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長岡市＜正社員/介護職員＞月給30.7万円！ 資格が無くても応募OK＜就職説明会開催＞

仕事内容 当社「株式会社太陽メディケアサービス」では 現在、新しい＜正社員/介護職員＞募集中！ ～当社の＜介護職員＞のオススメポイント～ ・無資格・未経験でもご応募OK ・月給30.7万円！ ・夜勤手当1回8,000円 ～基本給等を見直しました～ 下記、見直しました ①各職種の基本給を見直し ②無資格・未経験でも正社員登用 ③夜勤を16時間から8時間に。 ④夜勤代（8ｈ）6,000円→8,000円にＵＰ ＜おしごとについて＞ 主に「身体介護」を中心としたお仕事をしていただきます。 経験のある方は今まで身に付けた専門知識や技術を 十分に発揮していただけます。 また無資格の方でも、お仕事をしながら 「初任者研修」の資格がとれる 社内制度が整っているので、安心してご応募ください！ ＜必要な経験・スキル＞ 介護における各資格（介護福祉士・介護職員初任者研修等）があれば すぐにお仕事に活かすことも出来ます！ ですが、無資格・未経験の方でも当社グループではスクールもございますので、 ご興味がございましたら、未経験の方からのご応募歓迎です！ こちらから働く”人”の表情がみれます！ https://youtu.be/8NPOETlxNGY ＜こちらもご覧ください。説明会の参加申込もこちらから可能！＞ https://entori.jp/taiyo-medicare-service

上場企業で安定雇用☆年間休日120日☆1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

ブランクOK！残業・持ち帰り仕事ほぼなし♪キャリアUPも◎

仕事内容 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅時間外労働月平均2時間！持ち帰り仕事も基本なし！ 1時間単位の時間有給など プライベートと両立しやすい環境です。 ✅ブランクOK！子育てや家庭の事情で離職した方の 復職や転職応援！資格と経験を生かせます。 ▶【えるぼし認定企業】女性の活躍推進企業で、 スキルアップやキャリアアップを目指したい方にも◎ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ＜具体的なお仕事＞ 胎内市にある「まごころ保育園たいない」にて、 保育業務全般を行っていただきます。 具体的には、 ・0〜5 歳児の保育業務全般（食事・排泄·午睡チェック等） ・遊びや行事を通じた園児の成長支援 ・保護者対応 ・記録の入力や行事データの作成（ICT化済） ・行事の企画、実行等を行って頂きます。 (0歳児から5歳児 定員100名） ⭐まごころ保育園たいない では⭐ 『笑顔いっぱい！元気いっぱい！愛情いっぱい！のあたたかな保育』 一人ひとりの個性があり、一人ひとりの思いがあり、 一人ひとりの対応が違います。 『だから保育って楽しいよね！』を職員の合言葉に、 クラス関係なく子どもたちに目をかけ、声をかけ、 みんなで見守ることを大切にしています。 胎内市の自然豊かな環境の中で、 様々な経験や体験を通し元気いっぱい遊び、 心豊かな子どもに育ってほしいとの思いで育んでいます。 また、当法人では人事交流や人材活性化のため 聖籠町、新発田市、胎内市の通勤可能範囲の園の中で ゆくゆくは転勤の可能性があります。 （ハーモニーこども園／聖籠町） （なないろこども園／聖籠町） （ほしぞらこども園／聖籠町） （まごころ保育園しばた／新発田市） （まごころ保育園ひので／胎内市） 様々な職場や経験を通したスキルアップや、 キャリアアップも目指していただくことができます！ ＜社会福祉法人真心福祉会について＞ 「現在（いま）への感謝と、未来への希望づくり。」 平成21年に設立された社会福祉法人です。 法人本部がある聖籠町を中心に、新発田市、胎内市、村上市で 保育・介護福祉の事業所を運営しています。 ▶保育事業 保育園、認定こども園、子育て支援センターなど7事業所 ▶介護福祉事業 特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護施設、 看護小規模多機能型居宅介護施設、グループホーム、 ショートステイ、放課後等デイサービスなど10事業所 IT化からAIへと時代はますます移り変わり進んでいきますが、 「温もり」や「まごころこもったサービス」は 人にしかできない唯一無二のものだと考えます。 「感謝の気持ちを、まごころ込めて」を法人理念とし、 職員一丸となってこの唯一無二の心のこもったサービスを、 地域に密着して提供していきます。

残業平均10H以下・年収397万円以上可/5006f6A1

仕事内容 【*立ち上げstaff増員！*急成長中の企業】 〈 年間休日115日・月残業平均10H 〉 〈 年収397万円以上可能 〉 ･･････････････････････････････････････ チームで”生きる”に寄り添う。 余裕のある介護・看護を実現。 ･･････････････････････････････････････ 10名の利用者に対して、合計5名以上 ※夜勤は4名 （看護師2名、介護士3名 ) 配置するので、 寄り添ったケアを実施できます⋆.* ＊＊ *★⸜ 急成長中の企業 ⸝★* 全国に新施設展開中の業界注目の安定企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ ✅ オープニング大募集 同じ所からスタートする同期がいて安心 ･･････････････････････････････････････ ✅ 余裕のある人員体制 常に10名のご利用者様に対し5名以上の 看護師・介護士を配置しています！ ･･････････････････････････････････････ ✅ 小規模〈全10床〉 定員も少なめなのでバタバタしない！ ･･････････････････････････････････････ ✅ 最新の設備導入 新築×最新設備のきれいな快適環境♪ ･･････････････････････････････････････ ✅ 年収397万円可 月給30.3万円以上＋昇給･賞与で高収入 ･･････････････････････････････････････ ✅ 平均残業10時間以下(月) 定時退社の日もたくさんあります◎ ･･････････････････････････････････････ ✅ 年間休日115日 ワークライフバランスの取れた働き方* ･･････････････････････････････････････ チームで”生きる”に寄り添うを実現する為 先輩・後輩、役職、資格… 全てをこえて全員で日々会話や意見を 出し合いながら施設作りをする。 そんな環境です◎ 新人さんの意見は、まさに新たな視点！ 一員として対等な立場で施設作りに 取り組むので、 【人間関係に悩む心配はありません！】 ▼働きながらスキルアップ可能――――― 看護師も2名以上在籍しており、 必ず一緒に作業を行うので 困った際もスグにチームでフォロー◎ ・身体介護 ∟入浴介助、排泄介助、食事介助、 更衣介助、口腔ケア、体位変換、 移動・移乗、声かけ・見守り ・生活援助 ∟ベッドメイク、洗濯、フロア清掃、 ごみ回収、器材洗浄消毒 ・記録業務 ・医療的ケア ∟口腔内吸引、鼻腔内吸引、 胃ろう又は腸ろうによる経管栄養、 経鼻経管栄養、 気管カニューレ内部の吸引 など 介護・福祉・医療での経験豊富な メンバーが一緒に立ち上げ◎ 全員が同じ目的ややりがいを持って 業務に取り組んでいるので、 困ったこと、悩んでいること、 不安なことはどんなに些細な事でも 相談し合えるのが魅力！ ＊＊＊ ▮ABCリビングについて⋆.* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ビジョン】 「生きる」のに困らない社会を実現する 【ミッション】 より良く「生きる」ことに寄り添う 【経営理念】 仕事を楽しみ、人生を楽しむ そして社会から必要とされる 人間であり会社となる。 特別な支援が必要な方も支援の必要ない方も 平等に「生きる」上で困らない世界の 実現の為、新施設の展開を行っています！ ご利用者様も働く従業員も 当施設と出会ったことで、 日常を生きる事がより楽しくなる。 そんな会社であり続ける為に、 共に創る仲間を新たに募集しています！

年間休日123日／残業少なめ／入社祝い金10万円支給／採用残りわずか！

仕事内容 【3歳以下の保育に専念できる/土日祝休み/賞与年3回】 ＼未経験・ブランクOK！定着率90%以上の安心環境！／ ✅年収約400万円も可能！ 賞与は年3回（4ヶ月分実績） ✅入社祝い金10万円支給！ ✅年間休日123日！ 完全週休2日制（土日祝休み）でプライベート充実。 ✅残業少なめ（月平均11～20時間）。持ち帰り仕事なし！ ✅未経験・ブランクOK！ 定着率90%以上の安心環境 入職後は、まずは複数担任制のクラスを担当。 先輩スタッフのサポートを受けながら 徐々に業務に慣れていきましょう。 【仕事内容】 ・保育・教育業務（慣れるまでは0歳～3歳児） ・保護者対応 ・行事の準備や運営 ・日誌記入などの記録業務 ・園児の身の回りのお世話 0～3歳複数担任で手厚くサポート。 入職初日から2週間の座学＋OJT、 困った時はベテランとペアで安心。 子どもの「可能性を伸ばす」活動に力を入れており、 制作物やイベント準備ではなく“子ども主体”の保育を 大切にしています。春の遠足、6月の運動会、 7月の納涼会、冬のお遊戯会、毎月の集会など、 さまざまな行事があります。 →大きな行事は2人体制で担当し、 マニュアルも完備されているため、業務負担は少なめ +････････････････････････････+ 園児とスタッフの人数について 0〜1歳クラス：園児29名（担任10名） 2歳クラス：園児22名（担任3名） 3歳クラス：園児27名（担任3名） 4・5歳クラス：各クラス園児27名（担任1名ずつ）

【スタッフの負担軽減に注力！】実務未経験OK／二人担任制で安心／定時退社可能＆持ち帰り仕事ナシ

仕事内容 ✨‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥✨ 残業少なめ＆年間休日120日！ 和気あいあいの職場で楽しく 子どもの成長を見守りませんか？ ✨‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥✨ 【求人のポイント】 ✅実務未経験からのスタートOK ✅園内研修、自治体研修会など研修あり ✅給与水準高め＆定時退勤が可能 ✅賞与は勤続年数に伴い支給額UP ✅和気あいあいとした和やかな職場！ ✅持ち帰り仕事なし＆年間休日120日 【仕事内容】 保育教諭として、認定こども園での 担任業務全般を行っていただきます。 ▽具体的には… ・クラスの運営：園児の生活サポート、見守り ・登園、降園の対応 ・連絡帳の記入 （来年からアプリで実装予定、現状は手書きで対応中） ・清掃 (トイレ掃除は清掃専門スタッフがおり、教諭の負担は最小限です） 【POINT】 ・二人担任制＆清掃専門スタッフの配置で業務負担を軽減！ ・基本的にスタッフイベントはナシ！ ・楽器（ピアノ）の演奏が苦手でも大丈夫！ ＼子どもの気持ちに寄り添う保育／ 当園は「五感で体感する環境づくり」に 力を入れています。 「これは何？」「やってみたい！」 そんな子どもたちのワクワクに共感し、 一緒にじっくり取り組んでいく保育です。 【1日の流れ】 08:00〜 出社・朝の準備 09:00〜 園児登園・自由時間 10:00〜 設定保育 12:00〜 昼食・食後の片付け 13:00〜 お昼寝 15:00〜 おやつ・自由時間 17:00〜 終業・退社 ※残業少なめ（定時退社可能）

ブランクOK！残業・持ち帰り仕事ほぼなし♪キャリアUPも◎

仕事内容 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅時間外労働月平均2時間！持ち帰り仕事も基本なし！ 1時間単位の時間有給など プライベートと両立しやすい環境です。 ✅ブランクOK！子育てや家庭の事情で離職した方の 復職や転職応援！資格と経験を生かせます。 ▶【えるぼし認定企業】女性の活躍推進企業で、 スキルアップやキャリアアップを目指したい方にも◎ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ＜具体的なお仕事＞ 胎内市にある「まごころ保育園ひので」にて、 保育業務全般を行っていただきます。 具体的には、 ・0〜5 歳児の保育業務全般（食事・排泄·午睡チェック等） ・遊びや行事を通じた園児の成長支援 ・保護者対応 ・記録の入力や行事データの作成（ICT化済） ・行事の企画、実行等を行って頂きます。 (0 歳児から5 歳児 定員60名） ⭐まごころ保育園ひので では⭐ 家庭的な雰囲気の中で園児たちが安心して 生活ができるように援助します。 胎内市の自然に恵まれた環境の中で、 丈夫で健康な心と身体を育みます。 また、当法人では人事交流や人材活性化のため 聖籠町、新発田市、胎内市の通勤可能範囲の園の中で ゆくゆくは転勤の可能性があります。 （ハーモニーこども園／聖籠町） （なないろこども園／聖籠町） （ほしぞらこども園／聖籠町） （まごころ保育園しばた／新発田市） （まごころ保育園たいない／胎内市） 様々な職場や経験を通したスキルアップや、 キャリアアップも目指していただくことができます！ ＜社会福祉法人真心福祉会について＞ 「現在（いま）への感謝と、未来への希望づくり。」 平成21年に設立された社会福祉法人です。 法人本部がある聖籠町を中心に、新発田市、胎内市、村上市で 保育・介護福祉の事業所を運営しています。 ▶保育事業 保育園、認定こども園、子育て支援センターなど7事業所 ▶介護福祉事業 特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護施設、 看護小規模多機能型居宅介護施設、グループホーム、 ショートステイ、放課後等デイサービスなど10事業所 IT化からAIへと時代はますます移り変わり進んでいきますが、 「温もり」や「まごころこもったサービス」は 人にしかできない唯一無二のものだと考えます。 「感謝の気持ちを、まごころ込めて」を法人理念とし、 職員一丸となってこの唯一無二の心のこもったサービスを、 地域に密着して提供していきます。

上場企業で安定雇用☆年間休日120日☆1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

上場企業で安定雇用☆年間休日120日☆1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

上場企業で安定雇用☆年間休日120日！1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 *パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」* *1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。* *【サンウェルズについて】* ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。 ●ご利用者様からの声 『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。 日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。 本当にいつもありがとうございます。』 『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。 不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』 『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。 職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』 このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。 サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。 *【仕事内容】* はじめは先輩の看護師と一緒に入居者様のケアにあたり、看護補助業務として施設内業務をしていただきます！ 看護師が一緒に常に動いているので、未経験の方でも安心して業務していただけます☆ 入社後は、初任者研修の取得を目指していただきます！！ 初任者研修を取得したあとは、ご入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護サービス行っていただきます 日勤帯の業務から始め、慣れてきたら夜勤帯の業務もお願いします！ 研修制度も充実しており、できることから丁寧に指導します☆ 経験を積んでいただき、将来管理職も目指していただけます！！ 是非、介護業界へのチャレンジをサンウェルズでしてみませんか？ 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

＜見附市／デイサービスの介護職員＞ 経験者優遇！資格・スキルを活かせます／完全週休2日制

仕事内容 完全週休2日制！残業もほぼなし！ 正社員＜デイサービスの介護スタッフ＞募集！ ＜ アピールポイント ＞ ・残業は月に平均5時間程度 ・介護職経験者は経験・資格を活かせます ・昇給・賞与（年2回）あり ・正社員募集 ・無資格者も活躍可！ ・完全週休2日制！ ・土日祝日手当（1回1,000円）あり ＜ 主な仕事内容 ＞ 弊社デイサービスにてカラオケ教室、 パン教室等の様々なレクリエーションを通し、 介護以外でもお客様の自立支援に向けた支援を展開！ 生活相談員や看護職員、リハビリ職員等の他職種との連携で、 お客様にあったケアを実施しています。 まず、憶えて頂く仕事がお客様の顔と名前、 その後情報等の順番で徐々に覚えていきましょう！ ～勤務地～ 〇ふるまいプラザ（見附市本所1-25-52）または 〇ふるまい村（見附市新幸町7-11） ＜ 資格・経験も活かせます ＞ 初任者研修または介護福祉士等の資格所有者は その資格、スキルが活かせます！ グループホームやデイサービスでの勤務経験や 介護のパートやアルバイト経験がある方や ブランクのある方、まだまだ働きたい中高年の方もOK！ 介護技術に関しては、先輩職員が指導をさせて頂きます。 ハローワークでお仕事を探している方、 介護業界に興味がある方、 これまでの経験や資格を活かして働きたい方など皆様大歓迎！ まずはお気軽にお問い合わせください。 応募・就業前の職場見学も大歓迎！ ＜事前予約制／ご希望の日時をお伝えください＞

