杉乃井ホテル&リゾート株式会社
弊社人事として、以下業務のいずれか、もしくは複数をお任せいたします。●労働時間管理の方針策定および実施 ●社内研修の企画および実施(労働時間管理、ハラスメント防止など)
企業名 杉乃井ホテル&リゾート株式会社 求人名 大分別府/別府温泉 杉乃井ホテル【人事/管理職】働く環境◎WEB面接可 仕事の内容 弊社人事として、以下業務のいずれか、もしくは複数をお任せいたします。●労働時間管理の方針策定および実施 ●社内研修の企画および実施(労働時間管理、ハラスメント防止など) ●労働環境の改善提案および実施 ●社内コミュニケーションの促進および組織文化の醸成 ●他部門との連携およびプロジェクト管理 など ※ご自身の適性に合わえて領域や裁量の幅を広げていただきます。 【入社後】既存社員の業務を徐々に引き継いでいただきながら、組織を変えていただく一リーダーとして活躍いただきます。 募集職種 大分別府/別府温泉 杉乃井ホテル【人事/管理職】働く環境◎WEB面接可
[勤務地:大分県別府市]
月給420,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥420,000~ 基本給¥420,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】人事関連業務の実務経験(5年以上) 【歓迎】■労働時間管理およびハラスメント防止に関する経験 ■労働法規に関する知識および実務経験 ■プロジェクトや組織のマネジメント経験 【求人の魅力】 ◎社内コミュニケーションの促進や組織文化の醸成に直接関与できるため、会社の風土をより良いものにするための重要な役割を果たせます。 ◎年1回連続特別休暇を推奨しており、7日間付与されます。 ◎例年1月頃にメンテナンスがあるため、計画的な長期休暇が取得しやすいです。(この期間で海外旅行に行かれる方もいます) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
企業名 杉乃井ホテル&リゾート株式会社 求人名 大分別府【人事/管理職】『別府温泉 杉乃井ホテル』働く環境◎WEB面接可 仕事の内容 弊社人事として、以下業務のいずれか、もしくは複数をお任せいたします。●労働時間管理の方針策定および実施 ●社内研修の企画および実施(労働時間管理、ハラスメント防止など) ●労働環境の改善提案および実施 ●社内コミュニケーションの促進および組織文化の醸成 ●他部門との連携およびプロジェクト管理 など ※ご自身の適性に合わえて領域や裁量の幅を広げていただきます。 【入社後】既存社員の業務を徐々に引き継いでいただきながら、組織を変えていただく一リーダーとして活躍いただきます。 募集職種 大分別府【人事/管理職】『別府温泉 杉乃井ホテル』働く環境◎WEB面接可
株式会社kubellパートナー
フルフレックス 育児や家庭との両立◎
仕事内容 \働きやすさ抜群!/ ★フルリモート(完全在宅勤務) ★フレックス ★土日休み&年休120日 ★残業少なめ(月15h程度) ★研修充実 ★中途入社100% ★ブランク・仕事復帰もOK ★産育休の取得・復帰実績多数 【当社について】 東証グロース上場のKubellグループの一員として誕生した『kubellパートナー』。 バックオフィス業務を代行するサービス「タクシタ」を展開しています。 あなたには、クライアントのアシスタントとしてバックオフィス業務をサポートいただきます。 経験やスキルに応じてスタートし、徐々に幅を広げてスキルアップも可能です! 【どんなお仕事?】 クライアントである中小企業の皆様から依頼された労務業務をご担当いただきます。 *具体的には?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【労務の場合】 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆入社・退社手続き ◆年末調整 ◆システム導入支援 など 最初はご経験に応じた業務内容から始めて、 適性に応じて、業務改善やマネジメントなどにもチャレンジできます! \抜群のサポート体制あり★/ ◆育成プログラムあり! 入社直後はオンボーディング研修として、業務に必要な基本的なことをしっかり学べるプログラムを用意しています。 まずは当社のこと、各種ツールの使い方など基礎から身につけていきましょう! ◆チャットで気軽に質問OK! わからないことがあっても、チャットでスグに相談ができるから安心! ひとり立ちするまでしっかりサポートします! ◆充実のリモートワークサポート! リモートワーク初心者でも安心のサポートがあるので安心してください◎ PCは貸与のほか、在宅勤務環境を整えるための備品(モニター、椅子、デスク、マウス等)を無料レンタルできる福利厚生も整えています! *入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼担当案件を決める これまでの経験に合わせて、あなたにピッタリの案件を決定します。 ▼クライアントとのミーティング クライアントと打ち合わせして、具体的な業務内容や課題感を共有します。 ▼実務スタート! 日々の業務をこなしながら、改善案などもぜひ提案してください! * * * *活躍中の先輩は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 100%が中途入社。 さまざまなバックグラウンドを持った他多様性のあるメンバーが活躍中♪ 完全在宅※の勤務ですが、毎日のチーム会やチャットで雑談をしたり、社員同士のコミュニケーションも大切にしています◎ 在宅勤務やフレックス勤務など、一人ひとりに合った働き方を大切にしています。 さらに、業務を通じて幅広いスキルを身につけることができるので、自分の成長を実感しながら働くことができますよ! 安定した環境であなたらしい働き方を実現しませんか? ※ご自宅での勤務となります。 ※国内に居住されていることが条件となります。
フルリモート
月給200,206円~458,000円 給与詳細 基本給:月給 20万206円 〜 45万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 【賞与】 年2回(8月・2月) 【昇給】 給与改定年2回(8月・2月) 【手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当(全額支給) ・在宅勤務手当(月4000円)
求めている人材 ◆学歴不問 ◆ブランク・仕事復帰も相談OK! 【必須】 ・労務実務経験 2年以上(給与計算、勤怠管理、年末調整など) 【歓迎】 ◆バックオフィス系SaaSツールの利用経験 ┗マネーフォワード、freee、弥生給与、ジョブカン、King of Time、SmartHRなど ◆Google Workspaceの使用経験 ┗GoogleカレンダーやGoogleドライブ、Googleスプレッドシートなどを日常的に使っていた経験がある方 ◆クライアント対応経験 ┗顧客とのやりとりや、クライアントワークの実務経験 ▼こんな方を歓迎します! □知識を増やして・経験を積みたい □主体的に取り組み、積極的に行動できる □ITツールの利用に抵抗がない □成長企業で働きたい □プライベートも大切にしたい □市場価値の高い人材になりたい
雇用形態:契約社員
マルゴト株式会社
労務◆完全在宅/給与計算・勤怠管理の経験を活かせる|出社ゼロ・転勤なし|残業平均月10h
仕事内容: 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務~フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95%以上と高い満足度を誇るサービスです。 ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※案件ごとに担当業務は異なります ・人事情報管理(入退社、契約書、身上変更等) ・給与計算、賞与計算 ・勤怠管理、有給休暇や各種休暇管理 ・業務フロー整備、マニュアル作成 ・社労士・税理士との連携 ・各種ツール提案、導入サポート ・クライアントとの打ち合わせ ▍この仕事で得られるもの  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・残業平均10時間!自分の時間も大切にしながら働けます 時間単位でご契約いただいており、かつサービス提供時間が9~18時と決まっているため残業平均は10時間程度!プライベートとも両立しやすい環境です◎ ・応用力と専門性を磨けます 複数社の労務業務を担当する中で、企業ごとの業務フローや処理方法に触れることができ、柔軟な対応力と専門性を身につけることができます! ・気づきを活かせる労務の仕事です 日々の業務の中でクライアントに改善提案を行い、提案が実際に業務改善につながる場面も。実務そのものをより良くする過程に関わる経験が得られます。 ▍案件例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 担当企業は基本的に1人2社。業務量によっては3社以上に携わることもあります。 OJT体制で、マルゴトで実務経験があるリーダーに相談しながら進められるので、ご安心ください! ◆IT企業の労務代行:勤怠データ集計、給与計算 ◆飲食チェーン企業の労務業務:入退社手続き、労働契約管理 ◆スタートアップ企業の労務サポート:各種証明書発行、産休育休手続き ※すべてフルリモートで対応、社内外ともにチャットやオンライン会議でやり取りしています ▍一日の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 労務業務は月次で行うことが多く、月初にリーダーとスケジュールを決め、それに沿って進めます。 ※あくまで一例です ◉09:00 slackで出勤挨拶、チャット・メール確認 ◉10:00 A社依頼の業務対応(入退社手続き対応など) ◉12:00 休憩 ◉13:00 A社顧客とのオンライン会議(進捗報告・改善提案) ◉14:00 B社依頼の業務対応(業務フロー整理・マニュアル作成) ◉15:00 B社依頼の業務対応(勤怠データ集計) ◉16:00 リーダーとの1on1、課題相談 ◉17:30 日報作成 ◉18:00 業務終了・退勤
月給250,000円~350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥64,100〜¥90,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給25万円~35万円 ※みなし残業手当(月45時間分/6万4100円〜9万円)を含む。超過分別途支給。 ◆決算賞与 年1回(前年度実績1〜1.5ヶ月分)を、月給とは別に支給します。支給額は等級や在籍期間に応じて決定されます。 ◆ご経験やスキルに応じて、他ポジションをご提案させていただく可能性もございます。 \⋱ 評価制度が明確 ⋰/ マインド・スキルのレベルに応じた評価指標と給与テーブルを明確に設定しています。 半年に1回の評価面談で成長ポイントや改善点についてフィードバックを行い、年1回はその結果をもとに給与を見直します。 社員からも「自分の成長を実感できる」「評価が給与に反映される」と好評です! 役職ごとの給与や昇格実績に関しては採用ピッチ資料を参照ください。 【採用ピッチ資料】https://marugotoinc.co.jp/f
求める人材: 【必須要件】 ◆労務の実務経験(目安2年)をお持ちの方 ※給与計算サポート、勤怠管理、入退社手続き(人事労務システムの入力など)のご経験がある方は、経験年数が2年に満たなくてもぜひご応募ください! ※経理代行の募集もしております。労務以外のご経験がある方は、面接時に希望のキャリアをお伝えください! ◆GoogleスプレッドシートやチャットなどのITツールの使用に抵抗がない方 ※フルリモート勤務のため、分からないことがあってもネット上で調べながら対応できる方が望ましいです 【歓迎要件】 □1人でバックオフィスを担当した経験がある □クラウドツールの導入や使用経験がある □BPO・アウトソーシング・クライアントワークの業務経験 □業務改善・効率化などに取り組んだ経験がある □ベンチャーやスタートアップ企業での勤務経験がある \こんな方にご活躍いただけます!/ ■ 周囲の人の役に立つ仕事がしたい ■ チーム/組織で働くことへやりがいを感じる ■ 経験を活かしてスキルアップしたい ■ フルリモートで自由度高く働きたい ■ チャットコミュニケーションに抵抗がない ■ ホスピタリティ精神がある ▍ 経験に関係なく、正社員登用の実績があります!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎入社時は全員契約社員としてのスタートですが、日々の業務への取り組みや成果をもとに、正社員登用へと進むことができます。 ◎入社後1年程度を目安に、案件の実務だけでなく、業務改善や効率化提案などにも携わっていただき昇格を目指していただくキャリアプランです(昇格時に正社員登用となります)
家庭と両立しやすい | 子育て世代活躍中!
