求人・転職情報

在宅勤務（東京エリアの営業）「ワイン好き」それだけで即戦力！

仕事内容 ＼世界のワインを日本中へ広める／ ✅在宅勤務/リモートワーク ※営業先は「東京エリア」 ✅ワインの知識を深められます◎ ✅明治39年創業の安定企業！ ✅基礎から学べる手厚い本格研修あり ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ フランス・イタリア・スペインなどの 各国の生産者と直接取引をし、 造り手の想いが詰まったワインを お客様にお届けしている当社。 飲食店や小売店などの新規開拓や 既存顧客へのフォローなどを担当して いただきます。 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ⏩既存顧客への提案営業 飲食店や小売店を訪問し、 季節やイベントに合わせたワインを提案。 お客様との信頼関係を築きながら、 より魅力的な売場づくりをサポートします。 ⏩新規マーケットの開拓 新たなお取引先となる店舗・企業への ご案内も担当します。 商品の魅力をしっかり伝えてください◎ ⏩基本、在宅ワークです 取引先への訪問時は自宅からの直行・直帰。 ※営業先は東京都を中心としたエリアです。 ※出社時は、東京本社（千代田区平河町） ・半蔵門線「半蔵門駅」徒歩1分 ・有楽町線「麹町駅」徒歩1分 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ✨研修制度(入社後1〜2ヶ月) ━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ワインの基礎知識から提案方法まで、 1から丁寧に学べる環境です。 【1日の流れ】 9:00〜 全国支店の仲間とミーティング 9:30〜 小売店や企業を訪問 14:00〜 飲食店を訪問 17:30〜 1日のレポート作成 ※ミーティングはZoomで実施します

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅平均年齢35歳！20-30代の若手が活躍中！ ✅インセンティブ有！ ✅日本全国へ出張！ ✅テレアポ、訪問営業、飛び込みなどは一切なし ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給（個人実績による） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約1～２週間で全国各地に開催される スーパー、商業施設のイベント会場にて お客様持ち込みの貴金属・ブランド品を チェックシートに従って査定します。 ブランドの時計・バッグ・財布をはじめ 金・銀・プラチナ等の貴金属やダイヤ・ 珊瑚などの宝石も取り扱っております。 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

完全フルリモート×土日祝休み×年収800万円も可！

仕事内容 ✅年間休日120日以上（土日祝休み） ✅年収800万円以上を目指せる ✅直行直近でフルリモートワーク ✅スケジュールを自分自身で調整 ✨転職する上での メリットが豊富にあります✨ 外資系企業ならではの自由度で 入社3年後の定着率は100％！ 固定給以外に毎月、約7割程度の 売上がフィックスしているので 月のインセンティブも 10万～20万円を維持することができます。 私たちは北欧トップクラスの 家具メーカーである 「エコーネス」社の日本法人として 2003年から運営しています。 ミッションは、日本国内における 当ブランドのシェアを伸ばすことです。 高い志を持って日々の業務に臨み、 会社と共に成長していける方を求めます！ インテリアへの興味や情熱も重視します。 また、営業職として成果は 求めますが、必要以上に過程を 重視することはしません。 広い裁量を成果に結びつけられる方こそ、 自由なスタイルで日々活動できるはず。 お客様に商品を 好きになっていただき、 北欧家具で日本マーケットを 席巻しましょう！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 『北欧家具の国内シェアを拡大させる』 この使命のもと、エコーネス社の 日本法人として事業を発展させていきます。 そのため営業職を募り、 体制強化を図ります！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ ★店舗への直行直帰OK ★百貨店・家具チェーン店・専門店などへの 北欧家具の提案営業 【具体的には】 ◆売上向上のための提案・ 販売促進活動 売場拡大、レイアウト提案や プロモーション企画の立案など 売上向上のための 営業販促活動をお任せします。 担当は関東（東京・神奈川・千葉・埼玉）の お客様になり、販売促進 （販促スペースの確保など）を 行って頂きます。 ◆あなたの裁量で進められます 行動やスケジュールを細かく 縛ることはしません。 基本的には直行直帰で 事務所へ寄ることもないため、 1日のスケジュールは 自由に決めて頂いて構いません。 ＊基本的に既存顧客への営業活動 【 担当エリア 】 ■関東エリア：東京・神奈川・千葉・埼玉 上記エリアをメインに 隣県の取引先も担当して頂く事もあります。 ※お住まいや適性・希望を考慮し配属 ※自宅から上記エリアの取引先へ直行直帰 ※上記以外の「他県」への出張も有 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 【 社員インタビュー 】 外資系ならではの自由なスタイルが 当社の自慢でもあります。 その方が力を発揮できる、という人には もってこいの環境かと思います。 もちろん、商品の知識は入社後に 本社で学んでいただきます（OJTにて)。 販売先はチェーン店から専門店、 百貨店などさまざま。 あなたなりのスタイルで、 実力を発揮してください。 (営業職) ✨代表より、転職者の皆さまへ✨ 家具業界のなかでは、 エコーネス社をご存知の方も多いと 思いますが、異業界の方にとっては、 まだまだ無名の会社です。 わたし自身も20年前に エコーネス社に転職してきましたが 正直、何の会社か全く分かりませんでした。 当時は、他社から複数社、 内定をもらっており、 収入目面においては、当時の収入から 約1.5倍の高条件をいただいていました。 自分のやりたいこと、 転職して実現したいこと、 などを各社、自分なりに点数を付けたところ、 エコーネス社だけが突出して点数が高く、 そんな理由で、エコーネス社に 転職して現在に至ります。 結論、何を伝えたいか、と申しますと 知らない会社でも、転職して ある程度、経験を積んでいけば、 自分がやりたかったこと、 成し遂げたかったことが必ず見つかる、 ということです。 そういう意味では、 弊社のことをもっとたくさんの方に 知っていただきたく、 「転職の成功」を 自ら掴んでいただきたいと思います。

未経験歓迎✨インセン＆チーム報酬＆賞与あり✨勤務日数選択OK

仕事内容 ✅リモート勤務で満員電車での通勤ゼロ♪ ✅未経験OK！フォロー体制バッチリ◎ ✅クリック1つで電話発信可！手間なし♪ ✅インセンティブ＆チーム報酬で高収入✊ ✅リモート面接対応可！家にいながら簡単 《 お仕事内容 》 訪問アポイント取得業務をお任せします！ ⏩システムのリストからお電話 ⏩不用品の有無や内容ヒアリング ⏩訪問日時の調整 ⏩専用フォームへのデータ入力 専用システムを使用して お客様にお電話し、査定や訪問を 希望される方の日程を設定します！ 決まった流れで対応できる仕事だから 難しく考えなくて大丈夫です◎ ★実際の訪問や見積りは 専門スタッフが対応するため、 テレアポ業務に専念できる環境です◎ ★在宅でも安心！程よい距離感です☆ 基本はリモートで1人で黙々とテレアポ。 過度な人間関係のストレスはかからず、 オンラインで適度に人と関われる 環境だから、孤独感も感じないんです♪ テレアポ経験がなくても大丈夫◎ 充実した研修やマニュアル、フォロー体制が バッチリなのでご安心ください♪ リモートでも孤立しないようしっかり サポートします！ ━━━━━━━━.✨..━ 働く魅力をご紹介♪ ━..✨.━━━━━━━━ ⭐在宅だから全国どこからでも勤務OK♪ 引越しや育児など、ライフイベントが あっても仕事を続けられます！ 住む場所を選ばず、自分のライフスタイルに 合わせて働けるのが魅力です☘ さらに、通勤移動の負担もなく、 自分の好きな空間で過ごせるから 仕事時間も快適☕ ⭐未経験でも安心な風土・環境です！ 未経験からスタートした先輩も多数活躍中 だから安心！ 最初から成果を求めないので 徐々に一緒に成長していきましょう！ ⭐オートコール導入でスムーズに！ クリック1つで発信可能◎ どこに電話をかけるか迷うこともなく、 番号の押し間違いもないので安心です♪ システム操作もシンプルで、 1日あればすぐに慣れますよ✋ ⭐チーム制で仲間と連携！ 離れていても、常に 仲間とつながれるチーム体制☆ 定期的なオンラインミーティングで 情報共有やフォローを行うので 安心して働けます♪

