新潟、長岡市、寮・社宅・住宅手当ありの求人・転職情報

繁忙期でも残業少なめ。窓のサッシの仕事だから扱いやすく、未経験でも始めやすい仕事です！

仕事内容: お任せする業務 * ビルなどの窓枠（サッシ）の取付工事を行います * 住宅用ではなくビル用のサッシを扱い、溶接で固定する作業が主です 安定した仕事量 * 新潟ではビル用サッシを扱う会社が少ないため、業務量が安定しています * 長期的に働きたい方にもおすすめ！ やりがいを感じられる仕事 * 自分が手がけたサッシがビルに取り付けられる達成感があります * 街のランドマークに携わるやりがいを実感できます 飽きの来ない現場環境 * 様々な現場を訪れるため、ルーティンワークが苦手な方に最適 * 新しい現場ごとに実績が増える喜びを味わえます 少人数のチーム制 * 意見が反映されやすく、適材適所で作業を分担 * 年齢や性別に関係なく活躍可能！ * 「こういう仕事が得意」といった希望も相談できます

夜勤のみで日勤なし☆希望シフト制＋有給取得しやすい環境です！

仕事内容 ✨仕事のポイント✨ ✅99％が未経験スタート！ ✅年間休日換算180日以上☆ 1ヶ月あたり14~15回の出勤でOK！ 月の半分はお休み◎ ✅残業はほぼなし！ ✅20代～40代を中心に活躍中！ ✅中途採用比率8割以上！ ✅オンライン面接もOK！ 【仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウト時の対応 ・予約管理（PC入力業務） ・荷物のお預かり ・貸出品（アイロン、充電器など）の対応 などフロントでのお客様対応や事務業務がメインとなります。 簡単な業務からお任せします。 夜勤時間帯はフロント閉鎖時間がございますので、受付業務などはありません。 自分のペースで仕事を進めたり、休憩を取得したりいただけるので、マイペース勤務可能です。 【会社の特徴】 2004年に創業し、現在は国内外で149施設を展開しています。 ホテルの運営・買収・再生事業を主軸としており、 ビジネスホテルからシティホテル、旅館・リゾートホテルなど多岐に運営をしております。 今も年間平均10施設程度の新施設をオープンしております。 客室など各ホテルの雰囲気は 当社ホームページをご確認くださいませ！ 【URL】https://breezbay-group.com/company/hotels/

賞与年3回！充実の福利厚生！より良いキャリア形成！安定事業！

仕事内容 ✨この求人のPOINT✨ ◎高収入可能！月給30～40万円スタート ◎経験を活かしてキャリアアップも可 ◎資格取得支援＆一時報酬金もあり ◎安定企業で腰を据えて働ける ◎各種手当あり×福利厚生も充実 ✅仕事内容 - 経理財務管理職として、以下の業務をお任せします。 まずは、得意領域からのスタートを想定しています。 ■制度会計 └財務、税務、税理士連携 ■管理会計 └予実、原価、KPI、PL・CF改善 ■計画策定 └事業計画、目標管理、資本・投資計画 ■資金調達 └金融機関連携、交渉、調達 ■M&A補佐 └DD、シミュレーション、PMI ※管理本部での業務 ※部門長や経営者と連携し、業務を進めていただきます ╭━━━━━━━━━━╮ あなたに期待すること ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 日々の仕訳や月次決算はもちろん。 その数字を武器に、石崎グループの未来を創る。 そんな「攻めの経理」を目指しています。 組織体制強化のため、 今まで培った経験を活かし、 当社を率いてくれるリーダーと なっていただける方を求めています。 ◆課長代理～課長クラスの待遇でのお迎えを想定！ ◆経験と実績に応じて幹部ポジションを目指せます✨ ╭━━━━━━━━━━╮ ここが働きやすい♪ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 社員が働きやすい職場環境づくりに 取り組んでいます。 具体的には以下の取り組みを実施中！ ◆資格取得の支援 └教育面、費用面、待遇面で実施 └1人あたりの国家資格保有数（建設） …5.8個（2024年） ※2030年の目標保有数：6.5個 ◆労働安全衛生教育の実施 ◆社員の健康保持を支援 ◆再雇用、延長雇用制度の導入 …＊……………… 当社について ………………＊… ★1969年の創業以来、黒字経営 ★県内シェアトップクラス！ ★更なる発展を目指し、人的資本経営や DX戦略等の成長戦略を描いています ⭐社長のメッセージ - 当社は1969年に創業しました。 消防設備を中心に、 電気工事・配電工事・通信工事と 事業の拡大を進めています。 創業以来の信条は 「利他の精神」「妥協なきいい仕事」。 どんな現場にも真摯に向き合いながら、 地域に寄り添い、 信頼と実績を重ねてきました。 新たな時代にも対応できる企業となるべく、 時代の流れによる変化を恐れず、 古き良き伝統を大切にしながら 新たな技術や価値観を積極的に取り入れています。 今後も社会インフラを支えていくために、 事業を通して地域社会に貢献していきます。 - 【社是】 『利他主義』 思いやりの精神で、心を高める。 一度きりの人生、みんなで幸せになろう。 【経営理念】 全従業員の物心両面の幸福を追求し、 安全・安心で快適なまちづくりを通して、 顧客感動、業界発展、地方創生を実現する。 【安全理念】 安全はすべてに優先する。

賞与年3回！充実の福利厚生！より良いキャリア形成！安定事業！

仕事内容 ✨この求人のPOINT✨ ◎資格取得支援＆一時報酬金もあり ◎安定企業で腰を据えて働ける ◎各種手当あり×福利厚生も充実 ◎経験者歓迎！教育体制充実♪ ✅仕事内容 - 「防災部」にて、 消防設備工事や、消防設備点検のスタッフとしてご活躍いただきます。 女性スタッフも活躍していますよ。 ■消防設備工事 自動火災報知設備や、誘導灯、消火栓等の設置工事を行います。 ■消防設備保守点検 完成した設備の点検を行い、異常がないか確認します。 また、消火器や動力消防ポンプなど、万が一の時に作動するよう点検を行います。 OJTや資格支援といった サポート体制を整えています。 業界経験がない方も、 プロフェッショナルへ成長可能。 ＼下記の工事を主に行っています／ ==================== ■消防設備工事 ■消防設備保守点検 ■防火対象物定期点検 ■防災管理点検 ■防火設備定期検査 ╭━━━━━━━━━━╮ あなたに期待すること ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 組織体制強化のため、 今まで培った経験を活かし、 当社を率いてくれるリーダーと なっていただける方を求めています。 ◆経験と実績に応じて管理職や 幹部ポジションを目指せます ╭━━━━━━━━━━╮ ここが働きやすい♪ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 社員が働きやすい職場環境づくりに 取り組んでいます。 具体的には以下の取り組みを実施中！ ◆資格取得の支援 └教育面、費用面、待遇面で実施 └1人あたりの国家資格保有数（建設） …5.8個（2024年） ※2030年の目標保有数：6.5個 ◆労働安全衛生教育の実施 ◆社員の健康保持を支援 ◆再雇用、延長雇用制度の導入 ・・・・・・・・＊・・ 当社について ・・・・・・・・＊・・ ★1969年の創業以来、黒字経営 ★県内シェアトップクラス！ ★更なる発展を目指し、人的資本経営や DX戦略等の成長戦略を描いています ⭐社長のメッセージ - 当社は1969年に創業しました。 消防設備を中心に、 電気工事・配電工事・通信工事と 事業の拡大を進めています。 創業以来の信条は 「利他の精神」「妥協なきいい仕事」。 どんな現場にも真摯に向き合いながら、 地域に寄り添い、 信頼と実績を重ねてきました。 新たな時代にも対応できる企業となるべく、 時代の流れによる変化を恐れず、 古き良き伝統を大切にしながら 新たな技術や価値観を積極的に取り入れています。 今後も社会インフラを支えていくために、 事業を通して地域社会に貢献していきます。 - 【社是】 『利他主義』 思いやりの精神で、心を高める。 一度きりの人生、みんなで幸せになろう。 【経営理念】 全従業員の物心両面の幸福を追求し、 安全・安心で快適なまちづくりを通して、 顧客感動、業界発展、地方創生を実現する。 【安全理念】 安全はすべてに優先する。

建設業未経験応援✨井戸屋の大手企業✨年収500万円以上可能

仕事内容 ★未経験でも年収500万円スタート？！★ 生活の安定が期待大で大きな安心感！ ✅例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✅未経験でも安心して 挑戦できる手厚いサポート体制 ✅ 社会貢献性が高く、 大きなやりがいを感じられる仕事 ✅充実した手当と福利厚生で、 長く働ける環境！ ―――――――――――――――――――― ▼主な仕事内容 ボーリングマシンを操作する 「オペレーター職」として 活躍していただきます 基本的にはお客様先での 現場作業がメインです 先輩方と声を掛け合いながら チームで作業を進めていきます 具体的な工事内容としては 以下のようなものがあります ✅消雪、田んぼ、新設する工場など 水源確保といった井戸掘削工事 ✅井戸水を汲み上げる 水中ポンプの入れ替え工事 ✅温泉掘削工事 年に数回の現場ですが 温泉を掘り当てます・・・！ ―――――――――――――――――――― ▼実態ってどうなの？にお答え！ Q：ぶっちゃけ年収どれくらい？？ A：未経験でも1年目から年収500万円以上✨ 月給も37万円～と高水準。 さ・ら・に！ 年2回の賞与は合計で100万円近く！ Q：経験者だけなんじゃないの～？ A：中途採用で活躍しているスタッフ、 ほぼこの”掘削現場”を やったことある方はいません(笑) 引っ越し業者などは畑違いの転職者も 活躍中！ だから入社後は先輩が丁寧にサポート！ 仕事に必要な資格も全額会社負担で取得可！ 着実にスキルアップしながら 井戸掘り工事(＝さく井工事)の ”プロ”を目指せる環境✨ Q：現場職のやりがいって？ A：工場用水や農業用水の確保、温泉掘削など、 人々の生活や産業に不可欠な「水」に 関わる専門的な仕事。 お客様の重要な水源を確保するという、 責任ある仕事だからこそ、 工事が完了した時には大きなやりがいを 得られます！ Q：ずっと地元で長く働ける？？ A：転勤はなし！子育て支援手当や 出張手当といった各種手当が充実◎ 社員の生活をしっかりと支えます！ ―――――――――――――――――――― ⏩ 出張について 現場は全国にあるため、 出張を伴う作業となります。 ただし、出張期間は長くても 2週間程度で、月によっては 出張がない月もあります。 比較的9月から12月が 繁忙期となりますが、 常に出張というわけではなく、 バランスを見て対応しています。 ✨ 地下水開発のエキスパート企業 ✨ 当社は井戸掘りや温泉掘削などを 手がける地下水開発の専門企業です。 国内最大級の設備力と、豊富な知識 ・経験を持つエキスパートが 多数在籍しています。 全国各地のお客様から ご依頼をいただき、 北海道から沖縄まで幅広いエリアで 事業を展開。 企業の工場用水や 農業用水の確保、温泉掘削など 様々なプロジェクトに携わっています。 当社の強みは、豊富な機材と 熟練した技術力。 こだわりと熟練した技術力。 工程の大幅な短縮や 騒音への配慮など、 お客様のニーズに応える 高品質なサービスを提供しています。

【平均年齢35歳：男性活躍中】2025年に完成した新事務所｜業界未経験OK｜賞与4.6ヵ月分｜残業ほぼなし｜1日7時間勤務

仕事内容: ||◤業績拡大により追加募集！◢|| 働きやすさバツグンの弊社で ”業務管理スタッフ”として働きませんか？ ◇2025年完成のピカピカな新事務所°˖✧ ◇PCスキルがあれば、未経験OK◎ ◇昨年度賞与実績：計4.6ヶ月分！ ◇完全週休2日制（土日休み） ◇20代30代男性活躍中 【　仕事内容　】 事務所での事務作業を中心にお任せいたします！ ☝具体的には・・・ ①業務管理 スタッフの走行ルートや工事内容の 割り振りなど、業務の管理を行います。 ②受注処理 弊社システムで帳票作成、データ入力、 請求書作成などを行います。 ③問い合わせ対応 納期や商品の使用方法などの問い合わせに 対応していきます。 （担当者に確認しながら進めるため、 専門的な知識は不要です！） ☑業界未経験でも安心して働けます◎ 充実の研修制度、サポートあり！ 専門システムや既存フォーマットがあるため、 難しいスキルは不要！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★お電話からのご応募・ご質問OK★ ▶0258-24-5130 「業務管理スタッフの求人見ました！」と 一言お伝えください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仲介・管理実績多数！有給は即日付与！

仕事内容 NSGグループの一員として総合不動産サービスを展開する株式会社リビングギャラリー。当社の店舗で、お部屋探しをサポートする「ルームアドバイザー」業務をお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・当社が管理しているアパート・マンションの室内写真撮影 ・入居や契約前の室内確認等 ・ご来店されたお客様のご希望をヒアリング ・条件に合った物件のご提案 ・契約手続き ・オーナー様への定期的な募集状況報告 ＜1日の仕事の流れ＞ 09:00 出社 店舗準備・物件情報チェック 10:00 接客 お客様の希望をヒアリング 12:30 昼食 13:30 内見 お部屋のご案内 15:30 契約 書類作成や説明 17:00 事務処理 撮影写真の入稿と情報更新 18:00 退勤 -注目ポイント !!- ■仲介・管理実績多数！ 新潟県内で多数の仲介件数・管理戸数を取り扱っており（全国賃貸住宅新聞2024年調べで1位）、地域密着で幅広い不動産サービスを展開しています。多くのオーナー様・ご入居者様に選ばれ、住まいに関するさまざまなご相談をいただいています。 ■NSGグループ企業の割引特典あり！ 学習塾、各種習い事スクール、ホテルイタリア軒レストラン、賃貸不動産の仲介手数料、メディカルフィットネス ロコパークなど約70種の割引特典があります。 ■入社日より最大10日間の有給休暇を即日付与 他企業では原則として入社から6ヶ月後に付与される有給休暇。リビングギャラリーでは即日付与されます。 - 【職場の雰囲気】 20代半ばから30代後半までのスタッフが働いており、男女関係なくスタッフ同士も仲が良く活気のあふれる職場です！ 個人ノルマはなく、店舗全体で協力しながら目標達成を目指すスタイルです。 【こんな方が活躍中です！】 育休明けの主婦層やパートタイムの方も多く活躍中！ 不動産経験者はもちろん接客業経験者などの業界未経験者の方も活躍中です！ 人と接することが好きで、新しいことにチャレンジしたい方なら、未経験からでも十分に活躍できます。 【研修充実！キャリアアップも目指せる！】 研修制度や資格取得支援があり、働きながら国家資格の取得も可能です。 実際に20代後半〜30代前半で店長として活躍している社員も多数在籍。 総合不動産企業として事業拡大を進めているため、将来的には賃貸管理や不動産売買など、幅広い業務に挑戦できる環境があります。 【リビングギャラリーとは？】 株式会社リビングギャラリーは1990年設立、現在は従業員240名・宅地建物取引士107名を有する、新潟市に本社がある総合不動産企業です。 新潟県、首都圏、福島県に19店舗を展開しています。 事業は賃貸仲介・管理をはじめ、不動産売買や開発・販売、テナント事業、土地活用の提案、学生寮運営、建物メンテナンスなど。地域に密着したサービスを展開しています。「暮らしを、ともに」をスローガンに、暮らしに関わる幅広いニーズに応えている企業です。

働きやすい日勤フルタイム×土日祝休み◎未経験の方大歓迎*男性活躍中♪マイカー通勤OK

仕事内容: 【おすすめポイント】 ■便利なお給料の日払い・週払い制度あり☆ ■年末年始などの大型連休も取得可能！ ■1食350円程度～仕出し弁当の注文OK 【お仕事内容】 ●薬品の製造 ・充填 ・製品の出荷 ・その他付随する業務 ※職場内の気温は外気温と同等程度です。重量20kg程度の薬品や材料を扱います。 ※従事すべき業務の変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします。 【勤務先のご紹介】 大正時代からの歴史を持つ水処理のパイオニア企業です。 水処理に関するさまざまな装置や薬品を扱われており、 あらゆる水処理の総合メーカーとして安心のサービスを提供されています。

【未経験大歓迎】レクチャーあり！1日2時間OK！Wワーク・副業◎直行直帰OK！

仕事内容: 当社は新潟県で20年以上広告代理店業を営んでおります。 新潟県全域でポスターやバナーなどに使う人物撮影をはじめ、様々な撮影依頼をいただいています。 主に三条市や長岡市を中心に撮影を行っていただける方を募集しております！ お願いしたいお仕事は、基本的なカメラマン業務です。 * 撮影準備やアシスタント作業 * 撮影 * データの簡単な加工 * データ納品 「カメラが好き」「撮影に興味がある」という気持ちがあれば大丈夫！ 経験やスキルは問いませんので、副業として空いた時間でチャレンジしたい方も大歓迎です。 最初は先輩がついてサポートしてくれるので、自分のペースでお仕事を覚えて行きましょう！ ■面接情報 ・対面、zoom面接選べます ・履歴書不要

未経験歓迎✨月給22.5万円～✨残業ほぼ無し！年休120日✨

仕事内容 【新着求人】正社員募集!! ――――――――――――――――― ✨未経験歓迎！手に職を！ ✨創業70年の老舗企業で安定 ✨残業ほぼ無し＆年休120日 ✨資格取得は全額会社負担！ ――――――――――――――――― 《お仕事の詳細》 鉄鋼製品など、金属の"性質" （強度や耐摩耗性など）を変える 「熱処理加工」の作業をお任せします。 ・熱処理装置や冷却装置の操作サポート ・クレーンやフォークリフトを使った 鉄鋼鉄鋼製品の移動作業 ・焼入れ、焼もどしなどの一般処理作業 未経験の方でも安心して始められます。 週1回程度、宇都宮、川崎のメンバーと 一緒にWEBで勉強会を行っています！ ――――――――――――――― 《どんな会社？》 昭和26年設立、 創業70年を超える老舗企業です。 金属の性質を変える 「熱処理加工」の 分野で 長年のノウハウを培い、 大手企業様とも長年にわたる取引を実現。 安定した業績を続けています。 ――――――――――――――――― 《入社後の流れは？》 まずは1週間の工場内研修からスタート。 その後は先輩社員とのマンツーマンOJTで 業務を覚えていきます。 段階を踏んで指導するので未経験でもOK！ ――――――――――――――――― 《資格取得も応援！》 業務に必要な資格 （フォーク、 クレーン、玉掛け、 危険物 取扱者など）の取得は 会社が全額サポート！ 講習参加中の賃金も保障。 スキルアップできる環境です。

前職の給与考慮し月給50万以上?!井戸屋の大手企業でプロに✨

仕事内容 ★施工管理 1 級の資格ありの方を 月給50万円での採用実績あり★ 生活の安定が期待大で大きな安心感！ ✅同業種の経験・管工事施工管理、 土木施工管理など お持ちの方は前職給与を考慮✨ 40代男性でも建設業の経験ありで 月給50万円での採用実績あり！ ✅ 社会貢献性が高く、 大きなやりがいを感じられる仕事 ✅充実した手当と福利厚生で、 家族がいても長く働ける環境！ ―――――――――――――――――――― ▼主な仕事内容 ボーリングマシンを操作する 「オペレーター職」として 活躍していただきます 基本的にはお客様先での 現場作業がメインです 先輩方と声を掛け合いながら チームで作業を進めていきます 具体的な工事内容としては 以下のようなものがあります ✅消雪、田んぼ、新設する工場など 水源確保といった井戸掘削工事 ✅井戸水を汲み上げる 水中ポンプの入れ替え工事 ✅温泉掘削工事 年に数回の現場ですが 温泉を掘り当てます・・・！ ―――――――――――――――――――― ▼実態ってどうなの？にお答え！ Q：資格もってないと応募できないの？ A：さく井工事など問わず、 建設業での経験が3年以上あれば応募可◎ 施工管理などの資格をお持ちの方であれば 即戦力として迎えいれますので 前職の給与なども考慮します✨ Q：地元に帰りたいんですが 社宅ってありますか？ A：南魚沼支社の勤務であればご準備あり！ なんと単身者用の寮で 家賃月額1万円(※無線LAN+水道光熱費込)！ Q：このさく井工事のやりがいって？ A：工場用水や農業用水の確保、温泉掘削など、 人々の生活や産業に不可欠な「水」に 関わる専門的な仕事。 お客様の重要な水源を確保するという、 責任ある仕事だからこそ、 工事が完了した時には大きなやりがいを 得られます！ Q：ずっと地元で長く働ける？？ A：転勤はなし！子育て支援手当や 出張手当といった各種手当が充実◎ 社員の生活をしっかりと支えます！ ―――――――――――――――――――― ⏩ 出張について 現場は全国にあるため、 出張を伴う作業となります。 ただし、出張期間は長くても 2週間程度で、月によっては 出張がない月もあります。 比較的9月から12月が 繁忙期となりますが、 常に出張というわけではなく、 バランスを見て対応しています。 ✨ 地下水開発のエキスパート企業 ✨ 当社は井戸掘りや温泉掘削などを 手がける地下水開発の専門企業です。 国内最大級の設備力と、豊富な知識 ・経験を持つエキスパートが 多数在籍しています。 全国各地のお客様から ご依頼をいただき、 北海道から沖縄まで幅広いエリアで 事業を展開。 企業の工場用水や 農業用水の確保、温泉掘削など 様々なプロジェクトに携わっています。 当社の強みは、 豊富な機材と熟練した技術力。 工程の大幅な短縮や 騒音への配慮など、 お客様のニーズに応える 高品質なサービスを提供しています。

