求人・転職情報

不動産×SaaS｜全国応募／リモート・フレックス◎全国3万棟導入プロダクトの成長をリード

仕事内容: ✅COSOJIについて 当社は、不動産管理の“現場とバックオフィス”をまとめて効率化するサービス「COSOJI」を展開しています。 SaaS（管理プラットフォーム）× AI × BPO（現地作業代行） を組み合わせることで、管理会社が抱える業務負担・人手不足・属人化を根本から解決しています。 現在全国3万棟以上の導入実績を持ち、地域の不動産管理業務を支えるシェアリングプラットフォームとして成長中です。 スタートアップならではのスピード感と自由度を持ちながら、全国規模の事業拡大に携われます。 ✅仕事概要 まずはフィールドセールスとして現場理解と成果づくりを担いながら、将来的にチーム・拠点を任せることを前提としたポジションです。 【具体的な業務内容】 ◆入社直後〜当面 ・不動産管理会社への新規アプローチ・商談対応 ・新規サービスの提案資料作成 ・商談の調整・進行、提案内容のブラッシュアップ ◆業務に慣れてきた後（マネージャー候補として） ・営業メンバーのマネジメント（目標管理、育成など） ・拠点・エリア特性を踏まえた営業戦略の立案・実行 ・CS部門やサービス部門と連携し顧客へ付加価値の高いサービスの提供 ・高い成果創出のための仕組み化・DX化の推進 ※契約後の顧客フォローは、カスタマーサクセスチームへ引き継ぎますので新規獲得に集中できる環境です！

完全フルリモート×土日祝休み×年収800万円も可！

仕事内容 ✅年間休日120日以上（土日祝休み） ✅年収800万円以上を目指せる ✅直行直近でフルリモートワーク ✅スケジュールを自分自身で調整 ✨転職する上での メリットが豊富にあります✨ 外資系企業ならではの自由度で 入社3年後の定着率は100％！ 固定給以外に毎月、約7割程度の 売上がフィックスしているので 月のインセンティブも 10万～20万円を維持することができます。 私たちは北欧トップクラスの 家具メーカーである 「エコーネス」社の日本法人として 2003年から運営しています。 ミッションは、日本国内における 当ブランドのシェアを伸ばすことです。 高い志を持って日々の業務に臨み、 会社と共に成長していける方を求めます！ インテリアへの興味や情熱も重視します。 また、営業職として成果は 求めますが、必要以上に過程を 重視することはしません。 広い裁量を成果に結びつけられる方こそ、 自由なスタイルで日々活動できるはず。 お客様に商品を 好きになっていただき、 北欧家具で日本マーケットを 席巻しましょう！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 『北欧家具の国内シェアを拡大させる』 この使命のもと、エコーネス社の 日本法人として事業を発展させていきます。 そのため営業職を募り、 体制強化を図ります！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ ★店舗への直行直帰OK ★百貨店・家具チェーン店・専門店などへの 北欧家具の提案営業 【具体的には】 ◆売上向上のための提案・ 販売促進活動 売場拡大、レイアウト提案や プロモーション企画の立案など 売上向上のための 営業販促活動をお任せします。 担当は関東（東京・神奈川・千葉・埼玉）の お客様になり、販売促進 （販促スペースの確保など）を 行って頂きます。 ◆あなたの裁量で進められます 行動やスケジュールを細かく 縛ることはしません。 基本的には直行直帰で 事務所へ寄ることもないため、 1日のスケジュールは 自由に決めて頂いて構いません。 ＊基本的に既存顧客への営業活動 【 担当エリア 】 ■関東エリア：東京・神奈川・千葉・埼玉 上記エリアをメインに 隣県の取引先も担当して頂く事もあります。 ※お住まいや適性・希望を考慮し配属 ※自宅から上記エリアの取引先へ直行直帰 ※上記以外の「他県」への出張も有 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 【 社員インタビュー 】 外資系ならではの自由なスタイルが 当社の自慢でもあります。 その方が力を発揮できる、という人には もってこいの環境かと思います。 もちろん、商品の知識は入社後に 本社で学んでいただきます（OJTにて)。 販売先はチェーン店から専門店、 百貨店などさまざま。 あなたなりのスタイルで、 実力を発揮してください。 (営業職) ✨代表より、転職者の皆さまへ✨ 家具業界のなかでは、 エコーネス社をご存知の方も多いと 思いますが、異業界の方にとっては、 まだまだ無名の会社です。 わたし自身も20年前に エコーネス社に転職してきましたが 正直、何の会社か全く分かりませんでした。 当時は、他社から複数社、 内定をもらっており、 収入目面においては、当時の収入から 約1.5倍の高条件をいただいていました。 自分のやりたいこと、 転職して実現したいこと、 などを各社、自分なりに点数を付けたところ、 エコーネス社だけが突出して点数が高く、 そんな理由で、エコーネス社に 転職して現在に至ります。 結論、何を伝えたいか、と申しますと 知らない会社でも、転職して ある程度、経験を積んでいけば、 自分がやりたかったこと、 成し遂げたかったことが必ず見つかる、 ということです。 そういう意味では、 弊社のことをもっとたくさんの方に 知っていただきたく、 「転職の成功」を 自ら掴んでいただきたいと思います。

未経験可◆地方からでもフルリモート勤務可能！◆成長したい・しっかり稼ぎたい意欲のある方へ◆正社員登用実績あり

仕事内容: ＼こんな想い、ありませんか？／ 「生活の拠点を変えたいけど現職では叶えられない…場所に囚われずに働きたいな」 「単身赴任が多くて家族と中々一緒にいられない。もっと家庭の時間も大事にしたいよ…」 「現職は誰かの人生のサポートができることにやりがいがあるけど、このままこの仕事を続けるのかな…別の仕事でスキルアップしたい！」 そんな方におすすめのポジションです！ キャリアアドバイザー（CA）としてグローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートをしていただきます。あなたのサポートが、誰かの新たなスタートを切るきっかけになる、やりがいのあるお仕事です。 【おすすめポイント】 ✅️未経験OK！顧客とのコミュニケーション経験を活かして活躍！ ✅️働き方◎フルリモート（全国どこからでも勤務OKでの勤務可能／土日祝休み ✅️求職者の方のサポートをすることで感謝して頂ける機会も多く、やりがいを持って働けます ✅️インセンティブ制度充実！成果を報酬で還元します！ 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきたグローバル人材の求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 【モデル年収（一例）】 未経験者の場合・・・初年度：550万円／3年目：700万円／5年目：1,000万円 【当社について】 大手外資系戦略コンサルティング出身の代表が設立した当社は、「日本と世界の架け橋になる」というビジョンを掲げ、まずは日本の魅力を世界に伝えたいという想いでマンガ・アニメを手掛けるエンタメ事業からスタートしました。現在は登録者数30万人超のYouTubeチャンネルを運営し、多言語展開された作品は100万回再生を超えています。 その後、日本の魅力を伝えられる人を増やし、世界における日本のプレゼンス向上に貢献したいという想いのもと、グローバル人材事業を展開。”英語力があるのに活かせていない””海外経験があるのに仕事に繋がらない””日本を好きになってくれた外国人が働く場所に困っている”そんな「埋もれた能力」にスポットを当てて、日本と世界を繋ぐきっかけづくりをしています。

