新潟、新潟県その他、営業・企画営業の求人・転職情報

地元No.1ビルダーが挑む7兆円市場、リフォーム新時代。

仕事内容 ◇◇◇ オープニングスタッフ リフォーム事業の立ち上げ責任者 ◆❖◇◇❖◆◆❖◇◇❖◆◆❖◇◇❖ 既存顧客のリフォーム需要が年々増加。 地域No.1を目指す成長の延長線上に、 新たな柱を立ち上げます。 市場規模は約7兆円。 今回の募集はその中核を担う 専任メンバーです。 ◆❖◇◇❖◆◆❖◇◇❖◆◆❖◇◇❖ 自社ブランド「クーディーホーム」で、 高性能×洗練デザインを両立。 自然素材のナチュラルから イタリアンモダン、和の設計まで 幅広く支持を獲得。 モデルハウスやイベント施策により 集客は右肩上がり。 職人が打合せから伴走する 社内完結力が強みです。 +++- ■70年の信頼を、次のステージへ。 -+++ こんにちは。 常務取締役、設計デザイナー兼、 営業担当の布施景太です。 創業70年。 祖父の代から続く家づくりを、 父が引き継ぎ、そして10年前に 僕が加わってからは チームも大きくなり、 これまでに500棟を超えるお客様の “理想の暮らし”を形にしてきました。 急成長の理由―― それは“最高の住宅性能”と “洗練されたデザイン”を両立する、 独自ブランド 「クーディーホーム」の存在です。 木や石などの自然素材を活かした ナチュラルテイスト、 高級タワーマンションのような イタリアンモダン、 老舗旅館を思わせる優雅な 和の設計── 多彩なオーダーに応えられる 家づくりが評判を呼んでいます。 さらに、ネット時代に合わせた マーケティング戦略や モデルハウス・イベント展開を 積極的に実施し、集客力は右肩上がり。 また、最大の強みは―― 社内に多くの大工が在籍していること。 打ち合わせから完成まで、 職人もチームの一員として寄り添います。 +++- ■成長の延長線上に新しい事業が誕生。 -+++ 地元でNo.1！ 将来的に1000棟を超えて、 住まいを建てる私たちだからこそ、 本気で取り組みたいのがリフォーム。 父が守ってきたお客様の信頼、 そして私が広げてきた新しいご縁。 どちらも大切にしたいのですが、 今は人手が足りず、 思うように応えきれていません。 だからこそ、一緒にこの想いを 形にしてくれる仲間を探しています。 社長である父も60代。 次の世代にバトンを渡す時期が 近づいています。 「クーディーホーム」で 建てた住宅のリフォーム需要も年々増加中。 新たな挑戦のタイミングです。 そこで、ついにリフォーム事業部を新設！ この新しい挑戦を共に担う、 専任メンバーを迎えます +++- ■掘れば掘るほど、チャンスが出てくる！ リフォーム市場は、まさに宝の山！ -+++ リフォームの提案も、 課題解決のプランニングも、 現場のマネジメントもできるあなたへ。 新事業部の立ち上げを託します。 一気通貫で対応できるからこそ、 お客様の信頼が生まれる。 大工12名、設計・コーディネーター4名。 社内完結できる強みで、 「早く・正確に・丁寧に。」 お客様の声を、すぐに カタチにできる体制です。 あなたの目の前には、 社長と私から引き継ぐ 500棟以上のお客様という宝の山。 そして、7兆円規模のリフォーム市場。 そのどちらにも挑めるのが、 このポジションです。 リフォーム事業部の戦略も、 集客もすべてお任せします。 裁量はすべてお任せします。 フリーハンドで新規事業を描き、 形にしていただけたら最高です。 リフォームの営業から 施工管理まで精通しているあなたなら またとないチャンス。 ぜひその手で掴んでください。 あなたのチームメンバー採用も 一緒に進めましょう！ - 【YouTubeチャンネル】 「アスカ創建」と検索していただけば 見つかると思います。 常務が実際の施工実績をルームツアーで ご案内しています。人柄もご覧いただけます！ - 【Instagram】 「cudiehome」で検索ください。 常務・「布施景太」の個人アカウントでは、 モデルやボディコンテストで 活動する様子もご覧いただけます。

【三条/燕】未経験・無資格OK！内勤の保険営業（外回り無し・ノルマ無し）★ワークライフバランス重視★

概要・業務内容 ============================================================== 未経験者歓迎！ ターゲットはすべて当社をご利用いただいている既存のお客様のみ！ 来店型の店舗なので飛び込み営業/ノルマ無し！ ============================================================== ◎お任せしたいお仕事◎ お車をご購入されるお客様や、今後ご利用いただくお客様に最適な自動車保険プランをご提案します。 20代～50代が幅広く活躍中！ 未経験、知識が無くても先輩社員が丁寧にお教えするのでご安心ください！ 【どんな方が活躍？】 営業経験者の方も居れば元美容業界の方や、ホテルのフロント業務、アミューズメントでの接客をしていた方など お客様とお話するのが好きという方も活躍されています。 【未経験から入社した方の声】 「業界未経験からの入社で不安もありましたが、先輩たちはほとんど異業種から転職された方だったのでいろいろ相談できて安心でした！」 （26歳男性 飲食業から転職）

業界未経験でも大歓迎！月給22万円スタート！資格手当や交通費支給制度も完備！

仕事内容: 【営業経験者優遇】年間給与450万越えも！　年間最大賞与3回で収入大幅UPも目指せます！

仲介・管理実績多数！有給は即日付与！

仕事内容 NSGグループの一員として総合不動産サービスを展開する株式会社リビングギャラリー。当社の店舗で、お部屋探しをサポートする「ルームアドバイザー」業務をお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・当社が管理しているアパート・マンションの室内写真撮影 ・入居や契約前の室内確認等 ・ご来店されたお客様のご希望をヒアリング ・条件に合った物件のご提案 ・契約手続き ・オーナー様への定期的な募集状況報告 ＜1日の仕事の流れ＞ 09:00 出社 店舗準備・物件情報チェック 10:00 接客 お客様の希望をヒアリング 12:30 昼食 13:30 内見 お部屋のご案内 15:30 契約 書類作成や説明 17:00 事務処理 撮影写真の入稿と情報更新 18:00 退勤 -注目ポイント !!- ■仲介・管理実績多数！ 新潟県内で多数の仲介件数・管理戸数を取り扱っており（全国賃貸住宅新聞2024年調べで1位）、地域密着で幅広い不動産サービスを展開しています。多くのオーナー様・ご入居者様に選ばれ、住まいに関するさまざまなご相談をいただいています。 ■NSGグループ企業の割引特典あり！ 学習塾、各種習い事スクール、ホテルイタリア軒レストラン、賃貸不動産の仲介手数料、メディカルフィットネス ロコパークなど約70種の割引特典があります。 ■入社日より最大10日間の有給休暇を即日付与 他企業では原則として入社から6ヶ月後に付与される有給休暇。リビングギャラリーでは即日付与されます。 - 【職場の雰囲気】 20代半ばから30代後半までのスタッフが働いており、男女関係なくスタッフ同士も仲が良く活気のあふれる職場です！ 個人ノルマはなく、店舗全体で協力しながら目標達成を目指すスタイルです。 【こんな方が活躍中です！】 育休明けの主婦層やパートタイムの方も多く活躍中！ 不動産経験者はもちろん接客業経験者などの業界未経験者の方も活躍中です！ 人と接することが好きで、新しいことにチャレンジしたい方なら、未経験からでも十分に活躍できます。 【研修充実！キャリアアップも目指せる！】 研修制度や資格取得支援があり、働きながら国家資格の取得も可能です。 実際に20代後半〜30代前半で店長として活躍している社員も多数在籍。 総合不動産企業として事業拡大を進めているため、将来的には賃貸管理や不動産売買など、幅広い業務に挑戦できる環境があります。 【リビングギャラリーとは？】 株式会社リビングギャラリーは1990年設立、現在は従業員240名・宅地建物取引士107名を有する、新潟市に本社がある総合不動産企業です。 新潟県、首都圏、福島県に19店舗を展開しています。 事業は賃貸仲介・管理をはじめ、不動産売買や開発・販売、テナント事業、土地活用の提案、学生寮運営、建物メンテナンスなど。地域に密着したサービスを展開しています。「暮らしを、ともに」をスローガンに、暮らしに関わる幅広いニーズに応えている企業です。

仲介・管理実績多数！有給は即日付与！

仕事内容 NSGグループの一員として総合不動産サービスを展開する株式会社リビングギャラリー。当社の店舗で、お部屋探しをサポートする「ルームアドバイザー」業務をお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・当社が管理しているアパート・マンションの室内写真撮影 ・入居や契約前の室内確認等 ・ご来店されたお客様のご希望をヒアリング ・条件に合った物件のご提案 ・契約手続き ・オーナー様への定期的な募集状況報告 ＜1日の仕事の流れ＞ 09:00 出社 店舗準備・物件情報チェック 10:00 接客 お客様の希望をヒアリング 12:30 昼食 13:30 内見 お部屋のご案内 15:30 契約 書類作成や説明 17:00 事務処理 撮影写真の入稿と情報更新 18:00 退勤 -注目ポイント !!- ■仲介・管理実績多数！ 新潟県内で多数の仲介件数・管理戸数を取り扱っており（全国賃貸住宅新聞2024年調べで1位）、地域密着で幅広い不動産サービスを展開しています。多くのオーナー様・ご入居者様に選ばれ、住まいに関するさまざまなご相談をいただいています。 ■NSGグループ企業の割引特典あり！ 学習塾、各種習い事スクール、ホテルイタリア軒レストラン、賃貸不動産の仲介手数料、メディカルフィットネス ロコパークなど約70種の割引特典があります。 ■入社日より最大10日間の有給休暇を即日付与 他企業では原則として入社から6ヶ月後に付与される有給休暇。リビングギャラリーでは即日付与されます。 - 【職場の雰囲気】 20代半ばから30代後半までのスタッフが働いており、男女関係なくスタッフ同士も仲が良く活気のあふれる職場です！ 個人ノルマはなく、店舗全体で協力しながら目標達成を目指すスタイルです。 【こんな方が活躍中です！】 育休明けの主婦層やパートタイムの方も多く活躍中！ 不動産経験者はもちろん接客業経験者などの業界未経験者の方も活躍中です！ 人と接することが好きで、新しいことにチャレンジしたい方なら、未経験からでも十分に活躍できます。 【研修充実！キャリアアップも目指せる！】 研修制度や資格取得支援があり、働きながら国家資格の取得も可能です。 実際に20代後半〜30代前半で店長として活躍している社員も多数在籍。 総合不動産企業として事業拡大を進めているため、将来的には賃貸管理や不動産売買など、幅広い業務に挑戦できる環境があります。 【リビングギャラリーとは？】 株式会社リビングギャラリーは1990年設立、現在は従業員240名・宅地建物取引士107名を有する、新潟市に本社がある総合不動産企業です。 新潟県、首都圏、福島県に19店舗を展開しています。 事業は賃貸仲介・管理をはじめ、不動産売買や開発・販売、テナント事業、土地活用の提案、学生寮運営、建物メンテナンスなど。地域に密着したサービスを展開しています。「暮らしを、ともに」をスローガンに、暮らしに関わる幅広いニーズに応えている企業です。

常時23台以上の設備を展示している地域最大級の大型ショールームを持つ創業50年超の会社です！

仕事内容: 折込チラシ・SNS・Webサイトをご覧頂き、ご来店・お電話・メールを頂いたお客様へリフォームの提案をお願いします。完全反響型営業で 興味を持ってくださったお客様への対応になります。契約後は施工管理に引き継ぎますが、工事完了後の引き渡しは再度担当していただきます。 ＜一般的な仕事の流れ＞ ◎ご希望のリフォーム内容をお伺いします。 ▼ ◎お電話にて日程の調整を行わせていただいた後、ご自宅を訪問し寸法計測しリフォームをご提案。 ▼ ◎契約が決まれば現場担当へ引継ぎ、工事開始後は定期的に現場を訪問し進捗確認を行います。 ※工期は1～2週間程度が大半、大型リフォームなど工期が長い物件は別途対応。 ▼ ◎完成後、お客様に確認を頂きお引渡し完了！ その後も、住み心地や使い心地をお聞きする等 アフターフォローを行います。

【長岡】未経験・無資格OK！内勤の保険営業（外回り無し・ノルマ無し）★ワークライフバランス重視★

概要・業務内容 ============================================================== 2026年2月に新規OPENする長岡店での勤務★★ オープニングスタッフ募集！未経験者歓迎！ ターゲットはすべて当社をご利用いただいている既存のお客様のみ！ 来店型の店舗なので飛び込み営業/ノルマ無し！ ============================================================== ◎お任せしたいお仕事◎ お車をご購入されるお客様や、今後ご利用いただくお客様に最適な自動車保険プランをご提案します。 20代～50代が幅広く活躍中！ 未経験、知識が無くても先輩社員が丁寧にお教えするのでご安心ください！ 【どんな方が活躍？】 営業経験者の方も居れば元美容業界の方や、ホテルのフロント業務、アミューズメントでの接客をしていた方など お客様とお話するのが好きという方も活躍されています。 【未経験から入社した方の声】 「業界未経験からの入社で不安もありましたが、先輩たちはほとんど異業種から転職された方だったのでいろいろ相談できて安心でした！」 （32歳男性 介護業から転職） ※新店舗オープンまでは近隣店舗の「ポケットカーズ三条店」での勤務となります

未経験歓迎★土日祝休・年休120日以上！転勤なし

仕事内容 ╭───────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･⭐･───────────╯ ✅ 在宅勤務可（月１～２回程度） ✅入社後2年間の育成体制あり ✅資料も整っており、説明しやすい環境 ✅導入研修・WEB研修・OJTで丁寧に育成 ✅転勤なし・土日祝休みで生活リズムも安定 ✅福利厚生制度が充実 ＼2026年4月入社募集！／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━┛ 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や 販売方法などをお伝えしていきます。 法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、 未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！ 前職はルート営業、営業事務、販売など様々。 キャリアチェンジも歓迎します！ 代理店がより活発に活動できるよう、 商品説明や資料準備などのサポートを行います。 必要に応じてお客様への提案に同行し、契約までしっかり支援します。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 ✅代理店制度のご案内・登録勧奨 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して 制度案内・登録業務を行います。 ✅代理店とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、 金融機関関係代理店等になります。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ⭐ 1日の流れ（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 朝礼（成功事例の共有など） 午前：2件のアポイント（商品説明・事務手続き） 休憩：1時間ランチ 午後：2件のアポイント 16:30 事務手続き 17:00 退社 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 育成担当マネージャー制度⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 集合研修やWEB研修等、保険や商品の基礎知識を学ぶ機会がたくさんあるので、 保険の知識が無くても心配ありません。 また、育成担当マネージャーによる2年間のOJTなど育成体制が整っています。 育成担当はみなさんとの距離も近く、業務内容やスキルアップの相談、 様々な事を遠慮なく相談ができ、親身に支えてくれる頼れる存在です♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ⭐ 職員インタビュー ⭐ ┗━━━━━━━━━┛ ◆未知の代理店営業、「面白そう」 もっと違う仕事をしてみたいと思いこの仕事に就きました。 直接販売という保険営業のイメージとは異なる代理店営業と聞いて、自分の中のハードルが下がり興味を持ちました。 入社後に妊娠・出産を経験したため、産休育休制度や子育て支援制度を利用しながら仕事と家庭を両立してきました。 └エージェンシーパートナーBさん（30代） 前職：飲料販売会社事務 ◆サポートを通じて人の役に立てる 自分が勉強したいと思える業界への転職を考えました。 保険はプライベートでも役立てられると思い興味を持ちました。 なにもわからない未経験からのスタートでしたが、本当に多くの代理店様に育てていただいたと思っています。 どんな距離感でお付き合いするのかは代理店様のタイプに合わせ、話し方から対応方法まで寄り添うカタチも変えています。 └エージェンシーパートナーCさん（40代） 前職：塾講師

【上場グループ】＼反響営業／年間休日120日！未経験から「リゾート不動産のプロ」へ！ノルマなし！ワークライフバランス重視の方に◎

仕事内容 未経験歓迎！上場企業グループの安定した会社〇 お客様の「夢」を叶えるリゾート不動産の反響営業。 「都会の喧騒から離れて、新しい働き方を見つけたい」「人と深く関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったり！ お客様の理想のリゾートライフを実現するお仕事です◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【業務内容】 お客様の理想の「リゾートライフ」を叶えるため、別荘やマンションなどのリゾート物件をご提案し、ご契約から引き渡しまで一貫して担当します。 ＜具体的には＞ ✅反響営業: ご来店やお問い合わせいただいたお客様へのヒアリング、物件紹介、現地案内 （基本的に飛び込み営業はありません） ✅契約業務: 物件の売買契約、引き渡し手続き ✅物件情報収集: 新規物件の情報収集、市場調査 ✅イベント企画・運営: 物件見学会や販売イベントの企画・実施 など ★未経験から「リゾート不動産のプロ」へ！ 不動産業界の経験がなくてもご安心ください。 現在活躍している先輩のほとんどが、営業未経験からスタートしています。 パッケージ化された物件が多いため、基本的な知識を習得すれば業務はスムーズ。 接客・提案の基礎から、宅建取得の支援まで、あなたの成長を会社全体でバックアップします。 ★働くスタッフについて ・湯沢店メンバー：15名 ・営業（男性3名、女性３名） ・営業事務（女性6名） ・パート事務（男性1名、女性2名） ★今回は営業（2名）、営業事務（1名）募集中！ 同期もいるので、安心してスタートできます◎ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: 【おすすめポイント】 ⭕️チームで成果を出す！協力し合う風通しの良い職場 個人目標はありますが、困った時にはすぐに相談できる風通しの良い環境です。 ⭕️「理想の暮らし」を提案するやりがい 扱うのは魅力あふれるリゾート地の物件です。 お客様の「楽しみ」や「セカンドライフ」を一緒に実現する、大きなやりがいがあります。 ⭕️高い成約率と直接届く感謝の言葉 当社は、反響営業メインで成約に繋がりやすいのが特徴です。 「あなたの提案のおかげで良い物件と出会えたよ！」と直接感謝されることが、高いモチベーションにつながります。 ⭕️自然豊かな環境で新しいワークライフバランスを実現 首都圏での仕事に疲れた方、地元で働きたい方、U・Iターン希望の方、大歓迎！ 豊かな自然に囲まれて、自分にとって最適なワークライフバランスを♪ 経験ではなく、「地域で暮らしたい」「人と接するのが好き」という想いを重視！ 楽しみながら働ける環境で、新しいキャリアを築きませんか？ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡:

★ノルマなし【冠婚葬祭×営業】人生に寄り添う営業スタイル！完全週休2日／残業ほぼなし◎家族との時間も大切にできる

仕事内容: ＼家族との時間も、自分のキャリアも／ ―地元で、ムリなく続けられる営業職― 『ずっとノルマや数字に追われてきた』 『家族との時間も犠牲に・・・』 『お客様とちゃんと向き合える仕事がいい』 そんなあなたにこそ、選んでほしい 【冠婚葬祭×営業】という新しい働き方！ ◆飛び込み・テレアポなし ◆既存会員様へのご案内が中心 ◆お客様の“人生”に寄り添う営業スタイル ◆ノルマなし！目の前のお客様に集中できる 今までの営業経験を 「もっと人の役に立てる形で活かしたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリです◎ こんな働きやすさが魅力です！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇残業ほぼなし／完全週休2日制！ ◇有給休暇取得率【高】！休みがとりやすい ◇自分でスケジュールを組めるので 　自由度が高く、柔軟に働ける！ ■【研修終了後】の主な業務内容 「ご葬儀」のサポートを担当します ①ご遺族の心に寄り添いながら、最後の 　お見送りをトータルでお手伝いします。 ②ご逝去後の対応 （病院へのお迎え、ご安置の手配） ③ご家族との打合せ（式の内容や進行） ④お通夜・ご葬儀の準備と当日対応 ⑤お食事・配膳などのサポート ⑥式後のフォロー（法要や香典返しの案内） ●-----------------------------------------------------● ■担当がない日 ・過去にご縁あるご家族へのご挨拶まわり ・相談会やイベントのご案内 ・ご葬儀・ご結婚を控える方へのご提案 ・商業施設でのアンケートやご相談受付 ・。・。・。・。・。・。・。 ご家族の方をいたわること、 気持ちを最優先にできれば大丈夫です ・。・。・。・。・。・。・。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ お客様一人ひとりの人生や想いに じっくり寄り添い、「ありがとう」の言葉を いただけることが何よりのやりがいに☆ お客様の気持ちに寄り添い、 真心で応えること。そんなあなたの ホスピタリティをお待ちしています。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡

＼ノルマなし／「この人のために」に向き合える既存営業＊家庭と両立する主婦多数＊残業30分未満＊完全週休2日

仕事内容: 　:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 　　私たちが大切にしているのは 　　数字よりも「この人のために」 　:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: お客様とまっすぐ向き合える保険営業 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ご案内するのは“すでにご縁のある方”だけ 　　　　　　　　　　---------------------。● ご相談にいらっしゃるのは、 以前に当社で葬儀をされた方や 互助会に入っている既存のお客様。 あたたかな関係性の中で、 自然な流れでお話を進めていきます。 ご家庭との両立を応援する環境です 　　　　　　　　　　---------------------。● ◇日勤のみ・固定時間制（9:00～18:00） ◇完全週休二日制 ◇有休取得は平均15日／年 ◇残業ほぼなし（月10時間未満） 「家庭と仕事、どちらも大切にしたい」 そんな方が、安心して働ける職場です。 ［入社後の研修期間中］ まずは社内の雰囲気に慣れながら、 基本をじっくり学べます！ ● 朝礼・清掃 ● 座学研修で業界やマナーについて学習 ● ポスティングや地域のご案内訪問 ● 冠婚葬祭サポート　など ※チームで動くので安心です ［研修後の1日の流れ］ ▼葬儀担当の日 ・ご家族のお迎え・打ち合わせ ・会場準備・式のサポート（通夜・葬儀等） ・お食事や会場の配膳サポート ・終了後のお片付け・お見送り ・ご自宅への壇の設置やお届け対応 ・アフターフォロー（法要やお返しのご案内） ▼担当でない日 ・地域のお客様へのご挨拶やイベント案内 ・ポスティングや訪問活動 ・終活セミナーの企画・運営 ・キッズイベントの企画・運営 ・商業施設でのアンケートやPR活動 式だけじゃない。 日常に近いお仕事やイベント運営も ●-----------------------------------------------------● 　　 　+:｡ハードよりハート +:｡ 　数字を追うより、温かい関係性を 　築くことを大切にしています。 　「あなたがいてよかった」 　この言葉が響く方、 　当社理念に共感いただける方はぜひ。 ●-----------------------------------------------------●

【直江津駅から車で10分】９時～≪共済保険≫営業アシスタント・ラウンダー

仕事内容 土日祝休み・共済保険の営業職 落ち着いた年代の方が活躍されている職場環境です♪スタート後は商品知識や制度を学ぶ座学やOJTもしっかり♪社有車の運転(AT車)をお願いします業務は外勤４割・内勤６割くらいの割合です♪ 【仕事内容】 ●商品説明、提案、加入手続き ●書類の回収、受け渡しの為の訪問 ●電話対応(テレアポあり) ●営業社員の事務サポート、営業資料作成 【職場環境】 【POINT】 土日祝休み！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

*《ノルマなし》*＜冠婚葬祭企業・既存顧客の方に、人生に必要なサービスのみを＞〇完全週休二日〇残業ほぼなし〇異業界8割

仕事内容: 　◎お客様はもともと当社の会員様だけ◎ 　人生設計のお手伝い・ライフプランナー 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀会社の互助会にいらっしゃるお客様、 すでに当社を信頼いただいている方だけに 本当に必要なサービスをご提案します。 「数字ではなく、相談された方の価値観や 　人生に寄り添ったアドバイスをしたい」 そんな気持ちの強いスタッフが活躍中です！ ┌── ーーーーーーーーーーーーーー ──┐ 　【◎ご自身のライフも地元で安定】 ＊.日勤9～18時のみ ＊.残業ほぼなし ＊.完全週休二日制＋長期休暇も完備 営業職だから、業界中でも安定した勤務。 有休も平均して15日取得と高水準、 残業はほとんどの社員が1日30分未満です 　【◎どなたでもなじみやすい環境】 ＊.未経験・異業界スタートが80％↑ ＊.男女比2：3、平均年齢34.5歳 意外と若手が多いと驚かれる職場環境。 時には冗談でなごみ、困ったら助け合う。 メリハリがありつつ温かい関係です！ └── ーーーーーーーーーーーーーー ──┘ まずは入社後研修で学ぶ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修でイチからしっかり学びます！ ■ 朝礼・清掃などの基本業務 ■ 座学でマナーや業界知識を習得 ■ 地域のお客様へのご案内・ポスティング ■ 各種イベントや冠婚葬祭サポート　など 研修後の1日の流れは… 【葬儀担当の日】 1｜ご家族のお迎え＆内容の打ち合わせ 2｜会場準備・式当日のフォロー 3｜お食事の準備・配膳サポート 4｜式後の片付け・お見送り対応 5｜ご自宅へのお届け物・壇の設置 6｜アフターフォロー ※担当しない日は下記の業務をお任せ◎ ● 地域の方へのご挨拶・ご案内訪問 ● チラシ配布・イベント告知活動 ● 終活セミナーやキッズイベントの 企画・運営 ● 商業施設でのアンケート・PR活動など 式のサポートだけじゃなく、 地域の人とふれあうイベントもたくさん！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験やスキルではなく、 人生の節目に心から寄り添うことが第一。 思いやりのある対応を心がけることから 一歩ずつ始めていきましょう。 本当に困って相談される方ばかりなので、 心を尽くせば自然とお話も進んでいきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

*《ノルマなし》*【目の前の方第一主義◎】数字＜満足度のノルマなし■残業ほぼなし■完全週休2日■8割が未経験・異業界

仕事内容: .:･ﾟ　　～目の前の方を第一に～ 　　「コト」を売るよりさらに深く。 　　人生そのものに寄り添う保険提案　.｡.: 「数字のために、自分の私生活を削り お客様の気持ちを煽らなければならない…」 本当にしたかった“働き方”は何ですか？ 当社であれば見つめ直せるかもしれません。 1）応対するのは既存顧客の方だけ ￣￣￣￣￣￣￣　￣￣￣　￣￣　￣ 互助会と呼ばれる当社会員様が対象です。 信頼があるので話を聞いていただきやすく、 落ち着いて一人一人に寄り添えます。 2）ワークライフバランスも重視 ￣￣￣￣￣￣￣　￣￣￣　￣￣　￣ ■残業ほぼなし（1日30分未満がほとんど） ■完全週休二日＋長期休暇 ■固定時間シフト 日勤9～18時のみ ■有休平均取得15日 「経験がないと説明は難しい…？」 いいえ、当社は異業界出身者が80％。 「できない・わからない」が当たり前です。 年代も幅広いため、同年代に質問しながら 仕事を覚えることが可能ですよ◎ ［入社後の研修期間中］ まずは社内の雰囲気に慣れながら、 基本をじっくり学べます！ ● 朝礼・清掃 ● 座学研修で業界やマナーについて学習 ● ポスティングや地域のご案内訪問 ● 冠婚葬祭サポート　など ※チームで動くので安心です ［研修後の1日の流れ］ ▼葬儀担当の日 ・ご家族のお迎え・打ち合わせ ・会場準備・式のサポート（通夜・葬儀等） ・お食事や会場の配膳サポート ・終了後のお片付け・お見送り ・ご自宅への壇の設置やお届け対応 ・アフターフォロー（法要やお返しのご案内） ▼担当でない日 ・地域のお客様へのご挨拶やイベント案内 ・ポスティングや訪問活動 ・終活セミナーの企画・運営 ・キッズイベントの企画・運営 ・商業施設でのアンケートやPR活動 式だけじゃない。 日常に近いお仕事やイベント運営も ●-----------------------------------------------------● 　　 　+:｡ハードよりハート +:｡ 　数字を追うより、温かい関係性を 　築くことを大切にしています。 　「あなたがいてよかった」 　この言葉が響く方、 　当社理念に共感いただける方はぜひ。 ●-----------------------------------------------------●

◎ノルマなし◎☆人と関わる対応力が活かせる☆売るではなく寄り添う営業職！【残業ほぼなし／完全週休2日制】

仕事内容: 　　　　✥⁎-------------------⁎✥ 　　　“売る”より“寄り添う”営業 　　　　　はじめませんか☆ 　　　　✥⁎-------------------⁎✥ 　　　　【冠婚葬祭×営業職】 ～人生に寄り添う生命保険プランナー～ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 　お客様は、すでにご契約のある方 だから、“聞いてもらいやすい”んです！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 無理なく始められる環境が整ってます！ ■日勤のみ・固定時間制だから安心！ ■完全週休2日制／残業ほぼなし ■夏季・年末年始などの長期休暇充実！ 　　しっかり休みが取れるから 　家庭や子育てとの両立も叶います！ 　子育てが落ち着いて、 　そろそろ本格的に仕事復帰したい。 　これまでの接客経験を、 　もっと長く活かせる仕事がしたい。 そんなあなたに、ぴったりの環境です♪ ［入社後の研修期間中］ まずは社内の雰囲気に慣れながら、 基本をじっくり学べます！ ● 朝礼・清掃 ● 座学研修で業界やマナーについて学習 ● ポスティングや地域のご案内訪問 ● 冠婚葬祭サポート　など ※チームで動くので安心です ［研修後の1日の流れ］ ▼葬儀担当の日 ・ご家族のお迎え・打ち合わせ ・会場準備・式のサポート（通夜・葬儀等） ・お食事や会場の配膳サポート ・終了後のお片付け・お見送り ・ご自宅への壇の設置やお届け対応 ・アフターフォロー（法要やお返しのご案内） ▼担当でない日 ・地域のお客様へのご挨拶やイベント案内 ・ポスティングや訪問活動 ・終活セミナーの企画・運営 ・キッズイベントの企画・運営 ・商業施設でのアンケートやPR活動 式だけじゃない。 日常に近いお仕事やイベント運営も ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ お客様一人ひとりの人生や想いに じっくり寄り添い、「ありがとう」の言葉を いただけることが何よりのやりがいに☆ お客様の気持ちに寄り添い、 真心で応えること。そんなあなたの ホスピタリティをお待ちしています。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡

◎ノルマなし◎☆人と関わる対応力が活かせる☆売るではなく寄り添う営業職！【残業ほぼなし／完全週休2日制】

仕事内容: 　　　　✥⁎-------------------⁎✥ 　　　“売る”より“寄り添う”営業 　　　　　はじめませんか☆ 　　　　✥⁎-------------------⁎✥ 　　　　【冠婚葬祭×営業職】 ～人生に寄り添う生命保険プランナー～ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 　お客様は、すでにご契約のある方 だから、“聞いてもらいやすい”んです！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 無理なく始められる環境が整ってます！ ■日勤のみ・固定時間制だから安心！ ■完全週休2日制／残業ほぼなし ■夏季・年末年始などの長期休暇充実！ 　　しっかり休みが取れるから 　家庭や子育てとの両立も叶います！ 　子育てが落ち着いて、 　そろそろ本格的に仕事復帰したい。 　これまでの接客経験を、 　もっと長く活かせる仕事がしたい。 そんなあなたに、ぴったりの環境です♪ ■【研修終了後】の主な業務内容 「ご葬儀」のサポートを担当します ①ご遺族の心に寄り添いながら、最後の 　お見送りをトータルでお手伝いします。 ②ご逝去後の対応 （病院へのお迎え、ご安置の手配） ③ご家族との打合せ（式の内容や進行） ④お通夜・ご葬儀の準備と当日対応 ⑤お食事・配膳などのサポート ⑥式後のフォロー（法要や香典返しの案内） ●-----------------------------------------------------● ■担当がない日 ・過去にご縁あるご家族へのご挨拶まわり ・相談会やイベントのご案内 ・ご葬儀・ご結婚を控える方へのご提案 ・商業施設でのアンケートやご相談受付 ・。・。・。・。・。・。・。 ご家族の方をいたわること、 気持ちを最優先にできれば大丈夫です ・。・。・。・。・。・。・。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ お客様一人ひとりの人生や想いに じっくり寄り添い、「ありがとう」の言葉を いただけることが何よりのやりがいに☆ お客様の気持ちに寄り添い、 真心で応えること。そんなあなたの ホスピタリティをお待ちしています。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡

「この人のために」に向き合える既存営業＊家庭と両立する主婦多数＊残業30分未満＊完全週休2日

仕事内容: 　:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 　　私たちが大切にしているのは 　　数字よりも「この人のために」 　:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: お客様とまっすぐ向き合える保険営業 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ご案内するのは“すでにご縁のある方”だけ 　　　　　　　　　　---------------------。● ご相談にいらっしゃるのは、 以前に当社で葬儀をされた方や 互助会に入っている既存のお客様。 あたたかな関係性の中で、 自然な流れでお話を進めていきます。 ご家庭との両立を応援する環境です 　　　　　　　　　　---------------------。● ◇日勤のみ・固定時間制（9:00～18:00） ◇完全週休二日制 ◇有休取得は平均15日／年 ◇残業ほぼなし（月10時間未満） 「家庭と仕事、どちらも大切にしたい」 そんな方が、安心して働ける職場です。 まずは入社後研修で学ぶ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修でイチからしっかり学びます！ ■ 朝礼・清掃などの基本業務 ■ 座学でマナーや業界知識を習得 ■ 地域のお客様へのご案内・ポスティング ■ 各種イベントや冠婚葬祭サポート　など 研修後の1日の流れは… 【葬儀担当の日】 1｜ご家族のお迎え＆内容の打ち合わせ 2｜会場準備・式当日のフォロー 3｜お食事の準備・配膳サポート 4｜式後の片付け・お見送り対応 5｜ご自宅へのお届け物・壇の設置 6｜アフターフォロー ※担当しない日は下記の業務をお任せ◎ ● 地域の方へのご挨拶・ご案内訪問 ● チラシ配布・イベント告知活動 ● 終活セミナーやキッズイベントの 企画・運営 ● 商業施設でのアンケート・PR活動など 式のサポートだけじゃなく、 地域の人とふれあうイベントもたくさん！ ●-----------------------------------------------------● 　　 　+:｡ハードよりハート +:｡ 　数字を追うより、温かい関係性を 　築くことを大切にしています。 　「あなたがいてよかった」 　この言葉が響く方、 　当社理念に共感いただける方はぜひ。 ●-----------------------------------------------------●

仲介・管理実績多数！有給は即日付与！

仕事内容 NSGグループの一員として総合不動産サービスを展開する株式会社リビングギャラリー。当社の店舗で、お部屋探しをサポートする「ルームアドバイザー」業務をお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・当社が管理しているアパート・マンションの室内写真撮影 ・入居や契約前の室内確認等 ・ご来店されたお客様のご希望をヒアリング ・条件に合った物件のご提案 ・契約手続き ・オーナー様への定期的な募集状況報告 ＜1日の仕事の流れ＞ 09:00 出社 店舗準備・物件情報チェック 10:00 接客 お客様の希望をヒアリング 12:30 昼食 13:30 内見 お部屋のご案内 15:30 契約 書類作成や説明 17:00 事務処理 撮影写真の入稿と情報更新 18:00 退勤 -注目ポイント !!- ■仲介・管理実績多数！ 新潟県内で多数の仲介件数・管理戸数を取り扱っており（全国賃貸住宅新聞2024年調べで1位）、地域密着で幅広い不動産サービスを展開しています。多くのオーナー様・ご入居者様に選ばれ、住まいに関するさまざまなご相談をいただいています。 ■NSGグループ企業の割引特典あり！ 学習塾、各種習い事スクール、ホテルイタリア軒レストラン、賃貸不動産の仲介手数料、メディカルフィットネス ロコパークなど約70種の割引特典があります。 ■入社日より最大10日間の有給休暇を即日付与 他企業では原則として入社から6ヶ月後に付与される有給休暇。リビングギャラリーでは即日付与されます。 - 【職場の雰囲気】 20代半ばから30代後半までのスタッフが働いており、男女関係なくスタッフ同士も仲が良く活気のあふれる職場です！ 個人ノルマはなく、店舗全体で協力しながら目標達成を目指すスタイルです。 【こんな方が活躍中です！】 育休明けの主婦層やパートタイムの方も多く活躍中！ 不動産経験者はもちろん接客業経験者などの業界未経験者の方も活躍中です！ 人と接することが好きで、新しいことにチャレンジしたい方なら、未経験からでも十分に活躍できます。 【研修充実！キャリアアップも目指せる！】 研修制度や資格取得支援があり、働きながら国家資格の取得も可能です。 実際に20代後半〜30代前半で店長として活躍している社員も多数在籍。 総合不動産企業として事業拡大を進めているため、将来的には賃貸管理や不動産売買など、幅広い業務に挑戦できる環境があります。 【リビングギャラリーとは？】 株式会社リビングギャラリーは1990年設立、現在は従業員240名・宅地建物取引士107名を有する、新潟市に本社がある総合不動産企業です。 新潟県、首都圏、福島県に19店舗を展開しています。 事業は賃貸仲介・管理をはじめ、不動産売買や開発・販売、テナント事業、土地活用の提案、学生寮運営、建物メンテナンスなど。地域に密着したサービスを展開しています。「暮らしを、ともに」をスローガンに、暮らしに関わる幅広いニーズに応えている企業です。

◎ノルマなし◎【目の前の方第一主義◎】数字＜満足度のノルマなし■残業ほぼなし■完全週休2日■8割が未経験・異業界

仕事内容: .:･ﾟ　　～目の前の方を第一に～ 　　「コト」を売るよりさらに深く。 　　人生そのものに寄り添う保険提案　.｡.: 「数字のために、自分の私生活を削り お客様の気持ちを煽らなければならない…」 本当にしたかった“働き方”は何ですか？ 当社であれば見つめ直せるかもしれません。 1）応対するのは既存顧客の方だけ ￣￣￣￣￣￣￣　￣￣￣　￣￣　￣ 互助会と呼ばれる当社会員様が対象です。 信頼があるので話を聞いていただきやすく、 落ち着いて一人一人に寄り添えます。 2）ワークライフバランスも重視 ￣￣￣￣￣￣￣　￣￣￣　￣￣　￣ ■残業ほぼなし（1日30分未満がほとんど） ■完全週休二日＋長期休暇 ■固定時間シフト 日勤9～18時のみ ■有休平均取得15日 「経験がないと説明は難しい…？」 いいえ、当社は異業界出身者が80％。 「できない・わからない」が当たり前です。 年代も幅広いため、同年代に質問しながら 仕事を覚えることが可能ですよ◎ ［入社後の研修期間中］ まずは社内の雰囲気に慣れながら、 基本をじっくり学べます！ ● 朝礼・清掃 ● 座学研修で業界やマナーについて学習 ● ポスティングや地域のご案内訪問 ● 冠婚葬祭サポート　など ※チームで動くので安心です ［研修後の1日の流れ］ ▼葬儀担当の日 ・ご家族のお迎え・打ち合わせ ・会場準備・式のサポート（通夜・葬儀等） ・お食事や会場の配膳サポート ・終了後のお片付け・お見送り ・ご自宅への壇の設置やお届け対応 ・アフターフォロー（法要やお返しのご案内） ▼担当でない日 ・地域のお客様へのご挨拶やイベント案内 ・ポスティングや訪問活動 ・終活セミナーの企画・運営 ・キッズイベントの企画・運営 ・商業施設でのアンケートやPR活動 式だけじゃない。 日常に近いお仕事やイベント運営も ●-----------------------------------------------------● 　　 　+:｡ハードよりハート +:｡ 　数字を追うより、温かい関係性を 　築くことを大切にしています。 　「あなたがいてよかった」 　この言葉が響く方、 　当社理念に共感いただける方はぜひ。 ●-----------------------------------------------------●

安定的な訪問先提供／年収1000万円以上も可／経験者採用

仕事内容 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を目指せる仕事です。 年収1000万円以上の社員も在籍しています。 ◆多種多様な案件提供 若年層から高齢層の幅広い顧客層において、 対面案件やオンライン案件などのアポを提供しています。 ◆フルリモート稼働可能 営業活動に集中した環境をご自身で構築できます。 ワークライフバランスを充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは自己裁量なので、 得意なやり方で成果を追求できます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしの月次インセンティブ支給 半期インセンティブ支給 紹介者へ3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 フルリモートOKと裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 大きく違うのは、扱える商品の多さ。 保険会社を横断し、フラットな目線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 webサイトにお問合せをいただいたお客様や 提携先顧客への最適なプランをご提案する保険のコンシェルジュ。 多種多様なアポを提供しておりますので、 目の前のお客様に集中して仕事に取り組めます。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジをしてみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、保険営業の 経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 大都市圏を中心に多くの実績が出ています！ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して正当に評価されたい方 ◆一社専売ではなく、複数社からお客様に 合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している経験 者に、即戦力として活躍していただける舞台 をご用意します。 従業員一人ひとりのスキルに応じて、 社内外研修を実施しています。 クラークもフォローする体制となりますのでご安心ください。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業およびアフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに損害保険」 これらの「営業（販売）」「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・当社運営サイト及び提携先からの案件提供 2・募集人に割り振り 3・割り振られたお客様へ対面・オンラインアポイントの設定 4・対面・オンラインでお客様の状況にあわせたご提案 5・ご契約 6・アフターフォロー ※上記のうち、3～6の業務をお願いします。 紹介による営業など、個人での新規開拓もOK◎ ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや取り扱い保険会社の 商品を理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、案件 をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が整って います。また休日がとりやすいので プライベートも充実。 取扱い商品が多いので、お客様に喜ばれる 商品提案ができます。 結果を評価してくれるので、モチベーション 高く仕事ができますよ。 営業職（入社2年） ＜勤務地＞ フルリモートで転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます！ 【本社】宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】東京都台東区上野7-4-9細田ビル8F

入社半年で最高月収80万円／業界最高水準の成約率の営業組織

仕事内容 ▏この仕事の魅力とポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 納得の報酬体系：「基本時給」 ＋ 「インセンティブ」 └成果を出した分だけ報酬アップ！時給3,000円相当も可能です。 (※商談時間だけでなく、勤務した全時間が時給の対象となります。) ◎ テレアポ・飛び込みなし！ └完全反響営業のため商談に専念できます。 ◎ 最新のAIスキルを仕事で身につけられる！ ◎ リモート勤務OK! ◎ 平均年齢20代！活気あふれるチームで成長！

