長野、クリエイター、インセン有の求人・転職情報

仕事内容: 【人物線画／ネーム募集】キャラクターの魅力を線で成立させる。ソラジマ第二編集部で、バトル作品づくりに挑みませんか？ ソラジマ第二編集部は、100万人を熱狂させるキャラクター​を本気で生み出す編集部です。 アクション／ファンタジー系作品を中心に、ネームをもとに​表情・ポーズ・衣装の魅力を、読みやすく力強い人物線画に仕上げる方​を募集します。 ただ線を引くだけではなく、読者が毎週会いたくなるキャラクターを成立させる​仕事です。 ＜業務内容＞ ・ネームをもとにしたキャラクター線画（人物線画）の制作 ・バストアップ〜全身の作画 ・ご希望と適性に応じて、ネームポジションへの応募も可能 ＜このポジションで重視すること＞ ・感情が伝わる表情の説得力 ・一瞬で伝わるポーズ、シルエットの明快さ ・衣装や装飾の情報量と読みやすさの両立 ・作品トーンに寄せられる再現力 ・継続制作における安定したクオリティとスピード ＜必須スキル＞ ・デジタル作画経験（CLIP STUDIO等） ・イラストまたは漫画の制作経験（商業経験不問） ＜歓迎＞ ・漫画アシスタントや漫画作画の経験 ・キャラクターの魅力を線で表現することが得意な方 ・アクションやバトルシーンの作画が得意な方 ＜こんな方におすすめ＞ ・人物線画に強みがあり、その力を作品の武器として発揮したい方 ・得意工程に集中しながら、読者に届く作品づくりに関わりたい方 ・継続案件の中で作画力を磨いていきたい方 ＜制作体制＞ ソラジマでは、作品や作家の特性に合わせて、二人三脚で磨き込む進め方​も、工程ごとの強みを活かす進め方​も選択しています。 今回はその中でも、人物線画​と​ネーム​ポジションを募集しています。 詳細は選考の中で丁寧にご説明します。 ＜最短３秒で応募完了＞ まずは『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタンご応募！ ※ポートフォリオや履歴書などのご提出も後からで大丈夫です。まずはご応募を！ 書類選考の案内等、詳細はご応募への返信にてお伝えさせていただきます。 まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 【2年で決着、自立できる個の力を磨く】 他社の多くが「1年」とする研修期間を、当社はあえて「2年」と定義しました。 現場で求められるのは、単にソフトが使えることではなく、構造を理解した精緻なモデリング能力だからです。 未経験から、どこへ行っても重宝される「プロのモデラー」への道を、ここから始めませんか。 【週4日勤務×フルリモート相談可】自分らしい働き方を ・日中業務：安定した収入を確保。 ・研修：週1回のフルリモート研修で技術を習得。 ・残業：月平均3時間以下と少なく、学習時間をしっかり確保できます。 ▼CG制作関連業務をお任せ 配属先は希望と適性を考慮し いずれかの業務をお任せします。 ＜配属先例＞ ☆3DCGモデラー 3DCGを使用したアニメーション演出制作、モデリング制作などを担当 ☆イラストレーター キャラクターデザイン・コンセプトアート制作などを担当 ＜未経験でも安心！入社後のステップ＞ ▼研修スタート 配属先にあわせたスキル習得。 基礎研修やBlenderの使い方などから始めます。 オンライン講義＋講師によるフィードバック有の課題演習で インプットとアウトプットが好バランス！ ▼多彩な紹介先 案件状況により、Webサイト用の3DCG素材制作やデザイン補助に加え、広告プロモーションの企画、マーケティング施策のサポートなど、 多彩なプロジェクトに携わることが可能です。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、面接時に詳しくお伺いし、柔軟に対応させていただきます。 ▼実践 新入社員でチームを組んで、 クライアントワークを模したプロジェクトに挑戦。 商業レベルの作品を作りながら、実践的なスキルを磨きます。 ▼クリエイターデビュー ２年間の期間をかけてスキルを習得したら 社内外で実際のプロジェクトに参画。 プロジェクトによっては完全在宅（フルリモート）も可能 弊社のオリジナル研修を 準備してお待ちしています！

仕事内容: 【人物線画（ネームも歓迎！）募集】縦読みロマンスの“ときめき”を、表情と仕草の線で立ち上げる仕事。 『お求めいただいた暴君陛下の悪女です』など、ロマンス作品を手がけるソラジマで、人物線画担当のクリエイターを募集します。 ネームをもとに、キャラクターの表情・仕草・距離感を、読者の心が動く線へと仕上げていただく仕事です。 ＜業務内容＞ ・ネームをもとにキャラクター線画を制作 ・バストアップ〜全身の作画 ※線画だけでなく、ネーム制作も可能な方も大歓迎です！ ＜求めるスキル＞ ・デジタル作画経験（CLIP STUDIO等） ・イラスト／漫画の制作経験（商業経験の有無不問） ＜働き方＞ ・完全リモート／柔軟シフト ・週数本〜応相談／単発も歓迎 ・兼業・副業可 ＜歓迎＞ ・アシスタントや漫画作画の経験 ・絵柄合わせ、キャラの魅力を線で表現することが好きな方 ＜こんな方におすすめ＞ ・線画に集中して担当したい方 ・子育てや別の仕事と両立したい方 ※人物線画だけでなく、ネームポジションにも同時にご応募いただけます！ ポートフォリオをお送りいただく際に希望のポジションをご選択ください！ ＜最短３秒で応募完了＞ まずは『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタンご応募！ ※ポートフォリオや履歴書などのご提出も後からで大丈夫です。まずはご応募を！ ※後ほどご提出いただくポートフォリオは自主創作でも二次創作でも大歓迎です。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ アサインまでの流れ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ご応募（今ココ！） ↓↓↓ ① ポートフォリオによる書類選考 ② 書類選考合格の場合、社内専用ツールへご案内 ③ クリエイターチャレンジ（実技審査）にご挑戦！ ④ 不定期での作品コンペ実施 ┗企画との相性を確認するため、複数の候補作家様に対して行うものです。 ┗基本的には、登録作家様の中から順次お声がけいたします。 ⑤ 連載作品にアサイン決定！！ 書類選考の案内等、詳細はご応募への返信にてお伝えさせていただきます。 まずはお気軽にご応募ください。 ＜制作体制＞ ソラジマでは、作品や作家の特性に合わせて、二人三脚で磨き込む進め方​も、工程ごとの強みを活かす進め方​も選択しています。 今回はその中でも、人物線画​と​ネーム​ポジションを募集しています。 詳細は選考の中で丁寧にご説明します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

仕事内容 ＼✨未経験・初心者OK✨／ "株式会社yetera"でVライバー デビューしてみませんか？ ✋「キャラクターを通じた配信活動に興味がある…」 ✋「自分の趣味や好きなことで稼ぎたいけど…」 ✋「やってみたいけど、 PCや機材が揃えられない…」 ――あと一歩が踏み出せないあなたへ。 誰かの「推し」になるのは、 特別な人だけじゃない。 あなたの“声”や“想い”が、 誰かの毎日を明るくします。 一緒に、あなたらしい配信を 始めてみませんか？ まずはお気軽にお問い合わせください‼ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ スマホアプリを使用して、 ライブ配信業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・視聴者さんとのリアルタイムな雑談 ・趣味を活かした歌枠や朗読、ゲーム実況 ・企画配信、ファンの方のとコミュニケーション 顔出しは一切不要！ 魅力的なバーチャルキャラクターを使って、 あなたらしく楽しくおしゃべりするお仕事です。 ⚡⸜⸜ スマホ1台＆自宅で完結❗ ⸝⸝⚡ ﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀ ✅顔出し不要・バーチャル姿Only キャラクターとして活動するお仕事♬ ✅スマホ1台でスタート可能！ 全国どこでもOKの完全在宅ワーク♪ ✅週1〜、1時間〜シフト自由◎ 副業・Wワークや学業とも両立可能！ ✅成果で報酬UP！ 月収2,000円～600,000円！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⏩未経験から配信デビュー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自由なテーマでライブ配信♪ 雑談／歌／朗読／企画配信など あなたの趣味・好きなことを 楽しみながら視聴者さんに 応援してもらいましょう！ ⏩ノルマなし・シフト自由◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1日以上、1時間から 無理なく始められるお仕事✨ 深夜にまったり・朝活でサクッと等、 24時間いつでも自由に配信可能！ 本業としてどっぷり配信…！ という本気の活動も実現可能です◎ ⏩安心のバックアップ体制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人活動だと相談相手がなかなか 見つからず、悩みを抱えがち。 yeteraでは、マネージャーや サポートスタッフにいつでも 相談や連絡ができる環境です。 「事務所に入っているほうが安心でトク」 と満足していただける体制です！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ╭─────────────･･･─╮ ✨あなたの配信デビューを応援♪✨ ╰─･･･─ｖ───────────╯ "株式会社yetera"は、未経験から配信者を 目指す方をサポートする事務所も運営‼ イラストなどは弊社でご用意します◎ 事前に必要な知識のレクチャーもあり♪ また、事務所メンバー同士の交流や サポート体制もバッチリなので、 安心して配信デビューが可能です◎ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他芸能、モデル、声優/ナレーター ･:*+.\顔出し不要/.:+ 費用は完全0円の安心制度 ライブ配信アプリを利用し、 視聴者とのコミュニケーションを行う 配信スタッフ（ライバー）の募集です！ 配信内容は雑談や趣味、 ゲーム、歌、料理、日常の出来事など、 ご自身の興味や得意分野を 活かした内容で活動していただきます。 利用する配信アプリや配信スタイルは、 ご希望や適性に応じてご案内します◎ 音声のみで活動できる 配信サービスもあるため、 ご自身に合ったスタイルを選択できます。 【主な業務内容】 ・ライブ配信の実施 ・視聴者からのコメントへの対応 ・配信内容の企画、改善 ・担当スタッフとの定期的な打ち合わせ ☆━━━…‥・☆━━━…‥・☆ ／ 活動開始前から 担当スタッフがサポートを行います✨ ＼ ＊配信アプリの初期設定 ＊活動開始までのご案内 ＊配信内容の企画相談 ＊配信データの分析、改善提案 ＊活動中のお問い合わせ対応 など◎ 活動時間や日数は ご自身で調整できますので、 本業や学業、家事・育児など、 それぞれの生活スタイルに合わせて 取り組んでいただけます。 手続き完了後、活動環境が整い次第、 順次活動を開始していただきます！ ☆━━━…‥・☆━━━…‥・☆

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 A7【長野/CADオペレーター]/定年再雇用制度有/残業20時間以内/離職率5％以下 仕事の内容 ■プリンター、自動車、自動車部品、エクステリア製品、産業用装置、半導体装置などの図面作成・修正業務を担当。経験に応じた案件でスキルを磨けます。 ■図面作成：2D/3DCADを用いた製品・部品図面の作成・修正 ■設計補助：設計者との打合せ、仕様変更対応 ■データ管理：図面データ整理、部品表作成 ■調整業務：製造部門への図面展開、問い合わせ対応 ★自動車・装置・建材などいずれかのCAD経験をお持ちの方歓迎です★ 募集職種 A7【長野/CADオペレーター]/定年再雇用制度有/残業20時間以内/離職率5％以下