未経験歓迎！全国どこからでも始められる営業職◎高収入

仕事内容 ＼体制強化に伴い早期入社が可能な方を積極採用中／ ✨求人の魅力 地方にいながら、都内と同じ水準の仕事・収入を実現できる環境です。 当社は「まるなげ資料請求」「まるなげセミナー」など、営業支援SaaSを展開する自社サービス企業。 お客様が一番大変な「リード獲得業務」を“丸投げ”できる仕組みを提供しています。 社会的ニーズの高まりを受け、導入企業が急増中。 今回、体制強化のため営業メンバーを増員します。 なお、本募集は営業職での募集となりますが、 入社後の配属は、面談時のヒアリングや適性、事業状況を踏まえて決定します。 状況に応じて担当業務や配属が変更となる可能性があります。 ✅全国どこからでも勤務OK（完全在宅） ✅未経験歓迎＆充実の研修制度 ✅成果がしっかり評価される実力主義 ✅年収例：入社1年目で544万円も可能 ✨この仕事のやりがい 「営業活動で1番大変な“問い合わせ獲得”をサポートする」 それが、あなたの仕事です。 営業の役割は、単に売ることではなく「課題を解くこと」。 当社では、成果を“数字”で可視化し、公平に評価しています。 地方在住の方でも、都内勤務と同水準の給与水準。 努力がそのまま昇給・昇格につながります。 実際に入社半年で課長へ昇進した社員も。 「環境に左右されず、自分の実力を試したい」方には最適です。 ✨仕事内容 企業のリード獲得課題を解決する自社サービス「まるなげ資料請求」を提案します。 <主な業務内容> ✅ 問い合わせのあった企業へ電話・メールでご案内 ✅ 商談日の調整・オンライン商談 ✅ 顧客の課題ヒアリング・最適プランの提案 ✅ サービス内容説明・クロージング 受注率は約7割。プロダクトの信頼性が高く、提案しやすいのが特徴です。 また、営業が取得した案件は社内で共有し、マーケやディレクターと連携。 個人プレーではなく、チームで成果を追求する文化が根づいています。 ✨研修制度 リモートワーク未経験の方でも安心。 入社後はオンラインで研修を実施します。 ✅ サービス理解・営業トーク練習 ✅ ロールプレイング・実商談同行（オンライン） ✅ チャットでの質問サポート体制あり Zoomやチャットツールを使って常に先輩に相談できる環境。 孤独にならず、安心して成長できる仕組みがあります。 ✨キャリアステップ 成果を出すほど、年次に関係なく昇格できる実力主義の環境です。 一つの職種に固定されず、事業全体に関わりたい方には大きな成長機会があります。 ✅ 主任職（入社1年目）：年収約540万円 ✅ 係長職（入社2年目）：年収約640万円 ✅ 賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） また営業から「ディレクター」「マーケティング」「人事」などへのキャリアチェンジも可能。 自分の興味・適性に応じて新たな挑戦ができるのも当社の魅力です。 将来的には、適性や事業フェーズに応じて、 営業以外の業務に関わっていただく可能性もあります。 ✨社員の声 入社1年目・Aさん（元人材営業） 「成果が見える会社です。入社半年で課長へ昇進し、年収が300万円上がりました。 数字に正直な評価制度だから、努力が無駄になりません。」 入社1年目・Bさん（元事務職） 「リモート未経験でしたが、サポートが充実していてすぐ慣れました。 仮想オフィスでの雑談や相談も多く、孤独を感じません。」 ✨応募条件 ・営業職としての採用となるため、営業または法人対応の業務に抵抗がない方 ・PCを使用した業務経験がある方（業界・年数不問） ・変化の多い環境や、複数の役割を担う働き方に前向きな方 ✨応募を迷っている方へ 「リモートだから、ハードルが高そう」そんな心配はいりません。 当社では、全社員がフルリモートで働いており、仕組みと文化が整っています。 営業未経験の方も、成約率7割という強い商材と丁寧な研修で、安心して成果を出せます。 今の環境で「頑張りが評価されない」「挑戦できる余地が少ない」と感じているなら、 あなたの実力を活かせるフィールドがここにあります。 地方でも、育児中でも、 “成果で評価される”キャリアを。 あなたの挑戦をお待ちしています。

完全在宅 フルリモート勤務！WEB求人広告の提案営業★土日祝休みの完全週休2日制！

仕事内容 ★このお仕事のメリットポイント★ ◎研修やアポイントなど完全在宅・フルリモート勤務！！ ◎完全週休2日制！年間休日125日！ ◎初任月給270,000円！ ◎昇給年1回！賞与年2回！ ◎営業から原稿作成、データ分析まで一貫して顧客に関わる！ ★仕事内容★ 求人検索Webサイト「求人アスコム」の広告企画営業として、人手不足など求人に課題を抱えている法人様の採用活動のサポートを行います。 新規顧客開拓、広告の提案・取材、原稿作成、アフターフォローまで、1つのクライアントに対して、すべての工程を一貫して担当するのが他社とは大きく違う手法です。 現在、営業活動は「完全在宅のフルリモート」で行っています。 営業スタイル・エリア・業界は営業自身に委ねているので、基本自由。 主にテレアポで企業様にコンタクトを取って進めていきます。 ※お客様の所へ直接訪問する事はありません 【取扱商品】 当社は「求人アスコム(求人情報サイト)」と「milto(採用管理システム)」の運営をしている株式会社アスコムの販売会社になります。求人アスコムとmiltoを介した求人検索エンジン(Indeed/スタンバイ/求人ボックス)を活用し、顧客の採用活動を手助けします。 【入社後の営業の流れ】 当初2～3週間月程度は導入研修があり、商品やWEBの知識、求人広告の知識等の基本を装着しつつ、下記の流れに移行します。 (1)求人をされている企業様にアポイントをいただくテレアポ ※1日平均50件～60件程度の架電 ※まずは顧客が多くできるまで自ら顧客を作る活動がメインになります。将来的には顧客の紹介などがメインになります。 (2)アポイントをいただいたお客様とのWEBミーティングで弊社サービスのご案内・提案 (3)実際に契約を頂いたら原稿作成→お客様の確認→求人原稿公開 (4)掲載時のデータや状況を元に顧客フォローや次回のご提案 お客様へのご案内だけではなく､原稿作成・顧客フォローも営業がワンストップで行います！ 覚えないといけない知識や作業工程は多いです。 しかし､自分で顧客を作っていき､自分の顧客を全て対応する「ヤリガイ」も沢山あります♪ 現在のWEB求人業界や営業行為の研修は勿論行います！ テレアポやお客様との商談・原稿作成も先輩スタッフと一緒に行います♪ 在宅のリモート環境ですが､チャットやWEBミーティングなどを使い一人で不安にさせる事はございませんのでご安心下さい 【業務の変更範囲】 従事すべき業務の変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします 【勤務地の変更範囲】 完全在宅勤務の為、転勤なし

