求人・転職情報

年間休日125日｜週休3日選択可｜未経験から動画編集のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97％の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

経験者歓迎⭐ノルマなし◎自分のペースで働ける✨大手案件多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームCGデザイナー、グラフィックデザイナー、その他建築/土木/プラント専門職 ※以前応募いただき、不採用となった方もご応募可能です。※ 【建築士資格保有者優遇】 事業拡大につき追加募集！ ＼フルリモートで働ける！／ 3DCGパースクリエイター募集★ ──────────────────── ✨経験者歓迎⭐ ✨創業5期目の成長企業！ ✨自由な働き方でクリエイティブを発揮◎ ✨大手クライアント案件多数やりがい抜群★ ✨完休2日！プライベートも充実♪ ──────────────────── 仕事内容 ──────────────────── 最先端のCG技術を駆使して、リアルな建築・ 空間ビジュアルを制作していただきます！ ＜具体的なお仕事＞ ◆新築戸建住宅のCGパース制作 ◆建築・空間ビジュアルの制作 ◆クリエイティブな表現 ◆クライアントニーズへの対応 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨この求人のおすすめポイント✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＜✅働きやすい環境！＞ ──────────── ◆フルリモートワーク！ 場所を選ばず自由に働けます◎ ◆最先端技術を活用した業務✨ ◆自由な発想とクリエイティブな 表現が活かせる環境♪ ◆大手クライアントとの取引多数で スキルアップ可能！ ◆納期はありますが、ノルマなどの 縛りはありません！ ＜⭐成長できる環境！＞ ─────────── 会社の成長とともにあなた自身のキャリアも 広げていくことができます。 将来的にはマネジメント経験を積んで 活躍したい方にもおすすめです★ 一緒に会社を作り上げていく楽しさを 体験してみませんか？ ──────────────────── 会社概要 ──────────────────── 株式会社サードパーティは、ハウスメーカー 設計事務所、不動産会社などに向けて 高品質なVRやCGパースを提供し、 クライアントの販売促進や顧客獲得を サポートしている企業です。 2023年1月に設立され、2024年2月には 制作棟数400棟を突破するなど、 急速に成長しています。 クリエイティブな環境で自由に働ける 職場づくりを大切にしており、 代表者自身もクリエイターのため、 クリエイターの気持ちを理解した 風通しの良い環境が整っています。 ▼株式会社サードパーティ 東京都新宿区新宿3丁目12-4 新宿永谷タウンプラザ505 都営新宿線新宿駅から徒歩1分

年休125日以上＆残業少！未経験から始めるWebクリエイター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

【フルリモOK】年休128日・未経験歓迎のWebデザイナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、Webデザイナー、Webプランナー ★ この求人のPOINT3点 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 1. 未経験歓迎！ イチからデザインスキルを学べる◎ 2.フルリモOK・残業ほぼなし ワークライフバランス充実！ 3.好きを仕事にできる環境 アニメ・ゲーム・コスメなどの案件多数 ━━━━━━━━━━━━ 【★】Webデザイナー業務をお任せ ・アニメ、ゲームのLP制作 ・ブランドHPのデザイン ・コスメサイトのECサイト制作 ・HP用アニメーションの編集 ・SNSバナー画像のデザイン ・企業ロゴのデザイン など ＜ここがポイント！＞ いきなり難しい業務はお任せせず、 スキルレベルや経験に応じた業務からお任せ。 段階的に成長できる環境です。 【★】充実研修で安心！ ・基礎PCスキル ・デザインソフトの操作 ・HP制作のためのプログラミング言語 ・Webアプリ開発のためのプログラミング言語 ・動画編集ソフトの操作 ・AI技術 など ＜ここがポイント！＞ 1年の研修で着実にスキルアップ可能。 対面研修だから、その場で疑問を解決できます！ さらに独自の学習用AIを無償で提供。 学習のしやすさは2倍になったというデータも！ 【★】働きやすいから定着率95% ・年間休日128日 ・残業ほぼなし （月平均残業時間3時間） ・残業代全額支給 ・髪色、ネイル自由 ※プロジェト先により変動 ＜ここがポイント！＞ 業務になれたらフルリモート（完全在宅）や フレックスのプロジェクトをお任せします。

未経験からweb業界にチャレンジ！少人数で手厚くサポート！

仕事内容 ▷募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ WEBサイト制作サービス「BOOT」を中心に、 企業のサイト制作・改善・運用を行っています。 案件数の増加に伴い、 未経験からWEB業界に挑戦したい方を 新たに募集しています。 「WEBの仕事に興味があるけど、 経験がなくて不安…」 そんな方でも大丈夫。 座学よりも“実際に触りながら学ぶスタイル”なので、 未経験の方でも成長しやすい環境です。 ▷お任せしたいお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは簡単な作業からスタートし、 少しずつステップアップしていきます。 ・画像の差し替えやテキスト更新 ・WordPressでの簡単な編集 ・バナー制作のサポート ・SNS投稿の補助 ・先輩の制作業務のアシスタント ▷下記に興味ある方は是非！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・SNS広告・運用 ・Photoshop Illustrator ・LP制作・ランディングページ ・コーディングなし/ デザインメイン ・UIデザイン / UXデザイン

