求人・転職情報

正社員登用あり｜年休123日（土日休み）｜食事補助や社割あり

仕事内容 あなたにお任せするのは、カゴメの 人気商品「野菜生活100」などの飲料 をつくる調合工程をお任せします◎ “清潔好き”が、そのまま仕事になる☆ カゴメの衛生環境を支えるお仕事です♪ ⭐働きやすいポイント ◎年間休日123日（土日休み） ◎有休・メモリアル休暇あり ◎作りたての社食が210円～！ （健康にもお財布にもやさしい✨） ◎契約社員から正社員へステップアップ可能 ◎社内製品購入補助あり ◎永年勤続表彰など福利厚生も充実◎ 【具体的には】 ✅原材料の計量・投入 （野菜・果物のエキスや濃縮液など） ✅衛生管理・清掃作業 製造工程には日々の清掃、 消毒が欠かせません。 あなたの“キレイを保つ力”が、安心できる 飲料づくりにつながります☆ 整理整頓や清潔な環境が好きな方に最適な 環境です。 “キレイ”を保つ力が、食の安全を守る、 大切なポジションです☆ ✨未経験でも安心✨ 4～5名のシフトでチームを組み業務を 行います。互いに業務を教えあい、 フォローする文化が根付いています！ ✨社員インタビュー／30代✨ 黙々と作業するのが好きで入社しました。 職長から「正社員登用試験を受けて みないか」と声をかけてもらい、合格。 賞与など待遇も上がり、やりがいも 増えました！ ■- カゴメについて -■ 創業120年以上の歴史を持つカゴメ。 カゴメの緑黄色野菜供給量は国内の 25.3％！！ 日本の野菜供給を支えています◎ トマトケチャップ、トマトジュース、 野菜ミックスジュースは、 国内シェアNO.1です☆☆ 富士見工場は、野菜系紙パック飲料を 製造するカゴメ最大の生産拠点です。 「品質（安心・安全）は生産現場が つくる」を合言葉に、自然の恵みを 全国へ届けています。 今回は、誰もが知っている、日常にある カゴメの商品の製造に関わるお仕事の 募集になります。 ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？ ※ご本人の意向と適性を踏まえて、配属部署を調整いたします。

管理職を目指す熱い方歓迎❗難しい作業なし♪完全週休2日制◎

仕事内容 ╭──･⚡熱意がある方大歓迎⚡･─╮ 成長中の分野で将来の管理職を目指す ”熱い方”大大大歓迎です❗❗❗❗❗ ╰────────────────╯ ✅急成長中の分野で将来も安定！ ✅コツコツ取り組める方大歓迎！ ✅エネルギッシュに活躍できる環境！ ✅やる気次第でスグ慣れるお仕事！ ✅優しい先輩がイチからレクチャー！ ✅完全週休2日制＆基本残業なし！ ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ＜業務内容＞ ネット通販型宅配クリーニングの幹部候補！ ⭐ネット通販型宅配クリーニング業務 ―――――――――――――――――― ◆全国から届く衣類の検品・タグ付け └キズや破れがないか確認します！ ◆お客様に検品結果をメール ◆仕上がった衣類を 段ボールに梱包して発送 ⭐クリーニング店の接客 ―――――――――――― ◆お客様の受付・接客 ◆お預かり衣類の検品・タグ付け └キズや破れがないか確認します！ ◆仕上がった衣類をお客様ごとに並べる ⏩やる気があれば2週間程度で慣れる！ ⏩先輩スタッフが近くにいる環境！ ⏩わからないことはいつでも質問OK◎ ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✋ステップアップできる環境❗ 幹部候補としてお迎えしますので、 管理職を目指していただける方を歓迎！ 急成長中の分野でキャリアを積むチャンス！ 丁寧にレクチャーしますので、 コツコツ真面目に取り組んで いただければと思います。 ✋ワークライフバランス◎❗ 日月の完全週休2日制＆基本定時退社！ 仕事とプライベート、 どちらも充実する環境です。 「キャリアもプライベートも 諦めたくない！」 「将来、ライフステージが変わっても 続けられるお仕事が良い」 そんな方にもおすすめ★ 事業成長とともに給与もUPします♪ ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ※一部、川路本社での作業が発生する 場合があります。（川路駅から車で3分）

