求人・転職情報

未経験活躍！顧客折衝・サービス経験が活かせる！住宅手当あり

仕事内容 ＼飲食などサービス業からのキャリアチェンジ歓迎！／ ✅12月・1月入社歓迎！複数名採用で同期と一緒にスタート ✅初年度年収480万円以上可能！接客スキルを活かして収入UPへ ✅未経験でも安心◎充実の研修＆チーム制のサポート体制 ✅入社祝い金20万円！（※社内規定有） 「将来を見据えて収入を伸ばしたい」「もっと安定して働きたい」 そんな想いを胸に、新しいキャリアに挑戦している先輩が当社では多く活躍しています。 今までに培ったコミュニケーション力や気配りは、この仕事でも大きな武器。 未経験からでも成果が出しやすく、努力がしっかり評価される環境です。 《当社について》 ブランド品やアクセサリーのリサイクル事業を行っている当社。 これからの未来を創る3R（リデュース・リユース・リサイクル）を通して、 人と人との繋がりを深めることを目指しています。 あなたにお任せするのは、買取サービスのご案内・使わなくなったバッグや時計などの買取営業。 ご依頼をいただいたお客様へ、ご家庭で不要になったお品物の査定のご案内やご説明も行ないます。 お客様とのやり取りの中で、「一生ものの査定スキル」が身に付きます。 《お仕事の流れ》 STEP1：お客様宅にてサービス内容のご説明・査定予約 STEP2：査定をご希望される品の査定・値段の提示 STEP3：ご成約！ ※入社後、まずはサービス内容をご案内するPRスタッフとして勤務していただきます。 査定員研修を通して査定の知識を身に付けた後、査定員として勤務していただきます。 ◆万全なサポート体制 当社ではチーム制、バディ制の研修を取り入れています。 入社後は、4～5名のチームでしっかりサポート！ 先輩と共に業務にあたるため、未経験からのスタートでも安心してご入社ください！ 実際に、未経験から入社した20代～40代のスタッフが多数活躍中です。 基本的なビジネスマナーをはじめとした入社研修や、その後の定期的な研修もしっかりご用意しています。専門的な知識は業務を行ないながら身に付けていきましょう。 ◆“安定”も“高収入”も選べる給与体系 当社では、ライフスタイルや目標に応じて「安定して働きたい」方も、 「成果を出してがっつり稼ぎたい」方も働き方に合わせて選べる給与体系をご用意しています。 頑張った分はしっかり収入に反映されるインセンティブ・賞与もあり。 「成果が評価されるから、年収アップが実現できる」環境です。 ▼インセンティブ収入例 ・入社2か月（25歳／中途入社）の先輩が月収50万円を達成 ・平均毎月10～60万円のインセンティブ獲得 ＼成長するリユース業界で働く／ SDGs、物価高、節約志向の高まりとともに、リユース市場は年々拡大。 2030年には3兆〜4兆円規模に成長すると言われる将来性の高いマーケットです（出典：リユース経済新聞）。 リユースビジネスは、不要品に新たな価値を生み出し、お客様に「感動」を届けられる仕事。 社会貢献性と収入の両方を手にできる魅力があります。

20~30代活躍中｜賞与7ヶ月分｜再生資源を通じて地域に貢献

仕事内容 当社は、創業以来100年以上にわたり地域の産業と暮らしを支え、環境の保全に取り組んできました。 現在３営業所を展開し、産業廃棄物・一般廃棄物の中間処理からリサイクル、適正な最終処分まで責任を持ってワンストップで行っています。 今回募集するのは、再生資源の買い取り・廃棄物処理・建物解体いずれかの営業職です。 【具体的には】 ●既存のお客様を訪問して提案 ●問い合わせなど新規のお客様の対応 ●見積書をはじめ書類作成 など 得意先へのルート営業が中心のため、地域企業のリサイクル問題に寄り添い、同時に環境保全にも携わることができます。 ◇◆未経験者歓迎◆◇ 先輩社員が基礎から丁寧に指導します。商品知識や安全教育、重機の使い方、お客様対応など入社後に徐々に覚えていただきます。 難しい仕事ではありませんので、一つひとつ時間をかけてしっかり覚えていきましょう。 わからないことがあれば、気軽に聞いてください。しっかりとフォローします！

販売・接客経験が活かせる◎年休125日×土日祝休！ノルマ無

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ この求人のPOINT！ ⭐ ⭐事業拡大による増員募集⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅営業未経験の方歓迎！ ✅第二新卒・異業種からの転職も大歓迎！ ✅ノルマや飛び込み営業一切なし ✅お客様との信頼関係が大事◎ ✅年休125日×土日祝休み ✅GW／夏季／年末年始休暇あり ✅残業ほぼ無しでワークライフバランス◎ ✅地元密着型の安定勤務◎ ✅育休取得実績100％（男女ともに歓迎） ✅キャリアステップをサポート！ └20代で所長になった事例も ✅賞与年3回で収入も安心♪ ✅車通勤可×交通費支給 ………………………………………………… ⭐仕事内容⭐ メインは既にお取引のある宿泊施設など お客様の元への定期訪問をお願いします。 訪問の際、当社が大事にしていることがあります。 それはお客様のお困りごとに応えること。 例えば、季節の変わり目にお客様を訪問した際に、 「そろそろ寒くなりますね。暖房器具を久々に お使いになると思うので、使い方などでわからないことがあれば何でも聞いてくださいね」と 一言を添えることで、お客様との信頼関係UPに繋がります。 また、燃料費の動向を踏まえて「省エネタイプの 設備も準備しています。 もしお困りでしたらぜひまたご紹介させてください。」と、お客様のこれからのお困りごとに先回りすることも重要です。 お客様との会話を通してお困りごとを把握していくので 「お客さんのご要望を掴む」スキルを磨いてきた販売や接客経験がある方にはぴったりのお仕事です！ ＼✨こんな方は特におすすめ✨／ ✅人と話すことが好きな方 ✅人の話を聞くことが好きな方 ✅サポートをすることが好きな方 ✅じっくりと人間関係を構築するタイプ 「販売」「飲食店」「接客」などの お仕事をされてきた方もピッタリです！ ⏩取り扱っている製品 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エアコン、床暖房、パネルヒーター、 温水暖房システム、エコキュート、 石油給湯機器、ガス給湯機器、 蓄熱暖房機、エネファーム 等 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験でも安心の研修体制⭐ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼入社初日 まずは「おはようございます！」からスタート。 元気に挨拶ができればOK！ ▼1週目〜 先輩の営業に同行し仕事の流れを学びます。 移動中やランチ中に気軽に質問できる環境です。 ▼半年後 少しずつ一人でお客様対応もスタート！ 無理なくステップアップできます。 「いきなりお任せ」はしませんのでご安心を！ ◎1年くらい経ったら… 先輩から引き継いだ お客様を数社担当お任せしていきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐通勤事情⭐ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 軽井沢追分営業所の社員は、 東御・小諸・佐久・群馬から通っている 人も多くいます。 営業所まで車（下道）で30分ほどなので、 実はアクセスもGOOD！なのです。 入社半年ほどしたら 社用車での通勤も可能です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐職場の雰囲気⭐ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 20～30代の社員が多く、活気のある 職場です！ 仕事における悩み事や困っていること、 プライベートも含め、 気軽に話せる職場雰囲気です✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐キャリアステップ⭐ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 研修や個別面談などを行って 社員のキャリアをサポートしています！ 入社4年目で役職に就いたり、 20代で所長に就いている事例もあります✨ ⭐当社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～寒冷地の厳しい冬を快適にする お手伝いをして50年～ 当社は1969年創業、北海道を拠点に 長野県・富山県・石川県・ 岐阜県・福井県などで展開する、 冷暖房・空調設備の専門企業です。 ✅強み 寒冷地の冷暖房・空調・換気に特化した 住宅設備技術に50年以上の実績✨ ✅一貫体制 営業・設計・施工・メンテナンス・ 燃料供給・ソーラー環境事業までを ワンストップ対応！ ✅事業展開 北海道から長野まで、 寒冷地対応のノウハウを活かした 地域密着営業×技術力が特徴です♪ ✅信頼性 地元工務店や施主からの信頼が厚く、 地域内でのリピート率が高い傾向です◎

初年度想定年収480万円以上／未経験歓迎★選べる給与形態◎

仕事内容 ✨12月、1月入社歓迎！3名以上の採用を行う予定です！同期と一緒にスタート！ ✨シャネル・ルイヴィトンなど憧れのハイブランドを扱うお仕事◎ ✨初年度年収480万円以上可能！あなたの営業スタイルに合わせて給与形態が選べる ✨ノルマなしで未経験からチャレンジしやすい！ブランド知識も身につく ✨トレンド好きが集まる華やかな環境 今より年収アップしたい 自分にあった働き方をしたい ——そうお考えのあなた必見です。 当社はインセンティブ制度があり、頑張った分だけあなたを正当に評価します。 また給与形態も選べるため、あなたのベストな働き方が見つかります。 《当社について》 ブランド品やアクセサリーのリサイクル事業を行っている当社。 これからの未来を創る3R（リデュース・リユース・リサイクル）を通して、不要品に新しい価値をプラスするだけでなく､お客様に寄り添うことで「感動」という付加価値をお届けし、人と人との繋がりを深めることを目指しています。 あなたにお任せするのは、買取サービスのご案内・使わなくなったバッグや時計などの買取営業。 ご依頼をいただいたお客様へ、ご家庭で不要になったお品物の査定のご案内やご説明も行ないます。 お客様とのやり取りの中で、「一生ものの査定スキル」が身に付きます。 《お仕事の流れ》 STEP1：お客様宅にてサービス内容のご説明・査定予約 STEP2：査定をご希望される品の査定・値段の提示 STEP3：ご成約！ ※入社後、まずはサービス内容をご案内するPRスタッフとして勤務していただきます。 査定員研修を通して査定の知識を身に付けた後、査定員として勤務していただきます。 ★未経験でも大歓迎！ 入社時に必要な経験やスキルはありません。 異なる業界から転職し、活躍されている方も多数在籍しており、なんと9割が未経験からの入社。 営業電話を掛ける業務がなく、未経験からのスタートでも挑戦しやすいです。 ★万全なサポート体制 当社ではチーム制、バディ制の研修を取り入れています。 入社後は、4～5名のチームでしっかりサポート！ 先輩と共に業務にあたるため、未経験からのスタートでも安心してご入 社ください！ 実際に、未経験から入社した20代～40代のスタッフが多数活躍中です。 基本的なビジネスマナーをはじめとした入社研修や、その後の定期的な研修もしっかりご用意しています。専門的な知識は業務を行ないながら身に付けていきましょう。 ★キャリアビジョンについて 評価制度が公平で明確となっているので、個人の成果次第でスピード昇給の実現も可能です。続々と新しいポストが生まれているので年功序列や、ポストの順番待ちは一切ありません。一般職からでもサブリーダー、リーダー、マネージャー、所長、統括部長...と男女・年齢問わずにキャリアアップ出来る環境を用意しています。あなたも経験を積み、チャレンジしてください！ ★福利厚生も充実 当社では、福利厚生も充実しており、ライフスタイルが変わっても長く働ける環境が整っています。 実際に、営業スタッフとして活躍していた女性スタッフは、結婚後に出産・産前産後休暇を取得。 職場復帰後、さらに活躍しています！

年間休日120日＆残業月12h程／賞与4.4ヶ月分支給実績

仕事内容 ＜Point＞ ＊年間休日120日！土日祝休み ＊残業は月平均12時間！オフも充実 ＊昨年度賞与4.4ヶ月分！頑張りを評価 ＊個人ノルマなし！チームで目標達成 ＊創業130年以上の安定基盤で将来も安心 ＊長野で腰を据えて働きたい方歓迎 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 025-245-6666（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 製造業のお客様へ、機械やインフラ設備などに使われる各種鋼材を提案・販売するルート営業をお任せします。 ～～ 具体的には 〇既存のお客様へのご訪問・ご提案 〇各種鋼材の販売、見積書作成 〇鉄鋼メーカーからの鋼材調達・手配、受注、回収 〇営業報告など社内文書の作成 ～～ 入社後について 入社後は先輩営業の指導・サポートのもと、OJTトレーナー制度にて業務内容や業務の流れ、お客様とのコミュニケーションのとり方、商品知識などを学んでいただきます◎わからないことも聞きやすく、雰囲気のいい職場なので、困ったことは一人で抱えずすぐにご相談くださいね＊ ▼詳しくはこちらをご覧ください https://www.fujita-kz.com/recruit/ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ◤自分の時間を大切にする働き方へ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は120日を実現。残業も月平均12時間と、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。仕事と生活のバランスを取りながら、メリハリをつけて働きたい方に最適です。 ◤将来も安心の安定企業◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明治25年の創業以来、鉄鋼専門商社として日本の産業を支えてきました。昨年度は賞与4.4ヶ月分を支給し 、社員の頑張りに応えています。退職金制度はもちろん、家賃補助のある借上げ社宅制度など、手厚い福利厚生であなたの新生活をサポートします。 ◤プレッシャーとは無縁の環境◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業職ですが、個人ノルマはありません。事業所ごとの売上目標に向かって、チーム全員で協力して取り組むスタイルです。一人で悩むのではなく、仲間と達成感を分かち合える。そんな働きやすさが当社の自慢です。 ◤あなたの成長を全力で応援◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では「会社の成長は人の成長から」という考えのもと、人材育成に力を入れています。OJTトレーナー制度や階層別研修などを通じて、着実にスキルアップできる環境です。あなたの「挑戦したい」という気持ちを、会社全体でバックアップします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

東邦ガスグループで安定×地域密着！土日祝休み✨未経験大歓迎◎

仕事内容 ＼東邦ガスグループの安定基盤×中信エリア限定の働きやすさ／ ✨働きやすさPOINT✨ ＊土日祝休み（年間休日120日） ＊月残業15時間程度で定時退社が基本！ ＊大手グループの安定性＋地元密着の働きやすさ ■ヤマサ總業が選ばれる3つの理由 ✅【大手の安定性】東邦ガスグループで75年の実績 ✅【生活必需品】LPガスは景気に左右されない安定商材 ✅【エリア特化】中信エリア限定！通勤ラクラク・地元の信頼関係◎ 松本市・塩尻市在住の メンバーが多数活躍中。 地元密着だからこその信頼関係を大切にしています◎ ■お仕事内容 一般個人宅や工務店、ハウスメーカーへのルート営業をお願いします。 ・LPガス、給湯器などの住宅設備の提案営業 ・既存顧客への定期訪問など ◎入社1年目は、既存顧客への訪問＆提案営業が中心♪まずは先輩の補助からスタートしますのでご安心ください。 ２年目以降は、資格を取得し機器の取付、配管工事等に携わっていただきます！ しっかりキャリアアップができる環境が整っています ■営業エリア 主に松本市～塩尻市 ～扱う商材～ ・LPガスや石油などのエネルギー関連 ・住宅設備 ・宅配水 ・水回りなどのリフォーム ・ガステーブル ・家電製品 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験・第2新卒歓迎！ 資格取得は会社が全面サポート！キャリアアップも目指せます✨ ✅ワークライフバランス重視！ 年間休日も120日以上！ 残業は月平均15時間程度で、オンオフしっかり。 ✅Uターン・Iターン歓迎！ 都心で働いたのちにもう1度、 地元に戻ってくる長野出身の社員や 県外から初めて長野に住む社員も在籍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■1日の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 08:30 出勤 09:00 外回り（1日2〜5件） 16:00 事務所で事務作業 17:00 業務終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■先輩インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊Sさん 営業（入社3年目） プライベートも大切にできます！ お客様の状況にもよりますが、基本は18時くらいには帰宅できており、遅くなっても20時には退社します。 自分の裁量でキリをつけて進められるので、働きやすいのが魅力です。 せかせかと忙しく仕事をするよりも、のどかな環境で自分の時間を大切にしながら働く方が自分にはピッタリでした。 ■「入社後に取得可能な資格サポート」 ヤマサ總業株式会社では、以下の資格取得を目指すことができます。 資格取得は会社が全面サポート！キャリアアップも目指せる環境です✨ ・第二種販売主任者 ・危険物取扱者（乙種第4類） └ 比較的早いタイミングで取得できます！ また、1年以上の実務経験を積むことで、以下の資格への挑戦が可能となります： ・液化石油ガス設備士 └ 配管工事や設備に関する専門性を高められる資格です！ これらの資格を取得することで、さらに幅広い業務に携わることができ、自身のスキルアップやキャリア形成にもつながります。

未経験者歓迎｜年休118日｜土日休み│残業少なめ◎

仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント！／ ✅手当や福利厚生も充実 ✅残業少なめ◎残業月平均10h ✅完全週休2日制（土日休み） ✅年休118日 ✅メリハリのある働き方で ワークライフバランス充実！ ✅転勤なし ◇仕事内容◇ ――――――――――――――――――― 総合建設業（建築・土木・造園）に おける工事全般の受注に関する業務 をお任せします。 【具体的には】 ■顧客対応 ■公共工事の入札 ■既存・新規の企業様へ提案 ※新規は既存の企業様からの紹介 を中心に行っていただきます。 【入社後の流れ】 まずは先輩についてサポートを 受けながら顧客企業様への訪問、 工事入札手続き業務など担当 していただきます。 ◇株式会社大八木建設について◇ ――――――――――――――――――― 創業約60年。信州・長野の土地 を知っているからこそ、 提案できる技術が強みです。 公共施設から文化財修復まで 文化財保存・古民家再生等も 手掛けています。 新卒の受け入れも定期的に行っており、 若手の育成にも力を入れています。 ＊誰かが大変な時に誰かが手を差し伸べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではそんな社風が根付いているため、 あなたもすぐ職場に馴染んでいただける と思います！

職種選択OK！→営業/施工管理/CADオペレーター／土日祝休

仕事内容 *・・・【アピールポイント】・・・* ★未経験大歓迎 ★研修制度充実 ★会社負担の資格取得支援あり ★賞与年2回 ★リフレッシュ休暇あり ★給料＋各種手当多数 *・・・・・・・・・・・・・・・・* *＝＝【具体な仕事内容】＝＝* 当社は、オフィスビルや商業施設、公共施設、住宅などの電気・空調・水回り設備の工事を手がける当社。 新築からリニューアル、修理まで幅広く対応し、暮らしや仕事に欠かせない生活インフラを支えています。 今回は＜営業職/施工管理/CADオペレーター＞の募集を行っております！ *＝＝【入社後も安心の教育制度】＝＝* 若手も多く「同じ立場だったから分かる」先輩がたくさんいます。 現場はチーム制で、施工管理・現場スタッフ・CADオペレーターが連携。 「一人で抱え込む」ことはなく、声をかけ合いながら進めています！ *＝＝【将来のキャリアパス】＝＝* ＜営業職/施工管理/CADオペレーター＞の中でのジョブチェンジもOK！ 中には、経理などバックオフィスへジョブチェンジした方もいます。 また、当社は役員が小水力発電会社を立ち上げたり、 音響会社を経営するなど、 様々な領域にチャレンジしているのも特徴。 あなたもやりたいことを追求してください！ *＝＝【給料】＝＝* 月給19万～25万円＋諸手当＋賞与年2回

転勤なし／未経験可／U・Iターン歓迎／地元で働ける／手当充実／交通費全額支給／直行直帰可能／研修充実

仕事内容 仕事内容 法人営業担当として 食品加工、産業用（農業・林業）、 工業用機械など機械を動かすための 潤滑油の提案をお任せします。 幅広いお客様に対応するための商品数はトップクラス、 顧客に合わせて柔軟に対応が可能です。 ■具体的な業務内容■ ○顧客への提案 ・お客様のニーズをヒアリングし、 課題解決に繋がる新製品や既存製品の提案 ・販売店を定期訪問し、 製品提案や受注状況の確認 ・製品導入後も使用状況の確認や 使用方法のアドバイスなど アフターフォローとサポート ○納品業務 製品の納品は主に運送会社が担当しますが、 一部自家配送（製品の移動や移し替え作業を含む）や オイル交換も行います。 ○荷受け作業 月3～4回、大阪工場から届く 13トントラックの荷受け作業を 営業所社員全員で協力して行います。 （1～2時間程度） ＜当該担当エリア＞ 長野・山梨県を営業所で分担 ※一泊二日の出張が月に1～2回ほどあり （宿泊費8,000円、日当1,000円支給） ＜顧客＞ JA、農業機械販売店、商社、整備工場がメイン。 取引先は既存顧客がほとんどです。 新規開拓は既存顧客からの紹介が中心です。 おすすめポイント 【安定商材、安定経営×ライフワークの充実×未経験でも安心】 ■幅広い業界から必要不可欠な商材■ 取り扱っていただく潤滑油は 車のエンジンオイルから、 工場の機械の作動油、 金属の加工油など、実に多種多様で、 たくさんの特許も取得し 幅広い業界から需要があります。 また食品機械用潤滑油は 日本で初めてNSF（国際衛生科学財団）の 「3H」認証を受け 「人間の口に入れても安全なオイル」として 知名度があります！ さらに無借金経営のため 安心して働くことができます！ ■働きやすい環境が整備■ 月平均残業時間:3時間、年休126日と プライベートの時間を確保しやすい環境です。 長く定着されている方が多く、 転勤もないため 腰を据えて働きたい方にはピッタリの環境です！ ■未経験でも大丈夫！■ 資格支援制度が充実しており 必要な資格は 入社後でも安心して取得できます。 入社1ヶ月目は 技術講習や実務寄りの営業講習などの座学が中心です。 入社後3～6ヶ月程、 講習と営業同行がスタートします。 OJTや営業スキル向上の勉強会等もありますので 着実にスキルが上がるような仕組みが整っています！ 今までの経験を活かしつつスキル習得が可能なので安心して働けます。

≪未経験者大歓迎≫年休123日以上◎30代活躍中！　昇給あり

仕事内容 ◇・。――――――――――――――。・◇ 年間休日123日以上！ 未経験OK！第二新卒も歓迎◎ 昇給あり！賞与あり！ オンオフのしやすい職場環境 ◇・。――――――――――――――。・◇ 具体的な仕事内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 工場で製造に使用する消耗材をメインとして、 機械設備・塗料・接着剤等の販売を 担う当社にてルート営業をお任せします。 既存顧客を対象に、 ・鋳物材料 ・機械設備類 ・工業用薬品 ・塗料 ・接着剤等 のルート販売を行います。 ■1日あたりの対応：3～5件 ■取引先：自動車部品関連等の製造業のお客様 入社後は先輩同行で少しづつ 仕事に慣れてもらえれば大丈夫◎ ルート営業がメインですが、 既存のお客様から紹介いただいた 場合は新規のお客様へご提案する こともあります◎ ご購入いただいた後は、長期間使用する 商品であることから、定期購入のための 訪問や受注がメインの営業活動となり お客様と長い信頼関係が築けるのも この仕事の魅力です⭐ ＊‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥＊ 入社後の流れ ￣￣￣V￣￣￣ 入社後まずは先輩社員に同行し、 業務フローを学んでいただきます♪ ＊‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥＊ 1日の流れ(一例) ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 8：20～9：00 出社しメールチェック 9：00～15：00 お客様先へ訪問、配達 └各種ヒアリングや状況確認、 営業対応等を行う。 15：00～17：20 伝票の整理、 見積書作成、 日報の記入など 17：20 退勤 ＊‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥＊ この業務のやりがい ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 工場での生産に必要不可欠な材料をお届け するため責任もありますが、大きな達成感も 得られます。 また、お客様に提案し、見積もりした製品が 実際に採用された際には、大きな喜びと やりがいを実感できます！ ＊‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥＊ 当社について ￣￣￣V￣￣￣ 半導体製造関連材料の販売をメイン としている成長企業です。 一流メーカーと提携し、より良い 資材・技術の提供を行うことで 国内産業の繫栄に貢献しています！

ノルマ・飛び込み無！完全週休２日 ！転勤無！30代40代活躍

仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント！／ ✅手当や福利厚生も充実 ✅残業少なめ◎残業月平均10h ✅完全週休2日制（土日休み） ✅年休118日 ✅メリハリのある働き方で ワークライフバランス充実！ ✅転勤なし ◇仕事内容◇ ――――――――――――――――――― 総合建設業（建築・土木・造園）に おける工事全般の受注に関する業務 をお任せします。 【具体的には】 ■顧客対応 ■公共工事の入札 ■既存・新規の企業様へ提案 ※新規は既存の企業様からの紹介 を中心に行っていただきます。 【入社後の流れ】 まずは先輩についてサポートを 受けながら顧客企業様への訪問、 工事入札手続き業務など担当 していただきます。 ◇株式会社大八木建設について◇ ――――――――――――――――――― 創業約60年。信州・長野の土地 を知っているからこそ、 提案できる技術が強みです。 公共施設から文化財修復まで 文化財保存・古民家再生等も 手掛けています。 新卒の受け入れも定期的に行っており、 若手の育成にも力を入れています。 ＊誰かが大変な時に誰かが手を差し伸べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではそんな社風が根付いているため、 あなたもすぐ職場に馴染んでいただける と思います！

創業58年目の安定基盤／家族手当あり／平均勤続年数16年◎

仕事内容 街づくりの根幹にある建設現場。その安全を支えているのが、私たち日綜産業株式会社です。 創業58年目を迎えた仮設機材メーカーのリーディングカンパニーとして、全国で30拠点以上の展開をしております。 東京スカイツリー（R）や新国立競技場をはじめとする多くのプロジェクトに携わり、社会インフラを足場から支え、堅実に信頼を積み重ねてきました。 業界トップクラスの実績と安定基盤のもと、社員が安心して長く働ける環境づくりにも注力中です。 人事制度の改革をはじめ、みなし残業制度の撤廃やDX化の推進、男性の育児休暇取得推進など、従業員の働きやすさ向上にも積極的に取り組んでおります。 経験を活かしながら、社会インフラの発展や人々の暮らしを支える仕事に挑戦してみませんか？ 【具体的には】 建設現場で使用される仮設機材（足場）の提案営業をお任せします。 お客様の工事計画を伺い、最適な機材の提案から納品後のフォローまで、一貫して担当する営業スタイルです。 ・お客様先への訪問・ヒアリング 工事内容や現場の状況、必要な機材について打合せを行います。 基本的には事前にアポイントを取り、現地を訪問します。 ・提案書・見積書の作成 ヒアリング内容をもとに、カタログから最適な機材を選定。 フォーマットがあるため、専門的なPCスキルは不要です。 ・提案・受注対応 慣れるまでは先輩社員が同行します。 独り立ち後も、社内の専門部署や上司がフォローする体制があります。 ・製品手配・現場確認 受注後は社内各部署と連携し、製品の手配を行います。 納品後は現場を確認し、工事がスムーズに進むようサポートします。 ・アフターフォロー 継続的なフォローを通じて信頼関係を築き、次の案件につなげていきます。 顧客と長期的に関わりながら、深く寄り添う提案営業ができます。 【入社後の流れ】 入社後は半年前後を目安に、先輩社員の営業活動に同行しながら製品知識・提案の流れ・現場対応などを学びます。 また、入社1ヶ月・3ヶ月・5ヶ月のタイミングで人事面談を実施しております。 不安や悩みを解消しながら、着実にステップアップできる体制です。 OJTだけでなく、合同研修等もございます。社内には業界未経験で入社した中途社員も多く在籍しています。 そして当ポジションは、将来的にはリーダー・管理職へのキャリアアップも可能なポジションです。 【仕事のやりがい】 皆さんの知っている華やかな建物の裏側には、必ず建設工事を支えた“足場”があります。 あなたが提案した一つひとつの製品が、建設現場だけでなく街の発展や人々の暮らしを支えます。 直接的に工事に携わることはありませんが、工事が無事に終わり、人々の生活を支えている姿を見ると大きな達成感を感じることができます。

