新潟、介護・福祉、未経験OKの求人・転職情報

年間休日123日／残業少なめ／入社祝い金10万円支給／採用残りわずか！

仕事内容 【3歳以下の保育に専念できる/土日祝休み/賞与年3回】 ＼未経験・ブランクOK！定着率90%以上の安心環境！／ ✅年収約400万円も可能！ 賞与は年3回（4ヶ月分実績） ✅入社祝い金10万円支給！ ✅年間休日123日！ 完全週休2日制（土日祝休み）でプライベート充実。 ✅残業少なめ（月平均11～20時間）。持ち帰り仕事なし！ ✅未経験・ブランクOK！ 定着率90%以上の安心環境 入職後は、まずは複数担任制のクラスを担当。 先輩スタッフのサポートを受けながら 徐々に業務に慣れていきましょう。 【仕事内容】 ・保育・教育業務（慣れるまでは0歳～3歳児） ・保護者対応 ・行事の準備や運営 ・日誌記入などの記録業務 ・園児の身の回りのお世話 0～3歳複数担任で手厚くサポート。 入職初日から2週間の座学＋OJT、 困った時はベテランとペアで安心。 子どもの「可能性を伸ばす」活動に力を入れており、 制作物やイベント準備ではなく“子ども主体”の保育を 大切にしています。春の遠足、6月の運動会、 7月の納涼会、冬のお遊戯会、毎月の集会など、 さまざまな行事があります。 →大きな行事は2人体制で担当し、 マニュアルも完備されているため、業務負担は少なめ +････････････････････････････+ 園児とスタッフの人数について 0〜1歳クラス：園児29名（担任10名） 2歳クラス：園児22名（担任3名） 3歳クラス：園児27名（担任3名） 4・5歳クラス：各クラス園児27名（担任1名ずつ）

上場企業で安定雇用☆年間休日120日☆1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

【スタッフの負担軽減に注力！】実務未経験OK／二人担任制で安心／定時退社可能＆持ち帰り仕事ナシ

仕事内容 ✨‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥✨ 残業少なめ＆年間休日120日！ 和気あいあいの職場で楽しく 子どもの成長を見守りませんか？ ✨‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥✨ 【求人のポイント】 ✅実務未経験からのスタートOK ✅園内研修、自治体研修会など研修あり ✅給与水準高め＆定時退勤が可能 ✅賞与は勤続年数に伴い支給額UP ✅和気あいあいとした和やかな職場！ ✅持ち帰り仕事なし＆年間休日120日 【仕事内容】 保育教諭として、認定こども園での 担任業務全般を行っていただきます。 ▽具体的には… ・クラスの運営：園児の生活サポート、見守り ・登園、降園の対応 ・連絡帳の記入 （来年からアプリで実装予定、現状は手書きで対応中） ・清掃 (トイレ掃除は清掃専門スタッフがおり、教諭の負担は最小限です） 【POINT】 ・二人担任制＆清掃専門スタッフの配置で業務負担を軽減！ ・基本的にスタッフイベントはナシ！ ・楽器（ピアノ）の演奏が苦手でも大丈夫！ ＼子どもの気持ちに寄り添う保育／ 当園は「五感で体感する環境づくり」に 力を入れています。 「これは何？」「やってみたい！」 そんな子どもたちのワクワクに共感し、 一緒にじっくり取り組んでいく保育です。 【1日の流れ】 08:00〜 出社・朝の準備 09:00〜 園児登園・自由時間 10:00〜 設定保育 12:00〜 昼食・食後の片付け 13:00〜 お昼寝 15:00〜 おやつ・自由時間 17:00〜 終業・退社 ※残業少なめ（定時退社可能）

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仕事内容 *パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」* *1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。* *【サンウェルズについて】* ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。 ●ご利用者様からの声 『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。 日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。 本当にいつもありがとうございます。』 『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。 不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』 『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。 職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』 このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。 サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。 *【仕事内容】* はじめは先輩の看護師と一緒に入居者様のケアにあたり、看護補助業務として施設内業務をしていただきます！ 看護師が一緒に常に動いているので、未経験の方でも安心して業務していただけます☆ 入社後は、初任者研修の取得を目指していただきます！！ 初任者研修を取得したあとは、ご入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護サービス行っていただきます 日勤帯の業務から始め、慣れてきたら夜勤帯の業務もお願いします！ 研修制度も充実しており、できることから丁寧に指導します☆ 経験を積んでいただき、将来管理職も目指していただけます！！ 是非、介護業界へのチャレンジをサンウェルズでしてみませんか？ 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

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仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

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仕事内容 *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

1日1件のみの訪問介護｜経験・資格不問｜高月給｜入社祝金支給

仕事内容 ∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- ＜注目ポイント＞ ✅自宅から直行直帰のお仕事♪ ✅未経験・無資格から始めた方が8割以上！ 先輩介助者が慣れるまで同行し、丁寧に教えるので未経験の方も安心して始められます！ ✅正社員×安定収入確保したい方必見！ ✅20代30代転職者多数在籍！ ✅高月給＆入社祝い金10万円の大チャンス ✅残業なし＆有給100％取得推奨で私生活充実 （年間休日取得実績：110日以上※有休含む） ∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- シフト勤務のため下記条件があります。 ・日勤、夜勤いずれも勤務可能な方 ・土日祝も通常シフトで働ける方 ・GWやお盆、年末年始なども通常シフトです。 ※シフトについて相談可能です 【仕事内容】 身体障がい者のご利用者様宅に訪問し、 日々の生活をサポートするお仕事です。 １日に利用者１名のみの介助になります。 原則、同性介助になりますので女性は女性、男性は男性の介助を行います。 そのため利用者さんもスタッフも安心です。 ＜具体的には＞ ❏身体介助 食事、入浴、排せつ、体位交換、着替え ❏家事援助 調理、洗濯、掃除、買い物など ❏その他 通院時の付き添い、 パソコンや家電等の操作 車椅子やベッドへの移乗介助 他 ＊介助は、基本的にご利用者様からの 指示のもとで行います。 ＊待機時間あり（待機中も給与は発生） 【資格・経験がなくても安心】 ❏費用負担なしで資格取得が可能 →当法人で実施している20時間の研修を 無料で受講することができます！ 研修中も給与は発生します（時給1,335円） ❏サポート体制抜群 →まずは基本的な知識の装着を行い、 簡単な業務から実践していきます。 慣れるまでしっかりサポートするので 分からないことは聞いてくださいね！ ❏経験ナシで始めた先輩が多数在籍中 →現スタッフの8割が無資格・未経験入職！ ですが、今ではすっかりベテランに！ 即戦力として大活躍しています＊ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ ネット応募の際、アカウント登録が必要となりますが 弊社の選考上必須ではありませんのでご面倒な方は*電話での応募も大歓迎です！* 直接担当者につながりますので、その場でご質問やご相談も可能です。 お気軽にご連絡ください。 TEL： 070-5554-6930（採用担当：佐藤まで）つながらない場合は070‐5363‐3668（採用担当：佐久間まで） 受付時間：10：00〜18：00 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖°

年間休日121日以上！完全週休二日制！ICTシステム導入！持ち帰りナシ。残業手当は1分から支給！

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

時給1400円☆週1日〜OK☆シフトは毎月相談可能！

仕事内容: * 全国200箇所以上！児童発達支援・放課後等デイサービス「こぱんはうすさくら」で、児童に対し療育サポート/保育サポートを行っていただきます。 * 主な業務は、社員のサポートや送迎の付き添い、子どもと元気よく遊んで頂きます！ * 1日最大で10名程のお子様を預かる小規模な施設です。 * 複数名で担当するので、お子さまに目が届きやすい環境です。

子どもの視点になってじっくり向き合う◇年間休日125日

仕事内容 「人を大切にする法人で、 あなたらしく働く」 【私たちについて】 新潟市秋葉区で 障がいのある方を支援する施設を 複数運営している社会福祉法人です。 ご利用者一人ひとりの想いに寄り添い、 その人らしい生き方をサポートすることが 私たちの役割です。 職員自身も心に余裕を持って 働ける環境づくりを大切にしています。 ✅ここがポイント！ ・業界高水準の年休125日 ・賞与たっぷり年4.15ヶ月分（昨年度） ・残業少なめ（月平均5～10時間） ⭐しっかり休める「年休125日」 プライベートも充実させて、 しっかりリフレッシュしてください。 ⭐頑張りに報いる「賞与4.15ヶ月分」 日々の頑張りは、給与と賞与で しっかり還元します。（昨年度実績） ＊――――――――――――――――――＊ ＜お任せする業務について＞ 困り感のある子どもたち （小学生〜高校生）に対し、 放課後や長期休暇中の 発達・生活支援を行うお仕事です。 遊びや創作活動、運動などを通して 「できた！」を一緒に喜び、 子どもたちの成長をサポートします。 ひとり一人のペースに合わせた 関わりを大切にしており、 職員同士で支援を共有しながら 安心して働ける環境です。 経験のない方も、 先輩が丁寧にサポートしますので 安心してスタートできます。 子どもたちの「笑顔」と「成長」が、 何よりのやりがいになる仕事です。 ✅子どもたちへの発達・生活支援 （遊び・運動・創作活動など） ✅送迎業務（社用車使用） ✅活動記録・支援記録の作成 ✅学校やご家庭との連携・報告 ✅行事やイベントの企画・運営 ✅短期入所での夜勤 （短期入所事業兼務の場合） ＊――――――――――――――――――＊ 下記いずれかの施設へ配属となります。 （いずれも新潟市秋葉区内） ＜勤務地＞ 法人内各施設（新潟市秋葉区） ※配属先は応相談 ・①ララスマイル ・②ララスマイルあおば ＊――――――――――――――――――＊ ＜試験について＞ 試験日程：随時実施（複数回実施予定） 会 場：申込み受付後、 試験日程と共にお知らせします ※応募方法は下記「選考プロセス」を ご覧ください。 ＊――――――――――――――――――＊

ダブルワークOK！児童クラブの見守りスタッフ

仕事内容 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 資格・経験不問！ 子どもたちがのびのびと 過ごせるよう、安心・安全な 環境を作っていきましょう♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＜具体的には＞ 小学校敷地内の児童クラブ支援補助 をお任せします。 ●放課後利用する児童の出迎え、 保護者送迎対応補助 ●児童が安全に過ごせるよう見守り、 遊びなど支援業務 ●おやつの準備 ●イベント運営サポート ●清掃 ※勤務時の服装： 動きやすい服装、内履き ――――――――――check!― 子どもたちの成長を間近で 見守っていくやりがい あるお仕事です！ ◎無資格・未経験の方も歓迎！ ―check!――――――――――

夜勤明けは連休です★月収30万以上も可★住宅手当もあります★

仕事内容 ＼＼未経験OK◎月給30万円以上も目指せる！／／ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✨働きやすさ抜群の介護スタッフ募集♪ ✨未経験スタートでも安心！研修充実◎ ✨賞与年3.5ヶ月実績！住宅手当など福利厚生も◎ ✨残業ほぼナシ！プライベートも大切にできる環境 ✨時短勤務OK！子育て中のスタッフも活躍中 ✨夜勤明けは必ずお休み！連休で心身リフレッシュ◎ 例）夜勤勤務→明け日→翌日休日 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者様一人ひとりの 「その人らしい生活」を支えるため、 日常生活のサポートをお願いします。 ⏩生活のサポート （食事、入浴、排泄などの介助） ⏩心豊かな時間づくり （レクリエーションの企画・実施） ⏩大切な記録業務 （簡単なPC入力など） ⏩一番大切な、心と心の対話 （ご入居者様とのコミュニケーション） 私たちは、流れ作業の介護ではなく、 一人ひとりの心に寄り添うことを 大切にしています。 |◤ 充実した研修制度 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方やブランクのある方も、 どうぞご安心ください。 入社後は、経験豊富な中堅の先輩が 「プリセプター」として、 あなた専属の教育係になります。 業務一つひとつを、 マンツーマンで丁寧に指導。 あなたのペースに合わせて、 じっくり成長をサポートします。 |◤ キャリアアップ支援 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得支援制度も完備。 介護福祉士などの資格を取ることで、 さらなる給与アップと キャリアアップが可能です。 ＜キャリアパスの例＞ 一般職 → リーダー → 相談員・ケアマネ → 管理者 スキルアップのために、外部の「全老健」が主催する 専門的な研修への参加も積極的に支援します。 年1回の上長との評価面談では、 あなたのキャリアプランについても 一緒に考える時間を設けています。 |◤ 働きやすい環境作り ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各フロアに「介護長」を配置し、 その上に介護部長がいる明確な相談体制を整備。 現場の困りごとは、決して放置しません。 お昼休憩中には、各フロアで 10〜15分のショートカンファレンスを実施。 業務の相談はもちろん、時には雑談で笑い合う。 この何気ない時間が、チームの風通しを良くする 大切な潤滑油になっています。 残業は月平均5時間程度と、ほとんどありません。 月9日の休みのうち、最低3日間は希望休が 取得可能です。旅行やご家族との大切な予定も、 気兼ねなく立てられるとスタッフからも好評です。 もちろん、夜勤明けの翌日は必ずお休み。 身体への負担を第一に考え、 特殊浴槽にはリフトを完備するなど、 長く安心して働ける環境づくりを進めています。 気になった方はお気軽にご応募ください♪ 施設見学やご質問だけでも大歓迎です✨

オープニング募集／就職支援金10万円支給◎/SGNGN05S

仕事内容 ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームの施設内で訪問スケジュールに沿った訪問介護業務全般を担って頂きます。 事務所は老人ホーム内に併設されているため、運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 ～～～主な業務内容～～～ ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュール表の作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など