賞与年3回！充実の福利厚生！より良いキャリア形成！安定事業！

仕事内容 ✨この求人のPOINT✨ ◎経験を活かしてキャリアアップも可 ◎資格取得支援＆一時報酬金もあり ◎安定企業で腰を据えて働ける ◎各種手当あり×福利厚生も充実 ✅仕事内容 - 経理職として、以下の業務をお任せします。 ※ご経験により、お任せする仕事内容についてもご相談可能です。 仕訳や伝票処理、買掛金支払管理、月次決算・年次決算など、経理・財務業務全般を担当します。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■売上管理、各部連携 ■仕訳、伝票処理 ■買掛金・支払管理 ■月次決算 ■年次決算 ■四半期・中間決算 ■各グループ会社決算 ■他、経理・財務業務全般 ■税理士連携 ※管理本部での業務 ※部門長や経営者と連携し、業務を進めていただきます ╭━━━━━━━━━━╮ あなたに期待すること ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 日々の仕訳や月次決算はもちろん。 その数字を武器に、石崎グループの未来を創る。 そんな「攻めの経理」を目指しています。 また、リーダー職へのキャリアアップも可能。 経験と実績に応じて幹部ポジションを目指すことも可能です。 ╭━━━━━━━━━━╮ ここが働きやすい♪ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 社員が働きやすい職場環境づくりに 取り組んでいます。 具体的には以下の取り組みを実施中！ ◆資格取得の支援 └教育面、費用面、待遇面で実施 └1人あたりの国家資格保有数（建設） …5.8個（2024年） ※2030年の目標保有数：6.5個 ◆労働安全衛生教育の実施 ◆社員の健康保持を支援 ◆再雇用、延長雇用制度の導入 …＊……………… 当社について ………………＊… ★1969年の創業以来、黒字経営 ★県内シェアトップクラス！ ★更なる発展を目指し、人的資本経営や DX戦略等の成長戦略を描いています ⭐社長のメッセージ - 当社は1969年に創業しました。 消防設備を中心に、 電気工事・配電工事・通信工事と 事業の拡大を進めています。 創業以来の信条は 「利他の精神」「妥協なきいい仕事」。 どんな現場にも真摯に向き合いながら、 地域に寄り添い、 信頼と実績を重ねてきました。 新たな時代にも対応できる企業となるべく、 時代の流れによる変化を恐れず、 古き良き伝統を大切にしながら 新たな技術や価値観を積極的に取り入れています。 今後も社会インフラを支えていくために、 事業を通して地域社会に貢献していきます。 - 【社是】 『利他主義』 思いやりの精神で、心を高める。 一度きりの人生、みんなで幸せになろう。 【経営理念】 全従業員の物心両面の幸福を追求し、 安全・安心で快適なまちづくりを通して、 顧客感動、業界発展、地方創生を実現する。 【安全理念】 安全はすべてに優先する。

あなたの頑張り次第で管理職や役員も可能です。

仕事内容 2026年新店舗オープン予定につき店長候補大募集！ ＼＼✨当社で働くポイント✨／／ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ⭐完全週休2日制！年間休日120日以上！ プライベートとの両立バッチリ◎ →年末年始等長期休暇もありますよ！ ⭐賞与年2回、 →入社歴は関係無く、1年目から しっかり評価されます◎ ⭐家族手当、新築祝い金等安定した 飲食店で働きたい方にもピッタリ◎ ⭐未経験でも大丈夫！ 丁寧に一から教えます！ ⭐長岡市内に13店舗目をオープン、 インターネット販売、食品工場も経営 する安定感抜群！ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 「歓迎条件」 ♦飲食店勤務の経験がある方 「求める人物像」 ♦食を通じて地域や社会に貢献したいという強い想いのある方 ♦新しい事業や企画に積極的に挑戦したいという意欲をお持ちの方 ♦スタッフとの対話を大切にし、チームで成長できる関係性を築きたい方 「こんな方にピッタリ」 ♦料理や接客だけでなく経営のノウハウを身近で学びたい独立志向のある方 ♦地元に愛されるお店作りをしたい方 ♦U・Iターンで地元で腰を据えて働きたい方 ♦飲食だけでなく様々な業態・業種を学びたい方 「仕事内容」 まずはキッチンスタッフやホールスタッフとして店舗に立っていただきます。 あなたのスキルやキャリアに応じて業務を依頼していきます。 早期に役職を目指してもよし、プライベートと両立しながら業務に無理せず慣れていくスタンスでも可能です。 配属店舗はあなたの希望を可能な限り配慮します。 ✿＜当社について＞✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社朔グループは、長岡市内に 今回のオープニングで13店舗目、インター ネット販売や食品工場も経営する安定感 抜群な当社。長岡市内の地元の方に愛さ れる飲食店作りを一緒にしませんか？ 頑張りは入社年月に関わらず給与や評価で しっかりお返しするので、未経験からでも キャリアアップにも最適な環境です◎ やるときはやる、休むときは休む。 メリハリをつけて働いていただけます！ 独立志向のある方や役職のレベルをアップ させてみたい方、地元で腰を据えて働きた い！という希望の方などが多数活躍してい る企業です。 長岡から世界を見据え、多角的な事業展開 を目指しております。ご希望、適正により 新規事業の企画立案などにも携わっていた だきたいと考えております。 ✿＜配属先店舗＞✿ ※適正に合わせてオープニング店舗か それ以外の既存店での勤務になります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①丘陵公園のBBQ場・カフェ・レストラン・売店 新潟県長岡市宮本東方町 字三ツ又1950‐1 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ②和ダイニング朔 本館・別館 新潟県長岡市東坂之上町2丁目6-1 近藤ビル1Ｆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ③迎賓会館 紡希 ～台町朔～ 新潟県長岡市台町2-10-13 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ④ESTA GOSTOSA 新潟県長岡市東坂之上町2丁目6-1 近藤ビル2F ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⑤六花 新潟県長岡市東栄1-3-21 リップス愛宕 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⑥新店舗 新潟県長岡市 この後はまだ事情により非公開です ✿＜株式会社朔の既存事業ついて＞✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩オープン15年を迎えた大小個室完備の 「和ダイニング朔（本館、別館あり）」 ⏩赤身肉を堪能できるシュラスコ専門店 「エスタゴストーザ」 ⏩戦前の建物をリノベーション、冠婚 葬祭が可能な「迎賓会館紡希」 ⏩精肉卸問屋直営の焼肉・ お肉の直売所「六花」 ⏩「パストラル長岡」のキッチン業務 ⏩丘陵公園内の施設指定管理（４か所） ⏩食肉製品製造業・水産加工業・菓子製造業認可を 持つ食品工場 詳しくはこちらもご参照ください！ https://www.saku-nagaoka.com/sakusaku02/ ✿＜ご活躍されているスタッフの声＞✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅質問１:入社のきっかけ ┗他の店舗より多角的に事業を運営してお り、新しい事業の企画運営なども携われ る点が魅力に感じたから。 ┗実際に店舗で食事をして、店員がイキイ キと働いているのをみて、ここで働きた い！と思ったから。 ┗アルバイトとして在籍しており、料理や 接客の所作に対してのこだわりやスタン ス部分に非常に感銘を受けたから。 ┗社長がやり手で、近い距離で経営の ノウハウを学べると感じたから。 ✅質問２:入社してよかった点 ┗スタッフみんな仲が良く働きやすい ┗料理や店舗運営はもちろんのこと、時間 の使い方や様々な考え方を学べること ┗調理技術やコミュケーション能力が 向上したこと ┗多画的な戦略での会社経営を間近で学べ た事で、中長期的なビジョン形成、 スキルや人材の使い方が成長したこと ✅質問３:仕事のやりがい、 業務を通じての成功体験 ┗スタッフ一人一人が成長して仕事を 任せることが出きるようになった ┗自分が育成したスタッフが他の人に 学んだことを教え、数珠繋ぎのように 育成ができたこと。 ┗お客様から「美味しかった」など 感謝のお言葉を頂いたこと。 ✅質問４:スタッフとのかかわり ┗仕事外でも休日に一緒にご飯を 食べに行ったりしています。 ┗仕事の話はもちろんのこと、他のことで も対話を行っているので、他者の 考えが分かるようになります。 ┗最近の出来事や、身近な話から コミュニケーションをとっています。 ┗なるべく簡潔に分かりやすく伝えられる ように考えてコミュニケーションをとっ ています。 ✿＜活躍できるポジション多数♪＞✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は、飲食業はもちろん畜産農家と連携 した通販事業・漁師と連携した水産加工事 業や未利用魚の活用事業等を行っています 他にも、JAから業務委託を受け調理業務を 行っていたり、宅食業者とも共同事業を 行っております。 今まで飲食一本で頑張ってきたあなた、 株式会社朔の様々なチャネルで食分野の 発展に、そして地域の発展を一緒にやり ませんか？あなたが企画した商品を日本 全国に届けることが出来ます。 入社歴や年齢は一切関係なく、 早期に役職を目指してもらいます！ プロジェクトのリーダー、新しい事業の 企画運営など、今まで培った経験、実力、 力量を正当に評価した上でキャリアアップ を図れます！ ✿＜株式会社朔 代表の山崎です！＞✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長岡の食を通じて長岡ブランドを全世界に 広め、生産者を守りたいというのが僕の 想いです。だからこそ、弊社が手掛ける ビジネスはレストラン営業だけにはとらわ れません。EC事業部を展開している他、 海外への輸出事業やフードロスを解決する 加工業など多岐にわたっていきたいと思っています。 また、市との仕事にも携わっており、経営も安定して います。ふるさと納税の返礼品では全国 から支持を得ていたりしています。 他事業展開をしているので、 働くポジションも様々！ 店舗スタッフからマネジメント、 ECサイト運営、営業など あなたのなりたい将来像に合わせた ステージを準備することが可能です。 また、僕としてはスタッフ全員が安心して 活躍できる環境づくりはもちろんのこと、 ご家族の皆さんにも安心していただける 職場環境が大事だと思っています。 そのため、無理な職場環境は可能な限り 解決して力を発揮しやすい環境づくりに 取り組んでいます。 ただ料理を作って運ぶだけにとどまらず、 アイデアや気づきを新規事業につなげて いただくことも可能です。入社後は、 まずは慣れていただくために店舗運営に 携わって頂きます。スタッフ同士のコミュ ニケーションも盛んなので、いかにお店を 盛り上げるか？を日々の業務の中で学んで 頂けます。 長岡から世界へ。 あなたの力を最大限発揮して、食を通じて 様々な問題を解決していきましょう！ 最後までご覧いただきありがとうござい ます。応募は電話もしくは、WEB応募で 受け付けています。WEB応募は土日祝日、 24時間受付中です。ご不明点のお問い合わ せだけでも構いません。少しでも興味を お持ちの方はお気軽にご連絡ください。

【事務】リモート中心◎未経験から2年目で年収420万到達可！

仕事内容 在宅勤務対応&手厚いサポート体制で初心者も安心スタート！ 資格取得は会社が費用全額負担で、ゼロから学びながら実務スキルが習得できるプロジェクトアシスタント事務を募集中！ 未経験大歓迎！リモートでも先輩がマンツーマンで丁寧に教えるので心配無用です◎ プロジェクトが順調に進むための調整役として、あなたの力を発揮していただきます。 Excel・Wordの操作方法から、クラウド型管理システムや経費ツールの扱い方まで、丁寧な指導のもとで段階的に習得できます。在宅でも活かせる実用的なスキルが日常業務を通じて確実に身につきます。 「自宅で働きながら新しい仕事に挑戦したい」「未経験だけど柔軟な勤務スタイルを実現したい」 そんな意欲があれば十分！一緒に成長していきましょう！ ～お任せする業務～ ✓ スタッフ調整: メンバーの手配やサポート、業務全体のコーディネート ✓ 物品手配: 作業に必要な資材や備品の発注・管理 ✓ 進行管理: 各タスクの状況確認とタイムライン調整 ✓ コスト管理: 経費の適正化と予算内での運営推進 ✓ デスクワーク: Excel、Wordでの書類作成やデータ処理 【身につくスキル】 ・Excel実務力(関数、データ整理、視覚化など) ・プロジェクト運営能力 ・経費管理・分析スキル ・ビジネス資料作成力 ・テレワークに必要なITスキル 【資格取得も完全支援！】 MOSや簿記など、実務に直結する資格は会社が費用面で全面サポート。受験料に加え、勉強時間の調整にも柔軟に対応します。 【弊社はテレワーク推進企業です】 入社後1ヶ月間はフルリモートでの研修を受けてもらいます。 その後、最初の1年程度は出社が必要になり、徐々にテレワークを推進しております。 出社の場所は各拠点があり、家から近い支店で働くことが可能です。 一都三県/大阪/名古屋/福岡/宮城 社宅をご希望の場合は完全弊社負担の社宅制度をご利用いただけます。

【長岡市】ノルマ無しの営業★オープニングスタッフ募集！ワークライフバランスも◎

概要・業務内容 ============================================================== 2026年2月に新規OPENする長岡店での勤務★★ オープニングスタッフ募集！未経験者歓迎！ ノルマ無し！チームワークで働くお仕事です◎ ============================================================== ◎お任せしたいお仕事◎ 「ポケットカーズ/車検のコバック長岡店（仮）」でのお客様対応・書類作成です。 お客様のご要望をヒアリングし、お客様一人一人に寄り添った提案で、最適な一台をご案内！ ご納車時のお客様のとびっきりの笑顔がやりがいの一つです。 20代～50代が幅広く活躍中！ 未経験、知識が無くても先輩社員が丁寧にお教えするのでご安心ください！ 【どんな方が活躍？】 営業経験者の方も居れば元美容業界の方や、ホテルのフロント業務、アミューズメントでの接客をしていた方など お客様とお話するのが好きという方も活躍されています。 【未経験から入社した方の声】 「業界未経験からの入社で不安もありましたが、先輩たちはほとんど異業種から転職された方だったのでいろいろ相談できて安心でした！」 （28歳女性 飲食業から転職） ※新店舗オープンまでは近隣店舗の「ポケットカーズ三条店」での勤務となります

新宿で話題のカフェが、ついに長岡へ！店舗作りに携われる！安心安定の上昇企業♪ワークライフバランスも◎

仕事内容 ＼今、成長中のカフェブランドで、コアメンバーの募集／ ＼ 女性が活躍中！20代、30代が活躍中！ ／ ＼2025年11月、新潟県長岡市に新規OPENが決定／ 東京新宿で大人気のカフェエクラ。 その2店舗目が、長岡市にＯＰＥＮ！ オープニングメンバーとして、店舗づくりやメニュー企画にも携われる楽しさあり！ 経験が浅くても大丈夫、年齢の若さ問わず、役職に就ける環境です。 【働きやすさが魅力です！】 ーお客様だけでなく、スタッフにも心地よい空間でありたいー そんな思いから、「働きやすさ」に本気で取り組んでいます。 ワークライフバランスも大切に、 長く安定してキャリアを築ける環境です。 上昇企業だからこそ、 家庭や趣味と両立できる働き方を大切にしています。 地元で安定したキャリアを築けます。 ■風通しのよい職場： 本部やスタッフとの距離が近く、意見が反映しやすい。 ■しっかり休める職場： 月8～10日休み・毎年7連休を2回取得奨励。 実働8時間、ムダな残業なし。 ■キャリアも安心： 店長未経験でも丁寧な引継ぎ&サポートあり。 ■年に2回のリフレッシュ休暇あり： 「年に2回、7連休が取得できる！」という 飲食業界ではレアな嬉しい特徴もあります。 リフレッシュ休暇では、 旅行(他県でのカフェ巡りも！)・推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ 大手ならではの待遇と安心感もある、おしゃれなカフェで お客様とチームの「心地よい瞬間」を一緒につくりませんか？ ＼地元でキャリアアップ・安定も挑戦も手に入る！ＵＩターンも歓迎！／ ＼安定基盤のもとで、オープニングからお店づくりに関われる貴重なチャンス／ カラオケ業界店舗数日本一！ 業績好調のカラオケまねきねこを運営する、 (株)コシダカＨＤの飲食事業部で活躍しませんか？ 現在、拡大中の事業部で私たちと一緒に、 お店を、ブランドを、未来を作ってくれる仲間を探しています。 まずは“長岡の人に愛されるカフェ”を一緒につくりましょう。 スピード感のある環境で、 メニュー企画ほかお店創り全般を体験でき、 ブランド自体を育てていくこともできます。 「事業を一緒に育てたい」「将来的に複数店マネージャーを目指したい」 あなたの次のステージを、ここから始めてみませんか？ 【お任せする業務】 まずはお客様のご案内・オーダー対応・ドリンク提供など、 基本的な接客・ホール業務からスタートします。 新宿のお店では、落ち着いた雰囲気の店内で、 カップルや女性のお客様、親子連れの方など幅広い層がゆったりと過ごされています。 お客様一人ひとりに合わせた心地よいサービスを意識して、 「また来たい」と思っていただける時間をつくっていきましょう。 慣れてきたら、スタッフ教育や売上管理、 店舗づくりなどの管理業務にも関わっていただきます。 季節のフェアやイベントの企画など、クリエイティブな仕事のチャンスもあり アイデアを活かせる機会も多い環境です。 意欲・興味がある方は… メニュー提案や新しい飲食店の提案に携わったり 将来的には複数店舗の統括マネージャーや 新業態の責任者を目指すこともでき、可能性の広がるポジションです♪ 【経験者の方、大歓迎！】 もちろん料理や接客にこだわりを持っていますが、 何か特別な知識やスキルは必要ありません。 ジャンル問わず、接客・販売などの経験が活かせる環境です。 それぞれの経験や能力に合わせて、 できることからお任せしていくのでご安心下さいね。 ■経験者の場合は即役職ポジションへのステップアップも可能！ ■調理経験者の方であれば、 新メニューの考案等もお任せしていきますので、 これまでの経験や独自のアイデアを思う存分発揮して頂けます！ 【カフェ未経験者の方も応援します。】 接客の基本や、 調理もちょっとした盛り付けなどの補助からスタートしましょう。 【CAFE ECLA(カフェ エクラ)をご紹介】 幅広い年齢のお客様にご利用いただいている 可愛い・おしゃれカフェです♪ フレンチトーストやプリンなどスイーツが大人気！！ 席間隔が広くてゆったりした雰囲気♪ 【珍しい＆楽しい！コラボカフェが開催されることもあるかも？！】 運営元のカラオケまねきねこでは、 アニメ・Vtuber・ゲームなど 人気コンテンツと定期的にコラボしています！ そのつながりで、カフェエクラ東新宿店でも、 2024年11月には超人気Vtuberとの コラボカフェが開催されました♪ スタッフにもお客様にも大好評！ 【一緒に働くスタッフの人柄の良さも魅力！】 既存の店舗では社員の他、アルバイト・パートの 大学生/主婦/フリーターなど幅広く活躍中！ 気軽に冗談も言い合える、和気あいあいとした雰囲気★

新宿で人気のカフェ！全国2号店が長岡に新規OPEN★安心安定の上昇企業♪ワークライフバランスも◎

仕事内容 安定基盤のもとで、オープニングからお店づくりに関われる貴重なチャンス！ ＼＼今、成長中のカフェブランドで、コアメンバーの募集／／ ＼＼2025年11月、新潟県長岡市に新規OPENが決定／／ 東京新宿で大人気のカフェエクラ。 その2店舗目が、長岡市にＯＰＥＮ！ オープニングメンバーとして、店舗づくりやメニュー企画にも携われる楽しさあり！ 地元でキャリアアップ・安定も挑戦も手に入る！ＵＩターンも歓迎！ スピード感のある環境で、 メニュー企画ほかお店創り全般を体験でき、 ブランド自体を育てていくこともできます。 「事業を一緒に育てたい」「将来的に複数店マネージャーを目指したい」 あなたの次のステージを、ここから始めてみませんか？ 【女性が活躍中！20代、30代が活躍中！経験者の方、大歓迎！】 もちろん料理や接客にこだわりを持っていますが、 何か特別な知識やスキルは必要ありません。 ジャンル問わず、接客・販売などの経験が活かせる環境です。 それぞれの経験や能力に合わせて、 できることからお任せしていくのでご安心下さいね。 ■経験者の場合は即役職ポジションへのステップアップも可能！ ■調理経験者の方であれば、 新メニューの考案等もお任せしていきますので、 これまでの経験や独自のアイデアを思う存分発揮して頂けます！ 【カフェ未経験者の方も応援します。】 接客の基本や、 調理もちょっとした盛り付けなどの補助からスタートしましょう。 ■経験が浅くても大丈夫、年齢の若さ問わず、役職に就ける環境です。 ＼＼働きやすさも魅力のひとつ！／／ ワークライフバランスも大切に、 長く安定してキャリアを築ける環境です。 ～～お客様だけでなく、スタッフにも心地よい空間でありたい～～ そんな思いから、「働きやすさ」に本気で取り組んでいます。 上昇企業だからこそ、 家庭や趣味と両立できる働き方を大切にしています。 地元で安定したキャリアを築けます。 ■風通しのよい職場： 本部やスタッフとの距離が近く、意見が反映しやすい。 ■しっかり休める職場： 月8～10日休み・毎年7連休を2回取得奨励。 実働8時間、ムダな残業なし。 ■キャリアも安心： 店長未経験でも丁寧な引継ぎ&サポートあり。 ■年に2回のリフレッシュ休暇あり： 「年に2回、7連休が取得できる！」という 飲食業界ではレアな嬉しい特徴もあります。 リフレッシュ休暇では、 旅行(他県でのカフェ巡りも！)・推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ 大手ならではの待遇と安心感もある、おしゃれなカフェで お客様とチームの「心地よい瞬間」を一緒につくりませんか？ ＼＼CAFE ECLA(カフェ エクラ)をご紹介／／ 幅広い年齢のお客様にご利用いただいている、可愛い・おしゃれカフェです♪ フレンチトーストやプリンなどスイーツが大人気！！ 席間隔が広くてゆったりした雰囲気♪ 経営母体は（株）コシダカホールディングス カラオケ業界店舗数日本一！業績好調のカラオケまねきねこの運営会社です！ コシダカHDの「飲食事業部」は現在成長中！ 拡大中の事業部で私たちと一緒に、 お店を、ブランドを、未来を作ってくれる仲間を探しています。 まずは“長岡の人に愛されるカフェ”を一緒につくりましょう。 【お任せする業務】 まずはドリンク作り、調理補助や仕込み、盛り付けなどからスタートします。 経験やスキルに合わせてキッチン業務をお任せしていきます。 素材や盛り付けにこだわったメニュー構成で 人気の自家製プリンに自家製レモネード、 デザート系から食事系まで多彩なフレンチトースト等、様々な商品があります。 当店で提供しているランチやスイーツ、ドリンクなどの調理工程を学びながら、 徐々にメニュー全体を把握していただきます。 慣れてきたら、新メニューの開発や季節限定メニューの企画など、 クリエイティブな仕事にも挑戦可能です。 意欲・興味がある方は… 売上・人員など店舗全体の管理業務から 将来的には複数店舗の統括マネージャーや 新業態の責任者を目指すこともでき、可能性の広がるポジションです♪ ＼＼珍しい＆楽しい仕事にも関われる会社！／／ ＼＼コラボカフェが開催されることもあるかも？！／／ 運営元のカラオケまねきねこでは、 アニメ・Vtuber・ゲームなど 人気コンテンツと定期的にコラボしています！ そのつながりで、カフェエクラ東新宿店でも、 2024年11月には超人気Vtuberとの コラボカフェが開催されました♪ スタッフにもお客様にも大好評！