＜見附市／小規模多機能「ふるまい村」の介護職＞ 資格・スキルを活かせる／完全週休2日制／残業ほぼなし

仕事内容 完全週休2日制（シフト制）！残業もほぼなし（月平均1ｈ）！ 正社員＜小規模多機能「ふるまい村」の介護職員＞募集！ ＜ アピールポイント ＞ ・残業は月に平均1時間程度 ・介護職経験者は経験・資格を活かせます ・昇給・賞与（年2回）あり ・正社員募集 ・無資格者の方もご応募ＯＫ！ ・完全週休2日制！ ・資格手当（1,000円～10,000円）、そのほか早遅・土日祝日手当あり ＜ 主な仕事内容 ＞ 小規模多機能は『通い』 『訪問』 『泊り』 の 大きく３つの業務からなっております。 主な仕事内容について １）送迎業務 ２）夜勤業務 ３）訪問業務 ４）食事介助、排泄介助、入浴介助 ５）健康管理・レクリエーション など一つ一つ先輩社員が指導いたしますのでご安心ください。 ～勤務地～ 〇小規模多機能ふるまい村（見附市新幸町7-11） ＜ 資格・経験も活かせます ＞ 初任者研修または介護福祉士等の資格所有者は その資格、スキルが活かせます！ グループホームやデイサービスでの勤務経験や 介護のパートやアルバイト経験がある方や ブランクのある方、まだまだ働きたい中高年の方もOK！ 介護技術に関しては、先輩職員が指導をさせて頂きます。 ハローワークでお仕事を探している方、 介護業界に興味がある方、 これまでの経験や資格を活かして働きたい方など皆様大歓迎！ まずはお気軽にお問い合わせください。 応募・就業前の職場見学も大歓迎！ ＜事前予約制／ご希望の日時をお伝えください＞

オープニング募集／就職支援金10万円支給◎/SGNGN05S

仕事内容 ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームの施設内で訪問スケジュールに沿った訪問介護業務全般を担って頂きます。 事務所は老人ホーム内に併設されているため、運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 ～～～主な業務内容～～～ ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュール表の作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など

ブランクOK！残業・持ち帰り仕事ほぼなし♪キャリアUPも◎

仕事内容 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅時間外労働月平均2時間！持ち帰り仕事も基本なし！ 1時間単位の時間有給など プライベートと両立しやすい環境です。 ✅ブランクOK！子育てや家庭の事情で離職した方の 復職や転職応援！資格と経験を生かせます。 ▶【えるぼし認定企業】女性の活躍推進企業で、 スキルアップやキャリアアップを目指したい方にも◎ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ＜具体的なお仕事＞ 聖籠町にある「ほしぞらこども園」にて、 保育業務全般を行っていただきます。 具体的には、 ・0〜5 歳児の保育業務全般（食事・排泄·午睡チェック等） ・遊びや行事を通じた園児の成長支援 ・保護者対応 ・記録の入力や行事データの作成（ICT化済） ・行事の企画、実行等を行って頂きます。 (0 歳児から5 歳児 定員139 名） ⭐ほしぞらこども園では⭐ 星が互いに光を受けて輝きを放つように、 友達や周りの人と関わる中で、お互いの違いを受け入れ、 認め合い、尊重し合いながらの成長を支援します。 キラリと輝く自分らしさを見つけ、 自信をもって歩いていけるよう育みます。 また、当法人では人事交流や人材活性化のため 聖籠町、新発田市、胎内市の通勤可能範囲の園の中で ゆくゆくは転勤の可能性があります。 （ハーモニーこども園／聖籠町） （なないろこども園／聖籠町） （まごころ保育園しばた／新発田市） （まごころ保育園たいない／胎内市） （まごころ保育園ひので／胎内市） 様々な職場や経験を通したスキルアップや、 キャリアアップも目指していただくことができます！ ＜社会福祉法人真心福祉会について＞ 「現在（いま）への感謝と、未来への希望づくり。」 平成21年に設立された社会福祉法人です。 法人本部がある聖籠町を中心に、新発田市、胎内市、村上市で 保育・介護福祉の事業所を運営しています。 ▶保育事業 保育園、認定こども園、子育て支援センターなど7事業所 ▶介護福祉事業 特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護施設、 看護小規模多機能型居宅介護施設、グループホーム、 ショートステイ、放課後等デイサービスなど10事業所 IT化からAIへと時代はますます移り変わり進んでいきますが、 「温もり」や「まごころこもったサービス」は 人にしかできない唯一無二のものだと考えます。 「感謝の気持ちを、まごころ込めて」を法人理念とし、 職員一丸となってこの唯一無二の心のこもったサービスを、 地域に密着して提供していきます。

2026年2月新規オープン！定時が16:30で家事・育児やプライベートとの両立もバッチリ

仕事内容 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 電話応募もOKです！ 090-5936-7800 へお電話ください！ 勿論、WEBからの応募もOK WEB応募は24h受け付けております。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【おすすめポイント】 ●2026年2月にNew OPEN予定の新施設！ ●サビ管業務に注力できる！ ●基本土日休み（会社カレンダーによる） ●残業なし！ 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者の業務全般をお任せします！ ●個別支援計画の作成に関する業務 ●利用者さんへの援助や面談 ●利用者さんやご家族への支援計画の説明 ●施設職員への指導・アドバイス ●支援に関連する関係機関との連携 など、サービス管理責任者の業務全般をお願いします。 営業や請求業務等の内職の管理は、他のスタッフにお任せするので利用者さんにじっくり向き合える環境です。 【就労継続支援とは...】 障がいや通院により、一般企業に就労が困難な方をサポートする場所です。 事業所では、シール貼りやDM封入など様々な仕事があり、利用者さんそれぞれの特性に適した業務で働いています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 残業なしで毎日16:30に終業できるから 家事や育児との両立も楽々です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当社では残業が一切ありませんので、家事や育児との両立も楽々できてしまう環境です。仕事帰りの夕食の買い出しにも間に合います！ちょっとだけ趣味の時間を楽しむことだってできます！ 家事や子育てと両立しているメンバーが多く、無理なく安心して働けるお仕事です。「家族との時間が増えて、気持ちにも余裕が持てるようになりました」そんな社員がたくさんいます！ お休みは「週休2日制」ですが、土曜日の出勤の際には12:30で終業します。用事があれば有給を取得することも可能で、結婚式などに参加したり、子供の運動会に参加したり。働く時はじっくり取り組んで、休みになったらしっかり休む！そんなオンとオフのメリハリがついたスタイルで勤務していただけます。 【サービス管理責任者の業務に注力できる！】 また、当社では分業制がしっかりしており、内職の管理や営業などは、別に専属スタッフがいるので、サービス管理責任者業務のみに注力いただけます。 利用者としっかりと向き合いたいという方におすすめです！ 【福祉業界初挑戦の方、ブランクさんも大歓迎！】 経験豊富なスタッフが近くにおり、困った時や分からないことがあればすぐに聞ける環境なので安心してください☆

【☆賞与３回　☆各種手当充実　☆年間休日118日　☆無資格／未経験／ブランクのある方　歓迎】あなたの経験を活かしませんか？

仕事内容: 地域密着型の特別養護老人ホーム遊生の町（定員29名）で、施設ケアマネジャー（介護業務兼務）として、活躍していただきたいと考えています。 ✱　ご利用者様に寄り添った 最適なケアプランの作成 ✱　サービス提携事業者との連携 ✱　施設内のご利用者様の認定調査 ✱　（介護兼務）食事／入浴／排泄等の介助　など あなたの知識と経験を存分に発揮できる職場です(^^♪ ご自宅のように リラックスして過ごせるよう、お手伝いしていきましょう(^^♪ ＜認知症カフェ開催！＞ 子供たちも来て大盛況だった「認知症カフェ」のご様子が、遊生会ホームページで確認できます。ぜひ、ご覧ください。 https://yuuseikai-niigata.or.jp/info/3099/

土日休み、残業月平均20H以内！10月から給与アップ！

仕事内容 ＼ アピールポイント ／ ✅土日休み ✅残業月平均20H以内 ✅育・産前産後休暇 ✅子の看護等休暇 ✅有給休暇制度 (時間単位でも取得可能) ✅マイカー通勤OKで便利！ □■-■□ 『違う』は『素敵✨』 ｢カレイドスクエアパーク村上｣で 一緒に働きませんか？ □■-■□ ◇◆◇◆ 業務内容 ◆◇◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいのあるお子さまを対象に、 放課後や休日の日中活動支援を おこなっていただきます。 ・学校終わりの学習サポート ・創作活動や作業活動の提供 ・送迎業務 ・保護者､利用児童の相談業務 ・関係機関との連携 ＊業務効率化のため､PC･スマホの活用､ リモート会議などを 積極的に導入しています。 ＊送迎に使う社用車は軽自動車～ 8人乗りのワンボックスカー｡ ◇◆◇◆ 働く魅力 ◆◇◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨充実の福利厚生✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全週休2日」に加え､夏季休暇､ 年末年始休暇､有給休暇制度（時間 単位でも取得可能）など従業員の 方々が健康に､長く安心して 働けるような環境を作っています｡ 昇給年2回､賞与年2回で､日々の 頑張りもしっかり反映していきます｡ また､入社後にはスキルアップの ため定期的に研修も開催し､ 要件を満たせば 「児童発達管理責任者」などの ポジションへのキャリアチェンジ も可能◎ （資格取得にかかる費用は会社負担） ✨その子らしさを育む支援を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～子どもたち一人ひとりとじっくり 向き合うことができます～ 発達特性のある子どもたち への対応を職員一丸となり学び、 考え、実行できる環境です。 子どもたちの可能性を信じ､ ともに働いてくれる方を 募集します｡ ✨子育てと仕事を両立✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 育児休業､産前産後休業､子の 看護等休暇、介護休暇の 取得実績もあります。 お子さまの急な体調不良など、 急遽のお休みにも対応可能！ 主婦(夫)の方も多く活躍！ 子の看護等休暇については、 令和7年4月から・・ ＊高等学校修了までのお子様を対象 ＊子の人数に関係なく10日付与 ＊入学式や卒業式以外にも 学校主催のイベントや面談でも 取得可能 と、より取得しやすくなるよう 弊社独自の範囲拡大を行いました。 ◇◆◇◆ 当社について ◆◇◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『 子どもから大人まで自立を ワンステップで支援する事業所 』 支援に係る業務はもちろん、 「障がい」理解を促進する社会活動も 積極的に行っています。 固定概念にとらわれない自由な発想で、 楽しみながら自発的に外部との 交流・つながりを作っていけるような 人財を募集しています。 ※ 従事すべき業務の変更の範囲 →当社業務全般 ※ 就業場所変更の範囲 →本社および各事業所

秋葉区矢代田／介護職員／正社員／経験を活かせる／シフト制／昇給あり・賞与あり

仕事内容 「グループホームやしろだ」にて 9人の認知症の入居者様の日常生活の支援をお願いします。 ・簡単な家庭料理や食器洗い ・洗濯干しなど スタッフと入居者様が一緒に行います。 グループホームは少人数の入居者様となります。 ▼介護職員スタッフの注目ポイント▼ ・経験を活かせる ・シフト制 ・見学OK ・昇給あり ・賞与年2回あり ・20代、30代、40代・50代・60代が活躍できる ・中高年、シニア世代も活動中 【こんな経験がある方は活かせます】 特別な経験は必要ありませんが、下記経験者は前職活かせます。 ・医療、福祉、介護業界 グループホーム、小規模多機能、デイサービス、特養、サ高住、老健 年収・待遇・働き方・土日祝休みなど、面接で詳細お伝えしております。 中高年、シニア世代の方も活躍中！ 【勤務地について】 新潟市秋葉区矢代田1153-1にあるグループホームやしろだでの正社員介護職員です。 車通勤可！駐車場あり！交通費支給あり！矢代田駅から徒歩5分！ ご不明な点はお気軽にお問合せください。 電話でのご応募も可能です。 〇社会福祉法人愛和 TEL/0250-47-3888（採用担当／中野まで）

土日休み！日勤のみ【デビュー応援】直接応募で入社祝金10万円

仕事内容 ＼ 社会福祉士 又は 社会福祉主事任用 ／ こちらの求人から直接応募で 入社祝い金10万円あり(入社3ヶ月後に支給) 余裕のあるスタッフ数なので、 一人ひとりに寄り添ったケアができます。 【 仕事内容 】 デイサービスにて 生活相談員の業務をお任せします。 【 具体的には… 】 ＊利用者やご家族の相談対応 ＊ケアマネや医療機関との連絡・調整 ＊利用契約やサービス案内 ＊計画書作成サポート ＊介護業務の補助 （食事・入浴介助など）など シフトはワンチーム！ ご利用者様とスタッフで 昼食の買い物から調理、あとかた付けまで 一緒に作るシステムです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 企業主導型保育園あり 】 看護師が常駐しているため、 体調不良や急なケガにも安心ですよ！ 従業員は 1万円割引で利用可能です。 （開園時間は7:00～19:00まで） ライフステージが 変わっても長く続けられる職場です。 子育て中の方も安心して働けますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 当施設について 】 2017年に事業開始した7年目の施設です。 全室個室の民家風で温かみのある 施設です。 □スタッフ総数：約6名 □男性1名 長く頑張ってくれている方が多数！ 【 ホームページ 】 https://www.kaigo-wellness.com/

年間休日121日以上！完全週休二日制！ICTシステム導入！持ち帰りナシ。残業手当は1分から支給！

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

【新穂郵便局近く】豊富な機材で入浴介助などの負担が大きく軽減★年間休日120日以上

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 ・掃除 ・洗濯 ・ベッドメイク ・衣服の整理・被服の補修 ・一般的な調理、配下膳 など ※無資格OK ※最初は利用者様の生活を 援助するサポート業務となります。 ※仕事に慣れてきたら、 食事や排泄のサポートなど、 業務の幅を広げていく形となります。 ※当法人主催の研修・勉強会を経て、 介護職員初任者研修・介護福祉士などの 資格も取得できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜施設情報＞ 定員20名 / 2ユニット制(1ユニット10名) ※2階・3階の特別養護老人ホームと 兼務する形となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

資格必須｜研修充実で成長できる＊年休121日・残業月平均2h

仕事内容 ＼有資格者募集＊実務未経験も応援します／ 【必須:初任者研修 or ホームヘルパー2級】 《私生活充実》年休121日＆残業月平均2h - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＜ 仕事内容 ＞ 特別養護老人ホームでの介護業務をお任せ。 ( 具体的には… ) ・移動、食事、排泄、入浴等の介助を お一人おひとりの状態に応じた方法で 安全に行います。 ・様子や変化、その対応について記録を行い 自立した生活ができるよう、 その対応の評価を行います。 ＊ご利用者様の要望や相談にも快く応じ 安心してすごせる配慮や気配りを していきましょう！ 《 資格あれば経験なくてOK！ 》 仕事はイチから丁寧に教えていきます。 わからないことは何でも聞いてくださいね！ 未経験から始めたスタッフも活躍中です！ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - 【 社会福祉法人 新井頸南福祉会 】 当法人は新潟県妙高市で地域福祉の 拠点として多様な介護サービスを提供。 ご利用者様に寄り添い、“自分らしい生活”を 支える安全・安心で質の高い介護を実現し、 愛情と感謝をもって地域とともに 歩み続けます。