給食業界未経験の方・ブランクがある方も大歓迎◎

仕事内容 入院患者食の調理盛付ベルトコンベアーの盛り付け対応により、時給変動あり現場の責任者候補の募集です。仲間想いの方大募集中！！！一緒によりよい働く環境づくりをしませんか！！！ 『未経験OK・ブランクOK！』 多くのスタッフが未経験・ブランク復帰からスタートしています。先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう！資格や経験の有無に応じてそれぞれの担当業務を受け持って頂きますのでお任せした業務に専念して頂けます。 『こんな方が活躍中！』 総勢約45名、3割男性、7割女性で働いています。20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・調理未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 シフトは月1回提出、希望休は月に3日までOKです！希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！人数が多い現場なので、お子さんの都合の急遽の「お休み」等にも、協力体制・助け合いで対応しています。シフトは遠慮なく相談してください 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00ljwF】

正社員登用あり｜年休123日（土日休み）｜食事補助や社割あり

仕事内容 あなたにお任せするのは、カゴメの 人気商品「野菜生活100」などの飲料 をつくる“調合”工程。 外観検査や印字確認など、目で 確認する仕事です。 小さな違いに気づけるあなたが、 カゴメの品質を支えます。 ⭐働きやすいポイント ◎年間休日123日（土日休み） ◎有休・メモリアル休暇あり ◎作りたての社食が210円～！ （健康にもお財布にもやさしい✨） ◎契約社員から正社員へステップアップ可能 ◎社内製品購入補助あり ◎永年勤続表彰など福利厚生も充実◎ 【具体的には】 ✅飲料の自動充填機の操作・監視 ✅トラブル時の対応や設備メンテナンス “あれ、ちょっと違う”と気づける人が 頼りにされるポジションです✨ 品質・安全意識が高い方にぴったりです！ 気づく力で、カゴメの“おいしさと安心”を 守る、やりがいのあるお仕事です◎ ✨未経験でも安心✨ 4～5名のシフトでチームを組み業務を 行います。互いに業務を教えあい、 フォローする文化が根付いています！ ✨社員インタビュー／30代✨ 黙々と作業するのが好きで入社しました。 職長から「正社員登用試験を受けて みないか」と声をかけてもらい、合格。 賞与など待遇も上がり、やりがいも 増えました！ ■- カゴメについて -■ 創業120年以上の歴史を持つカゴメ。 カゴメの緑黄色野菜供給量は国内の 25.3％！！ 日本の野菜供給を支えています◎ トマトケチャップ、トマトジュース、 野菜ミックスジュースは、 国内シェアNO.1です☆☆ 富士見工場は、野菜系紙パック飲料を 製造するカゴメ最大の生産拠点です。 「品質（安心・安全）は生産現場が つくる」を合言葉に、自然の恵みを 全国へ届けています。 今回は、誰もが知っている、日常にある カゴメの商品の製造に関わるお仕事の 募集になります。 ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？ ※ご本人の意向と適性を踏まえて、配属部署を調整いたします。