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ー ◆未経験からできるお客様対応のお仕事 ◆仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤はなし （育児休業取得率100％） ◆福利厚生充実、安心して長く働ける環境 ◆3カ月毎の契約更新で正職員へ登用 ー 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」 でのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、 インターネット・お電話によるお手続き ・ご相談への対応など当社ご契約者様への アフターサービス及び営業です。 ＊「ニッセイ・ライフプラザ」の仕事内容は 既に日本生命の保険にご契約いただいている お客様への各種応対であり、 アポイントなしの訪問はございません。 ＊会社から仕事として、 家族や友人に保険を勧めることを お願いすることはございません。 ＝具体的な仕事内容＝ 【来店されたお客様の応対】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらした お客様へ各種お手続きやアフターサービス 及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいた お客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話で アポイントを取得し訪問または リモート面談にて、アフターサービス及び ご提案・営業を行います。 ＊アポイントなしの訪問はありません。 ＊リモート面談も積極的に実施しています。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求や お申込み、ご相談を希望されるお客様へ 対応を行います。 【正職員登用まで】 入社して 3〜6カ月程で正職員登用を目指していただきます。 未経験の方が自信をもって業務に取り組めるよう、 まずは実務ではなく、知識定着のための研修を行います。 その後、少しずつ先輩職員のお客様対応に同行し業務の 進め方を習得していただきます。 - ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーター（正職員）への 登用有無及び登用時期は異なります。 - 【研修内容について】 - ・サービスサポートスタッフ（パート職制）期間 仕事の基礎をしっかりと身につけるための各種研修・教育を行います。 ※生命保険の基本・ビジネスマナー・商品知識 等 ・サービスコーディネーター（正職員）期間 段階的にスキルアップし、より高度なコンサルティング力を身につけるための 研修・教育を行います。 ※知識・スキルの向上を目的とした課題別・層別の各種研修会 - ＜正職員登用後の1日の流れ（例）＞ 9：00 出勤・朝礼・当日の スケジュール確認 9：30 お電話にてアポイントを取得 11：00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12：00 ランチ（休憩） 13：00 お客様面談前の準備 14：00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続や今後必要と思われる保障の ご提案） 15：00 窓口でのお客様対応 16：00 事務等 16：30 リーダーへの本日の業務報告 16：45 明日の準備 17：00 退出 【アピールポイント】 〇ご経験や年齢に関わらず、 様々な年代の方が正職員として活躍中 金融業界・営業未経験者や、主婦（夫）など 正社員以外からの入社実績も多数あり 〇未経験でも安心の研修制度 社会人としての基礎からお客様応対まで、 しっかりと身に付けていただけます 〇充実した福利厚生制度 退職手当・退職年金制度、育児短時間勤務、 各種休日制度など福利厚生が 充実していますので長く安心して 働くことができます。 FP（ファイナンシャルプランナー）等、 各種資格取得や キャリアアップ応援制度あり。 〇仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤なし お互いの事情を理解しあえる文化が、 魅力のひとつ。福利厚生制度・サポート 体制も充実。家庭と両立しながら 働く方もたくさんいます。 〇プラチナくるみん認定 優良な「子育てサポート」企業として 厚生労働大臣の特例認定を受けています。 〇育児休業取得率100％ （2023年4月～2024年3月末に 産前産後休暇を取得した職員を 分母として算出） 【ご入社後について】 まずはサービスサポートスタッフ （パート職制／3カ月毎に契約更新）として ご入社いただき、パート職制を経て、 お客様へのコンサルティングに必要な 基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター （正職員）＊への登用となります。 ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に 応じて、サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 先輩職員の声 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、社会人としての 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦できました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 場所だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理 【働きながら専門資格をとって 着実にキャリアップ】 入社から2年間、たくさんの研修や 試験を受けました。 保険の基礎からはじめて、FP3級、FP2級と 少しずつステップアップしています。 お客様にご提案するうちに自然と専門知識が 身に付いていくので、年齢に関係なく 長く働ける環境だと思います。 30代 前職：接客業

◎ノルマなし◎【冠婚葬祭×営業】人生に寄り添う営業スタイル！完全週休2日／残業ほぼなし◎家族との時間も大切にできる

仕事内容: ＼家族との時間も、自分のキャリアも／ ―地元で、ムリなく続けられる営業職― 『ずっとノルマや数字に追われてきた』 『家族との時間も犠牲に・・・』 『お客様とちゃんと向き合える仕事がいい』 そんなあなたにこそ、選んでほしい 【冠婚葬祭×営業】という新しい働き方！ ◆飛び込み・テレアポなし ◆既存会員様へのご案内が中心 ◆お客様の“人生”に寄り添う営業スタイル ◆ノルマなし！目の前のお客様に集中できる 今までの営業経験を 「もっと人の役に立てる形で活かしたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリです◎ こんな働きやすさが魅力です！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇残業ほぼなし／完全週休2日制！ ◇有給休暇取得率【高】！休みがとりやすい ◇自分でスケジュールを組めるので 　自由度が高く、柔軟に働ける！ ■【研修終了後】の主な業務内容 「ご葬儀」のサポートを担当します ①ご遺族の心に寄り添いながら、最後の 　お見送りをトータルでお手伝いします。 ②ご逝去後の対応 （病院へのお迎え、ご安置の手配） ③ご家族との打合せ（式の内容や進行） ④お通夜・ご葬儀の準備と当日対応 ⑤お食事・配膳などのサポート ⑥式後のフォロー（法要や香典返しの案内） ●-----------------------------------------------------● ■担当がない日 ・過去にご縁あるご家族へのご挨拶まわり ・相談会やイベントのご案内 ・ご葬儀・ご結婚を控える方へのご提案 ・商業施設でのアンケートやご相談受付 ・。・。・。・。・。・。・。 ご家族の方をいたわること、 気持ちを最優先にできれば大丈夫です ・。・。・。・。・。・。・。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ お客様一人ひとりの人生や想いに じっくり寄り添い、「ありがとう」の言葉を いただけることが何よりのやりがいに☆ お客様の気持ちに寄り添い、 真心で応えること。そんなあなたの ホスピタリティをお待ちしています。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡

*《ノルマなし》*「この人のために」に向き合える既存営業＊家庭と両立する主婦多数＊残業30分未満＊完全週休2日

仕事内容: 　:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 　　私たちが大切にしているのは 　　数字よりも「この人のために」 　:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: お客様とまっすぐ向き合える保険営業 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ご案内するのは“すでにご縁のある方”だけ 　　　　　　　　　　---------------------。● ご相談にいらっしゃるのは、 以前に当社で葬儀をされた方や 互助会に入っている既存のお客様。 あたたかな関係性の中で、 自然な流れでお話を進めていきます。 ご家庭との両立を応援する環境です 　　　　　　　　　　---------------------。● ◇日勤のみ・固定時間制（9:00～18:00） ◇完全週休二日制 ◇有休取得は平均15日／年 ◇残業ほぼなし（月10時間未満） 「家庭と仕事、どちらも大切にしたい」 そんな方が、安心して働ける職場です。 ［入社後の研修期間中］ まずは社内の雰囲気に慣れながら、 基本をじっくり学べます！ ● 朝礼・清掃 ● 座学研修で業界やマナーについて学習 ● ポスティングや地域のご案内訪問 ● 冠婚葬祭サポート　など ※チームで動くので安心です ［研修後の1日の流れ］ ▼葬儀担当の日 ・ご家族のお迎え・打ち合わせ ・会場準備・式のサポート（通夜・葬儀等） ・お食事や会場の配膳サポート ・終了後のお片付け・お見送り ・ご自宅への壇の設置やお届け対応 ・アフターフォロー（法要やお返しのご案内） ▼担当でない日 ・地域のお客様へのご挨拶やイベント案内 ・ポスティングや訪問活動 ・終活セミナーの企画・運営 ・キッズイベントの企画・運営 ・商業施設でのアンケートやPR活動 式だけじゃない。 日常に近いお仕事やイベント運営も ●-----------------------------------------------------● 　　 　+:｡ハードよりハート +:｡ 　数字を追うより、温かい関係性を 　築くことを大切にしています。 　「あなたがいてよかった」 　この言葉が響く方、 　当社理念に共感いただける方はぜひ。 ●-----------------------------------------------------●

経験者向け！営業所管理者として月給30.7万～38.6万、日勤・日祝休みでキャリアアップ＆安定収入が叶う正社員のお仕事。

仕事の内容 ＼経験者必見！高収入＆キャリアアップを目指せる営業所管理者募集！／ ＜アピールポイント＞ ◆ 同業他社からの転職者が多数活躍中！安心のスタート環境！ ◆ 給与30.7万円～38.6万円！安定収入！ ◆ 家賃補助あり！（県外からのIターン・Uターン移住者対象※社内規定） ◆ 資格取得支援でさらなるスキルアップも応援！ ◆ 日勤・日曜＆祝日固定休みでプライベートも充実♪ ＜仕事内容＞ 営業所全体の管理業務とお客様対応を中心にお任せします！ ▼具体的には▼ ・荷主様との業務内容や運賃の調整・相談 ・新規荷主開拓（既存のお客様からのご紹介がメイン！） ・運送業界の市場調査や分析 ・自社ドライバーとのコミュニケーション ・営業所の安全・収支管理 ※運行管理業務は専任スタッフが担当するため、所長として全体管理に専念できます。 ▼入社後の流れ まずは当社の業務フローを一通り覚えていただきます。その後、これまでの経験を活かしつつ、新たなキーマンとしてご活躍いただける環境を整えています！ ＜当社で働く魅力＞ ＼スキルを活かしてキャリアアップ／ 所長として必要なスキルは多岐にわたりますが、当社では経験者としてのスキルに加え、資格取得支援を活用してさらなる成長が可能！経験を存分に発揮しながら、新しいチャレンジを全力でサポートします！ ＼公平な評価制度でやりがいを実感／ 社歴や年齢だけで評価が決まるのではなく、あなたの努力や実績を正当に評価します。スキルに応じた待遇が魅力です！ ＼働きやすい勤務形態／ 日曜・祝日固定休みのほか、第2・第4土曜日もお休みです。長期休暇（お盆、年末年始）もあり、仕事とプライベートを両立可能！ ＼安心の家賃補助あり／ 県外からのIターン・Uターン移住者には、社内規定に基づき家賃補助を提供！新しい環境でのスタートを応援します。 ＜応募前の職場見学OK！＞ 職場の雰囲気や仕事内容を事前に確認可能です！お気軽にお問い合わせください。 あなたのご応募をお待ちしております！

未経験歓迎★土日祝休・年休120日以上！転勤なし

仕事内容 ╭──────────･⭐･･─╮ ✦✨家庭と仕事を両立♪✨✦ ╰─･･⭐･──────────╯ ✅ 9〜17時勤務＆残業少なめ ✅ 育児休業・短時間勤務制度あり ✅ 土日祝休み／年間休日120日以上 ✅ 転勤なし＆在宅勤務OK（月1〜2回） ✅保育料補助（月5,000円〜10,000円）※条件あり ＼2026年4月入社募集！／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━┛ 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や 販売方法などをお伝えしていきます。 法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、 未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！ 前職はルート営業、営業事務、販売など様々。 キャリアチェンジも歓迎します！ 代理店がより活発に活動できるよう、 商品説明や資料準備などのサポートを行います。 必要に応じてお客様への提案に同行し、契約までしっかり支援します。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 ✅代理店制度のご案内・登録勧奨 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して 制度案内・登録業務を行います。 ✅代理店とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、 金融機関関係代理店等になります。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ⭐ 1日の流れ（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 朝礼（成功事例の共有など） 午前：2件のアポイント（商品説明・事務手続き） 休憩：1時間ランチ 午後：2件のアポイント 16:30 事務手続き 17:00 退社 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 幅広い世代に優しい充実した制度⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 育児休業や短時間勤務など、 家庭と両立しやすい制度が整っており、幅広い世代が活躍中！ 復帰後もライフサポート休暇や看護休暇などが利用でき、 仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ✅ライフサポート休暇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフスタイルに合わせ、ボランティア参加、家族旅行など、 自由な理由で活用できる有給の特別休暇です。 通常の有給休暇（年間21日間）とは別に年3回まで取得できます。 ※勤務年数１年以上の方が対象 ✅保育所利用補助制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育所を利用している職員に対し、月額5,000円〜10,000円の補助があります。 （在籍・利用状況など一定条件あり） ※幼稚園利用は対象外 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ⭐ 職員インタビュー ⭐ ┗━━━━━━━━━┛ 【家庭と仕事の両立に妥協したくない】 土日や夜間の商談がないため家庭との両立が可能です。 直販とは異なる代理店営業に面白さを感じ、 育成体制もしっかりしているので日本生命なら安心できると思ったのが転職の決め手でした。 子どもの体調不良時にもフォローをしてくれる上司や同僚、理解を示してくださる代理店様ばかりです。 仕事を頑張る理由は子どもの将来のためであり、収入アップも欠かせません。 仕事にも家庭にも手を抜かず着実にキャリアを磨いて次のステップに進んでいきたいと思っています。 └エージェンシーパートナーAさん（30代） 前職：コンタクトレンズの販売

【上越市】土日祝休み！大手共済会社での営業職！

仕事内容 大手共済会社の営業職♪ 個人のお客様・中小企業を対象に保険の提案営業を行って頂きます。 初めは社内研修やＯＪＴを通じて業務を覚え、 業務に慣れてきたら先輩社員と一緒に営業活動を行って頂きます。 また、保険に関する知識も入職後に学べるので業界経験は不問です。 保険の知識を学びたい！営業を通じて様々な方と関わりたい方は大歓迎♪

テレアポ・ノルマなし／個人営業／1年目で年収1000万も叶う

仕事内容 《 急成長のイノベーティブカンパニーで営業職募集 》 ●テレアポ・ノルマ一切なし！ ●賞与年3回！住宅手当あり！（規定あり） ●GW・夏季・年末の長期休暇あり ●10時半～出社！完全週休2日制！ 《 仕事内容 》 太陽光発電、蓄電池、オール電化など、環境に優しい住宅設備事業を展開しています。 自社製品でお客様の快適な暮らしの実現と、SDGsに貢献できる、社会意義の高い事業です。 提案から施工、メンテナンスまで自社での一貫体制だからこそ、お客様に寄り添った提案ができることが強みです！ 具体的には… ・お客様のお宅を訪問 ・住宅設備に関するお困りごとをヒアリング ・次回アポイント獲得 1日の始まりは朝礼・声出しからスタート！ 「人は第一印象を7秒以内に形成する」といわれてます。 個人の方への営業となりますので、第一印象をよくするトレーニングの一環として朝の声出しを行ってます！ ◎テレアポ・ノルマなし！ お客様と直接お話しするため、些細なニーズや潜在的な課題までしっかりとキャッチできます。 「ありがとう」の言葉を直接いただける、やりがいのある仕事です。 ◎冬期の営業について 地域柄、冬は寒く防寒対策と雪道対策は万全にして営業活動をしています。 お客様も冬場のほうが電気代を気にしたりと意識があがっているタイミングなので、夏よりもトークのきっかけは作りやすいんです。 「寒いから」と玄関の中に入れてもらえたり、上手に商談ができた後にコンビニで買う温かい飲み物が最高に沁みますし「次も頑張ろう！」と思えます。 寒くて大変ですが、その分アツい季節です！ ◎業界未経験歓迎！研修＆サポート体制！ まずは、商品知識から営業手法を丁寧にレクチャーします。 先輩との同行からスタートし、徐々慣れていけばOKです！ 多くの方が、訪問開始から1週間程度でアポイントを獲得しています。 当社の営業カリキュラムがしっかりと確立されているので 学んだことを誠実に実行できれば、必ず売れる営業になります！ - 《 当社の魅力point 》 ◆業界トップ10入り 創業6年で達成した驚異的な成長スピード！ 「5年以内には上場！」を目標に、 成長し続ける勢いのある会社です！ ◆スピード出世 最短1ヶ月でマネージャーへ昇格したスタッフも！ 1年目で年収1000万円超も夢じゃない！ 成果は給与や役職にしっかり反映します。 ◆将来性抜群 再生可能エネルギーを利用した、 SDGsに貢献する事業で、社会とともに成長を実感！ ◆グローバルに展開 東南アジアを中心に、 海外へのソーラーパネル輸出事業も展開！ 新しい事業領域へも積極的にチャレンジしています。

【春日山駅から徒歩で5分】住宅設備機器メーカー／ショールーム受付事務・水曜＋平日休

仕事内容 大手住設メーカー・ショールームアドバイザー／水+1日休み メインのショールームアドバイザーがいるので安心してスタートできる♪駅からも徒歩圏内+車通勤ももちろんOKです！平日メインのシフト休みですが、夏や年末年始は長めのお休みがうれしい♪受付や接客経験を活かして事務の仕事にチャレンジしたい方にもオススメ！ 【仕事内容】 ●来場者へのご案内、お茶出し、 ●商品説明やシステムでの見積書作成 ●各種伝票整理 ●電話応対など 【職場環境】 休憩室あり 駅から徒歩５分以内 【POINT】 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

高月給スタート／個人ノルマ無／月9日休み／ほぼ毎日定時退社

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 即戦力採用！経験者特化募集 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐創業19年目｜業績好調の安定企業 ⭐個人目標や個人ノルマ無し ⭐完全週休二日制×年間休日116日以上 ⭐残業ほぼ無&有給取得率100% ワークライフバランス充実 ⭐Uターン勤務で地域貢献 ⭐30社以上の保険会社の商品から 最適な商品を提案 【仕事内容】 来店されたお客様に対し、 ライフプランやご希望を丁寧にお伺いし、 最適な保険商品をご提案します。 ※個人ノルマや無理な営業は一切ありません。 ＜具体的には・・＞ ✅ご来店いただいたお客様の保険相談 ✅将来設計に沿った保険プランの作成・ご提案 ✅契約手続き・アフターフォロー ✅店舗での簡単な事務作業や 在庫管理（パンフレット、帳票類など） ＜来店数の目安＞ 1日2〜3組程度。 1人のお客様に向き合える時間を作り、 顧客満足度の向上につなげています。 ＜店舗体制＞ 1店舗あたり3名程度で運営しています。 ＜来客について＞ 1日2～3組のお客様を対応しています。 ＜入社後の流れ・研修について＞ 初期研修 1ヶ月～2ヶ月 入社後は、1～2ヶ月間オンラインで 初期研修を行います。 そこで保険販売するための知識や 各保険会社の商品の特徴・ 販売ロールプレイングをしていただきます。 初期研修後は、保険会社の担当者からの 商品研修を行います。 複数の保険会社を取り扱う代理店なので 覚えることも多いですが、 店長や一緒に働くメンバーが サポートする体制を整えています。 保険営業の経験者の方は、 保険に関する基礎知識はあると思いますので、 研修を受けながら、 ご自身の持っている 知識を最新のものに アップデートしていきましょう。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【その人に、その時に、 一番合う保険を届ける】 私たちは、30社以上の保険会社の 商品を取り扱う代理店です。 人生設計や家族構成、将来への想いは、 お客様一人ひとり異なるもの。 だからこそ、特定の会社の商品に偏ることなく、 本当にその方に合った保障内容を 自由に組み合わせてご提案できるのが、 私たちの強みです。 「一社の商品しか提案できないことに、 もどかしさを感じていた」 「もっと提案の幅があれば、 お客様にとってベストな保険を提案できたのに…」など 上記のような理由で 一社専属の保険会社から 当社に転職したスタッフ多数！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【一人ひとりに合わせた働き方を】 「仕事も大事。でも、家族との時間や 自分の趣味も諦めたくない」 そんな想い、当社は大歓迎です。 当社では、社員一人ひとりが ムリなく・長く・心地よく働ける環境づくりを進めています。 ✅月の残業は5時間程度 ✅有給取得率は100%（連休取得もOK） ✅リフレッシュ休暇制度あり(年8日) ✅家庭都合や学校行事にも柔軟に対応 「働くために生きる」のではなく、 「よりよく生きるために働く」 そんな考え方を、私たちは大切にしています。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【自社ホームページURL】 https://www.life-assist.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生命保険会社 損害保険会社 保険代理店 ファイナンシャルプランナー fp2級 fp3級 保険ショップ 学歴不問 経験不問 女性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 中途社員比率9割以上 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給休暇消化率90%以上 転居を伴う転勤なし 勤務開始時期調整 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