未経験からプロデビュー/スマホ販売研修あり/土日祝休み/cr

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、アートディレクター、編集（テレビ/映画/アニメ） ✚━━━━━━━━━━━━━━✚ 未経験から動画クリエイターへ！ 「つくる」だけじゃない、 「伝える力」まで身につける。 ✚━━━━━━━━━━━━━━✚ 動画クリエイターに興味はあるけど、 「何から始めていいかわからない」 「スクールに通うのはお金がかかる…」 そんな方にピッタリの環境です！ ☆有料の育成研修を無料で受けられる！ ☆給料をもらいながら学べる♪ ☆スマホ販売を通してセールス力も身につく！ ☆服装自由 ☆在宅勤務の相談可能 ☆副業OK！フリーランスも応援◎ ☆年間休日120日＆土日祝休み 【動画制作だけじゃないのがポイント！】 当社では、動画クリエイターとして 「作品をつくる力」だけでなく、 「その作品の魅力を相手に伝える力」も 大切だと考えています。 そこで研修の一環として、 まずは楽天モバイルの店舗で スマホ販売の業務など 様々な業務を総合的に 経験していただきます。 実際にお客様と接することで、 ▼どんな人が商品を選ぶのか ▼何を魅力に感じるのか ▼どう伝えれば興味を持ってもらえるのか を現場で学ぶことができます。 将来、クライアントに自分の動画作品を 提案するときにも、 「つくって終わり」ではなく、 作品の魅力を自分の言葉で伝えられる。 そんなクリエイターを目指していきます◎ ☆3ステップでプロの道へ☆ 【STEP1】 ～基礎研修（ビギナー）～ Illustrator・After Effectsなど、 動画制作に必要なソフトの使い方を学びます。 有料の受講内容を無料で受けられるので 内容が充実！＆とってもお得♪ 【STEP2】 ～実践研修（スタンダード）～ アニメーション・エフェクト制作など、 つくれる動画の幅を広げます。 【STEP3】 ～プロ研修（エキスパート）～ 案件を意識した制作を経験し、 プロとして必要な考え方・スキルを習得。 研修後は、晴れてクリエイターデビュー☆ 社内のチームに所属、もしくは クライアント先での業務に参加していただきます。 「学ぶ→実践する→作品をつくる」 を繰り返しながら、 少しずつクリエイターとしての 力を身につけていきます。 【最終的には動画制作に専念！】 研修期間を経てスキルが身についたら、 晴れて動画クリエイターとしてデビュー！ 社内のクリエイターチームに所属したり、 クライアント先の動画制作業務に参加したりと、 あなたの適性や希望に合わせて クリエイターとしてのキャリアを築いていきます。 ＼さらに副業も推奨！／ 月5万円程度の副収入を 得ている先輩も多数★ 実務スキルを磨きながら、 将来の独立も目指せます◎ ※勤務先について この求人は請負求人です。 雇用契約の提携先は株式会社ティーアイアールですが、 実際の勤務場所は請負先の企業になります。

✨トータルブランディング✨◎賞与年2回◎残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、パッケージデザイナー、プロダクトデザイナー/インダストリアルデザイナー ■仕事内容 当社のデザイン部署に所属し、 以下の業務をお任せします。 ・商品の写真撮影および加工 ・パッケージのデザイン ・企業ブランディングに関わる HP、商品デザイン業務全般 現在デザイン部署は3名体制で 運営しており、そのチームの 一員として活躍していただき ます。 当社の製品の魅力を最大限に 引き出すHPやデザイン、 ブランディングを通じて多くの お客様に届けていく重要な お仕事です。 工具という実用的な製品です が、その品質の高さや使い 勝手の良さを視覚的に伝える ことで、ブランド価値を高め ていく重要な役割を担って いただきます。 ■ブランディングの実績 当社では数年前からアメリカン スタイルのブランディングを 展開しています。黒と「角田 イエロー」と呼ばれる企業 カラーを基調に、特徴的な牛の ロゴマークを用いた統一感の あるデザインを展開。 このブランディングは社内の デザイナーチームが一から 作り上げたもので、ロゴマーク からホームページ、製品台紙、 展示会用のポップ、ステッカー、 さらにはアパレル製品まで、 すべて自社デザインで制作して います。 ※詳細は、HPをご覧ください。 このトータルブランディングは ユーザーや業界内でも高い 評価を得ており、特に男性 ユーザーや動画配信者からの 反響が大きく、展示会では 当社オリジナルの帽子を被った お客様も見かけるほど◎ ■今後の展望 現在のアメリカンスタイルの ブランディングは今後2〜3年 継続する予定ですが、その後は 新たなテーマへの移行も検討 しています。 ■働きやすい環境づくり 当社は新潟県Ni-ful認定企業、 燕市子育て応援企業として、 仕事と家庭が両立できる 職場づくりに積極的に取り組んでいます。 社員が長く安心して働ける環境を整えています。 ■成長できる環境 各種研修制度も充実しており、 社員の成長をサポートして います。 ツノダは、これからもハイ レベルな技術と来るべき未来 を育てながら、世界の中で 大きく成長しつづけます。 私たちと一緒に、ものづくり の魅力を世界に発信していき ませんか？ ■会社概要 株式会社ツノダは、ニッパー・ ペンチ等のハンドツールの 企画開発・製造・販売を行う メーカーです。 ツノダの国内におけるニッパー 出荷数量は日本国内トップ クラスを誇ります！ 創業の地である新潟県燕三条で 企画開発・製造し、専門商社・ ホームセンター・ネット通販等 多チャネルで販売しています。 さらに、1991年からは海外 販路の開拓、タイ・ラオスでの 自社工場稼働等の海外戦略を 本格的にスタート。 狙うは世界市場です。 また、お客様の多様なニーズに 対応できるよう、国内外に 子会社・関係会社を設立して 多角的な事業運営を行って います。グループ企業全体の 総従業員数は約500人、 その中心企業として、製造技術 発展の要となっているのが 株式会社ツノダです。