年間休日120日、研修中でも特別休暇完備！飛込営業無し！

仕事内容 ■入社日は相談に応じます。 （※即日勤務も可能です） 【お仕事内容】 既存のお客様（学校と保育園給食、病院や老人ホームなどの施設関係）先へ 商品を既存のお客様先への配送や、新商品のご案内（パンフレットお渡し）、 事務所内でのデータ入力（受注処理）、お見積書の作成などが主なお仕事になります。 お伺いする先は、当社と長年お取引のある企業様ばかりです。 知識や営業経験が無くても大丈夫！ まずは配送をしながらお取引先企業様と配送ルートを覚えていく事からスタートです！ （※配送エリアは南信エリアになります） （※配送先につきましては、難しいルート設定はいたしませんのでご安心下さい） （※転勤無しのお仕事です） ■嬉しいメリット！ ◎学校給食を作っている企業様への納品が多いため、 夏休みや冬休みなど学校給食が無い時に合わせて 「連休取得」や、「早めに帰宅する」ということもできます。 夏休みや冬休みなど、お子様のスケジュールに合わせ、 家族旅行などの計画も立てやすいのが当社の嬉しいメリットです☆ ◎業務用食品の社員割引販売あり（※食には困りませんｗｗｗ） ◎各メーカーの新商品の試食会あり！ ■使用する車両は冷凍車(1.5～2t車)です。 1日15件程度の配送で、担当する顧客もあらかじめ決まっているルート配送なので急な変更はありません。 入社後、まずは、先輩スタッフの車両に同乗し、配送先の既存顧客を覚えることからスタート！ 仕事の流れはもちろん、顧客とどんな会話をするのか？など、学んでいただきます。 ■一人だちできるまでの目安期間は6ヶ月。 十分な期間をかけて、積み荷や書類作成の手順まで1つ1つ丁寧にお教え致します。 社会人経験の浅い第二新卒者や、異業種からの転職者もご安心ください。 （※入社後スグに有給休暇の代わりとなる特別休暇を3日付与します）

土日祝休み！年間休日125日！落ち着いた環境で働けます！

仕事内容 【アルミサッシなど内装設備の反響営業スタッフ】 ★年間休日125日でプライベート充実 ★業界未経験でもOK ★完全週休2日制 ★通勤手当、家族手当あり！ ★賞与年2回 ★昇給年1回 〈具体的な仕事内容としては、〉 ・商談先からいただいた内容をもとに見積書の作成 ・作成した資料や見積書の提出 ・資料をもとに商談、 【反響営業なので飛び込みなどはありません！】 決められた取引先との営業活動になるので、飛び込み等 ハードルの高い業務はありません。 商業施設や会社、工場などの建物の建設に携われる仕事 ですので、とてもやりがいのあるお仕事です！ 今いる社員も、自分が携わった建物を目にすると 誇りをもてて、やりがいに繋がっていると よく言っています！ 【業界未経験でも活躍できるサポート体制】 未経験者でもメーカーの研修や社内の指導があるので 安心して始められます！ これまで活躍していた社員はみんな未経験から始めています！ 半年くらいで一人立ち出来るようにサポートしていき ますので、困った事やわからない事があればお気軽に ご相談ください。

未経験歓迎！年休125日×土日祝休｜ノルマ無し｜地域密着型◎

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ この求人のPOINT！ ⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ………………………………………………… ✅松本エリア限定社員募集中◎ ✅転居を伴う異動は原則なし ✅未経験・第二新卒の方歓迎！ ✅20代30代活躍中！ ✅ノルマや飛び込み営業一切なし ✅お客様との信頼関係が大事◎ ✅地元密着型の安定勤務！ ✅年休125日×土日祝休み ✅GW／夏季／年末年始休暇あり ✅残業ほぼ無しでワークライフバランス◎ ✅育休取得実績100％（男女ともに歓迎） ✅キャリアステップをサポート！ └20代で所長になった事例も ✅賞与年3回で収入も安心♪ ………………………………………………… ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅設備（エアコン・床暖房・ボイラー等） を既存のお客様（ハウスメーカー・工務店・ 設計事務所等）へご案内するお仕事です。 ⏩具体的には… ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●工務店・設計事務所・ハウスメーカー等 への定期訪問 └顧客との関係性作りが中心 ●顧客のニーズに合わせた設備のご提案 ●現場の施工スケジュール管理 など ノルマや飛び込み営業は一切なし！ 長年お付き合いのあるお客様と じっくり信頼関係を築いていけます✨ ＼✨こんな方は特にピッタリ✨／ ✅人と話すことが好きな方 ✅人の話を聞くことが好きな方 ✅サポートをすることが好きな方 ✅じっくりと人間関係を構築するタイプ ⏩取り扱っている製品 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エアコン、床暖房、パネルヒーター、 温水暖房システム、エコキュート、 石油給湯機器、ガス給湯機器、 蓄熱暖房機、エネファーム 等 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐松本エリア限定社員募集中⭐ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社本社は北海道ですが、エリア別での 採用を行っております。 地場に密着したサポートが当社の強み。 お客様と長く・強い関係性を築くためにも エリア別採用に拘っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験でも安心の研修体制⭐ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼入社初日 まずは「おはようございます！」からスタート。 元気に挨拶ができればOK！ ▼1週目〜 先輩の営業に同行し仕事の流れを学びます。 移動中やランチ中に気軽に質問できる環境です。 ▼半年後 少しずつ一人でお客様対応もスタート！ 無理なくステップアップできます。 「いきなりお任せ」はしませんのでご安心を！ ◎1年くらい経ったら… 先輩から引き継いだ お客様を数社担当お任せしていきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐職場の雰囲気⭐ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 20～30代の社員が多く、活気のある 職場です！ 仕事における悩み事や困っていること、 プライベートも含め、 気軽に話せる職場雰囲気です✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐キャリアステップ⭐ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 研修や個別面談などを行って 社員のキャリアをサポートしています！ 入社4年目で役職に就いたり、 20代で所長に就いている事例もあります✨ ⭐当社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～寒冷地の厳しい冬を快適にする お手伝いをして50年～ 当社は1969年創業、北海道を拠点に 長野県・富山県・石川県・ 岐阜県・福井県などで展開する、 冷暖房・空調設備の専門企業です。 ✅強み 寒冷地の冷暖房・空調・換気に特化した 住宅設備技術に50年以上の実績✨ ✅一貫体制 営業・設計・施工・メンテナンス・ 燃料供給・ソーラー環境事業までを ワンストップ対応！ ✅事業展開 北海道から長野まで、 寒冷地対応のノウハウを活かした 地域密着営業×技術力が特徴です♪ ✅信頼性 地元工務店や施主からの信頼が厚く、 地域内でのリピート率が高い傾向です◎

未経験OK｜手に職つけて長く働ける！資格支援×残業ほぼゼロ

仕事内容 《未経験でも始めやすい！》 アパート・賃貸物件等を訪問し、 入居者さまの暮らしを支えるルート営業（ガス関連サービス）のお仕事です。 すでに契約のあるお客様への訪問が中心なので、安心してスタートできます！ 《仕事内容》 東信地区内の賃貸物件を定期的に訪問し、 入居者さま・管理会社さまへ“安心の暮らしサポート”を提供します。 【具体的な業務内容】 ・アパート入退去時の立ち合い（説明・確認） ・ガス機器の点検・入れ替えのご提案（※ノルマなし） ・LPガスの定期検針 ・新規ガス工事の簡単なサポート ・管理会社との連携・報告業務 ＊ 担当エリア制のルート営業スタイル ＊ 訪問件数は1日3〜5件ほど（無理なく回れる） ＊ 個人ノルマなし／飛び込みなし 《未経験から安心スタート》 入社後は、先輩に同行しながら 『点検の流れ』『機器の説明の仕方』など基礎から習得できます。 ★ガス業界の知識ゼロでOK！ ★異業種からの転職者が多数活躍中！ 《資格取得支援でスキルUP！》 働きながら“国家資格”が取れる環境です！ ・中型自動車免許 ・危険物取扱者 乙種4類 ・第二種販売主任者 ◎ 試験費用・講習費などは会社が全額負担！ 一生使える資格が身につき、キャリアUPが叶います。 《こんな人にピッタリ！》 ・ルート営業に挑戦したい ・お客様と話すのが好き ・安定した業界で長く働きたい ・手に職をつけたい ・ノルマのない営業がしたい 《1日の流れ》 08:30 朝礼 09:00 現場へ移動 10:00 点検・立ち合い対応 12:00 お昼休憩 13:00 次の現場へ 16:00 帰社＆書類作成 17:30 帰宅 ※現場により直行直帰あり ＼まずはお気軽にご応募ください！／ 未経験からスタートできる “ルート営業 × 安定業界”の人気ポジションです。 お会いできるのを楽しみにしています！

40歳未満募集中(例外事由3号のイ)お客様は総合病院がメイン

仕事内容 ✅営業未経験歓迎 ✅基本ノルマなし ✅望まない転勤なし ✅残業少なめ・18時退勤 ✅土日祝休み ✅管理職のポジションあり ✅全国展開＆業界トップクラス企業 ■まずはじめに。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、医療・介護業界に特化した 全国展開の人材サービス会社。 お仕事の紹介を通じて、 一人ひとりの自己実現の お手伝いをしています。 応募動機は 「全国展開の企業ってなんかいいかも」 「業界トップクラスの会社で働いてみたい」 そんな簡単なもので大丈夫。 あなたの自己実現も、全力で応援します！ ■仕事内容をご紹介。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒クライアント ■病院やクリニックなどの医療機関 ■老人ホームなどの介護施設 ■滅菌センターなど ⇒お任せするタスク ■取引先の訪問しヒアリング、提案 ■新規開拓 ■取引先・スタッフの管理 ■派遣スタッフの募集・面接・採用 ■派遣スタッフの就業後のサポート メインとなるのは 病院や施設などへ訪問・提案営業。 あなたのかかりつけ医院でもよし、 新規オープンのクリニックでもよし。 気になる病院や施設を訪問して 困ったことがあるかヒアリング。 クライアントの課題を一緒に 解決していきます！ そして大切なのが、 クライアント・派遣スタッフの アフターフォロー。 定期的にコンタクトを取り 信頼関係を築くことがマストです。 売って終わりではない 一流の営業を目指しましょう！ ■【ルフト・メディカルケア】とは。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はいわゆる「派遣会社」ですが、 「お仕事の紹介」を通じて、 一人ひとりが自分の人生を切り拓くための お手伝いをしているのだと自認しています。 例えば、 医療業界に興味はあるけれど 学校で学ぶ機会が得られなかった方。 他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方々に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

創業58年目の安定基盤／家族手当あり／平均勤続年数16年◎

仕事内容 街づくりの根幹にある建設現場。その安全を支えているのが、私たち日綜産業株式会社です。 創業58年目を迎えた仮設機材メーカーのリーディングカンパニーとして、全国で30拠点以上の展開をしております。 東京スカイツリー（R）や新国立競技場をはじめとする多くのプロジェクトに携わり、社会インフラを足場から支え、堅実に信頼を積み重ねてきました。 業界トップクラスの実績と安定基盤のもと、社員が安心して長く働ける環境づくりにも注力中です。 人事制度の改革をはじめ、みなし残業制度の撤廃やDX化の推進、男性の育児休暇取得推進など、従業員の働きやすさ向上にも積極的に取り組んでおります。 経験を活かしながら、社会インフラの発展や人々の暮らしを支える仕事に挑戦してみませんか？ 【具体的には】 建設現場で使用される仮設機材（足場）の提案営業をお任せします。 単に「提供する」だけでなく、お客様の工事計画に合わせた最適な提案と、アフターフォローまで一貫して行っていただくお仕事です。 （1）お客様先へ訪問し、工事についてのヒアリング お客様との打合せを通じて、工事現場の状況やニーズを把握します。 基本的にはアポイントを取り、現地訪問するスタイルです。 （2）ヒアリングした情報をもとに提案書・見積書の作成 カタログから現場に合った機材を選定します。 周りのメンバーと相談しながら作成していただきますのでご安心ください。 見積書や提案書は、フォーマットがありますのでPCスキルがなくても簡単に作成できます。 （3）お客様への提案 慣れるまでは先輩社員との同行営業を行っていただきます。 独り立ちしてからも社内とカメラを繋ぎ、リアルタイムで専門部署や上司からのフォローしますのでご安心ください。 （4）受注後の製品手配 社内の各部署と連携し、提案した製品の手配を行います。 （5）納品後の現場点検 提案した製品が実際に現場でどのように使われているかを確認し、 無事に工事が完了できるようにお客様をサポートします。 （6）アフターフォロー お客様との信頼関係を深め、次の契約につなげます。 顧客との信頼関係を築きながら、長く寄り添う提案営業ができます。 【入社後の流れ】 入社後は半年前後を目安に、先輩社員の営業活動に同行しながら製品知識・提案の流れ・現場対応などを学びます。 また、入社1ヶ月・3ヶ月・5ヶ月のタイミングで人事面談を実施しておりますので 不安や悩みを解消しながら、着実にステップアップできる体制を整えています。 OJTだけでなく、合同研修等もございます。社内には業界未経験で入社した中途社員も多く在籍しています。 そして当ポジションは、将来的にはリーダー・管理職へのキャリアアップも可能なポジションです。 【仕事のやりがい】 皆さんの知っている華やかな建物の裏側には、必ず建設工事を支えた“足場”があります。 あなたが提案した一つひとつの製品が、建設現場だけでなく街の発展や人々の暮らしを支えます。 直接的に工事に携わることはありませんが、工事が無事に終わり、人々の生活を支えている姿を見ると大きな達成感を感じることができます。

マネジメント経験ある方歓迎！

仕事内容 ＼働きやすさと成長、どちらも叶う仕事です！／ 「残業が多くて、自分の時間が持てない…」 「今の仕事に、この先のキャリアが見えない…」 そんなお悩みを抱えている方にこそおすすめしたいポジションです！ ✅ 月平均残業わずか10時間！ ✅ 年間休日125日でプライベートも充実！ ✅ 未経験からステップアップ可能な研修体制！ 【具体的なお仕事内容】 家電量販店での光回線やケーブルTVの契約・販売をサポートする当社にて、 スタッフや店舗の運営を支える「人材管理スタッフ」としてご活躍いただきます！ 〈主な業務内容〉 ・スタッフへの研修・育成支援 ・売上目標の管理と達成サポート ・店舗環境や業務フローの改善提案 ・売れ筋商品や在庫状況の確認・調整 ・店内レイアウトや陳列の提案 ・イベント企画やPOP作成など販促活動の企画・実施 チームメンバーと関わりながら、現場の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。 業界未経験から始めた先輩も多数在籍！しっかりとした研修で着実に成長できます。 【この仕事で身につくスキル】 日々の業務を通して、以下のようなスキルが自然と磨かれます！ ・販売・営業スキル ・マーケティング思考 ・マネジメントスキル 【ある1日の流れ（例）】 10:00 社内MTG └ イベント企画や販促内容を検討。新人研修スケジュールも作成。 12:00 ランチタイム └ スタッフと交流しながら、リフレッシュ♪ 13:00 店舗打ち合わせ・準備 └ POP作成や販促物の手配、売れ筋や在庫の確認。環境改善案の提案も。 15:00 新人OJTサポート └ 接客の仕方やクロージングのコツを実践指導。個別の目標進捗も確認。 18:00 報告・フィードバック └ スタッフの成果を共有し、次のアクションを決定。研修計画も更新。 19:00 退勤 └ 翌日の準備をして、残業なしでスムーズに退勤！ 【未経験歓迎！】 ・充実した座学＆OJTで安心スタート ・配属後も先輩がフォロー！ ・あなたのアイデアや提案がカタチになる環境です！ 【充実の休日・待遇】 ・年間休日125日＆完全週休2日！ ・月平均残業10時間でオンオフのメリハリ◎ ・月給26万円～＆年2回賞与で収入も安定！ ・頑張り次第で昇給・昇格のチャンス多数！ 人事評価制度あり（年1～2回） キャリアアップを目指す方も着実にステップアップできます。

35歳以下／未経験歓迎／年休125日＊土日祝休＊賞与年2回

仕事内容 ＼＼業界デビュー・営業デビュー大歓迎／／ 【業界トップクラスメーカーで働こう！】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 20代活躍中｜賞与平均6.48ヶ月｜長期歓迎 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＊基本的に飛び込み・新規はなし！ ＊丁寧な研修があり、未経験でも安心！ 【仕事内容】 シャッターやドアの営業をお任せします。 ゼネコン・工務店・内装事業者や 一般のお客様へのルート営業です。 ＜営業所配属の場合＞ 販売取引先は既に当社の商品を 導入済のお客様が中心です。 ＜メンテサービスセンター配属の場合＞ 管理会社法人・一般のお客様に対して、 シャッターやドア等の修理・メンテナンス 提案等をお任せします。 《ポイント》 販売とメンテナンス、 新築とリフォームにも対応でき、 導入後も定期的にフォローが可能です！ ＊ノルマなし／活動指針の個人数値はあり ＊入社後3ヶ月～半年はOJT研修 (先輩同行、商品知識・商談方法学習) ＊一定期間後、年数回本社又はWEB研修有 《OJT研修》 入社後は先輩の指導のもと、 基本的な仕事内容やプラスアルファの 提案の仕方を教えていきます。 最初は先輩と一緒にお客様先へ通います。 先輩同行を通して、お客様との関係性の 築き方やスピード感を感じ取って いただきたいと考えています。 基礎がしっかりと身についた状態で 独り立ちできる環境です。 ──────────────────── 【当社について】 ──────────────────── 業界内で「シャッターと言えば【三和】」 と仰っていただけるほど知名度を誇る当社。 1956年の事業展開以降、業界を牽引し シャッター・スチールドアなど、 建材メーカーとしてトップクラスの シェアを誇っています。 近年は自然災害への備えに対する 意識が高まっており、ニーズ増加中です。 長野県内でも知名度が高いことから 商品やサービスを認知されている状態から 営業活動をスタートできることが特長。 営業としては売りやすく 成果を実感しやすい環境です。

月収30万円以上可能！未経験OK/完全週休2日制/賞与年2回

仕事内容 .:✨ サマンサジャパンの企業理念 ✨:. 共に働く仲間となった従業員に 明るく豊かな人生を歩んでもらいたい。 .:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:. 明るく豊かな人生を歩むために、 経済的にも豊かになる必要があります。 経済的に豊かになるために、 お客様の『繁栄』と『幸福』を 追求し続ける必要があります。 その結果、会社と従業員が 経済的に豊かになっていきます。 繁栄と幸福を追求し続けたからこそ、 68年間業績が好調で「決算賞与も出せる」 という結果にも結びついています。 明るく豊かな人生を歩める 当社で腰を据えて長く働きませんか？ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアント様がより良いサービス提供を できるためのお手伝いをお願いします。 ✅具体的には… ■スタッフ管理・育成 ・シフト作成や業務スケジュール調整 ・新人教育、スキルアップ支援 ・採用面接やフォローによる定着サポート ■クライアント対応・品質改善 ・定期的な訪問による課題ヒアリング ・サービス品質のチェック・改善提案 ・現場オペレーションの見直し・効率化提案 ■現場サポート業務（理解のため） 清掃、受付、電話対応、リネン管理、 駐車場・院内警備、コンシェルジュ、 病棟クラーク、ナースエイド、 メッセンジャー、設備運転など、さまざまな 現場を理解しながらより良いサービス運営を 支えます。 【1日の流れ/例】 8:15～ ／出勤・営業所の清掃 8:30～ ／朝礼・ラジオ体操 8:45～ ／営業周りの準備 9:00～ ／営業先へ出発 10:00～／取引先にてスタッフと面談や 業務の品質チェック・お客様訪問 ＊量販店様メイン 12:00～／昼食 13:30～／取引先にてスタッフと面談や 業務の品質チェック・お客様訪問 ＊病院様メイン 16:30～／帰社 見積書・報告書作成、出勤管理など 17:30～／退社 ………………………………………… ノルマなどは一切ありませんので、 未経験の方もご安心ください。 ………………………………………… ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■ 私たちのミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多様なクライアント様から 様々な業務を請け負っています。 それらを担うスタッフが 気持ちよく働ける環境を整え、 サービスの質を向上させることが あなたの《 ミッション 》です。 覚えることもたくさんありますが、 クライアント様やスタッフと 同じ目線で会話できるくらいになると 「頼られる」ほどの強い信頼関係が築け 大きなやりがいを実感できます。 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■ 請け負っている具体的業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下、多様な業務を請け負うことで 病院職員様が本業に専念できる 環境づくりをお手伝いします。 ・清掃業務 ・電話交換 ・駐車場警備 ・コンシェルジュ ・病院受付窓口 ・入退院受付 ・健康管理センター ・病棟クラーク ・ナースエイド ・メッセンジャー ・リネン ・院内警備 ・設備運転 etc... ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■ 未経験でも安心して働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえ未経験でも、 あなたの内に秘められた可能性を 私たちは信じています。 充実した教育制度と温かいサポート体制で、 あなたはきっとこの場所で大きく 成長できるはずです。 評価制度もしっかりしており、 「お客様からこんなお声をいただいた」や 「こんな取り組みをしてくれた」など どんな些細なことでも評価に値しますので 安心して飛び込める環境です！ あなたとお会いできる日を 楽しみにしています。

未経験歓迎◎年休125日｜残業ほぼ無｜会社負担で国家資格も

仕事内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ＼⭐アピールポイント⭐／ ✅LPガス業界でトップクラス規模の 「岩⾕産業」のグループ会社 ✅業界未経験の⽅も歓迎！ ✅給与制度は2026年春を⽬途に改定予定 ✅国家資格を会社負担で取得可能！ ✅資格取得で給与アップも可能 ✅⼟⽇祝休み＆年間休⽇125⽇ ✅賞与年2回＆昇給年1回 ✅努⼒が正当に評価＆還元される環境！ ✅資格⼿当も充実 ✅残業少なめ◎（⽉平均5時間） └定時退社を推奨しています！ ▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲ ―――――――――――――――― ⭐お仕事内容⭐ ―――――――――――――――― 当社はLPガス業界でトップクラス 規模の「岩⾕産業」のグループ会社 として、地域のライフラインを支え る重要な役割を担っています。 今回募集するのは、ガス販売店様へ の法人ルート営業のお仕事です。 定期的に販売店様を訪問し、 商品案内や情報提供を行っていただ きます。 ⏩具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ガス販売店への定期訪問 ●新商品や既存商品のご案内 ●ガスの動向や業界情報の提供 ●販売店様との関係構築 ✅新規販売店の開拓 ✨基本的に取引のある販売店様への ルート営業活動がメインとなります。 そのため”巧みなトークスキル”より ”着実にコツコツ” ”聞き上手”の タイプの方に多くご活躍いただけます！ ✨担当する顧客は、多くて 1人あたり約20社程度です。 ✨最初は先輩社員の同行から スタート！数社担当し始め、 慣れてきたら徐々に担当の販売店様を 増やしていきます。 ⏩1日の業務イメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出社後、その日の訪問先を確認し、 営業車で販売店様を回ります。 販売店の社長様やご担当者様と 面談・商談を行い、新商品の案内や 業界の動向についての情報交換 などを行います。 ――――――――――――――――――― ⭐未経験の方も安心！入社後のイメージ⭐ ――――――――――――――――――― 入社後6ヶ月はOJT研修を想定して います。先輩社員に同行しながら、 訪問ルートや商品知識を学んで いきましょう。 メーカーの研修も実施しますので、 商品知識はゼロからでも大丈夫です。 マナーアップ研修や提案力研修等も あるので営業未経験の方でも 安心してスタートできます。 ―――――――――――――――― ⭐評価制度とキャリアアップ⭐ ―――――――――――――――― ⏩年に1回、支社長面談も行なって います。個人目標管理シートで、 目標と結果反映により、評価制度を 可視化しています。 本人評価と会社評価との乖離が 少なく、頑張った分だけ成果に 直結します。 ⏩キャリアUPの基準が明確なので、 最短で2年で主任になった社員も います。5年後には係長、10年後 には営業所長と地域に根差しながら もキャリアUPを目指せます！ ⏩資格を取得して小売部門や技術職 に転向することも可能です。 あなたの希望や経験によって、 ガスの保安部門、開発部門などへの 道も開けています。 ⭐働きやすさ改革中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年に施行の育休制度は、 取得実績多数！男女問わず利用 実績があり、追加の申請も 来ています。 2023年3月からは『完全週休二日制』 を導入し、年間休日は125日に なりました！ 残業も月平均5時間 程度と少なめ。定時退社を推奨し、 多くの社員が18時には退社して います。 タブレット端末・会社スマホを 支給し、勤怠管理をPC端末で実施。 IT化が進んでいるので、効率よく 働くことができます。 ―――――――――――――――― ⭐当社について⭐ ―――――――――――――――― 私たちの仕事は生活に欠かせない、 プロパンガスガス・灯油を扱うお 仕事です。当社はプロパンガス業界で 最大手「岩谷産業」のグループ会社 です。 一般家庭を中心にLPガス・灯油等の エネルギーを直接お届けし人と地域 に寄り添う重要な役割を担っています。 今回はB to Bの営業としてガス販売 店様、大手需要家様との取引拡大を 担っていただける法人ルート営業の 方を募集しています。

長野千曲市／正社員／未経験OK／保安用品のルート営業／長野市からの通勤にも便利な立地です！

仕事内容 ＜お仕事のポイント＞ ・安定の正社員雇用 ・未経験の方も安心 ・普通自動車免許でOK ・年間休日119日 ・完全週休2日制 ＜仕事内容＞ 社有車（プロボックスやハイエース）を使用して、 建設会社や販売店などの固定得意先へ保安用品の配送・納品、 商品の不足チェック、新商品のご案内業務を担当していただきます。 主な取扱商品は、 ・カラーコーン ・工事看板 ・土のう袋 ・デジタルサイネージ ・気象観測システム 等 工事現場でよく見かける商品です。 専門知識は一切必要ありません。 入社後は商品や得意先を覚えていただくため 商品の出荷準備補助を行う業務職に配属となりますので、 未経験の方でも安心してはじめることができます。 そこで覚えた知識をもとに6ヶ月以内に営業職へ配属となります。 ＜とある一日の流れ＞ 08:30 朝礼・ミーティング 08:50 得意先へ注文商品の配送・納品・新商品のPR 11:20 得意先のイベントに参加 12:00 （昼食） 13:45 得意先の現場事務所に訪問（保安用品の設置確認、不足確認） 16:30 見積書や報告資料作成、電話受付対応等 17:30 退社 ＜勤務について＞ 基本は土日祝休みのお仕事ですが、年に数回の土曜出勤があります。 見積書や報告書作成のための事務業務もありますが、 データ入力程度の作業ができればすぐに覚えることができます。 ＜あると活かせる経験＞ ・保安用品の取り扱い ・配送ドライバー、運送業 ・営業、販売、サービス業 【健康経営優良法人2025取得】 株式会社カンエツは土木、建設現場、イベント会場などの あらゆるシーンに対応できる保安用品を取り扱っている会社です。 20代・30代・40代・50代の若年層から中高年まで幅広い年代の社員が在籍。 お客様への「安心と安全」だけでなく社員一人ひとりが健康的に働ける環境を目指しています。 ハローワークで求職中の方や第二新卒、臨時社員、アルバイト、パート、 派遣社員として勤務中の方からの転職相談も受け付けております。

