験の方でも安心して業務をスタートできるよう、研修・OJT制度を設け、先輩や同僚にも相談できるような職場づくりを心がけています。 ※この求人は正社員募集です。
場所
交通・アクセス上岡駅から車で3分◎車通勤OK・自転車通勤OK
[勤務地：〒876-0047大分県佐伯市鶴岡西町]
給与
月給245,000円～320,000円給与詳細 ※基本給・一律手当の総額基本給：月給 21万5000円〜 29万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 ※ご経験やスキルに応じて、給与を優遇いたします。 ※その他手当金について…残業の有無に関わらず、時間外労働の有無にかかわらず、当該当金額に相当する時間分の固定残業代として支給します。《キャリアアップも可能！》 ■スタッフ：販売の基礎を学ぶ ■チーフ：業務担当のリーダーとしてスタッフを指導 ■副店長：店長を補佐し店舗マネジメント/スタッフの育成 ■店長：店舗のマネジメント/スタッフの育成 ■エリア長：エリア内の複数店舗をまとめる責任者
対象
求めている人材【未経験スタートの方も多数活躍中】前職はコールセンター・美容・一般事務・ホテル・銀行員・保険営業などさまざま。業界も職種も違う方が、ほぼ全員未経験から活躍しています！ハローワークでお仕事を探している方にもおすすめです◎ ＜＜先輩スタッフからの声＞＞コネクシオの魅力は、働きやすさを大切にする「スタッフ想いな社風」。残業は月15h〜20h程度。正社員の女性比率が53％と高く、産休・育休・時短勤務のスタッフも増えており、育児休業者向けのSNSやオフ会を実施するなど、育児と仕事の両立を応援、サポートする環境を整えています。携帯販売未経験からスタートした方ばかりなので、安心して働けます！【お客様の「ありがとう」が嬉しいお仕事！】ドコモショップ１店舗につき15〜20名の携帯販売スタッフが在籍。機種についての相談から、最適な料金プランの提案など、時には雑談をまじえながら１〜２時間じっくり対応します。お客様ひとりひとりの「声」をしっかりと受け止められる、やりがい抜群のお仕事です。
雇用形態：正社員
ドコモショップ臼杵店での携帯販売
ドコモショップ臼杵店
昇給年２回✨年間休日123日！(7385b)
仕事内容＜携帯ショップの受付窓口スタッフ＞ドコモショップにご来店されたお客様へ接客対応を行い、スマートフォン・携帯電話・タブレットなどの販売をしていただくお仕事です。 ◎接客業務の他にも、各種手続き、スマホアクセサリー販売、データ入力など付随する業務もお願いします。 ⭐経験者大歓迎！派遣やアルバイトからの正社員スタートにピッタリ！ ⭐未経験の方も大歓迎！接客や販売をしたことがあれば生かせます！ ⭐研修などのフォロー体制が充実！あなたの成長と活躍を応援！ ⭐勤務エリアは当社運営の店舗であれば相談は可能！ ⭐携帯販売/ドコモショップ未経験からスタートした方ばかりなので、安心して働けます。 ⭐英語・中国語・ハングル等も活かせるお仕事です。(話せなくても、もちろんOK！) au／ドコモ／ソフトバンク／格安SIMなど、現在お使いのキャリアは問いません！スマホが好きな方、apple製品が好きな方、興味がある方大歓迎です！《会社情報》コネクシオは創業20年。携帯販売・スマートフォンの販売を主力として、全国で展開しています。コネクシオ＝ラテン語で「絆」。「お客様」や「仲間」との「絆」を大切にしています。未経験の方でも安心して業務をスタートできるよう、研修・OJT制度を設け、先輩や同僚にも相談できるような職場づくりを心がけています。 ※この求人は正社員募集です。
場所
交通・アクセス上臼杵駅から車で4分◎車通勤OK・自転車通勤OK
[勤務地：〒875-0062大分県臼杵市]
給与
月給245,000円～320,000円給与詳細 ※基本給・一律手当の総額基本給：月給 21万5000円〜 29万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 ※ご経験やスキルに応じて、給与を優遇いたします。 ※その他手当金について…残業の有無に関わらず、時間外労働の有無にかかわらず、当該当金額に相当する時間分の固定残業代として支給します。《キャリアアップも可能！》 ■スタッフ：販売の基礎を学ぶ ■チーフ：業務担当のリーダーとしてスタッフを指導 ■副店長：店長を補佐し店舗マネジメント/スタッフの育成 ■店長：店舗のマネジメント/スタッフの育成 ■エリア長：エリア内の複数店舗をまとめる責任者
対象
求めている人材【未経験スタートの方も多数活躍中】前職はコールセンター・美容・一般事務・ホテル・銀行員・保険営業などさまざま。業界も職種も違う方が、ほぼ全員未経験から活躍しています！ハローワークでお仕事を探している方にもおすすめです◎ ＜＜先輩スタッフからの声＞＞コネクシオの魅力は、働きやすさを大切にする「スタッフ想いな社風」。残業は月15h〜20h程度。正社員の女性比率が53％と高く、産休・育休・時短勤務のスタッフも増えており、育児休業者向けのSNSやオフ会を実施するなど、育児と仕事の両立を応援、サポートする環境を整えています。携帯販売未経験からスタートした方ばかりなので、安心して働けます！【お客様の「ありがとう」が嬉しいお仕事！】ドコモショップ１店舗につき15〜20名の携帯販売スタッフが在籍。機種についての相談から、最適な料金プランの提案など、時には雑談をまじえながら１〜２時間じっくり対応します。お客様ひとりひとりの「声」をしっかりと受け止められる、やりがい抜群のお仕事です。
雇用形態：正社員
新聞販売店サポート業務
株式会社スエヒロ
西宮中心！直行直帰◎！5時間勤務で年収600万！？未経験OK
仕事内容 ✨この求人の魅力ポイント✨ ✅勤務地は関西圏 ✅勤務地の指定も可能 ✅現場直行直帰OK ✅実働5h〜で年収600万も可 ✅土日祝休み可能で年休120日 ✅ノルマなし！未経験大歓迎 ✅手厚い研修＆サポート体制 ⭐仕事内容の詳細⭐ 「朝日新聞」のご案内業務。購読中や元読者様を訪問し、世間話からスタートでOK。無理な勧誘はありません。実は今、新聞販売の仕事は「効率」が非常に良いんです。興味がある層に絞るため、短時間で成果が出せます。 ✅具体的な流れ ⏩関西を中心とした担当エリアへ ⏩お客様と対話・契約確認 ⏩スマホで報告して終了！ ⭐なぜ短時間で高収入？⭐ 月給に歩合をプラス。効率的な手法を伝授し、 1日5時間程度の稼働でも月収50万円超えが続出中。 ✨未経験でも安心✨ まずは先輩と同行から。話し方のコツも教えます。独り立ち後も電話で相談OK。 ⭐プライベート充実⭐ 残業はほとんどありません。家族との時間を大切にでき、心にゆとりが持てます。 ⏩地元で効率よく稼ぎたい、そんな挑戦を応援します！
場所
フルリモート
給与
月給146,900円以上給与詳細 ※基本給・一律手当の総額基本給：月給 13万2000円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万4900円〜 3万9900円 ✅別途インセンティブ有り ✅研修明けから月収40万以上も可能
対象
求めている人材 ✨特別なスキルは一切不要！✨ 「効率よく稼ぎたい」そんな思いを応援します。関西圏で働きたい、 30代〜40代が活躍中です。 ✅こんな方にピッタリ ⏩人と話すことが好きな方 ⏩短時間でしっかり稼ぎたい ⏩家族や趣味の時間も大切 ⏩大阪や奈良で直行直帰希望 ⭐営業や接客の経験者歓迎⭐ 元飲食店店長や営業職など、異業種からの転職組が多数活躍しています。対話のコツは研修で丁寧にお教えします。特別な資格は免許のみ。「地元で自分らしく」そんな働き方を始めませんか。ご応募お待ちしております。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
雇用形態：正社員
特殊潤滑剤のメンテナンスサービス
大新化工株式会社
未経験歓迎◆月給30万〜◆賞与年3回◆土日祝休◆働きやすさ◎
仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験でもOK！充実のサポート体制。 ✅月給316,400円〜！賞与年3回で安定収入。 ✅土日祝休み、年間休日120日以上でプライベートも充実。 ✅残業ほとんどなし！無理なく長く働ける環境です。 ✅居住地不問！東日本全域からの募集で柔軟な働き方を実現。 ✅特殊潤滑剤のニッチトップ企業で、社会貢献性の高い仕事。 ✅定着率が高く、アットホームな職場環境。企業サイト：https://daishinkako.com/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■仕事内容国内の自動車会社・製鉄会社・セメント会社等の既存のお客様工場を訪問し、特殊潤滑剤のメンテナンス・サポートを行います。【具体的な業務内容】 ◎潤滑油やグリースの点検・交換・補充作業を実施します。 ◎製品紹介・提案を通じて、お客様のコストダウンに貢献します。 ◎1日1〜2件の既存取引先を車で訪問するルート業務です。【働き方について】 ◎残業はほとんどありません。プライベートを充実させることが可能です。 ◎資料作成や事務作業は専任者が担当するため、ありません。 ◎会議は移動先からオンラインで参加することが多く、会社に戻る無駄な時間が発生しません。 ◎未経験の方も安心して業務に取り組めるよう、手厚いサポート体制を整えています。まずは先輩社員と同行訪問し、OJTで業務の流れや専門知識を習得できます。 ■この求人の魅力当社は1968年創業の歴史ある企業です。他社ではあまり扱われない特殊な潤滑剤に特化し、製造から販売まで一貫して自社で行うことで、50年以上お客様から選ばれ続けています。国内外に複数の拠点を持ち、安定した経営基盤があります。未経験の方や異業界からの転職者も多数活躍しており、定着率の高いアットホームな職場環境です。土日祝休みで年間休日は120日以上、賞与年3回と福利厚生も充実しています。 ■対象地域関東圏（1都3県）、栃木県・新潟県・北海道（札幌～室蘭）にお住まいの方を、自宅から直接出張・帰宅する勤務スタイルで募集しています。
場所
フルリモート
給与
月給316,400円以上給与詳細基本給：月給 31万6400円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※能力等を考慮し優遇します。・昇給有り・賞与有り・退職金有り・出張手当・宿泊手当・残業手当・休日出勤手当・日当手当・交通費全額支給
対象
求めている人材 ※高卒以上 ※要普通免許必須【以下の方は大歓迎】 ◎出張に抵抗がない方 ◎単独で動くのが好きな方 ◎社内で気遣いしながらやるのが苦手な方 ◎自分でコントロールをしながら業務ができる方 ◎腰を据えて長く働きたい方 ◎心機一転を図って働きたい方
雇用形態：正社員
農業機械セールススペシャリスト
ヤンマーアグリジャパン株式会社　竹田支店
【地元×大企業で安定】土日祝休みで残業も少なめ！
仕事内容＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊＜この求人のポイント＞ ✅【転居伴う異動なし】安定した環境で働けます！ ✅【充実の研修】手厚いサポートで業界未経験でも安心 ✅【しっかり休みも取れる】年間休日120日なのでワークライフバランスも◎ ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊地元で腰を据えて働く農業機械のルート営業職を募集しています。未経験者歓迎、充実した研修があります。農家への定期訪問と機械提案製品デモと納品時の詳細説明簡単なメンテナンスと点検作業 *一日に訪れる農家は5軒から10軒、展示会での販売もあります。・営業目標に向けて、個人またはチームで取り組みます。・主に既存のお客様を対象とした営業活動です。 <一日のスケジュール> 9:00/出社 9:15/農業機械の納品 12:00/お昼休み 13:00/訪問活動 *5軒 17:15/事務所に戻り、事務処理(見積書や日報の作成) <資格取得も可能！丁寧なサポート体制あり> 入社後は、慣れるまで先輩社員に同行し、機械の取り扱い・メンテナンス技術を学んでいきます。徐々に慣れていっていただければOKです！一人で業務をこなせるようになった後、担当エリアをお任せします！働きながらヤンマー整備士や大型特殊免許、農業機械整備技能士など資格取得も可能です！＜職場環境＞人間的な成長も大切にした研修制度が充実！社員が「ゆとり」を持てる会社づくりを行っています。自己の成長を大切に、豊かに暮らしたい… という方にもぴったりの環境です。＜こんな方におすすめ！＞・農業に興味がある方・大好きな地元に貢献できる仕事がしたい方・安定した環境でずっと長く働きたい方・人と人との繋がりを大切にできる方＜県外への転勤なし！＞「地区採用」なので、エリア限定の勤務となります。県内の拠点間異動も転居がないように配慮しています。農具に関する知識が無くても充実の研修を用意しているので、未経験の方でも安心 <カリキュラム例> ・合同研修(会社概要説明・マナー研修) ・商品・技術基礎講習(実技・メーカー見学) ・資格取得(大型特殊免許、フォークリフトなど) ・耕うん・代かき・田植実習・農家実習・農業基礎研修・支店(営業・技術)研修・エンジン研修・コンプライアンス研修事業内容農業機械の営業・メンテナンス【社員インタビュー】営業職(2003年入社) 担当エリアにて農業機械の販売や整備も行っています。 1日の行動予定を優先度順に決めて、時間に余裕をもって計画することでお客様のご要望に迅速に対応できるようにしています。市場環境の変化に合わせた営業プランを展開し、「お客様が何を求めているのか」「どんなことで困っているのか」を日々追求していく中でお客様の課題を解決できたり、感謝のお言葉をいただけたときはやりがいを実感できますし、自信にもつながりますよ！ 30～60代の幅広い年齢層の社員が在籍中で、和気あいあいとした明るい職場です。社員がお互いに協力しながら、日々のモチベーションとスキルアップに努めています。ヤンマーアグリジャパンは創業100年を超え、さらなる成長を目指しています。あなたも一緒にチャレンジしませんか？熱い思いに溢れる方にお会いできるのを楽しみにしています！＜お仕事に関するQ&A＞交通手段は？ →車通勤OK、バイク通勤OK 期間は？ →長期勤務日・時間は？ →週4日以上OK 休日・休暇は？ →長期休暇あり、産休・育休取得実績あり給与は？ →賞与あり、昇給あり待遇は？ →正社員福利厚生は？ →交通費支給、社会保険完備、研修あり、資格取得支援あり働き方は？ →転勤なし求める人材は？ →ブランクOK、U・IターンOK 経験・スキルは？ →学歴不問、未経験者OK 職場環境は？ → 制服貸与 *このお仕事は正社員の募集です。求人コード【Q0002cF】
場所
交通・アクセスお問い合わせください
[勤務地：大分県竹田市大字穴井迫]
給与
月給218,000円～260,000円給与詳細基本給：月給 21万8000円〜 26万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり・超過勤手当あり(残業・休日出勤手当) ・技能手当あり(報奨金あり)
対象
求めている人材要普通自動車運転免許(AT限定不可) 高卒以上*第二新卒の方も活躍中ブランクOK/U・IターンOK/職場見学応募OK ＜こんな方にオススメ！＞・正社員として腰を据えて長く働きたい方・土日祝休みの職場でプライベートと両立して働きたい方・ハローワークでお仕事を探していた方・フットワーク軽く、仕事に取り組める方・転居を伴う転勤がない職場を探している方・安定した企業でキャリアアップしたい方年齢の条件と理由：あり（45歳以下の方(長期キャリア形成の為)）
雇用形態：正社員
保険サポートスタッフ
大分支社(佐伯営業オフィス)
未経験OK｜土日祝休｜年休120日以上✨プラチナくるみん認定
仕事内容大手企業での安定した環境でキャリアもプライベートも充実させたい！そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※いつでも見返せるように、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給22万円～52万円+年4回賞与で安定 ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には・既契約者さまへの定期フォロー訪問｜プラン見直し・保険金・給付金などのご案内・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて）・各種お手続き・書類対応など＼原則時間外勤務なし！／独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6ヶ月目）入社後3ヶ月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12ヶ月目）専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目）さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【社員インタビュー】 ▶20代・元事務職「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。入社後5年間は固定給が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼ほとんどが営業未経験入社♪／当社の教育期間は、なんと5年間。座学＆OJT研修で、保険知識やお客さま対応などの基礎からお教えします。さらに入社2年目までには、FPの資格も取得予定。5年間は固定給が保証されるので、焦らずじっくり成長していけばOKです。＼女性が多く活躍中♪／当社は、年間休日120日・土日祝休み。従業員の出産・育児・介護・看護も支援しています。もちろん出産・育児を経ても、キャリアを諦める必要はナシ。産休育休を3回取得した先輩は、現在支社長として活躍しています。＼育児サポートも充実♪／育児サービスの経費補助・短時間勤務などサポートも万全。さらに妊娠中の体調不良や出産1年以内の通院は、月5日までお休みを取得していただけます。また、全国に1000以上の営業オフィスがある当社だから、家族の転勤があっても安心です。女性の活躍を応援する『第一生命』。大手企業だからこそ、手厚い福利厚生が揃っています。育児もキャリアも諦めない働き方を、あなたもここで手にしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
場所
交通・アクセス上岡駅から徒歩16分
[勤務地：〒876-0047大分県佐伯市鶴岡西町]
給与
月給221,000円～521,000円給与詳細基本給：月給 22万1000円〜 52万1000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし月給22.1万円～52.1万円（固定給与＋年4回の営業実績ボーナス）・スペシャリティコース月給最大52.1万円・アドバンスコース月給28.1万円～（30.1万円～）・ベーシックコース月給22.1万円～（24.1万円～） ※（）は福岡市近郊勤務の場合入社時のコースに応じた月額給与となり、コースは選考結果（面接・当社所定の試験・前職給与等）をもとに決定されます。各コースの詳細は面接時に説明させていただきます。
対象
求めている人材高卒以上✨ 職種未経験歓迎✨ 業種未経験歓迎第✨ 第二新卒歓迎ブランクOK✨ ◎経験・スキルは一切問いません。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。＼✨ひとつでも当てはまる方は大歓迎！✨／ ◆ライフステージが変わっても働き続けたい方 ◆未経験から知識を身につけたい方 ◆安定企業で腰を据えたい方 ◆努力が評価される環境で働きたい方＝＝どんな方でも活躍できます！＝＝ほとんどのメンバーが営業未経験入社です。先輩たちの前職は、販売職・事務職・介護士・保育士・スーパーのレジ係など。前職の業界・職種に関わらず、さまざまな方が生涯設計デザイナーとして活躍しています！
雇用形態：正社員
保険サポートスタッフ
大分支社(臼津営業オフィス)
未経験OK｜土日祝休｜年休120日以上✨プラチナくるみん認定
仕事内容大手企業での安定した環境でキャリアもプライベートも充実させたい！そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※いつでも見返せるように、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給22万円～52万円+年4回賞与で安定 ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には・既契約者さまへの定期フォロー訪問｜プラン見直し・保険金・給付金などのご案内・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて）・各種お手続き・書類対応など＼原則時間外勤務なし！／独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6ヶ月目）入社後3ヶ月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12ヶ月目）専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目）さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【社員インタビュー】 ▶20代・元事務職「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。入社後5年間は固定給が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼ほとんどが営業未経験入社♪／当社の教育期間は、なんと5年間。座学＆OJT研修で、保険知識やお客さま対応などの基礎からお教えします。さらに入社2年目までには、FPの資格も取得予定。5年間は固定給が保証されるので、焦らずじっくり成長していけばOKです。＼女性が多く活躍中♪／当社は、年間休日120日・土日祝休み。従業員の出産・育児・介護・看護も支援しています。もちろん出産・育児を経ても、キャリアを諦める必要はナシ。産休育休を3回取得した先輩は、現在支社長として活躍しています。＼育児サポートも充実♪／育児サービスの経費補助・短時間勤務などサポートも万全。さらに妊娠中の体調不良や出産1年以内の通院は、月5日までお休みを取得していただけます。また、全国に1000以上の営業オフィスがある当社だから、家族の転勤があっても安心です。女性の活躍を応援する『第一生命』。大手企業だからこそ、手厚い福利厚生が揃っています。育児もキャリアも諦めない働き方を、あなたもここで手にしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
場所
交通・アクセス臼杵駅から徒歩7分
[勤務地：〒875-0041大分県臼杵市]
給与
月給221,000円～521,000円給与詳細基本給：月給 22万1000円〜 52万1000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし月給22.1万円～52.1万円（固定給与＋年4回の営業実績ボーナス）・スペシャリティコース月給最大52.1万円・アドバンスコース月給28.1万円～（30.1万円～）・ベーシックコース月給22.1万円～（24.1万円～） ※（）は福岡市近郊勤務の場合入社時のコースに応じた月額給与となり、コースは選考結果（面接・当社所定の試験・前職給与等）をもとに決定されます。各コースの詳細は面接時に説明させていただきます。
対象
求めている人材高卒以上✨ 職種未経験歓迎✨ 業種未経験歓迎第✨ 第二新卒歓迎ブランクOK✨ ◎経験・スキルは一切問いません。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。＼✨ひとつでも当てはまる方は大歓迎！✨／ ◆ライフステージが変わっても働き続けたい方 ◆未経験から知識を身につけたい方 ◆安定企業で腰を据えたい方 ◆努力が評価される環境で働きたい方＝＝どんな方でも活躍できます！＝＝ほとんどのメンバーが営業未経験入社です。先輩たちの前職は、販売職・事務職・介護士・保育士・スーパーのレジ係など。前職の業界・職種に関わらず、さまざまな方が生涯設計デザイナーとして活躍しています！
雇用形態：正社員
保険サポートスタッフ
大分支社(三重営業オフィス)
未経験OK｜土日祝休｜年休120日以上✨プラチナくるみん認定