2026年3月オープン 最新AI×個別ケアで夢をカタチに 年休暇平均133日 【 嬉しい夜勤なし 】夜勤はなく、日勤のみのお仕事です 車通勤可能です◎

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ まずは、ゆめふる一日に慣れていくことから始めていきましょう。 その後、送迎・入浴などにもチャレンジしていきます。 デイサービスで介護のステップを学ぶことができます ゆめふる長岡の一日の流れ 出勤 8:30～ 事業所に出勤し、送迎の準備（※送迎担当でない場合は受け入れの準備を行います。） 利用者さんのお宅へGO 利用者様が到着 10:00～ 利用者様の迎え入れ 席についてもらい、お茶だし（水分補給 ） 午前の体操や入浴 10:30～ 体操やカラオケ、お菓子作り、様々なゲームを行い、身体機能の維持、回復を図る 入浴される計画の方の入浴介助（見守りなど）トイレへの誘導を行う ※フロア担当でない場合は、事務作業（通所介護計画書の作成）などを行う 昼食 12:00～ 食事の配膳、食事介助 食べ終わった利用者様より静養室で休憩をするためお茶だしや誘導を行う ※他職員とフロア調整しながら自分のお昼休憩 午後の体操や入浴 13:30～ 午前と同様、体操・入浴・事務作業をしていただきます。 おやつ 15:00～ お菓子とコーヒーやお茶・紅茶にて、一息していただく 利用者様の送迎 15:30～ 送迎車を運転し利用者様を自宅へ送る ※送迎担当でない場合は事業所の掃除、明日の準備などを行う 退勤 17:30 お疲れ様でした

7:30～18:30の間で8時間！(土)日＋その他で年間休日120日！保育士免許活かしてオシゴト！

仕事内容 親会社であるマルソーの企業主導型保育施設にて保育士の正社員募集！ 地域の皆様に愛され、 アットホームな雰囲気の中一緒に 可愛い未満児さんに囲まれながら 手厚い保育を行っていきませんか？？☆ マルソーグループの従業員又は、地域の方の０～2歳児中心の乳幼児の保育全般をお願いします！ 食事、又は、着替え等のしつけや授乳、おむつの取り替えなどをお願いします！ ★7時30分～20時30分開園の施設ですが、本年度は利用園児の状況に合わせ 7時30分～18時30分の開園時間でのシフトを回しています！ ★定員12名を3～5名で見守ります♪ ★正社員として安定勤務！ ★初めに関連施設での研修がありますので未経験の方も安心！ まずはお気軽にご応募下さい♪ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

資格があれば経験不問【デビュー応援】直接応募で入社祝金10万

仕事内容 ＼ 介護福祉士があればOK！経験不問 ／ こちらの求人に直接応募で 入社祝い金10万円あり(入社3ヶ月後に支給) 余裕のあるスタッフ数なので、 一人ひとりに寄り添ったケアができます。 【 仕事内容 】 特別養護老人ホームにて 介護業務全般をお任せします。 【 具体的には… 】 ＊食事・排泄・入浴の介助 ＊見守り業務 ＊記録入力 （スマホ・タブレット・PC） ＊月4回以上の夜勤あり スタッフの負担軽減のため、 「眠りSCAN」システムを導入。 タブレットで 個室の状況を確認できるので、 必要なところへの巡回のみです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 企業主導型保育園あり 】 看護師が常駐しているため、 体調不良や急なケガにも安心ですよ！ 従業員は 1万円割引で利用可能です。 （開園時間は7:00～19:00まで） ライフステージが 変わっても長く続けられる職場です。 子育て中の方も安心して働けますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 当施設について 】 2017年に事業開始した7年目の施設です。 全室個室の木造平屋建てで温かみのある 施設です。 □スタッフ総数：約32名 （介護福祉士12名含む） □男女比：4対6 長く頑張ってくれている方が多数！ 【 ホームページ 】 https://www.kaigo-wellness.com/

子どもの視点になってじっくり向き合う◇年間休日125日

仕事内容 「人を大切にする法人で、 あなたらしく働く」 【私たちについて】 新潟市秋葉区で 障がいのある方を支援する施設を 複数運営している社会福祉法人です。 ご利用者一人ひとりの想いに寄り添い、 その人らしい生き方をサポートすることが 私たちの役割です。 職員自身も心に余裕を持って 働ける環境づくりを大切にしています。 ✅ここがポイント！ ・業界高水準の年休125日 ・賞与たっぷり年4.15ヶ月分（昨年度） ・残業少なめ（月平均5～10時間） ⭐しっかり休める「年休125日」 プライベートも充実させて、 しっかりリフレッシュしてください。 ⭐頑張りに報いる「賞与4.15ヶ月分」 日々の頑張りは、給与と賞与で しっかり還元します。（昨年度実績） ＊――――――――――――――――――＊ ＜お任せする業務について＞ 困り感のある子どもたち （小学生〜高校生）に対し、 放課後や長期休暇中の 発達・生活支援を行うお仕事です。 遊びや創作活動、運動などを通して 「できた！」を一緒に喜び、 子どもたちの成長をサポートします。 ひとり一人のペースに合わせた 関わりを大切にしており、 職員同士で支援を共有しながら 安心して働ける環境です。 経験のない方も、 先輩が丁寧にサポートしますので 安心してスタートできます。 子どもたちの「笑顔」と「成長」が、 何よりのやりがいになる仕事です。 ✅子どもたちへの発達・生活支援 （遊び・運動・創作活動など） ✅送迎業務（社用車使用） ✅活動記録・支援記録の作成 ✅学校やご家庭との連携・報告 ✅行事やイベントの企画・運営 ✅短期入所での夜勤 （短期入所事業兼務の場合） ＊――――――――――――――――――＊ 下記いずれかの施設へ配属となります。 （いずれも新潟市秋葉区内） ＜勤務地＞ 法人内各施設（新潟市秋葉区） ※配属先は応相談 ・①ララスマイル ・②ララスマイルあおば ＊――――――――――――――――――＊ ＜試験について＞ 試験日程：随時実施（複数回実施予定） 会 場：申込み受付後、 試験日程と共にお知らせします ※応募方法は下記「選考プロセス」を ご覧ください。 ＊――――――――――――――――――＊

週休3日制・年間休日160日！プライベート時間を充実させて働ける！2024年8月1日オープンの地域密着型特別養護老人ホーム大崎倶楽部でのお仕事です。

募集背景 注力求人 仕事内容 週休3日制・年間休日160日！ プライベート時間を充実させて働こう！ ★主な業務内容.:*:・'゜☆ 令和６年８月1日に開設の地域密着型特 別養護老人ホームでの介護業務です。 ゆったりした環境で仕事ができます。 この地域で暮らしてきた高齢者の方がいつま でもここで生活したいという願いを叶えるた めに万全の設備とサポート体制を備えた「大 崎倶楽部」で入居者様の日常生活（食事のサ ポートやお話し相手など介護業務全般）をサ ポートしていただきます。 その他、機能訓練やレクリエーション・屋外 活動を通して今までの生活や地域との結びつ きを大切にしながら、入居者様を支えていま す。 ★スタッフの動線に配慮した設計で移動負担 が少なく、効率よく業務できます。 ★未経験やブランクで仕事に不安のある方は 既存の施設で事前の研修があるので安心して スタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわ せ」でなくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へし っかり反映させ、働きやすい環境づくりにも 力を入れています。 ★最後に .:*:・'゜☆ もしよければ、私たちの働いている様子を一 度見にいらっしゃいませんか？ 職場見学をしてからのご応募も大歓迎です！ お会いして話すことや私たちを見ていただく ことが何よりも安心につながると思いますの で、お気軽にご連絡ください。 ☆おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」 ・サービス残業は無し！できるだけ早く帰れ る仕組み作り。どうしても残業しなきゃいけ ない時は手当がつくから安心です。 ・土日出勤、夜勤をしたら、いつもの給与プ ラス手当！ 順番だから、ではなく、頑張っ てくれた人をしっかり評価します。 ・産休、育児休暇もしっかり取れる！3人の お子さんを育てたスタッフは、3度の産休育 児休暇を取得して、現在もバリバリ活躍中！ ・同業（介護施設）からの転職率70％！！ 現場で働くメンバーから、長く働けるとお 墨付きを頂いています♪ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ [こんな人が活躍] 笑顔と思いやりを大切にできる方、大歓迎です！

【新穂郵便局近く】豊富な機材で入浴介助や夜勤業務の負担が大きく軽減★年間休日120日以上

仕事内容 【業務内容】 ・掃除 ・洗濯 ・ベッドメイク ・衣服の整理・被服の補修 ・一般的な調理、配下膳 など ※無資格OK ※最初は利用者様の生活を援助する サポート業務となります。 ※仕事に慣れてきたら、 食事や排泄のサポートなど、 業務の幅を広げていく形となります。 ※当法人主催の研修・勉強会を経て、 介護職員初任者研修・介護福祉士などの 資格も取得できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

夜勤明けは連休です★月収30万以上も可★住宅手当もあります★

仕事内容 ＼＼未経験OK◎月給30万円以上も目指せる！／／ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✨働きやすさ抜群の介護スタッフ募集♪ ✨未経験スタートでも安心！研修充実◎ ✨賞与年3.5ヶ月実績！住宅手当など福利厚生も◎ ✨残業ほぼナシ！プライベートも大切にできる環境 ✨時短勤務OK！子育て中のスタッフも活躍中 ✨夜勤明けは必ずお休み！連休で心身リフレッシュ◎ 例）夜勤勤務→明け日→翌日休日 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者様一人ひとりの 「その人らしい生活」を支えるため、 日常生活のサポートをお願いします。 ⏩生活のサポート （食事、入浴、排泄などの介助） ⏩心豊かな時間づくり （レクリエーションの企画・実施） ⏩大切な記録業務 （簡単なPC入力など） ⏩一番大切な、心と心の対話 （ご入居者様とのコミュニケーション） 私たちは、流れ作業の介護ではなく、 一人ひとりの心に寄り添うことを 大切にしています。 |◤ 充実した研修制度 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方やブランクのある方も、 どうぞご安心ください。 入社後は、経験豊富な中堅の先輩が 「プリセプター」として、 あなた専属の教育係になります。 業務一つひとつを、 マンツーマンで丁寧に指導。 あなたのペースに合わせて、 じっくり成長をサポートします。 |◤ キャリアアップ支援 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得支援制度も完備。 介護福祉士などの資格を取ることで、 さらなる給与アップと キャリアアップが可能です。 ＜キャリアパスの例＞ 一般職 → リーダー → 相談員・ケアマネ → 管理者 スキルアップのために、外部の「全老健」が主催する 専門的な研修への参加も積極的に支援します。 年1回の上長との評価面談では、 あなたのキャリアプランについても 一緒に考える時間を設けています。 |◤ 働きやすい環境作り ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各フロアに「介護長」を配置し、 その上に介護部長がいる明確な相談体制を整備。 現場の困りごとは、決して放置しません。 お昼休憩中には、各フロアで 10〜15分のショートカンファレンスを実施。 業務の相談はもちろん、時には雑談で笑い合う。 この何気ない時間が、チームの風通しを良くする 大切な潤滑油になっています。 残業は月平均5時間程度と、ほとんどありません。 月9日の休みのうち、最低3日間は希望休が 取得可能です。旅行やご家族との大切な予定も、 気兼ねなく立てられるとスタッフからも好評です。 もちろん、夜勤明けの翌日は必ずお休み。 身体への負担を第一に考え、 特殊浴槽にはリフトを完備するなど、 長く安心して働ける環境づくりを進めています。 気になった方はお気軽にご応募ください♪ 施設見学やご質問だけでも大歓迎です✨

福祉業界の経験がない方も大歓迎！メンバーをまとめたマネジメント経験を介護施設で活かしませんか？

仕事内容 介護経験ゼロからスタートした 50代・60代の“新人支配人”も多数！マネジメントに専念できる環境◎ 当社が運営する有料老人ホーム『サニーライフ』の 施設長（当社では「支配人」と呼んでいます）として、 各種管理・運営・マネジメント業務を担当。 まずは現職の支配人をサポート！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆運営方針に沿ったサービスの提供 ◆法令の把握・遵守 ◆スタッフマネジメント／労務管理 （一施設20～70名のスタッフが在籍） ◆入居を希望される方、およびご家族への対応 （相談・施設見学・提案など） 介護に関する知識は入社後でもOKです！ 【勤務地について】 近隣施設や他地域にも(東京、埼玉、千葉、、、etc.)勤務地があります。 勤務地についてはご希望のエリアや勤務地をお知らせください。 ＜現職支配人のインタビュー＞ 50代での転職理由、いろいろあると思います。 私の場合は転勤の辞令でした。 家族だけでなく、介護が必要な親を 残して転勤できない。 そう思って転職活動を始めました。 当社は転勤や移動に関して 本人の意思を尊重してもらえるため、 安心して働くことができています。

少人数だから、子どもたち一人ひとりに寄り添える環境です！

仕事内容: 2019年5月に開園した企業主導型保育園です。 0・1・2歳児を対象とした園児定員12名の目の行き届いた保育が魅力の園です✨ 〈仕事内容〉 ✅0～2歳児の保育業務全般 └日々の生活サポート・個々の発達に合わせた遊びや学びの提供 ✅壁面製作など製作物の作成 └壁面や季節の製作物の企画・作成 ✅事務作業 └連絡帳や日誌の記入・行事の準備や書類作成

【新穂歴史民俗資料館すぐ隣】豊富な機材で入浴介助や夜勤業務の負担が大きく軽減★年間休日120日以上

仕事内容 ー 利用者様の支援をお願いします。 日常生活全般のケア・介助を行います。 ★食事のお手伝い ★おふろ・トイレのお手伝い ★一緒に洗濯物を畳む ★簡単な掃除 ー ①様々な器具を用いて入浴介助や移動支援 が楽にできる(写真参照) 例えば入浴介助で、ボタン一つで ベッドからリフトのように利用者様を持ち上げ、 お風呂のところで下ろして差し上げるという 機材があり、力仕事が軽減されます。 ※利用者様の負担もありません。 ー ②ICTを用いて夜勤の負担も軽減 今までの夜勤は利用者様に異変がないか、 定期的にフロア全てを見回るという業務が ありました。 現在はセンサーを部屋に設定し、 夜間に異変(利用者様の動きが確認されたか)を、 パソコンやスマホで確認することができます。 部屋の様子もスマホでチェックできるので、 今では介助が必要なところだけを見回る仕組みが できたことによって、夜勤業務も負担にならない 環境となりました。 ー

R8年春に新設予定のきれいな放課後等デイサービス【あさひ倶楽部】でのお仕事です。抜群の定着率を誇る当社グループ法人でステップアップしませんか？

募集背景 注力求人 仕事内容 ★主な業務内容.:*:・'゜☆ R8年春に新設予定の放課後等デイサービスの業務に携わっていただきます。 ・放課後等デイサービスでの児童指導員です。 ・対象児童は小学生～高校生になります。 ★スタッフの動線に配慮した設計で移動負担が少なく、効率よく業務できます。 ★ブランクで仕事に不安のある方も安心してスタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ★最後に .:*:・'゜☆ もしよければ、私たちの働いている様子を一度見に いらっしゃいませんか？ 職場見学をしてからのご応募も大歓迎です！ お会いして話すことや私たちを見ていただくことが 何よりも安心につながると思いますので、お気軽に ご連絡ください。