未経験から段階的に学べる！安心のマンツーマン研修あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築施工管理、職人/現場作業員 リフォーム工事の施工管理・内装作業スタッフとして、住宅のクロス（壁紙）やクッションフロアの張替えなどを担当します。未経験から段階的に一生モノの技術を身につけられる、入社後の具体的な成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは現場の雰囲気に慣れる期間。 現場での資材搬入や、安全に作業するための養生作業など、 先輩のサポート業務からスタート。先輩職人が基礎からマンツーマンで 指導するので、工具の名前や使い方を覚えることから始められます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 基礎技術をコツコツ練習し、実践する期間。 古いクロスを剥がす作業や、デコボコを平らにする下地調整（パテ処理）を お任せしていきます。何度も練習しながら、少しずつできる作業を増やし、 自分の手で技術が身についていく楽しさを実感できます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 新しいクロスやクッションフロアの張替え作業に本格挑戦。 先輩がそばで見守り、ミスがあってもできるようになるまで丁寧にフォロー します。一人で仕上げられる範囲が広がり、一人前の職人に近づきます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後以降〜 職人として専門技術をさらに極めることはもちろん、 将来的には現場全体を管理する「施工管理」としてステップアップ可能。 現場の日報作成などの簡単な事務作業から少しずつ覚えていただき、 一つの現場の最初から最後までを仕切るポジションを目指せます。 実際にこのルートを歩んだ先輩スタッフの声： 「入社時は専門知識が何もありませんでしたが、最初は資材の運び方など簡単なことから教えてもらえたので安心でした。先輩が横にいて見本を見せてくれ、マンツーマンで指導してくれたおかげで、今ではクロスの張替えを一人で担当できるようになり、技術が一生の財産になっています」 （30代・内装スタッフ・入社2年目） ■仕事内容 ・現場での資材搬入、養生作業 ・既存のクロスを剥がす作業 ・パテ処理（デコボコを平らにする下地調整） ・新しいクロスやクッションフロアの張替え作業 ・現場の日報作成（事務作業はほぼこれだけです） ■研修・サポート体制 ・先輩職人による丁寧なマンツーマン指導 ・応募前の「職場見学」や簡単な作業体験も可能 ・ミスをしてもできるようになるまで根気強くフォローする文化 ■職場環境 社員は代表を含めて9名（うち女性4名）と少数精鋭の組織。 20代から50代まで幅広い世代が在籍しており、わからないことも質問しやすい風通しの良いアットホームな雰囲気です。残業は1日1時間程度と少なめで、ご家庭の事情による急なお休みにも柔軟に対応しています。転勤なしで新潟市中央区に根ざして長く働けます。 ■給与・待遇 ・賞与あり（頑張りは年1回の昇給で評価） ・資格所持者は給与面で優遇（過去に未経験・資格所持で月給27万円スタートの実績有） ・残業手当、休日出勤手当、職能手当、家族手当など各種手当あり

福利厚生充実◎年休120日以上｜賞与3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント製図/CADオペレーター、工場現場事務 CADの経験を、 図面を描くだけで終わらないのでやりがい◎ 水道工事の「申請・調整」をお任せします。 図面を見て、関係者と調整して、 工事を前に進める仕事です。 三条営業所勤務、転勤なし。 経験を活かしながら、 休みも住まいの支援も確保できる環境です。 【◆この求人のポイント】 ✅ CAD経験者歓迎。 資格は必須ではありません ✅ 転勤なし。 三条で腰を据えて働ける ✅ 年休120日。 有給は希望取得OK、連休も取れる ✅ 産休・育休の取得・復帰実績あり ✅ 住宅支援あり （社宅・家賃補助・マイホーム支援） ✅ 力仕事が少ない。 デスクと外出のバランスがよい ✅ 福利厚生が厚いから、 ライフステージが変わっても続けやすい 【◆働く先輩の声（20代後半スタッフ）】 CADの経験を活かしたくて入社しました。 図面を描く仕事だけかと思っていたら、 市役所との調整や現場との日程合わせまで 任されるようになって。 「この出し方だと現場が困る」と 指摘できたとき、経験がちゃんと 仕事に繋がっていると感じました。 それ以上に大きかったのが、 福利厚生の手厚さです。 休みが取りやすく、住まいの支援もあって 産休・育休から戻った先輩もいます。 自分のライフステージが変わっても 長く続けられる企業に出会えたと 思っています。 今は「とりあえずの転職」ではなく ここでキャリアを積むつもりで 働いています。 ◆担当するのは、こんな仕事です】 ✅ 現場調査 ✅ 市役所・水道局との打ち合わせ ✅ 図面や資料の確認 ✅ 工事スケジュールの調整 （社内外との連携） CADの基本操作ができる方なら、 建設業の経験は不問です。 専門知識は入社後に習得できます。 【◆経験者として、こう活かせます】 図面が読める、CADが使える という経験がそのまま強みになります。 その先の「申請が通るか」 「現場が困らないか」まで 見られるようになるのが この仕事のキャリアです。 ⚫︎入社直後 会社のこと、安全、申請の流れを 座学とOJTで確認します。 CAD操作や配管図の見方は 経験に合わせて進めます。 ⚫︎慣れてきたら 先輩の近くでできる実務から担当。 分からないことはその場で確認できます。 ⚫︎独り立ちへ 一通りの流れを把握し 案件を自分で回せるようになります。 【◆はじめまして、千代田設備です】 1965年創業。新潟に根ざし、 給水・排水・空調など 生活インフラを支えてきました。 県内トップクラスのシェアで 業績も安定しています。 利益は社員へ還元する会社です。 【◆福利厚生・働き方】 ✅ 住まい └社宅、家賃補助、マイホーム取得支援 ✅ スキルアップ └資格取得・研修費用を会社がサポート ✅ 健康 └健康診断、インフルエンザ予防接種、 所得補償制度 ✅ 休暇 └夏季・年末年始 各7日、 有給の連休取得も可能 ✅ 産休・育休の取得・復帰実績あり ✅ 社内交流 └誕生日ケーキ、社員旅行、部活動 「思っていたのと違った」を防ぐため 気になることは何でも聞いてください。

福利厚生充実◎年休120日以上｜賞与3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント製図/CADオペレーター、工場現場事務 水道工事に関する 「申請・調整」をお任せします。 CADを毎日ひたすら描く仕事では ありません。 図面を見て、人と調整して、 工事を前に進める仕事です。 「とりあえず転職」ではなく、 キャリアを積み切る人向けの求人です。 【◆この求人のポイント】 ✅ 業界・職種未経験OK。 専門知識は入社後に習得できます ✅ 賞与最大年3回（7ヶ月分／実績あり） ✅ 転勤なし。新潟で腰を据えて働ける ✅ 住宅支援あり （社宅・家賃補助・マイホーム支援） ✅ 年休120日以上。 有給は希望取得OK、連休も取れる ✅ 所得補償制度あり。 けがや病気で働けなくなっても安心 【◆担当するのは、こんな仕事です】 ✅ 現場調査 ✅ 市役所・水道局との打ち合わせ ✅ 図面や資料の確認 ✅ 工事スケジュールの調整 （社内外との連携） デスクと外出のバランスがよく、 調整力が活きるポジションです。 【◆未経験から、こう進みます】 資格は必須ではありません。 普通自動車免許（AT限定可）があれば 応募できます。 ●入社〜1週目 座学で会社のことや安全を覚えます。 そのあとCADの操作、 配管図の見方を基礎から教えます。 ●入社1ヶ月目 先輩の指示どおりできることから実務へ。 すぐ隣に聞ける人がいるので その場で解決できます。 ●入社6ヶ月目 一通りの流れが分かってくる時期です。 できる作業を広げて独り立ちを目指します。 ●2〜3年目：サブリーダー 年収350万円〜380万円。 自分で案件を回し始めます。 ●7〜8年目：リーダー 年収440万円〜460万円。 後輩を見て現場全体を動かせる側へ。 【◆働く先輩の声（32歳 男性）】 現場の職人さんは、こだわりが強くて、 口調も正直強いです（笑） 最初は「怒られた」と思いました。 でもよく聞くと、 雑な仕事を通したくないだけなんです。 そんな僕が続けられているのは、 言い方は強くても ちゃんと教えてくれるからです。 図面の見方ひとつ、役所への出し方ひとつ、 現場で通る言い方ひとつ。 「申請の段階でお前が見抜けないと 後で現場が困るぞ」と言われたとき、 初めてこの仕事の意味が分かりました。 人と話すのが得意だったわけじゃないです。 でも、未経験からでも 調整できる人間になると、 職人さんも役所も、 ちゃんと話を聞いてくれる。 それが、今のやりがいです。 【◆はじめまして、千代田設備です】 1965年創業。新潟に根ざし、 給水・排水・空調など 生活インフラを支えてきました。 県内トップクラスのシェアで 業績も安定しています。 利益は社員へ還元する会社です。 定着率が高く、長く働ける環境です。