【2026年3月から】未経験OK、自然の中で身体を動かして働きたい方！

仕事内容: ＼お電話でもお気軽にお問い合わせください！0266-71-6188／ 【新規スタッフを募集します！】 新しい環境で健康的に働いてみたい方、ぜひお待ちしております！ 茅野の蓼科高原にあるゴルフ場「鹿島南蓼科ゴルフコース」で働いてみませんか？ 自然豊かな環境にあるゴルフ場での、屋外作業員を募集します。 身体を動かして、自然相手の仕事がしたい方！ 半分以上のスタッフが、未経験からのスタートで活躍中です。ゴルフの知識や経験は問いません。仕事はできることから少しずつ覚えていきましょう！お気軽にお問い合わせください！ 〇お仕事内容 ゴルフ場での芝管理、樹木管理、コース整備、機械の運転・整備などの作業を行っていただきます。屋外で体を使う仕事です。 ●ゴルフコースの芝・樹木などの屋外管理 ・芝刈り ・樹木管理 ・ゴルフコース整備 ・芝育成 ●管理機械の使用、運転など ・機械の使用、運転、メンテンナンス ◯一緒に働く仲間 会社のスタッフは約40名。小規模の会社なので、スタッフは全員顔見知り、違う部署でも声を掛け合います。ミドル〜シニア世代も健康的な職場で元気に活躍中。 屋外作業員は12名です。年代は様々ですが、休憩中も皆で話をしながら食事をしたり、雰囲気のよい職場です。 40代　5名 50代　3名 60代　2名（最高齢65歳） 他のゴルフ場から転職して来た方も数名いますが、他は皆未経験からのスタートです！ プログラミング、車の設計、機械、自衛隊などの色々な業種、職種から挑戦された方がいます。 「現場責任者である課長さんが、『普段の生活が充実していないと仕事もうまくいかない、心の余裕がないとまわりも見れないから、しっかり休もう』という考えの方で、仕事以外のプライベートの時間を重視してくれます。雰囲気もよく、働きやすくて、ゆとりを持って働けています。」 ◯一日の流れ グリーンキーパー（屋外作業の責任者）がその日の仕事を割り振るので、皆で確認して、それぞれ作業に向かいます。 お客様がプレイ中は作業ができないため、午前中に小休憩、お昼すぎにもしっかりと休憩をとり、朝と午後が頑張り時です。 お客様の予約に伴い、朝の7時が出勤時間となることが多いですが、お客様のコースのスタートが早いと6時半くらいに出勤することもあります。 17時半か18時頃に退勤することが多いです。 ◯一人前になるまでの流れ 様々な仕事があるので、仕事ごとにそれぞれのスタッフに付いていただきます。できることから少しずつ学びながら、実践していきます。 仕事には向き不向きもあるとの考えのため、適性や本人の興味にあわせて分野は決めていきましょう。 ◯資格について 業務上、あると便利な資格などもありますが、それらは入社してからでOKです。 軽トラ（マニュアル車）の利用があるため、普通免許（AT限定不可）だけが必須となります。 仕事をする際に必要な資格の取得には、会社の補助が出ます。まずはできることから！必要に応じて取得していきましょう。 取得資格の例） ・芝草管理技術者（芝に関する資格） ・大型特殊自動車免許 ・車両系建設機械 ・伐木等の業務に係る特別教育（チェーンソー） ・アーク溶接特別教育講習修了　など 【この仕事の魅力】 ⚫身体を動かして達成感を感じられる仕事 「屋外での肉体労働なので、暑さや寒さなど大変なこともありますが、仕事をやった達成感を毎日感じられます。今日も良く働いた！と満足して眠りにつけるのと、ご飯が美味しいので幸せです。」 ⚫仕事の成果が目に見えてわかる 「グリーンの芝をきれいに刈れた、など自分のその日の仕事の成果が、目で見てわかるのが楽しいです。お客様からのゴルフ場口コミでも、グリーンを褒めていただくことが多く、お客様の評価がダイレクトに感じられるので、やりがいがあります！言われたことだけやるのではなく、自分でもっとこうしたほうがいい、ということを無理のない範囲でやる。自己満足的なところがありますが、それができたときには非常に達成感があります。」 ⚫未経験でも安心 「スタッフは半分以上が未経験からのスタートです！資格や経験は問いません。スタッフは皆親切で、チームワークもよい職場なので安心してください。先輩スタッフが丁寧に教えます。少しずつ覚えていきましょう！」 ⚫働きやすい労働環境 「繁忙期の夏は、芝が伸びるのが速く、やることも多いので忙しいですが、休憩時間もしっかりありますし、残業も少ないです。ボーナスもあり、希望休で連休をとったりもできるので、プライベートとの両立もしやすいです。アットホームな規模のゴルフ場なので、社長や部長とも距離が近く、意見を聞いてもらえて働きやすい環境だと思います。」 ⚫チームワーク、支え合い 「割り振られた作業は個々で行うことが主ですが、仲間の状況を見ながらフォローしあいます。コミュニケーションをとれていないと仕事がうまく進んでいかないため、チームワークは大事にしています。休憩時間も長く一緒に食事をとったり話をする時間もあるので、年代は様々ですがチームワークはばっちりです。」 ⚫メリハリのあるライフスタイル 「春夏はお客様が多い繁忙期で賑わうので、集中して働きます。蓼科の場合、冬場は雪でゴルフ場はクローズするため、クローズ時の1、2月は長期休暇が取得可能です。世間のピーク時とずれるので、お得な時期に海外旅行に行ったり、スキーやスノーボードなどのウィンタースポーツをしたり、趣味を楽しむスタッフが多いです。」