業界トップクラスの安定企業◆未経験からでも安心の育成体制！

仕事内容 今は正社員として、成果に応じた評価と 安定したキャリアを築けています。 転職前は接客の仕事をしていましたが、 「このまま続けても収入も成長も 頭打ちでは」という不安を 感じていました。 目の前のお客様を笑顔にできるやりがいは 大きかったのですが、将来の生活や 家族を考えた時に長く続けられる環境では ありませんでした。 正直、接客販売の経験しかなく業界知識も ゼロだったため不安はありました。 しかし、一条工務店は研修やOJTが充実。 最初の半年間が勝負だと思い、 営業と商品のベース知識を吸収し、 業界全体のことも理解することで、 自社の住宅が「本当にいい家」だと 確信を持ってお客様に提案できるように なりました。 ■ 仕事内容 ■ ◆飛び込み営業なし ◆戸建て注文住宅販売戸数1位 ◆全国展示場数 業界1位 ◆中途入社の85%が未経験スタート ◆安心の研修制度あり ――――― 一条工務店の特長 ――――― 一条工務店は、戸建注文住宅の販売戸数で 2017年度から6年連続 業界第1位。 テレビCMよりも展示場での体験を重視し、 「見て触れて納得いただける商品力」で 高い評価を得ています。 資材や流通経路も安定しており、 性能と価格の両面で自信を持って 提案できる点は営業にとって 大きな安心材料となっています。 ―――― 仕事内容 ―――― 展示場にご来場されたお客様へ 当社の住宅をご案内します。 飛び込み営業や外回りはありません。 理想の住まいや要望を伺い、 初回プランを作成してご提案。 その後は設計や工事担当と連携しながら 引渡しまでを担当します。 ―――――― 入社後は？ ―――――― 入社後は営業基礎研修やOJTからスタート。 接客経験を活かしつつ、 住宅営業の専門知識を学べます。 中途入社の85%が未経験からの挑戦。 同世代の先輩社員も多く、 安心して一歩を踏み出せる環境です。 ――― キャリア・評価について ――― 評価は次の3つで決まります。 ①受注棟数（売上金額ではありません） ②お客様満足度 ③資格取得（支援制度あり） 明確で分かりやすい基準のため、 実力次第で早期キャリアアップも可能です。 ――― インセンティブについて ――― インセンティブは「販売棟数」が基準。 売上金額には左右されず、 公平に成果が反映されます。 無理に売り込む必要はなく、 お客様に寄り添った提案をすることで 自然と信頼が得られ、成果につながります。

【金融業界経験者大活躍中！】土日祝休み！★創立82周年の安定企業で長く働こう！

仕事内容 ＼金融業界経験者優遇／ ＼土日祝休み 完全週休二日制／ ＼年２回賞与あり／ ＼正社員登用あり／ 金融業界での経験を活かしませんか？ ☆★応募は簡単☆★ ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ エリアスタッフ（契約社員）募集！！ 損害保険代理店を担当し、損害保険及び生命保険販売に係る全般的な指導、管理、育成を行っていただきます。 【お仕事の内容】 ・代理店訪問、内務事務 ・各種企画提案 ・その他上記に関連する付随業務 【その他】 ・私有車を借り上げ、通勤ならびに業務に使用していただきます。 その場合、私有車通勤及び借上規定に基づき、通勤費・業務使用料を支給します。 ・金融業界での実務経験があればぜひご応募ください！ 下記のような経験はもちろん活躍中ですが、金融業界で何かしらの実務経験があれば問題ございません。 ・リテールバンキング（個人営業） ・法人営業（銀行、証券、リース） ・証券会社、アナリスト ・保険営業、アンダーライター ・ファイナンシャルプランナー ・損保保険、生命保険 関連のカスタマーサポート

業界未経験でも大歓迎！月給22万円スタート！資格手当や交通費支給制度も完備！

仕事内容: 募集要項 仕事内容: ◆お任せする業務と給与制度 顧客折衝（既存中心）： 営業スキルを活かし、反響案件の対応 業界知識は問いません。 営業資料・マニュアル完備で、未経験からでも安心して営業のいろはを学んでいただけます。 また、慣れるまで先輩が同行したりとサポート体制も整っておりますので、 安心して基礎からリフォームの知識を学ぶことができます！ 【職場の雰囲気】 「人が主役」の企業文化で、あなたの可能性を広げませんか？ チームワークを大切にし、互いに協力し合える環境がここにあります。 当社の自慢は、社員一人ひとりがプロとして互いを尊重し、支え合うチームワークです。 私たちは、目標達成に向けて協力し合い、日々の業務を進めています。困った時には助け合い、 成功は共に喜び合う、そんな一体感のある職場です。 未経験の方も大歓迎！頼れる先輩たちが、一つ一つ丁寧にサポートしますので、 安心して飛び込んできてください。私たちと一緒に、やりがいを感じながら成長し、 協力し合える仲間と出会える職場で働きませんか？ ＜ 2つの評価制度で頑張りを給与へ還元＞ ・会社目標&個人目標達成で、年収も二桁パーセント増、次年度の月給が数万円UP！ ・頑張り次第で早期給与UPが可能です！ また目標達成とは別に、 個人の取り組みや勤務態度を評価し昇給へ反映する制度もあり！ あなたの市場価値を飛躍させるチャンスです。 まずは「応募画面に進む」から、その可能性を確かめてください。

異業種から3年以内に『管理職』へ！◎２０代３０代活躍中！

仕事内容 「支部長として活躍したい」という 成長意欲のある方を積極採用します。 今回の募集は、一般の営業職とは異なり、 支部長または支社スタッフとしてご活いただく ことを前提とした限定採用枠です。 ||◤具体的には◢|| ════════════════════ 管理職候補として、 生命保険のコンサルティング営業・支部運営 をお任せいたします。 入社後は… 保険営業の基礎からマネジメント研修まで 支部長として成長できるよう2年9ヶ月の 教育研修期間を用意していますので 業界未経験の方でも安心してチャレンジして いただくことが可能です。 ～最短2年9ヶ月で「支部長」へ。その先の キャリアも描ける『管理職育成コース』～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年9ヶ月の研修カリキュラムにおいて 保険の必要性から基礎知識、保険募集に加え 実際に将来の任命を目指している営業拠点で マネジメント研修まで受けることができます。 【特別研修プログラム】 《初期研修／6ヶ月》 保険営業の基礎知識やスキルを習得 ▼ 《法人総合実践研修／6ヶ月》 顧客対応力を磨きます ▼ 《マネジメント研修／1年9ヶ月》 営業職員の採用・育成、販売戦略などのノウハウを習得 ▼ 支部運営に必要なスキルを総合的に身につけ、 最短2年9ヶ月で支部長デビュー！ ～支部長の業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住友生命の「顔」として、担当支部の 運営全般をお任せします。 ■お客さまへのサービス提供および アフターフォロー ■販売戦略の立案・遂行 ■地元経営者へのトップセールス ■営業職員の採用・育成 など 業績面での支部の運営だけでなく、職員の やる気やモチベーションのサポートなど 広い視野で全体を捉え、チームを導いて いくことが支部長の大切な役割です。 ≪『定性面』と『定量面』にて評価≫ 目に見える実績・数字での評価だけでなく 本人の仕事への取り組み方ややる気など 頑張りを総合的に評価します。 ～支社スタッフの業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下 エリアや役割を分担し、支社長の補佐役 として支社運営を推進する中で 支部のサポートを行います。 ～勤務地について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国7ブロックの中から希望のブロックへの 配属となります。 (全国47都道府県にある支社・支部勤務) 希望勤務地を最大限考慮します。 ※全国7ブロック： 北海道／東北／首都圏・関越／中部／ 近畿北陸／中国四国／九州 ※ブロック内での転勤あり。 遠方の場合、社宅をご用意。 月1回の帰省交通費を支給いたします。 ||◤求人オススメPOINT◢|| ════════════════════ ≪未経験歓迎≫ 「営業は未経験」「保険業界は初めて」 という方も歓迎いたします。 2年9ヶ月の研修があるため、 20代・30代の未経験から入社した方も 多数活躍しています。 ≪固定給制・年間休日120日以上など安心の環境≫ 前職の給与を最大限考慮した待遇から スタートしていただけます。 フレックスタイム制や年間休日120日以上 など、プライベートとの両立を図りながら 安心して働ける環境が整っています。 ≪全国転勤なし(ブロック内転勤あり)≫ 入社時の配属ブロックは、希望を優先。 「地元で長く働きたい」という方も歓迎です。 ||◤現役支部長インタビュー◢|| ════════════════════ 【保険未経験でも安心できる研修】 業界未経験からの入社でしたが、入社後 6ヶ月間の初期研修では、保険の基礎から 既存のお客さまのフォロー、新規開拓など、 段階的にレベルを高めながら知識・スキルを 習得できる内容だったので安心して学ぶこと が出来ました。 ＜2017年入社／前職：食品業界の営業＞ 【「共に働く営業職員のために」というやりがい】 以前は個人プレー主体でいかに自分が 良い成績をあげるかを重視していましたが、 当社は営業職員やお客さまに対して組織全体 で関わり、チームで良いサービスを提供して いく風土なので環境が大きく変わりました。 今は営業職員一人ひとりの活躍に貢献する ことに充実感があります。 ＜2019年入社／前職：銀行営業＞ 【営業職員が輝ける土台づくりが支部長の役目】 支部長として働くなかで心がけているのは、 育児や介護と両立しながら働く 営業職員など働き方が個々に違う中で、 営業職員がいかにパフォーマンス高く、 前向きに仕事ができるかということ。 それがひいては支部全体の業績アップや 顧客満足の向上に繋がると確信しています。 ＜2017年入社／前職：アパレル店長＞ ||◤1日のスケジュール例◢|| ════════════════════ ◆9:00～ 出勤する営業職員の出迎え 朝礼を行い、営業方針や進捗を共有 営業職員への個別指導 ◆10:30～ 営業職員の法人訪問に同行 社長にトップセールスを行い、 提案をサポート ◆12:00～ 法人を訪問し、 営業職員の営業活動をサポート ◆13:00～ 訪問先近くのお店でランチ（お昼休み） ◆14:00～ 営業職員への同行（2件） ◆16:00～ 支部に戻り、帰社する営業職員の出迎え 営業職員への個別指導 └1日の振り返り、相談への対応、 翌日の準備へのアドバイス ◆17:00～ 事務処理 ◆18:00 退社 ||◤私たちについて◢|| ════════════════════ 1907年の創業以来、多くのお客さま･ご家族 へ生命保険を通じた貢献を続けている住友生命。 近年ではお客さまのニーズの変化などに 合わせて、新たな商品・サービスも生み出し ている成長企業です。 例えば、 新しく生まれた「住友生命Vitality」は 従来の『リスクに備えるだけ』の保険とは異なり 『リスクそのものを軽減する』新しい保険になります。 現代に必要とされている保険として 人々の生活に貢献し、実績と評価を伸ばしています。 ||◤その他・住友生命の特徴◢|| ════════════════════ ■「人財共育」で育つ環境 住友生命は、人を「財産」と捉え、 会社と社員が共に学び育つ「人財共育」を掲げています。 新入社員研修・階層別研修に加え、自己啓発費用を年間最大20万円まで補助。 FPなどの資格取得支援、合格時の報奨金支給もあり、 学びたい人を強力に後押しする制度が充実しています。 ■社員のウェルビーイングを重視 同社のキーワードである「ウェルビーイング（より良く生きる）」は、 社員にも反映されています。 Vitalityの社員向け福利厚生版をはじめ、 人間ドック補助や子育て支援制度が充実。 ワーキングマザー・ファーザーも多く活躍中です。 男女問わず育休取得を推奨し、男性育休は4年連続で取得率100％を達成。 働き方やライフイベントに合わせた柔軟な制度設計が、 多様な社員に安心感を与えています。 ■DE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）の重視 「誰もが自分らしく活躍できる職場」を目指し、多様性の尊重を推進。 女性管理職比率はすでに50.2%を超え、LGBTQ+支援では7年連続「PRIDE指標ゴールド」認定。 障がい者雇用や文化的背景の違いにも配慮した施策を実行し、 D&I AWARDでは3年連続で最高評価「ベストワークプレイス」を獲得しています。 個性を尊重し合う企業風土は、安心して挑戦できる土台となっています。 ■大手ならではの安定と社会貢献性 住友生命は、国内4大生保の一角として長年にわたり日本の暮らしを支えてきました。 景気変動にも強い安定基盤を持ち、 長期的なキャリアを築きやすい点も魅力です。 また、保険事業を通じて直接的に人々の人生に貢献できるほか、 健康支援・地域社会支援・環境保全活動などCSR活動にも力を入れています。 「安心」を提供する企業としての社会的意義を実感しながら働ける環境です。 ■中途採用が活発。多彩なキャリアパス さまざまな経験や業界からの転職者が活躍しており、 「異業種からのチャレンジがしやすい環境」が整っています。 経験を活かしながら、安定企業で新しいキャリアを描きたい方に最適です。 目指す姿の実現のためには地域・社会に 根差した組織づくりや営業戦略が必要不可欠。 そのキーマンが、各営業拠点で活躍する 「支部長」です。 最短2年9ヶ月で目指せる 『管理職育成コース』を通して、 そんな「支部長」を目指しませんか？ 支部長としての活躍を期待しています。

【車＆保険の知識不問】PC入力できればOK！地域密着型の車屋

仕事内容 ＜ 社員思いな働き方改革を目指す会社 ＞ 休日や残業などで悩んでいる方、必見の求人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼ 未経験も経験者も大歓迎！ ／／ ＊20～50代の先輩が活躍中 まずは先輩とのOJTからスタートします！ ＊PC入力ができれば経験不問 分からないことは何でも相談してOK！ ＊ワークライフバランスが叶う環境 残業月平均20h以内/年3回の長期休暇など 車業界の中でもクリーンに働けるように 取り組む当社で、一緒にお仕事しませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜お任せしたい業務＞ 来店/電話/webからお問い合わせいただいた お客様、既存契約のお客様からご要望を 聞き取り、お客様に合った以下の様な提案を していただきます。 ・損害保険、生命保険のご案内・販売 ・既契約者の保険更改公開手続き ※仕事は経験豊富なスタッフが親身になって 指導しますので、安心してください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜地元で働く！学び・成長・安定が勢揃い＞ 〇充実の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・先輩社員によるOJT研修で、 じっくり成長できる環境をご用意！ ・各種保険の専門知識から接客スキルまで 幅広く学べます！ 〇キャリアアップの機会 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・実績に応じて、チームリーダーや店長への キャリアアップも可能！ ・グループ内での異動の可能性もあり、 幅広いキャリアパスを描けます。 〇地域に根ざした安定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カーステーション新潟の店舗で 長期的なキャリア形成が可能です。 自動車販売の世界で、あなたの可能性を 最大限に引き出しませんか？

注文住宅の営業経験者募集☆飛び込み営業なし・収入もUP！

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨40代～50代活躍中 ✨ 注文住宅営業経験者 （もしくはハウスメーカーで 施工管理や設計の経験がある方）募集！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 当社は14年連続増収・増益を達成 （2025年6月期 売上2010億円） 全国300以上の拠点を展開し、 2026年6月末までに330拠点体制を目指し、 今も成長を続けています。 しかし、事業の急拡大に対し、 管理職のポストが不足しています。 （拠点300以上に対し、営業所長は150名） あなたの豊富な経験を ぜひ当社で活かしませんか？ 年齢・社歴に関わらず、 成果を正当に評価する環境です。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅の営業活動全般をお任せします。 モデルルームに来場されたお客様への ご案内が中心です。 ◎100％反響営業（飛び込みなし） ◎月ごとの個人ノルマなし ✨アイ工務店で働く魅力✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩安定×成長の事業基盤 ✿14年連続増収・増益 └2025年6月期 売上2010億円 ✿高い収益性（利益率10％超） ✿健全な財務体質（自己資本比率50％超） ✿全国300拠点以上 └2026年に330拠点体制へ ⏩成果を正当に評価（社歴・年齢不問） ✿明確な評価： 売上棟数・金額（利益）で 給与・役職を決定。 ✿稼げる仕組み └契約1件ごとにインセンティブ支給。 └半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブが【倍増】 ✿スピード昇進 └入社1～3年で営業所長へ 昇進した実績多数。 ⏩営業のしやすさ ✿集客力：100％反響営業 └TVCM、SNS・インフルエンサー活用 ✿商品力： 高い商品力 × 適質価格で、 自信を持って提案可能。 ✿一気通貫：営業・設計・積算を一人で担当 └お客様への対応がスピーディになり、 契約に繋がりやすい。 └分業制では得られない、 幅広いスキルも身につきます。 ⏩働きやすい環境 ✿完全週休2日制 ✿長期休暇あり（年末年始16日間 実績） ✿転勤なし（希望勤務地で活躍可能） ✿生産性向上 └不要な会議の削減、営業管理の自動化推進 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐ 入社者の声⭐ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅元・大手住宅メーカー営業（40代） 前職では、成果を出しても 昇給・昇格の機会が全くないことに 不満がありました。 当社には『係長』として入社。 『年間8棟』という明確な昇格基準を 2年連続でクリアし、『部長』に昇進。 年齢や社歴ではなく、 成果を正当に評価してくれる環境です。 ✅2023年入社 課長（40代） 『一気通貫型』のスタイルで、 お客様と深く関われることに やりがいを感じています。 高性能でコストにも優れた商品が お客様の満足に繋がり、 その結果が、自身の報酬や職位アップにも 直結しています。 家族との時間も大切にしながら 働くことができています。

高卒以上／業種・職種未経験◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【長岡駅から車で5分】未経験OK☆ルームアドバイザー(ノルマ無しの賃貸営業！)

仕事内容 大手不動産グループ企業でオシゴト★賃貸物件のご紹介や内見など 新生活をスタートする方の住まい探しをサポート♪物件のご案内～入居手続きまで行います◎接客経験や販売経験活かせる！未経験からのチャレンジも大歓迎！！業務は先輩社員の方から丁寧に教えていただけるので安心☆高時給1,320円～！！何かと便利な平日休み♪(水曜定休＋シフト休み) 【仕事内容】 ●接客、物件紹介 ●物件の内見 ※社用車使用 ●契約業務 ●物件の写真撮影、データ入力 【職場環境】 休憩室あり 【POINT】 残業なし 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

高卒以上／業種・職種未経験◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【長岡市】責任者候補／免許・調理経験必須／シフトで働ける

仕事内容 勤務地／介護老人保健施設 葵の園・長岡 (長岡市稲保南3丁目882番2) 雇用形態／正社員(試用期間中は準社員) ※試用期間3ヵ月を含めて入職後9ヶ月は準社員となりますが、 その後は正職員として雇用となります ※準社員期間中は雇用形態以外の条件に変更はありません ▼この求人のおすすめポイント▼ 〇施設や飲食店での調理活かして働ける！ 〇賞与あり 〇昇給あり 〇交通費規定支給 〇面接1回(事前の書類選考もなし) 【こんな経験活かせます】 下記経験者は前職活かせます。 ・集団給食 ・施設管理 ・人事担当 【正社員調理スタッフの仕事内容】 事業所の管理/運営管理/人事管理/顧客管理をお願いします。 また、受託施設内にて調理業務もお願いします。 【働きやすい環境を整えております】 急な子どもの発熱、体調不調、冠婚葬祭など、突発的なお休みにも柔軟に対応し、 主婦パート、中高年、シニアの方が働きやすい環境をご用意しております！ スタッフ皆でサポートする体制を整えております。 【採用までの流れ】 ハローワークで仕事をお探しの方にもおススメ！ ご不明な点はお気軽にお問合せください。 [1]応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整のご連絡をさせて頂きます ↓ [3] 面接 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続き開始 ※応募から内定までは平均1週間～になります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください。 入社日の調整をさせて頂きます。 ＜当社のご案内＞ 主な事業内容 新潟県および首都圏での介護付有料老人ホームや特別養護老人ホームなどの 幅広い施設様へ食事を提供いたします。 食の安心・安全について ・衛生マニュアル 手洗いなどの衛生管理や食材の取り扱い（温度・時間の管理）についての マニュアルを定めており、マニュアルに基づいて調理・清掃などの作業を行っています。 また、定期的に作業内容をチェックすることで、品質の維持向上に努めています。 ・食材の仕入れ 食材の鮮度を保つため、仕入れ先は安全基準をクリアした 事業所周辺の指定登録業者にお願いしています。 ・調理・盛付の工夫 ご利用者様各々に安全・安心なお食事の提供をするために、塩分の制限や エネルギーを抑えた治療食、アレルギー食にも対応いたします。 また、より美味しく召し上がっていただけるよう、四季折々の食材を使用したり、 盛り付けや彩りなど、見た目も工夫した食事を提供いたします。

高卒以上／業種・職種未経験◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業界トップクラスの安定企業◆未経験からでも安心の育成体制！

仕事内容 今は正社員として、成果に応じた評価と 安定したキャリアを築けています。 転職前は接客の仕事をしていましたが、 「このまま続けても収入も成長も 頭打ちでは」という不安を 感じていました。 目の前のお客様を笑顔にできるやりがいは 大きかったのですが、将来の生活や 家族を考えた時に長く続けられる環境では ありませんでした。 正直、接客販売の経験しかなく業界知識も ゼロだったため不安はありました。 しかし、一条工務店は研修やOJTが充実。 最初の半年間が勝負だと思い、 営業と商品のベース知識を吸収し、 業界全体のことも理解することで、 自社の住宅が「本当にいい家」だと 確信を持ってお客様に提案できるように なりました。 ■ 仕事内容 ■ ◆飛び込み営業なし ◆戸建て注文住宅販売戸数1位 ◆全国展示場数 業界1位 ◆中途入社の85%が未経験スタート ◆安心の研修制度あり ――――― 一条工務店の特長 ――――― 一条工務店は、戸建注文住宅の販売戸数で 2017年度から6年連続 業界第1位。 テレビCMよりも展示場での体験を重視し、 「見て触れて納得いただける商品力」で 高い評価を得ています。 資材や流通経路も安定しており、 性能と価格の両面で自信を持って 提案できる点は営業にとって 大きな安心材料となっています。 ―――― 仕事内容 ―――― 展示場にご来場されたお客様へ 当社の住宅をご案内します。 飛び込み営業や外回りはありません。 理想の住まいや要望を伺い、 初回プランを作成してご提案。 その後は設計や工事担当と連携しながら 引渡しまでを担当します。 ―――――― 入社後は？ ―――――― 入社後は営業基礎研修やOJTからスタート。 接客経験を活かしつつ、 住宅営業の専門知識を学べます。 中途入社の85%が未経験からの挑戦。 同世代の先輩社員も多く、 安心して一歩を踏み出せる環境です。 ――― キャリア・評価について ――― 評価は次の3つで決まります。 ①受注棟数（売上金額ではありません） ②お客様満足度 ③資格取得（支援制度あり） 明確で分かりやすい基準のため、 実力次第で早期キャリアアップも可能です。 ――― インセンティブについて ――― インセンティブは「販売棟数」が基準。 売上金額には左右されず、 公平に成果が反映されます。 無理に売り込む必要はなく、 お客様に寄り添った提案をすることで 自然と信頼が得られ、成果につながります。