資格＆経験不問｜資格取得支援あり＊賞与年3回（計4ヶ月分）

仕事内容 ＼“運動×介護”で、地域の元気を支える／ 〇介護職デビュー歓迎！サポート万全！ 〇無資格OK！【資格取得支援】あり 〇待遇充実！【子ども手当】など支援あり 〇応募前の【職場見学もOK】で安心！ ＜利用者様の増加に伴い、体制強化中！＞ 「家族」も「仕事」も大切にできる環境。 「残業も少なめ」で家庭と両立バッチリ！ 安心して長く働き続けられるお仕事です！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 【 仕事内容 】 運動を通じて介護予防と自立支援を目指す リハビリ型デイサービス 「フィットネスデイaigo」でのお仕事です！ ＊インストラクターと看護師が中心になり、 1回3時間の運動プログラムを担当 （午前・午後に分かれたクラス） ＊レッスンは15名ほどの少人数制 ＼未経験・無資格OK／ まずは現場のサポートからスタート！ 利用者さんへの声かけや、 帳票の記入、送迎などを通して、 少しずつ仕事に慣れていけます。 ※転勤の可能性：あり（他店舗へのヘルプ） 青山・黒埼・駅南の系列店舗 全て新潟市内ですのでご安心ください。 ＜先輩インタビュー＞ 見学で感じた温かさが、入社のきっかけ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運動を学んでいた学生時代の経験から、 体を動かす楽しさや健康の大切さを 伝えたいと思い入社しました。 見学時に見た利用者さんの笑顔が 決め手でしたね。 仕事のやりがいは、利用者さんが 「できた！」と喜ぶ瞬間に立ち会えること。 回復や前向きな変化を感じられると、 自分も嬉しくなります！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 当社について ￣￣￣￣￣￣ あいごケアグループは、 中心となる「高齢者在宅介護事業」 発達障がい改善の「障がい児通所事業」 施設入所を支援する「施設入所相談事業」 の3つの柱で地域に貢献しています。 ＼ホームページにて事業内容を紹介中／ ＜HP＞https://www.aigo-care.com/

福祉業界の経験がない方も大歓迎！メンバーをまとめたマネジメント経験を介護施設で活かしませんか？

仕事内容 介護経験ゼロからスタートした 50代・60代の“新人支配人”も多数！マネジメントに専念できる環境◎ 当社が運営する有料老人ホーム『サニーライフ』の 施設長（当社では「支配人」と呼んでいます）として、 各種管理・運営・マネジメント業務を担当。 まずは現職の支配人をサポート！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆運営方針に沿ったサービスの提供 ◆法令の把握・遵守 ◆スタッフマネジメント／労務管理 （一施設20～70名のスタッフが在籍） ◆入居を希望される方、およびご家族への対応 （相談・施設見学・提案など） 介護に関する知識は入社後でもOKです！ 【勤務地について】 近隣施設や他地域にも(東京、埼玉、千葉、、、etc.)勤務地があります。 勤務地についてはご希望のエリアや勤務地をお知らせください。 ＜現職支配人のインタビュー＞ 50代での転職理由、いろいろあると思います。 私の場合は転勤の辞令でした。 家族だけでなく、介護が必要な親を 残して転勤できない。 そう思って転職活動を始めました。 当社は転勤や移動に関して 本人の意思を尊重してもらえるため、 安心して働くことができています。

【☆賞与３回　☆各種手当充実　☆年間休日118日　☆無資格／未経験／ブランクのある方　歓迎】あなたの経験を活かしませんか？

仕事内容: 地域密着型の特別養護老人ホーム遊生の町（定員29名）で、施設ケアマネジャー（介護業務兼務）として、活躍していただきたいと考えています。 ✱　ご利用者様に寄り添った 最適なケアプランの作成 ✱　サービス提携事業者との連携 ✱　施設内のご利用者様の認定調査 ✱　（介護兼務）食事／入浴／排泄等の介助　など あなたの知識と経験を存分に発揮できる職場です(^^♪ ご自宅のように リラックスして過ごせるよう、お手伝いしていきましょう(^^♪ ＜認知症カフェ開催！＞ 子供たちも来て大盛況だった「認知症カフェ」のご様子が、遊生会ホームページで確認できます。ぜひ、ご覧ください。 https://yuuseikai-niigata.or.jp/info/3099/

土日休み！日勤のみ【デビュー応援】直接応募で入社祝金10万円

仕事内容 ＼ 社会福祉士 又は 社会福祉主事任用 ／ こちらの求人から直接応募で 入社祝い金10万円あり(入社3ヶ月後に支給) 余裕のあるスタッフ数なので、 一人ひとりに寄り添ったケアができます。 【 仕事内容 】 デイサービスにて 生活相談員の業務をお任せします。 【 具体的には… 】 ＊利用者やご家族の相談対応 ＊ケアマネや医療機関との連絡・調整 ＊利用契約やサービス案内 ＊計画書作成サポート ＊介護業務の補助 （食事・入浴介助など）など シフトはワンチーム！ ご利用者様とスタッフで 昼食の買い物から調理、あとかた付けまで 一緒に作るシステムです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 企業主導型保育園あり 】 看護師が常駐しているため、 体調不良や急なケガにも安心ですよ！ 従業員は 1万円割引で利用可能です。 （開園時間は7:00～19:00まで） ライフステージが 変わっても長く続けられる職場です。 子育て中の方も安心して働けますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 当施設について 】 2017年に事業開始した7年目の施設です。 全室個室の民家風で温かみのある 施設です。 □スタッフ総数：約6名 □男性1名 長く頑張ってくれている方が多数！ 【 ホームページ 】 https://www.kaigo-wellness.com/

7:30～18:30の間で8時間！(土)日＋その他で年間休日120日！保育士免許活かしてオシゴト！

仕事内容 親会社であるマルソーの企業主導型保育施設にて保育士の正社員募集！ 地域の皆様に愛され、 アットホームな雰囲気の中一緒に 可愛い未満児さんに囲まれながら 手厚い保育を行っていきませんか？？☆ マルソーグループの従業員又は、地域の方の０～2歳児中心の乳幼児の保育全般をお願いします！ 食事、又は、着替え等のしつけや授乳、おむつの取り替えなどをお願いします！ ★7時30分～20時30分開園の施設ですが、本年度は利用園児の状況に合わせ 7時30分～18時30分の開園時間でのシフトを回しています！ ★定員12名を3～5名で見守ります♪ ★正社員として安定勤務！ ★初めに関連施設での研修がありますので未経験の方も安心！ まずはお気軽にご応募下さい♪ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

自慢の福利厚生◎ブランクがある方も大歓迎！

仕事内容 ・食事や入浴の介助 ・排せつ、着替え等のお手伝い ・レクリエーションなどの補助など ※施設には記録業務支援システムを導入しております。 スタッフの業務量削減に努め、効率的に記録業務を進めています！

★早番・遅番対応可能な方歓迎★　0～2歳の定員12名の保育園　残業はほぼ無し、持ち帰り業務無し

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

交代で勤務して頂ける方がいるので、希望休の調整がし易いです

仕事内容 ① 児童の健康管理・安全確保・情緒の安定 ② クラブにおける児童の支援と活動 ③ 保護者・学校・地域との連携 ④ 施設の清掃 等

【平日専門・土曜日専門選べます！】年齢不問◎未経験の方・ブランクがある方歓迎！「子どもが好き」「子どもの笑顔を見るのが好き」の気持ちだけでOK★

平日専門・土曜日専門など曜日が選べる放課後児童クラブの支援補助 株式会社三愛ビル管理 放課後児童クラブの支援補助 新潟県新潟市江南区横越中央 アルバイト・パート 求人の特徴 交通費支給 服装自由 業務内容 ひまわりクラブ（放課後児童クラブ）において、 小学校の児童に遊びや生活を通じて、児童の健全育成を図るお仕事です。 勤務日数 2回／週 ①平日専門／土日休み ②土曜日専門／週１日勤務 の2パターから選べます。 ●具体的には ・子供たちの遊びを安全に楽しめるようにサポート ・クラブでのグループ活動や工作などの手伝い ・イベント準備や実施をお手伝い ・クラブの清掃や片付け など - ◎子どもが好き♪ ◎資格を活かしたい ◎将来へ向け経験を積みたい そんな方にピッタリです★ - ＼1度お仕事を辞められてブランクのある方大歓迎／ お仕事復帰したいとき・・・でもどのお仕事に就くか迷っている方、 このお仕事はそんなアナタの味方です！ 年齢なんて関係ナシ☆ 今までの経験を活かしてみませんか？ ＼平日のみ・土曜日のみ選べます／ 平日専門で週3日～、土曜日だけ週1日など働き方はアナタ次第！ ライフスタイルに合わせられますのでお気軽にご相談くださいね！ 【1】平日専門スタッフ 月曜～金曜の間で週3日～OK！ 【2】土曜日専門スタッフ 土曜日のみ週1日OK！ - ［勤務地］ 新潟県新潟市江南区横越中央 横越ひまわりクラブ 新潟県新潟市東区竹尾 竹尾ひまわりクラブ ［応募先］新潟県新潟市中央区堀之内3番地4 1階 （桜木ICより車で3分） 職種 放課後児童クラブの支援補助 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

資格＆経験不問｜資格取得支援あり＊賞与年3回（計4ヶ月分）

仕事内容 ＼個別ケア重視！「自分らしく」を支える／ 〇介護職デビュー歓迎！サポート万全！ 〇無資格OK！【資格取得支援】あり 〇待遇充実！【子ども手当】など支援あり 〇応募前の【職場見学もOK】で安心！ ＜利用者様の増加に伴い、体制強化中！＞ 「家族」も「仕事」も大切にできる環境。 「残業も少なめ」で家庭と両立バッチリ！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 【 仕事内容 】 ＊利用者さんの入浴や食事のサポート ＊簡単な運動（機能訓練）の補助 ＊レクリエーションの準備・参加 ＊利用者さんとのコミュニケーション ＊送迎業務（社用車を使用） ＜入社後は、メンター制でしっかり研修＞ まずは、ご利用者様のお名前やお顔を 覚えるために、フロアでの見守りから。 あなたのペースに合わせて、 お任せしていくのでご安心ください！ 経験の有無問わず、新入社員の方には、 先輩がマンツーマンでフォロー！ 業界経験者・有資格者が在籍しているので 困った時には、必ず誰かがサポートします。 一人で抱え込まずに成長できる環境です！ ※転勤の可能性：あり（他店舗へのヘルプ） 青山・黒埼・駅南の系列店舗 全て新潟市内ですのでご安心ください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 「デイサービスあいご」のポイント『3選』 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 01｜「聴く・話す」を大切に 身体のケアだけでなく、心のケアも重視。 利用者さんとの会話を通じて、 安心感を育むことができます。 02｜イベント企画・運営も担当！ 季節行事やレクリエーションなど、 イベントをスタッフが企画・運営します。 アイデアを活かして、利用者様の 笑顔をつくるやりがいがある仕事です！ 03｜個浴でプライバシーを尊重！ 家庭的な雰囲気の個浴もあり、利用者さんに 寄り添ったケアができます。 入浴介助も経験豊富なスタッフがサポート！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 当社について ￣￣￣￣￣￣ あいごケアグループは、 中心となる「高齢者在宅介護事業」 発達障がい改善の「障がい児通所事業」 施設入所を支援する「施設入所相談事業」 の3つの柱で地域に貢献しています。 ＜選択レクリエーションが豊富＞ カラオケ、合唱、パズル、麻雀、 百人一首、そろばんなど･･･ 利用者さんが自分で選べる楽しみたくさん。 スタッフも一緒に楽しんでいます！ ＼ホームページにて事業内容を紹介中／ ＜HP＞https://www.aigo-care.com/

年間休日123日！子育てしながら安心して働ける環境です！

仕事内容 デイサービスセンター桃山園を利用されている方の送迎、食事介助、入浴介助等の介護サービスやレクリエーション等を行っていただきます。

2026年3月オープン 最新AI×個別ケアで夢をカタチに 年休暇平均133日 【 嬉しい夜勤なし 】夜勤はなく、日勤のみのお仕事です 車通勤可能です◎

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ まずは、ゆめふる一日に慣れていくことから始めていきましょう。 その後、送迎・入浴などにもチャレンジしていきます。 デイサービスで介護のステップを学ぶことができます ゆめふる長岡の一日の流れ 出勤 8:30～ 事業所に出勤し、送迎の準備（※送迎担当でない場合は受け入れの準備を行います。） 利用者さんのお宅へGO 利用者様が到着 10:00～ 利用者様の迎え入れ 席についてもらい、お茶だし（水分補給 ） 午前の体操や入浴 10:30～ 体操やカラオケ、お菓子作り、様々なゲームを行い、身体機能の維持、回復を図る 入浴される計画の方の入浴介助（見守りなど）トイレへの誘導を行う ※フロア担当でない場合は、事務作業（通所介護計画書の作成）などを行う 昼食 12:00～ 食事の配膳、食事介助 食べ終わった利用者様より静養室で休憩をするためお茶だしや誘導を行う ※他職員とフロア調整しながら自分のお昼休憩 午後の体操や入浴 13:30～ 午前と同様、体操・入浴・事務作業をしていただきます。 おやつ 15:00～ お菓子とコーヒーやお茶・紅茶にて、一息していただく 利用者様の送迎 15:30～ 送迎車を運転し利用者様を自宅へ送る ※送迎担当でない場合は事業所の掃除、明日の準備などを行う 退勤 17:30 お疲れ様でした

長岡市＜正社員/介護職員＞月給30.7万円！ 資格が無くても応募OK＜就職説明会開催＞

仕事内容 当社「株式会社太陽メディケアサービス」では 現在、新しい＜正社員/介護職員＞募集中！ ～当社の＜介護職員＞のオススメポイント～ ・無資格・未経験でもご応募OK ・月給30.7万円！ ・夜勤手当1回8,000円 ～基本給等を見直しました～ 下記、見直しました ①各職種の基本給を見直し ②無資格・未経験でも正社員登用 ③夜勤を16時間から8時間に。 ④夜勤代（8ｈ）6,000円→8,000円にＵＰ ＜おしごとについて＞ 主に「身体介護」を中心としたお仕事をしていただきます。 経験のある方は今まで身に付けた専門知識や技術を 十分に発揮していただけます。 また無資格の方でも、お仕事をしながら 「初任者研修」の資格がとれる 社内制度が整っているので、安心してご応募ください！ ＜必要な経験・スキル＞ 介護における各資格（介護福祉士・介護職員初任者研修等）があれば すぐにお仕事に活かすことも出来ます！ ですが、無資格・未経験の方でも当社グループではスクールもございますので、 ご興味がございましたら、未経験の方からのご応募歓迎です！ こちらから働く”人”の表情がみれます！ https://youtu.be/8NPOETlxNGY ＜こちらもご覧ください。説明会の参加申込もこちらから可能！＞ https://entori.jp/taiyo-medicare-service