在宅勤務（東京エリアの営業）「ワイン好き」それだけで即戦力！

仕事内容 ＼世界のワインを日本中へ広める／ ✅在宅勤務/リモートワーク ※営業先は「東京エリア」 ✅ワインの知識を深められます◎ ✅明治39年創業の安定企業！ ✅基礎から学べる手厚い本格研修あり ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ フランス・イタリア・スペインなどの 各国の生産者と直接取引をし、 造り手の想いが詰まったワインを お客様にお届けしている当社。 飲食店や小売店などの新規開拓や 既存顧客へのフォローなどを担当して いただきます。 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ⏩既存顧客への提案営業 飲食店や小売店を訪問し、 季節やイベントに合わせたワインを提案。 お客様との信頼関係を築きながら、 より魅力的な売場づくりをサポートします。 ⏩新規マーケットの開拓 新たなお取引先となる店舗・企業への ご案内も担当します。 商品の魅力をしっかり伝えてください◎ ⏩基本、在宅ワークです 取引先への訪問時は自宅からの直行・直帰。 ※営業先は東京都を中心としたエリアです。 ※出社時は、東京本社（千代田区平河町） ・半蔵門線「半蔵門駅」徒歩1分 ・有楽町線「麹町駅」徒歩1分 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ✨研修制度(入社後1〜2ヶ月) ━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ワインの基礎知識から提案方法まで、 1から丁寧に学べる環境です。 【1日の流れ】 9:00〜 全国支店の仲間とミーティング 9:30〜 小売店や企業を訪問 14:00〜 飲食店を訪問 17:30〜 1日のレポート作成 ※ミーティングはZoomで実施します

究極のリモートワーク／経験不問／本業＋αで年収1000万も◎

仕事内容 ―――――――――――――――――― ＼＼ 求人のポイント ／／ ―――――――――――――――――― ❒不動産エージェント大募集！ ❒副業・兼業OK！未経験者も大歓迎！ 今すぐ個人事業主として独立開業出来ます◎ ❒出社義務なし！究極のリモートワーク！ ❒47都道府県どこでも自由に働ける！ ❒昨年に始動したスタートアップ企業 ❒売買だけでなく、賃貸経験者も大歓迎 ❒不動産だけでなく、建築も可能！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 不動産売買・賃貸の営業 売買だけでなく、賃貸物件の仲介もOK！ 働き方はアナタの自由です！ ―――具体的には 不動産エージェントとして、 お客様のニーズにお応えします。 土地、一戸建て、マンション、収益物件 オフィス仲介、店舗開発、事業用不動産 など 不動産にまつわる業務はなんでもOK！ （未経験者もOK） 土地活用（建築営業）の方も活躍中！ お客様の不動産に関するあらゆるご要望に対し、あなたの人脈やノウハウを使って自由に提案OK！ 会社のルールや縛りも他社と比べて少ないため、お客様目線の提案をトコトン突き詰められますよ！ ―――入社後（ご契約後）の流れ まずはこれまでのご経験をヒアリングさせていただき、今後どのように収入を増やしたいかプランを一緒に考えましょう。 ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ ＼＼不動産エージェント大募集！／／ 皆さまとは、会社に縛られることなく働くことのできる個人事業主として業務委託契約を結ぶ形のため、当社にフルコミットしていただいても良いですし、他のお仕事との兼業もOKです！ （経験者も未経験者もOK） 売買・賃貸どちらでもあなたの得意な分野で戦ってください！ 建築営業経験者は、建築でも稼げます！ ✅究極のリモートワーク！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務日時の指定は一切なく、 時間、休み、営業スタイル、 専業・兼業・副業、ライフプランまで、 全てが自由に設計できます。 ✅高収入が目指せる副業チャンス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間で数件成約するだけで、 年収＋数100万円ゲット！ 本業の収入にプラスして、 安定した副収入を得たい方にも最適。 ✅独立＆スキルアップを応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産キャリアを活かして個人事業主として 独立起業・開業できます。 不動産業界未経験者や 経験は浅いけど、キャリアを積んで スキルアップしたい方も大歓迎！ 本部での徹底したサポートがあるのと、 成果は最大70％の報酬でしっかり還元するのでモチベーション高く働けます◎ 不動産キャリアを活かし究極のリモートワークを実現させましょう！ ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ 【当社の強み・大切にしていること】 本部やエージェント同士の連携もしやすい環境下で、サポート体制が充実！ 実際に、以下のようなプログラムや取り組みを行っています。 ▼オリエンテーション(ご契約後3日間実施) 1日目：会社理解・業界基礎知識 2日目：システム・ツール理解 3日目：営業・契約フロー理解 ▼提供サポート例 ・チャットツールやクラウドによる情報共有 ・週次、月次でのフォローアップ ・エリア単位でのミーティング ・案件ごとの壁打ち ・エージェント同士の懇親会 など 社風的にも言えることですが、本部やエージェント同士のコミュニケーションに注力しています。 当社に所属するエージェントそれぞれが 〝個〟として自由に働ける環境にありながらも、エージェント同士が協力して課題解決をしていける〝チーム〟としての体制も大切にしていきます。 顧客を取り合ったり売上を競争するのではなく、不得意な分野を補い合い、より大きな成果を生み出していく。 そんな「不動産のプロ集団」として個人としても組織としても共に成長していきましょう！ ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ 【 会社紹介 】 株式会社QUIXは2024年から本格始動したスタートアップ企業です。 宝飾品の売買・販売事業、自動車販売事業、建築業、不動産業などを幅広く展開する株式会社ブルームホールディングスから不動産部門を特化させて分社化しました。 当社では、海外主流の「不動産のフリーエージェント制」を導入しています。 不動産営業のやりがいや面白さはそのままに、能力と頑張りに見合った報酬（コミッション率は最大70％）を手に入れることが可能です。 ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ 【不動産エージェント×建築エージェント】 当社の強みは、不動産の仲介だけではなく、建築工事や内装工事までワンストップでできること！ 一級建築士も在籍するグループ会社と連携しているため、 土地開発、店舗開発、オフィス仲介、リノベーションなど建築にまつわる提案を含めて、 売買だけにとどまらない、不動産に関するワンストップソリューションをお客様に提供できることも強みの１つです。 ―――――――――――――――――― 【 オフィス住所 】 ✅原則完全リモートワークですが、 出社希望の方は下記オフィスを ご自由にご利用いただけます！ ▼横浜オフィス（管理本部） 神奈川県横浜市中区尾上町4-47 リスト関内ビル310 「関内駅」より徒歩1分 ▼関西オフィス 大阪府大阪市中央区南船場3-2-29 MIDOビル6F 「心斎橋駅」より徒歩6分 ▼沖縄オフィス 沖縄県豊見城市真玉橋268 リブウエル レイクサイドステージ405 「奥武山公園駅」より車で10分 ✅上記オフィス周辺エリア以外にも、 東京都23区・都内での案件や 九州エリア・福岡県内の案件も 拡大したいと考えています！ 特に東京であれば、 新宿区・渋谷区・港区・中央区 千代田区・品川区・目黒区 豊島区・文京区・世田谷区 など 福岡県であれば、 福岡市・北九州市・久留米市 など オフィス周辺エリアでの拡大はもちろん、 東京都と福岡県内における主要エリアでの 当社エージェント規模の拡大も 目指していますので、 お気軽にご応募いただけると嬉しいです！ ――――――――――――――――――

