長崎、営業、土日祝休みの求人・転職情報

平均月収105万✨年休120日✨メンバーの9割が20・30代

仕事内容 …・✦・… アピールポイント …・✦・… ✅成果が収入に直結でやる気アップ！ ✅年収2000万以上も目指せる環境 ✅月収100万円以上も可能◎ ✅未経験でも安心の研修制度あり♪ ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ━━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━━ スーパーや商業施設の催事にて 貴金属・ブランド品の査定・買取業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ⏩本部との連携 └持ち込まれたお品物の写真を撮影し 本部の専門スタッフに送信。 審査はスピーディーに行われます◎ 査定額の返信を確認してください。 ⏩お客様へ査定額の説明 └査定額をただお伝えするだけでなく、 お客様が安心して大切なお品物を お任せくださるよう、 丁寧な説明と信頼関係の構築が 最も重要です◎ ⏩買取成立の手続き ⏩県外への遠征もあります。 └遠征の時はホテルに宿泊し、 催事会場での勤務となります。 宿泊代などの手当は会社負担と なりますので、ご安心ください。 └頻度は勤務地によって異なります。 面接で詳細をお話します。 ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ✅ここで働く魅力 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ⏩査定は本部と連携で安心♪ └専門知識は入社後に身につきますので ご安心ください◎ └多数の実績がある企業だからこそ、 蓄積されたノウハウと、教育体制が 整っています。 ⏩頑張りが収入に直結◎ └未経験からでも月収100万円以上を 目指せます♪平均月収は105万円！ 頑張りがダイレクトに反映されるため 高いモチベーションで業務に 取り組むことができます！ ⏩直行直帰可能 └時間を有効活用し効率的に働ける環境です ✅キャリアステップ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ✔ STEP1：入社後研修 └商品知識や買取の流れ、 営業トーク研修で基礎を身につけます ✔ STEP2：先輩同行期間 └実際の商談を見学し、 徐々に実践を重ねながらスキルを磨きます ✔ STEP3：審査員デビュー └案件を担当し、成果に応じて 収入アップが期待できます◎ ✅会社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 私たちは貴金属やブランド品の催事買取、 店舗買取を行う会社です。 創業から間もないベンチャー企業ですが 買取依頼数の増加に伴い 事業を急速に拡大しています◎ 今後も増え続ける案件に対応するため、 意欲的な人材を募集しています！ あなたのこれまでの経験を活かして、 新たな環境で高収入を目指しませんか？

未経験・第2新卒歓迎！安定の医療機器商社のルート営業募集！

仕事内容 〇〇未経験・キャリアチェンジ・第2新卒歓迎！〇〇 〇完全週休二日制！（土日祝休み） 〇未経験者もマニュアルや自社育成でサポート！ 病院（整形外科）で使う医療機器の納品・回収を通じて 医師チームと患者さんの治療をサポートする仕事です。 未経験の方も「医療業界で貢献したい」「学び続けたい」という意欲があればOK！ 医療知識はゼロから学べる研修あり（1年間サポート／ノルマなし） 柔道整復師・理学療法士などのフィジカルケア経験がある方は知識を即活かせます。 ＜具体的な業務の流れ（ルート営業中心）＞ ・医療機器・材料のオーダーを医療機関から受付 ・メーカー・商社へ手配の依頼連絡 ・手術日までに機器を病院へ納品 ・手術後の機器回収・引き上げ 〇入社1〜2年は納品・同行OJTがメイン 〇医師・看護師・メーカー担当とチームで患者さんの治療を支えるポジションです 〇ケガなどで整形外科でお世話になった経験がある方は、お仕事をより身近に感じていただけます ・同世代（２０～３０代）の先輩・同期と一緒に学べる環境 ・ ノルマなし ⇒ 着実に成長できる ・ 医療資格の経験を別キャリアで活用できる ・ 土日祝休み／安定した働き方 ・ 病院の“現場”に入り患者様の回復に貢献できる ・ 医療業界に挑戦したい気持ちを評価 ＜研修・育成体制＞ ・90%以上が未経験スタート ・1年間は教育担当がマンツーマンでサポート ・現場で「見る」「触る」「届ける」実践中心のOJT ・ノルマなしで焦らず専門知識を習得

20~30代活躍中✅初年度年収480万円以上✅土日祝休み✅

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ < 総合電力会社 > の法人営業職 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 手厚いフォローがあるため未経験でも安心！ 電気のトータルソリューションを提供する会社で 企業の経営課題を解決する・ 社会貢献性の高い仕事です!! ■ 働くメリット ■ ✅異業種からの転職、大歓迎!! ✅20代30代活躍中!! ✅ 完全週休二日制!! ✅ 土日祝日休み!! ✅年休122日あり(2025年見込)!! ✅残業代は1分単位で支給!! ✅残業平均月17時間!! ✅有給取得を積極推奨（2024年／約80％） ✅初年度年収／480万円以上!! ✅モデル年収480〜550万円!! ✅家族手当や営業手当など多数あり!! ✅スマートフォンとiPadを全員に貸与!! ✅年1回昇給あり!! ✅業界トップクラスの総合電力会社で安定性・将来性抜群です!! ■ 仕事内容 ■ オフィスビルや商業施設、工場、病院 など電気を大量に使用する事業者がお客さまです。 自社商品の『SMARTMETER ERIA』『SMART CLOCK』を中心に 電力小売や保安管理、電力コンサルティングなど 多彩な電力サービスを提供します。 全国で約78,000件のお客さまにご利用いただいております。 【自社商品について】 電気使用量をリアルタイムに「見える化」し、 電気の適正使用のタイミングを 「理解（わか）る化」できる商品を開発しました。 中でも『SMART CLOCK』は世界各国で特許を取得しています。 （世界各国で特許あり） 優位性が高く、お客さまに対して自信を持って提案できる商品です。 ■ 具体的な仕事内容 ■ 発電・小売電気事業による電気料金の削減 電気使用量の「見える化」「理解（わか）る化」による従業員の意識改善 「上手な電気の使い方」をサポートする電力コンサルティング 電気の安全・安心な利用を支える電気保安サービス お客さまのさまざまなお悩みに対して、多様な電力サービスの提案と継続的な省エネ支援を通じて、 企業の電力課題解決に向けたサポートをしていただきます！ 1日の勤務イメージ ９:00～ 朝礼 10:00～ 営業所出発 11:00～ A社訪問（省エネ・運用改善提案書をプレゼン） 12:00～ 昼食 13:00～ B社訪問（ユーザーへGIFT streetのご紹介） 14:30～ 新規開拓営業（担当エリアの12社に新規訪問） 17:30～ 帰社・終礼 18:00 退社 手厚いフォローで成長を実現!! 当社の一員となるあなたには、長く腰を据えて働いてほしい!! その思いから研修・教育に力を入れています。 入社後のOJTをはじめ、営業研修や業務習熟度に応じた フォローアップ研修などで成長をバックアップ。 安心して将来設計ができるような体制を しっかりと整えています。 ■ 応募・お問い合わせ ■ ①応募 ②メールでのお問い合わせ 必ずお名前、生年月日・電話番号など 明記していただきますようお願いいたします。 ※上記が記載されてない場合は、書類選考不合格となります。 書類選考について ※履歴書・職務経歴書の準備がある方は 応募時の添付を推奨しております。 ■ 会社概要 ■ 企業名：日本テクノ株式会社 事業内容： トータルエネルギーソリューションサービス 1.キュービクル常時監視システム販売および電力コンサルティング 2.高圧電気設備保安管理・点検業務 3.発電・小売電気事業 4.電気料金自動検針システム（ECO-TENANT） 5.ビジネスマッチング（M&A）に関する仲介、斡旋および支援業務 従業員数：1,631名(2025/09/01 現在)

20〜30代の若手活躍！年休125日／転勤なし／定時退社も可

仕事内容 ＼＼ 未来は、あなたが決める ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGで選ぶ、自分だけのキャリア。 3年後、年収1000万か、独立か、 それとも組織の核となるか。 あなたの人生を、デザインしよう。 ＼＼ AIGのここが魅力です ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未来を選べる「３つのキャリアパス」 独立、正社員マネージャー、専門職。 あなたの理想の将来像を、 入社後に選べる制度があります。 ✅未経験者を「プロ」へ育てる研修 入社後2ヶ月の集中研修で、 保険の知識ゼロから専門家へ。 自信を持ってスタートできます。 ✅成果が報われる「積み上げ式」の給与 頑張りが翌年の収入に直結。 年収1000万円超の先輩も多数在籍。 ✅「法人向け」だから、友人勧誘ナシ お客様は中小企業の経営者様。 企業を守るコンサルティングです。 ✅「年休125日」と「転勤なし」 土日祝休みで、プライベートも充実。 腰を据えて長く働ける環境です。 ┏━━━━━━━┓ ◇◆お仕事内容◆◇ ┗━━━━━━━┛ 企業経営者を支える、 「リスクコンサルティング」です。 保険は「売る」ものではなく、 企業の未来を「守る」もの。 私たちはＡＩＧの理念である 「ACTIVE CARE（予防）」に基づき、 企業の安定経営に貢献します。 【具体的には】 中小企業の経営者様が抱える、 様々な経営リスクに向き合います。 「事故で従業員が怪我をしたら…」 「サイバー攻撃で情報が漏洩したら…」 「自然災害で事業が止まったら…」 こうした万が一の「補償」だけでなく、 事故を未然に防ぐ「予防策」まで、 経営者に寄り添い、 最適な解決策を提案します。 ～～～ １日の流れ（例） ～～～ 09：00 / 朝礼、メールチェック ▼ 09：30 / チームミーティング 訪問準備、資料作成 ▼ 11：00 / 企業様へ訪問（１件目） 経営課題のヒアリング ▼ 12：00 / ランチ休憩 ▼ 13：30 / 企業様へ訪問（２～３件目） リスク予防策のご提案 ▼ 16：00 / 帰社、事務処理 デジタルツールも活用し効率化 ▼ 17：00 / 退社（定時退社も可能） ※多くても19時には大半が退社。 メリハリをつけて働いています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◇◆あなたが選ぶ「３つの道」◆◇ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ AIGは、社員の「自律性」を尊重。 入社後の活躍と希望に応じ、 ３つのキャリアパスを用意しています。 １．独立代理店経営者（起業家） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当企業を引き継ぎ「経営者」として独立。 AIGが育成を支援します。 ２．セールスマネージャー（組織貢献） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 所定の条件・試験を経て「正社員」へ。 後進の育成や組織運営を担います。 ３．プロフェッショナル営業（専門職） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGに在籍し、直販営業となる道と、 既存代理店へ移籍し、営業に専念する道と、 2つの選択肢があります。 経営や育成から離れ、コンサル力を 生涯磨き続けたい方も歓迎します。 ※１～３のキャリアパスのいずれも 一定の要件を満たす必要があります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◇◆成果に報いる「給与体系」◆◇ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 給与は「積み上げ式」です。 お客様との信頼関係が続く限り 翌年以降も成果が蓄積されます。 （継続率約9割） だからこそ、入社3～5年で 年収1000万円以上を実現する先輩が 多数活躍しているのです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◇◆実際に転職してきた先輩の声◆◇ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ （元・塾講師 / 20代後半） 「営業未経験で不安でしたが、 2ヶ月間の研修が本当に手厚く、 自信を持ってスタートできました。 今は企業経営者から頼られる存在 になれたことが誇りです。」 （元・飲食店店長 / 30代前半） 「前職は休みが不規則で将来が不安でした。 AIGは土日祝休みで年休125日。 家族との時間も取れ、成果は収入に直結。 ワークライフバランスも やりがいも手に入りました。」

【土日祝休み×年収500万以上可】丸紅グループ／年休120日以上／経験者大歓迎！

仕事内容 ★丸紅グループの安定した経営基盤★ 当社は丸紅株式会社のグループ会社です。 安定した経営基盤がありますので 長く働ける環境が整っています！ 福利厚生も充実しており、 頑張った分社員に還元していく社風です。 ★年収500万以上も目指せるソリューション営業★ あなたの経験と実力を正当に評価・還元します！ すでにお取引のある企業様を担当することがメインですが 新規でのお客様に対してのご提案もしていただきます。 IT業界や通信業界での経験はなくてOK！ ★20代～40代の社員が多数活躍中★ 業界未経験で入社している方がほとんどなので 知識がなくても大丈夫です！ 異業種からの転職者も多い環境で わからないことは先輩社員が優しく教えてくれます！ 入社後、ITの基礎から営業ノウハウまでを学ぶ座学・OJT研修があります。 資格取得支援制度を利用して、入社後にITパスポートを取得した先輩もいます！ ★年休120日×平均残業5時間未満★ 土日祝日はお休みで仕事とプライベートの両立を目指すなら ぜひ当社で働いてみませんか？ オンとオフのメリハリとつけて働けます！ ★具体的な業務内容について★ ◆ お客様の悩みを聞く 会社の担当者や経営者の方から、 「今どんなことで困っているのか」「どんな会社にしていきたいのか」などを 丁寧にヒアリングします。 ◆ 最適なサービスを組み合わせて提案 スマホ・タブレット、ネット回線（ドコモ回線）、ITサービスなどを組み合わせて、 お客様の課題を解決できる“最適なプラン”を考えて提案します。 ◆ 導入後のサポート 導入して終わりではなく、 「実際に使ってみてどうか」「困っていることはないか」など、 長くお付き合いしながらフォローします。

入社したスタッフのほぼ100％が業界未経験からのスタートです

仕事内容 ★50代､60代から転職も多数活躍中！ ★営業職･人材管理等の経験者を募集！ ★男性活躍中 年齢不問 土日祝休み ◆作業員さん(約30名)を10数ヵ所の現場に送り出してもらいます｡ ◆日中の業務は現場回り(安全パトロール)が主です｡ その他､若干の営業あり｡ ◆17時過ぎに作業員さんが帰社次第､事務所で日当支払い､翌日の出欠段取り等｡

✅年休124日以上✅土日祝休み✅50種類以上の資格取得支援

仕事内容 ✨未経験・経験者歓迎✨50年以上の歴史を誇る安定基盤で手に職をつけませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業少なめ！月平均20時間未満 ✅先輩の8割が未経験出身 ┗資格取得支援＆充実した研修で安心♪ ✅転勤なしだから長く働ける！ ✅完全週休二日制（土日祝休み） ✅年休124日以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐具体的な仕事内容⭐】 ■機器の交換・設置（セットアップ） ■定期メンテナンス・修理 ■PCのセットアップ・設置 など ✨訪問先は、企業オフィスや大学、病院など 「パソコンが起動しない」 「コピーすると印刷紙に線が入る」 「コピー機の紙が詰まってしまった」 など…様々なトラブルに対して、 迅速に現場に駆け付け、対応します！ ※訪問数は1日3~4件程度です 【⭐入社後の流れ⭐】 ⏩まずは基礎研修にて、当社の事業や 社内ルール等を学ぶところからスタート！ そのあとは、実際の機器を使いながら 基本操作や修理の方法などをじっくり 学んで頂きます。 ⏩OJT研修では、実際に現場で 先輩のサポートをしながらノウハウを 習得していき、徐々にできることを 増やしていきましょう！ ※約8割の方が未経験からスタート！ ※経験者は研修を通じて、できること、 得意なことからお任せします♪ 【⭐スキルアップの機会も⭐】 当社では、50種以上の資格取得を サポートしています。 試験費用は会社が負担し、 資格取得後は毎月の手当も支給されます！ 仕事をしながらスキルアップを 目指せる環境が整っていますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐当社について⭐】 急速に進化しているPCやOA機器。 その周辺で発生する、様々なトラブルに 対し、迅速な修理・対応を行うことで、 共に成長を続けているのが弊社です。 (株)タクト・マシン・サービスの グループ企業として設立から約20年、 地域密着型の安定企業として 信頼を築いてまいりました。 この仕事は、何よりもエンジニアという “人”が主役。だからこそ、一人ひとりの エンジニアがモチベーションを しっかりと維持でき、イキイキと 働けることが最も大切なことだと 考えています。 だからこそ、現場で活躍するスタッフの 教育にも注力し、「やってみたい！」 という意欲を積極的に応援します。 知識・経験ゼロからでも大丈夫。 専門スキルや国家資格などを習得でき、 安定したキャリアの基盤を固めつつ、 人に喜ばれるやりがいを実感してください♪

異業種から3年以内に『管理職』へ！◎２０代３０代活躍中！

仕事内容 「支部長として活躍したい」という 成長意欲のある方を積極採用します。 今回の募集は、一般の営業職とは異なり、 支部長または支社スタッフとしてご活いただく ことを前提とした限定採用枠です。 ||◤具体的には◢|| ════════════════════ 管理職候補として、 生命保険のコンサルティング営業・支部運営 をお任せいたします。 入社後は… 保険営業の基礎からマネジメント研修まで 支部長として成長できるよう2年9ヶ月の 教育研修期間を用意していますので 業界未経験の方でも安心してチャレンジして いただくことが可能です。 ～最短2年9ヶ月で「支部長」へ。その先の キャリアも描ける『管理職育成コース』～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年9ヶ月の研修カリキュラムにおいて 保険の必要性から基礎知識、保険募集に加え 実際に将来の任命を目指している営業拠点で マネジメント研修まで受けることができます。 【特別研修プログラム】 《初期研修／6ヶ月》 保険営業の基礎知識やスキルを習得 ▼ 《法人総合実践研修／6ヶ月》 顧客対応力を磨きます ▼ 《マネジメント研修／1年9ヶ月》 営業職員の採用・育成、販売戦略などのノウハウを習得 ▼ 支部運営に必要なスキルを総合的に身につけ、 最短2年9ヶ月で支部長デビュー！ ～支部長の業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住友生命の「顔」として、担当支部の 運営全般をお任せします。 ■お客さまへのサービス提供および アフターフォロー ■販売戦略の立案・遂行 ■地元経営者へのトップセールス ■営業職員の採用・育成 など 業績面での支部の運営だけでなく、職員の やる気やモチベーションのサポートなど 広い視野で全体を捉え、チームを導いて いくことが支部長の大切な役割です。 ≪『定性面』と『定量面』にて評価≫ 目に見える実績・数字での評価だけでなく 本人の仕事への取り組み方ややる気など 頑張りを総合的に評価します。 ～支社スタッフの業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下 エリアや役割を分担し、支社長の補佐役 として支社運営を推進する中で 支部のサポートを行います。 ～勤務地について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国7ブロックの中から希望のブロックへの 配属となります。 (全国47都道府県にある支社・支部勤務) 希望勤務地を最大限考慮します。 ※全国7ブロック： 北海道／東北／首都圏・関越／中部／ 近畿北陸／中国四国／九州 ※ブロック内での転勤あり。 遠方の場合、社宅をご用意。 月1回の帰省交通費を支給いたします。 ||◤求人オススメPOINT◢|| ════════════════════ ≪未経験歓迎≫ 「営業は未経験」「保険業界は初めて」 という方も歓迎いたします。 2年9ヶ月の研修があるため、 20代・30代の未経験から入社した方も 多数活躍しています。 ≪固定給制・年間休日120日以上など安心の環境≫ 前職の給与を最大限考慮した待遇から スタートしていただけます。 フレックスタイム制や年間休日120日以上 など、プライベートとの両立を図りながら 安心して働ける環境が整っています。 ≪全国転勤なし(ブロック内転勤あり)≫ 入社時の配属ブロックは、希望を優先。 「地元で長く働きたい」という方も歓迎です。 ||◤現役支部長インタビュー◢|| ════════════════════ 【保険未経験でも安心できる研修】 業界未経験からの入社でしたが、入社後 6ヶ月間の初期研修では、保険の基礎から 既存のお客さまのフォロー、新規開拓など、 段階的にレベルを高めながら知識・スキルを 習得できる内容だったので安心して学ぶこと が出来ました。 ＜2017年入社／前職：食品業界の営業＞ 【「共に働く営業職員のために」というやりがい】 以前は個人プレー主体でいかに自分が 良い成績をあげるかを重視していましたが、 当社は営業職員やお客さまに対して組織全体 で関わり、チームで良いサービスを提供して いく風土なので環境が大きく変わりました。 今は営業職員一人ひとりの活躍に貢献する ことに充実感があります。 ＜2019年入社／前職：銀行営業＞ 【営業職員が輝ける土台づくりが支部長の役目】 支部長として働くなかで心がけているのは、 育児や介護と両立しながら働く 営業職員など働き方が個々に違う中で、 営業職員がいかにパフォーマンス高く、 前向きに仕事ができるかということ。 それがひいては支部全体の業績アップや 顧客満足の向上に繋がると確信しています。 ＜2017年入社／前職：アパレル店長＞ ||◤1日のスケジュール例◢|| ════════════════════ ◆9:00～ 出勤する営業職員の出迎え 朝礼を行い、営業方針や進捗を共有 営業職員への個別指導 ◆10:30～ 営業職員の法人訪問に同行 社長にトップセールスを行い、 提案をサポート ◆12:00～ 法人を訪問し、 営業職員の営業活動をサポート ◆13:00～ 訪問先近くのお店でランチ（お昼休み） ◆14:00～ 営業職員への同行（2件） ◆16:00～ 支部に戻り、帰社する営業職員の出迎え 営業職員への個別指導 └1日の振り返り、相談への対応、 翌日の準備へのアドバイス ◆17:00～ 事務処理 ◆18:00 退社 ||◤私たちについて◢|| ════════════════════ 1907年の創業以来、多くのお客さま･ご家族 へ生命保険を通じた貢献を続けている住友生命。 近年ではお客さまのニーズの変化などに 合わせて、新たな商品・サービスも生み出し ている成長企業です。 例えば、 新しく生まれた「住友生命Vitality」は 従来の『リスクに備えるだけ』の保険とは異なり 『リスクそのものを軽減する』新しい保険になります。 現代に必要とされている保険として 人々の生活に貢献し、実績と評価を伸ばしています。 ||◤その他・住友生命の特徴◢|| ════════════════════ ■「人財共育」で育つ環境 住友生命は、人を「財産」と捉え、 会社と社員が共に学び育つ「人財共育」を掲げています。 新入社員研修・階層別研修に加え、自己啓発費用を年間最大20万円まで補助。 FPなどの資格取得支援、合格時の報奨金支給もあり、 学びたい人を強力に後押しする制度が充実しています。 ■社員のウェルビーイングを重視 同社のキーワードである「ウェルビーイング（より良く生きる）」は、 社員にも反映されています。 Vitalityの社員向け福利厚生版をはじめ、 人間ドック補助や子育て支援制度が充実。 ワーキングマザー・ファーザーも多く活躍中です。 男女問わず育休取得を推奨し、男性育休は4年連続で取得率100％を達成。 働き方やライフイベントに合わせた柔軟な制度設計が、 多様な社員に安心感を与えています。 ■DE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）の重視 「誰もが自分らしく活躍できる職場」を目指し、多様性の尊重を推進。 女性管理職比率はすでに50.2%を超え、LGBTQ+支援では7年連続「PRIDE指標ゴールド」認定。 障がい者雇用や文化的背景の違いにも配慮した施策を実行し、 D&I AWARDでは3年連続で最高評価「ベストワークプレイス」を獲得しています。 個性を尊重し合う企業風土は、安心して挑戦できる土台となっています。 ■大手ならではの安定と社会貢献性 住友生命は、国内4大生保の一角として長年にわたり日本の暮らしを支えてきました。 景気変動にも強い安定基盤を持ち、 長期的なキャリアを築きやすい点も魅力です。 また、保険事業を通じて直接的に人々の人生に貢献できるほか、 健康支援・地域社会支援・環境保全活動などCSR活動にも力を入れています。 「安心」を提供する企業としての社会的意義を実感しながら働ける環境です。 ■中途採用が活発。多彩なキャリアパス さまざまな経験や業界からの転職者が活躍しており、 「異業種からのチャレンジがしやすい環境」が整っています。 経験を活かしながら、安定企業で新しいキャリアを描きたい方に最適です。 目指す姿の実現のためには地域・社会に 根差した組織づくりや営業戦略が必要不可欠。 そのキーマンが、各営業拠点で活躍する 「支部長」です。 最短2年9ヶ月で目指せる 『管理職育成コース』を通して、 そんな「支部長」を目指しませんか？ 支部長としての活躍を期待しています。

