長野、営業、駅徒歩5分以内の求人・転職情報

その仕事が”ものづくり”業界への貢献に！やりがいあるお仕事！

仕事内容 長年お取り引き頂いている顧客中心のルートセールスのお仕事です。 生産工場にて使用される伝導機器・機械工具関連製品の案内をしたり、 メーカーに同行してＰＲをしたりします。 また、これに合わせて配達もお願いします。 主な活動エリアは中南信地区（取引先の関係でエリア外への活動もあり）。 業務には社有車を使用、直行直帰の場合もあります。 ＜主な取扱い製品＞ ・減速機、変速機 ・モーター ・メカトロ機器 ・ベアリング ・空油圧機器 ・切削工具 ・測定工具 ・溶接機材 など ＜松本旭興社（まつもときょっこうしゃ）とは＞ 当社は動力伝導機器・産業用品をメインに扱う総合商社。 生産工場と仕入先メーカーを繋ぐサプライチェーンとして ものづくりには欠かせない役割を担ってまいりました。 仕入れ先メーカーと協力しながら顧客に最適なソリューションをご提供することで、 ものづくり業界の発展に大きく貢献していると自負しております。 ＜健康宣言＞ 当社は令和5年、長野県卸商業団地健康保険組合様と協力して「健康宣言」を致しました。 これは社員の健康こそが事業継続に繋がると認識、 社員の健康づくりに励むことを宣言したもので、以下がその内容となっております。 ・社員の健康診断受診率100％ ・社員の特定保健指導の実施率100％ ・全社員が受けられる健康診断・メンタルヘルス相談サービスを導入（無料） ・1ヶ月に1度の社員向け健康情報の発信

時短勤務OK◆年休128日◆残業月10h程◆テレワークOK

仕事内容 ＞具体的な仕事内容＜ ――――――――――― 自動販売機、自動精算機、食券販売機などに組み込んでカード決済が可能になる端末の営業業務となります。 ベンダーへ赴き、製品の説明等行っていただきます。 エリアは全国区となります。 ＊営業先でのプレゼンテーション ＊ベンダーとの導入スケジュールの調整 ＊見積書の作成と提案 ＊申し込み方法などの説明 ＊ベンダーからの問い合わせに対する回答 ＊メール対応 ＊電話対応 ＊資料送付 など ※端末についての質問も多いですので、IT系に強い方だと安心です。 ＞働き方について＜ ――――――――― ◆ワークライフバランスを重視リモートワークを導入しています。 チャットアプリやWeb会議を使って情報を共有しています。自分のペースで働けるので、集中して業務に取り組めます。 （入社後の仕事の習熟度によってリモートワーク開始時期を見極めます。） ＞入社後1ヶ月の過ごし方＜ ――――――――――――― 入社後は研修からのスタートです。 座学で社内の組織や商品・サービスのことなどを学びます。 続いてOJT。先輩に同行したりなど、実際の業務と同じ内容を経験し、当社での仕事の流れを体感します。 IT業界のことや専門用語なども学びます。 ＞当社についてご紹介＜ ―――――――――――― ◆【最先端の分野を拓く】 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 新しい生活様式の中で、最も注目されているのが非対面、非接触での決済システム。 電子マネーやクレジットカード、スマホなどで実店舗やECサイトの支払いを行う、便利で安全な生活を支える「インフラ」を構築。 自動精算機・自動販売機に組み込まれたり、無人コンビニ・無人書店などでも導入されています。 ―――――――――――― ◆【働き方改革のフロンティア】 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ・裁量も自由度も大きい環境で働きたい。 ・転勤がなく長く働ける会社に勤めたい。 ・やりがいが実感できる営業に挑戦したい。 と転職してきた中途入社者が多数。 いち早くリモートワークを導入、残業は月10時間程度、土日祝はお休み、年間休日128日など働きやすい環境を実現しています。 今、最も注目を集めている決済サービス。 最先端の分野で社会に貢献できる仕事です。 ―――――――――――― ◆【ニューノーマルを見据えて】 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 非対面や非接触など、 新しい生活様式が追い風となり マーケットは拡大。加速度的に成長しています。 自動精算機・自動販売機での契約台数は右肩あがり。 決済端末の増数を見据え、 新たな拠点として、 『aegise Technical Center Komoro』が 2024年3月より稼働しました。 ◆当社サービスの導入実績などの詳細や社員の様子がわかる「ブログ」など、HPを是非ご覧ください！ ◆当社の主要取引先 三菱UFJニコス、JCB、トヨタファイナンス、楽天カード、ライフカード、クレディセゾン、SMBCファイナンスサービス、三井住友カード、UCカード、イオンクレジットサービス、電算システム、NTTコミュニケーションズ、NTTデータなど 大手優良企業がメインです。

営業平均年収770万（賞与3回）◎未経験OK！◎ノルマなし

仕事内容 ＼⭐この求人のポイント⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅営業未経験でOK！ ✅20代・30代が活躍中！ ✅ノルマなしで安心！ ✅月給25万円～ ✅年休120日（115日＋計画有給5日） ✅東邦グループの強いネットワーク！ ✅地域密着型で転勤なし！ ⭐具体的なお仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅条件のヒアリング ✅物件の紹介・ご案内 ✅契約のサポート ✅事務作業（契約書・報告書作成など） など ⭐ノルマなしの営業職⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「数字」ではなく、「お客様の満足」 を重視！ ✅自社サイトや広告経由、グループ会社 からの紹介がメインとなります。 ✅ノルマなしだからプレッシャー少！ ✅チーム目標達成で報奨旅行制度有 ✅頑張った実績は賞与に反映！ ノルマに追われる営業ではなく、 お客様に寄り添うスタイル。 チームワークを大切にする社風なので、 未経験の方や「ガツガツした営業は苦手」 という方でも安心して活躍できます！ ⭐未経験でも安心してスタート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨20代・30代を中心に若手が活躍中！ ✨業界知識は入社後に取得 ✨キャリアアップも可能！ （入社2年で主任、3年で課長の実績有） 営業Aさん とある１日（入社２年目） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 始業 09:00〜メール確認、スケジュール確認、 査定書作成 11:00〜物件お引き渡し 無事完了！ 12:00〜お昼休憩 13:00〜物件問い合わせ対応 ご案内の約束 14:30〜現地にて待ち合わせ 物件ご案内 好感触 明日審査予定！ 17:00～アポイントのお客様来社 物件の購入申込書頂く 17:30～メール対応、査定対応 18:30 退社 ⭐地域密着安定経営＆多角的事業展開⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶県内3拠点で 地域No.1を目指す不動産企業！ ▶長野市・松本市・上田市を中心に 不動産売買・仲介、 宅地開発・建売分譲など、 幅広い事業を展開 ▶住まいだけでなく、「街づくり」や 「空き家活用」「相続相談」 などにも対応◎ 私たちは“売るだけ”の不動産会社ではなく、 長野の暮らしを支える会社です。 地元の人との繋がりを 大切にした営業スタイルで 空き家活用や相続相談など、お客様の人生に 寄り添った提案ができるのが特徴です。 ＼⭐長野県に根ざして65年以上⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 1959年創業！長年の実績があり、 景気に左右されにくい安定企業◎ ✅ 地元金融機関・企業との 強いネットワークを活かし 継続的に事業拡大中！ ◎東邦グループは長野県に根付き、 創業65年以上の歴史を持つ安定企業。 ◎不動産売買を手掛ける当社のほか、 建築・リフォームの「東邦建工株式会社」 賃貸専門の「株式会社東邦不動産プラザ」 の3社が、それぞれの強みを活かして 不動産に関するワンストップサービスを提供。 ◎“地域密着”だからこその強みを活かし、 お客様に寄り添った提案ができる環境です。

【20～30代活躍中】未経験可★賞与4ヶ月★年間休日125日

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ●アピールポイント● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎仕事の魅力と好待遇社会貢献度の高い仕事 特許技術を活かした無煙薪ストーブや分別装置など、 脱炭素社会とSDGsの実現に直結する自社製品を 開発～製造～販売まで一貫して手掛ける仕事に携われます。 ◎未経験者安心の営業スタイル: 飛び込み営業なし！展示会やWeb問い合わせからの反響営業、 マニュアルに基づいた新規開拓が中心です。 ◎充実の待遇と休日 年間休日125日（完全週休2日制・土日祝休み）、 残業は月平均5～10時間程度で ワークライフバランスを大切にできます。 入社3ヶ月で有給も10日付与されますので 私生活と両立がしやすい環境です！ ◎高収入実績あり 未経験スタートでも年収450万円（29歳・入社1年目実績）を 目指せる昇給・評価制度。賞与も昨年度実績で4.0ヶ月ありますので 安定して稼げる環境です！ ＿＿＿＿＿＿ ●お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 法人・個人のお客様へ、自社製品の提案営業をお任せします。 展示会・イベント・Web問い合せに対する反響営業に加え、 新規顧客への提案営業を行います。 初めからすべて一人で行うことはありません。 入社後は、製品知識や営業の流れを先輩が丁寧に教えてくれるので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ◆展示会・イベントでの製品提案 来場されたお客様へ、実際に製品をお見せしながら説明をします。 興味を持って来場されるお客様が多く、営業しやすい環境です。 ◆お問い合わせ対応・フォロー HP・SNS・メルマガ・雑誌広告などを通じて寄せられる問い合わせへの対応。 お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適な製品をご提案します。 ◆新規顧客への提案営業 企業様へお電話にて、当社製品のご案内をし、興味をお持ちいただいたお客様へ訪問のアポイントメントを取得します。 会社が用意した台本とリストをもとに、ニーズをヒアリングしながら「まずは聞いてみよう」と思っていただくきっかけをつくる役割です。 飛び込み営業はありません。先輩のお手本やロープレ研修も実施します。 ◆製品企画にも挑戦できる！ 営業に慣れてきたら、新製品のアイデア提案や既存製品の改良提案にも関われます。 現場の声を開発チームに届け、商品づくりに直結するやりがいがあります。 お取引先は、アウトドア関連企業・環境機器メーカー・食品工場など多彩。 あなたの提案が、社会や地域の環境改善に貢献するやりがいのある仕事です。 ◆１日のスケジュール例 午前：お客様からの問い合わせメールや電話問合せに対する対応 午後：既存顧客のフォローや見積書作成など ※ルーティン業務は少なく、お客様との会話を楽しめる仕事です。 ※月に７日程度、出張があります。連泊でまとまった出張になることもあります。 出張手当や食事代の支給があります。 先輩が約１年間しっかり同行して指導しますので、安心してスタートしてください。 入社後すぐに、遠方への出張はございません。一通り、知識や営業のスタイルを習得してからとなります。 ◆一緒に働く仲間は、こんな人たち！ 社員数は２９名。平均年齢は３５歳で、２０～３０代のメンバーが中心です。 営業メンバーは元専門商社や公務員、メーカー営業など異業種からの転職者が多数。 「人と話すのが好き」「外を動き回るのが性に合っている」というタイプが活躍しています。 当社では「１人でガツガツ売る」というより、 困っていればチームで助け合う風土が根付いています。 営業同士で出張先の情報を共有したり、開発設計メンバーと一緒に提案内容を考えたり。 部門を越えて支え合う文化があるのでモキ製作所の魅力です！ 社内のリアルな様子を知りたい方は、ぜひ「モキ製作所」で検索！ 公式ＳＮＳやＹｏｕＴｕｂｅでも積極的に発信を行っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ●未経験でもなぜ活躍できるか？徹底した育成体制● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは「経験」よりもあなたの「熱意」を重視します。 未経験者が着実に成長できる環境をご用意しています。 ★約1年間のマンツーマン指導: 入社後、製品知識や営業の基礎は先輩が丁寧に教えます。 商談も約1年間は先輩が同行し、 あなたの習熟度に合わせて段階的に指導しますので、 安心して挑戦してください。 ★安心のサポートツール: 新規開拓時には、商談やテレアポ用の台本・マニュアルが用意されています。 ロープレ研修も充実しており、 営業未経験の方も自信を持ってスタートできます。 ★環境貢献という明確な価値: 当社製品は競合が少ない独自の特許技術に基づいています。 「脱炭素」や「SDGs」への関心が高まる今、 社会的に必要とされている製品であり、 お客様へ価値を伝えやすいのが強みです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ●老舗でありながら、挑戦を続けるメーカー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1908年「茂木鍛治屋」として創業されたモキ製作所。 100年以上にわたり、技術力と誠実なモノづくりを大切に歩んできました。 現在では、無煙薪ストーブ、無煙炭化器、分別装置など、 環境に貢献する自社製品を独自の発想と技術で開発。 「モノづくりの力で社会を良くしたい」という想いが、私たちの原動力です。 食品リサイクル業界や薪ストーブ業界で高い知名度を誇りながらも、 現状に甘んじることなく、次の100年に向けた新しい挑戦を続けています。 環境保護やSDGｓなどへの関心が高まる中、 あなたの提案が社会を動かすきっかけになるかもしれません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊社長メッセージ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 「子供たちの未来のために、脱化石燃料を。」 世界が脱炭素社会を目指す中で、 私たちは特許技術を活かし、唯一無二の環境製品を生み出してきました。 モキ製作所はまだ社員50人未満の小さな会社ですが、 だからこそフットワークの軽さと挑戦できる風土があります。 社長との距離が近く、意見がすぐ形になる風通しの良さが自慢。 20～30代の中途メンバーが中心に活躍し、 「自分たちの手で未来をつくる」文化を築いています。 ワークライフバランスを大切にしながら、 社会に誇れる仕事に挑戦してみませんか？

創業58年目の安定基盤／家族手当あり／平均勤続年数16年◎

仕事内容 街づくりの根幹にある建設現場。その安全を支えているのが、私たち日綜産業株式会社です。 創業58年目を迎えた仮設機材メーカーのリーディングカンパニーとして、全国で30拠点以上の展開をしております。 東京スカイツリー（R）や新国立競技場をはじめとする多くのプロジェクトに携わり、社会インフラを足場から支え、堅実に信頼を積み重ねてきました。 業界トップクラスの実績と安定基盤のもと、社員が安心して長く働ける環境づくりにも注力中です。 人事制度の改革をはじめ、みなし残業制度の撤廃やDX化の推進、男性の育児休暇取得推進など、従業員の働きやすさ向上にも積極的に取り組んでおります。 経験を活かしながら、社会インフラの発展や人々の暮らしを支える仕事に挑戦してみませんか？ 【具体的には】 建設現場で使用される仮設機材（足場）の提案営業をお任せします。 単に「提供する」だけでなく、お客様の工事計画に合わせた最適な提案と、アフターフォローまで一貫して行っていただくお仕事です。 （1）お客様先へ訪問し、工事についてのヒアリング お客様との打合せを通じて、工事現場の状況やニーズを把握します。 基本的にはアポイントを取り、現地訪問するスタイルです。 （2）ヒアリングした情報をもとに提案書・見積書の作成 カタログから現場に合った機材を選定します。 周りのメンバーと相談しながら作成していただきますのでご安心ください。 見積書や提案書は、フォーマットがありますのでPCスキルがなくても簡単に作成できます。 （3）お客様への提案 慣れるまでは先輩社員との同行営業を行っていただきます。 独り立ちしてからも社内とカメラを繋ぎ、リアルタイムで専門部署や上司からのフォローしますのでご安心ください。 （4）受注後の製品手配 社内の各部署と連携し、提案した製品の手配を行います。 （5）納品後の現場点検 提案した製品が実際に現場でどのように使われているかを確認し、 無事に工事が完了できるようにお客様をサポートします。 （6）アフターフォロー お客様との信頼関係を深め、次の契約につなげます。 顧客との信頼関係を築きながら、長く寄り添う提案営業ができます。 【入社後の流れ】 入社後は半年前後を目安に、先輩社員の営業活動に同行しながら製品知識・提案の流れ・現場対応などを学びます。 また、入社1ヶ月・3ヶ月・5ヶ月のタイミングで人事面談を実施しておりますので 不安や悩みを解消しながら、着実にステップアップできる体制を整えています。 OJTだけでなく、合同研修等もございます。社内には業界未経験で入社した中途社員も多く在籍しています。 そして当ポジションは、将来的にはリーダー・管理職へのキャリアアップも可能なポジションです。 【仕事のやりがい】 皆さんの知っている華やかな建物の裏側には、必ず建設工事を支えた“足場”があります。 あなたが提案した一つひとつの製品が、建設現場だけでなく街の発展や人々の暮らしを支えます。 直接的に工事に携わることはありませんが、工事が無事に終わり、人々の生活を支えている姿を見ると大きな達成感を感じることができます。

未経験からプロのアドバイザーへ／充実研修・教育制度／待遇充実

仕事内容 当社は、世界最大級の金融機関、プルデンシャル・ファイナンシャルのグループ会社です。保険商品を通じて、お客様とその大切な人たちに経済的保証と心の平和を届ける、"未来に寄り添う"保険アドバイザー（ライフプラン・コンサルタント）のお仕事をお任せします。 《 求人のポイント 》 ◆世界的企業の強固な基盤 ◆社会貢献に繋がる意義のある仕事 ◆充実の教育環境で未経験から プロのコンサルタントに成長可能 ◆安心して働ける勤務時間・休日休暇 ◆貢献に応じた公正な報酬制度 ◆社会保険完備や充実の福利厚生 ―――――――――――――――――――― 《 当社について 》 世界最大級の金融サービス機関である、プルデンシャル・ファイナンシャルを親会社に持つジブラルタ生命。2001年に営業を開始してからこれまで、「社会の絆である人間愛と家族愛の不朽の原理を実現すること」を理念として掲げました。約30兆円規模の日本の生命保険市場において、強固な基盤を活かした事業戦略が実を結び、現在は全国に700以上の営業所を展開するほど大きな成長を遂げています。こうした世界的基盤と企業の成長力が、あなたが安定して働ける根拠となります。 ◆S＆Pグローバル・レーティング 保険財務力格付 Ａ＋ （2025年6月末時点） ◆格付投資情報センター（R＆I） 保険金支払能力 ＡＡ （2025年6月末時点） ―――――――――――――――――――― 《 人材教育に本気です 》 お客様が安心して任せられるアドバイザーを、ひとりでも多く世の中に生み出すために、私たちは教育環境にこそ力を入れています。 ・営業の基礎やノウハウを学ぶ研修 ・商品知識を身に付ける研修 ・客観的に自己分析を行う研修 ・定期的な面談を通じてスキルアップ など、段階ごとの研修を設けております。 上記のほかにもベテラン社員からのアドバイスなど、研修・フォロー体制は万全を期しています。自信を持ってお客様と向き合える人材に、あなたも当社で成長しませんか？ ―――――――――――――――――――― 《 公正な報酬制度 》 ・選べる報酬コース …基本月給16万～30万円（最長2年） …基本月給18万円（4年固定） 自身の経験やスキルに合わせて 最適な報酬コースを希望できます。 上記のほかに様々な手当、 ボーナス年4回支給があり （業績等によって支給されない場合あり） 高収入を目指しやすいことも 私たちならではの魅力です。 ―――――――――――――――――――― 《 安心して働ける福利厚生 》 ・各種社会保険完備 ・有給休暇 ・産休、育休制度 ・退職金制度 ・高額療養費：25,000円を超えた額は、 高額療養費付加金を支給 （1カ月ごと、1人ごと、各病院ごと） ・人間ドック補助：35歳以上・最大44,000円

初年度想定年収480万円／未経験歓迎★選べる給与形態◎

仕事内容 ✨12月、1月入社歓迎！3名以上の採用を行う予定です！同期と一緒にスタート！ ✨シャネル・ルイヴィトンなど憧れのハイブランドを扱うお仕事◎ ✨初年度年収480万円！あなたの営業スタイルに合わせて給与形態が選べる ✨ノルマなしで未経験からチャレンジしやすい！ブランド知識も身につく ✨トレンド好きが集まる華やかな環境 今より年収アップしたい 自分にあった働き方をしたい ——そうお考えのあなた必見です。 当社はインセンティブ制度があり、頑張った分だけあなたを正当に評価します。 また給与形態も選べるため、あなたのベストな働き方が見つかります。 《当社について》 ブランド品やアクセサリーのリサイクル事業を行っている当社。 これからの未来を創る3R（リデュース・リユース・リサイクル）を通して、不要品に新しい価値をプラスするだけでなく､お客様に寄り添うことで「感動」という付加価値をお届けし、人と人との繋がりを深めることを目指しています。 あなたにお任せするのは、買取サービスのご案内・使わなくなったバッグや時計などの買取営業。 ご依頼をいただいたお客様へ、ご家庭で不要になったお品物の査定のご案内やご説明も行ないます。 お客様とのやり取りの中で、「一生ものの査定スキル」が身に付きます。 《お仕事の流れ》 STEP1：お客様宅にてサービス内容のご説明・査定予約 STEP2：査定をご希望される品の査定・値段の提示 STEP3：ご成約！ ※入社後、まずはサービス内容をご案内するPRスタッフとして勤務していただきます。 査定員研修を通して査定の知識を身に付けた後、査定員として勤務していただきます。 ★未経験でも大歓迎！ 入社時に必要な経験やスキルはありません。 異なる業界から転職し、活躍されている方も多数在籍しており、なんと9割が未経験からの入社。 営業電話を掛ける業務がなく、未経験からのスタートでも挑戦しやすいです。 ★万全なサポート体制 当社ではチーム制、バディ制の研修を取り入れています。 入社後は、4～5名のチームでしっかりサポート！ 先輩と共に業務にあたるため、未経験からのスタートでも安心してご入 社ください！ 実際に、未経験から入社した20代～40代のスタッフが多数活躍中です。 基本的なビジネスマナーをはじめとした入社研修や、その後の定期的な研修もしっかりご用意しています。専門的な知識は業務を行ないながら身に付けていきましょう。 ★キャリアビジョンについて 評価制度が公平で明確となっているので、個人の成果次第でスピード昇給の実現も可能です。続々と新しいポストが生まれているので年功序列や、ポストの順番待ちは一切ありません。一般職からでもサブリーダー、リーダー、マネージャー、所長、統括部長...と男女・年齢問わずにキャリアアップ出来る環境を用意しています。あなたも経験を積み、チャレンジしてください！ ★福利厚生も充実 当社では、福利厚生も充実しており、ライフスタイルが変わっても長く働ける環境が整っています。 実際に、営業スタッフとして活躍していた女性スタッフは、結婚後に出産・産前産後休暇を取得。 職場復帰後、さらに活躍しています！

未経験歓迎・時間外20時間以内。考え方のマッチを重視。

仕事内容 ✅具体的な業務内容 ========================= ✅未来相談会（徹底したヒアリング） 「どんな家に住みたいか」ではなく、 「どんな時間を過ごしたいか」という視点から、 お客様の趣味、価値観、 将来の夢などを深く聞き出し、 まだお客様自身も気づいていない 「理想の暮らし」を明確にします。 ========================= ✅プロジェクト・マネジメント 家づくりに関わる 全てのプロセスを管理します。 具体的には、資金計画、土地探し、 間取りの打ち合わせ、各種手続きなど、 お客様が迷った際に 一番に頼られる存在として導きます。 ========================= ✅チームビルディング 最高の家を実現するため、 設計士、インテリアコーディネーター、 現場監督、職人など、 複数のプロフェッショナルを巻き込み、 「たった一つのチーム」として まとめ上げます。 ========================= ✅業務スタンス ＊「一緒につくる」スタンス： 「売る」ための営業ではありません。 ＊反響営業100％： 訪問営業やテレアポは一切なく、 見学会やイベントに来場したお客様への 対応のみを行います。 =========================