＜全国約180施設を展開＞福利厚生が充実した安定法人で活躍！年間休日125日以上／賞与4.4ヶ月／海外研修完備

仕事内容: ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ／ 保育士を積極採用中！｡.:･✧ 『Doronko』保育園グループで、 子どもたちの未来を支えませんか｡.:･✧ ＼ 《Point》 ✧年間休日125日以上 ✧入職後すぐに有休10日間付与 ✧持ち帰り残業をしないさせない職場 ✧賞与実績4.4ヶ月！手厚い福利厚生あり ✧スキルアップ、成長チャンス豊富な環境 〜社会福祉法人どろんこ会〜 広い庭園がある大規模園から 駅前型の小規模保育園をはじめ、 発達支援施設など全国約180施設を展開。 スタッフ約2,000名が在籍する安定した法人です。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 【仕事内容】 乳幼児保育・保育士業務全般。 児童の成長を直近でサポートして 見守る大切なお仕事をお任せします。 また保育に関する企画や立案など 子どもたちがより豊かに育つための活動や、 年間行事を考えてアイディアを形にしていきます。 ＜当園について｡.:･✧＞ 2024年4月、新潟県見附市熱田に「見附どろんこ保育園」がNEWオープン！！！ 定員75名の認定こども園と児童発達支援事業所を併設した多機能型施設です。 広大な敷地で、自然を活かしたインクルーシブ保育を実現。 経験豊富な先輩が丁寧にサポートするので、新卒・ブランクのある方も安心です。 ＜どろんこ会の保育の魅力＞ 年齢や障がいのあるなしに関係なく、 子どもたちがお互いに学び育ち合える 異年齢保育・インクルーシブ保育を実践。 畑仕事・生き物の世話・坐禅・銭湯体験など、 10より100のホンモノのさまざまな経験を通して、 子どもたちが自分で考え行動する「にんげん力」を育んでいます。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊

★早番・遅番対応可能な方歓迎★　0～2歳の定員12名の保育園　残業はほぼ無し、持ち帰り業務無し

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

2026年4月に新規オープンするA型事業所の生活支援員をお任せします！生活面・体調面のフォローアップが主な仕事内容。障害福祉事業所や心療内科で看護師・作業療法士等のご経験をお持ちの方が活躍されております◎

企業名 パーソルネクステージ株式会社 求人名 3月入社【生活支援員】新潟駅徒歩5分/年休128日/土日祝休み/残業ほぼ無し◎ 仕事の内容 2026年4月に新規オープンするA型事業所の生活支援員をお任せします！生活面・体調面のフォローアップが主な仕事内容。障害福祉事業所や心療内科で看護師・作業療法士等のご経験をお持ちの方が活躍されております◎ 【具体的には】A型利用者のサポート全般 ・利用者の生活支援(体調管理、精神面のフォロー等) ・相談対応、週次面談の実施、ご家族の相談窓口対応、記録管理 ※利用者は在宅勤務可能性があるため、リモートでの遠隔サポートも含まれます。 ※業務変更の範囲：変更なし 募集職種 3月入社【生活支援員】新潟駅徒歩5分/年休128日/土日祝休み/残業ほぼ無し◎

人を支えたいという想いを新たな場所で活かす◇年間休日125日

仕事内容 ＊――――――――――――――――――＊ ＜お任せする業務について＞ ✅障がい児（者）の援助業務 ✅短期入所施設での夜勤（月1～2回程度） ＊――――――――――――――――――＊ ＜勤務地＞ 法人内各施設（新潟市秋葉区） ※配属先は応相談 ・①ほっとサポートしんえい ・②けやき福祉園 ・③ぶどう工房 ・④コトイロ日和 ・⑤相談支援センターアンパス ・⑥ララスマイル ・⑦ララスマイルあおば ・⑧クラシク ＊――――――――――――――――――＊ ＜試験について＞ 試験日程：随時実施（複数回実施予定） 会 場：申込み受付後、 試験日程と共にお知らせします ※応募方法は下記「選考プロセス」を ご覧ください。 ＊――――――――――――――――――＊

【新穂歴史民俗資料館すぐ隣】豊富な機材で入浴介助や夜勤業務の負担が大きく軽減★年間休日120日以上

仕事内容 ー 利用者様の支援をお願いします。 日常生活全般のケア・介助を行います。 ★食事のお手伝い ★おふろ・トイレのお手伝い ★一緒に洗濯物を畳む ★簡単な掃除 ー ①様々な器具を用いて入浴介助や移動支援 が楽にできる(写真参照) 例えば入浴介助で、ボタン一つで ベッドからリフトのように利用者様を持ち上げ、 お風呂のところで下ろして差し上げるという 機材があり、力仕事が軽減されます。 ※利用者様の負担もありません。 ー ②ICTを用いて夜勤の負担も軽減 今までの夜勤は利用者様に異変がないか、 定期的にフロア全てを見回るという業務が ありました。 現在はセンサーを部屋に設定し、 夜間に異変(利用者様の動きが確認されたか)を、 パソコンやスマホで確認することができます。 部屋の様子もスマホでチェックできるので、 今では介助が必要なところだけを見回る仕組みが できたことによって、夜勤業務も負担にならない 環境となりました。 ー

資格＆経験不問｜資格取得支援あり＊賞与年3回（計4ヶ月分）

仕事内容 ＼“運動×介護”で、地域の元気を支える／ 〇介護職デビュー歓迎！サポート万全！ 〇無資格OK！【資格取得支援】あり 〇待遇充実！【子ども手当】など支援あり 〇応募前の【職場見学もOK】で安心！ ＜利用者様の増加に伴い、体制強化中！＞ 「家族」も「仕事」も大切にできる環境。 「残業も少なめ」で家庭と両立バッチリ！ 安心して長く働き続けられるお仕事です！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 【 仕事内容 】 運動を通じて介護予防と自立支援を目指す リハビリ型デイサービス 「フィットネスデイaigo」でのお仕事です！ ＊インストラクターと看護師が中心になり、 1回3時間の運動プログラムを担当 （午前・午後に分かれたクラス） ＊レッスンは15名ほどの少人数制 ＼未経験・無資格OK／ まずは現場のサポートからスタート！ 利用者さんへの声かけや、 帳票の記入、送迎などを通して、 少しずつ仕事に慣れていけます。 ※転勤の可能性：あり（他店舗へのヘルプ） 青山・黒埼・駅南の系列店舗 全て新潟市内ですのでご安心ください。 ＜先輩インタビュー＞ 見学で感じた温かさが、入社のきっかけ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運動を学んでいた学生時代の経験から、 体を動かす楽しさや健康の大切さを 伝えたいと思い入社しました。 見学時に見た利用者さんの笑顔が 決め手でしたね。 仕事のやりがいは、利用者さんが 「できた！」と喜ぶ瞬間に立ち会えること。 回復や前向きな変化を感じられると、 自分も嬉しくなります！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 当社について ￣￣￣￣￣￣ あいごケアグループは、 中心となる「高齢者在宅介護事業」 発達障がい改善の「障がい児通所事業」 施設入所を支援する「施設入所相談事業」 の3つの柱で地域に貢献しています。 ＼ホームページにて事業内容を紹介中／ ＜HP＞https://www.aigo-care.com/

資格＆経験不問｜資格取得支援あり＊賞与年3回（計4ヶ月分）

仕事内容 ＼個別ケア重視！「自分らしく」を支える／ 〇介護職デビュー歓迎！サポート万全！ 〇無資格OK！【資格取得支援】あり 〇待遇充実！【子ども手当】など支援あり 〇応募前の【職場見学もOK】で安心！ ＜利用者様の増加に伴い、体制強化中！＞ 「家族」も「仕事」も大切にできる環境。 「残業も少なめ」で家庭と両立バッチリ！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 【 仕事内容 】 ＊利用者さんの入浴や食事のサポート ＊簡単な運動（機能訓練）の補助 ＊レクリエーションの準備・参加 ＊利用者さんとのコミュニケーション ＊送迎業務（社用車を使用） ＜入社後は、メンター制でしっかり研修＞ まずは、ご利用者様のお名前やお顔を 覚えるために、フロアでの見守りから。 あなたのペースに合わせて、 お任せしていくのでご安心ください！ 経験の有無問わず、新入社員の方には、 先輩がマンツーマンでフォロー！ 業界経験者・有資格者が在籍しているので 困った時には、必ず誰かがサポートします。 一人で抱え込まずに成長できる環境です！ ※転勤の可能性：あり（他店舗へのヘルプ） 青山・黒埼・駅南の系列店舗 全て新潟市内ですのでご安心ください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 「デイサービスあいご」のポイント『3選』 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 01｜「聴く・話す」を大切に 身体のケアだけでなく、心のケアも重視。 利用者さんとの会話を通じて、 安心感を育むことができます。 02｜イベント企画・運営も担当！ 季節行事やレクリエーションなど、 イベントをスタッフが企画・運営します。 アイデアを活かして、利用者様の 笑顔をつくるやりがいがある仕事です！ 03｜個浴でプライバシーを尊重！ 家庭的な雰囲気の個浴もあり、利用者さんに 寄り添ったケアができます。 入浴介助も経験豊富なスタッフがサポート！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 当社について ￣￣￣￣￣￣ あいごケアグループは、 中心となる「高齢者在宅介護事業」 発達障がい改善の「障がい児通所事業」 施設入所を支援する「施設入所相談事業」 の3つの柱で地域に貢献しています。 ＜選択レクリエーションが豊富＞ カラオケ、合唱、パズル、麻雀、 百人一首、そろばんなど･･･ 利用者さんが自分で選べる楽しみたくさん。 スタッフも一緒に楽しんでいます！ ＼ホームページにて事業内容を紹介中／ ＜HP＞https://www.aigo-care.com/

年間休日126日！残業ほぼなし！ 急なお休みにも対応できます

仕事内容 通所されてくる利用者さんへの日常生活の支援をしていただきます。 主な業務内容は食事援助、作業援助、排泄援助、送迎、事務作業となります。 未経験の方でも、しっかりと職員がサポートします。 ＊業務上車を使用する機会：あり（社有車使用） ＊職場見学を行っています 【1日の流れ】 8:15 送迎 9:30 作業補助、余暇活動 12:00 昼食 13:00 作業補助、余暇活動 15:30 送迎 16:45 事務作業 17:15 退勤 作業補助 …利用者の方が行う作業のサポート 余暇活動 …利用者の方の散歩の付き添いなど 事務作業 …本日の業務の記録（ワード、エクセル）

1日1件のみの訪問介護｜経験・資格不問｜高月給｜入社祝金支給

仕事内容 ∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- ＜注目ポイント＞ ✅自宅から直行直帰のお仕事♪ ✅未経験・無資格から始めた方が8割以上！ 先輩介助者が慣れるまで同行し、丁寧に教えるので未経験の方も安心して始められます！ ✅正社員×安定収入確保したい方必見！ ✅20代30代転職者多数在籍！ ✅高月給＆入社祝い金10万円の大チャンス ✅残業なし＆有給100％取得推奨で私生活充実 （年間休日取得実績：110日以上※有休含む） ∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- シフト勤務のため下記条件があります。 ・日勤、夜勤いずれも勤務可能な方 ・土日祝も通常シフトで働ける方 ・GWやお盆、年末年始なども通常シフトです。 ※シフトについて相談可能です 【仕事内容】 身体障がい者のご利用者様宅に訪問し、 日々の生活をサポートするお仕事です。 １日に利用者１名のみの介助になります。 原則、同性介助になりますので女性は女性、男性は男性の介助を行います。 そのため利用者さんもスタッフも安心です。 ＜具体的には＞ ❏身体介助 食事、入浴、排せつ、体位交換、着替え ❏家事援助 調理、洗濯、掃除、買い物など ❏その他 通院時の付き添い、 パソコンや家電等の操作 車椅子やベッドへの移乗介助 他 ＊介助は、基本的にご利用者様からの 指示のもとで行います。 ＊待機時間あり（待機中も給与は発生） 【資格・経験がなくても安心】 ❏費用負担なしで資格取得が可能 →当法人で実施している20時間の研修を 無料で受講することができます！ 研修中も給与は発生します（時給1,335円） ❏サポート体制抜群 →まずは基本的な知識の装着を行い、 簡単な業務から実践していきます。 慣れるまでしっかりサポートするので 分からないことは聞いてくださいね！ ❏経験ナシで始めた先輩が多数在籍中 →現スタッフの8割が無資格・未経験入職！ ですが、今ではすっかりベテランに！ 即戦力として大活躍しています＊ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ ネット応募の際、アカウント登録が必要となりますが 弊社の選考上必須ではありませんのでご面倒な方は*電話での応募も大歓迎です！* 直接担当者につながりますので、その場でご質問やご相談も可能です。 お気軽にご連絡ください。 TEL： 070-5554-6930（採用担当：佐藤まで）つながらない場合は070‐5363‐3668（採用担当：佐久間まで） 受付時間：10：00〜18：00 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖°

〈年収350万円可〉待遇充実の介護スタッフ正社員！

仕事内容: 主な仕事内容 ・起床介助 ・食事介助 ・着替えや入浴介助 ・排泄介助のサポート ・入居者への見まわり巡回 ・掃除・洗濯などの家事支援 その他付随する業務… ╭━━━━━━━━╮ スケジュール例☆ ╰━━━━ｖ━━━╯ 10:00　出勤、申し送り 10:30　排泄介助、離床介助 11:30　食事介助、昼食配膳、服薬介助、点眼 12:30　見守り、口腔ケア、排泄介助 12:45　記録業務 13:00　休憩 14:00　体温測定 15:00　おやつ、見守り 16:00　排泄介助、離床介助、点眼 17:00　食事介助、夕食配膳 17:30　服薬介助 18:30　記録業務 19:00　退勤

☆年間休日126日☆実習が終わった方も必見／人間関係良好！先生が多いので休みの融通がきく／産休育休取得率100%

仕事内容: ✧⋆˖✧⋆˖✧アピールポイント✧⋆˖✧⋆˖✧ 業務に慣れるまで先輩が優しくサポートします♪ ・担任の先生以外に、学年毎のサポートの先生が複数いるので一人で園児を見る心配はありません。 まずはサポートの先生から始めて業務に慣れていただけるので安心ですよ♩ ・協力して休みを取ったり、早く帰ったりとチームワーク抜群 ・職場見学実施中！気軽に見学だけOK ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・育児休暇終了後も短時間正社員制度を利用できるので安心です。 ・年間休日126日☆産休育休取得率、復帰率ほぼ100%！ ・先生の人数が多いのでお休みの自由がききやすいです♩ ・賞与3.58ヶ月(昨年度実績) ✧⋆˖✧⋆˖✧✧⋆˖✧⋆˖✧✧⋆˖✧⋆˖✧✧⋆˖✧ 【先輩社員インタビュー】 「神宮学院の魅力・親松幼稚園の魅力は？」 〇有給休暇を取りやすい体制を整えて、 安心して休めるような雰囲気づくりがあります。 〇乳児部は担当制で動いているので 子供達との信頼関係を築いている実感があります。 〇仕事の効率化を意識し、 なるべく定時で仕事を終える協力体制が素晴らしい。 その他 〇給食が美味しくて嬉しいです♩ 〇絵本がたくさんある環境が気に入ってます。 〇お給料が他と比べてたくさんもらえているかな？ やはりたくさんもらえるとやりがいがあります。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 見学のみのご連絡でも大丈夫です！ 025-222-4212 担当：栂坂（トガサカ）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 ////////////////////////////////////// 【仕事内容】 幼児部担当(満3-5歳児)の担任、担任補助。 乳児部担当、預かり保育(早朝、夕方) 子育て支援、学童クラブ 【どんな保育園なの？】 幼保連携型の認定こども園になります。 複数の目でこどもを見取り、 意見交換や共通認識を持ち、 偏りのない高度な保育を目的とした ティーム保育を行っています。 【入社後の流れ】 入社後は担任補助として、 業務の流れやさまざまな経験を 積んでいただきます。 入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー＆フォローしますので、 安心してスタートできます。 クラス担任は原則として延長保育シフトに入ることなく、 放課後は当日の保育の振り返りや 翌日の保育計画など クラス担任業務に専念して 取り組める環境です。 【募集背景】 2026年3月卒業見込みの学生も対象です。

オープニングスタッフ大募集☆オープンしたばかりの有料老人ホームで働こう！弊社採用サイトもご覧下さい！→　https://ten.1049.cc/tp/asahicommons/　←