医療DXのプロダクトに関われる／リモート相談可能／虎ノ門駅直結のオフィス／営業戦略を設計し、成果最大化を推進するポジション

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます。 今回は、医療現場の課題をテクノロジーで解決するDr.JOY株式会社にて、『営業推進担当』の募集です。 ーーーー▼この求人のポイント▼ーーーー ・医療DXプロダクトに関われる ・年収500~900万円 ・営業経験があれば応募OK ・フルリモートOK ・フォロー体制もあります ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー Dr.JOYは、医療現場の非効率や人手不足を、IT・AIを活用した医療DXプロダクトで解決する会社です。 【具体的な仕事内容】 下記を経験に合わせてお任せいたします。 ・案件管理ツール（マツリカ）での進捗管理 ・出張ツアー設定などのスケジュール管理 ・見込み顧客への次回アポイント調整（電話・メール） ・予定アクションの漏れ防止、放置案件の洗い出し ・見積書・申込書などの依頼対応 ・商談後のお礼メール送信、宿題・依頼事項の整理と対応 ・商談内容・議事録を踏まえた不足点の指摘 ・案件前進のための進捗戦略・打ち手の整理 実行したことがない業務に関しては、先輩社員がサポートするのでご安心ください。 【Dr.JOYのキャリアパス】 営業活動全体を俯瞰し、「なぜ案件が進まないのか」「どこで詰まっているのか」を構造的に捉える力が身につきます。 営業担当と対等な目線で議論しながら成果に向き合うため、営業視点とマネジメント視点の両方を磨けるポジションです。

【積極採用中！】全国・完全在宅◎顧客成功とCS組織づくりをリード／全国3万棟導入SaaS

仕事内容: ✅COSOJIについて 当社は、不動産管理の“現場とバックオフィス”をまとめて効率化するサービス「COSOJI」を展開しています。 SaaS（管理プラットフォーム）× AI × BPO（現地作業代行） を組み合わせることで、管理会社が抱える業務負担・人手不足・属人化を根本から解決しています。 現在全国3万棟以上の導入実績を持ち、地域の不動産管理業務を支えるシェアリングプラットフォームとして成長中です。 スタートアップならではのスピード感と自由度を持ちながら、全国規模の事業拡大に携われます。 ✅仕事概要 ご契約中のお客様に、サービス活用と継続利用を支援していただく業務となります。 * 既存顧客（不動産管理会社・オーナー）への課題ヒアリング・改善提案 * COSOJI導入後の活用支援、追加提案（アップセル／クロスセル） * 顧客の声をもとにしたFAQ・ナレッジ整備、オペレーション改善 * チームの業務設計・仕組み化・生産性向上の推進 * 他部署と連携したプロダクト／サービス改善へのフィードバック ※その他、新規顧客（不動産オーナー・管理会社）への提案・営業をお願いする場合もあります。 ※COSOJIは「システム＋現場役務」を提供しているため、顧客価値に直結するアップセルがしやすいサービスです。 ✅ミッション * チームを率いながら、担当顧客の不動産管理課題を構造的に捉え、最適な解決策を設計・推進する * メンバーの育成・業務プロセスの改善を通じて、個人依存しない再現性あるカスタマーセールス体制を構築する * 顧客の成功を起点に、チームとして継続的なアップセル・クロスセルを創出し、事業成長を牽引する ✅募集背景 事業拡大により、全国で商談数・導入相談が増加しています。 顧客課題に深く向き合い、成果が出るまで伴走できるカスタマーセールス体制を強化するための募集です。

成長率250%！来期年商12億円の教育ベンチャー企業で「オンラインセールスマン」になりませんか…？業務委託だから副業OK！本業があっても参画できます！「教育業界で営業経験がある」「スクールの営業経験がある」「toC営業経験がある」そんな方はぜひシンゲキ株式会社の営業職にご応募ください！高単価のインセンティブ制度と空いている時間に予約が入るシステムでフレキシブルに仕事ができます。少しでも興味がある方は今すぐご応募ください！

仕事内容: ━━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━ 無料説明会・無料受験相談 ━━━━━━━━━━━━ * ❶受験生・保護者様との無料説明会（面談）を行い * ❷受験生・保護者様との対話を行い * ❸受験生・保護者様の現状を分析し * ❹受験生・保護者様の課題を解決する * ❺受験生・保護者様の最適解として我々の塾を紹介・営業する 以上の「営業業務」を お願いしたいと考えています。 詳しくは採用HPをご覧ください！ ※リンクをコピーして別タブにて貼り付け後、リンクを開いていただけると幸いです。 【採用HP】徹底解説〜シンゲキ株式会社の営業職〜 https://recruit.singeki.com/sales2025/ ━━━━━━━━━━━ どのようなサービスを 運営しているのか？ ━━━━━━━━━━━ 難関大学に特化した大学受験塾を運営しています。 企業を創り、 組織を創り 1人ではなくて 今この求人を見ている皆さんと共に この教育業界を最大化したいと考えております。 ------------------ 1人ではできないことも組織ならできる。 だからこそ、 そのような「組織」として 多くの受験生を合格に導き 人生の転換点に「貢献」をしたいのです。 もし少しでも 興味がある大学生・社会人の方は、 ともに第一志望校を目指す受験生を 様々な側面からサポートしませんか？ サービス詳細はお手数ですがご確認くださいませ。 ━━━━━━━ 鬼管理専門塾 ━━━━━━━ https://onikanri.singeki.com/ ━━━━━ ━━━━━━━━━ よくあるご質問： ━━━━━━━━━ ------------------- Q1. ノルマはありますか？ ------------------- A. 明確な「ノルマ」はありません。ただし、“結果＝評価”のシンプルな設計です。 たとえば入会率が低ければ、当然インセンティブは下がります。 逆に言えば、サボれば下がるし、頑張ればしっかり伸びるという、極めてフェアな仕組みです。 そもそも入会率というのは、ただの数字ではなく、 「どれだけ受験生の課題に本気で寄り添い、解決策を提示できたか」という本質的な力を示すものです。 だからこそ、数字だけを追うような“押し売り営業”とは真逆で、 課題の本質を見抜き、寄り添い、希望を照らすという提案ができた人が、結果的に高く評価されるようになっています。 ------------------- Q2. 働き方はどのような形ですか？出社は必要ですか？ ------------------- A. 出社は一切不要。完全リモートで、空き時間1時間でも稼働可能です。 本業や他の業務と並行しながらでもアポが入れられる柔軟な環境です。 1日中PCに張り付く必要もなく、時間を自分でコントロールできるため、非常に働きやすい環境だと思います。 ただし―― 「働きやすい＝結果が出なくてもOK」ではありません。 我々は“人の人生を変える教育”に関わっています。 その中で「結果を出す＝受験生や保護者の課題を本気で解決する」ことが求められます。 自由度が高いからこそ、成果に対する責任はしっかり発生します。 その前提にご納得いただける方には、最高の環境だと思います。 ------------------- Q3. 副業でも応募できますか？ ------------------- A. 副業は大歓迎です。ただし、“副業感覚”で来られる方はお断りします。 この仕事は、片手間では結果が出ません。 もちろん本業とのバランスを取りながら働いているメンバーも多数います。 ですが彼らに共通するのは、「本気で結果にこだわる姿勢」です。 成果が出なかったとき、 「なぜ成果が出なかったのか？」を自分で分析し、 改善アクションをとれる人でなければ、この仕事は務まりません。 なぜなら、これは“ボランティア”ではないからです。 受験生と保護者は、真剣に悩み、我々に期待して相談に来られます。 その期待に対して、責任を持って応える必要があるのです。 「副業でも、プロとしての覚悟を持って向き合う」 そういった方と、私たちは本気で一緒に働きたいと考えています。 ------------------- Q4. 面接ではどんなことを聞かれますか？どんな人が採用されますか？ ------------------- A. スキルも大事ですが「価値観」と「覚悟」を大事にしています。 面接では、以下のようなことをお聞きします： * なぜこの仕事に応募しようと思ったのか * あなたにとって「仕事」とは何か * 過去に営業経験がある場合、どのような結果を出したのか * 困難な状況でどのように改善行動をとってきたか 実績はもちろん見ますが、それ以上に「考え方」と「姿勢」を重視しています。