仕事内容 ＼ U・Iターン歓迎 ／ ＼ 転勤なし ／ ▼ この求人のPoint ▼ ✅5〜10年がかりの教育体制 ✅まずはCADの扱い方から ✅文系・未経験からの採用実績あり ✅年間休日124日＋有給取りやすい ✅休日出勤＆ムダな残業なし ✅子育て世代をまわりが応援 ＼＼面接前のカジュアル面談実施中！／／ まずはWEBで、会社やお仕事について気軽にお話ししませんか？ 仕事内容や飯田市の環境など、気になることは何でもご質問OK！ 「未経験でもできるか不安…」という方も大歓迎です。 応募前の相談だけでも大丈夫なので、ぜひお気軽にご参加ください！ ＼＼ 新生活応援 ／／ Uターン、Iターン大歓迎！ 遠方からの入社者のために新たな福利厚生を新設しました！ ✅ 引越し手当／MAX10万円 ✅ 借上社宅制度／個人負担2万円（単身者に限る） ※それぞれ当社規定あり 【 仕事内容 】 当社はコピー機や自動販売機、 ゲーム機などに使われる部品をつくっている部品メーカーです。 「電磁部品」というあまり聞きなじみのない分野かもしれませんが、 実は日常生活のさまざまな場面で使われている、なくてはならない大切な存在です。 長年培ってきた技術力や対応の柔軟さをご評価いただき、 キャノンや京セラなど大手のお客様にも弊社の部品が選ばれています。 今回の募集では入社段階では特別な知識がなくても大丈夫！ 入社後にしっかり学べる環境が整っています。 まずはCADの触り方から教えていきますので、ご安心ください。 【 キャリアステップ 】 ▽ 1～2年目 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自のスキルシートにそって、 50〜80項目をOJTで段階的に習得。 CADでの図面作成（2D/3D）ができるようになる。 ▽ 3～5年目 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧客の要望に合わせたカスタム開発のチームに参加し トライ＆エラーで学ぶ経験を積み上げる。 ▽ 6～9年 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 試作・評価・改良、 中国工場との生産立ち上げ調整などにも参加。 ▽ 10年～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新製品の設計・開発をひっぱっていく技術者に成長。 小さな会社なので、細部まで自分の設計に向き合えるのが魅力。 スピード感よりも「質の高いモノを丁寧につくる」文化・風土が健在です。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他クリエイティブ/デザイン職、一般事務 ✅Adobeスキルを活かしたい方へ ✅英語にご興味がある方へ ≫≫≫世界中で愛される製品を支える≪≪≪ ｜大手メーカーの、パッケージデザイン作成・事務業務に携わるお仕事です！ ｜残業が少なめでプライベートも充実できます 【主な業務内容】 個装箱作成における全体推進業務 プリンター、スキャナおよび消耗品の個装箱作成における全体推進業務を担当いただきます。 個装箱は、全世界のお客様に、店頭で商品を選んでいただくための重要なコミュニケーションツールです。 関係部門や販売会社と協力し、作成の推進をしていただきます。 各国の法令対応など、様々な表記ルールと複雑な仕様書を理解し、着実に作業を進めていただける方を歓迎します。 １，掲載内容の収集、決定 (Excel） ２，委託の場合：デザイン編集指示、 内作の場合：編集（Adobe Illustrator、BarTender） ３，日程管理（Excel) ４，業務効率化や品質安定化に向けた改善活動 残業：月15時間未満 ＊＊＊ 【雇用形態について】 雇用形態：有期雇用派遣労働者 ※まずは有期契約社員として入職して頂きます。 3年目目前、もしくは 派遣先の評価や業務実績に応じてさらに早い段階で 無期雇用契約へ切り替えることで、 長くお仕事をして頂けるような体制を整えています。 ＊＊＊ 【GCCってどんな会社？】 セイコーソリューションズ株式会社の子会社で 長期雇用を前提とした派遣会社です。 皆様の希望に沿ったお仕事をご紹介します。 働いている上で職場にちょっと言いにくいことがある時などは 皆様と派遣先の間に立って、問題解決に向け柔軟に対応いたします。 迷ったとき、困ったときに、 すぐに頼れる存在でありたいという 強い思いで皆様をサポートさせていただきます！ ＜GCCを介して働くメリット＞ ■ 安定の「月給制」 毎月安定した収入で安心。 スキルアップに応じて昇給あり。 ■ 長期的にお仕事ができる環境 スキルと経験をじっくり育てながら、 一つの場所で長くお仕事をして頂ける環境を整えています。 ■ スキルアップ支援 資格取得支援制度が充実。 教材費や受験料の支給に加え、 対象資格の合格時には報奨金も支給されます。 キャリアアップのためのe-ラーニングも充実！

仕事内容 ★アピールポイント★ ・幅広い専門性が身につく ・一期一会でないお客様との関係性 ・大手ならではのブランド力 ・全国転勤なく地域密着で働ける 【仕事内容】 住宅等のリフォーム営業（プランの企画からインテリアコーディネート、工事の管理、アフターフォローまで）をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング お客様が困っていること、理想のお住まいのイメージ等、 具体的にイメージを共有できるまで細やかにお話を伺います。 ▼プラン作り・ご提案 デザインやプランを企画し、お見積りをご提示。 研修で学び、簡単なデザインのパース画や設計図面作り、 インテリアコーディネートも行えるので、 ものづくりが好きな方にも向いています。 社内には設計担当や工事担当もいますので、 すぐに相談できる体制も整っています。 ▼資材手配 資材メーカーに連絡し必要な資材を手配します。 ▼工事の管理 工事期間中は現場を確認し、 職人さんへの指示やお客様への状況報告を行います。 ▼アフターフォロー 工事完了後も長くお客様とのお付き合いは続き、 リピートオーダーにつなげていきます。 【特長】 １．新しいスキルを身につけて、自分の価値を高められる 営業としての提案力や企画力はもちろんのこと、 専門部署のフォローのもとで、住宅やインテリア、設計・施工、税金など、 家づくりに関する専門知識を身につけていくことができます。 資格取得も支援していることから、未経験から入社して、宅地建物取引士や建築士、インテリアコーディネーターの資格を取得した方もいます。 ２．お客様に喜ばれながら、収入アップも目指せる 頑張った分は正当に評価し、報奨金やボーナスに着実に反映されます。 とはいえノルマに追われるような営業でもありません。 創業50年を超えるミサワホーム。 長年築いた圧倒的な数のオーナー様という顧客基盤をベースに提案をしていけるのが魅力。 お客様とじっくり信頼関係を築きながら、喜ばれる提案をして成果を出していきたい方にぴったりです。 ３．ワークライフバランスを大切にした働き方を実現 ・全国転勤なく地域密着で働ける ・結婚・育児・家事といった人生経験も活かせる ・スケジュール管理がしやすい ・男女ともに育休の取得も奨励 ・両立する社員が多いので、皆で協力して進めるチームワークの良さがある ・働く時間を調整しやすいフレックスタイム制 そんな魅力があるからこそ、多くの社員が家庭やプライベートと両立しながら活躍し、 営業としても高い実績を残しています。 ４．最初から最後までお客様に寄り添える仕事 お客様が困っていることや理想のお住まいのイメージを伺いながら、 自由な発想でリフォームプランを企画提案していく仕事。 自分のアイデアを存分に発揮できます。 手掛ける物件はミサワホームや一般在来住宅のほか、 マンション、宿泊施設、児童福祉施設、店舗、オフィス、工場まで様々。 何年やっても新しいワクワクと出会える仕事です。

仕事内容: ■ 募集概要 TikTok LIVEやBIGO LIVEを使ったライブ配信のお仕事です。 スマホ1台で、自宅からすぐに始めることができます。 特別なスキルや資格は必要ありません。 ■ お仕事内容 ライブ配信アプリを通じて、視聴者とリアルタイムでコミュニケーションを行います。 雑談、美容、料理、ゲーム、歌など、ご自身の得意分野や好きなことをテーマに配信できます。 配信の内容やスタイルは自由に決めることができます。 ■ こんな方を歓迎します - 人と話すことが好きな方 - 在宅でできるお仕事を探している方 - TikTokなどのSNSに興味がある方 - 配信未経験でもチャレンジしてみたい方 ■ 当社のサポート体制 配信データを分析し、改善点や次のアクションを専属マネージャーが一緒に考えます。 配信デビューから継続的にサポートを行う体制を整えています。 - 登録料、所属料、手数料はすべて無料です。 - 完全在宅で、全国どこからでもご応募いただけます。 - 独自イベントにより、初心者でも成果を出しやすい環境があります。 - 専属マネージャーが配信開始から丁寧にサポートします。 ご興味のある方は、お気軽にご応募ください。

仕事内容: 人物線画・ネーム募集｜作品の魅力を、表情と演出で立ち上げる仕事 ソラジマは、「物語には力がある。」を掲げる漫画出版社​です。 作品ごとの思想を磨き込む編集部とともに、読者の心を動かす漫画づくりに向き合っていただける​人物線画・ネーム​担当の方を募集します。 今回募集するのは、キャラクターの感情や存在感を線で成立させる​人物線画、そして脚本を漫画として立ち上げる​ネーム​のポジションです。 表情、仕草、間、構図、めくりや流れの設計まで、作品の面白さを支える重要な役割を担っていただきます。 ＜アサインまでの流れ＞ ご応募 ① ポートフォリオによる書類選考 ② 書類選考通過後、社内ツールへご案内 ③ クリエイターチャレンジ（実技審査） ④ 作品コンペのご案内【有償】 ⑤ 作品決定・アサイン ＜業務概要＞ ソラジマでは、作品や作家さんの特性に合わせて、二人三脚で磨き込む進め方​も、工程ごとの強みを活かす進め方​も選択しています。 今回はその中でも、人物線画​と​ネーム​ポジションを募集しています。 ・人物線画：ネームをもとに、キャラクターの表情・ポーズ・衣装などを線画として立ち上げる業務 ・ネーム：脚本をもとに、構図、テンポ、人物配置、演出を設計し、漫画としての面白さを形にする業務 ＜求める方＞ ・CLIP STUDIO等を用いたデジタル作画経験のある方 ・イラスト / 漫画制作の経験がある方（商業経験不問） ・変化のある表情の作画、キャラクターの魅力、読みやすい画面設計に向き合いたい方 ・得意な工程を活かしながら、作品の質を高めたい方 ＜働き方＞ ・業務委託 ・完全リモート ・納期ベースでの稼働 ・兼業 / 副業可

仕事内容 ★アピールポイント★ ・幅広い専門性が身につく ・一期一会でないお客様との関係性 ・大手ならではのブランド力 ・全国転勤なく地域密着で働ける 【仕事内容】 住宅等のリフォーム営業（プランの企画からインテリアコーディネート、工事の管理、アフターフォローまで）をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング お客様が困っていること、理想のお住まいのイメージ等、 具体的にイメージを共有できるまで細やかにお話を伺います。 ▼プラン作り・ご提案 デザインやプランを企画し、お見積りをご提示。 研修で学び、簡単なデザインのパース画や設計図面作り、 インテリアコーディネートも行えるので、 ものづくりが好きな方にも向いています。 社内には設計担当や工事担当もいますので、 すぐに相談できる体制も整っています。 ▼資材手配 資材メーカーに連絡し必要な資材を手配します。 ▼工事の管理 工事期間中は現場を確認し、 職人さんへの指示やお客様への状況報告を行います。 ▼アフターフォロー 工事完了後も長くお客様とのお付き合いは続き、 リピートオーダーにつなげていきます。 【特長】 １．新しいスキルを身につけて、自分の価値を高められる 営業としての提案力や企画力はもちろんのこと、 専門部署のフォローのもとで、住宅やインテリア、設計・施工、税金など、 家づくりに関する専門知識を身につけていくことができます。 資格取得も支援していることから、未経験から入社して、宅地建物取引士や建築士、インテリアコーディネーターの資格を取得した方もいます。 ２．お客様に喜ばれながら、収入アップも目指せる 頑張った分は正当に評価し、報奨金やボーナスに着実に反映されます。 とはいえノルマに追われるような営業でもありません。 創業50年を超えるミサワホーム。 長年築いた圧倒的な数のオーナー様という顧客基盤をベースに提案をしていけるのが魅力。 お客様とじっくり信頼関係を築きながら、喜ばれる提案をして成果を出していきたい方にぴったりです。 ３．ワークライフバランスを大切にした働き方を実現 ・全国転勤なく地域密着で働ける ・結婚・育児・家事といった人生経験も活かせる ・スケジュール管理がしやすい ・男女ともに育休の取得も奨励 ・両立する社員が多いので、皆で協力して進めるチームワークの良さがある ・働く時間を調整しやすいフレックスタイム制 そんな魅力があるからこそ、多くの社員が家庭やプライベートと両立しながら活躍し、 営業としても高い実績を残しています。 ４．最初から最後までお客様に寄り添える仕事 お客様が困っていることや理想のお住まいのイメージを伺いながら、 自由な発想でリフォームプランを企画提案していく仕事。 自分のアイデアを存分に発揮できます。 手掛ける物件はミサワホームや一般在来住宅のほか、 マンション、宿泊施設、児童福祉施設、店舗、オフィス、工場まで様々。 何年やっても新しいワクワクと出会える仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） ＼未経験歓迎、在宅勤務も相談可能！／ 当社では2年間の研修期間でスキルと知識を取得頂き、 あなたの実力に合わせたWebデザイン補助や動画編集補助など、多彩なクリエイティブ案件をお任せします。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、 面接時に詳しくお伺いし、柔軟に検討させていただきます。 本気の2年間の研修であなた自身に決着をつけましょう。 研修内容は基礎知識から応用技術まで「あなたのやりたい」を選択できます。 現役のプロが講師となり、現場を肌で感じてきた生の声を直接伝授いたします。 下記が当社卒業生の実績になります。 卒業生の制作実績（累計） ショート動画：1000本以上納品 ショート台本：1000本以上納品 YouTube動画編集：200本以上納品 成果の実績（卒業生が制作した案件の例） TikTok最高再生数：280万回 平均再生数：1〜2万回 フォロワー増：1日で＋1500 公式LINE登録：公開後1カ月で＋100リスト獲得 Live2D領域でも、卒業生が制作した実績があります。 販売モデル：18体 オーダーメイド：5体 25〜30万円帯の販売モデルで購入率86％を達成した事例もあります。 ＜配属先＞ ■映像事業部 YouTubeプロジェクトの企画・運営、動画編集、社内コンテンツ用の動画制作など ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クリエイターとして活躍するためにはビジネススキルも重要。 日中業務（営業や事務、販売など)を通じPC・コミュニケーション力を伸ばしていきます。自分のSNSだけの集客や、最低限自分で人に説明する能力を2年以内に、完全に会得するためです。 ▼1日の流れ(例) ・10時:出勤 ・12～13時:お昼休憩 ・13時:業務再開 ・19時:退勤 ・21時:オンライン研修 ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします。 ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ それまでの間、2年以内で会社にも頼らなくても良いくらい、どこでもいつでも働ける人材になりましょう。応援します。 ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