【長岡】未経験・無資格OK！内勤の保険営業（外回り無し・ノルマ無し）★ワークライフバランス重視★

概要・業務内容 ============================================================== 2026年2月に新規OPENする長岡店での勤務★★ オープニングスタッフ募集！未経験者歓迎！ ターゲットはすべて当社をご利用いただいている既存のお客様のみ！ 来店型の店舗なので飛び込み営業/ノルマ無し！ ============================================================== ◎お任せしたいお仕事◎ お車をご購入されるお客様や、今後ご利用いただくお客様に最適な自動車保険プランをご提案します。 20代～50代が幅広く活躍中！ 未経験、知識が無くても先輩社員が丁寧にお教えするのでご安心ください！ 【どんな方が活躍？】 営業経験者の方も居れば元美容業界の方や、ホテルのフロント業務、アミューズメントでの接客をしていた方など お客様とお話するのが好きという方も活躍されています。 【未経験から入社した方の声】 「業界未経験からの入社で不安もありましたが、先輩たちはほとんど異業種から転職された方だったのでいろいろ相談できて安心でした！」 （32歳男性 介護業から転職） ※新店舗オープンまでは近隣店舗の「ポケットカーズ三条店」での勤務となります

未経験OK×転勤なし◎2026年2月1日入社迄限定！

仕事内容 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ ✨ 2026年2月1日入社まで！ ✨ ✨ 転勤なし◎希望勤務地確約！ ✨ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐期間限定!転勤無し!自宅から通える!!⭐ ―――――――――――――――――――― 2026年2月1日までの入社に限り全国への 転勤はありません！勤務地固定なので 「馴染みのある環境で安定して働きたい」 そんな方にもオススメです◎ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

✅急募!!✅スピード採用!!✅未経験歓迎✅シンプル作業

仕事内容: ＼ 安定×快適ワークで未経験からスタート！ ／ 大手メーカーで【電子部品の製造スタッフ】募集✨ 身近な家電から専門機器まで、 幅広い製品づくりに携われます！ 【お仕事内容】 ・機械を操作して製品の加工 ・完成品の検査（座り作業） ※適性に合わせて配属されるので安心です◎ 【POINT】 ★初心者向け研修あり！未経験でも安心♪ ★広くてキレイなクリーンルームで快適作業♪ ★ライン作業ナシ！もくもく作業！ モノづくりデビューにピッタリのお仕事です✨

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上58％以上UP！

経験者募集✨賞与年2回～✨残業ほぼ無し！年休120日✨

仕事内容 【新着求人】正社員募集!! ――――――――――――――――― ✨経験者歓迎！（製造職経験もOK） ✨創業70年の老舗企業で安定 ✨残業ほぼ無し＆年休120日 ✨資格取得は全額会社負担！ ――――――――――――――――― 《お仕事の詳細》 鉄鋼製品など、金属の"性質" （強度や耐摩耗性など）を変える 「熱処理加工」の作業をお任せします。 ・熱処理装置や冷却装置の操作サポート ・クレーンやフォークリフトを使った 鉄鋼鉄鋼製品の移動作業 ・焼入れ、焼もどしなどの一般処理作業 金属加工以外に製造業の経験者も 経験者扱いで歓迎します。 業界未経験でも週1回程度、宇都宮、 川崎のメンバーと一緒にWEBで 勉強会を行っているので安心して 始められます！ ――――――――――――――― 《どんな会社？》 昭和26年設立、 創業70年を超える老舗企業です。 金属の性質を変える 「熱処理加工」の 分野で 長年のノウハウを培い、 大手企業様とも長年にわたる取引を実現。 安定した業績を続けています。 ――――――――――――――――― 《入社後の流れは？》 まずは1週間の工場内研修からスタート。 その後は先輩社員とのマンツーマンOJTで 業務を覚えていきます。 段階を踏んで指導するので未経験でもOK！ ――――――――――――――――― 《資格取得も応援！》 業務に必要な資格 （フォーク、 クレーン、玉掛け、 危険物 取扱者など）の取得は 会社が全額サポート！ 講習参加中の賃金も保障。 スキルアップできる環境です。

【完全週休2日制（土日祝）/賞与年2回/重機操作が可能な方】

仕事内容: おすすめポイント ◎月給制なので、生活が安定♪ ◎完全週休2日制（土日祝） ◎年間休日124日！ ◎定着率が高く、人が辞めない会社！ ◎有給休暇が取得しやすい（1人年間10日程度取得） ◎親会社が一部上場企業のため、安定しており、福利厚生が充実！ ◎取引先が大手のため、仕事がなくならない！ 電話応募も可能⇒0258-46-1211（採用担当：西山宛） 電車の運行が少ない夜間がメインのお仕事です。 メインの作業時間は23時半～翌4時半です。 電車の運行がある際には、休憩や現場の確認などになり、実働時間は5時間ほどになります。 【仕事内容】 JR及び民間鉄道が利用している線路をメンテナンスするお仕事です。 重機班と連携しながら、作業を進めていきます。 ・線路のレール交換 ・線路を支えている枕木などの交換 ・線路の調整 など 5人で作業することが多いので、確認しながら作業を進めることができます。 線路は毎日電車が運行しているため、枕木やレールが地面にめり込んでいたり、摩耗しています。 線路は一定周期で点検修繕作業を行います。 作業は重機を使ったものと手作業で行います。 重機を使ってレールを運搬したり、バックホウなどを使って枕木を交換したりします。 【北陸施設工業（株）について】 当社は上場企業である（株）植木組の系列会社として、1977年に新潟県にて創業いたしました。 当社は日々の鉄道線路保守、ガス・水道管渠工事・管更生工事に於いて、地域の皆様の生活に欠かせない交通・生活インフラ整備の仕事を昼夜、問わずに施工を行っています。 【先輩社員の声】2013年4月入社S.N.さん Q.入社のきっかけは？ A.学校の先生が「体を動かせる仕事がいいのでは」と、この会社を勧めてくれたことがきっかけで、職場見学に行きました。仕事風景を見学し、自分に合っていると感じ、応募しました。 Q.仕事の面白さは？ A.自分が作業した場所を電車が走っていくので、大変ではありますが重要な仕事だと感じています。

✨8割未経験入社！20代活躍中｜2か月間の研修｜在宅可✨

仕事内容 ～未経験からデータ分析のプロフェッショナルへ～ 企業の未来をカタチにする仕事です。 └世界を舞台に活躍できるチャンスも！ ▼当社の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでもデータサイエンティストを目指せる環境があります。 2か月間の研修では、 データ分析に必要なプログラミング言語の基礎から、 実務を想定したプレゼンテーション演習まで幅広く実施。 業務に直結するスキルを段階的に習得できます。必要なスキルをイチ習得可能！ また、研修を通して「自ら学び、実践する力」も身につき、 技術者として継続的に成長できる土台を築くことができます。 ▼研修内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修を監修した取締役の森谷和弘は、Python学習"100本ノック"の生みの親。 現役データサイエンティストとして多くの企業に貢献し、 データサイエンスにおける基礎学習法の開発も手がけた、業界屈指のスペシャリストです。 ＜研修カリキュラム例＞ ◆データ分析業務の概要 ◆統計学の基礎 ◆SQLの基本操作 ◆Pythonを使ったデータ処理 ◆データの加工・前処理、分析実践など ※入社後の職種変更なし 200％増益達成中の急成長中企業！ ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントは大手企業が中心で、 業界問わず幅広うご支援しています！ 膨大なデータを分析し、 「どうすれば売上を伸ばせるか？」 「顧客が本当に求めているものは何か？」 といった経営課題をデータという根拠を基に解決へと導きます。 ＜勤務地・働き方＞ 在宅勤務または東京本社 ※一部クライアント先への出社あり（1割未満） ※出社頻度など、詳細は面接内でお伝えいたします ※名古屋・大阪採用の場合、研修は東京本社にてご参加いただきます（社宅手配あり） 【本社】 東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階 ＜当社で働く人たち＞ 20代～30代が中心で、幅広いバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 「専門スキルをさらに伸ばしたい」 「データでビジネスに貢献したい」 そんな強い意思を持った社員が集まっています。 ＜先輩たちの前職はさまざま＞ 公務員、銀行員、鉄道会社、営業、IT業界、ホテルマン、研究員、、 全く異なる業界からキャリアチェンジしたメンバーも多数。 └女性管理職も活躍しており、キャリアを形成しやすい環境です。 ▼私たちが「育成」にこだわる理由。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ではIT人材の不足が深刻化しており、 特にAIやビッグデータを活用するデータサイエンス人材の需要が高まっています。 大学などで育成は進んでいますが、 実務で成果を出すには、サイエンス力・エンジニアリング力・ビジネス力を組み合わせたスキルが求められます。 当社では、こうした実務力を備えたデータサイエンス人材を育て、日本のDX推進に貢献しています。 弊社では「ラボチーム」と呼ばれる最先端技術・社会貢献に繋がる分野の研究を行う有志の研究チームがあります。 分野は生成AI、量子技術、スポーツなど。 週1回勉強会を開催したり、技術記事を執筆したり、学会に出たり、、 業務をしながら技術力を高め続けたいという人にはぴったりの環境です！

【年間休日116日】地域限定正社員＊業界・職種未経験の方歓迎

仕事内容 製造ラインで作られた当社製品を 販売店舗の発注数ごとに仕分け（配分）し、 トラックへの積み込みまでを行います。 コツコツモクモク取り組める作業で 未経験から始めた方も多数活躍しています。 (1)仕分け 担当エリアごとに製品を運んで 製品の包装に印刷されているバーコードをスキャンします。 配送先ごとに製品の仕分け個数が表示されますので、 所定のケースに製品を仕分けしていきます。 また、製品の品質の最終チェックもしています。 (2)積み込み作業 すべての製品の仕分けが終了したら、 トラックの荷台に製品を積み込んでいきます。 経験を積むことで、将来的なキャリアアップも可能です。 仕分けだけでなく、製品の数量を管理する受領担当や、 販売店ではなく他工場へ製品を出荷する倉出係などにステップアップしたり、 リーダーや班長となり、部下や後進の育成にあたっていただくこともあります。 能力、意欲のある方にはそれに応えるキャリアプランを用意しています。

賞与年3回！充実の福利厚生！より良いキャリア形成！安定事業！

仕事内容 ✨この求人のPOINT✨ ◎資格取得支援＆一時報酬金もあり ◎安定企業で腰を据えて働ける ◎各種手当あり×福利厚生も充実 ◎経験者歓迎！教育体制充実♪ ✅仕事内容 - 「外線工事部」にて、 各種配線工事のスタッフとしてご活躍いただきます。 ■工事現場での作業 電柱や変電所などの外線工事現場で、 電気設備の設置や点検を行います。 ■配線作業 電線を引き、接続する作業を行います。 先輩社員が丁寧に指導しますので、 安心して学べます。 ■点検作業 完成した設備の点検を行い、 異常がないか確認します。 OJTや資格支援といった サポート体制を整えています。 業界経験がない方も、 プロフェッショナルへ成長可能。 ＼下記の工事を主に行っています／ ==================== ■引込線工事 ■地中化工事 ■光通信ネットワーク工事 ■配電線工事 ╭━━━━━━━━━━╮ あなたに期待すること ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 組織体制強化のため、 今まで培った経験を活かし、 当社を率いてくれるリーダーと なっていただける方を求めています。 ◆経験と実績に応じて管理職や 幹部ポジションを目指せます ╭━━━━━━━━━━╮ ここが働きやすい♪ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 社員が働きやすい職場環境づくりに 取り組んでいます。 具体的には以下の取り組みを実施中！ ◆資格取得の支援 └教育面、費用面、待遇面で実施 └1人あたりの国家資格保有数（建設） …5.8個（2024年） ※2030年の目標保有数：6.5個 ◆労働安全衛生教育の実施 ◆社員の健康保持を支援 ◆再雇用、延長雇用制度の導入 ・・・・・・・・＊・・ 当社について ・・・・・・・・＊・・ ★1969年の創業以来、黒字経営 ★県内シェアトップクラス！ ★更なる発展を目指し、人的資本経営や DX戦略等の成長戦略を描いています ⭐社長のメッセージ - 当社は1969年に創業しました。 消防設備を中心に、 電気工事・配電工事・通信工事と 事業の拡大を進めています。 創業以来の信条は 「利他の精神」「妥協なきいい仕事」。 どんな現場にも真摯に向き合いながら、 地域に寄り添い、 信頼と実績を重ねてきました。 新たな時代にも対応できる企業となるべく、 時代の流れによる変化を恐れず、 古き良き伝統を大切にしながら 新たな技術や価値観を積極的に取り入れています。 今後も社会インフラを支えていくために、 事業を通して地域社会に貢献していきます。 - 【社是】 『利他主義』 思いやりの精神で、心を高める。 一度きりの人生、みんなで幸せになろう。 【経営理念】 全従業員の物心両面の幸福を追求し、 安全・安心で快適なまちづくりを通して、 顧客感動、業界発展、地方創生を実現する。 【安全理念】 安全はすべてに優先する。

テレアポ・ノルマなし／個人営業／1年目で年収1000万も叶う

仕事内容 《 急成長のイノベーティブカンパニーで営業職募集 》 ●テレアポ・ノルマ一切なし！ ●賞与年3回！住宅手当あり！（規定あり） ●GW・夏季・年末の長期休暇あり ●10時半～出社！完全週休2日制！ 《 仕事内容 》 太陽光発電、蓄電池、オール電化など、環境に優しい住宅設備事業を展開しています。 自社製品でお客様の快適な暮らしの実現と、SDGsに貢献できる、社会意義の高い事業です。 提案から施工、メンテナンスまで自社での一貫体制だからこそ、お客様に寄り添った提案ができることが強みです！ 具体的には… ・お客様のお宅を訪問 ・住宅設備に関するお困りごとをヒアリング ・次回アポイント獲得 1日の始まりは朝礼・声出しからスタート！ 「人は第一印象を7秒以内に形成する」といわれてます。 個人の方への営業となりますので、第一印象をよくするトレーニングの一環として朝の声出しを行ってます！ ◎テレアポ・ノルマなし！ お客様と直接お話しするため、些細なニーズや潜在的な課題までしっかりとキャッチできます。 「ありがとう」の言葉を直接いただける、やりがいのある仕事です。 ◎冬期の営業について 地域柄、冬は寒く防寒対策と雪道対策は万全にして営業活動をしています。 お客様も冬場のほうが電気代を気にしたりと意識があがっているタイミングなので、夏よりもトークのきっかけは作りやすいんです。 「寒いから」と玄関の中に入れてもらえたり、上手に商談ができた後にコンビニで買う温かい飲み物が最高に沁みますし「次も頑張ろう！」と思えます。 寒くて大変ですが、その分アツい季節です！ ◎業界未経験歓迎！研修＆サポート体制！ まずは、商品知識から営業手法を丁寧にレクチャーします。 先輩との同行からスタートし、徐々慣れていけばOKです！ 多くの方が、訪問開始から1週間程度でアポイントを獲得しています。 当社の営業カリキュラムがしっかりと確立されているので 学んだことを誠実に実行できれば、必ず売れる営業になります！ - 《 当社の魅力point 》 ◆業界トップ10入り 創業6年で達成した驚異的な成長スピード！ 「5年以内には上場！」を目標に、 成長し続ける勢いのある会社です！ ◆スピード出世 最短1ヶ月でマネージャーへ昇格したスタッフも！ 1年目で年収1000万円超も夢じゃない！ 成果は給与や役職にしっかり反映します。 ◆将来性抜群 再生可能エネルギーを利用した、 SDGsに貢献する事業で、社会とともに成長を実感！ ◆グローバルに展開 東南アジアを中心に、 海外へのソーラーパネル輸出事業も展開！ 新しい事業領域へも積極的にチャレンジしています。

分譲マンション（主にグループで手掛けるサーパスマンション）の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。

企業名 株式会社穴吹コミュニティ 求人名 【長岡】マンションフロント｜大京グループ/フレックス/各種制度・就業環境○ 仕事の内容 分譲マンション（主にグループで手掛けるサーパスマンション）の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。 -管理組合の運営：防災訓練、理事会、総会等の企画・運営 -管理人対応：管理人の指導やアドバイス、日々のニーズ吸い上げ -事務業務：企画立案・収支作成・稟議起案 等 -その他：点検や不具合が発生した際の対応、クレーム対応 （基本的な対応は24時間対応の穴吹コンタクトセンターが対応します） 【担当】6～8棟程度 ※工事・点検の実作業は実施しません。 募集職種 【長岡】マンションフロント｜大京グループ/フレックス/各種制度・就業環境○

カーコーティング・内装仕上げプロスタッフ！経験者活躍中★年間休日125日★高収入★昇給・賞与年２回★

仕事内容 ★あなたの手で車の内装・外装ともにキレイに仕上げましょう。カーディテイリングのお仕事です。★ カーディテイリング作業は自動車のボディーコーティング全般や内装クリーニング業務です。 お客様に綺麗な車を納品する為、エンブレム・キワ清掃など細かい作業はございますがやりがいのある仕事です。 また、お車を購入希望のお客様が気持ちよく綺麗な状態で見て頂けるように展示車の清掃や軽研磨も行っています。 車両撮影なども行います。 お客さまとの会話が少し苦手な方でも大丈夫！向上心があればあなたの腕はきっと上達していきます。 共同作業よりも一人で行う作業が多いため、集中して業務に打ち込めます。 まずは「キレイにすること」が肝心です。キレイ好き・コツコツ作業が好きな方にもおすすめです！ 国産・輸入車問わず、様々な車に携わる事ができます！ ★商品車提供のプロとして、イチからスタッフを育てていきます★ ◎充実の研修制度もご用意しております◎ 学歴不問・経験者活躍中！未経験の方も新人研修＆マニュアルがあるから安心！まずはご応募してみませんか？ 頼れる先輩からしっかり教えてもらえるので、未経験の方も心配いりません。初心者からベテランまで幅広い層の正社員スタッフが在籍していて、落ち着いた雰囲気の職場です。 ★全国のASAPでは女性スタッフも活躍しています★ 【カーディテイリングスタッフ】商品化のプロ、カーコーティング技術、あなたに合った道で活躍しましょう。 あなたの努力や成果はしっかり評価します！やりがいを感じながら続けられる職場で活躍・成長しませんか？ 車が好きな方は楽しみながら仕事ができ、スキルアップもできるんです。年２回の人事考課、昇給制度であなたの頑張りが評価につながる為、モチベーション高く働けますよ。 ・プロの技術スタッフ ・管理者、教育者 などを目指すの良し、自分に合ったスタイルで成長（キャリア形成）して、活躍しませんか？ ★女性管理者、活躍されています★ 株式会社ASAPは東証プライム上場企業である株式会社ネクステージの連結子会社として2011年に設立。 創業14年目を迎え、ネクステージグループの中で確固たる事業基盤を築いています。正社員として長く安定して働けます。北は北海道から南は沖縄まで、日本全国の店舗で、お客さまに届ける「キレイな車」を支えています。 これからも成長しつづける会社で“お客様に綺麗な車”を一緒に提供していませんか？ ★電装・鈑金事業部もございます★

《建設経験が活きるお仕事✨》◎月給30万円～＋入社祝い金＋各種手当◎働きやすさ抜群（日勤＆残業少なめ）

仕事内容: 建設現場で頑張ってきたあなたへ--------- 『体力仕事はもう限界。 　　　　でも経験は無駄にしたくない。』 そんな想いを叶えるお仕事です！ 《大手プラントでの工事管理職》 ⭐️給与も待遇も好条件！ ━━━━ｖ━━━━━━━ ● 月給30万円スタート＋各種手当 ● 入社祝い金15万／資格取得で最大20万 ● 社宅・寮・アパート貸与・車輛貸与あり ⇒生活面のサポートはバツグン◎ ⭐️今までより断然、働きやすい！ ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━ ● 日勤のみ／残業少なめ ● 女性が少ない環境で人間関係良好 ⇒体力的・精神的負担も少ないんです！ 建築経験があれば、プラント未経験でもOK！ 更に… 建設業界出身の先輩の多くは年収UPを実現✅️ ー仕事内容ー 施工管理補助として、 工事の進行を支える事務サポートをお任せ！ ・書類作成・データ入力 ・写真管理・整理 ・電話・来客対応・庶務 ・図面修正・管理（補助）

未経験活躍中/機械設計のお仕事　培ってきた高度な技術で、生産現場の安全操業をサポート。

仕事内容 〇未経験でもOK！不安な方はまずは職場見学を実施いたします。 〇入社後数か月は先輩専属でサポート！一人立ちまでサポートします。 その後も、基本的にチーム（数名）での活動で一人での作業はございません。 〇有給取得率80％以上！平日でもお休み取りやすい環境。 〇定時は16時30分！残業も少なめなので遅くても17時台には帰れます！ 〇親会社が上場企業なので安定性バツグン！ 紙を製造する設備の保守点検及び修繕作業です。 ・電気設備のメンテナンス。 ・計器等の計装設備のメンテナンス。 ・バルブ整備 ・巡回パトロール などの業務をして頂きます！ ■お仕事の流れ １．作業前ミーティング ２．工場操業現場への作業開始連絡 ３．点検作業 ４．工場操業現場への点検結果報告 ５．1日の作業日報の作成 ■未経験でも可能で不安な方はまずは職場見学もOK！ ほとんどの弊社スタッフは未経験からのスタートだから安心してくださいね。 「実際の職場を見たい！見てから面接するかを考えたい！」方は お気軽にお問い合わせください。 ※配属は適性に応じて「保全課・仕上課・電気計装課」のいずれかへ配属いたします！ ■未経験でも安心 入社後に資格・講習会の受講等がありますが、当社にてフォロー致します。 ■働いているスタッフの応募動機は？ 「社風や社員の人柄」「自分がやりたい仕事ができそうだと思ったから」「家から近かった」「会社の安定性」など様々。 親会社が東証一部上場の北越グループなので安定性は抜群です！ あなた様のご応募お待ちしております。 ▼以下のような方が活躍中! ・ブランクのある方 ・長期で働きたい方 ・電気・エネルギー関連の資格をお持ちの方 ・やりがいのある仕事をお探しの方 ・社会貢献ができる仕事を探している方 ・成長企業で働きたい方 ・新たなスキルを身に着けたい方 また多数の資格取得サポート体制が整っておりますので、 上を目指したい方はどんどんチャレンジして頂ける環境です。 国家資格を働きながら取得できますよ! 受験費用の負担なども行っています。 ・男女比人数及び割合(正社員・パート・派遣の内訳) 【男性】205人93.2％(正社員200人 パート、派遣5人) 【女性】15人6.8％ (正社員12人 パート、派遣3人) ・雇用比人数及び割合 【正社員】212人96.4％ 【パート・派遣】8人3.6％