オープニング募集／就職支援金10万円支給◎/SGNGN07S

仕事内容 ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームのお客様に対する訪問介護業務をお任せします！事務所は老人ホーム内に併設されているため、運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 ～～～主な業務内容～～～ 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護業務が中心となります。 訪問介護業務以外の時間は緊急コールの対応など住宅業務をお任せします。

週休3日制・年間休日160日！プライベート時間を充実させて働ける！2024年8月1日オープンの地域密着型特別養護老人ホーム大崎倶楽部でのお仕事です。

募集背景 注力求人 仕事内容 週休3日制・年間休日160日！ プライベート時間を充実させて働こう！ ★主な業務内容.:*:・'゜☆ 令和６年８月1日に開設の地域密着型特 別養護老人ホームでの介護業務です。 ゆったりした環境で仕事ができます。 この地域で暮らしてきた高齢者の方がいつま でもここで生活したいという願いを叶えるた めに万全の設備とサポート体制を備えた「大 崎倶楽部」で入居者様の日常生活（食事のサ ポートやお話し相手など介護業務全般）をサ ポートしていただきます。 その他、機能訓練やレクリエーション・屋外 活動を通して今までの生活や地域との結びつ きを大切にしながら、入居者様を支えていま す。 ★スタッフの動線に配慮した設計で移動負担 が少なく、効率よく業務できます。 ★未経験やブランクで仕事に不安のある方は 既存の施設で事前の研修があるので安心して スタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわ せ」でなくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へし っかり反映させ、働きやすい環境づくりにも 力を入れています。 ★最後に .:*:・'゜☆ もしよければ、私たちの働いている様子を一 度見にいらっしゃいませんか？ 職場見学をしてからのご応募も大歓迎です！ お会いして話すことや私たちを見ていただく ことが何よりも安心につながると思いますの で、お気軽にご連絡ください。 ☆おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」 ・サービス残業は無し！できるだけ早く帰れ る仕組み作り。どうしても残業しなきゃいけ ない時は手当がつくから安心です。 ・土日出勤、夜勤をしたら、いつもの給与プ ラス手当！ 順番だから、ではなく、頑張っ てくれた人をしっかり評価します。 ・産休、育児休暇もしっかり取れる！3人の お子さんを育てたスタッフは、3度の産休育 児休暇を取得して、現在もバリバリ活躍中！ ・同業（介護施設）からの転職率70％！！ 現場で働くメンバーから、長く働けるとお 墨付きを頂いています♪ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ [こんな人が活躍] 笑顔と思いやりを大切にできる方、大歓迎です！

【急募】週3～4日OK！日曜固定休/Wワーク可/1日8時間♪残業無し◎処遇改善手当月1万円以上【新潟駅 車6分】

仕事内容 デイサービスセンターでの介護スタッフ業務をお願いします！ 【具体的な業務内容】 ●入浴介助 ●食事 ●各種介護 ●機能訓練(予防介護) ●レクリエーション など ★入浴は大浴場(一般浴)と機械浴の2種類の浴槽があります。利用者様の状態に合ったお風呂を選んで頂きます。 ★月曜～土曜まで利用可の施設です(祝日利用可) 【１日の流れ】 8:30～9:30 お迎えの送迎 ↓ 10:00～ 入浴・機能訓練・自由時間 ↓ 12:00～ 昼食 ↓ 14:00～ レクリエーション ↓ 15:00 おやつ ↓ 16:00 帰りの送迎 【職場の人数】 ●生活相談員 常勤:２人 非常勤:０人 ●看護職員 常勤 :1人 非常勤:１人 ●介護職員 常勤:6人 非常勤:２人 ●機能訓練指導員 常勤:１人 非常勤:１人

【5分圏内にスーパー有】未経験OK／年齢不問／残業は1日10分以内で終了／売上90億円法人運営の安定した施設

仕事内容 ー 【当園のポイント】 ・年齢不問・経験不問で応募OK！ ・残業は1日10分以下！ほぼ定時上がり！ ・産休・育休の取得率100％！時短勤務OK！ ・職群選択制度あり！働き方の選択可！ ・従業員アンケート1位は「人間関係が良い職場」 ・有休取得率は業界平均より10%近く高い職場 ・有休申請は前日申請でもOK・希望休100% ー 【仕事内容】 0～5歳児の保育業務全般 ー ▽具体的には▽ ・食事、睡眠などの身の回りのお世話 ・日中の活動 ・連絡ノートの記入ほか 可能性を育む園で子どもたちをサポート。 ー 担任を持った場合、年間保育計画や 月案・週案を立案します！ ー ●近年の取り組み ＜手書き作業や事務的作業をデジタル化＞ ICTシステムを導入し、 子ども達の入室時間の管理を行っています。 記録を手書きでしないことで 子ども達との時間が増え、 残業時間軽減にも繋がっています！ ー 弊社ではできる限り入社時期をご希望に応じて 柔軟に対応することを心がけています。 ・4月までは今のクラスを離れられない ・園長に転職を伝えるもすぐには転職できない ・応募～内定までを先に決めておきたい ・入社時期を先延ばしにすると内定が出るか不安だ そんなご状況・ご不安な方も 内定時に入社時期もご相談ください。 最大3ヶ月先のご入社も相談可能です。 ー

【新穂郵便局近く】最初は家事の延長のおしごとから。週3日～、1日4時間から！

仕事内容 【業務内容】 ●食事や移動、歩行中などに 転倒やけががないように見守り ●廊下・食堂・居室などで 利用者の様子を観察し、体調変化を把握 「顔色が悪い」「いつもより元気がない」 などの小さな変化に気づく力が求められます 【慣れてきたら…】 ●食事介助 配膳・食事の見守り、 必要に応じて口元までサポート ●排泄介助 トイレ誘導やおむつ交換など (資格や経験による) ●入浴介助補助 着替えや誘導、浴室前後の安全確保 ●移動介助 車いすや歩行器での移動補助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

資格・経験不要◎家庭との両立をしている主婦(夫)も多数在籍！

仕事内容 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 資格・経験不問！ 子どもたちがのびのびと 過ごせるよう、安心・安全な 環境を作っていきましょう♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＜具体的には＞ 児童クラブは小学校敷地内に あるため、児童の送迎業務は ありません◎ ●放課後利用する児童の出迎え、 保護者送迎対応補助 ●児童が安全に過ごせるよう見守り、 遊びなど支援補助業務 ●おやつの準備 ●イベント運営サポート ●清掃 ※勤務時の服装： 動きやすい服装、内履き ――――――――――check!― 子どもたちの成長を間近で 見守っていく、やりがいある お仕事♪幅広い年代活躍中◎ ◎無資格・未経験の方も歓迎！ ―check!――――――――――

オープニングスタッフ大募集☆オープンしたばかりの有料老人ホームで働こう！弊社採用サイトもご覧下さい！→　https://ten.1049.cc/tp/asahicommons/　←

募集背景 注力求人 仕事内容 ☆★☆*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*★☆★ 有料老人ホーム（ナーシングホーム） 介護職員大募集です！ ☆★☆*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*★☆★ 令和５年5月開設の有料老人ホームでの介護業務です。 24時間安心の医療と介護の体制を整えた有料老人ホームで 入居者様の日常生活（食事のサポートやお話し相手 など介護業務全般）をサポートしていただきます。 ★ブランクがあって仕事に不安のある方は事前の 研修があるので安心してスタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 【最後に・・改めて】 ・土日出勤や夜勤をした分だけ給料アップ ・産休や育休もしっかりとれます。 長く安心して働ける職場環境には 自信があります。 [こんな人が活躍] 笑顔と思いやりを大切にできる方、大歓迎です！

2026年3月オープン 最新AI×生活相談で夢をカタチに 年休暇平均133日 日勤のみ◎

仕事内容 ＼2026年3月オープン／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 相談員として、 始めは、デイの流れやご利用者様とのコミュニケーションの中から業務を習得頂ければと思います 出勤 8:30～ 〇利用者・家族の相談・提案 〇ケアマネージャーへの相談・提案 〇見学対応～契約対応 〇電話対応 〇利用者様の迎え入れ ※複数いる相談員と業務を分担し対応します OJTも必ず実施 昼食 12:00～ 食事の配膳、場合によっては食事介助 午後の体操 13:00～ 〇利用者・家族の相談・提案 〇ケアマネージャーへの相談・提案 〇見学対応～契約対応 〇電話対応 〇利用者様の送り出し ※複数いる相談員と業務を分担し対応しますので心配なく OJTも必ず実施 退勤 17:30お疲れさまでした 業務は多岐にしてありますが、チーム連携で進めるのでご心配無用です。 是非一緒に働きましょう

未経験から保育士へ。複数担任制で先輩が丁寧にサポート。残業少なめ、マイカー通勤可。プライベートと両立し、子どもたちの成長を支えるやりがいを。

仕事内容: 新潟市東区白銀に根差す認定こども園 松崎保育園で、子どもたちの未来を育む保育士（正社員）を募集します。 0歳から就学前のお子様一人ひとりの「好き」や「得意」を大切に、日々の遊びや生活を通して心身ともに健やかな成長を支える、地域に根差した温かい保育園です。子どもたちの「できた！」という輝く笑顔や、「もっと知りたい！」という瞳に触れるたび、保育士としての大きな喜びを日々実感できます。 日々の保育業務に加え、クラス活動の企画・実施、食事や排泄の介助、保護者の皆様との連携など、お子様の成長に欠かせない幅広い業務に携わっていただきます。残業も少なく、職員が安心して長く活躍できるよう、福利厚生も充実させています。経験は問いません。これから保育士として成長していきたい方も、ぜひ私たちと一緒に、子どもたちの可能性を広げるお手伝いをしませんか。面接まで、しっかりとサポートさせていただきますので、ご安心ください。

【徒歩圏内にドラッグストア有】実務経験不問！★離職率一桁台を継続中★

仕事内容 ー ●地域の子育てをサポート！ あたご とまとこども園 ー 新潟県を中心に約80以上の社会福祉系事業所を 展開する愛宕福祉会が運営。 平成27年春(2015年)北区葛塚にOPENし、 平成30年4月に保育園からこども園に移行、 定員も90名から104名に変更いたしました。 ー ▼私たちの行う保育 ●異年齢児保育 お兄さんやお姉さんにあこがれをもったり、 責任が生まれたり。 思いやりや愛おしむ気持ちを 育むきっかけを作っています。 ー ●マイドール 「お母さんが私の為だけに作ってくれた」 一つのものを大切にする心や、 愛を受ける喜びを育みます。 ー ●オールアルビレックス NSGグループだからできる教育の一つです♪ 運動能力の豊かな発達の為に、 グループより講師をお呼びしています。 リズムに合わせて身体を動かし、 基礎能力の向上を目指します。 ー ●園解放 とまとこども園を利用していない子ども達や 保護者の方のふれあいの場所として、 園解放デーを作っています。 通うこどもたちだけでなく、 地域のこどもたち全体・そのご家族全体が 遊んだり悩み事を相談し合ったり、 地域というくくりで子育てに貢献します。 ー 教育方針として、 子ども達には自己教育が備わっているものと鑑み、 自力で取り組めるような環境を用意し、 またそこに興味を持つような接点を用意する。 大人主導ではなく、 子ども達を信じるのが私たちの保育方針です。 ー ●近年の取り組み ＜手書き作業や事務的作業をデジタル化＞ ICTシステムを導入し、子ども達の入室時間の 管理等を行っています。 記録を手書きでしないことで 子ども達との時間が増え、 残業時間軽減にも繋がっています！ ー

新潟市中央区／特別養護老人ホーム／派遣／介護初任者研修,実務者研修/6023_356571

仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい ■施設概要 特別養護老人ホーム 開設：平成24年11月 定員：29名(特別養護老人ホーム)、29名(ショートステイ) ■当施設の特徴 地域密着型の特別養護老人ホームで、９名もしくは10名ずつのユニット型です。 ご利用者様とご家族が「してもらいたい」と考える介護サービスの提供を目指しています。 ■当施設のおすすめポイント ・1フロア2ユニットのミニ特養！ ・清潔感のあるきれいな施設！ ・派遣から正社員への切り替えも可能！ ・即日勤務可能！ ご不明な点等ございましたら お気軽にお問合せください！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：niigata@tsukui-staff.net 電話番号：025-290-5751 -

最新AIで業務効率化 研修充実◎

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行 研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 【1日のスケジュール例】 09:00／出社・スケジュールを確認・把握 10:00／担当者会議 11:00／各種手続き：区役所へ書類提出 12:00／お昼休憩 13:00／訪問 利用者様のご自宅訪問 16:30／帰所、ケアプラン作成 17:30／1日の申し送り 18:00／退社

【真横にドラッグストア有】【保育士】未経験OK／年齢不問／残業は1日10分以内で終了運営の安定した施設

仕事内容 ー 【当園のポイント】 ・年齢不問・経験不問で応募OK！ ・残業は1日10分以下！ほぼ定時上がり！ ・産休・育休の取得率100％！時短勤務OK！ ・職群選択制度あり！働き方の選択可！ ・従業員アンケート1位は「人間関係が良い職場」 ・有休取得率は業界平均より10%近く高い職場 ・有休申請は前日申請でもOK・希望休100% ー 【仕事内容】 0～5歳児の保育業務全般。 ー ▽具体的には▽ ・食事、睡眠などの身の回りのお世話 ・日中の活動 ・連絡ノートの記入ほか 可能性を育む園で子どもたちをサポート。 担任を持った場合、年間保育計画や 月案・週案を立案します！ ー ●業務効率化の取組み 当園ではICTシステムを導入。 手書き記録→PC・タブレット記録へ移行！ デジタル化によって 子供たちと過ごす時間が増えた他、 残業時間の軽減にも繋がっています♪ ー 【職場特徴】 ●ほぼ残業なしで定時退社！働きやすい職場 ●ママも働きやすい！子育てママ活躍中！ ●女性が活躍する職場！女性従業員4割以上の職場環境 ●女性の力を活かす！女性管理職登用のチャンス ●一度決めたらブレない！職種変更なし！ ●地域密着で安心！転勤なし！ ー 弊社ではできる限り入社時期をご希望に応じて 柔軟に対応することを心がけています。 ・4月までは今のクラスを離れられない ・園長に転職を伝えるもすぐには転職できない ・応募～内定までを先に決めておきたい ・入社時期を先延ばしにすると内定が出るか不安だ そんなご状況・ご不安な方も 内定時に入社時期もご相談ください。 最大3ヶ月先のご入社も相談可能です。 ー

