ヤンマーアグリジャパン株式会社 島原支店
【地元×大企業で安定】土日祝休みで残業も少なめ!
仕事内容 *.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。* <この求人のポイント> ✅【転居伴う異動なし】安定した環境で働けます! ✅【充実の研修】手厚いサポートで業界未経験でも安心 ✅【しっかり休みも取れる】年間休日120日なのでワークライフバランスも◎ *.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。* 地元で安定して働ける農業機械営業職です。 未経験からスタートできる環境を提供します。 農家への機械販売と提案 製品のデモンストレーションと説明 機械の定期メンテナンスと簡単な修理 *毎日の農家訪問と展示会での販売活動があります。 ・営業目標を設定し、個人またはチームで取り組みます。 ・新規営業はほとんどなく、既存顧客が中心です。 <一日のスケジュール> 9:00/出社 9:15/農業機械の納品 12:00/お昼休み 13:00/訪問活動 *5軒 17:15/事務所に戻り、事務処理(見積書や日報の作成) <資格取得も可能!丁寧なサポート体制あり> 入社後は、慣れるまで先輩社員に同行し、 機械の取り扱い・メンテナンス技術を学んでいきます。 徐々に慣れていっていただければOKです! 一人で業務をこなせるようになった後、担当エリアをお任せします! 働きながらヤンマー整備士や大型特殊免許、 農業機械整備技能士など資格取得も可能です! <職場環境> 人間的な成長も大切にした研修制度が充実! 社員が「ゆとり」を持てる会社づくりを行っています。 自己の成長を大切に、豊かに暮らしたい… という方にもぴったりの環境です。 <こんな方におすすめ!> ・農業に興味がある方 ・大好きな地元に貢献できる仕事がしたい方 ・安定した環境でずっと長く働きたい方 ・人と人との繋がりを大切にできる方 <県外への転勤なし!> 「地区採用」なので、エリア限定の勤務となります。 県内の拠点間異動も転居がないように配慮しています。 農具に関する知識が無くても充実の研修を用意しているので、未経験の方でも安心 <カリキュラム例> ・合同研修(会社概要説明・マナー研修) ・商品・技術基礎講習(実技・メーカー見学) ・資格取得(大型特殊免許、フォークリフトなど) ・耕うん・代かき・田植実習 ・農家実習 ・農業基礎研修 ・支店(営業・技術)研修 ・エンジン研修 ・コンプライアンス研修 事業内容 農業機械の営業・メンテナンス 【社員インタビュー】 営業職(2003年入社) 担当エリアにて農業機械の販売や整備も行っています。 1日の行動予定を優先度順に決めて、時間に余裕をもって計画することで お客様のご要望に迅速に対応できるようにしています。 市場環境の変化に合わせた営業プランを展開し、 「お客様が何を求めているのか」「どんなことで困っているのか」を日々追求していく中で お客様の課題を解決できたり、感謝のお言葉をいただけたときは やりがいを実感できますし、自信にもつながりますよ! 30~60代の幅広い年齢層の社員が在籍中で、和気あいあいとした明るい職場です。 社員がお互いに協力しながら、日々のモチベーションとスキルアップに努めています。 ヤンマーアグリジャパンは創業100年を超え、さらなる成長を目指しています。 あなたも一緒にチャレンジしませんか? 熱い思いに溢れる方にお会いできるのを楽しみにしています! <お仕事に関するQ&A> 交通手段は? →車通勤OK、バイク通勤OK 期間は? →長期 勤務日・時間は? →週4日以上OK 休日・休暇は? →長期休暇あり、産休・育休取得実績あり 給与は? →賞与あり、昇給あり 待遇は? →正社員 福利厚生は? →交通費支給、社会保険完備、研修あり、資格取得支援あり 働き方は? →転勤なし 求める人材は? →ブランクOK、U・IターンOK 経験・スキルは? →学歴不問、未経験者OK 職場環境は? → 制服貸与 *このお仕事は正社員の募集です。 求人コード【Q00046F】
交通・アクセス お問い合わせください
[勤務地:長崎県島原市大三東駅]
月給196,000円~250,000円 給与詳細 基本給:月給 19万6000円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・超過勤手当あり(残業・休日出勤手当) ・技能手当あり(報奨金あり)
求めている人材 要普通自動車運転免許(AT限定不可) 高卒以上*第二新卒の方も活躍中 ブランクOK/U・IターンOK/職場見学応募OK <こんな方にオススメ!> ・正社員として腰を据えて長く働きたい方 ・土日祝休みの職場でプライベートと両立して働きたい方 ・ハローワークでお仕事を探していた方 ・フットワーク軽く、仕事に取り組める方 ・転居を伴う転勤がない職場を探している方 ・安定した企業でキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由:あり(45歳以下の方(長期キャリア形成の為))
雇用形態:正社員
Crown Cat株式会社
*未経験OKフルリモート×フルフレックス⭐裁量大/インセン有
仕事内容 大手HR出身メンバーが立ち上げる 営業代行事業の新規立ち上げメンバー!! 未経験スタートでもしっかり学べる環境です。 営業代行の立上げメンバーとして、 クライアント獲得・チーム運営まで幅広く挑戦できます。 「裁量ある環境で働きたい」 「フルリモートで自分のペースで成長したい」 「営業として市場価値を上げたい」 そんなあなたにぴったりのポジションです。 ✨POINT✨ ✅ 営業経験不問/未経験歓迎 ✅ フルリモート・フルフレックスで働き方自由 ✅ インセンティブ制度で月50〜70万円も狙える ✅ 若手メンバーが多く、裁量の大きい環境 ✅ HR領域のプロから学べる ⭐具体的なお仕事内容⭐ ◆営業アポ獲得のサポート ┗トークスクリプト完備で安心スタート ◆顧客ヒアリング・フォロー ◆提案資料作成サポート ◆クライアントとのやり取りサポート ◆チームメンバーとの情報共有・育成サポート ◆営業戦略の検討・改善 入社後は丁寧なOJTと研修で、 営業スキルやHR知識を 大手出身メンバーから吸収可能。 慣れてきたらクライアント担当や チーム運営にも挑戦できます。 *―――――――――――――――――* ⭐代表直下部署への配属⭐ 代表直下の新規事業領域への配属です。 まずは丁寧なOJT研修で あなたのキャリアップを応援します! *―――――――――――――――――* ⭐入社後の流れ⭐ ① 事業・商材の理解 ② アポイント取得のトレーニング ③ 実際の営業活動をサポート ④ 慣れてきたらチーム運営や クライアント担当にもチャレンジ *―――――――――――――――――* ⭐当社について⭐ HR支援や事業戦略のコンサルティングを メインに幅広い事業を展開する当社。 大手・上場企業からスタートアップまで 多種多様な業界・業種の クライアントとの取引実績を誇り、 2015年の設立以来 右肩上がりの成長を続けています。 新たな文化を創り、 圧倒的スピードで成長を遂げる当社で、 あなたの理想としている キャリアを手に入れてください! より詳しく当社を知りたい方は、 以下のURLを見てみてください♪ https://note.com/crowncat/n/ndeef92b04843 *―――――――――――――――――*
フルリモート
月給250,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験や能力を考慮のうえ決定いたします。 月給25万円〜50万円 + インセンティブ ※フルコミッションも可能
求めている人材 ⭐未経験歓迎 ⭐第二新卒歓迎 ⭐学習意欲がある方 <歓迎する人物像> ◆営業スキルを基礎から学びたい ◆人材・HR業界に興味がある ◆チーム運営やマネジメントに挑戦したい ◆人材・HR領域で将来的に ディレクターやHRコンサルを目指したい方 年齢の条件と理由:あり(◆30歳以下の方 ┗キャリア形成の為(例外事由3号のイ)
株式会社フレックスシステム
裁量も売上も自分次第。直行直帰&在宅勤務/社用車貸与