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ー ◆未経験からできるお客様対応のお仕事 ◆仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤はなし （育児休業取得率100％） ◆福利厚生充実、安心して長く働ける環境 ◆3カ月毎の契約更新で正職員へ登用 ー 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」 でのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、 インターネット・お電話によるお手続き ・ご相談への対応など当社ご契約者様への アフターサービス及び営業です。 ＊「ニッセイ・ライフプラザ」の仕事内容は 既に日本生命の保険にご契約いただいている お客様への各種応対であり、 アポイントなしの訪問はございません。 ＊会社から仕事として、 家族や友人に保険を勧めることを お願いすることはございません。 ＝具体的な仕事内容＝ 【来店されたお客様の応対】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらした お客様へ各種お手続きやアフターサービス 及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいた お客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話で アポイントを取得し訪問または リモート面談にて、アフターサービス及び ご提案・営業を行います。 ＊アポイントなしの訪問はありません。 ＊リモート面談も積極的に実施しています。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求や お申込み、ご相談を希望されるお客様へ 対応を行います。 【正職員登用まで】 入社して 3〜6カ月程で正職員登用を目指していただきます。 未経験の方が自信をもって業務に取り組めるよう、 まずは実務ではなく、知識定着のための研修を行います。 その後、少しずつ先輩職員のお客様対応に同行し業務の 進め方を習得していただきます。 - ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーター（正職員）への 登用有無及び登用時期は異なります。 - 【研修内容について】 - ・サービスサポートスタッフ（パート職制）期間 仕事の基礎をしっかりと身につけるための各種研修・教育を行います。 ※生命保険の基本・ビジネスマナー・商品知識 等 ・サービスコーディネーター（正職員）期間 段階的にスキルアップし、より高度なコンサルティング力を身につけるための 研修・教育を行います。 ※知識・スキルの向上を目的とした課題別・層別の各種研修会 - ＜正職員登用後の1日の流れ（例）＞ 9：00 出勤・朝礼・当日の スケジュール確認 9：30 お電話にてアポイントを取得 11：00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12：00 ランチ（休憩） 13：00 お客様面談前の準備 14：00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続や今後必要と思われる保障の ご提案） 15：00 窓口でのお客様対応 16：00 事務等 16：30 リーダーへの本日の業務報告 16：45 明日の準備 17：00 退出 【アピールポイント】 〇ご経験や年齢に関わらず、 様々な年代の方が正職員として活躍中 金融業界・営業未経験者や、主婦（夫）など 正社員以外からの入社実績も多数あり 〇未経験でも安心の研修制度 社会人としての基礎からお客様応対まで、 しっかりと身に付けていただけます 〇充実した福利厚生制度 退職手当・退職年金制度、育児短時間勤務、 各種休日制度など福利厚生が 充実していますので長く安心して 働くことができます。 FP（ファイナンシャルプランナー）等、 各種資格取得や キャリアアップ応援制度あり。 〇仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤なし お互いの事情を理解しあえる文化が、 魅力のひとつ。福利厚生制度・サポート 体制も充実。家庭と両立しながら 働く方もたくさんいます。 〇プラチナくるみん認定 優良な「子育てサポート」企業として 厚生労働大臣の特例認定を受けています。 〇育児休業取得率100％ （2023年4月～2024年3月末に 産前産後休暇を取得した職員を 分母として算出） 【ご入社後について】 まずはサービスサポートスタッフ （パート職制／3カ月毎に契約更新）として ご入社いただき、パート職制を経て、 お客様へのコンサルティングに必要な 基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター （正職員）＊への登用となります。 ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に 応じて、サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 先輩職員の声 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、社会人としての 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦できました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 場所だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理 【働きながら専門資格をとって 着実にキャリアップ】 入社から2年間、たくさんの研修や 試験を受けました。 保険の基礎からはじめて、FP3級、FP2級と 少しずつステップアップしています。 お客様にご提案するうちに自然と専門知識が 身に付いていくので、年齢に関係なく 長く働ける環境だと思います。 30代 前職：接客業

生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミ

企業名 学校法人角川ドワンゴ学園 求人名 【長崎駅前/営業経験者歓迎】キャンパスメンター※教員免許不要 仕事の内容 生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミ ング・語学などを通して総合力を身につけます。生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ≪具体的な業務内容≫ (1)プロジェクト学習の授業の実施：当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL（プロジェクト学習）の実施 (2)生徒指導・コーチング (3)保護者様との関係作り (4)キャンパス運営 (5)人材育成 募集職種 【長崎駅前/営業経験者歓迎】キャンパスメンター※教員免許不要

患者様の想いに寄り添い、暮らしに豊かさを。◆未経験OK｜土日祝休み｜賞与計6ヶ月分｜残業ほぼなし

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの仕事は、社用車で担当エリアを回り、患者様がご自宅で使う医療機器を見守ること。 「医療機器の定期メンテナンス」が、メインミッションです。 なぜ、"直接"お会いして点検するのか。 それは、機械の調子を見るだけでなく、患者様の心の調子にも耳を傾けるためです。 「いつもありがとう。あなたのおかげで安心して眠れるよ」 顔なじみの患者様からいただく感謝の言葉が、日々の大きなやりがいになります。 機械を届けて終わりではない、継続的なサポートを通じて、かけがえのない日常を守る。 そんな安定感と誇りを持てる仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ 【医療機器の定期メンテナンス】（月40件ほど） 担当の患者様宅を訪問し、医療機器が正常に作動するか点検したり、部品の交換を行ったりします。 【新規導入サポート】（1日5件ほど） 初めて機器をお使いになる方へのお届けや、使い方のご説明もお任せします。 【事務・連携業務】 訪問記録のPC入力、在庫管理、営業や看護師との情報共有など。 【緊急サポート体制】 月2～3回、夜間等の緊急問合せ当番があります。複数人で対応し、自宅で就寝OKなのでご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 製品情報 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修を通じて「この機械は何に使うのか」「どう動くのか」を学べます。医療の知識がない方でも、ゼロから覚えられる内容です。 ＼ 機械の一例 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ・酸素濃縮装置 空気から酸素を集めて、呼吸を助けるための機械です。息苦しさをやわらげ、ご自宅での生活を支えます。 ・携帯用酸素ボンベ 外出時も使える小型の酸素供給装置です。ショルダータイプやカート付きがあり、旅行や外出先での呼吸を助けます。 ・CPAP装置 寝ている間に呼吸が止まってしまう人のために、鼻から空気を送り、呼吸を助ける機械です。ぐっすり眠れるようになり、昼間の眠気や体のだるさの改善に繋げます。 ◎ほか、人工呼吸器や超音波骨折治療機など在宅医療を支える機器を取り扱います。 ◎患者様から「普段通り家事・トイレなどに自分で行きたい」などの希望を受け、チーム内で共有・連携し、生活スタイルに合った機器へ変更した例も多数。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼ 特徴＆強み ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ★Point.01｜在宅医療業界をリード！ 在宅酸素療法や睡眠時無呼吸症候群（SAS）治療機器など、呼吸器関連の在宅医療機器分野で高いシェアを持ち、業界をリード！ ★Point.02｜全国規模のネットワーク 全国に10支店・86営業拠点を展開し、地域密着型のサービス提供を実現！ ★Point.03｜医薬品と医療機器のシナジー 医薬品事業と在宅医療機器事業の両輪で、患者さんの多様なニーズに応えるトータルヘルスケアソリューションを提供しています。 ★Point.04｜チーム医療を支える分業体制 患者様に最も近い在宅ケア職のほか、営業職と看護師職の社員が在籍。医師・医療機関や地域との連携をスムーズに図る体制が整っており、患者様へのきめ細かいサポートを実現しています。

未経験OK✨女性活躍中◎土日祝休み＆20時以降残業禁止の会社

仕事内容 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休二日制 ✅年間休日125日以上で ワークライフバランス抜群 ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地で通いやすい◎ ⭐女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性採用の強化に取り組んでおります。 ※女性歓迎（ポジティブアクション） 【こんな思いを抱えている方に】 ◎土日祝が完全に休みの会社で働きたい ◎子育てに理解のある会社で働きたい ◎子供の進学費や老後資金に 不安を感じたくない ◎男女関係なく、頑張りが きちんと評価される会社で働きたい.. 当社に転職してきた 営業未経験、業界経験のない方達が 前職の年収を大幅に超えています！ （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています。 ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 どんな経験も活かせます！ ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の意義や商品知識を習得するほか、 ロールプレイングやトレーナー同行などで、 業界ごとの提案事例や営業手法などを 基礎から学べます。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 【生命保険営業と損害保険営業の違い】 生命保険営業の場合、 成約すると大きな額が契約した 初年度の給与に反映されますが、 2年目以降は給与が低く 設定されていることが多いため、 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

【キャリアコンシェルジュ(CC)/リクルーティングアドバイザー(RA)】未経験歓迎★人物重視/年間休日121日

仕事内容: ■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整

未経験者活躍中・需要高まる介護業界｜既存顧客のルート営業メイン｜インセンティブもあり｜飛び込みなし｜喜んでもらえて安定したやりがいある仕事です。

仕事内容: ＼安定業界で稼げる！業績好調に伴い増員募集ー！／ ★5日の連休取得もOK！ワークライフバランスGood◎ ★経験・未経験も男女問わず活躍中ー！ ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事！ ★福利厚生/休暇も充実＊ ★ 頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり！ ★一人一台営業車貸与！通勤使用もOK！ガソリン弊社負担＊ ★最短1年ほどで昇格の可能性あり！ - ＼人物重視採用＊未経験も安心／ 入社後は・・・ 先輩社員との同行研修あるので安心してスタートできます＊ ほとんどが未経験から入社してます^^ 丁寧な指導を実施しているので業界や営業について わからなくても安心してご応募ください＊ –---------------------------------- 【仕事内容】 高齢者施設や地域包括支援センターの ご担当者様に商品やサービスをPRするお仕事です。 ◆具体的には ━━━━━━━ 弊社が行っている介護保険サービス（福祉用具貸与・販売、住宅改修工事）を より多くの方に知っていただき、 ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド　など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです！ 契約中のお客様へのアフターフォローも大切な仕事です。 既存顧客（高齢者施設や地域包括視線センター）への ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 ＼頑張ったら頑張った分給与に反映！／ ◆インセンティブ制度あり 景気に左右されにくいお仕事なので、安定して稼げます！ 実際に毎月、多くのスタッフが歩合をもらえています。 ご利用者様や施設担当者様など人に喜んでいただけるやりがいのある仕事です。

【土日祝休み×年収500万以上可】丸紅グループ／年休120日以上／経験者大歓迎！

仕事内容 ★丸紅グループの安定した経営基盤★ 当社は丸紅株式会社のグループ会社です。 安定した経営基盤がありますので 長く働ける環境が整っています！ 福利厚生も充実しており、 頑張った分社員に還元していく社風です。 ★年収500万以上も目指せるソリューション営業★ あなたの経験と実力を正当に評価・還元します！ すでにお取引のある企業様を担当することがメインですが 新規でのお客様に対してのご提案もしていただきます。 IT業界や通信業界での経験はなくてOK！ ★20代～40代の社員が多数活躍中★ 業界未経験で入社している方がほとんどなので 知識がなくても大丈夫です！ 異業種からの転職者も多い環境で わからないことは先輩社員が優しく教えてくれます！ 入社後、ITの基礎から営業ノウハウまでを学ぶ座学・OJT研修があります。 資格取得支援制度を利用して、入社後にITパスポートを取得した先輩もいます！ ★年休120日×平均残業5時間未満★ 土日祝日はお休みで仕事とプライベートの両立を目指すなら ぜひ当社で働いてみませんか？ オンとオフのメリハリとつけて働けます！ ★具体的な業務内容について★ ◆ お客様の悩みを聞く 会社の担当者や経営者の方から、 「今どんなことで困っているのか」「どんな会社にしていきたいのか」などを 丁寧にヒアリングします。 ◆ 最適なサービスを組み合わせて提案 スマホ・タブレット、ネット回線（ドコモ回線）、ITサービスなどを組み合わせて、 お客様の課題を解決できる“最適なプラン”を考えて提案します。 ◆ 導入後のサポート 導入して終わりではなく、 「実際に使ってみてどうか」「困っていることはないか」など、 長くお付き合いしながらフォローします。

＜未経験OK｜20代活躍中＞人の本音に触れる仕事◆土日祝休み｜賞与計6ヶ月分｜残業ほぼなし

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 毎日の仕事に目的とやりがいを。 □ 未経験OK｜異業界からの転職多数 □ 帝人グループならではの手当充実 □ 土日祝休み｜年間休日121日 □ 残業月10時間程度｜手当充実 「実はね。」が、 ￣￣￣￣￣￣￣ 聞こえる距離で。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 在宅で治療を始めることになった、とある80代の患者様。 「実はね、先生や家族には言えなかったんだけど…。」 ――そう彼女がぽつりと打ち明けてくれたのは、“もう一度旅行に行きたかった”という想い。機器の説明をひととおり終え、ご家族が席を外された時にふとこぼれたその一言に、胸が熱くなりました。 「行きましょうよ。旅行。」 ――気がつけば、そう答えている自分がいました。 帰社後、担当の営業や看護師に共有し、帝人グループが提供している [ 旅行支援サービス ] をご提案。医師のサインも無事にいただき、願いが現実になりました。 しばらくして届いた一通の手紙。思い出の風景の絵葉書と共に、「ありがとう。あなたにも見せられてよかった。」と、彼女のやさしい字に想いがにじんでいました。 ◆ 機器の使い方を説明することが、私たちの仕事ではありません。 治療を続けながら、その人らしい暮らし・楽しみを大切にしてもらうために、何気ない声に耳を傾ける。そして、患者様の価値になる。 マニュアルでは示せない、あなたにしかできない仕事を、ぜひその手で届けてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 呼吸器系の疾患をご自宅で治療する患者様に、医療機器の使い方を“直接”お伝えすることからこの仕事は始まります。 なぜ“直接”なのか――。 それは、暮らしの中で、本当に安心して使ってもらうためです。 病院とは違い、ご自宅には医師や看護師が常にいるわけではありません。 だからこそ、患者様ご本人やご家族様が「これで合ってるかな？」「苦しくないかな？」と不安にならないよう、顔を見て、言葉を交わして、その場で一緒に確認することが大切なのです。 そして、機械を届けて終わりではなく、その人が“自分らしい生活”を続けられるよう、チーム医療を支える一員としてサポートする。そんな役割を担うのが、帝人ヘルスケアの「在宅ケア職」です。 ■具体的には… ・医療機器のお届け（1日5件ほど） ・使い方のご案内（事前に研修あり） ・定期点検や部品交換（月40件ほど） ・訪問記録をパソコンで入力 ・情報共有（営業・看護師など） ・医療機器・消耗品の在庫管理 ◎担当エリアにお住まいの在宅患者様宅を社用車で訪問します。 ◎月2・3回程度、夜間などの緊急問合せ当番あり（自宅で就寝OK｜複数人で対応） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 製品情報 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修を通じて「この機械は何に使うのか」「どう動くのか」を学べます。医療の知識がない方でも、ゼロから覚えられる内容です。 ＼ 機械の一例 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ・酸素濃縮装置 空気から酸素を集めて、呼吸を助けるための機械です。息苦しさをやわらげ、ご自宅での生活を支えます。 ・携帯用酸素ボンベ 外出時も使える小型の酸素供給装置です。ショルダータイプやカート付きがあり、旅行や外出先での呼吸を助けます。 ・CPAP装置 寝ている間に呼吸が止まってしまう人のために、鼻から空気を送り、呼吸を助ける機械です。ぐっすり眠れるようになり、昼間の眠気や体のだるさの改善に繋げます。 ◎ほか、人工呼吸器や超音波骨折治療機など在宅医療を支える機器を取り扱います。 ◎患者様から「普段通り家事・トイレなどに自分で行きたい」などの希望を受け、チーム内で共有・連携し、生活スタイルに合った機器へ変更した例も多数。

患者様の想いに寄り添い、暮らしに豊かさを。◆未経験OK｜土日祝休み｜賞与計6ヶ月分｜残業ほぼなし

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 毎日の仕事に目的とやりがいを。 □ 未経験OK｜異業界からの転職多数 □ 帝人グループならではの手当充実 □ 土日祝休み｜年間休日121日 □ 残業月10時間程度｜手当充実 「実はね。」が、 ￣￣￣￣￣￣￣ 聞こえる距離で。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 在宅で治療を始めることになった、とある80代の患者様。 「実はね、先生や家族には言えなかったんだけど…。」 ――そう彼女がぽつりと打ち明けてくれたのは、“もう一度旅行に行きたかった”という想い。機器の説明をひととおり終え、ご家族が席を外された時にふとこぼれたその一言に、胸が熱くなりました。 「行きましょうよ。旅行。」 ――気がつけば、そう答えている自分がいました。 帰社後、担当の営業や看護師に共有し、帝人グループが提供している [ 旅行支援サービス ] をご提案。医師のサインも無事にいただき、願いが現実になりました。 しばらくして届いた一通の手紙。思い出の風景の絵葉書と共に、「ありがとう。あなたにも見せられてよかった。」と、彼女のやさしい字に想いがにじんでいました。 ◆ 機器の使い方を説明することが、私たちの仕事ではありません。 治療を続けながら、その人らしい暮らし・楽しみを大切にしてもらうために、何気ない声に耳を傾ける。そして、患者様の価値になる。 マニュアルでは示せない、あなたにしかできない仕事を、ぜひその手で届けてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 呼吸器系の疾患をご自宅で治療する患者様に、医療機器の使い方を“直接”お伝えすることからこの仕事は始まります。 なぜ“直接”なのか――。 それは、暮らしの中で、本当に安心して使ってもらうためです。 病院とは違い、ご自宅には医師や看護師が常にいるわけではありません。 だからこそ、患者様ご本人やご家族様が「これで合ってるかな？」「苦しくないかな？」と不安にならないよう、顔を見て、言葉を交わして、その場で一緒に確認することが大切なのです。 そして、機械を届けて終わりではなく、その人が“自分らしい生活”を続けられるよう、チーム医療を支える一員としてサポートする。そんな役割を担うのが、帝人ヘルスケアの「在宅ケア職」です。 ■具体的には… ・医療機器のお届け（1日5件ほど） ・使い方のご案内（事前に研修あり） ・訪問記録をパソコンで入力 ・情報共有（営業・看護師など） ・医療機器・消耗品の在庫管理 ◎定期点検や部品交換（月40件ほど）の業務もお任せします。 ◎担当エリアにお住まいの在宅患者様宅を社用車で訪問します。 ◎月2・3回程度、夜間などの緊急問合せ当番あり（自宅で就寝OK｜複数人で対応） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 製品情報 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修を通じて「この機械は何に使うのか」「どう動くのか」を学べます。医療の知識がない方でも、ゼロから覚えられる内容です。 ＼ 機械の一例 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ・酸素濃縮装置 空気から酸素を集めて、呼吸を助けるための機械です。息苦しさをやわらげ、ご自宅での生活を支えます。 ・携帯用酸素ボンベ 外出時も使える小型の酸素供給装置です。ショルダータイプやカート付きがあり、旅行や外出先での呼吸を助けます。 ・CPAP装置 寝ている間に呼吸が止まってしまう人のために、鼻から空気を送り、呼吸を助ける機械です。ぐっすり眠れるようになり、昼間の眠気や体のだるさの改善に繋げます。 ◎ほか、人工呼吸器や超音波骨折治療機など在宅医療を支える機器を取り扱います。 ◎患者様から「普段通り家事・トイレなどに自分で行きたい」などの希望を受け、チーム内で共有・連携し、生活スタイルに合った機器へ変更した例も多数。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼ 特徴＆強み ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ★Point.01｜在宅医療業界をリード！ 在宅酸素療法や睡眠時無呼吸症候群（SAS）治療機器など、呼吸器関連の在宅医療機器分野で高いシェアを持ち、業界をリード！ ★Point.02｜全国規模のネットワーク 全国に10支店・86営業拠点を展開し、地域密着型のサービス提供を実現！ ★Point.03｜医薬品と医療機器のシナジー 医薬品事業と在宅医療機器事業の両輪で、患者さんの多様なニーズに応えるトータルヘルスケアソリューションを提供しています。 ★Point.04｜チーム医療を支える分業体制 患者様に最も近い在宅ケア職のほか、営業職と看護師職の社員が在籍。医師・医療機関や地域との連携をスムーズに図る体制が整っており、患者様へのきめ細かいサポートを実現しています。

女性向け／副業OK／リモートワークで傾聴スキルを活かすカウンセリング型提案営業スタッフ

仕事内容: 当社が運営する夫婦関の問題を解決するオンラインカウンセリングサービスにて、見込み顧客へのカウンセリング型の提案営業 をお願いします。 夫婦問題を抱えた方が見込み客なので、コンサルタントやカウンセラー、コーチングとしての寄り添ったスキル、話を深掘りする業務経験を活かせる業務です。 ・Zoomを使用したヒアリング（お悩みの深掘り・傾聴） ・相手の状況に応じたサービスのご提案、クロージング ・商談後の簡単な事務連絡（Chatworkなど） ※テレアポや見込み顧客獲得などの新規開拓は一切ありません。 ※営業資料・マニュアル・トークスクリプトは完備。 ※雑務やバックオフィス業務、集客は本部が行うため、商談のみに集中いただけます。

完全土日祝日休み / 年間休日125日(長期休暇あり) / 賞与5.2ヶ月 /20代～30代が多く活躍中！

仕事内容: ＜アピールポイント＞ ・ボーナス5.2ヶ月分付与！ ・残業少なめなので、プライベートの時間も充実！ ・完全土日祝日休みで年間休日が125日！ 【主な業務内容】 お客様が使用するフォークリフトや物流機器の販売を行う仕事です。 ・三菱ロジスネクスト製：フォークリフト新車・物流機器の販売 ・フォークリフト中古車販売 ・フォークリフトレンタル 入社当初は、経験豊富な先輩社員の指導を受けながらお仕事を覚えていただき、その後は社有車でお客様先へ訪問営業していきます。 その中で、商談、見積提出、受注、納品、売上、といった営業活動を行います。 単にお客様に「フォークリフトを買っていただく」のではなく、「お客様と一体となって、物流効率を高めていく」ということに重きを置くため良好なコミュニケーションをとりながら、お客様との信頼関係を築くことが重要になります。ルート営業が主ですが、新規顧客の開拓も行っています。 ・主に法人事業所や大規模畜産業が対象（担当営業所一円を活動） ・社用車使用（ＡＴ） キャリア採⽤⼊社後の仕事内容についての インタビューのYouTube動画もありますので、 ご確認下さい。 《当社ホームページ》 ＞採⽤情報 ＞01仕事を知る ＞サービス職より ↓当社ホームページ＞採⽤情報↓ https://solutions.logisnext.com/lnjp/recruit/ 上記、URLをコピーしてネット閲覧アプリに貼付けして当社ホームページへ。 もしくは、「ロジスネクストジャパン」でネット検索して当社ホームページへ。

＜未経験OK｜20代活躍中＞人の本音に触れる仕事◆土日祝休み｜賞与計6ヶ月分｜残業ほぼなし

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの仕事は、社用車で担当エリアを回り、患者様がご自宅で使う医療機器を見守ること。 「医療機器の定期メンテナンス」が、メインミッションです。 なぜ、"直接"お会いして点検するのか。 それは、機械の調子を見るだけでなく、患者様の心の調子にも耳を傾けるためです。 「いつもありがとう。あなたのおかげで安心して眠れるよ」 顔なじみの患者様からいただく感謝の言葉が、日々の大きなやりがいになります。 機械を届けて終わりではない、継続的なサポートを通じて、かけがえのない日常を守る。 そんな安定感と誇りを持てる仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ 【医療機器の定期メンテナンス】（月40件ほど） 担当の患者様宅を訪問し、医療機器が正常に作動するか点検したり、部品の交換を行ったりします。 【新規導入サポート】（1日5件ほど） 初めて機器をお使いになる方へのお届けや、使い方のご説明もお任せします。 【事務・連携業務】 訪問記録のPC入力、在庫管理、営業や看護師との情報共有など。 【緊急サポート体制】 月2～3回、夜間等の緊急問合せ当番があります。複数人で対応し、自宅で就寝OKなのでご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 製品情報 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修を通じて「この機械は何に使うのか」「どう動くのか」を学べます。医療の知識がない方でも、ゼロから覚えられる内容です。 ＼ 機械の一例 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ・酸素濃縮装置 空気から酸素を集めて、呼吸を助けるための機械です。息苦しさをやわらげ、ご自宅での生活を支えます。 ・携帯用酸素ボンベ 外出時も使える小型の酸素供給装置です。ショルダータイプやカート付きがあり、旅行や外出先での呼吸を助けます。 ・CPAP装置 寝ている間に呼吸が止まってしまう人のために、鼻から空気を送り、呼吸を助ける機械です。ぐっすり眠れるようになり、昼間の眠気や体のだるさの改善に繋げます。 ◎ほか、人工呼吸器や超音波骨折治療機など在宅医療を支える機器を取り扱います。 ◎患者様から「普段通り家事・トイレなどに自分で行きたい」などの希望を受け、チーム内で共有・連携し、生活スタイルに合った機器へ変更した例も多数。