募集背景 注力求人 仕事内容 ☆★☆*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*★☆★ 有料老人ホーム（ナーシングホーム） 介護職員大募集です！ ☆★☆*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*★☆★ 令和５年5月開設の有料老人ホームでの介護業務です。 24時間安心の医療と介護の体制を整えた有料老人ホームで 入居者様の日常生活（食事のサポートやお話し相手 など介護業務全般）をサポートしていただきます。 ★ブランクがあって仕事に不安のある方は事前の 研修があるので安心してスタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 【最後に・・改めて】 ・土日出勤や夜勤をした分だけ給料アップ ・産休や育休もしっかりとれます。 長く安心して働ける職場環境には 自信があります。 [こんな人が活躍] 笑顔と思いやりを大切にできる方、大歓迎です！

2026年4月にオープンするA型事業所のPC業務サポートスタッフをお任せします！利用者の方が対応される業務は「事務系業務」や「WEB業務」中心です。自身のPC・WEBスキルを活かしてフォローアップをお任せします。

企業名 パーソルネクステージ株式会社 求人名 3月入社【職業指導員】新潟駅徒歩5分/年休128日/土日祝休み/残業ほぼ無し◎ 仕事の内容 2026年4月にオープンするA型事業所のPC業務サポートスタッフをお任せします！利用者の方が対応される業務は「事務系業務」や「WEB業務」中心です。自身のPC・WEBスキルを活かしてフォローアップをお任せします。 「職業指導員」としての採用となっており、PC業務サポート以外の部分は他の支援スタッフが対応しますので、業務に集中していただけます。 【具体的には】■利用者（障害者）のPC業務サポート全般 / ■業務に関する利用スタッフからの問い合わせ、相談対応 / ■PC業務レクチャー、技術指導、進捗管理など ※利用者は在宅勤務可能性があるため、リモートでの遠隔サポートも含まれます 募集職種 3月入社【職業指導員】新潟駅徒歩5分/年休128日/土日祝休み/残業ほぼ無し◎

人を支えたいという想いを新たな場所で活かす◇年間休日125日

仕事内容 「人を大切にする法人で、 あなたらしく働く」 【私たちについて】 新潟市秋葉区で 障がいのある方を支援する施設を 複数運営している社会福祉法人です。 ご利用者一人ひとりの想いに寄り添い、 その人らしい生き方をサポートすることが 私たちの役割です。 職員自身も心に余裕を持って 働ける環境づくりを大切にしています。 ここがポイント！ ・業界高水準の年休125日 ・賞与たっぷり年4.15ヶ月分（昨年度） ・残業少なめ（月平均5～10時間） ──────────────────── ＜仕事内容＞ ──────────────────── 相談支援専門員として、福祉サービスの 調整や各種相談業務をお願いします。 利用者さんの「こうなりたい」という 思いに寄り添いながら、 生活全体を見通した支援を コーディネートします。 関係事業所との連携やモニタリングなど、 チームで協力しながら 一人ひとりに合った支援を 進めていきます。 経験の浅い方も、法人内外の研修や 先輩職員のサポートがあり、 安心して成長できる環境です。 ＊――――――――――――――――――＊ ＜お任せする業務について＞ ✅ご本人・ご家族からの福祉相談業務 ✅障がい児（者）の相談支援業務 ✅病院や関係施設との調整業務 一人ひとりにじっくり向き合い、 最適な支援へと繋ぐ「架け橋」となる やりがいのあるお仕事です。 ＊――――――――――――――――――＊ ＜勤務地＞ ・相談支援センターアンパス （新潟市秋葉区新栄町25番22号） ＊――――――――――――――――――＊ ＜試験について＞ 試験日程：随時実施（複数回実施予定） 会 場：申込み受付後、 試験日程と共にお知らせします ※応募方法は下記「選考プロセス」を ご覧ください。 ＊――――――――――――――――――＊

2026年3月オープン 最新AI×生活相談で夢をカタチに 年休暇平均133日 日勤のみ◎

仕事内容 ＼2026年3月オープン／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 相談員として、 始めは、デイの流れやご利用者様とのコミュニケーションの中から業務を習得頂ければと思います 出勤 8:30～ 〇利用者・家族の相談・提案 〇ケアマネージャーへの相談・提案 〇見学対応～契約対応 〇電話対応 〇利用者様の迎え入れ ※複数いる相談員と業務を分担し対応します OJTも必ず実施 昼食 12:00～ 食事の配膳、場合によっては食事介助 午後の体操 13:00～ 〇利用者・家族の相談・提案 〇ケアマネージャーへの相談・提案 〇見学対応～契約対応 〇電話対応 〇利用者様の送り出し ※複数いる相談員と業務を分担し対応しますので心配なく OJTも必ず実施 退勤 17:30お疲れさまでした 業務は多岐にしてありますが、チーム連携で進めるのでご心配無用です。 是非一緒に働きましょう

オープニング募集／就職支援金10万円支給◎/SGNGN07S

仕事内容 ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームのお客様に対する訪問介護業務をお任せします！事務所は老人ホーム内に併設されているため、運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 ～～～主な業務内容～～～ 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護業務が中心となります。 訪問介護業務以外の時間は緊急コールの対応など住宅業務をお任せします。

☆年間休日126日☆人間関係良好！先生が多いので休みの融通がきく／産休育休取得率100%

仕事内容: ✧⋆˖✧⋆˖✧アピールポイント✧⋆˖✧⋆˖✧ ・相談しやすい先生ばかり 業務に慣れるまで先輩が優しくサポートします♪ ・担任の先生以外に、学年毎のサポートの先生が複数いるので一人で園児を見る心配はありません。 まずはサポートの先生から始めて業務に慣れていただけるので安心ですよ♩ ・自然豊かな環境で子供たちに色々な経験をさせられます ・職場見学実施中！気軽に見学だけOK ・子供を産んでからの短時間正社員制度あり ・年間休日126日☆産休育休取得率、復帰率ほぼ100%！ ・先生の人数が多いのでお休みの自由がききやすいです♩ ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・賞与3.58ヶ月(昨年度実績) ✧⋆˖✧⋆˖✧✧⋆˖✧⋆˖✧✧⋆˖✧⋆˖✧✧⋆˖✧ 【先輩社員インタビュー】 寺尾幼稚園は自然が豊かで本当に 色んな経験をさせてあげられる幼稚園です。 先生発信ではなく、子供たちの 「これをしたい」を尊重しています。 相談しやすい先生も多いので助かってます。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 見学のみのご連絡でも大丈夫です！ 025-222-4212 担当：栂坂（トガサカ）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 ////////////////////////////////////// 【仕事内容】 幼児部担当(満3-5歳児)の担任、担任補助。 乳児部担当、預かり保育(早朝、夕方) 子育て支援等の業務 【どんな保育園なの？】 幼保連携型の認定こども園になります。 複数の目でこどもを見取り、 意見交換や共通認識を持ち、 偏りのない高度な保育を目的とした ティーム保育を行っています。 【入社後の流れ】 入社後は担任補助として、 業務の流れやさまざまな経験を 積んでいただきます。 わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー＆フォローしますので、 安心してスタートできます。 【募集背景】 2026年3月卒業見込みの学生も対象です。 HP https://jingu-terao.sakura.ne.jp/#!page1

【地域とのつながりを大切に】寄り添う支援をチームで行います。

仕事内容 「人を大切にする法人で、 あなたらしく働く」 【お仕事について】 新潟市秋葉区で 障がいのある方を支援する施設を 複数運営している社会福祉法人です。 ご利用者一人ひとりの想いに寄り添い、 その人らしい生き方をサポートすることが 私たちの役割です。 職員自身も心に余裕を持って 働ける環境づくりを大切にしています。 ここがポイント！ ・業界高水準の年休125日 ・賞与たっぷり年4.15ヶ月分（昨年度） ・残業少なめ（月平均5～10時間） ──────────────────── ＜働きやすさを支える制度＞ ──────────────────── ✅年間休日125日 └プライベートの時間も しっかり確保できます。 ✅残業月5～10時間 └メリハリをつけて働ける環境です。 ✅賞与年4.15ヶ月（昨年度） └日々の頑張りをしっかり還元します。 ✅充実の手当 └資格手当、住居手当などで 生活をサポート。（規定あり） プライベートも大切にしながら、 福祉の仕事を長く続けられる環境です。 経験者の方は、そのスキルを新しい場所で。 これから資格を取得される方は、 その想いをここで形にしてください。 ──────────────────── ＜仕事内容＞ ──────────────────── 就労継続支援B型施設など、 法人内各施設にて、利用者様の 各種支援をお願いします。 障がいのある利用者さんが、 日中安心して過ごし、 自分らしく働き・活動することを 支援するお仕事です。 就労継続支援B型では、 軽作業や自主製品づくりなどの 活動をサポートし、 達成感や社会参加を 一緒に喜びます。 生活介護では、 食事・入浴・排せつなどの 日常生活の支援や、 レクリエーション・外出活動の サポートを行います。 一人ひとりに合わせた 関わりを大切にしており、 チームで支え合いながら 安心して働ける職場です。 ──────────────────── ＜具体的な業務内容＞ ──────────────────── 利用者様の「できる」を増やし、 自立した生活や就労を支える仕事です。 ✅生活支援 └買い物や掃除、食事、 入浴などのサポート。 ✅職業指導 └就労に向けた相談や、 作業（軽作業等）の補助。 ✅身体介護 └必要に応じた移動や 食事などの介助。 ✅夜勤（短期入所施設） └夜勤手当（6,000円/回）を別途支給。 ✅利用者さんへの作業及び活動支援 ✅食事、排せつ、入浴などの介助 ✅レクリエーションや外出支援の 企画・運営 など ※未経験の方も、まずは 先輩職員のサポートから スタートします。 丁寧なOJTとチーム体制で、 安心して一歩ずつ覚えていけます。 ※短期入所事業を兼務する場合は 月に1～2回程度の夜勤業務あり。 ──────────────────── ＜勤務地＞ ──────────────────── 法人内各施設（新潟市秋葉区） ※配属先はご希望や適性を考慮し、 相談の上決定します。 ①ほっとサポートしんえい ②けやき福祉園 ③ぶどう工房 ④コトイロ日和 ＜試験について＞ 日程：随時（複数回予定） 会場：受付後、日程と共にお知らせします ※応募方法は下記「選考プロセス」をご覧ください。

WEB×AI活用で個別ケアの実現◎年休暇平均133日 働きやすい職場です

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 業務内容 ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告、営業活動 ・ご利用者、ヘルパーのスケジュール調整 ・請求に関わる業務 ・その他事務作業 サービス提供責任者としてのご経験は不問です。 未経験の業務については社内研修で学んでいただきます。

人を支えたいという想いを新たな場所で活かす◇年間休日125日

仕事内容 ＊――――――――――――――――――＊ ＜お任せする業務について＞ ✅障がい児（者）の援助業務 ✅短期入所施設での夜勤（月1～2回程度） ＊――――――――――――――――――＊ ＜勤務地＞ 法人内各施設（新潟市秋葉区） ※配属先は応相談 ・①ほっとサポートしんえい ・②けやき福祉園 ・③ぶどう工房 ・④コトイロ日和 ・⑤相談支援センターアンパス ・⑥ララスマイル ・⑦ララスマイルあおば ・⑧クラシク ＊――――――――――――――――――＊ ＜試験について＞ 試験日程：随時実施（複数回実施予定） 会 場：申込み受付後、 試験日程と共にお知らせします ※応募方法は下記「選考プロセス」を ご覧ください。 ＊――――――――――――――――――＊

☆地域の”中核職”として☆☆サービス提供責任者キャリアを築こう☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| あなたの経験が地域のサポートに！ >| 賞与年2回！退職金あり！ >| 未経験OK！研修制度充実！ >| 各種祝い金あり！ >| 昇給あり！手当充実！ ==================== ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ありがとうの言葉がとても嬉しい」 「仕事は大変だけど、やりがいがある」 そんな現場の声が届いています。 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ サービス拠点の中心となって 運営体制、衛生管理などをお願いします。 サービス提供も行って頂くことで、 現場と密接に関わりながら管理業務を行えます。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「現場ではいろいろ悩むこともあるけれど、 やっぱり介護の仕事が好きだ」 「お客様と触れ合うのが好きだけど、 事務的な仕事にも触れ合える」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方にもオススメ！ お客様やご家族との温かな交流があります☆彡 >| 経験・技術を活かす活躍の場！ 独自のスキル認定制度で あなたのスキルを"見える化"します。 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

R8年春に新設予定のきれいな放課後等デイサービス【あさひ倶楽部】でのお仕事です。抜群の定着率を誇る当社グループ法人でステップアップしませんか？

募集背景 注力求人 仕事内容 ★業務内容 これから新規にオープン予定の放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者業務に携わっていただきます。 ・活動プログラムの立案 ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 ・ほかの指導員への指導や療育 ・その他 事務作業 ★ブランクで仕事に不安のある方も安心してスタートできます。 ┏┏おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」┏┏ ・サービス残業は無し！できるだけ早く帰れる仕組み作り。 どうしても残業しなきゃいけない時は手当がつくから安心です。 ・土日出勤、夜勤をしたら、いつもの給与プラス手当！ 順番だから、ではなく、頑張ってくれた人をしっかり評価します。 ・産休、育児休暇もしっかり取れる！3人のお子さんを育てた スタッフは、3度の産休育児休暇を取得して、現在もバリバリ活躍中！ ・同業からの転職率70％！！ 現場で働くメンバーから、長く働けるとお墨付きを頂いています♪ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛

☆年間休日126日☆完全週休二日制／小規模園／新潟県トップクラスの給与水準

仕事内容: ✧⋆˖✧⋆˖✧アピールポイント✧⋆˖✧⋆˖✧ ・年間休日126日☆完全週休二日制 ・業務に慣れるまで先輩が優しくサポートします♪ ・自然の中でしかできない経験をさせてあげられます。 ・小規模なので一人一人にを目を配れる ・職場見学実施中！気軽に見学だけOK ・産休育休取得率、復帰率ほぼ100%！ ・幼稚園教諭１種取得支援制度あり。 ・賞与3.58ヶ月(昨年度実績) ✧⋆˖✧⋆˖✧✧⋆˖✧⋆˖✧✧⋆˖✧⋆˖✧✧⋆˖✧ 【先輩社員インタビュー】 私は子供達が自然の中で四季を感じながらのびのび保育できる のが素敵だなと思って神宮幼稚園に応募しました。 小規模なので一人一人に目を配れるのもいいですね。 先生方が本当に仲良しで、新人の私にもアドバイスを的確にくれて 学びながら保育ができるので助かっています。 ・就職活動中の学生さんにメッセージ 先生方は本当に優しいし、子供たちもみんな 先生のことが大好きなので 一緒に働けると絶対に楽しいと思います。 ぜひ一度見学に来てください。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 見学のみのご連絡でも大丈夫です！ 025-222-4212 担当：栂坂（トガサカ）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 ////////////////////////////////////// 【募集背景】 2026年3月卒業見込みの学生も対象です。 【仕事内容】 幼児部担当(満3-5歳児)の担任、担任補助。 預かり保育(早朝、夕方)、 子育て支援等の業務 初年度は担任補助として経験を積み、 担任業務を覚えていただきます。 業務に慣れるまで先輩が優しくサポートします♪ ＜1日のスケジュール例＞ 7:30 早朝保育 8:30 順次登園、自由遊び 10:30 一斉活動 11:45 給食 13:00 自由遊び 14:00 順次公園 15:30 預かり保育(〜19:00) ＜入社後の流れ＞ 入社後は担任補助として、 業務の流れやさまざまな経験を 積んでいただきます。 入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー＆フォローしますので、 安心してスタートできます。 楽しいことはみんなで分かち合い、 困った時はみんなで助け合う、 子供たちと一緒に働くスタッフも 成長しあえる環境を整えています！