未経験活躍！顧客折衝・サービス経験が活かせる！住宅手当あり

仕事内容 ＼飲食などサービス業からのキャリアチェンジ歓迎！／ ✅12月・1月入社歓迎！複数名採用で同期と一緒にスタート ✅初年度年収480万円も可能！接客スキルを活かして収入UPへ ✅未経験でも安心◎充実の研修＆チーム制のサポート体制 ✅入社祝い金20万円！（※社内規定有） 「将来を見据えて収入を伸ばしたい」「もっと安定して働きたい」 そんな想いを胸に、新しいキャリアに挑戦している先輩が当社では多く活躍しています。 今までに培ったコミュニケーション力や気配りは、この仕事でも大きな武器。 未経験からでも成果が出しやすく、努力がしっかり評価される環境です。 《当社について》 ブランド品やアクセサリーのリサイクル事業を行っている当社。 これからの未来を創る3R（リデュース・リユース・リサイクル）を通して、 人と人との繋がりを深めることを目指しています。 あなたにお任せするのは、買取サービスのご案内・使わなくなったバッグや時計などの買取営業。 ご依頼をいただいたお客様へ、ご家庭で不要になったお品物の査定のご案内やご説明も行ないます。 お客様とのやり取りの中で、「一生ものの査定スキル」が身に付きます。 《お仕事の流れ》 STEP1：お客様宅にてサービス内容のご説明・査定予約 STEP2：査定をご希望される品の査定・値段の提示 STEP3：ご成約！ ※入社後、まずはサービス内容をご案内するPRスタッフとして勤務していただきます。 査定員研修を通して査定の知識を身に付けた後、査定員として勤務していただきます。 ◆万全なサポート体制 当社ではチーム制、バディ制の研修を取り入れています。 入社後は、4～5名のチームでしっかりサポート！ 先輩と共に業務にあたるため、未経験からのスタートでも安心してご入社ください！ 実際に、未経験から入社した20代～40代のスタッフが多数活躍中です。 基本的なビジネスマナーをはじめとした入社研修や、その後の定期的な研修もしっかりご用意しています。専門的な知識は業務を行ないながら身に付けていきましょう。 ◆“安定”も“高収入”も選べる給与体系 当社では、ライフスタイルや目標に応じて「安定して働きたい」方も、 「成果を出してがっつり稼ぎたい」方も働き方に合わせて選べる給与体系をご用意しています。 頑張った分はしっかり収入に反映されるインセンティブ・賞与もあり。 「成果が評価されるから、年収アップが実現できる」環境です。 ▼インセンティブ収入例 ・入社2か月（25歳／中途入社）の先輩が月収50万円を達成 ・平均毎月10～20万円のインセンティブ獲得 ＼成長するリユース業界で働く／ SDGs、物価高、節約志向の高まりとともに、リユース市場は年々拡大。 2030年には3兆〜4兆円規模に成長すると言われる将来性の高いマーケットです（出典：リユース経済新聞）。 リユースビジネスは、不要品に新たな価値を生み出し、お客様に「感動」を届けられる仕事。 社会貢献性と収入の両方を手にできる魅力があります。

未経験OK！人と企業をつなぐ人材派遣の営業スタッフ募集♪

仕事内容: ＼未経験OK！人と企業をつなぐ営業のおしごと／ 求職者と企業、どちらの立場にも寄り添えるやりがいがあります！ ⭐️お仕事内容 派遣登録された求職者と、派遣先企業をマッチングするお仕事です。 登録スタッフの希望に合った派遣先のご案内 条件に合う企業の新規開拓やヒアリング 派遣サービスのご提案・契約対応 既存スタッフの就業後フォローや労務管理 各種事務作業（書類作成・システム入力など） 「こんなお仕事がしたい！」という求職者の声を聞きながら、その希望を叶える企業を一緒に探していく、まさに人と企業をつなぐポジションです◎ ◆未経験スタート大歓迎！ 営業経験も業界経験も問いません。異業種からの転職者も多数活躍中！先輩のフォロー体制も整っているので安心してスタートできます♪ ◆子育て応援企業です 当社は「社員の育児子育て応援宣言」登録企業。子育てとの両立を目指す方も無理なく活躍できる環境です◎職場復帰にブランクがある方も大歓迎！ ◆フレックス勤務あり ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です！「今日は少し早めに出て夕方に退勤」などもOK。働きやすさとやりがいの両立が叶います◎ ◆アクセス・勤務環境 JR広丘駅から徒歩2分の好立地！ マイカー通勤OK＆無料駐車場完備 通勤しやすく、働きやすい環境です！ 〔管理コード：jya〕

知名度バツグンのアパマンショップで安心して営業スタート⭐

仕事内容 ⭐業界未経験OK⭐ ✅集客抜群の アパマンショップ！ 案内できる物件も多数！ だから営業もしやすい！ ご来店されたお客様に マッチしたお部屋をご紹介！ 人生で大事なお部屋選びに 携われるお仕事！ ■お部屋の提案・ご案内 ■物件の内覧同行 ■契約書作成 ■入居までのフォロー ■賃貸物件オーナー様との定期的な連絡 ■物件の調査、写真撮影 など 接客業未経験のスタッフも多数。 じっくり丁寧に教える環境は、 現スタッフにも喜ばれています！ 【会社紹介】 地域の方からの信頼が厚い アパマンショップの加盟店であると 同時に長野電鉄グループ企業である 株式会社エアフォルクは 中信・北信を拠点に 現在6店舗展開、30名が活躍中！ 独自ITシステムによる 業務効率化を推進しているため 時間内に効率よく働ける 仕組みになっていて メリハリを持って働けるので 自分時間や家族との時間を 大事にしながら働けます！

39歳以下│実働6.45h│オープニング募集│年休120日

仕事内容 当社は、長野県をはじめ新潟県・埼玉県で、時代をリードする新しい形の塾「超個別指導塾まつがく」を運営しています。 子どもたちの人間的な成長に携わり、夢をかなえる支援を行うことで、大きなやりがいや成長実感を得ることができます。 個別指導でありながら、学校補修ではなく受験・進学塾に転換し国公立大学合格も毎年多く実現。 塾ナビにて長野の地場の塾として満足度No.1の実績もあります（23年7月現在）。 頑張りや成果は待遇面でしっかり還元します。さらに紙での様々な管理や事務作業が少ないため、残業もほとんどなく常にモチベーション高く働ける環境も魅力です。 仕事のやりがい・労働環境・高待遇、全てが叶う環境でワンランク上のキャリアを叶えませんか？ 【仕事内容】 教室経営全般をお任せします。 志望校合格に向けた学習スケジュールを組み、ペースメイクやモチベーターの役割を担います。 生徒と一緒に夢の実現を目指していきましょう！ 販促ノルマは一切なし。ティーチング指導もありません。 【入社後のながれ】 入社後はOJTを行い、仕事のながれを学びます。学習塾や予備校業界が未経験の方でも、丁寧に教えます。一通り出来るようになったら校舎長として活躍していただきます！ 必要な知識やスキルを短期間でマスターできます。不安がなくなるまでしっかりサポートしますので、ご安心ください！ ゆくゆくは希望に合わせて校舎経営、スーパーバイザー、人材育成にチャレンジできるなどキャリアプランも豊富です。

39歳以下限定採用／未経験可／週休2日／休日・待遇充実

仕事内容 【 39歳以下限定採用 】 ＜年休115日、週休2日制＞＜賞与約6ヶ月＞未経験からのチャレンジ歓迎！人の役に立ちたい、地域貢献したい方にピッタリのお仕事。 ＼ アピールポイント ／ ◆未経験歓迎、地域の方々のサポート ◆年休115日、完全週休2日制 ◆残業少なめでプライベート充実 ◆賞与年3回約6ヶ月分（※昨年度実績） ◆リフレッシュ休暇手当・芸術鑑賞手当あり ―――――― 仕事内容 ―――――― ケーブルテレビやインターネットサービスの カスタマーサポートと、新規加入営業を 行います。 ●テレビ・ネットの利用方法、 トラブル解消などのアフターサービス ●ケーブルテレビやインターネットの 加入提案や設置の説明 ●お客様のご要望にお応えし 追加サービスなどを提案 ●既存のお客様への 新しいサービスのご案内 など お客様に寄り添ったサービスの提供や アフターフォローによる 満足度の向上に努めます！ ――――――――――― 教育・フォロー体制 ――――――――――― 入社後1週間は座学を通じて 知識を身に付けていただきます。 会社や事業内容を しっかりと理解してからスタート。 その後1ヶ月間は先輩スタッフに 同行して業務を学びます。 先輩が必ず指示を出し、 その結果をフィードバックする 教育環境でお迎えいたします。 納得感を得ながら成長できるので、 自信をもって活躍できる人材に成長可能。 資格取得支援制度あり！ ケーブルテレビ業界の資格や 電気通信の専門資格、家電アドバイザー など業務に少しでも関係あれば 幅広く会社が支援します。 ――――――――― 仕事のやりがい ――――――――― お客様から直接感謝の言葉をいただけます。 押し売りではないからこそ「助かりました」 「相談してよかった」など嬉しい言葉を いただけるのもこの仕事の魅力です。 また自社で地域に密着したテレビ番組を 制作しており、地域の方々が必要としている 情報を伝えることができるのも当社ならでは。 メディア業界で活躍したい方も ぜひご応募ください。

"理想の収入"(基本給×歩合)と"理想の働き方"(土日休×残業/ノルマ一切無し)の実現化！✨負けず嫌いと努力が認められる会社作りを目指しています✨

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇ここがポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験でも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実した研修制度と先輩の手厚いフォローで、営業デビューを全力サポート！ 20代、30代が活躍中！ ✅ 高収入を目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給＋インセンティブで、頑張りがしっかり収入に反映。 未経験でも月収50万円以上も目指せます！ ✅ワークライフバランス重視！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・9:00〜17:00定時 ・土日休みの週休二日制！ ・平日休みをご希望の方もご相談下さい！ ・長期休暇は大手企業並み！ ・残業＆ノルマは本当に一切無しなんです！ 仕事もプライベートも、どちらも大切にしたい方にぴったりです◎ 【お任せする仕事内容】 ✨排水設備の点検、営業サポートをお任せします！✨ 玄関先で売り込む事はなく、エリア担当としてまずご挨拶から！ お客様と世間話をしながら業務を行えるので関係性がかなり深まります！ ▲具体的には────── ・点検をご希望のお宅を訪問 ・排水設備(汚水マス等)の汚れ具合や異常を一緒に確認 ・メンテナンスの仕方や管理方法をご説明 ・必要であれば、掃除の案内や日程調整を行います ・日程が決まれば、自分でお掃除も可能ですし、お掃除担当にパスでもOK！ （しっかりサポートあり！） お客様にとっては普段なかなか見られない場所なので、点検するだけでも「助かる！」という声多数。 強引な営業は一切なく、「定期点検に来ました！」というスタンスでご案内するだけなので、未経験の方でも始めやすいお仕事です。 充実した教育体制あり！ 専門的な知識が無くても先輩が一から教えてくれます！ 内容も難しくないのですぐ覚えられます。 【一日の流れ】 ✅事務所に集合(遠方からお越しの方は現地集合も可) ✅9:30担当エリアにてヒアリング ✅12:00お昼休憩 ✅13:30午後の業務開始 ✅17:00事務所帰社、業務終了 【採用後の流れ】 ・事務所にて座学を行います。基礎知識を覚えよう！ ・先輩に同行し業務の流れを覚えます。 ・一週間もすれば動きが覚えられるので実際に現場へ！ ・一か月後にはあなたも一人前！！

やりがいがあって楽しい仕事×残業少なめ×長期休暇もあり！

仕事内容 ⭐業界未経験OK⭐ ✅集客抜群の アパマンショップ！ 案内できる物件も多数！ だから営業もしやすい！ ご来店されたお客様に マッチしたお部屋をご紹介！ 人生で大事なお部屋選びに 携われるお仕事！ ■お部屋の提案・ご案内 ■物件の内覧同行 ■契約書作成 ■入居までのフォロー ■賃貸物件オーナー様との定期的な連絡 ■物件の調査、写真撮影 など 接客業未経験のスタッフも多数。 じっくり丁寧に教える環境は、 現スタッフにも喜ばれています！ 【会社紹介】 地域の方からの信頼が厚い アパマンショップの加盟店であると 同時に長野電鉄グループ企業である 株式会社エアフォルクは 中信・北信を拠点に 現在6店舗展開、30名が活躍中！ 独自ITシステムによる 業務効率化を推進しているため 時間内に効率よく働ける 仕組みになっていて メリハリを持って働けるので 自分時間や家族との時間を 大事にしながら働けます！

企画経験者採用／年休105日／17時定時可／地域貢献のお仕事

仕事内容 毎年沢山の人が訪れる星空ツアーの運営や 宣伝広告、集客、イベント・商品の企画に携わりませんか？ 阿智村の観光開発部門と連携がとれており、 地域を挙げて取り組んでいるイベントです。 あなたのアイデアで、よりたくさんの人を 阿智村に呼び込んでください。 クリエイティブな仕事がしたい方、 考えることが好きな方に ピッタリのお仕事です。 《 仕事内容 》 社内各部署や観光開発部門とチームを組み 人が集まるイベントを企画してください。 SNSや動画投稿サイトを用いた 販促・コンテンツ企画も可能です。 あなたの「やってみたい」を 尊重する社風のもと 伸び伸びと活躍しませんか？ これまでの経験を活かして 活躍できる自由度の高さもあります。 またイベント当日には 運営スタッフとして活躍してください。 お客様のリアルな声を集めながら 次回のイベント企画に役立てられます。 《 研修・フォローについて 》 先輩が必ず指示を出し、 その結果をフィードバックする 教育環境でお迎えいたします。 納得感を得ながら成長できるので、 自信をもって活躍できる人材に成長可能。 《 キャリアについて 》 年功序列ではありませんので、 早期昇格も可能です。 将来的には課長や部長など 様々なポストに就くことができます。 《 当社が目指すのは… 》 豊かな自然を活かした様々な企画で、 多くの人に驚きと感動を届けてきた私たち。 ビジネスのメインであるスキーや 日本一と言われるほど綺麗な星空を見られる 星空ツアーなどを行っています。 また私たちが目指しているのは、 自分たちだけの利益ではありません。 近隣には昼神温泉など観光施設も多く そうした方々と力を合わせて、 阿智村を盛り上げていきたく考えております。 こうした理念に共感していただける方、 ぜひ私たちに力を貸してください。

◆実直さが活きる仕事◆20代が活躍中◆賞与年3回◆土日休み

仕事内容 《 ここがポイント！ 》 ■賞与年3回、昇給・昇格あり ■土日休み、大型連休あり ■未経験OK、20代・30代活躍中 ■教育サポート充実 スタッフさんの成長を見守り、 キャリア形成を支援するのがこの仕事。 持ち前の真面目さや実直さが活かせます。 《 こんな方が向いています 》 ■人のために動ける ■実直に取り組める ■報連相を欠かさない - 《 担当業務 》 主にスタッフさんと クライアントさんの間に入り、 お互いのニーズや要望を 調整していくのがこの仕事。 ◆クライアントさんへの業務 取引のあるクライアントへ訪問し、 新規募集状況や課題をヒアリング。 課題解決に向けて、 自社人材を用いて提案します。 また新規顧客の開拓も行います。 ◆求職者・スタッフさんへの業務 ・登録済みスタッフさんへの連絡 ・お仕事説明、職場見学の引率 ・赴任、入社対応 ・就業中のスタッフさんの勤怠管理、 モチベーションマネジメント ほか付随する事務業務をお任せします。 ・従業員名簿作成 ・寮契約や備品準備 ・勤怠管理 ・請求書業務 など - ＜3つのPOINT＞ ◆POINT.1…教育サポート充実 入社後は基礎から学べる研修を実施。スタッフさんへのフォローの仕方や人材業界の基礎知識、クライアント様との打ち合わせのポイントまで、気になる部分を丁寧にレクチャーします。最初は先輩同行から始められるので、安心してステップアップできます。 また、土日休みでオーバーワークは非推奨。時間外対応や休日対応が発生する際は必ず時間外手当や休日手当を支給。社用PC・スマホも支給します。エヌエス・テックは社員の働きやすさとコンプライアンスを遵守します。 ◆POINT.2…正当な評価で還元 スタッフさんとクライアントさんのニーズを上手く汲み取り、勤務継続率を高めてくれる方は積極的に評価。20代・30代の昇給・昇格実績が多数あります。また、最初はスタッフの就業支援やクライアント対応が中心ですが、業務に慣れてきたら担当エリアの人材ニーズの発掘・提案なども担当。既存からの紹介が中心です。 ◆POINT.3…人生に貢献できる仕事 人の人生を支えられるのもこの仕事。未経験からスタートしたスタッフさんが、就業先に評価されて正社員として迎え入れられる瞬間や、家族を支えるために頑張ってきたスタッフさんが長年の勤めを終え、定年を迎える瞬間に立ち会うこともあります。 そのようなときに、「◯◯さんがいてくれて良かった」という笑顔と共にいただける一言が、何よりも心に響きます。スタッフの人生やキャリアに寄り添い、ともに歩むことがこの仕事のやりがいです。

長野電鉄グループ企業×案件多数で営業未経験でも安心！

仕事内容 ⭐業界未経験OK⭐ ✅集客抜群の アパマンショップ！ 案内できる物件も多数！ だから営業もしやすい！ WEBなどを見て、 ご来店されたお客様に マッチしたお部屋を ご案内して下さい。 飛び込み営業は一切ナシ！ ■お部屋の提案・ご案内 ■物件の内覧同行 ■契約書作成 ■入居までのフォロー ■賃貸物件オーナー様との 定期的な連絡 ■物件の調査、写真撮影など 経験や知識は一切いりません！ お客様に寄り添った対応が きればＯＫ！ 輩の丁寧な指導もあるので 知識は徐々に 身につけていきましょう！ ＜会社紹介＞ 認知度も高く、業績は常に安定！ そんな地域の方からの信頼が厚い アパマンショップの加盟店であると 同時に長野電鉄グループ企業である 株式会社エアフォルクは 中信・北信を拠点に 現在6店舗展開、30名が活躍中！ 独自ITシステムによる 業務効率化を推進しているため 時間内に 効率よく働ける仕組みになっていて メリハリを持って働けるので 自分時間や家族との時間を 大事にしながら働けます！

営業や販売職からのキャリアチェンジ歓迎／未経験OK／フルリモート／土日祝休み／英語力は不問／未経験でも月給26万円以上スタート／

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【キャリアチェンジを応援】人材業界,無形商材の営業職 へのチャレンジを応援 【全国から勤務可能】フルリモート勤務のため、居住地を問わず活躍可能 【働きやすさ◎】フルリモート制で叶う柔軟な働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼「地方在住で求人の種類が少なくて、キャリアの幅を広げられない・・・」 ▼「今の仕事で成果は出せているが、将来の頭打ち感が見えていてやる気が起きない・・・」 ▼「今は反復性の高い仕事ばかりで、スキルが身についている気がしない・・・」 １つでも当てはまった方、一度お話ししませんか？ WorCommは、日本に3万前後ある人材紹介サービスの中でも「グローバル人材」に絞った非常に珍しいサービスを提供しています。これからますます大きくなる成長産業のため、その力となってくれる方を新しく募集することになりました！ 今回あなたにお任せしたいのは、グローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートする＜キャリアアドバイザー＞です。あなたのサポートが、誰かの新たなスタートを切るきっかけになる、やりがいのあるお仕事です。 グローバル人材と聞くと難しそうと思われるかもしれませんが、実際に行うのは下記のように一般的な職業紹介と変わりません。 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

未経験歓迎◎年休125日｜残業ほぼ無｜会社負担で国家資格も

仕事内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ＼⭐アピールポイント⭐／ ✅LPガス業界でトップクラス規模の 「岩⾕産業」のグループ会社 ✅業界未経験の⽅も歓迎！ ✅給与制度は2026年春を⽬途に改定予定 ✅国家資格を会社負担で取得可能！ ✅資格取得で給与アップも可能 ✅⼟⽇祝休み＆年間休⽇125⽇ ✅賞与年2回＆昇給年1回 ✅努⼒が正当に評価＆還元される環境！ ✅資格⼿当も充実 ✅残業少なめ◎（⽉平均5時間） └定時退社を推奨しています！ ▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲ ―――――――――――――――― ⭐お仕事内容⭐ ―――――――――――――――― 当社はLPガス業界でトップクラス 規模の「岩⾕産業」のグループ会社 として、地域のライフラインを支え る重要な役割を担っています。 今回募集するのは、ガス販売店様へ の法人ルート営業のお仕事です。 定期的に販売店様を訪問し、 商品案内や情報提供を行っていただ きます。 ⏩具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ガス販売店への定期訪問 ●新商品や既存商品のご案内 ●ガスの動向や業界情報の提供 ●販売店様との関係構築 ✅新規販売店の開拓 ✨基本的に取引のある販売店様への ルート営業活動がメインとなります。 そのため”巧みなトークスキル”より ”着実にコツコツ” ”聞き上手”の タイプの方に多くご活躍いただけます！ ✨担当する顧客は、多くて 1人あたり約20社程度です。 ✨最初は先輩社員の同行から スタート！数社担当し始め、 慣れてきたら徐々に担当の販売店様を 増やしていきます。 ⏩1日の業務イメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出社後、その日の訪問先を確認し、 営業車で販売店様を回ります。 販売店の社長様やご担当者様と 面談・商談を行い、新商品の案内や 業界の動向についての情報交換 などを行います。 ――――――――――――――――――― ⭐未経験の方も安心！入社後のイメージ⭐ ――――――――――――――――――― 入社後6ヶ月はOJT研修を想定して います。先輩社員に同行しながら、 訪問ルートや商品知識を学んで いきましょう。 メーカーの研修も実施しますので、 商品知識はゼロからでも大丈夫です。 マナーアップ研修や提案力研修等も あるので営業未経験の方でも 安心してスタートできます。 ―――――――――――――――― ⭐評価制度とキャリアアップ⭐ ―――――――――――――――― ⏩年に1回、支社長面談も行なって います。個人目標管理シートで、 目標と結果反映により、評価制度を 可視化しています。 本人評価と会社評価との乖離が 少なく、頑張った分だけ成果に 直結します。 ⏩キャリアUPの基準が明確なので、 最短で2年で主任になった社員も います。5年後には係長、10年後 には営業所長と地域に根差しながら もキャリアUPを目指せます！ ⏩資格を取得して小売部門や技術職 に転向することも可能です。 あなたの希望や経験によって、 ガスの保安部門、開発部門などへの 道も開けています。 ⭐働きやすさ改革中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年に施行の育休制度は、 取得実績多数！男女問わず利用 実績があり、追加の申請も 来ています。 2023年3月からは『完全週休二日制』 を導入し、年間休日は125日に なりました！ 残業も月平均5時間 程度と少なめ。定時退社を推奨し、 多くの社員が18時には退社して います。 タブレット端末・会社スマホを 支給し、勤怠管理をPC端末で実施。 IT化が進んでいるので、効率よく 働くことができます。 ―――――――――――――――― ⭐当社について⭐ ―――――――――――――――― 私たちの仕事は生活に欠かせない、 プロパンガスガス・灯油を扱うお 仕事です。当社はプロパンガス業界で 最大手「岩谷産業」のグループ会社 です。 一般家庭を中心にLPガス・灯油等の エネルギーを直接お届けし人と地域 に寄り添う重要な役割を担っています。 今回はB to Bの営業としてガス販売 店様、大手需要家様との取引拡大を 担っていただける法人ルート営業の 方を募集しています。