仕事内容大手企業での安定した環境でキャリアもプライベートも充実させたい！そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※いつでも見返せるように、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給22万円～52万円+年4回賞与で安定 ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には・既契約者さまへの定期フォロー訪問｜プラン見直し・保険金・給付金などのご案内・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて）・各種お手続き・書類対応など＼原則時間外勤務なし！／独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6ヶ月目）入社後3ヶ月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12ヶ月目）専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目）さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【社員インタビュー】 ▶20代・元事務職「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。入社後5年間は固定給が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼ほとんどが営業未経験入社♪／当社の教育期間は、なんと5年間。座学＆OJT研修で、保険知識やお客さま対応などの基礎からお教えします。さらに入社2年目までには、FPの資格も取得予定。5年間は固定給が保証されるので、焦らずじっくり成長していけばOKです。＼女性が多く活躍中♪／当社は、年間休日120日・土日祝休み。従業員の出産・育児・介護・看護も支援しています。もちろん出産・育児を経ても、キャリアを諦める必要はナシ。産休育休を3回取得した先輩は、現在支社長として活躍しています。＼育児サポートも充実♪／育児サービスの経費補助・短時間勤務などサポートも万全。さらに妊娠中の体調不良や出産1年以内の通院は、月5日までお休みを取得していただけます。また、全国に1000以上の営業オフィスがある当社だから、家族の転勤があっても安心です。女性の活躍を応援する『第一生命』。大手企業だからこそ、手厚い福利厚生が揃っています。育児もキャリアも諦めない働き方を、あなたもここで手にしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
場所
交通・アクセス三重総合高校前から徒歩2分
[勤務地：〒879-7131大分県豊後大野市三重町市場]
給与
月給221,000円～521,000円給与詳細基本給：月給 22万1000円〜 52万1000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし月給22.1万円～52.1万円（固定給与＋年4回の営業実績ボーナス）・スペシャリティコース月給最大52.1万円・アドバンスコース月給28.1万円～（30.1万円～）・ベーシックコース月給22.1万円～（24.1万円～） ※（）は福岡市近郊勤務の場合入社時のコースに応じた月額給与となり、コースは選考結果（面接・当社所定の試験・前職給与等）をもとに決定されます。各コースの詳細は面接時に説明させていただきます。
対象
求めている人材高卒以上✨ 職種未経験歓迎✨ 業種未経験歓迎第✨ 第二新卒歓迎ブランクOK✨ ◎経験・スキルは一切問いません。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。＼✨ひとつでも当てはまる方は大歓迎！✨／ ◆ライフステージが変わっても働き続けたい方 ◆未経験から知識を身につけたい方 ◆安定企業で腰を据えたい方 ◆努力が評価される環境で働きたい方＝＝どんな方でも活躍できます！＝＝ほとんどのメンバーが営業未経験入社です。先輩たちの前職は、販売職・事務職・介護士・保育士・スーパーのレジ係など。前職の業界・職種に関わらず、さまざまな方が生涯設計デザイナーとして活躍しています！
雇用形態：正社員
ドラッグストアの販売スタッフ(リージョナル)
株式会社コスモス薬品
≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実
仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。その後、スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり
場所
[勤務地：大分県豊後大野市三重町芦刈]
給与
月給212,000円～302,000円給与詳細 ▼［リージョナル勤務］(転居あり地域限定原則ベース府県の隣接まで) 【未経験者】（残業時間月2h程度） 247,000円〜277,000円【スキルアップコース】早期キャリアアップを目指したい方向け 271,000円〜317,600円（15ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間11ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）【経験者A】小売業経験者(登録販売者)) 293,300円〜344,300円（29ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間16.5ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）【経験者B】小売業で店長・マネジメント職経験者(登録販売者)) 309,300円〜376,200円（39ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間22ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）勤務形態やエリアによって異なります。詳細については【勤務地範囲と給与について】をご確認ください。
対象
応募条件 ――意欲次第で未経験者もOK！―― ◎要普通自動車免許 ◎高卒以上 ◎小売業経験者や登録販売者の資格をお持ちの方・マネジメント経験者歓迎！ ◎U・Iターン歓迎 ※入社後、資格取得を目指すことも可能。研修や講習会もあり。 ※同業界からの転職者が増えてきており、入社後活躍に繋がっています。もちろん異業界からの応募や、第二新卒者も含めて募集中です。
雇用形態：正社員
ドラッグストアの販売スタッフ(リージョナル)
株式会社コスモス薬品
≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実
仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。その後、スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり
場所
[勤務地：大分県佐伯市常盤東町]
給与
月給212,000円～302,000円給与詳細 ▼［リージョナル勤務］(転居あり地域限定原則ベース府県の隣接まで) 【未経験者】（残業時間月2h程度） 247,000円〜277,000円【スキルアップコース】早期キャリアアップを目指したい方向け 271,000円〜317,600円（15ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間11ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）【経験者A】小売業経験者(登録販売者)) 293,300円〜344,300円（29ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間16.5ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）【経験者B】小売業で店長・マネジメント職経験者(登録販売者)) 309,300円〜376,200円（39ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間22ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）勤務形態やエリアによって異なります。詳細については【勤務地範囲と給与について】をご確認ください。
対象
応募条件 ――意欲次第で未経験者もOK！―― ◎要普通自動車免許 ◎高卒以上 ◎小売業経験者や登録販売者の資格をお持ちの方・マネジメント経験者歓迎！ ◎U・Iターン歓迎 ※入社後、資格取得を目指すことも可能。研修や講習会もあり。 ※同業界からの転職者が増えてきており、入社後活躍に繋がっています。もちろん異業界からの応募や、第二新卒者も含めて募集中です。
雇用形態：正社員
ドラッグストアの販売スタッフ(リージョナル)
株式会社コスモス薬品
≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実
仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。その後、スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり
場所
[勤務地：大分県竹田市]
給与
月給212,000円～302,000円給与詳細 ▼［リージョナル勤務］(転居あり地域限定原則ベース府県の隣接まで) 【未経験者】（残業時間月2h程度） 247,000円〜277,000円【スキルアップコース】早期キャリアアップを目指したい方向け 271,000円〜317,600円（15ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間11ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）【経験者A】小売業経験者(登録販売者)) 293,300円〜344,300円（29ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間16.5ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）【経験者B】小売業で店長・マネジメント職経験者(登録販売者)) 309,300円〜376,200円（39ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間22ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）勤務形態やエリアによって異なります。詳細については【勤務地範囲と給与について】をご確認ください。
対象
応募条件 ――意欲次第で未経験者もOK！―― ◎要普通自動車免許 ◎高卒以上 ◎小売業経験者や登録販売者の資格をお持ちの方・マネジメント経験者歓迎！ ◎U・Iターン歓迎 ※入社後、資格取得を目指すことも可能。研修や講習会もあり。 ※同業界からの転職者が増えてきており、入社後活躍に繋がっています。もちろん異業界からの応募や、第二新卒者も含めて募集中です。
雇用形態：正社員
ドラッグストアの販売スタッフ(リージョナル)
株式会社コスモス薬品
≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実
仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。その後、スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり
場所
[勤務地：大分県臼杵市]
給与
月給212,000円～302,000円給与詳細 ▼［リージョナル勤務］(転居あり地域限定原則ベース府県の隣接まで) 【未経験者】（残業時間月2h程度） 247,000円〜277,000円【スキルアップコース】早期キャリアアップを目指したい方向け 271,000円〜317,600円（15ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間11ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）【経験者A】小売業経験者(登録販売者)) 293,300円〜344,300円（29ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間16.5ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）【経験者B】小売業で店長・マネジメント職経験者(登録販売者)) 309,300円〜376,200円（39ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間22ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）勤務形態やエリアによって異なります。詳細については【勤務地範囲と給与について】をご確認ください。
対象
応募条件 ――意欲次第で未経験者もOK！―― ◎要普通自動車免許 ◎高卒以上 ◎小売業経験者や登録販売者の資格をお持ちの方・マネジメント経験者歓迎！ ◎U・Iターン歓迎 ※入社後、資格取得を目指すことも可能。研修や講習会もあり。 ※同業界からの転職者が増えてきており、入社後活躍に繋がっています。もちろん異業界からの応募や、第二新卒者も含めて募集中です。
雇用形態：正社員
ドラッグストアの販売スタッフ(リージョナル)
株式会社コスモス薬品
≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実
仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。その後、スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり
場所
[勤務地：大分県津久見市高洲町]
給与
月給212,000円～302,000円給与詳細 ▼［リージョナル勤務］(転居あり地域限定原則ベース府県の隣接まで) 【未経験者】（残業時間月2h程度） 247,000円〜277,000円【スキルアップコース】早期キャリアアップを目指したい方向け 271,000円〜317,600円（15ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間11ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）【経験者A】小売業経験者(登録販売者)) 293,300円〜344,300円（29ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間16.5ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）【経験者B】小売業で店長・マネジメント職経験者(登録販売者)) 309,300円〜376,200円（39ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間22ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）勤務形態やエリアによって異なります。詳細については【勤務地範囲と給与について】をご確認ください。
対象
応募条件 ――意欲次第で未経験者もOK！―― ◎要普通自動車免許 ◎高卒以上 ◎小売業経験者や登録販売者の資格をお持ちの方・マネジメント経験者歓迎！ ◎U・Iターン歓迎 ※入社後、資格取得を目指すことも可能。研修や講習会もあり。 ※同業界からの転職者が増えてきており、入社後活躍に繋がっています。もちろん異業界からの応募や、第二新卒者も含めて募集中です。
雇用形態：正社員
ドラッグストアの販売スタッフ(リージョナル)
株式会社コスモス薬品
≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実
仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。その後、スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり
場所
[勤務地：大分県佐伯市中の島]
給与
月給212,000円～302,000円給与詳細 ▼［リージョナル勤務］(転居あり地域限定原則ベース府県の隣接まで) 【未経験者】（残業時間月2h程度） 247,000円〜277,000円【スキルアップコース】早期キャリアアップを目指したい方向け 271,000円〜317,600円（15ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間11ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）【経験者A】小売業経験者(登録販売者)) 293,300円〜344,300円（29ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間16.5ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）【経験者B】小売業で店長・マネジメント職経験者(登録販売者)) 309,300円〜376,200円（39ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間22ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）勤務形態やエリアによって異なります。詳細については【勤務地範囲と給与について】をご確認ください。
対象
応募条件 ――意欲次第で未経験者もOK！―― ◎要普通自動車免許 ◎高卒以上 ◎小売業経験者や登録販売者の資格をお持ちの方・マネジメント経験者歓迎！ ◎U・Iターン歓迎 ※入社後、資格取得を目指すことも可能。研修や講習会もあり。 ※同業界からの転職者が増えてきており、入社後活躍に繋がっています。もちろん異業界からの応募や、第二新卒者も含めて募集中です。
雇用形態：正社員
ドラッグストアの販売スタッフ(リージョナル)
株式会社コスモス薬品
≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実
仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。その後、スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり
場所
[勤務地：大分県佐伯市鶴岡西町]
給与
月給212,000円～302,000円給与詳細 ▼［リージョナル勤務］(転居あり地域限定原則ベース府県の隣接まで) 【未経験者】（残業時間月2h程度） 247,000円〜277,000円【スキルアップコース】早期キャリアアップを目指したい方向け 271,000円〜317,600円（15ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間11ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）【経験者A】小売業経験者(登録販売者)) 293,300円〜344,300円（29ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間16.5ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）【経験者B】小売業で店長・マネジメント職経験者(登録販売者)) 309,300円〜376,200円（39ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間22ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）勤務形態やエリアによって異なります。詳細については【勤務地範囲と給与について】をご確認ください。
対象
応募条件 ――意欲次第で未経験者もOK！―― ◎要普通自動車免許 ◎高卒以上 ◎小売業経験者や登録販売者の資格をお持ちの方・マネジメント経験者歓迎！ ◎U・Iターン歓迎 ※入社後、資格取得を目指すことも可能。研修や講習会もあり。 ※同業界からの転職者が増えてきており、入社後活躍に繋がっています。もちろん異業界からの応募や、第二新卒者も含めて募集中です。
雇用形態：正社員
ドラッグストアの販売スタッフ(リージョナル)
株式会社コスモス薬品
≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実
仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。その後、スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり
場所
[勤務地：大分県豊後大野市三重町赤嶺]
給与
月給212,000円～302,000円給与詳細 ▼［リージョナル勤務］(転居あり地域限定原則ベース府県の隣接まで) 【未経験者】（残業時間月2h程度） 247,000円〜277,000円【スキルアップコース】早期キャリアアップを目指したい方向け 271,000円〜317,600円（15ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間11ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）【経験者A】小売業経験者(登録販売者)) 293,300円〜344,300円（29ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間16.5ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）【経験者B】小売業で店長・マネジメント職経験者(登録販売者)) 309,300円〜376,200円（39ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間22ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）勤務形態やエリアによって異なります。詳細については【勤務地範囲と給与について】をご確認ください。
対象
応募条件 ――意欲次第で未経験者もOK！―― ◎要普通自動車免許 ◎高卒以上 ◎小売業経験者や登録販売者の資格をお持ちの方・マネジメント経験者歓迎！ ◎U・Iターン歓迎 ※入社後、資格取得を目指すことも可能。研修や講習会もあり。 ※同業界からの転職者が増えてきており、入社後活躍に繋がっています。もちろん異業界からの応募や、第二新卒者も含めて募集中です。
雇用形態：正社員
ドラッグストアの販売スタッフ(リージョナル)
株式会社コスモス薬品
≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実
仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。その後、スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり
場所
[勤務地：〒876-0823大分県佐伯市]
給与
月給212,000円～302,000円給与詳細 ▼［リージョナル勤務］(転居あり地域限定原則ベース府県の隣接まで) 【未経験者】（残業時間月2h程度） 247,000円〜277,000円【スキルアップコース】早期キャリアアップを目指したい方向け 271,000円〜317,600円（15ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間11ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）【経験者A】小売業経験者(登録販売者)) 293,300円〜344,300円（29ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間16.5ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）【経験者B】小売業で店長・マネジメント職経験者(登録販売者)) 309,300円〜376,200円（39ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間22ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）勤務形態やエリアによって異なります。詳細については【勤務地範囲と給与について】をご確認ください。