✅長野で年収1000万円、そんな世界をのぞいてみませんか？

仕事内容 ★この求人のＰＯＩＮＴ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □未経験から年収1000万円が稼げるセカイ！？ □中途入社率100％の環境！ □20～30代の若手が活躍中！ 長野は好きだけど、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もっと稼げる仕事がしたい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生まれ育った地元を離れたくはないけど 稼ぐためには上京するしかないのかな…。 そんなことを考えているあなたに ぜひ知ってほしいお仕事です。 未経験から年収1000万円。 当たり前ですが、簡単には稼げません。 楽しさもつらさもすべてお伝えします。 前職では販売スタッフとして 勤務する日々でした。 将来を不安に感じもっと稼げる仕事がしたい と思い入社を決意しました。 入社したあとの印象ですか？ しんどかったです。(笑) 「人と企業を結ぶ」 これが私たちの仕事です。 一日中、何も成果がでない。 思ったように進まない。 そんなこともたくさんありました。 では、今の印象は？ 「めちゃくちゃ楽しいです」 直感を信じて入社してよかったなと（笑） 初めてお取引いただく企業様に スタッフさんを紹介できたとき。 スタッフさんにマッチする職場を 紹介できたとき。 そして何より頑張りが評価され 「給与」として反映されるとき。 私は 「営業の楽しさと給与に反映される喜び」 を感じることができたので、つらいことがあっても頑張ることができています。 ここまで読んでいただきありがとうございます。 もし少しでも興味を持っていただけたなら、 一度お会いして話してみましょう。 楽しさ、つらさ、すべて面接時にお伝えします。 - ✨平均月収は50万円程 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収1000万円を実現した社員もいます。 上限のないインセンティブ制度により、ほとんどの社員が前職以上の収入を実現しています。 「努力に見合った収入を得たい！」 「現状の収入に満足できない、もっと稼ぎたい！」 という熱意ある仲間が集まっています。 ✨中途入社率100％ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界未経験からスタートした先輩たちが多数活躍しています。 自然と意欲が湧く収入システムと、営業として成長できるチャンスがあります。 明るく親切なメンバーばかり。 同じ目標を共有する仲間と、互いにモチベーションを高め合える関係です。 ✨キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社に「年功序列」という考え方はありません。 個人の成果や結果を正当に評価することをお約束します。 実際に入社1～2年で支社長に昇進した社員もいます。 個々の実績に応じて、半期に一度の人事評価で積極的にポジションを提供することも当社の強みです。 - ✅ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 「人材を求める企業」と「長野で働きたい求職者」を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です。 ■企業様へのヒアリング どのような人材を求めているか、親身になって採用情報をヒアリングします。 ■スタッフさんとの面談 当社にご登録いただいているスタッフさんの希望条件を伺い、最適なお仕事をご紹介します。 ■スタッフさんの就業後フォロー 働き始めたスタッフさんを、同じ仲間としてしっかりとサポートします。 ■お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや相談に耳を傾けることも。 ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ステップ1：座学研修 初日は座学研修からスタート。 派遣業界の基礎知識やホットスタッフの特徴などを学びます。 ■ステップ2：実務研修 企業様と登録スタッフさんのマッチングに至るまでの一連の流れを理解します。 先輩社員に同行し、お客様先への訪問や登録スタッフさんとの面談の進め方を実践的に学びます。 ■ステップ3：独り立ち 入社3ヶ月を目安に独り立ちを目指します。 その後も、分からないことや不安な点があれば、いつでも先輩社員や仲間に相談できるのでご安心ください。 ✅とある1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出社 ・スケジュールやメールの確認 - 08:45 ・営業先のリスト作成 ・営業事務との打ち合わせ - 09:00 営業活動開始 └派遣先企業様とのお打ち合わせ └登録者さんへのお仕事紹介 - 12:00 お昼休憩 - 13:00 午後の営業開始 例：派遣先企業様へ訪問し、 スタッフさんの様子を確認 - 15:30 小休憩/30分間 - 17:30 帰社 ・後営業事務と再度打ち合わせ - 18:00 ・スタッフ管理などの事務作業 ・登録者へのお仕事紹介連絡 - 18:30 退勤、帰宅 - ★自分の裁量で仕事を進められるため、プライベートの予定に合わせて早めに退勤することも可能です。 ★「先輩が残業しているから帰りにくい…」といった心配は一切ありません。

未経験歓迎◎学歴不問！転勤も夜勤なし◎日曜は固定休◆原則定時

仕事内容 【経験一切不問！／安定環境で正社員へ】 たこ焼きやお好み焼きなどの冷凍食品の 製造や機械の品質管理をお任せします。 電話応募 or 質問OK ＼0265-72-1221／ 作業の進め方や知識など、全て入社後に学べますので、やる気だけ持参してください！ ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ ✅未経験者歓迎◎ ✅工場経験は一切なくてOK！ ✅地元に根付いた安定企業で働ける ✅日曜日は毎週休み！長期休暇もあり ✅転勤なし ✅夜勤なし ✅賞与年2回 ✅自分のペースでモクモク作業◎ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … -・・＊ お任せしたいお仕事 -・・＊ ・製品検査 ・出荷判定 ・衛生管理 ・工場パトロール まずはすべての工程を体験していただき 徐々に慣れてもらうのでご安心ください。。 さまざまな工程があるので、自分の適性に応じた仕事を極めていけるのも働きやすい理由です♪ 将来的には、スタッフの管理や業務改善提案などにもぜひ挑戦していただきたいです！ -・・＊ 入社後の流れ -・・＊ 「機械の操作って難しそう…」 「自分にもできるか心配…」 そんな心配がある方もご安心ください◎ 難しい作業ではありませんので、未経験の方もすぐに慣れていただけると思います。 前職は飲食店や福祉、販売スタッフで働いていた方など様々！ 製造業や食品工場、軽作業未経験からスタートしたスタッフばかりです！ 未経験者を前提とした採用ですので、 機械の名前や使い方など、基礎からお教えします！ ご安心ください◎ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 現場は若手のメンバーが多く、 わきあいあいとした雰囲気。 チームワークや仲間との絆を何よりも大切にしていますので、 採用では何よりも人柄を重視。 もちろん、社会人デビューの方も歓迎◎ 安定企業で腰を据えて活躍しませんか？ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ＼＼ ✨当社について✨ ／／ 当社は、長野県伊那市を拠点に国内大手の 食品メーカー向けの冷凍品の製造や 商品の企画・開発を行っています。 もともとは卵の卸からスタートした当社は 卵焼きやオムレツ、ケーキの製造にシフト。 現在では多種多様な商品を展開しています。 また、食品の製造だけでなく、 自社で加工機械の製造・開発も 行うのも大きな強み。 お客様からの要望にも 迅速にお応えできるため業績も 順調に拡大し、多くの取引先から 信頼を寄せていただいています。 ☆-＜応募前の職場見学OK＞-☆ 職場の環境や徹底された衛生管理体制を 直接見ていただければと思います。 ぜひお気軽にお問い合わせください。 ☆-☆

年間休日120日、研修中の特別休暇完備！既存顧客対応のみ！

仕事内容 ■入社日は相談に応じます。 （※即日勤務も可能です） 【お仕事内容】 既存のお客様（学校と保育園給食、病院や老人ホームなどの施設関係）先へ 商品を既存のお客様先への配送や、新商品のご案内（パンフレットお渡し）、 事務所内でのデータ入力（受注処理）、お見積書の作成などが主なお仕事になります。 お伺いする先は、当社と長年お取引のある企業様ばかりです。 知識や営業経験が無くても大丈夫！ まずは配送をしながらお取引先企業様と配送ルートを覚えていく事からスタートです！ （※配送エリアは中信・南信エリアになります） （※配送先につきましては、難しいルート設定はいたしませんのでご安心下さい） （※転勤無しのお仕事です） ■嬉しいメリット！ ◎学校給食を作っている企業様への納品が多いため、 夏休みや冬休みなど学校給食が無い時に合わせて 「連休取得」や、「早めに帰宅する」ということもできます。 夏休みや冬休みなど、お子様のスケジュールに合わせ、 家族旅行などの計画も立てやすいのが当社の嬉しいメリットです☆ ◎業務用食品の社員割引販売あり（※食には困りませんｗｗｗ） ◎各メーカーの新商品の試食会あり！ ■使用する車両は冷凍車(1.5～2t車)です。 1日15件程度の配送で、担当する顧客もあらかじめ決まっているルート配送なので急な変更はありません。 入社後、まずは、先輩スタッフの車両に同乗し、配送先の既存顧客を覚えることからスタート！ 仕事の流れはもちろん、顧客とどんな会話をするのか？など、学んでいただきます。 ■一人だちできるまでの目安期間は6ヶ月。 十分な期間をかけて、積み荷や書類作成の手順まで1つ1つ丁寧にお教え致します。 社会人経験の浅い第二新卒者や、異業種からの転職者もご安心ください。 （※入社後スグに有給休暇の代わりとなる特別休暇を3日付与します）

35歳以下／未経験歓迎／年休125日＊土日祝休＊賞与年2回

仕事内容 ＼＼業界デビュー・営業デビュー大歓迎／／ 【業界トップクラスメーカーで働こう！】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 20代活躍中｜賞与平均6.48ヶ月｜長期歓迎 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＊基本的に飛び込み・新規はなし！ ＊丁寧な研修があり、未経験でも安心！ 【仕事内容】 シャッターやドアの営業をお任せします。 ゼネコン・工務店・内装事業者や 一般のお客様へのルート営業です。 ＜営業所配属の場合＞ 販売取引先は既に当社の商品を 導入済のお客様が中心です。 ＜メンテサービスセンター配属の場合＞ 管理会社法人・一般のお客様に対して、 シャッターやドア等の修理・メンテナンス 提案等をお任せします。 《ポイント》 販売とメンテナンス、 新築とリフォームにも対応でき、 導入後も定期的にフォローが可能です！ ＊ノルマなし／活動指針の個人数値はあり ＊入社後3ヶ月～半年はOJT研修 (先輩同行、商品知識・商談方法学習) ＊一定期間後、年数回本社又はWEB研修有 《OJT研修》 入社後は先輩の指導のもと、 基本的な仕事内容やプラスアルファの 提案の仕方を教えていきます。 最初は先輩と一緒にお客様先へ通います。 先輩同行を通して、お客様との関係性の 築き方やスピード感を感じ取って いただきたいと考えています。 基礎がしっかりと身についた状態で 独り立ちできる環境です。 ──────────────────── 【当社について】 ──────────────────── 業界内で「シャッターと言えば【三和】」 と仰っていただけるほど知名度を誇る当社。 1956年の事業展開以降、業界を牽引し シャッター・スチールドアなど、 建材メーカーとしてトップクラスの シェアを誇っています。 近年は自然災害への備えに対する 意識が高まっており、ニーズ増加中です。 長野県内でも知名度が高いことから 商品やサービスを認知されている状態から 営業活動をスタートできることが特長。 営業としては売りやすく 成果を実感しやすい環境です。

【賞与5ヶ月分＋インセンティブ】AT免許＋建設業の営業経験がある方、求ム！

仕事内容 ／ 建築業界での営業経験者募集！ ＼ POINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ ボーナス「約5ヶ月分」 ■ インセンティブあり ■ 実力主義でドンドン成長 ■ 残業月20時間以内 ■ 社内イベント多め ■ 資格取得支援＋資格手当も充実 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ー 仕事内容 ー 当社の営業職として、新規・既存の取引先への提案営業をお任せします！ ※入札関係の業務も一部含まれます。 具体的には… ・既存顧客へのフォローアップ、新規顧客開拓 ・建設関連の提案営業 （管工事業の営業経験者歓迎） ・各種案件の入札対応 ー アクアテック杉村について ー 空調設備や消防設備、電気工事からリノベーション、ビルのメンテナンスなど… 多岐にわたる事業で信頼と実績を獲得した実力派企業！ 工事はすべて下請けを通すことなく、自社でのワンストップ対応が可能。 設計から施工まで一貫して対応できるからこそ、 多くのお客様より厚い信頼をいただいております！

【第二新卒／若手採用】東証スタンダード上場／全国転勤あり

仕事内容 ＼✨ジャパン建材だからできること✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 未経験・第二新卒から着実に成長！ 基礎から学べる研修と丁寧なOJTで、 着実にスキルアップできます。第二新卒の方も 安心してスタートできる環境です✅ 建築や建材の知識は問いません。 チーム全体であなたをサポートします！ ⏩ お客様との長期的な信頼関係が財産に 目先の数字だけを追うのではなく、 お客様との信頼関係構築を大切にしています。 誠実な姿勢でじっくり向き合い、 頼られる存在へと成長してください⭐ ⏩ 安定した基盤の上で全国へ挑戦！ JKHDグループならではの安定基盤。 建築資材のリーディングカンパニーとして、 安心して長く働ける環境です。 全国規模のネットワークを活かし、 多様な経験を積むチャンスがあります✅ ⏩ 全国転勤で広がるキャリアパス 営業経験を土台に、リーダーや管理職へ。 年功序列ではなく、あなたの意欲と行動力を 正当に評価。全国転勤を通じて視野を広げ、 将来のキャリアパスを描けます✨ 【業務内容】 担当エリアの工務店やハウスメーカーなど、 長年お付き合いのあるお客様を中心に、 建築資材の提案・販売を行います。 （ポテンシャル採用のため、基礎から学べます） 【具体的な業務内容】 ✅担当顧客への定期的な訪問、状況確認 ✅ニーズに応じた最適な建築資材の提案・見積作成 ✅受発注処理、納品までのスケジュール調整 ✅新商品情報や業界動向の提供 ✅問合せへの迅速かつ丁寧な対応 など ⭐Point⭐ 私たちは単なる「モノ売り」ではありません。 お客様の事業に深く関わり、課題解決を支援する 信頼されるビジネスパートナーを目指します。 業界屈指の**「物流網」と「商品力・提案力」**を 最大限に活かし、お客様の期待に応え続けます。 【 先輩社員の声 (25歳/入社3年目/前職：販売職)】 「お客様とより深く、長期的な関係を築きたくて 転職しました。最初は専門知識もなく不安でしたが、 研修制度がしっかりしていて、何より先輩方が 根気強く教えてくれたおかげで成長できました。 今は『〇〇さんに任せたい』と言われることが 増え、誠実に向き合ってきて良かったと感じます。 個人ではなくチームで目標を追うので、 一体感があり、安心して働けています。」

日本のモノづくりを支える企業と、挑戦したい人をつなぐ架け橋に

仕事内容 ＜BREXA グループについて＞ 国内外に多くのグループ会社を持ち、世界38か国（欧州・東南アジア・南米中心）へ向けて、製造・サービス・技術分野を中心に事業を展開している総合人材サービス企業です。 ＜BREXA Nextについて＞ 製造業分野に特化し、人材のご提案及びお客様のトータル的なサポート役として事業展開中です。 日本のモノづくりを支える大手メーカーや企業への「人材提案営業」と、 働くスタッフの「労務管理サポート」をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆法人営業 ・新規および既存顧客（メーカー等）への訪問・ヒアリング ・企業の課題（人材不足、コスト削減など）に対する解決策の提案 ・人材派遣の提案、スタッフの紹介 ◆労務管理・スタッフフォロー ・派遣スタッフの勤怠管理、就業サポート ・スタッフの入寮手配や交通手配 ・現場スタッフの相談対応・フォロー ・メーカー担当者との生産計画や人員に関する折衝 【1日のお仕事の流れ】 ▼ 9時：メールチェック 対応等 ▼ 11時：商談、スタッフフォローのため顧客先工場へ訪問 ▼ 12時：ランチ休憩！ ▼ 13時：スタッフフォローのため顧客先工場へ訪問 ▼ 15時：帰社 事務処理やスタッフマッチング業務 ▼ 18時：退社 【この仕事の魅力】 ★未経験から成長できる 入社後は先輩がノウハウを惜しみなく教えるため、スピーディに成長できます 。 ★裁量が大きい スケジュールは自分で管理。直行直帰も可能で効率よく働けます 。 ★当グループ会社では部署異動・ジョブチェンジ・グループ企業へ出向などのチャンスも豊富。 バックオフィス系からマネジメント職まで、様々なポジションに挑戦でき、ステップアップが可能です。

⭐未経験歓迎⭐賞与4ヶ月⭐年間休日120日以上⭐残業少な目

仕事内容 ═════⭐ココがPoint!⭐═════ ■年間休日122日！プライベート充実 ■賞与4.4カ月分！ ■設立58年の企業で安心・安定 ■未経験の方も活躍できる環境 ■平均年齢35.6歳！若手活躍中☆彡 ═══════════════════ ⸜⸜ ✨電話応募なら即面接調整可能✨ ⸝⸝ ⏬⏬0269-26-3103⏬⏬ ═══════════════════ ✎仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリアのお客様を ワンボックスカーで回っていただき、 一般企業や飲食店の清掃用品（マット・モップ等）の 交換、ご提案等をお任せいたします。 ※1日30～40件回っていただきます ✅決まったお客様への訪問なので ルート固定＆関係性も築きやすいです◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐やりがいあるお仕事 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 豊富な商品ラインナップがあるため、 ただ交換作業をするだけでなく、 お客様のニーズに合わせた提案が可能です。 さらに、用途に加えて、 サイズ・色・デザインなど、 設備や内装の雰囲気にも配慮した 提案ができるのも 大きなやりがいのひとつです。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐頑張りをしっかり評価 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 3か月に1回実績に応じて インセンティブを支給しております。 頑張れば頑張った分だけ評価いたします。 当社はリーダー▶主任▶所長へと キャリアアップが可能です◎ 充実の研修制度で長く活躍し、 会社の中枢を担ってほしいと思っています。 入社10年以内には所長になった メンバーもいます！

⭐未経験歓迎⭐賞与4ヶ月⭐年間休日120日以上⭐残業少な目

仕事内容 ═════⭐ココがPoint!⭐═════ ■年間休日122日！プライベート充実 ■賞与4.4カ月分！ ■設立58年の企業で安心・安定 ■未経験の方も活躍できる環境 ■平均年齢35.6歳！若手活躍中☆彡 ═══════════════════ ⸜⸜ ✨電話応募なら即面接調整可能✨ ⸝⸝ ⏬⏬0269-26-3103⏬⏬ ═══════════════════ ✎仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリアのお客様を ワンボックスカーで回っていただき、 一般企業や飲食店の清掃用品（マット・モップ等）の 交換、ご提案等をお任せいたします。 ※1日30～40件回っていただきます ✅決まったお客様への訪問なので ルート固定＆関係性も築きやすいです◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐やりがいあるお仕事 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 豊富な商品ラインナップがあるため、 ただ交換作業をするだけでなく、 お客様のニーズに合わせた提案が可能です。 さらに、用途に加えて、 サイズ・色・デザインなど、 設備や内装の雰囲気にも配慮した 提案ができるのも 大きなやりがいのひとつです。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐頑張りをしっかり評価 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 3か月に1回実績に応じて インセンティブを支給しております。 頑張れば頑張った分だけ評価いたします。 当社はリーダー▶主任▶所長へと キャリアアップが可能です◎ 充実の研修制度で長く活躍し、 会社の中枢を担ってほしいと思っています。 入社10年以内には所長になった メンバーもいます！

年間休日120日のはたらきやす～い会社です♪

仕事内容 ★★★ここがポイント★★★ ・年間休日120日で働きやすい環境！ ・賞与年2回 ★★★★★★★★★★★★★ ＜具体的なお仕事＞ ・お客様へ訪問しお打ち合わせ、完成品の納品 ・注文依頼やお問い合わせへの対応 ・納期管理業務 ＜研修について＞ ご入社後は先輩社員と同行して既存のお客様からの受注活動を行い、業務に慣れていただきます。 ＜営業スタイル＞ 顧客からの引き合いも多く、既存顧客の対応がメインです。 新規顧客も紹介・問い合わせ経由が多いです。（新規2割・既存8割） ノルマは無く、ご自身の頑張りは賞与にて反映されます。

入社8年「係長職」で年収450万以上。「人の役に立ちたい・お年寄りが好き」が一番大事な応募資格です

仕事内容 ＜接客販売からスキルアップ・正社員＞介護用品を使ってご利用者さんが自宅でいつもの日常を送るお手伝い １，「介護・福祉業界」で創業25年以上の「安定企業」 ２，介護用品ご利用の「高齢者」の方とレンタル手続きするお仕事 ３，ご紹介頂いた方のご自宅に訪問するので、新規開拓などはありません。 ４，残業すくなめ、土日休み（規定有）でゆとりがある働き方ができる ５，入社8年目で年収450万。役職が付くとぐーんと収入上がります ～「営業したい」より「人の役に立ちたい」人と一緒に働きたい～ ・ケアマネジャーにご連絡、利用者様を紹介して頂く ・利用者様宅に訪問し、介護・福祉用品を選定。用品を納品、使用して頂く。 1日５・６件の利用者さまのお宅を訪問します。 ・定期的に利者さまを訪問して不具合や生活改善の状況を確認 「ありがとね」の言葉に心が温かくなるお仕事。 「優先席って座りづらい」そんな優しさが応募資格 「資格持ってない・・」大丈夫！「福祉用具専門相談員」の資格が会社費用負担で取得できます 未経験スタートが90％以上。高卒資格と、運転免許だけでOKです。 「福祉用具専門相談員」取得費用は会社が全額負担します。 元接客販売、事務職、営業職、AD、ドライバーなど前職も様々。 仕事内容がラウンダーに似ているので、自分のペースで働きたい方にもおすすめ。 若手が多い、男女ともに活躍している職場【介護職経験を活かして福祉に関わる仕事がしたい方】にピッタリ 男女比は、男性が50％女性50％。20代・30代が85％を占めています。 経験を積んで役職につくと、年収は450万近くに上がります。 ヘルパー、介護職、介護福祉士経験がある方も多く「介護職とは違った形で福祉に関わり高齢者に寄り添いたい」 優先席って座りづらい、、と思ってしまう優しい心の方が多い職場ですよ これからさらに「安定した自分」を作りたい方へ（採用担当者より） 従業員が4000名を超えるラミコジャパンは、新潟では「ラミコグループ」として 多くの方に知って頂いている老舗企業です。入社した新たな仲間を営業所全員で、 助け・育てていきます。「入社してよかったな」と思われる職場風土を作ります。 ハローワークで正社員の仕事を探している方、ぜひ私たちに力を貸してくれませんか？

20代30代男性活躍中／年休122日／賞与4ヶ月／業界最大級

仕事内容 ═════ ☆ココがPoint!☆ ═════ ⸜⸜ 20代･30代男性活躍中の活気ある職場 ⸝⸝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■年間休日122日！プライベート充実 ■賞与4カ月分！ ■設立59年の企業で安心・安定 ■未経験の方も活躍できる環境 ■収入安定！成果はしっかり給与で還元 ■平均年齢35.6歳！若手活躍中☆彡 ═══════════════════ ⸜⸜ ✨電話応募なら即面接調整可能✨ ⸝⸝ ⏬⏬0265-78-9708⏬⏬ 仕事内容 **************************** 担当エリアのお客様を ハイエースで回っていただき、 お客様が使用している商品の交換、 ご提案等をお任せいたします。 ※1日30～40件回っていただきます。 ☆決まったお客様への訪問なので ルート固定＆関係性も築きやすいです◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★やりがいあるお仕事 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 豊富な商品ラインナップがあるため、 ただ販売するだけでなく、 お客様のニーズに合わせた提案が可能です。 さらに、用途に加えて、 サイズ・色・デザインなど、 設備や内装の雰囲気にも配慮した 提案ができるのも 大きなやりがいのひとつです。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★頑張りをしっかり評価 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 3か月に1回実績に応じて インセンティブを支給しております。 頑張れば頑張った分だけ評価いたします。 当社はリーダー▶主任▶所長へと キャリアアップが可能です◎ 充実の研修制度で長く活躍し、 会社の中枢を担ってほしいと思っています。 入社10年以内には所長になった メンバーもいます！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+

土日祝休◆平均年収779万◆年休123日◆家族・住宅手当あり

仕事内容 ＜◎この求人のおすすめポイント！＞ ①東証プライム上場企業！平均年収779万！ ②既存のお客様メインの提案営業で安心！ ③一人一台営業車貸与(通勤や休日利用OK) ∟ご自身の自家用車がなくても安心！ ④土日祝休みで年間休日123日！ ∟長期休暇も年2回で家族との時間を大切に ⑤平均有給取得は15.1日/取得推奨の環境！ ⑥とにかく福利厚生や手当が充実！ ∟家族手当や住宅手当、退職金や財形貯蓄など ✅20~40代が活躍中の明るい営業所☆ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ <お仕事について> 「段ボール等、包装関連資材の可能性」を 提案していただきます。 【具体的には】 段ボールなど、包装関連製品の 企画・提案営業をお願いします。 飲料、加工品、機械、通販、青果物など 多種多様の業種のお客様のニーズに 合わせて製品の設計・開発を行う営業です。 既製品を売るだけではなく、 お客様とコミュニケーションを取り要望を お聞きして適切な提案を行って下さい。 「製品の強度」「作業効率を高める機能性」 「デザイン性の高さ」など様々な要素を 考慮し、お客様の用途や要望に合った 提案をお願いします。 お客様の要望にマッチした提案を 行うために必要な製品知識等は 入社後にイチから指導します。 営業の先輩だけでなく製造・設計 ・デザイン部門等、別の部署の 先輩たちの力も結集してあなたの成長を サポートしていきます。 ■仕事の流れ■ ￣￣￣￣￣￣￣ (1)アポ取りや訪問 電話やメールを使い、ニーズの有無を確認。 アポが取れた場合は直接訪問します。 (2)お客様へのヒアリング パッケージを作る目的やデザイン、 コストなどの要望をヒアリング。 印刷方法や用途など詳細まで しっかりお聞きしましょう。 (3)企画の立案とお客様への提案 ヒアリングで得た情報を持ち帰り、 設計・デザイン部門と協力しながら 企画を立案。お客様にプレゼンを実施。 ※既に取引のあるお客様をメインで 担当します。 (4)受注までの目安 提案の内容やお客様の状況により 受注までの期間は異なります。 数ヶ月で結果が出るものもありますが、 1年間程かかる場合も。 ◇付随する業務もお願いします。 見積書の作成、納期の確認、売上の管理、 各種資料の用意など付随する業務も担当します。 ＜過去の提案例＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■過剰包装による在庫で倉庫のキャパが… →コンパクトなパッケージを提案！ ■コストを改善したい… →開封・陳列作業を軽減できる製品を提案！ ■販促がうまくいかない… →段ボールへのSPツール要素の実装を提案！ <アピールポイント> ✅コラム:レンゴーの風土について 社内の働き方改革に力を入れている当社ですが、 有給取得の推進や育休取得率100%への取り組み、 メンタルヘルス対策などを推し進めるにあたって、 職種や性別、所属営業所によって不利が出ないよう、 また周りの雰囲気で言い出せない、休めないとならないよう、 マネジメント側への働きかけによって、 ”上司が率先して休む、無理をしない”という風土 が醸成されています！