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: ⭐️初年度平均年収700万円⭐️ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「早めに収入を安定させたい！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「頑張りを給与に反映させたい！！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎◉ お仕事内容 ◎◉ 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちを設定します！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！

未経験者活躍中・需要高まる介護業界｜既存顧客のルート営業メイン｜インセンティブもあり｜飛び込みなし｜喜んでもらえて安定したやりがいある仕事です。

仕事内容: ＼安定業界で稼げる！業績好調に伴い増員募集ー！／ ★5日の連休取得もOK！ワークライフバランスGood◎ ★経験・未経験も男女問わず活躍中ー！ ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事！ ★福利厚生/休暇も充実＊ ★ 頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり！ ★一人一台営業車貸与！通勤使用もOK！ガソリン弊社負担＊ ★最短1年ほどで昇格の可能性あり！ - ＼人物重視採用＊未経験も安心／ 入社後は・・・ 先輩社員との同行研修あるので安心してスタートできます＊ ほとんどが未経験から入社してます^^ 丁寧な指導を実施しているので業界や営業について わからなくても安心してご応募ください＊ –---------------------------------- 【仕事内容】 高齢者施設や地域包括支援センターの ご担当者様に商品やサービスをPRするお仕事です。 ◆具体的には ━━━━━━━ 弊社が行っている介護保険サービス（福祉用具貸与・販売、住宅改修工事）を より多くの方に知っていただき、 ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド　など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです！ 契約中のお客様へのアフターフォローも大切な仕事です。 既存顧客（高齢者施設や地域包括視線センター）への ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 ＼頑張ったら頑張った分給与に反映！／ ◆インセンティブ制度あり 景気に左右されにくいお仕事なので、安定して稼げます！ 実際に毎月、多くのスタッフが歩合をもらえています。 ご利用者様や施設担当者様など人に喜んでいただけるやりがいのある仕事です。

今まで培って来た専門性を、各領域の最前線で活かしませんか？

仕事内容 ＼経験者MRから選ばれる “無期雇用”の安心／ サイネオス・ヘルス・ジャパンでは、 MRとしての経験を活かし、 “次のステージ”を目指したい方を 募集しています。 40代以降のキャリアに必要な 「安定 × 挑戦」 を両立できる環境です。 ✨【1】希望勤務地を最大限考慮 全国47都道府県にプロジェクトあり。 転勤なし希望も相談OK。 家庭や生活を守りながら働けます。 ✨【2】挑戦できる領域が幅広い 新薬／オンコロジー／希少疾患／CNS／ 自己免疫／バイオ製剤など。 業界でもトップクラスの領域数で、 専門性をさらに高めたい方に最適です。 ✨【3】上司・人事が全員MR経験者 評価者がMR出身だからこそ、 活動の背景や成果が正しく伝わります。 “理解のある上司のもとで働ける” 安心があります。 ✨【4】MR以外のキャリアにも進める ✐ゲート制度 ✐社内公募制度 を活用し、別職種への挑戦も可能。 ＜キャリア例＞ ・MSL ・フィールドMGR ・研修トレーナー ・事業開発 ・コンサル ・CRA 40代からのキャリアチェンジ実績も 豊富です。 □■仕事内容■□ 医師・薬剤師への医薬情報提供が中心。 プロジェクトは多彩です。 ＜領域例＞ ・CNS ・自己免疫 ・オンコロジー ・呼吸器 ・プライマリー ・ジェネリック ・糖尿病 など まずは 希望エリア・領域 をお聞かせ ください。 □■教育・研修制度■□ 経験者向け研修を多数用意。 オンコロジー・希少疾患などの高度領域 にも段階的に挑戦できます。 □■キャリアパス■□ ✐スペシャリスト：専門領域を深める ✐マネジメント：フィールドMGRへ ✐本社部門：MSL／研修／事業開発／ コンサルへ転身可 40代以降でも新たなキャリアが開けます。 □■働き方■□ ✅希望勤務地で勤務（転勤なし相談可） ✅副業OK・育休/産休あり ✅一部在宅勤務あり ✅引越し必要時は費用を会社負担

【限定】社会人経験2年以上の方●第二新卒・早期退職者応援●全国から応募OK●営業職未経験でも入社6ヶ月で月収40万円到達可能●入社後6ヶ月は反響営業のみ(平均契約率94%)●土日祝休み・長期休暇あり●完全フルリモート

【仕事内容】 ＼100%在宅でしっかり稼ぐ／ 歯科医院向け集客サービスの営業職を正社員で募集 【限定】社会人経験2年以上の方 ★営業未経験OK★ 第二新卒・異業種出身・早期退職者の方もお待ちしています ★完全フルリモート★ 「時間を大切に、有効に使い、有意義な生活を営むこと」 を大事にしている会社です ─────────────── 【反響営業からスタートなので安心】 ▶はじめは... 歯科医師の先生方からご紹介いただいたお客様、 または当社にお問い合わせをいただいたお客様との商談を実施していただきます 商談のマニュアルやロープレを用いた商談の練習など、 親身にサポートしますのでご安心下さい ▶6ヵ月目以降は... 自分で新しいお客様を開拓する「アウトバウンド営業」にも挑戦 営業スキルを広げて、より多くの成果につなげていけます 段階を踏んで着実に成長できる環境です！ ─────────────── 【じっくり学べる研修体制】 入社後3か月間は、業界の基礎から営業スキルまでを一つひとつ丁寧にレクチャー オンライン上でも先輩がすぐにフォローできる体制が整っているので、 「質問しづらい」「置いていかれる」なんて心配はありません 未経験で不安な気持ちを“自信”に変えながら、一歩ずつ成長していけます ─────────────── 【求人の魅力ポイント】 ■全国どこからでも応募OK ■未経験でも月40万円目指せる ■完全在宅勤務+土日祝休み ■住宅手当一律5万円支給(全社員) ■フィットネス補助(月上限1万円) ─────────────── 【営業のお仕事】 お客様＝日本全国の歯科医院の先生方 扱う商品＝歯科医院向けの集客サービス ■お仕事の流れ ①お問い合わせをいただいたお客様にお電話 ②お客様のニーズを伺い、サービスの説明・提案 ③成約後の手続きを専門チームへ引継ぎ ★1案件にかかる平均時間：準備に1時間、商談に1時間ほど ■この仕事のポイント★ ①フルリモート商談 訪問・出社なし！自宅から全国の医院と商談できます 移動時間ゼロで、効率よく成果を出せます！ ②成約率はなんと9割以上！ すでに関心を持っているお客様への提案が中心 営業デビューでも成果を出しやすい環境です ③分業体制で営業に集中できる 契約後の事務処理や広告運用は別チームが担当 提案・商談に集中できるので、成果につながりやすい体制です ─────────────── 【キャリアステップイメージ】 ～未経験から安定×高収入を実現～ ▶研修終了後は月収40万円も可能！(固定28万円+インセンティブ) ▶ゆくゆくは新規開拓にも挑戦 スキルも収入も着実にアップできる環境です ☆インセンティブの支給平均は15万円(30万円支給の実績もあり！) ─────────────── 【K&R株式会社について】 福岡・博多に本社を構え、企業の課題解決や広告運用をサポートしている成長企業です 完全フルリモートを導入し、チームで役割を分担することで効率的に働ける仕組みを整えています 社員一人ひとりがのびのびと活躍できる“次世代の営業スタイル”を実現し 安定したニーズのもと、右肩上がりに成長を続けています！ ─────────────── ＼異業種からの転職＆未経験スタートOK／ 元カフェ店員など、異業種出身の先輩が多数活躍中！ 営業未経験でも始めやすい体制と環境を用意しております 「人と話すのが好き」「新しいことに挑戦したい」その気持ちがあれば大丈夫！ 皆様からのご応募をお待ちしています！

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ー ◆未経験からできるお客様対応のお仕事 ◆仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤はなし （育児休業取得率100％） ◆福利厚生充実、安心して長く働ける環境 ◆3カ月毎の契約更新で正職員へ登用 ー 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」 でのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、 インターネット・お電話によるお手続き ・ご相談への対応など当社ご契約者様への アフターサービス及び営業です。 ＊「ニッセイ・ライフプラザ」の仕事内容は 既に日本生命の保険にご契約いただいている お客様への各種応対であり、 アポイントなしの訪問はございません。 ＊会社から仕事として、 家族や友人に保険を勧めることを お願いすることはございません。 ＝具体的な仕事内容＝ 【来店されたお客様の応対】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらした お客様へ各種お手続きやアフターサービス 及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいた お客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話で アポイントを取得し訪問または リモート面談にて、アフターサービス及び ご提案・営業を行います。 ＊アポイントなしの訪問はありません。 ＊リモート面談も積極的に実施しています。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求や お申込み、ご相談を希望されるお客様へ 対応を行います。 【正職員登用まで】 入社して 3〜6カ月程で正職員登用を目指していただきます。 未経験の方が自信をもって業務に取り組めるよう、 まずは実務ではなく、知識定着のための研修を行います。 その後、少しずつ先輩職員のお客様対応に同行し業務の 進め方を習得していただきます。 - ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーター（正職員）への 登用有無及び登用時期は異なります。 - 【研修内容について】 - ・サービスサポートスタッフ（パート職制）期間 仕事の基礎をしっかりと身につけるための各種研修・教育を行います。 ※生命保険の基本・ビジネスマナー・商品知識 等 ・サービスコーディネーター（正職員）期間 段階的にスキルアップし、より高度なコンサルティング力を身につけるための 研修・教育を行います。 ※知識・スキルの向上を目的とした課題別・層別の各種研修会 - ＜正職員登用後の1日の流れ（例）＞ 9：00 出勤・朝礼・当日の スケジュール確認 9：30 お電話にてアポイントを取得 11：00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12：00 ランチ（休憩） 13：00 お客様面談前の準備 14：00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続や今後必要と思われる保障の ご提案） 15：00 窓口でのお客様対応 16：00 事務等 16：30 リーダーへの本日の業務報告 16：45 明日の準備 17：00 退出 【アピールポイント】 〇ご経験や年齢に関わらず、 様々な年代の方が正職員として活躍中 金融業界・営業未経験者や、主婦（夫）など 正社員以外からの入社実績も多数あり 〇未経験でも安心の研修制度 社会人としての基礎からお客様応対まで、 しっかりと身に付けていただけます 〇充実した福利厚生制度 退職手当・退職年金制度、育児短時間勤務、 各種休日制度など福利厚生が 充実していますので長く安心して 働くことができます。 FP（ファイナンシャルプランナー）等、 各種資格取得や キャリアアップ応援制度あり。 〇仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤なし お互いの事情を理解しあえる文化が、 魅力のひとつ。福利厚生制度・サポート 体制も充実。家庭と両立しながら 働く方もたくさんいます。 〇プラチナくるみん認定 優良な「子育てサポート」企業として 厚生労働大臣の特例認定を受けています。 〇育児休業取得率100％ （2023年4月～2024年3月末に 産前産後休暇を取得した職員を 分母として算出） 【ご入社後について】 まずはサービスサポートスタッフ （パート職制／3カ月毎に契約更新）として ご入社いただき、パート職制を経て、 お客様へのコンサルティングに必要な 基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター （正職員）＊への登用となります。 ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に 応じて、サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 先輩職員の声 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、社会人としての 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦できました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 場所だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理 【働きながら専門資格をとって 着実にキャリアップ】 入社から2年間、たくさんの研修や 試験を受けました。 保険の基礎からはじめて、FP3級、FP2級と 少しずつステップアップしています。 お客様にご提案するうちに自然と専門知識が 身に付いていくので、年齢に関係なく 長く働ける環境だと思います。 30代 前職：接客業

未経験歓迎◆上場企業のグループ会社◆年休123日◆賞与年2回

仕事内容 ★★【翔薬の魅力】★★ ✅株式会社スズケン（東証プライム上場）のグループ企業で安定の給与・待遇です♪ ✅年休123日・社宅等もあり福利厚生が充実しています！ ✅未経験から医療業界に携わることが出来ます！ ★★【翔薬について】★★ 当社は九州において医療用医薬品の卸売事業を中核として 地域医療提供体制を支え、 健康を願うすべての人々の信頼にこたえる企業として 広く社会に貢献することを目指しています。 ★★【具体的な仕事内容】★★ 「地域医療提供体制に主体的にかかわり、医療サービスの質的向上を支援することで地域に貢献する」 当社の営業職は医療施設に赴き、医師や薬剤師、看護師などとコミュニケーションをとり それぞれの課題を解決に繋がる商材を提案・販売していただきます。 難しい仕事だと思われがちですが、基本的にはしっかりとお客様の話を聞き、丁寧な対応が出来れば、成果を出していくことは難しくありません。 お客様から『信頼していただく』ということが一番大切になります。 □入社後は・・ ■座学研修 2日程 座学研修では人事説明・社内組織・経営理念など、会社の事を学びます。 ■OJT 2ヶ月 支店に配属されたら、まずは先輩の同行・サポートからスタートします。分からないことは先輩に質問して、徐々に知識を深めていってください。 ★★【一日の流れ】★★ ８：３０ 始業 ミーティング（製薬メーカー様より製品のワンポイント説明や打合せ等） ９：３０ メールチェック・事務作業・営業準備等（内勤） １０：３０ 営業スタート（病院・クリニック・薬局へのルート営業） １２：３０ ドクター面会、製薬メーカーと共に院内説明会 １３：００ 昼休憩 １４：００ 営業スタート １７：３０ 帰社 依頼事項の処理、見積り作成等（内勤） １８：００ 退社

直行直帰OK◎働きやすさ改善と収入UPを実現しませんか？

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～ 仕事もプライベートも充実。 しっかり稼げる環境で、経験を生かして 今以上の働きやすさを実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～ 【魅力をチェック】 ◇ 出社は週2回（毎週金曜日と支社指定曜日だけ） ◇ 入社時の研修終了後はアポイントへ直行直帰でき、成果重視 ◇ 所定労働時間は1日7時間 ◇ ノルマなし ◇ しっかり稼げる 平均月収85万円（固定給＋インセンティブ）で初年度年収1,000万円以上も狙える ◇ MDRT,COT,TOTからの教育体制があります ◎電話での応募も受付中◎ →047-704-8131までご連絡ください 【具体的な仕事内容について】 自分で保有するマーケット及び会社が供給する 協業マーケット（パートナー企業からの見込客の紹介あり） に対して、以下の営業活動を行っていただきます。 ・保険商品に関わる個人向けコンサルティング ・保険会社各社の設計書作成 ・マネーセミナー講師 自分でマーケットをお持ちの方はもちろん、希望する社員の方には、 一定数のアポイントが会社から配信されます。 （配信後の実績、就業地域によって配信数は異なります。） その他にも他保険代理店にはない魅力があります。 ✅中途入社100％ 入社者の内、業界経験者が90％で専門性の高い方が集まっています。 先輩社員からノウハウの共有を行う社風で、相談できる機会が沢山あります。 ✅入社時研修充実 入社時は1ヵ月間、しっかりと保険商品の特性や提案手法を、 MDRT終身会員から研修を行います。 ※MDRT会員163名在籍（2025年実績 3人に1人がMDRT会員です。） ✅子育て世代も多数活躍中 子育ての空いた時間でしっかり成果を出したい、 子供が帰ってくる時間は家にいてあげたい等、 働き方はフレキシブルな選択ができます。 ～～～～～～ [実際に働いている社員の声] 2021年入社30代前半男性 一般的に歩合制、保険営業というと、 個人営業のイメージだと思いますが、 当社は会社全体の総力戦に近いイメージです。 営業するのは個人ですが、 会社として魅力的な環境を提供されることもあります。 都度、提案に不安や困ったことがあれば、 先輩や支社長にすぐに相談でき、 個人営業であるがチーム営業な雰囲気があります。 私は異業種からの転職でしたが、ありがたいことに 沢山のお客様にご提案する機会を得ることができ、 初年度の年収は1,000万円を超えていました。 保険営業で代理店を探されている方は、 一度、当社の環境を見に来てください。 [担当者から一言] 保険は契約をお預かりして終わりではなく、 お客様のライフステージに合わせて 生涯を通してお付き合いするものです。 長期的な信頼関係を築けることと、 会社からコンスタントにマーケットを提供するため、 無理な勧誘を行う必要はありません。 一人ひとりのお客様にしっかりとご提案してください。

未経験者活躍中・需要高まる介護業界｜既存顧客のルート営業メイン｜インセンティブもあり｜飛び込みなし｜喜んでもらえて安定したやりがいある仕事です。

仕事内容: ＼安定業界で稼げる！業績好調に伴い増員募集ー！／ ★5日の連休取得もOK！ワークライフバランスGood◎ ★経験・未経験も男女問わず活躍中ー！ ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事！ ★福利厚生/休暇も充実＊ ★ 頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり！ ★一人一台営業車貸与！通勤使用もOK！ガソリン弊社負担＊ ★最短1年ほどで昇格の可能性あり！ - ＼人物重視採用＊未経験も安心／ 入社後は・・・ 先輩社員との同行研修あるので安心してスタートできます＊ ほとんどが未経験から入社してます^^ 丁寧な指導を実施しているので業界や営業について わからなくても安心してご応募ください＊ –---------------------------------- 【仕事内容】 高齢者施設や地域包括支援センターの ご担当者様に商品やサービスをPRするお仕事です。 ◆具体的には ━━━━━━━ 弊社が行っている介護保険サービス（福祉用具貸与・販売、住宅改修工事）を より多くの方に知っていただき、 ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド　など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです！ 契約中のお客様へのアフターフォローも大切な仕事です。 既存顧客（高齢者施設や地域包括視線センター）への ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 ＼頑張ったら頑張った分給与に反映！／ ◆インセンティブ制度あり 景気に左右されにくいお仕事なので、安定して稼げます！ 実際に毎月、多くのスタッフが歩合をもらえています。 ご利用者様や施設担当者様など人に喜んでいただけるやりがいのある仕事です。

【140年の歴史を持つ老舗企業】年間休日126日！土日祝の完全週休二日制！賞与年２回→本年度実績5.0ヶ月分！

仕事内容 ＜ＰＲ本文＞ １，【安定した経営基盤】140年の歴史！東証上場グループで“営業職”募集 ２，《職種・業界未経験者歓迎》充実した研修＆先輩のサポートで安心！ ３，《自信を持って提案◎》国内トップクラスのシェア！取引先は18,000社！ ４，《賞与年２回》本年度実績5.0ヶ月分！充実した手当や福利厚生あり！ ５，【年間休日126日】土日祝休み！記念日休暇やリフレッシュ休暇等も！ ＜仕事内容＞ 「インテリアと住設・建材の総合商社」の当社。 全国規模で展開し、 幅広い商材を取扱っています。 お客様に最適な商材を提案するため、 私たちはニーズを踏まえ これまで精度の高い営業を行ってきました。 これからさらに事業を広げ、 組織を強化していくために、 新しい仲間を迎えることとなりました。 職種・業界未経験、 ともに大歓迎です。 着実にステップアップできる当社で 営業として活躍しましょう！ ▽業務詳細▽ ■得意先への訪問・商談 ┗情報収集や商品提案 ■現場へ訪問し調査・商材手配 ■現場への商材納品 ■施工請負のフォロー ▽業務の流れはコチラ▽ 【訪問の場合】 □提案・商談・見積 ↓ □受注 【施工支援の場合】 □現場調査・職人手配 ↓ □納品・搬入フォロー ↓ □進捗管理 ＜商材について＞ 当社の取扱商材は ・床材 ・カーペット ・壁装材 ・カーテン ・ブラインド などといった内装資材。 他にも住宅設備機器や建材などもあり、 幅広いラインナップが強みです。 ＜得意先について＞ 提案先はインテリア・内装関連の工事を手掛ける 業者のお客様がメイン。 営業一人につき50～100社を担当します。 携わる現場は幅広く、 ・学校 ・病院 ・老人ホーム ・マンション ・ホテル ・オフィスビル ・商業施設 など多岐にわたります。 ＜研修制度あり＞ インテリアや建材の知識がなくても イチからしっかり学べる環境です。 現在活躍中の先輩たちも、 ゼロから始めた未経験者ばかりですよ。 ▽入社～半年▽ 営業の先輩と実務トレーニングをしながら ・受注業務 ・システムの操作方法 ・見積 ・工事手配 など、業界知識・スキルを学びます。 OJTでは先輩に同行して 経験を積んでいきましょう。 ▽半年～▽ 取引先との関係を構築するためにも こまめな訪問を行います。 “頼られるパートナー”として 担当案件の規模を広げ、 お客様に合った商材をご提案してください。 ▽入社1年以内には…▽ 上記OJTの他にも、 勉強会や工場見学を行う 3泊4日の研修もあります。 ▽独り立ち後も安心▽ 社内にはもベテラン社員の 経験やノウハウに基づいて作られた “営業マニュアル”があります。 そのため困ったときの対処法や 成功事例をすぐ確認できる環境。 OJT終了後もしっかりサポートするので ぜひチャレンジしてみてください！ ＜こういった方にぜひ＞ 業界内では圧倒的な知名度を誇る当社。 「なにかあったらリックに聞こう」と 口にしていただけるほど信頼を頂き、 取引先は1万8000社以上。 塩化ビニル床材は国内トップクラスの シェアを誇ります。 そのため自信を持ってご提案できるのが、 当社の営業。 しかし、商品や知名度だけでは 140年以上も会社は続きません。 お客様とは長期的なお付き合いがあるため、 日頃から細かな気配りや訪問で 信頼関係を築くことも大切です。 「住空間づくりに興味がある」 「人と接する仕事に就きたい」 「感謝の気持ちがやる気につながる」 そういった方なら、 ぜひご活躍していただけます！ ＜やりがい＞ 自分が提案したものが ”カタチに残る仕事”です。 「担当があなたで良かった！」 「ありがとう！」など、 お客様から嬉しいお言葉を頂くことも。 当社の営業のお仕事の楽しさや醍醐味を ぜひ味わってください！ ＜当社について＞ 「インテリアと住設・建材の総合商社」として 全国規模で事業を展開している当社。 東証上場グループである インテリア総合メーカー 「東リ株式会社」のグループ中核企業で 140年の歴史があります。 長い歴史の中で培われてきた 豊富な情報提供力と 幅広い取扱商材は、当社の強み。 今後もさらなる信頼を頂くため、 お客様のニーズを踏まえた上で 最適な商材をご提案していきます。