【12月15日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼12月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

お客様の笑顔が嬉しい✨未経験でも活躍できる接客スタッフ！

仕事内容 【仕事内容】 お客様のカーライフの 裾野が広がるよう 「カー用品をもっと身近に」 不要なものを買い取り 中古カー用品を安く提供。 ご提案や買取査定を通じて お客様を笑顔にするお仕事です。 来店されたお客様の話を聞き ご提案したり 適切な価格で買い取ったり するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ✅ご提案（タイヤ・オーディオ等） 来店されたお客様のお話を聞き お車に合うものをご提案します。 ✅買取（タイヤ・オーディオ等） お客様の不要になった車用品を 相場表を確認しながら買取します。 ✅クリーニング・ラッピング 買取商品を丁寧にキレイにします。 ✅ポップ作成 販売価格などを元に PCや手書きでポップを作成します。 ✅ピット作業 タイヤの組み換えなど。 ✅店舗管理 在庫管理、発注業務、勤怠管理。 【醍醐味】 一番嬉しい瞬間は お客様のご希望の商品を ご提案できたときです✨ アップガレージのお客様は ご自身で部品を取り付ける方も 多くいらっしゃいます。 お客様の希望をじっくり伺い 時には車の知識がない方には 一から丁寧に説明し ぴったりの商品をご提案。 お客様が喜んで帰っていく姿を 見ると、私たちも本当に 嬉しい気持ちになります。 人の役に立つ喜びを 日々感じられる仕事です。 【応募資格】 ✅学歴・経験一切不問 ✅35歳未満 （長期キャリア形成のため） ✅普通自動車運転免許 未経験者大歓迎！ 【こんな人が活躍】 「ONE FOR ALL」の精神を 大切にする”思いやり”がある方 を歓迎します。 お客様と話すのが好きな方や 人の役に立ちたい方。 地元新潟で働きたい方も 大歓迎です。

未経験OK／20～30代活躍中

仕事内容 お仕事について 仕事内容 この求人のポイント - ・未経験入社95%！充実の教育体制アリ！ ・20～30代が47.5%！ ・年間休日120日 ・賞与年2回（4ヶ月分） ・転勤なく、地元で働ける ・業界売上全国No.1×JA（農協）提携の安定企業 ・ハウスメンテナンス業界国内シェアNo.1 ・創業54年の東証プライム上場企業 ・学歴不問 ・人物重視で積極採用中！ ・面接?採用まで最短で3日！ - 【仕事内容】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行なっていただきます。 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く、技術を学ぶことができます！ 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ 【具体的な施工内容例】 未経験入社95%、難しい作業はありませんのでご安心ください。 ※作業現場には先輩も同行してサポート ※2名1組を基本として、1日1～2件担当 ＜シロアリ対策＞ └薬剤を散布し、シロアリの侵入を防ぎます。 ＜地震対策＞ └住宅基礎部分のひび割れを補修、接合部に金物を取り付け ＜湿気対策＞ └換気扇の設置や、湿気防止マットを敷設 【1日の流れ（例）】 ・車でお客様のご自宅を訪問し、作業内容の確認と説明 ▼ ・施工作業 ▼ ・休憩 ▼ ・営業所に戻り、報告書の作成・片づけ ▼ ・翌日の予定を確認し退社 ※シャワー完備なので、さっぱりしてから帰宅もOK！ ※現場や繁忙期・閑散期にもよりますが、日が落ちる頃には営業所に戻ることができます。

【スタッフの負担軽減に注力！】実務未経験OK／二人担任制で安心／定時退社可能＆持ち帰り仕事ナシ

仕事内容 ✨‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥✨ 残業少なめ＆年間休日120日！ 和気あいあいの職場で楽しく 子どもの成長を見守りませんか？ ✨‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥✨ 【求人のポイント】 ✅実務未経験からのスタートOK ✅園内研修、自治体研修会など研修あり ✅給与水準高め＆定時退勤が可能 ✅賞与は勤続年数に伴い支給額UP ✅和気あいあいとした和やかな職場！ ✅持ち帰り仕事なし＆年間休日120日 【仕事内容】 保育教諭として、認定こども園での 担任業務全般を行っていただきます。 ▽具体的には… ・クラスの運営：園児の生活サポート、見守り ・登園、降園の対応 ・連絡帳の記入 （来年からアプリで実装予定、現状は手書きで対応中） ・清掃 (トイレ掃除は清掃専門スタッフがおり、教諭の負担は最小限です） 【POINT】 ・二人担任制＆清掃専門スタッフの配置で業務負担を軽減！ ・基本的にスタッフイベントはナシ！ ・楽器（ピアノ）の演奏が苦手でも大丈夫！ ＼子どもの気持ちに寄り添う保育／ 当園は「五感で体感する環境づくり」に 力を入れています。 「これは何？」「やってみたい！」 そんな子どもたちのワクワクに共感し、 一緒にじっくり取り組んでいく保育です。 【1日の流れ】 08:00〜 出社・朝の準備 09:00〜 園児登園・自由時間 10:00〜 設定保育 12:00〜 昼食・食後の片付け 13:00〜 お昼寝 15:00〜 おやつ・自由時間 17:00〜 終業・退社 ※残業少なめ（定時退社可能）

✅賞与年3回で年収UPとプライベートを両立したい方必見！営業経験があれば応募OK！業界ではレアな土日休み！

仕事内容: ・業績好調につき期間限定の正社員増員募集 ・何らかの営業経験があれば業界経験不問！ ・イチからキャリアを築きたい方必見の環境 ・元飲食・販売業などの異業種出身者多数活躍中！ ・賞与年3回！年収UPしている社員多数！ ・業界未経験でも月給30万円〜の高収入スタート ・業界では珍しい土日祝休み&残業少なめ ・プライベートや家族との時間も確保◎ ・会社負担の社員旅行あり！ 【仕事内容】 中古物件の仕入れ・プランニング・提案 （物件リサーチ・リフォーム/新築プランの検討・仕入・販促等） ＜具体的には＞ 中古住宅再生の「リセットハウス」、 新築住宅の「テイラーハウス」用の不動産仕入れ業務をお任せします。 しっかりと自己管理できる方なら ご自身のペースで訪問計画を立てて進められる仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ■物件の仕入れ ・中古物件のリサーチ 不動産仲介業者を訪問して物件情報を教えていただきます。 ▼ ・現地調査 実際に自分の目で物件の価値を確かめます。 ▼ ・社内相談 仕入値、工事内容とその費用、売値等を 過去の実績や相場からアドバイスしてもらいます。 ▼ ・リフォーム・新築プランの検討 購入されるお客様をイメージしながらプランを検討。 さらに社内会議でも検討します。 ▼ ・物件の仕入 購入が可決されれば仲介業者と交渉しお互いの条件が合えば仕入れます。 ※仕入以降、工事は社内の別部署、販売は仲介会社様に委託して いますので、BtoCではなく主に仲介会社様とやりとりをしていただきます。 （各所との打ち合せや販促提案などあり） ・セールスプロモーション 不動産仲介会社を訪問し、自分が仕入れた物件について、 プロモーションを行います。

無期雇用派遣の正社員採用／年間休日122日／残業少なめ可／転勤なし

仕事内容 仕事概要：◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ ◆40代・50代の経験ありの転職者に喜ばれています！ ◆残業少なめ可・年間休日122日・定年後再雇用制度あり（入社時62歳まで（定年のため）の方が、定年後希望すれば継続勤務可）で、長く無理なく働ける ◆長期休暇あり・完全週休二日制の土日祝休み（会社カレンダーによる） ◆転勤なしで通勤圏内だけで働きたい・余計な責任なしで仕事に集中したいなどのわがまま叶えます。 ◆経験を生かして好待遇の当社で長く働きませんか？ ・新潟県長岡市の支店内の「土木」プロジェクトの現場原価算出業務を担います。（現場や積算経験がいかせます） コツコツとミスなく仕事を進めていく方に向いています。 ＊（変更の範囲）会社の定める業務 ※20代や30代の若手からベテランの40代～60代、中高年世代まで活躍中！ 40代以上の技術者が半数超／10年以上在籍の技術者427名 ◆◆土木施工実績◆◆ 東京外郭環状道路、都市地下土木（シールド）、 新幹線、リニア関連、港湾（空港含む）、 自衛隊・米軍基地、護岸、埋立て、防波堤工事、 発電所、全国の高速道路・環状線・一般道・トンネルなど 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 事業拡大により「土木の積算職」を増員募集いたします。 少しでも経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしております。 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP などを叶えていける土木（施工）プロジェクトにて活躍しませんか。 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～40代・50代からでも長期雇用！定年後も継続して働いている方多数～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！ 特に40代・50代の転職者に喜ばれている当社。 役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、 定年を超えて働いている社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。 業界売上シェア業界トップクラス！ 景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社3年51歳Oさん】 ●余計な責任なしで、仕事だけに集中できる環境。 年齢・経験を重ねるにつれて、現場責任者としての責任や仕事が多くなっていき、 やりたいことをできるポジションで続けたいと思い、プロパーから離れて無期雇用派遣を選びました。 施工管理のプロフェッショナルとして、働いていきたいという希望を叶えてもらい、 雇用は正社員で守られながら、待遇変わらず・転勤なしで別プロジェクトで働けるため、選択肢が多いのも特徴です。 【インタビュー2／入社5年44歳Sさん】 ●「業界のリーディングカンパニー」という安心感。 前職の地場ゼネコンに対する不安は企業の安定性でした。 あとは技術屋として働きたいのに営業も任される業務や環境の変化には不満があり、 ただ30代半ば過ぎの転職だったので失敗したくない。 そんな時に出会ったのがスーパーゼネコン等からの信頼も厚い当社でした。 経験やキャリアを高く評価頂き、東京駅PJTへ配属された時は嬉しかったです。 【当社からあなたへ：仕事面】～大手だからこそのメリット、選択肢も「広く」て「多い」～ ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 【当社からあなたへ：福利厚生面】～大手だからこそのメリット、安心して働ける制度～ ★ムリせず長く働ける ★定年再雇用制度あり ★年間休日122日 ★福利厚生充実 ★業界大手・地場優良企業の「直請けビッグプロジェクト」が豊富 ★勤務地・案件規模・収入・休日休暇（残業少なめ）等の要望もOK 生涯現役を目指すあなたを応援いたします。

≪安心・安全を提供する仕事≫丁寧な接客ができればOK！次世代を担う社員を育成します！知識・経験不問

募集要項 職種 セキュリティ工事士 雇用形態 正社員 仕事内容 セキュリティ機器の設置工事を行います。 【具体的には…】 ・防犯カメラ ・ホームセキュリティ ・入退館管理などの企業用セキュリティ など 泥棒や不法侵入者を探知するシステムの機器をお客様宅に設置する仕事です。 ‥さらに詳しく‥ 作業人数：基本的には1名 作業件数：1日1～4件 ＼経験不問／ ◆仕事の流れ ◆基本的な作業 ◆工具の使い方 など イチからOJTで教えます。 期間は一人ひとりの習熟度に合わせて決定するので、初めての方もご心配なく。 必要な資格は社内で勉強会を行い、取得を支援します。 資格を取得すると仕事の幅も広がります。 ‥入社後の流れ‥ 新規取付、電池交換などのメンテナンス、 解約に伴う取り外しなど、工事の種類は多種多様。 まずは先輩社員と行動しながら、 できることから徐々にお任せしていきます。 ‥在籍数‥ 約20名以上

≪今なら入社祝い金10万円支給≫月7日以上のお休み・お盆休暇・年末年始休暇あり★有給取得率90％以上！未経験・ブランクのある方も大歓迎!!『新入社員サポート制度』あり！

仕事内容: ≪今なら入社祝い金10万円支給≫月7日以上のお休み・お盆休暇・年末年始休暇あり★有給取得率90％以上！未経験・ブランクのある方も大歓迎!!『新入社員サポート制度』あり！ 【仕事内容】 美容師業務全般 ●具体的には 美容と資格を活かし、カット、パーマなどお客様への接客業務全般。 ★1日体験入社OK ★見学体験もOK ※どちらも当社規定による。

【今までの自分を変えるなら今！】営業経験に応じてスタート給与UP！働き方選択OK★

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

2026年3月オープン 最新AI×生活相談で夢をカタチに 年休暇平均133日 日勤のみ◎

仕事内容 ＼2026年3月オープン／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 相談員として、 始めは、デイの流れやご利用者様とのコミュニケーションの中から業務を習得頂ければと思います 出勤 8:30～ 〇利用者・家族の相談・提案 〇ケアマネージャーへの相談・提案 〇見学対応～契約対応 〇電話対応 〇利用者様の迎え入れ ※複数いる相談員と業務を分担し対応します OJTも必ず実施 昼食 12:00～ 食事の配膳、場合によっては食事介助 午後の体操 13:00～ 〇利用者・家族の相談・提案 〇ケアマネージャーへの相談・提案 〇見学対応～契約対応 〇電話対応 〇利用者様の送り出し ※複数いる相談員と業務を分担し対応しますので心配なく OJTも必ず実施 退勤 17:30お疲れさまでした 業務は多岐にしてありますが、チーム連携で進めるのでご心配無用です。 是非一緒に働きましょう

未経験OK/昇給年1回＆賞与年2回有/週休2日制/年間休日123日/平均勤続年数16.5年

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ・未経験OK ・長期安定の正社員 ・昇給年1回＆賞与年2回 ・週休2日制＆年間休日123日 ・独身寮・社宅制度有※規定有 ・平均勤続年数16.5年 ＜具体的なお仕事内容＞ 倉庫内作業のお仕事です。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・商品の入出庫業務 ・商品搬入 ・仕分け業務 ・ピッキング作業 ・検品作業 ・フォークリフト業務 ※主な取扱商品：家電製品・雑貨 入社後にフォークリフト免許を取得することも可能です。 未経験の方、フォークリフト免許をお持ちでない方もご応募ＯＫ！ ＜未経験からスタートOK＞ 未経験でも大丈夫！ 当社はメンター制度を導入しています。 先輩スタッフがしっかりフォローする体制が整っている為、未経験でも安心です。 もちろん、フォークリフト作業の経験を活かして働きたい方もお待ちしております。 ＜研修制度について＞ 入社後は研修がしっかりあります。 そこで当社の全体像、仕事の進め方などを学べます。 また当社はメンター制度を導入しており、しっかりフォローする体制が整っている為、未経験でも安心です。 是非とも、未経験から物流のエキスパートを目指しませんか？ 経験者・第二新卒(既卒)者の方もお待ちしております。 物流センター(物流倉庫)や物流業などでの経験が活かせます。 ＜資格取得貸付・助成金制度＞ 業務で必要な資格・免許に対し取得費用の貸付・助成を行っています。 対象資格…大型免許・中型免許・フォークリフト・自動車整備士資格等 全額または8割を会社で助成します。 ＜独身寮・社宅制度有＞ 通勤距離が50Km以上になる方には独身寮または社宅を貸与します。 ※自社物件および借り上げ物件 使用料は、独身寮が3千円程度、世帯用社宅は1万円程度です。 年齢や居住年数による制限はありません。 ＜平均年齢・男女比＞ 平均年齢は全社で43.5歳です。男性が多い職場です。 ◆会社紹介動画 https://www.y-asahi.com/video/daiichi/highschool.mp4 ◆採用ホームページ http://www.daiichi-kamotsu.co.jp/recruit/

【7割の家賃補助！／家具家電付きの社宅も！】週休2日&賞与年2回！髪自由・ネイル・ピアスOK！未経験◎

仕事内容 ◇はじめはホールでの接客、店舗内の清掃をお任せいたします。 ⑴スロット台の清掃・除菌・消毒 ・お客様の遊戯後の台周りの片付け＆簡単な台の拭き掃除◎ ⑵お客様の対応 ・トイレのご案内、ドリンクのお使い、食事休憩の対応など ・会員カードの受付など ☆パチンコ店に入ったことがない未経験の方でも歓迎です(^^♪ ・イヤホン＆マイクをつけて、他のスタッフとの連携が取れるので困ったら先輩スタッフがすぐにかけつけます！ ・「施設の案内」「遊技機の説明」「お客様対応」など、しっかりとマニュアル化されており、 先輩が付き添って順番に教えるので、ご安心ください♪ ☆力仕事は一切なし ・最新のシステムで自動化されてるので力仕事は一切なし！ ・女性スタッフも多数活躍しております♪ ◇熟練度・適正によっては店舗運営・マネジメントにも挑戦できます！ ＜具体的には＞ ・遊技台や店内設備全般の管理 ・売上管理 ・装飾・広告宣伝 ・景品カウンターや在庫の管理 ・競合店調査(市場マーケティング) ・スタッフの指導、労務管理 など ・そのまま店舗責任者としての道もあれば、本社にて各部門の専門職を極める道もあります！

長岡開発センターにて、下記の生産現場の設備保全業務をお任せします。 【具体的な業務内容】■設備定期点検の実施■MTBF、MTTRの改善■新規設備の保全項目決定、オンライン

企業名 アルプスアルパイン株式会社 求人名 【長岡】MC25-11-13-01-05 生産現場の設備保全 仕事の内容 長岡開発センターにて、下記の生産現場の設備保全業務をお任せします。 【具体的な業務内容】■設備定期点検の実施■MTBF、MTTRの改善■新規設備の保全項目決定、オンライン 【募集の背景】保全スキルを有するに時間が必要であること、個々の適正による部分を、経験採用で即戦力として活躍できる人材を募集する。 【組織のミッション】■量産設備のメンテナンス■新規設備導入時の立ち上げ 【職場紹介】200名ほどの大きな部門の所属になりますが、日々の業務遂行は数名から10名ほどのグループで行います。 募集職種 【長岡】MC25-11-13-01-05 生産現場の設備保全

仕事内容 ＼当社でWebデザインに挑戦するメリット／ ・自社ITスクールで2ヶ月間の研修 ・中途入社の90％が未経験スタート ・初期研修後の継続的なサポート体制 ・正社員雇用の為、安定したキャリアが築ける ー ＼Web業界デビューまでの道のり／ 『STEP１：2ヵ月の研修 基礎作り』 自社開発の研修カリキュラムで、Web業界の基礎からしっかりと学びます。 同じ未経験スタートの同期と学べます。 ＜研修科目例＞ ・IT、Web用語の基礎 ・プログラミングの基礎（HTML、CSS、JavaScriptなど） ・SNS制作（PHP、Laravelなど） 『STEP2 疑似プロジェクトで総仕上げ！』 デビュー前に研修生でチームを組み、 ECサイトやゲームフレンド募集サイトなどのサービスを 実際に制作してみましょう！ 仕事の空気感やチームでの働き方を体験できるので、 未経験でも安心してデビューできます。 『SEP3 学びを活かしていよいよ実践』 プロジェクトで実務経験を積む中で、さまざまなことにチャレンジが可能！ ー 《業務内容》 このたび新しく立ち上げるWeb事業部で、 Webサイト制作に携わっていただきます。 ・ECサイト更新に関わるデザイン・コーディング ・各種バナー・LP制作 ・デザインテーマのヒアリング ・UI/UXデザイン など ＜具体的な仕事内容＞ お客様のECシステムを開発・運用している当社ならではのメリットとして、 Web解析ツールでのアクセス数やコンバージョン率の把握だけではなく、 実際の売上金額などの数値を把握しながら、 デザインの改善を行い、PDCAを回すことができます。 スキルを身に付けることでフルリモートワークでの 働き方も叶うのがWEB業界の魅力です☆ アピールポイント: ◎未経験の方も安心な充実研修制度！ まずはITって何？というところから研修を実施します。 講師も常駐しており、いつでもわからないことは聞ける環境があります。 ◎働きやすい環境を整えています 安心して仕事に取り組んでもらえるように、 ワークライフバランスを大切にできる環境を整えています。

✅履歴書不要✅面接確約/年間休日122日以上/福利厚生充実

仕事内容 コンビニエンスストアへの ルート配送をお任せします。 業績拡大に伴い、 新たに3名ほどのドライバーさんを募集中！ 少しでも気になった方はご連絡ください。 「職場見学だけ」「話を聞いてみたい」 応募動機はそれでOK♪ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ここが違う！ アサヒロジスティクスの魅力 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ①業界屈指の「休みやすさ」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「物流は休みが少ない」 そんな常識を覆します。 ✅年間休日117日 ✅有給休暇（5日以上取得必須） ⏩合わせて【実質122日以上】！ しっかり休めるからこそ、 安全運転と高いパフォーマンスが 維持できると考えています。 ②明確な「キャリアパス」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ずっと運転手」だけではありません。 当社では、ドライバーから 管理職へステップアップした 先輩が多数活躍しています。 入社後4年で、 センター長へ昇格された方も！ ▼ステップアップ例 ドライバー ↓ リーダー・班長 ↓ 運行管理・総合職（主任） ↓ 副センター長・センター長 【年2回の公募制度あり！】 実力と意欲を正当に評価します。 ③納得の「評価制度」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 年功序列ではありません。 事故防止への取り組みや、 業務品質、リーダーシップなど 多角的な視点で評価します。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的な業務内容 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅配送車両 2t・3tトラック（全車AT・最新装備） ✅配送先・ルート 新潟県内の大手コンビニへ配送。 ルートは固定なので安心です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 1日の流れ（日勤の例） ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ▼06:00 出勤・点呼・積込 最新のピッキングシステム導入。 スムーズに積み込めます。 ▼07:00 出発・配送 安全運転で店舗へ向かいます。 ▼11:00 帰社・2回転目積込 センターに戻り、 午後の分を積み込みます。 ▼14:30 配送終了・帰社 洗車や日報作成を行います。 ▼15:00 退勤 お疲れ様でした！ 夕方は家族の時間や趣味に たっぷり使えます。