仕事内容 ▼柔軟性のある働き方×安定性を両立したい そんなあなたにピッタリなポジションが、 当社の急成長の新規事業「タクシタ」のスタッフ! ★フルリモート(完全在宅勤務) ★土日祝日休み ★ブランク・仕事復帰もOK ★社会保険完備 ★在宅勤務補助あり! まずは一度ご応募ください♪ 【当社について】 東証グロース上場のKubellグループの一員として誕生した『kubellパートナー』。 バックオフィス業務を代行するサービス「タクシタ」を展開しています。 あなたには、クライアントのアシスタントとして労務事務業務をサポートいただきます! 【どんなお仕事?】 クライアントである中小企業の皆様から依頼された労務業務をご担当いただきます。 *具体的には?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆入退社手続き ◆年末調整 ◆その他、クライアントが抱えている労務業務課題の対応 業務で使用するPCは貸与します。 最初はご経験に応じた業務内容から始めて徐々に幅を広げていただくことも可能な環境です! \抜群のサポート体制あり★/ ◆育成プログラムあり! 入社直後はオンボーディング研修として、業務に必要な基本的なことをしっかり学べるプログラムを用意しています。 まずは当社のこと、各種ツールの使い方など基礎から身につけていきましょう! ◆チャットで気軽に質問OK! わからないことがあっても、チャットでスグに相談ができるから安心! ひとり立ちするまでしっかりサポートします! *入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼オンボーディング研修 仕事の受け方、ツールの使い方などを身につけます。 ▼担当案件決定 これまでの経験に合わせて、あなたにピッタリの案件を決定します。 ▼実務スタート! 日々の業務をこなしながら、改善案などもぜひ提案してください! * * * ★勤務パターン  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 毎週決まった曜日・時間帯で、週20〜30時間勤務いただく働き方です。 曜日・時間帯は面接内でご希望を伺います。 ・勤務時間(例) 週4日:9:00〜16:00(うち休憩時間1時間)で週24時間 週5日:9:00〜15:00(うち休憩時間1時間)で週25時間
時給1,226円~2,244円 給与詳細 基本給:時給 1226円 〜 2244円 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 【手当】 ・交通費実費全額支給 ・時間外手当全額支給 ・在宅勤務手当(月額4000円)
求めている人材 ◆学歴不問 ◆経験者歓迎 【必須】 □労務領域の実務経験 (給与計算、勤怠管理、入退社手続き、年末調整など) 【下記の経験・スキルをお持ちの方は歓迎!】 □BPO/会計事務所/税理士事務所での経験 □SaaSソフトの利用経験(マネーフォワード、Freee、KING OF TIME、ジョブカン、SmartHRなど) □Google Workspace(Google Driveやスプレッドシートの利用経験) □リモートワーク経験 \こんな方を求めています!/ ◎ITツールの使用に抵抗がない方 ◎期日や時間を守れる方 ◎誰かの役に立てることをやりがいに感じたい方 ◎論理的に物事を考えて行動することを大切にしたい方 ◎当社が掲げる想いに共感いただける方
雇用形態:アルバイト・パート
サンクスラボ株式会社
「変える側」へ|課題発見〜改善で組織を動かす上流人事
仕事内容 年間の採用数が200名以上と急成長中のサンクスラボは 現在社員数が800名を超えており、1000名企業まで秒読みに入りました。 本ポジションは労務領域を超えた人事全体の上流設計を担うポジションです。 評価・等級制度の設計や人事データ分析、研修方針の立案、福利厚生の改善提案など、社員の働きがいと組織力向上を支える中核メンバーを募集します。 成長企業の中で会社作りに携わることが出来る、やりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・勤怠・残業・有給消化率など人事データの収集・可視化・改善提案 ・福利厚生制度の見直しや導入企画 ・社内研修の方針立案・体系設計(教育制度) ・人事制度の改善に向けたプロジェクト推進(DX含む) ・労務や採用と連携し、組織課題を横断的に解決 ・定期的な1on1や社員面談(人材開発観点での対話支援)
年俸4,000,000円~4,500,000円 給与詳細 基本給:年俸 400万円 〜 450万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年俸制:400万円~500万円 ※資格・経験により考慮 (月額)333,334円~ ※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します <内訳> 基本給:246,868円~ 固定残業:86,466円~ ※固定残業代(45時間/月) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します(全社平均2h/月程度) ※試用期間6ヶ月(試用期間中の雇用条件の変更なし)
求めている人材 【必須条件】 下記のいずれかの経験 ・人事領域(労務・採用・制度など)での1年以上の実務経験 ・4名以上のマネジメント経験 【歓迎条件】 ・数字・データをもとに課題解決を行った経験 ・プロジェクト改善や仕組みづくりに関わった経験 ・人や組織に関わる中で、苦労や葛藤を乗り越えてきた経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
新橋社会保険労務士法人
フルリモート|フレックスタイム制|経験者|在宅勤務|固定残業手当なし|Excel・システムが好きな方!
仕事内容: 顧問先の会社をご担当いただき、社会保険・雇用保険などの手続や給与計算(チェック)等をお願いします! ※フルリモート、在宅勤務ご相談可能です。
月給220,000円~400,000円 給与: ※経験、スキル等を考慮の上、決定します。 ※賞与あり ※資格手当あり ※在宅勤務手当あり ※固定残業代なし
求める人材: 【大学卒以上 / 経験者のみ募集】 【いずれも必須】 ・社会保険労務士事務所勤務経験者 ・社会保険労務士試験合格者 【歓迎】 ・オフィスステーション使用経験者 ・Excelが得意な方 ・業務効率化が得意、好きな方
【20代〜30代活躍中!】ライフイベントに左右されずキャリア形成が可能|積極的な正社員登用あり|完全在宅勤務/全国どこからでも応募可能【未経験OK】
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご支援社数500社突破!サービス継続率95%以上! 安定拡大中のマルゴト株式会社で 完全在宅勤務の採用メンバー募集! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【フルリモートで採用代行のプロジェクトを推進!】 ✧業務は縦割りにせず社員のキャリアを大切してます! ✧面接以外の採用に関する業務のみ!採用に集中できます! ✧ライフイベントに左右されないキャリア形成が可能! └産休・育休の取得及び復帰実績多数! └事情により引っ越すことになってもフルリモートで安心! 【 月給 】 25万円〜35万円+決算賞与 【雇用形態】 契約社員 ※正社員登用あり 【就業時間】 9:00〜18:00(休憩60分) 【休暇休日】 土日祝休み/年間休日120日〜 ※給与は前職給与・スキル・能力を鑑みて決定します。 ▼これを見れば、マルゴトがわかる!数字で見るマルゴト https://note.com/marugoto_recruit/n/na43e51e90806 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 弊社が運営する採用代行サービス『まるごと人事』 において『採用実務を担うメイン担当』を募集しています! 採用戦略の立案や遂行に至るまで 一連の採用活動をリードするプロジェクトに 携わっていただきます。 <具体的な仕事内容> ✧募集要件ヒアリング ✧求人作成/リライト ✧応募者対応/面接調整 ✧スカウトの運用 (対象者ピックアップ、メール配信、レスポンス対応) ✧採用レポート作成 ✧クライアント担当者とのコミュニケーション/打ち合わせ ・採用アドバイス/課題提起/戦略提案/採用フロー構築 ※ ・採用計画と運営スケジュールの立案 ※ ・各プロジェクトのKPI管理 ※ ※まずは1社から担当いただきます。 OJT体制で経験豊富なリーダーからサポートがあるのでご安心ください。 採用の上流業務にあたる※印のついた下段3つはリーダーへ相談をしつつ進めていただきます。 ※担当企業は1人2社程度です。 リーダーの補助なく一人でご支援できることを目指していただきます。 //入社1年程度を目安にCS職に昇格いただくキャリアプランです// 【採用最先端の現場で、業務スピードは非常に速い】 複数企業の採用成功に向けPDCAを回す速度が非常に速いです。 スピードと正確性、さらにスムーズに業務を進めるためには自己管理も求められます。 特に入社後はキャッチアップすることが多く思った以上に忙しいという声も。 自分のペースで働きたいという方は相性が悪いかもしれませんが、自身の成長も早いです。 【キャリアアップが目指せる環境です!】 採用経験が豊富にあるリーダーと二人三脚で プロジェクトを推進していただきます! 複数企業の採用活動に携わりますので、 採用成功に向け様々な採用手法を活用する機会も多く、 非常に速い速度でPDCAを回せることも特徴です。 また、フルリモートですが「スキル」と「マインド」 を重視した評価制度も整っており、 場所を選ばずキャリアアップしていきたい方におすすめです! ★ご入社後の昇格、昇給も積極的に行なっています! 役職ごとの給与や昇格実績に関して詳しくはぜひ、 ピッチ資料・動画をご覧ください。 ▼採用ピッチ資料 https://marugotoinc.co.jp/full-time/ ▼採用ピッチ動画(会社説明動画15分) https://youtu.be/Mk3-_zOVATM ▼サービスサイト https://marugotoinc.co.jp/ ※ご経験やスキルに応じて、他ポジションをご提案させていただく可能性もございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
月給250,000円~350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥64,100〜¥90,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与詳細】 月給250,000円〜350,000+決算賞与 ※決算賞与実績:1ヶ月〜1.5ヶ月
求める人材: 【採用のプロを目指す方をお待ちしています】 <必須経験>※以下いずれかのご経験がある方 ✧採用業務経験 ✧人材業界/HR業界での就業経験 ✧コミュニケーションを伴う業務経験 かつPCでの業務に抵抗のない方 (例:人事・カスタマーサクセス・ヘルプデスク・カスタマーサポート・秘書・営業事務・一般事務・総務・経理など) あると望ましい経験・スキル ✧ベンチャーやスタートアップなどスピード感や変化のある職場での就業 ✧マネジメント/育成経験 【こんな方がご活躍いただけます!】 ・顧客目線に立って仕事をされた経験がある方 ・文脈を読み取る力・言語化する力がある(テキストコミュニケーション) ・情報整理力がある(まとまっていないものをまとめるスキル) ・相手との関係構築ができる ・対話力(話が通じる・分かりやすく説明できる) ・キャリアアップ志向 ・ミスなく進められる正確性、責任感がある ・地道な作業を継続できる ※雇用形態は契約社員です(正社員登用あり) ◎昇格による正社員登用あり ※昇格は随時! ※直近1年間の昇格者数は全体で64名と 社員の4人に1人が昇格をしています。 明確な評価制度でキャリアップを応援する環境があります!
パーソルクロステクノロジー株式会社
フルリモートワーク相談可/駅から徒歩圏内で通勤便利です/複数路線から通勤可、好立地オフィス/1月スタート/大手SIer勤務
【仕事内容】 \この求人のおすすめポイント/ ◆フルリモートワーク相談可 ◆駅から徒歩圏内で通勤便利です ◆複数路線から通勤可、好立地オフィス ◆1月スタート ◆大手SIer勤務 ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給!(当社規定あり) 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 ■人事システムのサーバリプレイス(2025年3月末まで) ・AIXサーバの老朽化に伴い、新サーバへのリプレイス案件 ・バッチ処理の解析、データ調査からリプレイス計画立案などの支援 ■サーバ不具合対応(2025年3月末以降) 【環境】 AIX、UNIX、SQL Server 【企業情報】 ソフトウェアの開発、販売など ■職場について 【喫煙環境】禁煙(敷地内/屋内) ■職種 サーバーエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No W251156683 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W251156683】
時給2,800円~2,900円 【給与】 時給 2,800円〜2,900円
【応募資格】 ■サーバーエンジニア ■AIX 30代、40代のミドル層を中心に活躍中 【メリット】 #産休・育休取得実績あり #社会保険完備 #育休制度あり #交通費支給 #育児サポートあり #長期 #残業月平均20時間以内 #50代も応募可 #第二新卒歓迎 #完全在宅 #在宅OK
雇用形態:派遣社員
株式会社idea 1tasu
フルリモートOK!週休3日制!主婦さん活躍中!
仕事内容 人材業界での経験がある方、注目! 今までの経験を活かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただきます お客様の採用課題を解決するために、求人メディア、SNS、Google広告、サイト制作などを提案し、 採用活動をトータルサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・課題のヒアリング 採用活動で直面する課題を丁寧に伺い、解決策を考案します。 ・最適なプラン、採用設計のご提案 媒体の特徴や優位性を踏まえ、採用目標に合った具体的なプランを提案。 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ・成果の測定と改善提案 プランの成果を分析し、必要に応じて改善施策を提案。 継続的に採用成功を支援します。 【仕事のポイント】 ・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、仕事もプライベートも充実できる環境です。 残業は少なめで、終業後の時間を趣味や家族との時間に使えるなど、リフレッシュしながら働けます。 ・安心してスタートできる体制 裁量が大きく、基本的には自分のペースで動けますが、 わからないことがあればすぐに相談可能な職場です。 先輩社員が1~3ヶ月の引き継ぎ期間をしっかりサポートします。 必要に応じて教育係もつくので、安心して仕事を覚えられます。
時給1,800円以上 給与詳細 基本給:時給 1800円 〜
求めている人材 【必須条件】 人材業界での経験 (求人広告営業、人材紹介業務などを想定) 【歓迎条件】 企画提案型の営業経験 Webマーケティングの知識やスキル
ルートファクトリー株式会社
新規契約先企業や新たな商談依頼が順調に増えており、増員して人員体制を強化していくことが急務となっているため、積極採用中です!
