長野、フラワーコーディネーター、転勤なしの求人・転職情報

企業名 株式会社竹内製作所 求人名 【長野】パーツカタログ作成/プライム上場/高利益率の優良グローバル企業 仕事の内容 当社にて設計部門の部品表を元に顧客サービス用のパーツカタログを作成して頂きます。補修用部品として販売する範囲の確認や詳細情報のヒアリングをもとに情報の設定および管理を行います。 ■設計変更情報、図面、３Dデータなどの技術資料を元にパーツカタログ用の部品表をパソコンでシステムに登録■パーツカタログの修正案を作成し、社外協力会社に版下原稿を依頼■入手した原稿のウェブ公開■設計部門とコミュニケーションを取りながら、補修部品の各種調整など 【採用背景】売上伸長が10年間で4倍に増加しており、製品開発並びに生産拡大に注力しているため、部門増員として募集いたします 募集職種 【長野】パーツカタログ作成/プライム上場/高利益率の優良グローバル企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームCGデザイナー、グラフィックデザイナー、その他建築/土木/プラント専門職 ※以前応募いただいた方もご応募可能です。※ 事業拡大につき追加募集！ ＼フルリモートで働ける！／ 3DCGパースクリエイター募集★ ──────────────────── ✨経験者歓迎⭐ ✨創業5期目の成長企業！ ✨自由な働き方でクリエイティブを発揮◎ ✨大手クライアント案件多数やりがい抜群★ ✨完休2日！プライベートも充実♪ ──────────────────── 仕事内容 ──────────────────── 最先端のCG技術を駆使して、リアルな建築・ 空間ビジュアルを制作していただきます！ ＜具体的なお仕事＞ ◆新築戸建住宅のCGパース制作 ◆建築・空間ビジュアルの制作 ◆クリエイティブな表現 ◆クライアントニーズへの対応 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨この求人のおすすめポイント✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＜✅働きやすい環境！＞ ──────────── ◆フルリモートワーク！ 場所を選ばず自由に働けます◎ ◆最先端技術を活用した業務✨ ◆自由な発想とクリエイティブな 表現が活かせる環境♪ ◆大手クライアントとの取引多数で スキルアップ可能！ ◆納期はありますが、ノルマなどの 縛りはありません！ ＜⭐成長できる環境！＞ ─────────── 会社の成長とともにあなた自身のキャリアも 広げていくことができます。 将来的にはマネジメント経験を積んで 活躍したい方にもおすすめです★ 一緒に会社を作り上げていく楽しさを 体験してみませんか？ ──────────────────── 会社概要 ──────────────────── 株式会社サードパーティは、ハウスメーカー 設計事務所、不動産会社などに向けて 高品質なVRやCGパースを提供し、 クライアントの販売促進や顧客獲得を サポートしている企業です。 2023年1月に設立され、2024年2月には 制作棟数400棟を突破するなど、 急速に成長しています。 クリエイティブな環境で自由に働ける 職場づくりを大切にしており、 代表者自身もクリエイターのため、 クリエイターの気持ちを理解した 風通しの良い環境が整っています。 ▼株式会社サードパーティ 東京都新宿区新宿3丁目12-4 新宿永谷タウンプラザ505 都営新宿線新宿駅から徒歩1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 【2年で決着、自立できる個の力を磨く】 他社の多くが「1年」とする研修期間を、当社はあえて「2年」と定義しました。 現場で求められるのは、単にソフトが使えることではなく、構造を理解した精緻なモデリング能力だからです。 未経験から、どこへ行っても重宝される「プロのモデラー」への道を、ここから始めませんか。 【週4日勤務×フルリモート相談可】自分らしい働き方を ・日中業務：安定した収入を確保。 ・研修：週1回のフルリモート研修で技術を習得。 ・残業：月平均3時間以下と少なく、学習時間をしっかり確保できます。 ▼CG制作関連業務をお任せ 配属先は希望と適性を考慮し いずれかの業務をお任せします。 ＜配属先例＞ ☆3DCGモデラー 3DCGを使用したアニメーション演出制作、モデリング制作などを担当 ☆イラストレーター キャラクターデザイン・コンセプトアート制作などを担当 ＜未経験でも安心！入社後のステップ＞ ▼研修スタート 配属先にあわせたスキル習得。 基礎研修やBlenderの使い方などから始めます。 オンライン講義＋講師によるフィードバック有の課題演習で インプットとアウトプットが好バランス！ ▼多彩な紹介先 案件状況により、Webサイト用の3DCG素材制作やデザイン補助に加え、広告プロモーションの企画、マーケティング施策のサポートなど、 多彩なプロジェクトに携わることが可能です。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、面接時に詳しくお伺いし、柔軟に対応させていただきます。 ▼実践 新入社員でチームを組んで、 クライアントワークを模したプロジェクトに挑戦。 商業レベルの作品を作りながら、実践的なスキルを磨きます。 ▼クリエイターデビュー ２年間の期間をかけてスキルを習得したら 社内外で実際のプロジェクトに参画。 プロジェクトによっては完全在宅（フルリモート）も可能 弊社のオリジナル研修を 準備してお待ちしています！

企業名 株式会社竹内製作所 求人名 【長野】テクニカルライター/プライム上場/高利益率の優良グローバル企業 仕事の内容 当社にて建設機械の取扱説明書を作成していただきます。 具体的には、設計部門が発行する図面や３Dデータなどの技術資料を元にお客様にわかりやすい文書やイラストにて取扱説明書の修正案を作成し、社外協力会社に版下原稿を依頼いたします。 【採用背景】売上伸長が10年間で4倍に増加しており、製品開発並びに生産拡大に注力しているため、部門増員として募集いたします 募集職種 【長野】テクニカルライター/プライム上場/高利益率の優良グローバル企業

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他クリエイティブ/デザイン職、一般事務 ✅Adobeスキルを活かしたい方へ ✅英語にご興味がある方へ ≫≫≫世界中で愛される製品を支える≪≪≪ ｜大手メーカーの、パッケージデザイン作成・事務業務に携わるお仕事です！ ｜残業が少なめでプライベートも充実できます 【主な業務内容】 個装箱作成における全体推進業務 プリンター、スキャナおよび消耗品の個装箱作成における全体推進業務を担当いただきます。 個装箱は、全世界のお客様に、店頭で商品を選んでいただくための重要なコミュニケーションツールです。 関係部門や販売会社と協力し、作成の推進をしていただきます。 各国の法令対応など、様々な表記ルールと複雑な仕様書を理解し、着実に作業を進めていただける方を歓迎します。 １，掲載内容の収集、決定 (Excel） ２，委託の場合：デザイン編集指示、 内作の場合：編集（Adobe Illustrator、BarTender） ３，日程管理（Excel) ４，業務効率化や品質安定化に向けた改善活動 残業：月15時間未満 ＊＊＊ 【雇用形態について】 雇用形態：有期雇用派遣労働者 ※まずは有期契約社員として入職して頂きます。 3年目目前、もしくは 派遣先の評価や業務実績に応じてさらに早い段階で 無期雇用契約へ切り替えることで、 長くお仕事をして頂けるような体制を整えています。 ＊＊＊ 【GCCってどんな会社？】 セイコーソリューションズ株式会社の子会社で 長期雇用を前提とした派遣会社です。 皆様の希望に沿ったお仕事をご紹介します。 働いている上で職場にちょっと言いにくいことがある時などは 皆様と派遣先の間に立って、問題解決に向け柔軟に対応いたします。 迷ったとき、困ったときに、 すぐに頼れる存在でありたいという 強い思いで皆様をサポートさせていただきます！ ＜GCCを介して働くメリット＞ ■ 安定の「月給制」 毎月安定した収入で安心。 スキルアップに応じて昇給あり。 ■ 長期的にお仕事ができる環境 スキルと経験をじっくり育てながら、 一つの場所で長くお仕事をして頂ける環境を整えています。 ■ スキルアップ支援 資格取得支援制度が充実。 教材費や受験料の支給に加え、 対象資格の合格時には報奨金も支給されます。 キャリアアップのためのe-ラーニングも充実！

仕事内容 デザイン担当として、デザイン制作を中心に担当し、経験を積みながら業務の幅を広げていただきます。 【具体的には】 ・クリエイティブ制作・ディレクション：パッケージ、カタログ、Webサイト、展示会などのデザイン ・市場分析・戦略立案：営業部門などから得られる市場データを分析し、インサイトを導きながら次の施策を決める ・効果検証：施策後の反響を確認し、次の改善につなげる 入社後の流れ 1. 入社～3ヶ月：会社・製品理解、既存デザインの把握。国内向け販促物の制作サポートからスタート 2. ～6ヶ月：デザイン制作を中心に、小規模な国内施策を主担当として経験 3. ～1年：海外案件（パッケージ・Web等）のデザインにも参画 4. 1年～：市場分析・戦略立案にも徐々に関わり、業務の幅を拡大 5. 将来的に：マーケティングディレクターとして、国内外の施策を主体的にリード ※スピード感は経験・スキルにより調整します（要確認） 【組織について】 ２名の社員が活躍しています。