9時～16時勤務｜女性活躍｜年間休日127日｜土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CADオペレーター ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ Tfasの経験を活かせる！社内指南役 ✨ 9時〜16時勤務で正社員採用！ ✨ 残業ほぼなし！ ✨ 年間休日127日＆土日祝休み ✨ 2026年完成の新社屋で働く♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 家庭やプライベートと両立しやすい 9時〜16時勤務の正社員募集です！ お子さんのお迎えや家事との両立もバッチリ。 基本定時退社で、残業がある日でも 17時には全員退社しています。 2026年6月に移転したばかりの新社屋で、 快適に働ける環境をご用意してお待ちしています！ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ Tfasを使用した設備図面の作成・修正作業 ✅ 社内スタッフへのTfas操作レクチャー・質問対応 ✅ 部署長のサポート業務（Word/Excelでの簡単な書類整理等） 当社で新たに導入する3D CAD「Tfas」。 現在社内にTfasを使えるメンバーがいないため、 これまでの実務経験を活かして 図面作成と未経験スタッフへの 教え役（指南役）をお願いします。 無理なノルマは一切なく、 自社で電気工事･弱電工事･施工管理まで行うため、 部署間の意思疎通もスムーズです。 ⏩ 業務の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ 9:00 出社、メールチェック ▼ 9:30 Tfasによる図面作成・修正作業 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 図面作成の続き・社内からの質疑応答 ▼15:30 進捗確認・簡単な書類整理 ▼16:00 退社（夕食の準備にも余裕で間に合います♪） ⭐ サポート体制・キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Tfasの操作に関してはご経験を活かして いただきますが、社内ルール等は 入社後に少しずつ覚えていけばOK！ 資格取得支援制度もあり（全額会社負担）。 新しい手法の導入を支えるキーパーソンとして 長期的に活躍していただける環境です。 「Tfasのスキルを活かして働きたい」 「子育てと両立しながら正社員で働きたい」 そんな方にぴったりの環境をご用意しています。 あなたの知識と経験が、当社の大きな力になります。 ⭐ 当社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未来への挑戦。2040年、売上50億円・300名体制へ！ 下請けを使わず、施工管理から実際の工事まで 一気通貫で行う「完全内製化」が当社の最大の武器。 ゼネコン様からの突然の相談にも、 迅速に応えられる圧倒的な機動力で急成長！ 設立から7年、社員は約70名まで増え 業績は右肩上がりに成長中です！

8:30〜17:30勤務｜男性活躍｜年休127日｜土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CADオペレーター ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ Tfasのスキルを活かせる社内指南役！ ✨ 8:30〜17:30勤務＆残業ほぼなし！ ✨ 年間休日127日＆完全週休2日（土日祝） ✨ 2026年完成の新社屋で快適なデスクワーク ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 現場対応や過度な残業から抜け出し CAD業務に専念したい方にピッタリ！ 元・施工管理や設備会社出身者などが 活躍できる内勤ポジションです。 土日祝休み＆年間休日127日で プライベートや家族との時間も確保。 固定残業もなく、メリハリをつけて働けます。 2026年完成の新社屋で、 あなたの知識と経験を存分に活かしてください！ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ Tfasを使用した電気・設備図面の作成・修正 ✅ 社内スタッフへのTfas操作レクチャー・質疑応答 ✅ 部署長のサポート業務（Excel・Wordでの書類整理等） 当社で新たに導入する3D CAD「Tfas」。 社内のTfas内製化に向け、これまでの実務経験を 活かして図面作成と未経験スタッフへの 教え役（指南役）をお願いします。 自社で電気工事・弱電工事・施工管理まで 一気通貫で行うため、現場とのやり取りもスムーズ。 無理なノルマは一切ありません。 ⏩ 業務の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ 08:30 出社・メールチェック・当日のタスク確認 ▼ 09:00 Tfasでの設備図面作成・修正作業 ▼ 12:00 お昼休憩（社内休憩室利用OK） ▼ 13:00 図面作成の続き・社内からのTfas質疑応答 ▼ 16:30 進捗確認・部署長のサポート書類整理 ▼ 17:30 定時退社（残業はほぼありません） ⭐ 教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Tfasの操作経験は活かしていただきますが、 当社の業務フローや社内ルールについては 入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫です。 質問しやすいフラットな環境をご用意しています。 新手法「Tfas」導入のキーパーソンとして 社内で頼られる存在へと成長できます。 資格取得支援制度（全額会社負担）もあり、 長期的なスキル磨きやキャリア形成を応援します。 ⭐ 当社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未来への挑戦。2040年、売上50億円・300名体制へ！ 下請けを使わず、施工管理から実際の工事まで 一気通貫で行う「完全内製化」が当社の最大の武器。 ゼネコン様からの突然の相談にも、 迅速に応えられる圧倒的な機動力で急成長！ 設立から7年、社員は約70名まで増え 業績は右肩上がりに成長中です！