■不動産事業(県央営業所)の管理業務をお任せします。業務内容は、不動産の仲介、売買の営業をお任せしますが、職員の教育にも携わります。

企業名 株式会社高橋工務所 求人名 【燕市】不動産営業(管理職候補)地場の優良ゼネコン/業績安定◎/面接1回◎ 仕事の内容 ■不動産事業(県央営業所)の管理業務をお任せします。業務内容は、不動産の仲介、売買の営業をお任せしますが、職員の教育にも携わります。 【当社SDGsへの取り組み】http://komusho.co.jp/sdgs 当社は昭和2年の創業以来、地域の人々の安全な暮らしを下支えする建設会社としての理念のもと、顧客や地域の皆様から信頼され、地域社会の発展に貢献できるよう社員一人一人がSDGsを理解し、持続可能な社会の実現に向けて企業価値を向上させていくことを目指します。 業務分掌/分担など：各自、不動産売買・賃貸物件管理業務等全般に従事 募集職種 【燕市】不動産営業(管理職候補)地場の優良ゼネコン/業績安定◎/面接1回◎

✅賞与年3回で年収UPとプライベートを両立したい方必見！営業経験があれば応募OK！業界ではレアな土日休み！

仕事内容: ・業績好調につき期間限定の正社員増員募集 ・何らかの営業経験があれば業界経験不問！ ・イチからキャリアを築きたい方必見の環境 ・元飲食・販売業などの異業種出身者多数活躍中！ ・賞与年3回！年収UPしている社員多数！ ・業界未経験でも月給30万円〜の高収入スタート ・業界では珍しい土日祝休み&残業少なめ ・プライベートや家族との時間も確保◎ ・会社負担の社員旅行あり！ 【仕事内容】 中古物件の仕入れ・プランニング・提案 （物件リサーチ・リフォーム/新築プランの検討・仕入・販促等） ＜具体的には＞ 中古住宅再生の「リセットハウス」、 新築住宅の「テイラーハウス」用の不動産仕入れ業務をお任せします。 しっかりと自己管理できる方なら ご自身のペースで訪問計画を立てて進められる仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ■物件の仕入れ ・中古物件のリサーチ 不動産仲介業者を訪問して物件情報を教えていただきます。 ▼ ・現地調査 実際に自分の目で物件の価値を確かめます。 ▼ ・社内相談 仕入値、工事内容とその費用、売値等を 過去の実績や相場からアドバイスしてもらいます。 ▼ ・リフォーム・新築プランの検討 購入されるお客様をイメージしながらプランを検討。 さらに社内会議でも検討します。 ▼ ・物件の仕入 購入が可決されれば仲介業者と交渉しお互いの条件が合えば仕入れます。 ※仕入以降、工事は社内の別部署、販売は仲介会社様に委託して いますので、BtoCではなく主に仲介会社様とやりとりをしていただきます。 （各所との打ち合せや販促提案などあり） ・セールスプロモーション 不動産仲介会社を訪問し、自分が仕入れた物件について、 プロモーションを行います。

≪南魚沼市≫【電化製品の配達など】◆未経験OK◆交通費支給◆賞与あり◆車・バイク・自転車通勤OK

募集要項 職種 家電・リフォームの提案営業 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 家電の納品・配達・サービス初期対応・チラシ配布 ＜1日の流れ（例）＞ ■9:00出勤 ⇒お店での朝礼から始まります。 その日の予定確認、資料や工具・部品などを準備します。 ■10:00頃～外回りへ ⇒アポイントがあるお客様宅を1軒1軒訪問して製品の修理やメンテ、 電球の交換、商品案内や提案などお客様のお困りを解決します。 ■12:00昼休憩 ⇒お店に戻ることもあれば外出先で休憩することも。 昼食を食べてしっかり休憩して午後の仕事に備えます。 ■13:00～外回りへ ⇒午前よりも時間がかかる工程を午後にこなすことが多いです。 エアコン設置、水回りのリフォーム、施工後のアフターフォロー 家電購入やリフォームの打ち合せ等々、しっかり仕事があります。 電気工事の資格があればその資格や経験を活かせますよ。 ■17:00お店へ帰着 ⇒伝票整理、商品の発注、翌日の準備などで1日を締め括ります。 ■18:00退勤 ⇒お疲れ様でした。 ※時間は大体の目安です。

■東京海上日動火災保険(株)100％子会社で販売代理店の当社にて、既存契約の個人のお客様を中心に訪問し、損害保険に関する相談や契約の手続きフォロー等をメインに担当いただきます。

企業名 株式会社東京海上日動パートナーズＥＡＳＴ 求人名 既存顧客フォロー営業【長岡市】営業未経験OK/土日祝休/9時-17時勤務(実働7H) 仕事の内容 ■東京海上日動火災保険(株)100％子会社で販売代理店の当社にて、既存契約の個人のお客様を中心に訪問し、損害保険に関する相談や契約の手続きフォロー等をメインに担当いただきます。 ■入社後1年程度は、OJTにて充実した研修プログラムのもとで保険に関する知識を基礎から応用まで学びます。座学だけでなく現場の実務から学び、業界未経験からのスタートでも、保険のプロを目指せる環境です。 ■一人のお客様に対して様々な役割(営業、事務など)の担当者が対応し、チームでフォローする体制で、一人に抱え込ませることはありません。 ■個人ノルマではなく、チームで目標を追いかける体制です。 募集職種 既存顧客フォロー営業【長岡市】営業未経験OK/土日祝休/9時-17時勤務(実働7H)

完全反響営業／有給取得率100％／月9日休み／賞与年2回

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨来店型保険ショップを13店舗運営✨ “売るための営業”から、“信頼を得る営業”へ 即戦力採用！保険営業経験者歓迎 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ￣￣ V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐創業19年目｜業績好調の安定企業 ⭐完全週休二日制×年間休日116日以上 ⭐残業ほぼ無｜ワークライフバランス充実 ⭐Uターン勤務で地域貢献 ⭐30社以上の保険会社の商品から 最適な商品を提案 ⭐完全反響営業｜ノルマ・テレアポ無し 【仕事内容】 ご来店されたお客様へ、 希望に沿った保険商材をご提案 ＜具体的なお仕事＞ ・ご来店されたお客様の保険相談 ・ライフプランニング ・一般事務処理や問い合わせ対応 ・パンフレットや帳票類の確認・発注 ＜来客について＞ 1日2～3組のお客様を対応しています。 1人のお客様に向き合える時間を作り、 顧客満足度の向上につなげています。 ★店舗は3名程度のスタッフで運営しています。 ＜入社後の流れ・研修について＞ 初期研修 1ヶ月～2ヶ月 入社後は、1～2ヶ月間オンラインで 初期研修を行います。 そこで保険販売するための知識や 各保険会社の商品の特徴・ 販売ロールプレイングをしていただきます。 初期研修後は、保険会社の担当者からの 商品研修を行います。 複数の保険会社を取り扱う代理店なので 覚えることも多いですが、 店長や一緒に働くメンバーが サポートする体制を整えています。 保険営業の経験者の方は、 保険に関する基礎知識はあると思いますので、 研修を受けながら、 ご自身の持っている 知識を最新のものに アップデートしていきましょう。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【その人に、その時に、 一番合う保険を届ける】 私たちは、30社以上の保険会社の 商品を取り扱う代理店です。 人生設計や家族構成、将来への想いは、 お客様一人ひとり異なるもの。 だからこそ、特定の会社の商品に偏ることなく、 本当にその方に合った保障内容を 自由に組み合わせてご提案できるのが、 私たちの強みです。 「一社の商品しか提案できないことに、 もどかしさを感じていた」 「もっと提案の幅があれば、 お客様にとってベストな保険を提案できたのに…」など 上記のような理由で 一社専属の保険会社から 当社に転職したスタッフ多数！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【一人ひとりに合わせた働き方を】 「仕事も大事。でも、家族との時間や 自分の趣味も諦めたくない」 そんな想い、当社は大歓迎です。 当社では、社員一人ひとりが ムリなく・長く・心地よく働ける環境づくりを進めています。 ✅月の残業は5時間程度 ✅有給取得率は100%（連休取得もOK） ✅リフレッシュ休暇制度あり(年8日) ✅家庭都合や学校行事にも柔軟に対応 「働くために生きる」のではなく、 「よりよく生きるために働く」 そんな考え方を、私たちは大切にしています。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【自社ホームページURL】 https://www.life-assist.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生命保険会社 損害保険会社 保険代理店 ファイナンシャルプランナー fp2級 fp3級 保険ショップ 学歴不問 経験不問 女性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 中途社員比率9割以上 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給休暇消化率90%以上 転居を伴う転勤なし 勤務開始時期調整 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

*《ノルマなし》*【冠婚葬祭×営業】人生に寄り添う営業スタイル！完全週休2日／残業ほぼなし◎家族との時間も大切にできる

仕事内容: ＼家族との時間も、自分のキャリアも／ ―地元で、ムリなく続けられる営業職― 『ずっとノルマや数字に追われてきた』 『家族との時間も犠牲に・・・』 『お客様とちゃんと向き合える仕事がいい』 そんなあなたにこそ、選んでほしい 【冠婚葬祭×営業】という新しい働き方！ ◆飛び込み・テレアポなし ◆既存会員様へのご案内が中心 ◆お客様の“人生”に寄り添う営業スタイル ◆ノルマなし！目の前のお客様に集中できる 今までの営業経験を 「もっと人の役に立てる形で活かしたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリです◎ こんな働きやすさが魅力です！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇残業ほぼなし／完全週休2日制！ ◇有給休暇取得率【高】！休みがとりやすい ◇自分でスケジュールを組めるので 　自由度が高く、柔軟に働ける！ まずは入社後研修で学ぶ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修でイチからしっかり学びます！ ■ 朝礼・清掃などの基本業務 ■ 座学でマナーや業界知識を習得 ■ 地域のお客様へのご案内・ポスティング ■ 各種イベントや冠婚葬祭サポート　など 研修後の1日の流れは… 【葬儀担当の日】 1｜ご家族のお迎え＆内容の打ち合わせ 2｜会場準備・式当日のフォロー 3｜お食事の準備・配膳サポート 4｜式後の片付け・お見送り対応 5｜ご自宅へのお届け物・壇の設置 6｜アフターフォロー ※担当しない日は下記の業務をお任せ◎ ● 地域の方へのご挨拶・ご案内訪問 ● チラシ配布・イベント告知活動 ● 終活セミナーやキッズイベントの 企画・運営 ● 商業施設でのアンケート・PR活動など 式のサポートだけじゃなく、 地域の人とふれあうイベントもたくさん！ ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ お客様一人ひとりの人生や想いに じっくり寄り添い、「ありがとう」の言葉を いただけることが何よりのやりがいに☆ お客様の気持ちに寄り添い、 真心で応えること。そんなあなたの ホスピタリティをお待ちしています。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡

年休125日！残業ほぼなし！宅建資格取得支援もあり！

仕事内容 ◎HASE企画の魅力◎ ✅未経験からでも宅建取得を支援し、長期的に育成可能！ ✅「地図に残る美しいまちづくり」を理念に地域貢献！ ✅年間休日125日、残業ほぼなしで働きやすい環境！ ✅社長との距離も近く、風通しの良い職場！ ✅少人数体制で意見が通りやすく、柔軟な対応が可能！ ✅新規設立企業で、まちづくりの第一線に関われます！ 三条市という町に深く根付いた長谷川興産のグループ会社です 新潟県の中心具に位置する三条市から 地域の発展に携わりたい方にはぴったりなお仕事です◎ ◎仕事内容◎ 不動産開発における企画および営業業務をお任せします！ 【具体的には】 土地や建物の開発に関する プランの企画・立案、事業計画の作成、 関係各所との調整・交渉ならびに 顧客対応を含む営業活動を行っていただきます！ 主な業務・・・ ■土地や建物の開発に関する企画・調査・仕入・販売業務 ■地域のニーズを踏まえた住宅団地や商業地の開発提案 ■関係各所との調整・交渉、顧客対応など営業活動全般 ■宅建資格は入社後に取得可能（取得支援制度あり） ■社長や先輩社員がOJTで丁寧にフォロー ■少数精鋭のため、裁量を持って幅広く活躍できます！ 【HASE企画について】 https://hasekikaku.jp/

高卒以上／業種・職種未経験◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

■物流を中心に幅広い事業を手掛ける当社で、裁量を持って不動産事業の推進をご担当いただきます。　■新しいチャレンジを歓迎する風土ですので、安心して仕事に取り組んでいただける環境です。

企業名 ツバメロジス株式会社 求人名 【燕市】不動産営業（管理職候補） 事業成長に携われる/未来牽引企業★ 仕事の内容 ■物流を中心に幅広い事業を手掛ける当社で、裁量を持って不動産事業の推進をご担当いただきます。 ■新しいチャレンジを歓迎する風土ですので、安心して仕事に取り組んでいただける環境です。 【具体的には】ご経験を活かして当社の不動産事業の推進をご担当いただきます。物流事業により多くの企業様とコネクションがあるため引き合いも多く、可能性の大きい事業だと考えております。 ※業務の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【燕市】不動産営業（管理職候補） 事業成長に携われる/未来牽引企業★

高月給スタート／個人ノルマ無／月9日休み／ほぼ毎日定時退社

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 即戦力採用！経験者特化募集 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐創業19年目｜業績好調の安定企業 ⭐個人目標や個人ノルマ無し ⭐完全週休二日制×年間休日116日以上 ⭐残業ほぼ無&有給取得率100% ワークライフバランス充実 ⭐Uターン勤務で地域貢献 ⭐30社以上の保険会社の商品から 最適な商品を提案 【仕事内容】 来店されたお客様に対し、 ライフプランやご希望を丁寧にお伺いし、 最適な保険商品をご提案します。 ※個人ノルマや無理な営業は一切ありません。 ＜具体的には・・＞ ✅ご来店いただいたお客様の保険相談 ✅将来設計に沿った保険プランの作成・ご提案 ✅契約手続き・アフターフォロー ✅店舗での簡単な事務作業や 在庫管理（パンフレット、帳票類など） ＜来店数の目安＞ 1日2〜3組程度。 1人のお客様に向き合える時間を作り、 顧客満足度の向上につなげています。 ＜店舗体制＞ 1店舗あたり3名程度で運営しています。 ＜来客について＞ 1日2～3組のお客様を対応しています。 ＜入社後の流れ・研修について＞ 初期研修 1ヶ月～2ヶ月 入社後は、1～2ヶ月間オンラインで 初期研修を行います。 そこで保険販売するための知識や 各保険会社の商品の特徴・ 販売ロールプレイングをしていただきます。 初期研修後は、保険会社の担当者からの 商品研修を行います。 複数の保険会社を取り扱う代理店なので 覚えることも多いですが、 店長や一緒に働くメンバーが サポートする体制を整えています。 保険営業の経験者の方は、 保険に関する基礎知識はあると思いますので、 研修を受けながら、 ご自身の持っている 知識を最新のものに アップデートしていきましょう。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【その人に、その時に、 一番合う保険を届ける】 私たちは、30社以上の保険会社の 商品を取り扱う代理店です。 人生設計や家族構成、将来への想いは、 お客様一人ひとり異なるもの。 だからこそ、特定の会社の商品に偏ることなく、 本当にその方に合った保障内容を 自由に組み合わせてご提案できるのが、 私たちの強みです。 「一社の商品しか提案できないことに、 もどかしさを感じていた」 「もっと提案の幅があれば、 お客様にとってベストな保険を提案できたのに…」など 上記のような理由で 一社専属の保険会社から 当社に転職したスタッフ多数！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【一人ひとりに合わせた働き方を】 「仕事も大事。でも、家族との時間や 自分の趣味も諦めたくない」 そんな想い、当社は大歓迎です。 当社では、社員一人ひとりが ムリなく・長く・心地よく働ける環境づくりを進めています。 ✅月の残業は5時間程度 ✅有給取得率は100%（連休取得もOK） ✅リフレッシュ休暇制度あり(年8日) ✅家庭都合や学校行事にも柔軟に対応 「働くために生きる」のではなく、 「よりよく生きるために働く」 そんな考え方を、私たちは大切にしています。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【自社ホームページURL】 https://www.life-assist.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生命保険会社 損害保険会社 保険代理店 ファイナンシャルプランナー fp2級 fp3級 保険ショップ 学歴不問 経験不問 女性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 中途社員比率9割以上 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給休暇消化率90%以上 転居を伴う転勤なし 勤務開始時期調整 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

高卒以上／業種・職種未経験◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

問い合わせがあった案件対応なので、テレアポやノルマはなし！植木組グループ＆東京電力原発関連で働く従業員の方をメインとした保険アドバイザーです！保険の新規契約・更新の手続きや見直しをお任せします！

企業名 株式会社はまなす保険企画 求人名 柏崎市【保険アドバイザー】問い合わせ対応★テレアポ・ノルマ無★手当充実 仕事の内容 問い合わせがあった案件対応なので、テレアポやノルマはなし！植木組グループ＆東京電力原発関連で働く従業員の方をメインとした保険アドバイザーです！保険の新規契約・更新の手続きや見直しをお任せします！ 【具体的には】 ・保険の新規契約の手続き（新規獲得のためのテレアポなどはなし） ・保険の契約更新の手続き ・問い合わせ案件への契約内容説明 ・保険商品の情報提供 など ※活躍人材を「育てるため」の増員採用のため入社後の急務はありません 募集職種 柏崎市【保険アドバイザー】問い合わせ対応★テレアポ・ノルマ無★手当充実

★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活も充実！

仕事内容 ＼＼売れる×稼げる！その理由とは…／／ ⭐圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンス！ ・国が定める住宅性能評価において 耐震や断熱など8項目で最高等級に該当 ・住宅価格が高騰するなか、品質の高い 住宅を比較的リーズナブルに提案可能！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいんです♪ ⭐実際に売れているメンバーが多数！ 1人あたり年間契約棟数が業界平均3～4棟 といわれているなかで、当社は平均7棟！ 業界平均の4棟以上販売ができている 営業メンバーが2/3以上！ ⭐明確な評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨売れる商品×明確な評価基準✨ だから稼げる！！！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ||◤ 仕事内容について ◢|| 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型営業です。 毎月のノルマ設定なしで、 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への 引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し ・アフター訪問 ⏩当社の営業スタイルの特徴は、 ご要望のヒアリングから物件のお引渡し まで、一貫してお客様に寄り添った 営業を行います！ 他社では分業が多い業務を、 当社では営業担当が一気通貫で 担当しています。 ⏩業界経験がなくても、 イチから丁寧に指導します◎ 研修体制が整っており、最初は先輩の営業 活動に同行することからスタートします。 お客様との接し方や提案のノウハウなど、 実践的なスキルを間近で着実に 学ぶことができます。 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐成長企業で将来性抜群！ ……………………………………… 14年連続増収・増益を達成中！ ※2025年6月にて売上2,010億円 全国300ヶ所以上に展示場があります。 今後も拠点数は増やしていく予定！ ※2026年6月末までに330拠点予定 ⭐商品力×適質価格！！！ ……………………………………… 当社ではお客様の予算に合わせて 住宅性能（耐震・断熱など）を 下げる提案は行いません。 国が定める性能評価の最高等級に 相当する高性能を標準搭載したプランを 比較的リーズナブルな価格でご提供。 また、お客様の希望を1cm単位で 実現できる柔軟な自由設計も特徴的。 コスパ◎性能◎デザイン◎だから 自信をもって提案できます♪ ⭐地域密着×転勤なし！ ……………………………… 住宅の営業活動において 「その地域について知っていること」は 非常に大きな価値になります。 実際にその地域で暮らす営業にしか できない提案がある、そんな考えから 当社の営業は【転勤なし】 引き渡し後もお客様と長く付き合え、 紹介受注にも繋がりやすい環境です。 ⭐デキる営業が自然と集まる環境！ ……………………………………………… 「良い商品」に加え、「働きやすさ」と 「正当な評価制度」が揃っているのが 当社の自慢です。 業界トップクラスの転職者や未経験から 成長した若手まで、優秀な仲間と 切磋琢磨しながら成長できます◎ ||◤ワークライフバランスも◎◢|| ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ⏩入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ⏩入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。