仕事内容 ―――――――――――――――――――― ◎営業経験を活かして直行直帰&在宅勤務◎ 自身の裁量で取り組んだ成果は、 インセンティブと年3回の賞与で還元します ―――――――――――――――――――― 【ポイント】 *担当するのは茨城県内~関東エリア! *自宅から訪問先への直行直帰スタイル! *年4回のインセンティブ+賞与年3回! *土日祝休み・年休120日~でオフも充実 【仕事内容】 主に建設・土木業界の既存顧客に向けた建設資材の提案・ルート営業。慣れてきたら新規開拓も行っていきます。 <具体的には> *既存取引先への定期訪問・ヒアリング *当社オリジナル商品や建設資材の提案 *見積書の作成・納期の調整 *週報の作成・提出(週1日) ◎担当エリア:茨城県・千葉県・東京都などの関東地域がメイン ◎1日の訪問件数・売上計画などは個々の裁量に任せています。 <入社後の研修について> まずは先輩に同行し、取り扱い商品の種類や知識、商談の進め方などをOJTで学びます。専門知識を習得し一人前になるまでは、約1年はかかりますが、焦ることはありません。じっくり取り組んでいきましょう。 <取り扱う商品は> 土木・建築分野をはじめとしたインフラに欠かせない、コンクリート製品に使用される金物や樹脂製品を取り扱っています。 コンクリート製造工場や施工現場の効率化、環境配慮を重視したオリジナル商品を武器に、全国のコンクリートメーカー・商社へ積極的な営業活動を行っています。 【営業経験を活かす「在宅勤務」】 営業スタイルは、自宅から訪問先への直行直帰および在宅勤務が基本。営業所への出勤はありません。社用車にて営業していただきます。 【個々の裁量と意欲を尊重します】 売上計画や訪問スケジュールはすべて自身で管理。個々の裁量と意欲に任せているため、自由度が高く、自身のやりたい営業スタイルを確立することが可能です。 【離れている分、共有はオープンに】 注文や情報などは、全社で共有していますので、在宅勤務でも仲間と一体感を持って営業活動に取り組めます。 ==================== 【頑張りをしっかり還元したい】 年2回の賞与と業績に応じて支給される決算賞与、さらに年4回のインセンティブ支給があり、営業としての成果が給与に反映されます。「会社の利益はきちんと社員に還元したい」という社長の思いを形にしています。 【ワークライフバランスの実現】 個々でスケジュール管理ができるため、残業という概念もなし。土日祝休みに加え有給も取得しやすく、プライベートと両立しながら働けます。 ==================== 【本社大阪で会議】 2ヵ月に1回、金曜・土曜に大阪本社に全員集まり、営業会議と懇親会を行っています。会議では情報交換を行い、金曜の夜は懇親会を実施。久々に集まる場なので、楽しく盛り上がっています。 【入社したら辞めない職場】 勤続年数20年以上の社員や、定年まで勤める社員も多く、在宅勤務という働き方の下、社員に裁量を一任しながらも、社長が全社員のことを常に気にかけている距離感の近さが魅力です。 ==================== 【当社について】 建築・土木分野で使用される金属製品・樹脂製品の専門商社。創立30周年を迎え、現在は全国6拠点と物流センターを展開しており、順調に業績を伸ばしています。
月給280,000円~320,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを考慮し決定します <その他> ◎昇給あり ◎賞与年3回(前年度実績) ※決算賞与を含む ◎インセンティブ年4回
求めている人材 学歴不問 PC基本操作ができる方 要普通運転免許(AT限定可) 【必須】 *法人または個人営業経験者(業界経験・年数不問) 【歓迎】 *建設・土木業界での営業経験者 *商社での営業経験者 【以下のような方を歓迎します!】 ◎自律的にスケジュール管理ができる方 ◎オンとオフの切り替えを大切にしたい方 ◎協調性がありチームワークを大切にする方 ◎何事にも真面目に取り組める方
株式会社MOTA 本社
未経験可!車の検査を通して中古車業界の変革を実現しませんか?
仕事内容 ★ノルマなし!業界未経験でも充実のサポート体制 車を見て状態を確認し、ポイントをお客様にわかりやすく伝える――それが中古車検査の仕事です。 ノルマなしで数字に追われず、お客様の不安に向き合って納得の提案ができます。 移動は基本車なので通勤ストレスも少なめ。現場は個人単位で進められるから、自分のペースで集中できます。 成約につながればインセンティブでしっかり還元されます。 ■業務内容 MOTA車買取サポートサービスを利用したいお客様宅を訪問 ・自動車の品質確認 ・評価 ・撮影などを行います。 アポ~成約後の対応は専任メンバーが担当! ■検査に関するサポート充実 車のことはある程度わかるけれど、検査には自信がない。 そんな方もいらっしゃると思いますが、大丈夫です! 検査マニュアルもあり、困った時には先輩や上司に電話やITツールでいつでも相談できる体制。 またAIS中古車検査検定の資格取得サポート(費用は全額会社負担)もあり、 しっかりと学ぶこともできるので安心です。 ※AIS検定2級取得で毎月1万円の資格手当支給します。 <ワークライフバランスを実現する働き方> ◆直行直帰で完結|月1回だけオフィス集合! 月に0~1回、本社に集まってミーティングを行いますが、それ以外は出社の義務なし。担当エリアは自宅から1時間圏内(目安)です。 ◆基本残業はなし! ムリのないスケジュールで1日の訪問数は平均5件(1件あたり30~40分程)。直行・直帰OKで、基本残業はありません。 ◆完全週休2日制・年間休日125日以上 「家族との時間を大切にしたい」「プライベートの時間を充実させたい」などの理由で、入社してきた方もたくさん活躍しています。 <長く働ける環境> ◆正社員登用のチャンス! 入社2年目以降、正社員登用のチャンスあり。評価基準も明確なので、正社員を目指したい方はぜひ挑戦してください。正社員登用後はリーダー/マネージャー職へのキャリアパスもめざせます。 ◆収入アップも可能! ノルマはありませんが、評価に応じてインセンティブが支給されるので、収入アップも実現できます。 ◆メンバーの力を最大化するサポート充実! MOTAコンピテンシーを高めるための学習機会として、階層別にスキルアップする研修を実施しています。また、OJTではカバーできない個々のスキル向上を支援するため資格取得奨励制度を導入。その他にも外部講師を招致した勉強会「Study MOTA」など、メンバーの可能性を引き出すことに力を入れています。 <自動車流通業界の革命児> 「世界中に、もっとフェア‧トレードを」をミッションとして事業を展開するMOTA。 月間アクティブユーザー700万人、自動車の購入に関する最新情報や、新車カタログ・中古車・自動車保険・車検・カー用品などの情報が満載の国内最大級の自動車専門メディア「MOTA」を運営しています。 <事業に関するマメ知識> ◆MOTA車買取サポートとは? 複数の買取店からの正確な買取金額提示を待つだけで、手間をかけずに納得のいく売却先選びが可能となるサービスです。 当社の検査員がクルマの検査を行うことで、買取業者は作業コストを抑えられ、ユーザーは複数社に対応する手間なく納得の価格でクルマを売却することができます。(一部地域のみ)。 ◆世界中に、もっとフェア・トレードを。 人生に数回しかない大きなモノの売り買い。後の人生に大きく影響するコトの選択。私たちの幸せを左右するその選択は、果たして公正で公平な機会となっているのでしょうか。MOTAは既存の常識を疑い、新たな仕組みづくりに挑戦することで、人生をもっと豊かにする「フェア‧トレード」の機会を生み出し続けます。
月給270,000円~290,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万8734円 〜 23万4937円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万1266円 〜 5万5063円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験や年齢などを考慮のうえ、決定いたします 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ※インセンティブを賞与として支給します 1月~6月分:8月支給 7月~12月分:2月支給 ★インセンティブ(年2回)について 検査数がインセンティブの対象となります。 インセンティブ例:132万円(月100件検査対応した場合、年2回合計)
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・ご自身でPDCAを回せる方 下記営業エリアいずれかで勤務可能な方を募集します。 <営業エリア> 埼玉・東京・神奈川・千葉・茨城・群馬・栃木・大阪・兵庫・愛知 【歓迎条件】 ・「オンオフ、メリハリよく働きたい」など、今の働き方を改善したい方 ・車に興味がある方 ・自動車業界で新しいことに挑戦したい方 ・成長企業で働きたい方 ・弊社のビジネスモデルに共感いただける方 ★業界・職種未経験の方も歓迎! 検査スタッフは100%キャリア入社です。 ★20代〜50代まで活躍中! - \先輩へインタビュー/ ▼Tさん 何より関わる人たちとWin-Winの関係を築ける点がとてもいいと思いました。自社で買い取りを行うと、どうしてもお客様のこと以上に利益を考えなければいけません。その点、MOTA車買取サポートなら中立的な立場で検査が行えるので、うしろめたさのような気持ちを感じずに済みます。自動車業界全体が大変な時代に、誰もが幸せになれる仕事を追求できるのは、大きなやりがいになりますね。 ▼Sさん 新しい事業の立ち上げに関われることへ魅力を感じ転職。検査の経験はなかったのですが、当社の仕事は買取が目的ではないため、お客様にきちんと向き合えれば、特別なトークスキルがなくても大丈夫です!未経験でもしっかり勉強していけば即戦力として活躍いただけます!