仕事内容 建物の安全性を支える鉄骨製作に欠かせない図面作成を担当していただきます。 CADを使った作図業務を通じて、建築やものづくりに関わる専門スキルを身につけられる仕事です。 在宅勤務での勤務も相談可能です（出社不要）。業務連絡はメールや電話などで行います。 【具体的には】 ・リアル4ソフトを使用した鉄骨図面の作成 ・作成済み図面の修正、チェック ・設計者や現場担当者との打ち合わせ・連携 ・図面の管理、出力業務 など 鉄骨製作工場としてHグレードの性能評価を取得しており、 建築鉄骨や耐震補強、製作金物の製作・組立など幅広い実績があります。 経験を活かして即戦力として活躍したい方はもちろん、 未経験の方やブランクのある方も歓迎します。 丁寧に指導しますので、安心して業務をスタートできます。 【当社で働く魅力！】 ＊未経験からCAD・鉄骨図面作成の専門スキルを身につけられます ＊Hグレード取得の鉄骨製作会社で、確かな技術を学べます ＊残業は月平均5時間程度！プライベートも大切にできます ＊賞与年2回・昇給あり・退職金制度ありで安心して長く働けます ＊転勤なし！腰を据えて働ける環境です ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境を整えています。 在宅勤務も相談可能で、家庭や育児との両立を目指す方も安心して働けます。産休・育休の取得実績もあり、お子様の行事や家庭の用事によるお休みも調整可能です。 【待遇・福利厚生】 ■車・バイク・自転車通勤可 ■転勤なし ■交通費支給 ■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ■退職金共済加入 ■退職金制度あり（勤続年数不問） ■定年制あり（一律65歳） ■再雇用制度あり（70歳まで） ■勤務延長制度あり ■研修制度充実 ■資格取得支援制度 ■ネイルOK、ピアスOK、髭（ひげ）OK ■髪型・髪色自由 ■お弁当持参OKな風土 【休日・休暇】 週休2日制（日曜・祝日＋隔週土曜休み） ※隔週休み（第2・第4・第5土曜日休み）会社カレンダーによる ＊年間休日105日 ＊夏季休暇（8／13～8／16） ＊年末年始（12／30～1／3） ＊6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ＊産休・育休取得実績あり ＊家庭や子供の用事でお休み調整可 【無資格・未経験も応援！】 未経験の方も安心してスタートできるよう、先輩社員が丁寧に指導します。 まずは業務の流れや図面の見方など、基本的なことから少しずつ覚えていただきます。 CAD操作や鉄骨図面に関する知識がない方でも、仕事を通じて専門的なスキルを身につけることができます。 分からないことはすぐに相談できる環境ですので、安心してご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築施工管理、建築積算 ＼＼ 求人のPOINT ／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨担当する物件はリゾート地での物件！ ✨自社で売買する物件を扱うので、 納期を過度に急かされない！ ✨高額な案件にも携わることが出来る！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＜メイン業務＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅同じフロアーにいる営業担当（同僚） からリフォーム見積り手配を受ける。 ✅査定を行う。（予算／見積作成を取る） ✅施工管理（工務店手配・工事管理業務） ※研修期間としては３ケ月～1年程度と 長くみますので安心ください。 ※メインは、戸建等、個人のお客様をメインで 対応します。 ＜慣れてきたら＞ - ✅設計（CAD等）は必須ではありません ので、まずは手書きのパース書きから はじめましょう。 ✅床材・壁紙等のインテリア材や家具の 企画提案 ・内装レイアウトのデザイン ・予算・スケジュール管理・引渡し確認作業 ほか 【歓迎する人物と当社のアピールポイント】 ✅エリアを超えての転勤なし ✅女性管理職登用実績あり ✅若手からベテランが幅広く活躍中 ✅プライベートと仕事の両立が可能 ✅ハローワークにも掲載中！ ✅建築事務所での実務経験をお持ちの方 ✅リフォーム会社にお勤めされていた方 ＜メリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★グループ内の営業スタッフからの 紹介案件が99％ ★ 新規顧客を開拓するための電話がけ などは一切ないため、お客様にじっくり 向き合えます。 具体的にはキッチン交換、クロス張替、 洗面所付近の水回りのリフォーム プランニング。 ★自社の買い取り物件のフルリフォームも★ 提案によって請け負う規模も変わってきますので、 まずは先輩と共に現場に足を運び、 お客様のニーズを上手にヒアリング してください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築施工管理、建築積算 不動産が母体の為、他部門からの依頼で業務を行って頂く事が殆どです。 案件獲得の為の営業活動等は不要なため、ご自身のお仕事に集中頂ける環境です★ 物件は軽井沢エリアでのリゾート物件の案件に携わっていただきます。 高額な案件に携わることが出来る、 自社での売買物件に携わるため、納期交渉の余地あり、 転勤がないなど働きやすい環境が整っています。 資格やご経験によって、収入面についても相談可能ですので まずはご応募いただき、お話を聞かせていただければと思います。 ＜メイン業務＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅同じフロアーにいる営業担当（同僚） からリフォーム見積り手配を受ける。 ✅査定を行う。（予算／見積作成を取る） ✅施工管理（工務店手配・工事管理業務） - ✅床材・壁紙等のインテリア材や家具の 企画提案 ・内装レイアウトのデザイン ・予算・スケジュール管理・引渡し確認作業 ほか - 同社ではプランニングから引渡しまで全て担当できる環境です。 お持ちの経験・知識を軸に、さらにスキルの幅を広げたい方、 モノづくりにトータルに携わりたい方にはぴったりの環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ⭐賞与あり！前年度実績４.２ヶ月分！ ⭐年間休日120日＆水曜定休◎ ⭐手当充実で年収アップ！ ⭐手当対象資格取得→合格時の費用は会社負担！ ⭐上場企業のG会社で安定！ ◤ 募集する仕事は ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／ 経 験 者 募 集 ！ ＼ 企画注文住宅および注文住宅の受注から 設計まで一貫して手がけている会社にて 設計士を募集します！ ◤ 具体的な仕事内容について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅2×4工法による住宅の設計業務 ✅注文住宅・モデルハウスの設計 ✅複数プロジェクトの並行管理 ✅打ち合わせ対応 └ 施主様、社内各部署スタッフ、 協力会社様と実施 ✅図面の作成と修正 └ 打ち合わせ内容を反映して作成 ･｡･ ――――――――――――――― ･｡･ 上記のような当社戸建住宅の設計業務 全般をお任せします。チームワークを 大切にしながら業務を進めています。 設計部門のメンバーと連携し、お客様の 理想の住まいづくりに取り組んでいます。 ◤ アピールポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐昇給＆賞与あり＋各種手当をご用意！ ⭐資格取得支援あり！ ⭐GW・お盆・年末年始など 長期休暇あり！年間休日120日♪ ⭐お持ちの資格・経験を活かせる環境◎ ◤ 当企業について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高品質で健康的な住まいを、 お客様のご希望の立地とご予算で 実現することを目指している会社です。 企画注文住宅および注文住宅の受注から 設計まで一貫して手がけており、 一人ひとりのお客様の想いに寄り添った 家づくりを提供しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フローリスト/フラワーデザイナー、その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ ＼ この求人のポイント✨ ／ ◆フラワーデザイナー資格をお持ちの方採用 ◆冠婚葬祭の生花・花店・仕入れ などの経験も活かせます ◆JAグループの安定基盤 ◆賞与年3回、年間休日117日 ―――――― 🌸仕事内容 ―――――― アップルシティなかので、 セレモニー会場を彩る生花装飾や フラワーアレンジメントをお任せします。 ＜ 具体的には ＞ ◆生花を使ったアレンジメント制作 ◆生花祭壇のデザイン・制作 ◆会場装花や花の配置の企画 ◆生花の仕入れ・管理 ◆切り花のカット・仕分け ◆制作した生花の納品・設置 ◆式後の装花の撤収 など 納品・設置などの際には、 社有車のワンボックスカーを 運転していただく業務があります。 これまで培ってきた花の知識や、 色合わせ・配置・デザインの感覚を 活かしていただけるポジションです！ 冠婚葬祭での生花業務や花店での実務、 花の仕入れ、切り花の取り扱いなど、 現場経験を活かして即戦力として ご活躍いただくことを想定しています。 ＜ 仕事のやりがい✨ ＞ 自分が制作したアレンジメントや装花が 大切なセレモニーの空間を彩る仕事です♪ 花を扱う技術だけでなく、 お客様のご希望や会場に合わせて 仕上がりを考える経験も活かせます。 ―――――――――――――――― ✅この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・フラワーデザイナー資格を 仕事で活かしたい方 ・冠婚葬祭の生花業務経験を 活かしたい方 ・花店や切り花を扱う仕事の 経験を活かしたい方 ・花の仕入れ経験を活かして 働きたい方 ・地域に根差した環境で長く 働きたい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ⭐賞与あり！前年度実績4.2ヶ月分！ ⭐年間休日120日＆水曜定休◎ ⭐手当充実で年収アップ！ ⭐手当対象資格取得→合格時の費用は会社負担！ ⭐上場企業のG会社で安定！ ◤ 募集する仕事は ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／ 経 験 者 募 集 ！ ＼ 企画注文住宅および注文住宅の受注から 設計まで一貫して手がけている会社にて 設計士を募集します！ ◤ 具体的な仕事内容について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅2×4工法による住宅の設計業務 ✅注文住宅・モデルハウスの設計 ✅複数プロジェクトの並行管理 ✅打ち合わせ対応 └ 施主様、社内各部署スタッフ、 協力会社様と実施 ✅図面の作成と修正 └ 打ち合わせ内容を反映して作成 ･｡･ ――――――――――――――― ･｡･ 上記のような当社戸建住宅の設計業務 全般をお任せします。チームワークを 大切にしながら業務を進めています。 設計部門のメンバーと連携し、お客様の 理想の住まいづくりに取り組んでいます。 ◤ アピールポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐昇給＆賞与あり＋各種手当をご用意！ ⭐資格取得支援あり！ ⭐GW・お盆・年末年始など 長期休暇あり！年間休日120日♪ ⭐お持ちの資格・経験を活かせる環境◎ ◤ 当企業について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高品質で健康的な住まいを、 お客様のご希望の立地とご予算で 実現することを目指している会社です。 企画注文住宅および注文住宅の受注から 設計まで一貫して手がけており、 一人ひとりのお客様の想いに寄り添った 家づくりを提供しています。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他アパレル/ファッション、その他（アパレル/繊維製品）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ハルニレテラス内の綺麗な店舗で指輪作りのお仕事！ 【Pick up✨】 ＊社員登用制度あり(昨年実績あり) ＊福利厚生充実！ ＊社内割引あり！ ＊車通勤OK！(従業員駐車場有) ＊ガソリン代支給あり！ ＊ネイル・ピアスOK！ ＊週3日～勤務OK！ ＊日中のみの時短勤務OK!(5h〜) ――――――――――――――――― 【お仕事詳細】 ハンドメイドアクセサリー店にて 完成イメージのヒアリング 指輪の作成、販売 手作り体験サポート など商品をただ販売するだけではなく 指輪作りを通して体験・思い出をお客様に 提供するお仕事です。 ＊お客様からの喜びの声や笑顔が沢山！ やりがいに繋がります♪ ――――――――――――――――― 【未経験でも安心！の研修内容】 指輪の作り方やお客様へのご案内方法など、 イチから丁寧にレクチャーいたします！ 接客の流れや指輪の制作方法 使用する金属の名前などの基礎知識 アクセサリーの加工方法など ＊輪制作の技術と知識、 幅広い年代へのおもてなし力や 接客力が身につきます。 ――――――――――――――――― 【店舗紹介】✨世界にひとつ✨ 自分だけの指輪が手作りできる glänta（グレンタ）。 スタッフが制作するセミオーダーの 「My Ring」と お客様が気軽に指輪づくりを体験できる 「Work shop」が併設しています。 お店の雰囲気が気にる方は glänta（グレンタ）で検索！

仕事内容 ＼webスキルやIT系の経験を活かしませんか！／ 事業好調のため正社員増員募集！ ◎ECサイト運営（正社員） 月給230,000円～+通勤費 丸一商事株式会社では、 業務用タオル、イベントはっぴ、雑貨類を ネットで販売、企画運営を行う ecサイト運営スタッフ（正社員）を募集しています。 ◎WEBの知識必須 ◎イラストレーター・フォトショップの基本操作必須 ◎ecサイト運営経験があれば尚可 ≪おすすめポイント≫ ・完全土日祝休み／年間休日120日以上 ・残業ほぼなし（プライベート充実） ・賞与年2回＋期末賞与あり ・転勤なしで地元で長く働ける ・webスキル、ITスキルを活かせる ・福利厚生、諸手当充実！ 【お仕事内容】 《Webサイト／ECサイト運営》 ・商品販売の企画 ・サイトの制作・更新・管理 ・お客様からのお問い合わせ対応（電話・メール） ・受注・発送業務 ・Webマーケティング／広告宣伝（オンライン広告） ・編集／コンテンツ企画（Webサービス） ネット販売での業務用タオル販売は 25年前から始めており、業務用タオル業界では 全国屈指のネット販売ショップに成長しています。 年齢や経験に関わらずスタッフ同士が 色々なアイデアを出し合いならが販売企画を行っており、 スキルアップを目指せる環境があります。 《職場で実際のお仕事をじっくり見学できます》 最終面接後、採用前提の方に、 1～2日間の職場見学を行います。 仕事内容や会社の雰囲気を確認し、 入社後の相違を防ぐための制度です。 ○応募について まずはお気軽にご応募ください！ 面接前のご質問だけでもOKです！ 【ホームぺージ】 https://uniform01.com/ 勤務地は松本市今井になります。 松本市の方はもちろん、山形村、朝日村 塩尻市、安曇野市の方も通勤圏内です。 ご不明点などはお気軽にお電話ください。 （0263-57-0101/採用担当まで） ご応募お待ちしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、ブライダルスタッフ、カメラ（出版/印刷/著述業） ⭐この求人のオススメポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅３９歳以下のキャリア形成採用！ ✅先輩の丁寧な指導で未経験でも安心 ✅昇給・賞与など福利厚生充実で安定 ✅産前産後・育児休暇など子育てを応援 ✅女性管理職６７％！年齢問わず活躍中 ✅ブライダル事業で人生を華やかに！ 「人生の節目を、写真で残す。」 をモットーに、ブライダル、成人式、 七五三、ファミリー、プロフィール撮影 など、人生の節目に関わる撮影を行う、 スタジオフォトグラファーの募集です^^ 「撮影だけ」ではなく想いに寄り添い チームでお客様の思い出を形にします。 ⭐主な業務内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆フォトウェディング、成人式、 七五三、ファミリー、 プロフィール撮影などの撮影業務 ◆写真・アルバムの発注、納品業務 ◆撮影プランのご説明 ◆衣装のご案内・コーディネート提案 ◆お客様との事前打ち合わせ、 撮影当日のサポート ✨すべてを最初から完璧に できる必要はありません （アシスタント業務から始めます◎） ✨経験・スキルに応じて、 できるところからお任せします ⭐このお仕事の魅力的なポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ブライダルから家族写真まで、 幅広い撮影ジャンルに携われる ✅撮影・接客・仕上げまで、 一貫して関われるやりがい ✅「一生の思い出になりました」と 直接感謝の言葉をもらえる ✅スタジオ撮影・人物撮影の 引き出しが自然と増える ✅チームで動く現場なので、 一人で抱え込まない環境 ⭐和気あいあいとした環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフは20代〜40代まで 幅広く在籍していますが、 年齢や役職の垣根がなく、 とにかく仲が良い職場です！ 撮影終わりに自然と会話が生まれたり、 仕事の合間に笑い声が聞こえたりと、 明るくあたたかい 雰囲気の中で働いています◎ スタッフ同士で ご飯に行くことも多く、 「一緒に働く人」を 大切にする文化が根付いています。 ✨人間関係のストレスが 少ない職場で働きたい ✨ チームで協力しながら 仕事がしたい ✨明るい雰囲気の中で、 前向きに成長したい そんな方には、ぴったりの環境です！ ⭐株式会社フェリスについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち株式会社フェリスは ブライダルに関する事業を中核に さまざまな人生の素晴らしい時を 彩るサービスをご提供しております。 ＊ハウスウエディング事業 ＊貸衣装事業 ＊フォト事業 など幅広く展開し、お客様の人生を 華やかにするお手伝いをしています