≪柏崎市≫【電化製品の配達など】◆車・バイク・自転車通勤OK◆交通費支給◆賞与・インセンティブ支給

募集要項 職種 家電・リフォームの提案営業 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ○お客様へ家電製品を通じて安心安全な快適生活を提供したくさんの笑顔とありがとうを集める会社です。 ○販売や修理などを通じてお客様と信頼関係を築き、かかりつけの電気屋としてお役に立ち、頼りにされる仕事です。 ○家電製品の販売、設置、修理、リフォームのご提案 ※家電の知識や技術の経験がなくても大丈夫です 研修制度で少しずつ身につけてまいります ※飛び込み営業はありません ※未経験でも大丈夫です、作業に関して指導指示を受けながら覚えていただきます ＜1日の流れ（例）＞ ■9:00出勤 お店での朝礼から始まり、予定確認、資料や工具・部品などを準備します。 ■10:00頃～外回りへ アポイントがあるお客様宅を訪問して製品の修理やメンテ、 電球の交換、商品案内や提案などお客様のお困りを解決します。 ■12:00昼休憩 昼食を食べて午後の仕事に備えます。 ■13:00～外回りへ 午前よりも時間がかかる工程を午後にこなす事が多いです エアコン設置、水回りのリフォーム、施工後のアフターフォロー 家電購入やリフォームの打ち合せ等々 ■17:00お店へ帰着 伝票整理、商品の発注、翌日の準備等で1日を締め括ります ■18:00退勤 お疲れ様でした。

高卒以上／業種・職種未経験◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

高卒以上／業種・職種未経験◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【上越市】お客様と長いお付きお合いができる大手ハウスメーカーの住宅営業

仕事内容 ◆はじめての出会いから、引き渡しまで営業担当が一貫して携わります。 ～お仕事の流れ～ ▼お問い合わせの対応 ネット、外部イベント、住宅展示場、チラシ、過去問い合わせのDBからの探客 ▼ショールームや展示場でのヒアリング お客様から理想の住まいをお聞きします。どんな暮らしをしたいのか 人生設計をされているのか深くお聞きします。 ▼各種調査 土地をお持ちの場合は現地の調査、登記など役所へ訪問した調査 ▼コンセプト設計・提案 お客様からのヒアリング内容や現地調査の状況をもとに間取り、デザイン、機能、設備などをトータルに提案 インテリア＆エクステリアの担当者と連携して提案していきます。 ▼お客様の要望により工場へのアテンド セキスイハイムの住宅は「ユニット工法」と言われる工場生産です。 高い技術力があるからこそ実現できるコトが多数あります。 ▼工事進捗の管理 状況を随時、お客様にお伝えします。 ▼引き渡し お客様の感動の瞬間に立ち合えます！ ★覚えることも多くて大変なときもありますが、研修が充実しているので営業プラスαのスキルを手にできます。 ＜地域密着の総合住宅カンパニー「セキスイハイム」＞ ◎独自の技術を持つ住宅メーカー積水化学工業のグループ企業 ◎工場で作られるユニット工法が注目されています ◎未経験者歓迎／営業や住宅・不動産業界経験者は優遇 ◎エリアに根差して働けます／UIターン歓迎 ◎グループ全体として働き方改革に着手 半期に一度、新商品を販売するなど常に時代のニーズに合わせ 人にも、環境にも優しい住宅を生み出してきました。 事業拡大へ向けて新規に募集します。 ＜高収入を得ることができます＞ 実績は、賞与、業績給、表彰金にて 収入へとダイレクトに反映されますので、 早期に収入アップを図りたい方もご満足いただけるでしょう。 一生涯のスキルを身に付け、 納得の働く環境、収入、やりがいを手に入れませんか？ ＜地域密着で長く活躍可能＞ セキスイハイムは、担当エリア密着で営業活動をしているため、 皆様のご希望を最大限考慮して配属先を決めております。 将来的には（昇進等で）転勤が発生する可能性はありますが、 建築されたお客様とも長くお付き合いができるのも特徴と言えます。 売って終わりではない営業に携わりたい方にはピッタリの営業です。

高卒以上／業種・職種未経験◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

高卒以上／業種・職種未経験◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

高卒以上／業種・職種未経験◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

高月給スタート／個人ノルマ無／月9日休み／ほぼ毎日定時退社

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 即戦力採用！経験者特化募集 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐創業19年目｜業績好調の安定企業 ⭐個人目標や個人ノルマ無し ⭐完全週休二日制×年間休日116日以上 ⭐残業ほぼ無&有給取得率100% ワークライフバランス充実 ⭐Uターン勤務で地域貢献 ⭐30社以上の保険会社の商品から 最適な商品を提案 【仕事内容】 来店されたお客様に対し、 ライフプランやご希望を丁寧にお伺いし、 最適な保険商品をご提案します。 ※個人ノルマや無理な営業は一切ありません。 ＜具体的には・・＞ ✅ご来店いただいたお客様の保険相談 ✅将来設計に沿った保険プランの作成・ご提案 ✅契約手続き・アフターフォロー ✅店舗での簡単な事務作業や 在庫管理（パンフレット、帳票類など） ＜来店数の目安＞ 1日2〜3組程度。 1人のお客様に向き合える時間を作り、 顧客満足度の向上につなげています。 ＜店舗体制＞ 1店舗あたり3名程度で運営しています。 ＜来客について＞ 1日2～3組のお客様を対応しています。 ＜入社後の流れ・研修について＞ 初期研修 1ヶ月～2ヶ月 入社後は、1～2ヶ月間オンラインで 初期研修を行います。 そこで保険販売するための知識や 各保険会社の商品の特徴・ 販売ロールプレイングをしていただきます。 初期研修後は、保険会社の担当者からの 商品研修を行います。 複数の保険会社を取り扱う代理店なので 覚えることも多いですが、 店長や一緒に働くメンバーが サポートする体制を整えています。 保険営業の経験者の方は、 保険に関する基礎知識はあると思いますので、 研修を受けながら、 ご自身の持っている 知識を最新のものに アップデートしていきましょう。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【その人に、その時に、 一番合う保険を届ける】 私たちは、30社以上の保険会社の 商品を取り扱う代理店です。 人生設計や家族構成、将来への想いは、 お客様一人ひとり異なるもの。 だからこそ、特定の会社の商品に偏ることなく、 本当にその方に合った保障内容を 自由に組み合わせてご提案できるのが、 私たちの強みです。 「一社の商品しか提案できないことに、 もどかしさを感じていた」 「もっと提案の幅があれば、 お客様にとってベストな保険を提案できたのに…」など 上記のような理由で 一社専属の保険会社から 当社に転職したスタッフ多数！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【一人ひとりに合わせた働き方を】 「仕事も大事。でも、家族との時間や 自分の趣味も諦めたくない」 そんな想い、当社は大歓迎です。 当社では、社員一人ひとりが ムリなく・長く・心地よく働ける環境づくりを進めています。 ✅月の残業は5時間程度 ✅有給取得率は100%（連休取得もOK） ✅リフレッシュ休暇制度あり(年8日) ✅家庭都合や学校行事にも柔軟に対応 「働くために生きる」のではなく、 「よりよく生きるために働く」 そんな考え方を、私たちは大切にしています。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【自社ホームページURL】 https://www.life-assist.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生命保険会社 損害保険会社 保険代理店 ファイナンシャルプランナー fp2級 fp3級 保険ショップ 学歴不問 経験不問 女性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 中途社員比率9割以上 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給休暇消化率90%以上 転居を伴う転勤なし 勤務開始時期調整 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

高卒以上／業種・職種未経験◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

✅賞与年3回で年収UPとプライベートを両立したい方必見！営業経験があれば応募OK！業界ではレアな土日休み！

仕事内容: ・業績好調につき期間限定の正社員増員募集 ・何らかの営業経験があれば業界経験不問！ ・イチからキャリアを築きたい方必見の環境 ・元飲食・販売業などの異業種出身者多数活躍中！ ・賞与年3回！年収UPしている社員多数！ ・業界未経験でも月給30万円〜の高収入スタート ・業界では珍しい土日祝休み&残業少なめ ・プライベートや家族との時間も確保◎ ・会社負担の社員旅行あり！ 【仕事内容】 中古物件の仕入れ・プランニング・提案 （物件リサーチ・リフォーム/新築プランの検討・仕入・販促等） ＜具体的には＞ 中古住宅再生の「リセットハウス」、 新築住宅の「テイラーハウス」用の不動産仕入れ業務をお任せします。 しっかりと自己管理できる方なら ご自身のペースで訪問計画を立てて進められる仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ■物件の仕入れ ・中古物件のリサーチ 不動産仲介業者を訪問して物件情報を教えていただきます。 ▼ ・現地調査 実際に自分の目で物件の価値を確かめます。 ▼ ・社内相談 仕入値、工事内容とその費用、売値等を 過去の実績や相場からアドバイスしてもらいます。 ▼ ・リフォーム・新築プランの検討 購入されるお客様をイメージしながらプランを検討。 さらに社内会議でも検討します。 ▼ ・物件の仕入 購入が可決されれば仲介業者と交渉しお互いの条件が合えば仕入れます。 ※仕入以降、工事は社内の別部署、販売は仲介会社様に委託して いますので、BtoCではなく主に仲介会社様とやりとりをしていただきます。 （各所との打ち合せや販促提案などあり） ・セールスプロモーション 不動産仲介会社を訪問し、自分が仕入れた物件について、 プロモーションを行います。

高卒以上／業種・職種未経験◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

★未経験からメガ損保の総合職にてキャリア形成が可能！ ■総合職(地域限定)として、代理店営業業務をお任せします。パートナーである代理店と一体となり、お客様にへ最適なソリューションを提供します。

企業名 損害保険ジャパン株式会社 求人名 ※職種未経験歓迎※【新潟県/転勤無】■代理店営業(総合職) 仕事の内容 ★未経験からメガ損保の総合職にてキャリア形成が可能！ ■総合職(地域限定)として、代理店営業業務をお任せします。パートナーである代理店と一体となり、お客様にへ最適なソリューションを提供します。 保険商品だけではなく、グループ各社と連携した各種サービスの提案や、事故を未然に防ぐための提案を行います。 営業部門は一般営業、企業営業、自動車営業の3種類あり、いずれかの部署に配属となります。 ※3職種それぞれの詳細は下記フリーコメント参照 募集職種 ※職種未経験歓迎※【新潟県/転勤無】■代理店営業(総合職)

「寄り添い」が自然にできる既存営業★残業ほぼなし★子育て主婦多数★完全週休二日★有休平均取得15日

仕事内容: ―ずっと暮らす街で、人生に寄り添う― 　冠婚葬祭企業の生命保険プランナー ▽「目の前の方に寄り添いたい」 そんなあなたが、自然体で働ける場所 ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　【お客様は…既存顧客の方のみ◎】 　┗もともと当社の会員様の方 　┗法要のご案内でつながっている方 初対面ではなく、すでに信頼関係のある方 ばかりなので、無理な営業とは無縁です。 ▽「地元でずっと長期安定したい」 子育て明けのフルタイム復帰にも◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■。残業は1日平均30分未満 ■。9:00〜18:00勤務（休憩1.5h） ■。完全週休2日制＋夏季・年末年始休暇 ■。平均有休取得数15日／年 「家庭と両立しつつも、ちゃんと働きたい」 そんな想いが叶う、リズムの整った職場です まずは入社後研修で学ぶ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修でイチからしっかり学びます！ ■ 朝礼・清掃などの基本業務 ■ 座学でマナーや業界知識を習得 ■ 地域のお客様へのご案内・ポスティング ■ 各種イベントや冠婚葬祭サポート　など 研修後の1日の流れは… 【葬儀担当の日】 1｜ご家族のお迎え＆内容の打ち合わせ 2｜会場準備・式当日のフォロー 3｜お食事の準備・配膳サポート 4｜式後の片付け・お見送り対応 5｜ご自宅へのお届け物・壇の設置 6｜アフターフォロー ※担当しない日は下記の業務をお任せ◎ ● 地域の方へのご挨拶・ご案内訪問 ● チラシ配布・イベント告知活動 ● 終活セミナーやキッズイベントの 企画・運営 ● 商業施設でのアンケート・PR活動など 式のサポートだけじゃなく、 地域の人とふれあうイベントもたくさん！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験やスキルではなく、 人生の節目に心から寄り添うことが第一。 思いやりのある対応を心がけることから 一歩ずつ始めていきましょう。 本当に困って相談される方ばかりなので、 心を尽くせば自然とお話も進んでいきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

39歳以下限定★残業10H以下★賞与年2回★年休120日以上

仕事内容 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険販売スタッフ）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は95.5%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

【30～40代女性活躍】平均年収879万円／大幅年収UP可能

仕事内容 ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・子育てや介護が落ち着いたので正社員としてまた働きたい… このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています！（平均年収は879万円） ▼この求人のここがPOINT ✨創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業 ✨2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ ✨女性活躍推進企業（女性管理職比率を6.5％から2027年4月には8.0％以上へ） ✨業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度有 ✨女性営業トレーナー制度有（入社翌日から専任の教育担当がフォロー） ✨年間休日125日！ ✨誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ ✨男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！ ✨フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの担当であることを知っていただきます。 少しずつ、距離を縮めていきながら、例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などのお悩みや困りごとを引き出していきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 【研修・育成体制】 ✅業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて、継続的に育成プログラムが組まれており、段階的な知識・スキルの装着が可能です。 ・導入研修：本社の教育選任トレーナーが名刺の渡し方から、税金・建築知識など基本的な知識のインプットをサポート ・営業研修：プラン提案力など地域別で毎月実施 ・事業部強化研修：地域特性を活かした情報インプットの定期実施 上記の他にも、年次や個人のスキルレベルに合わせた各種研修をご用意しております。 ✅メンター制度あり 入社後6カ月間メンター（相談役）がつき、丁寧にフォロー！ 営業の進め方や事務作業での不明点の解消など、万全なサポート体制があります。 【業界屈指の働きやすさ】 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚⽣表彰・認証制度実⾏委員会実施「ハタラクエール2025」にて「優良福利厚生法人（総合）」受賞

完全反響営業／有給取得率100％／月9日休み／賞与年2回

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨来店型保険ショップを13店舗運営✨ “売るための営業”から、“信頼を得る営業”へ 即戦力採用！保険営業経験者歓迎 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ￣￣ V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐創業19年目｜業績好調の安定企業 ⭐完全週休二日制×年間休日116日以上 ⭐残業ほぼ無｜ワークライフバランス充実 ⭐Uターン勤務で地域貢献 ⭐30社以上の保険会社の商品から 最適な商品を提案 ⭐完全反響営業｜ノルマ・テレアポ無し 【仕事内容】 ご来店されたお客様へ、 希望に沿った保険商材をご提案 ＜具体的なお仕事＞ ・ご来店されたお客様の保険相談 ・ライフプランニング ・一般事務処理や問い合わせ対応 ・パンフレットや帳票類の確認・発注 ＜来客について＞ 1日2～3組のお客様を対応しています。 1人のお客様に向き合える時間を作り、 顧客満足度の向上につなげています。 ★店舗は3名程度のスタッフで運営しています。 ＜入社後の流れ・研修について＞ 初期研修 1ヶ月～2ヶ月 入社後は、1～2ヶ月間オンラインで 初期研修を行います。 そこで保険販売するための知識や 各保険会社の商品の特徴・ 販売ロールプレイングをしていただきます。 初期研修後は、保険会社の担当者からの 商品研修を行います。 複数の保険会社を取り扱う代理店なので 覚えることも多いですが、 店長や一緒に働くメンバーが サポートする体制を整えています。 保険営業の経験者の方は、 保険に関する基礎知識はあると思いますので、 研修を受けながら、 ご自身の持っている 知識を最新のものに アップデートしていきましょう。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【その人に、その時に、 一番合う保険を届ける】 私たちは、30社以上の保険会社の 商品を取り扱う代理店です。 人生設計や家族構成、将来への想いは、 お客様一人ひとり異なるもの。 だからこそ、特定の会社の商品に偏ることなく、 本当にその方に合った保障内容を 自由に組み合わせてご提案できるのが、 私たちの強みです。 「一社の商品しか提案できないことに、 もどかしさを感じていた」 「もっと提案の幅があれば、 お客様にとってベストな保険を提案できたのに…」など 上記のような理由で 一社専属の保険会社から 当社に転職したスタッフ多数！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【一人ひとりに合わせた働き方を】 「仕事も大事。でも、家族との時間や 自分の趣味も諦めたくない」 そんな想い、当社は大歓迎です。 当社では、社員一人ひとりが ムリなく・長く・心地よく働ける環境づくりを進めています。 ✅月の残業は5時間程度 ✅有給取得率は100%（連休取得もOK） ✅リフレッシュ休暇制度あり(年8日) ✅家庭都合や学校行事にも柔軟に対応 「働くために生きる」のではなく、 「よりよく生きるために働く」 そんな考え方を、私たちは大切にしています。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【自社ホームページURL】 https://www.life-assist.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生命保険会社 損害保険会社 保険代理店 ファイナンシャルプランナー fp2級 fp3級 保険ショップ 学歴不問 経験不問 女性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 中途社員比率9割以上 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給休暇消化率90%以上 転居を伴う転勤なし 勤務開始時期調整 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【長岡市】大手ハウスメーカーでの不動産営業（新規拡大事業）

仕事内容 売買仲介業務 お客様の物件購入、売却実現に向けた、一連の業務を担っていただきます。 セキスイハイムにお住まいのお客様や、社内での紹介に限らず、 制約なく営業可能です。 ・（購入の場合）物件探し、資金計画、住宅ローン申込み ・（売却の場合）物件の調査・査定、販売活動 ・（共通）買主、売主との売買条件交渉、売買契約手続き 買取再販（Beハイム）事業 セキスイハイムを手放すお客様のお宅を買い取り、 自社でのリフォーム・リノベーション工事の後、再販売する事業です。 ・買取の査定、ご契約 ・リフォーム工事手配 ・再販売の宣伝活動、商談、ご契約 なお、上記に限らず、土地の買い取りや他社様建築の住宅、アパート、マンションについても 案件があれば取り扱い可能です。 ＜高収入を得ることができます＞ 実績は、賞与、業績給、表彰金にて 収入へとダイレクトに反映されますので、 早期に収入アップを図りたい方もご満足いただけるでしょう。 一生涯のスキルを身に付け、 納得の働く環境、収入、やりがいを手に入れませんか？ ＜地域密着で長く活躍可能＞ セキスイファミエスは、担当エリア密着で営業活動をしているため、 皆様のご希望を最大限考慮して配属先を決めております。 将来的には（昇進等で）転勤が発生する可能性はありますが、 建築されたお客様とも長くお付き合いができるのも特徴と言えます。 売って終わりではない営業に携わりたい方にはピッタリの営業です。

■東京海上日動火災保険(株)100％子会社で販売代理店の当社にて、既存契約の個人のお客様を中心に訪問し、損害保険に関する相談や契約の手続きフォロー等をメインに担当いただきます。

企業名 株式会社東京海上日動パートナーズＥＡＳＴ 求人名 既存顧客フォロー営業【上越市】営業未経験OK/土日祝休/9時-17時勤務(実働7H) 仕事の内容 ■東京海上日動火災保険(株)100％子会社で販売代理店の当社にて、既存契約の個人のお客様を中心に訪問し、損害保険に関する相談や契約の手続きフォロー等をメインに担当いただきます。 ■入社後1年程度は、OJTにて充実した研修プログラムのもとで保険に関する知識を基礎から応用まで学びます。座学だけでなく現場の実務から学び、業界未経験からのスタートでも、保険のプロを目指せる環境です。 ■一人のお客様に対して様々な役割(営業、事務など)の担当者が対応し、チームでフォローする体制で、一人に抱え込ませることはありません。 ■個人ノルマではなく、チームで目標を追いかける体制です。 募集職種 既存顧客フォロー営業【上越市】営業未経験OK/土日祝休/9時-17時勤務(実働7H)

不動産開発における企画および営業業務をお任せします。具体的には土地や建物の開発に関するプランの企画・立案、事業計画の作成、関係各所との調整・交渉ならびに顧客対応を含む営業活動を行っていただきます。

企業名 株式会社ＨＡＳＥ企画 求人名 【新潟/不動産営業（開発）】年間休日125日/残業ほぼなし/宅建資格取得支援 仕事の内容 不動産開発における企画および営業業務をお任せします。具体的には土地や建物の開発に関するプランの企画・立案、事業計画の作成、関係各所との調整・交渉ならびに顧客対応を含む営業活動を行っていただきます。 ■土地や建物の開発に関する企画・調査・仕入・販売業務 ■地域のニーズを踏まえた住宅団地や商業地の開発提案 ■関係各所との調整・交渉、顧客対応など営業活動全般 ■宅建資格は入社後に取得可能（取得支援制度あり） ■社長や先輩社員がOJTで丁寧にフォロー ■少数精鋭のため、裁量を持って幅広く活躍できます 募集職種 【新潟/不動産営業（開発）】年間休日125日/残業ほぼなし/宅建資格取得支援

高卒以上／業種・職種未経験◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

〈年齢・経験不問〉稼ぎたい方必見！あなたの頑張りが給与に直結！ 賞与年4回！お休みもしっかり週休2日

仕事内容 長岡市喜多町に拠点を構える 「株式会社APサービスセンター 長岡支店」で 正社員の営業スタッフを募集中しています。 〈注目ポイント〉 ━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ▶年齢・性別・学歴・営業経験、一切不問！ 今までのあなたより、 これからのあなたを正当に評価します ▶あなたの頑張りが収入に直結！ 「稼ぎたい！！」があなた次第で実現できます ・月給306,000円＋業績給あり （さらに特別報奨金／年4回の賞与あり） ・入社1ヶ月で月収50万円以上の社員が多数！ ▶働きやすさも大切にしています 頑張るだけじゃない！ プライベートも大切にできる環境です ・週休2日制（会社カレンダー） ・年末年始、夏季、GWなど長期休暇あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 外壁の張替えやリフォームに興味を持つお客様に向けた提案、 お見積り作成や施工スケジュールの管理などを担当していただきます。 ＼商品に自信があるから、営業も楽しい／ 当社は、YKK AP株式会社のアルミ外装材や新商品を 先行販売できるパートナー企業です。 自信をもってご提案できる商品だから 営業のしやすさが格段に違います。 入社後に先輩社員との同行やOJT研修など 営業のノウハウを丁寧に教えますので 未経験の方も安心してご応募ください。 【応募について】 ━━━V━━━━━━━━━━ 営業経験者はもちろん、 未経験・異業種からの キャリアチェンジも大歓迎です！ ご不明な点やご質問等ございましたら まずはお気軽にお問い合わせください。 面接は随時実施しております。 入社時期についてもお気軽にご相談ください。 TEL.0258-89-8233（担当/採用係） ※WEBからの応募は随時受付中です！ （確認次第、ご連絡いたします） 年齢で転職をあきらめないでください。 中高年の方もOKです。 あなたからのご応募をお待ちしております。