7：00～16：00／ 8：30～17：30／10：00～19：00／16：00～翌9：00／新潟市東区のショートステイで介護のお仕事！当社スタッフ複数名在籍／や希望休相談可／サポート体制バッチリで初めてさんもあんしんしてスタートできる！

募集背景 採用区分3 仕事内容 ※日払い・週払い対象案件です※ ★新潟市東区のショートステイで 介護のお仕事をお任せします！ 《具体的な業務・施設情報》 経験もスキルもある職員からの サポートがありますので、 安心して始められます♪ ◎身だしなみのお手伝い ◎お風呂・食事のお手伝い ◎トイレの見守り ◎お散歩や買い物などの付き添い ◎レクリエーションや年中行事の参加 ◎フロア巡回 ◎記録作成 など ◆◇◆おすすめポイント◆◇◆ 1.経験のある方歓迎 他の施設でも介護や看護助手の経験 のある方ぜひご相談ください(^▽^)/ 介護研修も行っておりますので 未経験の方もご興味がある方ご連絡ください！！ 2.職場見学可能 実際に働いていただく前に職場見学ができます！ どんな方が入居しているのか どんな方が働いているのか 実際に見ることが出来て、イメージもしやすいので お気軽にご応募下さい(^^)/ ★ハローワークでお仕事を探されている方 などもぜひご相談ください！ [こんな人が活躍] ★男女ともに活躍中 ★20代/30代/40代/50代各世代が活躍中

【長岡市勤務・転勤なし】月給20.5万円＋充実手当＆賞与。安定基盤の企業で、腰を据えて専門性を高める。

仕事内容 グループホームでの高齢者生活支援 （ケアマネジメント・介護業務）を お任せします。 ●ケアプラン作成 ●新規利用者アセスメント ●運営推進会議 ●運営に関わる業務 ●入浴、排せつ、食事などの介助 ●リネン交換 ●レクリエーション など 【入所定員：9床】 ※当社ホームページもご覧ください。 [こんな人が活躍] ●人と接するのが好きな方 利用者さんやご家族とのコミュニケーションを 取る機会があります！ ●小さな変化にも気づける方 少人数の施設なので、一人ひとりの体調や 気持ちの変化に敏感な方が活躍。 ●チームで協力できる方 介護スタッフや看護師と連携して働ける方。 ●資格を活かしてステップアップしたい方 ケアマネ業務に加え、介護スキルも 身につけたい方。 ●ライフワークバランスを大事にしたい方 残業なし＆シフト制で、自分の時間を しっかり確保したい方♪

◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします

仕事内容 ;.+*:ﾟ+｡. ;.+*:ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大6人までの少人数制の療育が行えること。 できないことの訓練ではなく、楽しい遊びのように取り組む日々の中で 気づけば「できた」が増えていく、まるで“まほうの教室”です ;.+*:ﾟ+｡. ;.+*:ﾟ+｡. 【具体的なお仕事内容】 ◆様々な教材を使った子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン（1レッスン50分＋フィードバック10分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の方へのフィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 子どもたちや保護者様とじっくり向き合いながら、一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 送迎業務はありません 【1日の流れ】 9:30出勤 10:00ミーティング 11:00個別支援、広報活動など 12:00昼休み 13:00支援レッスン準備、個別支援 18:00支援内容の記録、掃除、準備など 18:30退社 基本毎日定時退勤です

お休み調整可/賞与年2回・昇給年1回あり！ツクイのシニアレジデンス

仕事内容 ◆仕事内容 【ライフサポーター兼訪問介護員】 主なお仕事:食事の配膳、下膳/浴室の準備、掃除/お部屋への声かけ/施設内の消毒/相談(場所の問い合わせ)/宅急便の対応など ※施設にお住まいの方へ生活支援業務を行っていただきます。 サービス・職種の魅力 サービス付き高齢者向け住宅にて、体調に不安なことがあった際の相談窓口や薬の管理・相談、健康管理全般をお任せします。 お客様の介護度が低いため、介護施設は初めての方でも働きやすい職場です。 ブランクの長い方、未経験の方でも丁寧に指導しますので、暮らしに寄り添って看護を目指したい方にオススメです。 充実の社内研修制度 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、様々なプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など 魅力的なリフレッシュ休暇 ツクイには有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

☆地域の”笑顔を支える”お仕事！☆ ☆勤務日数・応相談！ホームヘルパー☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 夜勤ナシ！週２日～OK！ >| 交通費支給！ >| 未経験OK！研修制度充実！ >| スキルUPに応じて手当有！ >| 制服貸与！普通免許でOK！ ==================== ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ありがとうの言葉がとても嬉しい」 「仕事は大変だけど、やりがいがある」 そんな現場の声が届いています。 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ お客様のご自宅を訪問し、 1件あたり30分から2時間程度で 生活・介護にまつわるサービスを提供します。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ◆生活援助 ・調理、買い物、掃除、衣類の洗濯 ・家事全般 など ◆身体介護 ・外出介助、食事介助、入浴介助、 衣類着脱の介助 など ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「お客様の笑顔がやりがいです！」 「一人ひとりのお客様とじっくり関係性を 深めたいなら絶対”在宅介護”」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 体を動かすのが好きな方にも！ さまざまな介助作業もあるから 体を動かすことが好きな方にも☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

日曜定休/未経験者歓迎/介護資格不要！【ツクイの訪問入浴/介護職員(オペレーター)求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【訪問入浴の介護職員(オペレーター)】 主なお仕事:入浴車の運転、お客様の申し送り/浴槽などの機材搬入、ホース類の設置/給湯管理/着脱、移動、洗身補助/入浴中のコミュニケーション/身体のふきあげ/移動介助後、浴槽洗浄、片づけ/コース表の作成/その他、車両、機材の管理 ※1件あたり60分 3名体制で安心 お客様お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供したい方や、日勤のみで働きたい方におすすめの仕事です。 ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名でケアを行うため、訪問入浴サービスの経験がない方でも安心して始められます。 お客様から直接感謝の言葉を頂ける機会も多く、やりがいを感じられます。 多彩なキャリアを描けます 全国にさまざまな事業を展開しているツクイだからこそ、職種・キャリアにかかわらず、多様なフィールドにチャレンジできる環境をご用意しています。 異なる職種・サービスにキャリアチェンジできるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジを応援します。 女性の活躍推進に向けて 全スタッフの内、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金など様々なサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 管理職に占める女性スタッフの割合46％以上を目指し、ツクイはこれからも挑戦を続けます！ 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

☆地域の”笑顔を支える”お仕事！☆ ☆週1日から始めるホームヘルパー☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 夜勤ナシ！週２日～OK！ >| 交通費支給！ >| 未経験OK！研修制度充実！ >| スキルUPに応じて手当有！ >| 制服貸与！普通免許でOK！ ==================== ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ありがとうの言葉がとても嬉しい」 「仕事は大変だけど、やりがいがある」 そんな現場の声が届いています。 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ お客様のご自宅を訪問し、 1件あたり30分から2時間程度で 生活・介護にまつわるサービスを提供します。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ◆生活援助 ・調理、買い物、掃除、衣類の洗濯 ・家事全般 など ◆身体介護 ・外出介助、食事介助、入浴介助、 衣類着脱の介助 など ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「お客様の笑顔がやりがいです！」 「一人ひとりのお客様とじっくり関係性を 深めたいなら絶対”在宅介護”」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 体を動かすのが好きな方にも！ さまざまな介助作業もあるから 体を動かすことが好きな方にも☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

【2026年2月新規オープン予定】日勤のみ残業ほぼナシ！家事・育児やプライベートと両立バッチリ

仕事内容 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 電話応募もOKです！ 090-5936-7800 へお電話ください！ 勿論、WEBからの応募もOK WEB応募は24h受け付けております。 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 【おすすめポイント】 ●2026年2月NEW OPEN予定の新施設！ ●基本土日休み!家事・プライベートの両立も◎ ●残業なし! ●無資格未経験から正社員 【仕事内容】 施設内で利用者の方が行う、 内職作業のサポートをお願いします。 出来上がった製品の確認作業や 内職作業がうまくいかない方への アドバイスをお願いします！ ◎難しい作業はありません！ 内職未経験、業界未経験の方や久しぶりの職場復帰の方など、 幅広い方が活躍しています。 ◎パートから正社員になったスタッフや、 役員になったスタッフなど、 あなたの夢ややりたい事に合わせて 活躍できる環境がございます。 ◎14:30までで残業もほぼありませんので、 家事・育児も気持ちに余裕をもって 働いていただけます。 【残業なし＆基本土日休み！働きやすい環境あり】 当社では残業が一切ありませんので、 家事や育児との両立も楽々できてしまう環境です。 仕事帰りの夕食の買い出しにも間に合います！ ちょっとだけ趣味の時間を楽しむことだってできます！ 家事や子育てと両立しているメンバーが多く、 無理なく安心して働けるお仕事です。 「家族との時間が増えて、 気持ちにも余裕が持てるようになりました」そんな社員がたくさんいます！ お休みは「週休2日制」ですが、一部土曜日出勤もございます。 ただ、土曜日の出勤の際には12:30で終業します。 用事があれば有給を取得することも可能で、 結婚式などに参加したり、子供の運動会に参加したり。 働く時はじっくり取り組んで、休みになったらしっかり休む！ そんなオンとオフのメリハリがついたスタイルで勤務していただけます。 現在活躍中のスタッフも お子さんの急な発熱などでのお休みがあり、 その際にはみんなで協力し合って業務を分担しています。 利用者さんにもじっくりと向き合える環境です。 【応募理由は何でもOK！】 経験がなくてもOK！ 人柄採用になるので、面接では、 あなたなことを教えてください。 実際に、「家から近いから」 「誰かをサポートする仕事をしたい」 「時間がちょうど良かったから」 そんな理由で当社に入社したスタッフも多数活躍中 障がい者福祉の経験や介護業界の経験も 一切必要ありません。 勿論、資格もなしでスタートできます！ 未経験から正社員にデビューしたい方、大歓迎です。 【就労継続支援とは...】 障がいや通院により、 一般企業に就労が困難な方をサポートする場所です。 事業所では、データ入力や文章作成、 調査など様々な仕事があり、 利用者さんそれぞれの特性に適した業務で働いています。 利用者さんが持つ様々な不安や課題の相談に乗り、 訓練や活動をサポート して利用者さんに寄り添います。 一つ一つ、壁を乗り越えられた時の利用者さんの 「笑顔」や「ありがとう」がやりがいに繋がります！ 私たちと一緒に利用者さんに寄り添い、活動をサポートしませんか？

週2・3日～扶養内勤務も相談OK！正社員同等の研修や福利厚生あり♪幅広い年齢層の方が活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】一緒に食事の準備・掃除・洗濯・裁縫など、ご入居 者の出来ないことをお手伝いしながら健康維持や日常生活をサポ ートします。1ユニット9名の少人数制の強みを生かし、タイムス ケジュールにしばられすぎずじっくりとご入居者と関わることが できます。おやつ作りや季節の行事など楽しみが多くあります。 アピールポイント 未経験入社歓迎！ 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 福利厚生が充実 ■資格支援制度（実務者研修・介護福祉士など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて 教育出版事業を行う「学研グループ」の介護サービス会社です。 全国300事業所以上を運営するメディカル・ケア・サービスは、 グループホームの居室数が日本一。 認知症の症状の緩和や改善に向けご利用者一人ひとりにあわせた ケアを実施しています。

【週2日～OK】無資格・未経験者歓迎＊扶養内勤務もOK！

仕事内容 【無資格から挑戦OK】介護職デビュー歓迎 ＜ サポート万全 ＞ 資格取得支援制度あり ＼週2日～OK！午前メインorフル選択OK／ 扶養内OK！30～50代の主婦さん活躍中！ 応募前の【 職場見学もOK 】で安心！ ＜利用者様の増加に伴い、体制強化中！＞ 「家族」も「仕事」も大切にできる環境。 「残業も少なめ」で家庭と両立バッチリ！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 【 仕事内容 】 ＊利用者さんの入浴や食事のサポート ＊簡単な運動（機能訓練）の補助 ＊レクリエーションの準備・参加 ＊利用者さんとのコミュニケーション ＊送迎業務（社用車を使用） ＜入社後は、メンター制でしっかり研修＞ まずは、ご利用者様のお名前やお顔を 覚えるために、フロアでの見守りから。 あなたのペースに合わせて、 お任せしていくのでご安心ください！ 経験の有無問わず、新入職員の方には、 先輩がマンツーマンでフォロー！ 業界経験者・有資格者が在籍しているので 困った時には、必ず誰かがサポートします。 一人で抱え込まずに成長できる環境です！ ※転勤の可能性：あり（他店舗へのヘルプ） 青山・黒埼・駅南の系列店舗 全て新潟市内ですのでご安心ください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 「デイサービスあいご」のポイント『3選』 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 01｜「聴く・話す」を大切に 身体のケアだけでなく、心のケアも重視。 利用者さんとの会話を通じて、 安心感を育むことができます。 02｜イベント企画・運営も担当！ 季節行事やレクリエーションなど、 イベントをスタッフが企画・運営します。 アイデアを活かして、利用者様の 笑顔をつくるやりがいがある仕事です！ 03｜個浴でプライバシーを尊重！ 家庭的な雰囲気の個浴もあり、利用者さんに 寄り添ったケアができます。 入浴介助も経験豊富なスタッフがサポート！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ＼ホームページにて事業内容を紹介中／ ＜HP＞https://www.aigo-care.com/

