長野、介護・福祉、正社員の求人・転職情報

年間休日120日／初任者研修以上の資格をお持ちの方を募集中！

仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ・年間休日120日以上！ ・日勤だけの勤務もOKです！ ・研修充実：資格支援制度あり ・退職金制度あり 【仕事内容】 訪問介護士（ホームヘルパー）として、 ご利用者様のご自宅へ訪問し、 生活支援及び身体介助など 介護業務全般をお任せいたします。 《具体的なお仕事は？》 ・生活支援：買い物・洗濯・掃除・食事作りなど ・身体介助：食事介助・排泄介助・入浴介助など ・その他の付随業務 ※訪問には社用車を利用していただきます。

事業所を一緒にイチから創り上げてくれる方！

仕事内容: 一般的なサビ菅業務に加え、事業所がよりよくなっていくためのアイデアをどんどん出していただけたらと思います！ ・ご利用者様ヒアリング・モニタリング ・希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 ・就労に向けた訓練 ・個別支援計画の立案・作成 ・関係機関との連絡調整や関係構築業務など

欠員補充のため新しくスタッフを募集！経験不問◎残業ほぼなし✨

仕事内容 ＜＜アピールポイント✨＞＞ ✅子育てなどとの両立も相談可能◎ ✅残業ほとんどなし◎ ✅頑張りは昇給・賞与で還元♪ ✅転勤なし！腰を据えて働けます！ ✅資格を活かしたい方にもピッタリ✨ ✅夜勤手当など、待遇面も充実⭐ ⭐お仕事内容 ･･････････････････････････････＊･･････ 高齢者グループホームでの 介護業務全般をお願いします！ 施設は全室個室（9室）になります。 【具体的には…】 ■利用者様の食事や入浴、 レクリエーションなどの支援および 付帯する業務 ◆仕事内容の変更範囲：変更なし ◆転勤の可能性：なし ⭐実務未経験OK！ ･･････････････････････････････＊･･････ 資格をお持ちであれば、 経験は不問です！ 「実務ははじめてだから不安だな」 という方も歓迎！ もちろん、経験者も大歓迎！ ⭐このお仕事の魅力 ･･････････････････････････････＊･･････ 利用者様やご家族から 直接感謝の言葉を聞けるのが、 なによりの魅力だと思います！ 社会貢献度が高いお仕事であることや 医療・福祉の専門職のスタッフと 連携することで、介護スタッフとして 成長できる環境だと思います！ ⭐施設について ･･････････････････････････････＊･･････ 利用者様へ安心した介護を お届けしている施設です。 コミュニケーションを大切にした サービスを行っています。 利用者様とそのご家族との コミュニケーションを大事にし、 あたたかで和やかな雰囲気の 施設づくりに取り組んでいます。 私たちと一緒に働いてみませんか？ ⭐勤務地について ･･････････････････････････････＊･･････ ＜認知症高齢者グループホームあい愛塩尻＞ …長野県塩尻市大字洗馬2515-1

欠員補充のため新しくスタッフを募集！経験不問◎残業ほぼなし✨

仕事内容 ＜＜アピールポイント✨＞＞ ✅子育てなどとの両立も相談可能◎ ✅残業ほとんどなし◎ ✅頑張りは昇給・賞与で還元♪ ✅転勤なし！腰を据えて働けます！ ✅資格を活かしたい方にもピッタリ✨ ✅夜勤手当など、待遇面も充実⭐ ⭐お仕事内容 ･･････････････････････････････＊･･････ 高齢者グループホームでの 介護業務全般をお願いします！ 施設は全室個室（9室）になります。 【具体的には…】 ■利用者様の食事や入浴、 レクリエーションなどの支援および 付帯する業務 ◆仕事内容の変更範囲：変更なし ◆転勤の可能性：なし ⭐実務未経験OK！ ･･････････････････････････････＊･･････ 資格をお持ちであれば、 経験は不問です！ 「実務ははじめてだから不安だな」 という方も歓迎！ もちろん、経験者も大歓迎！ ⭐このお仕事の魅力 ･･････････････････････････････＊･･････ 利用者様やご家族から 直接感謝の言葉を聞けるのが、 なによりの魅力だと思います！ 社会貢献度が高いお仕事であることや 医療・福祉の専門職のスタッフと 連携することで、介護スタッフとして 成長できる環境だと思います！ ⭐施設について ･･････････････････････････････＊･･････ 利用者様へ安心した介護を お届けしている施設です。 コミュニケーションを大切にした サービスを行っています。 利用者様とそのご家族との コミュニケーションを大事にし、 あたたかで和やかな雰囲気の 施設づくりに取り組んでいます。 私たちと一緒に働いてみませんか？ ⭐勤務地について ･･････････････････････････････＊･･････ ＜認知症高齢者グループホームあい愛塩尻＞ …長野県塩尻市大字洗馬2515-1

欠員補充のため新しくスタッフを募集！経験不問◎残業ほぼなし✨

仕事内容 ＜＜アピールポイント✨＞＞ ✅子育てなどとの両立も相談可能◎ ✅残業ほとんどなし◎ ✅頑張りは昇給・賞与で還元♪ ✅転勤なし！腰を据えて働けます！ ✅資格を活かしたい方にもピッタリ✨ ✅夜勤手当など、待遇面も充実⭐ ⭐お仕事内容 ･･････････････････････････････＊･･････ 介護付有料老人ホームでの 高齢者の介護業務全般をお願いします！ 施設は全室個室（58室）になります。 【具体的には…】 ■利用者様の食事や入浴、 レクリエーションなどの支援および 付帯する業務 ◆仕事内容の変更範囲：変更なし ◆転勤の可能性：なし ⭐実務未経験OK！ ･･････････････････････････････＊･･････ 資格をお持ちであれば、 経験は不問です！ 「実務ははじめてだから不安だな」 という方も歓迎！ もちろん、経験者も大歓迎！ ⭐このお仕事の魅力 ･･････････････････････････････＊･･････ 利用者様やご家族から 直接感謝の言葉を聞けるのが、 なによりの魅力だと思います！ 社会貢献度が高いお仕事であることや 医療・福祉の専門職のスタッフと 連携することで、介護スタッフとして 成長できる環境だと思います！ ⭐施設について ･･････････････････････････････＊･･････ 利用者様へ安心した介護を お届けしている施設です。 コミュニケーションを大切にした サービスを行っています。 利用者様とそのご家族との コミュニケーションを大事にし、 あたたかで和やかな雰囲気の 施設づくりに取り組んでいます。 私たちと一緒に働いてみませんか？ ⭐勤務地について ･･････････････････････････････＊･･････ ＜介護付有料老人ホーム あい愛塩尻＞ …長野県塩尻市大字洗馬2515-1 ※同じ敷地内には ＜グループホームあい愛塩尻＞が あります。

賞与年3回(^^)/未経験・ブランクOK♪残業なし・定時帰宅が可能な介護職員

仕事内容 グレイスフル上松は上松駅から徒歩5分の家庭的な雰囲気の施設です。少人数なので一人ひとりに寄りそった支援ができます。 その中の特別養護老人ホームで、介護福祉士の資格を活かして活躍してみませんか？ 介護を必要とされる⽅々に安⼼、安全なケアをご提供し、⾷事、排泄、⾐服の着脱、⼊浴、通院の介助等、⽣活全般をサポートいたします。 当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています。 ★スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒！ ★⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤！ ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底！ 例えば入浴のお手伝い時。 ・充実した福祉用具を利用し利用者様の移動をお手伝いするため、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ・入浴のお手伝いが終わったら利用者様の情報をすぐ入力するため、正確な情報を引き継げ、日報等の作成で残業になってしまうことを防いでおります。 研修制度、資格取得⽀援制度も整備されていて、未経験からのスタートでも安⼼です。

増員募集！経験不問◎残業ほぼなし✨頑張りは昇給・賞与で還元♪

仕事内容 ＜＜アピールポイント✨＞＞ ✅子育てなどとの両立も相談可能◎ ✅残業ほとんどなし◎ ✅頑張りは昇給・賞与で還元♪ ✅転勤なし！腰を据えて働けます！ ✅資格を活かしたい方にもピッタリ✨ ✅夜勤手当など、待遇面も充実⭐ ⭐お仕事内容 ･･････････････････････････････＊･･････ ショートステイでの高齢者の 介護業務をお願いします！ 利用者数は24名です。 【具体的には…】 ■利用者様の食事や入浴、 レクリエーションなどの支援および 付帯する業務全般 ◆仕事内容の変更範囲：変更なし ◆転勤の可能性：なし ⭐実務未経験OK！ ･･････････････････････････････＊･･････ 資格をお持ちであれば、 経験は不問です！ 「実務ははじめてだから不安だな」 という方も歓迎！ もちろん、経験者も大歓迎！ ⭐このお仕事の魅力 ･･････････････････････････････＊･･････ 利用者様やご家族から 直接感謝の言葉を聞けるのが、 なによりの魅力だと思います！ 社会貢献度が高いお仕事であることや 医療・福祉の専門職のスタッフと 連携することで、介護スタッフとして 成長できる環境だと思います！ ⭐施設について ･･････････････････････････････＊･･････ 利用者様へ安心した介護を お届けしている施設です。 コミュニケーションを大切にした サービスを行っています。 利用者様とそのご家族との コミュニケーションを大事にし、 あたたかで和やかな雰囲気の 施設づくりに取り組んでいます。 私たちと一緒に働いてみませんか？ ⭐勤務地について ･･････････････････････････････＊･･････ ＜あい愛ケアセンター＞ …長野県木曽郡上松町大字小川2050‐5

企画広報業務も経験することが可能です！

仕事内容 株式会社トモノは、長野県 南佐久郡佐久穂町に本拠を 構える建築設計・建設企業 です。弊社では、お客様が 安心して建築相談やイベント に参加いただけるよう、 お子様をお預かりする保育 サービスを展開しています。 ──────【仕事内容】────── このたび募集するポジション は、保育士兼企画広報スタッフ として活躍いただける人材 です。主な業務内容は、弊社 へ来店されたお客様やイベント に参加された方のお子様を お預かりし、安全かつ楽しく 過ごしていただくことです。 ⭐ 主な業務内容 ⭐ ⏩来店されたお客様のお子様の 保育業務 ⏩イベント参加者のお子様の お預かり ⏩基本的な事務作業 ⏩イベント企画の立案・運営 ⏩広報活動の企画・推進 お子様と触れ合う時間だけで なく、イベントや広報の企画 にも関わっていただくため、 あなたの企画力や創造性も十分に 発揮できる環境となっています。 主に土曜日・日曜日・祝日に 勤務可能な方を希望していま すが、出勤日や休日に関して は相談に応じます。個人の ライフスタイルに合った働き方 ができるよう、柔軟に対応 させていただきます。 私たちと共に、お客様とその お子様に喜んでいただける サービスを創り上げていき ましょう。皆様からのご応募 を心よりお待ちしております。