【オンライン面談OK】土日祝休み・プライベート充実♪高時給★年間休日121日

仕事内容: エントリーは1分で完了 【応募画面へ進む】をタップ！ 詳しい情報や、ご質問なども お気軽にご連絡ください♪ TEL 026-213-6118／0120-1504-37 ・損害保険に関する新規募集・既契約者への更新活動及び事故処理 、保険金請求対応。 ・活動エリアは北信地方が中心となり長野電鉄の職域及びグループ 企業の他、一般企業や個人宅へ訪問します。 ・資格について、損害保険募集人資格に加えて生命保険募集人資格 も取得します。 【変更範囲：会社内での全ての業務】

【売らない営業」未経験から月収30万円可／年間休日165日

仕事内容 「人と話すことが好き」 「誰かのためになる仕事がしたい」 そんなあなたにぴったりなのが、 求人広告の提案営業です。 当社の営業は“売り込む”よりも“聞く”お仕事。 「人手が足りなくて困っている企業」と、 「自分に合った職場を探している求職者」 その二つの想いを“つなぐ”のがあなたの役目です。 「ありがとう」と言われる瞬間が多い、 やりがいのあるお仕事です。 -具体的なお仕事内容- お任せするのは、企業の採用活動をサポートするお仕事です。 電話やZoom、時には訪問をし、企業の採用課題をヒアリング。 その内容に合わせて求人広告や採用サービスをご提案します。 たとえば―― 「なかなか応募が来ない」「若手を採用したい」 そんな企業の悩みを一緒に考え、 最適なプランを一緒につくり上げます。 「営業」と聞くと少し構えてしまうかもしれませんが、 当社では“売らなきゃ”というプレッシャーは一切ありません。 お客様の課題を“聞く・考える・提案する”の3ステップで進める、いわば“採用のパートナー”のような仕事です。 入社後は２ヵ月の研修で、 提案の流れや商材の知識をしっかり学べます。 当社の研修は他とはひと味違う！ ”経験値ミッション型”の研修です♪ １つ１つできることが増えていくとレベルアップ！「楽しく働く」がモットーですので、研修も「楽しく覚えられるように」工夫しています！ Zoom商談や在宅ワークも取り入れており、 通勤ストレスのない働き方が可能です。 -１日の流れ（例）- 09:00 出社 09:30 朝礼 10:30 企業へのヒアリング・提案準備 11:00 商談・電話対応 12:00 お昼休憩 13:00 求人原稿作成 15:00 顧客へ採用進捗の確認・フォロー 17:30 終礼・日報入力・明日の準備 18:00 業務終了（残業ほぼなし！） -先輩の声- 「最初は“営業”って怖いイメージがありました。 でも実際は“聞く力”が評価される仕事なんだと気づいて、自分にもできるって思えたんです。 在宅の日も多くて、時間にも気持ちにも 余裕が持てるようになりました。 歳が近いメンバーが多くて、分からないことも聞きやすく親身に相談を聞いてもらえる環境で、楽しく働けています！」 （入社1年目・29歳女性） -この仕事の魅力- 売り込まない営業スタイルだから、接客経験でも安心スタート！ 在宅ワークOK！効率的に、自分のペースで働ける◎ 週休3日＆年間休日165日でプライベートも充実♪ 女性管理職在籍！キャリアもプライベートも両立できる環境★

【長野／人材コーディネーター】未経験歓迎◆29期連続増収の安定基盤

仕事内容 【長野／人材コーディネーター】未経験歓迎◆29期連続増収の安定基盤 【プライム市場／株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスグループ企業】 ◆29期連続増収企業（コロナ禍でも増収）の安定的な成長を持ちながら変化と成長をし続けている企業 仕事内容 具体的な仕事内容としては、求人媒体を使ったスタッフの募集活動、 面談・面接の実施、仕事の紹介、就業までのサポート、就業後のフォロー をおまかせ致します。採用×人材定着を主軸とし、働く人のキャリア支援にも つながることができ、やりがいも大きな仕事となります。また人事の基礎とも なるスキルも身につけることが出来ます！★社内は風通しも良く、質問しやすい雰囲気なので、未経験の方でも安心してご応募下さい。 必須要件 ◆営業や販売で目標達成意欲を持ち業務を進めてこられた方 ◆人とのコミュニケーションを通じて価値提供を実現したい方 お仕事No.s2f26un7501 ≪就業時期調節可能≫あなたの希望の働き方が叶うお仕事！ 【ヒトコムグループについて】 ○人材派遣、営業支援、EC支援、オンライン接客等のデジタルコンテンツ支援やロジスティクス等幅広いサービスを展開中！！モノやサービスの販売プロセスの前方から下流まで、一気通貫で支援可能な事業基盤が評価され、26期連続の増収を実現！！ 【【和気あいあいと働いています★】】 オフィス内では外出中の営業さんから 事務処理のお願いなど営業サポートもお願いしています。 和気あいあいと笑顔の絶えない社内で 一緒に働きませんか？ 【男女比】 男性：女性 ＝ 4：3 【応募から就業開始まで最短で1週間★】※応募～入社までの流れ 【STEP1】Web応募及びヒアリングシートの提出（最短日程にて面談実施致します） ▼ 【STEP2】採用担当とWEB又は来社又はWEB面接2回 ▼ 【STEP3】内定(入社日決定) ▼ 【STEP4】入社・オリエンテーション ★面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 【よくある質問 Q&A】 Q：給与日はいつですか？日払い・週払いはできますか？ A：給与は毎月2回、銀行振込になります。 （1～15日分→月末支払／16～月末分→翌月15日支払） 日払い・週払いは未対応となります。 おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 高収入 交通費支給 社会保険完備 即日勤務OK 長期 急募 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 駅近5分以内 禁煙・分煙 研修あり 残業月20時間以内 社員登用あり 育休制度あり 産休制度あり 転勤なし インセンティブ有 少人数の職場 労働組合加入 土日休み 週5日 企業・オフィス ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:その他 オフィスワーク お仕事No.s2f26 拠点:26長野支店

入社半年で月収40万円越え可能！稼ぎたい若手集まれ！

仕事内容 「今のままじゃ、家族を守れないかもしれない」「もっと稼いで、奥さんと子どもにいい生活をさせたい」 そんな想いを本気で叶えたいあなたへ。 私たちは“求人広告”を通じて、 企業と人の出会いをつくる会社です。 提案営業と聞くと難しそうに聞こえるかも しれませんが、しっかりとした研修体制と サポートがあるので、営業未経験でも安心してスタートできます。 頑張りがそのまま自分の給与に返ってくる「完全実力主義」。 年齢や学歴ではなく、“本気”を評価します。 今より安定して、今より高く。 「守り」じゃなく「攻め」の転職をしませんか？ -具体的なお仕事内容- 企業の採用課題をヒアリングし、 最適な求人広告を提案する仕事です。 ・「人が足りない」「採用してもすぐ辞めてしまう」などの悩みを聞く ・企業に合った求人広告の内容や媒体を考え、提案 ・掲載後の効果分析・改善提案 ノルマではなく“成果”で評価される環境です。 営業未経験の方も、先輩社員が横について教えます。 入社1ヶ月で初契約を取るメンバーも多数！ 「営業」と聞くと少し構えてしまうかもしれませんが、 当社では“売らなきゃ”というプレッシャーは一切ありません。 お客様の課題を“聞く・考える・提案する”の3ステップで進める、いわば“採用のパートナー”のような仕事です。 入社後は２ヵ月の研修で、 提案の流れや商材の知識をしっかり学べます。 当社の研修は他とはひと味違う！ ”経験値ミッション型”の研修です♪ １つ１つできることが増えていくとレベルアップ！「楽しく働く」がモットーですので、研修も「楽しく覚えられるように」工夫しています！ Zoom商談や在宅ワークも取り入れており、 通勤ストレスのない働き方が可能です。 -１日の流れ（例）- 09:00 出社 09:30 朝礼 10:30 企業へのヒアリング・提案準備 11:00 商談・電話対応 12:00 お昼休憩 13:00 求人原稿作成 15:00 顧客へ採用進捗の確認・フォロー 17:30 終礼・日報入力・明日の準備 18:00 業務終了（残業ほぼなし！） -先輩の声- 「前職でも営業をしていましたが、その頃は 毎月の給料はほとんど変わらず、自分が成果をあげても大きな評価にはつながらない。 結婚し家を建て、長い人生を考えた時に、 このままでいいのか？と真剣に考えるようになり、ココに転職しました。 この会社は”人を大切にしてくれる”し、 ”社員の頑張りをちゃんと見てくれる”。 そんな環境で、自分も家族も笑顔にできる仕事ができています。」 （入社1年目・29歳男性） -この仕事の魅力- 売り込まない営業スタイルだから、接客経験でも安心スタート！ 在宅ワークOK！効率的に、自分のペースで働ける◎ 週休3日＆年間休日165日でプライベートも充実♪ キャリアもプライベートも両立できる環境★

長野電鉄グループ企業×残業少なめ×長期休暇もあり！

仕事内容 ⭐業界未経験OK⭐ ✅集客抜群の アパマンショップ！ 案内できる物件も多数！ だから営業もしやすい！ WEBなどを見て ご来店されたお客様に マッチしたお部屋をご紹介！ 人生で大事なお部屋選びに 携われるお仕事！ ■お部屋の提案・ご案内 ■物件の内覧同行 ■契約書作成 ■入居までのフォロー ■賃貸物件オーナー様との定期的な連絡 ■物件の調査、写真撮影 など 接客業未経験のスタッフも多数。 じっくり丁寧に教える環境は、 現スタッフにも喜ばれています！ 【会社紹介】 地域の方からの信頼が厚い アパマンショップの加盟店であると 同時に長野電鉄グループ企業である 株式会社エアフォルクは 中信・北信を拠点に 現在6店舗展開、30名が活躍中！ 独自ITシステムによる 業務効率化を推進しているため 時間内に効率よく働ける 仕組みになっていて メリハリを持って働けるので 自分時間や家族との時間を 大事にしながら働けます！

未経験可◆地方からでもフルリモート勤務可能！◆成長したい・しっかり稼ぎたい意欲のある方へ◆正社員登用実績あり

仕事内容: ＼こんな想い、ありませんか？／ 「生活の拠点を変えたいけど現職では叶えられない…場所に囚われずに働きたいな」 「単身赴任が多くて家族と中々一緒にいられない。もっと家庭の時間も大事にしたいよ…」 「現職は誰かの人生のサポートができることにやりがいがあるけど、このままこの仕事を続けるのかな…別の仕事でスキルアップしたい！」 そんな方におすすめのポジションです！ キャリアアドバイザー（CA）としてグローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートをしていただきます。あなたのサポートが、誰かの新たなスタートを切るきっかけになる、やりがいのあるお仕事です。 【おすすめポイント】 ✅️未経験OK！顧客とのコミュニケーション経験を活かして活躍！ ✅️働き方◎フルリモート（全国どこからでも勤務OKでの勤務可能／土日祝休み ✅️求職者の方のサポートをすることで感謝して頂ける機会も多く、やりがいを持って働けます ✅️インセンティブ制度充実！成果を報酬で還元します！ 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきたグローバル人材の求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 【モデル年収（一例）】 未経験者の場合・・・初年度：550万円／3年目：700万円／5年目：1,000万円 【当社について】 大手外資系戦略コンサルティング出身の代表が設立した当社は、「日本と世界の架け橋になる」というビジョンを掲げ、まずは日本の魅力を世界に伝えたいという想いでマンガ・アニメを手掛けるエンタメ事業からスタートしました。現在は登録者数30万人超のYouTubeチャンネルを運営し、多言語展開された作品は100万回再生を超えています。 その後、日本の魅力を伝えられる人を増やし、世界における日本のプレゼンス向上に貢献したいという想いのもと、グローバル人材事業を展開。”英語力があるのに活かせていない””海外経験があるのに仕事に繋がらない””日本を好きになってくれた外国人が働く場所に困っている”そんな「埋もれた能力」にスポットを当てて、日本と世界を繋ぐきっかけづくりをしています。

営業初めての方も応援！充実の案件とブランド力が自慢です！

仕事内容 ⭐業界未経験OK⭐ ✅集客抜群の アパマンショップ！ 案内できる物件も多数！ だから営業もしやすい！ ご来店されたお客様に マッチしたお部屋をご紹介！ 人生で大事なお部屋選びに 携われるお仕事！ ■お部屋の提案・ご案内 ■物件の内覧同行 ■契約書作成 ■入居までのフォロー ■賃貸物件オーナー様との定期的な連絡 ■物件の調査、写真撮影 など 接客業未経験のスタッフも多数。 じっくり丁寧に教える環境は、 現スタッフにも喜ばれています！ 【会社紹介】 地域の方からの信頼が厚い アパマンショップの加盟店であると 同時に長野電鉄グループ企業である 株式会社エアフォルクは 中信・北信を拠点に 現在6店舗展開、30名が活躍中！ 独自ITシステムによる 業務効率化を推進しているため 時間内に効率よく働ける 仕組みになっていて メリハリを持って働けるので 自分時間や家族との時間を 大事にしながら働けます！

<理系出身者も活躍！>【年間休日126日&駅徒歩4分】<未経験でも市場価値の高いルート営業職を目指せる！>ワークライフバランス充実の安定企業で『理想』を実現してみませんか？

仕事内容: ＼未経験から営業スキルを！／ 年間休日126日×残業月20H以下 働きやすさとやりがいを両立できます！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・既存顧客が中心、新規飛び込みは一切なし◎ ・大手メーカーとの直接取引が多数！安定感抜群 ・引越手当・家賃補助あり！UIターン歓迎 ・賞与年4回＆昇給あり！年収UPも目指せます +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼お仕事内容について 既存顧客への法人営業をお任せします。 ▼営業業務の詳細 ・県内および関東・中京エリアの法人営業 ・すでにお取引のある企業への訪問やWeb商談が中心 ・ヒアリングや見積作成、納品・検収対応など ・顧客と社内技術チームの橋渡し業務 ▼営業スタイル ・新規飛び込みナシ ・大手メーカー・大学・研究機関などの開発部門が顧客 ・提案依頼を受けてからの対応がほとんどです ▼入社後の流れ ・3名の営業メンバーと同行しながらOJTスタート ・既存顧客を10〜30社担当（繁忙期あり） ・社内業務：資料作成／情報共有／請求処理など ▼この仕事の魅力 ・競合が少なく、価格交渉より技術提案がメイン ・目標数字ではなくプロセス評価でしっかり評価 ・電子回路・ソフト開発に強みを持つ安定企業

集客力・商品力抜群！提案しやすい商材を元にスキルアップできる

仕事内容 ―――――― 入社後の声 ―――――― 入社してから、地元で腰を据えて働き、 家族との時間を大切にできるように なりました。 前職は公務員として働いていました。 家族が増えることが分かったときから、 「安定しているが、このままでいいのか」 という悩みを抱えていました。 将来のキャリアや、家庭を守りながら やりがいのある仕事に挑戦できる環境が 自分には見えていなかったのです。 一条工務店に出会い、 人の暮らしを支える誠実な営業の仕事と、 安心して働ける環境に巡り合えました。 一条工務店では研修や先輩のフォローが 整っているなと実感しています。 加えて、自ら学びに行く姿勢も重要だと 感じました。 この姿勢を見てくださっていた先輩方から さらなるサポートもいただけるように。 知識や情報を前向きに学習することが 成果につながるということを実感でき、 今では自信をもってお客様に 向き合いながら働けています。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 展示場に来場されたお客様へ住宅を ご案内する完全反響型の営業です。 飛び込みや外回り、テレアポなどは 一切ありません。 お客様の理想や要望を丁寧に伺い、 初回プランの作成からご契約、 引渡しまでを担当。 設計や工事担当と連携しながら、 一貫して寄り添う営業スタイルです。 ◆仕事の流れ◆ ・展示場に来場されたお客様にヒアリング ・社内ツールも自分で使ったり、 社内の設計士の協力を得ながら 図面（間取り）を作成して提案 ・設計・インテリア・工事担当と連携し プランを具体化 ・ご契約〜着工〜完成〜お引渡し 期間はおよそ半年〜1年で1組のお客様と じっくり向き合うスタイルです！ 「ご契約の瞬間」よりも 「完成・お引渡し時の笑顔」に やりがいを感じています！ ――――― 一条工務店の特長 ――――― ◆ほとんどの社員が未経験から入社 ◆戸建て注文住宅販売戸数1位 ◆全国展示場数 業界1位 ◆誠実で実直に取り組む営業スタイル ◆資格取得や学びを後押しする制度あり 一条工務店は、戸建注文住宅の 販売戸数において2017年度から 6年連続 業界第1位の ハウスメーカーです。 大々的な広告よりも、 展示場での商品体験を重視し、 「実際に見て納得していただける」 仕組みを強みにしています。 また、資材等の流通経路が 安定しているため、高性能な住宅を 適正価格で提供できる点も魅力です。 営業として、お客様に誠実に ご提案できる環境が整っています。 ―――――― 入社後は？ ―――――― 入社後は営業研修やOJTを通じて 基礎を学びます。 配属先では先輩の商談や打合せから 実践的に学び、資格取得も含めて 成長を支援される環境です。 実直に学び、誠実に取り組める方であれば、 経験に関わらず確かな成長を実感できます。 ―― キャリア・評価について ―― 評価基準は3つ。 ①受注棟数（売上金額ではありません） ②お客様満足度 ③資格取得（支援制度あり） 透明性の高い制度により、 キャリア入社でも不利は一切ありません。 ―― インセンティブについて ―― インセンティブは「販売棟数」を 基準としています。 売上額の大小に関係なく、 どのお客様にも誠実に提案できる 仕組みです。 無理な営業は不要。 誠実さがそのまま成果につながり、 お客様の「ありがとう」を実感できる 環境です。

集客力・商品力抜群！提案しやすい商材を元にスキルアップできる

仕事内容 ―――――― 入社後の声 ―――――― 入社してから、地元で腰を据えて働き、 家族との時間を大切にできるように なりました。 前職は公務員として働いていました。 家族が増えることが分かったときから、 「安定しているが、このままでいいのか」 という悩みを抱えていました。 将来のキャリアや、家庭を守りながら やりがいのある仕事に挑戦できる環境が 自分には見えていなかったのです。 一条工務店に出会い、 人の暮らしを支える誠実な営業の仕事と、 安心して働ける環境に巡り合えました。 一条工務店では研修や先輩のフォローが 整っているなと実感しています。 加えて、自ら学びに行く姿勢も重要だと 感じました。 この姿勢を見てくださっていた先輩方から さらなるサポートもいただけるように。 知識や情報を前向きに学習することが 成果につながるということを実感でき、 今では自信をもってお客様に 向き合いながら働けています。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 展示場に来場されたお客様へ住宅を ご案内する完全反響型の営業です。 飛び込みや外回り、テレアポなどは 一切ありません。 お客様の理想や要望を丁寧に伺い、 初回プランの作成からご契約、 引渡しまでを担当。 設計や工事担当と連携しながら、 一貫して寄り添う営業スタイルです。 ◆仕事の流れ◆ ・展示場に来場されたお客様にヒアリング ・社内ツールも自分で使ったり、 社内の設計士の協力を得ながら 図面（間取り）を作成して提案 ・設計・インテリア・工事担当と連携し プランを具体化 ・ご契約〜着工〜完成〜お引渡し 期間はおよそ半年〜1年で1組のお客様と じっくり向き合うスタイルです！ 「ご契約の瞬間」よりも 「完成・お引渡し時の笑顔」に やりがいを感じています！ ――――― 一条工務店の特長 ――――― ◆ほとんどの社員が未経験から入社 ◆戸建て注文住宅販売戸数1位 ◆全国展示場数 業界1位 ◆誠実で実直に取り組む営業スタイル ◆資格取得や学びを後押しする制度あり 一条工務店は、戸建注文住宅の 販売戸数において2017年度から 6年連続 業界第1位の ハウスメーカーです。 大々的な広告よりも、 展示場での商品体験を重視し、 「実際に見て納得していただける」 仕組みを強みにしています。 また、資材等の流通経路が 安定しているため、高性能な住宅を 適正価格で提供できる点も魅力です。 営業として、お客様に誠実に ご提案できる環境が整っています。 ―――――― 入社後は？ ―――――― 入社後は営業研修やOJTを通じて 基礎を学びます。 配属先では先輩の商談や打合せから 実践的に学び、資格取得も含めて 成長を支援される環境です。 実直に学び、誠実に取り組める方であれば、 経験に関わらず確かな成長を実感できます。 ―― キャリア・評価について ―― 評価基準は3つ。 ①受注棟数（売上金額ではありません） ②お客様満足度 ③資格取得（支援制度あり） 透明性の高い制度により、 キャリア入社でも不利は一切ありません。 ―― インセンティブについて ―― インセンティブは「販売棟数」を 基準としています。 売上額の大小に関係なく、 どのお客様にも誠実に提案できる 仕組みです。 無理な営業は不要。 誠実さがそのまま成果につながり、 お客様の「ありがとう」を実感できる 環境です。

≪小布施堂≫MIDORI長野店　接客販売スタッフ＊週5日

仕事内容 ≪小布施堂≫MIDORI長野店での販売のお仕事です。 ・栗菓子などの接客、販売 ・包装、品出し、金銭授受（レジ操作有） ・その他清掃など付帯業務有 ※改正職安法で追加された明示事項等は面接時にお伝えします。

賞与4ヶ月分／年末年始長期連休／2年目で年収800万円可能

仕事内容 ーこの求人のポイントー ■未経験入社95%｜充実の研修体制 ■20代～50代まで年齢関係なく活躍中！ ■賞与年2回（4ヶ月分） ■転勤なく、地元で働ける ■業界売上No.1×JA（農協）提携の安定企業 ■ハウスメンテナンス業界国内シェアNo.1 ■創業54年の東証プライム上場企業 ■年齢・学歴・職務経験不問 ■人物重視で積極採用中！ ■面接～採用まで最短で3日！ - ハウスメンテナンス業界売上No.1のアサンテの営業スタッフの募集です。 9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にない社員が多いです。 アサンテの営業職の魅力は『成果を出しやすい』こと！ そして、『成果が給与に直結するインセンティブ制度』！ 例えば... 月間300万円の売上の場合【月給＋業績給20万円】が翌月の給与に。 月間600万円の売上の場合【月給＋業績給65万円】です。 【高収入のチャンス！】 当社では年齢も経験も一切関係ありません！ 目標を持って頑張れば自分次第でいくらでも収入を上げていけます！ もちろん先輩がフォローもしてくれます！ 【仕事内容】 一戸建て住宅を訪問し『問題箇所は無いか、 傷んでいる箇所は無いか』など、 今後も安心して暮らせるかどうか無料調査のご案内・実施を行います。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪

賞与4ヶ月分／年末年始長期連休／2年目で年収800万円可能

仕事内容 ーこの求人のポイントー ■未経験入社95%｜充実の研修体制 ■20代～50代まで年齢関係なく活躍中！ ■賞与年2回（4ヶ月分） ■転勤なく、地元で働ける ■業界売上No.1×JA（農協）提携の安定企業 ■ハウスメンテナンス業界国内シェアNo.1 ■創業54年の東証プライム上場企業 ■年齢・学歴・職務経験不問 ■人物重視で積極採用中！ ■面接～採用まで最短で3日！ - ハウスメンテナンス業界売上No.1のアサンテの営業スタッフの募集です。 9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にない社員が多いです。 アサンテの営業職の魅力は『成果を出しやすい』こと！ そして、『成果が給与に直結するインセンティブ制度』！ 例えば... 月間300万円の売上の場合【月給＋業績給20万円】が翌月の給与に。 月間600万円の売上の場合【月給＋業績給65万円】です。 【高収入のチャンス！】 当社では年齢も経験も一切関係ありません！ 目標を持って頑張れば自分次第でいくらでも収入を上げていけます！ もちろん先輩がフォローもしてくれます！ 【仕事内容】 一戸建て住宅を訪問し『問題箇所は無いか、 傷んでいる箇所は無いか』など、 今後も安心して暮らせるかどうか無料調査のご案内・実施を行います。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪

【聞く営業】未経験から月収30万円可／年間休日165日

仕事内容 「人と話すことが好き」 「誰かのためになる仕事がしたい」 そんなあなたにぴったりなのが、 求人広告の提案営業です。 当社の営業は“売り込む”よりも“聞く”お仕事。 「人手が足りなくて困っている企業」と、 「自分に合った職場を探している求職者」 その二つの想いを“つなぐ”のがあなたの役目です。 「ありがとう」と言われる瞬間が多い、 やりがいのあるお仕事です。 -具体的なお仕事内容- お任せするのは、企業の採用活動をサポートするお仕事です。 電話やZoom、時には訪問をし、企業の採用課題をヒアリング。 その内容に合わせて求人広告や採用サービスをご提案します。 たとえば―― 「なかなか応募が来ない」「若手を採用したい」 そんな企業の悩みを一緒に考え、 最適なプランを一緒につくり上げます。 「営業」と聞くと少し構えてしまうかもしれませんが、 当社では“売らなきゃ”というプレッシャーは一切ありません。 お客様の課題を“聞く・考える・提案する”の3ステップで進める、いわば“採用のパートナー”のような仕事です。 入社後は２ヵ月の研修で、 提案の流れや商材の知識をしっかり学べます。 当社の研修は他とはひと味違う！ ”経験値ミッション型”の研修です♪ １つ１つできることが増えていくとレベルアップ！「楽しく働く」がモットーですので、研修も「楽しく覚えられるように」工夫しています！ Zoom商談や在宅ワークも取り入れており、 通勤ストレスのない働き方が可能です。 転勤もありません！ 地元で腰を据えて働きたい、 地元「長野」をより元気にしたい、 そんな方にぴったりです！ -１日の流れ（例）- 09:00 出社 09:30 朝礼 10:30 企業へのヒアリング・提案準備 11:00 商談・電話対応 12:00 お昼休憩 13:00 求人原稿作成 15:00 顧客へ採用進捗の確認・フォロー 17:30 終礼・日報入力・明日の準備 18:00 業務終了（残業ほぼなし！） -先輩の声- 「最初は“営業”って怖いイメージがありました。 でも実際は“聞く力”が評価される仕事なんだと気づいて、自分にもできるって思えたんです。 在宅の日も多くて、時間にも気持ちにも 余裕が持てるようになりました。 歳が近いメンバーが多くて、分からないことも聞きやすく親身に相談を聞いてもらえる環境で、楽しく働けています！」 （入社1年目・29歳女性） 「前職でも営業をしていましたが、その頃は 毎月の給料はほとんど変わらず、自分が成果をあげても大きな評価にはつながらない。 結婚し家を建て、長い人生を考えた時に、 このままでいいのか？と真剣に考えるようになり、ココに転職しました。 この会社は”人を大切にしてくれる”し、 ”社員の頑張りをちゃんと見てくれる”。 そんな環境で、自分も家族も笑顔にできる仕事ができています。」 （入社1年目・28歳男性） -この仕事の魅力- 売り込まない営業スタイルだから、接客経験でも安心スタート！ 在宅ワークOK！効率的に、自分のペースで働ける◎ 週休3日＆年間休日165日でプライベートも充実♪ 女性管理職在籍！キャリアもプライベートも両立できる環境★

【上場企業】未経験でも稼げる／賞与4ヶ月分／年末年始長期連休

仕事内容 ーこの求人のポイントー ■未経験入社95%｜充実の研修体制 ■20代～50代まで年齢関係なく活躍中！ ■賞与年2回（4ヶ月分） ■転勤なく、地元で働ける ■業界売上No.1×JA（農協）提携の安定企業 ■ハウスメンテナンス業界国内シェアNo.1 ■創業54年の東証プライム上場企業 ■年齢・学歴・職務経験不問 ■人物重視で積極採用中！ ■面接～採用まで最短で3日！ - ハウスメンテナンス業界売上No.1のアサンテの営業スタッフの募集です。 9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にない社員が多いです。 アサンテの営業職の魅力は『成果を出しやすい』こと！ そして、『成果が給与に直結するインセンティブ制度』！ 例えば... 月間300万円の売上の場合【月給＋業績給20万円】が翌月の給与に。 月間600万円の売上の場合【月給＋業績給65万円】です。 【高収入のチャンス！】 当社では年齢も経験も一切関係ありません！ 目標を持って頑張れば自分次第でいくらでも収入を上げていけます！ もちろん先輩がフォローもしてくれます！ 【仕事内容】 一戸建て住宅を訪問し『問題箇所は無いか、 傷んでいる箇所は無いか』など、 今後も安心して暮らせるかどうか無料調査のご案内・実施を行います。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪

未経験者歓迎！保険の知識は入社後に身につけられます◎★アポどり・スケジュール調整なし★転勤なし！

仕事内容 ◇新規アポ取り・スケジュール調整業務はなし◎ ◇学歴不問！保険の知識ゼロからスタートOK ◇基本給の他に各種手当・報奨金充実！ 事業拡大につき、大量採用中！ まずはWebで面接できます！ 【仕事内容】 「保険を見直そうかな」と悩んでいる方の相談にのるお仕事です。 保険に興味をお持ちの方だけに提案できる仕組みがあるため、成約率も高め。 お客様に喜んでいただける機会も多いです。 ※最初はイベントスタッフ（PRスタッフ）として勤務しながら、保険のことを学んでいただきます。 ※充実の研修制度で未経験でも働きながら資格取得できる環境です。 ＜アポ取り・スケジュール調整基本的に不要＞ 新規アポイントの獲得は専任のコールセンターチームやPRスタッフが行なってくれるので、基本的にアポ取りは必要ありません。 （自分の顧客が少なく時間が余る新人の間はアポ取りをお願いすることがあります。） また、スケジュールも自分の空き時間を見ながら、効率的に調整してくれるので、お客様との商談に100%集中することができます！

集客力・商品力抜群！提案しやすい商材を元にスキルアップできる

仕事内容 ―――――― 入社後の声 ―――――― 入社してから、地元で腰を据えて働き、 家族との時間を大切にできるように なりました。 前職は公務員として働いていました。 家族が増えることが分かったときから、 「安定しているが、このままでいいのか」 という悩みを抱えていました。 将来のキャリアや、家庭を守りながら やりがいのある仕事に挑戦できる環境が 自分には見えていなかったのです。 一条工務店に出会い、 人の暮らしを支える誠実な営業の仕事と、 安心して働ける環境に巡り合えました。 一条工務店では研修や先輩のフォローが 整っているなと実感しています。 加えて、自ら学びに行く姿勢も重要だと 感じました。 この姿勢を見てくださっていた先輩方から さらなるサポートもいただけるように。 知識や情報を前向きに学習することが 成果につながるということを実感でき、 今では自信をもってお客様に 向き合いながら働けています。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 展示場に来場されたお客様へ住宅を ご案内する完全反響型の営業です。 飛び込みや外回り、テレアポなどは 一切ありません。 お客様の理想や要望を丁寧に伺い、 初回プランの作成からご契約、 引渡しまでを担当。 設計や工事担当と連携しながら、 一貫して寄り添う営業スタイルです。 ◆仕事の流れ◆ ・展示場に来場されたお客様にヒアリング ・社内ツールも自分で使ったり、 社内の設計士の協力を得ながら 図面（間取り）を作成して提案 ・設計・インテリア・工事担当と連携し プランを具体化 ・ご契約〜着工〜完成〜お引渡し 期間はおよそ半年〜1年で1組のお客様と じっくり向き合うスタイルです！ 「ご契約の瞬間」よりも 「完成・お引渡し時の笑顔」に やりがいを感じています！ ――――― 一条工務店の特長 ――――― ◆ほとんどの社員が未経験から入社 ◆戸建て注文住宅販売戸数1位 ◆全国展示場数 業界1位 ◆誠実で実直に取り組む営業スタイル ◆資格取得や学びを後押しする制度あり 一条工務店は、戸建注文住宅の 販売戸数において2017年度から 6年連続 業界第1位の ハウスメーカーです。 大々的な広告よりも、 展示場での商品体験を重視し、 「実際に見て納得していただける」 仕組みを強みにしています。 また、資材等の流通経路が 安定しているため、高性能な住宅を 適正価格で提供できる点も魅力です。 営業として、お客様に誠実に ご提案できる環境が整っています。 ―――――― 入社後は？ ―――――― 入社後は営業研修やOJTを通じて 基礎を学びます。 配属先では先輩の商談や打合せから 実践的に学び、資格取得も含めて 成長を支援される環境です。 実直に学び、誠実に取り組める方であれば、 経験に関わらず確かな成長を実感できます。 ―― キャリア・評価について ―― 評価基準は3つ。 ①受注棟数（売上金額ではありません） ②お客様満足度 ③資格取得（支援制度あり） 透明性の高い制度により、 キャリア入社でも不利は一切ありません。 ―― インセンティブについて ―― インセンティブは「販売棟数」を 基準としています。 売上額の大小に関係なく、 どのお客様にも誠実に提案できる 仕組みです。 無理な営業は不要。 誠実さがそのまま成果につながり、 お客様の「ありがとう」を実感できる 環境です。

業界トップクラスの安定企業◆未経験からでも安心の育成体制！

仕事内容 今は正社員として、成果に応じた評価と 安定したキャリアを築けています。 転職前は接客の仕事をしていましたが、 「このまま続けても収入も成長も 頭打ちでは」という不安を 感じていました。 目の前のお客様を笑顔にできるやりがいは 大きかったのですが、将来の生活や 家族を考えた時に長く続けられる環境では ありませんでした。 正直、接客販売の経験しかなく業界知識も ゼロだったため不安はありました。 しかし、一条工務店は研修やOJTが充実。 最初の半年間が勝負だと思い、 営業と商品のベース知識を吸収し、 業界全体のことも理解することで、 自社の住宅が「本当にいい家」だと 確信を持ってお客様に提案できるように なりました。 ■ 仕事内容 ■ ◆飛び込み営業なし ◆戸建て注文住宅販売戸数1位 ◆全国展示場数 業界1位 ◆中途入社の85%が未経験スタート ◆安心の研修制度あり ――――― 一条工務店の特長 ――――― 一条工務店は、戸建注文住宅の販売戸数で 2017年度から6年連続 業界第1位。 テレビCMよりも展示場での体験を重視し、 「見て触れて納得いただける商品力」で 高い評価を得ています。 資材や流通経路も安定しており、 性能と価格の両面で自信を持って 提案できる点は営業にとって 大きな安心材料となっています。 ―――― 仕事内容 ―――― 展示場にご来場されたお客様へ 当社の住宅をご案内します。 飛び込み営業や外回りはありません。 理想の住まいや要望を伺い、 初回プランを作成してご提案。 その後は設計や工事担当と連携しながら 引渡しまでを担当します。 ―――――― 入社後は？ ―――――― 入社後は営業基礎研修やOJTからスタート。 接客経験を活かしつつ、 住宅営業の専門知識を学べます。 中途入社の85%が未経験からの挑戦。 同世代の先輩社員も多く、 安心して一歩を踏み出せる環境です。 ――― キャリア・評価について ――― 評価は次の3つで決まります。 ①受注棟数（売上金額ではありません） ②お客様満足度 ③資格取得（支援制度あり） 明確で分かりやすい基準のため、 実力次第で早期キャリアアップも可能です。 ――― インセンティブについて ――― インセンティブは「販売棟数」が基準。 売上金額には左右されず、 公平に成果が反映されます。 無理に売り込む必要はなく、 お客様に寄り添った提案をすることで 自然と信頼が得られ、成果につながります。

軽井沢エリアにて、中古別荘・マンションを仕入れ、リフォームや整備を行い、一般顧客へ販売する業務です。

企業名 株式会社西武不動産プロパティマネジメント 求人名 別荘の仕入れ営業／仕入れ～リノベーション～販売まで／WLB◎／西武グループ 仕事の内容 軽井沢エリアにて、中古別荘・マンションを仕入れ、リフォームや整備を行い、一般顧客へ販売する業務です。 仕入れるだけでなく、リフォーム等の企画から販売まで一貫して携わることができる上、西武グループが売主の別荘地分譲や仲介も行っているため、不動産の幅広い知識が身に付きます。個人に紐づいたノルマ制ではないため、仲間と協力し合いながら不動産のプロフェッショナルを目指したい方にうってつけの環境です。また、販売にあたっての宣伝企画の立案を自部門で行っており、マーケティングスキルも磨くことが可能です。 募集職種 別荘の仕入れ営業／仕入れ～リノベーション～販売まで／WLB◎／西武グループ

土日祝休み！長期休暇！賞与＆インセンティブ＆昇給ありの総合職

仕事内容: ＼＼年間休日120日、賞与・昇給ありの総合職です！／／ 福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています♪ 若手から裁量権を持ち、年収1000万円も目指せる環境！！ 【仕事内容】 技術力や人材不足でお困りの大手メーカー（機械・電気・ＩＴ・科 学）と自社エンジニアの架け橋となるお仕事です。 ＜人材コンサルタント業務＞ ✅️お客様を訪問し条件をヒアリング ✅️条件にマッチするエンジニアを選定 ✅️配属に向けて調整⇒契約 ✅️両者の満足度を高めるため配属後も企業とエンジニアをフォロー ＜採用業務＞ ＩＴ・モノづくり分野のエンジニアを採用します。 ✅️母集団形成→職業訓練所などでの会社説明会 ✅️求職者の面接 ✅️入社前フォロー など 【入社後の流れ】 ⭐️座学研修（1～2週間） 教育專門の部署が研修を実施。 社内＆オンラインで、 業界知識や専門用語などを学びます。 ⭐️OJT 先輩社員が教育担当「メンター」となり、 マンツーマンで成長をサポート！ 早い人では入社1か月で契約を取る人もいます。 【配属先の編成】 ＼20代活躍中／ メンバーはほとんどが20代～30代前半。 とくに20代の中途入社メンバーが活躍中！

新拠点オープン<理系出身者も活躍！>【年間休日126日&駅徒歩4分】<未経験でも市場価値の高いルート営業職を目指せる！>ワークライフバランス充実の安定企業で『理想』を実現してみませんか？

仕事内容: ＼未経験から営業スキルを！／ 年間休日126日×残業月20H以下 働きやすさとやりがいを両立できます！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・既存顧客が中心、新規飛び込みは一切なし◎ ・大手メーカーとの直接取引が多数！安定感抜群 ・引越手当・家賃補助あり！UIターン歓迎 ・賞与年4回＆昇給あり！年収UPも目指せます +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼お仕事内容について 既存顧客への法人営業をお任せします。 ▼営業業務の詳細 ・県内および関東・中京エリアの法人営業 ・すでにお取引のある企業への訪問やWeb商談が中心 ・ヒアリングや見積作成、納品・検収対応など ・顧客と社内技術チームの橋渡し業務 ▼営業スタイル ・新規飛び込みナシ ・大手メーカー・大学・研究機関などの開発部門が顧客 ・提案依頼を受けてからの対応がほとんどです ▼入社後の流れ ・3名の営業メンバーと同行しながらOJTスタート ・既存顧客を10〜30社担当（繁忙期あり） ・社内業務：資料作成／情報共有／請求処理など ▼この仕事の魅力 ・競合が少なく、価格交渉より技術提案がメイン ・目標数字ではなくプロセス評価でしっかり評価 ・電子回路・ソフト開発に強みを持つ安定企業

【上場企業】未経験でも稼げる／賞与4ヶ月分／年末年始長期連休

仕事内容 ーこの求人のポイントー ■未経験入社95%｜充実の研修体制 ■20代～50代まで年齢関係なく活躍中！ ■賞与年2回（4ヶ月分） ■転勤なく、地元で働ける ■業界売上No.1×JA（農協）提携の安定企業 ■ハウスメンテナンス業界国内シェアNo.1 ■創業54年の東証プライム上場企業 ■年齢・学歴・職務経験不問 ■人物重視で積極採用中！ ■面接～採用まで最短で3日！ - ハウスメンテナンス業界売上No.1のアサンテの営業スタッフの募集です。 9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にない社員が多いです。 アサンテの営業職の魅力は『成果を出しやすい』こと！ そして、『成果が給与に直結するインセンティブ制度』！ 例えば... 月間300万円の売上の場合【月給＋業績給20万円】が翌月の給与に。 月間600万円の売上の場合【月給＋業績給65万円】です。 【高収入のチャンス！】 当社では年齢も経験も一切関係ありません！ 目標を持って頑張れば自分次第でいくらでも収入を上げていけます！ もちろん先輩がフォローもしてくれます！ 【仕事内容】 一戸建て住宅を訪問し『問題箇所は無いか、 傷んでいる箇所は無いか』など、 今後も安心して暮らせるかどうか無料調査のご案内・実施を行います。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪

新拠点オープン<理系出身者も活躍！>【年間休日126日&駅徒歩4分】<未経験でも市場価値の高いルート営業職を目指せる！>ワークライフバランス充実の安定企業で『理想』を実現してみませんか？

仕事内容: ＼未経験から営業スキルを！／ 年間休日126日×残業月20H以下 働きやすさとやりがいを両立できます！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・既存顧客が中心、新規飛び込みは一切なし◎ ・大手メーカーとの直接取引が多数！安定感抜群 ・引越手当・家賃補助あり！UIターン歓迎 ・賞与年4回＆昇給あり！年収UPも目指せます +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼お仕事内容について 既存顧客への法人営業をお任せします。 ▼営業業務の詳細 ・県内および関東・中京エリアの法人営業 ・すでにお取引のある企業への訪問やWeb商談が中心 ・ヒアリングや見積作成、納品・検収対応など ・顧客と社内技術チームの橋渡し業務 ▼営業スタイル ・新規飛び込みナシ ・大手メーカー・大学・研究機関などの開発部門が顧客 ・提案依頼を受けてからの対応がほとんどです ▼入社後の流れ ・3名の営業メンバーと同行しながらOJTスタート ・既存顧客を10〜30社担当（繁忙期あり） ・社内業務：資料作成／情報共有／請求処理など ▼この仕事の魅力 ・競合が少なく、価格交渉より技術提案がメイン ・目標数字ではなくプロセス評価でしっかり評価 ・電子回路・ソフト開発に強みを持つ安定企業

■当社が運営するピタットハウス店舗にて賃貸物件のルームアドバイザーをお任せいたします。HPからの問い合わせやご来店されたお客様に対して、場所や間取りなどの要望を伺い、最適な物件をご紹介します。

企業名 株式会社東邦不動産プラザ 求人名 【長野市】ピタットハウスの賃貸仲介【未経験歓迎/人柄採用/賞与年3回】 仕事の内容 ■当社が運営するピタットハウス店舗にて賃貸物件のルームアドバイザーをお任せいたします。HPからの問い合わせやご来店されたお客様に対して、場所や間取りなどの要望を伺い、最適な物件をご紹介します。 【魅力】安定基盤のもと安心して働いていただけるのはもちろん、賃貸以外にも物件管理業務やリフォーム、資産活用など、将来的に様々な案件に挑戦しながら、“不動産のプロ”として経験を積める。不動産売買やリフォーム営業など将来的には自分の進みたい方向へキャリアチェンジすることも可能。 募集職種 【長野市】ピタットハウスの賃貸仲介【未経験歓迎/人柄採用/賞与年3回】

【高時給！1500円～】駅チカ徒歩3分！土日祝完全休み♪

仕事内容 【仕事内容】 ・官公庁や病院向けのIT通信機器の営業 ・提案資料の作成 ・日程調整 【就業期間】 ・長期（6ヶ月以上） ┗7月1日開始（開始日については相談可） 【おすすめポイント】 ★土日祝完全休み♪ ★駅近徒歩5分以内の好立地 ★車・バイク・自転車OK！ ★派遣先での正社員登用制度あり 【弊社(日本リック)について】 弊社は事務・営業・IT・医療系の ４分野に強い人材派遣会社です。 当案件以外にも多くのお仕事をご紹介できます。 「実は正社員を目指していて…」 「家庭の事情で時短にできたりしますか、、？」 など、イレギュラーなご相談も可能な限り対応します◎ 就業後も職場に直接言えない悩みや相談を 弊社スタッフが定期的にサポート。 お仕事紹介だけで終わりではなく、 むしろ働き始めてからのサポートを 大切にしています！

【旅好き必見！】日本全国で旅を満喫できる調査スタッフ未経験◎

仕事内容 《当社の調査スタッフ（営業）のポイント》 ◎仕事終わりにカフェ巡り＆プチ観光！ ◎テレアポ・飛び込みなし ◎原則、出社の必要なし ◎インセン・賞与あり ◎休日もしっかり確保！プライベートも充実 今回お願いしたいのはアポイントがあるお客様先へ訪問し、 電気の利用環境の調査とコストの削減のためのご提案するオシゴトをお任せします ＜業務の流れ＞ ▼STEP.1 全国各地のお客様先へ訪問 ▼STEP.2 電気の利用環境の調査 ▼STEP.3 問題がなければ契約書を回収 訪問先は全国各地の飲食店や美容室、企業など。 1日の訪問数は平均2～3件。※個人宅への訪問はありません ★おススメポイント★ ◎訪問先のアポイントは社内のアポ専属チームが取得 ◎原則、出社の必要なし ◎運転好きな方におススメ♪ ◎未経験でも安心♪基礎から学べる研修あり！ 入社後はビジネスマナー研修や商品研修など、 基礎からしっかりお教えします ◎『出社しない』リモートワークのような働き方 当社の法人営業は”ほぼ毎日”が出張のオシゴト 原則、出社の必要はなく出張が中心の働き方！ 満員電車に乗る必要もないので通勤のストレスはありません ◎基本的に自動車で移動になります。 お客様先への移動は基本的に自動車となりますので、 移動中は、行ったことのないエリアの景色を楽しんだり、 好きな音楽を聴いたりと、運転が好きな方におススメです◎

【長野】リフォーム物件のインテリアコーディネートを担当＜住友林業グループ＞

仕事内容 お仕事のポイント ＜カーテン、照明、家具、内装のトータルコーディネート＞ ・お客様のご要望を実現する空間提案 ・照明、カーテン、家具、内装仕上材のプラン作成及び提案作業 リフォームエンジニアとチームを組んでお仕事を進めます。 ＜仕事の進め方＞ リフォームエンジニアがお客さまの希望や要望をヒアリング。 ▼ ヒアリング内容をもとに提案プランを作成。 （見積やサンプルも合わせて準備） ▼ お客様との打合せ （打合せは2～5回程度） ▼ お客様と契約を締結 ▼ 商品手配および発送 ▼ 納品確認 ＊営業設計担当との折衝もありお仕事の幅も広がります！ ＊自分のアイデアやセンスを盛り込み提案が可能！やりがいにも繋がります(*^-^*) ◆充実の研修あり◆ ・入社時研修 ・フォローアップ研修、 ・エリア毎の勉強会 等 長期、残業月20時間以内、ブランクOK、経験者歓迎、 交通費支給、社会保険完備、禁煙・分煙、服装自由 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

