新潟、新潟市東区の【オープン】を含む求人・転職情報

新規事業所開設/年間休日120日

仕事内容 ✅長岡エリアでの勤務です！ 新規オープニングで長岡営業所を開設します！ オープニングメンバーとして第一期生を大募集★ ※長岡営業所の場所は市内中心部を予定しています。 ✅【求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨年間休日120日 ✨残業月平均8時間 ✨希望収入により選べる働き方 ✨未経験から手に職を ✨先輩従業員全員が未経験スタート ✅【自慢の労働環境◎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜年間休日120日＞ ＜残業月平均8時間＞ お休みも増えたことで、 更に働きやすい環境になりました◎ シフト制の働き方ではありますが、 土日だってお休みの取得可能！ 連休の取得ももちろんOK！ 従業員さんが無理なく、 安全に作業ができるよう、 工期の調整やシフト調整を行う為、 基本的に残業は月8時間程度。 ご自身の時間や、 家族、お子様との時間も しっかり取ることができますよ。 お子様の予定に合わせて土日に休む、 学校行事に合わせて平日に休む、 そんな働きも可能。 ライフスタイルに合わせて、 あなたらしく働いてください◎ ✅【未経験の方歓迎します！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新潟事業所では、今活躍中の先輩社員9名も、 全員が未経験からスタートしています！ 前職は、 サービス業・公務員・足場屋さんなど 様々な業界から転職しています♪ 最初は不安な気持ちを 皆理解しているので、 すぐにフォローしてくれますよ◎ 未経験で入った場合、 最初は道具や材料の名前を 覚えることからスタート！ その後は現場でOJTを通じ、 実際に作業を学んでもらいます。 おおよそ1年ほどは、 OJTで学んでいただきます。 技術面やお客様対応面で、 一定の基準をクリアした段階で 独り立ちとなります♪ まだ不安だけど、 一人でやらなければいけない。 そんなことはもちろんなし。 未経験の方も安心して 飛び込んできてください◎ ゆくゆくは主任になるなど、 ステップアップも可能！ もちろんできることが増えれば、 収入もUP♪ 【入社後の流れについて】 ＜入社後～半年程度＞ まずは先輩との同行をしながら、 道具の名前を覚えたり、 作業の流れを覚えることからスタート♪ 電気工事士の資格取得も目指します◎ ▼ ＜入社後半年以降＞ 電気工事士の資格が取得できたら、 実際に作業をしてみましょう♪ まずは簡単なコンセントの 取り付けなどからスタートし、 その後は仕事の幅を広げるために、 その他の業務も覚えていきます。 ▼ ＜その後＞ 管工事に携わる資格を取得し、 出来る仕事の幅を広げていきます。 ゆくゆくは主任や、係長など、 キャリアアップも目指せます♪ ✅【希望収入に応じ選べる働き方】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ なんと当社では、 希望の収入に応じた、 働き方が可能です！ 例えば、 「もっと稼ぎたい！」 そんな希望を叶えることも可能◎ 1日の担当現場件数が増え、 勤務時間は長くなりますが、 その分収入も上がります♪ あなたの希望をお聞かせくださいね◎ ✅【お願いするお仕事について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エアコンのレスキュー隊！ 略してエアレス！ そんなエアレス事業部の一員として 空調設備工事全般をおまかせします。 現場はアパートやマンションが多く、 その他施設や工場でも工事を行います。 具体的なお仕事は、 ■業務用空調機器の新設工事 ■箱物物件（公共施設）の 空調設備工事 ■集合住宅エアコンの修繕工事 ■新築住宅リフォーム等に関わる 空調工事・電気工事 現場により、 2～3名のチームで回ることもあれば、 1人で回ることもあり。 もちろん未経験の場合は、 OJTが終了するまで、 チーム体制でフォローいたします！ 少し気になるな・・・という方は、 ✨応募前の職場見学も大歓迎！ ✅【1日の流れについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜とある新人スタッフの1日のご紹介＞ 8:00 【朝礼】 1日の流れについて確認！ ▼ 8:15 【現場へ】 チームで1台の車に乗り、 1件目の現場へ向かいます♪ ▼ 9:00 【現場に到着し作業開始】 先輩スタッフの作業を見ながら、 道具の名前や材料、 作業方法を学んでいきます。 （途中10分休憩あり） ▼ 11:30 【作業終了】 作業を終了し、 2件目の現場に向け出発！ ▼ 12:00 【休憩】 現場の近くで休憩！ 午後に備えゆっくり休みます♪ 13時になったら次の現場へ出発！ ▼ 13:15 【2件目の作業スタート】 現場に到着し作業開始。 引き続きOJTを通じ学びましょう♪ （途中10分休憩あり） ▼ 16:00 【作業終了】 会社へ戻り、 道具の片付けや日報の作成。 ▼ 17:00 【勤務終了】 お疲れさまでした！ ✅【従業員インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜活躍中の20代先輩スタッフより＞ 前職はサービス業で、 休みも多くなく、仕事とプライベートの メリハリがつけられない状況でした。 忙しい日々の中で、 自分の時間を持つことができず、 ストレスを感じていました。 転職のきっかけとしては、 単純に休みを増やしたかったですし、 自分の時間を充実させるために、 もっと自由度のある、 働き方を求めていました。 また、転職先を選ぶ上で重要視したことは、 未経験でも安心して始められる仕事で、 手に職を付けられるような職場を よく探していましたね。 この会社を選んだ理由は、 自分の悩みが解消できる点に加え、 千代田グループとしての 安定感がある点に惹かれ、 ここであれば安心して 手に職をつけるために頑張れる、 そう思いました。 現在の職場では残業もほとんどなく、 年間休日も120日の為、 自分の時間が取れるようになり 満足しています。 家族との予定があるときは、 土日も問題なく休める点もいいですね。 将来的には、 自分の腕を磨くことはもちろんですが、 管理職などのポジションにも チャレンジしたいと考えています。 今の職場で技術を身につけながら、 成長していければと思っています。 ✅【応募について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ポイント ✅応募前見学ＯＫ ✅内定まで面談1回 ✅書類選考なし 当社では【面接】という堅苦しい場ではなく、 【面談】としてラフにお話を 聞かせていただいています◎ ざっくばらんに、 あなたのことを教えて下さい♪ ①【応募 】※たった1分で完了！ ■名前・生年月日など簡単な項目のみ ■WEB上での履歴書登録は不要 ↓ ②【面談日調整】 当社より連絡し、日程を決定。 ↓ ③【面談】 面談は1回のみ！ ↓ ④入社 応募～面談まで1週間程度、 その後内定まで1週間程度。 ✅【千代田エネルギーのご紹介】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 千代田設備の関連会社、 【千代田グループ】として、 設立から13年を迎える当社。 安定した経営基盤がある為、 腰を据えてご活躍いただけます。 弊社は主に 太陽光パネル設置・販売事業部と エアコンなどの空調設備の取り付けを 行っています。 今回は、 エアコンなどの空調設備の取り付け、 エアレス事業部での募集となります◎

平均残業月4時間・離職率5％未満*/5006T20A1

仕事内容 【新築施設／10床のコンパクトな施設*】 〈 平均残業月4時間・離職率5％未満 〉 〈 年収440万円以上可能 〉 ･･････････････････････････････････････ チームで”生きる”に寄り添う。 余裕のある介護・看護を実現。 ･･････････････････････････････････････ 10名の利用者に対して、合計5名以上 （看護師2名、介護士3名 ※遅番介護士含） 配置するので、 寄り添ったケアを実施できます⋆.* ＊＊ *★⸜ 急成長中の企業 ⸝★* 全国に新施設展開中の業界注目の安定企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ ✅ オープニングスタッフ募集 入社日の相談にものります！！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 年収440万円〈初年度想定〉 年2回の賞与・退職金など制度が充実！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 余裕のある人員体制 常にご利用者様10名に対し日勤5名以上 夜勤3名以上の看護師・介護士を配置 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 小規模〈全10床〉 定員も少なめなのでバタバタしない！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 最新の設備導入【新築】 新築×最新設備のきれいな快適環境♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 残業平均月4時間 一般スタッフは基本”定時退社”です♬ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 離職率5％未満 働きやすさ＝定着率の良さを実現◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ オンコールなし 病院とは違い緊急の手術などもなく安心 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ チームで”生きる”に寄り添うを実現する為 先輩・後輩、役職、資格… 全てをこえて全員で日々会話や意見を 出し合いながら施設作りをする。 そんな環境です◎ ▼初めての介護業界でも大丈夫――――― 先輩スタッフも常に一緒に作業を行うので 困った際もスグにチームでフォロー◎ ●具体的には… 施設内の入居者様の個室に看護師と一緒に 2名で訪問してケアします！ 事前に決められた訪問スケジュールに 従い巡回していきます！ 【訪問室件数】 ▶1件30分・夜勤10件程度 （※満床10床のモデルケース） 【看護記録】 ▶iPadでの入力（個室訪問時の記録） （※iBowを使用） 介護・福祉・医療での経験豊富な メンバーが一緒に立ち上げ◎ 全員が同じ目的ややりがいを持って 業務に取り組んでいるので、 困ったこと、悩んでいること、 不安なことはどんなに些細な事でも 相談し合えるのが魅力！ ＊＊＊ ▮ABCリビングについて⋆.* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ビジョン】 「生きる」のに困らない社会を実現する 【ミッション】 より良く「生きる」ことに寄り添う 【経営理念】 仕事を楽しみ、人生を楽しむ そして社会から必要とされる 人間であり会社となる。 特別な支援が必要な方も支援の必要ない方も 平等に「生きる」上で困らない世界の 実現の為、新施設の展開を行っています！ ご利用者様も働く従業員も 当施設と出会ったことで、 日常を生きる事がより楽しくなる。 そんな会社であり続ける為に、 共に創る仲間を新たに募集しています！

月給30万～！急成長を支える一員として活躍しませんか？

仕事内容 ＜あらゆる車種を担当でき、スキルUPも叶う環境＞ 自社整備工場内で一般整備、車検、法定点検など、幅広くお任せします。 ▼担当業務 ・納車前整備 ・一般修理／整備／法定点検 ・ETC／カーナビなどの車載機や装置の取付 ＞＞入社後の流れ 会社の事や担当する仕事について基礎からレクチャーしていきます。 ブランクからメカニック復帰される方や経験の浅い方もサポートするので安心してください！ 簡単な整備などできる事から徐々に担当していきましょう！ 様々なメーカーの国産車だけでなく輸入車まで幅広く取り扱っているため 『どんなメーカーの車にも対応できるようになりたい！』 『スキルアップを目指している！』 こんな方にピッタリな環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼POINT／ ■様々な車種をメーカー問わず整備可能 ■販売会社・自社販売車両の整備だから仕事量も安定 ■事業拡大中の成長環境 ■キャリアアップも目指せる ■冷暖房完備の快適な環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞『稼ぎたい』も叶います！ ・頑張れば頑張った分 ・身に付いたスキルの分 しっかりと給与に反映されます。 昇給・昇格もあり！ やりがいを持って働く事ができますよ！ ＞＞働きやすさも大切にしています！ 『長く活躍して欲しい！』 そんな思いで当社では社員の声を大切に、働き方改革も推進しています！ 「プライベートな時間も楽しみたい。」 「家族との時間もしっかり取りたい。」 こんなメンバーの声から年々お休みを増やしています。 今では年間休日115日＋計画年休5日で実質年120日休みを実現。 さらに残業もほとんどないためワークライフバランスもバッチリです！ ＞＞キャリアプランも描けます！ 毎年新店舗もオープンしているため、年齢や社歴に関係なく活躍の場はたっぷり！ お客様にご購入後も安心してカーライフを楽しんでいただくために必要不可欠な存在である『整備部門』。 今後の更なる事業展開に欠かせない中心メンバーとして是非活躍して欲しいと思っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝

上場企業で安定雇用☆年間休日120日！1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます◎

仕事内容 ･*:.｡ ｡.:*･ﾟ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ﾟ ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ 2026年12月OPEN予定！オープニングスタッフ募集★ ･*:.｡ ｡.:*･ﾟ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ﾟ ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ *パーキンソン病患者様の声に寄り添い、想いを形にする施設「PDハウス」で、施設事務スタッフを募集します！* …・…・…・…・…・…・… こんな方に選ばれています …・…・…・…・…・…・… ＞介護や福祉、医療に興味がある一般事務、営業事務の経験者 イチから介護・福祉・医療について学べるマニュアルや研修完備！ 介護事務・医療事務未経験者も多数活躍中です。 ＞景気に左右されず長期にわたり安定して働きたい方 高齢化に伴い今後も需要が増加していく業界の為、景気や年齢に関係なく安定して続けられます！ ＞人の役に立つことや困っている人をサポートすることが好きな方 ご入居者様やご家族、職員から感謝されることも多く、誰かの役に立っていることが実感できるお仕事です！ *【仕事内容】* 介護施設の事務業務をお任せします。 施設には2名程度の事務スタッフがおり、それぞれが業務を分担しながら行っています。 担当制の業務もあるため協力して取り組む場面も多く、サポート体制はしっかり整えられています。 ＜業務内容＞ ■入居者・ご家族様対応 電話、来客、面会の予約受付など ■請求業務 医療保険、介護保険、入居施設請求 ■その他事務業務 総務・労務・経理等の一般事務 (入社退社、勤怠管理、物品管理等) 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★介護事務・医療事務未経験の方も歓迎★* 未経験からスタートしたスタッフも多く、学ぶ意欲があれば大歓迎！ お仕事はイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。 《こんなスキルや経験をお持ちの方大歓迎》 ●Word使用経験 文書作成、書式の変更や設定 ●Excel使用経験 簡単な関数(SUM・AVERAGEなど)、関数のエラー修正 ●PowerPoint使用経験 ポップや資料等の作成 ●事務経験 一般事務や営業事務、総務事務等の事務経験 *★働くスタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べてプライベートの時間が増えて充実しています。』 『以前は通院や役所での手続き、子どもの学校行事など、平日にしかできない用事は有給休暇を利用していました。 現在は平日休みの日があるため、有給を使わずに対応できるようになりました。』 『ご入居者様やご家族、職員から、“ありがとう” や “助かります”といった感謝の言葉や喜びの声を直接いただけるやりがいのあるお仕事です。 来客対応や業者さんとのやり取りなど、人と接する機会が多いため、コミュニケーションを大切にできる方に向いています。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと思います。』 『私たちは直接ご入居者様に生活支援などを行うことはありませんが、施設事務の仕事は施設の運営を支える重要な役割を担っています。 職種の壁を越えて、スタッフ全員でご入居者様のことを考えらる方と一緒に働けるとうれしいです。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

＼新事務所オープン！／未経験歓迎◎3ヶ月間の充実研修あり◎景気に左右されない安定のライフライン業務◎UIターン歓迎！住宅支援金あり◎賞与・昇給あり

竹尾インター降りてすぐ！ 新オフィスOPEN！オープニングメンバー募集！クラシアン新潟北越営業所 株式会社ウォーターライフ 水回りの修理・部品交換作業員スタッフ 新潟県新潟市東区竹尾4丁目12番15号 正社員 業務内容 水まわりの修理・部品交換・見積書作成を行います。 具体的に・・ ・修理依頼を受け訪問 ・見積作成 ・故障状態に合わせて修理 ◎最初は1日2件程度、慣れてきたら1日3～4件程度の修理をおこないます。 ※1件当たりの工事時間は約2時間程度です ◎依頼先は一般家庭から店舗・公共施設・学校まで様々です。 ＜1日スケジュール＞ 8:00 出社、社内の掃除、朝礼 8:30 社用車で出動！ 9:00 1件目のお客様へ、水道詰まりの修理。 12:00 ランチ休憩 13:30 2件目のお客様へ、蛇口の交換。 15:30 3件目のお客様へ、お風呂入れ替えの見積もり。 17:00 会社へ戻り見積もりを作成したり備品の補充などを行います。 18:00 終業 お疲れさまでした！ 修理時間により、直行直帰も可能です。 - ＼おかげさまで業務好調に付き正社員増員募集！／ ▼未経験で正社員スタート可能！ 設備・修理の専門知識不要！ 充実の研修＋教え上手と評判がいい新潟スタッフが丁寧に指導いたします◎ ▼安定した仕事量 生活になくてはならないライフラインの仕事だから、 景気に影響なく、仕事量は安定 ▼頑張れば頑張った分給料UP! ・固定給＋各種手当 ・3ヶ月ごとに昇給あり ・賞与あり ・ノルマなし ▼感謝されるやりがいある仕事 「困った」を解決できる仕事です。 ▼ピカピカの新オフィス お仕事見学やってます！ 仕事内容を見てから応募するしないを決めてらもってOK！ 職種 水回りの修理・部品交換作業員スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 株式会社ウォーターライフ クラシアン正規代理店 水まわりの緊急メンテナンス、給排水設備工事、水道衛生設備工事、住まいのリフォーム全般

残業平均10H以下・年収397万円以上可/5006f6A1

仕事内容 【*立ち上げstaff増員！*急成長中の企業】 〈 年間休日115日・月残業平均10H 〉 〈 年収397万円以上可能 〉 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ チームで”生きる”に寄り添う。 余裕のある介護・看護を実現。 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 10名の利用者に対して、 合計5名以上（看護師2名、介護士3名 ) ※夜勤は4名 と、” 余裕のある ”人員体制を実現！ 先輩・後輩、役職、資格に関係なく 常に声をかけ合いながらケアを行います。 ▼実際に働くスタッフからは―― ・「ご利用者様一人ひとりに しっかり向き合える」 ・「24時間看護師がいるので 困ったときも頼れる安心感がある」 ・「ご利用者様を知れる時間が増え ”何をしてあげられるか”が見える」 そんな声が多く聞かれます。 ＊＊ *★⸜ 急成長中の企業 ⸝★* 全国に新施設展開中の業界注目の安定企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ ✅ オープニング大募集 同じ所からスタートする同期がいて安心 ･･････････････････････････････････････ ✅ 余裕のある人員体制 常に10名のご利用者様に対し5名以上の 看護師・介護士を配置しています！ ･･････････････････････････････････････ ✅ 小規模〈全10床〉 定員も少なめなのでバタバタしない！ ･･････････････････････････････････････ ✅ 最新の設備導入 新築×最新設備のきれいな快適環境♪ ･･････････････････････････････････････ ✅ 年収397万円可 月給30.3万円以上＋昇給･賞与で高収入 ･･････････････････････････････････････ ✅ 平均残業10時間以下(月) 定時退社の日もたくさんあります◎ ･･････････････････････････････････････ ✅ 年間休日115日 ワークライフバランスの取れた働き方* ･･････････････････････････････････････ ／ 分からないこと・不安なことは その場で確認でき、 一人で任されることはありません◎ ＼ 看護師も常に2名以上在籍しており、 必ず看護師と一緒にケアを行う体制。 【具体的には…】┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▮身体介護 ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・更衣介助、口腔ケア、体位変換 ・移動、移乗、声かけ、見守り ▮生活援助 ・ベッドメイク、洗濯、フロア清掃 ・ごみ回収、器材洗浄・消毒 ▮記録業務 ▮医療的ケア ・口腔内吸引、鼻腔内吸引 ・胃ろう・腸ろうによる経管栄養 ・経鼻経管栄養 ・気管カニューレ内部の吸引 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【医療的ケアの研修の流れ】┈┈┈┈┈┈ 初めての方でも安心の研修フロー！ [1] サポート業務からスタート 先輩スタッフと一緒に、 日常ケアや状態把握を行います。 ▼ [2] 手順・注意点の確認 看護師が一つずつ丁寧に指導するので、 その場で疑問を解決できます！ ▼ [3] 実践とフォロー 常に看護師が在籍しているので、 現場に出てからもフォローします！ ▼ [4] 資格取得支援 看護師・資格取得機関と連携しながら 資格取得までサポート◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「医療的ケアは初めて…」 という方の不安に寄り添いながら、 一緒に1つずつ解決していきます！ ＊＊＊ ▮ABCリビングについて⋆.* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ビジョン】 「生きる」のに困らない社会を実現する 【ミッション】 より良く「生きる」ことに寄り添う 【経営理念】 仕事を楽しみ、人生を楽しむ そして社会から必要とされる 人間であり会社となる。 特別な支援が必要な方も支援の必要ない方も 平等に「生きる」上で困らない世界の 実現の為、新施設の展開を行っています！ ご利用者様も働く従業員も 当施設と出会ったことで、 日常を生きる事がより楽しくなる。 そんな会社であり続ける為に、 共に創る仲間を新たに募集しています！

長期/未経験OK/オープニングスタッフ/交通費支給/

仕事内容 ＜新潟市東区大形本町＞ 12/18オープン★ 未経験から高時給1,500円！新しい【楽天モバイルショップ】で接客・販売＊月収26万円以上も可能♪ ＼ オープンしたばかりの新店舗で、今からでも間に合う！ ／ 12月18日にオープンした【楽天モバイルショップ】で、 未経験OKの接客・販売スタッフを追加募集しています♪ 「新しい店舗で働いてみたい」 「人間関係ができあがる前の職場がいい」 そんな方にピッタリのタイミングです◎ ＜未経験でも始めやすいポイント＞ ★覚える料金プランは1つだけ！ 難しい知識は不要！！ ★研修充実（動画・座学・OJT）で基礎からしっかり学べる◎ ★事務局＆ラウンダーが常にサポートする体制あり◎ ★未経験スタートのスタッフ多数活躍中♪ ★高時給1,500円で月収26万円以上も可能！ 「スマホは使っているけど、販売は初めて…」 「契約手続きが難しそう…」 そんな不安がある方もご安心ください。 研修と現場フォローが整っているので、 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています！ お仕事No.s0f21a25090302 研修＆フォロー体制ばっちり◎ プランは1つだけで覚えやすいから、未経験でも安心スタート！ ＜お仕事詳細＞ ■勤務地：新潟市東区大形本町の商業施設内テナント （12/18オープンの新しい楽天モバイルショップ） ■勤務時間：（シフト制／実働8時間・休憩60分） 【1】09時45分～18時45分 【2】11時00分～20時00分 ■勤務日数：土日祝含む週5日勤務 ※平日2日休みのシフト制 ※土日祝は原則出勤となります ■主な業務内容： 〇 店頭での接客・ご案内 〇 スマートフォンの登録・初期設定サポート 〇 料金プランの見直し・変更対応 〇 操作方法のご説明 〇 店内ディスプレイ、発注、簡単な入力作業 〇 その他付随する業務 ■給与：時給1,500円＋交通費全額支給 ※マイカー通勤の場合：1kmあたり15円支給 ■その他： 〇 制服貸与あり 〇 研修制度あり 〇 未経験者歓迎 オープンしたばかりの今だからこそ、 未経験からでも始めやすい環境が整っています！ 「新しい職場で心機一転スタートしたい」 「安定収入を得ながら、接客スキルを身につけたい」 そんな方は、ぜひこの機会にご応募ください♪ まずはお気軽なエントリーからお待ちしています！！ おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 高収入 交通費支給 社会保険完備 長期 シフト制 副業・WワークOK オープニングスタッフ 大量募集 友達と応募OK 急募 未経験者歓迎 経験者歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 車通勤OK バイク通勤OK 禁煙・分煙 研修あり 残業月20時間以内 ミドル活躍中 少人数の職場 労働組合加入 週5日 携帯ショップ・販売店 ショッピングモール 小売店 ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:モバイル・ネット販売 お仕事No.s0f21 拠点:21新潟支店