有名商品を支える産業機械設計／休日など充実の福利厚生

仕事内容 当社は創業66年を迎え、 自社開発製品「粉体定量供給機・混合機」を メインに、お客様のニーズ『粉』に合わせて オーダーメイドで機械の設計・製造・販売・ 保守まで行っています。 【製品について】 物の原材料の全ては『粉』 当社では、粉にまつわる2つの機械を製造 しています。 ♦一定量の粉を 次工程へ高精度で送り続ける機械 ・連続式定量供給装置「フィーダー」 ・連続式定重量供給装置 ♦粉と液体を連続で混ぜ続ける機械 ・連続噴射混合機「ミキサー」 【仕事内容について】 オーダーメイドの産業機械の 機械設計をお任せします。 当社の設計業務は、図面を描いて 終わりではありません。 お客様との打合せから仕様検討、 設計、完成品の確認、据付、試運転 まで一貫して関われる仕事です。 ▼主なお仕事 ・お客様との打ち合わせ ・仕様の検討 ・2D CADを用いた機械設計 ・必要に応じた3D CADの活用 ・完成品の品質確認 ・客先での据付、試運転 ・納入後の調整やサポート ▼この仕事の特徴 ・完全受注生産のため、 1台ごとに違う設計に関われます。 ・食品、セメント、樹脂、発電所など 幅広い業界のものづくりを支えます。 ・設計した機械が実際に稼働する ところまで見届けられます。 ・お客様の要望を形にするため、 設計者としての裁量を持って働けます。 ▼入社後の流れ ・まずは図面作成や基礎知識の 習得からスタート。 ・外部研修とOJTで製品理解を深める ことができます。 ・経験に応じて、少しずつ担当範囲を 広げていきます。 ▼この仕事のポイント ・設計から試運転まで一貫して関われる。 ・完全受注生産ならではの裁量がある。 ・幅広い業界のものづくりを支えられる。 ・専門性を深めながら長く働ける環境です。 【将来的には…】 「主任級」「係長級」と能力に応じた キャリアアップができます。 それぞれ、お互いに助け合い、 「やりたい！」と思ったことには 気兼ねなくチャレンジできる環境です。 若手メンバーが携わった新製品開発 プロジェクトにより、実際の機械を 東京ビックサイトの展示会などに 出展した実績あり！ 【先輩社員の声】 ①制御設計部門入社12年目/中途採用 私の仕事は設計から機械試運転まで 一貫して製作に関わることができます。 自分のアイディアや改善点を反映しやすい のも魅力です。 また、出張で国内、海外問わず色々な ところに行けるのも楽しみの一つです。 ②機械設計部門入社22年目/大学新卒採用 当社の技術はどこも真似ができない様な ものです。 経験を積むことにより技術力がつきます。 それによって大手企業の技術者とも議論を 交わすことができるようになります。 誰もが知っている商品を毎日生産している 機械に携わっていられるのは魅力的だと 思います。

前職給与保証！／土日休みOK／フレックスタイム制勤務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪2023年にOPENした美容室≫ ★前職給与保証★ 自由度の高い働き方で高収入！ 独立も視野に入れた経験が積める マネージャー募集！！ まずは見学から…でもOK！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🌟【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の給料に不満がある」 「自由に働けない」「将来の独立は不安」 そんなお悩みを解消し、 今より一歩先のキャリアと 高収入を目指せるサロン「Huu（ヒュー）」 でのサロンワークおよび 店舗マネジメント業務全般です。 ✅＜具体的な業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●サロンワーク全般： カウンセリングから仕上げまでのマンツーマン施術。 ●店舗マネジメント業務： 店舗運営のサポート、スタッフ育成、売上管理など。 ●材料選定・発注： お店の材料はスタッフ同士で話し合って決めています！ ＜サロンの魅力・高収入の秘密＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆新規集客数は【月50〜100人】！ 自分でSNS発信をしなくても入客チャンスが豊富です。 ◆10代から大人女性まで客層の幅が広く、 あなたの得意な技術や提案を活かせます。 ◆実は…今ご入社いただくことで、 サロンの【売上No.1のスター】として 大活躍できる絶好のタイミングです！ ◆フル勤務（週5日）の場合、 月平均【45万円以上】を 目指すことも可能です！ □━━━━━━━━━━━■ 本求人おすすめポイント □━━━━━━━━━━━■ ✅【前職給与保証＆ 月給30万円〜スタート！】 ▶店長・マネージャー経験をしっかり評価！ 月給30万円〜35万円＋ 売上歩合インセンティブで、 安心の高収入スタートをお約束します。 ✅【今ならサロンの “売上No.1”を狙える環境！】 ▶毎月50〜100名の新規集客があり、 幅広い客層が来店。 実力を存分に発揮して、 お店の看板マネージャー・トップスタイリストとして輝けます！ ✅【フレックス制× 土日休みOKで自由度抜群】 ▶標準労働時間8時間（コアタイム15:00〜19:00）のフレックス制。 「早番」「遅番」の調整が可能で、 土日休みや日曜休みも取得できます！ ✅【将来の独立支援・ 低リスクで大きな裁量】 ▶大きな裁量を持って店舗運営に 携われるため、独立より低リスクで 実践的な経験を積めます。

THE NORTH FACEをはじめとする人気スポーツ・アパレルブランドを展開。

仕事内容 【仕事内容】 アスリートから一般のスポーツファンまで 幅広いお客さまへ商品やコーディネートの提案。 ファッションとしてのコーディネート、 機能性を重視した商品に関するご案内、 ブランドに関わるスポーツの経験や情報共有を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ 接客・販売 商品の在庫管理 ディスプレイやレイアウトの変更 その他、店舗運営に関する業務全般 他 【株式会社ゴールドウインの直接雇用・正社員採用】 国内に160店舗以上を展開。 数多くのブランドを展開し、業績も好調です。 グローバル化も進んでおり、世界各国に展開中。 私たちは、 お客様が求める製品を提供するだけではなく、 「良い製品とは何か」「良いサービスとは何か」を考え、 マーケットをデザインする。スポーツの素晴らしさを体感し、それを具現化する。 新たな価値を創造するために、私たちは挑戦を続けています。 【長く働き続けられる環境】 ブランドが大切にしていること、 商品、機能性に関する知識、 お客様にお伝えするご案内の仕方、 商品のたたみ方、ディスプレイやレイアウトのコツなど ゴールドウインの販売・接客スタイルについては、 入社後に身に着けることができます。 【活躍しているスタッフ】 当社のスタッフは、 アウトドアやスポーツ好きなメンバーが多く、 仕事・趣味を両立しながら働いています。 (スポーツ、アウトドアの経験がない方も活躍中です！) 社内の仲間と商品知識を深め合ったり、 休日にはアクティビティを一緒に楽しむことも。 自分自身の人生もより豊かになっていくことを体感できる環境です。