人気の日勤のみ！扶養内勤務もOK！主婦(主夫)さん活躍中！週2~OK！

仕事内容 民家型の介護施設でのお仕事です♪ 入浴、食事、お手洗い等のお手伝いをお願いします♪ Wワークの方もOK 働きたいとき、空いている時間に働くでも大丈夫！ 週2日からのお仕事も可能です！ 民家型の施設なので、自分の家にいる感覚でお仕事が出来ます★ 人の暖かさ、ぬくもり、ずっとここに居たい。という雰囲気がもみじの家の特徴ですよ♫ まずはお気軽にご連絡ください！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

新潟市江南区／介護老人保健施設／派遣／介護福祉士【入浴専門】/6023_377630

仕事内容 介護老人保健施設にて入浴専門業務。 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ（介福取得を期に転職したい） ・経験値アップ （未経験の施設で働きたい） ・対人スキルアップ （幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい） 介護老人保健施設での介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・短時間勤務でご家庭との両立が叶います！ ・入浴業務を極める！ 【施設概要】 開設：1990年５月 種別：特別養護老人ホーム 定員：176床 【施設の特長】 1990年に開設した歴史ある介護老人保健施設です。 開設当初は96床から始まりましたが増床を行い、現在は176床となっています。 ２フロアを３グループに分け、職員も固定配置しケアを行っています。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：niigata@tsukui-staff.net 電話番号：025-290-5751 -

介護スタッフ大募集！最新ICT導入、高い有給取得率が魅力です！残業少なめ！採用サイトもご覧下さい！→　https://ten.1049.cc/tp/asahicommons/　←　

募集背景 注力求人 仕事内容 ★主な業務内容.:*:・'゜☆ 令和2年9月1日に新しく開設された地域密着型特別養護老人ホームでの介護業務です。 ゆったりした環境で仕事ができます。 この地域で暮らしてきた高齢者の方がいつまでも ここで生活したいという願いを叶えるために万全の 設備とサポート体制を備えた「裏館倶楽部」で 入居者様の日常生活（食事のサポートやお話し相手など介護 業務全般）をサポートしていただきます。 その他、機能訓練やレクリエーション・屋外活動 を通して今までの生活や地域との結びつきを大切 にしながら、入居者様を支えています。 ※こちらの求人は夜勤なしの日勤専門の介護業務になります。 夜勤もできる方は別案件で専用ページがありますのでそちらから ご応募下さい！（夜勤手当がつきます） ★スタッフの動線に配慮した設計で移動負担が少なく、効率よく業務できます。 ★ブランクで仕事に不安のある方は事前の 研修があるので安心してスタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ┏┏おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」┏┏ ・サービス残業は無し！できるだけ早く帰れる仕組み作り。 どうしても残業しなきゃいけない時は手当がつくから安心です。 ・土日出勤、夜勤をしたら、いつもの給与プラス手当！ 順番だから、ではなく、頑張ってくれた人をしっかり評価します。 ・産休、育児休暇もしっかり取れる！3人のお子さんを育てた スタッフは、3度の産休育児休暇を取得して、現在もバリバリ活躍中！ ・同業（介護施設）からの転職率70％！！ 現場で働くメンバーから、長く働けるとお墨付きを頂いています♪ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ [こんな人が活躍] 気遣いのできる方や、笑顔と思いやりのある方なら大歓迎です！

1日1件のみの訪問介護｜経験・資格不問｜高時給｜入社祝金支給

仕事内容 ∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- ＜注目ポイント＞ ✅自宅から直行直帰のお仕事♪ ✅未経験・無資格から始めた方が8割以上！ 先輩介助者が慣れるまで同行し、丁寧に教えるので未経験の方も安心して始められます！ ✅正社員登用あり！まずはアルバイトから始めたい方も歓迎 ✅高時給＆残業なし・週3日〜勤務OK！シフト相談可能 ✅ 学校に通いながらの勤務もOK！ 介護・医療・福祉系はもちろん、他分野の学生さんも大歓迎！ ∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- シフト勤務のため下記条件があります。 ・土日祝も通常シフトで働ける方 ・GWやお盆、年末年始なども通常シフトです。 ※シフトについて相談可能です 【仕事内容】 身体障がい者のご利用者様宅に訪問し、 日々の生活をサポートするお仕事です。 １日に利用者１名のみの介助になります。 原則、同性介助になりますので女性は女性、男性は男性の介助を行います。 そのため利用者さんもスタッフも安心です。 ＜具体的には＞ ❏身体介助 食事、入浴、排せつ、体位交換、着替え ❏家事援助 調理、洗濯、掃除、買い物など ❏その他 通院時の付き添い、 パソコンや家電等の操作 車椅子やベッドへの移乗介助 他 ＊介助は、基本的にご利用者様からの 指示のもとで行います。 ＊待機時間あり（待機中も給与は発生） ※訪問は1日1件のみ ※ご自宅から直行直帰 【資格・経験がなくても安心】 ❏費用負担なしで資格取得が可能 →当法人で実施している20時間の研修を 無料で受講することができます！ 研修中も給与は発生します（時給1,335円） ❏サポート体制抜群 →まずは基本的な知識の装着を行い、 簡単な業務から実践していきます。 慣れるまでしっかりサポートするので 分からないことは聞いてくださいね！ ❏経験ナシで始めた先輩が多数在籍中 →現スタッフの8割が無資格・未経験入職！ ですが、今ではすっかりベテランに！ 即戦力として大活躍しています＊ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ ネット応募の際、アカウント登録が必要となりますが 弊社の選考上必須ではありませんのでご面倒な方は*電話での応募も大歓迎です！* 直接担当者につながりますので、その場でご質問やご相談も可能です。 お気軽にご連絡ください。 TEL： 070-5554-6930（採用担当：佐藤まで）つながらない場合は070‐5363‐3668（採用担当：佐久間まで）） 受付時間：10：00〜18：00 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖°

7:30～18:30の間で8時間！(土)日祝休み＋その他で年間休日120日！保育士免許活かしてオシゴト！

仕事内容 親会社であるマルソーの企業主導型保育施設にて保育士の正社員募集！ 地域の皆様に愛され、アットホームな雰囲気の中一緒に可愛い未満児さんに囲まれながら手厚い保育を行っていきませんか？☆ マルソーグループの従業員又は、地域の方の０～2歳児中心の乳幼児の保育全般をお願いします！ 食事、又は、着替え等のしつけや授乳、おむつの取り替えなどをお願いします！ ★7時30分～20時30分開園の施設ですが、本年度は利用園児の状況に合わせ 7時30分～18時30分の開園時間でのシフトを回しています！ ★定員12名を3～5名で見守ります♪ ★正社員として安定勤務！ ★初めに関連施設での研修がありますので未経験の方も安心！ まずはお気軽にご応募下さい♪ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

☆地域の”中核職”として☆☆サービス提供責任者キャリアを築こう☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| あなたの経験が地域のサポートに！ >| 賞与年2回！退職金あり！ >| 未経験OK！研修制度充実！ >| 各種祝い金あり！ >| 昇給あり！手当充実！ ==================== ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ありがとうの言葉がとても嬉しい」 「仕事は大変だけど、やりがいがある」 そんな現場の声が届いています。 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ サービス拠点の中心となって 運営体制、衛生管理などをお願いします。 サービス提供も行って頂くことで、 現場と密接に関わりながら管理業務を行えます。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「現場ではいろいろ悩むこともあるけれど、 やっぱり介護の仕事が好きだ」 「お客様と触れ合うのが好きだけど、 事務的な仕事にも触れ合える」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方にもオススメ！ お客様やご家族との温かな交流があります☆彡 >| 経験・技術を活かす活躍の場！ 独自のスキル認定制度で あなたのスキルを"見える化"します。 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

介護スタッフ大募集！2020年9月にオープンしたばかりの地域密着型特別養護老人ホーム『裏館倶楽部』でのお仕事です。資格取得支援制度アリ★心からの笑顔で働けるから、いい仕事ができますよ♪

募集背景 注力求人 仕事内容 ★主な業務内容.:*:・'゜☆ 令和2年9月1日に新しく開設された地域密着型特別養護老人ホームでの介護業務です。 ゆったりした環境で仕事ができます。 この地域で暮らしてきた高齢者の方がいつまでも ここで生活したいという願いを叶えるために万全の 設備とサポート体制を備えた「裏館倶楽部」で 入居者様の日常生活（食事のサポートやお話し相手など介護 業務全般）をサポートしていただきます。 その他、機能訓練やレクリエーション・屋外活動 を通して今までの生活や地域との結びつきを大切 にしながら、入居者様を支えています。 ※こちらの求人は夜勤なしの日勤専門の介護業務になります。 夜勤もできる方は別案件で専用ページがありますのでそちらから ご応募下さい！（夜勤手当がつきます） ★スタッフの動線に配慮した設計で移動負担が少なく、効率よく業務できます。 ★ブランクで仕事に不安のある方は事前の 研修があるので安心してスタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ┏┏おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」┏┏ ・サービス残業は無し！できるだけ早く帰れる仕組み作り。 どうしても残業しなきゃいけない時は手当がつくから安心です。 ・土日出勤、夜勤をしたら、いつもの給与プラス手当！ 順番だから、ではなく、頑張ってくれた人をしっかり評価します。 ・産休、育児休暇もしっかり取れる！3人のお子さんを育てた スタッフは、3度の産休育児休暇を取得して、現在もバリバリ活躍中！ ・同業（介護施設）からの転職率70％！！ 現場で働くメンバーから、長く働けるとお墨付きを頂いています♪ [こんな人が活躍] 気遣いのできる方や、笑顔と思いやりのある方なら大歓迎です！

秋葉区矢代田／介護職員／正社員／経験を活かせる／シフト制／昇給あり・賞与あり

仕事内容 「グループホームやしろだ」にて 9人の認知症の入居者様の日常生活の支援をお願いします。 ・簡単な家庭料理や食器洗い ・洗濯干しなど スタッフと入居者様が一緒に行います。 グループホームは少人数の入居者様となります。 ▼介護職員スタッフの注目ポイント▼ ・経験を活かせる ・シフト制 ・見学OK ・昇給あり ・賞与年2回あり ・20代、30代、40代・50代・60代が活躍できる ・中高年、シニア世代も活動中 【こんな経験がある方は活かせます】 特別な経験は必要ありませんが、下記経験者は前職活かせます。 ・医療、福祉、介護業界 グループホーム、小規模多機能、デイサービス、特養、サ高住、老健 年収・待遇・働き方・土日祝休みなど、面接で詳細お伝えしております。 中高年、シニア世代の方も活躍中！ 【勤務地について】 新潟市秋葉区矢代田1153-1にあるグループホームやしろだでの正社員介護職員です。 車通勤可！駐車場あり！交通費支給あり！矢代田駅から徒歩5分！ ご不明な点はお気軽にお問合せください。 電話でのご応募も可能です。 〇社会福祉法人愛和 TEL/0250-47-3888（採用担当／中野まで）

最新AIで業務効率化 研修充実◎

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談

時給1400円☆週1日〜OK☆シフトは毎月相談可能！

仕事内容: * 全国200箇所以上！児童発達支援・放課後等デイサービス「こぱんはうすさくら」で、児童に対し療育サポートを行っていただきます。 * 1日最大で20名のお子様を預かる小規模な施設です。 * 年齢別に2クラスに分かれ、複数名で担当するので、お子さまに目が届きやすい環境があります。

WEB×AI活用で個別ケアの実現◎年休暇平均133日 働きやすい職場です

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 業務内容 ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告、営業活動 ・ご利用者、ヘルパーのスケジュール調整 ・請求に関わる業務 ・その他事務作業 サービス提供責任者としてのご経験は不問です。 未経験の業務については社内研修で学んでいただきます。

未経験者も活躍中！「笑顔」と「自立」を作り出す認知症高齢者グループホームです！

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ご利用者の日常生活（散歩・外出・園芸など）に ゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートも行います。 １ユニット９名のご利用者に、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。イベント等の際は日勤の場合もあります。充実 の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境。 初心者フォローに自信あり 入社約１か月は先輩がマンツーマンでフォロー、また定期的に 研修の機会があり、介護のお仕事が初めての方でも悩みを解決 できる場が沢山あります。また「資格取得を支援する制度」を 有効に活用して資格取得を目指せます。介護の実践面でも学習面 でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ MCSから皆様への支援！ メディカル・ケア・サービス株式会社（MCS）は、全国約３００ 施設・約７０００名の職員の生活をバックアップします。 ・社内研修や資格取得を支援する学びの環境、 ・キャリアパス制度によって昇給や昇格の機会が増加、 ・急な転居の際も退職ではなく近隣事業所へ異動可能、 など 福利厚生などが充実 ・資格取得支援制度：実務者研修受講料、ケアマネ資格更新料、 資格取得試験対策講座の無料受講、など、 ・検診補助：定期健康診断以外の自主検診への補助 ・福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

1日1件の訪問介護｜男性限定/同性介助｜未経験可｜入社祝金有

仕事内容 ∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- ＜注目ポイント＞ ✅自宅から直行直帰のお仕事♪ ✅未経験・無資格から始めた方が8割以上！ 先輩介助者が慣れるまで同行し、丁寧に教えるので未経験の方も安心して始められます！ ✅正社員×安定収入確保したい方必見！ ✅20代30代転職者多数在籍！ ✅高月給＆入社祝い金10万円の大チャンス ✅残業なし＆有給100％取得推奨で私生活充実 （年間休日取得実績：110日以上※有休含む） ∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- シフト勤務のため下記条件があります。 ・日勤、夜勤いずれも勤務可能な方 ・土日祝も通常シフトで働ける方 ・GWやお盆、年末年始なども通常シフトです。 ※シフトについて相談可能です 【仕事内容】 身体障がい者のご利用者様宅に訪問し、 日々の生活をサポートするお仕事です。 １日に利用者１名のみの介助になります。 原則、同性介助になりますので女性は女性、男性は男性の介助を行います。 そのため利用者さんもスタッフも安心です。 ＜具体的には＞ ❏身体介助 食事、入浴、排せつ、体位交換、着替え ❏家事援助 調理、洗濯、掃除、買い物など ❏その他 通院時の付き添い、 パソコンや家電等の操作 車椅子やベッドへの移乗介助 他 ＊介助は、基本的にご利用者様からの 指示のもとで行います。 ＊待機時間あり（待機中も給与は発生） 【資格・経験がなくても安心】 ❏費用負担なしで資格取得が可能 →当法人で実施している20時間の研修を 無料で受講することができます！ 研修中も給与は発生します（時給1,335円） ❏サポート体制抜群 →まずは基本的な知識の装着を行い、 簡単な業務から実践していきます。 慣れるまでしっかりサポートするので 分からないことは聞いてくださいね！ ❏経験ナシで始めた先輩が多数在籍中 →現スタッフの8割が無資格・未経験入職！ ですが、今ではすっかりベテランに！ 即戦力として大活躍しています＊ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ ネット応募の際、アカウント登録が必要となりますが 弊社の選考上必須ではありませんのでご面倒な方は*電話での応募も大歓迎です！* 直接担当者につながりますので、その場でご質問やご相談も可能です。 お気軽にご連絡ください。 TEL： 070-5554-6930（採用担当：佐藤まで）つながらない場合は070‐5363‐3668（採用担当：佐久間まで） 受付時間：10：00〜18：00 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖°