仕事内容: 『顧客が求める人財の獲得と定着』を成功させる役割です。 顧客企業の人事採用チーム側に入り込み、顧客企業のHRメンバーの一員となって採用活動を展開しています。人材紹介や人材派遣といった外部から担当する顧客企業に人材サービスを提供する立場ではありません。顧客企業の採用担当者として、顧客の人財獲得と定着を成功させる立ち位置です。『顧客が求める人財の獲得と定着』を成功させるために、日々の採用オペレーションの遂行に加えて、さらなる貢献への提案も行っていただきます。 具体的な業務として、 ●担当顧客の採用計画の確認 ●先方の人事や配属先部門長との求める人財に関する打ち合わせ(人物要件定義、募集方法や選考プロセスの決定など) ●求人票作成、母集団形成(エージェント、ハローワークや求人広告等の各種募集手段の選定や手配など) ●スカウトサービスを利用したダイレクトスカウト活動 ●各選考進捗の確認・調整 ●面接日程調整 ●処遇案作成(オファー内容の検討・協議) ●採用管理システムの管理、月次レポート作成等の管理事務 ●入社者への入社後アンケート実施 ●継続契約の確認や条件交渉(時には、業務範囲の再検討や単価交渉となることも) など、担当いただく顧客によって業務の範囲は異なりますが、担当既存顧客の人財採用と定着に関わる業務に加えて、新たな企画等の幅広い業務に携わっていただくことが可能です。
月給240,000円~336,000円 給与: 【給与】 月額基本給:240,000円~336,000円 理論年収:400万円~560万円 *理論年収は『月額基本給×12ヶ月分+業績賞与』であって、時間外手当等は含まれていません ※試用期間3ヶ月(給与は変わりません) 【昇給・賞与】 * 昇給:あり * 賞与:業績賞与あり(年1回・9月支給)
求める人材: <学歴> 短大卒以上 <必須経験・スキル> 以下のいずれかの経験がある方 ●事業会社にて、人事採用業務の経験がある方 ●人材紹介や人材派遣などの人材サービス業界で、リクルーティングアドバイザー(法人担当)やキャリアアドバイザー(求職者担当)等の経験がある方 <入社されても当社の環境に違和感を感じない人=求める人財> ●顧客、上司等の周囲から求められている結果を出そう考動する方 ●出した結果の対価として、その先に自身の得たいモノが得られると考えている方 上記とは反対に求めていない人材は、「最善の結果を出そうと考動しない人(結果思考がない人)」や、「結果を出すことよりも自身が得たいモノが先と考えている人(義務より権利が先の人)」です。悲しいかなこれまで実際に、入社したとしても早い段階で周囲と合わずに辞めています。 応募される皆さんにとって、自身が合いそうな会社かどうかは非常に気になる点かと思います。当社では顧客の人財採用をご支援する立場であり、そのサービスを支えてくれる仲間を真剣に採用しているからこそ、顧客にとっても、皆さんにとっても、当社にとっても不幸となるアンマッチを事前に防ぎたくて、「こんな人は求めているけど、こんな人は求めていない」について、こちらのブログであえて詳細に書いていますので参考にされてください。 https://www.route-factory.jp/recruit_ownedmedia/unmatch/
ラーニンギフト株式会社
フルリモート/フレックスOK★昇給・賞与年2回で頑張りを評価
仕事内容 \当社の特徴/ 2018年設立と歴史が浅いながらも、毎年急成長中の当社。社員数は285名以上と規模を拡大し、ChatGPTやAI、ブロックチェーンやメタバースなど最新の案件も多数手がけています。 今回は、そんな最前線で活躍するエンジニアをフォローする全国募集可能な『完全フルリモート勤務のキャリアパスサポーター』を募集いたします! 【具体的な業務内容】 ◎エンジニアのフォローアップ ◎学習計画の策定 ◎エンジニアのキャリア支援 ◎人事・労務管理にまつわる企画と実施 ◎エンジニア1000名体制の実現に向けた各種施策の立案、実行 ※全て完全在宅勤務(テレワーク・フルリモートワーク)でのお仕事となります。 \入社後の流れ/ ▼座学研修 IT業界、人材業界に関する基礎やキャリアサポーターとして必要な業務をレクチャー。 業務を始める前に、必要な内容はしっかりとお伝えいたします! ▼独り立ち ロールプレイングやトークスクリプトを活用し、少しずつ業務をスタート。 先輩のサポートを受けながら、将来的に独り立ちを目指していきます。 ☆この先の組織編成にも携われる☆ 将来的にはエンジニア1000名体制を計画している当社。 キャリアパスサポーターは、この先のエンジニアの獲得施策や、その後のチーム運営など、多岐にわたる業務に挑戦できます! 自分の手で事業やチームを大きくしていける実感を味わえることも、ベンチャー企業ならではの魅力です! ☆誰かの人生を預かると言っても過言ではない☆ キャリアパスサポーター最大のミッション、それはエンジニアのキャリアをバックアップすること。 前線で活躍するエンジニアもそれぞれ理想のキャリアを掲げており、その実現のためには本ポジションのメンバーの協力は必要不可欠。 エンジニアのキャリア、すなわちその方の人生にも大きく関わるポジションのため、日ごろエンジニアから「ありがとう」「いつも助かるよ」など、ダイレクトにリアクションを頂けることも醍醐味です!
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※月給にはみなし残業代(月40時間分/5万9600円)を含みます。上記時間の超過分は別途支給します。 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 【手当】 ■時間外手当(みなし時間の超過分を追加支給) ■役職手当 ■資格手当 ■引越費用負担 【賞与】年2回(6月末・12月末) 【昇給】年2回(3月末・9月末) ※基本的に毎年全員が昇給しています!
求めている人材 【具体的には】 ☆未経験歓迎 ☆第二新卒歓迎 ☆学歴不問 【歓迎条件】 ◎営業、販売、接客いずれかで1年以上の経験がある方 ◎IT業界での実務経験がある方 ◎人材業界での実務経験がある方 \求める人物像/ ◇人と接することが好きな方 ◇チームワークを大事にできる方 ◇コミュニケーションを大切にできる方 ◇誰かの役に立つ仕事をしたいと思っている方
株式会社クラウドワークス
フルリモートで日本全国から応募OK♪ マニュアル・レクチャーもあるので安心! 事務経験を活かして、新しい働き方へ!
仕事内容 =============== \\ 日本全国どこでも働ける // ★★ フルリモートのお仕事 ★★ =============== 人事労務をお任せします! ■業務内容 複数の子ども向け福祉施設のバックオフィス業務を幅広くご依頼します! 保育園やこども園、児童館施設の従業員150名~200名規模のバックオフィス業務をお願いします ●経理サポート ・仕訳 ・経費精算 ・給与計算、年末調整 ・銀行手続き など ●人事・労務サポート ・入退社手続き ・社会保険手続き関連書類の送付 ・健康診断・ストレスチェックの管理 など ●その他 ・請求書入力 ・稟議申請 など ■使用ツール ・Excel ・各種ツール ※それぞれ使用方法はレクチャーいただけます! └福祉大臣、オフィスステーション、TOKIUM、PCAなど 完全在宅で、あなたのスキルを活かして働いてみませんか? コミュニケーションを取る機会も多いので、感謝の言葉をもらったりやりがいもバッチリ◎ 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください♪ ー 【 よくある質問 】 Q.業務はどのように進めるのでしょうか? A.業務に関しては、基本的に事務局スタッフも含めた チャットやオンラインミーティングを通して、 依頼元企業様とやり取りをしながら進めていただきます。 契約周りや働き方などで困ったことがあった場合は、 事務局宛てにいつでもご相談ください。 Q.報酬はどのように支払われますか? A.お仕事開始後は専用のタイムカードシステムを使って働いた時間を記録いただき、 働いた時間に応じて月ごとにお支払いをいたします。 契約先や報酬の支払元はクラウドワークスとなります。
時給1,700円以上 給与 時給1,700円 <月収例> ■月100時間(週4日) 月収170,000円 決まった時間にお仕事があるので、安定した収入が手に入ります♪
応募資格 ・人事・労務経験3年以上 ・複数のツールの使用に抵抗がない方 ★20代・30代が活躍中 \ こんな方にもぴったり / ・フルリモートで出社の時間を削りたい ・リモートでも適度にコミュニケーションがとりたい ・今までの経験を活かして働き方を変えたい
雇用形態:業務委託
株式会社キャスター
労務経験を“リモートマネジメント力”にアップデートしよう。
仕事内容 全国どこからでも働ける完全リモートで、キャリアを次のステージへ。 「労務の専門知識を活かしながら、もっと広い仕事に挑戦したい」 「チームを動かす側に回りたい」 そんな方へ。 私たちキャスターの労務BPOコーディネーターは、 クライアントと社内メンバーをつなぐ“ハブ役”として、 プロジェクトをスムーズに進行させるポジションです。 給与計算などの実務よりも、 タスクを整理し、人を動かし、成果を出す── まさに「リモートで働くプロジェクトマネージャー」。 労務の経験を活かしながら、 フルリモートという自由な環境で、 チームとともに成長できる仕事です。 【主な業務内容】 ・クライアントとオンラインMTGを行い、業務内容やスケジュールを整理 ・社内メンバーにタスクをアサインし、進捗をフォロー ・成果物をチェック・納品し、フィードバックを共有 実務をこなすというよりも、 「タスクを動かし、チームを前に進める」 ことがあなたのミッションです。 【この仕事の魅力】 ・全国どこからでも働ける【フルリモート・完全在宅】 ・Slackやクラウドツールを使ってスマートに進行 ・労務知識を活かして“人と仕組みを動かすスキル”を磨ける ・社内外のメンバーと連携しながら、プロジェクトをリードするやりがい 「労務の次のキャリアに迷っている」「現場よりもマネジメント寄りに挑戦したい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ◆キャスターについて キャスターは「創り変える。働くの全てを。」を掲げ、 フルリモートで働くチームを全国に展開しています。 AIと人の力を組み合わせながら、 企業の人事・労務課題を解決する新しいBPOモデルを推進中です。 https://hr.cast-er.com/ ◆CASTER BIZ HRについて クライアントの給与計算、勤怠管理を中心とする人事労務に特化したリモートアシスタントサービスです。 人事労務業務の改善が必要としている企業に対し、クラウドツールの導入を含めた課題解決を提案しています ◆入社後の流れ 徐々に慣れていただくカリキュラムをご用意 最初の1〜2か月は、先輩と一緒にプロジェクトを担当。 ツールの使い方や業務の流れを学びながら、 徐々に自分の担当クライアントを持っていきます。 3〜6か月後には複数社を担当し、 希望や適性に応じてチームリーダーにもステップアップ可能です。 「キャリアを止めずに、働く場所を自由に。」そんな働き方がここで実現できます。 ■ご応募後の流れ 応募→書類選考→課題選考・オンライン面接(1〜2回)→リファレンスレポート→内定
月給280,000円以上 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 固定残業時間:1ヶ月あたり 20時間~40時間 固定残業代:1ヶ月あたり 37,838円〜66,667円 ※固定割増手当は、所定外労働時間の有無にかかわらず、およそ残業20~40時間分相当の手当を支給 ※固定割増手当には、法定内・法定外の時間外労働、深夜労働、休日労働に対する割増賃金を含み、これらの割増賃金の合計額が固定割増手当を上回る場合には、差額を追加支給します。 固定割増手当は、法定外時間外労働手当およそ30~40時間分に相当する。 ※給与改定:評価に応じて年2回(一部役割変更となったタイミングで、評価期間を待たずに給与改定を行う場合あり)
求めている人材 ・労務実務の経験を活かして、新しい形の働き方に挑戦したい方 ・チームで動くのが好き、進行管理や調整が得意な方 ・SmartHRなどのクラウドツールを使ったことがある方歓迎 ・リモートでも主体的に動ける方 ◆必須条件 ・労務関連の実務経験2年以上 ・自分で業務を進めた・改善した経験(システム導入や業務効率化など) ※専門的なプロジェクトマネジメント経験までは不要です。 チームで業務を進めた経験や改善提案なども歓迎します。 ◆歓迎スキル 労務の知識を活かしながら、 お客様とのやり取りやチーム運営など、少し広い領域にチャレンジしてみたい方を歓迎します。 以下のようなご経験をお持ちの方は特に活かせます。(業界・職種は問いません) ・チームやプロジェクトをまとめた経験がある方 (例:Webディレクター、BPOのスーパーバイザー、営業企画など) ・お客様や関係者の課題に寄り添い、解決をサポートした経験がある方 (例:カスタマーサクセス、IT/カスタマーサポート、社労士事務所での顧問先対応など) ・クラウドツールの導入・運用サポート経験がある方 (例:SmartHRなどの労務クラウド、各種SaaSツール など) ・社労士事務所などでの専門的なご経験をお持ちの方も歓迎します
株式会社WHOM
大手SaaS企業を支えるエンジニア採用リクルーター募集