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築内装設計/インテリア ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 弊社のリフォーム事業部にて インテリアコーディネーターとして、営業設計職と連携し、お客様の想いを汲み取り、理想の空間づくりの提案をお願いします。 「壁紙や床材、照明まで、お客様の理想に合わせた自由度の高い家づくりをしたい！」という方に、サンプロはピッタリです。 ✨具体的には？〉 お客様・設計担当との打ち合わせ ┗（要望・課題・予算など） 提案内容のすり合わせ お客様への提案 ┗ 壁紙の色や素材の選定 床材の種類の選択 コンセントの種類や配置場所のご提案 建具のタイプや造作家具のデザインなど アピールポイント: ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 32歳 インテリアコーディネーター職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき 最大100万円）

仕事内容 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅賞与年2回！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 注文戸建て住宅の設計業務を一気通貫で担当いただきます。 🔍具体的には？〉 ・お客様との打ち合わせ ┗今の課題や希望の間取り等のヒアリング ・測量 ┗図面起こし･構造の確認等 ・設計図面の作成、修正 ・見積作成 ・お客様への提案 ・着工後の視察 アピールポイント: ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 32歳 設計職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき 最大100万円）

仕事内容 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 インテリアコーディネーターとして、営業設計職と連携し、お客様の想いを汲み取り、理想の空間づくりの提案をお願いします。「壁紙や床材、照明まで、お客様の理想に合わせた自由度の高い家づくりをしたい！」という方に、サンプロはピッタリです。 ✨具体的には？〉 お客様・設計担当との打ち合わせ ┗（要望・課題・予算など） 提案内容のすり合わせ お客様への提案 ┗ 壁紙の色や素材の選定 床材の種類の選択 コンセントの種類や配置場所のご提案 建具のタイプや造作家具のデザインなど アピールポイント: ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 32歳 インテリアコーディネーター職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき 最大100万円）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場および木造住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。 《具体的には》 ✅契約後のお客様のインテリアプラン設計 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼内装・設備などのプラン設計 ▼プラン確定・発注 など ＊基本的に打ち合わせは原則3回 ✅新規展示場の着工に向けたコーディネート ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：ハウスメーカー/事務（30代） ハウスメーカーでモデルハウスでの接客や 営業事務など幅広く経験しました。 10年近く働いており居心地は良かったのですが 「何か新しいことがしたい」と漠然と 考え始めていたところに アイ工務店に転職した元同僚から 声をかけてもらいました。 年齢的にも最後の転職だと思い 未経験の職種×勢いのある環境に 思い切ってチャレンジしてみよう、と 転職を決めました。 住宅にはずっと関わっていたものの コーディネーターとしての仕事は未経験。 勉強が必要な部分は多くあるものの、 お客様のご要望をヒアリングしながら 数ある選択肢のなかから一緒に選んで 形にしていく作業はとても楽しいです。 適宜、経験豊富な営業・設計メンバーが フォローしてくれるのも心強いです。

仕事内容 ITエンジニア／Web系・アプリ開発、ゲーム開発、インフラ、社内システム開発など幅広いプロジェクト 【画像処理】ECサイトで使用する画像の撮影や加工 【業務で使用するツール】Illustrator、PhotoShop 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・アプリケーションのカスタマイズ ・未発売ゲームの事前検証・テスト ・コーポレートサイトの編集、更新 ・業務自動化のサポート 未経験入社63％と多くの先輩が実務未経験から活躍中。 ユニット単位・エリア別の勉強会や各種通信教育講座等、充実の成長環境をご用意しています！ 【経験者向けプロジェクト例】 ▼Web・アプリ・オープン系 ・iOS／Androidアプリ開発 ・スマホ向けRPGゲームのプログラミング ・WebサイトやソフトウェアGUIのデザイン ・AIによる分析システム開発 ・車載カメラの認識アプリケーション開発 ▼インフラネットワーク、サーバ系 ・インフラ系社内SE ・仮想化サーバー構築・運用 経験者の方にはご経験やご希望をお伺いしながら最適なプロジェクトをご提案します。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！】 ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 【あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。）】

仕事内容 【仕事内容について】 ラグジュアリーレザーグッズブランド 「TOD’S」でバックヤード＆サポートのお仕事です。 【具体的には…】 ●バックルームで入出荷作業・納品検品 ●在庫管理と移動処理 ●客注対応 ●ストック整理 ●PC作業・電話対応 ●店頭で接客サポート ●レジサポート・ラッピングなど ※バックヤード業務が9割です 【店舗】軽井沢アウトレット店 【期間】即日～長期 【服装】制服上下・靴貸与 ＼ここがポイント／ ・販売業務やノルマはありません ・未経験歓迎！9割バックヤードで始めやすい◎ ・制服貸与で出費なし ・スマホで簡単、安心の前払いOK ◆ Pick Up情報 ◆ 最高品質のレザーを用いたシューズやバッグが世界的に有名な「TOD’S」。裏方としてお店を支える大切なポジション、バックヤードスタッフの募集です。未経験歓迎、iDAなら通勤も安心！新幹線通勤もOK＆高崎駅・長野駅周辺各駅からの交通費はiDAが全額負担いたします。時間も体力もムダにしない！満員電車回避でストレスフリー！遠方からでも無理なく働ける環境です◎ 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：軽井沢・プリンスショッピングプラザ 長野県北佐久郡軽井沢町大字軽井沢1178 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ＼おトクに始めるなら今♪／ 友人紹介キャンペーンで【2人とも6万円GET】 対象エリア限定のスペシャル特典です！ ※キャンペーンの期間：7月～12月末まで 〇対象エリア 全国のアウトレット・空港・沖縄県 ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数20日間を達成した場合、 あなたとお友達に6万円ずつお支払い♪ ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 15080656

仕事内容 同社ブランド「ゼインアーツ」は2018年にキャンプギアの開発製造からスタートし、その独創的な世界観を表現する製品から根強いファンを抱える人気ブランドに成長しました。 2024年にマウンテンアパレルの展開をスタートさせ、販売も順調に推移してます。今後は更に商品ラインナップを拡大し、更に事業を伸ばしていくことを企図しています。 また、国内に直営店を2店舗構えており、エンドユーザーの方々との繋がりも非常に大切にしています。 このような状況の中、同社アパレル製品（主に登山用途）のデザイナー兼パタンナーをお任せできる方を募集しています。 【具体的には】 ・製品企画 ・デザイン、パターン設計 ・品質管理 中国の工場とダイレクトで物作りを行っており、現状は40代のパタンナーの方1名で職務を回している状況のため、早急な増員を希望されています。 【会社組織について】2025/8現在、分かっている範囲で ・社長 ・経理2名（部長→元あずさ監査法人、男性、課長→社長の奥様） ・ECサイトの運営者1名（課長） ・物流1名 ・開発2名 ・修理1名 ・海外営業1名（中国籍） ・パタンナー1名

企業名 住友林業ホームテック株式会社 求人名 松本【リフォーム/営業設計】住友林業G/お客様の夢を形にする仕事 仕事の内容 「住友林業の家」のリフォーム工事において、お客様からリフォームの要望をヒアリングし、プランニングから設計、見積り、契約、工事担当者への引継ぎまでを担当していただきます。 【具体的には】「住友林業の家」のオーナー様：社内の顧客データやメンテナンス担当部門からの情報を元に水回り設備の交換や内装、外装などの工事を提案。すでに住友林業として取引があるため提案がしやすく、長いお付き合いができます。 【魅力】営業から設計まで担当出来る事が大きなポイントです。一貫して手掛けることで、お客様の思いを汲み取り、その解決策をプランに反映させられるため、お客様の満足に繋がります。 募集職種 松本【リフォーム/営業設計】住友林業G/お客様の夢を形にする仕事

企業名 セリタホームズ株式会社 求人名 長野市【住宅企画・設計職】有休取得率89％/残業基本なし/社員食堂も充実◎ 仕事の内容 【建売住宅と注文住宅のいいとこどり】北信エリアで特に土地に強い当社において住宅事業の設計業務をお任せします。設計士としてお客様の要望を叶える住宅や魅力的な建売住宅の企画・設計を担当いただきます。 当社は県内の土地情報に強いメリットを活かし、土地と建物をセットで販売する事業の売上げが好調です。しかし一般的な建売業者と異なり、お客様のご要望に合わせて間取りや仕様を選べるため、低価格で高性能かつお客様のご要望に応える間取りデザインの住宅を提供しています。そんな当社の強みを生かしてご要望をくみ取りながら、規格化された中からお選びいただくので業務が標準化されており、業務習得がしやすい環境です。 募集職種 長野市【住宅企画・設計職】有休取得率89％/残業基本なし/社員食堂も充実◎

仕事内容 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅賞与年2回！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 注文戸建て住宅の設計業務を一気通貫で担当いただきます。 🔍具体的には？〉 ・お客様との打ち合わせ ┗今の課題や希望の間取り等のヒアリング ・測量 ┗図面起こし･構造の確認等 ・設計図面の作成、修正 ・見積作成 ・お客様への提案 ・着工後の視察 アピールポイント: ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 32歳 設計職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき 最大100万円）

企業名 住友林業ホームテック株式会社 求人名 松本【リフォーム/営業設計】住友林業G/お客様の夢を形にする仕事 仕事の内容 「住友林業の家」のリフォーム工事において、お客様からリフォームの要望をヒアリングし、プランニングから設計、見積り、契約、工事担当者への引継ぎまでを担当していただきます。 【具体的には】「住友林業の家」のオーナー様：社内の顧客データやメンテナンス担当部門からの情報を元に水回り設備の交換や内装、外装などの工事を提案。すでに住友林業として取引があるため提案がしやすく、長いお付き合いができます。 【魅力】営業から設計まで担当出来る事が大きなポイントです。一貫して手掛けることで、お客様の思いを汲み取り、その解決策をプランに反映させられるため、お客様の満足に繋がります。 募集職種 松本【リフォーム/営業設計】住友林業G/お客様の夢を形にする仕事