雇用形態:契約社員
株式会社リスタート
自宅から直行直帰OK✨年収1000万可✨シフト自由✨経験不問
仕事内容 <ここがポイント!> ●20代・30代活躍中 ●未経験歓迎/研修充実 ●年収1000万円など高収入可 ●休日希望反映!自分らしく働ける ●自宅から現場へ直行直帰OK! (東京・神奈川・埼玉・千葉etc.) <主な業務内容> 一般家庭・店舗・ビルなどを訪問し、 水回りの緊急対応や修繕工事など 担当していきます。 ―――――――――― <案件の流れ> (1)お客様からのお問い合わせ (2)内容を社内スタッフがヒアリング (3)担当者を割り振り (4)現地訪問・修理・追加ニーズ確認 無理な営業・提案は一切不要。 お客様満足度を第一に、 丁寧な対応を大切にしています。 ―――――――――― ★入社後の研修&フォロー体制も充実! 水回り設備の基礎や道具の使い方などを しっかりと学べる環境を整えています。 一人立ち後も周囲と相談し合える社風です。 ―――――――――― ★頑張りがダイレクトに収入へ! インセンティブは業界高水準の10~40%。 しかも、ノルマや押し売りは一切なし。 純粋に「お客様のためになる提案」を行い、 追加ニーズなどが発掘できた場合、 それが収入につながる仕組みです。 \実際に.../ ・入社1年目:年収800万円超 ・入社3年目:年収1000万円超 といった実績も多数あります! ―――――――――― ★勤務時間は原則自由です! 12:00~翌5:00の間で時間は自由。 1日平均8時間のしっかりめ勤務も、 1日平均2-4時間程度の短時間勤務も どちらも実現できるお仕事です。 がっつり入れば1年目で年収800万超、 ゆったりめでも年収400万超を 目指せる高収入のお仕事です!! ―――――――――― ★自宅から直行直帰OKです! 案件先にはご自宅から直行直帰OK! 遠方の案件を担当することがないので、 出張なし・残業なしが可能です! 高収入とワークライフバランスを 両立して働いてみませんか?
完全歩合制
求めている人材 <必須要件> ・普通自動車免許(AT限定可) ・東京、神奈川、埼玉、千葉の 現場に円滑に出勤可能な方 □20代・30代活躍中 □学歴不問 □第二新卒・既卒歓迎 □就業ブランクOK □転職回数不問 □フリーター歓迎 □アルバイト・パートからの 転身も歓迎! <以下の方、歓迎します!> ・軽作業や工場ワークに興味がある方 ・業務委託で働きたい方 ・夜勤の仕事を探している方 ・人と話すことが好きな方 ・目標に向けて頑張れる方 ・DIYやものづくりが好きな方 ・収入面やワークライフバランス も大切にしたい方 ★電話応募OK!以下から受付中! TEL:080-2446-6949
雇用形態:業務委託
株式会社アスカネット
未経験OK!フル在宅✨自分スタイルで働ける/0037-02
仕事内容 \ 未経験から“手に職”をつけたい方へ! / 自分らしく働けて、ちゃんと成長もできる♪ 「人と話すのが好き」 「最新機器にちょっと興味あり」 「自分のペースで働きたい」 ――そんなあなたにピッタリのお仕事◎ 人柄重視の採用!知識も経験もゼロでOK! 頼れる上司にもすぐ聞けちゃう環境です✨ 「ちょっとやってみようかな」 その気持ちが応募のきっかけ!! ⭐ 頑張りはしっかり評価 ⭐ 成果連動型の評価制度(賞与あり)で、 モチベーション高く働ける環境です! ・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・ < 仕事内容 > 既存顧客に対して、製品のご提案や メンテナンス対応を行っていただきます。 【 具体的には・・・ 】 ✅新規・既存顧客へのパソコン・ スキャナ・プリンタ等の設置・操作説明 ✅既存顧客への新機種提案・受注対応、 新サービスのご案内 ✅定期訪問・点検による稼働確認とフォロー ✅不具合対応・代替機の設置などのサポート ※建物の工事などを伴う作業はありません 《 取扱い商品 》 自社商品の写真遠隔出力システム 遺影写真作成の全国シェアNo.1 《 担当エリア 》 石川県、富山県、新潟県 ※ご自宅から得意先へ直行直帰スタイル ◤ 入社後の流れ ◢ ①入社後すぐに広島本社で10日間の研修 ⇒商品・メンテナンス知識を基礎から習得 ②担当エリアにて、1~2か月の間、近隣の担当者が同行 ③上司、本社とTeamsで毎日情報 共有しながら業務開始 ③直行直帰スタイルで、自分の ペースでお客様対応・訪問サポート ・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・ 【 業界シェアNo.1のパイオニア企業 】 スキャナーに写真をセットするだけで、 美しく加工された遺影写真を自動出力。 ご遺族の想いに応えるこのシステムは、 葬儀社・写真館から高い支持を得ており、 全国トップクラスの導入実績を誇ります。 ニーズ拡大中の成長業界で働けます!
月給240,000円以上 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■残業手当(別途支給) ■住宅使用手当:30,000円/月 ■賞与実績:年2回
求めている人材 【 必須 】 ✅普通自動車運転免許(AT限定◎) ✅高校卒業以上 【 歓迎 】 ✅営業経験のある方◎ ━━━━━━━━━━━ こんな方にオススメ♪ ━━━━━━━━━━━ *OA機器に興味のある方 *運転が好きな方 *コミュニケーションを楽しめる方 *自分のペースで働きたい方 *ライフスタイルに合わせて働きたい方
長崎新聞小浜販売センター
お話好きの方集まれ!人気の集金スタッフ!主婦(夫)、ミドル、中高年活躍中!