賞与年3回！年齢不問＆入社日相談OK！

仕事内容 《正社員／介護業務 仕事内容》 「グループホームさかや」での正社員を募集します。 介護職員として入居者様の生活サポートをしていただきます。 勤務時間は24時間の中で様々なシフトがありますが、 ご希望がある場合はご相談ください。 働きながら「介護福祉士」「認知症介護実践者研修修了」などの 資格を取得してキャリアアップすることも可能です。 また、ほかにも様々な手当など充実した待遇があるので安心です。 主な手当は・・・ ・皆勤手当（5,000円） ・扶養手当（2,000円～6,000円） ・夜勤手当（1回6,000円） ・交通費（4,000円～10,000円） 《正社員／介護業務 様々な方が活躍中！》 年齢不問です。 20代・30代・40代・50代・60代の中高年を含めた方も活躍中。 男性スタッフ・女性スタッフ両方が 明るく元気いっぱいに勤務しています。 過去にデイサービス・有料老人ホーム・特別養護老人ホームなどの介護施設や 福祉関係のお仕事をしていた方はもちろん、 家族などの介護経験がある方も経験や知識を活かして 介護スタッフとして働けます。 《正社員／介護業務 施設の特徴》 自宅と入所老人施設の中間に位置し、 「自宅の延長」のような家庭的な雰囲気の中で 認知障害の症状のある高齢者の介護をします。 9人1ユニットできめ細かなケアを実現しています。 木のぬくもりを全面に出した外観と館内で、 冷暖房を全室に完備していますので快適にお仕事できます。 《正社員／介護業務 勤務地に関して》 勤務地は新潟市江南区にございます。 施設のある江南区はもちろん、 秋葉区、東区、西区、中央区、五泉市等からもアクセス良好です。 城所インターが近く通勤も便利です。 〇ハローワークや派遣で探しているけどなかなかいい仕事が見つからない！ そんな方も是非ご相談下さい！

＜正社員・訪問看護でのリハスタッフ＞ 残業ほぼなし／資格活かせる／希望休もOK

仕事内容 ・お持ちの資格、今までの経験を活かせます！ ふるまい訪問看護での 正社員＜リハスタッフ/理学療法士、作業療法士、言語聴覚士＞募集！ 先輩スタッフからリハビリや手技の指導も親切丁寧にお教えします！ ＜ アピールポイント ＞ ・正社員募集 ・残業ほとんどなし（月平均5ｈ程度） ・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の 資格を活かしたい方歓迎！ ・昇給・賞与（年2回/2ヶ月分）あり ・希望休日も可能！ ・完全週休2日制 ・資格手当25,000円～35,000円！ ・職務手当10,000円～25,000円 ・インセンティブ手当あり ＜ 主な仕事内容 ＞ 当社での機能訓練指導員としてのお仕事をお願いします。 【理学療法士、作業療法士、言語聴覚士】 訪問看護リハビリステーションでの業務となります。 訪問では、医師の指示のもと、 在宅生活に必要な訓練等を看護師と 共に考えサービス提供をしていただきます。 ケアマネージャーと相談して、 ご自宅での生活が行いやすくなるような リハビリや福祉用具の提案等を業務で行います。 ※看護師との共同での訪問業務となります。 ※業務でパソコンを使用します。 ワード、エクセルの入力があります。 ＜ 資格・経験も活かせます ＞ ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 の資格は必須です。 機能訓練指導員としてこれまで 正社員・パート・アルバイト経験がある方や ブランクのある方、まだまだ働きたい中高年の方もOK！ リハビリ職として勤務されていた方は即戦力！ 技術に関しては、先輩職員が指導をさせて頂きます。 ＜ 当事業所について ＞ 弊社では随時相談ができるよう、 面談のほかにも社内チャットなどを利用して コミュニケーションをとっています。 これまでの経験や資格を活かして働きたい方、 ぜひ一緒に働きませんか？ まずはお気軽にお問い合わせください。

日曜定休/未経験者歓迎/介護資格不要！【ツクイの訪問入浴/介護職員(オペレーター)求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【訪問入浴の介護職員(オペレーター)】 主なお仕事:入浴車の運転、お客様の申し送り/浴槽などの機材搬入、ホース類の設置/給湯管理/着脱、移動、洗身補助/入浴中のコミュニケーション/身体のふきあげ/移動介助後、浴槽洗浄、片づけ/コース表の作成/その他、車両、機材の管理 ※1件あたり60分 3名体制で安心 お客様お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供したい方や、日勤のみで働きたい方におすすめの仕事です。 ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名でケアを行うため、訪問入浴サービスの経験がない方でも安心して始められます。 お客様から直接感謝の言葉を頂ける機会も多く、やりがいを感じられます。 多彩なキャリアを描けます 全国にさまざまな事業を展開しているツクイだからこそ、職種・キャリアにかかわらず、多様なフィールドにチャレンジできる環境をご用意しています。 異なる職種・サービスにキャリアチェンジできるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジを応援します。 女性の活躍推進に向けて 全スタッフの内、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金など様々なサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 管理職に占める女性スタッフの割合46％以上を目指し、ツクイはこれからも挑戦を続けます！ 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

【5分圏内にスーパー有】未経験OK／年齢不問／残業は1日10分以内で終了／売上90億円法人運営の安定した施設

仕事内容 ー 【当園のポイント】 ・年齢不問・経験不問で応募OK！ ・残業は1日10分以下！ほぼ定時上がり！ ・産休・育休の取得率100％！時短勤務OK！ ・職群選択制度あり！働き方の選択可！ ・従業員アンケート1位は「人間関係が良い職場」 ・有休取得率は業界平均より10%近く高い職場 ・有休申請は前日申請でもOK・希望休100% ー 【仕事内容】 0～5歳児の保育業務全般 ー ▽具体的には▽ ・食事、睡眠などの身の回りのお世話 ・日中の活動 ・連絡ノートの記入ほか 可能性を育む園で子どもたちをサポート。 ー 担任を持った場合、年間保育計画や 月案・週案を立案します！ ー ●近年の取り組み ＜手書き作業や事務的作業をデジタル化＞ ICTシステムを導入し、 子ども達の入室時間の管理を行っています。 記録を手書きでしないことで 子ども達との時間が増え、 残業時間軽減にも繋がっています！ ー 弊社ではできる限り入社時期をご希望に応じて 柔軟に対応することを心がけています。 ・4月までは今のクラスを離れられない ・園長に転職を伝えるもすぐには転職できない ・応募～内定までを先に決めておきたい ・入社時期を先延ばしにすると内定が出るか不安だ そんなご状況・ご不安な方も 内定時に入社時期もご相談ください。 最大3ヶ月先のご入社も相談可能です。 ー

7:30～18:30の間で8時間！(土)日祝休み＋その他で年間休日120日！保育士免許活かしてオシゴト！

仕事内容 親会社であるマルソーの企業主導型保育施設にて保育士の正社員募集！ 地域の皆様に愛され、アットホームな雰囲気の中一緒に可愛い未満児さんに囲まれながら手厚い保育を行っていきませんか？☆ マルソーグループの従業員又は、地域の方の０～2歳児中心の乳幼児の保育全般をお願いします！ 食事、又は、着替え等のしつけや授乳、おむつの取り替えなどをお願いします！ ★7時30分～20時30分開園の施設ですが、本年度は利用園児の状況に合わせ 7時30分～18時30分の開園時間でのシフトを回しています！ ★定員12名を3～5名で見守ります♪ ★正社員として安定勤務！ ★初めに関連施設での研修がありますので未経験の方も安心！ まずはお気軽にご応募下さい♪ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

＜15名大募集＞未経験、ブランクOK！糸魚川の医療を支えるよしだ病院で活躍しませんか？

仕事内容: 【よしだ病院併設の老人保健施設、グループホーム、通所等における介護職全般業務】 ・調理、配膳の補助 ・リハビリの補助 ・レクリエーションの企画実施 ・食事、入浴、排泄等の身の回りの身体介護 ・送迎　等

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご利用者の喜びを一緒に実現していきましょう！ アピールポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィット・ステーション導入企業！ライフスタイルがお得に過ごせます。 MCSの認知症ケアへの強み 認知症⾼齢者対応グループホーム「愛の家」を中心に展開する当社。グループホームの運営居室数は日本一を誇り、他にも小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホームなど、全国で350ヶ所以上運営しています。介護の先にあるご利用者の希望を叶えるお手伝いに、やりがいを感じてくれる方を募集します。

ワークライフバランス重視の訪問看護 働きやすさ抜群

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ■訪問看護業務 ・病状の観察 病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置 かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの 管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置 ・ターミナルケア がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切な サポート業務 ・身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄などの介助と 指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理等 ・ご家族などへの介護支援、指導、相談等 ・1日の訪問件数は5～6件程度になります。 ・移動手段は社用車を使用します。 一日のスケジュール（例） 09：00～出勤朝礼申し送り 09：30～12：00訪問（1～2件） 12：00～13：00休憩（訪問時間の変動で変更あり） 13：30～17：30訪問（3～4件） 17：00～申し送り・夕礼 18：00退勤 ※空いた時間に報告書・計画書の作成、営業活動を行います。 訪問件数は１日で5～6件。 担当制ではなくチームで患者様の状態を把握しています。 残業ほぼ無し

賞与年3回！年齢不問＆入社日相談OK！

仕事内容 《正社員／介護業務 仕事内容》 「グループホームあけぼの」での正社員を募集します。 介護職員として入居者様の生活サポートをしていただきます。 勤務時間は24時間の中で様々なシフトがありますが、 ご希望がある場合はご相談ください。 働きながら「介護福祉士」「認知症介護実践者研修修了」などの 資格を取得してキャリアアップすることも可能です。 また、ほかにも様々な手当など充実した待遇があるので安心です。 主な手当は・・・ ・皆勤手当（5,000円） ・扶養手当（2,000円～6,000円） ・夜勤手当（1回6,000円） ・交通費（4,000円～10,000円） 《正社員／介護業務 様々な方が活躍中！》 年齢不問です。 20代・30代・40代・50代・60代の中高年を含めた方も活躍中。 男性スタッフ・女性スタッフ両方が 明るく元気いっぱいに勤務しています。 過去にデイサービス・有料老人ホーム・特別養護老人ホームなどの介護施設や 福祉関係のお仕事をしていた方はもちろん、 家族などの介護経験がある方も経験や知識を活かして 介護スタッフとして働けます。 《正社員／介護業務 施設の特徴》 自宅と入所老人施設の中間に位置し、 「自宅の延長」のような家庭的な雰囲気の中で 認知障害の症状のある高齢者の介護をします。 9人1ユニットできめ細かなケアを実現しています。 木のぬくもりを全面に出した外観と館内で、 冷暖房を全室に完備していますので快適にお仕事できます。 《正社員／介護業務 勤務地に関して》 勤務地は新潟市江南区にございます。 施設のある江南区はもちろん、 秋葉区、東区、西区、中央区、五泉市等からもアクセス良好です。 城所インターが近く通勤も便利です。 〇ハローワークや派遣で探しているけどなかなかいい仕事が見つからない！ そんな方も是非ご相談下さい！

お休み調整可/賞与年2回・昇給年1回あり！ツクイのシニアレジデンス

仕事内容 ◆仕事内容 【ライフサポーター兼訪問介護員】 主なお仕事:食事の配膳、下膳/浴室の準備、掃除/お部屋への声かけ/施設内の消毒/相談(場所の問い合わせ)/宅急便の対応など ※施設にお住まいの方へ生活支援業務を行っていただきます。 サービス・職種の魅力 サービス付き高齢者向け住宅にて、体調に不安なことがあった際の相談窓口や薬の管理・相談、健康管理全般をお任せします。 お客様の介護度が低いため、介護施設は初めての方でも働きやすい職場です。 ブランクの長い方、未経験の方でも丁寧に指導しますので、暮らしに寄り添って看護を目指したい方にオススメです。 充実の社内研修制度 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、様々なプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など 魅力的なリフレッシュ休暇 ツクイには有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

2026年3月オープン 無資格・未経験大歓迎◎年休暇平均133日 1日利用者数最大18名 車通勤◎2026年1月以降入社可能

仕事内容 ＼オープニングスタッフ募集／2026年3月オープン ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ＼有資格・無資格ともに応募OK ／ 資格取得支援制度あり 看護小規模多機能型居宅介護事業所「かえりえ長岡」では、登録利用者最大29名に対して、介護業務全般を行っていただきます。 １．通所利用者への対応 通所利用者（最大18名）への介護業務全般、送迎、機能訓練、アクト等 ２．自宅利用者への対応 自宅利用者への介護業務全般 ３．宿泊利用者への対応 宿泊（最大8名）の利用者への介護業務全般 ４．業績向上のための活動 地域への周知活動、地域住民との交流等 ５．サービス管理業務 介護計画書作成、スケジュール管理、各種勉強会の企画等 実際の業務イメージは？ 通いのお仕事→日中帯（9時～17時）のお時間にご利用者様にかえりえへ来ていただき、アクティビティ（習字手芸調理外出活動等）生活介護（更衣介助排泄介助入浴介助等）を行います。 また日中帯に行う看護師による医療ケアやリハビリのサポートもありますのでお薬の種類や処置の内容なども間近で学べます。 泊りでのお仕事→かえりえに宿泊されている方へのナイトケア（お部屋への誘導就寝介助等）を行います。時間は午後4時から翌朝10時まで。 宿泊される利用者様が安全に就寝出来るように、夜勤者への申し送り、看護師との情報交換を行います。 訪問でのお仕事→ご自宅に訪問させて頂き、身体介護（オムツ交換更衣介助等） 生活援助（簡単な調理介助お掃除のお手伝い等）を行います。最初は必ず同行を致しますので、一人が不安という方でも心配はいりませんよ。 ～ １日の流れ(例) ～ 9:00 出勤・ルート確認 9:05 朝礼・申し送り・ルート調整 9:10 通い利用者の送迎 10:00入浴介助 11:00排泄介助・昼食準備 12:00昼食配膳・食事介助・口腔ケア 13:00休憩 14:00アクティビティ 15:00排泄介助・送迎準備 16:00送迎・訪問介護 17:30記録・宿泊者の夕食準備 18:00明日の受け入れ準備・ルート確認 18:30退勤

土日祝休み＆長期休暇あり！8:30～18:30の間で8時間！保育士免許をお持ちであればOK！ ブランクある方OK！

仕事内容 親会社であるマルソーの企業主導型保育施設にて保育士の正社員募集！ 地域の皆様に愛され、アットホームな雰囲気の中一緒に可愛い未満児さんに囲まれながら手厚い保育を行っていきませんか☆ マルソーグループの従業員又は、地域の方の０～2歳児中心の乳幼児の保育全般をお願いします！ 食事、又は、着替え等のしつけや授乳、おむつの取り替えなどをお願いします！ ★7時30分～20時30分開園の施設ですが、本年度は利用園児の状況に合わせ8時30分～18時30分の開園時間でのシフトを回しています！ ★定員12名を3～5名で見守ります♪ ★正社員として安定勤務！ ★初めに関連施設での研修がありますので未経験の方も安心！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

オープニングスタッフ 現場から管理職へキャリアアップ 未経験スタートがほとんどです 充実のサポートあり◎日勤のみ◎最新AIが学べる環境です

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 管理職としての募集となります。 店舗のマネジメント・従業員のシフト管理・採用などご対応いただきますので、スキルアップを目指している方におすすめです。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験しながらマネジメントにも携わっていただくこともございます。 【お仕事の詳細】 ◆介護計画書作成 ◆健康チェック ◆食事や入浴の介助 ◆趣味活動のご提案・レクリエーション ◆転倒予防やリハビリ体操などのサポート ◆営業活動（ケアマネジャーへの情報提供） ◆部下の指導・育成⇒ご利用者様サービスにおけるスタッフのスキルアップを促します ◆労務管理⇒人材採用・勤怠管理・シフト作成・調整等のスタッフの労務管理を行います。 ◆営業⇒ケアマネージャー様にゆめふる天沼の取り組みのご説明やご利用者様報告を行います。 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 ゆめふる長岡店長の一日の流れ 出勤 8:30～ 出勤後、朝の準備（朝の申し送り、送迎や席の準備など） 利用者様が到着 9:00～ 利用者様の迎え入れ 席へご案内後、お茶だし（水分補給 ）、利用者様と語らうゆったりした時間です。 午前の体操や入浴 10:30～ 各種レク補助、見守り（体操、ゲーム、おやつ作りなどetc） 入浴介助（見守りや一部お手伝いなど） ●事務作業(メンバーのシフト作成・勤怠管理など) 昼食 12:00～ 食事の配膳、下膳、場合によって食事介助 ※職員の休憩は交代でとります 午後の体操や入浴 13:30～午前と同じく、役割分担しての業務 ・各種レク補助、見守り（体操、ゲーム、小物作り、月のイベントなどetc） 身体を動かす事が好きな方、小物作りが得意な方、ぜひ特技を生かしてください 入浴介助（見守りや一部お手伝いなど） 利用者様をトイレへご案内、必要に応じてお手伝い ●営業（ケアマネジャーへお電話での情報提供） おやつ 15:00～ 利用者様に一息ついて頂く時間。利用者様との談笑時間、笑い声が絶えません 利用者様の送迎 15:30～ 利用者様送迎orお掃除、明日の準備など ●部下の指導・育成(フィードバック面談など) 退勤 17:30