仕事内容: 中途採用業務(エンジニアポジション)における母集団形成を中心としたリクルーティング業務全般をご支援いただく内容となります。単なる作業ではなく、ポジションごとに注力するチャネルや採用サービスを決めながら、その運用までを担っていただきます。 * チャネル、媒体選定 * 人材要件、魅力のブラッシュアップ(現場とのすり合わせも含まれます) * 求人作成 * スカウト業務(使用媒体や詳細は面談時にお伝え可能です) * 求人媒体の運用(応募最大化のための求人アップ等) * エージェント対応 * 日程調整、候補者対応 等
月給360,000円~720,000円 給与: ※プロジェクトによって異なりますため適宜ご確認下さい。
求める人材: 必須要件 * エンジニア採用のご経験 * スタートアップ、ベンチャー企業での採用経験 * 能動的・自走して業務いただける方 * チャットベースでの業務に抵抗感のない方(リモート環境・テキストコミュニケーション中心の文化に馴染める方) ※貸与PCで業務いただきます
パーソルエクセルHRパートナーズ 株式会社
完全フルリモートOK!人事労務クラウドサービス開発【2500円~】
仕事内容 業務用システム企画開発運用代行でのSE・プログラマーのお仕事 記帳代行サービスの顧客管理システムにおいて、フロントエンド開発を中心にご担当いただきます。 【担当フェーズ】基本設計・詳細設計・プログラミング/テスト 【開発環境】言語:TypeScript、PHPFW:Next.js、Laravelデータベース:MySQLクラウド:AWSソース管理:Git SaaS型サービス、業務用システムの企画~開発されている企業様です!経験重視!完全在宅で実力を発揮したい方に♪ \ご就業中も手厚いフォローで安心/ \未経験からのスキルアップOK↑/\もちろん有給休暇もありますよ♪/ \キャリアをいかそう★.+/ \保険料がとってもオトク♪/ 保険料がオトクなパナソニック健保組合へ加入できます! *ご本人負担約4割!(5割負担が一般的)◇充実サポートでいざという時も安心! 職種カテゴリ:SE・プログラマー
時給2,500円~2,550円 給与 時給 2500円~2550円 交通費:通勤交通費全額支給 当社規定あり
資格 【必須】業務系のWebシステム・アプリケーション開発実務経験【必須】TypeScriptでのフロントエンド開発(プログラミング)実務経験【必須】Next.jsを使用したプログラミング実務経験【必須】SPA開発実務経験
ESSTNER(株)
家庭と仕事、どちらも大切に。完全在宅で安心収入、育児との両立をサポートします。
仕事内容: 【業務内容】 オンラインを通じて、弊社のクライアント企業様の採用プロセスをスムーズに進行するお手伝いをしていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 * 応募者との迅速かつ丁寧な連絡対応 * 魅力的な求人票の作成 * 面接日程の調整(メール・電話による) * オンラインでの面接および説明会の運営(台本支給あり) * ターゲットに合わせたスカウトメールの配信 【歓迎する経験】 採用業務の経験がある方は、すぐに業務を始められますが、採用業務が未経験の方でも人材系の業種での経験がある方もご活躍いただけます。 【ネット環境について】 業務ではWEB会議(Zoom・Google Meetなど)を使用する場面があります。下記のような安定したネット環境がある方を歓迎します。 ・動画通話がスムーズにできる通信速度(目安:上下30Mbps以上) ・Wi-Fiまたは有線LANによる安定した接続※モバイル回線やポケットWi-Fiなど、接続が不安定な場合は業務に支障が出る可能性があります。
時給1,300円~1,900円 給与: ・昇給年2回(スキル及び貢献度に応じて)
求める人材: 【経験者歓迎!採用業務スペシャリスト】 * 採用経験を活かせるチャンス: 2年以上の企業での採用経験がある方、当社でそのスキルを存分に発揮してください。 【デジタルコミュニケーションスキルを優遇】 * WEB面接対応可能な方: オンラインでの面接運営が得意な方 * WEB説明会の運営が得意な方: オンライン説明会の進行がスムーズにできる方を求めています。 【PCスキルで業務を効率化】 * 事務作業が得意な方: PCを使用した事務作業が得意で、効率的にタスクを処理できる方。 * Microsoft Officeスキル: ExcelやWordなどのオフィスツールが使いこなせる方。 【セルフスターター歓迎】 * 自立して課題解決: 不明な点は自ら積極的に調べ、解決できる方。 【コミュニケーションツールの使用】 * チャットワークツール使用経験者: 未経験者も歓迎!コミュニケーションツールを使って効果的にチームと連携が取れる方。 他メンバーとコミュニケーションを円滑に取れる方積極的に業務を取り組める方
(株)ライフシフトラボ
週10時間からOK/フルリモート/平日夜・土日のみ稼働OK/副業歓迎/外資系企業の採用担当歓迎/中高年転職支援経験者歓迎/人材エージェント歓迎
仕事内容: ■ 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」 弊社の主力サービス「ライフシフトラボ転職コース」において、氷河期世代の転職を希望する受講生を担当するトレーナー(キャリアアドバイザー/キャリアコーチ)を募集します。 氷河期世代(40代・50代)の転職における特有の課題や採用基準、選考プロセスに精通したトレーナーとして、キャリアプランニング、強みの棚卸し、職務経歴書・レジュメ作成、面接対策など、個々の状況に合わせたマンツーマン指導をお任せします。当サービスは転職エージェントとは異なり、転職希望者本人から受講料をいただくBtoCモデルのため、受講生に完全に寄り添ったサポートが可能です。 ■業務内容 氷河期世代の転職活動成功を伴走支援するキャリアコーチング・転職支援業務をお任せします。 <具体的には> - 受講生のこれまでの業務・人生経験の棚卸しと、現代の市場価値視点での再評価 * 職務経歴書・レジュメの作成指導・添削 * 企業で評価される市場価値の高い強みの発掘 * 求人探しのお手伝い(自社では求人紹介を実施しません) * 面接練習(想定問答集の作成、模擬面接) など、転職支援をトータルで実施していただきます。 業務内容は転職エージェントに近いですが、転職希望者本人から受講料をいただいているため、求職者に100%寄り添ったサポートができる環境です。 参画いただいた後は、まず過去の受講生面談の様子やマニュアルなどを使い、業務の概要や流れを理解いただくことからスタートします。2週間程度で実務に入り、実際に担当受講生を受け持っていただきます。チームでしっかりとバックアップしますのでご安心ください。
時給2,000円~6,000円 給与: * 基本報酬:時給2,000円~ * 顧客成功インセンティブ:10,000円~70,000円(担当受講生1人当たり) * インセンティブを含めたトレーナーの想定時給は4,000~6,000円 <トレーナーモデル報酬例> * 月42時間:¥188,000(時給4,476) * 月76時間:¥406,600(時給5,350) ※詳細は面接時にお伝えします
求める人材: 【下記のうち、いずれか必須】 * 転職支援やキャリアコーチングのご経験がある方 * 人材会社でのCA、RA経験 * 企業の採用担当として中途採用の経験がある方 氷河期世代(40代・50代)の転職支援を目的とした【過去経験の棚卸し】【職務経歴書の添削】【強みの発掘】【求人サービスの活用サポート】【面接対策】などが出来る方を想定しています。 入社後にはオリエンテーションを実施し、デビューまでのサポートを行います。氷河期世代の転職支援にご興味のある方はぜひエントリーください。
【フルリモート/週5勤務】BPO・RPO実務経験者限定求人!
仕事内容 当社では、採用・バックオフィス・マーケティング領域を横断し、 企業の業務を支援する BPOオペレーター(経験者枠) をアルバイト・パートにて募集しています。 採用・経理・労務・マーケティングなど、 あなたの得意分野を活かせる業務からお任せします。 フルリモート×週5勤務で、全国どこからでも“仕組みで支えるプロフェッショナル”として活躍しませんか? 単なる事務代行ではなく、採用面談やマーケティング業務まで幅広く関わりながら、 「正確さ × 改善思考 × 多様な業務理解」でクライアントの課題を解決するポジションです。 フルリモート勤務で全国のメンバーと連携しながら、 仕組みづくり・業務改善にも携われる環境です。 <具体的な仕事内容> ◆採用関連(RPO業務) ・候補者との電話面談・カジュアル面談・一次面接対応 ・面接内容のフィードバック/レポート作成 ・選考データや採用KPIの管理・集計 など ◆バックオフィス関連(BPO業務) ・請求書チェック、建替精算、仕訳・記帳など経理サポート ・給与計算、有給確認、勤怠集計、労基署届け出業務などの労務サポート ・各種マニュアルや業務フローの整備・改善 ◆マーケティング関連(BPO/RPO連携領域) ・SNSやHPの運用、記事・バナーなどのコンテンツ更新 ・採用・広報動画の制作補助、SEOライティング支援 ・キャンペーン・採用LP改善のためのデータ分析/提案
時給1,500円~2,000円 給与詳細 基本給:時給 1500円 〜 2000円 (スキル・経験に応じて設定) ※ベースアップ手当126円/時を含む
求めている人材 <必須条件> ・以下いずれかの実務経験(2年以上) └ 採用面談/一次面接/電話対応など、候補者対応の経験 └ 経理・労務業務(請求書チェック、給与計算、勤怠管理等) └ SNS運用、Web/LP更新、採用広報記事などの制作経験 ・Excel/Googleスプレッドシートでの集計・管理(関数、ピボットなど) ・Word/PowerPointでの資料作成・修正 ・ビジネスチャット(Teams/Slack等)を使用した業務経験 ・複数案件を並行して進められるタスク管理スキル <歓迎要件> ・マニュアル未整備業務での立ち上げ経験(業務フローを整理・改善した経験) ・AI・RPA活用経験(ChatGPT、Zapier、UiPath等を使った効率化) ・レポーティング・集計スキル(採用結果分析、業務KPI集計、改善提案ができる) ・プロジェクトチーム経験(複数人で進める業務でのリーダー補佐や後輩指導) ・マルチ業務経験(人事・経理・営業事務など複数領域を横断した経験) 【こんな方、お待ちしています!】 ・即戦力としてスピーディに業務キャッチアップできる ・正確性と責任感を持って業務を遂行できる ・新しい業務領域に柔軟に対応し、改善提案ができる ・当社カルチャー(挑戦・改善・多様性の尊重)に共感できる
株式会社ZINO
育成の仕組みをつくる教育人事!未経験歓迎!残業なし!
仕事内容 『ZINO』は全国に展開中のエンタメBAR。 1ヶ月に2店舗以上のペースで出店するほどの勢いがある成長ベンチャー企業です! *✅ 具体的なお仕事* ■社員教育・研修などの企画・運用 ■人事関連資料の作成 ※適正や希望によっては、働き方制度の企画・運用(人事)をお任せする場合もございます。 ・人財開発領域は事業推進を行う上での重要テーマと位置付け、教育投資も含めて積極的に行っております。 ・全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営に参画していただきます。 *✅ 人事から経営まで幅広い知識を習得できる* 人事業務は、経営に関わることも多く、幅広い知識・経験を積むことができます。 将来的には、人事戦略はもちろん、経営戦略の立案などにも関わることが可能です。 ご自身の成長を希望する方には、最適なお仕事です。 *✅ 自分の時間も大切にできる働きやすさ* プライベートも大切にできる、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 土日祝休み・年間休日120日以上に加え、リフレッシュ休暇もあります。 有給休暇も取りやすく、5日以上の連続休暇もOK。 リフレッシュの時間も大切にしながら、長く働ける環境づくりを大切にしています。 *【ZINOについて】* ZINOは、ただのBARじゃありません。 「人が活きる」空間をつくることに本気の会社です。
月給250,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 月給:25万円〜40万円 ※経験・能力を考慮して決定 ※昇給あり(年2回)
求めている人材 【必須条件】 - Excelを活用したデータ作成や集計ができる方(VBA・マクロの使用) - 大卒以上 - データ分析やマーケティングが得意な方 【このような方に向いています】 - 自律的に課題を発見し、施策に落とし込める方 - 組織の変化に柔軟に対応できる方 - 人や組織に対する深い関心と誠実さを持つ方 - 経営視点で人事を捉えられる方 【歓迎するスキル・志向】 - 組織診断、エンゲージメント向上施策の企画・実行 - 1on1制度や評価制度の設計・運用経験 - プロジェクトマネジメント能力 - 複数部署を巻き込んだ施策の推進経験 - スケジュール管理、課題解決力 - コミュニケーション力 - 経営層・現場との調整能力 - ファシリテーションやプレゼンテーションスキル -20代活躍中!
株式会社FindUp
【フルリモート】人事経験者・キャリアコンサルタント資格保持者優遇!シフト自由/大学生の就活支援!