医療DXのプロダクトに関われる／リモート相談可能／虎ノ門駅直結のオフィス／営業戦略を設計し、成果最大化を推進するポジション

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます。 今回は、医療現場の課題をテクノロジーで解決するDr.JOY株式会社にて、『営業推進担当』の募集です。 ーーーー▼この求人のポイント▼ーーーー ・医療DXプロダクトに関われる ・年収500~900万円 ・営業経験があれば応募OK ・フルリモートOK ・フォロー体制もあります ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー Dr.JOYは、医療現場の非効率や人手不足を、IT・AIを活用した医療DXプロダクトで解決する会社です。 【具体的な仕事内容】 下記を経験に合わせてお任せいたします。 ・案件管理ツール（マツリカ）での進捗管理 ・出張ツアー設定などのスケジュール管理 ・見込み顧客への次回アポイント調整（電話・メール） ・予定アクションの漏れ防止、放置案件の洗い出し ・見積書・申込書などの依頼対応 ・商談後のお礼メール送信、宿題・依頼事項の整理と対応 ・商談内容・議事録を踏まえた不足点の指摘 ・案件前進のための進捗戦略・打ち手の整理 実行したことがない業務に関しては、先輩社員がサポートするのでご安心ください。 【Dr.JOYのキャリアパス】 営業活動全体を俯瞰し、「なぜ案件が進まないのか」「どこで詰まっているのか」を構造的に捉える力が身につきます。 営業担当と対等な目線で議論しながら成果に向き合うため、営業視点とマネジメント視点の両方を磨けるポジションです。

アポ取りなし／年間休日123日／経験によりスタート時給UP！

仕事内容 【具体的には】 株式会社 同仁がん免疫研究所は、全国のがん治療を行う医療機関様と業務提携を結び、患者様への治療に寄り添う熊本に本部を持つ信頼と実績のある企業です。 Webサイトや広告をご覧になったお問い合せ者さま（患者様やご家族）からの「反響対応」をお任せします。 電話やメールにてお問い合せ者さまに当社の治療法をご案内・ご提案。 お問い合せ者様の不安に寄り添いながら関係構築をおこない、最終的には当社の治療法にご期待いただきご契約いただく事を目標とします。 ※完全反響対応のため、アポイントの取得などはございません。 ※免疫療法の基礎知識などは座学でしっかりレクチャーしますのでご安心ください。 ◎お問い合わせ対応 「費用は？」「治療を始めるにはどうすればいい？」といったご質問に丁寧に答えつつ、現状の病状やお悩みをヒアリングします。 ただ聞くだけでなく、プロとして「今、何をするべきか」を提案し、治療開始への背中を押す役割です。 ◎継続的なフォロー 一度のお問い合わせで決断できない方もいらっしゃいます。 「その後、体調はいかがですか？」と適切なタイミングで連絡を取り、信頼関係を構築します。 【入社後の流れ】 1. 初期研修（入社時） まずは本社（熊本）での研修に参加していただきます（費用は全額会社負担）。 免疫療法の基礎知識、トークスクリプト、使用ツールの操作方法などを座学とロープレでしっかりレクチャーします。 ※研修期間はご相談に応じて決定します 2. OJT・実務開始 ご自宅で先輩社員やリーダーのオンラインサポートを受けながら実務をスタート。チャットツールで常時繋がっているので、困った時はすぐに質問できる環境です。

【完全フルリモート】ワークライフバランス◎仕事もプライベートも充実させながら本気で収入を伸ばせるWEB営業のお仕事です✨

仕事内容: 中小企業・個人事業主向けに、 WEBを活用した集客支援を行う 営業のお仕事です。 MEO対策・SNS広告・LP制作など 経営課題に合わせた提案を行います。 インサイドセールス（テレアポ）のみも チャレンジ可能です✨ 難しい専門知識は、 入社後にしっかり身につけられます！ 「頑張ってるのに、評価されない」 「時間だけが過ぎて、収入が伸びない」 そんなモヤモヤを感じたことは ありませんか？ ここは、完全フルリモート。 上司の顔色も、無駄な残業もありません。 求められるのは ✔ 行動すること ✔ 改善し続けること ただ、それだけ。 正直に言います。 楽な仕事ではありません。 でも―― 努力は、数字になり 数字は、収入と裁量に変わります。 「売上を伸ばしたい」 「集客を強くしたい」 そんな想いを持つ経営者と向き合い、 一緒に事業を成長させていく。 成果が出るまで、 決して放置しません。 ズレていれば修正し、 一緒に原因を分解し、 結果が出るまで伴走します。 収入も、キャリアも、 自分の手で切り拓きたい。 そんな方にこそ、 飛び込んでほしい環境です。 ･･･････････････････････････････ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・BtoBテレアポ業務 ・オンライン商談 ・課題ヒアリング ・WEB集客施策の提案 ┗ MEO対策 ┗ SNS広告運用 ┗ LP制作提案 ・数字分析、改善提案 など 【 研修について 】 ・営業基礎研修 ・WEBマーケティング研修 ・OJTによる実践サポート 結果が出るまで伴走します。 【 1日の流れ（例） 】 10:00　業務開始・準備 10:30　テレアポ 13:00　休憩 14:00　オンライン商談 16:00　振り返り・改善 19:00　業務終了

※あなたの応募を待ってます※

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 新築住宅アドバイザー（営業）は、 “住まいづくりの伴走者”として、 お客様の人生に寄り添う仕事です。 ――具体的な流れ （1）展示場やモデルハウスでのお客様対応 来場されたお客様に、家づくりのご希望やライフスタイルをヒアリング。 「どんな暮らしがしたいか？」を一緒に考えます。 （2）プランニング・ご提案 設計担当と協力しながら、 間取り・デザイン・予算を検討し、最適なプランをご提案します。 （3）ご契約・着工準備 お客様のご決断に寄り添い、契約後もスケジュール管理やフォローを行います。 （4）お引き渡し・アフターフォロー 完成した住宅のお引き渡しは、最も感動に溢れる瞬間。 その後もお客様の暮らしを見守ります。 ■この仕事の魅力 （1） “売る”のではなく、人生の節目に寄り添う仕事 家づくりは、多くの方にとって人生最大級の決断。 そのプロセスを共に歩み、信頼関係を築ける喜びがあります。 「●●さんのおかげで理想の家が建ちました」 と直接感謝される機会が多い、やりがいに満ちた仕事です。 （2）提案力が身につく お客様の暮らしや家族構成、将来の希望を聞き出し、 最適な住まいを設計する“提案型”の仕事です。 コミュニケーション力・ヒアリング力・課題解決力など、 市場価値の高いビジネススキルが身につきます。 （3）形に残る仕事。地域の景色・未来に貢献 自分が関わった家が街の一部になり、 住む人の思い出と人生に刻まれていきます。 スケールの大きさ、社会的意義の深さが魅力です。 ■こんな方に向いています ・人の話を聞くのが好きな方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・成長環境でキャリアを積みたい方 ・地域に根ざし、地元で長く働きたい方 ■■■■■星野建設とは？■■■■■ 1921年に土木工事を請け負う会社として創業。 2021年に100周年を迎えました。 現在、事業としては土木事業・住宅事業・建築事業の 3つの事業を展開しております。 『人の想いをカタチにする会社』 をテーマに長崎県内に6つの事業所を構えております。

月給30万円スタート✨44歳以下大歓迎！未経験大歓迎！

仕事内容 ＼＼当社の魅力をご紹介・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験でも安心のサポート体制♪✅ 「適切な目利きができるだろうか…？」 と不安に思うかもしれませんが、 社内にある見極め専門の部署に 相談できますので、心配いりません！ ✅ノルマはありません！✅ 店舗や個人の目標はありますが、 ノルマは設けていません。 目標を達成するためには何が必要か、 上司や同僚と相談しながら 考えて行動をしていきます。 ＼＼主な仕事内容・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宝石やブランド品、時計、切手などの 買取を行なう『買取専門店 諭吉』の 店舗スタッフをお任せします。 【具体的には・・・】 お客様が持参した品物を、相場や状態を 見ながら査定。 買取金額をお客様に提示し、 ご納得いただければ買取成立です。 ＜持ち込みいただく品物は？＞ 店舗によって異なりますが、6～7割が 貴金属、2～3割がブランドバッグや時計 などです。 ＜どのくらいのお客様が来るの？＞ 平日・土日ともに1日平均10名ほどの お客様がいらっしゃいます。 各店舗、基本は2名体制で、 ワンオペになることはありません。 ＜お客様とはどんな話をするの？＞ 「なぜ売りたいと思ったのですか？」 「この品物にはどんな思い出が ありますか？」などと、 しっかり向き合ってコミュニケーションを 取っていきましょう。 信頼して任せていただけるように、 言葉遣いにも気を配りながら、 丁寧な接客をすることを大切にしています。