仕事内容 \長崎新聞販売センターの求人ページへようこそ!!/ 現在、月末月初の7日間位の勤務!の集金スタッフ募集中! *経験不問・資格不問・学歴不問(高卒中卒OK)・年齢不問・性別不問 *主婦(夫)、ママ(パパ)さん、フリーター、ミドルの方々も活躍中! *集金業務未経験でスタートした方も多数活躍中! 具体的には、 新聞を購読頂いている既存のお客様のご自宅に訪問し集金を行う業務です。 新聞の集金のお仕事ってどのようなイメージがありますか? 訪問営業とは違い、既存のお客様のご自宅にお伺いしますので、訪問NGになることはありません! 事前に訪問して欲しい日時が指定されていたり、月末になると集金スタッフさんが来ることを楽しみにしてお金も準備しているという方も多くいらっしゃいます。 時には人生の先輩に人生相談に乗ってもらうことも。。。 「集金のお仕事なんで未知の世界・・・」という未経験の方でも、最初は先輩スタッフと一緒に回って、流れや訪問スケジュールの組み立て方などを覚えていきましょう! 自分のペースで仕事ができるので、自由度が高いお仕事です! - 集金期間:月末25日以降〜集金完了まで(5日程度) 1日の訪問数:20件〜30件(販売センターによって異なります) - 長崎県民の圧倒的なご支持を得ている長崎新聞だから 安心して働くことができます! 【こんな方、お待ちしています!】 ・一度会った人の名前や顔を覚えているなど、人との繋がりや信頼関係を大切にできる人 ・相手の気持ちや考えを汲み取ることが得意な人 ・人とお話しすることがとにかく大好きな、おしゃべり好きさん ・困っている人がいたらどうしても放っておけない人 ・接客業の経験を活かしてさらにコミュニケーションスキルに磨きをかけたい人 【自分に合った働き方を見つけてください!】 ◆フリーターさんは、、、 「スキマ時間もしっかり稼ぎたい。毎月決まったシフトで安定的に稼ぎたい」 「夕方まではココで、夜は別のバイトとかけもちしたい」 「次の職場が決まるまでの間で働きたい」 ◆主婦(夫)さんは、、、 「扶養内&短時間・時短働きたい」 「パートをしながら家事・育児も疎かにしたくない」 「子育ても一段落してきたので、そろそろ職場復帰したい」 「学校行事や家族とのイベントは優先させたい」 「子どもの発熱時などシフトの相談にのってほしい」などなど あなたに合った働き方がきっと見つかるかと思います。 まずは、あなたの希望の働き方を教えてくださいね!
最寄り駅 平松バス停 アクセス 平松バス停から徒歩1分
[勤務地:〒854-0514長崎県雲仙市小浜町北本町]
月給15,000円~30,000円 給与 月給 15,000円〜30,000円 集金件数に応じます。 詳しくはご相談ください。 試用・研修 試用・研修の有無:どちらもなし
応募資格 【経験不問・学歴不問(高卒OK)・年齢不問・性別不問・転職回数不問】 普通自動車運転免許(AT限定可)または、原付免許があると嬉しいです! ※自転車や徒歩で集金する区域もあります! ・Wワークや副業、かけもち歓迎! ・主婦(夫)、フリーター、シニア、ミドル、中高年、Wワーカーなどさまざまな方々が活躍中! ・バイトデビューや第二新卒、主婦(夫)、フリーターさんも応援! ・アパレル販売員やレジ打ちスタッフ、携帯販売スタッフ、居酒屋店員などの接客の経験があれば活かせます!人とおしゃべりしたり、コミュニケーションをとるのが好きな方には特におすすめです!
雇用形態:アルバイト・パート
株式会社エコーネス/本社
仕事の自由度が高いから入社3年後の定着率100%!
仕事内容 ✅年間休日120日以上(土日祝休み) ✅年収600万円以上を目指せる ✅直行直近でフルリモートワーク ✅スケジュールを自分自身で調整 ✨転職する上での メリットが豊富にあります✨ 外資系企業ならではの自由度で 入社3年後の定着率は100%! 固定給以外に毎月、約7割程度の 売上がフィックスしているので 月のインセンティブも 10万~13万円を維持することができます。 私たちは北欧トップクラスの 家具メーカーである 「エコーネス」社の日本法人として 2003年から運営しています。 ミッションは、日本国内における 当ブランドのシェアを伸ばすことです。 高い志を持って日々の業務に臨み、 会社と共に成長していける方を求めます! インテリアへの興味や情熱も重視します。 また、営業職として成果は 求めますが、必要以上に過程を 重視することはしません。 広い裁量を成果に結びつけられる方こそ、 自由なスタイルで日々活動できるはず。 お客様に商品を 好きになっていただき、 北欧家具で日本マーケットを 席巻しましょう! +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 『北欧家具の国内シェアを拡大させる』 この使命のもと、エコーネス社の 日本法人として事業を発展させていきます。 そのため営業職を募り、 体制強化を図ります! +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ ★店舗への直行直帰OK ★百貨店・家具チェーン店・専門店などへの 北欧家具の提案営業 【具体的には】 ◆売上向上のための提案・ 販売促進活動 売場拡大、レイアウト提案や プロモーション企画の立案など 売上向上のための 営業販促活動をお任せします。 担当は中部地区(愛知・三重・静岡)の お客様になり、販売促進 (販促スペースの確保など)を 行って頂きます。 ◆あなたの裁量で進められます 行動やスケジュールを細かく 縛ることはしません。 基本的には直行直帰で 事務所へ寄ることもないため、 1日のスケジュールは 自由に決めて頂いて構いません。 *基本的に既存顧客への営業活動 【 担当エリア 】 ■担当は中部地区(愛知・三重・静岡) 上記エリアをメインに 隣県の取引先も担当して頂く事もあります。 ※お住まいや適性・希望を考慮し配属 ※自宅から上記エリアの取引先へ直行直帰 ※上記以外の「他県」への出張も有 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 【 社員インタビュー 】 外資系ならではの自由なスタイルが 当社の自慢でもあります。 その方が力を発揮できる、という人には もってこいの環境かと思います。 もちろん、商品の知識は入社後に 本社で学んでいただきます(OJTにて)。 販売先はチェーン店から専門店、 百貨店などさまざま。 あなたなりのスタイルで、 実力を発揮してください。 (営業職) ✨代表より、転職者の皆さまへ✨ 家具業界のなかでは、 エコーネス社をご存知の方も多いと 思いますが、異業界の方にとっては、 まだまだ無名の会社です。 わたし自身も20年前に エコーネス社に転職してきましたが 正直、何の会社か全く分かりませんでした。 当時は、他社から複数社、 内定をもらっており、 収入目面においては、当時の収入から 約1.5倍の高条件をいただいていました。 自分のやりたいこと、 転職して実現したいこと、 などを各社、自分なりに点数を付けたところ、 エコーネス社だけが突出して点数が高く、 そんな理由で、エコーネス社に 転職して現在に至ります。 結論、何を伝えたいか、と申しますと 知らない会社でも、転職して ある程度、経験を積んでいけば、 自分がやりたかったこと、 成し遂げたかったことが必ず見つかる、 ということです。 そういう意味では、 弊社のことをもっとたくさんの方に 知っていただきたく、 「転職の成功」を 自ら掴んでいただきたいと思います。
年俸4,800,000円~6,200,000円 給与詳細 基本給:年俸 480万円 〜 620万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給28万円以上+インセンティブ ※インセンティブは、店舗からの 継続発注が非常に多いため、 月の平均はおおよそ 10万円~13万円ほどです。 ★達成歩合制度あり ★経験・能力を考慮の上、決定します。
求めている人材 ★業界問わず営業や接客、 販売の経験者(2年以上) ★要普免(AT限定可) ★基本的なPC操作が出来る方 ≪ 以下の方は尚歓迎です ≫ ◎法人営業やコントラクト営業の経験者優遇 ◎メーカーでの勤務経験者 ◎家具業界経験者 ◎過程より結果を重視するスタイルで働きたい方 今回募集するお仕事では、 【ルート営業】【提案営業】 【法人営業】などでの経験が活かせます! ◎現在の営業メンバーは 14名が活躍しており、 30代・40代のメンバーも多く、 全員が中途入社でスタートしています。 元大手家具メーカー、元外資系不動産、 元外資系ホテル、元銀行員など、 さまざまな業界から転職しています。 入社3年後の定着率100%です! 居心地が良いところも会社の自慢です。 きちんと休めて、安定した収入も得られ、 日々、プレッシャーを感じることなく、 のびのびと働ける会社です。