ショートステイの生活相談員の募集です！

仕事内容 従来型(22名定員)ショートステイの生活相談員(介護業務有)を募集しています。 ご利用者様、ご家族様、居宅介護支援事業所との連携を中心に生活相談員としてのお仕事と介護職員を兼務していただきます。 ※メインは生活相談員業務となります。

2026年3月オープン 無資格・未経験大歓迎◎年休暇平均133日 1日利用者数最大18名 車通勤◎2026年1月以降入社可能

仕事内容 ＼オープニングスタッフ募集／2026年3月オープン ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ＼有資格・無資格ともに応募OK ／ 資格取得支援制度あり 看護小規模多機能型居宅介護事業所「かえりえ長岡」では、登録利用者最大29名に対して、介護業務全般を行っていただきます。 １．通所利用者への対応 通所利用者（最大18名）への介護業務全般、送迎、機能訓練、アクト等 ２．自宅利用者への対応 自宅利用者への介護業務全般 ３．宿泊利用者への対応 宿泊（最大8名）の利用者への介護業務全般 ４．業績向上のための活動 地域への周知活動、地域住民との交流等 ５．サービス管理業務 介護計画書作成、スケジュール管理、各種勉強会の企画等 実際の業務イメージは？ 通いのお仕事→日中帯（9時～17時）のお時間にご利用者様にかえりえへ来ていただき、アクティビティ（習字手芸調理外出活動等）生活介護（更衣介助排泄介助入浴介助等）を行います。 また日中帯に行う看護師による医療ケアやリハビリのサポートもありますのでお薬の種類や処置の内容なども間近で学べます。 泊りでのお仕事→かえりえに宿泊されている方へのナイトケア（お部屋への誘導就寝介助等）を行います。時間は午後4時から翌朝10時まで。 宿泊される利用者様が安全に就寝出来るように、夜勤者への申し送り、看護師との情報交換を行います。 訪問でのお仕事→ご自宅に訪問させて頂き、身体介護（オムツ交換更衣介助等） 生活援助（簡単な調理介助お掃除のお手伝い等）を行います。最初は必ず同行を致しますので、一人が不安という方でも心配はいりませんよ。 ～ １日の流れ(例) ～ 9:00 出勤・ルート確認 9:05 朝礼・申し送り・ルート調整 9:10 通い利用者の送迎 10:00入浴介助 11:00排泄介助・昼食準備 12:00昼食配膳・食事介助・口腔ケア 13:00休憩 14:00アクティビティ 15:00排泄介助・送迎準備 16:00送迎・訪問介護 17:30記録・宿泊者の夕食準備 18:00明日の受け入れ準備・ルート確認 18:30退勤

◆要ケアマネ資格◆業務未経験歓迎／土日祝日休み／年休125日

仕事内容: ケアマネジメント事務所「flm（フロム）」にて、 介護支援業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・利用者様の状態把握 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・在宅訪問 ・サービス調整　など ★先輩ケアマネジャーと 協力しながら進めるので安心です。 ★未経験の方も歓迎！ プリセプター制度あり。サポート体制が整っています。

週3日OK！15時半まで！家庭やプライベートと両立できます！

仕事内容 【家庭や育児と両立できる好条件】 ■15時半まで勤務で夕方は家事や育児に専念 ■日曜・祝日はお休み。土曜日は月1回の出勤で、無理なく働ける ■未経験でも安心のサポート体制 ■人の役に立つ実感が得られる仕事 具体的な業務内容： 軽度障がいをお持ちの利用者さんが行う、作業の見守りやサポート業務をお願いします！ 利用者さんが行う軽作業を近くでサポート！ ■障がい者の方々の作業サポート 利用者様が行う軽作業や簡単な作業を支援。 作業をスムーズに進められるようお手伝いします。 ■就労支援 障がい者が仕事を通じて社会に貢献できるよう、 日々の業務をサポート。 ■送迎業務（社用車使用） 送迎は「固定ルート」！ 運転が苦手な方もご相談ください！ 送迎業務なしの働き方も可能です！ ■職業指導員としてのサポート 利用者様の作業のお手伝いを行い、成長を見守ります。 【就労サポートは介護でありません】 簡単な作業が多いため未経験でも大丈夫！ 就労支援施設の支援員のお仕事です。

16：00～19：00のお仕事！シフトで週5日の勤務！保育士免許をお持ちの方の募集★扶養内勤務OK！

仕事内容 企業主導型保育施設にて保育士のパート募集！ 地域の皆様に愛され、アットホームな雰囲気の中一緒に可愛い未満児さんに囲まれながら手厚い保育を行っていきませんか？？ マルソーグループの従業員又は、地域の方の０～2歳児中心の乳幼児の保育全般をお願いします！ 食事、又は、着替え等のしつけや授乳、おむつの取り替えなどをお願いします！ ★車通勤OK＆無料駐車場 ★仕事が早く終わっても3時間の最低保証あり ★初めに関連施設での研修がありますので未経験の方も安心！ ★エプロン支給 ★ブランクや経験の浅い方も安心 ★残業や自宅に持ち帰っての制作などもありません ★住宅手当あり(家賃+駐車場代の合計の10％) まずはお気軽にお電話かメールにてお問い合わせくださいね(＊^^＊) 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

新潟市西区の有料老人ホームで介護のお仕事！フルタイム・夜勤でしっかり勤務してスキルアップしたい方必見

募集背景 採用区分3 仕事内容 ※日払い・週払い対象の求人です※ ★入居者さんの介護職・ヘルパー業務★ お年寄り、高齢者の方々の在宅生活の支援や、ご家族の介護負担 軽減を目的に、食事や入浴などの日常生活のサポートをお願いします。 高齢者の方々の自立を助ける、夢を叶えるお仕事です。 《具体的な業務》 ◎身だしなみのお手伝い ◎お風呂・食事のお手伝い ◎トイレのお手伝い ◎お散歩や買い物などの付き添い ◎レクリエーションや年中行事の参加 ◎フロア巡回 ◎記録作成 など 【施設情報】 ◎平成20年7月開設 とってもきれいな建物です(^.^)/~~~ ◎利用者定員60名 ◎従業員数25名（男性職員12名/女性職員13名） 身体の健康が精神的な安定にもつながると考えており、 丁寧な介助を心がけている施設です！ ★未経験の方には、ベテランスタッフがしっかり フォローします(^^) ★見学可能★ 実際に働いていただく前に職場見学ができます！ どんな方が入居しているのか どんな方が働いているのか 実際に見ることが出来て、イメージもしやすいので お気軽にご応募下さい(^^)/ ★ハローワークでお仕事を探されている方 などもぜひご相談ください！ [こんな人が活躍] ★男女ともに活躍中

人間関係の良さが魅力◎定着率の高い介護正社員

仕事内容: ☆交通費・ガソリン代支給☆ 公共交通機関だけでなく車通勤もOK◎ ガソリン代も規定内支給あります✨ ＝【仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝ ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・生活支援 など 【オシゴトの一日例】＝＝＝＝ 08：30 出勤・申し送り 09：00 入居者バイタルチェック・入浴 12：00 昼食 13：00 環境整備・アクティビティ 15：00 おやつ 16：00 記録・申し送り・会議資料まとめ 17：30 退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

《採用枠残り僅か！》40～50代のスタッフまで活躍中！残業ほぼなしで働きやすさバツグン！電話応募もOK！

仕事内容: 【５秒でわかる施設で働く魅力】 -------------------------------- ✓年間休日１１７日！✧ ✓無資格、未経験OK！✧ ✓充実した手当！✧ ✓お子様が風邪をひいたりなど急なお休みもご相談OK◎✧ ✓勤務開始時期もご相談OK✧ -------------------------------- ／ 未経験で不安...なんて方も安心の研修制度あり☆彡 わからない点ありましたら先輩スタッフが優しく教えますのでご安心ください！ お願いするお仕事内容は… ＼ 《主な仕事内容》 起床介助 →入居者がスムーズに起き上がれるようサポートします。 食事介助 →食事の準備から配膳、食事中のサポート、後片付けまでを担当します。 入浴介助 →衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え 排泄介助 →トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理を対応します。 生活支援 →身の回りの掃除・洗濯（衣類やシーツ交換など） 《サービス》 ◆住宅型有料老人ホーム：定員39名 ◆居宅介護支援 ◆訪問介護

サポート体制充実！未経験スタートのスタッフも多数活躍中！夜勤を介護のスタート地点にしよう♪

仕事内容 短期入所生活介護施設 （ショートステイ）での高齢者の 生活支援（介護業務全般）を お任せします。 具体的には、 ●入浴：着替え、洗身、整容 ●排泄：トイレ誘導、おむつ交換 ●食事：介助、口腔ケア ●リネン交換 ●レクリエーション ●送迎車の運転業務 など ※夜勤専従となります。 【入所定員：38床】 [こんな人が活躍] ●介護の仕事に興味があるけど不安な方 ●一歩踏み出してみたい方 ●誰かの役に立つ仕事をしてみたい方 ●夜型が好きな方 ●お昼の時間は自分の好きなように 使いたい方 ●子育てが落ち着いた方 ●介護の経験を活かしたい方 ●ブランクがある方

＜見附市／小規模多機能「ふるまい村」の介護職＞ 資格・スキルを活かせる／完全週休2日制／残業ほぼなし

仕事内容 完全週休2日制（シフト制）！残業もほぼなし（月平均1ｈ）！ 正社員＜小規模多機能「ふるまい村」の介護職員＞募集！ ＜ アピールポイント ＞ ・残業は月に平均1時間程度 ・介護職経験者は経験・資格を活かせます ・昇給・賞与（年2回）あり ・正社員募集 ・無資格者の方もご応募ＯＫ！ ・完全週休2日制！ ・資格手当（1,000円～10,000円）、そのほか早遅・土日祝日手当あり ＜ 主な仕事内容 ＞ 小規模多機能は『通い』 『訪問』 『泊り』 の 大きく３つの業務からなっております。 主な仕事内容について １）送迎業務 ２）夜勤業務 ３）訪問業務 ４）食事介助、排泄介助、入浴介助 ５）健康管理・レクリエーション など一つ一つ先輩社員が指導いたしますのでご安心ください。 ～勤務地～ 〇小規模多機能ふるまい村（見附市新幸町7-11） ＜ 資格・経験も活かせます ＞ 初任者研修または介護福祉士等の資格所有者は その資格、スキルが活かせます！ グループホームやデイサービスでの勤務経験や 介護のパートやアルバイト経験がある方や ブランクのある方、まだまだ働きたい中高年の方もOK！ 介護技術に関しては、先輩職員が指導をさせて頂きます。 ハローワークでお仕事を探している方、 介護業界に興味がある方、 これまでの経験や資格を活かして働きたい方など皆様大歓迎！ まずはお気軽にお問い合わせください。 応募・就業前の職場見学も大歓迎！ ＜事前予約制／ご希望の日時をお伝えください＞

週3日OK！【オープンしたての施設も多数】まるでホテルみたいな清潔な施設★≪新潟県東蒲原郡阿賀町周辺≫

仕事内容: デイサービスでの介護業務をお願いします!! ◎具体的には... ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動・移乗・起床介助 など あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！

〈残業ほぼなし〉働きやすさ重視の介護正社員募集！

仕事内容: <<業務内容>> ・起床介助 ・食事介助 ・着替えや入浴介助 ・排泄介助のサポート ・入居者への見まわり巡回 ・掃除・洗濯などの家事支援 ━━━━━━━━━━━━━ 「チームで助け合い、明るい職場」 ━━━━━━━━━━━━━ 職場は明るく、スタッフ同士が自然に助け合う環境です。困ったときには先輩がすぐにサポートしてくれるので、安心して働けます。皆で協力しながら、利用者様に最適なケアを提供しています。 ╭──────── · · ୨୧ · · ────────╮ 電話応募も可能！ ╰──────── · · ୨୧ · · ────────╯ サイトの登録したくない方、すぐ面接日を決めたい方、当社の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合の問い合わせもＯＫ！ ＴＥＬ：025-247-6060 採用担当まで

新潟市中央区／介護老人保健施設／派遣／入浴専門／土日祝休みOK/6023_346476

仕事内容 介護老人保健施設での入浴専門業務をお任せいたします ■施設概要 介護老人保健施設 開設：平成元年12月 定員：163名 ■当施設の特徴 ご利用者様がいきいきと楽しく生活できるように支援しています。 チームケアを実践し、ご利用者様、ご家族様、地域を支えながら、皆様に選んでいただける施設を目指しています。 ■当施設のおすすめポイント ・病院やスーパーの近くに立地している ・歴史のある法人で安定して勤務ができる 【ツクイスタッフについて】 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,週３日～OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：niigata@tsukui-staff.net 電話番号：025-290-5751 -

子どもたちの笑顔に囲まれて働こう♪短時間もフルもOK！高時給／日勤のみOK！／経験不問

仕事内容 認定こども園での保育業務をお願いします。 【園の概要】 ・園児定員：1号認定15名、2・3号認定140名 ・受入年齢：6ヶ月～就学前まで 【主なお仕事】 ・見守り、身の回りのお世話 ・遊びや活動のサポート ・連絡帳の記入(簡単な記録作業あり) ★経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます！ まずはお気軽にお問合せください！ ★登録時はメールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★顔写真不要です♪