【金融業界経験者大活躍中！】土日祝休み！★創立80年以上の安定企業で長く働こう！

仕事内容 ＼金融業界必須 経験者優遇／ ＼土日祝休み 完全週休二日制／ ＼年２回賞与あり／ ＼正社員登用あり／ 金融業界での経験を活かしませんか？ ☆★応募は簡単☆★ ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ エリアスタッフ（契約社員）募集！！ 損害保険代理店を担当し、損害保険及び生命保険販売に係る全般的な指導、管理、育成を行っていただきます。 【お仕事の内容】 ・代理店訪問、内務事務 ・各種企画提案 ・その他上記に関連する付随業務 【お仕事の特徴】 ・転居を伴う転勤はありません 【その他】 ・私有車を借り上げ、通勤ならびに業務に使用していただきます。 その場合、私有車通勤及び借上規定に基づき、通勤費・業務使用料を支給します。 ・金融業界での実務経験があれば是非お問い合わせください。 下記のような経験はもちろん活躍中ですが、金融業界で何かしらの実務経験があれば問題ございません。 ・リテールバンキング（個人営業） ・法人営業（銀行、証券、リース） ・証券会社、アナリスト ・保険営業、アンダーライター ・ファイナンシャルプランナー ・損保保険、生命保険 関連のカスタマーサポート

【新しい年、新しい一歩を、ここから一緒に。】

仕事内容 [1] 仕事とプライベートを 両立し活躍できる環境! （厚労省の「プラチナくるみん」認定企業!） お子様のそばにもいたい、 でも自分のキャリアも考えたい！ そんな方々と一緒に 仕事をしたいと思っています。 育児育孫時短勤務、 妊婦の時差出勤制度など、 家庭環境も考慮した働き方が実現可能! 中学校に就学するまで 育児育孫短時間勤務として 1日6時間勤務でお子様の 成長を見守ることができます。 [2] ご自身が描いた「夢」「目標」、 豊かで充実した「ライフプラン」を ぜひ実現してみませんか？ 私たちアクサ生命保険は、 企業と個人2つのマーケットに 取り組んでいます。 経営者を中心とする 「企業マーケット」に加え、 ご自身のネットワークや人脈などの 「個人マーケット」で ライフプランニングを実践し、 お客様の人生に寄り添うことができる やりがいのある仕事です。 お客様のライフプランを 作りながら、ご自身の夢も かなえてみませんか？ [3] 健康経営(R)を通じて 企業の持続的な成長を支え、 地域社会に貢献しています。 アクサ生命では商工会議所・ 商工会との連携で会員企業の 健康経営(R)の導入のサポートをし、 「従業員にとって安心して働き 続けることのできる職場づくり」を 実践しています。 アクサ生命も、従業員が 働きがいのもてる 職場環境づくりを行っています。 [4] 3年間の一貫した 研修カリキュラムで みなさまをサポートします。 3年間はトレーニー期間となり、 さまざまな知識･スキルを 習得しながら、保障給を重視し、 半年毎の責任額を クリアしていくことで、 給与が上がっていく 仕組みとなっています。 正社員昇格後は成果が 反映しやすいように 業績給比率が高くなります。 保障給は、これまでのみなさんの 経験・能力・収入目標から 保障給が決定します。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 [1] 商工会議所/商工会会員企業に対する 生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、 経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 [2] 中小企業における 健康経営(R)導入・実践支援 [3] 個人のライフマネジメント(R)に基づく、 資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「健康経営(R)」は NPO法人健康経営研究会の登録商標です。 ※「ライフマネジメント(R)」は アクサ生命保険株式会社の登録商標です。 【1日の流れ (例)】 09:15／ 朝礼開始 09:30／ 営業所長・スタッフへの事前相談など 10:00／ 担当事業所への訪問 16:30／ 活動報告入力、明日の準備、 営業所長や主任への報告など 17:00／ 終業 【先輩のお話を聞いてみませんか？】 アクサグループは「磨き」「鍛え」 「繰り返す」ことでスキルを 身に付けていただくことを めざしています。3年間一貫した 研修カリキュラムでサポートし、 生命保険の基礎と商工会議所・ 商工会マーケット、 コンサルティングスキルなどを しっかり学んでいただきます。 みずから、主体的に前向きに 学び取り組むことで、生命保険業界や 営業職の経験がない多くの先輩社員が、 現在大活躍しています。 これからの人生の選択の １つにしていただくためにも、 一度、お気軽にご連絡ください。 【弊社の紹介】 会社名：アクサ生命保険株式会社 従業員数：8,147名（2024年年度末時点） 事業内容：生命保険に関する業務

国内トップレベルの肥料製造販売会社◎長崎・雲仙市で農業資材の提案営業職を募集！【年間休日120日以上／残業ほぼなし】

仕事内容: 肥料を中心とした農業資材の提案営業 《詳細》 適切な同社製品、仕入商品を販売するため、土壌診断を行なった上で各地域の気候、土壌、作物にあった施肥設計を提案します。 ※メイン顧客：農業生産者・農業生産法人・JAなど ※訪問件数：5～10件/日（ルート営業・新規営業のどちらも行います） 【変更の範囲】会社の定める業務

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

未経験から、香川の地域医療を支える「情報発信」の仕事に挑戦！

仕事内容 今年で50周年を迎える当社は、愛媛県を拠点に、出版・広告・ブランディング・WEB事業を展開してきました。 このたび事業拡大に伴い、香川エリアを専任で担当いただく新たな仲間を募集します。 今回募集する事業部では、医療機関の広報・情報発信を通じて、地域医療と人をつなぐ仕事を行っています。 ＜今回の募集の特徴＞ ・香川エリア専任スタッフ募集 ・直行・直帰OK ・基本的に本社（愛媛）への出勤なし ・愛媛本社スタッフとはWEBミーティングで日々連携 ・必要に応じて本社スタッフとの同行あり 香川エリアを拠点に裁量を持って働きながらも、日々の業務進捗や相談はオンラインで本社チームと密に連携。 また、案件内容や状況に応じて本社スタッフが同行し、対面でもサポートします。 ＜仕事について＞ あなたにお任せするのは、香川エリアの病院・クリニックを担当し、医療機関の魅力を地域に発信していく企画営業の仕事です。 既存のお取引があるクリニックを担当いただきながら、新たな医療機関へのご提案・新規開拓にも取り組んでいただきます。 先生やスタッフの想い、診療方針、クリニックの雰囲気などを丁寧に取材し、記事や広告として形にしていきます。 提案する媒体は、 「ドクターズ・ファイル」 「頼れるドクター」 などの医療専門媒体。 「どんな先生が、どんな治療をしているのか」をわかりやすく伝えることで、 ・患者さんにとっては、安心して通える病院を知るきっかけに ・医療機関にとっては、強みや専門性を地域に伝える情報発信の場に ・地域にとっては、医療知識や健康意識を高める役割に つながっていきます。 単なる営業ではなく、地域医療・地域社会に直接貢献できる社会性の高い仕事です。 ＜営業の流れ＞ 最初は、既存のお取引クリニックへのフォローや追加提案からスタート。並行して、新規クリニックへの媒体案内も行います。 ・なぜ情報発信が必要なのか ・掲載することでどんな価値が生まれるのか を丁寧にお伝えし、共感・納得いただくことを大切にします。 ご契約後は、ライター・カメラマンの手配、取材・撮影の立ち会い、制作進行まで担当。 案件によっては本社スタッフと同行しながら進行するため、一人で抱え込むことはありません。 営業から制作まで一貫して関わることで、自分の提案が形になり、地域に届く実感を得られます。 ＜幅広い経験が積める環境＞ 当社の企画営業は、受注だけが仕事ではありません。 ・取材内容の企画 ・撮影現場でのディレクション ・記事・広告の進行管理 など、幅広く携わることができます。 香川エリア専任というポジションだからこそ、地域に根ざした提案力・企画力・調整力を大きく伸ばせる環境です。 ＜未経験から成長できる理由＞ 営業職・医療業界の経験は問いません。 ・オンラインでのフォロー、定期的なWEBミーティング ・必要に応じた本社スタッフとの同行 ・取材・制作はチームで進行 実際に活躍している社員は全員未経験スタート。専門性の高い分野だからこそ、「学び続ける姿勢」が成長につながります。 ＜働く環境・雰囲気＞ ・営業部門は全8部門。医療以外にも広告・観光・人材など多分野を展開 ・20〜30代が中心に活躍中 ・チームワーク重視で、相談しやすい風土 ・拠点が離れていても、WEBを活用した密なコミュニケーション体制 「香川で一人きり」という働き方にはなりません。 ＜こんな方におすすめ＞ ・香川エリアに根ざして働きたい ・直行直帰など、自由度の高い働き方をしたい ・既存顧客との関係構築と、新しい挑戦の両方を楽しみたい ・医療や地域に貢献できる仕事がしたい ・営業だけでなく、取材や制作にも関わってみたい 「もっと成長したい」 「地域や社会に役立つ仕事がしたい」 その想いを、香川エリア専任という新しいフィールドで実現しませんか。 私たちと一緒に、医療と地域をつなぐ仕事を始めましょう。