即戦力として活躍いただける方募集！お持ちの資格が活かせます◎

仕事内容 スマートケアタウン株式会社が運営する 小規模多機能型居宅介護施設「梨久保」 では経験豊富な介護職員を募集しています。 当施設では、利用者様に寄り添いながら、 「通い」「泊まり」「訪問」の3つの サービスを組み合わせた 柔軟な支援を提供しています。 あなたのこれまでの経験を活かし、 より質の高い介護サービスを 一緒に作り上げていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅食事、入浴、排泄などの 日常生活の介助 ✅レクリエーション活動のサポート ✅利用者様の体調管理や観察 ✅介護記録の作成 ✅送迎業務（必要に応じて） ⏩転勤の可能性：なし ⏩業務の変更範囲：変更なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨資格取得支援制度 業務に必要な資格取得時には 会社の補助制度があります！ キャリアアップを目指す方に ピッタリの環境です。 ⭐安定した職場環境 社会保険完備、昇給・賞与あり、 通勤手当支給など、 長く働き続けられる待遇を 整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について 東証スタンダード上場企業、 エフビー介護サービス株式会社の 100％子会社で、岡谷市のみで 介護事業を展開しています。 個々の役割を大切に、 社員一人ひとりが力を発揮でき、 やりがいを感じられる職場づくりを 大切にしています。 ぜひ、あなたのスキルを 活かして働きませんか？

残業ほぼ無し/プライベート充実/役職手当あり

仕事内容: ・保育業務全般 ・担任業務、担任の統括 ・後輩育成、相談支援 ・保護者対応 ※行事は多くなく、日常保育を重視しています。 ■みらいくでの働き方がわかる動画はこちら 実際の保育士の1日に密着取材した動画です。園の雰囲気をリアルに感じていただけます。 ▶ https://www.youtube.com/watch?v=-cXFHZdxlNQ

2025年度10月・転職希望者の募集開始します。

仕事内容 《介護老人保健施設での業務》 『一般棟：100床』と『認知症専門棟：40床』に分かれており、認知症高齢者に対するリハビリテーションも行っています。 在宅復帰を目的とされている方々が入所されており、以下のような業務を行なって頂きます。 ・日常的な食事・入浴・排泄の介助 ・各種レクリエーション ・移乗介助、移動の付き添い、見守り ・着替えの介助 ・おむつ交換、体位変換 ・リハビリ職や看護職との連携や情報共有 など [醍醐味] 介護・看護・リハビリなどの他職種と連携しながら『チームで仕事』ができます！ [こんな人が活躍]

保育士経験者／週休2日制／賞与年3回／年間休日113日／定員19名／未満児保育／持ち帰り業務なし

仕事内容: ＜合同会社未来ファミリーについて＞ 当社では現在、松本市に2園、塩尻市に2園の合計4園を運営中です。 また、令和8年度4月には新たに松本市村井町南に松本市認可の小規模保育園を開所予定です。 保育を必要とする保護者の方が安心して社会で活躍できるよう、 家庭的で健康的なあたたかい環境の中でひとりひとりの育つちからを大切にしながら 保育を行っています。 ――――― ＜保育園について＞ 当社が運営する「みらい保育園」は小規模保育園（未満児保育）です。 未満児（0歳児～2歳児）を対象とした定員19名の小規模保育園で、一人ひとりに寄り添った保育を行っております。 ――――― ＜募集内容＞ 令和8年4月から塩尻みらい保育園よしだキッズにて一緒に勤務していただける保育士（正職員）を募集しています。 勤務開始日は即日からも相談可能です。 また、配属園は面接時に他園での勤務も相談に応じます。 【変更の範囲】 会社の定める業務 ――――― ＜働く環境について＞ クラス編成は、0歳児2人、1歳児8人、2歳児9人です。 保育士は配置基準より多く配置をしており、安全・安心かつ、 先生方もご都合に応じて柔軟にお休みが取れるよう配慮をしています。 保育士は、20歳代～60歳代まで幅広く在籍しています。 ――――― ＜勤務について＞ 保育士の勤務は月平均21日、168時間を基本としています。 当園は、松本みらい保育園つかまキッズ・むらいキッズは、年中無休で開園しておりますので、土日祝日勤務もありますが土日祝日勤務は月2～3回程度とシフトで定めております。 塩尻みらい保育園ひろおかキッズ・よしだキッズは、日・祝休で開園しておりますので、土曜日勤務もありますが、土曜日勤務は月1～2回程度でシフトで定めております。 当社では働く社員のご家庭も大切にしていただきたいと考えておりますので、 お子さまの授業参観や家庭訪問などの学校行事や、 ご家族の体調不良時のお休みも気軽に取得していただけます。 また、持ち帰りの仕事やサービス残業は一切ありませんので 仕事とプライベートの両立が可能です。 また、産前産後休暇の取得実績もあり、復帰の際には ご自身のお子様も当園を利用することが可能です。（社員優遇制度） ※空き状況による。 ―――――

賞与年3回(^^)/未経験・ブランクOK♪残業なし・定時帰宅が可能な介護職員

仕事内容 グレイスフル木曽は木曽駅から徒歩7分の家庭的な雰囲気の施設です。少人数なので一人ひとりに寄りそった支援ができます。 その中の特別養護老人ホームで、介護福祉士の資格を活かして活躍してみませんか？ 介護を必要とされる⽅々に安⼼、安全なケアをご提供し、⾷事、排泄、⾐服の着脱、⼊浴、通院の介助等、⽣活全般をサポートいたします。 当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています。 ★スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒！ ★⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤！ ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底！ 例えば入浴のお手伝い時。 ・充実した福祉用具を利用し利用者様の移動をお手伝いするため、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ・入浴のお手伝いが終わったら利用者様の情報をすぐ入力するため、正確な情報を引き継げ、日報等の作成で残業になってしまうことを防いでおります。 研修制度、資格取得⽀援制度も整備されていて、未経験からのスタートでも安⼼です。

夜勤なし・日勤のみ♪週休2日の介護施設の准看護師、福祉施設が未経験の方もお待ちしております♪

仕事内容 【おすすめのポイント】 ・夜勤なしの正職員として働けます♪ ・医療現場と違い、利用者様やご家族との距離が近く、人と人の関わりを大切でき医療の経験が活かせます。 ・多職種と連携を取り利用者様に寄り添い、より良い看護を目指した支援を行っています。 ・少人数なので1人ひとりに寄りそった支援ができます。 ・身体的負担を軽減する福祉用具を活用しています。 ・スマホ端末を活用した記録入力を取り入れて「働きやすい環境」を目指しています！ 今回は、入居者40名の特別養護老人ホームでの看護職・准看護師の募集です！ 【お仕事内容】 ・施設に入居されている方々の健康管理、看護を全般的に行います。 ・オンコール(夜間の電話待機業務)主に緊急時に介護職員からの電話に対応していただきます。 【看護長より一言】 ・職場の雰囲気はとても良いです。 ・子育て中の方でも負担が少なく対応いただいています。 ★グレイスフル箕輪は居宅介護支援事業所・デイサービス・グループホーム・特別養護老人ホーム・生活支援ハウスを併設している施設です。 伊那谷の西側に位置し、南アルプスの四季折々の景観を一望できるのんびりとした雰囲気です。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 可能性あり 上伊那郡内または長野県の当法人施設

夜勤なし・日勤のみ♪介護施設が未経験の方も活躍中！准看護師さんの募集です！駅チカ徒歩1分で通勤に便利

仕事内容 【お勧めのポイント】 ・夜勤なし正職員募集 ・週休2日制(9日～10日/月) ・塩尻駅から徒歩1分 ・オンコールからの出勤は年間でも2・3回 ・充実した福利厚⽣制度 【お仕事内容】 施設に入居されているご利用者様の健康管理や日常的な看護業務を担当していただきます。 ・バイタルチェックや体調観察などの健康管理 ・急変時の応急処置・医師への連絡対応 ・食事・入浴・排泄の見守りや介助(必要に応じて) ・通院・外出時の送迎や付き添い ・レクリエーションなどの行事への参加・支援 ・月5～6回程度のオンコール対応(夜間の電話待機。介護職員からの緊急連絡に対応) 【この仕事の魅力】 病院とは異なり、利用者様やご家族とゆっくり向き合える環境です。 医療のご経験を活かしながら、「人と人とのつながり」を大切にした看護を実践できます。 また、介護職・ケアマネジャー・リハビリスタッフなど他職種と連携しながら、チームで支えるケアに取り組んでいただきます。 単なる医療処置だけではなく、「その方らしい生活」を支える看護に携わりたい方にぴったりです。 【看護長より一言】 ・常に複数の看護職がいるので、迷っても1人で抱え込まず相談できる環境があります。 ・職場の雰囲気はとても良いです。 ・オンコールからの出勤は年間でも2・3回しかありません。 ・子育て中の方でも負担が少なく対応いただいています。 当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています。 ★スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒！ ★⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤！ ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底！

未経験可／新卒・第二新卒OK／社会人OK／週休2日制／賞与年3回／年間休日113日／定員19名／未満児保育／持ち帰り業務なし

仕事内容: ＜合同会社未来ファミリーについて＞ 当社では現在、松本市に2園、塩尻市に2園の合計4園を運営中です。 また、令和8年度4月には新たに松本市村井町南に松本市認可の小規模保育園を開所予定です。 保育を必要とする保護者の方が安心して社会で活躍できるよう、 家庭的で健康的なあたたかい環境の中でひとりひとりの育つちからを大切にしながら 保育を行っています。 ――――― ＜保育園について＞ 当社が運営する「みらい保育園」は小規模保育園です。 未満児（0歳児～2歳児）を対象とした定員19名の小規模保育園で、一人ひとりに寄り添った保育を行っております。 ――――― ＜募集内容＞ 令和8年度から一緒に勤務していただける保育士（正職員）を募集しています。 本求人は、新卒・未経験者（第二新卒・社会人）の募集です。 勤務開始日は即日からも相談可能です。 また、配属園は面接時に相談に応じます。 【変更の範囲】 会社の定める業務 ――――― ＜働く環境について＞ クラス編成は、0歳児2 人、1歳児8人、2歳児9人です。 保育士は配置基準より多く配置をしており、安心安全かつ、 先生方もご都合に応じて柔軟にお休みが取れるよう配慮をしています。 保育士は、20歳代～60歳代まで幅広く在籍しています。 ――――― ＜勤務について＞ 保育士の勤務は月平均21日、168時間を基本としています。 当園は、松本みらい保育園つかまキッズ・むらいキッズは、年中無休で開園しておりますので、土日祝日勤務もありますが土日祝日勤務は月2～3回程度とシフトで定めております。 塩尻みらい保育園ひろおかキッズ・よしだキッズは、日・祝休で開園しておりますので、土曜日勤務もありますが、土曜日勤務は月1～2回程度でシフトで定めております。 また、持ち帰りの仕事やサービス残業は一切ありませんので 仕事とプライベートの両立が可能です。 また、産前産後休暇の取得実績もあり、復帰の際には ご自身のお子様も当園を利用することが可能です。（社員優遇制度） ※空き状況による。 ―――――

介護職員初任者研修修了者の方で業界未経験の方も歓迎

仕事内容: ＊介護老人保健施設（老健）での介護職員（正規職員・日勤のみ）募集＊ 私たちは、ご利用者様が快適で安心した生活を送れるよう、日々支援を行っています。 ◆主な業務内容 介護職員として、以下のようなケア業務を担当していただきます。 * 健康管理の補助 * 身体機能の回復・維持のための支援 * 食事・排せつ・入浴などの介助 * レクリエーションの企画・実施 * 介護記録の入力（タブレット端末などを使用） ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心できる日々を提供するお仕事です。 ◆施設の特徴 * 定員150床の介護老人保健施設です。 * 医師・看護師・リハビリスタッフ・ケアマネジャーなど、多職種が連携してチームアプローチを行います。 * ご利用者様やご家族の意向を大切にしながら、支援計画を立てています。 ◆行事や季節の取り組み * 四季を感じていただけるよう、季節ごとの行事や行事食の提供を行っています。 * 一つひとつの取り組みを丁寧に工夫し、ご利用者様にとって「安心できる時間」を提供しています。 ◆キャリア形成について 【変更の範囲】 将来的にキャリア形成の一環として、同一敷地内の併設事業所への異動や役割変更の可能性があります。