企業名 住友林業株式会社 求人名 【インテリアコーディネーター：長野市】働き方・福利厚生◎/安定就業 仕事の内容 住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。半期ごとに実績に応じたインセンティブの支給があります。 ■インテリア提案（家具・照明・カーテン等） ■空間提案（配線配灯計画・室内の内装提案） ■トータルインテリアプラン提案（システムキッチン・アート）など 募集職種 【インテリアコーディネーター：長野市】働き方・福利厚生◎/安定就業

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他Webサービス/制作、広告プロデューサー、その他サービス業 【お仕事内容】 スマホを使って、楽しくライブ配信！ ●顔出し配信必須ですが、特別なスキルは必要ありません。 ●Zoom面談は簡単に使えるので、初めてでも安心！すぐにスタートできます。 ●雑談配信がメイン。視聴者と楽しくおしゃべりしながら、自分のペースで配信できます。 ●日本語での会話・読み書きができれば、どなたでもスタート可能！ ●歌や楽器が得意な方は、その才能を活かすチャンス！ ●自分の得意なことや個性を生かして、楽しく配信できます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、Webデザイナー、Webプランナー ★ この求人のPOINT3点 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 1. 未経験歓迎！ イチからデザインスキルを学べる◎ 2.フルリモOK・残業ほぼなし ワークライフバランス充実！ 3.好きを仕事にできる環境 アニメ・ゲーム・コスメなどの案件多数 ━━━━━━━━━━━━ 【★】Webデザイナー業務をお任せ ・アニメ、ゲームのLP制作 ・ブランドHPのデザイン ・コスメサイトのECサイト制作 ・HP用アニメーションの編集 ・SNSバナー画像のデザイン ・企業ロゴのデザイン など ＜ここがポイント！＞ いきなり難しい業務はお任せせず、 スキルレベルや経験に応じた業務からお任せ。 段階的に成長できる環境です。 【★】充実研修で安心！ ・基礎PCスキル ・デザインソフトの操作 ・HP制作のためのプログラミング言語 ・Webアプリ開発のためのプログラミング言語 ・動画編集ソフトの操作 ・AI技術 など ＜ここがポイント！＞ 1年の研修で着実にスキルアップ可能。 対面研修だから、その場で疑問を解決できます！ さらに独自の学習用AIを無償で提供。 学習のしやすさは2倍になったというデータも！ 【★】働きやすいから定着率95% ・年間休日128日 ・残業ほぼなし （月平均残業時間3時間） ・残業代全額支給 ・髪色、ネイル自由 ※プロジェト先により変動 ＜ここがポイント！＞ 業務になれたらフルリモート（完全在宅）や フレックスのプロジェクトをお任せします。

仕事内容: ✨TheNewGateの新たなキャリアパス！未経験から最短距離で憧れのクリエイティブ業界へ✨ 「動画を見るのは好きだけど、作るのは難しそう…」 そんなスキルや経験に不安を抱える方にこそ応募していただきたいです❗️ PCの基礎知識から一流の動画クリエイターのスキルまでが身に付けられる、 独自の学習システムをご用意いたしました✨ ⏩クリエイターデビュー後はスキルを活かして、 副業・Wワークでさらに報酬を得たり、 フリーランスとして自由な働き方を目指したり、 手に職をもって長く活躍できます⏫ ✅️具体的なプロジェクト例 ・WebアプリやECサイトの商品紹介動画制作 ・地域活性化に貢献するPRムービー撮影 ・企業の魅力を伝える採用ブランディング動画 企画から編集まで一貫して携わり、自分の手掛けた映像が「売上UP」や「感謝」に繋がるやりがいを感じられます！ ✅️働きやすさも抜群 ・平均残業月6h：オンオフのメリハリを大切にできます。 ・リモートOK：自分らしいスタイルで働けます。 ・WワークOK：スキルを活かし個人で報酬を得ることも可能です。 ・服装・髪型・ネイル自由：個性を活かして活躍可能です！ ⭐超実践的な技術習得&多角的支援でフリーランス・Wワークでしっかり稼げる人材に！ あなたの「好き」を仕事にできます！ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ◇充実の研修制度：ステップアップで無理なく成長◇ 研修期間は給与をもらいながら無料学習でスキルアップ！ まずはお客様先に常駐して業務支援を行なっている事業部に入っていただきます。 スキルが身に付いたら、技術を活かしてクリエイターデビュー！ ⭐副業・Wワークも可能な自由な働き方で、憧れの業界で活躍できます ⭐フルリモートやフレックスタイムなど働きやすさもいろいろ選べます ⭐動画クリエイターとしてのフリーランスデビューも全力で応援しします

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、その他建築設計/デザイン ＋＋求人のポイント＋＋ ・「好き・興味」から始められる！業界未経験歓迎！ 営業・販売・インテリアコーディネーターの経験があればOK! ・分業体制でコーディネートに集中（営業・設計・施工と連携） ・完全週休2日（シフト）×年間休日126日／残業は月8時間以下 ・提案はテンプレート＆サンプル完備で未経験でも進めやすい ―――――――――――――――――――― ✅主な業務内容（戸建の内外装コーディネート） ●打合せ：営業と同席し、外観・内装・設備の要望をヒアリング ●プラン提案：床材・壁紙・建具・水回り・照明・家具などをセレクトし、ボード/パースで提案 ●仕様確定〜引継ぎ：設計・施工へ仕様書を共有、着工前の最終確認 ●発注・品質確認：ショールーム手配・見積確認・現場チェック（必要に応じて） 提案比率の目安：企画（型）×自由（カスタム）を7：3で運用しやすい構成です。（※運用は拠点により変動） ―――――――――――――――――――― ✅研修とサポート ●入社〜2週：商品・素材・色彩基礎、提案テンプレートの使い方 ●1〜2か月：先輩の打合せに同席→型に沿って一部パート提案 ●2〜3か月：1〜2案件を担当（先輩が同席・Wチェック） 以降：習熟度に応じて担当数を段階的に増加／無理な割当なし ※配属・習熟により前後あり ―――――――――――――――――――― ✨未経験からインテリアの世界へ！ インテリアや家づくりに興味があれば、 経験や資格がなくても大丈夫！入社後は 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 安心してスタートできます。 「好き」を仕事にしたい方にぴったりの 環境です。 あなたの第一歩を応援します★ ✨理想をカタチにする、やりがいある仕事 お客様の理想の暮らしを実現するために、 外装・内装のデザインやアイテム 選定を担当。 あなたのアイデアが反映される、 クリエイティブで達成感のあるお仕事です。 成果に応じて業績手当も支給され、 頑張りがしっかり評価されます！ ―――――――――――――――――――― ✅秀光ビルドについて 「自分が施主なら」の理念で プロが納得できる家をつくり、 良い家を適正価格で建てることに こだわることで、 顧客からの信頼を得ることができ、 7年で、売上300億円に UPさせることができました！ 顧客にだけでなく、社員に対しても 誠実に向き合い、 適正な評価をし、利益を還元する そんな会社で働いてみませんか？ ―――――――――――――――――――― 1日の流れ（例） 10:00 お客様打合せ（ヒアリングシート活用） 11:30 提案素材のサンプル手配／見積確認 13:00 昼休憩 14:00 提案ボード/パース作成（テンプレに当て込み） 16:00 設計へ仕様共有・不足確認 17:00 翌日案件の準備／日報 18:00 退社（残業は発生しても30〜60分内が目安）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場および木造住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。 《具体的には》 ✅契約後のお客様のインテリアプラン設計 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼内装・設備などのプラン設計 ▼プラン確定・発注 など ＊基本的に打ち合わせは原則3回 ✅新規展示場の着工に向けたコーディネート ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：ハウスメーカー/事務（30代） ハウスメーカーでモデルハウスでの接客や 営業事務など幅広く経験しました。 10年近く働いており居心地は良かったのですが 「何か新しいことがしたい」と漠然と 考え始めていたところに アイ工務店に転職した元同僚から 声をかけてもらいました。 年齢的にも最後の転職だと思い 未経験の職種×勢いのある環境に 思い切ってチャレンジしてみよう、と 転職を決めました。 住宅にはずっと関わっていたものの コーディネーターとしての仕事は未経験。 勉強が必要な部分は多くあるものの、 お客様のご要望をヒアリングしながら 数ある選択肢のなかから一緒に選んで 形にしていく作業はとても楽しいです。 適宜、経験豊富な営業・設計メンバーが フォローしてくれるのも心強いです。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、保育士 上田市のキッズフォトスタジオ「studio kinenbi」で、お子様の笑顔を引き出す撮影補助をお任せします。 当スタジオの柔軟な働き方や職場環境を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ スタジオ ｜ 完全予約制・1日2組限定の貸切フォトスタジオ インテリア ｜ アンティーク家具・ドライフラワーに囲まれた空間 スタッフ構成 ｜ 子育て経験のある主婦スタッフが在籍・活躍中 カメラ知識 ｜ 不要（お仕事は「お子様と 楽しむこと」から） シフト調整 ｜ 当日早退可能・家庭都合のシフト調整可能 勤務時間 ｜ 1日3時間〜7.5時間程度（相談の上決定） 残業時間 ｜ なし 髪型・ネイル｜ 自由 職場特典 ｜ アイスクリーム・シリアルバー支給 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜17:00シフト・1日2組撮影の場合） 09:00 出勤。スタジオ内の清掃、 衣装の準備・着替えのサポート。 10:00 1組目のお客様が来場。 撮影補助スタート。 お声がけや遊びを通してお子様の笑顔を 引き出します。 撮影のタイミングに 合わせたアクセサリーの提案。 12:00 1組目の撮影終了。お見送り後、 スタジオの片付け。 12:30 昼休憩（30分）。 休憩中のアイスクリーム支給あり。 13:30 2組目のお客様が来場。 着替えサポートと撮影補助。 SNS向けの簡単な写真撮影もお手伝いします。 15:30 2組目の撮影終了。 アルバム制作の軽作業補助。 17:00 退勤。残業はありません。 家庭との両立もバッチリ。 ※予約が1日1件の場合は 13:00（3時間程度）で 終了することもあります。 ※「子どもの急な発熱で休みたい」 「学校行事がある」など、急な予定変更や シフト調整も柔軟に対応しますので 安心して働けます。 ■未経験でも安心のサポート体制 ・まずは「お子様と一緒に楽しむこと」から スタートし、少しずつ業務に 慣れていけば大丈夫です。 ・子育て経験のある先輩スタッフが 在籍しているため、 お子様への接し方のコツなどを 相談し合いながら進められます。 ■給与・待遇 時給1200円〜1500円（研修期間中も 1200円スタート） 賞与あり（1年2回） インセンティブ制度あり（業績に応じて貢献度を 評価） 交通費規定支給（上限月1万円） 髪型・ネイル自由、服装自由、社割あり、 WワークOK