仕事内容: \ 大学生の就活サポート / フルリモートで好きな時間に働ける! ↓HPをチェック↓ https://syukatsu114.com/hp/ 【募集職種】 1、就活サポート(購入者対応) 弊社の就活講座を購入した大学生を対象に 担当者がマンツーマンでつき、 オンライン面談とLINEで就活指導を行います。 ※面談頻度は購入プランに応じて変化 自己分析・企業分析・ES添削・面接対策など マニュアルやテキストを使いながらサポート。 ◉具体的なお仕事内容 ・大学生とのオンライン面談(自己分析・企業分析) ・ES(エントリーシート)の添削 ・面接の回答案作成・模擬面接の実施 ・LINEでの質問対応・就活相談 2、カウンセリングセールス(営業) 弊社の説明会を経て個別面談を希望した大学生を対象に オンライン面談を複数回行います。 現状の課題をヒアリングした上でアドバイスを行い 弊社の就活サポート講座をご提案。 学生一人ひとりに寄り添いながら キャリア支援 × 営業力の両方を磨ける仕事です。 ◉具体的なお仕事内容 ・就活状況や課題のヒアリング(Zoom面談) ・学生の目標に合わせたサポートプランの提案 ・契約手続きやサポート開始までのフォロー ・面談内容の記録・報告
時給1,200円~2,500円 給与: ・面談単価:2000円〜2500円/件 ※営業の場合は、成果に応じた歩合報酬が別途支給されます。 (面談から契約につながった件数に応じてインセンティブ支給) ・所要時間:1件1時間程度 ・件数:要相談(月30件程度〜) ・頻度:要相談(月30件の場合、週に8件程度) ・時期:通年
求める人材: 【必須条件】 * 大学生の支援にやりがいを持てる方 * PCの所持 * 基本的なスプレットシートの操作 【歓迎資格・経験など】 * 新卒・中途での就活経験 * 企業でのリクルーター経験 * 人材紹介業経験 * 人事や採用担当の経験 * キャリアコンサルタント資格 * (営業をご希望の場合は)営業経験
株式会社SUNART
インサイドセールス/フルリモート可/フルタイム
仕事内容 弊社は福岡に本社を置きます営業代行会社です。今回事業拡大に伴い新たに人材の募集を行います。 クライアント企業の営業活動を代行し、売上向上をサポートするBtoB営業を担当していただきます。 ✅アピールポイント✅ ✨フルリモートOK✨ ⏩20代~40代の幅広い世代が活躍中! チームワークを大切にしています ⏩営業経験1年以上の方の募集 これまでの経験をしっかり活かせる環境⭐ ──────【仕事内容】────── アウトバウンドコールを中心に法人企業様に対し、サービス提案を行い訪問商談機会の獲得と獲得した商談でクロージングまで担っていただきます。 基本的にはインサイドセールスですが能力・スキルによってフィールドセールスもお任せします! ・架電 ・オンライン商談(スキルと希望に応じて) ※ターゲットリストやスクリプトはご用意してます 主な商材は以下のとおりです。 ・IT・SaaS関連の営業 ・フードデリバリーサービスの営業 ・広告・マーケティング支援の営業 ・人材サービス・研修事業の営業 ・製造業・商社向け営業支援 ・金融・保険業界向け営業 ・物流・EC支援の営業
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 在宅勤務制度あり(希望に応じて相談可能) 成果、案件に応じたインセンティブ制度
求めている人材 営業経験1年以上の方 営業職へ興味・関心をお持ちの方 さらなるスキルアップを目指したい方 新しい事へのチャレンジ精神をお持ちの方 法人営業の経験がある方(業界・年数不問) 基本的なPCスキル(Excel / PowerPoint / CRMツールの使用経験があれば尚可) コミュニケーション力のある方
株式会社コトブック
20~40代活躍中!人材業界・人事経験必須!年間休日137日
仕事内容 ||◤ 求人のポイント ◢||  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅歓迎 ・人材業界(RA、CAは問いません)または事業会社人事 ・教育業界(塾勤務経験者) ✅時給1600円~の高時給! ✅転職希望者のよい良い人生を支援する仕事 ✅自由度が高く働きやすい職場 ✅20代~30代の幅広いメンバーが在籍中! ✅副業OK!兼業したい方も歓迎です。 ✅フルリモート勤務 教育業界を志望する転職候補者に対してのキャリアアドバイザー(CA)業務を担っていただける方を募集いたします。 ||◤ 仕事内容 ◢||  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■キャリアアドバイザー業務 コンサルタントとして、教育業界でのキャリアアップやキャリアチェンジを目指される方の転職相談/転職支援 ・スカウトメッセージの送信、求人票の作成や転職者面談など 教育業界へ転職を希望している候補者様へ 面談や企業紹介、面接練習、書類の添削など 内定までのサポートを担っていただきます。 ◇データ入力業務 └Excel、Word など ◇選考などの進捗管理 ◇求人票の作成や採用対象者に対しての スカウトメール送信 ◇面談希望者との日程調整 ◇書類作成、データ集計業務 ◇メールでの問い合わせ業務 ◇求人票の作成や掲載 ◇ミーティング参加 └zoom、google meets など ◇リサーチ等、その他依頼業務 ▼現在活躍中のメンバーの勤務地 東京、神奈川、名古屋、兵庫、福岡、鹿児島など ||◤ 当社について ◢||  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学校法人や大手学習塾などで 採用・組織コンサルティングを行ってきた強みを活かしながら 教育領域に特化した人材紹介事業を立ち上げています。 事業の立ち上げに関わるメンバーは代表を含めて6名。 少数精鋭ながら元リクルートや元サイバーエージェントなどのメンバーが 「教育業界の変革の突破口になる」というビジョンの下で日々、 爆速で改善を続けながら事業の立ち上げを進めています。 マーケティングが一定の安定化を見せてきたことと、 直近の体制変更があり新たに事業の立ち上げ期を担える若手メンバーを募集しています。 フロントメンバーは現在、代表を含めて3名。 会社自体はコンサルティング事業や若手キャリア支援の事業が現在は収益の柱になっていますが、 最注力テーマとして業界に新しい風を吹かせるべく代表自ら注力しています。 ||◤ 募集の背景 ◢||  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社は2018年7月に創業した、領域特化型の採用支援/コンサルティング事業会社であり、 24年10月より本格的に「教育業界に特化した人材紹介」事業を展開しています。 当社はこれまでにブランド大学や業界大手の学習塾など 教育領域を中心に採用コンサルティング事業を行ってきました。 様々なクライアントへのご支援の中で、 教育業界に特化した人材紹介サービスのポテンシャルと、 それによるクライアント企業への貢献の拡大を目指し、 新たな事業として「教育転職ドットコム」という自社メディアを立ち上げました。 この事業の成長に伴い、キャリアアドバイザーを募集いたします。 キャリアアドバイザー経験者の方からのご応募をお待ちしております。 ||◤ 構成メンバーと経歴 ◢||  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 代表:40代前半(大阪市立大卒→アビーム→リクルート→教育ベンチャー取締役) RA担当:30歳/立命館大卒→元みずほ銀行→サーキュレーション→自身での塾経営 CA担当:34歳/大手インフラ企業→リクルートSUUMO事業→tech系ベンチャー営業リーダー マーケ責任者:元ソフトバック→リクルート マーケ担当:元サイバーエージェント 業務推進:元人事→コトブック サポート:元IT企業人事→コトブック
時給1,600円以上 給与詳細 基本給:時給 1600円 〜
求めている人材 【必須】 ・人材業界経験者(RA、CAは問いません) または ・事業会社人事 【歓迎】 ・教育業界に興味がある方
株式会社キャリモ
週4-5日稼働!1日3-5時間でご希望の時間でOK!お子様がいらっしゃる方でも働きやすい!
仕事内容: 採用代行をおこなう企業での採用代行業務です。採用管理や連絡業務などの、採用業務全般のお仕事です。 ※ 弊社の取引先の企業の営業をサポートするお仕事になります 【主な仕事内容例】 * 応募者に対する日程調整などの連絡(メール、電話など) * 採用管理システムへの入力・管理 * 採用面接 * 採用進捗の数値集計 * 外部ベンダーとのやりとり * 求人票作成 * スカウト文面の微修正 * 媒体入稿 * 採用イベント欠席者への追いかけ(電話を含む) * その他、採用サポート業務
時給1,500円~2,500円
求める人材: 《必須条件》 * Web企業での人事もしくは採用経験 * 正社員経験が2年以上 * Microsoft Office製品やスプレッドシートなどのGoogleアプリが使える方 * 日中のご連絡、業務のご対応が可能である 《歓迎資格・経験など》 * リーダー経験のある方 * ビジネス・マーケティングの知識がある方 * 電話等のコミュニケーションが円滑な方
株式会社クレイン
ブランクがあっても問題なし!一緒にゴールを目指す仲間を募集します!
仕事内容: 弊社の人事総務のお仕事です。 一人一人のライフステージに合わせた案件にスタッフをアサインしていくために、しっかり面接を実施していく業務や 大量募集した案件の応募者をスピーディーにさばく業務 または、作業をしているスタッフを応援して元気にしていく業務など 人の採用から管理まで一貫して行っております。 ぜひたくさんの方からのご応募お待ちしております! * 応募者とのやりとり * 面談 * 面談までのスケジュール調整 * 入社決定後の手配 * 入社後のフォロー面談 * 求人票の作成 * ブログの作成 * 記事作成 * クライアント様の人事関連業務 など 人の人生に関わる大事な人事のお仕事です^_^人事っぽいことはしたことがあるけどブランクがある、はっきりと人事経験があるわけではないけど、、 という方も大歓迎です!^_^
時給1,100円以上
求める人材: 【必須スキル】 * 周りと協力して問題を解決していく力 * 任された仕事を最後までやり切る責任感 * コミュニケーションが問題なくとれる * ITに関して抵抗がないこと * ポジティブである * チャレンジ精神がある * 一般的なPCスキル 【優遇スキル】 * PCの事務作業が得意 * マネジメント経験あり * 夕方時間がある方
仕事内容: ECプラットフォーム事業を展開するベンチャー企業の人事部での中途採用業務です。 エージェントによる母集団形成(当社非アクティブ先&新規の開拓 成果想定量は稼働時間及び注力ポジションにより調整)を行っていただきます。 ※ 弊社の取引先の企業の営業をサポートするお仕事になります 【主な仕事内容例】 * エージェント選定・やりとり * 募集要項の作成 * 応募者に対する連絡(メール、電話など) * 書類選考 * 応募者との面接 * 人事資料の作成 * その他、人事サポート業務
時給2,000円~3,000円
求める人材: 《必須条件》 * Web企業での中途採用経験 * 正社員経験が2年以上 * Microsoft Office製品やスプレッドシートなどのGoogleアプリが使える方 * 日中のご連絡、業務のご対応が可能である 《歓迎資格・経験など》 * EC業界経験 * Saas業界経験 * リーダー経験のある方 * ビジネス・マーケティングの知識がある方 * 電話等のコミュニケーションが円滑な方
週10時間からOK/フルリモート/平日夜・土日のみ稼働OK/副業歓迎/外資系企業の採用担当歓迎/外資系転職支援経験者歓迎/中高年転職支援経験者歓迎/人材エージェント歓迎
仕事内容: ■ 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」 ライフシフトラボは、人生後半も活躍し続けたい40代・50代のためのキャリアのパーソナルトレーニングを提供しています。今回は、主力サービス「ライフシフトラボ転職コース」において外資系企業・グローバル企業への転職を希望する受講生を担当するトレーナー(キャリアアドバイザー/キャリアコーチ)を募集します。 外資系企業の採用基準や選考プロセスに精通したトレーナーとして、キャリアプランニング、強みの棚卸し、外資向け英文レジュメ作成、英語面接対策など、外資系特有の選考に対応したマンツーマン指導をお任せします。当サービスは転職エージェントとは異なり、転職希望者本人から受講料をいただくBtoCモデルのため、受講生に完全に寄り添ったサポートが可能です。 ■業務内容 40〜50代ビジネスパーソンの外資系企業への転職活動成功に伴走支援するキャリアコーチング・転職支援業務をお任せします。 <具体的には> - 受講生のこれまでの業務・人生経験の棚卸しとグローバル視点での再評価 - 日英両言語での職務経歴書・レジュメの作成指導・添削 - 外資系企業で評価される市場価値の高い強みの発掘 - 外資系企業・グローバル企業の求人探しのお手伝い(自社では求人紹介を実施しません) - 英語面接を含む面接練習(行動面接、ケース面接、コンピテンシー面接など) など、転職支援をトータルで実施していただきます。 業務内容は転職エージェントに近いですが、転職希望者本人から受講料をいただいているため、求職者に100%寄り添ったサポートができる環境です。 参画いただいた後は、まず過去の受講生面談の録画やマニュアルにより、業務の概要や流れを理解いただくことからスタートします。2週間程度で実務に入り、実際に担当受講生を受け持っていただきます。チームでしっかりとバックアップしますのでご安心ください。
求める人材: 【下記のうち、いずれか必須】 - グローバル企業・外資系企業向け転職支援やキャリアコーチングのご経験がある方 - 外資系人材会社でCA、RA経験(CA & RA両面の経験がある方が望ましいですが、片方でも構いません) - 外資系企業の採用担当として中途採用の経験がある方 外資系企業への転職支援を目的とした【過去経験の棚卸し】【英文レジュメを含む職務経歴書の添削】【外資系企業で評価される強みの発掘】【外資系求人サービスの活用サポート】【英語面接対策】などが出来る方を想定しています 入社後にはオリエンテーションを実施し、デビューまでのサポートを行います。中高年の外資系転職支援にご興味のある方はぜひエントリーください
企業支援×社会貢献を両立するBPOディレクター|フルリモート
仕事内容 サンクスラボのBPO事業は、 EC受注・事務局運営・バックオフィス支援などの企業業務を請け負いながら、 障がいのある方の“働く機会づくり”にもつながる独自のモデルとして成長を続けています。 私たちのBPOでは、単なる作業代行ではなく、 「企業の課題解決に貢献しながら、働く場を広げる」 という社会性とビジネス性が両立しています。 今回募集するBPOディレクター(メンバー)は、 複数案件の運用サポートや改善の実行、クライアント対応を行いながら、 事業の現場を支える“キープレイヤー”として活躍していただくポジションです。 営業で身につけた折衝力や、効率化の経験を活かしつつ、 「仕組み化」「改善」「提案」など、新しいスキルの幅を広げられます。 <主な仕事内容>(スキルに応じて段階的に担当) ・複数案件の運用管理(進行管理・調整) └バックオフィス代行、SNS運用代行、スカウト代行などを担当。まずは小規模案件からスタート。 ・クライアント対応(定例連絡・課題ヒアリング) └ 改善提案はできる範囲から一緒に進めていきます。 ・業務フローの整理・改善 └ マニュアル整備、フロー整理など“日々の小さな改善”を積み重ねる仕事です。 ・メンバーとの連携・調整 └ 障がい者雇用メンバー、スタッフと協力しながら成果をつくる。 ※案件数・難易度はスキルに応じて調整します。 ※「運用+改善」に前向きであれば、未経験領域でも着実に成長できます。 <このポジションで得られる経験> ・複数案件を動かす実行力 ・改善提案・課題整理などの提案スキル ・マニュアル整備・業務フロー構築の仕組み化スキル ・AIツールを活用した業務効率化の経験 ・希望に応じてリーダーへのキャリアアップも可能
年俸4,000,000円~5,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 400万円 〜 500万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 年俸:400万円~500万円 月給:333,334円~ <内訳>※月給333,334円の場合 基本給:250,234円 固定残業代:63,100円 ベースアップ手当:20,000円 ※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給 ※固定残業代(30時間/月)は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
求めている人材 ■ 必須要件 ・法人営業経験3年以上(数字を追う経験がある方) ・業務マニュアル化・効率化など、改善に携わった経験 ・特定領域に偏らない柔軟性と、ジェネラリスト志向がある方 ※「営業×改善」の経験を組み合わせた人を想定しています。 ■ 歓迎要件 ・HR/BPO/人材/アウトソーシング領域での業務経験 ・複数メンバーのリード・教育経験(規模不問) ・リモートワークでの業務経験 ・ChatGPT/NotionAI/RPA等のAI・SaaSツールの活用経験 ■ 求める人物像 ・多様な業務をスピード感を持ってこなせる実行力のある方 ・指示を待つのではなく、自ら提案・改善に取り組める方 ・チームで成果を出すことに喜びを感じられる方 ・新しいツールや働き方に前向きで、まずはやってみる姿勢のある方 ・今後リーダーを目指し、キャリアを広げていきたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
【リーダー候補】BPOディレクター|フルリモート
仕事内容 サンクスラボのBPO事業は、 企業の業務支援と、障がいのある方の活躍支援を両立する独自モデルとして成長を続けています。 事業拡大に伴い、複数案件の運用と改善をリードし、将来のリーダー候補として活躍いただける方を募集します。 SV・BPO経験をベースに、 「仕組み化」「改善」「提案」など、現場の延長ではない “事業づくり” に挑戦できるポジションです。 裁量を持ち、事業基盤づくりにも関わることができます。 本ポジションは、複数案件の運用を軸に、改善・仕組み化を推進し、事業の成長を支える役割です。 <主な仕事内容> ・案件の運用推進(進行管理・調整) └EC受注、事務局代行、バックオフィス業務など複数案件を担当し、業務が滞りなく進む状態をつくる。 ・クライアント対応(折衝・品質報告・改善提案) └課題ヒアリング、定例報告、改善提案など、関係構築をしながら案件を前に進める。 ・業務フローの整理・改善・仕組み化 └手順書・業務フローの整理、小さな改善の積み重ねによる効率化を推進する。 ・メンバーとの連携・巻き込み └障がい者雇用メンバーやスタッフとのコミュニケーションを図り、協力しながら成果をつくる。 ・(希望に応じて)事業成長に向けた取り組みへの参加 └アップセル・クロスセルのトスアップや、KPI改善など、事業推進にも挑戦できる環境。 <このポジションで得られる経験> ・複数案件を並行して推進する“事業ディレクション力” ・改善提案・仕組み化・業務設計といった上流工程の実践経験 ・クライアント折衝〜課題解決までの一気通貫の推進力 ・リモート環境でのマネジメント/巻き込み力 ・将来のグループ長候補としてのキャリア形成 あなたの経験を、現場の延長ではなく “事業をつくる力” に変えていきたい方を歓迎します。 まずはお話ししませんか?