給食業界未経験の方・ブランクがある方も大歓迎◎

仕事内容 高齢者向け住宅厨房で50名程の調理・盛り付け・配膳・洗浄をしていただきます！はじめは丁寧に教えますので初心者の方でも安心！ 『未経験OK・ブランクOK！』 多くのスタッフが未経験・ブランク復帰からスタートしています。先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう！資格や経験の有無に応じてそれぞれの担当業務を受け持って頂きますのでお任せした業務に専念して頂けます。 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00igqF】

給食業界未経験の方・ブランクがある方も大歓迎◎

仕事内容 病院内の職員食堂で200名程の調理・盛り付け・配膳・洗浄をしていただきます！はじめは丁寧に教えますので初心者の方でも安心！ 『未経験OK・ブランクOK！』 多くのスタッフが未経験・ブランク復帰からスタートしています。先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう！資格や経験の有無に応じてそれぞれの担当業務を受け持って頂きますのでお任せした業務に専念して頂けます。 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00jnqF】

一生涯役立つスキルとノウハウを、安定企業で手に入れる

仕事情報 ● 仕事内容 建物の保守・点検・設備等のサービス業務。 イオンディライトでは、お客さまの施設を最適な コンディションに保つため、当社独自の施設管理ノウハウを基に 施設をご利用される方々にとって快適な空間を実現するための総 合的施設管理マネジメントを行ないます。 大手グループだから安心 イオングループをバックボーンに持ち、不安定な情勢が続く世の 中でも仕事量は好調。安定した成長を続け、売上高は国内業界 ナンバー１。さまざまなサービスをワンストップで提供できる 強みや新たな分野への積極的な取り組みが評価され安定した成長 を続けています。 福利厚生制度も充実！ イオングループ社員の総合共済会「イオングッドライフクラブ」 や従業員買物割引制度、各種育児・介護支援制度などの充実 した福利厚生サービスで社員をバックアップ！ワークライフバラ ンスに配慮した環境を整備していますので、長く・安心して働く ことが出来ます。 未経験からスタートできる ビルメンテナンス未経験の方でも入社後から安全に作業をおこな う為の教育や、消防・給排水設備などの緊急対応研修があるので 、安心してお仕事をスタートできます。先輩スタッフについて 日々のＯＪＴを受けながら設備管理のプロを目指してください。 正社員へステップアップした仲間もたくさんいます！ 充実のバックアップ！ 実践的な研修をはじめ、人材育成の為の教育・研修制度を ご用意。専門技術を伸ばし、業務の幅を広げる公的資格取 得を全面的にバックアップ。また自己申告制度や契約社員 の正社員登用制度といったキャリアアップ支援制度も充実。 社員の成長意欲に応える制度と風土が確立されています。

一生涯役立つスキルとノウハウを、安定企業で手に入れる

仕事情報 ● 仕事内容 建物の保守・点検・設備等のサービス業務。 イオンディライトでは、お客さまの施設を最適な コンディションに保つため、当社独自の施設管理ノウハウを基に 施設をご利用される方々にとって快適な空間を実現するための総 合的施設管理マネジメントを行ないます。 大手グループだから安心 イオングループをバックボーンに持ち、不安定な情勢が続く世の 中でも仕事量は好調。安定した成長を続け、売上高は国内業界 ナンバー１。さまざまなサービスをワンストップで提供できる 強みや新たな分野への積極的な取り組みが評価され安定した成長 を続けています。 福利厚生制度も充実！ イオングループ社員の総合共済会「イオングッドライフクラブ」 や従業員買物割引制度、各種育児・介護支援制度などの充実 した福利厚生サービスで社員をバックアップ！ワークライフバラ ンスに配慮した環境を整備していますので、長く・安心して働く ことが出来ます。 未経験からスタートできる ビルメンテナンス未経験の方でも入社後から安全に作業をおこな う為の教育や、消防・給排水設備などの緊急対応研修があるので 、安心してお仕事をスタートできます。先輩スタッフについて 日々のＯＪＴを受けながら設備管理のプロを目指してください。 正社員へステップアップした仲間もたくさんいます！ 充実のバックアップ！ 実践的な研修をはじめ、人材育成の為の教育・研修制度を ご用意。専門技術を伸ばし、業務の幅を広げる公的資格取 得を全面的にバックアップ。また自己申告制度や契約社員 の正社員登用制度といったキャリアアップ支援制度も充実。 社員の成長意欲に応える制度と風土が確立されています。