交通誘導や雑踏警備の資格者募集！資格手当5,000円～20,000円有

仕事内容 交通誘導警備､イベント警備､JR列車見張､保安警備業務など。 県内の建設業者様やイベント主催者様から依頼される現場での各種警備業務 ★弊社の警備方法等を理解して頂いた上で、資格の内容により入社後すぐに現場での業務に就いて頂く事が可能です。 ★一定期間業務の内容を拝見した上で現場でのリーダーをお願いする可能性があります、その際はリーダー手当等が付きます。 ※希望によっては一般隊員への教育指導が可能です。 ※20代の若手スタッフから60代のシニア世代の方まで年齢に関係なく活躍中です。 現場は主に長岡市や柏崎市及び中越地区 ※現場への移動は直行直帰可能です ※転勤の可能性なし ★【応募について】 メールでご応募の際は､ 必ず連絡のお取りできる折り返し方法の 明記をお願いします｡

未経験からIT業界へ　

仕事内容 デザインで、世界をもっとワクワクさせる。 株式会社Tbookは、 "デザイン×IT"で企業の魅力を 最大化するクリエイティブ集団。 Webサイト制作から広告運用、 自社メディア展開まで 幅広くチャレンジ中。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎「働き方を変えたい」 ◎「将来性のあるスキルを身につけたい」 ◎「だけど、何から始めればいいかわからない…」 そんな思いを抱えていませんか？ 私たちが生きるこの時代。 スマホひとつでモノが売れ、 仕事が生まれ、世界とつながれるようになりました。 2ヶ月で「自分だけの武器」が手に入る理由 この研修は、ただ“スキル”を教えるだけではありません。 あなたの「これまでの人生」に寄り添い、 「これからの働き方」をつくる設計になっています。 ▽ STEP1：仕組みを知る 【1ヶ月目】 Webサイトってどうできてるの？ HTML・CSSってなんとなく聞いたことあるけど、実際どう使う？ FigmaやPhotoshopでレイアウト・色・画像をどう整える？ この段階では「手を動かすこと」と「小さな成功体験」を繰り返していきます。 「動いた！」「できた！」という感覚が、 あなたの自信を積み上げてくれます。 ▽ STEP2：つくれる、見せられる 【2ヶ月目】 JavaScriptで動きをつけて、より魅力的なページへ Git／GitHubの使い方を学び、開発チームで働ける力を習得 自分の手で、1つのWebページをデザイン・構築・公開まで！ 専任の講師がいるため、 すぐに質問できる環境を整えています。 エンジニアとしての一歩を 不安なくスタートさせましょう！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ インタビュー 元・現場仕事からの転身 （M/H 28才） ・専門学校卒業後、施工管理職として3年間従事 ・Tbook立ち上げ期に未経験エンジニアとして採用 「自分に何ができるかわからない」 正直、それがスタートでした。 でも、研修を受けて“手を動かして学ぶ”ことで、 ただの“興味”が“スキル”になっていきました。 今では自分でWebページ制作に携わり、 それが誰かの役に立っているという実感があります。 パソコン1つで仕事ができる今の生活は、 入社前の自分からは想像できませんでした。 ～少しでも興味を持ってくださった方へ～ 「パソコンは苦手だった」 「ITは難しそうで、自分には無理かも…」 そんな風に感じている方でも大丈夫です。 あなたの“やってみたい”という気持ちが、 何よりのスタートです。 まずはカジュアル面談でお話ししませんか？ あなたのこれまでの経験や想いを聞かせてください。 ぜひ面接でお会いしましょう。 ご応募お待ちしております。 =================== Tbook HP https://tbook.co.jp/

賞与年3回！充実の福利厚生！より良いキャリア形成！安定事業！

仕事内容 ✨この求人のPOINT✨ ◎資格取得支援＆一時報酬金もあり ◎安定企業で腰を据えて働ける ◎各種手当あり×福利厚生も充実 ◎経験者歓迎！教育体制充実♪ ✅仕事内容 - 「電気工事部」にて、 各種工事のスタッフとしてご活躍いただきます。 「電気工事部（内線工事）」にて、 建物内の電気設備工事を担当していただきます。 ■ 屋内電気設備の施工 商業施設・工場・オフィス・公共施設などの建物内で、 照明・コンセント・配電盤・弱電設備などの 電気設備の設置・交換・更新を行います。 ■ 配線・結線作業 天井・壁・床下などのルートへ電線を配線し、 機器への結線・接続作業を行います。 図面の読み方から先輩社員が丁寧に指導するので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ■ 試験・点検作業 施工後の通電試験、機器の動作確認、 点検による不具合のチェックなどを実施します。 OJTや資格支援といったサポート体制を整えています。 経験者は更なるプロフェッショナルへ成長可能。 ＼下記の工事を主に行っています／ ==================== ■ 一般電気設備工事（照明・コンセント・動力設備） ■ 高圧受変電設備工事 ■ 情報通信設備（光・LAN・放送・防災設備） ■ 内線リニューアル工事 ■ 自家発電設備工事 ╭━━━━━━━━━━╮ あなたに期待すること ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 組織体制強化のため、 今まで培った経験を活かし、 当社を率いてくれるリーダーと なっていただける方を求めています。 ◆経験と実績に応じて管理職や 幹部ポジションを目指せます ╭━━━━━━━━━━╮ ここが働きやすい♪ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 社員が働きやすい職場環境づくりに 取り組んでいます。 具体的には以下の取り組みを実施中！ ◆資格取得の支援 └教育面、費用面、待遇面で実施 └1人あたりの国家資格保有数（建設） …5.8個（2024年） ※2030年の目標保有数：6.5個 ◆労働安全衛生教育の実施 ◆社員の健康保持を支援 ◆再雇用、延長雇用制度の導入 ・・・・・・・・＊・・ 当社について ・・・・・・・・＊・・ ★1969年の創業以来、黒字経営 ★県内シェアトップクラス！ ★更なる発展を目指し、人的資本経営や DX戦略等の成長戦略を描いています ⭐社長のメッセージ - 当社は1969年に創業しました。 消防設備を中心に、 電気工事・配電工事・通信工事と 事業の拡大を進めています。 創業以来の信条は 「利他の精神」「妥協なきいい仕事」。 どんな現場にも真摯に向き合いながら、 地域に寄り添い、 信頼と実績を重ねてきました。 新たな時代にも対応できる企業となるべく、 時代の流れによる変化を恐れず、 古き良き伝統を大切にしながら 新たな技術や価値観を積極的に取り入れています。 今後も社会インフラを支えていくために、 事業を通して地域社会に貢献していきます。 - 【社是】 『利他主義』 思いやりの精神で、心を高める。 一度きりの人生、みんなで幸せになろう。 【経営理念】 全従業員の物心両面の幸福を追求し、 安全・安心で快適なまちづくりを通して、 顧客感動、業界発展、地方創生を実現する。 【安全理念】 安全はすべてに優先する。

経験を活かして更なるキャリアUPを目指す方に★ノルマ＆残業無

仕事内容 ★小売・販売・接客業にて 店長経験がある方を募集中★ ！お仕事の特徴！ ✅販売ノルマなしで接客に集中 ✅原則定時退社で残業ほぼなし◎ ✅スーツなど原価で買える社割あり♪ まずは現場の販売スタッフとして、 接客流れ・オーダースーツの知識を覚えて頂きます。 ◆お仕事の流れ◆ ─────────────────── 1.＜カウンセリング＞ お客様の希望やお悩みを丁寧に伺います。 こういうスーツが欲しい！と 明確に決まっている方も、 お悩みの方もいらっしゃるので 相談しながら進めていきましょう。 2. ＜ご提案＞ 豊富な生地やボタンのサンプルを見ながら お客様と一緒に見ながら決めていくことも できます♪ 3. ＜採寸＞ 難しい作業はありません！ 研修でしっかりお教えしますので、 未経験の方もすぐに習得できます！ ▼お客様にとって「最高の一着」を 仕上げるべく大事なことは、 丁寧にお話を聞き、 様々な組み合わせを決めていく段階に 寄り添っていくことです。 ▼営業時間は基本2～3名で お店を担当していきます。 隣の店舗や本社担当者に すぐ電話が繋がりますので 困ったことがあれば、 いつでも頼ってください！ 能力次第では入社1年を目途に、店長へと キャリアを目指せます！ ◆ノルマなしで、接客に集中できる環境◆ ─────────────────── スタッフにも店舗にも、 販売ノルマを設定しておりません。 接客に集中していただき、 お客様にまた来たいと思って頂けるような、 そんなお店作りを目指しています。 ◆当社について◆ ─────────────────── メンズ・レディスのオーダースーツ専門店の オーダーサロンアーク（arc）です！ 弊社は平成4年に設立し 今年で創業33年目になりました。 オーダーをもっと身近に感じて頂けるように オーダースーツの低価格化を求め、 「高品質のオーダースーツを 既製品と変わらないお値段で！」 をポリシーに地域のお客様にご支持頂き、 東日本・中日本中心に 21店舗を展開しています。

【年収450万円以上可能】★新ポジション求人★整備に関する各種受付窓口の事務ワーク♪未経験OK☆

仕事内容 ＊アピールポイント＊ 〇年間休日120日＋計画年休5日へ！業界内高水準！ 〇自動車業界には珍しい 月2日間土日祝休みの取得が可能！ 〇未経験でも25.5万円スタート！！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＊仕事内容＊ 整備士、営業、外注さん、お客様の 中心で間を繋ぐお仕事をお願いします 具体的には、、、 ・各種受付、窓口対応 ・スケジュール確認、調整 ・部品や作業の発注、管理 ・作業内容のご案内、出庫対応 ・各種サービスの手続き ・外注先の手配や完成確認 営業とメカニックを繋げる役割となります 最適なサービスをご提案するのが サービスフロントのお仕事です＊ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ もちろん始めたばかりの新ポジション求人のため、 より効率的に、より働きやすくするための提案も大歓迎♪ スピード感良く声をどんどん取り入れていくのも 当社ネクステージの働きやすさの一つです！ □□新ポジションの求人！充足前にぜひ！□□ 【業務の変更範囲】 途中から、地域型に変更も可能です。 ◇明確な評価制度あり◇ 年2回の人事考課での評価、給与決定の他、 『サービス部門試験昇格制度』を新たに制定！ 何をすればキャリアアップできるかなどが明確です☆ 【勤務地の変更範囲】 一部地域内での転勤の可能性あり

✅履歴書不要✅面接確約/年間休日122日以上/福利厚生充実

仕事内容 コンビニエンスストアへの ルート配送をお任せします。 業績拡大に伴い、 新たに3名ほどのドライバーさんを募集中！ 少しでも気になった方はご連絡ください。 「職場見学だけ」「話を聞いてみたい」 応募動機はそれでOK♪ ╭━━━━━╮ 当社の魅力 ╰━ｖ━━━╯ ✅大手ならではの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 食品物流のインフラを支える当社。 仕事量が安定しており、 将来への不安なく働けます。 ✅明確なキャリアパス制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ずっと運転手」だけじゃない。 意欲と実績で着実に ステップアップできる環境です。 実際にドライバー出身の管理職が多数活躍中！ 入社後4年でセンター長に着任した方も。 ✅業界屈指の「休みやすさ」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「物流は休みが少ない」 そんな常識を覆します。 ・年間休日117日 ・有給休暇（5日以上取得必須） 合わせて【実質122日以上】！ しっかり休めるからこそ、 安全運転と高いパフォーマンスが 維持できると考えています。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的な業務内容 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅配送車両 2t・3tトラック（全車AT・最新装備） ✅配送先・ルート 新潟県内の大手コンビニへ配送。 ルートは固定なので安心です。 ✨ここがポイント ・配送先は新潟県中心の固定ルート ・全車パワーゲート＆カゴ台車 ・手積み手降ろしナシ ・夜間配送で渋滞ストレスなし ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 1日の流れ（日勤の例） ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 22:00 出勤・点呼・積込 ↓ 02:30 前半配送終了・帰庫 ↓ 03:00 休憩・後半積込・出発 ↓ 08:00 後半配送終了・帰庫 ↓ 09:00 報告・退勤 ※無理な運行はさせません。 コンプライアンスを遵守した 運行管理を徹底しています。 経験者の方もまずは 当社のルールやルートを覚えることから。 同乗研修で丁寧に引き継ぎます。 「将来は管理職を目指したい」 「大型ドライバーになりたい」 面接でぜひあなたの展望をお聞かせください！

【7割の家賃補助！／家具家電付きの社宅も！】週休2日&賞与年2回！髪自由・ネイル・ピアスOK！未経験◎

仕事内容 ◇はじめはホールでの接客、店舗内の清掃をお任せいたします。 ⑴スロット台の清掃・除菌・消毒 ・お客様の遊戯後の台周りの片付け＆簡単な台の拭き掃除◎ ⑵お客様の対応 ・トイレのご案内、ドリンクのお使い、食事休憩の対応など ・会員カードの受付など ☆パチンコ店に入ったことがない未経験の方でも歓迎です(^^♪ ・イヤホン＆マイクをつけて、他のスタッフとの連携が取れるので困ったら先輩スタッフがすぐにかけつけます！ ・「施設の案内」「遊技機の説明」「お客様対応」など、しっかりとマニュアル化されており、 先輩が付き添って順番に教えるので、ご安心ください♪ ☆力仕事は一切なし ・最新のシステムで自動化されてるので力仕事は一切なし！ ・女性スタッフも多数活躍しております♪ ◇熟練度・適正によっては店舗運営・マネジメントにも挑戦できます！ ＜具体的には＞ ・遊技台や店内設備全般の管理 ・売上管理 ・装飾・広告宣伝 ・景品カウンターや在庫の管理 ・競合店調査(市場マーケティング) ・スタッフの指導、労務管理 など ・そのまま店舗責任者としての道もあれば、本社にて各部門の専門職を極める道もあります！

【あなたの最適の居場所を！】業界未経験OK！販売や総務まで幅広いジョブをご用意。

仕事内容 【業界未経験から学び､活躍できる環境】 当社で自分にあった働き方で活躍して いただけるように入社後のジョブチェンジ も柔軟に対応しております。 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収800万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 入社後まずは研修後に店舗での ■販売営業 ■買取営業 の業務経験を経たうえで相談(希望考慮)に応じて ■本部業務(人事・総務・広報・経理など) へのジョブローテーションも可能となります。 【販売営業イメージ】 来店いただいたお客様への接客・ご提案。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) ・アンケート、ヒアリング ・お車のご案内、ご提案 ・オプション、購入方法(ローン)のご案内など 【買取営業イメージ】 中古車買取査定サイトにご登録のお客様から のご依頼に応じて出張買取査定・接客を行います。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 【本部業務】 上記営業職を経たうえで各種ポジション へのキャリアチェンジも可能です。 ◎人事 ◎総務 ◎広報 ◎経理 この他にも選択業務あり。 ■職種だけでなく、転勤の有無など 働き方自体も選択可能です。 【業務の変更範囲】 ■ジョブローテーションでの変更の場合あり(希望考慮)

2026年3月オープン 最新AI×個別ケアで夢をカタチに 年休暇平均133日 【 嬉しい夜勤なし 】夜勤はなく、日勤のみのお仕事です 車通勤可能です◎

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ まずは、ゆめふる一日に慣れていくことから始めていきましょう。 その後、送迎・入浴などにもチャレンジしていきます。 デイサービスで介護のステップを学ぶことができます ゆめふる長岡の一日の流れ 出勤 8:30～ 事業所に出勤し、送迎の準備（※送迎担当でない場合は受け入れの準備を行います。） 利用者さんのお宅へGO 利用者様が到着 10:00～ 利用者様の迎え入れ 席についてもらい、お茶だし（水分補給 ） 午前の体操や入浴 10:30～ 体操やカラオケ、お菓子作り、様々なゲームを行い、身体機能の維持、回復を図る 入浴される計画の方の入浴介助（見守りなど）トイレへの誘導を行う ※フロア担当でない場合は、事務作業（通所介護計画書の作成）などを行う 昼食 12:00～ 食事の配膳、食事介助 食べ終わった利用者様より静養室で休憩をするためお茶だしや誘導を行う ※他職員とフロア調整しながら自分のお昼休憩 午後の体操や入浴 13:30～ 午前と同様、体操・入浴・事務作業をしていただきます。 おやつ 15:00～ お菓子とコーヒーやお茶・紅茶にて、一息していただく 利用者様の送迎 15:30～ 送迎車を運転し利用者様を自宅へ送る ※送迎担当でない場合は事業所の掃除、明日の準備などを行う 退勤 17:30 お疲れ様でした

未経験OK！ノルマなし！「販売職」を無理なく続けたい方に◎

仕事内容 ✅販売ノルマなしで接客に集中！ ✅未経験歓迎！異業種転職者9割 ✅原則定時退社で残業ほぼなし◎ ✅スーツなど原価で買える社割あり♪ ◆お仕事の流れ◆ ─────────────────── 1.＜カウンセリング＞ お客様の希望やお悩みを丁寧に伺います。 こういうスーツが欲しい！と 明確に決まっている方も、 お悩みの方もいらっしゃるので 相談しながら進めていきましょう。 2. ＜ご提案＞ 豊富な生地やボタンのサンプルを見ながら お客様と一緒に見ながら決めていくことも できます♪ 3. ＜採寸＞ 難しい作業はありません！ 研修でしっかりお教えしますので、 未経験の方もすぐに習得できます！ ▼お客様にとって「最高の一着」を 仕上げるべく大事なことは、 丁寧にお話を聞き、 様々な組み合わせを決めていく段階に 寄り添っていくことです。 ▼営業時間は基本2～3名で お店を担当していきます。 隣の店舗や本社担当者に すぐ電話が繋がりますので 困ったことがあれば、 いつでも頼ってください！ ◆ノルマなしで、接客に集中できる環境◆ ─────────────────── スタッフにも店舗にも、 販売ノルマを設定しておりません。 接客に集中していただき、 お客様にまた来たいと思って頂けるような、 そんなお店作りを目指しています。 ◆当社について◆ ─────────────────── メンズ・レディスのオーダースーツ専門店の オーダーサロンアーク（arc）です！ 弊社は平成4年に設立し 今年で創業33年目になりました。 オーダーをもっと身近に感じて頂けるように オーダースーツの低価格化を求め、 「高品質のオーダースーツを 既製品と変わらないお値段で！」 をポリシーに地域のお客様にご支持頂き、 東日本・中日本中心に 21店舗を展開しています。 ＜ アクセス ＞ 長岡駅から約3分 北長岡駅から約4分

週2～OK！スキル・資格を活かせる現場多数！即昇給可能！

仕事内容 ＼経験者のあなた、大歓迎！／ 即戦力としてすぐ働ける現場、多数あり◎ ＼応募はカンタン！電話一本！／ ☎電話応募が一番スピード対応！ 今すぐ働きたい方、歓迎！ 【応募専用ダイヤル：025-280-1081】 ※「求人を見た」と伝えるとスムーズです！ ▼POINT｜働くメリットが盛りだくさん！ ✔ 面接は「話だけ聞きたい」でもOK！即面接→即勤務も可 ✔ 日払い・週払い・前払いOK！スグ稼げる環境あり ✔ 完全自由シフト制！「週2」「夜勤多め」など全部相談OK ✔ 経験者・資格所持者は即優遇＆高待遇スタート ✔日収保証（6時間稼働でも◎） ✔入社祝い金最大15万円支給 ✔ 家電付き寮完備＆半年寮費無料！今すぐ入居OK ✔ ペア応募・友達応募OK／現場同行可能 ✔ スマホ応募が面倒？→電話一本で応募完了！ ＜仕事内容＞ 線路内で作業するスタッフが安全に作業できるよう、 列車の接近をいち早く知らせるお仕事です。 普段は立ち入らない線路内での業務のため、 非常に責任ある大切な役割です。 ※列車見張り員には交通誘導の経験と資格が必要ですが、 当社では現場で経験を積みながら資格取得をサポート。 資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。 ▼J.ＳＥＣＵＲＩＴＹの特徴 ◎ 現場判断・動線理解・安全配慮が活かせる！ ◎ ブランクOK！すぐ現場リーダーも狙える ◎ 有資格者（交通誘導2級など）は別途優遇 ◎ 技術手当（700～3,500円／日）＋随時昇給あり └70代のスタッフも昇給中！

オープニング✨未経験からスマホのプロ✨面接1回✨生活両立/h

仕事内容 ✦トレンドを語れる自分にアップデート✦ …━━━━━━━━━━━━━━━… ⏩残業ほぼなし◎月平均4時間✨ ⏩年間休日120日以上／有給取得率82％ ⏩平均年齢26.6歳 ⏩未経験の方や第二新卒も大歓迎 ⏩販売ノルマ一切なし ⏩充実した研修制度あり ⏩書類選考ナシ！面接は1回のみ …━━━━━━━━━━━━━━━… 携帯ショップでのお仕事が 初めてでも大丈夫。 当社は、社員一人ひとりが 安心して成長できる環境を整えており、 新しいキャリアを築きやすい職場です！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐人の話を聞くのが得意な方に ぴったりのお仕事です。 ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 大切にしているのは「売る力」ではなく 「お客様のお悩みを解決する力」。 ただ商品をすすめるのではなく、 お客様に寄り添い、 最適な解決策をご提案することを 何よりも大事にしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐知識がないままの入社でOK！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 「スマホのことに詳しくない」 という方も安心してください。 研修では、座学とタブレットを使った 実践的な学習を組み合わせて行うため、 ほとんどの方が入社1ヶ月以内に 接客デビューしています。 困ったときは先輩や上司がすぐに フォローするのでご安心ください！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐希望の仕事へキャリアチェンジも可！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 社内FA（社内転職）制度を利用して、 販売職から他職種へ挑戦した先輩も多数。 販売の仕事に加えて、SNS運営のお手伝いに 挑戦しているスタッフもいます。 意思次第でキャリアを広げられるので、 日々ワクワクしながら働けますよ♬ ＿＿＿＿＿＿＿ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ◎受付・ご案内 ◎スマホや通信機器の販売 ◎売場づくりや企画立案 ◎運営マニュアルの作成 ◎SNSを活用した情報発信 ◎スタッフ管理やマネジメント改善 など ご来店されたお客様のご要望を 丁寧にヒアリング。 お客様に合ったプランやサービスを 提案します。