高卒以上／業種・職種未経験◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

営業経験者大歓迎！ガリバーでの自動車販売営業／インセンティブでやりがい倍増＆土日休み可

仕事内容: 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』の営業、 ＜スマートカーライフプランナー＞ってどんな仕事？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■自動車業界未経験でも営業経験がある方大歓迎！ IDOMに入社する約80％の方が、車業界の未経験者です！ 入社後の導入研修をはじめ、多彩な研修で成長をサポートし、 それぞれの役職や志向性に合わせた能力開発の制度も充実しています。 また、経験を通して本部へのキャリアチェンジなどの選択肢も豊富。 一人ひとりのなりたい姿、描きたいキャリアを実現できます！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！ 【募集条件】 ・高卒以上 ・40歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため) ・自動車運転免許(AT限定可)の保有者 【こんな人がIDOMに向いています】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 ・営業経験がある方

【配送業務の調整役】人と関わるのが好きな方にピッタリ！物流会社での配車担当

仕事内容 【ポテンシャル採用】資格取得支援制度あり！ 人柄重視・サポート体制あり！まずは出来ることから！ 【仕事概要】 ・配車業務(自車、庸車) ・荷主様との調整や折衝 ・既存案件の顧客対応 ・新規顧客獲得 ●具体的にどういう仕事か 船の造船に使用する、鉄鋼やコイル・食料品を運ぶ手配をしたり、 運んでくれるお客様を開拓していただきます！ ●例えば・・・ 物流網がないお客様 「長崎から福岡まで運んでほしいけど、配送してくれる会社さんがいない・・・」 (例) ・私たちはこういうトラックを持っているので、御社の商品を運べます！ ・エリアはこれぐらいの範囲で運べます！ ・金額はこれぐらいで運べます！…などなど ――――――――――――――――― お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL:070-4540-3150 (採用担当まで) ――――――――――――――――― 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、更なる成長を続ける当社では、 ＊安心・安全を守ること ＊人財を育成すること ＊挑戦し続けること これらの企業理念を第一に、会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 安定企業ならではの手厚い福利厚生も魅力の一つです！ ＜未経験者も大歓迎！＞ ＊ポテンシャル採用 ＊経験・資格は問いません！ 入社後は先輩社員の営業に同行し、 営業スキルを身に付けていただきます。 また、運行管理の資格などを取得いただくために 知識を身に付けていただきます。 先輩社員が1つ1つ丁寧にサポートしてくれるので、 営業未経験・業界未経験の方でも安心して就業ができます！！ ＜OJTで丁寧にサポート＞ まずは、先輩社員に同行して、スキル・知識を身に付けていただきます。 OJTにより上記以外にも段階的に様々な業務を習得いただき、 お任せしていきますのでご安心下さい。 サポート体制があるので、業界未経験の方でも安心して就業できます！

[金沢市]自社クラウドサービスの提案～残業ほぼなし・テレワーク・フレックス制度など働きやすさを追求～

【仕事内容】 社内の様々なもののシステム化や、人的資源削減という顧客の課題に対 し、 自社クラウドサービスをご提案します。 ご提案いただくのは、安否確認システム／ワークフローシステム／ IBM Watsonを利用したAIサービスが中心です。 ※100%反響営業です。 (サービス資料をご覧いただいた後に訪問します) ◎反響営業では、顧客のニーズを聞き出すヒアリング力や 情報収集能力、企画力が求められます。 ◎1人10社～20社のアクティブユーザーを担当。 ◎エリア：愛知/京都/大阪/三重 ◎1日のアポ数：2～3社程度 ◎主に、顧客先の人事・総務担当者とのやりとりがメインになります。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社を通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【子育て世代を応援！】│土日祝休み│残業なし│短時間OK│未経験OK│

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼家族との時間もキャリアも大切に／ 子育て世代が安心して活躍できる職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 情報誌をお届けしながら福利厚生制度を ご案内します。 ※知人や個人への営業は一切なし！ ＜営業未経験でも安心です＞ ・約8割が未経験からのスタート ・先輩がマンツーマンで丁寧にフォロー ・後輩を大切に育てる社風あり ＼先輩スタッフの声／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Sさん（30代／子育て中） Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児と両立したかったので、 残業がなくて17時台に帰れること、 土日祝日がお休みだったところです。」 Q：入社してみて働きやすさは？ 「年間休日120日以上で、家族との 時間の確保やオンオフの切り替えも しやすく、働きやすいです。」 Q：お給料面の不安はなかった？ 「最初は不安でしたが、固定給で安定 していて、翌月初めに支給されるので、 働き始めも無収入期間が少なく助かり ました。」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「短時間勤務や有給が取りやすく、 子どもの急な体調不良にも互いに カバーし合える柔軟な環境です。」 Q：今後の働き方については？ 「子どもの成長に合わせて働き方を 調整しながら、無理なくキャリアを 続けていきたいです。」 ＼＼ 入社日もご相談ください！ ／／ 「すぐには転職できない…」そんな方 も安心◎ご家庭や今の状況に合わせて、 入社日は柔軟に対応しています♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

医療DXのプロダクトに関われる／リモート相談可能／虎ノ門駅直結のオフィス／これまでの法人営業を生かしたキャリアアップが可能

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます。 今回は、医療現場の課題をテクノロジーで解決するDr.JOY株式会社にて、『法人営業』ができる方の募集です。 ーーーー▼この求人のポイント▼ーーーー ・最先端のAIのプロダクトに関われる ・リモート×年収1000万円が狙える評価制度あり！ ・IT業界未経験でも現年収保証で挑戦できる！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー Dr.JOYは、医療現場の非効率や人手不足を、IT・AIを活用した医療DXプロダクトで解決する会社です。 【具体的な仕事内容】 - 担当エリアの総合病院と案件パイプラインの構築 - 課題のヒアリングと提案 - プロダクトチームと協力した機能改善の推進 - 営業オペレーションの型化 - 営業戦略の策定と実行 などを経験に合わせてお任せいたします。実行したことがない業務に関しては、先輩社員がサポートするのでご安心ください。 【Dr.JOYのキャリアパス】 病院への直接訪問を中心とした営業活動を行っていただき、関係構築をしていただいたうえで契約締結に向けてご対応いただきます。 ※初回アポイントについては基本的には別ポジションが取得してきます。 成果に応じた明確な評価制度があり、プレイヤーでも成果を出していければどんどん年収アップが可能です。