未経験歓迎◎学歴不問！転勤も夜勤なし◎日曜は固定休◆原則定時

仕事内容 【経験一切不問！／安定環境で正社員へ】 たこ焼きやお好み焼きなどの冷凍食品の 製造や機械のオペレーションをお任せします。 電話応募 or 質問OK ＼0265-72-1221／ 作業の進め方や知識など、全て入社後に学べますので、やる気だけ持参してください！ ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ ✅未経験者歓迎◎ ✅工場経験は一切なくてOK！ ✅地元に根付いた安定企業で働ける ✅日曜日は毎週休み！長期休暇もあり ✅転勤なし ✅夜勤なし ✅賞与年2回 ✅自分のペースでモクモク作業◎ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … -・・＊ お任せしたいお仕事 -・・＊ 最初にご担当頂くのは、主に下記2部門 【たこ焼の生地などを作る部門】 ▶粉の計量や生地の作成、 キャベツのカット・タコをボイルなどの 下準備等 【商品を焼く部門の機械オペレーター】 ▶たこ焼きやお好み焼きを 規格通りに焼き上げる工程です。 機械の操作と作業員の管理がメインと なります。 まずはすべての工程を体験していただき 皆さんの得意な分野に合わせて配属していきます。 さまざまな工程があるので、自分の適性に応じた仕事を極めていけるのも働きやすい理由です♪ 将来的には、スタッフの管理や業務改善提案などにもぜひ挑戦していただきたいです！ -・・＊ 入社後の流れ -・・＊ 「機械の操作って難しそう…」 「自分にもできるか心配…」 そんな心配がある方もご安心ください◎ 難しい作業ではありませんので、未経験の方もすぐに慣れていただけると思います。 前職は飲食店や福祉、販売スタッフで働いていた方など様々！ 製造業や食品工場、軽作業未経験からスタートしたスタッフばかりです！ 未経験者を前提とした採用ですので、 機械の名前や使い方など、基礎からお教えします！ ご安心ください◎ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 現場は若手のメンバーが多く、 わきあいあいとした雰囲気。 チームワークや仲間との絆を何よりも大切にしていますので、 採用では何よりも人柄を重視。 もちろん、社会人デビューの方も歓迎◎ 安定企業で腰を据えて活躍しませんか？ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ＼＼ ✨当社について✨ ／／ 当社は、長野県伊那市を拠点に国内大手の 食品メーカー向けの冷凍品の製造や 商品の企画・開発を行っています。 もともとは卵の卸からスタートした当社は 卵焼きやオムレツ、ケーキの製造にシフト。 現在では多種多様な商品を展開しています。 また、食品の製造だけでなく、 自社で加工機械の製造・開発も 行うのも大きな強み。 お客様からの要望にも 迅速にお応えできるため業績も 順調に拡大し、多くの取引先から 信頼を寄せていただいています。 ☆-＜応募前の職場見学OK＞-☆ 職場の環境や徹底された衛生管理体制を 直接見ていただければと思います。 ぜひお気軽にお問い合わせください。 ☆-☆

残業月10h以下◎安定業界×超成長企業で高月給29万円～！

仕事内容 ◤直近5年で11支店を出店＆130名増員 医療福祉業界の安定基盤×超成長企業◢ 「働きやすい×稼げる」コーディネーター。 安定業界で成長を続けるコトリオだからこその好待遇！！ 【 PICK UP！ 】 ・残業月10時間以内 ・土日祝休み×年休124日以上 ・業界最高水準の月給＋インセンティブ充実 ・オフィス内はノーネクタイ・ノージャケットOK ★ニーズの絶えない医療福祉業界★ 高齢化が進む中、医療福祉業界のニーズは年々拡大しています。 その中で当社は、直近5年で11支店を出店し、130名の増員を実現するなど、急成長を遂げている企業です。 「いのちを支える仲間を増やす」という社会的意義の大きなミッションを、ぜひ一緒に推進していきましょう。 【 このポジションのポイント 】 ★最速でキャリアを築く「両面コンサルティング」★ 当社では営業が「法人営業」と「求職者サポート」を兼任します 。これにより、企業課題と求職者の希望を深く理解し、「この施設にはこの人が合うかも」という精度の高いマッチング力（市場価値の高いスキル）が身につきます。 ★頑張りが数字と評価に直結★ 成果がきちんと数字に表れるため、頑張った分だけ正当に評価され、インセンティブに直結します。 最短1年で支店長に昇格した事例や、月間インセンティブ20万円超の実績もあります！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 介護施設をはじめとする医療福祉施設への「法人営業」と、従事する派遣スタッフの「就業サポート」の両方を担当していただきます。 ◆法人営業◆ 医療福祉施設に対し提案営業を行います。 「急に欠員が出てしまって…」 「新施設のオープンに向けてスタッフが欲しい」 など、お困りごとをヒアリング。 どんな人材が必要かを考え、解決策を提案します。 ＜具体的には...＞ ・募集背景のヒアリング ・条件に合う人材の提案 ・ご契約業務 ◆派遣スタッフの就業サポート◆ 「未経験だけど、介護の仕事に挑戦したい」 「子育てと両立できる職場がいい」 といったスタッフさんの希望や不安に耳を傾け、ピッタリの職場をご提案します。 安心して働き続けられるよう、サポートをするお仕事です。 ＜具体的には...＞ ・条件に合うお仕事の提案 ・職場見学への同行 ・就業フォロー（勤怠管理、面談等） ━━━━━━━ 仕事の特徴 ━━━━━━━ 医療福祉施設のお悩みに向き合い、「人材不足」を解決する仕事です。 施設と求職者のマッチング度にも注力しながら双方にとって良い出会いを作っていく楽しさがあります！ 就業後も定期的にフォローを行うなど、求職者に寄り添い続けることができるのも特徴です。 ★施設と求職者の双方を熟知できる★ 当社では営業も、求職者の選考サポートもひとりの担当者が担います。 双方の事情を把握していますので、「あの施設にはこの人が合うかも」とより精度の高いマッチングが可能になります。 ★「ありがとう」の言葉を多くもらえる★ 「今スグにでも⼈が欲しい」という要望にも応える、やりがいのある仕事です。 迅速な対応が求められますが、その分、施設や求職者から「ありがとう」「助かった」「いい施設を紹介してもらえた」などの感謝の言葉を直接もらえる機会が多数あります。 ＼＼『シティーハンター』コラボ実施中／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 誰かの命や生活を支えるために尽力する姿は、まさに「ヒーロー」。 コトリオではそんな人達にスポットライトを当て、 医療福祉業界を盛り上げる”kotrio HERO PROJECT”を推進しています！ ▼▼サイトはこちら！▼▼ https://hero.kotrio.co.jp/

【新しい年、新しい一歩を、ここから一緒に。】

仕事内容 [1] 仕事とプライベートを 両立し活躍できる環境! （厚労省の「プラチナくるみん」認定企業!） お子様のそばにもいたい、 でも自分のキャリアも考えたい！ そんな方々と一緒に 仕事をしたいと思っています。 育児育孫時短勤務、 妊婦の時差出勤制度など、 家庭環境も考慮した働き方が実現可能! 中学校に就学するまで 育児育孫短時間勤務として 1日6時間勤務でお子様の 成長を見守ることができます。 [2] ご自身が描いた「夢」「目標」、 豊かで充実した「ライフプラン」を ぜひ実現してみませんか？ 私たちアクサ生命保険は、 企業と個人2つのマーケットに 取り組んでいます。 経営者を中心とする 「企業マーケット」に加え、 ご自身のネットワークや人脈などの 「個人マーケット」で ライフプランニングを実践し、 お客様の人生に寄り添うことができる やりがいのある仕事です。 お客様のライフプランを 作りながら、ご自身の夢も かなえてみませんか？ [3] 健康経営(R)を通じて 企業の持続的な成長を支え、 地域社会に貢献しています。 アクサ生命では商工会議所・ 商工会との連携で会員企業の 健康経営(R)の導入のサポートをし、 「従業員にとって安心して働き 続けることのできる職場づくり」を 実践しています。 アクサ生命も、従業員が 働きがいのもてる 職場環境づくりを行っています。 [4] 3年間の一貫した 研修カリキュラムで みなさまをサポートします。 3年間はトレーニー期間となり、 さまざまな知識･スキルを 習得しながら、保障給を重視し、 半年毎の責任額を クリアしていくことで、 給与が上がっていく 仕組みとなっています。 正社員昇格後は成果が 反映しやすいように 業績給比率が高くなります。 保障給は、これまでのみなさんの 経験・能力・収入目標から 保障給が決定します。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 [1] 商工会議所/商工会会員企業に対する 生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、 経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 [2] 中小企業における 健康経営(R)導入・実践支援 [3]個人のライフマネジメント(R)に基づく、 資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「健康経営(R)」は NPO法人健康経営研究会の登録商標です。 ※「ライフマネジメント(R)」は アクサ生命保険株式会社の登録商標です。 【1日の流れ (例)】 09:15／ 朝礼開始 09:30／ 営業所長・スタッフへの事前相談など 10:00／ 担当事業所への訪問 16:30／ 活動報告入力、明日の準備、 営業所長や主任への報告など 17:00／ 終業 【先輩のお話を聞いてみませんか？】 アクサグループは「磨き」「鍛え」 「繰り返す」ことでスキルを 身に付けていただくことを めざしています。3年間一貫した 研修カリキュラムでサポートし、 生命保険の基礎と商工会議所・ 商工会マーケット、 コンサルティングスキルなどを しっかり学んでいただきます。 みずから、主体的に前向きに 学び取り組むことで、生命保険業界や 営業職の経験がない多くの先輩社員が、 現在大活躍しています。 これからの人生の選択の １つにしていただくためにも、 一度、お気軽にご連絡ください。 【弊社の紹介】 会社名：アクサ生命保険株式会社 従業員数：8,147名（2024年年度末時点） 事業内容：生命保険に関する業務

35歳以下／未経験歓迎／年休125日＊土日祝休＊賞与年2回

仕事内容 ＼＼業界デビュー・営業デビュー大歓迎／／ 【業界トップクラスメーカーで働こう！】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 20代活躍中｜賞与平均6.48ヶ月｜長期歓迎 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＊基本的に飛び込み・新規はなし！ ＊丁寧な研修があり、未経験でも安心！ 【仕事内容】 シャッターやドアの営業をお任せします。 ゼネコン・工務店・内装事業者や 一般のお客様へのルート営業です。 ＜営業所配属の場合＞ 販売取引先は既に当社の商品を 導入済のお客様が中心です。 ＜メンテサービスセンター配属の場合＞ 管理会社法人・一般のお客様に対して、 シャッターやドア等の修理・メンテナンス 提案等をお任せします。 《ポイント》 販売とメンテナンス、 新築とリフォームにも対応でき、 導入後も定期的にフォローが可能です！ ＊ノルマなし／活動指針の個人数値はあり ＊入社後3ヶ月～半年はOJT研修 (先輩同行、商品知識・商談方法学習) ＊一定期間後、年数回本社又はWEB研修有 《OJT研修》 入社後は先輩の指導のもと、 基本的な仕事内容やプラスアルファの 提案の仕方を教えていきます。 最初は先輩と一緒にお客様先へ通います。 先輩同行を通して、お客様との関係性の 築き方やスピード感を感じ取って いただきたいと考えています。 基礎がしっかりと身についた状態で 独り立ちできる環境です。 ──────────────────── 【当社について】 ──────────────────── 業界内で「シャッターと言えば【三和】」 と仰っていただけるほど知名度を誇る当社。 1956年の事業展開以降、業界を牽引し シャッター・スチールドアなど、 建材メーカーとしてトップクラスの シェアを誇っています。 近年は自然災害への備えに対する 意識が高まっており、ニーズ増加中です。 長野県内でも知名度が高いことから 商品やサービスを認知されている状態から 営業活動をスタートできることが特長。 営業としては売りやすく 成果を実感しやすい環境です。

【聞く営業】未経験から月収30万円可／年間休日165日

仕事内容 「人と話すことが好き」 「誰かのためになる仕事がしたい」 そんなあなたにぴったりなのが、 求人広告の提案営業です。 当社の営業は“売り込む”よりも“聞く”お仕事。 「人手が足りなくて困っている企業」と、 「自分に合った職場を探している求職者」 その二つの想いを“つなぐ”のがあなたの役目です。 「ありがとう」と言われる瞬間が多い、 やりがいのあるお仕事です。 -具体的なお仕事内容- お任せするのは、企業の採用活動をサポートするお仕事です。 電話やZoom、時には訪問をし、企業の採用課題をヒアリング。 その内容に合わせて求人広告や採用サービスをご提案します。 たとえば―― 「なかなか応募が来ない」「若手を採用したい」 そんな企業の悩みを一緒に考え、 最適なプランを一緒につくり上げます。 「営業」と聞くと少し構えてしまうかもしれませんが、 当社では“売らなきゃ”というプレッシャーは一切ありません。 お客様の課題を“聞く・考える・提案する”の3ステップで進める、いわば“採用のパートナー”のような仕事です。 入社後は２ヵ月の研修で、 提案の流れや商材の知識をしっかり学べます。 当社の研修は他とはひと味違う！ ”経験値ミッション型”の研修です♪ １つ１つできることが増えていくとレベルアップ！「楽しく働く」がモットーですので、研修も「楽しく覚えられるように」工夫しています！ Zoom商談や在宅ワークも取り入れており、 通勤ストレスのない働き方が可能です。 転勤もありません！ 地元で腰を据えて働きたい、 地元「長野」をより元気にしたい、 そんな方にぴったりです！ -１日の流れ（例）- 09:00 出社 09:30 朝礼 10:30 企業へのヒアリング・提案準備 11:00 商談・電話対応 12:00 お昼休憩 13:00 求人原稿作成 15:00 顧客へ採用進捗の確認・フォロー 17:30 終礼・日報入力・明日の準備 18:00 業務終了（残業ほぼなし！） -先輩の声- 「最初は“営業”って怖いイメージがありました。 でも実際は“聞く力”が評価される仕事なんだと気づいて、自分にもできるって思えたんです。 在宅の日も多くて、時間にも気持ちにも 余裕が持てるようになりました。 歳が近いメンバーが多くて、分からないことも聞きやすく親身に相談を聞いてもらえる環境で、楽しく働けています！」 （入社1年目・29歳女性） 「前職でも営業をしていましたが、その頃は 毎月の給料はほとんど変わらず、自分が成果をあげても大きな評価にはつながらない。 結婚し家を建て、長い人生を考えた時に、 このままでいいのか？と真剣に考えるようになり、ココに転職しました。 この会社は”人を大切にしてくれる”し、 ”社員の頑張りをちゃんと見てくれる”。 そんな環境で、自分も家族も笑顔にできる仕事ができています。」 （入社1年目・28歳男性） -この仕事の魅力- 売り込まない営業スタイルだから、接客経験でも安心スタート！ 在宅ワークOK！効率的に、自分のペースで働ける◎ 週休3日＆年間休日165日でプライベートも充実♪ 女性管理職在籍！キャリアもプライベートも両立できる環境★

地域密着型の「置き薬」サービスを提供するお仕事です。配置薬販売の上場企業

仕事内容 【商品は「使った分だけ後払い」】 商品を使わなければ料金が一切発生しない 仕組みなので、お客様には安心して 導入いただけるサービスとなっています。 お客様の約7割は一般家庭、 3割がオフィス（法人）です。 ※担当地域によって異なる 高齢者世帯の割合が多く、 定期的に訪問して会話をするだけでも 「よく来たね」「ありがとうね」 と感謝の言葉をいただけます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【取り扱うのは…】 家庭用常備薬のほか、 サプリメントや日用雑貨、 レトルト食品や健康食品なども取り扱っており、 自社で企画・開発を行った プライベートブランドが充実しています。 「保険」や「電気」といった 生活に欠かせない各種商材も 提案できる体制となっており、 幅広いニーズに対応。 競合他社とは差別化を図りながら 提案できる環境となっています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【当社の営業スタイルについて】 当社の営業スタイルについて】 「モノを売る営業」というよりも 「トータルライフアドバイザー」として お客様の声に応えながら、接すること。 例えば… 「最近腰が痛いんだけど」 というお客様に対して 腰痛の解消につながる商品を提案するだけでなく、 腰痛改善のストレッチ体操をお伝えするなど、 いつまでも健康でいられるように アドバイスを行っていきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【赤い箱でおなじみの配置薬販売の上場企業】 中京医薬品は北海道から九州まで 約60拠点を展開する 置き薬（配置薬）業界の 国内トップクラス企業です。 東証スタンダード市場に上場し、 業界をけん引する会社として、 昭和24年の創業以来、 安定した経営を実践しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【お客様が元気に過ごせるお手伝いを行っています】 これまでは医薬品メーカーとして 「トータルヘルス・ケア」 を掲げ、健康のサポートを中心とした 提案を行っていましたが、 昨今では豊かな食生活や 災害時の安心のための保存食の提案、 健康保険や電気などの暮らしに直結する 「トータルライフ・ケア」を提案しながら、 お客様がいつまでも元気で 過ごせるようにお手伝いをしています。

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

企業名 株式会社プレックス 求人名 長野【拠点長候補/人材紹介】業界特化型採用プラットフォームを展開！ 仕事の内容 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。 ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。【詳細】■インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）の、両面型人材紹介として求職者及び企業対応■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。 募集職種 長野【拠点長候補/人材紹介】業界特化型採用プラットフォームを展開！

急拡大中サービス/スキマバイトアプリ「タイミー」の導入により、企業様の人材活用・採用課題を解決し、事業成長を支援していただきます。物流・小売・飲食業界の大手企業を中心に担当いただきます。

企業名 株式会社タイミー 求人名 長野【法人営業（コンサルティングセールス）】「タイミー(Timee)」 仕事の内容 急拡大中サービス/スキマバイトアプリ「タイミー」の導入により、企業様の人材活用・採用課題を解決し、事業成長を支援していただきます。物流・小売・飲食業界の大手企業を中心に担当いただきます。 ■営業職(カスタマーサクセス)：既存顧客との商談→タイミー利用率向上、コンサルティング。新規顧客との商談→タイミー導入。 ★求人掲載無料/成果報酬型のビジネスモデルのため既存顧客の利用拡大に向けた提案が重要なミッション。顧客の事業課題をヒアリングし、タイミーを活用した解決方法を提案。事業・組織課題に踏み込んだ提案が必要なため、コンサルティング力が身につきます。 募集職種 長野【法人営業（コンサルティングセールス）】「タイミー(Timee)」

福利厚生充実！資格手当あり！完全週休二日制の土日祝休み♪有給消化率は100％★

仕事内容 ＜仕事内容＞ 投資用アパートの販売代理店の管理だけでなく、販売後のオーナー対応を通じて、安定した賃貸経営をサポートする重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ■賃貸物件の入居者募集活動 ■賃貸仲介会社との折衝・関係構築 ■入居希望者への物件紹介・案内対応 ■入居率向上のための募集戦略立案(広告媒体・ポータルサイトの活用、キャンペーン施策など) ■オーナー様への募集状況報告・改善提案 ■管理部門やバックオフィスとの連携業務 ＜業務内容の変更の範囲＞ 会社の定める範囲 ＜勤務地について＞ 東海エリアから、松本市に移り住む「Iターン」希望者や松本市に転居を考えている「Uターン」希望者も大歓迎です。 ＜勤務地の変更の範囲＞ 全国の拠点

【未経験歓迎】飛び込みなし！既存顧客9割のルート営業◎土日祝休み

仕事内容 【PR本文】 1.営業未経験OK！飛び込みなし◎既存顧客9割のルート営業 2.充実の研修制度あり！先輩と一緒に3～6ヶ月しっかり学べる 3.完全週休2日制！土日祝休み・年間休日116日でワークライフバランス◎ 4.マイカー通勤OK！無料駐車場完備で通勤ラクラク 5.創業67年の安定企業！信越エリアのものづくりを支える専門商社 【仕事内容】 ＜’’ものづくり’’の専門商社！＞ 当社は1957年の創立以来、「優れた商品を広く提供することにより、社会に貢献する」を企業コンセプトとし、 半世紀以上にわたり信越エリアの工場やプラントなどの’’ものづくり’’を支えてきた専門商社です。 産業用機械メーカーや各プラント、計器メーカー、自動車工場などに工作機械や工具、ファクトリーオートメーションシステムなどを納めてります。今後、更に提案力や営業力を強化し、サービス向上のため新たに営業スタッフを増員募集することにしました。 ＜仕事内容詳細＞ 既存のお客様先に訪問し、ヒアリング～見積作成～納品まで担当していただきます。 ■クライアント先へのルート訪問 ■ニーズヒアリング ■書類作成（見積書や発注・納品書など） ■商品の納入、設置・試運転立ち合い 担当していただくクライアントの9割は既にお付き合いのある信頼関係を築いてきた方々です。 今後はあなたが担当者として更に信頼関係を深めていってください！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は本社で座学の研修を行います。 当社の社風や取り扱っている商品、仕入先や納品先のお客様など、一通りのことをお教えします。 研修後は、先輩社員に同行しながら実際にクライアント先へ行って提案内容やニーズヒアリングのやり方などを学び、少しずつ担当先を増やしていきます。 ※月平均残業20時間＝1日約1時間程度 ＜ネジ10本から億単位の大きな提案まで＞ 知識が豊富な仕入先が大きな武器に！ 1台数千万円を超えるような大型の金属加工用プレス機やレーザー加工機、マシニングセンター、研削砥石、機械部品など ものづくりや修理・加工に必要な商品はほとんど揃っています。 クライアントの要望に対して柔軟に対応できるだけでなく、ニーズに合ったカスタマーサポートや故障対応などスムーズに進められます。 ＜キーワード＞ 正社員/ルート営業/営業/土日祝休み/営業職/ルート/未経験歓迎/正社員土日祝休み/完全週休2日制

土日祝休◆平均年収779万◆未経験歓迎/女性社員も活躍中

仕事内容 ◎男性女性問わず育休取得率ほぼ100%◎ 平均有給取得は15.1日/年の ”とにかく社員の人生設計の寄り添った” 東証プライム上場企業でのお仕事♪ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ✅平均年収779万！賞与年2回 ✅既存のお客様メインの提案営業で安心！ ✅一人一台営業車貸与(通勤や休日利用OK) ∟ご自身の自家用車がなくても安心！ ✅土日祝休みで年間休日123日！ ∟長期休暇も年2回で家族との時間を大切に ✅福利厚生や手当も充実！ ∟家族手当や住宅手当、退職金や財形貯蓄など ☆20~40代が活躍中の明るい営業所☆ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ <☆お仕事について♪> 「段ボール等、包装関連資材の可能性」を提案します♪ 【✨具体的には】 段ボールなど、包装関連製品の企画・提案営業をお願いします。 飲料、加工品、機械、通販、青果物など 多種多様の業種のお客様のニーズに合わせて 製品の設計・開発を行う営業です。 既製品を売るだけではなく、 お客様とコミュニケーションを取り 要望をお聞きして適切な提案を行って下さい。 ●営業スタイル● ＊既存商品の提案＊ 既にある商品の中から、 お客様のご要望に沿った商品などをご提案していきます。 ＊顧客のご要望に沿った企画提案＊ 提案例としては「製品の強度」「作業効率を高める機能性」 「デザイン性の高さ」など様々な要素を考慮し、 お客様の用途や要望に合った提案をします。 自社で生産を行っているので顧客からの要望に対して しっかりとご提案できる環境です。 ＜☆過去の提案例♪＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■過剰包装による在庫で倉庫のキャパが… →コンパクトなパッケージを提案！ ■コストを改善したい… →開封・陳列作業を軽減できる製品を提案！ ■販促がうまくいかない… →段ボールへのSPツール要素の実装を提案！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ■仕事の流れ■ ￣￣￣￣￣￣￣ (1)アポ取りや訪問 電話やメールを使い、ニーズの有無を確認。 アポが取れた場合は直接訪問します。 (2)お客様へのヒアリング パッケージを作る目的やデザイン、コストなど要望をヒアリング。 印刷方法や用途など詳細までしっかりお聞きしましょう。 (3)企画の立案とお客様への提案 ヒアリングで得た情報を持ち帰り、 設計・デザイン部門と協力しながら企画を立案。 お客様にプレゼンを実施。 ※既に取引のあるお客様をメインで担当します。 (4)受注までの目安 提案の内容やお客様の状況により受注までの期間は異なります。 数ヶ月で結果が出るものもありますが、1年間程かかる場合も。 ◇付随する業務もお願いします。 見積書の作成、納期の確認、売上の管理、各種資料の用意など 付随する業務も担当します。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ✅営業未経験でも安心の研修制度♪ それぞれの職場において日々の業務 を通じて行うOJTのほか、 従業員の成長を積極的にサポートするため、 キャリアに応じて充実した教育研修を実施しています。 各営業所の様々な先輩からの日々のサポートと、 本社からの体系的な研修を両方受けられる 未経験の方、社会経験の浅い方でも安心の環境です！ ✅コラム:女性営業スタッフの活躍 子育て世代や女性の活躍、定着を第一に考え、 10年前から社員の働きやすさへの取り組みを 特に強化している当社ですが、 出産や育児を機に退職してしまう女性社員も 年々減少しております。 女性営業職の数も年々増えており、 全国でも成績上位の方も多数！

【第二新卒／若手採用】東証スタンダード上場／全国転勤あり

仕事内容 ＼✨ジャパン建材だからできること✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 未経験・第二新卒から着実に成長！ 基礎から学べる研修と丁寧なOJTで、 着実にスキルアップできます。第二新卒の方も 安心してスタートできる環境です✅ 建築や建材の知識は問いません。 チーム全体であなたをサポートします！ ⏩ お客様との長期的な信頼関係が財産に 目先の数字だけを追うのではなく、 お客様との信頼関係構築を大切にしています。 誠実な姿勢でじっくり向き合い、 頼られる存在へと成長してください⭐ ⏩ 安定した基盤の上で全国へ挑戦！ JKHDグループならではの安定基盤。 建築資材のリーディングカンパニーとして、 安心して長く働ける環境です。 全国規模のネットワークを活かし、 多様な経験を積むチャンスがあります✅ ⏩ 全国転勤で広がるキャリアパス 営業経験を土台に、リーダーや管理職へ。 年功序列ではなく、あなたの意欲と行動力を 正当に評価。全国転勤を通じて視野を広げ、 将来のキャリアパスを描けます✨ 【業務内容】 担当エリアの工務店やハウスメーカーなど、 長年お付き合いのあるお客様を中心に、 建築資材の提案・販売を行います。 （ポテンシャル採用のため、基礎から学べます） 【具体的な業務内容】 ✅担当顧客への定期的な訪問、状況確認 ✅ニーズに応じた最適な建築資材の提案・見積作成 ✅受発注処理、納品までのスケジュール調整 ✅新商品情報や業界動向の提供 ✅問合せへの迅速かつ丁寧な対応 など ⭐Point⭐ 私たちは単なる「モノ売り」ではありません。 お客様の事業に深く関わり、課題解決を支援する 信頼されるビジネスパートナーを目指します。 業界屈指の**「物流網」と「商品力・提案力」**を 最大限に活かし、お客様の期待に応え続けます。 【 先輩社員の声 (25歳/入社3年目/前職：販売職)】 「お客様とより深く、長期的な関係を築きたくて 転職しました。最初は専門知識もなく不安でしたが、 研修制度がしっかりしていて、何より先輩方が 根気強く教えてくれたおかげで成長できました。 今は『〇〇さんに任せたい』と言われることが 増え、誠実に向き合ってきて良かったと感じます。 個人ではなくチームで目標を追うので、 一体感があり、安心して働けています。」