仕事内容 インテリアコーディネーターとして、営業設計職と連携し、お客様の想いを汲み取り、理想の空間づくりの提案をお願いします。 壁紙や床材、照明まで、お客様の理想に合わせた自由度の高い家づくりを目指します。 【具体的には】 ・お客様・設計担当との打ち合わせ（要望・課題・予算など） ・お客様への提案 壁紙の色や素材の選定 床材の種類の選択 コンセントの種類や配置場 照明計画 など 【ポイント】 自由度の高い提案で個性が活かせる 「この中から」という制限がないため、お客様の理想の形に合わせ、インテリアコーディネーターとして自由度の高い提案ができます。 営業・設計・施工と深く関わるチーム制 お客様の夢の実現に向けて、職種を超えた仲間と連携し、仕事の学びが多い環境です。 お客様と「一緒に創る」深い達成感 ヒアリングから現場立ち会いまで一貫して携わり、打ち合わせは平均5回。期間としては3か月～半年という長い時間関わ サンプロの花形はインテリアコーディネーター 超ベテランインテリアコーディネーターと一緒に成長しあえる環境です。 【働く環境】 チーム一丸となって成果を追求し、成長を讃え合う文化 全社員の働きやすい環境を目指し、制度やツールなど毎年進化させています。 研修・資格取得支援制度あり ONとOFFのメリハリ 残業時間改善など全社的取り組みや有志のサークル活動など 【ワークライフバランスについて2024年実績】 月平均所定外労働時間22.3時間 年間休日数120日 平均有給休暇取得日数9.96日 【資格手当】 ・一級建築士 （30,000円） ・二級建築士 （10,000円） ・インテリアコーディネーター （6,000円） ・インテリアプランナー （8,000円） ・照明士 （4,000円） ・照明コンサルタント （2,000円） ・カラーコーディネーターアドバンス （3,000円） ・キッチンスペシャリスト （4,000円） ※職務の変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容 ■SNS・撮影・YouTube担当としてご活躍いただく正社員を募集中！ 業績好調につき、店舗の集客・販促に必要なWEB担当の採用をより強化！ 店舗運営を支えるスタッフをとして増員募集します。 ＜具体的なお仕事内容＞ １．WEB UP 商品車の写真をホームページに掲載レビューの作成・記載等 ２．SNS更新 instagram、LINE、Facebook、ブログ等の更新等 ３．写真撮影 商品車の掲載用写真の撮影等 ４．youtubeの更新 企画・撮影・編集等 ご経験に応じて業務をお任せし、 将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 ■適性に応じて幅広い業務にもチャレンジできます！ WEB業務だけでなく、店舗運営に幅広く携わりながら、 あなたの得意分野を活かして活躍いただける環境です。 ご経験やスキル、適性、ご希望などに応じて、 下記のような店舗業務もお任せする場合がございます。 ・営業スタッフ：ご来店対応、車両・カスタムのご提案、見積書作成など ・CA（カーライフアドバイザー）：カスタムパーツのご提案・販売、アフターサービスのご案内など ・事務スタッフ：データ入力、経理事務、電話対応、お客様対応など ・サービスフロントスタッフ：車検・点検等の受付、接客、見積書作成など ・作業スタッフ：洗車、ルームクリーニング、ライト類やタイヤ・ホイール等の交換・取付など ■こんな方におすすめ ・SNS運用経験を活かしたい方 ・映える写真撮影が得意な方 ・集客にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・車が好きな方 ・しっかりと評価される環境で働きたい方 ★撮影の際は車両の移動が発生するため、 普通自動車第一種運転免許の資格が必須です ■入社後のサポートや福利厚生について ・年間休日120日でプライベートも充実◎ ・OJT中心の充実した研修制度 ・質問しやすくフラットな職場環境 ・将来は業務改善や新人育成などもお任せ！ ・適性に応じてジョブチェンジや本部へのキャリアアップも ・車の社員割引制度（好きな車種に乗れます♪） ・バースデーアイスクリームプレゼント制度 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇右肩上がりの成長企業 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

仕事内容: ✅️「パソコンのド素人」な状態から、最短10ヶ月でWebのプロ人材へ インターネット上のサイトやページを「どう見せるか」を考え、カタチにするお仕事です。 お客様の想いをヒアリングして魅力的なデザインを提案・制作するだけでなく、Webページを実際に動かす「コーディング」のスキルまで幅広く習得していただきます。 ■具体的なプロジェクト例 ・東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ・Webアプリ開発に伴うUI/UXデザイン ・介護支援システムのAIサービス開発 ・企業や商品のPR制作（採用ブランディングなど） ⏩️最先端技術やグローバルな舞台へ挑むチャンスも 「世界の常識をデザインする」をミッションに掲げ、全国規模で急成長を続けるITベンチャー企業です。将来はサイト制作にとどまらず、動画編集やプログラミング、XR技術を用いた開発など、多彩なスキルを武器に自分だけのキャリアを描ける環境があります。 ✻・・ ------------------------------- ・・✻ ◇充実の研修制度：ステップアップで無理なく成長◇ まずはお客様先に常駐して業務支援を行なっている事業部に入っていただきます。 【ステップ1：入社〜約1年（現場研修期間）】 自社学習システムでのオンライン学習（PCの基本操作から）と並行して、実務では「人と関わること」を中心とした事務的な業務（通信業務、営業業務、コールセンター業務など ※シフト制）をお任せします。 ✨なぜこの業務からスタートするの？ ITの世界でも、実は一番重要なのは「コミュニケーションスキル」や「対人スキル」。 クライアントの要望を正しく聞き取る力を養うため、皆様一律でこの研修からスタートしていただいています。 ✻・・ ------------------------------- ・・✻ 【ステップ3：研修終了 ➔エンジニアデビュー！】 土台を身につけた後は、いよいよ本格的なITプロジェクトへ参画！ 契約社員から正社員へ昇格となります。 スキルや案件に応じて、リモートワークやフレックス勤務もスタートします！ ✻・・ ------------------------------- ・・✻

仕事内容: ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 インテリアコーディネーターとして、営業設計職と連携し、お客様の想いを汲み取り、理想の空間づくりの提案をお願いします。「壁紙や床材、照明まで、お客様の理想に合わせた自由度の高い家づくりをしたい！」という方に、サンプロはピッタリです。 ✨具体的には？〉 * お客様・設計担当との打ち合わせ * ┗（要望・課題・予算など） * 提案内容のすり合わせ * お客様への提案 ┗ 壁紙の色や素材の選定床材の種類の選択コンセントの種類や配置場所のご提案建具のタイプや造作家具のデザインなど

仕事内容: [会社名称]：株式会社インサイド・アウト [雇用形態]：正社員 [想定年収]：360万～434.4万円 [応募資格]：短大卒以上 【事業内容】 私たちは、ナイトレジャー特化型広告で圧倒的な業界シェアを占め、右肩上がりの成長を続ける「インサイド・アウトグループ」。 月間23億PV・1日訪問者数450万人・リピート率95％以上と驚異の数字を誇る「シティヘブンネット」など、知名度抜群の自社WEB広告サイトを複数運用しており、北は北海道・南は沖縄まで全国に拠点を展開しています。 【お任せする仕事】 各店舗情報の紹介ページや求人広告など、買っていただいた広告枠の効果が最大化するようにコンサルティングするお仕事です！ アクセス数の分析やイベントの企画・提案など、データ分析～提案～フォローまで幅広く伴走します。 ▼広告データ分析 広告効果の分析を行ない集客に繋がっていない原因を検討。ページへのアクセス数、予約数、来店数等のデータをチェックし、提案内容を考えましょう。 ▼お客様との打ち合わせ・提案 担当エリアのお客様先へ1日2～3件訪問し、分析したデータをもとに「毎日更新すると閲覧数が上がります」「こういう内容のブログが効果的です」といったアドバイスをします。ときには「イベントをやってみませんか」といった提案をすることも。 ▼サイトの更新 お客様がページの更新に対して前向きになってくださったらデザインも工夫していきましょう。ページをしっかり見てもらえるような文字色やデザインを考えます。 ◎業務に集中できる環境です！ 掲載店舗の新規開拓等は営業が担当。そのため活用プランナーは効果分析、取材、デザイン、フォロー等、サイトからの集客UPに集中できます。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ STEP1 書類選考 STEP2 オンライン一次面接（人事） STEP3 現場対面二次面接（現場マネージャー・役員） STEP4 内定 ◎ご入社日はご希望を考慮して決定いたします！ ※一部のエリアやご状況によっては、「STEP3 現場対面二次面接」の前後に追加で1回オンライン面接が発生する場合がございます。 ＜多くの方にお会いします！＞ ■応募から内定までは2～3週間以内を予定しています。 ■毎月1日入社でご案内します。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 ■面接来社時に限り、社内見学も可能。ご希望があれば事前にお申し出ください。

仕事内容 ＜月残業20h内＞理想のくらしを実現する注文住宅・分譲住宅・リフォームの各設計業務をお任せします。 ＜求人のポイント＞ ✅ヤマダHDが持つ資金力と安定性 ✅家電量販店ヤマダデンキとの グループシナジー ✅月平均残業20h内 【主なお仕事は？】 「注文住宅・戸建分譲・リフォーム」の各部門において、以下業務を担当していただきます。 ●契約前の営業からの図面チェック依頼業務 ●契約後の詳細確認打合せ業務 ●図面・見積もりの作成業務 ●確認申請・工事管理業務 ●見積・実行予算業務 ●各種補助金等の申請業務 ●その他、部門全体に関わる業務全般 【ヤマダホールディングスグループの ハウスメーカー】 当社は、 「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を スローガンに掲げる ヤマダデンキを筆頭とする ヤマダホールディングスグループの ハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年以上にわたり 注文住宅事業を中心に 不動産事業など複数の事業を 展開しております。 【当社の強み】 家電量販店・ヤマダデンキとの グループシナジーが活かされた IoT技術搭載の「スマートハウス」や 「高性能住宅+家具・家電」 ヤマダホールディングスグループの 流通システムを活用し、新しい暮らしを 始めるために必要なものをフル装備した オールインワンパッケージは独自の 注文住宅が強みです。 【こんな住まいを手掛けています】 ●YAMADAスマートハウス └ヤマダだからできる次世代の暮らし提案の注文住宅 ●Felidia（フェリディア） └「上質」を究めるハイグレード注文住宅 ●ELFORT（エルフォート） └長期優良住宅基準を最高等級で満たした注文住宅 ●スーパーフル装備住宅 └ヤマダだからできる、家具・家電もプラスしたお得なオールインワン注文住宅 【前身企業での受賞歴も有】 「ヤマダ・エスバイエルホーム」と「ヤマダ・ウッドハウス」及び他2社が合併し、2018年10月に誕生した『株式会社ヤマダホームズ』。前身企業では、日本デザイン振興会「グッドデザイン賞2016」で、地盤保証制度や施工者育成プログラムがダブル受賞するなど、実力もお墨付きです。 【ワークライフバランスの実現】 仕事を主体的にコントロールできることで、スケジュール自体の管理も柔軟に行える点も特徴。 ●週休2日制（月8～11日休） ●残業月20h以下 ●定時退社も有休も可能 プライベートの時間も充実できるワークスタイルで、これまで培ったスキルをのびのびと発揮できます！

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 A7【長野/機械設計]定年再雇用制度有/キャリアアップ◎/無期雇用派遣 仕事の内容 当社保有案件（プリンター/自動車/自動車部品/エクステリア製品/産業用装置/半導体装置）での2D・3DCADを用いた構想設計から詳細設計、試作・評価、生産設計まで、製品開発の一連のプロセスに携わって頂きます。 【案件例】 ■カーポート、シェルターの設計・開発に伴う業務全般や製品に関する問い合わせ対応をお任せいたします ■半導体製造用冷却装置メーカーの専用空調機やチラーの新規設計業務をお任せいたします。客先との協議内容をもとに、既存製品の構造変更または新規製品の構造設計を行います 募集職種 A7【長野/機械設計]定年再雇用制度有/キャリアアップ◎/無期雇用派遣

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 A7【長野】機械・機構設計/定年再雇用制度有/キャリアアップ◎/無期雇用派遣 仕事の内容 当社保有案件（プリンター/自動車/自動車部品/エクステリア製品/産業用装置/半導体装置）での2D・3DCADを用いた構想設計から詳細設計、試作・評価、生産設計まで、製品開発の一連のプロセスに携わって頂きます。 CADソフトを使用した図面作成、部品選定、コスト検討、社内外との技術調整なども含まれます。製品設計者としてのキャリアUPが可能です。 【キャリアプラン例】 入社3年目：メンバー 年収400万円 入社5年目：リーダー 年収500万円 入社10年目：マネージャー 年収700万円 募集職種 A7【長野】機械・機構設計/定年再雇用制度有/キャリアアップ◎/無期雇用派遣