＼オープニング募集／【　期間限定！入社祝い金2万円　】このチャンスに乗っかろう！無資格＆未経験OK◎

仕事内容 全員高時給1500円スタート！だから1日6時間勤務でも月収18万円稼げます♪効率重視の方にオススメ◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 2026年1月5日勤務スタート！ オープニングメンバー募集♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼今だけ限定！／ 入社祝い金2万円支給！ ※規定あり ※採用予定人数わずか！ 定員に達し次第応募締め切ります。 「お得が大好き！」 「貰えるものは貰っておきたい」 「今だけ、限定に弱い」 などなど… こんな方理由で当社を 検討されている方も大歓迎♪ これを機に、【看護助手】の 仕事を始めてみませんか？ ★未経験歓迎！資格も不問♪ ★16～22時の短時間で残業なし！ ★土日祝休み！週末ゆっくり◎ こんな好条件もそろっています！ 【お仕事内容】 病棟で看護師さんのサポート業務です♪ ＊病室やトイレの清掃 ＊シーツ交換 ＊夕食の配下膳 ＊物品補充 ＊環境整備 など、シンプルな作業中心♪ 医療行為、身体介助業務はございません。 【1日のスケジュール（例）】 16:00～/出勤、お仕事開始！ 17:00～/書類の整理 18:00～/患者様の病食やお茶の準備 19:00～/物品の搬送・補充 20:00～/下膳やゴミ回収 21:00～/シーツやリネン類の交換・補充 ～22:00～/お仕事終了！残業せず退勤♪ ＼スタッフインタビュー／ 【20代女性・Mさん】 医療の世界って安定してそうで いいな、と思ったのが 入社のきっかけです。 働き始めてからは、まったくの 未経験だったので学ぶことも 多かったのですが、 順調に慣れていけました。 働きやすいな、と思うのが 残業がないところ！ 毎日決まった時間に帰れるので 夕飯の準備や家事など スケジュールをたてられるのが 本当に助かっています！ 【50代女性・Oさん】 ここだけの話、祝い金につられてです(笑)。 せっかくだから少しでもお金もらえる ところで働こうと思い決めました♪ 未経験からだったので 覚えることは最初は多かったです。 でも徐々に覚えていけるから まだまだ自分やれんじゃん！？ って思えたり(笑)。 慣れればコツコツできるので それが自分に合っていましたね。 あとやっぱり残業ないのが良い！ 基本的に定時になったら 「お疲れ様でした～」 になれるのでオンとオフの 切り替えもばっちりです♪ ＜NI_C4＞

《前職年収考慮》急成長を支える一員として活躍しませんか？

仕事内容 ＜あらゆる車種を担当でき、マネジメントスキルを培える環境＞ 自社整備工場内でマネジメント業務をメインに担当いただき、 一般整備、車検、法定点検など、幅広くお任せします。 ▼担当業務 ・整備工場のマネジメント（収益管理、スタッフの教育・指導） ・車両の点検・整備・修理の品質管理 ・指定工場取得に向けたリーダーシップの発揮（申請準備など。本部と連携して進めていきます） ・顧客対応・アフターサービスの向上（車検入庫率の向上、CS向上施策の企画・実施） ＞＞入社後の流れ 会社の事や担当する仕事についてレクチャーしていきます。 様々なメーカーの国産車だけでなく輸入車まで幅広く取り扱っているため 『どんなメーカーの車にも対応できるようになりたい！』 『スキルアップを目指している！』 『自分の資格や経験を活かして活躍したい！』 こんな方にピッタリな環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼POINT／ ■様々な車種をメーカー問わず整備可能 ■販売会社・自社販売車両の整備だから仕事量も安定 ■事業拡大中の成長環境 ■キャリアアップも目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞『稼ぎたい』も叶います！ 残業をしなくても業務時間内に行った整備に対してインセンティブを支給しています！ ――だから ・頑張れば頑張った分 ・身に付いたスキルの分 しっかりと給与に反映されます。 昇給・昇格もあり！ やりがいを持って働く事ができますよ！ ＞＞働きやすさも大切にしています！ 『長く活躍して欲しい！』 そんな思いで当社では社員の声を大切に、働き方改革も推進しています！ 「プライベートな時間も楽しみたい。」 「家族との時間もしっかり取りたい。」 こんなメンバーの声から年々お休みを増やしています。 今では年間休日115日＋計画年休5日で実質年120日休みを実現。 さらに残業もほとんどないためワークライフバランスもバッチリです！ ＞＞キャリアプランも描けます！ 毎年新店舗もオープンしているため、年齢や社歴に関係なく活躍の場はたっぷり！ お客様にご購入後も安心してカーライフを楽しんでいただくために必要不可欠な存在である『整備部門』。 今後の更なる事業展開に欠かせない中心メンバーとして是非活躍して欲しいと思っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 2007年の創業以来、年々業績を伸ばし、年商245億円企業にまで成長することができました。 上場を目指し管理体制の強化にも取り組んでおりますので、 残業時間の制限やハラスメント対策などを講じており、安心して生涯働ける職場環境づくりに注力しています。 地域の皆さまから愛される店舗運営を心がけており、 関東エリアを中心に8拠点を構えております。 販売実績としては好調ですが、 よりアフターサービスの向上に伴い整備部門の強化を行っています。

★2026年3月中旬オープン予定★オープニングスタッフ募集！待遇や福利厚生充実♪

仕事内容 マニュアルを見ておそうざいやお弁当の製造や店内業務をお願いします。 おそうざいに使うおかずを弁当に詰めたり 揚げ物をつくったりします。 裏方での簡単な調理補助のお仕事や店内業務なので、未経験の方でも安心してスタートできますよ パートさんにこのお店は支えられています 【業務の変更範囲】 具体的なお仕事内容 ▶午前中のお仕事 ・食材の荷下ろし ・食材カット、調理 ・盛り付け ・ラッピング、シール貼り ・お惣菜の陳列・補充 ▶お昼から夕方のお仕事 ・追加の商品製造 ・翌日の仕込み ・片付け ▶夕方からのお仕事 ・翌日に備えた調理器具の洗浄 ・厨房内の清掃 ・値引きシール貼り ・商品の並べ直し ご不明な点があれば何でも聞いてください♪

上場企業で安定雇用☆年間休日120日！1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます◎

仕事内容 ･*:.｡ ｡.:*･ﾟ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ﾟ ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ 2026年12月OPEN予定！オープニングスタッフ募集★ ･*:.｡ ｡.:*･ﾟ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ﾟ ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ *パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」* *1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。* *【サンウェルズについて】* ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。 ●ご利用者様からの声 『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。 日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。 本当にいつもありがとうございます。』 『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。 不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』 『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。 職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』 このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。 サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。 *【仕事内容】* 主にケアマネージャーの作成したケアプランに基づいてサービス提供責任者業務をお願いします ・ケアマネージャーとの連絡 ・ご家族様との調整役 ・訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務など ＊PDハウスのサービス提供責任者は、専任かつ日勤のみでご勤務いただきます。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 『PDハウスのサービス提供責任者は介護業務がなく、サービス提供責任者業務に専念できる環境です。 その為、ご利用者様やご家族様から感謝の言葉をいただくことも多く、自分の仕事がご利用者様の生活を支えられていると実感でき、とても充実感があります。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 仲間と協力しながら一つの目標に向かって進む過程がとても楽しく、仕事を続けるモチベーションになっています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

個人ノルマなし◎あなたらしく働きながら理想のキャリアを実現！未経験から成長できる！充実研修と仲間の支えで安心してキャリアアップ！

仕事内容: 【スタッフ育成に力を入れてます】 当社はスタッフ育成の為の教育に力を入れております。 自身の経験を活かせる『未来』が当社にはあります。 ★携帯ショップ窓口スタッフ★ 最新スマートフォンのご案内をはじめ、 ライフライン（電気・ガス）などの 暮らしに役立つトータル提案を行うお仕事です。 主な業務内容： ▶携帯電話の販売・契約手続き ▶料金プランやサービス内容のご説明 ▶インターネット回線などのご案内 ▶商品ディスプレイの設置・変更／POPの作成 ＊＊----------------------------------------＊＊ ★働く魅力がたくさん★ ◎20～30代の男女スタッフが中心に活躍中！ ◎研修・フォロー体制が充実！未経験でも安心 ◎キャリアアップを目指せる仕組みあり ◎資格取得支援制度でスキルアップも応援 ◎個人ノルマなし！お客様に寄り添う接客ができる ★先輩スタッフの声をご紹介！ 「この仕事は、“売る”というより“聴く”仕事。 お客様のお悩みを一緒に 解決していくスタイルが自分に合っていました。」 「数年前に接客したお客様が、 『またあなたにお願いしたくて』と来店された時は 本当にうれしかったです！」 個人ノルマがないからこそ、 お客様とじっくり向き合えるのが魅力。 その分、スタッフ同士の関係もとても良好で、 困ったときには自然と「ヘルプ入ろうか？」と 声をかけ合える温かい職場です。 ★“なりたい自分”を応援します！ 転職に不安がある方、 やりたいことがまだ見つかっていない方―― そんなあなたも大歓迎です。 「グローバルヒューマンブリッジ」では、 当社の正社員として勤務しながら 様々な業務にチャレンジできます。 働きながら適性や希望を見つけ、 将来につながるキャリア形成を全力でサポートします！

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仕事内容 ･*:.｡ ｡.:*･ﾟ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ﾟ ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ 2026年12月OPEN予定！オープニングスタッフ募集★ ･*:.｡ ｡.:*･ﾟ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ﾟ ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【PDハウスでのリハビリ職員としての役割】* リハビリや生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わります。 基本的にはADL及びQOL向上を目的としたリハビリのサービスを提供していただく日が多いです。 訪問業務にも関わっていただく理由は、訪問する際にご入居者様のケアに関わっていただくことによってリハビリの効果をより実感でき、またご入居者様の状態変化に早く気づけその後のケアやリハビリの改善をスムーズに実施できると考えているからです。 これまで介護業務を行ったことがなくて不安がある方も、ご安心ください！ わからないことは周りに相談し頼れる環境がPDハウスにはあります。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていける方にぜひご応募いただけると嬉しいです。 何か課題にぶつかったときには施設長やリーダー、職員間で相談することも可能です。 また、必要に応じて歯科医や往診ドクターにもご相談いただける環境がございます。 周りへ相談や協力をし合いながら安心して働いていただけるように、会社もサポートさせていただきます！ *【仕事内容】* ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただき、日によって「施設内訪問看護の補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・食事形態の調整・確認 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)訪問看護の同行、補助業務 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★リハビリスタッフの声★* 『前の職場ではパーキンソン病の方へのフォローしきれない部分を感じていました。 PDハウスは、パーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があるので、ご入居者様の笑顔がより引き出せる施設だと思います。』 『入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどの明るい雰囲気です。 各イベントでも、ご入居者様もスタッフも笑顔が溢れています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。』 『有給休暇を取りやすい環境だと感じています。 事前に相談し連休の取得もできるので、旅行を楽しむスタッフも多くいます。 子どもの急な体調不良の際もお休みをいただけました。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