年間休日125日／働きやすいフレックス制でキャリアも家庭も◎

仕事内容 ▼この求人のここがPOINT ✨創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業 ✨大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1のリーディングカンパニー！ ✨2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ ✨営業職（担当クラス）の平均年収879万円（2024年度実績） ✨誰でも狙える「新人賞」で初年度から大幅年収UP可能！ ✨業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度でスキルUP可能！ ✨年間休日125日！ ✨誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ ✨男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！ ✨フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの担当であることを知っていただきます。 少しずつ、距離を縮めていきながら、例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などのお悩みや困りごとを引き出していきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 【研修・育成体制】 ✅業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて、継続的に育成プログラムが組まれており、段階的な知識・スキルの装着が可能。 法律や国家資格取得に必要な知識も学ぶことができ、キャリアの幅が広がります。 ・導入研修：本社の教育選任トレーナーが名刺の渡し方から、税金・建築知識など基本的な知識のインプットをサポート ・営業研修：プラン提案力など地域別で毎月実施 ・事業部強化研修：地域特性を活かした情報インプットの定期実施 上記の他にも、年次や個人のスキルレベルに合わせた各種研修をご用意しております。 【頑張ったら頑張った分だけ収入UP可能】 営業で成果を上げれば上げた分だけ、しっかり収入に反映される仕組みがあります。 年2件の契約で年収1,000万円超えの例も・・・！ 《例》契約金額1億円の案件（狙える歩合給：約200万円/概算）×年2回契約 また、歩合給の他に入社をすると誰でも狙える新人賞があります。入社後、経過した期間によって最大50万円支給。 自分の頑張り次第で、収入をいくらでも上げられる！頑張るモチベーションが続く環境があります。

個人ノルマなし／有給取得率100％／月9日休み／賞与年2回

仕事内容 ｡.: ｡.:｡.:.｡.:｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: .｡.: ｡.: ✅【ポテンシャル採用】 研修体制充実！未経験OK ✅【次世代キャリア採用】 20代・30代中心に活躍中！ ✅【ノルマなし】 来店型のインバウンド営業で 来客ノルマもなくストレスフリー！ ✅【顧客志向の営業スタイル】 押し売り営業不要！ 必要なことを提案できる♪ ✅【子育てママ在籍中】 結婚や出産・育児の 経験が役立ちます！ ✅【店舗見学OK】 お気軽にお問合せください！ ✅【月9日休み】 年間休日116日 （リフレッシュ休暇8日含む） ✅【有給休暇の取得推進中！】 リフレッシュ休暇 取得の促進をはかっています！ ✅【1日7.5時間勤務】 休憩1h・残業月平均5時間 私生活との両立も◎ ｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:｡.: ｡.: ｡.: 当社は30社以上の保険会社や、 豊富なラインナップの商品の中から、 お客様のライフスタイルや 必要な保障に合わせて、 最適な保険をご提案しています。 来店型の保険営業で、 ノルマもなく、商品も豊富で 営業のストレスはありません！ 店舗は3名程のスタッフで運営しています。 研修も充実しており、 自分のペースで成長し続けられる 環境が整っています！ 社員は全部で200名以上、 店舗見学も受けつけています！ ご希望の方はご連絡お待ちしております。 【具体的なお仕事】 ・ご来店されたお客様の保険相談 ・ライフプランニング ・一般事務処理や問い合わせ対応 ・パンフレットや帳票類の確認・発注 【来客について】 1日2～3組のお客様を対応しています。 1人のお客様に向き合える時間を作り、 顧客満足度の向上につなげています。 【入社後の流れ・研修について】 ＜初期研修 1ヶ月～2ヶ月＞ 入社後は、1～2ヶ月間オンラインで 初期研修を行います。 そこで保険販売するための知識や 各保険会社の商品の特徴・ 販売ロールプレイングをしていただきます。 初期研修後は、保険会社の担当者からの 商品研修を行います。 複数の保険会社を取り扱う代理店なので 覚えることも多いですが、 店長や一緒に働くメンバーが サポートする体制を整えています。 保険営業の経験者の方は、 保険に関する基礎知識はあると思いますので、 研修を受けながら、 ご自身の持っている 知識を最新のものに アップデートしていきましょう。 【家庭を大切にできる職場です】 ”キャリアも家庭も大切にしてほしい”という 当社の方針のもと、 働きやすい職場を目指しています。 例えば・・ 「残業月5時間程度」 「有給取得推進」 「リフレッシュ休暇」など、 社員が家庭とプライベートを 大切にできる働き方を導入しています。 「仕事も家庭も両方充実させたい！」 という方にはピッタリな職場です♪ 【顧客志向の営業スタイル】 当社では、押し売りの営業ではなく しっかりとお客様の困りごと・理想を伺い、 お客様に合った商品の提案を大切にしています。 商品を売るだけでなく、 「お客様が望むライフプランは何か？」と お客様と一緒に考えながら ピッタリな商品をご提案しています。 ”人の人生に寄り添える仕事がしたい方” ”人の役に立っていると実感したい方” 歓迎します！ 【自社ホームページURL】 https://www.life-assist.jp/ 残業月平均5時間／1日7.5時間勤務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生命保険会社 保険代理店 ファイナンシャルプランナー fp2級 fp3級 保険ショップ 学歴不問 経験不問 女性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 中途社員比率9割以上 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給休暇消化率90%以上 転居を伴う転勤なし 勤務開始時期調整 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

不動産の経験不問。賃貸営業の求人情報!未経験OK!アパマンショップ 長岡東店のお仕事です

仕事情報 ● 仕事内容 【アパート、マンションの物件情報を入力・登録】 お客様へ紹介する物件情報をWEB上に入力登録する作業です。 スタッフが電話中などの電話一次対応、お茶出しなど、接客補助 についてもお願い致します。物件オーナーへの 定期的なご挨拶、物件の撮影や図面の作成など様々。 業界未経験でも大丈夫！ 不動産業界の経験がある方は歓迎ですが、未経験の方でもまった く心配はいりませんよ。弊社の賃貸営業の８割は未経験か他業種 からの転職の方です。先輩スタッフがチームとしてサポートする ので、大丈夫。必要な知識は入社後に身に付きますので、まず大 事なのはやる気と元気です。 アパマンショップとは 賃貸斡旋業界におけるITの可能性にいち早く注目し、WEBサイト による集客力の向上と独自システムによる店舗業務の効率化を推 進してきたアパマンショップ。「賃貸斡旋店舗数」と「賃貸斡旋 件数」で日本最大級の地位を築き、今後は「業界No.1」から「業 界圧倒的No.1」への進化をビジョンに定め躍進中の企業です。

≪柏崎市≫【電化製品の配達など】◆車・バイク・自転車通勤OK◆交通費支給◆未経験者OK

募集要項 職種 家電・リフォームの提案営業 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 家電販売及び設置及びキッチン・トイレなどのリフォーム提案 ルート営業で飛び込み営業はありません。既存のお客様にご用聞きをします。 ・購入後の点検サービスや修理・メンテナンス業務 ・未経験者でも大丈夫です。 ・営業所（ぱるえむ本店上越）へ月に数回勤務あり ＜1日の流れ（例）＞ ■9:00出勤 ⇒お店での朝礼から始まります。 その日の予定確認、資料や工具・部品などを準備します。 ■10:00頃～外回りへ ⇒アポイントがあるお客様宅を1軒1軒訪問して製品の修理やメンテ、 電球の交換、商品案内や提案などお客様のお困りを解決します。 ■12:00昼休憩 ⇒昼食を食べてしっかり休憩して午後の仕事に備えます。 ■13:00～外回りへ ⇒午前よりも時間がかかる工程を午後にこなすことが多いです。 エアコン設置、水回りのリフォーム、施工後のアフターフォロー 家電購入やリフォームの打ち合せ等々、しっかり仕事があります。 電気工事の資格があればその資格や経験を活かせますよ。 ■17:00お店へ帰着 ⇒伝票整理、商品の発注、翌日の準備などで1日を締め括ります。 ■18:00退勤 ⇒お疲れ様でした。

≪燕市≫【電化製品の配達など】◆社用車貸与◆資格取得支援あり◆賞与有◆未経験者OK

募集要項 職種 家電・リフォームの提案営業 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 電化製品の販売・設置・修理・リフォーム提案 ■家電製品の販売・設置・修理・電化製品の使い方説明等メンテナンス ■お得意様を訪問し家電製品を通じお客様の お困りごと相談や要望にお応えする仕事 ■リフォーム関連（バス・キッチン・トイレ等）の提案 ＜1日の流れ（例）＞ ■9:00出勤 ⇒お店での朝礼から始まります。 その日の予定確認、資料や工具・部品などを準備します。 ■10:00頃～外回りへ ⇒アポイントがあるお客様宅を1軒1軒訪問して製品の修理やメンテ、 電球の交換、商品案内や提案などお客様のお困りを解決します。 ■12:00昼休憩 ⇒お店に戻ることもあれば外出先で休憩することも。 昼食を食べてしっかり休憩して午後の仕事に備えます。 ■13:00～外回りへ ⇒午前よりも時間がかかる工程を午後にこなすことが多いです。 エアコン設置、水回りのリフォーム、施工後のアフターフォロー 家電購入やリフォームの打ち合せ等々、しっかり仕事があります。 電気工事の資格があればその資格や経験を活かせますよ。 ■17:00お店へ帰着 ⇒伝票整理、商品の発注、翌日の準備などで1日を締め括ります。 ■18:00退勤 ⇒お疲れ様でした。

個人ノルマ無／転居を伴う転勤無／月9日休み／ほぼ毎日定時退社

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 即戦力採用！経験者特化募集 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐創業19年目｜業績好調の安定企業 ⭐個人目標や個人ノルマ無し ⭐完全週休二日制×年間休日116日以上 ⭐残業ほぼ無&有給取得率100% ワークライフバランス充実 ⭐Uターン勤務で地域貢献 ⭐30社以上の保険会社の商品から 最適な商品を提案 【仕事内容】 来店されたお客様に対し、 ライフプランやご希望を丁寧にお伺いし、 最適な保険商品をご提案します。 ※個人ノルマや無理な営業は一切ありません。 ＜具体的には・・＞ ✅ご来店いただいたお客様の保険相談 ✅将来設計に沿った保険プランの作成・ご提案 ✅契約手続き・アフターフォロー ✅店舗での簡単な事務作業や 在庫管理（パンフレット、帳票類など） ＜来店数の目安＞ 1日2〜3組程度。 1人のお客様に向き合える時間を作り、 顧客満足度の向上につなげています。 ＜店舗体制＞ 1店舗あたり3名程度で運営しています。 ＜来客について＞ 1日2～3組のお客様を対応しています。 ＜入社後の流れ・研修について＞ 初期研修 1ヶ月～2ヶ月 入社後は、1～2ヶ月間オンラインで 初期研修を行います。 そこで保険販売するための知識や 各保険会社の商品の特徴・ 販売ロールプレイングをしていただきます。 初期研修後は、保険会社の担当者からの 商品研修を行います。 複数の保険会社を取り扱う代理店なので 覚えることも多いですが、 店長や一緒に働くメンバーが サポートする体制を整えています。 保険営業の経験者の方は、 保険に関する基礎知識はあると思いますので、 研修を受けながら、 ご自身の持っている 知識を最新のものに アップデートしていきましょう。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【その人に、その時に、 一番合う保険を届ける】 私たちは、30社以上の保険会社の 商品を取り扱う代理店です。 人生設計や家族構成、将来への想いは、 お客様一人ひとり異なるもの。 だからこそ、特定の会社の商品に偏ることなく、 本当にその方に合った保障内容を 自由に組み合わせてご提案できるのが、 私たちの強みです。 「一社の商品しか提案できないことに、 もどかしさを感じていた」 「もっと提案の幅があれば、 お客様にとってベストな保険を提案できたのに…」など 上記のような理由で 一社専属の保険会社から 当社に転職したスタッフ多数！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【一人ひとりに合わせた働き方を】 「仕事も大事。でも、家族との時間や 自分の趣味も諦めたくない」 そんな想い、当社は大歓迎です。 当社では、社員一人ひとりが ムリなく・長く・心地よく働ける環境づくりを進めています。 ✅月の残業は5時間程度 ✅有給取得率は100%（連休取得もOK） ✅リフレッシュ休暇制度あり(年8日) ✅家庭都合や学校行事にも柔軟に対応 「働くために生きる」のではなく、 「よりよく生きるために働く」 そんな考え方を、私たちは大切にしています。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【自社ホームページURL】 https://www.life-assist.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生命保険会社 損害保険会社 保険代理店 ファイナンシャルプランナー fp2級 fp3級 保険ショップ 学歴不問 経験不問 女性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 中途社員比率9割以上 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給休暇消化率90%以上 転居を伴う転勤なし 勤務開始時期調整 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給41.9万円◆土日祝休み【幅広い世代の女性が活躍中！】

仕事内容 ★未経験・大きなブランクがある方大歓迎 ★子育て真っ只中のママさん多数活躍中 ★入社時の年齢が40代以上の割合『33.8％』 ■━ POINT ━━━━━━━━━━━━━━■ ＊平均月給41.9万円＋賞与年2回 ＊17時退社（残業ほぼなし！） ＊年間休日120日＆土日祝休み ＊年間平均休暇取得日数24.9日（2023年度） ＊入社1ヶ月目から有給取得可 ＊リモートワーク対応 ＊シェアオフィスを無料利用可 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＼＼ 当社の保険は 【中小企業向け】 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「従業員の退職金の準備」 「労災が起きたときの補償」 「経営者の万が一に備える保障」 など… “企業が直面するリスク” をカバーする保険を提案し、 安定した経営をサポートするのが私たちの役割です。 友人への勧誘や一般家庭への訪問は一切なし！ 中小企業のお客さまに向けて、 下記のお仕事をお任せします。 ◆ 企業向け保険商品のご提案・販売 ◆ 福利厚生制度のご案内 ◆ 提案資料や契約書の作成 など ＼＼未経験でも安心！3年間の育成期間／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の基本をじっくり学べる研修 【D-STANDARD】をご用意！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローするので、 未経験の方や、大きなブランクから復帰する方も 安心してくださいね。 ちなみに、先輩たちもほとんどが 未経験からスタートしています◎ ＼＼先輩インタビュー／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■竹澤（29歳）／前職：病院介護士 学生時代は居酒屋でバイト、 ママになってからは介護職。 いつも「人が好き」を軸に仕事を選んできました。 この仕事は未経験で不安もありましたが、 今は多くの社長さまと出会い、 新しい業界を学びながら 役立つ情報を届けています。 誰かの笑顔を支えられるこの仕事は、 私にとってまさに天職です！

高卒以上／業種・職種未経験◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

訪問営業なし／ノルマなし／会社都合の提案なし／残業10H以下

仕事内容 個人ノルマなし/訪問営業なし/会社指示の販売なし 全国に650店舗以上展開する 来店型保険ショップほけんの窓口。 売り込む営業ではなく、 お客さまと一緒に考える。 ノルマや数字ではなく、 「ありがとう」で選ばれる。 本気で“お客さまの人生に寄り添いたい” という方、ぜひ一緒に働きませんか？ ◇ 求人のポイント ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お客さま第一を追求できる環境 ✅個人ノルマ・飛び込み・テレアポなし ✅100％反響営業（新規開拓なし） ✅多数の商品を扱う中立性 ✅年間休日120日以上・残業月平均9h ✅産休・育休後の復職率94％ ✅伊藤忠グループの安定基盤 ✅金融経験を活かせる充実の研修 ◇ 仕事内容 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 ご来店されたお客さまの保険選びの サポートをお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ・契約手続きの事務作業 ・アフターフォロー 平日は1日1～2組のお客さまを担当。 土日祝は3～4組の相談に対応します。 空いた時間に資料作成などの 事務作業を行います。 ◇ お客さまの人生に、 深く寄り添う仕事 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの理念は 「お客さまにとって最優の会社」 売上や件数といったノルマよりも、 お客さまのお役に立つことを 大切にしています。 本当に良いと思えるものだけを 提案してください。 ◇ 40社以上の商品を扱う、 圧倒的な中立性 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特定の商品を売るのではなく、 40社以上の商品から お客さまと一緒に「選ぶ」のが 私たちのスタイル。 金融業界で培った知識を活かし、 真にお客さま本位の提案を実現できます。 ◇ チームで支え合う「共育」の文化 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 個人ではなく、店舗全体で お客さまをサポートします。 だから、個人ノルマもありません。 困った時はすぐに相談できる、 温かく風通しの良い職場です。 ||◤研修について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後約2ヵ月は同期と一緒に研修を行います。 導入研修（入社後4日間）、実務研修（約2ヵ月間のWEB研修＆集合研修）に加え、 店舗でのOJTがあります。 金融経験者の声 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい

【9割が未経験からのスタート！営業デビューしませんか？】 損害保険、生命保険代理店の『ココセレクトほけん』で保険販売の お仕事を実施していただきます。

企業名 株式会社カーステーション新潟 求人名 【保険営業業/新潟(ココセレクトほけん)】未経験歓迎！賞与実績4ヶ月分 仕事の内容 【9割が未経験からのスタート！営業デビューしませんか？】 損害保険、生命保険代理店の『ココセレクトほけん』で保険販売の お仕事を実施していただきます。 来店、電話、WEBからお問い合わせいただいたお客様、既存契約のお客様から要望を聞き取り、お客様に合った以下の様な提案をしていただく事です。 ■損害保険、生命保険のご案内・販売 ■既契約者の保険更改公開手続き [職務内容の変更範囲：会社の定める業務] 募集職種 【保険営業業/新潟(ココセレクトほけん)】未経験歓迎！賞与実績4ヶ月分

◎ノルマなし◎【目の前の方第一主義◎】数字＜満足度のノルマなし■残業ほぼなし■完全週休2日■8割が未経験・異業界

仕事内容: .:･ﾟ　　～目の前の方を第一に～ 　　「コト」を売るよりさらに深く。 　　人生そのものに寄り添う保険提案　.｡.: 「数字のために、自分の私生活を削り お客様の気持ちを煽らなければならない…」 本当にしたかった“働き方”は何ですか？ 当社であれば見つめ直せるかもしれません。 1）応対するのは既存顧客の方だけ ￣￣￣￣￣￣￣　￣￣￣　￣￣　￣ 互助会と呼ばれる当社会員様が対象です。 信頼があるので話を聞いていただきやすく、 落ち着いて一人一人に寄り添えます。 2）ワークライフバランスも重視 ￣￣￣￣￣￣￣　￣￣￣　￣￣　￣ ■残業ほぼなし（1日30分未満がほとんど） ■完全週休二日＋長期休暇 ■固定時間シフト 日勤9～18時のみ ■有休平均取得15日 「経験がないと説明は難しい…？」 いいえ、当社は異業界出身者が80％。 「できない・わからない」が当たり前です。 年代も幅広いため、同年代に質問しながら 仕事を覚えることが可能ですよ◎ まずは入社後研修で学ぶ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修でイチからしっかり学びます！ ■ 朝礼・清掃などの基本業務 ■ 座学でマナーや業界知識を習得 ■ 地域のお客様へのご案内・ポスティング ■ 各種イベントや冠婚葬祭サポート　など 研修後の1日の流れは… 【葬儀担当の日】 1｜ご家族のお迎え＆内容の打ち合わせ 2｜会場準備・式当日のフォロー 3｜お食事の準備・配膳サポート 4｜式後の片付け・お見送り対応 5｜ご自宅へのお届け物・壇の設置 6｜アフターフォロー ※担当しない日は下記の業務をお任せ◎ ● 地域の方へのご挨拶・ご案内訪問 ● チラシ配布・イベント告知活動 ● 終活セミナーやキッズイベントの 企画・運営 ● 商業施設でのアンケート・PR活動など 式のサポートだけじゃなく、 地域の人とふれあうイベントもたくさん！ ●-----------------------------------------------------● 　　 　+:｡ハードよりハート +:｡ 　数字を追うより、温かい関係性を 　築くことを大切にしています。 　「あなたがいてよかった」 　この言葉が響く方、 　当社理念に共感いただける方はぜひ。 ●-----------------------------------------------------●