大同生命保険株式会社 長崎支社島原営業所
◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給41.9万円◆土日祝休み【幅広い世代の女性が活躍中!】
仕事内容 ★未経験・大きなブランクがある方大歓迎 ★子育て真っ只中のママさん多数活躍中 ★入社時の年齢が40代以上の割合『33.8%』 ■━ POINT ━━━━━━━━━━━━━━■ *平均月給41.9万円+賞与年2回 *17時退社(残業ほぼなし!) *年間休日120日&土日祝休み *年間平均休暇取得日数24.9日(2023年度) *入社1ヶ月目から有給取得可 *リモートワーク対応 *シェアオフィスを無料利用可 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ \\ 当社の保険は 【中小企業向け】 //  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「従業員の退職金の準備」 「労災が起きたときの補償」 「経営者の万が一に備える保障」 など… “企業が直面するリスク” をカバーする保険を提案し、 安定した経営をサポートするのが私たちの役割です。 友人への勧誘や一般家庭への訪問は一切なし! 中小企業のお客さまに向けて、 下記のお仕事をお任せします。 ◆ 企業向け保険商品のご提案・販売 ◆ 福利厚生制度のご案内 ◆ 提案資料や契約書の作成 など \\未経験でも安心!3年間の育成期間//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事の基本をじっくり学べる研修 【D-STANDARD】をご用意! 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローするので、 未経験の方や、大きなブランクから復帰する方も 安心してくださいね。 ちなみに、先輩たちもほとんどが 未経験からスタートしています◎ \\先輩インタビュー//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■竹澤(29歳)/前職:病院介護士 学生時代は居酒屋でバイト、 ママになってからは介護職。 いつも「人が好き」を軸に仕事を選んできました。 この仕事は未経験で不安もありましたが、 今は多くの社長さまと出会い、 新しい業界を学びながら 役立つ情報を届けています。 誰かの笑顔を支えられるこの仕事は、 私にとってまさに天職です!
アクセス 島原鉄道 霊丘公園体育館徒歩約2分、島原鉄道 島原船津徒歩約10分、島原鉄道 島原徒歩約11分
[勤務地:〒855-0802長崎県島原市弁天町]
月給200,000円以上 給与 月給 20万円以上 (一律手当を含む) +諸手当+賞与年2回 ※給与は能力により異なる 【正職員の平均給与例】 月給45万6000円(2023年度実績) ※給与は年間平均の税込定例給与。 ※賞与は含みません。 【退職金について】 退職一時金は勤続3年以上、 退職年金は勤続15年以上で 受給資格が得られます。 退職金の支給倍率は勤続年数とともにアップ! 長期間勤務すればするほど、 もらえる退職金も増えていきます。 「退職金が仕事のモチベーションになっている」 という社員もいるほどです。 ※詳細は企業福利厚生プランナー採用サイト(https://www.daido-life-saiyo.com/corporate-benefits-planner/salary.html)をご覧ください。
資格 ・女性多数活躍中 ・未経験者歓迎 ・入社時年齢40歳以上33.8% ・20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ★飲食店ホールや事務員、アパレル販売員、美容師、ルート営業、コールセンターなど、異業種・異職種からの転職者も多数活躍中! ★主婦(夫)の方で派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【未経験でも大丈夫!】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる初期育成プログラム「D-STANDARD」をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、日頃から先輩がしっかりサポートするので、未経験の方や大きなブランクがある方もご安心ください。
アクサ生命保険株式会社 長崎支社 諫早営業所 島原分室
【新しい年、新しい一歩を、ここから一緒に。】
仕事内容 [1] 仕事とプライベートを 両立し活躍できる環境! (厚労省の「プラチナくるみん」認定企業!) お子様のそばにもいたい、 でも自分のキャリアも考えたい! そんな方々と一緒に 仕事をしたいと思っています。 育児育孫時短勤務、 妊婦の時差出勤制度など、 家庭環境も考慮した働き方が実現可能! 中学校に就学するまで 育児育孫短時間勤務として 1日6時間勤務でお子様の 成長を見守ることができます。 [2] ご自身が描いた「夢」「目標」、 豊かで充実した「ライフプラン」を ぜひ実現してみませんか? 私たちアクサ生命保険は、 企業と個人2つのマーケットに 取り組んでいます。 経営者を中心とする 「企業マーケット」に加え、 ご自身のネットワークや人脈などの 「個人マーケット」で ライフプランニングを実践し、 お客様の人生に寄り添うことができる やりがいのある仕事です。 お客様のライフプランを 作りながら、ご自身の夢も かなえてみませんか? [3] 健康経営(R)を通じて 企業の持続的な成長を支え、 地域社会に貢献しています。 アクサ生命では商工会議所・ 商工会との連携で会員企業の 健康経営(R)の導入のサポートをし、 「従業員にとって安心して働き 続けることのできる職場づくり」を 実践しています。 アクサ生命も、従業員が 働きがいのもてる 職場環境づくりを行っています。 [4] 3年間の一貫した 研修カリキュラムで みなさまをサポートします。 3年間はトレーニー期間となり、 さまざまな知識・スキルを 習得しながら、保障給を重視し、 半年毎の責任額を クリアしていくことで、 給与が上がっていく 仕組みとなっています。 正社員昇格後は成果が 反映しやすいように 業績給比率が高くなります。 保障給は、これまでのみなさんの 経験・能力・収入目標から 保障給が決定します。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 [1] 商工会議所/商工会会員企業に対する 生命保険による従業員の 福利厚生制度(退職金・弔慰金)、 経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 [2] 中小企業における 健康経営(R)導入・実践支援 [3] 個人のライフマネジメント(R)に基づく、 資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「健康経営(R)」は NPO法人健康経営研究会の登録商標です。 ※「ライフマネジメント(R)」は アクサ生命保険株式会社の登録商標です。 【1日の流れ (例)】 09:15/ 朝礼開始 09:30/ 営業所長・スタッフへの事前相談など 10:00/ 担当事業所への訪問 16:30/ 活動報告入力、明日の準備、 営業所長や主任への報告など 17:00/ 終業 【先輩のお話を聞いてみませんか?】 アクサグループは「磨き」「鍛え」 「繰り返す」ことでスキルを 身に付けていただくことを めざしています。3年間一貫した 研修カリキュラムでサポートし、 生命保険の基礎と商工会議所・ 商工会マーケット、 コンサルティングスキルなどを しっかり学んでいただきます。 みずから、主体的に前向きに 学び取り組むことで、生命保険業界や 営業職の経験がない多くの先輩社員が、 現在大活躍しています。 これからの人生の選択の 1つにしていただくためにも、 一度、お気軽にご連絡ください。 【弊社の紹介】 会社名:アクサ生命保険株式会社 従業員数:8,147名(2024年年度末時点) 事業内容:生命保険に関する業務