無資格未経験歓迎 / スタッフ年齢は20〜40代がほとんど（全拠点平均）/ 完全週休4日制（夜勤もできる方限定）・年間休日150日以上

仕事内容: -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- ✅自宅から直行直帰のお仕事♪ ✅無資格/未経験から始めた方が9割以上！ ✅夜勤勤務OKの方に限る ✅残業なし・完全週休4日制（週3日勤務、夜勤・日勤両方勤務できる方）・年間休日150日以上 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- お仕事の特性上、急な時間変更が難しいため、 曜日や時間の制約が少ない方を歓迎しています（ご不安な点はご相談ください） 【仕事内容】 １日に利用者１名のみの介助です。 自宅で暮らす障害のある方の 日々の生活をサポートするお仕事です。 （利用者の自宅において行う、訪問介護の長時間滞在型） ＜具体的には＞ ・利用者の指示で介助を行い、それ以外の時間はイス等で待機します。 ・待機中、休憩中も給与が支払われます。 ・買い物など、外出時も付き添い介助します。 ・介助未経験の方にも、できるようになるまでしっかり、丁寧にお教えします。 （無資格の場合、自己負担なしでの20時間研修有、研修中も給与が支払われます） -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 　 ✅ 応募後の大切なご案内 ご応募いただいた後、「メール」または「電話」にてご連絡いたします。 ※特にGmail／Yahooメール／携帯メールをご利用の方は、 「迷惑メールフォルダ」もあわせてご確認ください。 　 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-

【残業ほぼゼロ】ゆとりある働き方を実現//賞与2ヶ月分（最低保証）＆住宅手当あり

仕事内容 ／ 子どもたちの可能性を伸ばす 【児発管】の募集です✨ ＼ ✅残業なし！ゆとりある働き方 ✅現場でのOJTで安心スタート！ 子育て中の方も大歓迎！ 急なお休みやシフト調整もお任せを♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 《 業務内容はコチラ 》 ●個別支援計画書の作成 （主に6月・12月） ●利用児への支援 （集団活動の提供、社会性を育む支援） ●社会体験活動の引率 ⇒外食体験や公共交通機関の利用など ●学校や自宅への送迎業務 ●支援記録の記入 ●週の活動内容の立案 など 1対1でなく、「集団」での 社会体験を重視し、 社会性を育んでいます。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【さらに魅力をCHECK】 ☑資格手当＆住宅手当あり！ ☑賞与年2回！給与2ヶ月分を保証 ☑産休・育休の取得実績あり ☑面接1回のスピード選考！

【保育士経験者】週休2日制／賞与年3回／年間休日113日／定員19名／未満児保育／持ち帰り業務なし

仕事内容: ＜合同会社未来ファミリーについて＞ 当社では現在、松本市に2園、塩尻市に2園の合計4園を運営中です。 また、令和8年度4月には新たに松本市村井町南に松本市認可の小規模保育園を開所予定です。 保育を必要とする保護者の方が安心して社会で活躍できるよう、 家庭的で健康的なあたたかい環境の中でひとりひとりの育つちからを大切にしながら 保育を行っています。 ――――― ＜保育園について＞ 当社が運営する「みらい保育園」は小規模保育園（未満児保育）です。 未満児（0歳児～2歳児）を対象とした定員19名の小規模保育園で、一人ひとりに寄り添った保育を行っております。 ――――― ＜募集内容＞ 令和8年4月から一緒に勤務していただける保育士（正職員）を募集しています。 勤務開始日は即日からも相談可能です。 また、配属園は松本みらい保育園つかまキッズを予定しておりますが、面接時に他園での勤務も相談に応じます。 【変更の範囲】 会社の定める業務 ――――― ＜働く環境について＞ クラス編成は、0歳児2人、1歳児8人、2歳児9人です。 保育士は配置基準より多く配置をしており、安全・安心かつ、 先生方もご都合に応じて柔軟にお休みが取れるよう配慮をしています。 保育士は、20歳代～60歳代まで幅広く在籍しています。 ――――― ＜勤務について＞ 保育士の勤務は月平均21日、168時間を基本としています。 当園は、松本みらい保育園つかまキッズ・むらいキッズは、年中無休で開園しておりますので、土日祝日勤務もありますが土日祝日勤務は月2～3回程度とシフトで定めております。 塩尻みらい保育園ひろおかキッズ・よしだキッズは、日・祝休で開園しておりますので、土曜日勤務もありますが、土曜日勤務は月1～2回程度でシフトで定めております。 当社では働く社員のご家庭も大切にしていただきたいと考えておりますので、 お子さまの授業参観や家庭訪問などの学校行事や、 ご家族の体調不良時のお休みも気軽に取得していただけます。 また、持ち帰りの仕事やサービス残業は一切ありませんので 仕事とプライベートの両立が可能です。 また、産前産後休暇の取得実績もあり、復帰の際には ご自身のお子様も当園を利用することが可能です。（社員優遇制度） ※空き状況による。 ―――――

賞与年3回(^^)/未経験・ブランクOK♪残業なし・定時帰宅が可能な介護職員

仕事内容 第2グレイスフル辰野は介護付有料老人ホーム(特定施設)、グループホーム、デイサービスセンターを併設した施設です。 その中の特定施設で、活躍してみませんか？ 介護を必要とされる⽅々に安⼼、安全なケアをご提供し、⾷事、排泄、⾐服の着脱、⼊浴、通院の介助等、⽣活全般をサポートいたします。 当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています。 ★スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒！ ★⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤！ ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底！ 例えば入浴のお手伝い時。 ・充実した福祉用具を利用し利用者様の移動をお手伝いするため、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ・入浴のお手伝いが終わったら利用者様の情報をすぐ入力するため、正確な情報を引き継げ、日報等の作成で残業になってしまうことを防いでおります。 研修制度、資格取得⽀援制度も整備されていて、安⼼です。

夜勤なし・日勤のみ♪介護施設の正看護師、未経験の方もお待ちしております

仕事内容 【おすすめのポイント】 ・夜勤なしの正職員として働けます♪ ・医療現場と違い、利用者様やご家族との距離が近く、人と人の関わりを大切でき医療の経験が活かせます。 ・多職種と連携を取り利用者様に寄り添い、より良い看護を目指した支援を行っています。 ・少人数なので1人ひとりに寄りそった支援ができます。 ・身体的負担を軽減する福祉用具を活用しています。 ・スマホ端末を活用した記録入力を取り入れて「働きやすい環境」を目指しています！ 今回は、入居者40名の特別養護老人ホームでの看護職・正看護師の募集です！ 【お仕事内容】 ・施設に入居されている方々の健康管理、看護を全般的に行います。 ・オンコール(夜間の電話待機業務)主に緊急時に介護職員からの電話に対応していただきます。 【看護長より一言】 ・職場の雰囲気はとても良いです。 ・子育て中の方でも負担が少なく対応いただいています。 ★グレイスフル箕輪は居宅介護支援事業所・デイサービス・グループホーム・特別養護老人ホーム・生活支援ハウスを併設している施設です。 伊那谷の西側に位置し、南アルプスの四季折々の景観を一望できるのんびりとした雰囲気です。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 可能性あり 上伊那郡内または長野県の当法人施設

【10月新規OPEN★】残業ゼロ＆週休2日×日曜固定休！高待遇で叶える「仕事と家庭の両立」人柄重視の採用です

仕事内容: 【10月新規OPEN★】残業ゼロ＆週休2日×日曜固定休！高待遇で叶える「仕事と家庭の両立」人柄重視の採用です 【仕事内容】 デイサービス施設で利用者の方に対して、 ・介護や見守り ・送迎 ・入浴介助 ・レクリエーション等を 行っていただきます。 ▼全員が同期！ 上下関係は一切なく、 アイデアやレクリエーションの提案も自由に出し合えます。 一緒に理想の施設を創りましょう。 ▼決まったスケジュールでの業務のため、体力的な不安がある方も無理なく活躍中です。 ▼社長を含め、横とのつながりを大事にする社風。 「一人にしない」教育体制で、先輩スタッフがしっかりサポートします。

初任者研修以上あれば可能！幅広い年代活躍中／デイサービス未経験・ブランクありOK！マイカー通勤可

仕事内容: 「オーチャード開智」の デイサービスでのお仕事です！ https://kaichi.orchard-care.co.jp/ ￣＼／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給・賞与・各種手当豊富にあり！ 週休2日＆残業ほぼなし！ ワークライフバランス充実の 当社で一緒に働いてみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／ 【仕事内容】 デイサービス内の介護・送迎業務 ＜お仕事の詳細＞ ご利用者様（毎日約20名程）の送迎 日中のデイサービスプログラムを通じて 1日の活動をサポートしていただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・送迎時の添乗および送迎車の運転（4～5人乗用車） ・身体介護（入浴、歩行、トイレ） ・食事の介助 ・レクリエーション等の実施 ＼デイサービス未経験OK／ スムーズに現場に馴染んでいただけるよう、 先輩スタッフがしっかりフォローいたします。 安心して始めやすい環境です。 --------------------------------------------

【夜勤なし】メリハリをつけて健康的に働ける！訪問介護のお仕事◎≪待遇充実≫幅広い年代が活躍中！ぜひあなたの経験や資格を活かしませんか？

仕事内容: 【夜勤なし】メリハリをつけて健康的に働ける！訪問介護のお仕事◎≪待遇充実≫幅広い年代が活躍中！ぜひあなたの経験や資格を活かしませんか？ 【仕事内容】 サービス提供責任者の業務全般。 【具体的には】 ＊訪問介護業務 ＊訪問介護計画書などの書類作成 ＊訪問介護スタッフへの支援・研修 などをお願いいたします。

週休2日・日勤のみ！各種手当充実でﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽ◎未経験でもケアマネジャーの資格があればスタートできます

仕事内容 【お勧めのポイント】 ・日勤の正職員募集 ・週休2日制(9日～10日/月) ・塩尻駅から徒歩1分 ・入職手当最大10万円支給(規定あり) ・充実した福利厚⽣制度 【お仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設にて、介護保険制度のもと要介護認定 を受けた高齢者に対し、ケアプラン(介護サービス利用計画書)を作成する他、要介護者の暮らしをサポートするために様々な助言や相談を行います。 具体的には… ・高齢者施設の入退所業務 ・利用申込者対応 ・ご家族との連絡調整 ・施設利用状況管理 ・利用者様の暮らしをサポート 上記業務に関連した助言・相談も行います。 ※利用者様の状況を確認するため、介護業務を行っていただく場合があります。 仕事に慣れて頂くまでの期間は、管理者や併設している特養の相談員やケアマネが業務サポートを担当させて頂きます。 1人前のケアマネになるまではもちろん、ケアマネとして独り立ち後もケースに応じて一緒に訪問するなどのサポート体制があるため安心して長く勤められる環境が自慢です。 ケアマネとして初めて従事される方から、ケアマネの職歴が経験豊富な方まで安心して働くことが出来る環境が整っております！ 当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています。 ★スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒！ ★⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤！ ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底！ 【業務の変更範囲】 法人の定める業務 【勤務地の変更範囲】 自宅から通勤可能な範囲