仕事内容 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅賞与年2回！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 注文戸建て住宅の設計業務を一気通貫で担当いただきます。 🔍具体的には？〉 ・お客様との打ち合わせ ┗今の課題や希望の間取り等のヒアリング ・測量 ┗図面起こし･構造の確認等 ・設計図面の作成、修正 ・見積作成 ・お客様への提案 ・着工後の視察 アピールポイント: ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 32歳 設計職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき 最大100万円）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師、理容師 【正社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨月給25.5万円～28.5万円（経験考慮） ✨年収500万円以上も目指せる ✨美容師免許・理容師免許をお持ちの方 ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ経験を活かせる ✨接客・カウンセリング経験も活かせる ＼◎美容師・理容師を続けやすい環境◎／ ✅完全予約制で1日3～5名を担当 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ✅週休2日制／平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ＼◎毛髪のプロフェッショナルへ◎／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 身につけた美容師・理容師の技術を 次のキャリアにも活かしませんか！ ⭐カット・カラーなど今ある技術を活かす ⭐接客経験をカウンセリング・提案へ広げる ⭐ウィッグのカット・スタイリングを習得 ⭐毛髪に関する知識・提案力を身につける ⭐経験を重ね、チーフ・店長も目指せる これまでの経験に新しい専門性をプラス。 毛髪のプロフェッショナルを目指せます！ ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師としての経験を活かし、担当するお客様へのヒアリングから、カット・施術、ヘアスタイルや商品・サービスの提案、スタイリング・仕上げまで担当します。 ＜具体的には＞ ・自毛のカット・カラー ・シャンプー・パーマ ・髪のお悩み、ご希望のヒアリング ・増毛施術 ・ヘアスタイルの提案 ・ウィッグの提案 ・ウィッグのカット・調整 ・ウィッグのスタイリング ・ウィッグのメンテナンス ＜活かせるスキル・経験＞ ・カット・ブロー ・ヘアカラー・パーマ ・シャンプー・トリートメント ・ヘアスタイルの提案 ・接客・カウンセリング ＜接客・施術について＞ ・完全予約制・担当制 ・1日3～5名のお客様を担当 ・新規集客は専門スタッフが担当 ＜仕事の流れ＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩お客様のご希望を確認 「今日はどんな感じにしましょうか？」 まずはお客様とお話ししながら、髪のお悩みやご希望のスタイルを確認します。 「もう少しボリュームを出したい」 「こんな髪型にしてみたい」 そんな会話の中から、お客様のご希望をくみ取っていきます。 ⏩カット・施術 「では、整えていきますね！」 自毛のカット・カラーや増毛施術、ウィッグのカット・調整などを行います。 ここは、これまで培ってきた美容師・理容師の技術を活かせる場面です。 ⏩ヘアスタイル・商品をご提案 「こんなスタイルはいかがですか？」 施術中の会話や髪の状態をもとに、ヘアスタイルや商品・サービスをご提案。 お客様のお悩みやご希望に合わせて、より自分らしく過ごせるスタイルを一緒に考えていきます。 ⏩スタイリング・仕上げ 「いかがですか？」 自毛とウィッグを自然になじませながら、全体のバランスを見てスタイリング。 鏡で仕上がりを確認していただき、細かな部分まで整えたら完成です。 ✨入社後について ・ウィッグの実務経験は問いません ・中途新人研修・技術研修あり ・専門技術は入社後に習得できます ・必要な知識も研修で学べます ―――――――――――――――――――― ✨給与・待遇 ・月給25.5万円～28.5万円 ※経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ―――――――――――――――――――― ✨会社について ・東証スタンダード市場上場 ・アートネイチャー店舗 全国283店舗 （2026年3月末日現在） ・毛髪サービスを幅広く展開 ・美容師・理容師資格を活かして長く働ける環境

お仕事内容 ＼手に職がつくインテリアアドバイザー／ 小さな縫製工場から始まった「ジアス」で ヨーロッパ直輸入生地のオーダーカーテンや インテリアのコーディネートをお任せします 【toB＆toCのハイブリッド営業】 ■BtoB営業 お客様を紹介いただくために 工務店やハウスメーカーと関係構築をします ■BtoC営業 紹介されたお客様にインテリアの接客提案 打合せ～見積書作成～納品までサポートします 【高収入キャリアを狙える環境】 インテリアコーディネーター（資格者29名） 色彩検定2級（合格率90％）と 手当が支給される資格取得ができるため 年収400万、500万円と着実に成長できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築内装設計/インテリア ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 弊社のリフォーム事業部にて インテリアコーディネーターとして、営業設計職と連携し、お客様の想いを汲み取り、理想の空間づくりの提案をお願いします。 「壁紙や床材、照明まで、お客様の理想に合わせた自由度の高い家づくりをしたい！」という方に、サンプロはピッタリです。 ✨具体的には？〉 お客様・設計担当との打ち合わせ ┗（要望・課題・予算など） 提案内容のすり合わせ お客様への提案 ┗ 壁紙の色や素材の選定 床材の種類の選択 コンセントの種類や配置場所のご提案 建具のタイプや造作家具のデザインなど アピールポイント: ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 32歳 インテリアコーディネーター職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき 最大100万円）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築内装設計/インテリア ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 弊社のリフォーム事業部にて インテリアコーディネーターとして、営業設計職と連携し、お客様の想いを汲み取り、理想の空間づくりの提案をお願いします。 「壁紙や床材、照明まで、お客様の理想に合わせた自由度の高い家づくりをしたい！」という方に、サンプロはピッタリです。 ✨具体的には？〉 お客様・設計担当との打ち合わせ ┗（要望・課題・予算など） 提案内容のすり合わせ お客様への提案 ┗ 壁紙の色や素材の選定 床材の種類の選択 コンセントの種類や配置場所のご提案 建具のタイプや造作家具のデザインなど アピールポイント: ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 32歳 インテリアコーディネーター職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき 最大100万円）

仕事内容 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅飛び込みテレアポなしで商談に集中できる！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 長野県のリフォーム売上15年連続No.1の実績を持つ当社で、お客様の暮らしを豊かにするリフォーム・リノベーションの提案をお任せします。 飛び込み・テレアポなしの完全反響営業で、お客様とじっくり向き合える環境です。 ✨具体的には？〉 ・お客様との打ち合わせ ┗今の課題や希望の間取り等のヒアリング ・見積作成 ・着工後の視察など ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 33歳 営業職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき最大100万円）

お仕事内容 ＼0から始めるショールームスタッフ／ ショールームを訪れるお客様に向けて ご要望に応じたインテリアを提案します 【お願いしたい仕事内容】 ■ショールームでお客様への提案 ■お客様との打ち合わせ ■商品プランの作成、見積書作成、納品 など 【将来の可能性が広がる】 やる気重視なので未経験者歓迎！ 資格取得支援制度を使って資格を取ると 手に職として出来ることが増やせます 【勤務地】 株式会社ジアス 松本ショールーム 長野県松本市小屋南1-11-3

仕事内容 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅飛び込みテレアポなしで商談に集中できる！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 長野県のリフォーム売上15年連続No.1の実績を持つ当社で、お客様の暮らしを豊かにするリフォーム・リノベーションの提案をお任せします。 飛び込み・テレアポなしの完全反響営業で、お客様とじっくり向き合える環境です。 ✨具体的には？〉 ・お客様との打ち合わせ ┗今の課題や希望の間取り等のヒアリング ・見積作成 ・着工後の視察など ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 33歳 営業職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき最大100万円）

仕事内容 ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給消化率 77.5％ 大型産業用インクジェットプリンター（既存製品）の評価試験業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ▼インクジェット特性値測定 ▼操作性評価 ▼基本性能評価（印字、搬送） ▼印字画質評価 ▼耐久試験 ▼ハーネス配線確認 ▼ファームウェア動作評価 ▼安全性評価 ▼評価レポート作成 など ＜こんな方を求めています！＞ ・何かしらのエンジニア経験者 ・何かしらのメカ設計経験者 （CADツール問わず） ・理系学部の出身者（専攻不問） ＜さらに！＞ ◎オシロスコープ ◎電圧計 ◎その他測定ツール 上記の使用経験がある方は即戦力となれるポジションです。 ぜひ応募をご検討ください！ 他分野からのキャリアチェンジも大歓迎！ 世界トップシェアを誇るメーカーで、最先端のものづくりに携わりたい方のチャレンジをお待ちしております。 ＜求人のポイント＞ ・無期雇用派遣の正社員採用 ・ワークライフバランスをしっかり保てる ・内定までの期間は2週間以内OK ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員3,800名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 77.5％ （平均取得率63.7％／従業員30名以上企業の2024年度実績） ＜会社について＞ ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます 〇いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・顧客先での勤務（構内請負契約/派遣契約） ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所

仕事内容 ★アピールポイント★ ・全国転勤なく、地域密着で働ける ・安定したミサワホームグループ ・誇りを持てる商品（1990年から連続でグッドデザイン賞を受賞） ・幅広い物件に携われる ・大手ならではの充実した福利厚生 【仕事内容】 新築住宅の設計、住宅のリフォーム等の大規模改修の設計をお任せします。 営業と協力し、お客様のご要望を伺いながら設計図面を作成。 構造や耐震など専門知識を要する案件については、現場の下見（現場調査）や営業の商談にも同行します。 ＜新築とリフォームの魅力＞ ■新築住宅 高いデザイン力と技術力によって生まれた、 誇りを持てる注文住宅をお客様と共に作り上げていく仕事。 お客様との接点が強く「この人のために建てるんだ」と実感できること、 一つの物件の全てに携われることも魅力。 お引き渡しのときの達成感も大きく、 お客様と感動を分かち合えるやりがいがあります。 ■リフォームの設計の魅力 営業職がお客様からリフォームの相談を受け、 簡単なものは営業自身でプラン作りを行い、 難易度の高い案件などが設計部門に依頼がきます。 お客様の長年の住まいを改善し、より快適な生活を提供できるので、 感謝の声やリピートのご依頼を直接頂くことも少なくありません。 【先輩社員の声】（前職：建設会社） 地元の建設会社や実家の家業を経て、 子供が生まれたのを機に、将来のために転職を決意。 大手グループ企業でありながら、地域密着で働けて、 保険や手当など福利厚生が整ったミサワホームグループへの入社を決めました。 この先も建築の勉強を続けていきたいという想いも強いので、 研修や資格取得支援制度が整っているのはありがたいですね。 技術やマネジメントを吸収しながら、 長期的にステップアップしていくことができる環境。 ミサワホームグループには新築戸建住宅やリフォームのほか、 アパートやマンション、医療施設、商業施設などを手掛ける事業部もあるので、 いずれは大規模な物件に携わるチャンスがあるのも魅力です。

仕事内容 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅賞与年2回！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 注文戸建て住宅の設計業務を一気通貫で担当いただきます。 🔍具体的には？〉 ・お客様との打ち合わせ ┗今の課題や希望の間取り等のヒアリング ・測量 ┗図面起こし･構造の確認等 ・設計図面の作成、修正 ・見積作成 ・お客様への提案 ・着工後の視察 アピールポイント: ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 32歳 設計職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき 最大100万円）

仕事内容 ★アピールポイント★ ・全国転勤なく、地域密着で働ける ・安定したミサワホームグループ ・誇りを持てる商品（1990年から連続でグッドデザイン賞を受賞） ・幅広い物件に携われる ・大手ならではの充実した福利厚生 【仕事内容】 新築住宅の設計、住宅のリフォーム等の大規模改修の設計をお任せします。 営業と協力し、お客様のご要望を伺いながら設計図面を作成。 構造や耐震など専門知識を要する案件については、現場の下見（現場調査）や営業の商談にも同行します。 ＜新築とリフォームの魅力＞ ■新築住宅 高いデザイン力と技術力によって生まれた、 誇りを持てる注文住宅をお客様と共に作り上げていく仕事。 お客様との接点が強く「この人のために建てるんだ」と実感できること、 一つの物件の全てに携われることも魅力。 お引き渡しのときの達成感も大きく、 お客様と感動を分かち合えるやりがいがあります。 ■リフォームの設計の魅力 営業職がお客様からリフォームの相談を受け、 簡単なものは営業自身でプラン作りを行い、 難易度の高い案件などが設計部門に依頼がきます。 お客様の長年の住まいを改善し、より快適な生活を提供できるので、 感謝の声やリピートのご依頼を直接頂くことも少なくありません。 【先輩社員の声】（前職：建設会社） 地元の建設会社や実家の家業を経て、 子供が生まれたのを機に、将来のために転職を決意。 大手グループ企業でありながら、地域密着で働けて、 保険や手当など福利厚生が整ったミサワホームグループへの入社を決めました。 この先も建築の勉強を続けていきたいという想いも強いので、 研修や資格取得支援制度が整っているのはありがたいですね。 技術やマネジメントを吸収しながら、 長期的にステップアップしていくことができる環境。 ミサワホームグループには新築戸建住宅やリフォームのほか、 アパートやマンション、医療施設、商業施設などを手掛ける事業部もあるので、 いずれは大規模な物件に携わるチャンスがあるのも魅力です。