未経験OK！フル在宅✨自分スタイルで働ける/0037-02

仕事内容 ＼ 未経験から“手に職”をつけたい方へ！ ／ 自分らしく働けて、ちゃんと成長もできる♪ 「人と話すのが好き」 「最新機器にちょっと興味あり」 「自分のペースで働きたい」 ――そんなあなたにピッタリのお仕事◎ 人柄重視の採用！知識も経験もゼロでOK！ 頼れる上司にもすぐ聞けちゃう環境です✨ 「ちょっとやってみようかな」 その気持ちが応募のきっかけ！！ ⭐ 頑張りはしっかり評価 ⭐ 成果連動型の評価制度（賞与あり）で、 モチベーション高く働ける環境です！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＜ 仕事内容 ＞ 既存顧客に対して、製品のご提案や メンテナンス対応を行っていただきます。 【 具体的には・・・ 】 ✅新規・既存顧客へのパソコン・ スキャナ・プリンタ等の設置・操作説明 ✅既存顧客への新機種提案・受注対応、 新サービスのご案内 ✅定期訪問・点検による稼働確認とフォロー ✅不具合対応・代替機の設置などのサポート ※建物の工事などを伴う作業はありません 《 取扱い商品 》 自社商品の写真遠隔出力システム 遺影写真作成の全国シェアNo.1 《 担当エリア 》 石川県、富山県、新潟県 ※ご自宅から得意先へ直行直帰スタイル ◤ 入社後の流れ ◢ ①入社後すぐに広島本社で10日間の研修 ⇒商品・メンテナンス知識を基礎から習得 ②担当エリアにて、１～２か月の間、近隣の担当者が同行 ③上司、本社とTeamsで毎日情報 共有しながら業務開始 ③直行直帰スタイルで、自分の ペースでお客様対応・訪問サポート ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【 業界シェアNo.1のパイオニア企業 】 スキャナーに写真をセットするだけで、 美しく加工された遺影写真を自動出力。 ご遺族の想いに応えるこのシステムは、 葬儀社・写真館から高い支持を得ており、 全国トップクラスの導入実績を誇ります。 ニーズ拡大中の成長業界で働けます！

【物流拠点の管理職】人材・収支・安全等を管理する管理職募集、裁量権持って働きたい方にお勧め

仕事内容 【100年企業を支える管理職候補！】 経験を遺憾なく発揮できる環境！ 次の100年を共に創る力を募集！ ＜業務内容＞ 顧客の新規開拓・既存顧客の対応業務からスタートし、 配車や労務管理などの事務業務を対応していただきます。 ≪主な業務内容≫ ・運行管理業務全般 ・配車業務(自車、傭車) ・傭車管理 ・作業現場での立会 ・労務管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 OJTを通して徐々に業務を習得して頂きます。 【POINT】 ・運行管理経験者として即戦力で働けます ・人の管理は任せてください ・営業力/実績は誰にも負けませんなど、 あなたの強みを活かして働いてみませんか！？ 将来の管理者候補として、 できることから丁寧にお教えしていきます！ ――――――――――――――――― お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL:070-4540-3150 (採用担当まで) ――――――――――――――――― 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、歴史ある老舗物流企業です。 ●安心・安全を守ること ●人財を育成すること ●挑戦し続けること 上記の企業理念を第一に、日々成長・進化を続けています。 グループ企業も含め、全国各地に営業拠点・倉庫拠点を構えています。 ＜100年企業ならではの厚待遇＞ 試用期間後は正社員登用となり、安定雇用を目指せます。 退職金制度などはもちろん、各種保険・年金制度も充実！ 長く勤められる安心の制度が整っています。 収入面でも、年2回の賞与・年1回の昇給ありと安定収入が可能！ 物流業界での経験や、お持ちの資格を活かして 転職されたい方はぜひお問い合わせください！ ＜事前のお問い合わせもお気軽にどうぞ！＞ 業務内容や企業についての詳細を知り尽くした採用担当が、 あなたの疑問に全てお答え致します。 ＊経験を活かして、新しい職場でステップアップしたい方 ＊自分の実力を試してみたい方 ＊人をまとめる役職に挑戦してみたい方 そんな方はぜひ一度お問い合わせください！ 挑戦してみたい、と思うあなたの熱意を応援致します！

営業経験を“武器”に✨フル在宅×直行直帰！/0037-03

仕事内容 ═══════════════════ 経験を活かして、次は “フルリモート営業”で勝負しませんか？？ ═══════════════════ 「一通りの営業はこなせるようになった」 「数字だけでなく、提案の質も拘りたい」 「自分らしく、成果を出せる営業がしたい」 ――そんな方にご紹介したいポジション！ 経験年数よりも、自ら考えて動く力・ スタイルを持っているかを重視しています。 営業経験1～2年でも、 PDCAを回せる方なら歓迎！ 性別問わず活躍できる環境です♪ ご自宅から社用車で直行直帰する、 フルリモートスタイルの営業だから、 無駄な移動や出社は一切なし！ ⭐ 頑張りはしっかり評価 ⭐ 年収450～550万円も目指せる 成果連動型の評価制度（賞与あり）で、 営業としての手応えも収入も実感できます。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＜＜＜仕事内容＞＞＞ 自社開発の遺影写真通信出力システムを、 提案する新規開拓営業です。 既存顧客の対応は他部門が行うため、 新規営業に専念できます。 ◤ 商材について ◢ PC・スキャナ・プリンタを用いた 全国シェアNo.1のシステム。 スピードと品質が求められる 現場で高評価を得ています。 ◤ 担当エリア・営業スタイル ◢ 【神奈川・埼玉・東京】を担当。 自宅から社用車（カーナビ・ETC付き）で 直行直帰スタイル！！ 燃料代・ETC代は全額会社負担で安心♪ ※年4～5回の営業会議あり ◤ 入社後の流れ ◢ ①入社後すぐに広島本社で10日間の研修 ②先輩と同行営業 ③自身の担当エリアで営業開始 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【 当社の強み 】 全国1600社以上と取引し、年間約40万枚 （全国死亡数の約1/3）の受注実績。 専用端末（60万～180万円）を 販売・設置し、独自の画像合成技術による 高品質な遺影写真を提供。 電照パネルやメモリアルビデオなど 葬儀演出サービスもトータルで展開し、 地元写真館中心の競合に対して、 差別化された提案が可能です。

農業生産者に対し、土壌診断を活用しながら、品質向上、収量安定に向けた技術指導、施肥提案、肥料や仕入商品の販売等を行います。農業の現場の声を拾いながら積極的に提案を行うやりがいのある業務です。

企業名 住商アグリビジネス株式会社 求人名 長崎【営業】住友商事G/総合農業支援企業/農業への意欲重視/残業10H 仕事の内容 農業生産者に対し、土壌診断を活用しながら、品質向上、収量安定に向けた技術指導、施肥提案、肥料や仕入商品の販売等を行います。農業の現場の声を拾いながら積極的に提案を行うやりがいのある業務です。 ・主な取り扱い品目は、肥料、土壌改良材、畜産酪農資材、農薬など。水稲、畑作、酪農、野菜、果物、花き等作物生産の品質向上および収量安定のため、土づくりなど技術指導によって生産者を農業の現場からサポートし、国内食料自給率の向上に貢献しています。 ★入社時研修、技術研修、マンツーマン指導員制度（配属拠点で3カ月の研修）、などを通じた未経験でもチャレンジできる環境です。【変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 長崎【営業】住友商事G/総合農業支援企業/農業への意欲重視/残業10H

