求人・転職情報

企業名 大同薬品工業株式会社 求人名 【葛城市/設備保全】第二新卒・未経験歓迎/ダイドーグループ/夜勤・緊急呼出無 仕事の内容 ドリンク剤の受託製造で国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、本社工場の設備保全を担当。ユーティリティ機器の保全・点検、計器校正、外注管理等を担います。夜勤や緊急呼び出しはほぼ無く安定して働けます。 【業務内容】■ユーティリティ機器（水設備、ボイラー、コンプレッサー）の保全、点検 ■機械・計器類の校正および記録書発行 ■修理外注業者との折衝 ■予備部品の管理 など ※機械修理は簡単な修理は自社にて行いますが基本的には外注。 【入社後について】まずは簡単な点検・記録業務をお任せします。徐々に保全業務をお任せして、将来的には、設備入れ替えや新製品の立ち上げに伴う新規技術導入検討などもお任せします。 募集職種 【葛城市/設備保全】第二新卒・未経験歓迎/ダイドーグループ/夜勤・緊急呼出無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

仕事内容 地域の方々に親しまれている調剤薬局です。 「患者様に健康と安心をお届けする」 というモットーで、スタッフみんな 真心をこめて患者様に対応しています。 仲間同士の関係性も雰囲気も良い、 調剤薬局でのお仕事です。 ◆調剤服薬指導 ◆処方監査 ◆薬歴管理業務 など 薬剤師の女性社長の下で、キャリアを重ねていけます。 「日本女性起業家大賞」を受賞した社長。 スタッフみんなが長く働きたいと 思える環境づくりに力を入れています。 そんな社長とスタッフたちの距離は近く、 現場の声が伝わりやすいです。 育児と両立中のママさんが多数活躍中！ お子さんの発熱などによる急なシフト変更は お互い様♪育児と仕事の両立に理解があり、 困った時は、快く助け合い＊ 産休や育休の取得実績もありますし、 育児短時間制度も導入しています。

仕事内容 地域の方々に親しまれる調剤薬局を目指しています。 調剤薬局における薬剤師業務全般をお願いいたします。 「患者様に健康と安心をお届けする」をモットーに、きめ細かいサービスを心掛けています。 ・調剤服薬指導 ・処方監査 ・薬歴管理業務 など 2026年2月にオープンしたばかりのお店です！ 駅から近く、通いやすい立地に新しくオープンしました。 まだまだ新しいお店なので、一緒に作り上げていきませんか？ 育児と両立中のママさんが多数活躍中！ お子さんの発熱などによる急なシフト変更はお互い様♪ 育児と仕事の両立に理解があり、困った時は、快く助け合い＊ 産休や育休の取得実績もございます！

仕事内容 地域の方々に親しまれている調剤薬局です。 「患者様に健康と安心をお届けする」 というモットーで、スタッフみんな 真心をこめて患者様に対応しています。 仲間同士の関係性も雰囲気も良い、 調剤薬局でのお仕事です。 ◆調剤服薬指導 ◆処方監査 ◆薬歴管理業務 など 薬剤師の女性社長の下で、キャリアを重ねていけます。 「日本女性起業家大賞」を受賞した社長。 スタッフみんなが長く働きたいと 思える環境づくりに力を入れています。 そんな社長とスタッフたちの距離は近く、 現場の声が伝わりやすいです。 育児と両立中のママさんが多数活躍中！ お子さんの発熱などによる急なシフト変更は お互い様♪育児と仕事の両立に理解があり、 困った時は、快く助け合い＊ 産休や育休の取得実績もありますし、 育児短時間制度も導入しています。

仕事内容 管理薬剤師募集中！ 患者様1人1人と向き合い、 親切・丁寧な対応を大切にしています。 お薬はもちろん、健康についてご相談にのるなど、 患者様を一番に考えたサービスができる薬局です。 私たちと共に笑顔でお仕事していただけませんか？ 地域の方々に親しまれている調剤薬局です。 「患者様に健康と安心をお届けする」 というモットーで、スタッフみんな 真心をこめて患者様に対応しています。 仲間同士の関係性も雰囲気も良い、 調剤薬局でのお仕事です。 ◆調剤服薬指導 ◆処方監査 ◆薬歴管理業務 など 薬剤師の女性社長の下で、キャリアを重ねていけます。 「日本女性起業家大賞」を受賞した社長。 スタッフみんなが長く働きたいと 思える環境づくりに力を入れています。 そんな社長とスタッフたちの距離は近く、 現場の声が伝わりやすいです。 育児と両立中のママさんが多数活躍中！ お子さんの発熱などによる急なシフト変更は お互い様♪育児と仕事の両立に理解があり、 困った時は、快く助け合い＊ 産休や育休の取得実績もありますし、 育児短時間制度も導入しています。

仕事内容 管理薬剤師募集中！ 患者様1人1人と向き合い、 親切・丁寧な対応を大切にしています。 お薬はもちろん、健康についてご相談にのるなど、 患者様を一番に考えたサービスができる薬局です。 私たちと共に笑顔でお仕事していただけませんか？ 地域の方々に親しまれている調剤薬局です。 「患者様に健康と安心をお届けする」 というモットーで、スタッフみんな 真心をこめて患者様に対応しています。 仲間同士の関係性も雰囲気も良い、 調剤薬局でのお仕事です。 ◆調剤服薬指導 ◆処方監査 ◆薬歴管理業務 など 薬剤師の女性社長の下で、キャリアを重ねていけます。 「日本女性起業家大賞」を受賞した社長。 スタッフみんなが長く働きたいと 思える環境づくりに力を入れています。 そんな社長とスタッフたちの距離は近く、 現場の声が伝わりやすいです。 育児と両立中のママさんが多数活躍中！ お子さんの発熱などによる急なシフト変更は お互い様♪育児と仕事の両立に理解があり、 困った時は、快く助け合い＊ 産休や育休の取得実績もありますし、 育児短時間制度も導入しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師 薬剤師として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。