奈良、インテリアコーディネーター・デザイナー、産休・育休取得実績ありの求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計 【仕事内容】 注文住宅のインテリアコーディネーターをお任せいたします。 ご契約後のお客様と壁紙や床材など、インテリアのトータルコーディネートを行っていただきます。 設計士や現場監督、営業と連携を取りながらお家づくりをするため性能だけではなく、 デザインを兼ねそろえたお家づくりを行うことができます。 パースやプレゼン資料を用いて様々なご提案を行い、 お客様と一緒に「おしゃれなお家」をつくるお手伝いを行っていただきます。 【社風】 20代〜50代まで幅広い年齢・経験層のスタッフが働いています。 少人数ですが、業界最新の技術と知識で高品質な住宅を提供しています。 【働きがい】 能力や業務成績、会社への貢献度に応じて評価する社内体制を整えており、 やり方次第で給与アップが可能です。 お客様の声や現場の声を反映するなど、社内だけではなく、たくさんの材料の中から評価を行う体制をとることで スタッフの全体の意欲にもつながっています。 あなたの「やりたい」、「やってみたい」という挑戦を歓迎します。 理念 ・ビジョン 【PURPOSE】 あらゆる人の人生を、より自由に、より豊かに 【MISSION】 家ではなく“暮らし”を変えていく。 そして、日常を変え、人生を変えていく。 仕事・事業 【事業内容】 2023年度より不動産事業・外構事業を立ち上げ ワンストップサービスで家づくりを 🔸不動産売買 土地の売買仲介をはじめ、自社での買取販売も。 注文住宅部門と密に連携し、その後の暮らしも見据えた土地提案、暮らしの基盤づくりのお手伝いを行っています。 🔸設計・施工 高性能な新築注文住宅を提供。“家事をなくす家“をかかげ、高気密・高断熱をはじめ、 耐震性や耐久性にも優れた、永く安心して住まえる家をお届けします。 🔸外構設計・施工 四季折々がもたらす緑の表情の移ろいと家族との“庭育“をかかげ、 住まいのデザインやコンセプトにあったプランの外構を提案・施工いたします。 働く人・社風 【社員インタビュー】 楽しいと思える仕事との出会い エステティシャンからICへ 🔸入社したキッカケを教えてください 前職ではエステティシャンをしていたのですが、エステのお仕事は出来高制で、化粧品などの物販販売もあったんです。 それが、時代の流れで店舗販売よりもネット購入が一般化していったため、 なかなか収入を上げることも難しくなってしまって…。 それで、事務職のパートを探しました。そんなときに、たまたま求人サイトでGハウスの事務募集を見つけたんです。 息子の保育園の先生が、Gハウスでお家を建てて絶賛していたので「きっと良い会社なんだろうな」と 以前から思っていたこともあって、すぐに応募しました。最初はパート事務として入社したんです。 🔸これまでのキャリアを教えてください 最初は印刷会社で営業事務として働いていました。 その後、結婚や妊娠・出産があって、しばらくは学生時代のアルバイト先でたまに働かせてもらう程度でした。 2人目の出産をした後、本格的に働きたくなって、子供を保育園に入れて運送会社の事務をしました。 機械設計の会社でCADを扱う仕事をしたりもしましたね。 ただ、やっぱり子育てしながら働くのは、時間や休みの障壁があって…。 悩んでいた頃、時間の融通が利くエステの仕事に誘っていただきました。 子育てと両立しやすい環境だったこともあり、そこでは13年ほど働きましたが、 思い切って別業界のGハウスに転職しました。 最初はパートの事務として勤めていましたが、当時の設計担当の方に「打ち合わせに入ってみる？」と 誘っていただいて…参加してみたら、すごく楽しかったんですよ（笑） そこから、CADでプラン作成をしたり、設計の補佐やインテリアコーディネーター（以下IC）業務を させていただくようになりました。 当時はまだ社内に人も少なかったので、途中で発注業務に異動することになりました。 IC業務が楽しかったので、あまり乗り気ではなかったんですが（笑） 発注業務は土日が休みで、家族と休みが合うようになったので、そのタイミングで「正社員になりたいです！」と 会社にお願いしました。 そしたら、思いがけず会社のほうから「ICやりませんか」とお誘いいただいて、今に至ります…（笑） 🔸職場の雰囲気をどう感じていますか？ とても良い雰囲気だと思います。 どうしたらより良いお家を提供できるのか、どうしたらお客様にとって快適なお家になるのかを 常に考えている人たちばかりが集まっていて、プロ意識がすごいなと感じます。 