平均年収800万円⭐学歴・経験不問！3ヶ月ごとに報奨金あり◎

仕事内容 「一人じゃない営業って、こんなに心強いんだ」 そう思えたのは、初めてリーダーと 一緒に商談に行った日でした。 売れるかどうかよりも、 まず“向き合う姿勢”を見てくれる。 そんな環境に出会えたことで、 私は変わることができました。 今では、誰かと比べることなく、 自分のペースで成長できています。 前職は、家電量販店で 携帯電話の販売をしていました。 お客様と話すのは好きだったし、 相手に寄り添うことを大切にしていたので、 無理な提案はせず、 誠実に接客していました。 でも、売上が伸びないと 「やる気が足りない」と言われ、 教えてもらえることもなく、 ただ数字だけを求められていました。 「自分には営業の才能がないのかもしれない」 「頑張っても報われないなら、もう諦めようか」 そんな気持ちが、少しずつ心を覆っていきました。 でも、本当はただ、 ちゃんと教えてもらいたかっただけなんです。 この会社に出会って、 初めて「教えてもらえる営業」を知りました。 2ヶ月の研修で、 営業の基礎から丁寧に教えてもらえて、 「売れないのは、あなたのせいじゃない」と 言ってもらえたとき、 涙が出そうになりました。 今では、素直な自分のままで、 成果を出せるようになっています。 （25歳/男性） ―――――― 仕事内容 ―――――― ■ 仕事内容 ✅年6回の賞与 ✅インセンティブあり ✅平均年収800万円以上！頑張りを評価◎ ✅最短半年での昇格も可能 ✅完全週休2日制/土日祝休み ✅年間休日131日（年休+計画有休） ✅19時完全退社推奨でPCシャットダウン ✅経験不問！充実の研修内容で安心♪ ★お任せするお仕事★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントの 「テレワークを導入したい」「売上を拡大したい」 「電気代を節約したい」などの課題に対して、 「今よりもっと良くなる」ための見直しや 導入の提案をお任せします。 ＊電話・インターネット回線やOA機器、 防犯セキュリティシステム、LED照明など 企業・店舗などの運営に欠かせない商材の 提案をしていただきます。 ＊クライアントは中小企業です。 ＊月額商材・機器はリースが主です。 ＊導入後の保守・メンテナンスも すべて自社で対応できるため、 クライアントより高く評価されています。 分業制で工事・アフターサービスには 専任の担当者が在籍しています。 提案業務のみをお願いするため、 お客様に向き合うことに 集中していただける環境です。 今までのノウハウから 販路拡大のための商談も増加中。 TVCMやプロスポーツチームの 運営などを通じて培った知名度も、 営業活動の追い風となっており、 インセンティブに繋がっています。 ―― 働きやすさに自信あり！ 頑張りはきちんと給与に反映 ―― ＜給与・報酬制度について＞ 平均年収800万円以上！ 頑張った分だけきちんと給与に反映します！ 商材ごとや契約件数に応じて、 インセンティブポイントが決定されます。 また、3ヶ月分のインセンティブが まとめて支給されるため、 努力が無駄になりません。 ～当社営業の年収例～ ◆590万円／25歳／月給27万5000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆980万円／31歳／月給37万2000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆1350万円／31歳／月給35万4000円 ＋インセンティブ＋賞与 ＜働き方について＞ 収入アップを目指して 夜遅くまで働くのは古い話です。 ◆土日祝休み ◆年間休日131日 ◆月平均残業15.4時間 …など、短い時間で高い成果を出すことを 大切にしています。 ― 入社後は2ヶ月の研修でじっくり教育 ― 「“仕事は見て覚えるもの”というのは教える側の怠慢だ」 という考えのもと、 2ヶ月の研修をつくりました。 座学・OJTの両面から 教育体制を整えていますので、 未経験からでも安心していただけます！ ◆基本的なビジネスマナー ◆営業の心構え ◆扱うサービスの基礎 …など、基本からしっかり教えます。 加えて、自分の営業ロールプレイングを 客観視できるコンテンツも用意。 営業スキルを得る最短ルートをつくりました。 ――― 株式会社トップの企業概要 ――― 「会社を元気にする会社」として、 オフィス環境の向上と さらなる満足・感動をもたらす事業を展開。 業績は年々アップ。 「安定性・将来性抜群の会社で働きたい！」 という方の想いにも応えられます。 資本金：1500万円 売上高：332億6800万円(2025年3月現在) 従業員数：1741名(2025年5月現在) 事業内容： ・通信・OA機器(ビジネスホン・FAX・コピー複合機等)の販売・工事・保守 ・防犯セキュリティシステム(セキュリティハウス)の販売・工事・保守 ・エコ関連商品(LED照明機器・業務用エアコン等)の販売・工事・保守 ・旅行業全般（国内・海外・個人・団体等）の企画・販売 ・ソフトウェア販売・ホームページ制作 ・NWシステム構築・オンライン保守 ・リサイクル事業 ・フィットネス事業

営業未経験◎残業月5時間＆土日祝休＆年休125日！昇給賞与有

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ⭐前年比110%の成長を継続、大手企業 からも注目される将来性のある市場 ⭐リピート率9割以上の安定した顧客基盤 ⭐目標設定はありますがノルマはなし！ ⭐育休実績あり・パパ育休実績ありで 長く働ける環境です ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 「たかがチラシ配り」と侮るなかれ。 想いやサービスを直接お客様に届ける、 最も重要なマーケティング活動です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広告宣伝をお考えのお客様 （企業、店舗などの法人）の 「集客」や「認知」といった課題に対し、 ポスティングを活用した最適なプランを ご提案します。 ✅お客様のご要望をしっかりとヒアリング ✅チラシを配布する地域、枚数、期間など 最適な形でご提案 ＊リピートのお客様が9割以上と多く、 主に反響営業が中心となります。 ＊目標設定はありますがノルマはないので ご安心ください。 ＊営業には社用車を使用します。 入社後、まず先輩とともに業務の流れや お客様との打ち合わせの進め方を 学んでいただきます。慣れてきたら、 徐々に担当先の引継ぎも行っていきます。 |◤ ポスティング事業について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちのポスティング事業は、 長野・山梨・沖縄・福島を中心に 1200名以上のポスティングスタッフが 約100万世帯へチラシを届けます。 提案を行う「企画営業」 管理・手配を担う「事務・管理スタッフ」 配布を行う「ポスティングスタッフ」が 連携。 ネット広告が主流の今、紙媒体が持つ 直接「触れる」力を活用します。 実際にネット広告と、チラシ（紙媒体）を 組み合わせることで広告効果が大幅に高まる ことが分かっています。 さらにデータ分析や「家族構成」「年収」 「男女別」のセグメント化を融合させ、 最適なターゲットに広告を届けることで 高い効果を生み出しています。 |◤ 株式会社ペーパー・シャワーズとは ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、ポスティング業務以外にも ・軽作業専門業務 ・コンピュータソフトウェアの開発・販売 ・通信販売 ・長野県「すまいポート21」の店舗運営 ・貸しホール事業「南松ホール」の運営 など、多岐にわたるサービスを展開 しています。 長野県と山梨県に合わせて10の拠点を設け、 地域に密着した活動を大切にしています。 |◤ 代表・村松より ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一枚のチラシが、人生を変えることもある。 私たちはこの理念のもと、創業27年にわたり 事業を展開し、今では多くの事業を 営むまでに成長しました。 私自身も幼少期からチラシ配りを経験し、 汗を流しながらもその奥深さと可能性を 実感してきました。 単なる配布作業ではなく、人々の心を動かす 価値ある一枚を届けることが 私たちの使命です。 私たちの想いに共感し、共に未来を 創ってくださる仲間を歓迎します。

35歳以下／未経験歓迎／年休125日＊土日祝休＊賞与年2回

仕事内容 ＼＼業界デビュー・営業デビュー大歓迎／／ 【業界トップクラスメーカーで働こう！】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 20代活躍中｜賞与平均6.48ヶ月｜長期歓迎 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＊基本的に飛び込み・新規はなし！ ＊丁寧な研修があり、未経験でも安心！ 【仕事内容】 シャッターやドアの営業をお任せします。 ゼネコン・工務店・内装事業者や 一般のお客様へのルート営業です。 ＜営業所配属の場合＞ 販売取引先は既に当社の商品を 導入済のお客様が中心です。 ＜メンテサービスセンター配属の場合＞ 管理会社法人・一般のお客様に対して、 シャッターやドア等の修理・メンテナンス 提案等をお任せします。 《ポイント》 販売とメンテナンス、 新築とリフォームにも対応でき、 導入後も定期的にフォローが可能です！ ＊ノルマなし／活動指針の個人数値はあり ＊入社後3ヶ月～半年はOJT研修 (先輩同行、商品知識・商談方法学習) ＊一定期間後、年数回本社又はWEB研修有 《OJT研修》 入社後は先輩の指導のもと、 基本的な仕事内容やプラスアルファの 提案の仕方を教えていきます。 最初は先輩と一緒にお客様先へ通います。 先輩同行を通して、お客様との関係性の 築き方やスピード感を感じ取って いただきたいと考えています。 基礎がしっかりと身についた状態で 独り立ちできる環境です。 ──────────────────── 【当社について】 ──────────────────── 業界内で「シャッターと言えば【三和】」 と仰っていただけるほど知名度を誇る当社。 1956年の事業展開以降、業界を牽引し シャッター・スチールドアなど、 建材メーカーとしてトップクラスの シェアを誇っています。 近年は自然災害への備えに対する 意識が高まっており、ニーズ増加中です。 長野県内でも知名度が高いことから 商品やサービスを認知されている状態から 営業活動をスタートできることが特長。 営業としては売りやすく 成果を実感しやすい環境です。

地域密着型の「置き薬」サービスを提供するお仕事です。配置薬販売の上場企業

仕事内容 【商品は「使った分だけ後払い」】 商品を使わなければ料金が一切発生しない 仕組みなので、お客様には安心して 導入いただけるサービスとなっています。 お客様の約7割は一般家庭、 3割がオフィス（法人）です。 ※担当地域によって異なる 高齢者世帯の割合が多く、 定期的に訪問して会話をするだけでも 「よく来たね」「ありがとうね」 と感謝の言葉をいただけます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【取り扱うのは…】 家庭用常備薬のほか、 サプリメントや日用雑貨、 レトルト食品や健康食品なども取り扱っており、 自社で企画・開発を行った プライベートブランドが充実しています。 「保険」や「電気」といった 生活に欠かせない各種商材も 提案できる体制となっており、 幅広いニーズに対応。 競合他社とは差別化を図りながら 提案できる環境となっています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【当社の営業スタイルについて】 当社の営業スタイルについて】 「モノを売る営業」というよりも 「トータルライフアドバイザー」として お客様の声に応えながら、接すること。 例えば… 「最近腰が痛いんだけど」 というお客様に対して 腰痛の解消につながる商品を提案するだけでなく、 腰痛改善のストレッチ体操をお伝えするなど、 いつまでも健康でいられるように アドバイスを行っていきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【赤い箱でおなじみの配置薬販売の上場企業】 中京医薬品は北海道から九州まで 約60拠点を展開する 置き薬（配置薬）業界の 国内トップクラス企業です。 東証スタンダード市場に上場し、 業界をけん引する会社として、 昭和24年の創業以来、 安定した経営を実践しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【お客様が元気に過ごせるお手伝いを行っています】 これまでは医薬品メーカーとして 「トータルヘルス・ケア」 を掲げ、健康のサポートを中心とした 提案を行っていましたが、 昨今では豊かな食生活や 災害時の安心のための保存食の提案、 健康保険や電気などの暮らしに直結する 「トータルライフ・ケア」を提案しながら、 お客様がいつまでも元気で 過ごせるようにお手伝いをしています。

タイミーの活用拡大を通してクライアントの課題解決を支援をお任せします。クライアント業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などの課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集しています。

企業名 株式会社タイミー 求人名 【長野/コンサルティングセールス】リーダー候補「タイミー(Timee)」 仕事の内容 タイミーの活用拡大を通してクライアントの課題解決を支援をお任せします。クライアント業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などの課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集しています。 コンサルティングセールスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの売上の増加を目指します。 ・フィールドセールスが受注をした案件を引き継ぎ、コンサルティングの実行 ・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案等 募集職種 【長野/コンサルティングセールス】リーダー候補「タイミー(Timee)」

車通勤可能（駐車場あり）未経験可・エンジニアのサポートあり

仕事内容 【主な業務】 ■ハードウエアやネットワーク機器の設置サポート・保守・設定・修理等（現地訪問） ■お客様からの問い合わせ対応（電話・メール） ■メール設定やアカウントの追加・削除（Microsoft365、Google Workspaceなど） ■ホスティングサーバの簡単なチェック・管理 ■営業スタッフと連携したサポート（必要に応じて） 【サポート内容の例】 ・パソコンの障害対応やインターネット接続の速度改善 ・定期的な保守作業として、契約しているお客様のオフィスや工場でのパソコン検査 ・新しいパソコンへのアカウントやデータ移行作業 ＼メンバー紹介／ 長野へ移住し、ITサポートとして活躍するHさんの紹介記事です。 【移住人気No.1の宮田村へIターン】ITサポート経験20年のキャリアを活かし、新しい土地で再スタートを切る。 https://naganosd.com/member/it-support-itern-interview/

裁量も売上も自分次第。直行直帰＆在宅勤務／社用車貸与

仕事内容 ―――――――――――――――――――― ◎営業経験を活かして直行直帰＆在宅勤務◎ 自身の裁量で取り組んだ成果は、 インセンティブと年3回の賞与で還元します ―――――――――――――――――――― 【ポイント】 ＊担当するのは茨城県内～関東エリア！ ＊自宅から訪問先への直行直帰スタイル！ ＊年4回のインセンティブ＋賞与年3回！ ＊土日祝休み・年休120日～でオフも充実 【仕事内容】 主に建設・土木業界の既存顧客に向けた建設資材の提案・ルート営業。慣れてきたら新規開拓も行っていきます。 ＜具体的には＞ ＊既存取引先への定期訪問・ヒアリング ＊当社オリジナル商品や建設資材の提案 ＊見積書の作成・納期の調整 ＊週報の作成・提出(週1日) ◎担当エリア：茨城県・千葉県・東京都などの関東地域がメイン ◎1日の訪問件数・売上計画などは個々の裁量に任せています。 ＜入社後の研修について＞ まずは先輩に同行し、取り扱い商品の種類や知識、商談の進め方などをOJTで学びます。専門知識を習得し一人前になるまでは、約1年はかかりますが、焦ることはありません。じっくり取り組んでいきましょう。 ＜取り扱う商品は＞ 土木・建築分野をはじめとしたインフラに欠かせない、コンクリート製品に使用される金物や樹脂製品を取り扱っています。 コンクリート製造工場や施工現場の効率化、環境配慮を重視したオリジナル商品を武器に、全国のコンクリートメーカー・商社へ積極的な営業活動を行っています。 【営業経験を活かす「在宅勤務」】 営業スタイルは、自宅から訪問先への直行直帰および在宅勤務が基本。営業所への出勤はありません。社用車にて営業していただきます。 【個々の裁量と意欲を尊重します】 売上計画や訪問スケジュールはすべて自身で管理。個々の裁量と意欲に任せているため、自由度が高く、自身のやりたい営業スタイルを確立することが可能です。 【離れている分、共有はオープンに】 注文や情報などは、全社で共有していますので、在宅勤務でも仲間と一体感を持って営業活動に取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【頑張りをしっかり還元したい】 年2回の賞与と業績に応じて支給される決算賞与、さらに年4回のインセンティブ支給があり、営業としての成果が給与に反映されます。「会社の利益はきちんと社員に還元したい」という社長の思いを形にしています。 【ワークライフバランスの実現】 個々でスケジュール管理ができるため、残業という概念もなし。土日祝休みに加え有給も取得しやすく、プライベートと両立しながら働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【本社大阪で会議】 2ヵ月に1回、金曜・土曜に大阪本社に全員集まり、営業会議と懇親会を行っています。会議では情報交換を行い、金曜の夜は懇親会を実施。久々に集まる場なので、楽しく盛り上がっています。 【入社したら辞めない職場】 勤続年数20年以上の社員や、定年まで勤める社員も多く、在宅勤務という働き方の下、社員に裁量を一任しながらも、社長が全社員のことを常に気にかけている距離感の近さが魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 建築・土木分野で使用される金属製品・樹脂製品の専門商社。創立30周年を迎え、現在は全国6拠点と物流センターを展開しており、順調に業績を伸ばしています。

【 “売って終わり”じゃない不動産営業 】 土日祝休み｜年間休日125日｜有給消化100％ #松本オフィス勤務 #正社員採用 #未経験OK

仕事内容 ✅ 業界経験不問！未経験OK！ ✅ 月給23万円〜／賞与年2回 ✅ 毎週土日＆祝日休み／年休125日 ✅ 半休制度など福利厚生・待遇充実 ✅ 売って終わりじゃない。⻑く寄り添う営業 数字より、信頼でつながる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関係を育てる営業、はじめませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちフィリックスは、 名古屋に本社を置く総合不動産企業。 新築アパートメーカーとして、 ⼟地の仕⼊れから建築・販売、 そして賃貸管理までを⼀貫して⾏っています。 今回は、物件管理を中心に行う、 プロパティ事業部の営業担当募集。 ・地域の販売代理店への営業支援・商品研修 ・オーナー様との信頼関係の構築 ・賃貸経営における提案・収益向上サポート など、「売ったあと」まで しっかり関わる営業スタイルです。 ◆担当業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロパティ事業部の一員として、 以下2つの業務をお任せお任せします。 ■[ 1 ]代理店のサポート業務 自社で施工した投資用アパートを販売する 不動産代理店への営業支援活動を行います。 ◎具体的には… ・商品の魅力や特徴を伝える研修の実施 ・営業活動を支援する資料づくり ・情報共有 など ◎他にも… 物件購入を希望するオーナー様への融資がスムーズに進むよう、 金融機関との交渉や必要情報の整備も支援していきます。 ■[ 2 ]購入後のオーナーサポート業務 「アパートを建てて終わり」ではなく、 オーナー様の賃貸経営がうまくいくよう、 継続的なフォローも行います。 ◎具体的には… ・空室が出たときの入居付けアドバイス ・家賃収入を安定させるための提案 ・管理会社や仲介会社（＝代理店）との調整 ・契約更新や建物のメンテナンス相談 など オーナー様と直接やり取りしながら、 「この人に任せておけば安心だ」と 思ってもらえる関係を築くことがミッションです。 ◆補足事項 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※この求人はJAGフィールド株式会社からの人材紹介のお仕事です。 ※紹介後は「正社員」としての雇用になります。 JAGフィールドでは皆様が納得のいく キャリアを築けるような 転職サポートをいたします✨ 情報が多すぎて最適な仕事選びが難しい…ｆ ✅一般にはない非公開求人や詳細情報のご提供 ✅ご経験・ご希望に沿った最適な求人のご紹介 ✅履歴書作成・添削、面接対策など万全の選考準備 専任コンサルタントが応募から内定まで徹底サポート！

当社の営業拠点にて、営業事務業務を担っていただきます。 【詳細】 ■顧客管理、販売管理、予算管理、与信管理、債権管理

企業名 株式会社アマダ 求人名 【長野県松本・営業事務】各営業所の縁の下の力持ち/東証プライム 仕事の内容 当社の営業拠点にて、営業事務業務を担っていただきます。 【詳細】 ■顧客管理、販売管理、予算管理、与信管理、債権管理 ■経費承認、工業会運営サポート、機械契約取引基準確認 ■社有車管理、人事総務手続き、所員健康管理、営繕管理 ■電話受付対応、来客対応 募集職種 【長野県松本・営業事務】各営業所の縁の下の力持ち/東証プライム

自社発行ポスティング媒体「ほっとパル手箱」を活用し、お客様の売上・知名度アップのための広告を企画、提案営業を行っていただきます。自社メディアだからこそ、アイデアは無限大です。

企業名 ほっとパル株式会社 求人名 【長野市】広告の企画営業/月刊ほっとパル/営業経験者歓迎/年休125日・土日祝休 仕事の内容 自社発行ポスティング媒体「ほっとパル手箱」を活用し、お客様の売上・知名度アップのための広告を企画、提案営業を行っていただきます。自社メディアだからこそ、アイデアは無限大です。 決まった商品を売るだけではなく、あなたの企画でクライアントと生活者の双方のお役に立ち「地域の元気」を創り出せます。 【具体的な仕事内容】 ・「ほっとパル手箱」の誌面企画・提案営業（新規） ・集客やブランディングのための特集企画や広告の立案 ・クライアントの課題解決を通じた地域貢献活動 募集職種 【長野市】広告の企画営業/月刊ほっとパル/営業経験者歓迎/年休125日・土日祝休

【新しい年、新しい一歩を、ここから一緒に。】

仕事内容 [1] 仕事とプライベートを 両立し活躍できる環境! （厚労省の「プラチナくるみん」認定企業!） お子様のそばにもいたい、 でも自分のキャリアも考えたい！ そんな方々と一緒に 仕事をしたいと思っています。 育児育孫時短勤務、 妊婦の時差出勤制度など、 家庭環境も考慮した働き方が実現可能! 中学校に就学するまで 育児育孫短時間勤務として 1日6時間勤務でお子様の 成長を見守ることができます。 [2] ご自身が描いた「夢」「目標」、 豊かで充実した「ライフプラン」を ぜひ実現してみませんか？ 私たちアクサ生命保険は、 企業と個人2つのマーケットに 取り組んでいます。 経営者を中心とする 「企業マーケット」に加え、 ご自身のネットワークや人脈などの 「個人マーケット」で ライフプランニングを実践し、 お客様の人生に寄り添うことができる やりがいのある仕事です。 お客様のライフプランを 作りながら、ご自身の夢も かなえてみませんか？ [3] 健康経営(R)を通じて 企業の持続的な成長を支え、 地域社会に貢献しています。 アクサ生命では商工会議所・ 商工会との連携で会員企業の 健康経営(R)の導入のサポートをし、 「従業員にとって安心して働き 続けることのできる職場づくり」を 実践しています。 アクサ生命も、従業員が 働きがいのもてる 職場環境づくりを行っています。 [4] 3年間の一貫した 研修カリキュラムで みなさまをサポートします。 3年間はトレーニー期間となり、 さまざまな知識･スキルを 習得しながら、保障給を重視し、 半年毎の責任額を クリアしていくことで、 給与が上がっていく 仕組みとなっています。 正社員昇格後は成果が 反映しやすいように 業績給比率が高くなります。 保障給は、これまでのみなさんの 経験・能力・収入目標から 保障給が決定します。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 [1] 商工会議所/商工会会員企業に対する 生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、 経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 [2] 中小企業における 健康経営(R)導入・実践支援 [3]個人のライフマネジメント(R)に基づく、 資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「健康経営(R)」は NPO法人健康経営研究会の登録商標です。 ※「ライフマネジメント(R)」は アクサ生命保険株式会社の登録商標です。 【1日の流れ (例)】 09:15／ 朝礼開始 09:30／ 営業所長・スタッフへの事前相談など 10:00／ 担当事業所への訪問 16:30／ 活動報告入力、明日の準備、 営業所長や主任への報告など 17:00／ 終業 【先輩のお話を聞いてみませんか？】 アクサグループは「磨き」「鍛え」 「繰り返す」ことでスキルを 身に付けていただくことを めざしています。3年間一貫した 研修カリキュラムでサポートし、 生命保険の基礎と商工会議所・ 商工会マーケット、 コンサルティングスキルなどを しっかり学んでいただきます。 みずから、主体的に前向きに 学び取り組むことで、生命保険業界や 営業職の経験がない多くの先輩社員が、 現在大活躍しています。 これからの人生の選択の １つにしていただくためにも、 一度、お気軽にご連絡ください。 【弊社の紹介】 会社名：アクサ生命保険株式会社 従業員数：8,147名（2024年年度末時点） 事業内容：生命保険に関する業務

【その人のために何ができるのか？を考えるお仕事】利用者さんやご家族からの「ありがとう」に思わず笑顔

仕事内容 お金持ちじゃないけれど、幸せになれる★一緒に働く社員もお客さんも仕事内容も、みんな「優しい」が自慢★ １，介護・福祉業界で創業25年以上の「安定企業」 ２，介護用品ご利用の「高齢者」への福祉用具提案 ３，ご紹介頂いた方のご自宅に訪問するので、新規開拓なし（既存客様メイン） ４，給与に影響を与える「ノルマ」などはありません ５，普通免許があればOK。自分のペースで働けるお仕事 ６，入社8年目で年収450万。役職が付くとぐーんと収入上がります ～「営業経験はいりません」高齢者の方とお話するのが好き・相手を笑顔にする仕事がしたい方におすすめ～ ご利用者様に向け、車イスや歩行器、補助杖、 電動ベッド、手すりといった福祉用具レンタル品をご提案。 ご利用者様はケアマネージャーを通じて 紹介してもらえるので、飛び込みなどは一切ありません。 （既存のお客様がメインなので新規開拓もほぼありません） 社用車で一日5～6件ほどを訪問し、納品や定期点検なども行います。 ～具体的なお仕事内容はこちら～ ●利用者様宅へ訪問して商品の選定 ●個別援助計画書作成 ●フィッテング（適合）・商品説明 ●契約（計画書の説明） ●定期的なモニタリング ●回収（引上げ） 利用者様に家の中を歩いてもらったり、 トイレ動作などを確認をして、 生活の課題を確認していきます。 課題を把握して、安全に無理なく課題を クリアできる福祉用具を選定していく作業から携わります。 だからこそ「聞き上手」がスキルになる 人と話すのが好き・おせっかいさんに 向いているお仕事なのです。 無資格で始められます。仕事開始後に「福祉用具専門相談員」の資格も取得してスキルアップしましょう 入社時に必要なのは、高卒資格と、運転免許だけでOKです。 入社後に業務で必要な「福祉用具専門相談員」の資格を 取得頂きますが、費用も会社が全額負担しますのでご安心を。 （規定がありますので詳しくは面談にてお伝え致します） これから高齢化がますます進み、 福祉用具を使用する方々は増加していきます。 おのずと「福祉用具をご提案するルートセールス」の需要も 高まっていきます。 将来なくてはならない職種であり、成長が見込める業界です。 長く働ける職場を探している方、仕事を通して専門性を 磨きたい、スキルアップしたい方はぜひご応募下さいませ！ 【どんな人が活躍しているの？】 元接客販売、事務職、営業職、AD、ドライバーなど前職も様々。 介護職、介護福祉士の経験を活かして福祉に関わる仕事がしたいと 転職したメンバーも。あなたの経験がいきるオシゴトです。 【先輩も上司も同世代だから居心地が良い職場】現在働く仲間の年代と性別をご紹介 ・20代65％ ・30代30％ ・40代5％ 各営業所の責任者も30代から40代前半と若く、 「仕事上の悩みや困ったことも相談しやすい」と 仲間が安心して長く働ける職場作りを心掛けています また、福祉用具を車に積んでお宅に伺うため （10～20キロ程度）重いものを持つ業務の特性上 男性社員が8割を占めています。 在宅高齢利用者様の声【お仕事のやりがいが嬉しい声となって届いています】 ラミコジャパンの社員さんに来て頂き、 介護ベットを提案してもらいました。 介護ベットも色々種類があったのですが、 丁寧に一つひとつ違いを説明してくれて とても分かりやすかったです。 介護ベットを利用してから、床で寝ていた時よりも 立ち上がりがスムーズにできるようになりました。 今までは立ち上がりに時間がかかり、 トイレの失敗がありましたが、 おかげさまでトイレの失敗が少なくなりました。 体が動くかぎり自宅で過ごしたいと思っていたので 福祉用具を利用することでそれが叶い、 日々に希望が持てるようになったことに感謝しています。

「オートメーションで人、産業、地球の豊かな未来を創造する」を掲げ、顧客起点の開発思想を重視する当社。国内製造業が抱える製造現場課題、経営課題を解決するの提案営業を担っていただきます。

企業名 オムロン株式会社 求人名 【松本】【ソリューション営業】制御機器の提案営業 ★第二新卒歓迎 仕事の内容 「オートメーションで人、産業、地球の豊かな未来を創造する」を掲げ、顧客起点の開発思想を重視する当社。国内製造業が抱える製造現場課題、経営課題を解決するの提案営業を担っていただきます。 下記のいずれか、もしくは両方を担当いただきます。 １）顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大 業務プロセス：顧客理解/解決プランの立案/顧客提案/社内外の関連機能の巻き込み/社内調整/顧客交渉 ２）販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大 業務プロセス：市場/顧客理解/販促策立案/販売店とのすり合わせ/社内外の関連機能の巻き込み/関連部署の調整/販売店と連携した販促策の実行 募集職種 【松本】【ソリューション営業】制御機器の提案営業 ★第二新卒歓迎

消防/防災機器市場で国内シェアトップクラスの製品を有する当社にて可搬消防ポンプ、小型消防自動車、防災機器等の営業販売をお任せします。入社後の育成体制も充実しており、未経験から安心の環境です。