企業名 住友林業ホームテック株式会社 求人名 長野【リフォーム/営業設計】住友林業G/お客様の夢を形にする仕事 仕事の内容 「住友林業の家」のリフォーム工事において、お客様からリフォームの要望をヒアリングし、プランニングから設計、見積り、契約、工事担当者への引継ぎまでを担当していただきます。 【具体的には】「住友林業の家」のオーナー様：社内の顧客データやメンテナンス担当部門からの情報を元に水回り設備の交換や内装、外装などの工事を提案。すでに住友林業として取引があるため提案がしやすく、長いお付き合いができます。 【魅力】営業から設計まで担当出来る事が大きなポイントです。一貫して手掛けることで、お客様の思いを汲み取り、その解決策をプランに反映させられるため、お客様の満足に繋がります。 募集職種 長野【リフォーム/営業設計】住友林業G/お客様の夢を形にする仕事

仕事内容 広告代理店でクリエイティブディレクターとして従事していただきます。 【具体的には】 クリエイティブディレクターとして、TVCM・ラジオ・雑誌・WEBサイト・パンフレットなどの企画設計・制作進行管理業務、コピーライティング業務と多岐に渡ってご活躍いただくポジションです。 ［企画設計業務］ ・クライアントとの打ち合わせ ・制作物の設計（プロモーション全体の設計やWEBサイトの要件定義など） ・コンテンツの企画（コンセプトの立案や映像のシナリオ制作など） ［制作進行業務］ ・デザイナーへのデザイン依頼、外部ブレーンの手配 ・クライアントとの折衝 ・スケジュール管理（納品までの工程管理、調整） ［ライティング業務］ ・会社案内や省庁関係のコピーライティングから企業・商品のキャッチコピーまで、幅広く対応 ・必要に応じてトップインタビュー 【制作物について】 ・広告(新聞広告、看板広告、WEB広告、雑誌広告など) ・パンフレット(会社案内、採用案内、商品パンフレット、自治体パンフレットなど) ・TVCM ・映像(会社案内ムービー、イベント・表彰向けムービー、社員教育ムービーなど) ・WEBサイト(コーポレートサイト、採用サイト、商品ページなど) 【組織について】 制作部に所属していただきます。クリエイティブディレクター１名、デザイナー3名の部署です。

仕事内容 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅飛び込みテレアポなしで商談に集中できる！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 長野県のリフォーム売上15年連続No.1の実績を持つ当社で、お客様の暮らしを豊かにするリフォーム・リノベーションの提案をお任せします。 飛び込み・テレアポなしの完全反響営業で、お客様とじっくり向き合える環境です。 ✨具体的には？〉 ・お客様との打ち合わせ ┗今の課題や希望の間取り等のヒアリング ・見積作成 ・着工後の視察など ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 33歳 営業職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき最大100万円）

仕事内容 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 インテリアコーディネーターとして、営業設計職と連携し、お客様の想いを汲み取り、理想の空間づくりの提案をお願いします。「壁紙や床材、照明まで、お客様の理想に合わせた自由度の高い家づくりをしたい！」という方に、サンプロはピッタリです。 ✨具体的には？〉 お客様・設計担当との打ち合わせ ┗（要望・課題・予算など） 提案内容のすり合わせ お客様への提案 ┗ 壁紙の色や素材の選定 床材の種類の選択 コンセントの種類や配置場所のご提案 建具のタイプや造作家具のデザインなど アピールポイント: ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 32歳 インテリアコーディネーター職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき 最大100万円）

仕事内容 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅賞与年2回！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 住宅リフォーム・リノベーションの意匠設計業務を行なっていただきます。 🔍具体的には？〉 ・お客様との打ち合わせ ┗今の課題や希望の間取り等のヒアリング ・測量 ┗図面起こし･構造の確認等 ・設計図面の作成、修正 ・見積作成 ・お客様への提案 ・着工後の視察 アピールポイント: ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 32歳 設計職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき 最大100万円）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場および木造住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。 《具体的には》 ✅契約後のお客様のインテリアプラン設計 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼内装・設備などのプラン設計 ▼プラン確定・発注 など ＊基本的に打ち合わせは原則3回 ✅新規展示場の着工に向けたコーディネート ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：ハウスメーカー/事務（30代） ハウスメーカーでモデルハウスでの接客や 営業事務など幅広く経験しました。 10年近く働いており居心地は良かったのですが 「何か新しいことがしたい」と漠然と 考え始めていたところに アイ工務店に転職した元同僚から 声をかけてもらいました。 年齢的にも最後の転職だと思い 未経験の職種×勢いのある環境に 思い切ってチャレンジしてみよう、と 転職を決めました。 住宅にはずっと関わっていたものの コーディネーターとしての仕事は未経験。 勉強が必要な部分は多くあるものの、 お客様のご要望をヒアリングしながら 数ある選択肢のなかから一緒に選んで 形にしていく作業はとても楽しいです。 適宜、経験豊富な営業・設計メンバーが フォローしてくれるのも心強いです。

仕事内容 主に建設機械用のテクニカルライターをお任せいたします。 【具体的には】 建設機械の取扱説明書を作成する業務。 具体的には、設計部門が発行する図面や3Dデータなどの技術資料を元にお客様にわかりやすい文書やイラストにて取扱説明書の修正案を作成し、社外協力会社に版下原稿を依頼する。 ※同社製品は海外市場向けが多いため、英語を中心とした語学力をお持ちの方は経験を活かせます。

仕事内容 同社におけるインテリアコーディネーターをお任せします。 【具体的には】 お客様との打ち合わせ 予算、デザインのテイスト、希望の間取り、家族構成やこだわりなどをヒアリング。理想の住まいを一緒にイメージしていきます。 間取りが決定したら図面を作成。床材や壁材、ドアや電灯などの色やデザイン詳細部を決めていきます。 イベントでの来客対応 見学会などのイベントにお越しいただいた方への来客対応、商品やこだわりの説明などもお任せします。 ※建物の基本設計は外部の建築士とタッグを組んで実施する体制になっており、インテリアコーディネーターがお客様との打ち合わせを主導で進めていきます。 ※細部の仕様をほぼ100%決めてから着工することにより、施工段階での手戻りややり直しがないのが大きな特徴です。 【仕事の流れ】 希望のヒアリング・商品説明→間取り作成 →建材カタログを参考にしながら各種仕様の決定 ※工期4か月間の内に「今回はドアの仕様決め」「今回は壁紙の仕様決め」といった風に打ち合わせを複数回行います。 【同社の特徴】 地域に根差した工務店ならではの、信州の気候や風土に最適な性能の住宅を提案しています。 高気密高断熱にこだわり、省エネ基準やZEH基準を超え、全棟HEAT G1以上の性能を確保しています。 全棟構造計算を実施し、耐震等級3を実現しています。 営業、設計、インテリアコーディネーター、工務担当がチームで協力し合い、お客様の要望に真摯に対応していきます。 【組織について】 インテリアコーディネーターは現在3人。一人当たり年間10棟程度を担当しています。 ※休日は基本的に定休日である水曜、木曜ですが、十分な経験をお持ちの方は土日休みを希望することもできます。

仕事内容 短期スタッフを大募集★七五三のお子様の「思い出」を演出！ あなたの笑顔が、誰かの一生の思い出になる。 笑顔を引き出す週1日~OKの思い出作りのお仕事♪ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼ おすすめポイント5選 ／ ・週1日・4h～OK！シフト相談も歓迎 ・履歴書不要！未経験・年齢不問で安心 ・急な出費もOK！給料の前払い制度あり ・交通費は全額支給！ムダな出費なし ・「ありがとう」が何年も心に残る仕事 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＜ 具体的には ＞ あなたのミッションは、お子様の"最高の笑顔"をプロデュースすること！ ・お子様の衣装選びのお手伝い ・お着がえのお手伝い ・撮影時のアシスタント ・写真選びなど 「どれが似合うかな？」と衣装を選んだり、「こっちだよ～！」とおもちゃで気を引いたり。 難しい撮影はカメラマンにお任せして、あなたには子どもたちを笑顔にする、一番おいしい役割をお願いします。 ▼"ただのバイト"じゃない、特別な体験 この仕事は、単に写真を撮ってお渡しするだけではありません。 七五三で撮影した子が、十数年後に成人式の撮影で戻ってきてくださる、なんてこともよくあります。 「あの時のお姉さんの笑顔が素敵で、またここで撮りたいと思ったんです」 そんな言葉をいただけるのが、私たちの何よりの誇りです。 あなたの笑顔や優しい対応が、お子様の「成長の記録」を温かく彩ります。 ▼この仕事に向いている人は？ 特別なスキルや経験は一切不要です。 子どもが好きな方、笑顔で受け答えができる方。そんな方なら大丈夫！ ご家族がどういう思いで撮影に臨まれるのか？ ご要望を叶えるために丁寧にお伺いし、1組1組のお客様に全力で向き合える方。 自分のことより先にお客様のためを思って行動できる方ならご活躍いただけます。

仕事内容 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 インテリアコーディネーターとして、営業設計職と連携し、お客様の想いを汲み取り、理想の空間づくりの提案をお願いします。「壁紙や床材、照明まで、お客様の理想に合わせた自由度の高い家づくりをしたい！」という方に、サンプロはピッタリです。 ✨具体的には？〉 お客様・設計担当との打ち合わせ ┗（要望・課題・予算など） 提案内容のすり合わせ お客様への提案 ┗ 壁紙の色や素材の選定 床材の種類の選択 コンセントの種類や配置場所のご提案 建具のタイプや造作家具のデザインなど アピールポイント: ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 32歳 インテリアコーディネーター職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき 最大100万円）

仕事内容 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅賞与年2回！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 注文戸建て住宅の設計業務を一気通貫で担当いただきます。 🔍具体的には？〉 ・お客様との打ち合わせ ┗今の課題や希望の間取り等のヒアリング ・測量 ┗図面起こし･構造の確認等 ・設計図面の作成、修正 ・見積作成 ・お客様への提案 ・着工後の視察 アピールポイント: ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 32歳 設計職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき 最大100万円）

仕事内容 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅飛び込みテレアポなしで商談に集中できる！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 長野県のリフォーム売上15年連続No.1の実績を持つ当社で、お客様の暮らしを豊かにするリフォーム・リノベーションの提案をお任せします。 飛び込み・テレアポなしの完全反響営業で、お客様とじっくり向き合える環境です。 ✨具体的には？〉 ・お客様との打ち合わせ ┗今の課題や希望の間取り等のヒアリング ・見積作成 ・着工後の視察など ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 33歳 営業職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき最大100万円）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場および木造住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。 《具体的には》 ✅契約後のお客様のインテリアプラン設計 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼内装・設備などのプラン設計 ▼プラン確定・発注 など ＊基本的に打ち合わせは原則3回 ✅新規展示場の着工に向けたコーディネート ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：ハウスメーカー/事務（30代） ハウスメーカーでモデルハウスでの接客や 営業事務など幅広く経験しました。 10年近く働いており居心地は良かったのですが 「何か新しいことがしたい」と漠然と 考え始めていたところに アイ工務店に転職した元同僚から 声をかけてもらいました。 年齢的にも最後の転職だと思い 未経験の職種×勢いのある環境に 思い切ってチャレンジしてみよう、と 転職を決めました。 住宅にはずっと関わっていたものの コーディネーターとしての仕事は未経験。 勉強が必要な部分は多くあるものの、 お客様のご要望をヒアリングしながら 数ある選択肢のなかから一緒に選んで 形にしていく作業はとても楽しいです。 適宜、経験豊富な営業・設計メンバーが フォローしてくれるのも心強いです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅飛び込みテレアポなしで商談に集中できる！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 長野県のリフォーム売上15年連続No.1の実績を持つ当社で、お客様の暮らしを豊かにするリフォーム・リノベーションの提案をお任せします。 飛び込み・テレアポなしの完全反響営業で、お客様とじっくり向き合える環境です。 ✨具体的には？〉 ・お客様との打ち合わせ ┗今の課題や希望の間取り等のヒアリング ・見積作成 ・着工後の視察など ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 33歳 営業職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき最大100万円）