介護福祉士 資格をお持ちの方 正社員の募集です！未経験から介護のプロへ♪グループホームの介護職

仕事内容 グレイスフル箕輪は居宅介護支援事業所・デイサービス・グループホーム・特別養護老人ホーム・生活支援ハウスを併設している施設です。 伊那谷の西側に位置し、南アルプスの四季折々の景観を一望できるのんびりとした雰囲気です。 その中のグループホームで、介護職として活躍してみませんか？ 【お仕事内容】 ・認知症の方が心穏やかに生活するためのサポートをいたします。 ・料理や洗濯といった家事全般を利用者様と一緒におこないます。 安⼼、安全なケアをご提供し、⾷事、排泄、⾐服の着脱、⼊浴、通院の介助等、⽣活全般をサポートいたします。 当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています。 ★スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒！ ★⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤！ ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底！ 例えば入浴のお手伝い時。 ・充実した福祉用具を利用し利用者様の移動をお手伝いするため、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ・入浴のお手伝いが終わったら利用者様の情報をすぐ入力するため、正確な情報を引き継げ、日報等の作成で残業になってしまうことを防いでおります。 研修制度、資格取得⽀援制度も整備されていて、未経験からのスタートでも安⼼です。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 可能性あり 長野県の当法人施設

＜入社日相談OK！＞未経験者でも働きやすい環境と、充実した福利厚生！！

仕事内容 ◎グループホーム松川での介護士としての業務です！ ◎２ユニット／定員１８名（全室個室） 入所者様の生活支援全般を行います。 《具体的な介護業務》 ・入浴介助 ・トイレ誘導、排泄介助(オムツ交換) ・各居室の清掃や入居者様のお洗濯 ・食材発注・食事作り ・食事の盛り付け、配膳、下膳、服薬確認 ・安否確認 ・バイタル測定 ・季節行事やレクリエーション ・簡単なリハビリ業務 [醍醐味] ケアをすることでご入居者様が安心・安全で心地よい生活が送れ、その中でもらえる「ありがとう」「お疲れ様」などの何気ない感謝の言葉が、『この仕事をやっていてよかったなぁ』という気持ちになれます。 また、介護士の方に話を聴いてもらえるだけでも「うれしい」と喜んでくださる方が居ると、やりがいを感じます♪ [厳しさ] 介護を必要とされる方へのサービス提供となります。体力を必要とする場合が多いです。 人と接する仕事です。一般社会でのマナー、モラルが必要です。 [こんな人が活躍] ◎20代～60代の幅広い世代の男女 ◎別業種からこの世界に飛び込んだ方も活躍中！ ◎サービス業・営業職など人と接する仕事をしていた方々も活躍中です☆

最新AIで業務効率化 研修充実◎

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます 利用者さんの人生に寄り添うお仕事 『誰かの力になりたい』そんな気持ちがあれば、ケアマネジャー未経験でも大丈夫です 残業ほぼなし 週休2日制でしっかり休めます ケアマネジャーの研修充実 主任ケアマネなど資格取得支援も充実 仕事のやりがい ケアプランを作成してサービスが実施されます。 作成したプランで自宅での生活のサポートが出来て、自宅での生活を続けていただける事に非常にやりがいを感じます。 感謝をしていただく事はサービスに満足していただいた結果ついてくるものですが、本当にうれしいですね。 ご利用者ごとに、生活歴、感性、お考えは千差万別です。フィットしたケアプランを作成できるまで、ご意見を伺って調整していきます。 私たちの目標はサービスを提供することでご自宅での生活をお手伝いする事ですから、その目標が達成された時にはやりがいを感じます。 スキルアップポイント 限られた時間内に効率よく書類作成します。パソコンに慣れている方、大歓迎です。 研修充実 社内の研修が充実しているので、まだケアマネ業務に慣れていない方でも安心して働けます。

年間休日111日✅残業ほぼ無！キャリアアップ支援有

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月平均残業5時間程度！ワークライフバランスを重視できます ✅保育士の有給取得率70％以上、消化率約40％以上と休みやすい環境です ✅賞与年2回支給あり（前年度実績1.00か月分） ✅短時間正社員制度あり（フルタイムまで働けない方も相談可能です） ✅ICT（コドモン）導入で連絡帳や午睡チェック等の事務作業が大幅軽減されます ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 企業主導型小規模保育所（定員19名）にて、0〜2歳児が中心の未満児のお子様の保育業務全般を担当いただきます。 縦割り保育が中心で、１階に介護付きホーム（有料漏示ホーム）を併設したアットホームな環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・お子様への食事やおやつ提供、絵本読み聞かせなどの日常の保育業務 ・保護者面談や来客対応、電話対応など保護者様や外部の方との連携業務 ・コドモン（ICT）を利用した連絡帳や午睡チェック等の事務作業 ・遊びや学習の指導、見守り（児童見守り） ・図工や製作などの行事準備や実施 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．保育士の経験があれば優遇されるものの、未経験の方の応募を制限する記載がないため、経験の浅い方も歓迎される可能性があります。 2．保育士5～6名、看護師1～2名体制と手厚い人員配置で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 3．OJTや先輩保育士によるフォローのもと、安心して業務をスタートできます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「小規模・縦割り保育と多世代交流」 →定員19名のアットホームな環境で、主に未満児のお子様と深く関われます。介護付きホームを併設しているため、三世代が同居しているような家庭的な環境で、幅広い世代と触れ合える貴重な経験を積めます。 2.「保育士が働きやすい充実の制度」 →職員用の託児施設（利用可能託児施設）があり、子育て中の保育士も安心して働けます。また、短時間正社員制度もあり、フルタイム勤務が難しい方も柔軟な働き方が可能です。 3.「キャリアアップと待遇の安定」 →保育士キャリアアップ研修の積極的な取得支援や、処遇改善加算取得事業所であることから、スキルアップと待遇の改善に前向きな職場です。 将来的に身につけられるスキルや職位など まずは、お子様一人ひとりに寄り添った温かい保育を経験していただきます。縦割り保育を通して、多様な年齢の子どもたちの発達段階を理解するスキルや、看護師とも連携する専門的な視点も身につけられます。キャリアアップ研修も積極的に参加できるため、専門性を高め、将来的にはリーダーや主任などのマネジメントポジションを目指すことも可能です。あなたの成長意欲と頑張りは、処遇改善手当として給与にも反映される環境です。

保育士経験者／週休2日制／賞与年3回／年間休日113日／定員19名／未満児保育／持ち帰り業務なし

仕事内容: ＜合同会社未来ファミリーについて＞ 当社では現在、松本市に2園、塩尻市に2園の合計4園を運営中です。 また、令和8年度4月には新たに松本市村井町南に松本市認可の小規模保育園を開所予定です。 保育を必要とする保護者の方が安心して社会で活躍できるよう、 家庭的で健康的なあたたかい環境の中でひとりひとりの育つちからを大切にしながら 保育を行っています。 ――――― ＜保育園について＞ 当社が運営する「みらい保育園」は小規模保育園（未満児保育）です。 未満児（0歳児～2歳児）を対象とした定員19名の小規模保育園で、一人ひとりに寄り添った保育を行っております。 ――――― ＜募集内容＞ 令和8年4月から塩尻みらい保育園ひろおかキッズにて一緒に勤務していただける保育士（正職員）を募集しています。 勤務開始日は即日からも相談可能です。 また、配属園は面接時に他園での勤務も相談に応じます。 【変更の範囲】 会社の定める業務 ――――― ＜働く環境について＞ クラス編成は、0歳児2人、1歳児8人、2歳児9人です。 保育士は配置基準より多く配置をしており、安全・安心かつ、 先生方もご都合に応じて柔軟にお休みが取れるよう配慮をしています。 保育士は、20歳代～60歳代まで幅広く在籍しています。 ――――― ＜勤務について＞ 保育士の勤務は月平均21日、168時間を基本としています。 当園は、松本みらい保育園つかまキッズ・むらいキッズは、年中無休で開園しておりますので、土日祝日勤務もありますが土日祝日勤務は月2～3回程度とシフトで定めております。 塩尻みらい保育園ひろおかキッズ・よしだキッズは、日・祝休で開園しておりますので、土曜日勤務もありますが、土曜日勤務は月1～2回程度でシフトで定めております。 当社では働く社員のご家庭も大切にしていただきたいと考えておりますので、 お子さまの授業参観や家庭訪問などの学校行事や、 ご家族の体調不良時のお休みも気軽に取得していただけます。 また、持ち帰りの仕事やサービス残業は一切ありませんので 仕事とプライベートの両立が可能です。 また、産前産後休暇の取得実績もあり、復帰の際には ご自身のお子様も当園を利用することが可能です。（社員優遇制度） ※空き状況による。 ―――――

保育士・社会福祉士・教員免許いずれか必須／20・30代活躍中

仕事内容 ＜教員免許＞＜保育士＞＜社会福祉士＞いずれかの資格を活かし、より地域に密着した子育て支援をしませんか？ 実務未経験やブランクがある方も歓迎！ 資格を取得したばかりの方や もう一度子どもたちの 先生になりたい方も歓迎します。 子育て支援や社会福祉、 地域貢献・ボランティアに 興味がある方もご応募ください。 ―――――― 仕事内容 ―――――― ●子どもたちの見守り ●相談援助 ●親子同士の交流の場を提供 ●地域ボランティアの受け入れ ●児童クラブの運営・企画 など 教育担当は 専門知識・資格を持ったベテランが担当。 業務についての研修はもちろん、 子どもたちの接し方なども イチから丁寧にお教えいたします。 また、助け合いを大事にする風土なので 困ったときはいつでも相談してください！ ―――――――――――――― 将来のキャリアについて ―――――――――――――― ある程度経験を積んでからは、 アルバイト・パートスタッフの 管理を行うリーダーポジションを お任せいたします。 責任ある立場だからこそ、 児童館・児童クラブの 運営にも深く携われ、 より広い視野で子どもたちの 安心や笑顔を生み出していけます。 たくさんのやりがいがありますので、 ぜひチャレンジしてください。 ＼ ここもポイント ／ ◆資格を活かしスキルアップ ◆将来的には施設での総合職へ キャリアアップも目指せます