「介護福祉士・介護経験者」に特化した求人。今までの経験・実績を弊社で発揮しませんか？

仕事内容 在宅で生活されている利用者の通い、訪問、泊りをチームで行う仕事です。 通いの送迎、食事介助、個浴・機械浴などの入浴介助、排泄介助などの他、レクリエーションを行ったりします。お客様お一人おひとりに合ったケアプランに基づき、自立支援を目指しています。 ※小規模多機能型居宅介護 登録定員25名 通い15名 泊り最大9名 学歴・年齢不問！ですが、介護福祉士有資格者、経験者のみOK。夜勤専従も大歓迎です！ 介護福祉士有資格者と介護経験、夜勤経験などやいままでの役職や実績などもお聞きし勤務や給与を設定します。 即戦力としての現場での活躍や管理職に向けた取り組みや活躍を期待します。 先輩がしっかり教える・フォローする風土が根付いているから、介護の現場が初めての方も多数活躍中です。 初心者～ベテランまで、幅広いキャリアの方が活躍しています。お客様とお話する機会も多いため、スタッフもお客様も笑顔が絶えない、アットホームな雰囲気です。 待遇面が充実しているから、安定して働けます◎各種研修制度など、成長を応援する制度もありますよ。 交通費支給や制服貸与、昇給・賞与、資格手当など、嬉しい厚待遇でお迎えします。安心して働き続けてほしいから、働き方の相談があれば気軽に聞かせてくださいね。 新潟県ハッピー・パートナー企業として、仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。 社会福祉法人苗場福祉会は、老人ホームやグループホームなど、様々な介護施設の運営を行っています。 地域に根差した介護サービスを提供している当法人。現在は新潟エリアを中心に多数施設を展開し、お客様お一人おひとりに合ったサポートの実現を目指しています。

令和5年夏オープン／残業ナシ／無資格未経験OK／夜勤なしで働けます！

募集背景 優先求人 仕事内容 令和５年８月開設のデイサービスでの介護業務です。 広いフロアでスポーツインストラクターのように、 元気な高齢者の方へのリハビリのサポートを 行っていただきます！ 県内最大級のメガデイサービスセンターです！ ICTを活用して、一人一人に最適なリハビリ 「パーソナルベスト」をご提案します。 楽しみながら健康寿命延伸と、要介護度改善を 目指した介護を実践します！ 【お仕事内容はこちら】 １，介護は必要な部分だけのお手伝い！ お世話型介護から自己選択型の認知機能トレーニング で予防と向上を目指します！ リハビリプログラムのインストラクターをお願いします！ ２，食事介助 自分自身で食事をとるのが難しい方の介 助や見守り ３，入浴介助 入浴困難な利用者さんの入浴サポート ４，排せつ介助 一人でおトイレに行くのが難しい方の付 き添い ５，送迎 朝と夕方に利用者さんのご自宅への送迎を お願いします！ 利用者様ひとりひとりの「やりたい気持ち」 を大切にするデイサービスを一緒に作ってい きましょう！ ★未経験の方やブランクがあって仕事に不安 のある方にも研修等でしっかりフォローい たします。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわ せ」でなくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へし っかり反映させ、働きやすい環境づくりにも 力を入れています。 【最後に・・・改めて】 ・オープニングスタッフの採用 施設も人間関係もイチから一緒に作れます ・産休や育休もしっかりとれます。 長く安心して働ける職場環境には自信があります。 [こんな人が活躍] 笑顔と思いやりを大切にできる方、大歓迎です！

2025.4月新規オープンの小規模保育園／勤務時間・曜日は相談可能！日曜祝日休み・0～2歳児、定員19名の保育園で働いてみませんか？

募集背景 優先求人 仕事内容 ★業務内容 0～2歳児、定員19名の小規模保育園での 保育士業務をお願いします。 ・食事、着替え、トイレのお世話などの生活習慣の指導 ・遊びやイベント活動・プログラムを通して、 子どもの心身の成長と発育のサポート ・子の安全を守り、あたたかな保育をお願いします！ ★残業や持ち帰り仕事は基本的にありません。 業務時間内で終わらせる工夫をしています！ ★ブランクで仕事に不安のある方も安心してご応募ください。 ┏┏おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」┏┏ ・サービス残業は無し！できるだけ早く帰れる仕組み作り。 どうしても残業しなきゃいけない時は手当がつくから安心です。 ・産休、育児休暇もしっかり取れる！3人のお子さんを育てた スタッフは、3度の産休育児休暇を取得して、現在もバリバリ活躍中！ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛

月給34万円可＆残業ほぼゼロ！住宅型ホスピスで介護職員募集！資格手当・賞与あり◎夜勤免除も相談OK♪

仕事内容: 看護スタッフと連携しながら、介護サービス全般をお任せします ・身体介助 ・生活援助 ・コミュニケーション等 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️080-4621-1189】（担当：長谷川） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある（しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことができます！

◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします

仕事内容 ;.+*:ﾟ+｡. ;.+*:ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大6人までの少人数制の療育が行えること。 できないことの訓練ではなく、楽しい遊びのように取り組む日々の中で 気づけば「できた」が増えていく、まるで“まほうの教室”です ;.+*:ﾟ+｡. ;.+*:ﾟ+｡. 【具体的なお仕事内容】 ◆様々な教材を使った子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン（1レッスン50分＋フィードバック10分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の方へのフィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 子どもたちや保護者様とじっくり向き合いながら、一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 送迎業務はありません 【1日の流れ】 9:30出勤 10:00ミーティング 11:00個別支援、広報活動など 12:00昼休み 13:00支援レッスン準備、個別支援 18:00支援内容の記録、掃除、準備など 18:30退社 基本毎日定時退勤です

自慢の福利厚生◎ブランクがある方も大歓迎！

仕事内容 ・食事や入浴の介助 ・排せつ、着替え等のお手伝い ・レクリエーションなどの補助など ※施設には記録業務支援システムを導入しております。 スタッフの業務量削減に努め、効率的に記録業務を進めています！

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの介護職員】 主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎・添乗業務/各種記録業務など サービス・職種の魅力 お客様との関わりを通して、感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日によってご利用されるお客様が違うので、様々なお客様と関わることができ、対応力の向上に繋がります。 日中のみの勤務なので、ワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 多彩なキャリアを描けます 全国にさまざまな事業を展開しているツクイだからこそ、職種・キャリアにかかわらず、多様なフィールドにチャレンジできる環境をご用意しています。 異なる職種・サービスにキャリアチェンジできるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジを応援します。 充実の社内研修制度 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、様々なプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

◇オープニングスタッフ大募集◇2026年3月開所予定 年休暇平均133日 車通勤可能◎スキルアップしたい方 夜勤手当5,000円/日あり

仕事内容 ＼オープニングスタッフ募集／2026年3月オープン ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ チームリーダーとして、目標を達成するために、 介護のチームメンバーのサポートや調整を行ってくださる方を募集しています 上司や先輩社員がしっかりフォローしますのでご安心ください。 主なサービス内容 ■お客様のお宅へ訪問し準備や送迎え（車を使用） ■食事介助 ■体位変換(寝返り等) ■服薬介助 (お薬の飲み忘れがないかの確認や促し) ■車椅子介助、歩行介助 ■排泄介助 ■衣着脱・整容等 その他 ■新店立ち上げのための開設準備 ■地域の病院や居宅支援事業所などへの営業行動（車や自転車） など ～ １日の流れ(例) ～ 9:00 出勤・ルート確認 9:05 朝礼・申し送り・ルート調整 9:10 通い利用者の送迎 10:00入浴介助 11:00排泄介助・昼食準備 12:00昼食配膳・食事介助・口腔ケア 13:00休憩 14:00アクティビティ 15:00排泄介助・送迎準備 16:00送迎・訪問介護 17:30記録・宿泊者の夕食準備 18:00明日の受け入れ準備・ルート確認 18:30退勤

賞与：年2回あり♪経験・スキルが活かせる！資格手当など福利厚生◎＜残業ほぼナシ＞

仕事内容 ◆お仕事内容 毎日の保育や季節のイベント、 保護者とのコミュニケーションまで、 子どもの成長に寄り添う 保育士業務全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・子どもたちの日常保育 （0歳～就学前児対象） ・食事／排泄／午睡などの生活支援 ・年間行事の企画／準備／実施補助 ・連絡帳記入／送迎時のやりとりなど 保護者への対応 ・室内清掃／安全点検など環境整備 ・会議／研修を通じた 職員間での情報共有 一人ひとりの発達や気持ちに寄り添いながら、 子どもたちが安心して楽しく過ごせる環境を 一緒に作っていきましょう。 日々の保育を通して、 子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、 成長を感じられる瞬間が たくさん詰まったお仕事です。 ◆経験がしっかり評価される待遇 ＊スキルや経験をしっかり給与面にも反映されます。 役職などに応じた各種手当も充実。 経験や努力が収入にしっかり結びつくことで、 働くモチベーションにもつながります。 ＊チームワークで支え合える温かな職場！ 現場では幅広い年代の職員が在籍！ 年齢や年次などに関係なく チームで支え合う風土があります。 ＊ブランクがある方も安心◎ 常時複数名体制をとっているので 誰かが困っているときには、 自然と助け合える雰囲気の職場です！ 保育所等訪問支援とは? 保育所等訪問支援は、障がいや発達に特性のある子どもが通っている園や学校に、専門スタッフが訪問してサポートするサービスです。 現場での子どもへの直接支援はもちろん、保育士や先生方への助言や支援方法の提案なども行います。 一人ひとりに合わせた支援計画に基づき、発達や行動の支援を行うのが特徴です。 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・一人ひとりと丁寧に向き合える体制 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。 ★賞与について★ 賞与もしっかりあります♪ 賞与：年2回 賞与：年2回 ※業績による

【イオンモール新発田店から車で3分】月残業5h／売上90億円法人／有給消化年9.8日/年／日曜休み

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様のサポートをお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪仕事内容≫ ・ご利用者の潜在機能の回復 ・自立に向けたサポート ・リハビリ計画、訓練、指導及び生活支援 ・個別機能訓練の立案、評価 ・必要書類の管理 ・ケアプラン作成 ・福祉用具の適合性チェックやメンテナンス などの業務を行って頂きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜施設情報＞ 定員34名 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

令和5年夏オープン／土日休み／残業なしで働きやすい／有給取得率高めです

募集背景 優先求人 仕事内容 ☆★☆*…*…*…*…*…*…*…*…*★☆★ 三条市に昨年夏に新しくオープンしたばかりの 1日型デイサービス『あさひデイリハセンター』 生活相談員、募集中です！ ☆★☆*…*…*…*…*…*…*…*…*★☆★ 令和５年８月開設のデイサービスでの生活相談員業務です。 生活相談員業務はレスパイトとしての生活支援や、 介護度の改善・維持についての相談援助の業務です。 地域包括支援センターやケアマネージャー、ご家族との 連絡調整が重要な仕事です。 ・利用契約 ・情報交換 ・担当者会議出席 ・利用日の調整 ・電話対応 施設を利用できるようになるまでの調整や相談をします。 ★ブランクがあって仕事に不安のある方は事前の 研修があるので安心してスタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 【こんな人が活躍】 気遣いのできる方や、笑顔と思いやりのある方なら大歓迎です！ とにかく人と話すことが好きな方におすすめの仕事です！ [こんな人が活躍] 笑顔と思いやりを大切にできる方、大歓迎です！

【長岡市勤務・転勤なし】月給20.5万円＋充実手当＆賞与。安定基盤の企業で、腰を据えて専門性を高める。

仕事内容 グループホームでの高齢者生活支援 （ケアマネジメント・介護業務）を お任せします。 ●ケアプラン作成 ●新規利用者アセスメント ●運営推進会議 ●運営に関わる業務 ●入浴、排せつ、食事などの介助 ●リネン交換 ●レクリエーション など 【入所定員：9床】 ※当社ホームページもご覧ください。 [こんな人が活躍] ●人と接するのが好きな方 利用者さんやご家族とのコミュニケーションを 取る機会があります！ ●小さな変化にも気づける方 少人数の施設なので、一人ひとりの体調や 気持ちの変化に敏感な方が活躍。 ●チームで協力できる方 介護スタッフや看護師と連携して働ける方。 ●資格を活かしてステップアップしたい方 ケアマネ業務に加え、介護スキルも 身につけたい方。 ●ライフワークバランスを大事にしたい方 残業なし＆シフト制で、自分の時間を しっかり確保したい方♪

賞与あり♪日勤のみ◎あなたの学びが現場の力に◎社会福祉主事任用の資格を活かせる職場です！

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>生活相談員 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>社会福祉主事任用 <施設形態>居宅介護支援事業所 【お仕事内容詳細】 ＜地域福祉を支えるポジションで、資格を活かして働けます＞ ご利用者様やご家族への相談対応や、福祉サービスの調整、事務業務などをお任せする可能性があります。 資格やこれまでのご経験に応じて、業務内容はご相談のうえ決定いたします。 人と関わる仕事がしたい方、福祉の現場に関心がある方におすすめの職場です。 居宅介護支援事業所とは？ ケアマネージャーたちが常駐し、 居宅介護に関する相談受付からプラン作成、 プランの実施に必要な事業者との調整まで行います。 直接の介護業務は行わないためデスクワークがメインです。

障がいのあるお子様の成長をサポート。駅徒歩圏内＆無料駐車場で快適通勤、経験者活躍中。

仕事内容: 新潟市西区に、子どもたちの「できた！」を育む新しい居場所が誕生しました。株式会社ハートフルマインド こどもサークル新潟西では、保育士として、発達に支援が必要な子どもたちの成長を地域と共に支える仲間を募集しています。 2022年4月にオープンしたばかりのきれいな施設で、一人ひとりの個性と発達段階に合わせたきめ細やかな関わりをお願いします。遊びを通して社会性や協調性を育むサポート、学習の援助、そして何よりもお子さんの気持ちに寄り添い、安心できる「安心できる居場所」の提供があなたの役割です。 これまでの保育経験を活かし、新しい環境で子どもたちの成長を間近で見守るやりがいを感じてみませんか。駅からも近く、無料駐車場も完備しており、日曜日がお休みのため、プライベートとの両立も可能です。子どもたちの輝く未来を、温かいチームの一員として一緒に育んでいきましょう。あなたの力を、ぜひお貸しください。

やりたい介護はニチイにある！ニチイのサービスで笑顔を増やそう！

【職種】 デイサービス 生活相談員 【雇用形態】 正社員

資格必須★日勤のみ・残業少なめでプライベートも充実！研修・勉強会が充実していて着実に成長できる環境です◎

仕事内容: 高齢者が健康的な生活を送れる環境づくりを進めるとともに、 地域に暮らす皆様の心と体の健康を守るために予防介護の取り組みを担っていただきます ・予防ケアプランの立案 ・窓口での健康相談や訪問面談 ・高齢者やそのご家族へのサポート ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️080-4621-1189】（担当：長谷川） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある（しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことができます！