年休140日／転勤無／正社員へ雇用形態変更制度有／未経験歓迎

仕事内容 【求人のポイント】 ✅未経験OK！ ✅年間休日140日！ ✅土日祝休み ✅インセンティブあり ✅リモートワーク可 ✅転勤なし ✅3年満了時にキャリアアップ支援金満額100万円支給 【仕事内容】 飲食店に対して、『ホットペッパーグルメ』『レストランボード』『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営課題を解決するための企画提案をお任せします。 【取り扱いサービス】 国内最大級のグルメ情報総合サイト『ホットペッパーグルメ』 予約や空席状況、顧客情報を一元管理できる『レストランボード』 決済や売上管理、勤怠管理など経営を支援する「Air ビジネスツールズ」など 【具体的な業務内容】 新規営業・既存営業両方を担当していただきます。 ■新規営業 まだお取引のない飲食店に対して、アプローチ～商談～契約までの業務を一貫して担当。お客様のニーズをヒアリングし、顕在課題だけでなく、潜在課題も抽出し、提案していただきます。 ■既存営業 すでに広告へご掲載中のお客様に対して、掲載後の効果検証を行い、課題を抽出し、お客様の売上最大化に最適なプランを再提案していただきます。加えて、店舗運営や業務の生産性を向上させるような業務支援サービスも提案することで、経営を総合的にサポートします。 【ある1日の流れ】 09：30 メールチェック・ミーティング 10：00 商談のロールプレイング＆打ち合わせ準備 12：00 お昼 13：00 新規の飲食店先を訪問、売上アップを目指す企画を提案 14：30 新規の飲食店先へ架電 16：30 既存の飲食店先を訪問、リピート率を上げる企画を提案 18：00 振り返り、翌日の準備 18：30 終業 ※業務状況によって18:30を過ぎることもあります 【職場について】 20代、30代の社員が多く、 社内では役職ではなく名前で呼び合う文化でフランクな社風です。 仕事終わりにご飯に行くことも多く、 悩みを相談した時はリアルな経験談を話してくれたり 相手の成長のために、言いづらいことでも伝えてくれたり 本気で寄り添い、刺激をくれる仲間の存在も魅力です！ 【このポジションの魅力】 ・営業スキルをスピーディーに習得 ゼロからクライアントの課題を設定し、提案～解決まで伴走することで、課題設定力、課題解決力、関係性構築力など、営業に必要なスキルが習得できます。 ・お客様や地域への貢献実感 地域のトレンドを把握し、お客様の課題に対する解決策を提案することにより、「自身の提案が集客や売上に繋がり、事業成長に寄与できる」醍醐味を実感できます。 また、地域の飲食店が盛り上がることで、その地域の活性化にも貢献できることから、「地域を元気にしたい！」という方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ・表彰制度と学びの機会 様々な表彰制度があり、月・四半期・半年・年で表彰が行われます。 自分自身の成果を振り返り、称賛される機会としてだけではなく、高い成果の仕事から知識を得る学びの機会としても活用されています。 ・仕事とプライベートを両立できる環境 労働時間マネジメントを徹底しており、効率的な業務遂行のための計画性を養えます。 その結果、公私のバランスが取れた働き方を実現できます。 【様々なキャリアを支援する制度】 未経験からのスタートでも、成長したいという意欲があれば大丈夫です。 「スキルアップ研修」「キャリア面談」「キャリアデザイン研修」「キャリアアップ支援金」など、あなたの成長を後押しする様々な制度があります。 これらの支援を活用し、新しいキャリアを踏み出すために必要な自信とスキルを身に付けることができます。 【先輩のキャリアパス一例】 ・異業界へチャレンジ： ここで得た営業スキルを武器に、他業界の営業職や企画・マーケティング職へ転職 ・地元に貢献： 3年間で培った課題設定・解決力を活かし、地元企業や公務員として地域活性化に貢献 ・独立・起業： 「キャリアアップ支援金」制度を活用し、自身でビジネスを立ち上げて独立 ・社内でキャリアップ： 正社員となり、新しいミッションやマネジメントの挑戦など、リクルートでキャリアを積み上げる

正社員求人　面接は、興善町バス停近くの長崎営業所にて行います。

仕事内容 顧客とスタッフのマッチングが 成功すれば、双方から感謝され 成果が明快でありやりがいを 感じられるお仕事です！ 今まで関わることがなかった業界や 大手企業との取引で見聞が広がり、 キャリアもぐーんとアップ！ - 人材コーディネーターの仕事とは - ・新規取引先の開拓 ・取引先への訪問、管理 ・派遣スタッフが継続して、 仕事が行えるようなサポート業務 ・取引先の情報をもとに、 登録者様とマッチングさせる業務 ・その他付随する事務業務 - 先輩社員が親切・丁寧に指導、フォローします。 ※慣れるまでは同行致します。 《この求人のココがポイント！》 1. 平均年齢は40代です！ 他愛ない話で盛り上がったり、 忙しい時は助け合って業務に 取り組んだり、メリハリのある 職場を一緒につくりましょう♪ 2.通勤に便利！ 好立地の場所に事務所があります。 ３.業界・職種は未経験OK！ 異業種からの転職者多数在籍中 九州ほぼ全域に営業所あり！ 福岡県をはじめ、お隣の佐賀県にも 営業所があります。 営業所は違えどみんな仲良し！ 未経験からのスタートで現在活躍中の 仲間も多数在籍中 キャリアアップを目指している 「あ・な・た」 未経験でも役職者を目指せます 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・制服貸与 ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・大手企業 ・車通勤可 ・地元で働く ・未経験者歓迎 ・初心者ＯＫ ・経験を活かす ・転勤なし

【土日祝休み×未経験OK★】製品検品・寸法チェック＆営業サポート♪【時津町】

仕事内容 【土日祝休み×未経験OK★】製品検品・寸法チェック＆営業サポート♪【時津町】 ／ 「体を動かす仕事が好き」 「工場だけじゃなく外の仕事も経験したい」 そんな方にピッタリです！ 土日祝休みでプライベートも充実◎ ＼ ････････････････････････････････････････････ 〇 お 仕 事 内 容 〇 金属・ゴム・樹脂製品を扱う会社で、 製品の検品や営業サポートをお任せします◎ 【1日の流れイメージ】 ・朝はメールチェックやミーティング （営業同行の準備） ・お客様先へ製品の受け取り同行 ・工場内で製品の検品・寸法チェックなど 取り扱う製品は最大25キロほどあります◎ アクティブに働きたい方や体を動かす作業が 好きな方にピッタリです！ ････････････････････････････････････････････ 〇 職 場 環 境 〇 ・未経験OK！ ・土日祝休み＆時間相談OK ・服装は基本オフィスカジュアルでOK （工場で作業を行うときは、作業着に着替えます） ・無料駐車場あり ・休憩室完備（レンジ、冷蔵庫あり） ・約30名の部署で比 男9：女1 ････････････････････････････････････････････ 〇 お す す め P O I N T 〇 ・土日祝でプライベートも充実できる ・残業なし ・人と関わることが好き ・チームで動くのが得意な方 ・落ち着いた環境で、長く働きたい方 ・誰かを支えるのがやりがいに感じる方 体を動かしながら、モノづくりやお客様との やり取りを経験したい方大歓迎です☆彡 気になった方は、お気軽にご応募ください♪ ････････････････････････････････････････････ ★- 応募からの流れを紹介♪ -★ 【 応 募 】 お電話 or WEBから応募 「気になるから話だけ聞きたい」 「まだ就業中だけど今後の為に登録だけ」でもOK！ お気軽にお待ちしております♪ ▼ ▼ ▼ 【 面 談 ・ 登 録 】 お仕事の紹介には面談・登録が必要です！ 面談日の予約をお取りしいたします◎ ご用意いただくのは「履歴書（顔写真付き）」のみ♪ 私服でOK◎ 面談は30分程です→ご希望の条件をお聞かせ下さい★ あなたにピッタリなお仕事をご紹介します！ どんなわがままもお聞かせください★ ▼ ▼ ▼ 【 職 場 見 学 】 働く前に実際に企業さんへ見学に行って お仕事の内容、環境などを確認していただきます◎ 担当者も同行するので安心してください♪ ▼ ▼ ▼ ご納得して頂ければ・・・入社！！ 初日は担当が同行します◎ 入社後もしっかりサポートいたします！ 無理なくご就業ができるように なんでも相談できる環境をご用意しています。 PR・職場情報 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・時間帯応相談 ・土日祝休み ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり ・簡単軽作業 ・土日休み 求人ID:251003820015 拠点コード:1029

【金融業界経験者大活躍中！】土日祝休み！★創立80年以上の安定企業で長く働こう！

仕事内容 ＼金融業界必須 経験者優遇／ ＼土日祝休み 完全週休二日制／ ＼年２回賞与あり／ ＼正社員登用あり／ 金融業界での経験を活かしませんか？ ☆★応募は簡単☆★ ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ エリアスタッフ（契約社員）募集！！ 損害保険代理店を担当し、損害保険及び生命保険販売に係る全般的な指導、管理、育成を行っていただきます。 【お仕事の内容】 ・代理店訪問、内務事務 ・各種企画提案 ・その他上記に関連する付随業務 【お仕事の特徴】 ・転居を伴う転勤はありません 【その他】 ・私有車を借り上げ、通勤ならびに業務に使用していただきます。 その場合、私有車通勤及び借上規定に基づき、通勤費・業務使用料を支給します。 ・金融業界での実務経験があれば是非お問い合わせください。 下記のような経験はもちろん活躍中ですが、金融業界で何かしらの実務経験があれば問題ございません。 ・リテールバンキング（個人営業） ・法人営業（銀行、証券、リース） ・証券会社、アナリスト ・保険営業、アンダーライター ・ファイナンシャルプランナー ・損保保険、生命保険 関連のカスタマーサポート

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

企業名 株式会社プレックス 求人名 長崎【拠点長候補/人材紹介】業界特化型採用プラットフォームを展開！ 仕事の内容 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。 ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。【詳細】■インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）の、両面型人材紹介として求職者及び企業対応■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。 募集職種 長崎【拠点長候補/人材紹介】業界特化型採用プラットフォームを展開！

技能実習生を受け入れている事業所を訪問し、就業状態の確認、報告書の作成・提出、指導を行っていただきます。社会問題・多文化共生社会の実現に向けた業務につき、やりがいがあります。

企業名 株式会社ワールディング 求人名 長崎【技能実習生訪問指導担当/地域スタッフ】今後の日本を支える/年休127日 仕事の内容 技能実習生を受け入れている事業所を訪問し、就業状態の確認、報告書の作成・提出、指導を行っていただきます。社会問題・多文化共生社会の実現に向けた業務につき、やりがいがあります。 【業務詳細】●技能実習生との面談・報告書作成（語学不要）●既存顧客に対する定期訪問(チェックリストを元に確認)●技能実習生の宿舎訪問（片道1.5時間程度の長距離運転になる可能性がございます）●入国帰国、病院・役所・銀行等の引率 【変更の範囲】当社が定める業務 募集職種 長崎【技能実習生訪問指導担当/地域スタッフ】今後の日本を支える/年休127日

20～40代活躍中！人材業界・人事経験必須！年間休日137日

仕事内容 ||◤ 求人のポイント ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅歓迎 ・人材業界（RA、CAは問いません）または事業会社人事 ・教育業界（塾勤務経験者） ✅時給1600円～の高時給！ ✅転職希望者のよい良い人生を支援する仕事 ✅自由度が高く働きやすい職場 ✅20代～30代の幅広いメンバーが在籍中！ ✅副業OK！兼業したい方も歓迎です。 ✅フルリモート勤務 教育業界を志望する転職候補者に対してのキャリアアドバイザー（CA）業務を担っていただける方を募集いたします。 ||◤ 仕事内容 ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■キャリアアドバイザー業務 コンサルタントとして、教育業界でのキャリアアップやキャリアチェンジを目指される方の転職相談／転職支援 ・スカウトメッセージの送信、求人票の作成や転職者面談など 教育業界へ転職を希望している候補者様へ 面談や企業紹介、面接練習、書類の添削など 内定までのサポートを担っていただきます。 ◇データ入力業務 └Excel、Word など ◇選考などの進捗管理 ◇求人票の作成や採用対象者に対しての スカウトメール送信 ◇面談希望者との日程調整 ◇書類作成、データ集計業務 ◇メールでの問い合わせ業務 ◇求人票の作成や掲載 ◇ミーティング参加 └zoom、google meets など ◇リサーチ等、その他依頼業務 ▼現在活躍中のメンバーの勤務地 東京、神奈川、名古屋、兵庫、福岡、鹿児島など ||◤ 当社について ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学校法人や大手学習塾などで 採用・組織コンサルティングを行ってきた強みを活かしながら 教育領域に特化した人材紹介事業を立ち上げています。 事業の立ち上げに関わるメンバーは代表を含めて６名。 少数精鋭ながら元リクルートや元サイバーエージェントなどのメンバーが 「教育業界の変革の突破口になる」というビジョンの下で日々、 爆速で改善を続けながら事業の立ち上げを進めています。 マーケティングが一定の安定化を見せてきたことと、 直近の体制変更があり新たに事業の立ち上げ期を担える若手メンバーを募集しています。 フロントメンバーは現在、代表を含めて３名。 会社自体はコンサルティング事業や若手キャリア支援の事業が現在は収益の柱になっていますが、 最注力テーマとして業界に新しい風を吹かせるべく代表自ら注力しています。 ||◤ 募集の背景 ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は2018年7月に創業した、領域特化型の採用支援／コンサルティング事業会社であり、 24年10月より本格的に「教育業界に特化した人材紹介」事業を展開しています。 当社はこれまでにブランド大学や業界大手の学習塾など 教育領域を中心に採用コンサルティング事業を行ってきました。 様々なクライアントへのご支援の中で、 教育業界に特化した人材紹介サービスのポテンシャルと、 それによるクライアント企業への貢献の拡大を目指し、 新たな事業として「教育転職ドットコム」という自社メディアを立ち上げました。 この事業の成長に伴い、キャリアアドバイザーを募集いたします。 キャリアアドバイザー経験者の方からのご応募をお待ちしております。 ||◤ 構成メンバーと経歴 ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表：40代前半（大阪市立大卒→アビーム→リクルート→教育ベンチャー取締役） ＲＡ担当：30歳／立命館大卒→元みずほ銀行→サーキュレーション→自身での塾経営 ＣＡ担当：３４歳／大手インフラ企業→リクルートＳＵＵＭＯ事業→tech系ベンチャー営業リーダー マーケ責任者：元ソフトバック→リクルート マーケ担当：元サイバーエージェント 業務推進：元人事→コトブック サポート：元ＩＴ企業人事→コトブック

面接は、長崎営業所にて行います！通勤も便利な興善町バス停近く

仕事内容 「人財を求める企業」と 「仕事を求める人」の 架け橋となるお仕事です。 人と人を繋ぐお仕事なので 様々な出会いと成長が待っています。 求職者とのコミュニケーションにより、 企業へつなぐお世話係としての業務。 ・求職者をスカウトし 面接やスキルチェック ・希望や条件に合う企業を紹介 ・仕事に関する相談やアドバイス 求職者一人一人の価値観や ライフスタイル・キャリアプランを しっかりと確認しながら 経験や希望・条件に合った企業を 案内するお仕事です。 ※主に外で行うお仕事です（外勤） 《この求人のココがポイント！》 1. 平均年齢はまだ40代です（曖昧） 他愛ない話で盛り上がったり、 忙しい時は助け合って集中して 業務に取り組んだり、 メリハリのある職場にしましょう 2.通勤に便利！ 好立地の場所に事務所があります。 ３.業界・職種が未経験OK！ 異業種からの転職者多数在籍中 先輩社員も未経験からの スタートで現在活躍中！！ 九州ほぼ全域に営業所あり！ 福岡県をはじめ、お隣の佐賀県にも 営業所があります。 営業所は違えどみんな仲良し！ 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・制服貸与 ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・大手企業 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・高収入 ・未経験者歓迎 ・初心者ＯＫ ・経験を活かす ・ブランクＯＫ ・年齢不問 ・ネイルOK ・ピアスOK ・転勤なし

未経験歓迎！全国どこからでも始められる営業職◎高収入

仕事内容 ✨求人の魅力 地方にいながら、都内と同じ水準の仕事・収入を実現できる環境です。 当社は「まるなげ資料請求」「まるなげセミナー」など、営業支援SaaSを展開する自社サービス企業。 お客様が一番大変な「リード獲得業務」を“丸投げ”できる仕組みを提供しています。 社会的ニーズの高まりを受け、導入企業が急増中。 今回、体制強化のため営業メンバーを増員します。 ✅全国どこからでも勤務OK（完全在宅） ✅未経験歓迎＆充実の研修制度 ✅成果がしっかり評価される実力主義 ✅年収例：入社1年目で544万円も可能 ✨この仕事のやりがい 「営業活動で1番大変な“問い合わせ獲得”をサポートする」 それが、あなたの仕事です。 営業の役割は、単に売ることではなく「課題を解くこと」。 当社では、成果を“数字”で可視化し、公平に評価しています。 地方在住の方でも、都内勤務と同水準の給与水準。 努力がそのまま昇給・昇格につながります。 実際に入社半年で課長へ昇進した社員も。 「環境に左右されず、自分の実力を試したい」方には最適です。 ✨仕事内容 企業のリード獲得課題を解決する自社サービス「まるなげ資料請求」を提案します。 <主な業務内容> ✅ 問い合わせのあった企業へ電話・メールでご案内 ✅ 商談日の調整・オンライン商談 ✅ 顧客の課題ヒアリング・最適プランの提案 ✅ サービス内容説明・クロージング 受注率は約7割。プロダクトの信頼性が高く、提案しやすいのが特徴です。 また、営業が取得した案件は社内で共有し、マーケやディレクターと連携。 個人プレーではなく、チームで成果を追求する文化が根づいています。 ✨研修制度 リモートワーク未経験の方でも安心。 入社後はオンラインで研修を実施します。 ✅ サービス理解・営業トーク練習 ✅ ロールプレイング・実商談同行（オンライン） ✅ チャットでの質問サポート体制あり Zoomやチャットツールを使って常に先輩に相談できる環境。 孤独にならず、安心して成長できる仕組みがあります。 ✨キャリアステップ 成果を出すほど、年次に関係なく昇格できる実力主義の環境です。 ✅ 主任職（入社1年目）：年収約540万円 ✅ 係長職（入社2年目）：年収約640万円 ✅ 賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） また営業から「ディレクター」「マーケティング」「人事」などへのキャリアチェンジも可能。 自分の興味・適性に応じて新たな挑戦ができるのも当社の魅力です。 ✨社員の声 入社1年目・Aさん（元人材営業） 「成果が見える会社です。入社半年で課長へ昇進し、年収が300万円上がりました。 数字に正直な評価制度だから、努力が無駄になりません。」 入社1年目・Bさん（元事務職） 「リモート未経験でしたが、サポートが充実していてすぐ慣れました。 仮想オフィスでの雑談や相談も多く、孤独を感じません。」 ✨応募を迷っている方へ 「リモートだから、ハードルが高そう」そんな心配はいりません。 当社では、全社員がフルリモートで働いており、仕組みと文化が整っています。 営業未経験の方も、成約率7割という強い商材と丁寧な研修で、安心して成果を出せます。 今の環境で「頑張りが評価されない」「挑戦できる余地が少ない」と感じているなら、 あなたの実力を活かせるフィールドがここにあります。 地方でも、育児中でも、 “成果で評価される”キャリアを。 あなたの挑戦をお待ちしています。

造船所等の既存顧客をメインに船舶向け電気設備(船舶用電気艤装品)のルート営業をお任せ。お客様との長期的な関係構築ができる営業スタイルです。未経験でもOJT等でイチから丁寧に教えますのでご安心ください。

企業名 株式会社ノムラ 求人名 【長崎/船舶向け電気設備の法人営業/未経験歓迎】転勤無し/年休123日/土日祝休 仕事の内容 造船所等の既存顧客をメインに船舶向け電気設備(船舶用電気艤装品)のルート営業をお任せ。お客様との長期的な関係構築ができる営業スタイルです。未経験でもOJT等でイチから丁寧に教えますのでご安心ください。 【主な業務内容】■担当エリアの企業様へ定期の訪問 ■価格交渉、提案営業、納期立ち合い ■加工先訪問、ISO品質目標活動、倉庫または加工先での作業 ■資料作成、電話・メール対応(見積もりは事務員が作成します) 【担当エリア】九州全域・山口・岡山など ※働き方改革に注力しており、できる限り残業を減らし定時退社も可能 募集職種 【長崎/船舶向け電気設備の法人営業/未経験歓迎】転勤無し/年休123日/土日祝休

【長崎勤務】上場企業グールプ×産業を支える【商社営業】　★完全週休2日制

募集背景 業務過多解消のための人員補強（追加） 仕事内容 ＜上場グループ×連結売上1兆円超の総合商社＞既存メイン、海外出張あり⇒計5部門の中からあなたの理想の働き方が叶う部署へ配属します！ 具体的には まずは理想の働き方を教えてください 総合商社のためチームや支店によって 営業スタイルや取扱う商材もさまざま 『ダイナミックな仕事がしたい』 『既存顧客メインがいい』など 理想の働き方や興味がある分野を 面接時に教えてください。 そうした希望や適性をもとに 配属先を決定します。 ▼下記いずれかの部署へ配属します 【金属チーム】※ルート営業メイン ■提案する商材/金属関連の素材・加工品 ■取引先/大手自動車部品メーカーから地域の鉄工所まで多彩 【建設チーム】」 ■建築施工管理及び営業 ■エリア/福岡県内がメイン 【生活産業チーム】 ■商材/配管資材・住宅設備機器など住宅関連商材 ■取引先/地域の販売店 【産業資材チーム】 ■商材/樹脂原料・成型品中心 ■取引先/自動車部品メーカー・住設メーカー 【北九州支店】※海外製品を輸入時は海外出張あり ■商材/工作機械・産業用ロボット ■取引先/自動車製造メーカーがメイン ※9割以上が既存＆大手企業 【長崎営業所】 ■商材/非鉄素材・産業用機器・鉄鋼製品 ■取引先/造船関連企業がメイン [醍醐味] 当社は自分のアイデアや発想をもとに 提案ができるため、お客様の ビジネスをサポートできる大きな やりがいと楽しさを味わえます♪

【物流拠点の管理職】人材・収支・安全等を管理する管理職募集、裁量権持って働きたい方にお勧め

仕事内容 【100年企業を支える管理職候補！】 経験を遺憾なく発揮できる環境！ 次の100年を共に創る力を募集！ ＜業務内容＞ 顧客の新規開拓・既存顧客の対応業務からスタートし、 配車や労務管理などの事務業務を対応していただきます。 ≪主な業務内容≫ ・運行管理業務全般 ・配車業務(自車、傭車) ・傭車管理 ・作業現場での立会 ・労務管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 OJTを通して徐々に業務を習得して頂きます。 【POINT】 ・運行管理経験者として即戦力で働けます ・人の管理は任せてください ・営業力/実績は誰にも負けませんなど、 あなたの強みを活かして働いてみませんか！？ 将来の管理者候補として、 できることから丁寧にお教えしていきます！ ――――――――――――――――― お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL:070-4540-3150 (採用担当まで) ――――――――――――――――― 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、歴史ある老舗物流企業です。 ●安心・安全を守ること ●人財を育成すること ●挑戦し続けること 上記の企業理念を第一に、日々成長・進化を続けています。 グループ企業も含め、全国各地に営業拠点・倉庫拠点を構えています。 ＜100年企業ならではの厚待遇＞ 試用期間後は正社員登用となり、安定雇用を目指せます。 退職金制度などはもちろん、各種保険・年金制度も充実！ 長く勤められる安心の制度が整っています。 収入面でも、年2回の賞与・年1回の昇給ありと安定収入が可能！ 物流業界での経験や、お持ちの資格を活かして 転職されたい方はぜひお問い合わせください！ ＜事前のお問い合わせもお気軽にどうぞ！＞ 業務内容や企業についての詳細を知り尽くした採用担当が、 あなたの疑問に全てお答え致します。 ＊経験を活かして、新しい職場でステップアップしたい方 ＊自分の実力を試してみたい方 ＊人をまとめる役職に挑戦してみたい方 そんな方はぜひ一度お問い合わせください！ 挑戦してみたい、と思うあなたの熱意を応援致します！