対象
応募条件 ――意欲次第で未経験者もOK！―― ◎要普通自動車免許 ◎高卒以上 ◎小売業経験者や登録販売者の資格をお持ちの方・マネジメント経験者歓迎！ ◎U・Iターン歓迎 ※入社後、資格取得を目指すことも可能。研修や講習会もあり。 ※同業界からの転職者が増えてきており、入社後活躍に繋がっています。もちろん異業界からの応募や、第二新卒者も含めて募集中です。
雇用形態：正社員
ドラッグストアの販売スタッフ(リージョナル)
株式会社コスモス薬品
≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実
仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。その後、スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり
場所
[勤務地：大分県臼杵市大字市浜]
給与
月給212,000円～302,000円給与詳細 ▼［リージョナル勤務］(転居あり地域限定原則ベース府県の隣接まで) 【未経験者】（残業時間月2h程度） 247,000円〜277,000円【スキルアップコース】早期キャリアアップを目指したい方向け 271,000円〜317,600円（15ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間11ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）【経験者A】小売業経験者(登録販売者)) 293,300円〜344,300円（29ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間16.5ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）【経験者B】小売業で店長・マネジメント職経験者(登録販売者)) 309,300円〜376,200円（39ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間22ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）勤務形態やエリアによって異なります。詳細については【勤務地範囲と給与について】をご確認ください。
対象
応募条件 ――意欲次第で未経験者もOK！―― ◎要普通自動車免許 ◎高卒以上 ◎小売業経験者や登録販売者の資格をお持ちの方・マネジメント経験者歓迎！ ◎U・Iターン歓迎 ※入社後、資格取得を目指すことも可能。研修や講習会もあり。 ※同業界からの転職者が増えてきており、入社後活躍に繋がっています。もちろん異業界からの応募や、第二新卒者も含めて募集中です。
雇用形態：正社員
ドラッグストアの販売スタッフ(リージョナル)
株式会社コスモス薬品
≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実
仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。その後、スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり
場所
[勤務地：大分県臼杵市]
給与
月給212,000円～302,000円給与詳細 ▼［リージョナル勤務］(転居あり地域限定原則ベース府県の隣接まで) 【未経験者】（残業時間月2h程度） 247,000円〜277,000円【スキルアップコース】早期キャリアアップを目指したい方向け 271,000円〜317,600円（15ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間11ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）【経験者A】小売業経験者(登録販売者)) 293,300円〜344,300円（29ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間16.5ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）【経験者B】小売業で店長・マネジメント職経験者(登録販売者)) 309,300円〜376,200円（39ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間22ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）勤務形態やエリアによって異なります。詳細については【勤務地範囲と給与について】をご確認ください。
対象
応募条件 ――意欲次第で未経験者もOK！―― ◎要普通自動車免許 ◎高卒以上 ◎小売業経験者や登録販売者の資格をお持ちの方・マネジメント経験者歓迎！ ◎U・Iターン歓迎 ※入社後、資格取得を目指すことも可能。研修や講習会もあり。 ※同業界からの転職者が増えてきており、入社後活躍に繋がっています。もちろん異業界からの応募や、第二新卒者も含めて募集中です。
雇用形態：正社員
レンタル商品のルート集配･営業
サニクリーン九州　佐伯営業所
初社会人歓迎／年休120日／毎年昇給／ボーナス5.5ヶ月分支給！ワークライフバランスも大切にできます
仕事内容 ■オフィスや店舗の「キレイ」をトータルプロデュース！全国に拠点を持つ清掃用品業界のリーディング企業「サニクリーン」で、新しいチャレンジを始めませんか？カフェ・オフィス・工場など、担当エリアのお客様を訪問し商品をお届け・交換するルート営業のお仕事です。 1～4週間ごとに定期訪問するため、「今日も暑いね！頑張ってね」なんて声をかけてもらったり、お茶やお菓子を用意して待ってくれているお客様も多いんですよ♪ ▼入社後の流れまずは教育担当の先輩と一緒にお客様先を訪問し、仕事の流れを覚えていきます。＜訪問先での主なお仕事＞・担当の方へご挨拶・レンタル商品の交換作業・作業完了のご報告などこの流れを身につけて、一人でできるようになったら、少しずつ担当のお客様を引き継いでいきます！清掃用品だけでなく、快適な職場づくりに繋がる商品も多数ご用意！お客様の「困った」にすぐ応えられるのが、サニクリーンの強みです。 ■会話の中からお客さまの希望やお困りごとを探りだせ！些細な会話がきっかけで、お客様のお役に立てる提案につながります♪ 「エアコンの効きが悪いなら、お掃除で改善できますよ！」「今ご利用中のフレグランスディフューザーですが、夏らしい爽やかな香りにも変更できます♪」「先日、地元の球団を応援されていると伺ったので球団ロゴが入った玄関マットに変更しますね。」こんな風にこちらから商品をご提案することもあれば、知名度抜群のサニクリーンだからこそ、初めてお会いしたお客様から「サニクリーンさんってこんな商品はある？」と、声をかけていただくこともしばしば…♪ 地域密着ならではの距離の近さも魅力です。業界・業種を問わず、たくさんの方と出会える仕事だからこそお客様との会話をぜひ楽しんで下さいね。先輩・上司みんなであなたの営業デビューを全力サポート！扱う商品が多いので、最初はわからないことがあって当然！だからこそ、先輩スタッフをどんどん頼ってください♪ 例えば・製造業のお客様には油汚れに強い専用クロス・来客が多いオフィスにはウォーターサーバーやジェットタオルなど、お客様に合ったアイテムをご紹介できるよう見積もり作成から提案まで、しっかりとサポートします！「初受注した時、自分以上に先輩たちがめちゃくちゃ喜んでくれて…！この会社、本当にいい人達ばっかりだなって思いました(笑)」なんてエピソードも♪ ■手厚い待遇・福利厚生でスキルアップも私生活もサポートします！ ┏……………………………………┓ 未経験入社2年目で年収400万円以上の先輩も！ ┗……………………………………┛ ●賞与年2回 ●毎年昇給 ●年間休日120日その他にも旅行費補助や、子育て支援、奨学金の返済支援制度、スキルアップのための通信教育・資格取得もあり！地場大手サニクリーン九州だからこそ安定して働ける充実の待遇をご用意しています。 ■入社前のお試し勤務で職場体験を！「実際に働いてみたら、思っていた仕事と違った…」私たちは、そんな風に感じてほしくありません。当社の働き方をもっと深く知っていただくために、お試し勤務制度をご用意しています。職場の雰囲気や日々の業務の流れを実際に体験することで、入社前後のギャップをなくし、あなたが安心して新しい一歩を踏み出せるよう、全力でサポートします。「お試し勤務を体験できたから入社を決めました」なんて方もたくさん！ご予定・ご都合に合わせて半日～2日間を予定しています。お試し勤務時も時給1400円支給します♪
場所
アクセスＪＲ日豊本線佐伯徒歩約21分
[勤務地：大分県佐伯市長島町]
給与
月給195,380円～232,080円給与月給 19万5380円～23万2080円（一律手当を含む）・高卒以上：月給19万5380円～＋各種手当・専門・短大卒以上(2年卒の場合)：月給20万5140円～＋各種手当・大卒以上：月給21万6780円～＋各種手当 - □毎年昇給 □賞与年２回（5.5ヶ月分） □家族手当・住宅手当ほか各種手当交通費：交通費支給
対象
資格要普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) 未経験歓迎年齢の条件と理由：35歳以下/長期キャリア形成のため例外事由3号のイ
雇用形態：正社員
ゼロから挑戦できる生涯設計デザイナー(研修充実)
第一生命保険株式会社
【未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨】プラチナくるみん認定取得✨女性が多数活躍中✨
仕事内容: 大手企業での安定した環境でキャリアもプライベートも充実させたい！そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給21万円～51万円+年4回賞与で安定収入✨ ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険のご案内・フォローをお任せします。 ▼具体的には・既契約者さまへの定期フォロー訪問／プラン見直し・保険金・給付金などのご案内・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて）・各種お手続き・書類対応など＼原則時間外勤務なし！／独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6ヶ月目）入社後3ヶ月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12ヶ月目）専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目）さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。入社後5年間は固定給が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
場所
アクセス: 中四国・九州・沖縄の営業オフィス ※希望以外での転勤なし【中国】鳥取、島根、岡山、広島、山口【四国】香川、徳島、愛媛、高知【九州】福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 <試用期間の勤務地> 入社後6ヶ月は、配属支社に近いキャリアカレッジで研修を実施します。通勤が難しい場合、リモート受講も相談可能です。7ヶ月以降は中四国・九州沖縄に所在する営業オフィスの勤務となります。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
[勤務地：大分県豊後大野市三重町市場]
給与
月給221,000円～521,000円給与: 月給21万円～51万円（固定給与＋年4回の営業実績ボーナス）・スペシャリティコース　月給最大51万円・アドバンスコース　月給27万円～（29万円～）・ベーシックコース　月給21万円～（23万円～） ※（）は福岡市近郊勤務の場合入社時のコースに応じた月額給与となり、コースは選考結果（面接・当社所定の試験・前職給与等）をもとに決定されます。各コースの詳細は面接時に説明させていただきます。【給与シミュレーション✨】月給27万円スタートの方の場合：年収428万円／入社5年目月給51万円スタートの方の場合：年収788万円／入社5年目 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
対象
求める人材: 高卒以上✨ 職種未経験歓迎✨ 業種未経験歓迎第✨ 二新卒歓迎ブランクOK✨ ◎経験・スキルは一切問いません。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。＼✨ひとつでも当てはまる方は大歓迎！✨／ ◆ライフステージが変わっても働き続けたい方 ◆未経験から知識を身につけたい方 ◆安定企業で腰を据えたい方 ◆努力が評価される環境で働きたい方＝＝どんな方でも活躍できます！＝＝ 89％のメンバーが営業未経験入社です。先輩たちの前職は、販売職・事務職・介護士・保育士・スーパーのレジ係など。前職の業界・職種に関わらず、さまざまな方が生涯設計デザイナーとして活躍しています！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
雇用形態：正社員
ゼロから挑戦できる生涯設計デザイナー(研修充実)
第一生命保険株式会社
【未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨】プラチナくるみん認定取得✨女性が多数活躍中✨
仕事内容: 大手企業での安定した環境でキャリアもプライベートも充実させたい！そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給21万円～51万円+年4回賞与で安定収入✨ ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険のご案内・フォローをお任せします。 ▼具体的には・既契約者さまへの定期フォロー訪問／プラン見直し・保険金・給付金などのご案内・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて）・各種お手続き・書類対応など＼原則時間外勤務なし！／独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6ヶ月目）入社後3ヶ月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12ヶ月目）専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目）さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。入社後5年間は固定給が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
場所
アクセス: 中四国・九州・沖縄の営業オフィス ※希望以外での転勤なし【中国】鳥取、島根、岡山、広島、山口【四国】香川、徳島、愛媛、高知【九州】福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 <試用期間の勤務地> 入社後6ヶ月は、配属支社に近いキャリアカレッジで研修を実施します。通勤が難しい場合、リモート受講も相談可能です。7ヶ月以降は中四国・九州沖縄に所在する営業オフィスの勤務となります。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
[勤務地：大分県臼杵市]
給与
月給221,000円～521,000円給与: 月給21万円～51万円（固定給与＋年4回の営業実績ボーナス）・スペシャリティコース　月給最大51万円・アドバンスコース　月給27万円～（29万円～）・ベーシックコース　月給21万円～（23万円～） ※（）は福岡市近郊勤務の場合入社時のコースに応じた月額給与となり、コースは選考結果（面接・当社所定の試験・前職給与等）をもとに決定されます。各コースの詳細は面接時に説明させていただきます。【給与シミュレーション✨】月給27万円スタートの方の場合：年収428万円／入社5年目月給51万円スタートの方の場合：年収788万円／入社5年目 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
対象
求める人材: 高卒以上✨ 職種未経験歓迎✨ 業種未経験歓迎第✨ 二新卒歓迎ブランクOK✨ ◎経験・スキルは一切問いません。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。＼✨ひとつでも当てはまる方は大歓迎！✨／ ◆ライフステージが変わっても働き続けたい方 ◆未経験から知識を身につけたい方 ◆安定企業で腰を据えたい方 ◆努力が評価される環境で働きたい方＝＝どんな方でも活躍できます！＝＝ 89％のメンバーが営業未経験入社です。先輩たちの前職は、販売職・事務職・介護士・保育士・スーパーのレジ係など。前職の業界・職種に関わらず、さまざまな方が生涯設計デザイナーとして活躍しています！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
雇用形態：正社員
ゼロから挑戦できる生涯設計デザイナー(研修充実)
第一生命保険株式会社
【未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨】プラチナくるみん認定取得✨女性が多数活躍中✨
仕事内容: 大手企業での安定した環境でキャリアもプライベートも充実させたい！そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給21万円～51万円+年4回賞与で安定収入✨ ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険のご案内・フォローをお任せします。 ▼具体的には・既契約者さまへの定期フォロー訪問／プラン見直し・保険金・給付金などのご案内・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて）・各種お手続き・書類対応など＼原則時間外勤務なし！／独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6ヶ月目）入社後3ヶ月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12ヶ月目）専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目）さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。入社後5年間は固定給が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
場所
アクセス: 中四国・九州・沖縄の営業オフィス ※希望以外での転勤なし【中国】鳥取、島根、岡山、広島、山口【四国】香川、徳島、愛媛、高知【九州】福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 <試用期間の勤務地> 入社後6ヶ月は、配属支社に近いキャリアカレッジで研修を実施します。通勤が難しい場合、リモート受講も相談可能です。7ヶ月以降は中四国・九州沖縄に所在する営業オフィスの勤務となります。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
[勤務地：大分県佐伯市鶴岡西町]
給与
月給221,000円～521,000円給与: 月給21万円～51万円（固定給与＋年4回の営業実績ボーナス）・スペシャリティコース　月給最大51万円・アドバンスコース　月給27万円～（29万円～）・ベーシックコース　月給21万円～（23万円～） ※（）は福岡市近郊勤務の場合入社時のコースに応じた月額給与となり、コースは選考結果（面接・当社所定の試験・前職給与等）をもとに決定されます。各コースの詳細は面接時に説明させていただきます。【給与シミュレーション✨】月給27万円スタートの方の場合：年収428万円／入社5年目月給51万円スタートの方の場合：年収788万円／入社5年目 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
対象
求める人材: 高卒以上✨ 職種未経験歓迎✨ 業種未経験歓迎第✨ 二新卒歓迎ブランクOK✨ ◎経験・スキルは一切問いません。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。＼✨ひとつでも当てはまる方は大歓迎！✨／ ◆ライフステージが変わっても働き続けたい方 ◆未経験から知識を身につけたい方 ◆安定企業で腰を据えたい方 ◆努力が評価される環境で働きたい方＝＝どんな方でも活躍できます！＝＝ 89％のメンバーが営業未経験入社です。先輩たちの前職は、販売職・事務職・介護士・保育士・スーパーのレジ係など。前職の業界・職種に関わらず、さまざまな方が生涯設計デザイナーとして活躍しています！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
雇用形態：正社員
エリアセールスマネージャー
VetPlus株式会社
世界53カ国で信頼のVetPlus、日本で成長を担う営業募集
仕事内容リージョナルセールスマネージャー（RSM）の指導のもと、エリアセールスマネージャー（ASM）は営業チームの重要なメンバーとして、担当エリアにおける当社ブランドの認知向上と売上拡大を担います。担当エリア内の一般動物病院および二次診療施設を訪問し、VetPlus 製品の提案・販売・情報提供を行います。効果的なセールスメッセージの構築、コンセプトセリング、関係構築、そして日々の訪問・連絡基準の達成を通じて、顧客に製品の価値を伝え、売上目標の達成・超過を目指します。また、顧客のニーズに応じて柔軟に対応し、追加提案やクロスセルの機会を創出することも重要な役割です。
場所
フルリモート
給与
年俸5,500,000円～7,500,000円給与詳細基本給：年俸 550万円〜 750万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
対象
求めている人材 VetPlus のエリアセールスマネージャー（ASM）は、単なる営業職ではありません。動物病院のパートナーとして信頼を築き、製品の価値を正しく伝え、現場の課題解決に貢献する“コンサルティング型営業”です。そのため、以下のような資質・姿勢を持つ方を求めています。 1. 顧客に深く向き合い、価値を伝えられる方動物病院（一次・二次）に対して、製品やサービスを分かりやすく提案できる新規・既存のリードに対して丁寧にフォローし、関係性を育てられる待合室・診察室での露出強化や、院内イベント・オープンデーのサポートなど、顧客の成功に寄り添える成功事例をチームと共有し、全体のレベルアップに貢献できる 2. 計画的に行動し、成果につなげられる方年間のビジネスプランを立て、目標達成に向けて自律的に行動できる 1日4件のアポイントを基準に、効率的な訪問計画を立てられる日々の活動をカレンダーで管理し、CRM（顧客関係管理）システムに正確に記録できるマーケティングキャンペーンを理解し、現場で確実に実行できる 3. 学び続け、専門性を高められる方製品トレーニングやリフレッシュ研修に積極的に参加できる全製品ラインナップを自ら学び、常に高い知識レベルを維持できるフィールドテクニカルやマーケティングと連携し、顧客に最適な教育を提供できる昼食付き院内セミナーや個別面談など、院内スタッフ向けの教育を企画・実施できる 4. 正確な報告・管理ができる方 CRM（顧客関係管理）すシステムの顧客情報を常に最新の状態に保てる毎日のコールレポートを提出できる KPI レポートをリージョナルセールスマネージャーに提出し、活動の透明性を保てるパートナーシッププログラムの事務処理を正確に実行できる市場・競合情報を適切なタイミングで上司に共有できる 5. イベントや展示会に積極的に参加できる方セミナー、学会、展示会などのマーケティングイベントに参加できる年間の主要イベントに対応できる顧客との接点を広げ、ブランド価値を高める活動に前向きに取り組める 6. 柔軟性とプロフェッショナリズムを持つ方エリアセールスマネージャーには、状況に応じて柔軟に対応する姿勢が求められます。必要に応じて夜間・休日の業務や出張に対応できる日本本社での営業会議・研修に参加できる上司からの依頼に対し、職務範囲内で臨機応変に対応できる 7. こんな方に最適なポジションです動物医療業界に貢献したい方顧客と長期的な信頼関係を築くことが好きな方自ら考え、行動し、成果にコミットできる方外資系企業でキャリアを伸ばしたい方製品知識を深め、専門性を武器に働きたい方