仕事内容 【仕事内容について】 全員1年後に時給UP！世界をリードするアメリカ発の大人気アウトドアブランド 「ザ・ノースフェイス」で通訳＆販売のお仕事です。 【主な業務】 ・中国語での通訳 ・接客販売 ・レジ、ラッピング ・在庫管理、整理 ・商品の陳列 ・店内の清掃 など 【店舗】軽井沢プリンスショッピングプラザ 【服装】制服貸与あり ＼ここがポイント／ ・無料で制服貸与だから出費なし ・語学力を活かして高時給！ ・履歴書不要でお仕事スタート ・長期希望者必見！全員1年後に時給UP ◆ Pick Up情報 ◆ 新幹線通勤もOK＆高崎駅・長野駅周辺各駅からの交通費はiDAが全額負担いたします！ 時間も体力もムダにしない！満員電車回避でストレスフリー！遠方からでも無理なく働ける環境です◎ 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：軽井沢・プリンスショッピングプラザ 長野県北佐久郡軽井沢町大字軽井沢1178 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ＼おトクに始めるなら今♪／ 友人紹介キャンペーンで【2人とも6万円GET】 対象エリア限定のスペシャル特典です！ ※キャンペーンの期間：7月～12月末まで 〇対象エリア 全国のアウトレット・空港・沖縄県 ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数20日間を達成した場合、 あなたとお友達に6万円ずつお支払い♪ ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 15018444

企業名 株式会社フォレストコーポレーション 求人名 【長野/注文住宅設計(木造中心)】転勤無/住宅手当有/土日休/残業月20H 仕事の内容 長野県産の木造に拘りながら信州での暮らしを楽しむ木造戸建て住宅"工房信州の家"/賃貸物件を手掛ける当社で、完全自由設計の設計業務をお任せ致します。「信州だからこそできる住まい」を共にカタチしませんか？ ・意匠設計～構造設計～実施設計まで幅広くご担当いただきます。 ・お客様えのヒアリングやプランニングは営業担当が行う為、設計業務に集中して取り組んで頂く事ができます。 ・案件は週1～2件を並行して担当頂きます。 ※チームで業務分担を行っている為、残業が20h/月と長期的に就業頂きやすい環境です。設計部署は8割が女性社員で構成されています。 募集職種 【長野/注文住宅設計(木造中心)】転勤無/住宅手当有/土日休/残業月20H

【仕事内容】 ⭐上高地や美ヶ原高原、白馬など日本を代表するアウトドアスポットが身近な立地 ✨2024年からマウンテンアパレル展開を開始、販売好調 ✅休日のアウトドア費用を会社が負担 ─────────────── 【仕事内容】 キャンプギアやアパレルの開発 製造を行う当社にて、デザイナー 兼パタンナーをお任せします。 ▼具体的には ・製品企画 ・デザイン、パターン設計 ・品質管理 自身のアウトドア体験を製品づくり に活かせる環境です。 ─────────────── 【働く環境】 ・配属予定部署は1名（女性）在籍 ・国内に直営店を2店舗展開、 エンドユーザーとのつながりを 大切にする社風 ・アウトドア好きのメンバーで 構成されています 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 【求人ID-GSGSG】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築内装設計/インテリア ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 弊社のリフォーム事業部にて インテリアコーディネーターとして、営業設計職と連携し、お客様の想いを汲み取り、理想の空間づくりの提案をお願いします。 「壁紙や床材、照明まで、お客様の理想に合わせた自由度の高い家づくりをしたい！」という方に、サンプロはピッタリです。 ✨具体的には？〉 お客様・設計担当との打ち合わせ ┗（要望・課題・予算など） 提案内容のすり合わせ お客様への提案 ┗ 壁紙の色や素材の選定 床材の種類の選択 コンセントの種類や配置場所のご提案 建具のタイプや造作家具のデザインなど アピールポイント: ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 32歳 インテリアコーディネーター職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき 最大100万円）

仕事内容 新築住宅の内外装、照明、インテリア等のトータルコーディネート業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・新築住宅（店舗）ご契約後のお客様と打合せを通して、住設、建材、壁紙、インテリア、照明等のトータルコディネートをしていただきます。 ・工事中には現場にて選定したものが正しく設置されているか、バランスは良いか等直接確認をしていただきます。 ・見学会開催時の設営・インテリア・家具の選定を行っていただきます。 ※打ち合わせ等により、勤務地からの車移動（マイカーを使用）があります。 【アピールポイント】 ・通常業務時は服装規定なし、自身のセンスをそのままに表現可能です （お客様打合せ時・式典時など一部例外有） ・現場優先の企業風土が根付いていますので、お客様ファーストの自由裁量が認められています。 ・メーカーの展示会、各種セミナーへの出席を推奨しておりますので、自己成長できるチャンスが多くあります。 【会社の雰囲気】 ・総合建設業（ゼネコン）でありながら、公共建物などの建築部門以外に住宅部門にも力を入れています。 ・社員同士の意見交換も活発に行われており、風通しが良い社風です。 ※お客様と信頼関係を一から築き、引き渡し後も長くお付き合いがあります。 ※ご家族の将来も考えながら、一緒に「家作り」をしていく事が最大のやりがいです。

仕事内容 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 インテリアコーディネーターとして、営業設計職と連携し、お客様の想いを汲み取り、理想の空間づくりの提案をお願いします。「壁紙や床材、照明まで、お客様の理想に合わせた自由度の高い家づくりをしたい！」という方に、サンプロはピッタリです。 ✨具体的には？〉 お客様・設計担当との打ち合わせ ┗（要望・課題・予算など） 提案内容のすり合わせ お客様への提案 ┗ 壁紙の色や素材の選定 床材の種類の選択 コンセントの種類や配置場所のご提案 建具のタイプや造作家具のデザインなど アピールポイント: ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 32歳 インテリアコーディネーター職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき 最大100万円）

企業名 木楽ホーム株式会社 求人名 【東御市/インテリアコーディネーター】115日/働きやすさ◎ 仕事の内容 自然と暮らすデザイン住宅をコンセプトに新築注文住宅を手がける当社で、外観･内装のコーディネート提案などをお任せします。■お客様の信頼とご満足をかなえる事を第一に考え、営業･工務と共にチームで担当。 ニーズをヒアリングし、打合せを複数回重ねる中で、最適なコーディネートを提案し、幸せに暮らせる家づくりをかなえていきます。 ■各種セレモニー(地鎮祭、上棟手形式、お引き渡し式)のサポートもお任せしますので、理想の住まいを形にしたお客様の笑顔に直接触れることができます。営業との商談後、ご契約いただいたお客様との打合せがメインです。 募集職種 【東御市/インテリアコーディネーター】115日/働きやすさ◎

企業名 ロイヤルハウジング株式会社 求人名 【インテリアコーディネーター/軽井沢】異業種からの挑戦もOK◎月給28万円以上 仕事の内容 一戸建てをメインとして、別荘、マンション等、幅広いリフォーム案件にて、お客様のイメージを汲み取り、設計・デザイン・施工現場との橋渡しを通して、理想のリフォーム物件の実現のサポートをお願いします。 ■営業担当からリフォーム見積り依頼を受けたら、現場調査・提案書を作成（illustrator・Photoshop使用）■リフォームは水回りからウッドデッキや外構等、ご相談内容によって様々※物件は別荘や戸建てがメイン。個人のお客様をメインで対応します＜慣れてきたら…＞■床材・壁紙等のインテリア材や家具の企画提案■内装レイアウトのデザイン■予算・スケジュール管理・引渡し確認作業等※現場には車移動（社用車）が伴います 募集職種 【インテリアコーディネーター/軽井沢】異業種からの挑戦もOK◎月給28万円以上

企業名 株式会社フォレストコーポレーション 求人名 【松本/注文住宅設計(木造中心)】転勤無/住宅手当有/土日休/残業月20H 仕事の内容 長野県産の木造に拘りながら信州での暮らしを楽しむ木造戸建て住宅"工房信州の家"/賃貸物件を手掛ける当社で、完全自由設計の設計業務をお任せ致します。「信州だからこそできる住まい」を共にカタチしませんか？ ・意匠設計～構造設計～実施設計まで幅広くご担当いただきます。 ・お客様えのヒアリングやプランニングは営業担当が行う為、設計業務に集中して取り組んで頂く事ができます。 ・案件は週1～2件を並行して担当頂きます。 ※チームで業務分担を行っている為、残業が20h/月と長期的に就業頂きやすい環境です。設計部署は8割が女性社員で構成されています。 募集職種 【松本/注文住宅設計(木造中心)】転勤無/住宅手当有/土日休/残業月20H

仕事内容 短期スタッフ（撮影アシスタント）を大募集★七五三のお子様の「思い出」を演出！ スタジオアリスで短期の撮影アシスタントを募集します！ お子様の衣装選びのお手伝い、お着がえのお手伝い、撮影時のアシスタント、写真選びなどをお願いします。撮影業務はありません。お子様と触れあう機会がとても多い仕事です。子どもが好きな方、自分の提供するサービスでお客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる方にお願いします！ 写真だけじゃなく、スタッフの笑顔も思い出のひとつ☆彡 単に撮影してお渡しするだけの仕事ではありません。 節目節目で撮影される写真はまさに「成長の記録」であり、何年、何十年も経ってから価値が出てくるものです。 もちろん写真だけでなく、撮影時の楽しかった雰囲気やスタッフの笑顔も、一緒に思い出に刻まれます。 だからこそ1人ひとりのお子様に笑顔で、丁寧に接してくださいね！ 「小さい頃、スタジオアリスで撮影してもらったんですよ！」 スタジオアリスで七五三の撮影を行った方が成人式の撮影で十何年かぶりにご来店くださる。そんなこともよくあります。 「あの時のスタッフのお姉さんの笑顔が素敵で、またここで撮影したいと思って来ました！」と言ってくださる方も。 私たちにとっても嬉しい瞬間ですし、お客様の人生の大切な瞬間に立ち会えるのは誇らしいです。 この仕事に向いている人は…？ 子どもが好きな方、笑顔で受け答えができる方。そんな方なら大丈夫！ そして「ご家族の思いに寄り添えるか？」も大切です。 どういう思いで撮影に臨まれるのか？ご要望を叶えるために丁寧にお伺いし、1組1組のお客様に全力で向き合える方。 自分のことより先にお客様のためを思って行動できる方なら活躍できます。 みんなで支え合う職場。フランクで話しやすい雰囲気です。 衣装選びのメニューや写真選びの方法、七五三などの行事の知識…。 「大変そう」というイメージがあるかもしれませんが、今回の短期バイトでは一部分をお任せするので安心してくださいね。 最初は大変だと思うかもしれませんが、そんな時は周りの先輩や仲間に遠慮なく聞いてください。 みんなで支え合う職場。店長もフランクな方ばかりです。

仕事内容 ReactとNext.jsを使ったWebサービスのUI/UX開発を担当。 SSR・SPA双方の実装やパフォーマンス改善を行います。 デザイナーと協力し、見た目と使いやすさを両立します。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンドエンジニア／年齢：26歳 「UI改善の効果がユーザーにすぐ届くのが楽しい。 チーム連携もスムーズです。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