未経験者も活躍中！「笑顔」と「自立」を作り出す認知症高齢者グループホームです！

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ご利用者の日常生活（散歩・外出・園芸など）に ゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートも行います。 １ユニット９名のご利用者に、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。イベント等の際は日勤の場合もあります。充実 の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境。 初心者フォローに自信あり 入社約１か月は先輩がマンツーマンでフォロー、また定期的に 研修の機会があり、介護のお仕事が初めての方でも悩みを解決 できる場が沢山あります。また「資格取得を支援する制度」を 有効に活用して資格取得を目指せます。介護の実践面でも学習面 でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ MCSから皆様への支援！ メディカル・ケア・サービス株式会社（MCS）は、全国約３００ 施設・約７０００名の職員の生活をバックアップします。 ・社内研修や資格取得を支援する学びの環境、 ・キャリアパス制度によって昇給や昇格の機会が増加、 ・急な転居の際も退職ではなく近隣事業所へ異動可能、 など 福利厚生などが充実 ・資格取得支援制度：実務者研修受講料、ケアマネ資格更新料、 資格取得試験対策講座の無料受講、など、 ・検診補助：定期健康診断以外の自主検診への補助 ・福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

オープニング募集／就職支援金10万円支給◎/SGNGN03S

仕事内容 ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームの施設内で訪問スケジュールに沿った訪問介護業務全般を担って頂きます。 事務所は老人ホーム内に併設されているため、運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 ～～～主な業務内容～～～ ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等の他事業所様との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務など ～～～施設のコンセプト～～～ 「ソエル」には、寄り添い、手を添えるという思いを込めております。 お客様の皆様が安心して生活できるようにサポートしていきます。

◆要ケアマネ資格◆業務未経験歓迎／土日祝日休み／年休125日

仕事内容: ケアマネジメント事務所「flm（フロム）」にて、 介護支援業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・利用者様の状態把握 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・在宅訪問 ・サービス調整　など ★先輩ケアマネジャーと 協力しながら進めるので安心です。 ★未経験の方も歓迎！ プリセプター制度あり。サポート体制が整っています。

人間関係の良さが魅力◎定着率の高い介護正社員

仕事内容: ☆交通費・ガソリン代支給☆ 公共交通機関だけでなく車通勤もOK◎ ガソリン代も規定内支給あります✨ ＝【仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝ ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・生活支援 など 【オシゴトの一日例】＝＝＝＝ 08：30 出勤・申し送り 09：00 入居者バイタルチェック・入浴 12：00 昼食 13：00 環境整備・アクティビティ 15：00 おやつ 16：00 記録・申し送り・会議資料まとめ 17：30 退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

経験を活かし輝く場所。駅近・マイカーOKで無理なく通えます。残業なし、発生時は1分単位で全額支給。

仕事内容: 新潟市東区粟山にて、子どもたちの成長を温かく見守る保育士さんを募集いたします。 合同会社大庭 Pastel Color では、発達に課題を抱える子どもたちが、それぞれのペースで「できた！」という達成感を積み重ねていけるよう、一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな支援を提供しています。 日々の活動では、遊びを通して社会性や協調性を育む療育プログラムの実施、保護者様との連携、記録業務などを担当していただきます。子どもたちの笑顔や成長を間近で感じながら、あなた自身の経験を活かし、より質の高い支援を共に追求していきませんか。 最寄り駅からも徒歩6分とアクセス良好で、マイカー通勤も可能です。残業も基本的にはなく、ご自身の時間を大切にしながら、子どもたちの未来を育むというかけがえのないやりがいを感じられる環境です。経験者の方、大歓迎です。

【夜勤あり】《高給与＆お休み充実》無資格でも正職員で休みも充実した病院で経験を積みませんか♪

仕事内容 病院での介護業務全般です。患者様の入浴、食事、排せつなどの介助を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの入院生活で必要な介助 ・入院中の身の回りのサポート ＜施設について＞ 白根大通病院は、全271床の病院で医療療養病棟において患者様の食事介助や入浴介助、排せつ介助などの身体介助をして頂きます！ 病院ならではの「多職種」と連携して患者様の快適な入院生活のケアをしていきます。 豊富な手当と賞与3ヵ月以上の支給で、頑張り次第では400万以上の年収も可能◎ お休みも夏季・冬季休暇を含めた年間休日124日と充実していますよ！ 魅力の多い好待遇な求人になりますので、ご興味のある方はお早めにほっ介護までお問い合わせ下さいね！ 病院での介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 病院の求人＞

【真横にドラッグストア有】【保育士】未経験OK／年齢不問／残業は1日10分以内で終了運営の安定した施設

仕事内容 ー 【当園のポイント】 ・年齢不問・経験不問で応募OK！ ・残業は1日10分以下！ほぼ定時上がり！ ・産休・育休の取得率100％！時短勤務OK！ ・職群選択制度あり！働き方の選択可！ ・従業員アンケート1位は「人間関係が良い職場」 ・有休取得率は業界平均より10%近く高い職場 ・有休申請は前日申請でもOK・希望休100% ー 【仕事内容】 0～5歳児の保育業務全般。 ー ▽具体的には▽ ・食事、睡眠などの身の回りのお世話 ・日中の活動 ・連絡ノートの記入ほか 可能性を育む園で子どもたちをサポート。 担任を持った場合、年間保育計画や 月案・週案を立案します！ ー ●業務効率化の取組み 当園ではICTシステムを導入。 手書き記録→PC・タブレット記録へ移行！ デジタル化によって 子供たちと過ごす時間が増えた他、 残業時間の軽減にも繋がっています♪ ー 【職場特徴】 ●ほぼ残業なしで定時退社！働きやすい職場 ●ママも働きやすい！子育てママ活躍中！ ●女性が活躍する職場！女性従業員4割以上の職場環境 ●女性の力を活かす！女性管理職登用のチャンス ●一度決めたらブレない！職種変更なし！ ●地域密着で安心！転勤なし！ ー 弊社ではできる限り入社時期をご希望に応じて 柔軟に対応することを心がけています。 ・4月までは今のクラスを離れられない ・園長に転職を伝えるもすぐには転職できない ・応募～内定までを先に決めておきたい ・入社時期を先延ばしにすると内定が出るか不安だ そんなご状況・ご不安な方も 内定時に入社時期もご相談ください。 最大3ヶ月先のご入社も相談可能です。 ー

《採用枠残り僅か！》40～50代のスタッフまで活躍中！残業ほぼなしで働きやすさバツグン！電話応募もOK！

仕事内容: 【５秒でわかる施設で働く魅力】 -------------------------------- ✓年間休日１１７日！✧ ✓無資格、未経験OK！✧ ✓充実した手当！✧ ✓お子様が風邪をひいたりなど急なお休みもご相談OK◎✧ ✓勤務開始時期もご相談OK✧ -------------------------------- ／ 未経験で不安...なんて方も安心の研修制度あり☆彡 わからない点ありましたら先輩スタッフが優しく教えますのでご安心ください！ お願いするお仕事内容は… ＼ 《主な仕事内容》 起床介助 →入居者がスムーズに起き上がれるようサポートします。 食事介助 →食事の準備から配膳、食事中のサポート、後片付けまでを担当します。 入浴介助 →衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え 排泄介助 →トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理を対応します。 生活支援 →身の回りの掃除・洗濯（衣類やシーツ交換など） 《サービス》 ◆住宅型有料老人ホーム：定員39名 ◆居宅介護支援 ◆訪問介護

資格必須★日勤のみ・残業少なめでプライベートも充実！研修・勉強会が充実していて着実に成長できる環境です◎

仕事内容: 高齢者が健康的な生活を送れる環境づくりを進めるとともに、 地域に暮らす皆様の心と体の健康を守るために予防介護の取り組みを担っていただきます ・予防ケアプランの立案 ・窓口での健康相談や訪問面談 ・高齢者やそのご家族へのサポート ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️080-4621-1189】（担当：長谷川） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある（しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことができます！

ふるさとホーム新潟松浜 正職員、新規介護職員募集 親切、丁寧に指導致します。

仕事内容 関東甲信越・東海エリアを中心に 150施設以上の介護施設を運営しております 「株式会社ヴァティー」では 新潟県新潟市北区内のデイサービス併設の サービス付き高齢者向け住宅 「ふるさとホーム新潟松浜」にて 新規介護職員を正職員として募集中です。 介護職員としてお任せしたい 仕事内容はデイサービス併設の サービス付き高齢者向け住宅での 食事介助 排泄介助 巡視(消灯後など)などになります。 デイサービス併設の サービス付き高齢者向け住宅の ご利用者様の日常生活における 食事、入浴、移動の介護など、 身の回りのお世話をします。 日常的な会話のほか レクリエーションなどを企画し、 ご利用者様がいきいきとした生活が できるようお手伝いをお願いします。 私たちは「高齢者の方々への恩返しをしたい」 そんな気持ちを持った従業員で より良い社会を作るため頑張っています。 どんな時代でも安定した職場です。 一人一人の意見を尊重する環境です。 毎日、笑顔とやりがいに満ちています 「私達と一緒に心のこもった介護を」 利用者さんも働くスタッフもみんなが笑顔。 一緒に楽しい職場を作りましょう。 当社求人情報をご覧いただき、 誠にありがとうございます 少しでもご興味を持たれた方、 お問合せのみでもOKです。 お気軽にご連絡ください。 また、面接日や面接時間等に関しても ご希望考慮いたしますので、 お気軽にお申し付けください。 電話応募もOK 下記施設までお気軽にお電話ください 「ふるさとホーム新潟松浜」 電話番号：025-278-2251

アールブリュット作品を広げよう！賞与あり、保護猫カフェ補助あり／働きやすさ重視！

仕事内容: ◆開設準備段階（～開設まで）： * 事業計画・運営体制の検討補助 * 申請書類やマニュアルの作成補助 * 備品や作業環境の整備（作業台や支援機器など） * 採用活動や面接スケジュール調整 * チラシ・SNSなどの広報活動 * 医療・福祉機関への営業活動・説明対応 * 内覧会や体験会の準備・対応　など ◆運営開始後（開設後）： * 管理者兼サービス管理責任者 * 利用者の就労支援（軽作業や創作活動など） * 日中活動の見守り・声かけ支援 * 個別支援計画の作成補助・記録管理 * 作業物の在庫管理や販売補助 * 関係機関・ご家族との連絡調整 * その他事務や施設運営の補助業務

【徒歩圏内にドラッグストア有】実務経験不問！★離職率一桁台を継続中★

仕事内容 ー ●地域の子育てをサポート！ あたご とまとこども園 ー 新潟県を中心に約80以上の社会福祉系事業所を 展開する愛宕福祉会が運営。 平成27年春(2015年)北区葛塚にOPENし、 平成30年4月に保育園からこども園に移行、 定員も90名から104名に変更いたしました。 ー ▼私たちの行う保育 ●異年齢児保育 お兄さんやお姉さんにあこがれをもったり、 責任が生まれたり。 思いやりや愛おしむ気持ちを 育むきっかけを作っています。 ー ●マイドール 「お母さんが私の為だけに作ってくれた」 一つのものを大切にする心や、 愛を受ける喜びを育みます。 ー ●オールアルビレックス NSGグループだからできる教育の一つです♪ 運動能力の豊かな発達の為に、 グループより講師をお呼びしています。 リズムに合わせて身体を動かし、 基礎能力の向上を目指します。 ー ●園解放 とまとこども園を利用していない子ども達や 保護者の方のふれあいの場所として、 園解放デーを作っています。 通うこどもたちだけでなく、 地域のこどもたち全体・そのご家族全体が 遊んだり悩み事を相談し合ったり、 地域というくくりで子育てに貢献します。 ー 教育方針として、 子ども達には自己教育が備わっているものと鑑み、 自力で取り組めるような環境を用意し、 またそこに興味を持つような接点を用意する。 大人主導ではなく、 子ども達を信じるのが私たちの保育方針です。 ー ●近年の取り組み ＜手書き作業や事務的作業をデジタル化＞ ICTシステムを導入し、子ども達の入室時間の 管理等を行っています。 記録を手書きでしないことで 子ども達との時間が増え、 残業時間軽減にも繋がっています！ ー

交通費支給⭐️再雇用制度有✨年休110日以上✅️担当者オススメ✨研修支援有⭕️経験者優遇✨車通勤ＯＫ❗️週休2日⭐️高額求人

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 《リフレッシュ休暇あり◇賞与実績4.00ヶ月＊福利厚生充実》くるみん認定企業！ ケアミックス病院での看護助手業務☆彡 【概要】 ●くるみん認定企業にも選ばれているケアミックス病院で看護助手業務をお任せします。 ●賞与の支給実績は4.00ヶ月分と好待遇！ 頑張りがいがありますね！ ●リフレッシュ休暇やバースデー休暇があり、 プライベートの時間も充実できます！ 手厚い福利厚生も大きな魅力です♪ 【アドバイザーからのひとこと】 誰よりも近い存在でいられるように心掛け、 全力でサポートさせていただきます！ 回復期を中心に、 転倒予防・スポーツ・通所リハビリテーションなどの機能を併せもつ【新潟リハビリテーション病院】で看護助手の募集です！ 院内での介護業務全般をお任せ致します◎（食事、 入浴、 排泄介助・レクリエーション・見守り等） 財形貯蓄制度や確定拠出年金など福利厚生が手厚いです！ 育児休業・介護休業・看護休暇の全てで取得実績があり、 ライフステージの変化にも柔軟に対応できますよ♪ ご興味ある方、 まずは相談したい方など、 ぜひお気軽にアドバイザーまでお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

年間休日最大120日以上！育児休業取得実績あり／賞与年2回 ありで手当充実！定着率バツグンの施設♪

仕事内容: 新しい季節、新しい職場で始める介護の仕事！ ✅ 「介護が初めてでも、しっかりサポート！」 最初は誰でも未経験！ 誰かのために働きたい。その気持ちがあれば大丈夫です。 あなたのペースで成長できます♪ 入社日の相談可能です°˖✧ 「環境を変えるなら今！心機一転、理想の職場へ」 ┊✧✧✧ 人気のポイント ✧✧✧┊ ①復職、ブランク、転職などからスタートした中高年・シニア層も活躍中 ②充実した研修があって安心スタート ③豊富な手当、福利厚生で定着率バツグン ④年間休日117日で多めの休日！ 【仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼生活サポート （起床、食事、排泄、入浴の介助） ▼家事支援 （掃除、洗濯） ▼見まわり、巡回 などその他付随する業務 研修制度あり☆彡 わからない点ありましたら先輩スタッフが教えるので安心です！ 《施設情報》 介護付きホーム(定員50名)

未経験から保育士へ。複数担任制で先輩が丁寧にサポート。残業少なめ、マイカー通勤可。プライベートと両立し、子どもたちの成長を支えるやりがいを。

仕事内容: 新潟市東区白銀に根差す認定こども園 松崎保育園で、子どもたちの未来を育む保育士（正社員）を募集します。 0歳から就学前のお子様一人ひとりの「好き」や「得意」を大切に、日々の遊びや生活を通して心身ともに健やかな成長を支える、地域に根差した温かい保育園です。子どもたちの「できた！」という輝く笑顔や、「もっと知りたい！」という瞳に触れるたび、保育士としての大きな喜びを日々実感できます。 日々の保育業務に加え、クラス活動の企画・実施、食事や排泄の介助、保護者の皆様との連携など、お子様の成長に欠かせない幅広い業務に携わっていただきます。残業も少なく、職員が安心して長く活躍できるよう、福利厚生も充実させています。経験は問いません。これから保育士として成長していきたい方も、ぜひ私たちと一緒に、子どもたちの可能性を広げるお手伝いをしませんか。面接まで、しっかりとサポートさせていただきますので、ご安心ください。