【警備業の経験者募集！】即戦力として当社で働きませんか？

仕事内容 交通誘導警備､イベント警備､JR列車見張､保安警備業務など県内の建設業者様やイベント主催者様から依頼される現場での各種警備業務 ★数人のグループで行う警備業務や、慣れた場合は一人現場も可能。 ★連絡報告の上、直行直帰可能なので煩わしい業務後の帰社も無し。 現場は主に長岡市や柏崎市及び中越地区 ※現場への移動は直行直帰可能です ※シフトは貴方の希望を聞くので無理のないペースで始められます♪ 入社後は業法に則って弊社の教育研修システムにより経験年数に合わせた教育を行います！ ※転勤の可能性なし ★【応募について】 メールでご応募の際は､ 必ず連絡のお取りできる折り返し方法の 明記をお願いします｡

≪20～30代活躍中♪≫ 9割が未経験スタート！ 「ほぼ定時退社」の働きやすい環境で、笑顔で成長を楽しめます♪

仕事内容: Jネットレンタカーの店舗で、接客・車両管理などをお任せします。 【具体的には】 ・予約受付 ・来店されたお客様への接客・対応（補償内容の確認、操作説明など） ・お客様のお見送り ・自動洗車機による洗車 ・簡単な点検 ・レンタカーの配送　など 【ある1日の流れ】 ▼09:00～　出社、開店準備 ▼10:00～　お客様の出発手続き ▼11:00～　翌日に利用する車の確認・準備 ▼12:00～　ランチタイム ▼13:00～　問合せ対応、伝票管理等の事務作業 ▼15:00～　返却のお客様への対応 ▼16:00～　車の清掃・点検・給油 ▼18:10～　退社 ※残業は月平均10時間程度♪ 【店長/マネージャー候補として】 一定期間後は店長候補として、下記の業務も適性や希望に応じてお任せする予定です。 ■売上進捗管理 ■パート・アルバイトの育成 ■お客様にもっと喜んで頂ける店舗づくり ■スタッフが働きやすい環境づくり 業務に慣れてきたら、カーディーラーや整備工場などの訪問、レンタカーの購入など、チームワークで行う仕事もお任せしていきます。

【未経験でも安心】電話受付＆事務スタッフ｜おしゃれOK｜1日3時間〜OK♪

仕事内容: 「人と話すのが好き」「デスクワークに興味がある」そんな方、大歓迎です(^^) 当社はイベントの企画・運営をしている会社で、今回は事務＆電話対応スタッフを募集しています。 ■お仕事内容 * 電話での受付対応 * 予約の確認や管理 * 配車の手配（指示に従って進めるので安心） スマホ（LINE）や電話が使えれば大丈夫！ 実はスタッフの8割が未経験スタートなんです。 わからないことは先輩が丁寧に教えてくれるので、少しずつ覚えていきましょう♪ ■服装、持ち物 ・ネイル・ピアス・髪色自由 ・私服出勤 ・手ぶらでOK ■面接 ・直接面接、リモート面接選べます ・面接後、即日お仕事体験可能 ※当日対応できない場合もありますので応募時にご相談ください。

高速道路のインフラを担うお仕事！ 安定したNEXCOでの勤務です。

仕事内容 ◆仕事内容◆ 高速道路に関する土木構造物の点検や 保全工事の施工管理等を行って頂きます。 《点検》 構造物の状況を的確に把握・評価を行い、必要な措置を 決定する為、現場での各種点検、データ整理、報告書の 作成を日々行います。 《施工管理》 高速道路保全に係る工事の発注を行います。 現場監理では、段階確認や検査を行います。 発注者（立場）として、発注～竣工までの 一連の業務に携わって頂きます。 ＊業務にてCADソフトを使用する場合があります（AutoCAD） 主に図面の修正程度（文字や線、図形の作成や変更等） 未経験の方でも向上心を持って挑んで頂ければ十分に 取得可能なレベルです。 ◆◇担当者より◇◆ 業務体制は基本２名以上となる為、経験に不安がある方も ぜひ、ご相談下さい。 年齢が若く不安な方も、周りに頼りになる方々がたくさん いるので安心です。 ご自身の年齢が高いと心配されている方も今までの 経験・知識を活かして是非ご活躍下さい。

正社員でも週1～OK！休みの融通◎│WEB面接OK│稼げる！

仕事内容 【おすすめポイント】 ◇正社員でも週1日～勤務OK！ ◇未経験でも安心の研修プログラム ◇効率的なシフト運用でメリハリのある生活 ◇健康管理サポートが充実！ ◇先輩のフォロー体制で安心してチャレンジできる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんなお仕事です】 公共事業や建設現場に伴う 交通誘導のお仕事です！ ◎具体的には・・・ ◆歩行者の誘導 ◆一般車両の誘導 ◆工事車両の誘導 などがメイン！ 難しいことはありませんので、 未経験の方もご安心ください！ 現場への直行直帰もＯＫです♪ ＜危険な業務はナシ＞ 万が一の不審者対応も チームで対応していくので ご安心ください。 速やかに警察へ通報し、 安全第一で対応していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験から成長できる】 資格の取得支援や、 支店長や本部の管理職への ステップアップも可能。 「専門性を高めて成長したい」 「警備の分野でキャリアUPしたい」 といった希望も叶います。 ■研修について■ 法定研修21.5h（3日間・昼食付） を実施します。 研修時は2万2575円を 支給いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な働き方が可能】 早番or遅番のみ、土日休み など、ライフスタイルに 合わせて調整が可能。 基本的に希望通りの シフトで勤務できます！ お仕事は定時で終了！ サービス残業はありません。 「週1日だけ勤務」 「フルで稼ぐ」 などの調整も全部OKです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【当社について】 ＜洞爺湖サミット＞や ＜APEC横浜首脳会議＞といった 1000名規模での取り組む 国際会議などでの警備の実績多数。 豊富なノウハウを持ち、 官公庁や大型商業施設をはじめ、 有名ホテル、工場など、多くの企業から ご依頼を頂いております。 充実した環境で、警備のプロとして、 活躍してみませんか？ 【女性も多数活躍中】 女性が活躍している職場が多いのもライジングサンの特徴。 全社では女性が3割ほど、中には女性の方が多い現場も。 もちろん女性が働きやすい環境や業務分担にも心を配っています。

【12月15日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼12月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

★枠数限定★学歴・経歴不問！月給30万円超えも可能！

仕事内容: 【誰でもできるシンプル作業】 空調完備！年中快適な職場環境です♪ 【作業内容】 ✅手のひらサイズの部品のカンタン組立 ✅ ドライバーを使ってネジをしめるだけ ✅ 完成品にキズがないか目視検査 ✅ 異常があれば担当者へ報告 ✅ 検査済み製品の箱詰め 工具を使ったことがない方も安心の研修あり！

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

急募！週1日・1日3h～OK！ブランクがあっても大丈夫。充実サポートの大手アポログループで、あなたらしい働き方を見つけませんか？

仕事内容: ⭐️▶ おすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅1日3時間～、週1日～勤務OK ！ ブランクがある、Wワーク、曜日を固定したいなど 不安なことや働き方についてはご相談ください！ ✅全国約100店舗展開中のサロンで、安定的な集客数！ 能力手当、報奨金制度、寮完備など福利厚生も安心♪ ✅理容カリキュラムが充実 ご希望の方はカット理論等の講義参加もOK! スキルアップができる環境です ✅応募前見学OK お気軽にお問合せ下さい！ ご都合に合わせて日程を決めましょう ＜具体的なお仕事＞ 「イン東京　長岡店」でのヘアカット業務などを お任せします。 全国約100店舗を展開するアポログループでは、 圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら 集客や販促活動を行う必要もありません。 カットを中心に、シェービングやシャンプーなど 対応していただければOK! フェードカットなどの技術支援も行っています！ ライフステージの変化や、考え方の変化により 「理容師の仕事は好きだけど、10年後、20年後も 理容師を続けていけるかわからない・・・」 といった方もいらっしゃるかと思います。 アポログループはそんなお悩みを持つ方でも 安心して働ける職場でありたい！ そのために、この業界で悩みがちな 「給与」「福利厚生」「スキルアップ制度」など それぞれが希望する働き方ができるよう 職場環境を改善しています！ ～～～～＼こんな方におすすめです／～～～～～ ・スタイリストデビューがなかなかできない方 ・長期のブランクがあり理容師への復職に不安がある方 ・短時間でも資格を生かして働きたい方 ・練習を見てもらえない方 ・カットだけに集中してカット技術を上げたい方 ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる方 ・資格はあるがスキルや知識が不安な方 ・10年後、20年後の長期的な安定性に不安がある方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ また、弊社サロンでどんなスタッフがどういう風に 働いているのか、応募前に知っていただくために 応募前の職場見学も行っております♪ ブランクがある方、現在他のサロンに勤務しており、 まずは話を聞いてみたいという応募も大歓迎。 その上で「入社したい！」と思っていただけたら嬉しい です。 当店一同、ご応募をお待ちしております！ //////////////////////////////////////////////////// まずはお気軽にお電話ください。 0250-25-1010（イン東京 新津店 清野宛） ////////////////////////////////////////////////////

正社員デビュー＆初転職歓迎♪【年間休日125日×基本残業なし】応募者全員面接☆

仕事内容: 経歴不問！初めての正社員＆第二新卒歓迎！ 安心の研修体制でゼロからスキルが身につく 未経験からIT業界に挑戦・・・☆彡 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【具体的な業務内容】 ◆まずお任せするのは… ・ゲームの品質向上のための改善提案 └開発中のゲームを実際にプレイし、 不具合や動作確認を行っていきます ◆慣れてきたら… ・開発ツールの作成 ・バージョンアップ対応 ・社内ライブラリの開発、保守、機能追加 ・ゲームソフトウェアの設計、プログラミング　など いきなり一人ですべての業務をお任せする ことはありませんのでご安心ください！ 【充実研修あり！ゼロからサポートします 】 ① マナー研修（座学） ・ビジネスマナー ・PC操作 ・IT基礎研修　など 社会人としても、IT初心者としても 基本的なことから学べます！ ② 業務の基礎研修（実践） ・ゲームテストの基本 ・制作の流れ ・C言語、Swiftなどのプログラミング研修 ・スマホアプリやコンシューマーゲームの開発 など 実際に手を動かしながら学んでいきます！ ③いよいよ現場で業務スタート！ 開発中のゲームを実際にプレイ♪ まずは先輩・育成担当がしっかりと フォロー＆サポートしながら、 動作の確認、不具合がないかの チェックをしていただきます。 【将来的には…】 ゲームテスターとしてのスキルを身につけたら、 ”プログラマー”を目指すことも可能！ 「将来はプログラマーになりたい」 「IT業界で長く働きたい」 そんな方もお気軽にご相談ください◎

地域の環境を守る。未経験から始める設備管理の仕事◎賞与年2回・交替勤務のみ・未経験歓迎！

仕事内容 仕事内容 ＊未経験歓迎！充実研修で安心スタート！ ＊賞与年2回！前年度実績は給与3ヶ月分！ ＊固定サイクルでワークライフバランス充実！ ＊創業140年超の安定企業で長期就業！ ＊中途入社のハンデなし！頑張りを評価！ 【仕事内容】 廃棄物処理施設の運転および設備点検補修などの施設管理業務をお願いします。 ～ 具体的には 〇設備・機器の日常点検・週例点検・月例点検 〇薬品の補充、給油（グリスアップ、オイル点検） 〇消耗品の交換、簡単な修理、機器のトラブル対応 〇施設・機械の清掃 など 地域社会を支えるエッセンシャルワーカーとして、清潔な街づくりに貢献できる仕事です◎ ～ 入社後について 入社後は入職時研修で会社の事業内容、担当業務、安全に関する基礎知識などをしっかり学べる研修を実施◎現場配属後は先輩職員がOJTで作業に必要な技術・技能を一つひとつお教えしますので、安心してスタートしていただけます。 ＋ー＋ ◆未経験でも安心の理由 ＜本社併設の研修センターでの専門研修＞ 川崎市の本社に併設された研修センターでは、シミュレーターを使って施設の運転管理技術を実践的に学ぶことができます◎各支所にいながらWeb会議システムを使って各種研修を受けることも可能。年間を通じて技能・専門知識を習得できるプログラムが整っています。 ＜段階的なスキルアップ＞ 業務経験の有無にかかわらず、一人で業務を行えるようになるまで一定期間をかけてサポート。「やっていけるだろうか」という不安は転職者の誰もが感じること。当社では未経験者を前提とした研修制度を整備していますから、安心してご応募ください！ ＋ー＋ ◆中途入社でもハンデなし ＜年齢に応じた給与設定＞ 採用時の給与は年齢により決定。3ヶ月の試用期間経過後、業務適性・能力・姿勢を総合的に評価して給与を見直す制度があります◎ ＜実力主義の昇給・昇格＞ 毎年、個人の能力を客観的に評価し、その結果に基づき昇給を実施。優秀者については早期に昇格できる制度を設けており、給与が大きくアップするチャンスあり！業績や能力を客観的事実に基づき公平に評価し、昇格・昇給・役職任命・賞与支給を決定する職能管理制度を整えています◎ ＋ー＋ ◆安定基盤と働きやすさ ＜140年超の歴史を持つグループ＞ 当社の親会社は1881年に創業し140年以上の歴史を持つカナデビア株式会社（旧:日立造船株式会社）。環境事業分野における国内のリーディングカンパニーとして、そのグループ会社である当社は環境関連施設の運転管理を通じて、地域社会が目指す安全・安心な生活環境の維持向上に貢献しています。 ＜働きやすい環境＞ 原則として自宅から通勤可能な範囲への配属。残業は月平均10時間と少なく、サイクルが固定された交替勤務なのでライフスタイルも整えやすいです◎ ＋ー＋ ◆充実の待遇あり ＜全額会社負担の資格取得制度＞ 業務に必要な資格取得費用は全額会社負担。さらに資格取得祝い金制度もあり、スキルアップを積極的にサポートします◎取得後は資格手当も支給！ ＜安心の福利厚生＞ 〇賞与年2回（前年度実績:給与3.0ヶ月分） 〇退職金制度 〇交通費全額支給 〇社会保険完備 〇転勤手当（社宅の家賃・什器備品代・引越費用は会社規定負担） ＋ー＋

在宅もOK♪面接原則1回のスピード選考◎未経験からエンジニアに挑戦！

仕事内容: ＼＼☆ ゲーム好き必見 ☆／／ 未経験から人気のゲームアプリ開発ができる・・！ 《具体的な業務は…》 ゲームアプリエンジニアとして、 オンラインゲーム開発やアプリ開発に携わっていただきます！ ＜扱う商品は＞ RPG、アクションゲーム、音楽ゲーム、 ストラテジーゲームなどゲーム案件多数♪ 興味のある分野に携わることも可能です！ ＜使用する言語＞ C++,C＃Java,Objective-C,PHPbなど 今回の募集は未経験スタート大歓迎☆ 「IT業界への関心がある」 「エンジニアに挑戦してみたい」 「自分の力で制作物を作ってみたい」 そんな意欲のある方をお待ちしております！ もちろん経験者も大歓迎です！ 即戦力として活躍いただけます☆彡 *☆充実の研修制度 ☆* 入社後、まずは1ヶ月程座学や実践での研修を 受けていただき、その後は成長スピードや スキルに応じて、参画プロジェクトを決定していきます！ 研修やOJTを通して、基礎からしっかり学べる 環境が整っているので、IT業界未経験の方でも大丈夫◎ 希望や適性にあったプロジェクトへ参画可能！ これからの時代に必要とされるエンジニアを 目指していきます！！

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

未経験OK！月給25万円以上!年2回の賞与あり！土日祝がお休み!友人や家族と予定が合いやすい！

仕事内容 【この求人のPOINT】 未経験OK！ 月給25万円以上!年2回の賞与ありで生活が安定！ 土日祝がお休み!友人や家族と予定が合いやすい！ 産休取得率100%!9割の方が復職&活躍中しています！ 【具体的な仕事内容】 建設プロジェクトを裏側から支える、縁の下の力持ちのお仕事です。 デスクワークからプロジェクトの進行状況の確認まで担当していただきます。 デスクワークだけでは飽きてしまうかもしれないという方にはぴったりのお仕事です! 建設プロジェクトを進める際の図面の作成や、 PCを使ってスケジュール管理、打ち合わせなどを行なっていただきます! 一生もののスキルを身につけることができます! 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください! 【この求人の魅力】 社員一人ひとりに長く働いてもらうために、「サポートチーム」体制があります。 スキルアップをしたい社員には、スキルアップ研修やジョブローテーションがあります！ さらに地元に帰りたい社員に対しては、地元で働けるプロジェクトを担当することもできます！ ############ 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ############ 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp スピーディーな対応と柔軟な提案力に強みを持つ転職エージェントです。 ############

未経験入社9割◎自社スクールでITを基礎から学べる環境です！

仕事内容 【 ★IT業界デビューの第一歩に！★ 】 エンジニアの「縁の下の力持ち」として活躍する仕事です！ プロジェクト進行のサポート（スケジュール管理や資料作成） データ入力、議事録の作成、システムへの入力業務 社内・外部メンバーとの連絡調整 ITツール（Excel、チャット、管理ツール）の操作補助 ※事務作業にIT要素が加わった、成長できるお仕事！ 研修内容（1ヶ月） 入社後1ヶ月は基礎研修を実施！未経験の方でも安心してスタートできます。 IT業界の基本知識（用語・業界構造など） Excelの基礎操作（関数、表作成など） 社内ツールやチャットツールの使い方 ビジネスメール・電話対応の基礎マナー ー 【 ★求人のポイント★ 】 1. 未経験歓迎、ゼロから学べる研修プログラム 1ヶ月間の充実した研修で、 IT業界の基礎から実務スキルまでしっかりサポート！ 完全未経験でも安心♪実務に即した技術を段階的に学べるカリキュラム◎ 2.手厚いサポートとフォロー体制 先輩社員やリーダーからの指導やサポートが充実しており、 困った時にはすぐに助けてもらえる環境◎ フィードバックを通じて成長を実感しながら進めます♪ 3.資格取得支援とスキルアップサポート 基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得を支援！ 資格取得に必要な書籍は会社が用意◎ 資格を持つことで、さらにキャリアアップが可能です。 IT事務からエンジニアへのキャリアチェンジも応援◎

✨未経験歓迎✨私たちと一緒に、IT業界へ挑戦しませんか？

仕事内容 ⭐ おすすめポイント⭐ ✅未経験者が6割！研修制度が充実♪ ✅原則フルリモート勤務◉ L経験が浅い方は対面にて研修実施できます！ ✅月給26万円～スタート♪ ✅年間休日125日◉ ✅月平均残業時間は10時間◉ ー 「未経験からエンジニアへ」—— それが当たり前の環境です。 入社した方の約6割が未経験スタート！ 安心して成長できる仕組みがあります。 ◎ 弊社の教育体制について ◆1ヶ月～3ヶ月の研修で、パソコンの 基礎からアプリ開発まで一人一人に合った カリキュラムを作成しておりますので、 知識ゼロから始めた先輩も今では立派に エンジニアとして活躍中です！ 面接はカジュアル面接なので、お気軽にご参加ください。 ー ○ 研修内容 経験豊富な講師がマンツーマンで指導し、質問しやすい環境も整っています。 ―― 研修の流れ ―― 1ヶ月目：基礎を身につける ・パソコンの基本操作やファイルの扱い方 ・仕事で使うツールの準備（開発ソフトのインストールなど） ・チームで使う「ファイル共有」の方法を練習 ・簡単な「計算プログラム」を作ってプログラミングに慣れる 2ヶ月目：プログラミングに挑戦 ・JavaやPythonを使ったシンプルなプログラム作り ・Webページをつくるための基礎（HTML／CSS／JavaScript） ・データを保存する方法（データベース入門） ・「社員名簿アプリ」や「計算ツール」など、小さな作品づくりにチャレンジ 3ヶ月目：チームで開発体験 ・仲間と一緒にアプリを企画して制作 ・必要な機能を考えるところからスタート ・実際に作って、テストし、直す流れを体験 ・最後にチームで発表し合い、成果を共有 4ヶ月目以降：実際の仕事へ ・先輩のサポートを受けながら、簡単な修正やテストを担当 ・少しずつ自分でプログラムを書く範囲が広がる ・経験を積むことで、将来的には「設計」や「チームをまとめる役割」にも挑戦可能 ＊ 仕事のポイント ・アプリ・ゲーム開発の現場に携わることができる! ・教育、医療にも力を入れております。 ● 勤務地・働き方 ・フルリモート勤務（在宅勤務）が可能 ※スキルや経験に応じて出社をお願いする場合もあります。 ・全国主要エリアでプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィス完備） ・一部プロジェクトでは月に数回の出社をお願いする場合もあります。 そのため、主要エリアへの通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象としています。

研修からフルリモート！完全週休2日・土日祝休み＆年休125日

仕事内容 「インサイドセールス」を通じて顧客のニーズに合わせた様々なIT商材の提案をお任せします。 【具体的には】 顧客へ電話でアプローチを行い、 ニーズに合わせた製品（※）の選定や見積作成、提案などを行います。 ※PCやプリンターなどのOA機器、セキュリティソフト、IT管理ソフトなど 受注後の仕入れ、納品は別部門へ引き継ぎます。 また、既存顧客には月1回のペースで連絡し、 定期フォローや新たなニーズをヒアリングします。 フルリモート勤務のため外回りの顧客訪問は一切ございません。 ★1日の業務の流れ ・8時45分～ 朝礼 ・9時～ 架電開始 ・12時～13時 昼休憩 ・13時～ 架電再開 ・17時半～ 終礼 ・18時 退勤 ※お手洗い休憩（10分間）が、午前中に1回午後に2回御座います。 【働きやすさに自信あり】 ・研修からフルリモート ・実働7時間45分 ・完全週休2日制 ・土日休み ・年間休日125日 「プライベートを大切にしたい」 「自宅で効率的に働きたい」 という方にピッタリの環境です。 【安定した会社基盤】 2006年に設立した当社。設立から売上増加を継続しており安定的な成長をしています。 着実に事業成長を遂げ、毎月5～6名の新メンバーをお迎えしています。 そのため、サポート体制や研修も充実しており、安心して会社に馴染んでいけると思います。 【全国どこでも勤務可能！】 当社は日本でいち早く『インサイドセールス』を導入した会社です。 外回りの顧客訪問はなく、電話とメールでの営業スタイルのため、 ご自宅から勤務可能です。 よって全国の顧客と接点を持つことでき、 多くの顧客から当社で受注いただいています。 【入社後は・・・】 ・製品に関する知識 ・ビジネスマナー ・提案を想定したロールプレイング＋顧客への架電など 約1か月間のカリキュラムをご用意しております。 研修プログラムが充実しているため、 未経験スタートの先輩たちも、多数活躍しています。