企業名 株式会社小林創建 求人名 【松本市】建築設計の管理職候補/自由度の高い設計でセンスとアイデア活かせる 仕事の内容 地域に根差し、上質な暮らしをお客様に提供する為の建築設計、及びプレイングマネージャーのお仕事です。お客様の要望を基にプランニングを行い、図面を作成、他部署も交え希望を叶えるよう検討していきます。 ・自由度の高い設計でご自分のアイデアを活かすことができます。 ・ご契約後は着工までに必要な申請書類の作成から、スケジュール管理まで行います。 ・お客様との信頼関係を構築し、「お客様の叶えたい暮らし」の実現に向けて各部署と協力しながら進めていきます。 ・メンバーのマネジメントや、育成もご担当していただきます。 募集職種 【松本市】建築設計の管理職候補/自由度の高い設計でセンスとアイデア活かせる

仕事内容 新築の建設、リフォーム、別荘事業などを地域密着で展開する企業にて建築設計アドバイザー業務を行っていただきます。 いらっしゃったお客様に対し、最適なご提案をいただき設計の初期段階の部分まで携わっていただきます。 【具体的には】 ・反響対応・ヒアリング業務 ・現場調査・提案業務 ・設計に関するアドバイス ・各種調整・顧客サポート業務 設計や営業など未経験の方も活躍していらっしゃいます。 初めはOJTで経験を積んでいただき、段々と業務を覚えていただけます。 アパレルやインテリアなど、デザイン設計に近しいご経験をお持ちの方にご興味を持っていただけますと幸いです。 【同社について】 東信地域に根差し、家の診療所として60年以上地域を支えています。 地域で長く信頼を築いており、大井さんだったら安心という言葉を貰う事も多いといいます。 顧客の方の大きな意思決定である住居に関する悩みや希望に応える事の出来るやりがいのある仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

仕事内容 主に建設機械用のパーツカタログ作成に携わります。 【具体的には】 設計部門の部品表を元に顧客サービス用のパーツカタログを作成する業務。 具体的には、設計変更情報、図面、3Dデータなどの技術資料を元にパーツカタログ用の部品表をパソコンでシステムに登録する業務、パーツカタログの修正案を作成し、社外協力会社に版下原稿を依頼する。 入手した原稿をウェブで公開する業務。設計部門とコミュニケーションを取りながら、補修部品の各種調整を行う。 また、補修用部品として販売する範囲の確認や詳細情報のヒアリングをもとに情報の設定および管理を行う。

企業名 株式会社フォレストコーポレーション 求人名 【伊那/注文住宅設計(木造中心)】転勤無/住宅手当有/土日休/残業月20H 仕事の内容 長野県産の木造に拘りながら信州での暮らしを楽しむ木造戸建て住宅"工房信州の家"/賃貸物件を手掛ける当社で、完全自由設計の設計業務をお任せ致します。「信州だからこそできる住まい」を共にカタチしませんか？ ・意匠設計～構造設計～実施設計まで幅広くご担当いただきます。 ・お客様えのヒアリングやプランニングは営業担当が行う為、設計業務に集中して取り組んで頂く事ができます。 ・案件は週1～2件を並行して担当頂きます。 ※チームで業務分担を行っている為、残業が20h/月と長期的に就業頂きやすい環境です。設計部署は8割が女性社員で構成されています。 募集職種 【伊那/注文住宅設計(木造中心)】転勤無/住宅手当有/土日休/残業月20H

ハウスメーカーでのインテリアコーディネーター【長野県松本市】実務未経験OK/信州で美しい木の家作り（M26082） ハウスメーカーでのインテリアコーディネーター 長野県松本市高宮北5-8 正社員 求人の特徴 夜勤なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *ハウスメーカーにて、新築住宅やリフォームに関するインテリアコーディネーターの業務を担当していただきます。 インテリア業務を中心に、お客様の家づくりの細かな要望の窓口や一部設計業務など、幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様との打ち合わせ、進捗確認 ・内装材、カーテン、照明、家具などの提案と選定 ・プレゼンボードやコーディネート資料の作成 ・現場確認、設計および施工担当との打ち合わせ など ＜業務の補足＞ ・会社としては「チームとして良い家づくりをする」ことを大切にしております。 ・営業寄りのインテリアコーディネーター、あるいは、設計寄りのインテリアコーディネーターなど、 自身の適性や志向などに合わせたインテリアコーディネーターとして対応することが可能です。 ＜会社について＞ ・注文住宅（craft/クラフト）、規格住宅（BinO/ビーノ）、リフォーム、土地活用まで。 トータルプロデュースする住宅メーカーです。 ・誰もが憧れる上質な木の家、家族との素敵な暮らしと夢が実現できる。 そんな家づくりを地域密着で提供しています。 ＜働き方について＞ ・基本はお客様と信頼関係を構築しながら長いお付き合いを目指します。 ・対応案件は長野県中信地区が多い為、地域に根差して働くことができ、 地域密着型での「家創り」「町創り」という点で地元貢献ができます。 ・勤務する曜日についてはフレキシブルな対応も可能です。 ＜社風や雰囲気について＞ ・住宅業界という印象にありがちな「イケイケ＆どんどん」な風習はなく、 お客様とじっくりと向き合いながら、お仕事を進めていくスタイルです。 ・そうした考え方なので、職場内の雰囲気も落ち着いている空気感です。 ・ただ、1人1人がきちんと、自分の意思や考えを持っています。 意見を伝える場は熱意を伝える場面にもなり、メリハリある職場環境です。 ＜仕事に対する価値観＞ ・相手を受け入れ柔軟に対応する家づくりはお客様毎に1棟1棟が違います。 ・個々のお客様のニーズを理解し、時には自分の仕事の範疇を超えてでも、 お客様の希望を叶えるために柔軟な対応を行っています。 ・「競争」よりも「共創」という考え。営業職においてもノルマはありません。 ・個々が競争ではなく共創することでニーズに応えるのを大事にしています。 その結果が、90年以上続く自社の信頼関係構築に繋がっていると考えます。 ＜今後について＞ ・規格住宅よりも注文住宅に力を入れて単価を上げていきたいと考えます。 ・新築案件以外ではリノベーションや公共工事の他に、 海外のお客様からの対応も増えており、その点も注力したい思いです。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ハウスメーカーでのインテリアコーディネーター 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 住まいは建てて終わりではなく、 そこから家族の生活が始ります。家族が生活することで、家族が育ち、 そして家も育っていく。その成長は、より良い環境や関係を創造していくことであり、それを支えるのが私たちの住まいづくりです。創の字は、「小林創建」であることとともに、私たちの使命である、「家をつくるのではなく、家族や空間、時間を創造すること」を意味します。

仕事内容 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅飛び込みテレアポなしで商談に集中できる！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 長野県のリフォーム売上15年連続No.1の実績を持つ当社で、お客様の暮らしを豊かにするリフォーム・リノベーションの提案をお任せします。 飛び込み・テレアポなしの完全反響営業で、お客様とじっくり向き合える環境です。 ✨具体的には？〉 ・お客様との打ち合わせ ┗今の課題や希望の間取り等のヒアリング ・見積作成 ・着工後の視察など ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 33歳 営業職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき最大100万円）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場および木造住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。 《具体的には》 ✅契約後のお客様のインテリアプラン設計 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼内装・設備などのプラン設計 ▼プラン確定・発注 など ＊基本的に打ち合わせは原則3回 ✅新規展示場の着工に向けたコーディネート ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：ハウスメーカー/事務（30代） ハウスメーカーでモデルハウスでの接客や 営業事務など幅広く経験しました。 10年近く働いており居心地は良かったのですが 「何か新しいことがしたい」と漠然と 考え始めていたところに アイ工務店に転職した元同僚から 声をかけてもらいました。 年齢的にも最後の転職だと思い 未経験の職種×勢いのある環境に 思い切ってチャレンジしてみよう、と 転職を決めました。 住宅にはずっと関わっていたものの コーディネーターとしての仕事は未経験。 勉強が必要な部分は多くあるものの、 お客様のご要望をヒアリングしながら 数ある選択肢のなかから一緒に選んで 形にしていく作業はとても楽しいです。 適宜、経験豊富な営業・設計メンバーが フォローしてくれるのも心強いです。

企業名 ロイヤルハウジング株式会社 求人名 [インテリアデザイナー/軽井沢]リゾートマンション、戸建てなどを担当 仕事の内容 一戸建てをメインとして、別荘、マンション等、幅広いリフォーム案件にて、お客様のイメージを汲み取り、設計・デザイン・施工現場との橋渡しを通して、理想のリフォーム物件の実現のサポートをお願いします。 ■営業担当からリフォーム見積り依頼を受けたら、現場調査・提案書を作成（illustrator・Photoshop使用）■依頼は照明のデザインやカーテン等のデザインや壁紙の選定等／店舗にも生地があり、サンプルも多数あり。お客様のご要望に応じてご提案ください＜慣れてきたら＞■床材・壁紙等のインテリア材や家具の企画提案■内装レイアウトのデザイン■予算・スケジュール管理・引渡し確認作業等※現場には車移動（社用車）有 募集職種 [インテリアデザイナー/軽井沢]リゾートマンション、戸建てなどを担当

仕事内容 Vue.js＋Viteによる軽量なWeb UI開発を担当。 パフォーマンスチューニングやアクセシビリティ改善にも関われます。 モダン構成でのSPA開発に挑戦できます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンド開発者／年齢：27歳 「Vue3のComposition APIを活用できる現場です。 設計やアニメーション表現まで挑戦できます。」 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

企業名 株式会社小林創建 求人名 【松本市】建築設計/経験者採用/信州の風土を活かした家づくり/地域密着企業 仕事の内容 注文住宅を中心とした住宅設計業務を担当していただきます。 お客様との打ち合わせからプランニング、設計、申請業務、施工部門との連携まで、一貫して住まいづくりに携わるポジションです。 ■お客様との打ち合わせ・要望ヒアリング ■注文住宅のプランニング・提案 ■基本設計・実施設計、設計監理業務 ■確認申請などの各種申請業務 ■インテリアコーディネーター・施工管理との打ち合わせ ■完成後のアフターフォロー対応 等 募集職種 【松本市】建築設計/経験者採用/信州の風土を活かした家づくり/地域密着企業

企業名 マツナガ建設株式会社 求人名 須坂【設計】資格を活かして更にキャリアアップ/福利厚生◎/勤続年数長 仕事の内容 設計・施工管理、及びインフラ整備を行う当社において、設計のポジションをお任せします。公共施設／民間施設／住宅など多様な現場で、木造、RCなど様々な構造での設計を担当いただきます。 JW－CAD、アーキトレンドZEROを使用します。 当社では設計の打合せ段階から竣工まで全ての工程に携わることが可能です。 従業員を大切にする社風で、離職者がほとんどいない職場環境です。健康経営優良法人や職場いきいきアドバンスカンパニーなど、第三者による認証も受けています。 募集職種 須坂【設計】資格を活かして更にキャリアアップ/福利厚生◎/勤続年数長

企業名 株式会社小林創建 求人名 【松本市】住宅設計の管理職候補/創業90周年の地域密着型ハウスメーカー 仕事の内容 地域に根差し、上質な暮らしをお客様に提供する為の建築設計、及びプレイングマネージャーのお仕事です。お客様の要望を基にプランニングを行い、図面を作成、他部署も交え希望を叶えるよう検討していきます。 ・自由度の高い設計ができ、自分のアイデアを活かせます。 ・ご契約後は着工までに必要な申請書類の作成から、スケジュール管理もおこなっていただきます。 ・お客様との信頼関係構築し、「お客様の叶えたい暮らし」の実現に向けて各部署と協力しながら進めていただきます。 ・メンバーのマネジメントや育成も担っていただきます。 募集職種 【松本市】住宅設計の管理職候補/創業90周年の地域密着型ハウスメーカー