【新しい年、新しい一歩を、ここから一緒に。】

仕事内容 [1] 仕事とプライベートを 両立し活躍できる環境! （厚労省の「プラチナくるみん」認定企業!） お子様のそばにもいたい、 でも自分のキャリアも考えたい！ そんな方々と一緒に 仕事をしたいと思っています。 育児育孫時短勤務、 妊婦の時差出勤制度など、 家庭環境も考慮した働き方が実現可能! 中学校に就学するまで 育児育孫短時間勤務として 1日6時間勤務でお子様の 成長を見守ることができます。 [2] ご自身が描いた「夢」「目標」、 豊かで充実した「ライフプラン」を ぜひ実現してみませんか？ 私たちアクサ生命保険は、 企業と個人2つのマーケットに 取り組んでいます。 経営者を中心とする 「企業マーケット」に加え、 ご自身のネットワークや人脈などの 「個人マーケット」で ライフプランニングを実践し、 お客様の人生に寄り添うことができる やりがいのある仕事です。 お客様のライフプランを 作りながら、ご自身の夢も かなえてみませんか？ [3] 健康経営(R)を通じて 企業の持続的な成長を支え、 地域社会に貢献しています。 アクサ生命では商工会議所・ 商工会との連携で会員企業の 健康経営(R)の導入のサポートをし、 「従業員にとって安心して働き 続けることのできる職場づくり」を 実践しています。 アクサ生命も、従業員が 働きがいのもてる 職場環境づくりを行っています。 [4] 3年間の一貫した 研修カリキュラムで みなさまをサポートします。 3年間はトレーニー期間となり、 さまざまな知識･スキルを 習得しながら、保障給を重視し、 半年毎の責任額を クリアしていくことで、 給与が上がっていく 仕組みとなっています。 正社員昇格後は成果が 反映しやすいように 業績給比率が高くなります。 保障給は、これまでのみなさんの 経験・能力・収入目標から 保障給が決定します。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 [1] 商工会議所/商工会会員企業に対する 生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、 経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 [2] 中小企業における 健康経営(R)導入・実践支援 [3] 個人のライフマネジメント(R)に基づく、 資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「健康経営(R)」は NPO法人健康経営研究会の登録商標です。 ※「ライフマネジメント(R)」は アクサ生命保険株式会社の登録商標です。 【1日の流れ (例)】 09:15／ 朝礼開始 09:30／ 営業所長・スタッフへの事前相談など 10:00／ 担当事業所への訪問 16:30／ 活動報告入力、明日の準備、 営業所長や主任への報告など 17:00／ 終業 【先輩のお話を聞いてみませんか？】 アクサグループは「磨き」「鍛え」 「繰り返す」ことでスキルを 身に付けていただくことを めざしています。3年間一貫した 研修カリキュラムでサポートし、 生命保険の基礎と商工会議所・ 商工会マーケット、 コンサルティングスキルなどを しっかり学んでいただきます。 みずから、主体的に前向きに 学び取り組むことで、生命保険業界や 営業職の経験がない多くの先輩社員が、 現在大活躍しています。 これからの人生の選択の １つにしていただくためにも、 一度、お気軽にご連絡ください。 【弊社の紹介】 会社名：アクサ生命保険株式会社 従業員数：8,147名（2024年年度末時点） 事業内容：生命保険に関する業務

【子育て世代を応援！】│土日祝休み│残業なし│短時間OK│未経験OK│

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼家族との時間もキャリアも大切に／ 子育て世代が安心して活躍できる職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 情報誌をお届けしながら福利厚生制度を ご案内します。 ※知人や個人への営業は一切なし！ ＜営業未経験でも安心です＞ ・約8割が未経験からのスタート ・先輩がマンツーマンで丁寧にフォロー ・後輩を大切に育てる社風あり ＼先輩スタッフの声／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Sさん（30代／子育て中） Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児と両立したかったので、 残業がなくて17時台に帰れること、 土日祝日がお休みだったところです。」 Q：入社してみて働きやすさは？ 「年間休日120日以上で、家族との 時間の確保やオンオフの切り替えも しやすく、働きやすいです。」 Q：お給料面の不安はなかった？ 「最初は不安でしたが、固定給で安定 していて、翌月初めに支給されるので、 働き始めも無収入期間が少なく助かり ました。」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「短時間勤務や有給が取りやすく、 子どもの急な体調不良にも互いに カバーし合える柔軟な環境です。」 Q：今後の働き方については？ 「子どもの成長に合わせて働き方を 調整しながら、無理なくキャリアを 続けていきたいです。」 ＼＼ 入社日もご相談ください！ ／／ 「すぐには転職できない…」そんな方 も安心◎ご家庭や今の状況に合わせて、 入社日は柔軟に対応しています♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