医療知識ゼロでOK｜土日祝休み×直帰OK×残業代1分単位支給

仕事内容 未経験から「医療×営業」のプロへ！ 医薬品やサプリを通じて、お客様の健康を支える仕事です。 ＼ライスワークではなく、ライフワークを／ 仕事は人生の大切な一部。だからこそ、“自分らしく”働ける環境で。 ▼無理な売り込みやノルマなし 苦手なことではなく、得意なこと・興味あることを伸ばしてください。 毎日がちょっと楽しくなる、自分らしい働き方をしませんか？ ▼身近だから学びやすい 健康や薬の知識は、自分の生活にも役立つ“一生もの”。 仕事で学んだことが、そのまま自分自身の暮らしを豊かにしてくれます。 ▼“自分らしいキャリア” を描く 「人と話すことが好き」 「健康や体づくりに関心がある」 「得意なこと・興味あることを仕事につなげたい」 そんな想いを、私たちがしっかり応援します！ - ■仕事内容 既存のお客様先（主にご家庭や農家）を定期的に訪問し、「置き薬（家庭用常備薬）」の在庫確認や使用状況のヒアリング、必要な商品の補充・ご提案を行います。 ▼具体的には ・お客様宅への定期訪問（1日13~20件ほど） ・使用済み医薬品の回収と精算 ・必要な医薬品・サプリのご提案 ・iPadで簡単な事務処理（外出先から送信可） ◎ノルマなし＆無理な売り込みなし ◎お客様との信頼関係が第一 ◎医療知識ゼロからでも安心スタート ＼こんな風に働きます／ 1日の訪問件数は13～20件程度。 社用車で移動し、iPadで業務報告も完結できるため、事務所に戻らず直帰OK！ 効率的でストレスフリーな働き方が可能です。 ■そもそも『置き薬』ってなに？ お客様のご自宅やオフィスに、風邪薬や胃薬などを詰めた薬箱を無料で設置し、使った分だけ後払いしていただくサービスです。 言わば「小さな薬局」を貸し出すような仕組みで、外出せずに必要な時にすぐ薬が使える便利な仕組みです。 実は江戸時代から続く日本独自のスタイルで、最近では外出を控える風潮もあり、再び注目されています。 特に高齢者世帯や地方エリアでは、安心感のあるサービスとして支持されています。 ■この仕事の魅力 ◎医療知識ゼロでも安心！ 10ヶ月間の研修制度＆マニュアル完備。月1回の勉強会で知識もアップデートできます。 10ヶ月を過ぎた場合も、最長1年の延長が可能。この期間に自信をつけて独り立ちすることで、稼げる売れっ子へと成長できます。 ◎接客経験が活かせる！ お客様との対話が中心。販売よりも「寄り添う姿勢」が大切なので、接客業出身者も多数活躍中！ ◎働きやすさ抜群！ ・基本土日祝休み＋長期休暇あり（GW/夏季/年末年始） ・年間休日115日+有給消化5日以上で120日以上のお休みになる！ ・残業少なめ（月平均５時間）＆1分単位で支給 ・直帰OK／iPad支給で事務作業も楽々 ◎キャリアアップも目指せる！ 『登録販売者』資格取得支援あり。取得後は手当支給＆収入UP！ - 【 業績好調の安定企業で、安心して働けます！ 】 当社が所属する河上薬品グループは、2024年度の売上高が約279億円と好調に推移しています。 今後もさらなる成長が見込まれており、安定した経営基盤のもとで長く働ける環境が整っています。 ＼業績が伸びている理由は？／ M&Aによって取引先やお客様が全国的に拡大中！ グループ企業で製造しているミネラルウォーター『ピュアの森』が大ヒット！ 特に『ピュアの森』は、猛暑や災害備蓄ニーズの高まりを背景に、全国のスーパーやドラッグストアなどで売れ行き絶好調。 あなたもどこかで手に取ったことがあるかもしれません。 こうした安定した事業基盤があるからこそ、未経験でも安心してチャレンジできる環境があります！ 【当社HPも是非チェックしてみてください！】 当社の雰囲気が伝わる内容を沢山発信しています!是非ご覧ください https://www.kyoyaku.co.jp/

『SUUMO』や『HOT PEPPER』といった広告・予約サイト、SaaS商材の『Airビジネスツールズ』等も展開する当社の飲食Divisionにおいて、新規/既存営業をお任せいたします。(営業未経験者も多数在籍)

企業名 株式会社リクルート 求人名 【長崎・提案営業(HOT PEPPERグルメ)】3年間で市場価値UP・土日祝休・年休140日 仕事の内容 『SUUMO』や『HOT PEPPER』といった広告・予約サイト、SaaS商材の『Airビジネスツールズ』等も展開する当社の飲食Divisionにおいて、新規/既存営業をお任せいたします。(営業未経験者も多数在籍) 【営業機会】飲食店は日本全国約60万店舗あり、日々多くの店舗経営者と関われる機会があり、3年で市場価値の高い営業に成長が可能です。 【成長】入社年次が近い先輩・同期と切磋琢磨できます。入社時のビジネススキルは重視しておらず、営業未経験からMVPになった営業も多数！ 【働き方】労働時間マネジメントを徹底しており、効率的な業務遂行のための計画性を養うことができ、公私のバランスを保って働くことが可能です。 募集職種 【長崎・提案営業(HOT PEPPERグルメ)】3年間で市場価値UP・土日祝休・年休140日

■世界的シェアを持つ製品（リングローリングミルや自由鍛圧プレスなど）を有し、大型産業機械の製造からメンテナンスを請け負う当社において海外営業業務をお任せいたします。

企業名 三菱長崎機工株式会社 求人名 【長崎市】海外営業 管理職候補 規模の大きなビジネスに関与可能/年休124日 仕事の内容 ■世界的シェアを持つ製品（リングローリングミルや自由鍛圧プレスなど）を有し、大型産業機械の製造からメンテナンスを請け負う当社において海外営業業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■海外向け製品について案件情報入手～情報の取りまとめ～アフターフォローなど営業業務全般をお任せいたします。 ■２～３年をかけて大型案件の受注に取り組んでいただきます。 ・韓国、中国、東南アジア、欧州、米国等の顧客を担当 ・年３～４回、平均１週間程度の海外出張が発生します 募集職種 【長崎市】海外営業 管理職候補 規模の大きなビジネスに関与可能/年休124日

未経験者活躍中・需要高まる介護業界｜既存顧客のルート営業メイン｜インセンティブもあり｜飛び込みなし｜喜んでもらえて安定したやりがいある仕事です。

仕事内容: ＼安定業界で稼げる！業績好調に伴い増員募集ー！／ ★5日の連休取得もOK！ワークライフバランスGood◎ ★経験・未経験も男女問わず活躍中ー！ ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事！ ★福利厚生/休暇も充実＊ ★ 頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり！ ★一人一台営業車貸与！通勤使用もOK！ガソリン弊社負担＊ ★最短1年ほどで昇格の可能性あり！ - ＼人物重視採用＊未経験も安心／ 入社後は・・・ 先輩社員との同行研修あるので安心してスタートできます＊ ほとんどが未経験から入社してます^^ 丁寧な指導を実施しているので業界や営業について わからなくても安心してご応募ください＊ –---------------------------------- 【仕事内容】 高齢者施設や地域包括支援センターの ご担当者様に商品やサービスをPRするお仕事です。 ◆具体的には ━━━━━━━ 弊社が行っている介護保険サービス（福祉用具貸与・販売、住宅改修工事）を より多くの方に知っていただき、 ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド　など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです！ 契約中のお客様へのアフターフォローも大切な仕事です。 既存顧客（高齢者施設や地域包括視線センター）への ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 ＼頑張ったら頑張った分給与に反映！／ ◆インセンティブ制度あり 景気に左右されにくいお仕事なので、安定して稼げます！ 実際に毎月、多くのスタッフが歩合をもらえています。 ご利用者様や施設担当者様など人に喜んでいただけるやりがいのある仕事です。

安定的な訪問先提供／年収1000万円以上も可／経験者採用

仕事内容 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を目指せる仕事です。 年収1000万円以上の社員も在籍しています。 ◆多種多様な案件提供 若年層から高齢層の幅広い顧客層において、 対面案件やオンライン案件などのアポを提供しています。 ◆フルリモート稼働可能 営業活動に集中した環境をご自身で構築できます。 ワークライフバランスを充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは自己裁量なので、 得意なやり方で成果を追求できます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしの月次インセンティブ支給 半期インセンティブ支給 紹介者へ3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 フルリモートOKと裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 大きく違うのは、扱える商品の多さ。 保険会社を横断し、フラットな目線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 webサイトにお問合せをいただいたお客様や 提携先顧客への最適なプランをご提案する保険のコンシェルジュ。 多種多様なアポを提供しておりますので、 目の前のお客様に集中して仕事に取り組めます。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジをしてみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、保険営業の 経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 大都市圏を中心に多くの実績が出ています！ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して正当に評価されたい方 ◆一社専売ではなく、複数社からお客様に 合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している経験 者に、即戦力として活躍していただける舞台 をご用意します。 従業員一人ひとりのスキルに応じて、 社内外研修を実施しています。 クラークもフォローする体制となりますのでご安心ください。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業およびアフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに損害保険」 これらの「営業（販売）」「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・当社運営サイト及び提携先からの案件提供 2・募集人に割り振り 3・割り振られたお客様へ対面・オンラインアポイントの設定 4・対面・オンラインでお客様の状況にあわせたご提案 5・ご契約 6・アフターフォロー ※上記のうち、3～6の業務をお願いします。 紹介による営業など、個人での新規開拓もOK◎ ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや取り扱い保険会社の 商品を理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、案件 をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が整って います。また休日がとりやすいので プライベートも充実。 取扱い商品が多いので、お客様に喜ばれる 商品提案ができます。 結果を評価してくれるので、モチベーション 高く仕事ができますよ。 営業職（入社2年） ＜勤務地＞ フルリモートで転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます！ 【本社】宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】東京都台東区上野7-4-9細田ビル8F

■エリア拠点長として、組織マネジメント、支社のファン企業を増やすことがミッションです。将来的には支社継続のための利益確保に目を向け、既存商品の発展から、拠点独自の取組みやサービス発展を期待します。

企業名 リクルーティング・パートナーズ株式会社 求人名 【長崎】営業拠点長(人材コンサルティング営業)◆年休125日/九州の地方創生 仕事の内容 ■エリア拠点長として、組織マネジメント、支社のファン企業を増やすことがミッションです。将来的には支社継続のための利益確保に目を向け、既存商品の発展から、拠点独自の取組みやサービス発展を期待します。 【◆仕事の魅力】様々な求人媒体はもちろん、人材紹介や採用代行、パンフレットやHP作成、CMなどあらゆる採用手法を提供できる環境である為、ただのメディア営業だけに留まらず、顧客の本当の経営課題を「人材」という切り口で解決する事が可能です。 【キャリアイメージ】経営幹部として全社事業戦略の遂行や統括マネジメントに携わっていただく活躍を期待しています。 募集職種 【長崎】営業拠点長(人材コンサルティング営業)◆年休125日/九州の地方創生

フルリモートOK！週休3日制！主婦さん活躍中！

仕事内容 人材業界での経験がある方、注目！ 今までの経験を活かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただきます お客様の採用課題を解決するために、求人メディア、SNS、Google広告、サイト制作などを提案し、 採用活動をトータルサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・課題のヒアリング 採用活動で直面する課題を丁寧に伺い、解決策を考案します。 ・最適なプラン、採用設計のご提案 媒体の特徴や優位性を踏まえ、採用目標に合った具体的なプランを提案。 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ・成果の測定と改善提案 プランの成果を分析し、必要に応じて改善施策を提案。 継続的に採用成功を支援します。 【仕事のポイント】 ・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、仕事もプライベートも充実できる環境です。 残業は少なめで、終業後の時間を趣味や家族との時間に使えるなど、リフレッシュしながら働けます。 ・安心してスタートできる体制 裁量が大きく、基本的には自分のペースで動けますが、 わからないことがあればすぐに相談可能な職場です。 先輩社員が1～3ヶ月の引き継ぎ期間をしっかりサポートします。 必要に応じて教育係もつくので、安心して仕事を覚えられます。

■担当顧客がその先のお客様(消費者や取引先など)へ、当社のデジタル印刷技術で出力された「コミュニケーション媒体(チラシ/DM/カタログなど)」を活用することで、より接点力強化に繋がるソリューションを提供する

企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 [JGS1_XX]【長崎/地域限定】法人営業(GC営業)/富士フイルムG/印刷業界出身歓迎 仕事の内容 ■担当顧客がその先のお客様(消費者や取引先など)へ、当社のデジタル印刷技術で出力された「コミュニケーション媒体(チラシ/DM/カタログなど)」を活用することで、より接点力強化に繋がるソリューションを提供する 営業です。■顧客の売上向上という課題に対し、消費者へ訴求力あるDMやチラシの販促策立案・販促物制作プロセス改善、マーケティング力強化などを提案し、顧客の増力化を支援。またサービスビューローの出力サービス分野に対する品質や生産性改善を、印刷企業へは印刷工程の効率化や設備最適化や原価低減などの側面から印刷ビジネス全体の価値・売上向上に向けた提案を実施。■平均月残業約20時間以内/リモートワーク制度有 募集職種 [JGS1_XX]【長崎/地域限定】法人営業(GC営業)/富士フイルムG/印刷業界出身歓迎

『SUUMO』や『HOT PEPPER』といった広告・予約サイト、SaaS商材の『Airビジネスツールズ』等も展開する当社の飲食Divisionにおいて、新規/既存営業をお任せいたします。

企業名 株式会社リクルート 求人名 【長崎・提案営業(HOT PEPPERグルメ)】年休140日・WEB面接可・未経験可 仕事の内容 『SUUMO』や『HOT PEPPER』といった広告・予約サイト、SaaS商材の『Airビジネスツールズ』等も展開する当社の飲食Divisionにおいて、新規/既存営業をお任せいたします。 【営業機会】飲食店は日本全国約60万店舗あり、日々多くの店舗経営者と関われる機会があり、3年で市場価値の高い営業に成長が可能です。 【成長】入社年次が近い先輩・同期と切磋琢磨できます。入社時のビジネススキルは重視しておらず、営業未経験からMVPになった営業も多数！ 【働き方】労働時間マネジメントを徹底しており、効率的な業務遂行のための計画性を養うことができ、公私のバランスを保って働くことが可能です。 募集職種 【長崎・提案営業(HOT PEPPERグルメ)】年休140日・WEB面接可・未経験可

【子育て世代を応援！】│土日祝休み│残業なし│短時間OK│未経験OK│

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼家族との時間もキャリアも大切に／ 子育て世代が安心して活躍できる職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 情報誌をお届けしながら福利厚生制度を ご案内します。 ※知人や個人への営業は一切なし！ ＜営業未経験でも安心です＞ ・約8割が未経験からのスタート ・先輩がマンツーマンで丁寧にフォロー ・後輩を大切に育てる社風あり ＼先輩スタッフの声／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Sさん（30代／子育て中） Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児と両立したかったので、 残業がなくて17時台に帰れること、 土日祝日がお休みだったところです。」 Q：入社してみて働きやすさは？ 「年間休日120日以上で、家族との 時間の確保やオンオフの切り替えも しやすく、働きやすいです。」 Q：お給料面の不安はなかった？ 「最初は不安でしたが、固定給で安定 していて、翌月初めに支給されるので、 働き始めも無収入期間が少なく助かり ました。」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「短時間勤務や有給が取りやすく、 子どもの急な体調不良にも互いに カバーし合える柔軟な環境です。」 Q：今後の働き方については？ 「子どもの成長に合わせて働き方を 調整しながら、無理なくキャリアを 続けていきたいです。」 ＼＼ 入社日もご相談ください！ ／／ 「すぐには転職できない…」そんな方 も安心◎ご家庭や今の状況に合わせて、 入社日は柔軟に対応しています♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

■当社の商品パッケージのルート営業をお任せします。 約20～30社の担当顧客からの依頼に対して、業種/業態、仕様用途や環境等に応じた最適なパッケージや商品開発まで提案して下さい

企業名 株式会社丸信 求人名 【長崎/パッケージの企画提案営業】WEB面接可/上場準備中の老舗企業 仕事の内容 ■当社の商品パッケージのルート営業をお任せします。 約20～30社の担当顧客からの依頼に対して、業種/業態、仕様用途や環境等に応じた最適なパッケージや商品開発まで提案して下さい 【顧客】食品/化粧品/医薬品/工業用品を扱うメーカー等 【用途】◎商品を包装するシール、ラベル、化粧箱などパッケージ商品 ◎食品トレー、レジ袋、衛生用品など包装資材全般 ◎ＨＰや通販などのWEBコンテンツ 【営業】・定期的に訪問するルート営業と新規営業の割合は、８：２ ・印刷物だけでなく、商品まで提案する等、幅広く提案が可能 募集職種 【長崎/パッケージの企画提案営業】WEB面接可/上場準備中の老舗企業

あらゆる業界のお客様(経営層やユーザー部門)に対し、富士フイルムグループのソリューション(IT製品や複合機など)を活用しながら、経営課題、事業課題解決に向けた提案業務をお任せいたします。

企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 【長崎/エリア限定職】法人営業（顧客の業務課題解決を行う営業です） 仕事の内容 あらゆる業界のお客様(経営層やユーザー部門)に対し、富士フイルムグループのソリューション(IT製品や複合機など)を活用しながら、経営課題、事業課題解決に向けた提案業務をお任せいたします。 【詳細】自社製品という「モノ」からビジネスを発想するのではなく、お客様の業務を理解し、ドキュメントに関わる課題を見出し、それらを解決するサービスを提供していくことがミッションです【顧客】製造業/建設業/官公庁/金融等(業界問わず/既存顧客の深耕型営業)【製品例】基幹システム(販売/生産/会計/人事給与等)、業務システム(営業支援/販売管理/ドキュメント管理等)、ITインフラ商材、複合機およびプリンター 募集職種 【長崎/エリア限定職】法人営業（顧客の業務課題解決を行う営業です）

【IT業界特化の成長企業】20代から30代前半の若手活躍中！国内外90社以上のグループ企業を抱える業界大手！充実の福利厚生が魅力！

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ ◆未経験中途入社者活躍中／IT業界にチャレンジ！／将来的にマネジメントへチャレンジしたい方歓迎／技術者の人生と大手企業の課題解決に関わることが可能◆ 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、業界問わず、システム開発を行う様々な業界のお客様に対しIT人材の提案を行う法人営業をお任せします。 企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションを提案していただく営業職です。 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ ■業務詳細： （1）新規の顧客への案内、エンジニアの提案　 （2）既存顧客へのエンジニア提案 （3）技術者のフォロー（志向性に合った案件のサーチ、面談等）　 （4）営業事務作業（契約書、請求書処理、、積対応、資料作成など） ※対象業界…製造・電気・通信・医薬・流通／販売などあらゆる業界のクライアント ■就業環境： 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。

―★100兆円のICT市場、85％が未開拓★― 巨大マーケットでNTTのICTソリューションを企画・提案・導入。全国の民間企業や自治体、病院、銀行など、多様な業界を「ICT（情報通信技術）」で支える当社です。

企業名 ＮＴＴビジネスソリューションズ株式会社 求人名 ≪長崎≫法人経験1年以上対象◎ICTコンサルティング営業/年休122/IT未経験OK！ 仕事の内容 ―★100兆円のICT市場、85％が未開拓★― 巨大マーケットでNTTのICTソリューションを企画・提案・導入。全国の民間企業や自治体、病院、銀行など、多様な業界を「ICT（情報通信技術）」で支える当社です。 【案件例】全国展開の小売企業様にクラウドを導入。店舗ごとに分散していた顧客・売上データを一元化し、業務効率化とデータ活用の基盤を構築。【ICT知識ゼロ】でも基礎から学べます◎ ■Step1：OJTでビジネスマナーや業務フローを習得 ■Step2：約1年を目安に、提案や運用保守も担当。案件はチーム制で、先輩がフォロー◎ ■Step3：将来的には大規模案件のマネジメントやベンダー管理など、上流工程でキャリアアップ可能◎ 募集職種 ≪長崎≫法人経験1年以上対象◎ICTコンサルティング営業/年休122/IT未経験OK！

業務用冷蔵庫のトップクラスメーカーとして東証プライム市場に上場する当社にて、長崎営業所の業務用冷熱機器の営業をお任せします。地域密着型のソリューション営業及びアフターサービスが中心業務です。

企業名 大和冷機工業株式会社 求人名 【長崎/営業職】未経験歓迎/業務用冷蔵庫/年休120日/プライム上場/転勤無 仕事の内容 業務用冷蔵庫のトップクラスメーカーとして東証プライム市場に上場する当社にて、長崎営業所の業務用冷熱機器の営業をお任せします。地域密着型のソリューション営業及びアフターサービスが中心業務です。 【入社後1ヵ月】先輩に同行し、営業を見て学ぶ期間です。【研修期間 (最長6ヵ月)】自社取引がない飲食店への営業活動で、保守契約5件の獲得を目指します。期間中に自社機器のメンテナンス業務も習得します。 目的は多くの飲食店にお伺いし、顧客のニーズを現場で理解する為です。この期間は商品を「売る」ではなく、自分をまずお客様へ「認知」してもらい、その課題解決を「ご案内」してください。 募集職種 【長崎/営業職】未経験歓迎/業務用冷蔵庫/年休120日/プライム上場/転勤無

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: ⭐️初年度平均年収700万円⭐️ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「早めに収入を安定させたい！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「頑張りを給与に反映させたい！！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎◉ お仕事内容 ◎◉ 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちを設定します！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！

高卒以上／業種・職種未経験◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

■2024年にスタートしたBI課(ビジネスイノベーション課)において、新規事業の営業担当者として以下の業務をお任せします。(業務の変更範囲：なし)※ノルマ無し(目標有り)、営業エリアは全国(出張頻度は月2回ほど)

企業名 株式会社日本理工医学研究所 求人名 【佐世保】新規事業の営業担当者★医療機器・美容機器の製造メーカー/ノルマ無 仕事の内容 ■2024年にスタートしたBI課(ビジネスイノベーション課)において、新規事業の営業担当者として以下の業務をお任せします。(業務の変更範囲：なし)※ノルマ無し(目標有り)、営業エリアは全国(出張頻度は月2回ほど) ■主に新規顧客の開拓をお任せします。顧客のニーズをくみ取るとともに、社内シーズを活かしながら開発部門等の社内関係部署と連携して商品のリリースまでの一連の流れを推進していただきます。 【職場の雰囲気】少数精鋭で技術力に強みを持つ当社は、ものづくりが好きな人にとっては絶好の環境です。社員の平均年齢は42歳。男女比6:4の居心地の良い環境の職場です。 募集職種 【佐世保】新規事業の営業担当者★医療機器・美容機器の製造メーカー/ノルマ無

【土日祝休み・フルフレックス】未経験歓迎！食を支える提案営業

仕事内容 【仕事内容】 ＼創業75年以上の上場企業で安心・安定／ 総合食品商社である当社の営業担当として、レストランなどの取引先に向けた食材のお届け、新しい食材やメニューなどの提案を行います。 単なる配達で終わらない、「提案型」のルート営業であり、お客様の店舗運営をサポートするやりがいある仕事です。 配送は2tトラックを使用しますが、準中型免許への切替費用は会社が負担しますので応募時は普通免許のみでもOK！ ■主な取引先：ホテル・レストランや居酒屋などの飲食店・病院・社員食堂など ■1日当たり配送件数：10件～20件 ■担当顧客：30件ほど 【仕事の魅力とやりがい】 ＜お客様との信頼関係＞ 担当にもよりますが、一人のお客さまとの関係は3～4年ほど続きます。 時間をかけて仲を深めるとお昼をご馳走になったり、営業後に店主の方と食事をしたりと、 他の営業職ではなかなか味わえない楽しみがあります！ ＜あなたのアイデアが現場で輝く＞ たとえば、お正月に向けておせちメニューを提案したり、季節ごとの旬の魚を提案したりと、 自分のアイデアを活かすチャンスが豊富です。 提案した商品がお店のメインメニューになることもあり、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ◎未経験でも安心のサポート体制 1チーム4～6名のチーム制で、リーダーやマネージャーがおり、困った時も一人で抱え込む心配はありません。 入社2～3ヶ月くらいでの独り立ちを目指し、同乗・同行のOJTで仕事の流れや配送ルートなどイチから丁寧に教えます。 また、担当エリアが決まったら最初は顔を覚えてもらう事からスタート！ ◎ワークライフバランス重視で働けます 完全週休二日制で年間休日120日！ お盆や年末年始などの長期休暇もあり、 子どもの学校行事参加や旅行などもしやすい♪ 更に、コアタイムなしのフルフレックスタイム制により 通院後に出社・・・子供の送迎に合わせて早めに退勤・・・なども可能。 ◎上場企業ならではの充実待遇！ 家族手当や退職金、借上社宅制度（単身1万円、家族同居3万円／月）、引越費用補助（規定あり）など 福利厚生が充実！詳細は是非待遇欄をご覧下さい。 また、中途社員向け研修や対人スキル研修など当社オリジナルの教育体制プログラムや、 通信教育の補助などスキルアップサポートも充実しています。

顧客が抱える課題に対して、Indeed PLUSなどの求人広告や自社開発商品、採用ツールの提案などによって採用課題解決を行います。

企業名 リクルーティング・パートナーズ株式会社 求人名 【長崎】人材コンサルティング営業 ◆Indeed PLUSなどの求人広告提案 仕事の内容 顧客が抱える課題に対して、Indeed PLUSなどの求人広告や自社開発商品、採用ツールの提案などによって採用課題解決を行います。 ※アルバイト～契約社員・正社員領域まで総合的にサービス提供 【◆仕事の魅力】様々な求人媒体はもちろん、人材紹介や採用代行、パンフレットやHP作成、CMなどあらゆる採用手法を提供できる環境である為、ただのメディア営業だけに留まらず、顧客の本当の経営課題を「人材」という切り口で解決する事が可能です。 募集職種 【長崎】人材コンサルティング営業 ◆Indeed PLUSなどの求人広告提案