仕事内容 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅賞与年2回！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 住宅リフォーム・リノベーションの意匠設計業務を行なっていただきます。 🔍具体的には？〉 ・お客様との打ち合わせ ┗今の課題や希望の間取り等のヒアリング ・測量 ┗図面起こし･構造の確認等 ・設計図面の作成、修正 ・見積作成 ・お客様への提案 ・着工後の視察 アピールポイント: ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 32歳 設計職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき 最大100万円）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師、理容師 【正社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨月給25.5万円～28.5万円（経験考慮） ✨年収500万円以上も目指せる ✨美容師免許・理容師免許をお持ちの方 ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ経験を活かせる ✨接客・カウンセリング経験も活かせる ＼◎美容師・理容師を続けやすい環境◎／ ✅完全予約制で1日3～5名を担当 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ✅週休2日制／平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ＼◎毛髪のプロフェッショナルへ◎／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 身につけた美容師・理容師の技術を 次のキャリアにも活かしませんか！ ⭐カット・カラーなど今ある技術を活かす ⭐接客経験をカウンセリング・提案へ広げる ⭐ウィッグのカット・スタイリングを習得 ⭐毛髪に関する知識・提案力を身につける ⭐経験を重ね、チーフ・店長も目指せる これまでの経験に新しい専門性をプラス。 毛髪のプロフェッショナルを目指せます！ ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師としての経験を活かし、担当するお客様へのヒアリングから、カット・施術、ヘアスタイルや商品・サービスの提案、スタイリング・仕上げまで担当します。 ＜具体的には＞ ・自毛のカット・カラー ・シャンプー・パーマ ・髪のお悩み、ご希望のヒアリング ・増毛施術 ・ヘアスタイルの提案 ・ウィッグの提案 ・ウィッグのカット・調整 ・ウィッグのスタイリング ・ウィッグのメンテナンス ＜活かせるスキル・経験＞ ・カット・ブロー ・ヘアカラー・パーマ ・シャンプー・トリートメント ・ヘアスタイルの提案 ・接客・カウンセリング ＜接客・施術について＞ ・完全予約制・担当制 ・1日3～5名のお客様を担当 ・新規集客は専門スタッフが担当 ＜仕事の流れ＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩お客様のご希望を確認 「今日はどんな感じにしましょうか？」 まずはお客様とお話ししながら、髪のお悩みやご希望のスタイルを確認します。 「もう少しボリュームを出したい」 「こんな髪型にしてみたい」 そんな会話の中から、お客様のご希望をくみ取っていきます。 ⏩カット・施術 「では、整えていきますね！」 自毛のカット・カラーや増毛施術、ウィッグのカット・調整などを行います。 ここは、これまで培ってきた美容師・理容師の技術を活かせる場面です。 ⏩ヘアスタイル・商品をご提案 「こんなスタイルはいかがですか？」 施術中の会話や髪の状態をもとに、ヘアスタイルや商品・サービスをご提案。 お客様のお悩みやご希望に合わせて、より自分らしく過ごせるスタイルを一緒に考えていきます。 ⏩スタイリング・仕上げ 「いかがですか？」 自毛とウィッグを自然になじませながら、全体のバランスを見てスタイリング。 鏡で仕上がりを確認していただき、細かな部分まで整えたら完成です。 ✨入社後について ・ウィッグの実務経験は問いません ・中途新人研修・技術研修あり ・専門技術は入社後に習得できます ・必要な知識も研修で学べます ―――――――――――――――――――― ✨給与・待遇 ・月給25.5万円～28.5万円 ※経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ―――――――――――――――――――― ✨会社について ・東証スタンダード市場上場 ・アートネイチャー店舗 全国283店舗 （2026年3月末日現在） ・毛髪サービスを幅広く展開 ・美容師・理容師資格を活かして長く働ける環境

仕事内容 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 インテリアコーディネーターとして、営業設計職と連携し、お客様の想いを汲み取り、理想の空間づくりの提案をお願いします。「壁紙や床材、照明まで、お客様の理想に合わせた自由度の高い家づくりをしたい！」という方に、サンプロはピッタリです。 ✨具体的には？〉 お客様・設計担当との打ち合わせ ┗（要望・課題・予算など） 提案内容のすり合わせ お客様への提案 ┗ 壁紙の色や素材の選定 床材の種類の選択 コンセントの種類や配置場所のご提案 建具のタイプや造作家具のデザインなど アピールポイント: ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 32歳 インテリアコーディネーター職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき 最大100万円）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅飛び込みテレアポなしで商談に集中できる！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 長野県のリフォーム売上15年連続No.1の実績を持つ当社で、お客様の暮らしを豊かにするリフォーム・リノベーションの提案をお任せします。 飛び込み・テレアポなしの完全反響営業で、お客様とじっくり向き合える環境です。 ✨具体的には？〉 ・お客様との打ち合わせ ┗今の課題や希望の間取り等のヒアリング ・見積作成 ・着工後の視察など ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 33歳 営業職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき最大100万円）

仕事内容 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 インテリアコーディネーターとして、営業設計職と連携し、お客様の想いを汲み取り、理想の空間づくりの提案をお願いします。「壁紙や床材、照明まで、お客様の理想に合わせた自由度の高い家づくりをしたい！」という方に、サンプロはピッタリです。 ✨具体的には？〉 お客様・設計担当との打ち合わせ ┗（要望・課題・予算など） 提案内容のすり合わせ お客様への提案 ┗ 壁紙の色や素材の選定 床材の種類の選択 コンセントの種類や配置場所のご提案 建具のタイプや造作家具のデザインなど アピールポイント: ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 32歳 インテリアコーディネーター職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき 最大100万円）

仕事内容: ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 弊社のリフォーム事業部にて インテリアコーディネーターとして、営業設計職と連携し、お客様の想いを汲み取り、理想の空間づくりの提案をお願いします。 「壁紙や床材、照明まで、お客様の理想に合わせた自由度の高い家づくりをしたい！」という方に、サンプロはピッタリです。 ✨具体的には？〉 * お客様・設計担当との打ち合わせ * ┗（要望・課題・予算など） * 提案内容のすり合わせ * お客様への提案 ┗ 壁紙の色や素材の選定床材の種類の選択コンセントの種類や配置場所のご提案建具のタイプや造作家具のデザインなど

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師、理容師 【正社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨月給25.5万円～28.5万円（経験考慮） ✨年収500万円以上も目指せる ✨美容師免許・理容師免許をお持ちの方 ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ経験を活かせる ✨接客・カウンセリング経験も活かせる ＼◎美容師・理容師を続けやすい環境◎／ ✅完全予約制で1日3～5名を担当 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ✅週休2日制／平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ＼◎毛髪のプロフェッショナルへ◎／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 身につけた美容師・理容師の技術を 次のキャリアにも活かしませんか！ ⭐カット・カラーなど今ある技術を活かす ⭐接客経験をカウンセリング・提案へ広げる ⭐ウィッグのカット・スタイリングを習得 ⭐毛髪に関する知識・提案力を身につける ⭐経験を重ね、チーフ・店長も目指せる これまでの経験に新しい専門性をプラス。 毛髪のプロフェッショナルを目指せます！ ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師としての経験を活かし、担当するお客様へのヒアリングから、カット・施術、ヘアスタイルや商品・サービスの提案、スタイリング・仕上げまで担当します。 ＜具体的には＞ ・自毛のカット・カラー ・シャンプー・パーマ ・髪のお悩み、ご希望のヒアリング ・増毛施術 ・ヘアスタイルの提案 ・ウィッグの提案 ・ウィッグのカット・調整 ・ウィッグのスタイリング ・ウィッグのメンテナンス ＜活かせるスキル・経験＞ ・カット・ブロー ・ヘアカラー・パーマ ・シャンプー・トリートメント ・ヘアスタイルの提案 ・接客・カウンセリング ＜接客・施術について＞ ・完全予約制・担当制 ・1日3～5名のお客様を担当 ・新規集客は専門スタッフが担当 ＜仕事の流れ＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩お客様のご希望を確認 「今日はどんな感じにしましょうか？」 まずはお客様とお話ししながら、髪のお悩みやご希望のスタイルを確認します。 「もう少しボリュームを出したい」 「こんな髪型にしてみたい」 そんな会話の中から、お客様のご希望をくみ取っていきます。 ⏩カット・施術 「では、整えていきますね！」 自毛のカット・カラーや増毛施術、ウィッグのカット・調整などを行います。 ここは、これまで培ってきた美容師・理容師の技術を活かせる場面です。 ⏩ヘアスタイル・商品をご提案 「こんなスタイルはいかがですか？」 施術中の会話や髪の状態をもとに、ヘアスタイルや商品・サービスをご提案。 お客様のお悩みやご希望に合わせて、より自分らしく過ごせるスタイルを一緒に考えていきます。 ⏩スタイリング・仕上げ 「いかがですか？」 自毛とウィッグを自然になじませながら、全体のバランスを見てスタイリング。 鏡で仕上がりを確認していただき、細かな部分まで整えたら完成です。 ✨入社後について ・ウィッグの実務経験は問いません ・中途新人研修・技術研修あり ・専門技術は入社後に習得できます ・必要な知識も研修で学べます ―――――――――――――――――――― ✨給与・待遇 ・月給25.5万円～28.5万円 ※経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ―――――――――――――――――――― ✨会社について ・東証スタンダード市場上場 ・アートネイチャー店舗 全国283店舗 （2026年3月末日現在） ・毛髪サービスを幅広く展開 ・美容師・理容師資格を活かして長く働ける環境

仕事内容 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 インテリアコーディネーターとして、営業設計職と連携し、お客様の想いを汲み取り、理想の空間づくりの提案をお願いします。「壁紙や床材、照明まで、お客様の理想に合わせた自由度の高い家づくりをしたい！」という方に、サンプロはピッタリです。 ✨具体的には？〉 お客様・設計担当との打ち合わせ ┗（要望・課題・予算など） 提案内容のすり合わせ お客様への提案 ┗ 壁紙の色や素材の選定 床材の種類の選択 コンセントの種類や配置場所のご提案 建具のタイプや造作家具のデザインなど アピールポイント: ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 32歳 インテリアコーディネーター職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき 最大100万円）

仕事内容: ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 インテリアコーディネーターとして、営業設計職と連携し、お客様の想いを汲み取り、理想の空間づくりの提案をお願いします。「壁紙や床材、照明まで、お客様の理想に合わせた自由度の高い家づくりをしたい！」という方に、サンプロはピッタリです。 ✨具体的には？〉 * お客様・設計担当との打ち合わせ * ┗（要望・課題・予算など） * 提案内容のすり合わせ * お客様への提案 ┗ 壁紙の色や素材の選定床材の種類の選択コンセントの種類や配置場所のご提案建具のタイプや造作家具のデザインなど

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅飛び込みテレアポなしで未経験でも営業に挑戦できる！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 長野県のリフォーム売上15年連続No.1の実績を持つ当社で、お客様の暮らしを豊かにするリフォーム・リノベーションの提案をお任せします。 飛び込み・テレアポなしの完全反響営業なので、 営業に挑戦してみたいけど新規営業は怖くて不安、、、という方が活躍しやすい環境が整っております！ 教育体制も整っており、 会社として長期的に育成していく前提なので少しずつステップアップしていきましょう！ ✨具体的には？〉 ・お客様との打ち合わせ ┗今の課題や希望の間取り等のヒアリング ・見積作成 ・着工後の視察など ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 27歳 営業職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 また、未経験から入り最初はあまり成果が出ませんでしたが、 先輩方が根気よく丁寧に教えていただけたおかげで、今はしっかりと成果を出せるようになったので本当に良い社風だと感じております。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき最大100万円）

仕事内容 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅飛び込みテレアポなしで商談に集中できる！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 長野県のリフォーム売上15年連続No.1の実績を持つ当社で、お客様の暮らしを豊かにするリフォーム・リノベーションの提案をお任せします。 飛び込み・テレアポなしの完全反響営業で、お客様とじっくり向き合える環境です。 ✨具体的には？〉 ・お客様との打ち合わせ ┗今の課題や希望の間取り等のヒアリング ・見積作成 ・着工後の視察など ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 33歳 営業職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき最大100万円）

仕事内容 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 インテリアコーディネーターとして、営業設計職と連携し、お客様の想いを汲み取り、理想の空間づくりの提案をお願いします。「壁紙や床材、照明まで、お客様の理想に合わせた自由度の高い家づくりをしたい！」という方に、サンプロはピッタリです。 ✨具体的には？〉 お客様・設計担当との打ち合わせ ┗（要望・課題・予算など） 提案内容のすり合わせ お客様への提案 ┗ 壁紙の色や素材の選定 床材の種類の選択 コンセントの種類や配置場所のご提案 建具のタイプや造作家具のデザインなど アピールポイント: ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 32歳 インテリアコーディネーター職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき 最大100万円）