《在宅勤務/未経験可》高時給＆年間休日125日以上！

仕事内容 《IT企業向け新規開拓営業スタッフ募集！》 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ✅完全在宅ワークで働きやすい環境！ 基本は在宅ワーク・テレワークでの勤務です。 ご自宅はもちろん、ワーケーションのような 働き方も可能！ 東京近郊にお住まいの必要はないので、 沖縄県や北海道、大阪など地方からの ご応募も大歓迎！ ✅未経験でも頑張り・成果が収入に反映される！ 営業のコツやノウハウをしっかりお教えする 研修があるので、未経験の方もご安心ください！ 研修で学んだことを活かして、成果を出せば インセンティブという形で還元致します！ インセンティブの額はなんと... 「年間200万円以上」 頑張り次第で1年後には年収500万円も可能！ ※月160時間勤務の場合 - 【仕事内容】 ウェビナーを活用したマーケティングの提案をお任せします。 【支援実績は600社以上】 IT・製造業界の企業の魅力的な商品・サービスを広め、リード獲得に繋げるためにウェビナーを実施します。集客に苦戦している顧客が多く、「これまで出会えなかったお客様と出会えた」というお声が多数。NTT東日本、富士通グループなど600社以上の支援実績があります。 【100％内勤での営業活動】 ▼顧客へのアプローチ チームで既存・新規の割合は異なります（配属先は入社後に決定）。新規の場合、HPからの反響や顧客からの紹介、インサイドセールスからのトスアップです。 ▼ニーズの確認 まずは顧客のニーズや予算感などをヒアリング。「新規事業の立ち上げを成功させたい」「新しい顧客を開拓したい」など、ニーズは様々です。当社で支援できるかを検討します。 ▼ウェビナーの提案 「今すぐは検討していないけれど、話を聞きたい」という顧客が半分ほど。ウェビナーを視聴してもらったり、簡単なウェビナーのイメージを提案したりします。 ▼成約 3ヶ月から半年で成約になることが多く、成約率は30％程度。成約後は企画チームにバトンタッチ。リピート率は80％程度で、2回目の受注以降はCSチームにパスします。 ※商談は1件あたり30～60分、1日平均2件程。完全非対面で行なっています。 ※より多くの顧客と接点を持つため、効率良く質と量をこなすことを重視しています。 ＼課題解決能力を磨ける環境／ 顧客の課題を抽出する中で、優先順位をつけることも重要。「新規のリード獲得」「運用に割くリソースがない」「商談化が上手くいかない」といった課題に対して、まずはどこに注力するかを検討。ウェビナー実施後の振り返りの際に、次の提案に繋げましょう。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - ＜＜アピールポイント＞＞ ★フルリモート・フルフレックスの柔軟な働き方！ 完全在宅勤務なのでどこにお住まいでもOK！出社の必要はありません。勤務時間も8時～22時の間で調整できるので、仕事の合間に家庭の用事を済ませることも可能です。お子さんの急な通院が発生しても柔軟に対応できますよ。 ★営業は提案に集中できる！ アポ獲得はインサイドセールス部門が担当。営業はアポ取得済み企業への商談のみなので、テレアポや飛び込みは一切なし！そして、契約後のフォローはカスタマーサクセス部門にバトンタッチ。100%提案に集中できる環境です。温度感の高い顧客が中心なので提案しやすい状況からスタートできるのもポイント！ 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

入社半年で最高月収80万円／業界最高水準の成約率の営業組織

仕事内容 ▏会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社アップグレード（東証プライム上場のベクトルグループ）は 「労働生産性革命を起こす」をミッションに掲げ、前年比300%の成長を遂げています。 現在、AIを軸に大手企業への戦略コンサルティングからAI実装する事業、 そして教育産業へのディスラプトを狙うIT/AIエデュケーション事業を展開。 今後、事業開発として新規プロダクトのローンチも予定しており、 将来的には複数商材を扱うことができ、様々な業界での経験を積むことができます。 ▏組織紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【IT/AIエデュケーション事業】 教育の在り方をAIで変えることを目指し、IT/AI技術の教育事業を展開。 政府の1兆円規模の支援を背景に急拡大を遂げているリスキリング市場において、 業界No.1のIT/AIスクールを目指しています。 【組織の文化】 徹底した「言語化」と「称賛」が特徴です。 東大・慶應出身の優秀なメンバーが多数在籍しており、 創業以来、営業プロセスを徹底的に言語化し、 再現性の高い成果を追求してきました。 ■ 合理的なFB文化 感覚的なフィードバックはせず、言語化されたロジックに基づき、 なぜ売れたのか、なぜ売れなかったのかを分析。 月1回の営業勉強会や週1回のナレッジ共有会を通じて、 常に新たながノウハウが組織全体で更新され続けています。 ■ ウェットなカルチャー オンライン・業務委託であっても、一人ひとりの成長に徹底的にコミットしています。 日々の綿密なフィードバックに加え、成果が出れば全員でコメントし称賛しています。 月次の成果共有会や懇親会などが開催され、組織としての一体感を醸成する文化があります。 ▏仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ IT/AIエデュケーション事業におけるインサイドセールス・クロージング業務。 単なる「売り込み」ではなく、 顧客のキャリアチェンジを支援するカウンセリング型営業を行います。 【商談の流れ】 ①ヒアリング 顧客の潜在ニーズを聞き出します。 「どんなキャリアを築きたいか」「現状の課題は何か」を言語化します。 ②資料説明・提案 顧客の課題に対し、最先端のWeb×AIスキルを中心とした最適なソリューションを提案します。 ③クロージング 顧客が自信を持って「やってみたい」と意思決定できるよう、背中を押します。 ④商談後：トップ営業マンとの振り返り 商談終了後は、経験豊富なマネージャーとマンツーマンで振り返りを実施。 トップ営業の視点で改善点や成功要因を事細かにフィードバックし、 再現性の高い営業スキルの習得を目指します。 ▏ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 圧倒的な成長環境と実績 業界未経験からでもプロフェッショナルになれる環境があります。 ベストプラクティスの共有や商談動画を用いたフィードバックを通じて、 短期間でトップレベルの営業力が身につきます。 ＜抜擢・成長事例＞ ◎ ホテル業界出身 入社後、部署最高成約率を叩き出すエースプレーヤーへと成長されました。 ◎ 通信業界出身 再現性の高い営業力とコミットメントが評価され、 わずか半年でメンバーを統括する営業マネージャーへ抜擢されました。 ◎ ダブルワークでの成功 弊社で磨いた営業力を武器に、入社1年後に自身の事業の立ち上げに成功。 事業家とのダブルワークを実現しました。 ■ 実力主義の評価と報酬 組織規模は急拡大中。年齢や社歴、契約形態に関わらず、実力を正当に評価。 成果次第で早期に責任あるポジションを任せます。 ＜成果＝報酬＞ 平均時給3,000円を実現。入社わずか5ヶ月で月収80万円に到達したメンバーや、 年間1億円以上を売り上げるトッププレイヤーが活躍しています。 【評価のメカニズム】 ① 売上実績に基づくインセンティブ └成果を出せば出すほど、ダイレクトに報酬へ還元します。 ② 時間単価の評価 └スキルと貢献度に応じ、ベースとなる時間単価そのものを評価・昇給します。 ▏入社後のキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ エースプレイヤーとしての営業スキル 徹底的に科学された営業手法を体得することで、 再現性の高い営業スキルを持ったトップパフォーマーへと成長。 習得した営業力は、本業や自身の事業においても強力な武器となります。 ■ マネジメント・組織開発 プレイヤーとしての成果だけでなく、マネージャーへのキャリアアップも可能で、 メンバー育成や組織の仕組みづくりなどマネジメント経験を積む機会が多くあります。 ■ マルチプロダクトセールス 事業拡大に伴い、将来的には複数商材を扱う営業への挑戦も可能。 特定の商材に依存しない、普遍的な営業スキルと事業開発視点を養えます。