上場企業で安定雇用☆年間休日120日！1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます◎

仕事内容 ･*:.｡ ｡.:*･ﾟ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ﾟ ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ 2026年12月OPEN予定！オープニングスタッフ募集★ ･*:.｡ ｡.:*･ﾟ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ﾟ ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

3月中旬オープン！オープニングスタッフ募集！1日3H~、週2日~OK　入社祝金3万円進呈！

仕事情報 ● 仕事内容 レジ応対・商品補充・清掃などです。 レジ業務は、店舗の顔となるお仕事ですので、 明るく気持ちの良い応対をお願いします。 レジは自動釣銭機が導入されていますので、 お金の取り扱いが心配という方でも安心です。 未経験者歓迎！ クスリのアオキは、未経験の方でも活躍できる職場です。 マニュアルが充実しているのと、社員や他の従業員が丁寧に 仕事を教えるので、すぐに仕事を覚える事が出来ます。 ブランクがある方でも安心です。 働きやすい環境 クスリのアオキは、自分のライフスタイルに合わせ勤務する事が 可能なので、主婦(夫)・学生・シニア・フリーター・Wワーク など様々な方が勤務しています。 休憩室も整備されていますので、 休憩中はゆっくり寛ぐ事が出来ます。 働いている方の声 まだ子供が小さいので、平日の子供が保育園に通っている間で 勤務しています。無理なく自分のライフスタイルに合わせた 勤務が出来ているので、家庭との両立も問題ありません。 子供が急に熱を出しお休みが必要な時にも、 柔軟に対応してくれるので、とても助かっています。 会社情報 「健康と美と衛生」を通しての社会貢献が経営理念であるクスリのアオキは、北信越・東海・関西・関東・東北・四国に展開しています。 地域の健康を守る「かかりつけ薬局」としてドラックストア内に調剤薬局を併設した店舗など、お客様の求めるサービスを追求しています。

＼オープニング募集／短時間＆軽作業！専業主婦で仕事の経験がほとんどない…という方も高時給1500円！

仕事内容 今なら入社祝い金2万円もプレゼント★お得にスタートできますよ◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 2026年1月5日勤務スタート！ オープニングメンバー募集♪ 11月20日までのご応募で 入社祝い金2万円プレゼント♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※規定あり ※採用予定人数わずか！ 定員に達し次第応募締め切ります。 「社会人経験がほとんどない・・・」 「結婚後、何十年も働いていなかった・・・」 「ずっと家事手伝いをしていて・・・」 「パートの経験しかない・・・」 だけど、 「楽に稼ぎたい！」 「覚えることが少ない方がいい！」 「年齢気にせず働きたい！」 と理想は高くなりがち・・・ 弊社では、そんな初めての方でもできる 未経験OKの病院のお仕事をご紹介します！ 医療資格がなくてもできる 医療用語を知らなくてもできる ＜ 看護助手 ＞です。 【お仕事内容】 病棟で看護師さんのサポート業務です♪ ＊病室やトイレの清掃 ＊シーツ交換 ＊夕食の配下膳 ＊物品補充 ＊環境整備 など、シンプルな作業中心♪ 医療行為、身体介助業務はございません。 【1日のスケジュール（例）】 16:00～/出勤、お仕事開始！ 17:00～/書類の整理 18:00～/患者様の病食やお茶の準備 19:00～/物品の搬送・補充 20:00～/下膳やゴミ回収 21:00～/シーツやリネン類の交換・補充 ～22:00～/お仕事終了！残業せず退勤♪ ＼研修制度が充実しているから安心！／ 入職後には先輩スタッフがついて イチから丁寧に教えていきますので 安心して始められます。 当社では、働きながら ヘルパー2級、1級、介護福祉士の 資格取得ができる支援制度もあります。 ＼困った事があればスグ相談！／ お1人につき1名のコーディネーターがつき お仕事探しから働き始めた後までフォローします◎ 「未経験でもできる仕事ありますか？」 「もう少し収入を増やしたい」 「土日祝休みの仕事に転職したい」 などお仕事のことや働き方のことなど 困った事や不安な事があれば いつでもなんでもご相談ください！ ＜NI_C4＞

月給35万保障！急成長を支える一員として活躍しませんか？

仕事内容 ＜あらゆる車種を担当でき、スキルUPも叶う環境＞ 自社整備工場内で一般整備、車検、法定点検など、幅広くお任せします。 ▼担当業務 ・納車前整備 ・一般修理／整備／法定点検 ・ETC／カーナビなどの車載機や装置の取付 ＞＞入社後の流れ 会社の事や担当する仕事について基礎からレクチャーしていきます。 ブランクからメカニック復帰される方や経験の浅い方はもちろん！ 未経験の方も安心して業務スタートができるようにしっかりとサポートするので安心してください！ 簡単な整備などできる事から徐々に担当していきましょう！ 様々なメーカーの国産車だけでなく輸入車まで幅広く取り扱っているため 『どんなメーカーの車にも対応できるようになりたい！』 『スキルアップを目指している！』 こんな方にピッタリな環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼POINT／ ■様々な車種をメーカー問わず整備可能 ■販売会社・自社販売車両の整備だから仕事量も安定 ■事業拡大中の成長環境 ■キャリアアップも目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞『稼ぎたい』も叶います！ 残業をしなくても業務時間内に行った整備に対してインセンティブを支給しています！ ――だから ・頑張れば頑張った分 ・身に付いたスキルの分 しっかりと給与に反映されます。 昇給・昇格もあり！ やりがいを持って働く事ができますよ！ ＞＞働きやすさも大切にしています！ 『長く活躍して欲しい！』 そんな思いで当社では社員の声を大切に、働き方改革も推進しています！ 「プライベートな時間も楽しみたい。」 「家族との時間もしっかり取りたい。」 こんなメンバーの声から年々お休みを増やしています。 今では年間休日115日＋計画年休5日で実質年120日休みを実現。 さらに残業もほとんどないためワークライフバランスもバッチリです！ ＞＞キャリアプランも描けます！ 毎年新店舗もオープンしているため、年齢や社歴に関係なく活躍の場はたっぷり！ お客様にご購入後も安心してカーライフを楽しんでいただくために必要不可欠な存在である『整備部門』。 今後の更なる事業展開に欠かせない中心メンバーとして是非活躍して欲しいと思っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝

3月中旬オープン！鮮魚スタッフ募集！朝・日中パート　主婦(夫)歓迎！入社祝金3万円進呈！

仕事情報 ● 仕事内容 接客なしの、モクモク系のお仕事です！ ・商品陳列などの売場づくり ・賞味期限チェックや発注などの商品管理 ・簡単な調理や盛り付けの商品加工を行っていただきます。 日頃の家事が活きるお仕事 調理の自信がないな。そんな方でもご安心ください！ 日頃の家事で行う調理経験があれば大丈夫！ 陳列や鮮度チェックなどもマニュアル完備の為、 迷わず働いていただけます！ 会社情報 「健康と美と衛生」を通しての社会貢献が経営理念である クスリのアオキは、北信越・東海・関西・関東・東北・四国に展開しています。 地域の健康を守る「かかりつけ薬局」としてドラッグストア内に調剤薬局を併設した店舗など、お客様の求めるサービスを追求しています。 会社情報 「健康と美と衛生」を通しての社会貢献が経営理念であるクスリのアオキは、北信越・東海・関西・関東・東北・四国に展開しています。 地域の健康を守る「かかりつけ薬局」としてドラックストア内に調剤薬局を併設した店舗など、お客様の求めるサービスを追求しています。

3月中旬オープン！オープニングスタッフ募集！夕方～夜のアルバイト　入社祝金3万円進呈！

仕事情報 ● 仕事内容 レジ応対・商品補充・清掃などです。 レジ業務は、店舗の顔となるお仕事ですので、 明るく気持ちの良い応対をお願いします。 レジは自動釣銭機が導入されていますので、 お金の取り扱いが心配という方でも安心です。 未経験者歓迎！ クスリのアオキは、未経験の方でも活躍できる職場です。 マニュアルが充実しているのと、社員や他の従業員が丁寧に 仕事を教えるので、すぐに仕事を覚える事が出来ます。 ブランクがある方でも安心です。 ダブルワークの方歓迎 クスリのアオキはダブルワークの方大歓迎です。 アルバイトだと週2日~・1日3時間~勤務可能なので、 自分のライフスタイルに合わせ働く事が出来ます。 シフトの融通が利きやすいので、 無理なくWワークする事が出来ます。 働いている方の声 初めてのアルバイトで、学業との両立が出来るか・レジが上手く 出来るかが心配でしたが、学校の授業に合わせてシフトを 組む事が出来るので、学業に差し支えなくアルバイトする事が 出来ています。 会社情報 「健康と美と衛生」を通しての社会貢献が経営理念であるクスリのアオキは、北信越・東海・関西・関東・東北・四国に展開しています。 地域の健康を守る「かかりつけ薬局」としてドラックストア内に調剤薬局を併設した店舗など、お客様の求めるサービスを追求しています。

オープニングスタッフ★即面接可能★寮完備★日払い対応可

仕事内容 交通誘導 ⾞両や歩⾏者の規制・整備が主な仕事内容です！ ★――――――――――――――――★ オープニングスタッフ募集中︕︕ 週3⽇〜・ 土日のみでもOK︕ 「副業で」「週5⽇がっつり」など あなたの希望する働き⽅で働けます︕ ★――――――――――――――――★ ＼ここがすごい！弊社の推しポイント♪／ ★未経験者大歓迎！！スキル経験不要！ ★交通費全額支給！！ ★満足できる⾼収⼊♪ ★⽇払い ・ 週払いOK！（規定あり） ★早上がりでも⽇給保証あり！ ★寮完備！︕ 初期費⽤なしで即⽇⼊居も可能！ （エアコン・家具・家電付き、バス・ トイレ別) ★髪型・髪⾊⾃由♪ ―――――――――――――――――― ＊「すぐにお金が必要...」などの理由で働く スタッフもいます。働く理由は様々！ ＊若手のスタッフ多数在籍にて大活躍中です！！ ■電話応募も可能︕■ （080-9486-3566／採⽤担当まで） WEB⾯接も対応しています︕ 【仕事内容】 交通誘導 □現場／新潟市周辺および近郊 ★勤務エリア選択可能！

3月中旬オープン！オープニングスタッフ募集！朝・日中パート　入社祝金3万円進呈！

仕事情報 ● 仕事内容 レジ応対・商品補充・清掃などに加え、 売場管理（商品発注・売場作成）や精算などです。 1日のスケジュールが決まっているので、 それに沿って作業していただきます。 資格取得希望者も歓迎！ クスリのアオキは「登録販売者資格を目指したい」とお考えの パートさんを応援しています。ドラッグストアでの店長や、エリ アマネージャーへのステップアップや、将来の開業にも繋がる人 気の資格です。クスリのアオキでのパートを通じて、夢実現への 第一歩を踏み出しませんか。 働きやすい環境 クスリのアオキは、自分のライフスタイルに合わせ勤務する事が 可能なので、主婦(夫)・シニア・フリーター・Wワーク など様々な方が勤務しています。 休憩室も整備されていますので、 休憩中はゆっくり寛ぐ事が出来ます。 働いている方の声 小さい子供を連れてお買い物に行くのは結構大変なので、 仕事のついでにお買い物を済ませる事が出来るこの環境は、 子育て世代にはとてもありがたいです。 社員割引もあり、化粧品や日用雑貨などほとんどの商品が 割引価格で購入する事が出来るので、すごく助かっています。 会社情報 「健康と美と衛生」を通しての社会貢献が経営理念であるクスリのアオキは、北信越・東海・関西・関東・東北・四国に展開しています。 地域の健康を守る「かかりつけ薬局」としてドラックストア内に調剤薬局を併設した店舗など、お客様の求めるサービスを追求しています。