⏩️20代30代活躍中！未経験から東証プライム上場企業の本部職も目指せる！

仕事内容: まずは店舗配属（販売、買取）からスタート。 経験を積み、本部職へのキャリアチェンジも可。 ―――★―★――――――――――――――――― 「あなたの“これから”に期待したい。」 次のキャリアは“未来が広がる総合職”で あなたの可能性を広げませんか？ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務など 管理部門まで幅広くキャリアパスを描ける 総合職採用をスタート！！ 未来に挑戦したい、環境を変えたい、成長を信じたい 【完全未経験】からでも挑戦できる環境と、 業界トップクラスの成長企業で「新しい自分」に出会いませんか？ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：総合職（販売営業・買取営業・本部職等） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ネクステージは全国に300以上の自動車販売店を 有する東証プライム上場企業です。 まずは店舗職（販売営業、買取営業等）から スタートしていただき、当社の基礎を知ってください。 ◆総合職内容 ・販売営業 ┗ご来店いただいたお客様へ自動車販売の提案 ・買取営業 ┗自動車の買い取り業務・査定・商談対応 ・本部職 ┗総務、人事、経理の他、広報関係などキャリア多数 ※店舗職、本部職共に上記以外にも職種あり 一定の経験を積んでいただいた後、さらに エキスパートを目指すも可、キャリアチェンジも可。 社内公募制度もありますので、ご自身の未来を 描ける会社です！！

個人宅への福祉用具の配送・設置をお任せ／福祉用具配送ドライバー

仕事内容 地域に根差した「寄り添うサポート」を支える縁の下の力持ち ラミコジャパンは1994年設立。創業30年以上。 ・売上高 106億1,408万円（24年12月期実績） ・従業員数4,191名（正社員 437名、パート社員 3,754名） ※25年8月時点 「快適空間創造企業」として日常生活を支える多角化商社です。 シルバーサポート事業では、 介護保険の対象となる福祉用具を利用者様の状態や 生活環境に合わせて選び・ご自宅に設置・定期的に 点検をしながら、地域に根差した「寄り添うサポート」を 行っています。 福祉用具をお届けして、設置から説明までしていただくお仕事 【仕事内容】 商材やどのように営業活動を行って頂くのかを 知って頂く所からスタートします。 配送件数は、1日5件～10件程度。 【商材はどんなものを扱っている？】 ・移動を支援する歩行器や車いす ・起き上がりや立ち上がりを支援する介護用ベット ・動作を補助する手すり。 ・快適な眠りをサポートするマットレス。 ・認知症の方の徘徊を感知し 家族や介護者に知らせるセンサー機器 1人で持ち運びできる小さなものから、 大きなものまで様々。 利用者様の生活環境を改善する 福祉用具を配送して頂きます。 【具体的な仕事内容は】 入社後まずは、先輩社員が担当する 現場に一緒に同行しながら、仕事を覚えて頂きます。 ※期間は約1か月程度。 その後、1人で各営業担当の現場に 納品する業務が始まります。 （事務所の倉庫にある福祉用具を車に積んで準備完了） 設置にあたって、福祉用具専門相談員の資格を取得いただきます。 （全額会社負担で取得頂きますのでご安心下さい。 規程がありますので詳しくは面談でお伝え致します） ご自宅にお届けして設置・説明するところまでが 一連のお仕事です。 ルート配送ではありませんが、毎日配送エリア 配送場所の指示があるので、指示通りに行って頂きます。 （使用後の用具をご利用者様宅から回収して、 事務所倉庫に持っていく作業もあります） 【福祉用具の利用状況の点検確認】 利用者様宅に伺い適性にご利用頂いているか 使っているものが体に合っているかなど 定期的にチェックも行います。 その他、 ・福祉用具のネジのゆるみがないか ・がたつきがないかなどもチェックし、 用具の変更が必要な場合は営業担当に申し送りします。 必要な資格は「高卒資格と運転免許」のみ。将来のキャリアの選択肢も広がります。 【業務に慣れてきたら・・・】 配送業務の中で、高齢者への接客経験が増え 慣れてきたら業務の習熟度によって 商品を直接ご提案する機会を増やしていきます。 業務の幅を広げて、営業職として活躍する未来を 一緒につくっていきましょう。 これから高齢化がますます進み、 福祉用具を使用する方々は増加していきます。 おのずと「福祉用具を届ける配送や福祉用具の選定業務」 の需要も高まっていきます。 将来なくてはならない職種であり、成長が見込める業界でです。 「役に立っている」ことを実感する機会が多い「福祉用具配送」毎日発見と小さな感動があるお仕事。 ★働いている社員の声をご紹介★ ・設置が終わった瞬間、利用者様やご家族から 「ありがとう、これで生活が楽になる」と感謝されるのが何よりうれしい。 ・起き上がり・立ち上がりが困難だった方が、新しい介護ベットを使った際 「久しぶりにゆっくり眠れそう」と言っていただき胸が熱くなった ・外出をあきらめていた方が、車いすや歩行器を設置した事で 「これで散歩にいける」と笑顔になった瞬間が忘れられない ・毎日違う利用者様宅を訪問するため、様々な生活環境や 人間模様に触れる事ができて、自分の視野が広がる ・ケアマネージャーやリハビリ担当の方々と連携して 仕事を進めるため、介護や医療に関する知識が自然と身につく。 スキルアップに繋がっていることを実感する。 福祉用具の配送・設置のお仕事は、 物を届けるだけでなく「感謝」という報酬を貰える仕事です。 【先輩も上司も同世代だから居心地が良い職場】現在働く仲間の年代と性別をご紹介 ・20代65％ ・30代30％ ・40代5％ 各営業所の責任者も30代から40代前半と若く、 「仕事上の悩みや困ったことも相談しやすい」と 仲間が安心して長く働ける職場作りを心掛けています また、福祉用具を車に積んでお宅に伺うため （10～20キロ程度）重いものを持つ業務の特性上 男性社員が8割を占めています。

オープニングスタッフ 現場から管理職へキャリアアップ 未経験スタートがほとんどです 充実のサポートあり◎日勤のみ◎最新AIが学べる環境です

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 管理職としての募集となります。 店舗のマネジメント・従業員のシフト管理・採用などご対応いただきますので、スキルアップを目指している方におすすめです。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験しながらマネジメントにも携わっていただくこともございます。 【お仕事の詳細】 ◆介護計画書作成 ◆健康チェック ◆食事や入浴の介助 ◆趣味活動のご提案・レクリエーション ◆転倒予防やリハビリ体操などのサポート ◆営業活動（ケアマネジャーへの情報提供） ◆部下の指導・育成⇒ご利用者様サービスにおけるスタッフのスキルアップを促します ◆労務管理⇒人材採用・勤怠管理・シフト作成・調整等のスタッフの労務管理を行います。 ◆営業⇒ケアマネージャー様にゆめふる天沼の取り組みのご説明やご利用者様報告を行います。 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 ゆめふる長岡店長の一日の流れ 出勤 8:30～ 出勤後、朝の準備（朝の申し送り、送迎や席の準備など） 利用者様が到着 9:00～ 利用者様の迎え入れ 席へご案内後、お茶だし（水分補給 ）、利用者様と語らうゆったりした時間です。 午前の体操や入浴 10:30～ 各種レク補助、見守り（体操、ゲーム、おやつ作りなどetc） 入浴介助（見守りや一部お手伝いなど） ●事務作業(メンバーのシフト作成・勤怠管理など) 昼食 12:00～ 食事の配膳、下膳、場合によって食事介助 ※職員の休憩は交代でとります 午後の体操や入浴 13:30～午前と同じく、役割分担しての業務 ・各種レク補助、見守り（体操、ゲーム、小物作り、月のイベントなどetc） 身体を動かす事が好きな方、小物作りが得意な方、ぜひ特技を生かしてください 入浴介助（見守りや一部お手伝いなど） 利用者様をトイレへご案内、必要に応じてお手伝い ●営業（ケアマネジャーへお電話での情報提供） おやつ 15:00～ 利用者様に一息ついて頂く時間。利用者様との談笑時間、笑い声が絶えません 利用者様の送迎 15:30～ 利用者様送迎orお掃除、明日の準備など ●部下の指導・育成(フィードバック面談など) 退勤 17:30

WEB×AI活用で個別ケアの実現◎年休暇平均133日 働きやすい職場です

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 業務内容 ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告、営業活動 ・ご利用者、ヘルパーのスケジュール調整 ・請求に関わる業務 ・その他事務作業 サービス提供責任者としてのご経験は不問です。 未経験の業務については社内研修で学んでいただきます。

七五三、成人式、フォトウェディング、挙式など人生の大切な瞬間を撮影するフォトグラファー。スタジオ内だけでなく海や神社での出張撮影も行います。受付対応、お写真選び、レタッチ、アルバム発注等も担当します

企業名 株式会社アスティア 求人名 未経験OK【フォトグラファー】基礎から学べる◎七五三からウェディングまで対応 仕事の内容 七五三、成人式、フォトウェディング、挙式など人生の大切な瞬間を撮影するフォトグラファー。スタジオ内だけでなく海や神社での出張撮影も行います。受付対応、お写真選び、レタッチ、アルバム発注等も担当します 【入社後の流れ】未経験からでも基礎から丁寧に指導。設定やライティングなど撮影技術を一から学べる環境です。基礎を学んだらまずは赤ちゃんの撮影から覚えていきます。ぬいぐるみを赤ちゃんに見立て練習します。 少しづつ撮影の幅を広げていきます。将来的にはフォトウエディングや挙式など、お子様から大人まで幅広い年代のお客様に対応いただきます。 募集職種 未経験OK【フォトグラファー】基礎から学べる◎七五三からウェディングまで対応

フルリモート◎子育てとキャリアの両立を応援！／未経験歓迎

仕事内容 事業拡大に伴う人員強化を行います。 ⏩【こんな方を歓迎します】 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･ ■子育て中にキャリアアップを目指したい ■もう一度エンジニア職・開発職復帰したい ■プログラミングやネットワーク等に 興味がある ■AI等に興味がある ■SE、プログラミング、ネットワーク設計・設定等の 経験者 ┏ ────────────── ┓ ⭐【100％在宅】ITエンジニア ┗ ────────────── ┛ Python、Java、PHP、C#、JavaScript、C++、 C等を利用したPG・NW設計 ＊基本的に在宅勤務ですが ｜未経験の方は研修のため ｜出社を求めることがあります。 【具体的には】 ・AI音声認識システム開発・運用 ・SIP/VoIPシステム開発・運用 ・オープン系設計・開発・運用 ・クラウドシステム構築・開発・運用 ・Webサービス、スマホアプリ開発 ・SAPによる開発 ・Windows、Linux、iOS、Android、Iot、AI 等のSE/PG業務 ・セールスフォース、グループウェアの運用 ・サーバー・ネットワーク設定・構築・運用 【お客様】 ・東証プレミア企業 ・メーカー系／大手製造業 ・官公庁等 ※英語案件も有

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅平均年齢35歳！20-30代の若手が活躍中！ ✅インセンティブ有！ ✅日本全国へ出張！ ✅テレアポ、訪問営業、飛び込みなどは一切なし ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給（個人実績による） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約1～２週間で全国各地に開催される スーパー、商業施設のイベント会場にて お客様持ち込みの貴金属・ブランド品を チェックシートに従って査定します。 ブランドの時計・バッグ・財布をはじめ 金・銀・プラチナ等の貴金属やダイヤ・ 珊瑚などの宝石も取り扱っております。 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

急募！週1日・1日3h～OK！ブランクがあっても大丈夫。充実サポートの大手アポログループで、あなたらしい働き方を見つけませんか？

仕事内容: ⭐️▶ おすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 1日3時間～、週1日～勤務OK ！ ブランクがある、Wワーク、曜日を固定したいなど 不安なことや働き方についてはご相談ください！ ✅ 全国約100店舗展開中のサロンで、安定的な集客数！ 能力手当、報奨金制度、寮完備など福利厚生も安心♪ ✅ 理容カリキュラムが充実 ご希望の方はカット理論等の講義参加もOK! スキルアップができる環境です ✅ 応募前見学OK お気軽にお問合せ下さい！ ご都合に合わせて日程を決めましょう ＜具体的なお仕事＞ 「イン東京　長岡店」でのヘアカット業務などをお任せします。 全国約100店舗を展開するアポログループでは、 圧倒的な集客数を誇っているため、 スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 カットを中心に、シャンプーやブローなど対応していただければOK! フェードカットなどの技術支援も行っています！ ライフステージの変化や、考え方の変化により 「美容師の仕事は好きだけど、10年後、20年後も美容師を続けていけるかわからない・・・」 といった方もいらっしゃるかと思います。 アポログループはそんなお悩みを持つ方でも安心して働ける職場でありたい！ そのために、この業界で悩みがちな「給与」「福利厚生」「スキルアップ制度」など それぞれが希望する働き方ができるよう職場環境を改善しています！ ～～～～＼こんな方におすすめです／～～～～～ ・スタイリストデビューがなかなかできない方 ・長期のブランクがあり美容師への復職に不安がある方 ・短時間でも資格を生かして働きたい方 ・練習を見てもらえない方 ・カットだけに集中してカット技術を上げたい方 ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる方 ・資格はあるがスキルや知識が不安な方 ・10年後、20年後の長期的な安定性に不安がある方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ また、弊社サロンでどんなスタッフがどういう風に働いているのか、 応募前に知っていただくために応募前の職場見学も行っております♪ ブランクがある方、現在他のサロンに勤務しており、 まずは話を聞いてみたいという応募も大歓迎。 その上で「入社したい！」と思っていただけたら嬉しいです。 当店一同、ご応募をお待ちしております！ //////////////////////////////////////////////////// まずはお気軽にお電話ください。 0250-25-1010（イン東京 新津店 清野宛） ////////////////////////////////////////////////////

フルリモート／フレックスOK★昇給・賞与年2回で頑張りを評価

仕事内容 ＼当社の特徴／ 2018年設立と歴史が浅いながらも、毎年急成長中の当社。社員数は285名以上と規模を拡大し、ChatGPTやAI、ブロックチェーンやメタバースなど最新の案件も多数手がけています。 今回は、そんな最前線で活躍するエンジニアをフォローする全国募集可能な『完全フルリモート勤務のキャリアパスサポーター』を募集いたします！ 【具体的な業務内容】 ◎エンジニアのフォローアップ ◎学習計画の策定 ◎エンジニアのキャリア支援 ◎人事・労務管理にまつわる企画と実施 ◎エンジニア1000名体制の実現に向けた各種施策の立案、実行 ※全て完全在宅勤務（テレワーク・フルリモートワーク）でのお仕事となります。 ＼入社後の流れ／ ▼座学研修 IT業界、人材業界に関する基礎やキャリアサポーターとして必要な業務をレクチャー。 業務を始める前に、必要な内容はしっかりとお伝えいたします！ ▼独り立ち ロールプレイングやトークスクリプトを活用し、少しずつ業務をスタート。 先輩のサポートを受けながら、将来的に独り立ちを目指していきます。 ☆この先の組織編成にも携われる☆ 将来的にはエンジニア1000名体制を計画している当社。 キャリアパスサポーターは、この先のエンジニアの獲得施策や、その後のチーム運営など、多岐にわたる業務に挑戦できます！ 自分の手で事業やチームを大きくしていける実感を味わえることも、ベンチャー企業ならではの魅力です！ ☆誰かの人生を預かると言っても過言ではない☆ キャリアパスサポーター最大のミッション、それはエンジニアのキャリアをバックアップすること。 前線で活躍するエンジニアもそれぞれ理想のキャリアを掲げており、その実現のためには本ポジションのメンバーの協力は必要不可欠。 エンジニアのキャリア、すなわちその方の人生にも大きく関わるポジションのため、日ごろエンジニアから「ありがとう」「いつも助かるよ」など、ダイレクトにリアクションを頂けることも醍醐味です！

実務経験浅い方も大歓迎！年間休日127日！福利厚生も充実！

仕事内容 各種システム開発の請負や支援 【具体的には】 経験に応じ下記業務（設計・開発分野）をお任せします！ ■組込系システムの設計・開発 ■Web系システム・アプリケーションの設計・開発 ■Windowsアプリケーション開発 ■オープン系システムの設計・開発 開発言語 Java／C#／C++ など 本社・事務所または請負先での勤務 ※配属は居住地から近い事務所への配属となります。 ※転勤無し！

★未経験OK★年収800万円以上可★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！

仕事内容 ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。

【未経験OK！】4勤2休、3勤3休※部署・工程による｜女性活躍中！

仕事内容 【お仕事内容】 電子部品と車に関する部品の製造に伴う機械の操作・測定・検査など、クリーンルーム内作業です。10名以下のチームで作業します。機械操作と測定業務は立ち作業で専用の器具を使い、製品を加工したり測定する作業を終日行います。検査業務は座り作業で製品をピンセットで取り出し、治具に上に置いて電子顕微鏡で検査する作業を終日行います。入社時の適正により配属先が決まります。 【このお仕事の特徴を一挙ご紹介！！！】 ★週払いOK★入寮者には寮費15500円（規定有）でワンルーム寮をご用意します！寮周辺にはコンビニ・スーパーなどもあり便利です！寮から職場までは徒歩圏で、一部タクシー送迎もあり！通勤用自転車の貸出もあります！身近な家電製品から専門的な製品に使われる電子部品を生産している大手メーカーです。ただいま増産中につき大募集！派遣と社員が分け隔てない環境で男女ともに活躍中！40代～50代が多い職場です！未経験スタート大歓迎！当社の技能センターにて初心者向けの研修を実施しているので安心して始められます！広くてキレイな工場でライン作業はありません。クリーンルームなので温度も一定で快適です！4勤2休でGW・夏期・年末年始休暇あり！年間休日120日！工場内の食堂は朝昼夜と利用できます！朝と夜はカレーとラーメン・そばが中心になります。月～金曜日の昼間は定食や日替わりラーメンなどが人気です！土日祝と夜勤は予約制で定食が食べれます！ 【経験不問 未経験歓迎】 初めてでも大丈夫！ 丁寧な研修とサポート体制で、未経験からでもプロを目指せます♪ 先輩スタッフが親身になってサポートするから安心！ 新しいスキルを身につけながら、しっかりとした収入も得られます。 やる気があれば経験は問いません！ あなたの可能性を一緒に広げていきましょう！ 【WEB面談◎どこでもラクラク♪】 スマホ1つで面接完了！わざわざ面接会場に行く必要なし♪ 自宅でも外出先でも、あなたの都合の良い場所・時間で面談OK！ 交通費も時間も節約できて、リラックスした状態で面接を受けられます。 忙しい方でも気軽にチャレンジ！まずはお気軽にエントリーしてみてくださいね。 【日研トータルソーシングのご紹介！】 業界TOPクラスの安定企業！ 専任コーディネーターがいるから安心◎ 取引先数は約5,500（2025年4月現在）。 今、応募いただいている案件以外にも様々な選択肢があるので 自分にあってるお仕事も見つかります！ 2026卒大学生対象：日経・マイナビ就職企業人気ランキング【人材サービス企業で第2位】4年連続TOP10入り 【安心して働ける職場を提供します！】 ■人材育成制度 一流講師と充実した設備が整ったカリキュラムを完備 未経験でも安心の研修内容で、生涯働ける「スキル」を身に付けられます！ ■安心サポート 1勤務につき最大4,000円の速払いサービス(対象外有） 入寮者向けのスマイルパック（日用品提供） 入社後の医療費サポートサービス（治療費を立て替えて後日給与控除可）

中途入社の9割が未経験から！自社スクールで基礎から学べる♪

仕事内容 【 ★未経験からITエンジニアへ！充実の研修で安心スタート★ 】 ITエンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 ・システム開発のサポート業務 ・ネットワーク・サーバーの運用・保守 ・ヘルプデスク業務 ※入社後は、あなたの適性や希望に応じて、最適なプロジェクトに配属いたします。 研修内容 ▶1ヶ月目：IT基礎研修 IT業界の基本知識や専門用語の習得 パソコンの基本操作、タイピング練習 セキュリティ基礎知識 ▶2ヶ月目：技術研修 プログラミング言語の基礎（Java、Pythonなど） データベースの基礎知識と操作方法 ネットワーク・サーバーの基本概念と設定方法 ▶3ヶ月目：実践研修 模擬プロジェクトを通じたシステム開発演習 チームでの課題解決、コミュニケーションスキルの向上 成果物のプレゼンテーションとフィードバック ※研修後も、OJTを通じて先輩エンジニアがしっかりサポートします。 ー 【 ★求人のポイント★ 】 1. 未経験歓迎、ゼロから学べる研修プログラム 3ヶ月間の充実した研修で、 ITエンジニアとしての基礎から実務スキルまでしっかりサポート！ 完全未経験でも安心♪実務に即した技術を段階的に学べるカリキュラム◎ 2.手厚いサポートとフォロー体制 先輩社員やリーダーからの指導やサポートが充実しており、 困った時にはすぐに助けてもらえる環境◎ フィードバックを通じて成長を実感しながら進めます♪ 3.資格取得支援とスキルアップサポート 基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得を支援！ 資格取得に必要な書籍は会社が用意◎ 資格を持つことで、さらにキャリアアップが可能です。