雇用形態：正社員
RPOリクルーター・採用担当(完全在宅)採用経験1年以上必須
BPO事業部
注力事業として規模拡大！人材業界の経験を活かしてキャリアUP
仕事内容【必須条件】採用実務経験（1年以上）を含む、通算3年以上のHR業界経験をお持ちの方・完全週休2日制（土日祝休み）・残業少なめ（残業月平均20時間以内）・年間休日120日以上・充実の福利厚生有！ ■■■【フルリモート勤務】■■■ 全国からの応募歓迎！キャリアもプライベートも大切に働きませんか？日本全国どこに住んでいても、都心の大手クライアント案件や難易度の高い採用プロジェクトに最前線で参画可能です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■ 採用代行からバックオフィス支援まで、企業の課題を幅広く解決するBPO事業部。全国55拠点・従業員3000名超のネオキャリアの中でも、特に新規事業開発が活発な成長フェーズにある部門です。目指すは【2030年、売上150億円】既存の「採用代行」の枠を超え、多種多様なサービスを展開しながら、圧倒的なスピード感で事業拡大を続けています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 30代先輩社員よりメッセージ前職：RPO企業採用コンサル ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 前の会社は提案できる商品の幅が少なく、「もっとこうした方が採用できるのに」と思っても、実行に移せないことがほとんど。業務はスカウトメール送信や日程調整、面接など「ルーティーン作業」になりがちでした。「採用のプロとして胸を張れる仕事をしたい」と思い転職を決めました。ネオキャリアのRPOは “採用を代行する”のではなく、お客様のパートナーとして戦略の立案から実行までを一貫して担います。「提案して終わり」ではなく型にはまらない自由な発想で戦略を立て、それを自らの手で実行。結果に対して、また新たな提案をし、伴走できるのが最大の魅力です。時には他部門と連携した複合的なソリューションも提案できます。「自分が採用を成功させた」という確かな手応えを感じられます。また、何よりも「もっと部門を大きくしていくぞ」という事業部全体の熱気と変化していく柔軟性は凄まじいものがあります。【昨日までの正解が今日には不正解になっている。】それを「面倒だ」と思うか、「チャンスだ」と思うか。後者だと思える方ならきっとこの会社が向いていると思います。自分の経験を活かして事業部を創り上げていける、求めていたステージだと日々実感しています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■ 挑戦したい人が、挑戦し続けられる環境を。 ■■■■■■■■■■■■■■■■ ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■産休・育休取得実績多数 ■Family Care Working制度育児サポート手当支給、時短勤務、週休3日制など家庭との両立を応援する制度です。 ■成長見逃さないDay ■育児手当 ■介護休暇等 ※独自の福利厚生や制度多数あり！詳しくはHPをご覧ください！結婚・出産・介護など様々なライフイベント・ライフステージに合わせた制度が整っています。例えば数年前には「都内での子育てに限界を感じている」というメンバーに完全リモート勤務の働き方を新しく用意したこともあります。このメンバーは今も地元で家族との時間を大切にしながら、 BPO事業部の責任者として活躍しています。またキャリア形成の面でも挑戦する人を応援しています。社内公募制度や階層別研修、各種教育研修プログラム、月一回の1on1面談など豊富なキャリア支援制度有。職種はもちろん部門をまたいだ異動も可能です。社内でのキャリアの選択肢の多さも当社の魅力の一つです。ピッタリのポジションがなかったので新しい役職・職種を創設した、といった事例もあります。【挑戦したい人が、挑戦し続けられる環境】を今後も作り続けていきます。 ■■■■■■■■■■■■■■■■ クライアント企業の「人事部」として、採用戦略の立案から実行・改善までを一貫して担当。 ■■■■■■■■■■■■■■■■ ◆多角的な母集団形成・採用チャネル（求人媒体、人材紹介、イベント、SNS等）の選定・運用・ターゲットに刺さる求人票やスカウトメールの作成・配信・エージェントとのリレーション構築 ◆選考プロセスの構築・運用・ATS（採用管理システム）の選定・導入・フロー構築・応募者対応、日程調整、進捗管理・書類選考、会社説明会、面接対応（同席・フォロ―） ◆戦略提案と実行方針の策定・採用要件の定義・各チャネルの費用対効果（ROI）分析・選考品質の向上・歩留まり分析に基づく選考フローの改善・面接官トレーニングや評価基準の策定・内定承諾・定着率の向上・内定者フォロー企画の立案採用に関わる全てのフェーズに携わります。一企業の枠を超えた専門知識とスキルが身につき、市場価値の高い人材へと成長できます。現場で確かな実績を積んだ後は、 RPOマネージャーに留まらず、ゆくゆくは新規事業の責任者や、 BPO全体のコンサルタントへの道など、ポストを自ら創り出すことも可能です。
場所
フルリモート
給与
月給335,000円～550,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 24万9000円〜 40万9000円固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万6000円〜 14万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【その他手当・制度】 ■昇給あり年2回 ■各種表彰インセンティブ
対象
求めている人材【必須条件】採用実務経験（1年以上）を含む、通算3年以上のHR業界経験をお持ちの方 ※HRの業界経験の例・人事採用・両面型（RA/CA）の人材紹介・求人広告営業・RPO ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【求める人物像】・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え行動できる方・自身の成長に意欲があり、新しい知識やスキルを吸収したい方【活かせる経験・バックグラウンド】・新卒採用、中途採用・リクルーティングアドバイザーキャリアアドバイザー・両面型・一気通貫型の紹介事業・採用コンサルタント・人材業界の実務経験・採用戦略の立案から母集団形成の企画・実行・効果的な媒体選定および求人原稿の作成・ディレクション・ダイレクトリクルーティングにおけるスカウトメールの作成・配信・リファラル採用や採用広報などのトレンド手法の活用・クロージングおよび内定者フォロー・定着を見据えたオンボーディング支援・採用担当として大量採用の経験・ATS（採用管理システム）の導入運用・業務改善によるオペレーション効率化・人事企画や制度設計への知見クライアントの採用成功にコミットするRPO（採用代行）事業を展開しています。 BPOやアウトソーシングの需要が高まる中、単なるオペレーション代行ではなく、戦略的なHRパートナーとして活躍できる方を求めています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■事業部全体男女比 5：5 平均年齢33.4歳 20～30代が活躍している職場です！ 20代の管理職登用実績あり。
雇用形態：正社員
大手企業案件の営業代行　完全在宅勤務(営業経験必須)
BPO事業部
【土日祝休で年休120日】営業のキャリアも、家庭も諦めない。
仕事内容【◎こんな営業がしたい方歓迎】・何を売るかよりもお客様のために何ができるかを大事にできる・新しい手法に前向きに取り組める・様々な商材を経験して営業スキルを磨きたい・目標のために柔軟にPDCAを回せる【×こんな営業はごめんなさい】・一つの商品を売っていきたい・ルーティンワークの既存営業をやりたい・誰かに行動や目標を管理してほしい ╭━━━━━━━━━━━╮ 20代女性営業スタッフより前職：不動産営業 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 前職は8年ほど勤めていたのですが結婚して夫が地方に転勤になり辞めざるを得ませんでした。引越し先でも営業職を探していたのですが田舎の決まったお客さんを回る御用聞きみたいな営業ばかりで。それ自体が悪いことではないのですが、私のやりたい営業職ではなかったんです。そんな時にネオキャリアの求人を見つけました。それまでは「営業代行」は全く選択肢になかったのですが、東京の大企業案件の営業がフルリモートでできると知り、ここしかないと思いました。不動産業界がというよりも営業職が好きでやっていたので、色々な業界を経験出来て面白いしスキルアップを感じられるのが楽しいです。ライフステージに合わせた制度も充実しているので、これからも家庭も大切にしながら営業としてキャリアを積んでいけそうです。＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊挑戦したい人が、挑戦し続けられる環境を。＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■産休・育休取得実績多数（男性も取得実績多数あり） ■Family Care Working制度育児サポート手当支給、時短勤務、週休3日制など家庭との両立を応援する制度です。 ■成長見逃さないDay ■育児手当 ■介護休暇等 ※独自の福利厚生や制度多数あり！詳しくはHPをご覧ください！結婚・出産・介護など様々なライフイベント・ライフステージに合わせた制度が整っています。例えば数年前には「都内での子育てに限界を感じている」というメンバーに完全リモート勤務の働き方を新しく用意したこともあります。このメンバーは今も地元で家族との時間を大切にしながら、 BPO事業部の責任者として活躍しています。またキャリア形成の面でも挑戦する人を応援しています。社内公募制度や階層別研修、各種教育研修プログラム、定期的な1on1面談など豊富なキャリア支援制度有。職種はもちろん部門をまたいだ異動も可能です。社内でのキャリアの選択肢の多さも当社の魅力の一つです。ピッタリのポジションがなかったので新しい役職・職種を創設した、といった事例もあります。【挑戦したい人が、挑戦し続けられる環境】を今後も作り続けていきます。＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊大手企業のビジネス拡大を支える営業代行サービスをお任せします。＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊フルリモート環境にて、誰もが知る大手・有名企業の営業活動を代行します。単独ではなく、2〜3名のチーム体制で協力しながらプロジェクトを推進していくスタイルです。 ※業務中の疑問はチャットツールや WEB会議で解消できます。 ※大手・有名企業を中心に、勢いのある成長中ベンチャー企業の案件など幅広いフェーズのビジネスに携わることができ、営業としての対応力が磨かれます！＜主な業務ラインナップ＞見込み客へのアプローチ（電話、メール、問い合わせフォーム等）オンラインでの商談・クロージング営業戦略の立案および効果検証（予実管理）クライアントへの活動報告書の作成＜扱う商材・サービスの例（BtoB中心）＞業務効率化SaaS、営業DXツール、キャッシュレス決済システム、スポーツスポンサーシップ獲得、人材系サービスの新規開拓など ※このほかにも案件が多数あるので希望の業界などあれば教えてください。＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊あなたに合った案件からスタート＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊プロジェクト期間は数ヶ月〜数年単位と幅広く、成果次第で長期継続になるケースも多数あります。「新規獲得に特化したい」「じっくりクロージングまで担当したい」などあなたの強みや得意領域、希望を考慮してアサインします。クライアントごとに異なるビジネスカルチャーに触れられるため、圧倒的な経験値を得られます。 ※「次々と担当が変わり、商材の勉強に追われる」といった無理な営業はなし。 ※転勤や出張は一切なし。出社なしの100%オンライン勤務です。全国どこにお住まいでも大手案件にチャレンジできます！ ■描けるキャリアパス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣年齢や社歴に関わらず、成果と意欲次第でスピード感のあるキャリアアップが可能です。まずは担当案件でパフォーマンスを発揮していただき、ゆくゆくはクライアントのフロントに立ち、プロジェクトの継続交渉や業務改善提案を担うポジションを目指していただきます。メンバー ↓ リーダー（5〜10名のマネジメント／入社1年程度での昇格実績あり） ↓ ディレクター（プロジェクトやリーダーの統括） ↓ マネージャー（事業部全体の運営） ★マネジメント以外にも複数のキャリアパス有。リーダーとの1on1面談を隔週で実施しており、困ったことや希望があれば気軽に相談可能です。＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ネオキャリアについて＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊幅広い人材事業を展開するネオキャリア。設立から20数年で全国55拠点、従業員3000名超まで成長しているメガベンチャーです。その中でもBPO事業部は業界トップクラスの採用代行や、バックオフィス業務支援など多種多様なサービスを展開中。会社全体としても力を入れており 2030年までに事業部単体での売上150億円を目標に急拡大中。続々と新規事業が立ち上がっており、社内でも特に勢いのある事業部です。 2年前には営業代行事業がスタート！近年多くの会社が人材不足に悩まされており営業代行の需要は年々高まっています。自社で採用・教育コストを抱えるよりも営業機能をアウトソーシングすることを選ぶ企業も多く見られるようになりました。当社の持つ高度な営業スキルとノウハウ、マーケティングツールなど各種システムを活用したアプローチが多くの企業から評価されており、安定したお取引と新しいご依頼を続々といただいています！＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊働きやすい社風あり！＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊自社の商品を売るわけでもなく、出社もないので、帰属意識が薄れてしまいがちな仕事ですが、ネオキャリアという組織自体に愛着を持っている社員が多く、風通しの良さが自慢です。営業という仕事に誇りを持ち、自らのスキルアップや成果にストイックに向き合うメンバーが集まっています。案件に関係なくメンバー同士で業務内外のコミュニケーションが活発に行われており、いわゆる体育会系というよりはメリハリがついた雰囲気をイメージしていただければと思います。
場所
フルリモート
給与
月給300,000円～400,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 22万3000円〜 29万7000円固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万7000円〜 10万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【その他手当・制度】 ■給与改定年2回 ■各種表彰インセンティブ
対象
求めている人材【必須条件】 ■営業職の経験者（業界・年数は不問） ■基本的なPC操作ができる方（Office系ソフトなど）＝＝＝【選考で重視すること】＝＝＝・営業として自立して業務に取り組めるか・これまでの目標に対する取り組み、過程、結果を言語化できるか履歴書・職務経歴書・面接でぜひアピールください。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【歓迎条件】・BtoB（法人向け）の営業経験カスタマーサクセス（CS）の経験・アウトバウンドコール業の経験・ITの知識がある方（IT業界のお客様からのお問い合わせが増えているため）・エクセルやSFA顧客管理システムの知識、または使用経験をお持ちの方＼こんな方にピッタリ／・結婚、育児、介護などでライフスタイルが変化してもキャリアを継続したい・裁量をもって、主体的に取り組める環境で活躍したい・向上心が高い人が集まるチームで働きたい・テレアポだけではなく商談や改善提案も行いたい・特定の商品だけではなく、さまざまな商材を扱ってみたい・安定企業で自己成長したい ◎出産予定の女性リーダーも、「フルリモートだからキャリアを諦める必要がない」とモチベーション高く業務に取り組んでいます。ライフステージに合わせて、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。 ▼社員インタビュー動画はこちら▼ https://w-job-ouennavi.metro.tokyo.lg.jp/work/work-6702/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎無資格歓迎 ◎ブランク歓迎 ◎学歴不問(中卒・高卒歓迎) ◎U・Iターン歓迎 ◎ブランクOK 年齢の条件と理由：あり（60歳定年制のため、59歳までの方が対象です。）
雇用形態：正社員
完全在宅の自社サービス提案営業
株式会社インデンコンサルティング
全国どこからでもキャリアアップを目指せる営業職◎実力評価
仕事内容キャリアアップや成長を優先したい方へ＼体制強化に伴い、将来的にマネジメントポジションを担いたい方を募集しています／【フルリモート】提案しやすいサービス／営業経験を活かして事業成長に関われるポジション ✨求人の魅力地方にいながら、実力次第でポジションと年収を着実に引き上げられる環境です。当社は自社サービス「まるなげ資料請求」「まるなげセミナー」を通じお客様が一番大変な「リード獲得業務」を“丸投げ”できる仕組みを提供しています。資料ダウンロード数（リード獲得数）に応じた課金モデルのため、顧客にとって導入ハードルが低く、提案しやすいサービスです。 ※法人営業の経験があれば、業界・商材・年数は問いません本ポジションは単なる営業ではなく、事業成長に関わりながらキャリアを築いていくポジションです。 ✅全国どこからでも勤務OK（完全在宅） ✅成果がしっかり評価される実力主義 ✨この仕事のやりがい「営業活動で1番大変な“問い合わせ獲得”をサポートする」それが、あなたの仕事です。当社の評価は、単純な売上数字だけでは決まりません。・顧客への向き合い方・課題解決の思考力・再現性のある行動・チームへの影響力これらを総合的に評価し、昇給・昇格に反映しています。そのため、短期的な成果だけでなく継続的に成果を出せる力を身につけたい方に向いています ✨仕事内容企業のリード獲得課題を解決する自社サービス「まるなげ資料請求」を提案します。なお、本募集は営業職での採用となりますが、入社後の配属は以下いずれかの部署となります。 ※いずれのポジションも、BtoBの営業視点が求められるため、営業経験は必須条件です。 ■営業部署 <主な業務内容> ✅ 問い合わせのあった企業へ電話・メールでご案内 ✅ 商談日の調整・オンライン商談 ✅ 顧客の課題ヒアリング・最適プランの提案 ✅ サービス内容説明・クロージング当社サービスは、資料ダウンロード数（リード獲得数）に応じた課金モデルのため顧客にとって導入ハードルが低く、提案しやすいのが特徴です。また、営業が取得した案件は社内で共有し、ディレクターと連携します。 ■ディレクター部署受注後の顧客対応を担当し、サービス導入に向けた掲載準備、掲載後のフォローを行います。 <主な業務内容> ✅ 契約企業様とのキックオフミーティングの実施 ✅ 資料掲載ページ作成依頼 ✅ 掲載後のフォローおよび改善対応顧客との認識にズレが出ないよう調整しながら、スムーズな掲載開始と継続的な運用を支えるポジションです。 ■誘致部署資料請求サイトを利用するユーザーへの対応および、ダウンロード数向上に向けた運用・改善業務を担当します。 <主な業務内容> ✅ 資料ダウンロードユーザーへの対応 ✅ ダウンロード数向上に向けた運用改善 ✅ 数値を確認しながらの改善対応ダウンロード数がそのまま顧客への提供価値・売上に直結するため、事業成長を支える重要な役割を担います。 ※配属は、面談時のご経験・適性・事業状況を踏まえて決定します ※入社後に異動となる可能性もあります ✨研修制度リモートワーク未経験の方でも安心。入社後はオンラインで研修を実施します。 ✅ サービス理解・営業トーク練習 ✅ ロールプレイング・実商談同行（オンライン） ✅ チャットでの質問サポート体制あり Zoomやチャットツールを使って常に先輩に相談できる環境。孤独にならず、安心して成長できる仕組みがあります。 ✨キャリアステップ成果を出すほど、年次に関係なく昇格できる実力主義の環境です。一つの職種に固定されず、事業全体に関わりたい方には大きな成長機会があります。また、自分の適性に応じて新たな挑戦ができるのも当社の魅力です。 ✅ 主任職（入社1年目）：年収約540万円 ✅ 係長職（入社2年目）：年収約640万円 ✅ 賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ✨社員の声入社1年目・Aさん（元人材営業）「成果が見える会社です。入社半年で課長へ昇進し、年収が300万円上がりました。数字に正直な評価制度だから、努力が無駄になりません。」入社1年目・Bさん（元事務職）「リモート未経験でしたが、サポートが充実していてすぐ慣れました。仮想オフィスでの雑談や相談も多く、孤独を感じません。」
場所
フルリモート
給与
月給290,000円～500,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 21万4500円〜 36万9900円固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5500円〜 13万100円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【賞与】 ✅ 年2回支給（10月、3月） ※対象期間を満たす場合 ✅ 昨年度実績：年間3ヶ月分 ✅ 会社業績および個人評価により支給額を決定成果を正当に評価する制度で、在宅勤務でも昇給・賞与のチャンスがあります。【昇給】 ✅ 年2回（4月、10月）※随時昇格・昇給の可能性あり ✅ 実力・成果に応じてスピード昇格も可能例：入社半年で課長昇進・年収＋300万円の実績あり年次ではなく、成果と姿勢を正当に評価します。【その他手当】 ✅ 役職手当（主任・係長・課長など） ✅ 職務手当 ✅ PC・スマートフォン貸与あり
対象