上場企業で安定雇用☆年間休日120日！1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます◎

仕事内容 ･*:.｡ ｡.:*･ﾟ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ﾟ ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ 2026年12月OPEN予定！オープニングスタッフ募集★ ･*:.｡ ｡.:*･ﾟ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ﾟ ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ★*「訪問看護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ★*「施設看護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

3月中旬オープン！オープニングスタッフ募集！青果担当パート　未経験者歓迎！　社会保険完備！

仕事情報 ● 仕事内容 野菜や果物のカット、袋詰め、品出しがメインです。専門的なスキルは一切不要！朝は品出し、日中は加工作業と流れはシンプルなので、未経験の方もすぐに慣れます。 レジ応援はなく、自分の持ち場でコツコツと作業に集中できますよ。 慣れてきたら発注業務をお任せする事もあります。 働きやすい環境 短時間勤務の主婦(夫)さんやシニアの方など、様々な方がライフスタイルに合わせて働いています。重い荷物を運ぶ際は台車を使うので、体力的な心配もいりません。「お互い様」の気持ちで、協力し合える温かい職場です。 自分らしく 「時間に追われるのは苦手…」そんな方もご安心ください。厳しいノルマはなく、もし作業が終わらなくても翌日のスタッフへ引き継ぎOK！残業はほとんどありません。精神的なプレッシャーもなく、自分のペースで働けます。 働いている方の声 青果のお仕事は未経験でしたが、難しい作業はほとんど無いのと、野菜や果物のカットは普段の家事で慣れているので、すぐに仕事を覚える事が出来ました。 自分がカット★袋詰めした野菜や果物が売れていくと、とても嬉しくなります。 会社情報 「健康と美と衛生」を通しての社会貢献が経営理念であるクスリのアオキは、北信越・東海・関西・関東・東北・四国に展開しています。 地域の健康を守る「かかりつけ薬局」としてドラックストア内に調剤薬局を併設した店舗など、お客様の求めるサービスを追求しています。

3月中旬オープン！ベーカリースタッフ募集！未経験者歓迎！レジなし！入社祝金3万円進呈！

仕事情報 ● 仕事内容 【応募大歓迎】ベーカリスタッフ募集 パンの成形、焼き上げ、袋詰め、陳列販売 清掃、翌日準備などが主なお仕事です。 レジのお仕事はございません。 未経験者でも可！ 私たちが提供するのは、店内で焼き上げた出来立てのパン。お客様が「おいしそう」と手に取ってくれる瞬間が何よりのやりがいです。パンの知識や焼き方のコツなど、専門スキルも自然と身につきますよ。未経験からパン作りのプロを目指せるお仕事です。 やりがい 店内で焼き上げるパンの香りは、働く私たちにとっても幸せな瞬間です。お客様が笑顔でパンを選んでくれる姿がやりがいになります。「パンが好き」「コツコツ作業が好き」そんなあなたのご応募を、スタッフ一同お待ちしています！ 働きやすい環境 パンを焼くのが好きな人、コツコツ袋詰めするのが得意な人…それぞれの個性を活かして役割分担しています。未経験から始めてオーブンを極める「焼き専任」になった先輩も！あなたの力を貸してください。一緒に楽しく働きましょう！ 会社情報 「健康と美と衛生」を通しての社会貢献が経営理念であるクスリのアオキは、北信越・東海・関西・関東・東北・四国に展開しています。 地域の健康を守る「かかりつけ薬局」としてドラックストア内に調剤薬局を併設した店舗など、お客様の求めるサービスを追求しています。

日払い◎で急な出費も安心♪簡単作業でスキルアップ！自分らしい働き方ができる職場です☆

仕事内容 大手企業で、さつま揚げ・ちくわ・カニカマなどの練り物食品を手がけるチャンスです！ 【お仕事内容】 製造補助や検品、包装・梱包など、簡単な作業をお任せします。 各工程ごとに丁寧に教えていただける環境があり、同じ作業を繰り返すためすぐに覚えていただけます♪ 効率よく稼げる職場を探している そんな方に最適な勤務スタイルです。 ◇日勤・夜勤固定勤務 ◇日払いOK！ ◇20代〜50代活躍中 ◇交通費支給 ◇社会保険完備 お気軽にお問合せください！ ＜就業先について＞ 休憩室あり ロッカーあり 自動販売機あり 電子レンジあり 冷蔵庫あり ＜アクセス詳細＞ JR白新線「大形駅」車15分 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK ＜その他＞ 服装：制服 髪色：自由 髪型：自由 安心してお仕事に入っていただけるように 不安な点はいつでも何度でも相談してください。 就業後も全力でサポートさせていただきます。 出会えたご縁を大切に『出会ってよかった』そう思っていただけるような存在になります！ 不明な点やご質問などお気軽にご連絡ください♪ 1人でも多くの方と出会えるのを楽しみにしてます♪＜就業期間/派遣期間＞ 長期（3ヶ月以上） 【POINT】 ◇日払いOK！急な出費も安心 ◇派遣多数活躍中！充実フォロー ◇主婦夫歓迎！両立サポート ◇電話対応なし！安心して勤務 【待遇・福利厚生】 有給休暇 育児休暇 優待サービス 正社員登用制度 教育体制あり 日払いOK 週払いOK 社内割引 障がい者就業支援制度あり 【こんな人と一緒に働きたい！】 ■はじめての派遣にちょっと不安があるけど挑戦したい方 （みんな最初はそうなので安心してくださいね♪） ・一人で悩むのは嫌だから、しっかり相談できる環境がいい方 ・頑張りすぎず、自分のペースで働きたい方 ・仕事選びで「仕事内容や条件」だけでなく「人間関係」も大切にしたい方 ・同じ年代の仲間がいる場所を見つけたい方 ・将来の事を考えてスキルやキャリアを積みたい方

上場企業で安定雇用☆年間休日120日！1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます◎

仕事内容 ･*:.｡ ｡.:*･ﾟ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ﾟ ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ 2026年12月OPEN予定！オープニングスタッフ募集★ ･*:.｡ ｡.:*･ﾟ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ﾟ ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

上場企業で安定雇用☆年間休日120日！1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます◎

仕事内容 ･*:.｡ ｡.:*･ﾟ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ﾟ ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ 2026年12月OPEN予定！オープニングスタッフ募集★ ･*:.｡ ｡.:*･ﾟ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ﾟ ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ *【PDハウスの特徴】* PDハウスは、パーキンソン病患者様の声に寄り添い、想いを形にするために生まれた施設です。 神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 入居者様の笑顔や、ご家族が心から喜ばれている様子を目にすることが、私たちにとって何よりの喜びです。 PDハウスでの、専門的な個別リハビリ等を通してADLの向上が見られ、「在宅復帰」が叶った利用者様もいらっしゃいます。 *【PDハウスでのリハビリ職員としての役割】* PDハウスにはリハビリ職員として、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方が在籍しております。 リハビリや生活支援を通して「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わっていただきます。 入居者様はお一人おひとり「目標」が違いますので、その「目標」に寄り添った個別リハビリを提供していただきます。 例えば‥ 1）「日常生活での移動はできる限り自分でしたい」という目標の入居者様へは、リハビリ室にて平行棒内でのステップ練習に加え、施設内や居室、トイレなどの生活空間を使用した環境下での動作練習や、福祉用具（歩行器、杖など）の選定・操作指導の実施 2）「自分でお風呂に入りたい」という目標の入居者様へは、入浴、更衣といった場面に必要な手指の巧緻性向上訓練（つまむ、握る、ひねるなど）や、姿勢修正と代償手段の指導、環境調整（自助具の導入など）の実施 3）「認知機能の低下により、趣味活動やコミュニケーションが困難」な入居者様へは、認知機能へのアプローチに加え、その方の過去の経験や興味のある活動（卓球や園芸）などを活用した作業活動を実施 このように個別リハビリでは施設内での生活を有意義に出来るよう、その方に合わせた能力維持向上のためのリハビリを提供していただきます。 また、リハビリ職員の方には「施設業務」にも関わっていただきます。 施設業務には、集団リハビリや、サークル活動（カラオケサークル、映画鑑賞など）、レクリエーション（季節イベント、花見、夏祭りなど）の他にも 見守り対応や、コール対応、排泄介助、トイレ誘導などの介護業務も含まれます。 ご利用者様の生活のケアにまで関わっていただくことでリハビリの効果をより実感でき、またご入居者様の状態変化に早く気づくことができ、その後のケアやリハビリの改善をスムーズに実施できると考えております。 わからないことは職種問わず、周りの先輩スタッフにすぐに頼れる環境ですし入社後のOJT研修も14日間のプログラムをしっかりご用意していますので、介護業務に不安がある方も安心してください。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていける方にぜひご応募いただけると嬉しいです。 *【仕事内容】* ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。 その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務 ・訪問看護の同行補助 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 ・レクリエーション、サークル活動 等 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★リハビリスタッフの声★* 『前の職場ではパーキンソン病の方へのフォローしきれない部分を感じていました。 PDハウスは、パーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があるので、ご入居者様の笑顔がより引き出せる施設だと思います。』 『入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどの明るい雰囲気です。 各イベントでも、ご入居者様もスタッフも笑顔が溢れています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。』 『有給休暇を取りやすい環境だと感じています。 事前に相談し連休の取得もできるので、旅行を楽しむスタッフも多くいます。 子どもの急な体調不良の際もお休みをいただけました。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

履歴書不要・オープニングスタッフ◎調理業務なしだから未経験でも安心！週3日からシフト相談OK

仕事情報 ● 仕事内容 洗い場専属スタッフとして、配膳・下膳や食器・器具の洗浄、洗 い場エリアの清掃などをお願いします。 立ち仕事・体力が必要な仕事になので、元気で体力に自信のある方大歓迎です。 専門知識や経験は不問！ 未経験から活躍しているスタッフもたくさんいます。 お気軽にご応募ください。 ブランク・未経験でも安心 ・仕事復帰を検討している方 ・子育てや介護などでしばらくお仕事を休んでいた方 ・短時間でも家計を助けたい方 そんな方でも安心してスタートできるお仕事です。 職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 短時間でしっかり稼げる 「家事や育児の空き時間に働きたい」「フルタイムは難しいけれど少しだけなら…」そんな方にピッタリのお仕事です！ ワークライフバランスを重視しながら無理なく働くことができます。 ダブルワークのスタッフも在籍中！ 理想の働き方を教えてください。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