営業領域を幅広く担当し、提案に向けた施策立案、遂行、将来営業メンバーのマネジメントをしていただける方を募集します！

仕事内容 【お任せしたい業務領域と仕事内容】 新規/既存領域含めて、特定大手顧客のアカウントセールス（製造、流通、サービスなど）や TISインテックグループとの事業を、開発部門/社内外の関係者と連携して開拓/推進いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・特定既存顧客の領域拡大に向けた営業活動の施策計画の立案/遂行 ・TISやTISインテックグループの総合力を活かしたお客様の課題解決 ・TISインテックグループ連携での事業拡大/共創 ・最新の業界動向の調査・顧客へのヒアリング等でのマーケティング業務全般 ・各種契約手続きや調整業務 ・社内企画の推進や実行 【職種・グレード】 職種 ：営業職（プロフェッショナル職） 職種定義：専門知識と専門家としての広い視野と能力を駆使して、中長期にわたる利益創出を 実現する仕組みの企画および立案を行い、営業活動を通じて、事業拡大を推進する。 【【仕事の魅力】】 ・既存顧客アカウント対応から長野県企業への対応、またTISインテックグループ連携での事業推進まで 幅広い顧客/領域に関わることができます。社会/顧客課題に対してTISインテックグループ総合力 を活かした提案も可能なため、ダイナミックな仕事を行えることも魅力です。 ・日々進化を遂げるIT技術を駆使して、新しい分野/事業での創造/共創/チャレンジも可能となります。

✅営業スタート応援✅大手ブランドで売りやすい✅残業少なめ

仕事内容 ⭐業界未経験OK⭐ ✅集客抜群の アパマンショップ！ 案内できる物件も多数！ だから営業もしやすい！ ご来店されたお客様に マッチしたお部屋をご紹介！ 人生で大事なお部屋選びに 携われるお仕事！ ■お部屋の提案・ご案内 ■物件の内覧同行 ■契約書作成 ■入居までのフォロー ■賃貸物件オーナー様との定期的な連絡 ■物件の調査、写真撮影 など 接客業未経験のスタッフも多数。 じっくり丁寧に教える環境は、 現スタッフにも喜ばれています！ 【会社紹介】 地域の方からの信頼が厚い アパマンショップの加盟店であると 同時に長野電鉄グループ企業である 株式会社エアフォルクは 中信・北信を拠点に 現在6店舗展開、30名が活躍中！ 独自ITシステムによる 業務効率化を推進しているため 時間内に効率よく働ける 仕組みになっていて メリハリを持って働けるので 自分時間や家族との時間を 大事にしながら働けます！

賞与4ヶ月分／年末年始長期連休／2年目で年収800万円可能

仕事内容 ーこの求人のポイントー ■未経験入社95%｜充実の研修体制 ■20代～50代まで年齢関係なく活躍中！ ■賞与年2回（4ヶ月分） ■転勤なく、地元で働ける ■業界売上No.1×JA（農協）提携の安定企業 ■ハウスメンテナンス業界国内シェアNo.1 ■創業54年の東証プライム上場企業 ■年齢・学歴・職務経験不問 ■人物重視で積極採用中！ ■面接～採用まで最短で3日！ - ハウスメンテナンス業界売上No.1のアサンテの営業スタッフの募集です。 9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にない社員が多いです。 アサンテの営業職の魅力は『成果を出しやすい』こと！ そして、『成果が給与に直結するインセンティブ制度』！ 例えば... 月間300万円の売上の場合【月給＋業績給20万円】が翌月の給与に。 月間600万円の売上の場合【月給＋業績給65万円】です。 【高収入のチャンス！】 当社では年齢も経験も一切関係ありません！ 目標を持って頑張れば自分次第でいくらでも収入を上げていけます！ もちろん先輩がフォローもしてくれます！ 【仕事内容】 一戸建て住宅を訪問し『問題箇所は無いか、 傷んでいる箇所は無いか』など、 今後も安心して暮らせるかどうか無料調査のご案内・実施を行います。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪

■当社が運営するピタットハウス店舗にて賃貸物件のルームアドバイザーをお任せいたします。HPからの問い合わせやご来店されたお客様に対して、場所や間取りなどの要望を伺い、最適な物件をご紹介します。

企業名 株式会社東邦不動産プラザ 求人名 【松本市】ピタットハウスの賃貸仲介【未経験歓迎/人柄採用/賞与年3回】 仕事の内容 ■当社が運営するピタットハウス店舗にて賃貸物件のルームアドバイザーをお任せいたします。HPからの問い合わせやご来店されたお客様に対して、場所や間取りなどの要望を伺い、最適な物件をご紹介します。 【魅力】安定基盤のもと安心して働いていただけるのはもちろん、賃貸以外にも物件管理業務やリフォーム、資産活用など、将来的に様々な案件に挑戦しながら、“不動産のプロ”として経験を積める。不動産売買やリフォーム営業など将来的には自分の進みたい方向へキャリアチェンジすることも可能。 募集職種 【松本市】ピタットハウスの賃貸仲介【未経験歓迎/人柄採用/賞与年3回】

業界トップクラスの安定企業◆未経験からでも安心の育成体制！

仕事内容 今は正社員として、成果に応じた評価と 安定したキャリアを築けています。 転職前は接客の仕事をしていましたが、 「このまま続けても収入も成長も 頭打ちでは」という不安を 感じていました。 目の前のお客様を笑顔にできるやりがいは 大きかったのですが、将来の生活や 家族を考えた時に長く続けられる環境では ありませんでした。 正直、接客販売の経験しかなく業界知識も ゼロだったため不安はありました。 しかし、一条工務店は研修やOJTが充実。 最初の半年間が勝負だと思い、 営業と商品のベース知識を吸収し、 業界全体のことも理解することで、 自社の住宅が「本当にいい家」だと 確信を持ってお客様に提案できるように なりました。 ■ 仕事内容 ■ ◆飛び込み営業なし ◆戸建て注文住宅販売戸数1位 ◆全国展示場数 業界1位 ◆中途入社の85%が未経験スタート ◆安心の研修制度あり ――――― 一条工務店の特長 ――――― 一条工務店は、戸建注文住宅の販売戸数で 2017年度から6年連続 業界第1位。 テレビCMよりも展示場での体験を重視し、 「見て触れて納得いただける商品力」で 高い評価を得ています。 資材や流通経路も安定しており、 性能と価格の両面で自信を持って 提案できる点は営業にとって 大きな安心材料となっています。 ―――― 仕事内容 ―――― 展示場にご来場されたお客様へ 当社の住宅をご案内します。 飛び込み営業や外回りはありません。 理想の住まいや要望を伺い、 初回プランを作成してご提案。 その後は設計や工事担当と連携しながら 引渡しまでを担当します。 ―――――― 入社後は？ ―――――― 入社後は営業基礎研修やOJTからスタート。 接客経験を活かしつつ、 住宅営業の専門知識を学べます。 中途入社の85%が未経験からの挑戦。 同世代の先輩社員も多く、 安心して一歩を踏み出せる環境です。 ――― キャリア・評価について ――― 評価は次の3つで決まります。 ①受注棟数（売上金額ではありません） ②お客様満足度 ③資格取得（支援制度あり） 明確で分かりやすい基準のため、 実力次第で早期キャリアアップも可能です。 ――― インセンティブについて ――― インセンティブは「販売棟数」が基準。 売上金額には左右されず、 公平に成果が反映されます。 無理に売り込む必要はなく、 お客様に寄り添った提案をすることで 自然と信頼が得られ、成果につながります。

業界トップクラスの安定企業◆未経験からでも安心の育成体制！

仕事内容 今は正社員として、成果に応じた評価と 安定したキャリアを築けています。 転職前は接客の仕事をしていましたが、 「このまま続けても収入も成長も 頭打ちでは」という不安を 感じていました。 目の前のお客様を笑顔にできるやりがいは 大きかったのですが、将来の生活や 家族を考えた時に長く続けられる環境では ありませんでした。 正直、接客販売の経験しかなく業界知識も ゼロだったため不安はありました。 しかし、一条工務店は研修やOJTが充実。 最初の半年間が勝負だと思い、 営業と商品のベース知識を吸収し、 業界全体のことも理解することで、 自社の住宅が「本当にいい家」だと 確信を持ってお客様に提案できるように なりました。 ■ 仕事内容 ■ ◆飛び込み営業なし ◆戸建て注文住宅販売戸数1位 ◆全国展示場数 業界1位 ◆中途入社の85%が未経験スタート ◆安心の研修制度あり ――――― 一条工務店の特長 ――――― 一条工務店は、戸建注文住宅の販売戸数で 2017年度から6年連続 業界第1位。 テレビCMよりも展示場での体験を重視し、 「見て触れて納得いただける商品力」で 高い評価を得ています。 資材や流通経路も安定しており、 性能と価格の両面で自信を持って 提案できる点は営業にとって 大きな安心材料となっています。 ―――― 仕事内容 ―――― 展示場にご来場されたお客様へ 当社の住宅をご案内します。 飛び込み営業や外回りはありません。 理想の住まいや要望を伺い、 初回プランを作成してご提案。 その後は設計や工事担当と連携しながら 引渡しまでを担当します。 ―――――― 入社後は？ ―――――― 入社後は営業基礎研修やOJTからスタート。 接客経験を活かしつつ、 住宅営業の専門知識を学べます。 中途入社の85%が未経験からの挑戦。 同世代の先輩社員も多く、 安心して一歩を踏み出せる環境です。 ――― キャリア・評価について ――― 評価は次の3つで決まります。 ①受注棟数（売上金額ではありません） ②お客様満足度 ③資格取得（支援制度あり） 明確で分かりやすい基準のため、 実力次第で早期キャリアアップも可能です。 ――― インセンティブについて ――― インセンティブは「販売棟数」が基準。 売上金額には左右されず、 公平に成果が反映されます。 無理に売り込む必要はなく、 お客様に寄り添った提案をすることで 自然と信頼が得られ、成果につながります。

月収30万円以上可能（歩合込）！未経験者大歓迎！

仕事内容 【16年連続成長！ ずっと黒字経営です】 ◎年間仲介件数 1万3379件（2022年） ⇒長野県No.1！ ◎管理戸数 2万3060戸（2023年） ⇒長野県No.1！ ◎売上高 35億（2022年） ★長野県No.1ということは？ 企業やブランドが広く知られており、 多くの人々から信頼されている ということ。既存のお客様はもちろん、 新しい顧客からの信頼もさらに積み 重ねていけます。 長野県で未経験から活躍したい方に ピッタリの環境です。 【具体的には】 接客やお部屋探しのお手伝い、 お客様の希望に合わせた住居の 紹介・案内をお任せします。 ●主な役割 ・カウンター接客 ・希望条件のヒアリング、物件のご紹介 ・現地案内 ・申込・契約のお手続き ・カギのお渡し ・貸主様より空き部屋の募集依頼の受付 ★電話・メールでお問合せをいただいた お客様への対応が基本。ご来店いただいて からが接客のスタートです。 お客様をゼロから探すことはありません。 ＜物件・お客様の特徴は？＞ ファミリー向け物件が多く、お客様の 年齢層は20代半ば～40代前半が多く を占めます。学生・社会人などの単身者 の方、新婚、ファミリーなど。 店舗ごとにエリア区分を決めているため 希望があった場合を除いて、エリアを またいでの異動はありません。 ◎約3ヶ月間の育成期間あり 物件の見学や写真撮影をしながら、 仕事の流れを学んでいきます。 独り立ちできるようになるまで 上司や先輩がマンツーマンで サポートします。 ◎自分色を出しやすい 基本マニュアルはありますが、 最低限のルールさえ守れば得意な スタイルで働けます。 「明るくさわやか」 「口下手だけど誠実」 などさまざまな社員が長所を 活かして活躍しています。 ◎働きやすい職場 穏やかな人柄の社員が集まっています。 お客様にお部屋探しを楽しんでいただく ため明るい雰囲気が店舗の特徴です。 気さくな人ばかりで話しやすく、 溶け込みやすい雰囲気です。 ―― 社員インタビュー ―― 「お客様の喜びは、私の喜びです」 お部屋探しで他社を回ってきた お客様から「最初からここに来れば よかった」という声をよく耳にします。 お話を伺うと、お客様の希望を掘り下げ きれていなかったり希望と物件を マッチングできていなかったりという ことが多くあるように思います。 印象に残っているのは、20代前半の 女性のお客様。初めての一人暮らしで、 最初はとても緊張されていました。 どのエリアにするか、どんな部屋に するか、見当もつかないご様子…。 物件探しは、自分でも何を優先すべき かわからないことが多いです。 私が心掛けているのは、お客様の生活 をいろんな視点で聞くこと、実際に 部屋を見比べることです。 そうするうちに自分が何を大事に しているかがわかってきます。 それには手間もかかりますが、 満足度高く部屋を選んでいただける ように思います。 「不安な中、親切・丁寧に案内して くれてうれしかった」というお手紙 までいただき、お客様に喜ばれること が私の原動力になると感じています。

未経験OK★28.3万円×テレワーク×土日祝休み×ノルマなし

仕事内容 「休みや給料が安定した環境にいたい」 「20代や30代が活躍できる環境にいたい」 「営業経験を活かしたい」 そんなあなたにピッタリの 【不動産サービス総合職】のお仕事 ＼「人と話すのが好き」ならOK！／ 大和ハウスグループの安定基盤で、 未経験からスキルや経験を身に付け、 ワークライフを両立できます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅原則ノー残業推奨×ノルマなし 当社はノー残業を推奨しています！ 勤務時間は自分の予定で調整できるので ストレスフリーなワークライフを 充実させることができます。 ✅完全週休二日制(土日)祝 年122日休 今回募集職種の有給消化平均が10日の為 年間休日122日＋有給10日の実質はなんと 132日も休むことができます。 育児休暇の取得も推奨(実績あり)なので プライベートも充実！ 理事会・総会の為、土日祝に出勤の 場合がございます※必ず振替休日を取得 ✅キャリアと私生活の両立 経験に関わらず月給28.3万円～ 運営の経験やマネジメントの経験を 積みながら、安定の福利厚生と ワークライフバランスが充実！ ✅テレワーク可能 自宅でのリモート業務が可能で、 出張の後、直行直帰もOKです。 お子さんがいる方は、お世話をするために 在宅勤務をする...そんなことも！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実✨ 未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的な仕事内容】 分譲マンション統括管理業務（フロント職） をお任せします。 居住者様に寄り添う管理を 提供するためコミュニケーションを重視し、 同業他社は管理棟数が平均20～30棟の ところ、当社では1人10棟前後を ご担当いただきます。 ※ノルマや新規開拓はございません ■理事会や総会の運営サポート 総会は年に1度、理事会は1～2ヶ月に 1回程度開催されます。 管理組合様の声を反映させながら 居住者様がより安全で快適に暮らせるよう ご提案を行いましょう。 ■巡回および設備点検 1棟あたり月1回程マンションを巡回し マンション内の設備や環境を 点検し、入居者様の過ごしやすい 環境にしていきます。 ■問合せ対応、相談窓口業務 居住者様から寄せられる設備の不具合や 相談ごとへの窓口となります。 専門的な対応は協力会社が行なうので、 手配を行って頂きます。 ■管理員の採用および教育 担当マンションにおける 管理員さんの採用も担当します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務の詳細】 ○営業所、マンション管理事務室、 あるいはご自宅(在宅)で、 周辺エリアを担当していただきます。 ○自宅でのテレワーク可能/直行直帰可能 ★テレワークを活用して 通勤をしたり、Iターン・Uターンで 勤務される方が多数です！ 【転勤・勤務について】 今回の募集は「全国転勤あり」となります。 そのため、ご希望の勤務地での勤務が 難しい場合がありますのでご了承ください。 ただし、転勤時のサポート体制は 非常に充実しています！ 特に注目すべきは、 家賃の最大9割を会社が負担する制度です。 これは独身・既婚問わず全社員が対象で、 転勤による生活面の不安を軽減します。 さらに、 ・引越し費用は全額会社負担 ・月1回の帰省旅費支給 ・転勤手当・支度金の支給あり など、安心して新しい環境で働けるよう、 手厚い支援を行っています。 ≪先輩インタビュー①≫ 家族がいるので転勤は心配でしたが、 基本的に3年～5年に1度程度で、 事前に相談もできるのがありがたいです。 男性の育休も取得でき、家賃は最大9割 会社負担、帰省費も月1回支給され、 引越し費用も全額カバーされるので、 安心して仕事に集中できます。 ≪先輩インタビュー②≫ 幅広い経験を積みたいと思っていたので、 転勤も前向きに捉えています。 頻度は少なく、意見も聞いて もらえるので不安はありません。 家賃負担制度や引越し補助が手厚く、 テレワークも活用でき働きやすい環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアアップも安心♪】 入社後は 動画研修＋OJTでしっかりサポート！ 3年で主任、5年で係長など、 明確なキャリアパスがあり、 「20代～30代でリーダーに昇進した先輩」 のような方が多数活躍中！ 【入社後のキャリアについて】 ＜キャリアステップイメージ＞ ・入社時 まずは業界理解を深め、習得して頂きます ・入社4年目 主任 下位従業員をフォローし、チームをリード ・入社7年目 係長 チームの業務効率化を図りながら、会社の 方針に沿って成果を出せる環境を整えます ・入社10年目 課長 チームをまとめながら目標達成に導きます ＜評価制度＞ ・業務の実績とプロセス（行動）、 部門業績により評価します ・能力に応じて等級を区分し、 その等級に連動して給与が変わります －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩インタビュー①】 前職は営業職をしていました。 転職の際は家庭を考え、 今後のキャリアを築ける事、 家庭への時間を作れる事、 この2点から入社を決めました。 転職して良かった点は沢山ありますが、 大手ながらの手厚い研修・キャリアと、 テレワークや長期休暇などの休みで、 未経験であった私でも問題なく、 働くことができています！ 【先輩インタビュー②】 顧客渉外職をしていました。 前職はノルマや残業の多さ、 評価制度がなく転職を決意しました。 未経験の転職で、 将来はどうなるのか心配でしたが、 ノルマがなく休暇がしっかりある事、 評価制度がしっかりとしていて、 将来のキャリアを 見据える環境であることが分かり、 入社を決意致しました。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【大和ライフリンクの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良い。 ・規則がしっかりして、職場環境が良い。 ・テレワークなど働きやすい制度がある。 ・研修制度が整っている。 【大和ライフリンクをひと言でいうと？】 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・従業員にやさしい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々と チャレンジさせてくれる会社。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくあるご質問(Q＆A)】 Q.不動産未経験でも大丈夫でしょうか？ A.不動産業界未経験でも問題ございません。 入居者様サポートの業務が中心の為、 人と関わる業務(営業や渉外職など)の 経験があれば問題ございません。 Q.テレワークは活用できますか？ A.全従業員が利用可能です。 また、スライド勤務制を併用活用して、 従業員は、 「月曜日と金曜日はテレワークにする」 「業務に合わせて、 昼から業務開始してテレワークする」 など制度を活用しています！

フルリモートOK！週休3日制！主婦さん活躍中！

仕事内容 人材業界での経験がある方、注目！ 今までの経験を活かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただきます お客様の採用課題を解決するために、求人メディア、SNS、Google広告、サイト制作などを提案し、 採用活動をトータルサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・課題のヒアリング 採用活動で直面する課題を丁寧に伺い、解決策を考案します。 ・最適なプラン、採用設計のご提案 媒体の特徴や優位性を踏まえ、採用目標に合った具体的なプランを提案。 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ・成果の測定と改善提案 プランの成果を分析し、必要に応じて改善施策を提案。 継続的に採用成功を支援します。 【仕事のポイント】 ・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、仕事もプライベートも充実できる環境です。 残業は少なめで、終業後の時間を趣味や家族との時間に使えるなど、リフレッシュしながら働けます。 ・安心してスタートできる体制 裁量が大きく、基本的には自分のペースで動けますが、 わからないことがあればすぐに相談可能な職場です。 先輩社員が1～3ヶ月の引き継ぎ期間をしっかりサポートします。 必要に応じて教育係もつくので、安心して仕事を覚えられます。

長野駅＊派遣＊高時給1500円♪IT関連会社の営業＠長野駅徒歩5分＊交通費支給　＊無料駐車場あり

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 土日祝休み・月収24万以上↑↑顧客やメーカーの対応や新規ユーザーの対応などのお仕事◎◎営業職に興味のある方必見♪ ＼担当者コメント／ 営業未経験の方も挑戦できます♪まずは気楽にお問い合わせお待ちしております。 ＼業務詳細／ 【IT関連会社の営業】 ・営業活動(顧客、メーカー、社内外の調整・対応) ・自社・退社・新規ユーザーの案件対応(商談、提案～受注～売上までの営業活動） ・営業活動に付随する社内業務全般、Office活用した資料作成 ・各種問い合わせ対応(メーカー・社内外) 【男女比】０：２【配属先部署】長野支店【部署人数】2名 【職場環境】 【服装】オフィスカジュアル＋上履き（校内用）※初回の学校のみジャケット着用 【営業車】あり（車種：プロボックス） ＼勤務先情報／ 長野市 中心部 最寄り駅：長野駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ北陸新幹線(東京－上越妙高)長野駅より徒歩6分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ◆応募後の流れ →マイページ登録・登録会予約 →電話登録(約30分) ※お仕事の詳細をご案内 →職場見学。雰囲気や仕事内容を確認してからスタート

集客力・商品力抜群！提案しやすい商材を元にスキルアップできる

仕事内容 ―――――― 入社後の声 ―――――― 入社してから、地元で腰を据えて働き、 家族との時間を大切にできるように なりました。 前職は公務員として働いていました。 家族が増えることが分かったときから、 「安定しているが、このままでいいのか」 という悩みを抱えていました。 将来のキャリアや、家庭を守りながら やりがいのある仕事に挑戦できる環境が 自分には見えていなかったのです。 一条工務店に出会い、 人の暮らしを支える誠実な営業の仕事と、 安心して働ける環境に巡り合えました。 一条工務店では研修や先輩のフォローが 整っているなと実感しています。 加えて、自ら学びに行く姿勢も重要だと 感じました。 この姿勢を見てくださっていた先輩方から さらなるサポートもいただけるように。 知識や情報を前向きに学習することが 成果につながるということを実感でき、 今では自信をもってお客様に 向き合いながら働けています。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 展示場に来場されたお客様へ住宅を ご案内する完全反響型の営業です。 飛び込みや外回り、テレアポなどは 一切ありません。 お客様の理想や要望を丁寧に伺い、 初回プランの作成からご契約、 引渡しまでを担当。 設計や工事担当と連携しながら、 一貫して寄り添う営業スタイルです。 ◆仕事の流れ◆ ・展示場に来場されたお客様にヒアリング ・社内ツールも自分で使ったり、 社内の設計士の協力を得ながら 図面（間取り）を作成して提案 ・設計・インテリア・工事担当と連携し プランを具体化 ・ご契約〜着工〜完成〜お引渡し 期間はおよそ半年〜1年で1組のお客様と じっくり向き合うスタイルです！ 「ご契約の瞬間」よりも 「完成・お引渡し時の笑顔」に やりがいを感じています！ ――――― 一条工務店の特長 ――――― ◆ほとんどの社員が未経験から入社 ◆戸建て注文住宅販売戸数1位 ◆全国展示場数 業界1位 ◆誠実で実直に取り組む営業スタイル ◆資格取得や学びを後押しする制度あり 一条工務店は、戸建注文住宅の 販売戸数において2017年度から 6年連続 業界第1位の ハウスメーカーです。 大々的な広告よりも、 展示場での商品体験を重視し、 「実際に見て納得していただける」 仕組みを強みにしています。 また、資材等の流通経路が 安定しているため、高性能な住宅を 適正価格で提供できる点も魅力です。 営業として、お客様に誠実に ご提案できる環境が整っています。 ―――――― 入社後は？ ―――――― 入社後は営業研修やOJTを通じて 基礎を学びます。 配属先では先輩の商談や打合せから 実践的に学び、資格取得も含めて 成長を支援される環境です。 実直に学び、誠実に取り組める方であれば、 経験に関わらず確かな成長を実感できます。 ―― キャリア・評価について ―― 評価基準は3つ。 ①受注棟数（売上金額ではありません） ②お客様満足度 ③資格取得（支援制度あり） 透明性の高い制度により、 キャリア入社でも不利は一切ありません。 ―― インセンティブについて ―― インセンティブは「販売棟数」を 基準としています。 売上額の大小に関係なく、 どのお客様にも誠実に提案できる 仕組みです。 無理な営業は不要。 誠実さがそのまま成果につながり、 お客様の「ありがとう」を実感できる 環境です。