交通・アクセス 霊丘公園体育館駅より徒歩5分
[勤務地:長崎県島原市高島]
月給180,000円~360,000円 給与詳細 基本給:月給 18万円 〜 36万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:36万・30万・24万・21万・ 18万円の固定給+業績給、賞与年2回 ※実績により上位の 固定給に昇給可能です! ※入社後、3年間の一貫した 研修カリキュラムで 社員の育成を行います。 ※経験・能力等を考慮のうえ 優遇します。 ※入社後1ヶ月目の 初月研修期間において、 生命保険募集人として登録するための 資格試験を受けていただきます。
求めている人材 【応募必須条件】 ・高卒以上 これまでの業種・職種は一切問いません。 未経験者もOK。 【下記のような方は特に歓迎いたします!】 ・仕事も家庭(子育てや介護)も 両立させたい方 ・家庭も仕事も自分時間を大切にしたい方 ・自分の人生を輝かせたい方 ・社会人として成長したい方 ・金融や税金の勉強をしてみたい方 ・安心の待遇・環境で正社員として 長期に働きたい方
◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給41.9万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中!】
仕事内容 法人のお客さまに向けて、福利厚生制度や 保険商品など、様々なサービスを ご案内・販売するお仕事です。 ■扱うのは企業向けの保険商品■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大同生命がご提供する保険は 企業に向けた保険商品です。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが、 私たち大同生命です。 ■具体的な仕事内容について■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 担当エリア内の企業を訪問し、 経営課題やニーズに寄り添いながら、制度や 商品がもたらすメリットを丁寧にご紹介。 導入に向けた提案を行い、 企業の成長と安心をサポートしていきます。 また、ご契約に向けた提案資料の作成や、 契約書類の準備・手続きといった 事務作業も大切な役割のひとつ。 企業の未来を支えるパートナーとして、 信頼関係を築いていってください。 ★3年間は育成期間 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので未経験でも大丈夫! 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローします。 ■状況に合わせた柔軟な活動スタイル■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大同生命では、お客さまのご要望に応じて、 訪問とリモートを柔軟に使い分けながら 情報提供やご提案を行っています。 また、社内会議や研修にもリモートを 積極的に導入し、仕事と家庭の両立を後押し。 社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った 「新しい働き方」を支援しています。
30歳以下限定✨自宅から直行直帰✨年収1000万可✨土日祝休
仕事内容 <ここがポイント!> ●30歳以下限定採用 ●未経験歓迎/研修充実 ●年収1000万円など高収入可 ●基本土日祝休み/残業なし ●自宅から現場へ直行直帰OK! (東京・神奈川・埼玉・千葉etc.) <主な業務内容> 一般家庭・店舗・ビルなどを訪問し、 水回りの緊急対応や修繕工事など 担当していきます。 ―――――――――― <案件の流れ> (1)お客様からのお問い合わせ (2)内容を社内スタッフがヒアリング (3)担当者を割り振り (4)現地訪問・修理・追加ニーズ確認 無理な営業・提案は一切不要。 お客様満足度を第一に、 丁寧な対応を大切にしています。 ―――――――――― ★入社後の研修&フォロー体制も充実! 水回り設備の基礎や道具の使い方などを しっかりと学べる環境を整えています。 一人立ち後も周囲と相談し合える社風です。 ―――――――――― ★頑張りがダイレクトに収入へ! インセンティブは業界高水準の10~40%。 しかも、ノルマや押し売りは一切なし。 純粋に「お客様のためになる提案」を行い、 追加ニーズなどが発掘できた場合、 それが収入につながる仕組みです。 \実際に.../ ・入社1年目:年収800万円超 ・入社3年目:年収1000万円超 といった実績も多数あります! ―――――――――― ★勤務時間の調整OKです! 12:00~翌5:00の間で勤務時間は自由! 月の総労働時間が163時間になるように 毎日のシフトを調整いただければOKです! ▼たとえば… ・今日は18:00~翌5:00勤務 ・明日は18:00~22:00勤務 というように1日の実働を調整可能! もちろん毎日1日平均8時間もOKですし、 多めの週/少なめの週といった形で 週ごとに調整いただくこともOKです! ―――――――――― ★自宅から直行直帰OKです! 案件先にはご自宅から直行直帰OK! 遠方の案件を担当することがないので、 出張なし・残業なしが可能です! 勤務時間や働き方の自由度が高く、 ワークライフバランス重視の方にも最適!! 高収入とワークライフバランスを 両立して働ける職場環境です。
月給250,000円~1,000,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 100万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを考慮して決定します ●昇給 └あり ●インセンティブ └10%〜40%※売上により変動
求めている人材 <必須要件> ・普通自動車免許(AT限定可) ・東京、神奈川、埼玉、千葉の 現場に円滑に出勤可能な方 □30歳以下限定採用 □学歴不問 □第二新卒・既卒歓迎 □社会人デビュー歓迎 <以下の方、歓迎します!> ・一から手に職をつけたい方 ・夜勤の仕事を探している方 ・人と話すことが好きな方 ・目標に向けて頑張れる方 ・DIYやものづくりが好きな方 ・収入面やワークライフバランス も大切にしたい方 ★電話応募OK!以下から受付中! TEL:080-2446-6949 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社founce
【フルリモート勤務】20代30代活躍中/月160時間以上の稼働/事業責任者候補/営業経験1年あればOK/アポ取りなし提案のみ/研修制度充実
仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます。 今回は、株式会社founce(ファウンス)が展開する退職給付金サポート事業のフルリモートが可能な営業の募集です。 ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・フルリモート勤務OK ・月の稼働時間は160時間以上 ・営業経験は1年あれば応募OK ・20代30代の若手が活躍中 ・個人営業が未経験でも安心の研修制度あり ・業績好調で事業拡大中、入社2ヶ月目で役職抜擢あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【退職給付金サポートとは?】 弊社では退職給付金の受給額を最大化させる「退職前アドバイザー」を運営しております。 「退職後の生活を豊かに」というスローガンのものと、精神疾患や過剰なストレス・ハラスメントにより退職する方が退職後に休息を取り心身ともにお休みいただいたり、焦らず時間をかけて転職活動を行い、万全な状態で次のステップに歩み出すお手伝いをしております。 ストレス社会と揶揄される現代では精神疾患をお持ちの方が年々増加傾向にございます。 実際に2020年時点の精神疾患を有する外来患者は586万人と12年前と比べ倍増しています。 ※2024年度版の厚労白書より 精神疾患をお持ちの方は増えていますが、退職後に受給ができる給付金に対する知識をお持ちでない方がほとんどで、実際に弊社へ相談をいただく方の9割の方が情報をほとんどお持ちでない現状があります。このような現状を変えるべく、弊社は退職前アドバイザーを立ち上げました。