仕事内容 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅賞与年2回！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 注文戸建て住宅の設計業務を一気通貫で担当いただきます。 🔍具体的には？〉 ・お客様との打ち合わせ ┗今の課題や希望の間取り等のヒアリング ・測量 ┗図面起こし･構造の確認等 ・設計図面の作成、修正 ・見積作成 ・お客様への提案 ・着工後の視察 アピールポイント: ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 32歳 設計職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき 最大100万円）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅飛び込みテレアポなしで商談に集中できる！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 長野県のリフォーム売上15年連続No.1の実績を持つ当社で、お客様の暮らしを豊かにするリフォーム・リノベーションの提案をお任せします。 飛び込み・テレアポなしの完全反響営業で、お客様とじっくり向き合える環境です。 ✨具体的には？〉 ・お客様との打ち合わせ ┗今の課題や希望の間取り等のヒアリング ・見積作成 ・着工後の視察など ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 33歳 営業職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき最大100万円）

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：ダンス講師/トレーナー、ダンサー、ミュージシャン ☆ダンス経験者であれば指導未経験でもOK！☆ すでにダンス講師をされていても副業OK！ マンツーマンレッスンをしてみたいと思っている方も大歓迎 ※インセンティブあり ★週１回からの副業、フルタイムでの応募 どちらでもＯＫ！★ ♦♦お好きな時間でお仕事ができます！！♦♦ （20代～40代まで幅広い世代で大人気！） ★指導経験未経験でもOK！★ ※未経験の場合は他の先生のレッスンを見て学ぶ研修ができるので安心！ 【給与】 ・時給：1560円～ （生徒さんの対応人数等によって変動） ・1コマ 60分 ・インセンティブ （生徒さんの増加やクチコミ取得等でインセンティブをお渡しいたします！） 【給与の例】 ・週2日出勤（1日3時間） 月給37,440円＋交通費＆インセンティブ 【詳細内容】 ダンス講師大募集！！ ダンス講師は歌うことの楽しさを生徒様に知っていただくお仕事です☆週1時間からの副業、フルタイムどちらも歓迎します！ 個別にダンス指導を行う「ダンス講師・ダンストレーナー」として、完全マンツーマンのレッスンを行っていただきます。( K-POP・HipHop・ジャズ・コンテンポラリー・フラダンス等 ジャンルは問いません )レッスンに関しては必要に応じてマニュアルの提供・フィードバックなどのサポートをいたしますのでご安心ください。 やり方の指定はございませんので、これまで積み重ねた知識やご経験を生かした指導も存分に発揮いただければと思います！ あなたの「得意」・「好き」を活かして生徒様の夢や、やりたいことを叶えるお仕事をしませんか？ 【こんな方におすすめ！】 ・20代～50代まで幅広い年代で大人気！ （18歳以上から就業可能） ・本業があり、それ以外の時間で働きたい方！ ・生徒さんの成長をサポートしたい方！ ・仕事に対して前向きな方！ ・笑顔で教えられる方！ 【勤務時間】 ・10:00~22:00（最終スタート21:00~） ※日程は、生徒さんと直接レッスンの日程・時間調整を行っていただけますので、ご自身の都合のよいお時間でレッスン調整が可能です！ ・月～日曜日まで、いつでもOK ※ナユタス長野校の定休日はございませんので、お好きな曜日で調整可能！ 【必須条件】 ・学歴不問 ・資格不問 ・髪型自由！ ・あなたの個性や経験が活かせる！ ・性別・年齢問わず、皆様のご応募お待ちしております。 【ナユタス長野校の想い】 ・ナユタス長野校では、生徒さんの夢や想いを全力サポートしたいと考えております。生徒さんに「初めてのダンスを〇〇先生に教えてもらえて楽しかった！」「〇〇先生のおかげで、人前で踊れるようになった！」などと思ってもらえるよう、熱心にサポートできる先生をお待ちしております！技術力も大切ですが、一番は熱心な気持ちと向上心を持ってお仕事を行うことが大切です。指導経験がない方でも「やってみようかな？」と思えば問題なし！生徒さんを成長させらるようにナユタス長野校メンバーと一緒に頑張りましょう！皆様のご応募是非お待ちしております！

仕事内容: ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 インテリアコーディネーターとして、営業設計職と連携し、お客様の想いを汲み取り、理想の空間づくりの提案をお願いします。「壁紙や床材、照明まで、お客様の理想に合わせた自由度の高い家づくりをしたい！」という方に、サンプロはピッタリです。 ✨具体的には？〉 * お客様・設計担当との打ち合わせ * ┗（要望・課題・予算など） * 提案内容のすり合わせ * お客様への提案 ┗ 壁紙の色や素材の選定床材の種類の選択コンセントの種類や配置場所のご提案建具のタイプや造作家具のデザインなど

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅飛び込みテレアポなしで未経験でも営業に挑戦できる！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 長野県のリフォーム売上15年連続No.1の実績を持つ当社で、お客様の暮らしを豊かにするリフォーム・リノベーションの提案をお任せします。 飛び込み・テレアポなしの完全反響営業なので、 営業に挑戦してみたいけど新規営業は怖くて不安、、、という方が活躍しやすい環境が整っております！ 教育体制も整っており、 会社として長期的に育成していく前提なので少しずつステップアップしていきましょう！ ✨具体的には？〉 ・お客様との打ち合わせ ┗今の課題や希望の間取り等のヒアリング ・見積作成 ・着工後の視察など ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 27歳 営業職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 また、未経験から入り最初はあまり成果が出ませんでしたが、 先輩方が根気よく丁寧に教えていただけたおかげで、今はしっかりと成果を出せるようになったので本当に良い社風だと感じております。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき最大100万円）

仕事内容 ReactとNext.jsを使ったWebサービスのUI/UX開発を担当。 SSR・SPA双方の実装やパフォーマンス改善を行います。 デザイナーと協力し、見た目と使いやすさを両立します。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンドエンジニア／年齢：26歳 「UI改善の効果がユーザーにすぐ届くのが楽しい。 チーム連携もスムーズです。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場および木造住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。 《具体的には》 ✅契約後のお客様のインテリアプラン設計 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼内装・設備などのプラン設計 ▼プラン確定・発注 など ＊基本的に打ち合わせは原則3回 ✅新規展示場の着工に向けたコーディネート ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：ハウスメーカー/事務（30代） ハウスメーカーでモデルハウスでの接客や 営業事務など幅広く経験しました。 10年近く働いており居心地は良かったのですが 「何か新しいことがしたい」と漠然と 考え始めていたところに アイ工務店に転職した元同僚から 声をかけてもらいました。 年齢的にも最後の転職だと思い 未経験の職種×勢いのある環境に 思い切ってチャレンジしてみよう、と 転職を決めました。 住宅にはずっと関わっていたものの コーディネーターとしての仕事は未経験。 勉強が必要な部分は多くあるものの、 お客様のご要望をヒアリングしながら 数ある選択肢のなかから一緒に選んで 形にしていく作業はとても楽しいです。 適宜、経験豊富な営業・設計メンバーが フォローしてくれるのも心強いです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅飛び込みテレアポなしで未経験でも営業に挑戦できる！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 長野県のリフォーム売上15年連続No.1の実績を持つ当社で、お客様の暮らしを豊かにするリフォーム・リノベーションの提案をお任せします。 飛び込み・テレアポなしの完全反響営業なので、 営業に挑戦してみたいけど新規営業は怖くて不安、、、という方が活躍しやすい環境が整っております！ 教育体制も整っており、 会社として長期的に育成していく前提なので少しずつステップアップしていきましょう！ ✨具体的には？〉 ・お客様との打ち合わせ ┗今の課題や希望の間取り等のヒアリング ・見積作成 ・着工後の視察など ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 27歳 営業職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 また、未経験から入り最初はあまり成果が出ませんでしたが、 先輩方が根気よく丁寧に教えていただけたおかげで、今はしっかりと成果を出せるようになったので本当に良い社風だと感じております。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき最大100万円）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場および木造住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。 《具体的には》 ✅契約後のお客様のインテリアプラン設計 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼内装・設備などのプラン設計 ▼プラン確定・発注 など ＊基本的に打ち合わせは原則3回 ✅新規展示場の着工に向けたコーディネート ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：ハウスメーカー/事務（30代） ハウスメーカーでモデルハウスでの接客や 営業事務など幅広く経験しました。 10年近く働いており居心地は良かったのですが 「何か新しいことがしたい」と漠然と 考え始めていたところに アイ工務店に転職した元同僚から 声をかけてもらいました。 年齢的にも最後の転職だと思い 未経験の職種×勢いのある環境に 思い切ってチャレンジしてみよう、と 転職を決めました。 住宅にはずっと関わっていたものの コーディネーターとしての仕事は未経験。 勉強が必要な部分は多くあるものの、 お客様のご要望をヒアリングしながら 数ある選択肢のなかから一緒に選んで 形にしていく作業はとても楽しいです。 適宜、経験豊富な営業・設計メンバーが フォローしてくれるのも心強いです。

企業名 ロイヤルハウジング株式会社 求人名 【インテリアコーディネーター/軽井沢】異業種からの挑戦もOK◎月給28万円以上 仕事の内容 一戸建てをメインとして、別荘、マンション等、幅広いリフォーム案件にて、お客様のイメージを汲み取り、設計・デザイン・施工現場との橋渡しを通して、理想のリフォーム物件の実現のサポートをお願いします。 ■営業担当からリフォーム見積り依頼を受けたら、現場調査・提案書を作成（illustrator・Photoshop使用）■リフォームは水回りからウッドデッキや外構等、ご相談内容によって様々※物件は別荘や戸建てがメイン。個人のお客様をメインで対応します＜慣れてきたら…＞■床材・壁紙等のインテリア材や家具の企画提案■内装レイアウトのデザイン■予算・スケジュール管理・引渡し確認作業等※現場には車移動（社用車）が伴います 募集職種 【インテリアコーディネーター/軽井沢】異業種からの挑戦もOK◎月給28万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅飛び込みテレアポなしで未経験でも営業に挑戦できる！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 長野県のリフォーム売上15年連続No.1の実績を持つ当社で、お客様の暮らしを豊かにするリフォーム・リノベーションの提案をお任せします。 飛び込み・テレアポなしの完全反響営業なので、 営業に挑戦してみたいけど新規営業は怖くて不安、、、という方が活躍しやすい環境が整っております！ 教育体制も整っており、 会社として長期的に育成していく前提なので少しずつステップアップしていきましょう！ ✨具体的には？〉 ・お客様との打ち合わせ ┗今の課題や希望の間取り等のヒアリング ・見積作成 ・着工後の視察など ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 27歳 営業職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 また、未経験から入り最初はあまり成果が出ませんでしたが、 先輩方が根気よく丁寧に教えていただけたおかげで、今はしっかりと成果を出せるようになったので本当に良い社風だと感じております。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき最大100万円）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

企業名 株式会社アルプス技研 求人名 【塩尻市】機械設計補助(インクシステム)/年休127日/プライム上場/無期雇用派遣 仕事の内容 顧客先にて、インクシステム設計補助業務をお任せします。 【業務詳細】CADを使用した図面やモデル作成、評価した技術資料作成、設計評価 等 【働きながら、生涯成長できる環境を整えています】 □拠点勉強会1032テーマ(技術系/ヒューマンスキル向上/先端技術/語学/資格取得等)年間3548回実施し、計37,617名が参加 □報奨金制度有り：対象資格113個(最大30万円支給) □ESS制度(当社独自のキャリアサポート制度)導入 専属のキャリアサポーターとマンツーマンで将来のキャリアを検討 募集職種 【塩尻市】機械設計補助(インクシステム)/年休127日/プライム上場/無期雇用派遣

企業名 ロイヤルハウジング株式会社 求人名 [インテリアデザイナー/軽井沢]リゾートマンション、戸建てなどを担当 仕事の内容 一戸建てをメインとして、別荘、マンション等、幅広いリフォーム案件にて、お客様のイメージを汲み取り、設計・デザイン・施工現場との橋渡しを通して、理想のリフォーム物件の実現のサポートをお願いします。 ■営業担当からリフォーム見積り依頼を受けたら、現場調査・提案書を作成（illustrator・Photoshop使用）■依頼は照明のデザインやカーテン等のデザインや壁紙の選定等／店舗にも生地があり、サンプルも多数あり。お客様のご要望に応じてご提案ください＜慣れてきたら＞■床材・壁紙等のインテリア材や家具の企画提案■内装レイアウトのデザイン■予算・スケジュール管理・引渡し確認作業等※現場には車移動（社用車）有 募集職種 [インテリアデザイナー/軽井沢]リゾートマンション、戸建てなどを担当