【経験者採用】管理職候補／年収450万円～700万円可能

仕事内容 ＼他社への常駐なし！社内での自社内開発がメインです！／ わたしたちフォルクスウェアは「社会がHappyになるITサービスをつくる」ことを企業理念に掲げ、日々仕事に取り組んでいます。 自社サービス開発を牽引してくれるシステムエンジニア（マネージャー候補）を募集します。 ✅経験者対象求人 マネジメントスキルを重視いたします。 活躍するメンバー（10名程度）それぞれの特性を生かしつつ、 自社アプリがよりよいサービスとなるようプロジェクト推進をお願いいたします。 【具体的に】 自社サービス「みせプリ」「タクプリ」を中心とした開発業務をお任せします。 ・新機能追加 ・ 機能改善 ・ サーバー保守 ・ クライアント様の要望に応じたカスタマイズ開発 ・ 新サービスの開発 など ※リモートで勤務しているメンバーと連携をしつつプロジェクトを推進していただきます 在宅での勤務も可能ですが、プロジェクトの状況などに合わせて本社への出社もできる方が理想的です 【使用言語】 使用言語はSwift、ObjectiveC、AndroidJAVA、PHP、MySQL、Flutterなどです。 【株式会社フォルクスウェアについて】 「Volks ware」は、ドイツ語で「国民的」「庶民的」「市民の」という意味をもつ「Volks」と、Softwareの「ware」を組み合わせた造語です。 この社名には、誰もが簡単に、気軽に利用できるSaas型のソフトウェアを提供していきたいという思いが込められています。 年25％ずつ売上アップ！12年連続で成長を続けています。

[在宅勤務]週4日～×4h～土日祝はお休み【002】

仕事内容 ＼＼在宅勤務／／ 1日4時間×週4日or5日でしっかり稼げる◎ 年齢不問！主婦(夫)さんもWワークも大歓迎！ ◆仕事内容 ―――――― あなたが今ご覧になっているindeedの"求人媒体"を扱う会社のテレアポ募集！ 私たちが取り扱う求人媒体を電話で案内していただきます。 リストをもとに電話をかけ、ご掲載希望の話がでれば営業にバトンタッチ♪ 求人媒体の知識は必要ありません◎ 入社後にイチから丁寧に教えるのでご安心ください。 CMなどで知名度のある商材なので、案内がしやすいのも嬉しいポイントです！ 新規プロジェクト発足！ ――――――――――――――――― 今回募集するのは新しいプロジェクト！ プロジェクトのスタートメンバーとして 一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています。 ◆働き方は色々♪ ―――――――― 週4or5日で相談OK！土日祝はお休み！ ・しっかり稼ぎたいフリーターさん ・転職活動中の方 ・Wワークできるバイトをお探しの方 ・子育ての落ち着いた主婦(夫)さん など それぞれの生活スタイルに合わせた勤務が叶います◎ ＼＼ 求人のポイント ／／ ⭐在宅勤務 ⭐新規プロジェクトのスターティングメンバー募集！ ⭐実働6時間×週5日勤務なら月収17万8200円！ ⭐年齢不問！！！

✨フルリモートOK✨成果は給与に直結！

仕事内容 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ✅アピールポイント✅ ✨フルリモートOK✨ ⏩20代～40代の幅広い世代が活躍中！ チームワークを大切にしています ⏩営業経験1年以上の方の募集 これまでの経験をしっかり活かせる環境⭐ ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ──────【仕事内容】────── アウトバウンドコールを中心に法人企業様 に対し、サービス提案を行い訪問商談機会の 獲得と獲得した商談でクロージングまで 担っていただきます。 基本的にはインサイドセールスですが 能力・スキルによってフィールドセールスも お任せします！ 具体的には… ①法人企業様へサービスをご提案 （リストや台本はこちらで用意！ ） ②オンラインで商談のアポイントを獲得 ③獲得した商談でクロージングまで担当 ④ゆくゆくはチームマネジメントも！ ⑤最先端のIT・SaaS商材なども扱えます 主な商材は以下のとおりです。 ・IT・SaaS関連の営業 ・フードデリバリーサービスの営業 ・広告・マーケティング支援の営業 ・人材サービス・研修事業の営業 ・製造業・商社向け営業支援 ・金融・保険業界向け営業 ・物流・EC支援の営業 ⭐ 頑張りはお給与に反映！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モチベーション高く働ける環境です。 ✅その他勤務地✅ 大阪/福岡/広島/名古屋/札幌

フルリモート/未経験/テレアポ/頑張り次第で時給3000円⁉

仕事内容 完全在宅・テレワークのお仕事！ 応募・面接～お仕事まですべて自宅にいながらスタートできます！ ＜お仕事内容＞ 学校や自治体、企業様、飲食店様などへ ・お電話での文化交流の企画・サービスのご案内 ・製品、サービスのご案内 ・お客様に訪問（オンライン）可能な日時をお伺いするスケジュールの調整 ・資料のメール送付/確認 ・データ入力 など行っていただきます！ 全てマニュアル、トークスクリプト完備しておりますので「未経験」でも安心して業務いただけます！ ＜お仕事の流れ(例)＞ 9:00 業務開始・開始報告 ↓ 10分休憩 12:00 架電業務 ↓ お昼休憩 13:00 業務再開 ↓ 5分休憩 15:00 架電業務 ↓ 5分休憩 17:00 架電業務 20:00 業務終了・終了報告 ※土日祝も活動可能 ※休憩など個々のスケジュールに合わせて設定可能 ※不定期でオンラインミーティングや研修あり ＼当社求人のおすすめポイント／ ・履歴書不要！Web面接OK！ ・ネット環境があればどこでもお仕事OK！ ・マニュアル完備で未経験の方も安心！ ・即日勤務スタートもOK！ ・通話料・電話料金の自己負担なし！すべて会社負担です。 応募動機はなんでもOK！ 「駅まで遠いから出勤が面倒…」 「寒くなったから外に出たくないな…」 「家で好きな時間に働きたい」 「趣味や友達、プライベートの時間を大切にしたい」 「短期間で高収入をゲットしたい！」等々 みなさん、気軽にお仕事スタートしてます！ ご気軽にご応募ください！

経験者優遇✨フルリモート✨成果に応じたボーナス支給✨週3～◎

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨テレアポの経験者は優遇採用します✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅成約に繋げやすいトークスクリプトあり ✅架電用電話端末の貸与あり ✅フルリモート勤務！在宅で稼げる♬ ✅成果に応じたボーナス支給で収入UP◎ ✅サービス知識を深めるマニュアル完備 ✅週3日～OK！曜日日数の相談もOK ✅髪型自由・服装自由・ネイルOK！ ══════════════════ ✊テレアポの経験を活かしませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店向けに無料セミナーのご案内を 行っていただくテレオペスタッフです！ ▼リストを元に飲食店へ架電 ▼記録をパソコンへ入力 ▼その他、付帯する業務 【仕事のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セミナーは無料ですので お客様にデメリットは一切ナシ！ あくまで当社が行っているサービスの ご紹介を行う無料セミナーなので スムーズに話を聞いてもらえる場合も✨ ══════════════════ ✊私たちが行っている事業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上や集客にお悩みの飲食店様向けに、 そのお店の魅力をもっと引き出すために SNSやグルメ媒体を通じた WEB上のブランディングを行っています。 『お店の雰囲気がとても良い！』 『スタッフさんもすごい親切！』 『しかも、安くて美味しい！！』 ――それなのに、長く続かず 気付いたら閉店してしまっている…。 そんなお店をたくさん見てきました。 素晴らしい素材を持っているのに 世の中の人に認知してもらえていない。 その現状を打破するために IT・デザイン・文章力などを駆使して 飲食店様を"レスキュー"しています✨ ══════════════════