湖山医療福祉グループ苗場福祉会　アルシェふるまちであなたの経験を活かしてみませんか？

仕事内容 特別養護老人ホームに入所されているお客様の日常生活のサポートをお任せ。 食事の介助や個浴・機械浴などの入浴介助、排泄介助などの他、お客様と一緒にレクリエーションを行ったりします。 開設7年目の施設です。同僚、お客様と安心の生活環境を作っていける仲間を求めています。 学歴・年齢不問！全くの未経験から介護の資格をとりたい方も大歓迎です！ 経験者は優遇しますが、マニュアルがあるから経験がなくても大丈夫。新人向け研修や経験に応じた研修体制もあるので安心ですよ。資格取得支援制度でスキルアップも可能です。 苗場福祉会設立30年、新潟、群馬、埼玉、千葉県に25施設あり介護の現場が初めての方も多数活躍中です。 初心者～ベテランまで、幅広いキャリアの方が活躍しています。お客様とお話する機会も多いため、スタッフもお客様も笑顔が絶えない、アットホームな雰囲気です。 待遇面が充実しているから、安定して働けます◎各種研修制度など、成長を応援する制度もありますよ。 交通費支給や制服貸与、昇給・賞与、資格手当など、嬉しい厚待遇でお迎えします。安心して働き続けてほしいから、働き方の相談があれば気軽に聞かせてくださいね。 苗場福祉会は、湖山医療福祉グループの一員です。全国に様々な医療、福祉施設の運営を行っています。 地域に根差した介護サービスを提供している当法人。現在は新潟エリアを中心に多数施設を展開し、お客様お一人おひとりに合ったサポートの実現を目指しています。

資格・経験不要◎家庭との両立をしている主婦(夫)も多数在籍！

仕事内容 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 資格・経験不問！ 子どもたちがのびのびと 過ごせるよう、安心・安全な 環境を作っていきましょう♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＜具体的には＞ 児童クラブは小学校敷地内に あるため、児童の送迎業務は ありません◎ ●放課後利用する児童の出迎え、 保護者送迎対応補助 ●児童が安全に過ごせるよう見守り、 遊びなど支援補助業務 ●おやつの準備 ●イベント運営サポート ●清掃 ※勤務時の服装： 動きやすい服装、内履き ――――――――――check!― 子どもたちの成長を間近で 見守っていく、やりがいある お仕事♪幅広い年代活躍中◎ ◎無資格・未経験の方も歓迎！ ―check!――――――――――

新潟市中央区のデイサービスで介護のお仕事！未経験歓歓迎／夜勤なし／17時半まで！お子さんがいる方でも安心

募集背景 採用区分3 仕事内容 ※日払い・週払い対象の求人です※ ★新潟市中央区のデイサービスで介護のお仕事をお任せします！ 《施設情報》 築年数7年の綺麗な施設なので働きやすさも◎ 入浴や食事などの 利用者様の体調に合わせた設備もご用意してあるので 業務もラクチン！ 未経験の方でも安心してお仕事が可能です♪ 《具体的なお仕事内容》 ・食事のお手伝い ・排泄のお手伝い ・入浴のお手伝い ・散歩の付き添い・見守り ・レクリエーションの企画・参加 ・送迎 など ★資格あればOK！ 介護職員初任者研修以上の資格 をお持ちの方であれば、 未経験やブランクのある方も歓迎いたします。 お仕事に慣れるまでは、手厚いサポートを いたしますので、ご安心ください！ 「たくさんの方を笑顔にしたい！」 という想いをお持ちの方、 資格や経験を活かして、 当施設で活躍してみませんか？(^_^) ★見学可能 当社の営業担当が同行します(*^▽^*) 実際に見ることで、イメージがしやすいので オススメです☆彡お気軽にご応募下さい！ ★ハローワークでお仕事を探されている方 などもぜひご相談ください！ [こんな人が活躍] 男女活躍中

オープニングスタッフ 現場から管理職へキャリアアップ 未経験スタートがほとんどです 充実のサポートあり◎日勤のみ◎最新AIが学べる環境です

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 管理職としての募集となります。 店舗のマネジメント・従業員のシフト管理・採用などご対応いただきますので、スキルアップを目指している方におすすめです。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験しながらマネジメントにも携わっていただくこともございます。 【お仕事の詳細】 ◆介護計画書作成 ◆健康チェック ◆食事や入浴の介助 ◆趣味活動のご提案・レクリエーション ◆転倒予防やリハビリ体操などのサポート ◆営業活動（ケアマネジャーへの情報提供） ◆部下の指導・育成⇒ご利用者様サービスにおけるスタッフのスキルアップを促します ◆労務管理⇒人材採用・勤怠管理・シフト作成・調整等のスタッフの労務管理を行います。 ◆営業⇒ケアマネージャー様にゆめふる天沼の取り組みのご説明やご利用者様報告を行います。 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 ゆめふる長岡店長の一日の流れ 出勤 8:30～ 出勤後、朝の準備（朝の申し送り、送迎や席の準備など） 利用者様が到着 9:00～ 利用者様の迎え入れ 席へご案内後、お茶だし（水分補給 ）、利用者様と語らうゆったりした時間です。 午前の体操や入浴 10:30～ 各種レク補助、見守り（体操、ゲーム、おやつ作りなどetc） 入浴介助（見守りや一部お手伝いなど） ●事務作業(メンバーのシフト作成・勤怠管理など) 昼食 12:00～ 食事の配膳、下膳、場合によって食事介助 ※職員の休憩は交代でとります 午後の体操や入浴 13:30～午前と同じく、役割分担しての業務 ・各種レク補助、見守り（体操、ゲーム、小物作り、月のイベントなどetc） 身体を動かす事が好きな方、小物作りが得意な方、ぜひ特技を生かしてください 入浴介助（見守りや一部お手伝いなど） 利用者様をトイレへご案内、必要に応じてお手伝い ●営業（ケアマネジャーへお電話での情報提供） おやつ 15:00～ 利用者様に一息ついて頂く時間。利用者様との談笑時間、笑い声が絶えません 利用者様の送迎 15:30～ 利用者様送迎orお掃除、明日の準備など ●部下の指導・育成(フィードバック面談など) 退勤 17:30

未経験・無資格OK【週2日～OK】午前のみ・午後のみOK！

仕事内容 ＼週2日～OK！午前のみ・午後のみOK／ 扶養内OK！20～30代のスタッフ活躍中！ 応募前の【職場見学もOK】で安心！ ＜介護職デビュー歓迎！サポート万全＞ 無資格OK！【資格取得支援制度あり】 ＜利用者様の増加に伴い、体制強化中！＞ 「家族」も「仕事」も大切にできる環境。 「残業も少なめ」で家庭と両立バッチリ！ 安心して長く働き続けられるお仕事です！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 【 仕事内容 】 運動を通じて介護予防と自立支援を目指す リハビリ型デイサービス 「フィットネスデイaigo」でのお仕事です！ ＊インストラクターと看護師が中心になり、 1回3時間の運動プログラムを担当 （午前・午後に分かれたクラス） ＊レッスンは15名ほどの少人数制 ＼未経験・無資格OK／ まずは現場のサポートからスタート！ 利用者さんへの声かけや、 帳票の記入、送迎などを通して、 少しずつ仕事に慣れていけます。 ※転勤の可能性：あり（他店舗へのヘルプ） 青山・黒埼・駅南の系列店舗 全て新潟市内ですのでご安心ください。 ＜先輩インタビュー＞ 見学で感じた温かさが、入社のきっかけ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運動を学んでいた学生時代の経験から、 体を動かす楽しさや健康の大切さを 伝えたいと思い入社しました。 見学時に見た利用者さんの笑顔が 決め手でしたね。 仕事のやりがいは、利用者さんが 「できた！」と喜ぶ瞬間に立ち会えること。 回復や前向きな変化を感じられると、 自分も嬉しくなります！ ＼ホームページにて事業内容を紹介中／ ＜HP＞https://www.aigo-care.com/

〈ブランクOK〉教育体制充実◎安心してスタートできる介護職

仕事内容: <<業務内容>> ・起床介助 ・食事介助 ・着替えや入浴介助 ・排泄介助のサポート ・入居者への見まわり巡回 ・掃除・洗濯などの家事支援 ━━━━━━━━━━━━━ 「チームで助け合い、明るい職場」 ━━━━━━━━━━━━━ 職場は明るく、スタッフ同士が自然に助け合う環境です。困ったときには先輩がすぐにサポートしてくれるので、安心して働けます。皆で協力しながら、利用者様に最適なケアを提供しています。 ╭──────── · · ୨୧ · · ────────╮ 電話応募も可能！ ╰──────── · · ୨୧ · · ────────╯ サイトの登録したくない方、すぐ面接日を決めたい方、当社の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合の問い合わせもＯＫ！ ＴＥＬ：025-247-6060 採用担当まで

未経験者も活躍中！「笑顔」と「自立」を作り出す認知症高齢者グループホームです！

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ご利用者の日常生活（散歩・外出・園芸など）に ゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートも行います。 １ユニット９名のご利用者に、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。イベント等の際は日勤の場合もあります。充実 の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境。 初心者フォローに自信あり 入社約１か月は先輩がマンツーマンでフォロー、また定期的に 研修の機会があり、介護のお仕事が初めての方でも悩みを解決 できる場が沢山あります。また「資格取得を支援する制度」を 有効に活用して資格取得を目指せます。介護の実践面でも学習面 でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ MCSから皆様への支援！ メディカル・ケア・サービス株式会社（MCS）は、全国約３００ 施設・約７０００名の職員の生活をバックアップします。 ・社内研修や資格取得を支援する学びの環境、 ・キャリアパス制度によって昇給や昇格の機会が増加、 ・急な転居の際も退職ではなく近隣事業所へ異動可能、 など 福利厚生などが充実 ・資格取得支援制度：実務者研修受講料、ケアマネ資格更新料、 資格取得試験対策講座の無料受講、など、 ・検診補助：定期健康診断以外の自主検診への補助 ・福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

☆地域の”笑顔を支える”お仕事！☆ ☆勤務日数・応相談！ホームヘルパー☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 夜勤ナシ！週２日～OK！ >| 交通費支給！ >| 未経験OK！研修制度充実！ >| スキルUPに応じて手当有！ >| 制服貸与！普通免許でOK！ ==================== ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ありがとうの言葉がとても嬉しい」 「仕事は大変だけど、やりがいがある」 そんな現場の声が届いています。 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ お客様のご自宅を訪問し、 1件あたり30分から2時間程度で 生活・介護にまつわるサービスを提供します。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ◆生活援助 ・調理、買い物、掃除、衣類の洗濯 ・家事全般 など ◆身体介護 ・外出介助、食事介助、入浴介助、 衣類着脱の介助 など ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「お客様の笑顔がやりがいです！」 「一人ひとりのお客様とじっくり関係性を 深めたいなら絶対”在宅介護”」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 体を動かすのが好きな方にも！ さまざまな介助作業もあるから 体を動かすことが好きな方にも☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

【新穂郵便局近く】週3日から／1日4時間からのパート勤務募集！／30代～50代の方が活躍中

仕事内容 【業務内容】 ・掃除 ・洗濯 ・ベッドメイク ・衣服の整理・被服の補修 ・一般的な調理、配下膳 など ※無資格OK ※最初は利用者様の生活を援助する サポート業務となります。 ※仕事に慣れてきたら、 食事や排泄のサポートなど、 業務の幅を広げていく形となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

院内保育所の保育士/2026年3月末までの期間限定保育士!/!定員25名の小規模保育園!子どもが好きな方、お待ちしています。

仕事内容: 県立新発田病院で働く職員のお子様をお預かりする保育所でのお仕事です。 生後57日～2歳児迄のお子様をお預かりしています。 ●登所・降所の対応 ●おむつ替えや着替え介助 ●歯磨きのサポート等々を担当して頂きます。 【保育士・事業所内保育室・パート】

職員数1,700人に迫る法人での産業保健師のお仕事です。【経験者歓迎】

仕事内容 産業医の方や人事部門の職員と協働で、施設で働く職員の心身の健康維持に取り組みます 健康維持や改善を目的とし、専門的立場から、職員の健康増進に向 けた保健指導や管理などしていただきます。 ・体調不良などを訴える職員への対応 ・健康診断の結果を受けた保健指導 ・職員のメンタルヘルス対策 などが主な業務内容です。 ※社有車で施設を移動して、または、ＷＥＢにて対応を行います。 今まで培ってきたスキルや経験を活かして、当社の即戦力として働きませんか？ 必要な免許は普通自動車免許のみ！資格取得支援制度もあるので、スキルアップをして自分を成長させたい方にオススメです。努力して取った資格には手当も付きますよ。 ※先輩保健師と一緒に活動しますのでやってみたいが初めてという方も安心です。 コミュニケーションを大切にするスタッフ多数！仲間との普段のおしゃべりがお客様との会話に役立つことも。 困っている人がいるとすぐに手を差し伸べてくれるスタッフがたくさん！分からないことがあればいつでも相談できます。どんなことでも丁寧に教えてくれるので成長が早い！ 充実の待遇をご用意！スタッフが安心して働ける環境を整えることが会社の役割の1つと考えています。 交通費支給や制服貸与、賞与・昇給、食事補助、経験者優遇などあり。また、各種研修制度も充実しているので、できることを増やしたい方や向上心のある方にもピッタリです。 平成5年6月に設立した社会福祉法人苗場福祉会。地域に寄り添った施設づくりを大切にしています。 体操教室や職場体験、演奏会などを通して地域の皆様との交流を大切にしている当社。このような活動や日々の業務の積み重ねが社会福祉の輪を広げていくと考えています。