3月中旬オープン！ベーカリースタッフ募集！1日3時間からの勤務でOK！入社祝金3万円進呈！

仕事情報 ● 仕事内容 【応募大歓迎】ベーカリスタッフ募集 パンの成形、焼き上げ、袋詰め、陳列販売 清掃、翌日準備などが主なお仕事です。 レジのお仕事はございません。 裏方ワーク！ 冷凍パン生地をオーブンで焼く作業と、焼きあがったパンの袋詰め・品出しがメインです。役割は分担制なので、一つずつ覚えれば大丈夫！バックヤードでの作業が中心で、専門の接客はほとんどないのでご安心ください。 未経験者でも可！ 私たちが提供するのは、店内で焼き上げた出来立てのパン。お客様が「おいしそう」と手に取ってくれる瞬間が何よりのやりがいです。パンの知識や焼き方のコツなど、専門スキルも自然と身につきますよ。未経験からパン作りのプロを目指せるお仕事です。 午後はまるごと自由時間 「朝7～12時」「朝8～13時」など、午前中に集中して働ける短時間シフトです。13時には退勤できるので、午後は家事や趣味、Wワークなど自由に活用できます！子育てと両立したい主婦(夫)さんや、午後は別の仕事がある方にもピッタリです！ 会社情報 「健康と美と衛生」を通しての社会貢献が経営理念であるクスリのアオキは、北信越・東海・関西・関東・東北・四国に展開しています。 地域の健康を守る「かかりつけ薬局」としてドラックストア内に調剤薬局を併設した店舗など、お客様の求めるサービスを追求しています。

土日祝100円時給UP！8割が女性スタッフ！不要内勤務OK！

仕事内容 ＼ココがPOINT！！／ ◆土日のみの週2日勤務も可能 ◆オープニングスタッフ募集 ◆8割が女性スタッフ ◆短期・長期どちらも大歓迎！ ◆残業無し ◆年齢不問 ◆副業・WワークOK（扶養枠内OK） ◆髪型・髪色・ネイル自由 ◆社員登用あり ◆研修あり ◆昇給あり 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 西洋のお家・アンティークPOPなど 様々な雰囲気で撮影できる オシャレなフォトスタジオでのお仕事。 〈具体的には〉 ＊着付け・ヘアメイク ＊受付・接客 ＊清掃 ＊撮影のお手伝い …etc. ＜1日の流れ＞ 1日に約3～5件のお客様対応をします。 朝礼 ↓ 撮影、着付け・ヘアメイク ↓ お昼休憩 ↓ 撮影、着付け・ヘアメイク ↓ 明日の準備、掃除 ※空き時間で予約・問い合わせ対応 ※撮影時間は内容によって異なりますが、 およそ1～3時間です。 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 撮影はお子様やご家族の記念写真がメインです。 幸せな記憶をカタチとして残すため、 日々写真を撮り続けている当社。 写真を見て感動してくれるご家族や 1年ぶりに合う子供たちが覚えてくれていたりと、 感動や喜びを感じる機会が多くある素敵な職業です！

夜間の見回りが中心★ブランクあっても大丈夫◎

仕事内容: ⭐主なお仕事は… 食事介助・入浴介助・排泄介助を含め、 お仕事は見回りが中心。 夕食や朝食などのサポートはありますが、 レクリエーションなどはナシ◎ 待機期間も長めにあるので、 負担も少なく働けます！ また、呼び出しがあれば、 その対応をお願いします♪ ※慣らし日勤がある場合があります。 ⭐夜勤なので高時給！ ⭐キレイでホテル見たいな 有料老人ホーム勤務！ ⭐ブランクも歓迎！ ⭐経験年数不問 ＝＝＝＝≪週2日～勤務可≫＝＝＝＝ 自分の都合に合わせて働ける！ 久しぶりの職場復帰の方、 経験が浅くて徐々に成長したい方、 将来スキルアップを目指したい方に ピッタリの職場環境です◎ ＝＝＝≪夜勤モクモクWORK≫＝＝＝ 日勤とは違って夜勤のお仕事は モクモク作業・簡単作業がメイン◎ レクリエーションはなく、 見回りや呼び出しに対応していきます。 待機している時間が多く 余裕を持って働いていただけます。 ＝＝＝＝≪チームで安心≫＝＝＝＝ 看護師が常駐しており 自分1人で対応しなければ ならないということはナシ！ 交代で休憩や仮眠をとったり、 急なトラブルに対応したりも可能です。 ◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆ ✨嬉しい日払いOK ✨週2日～OK！時間・曜日応相談 ✨家庭との両立も可能 ✨オープニングの施設多数 ◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆ ＜職場復帰OK＞ 長期のブランクがある方も大歓迎！ 以前は介護職をしていたけど 今はもう現場を離れてしまっている、 もう1度仕事を再開したい！ といった方も働き方を選べるので 再チャレンジにピッタリです◎ ＜来社は不要！＞ お電話でご案内するので、 登録は来社不要◎ 応募から最短2日で 仕事をスタートできます！

3月中旬オープン！オープニングスタッフ募集！青果担当アルバイト 入社祝金3万円進呈！

仕事情報 ● 仕事内容 野菜や果物のカット、袋詰め、品出しがメインです。専門的なスキルは一切不要！朝は品出し、日中は加工作業と流れはシンプルなので、未経験の方もすぐに慣れます。 レジ応援はなく、自分の持ち場でコツコツと作業に集中できますよ。 働きやすい環境 「時間に追われるのは苦手…」そんな方もご安心ください。厳しいノルマはなく、もし作業が終わらなくても翌日のスタッフへ引き継ぎOK！残業はほとんどありません。精神的なプレッシャーもなく、自分のペースで働けます。 自分らしく 主婦(夫)さん、学生さんなど様々な方がライフスタイルに合わせて活躍中！重い商品の運搬も台車を使うので、体力的な負担も少なめです。コツコツ作業が好きな方はもちろん、チームで協力しながら仕事を進めたい方にもピッタリです。 働いている方の声 基本的には生鮮室での作業なので、接客に苦手意識がある私でも安心して勤務する事が出来ています。 作業は、簡単な袋詰めなど同じ作業の繰り返しが多いので、コツコツモクモク作業好きの私にピッタリです。 会社情報 「健康と美と衛生」を通しての社会貢献が経営理念であるクスリのアオキは、北信越・東海・関西・関東・東北・四国に展開しています。 地域の健康を守る「かかりつけ薬局」としてドラックストア内に調剤薬局を併設した店舗など、お客様の求めるサービスを追求しています。

＼新オフィスOPEN！／未経験から月収30万円以上も可！安定のクラシアン正規代理店 景気に左右されない“水まわり”の仕事で、手に職＆安定収入！ 3ヶ月ごと昇給チャンス◎賞与・各種手当も充実◎

クラシアン新潟北越営業所 株式会社ウォーターライフ 竹尾インター降りてすぐ！ 新オフィスOPEN！オープニングメンバー募集！ 水道設備の修理や部品交換 新潟県新潟市東区竹尾4丁目12番15号 正社員 求人の特徴 夜勤なし 残業ほぼなし 連続休暇取得可能 長期休暇あり 業務内容 お客様から依頼を受けて、水まわりの修理や部品交換、見積もりを行います。 具体的に・・ ・お客様から修理依頼が入りましたら状況をお伺い訪問 ・水回りの修理 最初は1日2件程度、慣れてきたら1日4～5件を担当します。 ★訪問先は一般家庭から学校・店舗までさまざまです。 ◎最初は先輩同行からスタート。仕事の流れを学びます。 ◎専任の講師から、知識・技術を教えてもらいます。 約3ヶ月で独り立ち！ - ◎未経験スタート率80％以上：道具の名前から教える研修あり ◎安定需要：生活に欠かせないライフライン業 ◎頑張りをすぐ評価：3ヶ月ごと昇給＆インセンティブあり ◎ピカピカ新オフィス：見学だけでもOK 職種 水道設備の修理や部品交換 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 株式会社ウォーターライフ クラシアン正規代理店 水まわりの緊急メンテナンス、給排水設備工事、水道衛生設備工事、住まいのリフォーム全般

夜間の見回りが中心★ブランクあっても大丈夫◎

仕事内容: ⭐主なお仕事は… 食事介助・入浴介助・排泄介助を含め、 お仕事は見回りが中心。 夕食や朝食などのサポートはありますが、 レクリエーションなどはナシ◎ 待機期間も長めにあるので、 負担も少なく働けます！ また、呼び出しがあれば、 その対応をお願いします♪ ※慣らし日勤がある場合があります。 ⭐夜勤なので高時給！ ⭐キレイでホテル見たいな 有料老人ホーム勤務！ ⭐ブランクも歓迎！ ⭐経験年数不問 ＝＝＝＝≪週2日～勤務可≫＝＝＝＝ 自分の都合に合わせて働ける！ 久しぶりの職場復帰の方、 経験が浅くて徐々に成長したい方、 将来スキルアップを目指したい方に ピッタリの職場環境です◎ ＝＝＝≪夜勤モクモクWORK≫＝＝＝ 日勤とは違って夜勤のお仕事は モクモク作業・簡単作業がメイン◎ レクリエーションはなく、 見回りや呼び出しに対応していきます。 待機している時間が多く 余裕を持って働いていただけます。 ＝＝＝＝≪チームで安心≫＝＝＝＝ 看護師が常駐しており 自分1人で対応しなければ ならないということはナシ！ 交代で休憩や仮眠をとったり、 急なトラブルに対応したりも可能です。 ◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆ ✨嬉しい日払いOK ✨週2日～OK！時間・曜日応相談 ✨家庭との両立も可能 ✨オープニングの施設多数 ◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆ ＜職場復帰OK＞ 長期のブランクがある方も大歓迎！ 以前は介護職をしていたけど 今はもう現場を離れてしまっている、 もう1度仕事を再開したい！ といった方も働き方を選べるので 再チャレンジにピッタリです◎ ＜来社は不要！＞ お電話でご案内するので、 登録は来社不要◎ 応募から最短2日で 仕事をスタートできます！

【新潟市東区】月給24万円以上・賞与年2回あり/年間休日116日/特別養護老人ホームあしぬま荘/介護職員

仕事内容 2024年4月開設の特別養護老人ホームにおいて ご利用者様へ介護サービスを提供していただきます。 ・食事の配膳、下膳、食事のお手伝い ・入浴の際、服の着脱、洗髪や洗体のお手伝い ・おむつ交換、お体の清拭 ・車いすなどへ移動の際のお手伝い ・看護職員と共に入居者様の健康管理など 新潟市東区岡山の特別養護老人ホームにて 介護職員（正社員）を募集中です。 . ＼おすすめ３つの理由！／ ?休日多めでストレス軽減！ ○月1回の連休あり ○3連休も取れるので旅行に出かけてリラックス ○年間休日116日＋リフレッシュ休暇4日＋有給休暇あり ?激務からの解放！ ○洗濯業務なし（系列施設での対応あり） ○調理業務なし（食事はセントラルキッチンで対応） ○夜勤：5名体制（2ユニットを1名で対応＋休憩時の人員1名＋宿直1名） ○夜勤者の負担軽減あり（見守りセンサーによる巡視を無くす取り組み） ?転職でも給与UP！ . 【給与例】 ○月額：247,778円～ （上記月額は介護経験10年、短大卒のモデル給与です。） ○基本給：190,000円～ ○手当： ・処遇改善手当 21,000円 ・特定処遇改善手当 8,545円 ・ベースアップ手当 5,483円 ・夜間介護手当 1回2,800円 ・夜勤手当 1回1,750円～2,975円 ・扶養手当 配偶者6,500円、子供1人あたり10,000円（15歳～22歳は15,000円）/月 ・住宅手当 上限28,000円/月 ○賞与：年2回・計2ヶ月分（前年度実績） . 【給与詳細】 ○月額：192,778円～314,093円 (処遇改善手当・特定処遇改善手当・処遇改善支援手当・夜勤手当含む）※前歴換算あり . 【施設について】 ●開設：令和6年4月 ●定員：120名 ●ユニット型個室：90床 ●従来型多床室：28床 ●従来型個室：2床 ●アクセス：大形駅北口を降りてすぐ ●スタッフ：20代～50代まで幅広く活躍中 ●記録：iPadでの簡単操作 ●利用者受入れ：迷惑行為や暴力等の危険性がある方の入居拒否 ●定年制：段階的に65歳への予定あり . 【法人について】 ●職員数：398名 ●平均年齢：45.4歳 ●平均勤続年数：7.26年 ●離職率：8%（令和5年度） ●有給休暇消化率：67.2％（令和5年度） ●産休育休明けの復帰率：100％（令和5年度） ●残業時間の1ヶ月平均：3.96時間（令和5年度） . スタッフが働きやすい施設になるため、様々な取り組みを実践しています。 令和6年4月オープン新しくキレイな施設でお仕事始めてみませんか？ . 【お問い合わせ先】 ★WEBで応募 「求人に応募」をクリック♪ ★電話で応募 0120-695-028までお電話♪ ※電話応募の際は、求人ID【191814】を見たとお伝えください。