【＼急募／】年齢不問です！賞与年2回あり◎夜勤手当1回5,000円支給★

仕事内容 【 介護付有料老人ホームの介護スタッフ/正社員】 食事介助・排泄介助・入浴介助など、 ご入居様の日常生活のサポートやレクリエーションをお願いします。 家庭的な雰囲気の中で、 ご入居者様の生活ニーズに合わせて生活をサポートします。 入居者様は約60名です。 個人用ロッカー付きの更衣室はもちろん、 和室の休憩室もありますので休憩時間にゆっくりできます◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★1日の仕事のスケジュール★ 《 午前 》 ■起床介助、朝食、口腔ケア ■入浴のお手伝い 入浴の方の補助をお願いします！ ■自由時間 体操、散歩、利用者様の趣味の時間など 《 午後 》 ■昼食 口腔ケア ■自由時間 レクリエーション・趣味活動・来訪者との楽しい時間を過ごしていただきます♪ ■おやつの時間 自家製のヨーグルトを提供しております。 《 夕方 》 ■夕食、口腔ケア ■就寝介助 夕食～20時までの時間は利用者様の自由時間♪ 就寝される方に合わせて介助をしていただきます！ 《 夜間 》 ■就寝、見回り 夜間は基本的に見回り業務です。 緊急事態が発生した場合も、 複数人体制なので頼りがいのある先輩がすぐに駆けつけてくれます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 施設内全体が明るいのが魅力♪ 利用者様・従業員たちと明るく楽しむことが大切です！ 分からないことや困ったことがある際はすぐに周りのスタッフに聞ける環境です。 未経験からスタートした方が多数活躍中!! もちろん、 初任者研修/実務者研修/介護福祉士/ケアマネージャーの資格をお持ちの方も大歓迎です♪ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*

夜勤メイン(月10回想定)で月給24.7万円〜｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる 働き方で、正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご利用者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕 事ができます。※勤務地によっては夜勤回数が相談となります。 アピールポイント 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

定員10名✅年間休日120日で残業は月3時間以内✅未経験OK

仕事内容 定員10名！年間休日120日で残業は月3時間以内！未経験OK！児童指導員 ＼ 子どもたちの“できた！”を一緒に育てよう ／ 長野県佐久市で放課後等デイサービスを 5店舗運営中！ 子どもたちと一緒に「できた！」の瞬間を 見つけていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 働きやすいポイント ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 年間休日120日以上でプライベートも充実 ● 有給・希望休がとりやすい♪ ● 残業は月3時間以下とほぼなし！ ● 時短勤務・副業・WワークもOK！ ● 子育て中の方も安心して活躍中♪ 「子どもと関わる仕事がしたい」 「家庭と両立できる環境で働きたい」 そんな方にピッタリの職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 1日の流れ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 午前：準備・ミーティング スケジュール確認や事務作業、 週間計画の共有など。 ● 昼：ランチ・午後の準備 お昼のミーティング後は、 送迎や支援内容の最終チェック、 予定表や保護者向け書類の準備などを行います。 ● 午後：お迎え・個別支援 学校へのお迎え後、体調チェックや 宿題サポート、自由遊びを行います。 ● 夕方：集団活動・帰り支度 公園での外遊びや工作、 読み聞かせなどのレクリエーション♪ 帰りの準備・送迎・お掃除をして 18時に退勤！残業ほぼなし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 研修・教育体制も充実！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は子どもたちの顔と 名前を覚えることからスタート！ 毎月の事業所内研修で 専門性とキャリアアップをサポートします。 さらに、新任・2〜3年目職員向けには フォローアップ研修を実施。 悩みや課題を共有しながら 一緒に成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ スタッフインタビュー ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Yさん（入社1年目） 「初めての職場で不安もありましたが、 みなさん優しく教えてくれて安心できました。 子どもの笑顔を見られる瞬間が一番うれしいです！ “この仕事を選んでよかった”と心から思います。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 株式会社Integrity（インテグリティ） ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社Integrity（インテグリティ）】 “自由”と“まじめさ”を大切に、 スタッフも子どもたちも笑顔になれる 職場づくりを目指しています。 創業当初から「スタッフを一番大切にする会社」として、 働く人が安心して長く続けられる 環境づくりを続けています。

賞与年2回・週休２日制でしっかり休める！未経験OK！残業なし・定時帰宅が可能な特養と老健の介護職員

仕事内容 ▼ここがおすすめ▼ ・週休2日制(月平均9～10日) ・有給取得率7割以上推奨 ・資格がなくても働ける ・未経験者歓迎 ・ブランクや経験の浅い方もOK ・東海最大級の社会福祉法人 ・福祉用具導入により負担軽減 ▼グレイスフル下諏訪は諏訪湖を一望できる位置にある複合型高齢者施設です その中の特別養護老人ホーム、介護老人保健施設で、介護福祉士の資格を活かして活躍してみませんか？ 介護を必要とされる⽅々に安⼼、安全なケアをご提供し、⾷事、排泄、⾐服の着脱、⼊浴、通院の介助等、⽣活全般をサポートいたします。 ▼当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています ★スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒！ ★⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤！ ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底！ 例えば入浴のお手伝い時。 ・充実した福祉用具を利用し利用者様の移動をお手伝いするため、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ・入浴のお手伝いが終わったら利用者様の情報をすぐ入力するため、正確な情報を引き継げ、日報等の作成で残業になってしまうことを防いでおります。 研修制度、資格取得⽀援制度も整備されていて、未経験からのスタートでも安⼼です。

月23万円以上可／賞与年2回／休暇制度充実／ブランクOK

仕事内容 グループホームでの介護業務全般をお願いいたします。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ●具体的には *食事介助 *移動介助 *トイレ介助 *入浴介助 *移乗介助 *オムツ交換 *見守り・記録（事務作業） *生活全般の介助 等 ・・・・・・・・・・・・・・・ ※定員9名2ユニット 初めは先輩スタッフに同行しながら業務の流れを覚えていただくので、 ブランクがある方も安心して働けます。 介護初任者研修修了者の方やヘルパー2級の方はご相談ください。 ＼グループホームの介護スタッフ募集！／ お仕事ブランク・UIターン希望の方も大歓迎！ あなたのスキルや経験をぜひ当社で活かしてください♪ ≪スキルに応じて給与UPも可能！≫ 年2回の人事考課制度でスタッフの頑張りやスキルを適正に評価します。 評価内容によって昇給も目指せます！ ≪ワークライフバランスも充実！≫ 残業少なめなのでメリハリをつけて働けます◎ 育児休暇や有給休暇はもちろん、 バースデイ休暇や表彰・リフレッシュ休暇など しっかり休める制度が整っています。 ＼有給取得率85%以上！／ 気軽に休みが取りやすい環境なので、 プライベートの時間を大切にしたい方にもおすすめです。 ≪スタッフの健康管理も万全！≫ ・年1回定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・新型コロナウイルスワクチン接種 ・ストレスチェック実施 など、スタッフが心身ともに健康的に働けるような待遇もご用意しています。 ◇当社の詳細は以下HPをご覧ください。 http://www.asahi-fukusi.jp/ ＼施設見学も大歓迎！／ 「事前に職場の雰囲気が知りたい」 「実際に働いている様子を見てから決めたい」 という方もお気軽にお問い合わせください。

△急募▽無資格・未経験の方でもOK◎働きながら資格が取れます♪

仕事内容 【お仕事内容】 食事介助・排泄介助・入浴介助など、 利用者様の日常生活のサポートやレクリエーションをお願いします。 利用者様の平均介護度が『2.5』であり、 介助による身体の負担が比較的少ない職場です。 残業が少ないので、定時に帰ることができます◎ 全室個室(29室)の木を基調にした、落ち着いた雰囲気の施設です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★1日の仕事のスケジュール★ 《 午前 》 ■起床介助、朝食、口腔ケア ■入浴のお手伝い 入浴の方の補助をお願いします！ ■自由時間 体操、散歩、利用者様の趣味の時間など 《 午後 》 ■昼食 口腔ケア ■自由時間 レクリエーション・趣味活動・来訪者との楽しい時間を過ごしていただきます♪ ■おやつの時間 自家製のヨーグルトを提供しております。 《 夕方 》 ■夕食、口腔ケア ■就寝介助 夕食～20時までの時間は利用者様の自由時間♪ 就寝される方に合わせて介助をしていただきます！ 《 夜間 》 ■就寝、見回り 夜間は基本的に見回り業務です。 緊急事態が発生した場合も、”複数人”体制なので頼りがいのある先輩がすぐに駆けつけてくれます♪ +＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊+ 施設内全体が明るいのが魅力♪ 利用者様・従業員たちと明るく楽しむことが大切です！ 未経験からスタートした方が多数活躍中!! ●職場見学あり！ 「いきなり働くのは不安...」 「お仕事の様子を見学してから決めたい」 「職場の雰囲気を知りたい！」 という方に、職場見学を行っております！ お気軽にお問合せください♪ ＊子育てが落ち着いた主婦(主夫)さん ＊復職をお考えの方 ＊ミドル・シニアの方 などにオススメ◎ ●資格取得補助制度あり！ ※規定あり

【急募】介護福祉士の資格をお持ちの方歓迎★資格手当あり◎

仕事内容 【お仕事内容】 食事介助・排泄介助・入浴介助など、 利用者様の日常生活のサポートやレクリエーションをお願いします。 利用者様の平均介護度が2.5であり、 介助による身体の負担が比較的少ない職場です。 残業が少ないので、定時に帰ることができます◎ ※このお仕事は介護福祉士の資格が必要になります 全室個室(29室)の木を基調にした、落ち着いた雰囲気の施設です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★1日の仕事のスケジュール★ 《 午前 》 ■起床介助、朝食、口腔ケア ■入浴のお手伝い 入浴の方の補助をお願いします！ ■自由時間 体操、散歩、利用者様の趣味の時間など 《 午後 》 ■昼食 口腔ケア ■自由時間 レクリエーション・趣味活動・来訪者との楽しい時間を過ごしていただきます♪ ■おやつの時間 自家製のヨーグルトを提供しております。 《 夕方 》 ■夕食、口腔ケア ■就寝介助 夕食～20時までの時間は利用者様の自由時間♪ 就寝される方に合わせて介助をしていただきます！ 《 夜間 》 ■就寝、見回り 夜間は基本的に見回り業務です。 緊急事態が発生した場合も、 複数人体制なので頼りがいのある先輩がすぐに駆けつけてくれます♪ +＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊+ 施設内全体が明るいのが魅力♪ 利用者様・従業員たちと明るく楽しむことが大切です！ 未経験からスタートした方が多数活躍中!! ●職場見学あり！ 「いきなり働くのは不安...」 「お仕事の様子を見学してから決めたい」 「職場の雰囲気を知りたい！」 という方に、職場見学を行っております！ お気軽にお問合せください♪ ＊子育てが落ち着いた主婦(主夫)さん ＊復職をお考えの方 ＊ミドル・シニアの方 などにオススメ◎

管理職 施設長若しくは管理職候補/学歴不問/車通勤OK/賞与あり/東御市/5293

お仕事内容 介護・障がい福祉事業の管理運営（福祉事業運営・事業収支管理・労務管理等） 介護事業所及び障がい福祉事業所の管理若しくは管理候補として、ご利用者・ご家族職員・関係各者との共有・連携を図り、法人の理念である「信頼・連帯・互助」を具現化頂きます。 ＜業務内容変更の範囲＞ なし ＜転勤・勤務地変更の範囲＞ 東御市内事業所 ＜求人数＞ 1人