医療DXのプロダクトに関われる／リモート相談可能／虎ノ門駅直結のオフィス／アポ獲得の架電なし

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます。 今回は、病院運営業務を支援する医療DX商材のDr.JOY株式会社の、新規事業『インサイドセールス（内勤営業）』の募集です。 ーーーー▼この求人のポイント▼ーーーー ・医療DXプロダクトに関われる ・年収500~900万円 ・オンライン完結型の営業が中心 ・アポ獲得のための架電はありません ・リモート勤務も相談可能 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー Dr.JOYは、医療現場の非効率や人手不足を、IT・AIを活用した医療DXプロダクトで解決する会社です。 【具体的な仕事内容】 ・総合病院を対象とした医療DX商材のInside Sales業務 ・商談機会の創出および、受注に向けたオンライン商談対応 ・受注確度が低い顧客への継続フォロー、追加説明による案件化 ・顧客要望や決裁フローに応じたフィールドセールスへの引き継ぎ ・アポ獲得部隊・フィールドセールス部隊との連携、情報共有 などを経験に合わせてお任せいたします。 ※クリニック向け営業ではなく、総合病院が対象です。 【Dr.JOYのキャリアパス】 新規事業フェーズのため、型が固まりきっていない分、自身の工夫や改善が成果に直結します。医療業界特有の意思決定構造やDX商材の提案経験を積むことで、単なるインサイドセールスにとどまらない、事業視点を持った営業力が身につきます。

リモートワーク可能。人材紹介会社にてテレアポのお仕事

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅1日4時間～、週2日～OK！ ✅基本は【完全在宅勤務】、部門間のコミュニケーションのため、週1日程度の出社はしてもらいます（研修期間中1-2週間は出勤してもらいます） ✅残業なし＆平日のみで家庭と両立 ✅頑張りはインセンティブで還元！ ✅30代40代の主婦(夫)さん活躍中！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 医療・介護施設へお電話し、 弊社の人材紹介サービスを ご案内するお仕事です。 マニュアル通りにご案内し、 興味を持ってもらえたら 営業担当へバトンタッチするだけ！ ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・リストに沿ってお電話 ・決まったマニュアルを読む ・興味があるか確認 ・PCで簡単な内容入力 ・ノルマは一切ありません！ ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜まずは座学でサービス内容を覚えます 2｜先輩のトークを隣で聞いて流れを把握 3｜完璧なマニュアルがあるので安心です 4｜最初は簡単なご案内からスタート！ ⇒困った時は先輩がすぐフォローします！ 【この環境で働く魅力など】 01.│「自由なシフトで無理なく働く」 →週2日、1日4hからOK！ 「子供のお迎えまで」 「授業の合間に」など、 あなたの生活に合わせて働けます。 02.│「頑張りがしっかりお給料に」 →アポイント1件獲得ごとに、 インセンティブを支給！ 頑張った分だけ時給もUPし、 月収20万円以上稼ぐスタッフもいます。 03.│「社会の役に立てるやりがい」 →あなたのお電話が、 人手不足に悩む医療・介護現場と、 仕事を探す求職者を繋ぐきっかけに。 大きなやりがいを感じられる仕事です。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →急成長中の人材紹介会社だからこそ、 未経験からでも挑戦できる環境です。 将来的には正社員登用の道もあり、 キャリアアップも目指せます。 ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 未経験で不安でしたが、研修が丁寧で マニュアルもしっかりしていたので 安心して始められました。 子供の急な発熱にも対応してくれるので 子育てと両立できています。(30代主婦) ■仕事のやりがいについて… 自分の取ったアポイントから 採用が決まったと聞いた時は、 本当に嬉しかったです。 社会の役に立っていると実感できますし、 インセンティブも貰えるので やる気に繋がっています。

週2～3日から1日6時間！家庭との両立も◎！未経験者歓迎！

仕事内容 ■十八親和銀行 国見支店 長崎県と共に歩み続ける十八親和銀行の営業店でのお仕事です。窓口(テラー)・後方・ロビー業務を担当していただきます。窓口業務はカウンターでのお客さま対応、後方事務はカウンター内での伝票処理や電話応対、ロビー業務は来店されたお客さまにご用件を伺いタブレットやATMのご案内を担当します。 ・家事・育児と両立できます 月に11日～12日出勤のシフト制は、平日に1～2日のお休みがあり勤務時間も9:00～16:00と実働6時間で夕方には退勤できるお仕事環境です。子育て中の方でも、家事や育児と仕事の両立が可能。 毎日勤務もあり、キャリアップや収入を得たい方におすすめ。ブランクのある方も、無理なく働けます！ ・未経験スタートでも安心 十八親和銀行では銀行・金融業界での勤務経験がないパートさんもたくさんご活躍頂いています。未経験スタートの方でも安心して応募いただけるのは、充実の研修制度が用意されているから。窓口業務や後方事務、ロビーと、それぞれおしごとを丁寧に指導しますのでご安心下さい。 ・残業は基本的になし 繁忙期を除いて、パートスタッフの残業は基本的にありません。家事や育児、プライベートと仕事を両立したい方にとっては、非常に働きやすい環境です。小さなお子さんのいる方でも無理なくお仕事スタートできます。 ・十八親和銀行とは 十八親和銀行は、2020年10月1日に、十八銀行と親和銀行が合併し、十八親和銀行として発足しました。長崎県を地盤に、ふくおかフィナンシャルグループの一員として事業を展開しており、地域経済の活性化に貢献しています。 ＜業務変更範囲＞ (雇入れ直後) 窓口業務・営業店後方処理業務・融資・ 外為業務・ロビー業務(受付・案内業務・ 誘導業務)・及びそれに準ずる業務 (変更の範囲) 原則変更なし 求人コード【Q000z9F】

完全在宅勤務！時短勤務・扶養範囲内相談可能／テレアポ営業

仕事内容 ■仕事内容 人材サービス企業でのお仕事です。 テレアポ営業業務をお願いいたします。 【具体的には】 以下業務をご担当いただきます。 ・ホワイトリストへのテレアポ営業 ※現時点では、SEO運用代行サービスのテレアポ代行を想定 ・スプレッドシートへの入力 ・その他付随業務 ＜利用ツール＞ Googleスプレッドシート、Slack ＜その他＞ ・複数名募集！ ・時短勤務、扶養範囲内での就業などお気軽にご相談ください。 ■派遣先について ＜勤務期間＞ 長期(3ヶ月以上) ＜企業概要＞ 急成長中の人材サービス企業です。 ＜事業内容＞ 人材サービス事業、アウトソーシング事業、ITソリューション事業など ＜配属部署＞ 営業部門 ＜部署の従業員数＞ 15人 ＜部署の平均年齢＞ 34歳 ＜部署の男女比＞ 男性7：女性3 ＜職場の雰囲気＞ 落ち着いた雰囲気の職場です。 ＜周辺情報＞ 駅周辺には飲食店がありランチエリアも充実しています。 ■この求人のポイント ミドル(40代～)活躍中 ミドル(50代～)活躍中 若手活躍中 交通費別途支給 時短勤務 土日祝休み シフト勤務 禁煙・分煙 リモート勤務可能