【上場企業】未経験でも稼げる／賞与4ヶ月分／年末年始長期連休

仕事内容 ーこの求人のポイントー ■未経験入社95%｜充実の研修体制 ■20代～50代まで年齢関係なく活躍中！ ■賞与年2回（4ヶ月分） ■転勤なく、地元で働ける ■業界売上No.1×JA（農協）提携の安定企業 ■ハウスメンテナンス業界国内シェアNo.1 ■創業54年の東証プライム上場企業 ■年齢・学歴・職務経験不問 ■人物重視で積極採用中！ ■面接～採用まで最短で3日！ - ハウスメンテナンス業界売上No.1のアサンテの営業スタッフの募集です。 9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にない社員が多いです。 アサンテの営業職の魅力は『成果を出しやすい』こと！ そして、『成果が給与に直結するインセンティブ制度』！ 例えば... 月間300万円の売上の場合【月給＋業績給20万円】が翌月の給与に。 月間600万円の売上の場合【月給＋業績給65万円】です。 【高収入のチャンス！】 当社では年齢も経験も一切関係ありません！ 目標を持って頑張れば自分次第でいくらでも収入を上げていけます！ もちろん先輩がフォローもしてくれます！ 【仕事内容】 一戸建て住宅を訪問し『問題箇所は無いか、 傷んでいる箇所は無いか』など、 今後も安心して暮らせるかどうか無料調査のご案内・実施を行います。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪

社歴問わず頑張りを還元◎残業ほぼ無/ngnco1

仕事内容 ＜お仕事中のワンシーン＞ 【お客様】 「結婚の話題になったら嫌な顔をされてしまって…。今はいいけれど誰かそばにいてくれる方がいれば、親としても安心なんですけどねぇ…。」 【カウンセラー】 「そうですよね。私も子どもがいるので分かります。親だからこそ触れづらい話題もありますよね。よければ私どもがお客様とお子様との橋渡しになれるかもしれませんので、一度お話しだけでもお聞きになられませんか？」 【お客様】 「こんな話を気軽にできる人も周りにいないから聞いてもらえて本当に嬉しいわ。一度相談に伺ってみようかしら。」 ： ： このように、お電話先は独身のお子様をもつ親御様。お子様の縁談を考えるきっかけとなる当サービスを親御様にご案内していきます。お客様の不安に耳を傾けて、お悩みをお伺いしていくうちに次第とお客様も前向きなお気持ちになってくださります。 ＜大切な我が子に幸せになってほしい。＞ そんな切実で繊細な想いを抱えている方がお相手になりますので、巧みな話術で【売り込む】というよりも、飾らない自然な言葉で【聞いて寄り添う】ことが得意な方のほうが活躍できる、ちょっぴり特別なこのお仕事。『聞き上手』のあなたなら、すぐにお客様の心を開き、ご信頼いただけること間違いありません。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のカウンセラーとして、お電話での予約受付や面談業務をお任せします。 ご自身でアポイント取り（自アポ）から面談対応まで行う場合と、専属のコールセンタースタッフがアポイントを獲得し、面談対応のみを引き継ぐ2パターンがあります。お電話先や面談相手は、ほとんどが独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。 ◎ノルマはありません◎ ＜ 業務の流れ ＞ ①【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 ▼ ②【資料の送付】 お客様のお気持ちをヒアリングしていきます。少しでも内容が気になっているご様子が伺えたら、資料案内をします。 ▼ ③【面談・入会案内】 お客様と面談の日程を調整し、後日ご来店いただきます。（多くの場合、初回来店されるのは親御様となります。）そこでお客様のお悩みや希望をお伺いしながら、サービスのご案内・ご入会の手続きを行います。 ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ★契約後のカウンセリングは専任のアドバイザーへそのまま引き継げばOK!! ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います！ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確なインセンティブ制度を導入しています。さらにご自身でアポイントを獲得した際にもプラスでインセンティブが発生。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 「娘のあんなに綺麗な花嫁姿を見られて幸せです。本当にありがとうございました。」「結婚式で見せた我が子の笑顔は一生忘れません。」と、自分が最初におかけしたお客様から感謝のお言葉をいただけることも?? 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

【上田アリオ店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【上田アリオ店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

新拠点オープン<理系出身者も活躍！>【年間休日126日&駅徒歩4分】<未経験でも市場価値の高いルート営業職を目指せる！>ワークライフバランス充実の安定企業で『理想』を実現してみませんか？

仕事内容: ＼お客様との“信頼関係づくり”が主役の仕事！／ 土日祝休み×年休126日×ノルマなしで、未経験でも安心の環境です。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜注目ポイント＞ ・新規開拓やテレアポなし ・既存の企業様とのやり取りが中心 ・研修体制が整っていて安心して始められます ・UIターン支援や家賃補助も充実！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼業務内容 当社とお付き合いのある法人のお客様に対して、定期的なフォローやニーズ確認などを行い、社内の技術チームと連携して対応します。 【具体的な業務】 ・訪問やオンラインでのヒアリング ・内容に応じた社内調整や提案準備 ・見積や納品スケジュールの管理 ・請求・検収対応、簡単な資料作成など ▼入社後について まずは先輩と一緒に動きながら、仕事の流れを覚えていただきます。 担当企業数は10～30社ほど、状況に応じて無理なく調整します。 ▼働き方の特徴 ・飛び込み営業や販売ノルマなし ・事務業務と顧客対応のバランスが良く、段取り力が活かせます ・評価は行動プロセス重視で、数字だけで判断されません ・完全週休2日＋年休126日でプライベートも充実！

【フルリモート】完全在宅で働き方自由⭐️成果に応じて昇給⭐️頑張り次第で稼げる環境です⭐️

仕事内容: 法人事業主向けの事務処理ソフト事業者にて、会計・人事労務プロダクトの販売営業

昼間の4ｈのみ！週1日～ライフスタイルに合わせた働き方が可能

仕事内容 -＜POINT＞- ＊週1日～勤務OK！ ＊1日4時間のみの短時間！ ＊学業との両立応援！ ＊扶養内勤務もOK！ - ＜こんなお店です！＞ 看板メニューの「伝串」でお馴染みの新時代 は、安くてうまい・活気あるお店として 学生から仕事帰りのサラリーマンまで幅広く愛される居酒屋です。 特に、先述の「伝串」は販売数2億本を超える新時代の名物！ 「伝串50円」「生中190円」のほか、安くて旨いメニューが盛りだくさん。 財布に優しく、ついつい長居してしまう人気のお店です。 ＜お仕事内容＞ ＊串打ち ＊食材のカット など 仕込み業務全般をお任せします。 開店前のお仕事なのでお客様と接する事はありません。 コツコツ・モクモク集中して働きたい方にオススメのお仕事です。 ＜採用担当より＞ 当店はアルバイト・正社員の垣根はなく「ともに働く仲間」として大切にしております！ 学生バイトも・パートさんも・役員も！みーんな距離が近く、楽しんで働けて相談もしやすい職場です！ 少しでも興味をもってくださった方は、ぜひ一度お話ししましょう。 やりがいのある仕事と、明るくフレッシュな仲間たちがあなたを待っています。 まずはあなたのご応募をお待ちしております。 ＜当社HPもご覧ください＞ https://quadfoods.net

社歴問わず頑張りを還元◎残業ほぼ無/mttco1

仕事内容 ＜お仕事中のワンシーン＞ 【お客様】 「結婚の話題になったら嫌な顔をされてしまって…。今はいいけれど誰かそばにいてくれる方がいれば、親としても安心なんですけどねぇ…。」 【カウンセラー】 「そうですよね。私も子どもがいるので分かります。親だからこそ触れづらい話題もありますよね。よければ私どもがお客様とお子様との橋渡しになれるかもしれませんので、一度お話しだけでもお聞きになられませんか？」 【お客様】 「こんな話を気軽にできる人も周りにいないから聞いてもらえて本当に嬉しいわ。一度相談に伺ってみようかしら。」 ： ： このように、お電話先は独身のお子様をもつ親御様。お子様の縁談を考えるきっかけとなる当サービスを親御様にご案内していきます。お客様の不安に耳を傾けて、お悩みをお伺いしていくうちに次第とお客様も前向きなお気持ちになってくださります。 ＜大切な我が子に幸せになってほしい。＞ そんな切実で繊細な想いを抱えている方がお相手になりますので、巧みな話術で【売り込む】というよりも、飾らない自然な言葉で【聞いて寄り添う】ことが得意な方のほうが活躍できる、ちょっぴり特別なこのお仕事。『聞き上手』のあなたなら、すぐにお客様の心を開き、ご信頼いただけること間違いありません。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のカウンセラーとして、お電話での予約受付や面談業務をお任せします。 ご自身でアポイント取り（自アポ）から面談対応まで行う場合と、専属のコールセンタースタッフがアポイントを獲得し、面談対応のみを引き継ぐ2パターンがあります。お電話先や面談相手は、ほとんどが独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。 ◎ノルマはありません◎ ＜ 業務の流れ ＞ ①【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 ▼ ②【資料の送付】 お客様のお気持ちをヒアリングしていきます。少しでも内容が気になっているご様子が伺えたら、資料案内をします。 ▼ ③【面談・入会案内】 お客様と面談の日程を調整し、後日ご来店いただきます。（多くの場合、初回来店されるのは親御様となります。）そこでお客様のお悩みや希望をお伺いしながら、サービスのご案内・ご入会の手続きを行います。 ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ★契約後のカウンセリングは専任のアドバイザーへそのまま引き継げばOK!! ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います！ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確なインセンティブ制度を導入しています。さらにご自身でアポイントを獲得した際にもプラスでインセンティブが発生。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 「娘のあんなに綺麗な花嫁姿を見られて幸せです。本当にありがとうございました。」「結婚式で見せた我が子の笑顔は一生忘れません。」と、自分が最初におかけしたお客様から感謝のお言葉をいただけることも?? 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

【初年度年収1,000万超可能！】未経験OK／土日祝休み／年休120日／転勤なし／成長中のリユース業界で働く✨

仕事内容: ◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇ ⭐️成果をしっかり評価！固定給に加えてインセンティブに反映✨ 成績上位者にはさらに特別報酬あり！ ✅️「初年度年収1000万円超」「月収100万円超え」の実績多数✊️ ◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇ モノを「捨てる」時代から「売る」時代に！ リユース・リサイクル市場は年々拡大し、今や4兆円規模に迫っている成長産業です！ 当社も業績好調のため、規模拡大にあたり増員募集❗️ グループ売上200億円ペースで今期も拡大成長中！ 『売る』ではなく『買い取る』営業スタイル。 いまニーズが高まっている出張買取サービスを展開する当社で、 ご自宅に眠る不用品の買取査定の予約を取っていただきます。 具体的には。。。 時計や衣類などのファッションを中心とした査定予約をお任せ！ 買取の流れをご案内し、予約取得までの業務を行っていただきます。 ⭐高級時計 ⭐ブランドものの洋服や着物 など 人の頑張りを評価してるからこその実績があります❗️ ✅️入社1年目で年収1,500万円 ✅️入社2年目で年収2,200万円 成果はしっかり報酬でお応えしています。 成績上位者にはさらなる特別報酬も！ 固定給に加えて、納得のインセンティブ制度（上限なし）✨ こんな不満を抱えているあなたにこそオススメの求人です✨ 『成果を出しているのに給与が上がらない』 『年功序列で昇格できない環境にいる』 あなたの“本気”を、全力でサポートします。 一緒に業界No.1を目指しませんか？

新拠点オープン<理系出身者も活躍！>【年間休日126日&駅徒歩4分】<未経験でも市場価値の高いルート営業職を目指せる！>ワークライフバランス充実の安定企業で『理想』を実現してみませんか？

仕事内容: ＼専門知識不要・未経験から始められる技術サポート職／ 安定企業のバックアップ体制のもと、法人のお客様を支えるポジションです。 【業務概要】 IT・通信機器の仕様確認や対応調整をはじめ、取引先の課題ヒアリングから社内技術チームとの橋渡しまで行うサポート業務です。 【主な業務内容】 ・顧客との打ち合わせ（訪問またはオンライン） ・仕様や要望の整理、社内エンジニアとの連携 ・書類作成（見積・納品関連など）や進行管理 ・社内調整や情報共有などのフォロー業務 【仕事の進め方】 ・取引実績のある企業との対応が中心 ・依頼ベースのやり取りで新規開拓なし ・ノルマや飛び込み営業も一切ありません 【入社後の流れ】 ・先輩スタッフと一緒にOJTからスタート ・業務の流れや基礎知識を丁寧にサポートします 【ここがポイント】 ・完全週休2日制（土日祝）＋年間休日126日 ・残業は月20時間以下で生活リズムも安定 ・UIターン歓迎（引越支援・家賃補助制度あり） ・業界未経験でも着実に成長できる環境

＊未経験OKフルリモート×フルフレックス⭐裁量大／インセン有

仕事内容 大手HR出身メンバーが立ち上げる 営業代行事業の新規立ち上げメンバー！！ 未経験スタートでもしっかり学べる環境です。 営業代行の立上げメンバーとして、 クライアント獲得・チーム運営まで幅広く挑戦できます。 「裁量ある環境で働きたい」 「フルリモートで自分のペースで成長したい」 「営業として市場価値を上げたい」 そんなあなたにぴったりのポジションです。 ✨POINT✨ ✅ 営業経験不問／未経験歓迎 ✅ フルリモート・フルフレックスで働き方自由 ✅ インセンティブ制度で月50〜70万円も狙える ✅ 若手メンバーが多く、裁量の大きい環境 ✅ HR領域のプロから学べる ⭐具体的なお仕事内容⭐ ◆営業アポ獲得のサポート ┗トークスクリプト完備で安心スタート ◆顧客ヒアリング・フォロー ◆提案資料作成サポート ◆クライアントとのやり取りサポート ◆チームメンバーとの情報共有・育成サポート ◆営業戦略の検討・改善 入社後は丁寧なOJTと研修で、 営業スキルやHR知識を 大手出身メンバーから吸収可能。 慣れてきたらクライアント担当や チーム運営にも挑戦できます。 ＊―――――――――――――――――＊ ⭐代表直下部署への配属⭐ 代表直下の新規事業領域への配属です。 まずは丁寧なOJT研修で あなたのキャリアップを応援します！ ＊―――――――――――――――――＊ ⭐入社後の流れ⭐ ① 事業・商材の理解 ② アポイント取得のトレーニング ③ 実際の営業活動をサポート ④ 慣れてきたらチーム運営や クライアント担当にもチャレンジ ＊―――――――――――――――――＊ ⭐当社について⭐ HR支援や事業戦略のコンサルティングを メインに幅広い事業を展開する当社。 大手・上場企業からスタートアップまで 多種多様な業界・業種の クライアントとの取引実績を誇り、 2015年の設立以来 右肩上がりの成長を続けています。 新たな文化を創り、 圧倒的スピードで成長を遂げる当社で、 あなたの理想としている キャリアを手に入れてください！ より詳しく当社を知りたい方は、 以下のURLを見てみてください♪ https://note.com/crowncat/n/ndeef92b04843 ＊―――――――――――――――――＊

入社半年で最高月収80万円／業界最高水準の成約率の営業組織

仕事内容 ▏この仕事の魅力とポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 時給3,000円も可能！ ◎ テレアポ・飛び込みなし！ └完全反響営業であるため商談に集中できます！ ◎ 最新のAIスキルを仕事で身につけられる！ ◎ リモート勤務OK! ◎ 平均年齢20代！活気あふれるチームで成長！ ▏業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Webスキル （ホームページ作成など）とAIスキルを 教えるオンラインスクールの受講を検討しているお客様にご案内する仕事です。 【商談の流れ】 ①ヒアリング： お客様が「どんな仕事に就きたいか」 「どんなことに困っているか」などのニーズを聞き出します ②資料説明： お客様の悩みに合わせて、 最先端のWebスキルとAIスキル習得の魅力を提案します。 ③クロージング： お客様が「やってみたい！」と 意思決定できるよう、サポートします。 ④商談後： 商談終了後、経験豊富なマネージャーとマンツーマンで振り返りを実施し、改善点や成功要因を言語化します。 【大事なポイント】 ・営業リスト作りやテレアポは一切ありません。 ・お客様の方から 「話を聞きたい」と申し込んできた方（＝完全反響）へのご提案なので、商談に集中することができます。 ・商談はZoomを使った オンラインで行います。 ▏この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1. 成果が報酬に直結！＞ 平均時給3,000円を実現！ 入社5ヶ月で月収80万円以上を達成したメンバーや年間1億円以上を売り上げる トッププレイヤーが活躍しています！ 【評価の仕組み】 ①売上に応じたインセンティブ！ ②時間単価の評価 └商談以外の時間に行ったロープレやスキルアップの時間も時給としてしっかり評価されます。 ＜2.ノウハウを共有する文化＞ メンバーが持っている 「うまくいったやり方（ノウハウ）」 をチーム全体で共有します。 互いに学び合い、試行錯誤することで、 組織全体で高い目標を達成していく ことに面白みを感じられる環境です。 ＜3. AIスキルの習得＞ 最先端のAIスキルが身につきます 【圧倒的な商材力】 当スクールは「Webスキル」と「生成AI」を組み合わせた、業界でも 唯一の強みを持つ商品です。 自信を持ってお客様に提案できます。 【AIを使いこなせる人材に】 ただ商品を売るだけでなく、 あなた自身が営業活動を通じて 生成AIの知見とスキルを習得し、これからの時代に 必要不可欠な人材へと成長できます。

月収40万円可／3時間～OK／未経験歓迎／年齢不問

仕事内容 ＜嬉しいインセン有＞チラシや販促物の配布スタッフ大募集♪ 《 未経験歓迎♪ 》 業務は至ってシンプル。 駅前や繁華街などで、 ・ティッシュ ・販促物 ・サンプル品 などを通行人の方に お渡しする 配布スタッフのお仕事です。 こつこつ着実に、 「とにかく数をこなす！」という 頑張り屋さんも大歓迎です。 …ちなみに、頑張った人には インセンティブあり♪ 《 勤務時間の相談可能 》 10:00～17:00内で応相談。10:00～15:00の短時間勤務も可能。 「朝は子供の学校の送り迎えで早い時間の出勤ができない」 「夕方も早めに仕事を終わらせて夕飯の支度をしたい！」という主婦の方、 「そこそこ働いて早く帰りたい」シニア層にもお勧めです！ 【 事業内容 】 ・広告宣伝業 ・ハウスエンジニア ・太陽光発電 ・不動産

国内宿泊サイトとして、最大級の規模を誇る楽天トラベルにて、担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業をお任せします。より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂くことが可能です。

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 【松本/法人営業】楽天トラベル/TOEIC800点以上の方/1026605 仕事の内容 国内宿泊サイトとして、最大級の規模を誇る楽天トラベルにて、担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業をお任せします。より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂くことが可能です。 【業務内容詳細】 ■最新のマーケットトレンドの把握、理解 ■宿泊施設様の現状把握（アクセス人数、予約率、予約単価、予約経路等） ■数値分析・課題抽出を通じ宿泊施設様の課題解決に繋がるソリューション提案 ■広告プロモーション出稿による集客強化施策提案 ■マーケティング部門・編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進提案 募集職種 【松本/法人営業】楽天トラベル/TOEIC800点以上の方/1026605

社会人デビュー歓迎☆学歴不問◆残業なし&休日確保！◆転勤無し◆働きながら資格取得・キャリアアップ可能

仕事内容 ◇未経験者歓迎！社会人デビューも応援◎【正社員募集】 ◇残業無し！休日もしっかり確保でプライベートも充実♪ ◇全国展開している安定企業だから安心。 ◇住宅補助、育休、資格取得支援など、福利厚生も充実しています◎ ◇まずはWebで面接できます！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行う、イベントでの案内スタッフのお仕事です。 イベント会場でお客様にお声がけし、 まずは家計や保険に関する簡易的なアンケートを行います。 アンケート後、「家計の見直し堂」のサービスに関してご説明します。 興味を持っていただいたお客様には、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内をお願いします。 ★商品についての詳細な説明や、契約などのご案内は全て専任の保険アドバイザーが担当します。 難しい知識がなくてもできるお仕事なのでご安心ください◎ ＜1日の流れ（参考例）＞ 9:00 出社、チームMTG 9:30 イベント会場へ移動 10:00 イベント会場にてPR 12:00 休憩 13:00 イベント会場にてPR 17:00 PR終了後、帰社 18:00 事務処理後、退社 ※チームで動くので、困ったことがあってもすぐにフォローする体制です。 ＜保険にもっと興味を持ったら…キャリアアップも！＞ イベントスタッフとして働きながら 保険資格を取得していただくことができます◎ ご希望の方は、 実際のご提案やご契約業務なども行う「保険プランナー」へのステップアップや 未来の「店長候補」を目指すこともできます。 実際に、20代30代でもリーダー・店長に登用されている方もいらっしゃいます！ 【「家計の見直し堂」について】 運営会社：株式会社Liv.design（http://www.liv-design.jp/） 私たちは保険の総合代理店である「家計の見直し堂」を全国に展開しています。 店舗近隣やイベント会場で出会ったお客さまに対して、無理のない節約方法をご提案しています。 今後も全国に店舗拡大を予定しており、スタッフを大量採用しています！

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可！ ★100%カウンターでの反響営業のため 訪問や顧客開拓などはありません！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討している方と 建築会社に対して、 以下の業務を担当いただきます。 ＜対来店顧客＞ ・ご予約の上来店された方に対し、 理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけなかった 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜対建築会社＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった際の理由の開示と データ分析に基づいた課題解決策を提示し、 改善に繋げます。 ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆個人ノルマなし！ 一方で実力に応じたキャリアパスや 適切な評価制度 ★個人のノルマはなく、 チームで目標を追いかけるスタイルを 採用しています。 注文住宅を検討している来店顧客と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となる中立の立場だからこそ、 売上目標は設定しておらず、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としています。 とはいえ、個人の成果や頑張りが 評価や査定にはしっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる管理職を 目指すこともできます。 具体的には、チーフ→リードチーフ →マネージャーと役職を あげていくことが可能です。 業績や成果に応じた表彰制度もあり、 評価する仕組みもあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決策提案まで 全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携してお客様への 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを 大切にしています。 また、お客様の人生における 重要な意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問などはなく、ジャンルとしては カウンター営業や内勤営業、反響営業などに 該当いたします！ ✅仕事概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【サービスについて】 注文住宅を検討される方に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を 一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社 （ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 【ミッション】 "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 【風土】 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、 非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出すやりがいを 感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な行動を 支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東エリアへの 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり （実態としては引越しを 伴うような異動はほぼございません） 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