あとは、堅苦しさみたいなものが少ないとも思います。 一般の会社だったら、もっとビジネスライクなところが多いと思いますが、 今のGハウスはカジュアルで和気あいあいとしています。でも、とことん真剣！！！ 🔸具体的にどんな仕事をしていますか？ まずは、お客様がどんな雰囲気のお家にしたいかを、打ち合わせでヒアリングします。 理想のお家の写真や動画をいくつか見せてもらったりして、傾向やイメージを掴んでいます。 ICさんによって進め方は違うかもしれませんが、私は最初の段階で照明の好みや希望を伺います。 電気の色はどんな色が好きですか？とか、間接照明入れたいですか？とかですね。 その次に提案です。 ヒアリングした内容を元に、お客様の希望になるべく沿ったプランを考え、次回の打ち合わせまでに 資料の準備などを行います。 クロスや建具の種類やカラーに関しても、同様にヒアリングと提案を並行で進めていきます。 他にも、キッチンやお風呂・トイレなどの設備関係のメーカーを決めていきます。 お客様との打ち合わせ以外に、取扱商品の選定もICが行っています。 トレンドのものや最新のものの情報に常にアンテナを張っておき、お客様のニーズに合わせて改善しています。 あとは、上棟式の立ち会いやプラン通りに工事ができているか社内検査をしたりするのもICのお仕事です。 🔸仕事に対し、楽しさや喜びを感じるのはどんな時ですか？ それはやっぱり、私の提案に対してお客様が「めっちゃ良いです〜！」と仰ってくれたときですね。 また、お引き渡しの後にもお客様が会いに来てくださったり、「すごく気に入ってます！」と写真を送ってきて くださったり、そうしたお客様の喜びの声が何よりも原動力になります。 🔸これからチャレンジしたいことは？ Gハウスのオリジナル照明を作りたいかな。 お客様と打ち合わせをしているとニーズが見えてくるんですが、なかなかニーズ通りの照明って 既存のものには無かったりするんです。お家にお気に入りの照明が1つでもあると素敵ですよね。 🔸休日の過ごし方は？ 月に2回ぐらい、旦那さんとモーニングを食べに行きます。 そこで「今日どこ行く？」「何する？」の作戦会議をします。 だいたい季節ごとのお花を見に行ったりとか、景色が綺麗なところに行くことが多いですね。 夏は花火を見に行ったり…季節を感じる場所やイベントが好きです。 心を癒しに出かけています（笑） 🔸Gハウスへの入社を検討中の方に向けて一言！ 経験が浅い方でも、頑張れば活躍できる場所があります。 お家やインテリアに興味があって、好きな気持ちがあれば、ぜひ応募してください。 また、経験豊富な方もお待ちしています。私たちICに新しい刺激を与えてくれると嬉しいです。 お互いの経験を持ち寄って、スキルアップに繋げていきましょう！ 給与・待遇 【キャリア支援】 🔸外部経営研修（MG研修） MG研修（Management Game研修）は、経営シミュレーションゲームを通じて経営の基本を学びます。 仮想企業を運営し、戦略立案や財務管理を体験的に学び、チーム協働を通じてコミュニケーション能力も向上します。 🔸経営勉強会 社員のスキル向上とキャリアアップを支援するため、定期的に経営勉強会を開催しています。 経営の基本から最新トレンドまで学べ、リーダーシップや戦略思考の向上に役立ちます。 🔸国内・海外の視察研修 国内・海外への視察を研修制度として導入しています。最新のビジネストレンドや技術を学び、 グローバルな視点を養う機会を提供します。視察先での実地体験が、成長とキャリアアップに繋がります。

仕事内容: [会社名称]：株式会社Gハウス [雇用形態]：契約社員・ 正社員 [想定年収]：364万～500万円 [応募資格]：学歴不問 【仕事内容】 注文住宅のインテリアコーディネーターをお任せいたします。 ご契約後のお客様と壁紙や床材など、インテリアのトータルコーディネートを行っていただきます。 設計士や現場監督、営業と連携を取りながらお家づくりをするため性能だけではなく、 デザインを兼ねそろえたお家づくりを行うことができます。 パースやプレゼン資料を用いて様々なご提案を行い、 お客様と一緒に「おしゃれなお家」をつくるお手伝いを行っていただきます。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 1次選考(書類選考) ↓ 2次選考（インテリアコーディネータープレゼンテスト・面接1~2回） ↓ 内定 ※面接確定後にWEB適性検査を受けていただきます。