企業名 株式会社小林創建 求人名 【松本】住宅設計/経験者採用/プラン提案から伴走可能/地域密着ハウスメーカー 仕事の内容 お客様との打ち合わせを通じてご要望やライフスタイルをヒアリングし、プランニングから設計、各種申請業務、工事部門との連携まで一貫して携わります。お客様の理想の住まいを形にしていくポジションです。 【主な仕事内容】 ■お客様との打ち合わせ、要望ヒアリング、間取り・デザインの提案 ■基本設計・実施設計 ■確認申請など各種申請業務 ■営業・施工担当との打ち合わせ ■引渡しまでの設計監理業務 募集職種 【松本】住宅設計/経験者採用/プラン提案から伴走可能/地域密着ハウスメーカー

仕事内容 Next.jsを活用したUI/UX改善を担当。 Atomic Designベースで保守しやすい構造を設計します。 ユーザー体験をデータで検証できる環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：UIデザイナー／年齢：27歳 「デザインと開発を横断できるのが面白い。 改善が数字で見えるのが嬉しいです。」 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引！ 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02｜案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03｜配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

企業名 マツナガ建設株式会社 求人名 須坂【設計】建築士積極採用中！/福利厚生◎/勤続年数長/資格手当 仕事の内容 設計・施工管理、及びインフラ整備を行う当社にて、設計のポジションをお任せします。公共施設／民間施設／住宅など多様な現場で、木造、RCなど様々な構造での設計を担当いただきます。 JW－CAD、アーキトレンドZEROを使用します。 当社では設計の打合せ段階から竣工まで全ての工程に携わることが可能です。 ★従業員を大切にする社風で、離職者がほとんどいない職場環境です。健康経営優良法人や職場いきいきアドバンスカンパニーなど、第三者による認証も受けています。 募集職種 須坂【設計】建築士積極採用中！/福利厚生◎/勤続年数長/資格手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場および木造住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。 《具体的には》 ✅契約後のお客様のインテリアプラン設計 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼内装・設備などのプラン設計 ▼プラン確定・発注 など ＊基本的に打ち合わせは原則3回 ✅新規展示場の着工に向けたコーディネート ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：ハウスメーカー/事務（30代） ハウスメーカーでモデルハウスでの接客や 営業事務など幅広く経験しました。 10年近く働いており居心地は良かったのですが 「何か新しいことがしたい」と漠然と 考え始めていたところに アイ工務店に転職した元同僚から 声をかけてもらいました。 年齢的にも最後の転職だと思い 未経験の職種×勢いのある環境に 思い切ってチャレンジしてみよう、と 転職を決めました。 住宅にはずっと関わっていたものの コーディネーターとしての仕事は未経験。 勉強が必要な部分は多くあるものの、 お客様のご要望をヒアリングしながら 数ある選択肢のなかから一緒に選んで 形にしていく作業はとても楽しいです。 適宜、経験豊富な営業・設計メンバーが フォローしてくれるのも心強いです。

企業名 ロイヤルハウジング株式会社 求人名 【インテリアコーディネーター/軽井沢】リゾートマンション、戸建てなどを担当 仕事の内容 一戸建てをメインとして、別荘、マンション等、幅広いリフォーム案件にて、お客様のイメージを汲み取り、設計・デザイン・施工現場との橋渡しを通して、理想のリフォーム物件の実現のサポートをお願いします。 ■営業担当からリフォーム見積り依頼を受けたら、現場調査・提案書を作成（illustrator・Photoshop使用）■リフォームは水回りからウッドデッキや外構等、ご相談内容によって様々※物件は別荘や戸建てがメイン。個人のお客様をメインで対応します＜慣れてきたら…＞■床材・壁紙等のインテリア材や家具の企画提案■内装レイアウトのデザイン■予算・スケジュール管理・引渡し確認作業等※現場には車移動（社用車）が伴います 募集職種 【インテリアコーディネーター/軽井沢】リゾートマンション、戸建てなどを担当

【仕事内容】 ⭐特許工法「COCOCASA」「COCOYUKA」を持つ高気密断熱住宅の有名企業 ✨アシスタントから段階的に業務を広げられる育成体制 ✅受注率28％、国の目標を大幅に超える実績 ─────────────── 【仕事内容】 住宅購入いただいたお客様へ、住まい のプランニングやインテリア コーディネートを担当していただきます。 ▼具体的には ・お客様との打ち合わせ、インテリア ／エクステリアのコーディネート ・床材、壁材、設備、照明、家具 などの決定サポート ・プレゼン資料作成、図面作成業務 ・契約用書類、着工図、竣工図の チェック 半年～1年かけて段階的に業務の幅を 広げ、将来的には3～4件程度を 並行して担当します。 ─────────────── 【働く環境】 ・残業を少なくし、有給休暇も 取りやすいアットホームな職場 ・営業担当や設計責任者と連携し ながら仕事を進める環境です 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 【求人ID-GSGSG】

【仕事内容】 ⭐創業100年のミヤモリグループの安定した環境 ✨特許工法で「住みやすい」「心地いい」空間を提供 ✅管理職がほとんどいないフラットな組織 ─────────────── 【仕事内容】 お客様担当としてサポート業務を お任せします。 ▼具体的には (1) お客様との打ち合わせ (2) クロス・床・照明などの提案 (3) インテリア／エクステリアの コーディネート 営業ではないためノルマや営業活動は ありません。担当顧客はモデルハウス 対応やお客様との相性を見て決定。 特許工法「COCOCASA」「COCOYUKA」 など独自の暖房システムを備えた 住宅を扱います。 ─────────────── 【働く環境】 ・懇親会は多くないが仲が良く ふんわりした職場 ・管理職がほとんどいないフラットな 組織で、意見が尊重される ・資格取得の受験料は会社負担 ・I・Uターンの住まい探しサポートも 可能です 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 【求人ID-GSGSG】

企業名 ロイヤルハウジング株式会社 求人名 【リフォームプランナー/軽井沢】建築資格保有者歓迎◎月給28万円以上 仕事の内容 一戸建てをメインとして、別荘、マンション等、幅広いリフォーム案件にて、お客様のイメージを汲み取り、設計・デザイン・施工現場との橋渡しを通して、理想のリフォーム物件の実現のサポートをお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞■内装工事・リフォーム工事に際しての設計 ■施工管理（工務店の手配・工事管理業務） ■床材・壁紙等のインテリア材や家具の企画提案 ■現地視察・予算/見積もり作成 ■内装レイアウトのデザインおよび設計 ■予算・スケジュール管理・引渡し確認作業ほか 募集職種 【リフォームプランナー/軽井沢】建築資格保有者歓迎◎月給28万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅飛び込みテレアポなしで未経験でも営業に挑戦できる！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 長野県のリフォーム売上15年連続No.1の実績を持つ当社で、お客様の暮らしを豊かにするリフォーム・リノベーションの提案をお任せします。 飛び込み・テレアポなしの完全反響営業なので、 営業に挑戦してみたいけど新規営業は怖くて不安、、、という方が活躍しやすい環境が整っております！ 教育体制も整っており、 会社として長期的に育成していく前提なので少しずつステップアップしていきましょう！ ✨具体的には？〉 ・お客様との打ち合わせ ┗今の課題や希望の間取り等のヒアリング ・見積作成 ・着工後の視察など ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 27歳 営業職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 また、未経験から入り最初はあまり成果が出ませんでしたが、 先輩方が根気よく丁寧に教えていただけたおかげで、今はしっかりと成果を出せるようになったので本当に良い社風だと感じております。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき最大100万円）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ✨ 未経験から大手企業の一員に！ ✨ 20代活躍中！キャリアアップ応援 ✨ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ✨ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、転居を伴う転勤がない 「地域限定職」採用です。 長時間通勤や転居の不安なく、 慣れ親しんだ地域で店長ポジションが目指せます。 ※選考時にエリア･店舗･ブランドのご希望をお伺いします ※管理職以上･本部スタッフを目指す方は「総合職」、特定地域内でキャリアアップしたい方は「エリア総合職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（地域限定職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ⭐ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ⭐ 入社半年～1年後（目安） 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 約20種のブランドや店舗を経験！ ライフステージが変化しても 長くご活躍いただける環境が整っています◎ ※転居を伴わない店舗間の異動･転勤･ヘルプの可能性あり ※希望に応じてキャリアチェンジも可能です ⭐ ゆくゆくは... 店舗マネジメントに関わるだけでなく 「新人育成･教育」や 「SNS企画･運営･管理」など 一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅飛び込みテレアポなしで商談に集中できる！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 長野県のリフォーム売上15年連続No.1の実績を持つ当社で、お客様の暮らしを豊かにするリフォーム・リノベーションの提案をお任せします。 飛び込み・テレアポなしの完全反響営業で、お客様とじっくり向き合える環境です。 ✨具体的には？〉 ・お客様との打ち合わせ ┗今の課題や希望の間取り等のヒアリング ・見積作成 ・着工後の視察など ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 33歳 営業職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき最大100万円）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅飛び込みテレアポなしで未経験でも営業に挑戦できる！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 長野県のリフォーム売上15年連続No.1の実績を持つ当社で、お客様の暮らしを豊かにするリフォーム・リノベーションの提案をお任せします。 飛び込み・テレアポなしの完全反響営業なので、 営業に挑戦してみたいけど新規営業は怖くて不安、、、という方が活躍しやすい環境が整っております！ 教育体制も整っており、 会社として長期的に育成していく前提なので少しずつステップアップしていきましょう！ ✨具体的には？〉 ・お客様との打ち合わせ ┗今の課題や希望の間取り等のヒアリング ・見積作成 ・着工後の視察など ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 27歳 営業職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 また、未経験から入り最初はあまり成果が出ませんでしたが、 先輩方が根気よく丁寧に教えていただけたおかげで、今はしっかりと成果を出せるようになったので本当に良い社風だと感じております。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき最大100万円）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅飛び込みテレアポなしで未経験でも営業に挑戦できる！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 長野県のリフォーム売上15年連続No.1の実績を持つ当社で、お客様の暮らしを豊かにするリフォーム・リノベーションの提案をお任せします。 飛び込み・テレアポなしの完全反響営業なので、 営業に挑戦してみたいけど新規営業は怖くて不安、、、という方が活躍しやすい環境が整っております！ 教育体制も整っており、 会社として長期的に育成していく前提なので少しずつステップアップしていきましょう！ ✨具体的には？〉 ・お客様との打ち合わせ ┗今の課題や希望の間取り等のヒアリング ・見積作成 ・着工後の視察など ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 27歳 営業職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 また、未経験から入り最初はあまり成果が出ませんでしたが、 先輩方が根気よく丁寧に教えていただけたおかげで、今はしっかりと成果を出せるようになったので本当に良い社風だと感じております。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき最大100万円）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場および木造住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。 《具体的には》 ✅契約後のお客様のインテリアプラン設計 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼内装・設備などのプラン設計 ▼プラン確定・発注 など ＊基本的に打ち合わせは原則3回 ✅新規展示場の着工に向けたコーディネート ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：ハウスメーカー/事務（30代） ハウスメーカーでモデルハウスでの接客や 営業事務など幅広く経験しました。 10年近く働いており居心地は良かったのですが 「何か新しいことがしたい」と漠然と 考え始めていたところに アイ工務店に転職した元同僚から 声をかけてもらいました。 年齢的にも最後の転職だと思い 未経験の職種×勢いのある環境に 思い切ってチャレンジしてみよう、と 転職を決めました。 住宅にはずっと関わっていたものの コーディネーターとしての仕事は未経験。 勉強が必要な部分は多くあるものの、 お客様のご要望をヒアリングしながら 数ある選択肢のなかから一緒に選んで 形にしていく作業はとても楽しいです。 適宜、経験豊富な営業・設計メンバーが フォローしてくれるのも心強いです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場および木造住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。 《具体的には》 ✅契約後のお客様のインテリアプラン設計 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼内装・設備などのプラン設計 ▼プラン確定・発注 など ＊基本的に打ち合わせは原則3回 ✅新規展示場の着工に向けたコーディネート ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：ハウスメーカー/事務（30代） ハウスメーカーでモデルハウスでの接客や 営業事務など幅広く経験しました。 10年近く働いており居心地は良かったのですが 「何か新しいことがしたい」と漠然と 考え始めていたところに アイ工務店に転職した元同僚から 声をかけてもらいました。 年齢的にも最後の転職だと思い 未経験の職種×勢いのある環境に 思い切ってチャレンジしてみよう、と 転職を決めました。 住宅にはずっと関わっていたものの コーディネーターとしての仕事は未経験。 勉強が必要な部分は多くあるものの、 お客様のご要望をヒアリングしながら 数ある選択肢のなかから一緒に選んで 形にしていく作業はとても楽しいです。 適宜、経験豊富な営業・設計メンバーが フォローしてくれるのも心強いです。