未経験歓迎◆上場企業のグループ会社◆年休123日◆賞与年2回

仕事内容 ★★【翔薬の魅力】★★ ✅未経験から医療業界に携わることが出来ます！ ✅株式会社スズケン（東証プライム上場）のグループ企業で安定の給与・待遇です♪ ✅年休123日・社宅等もあり福利厚生が充実しています！ ★★【翔薬について】★★ 当社は九州において医療用医薬品の卸売事業を中核として 地域医療提供体制を支え、 健康を願うすべての人々の信頼にこたえる企業として 広く社会に貢献することを目指しています。 ★★【具体的な仕事内容】★★ 「地域医療提供体制に主体的にかかわり、医療サービスの質的向上を支援することで地域に貢献する」 当社の営業職は医療施設に赴き、医師や薬剤師、看護師などとコミュニケーションをとり それぞれの課題を解決に繋がる商材を提案・販売していただきます。 難しい仕事だと思われがちですが、基本的にはしっかりとお客様の話を聞き、丁寧な対応が出来れば、成果を出していくことは難しくありません。 お客様から『信頼していただく』ということが一番大切になります。 □入社後は・・ ■座学研修 2日程 座学研修では人事説明・社内組織・経営理念など、会社の事を学びます。 ■OJT 2ヶ月 支店に配属されたら、まずは先輩の同行・サポートからスタートします。分からないことは先輩に質問して、徐々に知識を深めていってください。 ★★【一日の流れ】★★ ８：３０ 始業 ミーティング（製薬メーカー様より製品のワンポイント説明や打合せ等） ９：３０ メールチェック・事務作業・営業準備等（内勤） １０：３０ 営業スタート（病院・クリニック・薬局へのルート営業） １２：３０ ドクター面会、製薬メーカーと共に院内説明会 １３：００ 昼休憩 １４：００ 営業スタート １７：３０ 帰社 依頼事項の処理、見積り作成等（内勤） １８：００ 退社

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: ⭐️初年度平均年収700万円⭐️ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓　　　　↓　　　　↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎◉ お仕事内容 ◎◉ 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちをセッティングします！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給41.9万円◆土日祝休み【幅広い世代の女性が活躍中！】

仕事内容 ★未経験・大きなブランクがある方大歓迎 ★子育て真っ只中のママさん多数活躍中 ★入社時の年齢が40代以上の割合『33.8％』 ■━ POINT ━━━━━━━━━━━━━━■ ＊平均月給41.9万円＋賞与年2回 ＊17時退社（残業ほぼなし！） ＊年間休日120日＆土日祝休み ＊年間平均休暇取得日数24.9日（2023年度） ＊入社1ヶ月目から有給取得可 ＊リモートワーク対応 ＊シェアオフィスを無料利用可 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＼＼ 当社の保険は 【中小企業向け】 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「従業員の退職金の準備」 「労災が起きたときの補償」 「経営者の万が一に備える保障」 など… “企業が直面するリスク” をカバーする保険を提案し、 安定した経営をサポートするのが私たちの役割です。 友人への勧誘や一般家庭への訪問は一切なし！ 中小企業のお客さまに向けて、 下記のお仕事をお任せします。 ◆ 企業向け保険商品のご提案・販売 ◆ 福利厚生制度のご案内 ◆ 提案資料や契約書の作成 など ＼＼未経験でも安心！3年間の育成期間／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の基本をじっくり学べる研修 【D-STANDARD】をご用意！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローするので、 未経験の方や、大きなブランクから復帰する方も 安心してくださいね。 ちなみに、先輩たちもほとんどが 未経験からスタートしています◎ ＼＼先輩インタビュー／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■竹澤（29歳）／前職：病院介護士 学生時代は居酒屋でバイト、 ママになってからは介護職。 いつも「人が好き」を軸に仕事を選んできました。 この仕事は未経験で不安もありましたが、 今は多くの社長さまと出会い、 新しい業界を学びながら 役立つ情報を届けています。 誰かの笑顔を支えられるこの仕事は、 私にとってまさに天職です！

【未経験でも月収28万円～】20代・30代活躍中！残業なし＆平日のみ！直行直帰OK

仕事内容 【お仕事について】 総合オンラインサイトを展開している超大手企業のお仕事。 副収入を得たい地域の店舗・企業様へパートナー事業をご提案します。 （配達に関する新サービス拡販サポート） 【営業担当エリア】 長崎県内 【具体的には】 ・メール確認 ・お電話でのサービス案内 ・お打合せ （WEB商談） ・パートナー企業のフォロー ※訪問の場合は、ご自宅からの直行直帰OK 【営業先となりえる店舗・企業様】 ・お店やオフィスの空いたスペースで配達商品の保管が可能 ・空いた時間に配送をすることで副収入を得たい 収入面でのメリットはもちろんのこと、 「地域の皆さまとの会話のきっかけになった」 「本業の宣伝もできる」 などお客様から喜びの声も多数！ 【サポート体制】 朝・夕方のMTG（WEB）およびいつでも困ったことや不明点があれば 気軽に相談できる環境が整っています。 連携をとりながらチームで業務を進めていきます。 約1ヵ月、専属の育成担当もいるので、未経験でも安心してスタートできます。 【採用担当者からのコメント】 最近話題の新サービスを拡販していくお仕事です。 誰もが知っている企業ですし、 この新サービスは本業を営んでいる店舗様・企業様にとってもメリットの大きいパートナーサービスです。 社会に良い影響を与える面白い仕事を進めていきましょう！ 【安心のPOINT】 ・大手上場ウィルグループ連結子会社48社 ・健康経営優良法人2025認定！ 労働時間の適正化や、 ワークライフバランス推進◎ ・ご登録・ご就業スタッフ様限定の 暮らしに役立つ福利厚生サービスが充実 ・お仕事スタート時期もご相談OK ・在籍中の方・転職をご検討の方も まずは条件面など比較検討OKです！

＜45歳以下の方対象＞日本郵政グループで働く！各種制度充実！

仕事内容 ■ 企業成長を支えるプロフェッショナルへ 企業経営において、 リスクマネジメントは欠かせません。 経営者が抱える課題に寄り添い、 事業の安定と成長を支援する。 それが、かんぽ生命の法人営業です。 私たちは、日本郵政グループの一員として、 全国の企業に生命保険を活用した 経営サポートを行っています。 ・「経営支援」に携わる仕事を通して 成長したい方へ。 ・「安定した環境」×「挑戦できる環境」 でキャリアを築きたい方へ。 ・ 未経験から、金融・保険の プロフェッショナルを目指せる環境で 働きたい方へ。 この仕事は、 単なる保険の提案ではありません。 企業の成長を支え、 未来をつくるコンサルティング営業です。 ＜仕事内容＞ 日本郵政グループの 生命保険事業を担うかんぽ生命で 法人のお客さまに対する 各種保険商品の相談・提案・販売や アフターフォローを担当。 ・従業員の福利厚生、 ・事業保障対策、 ・退職金準備...など 企業が抱える様々なニーズやリスクに 対応するため生命保険の活用・提案を 通じたコンサルティングを行います。 ＜かんぽ生命の強み＞ 前身は1916年に創業した簡易生命保険。 「簡易な手続きで、 国民の基礎的生活手段を保障する」と いう社会的使命を持ち誕生しました。 以来、地域に根差した 郵便局ネットワークを活用し、 保険を通じて全国のお客さまの 健康と暮らしの安定を図る 役割を果たしています。 法人向けにも企業のニーズに応じ、 福利厚生プランやリスクマネジメントに 役立つ保険商品の提供を行っています。 日本郵政グループの長年の実績と信頼を 基盤としながら、企業経営への貢献を 果たしています。 ＜特別な経験やスキルは不問＞ ▼入社後 会社概要や社員の心得などを学びます ▼営業基礎研修(1か月程度) 保険営業の基本知識とスキルを習得 ▼配属先研修 研修だけでなく、 OJTで日々業務を学んでいただきます まずは上司や先輩社員と同行し、 独り立ち後も商品研修や階層別研修、 スキルやレベルに合わせた フォローを定期的に実施しますので 着実に成長することが可能です。 ＜日本郵政グループの安心の環境＞ ・土日祝休み、年間休日120日以上 ・平均残業月9.4時間 ・賞与年2回（合計4.3か月） ・育休取得率100％ ・育休復帰率98.0％ ・住居手当、退職金制度 ＜有給取得率96％＞ 担当の企業はありますが チームとしてフォローし合うことが 徹底されているので、チーム内で 案件をフォローできる体制を整えています。 協力し合える体制ができているので 有給休暇も取得しやすく、 ワークライフバランスを重視しながら 安心して長く働ける環境を整えています。 ＜多様なキャリアパス＞ 年に一度、上司との振り返りを通じて 多面的な評価を行います。 また、定期的な対話や面談を設けて サポートを行います。 キャリアパスとしては、主任、課長代理、 担当課長、課長、そして管理職 へと進むことができます。 さらに、「キャリアチャレンジ制度」 を活用することで、 法人営業部以外の部署や業務にも挑戦し、 多様なキャリアを築くことが可能です。 ＜経営者から頼られる存在へ＞ 建設業、物流業、IT企業、不動産など 様々な業種の企業の経営をサポート しています。 企業の経営者の想いや悩みに寄り添い ながらコミュニケーションを取り 企業の課題や事業計画を把握し 提案を行います。 経営者と直接対話する中で、 ビジネスについて学ぶ機会も多く、 視野が広がりますし、 企業の成長と未来に貢献できるという やりがいが得られるのが この仕事の魅力でもあります。 ＜以下エリア内の営業所に配属！＞ ■北海道エリア：北海道 ■東北エリア：青森県、岩手県、宮城県、 秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア：茨城県、栃木県、群馬県、 埼玉県、千葉県 ■東京エリア：東京都 ■南関東エリア：神奈川県、山梨県 ■信越エリア：新潟県、長野県 ■北陸エリア：富山県、石川県、福井県 ■東海エリア：岐阜県、静岡県、愛知県、 三重県 ■近畿エリア：滋賀県、京都府、大阪府、 兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア：鳥取県、島根県、岡山県、 広島県、山口県 ■四国エリア：徳島県、香川県、愛媛県、 高知県 ■九州エリア：福岡県、佐賀県、長崎県、 熊本県、大分県、宮崎県、 鹿児島県 ※ 社用車を使用し営業します。 ※ エリア内で転勤があります。 ※ エリア内のほか営業拠点へ配属になる可能性があります。

✨業界未経験者歓迎✨飛び込みなし✅20代～30代活躍中

仕事内容 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ 【正社員】提案型ルートセールス ✨営業種類：既存顧客✅飛び込みなし ✨提案商材：図面加工品／各種部品など ✨提案先：大手メーカー ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨給与・諸条件 ・月給：25万円～38万円 ※経験・実績考慮 ・賞与：年2回（業績・評価に応じ支給） ・勤務時間：8:30～17:30（休憩1h） ・年間休日：120日以上／大型連休あり ・試用期間：3ヶ月（同条件） ✨勤務地・アクセス ・長崎県長崎市宝町7-5／第2イワテックビル1F 宝町バス停 徒歩3分 銭座町バス停 徒歩1分 ✨具体的な仕事内容 ・顧客課題ヒアリング ・提案内容検討 ・図面加工品・各種部品の提案・見積 ・発注～納品フォロー ・協力会社との調整・進捗管理 ※飛び込み・テレアポなし／既存顧客中心 ✅128年超の安定×大手顧客で安心 ✅残業月20h以内で無理なく働ける ✅昼食補助／家族手当など福利厚生充実 ✨キャリアパス 入社後はまず既存顧客対応からスタート 慣れてきたら、大型案件や協力会社の マネジメントも担当していただきます 将来的にはチームリーダーや 営業管理職として、組織を牽引する キャリアも目指せます ✨待遇・福利厚生 ・交通費支給（月15万円まで） ・食事補助（営業外出時1日400円） ・家族手当／住宅手当／結婚手当 ・企業年金基金・財形貯蓄制度 ・退職金制度（勤続3年以上） ✨私たち水戸工業について 明治30年創業、120年以上にわたり 日本のモノづくりを支えてきた 技術商社です。自動車・精密機器・ 航空宇宙など多分野で製品が 採用され、国内外へ展開しています。 日本の産業を支える仕事に、 あなたも加わりませんか 「人と話すのが好き」 「ものづくりが好き」 そんな方のご応募をお待ちしています！

研修からフルリモート！完全週休2日・土日祝休み

仕事内容 「インサイドセールス」を通じて顧客のニーズに合わせた様々なIT商材の提案をお任せします。 【具体的には】 新規顧客へ電話でアプローチを行い、 ニーズに合わせた製品（※）の選定や見積作成、提案などを行います。 ※PCやプリンターなどのOA機器、セキュリティソフト、IT管理ソフトなど 受注後の仕入れ、納品は別部門へ引き継ぎます。 また、既存顧客には月1回のペースで連絡し、 定期フォローや新たなニーズをヒアリングします。 フルリモート勤務のため外回りの顧客訪問は一切ございません。 初日からフルリモートで勤務いただけます！ 特別なスキル、知識は必要ございません。 ◎契約期間中の勤怠、実績、パフォーマンス次第で社員登用制度あり！ ★1日の業務の流れ ・8時45分～ 朝礼 ・9時～ 架電開始 ・12時～13時 昼休憩 ・13時～ 架電再開 ・17時半～ 終礼 ・18時 退勤 ※1時間半ごとに10分休憩がございます。 【働きやすさに自信あり】 ・研修からフルリモート ・実働7時間45分 ・完全週休2日制 ・土日休み 「プライベートを大切にしたい」 「自宅で効率的に働きたい」 「アルバイト、派遣社員からキャリアアップしたい」 という方にピッタリの環境です。 【安定した会社基盤】 2006年に設立した当社。設立から売上増加を継続しており安定的な成長を続けています。 着実に事業成長を遂げ、サポート体制や研修も充実しており、安心して会社に馴染んでいけると思います。 【全国どこでも勤務可能！】 当社は日本でいち早く『インサイドセールス』を導入した会社です。 外回りの顧客訪問はなく、電話とメールでの営業スタイルのため、 ご自宅から勤務可能です。 電話での商談のため、全国の顧客と接点を持つことでき、 多くの顧客から当社で受注いただいています。 【入社後は・・・】 ・製品に関する知識 ・ビジネスマナー ・提案を想定したロールプレイング＋顧客への架電の実践など 約1か月間のカリキュラムをご用意しております。 研修プログラムが充実しているため、 未経験スタートの先輩たちも、多数活躍しています。

顧客が抱える課題に対して、Indeed PLUSなどの求人広告や自社開発商品、採用ツールの提案などによって採用課題解決を行います。育成枠につき、当初は顧客を持たずOJTで業務を学び、徐々に顧客を引継ぎます。

企業名 リクルーティング・パートナーズ株式会社 求人名 未経験歓迎【長崎】人材コンサルティング営業◆Indeed PLUSなど求人広告提案 仕事の内容 顧客が抱える課題に対して、Indeed PLUSなどの求人広告や自社開発商品、採用ツールの提案などによって採用課題解決を行います。育成枠につき、当初は顧客を持たずOJTで業務を学び、徐々に顧客を引継ぎます。 ※アルバイト～契約社員・正社員領域まで総合的にサービス提供 【◆仕事の魅力】様々な求人媒体はもちろん、人材紹介や採用代行、パンフレットやHP作成、CMなどあらゆる採用手法を提供できる環境である為、ただのメディア営業だけに留まらず、顧客の本当の経営課題を「人材」という切り口で解決する事が可能です。 募集職種 未経験歓迎【長崎】人材コンサルティング営業◆Indeed PLUSなど求人広告提案

第二新卒歓迎！

■仕事内容 【業務内容】 総合職として下記の4つの部門をお任せします。 ◎営業部門 荷主である石油元売や大手販売店、商社等に対して、運賃や輸送するエリア、積荷に関する営業活動などを行います。 ◎事業所統括管理部門 陸上輸送部門の事業所を統括し、安全指導・教育と車輛の購入・配置・メンテナンス等の業務に携わります。 ◎事業所管理部門 陸上輸送部門の配送拠点において配送オーダーの受注やタンクローリーの運行管理、所員の業務管理・教育等を担います。 ◎事務管理部門 総務部、財務部、人事部で構成されており、効率のよい経営を推し進めていく為の事務管理業務を行います。 【仕事の流れ】 入社後は福岡にある【事業所統括管理部門】もしくは、長崎にあるグループ本社【事務管理部門】のいずれかに配属されます。 その後、それぞれのセクションで3～5年程度を目途に実務経験を積んでいき、本人の能力や適性に応じた部門で活躍していただきます。 【事業内容】 当社は1943年に創業し、高度経済成長とともに事業領域を広げながら、着実な成長を続けてきました。 現在は、石油製品の輸送事業を担う「松藤商事」を中核として、『ANAクラウンプラザホテル長崎グラバーヒル』や『ビルトン長崎』を運営するホテル事業、BMWやMINIの正規ディーラー『マツフジモータース』を展開する輸入車販売事業のほか、不動産事業やリース事業など、全13社で松藤グループを形成しています。 【もっと詳しく】 ・中核である石油製品の輸送事業では、九州においてトップシェアの地位を確立。 多角的に事業を展開し、堅実な経営でローカル企業として地域や社員と共に成長して参りました。 ・地元の発展に役立つ企業であり続けることを願い、様々な社会貢献活動を行っています。 ・まち美化プログラムである「アダプトプログラム」に参加。 街の環境美化や住みよい街づくりのための活動に、積極的に取り組んでいます。 ・車から排出されるCo2量の削減を目指し、2013年から「ながさき太陽光倶楽部クレジット」に参加しています。 ・長崎県をホームタウンとするサッカーチーム「V・ファーレン長崎」、バスケットボールチーム「長崎ヴェルカ」のオフィシャルパートナーとして地域スポーツ振興にも力を入れています。 ・長崎県の日中交流事業に対する寄付を続けており、現社長は長崎県日中親善協議会副会長として活躍しています。 ・働きやすく風通しのいい会社環境を整え、一人ひとりの能力を最大に発揮できる仕組み作りを進めています。 ・従業員とその家族の「より充実した」「より楽しめる」生活の実現を目指して福利厚生制度の充実・改善に取り組んでいます。 ・未経験でも一から育てていく文化があるため、成長できる環境があります。 【応募要件】 ＊未経験・第二新卒歓迎＊ 【休日休暇】 ・年間休日122日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇 ・育児介護休暇 【待遇・福利厚生】 ・交通費支給（上限16,500円/月） ・社会保険完備 ・退職金制度 ・借上げ社宅 ・会員制福利厚生総合サービス ・職務手当 ・住宅手当（扶養の状況に応じて8,000円～21,000円） ・健康増進手当 ・時間外手当 ・扶養手当（1人20,000円、2人24,000円、3人28,000円） ・自己啓発支援制度（資格取得支援制度） - 危険物取扱者 乙種 第4類 資格取得支援 - 運行管理者（貨物）資格取得支援 - その他業務に必要な資格取得支援 【選考プロセス】 筆記試験 面接 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の雇用条件に変更無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1950年8月 ＜従業員数＞ グループ計1,268名（2023年1月時点） ＜資本金＞ グループ総計3億5,000万円 ＜売上高＞ グループ計 203億円 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

社会インフラ施設（道路、橋梁、トンネル、砂防ダム、港湾施設、津波対策、都市開発、緑地公園、防災施設、リサイクル施設等）の調査や計画、設計、施工監理等の発注案件に対する受注へ向けた様々な事業推進活動。

企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 長崎【建設コンサルタント会社の営業職】地方公共団体、各省庁向け営業 仕事の内容 社会インフラ施設（道路、橋梁、トンネル、砂防ダム、港湾施設、津波対策、都市開発、緑地公園、防災施設、リサイクル施設等）の調査や計画、設計、施工監理等の発注案件に対する受注へ向けた様々な事業推進活動。 【具体的に】官公庁・地方公共団体に対し、お客様の課題把握のための訪問営業、お客様の課題解決に向けた当社技術を活用した提案活動、入札・プロポーザルに向けた書類作成や積算などの業務をお任せします。地球温暖化に対応したエネルギー関連コンサルタントや、防災減災に向けたコンサルタント、土壌環境汚染対策などの技術を保有しており、官公庁・地方公共団体に向けた幅広い提案が可能です。※変更範囲：当社業務全般 募集職種 長崎【建設コンサルタント会社の営業職】地方公共団体、各省庁向け営業

未経験歓迎◆上場企業のグループ会社◆年休123日◆賞与年2回

仕事内容 ★★【翔薬の魅力】★★ ✅未経験から医療業界に携わることが出来ます！ ✅株式会社スズケン（東証プライム上場）のグループ企業で安定の給与・待遇です♪ ✅年休123日・社宅等もあり福利厚生が充実しています！ ★★【翔薬について】★★ 当社は九州において医療用医薬品の卸売事業を中核として 地域医療提供体制を支え、 健康を願うすべての人々の信頼にこたえる企業として 広く社会に貢献することを目指しています。 ★★【具体的な仕事内容】★★ 「地域医療提供体制に主体的にかかわり、医療サービスの質的向上を支援することで地域に貢献する」 当社の営業職は医療施設に赴き、医師や薬剤師、看護師などとコミュニケーションをとり それぞれの課題を解決に繋がる商材を提案・販売していただきます。 難しい仕事だと思われがちですが、基本的にはしっかりとお客様の話を聞き、丁寧な対応が出来れば、成果を出していくことは難しくありません。 お客様から『信頼していただく』ということが一番大切になります。 □入社後は・・ ■座学研修 2日程 座学研修では人事説明・社内組織・経営理念など、会社の事を学びます。 ■OJT 2ヶ月 支店に配属されたら、まずは先輩の同行・サポートからスタートします。分からないことは先輩に質問して、徐々に知識を深めていってください。 ★★【一日の流れ】★★ ８：３０ 始業 ミーティング（製薬メーカー様より製品のワンポイント説明や打合せ等） ９：３０ メールチェック・事務作業・営業準備等（内勤） １０：３０ 営業スタート（病院・クリニック・薬局へのルート営業） １２：３０ ドクター面会、製薬メーカーと共に院内説明会 １３：００ 昼休憩 １４：００ 営業スタート １７：３０ 帰社 依頼事項の処理、見積り作成等（内勤） １８：００ 退社

営業コンサル、プロジェクトマネジメント、新規事業立ち上げ

仕事内容 セールスギルド株式会社/営業支援事業 で 営業/営業マネージャー/責任者候補のお仕事です。 ベンチャー企業及びスタートアップの営業立ち上げの支援や代行を行います。 【主な仕事内容】 営業プロジェクトでのプレイング（テレアポ、IS、FS、CSなど） 営業プロジェクトの推進（マネジメントや教育） 各プロジェクトの管理や仕組つくり（責任者候補） 現在従業員数は10名、業務委託は20名ほど。事業拡大により、新規求人を募集します。 会社への出社はありません。 担当案件によっては、クライアント先への出社（都内）が必要な場合もあります。