上場企業で安定雇用☆年間休日120日！1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます◎

仕事内容 ･*:.｡ ｡.:*･ﾟ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ﾟ ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ 2026年12月OPEN予定！オープニングスタッフ募集★ ･*:.｡ ｡.:*･ﾟ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ﾟ ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【PDハウスでのリハビリ職員としての役割】* PDハウスにはリハビリ職員として、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方が在籍しております。 リハビリや生活支援を通して「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わっていただきます。 ご入居者様はおひとりおひとり「目標」が違いますので、その「目標」に寄り添った個別リハビリを提供していただきます。 例えば‥ 1）「歩行を目標」とするご入居者様へはリハビリ室にて平行棒内でステップ練習や立位バランスの練習を実施 2）「姿勢崩れが強い」ご入居者様は姿勢の修正と柔軟性の向上を目的にストレッチの実施 3）「認知機能が低下」しているご入居者様へは残存機能の維持を目的に、その方が興味のあるボールを利用したスポーツリハビリを実施 このように個別リハビリでは施設内での生活を有意義に出来るよう、その方に合わせた能力維持向上のためのリハビリを提供していただきます。 また、リハビリ職員の方には「施設業務」にも関わっていただきます。 ご入居者様の生活のケアに関わっていただくことでリハビリの効果をより実感でき、またご入居者様の状態変化に早く気づくことができるため、その後のケアやリハビリの改善をスムーズに実施できると考えております。 内容としては、見守り対応や、コール対応、排泄介助、トイレ誘導などの介護業務から集団リハビリや、サークル活動（カラオケサークル、映画鑑賞など）、レクリエーション（季節イベント、花見、夏祭りなど）などを行っていただきます。 分からないことは職種問わず、周りの先輩スタッフにすぐに頼れる環境ですし入社後のOJT研修もプログラムをしっかりご用意していますので、介護業務に不安がある方もご安心ください。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様のことを考えていただける方にぜひご応募いただけると嬉しいです。 *【仕事内容】* ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。 その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務 ・訪問看護の同行補助 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 ・レクリエーション、サークル活動 等 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★リハビリスタッフの声★* 『前の職場ではパーキンソン病の方へのフォローしきれない部分を感じていました。 PDハウスは、パーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があるので、ご入居者様の笑顔がより引き出せる施設だと思います。』 『入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどの明るい雰囲気です。 各イベントでも、ご入居者様もスタッフも笑顔が溢れています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。』 『有給休暇を取りやすい環境だと感じています。 事前に相談し連休の取得もできるので、旅行を楽しむスタッフも多くいます。 子どもの急な体調不良の際もお休みをいただけました。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

3月中旬オープン！オープニングスタッフ募集！社会保険完備！ 入社祝金3万円進呈！

仕事情報 ● 仕事内容 レジ応対・商品補充・清掃などに加え、 売場管理（商品発注・売場作成）や精算などです。 1日のスケジュールが決まっているので、 それに沿って作業していただきます。 資格取得希望者も歓迎！ クスリのアオキは「登録販売者資格を目指したい」とお考えの パートさんを応援しています。ドラッグストアでの店長や、エリ アマネージャーへのステップアップや、将来の開業にも繋がる人 気の資格です。クスリのアオキでのパートを通じて、夢実現への 第一歩を踏み出しませんか。 社員登用 正社員を希望する方は、社員登用制度の利用がおすすめです。 アルバイト・パート→正社員と順を追ってキャリアアップをする ことが可能です。クスリのアオキの店長や本部社員の中でも、 元アルバイト・パートという方は多数いらっしゃいます。 希望する方は、入社後、配属先の上長へ相談して下さい。 働いている方の声 勤務をしながら、お薬を販売する為に必要な「登録販売者資格」 取得に向けて、現在勉強中です。お店には必ず登録販売者がいる ので、分からない事があればすぐに聞けるところが良い点です。 今後は「登録販売者資格」を取得し、正社員になる事が目標 なので、資格勉強と日々の業務を頑張っています。 会社情報 「健康と美と衛生」を通しての社会貢献が経営理念であるクスリのアオキは、北信越・東海・関西・関東・東北・四国に展開しています。 地域の健康を守る「かかりつけ薬局」としてドラックストア内に調剤薬局を併設した店舗など、お客様の求めるサービスを追求しています。

3月中旬オープン！鮮魚スタッフ募集！朝・日中アルバイト　主婦(夫)歓迎！入社祝金3万円進呈！

仕事情報 ● 仕事内容 接客なしの、モクモク系のお仕事です！ ・商品陳列などの売場づくり ・賞味期限チェックや発注などの商品管理 ・簡単な調理や盛り付けの商品加工を行っていただきます。 日頃の家事が活きるお仕事 調理の自信がないな。そんな方でもご安心ください！ 日頃の家事で行う調理経験があれば大丈夫！ 陳列や鮮度チェックなどもマニュアル完備の為、 迷わず働いていただけます！ 会社情報 「健康と美と衛生」を通しての社会貢献が経営理念である クスリのアオキは、北信越・東海・関西・関東・東北・四国に展開しています。 地域の健康を守る「かかりつけ薬局」としてドラッグストア内に調剤薬局を併設した店舗など、お客様の求めるサービスを追求しています。 会社情報 「健康と美と衛生」を通しての社会貢献が経営理念であるクスリのアオキは、北信越・東海・関西・関東・東北・四国に展開しています。 地域の健康を守る「かかりつけ薬局」としてドラックストア内に調剤薬局を併設した店舗など、お客様の求めるサービスを追求しています。

介護職/フルタイム/時給1,255円以上/夜勤なし/週4日～OK/車通勤OK/住宅型有料老人ホーム

仕事内容: 【週4日以上の勤務】 シフトや働き方の柔軟性が抜群✧ ◇住宅型有料老人ホームでの介護職◇ ～～～～～～～～～～ 『働きやすさ』 ■高時給 ■日勤のみ ■ご都合に合わせた勤務を実現可能 ■週4日以上 『働く環境』 ■看護師が常駐 医療依存度が高い方のケアは 看護師と連携するので安心！ 慣れるまでしっかりサポートいたします！ ✧『医心館』はこんな施設 終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を 使用中の医療依存度が高い方をお受けする “住宅型有料老人ホーム”です。 ～～～～～～～～～～ ＜仕事内容＞ 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 訪問介護計画書に基づいた訪問介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30朝礼・就業開始申し送り 8：50訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00申し送り・夕食のセッティング 17：30就業終了 ※基本的に訪問予定(訪問予定表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

土日祝100円時給UP！8割が女性スタッフ！不要内勤務OK！

仕事内容 ＼ココがPOINT！！／ ◆土日のみの週2日勤務も可能 ◆オープニングスタッフ募集 ◆8割が女性スタッフ ◆短期・長期どちらも大歓迎！ ◆残業無し ◆年齢不問 ◆副業・WワークOK（扶養枠内OK） ◆髪型・髪色・ネイル自由 ◆社員登用あり ◆研修あり ◆昇給あり 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 西洋のお家・アンティークPOPなど 様々な雰囲気で撮影できる オシャレなフォトスタジオでのお仕事。 〈具体的には〉 ＊着付け・ヘアメイク ＊受付・接客 ＊清掃 ＊撮影のお手伝い …etc. ＜1日の流れ＞ 1日に約3～5件のお客様対応をします。 朝礼 ↓ 撮影、着付け・ヘアメイク ↓ お昼休憩 ↓ 撮影、着付け・ヘアメイク ↓ 明日の準備、掃除 ※空き時間で予約・問い合わせ対応 ※撮影時間は内容によって異なりますが、 およそ1～3時間です。 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 撮影はお子様やご家族の記念写真がメインです。 幸せな記憶をカタチとして残すため、 日々写真を撮り続けている当社。 写真を見て感動してくれるご家族や 1年ぶりに合う子供たちが覚えてくれていたりと、 感動や喜びを感じる機会が多くある素敵な職業です！

月給27万円以上も可＆日勤のみ！訪問介護ステーション新潟東｜サービス提供責任者募集！正社員登用＆賞与年2回あり◎

仕事内容: 訪問介護事業所の新規オープンに伴う増員募集です ○ホームヘルパーの業務管理 ○居宅介護支援センターや他事業者との連携 ○訪問介護計画の作成 ○訪問介護(シフトの都合により、月40?50時間程度) ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️080-4621-1189】（担当：長谷川） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある（しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことができます！

夜間の見回りが中心★ブランクあっても大丈夫◎

仕事内容: ⭐主なお仕事は… 食事介助・入浴介助・排泄介助を含め、 お仕事は見回りが中心。 夕食や朝食などのサポートはありますが、 レクリエーションなどはナシ◎ 待機期間も長めにあるので、 負担も少なく働けます！ また、呼び出しがあれば、 その対応をお願いします♪ ※慣らし日勤がある場合があります。 ⭐夜勤なので高時給！ ⭐キレイでホテル見たいな 有料老人ホーム勤務！ ⭐ブランクも歓迎！ ⭐経験年数不問 ＝＝＝＝≪週2日～勤務可≫＝＝＝＝ 自分の都合に合わせて働ける！ 久しぶりの職場復帰の方、 経験が浅くて徐々に成長したい方、 将来スキルアップを目指したい方に ピッタリの職場環境です◎ ＝＝＝≪夜勤モクモクWORK≫＝＝＝ 日勤とは違って夜勤のお仕事は モクモク作業・簡単作業がメイン◎ レクリエーションはなく、 見回りや呼び出しに対応していきます。 待機している時間が多く 余裕を持って働いていただけます。 ＝＝＝＝≪チームで安心≫＝＝＝＝ 看護師が常駐しており 自分1人で対応しなければ ならないということはナシ！ 交代で休憩や仮眠をとったり、 急なトラブルに対応したりも可能です。 ◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆ ✨嬉しい日払いOK ✨週2日～OK！時間・曜日応相談 ✨家庭との両立も可能 ✨オープニングの施設多数 ◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆ ＜職場復帰OK＞ 長期のブランクがある方も大歓迎！ 以前は介護職をしていたけど 今はもう現場を離れてしまっている、 もう1度仕事を再開したい！ といった方も働き方を選べるので 再チャレンジにピッタリです◎ ＜来社は不要！＞ お電話でご案内するので、 登録は来社不要◎ 応募から最短2日で 仕事をスタートできます！