ワークライフバランス重視の訪問看護 働きやすさ抜群

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 訪問看護ステーションでの看護師業務全般 １、仕事内容 ・ 病状の観察：バイタルサイン測定、病状観察、医師への報告を行います。 ・ 医師の診断による医療処置：かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防・処置。 ・ ターミナルケア：がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるようお手伝いをいたします。 ・ 認知症ケア：認知症介護の相談・工夫をアドバイス。 ・ 療養上のお世話：身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理なども対応いたします。 ・ ご家族などへの介護支援・相談：介護方法の指導のほか、様々な相談対応。 ２、一日のスケジュール 09：00～出勤朝礼申し送り 09：30～12：00訪問（1～2件） 12：00～13：00休憩（訪問時間の変動で変更あり） 13：30～17：30訪問（2～3件） 17：00～申し送り・夕礼 18：00退勤 ※空いた時間に報告書・計画書の作成、営業活動を行います。 訪問件数は１日で4～5件。 残業なしの退社でプライベートも両立 かえりえ長野は担当制ではなくチームで患者様の状態を把握しています。 困った時はチームで一緒に考えていきますので訪問看護未経験の看護師も大活躍中です。 ３、安心のチーム制 チーム制なのでお休みも取りやすい環境になっています。 一人でサービスや悩みを抱え込まず協力してお仕事を行えます。 もちろん情報共有が“鍵となってくるので朝礼や夕礼などを行い連携します。 ４、充実の研修制度 業務研修や会社の方針を知ることができる中途社員研修や外部の研修など、様々な研修制度を整えておりますのでスキルにあわせて研修を受けることができます。 研修によってキャリアアップやスキル上達の支援をさせていただきます。

保育士経験者／週休2日制／賞与年3回／年間休日113日／定員19名／未満児保育／持ち帰り業務なし

仕事内容: ＜合同会社未来ファミリーについて＞ 当社では現在、松本市に2園、塩尻市に2園の合計4園を運営中です。 また、令和8年度4月には新たに松本市村井町南に松本市認可の小規模保育園を開所予定です。 保育を必要とする保護者の方が安心して社会で活躍できるよう、 家庭的で健康的なあたたかい環境の中でひとりひとりの育つちからを大切にしながら 保育を行っています。 ――――― ＜保育園について＞ 当社が運営する「みらい保育園」は小規模保育園（未満児保育）です。 未満児（0歳児～2歳児）を対象とした定員19名の小規模保育園で、一人ひとりに寄り添った保育を行っております。 ――――― ＜募集内容＞ 令和8年4月から松本みらい保育園むらいキッズにて一緒に勤務していただける保育士（正職員）を募集しています。 勤務開始日は即日からも相談可能です。 また、配属園は面接時に他園での勤務も相談に応じます。 【変更の範囲】 会社の定める業務 ――――― ＜働く環境について＞ クラス編成は、0歳児2人、1歳児8人、2歳児9人です。 保育士は配置基準より多く配置をしており、安全・安心かつ、 先生方もご都合に応じて柔軟にお休みが取れるよう配慮をしています。 保育士は、20歳代～60歳代まで幅広く在籍しています。 ――――― ＜勤務について＞ 保育士の勤務は月平均21日、168時間を基本としています。 当園は、松本みらい保育園つかまキッズ・むらいキッズは、年中無休で開園しておりますので、土日祝日勤務もありますが土日祝日勤務は月2～3回程度とシフトで定めております。 塩尻みらい保育園ひろおかキッズ・よしだキッズは、日・祝休で開園しておりますので、土曜日勤務もありますが、土曜日勤務は月1～2回程度でシフトで定めております。 当社では働く社員のご家庭も大切にしていただきたいと考えておりますので、 お子さまの授業参観や家庭訪問などの学校行事や、 ご家族の体調不良時のお休みも気軽に取得していただけます。 また、持ち帰りの仕事やサービス残業は一切ありませんので 仕事とプライベートの両立が可能です。 また、産前産後休暇の取得実績もあり、復帰の際には ご自身のお子様も当園を利用することが可能です。（社員優遇制度） ※空き状況による。 ―――――

介護福祉士・介護職員初任者研修修了者の方で業界未経験の方も歓迎

仕事内容: 介護老人保健施設（老健）での介護職員募集 私たちは、ご利用者様が快適で安心した生活を送れるよう、日々支援を行っています。 ◆主な業務内容 介護職員として、以下のようなケア業務を担当していただきます。 * 健康管理の補助 * 身体機能の回復・維持のための支援 * 食事・排せつ・入浴などの介助 * レクリエーションの企画・実施 * 介護記録の入力（タブレット端末などを使用） ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心できる日々を提供するお仕事です。 ◆施設の特徴 * 定員150床の介護老人保健施設です。 * 医師・看護師・リハビリスタッフ・ケアマネジャーなど、多職種が連携してチームアプローチを行います。 * ご利用者様やご家族の意向を大切にしながら、支援計画を立てています。 ◆行事や季節の取り組み * 四季を感じていただけるよう、季節ごとの行事や行事食の提供を行っています。 * 一つひとつの取り組みを丁寧に工夫し、ご利用者様にとって「安心できる時間」を提供しています。 ◆キャリア形成について 【変更の範囲】 将来的にキャリア形成の一環として、同一敷地内の併設事業所への異動や役割変更の可能性があります。

福祉施設未経験でも安心スタート♪ 日勤＆週休2日で働きやすさ抜群！ 手当・休暇も充実の環境での正社員！

仕事内容 ▼ポイント ・東海最大級の社会福祉法人 ・有給取得率8割以上 ・月平均残業時間3時間 ・福祉用具導入により負担軽減 【お仕事内容】 理学療法士の資格を活かして活躍してみませんか？ 利用者様の能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を送って頂けるよう支援を行っております。 生活リハビリを中心に、機能維持・減退防止を目的として、１人ひとりに寄り添ったリハビリに取り組んでおります。 具体的には… ・身体機能の回復 ・日常動作の維持改善 ・福祉用具の選定 ・集団リハビリテーション ・障害予防のためのリハビリテーション ・介護職員への適切な介助方法・指導の実施 ・ご家族様への適切な介助方法・指導の実施 など ※通所事業では利用者様の送迎業務もお願いします リフト、スライディングボード等を活用したノーリフティングケアを積極的に導入し、安全な移乗動作、職員の負担軽減を目指しております。 医療現場と違い利用者様やご家族との距離が近く、人と人の関わりを大切できます。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 転勤あり 転居を伴わない範囲

年間休日125日以上！プライベート充実！未経験者歓迎！塩尻駅前！

仕事内容: ＼今年7月にオープン・増員に伴う募集です／ ◆未経験者歓迎◆ ◆研修充実◆ 【お仕事内容】 発達の偏りがあるお子様、コミュニケーションや集団活動に苦手があるお子様に対して、集団、個別療育を通して成長を促します 送迎業務あり（普通乗用車） 専門的な指導研修を活かして、子どもの成長を感じられるお仕事です ・児童発達支援1：9:00～12:00 主に年少さんまでのお子様が対象 ・児童発達支援2：14:00～17:00　 主に年中さん以上のお子様が対象 ※時間には準備や片付けも含みます 対象年齢：2～6歳までのお子様 利用人数：1日10名（午前：6名・午後4名など） 業務内容の変更範囲：法人内事業全般 就業場所の変更範囲：法人内事業所

介護経験者採用／夜勤無＆週休2日／専門知識が学べる環境

仕事内容 これまでの介護経験を活かして、 より専門的なスキルを磨きませんか？ 当施設の代表は認知症介護指導者の 養成研修を修了しており、 さまざまな介護の相談や自立した生活を 営むためのアドバイスを求められるなど 高い信頼をいただいております。 これからもご利用者様や地域に住む方々が 安心して生活していけるように 私たちは福祉事業に取り組んでいきます。 ―――――― 仕事内容 ―――――― ・入浴介助 ・食事の介助 ・排泄介助 などの日常介護。 日常生活における介護が必要な方、 また認知症の方への介護をお任せします。 これまでの介護経験を活かせますし、 認知症の方への対応方法などは 先輩たちが丁寧にお教えします。 専門スキルを学び自己成長を目指したい方や よりたくさんの人の手助けになりたい方、 ぜひご応募ください。 なお、当施設のご利用者様は、 定員12名(平均10名程度利用)となります。 ――――――――――― 無理なく働ける環境 ――――――――――― ・残業基本なし ・夜勤や泊まり込みなし ・週休2日制 など、無理なく働ける環境が整っています。 ワークライフバランスをよくしたい方、 環境を変えて再スタートしたい方も歓迎します。

週3日は6時間勤務/残業・持ち帰り業務なしでプライベート充実

仕事内容 ☆★放課後等デイサービス scrumPLUS 長野伊那校★☆ 現在、常勤の保育士さんを募集中！ 私たちと一緒に働きませんか？ ＜主な仕事内容＞ ・子どもたちのサポート ・イベントの企画 ・プログラム作成 まずは支援システムの使い方を 覚えてもらい、子どもたちと しっかり触れ合ってもらいます♪ ＜1日のスケジュール例＞ 13:00 朝礼・清掃 13:20 各自の仕事や他の職員との相談 15:30 送迎～子どもたちへの支援 18:30 締め作業や各自の仕事 19:00 退社 ー ✨仕事の詳細や会社情報の詳細はコチラ ⏩働き方・やりがい ↓↓↓ https://clients.itszai.jp/4d5463334d6a4d3d/job/8123 ⏩会社情報 ↓↓↓ https://agao.jp/ ー 当社は発達障害がある子どもたちの サポートを行なっています。 さまざまな角度から子どもたちの 成長の手助けをしておりますが、 働く職員たちも一緒に成長できるような 環境づくりに日々取り組んでいます♪ 独自の支援システムを導入しているので、 指導経験等は問いません。 興味を持ってくださった方、まずは お気軽にお問い合わせください。 ＜私たちは従業員ファーストを 掲げています！！＞ まず、職員さんの生活の豊かさを第一に 実現し、その上で、未来ある子供たちの 発達の遅れをサポートできるように、 志ある職員さんとアットホームな教室を 作っています！ 一度見に来ていただければ、 絶対に気に入って頂ける職場だと 自信をもって言えます。 通勤の距離等の懸念点も、 まずはじっくり相談して、必ず 無理のない形を実現したいと思います。 一緒に子どもたちの笑顔を 増やしていきませんか？ あなたからのご応募を 心よりお待ちしています！ 【週3日は6時間勤務！！】 【残業なし、持ち帰り業務もなし】 週労働時間が34時間と少ないので 正社員でもプライベートの時間を 大切にできます◎ 登山・ゴスペル・旅行・ジム通い・ パワーリフティング(長野県1位！)・ ラップ等、みんな正社員で 働きながら自分のやりたいことを 実現しています！

保育士・社会福祉士・教員免許いずれか必須／20・30代活躍中

仕事内容 ＜教員免許＞＜保育士＞＜社会福祉士＞いずれかの資格を活かし、より地域に密着した子育て支援をしませんか？ 実務未経験やブランクがある方も歓迎！ 資格を取得したばかりの方や もう一度子どもたちの 先生になりたい方も歓迎します。 子育て支援や社会福祉、 地域貢献・ボランティアに 興味がある方もご応募ください。 ※令和8年4月からの勤務となります ―――――― 仕事内容 ―――――― ●子どもたちの見守り ●相談援助 ●親子同士の交流の場を提供 ●地域ボランティアの受け入れ ●児童クラブの運営・企画 など 教育担当は 専門知識・資格を持ったベテランが担当。 業務についての研修はもちろん、 子どもたちの接し方なども イチから丁寧にお教えいたします。 また、助け合いを大事にする風土なので 困ったときはいつでも相談してください！ ―――――――――――――― 将来のキャリアについて ―――――――――――――― ある程度経験を積んでからは、 アルバイト・パートスタッフの 管理を行うリーダーポジションを お任せいたします。 責任ある立場だからこそ、 児童館・児童クラブの 運営にも深く携われ、 より広い視野で子どもたちの 安心や笑顔を生み出していけます。 たくさんのやりがいがありますので、 ぜひチャレンジしてください。 ＼ ここもポイント ／ ◆資格を活かしスキルアップ ◆将来的には施設での総合職へ キャリアアップも目指せます