＼ノルマなし／「寄り添い」が自然にできる既存営業★残業ほぼなし★子育て主婦多数★完全週休二日★有休平均取得15日

仕事内容: ―ずっと暮らす街で、人生に寄り添う― 　冠婚葬祭企業の生命保険プランナー ▽「目の前の方に寄り添いたい」 そんなあなたが、自然体で働ける場所 ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　【お客様は…既存顧客の方のみ◎】 　┗もともと当社の会員様の方 　┗法要のご案内でつながっている方 初対面ではなく、すでに信頼関係のある方 ばかりなので、無理な営業とは無縁です。 ▽「地元でずっと長期安定したい」 子育て明けのフルタイム復帰にも◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■。残業は1日平均30分未満 ■。9:00〜18:00勤務（休憩1.5h） ■。完全週休2日制＋夏季・年末年始休暇 ■。平均有休取得数15日／年 「家庭と両立しつつも、ちゃんと働きたい」 そんな想いが叶う、リズムの整った職場です ［入社後の研修期間中］ まずは社内の雰囲気に慣れながら、 基本をじっくり学べます！ ● 朝礼・清掃 ● 座学研修で業界やマナーについて学習 ● ポスティングや地域のご案内訪問 ● 冠婚葬祭サポート　など ※チームで動くので安心です ［研修後の1日の流れ］ ▼葬儀担当の日 ・ご家族のお迎え・打ち合わせ ・会場準備・式のサポート（通夜・葬儀等） ・お食事や会場の配膳サポート ・終了後のお片付け・お見送り ・ご自宅への壇の設置やお届け対応 ・アフターフォロー（法要やお返しのご案内） ▼担当でない日 ・地域のお客様へのご挨拶やイベント案内 ・ポスティングや訪問活動 ・終活セミナーの企画・運営 ・キッズイベントの企画・運営 ・商業施設でのアンケートやPR活動 式だけじゃない。 日常に近いお仕事やイベント運営も ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験やスキルではなく、 人生の節目に心から寄り添うことが第一。 思いやりのある対応を心がけることから 一歩ずつ始めていきましょう。 本当に困って相談される方ばかりなので、 心を尽くせば自然とお話も進んでいきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

★ノルマなし【目の前の方第一主義◎】数字＜満足度のノルマなし■残業ほぼなし■完全週休2日■8割が未経験・異業界

仕事内容: .:･ﾟ　　～目の前の方を第一に～ 　　「コト」を売るよりさらに深く。 　　人生そのものに寄り添う保険提案　.｡.: 「数字のために、自分の私生活を削り お客様の気持ちを煽らなければならない…」 本当にしたかった“働き方”は何ですか？ 当社であれば見つめ直せるかもしれません。 1）応対するのは既存顧客の方だけ ￣￣￣￣￣￣￣　￣￣￣　￣￣　￣ 互助会と呼ばれる当社会員様が対象です。 信頼があるので話を聞いていただきやすく、 落ち着いて一人一人に寄り添えます。 2）ワークライフバランスも重視 ￣￣￣￣￣￣￣　￣￣￣　￣￣　￣ ■残業ほぼなし（1日30分未満がほとんど） ■完全週休二日＋長期休暇 ■固定時間シフト 日勤9～18時のみ ■有休平均取得15日 「経験がないと説明は難しい…？」 いいえ、当社は異業界出身者が80％。 「できない・わからない」が当たり前です。 年代も幅広いため、同年代に質問しながら 仕事を覚えることが可能ですよ◎ ■【研修終了後】の主な業務内容 「ご葬儀」のサポートを担当します ①ご遺族の心に寄り添いながら、最後の 　お見送りをトータルでお手伝いします。 ②ご逝去後の対応 （病院へのお迎え、ご安置の手配） ③ご家族との打合せ（式の内容や進行） ④お通夜・ご葬儀の準備と当日対応 ⑤お食事・配膳などのサポート ⑥式後のフォロー（法要や香典返しの案内） ●-----------------------------------------------------● ■担当がない日 ・過去にご縁あるご家族へのご挨拶まわり ・相談会やイベントのご案内 ・ご葬儀・ご結婚を控える方へのご提案 ・商業施設でのアンケートやご相談受付 ・。・。・。・。・。・。・。 ご家族の方をいたわること、 気持ちを最優先にできれば大丈夫です ・。・。・。・。・。・。・。 ●-----------------------------------------------------● 　　 　+:｡ハードよりハート +:｡ 　数字を追うより、温かい関係性を 　築くことを大切にしています。 　「あなたがいてよかった」 　この言葉が響く方、 　当社理念に共感いただける方はぜひ。 ●-----------------------------------------------------●

■東京海上日動火災保険(株)100％子会社で販売代理店の当社にて、既存契約の個人のお客様を中心に訪問し、損害保険に関する相談や契約の手続きフォロー等をメインに担当いただきます。

企業名 株式会社東京海上日動パートナーズＥＡＳＴ 求人名 既存顧客フォロー営業【新発田市】営業未経験OK/土日祝休/9時-17時勤務(実働7H) 仕事の内容 ■東京海上日動火災保険(株)100％子会社で販売代理店の当社にて、既存契約の個人のお客様を中心に訪問し、損害保険に関する相談や契約の手続きフォロー等をメインに担当いただきます。 ■入社後1年程度は、OJTにて充実した研修プログラムのもとで保険に関する知識を基礎から応用まで学びます。座学だけでなく現場の実務から学び、業界未経験からのスタートでも、保険のプロを目指せる環境です。 ■一人のお客様に対して様々な役割(営業、事務など)の担当者が対応し、チームでフォローする体制で、一人に抱え込ませることはありません。 ■個人ノルマではなく、チームで目標を追いかける体制です。 募集職種 既存顧客フォロー営業【新発田市】営業未経験OK/土日祝休/9時-17時勤務(実働7H)

＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日

仕事内容 ＼ キャリアアップ × 安定収入を実現 ／ 不動産業界での営業経験を活かして、 大和ハウスグループの一員として働きませんか？ ◤大和リビングで働くメリット ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東証プライム上場「大和ハウスグループ」 ・前職給与の一定考慮あり（キャリアアップ応援） ・賞与10ヶ月分、2年目で年収700万円以上も可能 ・完全週休2日（水・日・祝休み）＋年休123日 ・フレックスタイム制 ＆ リモートワーク導入 ・住宅手当や社宅制度あり（家賃最大65％補助） ・自己負担は1.5万円／月～で住める格安寮あり ・子ども誕生時に最大100万円の祝い金 ・大手ならではの教育・研修制度 → 福利厚生・制度の充実度はここに書ききれません。 ぜひ最後までお読みください。 ◤ こんな方におすすめ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・資格を取ったのに給与が上がらない ・福利厚生や賞与のしっかりした大手で働きたい ・業界内でも離職率が低い会社に行きたい ・経験を活かしてもっと稼ぎたい ・大手企業でキャリアアップしたい ・フレックスやリモートで柔軟に働きたい ・無駄な残業を減らし、メリハリをつけて働きたい ◤ 大和リビングの強み◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を担っています。 扱うのは、大和ハウス工業が建築する「D-ROOM」。 分譲マンション並みの設備を備えた、 高品質な賃貸住宅ブランドです。 オーナー様には「長期安定経営」を、 入居者様には「安心・快適な暮らし」を提供。 信頼関係を長期的に築いていけるのが、 この仕事の大きな魅力です。 さらに、ストック型ビジネスにより、 管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」の入居者様サポートから、 オーナー様へのリフォーム提案、 新規管理物件の仕入れ営業まで幅広く担当します。 【主な業務】 ・入居者様対応（契約、生活サポート、退去手続き） ・オーナー様対応（リフォーム提案、定期報告など） ・仲介会社との調整（入居募集に関する折衝） ・工事会社との打合せ（リフォーム・リノベーション工事） ・新築物件の企画提案（市場調査、間取り・賃料設定） ・既存物件の仕入れ営業 「売って終わり」ではなく、 お客様と長く信頼関係を築く営業スタイルです。 ◤ 労働環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ・フレックスタイム制度 ・勤務間インターバル制度 ・リモートワーク導入 ・完全週休2日制 ・年間休日123日 ・15時退社できる「プレミアムデー」実施 大手ならではの安心できる環境で、 無理なく長く働き続けられます。 ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣ 「もっと稼ぎたい」 「もっと安定した環境で働きたい」 「もっと家族との時間を大切にしたい」 その想いを、ここで叶えませんか？ あなたの経験を活かし、次のステージへ。 ご応募をお待ちしています。

【長岡市】責任者候補／免許・調理経験必須／シフトで働ける

仕事内容 勤務地／グッドエイジングクラブ 古正寺の杜 (長岡市寺島町718) 雇用形態／正社員(試用期間中は準社員) ※試用期間3ヵ月を含めて入職後9ヶ月は準社員となりますが、 その後は正職員として雇用となります ※準社員期間中は雇用形態以外の条件に変更はありません ▼この求人のおすすめポイント▼ 〇施設や飲食店での調理活かして働ける！ 〇賞与あり 〇昇給あり 〇交通費規定支給 〇面接1回(事前の書類選考もなし) 【こんな経験活かせます】 下記経験者は前職活かせます。 ・営業管理職 ・施設管理 ・人事担当 【正社員調理スタッフの仕事内容】 事業所の管理/運営管理/人事管理/顧客管理をお願いします。 また、受託施設内にて調理業務もお願いします。 【働きやすい環境を整えております】 急な子どもの発熱、体調不調、冠婚葬祭など、突発的なお休みにも柔軟に対応し、 主婦パート、中高年、シニアの方が働きやすい環境をご用意しております！ スタッフ皆でサポートする体制を整えております。 【採用までの流れ】 ハローワークで仕事をお探しの方にもおススメ！ ご不明な点はお気軽にお問合せください。 [1]応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整のご連絡をさせて頂きます ↓ [3] 面接 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続き開始 ※応募から内定までは平均1週間～になります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください。 入社日の調整をさせて頂きます。 ＜当社のご案内＞ 主な事業内容 新潟県および首都圏での介護付有料老人ホームや特別養護老人ホームなどの 幅広い施設様へ食事を提供いたします。 食の安心・安全について ・衛生マニュアル 手洗いなどの衛生管理や食材の取り扱い（温度・時間の管理）についての マニュアルを定めており、マニュアルに基づいて調理・清掃などの作業を行っています。 また、定期的に作業内容をチェックすることで、品質の維持向上に努めています。 ・食材の仕入れ 食材の鮮度を保つため、仕入れ先は安全基準をクリアした 事業所周辺の指定登録業者にお願いしています。 ・調理・盛付の工夫 ご利用者様各々に安全・安心なお食事の提供をするために、塩分の制限や エネルギーを抑えた治療食、アレルギー食にも対応いたします。 また、より美味しく召し上がっていただけるよう、四季折々の食材を使用したり、 盛り付けや彩りなど、見た目も工夫した食事を提供いたします。

◆弊社の不動産部門の営業担当として、不動産(土地、中古住宅・マンションなど)を売りたい方と買いたい方の間を取り持つお仕事です。 ◆お問合せいただいたお客様の対応をお任せします。 (完全反響営業)

企業名 ハーバーエステート株式会社 求人名 【三条市】不動産営業(お問い合わせからのお客様対応)新潟県内注文住宅No.1達成 仕事の内容 ◆弊社の不動産部門の営業担当として、不動産(土地、中古住宅・マンションなど)を売りたい方と買いたい方の間を取り持つお仕事です。 ◆お問合せいただいたお客様の対応をお任せします。 (完全反響営業) 【買い主向け】 ・個人のお客様への不動産(土地)及び中古住宅の販売業務 ・土地、建物、マンションの売買仲介業務(ヒアリング/提案など) ・上記に付随する業務(物件のご案内、契約書等の作成など)など 【売り主向け】 ・不動産物件(空地/空家など)の調査や査定、不動産資産活用に向けたご提案など 募集職種 【三条市】不動産営業(お問い合わせからのお客様対応)新潟県内注文住宅No.1達成

主に公務員の方へアフラックのがん保険、医療保険等のご提案をお任せします。お客様の人生設計を一緒に行う仕事です。きちんと顧客に寄り添う事を大切にしているため基本給が厚く(30万～)育成も充実しています。

企業名 株式会社ベルダン 求人名 上越市/お人柄採用【既存顧客営業】アフラックTOP代理店で研修制度◎年休121日 仕事の内容 主に公務員の方へアフラックのがん保険、医療保険等のご提案をお任せします。お客様の人生設計を一緒に行う仕事です。きちんと顧客に寄り添う事を大切にしているため基本給が厚く(30万～)育成も充実しています。 【特徴】 ◎お金回りの悩みを解決することでお客様の人生設計を伴走できるお仕事 ◎固定給＋諸手当で年収1,000万円も目指せる環境。入社時の業界経験有無にかかわらず活躍が正当に評価され、給与に還元される制度です。 ◎お客様の8割が県・市・地方公共団体に属する公務員の方になります。 ◎月残業30時間以内、年休120日で働きやすさ創りにも力を入れています。 募集職種 上越市/お人柄採用【既存顧客営業】アフラックTOP代理店で研修制度◎年休121日

【上越市】安心・快適に住み続けられる暮らしを提供する大手ハウスメーカーのリフォーム営業

仕事内容 ＜リフォーム営業＞ ◎セキスイハイムのオーナー様中心（新規開拓なし）◎成約率が高いことが特徴！ 【具体的には】 ◆セキスイハイムを購入されたお客様が中心です。 ※新規飛び込み、新規TELアポでの営業活動はありません。 ▼メンテナンス契約に基づき定期訪問を行い診断の実施 簡単な部品交換や修繕は習得いただきますが、専門的な工事は各業者様に依頼します ▼ニーズをヒアリングしてリフォームのプランニング・提案 ▼リフォーム工事の際の工事監理（小規模なもの） 大規模な工事は専任の工事監督に引き継ぎます ▼リフォーム後のアフターフォロー ◎子供ができたから子供部屋が欲しい、 高齢者のためにバリアフリー化をしたい、流行のキッチンに入れ替えたいなど暮らしの変化に寄り添い、最適な提案を行います。 補修・改修工事、設備の入れ替えは経年劣化などで発生しますが、それだけでなく、オーナー様の人生に寄り添い、理想の暮らしを実現することは大きなやりがいです！ ◎入社後は、住宅、建築、リフォームに関する研修があります。 豊かな暮らしを提案するプロフェッショナルとして成長できる環境があります。 ◆セキスイハイムのオーナー様の豊かな暮らしをサポート！ アフターサービスに特化したセキスイファミエス各社で営業職募集◆ 職人の技量に左右されることなく、 高品質を保てる工場製造の「ユニット工法」で住宅を供給するセキスイハイム。 セキスイファミエスは、そのグループ会社として 補修工事、リフォーム工事などアフターサービスを担っています。 ◎独自の技術を持つ住宅メーカー積水化学工業のグループ企業 ◎未来に寄り添い暮らしを支えるリフォームを提案 ◎セキスイハイムの既存のお客様を担当いただくことが中心です ◎UIターン歓迎・エリアに根差して働く ◎未経験者・経験者ともに歓迎 事業拡大へ向けて新規に募集します。 ＜高収入を得ることができます＞ 実績は、賞与、業績給、表彰金にて 収入へとダイレクトに反映されますので、 早期に収入アップを図りたい方もご満足いただけるでしょう。 一生涯のスキルを身に付け、 納得の働く環境、収入、やりがいを手に入れませんか？ ＜地域密着で長く活躍可能＞ セキスイファミエスは、担当エリア密着で営業活動をしているため、 皆様のご希望を最大限考慮して配属先を決めております。 将来的には（昇進等で）転勤が発生する可能性はありますが、 建築されたお客様とも長くお付き合いができるのも特徴と言えます。 売って終わりではない営業に携わりたい方にはピッタリの営業です。

個人ノルマなし／有給取得率100％／月9日休み／賞与年2回

仕事内容 ｡.: ｡.:｡.:.｡.:｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: .｡.: ｡.: ✅【ポテンシャル採用】 研修体制充実！未経験OK ✅【次世代キャリア採用】 20代・30代中心に活躍中！ ✅【ノルマなし】 来店型のインバウンド営業で 来客ノルマもなくストレスフリー！ ✅【顧客志向の営業スタイル】 押し売り営業不要！ 必要なことを提案できる♪ ✅【子育てママ在籍中】 結婚や出産・育児の 経験が役立ちます！ ✅【店舗見学OK】 お気軽にお問合せください！ ✅【月9日休み】 年間休日116日 （リフレッシュ休暇8日含む） ✅【有給休暇の取得推進中！】 リフレッシュ休暇 取得の促進をはかっています！ ✅【1日7.5時間勤務】 休憩1h・残業月平均5時間 私生活との両立も◎ ｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:｡.: ｡.: ｡.: 当社は30社以上の保険会社や、 豊富なラインナップの商品の中から、 お客様のライフスタイルや 必要な保障に合わせて、 最適な保険をご提案しています。 来店型の保険営業で、 ノルマもなく、商品も豊富で 営業のストレスはありません！ 店舗は3名程のスタッフで運営しています。 研修も充実しており、 自分のペースで成長し続けられる 環境が整っています！ 社員は全部で200名以上、 店舗見学も受けつけています！ ご希望の方はご連絡お待ちしております。 【具体的なお仕事】 ・ご来店されたお客様の保険相談 ・ライフプランニング ・一般事務処理や問い合わせ対応 ・パンフレットや帳票類の確認・発注 【来客について】 1日2～3組のお客様を対応しています。 1人のお客様に向き合える時間を作り、 顧客満足度の向上につなげています。 【入社後の流れ・研修について】 ＜初期研修 1ヶ月～2ヶ月＞ 入社後は、1～2ヶ月間オンラインで 初期研修を行います。 そこで保険販売するための知識や 各保険会社の商品の特徴・ 販売ロールプレイングをしていただきます。 初期研修後は、保険会社の担当者からの 商品研修を行います。 複数の保険会社を取り扱う代理店なので 覚えることも多いですが、 店長や一緒に働くメンバーが サポートする体制を整えています。 保険営業の経験者の方は、 保険に関する基礎知識はあると思いますので、 研修を受けながら、 ご自身の持っている 知識を最新のものに アップデートしていきましょう。 【家庭を大切にできる職場です】 ”キャリアも家庭も大切にしてほしい”という 当社の方針のもと、 働きやすい職場を目指しています。 例えば・・ 「残業月5時間程度」 「有給取得推進」 「リフレッシュ休暇」など、 社員が家庭とプライベートを 大切にできる働き方を導入しています。 「仕事も家庭も両方充実させたい！」 という方にはピッタリな職場です♪ 【顧客志向の営業スタイル】 当社では、押し売りの営業ではなく しっかりとお客様の困りごと・理想を伺い、 お客様に合った商品の提案を大切にしています。 商品を売るだけでなく、 「お客様が望むライフプランは何か？」と お客様と一緒に考えながら ピッタリな商品をご提案しています。 ”人の人生に寄り添える仕事がしたい方” ”人の役に立っていると実感したい方” 歓迎します！ 【自社ホームページURL】 https://www.life-assist.jp/ 残業月平均5時間／1日7.5時間勤務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生命保険会社 保険代理店 ファイナンシャルプランナー fp2級 fp3級 保険ショップ 学歴不問 経験不問 女性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 中途社員比率9割以上 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給休暇消化率90%以上 転居を伴う転勤なし 勤務開始時期調整 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

100%反響営業！ チームで目標を追うから未経験でも安心。

仕事内容 不動産の賃貸、管理に関する業務全般 ●賃貸物件の調査、調達、入力、管理 ●賃貸物件の紹介、案内、契約、引渡し ●住宅総合保険の代理店業務 ●問い合わせ電話やメール対応 ※物件調達や案内で外出用務あり(社用車使用) [こんな人が活躍] ●接客や販売など、人と関わる仕事の経験がある方 ●話すより「聞くこと」が得意なタイプの方 ●自分の頑張りを収入に反映させたい方 ●初めての業界でも、新しいことに前向きに取り組める方 ●安定した会社で、腰を据えて働きたい方

■東京海上日動火災保険(株)100％子会社で販売代理店の当社にて、既存契約の個人のお客様を中心に訪問し、損害保険に関する相談や契約の手続きフォロー等をメインに担当いただきます。

企業名 株式会社東京海上日動パートナーズＥＡＳＴ 求人名 既存顧客フォロー営業【三条市】営業未経験OK/土日祝休/9時-17時勤務(実働7H) 仕事の内容 ■東京海上日動火災保険(株)100％子会社で販売代理店の当社にて、既存契約の個人のお客様を中心に訪問し、損害保険に関する相談や契約の手続きフォロー等をメインに担当いただきます。 ■入社後1年程度は、OJTにて充実した研修プログラムのもとで保険に関する知識を基礎から応用まで学びます。座学だけでなく現場の実務から学び、業界未経験からのスタートでも、保険のプロを目指せる環境です。 ■一人のお客様に対して様々な役割(営業、事務など)の担当者が対応し、チームでフォローする体制で、一人に抱え込ませることはありません。 ■個人ノルマではなく、チームで目標を追いかける体制です。 募集職種 既存顧客フォロー営業【三条市】営業未経験OK/土日祝休/9時-17時勤務(実働7H)

■創業100年を超える住宅エクステリア専門商社である当社にて、支店の営業を統括する支店長候補を募集いたします。

企業名 株式会社オビタス 求人名 新潟【営業(管理職候補)】創業100年超の住宅エクステリア専門商社 仕事の内容 ■創業100年を超える住宅エクステリア専門商社である当社にて、支店の営業を統括する支店長候補を募集いたします。 ■当社の営業として、フェンス、テラス、バルコニー、門扉など建物の外観・お庭を彩るエクステリア資材の提案を通し、理想の住まいの実現をサポートします。 ※テレアポや飛び込みなどはございません、お客様はほぼ100％既存顧客です。 募集職種 新潟【営業(管理職候補)】創業100年超の住宅エクステリア専門商社