求めている人材 ✨応募条件【必須条件】 ✅ 高卒以上 ✅ BtoBの営業経験（業界・年数不問） ✅ PC操作に抵抗がない方（業務で日常的に使用できるレベル） ✅ 変化の多い環境・複数業務に前向きな方【歓迎スキル】 ✅ 無形商材の営業経験（SaaS・広告・人材など） ✅ 数値をもとに改善・提案を行った経験 ✅ オンライン商談経験 ✅ マーケティングや集客施策に関わった経験【求める人物像】 ✅ 将来的にマネジメントや組織づくりに関わりたい方 ✅ 短期的な成果だけでなく、継続的に成果を出せる力を身につけたい方 ✅ 成果だけでなくプロセスや思考も含めて成長していきたい方 ✅ 自身の行動や思考を振り返り、改善できる方 ✅ チーム全体の成果にも責任を持てる方 ✅ 当社のカルチャーに共感いただける方なお本ポジションは、役割や責任に応じて業務の幅や求められる水準が高まる環境のため、ワークライフバランスを重視した働き方というよりも、キャリアアップや成長を優先したい方向けの環境です。 ✨応募を迷っている方へ「リモートだから、ハードルが高そう」そんな心配はいりません。当社では、全社員がフルリモートで働いており、仕組みと文化が整っています。営業未経験の方でも、成約率7割という強い商材と丁寧な研修で、安心して成果を出せます。今の環境で「頑張りが評価されない」「挑戦できる余地が少ない」と感じているなら、あなたの実力を活かせるフィールドがここにあります。地方でも、育児中でも、 “成果で評価される”キャリアを。あなたの挑戦をお待ちしています。
雇用形態：正社員
チェーンソー世界No.1ブランドのBtoB営業(九州エリア)
株式会社スチール
要営業経験◎フルリモート＆訪問営業／賞与年4回・年休124日
仕事内容＼ここで働くメリット／ ――――――――――――――――― ✅訪問担当エリア：九州エリア ∟居住地は【九州限定】募集！ ✅フルリモート勤務✨ ∟社用車貸与のため、ご自宅から販売店舗への訪問営業◎ ✅年間休日124日☆ ∟仕事とプライベートの両立が実現！ ✅賞与年2回＋営業賞与年4回あり！ ✅外資系は数字重視の考えが多いなかで当社は分析を重視している珍しさ。＜＜今回の募集について＞＞ ――――――――――――――――― 2023年には新たな社長が就任し、年功序列から実力主義への移行を進めるなどの会社全体が変革期を迎えています！この変革期において、代理店営業の強化を図るため、【九州エリア】における新たな営業スタッフを募集！営業職についてもデータドリブン（PCでデータ分析を行い次の行動に生かせる）な活動が求められます。こうした働き方の実績・意欲がある方の応募をお待ちしております！＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――― 全国のStihl Shop（シュティールショップ）やホームセンターを対象に訪問し、刈払機やチェーンソーなどプロ向け商材を提案・販売する営業活動をお任せします！＜＜具体的な業務内容＞＞ ――――――――――――――――― ■既存代理店のサポート認定された代理店との信頼関係を構築し、商材の陳列方法や販売促進のアドバイス。 ■新規代理店の開拓認定基準を満たす新たな代理店を発掘し、認定プロセスをサポート。 ■データ管理代理店ごとの状況を把握し、課題や強みをデータ化して営業戦略へ。 ■営業活動自宅を拠点としたフルリモート勤務で、担当エリアの代理店を訪問し、商談やフォローアップを行う。 ※ホテル宿泊がともなう出張あり＜＜1日のスケジュール例＞＞ ――――――――――――――――― ◆STIHL JAPANで活躍する社員の一例＊在宅日：資料作成などのデスクワーク＊訪問日：一日４～５社程度を訪問 □9:00 自宅を出発 □9:30 １社目の打合わせスタート（所要時間目安30分～1時間）＜販売戦略考案や新たな商品提案＞ ◆販売店ごとにどんな商品が一番売れているのか、季節的に売れるもの、売れないものは何かをヒアリングし、販売店に合った戦略のご提案 ◆他エリアでの最近の売れ筋と比較し、新たな商品購入に至るまでの打合わせ □11：00 ２社目へ移動 ※カタログお渡しのみor打合わせ対応 □途中でお昼休憩 □13:00 ３社目スタート □14:30 ４社目スタート □16:00 ５社目スタート □18:00 自宅に帰宅or 出張先ホテルへチェックイン ※拠点を構えずフルリモート勤務なので訪問営業後は自宅や出張先ホテルで事務作業を行います ◆事務作業は何するの？・販売店ごとの売上報告の資料作成・日報作成など【ＰＣスキル】文字入力、グラフ作成、簡単な関数、PowerPoint、データ集計など ※見積書作成は別部署へ依頼＜＜研修・サポート体制について＞＞ ――――――――――――――――― 入社後1週間程度オンライン等を利用した基礎研修を実施。 ▼ その後、担当エリアで先輩社員との同行。営業を通じて製品や市場の理解を深めていただきます。 ▼ 約4ヶ月目～独り立ちして営業活動スタート。わからないことは先輩でオンラインでアドバイスをもらいながら、 PDCAサイクルを回していただきます！また、年に数回、栃木本社での研修や営業会議があり、全営業スタッフが集まります。営業全員がフルリモートワークなので、抱えている悩みは同じ。その場で意見交換しながら、何を改善して、どこを延ばしていくのかを明確にできる重要なタイミングです！＜＜キャリアパスについて＞＞ ――――――――――――――――― 当社では、やる気と実力を重視した評価制度を導入しており、成果を上げた社員にはステップアップの機会を用意。実際に、他社・当社での営業経験を経てマネージャー職に昇格した社員も在籍！年齢は関係ないです。あなたの実力でキャリアアップを目指しましょう！＜＜先輩社員のインタビュー＞＞ ――――――――――――――――― 前職：建築資材の卸売り商社での営業（BtoB／対ハウスメーカー） Q.転職活動ではどのような軸で企業を見ていましたか？ ――――――――――――――――― ⇒やりがりがあり、「成果をしっかり評価してくれる」こと。前職では、既存顧客への営業やお客様の希望で売り上げが変わる為、自分の頑張りに対しては評価されにくい傾向があったのが悩み。 Q.この会社を知ったきっかけ、就職先としての印象は？ ――――――――――――――――― 前職でも建築関係に勤務していたので、【スチール】を聞いたことはあった。外資系なので厳しそうだが、実力を「評価してくれる」のでは？と思った。 2年前に社長も変わり、会社が変革期に入りました。以前までの上司指示のもと動いてたスタイルから、「自分で考える」ことが基盤へ。自分たちでどうしたら前に進められるかを考えることができるようになったと感じます。グローバルであり、ミッションもありながら方向性が決まっている会社です。スキルアップができ、成長できる環境のため自分の早期成長のために、この会社に 30代で入社したかった・・・！ Q.この会社に決めた理由、決め手は？ ――――――――――――――――― スチール以外は検討していなかったです！ここは、年功序列ではないことを理解し、調べれば調べるほど、世界で知られたブランドだと改めて知り、世界的なブランドを背負うことにやりがいがあるのでは？と感じました。自分で考えて行動しなければ、販売店も数字も動かせない環境なので、達成感がやりがいに繋がっています！ Q.現在、行っている仕事内容を簡単に教えてください。 ――――――――――――――――― 自宅でフルリモートをしながら、販売店への訪問営業が100％です。「販売店さんに対してどうやって足を運ぶか」という時代から「販売店さんでいかに売上をあげるのか」「どうやったら貢献できるのか」を追求する大切な役割だと思っています。 Q.仕事にやりがいを感じる瞬間は？ ――――――――――――――――― 販売店さんと一緒になってやっていくことが重要で、販売店さんの売り上げや利益に貢献できる瞬間です。（既存９：新規１）何もわからない状態で入社しましたが、「スチールさんのブランドってこうだよ」と熱く語る方が多いです！もちろん、販売店さんからスチールの良さを教えてもらうことも・・・！スチールショップで働く方々が、スチールのブランドを愛しています！営業と販売店さんは２人３脚の関係性。一緒に折込チラシを考えることもあります。「言う通りだと売れないよ」と言われたこともありますが、徐々に売上に繋がっていったことで、提案に信用してくれるようなり、耳を傾けてくれるようもなりました。 Q.この会社で「身につくこと」は？ ――――――――――――――――― ✅自分でゴールまでの道筋を考える力 ✅目標に対して、何が問題で、何が不足しているのか、どうアプローチしてゴールにたどり着くかの思考力 ✅PDCAを自分でまわしていく ✅戦略を理解して進めていく力 ✅メンバーが同じ方向を向いて営業活動できるかのチーム力 Q.この業界・この仕事で働く大変さについて教えてください。 ――――――――――――――――― 数字を求められます。今月未達だった ▼ 「なぜ？」と要因をしっかり考えることが必要です。分析・営業なのでアクションをすぐに起こしても、結果はすぐに出ないことも。自分がやっていることに自信を持つこと、やり続けることが大切だと思います。ひたすら考える！自分で考えて出した答えを信じる！絶対できると信じる！ことが大切です。 Q.この会社だから実現できる働き方は？ ――――――――――――――――― 営業全員がフルリモート勤務です！自分でスケジュール管理を行い、会社に出社することに縛られなくてよい環境です。地元へのUターン希望の方も歓迎！ Q.会社の雰囲気は？ ――――――――――――――――― 30代～50代が活躍中です！同じ悩みを抱えている社員も居て、共感しあえる仲間がいます。新しく入った方には「九州エリア」を担当いただく予定です。 Q.今後目指したい自分の姿は？ ――――――――――――――――― 会社のことを決定する近い部署に上りたい。組織としてリージョンで、どうのぼっていくかを考えていきたいです！＜＜当社について＞＞ ――――――――――――――――― プロ向けの草刈り機械やチェーンソーなどを取り扱う専門商社として、日本国内で唯一の存在感を誇ります。これらの商材は、林業や農業の現場で活躍するプロフェッショナルに向けて提供されており、代理店を通じて全国に展開しています！
場所
フルリモート
給与
月給300,000円～400,000円給与詳細基本給：月給 30万円〜 40万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給あり ■賞与あり／年2回 ※前年度実績2ヶ月 ■営業賞与あり／年4回 ※販売数量による＊個人の売上目標、リージョンの達成率による
対象
求めている人材／必須条件＼ ■BtoB/BtoC営業経験5年以上の経験 ■九州在住の方／こんな方におすすめ＼ ■自分の営業力を試したい方 ■長期的に安定した環境で働きたい方 ■自分の仕事が地域や社会に貢献することにやりがいを感じる方 ■様々なデータに基づいて判断し、アクションを行う営業スタイルにチャレンジしたい方 ■企業のミッションやビジョンに基づく営業スタイルにチャレンジしたい方 ■地元に戻り腰を据えて働きたい方 ★「自然のなかで自然とともに働く人々の作業をより快適にする」理念に共感できる方 ★ロジカルな思考や戦略を身に着けたい方 ★扱う商材に興味が持てる方／すぐに活躍できる方の特徴！＼ ■Excel・Word・PowerPointで資料作りやデータ入力経験がある方 ■BtoB営業経験をお持ちの方 ■提案力や新規開拓力に自信がある方 ■自己管理能力が高い方 ■日々学び、成長することを楽しめる方 ■リモートワークに適応できる方 ■エシカルやSDGsに興味があり、地域や地方の林業・農業に貢献したい方／歓迎スキル・経験＼ ■課題解決能力が高く、現状分析と改善提案ができる ■林業や農業に関心があり、プロ向け商材の営業に興味がある ■外資系企業やメーカーでの営業経験
雇用形態：正社員
AI SaaS企業のパートナーセールスマネージャー候補
株式会社PKSHA　Infinity
リモート×フレックス！AI SaaSパートナーセールス
仕事内容 ✨フルリモート×フレックスで自由度高く働ける環境 ✨急成長中のAI SaaS 「YOMEL」のパートナー事業 ✨執行役員CSO直下で戦略から実行まで一気通貫 ✨将来的に組織を拡大しマネジメントへのキャリアパス ✅仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣代理店開拓と販売促進の両輪を回し、チャネル全体の売上最大化を目指していただきます。【具体的な仕事内容】 ■パートナー開拓・提携交渉新規の販売代理店、紹介店パートナーのターゲット選定および開拓を担当していただきます。 ■イネーブルメント（販売促進）代理店担当者へのプロダクト勉強会、営業ロープレの実施を行います。現場同行（同行営業）を通じたクロージング支援とノウハウ提供も担当します。 ■戦略立案・分析現状のパートナーごとのパフォーマンス分析、課題抽出を行い、「どうすれば売れるか」を共に考え、施策（キャンペーンや販促資料の改善等）への落とし込みを実施していただきます。【利用ツール・環境】 Hubspot / Slack / ClickUp / Figma / Comdesk / Notion / Claude / Gemini / Gensparkなどフルリモート環境のため、 Slack等のテキストコミュニケーションが業務の中心です。非同期でも的確に意図を伝える力を重視しています。 ✅プロダクトの勢いを実感できる環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣急成長するAI・音声認識領域で、議事録・会議効率化という明確な課題を解決する自社開発SaaS「YOMEL」。「いま伸びている手応え」を日々実感できる環境です。当社の主力サービスであるYOMELは、大手企業の生産性向上を実現するサービスとして多くの企業に導入され、事業は毎年急成長を続けています。パートナー事業は、いま「構造を解き明かす」フェーズにあります。稼働中のパートナーもあり、勝ちパターンの兆しも見え始めています。なぜ売れるのか／なぜ動かないのか。その解像度を上げ、再現性のある勝ち筋を設計し直す仕事はこれからです。 ✅考え抜く余白がある環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣パートナー事業の勝ち筋はまだ未定義。施策・仕組み・組織を、自分の仮説で設計し直せるフェーズです。執行役員CSO直下で、戦略から実行まで一気通貫に関与できます。表層的な施策ではなく、本質から事業を作り直したい方とこの席に臨みたいと考えています。 ✅裁量とキャリアの広がり￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ご経験・成果に応じて、以下のようなキャリアを描くことができます。・パートナー事業責任者パートナーチャネル全体の戦略立案・実行、組織マネジメントを担当・事業開発新規事業・新規市場の開拓を担当「プレイヤーとして成果を出す」だけでなく、「仕組みで組織を動かす」経験を積みたい方に最適な環境です。成果に応じてメンバーを採用し、自分の手で組織を拡大していけます。将来的なキャリアパスも明確に開かれています。 ✅働き方とカルチャー￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣フルリモート・フレックスで、成果に向き合える働き方。役職や年次にとらわれないフラットな組織で、意思決定のスピードと自由度を両立しています。選べる勤務地（フルリモート / ハイブリッド / フル出社）で、転勤もありません。 ※月1～3回、繁忙時週2～3回程、関東エリアでの対面商談・出張が発生します（実費精算） ✅配属部署について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Sales & Marketing Div. / Sales Team （Div.全体21名・平均年齢34.6歳）上記部署は「Sales Team / Marketing Team / Customer Success Team」の 3チームに分かれています。「Sales Team」はCSOの元、 ISFS 7名・パートナーセールス3名・アシスタント2名の合計12名・平均年齢32.7歳の構成です。 ✅オフィスの雰囲気￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣まるで静かなカフェ。感性を刺激し、自分らしく働ける場所です。 ■五感が整う空間設計まぶしすぎないスポットライト照明と、心地よいBGM。会話はチャット中心で「静寂」が保たれています。 ■100%自分らしく Tシャツ、ビーサン、金髪、ネイルOK。役員とも「さん付け」で話すフラットな関係で、余計な気遣いは不要です。 ■「個」を尊重する設備 1人用ソファ、テレキューブ、フリードリンク＆スナック完備。ランチも休憩も、誰かに合わせず自分のペースで過ごせます。 ✅当社について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社は2019年10月設立の AI SaaS企業です。主力サービス「YOMEL」は、大手企業の生産性向上を実現するサービスとして多くの企業に導入され、事業は毎年急成長を続けています。私たちの挑戦はまだ始まったばかり。一緒に事業を作り上げていく仲間を募集しています。
場所
フルリモート
給与
月給450,000円以上給与詳細基本給：月給 45万円〜固定残業代：あり【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■年収：600万円～ ■ 固定残業時間：20時間/月(61,000円～)含む、超過分は全額支給 ■別途手当・通勤手当：出社時全額支給 ■昇給あり：随時 ■決算賞与あり：年1回（9月）
対象
求めている人材＜必須条件＞ ■代理店営業（パートナーセールス）の実務経験新規開拓から既存パートナーの活性化まで、一連のプロセスに携わった経験がある方 ■高いフットワークと現場主義東京エリアを中心とした代理店への訪問・営業同行を厭わず、現場の一次情報を重視できる方 ■東京エリアへの出張・代理店同行に機動的に対応可能な方目安：通常月1回～、繁忙時週2～3回程度＜歓迎条件＞ ■SaaS/IT業界での代理店チャネル立ち上げ・グロース経験 ■何らかのマネジメント経験（人数不問）、またはリーダーとして数値を牽引した経験 ■これまでの勝ちパターンを一度アンラーニングし、新しい環境に適応できる柔軟性 ✨こんな方、大歓迎！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・現状分析に基づき自走できる方「以前はこうだった」に固執せず、 YOMELの現状とマーケットを分析し、最適なアクションをゼロから検討できる方を歓迎します・泥臭い実行力と戦略的思考のバランスがある方戦略を描くだけでなく、自ら現場へ足を運び、パートナーの信頼を勝ち取れる方を歓迎します・組織のスケールにワクワクできる方将来的に自分のチームを持ち、仕組み化を進めることに意欲的な方を歓迎します
雇用形態：正社員
チェーンソー世界No.1ブランドのBtoB営業(南東北)
株式会社スチール
要営業経験◎フルリモート＆訪問営業／賞与年4回・年休124日
仕事内容＼ここで働くメリット／ ――――――――――――――――― ✅訪問担当エリア：福島・宮城・山形 ✅フルリモート勤務✨ ∟社用車貸与のため、ご自宅から販売店舗への訪問営業◎ ✅年間休日124日☆ ∟仕事とプライベートの両立が実現！ ✅賞与年2回＋営業賞与年4回あり！ ✅外資系は数字重視の考えが多いなかで当社は分析を重視している珍しさ。＜＜今回の募集について＞＞ ――――――――――――――――― 2023年には新たな社長が就任し、年功序列から実力主義への移行を進めるなどの会社全体が変革期を迎えています！この変革期において、代理店営業の強化を図るため、【南東北エリア】における新たな営業スタッフを募集！営業職についてもデータドリブン（PCでデータ分析を行い次の行動に生かせる）な活動が求められます。こうした働き方の実績・意欲がある方の応募をお待ちしております！＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――― 全国のStihl Shop（シュティールショップ）やホームセンターを対象に訪問し、刈払機やチェーンソーなどプロ向け商材を提案・販売する営業活動をお任せします！＜＜具体的な業務内容＞＞ ――――――――――――――――― ■既存代理店のサポート認定された代理店との信頼関係を構築し、商材の陳列方法や販売促進のアドバイス。 ■新規代理店の開拓認定基準を満たす新たな代理店を発掘し、認定プロセスをサポート。 ■データ管理代理店ごとの状況を把握し、課題や強みをデータ化して営業戦略へ。 ■営業活動自宅を拠点としたフルリモート勤務で、担当エリアの代理店を訪問し、商談やフォローアップを行う。 ※ホテル宿泊がともなう出張あり＜＜1日のスケジュール例＞＞ ――――――――――――――――― ◆STIHL JAPANで活躍する社員の一例＊在宅日：資料作成などのデスクワーク＊訪問日：一日４～５社程度を訪問 □9:00 自宅を出発 □9:30 １社目の打合わせスタート（所要時間目安30分～1時間）＜販売戦略考案や新たな商品提案＞ ◆販売店ごとにどんな商品が一番売れているのか、季節的に売れるもの、売れないものは何かをヒアリングし、販売店に合った戦略のご提案 ◆他エリアでの最近の売れ筋と比較し、新たな商品購入に至るまでの打合わせ □11：00 ２社目へ移動 ※カタログお渡しのみor打合わせ対応 □途中でお昼休憩 □13:00 ３社目スタート □14:30 ４社目スタート □16:00 ５社目スタート □18:00 自宅に帰宅or 出張先ホテルへチェックイン ※拠点を構えずフルリモート勤務なので訪問営業後は自宅や出張先ホテルで事務作業を行います ◆事務作業は何するの？・販売店ごとの売上報告の資料作成・日報作成など【ＰＣスキル】文字入力、グラフ作成、簡単な関数、PowerPoint、データ集計など ※見積書作成は別部署へ依頼＜＜研修・サポート体制について＞＞ ――――――――――――――――― 入社後1週間程度オンライン等を利用した基礎研修を実施。 ▼ その後、担当エリアで先輩社員との同行。営業を通じて製品や市場の理解を深めていただきます。 ▼ 約4ヶ月目～独り立ちして営業活動スタート。わからないことは先輩でオンラインでアドバイスをもらいながら、 PDCAサイクルを回していただきます！また、年に数回、栃木本社での研修や営業会議があり、全営業スタッフが集まります。営業全員がフルリモートワークなので、抱えている悩みは同じ。その場で意見交換しながら、何を改善して、どこを延ばしていくのかを明確にできる重要なタイミングです！＜＜キャリアパスについて＞＞ ――――――――――――――――― 当社では、やる気と実力を重視した評価制度を導入しており、成果を上げた社員にはステップアップの機会を用意。実際に、他社・当社での営業経験を経てマネージャー職に昇格した社員も在籍！年齢は関係ないです。あなたの実力でキャリアアップを目指しましょう！＜＜先輩社員のインタビュー＞＞ ――――――――――――――――― 前職：建築資材の卸売り商社での営業（BtoB／対ハウスメーカー） Q.転職活動ではどのような軸で企業を見ていましたか？ ――――――――――――――――― ⇒やりがりがあり、「成果をしっかり評価してくれる」こと。前職では、既存顧客への営業やお客様の希望で売り上げが変わる為、自分の頑張りに対しては評価されにくい傾向があったのが悩み。 Q.この会社を知ったきっかけ、就職先としての印象は？ ――――――――――――――――― 前職でも建築関係に勤務していたので、【スチール】を聞いたことはあった。外資系なので厳しそうだが、実力を「評価してくれる」のでは？と思った。 2年前に社長も変わり、会社が変革期に入りました。以前までの上司指示のもと動いてたスタイルから、「自分で考える」ことが基盤へ。自分たちでどうしたら前に進められるかを考えることができるようになったと感じます。グローバルであり、ミッションもありながら方向性が決まっている会社です。スキルアップができ、成長できる環境のため自分の早期成長のために、この会社に 30代で入社したかった・・・！ Q.この会社に決めた理由、決め手は？ ――――――――――――――――― スチール以外は検討していなかったです！ここは、年功序列ではないことを理解し、調べれば調べるほど、世界で知られたブランドだと改めて知り、世界的なブランドを背負うことにやりがいがあるのでは？と感じました。自分で考えて行動しなければ、販売店も数字も動かせない環境なので、達成感がやりがいに繋がっています！ Q.現在、行っている仕事内容を簡単に教えてください。 ――――――――――――――――― 自宅でフルリモートをしながら、販売店への訪問営業が100％です。「販売店さんに対してどうやって足を運ぶか」という時代から「販売店さんでいかに売上をあげるのか」「どうやったら貢献できるのか」を追求する大切な役割だと思っています。 Q.仕事にやりがいを感じる瞬間は？ ――――――――――――――――― 販売店さんと一緒になってやっていくことが重要で、販売店さんの売り上げや利益に貢献できる瞬間です。（既存９：新規１）何もわからない状態で入社しましたが、「スチールさんのブランドってこうだよ」と熱く語る方が多いです！もちろん、販売店さんからスチールの良さを教えてもらうことも・・・！スチールショップで働く方々が、スチールのブランドを愛しています！営業と販売店さんは２人３脚の関係性。一緒に折込チラシを考えることもあります。「言う通りだと売れないよ」と言われたこともありますが、徐々に売上に繋がっていったことで、提案に信用してくれるようなり、耳を傾けてくれるようもなりました。 Q.この会社で「身につくこと」は？ ――――――――――――――――― ✅自分でゴールまでの道筋を考える力 ✅目標に対して、何が問題で、何が不足しているのか、どうアプローチしてゴールにたどり着くかの思考力 ✅PDCAを自分でまわしていく ✅戦略を理解して進めていく力 ✅メンバーが同じ方向を向いて営業活動できるかのチーム力 Q.この業界・この仕事で働く大変さについて教えてください。 ――――――――――――――――― 数字を求められます。今月未達だった ▼ 「なぜ？」と要因をしっかり考えることが必要です。分析・営業なのでアクションをすぐに起こしても、結果はすぐに出ないことも。自分がやっていることに自信を持つこと、やり続けることが大切だと思います。ひたすら考える！自分で考えて出した答えを信じる！絶対できると信じる！ことが大切です。 Q.この会社だから実現できる働き方は？ ――――――――――――――――― 営業全員がフルリモート勤務です！自分でスケジュール管理を行い、会社に出社することに縛られなくてよい環境です。地元へのUターン希望の方も歓迎！ Q.会社の雰囲気は？ ――――――――――――――――― 30代～50代が活躍中です！同じ悩みを抱えている社員も居て、共感しあえる仲間がいます。新しく入った方には【福島・宮城・山形】を担当いただく予定です。 Q.今後目指したい自分の姿は？ ――――――――――――――――― 会社のことを決定する近い部署に上りたい。組織としてリージョンで、どうのぼっていくかを考えていきたいです！＜＜当社について＞＞ ――――――――――――――――― プロ向けの草刈り機械やチェーンソーなどを取り扱う専門商社として、日本国内で唯一の存在感を誇ります。これらの商材は、林業や農業の現場で活躍するプロフェッショナルに向けて提供されており、代理店を通じて全国に展開しています！