夜間の見回りが中心★ブランクあっても大丈夫◎

仕事内容: ⭐主なお仕事は… 食事介助・入浴介助・排泄介助を含め、 お仕事は見回りが中心。 夕食や朝食などのサポートはありますが、 レクリエーションなどはナシ◎ 待機期間も長めにあるので、 負担も少なく働けます！ また、呼び出しがあれば、 その対応をお願いします♪ ※慣らし日勤がある場合があります。 ⭐夜勤なので高時給！ ⭐キレイでホテル見たいな 有料老人ホーム勤務！ ⭐ブランクも歓迎！ ⭐経験年数不問 ＝＝＝＝≪週2日～勤務可≫＝＝＝＝ 自分の都合に合わせて働ける！ 久しぶりの職場復帰の方、 経験が浅くて徐々に成長したい方、 将来スキルアップを目指したい方に ピッタリの職場環境です◎ ＝＝＝≪夜勤モクモクWORK≫＝＝＝ 日勤とは違って夜勤のお仕事は モクモク作業・簡単作業がメイン◎ レクリエーションはなく、 見回りや呼び出しに対応していきます。 待機している時間が多く 余裕を持って働いていただけます。 ＝＝＝＝≪チームで安心≫＝＝＝＝ 看護師が常駐しており 自分1人で対応しなければ ならないということはナシ！ 交代で休憩や仮眠をとったり、 急なトラブルに対応したりも可能です。 ◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆ ✨嬉しい日払いOK ✨週2日～OK！時間・曜日応相談 ✨家庭との両立も可能 ✨オープニングの施設多数 ◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆ ＜職場復帰OK＞ 長期のブランクがある方も大歓迎！ 以前は介護職をしていたけど 今はもう現場を離れてしまっている、 もう1度仕事を再開したい！ といった方も働き方を選べるので 再チャレンジにピッタリです◎ ＜来社は不要！＞ お電話でご案内するので、 登録は来社不要◎ 応募から最短2日で 仕事をスタートできます！

夜間の見回りが中心★ブランクあっても大丈夫◎

仕事内容: ⭐主なお仕事は… 食事介助・入浴介助・排泄介助を含め、 お仕事は見回りが中心。 夕食や朝食などのサポートはありますが、 レクリエーションなどはナシ◎ 待機期間も長めにあるので、 負担も少なく働けます！ また、呼び出しがあれば、 その対応をお願いします♪ ※慣らし日勤がある場合があります。 ⭐夜勤なので高時給！ ⭐キレイでホテル見たいな 有料老人ホーム勤務！ ⭐ブランクも歓迎！ ⭐経験年数不問 ＝＝＝＝≪週2日～勤務可≫＝＝＝＝ 自分の都合に合わせて働ける！ 久しぶりの職場復帰の方、 経験が浅くて徐々に成長したい方、 将来スキルアップを目指したい方に ピッタリの職場環境です◎ ＝＝＝≪夜勤モクモクWORK≫＝＝＝ 日勤とは違って夜勤のお仕事は モクモク作業・簡単作業がメイン◎ レクリエーションはなく、 見回りや呼び出しに対応していきます。 待機している時間が多く 余裕を持って働いていただけます。 ＝＝＝＝≪チームで安心≫＝＝＝＝ 看護師が常駐しており 自分1人で対応しなければ ならないということはナシ！ 交代で休憩や仮眠をとったり、 急なトラブルに対応したりも可能です。 ◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆ ✨嬉しい日払いOK ✨週2日～OK！時間・曜日応相談 ✨家庭との両立も可能 ✨オープニングの施設多数 ◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆ ＜職場復帰OK＞ 長期のブランクがある方も大歓迎！ 以前は介護職をしていたけど 今はもう現場を離れてしまっている、 もう1度仕事を再開したい！ といった方も働き方を選べるので 再チャレンジにピッタリです◎ ＜来社は不要！＞ お電話でご案内するので、 登録は来社不要◎ 応募から最短2日で 仕事をスタートできます！

福利厚生充実★詳細は本求人をご確認ください！

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 ・自動車の販売、見積りの作成、納車 ・顧客管理、パソコン入力（定型フォームへの入力） ・お客様からの問合せメールや電話の対応 ・書類の作成 販売店にて車の販売、営業を行います。 Webでの反響営業や来店されたお客様おひとりおひとりへの提案を行います。 接客の時には車以外の会話もしながらお客様のニーズをしっかりとつかんで お客様にカーライフをご提案してください。 セールスへの販売ノルマもありません。 人と接する仕事がしたい！ まずはこの気持ちがあればOKです。 仕事内容は決して難しくございません。 経験豊富な先輩社員が自動車に関する 基本的な知識を1からレクチャーします！ 在籍社員のほとんどが自動車業界未経験から スタートして現在も活躍中です。 「●●さんありがとう！」とお客様の言葉が この仕事やっててよかった！と思う瞬間です。 次世代EVカーの新潟県初出店です。 EV車世界シェアナンバー１のBYDブランドのオープニングスタッフです。 販売方法もシンプルで初心者にもわかりゃすいです。 少しでもこの仕事が気になると思った方はまずはご連絡ください。 【アピールポイント】 【EV車のカーライフアドバイザー】入社前に必要なスキル・経験はございません。自動車業界未経験の方大大大歓迎です！

3月中旬オープン！オープニングスタッフ募集！登録販売資格必須！入社祝金3万円進呈！

仕事情報 ● 仕事内容 「絶賛募集中」レジ応対、商品の補充、商品発注、売場作成など が主なお仕事です。登録販売者としてお薬などの接客もお願いし ます。地域の身近なドラッグストア「クスリのアオキ」のパート とし、お客様の健康に対する良きアドバイザーとして、あなたの 資格・経験を生かしてください。 資格を活かしてスキルＵＰ 実務経験が無くてもＯＫ！あなたの資格を活かしませんか？ もちろん研修中も登録販売者手当は全額支給されます！ 月80時間以上の実務経験を2年間積んで頂き、管理者への スキルアップが可能です！ 社員登用 正社員を希望する方は、社員登用制度の利用がおすすめです。 アルバイト ・ パート → 正社員と順を追ってキャリアアップを することが可能です。アオキの店長や本部社員の中でも、元アル バイトさん・パートさんという方は多数いらっしゃいます。 希望する方は、入社後、配属先の店長へ相談して下さい。 働いている方の声 研修中の方でも登録販売者手当を貰う事が出来るので、安心して 実務経験を積む事が出来ています。 家族が体調を崩した時も、その症状にあったお薬を選んであげる 事が出来る様になり、勉強した事が普段の生活にも役立っている ので、頑張って勉強した甲斐がありました。 会社情報 「健康と美と衛生」を通しての社会貢献が経営理念であるクスリのアオキは、北信越・東海・関西・関東・東北・四国に展開しています。 地域の健康を守る「かかりつけ薬局」としてドラックストア内に調剤薬局を併設した店舗など、お客様の求めるサービスを追求しています。

練り物食品の包装・加工

仕事内容 練物製品や惣菜などの食品製造 ・かまぼこ、練り物製品の検品、包装 ・おでんの具材のトッピング、包装 ・食材の準備や片付けなど ・20～60代の男女活躍中の職場です！ ・経験不問！未経験者大歓 興味を持っていただきましたらお気軽にお問合せ下さい。 お話しだけでもOK！ 見学だけでもOK！

土日祝100円時給UP！8割が女性スタッフ！不要内勤務OK！

仕事内容 ＼ココがPOINT！！／ ◆土日のみの週2日勤務も可能 ◆オープニングスタッフ募集 ◆8割が女性スタッフ ◆短期・長期どちらも大歓迎！ ◆残業無し ◆年齢不問 ◆副業・WワークOK（扶養枠内OK） ◆髪型・髪色・ネイル自由 ◆社員登用あり ◆研修あり ◆昇給あり 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 西洋のお家・アンティークPOPなど 様々な雰囲気で撮影できる オシャレなフォトスタジオでのお仕事。 〈具体的には〉 ＊着付け・ヘアメイク ＊受付・接客 ＊清掃 ＊撮影のお手伝い …etc. ＜1日の流れ＞ 1日に約3～5件のお客様対応をします。 朝礼 ↓ 撮影、着付け・ヘアメイク ↓ お昼休憩 ↓ 撮影、着付け・ヘアメイク ↓ 明日の準備、掃除 ※空き時間で予約・問い合わせ対応 ※撮影時間は内容によって異なりますが、 およそ1～3時間です。 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 撮影はお子様やご家族の記念写真がメインです。 幸せな記憶をカタチとして残すため、 日々写真を撮り続けている当社。 写真を見て感動してくれるご家族や 1年ぶりに合う子供たちが覚えてくれていたりと、 感動や喜びを感じる機会が多くある素敵な職業です！

3月中旬オープン！オープニングスタッフ募集！登録販売資格必須！入社祝金3万円進呈！

仕事情報 ● 仕事内容 【絶賛募集中】レジ応対、商品の補充、商品発注、売場作成など が主なお仕事です。登録販売者としてお薬などの接客もお願いし ます。地域の身近なドラッグストア「クスリのアオキ」のパート とし、お客様の健康に対する良きアドバイザーとして、あなたの 資格・経験を生かしてください。やりがいのあるお仕事です。 登録販売者が活躍 クスリのアオキは、登録販売者の資格をお持ちのパートさんが 活躍できる職場です。登録販売者は、一般用医薬品の9割以上を 占める第2類・第3類医薬品（風邪薬・解熱鎮痛剤など）を販売 できます。ドラッグストアがセルフメディケーションを推進する 中、専門家としてアドバイスをする機会が得られます。 社員登用 正社員を希望する方は、社員登用制度の利用がおすすめです。 アルバイト ・ パート → 正社員と順を追ってキャリアアップを することが可能です。アオキの店長や本部社員の中でも、元アル バイトさん・パートさんという方は多数いらっしゃいます。 希望する方は、入社後、配属先の店長へ相談して下さい。 会社情報 「健康と美と衛生」を通しての社会貢献が経営理念であるクスリのアオキは、北信越・東海・関西・関東・東北・四国に展開しています。 地域の健康を守る「かかりつけ薬局」としてドラックストア内に調剤薬局を併設した店舗など、お客様の求めるサービスを追求しています。

主婦・主夫歓迎　東区初進出　空いている時間でお仕事できます

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

日払いOK！介護のオシゴト！実務経験1年以上の方大歓迎！【来社不要！WEB・電話登録ＯＫ】

仕事内容 【経験者歓迎】＜介護施設内のお仕事＞ グループホーム、特別養護老人ホーム 有料老人ホーム、デイサービスなどで… ●お食事サポート ●レクリエーション ●付き添い ●入浴・体調管理など 身の回りのお世話からはじめられます。 派遣先の施設形態や担当によっては 身体介助(食事・入浴・排泄介助)を お願いする場合もあります。 しっかり教えて頂ける環境★ ＜積極＆大量採用！＞ 無資格・未経験からお仕事をスタートした方は6割以上！！ 若手から中高年まで幅広い年齢活躍中！ 経験者はさらに時給UP☆ オープニング募集の施設もあり！ 希望の勤務可能曜日や時間帯で お仕事可能です！ シフトはお気軽にご相談くださいね♪ 【介護案件01】 ＜3つのメリット＞ 1.スピード就業 圧倒的な量の求人情報！お仕事紹介の翌日に就業も可能！ 2.高時給・交通費全額支給 高時給・交通費全額支給だから安定した収入を得ることができます！ さらに、給与前払い制度もご利用できます！ 3.安心のサポート体制 担当営業と地域専任担当の2名でフォロー！ 就業前、後も安心です！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。

日払いOK！介護のオシゴト！実務経験1年以上の方大歓迎！【来社不要！WEB・電話登録ＯＫ】

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