弊社に寄せられるお客様の悩みや不安を解消し、お客様の不安を取り除くスタッフを募集しております。 【具体的な仕事内容】 退職に関する悩みを抱えている方に向けて、 ・お悩みのカウンセリング ・退職給付金サポートの提案 ・契約内容の説明 を行なっていただきます。 ※完全反響営業でアポイントが自動で入ってくるため、見込み客を探す必要はなくお客様との面談に集中できます。 【頑張った分だけ稼げる環境】 成約数に応じて給与が青天井にもらえる給与制度です。入社1ヶ月の月収最高額は100万円以上!ほとんどの方が異業種からの転職なので、個人営業が未経験の方も稼げます。 <給与例> Aさん(26歳/女性/入社10ヶ月/前職アパレル)月収35万円 Bさん(25歳/男性/入社2ヶ月/前職コールセンター)月収36万円 営業リーダーCさん(29歳/入社1年目)年収650万円 少しでも気になった方は、面接で詳細をお伝えできますので、お気軽にご応募ください。 ※20代30代が活躍中!若い方も稼げるお仕事です。 【充実した研修体制】 ①研修期間(日数は経験によります) まずは、商材やfounceの営業手法について学んでいただきます。 基礎的なレクチャーや、実績のあるメンバーからフィードバックを受けていただくことができます。 ※知識は一から全て教えるのでご安心ください。 ↓ ②現場デビュー 仕事の流れを覚えてもらったら、1人で面談を行っていただきます。 ※デビュー後も完全個人にはならず、サポートしてくれるリーダーや研修担当がいるので、ご安心ください。
月給150,000円以上 給与: 固定給150,000円+インセンティブ <給与例> Aさん(27歳/女性/入社1ヶ月/前職営業)月収100万円 Bさん(25歳/男性/入社2ヶ月/前職コールセンター)月収36万円 営業リーダーCさん(29歳/入社1年目)年収650万円
求める人材: (必須) 稼働時間160時間程度 (必須) 営業経験が1年以上ある方(業界、商材は何でもOK) (必須) PCをお持ちで、通信環境がある方 ※学歴、資格不問 【こんな方が活躍中】 ※一つでも当てはまっていればお話ししましょう ・成果が報酬に直結する仕事をしたい方 ・困っている方を助ける仕事に興味がある方 ・素直で熱量がある方 ・正社員からフリーランスや独立、起業を目指している方 ・成長フェーズの企業で働きたい方 ・チームを持った経験がある方 ・営業力、提案力、コミュニケーション能力、リーダーシップなどのスキルを身につけたい方 ・個人営業、インサイドセールス、テレアポ、訪問営業、無形商材営業などの経験がある方 ・20代30代の若いうちから稼ぎたい方 【活躍が難しい方】 ・隙間時間に稼ぎたいマインドの方 ・受け身で他力本願な方 ・現状維持したい方 【働いている人の前職の業界は様々】 アパレル、ワーホリ、コールセンター、法人営業など経験やスキル関係なく活躍できます! もちろん新卒や第二新卒の方も活躍しています。
合同会社DMM.com(住友不動産日比谷ビルオフィス)
【東京配属/転居可能な方】入社4ヶ月は地元でフルリモートOK
仕事内容 ・月給35万円スタート!頑張りはインセンティブで正当に評価 ・年間休日120日以上!プライベートも大切にできる環境 ・土日祝休み&夏季・年末年始など長期休暇も充実 ・営業事務のサポート万全!提案活動に集中できる ・服装・髪型・ネイル自由!あなたらしいスタイルで働ける ・フレックスタイム制 x リモートワークも相談可で働きやすい! 合同会社DMM.comは、動画配信からゲーム、英会話、金融、 そしてヘルスケアまで60以上の多様な事業を展開し、 6,000万人以上の会員基盤を持つ総合エンターテイメント企業です。 設立4年目のヘルスケア本部では、「医療で人々を幸せにする」という Visionのもと、ITの力で業界の新たな常識を創り出す挑戦を続けています。 まだまだこれから拡大していく組織のため、 入社3ヶ月で管理職になった社員もいるほど、個人のスキルと頑張りを評価する文化があり、 多様なキャリアパスが用意されています。 【具体的な業務内容】 急成長中の美容医療業界を舞台に、 自由診療の美容クリニックへ当社が企画・開発する医薬品や 美容商材(AGA、メディカルダイエット、メディカルスキンケア商品など)の提案営業をお任せします。 【主な業務】 ・新規クライアントの開拓、アポイントの獲得 ・開拓したクライアントへの定期的なフォロー、新商品の提案 ・クリニックの課題ヒアリング、経営改善に繋がる営業戦略の立案 ・見積作成、受発注業務(営業事務と連携) 必要とされる商品を低価格・スピーディーに 届けられることが当社の強み。 医療業界も営業職も未経験でも大丈夫! 日々、業務に触れながら少しずつ知識をつけていけるためご安心ください! 【配属について】 入社後、4ヶ月はフルリモート勤務OKです! ※お近くのWework勤務も相談可。 4ヶ月経過後の本配属後は東京都港区西新橋のオフィス勤務となります。
月給350,000円以上 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:35万円(一律手当を含む)+毎月のインセンティブ ※上記には固定残業代(月45時間分/9万1,000円)を含みます。 超過分は別途支給いたします。 ※試用期間6カ月あり。待遇に変更はありません。 ※契約期間:初回4ヶ月 初年度の年収 :420万円~1000万円
求めている人材 【応募条件】 ■学歴不問/未経験・第二新卒歓迎 医療、医薬の知識はゼロで大丈夫! 営業・接客・販売の経験はあれば活かせる環境です! 【活かせるスキル】 ■医療・美容業界での実務経験 ■ウェディング、エステ、人材など、高価格帯の個人向けサービスの提案経験 ■SaaSやITサービスの法人営業経験 ■新規事業やスタートアップ環境での業務経験 ■営業、または販売・接客など、顧客折衝経験をお持ちの方(業界・年数不問) 【歓迎条件・関連キーワード】 MR、MS、医療機器営業、美容部員、 ビューティーアドバイザー、エステティシャン、ウェディングプランナー、 人材コーディネーター、キャリアアドバイザー、SaaS営業、フィールドセールス 個人営業、法人営業、提案営業 《最短3ヶ月の実績も!あなたの市場価値を高めるキャリアパス》 契約社員スタートでも、成果・姿勢を公正に評価し、 正社員登用の機会があります(最短3カ月の登用実績あり/個人差あり)! インセンティブ重視で契約社員のまま活躍するも良し、 正社員登用を目指すも良し。ご志向に合わせた選択が可能です。 設立4年目の拡大フェーズにつき、新たなポジションが継続的に生まれています。 DMMグループの基盤のもと、ヘルスケア領域のプロとして市場価値を高められる環境です。 《業界未経験でも安心!万全のサポート体制》 「医療の知識がないと難しそう…」という心配は不要です。 入社後は研修が1週間程度あり、その後は現場で実際の営業を主体としたOJT研修となります。 見積作成や受発注といった事務作業は専門の営業事務がサポートしてくれるため、 クライアントへの提案活動に集中できます。 化粧品販売や人材業界や事務職など、異業種・異職種から転職し、 今では第一線で活躍している先輩も多数在籍。 《個性を尊重する、自由でフラットなカルチャー》 20~30代のメンバーが中心。 凝り固まったルールや古い慣習は一切ありません。 TPOに合わせれば服装・髪型・ネイルも自由。 フレックスタイム制や、業務に慣れた後のテレワーク活用など、 一人ひとりが生産性を最大限に高められるよう、 裁量を持って働ける環境を整えています。 「こうすればもっと効率的かも」といったアイデアも大歓迎。 あなたの”自分らしさ”を尊重します。
【フルリモート勤務】20代30代活躍中/最短2ヶ月で役職者へ抜擢/1年目の最高月収100万円/営業経験1年あればOK/月100h以上の稼働
仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます。 今回は、株式会社founce(ファウンス)が展開する退職給付金サポート事業のフルリモートが可能な営業マネージャー候補の募集です。 ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・フルリモート勤務OK ・月の稼働時間は100h以上 ・最短入社2ヶ月目で役職抜擢あり ・お仕事スタート初月の最高月収100万円の方も ・営業経験は1年あれば応募OK ・20代30代の若手が活躍中 ・個人営業が未経験でも安心の研修制度あり ・業績好調で事業拡大中 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【退職給付金サポートとは?】 弊社では退職給付金の受給額を最大化させる「退職前アドバイザー」を運営しております。 「退職後の生活を豊かに」というスローガンのものと、精神疾患や過剰なストレス・ハラスメントにより退職する方が退職後に休息を取り心身ともにお休みいただいたり、焦らず時間をかけて転職活動を行い、万全な状態で次のステップに歩み出すお手伝いをしております。 ストレス社会と揶揄される現代では精神疾患をお持ちの方が年々増加傾向にございます。 実際に2020年時点の精神疾患を有する外来患者は586万人と12年前と比べ倍増しています。 ※2024年度版の厚労白書より 精神疾患をお持ちの方は増えていますが、退職後に受給ができる給付金に対する知識をお持ちでない方がほとんどで、実際に弊社へ相談をいただく方の9割の方が情報をほとんどお持ちでない現状があります。このような現状を変えるべく、弊社は退職前アドバイザーを立ち上げました。弊社に寄せられるお客様の悩みや不安を解消し、お客様の不安を取り除くスタッフを募集しております。 【具体的な仕事内容】 退職に関する悩みを抱えている方に向けて、 ・お悩みのカウンセリング ・退職給付金サポートの提案 ・契約内容の説明 を行なっていただきます。 ※完全反響営業でアポイントが自動で入ってくるため、見込み客を探す必要はなくお客様との面談に集中できます。 ※リーダー抜擢後は、チーム目標達成のための、施策推進、メンバーサポートなどを行っていただきます。 【頑張った分だけ稼げる環境!】 成約数に応じて給与が青天井にもらえる給与制度です。入社1ヶ月の月収最高額は100万円以上!ほとんどの方が異業種からの転職なので、個人営業が未経験の方も稼げます。 <給与例> Aさん(26歳/女性/入社10ヶ月/前職アパレル)月収35万円 Bさん(25歳/男性/入社2ヶ月/前職コールセンター)月収36万円 営業リーダーCさん(29歳/入社1年目)年収650万円 少しでも気になった方は、面接で詳細をお伝えできますので、お気軽にご応募ください。 ※20代30代が活躍中!若い方も稼げるお仕事です。 【充実した研修体制】 ①研修期間(日数は経験によります) まずは、商材やfounceの営業手法について学んでいただきます。 基礎的なレクチャーや、実績のあるメンバーからフィードバックを受けていただくことができます。 ※知識は一から全て教えるのでご安心ください。 ↓ ②現場デビュー 仕事の流れを覚えてもらったら、1人で面談を行っていただきます。 ※デビュー後も完全個人にはならず、サポートしてくれるリーダーや研修担当がいるので、ご安心ください。
求める人材: (必須) 稼働時間100h程度 (必須) 営業経験が1年以上ある方(業界、商材は何でもOK) (必須) PCをお持ちで、通信環境がある方 ※学歴、資格不問 【こんな方が活躍中】 ※一つでも当てはまっていればお話ししましょう。 ・成果が報酬に直結する仕事をしたい方 ・困っている方を助ける仕事に興味がある方 ・素直で熱量がある方 ・正社員からフリーランスや独立、起業を目指している方 ・成長フェーズの企業で働きたい方 ・チームを持った経験がある方 ・営業力、提案力、コミュニケーション能力、リーダーシップなどのスキルを身につけたい方 ・個人営業、インサイドセールス、テレアポ、訪問営業、無形商材営業などの経験がある方 ・20代30代の若いうちから稼ぎたい方 【活躍が難しい方】 ・隙間時間に稼ぎたいマインドの方 ・受け身で他力本願な方 ・現状維持したい方 【働いている人の前職の業界は様々】 アパレル、ワーホリ、コールセンター、法人営業など経験やスキル関係なく活躍できます! もちろん新卒や第二新卒の方も活躍しています。
仕事内容 この仕事の役割は、 法人会や納税協会に加盟する 中小企業の経営者さまに寄り添いながら、 保険商品のご提案・販売を通じて、 経営の安心を支えること。 また、福利厚生制度導入のご案内や、 将来を見据えたリスクマネジメントまで、 多岐にわたる課題と向き合いながら 最適なプランをご提案していきます。 ┏ ────────────── ┓ 丁寧な研修あり!未経験でも安心 ┗ ────────────── ┛ まずは、仕事の基本をじっくり学べる 研修【D-STANDARD】からスタート。 日々の業務も、上司や先輩が 手厚くフォローしてくれるので、 未経験の方も、大きなブランクがある方も、 安心してチャレンジできます◎ ちなみに、今活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験からのスタートです! ┏ ──────────── ┓ 休日出勤や残業はありません ┗ ──────────── ┛ 訪問先は個人宅ではなく、 当社と提携する各種団体の会員企業が中心。 そのためアポイントは平日の日中のみで、 休日出勤や残業はほとんどありません。 また、スケジュールは自分で柔軟に 調整できるため、他の方に気を使うことなく 休暇の取得も可能です。 実際、年間の平均休暇取得日数は 24.9日(2023年度)と、 業界でも高水準の取得率を維持しています◎ ┏ ──────────────── ┓ 日本を動かす“主役”たちを支える仕事 ┗ ──────────────── ┛ 日本の企業のうち、実に99%以上が中小企業。 その中で働く人たちは、民間企業に勤める 従業員のおよそ70%を占めています。 多くの雇用を生み出し、地域と社会を支える 中小企業こそ、日本経済の原動力。 そんな企業の明日を守るために、 時には経営者のよき相談相手として、 寄り添い続けていく仕事です。
仕事内容 ●平均月給41.9万円&賞与年2回 ●17時退社&残業ほぼなし ●年間休日120日&土日祝休み ●年間平均休暇取得日数24.9日(2023年度) ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 _____________ *働きやすい環境をご用意*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大同生命は、 さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています! _________________ *ご提供するのは企業向け保険商品*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大同生命は、企業向けの保険商品を 専門に取り扱っています。 そのため、友人や知人への 保険勧誘は一切ありません! 「従業員の退職金は準備できているか?」 「労災時の補償は万全か?」 「経営者に万が一のことがあった場合、 会社はどうなる?」 中小企業が直面するさまざまなリスクを、 大同生命はしっかりと補償・カバーします。 ______________ *具体的な仕事内容について*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 法人への福利厚生制度や 保険商品の販売(営業)が主なお仕事です。 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品をご案内。 また、提案資料の作成や、 契約書作成などの事務業務もお任せします。 ◇◆3年間は育成期間!安心です◆◇ 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので、未経験でも大丈夫! 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローします。
〒855-0041長崎県島原市宮の町
すき家 251号島原宮の町店
〒855-0835長崎県島原市西八幡町
もち吉 島原店<長崎県>
〒817-1703長崎県対馬市
東横INN対馬比田勝
〒817-0021長崎県対馬市厳原町今屋敷
東横イン対馬厳原
〒857-0311長崎県北松浦郡佐々町本田原免
JASS-PORT 佐々店
〒859-3808長崎県東彼杵郡東彼杵町蔵本郷
株式会社 丸野(丸野東彼杵出張所)
〒817-0322長崎県対馬市
対馬空港内
長崎県松浦市調川町
松浦事業所(松浦魚市場内)
〒854-0081長崎県諫早市栄田町
長崎ブロイラー産業株式会社
〒854-1105長崎県諫早市飯盛町後田
有限会社朝倉花園
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