月収30万円以上可能（歩合込）！未経験者大歓迎！

仕事内容 【16年連続成長！ ずっと黒字経営です】 ◎年間仲介件数 1万3379件（2022年） ⇒長野県No.1！ ◎管理戸数 2万3060戸（2023年） ⇒長野県No.1！ ◎売上高 35億（2022年） ★長野県No.1ということは？ 企業やブランドが広く知られており、 多くの人々から信頼されている ということ。既存のお客様はもちろん、 新しい顧客からの信頼もさらに積み 重ねていけます。 長野県で未経験から活躍したい方に ピッタリの環境です。 【具体的には】 接客やお部屋探しのお手伝い、 お客様の希望に合わせた住居の 紹介・案内をお任せします。 ●主な役割 ・カウンター接客 ・希望条件のヒアリング、物件のご紹介 ・現地案内 ・申込・契約のお手続き ・カギのお渡し ・貸主様より空き部屋の募集依頼の受付 ★電話・メールでお問合せをいただいた お客様への対応が基本。ご来店いただいて からが接客のスタートです。 お客様をゼロから探すことはありません。 ＜物件・お客様の特徴は？＞ ファミリー向け物件が多く、お客様の 年齢層は20代半ば～40代前半が多く を占めます。学生・社会人などの単身者 の方、新婚、ファミリーなど。 店舗ごとにエリア区分を決めているため 希望があった場合を除いて、エリアを またいでの異動はありません。 ◎約3ヶ月間の育成期間あり 物件の見学や写真撮影をしながら、 仕事の流れを学んでいきます。 独り立ちできるようになるまで 上司や先輩がマンツーマンで サポートします。 ◎自分色を出しやすい 基本マニュアルはありますが、 最低限のルールさえ守れば得意な スタイルで働けます。 「明るくさわやか」 「口下手だけど誠実」 などさまざまな社員が長所を 活かして活躍しています。 ◎働きやすい職場 穏やかな人柄の社員が集まっています。 お客様にお部屋探しを楽しんでいただく ため明るい雰囲気が店舗の特徴です。 気さくな人ばかりで話しやすく、 溶け込みやすい雰囲気です。 ―― 社員インタビュー ―― 「お客様の喜びは、私の喜びです」 お部屋探しで他社を回ってきた お客様から「最初からここに来れば よかった」という声をよく耳にします。 お話を伺うと、お客様の希望を掘り下げ きれていなかったり希望と物件を マッチングできていなかったりという ことが多くあるように思います。 印象に残っているのは、20代前半の 女性のお客様。初めての一人暮らしで、 最初はとても緊張されていました。 どのエリアにするか、どんな部屋に するか、見当もつかないご様子…。 物件探しは、自分でも何を優先すべき かわからないことが多いです。 私が心掛けているのは、お客様の生活 をいろんな視点で聞くこと、実際に 部屋を見比べることです。 そうするうちに自分が何を大事に しているかがわかってきます。 それには手間もかかりますが、 満足度高く部屋を選んでいただける ように思います。 「不安な中、親切・丁寧に案内して くれてうれしかった」というお手紙 までいただき、お客様に喜ばれること が私の原動力になると感じています。

【長野市】直接雇用制度あり♪お客様の理想をカタチにする仕事

仕事内容 お仕事のポイント ＜住友林業のインテリアコーディネーター＞ 住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。 （家具・照明・カーテン等） お客様のニーズをくみ取り、理想を形にするオシゴト♪ あなたのセンスを活かして素敵なインテリアで彩ってください(*^^)v フリーからの転職も大歓迎！スキルアップやキャリアアップが目指せます。 住宅建築に関わる他部署の方と接する機会もあり、 コミュニケーションを取りながらお仕事をしたい方にもおすすめです！ 【契約について】 1年間嘱託社員 →双方合意の上１年後に正社員登用（試験・面接）のチャンスあり。 長期、経験者歓迎、即日勤務OK、交通費支給、社会保険完備、服装自由

月収40万円可／3時間～OK／未経験歓迎／年齢不問

仕事内容 ＜嬉しいインセン有＞チラシや販促物の配布スタッフ大募集♪ 《 未経験歓迎♪ 》 業務は至ってシンプル。 駅前や繁華街などで、 ・ティッシュ ・販促物 ・サンプル品 などを通行人の方に お渡しする 配布スタッフのお仕事です。 こつこつ着実に、 「とにかく数をこなす！」という 頑張り屋さんも大歓迎です。 …ちなみに、頑張った人には インセンティブあり♪ 《 勤務時間の相談可能 》 10:00～17:00内で応相談。10:00～15:00の短時間勤務も可能。 「朝は子供の学校の送り迎えで早い時間の出勤ができない」 「夕方も早めに仕事を終わらせて夕飯の支度をしたい！」という主婦の方、 「そこそこ働いて早く帰りたい」シニア層にもお勧めです！ 【 事業内容 】 ・広告宣伝業 ・ハウスエンジニア ・太陽光発電 ・不動産

月収40万円可／3時間～OK／未経験歓迎／年齢不問

仕事内容 ＜嬉しいインセン有＞チラシや販促物の配布スタッフ大募集♪ 《 未経験歓迎♪ 》 業務は至ってシンプル。 駅前や繁華街などで、 ・ティッシュ ・販促物 ・サンプル品 などを通行人の方に お渡しする 配布スタッフのお仕事です。 こつこつ着実に、 「とにかく数をこなす！」という 頑張り屋さんも大歓迎です。 …ちなみに、頑張った人には インセンティブあり♪ 《 勤務時間の相談可能 》 10:00～17:00内で応相談。10:00～15:00の短時間勤務も可能。 「朝は子供の学校の送り迎えで早い時間の出勤ができない」 「夕方も早めに仕事を終わらせて夕飯の支度をしたい！」という主婦の方、 「そこそこ働いて早く帰りたい」シニア層にもお勧めです！ 【 事業内容 】 ・広告宣伝業 ・ハウスエンジニア ・太陽光発電 ・不動産

機械・自動車業界の技術部門と直接対話し、最適な人材をマッチングするコンサルティング営業 【営業手法】テレアポ、メール、展示会参加

企業名 株式会社サンウェル 求人名 長野【法人営業(機械・自動車業界)】◎転勤無/ 完全週休2日/ 土日祝休 仕事の内容 機械・自動車業界の技術部門と直接対話し、最適な人材をマッチングするコンサルティング営業 【営業手法】テレアポ、メール、展示会参加 1.新規・深耕営業として、既存クライアントの潜在ニーズのヒアリング 2.求職者サーチ及びスクリーニング、面接 3.顧客に対しての提案及び条件面のすり合わせ 4.社内システムの情報入力 5.エンジニアの入社に向けたサポート 【顧客】機械・自動車業界のTier1メーカーや各種部品メーカー・商社 【エンジニア職種】機電系エンジニア、コーディネーター、組込エンジニア、事務など 募集職種 長野【法人営業(機械・自動車業界)】◎転勤無/ 完全週休2日/ 土日祝休

文教分野(教育委員会や教育現場等)や公共分野(県庁を含む自治体)をターゲットにデジタル化やDX実現のためのシステム構築やサービスを提供する当部署での営業をお任せいたします。

企業名 キッセイコムテック株式会社 求人名 長野市【IT営業】教育現場・公共団体向けシステム/福利厚生◎/時間単位有給有 仕事の内容 文教分野(教育委員会や教育現場等)や公共分野(県庁を含む自治体)をターゲットにデジタル化やDX実現のためのシステム構築やサービスを提供する当部署での営業をお任せいたします。 【具体的には】長野県庁・長野市を中心とした北信地方がメインエリアです◆既存顧客の関係深耕、新規顧客開拓◆要件確認、内容の取りまとめとSE部門への情報共有◆ベンダー各社との協業◆営業戦略の立案【主な実績】GIGAスクール構想に基づく1人1台端末の納入◆教育現場に対するICT活用支援サービス◆校務支援システム等の校務DX支援◆クラウド化・セキュリティ対策・仮想化基盤構築 募集職種 長野市【IT営業】教育現場・公共団体向けシステム/福利厚生◎/時間単位有給有

【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】【キャリアコンシェルジュ(CC)/リクルーティングアドバイザー(RA)】未経験歓迎★人物重視/年間休日121日

仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■長期的に働けます ！ 年間休日121日 、育休復帰率100％(2022年度実績) 男性の取得実績あり(2022年度、2023年度実績) 入社後にライフステージが変わっても長期的に働ける環境があります。 ■地元で働けます！ 全国転勤あり/なしのコース選択制のため、地元密着型で働けます。 UIターンも歓迎！ ■評価制度、インセンティブ制度に自信あり！ 全社の約8割が昇給あり(2023年10月実績) 具体的には… インセンティブ年間支給額例：199万円(上位3名平均) 月次インセンティブ(6万円まで) 四半期インセンティブ(上限なし) 友人紹介インセンティブ(上限なし) グレード定額手当(7万円まで) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事内容＞ ■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。

≪須坂市≫【電化製品の配達など】◆未経験者OK◆交通費支給◆賞与支給◆資格取得支援あり

募集要項 職種 家電・リフォームの提案営業 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 電化製品の販売・設置・修理・リフォーム提案 ○電化製品の提案・販売 ○電化製品の配送 ○電化製品のメンテナンス ＜1日の流れ（例）＞ ■9:00出勤 ⇒お店での朝礼から始まります。 その日の予定確認、資料や工具・部品などを準備します。 ■10:00頃～外回りへ ⇒アポイントがあるお客様宅を1軒1軒訪問して製品の修理やメンテ、 電球の交換、商品案内や提案などお客様のお困りを解決します。 ■12:00昼休憩 ⇒お店に戻ることもあれば外出先で休憩することも。 昼食を食べてしっかり休憩して午後の仕事に備えます。 ■13:00～外回りへ ⇒午前よりも時間がかかる工程を午後にこなすことが多いです。 エアコン設置、水回りのリフォーム、施工後のアフターフォロー 家電購入やリフォームの打ち合せ等々、しっかり仕事があります。 地域のお客様から頼られる「街のでんきやさん」としてやりがい を感じながら午後も楽しく頑張ります。 電気工事の資格があればその資格や経験を活かせますよ。 ■17:00お店へ帰着 ⇒伝票整理、商品の発注、翌日の準備などで1日を締め括ります。 ■18:00退勤 ⇒お疲れ様でした。 ※時間は大体の目安です。

転勤無し・土日祝休み・20代30代女性チーム・ネイルOK

仕事内容 弊社はスタンダード市場上場グループで、 グループ売上352億円・従業員数10,347名と 大きな規模を誇り、全国で製造業を中心に 人材派遣事業を展開している会社です。 今回募集するポジションは 人材不足に課題を感じている大手を中心とした企業様向けに、 人材派遣サービスの提案をする営業のお仕事です。 正社員採用で、転居を伴う転勤はありません。 具体的には、 ・リストアップされた企業へのアプローチ ・企業を訪問してヒアリング ・提案資料や見積書の作成 ・営業のためのエリア情報の収集 このような業務です。 受注後は別の担当へ引き継ぎ、スタッフ管理はありません。 そのため企業への提案、営業のみに集中することができます。 【営業チームについて】 9割が20代30代の女性チームです。 残業は月10時間以下と少なく、 家庭と両立しているメンバーもいます。 2名いるリーダーも女性で、 社歴に関係なくキャリアアップもしやすい環境です。 【必要なスキルについて】 人材派遣業界での営業経験があれば活かせますが、 経験は問いません。意欲や人柄重視で採用します。 未経験の方もチャレンジできる環境を整えています。 これまでの成功事例をベースにした提案資料や 社内での研修が充実しています。 資料作成があるためPCスキルは必要ですが、 データの入力など基本的なことができれば大丈夫です。 難しい数式やグラフ作成には自信がないという方も ご安心くださいね。 企業への訪問は基本的に社有車を使用するので 普通自動車運転免許（AT限定可）は必須となります。 【入社後について】 まずは1週間ほど営業研修を行います。 座学で、会社のことなど基本的な知識を習得していただきます。 その後営業同行やロープレを実施します。 未経験スタートの場合、1人で商談できるまで 2～3ヶ月程かけて丁寧に業務を教えます。 もちろん、その後も先輩社員がフォローします◎ 【勤務時間について】 標準的な勤務例は8:30～17:30ですが、 営業チームはフレックスタイム制を導入しています。 「今日は少し遅くなったから明日は朝ゆっくり」など 勤務時間を調整することが可能です。 平均残業時間は月10時間以下と少なめです。 休日は完全週休二日制（土日祝休み）で 長期休暇も充実、年間休日は124日です。 【1日のスケジュール例】 8:30▶出社 9:00▶朝のミーティング、メールチェック 10:00▶採用状況の確認と訪問準備 11:00▶企業訪問 12:00▶昼休憩 13:00▶企業訪問 15:00▶事務所に戻って報告書やお礼メール作成など 17:30▶退社 面接時にも詳しくご説明いたします。 まずはお気軽にご応募くださいね！ 入社日も相談に応じます。お気軽にご相談ください。

月収40万円可／3時間～OK／未経験歓迎／年齢不問

仕事内容 ＜嬉しいインセン有＞チラシや販促物の配布スタッフ大募集♪ 《 未経験歓迎♪ 》 業務は至ってシンプル。 駅前や繁華街などで、 ・ティッシュ ・販促物 ・サンプル品 などを通行人の方に お渡しする 配布スタッフのお仕事です。 こつこつ着実に、 「とにかく数をこなす！」という 頑張り屋さんも大歓迎です。 …ちなみに、頑張った人には インセンティブあり♪ 《 勤務時間の相談可能 》 10:00～17:00内で応相談。10:00～15:00の短時間勤務も可能。 「朝は子供の学校の送り迎えで早い時間の出勤ができない」 「夕方も早めに仕事を終わらせて夕飯の支度をしたい！」という主婦の方、 「そこそこ働いて早く帰りたい」シニア層にもお勧めです！ 【 事業内容 】 ・広告宣伝業 ・ハウスエンジニア ・太陽光発電 ・不動産

集客力・商品力抜群！提案しやすい商材を元にスキルアップできる

仕事内容 ―――――― 入社後の声 ―――――― 入社してから、地元で腰を据えて働き、 家族との時間を大切にできるように なりました。 前職は公務員として働いていました。 家族が増えることが分かったときから、 「安定しているが、このままでいいのか」 という悩みを抱えていました。 将来のキャリアや、家庭を守りながら やりがいのある仕事に挑戦できる環境が 自分には見えていなかったのです。 一条工務店に出会い、 人の暮らしを支える誠実な営業の仕事と、 安心して働ける環境に巡り合えました。 一条工務店では研修や先輩のフォローが 整っているなと実感しています。 加えて、自ら学びに行く姿勢も重要だと 感じました。 この姿勢を見てくださっていた先輩方から さらなるサポートもいただけるように。 知識や情報を前向きに学習することが 成果につながるということを実感でき、 今では自信をもってお客様に 向き合いながら働けています。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 展示場に来場されたお客様へ住宅を ご案内する完全反響型の営業です。 飛び込みや外回り、テレアポなどは 一切ありません。 お客様の理想や要望を丁寧に伺い、 初回プランの作成からご契約、 引渡しまでを担当。 設計や工事担当と連携しながら、 一貫して寄り添う営業スタイルです。 ◆仕事の流れ◆ ・展示場に来場されたお客様にヒアリング ・社内ツールも自分で使ったり、 社内の設計士の協力を得ながら 図面（間取り）を作成して提案 ・設計・インテリア・工事担当と連携し プランを具体化 ・ご契約〜着工〜完成〜お引渡し 期間はおよそ半年〜1年で1組のお客様と じっくり向き合うスタイルです！ 「ご契約の瞬間」よりも 「完成・お引渡し時の笑顔」に やりがいを感じています！ ――――― 一条工務店の特長 ――――― ◆ほとんどの社員が未経験から入社 ◆戸建て注文住宅販売戸数1位 ◆全国展示場数 業界1位 ◆誠実で実直に取り組む営業スタイル ◆資格取得や学びを後押しする制度あり 一条工務店は、戸建注文住宅の 販売戸数において2017年度から 6年連続 業界第1位の ハウスメーカーです。 大々的な広告よりも、 展示場での商品体験を重視し、 「実際に見て納得していただける」 仕組みを強みにしています。 また、資材等の流通経路が 安定しているため、高性能な住宅を 適正価格で提供できる点も魅力です。 営業として、お客様に誠実に ご提案できる環境が整っています。 ―――――― 入社後は？ ―――――― 入社後は営業研修やOJTを通じて 基礎を学びます。 配属先では先輩の商談や打合せから 実践的に学び、資格取得も含めて 成長を支援される環境です。 実直に学び、誠実に取り組める方であれば、 経験に関わらず確かな成長を実感できます。 ―― キャリア・評価について ―― 評価基準は3つ。 ①受注棟数（売上金額ではありません） ②お客様満足度 ③資格取得（支援制度あり） 透明性の高い制度により、 キャリア入社でも不利は一切ありません。 ―― インセンティブについて ―― インセンティブは「販売棟数」を 基準としています。 売上額の大小に関係なく、 どのお客様にも誠実に提案できる 仕組みです。 無理な営業は不要。 誠実さがそのまま成果につながり、 お客様の「ありがとう」を実感できる 環境です。

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可！ ★100%カウンターでの反響営業のため 訪問や顧客開拓などはありません！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討している方と 建築会社に対して、 以下の業務を担当いただきます。 ＜対来店顧客＞ ・ご予約の上来店された方に対し、 理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけなかった 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜対建築会社＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった際の理由の開示と データ分析に基づいた課題解決策を提示し、 改善に繋げます。 ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆個人ノルマなし！ 一方で実力に応じたキャリアパスや 適切な評価制度 ★個人のノルマはなく、 チームで目標を追いかけるスタイルを 採用しています。 注文住宅を検討している来店顧客と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となる中立の立場だからこそ、 売上目標は設定しておらず、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としています。 とはいえ、個人の成果や頑張りが 評価や査定にはしっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる管理職を 目指すこともできます。 具体的には、チーフ→リードチーフ →マネージャーと役職を あげていくことが可能です。 業績や成果に応じた表彰制度もあり、 評価する仕組みもあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決策提案まで 全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携してお客様への 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを 大切にしています。 また、お客様の人生における 重要な意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問などはなく、ジャンルとしては カウンター営業や内勤営業、反響営業などに 該当いたします！ ✅仕事概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【サービスについて】 注文住宅を検討される方に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を 一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社 （ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 【ミッション】 "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 【風土】 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、 非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出すやりがいを 感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な行動を 支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東エリアへの 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり （実態としては引越しを 伴うような異動はほぼございません） 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

未経験歓迎★完全週休2日制★月給28万円～★100％反響営業

仕事内容 「不動産って、なんだか難しそう…」 「営業って、ノルマや飛び込みが大変そう…」 もし、そんなイメージをお持ちでしたら、ご安心ください。 私たちの仕事は、ガツガツ売る営業ではありません。 お客様の理想の「軽井沢ライフ」に寄り添い、夢をカタチにするお手伝いです。 実際に、今いる先輩のほとんどが未経験スタート。 あなたの「わからない気持ち」がわかる先輩たちが、しっかりサポートします！ ■私たちの仕事：ただの物件紹介ではありません あなたにお任せするのは、リゾート地・軽井沢の賃貸物件アドバイザー。 でも、単に物件を案内するだけではないのが、この仕事の面白いところ。 お客様は、 「本格的な移住の前に、まずはお試しで住んでみたい」 「夏の間だけ、涼しい軽井沢で過ごしたい」 「別荘を建て替える間の、仮住まいを探している」 など、本当に様々。 お客様一人ひとりの物語に耳を傾け、「どんな暮らしがしたいですか？」と一緒にワクワクしながら、 最高の物件を提案するのがあなたの役目です。 お客様からの「ありがとう、理想の場所が見つかったよ！」という言葉が、何よりのやりがいです。 ■未経験でも大丈夫！安心の5つのポイント 【1】“問い合わせに応えるだけ”の100％反響営業 飛び込みや電話での新規開拓は一切ありません。 HPやチラシを見て「お話を聞きたい」とご来店されたお客様への対応なので、お客様と丁寧に向き合えます。 【2】“自分のペースで働ける”ノルマなし 会社が決めた売上目標はありません。だから、数字に追われるのではなく、お客様一人ひとりに寄り添ったご提案ができます。 【3】“イチから学べる”研修制度 入社後は、先輩が仕事の流れをお教えします。物件の知識やお客様との話し方など、 あなたのペースに合わせてじっくり育てていくので、何も知らなくて当たり前です！ 【4】“頼れる先輩たち”も元々は未経験 不動産業界は未経験だった先輩が多く所属しています。 だから、新人の頃の不安な気持ちをよく理解してくれます。何でも気軽に相談してくださいね。 【5】“チームで助け合う”あたたかい社風 担当する案件は一人5～10件ほどで、無理なく進められます。 困ったときは、賃貸・売買といった部署の垣根を越えて、自然に助け合う文化が根付いています。 ■働きやすさも、収入も。どちらも大切にできます 安定の月給28万円スタート 未経験でもしっかり生活の基盤を築けます。 頑張りはインセンティブで還元（年3回） あなたの頑張りを正当に評価し、給与とは別に支給します。先輩の中には、毎月のお給料は貯金して、インセンティブで生活を楽しむ人もいるんですよ。 完全週休2日制＆残業は少なめ プライベートの時間も大切にできます。スケジュールは自分で調整できるので、定時で帰る日ももちろんOKです！ 宅建手当（月1万5000円）など各種手当も充実 ≪応募を迷っているあなたへ≫ ここまで読んでいただき、ありがとうございます。 必要なのは、不動産の知識や経験ではありません。 人の話を聞くのが好きな方 軽井沢という街が好きな方 誰かの役に立つことに喜びを感じる方 そんなあなたなら、きっとこの仕事を楽しめるはずです。 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎。 面接というより、お互いを知るための「お話の場」にしたいと思っています。 軽井沢の魅力について語り合いませんか？ あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。

未経験者積極採用／NURO光販売店7年連続日本1位！

仕事内容 ＼ 稼ぐなら、”今”がチャンス！ ／ sonyグループの新サービス『NURO 光 One』！ さらなる進化を遂げたことで、 提案しやすく売りやすいから、稼ぎやすくなってます！ ＼ 月収100万円を当たり前にしませんか？ ／ 全国約600社のNURO光販売店の中で、 7年連続で全国No.1に輝いている センスグループホールディングスが 今回子会社にて業務委託募集！！ ●光回線販売経験者の限定募集！ ●全国600社中7年連続No.1の販売実績 ●高単価！月収100万円以上目指せます ●週2日～、1日2時間～シフト応相談 ●Ｗワーク・副業との両立も歓迎 日本一の実績だからこそ出せる 日本一のインセンティブ体系で 光回線販売経験者をお迎えします！ ※ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社主催「NURO光全国販売店コンテスト」2018年～2024年にて7年連続NO.1を獲得 ◎単価、エリア、取次フローに拘って とにかく活動しやすく稼げる 仕組みにしております。 ◎確かな経験に基づくノウハウを共有 ◎通信営業経験者は歓迎、 基本的に未経験者はNGです。 「単価を上げたい」 「もっと獲得したい」 「今の環境は微妙だ…」 そんな方まずはご応募ください！ ▼新サービスの詳細はこちらもチェック!! https://www.nuro.jp/hikari/one/?msockid=064b6d6cb4a2628a07f17b1eb5a7633c ―――――― 仕事内容 ―――――― 個人のお客様・法人のお客様に、 ＮＵＲＯ光の販売取次を行います。 NURO光は次々と 導入エリアが拡大しており、 費用や回線速度など、 お客様にとってメリットが豊富。 契約が決まりやすいことも魅力です。 お客様の中には、他社から乗り換えて 毎月の使用料金が半額になった人も！ ――――――――――――― 高単価の秘密は ――――――――――――― 当社はソニーの正規一次代理店。 日本一の実績、日本一の高単価で経験者の方をお待ちしております。 その為、今回の募集は研修や同行は基本的には行いません。 腕に自信がある現在ＮＵＲＯ光を販売されている方は、 確実に単価は上がりますので是非一度ご応募ください！ 直行直帰なので 全国どこでも活躍できます！ 遠方からのご応募も歓迎します!!