年間休日129日／土日祝休み／17:30定時／残業月平均5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント機械設備設計、プラント製図/CADオペレーター 各自治体が運営する火葬場施設の設備・機械設計を担当する、技術部門の設計スタッフです。当社は、火葬炉設備の設計・施工から維持管理、施設の運営支援までを一貫して手掛けています。 今回募集するのは、全国の公共施設を支える「設計」の仕事。CADを使った図面作成だけではなく、実際の設備や現場を確認しながら設計を行うため、デスクワークだけではない面白さがあります。 【具体的には】 ＊技術資料の作成 ＊焼却炉設備の設計 ＊機械設備の設計 ＊設備設置現場の調査 ＊設計に伴う資料作成 ＊必要に応じた現場確認、出張 など 基本的には本社内での設計業務が中心です。AutoCADを使用して図面を作成しますが、入社時点ですべての業務ができる必要はありません。これまでの経験やスキルに応じて、できる業務から少しずつお任せしていきます。 また、設備設置現場の調査などで出張をお願いする場合があります。 「ずっとパソコンに向かっているだけの仕事は物足りない」 「設計したものが実際の設備として形になる仕事がしたい」 そんな方にも向いている仕事です。 ⭐働き方にゆとりがあります！ ◆9:00～17:30 ◆実働7.5時間 ◆残業月平均5時間 ◆土日祝休み ◆年間休日129日 土日祝がお休みの完全週休2日制に加えて、GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあります。仕事とプライベートをしっかり分けながら、技術を身につけていける環境です。 「家族との時間を大切にしたい」 「趣味や自分の時間も確保したい」 「長く働くなら、無理のない勤務環境がいい」 そんな方にもおすすめです。 ⭐景気に左右されにくい、社会に必要とされ続ける仕事 当社が手掛けるのは、各自治体が運営する火葬場施設。人々の生活に欠かすことのできない公共施設を支える仕事だからこそ、景気の影響を受けにくく、安定した需要があります。 火葬炉設備の専門メーカーとして、設計・施工だけでなく、その後の維持管理やアフターメンテナンスまで手掛けていることも当社の強みです。 ⭐富士建設工業について 富士建設工業は、昭和36年設立。火葬炉設備等の設計・施工・維持管理、火葬場の運営業務などを手掛けています。環境に配慮した「近代火葬炉」のパイオニアとして、業界トップクラスのシェアを持つ専門メーカーです。 全国の自治体が運営する公共施設を支える事業だからこそ、社会に必要とされ続ける安定性があります。設計から施工、維持管理までトータルで携わることで、専門性の高い技術を身につけることができます。

60歳未満の方募集／完週休2の上場企業！年1／3以上休日！

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

新潟市内×土日祝休み×実働7.5h×残業無×PCが使えれば◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント機械設備設計、プラント製図/CADオペレーター 各自治体が運営する火葬場の設計～管理までトータルで行う当社｡環境に配慮した近代火葬炉のパイオニアとして全国トップクラスのシェアを持つ火葬炉専門メーカーです｡募集職種は、『技術部』に所属し、運営・管理する火葬場施設の設備設計・機械設計を行う大切な役割を担います。 ＜具体的な業務＞ ＊焼却炉設備の設計 ＊機械設備の設計 ＊現場調査 ＊資料作成 等 基本的には社内でAutoCADを使用した設計になりますが、設計後の検査立ち会いや、まれに取付・寸法で各施設の公共斎場へ出向くこともあります！デスクワークと年数回は出張の可能性があり、内外バランスよく働ける仕事です。社用車はＡＴ車、PCはWINDOWSを使用｡中途入社多数で研修制度も整っています。『技術部』は約10名(うち女性1名)が所属し、30～60代まで幅広く活躍中です！ 普免と報告書作成に伴う基本的なPC入力ができれば経験・資格不問。インフラを支える景気に左右されない仕事でもあります。 ＜当社について＞ 全国各自治体の火葬炉施設工事においてシェア50％を占め、安定した経営基盤があります！メーカーとして施工した後、運営・管理も手掛けていますが、当社はアフターメンテナンスにもっとも力を入れています。高齢化などの社会的背景から火葬件数は増え続けており、今後も引き続き行き届いたサービスを提供するためにスタッフの増員が急務です。

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 ReactとNext.jsを使ったWebサービスのUI/UX開発を担当。 SSR・SPA双方の実装やパフォーマンス改善を行います。 デザイナーと協力し、見た目と使いやすさを両立します。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンドエンジニア／年齢：26歳 「UI改善の効果がユーザーにすぐ届くのが楽しい。 チーム連携もスムーズです。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 Next.jsを活用したUI/UX改善を担当。 Atomic Designベースで保守しやすい構造を設計します。 ユーザー体験をデータで検証できる環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：UIデザイナー／年齢：27歳 「デザインと開発を横断できるのが面白い。 改善が数字で見えるのが嬉しいです。」 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引！ 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02｜案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03｜配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