医療DXのプロダクトに関われる／リモート相談可能／虎ノ門駅直結のオフィス／アポ獲得の架電なし

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます。 今回は、病院運営業務を支援する医療DX商材のDr.JOY株式会社の、新規事業『インサイドセールス（内勤営業）』の募集です。 ーーーー▼この求人のポイント▼ーーーー ・医療DXプロダクトに関われる ・年収500~900万円 ・オンライン完結型の営業が中心 ・アポ獲得のための架電はありません ・リモート勤務も相談可能 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー Dr.JOYは、医療現場の非効率や人手不足を、IT・AIを活用した医療DXプロダクトで解決する会社です。 【具体的な仕事内容】 ・総合病院を対象とした医療DX商材のInside Sales業務 ・商談機会の創出および、受注に向けたオンライン商談対応 ・受注確度が低い顧客への継続フォロー、追加説明による案件化 ・顧客要望や決裁フローに応じたフィールドセールスへの引き継ぎ ・アポ獲得部隊・フィールドセールス部隊との連携、情報共有 などを経験に合わせてお任せいたします。 ※クリニック向け営業ではなく、総合病院が対象です。 【Dr.JOYのキャリアパス】 新規事業フェーズのため、型が固まりきっていない分、自身の工夫や改善が成果に直結します。医療業界特有の意思決定構造やDX商材の提案経験を積むことで、単なるインサイドセールスにとどまらない、事業視点を持った営業力が身につきます。

反響営業✨月給25万円〜30万円スタート！年間休日120日！未経験も安心！

仕事内容: 「車」の販売や買取だけではない！ お客様の人生に彩りを与える「スマートカーライフ」を提案する営業職を募集しています 。 事務職でのスケジュール管理や対人スキルを活かし、安定した環境で新しいキャリアを築きたい方に最適です。 ⭕️具体的な業務内容⭕️ ✅お客様への提案商談（販売・買取・サービス） ➡自動車の販売、買取のほか、自動車保険やローンといった金融商品のご提案も行います 。 来店されたお客様やアポイントがある訪問対応が中心です 。 ✅自動車の査定業務 ➡決められた項目に沿って車両状態を確認し、査定セクションと連携して査定金額を決定し、お客様にお伝えします 。 ✅集客活動 ➡Webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など 。 ✅その他店舗運営業務 ➡展示車両の配置（洗車を含む）など 。 ✨仕事の魅力：お客様の「運命の1台」をサポート✨ ⏩買取業務：電話やWebサイトからの依頼に基づき、お客様にご来店・ご訪問し、査定を行います 。 ⏩販売業務：ご来店いただいたお客様の生活背景や未来設計を丁寧にヒアリングし、最高のカーライフを送っていただけるよう、最適な✨運命の1台✨との出会いをサポートします 。

■アフラックの専業代理店の外販担当として、既存の個人顧客や団体顧客へのフォロー営業を主にお任せします。アフラック社監修の研修制度で営業未経験でも目標達成社員が在籍中です。

企業名 株式会社ＣＷインシュアランス 求人名 ★未経験者歓迎！アフラック専業代理店【島原市／既存保険営業】 仕事の内容 ■アフラックの専業代理店の外販担当として、既存の個人顧客や団体顧客へのフォロー営業を主にお任せします。アフラック社監修の研修制度で営業未経験でも目標達成社員が在籍中です。 【入社後の流れ】■営業部に配属。8か月にわたる対面研修で保険の知識を習得します。並行してアポの取り方から実際の商談までのロープレを実施。アフラック社育成担当が月次週次での個人面談を実施し、1人前の営業になるまでサポートいたします。また、一部店舗スタッフとして来店いただいたお客様との商談もお任せし、将来的には店舗集客や運営など、経営に関しても経験を積むことが可能です。 募集職種 ★未経験者歓迎！アフラック専業代理店【島原市／既存保険営業】

◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給41.9万円◆土日祝休み【幅広い世代の女性が活躍中！】

仕事内容 ★未経験・大きなブランクがある方大歓迎 ★子育て真っ只中のママさん多数活躍中 ★入社時の年齢が40代以上の割合『33.8％』 ■━ POINT ━━━━━━━━━━━━━━■ ＊平均月給41.9万円＋賞与年2回 ＊17時退社（残業ほぼなし！） ＊年間休日120日＆土日祝休み ＊年間平均休暇取得日数24.9日（2023年度） ＊入社1ヶ月目から有給取得可 ＊リモートワーク対応 ＊シェアオフィスを無料利用可 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＼＼ 中小企業を支えるお仕事 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「従業員の退職金の準備」 「労災が起きたときの補償」 「経営者の万が一に備える保障」 など… “企業が直面するリスク” をカバーする保険を提案し、 安定した経営をサポートするのが私たちの役割です。 保険といっても、 友人への勧誘や一般家庭への訪問は一切なし。 中小企業のお客さまを対象に、 下記のようなサポート業務をお任せします！ ◆ 企業向け保険商品のご提案・販売 ◆ 福利厚生制度のご案内 ◆ 提案資料や契約書の作成 など ＼＼未経験でも安心！3年間の育成期間／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の基本をじっくり学べる研修 【D-STANDARD】をご用意！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローするので、 未経験の方や、大きなブランクから復帰する方も 安心してくださいね。 ちなみに、先輩たちもほとんどが 未経験からスタートしています◎ ＼＼先輩インタビュー／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■竹澤（29歳）／前職：病院介護士 学生時代は居酒屋でバイト、 ママになってからは介護職。 いつも「人が好き」を軸に仕事を選んできました。 この仕事は未経験で不安もありましたが、 今は多くの社長さまと出会い、 新しい業界を学びながら 役立つ情報を届けています。 誰かの笑顔を支えられるこの仕事は、 私にとってまさに天職です！

■アフラックの専業代理店の外販担当、リーダー候補として、既存の個人顧客や団体顧客へのフォロー営業を主にお任せします。入社後習熟次第、営業経験を生かして部下教育などもお任せしたく考えております。

企業名 株式会社ＣＷインシュアランス 求人名 ★リーダー候補/アフラック専業代理店【島原市／既存保険営業（営業経験）】 仕事の内容 ■アフラックの専業代理店の外販担当、リーダー候補として、既存の個人顧客や団体顧客へのフォロー営業を主にお任せします。入社後習熟次第、営業経験を生かして部下教育などもお任せしたく考えております。 【入社後の流れ】■営業部に配属。8か月にわたる対面研修で保険の知識を習得します。並行してアポの取り方から実際の商談までのロープレを実施。アフラック社育成担当が月次週次での個人面談を実施し、当社営業リーダー候補としてサポートいたします。また、一部店舗スタッフとして来店いただいたお客様との商談もお任せし、将来的には店舗集客や運営など、経営に関しても経験を積むことが可能です。 募集職種 ★リーダー候補/アフラック専業代理店【島原市／既存保険営業（営業経験）】

＜地域特化の転職支援✊️＞専任カウンセラー付きで安心◎面接対策も丁寧サポート！転職成功実績多数！

仕事内容: ■実際の仕事内容： 展示場に来場されたお客様の接客からプラン提案、資金計画といった契約までのプロセス、さらには契約後の打ち合わせや建築中のフォロー、お引き渡しにアフターサポートまで多岐にわたって担当していただきます。反響営業ですので、飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。 【業務詳細】 ・展示場での接客、各種見学会のご案内・実施、現地調査・資金計画等のプラン作成、ご提案・ご契約 ・建築計画作成、着工～上棟における建築中フォロー、お引渡し ・アフターフォロー ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 ●入社後の教育体制について： ・入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施します。同社の住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における業務を実践形式で学びます。 ・配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨くことができます。 ・建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 ●会社、仕事の特徴・魅力： ・同社は、現場見学会・完成現場見学会等で実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 ・同社の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという3つの明確な評価基準（受注棟数・お客様満足度・公的資格取得）で一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。 ・評価基準が受注棟数・お客様満足度で、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境があり、お客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。 ・一人一人のお客様に真摯に正面から向き合い、お客様の望む家づくりをサポートし、喜んで頂いた時にやり甲斐を味わうことができます。

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給41.9万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中！】