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

【30～40代女性活躍】平均年収879万円／大幅年収UP可能

仕事内容 ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・子育てや介護が落ち着いたので正社員としてまた働きたい… このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています！（平均年収は879万円） ▼この求人のここがPOINT ✨創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業 ✨2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ ✨女性活躍推進企業（女性管理職比率を6.5％から2027年4月には8.0％以上へ） ✨業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度有 ✨女性営業トレーナー制度有（入社翌日から専任の教育担当がフォロー） ✨年間休日125日！ ✨誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ ✨男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！ ✨フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの担当であることを知っていただきます。 少しずつ、距離を縮めていきながら、例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などのお悩みや困りごとを引き出していきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 【研修・育成体制】 ✅業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて、継続的に育成プログラムが組まれており、段階的な知識・スキルの装着が可能です。 ・導入研修：本社の教育選任トレーナーが名刺の渡し方から、税金・建築知識など基本的な知識のインプットをサポート ・営業研修：プラン提案力など地域別で毎月実施 ・事業部強化研修：地域特性を活かした情報インプットの定期実施 上記の他にも、年次や個人のスキルレベルに合わせた各種研修をご用意しております。 ✅メンター制度あり 入社後6カ月間メンター（相談役）がつき、丁寧にフォロー！ 営業の進め方や事務作業での不明点の解消など、万全なサポート体制があります。 【業界屈指の働きやすさ】 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚⽣表彰・認証制度実⾏委員会実施「ハタラクエール2025」にて「優良福利厚生法人（総合）」受賞

有休取得率高め！日曜定休／年末年始12月30日～1月3日休み／家賃補助／扶養手当／オーダー取りなし／未経験歓迎／和気あいあいとした環境で楽しく一緒に働きませんか？

仕事内容: 有休取得率高め！日曜定休／年末年始12月30日～1月3日休み／家賃補助／扶養手当／オーダー取りなし／未経験歓迎／和気あいあいとした環境で楽しく一緒に働きませんか？ 【仕事内容】 令和4年リニューアルオープンした キレイでオシャレなレストランのホールのお仕事をお願いします。 ランチは小さなお子様連れに人気な定食屋さん。 夜は併設のビジネスホテル宿泊のお客様が多く、定食や居酒屋として営業しています。 ◎毎週日曜日は定休日♪ ◎12/30～1/3は年末年始休暇♪　 ★未経験からでも安心して働けます♪ まずは元気に「いらっしゃいませ！」とお出迎えからスタートします！ ★インスタグラムなどSNSの更新やPOPの作成ができる方歓迎！ 技能手当を支給します☆ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 【具体的には】 ・お客様をお席にご案内 ・お料理の提供 ・ドリンク作り（ディナータイムのみ） ・お会計 ・洗浄機による食器洗浄 ・開店前の準備・清掃 ◎オーダー取りはありません♪ お客様にてQRコードや卓上タブレットからご注文いただくモバイルオーダーを導入しています。 ◎ごはんとお味噌汁はセルフサービスになります。 ★こんな方にお勧め！ ・接客や飲食店での経験を活かしたい！ ・正社員で安定して働きたい！ ・日曜や年末年始は休みたい！ など、皆さんのご応募をお待ちしております♪

時給1200～｜民間整備工場での自社車両の整備【長野県長野市】

仕事内容 【お仕事について】 ■業務内容 主に就業先自社の車両の点検・車検前整備を行っていただきます。 整備車両割合（2t車 8割程度 その他乗用車・4t車等 2割） ☆整備未経験者の方はまずは軽作業（タイヤ交換やオイル交換等）行っていただき 徐々に整備業務に慣れていただきます！ ●メカニック・サービスエンジニア業務 ●自動車の法定点検・整備、緊急整備対応 ●機器の取り付け設置/変更/付け替え ●診断器などを用いての各種点検業務 ●お客様への整備・修理内容のご説明と管理・運転などについてのアドバイス ■職場に慣れるまで、懇切丁寧にご指導します。有資格者の方でもブランクや経験年数などにより、ご不安をお持ちの方もいらっしゃるかと思います。業務の基礎的な部分から、工場ごとの考え方・進め方まで、様々なところまでしっかりフォローいたします。段階的に仕事の進め方を覚えて頂き、戦力になっていってください。 ■配属先候補企業は新潟県内でも注力しているカーディーラーの整備工場です。扱う車種も豊富です。 どのような業務をするにしても、整備士としての経験を積んで頂けると思います。 【応募後の流れ】 弊社の営業所で面接を行います。事前にお電話で面接日程を組ませていただきます。 まずは希望を聞かせていただき仕事の詳細をお教えします。 また場合によっては御応募いただいた求人とは別のお仕事をご紹介させていただく場合もございます。 【募集背景】 業績好調により募集となります！ ＜自動車業界トップシェアを誇るレソリューションだからこそ、多くのお仕事の中からご紹介ができます！＞ 高収入や好条件の仕事がたくさん！ 職種は自動車整備士、バイク整備士、トラック整備士、建設機械整備士、農機整備士、フォークリフト整備士、サービスエンジニア、メカニック、自動車板金塗装 、整備士無資格で始められるタイヤ交換・オイル交換などの軽整備まで幅広く紹介できます！ 人気の土日祝休みや、ディーラー勤務、正社員登用あり求人など希望があれば気軽に相談ください！ ＜一人一人のスキルとライフスタイルにあったお仕事をご紹介！迷っていたら是非一度面談しませんか？＞ 入社前～お仕事開始後も専属コーディネーターが職場での不安なことやこれからの希望を一緒に考え、 一番良い選択肢を選べるようサポートします。 応募のきっかけは『車が大好き』 『自動車業界に興味がある』など何でも大丈夫！ 20代･30代の若手から40代･50代の中高年まで幅広く活躍中。 主夫・主婦さんや留学生の方も多数在籍！ ＜資格・経験が活かせるお仕事も多数！スキルアップや給与アップのチャンス☆＞ 有資格者の方ももちろんお待ちしています！ 1級・2級・3級自動車整備士、大型・小型・二輪自動車整備士、自動車検査員、 自動車シャシ整備士、ガソリン自動車整備士、ジーゼル自動車整備士、自動車タイヤ整備士、自動車電機整備士、 自動車車体整備士、メーカー資格（国産技術検定・輸入車テクニシャン・マイスター等）など活かせます！

中途入社の9割が未経験から！自社スクールで基礎から学べる♪

仕事内容 【 ★入社9割以上が未経験からスタート★ 】 手に職をつけて自由な暮らしを手に入れよう♪ ◆仕事内容 スマートフォンアプリの開発補助 ECサイト（ショッピングサイト）の設計・改修サポート システム開発におけるコーディングやテスト業務 プログラム修正、バグチェック、仕様書作成など 研修後は小さなプロジェクトから少しずつ実践に参加 ◆研修内容 ▶1ヶ月目：業界理解とプログラミングの基礎習得 ▶2ヶ月目：開発ツールやセキュリティ、DB知識を深める実習 ▶3ヶ月目：グループでのアプリ開発演習＆プロジェクト発表 3ヶ月間の学習成果を活かし、 研修の最後に最終プロジェクトを作成します。 プロジェクトの発表を通じて、自己成長を実感◎ フィードバックを受け更なるスキルアップ！！！ ー 【 ★求人のポイント★ 】 1. 未経験歓迎、ゼロから学べる研修プログラム 3ヶ月間の充実した研修で、 プログラマーとしての基礎から実務スキルまでしっかりサポート！ 完全未経験でも安心♪実務に即した技術を段階的に学べるカリキュラム◎ 2.手厚いサポートとフォロー体制 先輩社員やリーダーからの指導やサポートが充実しており、 困った時にはすぐに助けてもらえる環境◎ フィードバックを通じて成長を実感しながら進めます♪ 3.資格取得支援とスキルアップサポート 基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得を支援！ 資格取得に必要な書籍は会社が用意◎ 資格を持つことで、さらにキャリアアップが可能です。

異業種から3年以内に『管理職』へ！◎２０代３０代活躍中！

仕事内容 「支部長として活躍したい」という 成長意欲のある方を積極採用します。 今回の募集は、一般の営業職とは異なり、 支部長または支社スタッフとしてご活いただく ことを前提とした限定採用枠です。 ||◤具体的には◢|| ════════════════════ 管理職候補として、 生命保険のコンサルティング営業・支部運営 をお任せいたします。 入社後は… 保険営業の基礎からマネジメント研修まで 支部長として成長できるよう2年9ヶ月の 教育研修期間を用意していますので 業界未経験の方でも安心してチャレンジして いただくことが可能です。 ～最短2年9ヶ月で「支部長」へ。その先の キャリアも描ける『管理職育成コース』～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年9ヶ月の研修カリキュラムにおいて 保険の必要性から基礎知識、保険募集に加え 実際に将来の任命を目指している営業拠点で マネジメント研修まで受けることができます。 【特別研修プログラム】 《初期研修／6ヶ月》 保険営業の基礎知識やスキルを習得 ▼ 《法人総合実践研修／6ヶ月》 顧客対応力を磨きます ▼ 《マネジメント研修／1年9ヶ月》 営業職員の採用・育成、販売戦略などのノウハウを習得 ▼ 支部運営に必要なスキルを総合的に身につけ、 最短2年9ヶ月で支部長デビュー！ ～支部長の業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住友生命の「顔」として、担当支部の 運営全般をお任せします。 ■お客さまへのサービス提供および アフターフォロー ■販売戦略の立案・遂行 ■地元経営者へのトップセールス ■営業職員の採用・育成 など 業績面での支部の運営だけでなく、職員の やる気やモチベーションのサポートなど 広い視野で全体を捉え、チームを導いて いくことが支部長の大切な役割です。 ≪『定性面』と『定量面』にて評価≫ 目に見える実績・数字での評価だけでなく 本人の仕事への取り組み方ややる気など 頑張りを総合的に評価します。 ～支社スタッフの業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下 エリアや役割を分担し、支社長の補佐役 として支社運営を推進する中で 支部のサポートを行います。 ～勤務地について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国7ブロックの中から希望のブロックへの 配属となります。 (全国47都道府県にある支社・支部勤務) 希望勤務地を最大限考慮します。 ※全国7ブロック： 北海道／東北／首都圏・関越／中部／ 近畿北陸／中国四国／九州 ※ブロック内での転勤あり。 遠方の場合、社宅をご用意。 月1回の帰省交通費を支給いたします。 ||◤求人オススメPOINT◢|| ════════════════════ ≪未経験歓迎≫ 「営業は未経験」「保険業界は初めて」 という方も歓迎いたします。 2年9ヶ月の研修があるため、 20代・30代の未経験から入社した方も 多数活躍しています。 ≪固定給制・年間休日120日以上など安心の環境≫ 前職の給与を最大限考慮した待遇から スタートしていただけます。 フレックスタイム制や年間休日120日以上 など、プライベートとの両立を図りながら 安心して働ける環境が整っています。 ≪全国転勤なし(ブロック内転勤あり)≫ 入社時の配属ブロックは、希望を優先。 「地元で長く働きたい」という方も歓迎です。 ||◤現役支部長インタビュー◢|| ════════════════════ 【保険未経験でも安心できる研修】 業界未経験からの入社でしたが、入社後 6ヶ月間の初期研修では、保険の基礎から 既存のお客さまのフォロー、新規開拓など、 段階的にレベルを高めながら知識・スキルを 習得できる内容だったので安心して学ぶこと が出来ました。 ＜2017年入社／前職：食品業界の営業＞ 【「共に働く営業職員のために」というやりがい】 以前は個人プレー主体でいかに自分が 良い成績をあげるかを重視していましたが、 当社は営業職員やお客さまに対して組織全体 で関わり、チームで良いサービスを提供して いく風土なので環境が大きく変わりました。 今は営業職員一人ひとりの活躍に貢献する ことに充実感があります。 ＜2019年入社／前職：銀行営業＞ 【営業職員が輝ける土台づくりが支部長の役目】 支部長として働くなかで心がけているのは、 育児や介護と両立しながら働く 営業職員など働き方が個々に違う中で、 営業職員がいかにパフォーマンス高く、 前向きに仕事ができるかということ。 それがひいては支部全体の業績アップや 顧客満足の向上に繋がると確信しています。 ＜2017年入社／前職：アパレル店長＞ ||◤1日のスケジュール例◢|| ════════════════════ ◆9:00～ 出勤する営業職員の出迎え 朝礼を行い、営業方針や進捗を共有 営業職員への個別指導 ◆10:30～ 営業職員の法人訪問に同行 社長にトップセールスを行い、 提案をサポート ◆12:00～ 法人を訪問し、 営業職員の営業活動をサポート ◆13:00～ 訪問先近くのお店でランチ（お昼休み） ◆14:00～ 営業職員への同行（2件） ◆16:00～ 支部に戻り、帰社する営業職員の出迎え 営業職員への個別指導 └1日の振り返り、相談への対応、 翌日の準備へのアドバイス ◆17:00～ 事務処理 ◆18:00 退社 ||◤私たちについて◢|| ════════════════════ 1907年の創業以来、多くのお客さま･ご家族 へ生命保険を通じた貢献を続けている住友生命。 近年ではお客さまのニーズの変化などに 合わせて、新たな商品・サービスも生み出し ている成長企業です。 例えば、 新しく生まれた「住友生命Vitality」は 従来の『リスクに備えるだけ』の保険とは異なり 『リスクそのものを軽減する』新しい保険になります。 現代に必要とされている保険として 人々の生活に貢献し、実績と評価を伸ばしています。 ||◤その他・住友生命の特徴◢|| ════════════════════ ■「人財共育」で育つ環境 住友生命は、人を「財産」と捉え、 会社と社員が共に学び育つ「人財共育」を掲げています。 新入社員研修・階層別研修に加え、自己啓発費用を年間最大20万円まで補助。 FPなどの資格取得支援、合格時の報奨金支給もあり、 学びたい人を強力に後押しする制度が充実しています。 ■社員のウェルビーイングを重視 同社のキーワードである「ウェルビーイング（より良く生きる）」は、 社員にも反映されています。 Vitalityの社員向け福利厚生版をはじめ、 人間ドック補助や子育て支援制度が充実。 ワーキングマザー・ファーザーも多く活躍中です。 男女問わず育休取得を推奨し、男性育休は4年連続で取得率100％を達成。 働き方やライフイベントに合わせた柔軟な制度設計が、 多様な社員に安心感を与えています。 ■DE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）の重視 「誰もが自分らしく活躍できる職場」を目指し、多様性の尊重を推進。 女性管理職比率はすでに50.2%を超え、LGBTQ+支援では7年連続「PRIDE指標ゴールド」認定。 障がい者雇用や文化的背景の違いにも配慮した施策を実行し、 D&I AWARDでは3年連続で最高評価「ベストワークプレイス」を獲得しています。 個性を尊重し合う企業風土は、安心して挑戦できる土台となっています。 ■大手ならではの安定と社会貢献性 住友生命は、国内4大生保の一角として長年にわたり日本の暮らしを支えてきました。 景気変動にも強い安定基盤を持ち、 長期的なキャリアを築きやすい点も魅力です。 また、保険事業を通じて直接的に人々の人生に貢献できるほか、 健康支援・地域社会支援・環境保全活動などCSR活動にも力を入れています。 「安心」を提供する企業としての社会的意義を実感しながら働ける環境です。 ■中途採用が活発。多彩なキャリアパス さまざまな経験や業界からの転職者が活躍しており、 「異業種からのチャレンジがしやすい環境」が整っています。 経験を活かしながら、安定企業で新しいキャリアを描きたい方に最適です。 目指す姿の実現のためには地域・社会に 根差した組織づくりや営業戦略が必要不可欠。 そのキーマンが、各営業拠点で活躍する 「支部長」です。 最短2年9ヶ月で目指せる 『管理職育成コース』を通して、 そんな「支部長」を目指しませんか？ 支部長としての活躍を期待しています。

★賞与年4回★業界未経験OK★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収800万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！

既存顧客対応のみ／経験者歓迎！スピード昇給も可能！

仕事内容 【新潟県シェアNo.1企業】 地域の安全を支え続けるJ.SECURITY上越支店で **幹部・支店長候補（正社員）**を募集！ 今回は、今後の組織拡大に向けて 支店運営を担う“次世代幹部候補”を募集いたします。 ◆ 主な業務内容 ・既存顧客様へのフォロー、ニーズに合わせた提案営業 ※新規の飛び込み営業や無理な拡販はほぼありません。 ・支店の運営・管理（勤怠管理／売上管理／案件調整など） ・警備スタッフの採用、育成、マネジメント ・必要に応じた現場対応 ※現場理解を踏まえたリーダーシップを期待しています。 ＼ココがPOINT！／ ◆ 充実のサポート体制 ・エリアマネージャーが独り立ちまで伴走サポート ・本社HR担当とともに、中長期的なキャリアプランを設計 未経験領域にも安心して挑戦できる環境を整えています。 ◆ 地域に貢献できる仕事 顧客・地域住民・スタッフと共に「安全を守る」役割を担う会社として、 これからも地域の声に耳を傾け、必要とされるサービスを提供し続けます。 “地域をより良くしたい”という想いのある方を歓迎します。 ◆ 将来的に挑戦できるフィールド ご自身の希望や経験に応じて、以下の領域にもチャレンジ可能です。 ・新規事業／新サービスの企画・立案・実行 ・海外展開、AI警備など成長領域の推進

高卒以上／未経験歓迎／JR東日本が正社員を200名以上募集！

仕事内容 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、線路やトンネル、橋りょうなどの鉄道インフラを守る、線路・土木構造物メンテナンスの業務です。日々の安全運行を支えるとともに、2031年度から始まる新幹線の大規模改修にも携わるなど、将来にわたって社会の基盤を築く重要な役割を担っていただきます。 【具体的には】 線路や土木構造物の保守を通じて、鉄道の安全・安定輸送を支える重要なポジションです。 現場点検から新幹線の大規模改修プロジェクトに至るまで、スケールの大きな仕事に挑戦できます。 ・地震、豪雨など自然災害への備えや、耐震補強の設計、工事監理 ・新幹線の大規模改修プロジェクトにおけるマネジメント業務 ・協力会社との連携による現場管理、安全、品質管理 ・日常の点検、結果の分析、不良個所の把握、補修・補強計画の策定 など 構造物の安全性を高める設計・施工計画に初期段階から関わり、品質・安全・コストまで幅広くマネジメント。 現場では協力会社と連携しながら高い安全性を確保し、先進技術を活用した次世代の保守体制づくりにも取り組んでいただきます。 【将来のキャリアパス】 ◆1～3年目 線路または土木部門の設備技術センターにて、構造物の点検・健全度診断・修繕業務に従事。 ◆4～6年目 構造物の維持管理業務や改良工事等の発注・調整業務に従事。 ◆7年目～ 企画部門にて保安ルールの策定、構造物全体の維持管理計画策定、教育・指導業務に従事。 新幹線大規模改修を担う現業機関にて、大規模改修工事の策定、工事の発注、施工・品質管理業務に従事。 現場で培った知識と経験を活かし、将来的には企画や技術開発の立場から、次世代のメンテナンス体制を創り上げる役割も担っていただきます。 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

夜間の拠点間・短中長距離輸送（100～500km）。2h毎休憩・自社運行・計画運行で無理なく働けます

仕事情報 ● 仕事内容 物流の輸送拠点となるターミナル間で運行の往復を担当 するお仕事。10tの大型トラックドライバーとして、休 憩や仮眠を取りながら、夜間の長距離運転をお任せしま す。一部のトラックに荷台の床が動く「オートフロア」 を採用しており、荷物の積み降ろしが楽に行えます。 自社運行だから安心 福山通運では、夜間の幹線定期便を自社運行しているた め運行管理がしやすく、ドライバーのスケジュールも体 に負荷がかからないような調整が可能です。さらに、待 遇面やサポート体制を整えておりますので、安心して働 け、前向きに業務に取り組むことができます。 作業量に応じた手当あり 運行運転者には、深夜手当や運行旅費といった手当の支給があります。中でも、運行手当は作業量に応じて計算されるので、頑張って働いた結果が形としてわかり、仕事の達成感や充実感につながるでしょう。 他にも、家族手当など様々な手当てが充実しています。 従業員に配慮した環境 福山通運グループの各支店には、夜間の運行運転者の ために仮眠室や風呂の設備を整えています。車両内で仮 眠を取るのとは違い、快適な空間でしっかりと体を休め ることができ、長距離運行の疲れを軽減できます。全て の従業員が働きやすい環境づくりに努めています。 福山通運のご紹介 1948年の創業以来、時代と共に変化し続ける物流業界 で、常に新しい輸送サービスの開拓に努めています。 お客様のニーズを最優先に考え、丁寧で迅速なサービス を提供することが経営理念であり、事故防止の取り組み や環境への配慮などに努めながら成長を続けています。

高卒以上／未経験歓迎／JR東日本が正社員を200名以上募集！

仕事内容 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、列車の安全・安定輸送を支える「列車制御システム」「電力システム・発電」「ネットワーク・通信システム」などの技術分野において、設備のメンテナンスから工事計画・設計・施工監理・技術管理まで幅広くお任せします。 【具体的には】 信号機・踏切設備等の信号保安設備、電力設備（発変電・送配電・電車線）、情報通信設備（ネットワークおよびシステム）といった各設備のメンテナンスから、それらの工事計画、工事設計、工事施工監理、技術管理等を担っていただきます。 ■列車制御システム 信号保安設備（信号機・踏切設備）のメンテナンス、工事計画、工事設計、工事施工監理、技術管理。 ■電力システム・発電 電力設備（発変電・送配電・電車線）のメンテナンス、工事計画、工事設計、工事施工監理、技術管理。 ■ネットワーク・通信システム 情報通信設備（ネットワークおよびシステム）のメンテナンス、工事計画、工事設計、工事施工監理、技術管理 ATACS導入やドライバレス運転、再生可能エネルギーの拡大、ローカル5Gの活用など、次世代技術の革新も積極的に推進中！ ゆくゆくは、最新技術の導入やインド高速鉄道などの海外プロジェクトに携わるチャンスや、工事・メンテナンス業務の変革を牽引する重要な役割をお任せすることも！ 鉄道の未来を創るダイナミックなフィールドで、あなたの経験と発想力、実行力を活かしてみませんか？ 【将来のキャリアパス】 ◆入社1～2年目 技術センターにて信号保安・電力・情報通信設備のメンテナンスや工事監督業務に従事。 ◆3～4年目 技術センターにて計画策定、設計業務に従事。 ◆5年目以降 企画部門にて、予決算管理および設備投資案件の策定などの業務に従事。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 鉄道の安全・安定輸送を支える中で、将来を見据えた課題にも挑戦できる環境です。 プロジェクトを企画から実行まで一貫して担当できるため、スキルの向上と達成感を実感できます！ ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。