年俸4,000,000円~6,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 400万円 〜 600万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 年俸400~600万 月給:333,334円~ <内訳>※月給333,334円の場合 基本給:250,234円 固定残業代:63,100円 ベースアップ手当:20,000円 ※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給 ※固定残業代(30時間/月)は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※年収500万円以上の場合は、管理監督者扱いのため固定残業は無し。
求めている人材 【必須要件】(すべて必須) ・四年制大学卒業以上 ・BPOまたはSVとしての運用・ディレクション経験 ・クライアント対応と業務改善に取り組んだ経験 ・幅広い業務に柔軟に関われる方 【歓迎要件】 ・改善提案や効率化に前向きに取り組んできた方 ・変化が多い環境で、周囲と協力しながら業務を進めてきた方 ・メンバー育成・チームリードへの意欲がある方 ・リモートワーク環境でのコミュニケーションに慣れている方(AI・SaaSツール活用に抵抗がない) 【求める人物像】 ・現場で培った実行力を活かし、次のステップとして“事業づくり”に挑戦したい方 ・役割の枠にとらわれず、変化の多い環境でも前向きにトライできる方 ・チームやメンバーを巻き込み、成果を一緒に創り上げることにやりがいを感じる方 ・改善・仕組み化が好きで、業務を“より良くする”ことに喜びを感じられる方 ・将来、リーダーやマネジメントへのキャリアアップを視野に入れている方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
フルリモート|経験者|パート|在宅勤務|Excel・システムが好きな方!
仕事内容: 社会保険・雇用保険などの手続や給与計算(チェック)等をお願いします! ※フルリモート、在宅勤務ご相談可能です。 人事労務相談対応、社会保険・雇用保険関係手続、給与計算をはじめ、バックオフィスのDX推進や人事労務制度設計など、人事労務に関する専門家として企業向けの事業を行っています。
時給1,250円~1,800円 給与: ※経験、スキル等を考慮の上、決定します。 ※在宅勤務手当あり
完全反響営業/フルリモート/稼働時間自由/平日夜・土日のみ稼働OK/副業参画歓迎
仕事内容: ミドル・シニアの転職という社会課題に対し、コンサルティング型の営業でインパクトを与える!介在価値の大きいセールスのポジションです。 ■仕事の説明 無料個別説明会にご予約された40代・50代のミドル・シニア層に対し、主力サービスであるマンツーマン転職塾「ライフシフトラボ転職コース」にご入会(クロージング)頂くまでが、ミッションになります。 ■無料個別説明会の流れ ターゲット:事前集客されたミドル・シニア転職希望者 ①40・50代の転職市場の現状、転職活動に必要なスキルやノウハウを提示 ②当塾の独自の戦略やノウハウが、いかに「転職への最短ルート」となるかを具体的にプレゼン ③クロージングを行い、ご契約プランの説明やご契約後の手続きのご紹介
完全歩合制
求める人材: ■必須要件 -ライフシフトラボのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方。 -法人・個人問わず営業経験や、同等のご経験。 -週10時間以上の稼働を確保できる方(平日夜のみ、土日のみの参画OK) ■歓迎条件 -高単価無形商材の営業経験 -保険や不動産などの個人への営業経験 ■求めている人物像 -頭の回転が速く、ロジカルな思考をお持ちの方 -価値を明確に伝え、お客様の決断を後押しする力に自信がある方 -高い報酬を目指す意欲が高い方
週10時間からOK/フルリモート/平日夜・土日のみ稼働OK/副業歓迎/CAなど転職支援経験者歓迎/中高年転職支援経験者歓迎/人材エージェント歓迎
仕事内容: ■ 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」 ライフシフトラボは、人生後半も活躍し続けたい40代・50代のためのキャリアのパーソナルトレーニングを提供しています。今回は、主力サービス「ライフシフトラボ転職コース」において、中高年女性のサポートに強いトレーナーを募集します。 女性特有のキャリア課題や転職市場に精通したトレーナーとして、キャリアプランニング、強みの棚卸し、職務経歴書作成、面接対策など、女性のキャリア構築に寄り添うマンツーマン指導をお任せします。当サービスは転職エージェントとは異なり、転職希望者本人から受講料をいただくBtoCモデルのため、受講生に完全に寄り添ったサポートが可能です。 ■業務内容 40〜50代の女性ビジネスパーソンの転職活動に伴走するキャリアコーチング・転職支援業務をお任せします (*ご希望や状況によっては、対象を絞らずお任せすることもございます) <具体的には> ●女性受講生のこれまでの業務・人生経験の棚卸しとキャリアの再評価 ●職務経歴書の添削 ●転職の武器となる市場価値の高い強みの発掘 ●女性のライフステージに合わせた求人探しのお手伝い(自社では求人紹介を実施しません)面接練習 業務内容は転職エージェントに近いですが、転職希望者本人から受講料をいただいているため、求職者に100%寄り添ったサポートができる環境です。 参画いただいた後は、まず過去の受講生面談の録画やマニュアルにより、業務の概要や流れを理解いただくことからスタートします。2週間程度で実務に入り、実際に担当受講生を受け持っていただきます。チームでしっかりとバックアップしますのでご安心ください。
求める人材: 【下記のうち、いずれか必須】 ●転職支援のご経験がある方 ●人材会社でのCA(キャリアアドバイザー)職のご経験がある方 ●事業会社の人事部にて中途採用の経験がある方 転職支援を目的とした【過去経験の棚卸し】【 職務経歴書の添削】【 転職の武器となる強みの発掘】【求人サービスの活用サポート】【面接対策】などが出来る方を想定しています 入社後にはオリエンテーションを実施し、デビューまでのサポートを行います。ミドル・シニアの転職支援にご興味のある方はぜひエントリーください
仕事内容: デジタルマーケティング企業での採用代行業務です。Indeed、スタンバイ、求人ボックス、エンゲージといった採用媒体で、採用応募を募っていただきます。 なかでも求人原稿の作成がメインの業務になります。 ※ 弊社の取引先の企業の営業をサポートするお仕事になります 【主な仕事内容例】 * 応募者に対する日程調整などの連絡(メール、電話など) * 採用管理システムへの入力・管理 * 求人原稿の作成 * 媒体入稿 * その他、採用サポート業務
求める人材: 《必須条件》 * Web企業での採用経験 * Indeed、スタンバイ、求人ボックス、エンゲージなどの運用経験 * 正社員経験が2年以上 * Microsoft Office製品やスプレッドシートなどのGoogleアプリが使える方 * 日中のご連絡、業務のご対応が可能である 《歓迎資格・経験など》 * リーダー経験のある方 * ビジネス・マーケティングの知識がある方 * 電話等のコミュニケーションが円滑な方
株式会社アプライム
完全在宅のテレアポ☆インセンティブありで高収入も目指せます!
仕事内容 ୨୧::::::::୨୧::::::::୨୧::::::::୨୧::::::::୨୧ ★フルリモートで働けるテレアポ業務 ★インセンティブ支給 憧れのファッション業界でのお仕事 ୨୧::::::::୨୧::::::::୨୧::::::::୨୧::::::::୨୧ アプライムはラグジュアリー・ ファッション領域に特化したハイクラス 人材紹介会社です。 本ポジションは ①企業開拓テレアポ ②候補者スカウティングのテレアポ の両軸を自ら行い、さらにチームを リードする テレアポ特化型 スーパーバイザー(SV) です。 “電話から事業をつくる”アプライムの 要となるポジションです。 ■ 仕事内容(Main Mission) 【1】企業開拓テレアポ+ メールアプローチ (B to B) • ラグジュアリー/ファッションブランド 各社へのアウトバウンドコール • 採用状況・課題のヒアリング • 新規アポイント獲得 • コンサルタントへの商談パス • CRMへの即時入力・追客設計 • 架電リストの精査・改善提案 KPI例 • 日次コール数 • 接続率 • アポ取得率 • 商談化率 【2】候補者スカウティング テレアポ(B to C) ※メールやSNSではなく “電話でのスカウト” がメイン • ラグジュアリー販売員・本社系人材 への架電スカウト • 経験ヒアリング & 意向把握 • コンサルタントへの初回面談設定 • パイプライン管理 • セグメントごとの架電スクリプト改善 ターゲット例 • アパレル・宝飾時計・ビューティー業界 の販売員 • PR / マーケ / VMD / MD / HR など 本社職人材 • 近接業界(高級車 / 高級家具 /ホテル etc.) の優秀層 【3】テレアポチームのSV業務 • テレアポチーム(2〜4名)の管理 • 架電KPIの設計・運用 • トークスクリプト改善 • 日次レビュー・1on1・OJT • 架電データ分析と改善提案 • 施策(キャンペーン架電・強化週間など) の企画・運営 【4】その他 • マーケ&コンサル部門との連携 • リスト整備・ターゲット選定 • オペレーション改善/フロー構築 • 各種レポーティング 完全在宅で働ける♪ ┈┈┈┈┈┈┈••ꕤ 基本はフルリモートでのお仕事です◎ 朝起きる▶顔を洗う▶お仕事開始! といった働き方も可能☆ 煩わしい通勤ラッシュもありません! 自分が生活する落ち着いた空間の中で お仕事ができるので、リラックスしながら 働けるのも嬉しいポイント☆ PC等でネット上の会議室と繋いで業務を するため、困ったときは何でも相談可能♪ 完全在宅勤務でも安心ですよ◎ インセンティブもあり! ┈┈┈┈┈••ꕤ 業績に応じますが、アポイントメントを たくさん獲得した方には嬉しい インセンティブの支給もあり★ 頑張りはしっかりお給料に還元します!! 頑張りが収入UPにも繋がるから自然と やる気にも直結していきますよ♪
年俸4,000,000円~6,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 400万円 〜 600万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブ別途支給 ※スーパーバイザー経験者は上限以上も応相談 ※試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【昇給】年1回 【固定残業代】 ・月10時間の深夜勤務手当、10時間の時間外手当相当の定額分とする。 ・実際の勤務時間が定額残業手当分を超えた場合、支給する。
求めている人材 ■ 求める人物像 • テレアポが好き(電話するのが苦じゃないタイプ) • 高い行動量と対話力を持ち、数字にコミットできる • 自ら手を動かしながら、チームを引っ張れる • 「電話で口説く」「電話で見極める」ことが得意 • ラグジュアリー業界に興味がある • フルリモート環境でも自走できる ■ 必須要件(Must) • テレアポ or インサイドセールス経験(2年以上) • 架電を通じたアポ取得経験 • チームリード経験(人数問わず) • 数値管理・KPI運用の経験 • PC基本操作、CRM利用経験 ■ 歓迎要件(Nice to have) • テレアポSV経験 • 人材紹介業界での営業/スカウト経験 • ラグジュアリー・ファッション業界に関する知識 • 架電スクリプト作成・改善の経験
エコロハウス株式会社
【勤務時間は原則自由】【女性活躍中】学歴や経験一切不問!人柄重視の採用です。社会人マナーや基礎から学べる、研修やフォロー制度あり。あなたの「やってみたい!」に応える環境でお迎えします。
仕事内容: 未経験から 『キャリアアドバイザー』 デビューしませんか? 「誰かの役に立ちたい」 「喜ばれる仕事がしたい」 その気持ちがあれば大丈夫!! ――――――――――――――― お仕事を探している方(求職者)と 人を募集している企業を繋ぐ 架橋的存在がキャリアアドバイザーです。 「自分に合っている仕事がわからない」 「スキルを活かせる仕事を探している」 そんな求職者が抱える悩みをお聞きし、 一緒にキャリアプランを見つけていきます。 誰かの人生の転機に関わるやりがいがあるのも この仕事ならではの魅力です。 もちろん責任あるポジションなので、 真摯に取り組める方を歓迎します。 ――――――――――――――― 《 具体的には… 》 ◆求職者との面談・カウンセリング …これまでの経験や将来の展望など 求職者のお話を聞いてください。 ◆求人情報から最適な案件を選択 …数ある求人の中から、ヒアリングした 内容や条件に合うものを見つけ、 提案してください。 ◆選考のサポート …履歴書や職務経歴書の書き方や 面接のノウハウなどをお教えします。 面接官に好印象を与えられるよう 客観的なアドバイスを行います。 ◆条件交渉の代行 …求職者が直接先方に伝えにくいことを 代わりに交渉します。 給与や働き方などを多種多様。 ◆内定・入社後のフォロー …無事入社が決まった後も、 新しい環境に順応できるようフォロー。 また定期的な面談を通じて 現状の問題点などをヒアリング。 長く活躍できるよう各所調整します。 ――――――――――――――― 《 未経験者も安心の研修&フォロー 》 上記のような業務を行っていただきますが、 最初からすべてをお任せすることはありません。 自信を持って求職者に向き合えるよう、 まずはしっかり研修を行います。 なお研修は基本Webで行います。 社会人マナーや基礎、人材業界の仕組み、 ビジネスメールの書き方など イチから丁寧にお教えいたします。
年俸6,000,000円~15,000,000円
求める人材: ◆女性スタッフ活躍中 ◆未経験・社会人デビューも大歓迎 特別なスキルや経験は一切問いません。 「チャレンジしてみたい」という あなたの前向きな気持ちを大事にします。 《 こんな方にピッタリ 》 ●自分らしい働き方をしたい方 ●安定した収入を得たい方 ●誰かに感謝される仕事がしたい方 ●社会貢献に繋がる仕事がしたい方
(株)Morrow World
地方・海外勤務歓迎✨ 著名人・スポーツ選手も受講する英語コーチングサービスイングリードのリスキリング事業をリード!