仕事内容: ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 弊社のリフォーム事業部にて インテリアコーディネーターとして、営業設計職と連携し、お客様の想いを汲み取り、理想の空間づくりの提案をお願いします。 「壁紙や床材、照明まで、お客様の理想に合わせた自由度の高い家づくりをしたい！」という方に、サンプロはピッタリです。 ✨具体的には？〉 * お客様・設計担当との打ち合わせ * ┗（要望・課題・予算など） * 提案内容のすり合わせ * お客様への提案 ┗ 壁紙の色や素材の選定床材の種類の選択コンセントの種類や配置場所のご提案建具のタイプや造作家具のデザインなど

企業名 ロイヤルハウジング株式会社 求人名 【リフォームプランナー/軽井沢】リゾートマンション、戸建てなどを担当 仕事の内容 一戸建てをメインとして、別荘、マンション等、幅広いリフォーム案件にて、お客様のイメージを汲み取り、設計・デザイン・施工現場との橋渡しを通して、理想のリフォーム物件の実現のサポートをお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞■内装工事・リフォーム工事に際しての設計 ■施工管理（工務店の手配・工事管理業務） ■床材・壁紙等のインテリア材や家具の企画提案 ■現地視察・予算/見積もり作成 ■内装レイアウトのデザインおよび設計 ■予算・スケジュール管理・引渡し確認作業ほか 募集職種 【リフォームプランナー/軽井沢】リゾートマンション、戸建てなどを担当

企業名 ロイヤルハウジング株式会社 求人名 【インテリアコーディネーター/軽井沢】リゾートマンション、戸建てなどを担当 仕事の内容 一戸建てをメインとして、別荘、マンション等、幅広いリフォーム案件にて、お客様のイメージを汲み取り、設計・デザイン・施工現場との橋渡しを通して、理想のリフォーム物件の実現のサポートをお願いします。 ■営業担当からリフォーム見積り依頼を受けたら、現場調査・提案書を作成（illustrator・Photoshop使用）■リフォームは水回りからウッドデッキや外構等、ご相談内容によって様々※物件は別荘や戸建てがメイン。個人のお客様をメインで対応します＜慣れてきたら…＞■床材・壁紙等のインテリア材や家具の企画提案■内装レイアウトのデザイン■予算・スケジュール管理・引渡し確認作業等※現場には車移動（社用車）が伴います 募集職種 【インテリアコーディネーター/軽井沢】リゾートマンション、戸建てなどを担当

企業名 株式会社アルプス技研 求人名 【安曇野市】設計開発(冷蔵車・建設機械・農業機械用空調等)/無期雇用派遣 仕事の内容 顧客先にて、冷蔵車・建設機械・農業機械用空調などの設計開発業務をお任せします。 【働きながら、生涯成長できる環境を整えています】 □拠点勉強会1032テーマ(技術系/ヒューマンスキル向上/先端技術/語学/資格取得等)年間3548回実施し、計37,617名が参加 □報奨金制度有り：対象資格113個(最大30万円支給) □ESS制度(当社独自のキャリアサポート制度)導入 専属のキャリアサポーターとマンツーマンで将来のキャリアを検討 募集職種 【安曇野市】設計開発(冷蔵車・建設機械・農業機械用空調等)/無期雇用派遣

企業名 ロイヤルハウジング株式会社 求人名 【リフォームプランナー/軽井沢】建築資格保有者歓迎◎月給28万円以上 仕事の内容 一戸建てをメインとして、別荘、マンション等、幅広いリフォーム案件にて、お客様のイメージを汲み取り、設計・デザイン・施工現場との橋渡しを通して、理想のリフォーム物件の実現のサポートをお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞■内装工事・リフォーム工事に際しての設計 ■施工管理（工務店の手配・工事管理業務） ■床材・壁紙等のインテリア材や家具の企画提案 ■現地視察・予算/見積もり作成 ■内装レイアウトのデザインおよび設計 ■予算・スケジュール管理・引渡し確認作業ほか 募集職種 【リフォームプランナー/軽井沢】建築資格保有者歓迎◎月給28万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場および木造住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。 《具体的には》 ✅契約後のお客様のインテリアプラン設計 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼内装・設備などのプラン設計 ▼プラン確定・発注 など ＊基本的に打ち合わせは原則3回 ✅新規展示場の着工に向けたコーディネート ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：ハウスメーカー/事務（30代） ハウスメーカーでモデルハウスでの接客や 営業事務など幅広く経験しました。 10年近く働いており居心地は良かったのですが 「何か新しいことがしたい」と漠然と 考え始めていたところに アイ工務店に転職した元同僚から 声をかけてもらいました。 年齢的にも最後の転職だと思い 未経験の職種×勢いのある環境に 思い切ってチャレンジしてみよう、と 転職を決めました。 住宅にはずっと関わっていたものの コーディネーターとしての仕事は未経験。 勉強が必要な部分は多くあるものの、 お客様のご要望をヒアリングしながら 数ある選択肢のなかから一緒に選んで 形にしていく作業はとても楽しいです。 適宜、経験豊富な営業・設計メンバーが フォローしてくれるのも心強いです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場および木造住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。 《具体的には》 ✅契約後のお客様のインテリアプラン設計 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼内装・設備などのプラン設計 ▼プラン確定・発注 など ＊基本的に打ち合わせは原則3回 ✅新規展示場の着工に向けたコーディネート ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：ハウスメーカー/事務（30代） ハウスメーカーでモデルハウスでの接客や 営業事務など幅広く経験しました。 10年近く働いており居心地は良かったのですが 「何か新しいことがしたい」と漠然と 考え始めていたところに アイ工務店に転職した元同僚から 声をかけてもらいました。 年齢的にも最後の転職だと思い 未経験の職種×勢いのある環境に 思い切ってチャレンジしてみよう、と 転職を決めました。 住宅にはずっと関わっていたものの コーディネーターとしての仕事は未経験。 勉強が必要な部分は多くあるものの、 お客様のご要望をヒアリングしながら 数ある選択肢のなかから一緒に選んで 形にしていく作業はとても楽しいです。 適宜、経験豊富な営業・設計メンバーが フォローしてくれるのも心強いです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場および木造住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。 《具体的には》 ✅契約後のお客様のインテリアプラン設計 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼内装・設備などのプラン設計 ▼プラン確定・発注 など ＊基本的に打ち合わせは原則3回 ✅新規展示場の着工に向けたコーディネート ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：ハウスメーカー/事務（30代） ハウスメーカーでモデルハウスでの接客や 営業事務など幅広く経験しました。 10年近く働いており居心地は良かったのですが 「何か新しいことがしたい」と漠然と 考え始めていたところに アイ工務店に転職した元同僚から 声をかけてもらいました。 年齢的にも最後の転職だと思い 未経験の職種×勢いのある環境に 思い切ってチャレンジしてみよう、と 転職を決めました。 住宅にはずっと関わっていたものの コーディネーターとしての仕事は未経験。 勉強が必要な部分は多くあるものの、 お客様のご要望をヒアリングしながら 数ある選択肢のなかから一緒に選んで 形にしていく作業はとても楽しいです。 適宜、経験豊富な営業・設計メンバーが フォローしてくれるのも心強いです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場および木造住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。 《具体的には》 ✅契約後のお客様のインテリアプラン設計 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼内装・設備などのプラン設計 ▼プラン確定・発注 など ＊基本的に打ち合わせは原則3回 ✅新規展示場の着工に向けたコーディネート ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：ハウスメーカー/事務（30代） ハウスメーカーでモデルハウスでの接客や 営業事務など幅広く経験しました。 10年近く働いており居心地は良かったのですが 「何か新しいことがしたい」と漠然と 考え始めていたところに アイ工務店に転職した元同僚から 声をかけてもらいました。 年齢的にも最後の転職だと思い 未経験の職種×勢いのある環境に 思い切ってチャレンジしてみよう、と 転職を決めました。 住宅にはずっと関わっていたものの コーディネーターとしての仕事は未経験。 勉強が必要な部分は多くあるものの、 お客様のご要望をヒアリングしながら 数ある選択肢のなかから一緒に選んで 形にしていく作業はとても楽しいです。 適宜、経験豊富な営業・設計メンバーが フォローしてくれるのも心強いです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

仕事内容: ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 インテリアコーディネーターとして、営業設計職と連携し、お客様の想いを汲み取り、理想の空間づくりの提案をお願いします。「壁紙や床材、照明まで、お客様の理想に合わせた自由度の高い家づくりをしたい！」という方に、サンプロはピッタリです。 ✨具体的には？〉 * お客様・設計担当との打ち合わせ * ┗（要望・課題・予算など） * 提案内容のすり合わせ * お客様への提案 ┗ 壁紙の色や素材の選定床材の種類の選択コンセントの種類や配置場所のご提案建具のタイプや造作家具のデザインなど

仕事内容 当社は、TOKYO MX ゴールデンタイムの番組への出演経験や、ラジオCMやラッピングバスなどの効果で地域の知名度抜群の企業です！ 「見積もり作成って難しそう」「商談って緊張する」そんな方もご安心ください！ 今回募集する「不動産営業」のお仕事は「アポイントを取る」ことだけ！ アポイント獲得後は担当者にバトンタッチするので、自身の業務に集中しやすい環境です◎ ノルマはなく、自身で目標を定められるので、それぞれのペースを大切にしながら働けます！ 新規オープンの店舗のスタートメンバーとして活躍できるので、やりがい抜群です！ 【お仕事の流れ】 チラシを持って担当エリアの個人宅に訪問＆ご挨拶 ▼ 外壁や屋根などのお悩みをヒアリング ▼ ご興味を持たれた方に、無料見積りをご紹介し、次回のご相談につなげます。 マニュアルがあるので、複雑な営業トークの必要はございません。 聞き役が中心の営業スタイルなので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ★充実した研修制度 リフォームに関する専門知識はもちろん、「どうしたらアポイントが取れるか」といった営業ノウハウを、2ヶ月間の研修で詳しく丁寧にお教えします。 不明点や疑問点はいつでも相談できる、安心のサポート体制が整っています！ ★安心・安全にしっかり稼げる 営業の平均年収は680万円以上！ 中には年収700万円～1200万円を実現しているスタッフも。 頑張りがしっかり返ってくるので、やりがい抜群のお仕事です！ 〈株式会社ユウキホーム〉 日本マーケティングリサーチ機構（JMR）が実施した「ブランドのイメージ調査」において、北関東エリアのリフォーム会社部門で3冠を達成した実績もあり、認知度と信頼を兼ね備えています。 営業する際「あの会社さんだね！」と話を聞いてもらいやすく、見積もりを見てもらうお約束のきっかけに繋がっています♪

【仕事内容】 ⭐特許工法「COCOCASA」「COCOYUKA」を持つ高気密断熱住宅の有名企業 ✨アシスタントから段階的に業務を広げられる育成体制 ✅受注率28％、国の目標を大幅に超える実績 ─────────────── 【仕事内容】 住宅購入いただいたお客様へ、住まい のプランニングやインテリア コーディネートを担当していただきます。 ▼具体的には ・お客様との打ち合わせ、インテリア ／エクステリアのコーディネート ・床材、壁材、設備、照明、家具 などの決定サポート ・プレゼン資料作成、図面作成業務 ・契約用書類、着工図、竣工図の チェック 半年～1年かけて段階的に業務の幅を 広げ、将来的には3～4件程度を 並行して担当します。 ─────────────── 【働く環境】 ・残業を少なくし、有給休暇も 取りやすいアットホームな職場 ・営業担当や設計責任者と連携し ながら仕事を進める環境です 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 【求人ID-GSGSG】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） ■開発設計職：エレキ部門 開発部門は、ソフト・メカ・エレキの３つのグループに分かれています。 エレキ設計者はデジタル・アナログ回路設計を主に行っています。 製品を開発する際には各担当者が集まり、プ口ジェクトチームを形成します。 プロジェクトを通じてモノづくりに関わる業務全般に携わることができるため、自身の専門分野に限らず幅広い知識が取得できます。 「自分で作った製品を世の中に送りだしたい」という強い気持ちを持ったプロフェッショナル集団です。 【私たちの強み】 『一貫した生産体制』 企画から開発・品質管理・製造・システム管理・ビジネスサポートまで、 すべてを一貫して行うワンストップ・ソリューションが当社の強みです。 お客様のお困りごとを解決するアイデアを製品化するためには、 精密なメカ機構とハード・ソフトとの高いレベルでのマッチングが不可欠です。 企画からアフターサポートまですべてを自社で行う当社では、各部門が情報を共有して緊密に連携することで、 お客様のニーズに柔軟に対応いたします。