高卒以上／業種・職種未経験◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

■仕事内容 当社では、コンクリート製品の製造・販売・施工を手がけており、提案から受注、納品までの一連の業務を一貫して担当していただきます。 【具体的には】 既存取引先（ゼネコン、土木建築業者等）への定期訪問 製品の提案（見積書作成含む）から受注、納品までの進捗管理 自社工場との納品打ち合わせ ※担当の営業エリアは長崎県内です。 【当社で働く魅力】 1. 充実した福利厚生制度 当社では、社員が安心して働けるよう、充実した福利厚生制度を整えています。 教育手当（中・高校生1人につき5,000円）、児童手当（小学生以下1人につき2,500円）、資格手当や資格取得支援制度（教材・研修・試験費用など会社負担）を完備。 また、定年後も65歳まで働ける再雇用制度、従業員持株会制度、部署単位での社内懇親会（年数回）を実施しています。 さらに、健康診断や人間ドック補助、インフルエンザ予防接種（年1回）を提供し、慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金など）も支給しています。 2. 充実した資格取得支援制度 当社では、コンクリート技士や技術士といった専門資格の取得を積極的に支援しています。 学習費用の会社負担制度を活用しながら、効率的にスキルアップできる環境を整備。 資格取得を通じてキャリアプランを描きやすく、成長を実感しながら働けるのが当社の魅力です。 3. 高まるプレキャストコンクリート製品の需要 建設業界では、技術労務者の高齢化や人手不足が深刻化する中、少人数での施工や工期短縮を実現しつつ、構造物の品質を確保することが求められています。 こうしたニーズに応えるプレキャストコンクリート製品は、効率的な施工と高品質を両立できるため、今後ますます需要が伸びていく分野です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・コンクリート製品の製造・販売並びに施工 ・土木建築用資材の販売 ・一般土木工事の施工並びに管理 ・建築工事の施工並びに管理 ・舗装工事の施工並びに管理 ・樹脂コンクリート製品の製造・販売並びに施工 ・コンクリート製品関連技術研究・開発 ・コンクリート製品関連技術ノウハウの販売および管理 ・土木工事設計コンサルタント業務 ・不動産の賃貸借・仲介および管理 ・コンピュータによる情報処理並びにソフトウェアの開発および販売 ・貨物運送取扱事業 ・電気通信工事 ・上記各号に附帯する一切の業務 「インフラ整備にかかわるトータルソリューションサービスで安心・安全なまちづくりに貢献する」 を社会的使命としており、その実現のために2018年度から中期経営計画を施行。 経営資源の再配分、生産性や技術力の向上を図ってきました。 メインの事業となるコンクリート製品の製造・販売においても、従来の官公庁向けのみならず、民間向けなどあらゆる建設ニーズに対応可能な製品提案・供給を強化。 工事技術のプレキャスト化推進や、九州大学との共同開発、ICTの全面的な活用となる「i-Construction」を導入した建設技術の開発・供給など、深化を続けています。 関連会社の設立・買収等を経て2021年には「ヤマウホールディングス株式会社」に商号変更し、持株会社体制へ移行。 新生「株式会社ヤマウ」としてホールディングス化も果たしました。 【応募要件】 《必須》 ・普通自動車免許第一種 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験をお持ちの方 ・メーカーでの営業経験をお持ちの方 ・コンクリート製品の知見をお持ちの方（製造・物流等） 《歓迎》 ・建築資材の営業経験 ・土木業界での施工管理経験 ・建設コンサルタントでの就業経験 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇（入社時に社内規程に基づき付与） ・夏季休暇3日（8月13日〜8月15日） ・年末年始休暇6日（12月29日〜1月3日） ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当：会社規定に基づき支給（社用車貸与の場合は支給なし） ・家族手当（教育手当/中高生：5,000円/人、児童手当/小学生以下：2,500円/人） ・総合福祉団体定期保険 ・人間ドック補助制度、健康診断・インフルエンザ予防接種（年1回） ・退職金制度（勤続2年以上） ・確定拠出年金 ・従業員持株会制度 ・社内懇親会（部署単位で年に数回） ・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金等） ・資格取得奨励制度（受験料や登録料を会社が全額補助） ・他、集合研修あり 【選考プロセス】 ・書類選考 ・面接回数2回（1次面接はWEB対応可） ・筆記試験（適性検査） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の条件の変動なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2021年4月1日（ホールディングス化しました） 従業員数 553名（2024年3月） 資本金 1億円 売上高 155億円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

【第二新卒／若手採用】東証スタンダード上場／全国転勤あり

仕事内容 ＼✨ジャパン建材だからできること✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 未経験・第二新卒から着実に成長！ 基礎から学べる研修と丁寧なOJTで、 着実にスキルアップできます。第二新卒の方も 安心してスタートできる環境です✅ 建築や建材の知識は問いません。 チーム全体であなたをサポートします！ ⏩ お客様との長期的な信頼関係が財産に 目先の数字だけを追うのではなく、 お客様との信頼関係構築を大切にしています。 誠実な姿勢でじっくり向き合い、 頼られる存在へと成長してください⭐ ⏩ 安定した基盤の上で全国へ挑戦！ JKHDグループならではの安定基盤。 建築資材のリーディングカンパニーとして、 安心して長く働ける環境です。 全国規模のネットワークを活かし、 多様な経験を積むチャンスがあります✅ ⏩ 全国転勤で広がるキャリアパス 営業経験を土台に、リーダーや管理職へ。 年功序列ではなく、あなたの意欲と行動力を 正当に評価。全国転勤を通じて視野を広げ、 将来のキャリアパスを描けます✨ 【業務内容】 担当エリアの工務店やハウスメーカーなど、 長年お付き合いのあるお客様を中心に、 建築資材の提案・販売を行います。 （ポテンシャル採用のため、基礎から学べます） 【具体的な業務内容】 ✅担当顧客への定期的な訪問、状況確認 ✅ニーズに応じた最適な建築資材の提案・見積作成 ✅受発注処理、納品までのスケジュール調整 ✅新商品情報や業界動向の提供 ✅問合せへの迅速かつ丁寧な対応 など ⭐Point⭐ 私たちは単なる「モノ売り」ではありません。 お客様の事業に深く関わり、課題解決を支援する 信頼されるビジネスパートナーを目指します。 業界屈指の**「物流網」と「商品力・提案力」**を 最大限に活かし、お客様の期待に応え続けます。 【 先輩社員の声 (25歳/入社3年目/前職：販売職)】 「お客様とより深く、長期的な関係を築きたくて 転職しました。最初は専門知識もなく不安でしたが、 研修制度がしっかりしていて、何より先輩方が 根気強く教えてくれたおかげで成長できました。 今は『〇〇さんに任せたい』と言われることが 増え、誠実に向き合ってきて良かったと感じます。 個人ではなくチームで目標を追うので、 一体感があり、安心して働けています。」

世界的シェアを持つ製品(自由鍛圧プレス等)を有し、大型産業機械の製造からメンテナンスを請け負う当社において海外営業を担当。年間で億単位の金額が動く規模感あるビジネスです。研修制度も充実しています。

企業名 三菱長崎機工株式会社 求人名 【長崎市】海外営業＜ポテンシャル採用/三菱G/研修環境◎/年休124日/残業15H＞ 仕事の内容 世界的シェアを持つ製品(自由鍛圧プレス等)を有し、大型産業機械の製造からメンテナンスを請け負う当社において海外営業を担当。年間で億単位の金額が動く規模感あるビジネスです。研修制度も充実しています。 【業務】海外向け製品について案件情報入手～情報の取りまとめ～アフターフォロー等の営業業務全般。【特徴】2～3年をかけて大型案件の受注に取り組んでいただきます。交渉時も通訳をあまり介さず顧客と会話します。【顧客先国】ドイツ、アメリカ、サウジアラビア、インド、韓国等。【出張】年3～4回、平均1週間程度の海外出張有。顧客がリモート商談可能である場合、出張不要になる事も有。 募集職種 【長崎市】海外営業＜ポテンシャル採用/三菱G/研修環境◎/年休124日/残業15H＞

自社アプリの開発／管理職候補／年収450万円～700万円可能

仕事内容 ＼他社への常駐なし！社内での自社内開発がメインです！／ わたしたちフォルクスウェアは「社会がHappyになるITサービスをつくる」ことを企業理念に掲げ、日々仕事に取り組んでいます。 自社サービス開発を牽引してくれるシステムエンジニア（マネージャー候補）を募集します。 【仕事内容】 自社サービス「みせプリ」「タクプリ」を中心とした開発業務をお任せします。 ・新機能追加 ・ 機能改善 ・ サーバー保守 ・ クライアント様の要望に応じたカスタマイズ開発 ・ 新サービスの開発 など ※リモートで勤務しているメンバーと連携をしつつプロジェクトを推進していただきます 在宅での勤務も可能ですが、プロジェクトの状況などに合わせて本社への出社もできる方が理想的です 【使用言語】 使用言語はSwift、ObjectiveC、AndroidJAVA、PHP、MySQL、Flutterなどです。 【株式会社フォルクスウェアについて】 「Volks ware」は、ドイツ語で「国民的」「庶民的」「市民の」という意味をもつ「Volks」と、Softwareの「ware」を組み合わせた造語です。 この社名には、誰もが簡単に、気軽に利用できるSaas型のソフトウェアを提供していきたいという思いが込められています。 年25％ずつ売上アップ！12年連続で成長を続けています。

高卒以上／業種・職種未経験◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【高マッチング】当社への日報なし／MR活動に専念できる働き方

仕事内容 ＼ この仕事のPOINT ／ ◎小規模だからこそ社内バッティング少なめ ◎専任マネージャーによる手厚いフォロー ◎MR以外のキャリアも豊富 ◎勤務地選択可・住みたい街で働ける ❖ 専門性を深める質の高いプロジェクト ❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例） ・オンコロジー ・ヘマトロジー ・希少疾患 ・中枢神経領域 ・CNS ・Bio製剤 ・免疫製剤 ・生活習慣病を含むプライマリー領域 など プロジェクトの期間は1年～3年。 期間終了後は、新たな領域でのプロジェクトをご案内するケースもあるので、幅広い経験を積むことができ、自己成長の機会が豊富にあるのが特徴。 ❖ より自由な就業環境を提供 ❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】専任マネージャーによる手厚いフォロー クライアント先で孤独になりがちなコントラクトMRですが、当社では専任マネージャーがクライアントとの間に立ち、手厚くフォローを行います。 単に案件を紹介するだけではなく、長期的なライフプランやキャリアプランまで一緒に考え、寄り添います。「MRの立場に立って考えてくれるのですごく助かる」という声も多いです。 【2】フリーアドレス＆柔軟な社風 オフィスはフリーアドレス。このため隣の席に社長が座ることも。社員思いの社長で非常に距離が近く、日々の仕事の中での疑問や悩みなども遠慮なく相談できます。 年々人員も増え、企業規模は拡大しつつありますが、創業当初からの「風通しの良さ」は変わらずに守っていきます。 【3】時短・リモート勤務も可能 当社ではキャリアパスにより、将来的にはフルリモートで勤務することも可能です。また、時短勤務や直行直帰OKな案件などもあり。 コントラクトMRでも、一部リモート可の案件があるため、働き方を柔軟に選択できます。 ★実際に、札幌在住でフルリモートで活躍しているマネージャーも活躍中！ ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ❖ 当社独自の強み ❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆24万人の医師会員基盤に直接アクセス可能 親会社であるケアネットが保有する24万人の医師会員プラットフォーム「CareNet.com」を通じて、質の高い情報提供が可能に。Web講演会やEメールなどのデジタル施策をシームレスに展開することができます。 対面での接触だけでなく、豊富なデジタルコンテンツが活用できることで、医師との高い接触頻度を保ちながらエンゲージメントを最大化。 また医師のサイト閲覧履歴や関心領域といったデータを活用し、MRがより質の高い情報提供を行うためのインサイトを得ることができます。 ◆経歴やブランクを「強み」に変えるキャリア構築力 個人の経験を丁寧に棚卸しし、新たな価値を見出すキャリア構築力があります。これまでもジェネリック経験者やブランクがある方など、多様なバックグラウンドを持つ人材の潜在的な強みを発掘し、キャリアアップに導いてきた実績があります。 ◆選考フローの短縮化による早期の就業決定 「次の案件に早期に就ける」ことを目的に、選考フローのスリム化（短縮化）を実現。CMR事業に携わってきた経験豊富な採用担当者が、あなたの希望・適性・将来のビジョンを丁寧にヒアリングし、ベストマッチなプロジェクトをご提案します。 もちろん、正社員として雇用しますので収入が途切れることはありません。 ◆MRのその先へ グループ企業間で公募があるため、MRから他職種へキャリアチェンジが可能。 ケアネットパートナーズだからこそ、幅広く挑戦することができる環境があります。 例） ・薬のプロモーション企画へ挑戦 ・治験分野（CRAやCRCなど）へのキャリアチェンジ ・企業を支えるバックオフィス職へ転籍 ◆柔軟性に富む組織 スタッフは全部で250名ほど。大手グローバル系のCSOに比べると企業規模は小さいかもしれませんが、だからこそ組織としての意思決定が速く、機動性・柔軟性に富む組織です。 他社に比べて少ない人員でも、デジタルとリアルを組み合わせることで1人ひとりの生産性も高く、ハイパフォーマンスな精鋭集団として多くの医師から信頼をいただいています。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ❖ 仕事内容 ❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントである製薬会社のプロジェクトに配属。医療機関にアプローチし、医薬品の適正使用情報等を提供します。 配属後もプロジェクト先リーダーとは別に、当社の専任マネージャーが継続的にサポートします。

★急募となります。各種調剤機器･医療機器･システムに関する営業担当を募集します。大規模病院･調剤薬局･クリニック･代理店頭に訪問をし、課題解決に繋がるソリューション提案を行います。業界未経験の方も

企業名 株式会社湯山製作所 求人名 【長崎】提案営業(医療機器･システム) │年商559億円/開発力が自慢/年休125日 仕事の内容 ★急募となります。各種調剤機器･医療機器･システムに関する営業担当を募集します。大規模病院･調剤薬局･クリニック･代理店頭に訪問をし、課題解決に繋がるソリューション提案を行います。業界未経験の方も 安心ください！訪問やWEBでの商談を行い、抱える課題に対しての業務改善につながるご提案を行います。また、現場ニーズを技術部門にフィードバックすることも大切な役割です。まだ市場にないものを開発することが弊社最大の強みですが、営業担当として新製品開発に携わることができます。 ※取扱製品：調剤機器（分包機など）･電子カルテ･レセプトコンピュータ ※製品納入時の立会で休日出勤の可能性があります 。 募集職種 【長崎】提案営業(医療機器･システム) │年商559億円/開発力が自慢/年休125日

研修からフルリモート！完全週休2日・土日祝休み＆年休125日

仕事内容 「インサイドセールス」を通じて顧客のニーズに合わせた様々なIT商材の提案をお任せします。 【具体的には】 顧客へ電話でアプローチを行い、 ニーズに合わせた製品（※）の選定や見積作成、提案などを行います。 ※PCやプリンターなどのOA機器、セキュリティソフト、IT管理ソフトなど 受注後の仕入れ、納品は別部門へ引き継ぎます。 また、既存顧客には月1回のペースで連絡し、 定期フォローや新たなニーズをヒアリングします。 フルリモート勤務のため外回りの顧客訪問は一切ございません。 ★1日の業務の流れ ・8時45分～ 朝礼 ・9時～ 架電開始 ・12時～13時 昼休憩 ・13時～ 架電再開 ・17時半～ 終礼 ・18時 退勤 ※お手洗い休憩（10分間）が、午前中に1回午後に2回御座います。 【働きやすさに自信あり】 ・研修からフルリモート ・実働7時間45分 ・完全週休2日制 ・土日休み ・年間休日125日 「プライベートを大切にしたい」 「自宅で効率的に働きたい」 という方にピッタリの環境です。 【安定した会社基盤】 2006年に設立した当社。設立から売上増加を継続しており安定的な成長をしています。 着実に事業成長を遂げ、毎月5～6名の新メンバーをお迎えしています。 そのため、サポート体制や研修も充実しており、安心して会社に馴染んでいけると思います。 【全国どこでも勤務可能！】 当社は日本でいち早く『インサイドセールス』を導入した会社です。 外回りの顧客訪問はなく、電話とメールでの営業スタイルのため、 ご自宅から勤務可能です。 よって全国の顧客と接点を持つことでき、 多くの顧客から当社で受注いただいています。 【入社後は・・・】 ・製品に関する知識 ・ビジネスマナー ・提案を想定したロールプレイング＋顧客への架電など 約1か月間のカリキュラムをご用意しております。 研修プログラムが充実しているため、 未経験スタートの先輩たちも、多数活躍しています。

電設資材や住宅設備、エネルギー関連製品の販売・提案活動を担う商社である当社で、営業(配送含む)をご担当いただきます。メインの顧客は電気工事店や工務店になり、長く信頼関係を築いていく営業スタイルです。

企業名 東芝電材マーケティング株式会社 求人名 【長崎市】営業職募集 ★未経験歓迎★土日休み★残業1分単位支給 仕事の内容 電設資材や住宅設備、エネルギー関連製品の販売・提案活動を担う商社である当社で、営業(配送含む)をご担当いただきます。メインの顧客は電気工事店や工務店になり、長く信頼関係を築いていく営業スタイルです。 【詳細】入社直後は現営業担当が受注する商品の配送・納品がメイン業務です。配送を通して顧客からの信頼獲得や製品知識を身に付けていきます。ある程度知識や経験をしてから先輩社員へ同行しながら営業フローを学んでいただきます。最終的には一人で受注～納入まで担当して営業として独り立ちを目指します。主に営業をする得意先は20～30社ほどです。 【働き方】■平均残業時間は30時間/月(閑散期は想定20時間程) 募集職種 【長崎市】営業職募集 ★未経験歓迎★土日休み★残業1分単位支給

＜45歳以下の方対象＞日本郵政グループで働く！各種制度充実！

仕事内容 ■ 企業成長を支えるプロフェッショナルへ 企業経営において、 リスクマネジメントは欠かせません。 経営者が抱える課題に寄り添い、 事業の安定と成長を支援する。 それが、かんぽ生命の法人営業です。 私たちは、日本郵政グループの一員として、 全国の企業に生命保険を活用した 経営サポートを行っています。 ・「経営支援」に携わる仕事を通して 成長したい方へ。 ・「安定した環境」×「挑戦できる環境」 でキャリアを築きたい方へ。 ・ 未経験から、金融・保険の プロフェッショナルを目指せる環境で 働きたい方へ。 この仕事は、 単なる保険の提案ではありません。 企業の成長を支え、 未来をつくるコンサルティング営業です。 ＜仕事内容＞ 日本郵政グループの 生命保険事業を担うかんぽ生命で 法人のお客さまに対する 各種保険商品の相談・提案・販売や アフターフォローを担当。 ・従業員の福利厚生、 ・事業保障対策、 ・退職金準備...など 企業が抱える様々なニーズやリスクに 対応するため生命保険の活用・提案を 通じたコンサルティングを行います。 ＜かんぽ生命の強み＞ 前身は1916年に創業した簡易生命保険。 「簡易な手続きで、 国民の基礎的生活手段を保障する」と いう社会的使命を持ち誕生しました。 以来、地域に根差した 郵便局ネットワークを活用し、 保険を通じて全国のお客さまの 健康と暮らしの安定を図る 役割を果たしています。 法人向けにも企業のニーズに応じ、 福利厚生プランやリスクマネジメントに 役立つ保険商品の提供を行っています。 日本郵政グループの長年の実績と信頼を 基盤としながら、企業経営への貢献を 果たしています。 ＜特別な経験やスキルは不問＞ ▼入社後 会社概要や社員の心得などを学びます ▼営業基礎研修(1か月程度) 保険営業の基本知識とスキルを習得 ▼配属先研修 研修だけでなく、 OJTで日々業務を学んでいただきます まずは上司や先輩社員と同行し、 独り立ち後も商品研修や階層別研修、 スキルやレベルに合わせた フォローを定期的に実施しますので 着実に成長することが可能です。 ＜日本郵政グループの安心の環境＞ ・土日祝休み、年間休日120日以上 ・平均残業月9.4時間 ・賞与年2回（合計4.3か月） ・育休取得率100％ ・育休復帰率98.0％ ・住居手当、退職金制度 ＜有給取得率96％＞ 担当の企業はありますが チームとしてフォローし合うことが 徹底されているので、チーム内で 案件をフォローできる体制を整えています。 協力し合える体制ができているので 有給休暇も取得しやすく、 ワークライフバランスを重視しながら 安心して長く働ける環境を整えています。 ＜多様なキャリアパス＞ 年に一度、上司との振り返りを通じて 多面的な評価を行います。 また、定期的な対話や面談を設けて サポートを行います。 キャリアパスとしては、主任、課長代理、 担当課長、課長、そして管理職 へと進むことができます。 さらに、「キャリアチャレンジ制度」 を活用することで、 法人営業部以外の部署や業務にも挑戦し、 多様なキャリアを築くことが可能です。 ＜経営者から頼られる存在へ＞ 建設業、物流業、IT企業、不動産など 様々な業種の企業の経営をサポート しています。 企業の経営者の想いや悩みに寄り添い ながらコミュニケーションを取り 企業の課題や事業計画を把握し 提案を行います。 経営者と直接対話する中で、 ビジネスについて学ぶ機会も多く、 視野が広がりますし、 企業の成長と未来に貢献できるという やりがいが得られるのが この仕事の魅力でもあります。 ＜以下エリア内の営業所に配属！＞ ■北海道エリア：北海道 ■東北エリア：青森県、岩手県、宮城県、 秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア：茨城県、栃木県、群馬県、 埼玉県、千葉県 ■東京エリア：東京都 ■南関東エリア：神奈川県、山梨県 ■信越エリア：新潟県、長野県 ■北陸エリア：富山県、石川県、福井県 ■東海エリア：岐阜県、静岡県、愛知県、 三重県 ■近畿エリア：滋賀県、京都府、大阪府、 兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア：鳥取県、島根県、岡山県、 広島県、山口県 ■四国エリア：徳島県、香川県、愛媛県、 高知県 ■九州エリア：福岡県、佐賀県、長崎県、 熊本県、大分県、宮崎県、 鹿児島県 ※ 社用車を使用し営業します。 ※ エリア内で転勤があります。 ※ エリア内のほか営業拠点へ配属になる可能性があります。

■当社の主力業務である高圧ガスボンベ、溶接機器商材において、商社としての営業と配送をお願いします。商材数が多いため、営業先企業の状況に合わせた幅広い提案が可能です。

企業名 本田商會株式会社 求人名 【長崎市】商社営業・配送(転勤無/創業100年以上の老舗商社/年休110日) 仕事の内容 ■当社の主力業務である高圧ガスボンベ、溶接機器商材において、商社としての営業と配送をお願いします。商材数が多いため、営業先企業の状況に合わせた幅広い提案が可能です。 【具体的な業務内容】 ・営業1人あたり50～100社程度の工場や製造業企業様を担当いただきます。個人ノルマがないため、顧客のニーズ重視の営業です。 ・先輩社員からのフォローも手厚いため、業界未経験の方でも理解を深めながら成長いただけます。 募集職種 【長崎市】商社営業・配送(転勤無/創業100年以上の老舗商社/年休110日)

[在宅勤務]週4日～×4h～月1回はオフィス出社有【002】

仕事内容 ＼＼在宅勤務／／ 1日4時間×週4日or5日でしっかり稼げる◎ 年齢不問！主婦(夫)さんもWワークも大歓迎！ ◆仕事内容 ―――――― あなたが今ご覧になっているindeedの"求人媒体"を扱う会社のテレアポ募集！ 私たちが取り扱う求人媒体を電話で案内していただきます。 リストをもとに電話をかけ、ご掲載希望の話がでれば営業にバトンタッチ♪ 求人媒体の知識は必要ありません◎ 入社後にイチから丁寧に教えるのでご安心ください。 CMなどで知名度のある商材なので、案内がしやすいのも嬉しいポイントです！ 新規プロジェクト発足！ ――――――――――――――――― 今回募集するのは新しいプロジェクト！ プロジェクトのスタートメンバーとして 一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています。 ◆働き方は色々♪ ―――――――― 週4or5日で相談OK！土日祝はお休み！ ・しっかり稼ぎたいフリーターさん ・転職活動中の方 ・Wワークできるバイトをお探しの方 ・子育ての落ち着いた主婦(夫)さん など それぞれの生活スタイルに合わせた勤務が叶います◎ ＼＼ 求人のポイント ／／ ⭐在宅勤務 ⭐新規プロジェクトのスターティングメンバー募集！ ⭐実働6時間×週5日勤務なら月収17万8200円！ ⭐年齢不問！！！