場所
フルリモート
給与
月給300,000円～400,000円給与詳細基本給：月給 30万円〜 40万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給あり ■賞与あり／年2回 ※前年度実績2ヶ月あたり ■営業賞与あり／年4回 ※販売数量による＊個人の売上目標、リージョンの達成率による
対象
求めている人材／必須条件＼ ■BtoB/BtoC営業経験5年以上の経験 ■福島・宮城・山形エリアでの勤務可能な方／こんな方におすすめ＼ ■自分の営業力を試したい方 ■長期的に安定した環境で働きたい方 ■自分の仕事が地域や社会に貢献することにやりがいを感じる方 ■様々なデータに基づいて判断し、アクションを行う営業スタイルにチャレンジしたい方 ■企業のミッションやビジョンに基づく営業スタイルにチャレンジしたい方 ■地元に戻り腰を据えて働きたい方 ★「自然のなかで自然とともに働く人々の作業をより快適にする」理念に共感できる方 ★ロジカルな思考や戦略を身に着けたい方 ★扱う商材に興味が持てる方／すぐに活躍できる方の特徴！＼ ■Excel・Word・PowerPointで資料作りやデータ入力経験がある方 ■BtoB営業経験をお持ちの方 ■提案力や新規開拓力に自信がある方 ■自己管理能力が高い方 ■日々学び、成長することを楽しめる方 ■リモートワークに適応できる方 ■エシカルやSDGsに興味があり、地域や地方の林業・農業に貢献したい方／歓迎スキル・経験＼ ■課題解決能力が高く、現状分析と改善提案ができる ■林業や農業に関心があり、プロ向け商材の営業に興味がある ■外資系企業やメーカーでの営業経験
雇用形態：正社員
提案営業
アルフレッド株式会社
【営業×組織の立上げ】営業経験者限定／平均年齢29.5歳
仕事内容＼0→1のフェーズ。新規営業部署の「立ち上げ」を担う／当社はアスベスト分析事業を軸に、設立4期目にして国内市場シェアNo.1を獲得したベンチャー企業です。これまでは圧倒的な商材力を武器に拡大してまいりましたが、さらなる市場拡大に伴い、2025年2月に「新規開拓に特化した専門部署」を立ち上げました。現在、経営層を除いた部署メンバーは6名。あなたには、単なるプレイヤーに留まらず、組織構築（マニュアル整備やCRM導入など）の段階から参画いただきたいと考えています。 ★このポジションの魅力3選 ◎圧倒的なキャリアパス当然、年功序列はなく、1~2年後には営業マネージャー／３~4年後には営業部門全体責任者など最短でのキャリアアップも可能です。また、急成長ベンチャーだからこそ、新規事業や海外事業など新たな挑戦の機会も豊富にございます。新規事業責任者や海外事業メンバー、他部署への転換など、メンバーの挑戦の声に「NO」と言わない文化があります。 ◎市場価値の向上 0→1の組織構築経験により、どこでも通用するビジネススキルが短期間で身につきます。また、経営層との距離も近いからこそ、役員陣の高い視座や、わずか4年で業界シェアNo.1を獲得した経営力を間近で学ぶこともできます。 ◎個々に合わせた柔軟な働き方をサポート基本は営業先へ直行直帰スタイル。必要に応じて稀に出社の日もございます。営業所から離れている方で引越しを希望の方には引越し費用も全額負担させていただきます。 ■業務内容建設業の企業様をメインに訪問し、当社のアスベスト分析サービスを提案していただきます。契約後の顧客フォローは別部署が担当しますので、新規開拓に100％専念することができます。「直行直帰」が基本のため、出社の義務はありません。自分のペースで効率よくスケジュールを組むことが可能です！〈セールス業務について〉・アポイント獲得～商談・受注までの一連の営業活動・外部パートナーとのアライアンス推進・複数チャネルを活用した新規開拓戦略の立案・実行〈事業・組織づくりにも携われます〉・顧客ニーズを起点としたサービス改善・新サービス立案・営業プロセスの仕組み化・マニュアル化・CRM／SFAの導入・活用・メンバー育成、組織制度の構築 ■サポート体制入社後は取締役である私が伴走し、業務・知識面のキャッチアップを支援。座学に加え、約3カ月間は先輩同行を通じて実践的に学べる体制です。チャットでの相談も活発で、スムーズに連携できる環境を整えています。 ■将来のキャリアパス【セールス領域｜同じ部門でも“活躍の形”を選べます】あなたの強みや志向に応じて、プレイヤー特化／マネジメント特化など、柔軟なキャリア設計が可能です。〈他領域へのジョブチェンジ〉セールスで培った事業推進力を活かし、領域を越えた挑戦も可能です。・CS部署／分析部署／HR部署などのマネージャー・新規事業・海外事業の責任者・M＆A/資金調達を担う経営企画など＼メッセージ／「裁量」「成長」「キャリア」どれも諦めない転職を実現させていただきます。是非、当社の成長にお力を貸してくださいませ。「今の環境よりもっと裁量が欲しい」「組織の立ち上げに興味がある」「1つのポジションに捉われずさまざまな経験を積みたい」そんな想いをお持ちでしたら、ぜひ一度カジュアルにお話しさせてください。ご応募お待ちしております。
場所
フルリモート
給与
月給310,000円～550,000円給与詳細 ※基本給・一律手当の総額基本給：月給 30万円〜 52万円固定残業代：あり【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円〜 3万円全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★前職以上の給与でスタートできるよう、最大限考慮します！ ※経験・年齢を考慮の上、決定します。 ※試用期間：3ヵ月（待遇に変更なし） ※上記月給は、固定残業手当（30H）込みです。 ■通勤・皆勤・家族手当について・通勤手当：あり（規定あり）・皆勤手当：なし・家族手当：なし
対象
求めている人材【必須条件】・2年以上の営業経験がある方（業種・商材不問）年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
雇用形態：正社員
営業マネージャー|地域×ふるさと納税事業の営業チーム統括
株式会社アースコーポレーション
転勤なし★UIターン歓迎｜地方創生に貢献
仕事内容＼奈良県周辺！地方創生への想いをキャリアに／＼地域連携営業チームをまとめる《営業マネージャー》募集／ ✅拠点固定なし・直行直帰を基本とした働き方 ✅営業／マーケティング経験を活かし、チームをリード ✅ふるさと納税を通じて、地域の魅力を全国へ発信 ✅「現場もわかるマネージャー」として活躍できるポジション ✅奈良市まで1時間圏内にお住まい（または居住可能）な方地域の生産者さん・自治体と連携し、名産品の発掘・プロモーションを行う「ふるさと応援プランナー（営業）」チームを束ねるマネージャークラスとしてご活躍いただきます。 ■主な業務内容営業・企画業務（プレイヤー業務）・生産者への訪問・ヒアリング・提案・ふるさと納税の返礼品企画、開発、PR ・自治体との打ち合わせ・リレーション構築・新規クライアント開拓・発注業務、問い合わせ対応などの実務対応マネジメント・統括業務・営業メンバーの案件進行・スケジュール管理・業務フローや対応ルールの整理・改善・生産者／自治体対応の品質管理・チーム内の情報共有・相談対応・上長への進捗共有、課題整理 ■1日のスケジュール（例） 9:00 朝礼・チーム状況確認 9:30 メール確認・メンバーからの相談対応 10:30 生産者・自治体との打ち合わせ／訪問 12:00 休憩 13:00 案件進行確認・資料チェック 15:00 新規企画・提案内容の整理 16:30 メンバーとの個別フォロー 18:00 業務終了 ■このポジションの魅力・営業現場の経験を、チームづくりに活かせる・地域・自治体・生産者をつなぐ“要”として活躍できる・裁量を持って、営業の進め方や体制を整えられる・地域貢献とビジネス、両方の手応えを感じられる ■こんな方に特に向いています・営業リーダー、サブマネージャー経験のある方・プレイヤーからマネージャーへ挑戦したい方・仕組みやルールを整えるのが得意な方
場所
フルリモート
給与
月給377,344円～590,625円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 35万円〜 45万円固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万7344円〜 14万625円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間〜 40時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▼給与補足・想定年収：450万〜800万円・月給（総支給）：377,344円〜590,625円・基本給（月）：350,000円〜450,000円・固定残業手当：27,344円〜140,625円（月10〜40h分） ※固定残業時間は、職種や役割に応じて設定いたします。・業績賞与あり ※固定残業時間を超えた分については別途残業代を支給 ※月給は月の勤務日が22日の場合を想定給与については、ご経験・スキルを考慮の上、弊社基準にて決定いたします。試用期間中は条件が異なります。
対象
求めている人材【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可）・自家用車をお持ちの方（県内の移動に使用します）・基本的なPC操作（Word・Excel・メールなど）・奈良市まで1時間圏内にお住まい（または居住可能）な方【歓迎条件】・食品販売の営業や企画経験のある方・マーケティングの知見・課題を策定し、改善提案を推進した経験【求める人物像】・営業経験を活かして、次のステップに進みたい方・自分だけでなく、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方・現場とマネジメント、両方に関わりたい方・地域や人との関係性を大切にできる方【在宅勤務に関するご案内】・ご自宅を業務用オフィスとして登録していただきます。・在宅業務に必要な通信環境や作業スペースの確保をお願いします。・社用のPCおよびスマートフォンは貸与いたします。・常時オンライン接続が必要なため、通信環境や接続用デバイス（PC・スマホ等）はご自身で整備をお願いします。・登録住所には、業務上の理由で会社や関係者が訪問する場合があります。訪問は事前に日程を調整し、必要な場合に限ります。・書類や郵送物の受け渡しを、登録住所宛てに行う場合があります。
雇用形態：正社員
インサイドセールス(リモート)
株式会社ダイレクト・リンク
AIｘ営業ｘリモート／未経験可／土日祝休／年間休日130日
仕事内容 AIを活用したインサイドセールス（営業）として、法人企業向けにIT機器・ソフトウェアなどのご提案を行います。（製品はPC本体やOA機器、セキュリティソフト、IT管理ソフトなど）電話を中心とした営業スタイルです。新規開拓から商談、クロージングまで一気通貫で担当します。商談内容の記録はAIが行うため、営業活動に集中できます。【具体的には…】 ✅ 法人企業への電話営業 ✅ ニーズのヒアリング・状況確認 ✅ 商品・サービスのご提案、資料送付 ✅ フォロー連絡・問い合わせ対応 ※営業活動はすべて在宅で完結します。【ここがポイント！】 ✅ AIが成長をサポート AIが商談内容を分析し、データに基づいたフィードバックを常に受け取れるため「何を直せばいいか」が明確なり、成長スピードが早いです。 ✅ すぐ相談できる安心環境勤務中は先輩・チームと常時オンラインで接続。チャット・通話ですぐ相談できます。 ✅ 成果はしっかり評価年4回のインセンティブ制度あり。 1回の昇給で15％アップした社員もいます。 ✅ 外回りなし訪問・移動は一切なし。効率よく多くのお客様とやり取りできます。【営業経験を活かしてさらにスキルアップ】電話で新規開拓からクロージングまで一気通貫で担当します。移動時間や日程調整の手間がないため、効率的でより速くインサイドセールスとしての経験値を積むことできます。半年間での成果や成長した面などを正当に評価。その評価に応じて、社歴や年齢に関係なく、昇給昇格が可能です。「営業経験を活かしてスキルアップしたい」「成果に応じたキャリアアップがしたい」そんな方にぴったりの環境です。
場所
フルリモート
給与
月給255,000円～505,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額基本給：月給 22万2400円〜 44万5500円固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万7600円〜 5万4500円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【想定年収】年収300万円～600万円【インセンティブ】 ✅ 売上目標達成に応じて支給 ✅ 成果はしっかり収入に反映 ✅ 年4回のインセンティブ制度【昇給・昇格】 ✅ 昇給年2回（6月・12月） ✅ 1回の昇給で15％アップ実績あり ✅ 年齢・社歴関係なしで評価半期ごとに成果・成長を正当に評価します。【キャリアアップ事例】・28歳で営業部長に昇格（24歳で中途入社→4年で部長職へ）スピード昇格も可能な環境です。【年収例】・年収540万円／38歳・入社5年目（管理職）月給45万円・年収470万円／29歳・入社3年目月給37万5,000円＋インセンティブ・年収340万円／26歳・入社1年目月給27万5,000円＋インセンティブ
対象
求めている人材未経験可業界・個人・法人問わず、営業経験者は優遇します。成長意欲のある方大歓迎です。【必須条件】 ✅ 高卒以上 ※その他の経験・資格は問いません。【こんな方にピッタリ】＼1つでも当てはまればOK！／ ✅ 営業経験のある方 ✅ 成果で評価されたい方 ✅ スキルアップ、キャリアアップをしたい方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ 働き方を改善したい方【活かせる経験・スキル】※必須ではありません ✅ ITツールの使用経験（PC・Office・Web会議ツールなど） ✅ 営業・接客・販売の経験（業界・年数不問） ✅ IT機器・Webサービスの知識 ※業種・職種未経験OK 【充実の研修制度あり】入社後は、AIを活用した研修＋専任担当によるサポートで、基礎からしっかり学べます。 ▼研修の流れ・商品知識・電話対応の基礎研修・ロールプレイング練習・AIによる分析・改善サポート・実践＋フィードバック約1カ月間の研修で、未経験からでも安心してスタートできます。【活躍している社員の共通点】当社では「HKK（褒める・共感する・感謝する）」を大切にしています。お客様にも仲間にも誠実に向き合える方が、長く活躍できる環境です。【こんな方はぜひご応募ください】・営業経験を活かしてスキルアップしたい・将来に役立つスキルを身につけたい・安定した環境で成長したい・数字を追うのが好き 1つでも当てはまれば、ぜひご応募ください。先輩たちの前職は、法人ルート営業、個人新規営業、訪問販売員、生命保険営業、中古車販売、コールセンター、アパレル販売員、ホテルスタッフ、飲食店スタッフなど。研修プログラムが充実しているため、未経験スタートの先輩たちも、多数活躍しています。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
雇用形態：正社員
提携70医院以上のグループ|フルリモートのオンライン営業職
医療法人社団真凛会
⭐経験があれば年俸1000万も可能⭐ フルリモート/週休2日
仕事内容＼＼20代～30代の若年層活躍中／／ ⭐ 年俸360万〜800万円！成果青天井のインセンティブ制度！ ⭐ フルリモート勤務で全国どこからでも働ける◎ ⭐ 世界トップクラスの院長が率いる急成長企業◎ ⭐ 提携医院70ヶ所以上！マウスピース矯正市場で活躍＆成長！ ✅仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣マウスピース矯正「レオン矯正」をご検討いただくお客様に対して、オンライン（Zoom）での営業活動（商談〜契約締結）をお任せします。歯科・医療の専門知識は入社後に習得可能です。診療補助や口腔内確認を行う業務ではなく、営業としての提案・成約に特化したポジションです。 ⏩具体的な仕事内容 ■ Zoomを利用したオンライン商談の実施 ■ 顧客課題の把握および最適なプラン提案 ■ 商談内でのクロージング・成約獲得 ■ 未成約顧客への再アプローチ・成約率改善 ■ Salesforce等CRMを用いた数値管理・進捗管理 ■ 成約率・トーク内容の分析、営業手法の改善 ⏩取り扱い商材・お客様についてマウスピース型矯正装置「レオン矯正」は、子どもから一般家庭の患者様まで幅広い層にご利用いただいている矯正サービスです。富裕層に限らず、デンタルローンを活用する一般家庭の患者様も多く、幅広いお客様に対して最適なプランを提案します。 Zoom越しに患者様の状況をヒアリングし、最適なプランをご提案・クロージングまで一貫して担当していただきます。フルリモート営業職の1日（例） ● 10:00 | 始業・準備自宅のデスクで業務開始。メールチェックや本日の商談資料の最終確認を行います ● 10:30 | 資料作成・営業戦略お客様への提案資料を作成したり、営業内容の改善案を考えたりする営業準備のお時間です。 ● 11:30 | オンライン商談（前半2本）画面共有を活用してプレゼン。移動がないため、効率よく2件の商談をこなせます。 ● 13:30 | 営業内容のまとめ午前中の商談ログをまとめます。感触が良かった点や課題を整理し、チームに共有する準備をします。 ● 14:00 | ランチ休憩ピークを過ぎた14時にランチ。近所の空いているカフェへ行ったり、自宅でゆっくり過ごしたり。自由度の高さがフルリモートの魅力です。 ● 15:00 | オンライン商談（後半2本）リフレッシュした状態で午後の商談へ。全国どこへでも一瞬でアクセスできる機動力で、成約を積み上げます。 ● 17:00 | 営業部ミーティングチーム全員で集まるオンライン会議。数字の共有だけでなく、成功事例のナレッジシェアを行い、チーム全体のスキルアップを図ります。 ● 18:00 | 事務作業・翌日の準備本日の業務の整理やアポイントの調整など、1日の仕上げ。翌日のスケジュールを整理して、スッキリした状態で終業を迎えられるようにします。 ● 19:00 | 終業 PCを閉じたら、その瞬間が「直帰」です。移動時間がないので、そのまま友達とディナーに行ったり、ウェアに着替えて自宅近くのジムへ。浮いた時間をリフレッシュや自分磨きにフル活用できます ✅入社後も安心！充実したサポート体制￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣歯科・医療業界の経験がなくても、入社後にマウスピース矯正に関する基礎知識や商品知識をしっかり習得できる環境が整っています。リモートワーク未経験の方も問題ありません。成果を出せば早期にリーダー・マネージャーへの昇格も可能で、キャリアアップのスピードを自分でコントロールできます。 ✅フルリモートで自由度の高い働き方￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣全国どこからでも勤務可能なフルリモート体制。出社は原則不要で、業務はすべてオンラインで完結します。 PCは会社より貸与されるため、在宅勤務に必要な環境は会社がしっかり整えます。完全週休2日制（シフト制）・年間休日115日と、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ✅成果が収入に直結！やりがいある報酬体系￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣固定給月30万円に加え、成果連動型インセンティブを支給。入社1年目から年収800万円、実績次第で1,000万円超も可能です。契約獲得数がそのままインセンティブに反映されるシンプルな仕組みで、「やった分だけ稼げる」という手応えをダイレクトに感じながら働けます。成果が正当に評価される環境で、青天井の収入を目指してください。 ✅当社について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣医療法人真凛会が運営するレオンデンタルオフィスは、マウスピース型矯正装置「レオン矯正」を全国の歯科医院に提供する急成長中の組織です。院長はインビザライン・ジャパン株式会社より世界成績上位1%の歯科医師に贈られる「トッププロバイダーズ」を受賞。さらに国内でごく少数にしか与えられない「ブラックダイヤモンドプロバイダー」にも認定され、治療症例数は1,600人以上。全世界でもトップクラスのドクターに贈られるアワード（ライフタイムアチーブメント）も受賞しています。提携医院は70ヶ所以上、日本全国に矯正サービスを展開しており、昨年は積極的に拠点を拡大。今年は各拠点の人員をしっかりと充実させ、質の高い人材を確保していくフェーズです。強みある組織で、あなたの営業力を存分に発揮してください。
場所
フルリモート
給与
年俸3,600,000円～8,000,000円給与詳細基本給：年俸 360万円〜 800万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■別途手当・みなし残業手当（20時間分）： 41,000円〜90,700円／月・みなし残業超過分は別途全額支給・インセンティブ（上限なし・成果に応じて青天井） ■昇給あり成果に応じた昇給・昇格制度あり固定給例：月給300,000円〜（基本給259,459円＋みなし残業手当20時間分40,541円含む）年俸3,600,000円〜8,000,000円は 1か月当たりの固定残業代 41,000円〜90,700円（20時間相当分）を含む。 20時間を超える残業代は追加で支給します。（給与により異なります）試用期間あり（3か月～）試用期間終了後の給与変動はナシ。給与は働き方、勤務形態、経験・スキル等により決定いたします。固定残業時間を超過した場合は、別途法定通り支給。給与額により、固定残業手当の金額および時間数は異なります。 ※固定残業手当（15～25時間分）は目安であり、毎月必ず当該時間数の残業が発生するものではありません！