令和5年夏オープン／土日休み／残業なしで働きやすい／有給取得率高めです

募集背景 優先求人 仕事内容 ☆★☆*…*…*…*…*…*…*…*…*★☆★ 三条市に昨年夏に新しくオープンしたばかりの 1日型デイサービス『あさひデイリハセンター』 生活相談員、募集中です！ ☆★☆*…*…*…*…*…*…*…*…*★☆★ 令和５年８月開設のデイサービスでの生活相談員業務です。 生活相談員業務はレスパイトとしての生活支援や、 介護度の改善・維持についての相談援助の業務です。 地域包括支援センターやケアマネージャー、ご家族との 連絡調整が重要な仕事です。 ・利用契約 ・情報交換 ・担当者会議出席 ・利用日の調整 ・電話対応 施設を利用できるようになるまでの調整や相談をします。 ★ブランクがあって仕事に不安のある方は事前の 研修があるので安心してスタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 【こんな人が活躍】 気遣いのできる方や、笑顔と思いやりのある方なら大歓迎です！ とにかく人と話すことが好きな方におすすめの仕事です！ [こんな人が活躍] 笑顔と思いやりを大切にできる方、大歓迎です！

2026年度4月入社の新卒介護職を募集しています

【職種】 グループホーム 介護職員 【雇用形態】 正社員

安定運営◎安心して長く働ける介護スタッフ募集

仕事内容: 新しい季節、新しい職場で始める介護の仕事！ ✅ 「介護が初めてでも、しっかりサポート！」 最初は誰でも未経験！ 誰かのために働きたい。その気持ちがあれば大丈夫です。 あなたのペースで成長できます♪ 入社日の相談可能です°˖✧ 「環境を変えるなら今！心機一転、理想の職場へ」 ┊✧✧✧ 人気のポイント ✧✧✧┊ ①復職、ブランク、転職などからスタートした中高年・シニア層も活躍中 ②充実した研修があって安心スタート ③豊富な手当、福利厚生で定着率バツグン ④年間休日117日で多めの休日！ 【仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼生活サポート （起床、食事、排泄、入浴の介助） ▼家事支援 （掃除、洗濯） ▼見まわり、巡回 などその他付随する業務 研修制度あり☆彡 わからない点ありましたら先輩スタッフが教えるので安心です！

年間休日最大120日以上！育児休業取得実績あり／賞与年2回 ありで手当充実！定着率バツグンの施設♪

仕事内容: 新しい季節、新しい職場で始める介護の仕事！ ✅ 「介護が初めてでも、しっかりサポート！」 最初は誰でも未経験！ 誰かのために働きたい。その気持ちがあれば大丈夫です。 あなたのペースで成長できます♪ 入社日の相談可能です°˖✧ 「環境を変えるなら今！心機一転、理想の職場へ」 ┊✧✧✧ 人気のポイント ✧✧✧┊ ①復職、ブランク、転職などからスタートした中高年・シニア層も活躍中 ②充実した研修があって安心スタート ③豊富な手当、福利厚生で定着率バツグン ④年間休日117日で多めの休日！ 【仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼生活サポート （起床、食事、排泄、入浴の介助） ▼家事支援 （掃除、洗濯） ▼見まわり、巡回 などその他付随する業務 研修制度あり☆彡 わからない点ありましたら先輩スタッフが教えるので安心です！ 《施設情報》 介護付きホーム(定員50名)

湖山医療福祉グループ苗場福祉会　アルシェふるまちであなたの経験を活かしてみませんか？

仕事内容 グループホームに入所されているお客様の日常生活のサポートをお任せ。 食事の介助や個浴・機械浴などの入浴介助、排泄介助などの他、お客様と一緒にレクリエーションを行ったりします。 開設6年目の施設です。同僚、お客様と安心の生活環境を作っていける仲間を求めています。 学歴・年齢不問！全くの未経験から介護の資格をとりたい方も大歓迎です！ 経験者は優遇しますが、マニュアルがあるから経験がなくても大丈夫。新人向け研修や経験に応じた研修体制もあるので安心ですよ。資格取得支援制度でスキルアップも可能です。 苗場福祉会設立30年、新潟、群馬、埼玉、千葉県に30施設あり介護の現場が初めての方も多数活躍中です。 初心者～ベテランまで、幅広いキャリアの方が活躍しています。お客様とお話する機会も多いため、スタッフもお客様も笑顔が絶えない、アットホームな雰囲気です。 待遇面が充実しているから、安定して働けます◎各種研修制度など、成長を応援する制度もありますよ。 交通費支給や制服貸与、昇給・賞与、資格手当など、嬉しい厚待遇でお迎えします。安心して働き続けてほしいから、働き方の相談があれば気軽に聞かせてください。 苗場福祉会は、湖山医療福祉グループの一員です。全国に様々な医療、福祉施設の運営を行っています。 地域に根差した介護サービスを提供している当法人。現在は新潟エリアを中心に多数施設を展開し、お客様お一人おひとりに合ったサポートの実現を目指しています。 ☆instagramアカウント：naeba_archefurumachiをぜひご覧ください。

1日1件の訪問介護｜男性限定/同性介助｜未経験可｜入社祝金有

仕事内容 ∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- ＜注目ポイント＞ ✅自宅から直行直帰のお仕事♪ ✅未経験・無資格から始めた方が8割以上！ 先輩介助者が慣れるまで同行し、丁寧に教えるので未経験の方も安心して始められます！ ✅正社員×安定収入確保したい方必見！ ✅20代30代転職者多数在籍！ ✅高月給＆入社祝い金10万円の大チャンス ✅残業なし＆有給100％取得推奨で私生活充実 （年間休日取得実績：110日以上※有休含む） ∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- シフト勤務のため下記条件があります。 ・日勤、夜勤いずれも勤務可能な方 ・土日祝も通常シフトで働ける方 ・GWやお盆、年末年始なども通常シフトです。 ※シフトについて相談可能です 【仕事内容】 身体障がい者のご利用者様宅に訪問し、 日々の生活をサポートするお仕事です。 １日に利用者１名のみの介助になります。 原則、同性介助になりますので女性は女性、男性は男性の介助を行います。 そのため利用者さんもスタッフも安心です。 ＜具体的には＞ ❏身体介助 食事、入浴、排せつ、体位交換、着替え ❏家事援助 調理、洗濯、掃除、買い物など ❏その他 通院時の付き添い、 パソコンや家電等の操作 車椅子やベッドへの移乗介助 他 ＊介助は、基本的にご利用者様からの 指示のもとで行います。 ＊待機時間あり（待機中も給与は発生） 【資格・経験がなくても安心】 ❏費用負担なしで資格取得が可能 →当法人で実施している20時間の研修を 無料で受講することができます！ 研修中も給与は発生します（時給1,335円） ❏サポート体制抜群 →まずは基本的な知識の装着を行い、 簡単な業務から実践していきます。 慣れるまでしっかりサポートするので 分からないことは聞いてくださいね！ ❏経験ナシで始めた先輩が多数在籍中 →現スタッフの8割が無資格・未経験入職！ ですが、今ではすっかりベテランに！ 即戦力として大活躍しています＊ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ ネット応募の際、アカウント登録が必要となりますが 弊社の選考上必須ではありませんのでご面倒な方は*電話での応募も大歓迎です！* 直接担当者につながりますので、その場でご質問やご相談も可能です。 お気軽にご連絡ください。 TEL： 070-5554-6930（採用担当：佐藤まで）つながらない場合070‐5363‐3668（採用担当：佐久間まで） 受付時間：10：00〜18：00 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖°

新潟市南区のショートステイで介護のお仕事！車・バスでの通勤しやすい立地／早番のみの勤務！7：30～16：00まで／初めてさんでも大丈夫！

募集背景 採用区分3 仕事内容 ★このお仕事は日払い・週払い対応案件です ★新潟市南区のショートステイで介護のお仕事です(*^-^*)♪ 利用者さんのサポートをお願いします！ 《仕事内容》 ・食事のお手伝い ・入浴のお手伝い ・トイレのお手伝い ・レクリエーション活動 ・フロア巡回 ・記録作成 など 《施設情報》 マイカー通勤やバスでの通勤に便利な場所♪ 周りは閑静な住宅地で、落ち着いた環境です◎ 館内のフロアからは、山々を望むことができます 《職場見学可能》 実際に働いていただく前に職場見学ができます！ どんな方が利用しているのか どんな方が働いているのか 実際に見ることが出来て、イメージもしやすいので お気軽にご応募下さい(^_-)-☆ ★ハローワークでお仕事を探されている方 などもぜひご相談ください！

午後早めに勤務が終わるので、 Wワークや扶養内勤務に◎！

仕事内容 デイサービス桃山園を利用されている方の送迎、食事介助や入浴等介助等の介護サービスを行っていただきます。

正社員／居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）／在宅ワーク開始／土日休み／経験者は即戦力！

仕事内容 ＼在宅ワーク導入！経験を活かしてキャリアをさらに伸ばせる環境です／ 「生活サポーターふるまい」では、 正社員の《居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）》を積極採用中！ ケアマネとしての実務経験がある方には、 よりスムーズに業務へ入っていただける体制を整えています。 働きやすさと専門性の発揮を両立できる職場です。 ▼経験者が働きやすいポイント 〇在宅ワーク導入で柔軟な働き方が可能 〇日勤のみ 〇土日休み（週休2日制）で生活リズム安定 〇昇給・賞与あり 〇経験値に応じて業務をお任せ 〇社内体制・最新機器を積極導入し業務効率化を推進 〇正社員雇用で長期的にキャリアを築ける環境 ▼資格・経験を存分に活かせます ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ・ケアマネとしての実務経験者歓迎（ブランクOK） ・介護業界での経験がある方はさらに優遇 経験者だからこそ、利用者様の状況理解や連携業務がスムーズ。 あなたの知識・スキルを最大限活かせます。 ケアマネ未経験者の方もサポート致します。 ▼主な仕事内容 ・要介護・要支援認定を受けた方への相談対応 ・心身状況の把握とケアプランの作成 ・市町村、サービス事業所、医療機関、施設、家族との連絡・調整 ・サービス提供の継続的な見直し・マネジメント 在宅ワークも2年以上運用実績があり、 今後も新しい機器を取り入れ業務負担を軽減します。 経験者がより働きやすい環境づくりを進めています。 ▼最後に ・ケアマネ経験を活かして働きたい ・在宅ワークで柔軟に働きたい ・安定した環境で長く続けたい そんな方に最適な職場です。 ハローワークからの応募や問い合わせも歓迎しています。 まずはお気軽にご相談ください。

「クラス担任のサポート業務」社保完備★10時～17時★平日のみもOK！月案等の書類仕事ナシ◎

仕事内容 【認定こども園での乳児保育】 0～1歳児クラス配属 担任の先生のサポート業務をお願いします！ ●日案、週案、月案作成等なし！ ●ピアノ業務なし！ ●平日のみ勤務でもＯＫ！ - 認定こども園：園児定員130名 - ◆ お仕事内容 ◆ ・園児の着替えやオムツ交換 ・クラス活動のサポート ・食事の準備、配膳 ・保育室のセッティング、片付け ・玩具や道具、散歩の持ち物などの準備 ・清掃や消毒 など ＊月案等の事務作業はございません。 - 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください！ あなたの新しいスタートを、全力でサポートします。 まずはお気軽にお問合せください！ ★登録時はメールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★顔写真不要です♪

土日祝休み＆長期休暇あり！8:30～18:30の間で8時間！保育士免許をお持ちであればOK！ ブランクある方OK！

仕事内容 親会社であるマルソーの企業主導型保育施設にて保育士の正社員募集！ 地域の皆様に愛され、アットホームな雰囲気の中一緒に可愛い未満児さんに囲まれながら手厚い保育を行っていきませんか☆ マルソーグループの従業員又は、地域の方の０～2歳児中心の乳幼児の保育全般をお願いします！ 食事、又は、着替え等のしつけや授乳、おむつの取り替えなどをお願いします！ ★7時30分～20時30分開園の施設ですが、本年度は利用園児の状況に合わせ8時30分～18時30分の開園時間でのシフトを回しています！ ★定員12名を3～5名で見守ります♪ ★正社員として安定勤務！ ★初めに関連施設での研修がありますので未経験の方も安心！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

資格があれば経験不問【デビュー応援】直接応募で入社祝金10万

仕事内容 ＼ 介護福祉士があればOK！経験不問 ／ こちらの求人に直接応募で 入社祝い金10万円あり(入社3ヶ月後に支給) 余裕のあるスタッフ数なので、 一人ひとりに寄り添ったケアができます。 【 仕事内容 】 特別養護老人ホームにて 介護業務全般をお任せします。 【 具体的には… 】 ＊食事・排泄・入浴の介助 ＊見守り業務 ＊記録入力 （スマホ・タブレット・PC） ＊月4回以上の夜勤あり スタッフの負担軽減のため、 「眠りSCAN」システムを導入。 タブレットで 個室の状況を確認できるので、 必要なところへの巡回のみです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 企業主導型保育園あり 】 看護師が常駐しているため、 体調不良や急なケガにも安心ですよ！ 従業員は 1万円割引で利用可能です。 （開園時間は7:00～19:00まで） ライフステージが 変わっても長く続けられる職場です。 子育て中の方も安心して働けますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 当施設について 】 2017年に事業開始した7年目の施設です。 全室個室の木造平屋建てで温かみのある 施設です。 □スタッフ総数：約32名 （介護福祉士12名含む） □男女比：4対6 長く頑張ってくれている方が多数！ 【 ホームページ 】 https://www.kaigo-wellness.com/

未経験からスキルを積める環境！資格があれば経験不問！待遇面も整っているので、安心して仕事に集中できます！

仕事内容 認知症対応型共同生活介護施設 グループホームでの高齢者の生活支援を お任せします。（介護業務全殼） 具体的には・・・ ●入浴（着替え、洗身、整容）、排泄 （トイレ誘導、オムツ交換）、食事 （準備、介助、口腔ケア）等の身体介助 ●リネン交換、レクリエーション、送迎車 運転等の生活援助（軽AT車） ※パートタイム希望の方もご相談ください。 ※当社ホームベージもご覧ください。 [こんな人が活躍] ●未経験者活躍中 ●20代・30代・40代活躍中 ●人と関わる仕事が好きな方 「新しい環境でチャレンジしたい」 「プライベートの時間も大切にしたい」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな想いを持っている方にぴったりの お仕事です！ 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひ お気軽にご連絡ください♪