福祉施設が未経験の方も安心スタート！週休2日・日勤のみ！各種手当、休暇充実でワークライフバランス◎

仕事内容 ▼ポイント ・東海最大級の社会福祉法人 ・有給取得率8割以上 ・月平均残業時間3時間 ・福祉用具導入により負担軽減 【お仕事内容】 作業療法士の資格を活かして活躍してみませんか？ 施設に入居されている方、デイケアセンターに通われる方の身体的な能力の回復・必要なリハビリテーション・精神的なケアを行います。 利用者様の能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を送って頂けるよう支援を行っております。 生活リハビリを中心に、機能維持・減退防止を目的として、１人ひとりに寄り添ったリハビリに取り組んでおります。 具体的には… ・身体機能の回復 ・日常動作の維持改善 ・疼痛改善 ・福祉用具の選定 ・障害予防のためのリハビリテーション ・介護職員への適切な介助方法・指導の実施 ・ご家族様への適切な介助方法・指導の実施 など ※通所事業では利用者様の送迎業務もお願いします リフト、スライディングボード等を活用したノーリフティングケアを積極的に導入し、安全な移乗動作、職員の負担軽減を目指しております。 医療現場と違い利用者様やご家族との距離が近く、人と人の関わりを大切できます。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 転勤あり 転居を伴わない範囲

12月オープン！年間休日125日以上！プライベート充実！未経験者歓迎！

仕事内容: ＼12月オープン／ ◆未経験者歓迎◆ ◆研修充実◆ 【お仕事内容】 発達の偏りがあるお子様、コミュニケーションや集団活動に苦手があるお子様に対して、集団、個別療育を通して成長を促します 送迎業務あり（普通乗用車） 専門的な指導研修を活かして、子どもの成長を感じられるお仕事です 【児童発達支援】 対象年齢：2～6歳までのお子様 ・児童発達支援1：10:00～11:00 主に年少さんまでのお子様が対象 ・児童発達支援2：14:30～15:30　 主に年中さん以上のお子様が対象 ※時間には準備や片付けも含みます 【放課後等デイサービス】 対象年齢：小学生～中学生 ・放課後等デイサービス：16:00～17:30 ※時間には準備や片付けも含みます 利用人数：1日10名 ◇児童発達支援　午前：3名・午後：4名 ◇放課後等デイサービス　3名など 業務内容の変更範囲：法人内事業全般 就業場所の変更範囲：法人内事業所

【介護支援専門員】！資格手当・退職金あり◎日勤業務なのでブランクの方も落ち着いて働けます♪

仕事内容 【ケアマネージャー】 ★介護支援専門員の資格が必要です。 ≪主なお仕事≫ ｜●利用者様のケアプラン作成 ｜●入居者様・ご家族との面談 ｜●介護サービス計画の作成 ｜●連絡調整など - ★主に日勤で安定時間勤務ができる ケアマネージャーのお仕事！ ★ブランクがある方も歓迎！ 従業員のサポートもしっかり！ 「転職先の雰囲気がわからなくて不安…」 という方は、まずは職場見学から ことぶきの家を知ってみませんか？

未経験・ブランクOK♪残業なし・定時帰宅が可能な介護職員

仕事内容 グレイスフル塩尻は塩尻駅前にある多世代交流ができる都市型の複合高齢者施設です。 その中のユニット型特別養護老人ホームで、介護福祉士の資格を活かして活躍してみませんか？ 介護を必要とされる⽅々に安⼼、安全なケアをご提供し、⾷事、排泄、⾐服の着脱、⼊浴、通院の介助等、⽣活全般をサポートいたします。 当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています。 ★スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒！ ★⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤！ ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底！ 例えば入浴のお手伝い時。 ・充実した福祉用具を利用し利用者様の移動をお手伝いするため、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ・入浴のお手伝いが終わったら利用者様の情報をすぐ入力するため、正確な情報を引き継げ、日報等の作成で残業になってしまうことを防いでおります。 研修制度、資格取得⽀援制度も整備されていて、未経験からのスタートでも安⼼です。

【日勤のみ】有給取得率75％以上・年齢不問・ブランクOK・待遇◎特養の管理栄養士

仕事内容 グレイスフル木曽は木曽駅から徒歩7分の家庭的な雰囲気の施設です。少人数なので一人ひとりに寄りそった支援ができます。 その中で、管理栄養士の資格を活かして活躍してみませんか？ 利用者様及びご家族のニーズや身体状況を基に、多職種と連携して個々に適した栄養ケア計画を立案し、栄養マネジメントを適切に行っていただきます。 具体的には… ・献立作成を含む食事提供の改善や提案 ・委託業者に対して食品の安全性や衛生面の管理 など ※厨房での調理業務は基本的にはありません。 イベント食などの時は稀に調理業務が入る場合もあります。 ★年齢不問、ブランクがある方もお待ちしております！ 研修制度、資格取得⽀援制度も整備されていて、介護施設での勤務未経験の方も安⼼頂ける職場です。

保育士・社会福祉士・教員免許いずれか必須／20・30代活躍中

仕事内容 ＜教員免許＞＜保育士＞＜社会福祉士＞いずれかの資格を活かし、より地域に密着した子育て支援をしませんか？ 実務未経験やブランクがある方も歓迎！ 資格を取得したばかりの方や もう一度子どもたちの 先生になりたい方も歓迎します。 子育て支援や社会福祉、 地域貢献・ボランティアに 興味がある方もご応募ください。 ―――――― 仕事内容 ―――――― ●子どもたちの見守り ●相談援助 ●親子同士の交流の場を提供 ●地域ボランティアの受け入れ ●児童クラブの運営・企画 など 教育担当は 専門知識・資格を持ったベテランが担当。 業務についての研修はもちろん、 子どもたちの接し方なども イチから丁寧にお教えいたします。 また、助け合いを大事にする風土なので 困ったときはいつでも相談してください！ ―――――――――――――― 将来のキャリアについて ―――――――――――――― ある程度経験を積んでからは、 アルバイト・パートスタッフの 管理を行うリーダーポジションを お任せいたします。 責任ある立場だからこそ、 児童館・児童クラブの 運営にも深く携われ、 より広い視野で子どもたちの 安心や笑顔を生み出していけます。 たくさんのやりがいがありますので、 ぜひチャレンジしてください。 ＼ ここもポイント ／ ◆資格を活かしスキルアップ ◆将来的には施設での総合職へ キャリアアップも目指せます

賞与年3回(^^)/未経験・ブランクOK♪残業なし・定時帰宅が可能な介護職員

仕事内容 第2グレイスフル岡谷は市街地にあり、地域の賑やかさを感じられる少人数の複合型高齢者施設です。 その中の介護老人保健施設で、活躍してみませんか？ 介護を必要とされる⽅々に安⼼、安全なケアをご提供し、⾷事、排泄、⾐服の着脱、⼊浴、通院の介助等、⽣活全般をサポートいたします。 当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています。 ★スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒！ ★⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤！ ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底！ 例えば入浴のお手伝い時。 ・充実した福祉用具を利用し利用者様の移動をお手伝いするため、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ・入浴のお手伝いが終わったら利用者様の情報をすぐ入力するため、正確な情報を引き継げ、日報等の作成で残業になってしまうことを防いでおります。 研修制度、資格取得⽀援制度も整備されていて、未経験からのスタートでも安⼼です。

週3日は6時間勤務/残業・持ち帰り業務なしでプライベート充実

仕事内容 ☆★放課後等デイサービス scrumPLUS 長野伊那校★☆ 現在、常勤の児童指導員さんを募集中！ 私たちと一緒に働きませんか？ ＜主な仕事内容＞ ・子どもたちのサポート ・イベントの企画 ・プログラム作成 ・送迎や利用者の調整、連絡 まずは支援システムの使い方を 覚えてもらい、子どもたちと しっかり触れ合ってもらいます♪ ＜1日のスケジュール例＞ 13:00 朝礼・清掃 13:20 各自の仕事や他の職員との相談 15:30 送迎～子どもたちへの支援 18:30 締め作業や各自の仕事 19:00 退社 ー ✨仕事の詳細や会社情報の詳細はコチラ ⏩働き方・やりがい ↓↓↓ https://clients.itszai.jp/4d5463334d6a4d3d/job/8123 ⏩会社情報 ↓↓↓ https://agao.jp/ ー 当社は発達障害がある子どもたちの サポートを行なっています。 さまざまな角度から子どもたちの 成長の手助けをしておりますが、 働く職員たちも一緒に成長できるような 環境づくりに日々取り組んでいます♪ 独自の支援システムを導入しているので、 指導経験等は問いません。 興味を持ってくださった方、まずは お気軽にお問い合わせください。 ＜私たちは従業員ファーストを 掲げています！！＞ まず、職員さんの生活の豊かさを第一に 実現し、その上で、未来ある子供たちの 発達の遅れをサポートできるように、 志ある職員さんとアットホームな教室を 作っています！ 一度見に来ていただければ、 絶対に気に入って頂ける職場だと 自信をもって言えます。 通勤の距離等の懸念点も、 まずはじっくり相談して、必ず 無理のない形を実現したいと思います。 一緒に子どもたちの笑顔を 増やしていきませんか？ あなたからのご応募を 心よりお待ちしています！ 【週3日は6時間勤務！！】 【残業なし、持ち帰り業務もなし】 週労働時間が34時間と少ないので 正社員でもプライベートの時間を 大切にできます◎ 登山・ゴスペル・旅行・ジム通い・ パワーリフティング(長野県1位！)・ ラップ等、みんな正社員で 働きながら自分のやりたいことを 実現しています！

賞与年3回(^^)/未経験・ブランクOK♪残業なし・定時帰宅可・グループホームの介護職員

仕事内容 第2グレイスフル辰野は介護付有料老人ホーム(特定施設)、グループホーム、デイサービスセンターを併設した施設です。 その中のグループホームで、活躍してみませんか？ 介護を必要とされる⽅々に安⼼、安全なケアをご提供し、⾷事、排泄、⾐服の着脱、⼊浴、通院の介助等、⽣活全般をサポートいたします。 当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています。 ★スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒！ ★⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤！ ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底！ 例えば入浴のお手伝い時。 ・充実した福祉用具を利用し利用者様の移動をお手伝いするため、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ・入浴のお手伝いが終わったら利用者様の情報をすぐ入力するため、正確な情報を引き継げ、日報等の作成で残業になってしまうことを防いでおります。 研修制度、資格取得⽀援制度も整備されていて、安⼼です。