対象
求めている人材＜必須条件＞ ■ 営業経験をお持ちの方（業界不問） ■ 限られた商談機会の中で、成約率を意識した営業を行ってきた方 ■ 数字目標に対し、自ら課題を分析し改善を回せる方 ■ オンライン商談において、身だしなみや第一印象を大切にできる方＜歓迎条件＞ ■ マウスピース歯科矯正の営業経験がある方 ■ 美容カウンセラーや医療カウンセラーの経験がある方 ※歯科・医療業界の経験は問いません ※リモートワーク未経験でも問題ありません ⭐こんな方、大歓迎！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・成果をしっかり収入に反映させたい方・フルリモートで全国どこからでも働きたい方・急成長中の市場で自分の力を試したい方・キャリアアップのスピードを自分でコントロールしたい方・インセンティブ制度を活用して高収入を目指したい方営業経験さえあれば、歯科・医療の専門知識は入社後に習得できる環境が整っています。「自分にできるかな？」と不安に感じている方も、まずはお気軽にご応募ください。あなたの営業力と向上心を、私たちは全力でサポートします。
雇用形態：正社員
法人向け提案営業(フルリモート)
株式会社アスカネット
営業経験を“武器”に✨フル在宅×直行直帰！/0037-03
仕事内容 ═══════════════════ 経験を活かして、次は “フルリモート営業”で勝負しませんか？？ ═══════════════════ 「一通りの営業はこなせるようになった」「数字だけでなく、提案の質も拘りたい」「自分らしく、成果を出せる営業がしたい」 ――そんな方にご紹介したいポジション！経験年数よりも、自ら考えて動く力・スタイルを持っているかを重視しています。営業経験1～2年でも、 PDCAを回せる方なら歓迎！性別問わず活躍できる環境です♪ ご自宅から社用車で直行直帰する、フルリモートスタイルの営業だから、無駄な移動や出社は一切なし！ ⭐ 頑張りはしっかり評価 ⭐ 年収450～550万円も目指せる成果連動型の評価制度（賞与あり）で、営業としての手応えも収入も実感できます。･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･＜＜＜仕事内容＞＞＞自社開発の遺影写真通信出力システムを、提案する新規開拓営業です。既存顧客の対応は他部門が行うため、新規営業に専念できます。 ◤ 商材について ◢ PC・スキャナ・プリンタを用いた全国シェアNo.1のシステム。スピードと品質が求められる現場で高評価を得ています。 ◤ 担当エリア・営業スタイル ◢ 【神奈川・東京】を担当。自宅から社用車（カーナビ・ETC付き）で直行直帰スタイル！！燃料代・ETC代は全額会社負担で安心♪ ※年4～5回の営業会議あり ◤ 入社後の流れ ◢ ①入社後すぐに広島本社で10日間の研修 ②先輩と同行営業 ③自身の担当エリアで営業開始･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･【当社の強み】全国1600社以上と取引し、年間約40万枚（全国死亡数の約1/3）の受注実績。専用端末（60万～180万円）を販売・設置し、独自の画像合成技術による高品質な遺影写真を提供。電照パネルやメモリアルビデオなど葬儀演出サービスもトータルで展開し、地元写真館中心の競合に対して、差別化された提案が可能です。
場所
フルリモート
給与
月給285,000円以上給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額基本給：月給 21万円〜固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円全員に一律で支払われるその他手当金額：なし＜その他手当＞出張手当（日当3,000円、宿泊費10,000～12,000円）
対象
求めている人材【必須】 ✅普通自動車運転免許（AT限定◎） ✅営業・販売など、何らかの対人折衝経験 ✅高校卒業以上【歓迎】 ✅営業経験（業界不問） ━━━━━━━━━━━ こんな方にオススメ♪ ━━━━━━━━━━━ ＊誠実なコミュニケーションが取れる方＊自分なりの営業スタイルを持ち、考えて動けるタイプの方＊PDCAを意識して改善・実行できる方＊主体性と成長意欲がある方年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
雇用形態：正社員
新規開拓営業
マジセミ株式会社
《共働き・子育て世代が主力》完全在宅でキャリアも家庭も両立
仕事内容「バリバリ働きたい。でも、子供との時間も妥協したくない」そんな元・法人営業のあなたへ。フルリモート×フルフレックスで、営業のプロとしてキャリアを再始動しませんか？ ✅大手IT・製造業向け：ウェビナーによるマーケティング提案（100%内勤） IT業界・製造業界の顧客（NTT東日本、富士通グループ等600社以上の実績）に対し、ウェビナーを活用した新規顧客情報（リード）獲得の戦略を提案します。 ✅商談だけに「全集中」できる環境アポ獲得は専任チームが行うため、テレアポや飛び込みは一切ありません。商談の「質」にこだわる営業本来の楽しさを味わえます。 ✅効率を追求したオンライン完結型商談は1日平均2件、すべてZoom等のオンラインで完結。移動時間がない分、1件1件の顧客に深く向き合えます。 ✅成約後の事務作業は最小限成約後は企画・カスタマーサクセス（CS）チームへバトンタッチ。事務作業に追われて仕事が切り上げられない、といった心配はありません。＼この求人のポイント／ ✨ 完全在宅・フルフレックス。場所も時間も選ばない。東京近郊にお住まいの必要はありません。沖縄から北海道まで、日本全国どこからでも参画可能です。 8:00〜22:00の間で柔軟に勤務時間を調整できるため、お子さんの送迎や急な通院にも柔軟に対応できます。 ✨ プロへの復帰を支える「2名体制」のサポート。業務OJT担当：IT業界の知識やウェビナー営業のノウハウをマンツーマンで伝授します。メンター（バディ）担当：仕事の悩みはもちろん、家事・育児との両立についても気軽に相談できる先輩がつきます。ブランクがある方も、営業としての勘を取り戻せるまでしっかり伴走しますのでご安心ください。 ✨ 「成果」を正当に評価。年収430万円も現実的。効率的に成果を出した分は、インセンティブとしてしっかり還元。インセンティブ額は年間150万円以上も目指せます。頑張り次第で、入社1年後には年収430万円を実現することも可能です（月160h勤務の場合）。ー ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】・自ら考え仕事を創る会社・挑戦する事を楽しむ会社・仕事に誇りと喜びを感じる会社・仕事を通して自分が成長できる会社・安心して安全に自由に発言し議論する会社・お互い100％経緯を持って接する会社・遊ぶように働く会社以上のような会社でありたいと考えております。＜当社のミッション＞・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！
場所
フルリモート
給与
時給1,500円以上給与詳細基本給：時給 1500円〜＋インセンティブ＋各種手当 └研修期間中（入社から1～最長2ヶ月）は「時給1350円」です。 ※経験や能力などを考慮して決定 ※時間外手当は全額支給【一律手当】 ◇在宅勤務補助（月2000円） ◇通信補助あり（月2000円）【想定月収】 24万4000円（時給1500円×月160時間勤務の場合）＋インセンティブ ◎頑張りはインセンティブで還元 3ヶ月ごとに設定されるチーム目標（成約件数）を達成した場合、メンバー各個人に20万円を支給。チーム目標達成後は、成約件数5件ごとに追加で5万円を支給します。また受注単位でのインセンティブもあり、個人の頑張りが反映されやすいです。月給24万4000円※時給1,500円 × 月160時間勤務＋一律手当4000円 ★フルフレックスのため、自身の状況に合わせて月内の稼働時間を調整可能です。
対象
求めている人材 ■営業経験がある方 └経験業界や商材、BtoB・BtoCは不問です。＼こんな方を歓迎します／ ★Slack、kintone、HubSpotなどのITツールの使用に抵抗がない方 ★積極的なコミュニケーションを取れる方 ★英語のコミュニケーションに自信のある方、大歓迎（海外マーケット進出のため）＼こんな方にオススメです／ ◎「仕事にやりがいを求めたい」という方 ◎「成長企業で自分も成長したい」という方 ◎「自由度高く働ける環境で仕事に取り組みたい」という方 ◎「大きな裁量のもと、自分の意見・アイデアを活かしたい」という方《歓迎》 ◇電話営業の経験がある方歓迎 ◇法人営業/保険営業/不動産営業/新聞拡販営業などの営業経験がある方歓迎 ◇コミュニケーション能力、ホスピタリティがある方 ◇IT業界経験者の方歓迎 ◇ITリテラシーの高い方歓迎 ◇日常英会話・ビジネス英会話ができる方歓迎 ◇ご自宅にZoomなどに対応できるPCやネットワークがある方歓迎 ◇業界未経験者歓迎 ◇ブランク歓迎 ◇主婦(主夫)活躍中 ◇無資格歓迎
雇用形態：正社員
既存顧客への機器メンテナンスセールス(フルリモート勤務)
株式会社アスカネット
東証グロース上場企業！新規開拓・飛び込みなし/0037-03
仕事内容＼出社不要×フルリモート×離職率8％／東証グロース上場企業での正社員募集！既存顧客(葬儀社・写真館)へ、当社機器のメンテナンス＆提案業務をお任せします。 ▼▼▼ 営業先には自宅から直行直帰OK◎ 更に社用車1人1台支給＆経費は会社負担！ ❖第二新卒や社会人デビューも大歓迎❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 業務は長野エリア(諏訪湖周辺より北部) の既存顧客サポート。スケジュールは自分で調整できるからライフステージが変わっても安心♪ 社員の平均年齢は37歳と若手活躍中◎ ｢毎日出社して無駄な会議ばかり…｣｢リモートの方が生産性は高いと思う｣｢今の職場は正直将来性が不安｣という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の生活を第一に考えた待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅月給24万円～27万円スタート ▶上記はあくまで最低保証金額です。経験次第で給与額は優遇いたします。 ✅完全在宅勤務・直行直帰OK ✅残業月平均17時間程度 ✅新規開拓・飛び込み営業一切ナシ ✅平均年齢37.1歳・離職率わずか8％ ✅賞与年2回支給 ✅土日休みや連休取得も柔軟に対応可能 ✅退職金・財形貯蓄制度あり ✅持株会制度(20%補助) ✅社用車1人1台支給・経費は会社負担 ✅有給取得率94％＆年間休日110日 ▶実質年間休日120日の方も多いです ✅育休・産休＆育児時短勤務制度あり ✅年次研修・階層別研修など教育体制充実 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖アスカネットってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 遺影写真のデジタル加工で葬儀業界トップクラスのシェアを誇る東証グロース上場企業。 1995年から業界に先駆けて合成・加工写真をネット配信するサービスを開始し、現在も右肩成長中！ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 信州エリアの既存顧客に対して機器の点検・提案・サポートを行うメンテナンスセールス職です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①機器の設置と操作サポート ────────────────── ▨PC・スキャナー・プリンター等の設置 ▨使用方法や操作手順の説明など ▶初回設置のみなので、作業も安心◎ ②定期点検や不具合対応 ────────────────── ▨定期的な機器の動作チェック ▨不具合時の対応＆代替機の手配 ▶感謝されることの多いポジションです ③新商品のご案内・簡単な事務 ────────────────── ▨既存顧客への新サービスの紹介 ▨訪問スケジュールや対応履歴の入力 ▶営業ノルマや飛び込みは一切なし♪ ✅担当エリアについて。担当エリアは長野県の諏訪湖周辺より北部となり、自宅から社用車でそのエリアに向かえる方限定の募集となります。【具体的には…】─────────── 長野市・千曲市・松本市・塩尻市・岡谷市諏訪市・茅野市など。 ────────────────── ………⭐入社後の流れについて⭐……… ────────────────── 【入社後】本社にて1週間〜10日ほどの研修を実施。サービスの概要や機器の操作方法など基礎から丁寧に学べるので安心です◎ 【配属後】現場配属後はTeamsを活用して本社と情報を常に共有しながら業務。分からないこともすぐ相談できる体制！ ✅1日のスケジュール例 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨8:30｜自宅で朝ミーティング ↓ ▨9:00｜担当エリアへ社用車で訪問 ↓ ▨午前中｜既存のお客様対応・打ち合わせ ↓ ▨昼休憩｜自宅へ戻るもOK ↓ ▨午後｜顧客先で点検やメンテナンス実施 ↓ ▨17:30｜業務終了／直帰 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給は24万円～27万円スタートですがこれはあくまで最低保証金額です。経験に応じて給与は優遇します。また諸経費については、1人1台社用車を支給し、ガソリン代などは会社全額負担。住宅使用手当などの手当も支給あり◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の採用枠には限りがございます。気になる方は、ぜひお早めにご応募ください。
場所
フルリモート
給与
月給240,000円～270,000円給与詳細基本給：月給 24万円〜 27万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ▨昇給：年1回 ▨賞与：年2回
対象
求めている人材【必須条件】 ▨要普通自動車免許(AT限定可） ▨高校卒業以上 ▨長野市・千曲市・松本市・塩尻市・岡谷市諏訪市・茅野市などのエリアを社用車で回れる方。 ※リモート勤務ですが、上記エリア顧客へ訪問は行います。上記の条件を満たしていれば経験は一切不問です。社会人未経験の方も大歓迎♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
雇用形態：正社員
テレフォンアポインター
株式会社GRANTdream
社会人経験が活かせる◎成果はインセンティブで還元✨
仕事内容 ✅リモート勤務で満員電車での通勤ゼロ♪ ✅未経験OK！フォロー体制バッチリ◎ ✅インセンティブ＆チーム報酬で高収入✊ ✅リモート面接対応可！ ✅30代・40代・50代活躍中！《お仕事内容》訪問アポイント取得業務をお任せします！ ⏩システムのリストからお電話 ⏩不用品の有無や内容ヒアリング ⏩訪問日時の調整 ⏩専用フォームへのデータ入力専用システムを使用してお客様にお電話し、査定や訪問を希望される方の日程を設定します！決まった流れで対応できる仕事だから難しく考えなくて大丈夫です◎ ★実際の訪問や見積りは専門スタッフが対応するため、テレアポ業務に専念できる環境です◎ ★在宅でも安心！程よい距離感です☆ 基本はリモートで1人で黙々とテレアポ。過度な人間関係のストレスはかからず、オンラインで適度に人と関われる環境だから、孤独感も感じないんです♪ テレアポ経験がなくても大丈夫◎ 充実した研修やマニュアル、フォロー体制がバッチリなのでご安心ください♪ リモートでも孤立しないようしっかりサポートします！ ━━━━━━━━.✨..━ 働く魅力をご紹介♪ ━..✨.━━━━━━━━ ⭐在宅だから全国どこからでも勤務OK♪ 引越しや育児など、ライフイベントがあっても仕事を続けられます！住む場所を選ばず、自分のライフスタイルに合わせて働けるのが魅力です☘ さらに、通勤移動の負担もなく、自分の好きな空間で過ごせるから仕事時間も快適☕ ⭐未経験でも安心な風土・環境です！未経験からスタートした先輩も多数活躍中だから安心！最初から成果を求めないので徐々に一緒に成長していきましょう！ ⭐オートコール導入でスムーズに！クリック1つで発信可能◎ どこに電話をかけるか迷うこともなく、番号の押し間違いもないので安心です♪ システム操作もシンプルで、 1日あればすぐに慣れますよ✋ ⭐チーム制で仲間と連携！離れていても、常に仲間とつながれるチーム体制☆ 定期的なオンラインミーティングで情報共有やフォローを行うので安心して働けます♪
場所
フルリモート
給与
月給190,000円～250,000円給与詳細基本給：月給 19万円〜 25万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⏩月給19万円〜25万円 +インセンティブ(1万円～10万円) +チーム報酬(6000円～1万2000円) リーダー：1万2000円メンバー：6000円成果に応じてしっかり収入UP可能✊ ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定
対象
求めている人材 ⏩未経験者大歓迎！ ✋自分のペースで働ける環境がいい ✋在宅でも人とつながりを感じたい ✋コツコツと目標に向かって頑張れる ✋人と話すことが好きで聞き上手な方そんな方にピッタリ♫ ★:・.――――――――――――.・:☆ ✅フリーター歓迎 ✅主婦・主夫歓迎 ✅未経験歓迎 ✅管理職・マネジメント経験歓迎 ✅学歴不問 ✅転職回数不問 ✅フルリモート ★:・.――――――――――――.・:☆ ✨今回募集するお仕事ではテレアポ、営業、カスタマーサポート、コールセンター、接客、販売、事務、などの経験が活かせます！ ➰アウトバウンドのコールセンターの経験1年以上の方優遇します✨ ★:・.――――――――――――.・:☆ 【社員インタビュー】 ✅ 自分のペースで無理なく続けられる￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣冬の通勤が大変な地域から転職して、在宅になって本当に助かっています。また、人間関係のストレスが少なく、一人で集中して取り組める一方で、朝礼やチームでのやりとりもあり孤立することがない点も魅力的です。地域差のない給与体系なのでどこに住んでいても安心です。適度な目標があることで在宅でもメリハリをもって働けていますし、無理なくやりがいも感じられます！ (50代女性／入社2年目／職務経験4年) ✅ 1人じゃないから長く続けられる￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社5年になりますが、手厚いサポートと働きやすさが長く続けられる理由です。リモートでもリーダーや先輩がすぐフォローしてくれるので、成果が出ない時も丁寧に教えてもらえ安心してスキルを伸ばせます。リモートながらも安定した収入で家族やペットと過ごせる時間が増えたのも大きなメリットです。アットホームな雰囲気の中で、無理なく成長できる環境ですよ。 (40代女性／入社5年目／職務経験7年) ★:・.――――――――――――.・:☆
雇用形態：正社員
完全在宅(フルリモート)のキャリアプランナー　障がい者採用
アデコ株式会社
障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能
仕事内容 ★障がい者雇用のお仕事です（障がい者手帳をお持ちの方のみご応募いただけます）アデコに派遣の新規登録をされた求職者の方に電話でご連絡し、以下の対応を行います。・登録内容、希望条件、職歴などのヒアリング・ヒアリング内容を専用システムに入力・求職者の希望やスキルに応じたお仕事の提案・紹介・キャリアプランの相談に応じながら、就業までのサポート・社内スタッフとのチャット・通話（Teams）による連携 ◎登録者に寄り添い、登録から就業まで長期的にサポートするお仕事です ◎提案型接客や電話でのコミュニケーション業務の経験が活かせます ◎未経験の方も安心してスタートできるよう、事前研修があります ※研修ではTeamsのビデオ通話やマニュアルを使用します ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーが就いています。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月１on１を実施しています。 ★☆★HPに社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪
場所
フルリモート
給与
月給232,500円～254,000円給与詳細基本給：月給 23万2500円〜 25万4000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■在宅勤務手当：200円／日支給（終日在宅勤務した場合支給） ■残業が発生した場合は時間外手当（全額支給）※基本的に残業はありません ■賞与（年2回）※業績により変動あり ※経験や能力を考慮の上、決定します
対象
求めている人材【必須のご経験・スキル】・社会人としての就業経験が1年以上ある方・PCの基本操作ができる方※WindowsやOutlookなどの基本的な操作ができるレベルを想定・Windows10または11を業務で使用した経験がある方・提案型の営業・販売接客、またはコミュニケーションを伴う一般事務・営業事務の経験がある方・業務でのマルチタスク経験がある方・ITリテラシーのある方【ご自宅の勤務環境】 ◎インターネットが繋がる環境をお持ちの方を想定しています。 ※完全在宅勤務時のインターネット環境はご自身でご用意ください＜推奨環境＞ダウンロード速度：50〜100 Mbps以上アップロード速度：10〜30 Mbps以上 ※在宅勤務手当200円/日（終日在宅勤務した場合）別支給 ※お仕事に必要なノートPC・モニター（希望者）・スマホなどは貸与いたします ★★★オンラインでの会社説明会を週2回開催中！★★★ アデコの障がい者採用について知りたい方、求人内容に不明点がある方は、ぜひご参加ください。完全在宅勤務での1日の過ごし方、お仕事の詳細などご紹介しています。皆様の質問に、採用担当者がその場でお答えいたします。お申込みは、「アデコHP（コーポレートページ）」の【障がい者採用】ページからどうぞ！年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため））
雇用形態：正社員
営業経験が活かせる買取スタッフ
株式会社ラフテル
【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！
仕事内容＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅平均年齢35歳！20-30代の若手が活躍中！ ✅インセンティブ有！ ✅日本全国へ出張！ ✅テレアポ、訪問営業、飛び込みなどは一切なし ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給（個人実績による）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝約1～２週間で全国各地に開催されるスーパー、商業施設のイベント会場にてお客様持ち込みの貴金属・ブランド品をチェックシートに従って査定します。ブランドの時計・バッグ・財布をはじめ金・銀・プラチナ等の貴金属やダイヤ・珊瑚などの宝石も取り扱っております。 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり（出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】・会場の準備・持ち込まれた品物の査定・状態によるランク付け・記録用の撮影・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー・基本的なビジネスマナー・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力・コミュニケーションスキル・貴金属相場・ブランド品の商品知識【当社について】買取イベントでは北海道～沖縄まで全国でイベントを開催しており、好評につきイベントのご依頼も増えてきたため新しいメンバーを募集することにしました！定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。