企業名 株式会社シバウラ防災製作所 求人名 松本市【代理店営業】人命を支える防災器具/国内シェアトップ企業/年休121日◎ 仕事の内容 消防/防災機器市場で国内シェアトップクラスの製品を有する当社にて可搬消防ポンプ、小型消防自動車、防災機器等の営業販売をお任せします。入社後の育成体制も充実しており、未経験から安心の環境です。 【具体的には】消防ポンプを取り扱う当社代理店への営業活動が中心です。最終的なお客様は公共の市町村であり地域貢献につながるやりがいのあるお仕事です。【入社後の育成】まずは製品の知識を工場現場研修等を通して身に着けていただき、その後は先輩社員との同行やOJTで経験を積みながら、徐々に担当エリアをお任せしていきます。 募集職種 松本市【代理店営業】人命を支える防災器具/国内シェアトップ企業/年休121日◎

日祝休み／研修充実／直行直帰あり

仕事内容: ■業務内容： 契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして 担当エリアの医療機関（開業医、病院）を訪問し、 医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報の収集を行っていただきます。 ・新薬のプロモーション ・長期収載品の市場拡大 ・ジェネリック医薬品のプロモーション ※1プロジェクトの配属期間は平均2年程度です。 ※プロジェクトマネージャー、スーパーバイザー(SV)より、日々の活動についてフォローを受けられる環境です。 全国にSVを配置し、素早くフォローができる体制をとっています。

35歳以下／未経験歓迎／年休125日＊土日祝休＊賞与年2回

仕事内容 ＼＼業界デビュー・営業デビュー大歓迎／／ 【業界トップクラスメーカーで働こう！】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 20代活躍中｜賞与平均6.48ヶ月｜長期歓迎 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＊基本的に飛び込み・新規はなし！ ＊丁寧な研修があり、未経験でも安心！ 【仕事内容】 シャッターやドアの営業をお任せします。 ゼネコン・工務店・内装事業者や 一般のお客様へのルート営業です。 ＜営業所配属の場合＞ 販売取引先は既に当社の商品を 導入済のお客様が中心です。 ＜メンテサービスセンター配属の場合＞ 管理会社法人・一般のお客様に対して、 シャッターやドア等の修理・メンテナンス 提案等をお任せします。 《ポイント》 販売とメンテナンス、 新築とリフォームにも対応でき、 導入後も定期的にフォローが可能です！ ＊ノルマなし／活動指針の個人数値はあり ＊入社後3ヶ月～半年はOJT研修 (先輩同行、商品知識・商談方法学習) ＊一定期間後、年数回本社又はWEB研修有 《OJT研修》 入社後は先輩の指導のもと、 基本的な仕事内容やプラスアルファの 提案の仕方を教えていきます。 最初は先輩と一緒にお客様先へ通います。 先輩同行を通して、お客様との関係性の 築き方やスピード感を感じ取って いただきたいと考えています。 基礎がしっかりと身についた状態で 独り立ちできる環境です。 ──────────────────── 【当社について】 ──────────────────── 業界内で「シャッターと言えば【三和】」 と仰っていただけるほど知名度を誇る当社。 1956年の事業展開以降、業界を牽引し シャッター・スチールドアなど、 建材メーカーとしてトップクラスの シェアを誇っています。 近年は自然災害への備えに対する 意識が高まっており、ニーズ増加中です。 長野県内でも知名度が高いことから 商品やサービスを認知されている状態から 営業活動をスタートできることが特長。 営業としては売りやすく 成果を実感しやすい環境です。

未経験歓迎★土日祝休・年休120日以上！転勤なし

仕事内容 ╭──────────･⭐･･─╮ ✦✨家庭と仕事を両立♪✨✦ ╰─･･⭐･──────────╯ ✅ 9〜17時勤務＆残業少なめ ✅ 育児休業・短時間勤務制度あり ✅ 土日祝休み／年間休日120日以上 ✅ 転勤なし＆在宅勤務OK（月1〜2回） ✅保育料補助（月5,000円〜10,000円）※条件あり ＼2026年4月入社募集！／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━┛ 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や 販売方法などをお伝えしていきます。 法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、 未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！ 前職はルート営業、営業事務、販売など様々。 キャリアチェンジも歓迎します！ 代理店がより活発に活動できるよう、 商品説明や資料準備などのサポートを行います。 必要に応じてお客様への提案に同行し、契約までしっかり支援します。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 ✅代理店制度のご案内・登録勧奨 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して 制度案内・登録業務を行います。 ✅代理店とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、 金融機関関係代理店等になります。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ⭐ 1日の流れ（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 朝礼（成功事例の共有など） 午前：2件のアポイント（商品説明・事務手続き） 休憩：1時間ランチ 午後：2件のアポイント 16:30 事務手続き 17:00 退社 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 幅広い世代に優しい充実した制度⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 育児休業や短時間勤務など、 家庭と両立しやすい制度が整っており、幅広い世代が活躍中！ 復帰後もライフサポート休暇や看護休暇などが利用でき、 仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ✅ライフサポート休暇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフスタイルに合わせ、ボランティア参加、家族旅行など、 自由な理由で活用できる有給の特別休暇です。 通常の有給休暇（年間21日間）とは別に年3回まで取得できます。 ※勤務年数１年以上の方が対象 ✅保育所利用補助制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育所を利用している職員に対し、月額5,000円〜10,000円の補助があります。 （在籍・利用状況など一定条件あり） ※幼稚園利用は対象外 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ⭐ 職員インタビュー ⭐ ┗━━━━━━━━━┛ 【家庭と仕事の両立に妥協したくない】 土日や夜間の商談がないため家庭との両立が可能です。 直販とは異なる代理店営業に面白さを感じ、 育成体制もしっかりしているので日本生命なら安心できると思ったのが転職の決め手でした。 子どもの体調不良時にもフォローをしてくれる上司や同僚、理解を示してくださる代理店様ばかりです。 仕事を頑張る理由は子どもの将来のためであり、収入アップも欠かせません。 仕事にも家庭にも手を抜かず着実にキャリアを磨いて次のステップに進んでいきたいと思っています。 └エージェンシーパートナーAさん（30代） 前職：コンタクトレンズの販売

ルート"セールス"といっても、備品の回収や交換が中心！現職者の8割以上が未経験からのスタートです！

仕事内容 リーダーや主任も異業界からの転職組！ ■若手実力派のリーダーKさん （20代前半） 前職は工場でのスマホとフィルムの製造業務。 人と話すことが好きだったこともあり、 「営業の仕事をしたい」と思い転職。 入社2年目でリーダーに昇格し、 現在は主任を目指して活躍しています！ ■入社7年目の主任Iさん （30代） パティシエ、ケーキ工場の役職者、 老舗果物専門店の商品開発など スイーツ業界でキャリアを積んできたIさん。 「やったことがないことをやってみよう」 …と思い、メーカーや営業職を志すように。 最終的に当社に決めた理由は、 当時の所長の人柄だったとのこと！ 体を動かすのが苦でなければ活躍できます！ 業務のメインはオフィスマットの回収と交換です。 様々なサイズのものを扱いますが、 大きいサイズとなるとそれなりの重さがあり、 運ぶには力とちょっとした慣れが必要になります。 そこさえクリアできれば難しいことはありません！ 「体を動かすのが好き」 「学生時代はスポーツをやっていた」 「普段から少し筋トレをしている」 そんな方ならきっと活躍していただけます。 ワークライフバランスも大切に！ 完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日123日。 夏季休暇・年末年始休暇などの長期休みも しっかり取れる体制が整っています。 また、残業はほとんどありません。 遅い人でも19時には退社、 早い人は18時には帰っています！ 休みの日は一切仕事をしないよう、 会社携帯などの連絡ツールは 持ち帰らないほどの徹底ぶりです。 あなたにお任せするのは… 担当地域をハイエースで回り、 マットを回収・交換するのがメインのルート営業です。 （業務の約8割を占めます！） 【仕事内容の詳細】 ◆訪問先 お客様は業種問わず、数千人規模の大企業から数名程度の中小企業、 飲食店、商店、スポーツジム、病院、高齢者施設など幅広いです。 訪問エリアは長野市、松本市、安曇野市、上田市、佐久市、飯山市など。 ◆営業方法 担当エリアのお客様を1日約20件～30件ほどハイエースで回り、 オフィスマットの回収や交換を実施。 訪問頻度は2週間または4週間に1回。 効率を考えながら巡回します！ ◆扱う商品は マット、モップなどオフィス環境美化商品、清掃サービスなど。 ◆1日の流れ 出社後、当日の予定を確認。 ハイエースに商品を積み込んで出発。 ↓ お客様先を訪問し、マットを交換。 （＋ニーズにあわせて新商品を提案） ↓ 帰社後、商品をおろして、売上等の集計業務、翌日の準備をして退社。 【研修とOJTで育てます】 入社後はまず、新人研修からスタート。 営業所で、1日かけて営業の基本、商品などの説明を行います。 そのあとは、先輩と一緒にお客様先へ。 まずは顔と名前を覚えてもらいましょう。 【キャリアアップも可能】 年齢に関係なく成果によってリーダー、 アシスタントスーパーバイザー、スーパーバイザー、所長へと昇格もできます。 あなたの頑張りも評価しますよ。 募集の背景 「ゆとりとやすらぎ」を提供する 総合サービス業グループ「ユニマットグループ」の一員として、 コーヒーサービスをはじめとするトータルオフィスサービスを 展開している株式会社ユニマットライフ。 オフィス環境を中心としたレンタル事業を拡大しています。 より積極的にエリアを拡大していくため若いメンバーを求めています。

■当社が手掛ける商業施設の企画・開発をお任せいたします。どういった商業施設をつくるのかといった企画段階から、物件情報の収集、土地の仕入れ、テナントの誘致・契約交渉までを一貫して担当していただきます。

企業名 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 求人名 長野【不動産開発営業】土日祝休/年休123日/賞与9.5ヶ月/フレックスタイム制 仕事の内容 ■当社が手掛ける商業施設の企画・開発をお任せいたします。どういった商業施設をつくるのかといった企画段階から、物件情報の収集、土地の仕入れ、テナントの誘致・契約交渉までを一貫して担当していただきます。 自身の企画した商業施設を作り上げることができる非常に面白みのある仕事です。 【具体的には】 ■物件情報の収集、施設プランの作成、テナントリーシング・交渉、オーナー提案、収支計画の作成、社内調整、契約書作成等 募集職種 長野【不動産開発営業】土日祝休/年休123日/賞与9.5ヶ月/フレックスタイム制

飛び込みなし！既存顧客9割のルート営業◎土日祝休みでプライベートも充実！

仕事内容 【PR本文】 1.ほとんどが既存顧客のルート営業！無理な飛び込みなし 2.完全週休2日制！土日祝休み・年間休日116日でワークライフバランス◎ 3.学歴・経験不問！未経験者歓迎！充実の研修制度あり 4.マイカー通勤OK！無料駐車場完備で通勤ラクラク 5.創業67年の安定企業！信越エリアのものづくりを支える専門商社 【仕事内容】 ＜’’ものづくり’’の専門商社！＞ 当社は1957年の創立以来、「優れた商品を広く提供することにより、社会に貢献する」を企業コンセプトとし、 半世紀以上にわたり信越エリアの工場やプラントなどの’’ものづくり’’を支えてきた専門商社です。 産業用機械メーカーや各プラント、計器メーカー、自動車工場などに工作機械や工具、ファクトリーオートメーションシステムなどを納めてります。今後、更に提案力や営業力を強化し、サービス向上のため新たに営業スタッフを増員募集することにしました。 ＜仕事内容詳細＞ 既存のお客様先に訪問し、ヒアリング～見積作成～納品まで担当していただきます。 ■クライアント先へのルート訪問 ■ニーズヒアリング ■書類作成（見積書や発注・納品書など） ■商品の納入、設置・試運転立ち合い 担当していただくクライアントの9割は既にお付き合いのある信頼関係を築いてきた方々です。 今後はあなたが担当者として更に信頼関係を深めていってください！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は本社で座学の研修を行います。 当社の社風や取り扱っている商品、仕入先や納品先のお客様など、一通りのことをお教えします。 研修後は、先輩社員に同行しながら実際にクライアント先へ行って提案内容やニーズヒアリングのやり方などを学び、少しずつ担当先を増やしていきます。 ※月平均残業21時間＝1日約1時間程度 ＜ネジ10本から億単位の大きな提案まで＞ 知識が豊富な仕入先が大きな武器に！ 1台数千万円を超えるような大型の金属加工用プレス機やレーザー加工機、マシニングセンター、研削砥石、機械部品など ものづくりや修理・加工に必要な商品はほとんど揃っています。 クライアントの要望に対して柔軟に対応できるだけでなく、ニーズに合ったカスタマーサポートや故障対応などスムーズに進められます。 ＜キーワード＞ 正社員/ルート営業/営業/土日祝休み/営業職/ルート/未経験歓迎/正社員土日祝休み/完全週休2日制

【未経験歓迎】飛び込みなし！既存顧客9割のルート営業◎土日祝休み

仕事内容 【PR本文】 1.営業未経験OK！飛び込みなし◎既存顧客9割のルート営業 2.充実の研修制度あり！先輩と一緒に3～6ヶ月しっかり学べる 3.完全週休2日制！土日祝休み・年間休日116日でワークライフバランス◎ 4.マイカー通勤OK！無料駐車場完備で通勤ラクラク 5.創業67年の安定企業！信越エリアのものづくりを支える専門商社 【仕事内容】 ＜’’ものづくり’’の専門商社！＞ 当社は1957年の創立以来、「優れた商品を広く提供することにより、社会に貢献する」を企業コンセプトとし、 半世紀以上にわたり信越エリアの工場やプラントなどの’’ものづくり’’を支えてきた専門商社です。 産業用機械メーカーや各プラント、計器メーカー、自動車工場などに工作機械や工具、ファクトリーオートメーションシステムなどを納めてります。今後、更に提案力や営業力を強化し、サービス向上のため新たに営業スタッフを増員募集することにしました。 ＜仕事内容詳細＞ 既存のお客様先に訪問し、ヒアリング～見積作成～納品まで担当していただきます。 ■クライアント先へのルート訪問 ■ニーズヒアリング ■書類作成（見積書や発注・納品書など） ■商品の納入、設置・試運転立ち合い 担当していただくクライアントの9割は既にお付き合いのある信頼関係を築いてきた方々です。 今後はあなたが担当者として更に信頼関係を深めていってください！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は本社で座学の研修を行います。 当社の社風や取り扱っている商品、仕入先や納品先のお客様など、一通りのことをお教えします。 研修後は、先輩社員に同行しながら実際にクライアント先へ行って提案内容やニーズヒアリングのやり方などを学び、少しずつ担当先を増やしていきます。 ※月平均残業20時間＝1日約1時間程度 ＜ネジ10本から億単位の大きな提案まで＞ 知識が豊富な仕入先が大きな武器に！ 1台数千万円を超えるような大型の金属加工用プレス機やレーザー加工機、マシニングセンター、研削砥石、機械部品など ものづくりや修理・加工に必要な商品はほとんど揃っています。 クライアントの要望に対して柔軟に対応できるだけでなく、ニーズに合ったカスタマーサポートや故障対応などスムーズに進められます。 ＜キーワード＞ 正社員/ルート営業/営業/土日祝休み/営業職/ルート/未経験歓迎/正社員土日祝休み/完全週休2日制

医療知識ゼロでOK｜土日祝休み×直帰OK×残業代1分単位支給

仕事内容 未経験から「医療×営業」のプロへ！ 医薬品やサプリを通じて、お客様の健康を支える仕事です。 ＼ライスワークではなく、ライフワークを／ 仕事は人生の大切な一部。だからこそ、“自分らしく”働ける環境で。 ▼無理な売り込みやノルマなし 苦手なことではなく、得意なこと・興味あることを伸ばしてください。 毎日がちょっと楽しくなる、自分らしい働き方をしませんか？ ▼身近だから学びやすい 健康や薬の知識は、自分の生活にも役立つ“一生もの”。 仕事で学んだことが、そのまま自分自身の暮らしを豊かにしてくれます。 ▼“自分らしいキャリア” を描く 「人と話すことが好き」 「健康や体づくりに関心がある」 「得意なこと・興味あることを仕事につなげたい」 そんな想いを、私たちがしっかり応援します！ - ■仕事内容 既存のお客様先（主にご家庭や農家）を定期的に訪問し、「置き薬（家庭用常備薬）」の在庫確認や使用状況のヒアリング、必要な商品の補充・ご提案を行います。 ▼具体的には ・お客様宅への定期訪問（1日13~20件ほど） ・使用済み医薬品の回収と精算 ・必要な医薬品・サプリのご提案 ・iPadで簡単な事務処理（外出先から送信可） ◎ノルマなし＆無理な売り込みなし ◎お客様との信頼関係が第一 ◎医療知識ゼロからでも安心スタート ＼こんな風に働きます／ 1日の訪問件数は13～20件程度。 社用車で移動し、iPadで業務報告も完結できるため、事務所に戻らず直帰OK！ 効率的でストレスフリーな働き方が可能です。 ■そもそも『置き薬』ってなに？ お客様のご自宅やオフィスに、風邪薬や胃薬などを詰めた薬箱を無料で設置し、使った分だけ後払いしていただくサービスです。 言わば「小さな薬局」を貸し出すような仕組みで、外出せずに必要な時にすぐ薬が使える便利な仕組みです。 実は江戸時代から続く日本独自のスタイルで、最近では外出を控える風潮もあり、再び注目されています。 特に高齢者世帯や地方エリアでは、安心感のあるサービスとして支持されています。 ■この仕事の魅力 ◎医療知識ゼロでも安心！ 10ヶ月間の研修制度＆マニュアル完備。月1回の勉強会で知識もアップデートできます。 10ヶ月を過ぎた場合も、最長1年の延長が可能。この期間に自信をつけて独り立ちすることで、稼げる売れっ子へと成長できます。 ◎接客経験が活かせる！ お客様との対話が中心。販売よりも「寄り添う姿勢」が大切なので、接客業出身者も多数活躍中！ ◎働きやすさ抜群！ ・基本土日祝休み＋長期休暇あり（GW/夏季/年末年始） ・年間休日115日+有給消化5日以上で120日以上のお休みになる！ ・残業少なめ（月平均５時間）＆1分単位で支給 ・直帰OK／iPad支給で事務作業も楽々 ◎キャリアアップも目指せる！ 『登録販売者』資格取得支援あり。取得後は手当支給＆収入UP！ - 【 業績好調の安定企業で、安心して働けます！ 】 当社が所属する河上薬品グループは、2024年度の売上高が約279億円と好調に推移しています。 今後もさらなる成長が見込まれており、安定した経営基盤のもとで長く働ける環境が整っています。 ＼業績が伸びている理由は？／ M&Aによって取引先やお客様が全国的に拡大中！ グループ企業で製造しているミネラルウォーター『ピュアの森』が大ヒット！ 特に『ピュアの森』は、猛暑や災害備蓄ニーズの高まりを背景に、全国のスーパーやドラッグストアなどで売れ行き絶好調。 あなたもどこかで手に取ったことがあるかもしれません。 こうした安定した事業基盤があるからこそ、未経験でも安心してチャレンジできる環境があります！ 【当社HPも是非チェックしてみてください！】 当社の雰囲気が伝わる内容を沢山発信しています!是非ご覧ください https://www.kyoyaku.co.jp/

＼昇給率年20%アップ可能／ 知識ゼロでOK! 景気に強い会社で公共インフラの営業を始めよう!

仕事内容: 「未経験だけど、しっかり稼げる仕事に就きたい…」 「将来を見据えて、安定した業界でキャリアを作りたい…」 そのような思いを持つあなたにぴったりの仕事です! 知識ゼロからインフラのプロを目指せ、頑張りが収入に直結するお仕事をご紹介します。 ──────────────── ＼未経験から高収入へ／ 自治体向け水道インフラの提案営業 ──────────────── ❖おすすめPOINT4選 ✅ 未経験も高待遇! 月給25万円～＋手当で安心START! ✅ ガッツリ稼げる! 昇給率年20%UPの実績もアリ! ✅ 年休126日! 土日祝休みでプライベートも充実 ✅ 研修充実! 専門知識は入社後にしっかり学べます ❖仕事内容 長野県飯田市を拠点に、地方自治体（水道局など）へ水道関連製品の提案やアフターフォローをお任せします。 ※顧客の95%以上が地方自治体。飛び込み等の厳しいノルマ競争ではなく、信頼関係を築くルート営業が中心です。 【具体的には…】 ・自社製品（水道システム等）の提案、入札対応 ・納入後の定期メンテナンス提案、更新提案 ・社用車での移動（長野県内・近隣県への出張あり） ※運転が多めのお仕事です。ドライブ感覚でリフレッシュしながら働けます! ※まずは先輩の同行からスタート。未経験の方も安心して業務を覚えられます。 【U・Iターン支援制度あり（長野県飯田市）】 ・移住支援金：最大100万円支給（※要件あり／子育て加算あり） ・活動支援：面接・見学時の宿泊費や交通費の補助制度あり ・住居支援：空き家リフォーム補助、引越し費用補助など ※当社は、移住されてくる方のご入社も大歓迎です。遠方の方もお気軽にご応募ください。 【将来的には…】 実力主義の評価制度があり、未経験スタートでも成果次第で一気に年収アップが可能。「30歳・経験者」で月給30万円以上のモデルケースもあり、着実にキャリアアップできます。 ────────────────

【新しい年、新しい一歩を、ここから一緒に。】

仕事内容 [1] 仕事とプライベートを 両立し活躍できる環境! （厚労省の「プラチナくるみん」認定企業!） お子様のそばにもいたい、 でも自分のキャリアも考えたい！ そんな方々と一緒に 仕事をしたいと思っています。 育児育孫時短勤務、 妊婦の時差出勤制度など、 家庭環境も考慮した働き方が実現可能! 中学校に就学するまで 育児育孫短時間勤務として 1日6時間勤務でお子様の 成長を見守ることができます。 [2] ご自身が描いた「夢」「目標」、 豊かで充実した「ライフプラン」を ぜひ実現してみませんか？ 私たちアクサ生命保険は、 企業と個人2つのマーケットに 取り組んでいます。 経営者を中心とする 「企業マーケット」に加え、 ご自身のネットワークや人脈などの 「個人マーケット」で ライフプランニングを実践し、 お客様の人生に寄り添うことができる やりがいのある仕事です。 お客様のライフプランを 作りながら、ご自身の夢も かなえてみませんか？ [3] 健康経営(R)を通じて 企業の持続的な成長を支え、 地域社会に貢献しています。 アクサ生命では商工会議所・ 商工会との連携で会員企業の 健康経営(R)の導入のサポートをし、 「従業員にとって安心して働き 続けることのできる職場づくり」を 実践しています。 アクサ生命も、従業員が 働きがいのもてる 職場環境づくりを行っています。 [4] 3年間の一貫した 研修カリキュラムで みなさまをサポートします。 3年間はトレーニー期間となり、 さまざまな知識･スキルを 習得しながら、保障給を重視し、 半年毎の責任額を クリアしていくことで、 給与が上がっていく 仕組みとなっています。 正社員昇格後は成果が 反映しやすいように 業績給比率が高くなります。 保障給は、これまでのみなさんの 経験・能力・収入目標から 保障給が決定します。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 [1] 商工会議所/商工会会員企業に対する 生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、 経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 [2] 中小企業における 健康経営(R)導入・実践支援 [3]個人のライフマネジメント(R)に基づく、 資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「健康経営(R)」は NPO法人健康経営研究会の登録商標です。 ※「ライフマネジメント(R)」は アクサ生命保険株式会社の登録商標です。 【1日の流れ (例)】 09:15／ 朝礼開始 09:30／ 営業所長・スタッフへの事前相談など 10:00／ 担当事業所への訪問 16:30／ 活動報告入力、明日の準備、 営業所長や主任への報告など 17:00／ 終業 【先輩のお話を聞いてみませんか？】 アクサグループは「磨き」「鍛え」 「繰り返す」ことでスキルを 身に付けていただくことを めざしています。3年間一貫した 研修カリキュラムでサポートし、 生命保険の基礎と商工会議所・ 商工会マーケット、 コンサルティングスキルなどを しっかり学んでいただきます。 みずから、主体的に前向きに 学び取り組むことで、生命保険業界や 営業職の経験がない多くの先輩社員が、 現在大活躍しています。 これからの人生の選択の １つにしていただくためにも、 一度、お気軽にご連絡ください。 【弊社の紹介】 会社名：アクサ生命保険株式会社 従業員数：8,147名（2024年年度末時点） 事業内容：生命保険に関する業務

業界職種未経験で高収入スタート！業界ではレアな土日休み！賞与年3回で年収UPとプライベートを両立したい方必見！

仕事内容: ・業績好調につき期間限定の増員募集 ・何らかの営業経験があれば業界経験不問！ ・イチからキャリアを築きたい方必見の環境 ・賞与年3回！年収UPしている社員多数！ ・業界未経験でも高収入スタート ・業界では珍しい土日祝休み&残業少なめ ・プライベートや家族との時間も確保◎ ・会社負担の社員旅行あり！ ＜仕事内容＞ ■物件の仕入れ ・中古物件のリサーチ 不動産仲介業者を訪問して物件情報を教えていただきます。 ▼ ・現地調査 実際に自分の目で物件の価値を確かめます。 ▼ ・社内相談 仕入値、工事内容とその費用、売値等を 過去の実績や相場からアドバイスしてもらいます。 ▼ ・リフォーム・新築プランの検討 購入されるお客様をイメージしながらプランを検討。 さらに社内会議でも検討します。 ▼ ・物件の仕入 購入が可決されれば仲介業者と交渉しお互いの条件が合えば仕入れます。 ※仕入以降、工事は社内の別部署、販売は仲介会社様に委託して いますので、BtoCではなく主に仲介会社様とやりとりをしていただきます。 ・セールスプロモーション 不動産仲介会社を訪問し、自分が仕入れた物件について、 プロモーションを行います。 ＜仕事のやりがい＞ 一般的な「売る営業」とは異なり、 空き家や中古住宅といった“これから価値を生み出す素材”を扱います。 街の雰囲気、暮らし方、将来の入居者像をイメージしながら、 「この物件をどう活かすか」 「どんな住まいに再設計するか」 を考える仕事です。 築年の経った家でも、 あなたの判断ひとつで全く新しい価値を持つ住まいに生まれ変わります。 その過程に携われるため、 自分の提案が“暮らしの再生”につながる実感を得られるのが、 この仕事ならではの魅力です。 「もっと裁量を持ちたい」「人に感謝される仕事がしたい」 そんな方が一歩踏み出しやすいフィールドです。