未経験からプロデビュー/スマホ販売研修あり/土日祝休み/cr

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、アートディレクター、編集（テレビ/映画/アニメ） ✚━━━━━━━━━━━━━━✚ 未経験から動画クリエイターへ！ 「つくる」だけじゃない、 「伝える力」まで身につける。 ✚━━━━━━━━━━━━━━✚ 動画クリエイターに興味はあるけど、 「何から始めていいかわからない」 「スクールに通うのはお金がかかる…」 そんな方にピッタリの環境です！ ☆有料の育成研修を無料で受けられる！ ☆給料をもらいながら学べる♪ ☆スマホ販売を通してセールス力も身につく！ ☆服装自由 ☆在宅勤務の相談可能 ☆副業OK！フリーランスも応援◎ ☆年間休日120日＆土日祝休み 【動画制作だけじゃないのがポイント！】 当社では、動画クリエイターとして 「作品をつくる力」だけでなく、 「その作品の魅力を相手に伝える力」も 大切だと考えています。 そこで研修の一環として、 まずは楽天モバイルの店舗で スマホ販売の業務など 様々な業務を総合的に 経験していただきます。 実際にお客様と接することで、 ▼どんな人が商品を選ぶのか ▼何を魅力に感じるのか ▼どう伝えれば興味を持ってもらえるのか を現場で学ぶことができます。 将来、クライアントに自分の動画作品を 提案するときにも、 「つくって終わり」ではなく、 作品の魅力を自分の言葉で伝えられる。 そんなクリエイターを目指していきます◎ ☆3ステップでプロの道へ☆ 【STEP1】 ～基礎研修（ビギナー）～ Illustrator・After Effectsなど、 動画制作に必要なソフトの使い方を学びます。 有料の受講内容を無料で受けられるので 内容が充実！＆とってもお得♪ 【STEP2】 ～実践研修（スタンダード）～ アニメーション・エフェクト制作など、 つくれる動画の幅を広げます。 【STEP3】 ～プロ研修（エキスパート）～ 案件を意識した制作を経験し、 プロとして必要な考え方・スキルを習得。 研修後は、晴れてクリエイターデビュー☆ 社内のチームに所属、もしくは クライアント先での業務に参加していただきます。 「学ぶ→実践する→作品をつくる」 を繰り返しながら、 少しずつクリエイターとしての 力を身につけていきます。 【最終的には動画制作に専念！】 研修期間を経てスキルが身についたら、 晴れて動画クリエイターとしてデビュー！ 社内のクリエイターチームに所属したり、 クライアント先の動画制作業務に参加したりと、 あなたの適性や希望に合わせて クリエイターとしてのキャリアを築いていきます。 ＼さらに副業も推奨！／ 月5万円程度の副収入を 得ている先輩も多数★ 実務スキルを磨きながら、 将来の独立も目指せます◎ ※勤務先について この求人は請負求人です。 雇用契約の提携先は株式会社ティーアイアールですが、 実際の勤務場所は請負先の企業になります。

CAD経験を活かして住宅のプロに｜2級建築士歓迎｜賞与3ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築製図/CADオペレーター ＼ 二級建築士を、もっと実務で活かす／ ＼「ただ図面を描く人」を脱却！／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅二級建築士の資格を活かせる 資格とこれまでの経験を、 注文住宅の実務につなげられます。 ✅まずは図面作成からスタート 確定したプランをもとに、 CADで図面を作成します。 ✅設計・施工と連携できる 一人で図面を作り続けるのではなく、 家づくりに関わるメンバーと連携。 ✅賞与年2回・前年度3ヶ月分 資格手当も毎月支給します。 「CADは使える。 二級建築士も取得した。 でも、この先もずっと 図面を描くだけでいいのだろうか」 そんな方に知ってほしい募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 注文住宅を手掛ける ユースフルハウスで、 設計CAD業務をお任せします。 まず担当するのは、 確定した住宅プランをもとにした 図面作成や各種申請業務。 アーキトレンドやJWなどを使用し、 実際の家づくりにつながる 図面へ落とし込んでいきます。 【具体的には】 ・確定プランの図面作成 ・CADを使用した設計業務 ・各種申請業務 ・設計、施工担当との連携 ・その他付随する業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家づくり全体が見えてくる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 図面だけを見て、 一人で仕事を進める環境ではありません。 ユースフルハウスでは、 設計・営業・施工など、 それぞれの担当者が密に連携して 一棟の家づくりを進めています。 そのため仕事を通じて、 設計だけではなく、 「お客様が何を求めているのか」 「図面が現場でどう形になるのか」 「施工では何が重要になるのか」 といった、自分の担当領域以外の 知識にも触れられます。 CAD・設計の経験を活かしながら、 住宅や建築、家づくり全体への 理解を深めていける環境です。

CAD経験を活かす！賞与3ヶ月分・毎月の資格手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築製図/CADオペレーター ＼ 経験と資格を、注文住宅で活かす／ ＼ 収入にもしっかり反映／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅設計・CAD経験を活かせる ✅二級建築士資格を活かせる ✅賞与3ヶ月分＋資格手当毎月支給 「CADの経験を、 次は住宅の仕事で活かしたい」 「二級建築士を持っているから、 もっと家づくりに近い環境で 経験を積んでいきたい」 そんな設計・CAD経験者に 知ってほしい募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 注文住宅を手掛けるユースフルハウスで、 設計CAD業務をお任せします。 主な仕事は、 確定した住宅プランを CADで図面にすること。 決まったプランをもとに、 実際の家づくりにつながる 図面を作成していきます。 具体的には… ・確定プランの図面作成 ・CADを使用した設計業務 ・各種申請業務 ・その他付随する業務 業務では、 アーキトレンドやJWなどの PCスキルを使用します。 これまで培ってきたCADや設計の経験と、 二級建築士資格を活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 ただCADを操作して 図面を作るだけではありません。 図面の先にあるのは、 お客様がこれから 実際に暮らしていく住宅です。 ユースフルハウスは、 一般住宅や店舗の 設計・施工を手掛けています。 これまでCADや設計業務で 培ってきた経験を、 次は注文住宅という 具体的な家づくりの中で 活かしていけます。 また、二級建築士資格は このポジションの必須条件です。 「資格は取ったけれど、 今の仕事では十分に活かせていない」 「CADの経験だけでなく、 建築士としての知識も 仕事につなげたい」 そんな方にとっても、 これまでの経験と資格を つなげられるポジションです。 賞与は年2回で、前年度実績は計3ヶ月分。 資格手当は、月最大2万円。 設計・CADの経験と 二級建築士資格を、 次の環境で活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ユースフルハウスは、 新潟県新潟市を拠点に、 一般住宅や店舗の設計・施工を 手掛けています。 私たちが大切にしているのは、 デザインだけではなく、 住宅性能や施工品質にも こだわった家づくりです。 設計、施工など、 それぞれの仕事がつながって、 一つの住宅が完成します。 今回募集するポジションも、 確定したプランを 図面へ落とし込むことで、 実際の家づくりを 設計側から支えていきます。 これまで培ったCAD経験と、 二級建築士資格を活かして、 ユースフルハウスの 家づくりに携わりませんか。