【未経験歓迎】中小企業向け法人営業☆女性多数活躍中！賞与年2回×超手厚い福利厚生制度多数×子育てと両立全部叶う◎年間休日120日☆

仕事内容: 【業務内容】 企業に向けて、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します(法人営業)。 資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします。 大同生命が扱うのは、個人へのものではなく中小企業に向けた保険商品です。 そのため、友人、知人への保険勧誘ではありません。 「未経験」「ブランクがある」…そんな場合でも、心配はいりません。 困ったことがあれば、上司だけでなく、優しく教えてくれる先輩がいます。 また、トレーニングセンターを設置し、1年間しっかり育成する体制が整っています。 ☆大同生命の島原営業所は、職場の雰囲気もよく仕事と家庭を両立できる職場です。大同生命が扱うのは企業向けの保険商品であり、お客様は中小企業の経営者です｡ ｢家族や知人を勧誘しなければいけない｣といった心配は一切ありません｡中小企業のお役にたてるやりがいのある仕事です。 子育てしながら活躍するプランナーも多く休暇も取得しやすい環境です。 また、研修制度・サポート体制が充実しているので未経験からでも安心ですよ。完全週休2日制で毎日17時退社ができます。 会社見学だけもよいので会社の雰囲気を見に来られませんか？楽しいメンバーと一緒に仕事をしましょう！ ※面接日・入社月などもご相談に乗ります。毎月入社日あり。 ※入社前研修あり（約3週間の研修を実施、勤務時間は10:00～17:00） 【選考・入社までの流れ】 ▼書類選考 ▼会社説明会(全国で実施中。職場見学ができます。※オンラインでも開催中) ▼適性検査(会社説明会、または面接時に受験) ▼面接(各支社で2回程度) ▼内定 ▼入社前研修 ▼応募はカンタン！応募画面へ進むボタンから✨ 下記お電話からのご応募も可能です。 【✅️0465-27-1892】（受付担当） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある（しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことができます！

時給2,500円！完全在宅！経験者必見！

仕事内容: ／／ 営業経験を活かして ガッツリ稼ぎませんか？ ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ \\ この求人のPOINT // ✅完全在宅・フルリモートで働ける ✅経験と技術を活かして月収40万円も ✅シフト自由・中抜けもOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨✨お任せしたい業務✨✨ ……………………………………… \\ 経験者・責任者・SV経験者大歓迎 // 法人向けのインサイドセールスのお仕事です！ アポイントメントの獲得業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・弊社が用意した企業リストに沿ってお電話でご連絡 ・担当者にジョブミルをご案内 ・ご興味をお持ちいただけたらお打ち合わせの設定 ・お打ち合わせに必要な情報をシステムに入力

【島原市】◆企業福利厚生プランナー◆30代～40代の子育て世代メインで活躍！《平日のみ9～17時》《月給20万～》《残業なし》で社会人経験があればスキル・経験不問☆彡

募集背景 募集区分A 仕事内容 ＼地元で活躍できる正社員のおしごと／ 【地域限定】【平日のみ】【定時退社】 【30代～40代の主婦・子育てママ活躍】 ■月20万・未経験から始める保険営業 （企業福利厚生プランナー／企業向け保険営業） １．主なお仕事内容 中小企業向けの福利厚生制度保険を提案する 企業福利厚生プランナーのお仕事です。 ＜企業に対する営業活動＞ ・個人向けの家庭訪問などは一切ナシ ・飛び込み営業や新規開拓営業もナシ 営業を行う企業様はもともと会社と繋がりのある企業様ばかりです。 また、ほとんどが未経験で入社しています。 研修制度やサポート制度も整っていますので安心して始めていただけます♪ ２．勤務条件・給与 ・土日祝休み／週5日勤務（平日） ・9時～17時（休憩1時間） ・月給20万～25万円 ・交通費支給：35,000円/月（規定あり） ・賞与、昇給あり ＜子育て世代に大好評＞ ◎残業はほとんどなし 基本的に定時退社です。 定時頃になるとオフィスにほとんど人がいない状況になりますので「他の人は残っていて気が引ける…」という心配もありません♪ ３．福利厚生・職場環境 子育て・家庭と仕事を両立できる職場づくりに注力し「プラチナくるみん認定」を取得しております。 特に各種休暇制度が充実しており、プライベートと仕事の両立が無理なく行える環境が整っています。 ★平均休暇取得は22.9日/年（全国平均の約2倍） ★育児時短勤務 ★看護・介護休暇 など ／ まずはご相談だけでも大丈夫です♪ ＼ 仕事内容をもう少し分かりやすく教えてほしい… やると決めてないけど詳細を聞いてみたい… そもそも自分に合っているか相談したい… という方はぜひ弊社コーディネーターにご相談ください！ まずは履歴書や経歴書のご準備は不要です。 実際に話を聞いてみてエントリーされる場合は コーディネーターよりご案内いたします。 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00

週3日～4日勤務歓迎！世界中からリモート勤務可能！

仕事内容: スクールウィズでは留学業務拡大のため、留学カウンセラーのサポートとして、 ユーザーの方からの語学学校問い合わせ・見積対応＆カウンセリング面談設定のための電話がけなどインサイドセールスを担当してくれるメンバーを募集します！ ▶日本最大級の留学メディア、留学エージェント「スクールウィズ」https://schoolwith.me 日本時間に合わせた稼動時間の調整は必要になりますが、働ける場所は 制限していませんのでご相談ください。現在もヨーロッパやニュージーランドなどから勤務しているメンバーもいます。 ◯業務内容： （１）留学希望者からの問い合わせに対して、LINEやメール・電話で留学カウンセラーとの無料カウンセリングの日程設定の案内＆フォローアップ（留学先の希望条件など事前ヒアリングでの確認） 電話アプリを使った対応になるため、海外からの電話サポートも可能です。1日数十件ご連絡をすることがあります。 （２）見積問い合わせ対応などの事務サポート業務 見積に必要な情報や料金の確認の際は、語学学校の料金プログラムなど一部、英語での記載事項からの確認や注意事項を確認する必要がありますので英語の得意な方は活かせます。 留学紹介先として紹介するのは、フィリピン、カナダ、オーストラリア、アメリカ、イギリス、マルタ等、多岐にわたります。あなたの留学経験も手配対応いただければと思います！ 留学カウンセラーのメンバーとの連携など、チームメンバーで目標に向けて対応していきますので slackやオンライン会議などでコミュニケーションを取りながら進めていただける方にお願いできればと思います。 チームで使っているツールやフローの改善や業務効率化のために施策なども 意見を出し合いながら行っていただければと思います。