仕事内容: 株式会社Morrow Worldが展開している「イングリード」は英語力を伸ばしたい著名人・スポーツ選手・経営者・ビジネスマンなど、一流のお客様にも多く選んでいただいている英語コーチングサービスです。 受講生様の目標に合わせ、当社の優秀な英語コーチがオーダーメイドのカリキュラムを作成し、1on1で毎週カウンセリングを行い英語力向上のサポートを行います。 ============================= ✅ キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方必見 ✅ 日本全国、海外から、フルリモートでも働ける ✅リスキリング事業の立ち上げから関わることができる ============================= 【募集背景】 イングリードでは、キャリアアップのために英語を学び直す「リスキリング」を支援を開始いたします。それに伴いお客様のキャリア相談から英語力を向上させるリスキリング支援を提供するために、キャリア支援の経験が豊富なコンサルタントを募集いたします。 【具体的な業務内容】 お問い合わせいただいたお客様に対し、お客様の「英語力を身につけた未来」から逆算したキャリアプランの整理と、イングリードのご提案をお任せいたします。 * ヒアリングとキャリアプランの整理 * お客様の英語力を分析し、課題を特定 * 理想のキャリアを実現するための、英語学習方法を提案 * イングリードのご成約前後のお客様の個別対応やご案内 お客様自身も気づいていない可能性の扉を開き、本気で叶えたい夢の実現を後押しする仕事です。 その他、キャリア支援の体制構築やサービスのクオリティ向上に関わる、イングリードのリスキリング支援をリードするお仕事もお任せいたします。
月給300,000円~500,000円 給与: ・ご経験・スキルを考慮の上、面談を通じて決定します。 ・固定残業代は20h、固定残業を超過した分はその都度お支払いいたします。
求める人材: ◆必須要件 * 国家資格「キャリアコンサルタント」を保有 * 基礎的な英語力(TOEIC 600点以上、または同等レベルの英語力) * オンラインでのカウンセリング実施に支障のないITリテラシーと通信環境 ◆歓迎する経験 * 人材紹介会社でのRA/CAのご経験 * 事業会社の人事採用のご経験 * 無形商材(人材、教育、ITサービス等)における営業経験 * カウンセリングセールスのご経験 * IT / DX分野のリスキリング支援経験 * 留学経験、海外での長期滞在 * 英語指導の経験 ◆求める人物像 * お客様の課題解決のために、能動的に考え行動できる方 * 目標達成意欲が高く、成果に対してコミットできる方 * 自律的に業務を遂行し、常に学び続ける意欲のある方
WorComm 株式会社
営業や販売職からのキャリアチェンジ歓迎/未経験OK/フルリモート/土日祝休み/英語力は不問/未経験でも月給26万円以上スタート/
仕事内容: <この求人のポイント> 【キャリアチェンジを応援】人材業界,無形商材の営業職 へのチャレンジを応援 【全国から勤務可能】フルリモート勤務のため、居住地を問わず活躍可能 【働きやすさ◎】フルリモート制で叶う柔軟な働き方 ======================= ▼「地方在住で求人の種類が少なくて、キャリアの幅を広げられない・・・」 ▼「今の仕事で成果は出せているが、将来の頭打ち感が見えていてやる気が起きない・・・」 ▼「今は反復性の高い仕事ばかりで、スキルが身についている気がしない・・・」 1つでも当てはまった方、一度お話ししませんか? WorCommは、日本に3万前後ある人材紹介サービスの中でも「グローバル人材」に絞った非常に珍しいサービスを提供しています。これからますます大きくなる成長産業のため、その力となってくれる方を新しく募集することになりました! 今回あなたにお任せしたいのは、グローバル人材(日本のバイリンガルや外国籍の方)のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートする<キャリアアドバイザー>です。あなたのサポートが、誰かの新たなスタートを切るきっかけになる、やりがいのあるお仕事です。 グローバル人材と聞くと難しそうと思われるかもしれませんが、実際に行うのは下記のように一般的な職業紹介と変わりません。 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募~内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか?
月給267,575円~550,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥267,575 〜 ¥550,000は1か月当たりの固定残業代¥68,963〜¥141,573(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給年1回 賞与年2回(9月、4月支給)
求める人材: 【必須要件】 * 日本語ネイティブレベルの方 * 営業職・販売職など顧客とのコミュニケーション経験(業種・職種は不問) ※前職で美容部員や保健営業をしていた方の入社実績もございます 【あれば尚可】 * 読み書きが一定できる英語力/ビジネスレベルの英語力 * キャリアアドバイザーの経験 * 相手の立場になって物事を考えることができる方 * 営業目標や販売目標などの数値目標を背負った経験のある方
株式会社NEXT GAME
CAの副業を始めませんか?
仕事内容: 【5つのポイント】 ■=========■ 通勤時間0分 完全オンライン勤務で 自宅にいながら働ける ■=========■ 日本国内はもちろん、海外でも働くことができるため、電車移動などの無駄な移動時間がかからず、効率的に業務に取り組めます。 ■=========■ 柔軟なシフト制で 1日3時間~の スキマ時間勤務もOK ■=========■ 週3日以上、1日3時間から働ける柔軟なシフト制なので、家事をしながら、土日のスキマ時間など、あなたのライフスタイルに合わせて効率よく働けます。 ■=========■ 採用決定の実績に応じて、 成果報酬×5〜20%の インセンティブを支給 ■=========■ 時給に加え、担当した求職者が成約すると成果に応じたインセンティブ(5〜20%)が支給されるので、短い時間で効率よく収入を上げることができます。※詳細は下記に記載 ■=========■ フリーランスや 副業の方も活躍中 ■=========■ フルリモートで、他の仕事との掛け持ちもOK!家庭の事情に合わせて働けます。 ■=========■ ママさんCAも多く在籍! ブランクがあっても大丈夫! ■=========■ 結婚や育児を機に一度CAを離れた経験豊富なママCAを大歓迎。育児によるブランクがあっても、安心して復帰できるサポート体制を整えています。お子さんの急な体調不良時には、チーム全員でシフトを調整しカバー。 -------------------------------- この求人を読んでいるあなたが、 ・自宅でキャリアアドバイザーの仕事がしたい ・土日や仕事終わりなどの空いた時間でCAとして副業したい ・成果に応じて、収入が上がる環境で働きたい もし、 1つでも当てはまるものがあれば、 / 自宅で働く キャリアアドバイザーに 挑戦してみませんか? \ キャリアアドバイザーとしての経験をお持ちなら、きっと読んで後悔しない求人内容になっていると思いますので、 ぜひ最後まで読んでから、応募するか決めていただければと思います。 / ✅他社のCAとの違いは? \ 私たちNEXT GAMEは、ちょっと変わった転職エージェントの会社です。 CAとしての成果もしっかりと還元する仕組みがあり、時給に加え、担当した求職者の方が採用に繋がると、 【成果報酬 × 5〜15%】 のインセンティブが支給されます。 インセンティブの割合については、月の採用数や業務に関する取り組み方を評価し、最大15%まで上がっていきます。 例) 会社としての成果報酬が1,000,000円 インセンティブの割合が10%の場合、 1,000,000円×10% =100,000円/人 を報酬として、お支払いします。 もちろん、時給もお支払いするので、安定した収入を得ながら高収入を目指すことが可能です。 また、CA業務以外の広告・SNSなどの業務もできるようになってくると、時給もどんどん上がっていきますので、成長や成果が給与に反映されていきます。 / ✅入社して、まずは何をするの? \ まず、私たちの会社で活躍するためには、主に下の3つのポイントが重要です。 1.ファンになってもらうカウンセリング カウンセリングは求職者の方との対話を通じて、求職者の方の悩みや目標を理解し、理想の転職をするための第一歩だと考えています。 悩みに目を向け、共に目標を設定し、解決策を見つけることで、お客様との絆を深め、あなたのファンになってもらえるくらいお客様に寄り添ってあげてください。 2.理想の転職を実現する求人提案 求職者との面談を通じて、希望やキャリアビジョンをヒアリングし、最適な求人をご提案します。 提案した求人については、疑問や不安を解消するために丁寧に説明し、必要に応じて選択肢を調整しながら、求職者が納得して選べるキャリアプランをサポートします。 3.採用決定後のアフターフォロー 採用決定後は、必要な書類の手続きや入社準備のサポートを行います。 また、入社後の状況も確認し、職場での適応や課題がスムーズに進むようフォローアップを実施。求職者と企業の双方が満足できるよう、採用プロセスの完了まで丁寧にサポートします。 ▼その他の業務内容▼ ・初回面談前の事前電話 ・LINE対応 ・求職者情報の入力 ・求職者との初回面談(目安:1日2~3件) ・求人提案、必要書類の作成 ・面接対策の実施 ・内定後クロージング ・決定者フォロー ・サービス登録者への電話アポ / ✅どんな方のサポートをするの? \ 私たちNEXTGAMEは、体育会系出身の方の転職をサポートしています。 野球やサッカー、ラグビー、バレーなど、学生時代に本気でスポーツに打ち込んだ方がほとんどで、彼らは「チームワークを大切にする」「逆境に強い」「目標達成に向けて努力を惜しまない」など、企業が求める優れた資質を備えています。 しかし、初めての転職や、競技からのキャリアチェンジに不安を抱えている方も多いのが現実。 私たちは、そんな彼らの強みを活かし、自信を持って次のキャリアに踏み出せるよう全力でサポートします。 / ✅休みはどうなってるの? \ シフト制なので、あなたのライフスタイルに合わせて、休みを取ることが可能です。 / ✅勤務時間はどうなってる? \ 下記の時間帯の中から、 【週3以上1日3時間〜】 で働く時間を決めることができます。 ーーーーーーーーーー 平日10:00ー23:00 土日10:00ー23:00 ーーーーーーーーーー ただ、応募条件として、現在 【土日や平日の夜に出勤ができる方】でお願いしております。 平日の昼だけしか入れないという方は、残念ですが、採用は厳しいかもしれません…。 一方で、土日に面談が入ることが多いので、インセンティブでの収入アップを目指す方は、ぜひ手を貸してください。 / ✅お給料はどうなってる?どのくらい上がる? \ 時給は1,052円~3,000円となり、 担当求職者の方が成約に至った際は別途、インセンティブとして、成果報酬の5%〜15%をお支払いいたします。 例) 1ヶ月の想定月収だと 勤務時間40時間 時給1500円 =60,000円 プラスで、成果報酬100万円の採用があり、インセンティブ割合が10%の場合、 1,000,000円×10%=100,000円 時給と合わせると、合計160,000円となります。 ※時給に換算すると、1時間で4,000円ほど また成果次第で、時給とインセンティブの割合が上がっていくので、アルバイトでも正社員以上の収入を得ることができます。 / ✅ごめんなさい。こういう人は採用できません。 \ 私たちの会社では、共に成長し、協力し合い、ポジティブに課題に立ち向かう仲間たちと出会いたいと考えています。 なので、嘘をつく、悪口を言う、人の批判ばかり… そして、これまでの人生で何か本気で打ち込んだ経験がない… という方は残念ですが、採用することが出来ません。 「努力することの大切さを知っている」 「目標に向かって挑戦し続けた経験がある」 そんなあなたなら、転職に悩む求職者の気持ちに寄り添い、きっと背中を押せるはずです。 成長意欲があり、他者を責めずに協力し、解決策を見つけることができる。 そうした価値観を共有できる方、ぜひご応募をお待ちしています。 / ✅最後に、悪い点をお伝えします… \ 私たちNEXT GAMEは、設立してまだ間もないベンチャー企業です。 ありがたいことに売上は右肩上がりですが、まだまだ仕組みが整っていなかったり、非効率な部分があったりと一緒に働いて、ご不便をおかけすることが多々あると思います…。 なので、「もっとこうした方がいいのに」ということがあれば、遠慮なくアイデアを提案してもらえると嬉しいです。 入社して間もないから、アイデアが採用されないということは一切ありません。 むしろ、積極的な提案は何よりも評価します。 ぜひあなたの経験をフルに活かしていただければと思います。 / ✅興味あるけど、この後の流れは? \ もしここまで読んで、「いいな」と少しでも思ってくれたなら、一度気軽にお話ししませんか? 求人だけではどうしても分からないことがありますし、実際に話してみて、自分に合った仕事環境なのかを決めていただければと思います。 ぜひ一度気軽にお話ししましょう。 あなたからのご応募お待ちしております。 【給与】 時給は1,052円~3,000円 担当求職者の方が成約に至った際は別途、インセンティブで成果報酬の5%~15%をお支払いします。 試用期間:6か月 ※条件に変更はなし 【勤務地】 オンラインによるリモートワークなので、通信環境が整っていて、業務に支障がでなければ、どこでも問題ありません。 【勤務時間】 下記の時間帯の中から、 【週3以上1日3時間〜】 で働く時間を決めることができます。 ーーーーーーーーーー 平日10:00ー21:00 土日10:00ー21:00 ーーーーーーーーーー ただ、応募条件として、現在 【土日や平日の夜に出勤ができる方】でお願いしております。 【休日・休暇】 ・年末年始休暇 【雇用形態】 アルバイト -------------------------------- 【必須条件※下記のいずれか】 ・人材紹介業での営業経験2年以上(RA・CA問わず、経験がある方) 人物重視の採用を行います!~ → できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています。 → 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。当社で描ける未来を一緒にお話ししましょう。 【求人企業について】 株式会社 NEXT GAME -------------------------------- ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております! ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています! #リモートワーク #完全オンライン #在宅ワーク #テレワーク #フルリモート #オンライン勤務 #キャリアアドバイザー #キャリアコンサルタント #採用コンサルタント
時給1,200円~3,000円 給与: 時給 ¥1,052 〜 ¥3,000 時給 ¥1,052 〜 ¥3,000
求める人材: 【必須条件(下記いずれかに該当する方)】 ・人材紹介業における営業経験が2年以上ある方(RA・CAいずれの経験でも可) 当社は人物重視の採用を行っています。 できる限り多くの方と面接で直接お話しし、一人ひとりのご希望を最大限に考慮いたします。 当社で描ける未来について、一緒にお話ししましょう。
未経験可◆地方からでもフルリモート勤務可能!◆成長したい・しっかり稼ぎたい意欲のある方へ◆正社員登用実績あり
仕事内容: \こんな想い、ありませんか?/ 「生活の拠点を変えたいけど現職では叶えられない…場所に囚われずに働きたいな」 「単身赴任が多くて家族と中々一緒にいられない。もっと家庭の時間も大事にしたいよ…」 「現職は誰かの人生のサポートができることにやりがいがあるけど、このままこの仕事を続けるのかな…別の仕事でスキルアップしたい!」 そんな方におすすめのポジションです! キャリアアドバイザー(CA)としてグローバル人材(日本のバイリンガルや外国籍の方)のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートをしていただきます。あなたのサポートが、誰かの新たなスタートを切るきっかけになる、やりがいのあるお仕事です。 【おすすめポイント】 ✅️未経験OK!顧客とのコミュニケーション経験を活かして活躍! ✅️働き方◎フルリモート(全国どこからでも勤務OKでの勤務可能/土日祝休み ✅️求職者の方のサポートをすることで感謝して頂ける機会も多く、やりがいを持って働けます ✅️インセンティブ制度充実!成果を報酬で還元します! 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきたグローバル人材の求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募~内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 【モデル年収(一例)】 未経験者の場合・・・初年度:550万円/3年目:700万円/5年目:1,000万円 【当社について】 大手外資系戦略コンサルティング出身の代表が設立した当社は、「日本と世界の架け橋になる」というビジョンを掲げ、まずは日本の魅力を世界に伝えたいという想いでマンガ・アニメを手掛けるエンタメ事業からスタートしました。現在は登録者数30万人超のYouTubeチャンネルを運営し、多言語展開された作品は100万回再生を超えています。 その後、日本の魅力を伝えられる人を増やし、世界における日本のプレゼンス向上に貢献したいという想いのもと、グローバル人材事業を展開。”英語力があるのに活かせていない””海外経験があるのに仕事に繋がらない””日本を好きになってくれた外国人が働く場所に困っている”そんな「埋もれた能力」にスポットを当てて、日本と世界を繋ぐきっかけづくりをしています。
月給267,575円~550,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥267,575 〜 ¥550,000は1か月当たりの固定残業代¥68,963〜¥141,753(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給年1回 賞与年2回(9月、4月支給)
求める人材: 【必須要件】 * 日本語ネイティブレベルの方 * 営業職・販売職など顧客とのコミュニケーション経験 * (業種は未経験でも問題ありません!) 【歓迎スキル・経験】 * 読み書きが一定できる英語力 * キャリアアドバイザーの経験 * 営業職・販売職で成果を残してきた方 * 保険営業、不動産営業、美容などの販売職も! * 様々な業界や職種への知見・好奇心 * ロジカルに考えることができる方 * 相手の立場になって物事を考えることができる方 * 自律的で、状況の変化に応じて柔軟に対応できる方
未経験OK/フルリモート勤務/土日祝休み/英語力は不問/月給26万円〜
仕事内容: <この求人のポイント> 【未経験OK】サービス職,営業職のような顧客折衝経験があれば応募可 【働きやすさ◎】フルリモート勤務で叶う柔軟な働き方 【英語が活かせる】グローバル人材専門キャリアコンサルタント※英語力必須ではありません <グローバル人材のキャリアの悩み、知ってますか?> ▼「語学力以外のスキルを正当に評価されず、全自動翻訳機として扱われる・・・」 ▼「日系企業の伝統的な社風も、外資系のUP or OUTな社風も微妙にマッチしない・・・」 ▼「誰に相談しても語学力に注目されてしまってキャリアの閉塞感を感じる・・・」 日本におけるグローバル人材は全体の7%と言われており、その希少性から彼らの課題にスポットライトが当たることはありませんでした。 そこで、WorComm株式会社では彼らが日本で充実した生活を送るための支援を職業紹介を通じて行っています。 今回あなたにお任せしたいのは、実際にキャリアの提案を行うキャリアコンサルタントです。グローバル人材と聞くと難しそうと思われるかもしれませんが、実際に行うのは下記のように一般的な職業紹介と変わりません。 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募~内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか?
求める人材: 【必須要件】 * 日本語ネイティブレベルの方 * 営業職・販売職など顧客とのコミュニケーション経験(業種・職種は不問) ※前職で美容部員や保健営業をしていた方の入社実績もございます 【あれば尚可】 * 読み書きが一定できる英語力/ビジネスレベルの英語力 * キャリアアドバイザーの経験
フルリモート勤務/留学経験ある方は歓迎/営業や販売職からのキャリアチェンジを応援/高インセンで頑張りをしっかり給与に反映/外コン出身の代表直下で急成長できる
仕事内容: <この求人のポイント> 【キャリアチェンジを応援】人材業界,無形商材の営業職 へのチャレンジを応援 【全国から勤務可能】フルリモート勤務のため、居住地を問わず活躍可能 【成長環境◎】外コン出身の代表直下で急速成長できる ======================= ▼地方在住で求人の種類が少なくて、キャリアの幅を広げられない・・・ ▼今の仕事で成果は出せているが、年収やキャリアの頭打ち感が見えてしまった ▼今は反復性の高い仕事ばかりで、スキルが身についている気がしない・・・ ▼学生時代に行った海外留学の経験を活かして仕事をしてみたい 1つでも当てはまった方、一度お話ししませんか? WorCommは、日本に3万前後ある人材紹介サービスの中でも「グローバル人材」に絞ったサービスを提供しています。これからますます大きくなる成長産業のため、その力となってくれる方を新しく募集することになりました! 今回あなたにお任せしたいのは、グローバル人材(日本のバイリンガルや外国籍の方)のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートする<キャリアアドバイザー>です。 外コン出身の代表直下で急成長しながら、グローバル人材と企業のマッチングを通じて日本企業の成長を後押ししていきましょう! 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募~内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか?
求める人材: 【必須要件】 * 日本語ネイティブレベルの方 * 営業職・販売職など顧客とのコミュニケーション経験(業種・職種は不問) ※前職で美容部員や保健営業をしていた方の入社実績もございます 【あれば尚可】 * 読み書きが一定できる英語力/ビジネスレベルの英語力 * キャリアアドバイザーの経験 * 相手の立場になって物事を考えることができる方 * 営業目標や販売目標などの数値目標を背負った経験のある方 【こんな方は歓迎します!】 * バリバリ働いて結果に応じた高いインセンティブを獲得したい方 * キャリアアップしたいのに地方在住で機会が得られずフラストレーション気味な方 * 長期的に人材業界や無形商材を扱う業界に身を置いていきたい方
株式会社クジラボ
夜と週末、空き時間を活用│"人の人生"に関わる、高インセンティブカウンセラー
仕事内容: 空き時間を活用して”人の人生”に寄り添う仕事です。 「余裕がある時間の中で、キャリア支援をしたい」 「どうせやるなら、しっかりと稼げる副業・複業をしたい」 「もっと誰かの役に立って、成長した実感が欲しい」 そんなふうに感じていたあなたへ。 自分の空いている時間に、フルリモート環境で“人のキャリア”に寄り添える仕事です。 教員・公務員の方々が「これからのキャリア」に悩んだとき、 その不安に耳を傾け、“キャリア支援のパートナー”として、 ヒアリング・提案・フォローまでを行う仕事です。 「売る営業」ではなく、相手に寄り添いながら“人生の選択”を支える仕事です。 転職をゴールにするのではなく、 「自分らしく生きる」ための選択を一緒に見つけていく。 それが私たちのキャリア支援です。 転職、副業、現職を継続するなど、どの道を選んでもいい。 大切なのは“その人にとっての納得感”です。 ▼クジラボのカウンセラーとは? カウンセラーは、カスタマーが「自分らしいキャリアを主体的に築いていけるように、自己理解と意思決定のきっかけ作りを支援」します。 カスタマーの人生やキャリアに関する悩みを丁寧に傾聴し、コーチングや労働市場の知識を活かして、本人が解決の糸口を見出し、自分らしい人生を歩む第一歩につなげられるよう伴走します。 単なる助言や転職活動の支援にとどまらず、長期的なキャリア形成を支援することがカウンセラーの役割です。
求める人材: 【必須要件】 以下いずれかのご経験(2年以上) ・キャリアコーチングのご経験 ・企業人事(特に採用)のご経験 ・人材紹介会社でのCA経験 ・toCの高単価商材の営業経験
〒879-1508大分県速見郡日出町
グランヴィリオホテル 別府湾 和蔵
〒879-0606大分県豊後高田市玉津
株式会社クローバー食品
大分県日田市大字十二町
ゆめマート日田
〒870-0027大分県大分市末広町
個別指導の慶林館 大分校
〒871-0031大分県中津市
ホテルルートイン 中津駅前
大分県日田市大字高瀬
アデコ株式会社
大分県大分市北下郡
ヤマダデンキ YAMADA web.com大分本店
〒870-0848大分県大分市賀来北
株式会社トラン 配車センター
〒877-0082大分県日田市
株式会社 サンレー(日田営業所)
〒871-0058大分県中津市豊田町
お好み焼きレストラン どんどん亭 中津店
〒873-0001大分県杵築市
サンリブ杵築店
大分県杵築市大字杵築
株式会社フランソア 杵築店
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