【配送業務の調整役】人と関わるのが好きな方にピッタリ！物流会社での配車担当

仕事内容 【ポテンシャル採用】資格取得支援制度あり！ 人柄重視・サポート体制あり！まずは出来ることから！ 【仕事概要】 ・配車業務(自車、庸車) ・荷主様との調整や折衝 ・既存案件の顧客対応 ・新規顧客獲得 ●具体的にどういう仕事か 船の造船に使用する、鉄鋼やコイル・食料品を運ぶ手配をしたり、 運んでくれるお客様を開拓していただきます！ ●例えば・・・ 物流網がないお客様 「長崎から福岡まで運んでほしいけど、配送してくれる会社さんがいない・・・」 (例) ・私たちはこういうトラックを持っているので、御社の商品を運べます！ ・エリアはこれぐらいの範囲で運べます！ ・金額はこれぐらいで運べます！…などなど ――――――――――――――――― お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL:070-4540-3150 (採用担当まで) ――――――――――――――――― 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、更なる成長を続ける当社では、 ＊安心・安全を守ること ＊人財を育成すること ＊挑戦し続けること これらの企業理念を第一に、会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 安定企業ならではの手厚い福利厚生も魅力の一つです！ ＜未経験者も大歓迎！＞ ＊ポテンシャル採用 ＊経験・資格は問いません！ 入社後は先輩社員の営業に同行し、 営業スキルを身に付けていただきます。 また、運行管理の資格などを取得いただくために 知識を身に付けていただきます。 先輩社員が1つ1つ丁寧にサポートしてくれるので、 営業未経験・業界未経験の方でも安心して就業ができます！！ ＜OJTで丁寧にサポート＞ まずは、先輩社員に同行して、スキル・知識を身に付けていただきます。 OJTにより上記以外にも段階的に様々な業務を習得いただき、 お任せしていきますのでご安心下さい。 サポート体制があるので、業界未経験の方でも安心して就業できます！

【完全フルリモート・未経験歓迎♪】全国どこからでも勤務OK◎

仕事内容 ✅ノルマなし♪コツコツモクモク勤務 ✅20代～40代のスタッフ活躍中！ ✅平日/週3日～1日5h～シフト自由◎ ✅商談の可否によって報酬UPの可能性！ ✅「完全在宅」「フルリモート」可能☆ ✅未経験者歓迎◎1から丁寧に教えます◎ 【仕事内容】 ・インサイドセールス(テレアポ) ・オンラインでの商談 ※希望者のみ ・各種報告業務 具体的には… 企業向けに電話営業を行い、 商談のアポイントを獲得していただくお仕事です。 リストに沿って架電し、 獲得したアポや1日の稼働結果を報告していただきます。 希望があれば商談代行もお任せします。 (商談の可否によって報酬UPの可能性あり) 【こんな方にピッタリ！】 ・ノルマなしの営業スタイルで働きたい方 ・親身な営業支援に共感できる方 ・20代～40代の方が活躍中！ ★商談の可否により2000円以上の報酬も可能！ 【働き方】 業務委託契約（在宅ワーク可） ご自身のスケジュールに合わせてシフトは柔軟に変更可◎ ★「親身な営業支援」を大切にできる方歓迎 私たちはただアポイントを取るだけではなく クライアントにとって本当に価値のある支援を目指しています。 「もっとこうした方がいいのでは？」 「リストの扱いを改善した方が良いかも」 といった提案ができる方、大歓迎！ 一緒により良い営業支援をつくっていきましょう♪ ＜採用HPチェックいただけましたら幸いです！＞ https://apple-slash-70a.notion.site/15bc10103640802a90a9f2d14c3bc682

ITインフラ（ネットワーク・サーバ・セキュリティ）の設計・構築・運用・保守などを担っていただきます。

企業名 株式会社ＮＴＴデータＭＨＩシステムズ 求人名 【長崎_フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内営業】ITインフラ・ITサービス 仕事の内容 ITインフラ（ネットワーク・サーバ・セキュリティ）の設計・構築・運用・保守などを担っていただきます。 【詳細】■三菱重工グループのものづくりを支えるインフラについて、設計から導入、運用・保守まで一貫して担当します。■要件定義から設計・構築フェーズに至るまで、一連のプロジェクトをリードします。顧客との折衝や社内外のベンダとの連携・調整に加え、運用以降の保守・トラブル対応も担当します。■業務成果をもとにKPIを策定・評価し、継続的な改善に反映します。 募集職種 【長崎_フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内営業】ITインフラ・ITサービス

安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。インサイドセールス業務スーパーバイザー(完全在宅)

【仕事内容】 スーパーバイザーとしてご担当いただくのは、インサイドセールス業務になります。 担当マーケットの牽引者として、ご活躍を期待しております。 《ジャンル》 ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります。 ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援も致します。 スーパーバイザーとしてお願いしたいことは、 ・担当組織の進捗管理 ・目標の達成を牽引 ・課題の抽出と改善計画の実行 ・部下の育成 ・関係するステークホルダーとの連携 など、担当マーケットの管理全般になります。 お客様の理想の住まいとの出会いを叶える架け橋となるお仕事です。サービスとともに成長できる職場で、フルリモート勤務というリラックスした環境で働きながらキャリアアップを目指せます。スキルを発揮しつつさらに磨きたい方、成長意欲のある方はぜひご応募ください！ 残業は少なめで、心身の健康を維持しやすく、プライベートも充実させやすい環境です。 ※希望のお休みを事前に伺い、シフトを作成します（できる限りご希望に沿いますが、状況によりご希望に沿えない場合があります） ※土日祝勤務あり（土日祝日勤務可能の人数が4名の場合、月に2～3日は土日祝日のお休みがとれます。なお月の営業日数によって変動する場合があります） ※1週は日曜日～土曜日とします。 ※今後の事業状況により営業時間が変更となる場合は、事前に合意をいただいたうえで変更となります。 平日休みでお出かけも混雑しにくく、旅行の価格が抑えられることも。ON・OFFのメリハリをしっかりつけ、プライベートを大切にしたい方にオススメ！ 報奨金制度あり（月単位の実績に応じて支給） 髪型・服装自由、自分らしいスタイルでOK リフレッシュ手当（有給休暇取得促進制度/30,000円＊年1回・利用条件有） 【フルリモート勤務】 ご自宅でのフルリモート勤務。通勤ラッシュや悪天候の心配もなし。 業務で不明点が発生した際は、貸与するスマホや通話システム等で相談可能。 不明点の説明等は、Zoom・GoogleMeet等で画面を共有しながら実施。 タイムリーに相談でき、すぐフォローできる環境を整えていますので、安心して働いていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050

【安定性の高い業界】業界トップの学習環境で経験ゼロからプロへ

仕事内容 ＼ この仕事のPOINT ／ ◎手厚い研修でMRデビュー！ ◎独自の学習プログラムで一人前に ◎将来的にフルリモート勤務も可能 ◎専任マネージャーによる手厚いフォロー ◎土日祝休み＆年間休日120日 ❖ MRってどんな仕事？ ❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医薬品の営業職として、医師や薬剤師に対し医薬品の正しい情報を提供し、適切な使い方をサポートする役割を担います。 当社のMRは「コントラクトMR」と呼ばれ、プロジェクトによって製薬会社に派遣されて働く仕事です。 様々な領域（がん、希少疾患など）を経験できるのが特徴で、まずは自分にあった案件を見つけたいという方にピッタリです。 ❖ はじめてのMRは当社で ❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「医療業界で働いてみたい」「安定した収入を得て専門スキルを身につけたい」「でも経験も知識もないので難しいだろうか…」そんなあなたに、当社でMRになることをオススメします。 【point01】充実した研修体制 入社1～2ヶ月｜MR導入研修（ビジネスマナー・基礎知識など外部専門機関研修） 入社3ヶ月以降｜当社の専任マネージャー／トレーナーがつき、習熟度に応じてサポート。アサイン先を決定します。 他にも、セリングスキル研修／MR認定試験対策講義など研修が充実。 研修期間中はもちろんですが、案件にアサインされた後も継続してサポートするので、あなたの希望・適性・将来のビジョンを一緒に考えましょう！ 【point02】医師が作ったeラーニング 当社オリジナルで、医師が監修する高品質・大ボリュームなeラーニングシステムで学習が可能。これは24万人の医師会員が利用するプラットフォーム「CareNet.com」が活用できる当社ならではのメリット。 業界でトップクラスを誇る約3000本の動画から、プロジェクトに合わせて正しい知識が確実に身についていきます。 【point03】早期の案件決定 「次の案件に早期に就ける」ことを目的に、選考フローのスリム化（短縮化）を実現。15年以上CMR事業に携わってきた経験豊富な採用担当者が、丁寧にヒアリングしベストマッチなプロジェクトをご提案します。 未経験から就ける案件も豊富に用意していますのでご安心ください。 【point04】収入が途切れない クライアント先は製薬会社ですが、いわゆる登録型の派遣会社とは違い、CSO（医薬品販売業務受託機関）である当社への就職となります。当社が雇用しますので雇用形態は正社員。そして月給でお給料が支払われます。 つまり派遣先でのプロジェクトが終了し、次のプロジェクトまで期間が空いたとしても、その間の収入は途切れません。MRになりたてで大きなプロジェクトに就けなくても、安定した収入を得ながら経験を積むことができます。 ❖ 縛られない環境でMRとして働く ❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎時短・リモート勤務も可能 当社ではキャリアパスにより、将来的にはフルリモートで勤務することも可能です。また、時短勤務や直行直帰OKな案件などもあり。 コントラクトMRでも、一部リモート可の案件があるため、働き方を柔軟に選択できます。 ★実際に、札幌在住でフルリモートで活躍しているマネージャーも活躍中！ ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ❖ 当社独自の強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆24万人の医師会員基盤に直接アクセス可能 親会社であるケアネットが保有する医師会員プラットフォーム「CareNet.com」は医師の約8割にあたる24万人が登録。そのため、質の高い情報提供が可能に。Web講演会やEメールなどのデジタル施策をシームレスに展開することができます。 ◆専門性を深める質の高い豊富なプロジェクト 大手製薬企業のオンコロジー（がん）や希少疾患、中枢神経領域など、プロジェクトが豊富。 プロジェクトの期間は1年～3年。 期間終了後は、新たな領域でのプロジェクトをご案内するケースもあるので、幅広い経験を積むことができ、自己成長の機会が多くあります。 ◆柔軟性に富む組織 スタッフは全部で250名ほど。大手グローバル系のCSOに比べると企業規模は小さいかもしれませんが、だからこそ組織としての意思決定が速く、機動性・柔軟性に富む組織です。 他社に比べて少ない人員でも、デジタルとリアルを組み合わせることで1人ひとりの生産性も高く、ハイパフォーマンスな精鋭集団として多くの医師から信頼をいただいています。

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: ⭐️初年度平均年収700万円⭐️ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓　　　　↓　　　　↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎◉ お仕事内容 ◎◉ 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちをセッティングします！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

人気のフルリモート♪＜週2日～、1日3時間～＞土日祝日休み♪家事育児との両立◎プライベートも充実★主婦さんも活躍中

仕事内容 【おうちで完結！フルリモートでできる電話営業】 以下の業務を中心にお任せします ◆「わくわく広場」への出品案内 全国に展開する直売所「わくわく広場」へ、 地元の農産物や加工品を出品していただけるよう、 農家や飲食店などに 電話でのご案内・ご提案を行います。 ◆ヒアリングとご提案 出品に興味をもってもらえるよう、 相手の課題や希望を丁寧にヒアリング。 そのうえで最適な出品方法やメリットをご案内します。 会話を重ねながら信頼関係を築くことが大切です。 ◆情報の記録・入力作業 電話対応後は、ヒアリング内容や対応結果を 社内システムへ入力します。 ※基本的なPCスキルがあればOKです！ ◆主な営業先： 農家・レストラン・和洋菓子屋・飲食店など、 幅広い業種へのアプローチを行います。 ※リストがあるため、 新規開拓に不安がある方も安心してスタートできます◎ ＊電話対応・営業事務・営業経験がある方は これまでのスキルを活かしながら、 さらに実践的なコミュニケーション力や 提案スキルを磨ける環境です◎ 人と話すのが好きな方、 食や地域に関心のある方にぴったり！ 自分のペースでお仕事が進められる環境で、 やりがいも働きやすさも手に入ります◎ 【ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います◎】 ＜週2日・1日3時間～！＞ ＜平日勤務のみ＞ 出勤不要だから家事・育児や介護、 副業などプライベートとの両立もバッチリ！ ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も相談OK♪ ◆長く働けるメリットが盛りだくさん♪ ＜従業員割引制度＞ 全国の”わくわく広場”で使える 従業員割引（10％OFF）あり！ ＜有給休暇あり＞ アルバイトの方でも取得OK♪ お気軽にご相談ください！ 【”わくわく広場”について】 当社は、地域密着型の食材を取り扱う セレクトショップ「わくわく広場」を運営しており、 地元で人気のある新鮮な野菜や果物、 パン、お惣菜などを提供しています。 また、名産品や特産品も取り扱い、 こだわりの品々をお客様にお届けしています。

【子育て世代を応援！】│土日祝休み│残業なし│短時間OK│未経験OK│

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼家族との時間もキャリアも大切に／ 子育て世代が安心して活躍できる職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 情報誌をお届けしながら福利厚生制度を ご案内します。 ※知人や個人への営業は一切なし！ ＜営業未経験でも安心です＞ ・約8割が未経験からのスタート ・先輩がマンツーマンで丁寧にフォロー ・後輩を大切に育てる社風あり ＼先輩スタッフの声／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Sさん（30代／子育て中） Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児と両立したかったので、 残業がなくて17時台に帰れること、 土日祝日がお休みだったところです。」 Q：入社してみて働きやすさは？ 「年間休日120日以上で、家族との 時間の確保やオンオフの切り替えも しやすく、働きやすいです。」 Q：お給料面の不安はなかった？ 「最初は不安でしたが、固定給で安定 していて、翌月初めに支給されるので、 働き始めも無収入期間が少なく助かり ました。」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「短時間勤務や有給が取りやすく、 子どもの急な体調不良にも互いに カバーし合える柔軟な環境です。」 Q：今後の働き方については？ 「子どもの成長に合わせて働き方を 調整しながら、無理なくキャリアを 続けていきたいです。」 ＼＼ 入社日もご相談ください！ ／／ 「すぐには転職できない…」そんな方 も安心◎ご家庭や今の状況に合わせて、 入社日は柔軟に対応しています♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

【3年以上のテレアポ/営業経験の歓迎】✨フルリモート✨

仕事内容 ＼高時給スタート！時給2,000円～！／ 【完全在宅】美容・ヘルスケア業界向けの求人サイトを運営しており、より幅広くサービスを広めるべく新規でテレフォンアポインターを募集しております！ 個人でご活躍中のフリーランスの方 且つ 3年以上のテレアポおよび営業経験者の方、限定の求人となります！ 【お仕事内容】 美容・ヘルスケア業界向けの求人情報を、 お電話でご案内していただくお仕事です。 リストとトークスクリプト（台本）が 用意されているので、美容業界・求人情報に携わるのが 初めての方でも安心してスタートできます！ 【最低稼働時間】 100時間以上となります！ 【応募時に提示してほしい内容】 ・過去のテレアポや営業経験の実績数値 ・職務経歴書および履歴書 ※また面接時にロープレなどのスキルチェックを実施させていただきます！ 【仕事の流れ】 ▼指定のリストを確認 ▼スクリプトに沿ってお電話でご案内 ▼お電話後、内容をPCに入力して完了！ ＼おしごとQ&A！／ Q. どんなお仕事ですか？ A. 美容やヘルスケア業界のサロンに、 求人サイト『リジョブ』をお電話で ご案内するお仕事です！ 契約などの専門的な話は営業社員が 担当するので、アポイントを 獲得するまででOKです！ Q. リジョブってどんなサービス？ A. 美容・ヘルスケア業界に特化した 求人サイトです！ 美容室・ネイルサロン・エステ・整体院など 「採用したいサロン」と、「働きたい人」を つなぐお手伝いをしています♪ Q. どんなお客様がいるの？ A. 美容室・アイラッシュサロン・ ネイルサロン・エステサロン・整骨院など、 全国のさまざまなサロンが利用中！ 「美容業界の採用といえばリジョブ」と いわれるほど、有名なサービスなんです◎ Q. 1日の流れを教えて！ A. 出勤したらパソコンを立ち上げて 仕事の準備→リストに沿ってご案内開始→ 架電後は結果を入力して次の電話へ。 ＜入社後の流れ＞ 社員が導入研修を担当！ 仕事の流れやシステムの使い方はもちろん、 「リジョブとはどんなサービスか？」 などの説明や、電話のかけ方・話し方の 練習（ロープレ）までレクチャーします♪ ＼このおしごとのPOINT！／ ✅リストや台本は会社がご用意！ 電話をかける架電リストは準備している ので、リストに沿って電話すればOK！ さらに台本（トークスクリプト）も 用意しているので、まずは台本を読んで ご案内できれば大丈夫です◎ ✅慣れてきたらアレンジもOK！ 「台本以外のことを話したらダメ」 ということはありません。 徐々に「こういう案内をしてみよう」 「ここをもっと丁寧に説明してみよう」など 気付くことがあると思います。 アポイント獲得数に応じて時給アップの 可能性も！モチベーションも上がります♪ 在宅勤務/完全在宅ワーク/服装自由/髪型・髪色自由/ネイルOK/ピアスOK/髭(ひげ)OK/経験者歓迎/学歴不問/面接1回のみ/在宅OK

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給41.9万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中！】

仕事内容 法人のお客さまに向けて、福利厚生制度や 保険商品など、様々なサービスを ご案内・販売するお仕事です。 ■扱うのは企業向けの保険商品■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業に向けた保険商品です。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが、 私たち大同生命です。 ■具体的な仕事内容について■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリア内の企業を訪問し、 経営課題やニーズに寄り添いながら、制度や 商品がもたらすメリットを丁寧にご紹介。 導入に向けた提案を行い、 企業の成長と安心をサポートしていきます。 また、ご契約に向けた提案資料の作成や、 契約書類の準備・手続きといった 事務作業も大切な役割のひとつ。 企業の未来を支えるパートナーとして、 信頼関係を築いていってください。 ★3年間は育成期間 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので未経験でも大丈夫！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローします。 ■状況に合わせた柔軟な活動スタイル■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命では、お客さまのご要望に応じて、 訪問とリモートを柔軟に使い分けながら 情報提供やご提案を行っています。 また、社内会議や研修にもリモートを 積極的に導入し、仕事と家庭の両立を後押し。 社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った 「新しい働き方」を支援しています。

【子育て世代を応援！】│土日祝休み│残業なし│短時間OK│未経験OK│

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼家族との時間もキャリアも大切に／ 子育て世代が安心して活躍できる職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 情報誌をお届けしながら福利厚生制度を ご案内します。 ※知人や個人への営業は一切なし！ ＜営業未経験でも安心です＞ ・約8割が未経験からのスタート ・先輩がマンツーマンで丁寧にフォロー ・後輩を大切に育てる社風あり ＼先輩スタッフの声／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Sさん（30代／子育て中） Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児と両立したかったので、 残業がなくて17時台に帰れること、 土日祝日がお休みだったところです。」 Q：入社してみて働きやすさは？ 「年間休日120日以上で、家族との 時間の確保やオンオフの切り替えも しやすく、働きやすいです。」 Q：お給料面の不安はなかった？ 「最初は不安でしたが、固定給で安定 していて、翌月初めに支給されるので、 働き始めも無収入期間が少なく助かり ました。」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「短時間勤務や有給が取りやすく、 子どもの急な体調不良にも互いに カバーし合える柔軟な環境です。」 Q：今後の働き方については？ 「子どもの成長に合わせて働き方を 調整しながら、無理なくキャリアを 続けていきたいです。」 ＼＼ 入社日もご相談ください！ ／／ 「すぐには転職できない…」そんな方 も安心◎ご家庭や今の状況に合わせて、 入社日は柔軟に対応しています♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

✨未経験OK！働きながら金融知識をアップデート

仕事内容 ✨「金融」に興味がある方、注目！✨ 東証プライム上場企業で、 一生モノの専門知識を身につけませんか？ 最近、NISAやiDeCoといった 「資産運用」という言葉を よく耳にするようになったかもしれません。 「将来のために、自分も金融の知識を身につけたい」 「どうせ働くなら、専門性が高まる仕事がしたい」 そんな風に考えている方に、 私たちの「資産アドバイザー」はぴったりの仕事です。 ✅ 知識ゼロ・未経験からスタートOK ✅ 自分の金融リテラシーも高まる ✅ お客様と深く、長く付き合える ✅ 東証プライム上場の安定基盤 ✅ 充実の研修＆資格取得支援あり 当社の強みは「お客様第一主義」。 ノルマのために商品を売るのではなく、 お客様一人ひとりの将来を一緒に考え、 最適なプランをご提案します。 だからこそ、金融の知識だけでなく、 「人の役に立ちたい」という 想いを大切にしています。 - ღ 具体的なお仕事内容 ღ - お客様の資産運用に関するご相談に応じます。 扱うのは株式、投資信託、債券など。 でも、難しく考える必要はありません。 大切なのは、お客様の家族構成や将来の夢、 不安なことなどを丁寧にヒアリングし、 信頼関係を築くことです。 「あなたに相談して良かった」 その言葉が何よりのやりがいです。 - ღ 未経験でも安心の研修制度 ღ - 「金融って、難しそう…」 そんな不安は不要です！ 実際に、元サービス業や販売職など 未経験の先輩が多数活躍しています。 ✩STEP1：導入研修 まずは座学から。 ビジネスマナー、金融の基礎知識、 コンプライアンス（ルール）などを イチから学びます。 ✩STEP2：OJT研修 実際の業務の流れを経験しながら 少しずつ覚えていきましょう。 ✩STEP3：継続的な学び 中途入社者向けのフォロー研修や 定期的な勉強会も充実。 FP（ファイナンシャルプランナー）など 資格取得も会社が全力で支援します！ - ღ 全国の舞台で、視野を広げる ღ - 今回は「全国転勤型」の募集です。 様々な地域で多様な価値観に触れ、 人としても、プロとしても 大きく成長できるチャンスがあります。 もちろん、転勤をサポートする 「独身寮」や「家賃補助制度」も しっかり整えていますのでご安心ください。

未経験歓迎◆上場企業のグループ会社◆年休123日◆賞与年2回

仕事内容 ★★【翔薬の魅力】★★ ✅未経験から医療業界に携わることが出来ます！ ✅株式会社スズケン（東証プライム上場）のグループ企業で安定の給与・待遇です♪ ✅年休123日・社宅等もあり福利厚生が充実しています！ ★★【翔薬について】★★ 当社は九州において医療用医薬品の卸売事業を中核として 地域医療提供体制を支え、 健康を願うすべての人々の信頼にこたえる企業として 広く社会に貢献することを目指しています。 ★★【具体的な仕事内容】★★ 「地域医療提供体制に主体的にかかわり、医療サービスの質的向上を支援することで地域に貢献する」 当社の営業職は医療施設に赴き、医師や薬剤師、看護師などとコミュニケーションをとり それぞれの課題を解決に繋がる商材を提案・販売していただきます。 難しい仕事だと思われがちですが、基本的にはしっかりとお客様の話を聞き、丁寧な対応が出来れば、成果を出していくことは難しくありません。 お客様から『信頼していただく』ということが一番大切になります。 □入社後は・・ ■座学研修 2日程 座学研修では人事説明・社内組織・経営理念など、会社の事を学びます。 ■OJT 2ヶ月 支店に配属されたら、まずは先輩の同行・サポートからスタートします。分からないことは先輩に質問して、徐々に知識を深めていってください。 ★★【一日の流れ】★★ ８：３０ 始業 ミーティング（製薬メーカー様より製品のワンポイント説明や打合せ等） ９：３０ メールチェック・事務作業・営業準備等（内勤） １０：３０ 営業スタート（病院・クリニック・薬局へのルート営業） １２：３０ ドクター面会、製薬メーカーと共に院内説明会 １３：００ 昼休憩 １４：００ 営業スタート １７：３０ 帰社 依頼事項の処理、見積り作成等（内勤） １８：００ 退社

医療業界に特化した当社にて、医療DXを促進するシステムの提案営業をお任せいたします。

企業名 株式会社テクノネットワーク 求人名 【長崎市】システム営業/転勤無/土日祝休/医療業界に特化したITサービス事業◎ 仕事の内容 医療業界に特化した当社にて、医療DXを促進するシステムの提案営業をお任せいたします。 【具体的には】 ・取引先からのご紹介やHPを見てお問い合わせをいただいた医療機関様に取扱い製品の説明、デモ等を行います。 また新規の営業活動も行います。お客様は九州エリアの病院や診療所になります。 ・取扱商品：日本標準レセプト「ORCA」や電子カルテ、診療支援システムなど。 募集職種 【長崎市】システム営業/転勤無/土日祝休/医療業界に特化したITサービス事業◎