場所
フルリモート
給与
年俸8,000,000円～25,000,000円給与詳細基本給：年俸 800万円〜 2500万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし弊社では3か月ごとに実績上位20名を対象に、プチボーナスとして歩合歓迎制度を導入しております。 ✅月給30万円～50万円＋歩合 ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給（個人実績による）【毎月のインセンティブ】・個人達成・チーム達成・全体達成
対象
求めている人材【必須条件】 ✅普通自動車免許（AT可） ※勤務地は全国！あなたのお住まいの場所に合わせて対応いただくエリアが決まっていきます！ ※月一回の東京でのミーティングは社員で懇親会をするなど交流も活発です♪ ※何かしらの販売や営業経験必須【こんなあなたにピッタリ！】 ✅ブランド品が好き・興味がある方 ✅接客や会話が好きな方 ✅とにかく稼ぎたい方 ✅正社員デビューを目指している方 ✅目配り・気配りのできる方【歓迎条件】 ✅学歴・経験不問（業界未経験OK） ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅職歴不問 ✅男女不問 ✅無資格OK ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅離職者の方も歓迎 ✅全国から応募歓迎（WEB面接可）
雇用形態：正社員
コンサルティング営業
株式会社INREVO
リモート×フレックス／年間休日130日
仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝株式会社INREVOは"成果に責任を持つ"新時代のRPO「ヒトトレ採用」を展開サービス立ち上げから導入企業数250社突破しました！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【主な業務内容】弊社のBtoBコンサルティング営業として、「ヒトトレ採用」（採用代行サービス）の営業をお任せいたします。採用にお困りのクライアント様に対して、採用戦略に基づいた提案・プレゼン、ご契約まで一貫して担当いただきます。 ■コンサル営業・新規/既存クライアント様への営業活動・採用戦略の立案・提案資料の作成、Web商談の実施・見積、契約締結対応（関連書類作成含む）弊社のコンサルタントはただサービスを提案するだけではなく、お客様に寄り添い、一社一社にあったカスタマイズをして提案していただきます。新規アポイント獲得は他部署が担っており、初回商談～戦略立案～契約締結までを担当していただきます。 ※基本オンラインでの商談となります。【この仕事のやりがい】採用に課題を抱える企業に対し、ヒアリングから採用戦略の設計と提案までを担うコンサルティング型の営業ポジションです。決まった商材を売るのではなく、企業の状況やフェーズに合わせて最適な採用の形を考え提案していきます。経営層や事業責任者と直接向き合いながら、採用という経営課題の上流に関われることが醍醐味の一つです◎ 営業として成果を出しつつ、採用領域の知見が自然と身につき、成果は評価にダイレクトに反映される実力主義のカルチャーです。「売ること」が目的ではなく、企業の成長を“人”の側面から支えている実感を持てるはずです。【実力主義カルチャー】弊社は、年齢や性別、ご経験に関係なく成果を正当に評価する実力主義のカルチャーです。個々の成果はスピーディーに報酬へ反映されるため、短期間での収入アップも実現可能です。入社3ヶ月で昇格により月給が約70万円アップしたメンバーも在籍しており、自身の取り組みと成果次第で大きく年収を引き上げていける環境があります。【リモートでも安心のバーチャルオフィスを導入◎】リモート×フレックスで場所や時間に縛られず、あなたの力を存分に発揮できる環境を用意しています！全国から優秀な人材が集まるリモート環境で、転勤なしで腰を据えてキャリア形成が可能です。バーチャルオフィスの活用でより素早い意思疎通が可能となり、事業推進におけるスピードと一体感を大切にしています。
場所
フルリモート
給与
月給600,000円～1,000,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 51万8500円〜 86万4200円固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万1500円〜 13万5800円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なしインセンティブ：あり賞与：あり業績連動ボーナス ※支給実績：2025年5月/3.6ヶ月分昇給：年2回の給与改定あり ※6月・12月 ※いずれも入社6ヶ月以降が対象となります
対象
求めている人材【応募条件】・何かしらの営業領域において、社内外で高い成果（表彰・実績1位など）を残されたご経験・リモート環境下でも主体的に行動し、成果創出にコミットできる方【歓迎条件】・BtoBの無形商材営業において、課題ヒアリング〜提案・クロージングまで一貫して担当されたご経験・仮説思考をもとに提案を行い、成果改善までつなげてきたご経験【求める人物像】・自身の成果によって年収を大きく向上させていきたい志向をお持ちの方・AIツール等の新しいテクノロジーを積極的に取り入れ、業務効率化や成果最大化に活かせる方・高い目標に対して粘り強くやり切るコミットメントをお持ちの方
雇用形態：正社員
フルリモートOK|プライム上場企業100%子会社|反響営業
株式会社LiPLUSホールディングス
完全在宅勤務★月給26.8万円～★100%反響のみ
仕事内容 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅フルリモート勤務OKで出社の必要なし ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅ほぼ残業なし、プライベート充実 ✅創業以来、増収増益を続ける成長企業 ✅東証プライム上場企業の100％子会社 ⭐仕事内容は？⭐ お困りごとを抱える一般の生活者と、当社へ加盟している施工会社とのマッチングを行っていただきます。 ①施工会社の集客・収益改善をサポートするコンサルティング業務加盟店（施工会社）が現状抱えている問題点等をヒアリングし、集客や収益改善にまつわる具体的な改善策をオンライン商談やお電話にてご提案いただきます。 ②生活者と施工会社のマッチング業務お電話にて生活者のお困りごとや状況を確認。その後、加盟店（施工会社）へ相談内容を共有し、生活者のトラブル解決へ向けたフォローを行っていただきます。 ※加盟店（施工会社）取り扱いサービス例水道・電気トラブル、不用品回収、害虫駆除、害獣、草刈り、掃除、空調設備、内装工事、外壁塗装、解体工事など。 ✅キャリアパスについてマネジメントポジションへの積極登用を実施中。最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。 ⭐仕事内容は？⭐ お困りごとを抱える一般の生活者と、当社へ加盟している施工会社とのマッチングを行っていただきます。 ①施工会社の集客・収益改善をサポートするコンサルティング業務加盟店（施工会社）が現状抱えている問題点等をヒアリングし、集客や収益改善にまつわる具体的な改善策をオンライン商談やお電話にてご提案いただきます。 ②生活者と施工会社のマッチング業務お電話にて生活者のお困りごとや状況を確認。その後、加盟店（施工会社）へ相談内容を共有し、生活者のトラブル解決へ向けたフォローを行っていただきます。 ※加盟店（施工会社）取り扱いサービス例水道・電気トラブル、不用品回収、害虫駆除、害獣、草刈り、掃除、空調設備、内装工事、外壁塗装、解体工事など。 ✅キャリアパスについてマネジメントポジションへの積極登用を実施中。最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。 ✅当社について東証プライム上場の株式会社カカクコム100％子会社。現在では、全国2万4000店を超える加盟店ネットワークにより、200分野を超えるサービスを提供しています。
場所
フルリモート
給与
月給268,500円～500,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 19万9500円〜 37万円固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9000円〜 13万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※インセンティブ有（個人業績およびチーム実績に応じて毎月に支給）昇給：随時賞与：業績に応じる【手当】交通費支給（月3万5000円まで）残業代（超過分を支給）
対象
求めている人材 <20代・30代活躍中｜未経験者歓迎> 業界未経験・職種未経験・ブランク・第二新卒OK ⭐必須条件⭐ ◎業界問わず、販売や接客、営業の経験をお持ちの方 ⭐以下のような方を歓迎いたします⭐ ◎コールセンターの経験をお持ちの方 ◎インサイドセールスの経験をお持ちの方 ◎飲食店や小売店での接客経験をお持ちの方 ◎法人営業の経験をお持ちの方 ◎無形商材の営業経験をお持ちの方 ◎活力のある成長企業で働くことに興味がある方 IT法人営業、加盟店営業、代理店営業、ルート営業、有形・無形商材営業など、幅広い営業職経験者が活躍中しています。成長企業で自分らしく働きたい方、少しでも興味をお持ちでしたが、お気軽にお問い合わせください！ ✅社員インタビュー ◯地域格差のない人事制度を採用当社では地域ごとに賃金に差をつけず、全社員にグレード（等級）を設定し、地域格差のない人事制度を定めています。キャリア（ポジション）ごとに明確に数値化することによって正当な評価を実現。主観的な判断ではなく、公平な基準のもと正当に評価し、半期ごとの昇給・賞与支給を実施しております。また、営業部においては昇給・賞与とは別に、月次インセンティブ制度有（代表取締役・渋谷） ◯在宅環境下でもチームワークを大切にしています勤務中は情報共有や育成を目的に、チーム内でチャットルームが接続されており、よりよい方法を相互アドバイスしながら業務を進められる環境で、孤独・孤立感のない成長につながりやすい組織体系となっています。（営業部門長・新川）
雇用形態：正社員
研修充実の人材コーディネーター
株式会社キャリアパートナーズ
オンオフのメリハリを。仕事に追われない毎日が手に入ります。
仕事内容: ◇◆－－－－－－－－－－◆◇ クライアント様とスタッフを繋ぐお仕事です！【お仕事内容】・企業様への定期的な訪問やヒアリング・スタッフのご紹介業務・スタッフへの研修やフォロー業務未経験でも安心して取り組めるよう、先輩方がサポートいたします！ ◇◆－－－－－－－－－－◆◇ 【こんな人にオススメ！】・お話が好きな方・誰かを支える仕事がしたい方・鹿児島で長く働きたい方・プライベートとお仕事にメリハリをつけて充実させたい方ぜひご応募お待ちしております！ ◇◆－－－－－－－－－－◆◇
場所
[勤務地：大分県佐伯市]
給与
月給220,000円～350,000円給与: 固定残業代あり：月給￥220,000 〜￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥29,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。月給 220,000円～ 350,000円（※想定年収 2,700,000円～ 4,500,000円）上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。みなし残業代 29,000円／月みなし残業時間 20時間／月給与＋今までの経験値で手当を支給 ‥…━━━★゜+.・‥…━━━★゜+. 年収例 3,000,000円 / 入社1年目・26歳/中途入社 3,800,000円 / 入社5年目・28歳/チームリーダー 4,500,000円 / 入社7年目・35歳/管理職 ‥…━━━★゜+.・‥…━━━★゜+.
対象
求める人材: ✓学歴不問！ ✓未経験OK！フリーターや社会人経験のない方も大歓迎！
雇用形態：正社員
【フルリモート/営業職】教育×テクノロジーで急成長中!オンライン個別指導塾の受験アドバイザー職(100%反響営業)
株式会社アリカノ
【toC営業経験者はさらに優遇！充実研修あり◎】最短3日スピード採用／成果がしっかりと評価され、給与に反映される環境です！
仕事内容: ◆受験生の未来を大きく変える、やりがいのあるお仕事です。お任せしたいのは、Webからお問い合わせいただいた方に対して、進路や受験の課題をヒアリングし、最適な受験戦略や学習プランをご提案する「大学受験アドバイザー」のお仕事です。ニュース、SNS、学校の先生からの情報・・・。現代の受験生の周りには、時代遅れの受験情報があふれています。そんな「大学受験の古い常識」に飲み込まれ、不合格の道へと進んでしまうお客様を、あなたのトークで合格への道へと引き戻しましょう! ✨️実際に、お客様からはこんな声が毎日のように届きます✨️ 「資料請求しただけのつもりだったけど、目から鱗でした」「子どもの将来について、こんなに真剣に考えてくれる人がいるなんて」「相談してよかった、ありがとうございました」そして実際に、入社1年目で月14件成約・全社1位を達成した20代社員も、入社11ヶ月で全社2位・月11件成約を達成した20代社員もいます。若手でも本気で結果が出せる、それが私たちの環境です。 ◆専門知識不要。必要なのは、教育への熱い想い。実際の受験指導は、生徒の興味や志望校に合わせて全国からマッチングしたプロの教師が担当。だから、「生徒の未来を良くしたい」という教育への熱い想いさえあれば、受験の専門知識がなくても大丈夫。マニュアルが整っているから、最先端の営業スキルが身につくこと間違いなし! がんばった分だけ、どんどん成長できる環境です。【✅️POINT】・全国どこでも働ける！フルリモート／服装自由／髪型自由・充実研修・OJTでゼロから学べる・AIを活用した評価で、頑張りが報酬に直結・新しい入試の情報を届ける、やりがいのある仕事・20〜30代の社員が9割!女性社員も多数在籍・営業のプロである顧問が、ほぼ毎日サポート・AI(Claude等)を業務で活用する最先端の働き方【✅️仕事内容】・Web経由でお問い合わせいただいた保護者様へのヒアリング・総合型選抜・推薦入試を中心とした進路提案(Zoom面談) ・契約後のフォロー、学習開始までの伴走・チーム内での情報共有・改善提案 ※全員がフルリモート勤務で、定期MTG・1on1面談などサポート体制も充実しています。【⏰️1日の流れ(例)】 11:30　朝会で今日の目標を共有（全員フルリモートでZoom） 12:00　架電開始（資料請求いただいた保護者へ） 14:00　休憩 ※コアタイム外 18:00　夜の架電・受験相談（Zoomでの保護者&受験生面談） 21:00　先輩からのフィードバック・ロープレで翌日に活かす 22:00　日報投稿、退勤【⏰️お仕事の流れ】 1.架電 Web広告経由でお問い合わせのあった保護者様に電話でヒアリング。お子様に最適な受験戦略や入試情報を提供し、Zoomでの受験相談日程を調整。 2.受験相談 Zoomを利用し、保護者様・お子様・担当者の3者でオンライン相談。お子様のやる気を引き出し、納得の選択をサポートします✨️
場所
フルリモート
給与
月給291,005円～610,500円給与: 固定残業代あり：月給￥291,005 〜￥610,500は1か月当たりの固定残業代￥39,325〜￥82,500（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。【✅️給与】 * 月給284,900円～（みなし残業22時間を含む）前職の給与に応じて、スタート時の給与額をある程度ご相談可能です。 ⭕KPIの達成に基づいて給与が上がります ⭕成果を出している方には、しっかりと還元します ⭕入社1年目で全社1位を達成し年収600万円超の20代社員あり【✅️昇給】 * グレード（職責）の変化を伴う昇給：3ヶ月ごと * グレード（職責）の変化を伴わない昇給：半年ごと【✅️活躍している転職者のイメージ】 ◎Aさん(25歳・元事務職)／年収450万円未経験から提案力とコミュニケーションを活かして契約を獲得。「ただの事務じゃなく、人の役に立てる実感が欲しかった。受験生が前向きになってくれる瞬間に立ち会えるのが、一番のやりがいです！」 ◎Bさん(27歳・元学習塾)／年収500万円指導経験を活かして提案力を発揮。全国の受験生支援に挑戦。「教室では届かなかった子にも手を伸ばせる...全国の受験生を支えられることが、今の自分の誇りです！」 ◎Cさん(30歳・元IT営業)／年収600万円営業スキルを教育分野で活かし、成果が直接評価される環境で活躍。「数字だけの営業に違和感があって転職。"誰かの未来のために動ける"ことが、仕事のモチベーションになっています！」
対象
求める人材: ✨️20代、30代が男女どちらも活躍中です!!✨️ 【高収入】年収450〜600万円が20代から狙えます。自分自身も大きく成長しながら、高収入が実現できる環境です。 ◎必須⚠ ・1年以上の営業経験がある方もしくは営業未経験でも熱意のある方・安定したインターネット環境をお持ちの方 ※教育業界の経験は問いません ◎歓迎・求める人物像・数字を追いかける仕事に興味がある方・toCの営業経験がある方・素直にフィードバックを受け止めて成長できる方・当事者意識を持って動ける方・仲間と協力して目標を追える方・教育・受験に興味があり、知識を深めたい方・AIツール(Claude/ChatGPT等)を業務で活用した経験がある方 ✅️こんな経験がある方が活躍しています！・カーディーラーやキャリアアドバイザー・無形商材の販売経験者・コールセンター・カスタマーサポート経験者・接客・販売職経験者(対人スキルが活かせます) など
雇用形態：正社員
【キャリアアドバイザー職】英語を生かして地方からキャリアアップ(業界経験不問/完全在宅勤務)
WorComm 株式会社
フルリモート勤務／留学経験ある方は歓迎／営業や販売職からのキャリアチェンジを応援／高インセンで頑張りをしっかり給与に反映／外コン出身の代表直下で急成長できる
仕事内容: ＜この求人のポイント＞【キャリアチェンジを応援】人材業界,無形商材の営業職へのチャレンジを応援【全国から勤務可能】フルリモート勤務のため、居住地を問わず活躍可能【成長環境◎】外コン出身の代表直下で急速成長できる＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼地方在住で求人の種類が少なくて、キャリアの幅を広げられない・・・ ▼今の仕事で成果は出せているが、年収やキャリアの頭打ち感が見えてしまった ▼今は反復性の高い仕事ばかりで、スキルが身についている気がしない・・・ ▼学生時代に行った海外留学の経験を活かして仕事をしてみたい１つでも当てはまった方、一度お話ししませんか？ WorCommは、日本に3万前後ある人材紹介サービスの中でも「グローバル人材」に絞ったサービスを提供しています。これからますます大きくなる成長産業のため、その力となってくれる方を新しく募集することになりました！今回あなたにお任せしたいのは、グローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートする＜キャリアアドバイザー＞です。外コン出身の代表直下で急成長しながら、グローバル人材と企業のマッチングを通じて日本企業の成長を後押ししていきましょう！【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？
場所
フルリモート
給与
月給267,575円～550,000円給与: 固定残業代あり：月給￥267,575 〜￥550,000は1か月当たりの固定残業代￥68,963〜￥141,573（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。昇給年1回賞与年2回（9月、4月支給）
対象
求める人材: 【必須要件】 * 日本語ネイティブレベルの方 * 営業職・販売職など顧客とのコミュニケーション経験（業種・職種は不問） ※前職で美容部員や保健営業をしていた方の入社実績もございます【あれば尚可】 * 読み書きが一定できる英語力／ビジネスレベルの英語力 * キャリアアドバイザーの経験 * 相手の立場になって物事を考えることができる方 * 営業目標や販売目標などの数値目標を背負った経験のある方【こんな方は歓迎します！】 * バリバリ働いて結果に応じた高いインセンティブを獲得したい方 * キャリアアップしたいのに地方在住で機会が得られずフラストレーション気味な方 * 長期的に人材業界や無形商材を扱う業界に身を置いていきたい方
雇用形態：正社員
【キャリアアドバイザー職】地方からリモート可・キャリアを諦めたくない、成長したい方向け
WorComm 株式会社
未経験可◆地方からでもフルリモート勤務可能！◆成長したい・しっかり稼ぎたい意欲のある方へ◆正社員登用実績あり
仕事内容: ＼こんな想い、ありませんか？／「生活の拠点を変えたいけど現職では叶えられない…場所に囚われずに働きたいな」「単身赴任が多くて家族と中々一緒にいられない。もっと家庭の時間も大事にしたいよ…」「現職は誰かの人生のサポートができることにやりがいがあるけど、このままこの仕事を続けるのかな…別の仕事でスキルアップしたい！」そんな方におすすめのポジションです！キャリアアドバイザー（CA）としてグローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートをしていただきます。あなたのサポートが、誰かの新たなスタートを切るきっかけになる、やりがいのあるお仕事です。【おすすめポイント】 ✅️未経験OK！顧客とのコミュニケーション経験を活かして活躍！ ✅️働き方◎フルリモート（全国どこからでも勤務OKでの勤務可能／土日祝休み ✅️求職者の方のサポートをすることで感謝して頂ける機会も多く、やりがいを持って働けます ✅️インセンティブ制度充実！成果を報酬で還元します！【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談求人に応募してきたグローバル人材の求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。【モデル年収（一例）】未経験者の場合・・・初年度：550万円／3年目：700万円／5年目：1,000万円【当社について】大手外資系戦略コンサルティング出身の代表が設立した当社は、「日本と世界の架け橋になる」というビジョンを掲げ、まずは日本の魅力を世界に伝えたいという想いでマンガ・アニメを手掛けるエンタメ事業からスタートしました。現在は登録者数30万人超のYouTubeチャンネルを運営し、多言語展開された作品は100万回再生を超えています。その後、日本の魅力を伝えられる人を増やし、世界における日本のプレゼンス向上に貢献したいという想いのもと、グローバル人材事業を展開。”英語力があるのに活かせていない””海外経験があるのに仕事に繋がらない””日本を好きになってくれた外国人が働く場所に困っている”そんな「埋もれた能力」にスポットを当てて、日本と世界を繋ぐきっかけづくりをしています。
場所
フルリモート
給与
月給267,575円～550,000円給与: 固定残業代あり：月給￥267,575 〜￥550,000は1か月当たりの固定残業代￥68,963〜￥141,753（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。昇給年1回賞与年2回（9月、4月支給）
対象
求める人材: 【必須要件】 * 日本語ネイティブレベルの方 * 営業職・販売職など顧客とのコミュニケーション経験 * （業種は未経験でも問題ありません！）【歓迎スキル・経験】 * 読み書きが一定できる英語力 * キャリアアドバイザーの経験 * 営業職・販売職で成果を残してきた方 * 保険営業、不動産営業、美容などの販売職も！ * 様々な業界や職種への知見・好奇心 * ロジカルに考えることができる方 * 相手の立場になって物事を考えることができる方 * 自律的で、状況の変化に応じて柔軟に対応できる方
雇用形態：正社員

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