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 Vue.js＋Viteによる軽量なWeb UI開発を担当。 パフォーマンスチューニングやアクセシビリティ改善にも関われます。 モダン構成でのSPA開発に挑戦できます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンド開発者／年齢：27歳 「Vue3のComposition APIを活用できる現場です。 設計やアニメーション表現まで挑戦できます。」 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

ずっと転勤なし✨地元で長く働く｜月9～10日休｜福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ✨ 未経験から大手企業の一員に！ ✨ 20代活躍中！キャリアアップ応援 ✨ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ✨ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、転居を伴う転勤がない 「地域限定職」採用です。 長時間通勤や転居の不安なく、 慣れ親しんだ地域で店長ポジションが目指せます。 ※選考時にエリア･店舗･ブランドのご希望をお伺いします ※管理職以上･本部スタッフを目指す方は「総合職」、特定地域内でキャリアアップしたい方は「エリア総合職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（地域限定職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ⭐ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ⭐ 入社半年～1年後（目安） 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 約20種のブランドや店舗を経験！ ライフステージが変化しても 長くご活躍いただける環境が整っています◎ ※転居を伴わない店舗間の異動･転勤･ヘルプの可能性あり ※希望に応じてキャリアチェンジも可能です ⭐ ゆくゆくは... 店舗マネジメントに関わるだけでなく 「新人育成･教育」や 「SNS企画･運営･管理」など 一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。

慣れたエリアで次のキャリアを✨｜月9～10日休｜福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 約20種類のいずれかのブランドで活躍！ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ⭐ 未経験から大手企業の一員に！ ⭐ 20代活躍中！キャリアアップ応援 ⭐ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ⭐ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、全国7エリア内での転勤を伴う 「エリア総合職」採用です。 多彩なブランドや店舗で経験を積みながら スキルを磨き、店長･マネージャー職を目指せます。 ※選考時にエリア･店舗･ブランドのご希望をお伺いします ※管理職以上･本部スタッフを目指す方は「総合職」、転勤なしをご希望の方は「地域限定職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（エリア総合職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ✅ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ✅ 入社半年～1年後（目安） 店舗での現場経験を積んだ後は、 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 以下エリア内での各店舗･ブランドへ配属可能性があります。 ■ 北海道エリア：北海道 ■ 東北エリア：青森/岩手/秋田/宮城/山形/福島/新潟 ■ 関東･甲信越エリア：茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川/山梨/長野/新潟/富山/石川/福井/静岡/愛知/岐阜 ■ 東海･中部エリア：神奈川/山梨/長野/富山/石川/福井/静岡/愛知/岐阜/三重/滋賀 ■ 近畿エリア：愛知/岐阜/三重/滋賀/奈良/和歌山/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/香川/徳島 ■ 中国･四国エリア：岡山/広島/山口/鳥取/島根/香川/徳島/愛媛/高知 ■ 九州･沖縄エリア：山口/福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 ✅ ゆくゆくは... 店長･エリアマネージャーなど、 店舗マネジメントに関わるだけでなく 「新人育成･教育」や 「SNS企画･運営･管理」など 一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。

この秋動き出そう✨本部を目指す｜月9～10日休｜福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 約20種類のいずれかのブランドで活躍！ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ✨ 未経験から大手企業の一員に！ ✨ 20代活躍中！キャリアアップ応援 ✨ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ✨ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、全国転勤を伴う「総合職」採用です。 多彩なブランドや地域で経験を積みながら 接客･店舗運営のスキルを磨き、 キャリアプランを広げていけるポジションです。 ※特定地域内でキャリアアップしたい方は「エリア総合職」、転勤なしをご希望の方は「地域限定職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（総合職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ✅ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ✅ 入社半年～1年後（目安） 店舗での現場経験を積んだ後は、 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 全国の各店舗･ブランドへの配属可能性があります。 ✅ ゆくゆくは... ■ 店長、エリアマネージャー ■ SV（店舗運営サポート） ■ MD（商品企画･仕入れ） ■ EC･WEB運営、物流部門 ■ 人事･採用･本部運営 ■ 飲食事業 など 本部スタッフだけでなく、 別業態やグループ企業での挑戦も◎ さまざまなブランド･事業を展開する 当社だからこそ、一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。

少数精鋭チームで、圧倒的な裁量と意思決定の速さで爆速成長！

仕事内容 ＊・・・・・・・＊・・・・・・・＊ ＼Uターン・Iターン大歓迎◎／ WEB戦略・デジタルマーケター （戦略・運用・ディレクション）募集 ＊・・・・・・・＊・・・・・・・＊ 「いいものを作った。 でも、届かなければ意味がない。」 そんな企業の課題を、 動画・WEB・マーケティングの力で 解決するのが私たちの『BOOT』です！ 【詳細はこちら：https://boot-media.com/】 この『BOOT』を使い、 クライアントの事業を爆速で 「起動（BOOT）」させる。 それがあなたのミッションです！ ＊業務内容＊ ・デジタルマーケティング戦略の立案（SEO／広告／SNS） ・SNS企画・分析（X・LINE・Instagram） ・BtoB向けブランディング・PR施策 等 ||◤3つの入社メリット ◢|| 01｜圧倒的な裁量と意思決定の速さ 現在は3名の少数精鋭チーム。 決まった枠組みはありません。 あなたのアイデアが、 その日のうちにプロジェクトとして 動き出すスピード感があります。 02｜BtoBマーケティングの真髄を学べる 製造業、建設、士業など、地域の骨太な企業の ブランディングに深く食い込めます。 幅広い業種の「成功のパターン」を 肌で感じられる環境です。 03｜全国に広がるフィールド 新潟の企業様はもちろん、 最近では関東圏の案件も急増中。 地域を問わず、多様な業種の 「成功の起点」になれるやりがいがあります。 ||◤安心して働ける職場環境 ◢|| ◇若手主体で活気のある会社 →20・30代が中心となって活躍中！ ◇しっかりとした評価制度 →目標達成でインセンティブ有！ ◇ワークライフバランス◎ →残業10時間未満、有給取得しやすい環境！ ◇転勤なし！新潟で長く働けます。 →Uターン・Iターン大歓迎◎ …………………………………………………… 気になることは面接で ざっくばらんにお話ししましょう。 まずは、あなたからの応募をお待ちしています！ ……………………………………………………