仕事内容: 将来派遣先の正社員登用予定有り。 大手メーカーの新築営業・リフォーム営業〔ルート営業〕となります。 長野市　松本市　東御市　諏訪市　伊那市　飯田市　ご希望勤務地となります。 正社員登用となった際は 基本給　195,700～232,200円 営業手当　新築　リフォームお引き渡し後手当有 是非、応募ください。 是非ご応募ください。 ・時間　9：30～18：30　フレックスタイム制 ・休憩　60分 ・給与　時給1,250円～1,450円 残業時は別途残業代を支給 ・待遇　社会保険完備、別途交通費月12000円迄、有給休暇、週払い制度 お給与は、週払い　又は　月払い　を選択できます。 普段月払いで、欲しい週のみ週払いも可能 ずっと週払いも可能 週払いは時給の7割分迄支給（残金は月払い） お気軽に活用ください。 月払いは20日締め→翌5日お給与日です。 ************************************** 長野県、山梨県、東京都、神奈川県を主体に製造企業に人材派遣業を行っております。 福利厚生面の安定と 営業担当者の人柄の良さには 定評がある弊社です。 お仕事のご相談も お気軽に受け付けています。 給与支払いは生活に便利な 週払いを取り入れていますが 月払いと週払いとどちらも選べます 週払い対応中(7割支給) 是非ご利用ください ************************************** ・時間外手当 ・有給休暇 ・年末調整手続き ・慶弔金制度 ・有給休暇は 就業開始月から 6ヶ月後に10日支給 ・各種社会保険 (雇用・労災・健康・厚生)完備 ・入社前教育プログラム無料実地 ・オンライン学習にて スキルアップ研修無料実地 (該当者は当社の規定有ります) お問合せ ・・地域密着の人材派遣・職業紹介・・ ＢＲＩＤＧＥ　ＷＯＲＫＳ　株式会社　松本営業所 長野県松本市双葉3-1 2F(JR南松本駅から徒歩1分) お気軽にお電話下さい。 TEL 0263-50-5412 ---------------------------------------------- #履歴書不要 #書類選考なし #応募者全員と面接 #週払いOK #交通費支給 #残業代全額支給 #未経験活躍中 #未経験OK #ブランク活躍中 #ブランクOK #学歴不問(中卒・高卒歓迎) #U・Iターン #車・バイク・自転車通勤可 #マイカー通勤可 #駐車場、駐輪場あり 勤務地: 諏訪市中洲 上諏訪駅から車で15分位 自家用車通勤が便利です。 その他: 弊社概要 国際勧業マンパワーサービス㈱松本営業所 松本市双葉3-1　2F(JR南松本駅から徒歩1分) 電話　0263-50-5412 ・弊社営業時間・電話受付時間　平日9:00~18:00 ・メール応募は24時間受付中です。応募内容を確認後、弊社採用担当よりご連絡させていただきます。 雇用形態: 派遣社員

≪北安曇郡松川村≫【電化製品の配達など】◆未経験OK◆交通費支給◆資格取得支援あり

募集要項 職種 家電・リフォームの提案営業 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 電化製品の販売・設置・修理・リフォーム提案 ○電化製品の提案・販売 ○電化製品の配送 ○電化製品のメンテナンス ＜1日の流れ（例）＞ ■9:00出勤 ⇒お店での朝礼から始まります。 その日の予定確認、資料や工具・部品などを準備します。 ■10:00頃～外回りへ ⇒アポイントがあるお客様宅を1軒1軒訪問して製品の修理やメンテ、 電球の交換、商品案内や提案などお客様のお困りを解決します。 ■12:00昼休憩 ⇒お店に戻ることもあれば外出先で休憩することも。 昼食を食べてしっかり休憩して午後の仕事に備えます。 ■13:00～外回りへ ⇒午前よりも時間がかかる工程を午後にこなすことが多いです。 エアコン設置、水回りのリフォーム、施工後のアフターフォロー 家電購入やリフォームの打ち合せ等々、しっかり仕事があります。 地域のお客様から頼られる「街のでんきやさん」としてやりがい を感じながら午後も楽しく頑張ります。 電気工事の資格があればその資格や経験を活かせますよ。 ■17:00お店へ帰着 ⇒伝票整理、商品の発注、翌日の準備などで1日を締め括ります。 ■18:00退勤 ⇒お疲れ様でした。 ※時間は大体の目安です。

平均年収800万円⭐学歴・経験不問！3ヶ月ごとに報奨金あり◎

仕事内容 「一人じゃない営業って、こんなに心強いんだ」 そう思えたのは、初めてリーダーと 一緒に商談に行った日でした。 売れるかどうかよりも、 まず“向き合う姿勢”を見てくれる。 そんな環境に出会えたことで、 私は変わることができました。 今では、誰かと比べることなく、 自分のペースで成長できています。 前職は、家電量販店で 携帯電話の販売をしていました。 お客様と話すのは好きだったし、 相手に寄り添うことを大切にしていたので、 無理な提案はせず、 誠実に接客していました。 でも、売上が伸びないと 「やる気が足りない」と言われ、 教えてもらえることもなく、 ただ数字だけを求められていました。 「自分には営業の才能がないのかもしれない」 「頑張っても報われないなら、もう諦めようか」 そんな気持ちが、少しずつ心を覆っていきました。 でも、本当はただ、 ちゃんと教えてもらいたかっただけなんです。 この会社に出会って、 初めて「教えてもらえる営業」を知りました。 2ヶ月の研修で、 営業の基礎から丁寧に教えてもらえて、 「売れないのは、あなたのせいじゃない」と 言ってもらえたとき、 涙が出そうになりました。 今では、素直な自分のままで、 成果を出せるようになっています。 （25歳/男性） ―――――― 仕事内容 ―――――― ■ 仕事内容 ✅年6回の賞与 ✅インセンティブあり ✅平均年収800万円以上！頑張りを評価◎ ✅最短半年での昇格も可能 ✅完全週休2日制/土日祝休み ✅年間休日131日（年休+計画有休） ✅19時完全退社推奨でPCシャットダウン ✅経験不問！充実の研修内容で安心♪ ★お任せするお仕事★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントの 「テレワークを導入したい」「売上を拡大したい」 「電気代を節約したい」などの課題に対して、 「今よりもっと良くなる」ための見直しや 導入の提案をお任せします。 ＊電話・インターネット回線やOA機器、 防犯セキュリティシステム、LED照明など 企業・店舗などの運営に欠かせない商材の 提案をしていただきます。 ＊クライアントは中小企業です。 ＊月額商材・機器はリースが主です。 ＊導入後の保守・メンテナンスも すべて自社で対応できるため、 クライアントより高く評価されています。 分業制で工事・アフターサービスには 専任の担当者が在籍しています。 提案業務のみをお願いするため、 お客様に向き合うことに 集中していただける環境です。 今までのノウハウから 販路拡大のための商談も増加中。 TVCMやプロスポーツチームの 運営などを通じて培った知名度も、 営業活動の追い風となっており、 インセンティブに繋がっています。 ―― 働きやすさに自信あり！ 頑張りはきちんと給与に反映 ―― ＜給与・報酬制度について＞ 平均年収800万円以上！ 頑張った分だけきちんと給与に反映します！ 商材ごとや契約件数に応じて、 インセンティブポイントが決定されます。 また、3ヶ月分のインセンティブが まとめて支給されるため、 努力が無駄になりません。 ～当社営業の年収例～ ◆590万円／25歳／月給27万5000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆980万円／31歳／月給37万2000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆1350万円／31歳／月給35万4000円 ＋インセンティブ＋賞与 ＜働き方について＞ 収入アップを目指して 夜遅くまで働くのは古い話です。 ◆土日祝休み ◆年間休日131日 ◆月平均残業15.4時間 …など、短い時間で高い成果を出すことを 大切にしています。 ― 入社後は2ヶ月の研修でじっくり教育 ― 「“仕事は見て覚えるもの”というのは教える側の怠慢だ」 という考えのもと、 2ヶ月の研修をつくりました。 座学・OJTの両面から 教育体制を整えていますので、 未経験からでも安心していただけます！ ◆基本的なビジネスマナー ◆営業の心構え ◆扱うサービスの基礎 …など、基本からしっかり教えます。 加えて、自分の営業ロールプレイングを 客観視できるコンテンツも用意。 営業スキルを得る最短ルートをつくりました。 ――― 株式会社トップの企業概要 ――― 「会社を元気にする会社」として、 オフィス環境の向上と さらなる満足・感動をもたらす事業を展開。 業績は年々アップ。 「安定性・将来性抜群の会社で働きたい！」 という方の想いにも応えられます。 資本金：1500万円 売上高：332億6800万円(2025年3月現在) 従業員数：1741名(2025年5月現在) 事業内容： ・通信・OA機器(ビジネスホン・FAX・コピー複合機等)の販売・工事・保守 ・防犯セキュリティシステム(セキュリティハウス)の販売・工事・保守 ・エコ関連商品(LED照明機器・業務用エアコン等)の販売・工事・保守 ・旅行業全般（国内・海外・個人・団体等）の企画・販売 ・ソフトウェア販売・ホームページ制作 ・NWシステム構築・オンライン保守 ・リサイクル事業 ・フィットネス事業

髪色・ネイル自由！履歴書不要でラクラク応募OK！友達と一緒の応募も大歓迎！

仕事内容 「ガッツリ稼ぎたいけど、プライベートも大事！」そんな学生・Wワーカーさんに朗報です！ 高時給なだけじゃない、シフトの自由度が自慢です。 ▽シフトの融通、ご相談ください！▽ 【◎】「テスト期間は少し減らしたい…」【◎】「サークルや旅行で休みたい…」 【◎】「Wワーク先のシフトが決まった…」自己申告シフトなので、あなたの予定に合わせて柔軟に調整します！ ＜未経験でも安心な3つの理由＞ 1.カンペ通りに話すだけ！マニュアル（台本）通りに話すだけなので、バイトデビューの学生さんも多数活躍中です。 2.ノルマ・クレーム対応なし！面倒なことは一切なし。シンプルなご案内だけお任せします。 3.研修でスキルUP！敬語の使い方やPCスキルも身につくので、「就活で役立った！」と先輩にも好評です。

時給2,500円！完全在宅！経験者必見！

仕事内容: ／／ 営業経験を活かして ガッツリ稼ぎませんか？ ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ \\ この求人のPOINT // ✅完全在宅・フルリモートで働ける ✅高時給でガッツリ稼げる ✅服装・ネイル・ピアス・髪型自由 ✅シフト自由・Wワーク副業もOK ✅人材紹介関連の知識は一切不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨✨お任せしたい業務✨✨ ……………………………………… \\ 経験者・責任者・SV経験者大歓迎 // 法人向けのインサイドセールスのお仕事です！ 人材紹介会社様向けシステム『ジョブミル』のISチームにて アポイントメントの獲得業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・弊社が用意した企業リストに沿ってお電話でご連絡 ・担当者にジョブミルをご案内 ・ご興味をお持ちいただけたらお打ち合わせの設定 ・お打ち合わせに必要な情報をシステムに入力 【使用ツール】 ・Slack ・Salesforce ・Google Workspace ・Cosense ✨✨所属メンバー✨✨ ……………………………………… \\ 20〜30代の若手中心に活躍中 // 日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ 外資コンサル・起業経験者・新卒など 幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています！ メンバーのプロフィールは下記をご覧ください！ https://careers.herp.co.jp/members

【初年度年収1,000万超可能！】未経験OK／土日祝休み／年休120日／転勤なし／成長中のリユース業界で働く✨

仕事内容: ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 未経験でも稼げる納得の環境がここにある❗️ 成果をしっかり評価するからこそ【平均年収700万越】を実現✨ 初年度から年収1,200万越えも狙える環境で働いてみませんか？ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ モノを「捨てる」時代から「売る」時代へ リユース・リサイクル市場は年々拡大し、今や4兆円規模に迫っている成長産業です！ 当社はその環境に追い風をかけるべく、さらなる規模拡大を目指して増員を決意❗️ グループ売上200億円ペースで今期も拡大成長中！ 業界トップを目指して仲間と共に成長していきましょう✊️ 『売る』ではなく『買い取る』営業スタイル。 いまニーズが高まっている出張買取サービスを展開する当社で、 ご自宅に眠る不用品の買取査定の予約を取っていただきます。 具体的には。。。 ジュエリーを中心とした査定予約をお任せ！ 買取の流れをご案内し、予約取得までの業務を行っていただきます。 ⭐天然宝石 ⭐金、銀、プラチナなどの貴金属　など 人の頑張りを評価してるからこその実績があります❗️ ✅️入社1年目で年収1,500万円 ✅️入社2年目で年収2,200万円 成果はしっかり報酬でお応えしています。 成績上位者にはさらなる特別報酬も！ 固定給に加えて、納得のインセンティブ制度（上限なし）✨ こんな不満を抱えているあなたにこそオススメの求人です✨ 『成果を出しているのに給与が上がらない』 『年功序列で昇格できない環境にいる』 あなたの“本気”を、全力でサポートします。 一緒に業界No.1を目指しませんか？

不動産の売買・賃貸、リフォーム、高齢者住宅までグループでワンストップサービスを手掛ける当社にて、賃貸取引を仲介する業務に携わっていただきます。

企業名 ロイヤルハウジング株式会社 求人名 【不動産賃貸仲介営業/軽井沢】住まいのアドバイザー(賃貸)/地域密着型 仕事の内容 不動産の売買・賃貸、リフォーム、高齢者住宅までグループでワンストップサービスを手掛ける当社にて、賃貸取引を仲介する業務に携わっていただきます。 ■扱う物件のお部屋の中と外を撮影しネットに物件情報を公開■ホームページなどを見てご来店されたお客様のご要望をヒアリングし、ニーズに合ったお部屋をいくつかピックアップします。お客様が気になるお部屋があれば、社用車でお客様をお部屋にご案内し、近隣情報やお部屋のご説明を進めます。■お客様が物件を決めたら、必要事項をご説明しご契約の手続きをします。■その他 書類作成・問い合わせ対応等 募集職種 【不動産賃貸仲介営業/軽井沢】住まいのアドバイザー(賃貸)/地域密着型

不動産の売買・賃貸、リフォーム、高齢者住宅までグループでワンストップサービスを手掛ける当社にて、賃貸取引を仲介する業務に携わっていただきます。インセンは手数料の10％です

企業名 ロイヤルハウジング株式会社 求人名 [軽井沢]不動産賃貸営業/住まいアドバイザー/富裕層メイン/インセン手数料10％ 仕事の内容 不動産の売買・賃貸、リフォーム、高齢者住宅までグループでワンストップサービスを手掛ける当社にて、賃貸取引を仲介する業務に携わっていただきます。インセンは手数料の10％です ■扱う物件のお部屋の中と外を撮影しネットに物件情報を公開■ホームページなどを見てご来店されたお客様のご要望をヒアリングし、ニーズに合ったお部屋をいくつかピックアップします。お客様が気になるお部屋があれば、社用車でお客様をお部屋にご案内し、近隣情報やお部屋のご説明を進めます。■お客様が物件を決めたら、必要事項をご説明しご契約の手続きをします。■その他 書類作成・問い合わせ対応等 募集職種 [軽井沢]不動産賃貸営業/住まいアドバイザー/富裕層メイン/インセン手数料10％

◎年収1000万円可◎入社祝い金最大80万円※保険営業経験者

仕事内容 ＜転職応援！入社祝い金最大80万円支給＞＜業界No.1の自社リーズ『保険見直しラボ』を活用し、最小労力で最大成果を発揮！＞＜売上の70～80％をインセン支給＞＜マネージャー候補採用＞保険営業経験をお持ちの方へ、安心して長く働きませんか？ ┏━━━━ 当社独自の魅力！ ━━━━┓ ・【高インセンティブ】月収100万円可能 ・新規顧客の紹介件数約10件/月 ・MDRT151名、うち3人に1人がCOT/TOT ・取扱保険会社数41社【業界トップクラス】 └ほか業務提携先100社以上有 ・従業員満足度97％超えの【優良企業】 ・TVCMでもお馴染みの【知名度高い商材】 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 《 同じ条件でも当社なら… 》 正社員で安定して働きながら、 高収入を目指しやすい当社環境。 売上の70～80％をインセンティブとして 支給しており、上限を設けていませんので、 初年度年収1000万円を実現し、さらに 最高年収は1億円というケースもあります。 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフも少なくありません。 ◎理由1◎万全のフォロー体制 ・見積もり作成 ・満期管理業務 ・振替不能契約管理 これらの手間がかかる事務作業を 専任部門が対応。 営業活動に専念いただけます。 ◎理由2◎スキルシェアの企業文化 ベーシックからアドバンスまで 豊富な研修制度に加え、 月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGを通して 最新情報やナレッジを積極的に 情報共有しています。 ※研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ■仕事内容の詳細 ――――――――― 『保険見直しラボ』などの 自社マーケットを通して、 相談申込をいただいたお客様への 対応・提案営業となります。 国内トップクラスの 保険相談サイトをはじめ、 数多くの関連サイトを運営。 総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を 自由に扱えます。 またSalesforceを使用しており、 担当外のお客様の状況も把握可能。 顧客接点を持ちやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様との商談は対面の他、 オンラインでも可能です。 無駄な移動時間を減らすことで ストレスなく活躍可能。 効率良く働くための取り組みに、 当社は積極的です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■市場価値を高められる環境 ―――――――――――――― 多種多様な商品を扱えることもあり、 一部商品しか扱わない代理店よりも 学べる機会が豊富になる当社。 また日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍。 月1回の勉強会・週2回のミーティングを 通じて知見を広げていけます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日）

新拠点オープン<理系出身者も活躍！>【年間休日126日&駅徒歩4分】<未経験でも市場価値の高いルート営業職を目指せる！>ワークライフバランス充実の安定企業で『理想』を実現してみませんか？

仕事内容: ＼お客様との“信頼関係づくり”が主役の仕事！／ 土日祝休み×年休126日×ノルマなしで、未経験でも安心の環境です。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜注目ポイント＞ ・新規開拓やテレアポなし ・既存の企業様とのやり取りが中心 ・研修体制が整っていて安心して始められます ・UIターン支援や家賃補助も充実！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼業務内容 当社とお付き合いのある法人のお客様に対して、定期的なフォローやニーズ確認などを行い、社内の技術チームと連携して対応します。 【具体的な業務】 ・訪問やオンラインでのヒアリング ・内容に応じた社内調整や提案準備 ・見積や納品スケジュールの管理 ・請求・検収対応、簡単な資料作成など ▼入社後について まずは先輩と一緒に動きながら、仕事の流れを覚えていただきます。 担当企業数は10～30社ほど、状況に応じて無理なく調整します。 ▼働き方の特徴 ・飛び込み営業や販売ノルマなし ・事務業務と顧客対応のバランスが良く、段取り力が活かせます ・評価は行動プロセス重視で、数字だけで判断されません ・完全週休2日＋年休126日でプライベートも充実！

<理系出身者も活躍！>【年間休日126日&駅徒歩4分】<未経験でも市場価値の高いルート営業職を目指せる！>ワークライフバランス充実の安定企業で『理想』を実現してみませんか？

仕事内容: ＼お客様との“信頼関係づくり”が主役の仕事！／ 土日祝休み×年休126日×ノルマなしで、未経験でも安心の環境です。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜注目ポイント＞ ・新規開拓やテレアポなし ・既存の企業様とのやり取りが中心 ・研修体制が整っていて安心して始められます ・UIターン支援や家賃補助も充実！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼業務内容 当社とお付き合いのある法人のお客様に対して、定期的なフォローやニーズ確認などを行い、社内の技術チームと連携して対応します。 【具体的な業務】 ・訪問やオンラインでのヒアリング ・内容に応じた社内調整や提案準備 ・見積や納品スケジュールの管理 ・請求・検収対応、簡単な資料作成など ▼入社後について まずは先輩と一緒に動きながら、仕事の流れを覚えていただきます。 担当企業数は10～30社ほど、状況に応じて無理なく調整します。 ▼働き方の特徴 ・飛び込み営業や販売ノルマなし ・事務業務と顧客対応のバランスが良く、段取り力が活かせます ・評価は行動プロセス重視で、数字だけで判断されません ・完全週休2日＋年休126日でプライベートも充実！

働く時間も場所も自由！Beee営業で報酬は青天井

仕事内容: あなたにお任せするのは、店舗・企業向けにSNS運用や広告運用を支援する「Beee」の提案営業です。 具体的には以下の業務を行っていただきます： * 飲食店、美容院、クリニック、小売店などへの新規提案営業 * SNS運用・広告運用のお悩みヒアリング * 当社サービス「Beee」の提案・デモンストレーション * 見積もり作成・クロージング * 契約後の簡易的なフォロー（運用自体は専任チームが対応） 「Beee」は、SNSマーケティングが初めての店舗でも安心して導入できるサービスです。SNS活用ニーズが急増している今、非常に提案しやすい商材です！

＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日

仕事内容 ＼ キャリアアップ × 安定収入を実現 ／ 不動産業界での営業経験を活かして、 大和ハウスグループの一員として働きませんか？ ◤大和リビングで働くメリット ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東証プライム上場「大和ハウスグループ」 ・前職給与の一定考慮あり（キャリアアップ応援） ・賞与10ヶ月分、2年目で年収700万円以上も可能 ・完全週休2日（水・日・祝休み）＋年休123日 ・フレックスタイム制 ＆ リモートワーク導入 ・住宅手当や社宅制度あり（家賃最大65％補助） ・自己負担は1.5万円／月～で住める格安寮あり ・子ども誕生時に最大100万円の祝い金 ・大手ならではの教育・研修制度 → 福利厚生・制度の充実度はここに書ききれません。 ぜひ最後までお読みください。 ◤ こんな方におすすめ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・資格を取ったのに給与が上がらない ・福利厚生や賞与のしっかりした大手で働きたい ・業界内でも離職率が低い会社に行きたい ・経験を活かしてもっと稼ぎたい ・大手企業でキャリアアップしたい ・フレックスやリモートで柔軟に働きたい ・無駄な残業を減らし、メリハリをつけて働きたい ◤ 大和リビングの強み◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を担っています。 扱うのは、大和ハウス工業が建築する「D-ROOM」。 分譲マンション並みの設備を備えた、 高品質な賃貸住宅ブランドです。 オーナー様には「長期安定経営」を、 入居者様には「安心・快適な暮らし」を提供。 信頼関係を長期的に築いていけるのが、 この仕事の大きな魅力です。 さらに、ストック型ビジネスにより、 管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」の入居者様サポートから、 オーナー様へのリフォーム提案、 新規管理物件の仕入れ営業まで幅広く担当します。 【主な業務】 ・入居者様対応（契約、生活サポート、退去手続き） ・オーナー様対応（リフォーム提案、定期報告など） ・仲介会社との調整（入居募集に関する折衝） ・工事会社との打合せ（リフォーム・リノベーション工事） ・新築物件の企画提案（市場調査、間取り・賃料設定） ・既存物件の仕入れ営業 「売って終わり」ではなく、 お客様と長く信頼関係を築く営業スタイルです。 ◤ 労働環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ・フレックスタイム制度 ・勤務間インターバル制度 ・リモートワーク導入 ・完全週休2日制 ・年間休日123日 ・15時退社できる「プレミアムデー」実施 大手ならではの安心できる環境で、 無理なく長く働き続けられます。 ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣ 「もっと稼ぎたい」 「もっと安定した環境で働きたい」 「もっと家族との時間を大切にしたい」 その想いを、ここで叶えませんか？ あなたの経験を活かし、次のステージへ。 ご応募をお待ちしています。