賞与年2回/年間休日120日/長く働ける職場

仕事内容 ―モノを動かす。その裏で、社会をつなぐ。― ―未経験から物流の専門職へ― 「荷物を運びたいけれど、トラックがない」という荷主企業 「売上を増やしたいのに、トラックに空きがある」という運送会社 この２つをマッチングさせる専門職です。 この仕事のミッションは、 荷主企業から運送する荷物や行程・車種などの希望を詳しく伺い、 最適な運送会社を手配すること。 AIやシステムマッチングだけでは対応できない領域で、 情報のマッチングを実現します。 荷主企業と運送会社双方の間に立ち、 重要なパイプとして存在しているからこその 「今日も誰かの役に立った！」という 確かな実感が得られる仕事です。 【具体的には】 ▼取引企業様への電話確認 メーカーや運送会社に電話をかけ、 「明日出荷の荷物はありますか？」 「空いているトラックはありませんか？」と連絡 ▼荷物情報のヒアリング 荷物を運びたいお客さまからの情報を収集しながら、 荷物の数や目的地、集荷地、時間などの情報をヒアリング ▼マッチング＆手配 トラックの空車情報も収集しつつシステムを使用し、 ヒアリング内容とマッチするトラックを見つけたら、 運送会社と企業に連絡し価格や時間を伝え、OKならマッチング ※担当エリアごとにチームを組み、報告や相談をしながら進めます。 【入社してからの流れ】 入社初日は、オリエンテーションを実施。 事業内容などについての説明を行ないます。 3～4日目以降は、現場に配属され、 2～3週間ほどにわたってチームリーダーによるOJTを実施。 電話対応の仕方、お客様とのコミュニケーションの取り方など、 先輩の横で真似をしながら学んでください。 ＝＝＝＝(( よくある質問 ))＝＝＝＝ 【Q】活躍中の社員の特徴は？ 【A】「とにかくやってみる」タイプが多いですかね。 失敗を恐れずに前向きに取り組む方に向いてる仕事です。 【Q】年齢層は？ 【A】35歳以下の男女若手社員を中心に活躍しています。 【Q】物流業界も職種も未経験だけど大丈夫？ 【A】現在活躍中の社員も90％が未経験からの入社です。 物流業界が初めてでもご安心ください。 【Q】研修や教育体制は？ 【A】マンツーマン制度を取っており、 困ったことなどはスグに聞ける体制です。 【Q】キャリアプランは？ 【A】マッチング業務が一人前になったら、 ⇒マッチング業務を極める、アジャスターコース ⇒事務所の運営管理をする、マネジメントコース 適性や希望に合わせて選択できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

地域密着型の「置き薬」サービスを提供するお仕事です。配置薬販売の上場企業

仕事内容 【商品は「使った分だけ後払い」】 商品を使わなければ料金が一切発生しない 仕組みなので、お客様には安心して 導入いただけるサービスとなっています。 お客様の約7割は一般家庭、 3割がオフィス（法人）です。 ※担当地域によって異なる 高齢者世帯の割合が多く、 定期的に訪問して会話をするだけでも 「よく来たね」「ありがとうね」 と感謝の言葉をいただけます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【取り扱うのは…】 家庭用常備薬のほか、 サプリメントや日用雑貨、 レトルト食品や健康食品なども取り扱っており、 自社で企画・開発を行った プライベートブランドが充実しています。 「保険」や「電気」といった 生活に欠かせない各種商材も 提案できる体制となっており、 幅広いニーズに対応。 競合他社とは差別化を図りながら 提案できる環境となっています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【当社の営業スタイルについて】 当社の営業スタイルについて】 「モノを売る営業」というよりも 「トータルライフアドバイザー」として お客様の声に応えながら、接すること。 例えば… 「最近腰が痛いんだけど」 というお客様に対して 腰痛の解消につながる商品を提案するだけでなく、 腰痛改善のストレッチ体操をお伝えするなど、 いつまでも健康でいられるように アドバイスを行っていきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【赤い箱でおなじみの配置薬販売の上場企業】 中京医薬品は北海道から九州まで 約60拠点を展開する 置き薬（配置薬）業界の 国内トップクラス企業です。 東証スタンダード市場に上場し、 業界をけん引する会社として、 昭和24年の創業以来、 安定した経営を実践しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【お客様が元気に過ごせるお手伝いを行っています】 これまでは医薬品メーカーとして 「トータルヘルス・ケア」 を掲げ、健康のサポートを中心とした 提案を行っていましたが、 昨今では豊かな食生活や 災害時の安心のための保存食の提案、 健康保険や電気などの暮らしに直結する 「トータルライフ・ケア」を提案しながら、 お客様がいつまでも元気で 過ごせるようにお手伝いをしています。

取引先の与信管理、資金調達、月次・年次の決算業務等いずれかを担当していただきます。将来的には経理組織を引っ張っていただく存在を期待します。

企業名 株式会社角藤 求人名 長野市【経理】キャリアアップを目指す方必見/賞与実績6.0ヵ月/平均勤続16.5年 仕事の内容 取引先の与信管理、資金調達、月次・年次の決算業務等いずれかを担当していただきます。将来的には経理組織を引っ張っていただく存在を期待します。 【具体的には】 お客様の受付、資料作成、銀行業務、売上集計、入出金管理、取引先の与信管理、資金調達、月次・年次の決算業務、請求書発行などさまざまな仕事をお任せします。関係機関との対外的なやり取りも発生します。 【採用背景について】社内の組織体制の変更に伴う組織強化のための増員です。 募集職種 長野市【経理】キャリアアップを目指す方必見/賞与実績6.0ヵ月/平均勤続16.5年

入社8年「係長職」で年収450万以上。「人の役に立ちたい・お年寄りが好き」が一番大事な応募資格です

仕事内容 ＜接客販売からスキルアップ・正社員＞介護用品を使ってご利用者さんが自宅でいつもの日常を送るお手伝い １，「介護・福祉業界」で創業25年以上の「安定企業」 ２，介護用品ご利用の「高齢者」の方とレンタル手続きするお仕事 ３，ご紹介頂いた方のご自宅に訪問するので、新規開拓などはありません。 ４，残業すくなめ、土日休み（規定有）でゆとりがある働き方ができる ５，入社8年目で年収450万。役職が付くとぐーんと収入上がります ～「営業したい」より「人の役に立ちたい」人と一緒に働きたい～ ・ケアマネジャーにご連絡、利用者様を紹介して頂く ・利用者様宅に訪問し、介護・福祉用品を選定。用品を納品、使用して頂く。 1日５・６件の利用者さまのお宅を訪問します。 ・定期的に利者さまを訪問して不具合や生活改善の状況を確認 「ありがとね」の言葉に心が温かくなるお仕事。 「優先席って座りづらい」そんな優しさが応募資格 「資格持ってない・・」大丈夫！「福祉用具専門相談員」の資格が会社費用負担で取得できます 未経験スタートが90％以上。高卒資格と、運転免許だけでOKです。 「福祉用具専門相談員」取得費用は会社が全額負担します。 元接客販売、事務職、営業職、AD、ドライバーなど前職も様々。 仕事内容がラウンダーに似ているので、自分のペースで働きたい方にもおすすめ。 若手が多い、男女ともに活躍している職場【介護職経験を活かして福祉に関わる仕事がしたい方】にピッタリ 男女比は、男性が50％女性50％。20代・30代が85％を占めています。 経験を積んで役職につくと、年収は450万近くに上がります。 ヘルパー、介護職、介護福祉士経験がある方も多く「介護職とは違った形で福祉に関わり高齢者に寄り添いたい」 優先席って座りづらい、、と思ってしまう優しい心の方が多い職場ですよ これからさらに「安定した自分」を作りたい方へ（採用担当者より） 従業員が4000名を超えるラミコジャパンは、新潟では「ラミコグループ」として 多くの方に知って頂いている老舗企業です。入社した新たな仲間を営業所全員で、 助け・育てていきます。「入社してよかったな」と思われる職場風土を作ります。 ハローワークで正社員の仕事を探している方、ぜひ私たちに力を貸してくれませんか？

業界職種未経験で高収入スタート！業界ではレアな土日休み！賞与年3回で年収UPとプライベートを両立したい方必見！

仕事内容: ・業績好調につき期間限定の増員募集 ・何らかの営業経験があれば業界経験不問！ ・イチからキャリアを築きたい方必見の環境 ・賞与年3回！年収UPしている社員多数！ ・業界未経験でも高収入スタート ・業界では珍しい土日祝休み&残業少なめ ・プライベートや家族との時間も確保◎ ・会社負担の社員旅行あり！ ＜仕事内容＞ ■物件の仕入れ ・中古物件のリサーチ 不動産仲介業者を訪問して物件情報を教えていただきます。 ▼ ・現地調査 実際に自分の目で物件の価値を確かめます。 ▼ ・社内相談 仕入値、工事内容とその費用、売値等を 過去の実績や相場からアドバイスしてもらいます。 ▼ ・リフォーム・新築プランの検討 購入されるお客様をイメージしながらプランを検討。 さらに社内会議でも検討します。 ▼ ・物件の仕入 購入が可決されれば仲介業者と交渉しお互いの条件が合えば仕入れます。 ※仕入以降、工事は社内の別部署、販売は仲介会社様に委託して いますので、BtoCではなく主に仲介会社様とやりとりをしていただきます。 ・セールスプロモーション 不動産仲介会社を訪問し、自分が仕入れた物件について、 プロモーションを行います。 ＜仕事のやりがい＞ 一般的な「売る営業」とは異なり、 空き家や中古住宅といった“これから価値を生み出す素材”を扱います。 街の雰囲気、暮らし方、将来の入居者像をイメージしながら、 「この物件をどう活かすか」 「どんな住まいに再設計するか」 を考える仕事です。 築年の経った家でも、 あなたの判断ひとつで全く新しい価値を持つ住まいに生まれ変わります。 その過程に携われるため、 自分の提案が“暮らしの再生”につながる実感を得られるのが、 この仕事ならではの魅力です。 「もっと裁量を持ちたい」「人に感謝される仕事がしたい」 そんな方が一歩踏み出しやすいフィールドです。

まずは、食肉の受注・検品・出荷、在庫管理等の現場を知ることからスタート！その後、先輩に同行しながら営業スキルを習得し、将来的には数社の担当顧客に定期訪問し、商品や商品企画の提案をお任せします。

企業名 長野県農協直販株式会社 求人名 松本市【営業】経験不問/JA長野グループで安定/平均勤続18年/住宅手当有 仕事の内容 まずは、食肉の受注・検品・出荷、在庫管理等の現場を知ることからスタート！その後、先輩に同行しながら営業スキルを習得し、将来的には数社の担当顧客に定期訪問し、商品や商品企画の提案をお任せします。 【業務詳細】 ≪企画及び営業業務≫ 長野県内のスーパーマーケット、生協食肉卸売業者を中心に県外量販店への食肉、加工品の商品企画および提案。商品企画から開発までお任せ。 ≪受注・検品・出荷(販売)、在庫管理業務≫冷蔵庫・冷凍庫の中で取引先からの受注製品の荷捌き、検品、出荷、在庫管理業務 募集職種 松本市【営業】経験不問/JA長野グループで安定/平均勤続18年/住宅手当有

当社長野支店の富裕層顧客向け営業として、お客様の「総資産コンサルティング」をお任せします。担当するお客様は上場企業役員や中小企業オーナー、ご退職後の方などまとまった資金をお持ちの方が中心です。

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 7リテール【富裕層営業/長野】第二新卒歓迎/地域特定コース/転勤無/MUFG 仕事の内容 当社長野支店の富裕層顧客向け営業として、お客様の「総資産コンサルティング」をお任せします。担当するお客様は上場企業役員や中小企業オーナー、ご退職後の方などまとまった資金をお持ちの方が中心です。 【取扱商品】預金、資産運用(投資信託等)、資産承継(遺言信託・遺産整理、生命保険等)、資産管理(遺言代用信託・代理出金機能付信託・教育資金贈与信託等)、不動産 等々 【業務の特徴】原則、担当者がお客様へのご提案からクロージングまでワンストップで担います。幅広く高度な知識が必要になりますが、この体制はお客様からのご評価もいただいており、お客様に向き合いぬくことで自身のスキルアップにもつながります。 募集職種 7リテール【富裕層営業/長野】第二新卒歓迎/地域特定コース/転勤無/MUFG

地域密着型の「置き薬」サービスを提供するお仕事です。配置薬販売の上場企業

仕事内容 【商品は「使った分だけ後払い」】 商品を使わなければ料金が一切発生しない 仕組みなので、お客様には安心して 導入いただけるサービスとなっています。 お客様の約7割は一般家庭、 3割がオフィス（法人）です。 ※担当地域によって異なる 高齢者世帯の割合が多く、 定期的に訪問して会話をするだけでも 「よく来たね」「ありがとうね」 と感謝の言葉をいただけます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【取り扱うのは…】 家庭用常備薬のほか、 サプリメントや日用雑貨、 レトルト食品や健康食品なども取り扱っており、 自社で企画・開発を行った プライベートブランドが充実しています。 「保険」や「電気」といった 生活に欠かせない各種商材も 提案できる体制となっており、 幅広いニーズに対応。 競合他社とは差別化を図りながら 提案できる環境となっています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【当社の営業スタイルについて】 当社の営業スタイルについて】 「モノを売る営業」というよりも 「トータルライフアドバイザー」として お客様の声に応えながら、接すること。 例えば… 「最近腰が痛いんだけど」 というお客様に対して 腰痛の解消につながる商品を提案するだけでなく、 腰痛改善のストレッチ体操をお伝えするなど、 いつまでも健康でいられるように アドバイスを行っていきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【赤い箱でおなじみの配置薬販売の上場企業】 中京医薬品は北海道から九州まで 約60拠点を展開する 置き薬（配置薬）業界の 国内トップクラス企業です。 東証スタンダード市場に上場し、 業界をけん引する会社として、 昭和24年の創業以来、 安定した経営を実践しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【お客様が元気に過ごせるお手伝いを行っています】 これまでは医薬品メーカーとして 「トータルヘルス・ケア」 を掲げ、健康のサポートを中心とした 提案を行っていましたが、 昨今では豊かな食生活や 災害時の安心のための保存食の提案、 健康保険や電気などの暮らしに直結する 「トータルライフ・ケア」を提案しながら、 お客様がいつまでも元気で 過ごせるようにお手伝いをしています。

【新しい年、新しい一歩を、ここから一緒に。】

仕事内容 [1] 仕事とプライベートを 両立し活躍できる環境! （厚労省の「プラチナくるみん」認定企業!） お子様のそばにもいたい、 でも自分のキャリアも考えたい！ そんな方々と一緒に 仕事をしたいと思っています。 育児育孫時短勤務、 妊婦の時差出勤制度など、 家庭環境も考慮した働き方が実現可能! 中学校に就学するまで 育児育孫短時間勤務として 1日6時間勤務でお子様の 成長を見守ることができます。 [2] ご自身が描いた「夢」「目標」、 豊かで充実した「ライフプラン」を ぜひ実現してみませんか？ 私たちアクサ生命保険は、 企業と個人2つのマーケットに 取り組んでいます。 経営者を中心とする 「企業マーケット」に加え、 ご自身のネットワークや人脈などの 「個人マーケット」で ライフプランニングを実践し、 お客様の人生に寄り添うことができる やりがいのある仕事です。 お客様のライフプランを 作りながら、ご自身の夢も かなえてみませんか？ [3] 健康経営(R)を通じて 企業の持続的な成長を支え、 地域社会に貢献しています。 アクサ生命では商工会議所・ 商工会との連携で会員企業の 健康経営(R)の導入のサポートをし、 「従業員にとって安心して働き 続けることのできる職場づくり」を 実践しています。 アクサ生命も、従業員が 働きがいのもてる 職場環境づくりを行っています。 [4] 3年間の一貫した 研修カリキュラムで みなさまをサポートします。 3年間はトレーニー期間となり、 さまざまな知識･スキルを 習得しながら、保障給を重視し、 半年毎の責任額を クリアしていくことで、 給与が上がっていく 仕組みとなっています。 正社員昇格後は成果が 反映しやすいように 業績給比率が高くなります。 保障給は、これまでのみなさんの 経験・能力・収入目標から 保障給が決定します。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 [1] 商工会議所/商工会会員企業に対する 生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、 経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 [2] 中小企業における 健康経営(R)導入・実践支援 [3]個人のライフマネジメント(R)に基づく、 資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「健康経営(R)」は NPO法人健康経営研究会の登録商標です。 ※「ライフマネジメント(R)」は アクサ生命保険株式会社の登録商標です。 【1日の流れ (例)】 09:15／ 朝礼開始 09:30／ 営業所長・スタッフへの事前相談など 10:00／ 担当事業所への訪問 16:30／ 活動報告入力、明日の準備、 営業所長や主任への報告など 17:00／ 終業 【先輩のお話を聞いてみませんか？】 アクサグループは「磨き」「鍛え」 「繰り返す」ことでスキルを 身に付けていただくことを めざしています。3年間一貫した 研修カリキュラムでサポートし、 生命保険の基礎と商工会議所・ 商工会マーケット、 コンサルティングスキルなどを しっかり学んでいただきます。 みずから、主体的に前向きに 学び取り組むことで、生命保険業界や 営業職の経験がない多くの先輩社員が、 現在大活躍しています。 これからの人生の選択の １つにしていただくためにも、 一度、お気軽にご連絡ください。 【弊社の紹介】 会社名：アクサ生命保険株式会社 従業員数：8,147名（2024年年度末時点） 事業内容：生命保険に関する業務

20~30代男性スタッフ多数活躍！/第二新卒・未経験歓迎◎

仕事内容 ※複数支店に応募しても 1応募として選考させていただきます ※例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ||◤求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から活躍可能！ ✅研修制度・サポート体制充実で安心！ ✅充実した福利厚生◎ ✅賞与年2回✨高収入が目指せる！ ✅早朝・深夜・長距離はなし！ ✅土日祝休み＋残業が少なめで プライベートも充実◎ ✅安定した経営基盤！ 正社員として安心して長く働ける 《⭐新しい業界への挑戦を全力で応援します》 当社には、若手の再スタートを 後押しする風土が根付いています。 夜勤はなく、残業も少なめで 働きやすさも抜群。 ワークライフバランスを保ちながら、 新しいキャリアを安心して築いていただけます。 《⭐20代のキャリアチェンジを応援します》 当社では、未経験からスタートした 20代社員が多数活躍しています。 異業種からの転職者も多く、 環境を変えて再スタートしたい方を 全力でサポートします！ 「転職を最後にしたい」と考える方にも、 安定した職場で長く働ける環境をご用意。 未経験でも、外食産業や“食”に関心があり、 お客様とのコミュニケーションを 楽しめる方なら大歓迎です。 さらに、運転が好き・得意な方は 免許を活かして働けます。 まだ自信がない方も安心してください。 準中型免許の取得支援制度があり、 入社後にスキルアップを目指せます。 ||◤具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レストランやカフェ、ホテルなど 業務用食材や酒類・関連資材の配送、 納品をお任せします。 担当エリアが決まっているため、 決められたルートでの配送となり、 1日の配送件数は30～40件ほどです。 （※支店によって多少増減あり） 荷物の積み下ろしは台車を使うため 体力的にも安心です◎ また、単に商品を届けるだけではなく、 お客様のご相談に応じたり、 ニーズに合わせて最適な商品を ご案内することも重要な役割です。 料理人やソムリエなど“食のプロ” を支える存在として、 直接「ありがとう」の言葉を いただける場面も多く、 大きなやりがいを感じられる仕事です◎ ||◤入社後のサポート体制が充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会人経験を活かして 新しい挑戦をしてみませんか？ この業界が初めての方もご安心ください！ 研修制度もしっかりご用意しております◎ ◇OJT（実務研修） ◇新入社員研修 ◇中途向けのフォロー研修 ◇商品勉強会 など 当社では新入社員には 先輩社員が指導を行う 「ブラザー・シスター制度」があり、 困ったことがあっても すぐに相談できる体制が整っています。 また、先輩社員がしっかりサポートするので、 ルート配送やお客様との 心地よいコミュニケーションスキルを、 あなたのペースで じっくり身につけていけます。 中途入社者向けの フォローアップ研修では、 全国の同期との交流の機会も設けています。 配達運送業務未経験の方でも 安心してご応募くださいね！ |◤様々なキャリアパスを描ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の経験を活かしながら、 ルート配送を通じて「配送スキル」と 「コミュニケーション力」を磨き、 新たなキャリアの第一歩を踏み出せます◎ 当社では、社員一人ひとりの 「成長の機会」を大切にしています。 ルート配送で経験を積み、 お客様との信頼関係を深めていけば 将来は営業や商品の提案にも チャレンジできるチャンスも！ 自分の「こうなりたい」というキャリアを 焦らずじっくり築いていける環境です◎ さらに、通信教育講座や商品の試食勉強会、 キャリアパス検定試験など、社員の成長を サポートする制度も充実しています。 ||◤社員の“働きやすさ”をサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 早朝・深夜・長距離の配送はありません！ 無理なく働ける環境で、 プライベートや家族との時間も大切にできます。 当社の働きやすさの評判を聞いて 他社から転職する方も多いです！ ||◤高瀬物産について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜勤務地が選べる/U・Iターン歓迎！＞ 全国58拠点のネットワークを活かし、 地域密着で働けます。 転勤はなく、地元に根付いて 安心してキャリアを築けます。 ＜安心して働ける会社です＞ 1961年創業、60年以上にわたり 外食産業を支えてきました。 今後も食文化を豊かにするために 挑戦を続けます。 ||◤未経験から経験が積める！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務経験や知識問わず、活躍できるお仕事。 未経験でも安心してご応募ください◎ ⭐下記、興味のある方にオススメです ◇配達配送や運送業、物流関係のお仕事 ◇大型ドライバー ◇配送ドライバー ◇ルート配送ドライバー ◇運転手ドライバー ◇トラック運転手 ◇運転が好きな方 ||◤転職・就活初心者も安心の面接！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めての就職活動、あるいは久しぶりの面接―― 不安な気持ち、よくわかります。 だからこそ当社では、「話しやすさ」 「安心感」を大切にした面接を行っています。 ⭐働く環境を自分の目で確かめられます！ 面接時に職場見学を実施しています。 実際の業務風景や社員の雰囲気を 直接ご覧いただくことで、 入社後の働き方を具体的にイメージできます。 「こんなはずじゃなかった」といった ミスマッチを防ぎ、安心して 新たな一歩を踏み出せます。 ⭐実際に入社した方の“リアルな声”を紹介！ 「緊張して言葉が詰まってしまった時に、“焦らなくて大丈夫ですよ”と笑顔で言ってもらえて、一気にリラックスできました」 「面接官が最初に“自分も未経験からスタートしました”と話してくれて、一気に親近感が湧きました」 「“あなたと一緒に働きたいと思った”と言ってもらえたのが印象的で、入社を決める後押しになりました」 「面接というより“お互いを知る時間”のような感じで、自然体のまま話せました」 「堅苦しい質問ばかりではなく、“最近頑張っていることは？”など、自分を知ろうとしてくれる姿勢が伝わりました」 あなたの言葉で、あなたらしく話していただけたら、それが一番です。

南信・木曽エリアにて、小児から人生の最終段階における在宅医療に欠かせない在宅医療機器・福祉用具・介護用品の営業をご担当いただきます。主な営業先は、エリア内の医療機関・介護施設です。

企業名 中日本メディカルリンク株式会社 求人名 上伊那【法人営業（慢性期医療専任）】創業100年の医療機器商社/福利厚生◎ 仕事の内容 南信・木曽エリアにて、小児から人生の最終段階における在宅医療に欠かせない在宅医療機器・福祉用具・介護用品の営業をご担当いただきます。主な営業先は、エリア内の医療機関・介護施設です。 【業務内容詳細】 ・新規施設訪問、既存施設への定期訪問 ・ご利用者宅への納品、使用説明、定期点検、他 【育成体制】 ■入社直後は先輩社員と一緒に、同じ病院を担当していただき、研修とOJTベースでしっかりと業務をお教えいたします。■研修を経て、1年後には3施設、利用者宅5件ほどをご担当いただく予定です。 募集職種 上伊那【法人営業（慢性期医療専任）】創業100年の医療機器商社/福利厚生◎

中信エリアにて、小児から人生の最終段階における在宅医療に欠かせない在宅医療機器・福祉用具・介護用品の営業をご担当いただきます。主な営業先は、エリア内の医療機関・介護施設です。

企業名 中日本メディカルリンク株式会社 求人名 安曇野【法人営業（慢性期医療専任）】創業100年の医療機器商社 仕事の内容 中信エリアにて、小児から人生の最終段階における在宅医療に欠かせない在宅医療機器・福祉用具・介護用品の営業をご担当いただきます。主な営業先は、エリア内の医療機関・介護施設です。 【業務内容詳細】 ・新規施設訪問、既存施設への定期訪問 ・ご利用者宅への納品、使用説明、定期点検、他 【育成体制】 ■入社直後は先輩社員と一緒に、同じ病院を担当していただき、研修とOJTベースでしっかりと業務をお教えいたします。■研修を経て、1年後には3施設、利用者宅5件ほどをご担当いただく予定です。 募集職種 安曇野【法人営業（慢性期医療専任）】創業100年の医療機器商社

未経験歓迎★土日祝休・年休120日以上！転勤なし

仕事内容 ╭───────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･⭐･───────────╯ ✅ 在宅勤務可（月１～２回程度） ✅入社後2年間の育成体制あり ✅資料も整っており、説明しやすい環境 ✅導入研修・WEB研修・OJTで丁寧に育成 ✅転勤なし・土日祝休みで生活リズムも安定 ✅福利厚生制度が充実 ＼2026年4月入社募集！／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━┛ 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や 販売方法などをお伝えしていきます。 法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、 未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！ 前職はルート営業、営業事務、販売など様々。 キャリアチェンジも歓迎します！ 代理店がより活発に活動できるよう、 商品説明や資料準備などのサポートを行います。 必要に応じてお客様への提案に同行し、契約までしっかり支援します。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 ✅代理店制度のご案内・登録勧奨 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して 制度案内・登録業務を行います。 ✅代理店とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、 金融機関関係代理店等になります。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ⭐ 1日の流れ（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 朝礼（成功事例の共有など） 午前：2件のアポイント（商品説明・事務手続き） 休憩：1時間ランチ 午後：2件のアポイント 16:30 事務手続き 17:00 退社 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 育成担当マネージャー制度⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 集合研修やWEB研修等、保険や商品の基礎知識を学ぶ機会がたくさんあるので、 保険の知識が無くても心配ありません。 また、育成担当マネージャーによる2年間のOJTなど育成体制が整っています。 育成担当はみなさんとの距離も近く、業務内容やスキルアップの相談、 様々な事を遠慮なく相談ができ、親身に支えてくれる頼れる存在です♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ⭐ 職員インタビュー ⭐ ┗━━━━━━━━━┛ ◆未知の代理店営業、「面白そう」 もっと違う仕事をしてみたいと思いこの仕事に就きました。 直接販売という保険営業のイメージとは異なる代理店営業と聞いて、自分の中のハードルが下がり興味を持ちました。 入社後に妊娠・出産を経験したため、産休育休制度や子育て支援制度を利用しながら仕事と家庭を両立してきました。 └エージェンシーパートナーBさん（30代） 前職：飲料販売会社事務 ◆サポートを通じて人の役に立てる 自分が勉強したいと思える業界への転職を考えました。 保険はプライベートでも役立てられると思い興味を持ちました。 なにもわからない未経験からのスタートでしたが、本当に多くの代理店様に育てていただいたと思っています。 どんな距離感でお付き合いするのかは代理店様のタイプに合わせ、話し方から対応方法まで寄り添うカタチも変えています。 └エージェンシーパートナーCさん（40代） 前職：塾講師

FA機器設計、製造を担う当社においてルート営業をお任せします。お客様のニーズに従い設備毎オーダー・セミオーダーが基本で、様々な分野の大手メーカー様を中心に幅広く取引あり。（既存顧客が9割です）

企業名 有限会社ワイケイシイ 求人名 【駒ケ根市】法人営業/大手メーカーと取引有で経営安定/ベテラン歓迎/定年65歳 仕事の内容 FA機器設計、製造を担う当社においてルート営業をお任せします。お客様のニーズに従い設備毎オーダー・セミオーダーが基本で、様々な分野の大手メーカー様を中心に幅広く取引あり。（既存顧客が9割です） 【具体的には下記の業務をお任せします】 ■既存顧客へのルート営業（9:1で既存のお客様を担当いただきます） ■新規開拓営業とそれに向けたマーケティングや宣材作成 ■原価データの解析及び見積作成 ■担当案件におけるご注文～納入までの納期・仕様に対する管理・交渉の窓口 ■営業事務業務 募集職種 【駒ケ根市】法人営業/大手メーカーと取引有で経営安定/ベテラン歓迎/定年65歳