仕事内容 ●平均月給41.9万円＆賞与年2回 ●17時退社＆残業ほぼなし ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数24.9日（2023年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊働きやすい環境をご用意＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、 さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊ご提供するのは企業向け保険商品＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、企業向けの保険商品を 専門に取り扱っています。 そのため、友人や知人への 保険勧誘は一切ありません！ 「従業員の退職金は準備できているか？」 「労災時の補償は万全か？」 「経営者に万が一のことがあった場合、 会社はどうなる？」 中小企業が直面するさまざまなリスクを、 大同生命はしっかりと補償・カバーします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊具体的な仕事内容について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人への福利厚生制度や 保険商品の販売(営業)が主なお仕事です。 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品をご案内。 また、提案資料の作成や、 契約書作成などの事務業務もお任せします。 ◇◆3年間は育成期間！安心です◆◇ 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので、未経験でも大丈夫！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローします。

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給41.9万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中！】

仕事内容 この仕事の役割は、 法人会や納税協会に加盟する 中小企業の経営者さまに寄り添いながら、 保険商品のご提案・販売を通じて、 経営の安心を支えること。 また、福利厚生制度導入のご案内や、 将来を見据えたリスクマネジメントまで、 多岐にわたる課題と向き合いながら 最適なプランをご提案していきます。 ┏ ────────────── ┓ 丁寧な研修あり！未経験でも安心 ┗ ────────────── ┛ まずは、仕事の基本をじっくり学べる 研修【D-STANDARD】からスタート。 日々の業務も、上司や先輩が 手厚くフォローしてくれるので、 未経験の方も、大きなブランクがある方も、 安心してチャレンジできます◎ ちなみに、今活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験からのスタートです！ ┏ ──────────── ┓ 休日出勤や残業はありません ┗ ──────────── ┛ 訪問先は個人宅ではなく、 当社と提携する各種団体の会員企業が中心。 そのためアポイントは平日の日中のみで、 休日出勤や残業はほとんどありません。 また、スケジュールは自分で柔軟に 調整できるため、他の方に気を使うことなく 休暇の取得も可能です。 実際、年間の平均休暇取得日数は 24.9日（2023年度）と、 業界でも高水準の取得率を維持しています◎ ┏ ──────────────── ┓ 日本を動かす“主役”たちを支える仕事 ┗ ──────────────── ┛ 日本の企業のうち、実に99%以上が中小企業。 その中で働く人たちは、民間企業に勤める 従業員のおよそ70％を占めています。 多くの雇用を生み出し、地域と社会を支える 中小企業こそ、日本経済の原動力。 そんな企業の明日を守るために、 時には経営者のよき相談相手として、 寄り添い続けていく仕事です。

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給41.9万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中！】

仕事内容 法人のお客さまに向けて、福利厚生制度や 保険商品など、様々なサービスを ご案内・販売するお仕事です。 ■扱うのは企業向けの保険商品■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業に向けた保険商品です。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが、 私たち大同生命です。 ■具体的な仕事内容について■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリア内の企業を訪問し、 経営課題やニーズに寄り添いながら、制度や 商品がもたらすメリットを丁寧にご紹介。 導入に向けた提案を行い、 企業の成長と安心をサポートしていきます。 また、ご契約に向けた提案資料の作成や、 契約書類の準備・手続きといった 事務作業も大切な役割のひとつ。 企業の未来を支えるパートナーとして、 信頼関係を築いていってください。 ★3年間は育成期間 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので未経験でも大丈夫！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローします。 ■状況に合わせた柔軟な活動スタイル■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命では、お客さまのご要望に応じて、 訪問とリモートを柔軟に使い分けながら 情報提供やご提案を行っています。 また、社内会議や研修にもリモートを 積極的に導入し、仕事と家庭の両立を後押し。 社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った 「新しい働き方」を支援しています。

＜地域特化の転職支援✊️＞専任カウンセラー付きで安心◎面接対策も丁寧サポート！転職成功実績多数！

仕事内容: ■実際の仕事内容： 展示場に来場されたお客様の接客からプラン提案、資金計画といった契約までのプロセス、さらには契約後の打ち合わせや建築中のフォロー、お引き渡しにアフターサポートまで多岐にわたって担当していただきます。反響営業ですので、飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。 【業務詳細】 ・展示場での接客、各種見学会のご案内・実施、現地調査・資金計画等のプラン作成、ご提案・ご契約 ・建築計画作成、着工～上棟における建築中フォロー、お引渡し ・アフターフォロー ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 ●入社後の教育体制について： ・入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施します。同社の住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における業務を実践形式で学びます。 ・配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨くことができます。 ・建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 ●会社、仕事の特徴・魅力： ・同社は、現場見学会・完成現場見学会等で実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 ・同社の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという3つの明確な評価基準（受注棟数・お客様満足度・公的資格取得）で一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。 ・評価基準が受注棟数・お客様満足度で、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境があり、お客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。 ・一人一人のお客様に真摯に正面から向き合い、お客様の望む家づくりをサポートし、喜んで頂いた時にやり甲斐を味わうことができます。

【島原市】◆企業福利厚生プランナー◆30代～40代の子育て世代メインで活躍！《平日のみ9～17時》《月給20万～》《残業なし》で社会人経験があればスキル・経験不問☆彡

募集背景 募集区分A 仕事内容 ＼地元で活躍できる正社員のおしごと／ 【地域限定】【平日のみ】【定時退社】 【30代～40代の主婦・子育てママ活躍】 ■月20万・未経験から始める保険営業 （企業福利厚生プランナー／企業向け保険営業） １．主なお仕事内容 中小企業向けの福利厚生制度保険を提案する 企業福利厚生プランナーのお仕事です。 ＜企業に対する営業活動＞ ・個人向けの家庭訪問などは一切ナシ ・飛び込み営業や新規開拓営業もナシ 営業を行う企業様はもともと会社と繋がりのある企業様ばかりです。 また、ほとんどが未経験で入社しています。 研修制度やサポート制度も整っていますので安心して始めていただけます♪ ２．勤務条件・給与 ・土日祝休み／週5日勤務（平日） ・9時～17時（休憩1時間） ・月給20万～25万円 ・交通費支給：35,000円/月（規定あり） ・賞与、昇給あり ＜子育て世代に大好評＞ ◎残業はほとんどなし 基本的に定時退社です。 定時頃になるとオフィスにほとんど人がいない状況になりますので「他の人は残っていて気が引ける…」という心配もありません♪ ３．福利厚生・職場環境 子育て・家庭と仕事を両立できる職場づくりに注力し「プラチナくるみん認定」を取得しております。 特に各種休暇制度が充実しており、プライベートと仕事の両立が無理なく行える環境が整っています。 ★平均休暇取得は22.9日/年（全国平均の約2倍） ★育児時短勤務 ★看護・介護休暇 など ／ まずはご相談だけでも大丈夫です♪ ＼ 仕事内容をもう少し分かりやすく教えてほしい… やると決めてないけど詳細を聞いてみたい… そもそも自分に合っているか相談したい… という方はぜひ弊社コーディネーターにご相談ください！ まずは履歴書や経歴書のご準備は不要です。 実際に話を聞いてみてエントリーされる場合は コーディネーターよりご案内いたします。 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00

完全在宅！全国どこからでも応募OK。生活スタイルに合わせて働けます。

仕事内容: 仕事内容 ご自宅からお電話で、不用品の出張買取アポイントを取得する業務です。 アポイント取得後のフォロー・訪問・査定は専任スタッフが対応するため、 あなたは 「電話業務のみに集中」 できます。 ポイント * マニュアル完備＆SVによるサポートあり * 未経験でも安心の研修制度 * 幅広い世代が活躍中 * 1日3時間〜勤務OK！ライフスタイルに合わせて無理なく働けます 応募条件 * テレアポ経験者歓迎 * お話しすることが好きな方 * やる気のある方 * 週1日〜、1日3時間〜勤務OK * 完全在宅勤務 契約形態 * 業務委託 ◎フリーターさん：フルタイムでしっかり稼げます 月〜金：9:00～21:00（休憩自由・自己申告制） 選考について * Indeedのメッセージを必ずご確認ください メッセージ 家庭やライフスタイルを大切にしながら、成果に応じて高報酬！ 経験を活かして、自分らしい働き方を実現しませんか？