仕事内容 短期スタッフ（撮影アシスタント）を大募集★七五三のお子様の「思い出」を演出！ スタジオアリスで短期の撮影アシスタントを募集します！ お子様の衣装選びのお手伝い、お着がえのお手伝い、撮影時のアシスタント、写真選びなどをお願いします。撮影業務はありません。お子様と触れあう機会がとても多い仕事です。子どもが好きな方、自分の提供するサービスでお客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる方にお願いします！ 写真だけじゃなく、スタッフの笑顔も思い出のひとつ☆彡 単に撮影してお渡しするだけの仕事ではありません。 節目節目で撮影される写真はまさに「成長の記録」であり、何年、何十年も経ってから価値が出てくるものです。 もちろん写真だけでなく、撮影時の楽しかった雰囲気やスタッフの笑顔も、一緒に思い出に刻まれます。 だからこそ1人ひとりのお子様に笑顔で、丁寧に接してくださいね！ 「小さい頃、スタジオアリスで撮影してもらったんですよ！」 スタジオアリスで七五三の撮影を行った方が成人式の撮影で十何年かぶりにご来店くださる。そんなこともよくあります。 「あの時のスタッフのお姉さんの笑顔が素敵で、またここで撮影したいと思って来ました！」と言ってくださる方も。 私たちにとっても嬉しい瞬間ですし、お客様の人生の大切な瞬間に立ち会えるのは誇らしいです。 この仕事に向いている人は…？ 子どもが好きな方、笑顔で受け答えができる方。そんな方なら大丈夫！ そして「ご家族の思いに寄り添えるか？」も大切です。 どういう思いで撮影に臨まれるのか？ご要望を叶えるために丁寧にお伺いし、1組1組のお客様に全力で向き合える方。 自分のことより先にお客様のためを思って行動できる方なら活躍できます。 みんなで支え合う職場。フランクで話しやすい雰囲気です。 衣装選びのメニューや写真選びの方法、七五三などの行事の知識…。 「大変そう」というイメージがあるかもしれませんが、今回の短期バイトでは一部分をお任せするので安心してくださいね。 最初は大変だと思うかもしれませんが、そんな時は周りの先輩や仲間に遠慮なく聞いてください。 みんなで支え合う職場。店長もフランクな方ばかりです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅飛び込みテレアポなしで未経験でも営業に挑戦できる！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 長野県のリフォーム売上15年連続No.1の実績を持つ当社で、お客様の暮らしを豊かにするリフォーム・リノベーションの提案をお任せします。 飛び込み・テレアポなしの完全反響営業なので、 営業に挑戦してみたいけど新規営業は怖くて不安、、、という方が活躍しやすい環境が整っております！ 教育体制も整っており、 会社として長期的に育成していく前提なので少しずつステップアップしていきましょう！ ✨具体的には？〉 ・お客様との打ち合わせ ┗今の課題や希望の間取り等のヒアリング ・見積作成 ・着工後の視察など ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 27歳 営業職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 また、未経験から入り最初はあまり成果が出ませんでしたが、 先輩方が根気よく丁寧に教えていただけたおかげで、今はしっかりと成果を出せるようになったので本当に良い社風だと感じております。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき最大100万円）

仕事内容 新築の建設、リフォーム、別荘事業などを地域密着で展開する企業にて建築設計アドバイザー業務を行っていただきます。 いらっしゃったお客様に対し、最適なご提案をいただき設計の初期段階の部分まで携わっていただきます。 【具体的には】 ・反響対応・ヒアリング業務 ・現場調査・提案業務 ・設計に関するアドバイス ・各種調整・顧客サポート業務 インテリア・建築の知見をお持ちの方に、顧客の潜在的なニーズを捉えたご提案をしていただきます。 ゆくゆくは幹部候補として組織のマネジメントや体制構築にも従事していただきます。

企業名 ロイヤルハウジング株式会社 求人名 【リフォームプランナー/軽井沢】リゾートマンション、戸建てなどを担当 仕事の内容 一戸建てをメインとして、別荘、マンション等、幅広いリフォーム案件にて、お客様のイメージを汲み取り、設計・デザイン・施工現場との橋渡しを通して、理想のリフォーム物件の実現のサポートをお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞■内装工事・リフォーム工事に際しての設計 ■施工管理（工務店の手配・工事管理業務） ■床材・壁紙等のインテリア材や家具の企画提案 ■現地視察・予算/見積もり作成 ■内装レイアウトのデザインおよび設計 ■予算・スケジュール管理・引渡し確認作業ほか 募集職種 【リフォームプランナー/軽井沢】リゾートマンション、戸建てなどを担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

仕事内容 短期スタッフを大募集★七五三のお子様の「思い出」を演出！ あなたの笑顔が、誰かの一生の思い出になる。 笑顔を引き出す週1日~OKの思い出作りのお仕事♪ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼ おすすめポイント5選 ／ ・週1日・4h～OK！シフト相談も歓迎 ・履歴書不要！未経験・年齢不問で安心 ・急な出費もOK！給料の前払い制度あり ・交通費は全額支給！ムダな出費なし ・「ありがとう」が何年も心に残る仕事 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＜ 具体的には ＞ あなたのミッションは、お子様の"最高の笑顔"をプロデュースすること！ ・お子様の衣装選びのお手伝い ・お着がえのお手伝い ・撮影時のアシスタント ・写真選びなど 「どれが似合うかな？」と衣装を選んだり、「こっちだよ～！」とおもちゃで気を引いたり。 難しい撮影はカメラマンにお任せして、あなたには子どもたちを笑顔にする、一番おいしい役割をお願いします。 ▼"ただのバイト"じゃない、特別な体験 この仕事は、単に写真を撮ってお渡しするだけではありません。 七五三で撮影した子が、十数年後に成人式の撮影で戻ってきてくださる、なんてこともよくあります。 「あの時のお姉さんの笑顔が素敵で、またここで撮りたいと思ったんです」 そんな言葉をいただけるのが、私たちの何よりの誇りです。 あなたの笑顔や優しい対応が、お子様の「成長の記録」を温かく彩ります。 ▼この仕事に向いている人は？ 特別なスキルや経験は一切不要です。 子どもが好きな方、笑顔で受け答えができる方。そんな方なら大丈夫！ ご家族がどういう思いで撮影に臨まれるのか？ ご要望を叶えるために丁寧にお伺いし、1組1組のお客様に全力で向き合える方。 自分のことより先にお客様のためを思って行動できる方ならご活躍いただけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

【仕事内容】 ⭐創業100年のミヤモリグループの安定した環境 ✨特許工法「COCOCASA」「COCOYUKA」を用いた住宅設計 ✅チームで設計・提案する協力体制 ─────────────── 【仕事内容】 お客様に寄り添い、住宅のあらゆる ご提案・住宅設計をお任せします。 ▼具体的には (1) 希望する生活スタイルなどの ヒアリング (2) 間取りの提案 (3) 確認申請や意匠設計 (4) お客様との打ち合わせ（複数回） 木造住宅が9割、年間常時5案件程度を 担当。設計はCADを使用し、担当外の 住宅についてもチームで意見を出し 合いながら進めます。 ─────────────── 【働く環境】 ・設計は30代・40代中心の3名体制 ・懇親会は多くないがアットホームな職場 ・管理職がほとんどいないフラットな 組織で意見が尊重される ・資格取得の受験料は会社負担、 I・Uターンの住まい探しサポートも可能 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 【求人ID-GSGSG】

仕事内容 当社は、TOKYO MX ゴールデンタイムの番組への出演経験や、ラジオCMやラッピングバスなどの効果で地域の知名度抜群の企業です！ 「見積もり作成って難しそう」「商談って緊張する」そんな方もご安心ください！ 今回募集する「不動産営業」のお仕事は「アポイントを取る」ことだけ！ アポイント獲得後は担当者にバトンタッチするので、自身の業務に集中しやすい環境です◎ ノルマはなく、自身で目標を定められるので、それぞれのペースを大切にしながら働けます！ 新規オープンの店舗のスタートメンバーとして活躍できるので、やりがい抜群です！ 【お仕事の流れ】 チラシを持って担当エリアの個人宅に訪問＆ご挨拶 ▼ 外壁や屋根などのお悩みをヒアリング ▼ ご興味を持たれた方に、無料見積りをご紹介し、次回のご相談につなげます。 マニュアルがあるので、複雑な営業トークの必要はございません。 聞き役が中心の営業スタイルなので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ★充実した研修制度 リフォームに関する専門知識はもちろん、「どうしたらアポイントが取れるか」といった営業ノウハウを、2ヶ月間の研修で詳しく丁寧にお教えします。 不明点や疑問点はいつでも相談できる、安心のサポート体制が整っています！ ★安心・安全にしっかり稼げる 営業の平均年収は680万円以上！ 中には年収700万円～1200万円を実現しているスタッフも。 頑張りがしっかり返ってくるので、やりがい抜群のお仕事です！ 〈株式会社ユウキホーム〉 日本マーケティングリサーチ機構（JMR）が実施した「ブランドのイメージ調査」において、北関東エリアのリフォーム会社部門で3冠を達成した実績もあり、認知度と信頼を兼ね備えています。 営業する際「あの会社さんだね！」と話を聞いてもらいやすく、見積もりを見てもらうお約束のきっかけに繋がっています♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 約20種類のいずれかのブランドで活躍！ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ⭐ 未経験から大手企業の一員に！ ⭐ 20代活躍中！キャリアアップ応援 ⭐ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ⭐ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、全国7エリア内での転勤を伴う 「エリア総合職」採用です。 多彩なブランドや店舗で経験を積みながら スキルを磨き、店長･マネージャー職を目指せます。 ※選考時にエリア･店舗･ブランドのご希望をお伺いします ※管理職以上･本部スタッフを目指す方は「総合職」、転勤なしをご希望の方は「地域限定職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（エリア総合職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ✅ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ✅ 入社半年～1年後（目安） 店舗での現場経験を積んだ後は、 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 以下エリア内での各店舗･ブランドへ配属可能性があります。 ■ 北海道エリア：北海道 ■ 東北エリア：青森/岩手/秋田/宮城/山形/福島/新潟 ■ 関東･甲信越エリア：茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川/山梨/長野/新潟/富山/石川/福井/静岡/愛知/岐阜 ■ 東海･中部エリア：神奈川/山梨/長野/富山/石川/福井/静岡/愛知/岐阜/三重/滋賀 ■ 近畿エリア：愛知/岐阜/三重/滋賀/奈良/和歌山/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/香川/徳島 ■ 中国･四国エリア：岡山/広島/山口/鳥取/島根/香川/徳島/愛媛/高知 ■ 九州･沖縄エリア：山口/福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 ✅ ゆくゆくは... 店長･エリアマネージャーなど、 店舗マネジメントに関わるだけでなく 「新人育成･教育」や 「SNS企画･運営･管理」など 一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search