自動車好きの方必見！既存のお客様向けメインの法人営業 | 土日祝休みでプライベートも充実

仕事内容: 転職活動をしている中で、 ＼こんなお悩みはありませんか？​／ 「本気で転職を成功させたい！」 「真剣に考えているが理想の職場と出会えていない」​ ​「経験を活かしたいが時間との折り合いがつかない...」 ユーエスシーには、 営業職として安心安定した環境で、 ワークライフバランスを保てる環境が整っています。 将来を見据えて安定して働きたい方、 そんな方はぜひこの機会にご応募ください。 ↓まずは​最後まで、ぜひご覧ください！↓ ・完全週休2日制！その他様々な休暇あり ・賞与年2回しっかり支給 ・残業月10時間以内で定時退社が基本 <仕事内容について> 営業メンバーとして、自社で取り扱う自動車用品の営業活動をお任せします。 基本的には、既存顧客向けのルート営業活動がメインとなります。 <具体的には...> ・既存のお客様へ電話で状況確認 ・商品のお問い合わせが入った場合には、メールや電話でお問い合わせへの対応 ・お客様先へ訪問し、商品提案の実施 ・ご発注いただいた商品の納品対応 入社後は、既存社員への同行からスタート！ 商品知識やお客様への提案方法など、時間をかけてじっくりお伝えしていきます。 実際に、飲食店や接客業経験から転職したメンバーも活躍しています！ 営業職の経験が無くとも、安心してご応募くださいね。 【ユーエスシーについて】 主にエンジンオイルなどのカー用品を取り扱う、メーカー商社です。創業75年を超える老舗企業で、多くのお客様から長年ご愛顧いただいている、堅実な会社です。 ＜商材は？＞ エンジンオイルや各種自動車部品など。大手自動車メーカーの指定純正製品を扱っています！ また、グループ会社の製品を販売することもあります。 国内開発・製造の信頼感のある商品を販売するため、お客様への提案のしやすさは業界の中でも圧倒的です！

飛び込みなし！既存顧客9割のルート営業◎土日祝休みでプライベートも充実！

仕事内容 【PR本文】 1.ほとんどが既存顧客のルート営業！無理な飛び込みなし 2.完全週休2日制！土日祝休み・年間休日116日でワークライフバランス◎ 3.学歴・経験不問！未経験者歓迎！充実の研修制度あり 4.マイカー通勤OK！無料駐車場完備で通勤ラクラク 5.創業67年の安定企業！信越エリアのものづくりを支える専門商社 【仕事内容】 ＜’’ものづくり’’の専門商社！＞ 当社は1957年の創立以来、「優れた商品を広く提供することにより、社会に貢献する」を企業コンセプトとし、 半世紀以上にわたり信越エリアの工場やプラントなどの’’ものづくり’’を支えてきた専門商社です。 産業用機械メーカーや各プラント、計器メーカー、自動車工場などに工作機械や工具、ファクトリーオートメーションシステムなどを納めてります。今後、更に提案力や営業力を強化し、サービス向上のため新たに営業スタッフを増員募集することにしました。 ＜仕事内容詳細＞ 既存のお客様先に訪問し、ヒアリング～見積作成～納品まで担当していただきます。 ■クライアント先へのルート訪問 ■ニーズヒアリング ■書類作成（見積書や発注・納品書など） ■商品の納入、設置・試運転立ち合い 担当していただくクライアントの9割は既にお付き合いのある信頼関係を築いてきた方々です。 今後はあなたが担当者として更に信頼関係を深めていってください！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は本社で座学の研修を行います。 当社の社風や取り扱っている商品、仕入先や納品先のお客様など、一通りのことをお教えします。 研修後は、先輩社員に同行しながら実際にクライアント先へ行って提案内容やニーズヒアリングのやり方などを学び、少しずつ担当先を増やしていきます。 ※月平均残業21時間＝1日約1時間程度 ＜ネジ10本から億単位の大きな提案まで＞ 知識が豊富な仕入先が大きな武器に！ 1台数千万円を超えるような大型の金属加工用プレス機やレーザー加工機、マシニングセンター、研削砥石、機械部品など ものづくりや修理・加工に必要な商品はほとんど揃っています。 クライアントの要望に対して柔軟に対応できるだけでなく、ニーズに合ったカスタマーサポートや故障対応などスムーズに進められます。 ＜キーワード＞ 正社員/ルート営業/営業/土日祝休み/営業職/ルート/未経験歓迎/正社員土日祝休み/完全週休2日制

医療知識ゼロでOK｜土日祝休み×直帰OK×残業代1分単位支給

仕事内容 未経験から「医療×営業」のプロへ！ 医薬品やサプリを通じて、お客様の健康を支える仕事です。 ＼ライスワークではなく、ライフワークを／ 仕事は人生の大切な一部。だからこそ、“自分らしく”働ける環境で。 ▼無理な売り込みやノルマなし 苦手なことではなく、得意なこと・興味あることを伸ばしてください。 毎日がちょっと楽しくなる、自分らしい働き方をしませんか？ ▼身近だから学びやすい 健康や薬の知識は、自分の生活にも役立つ“一生もの”。 仕事で学んだことが、そのまま自分自身の暮らしを豊かにしてくれます。 ▼“自分らしいキャリア” を描く 「人と話すことが好き」 「健康や体づくりに関心がある」 「得意なこと・興味あることを仕事につなげたい」 そんな想いを、私たちがしっかり応援します！ - ■仕事内容 既存のお客様先（主にご家庭や農家）を定期的に訪問し、「置き薬（家庭用常備薬）」の在庫確認や使用状況のヒアリング、必要な商品の補充・ご提案を行います。 ▼具体的には ・お客様宅への定期訪問（1日13~20件ほど） ・使用済み医薬品の回収と精算 ・必要な医薬品・サプリのご提案 ・iPadで簡単な事務処理（外出先から送信可） ◎ノルマなし＆無理な売り込みなし ◎お客様との信頼関係が第一 ◎医療知識ゼロからでも安心スタート ＼こんな風に働きます／ 1日の訪問件数は13～20件程度。 社用車で移動し、iPadで業務報告も完結できるため、事務所に戻らず直帰OK！ 効率的でストレスフリーな働き方が可能です。 ■そもそも『置き薬』ってなに？ お客様のご自宅やオフィスに、風邪薬や胃薬などを詰めた薬箱を無料で設置し、使った分だけ後払いしていただくサービスです。 言わば「小さな薬局」を貸し出すような仕組みで、外出せずに必要な時にすぐ薬が使える便利な仕組みです。 実は江戸時代から続く日本独自のスタイルで、最近では外出を控える風潮もあり、再び注目されています。 特に高齢者世帯や地方エリアでは、安心感のあるサービスとして支持されています。 ■この仕事の魅力 ◎医療知識ゼロでも安心！ 10ヶ月間の研修制度＆マニュアル完備。月1回の勉強会で知識もアップデートできます。 10ヶ月を過ぎた場合も、最長1年の延長が可能。この期間に自信をつけて独り立ちすることで、稼げる売れっ子へと成長できます。 ◎接客経験が活かせる！ お客様との対話が中心。販売よりも「寄り添う姿勢」が大切なので、接客業出身者も多数活躍中！ ◎働きやすさ抜群！ ・基本土日祝休み＋長期休暇あり（GW/夏季/年末年始） ・年間休日115日+有給消化5日以上で120日以上のお休みになる！ ・残業少なめ（月平均５時間）＆1分単位で支給 ・直帰OK／iPad支給で事務作業も楽々 ◎キャリアアップも目指せる！ 『登録販売者』資格取得支援あり。取得後は手当支給＆収入UP！ - 【 業績好調の安定企業で、安心して働けます！ 】 当社が所属する河上薬品グループは、2024年度の売上高が約279億円と好調に推移しています。 今後もさらなる成長が見込まれており、安定した経営基盤のもとで長く働ける環境が整っています。 ＼業績が伸びている理由は？／ M&Aによって取引先やお客様が全国的に拡大中！ グループ企業で製造しているミネラルウォーター『ピュアの森』が大ヒット！ 特に『ピュアの森』は、猛暑や災害備蓄ニーズの高まりを背景に、全国のスーパーやドラッグストアなどで売れ行き絶好調。 あなたもどこかで手に取ったことがあるかもしれません。 こうした安定した事業基盤があるからこそ、未経験でも安心してチャレンジできる環境があります！ 【当社HPも是非チェックしてみてください！】 当社の雰囲気が伝わる内容を沢山発信しています!是非ご覧ください https://www.kyoyaku.co.jp/

■主に顧客である全国の物流事業者様に対して、弊社製品である物流トラック向けエコドライブ支援装置を導入していただくための施策を立案し、提案活動を行って頂きます。※県外出張あり

企業名 ミヤマ株式会社 求人名 【長野市】運送業界のコストと安全を支える「コンサルティング営業」転勤無 仕事の内容 ■主に顧客である全国の物流事業者様に対して、弊社製品である物流トラック向けエコドライブ支援装置を導入していただくための施策を立案し、提案活動を行って頂きます。※県外出張あり 【業務詳細】◇新規取引先開拓 ◇既存顧客対応 ◇販売代理店や取付事業者等、協力会社との渉外業務 ◇収益管理 ◇人材育成等 募集職種 【長野市】運送業界のコストと安全を支える「コンサルティング営業」転勤無

飛び込みなし！既存顧客9割のルート営業◎土日祝休みでプライベートも充実！

仕事内容 【PR本文】 1.ほとんどが既存顧客のルート営業！無理な飛び込みなし 2.完全週休2日制！土日祝休み・年間休日116日でワークライフバランス◎ 3.学歴・経験不問！未経験者歓迎！充実の研修制度あり 4.マイカー通勤OK！無料駐車場完備で通勤ラクラク 5.創業67年の安定企業！信越エリアのものづくりを支える専門商社 【仕事内容】 ＜’’ものづくり’’の専門商社！＞ 当社は1957年の創立以来、「優れた商品を広く提供することにより、社会に貢献する」を企業コンセプトとし、 半世紀以上にわたり信越エリアの工場やプラントなどの’’ものづくり’’を支えてきた専門商社です。 産業用機械メーカーや各プラント、計器メーカー、自動車工場などに工作機械や工具、ファクトリーオートメーションシステムなどを納めてります。今後、更に提案力や営業力を強化し、サービス向上のため新たに営業スタッフを増員募集することにしました。 ＜仕事内容詳細＞ 既存のお客様先に訪問し、ヒアリング～見積作成～納品まで担当していただきます。 ■クライアント先へのルート訪問 ■ニーズヒアリング ■書類作成（見積書や発注・納品書など） ■商品の納入、設置・試運転立ち合い 担当していただくクライアントの9割は既にお付き合いのある信頼関係を築いてきた方々です。 今後はあなたが担当者として更に信頼関係を深めていってください！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は本社で座学の研修を行います。 当社の社風や取り扱っている商品、仕入先や納品先のお客様など、一通りのことをお教えします。 研修後は、先輩社員に同行しながら実際にクライアント先へ行って提案内容やニーズヒアリングのやり方などを学び、少しずつ担当先を増やしていきます。 ※月平均残業20時間＝1日約1時間程度 ＜ネジ10本から億単位の大きな提案まで＞ 知識が豊富な仕入先が大きな武器に！ 1台数千万円を超えるような大型の金属加工用プレス機やレーザー加工機、マシニングセンター、研削砥石、機械部品など ものづくりや修理・加工に必要な商品はほとんど揃っています。 クライアントの要望に対して柔軟に対応できるだけでなく、ニーズに合ったカスタマーサポートや故障対応などスムーズに進められます。 ＜キーワード＞ 正社員/ルート営業/営業/土日祝休み/営業職/ルート/未経験歓迎/正社員土日祝休み/完全週休2日制

当社の営業職として、ダイキン製の空調機器の法人営業をお任せいたします。既存顧客である販売代理店に対して、ユーザー向け営業手法や商品特性のノウハウ展開を行い、連携して営業を進めていただきます。

企業名 ダイキンＨＶＡＣソリューション東京株式会社 求人名 長野市【法人営業/ダイキン製空調機器】平均残業20H程/土日祝休み/営業経験歓迎 仕事の内容 当社の営業職として、ダイキン製の空調機器の法人営業をお任せいたします。既存顧客である販売代理店に対して、ユーザー向け営業手法や商品特性のノウハウ展開を行い、連携して営業を進めていただきます。 【営業の流れ】販売代理店が、ユーザーに対していかに空調機器を売りやすくできるかが重要となります。補助金の情報や商品特性をもとにした提案ノウハウ等を販売店に導入していきます。また商社だけでなく、設備会社等と連携を深めることで、その販売店毎の悩みや課題にも触れることができ、ビジネスパートナーとして営業を進められる特徴があります。 【顧客】設備会社/商社/ハウスメーカー/空調業者/電気工事店/街の電気店 募集職種 長野市【法人営業/ダイキン製空調機器】平均残業20H程/土日祝休み/営業経験歓迎

航空貨物、海上貨物の輸出入を取り扱うサービスを営業する仕事です。当社は、陸・海・空の輸送に柔軟に対応できる形態を持っており、お客様のさまざまなニーズに応えるためにきめ細かなサービスを展開しています。

企業名 ケイラインロジスティックス株式会社 求人名 長野【営業】貿易/物流部門の経験者歓迎/WLB◎/年休120日/フレックス制度導入 仕事の内容 航空貨物、海上貨物の輸出入を取り扱うサービスを営業する仕事です。当社は、陸・海・空の輸送に柔軟に対応できる形態を持っており、お客様のさまざまなニーズに応えるためにきめ細かなサービスを展開しています。 新しいお客様の開拓、既存のお客様のニーズのヒアリングとソリューションの提案を行っていただきます。手がける仕事は多岐に渡り、特に北関東営業所では機械、食品、繊維、化学製品を扱っているお客様を相手に提案営業を行っていただきます。カスタマーサービス担当者にデスクワークを任せるサポート体制ができており、営業に専念できるところも強みとなっています。 募集職種 長野【営業】貿易/物流部門の経験者歓迎/WLB◎/年休120日/フレックス制度導入

異業種から3年以内に『管理職』へ！◎２０代３０代活躍中！

仕事内容 「支部長として活躍したい」という 成長意欲のある方を積極採用します。 今回の募集は、一般の営業職とは異なり、 支部長または支社スタッフとしてご活いただく ことを前提とした限定採用枠です。 ||◤具体的には◢|| ════════════════════ 管理職候補として、 生命保険のコンサルティング営業・支部運営 をお任せいたします。 入社後は… 保険営業の基礎からマネジメント研修まで 支部長として成長できるよう2年9ヶ月の 教育研修期間を用意していますので 業界未経験の方でも安心してチャレンジして いただくことが可能です。 ～最短2年9ヶ月で「支部長」へ。その先の キャリアも描ける『管理職育成コース』～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年9ヶ月の研修カリキュラムにおいて 保険の必要性から基礎知識、保険募集に加え 実際に将来の任命を目指している営業拠点で マネジメント研修まで受けることができます。 【特別研修プログラム】 《初期研修／6ヶ月》 保険営業の基礎知識やスキルを習得 ▼ 《法人総合実践研修／6ヶ月》 顧客対応力を磨きます ▼ 《マネジメント研修／1年9ヶ月》 営業職員の採用・育成、販売戦略などのノウハウを習得 ▼ 支部運営に必要なスキルを総合的に身につけ、 最短2年9ヶ月で支部長デビュー！ ～支部長の業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住友生命の「顔」として、担当支部の 運営全般をお任せします。 ■お客さまへのサービス提供および アフターフォロー ■販売戦略の立案・遂行 ■地元経営者へのトップセールス ■営業職員の採用・育成 など 業績面での支部の運営だけでなく、職員の やる気やモチベーションのサポートなど 広い視野で全体を捉え、チームを導いて いくことが支部長の大切な役割です。 ≪『定性面』と『定量面』にて評価≫ 目に見える実績・数字での評価だけでなく 本人の仕事への取り組み方ややる気など 頑張りを総合的に評価します。 ～支社スタッフの業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下 エリアや役割を分担し、支社長の補佐役 として支社運営を推進する中で 支部のサポートを行います。 ～勤務地について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国7ブロックの中から希望のブロックへの 配属となります。 (全国47都道府県にある支社・支部勤務) 希望勤務地を最大限考慮します。 ※全国7ブロック： 北海道／東北／首都圏・関越／中部／ 近畿北陸／中国四国／九州 ※ブロック内での転勤あり。 遠方の場合、社宅をご用意。 月1回の帰省交通費を支給いたします。 ||◤求人オススメPOINT◢|| ════════════════════ ≪未経験歓迎≫ 「営業は未経験」「保険業界は初めて」 という方も歓迎いたします。 2年9ヶ月の研修があるため、 20代・30代の未経験から入社した方も 多数活躍しています。 ≪固定給制・年間休日120日以上など安心の環境≫ 前職の給与を最大限考慮した待遇から スタートしていただけます。 フレックスタイム制や年間休日120日以上 など、プライベートとの両立を図りながら 安心して働ける環境が整っています。 ≪全国転勤なし(ブロック内転勤あり)≫ 入社時の配属ブロックは、希望を優先。 「地元で長く働きたい」という方も歓迎です。 ||◤現役支部長インタビュー◢|| ════════════════════ 【保険未経験でも安心できる研修】 業界未経験からの入社でしたが、入社後 6ヶ月間の初期研修では、保険の基礎から 既存のお客さまのフォロー、新規開拓など、 段階的にレベルを高めながら知識・スキルを 習得できる内容だったので安心して学ぶこと が出来ました。 ＜2017年入社／前職：食品業界の営業＞ 【「共に働く営業職員のために」というやりがい】 以前は個人プレー主体でいかに自分が 良い成績をあげるかを重視していましたが、 当社は営業職員やお客さまに対して組織全体 で関わり、チームで良いサービスを提供して いく風土なので環境が大きく変わりました。 今は営業職員一人ひとりの活躍に貢献する ことに充実感があります。 ＜2019年入社／前職：銀行営業＞ 【営業職員が輝ける土台づくりが支部長の役目】 支部長として働くなかで心がけているのは、 育児や介護と両立しながら働く 営業職員など働き方が個々に違う中で、 営業職員がいかにパフォーマンス高く、 前向きに仕事ができるかということ。 それがひいては支部全体の業績アップや 顧客満足の向上に繋がると確信しています。 ＜2017年入社／前職：アパレル店長＞ ||◤1日のスケジュール例◢|| ════════════════════ ◆9:00～ 出勤する営業職員の出迎え 朝礼を行い、営業方針や進捗を共有 営業職員への個別指導 ◆10:30～ 営業職員の法人訪問に同行 社長にトップセールスを行い、 提案をサポート ◆12:00～ 法人を訪問し、 営業職員の営業活動をサポート ◆13:00～ 訪問先近くのお店でランチ（お昼休み） ◆14:00～ 営業職員への同行（2件） ◆16:00～ 支部に戻り、帰社する営業職員の出迎え 営業職員への個別指導 └1日の振り返り、相談への対応、 翌日の準備へのアドバイス ◆17:00～ 事務処理 ◆18:00 退社 ||◤私たちについて◢|| ════════════════════ 1907年の創業以来、多くのお客さま･ご家族 へ生命保険を通じた貢献を続けている住友生命。 近年ではお客さまのニーズの変化などに 合わせて、新たな商品・サービスも生み出し ている成長企業です。 例えば、 新しく生まれた「住友生命Vitality」は 従来の『リスクに備えるだけ』の保険とは異なり 『リスクそのものを軽減する』新しい保険になります。 現代に必要とされている保険として 人々の生活に貢献し、実績と評価を伸ばしています。 ||◤その他・住友生命の特徴◢|| ════════════════════ ■「人財共育」で育つ環境 住友生命は、人を「財産」と捉え、 会社と社員が共に学び育つ「人財共育」を掲げています。 新入社員研修・階層別研修に加え、自己啓発費用を年間最大20万円まで補助。 FPなどの資格取得支援、合格時の報奨金支給もあり、 学びたい人を強力に後押しする制度が充実しています。 ■社員のウェルビーイングを重視 同社のキーワードである「ウェルビーイング（より良く生きる）」は、 社員にも反映されています。 Vitalityの社員向け福利厚生版をはじめ、 人間ドック補助や子育て支援制度が充実。 ワーキングマザー・ファーザーも多く活躍中です。 男女問わず育休取得を推奨し、男性育休は4年連続で取得率100％を達成。 働き方やライフイベントに合わせた柔軟な制度設計が、 多様な社員に安心感を与えています。 ■DE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）の重視 「誰もが自分らしく活躍できる職場」を目指し、多様性の尊重を推進。 女性管理職比率はすでに50.2%を超え、LGBTQ+支援では7年連続「PRIDE指標ゴールド」認定。 障がい者雇用や文化的背景の違いにも配慮した施策を実行し、 D&I AWARDでは3年連続で最高評価「ベストワークプレイス」を獲得しています。 個性を尊重し合う企業風土は、安心して挑戦できる土台となっています。 ■大手ならではの安定と社会貢献性 住友生命は、国内4大生保の一角として長年にわたり日本の暮らしを支えてきました。 景気変動にも強い安定基盤を持ち、 長期的なキャリアを築きやすい点も魅力です。 また、保険事業を通じて直接的に人々の人生に貢献できるほか、 健康支援・地域社会支援・環境保全活動などCSR活動にも力を入れています。 「安心」を提供する企業としての社会的意義を実感しながら働ける環境です。 ■中途採用が活発。多彩なキャリアパス さまざまな経験や業界からの転職者が活躍しており、 「異業種からのチャレンジがしやすい環境」が整っています。 経験を活かしながら、安定企業で新しいキャリアを描きたい方に最適です。 目指す姿の実現のためには地域・社会に 根差した組織づくりや営業戦略が必要不可欠。 そのキーマンが、各営業拠点で活躍する 「支部長」です。 最短2年9ヶ月で目指せる 『管理職育成コース』を通して、 そんな「支部長」を目指しませんか？ 支部長としての活躍を期待しています。

長野県全域の金型メーカーや精密部品製造業向けに工作機械及び周辺機器(CAD/CAMソフトウェア含む)の提案・販売を行う営業ポジションをお任せいたします。エンドユーザーへの直接販売と代理店営業の両方を担当

企業名 株式会社兼松ＫＧＫ 求人名 【松本】工作機械の法人営業/上場兼松グループ/賞与約6.8か月/年間休日125日 仕事の内容 長野県全域の金型メーカーや精密部品製造業向けに工作機械及び周辺機器(CAD/CAMソフトウェア含む)の提案・販売を行う営業ポジションをお任せいたします。エンドユーザーへの直接販売と代理店営業の両方を担当 営業活動は既存顧客のフォローを中心にスタートし、将来的には新規開拓も含めた幅広い営業活動を担っていただく予定です。◆工作機械やCAD/CAMソフトウェア等を担当エリアの工場へ提案・販売。顧客の課題をヒアリングし、社内メンバーに助言を受けながら最適な設備を世界中から選定、提案を行います。メーカーとの連携を通じて信頼関係を構築し、生産性向上や技術革新に貢献する、やりがいの大きい仕事です。 募集職種 【松本】工作機械の法人営業/上場兼松グループ/賞与約6.8か月/年間休日125日

工作機械・工具の海外営業の仕事です。中国、マレーシア、シンガポール、フィリピンの取引先（機械商社）からの工作機械や周辺機器に関する引合い・問い合わせに対応していただきます。

企業名 株式会社シンアペックス 求人名 ★経験者歓迎【岡谷/海外営業】長野県の機械商社/英語力生かせる/年休123日 仕事の内容 工作機械・工具の海外営業の仕事です。中国、マレーシア、シンガポール、フィリピンの取引先（機械商社）からの工作機械や周辺機器に関する引合い・問い合わせに対応していただきます。 【具体的には】普段は内勤にて見積作成、受発注、ユーザー管理、機械設置管理、海外代理店とのオンライン会議、問合せ対応等を行っていただきます。また四半期程度毎に海外へ出張し、現地取引先やユーザーを訪問し販促支援を行っていただきます。※まずはOJTで業務に必要な知識習得をお願いします。※英語が必要な場面は周囲でフォローします。語学力は徐々に身に着けていけば大丈夫です。 募集職種 ★経験者歓迎【岡谷/海外営業】長野県の機械商社/英語力生かせる/年休123日

中信・南信エリアのJA様に対して、第一次産業(農業,漁業,林業)で用いられる噴霧器及び関連商品の提案をする商社営業をお任せします。育成体制が充実しているため、未経験から安心して定着できます。

企業名 株式会社麻場 求人名 塩尻市【JAへのルート営業】景気に左右されない安定事業/研修体制◎/未経験歓迎 仕事の内容 中信・南信エリアのJA様に対して、第一次産業(農業,漁業,林業)で用いられる噴霧器及び関連商品の提案をする商社営業をお任せします。育成体制が充実しているため、未経験から安心して定着できます。 【入社後の流れ】当社はあまり日常生活では扱わない多くの製品を取り扱うため、研修制度が充実しております。研修では社内修理部門で実際に機械に触れ、その特性を学んでいただきます。また先輩社員についていただき、営業への同行やOJTで仕事を理解していきます。 【残業】10H/月以下 繁忙期：3月～9月 募集職種 塩尻市【JAへのルート営業】景気に左右されない安定事業/研修体制◎/未経験歓迎

長野県内を中心に中堅から大手の既存顧客及び新規顧客の課題解決に向け、営業部門内及び技術部門と連携し、各種ソリューション/アプリケーション開発/インフラ構築・運用まで幅広く提案を行っていただきます。

企業名 ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社 求人名 ※26年4月1日入社■松本【ソリューション営業】SCSKグループ★健康経営優良法人 仕事の内容 長野県内を中心に中堅から大手の既存顧客及び新規顧客の課題解決に向け、営業部門内及び技術部門と連携し、各種ソリューション/アプリケーション開発/インフラ構築・運用まで幅広く提案を行っていただきます。 【主な業務】 ■既存顧客について：課題のヒアリング、課題解決に向けた提案、受注、受注後のフォロー活動を行っていただきます。 ■新規顧客について：マーケティング部署と連携し、ウェビナー・展示会などを通じて新規リードを獲得、課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。 募集職種 ※26年4月1日入社■松本【ソリューション営業】SCSKグループ★健康経営優良法人

「技術経験ゼロ」から、企業の課題を解決するプロへ。

仕事内容 当社のセールスエンジニアは、 お客様の課題解決とビジネス成長を 技術面から支援する重要なポジションです。 提案から導入後のサポートまで 一貫して担当し、長期的な信頼関係を 築いていただきます。 ■具体的な仕事内容 1. 既存顧客への技術サポート・関係構築 ・定期訪問やコミュニケーションを 通じたメンテナンス・修理対応 ・現状把握と潜在ニーズの発掘 ・最適なソリューション提案による 顧客満足度向上 2. ソリューション提案・新規顧客開拓 ・既存顧客からの追加受注や 紹介による新規獲得 ・導入後のフォローアップを通じた リピート・クロスセル提案 ＼POINT／ ✅自社ブランド商材あり！ ✅「シタラフェア」など業界向けイベント運営も経験可 ✅ロボットショールームをAQUEL前橋にオープン ✅海外の最新製品も扱える環境！ ■SHITARAってこんな会社！ 創業70年、群馬発の“企画型開発商社”。 ・国内外50カ国超と取引 ・ロボットや海外事業、DXにも注力 ・アイデアと行動力が歓迎される社風 モノは手段。満足を届けるのが本質。 SHITARAは、「やってみたい」が通る会社です。 自ら動く人に、面白いフィールドが次々開かれていきます。