賞与年2回／残業少なめ／休暇充実／資格手当あり／ブランクOK

仕事内容 特別養護老人ホームで介護業務全般をお願いいたします。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ●具体的には *食事介助 *移動介助 *トイレ介助 *入浴介助 *移乗介助 *オムツ交換 *見守り・記録（事務作業） *生活全般の介助 等 ・・・・・・・・・・・・・・・ ※利用入居者定員60名、ショートステイ定員5名併設 ※日中は介護士10名程度、看護師3名程度の配置 夜間は夜勤者3名、宿直1名体制 初めは先輩スタッフに同行しながら業務の流れを覚えていただくので、 ブランクがある方も安心して働けます。 介護初任者研修修了者の方やヘルパー2級の方はご相談ください。 ▼働きやすさ＆高待遇が魅力！ ◎年2回の人事考課制度あり あなたの頑張りやスキルをしっかり評価！昇給のチャンスも◎ 介護記録はタブレットやPCが主になります。見守りシステムやインカム等を導入予定（9月）の為、働き安い環境です！ ◎賞与年2回＋各種手当充実 住宅手当・資格手当など、生活をしっかりサポート！ ◎充実のワークライフバランス 育児・介護休暇の取得実績あり！ バースデー休暇やリフレッシュ休暇もあり、プライベートの時間も大切にできます♪ ◎スタッフの健康管理も万全！ ・年1回の健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・新型コロナワクチン接種補助 ・ストレスチェック など 「長く安心して働きたい」「地元で働きたい」 そんなあなたを、私たちは全力でサポートします！ ◆ご応募・ご質問はお気軽にどうぞ♪ ◇当社の詳細は以下HPをご覧ください。 http://www.asahi-fukusi.jp/ ＼施設見学も大歓迎！／ 「事前に職場の雰囲気が知りたい」 「実際に働いている様子を見てから決めたい」 という方もお気軽にお問い合わせください。

経験不問◎完全週休2日制｜残業ほぼ無｜産育休あり｜家庭両立◎

仕事内容 ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給25万円～ ✅資格があれば経験不問◎ └丁寧な研修とサポート体制あり◎ ✅在宅勤務可能✨ ✅家庭・子育てとの両立◎ ✅残業ほぼなしでプライベートも充実♪ ✅希望シフトのため土日祝もお休み可能 ✅有給・長期休暇あり ✅産休・育休制度あり ✅賞与・昇給あり ✅退職金制度あり ✅働きやすいよう充実した福利厚生◎ ●○●…………………………………………… 介護保険法に基づく ケアマネジャー業務を 担当していただきます。 ……………………………………………●○● ✨具体的な仕事内容✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩利用者様・ご家族との面談 ⏩ケアプラン作成 ⏩サービス事業者との連携・調整 ⏩各種書類の作成・管理 利用者様やご家族との信頼関係を 大切にしながら、最適なケアプランを 作成・調整し、円滑なサービス提供を サポートする役割です。 ✅在宅勤務が可能ですので、 お気軽にご相談ください。 ✨株式会社Try&Bloomについて✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社Try & Bloomでは、 スタッフ一人ひとりが安心して 長く活躍できる環境を整えています。 長野市を拠点とする 介護サービス提供企業です。 一人ひとりの利用者様に寄り添った ケアを大切にしています。 ⏩未経験者でも安心して働けるよう、 丁寧な研修とサポート体制を 用意しています。 先輩スタッフが業務の流れを 親切に指導するので、 初めての方もご安心ください。 ⏩在宅勤務も可能ですので、 ご自身のライフスタイルに合った 働き方を選べます。残業もほとんどなく、 プライベートとの両立がしやすい 環境を整えています。 利用者様の生活をサポートする やりがいある仕事に挑戦してみませんか？ 経験者も未経験者も、幅広く歓迎しています✨

出勤日数月12回程度!≪充実した待遇で働きやすい環境です♪≫ あなたの資格を活かすチャンス！【学歴・経験不問】 幅広い年代が活躍中です！

仕事内容: 出勤日数月12回程度!≪充実した待遇で働きやすい環境です♪≫ あなたの資格を活かすチャンス！【学歴・経験不問】 幅広い年代が活躍中です！ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における夜間業務。 【具体的には】 ＊ナースコールの対応 ＊巡回 ＊見守り ＊食事の配膳・下膳 などの生活サポート。 入居者30名を1名で対応します。

無資格・未経験OK！ご利用者様が自分らしく快適に過ごせるようにサポートをお願いします！

仕事内容 特別養護老人ホーム博仁会桜荘に入所されている方の生活を支えるお仕事です。施設で生活されている方に安心と安全、笑顔を届け、地域社会に貢献して頂きます。ご利用者様やご家族の気持ちに寄り添い、自立した生活の支援を行うお仕事となる為、感謝の言葉を頂ける場面が多々あります。 誰もが穏やかに過ごせる落ち着いた雰囲気の施設です。昔からの集落と新興住宅地が混在し、周囲には山並みと田園風景が広がる生活に適した場所にあります。 【具体的には】 ・身体介護（入浴、排泄、食事、移動など） ・季節のイベントやレクリエーションの考案・実施 ・他、行事の企画・運営など付随する業務 【無資格・未経験歓迎！】 入社後は経験豊富な先輩によるOJT研修を実施します。研修終了後も困った事があれば先輩たちがしっかりサポートします！資格取得をすれば業務領域も広げられるので、更にやりがいを実感できます。もちろん実力をしっかり評価して給与に反映します。 【1日の流れ（例）】 ・8：30 出勤 ・8：30～11：00 お茶会・排泄介助・入浴介助・掃除 ・11：00 休憩（60分） ・12：00 昼食準備・介助 ・13：00 排泄介助・入浴介助 ・15：00 おやつ介助・レクリエーション ・17：00 夕食準備・介助 ・18：00 退社 【休日・休暇】 週休2日制（シフトにより月9日）、年間休日107日 有給休暇（取得推奨） 【待遇・福利厚生】 ■車・バイク・自転車通勤可 ■交通費規定支給 ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■駐車場・駐輪場あり ■寮・社宅・住宅手当あり ■家賃補助制度 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績3.2ヶ月分 ■休憩室あり（冷蔵庫使用OK・電子レンジ使用OK） ■個人ロッカー・机あり ■髪型・髪色自由 ■制服貸与 ■資格取得支援制度 ■長野市勤労者共済会加入 ■退職年金共済2カ所加入 ・長野県民間社会福祉事業従事者退職年金共済制度 ・独立行政法人福祉医療機構社会福祉施設職員など退職手当共済制度

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご利用者の喜びを一緒に実現していきましょう！ アピールポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィット・ステーション導入企業！ライフスタイルがお得に過ごせます。 MCSの認知症ケアへの強み 認知症⾼齢者対応グループホーム「愛の家」を中心に展開する当社。グループホームの運営居室数は日本一を誇り、他にも小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホームなど、全国で350ヶ所以上運営しています。介護の先にあるご利用者の希望を叶えるお手伝いに、やりがいを感じてくれる方を募集します。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【訪問介護のホームヘルパー】 主なお仕事:排泄、食事、入浴などの身体介護/掃除や買い物などの生活援助/アプリを使用した記録 ※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 サービス・職種の魅力 「ありがとう」や「あなたが来てくれて嬉しい」という感謝の言葉を直接いただけるため、ダイレクトにやりがいを感じることができます。 一方的に支えるだけではなく、時にはお客様から元気や活力をもらったりすることがあります。 これは、お客様と1対1で関係を深めていく訪問介護ならではの醍醐味です！ 多彩なキャリアを描けます 全国にさまざまな事業を展開しているツクイだからこそ、職種・キャリアにかかわらず、多様なフィールドにチャレンジできる環境をご用意しています。 異なる職種・サービスにキャリアチェンジできるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジを応援します。 魅力的なリフレッシュ休暇 ツクイには有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

残業なし！未経験OK！土日祝休み◎賞与最大年3回！

仕事内容 【仕事内容】 障がいを持たれている方のお仕事のサポートをお願いします。 ■具体的には ・お仕事の指示・確認 ・お手伝い（基本的には見守りベースの為お手伝いは基本ありません） ・施設の統括 ・書類の作成管理 ・障がいがある方との面談 など ※食事介助、トイレ介助はありません。 【感染症対策】 ・消毒液設置 ・定期的な洗浄、消毒 ・オフィスでの座席間隔確保 【おすすめポイント】 ① 残業一切なしでワークライフバランスばっちり ② 実務未経験者も歓迎 ③ 年齢・学歴不問！実務未経験者も歓迎！

賞与年2回／残業少なめ／休暇充実／資格手当あり／ブランクOK

仕事内容 特別養護老人ホームで看護業務全般をお願いいたします。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ※利用入所者定員60名、ショートステイ定員5名併設 ※看護師は1日あたり3～4名程度の配置です。 ※夜勤無し（8回程度／月オンコール業務はあり） 内、電話対応0～2回／月 内、緊急時対応0～2回／月（別途手当あり） ▼働きやすさ＆高待遇が魅力！ ◎年2回の人事考課制度あり あなたの頑張りやスキルをしっかり評価！昇給のチャンスも◎ 介護記録はタブレットやPCが主になります。見守りシステムやインカム等を導入予定（9月）の為、働き安い環境です！ ◎賞与年2回＋各種手当充実 住宅手当・資格手当など、生活をしっかりサポート！ ◎充実のワークライフバランス 育児・介護休暇の取得実績あり！ バースデー休暇やリフレッシュ休暇もあり、プライベートの時間も大切にできます♪ ◎スタッフの健康管理も万全！ ・年1回の健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・新型コロナワクチン接種補助 ・ストレスチェック など 「長く安心して働きたい」「地元で働きたい」 そんなあなたを、私たちは全力でサポートします！ ◆ご応募・ご質問はお気軽にどうぞ♪ ◇当社の詳細は以下HPをご覧ください。 http://www.asahi-fukusi.jp/ ＼施設見学も大歓迎！／ 「事前に職場の雰囲気が知りたい」 「実際に働いている様子を見てから決めたい」 という方もお気軽にお問い合わせください。

週休2日。日･祝日休み＆残業､夜勤無し◎経験者（4年以上）

仕事内容 ／ その経験、須坂市で活かしませんか？ 仕事と私生活、 どちらも大切にできる環境で、 あなたの資格と知識をお待ちしています！ ＼ ⭐POINT：安心して長く働ける環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅日曜･祝日休み。週休2日制です。 ご自身の時間や、 ご家族との時間も大切にできます。 ✅残業はほとんどありません 定時退社が基本なので、 心身ともにゆとりを持って働けます。 夜勤も無いので安心です。 ✅アットホームな職場 少人数の事業所のため、 スタッフ同士の距離が近く、 温かい雰囲気の中で働けます。 40代・50代のスタッフも活躍中です。 ………………………………………………… ✅主な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、ケアマネジャーの お仕事です。4年以上の経験者の方募集です！ 具体的には・・・ ◆ケアプランの作成 ◆利用者様やご家族との面談 ◆サービス担当者会議の開催 ◆各種介護サービス事業所との連絡調整 ◆介護保険関連の書類作成 ◆モニタリングの実施 当事業所では、利用者様一人ひとりの 生活状況や希望に合わせたケアプランを 作成し、その人らしい生活を送れるよう サポートしています◎ 経験や知識を活かして、地域の高齢者の 方々の生活を支える重要な役割を 担っていただきます！ ………………………………………………… ⭐こんな会社です！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特定非営利活動法人ケアグループ たのしみ屋は、2004年1月に設立された 介護サービスを提供する団体です。 地域の方々が住み慣れた場所で安心して 暮らせるよう様々な支援を行っています。 私たちは「たのしみ屋」の名前のとおり、 利用者様にも楽しく 過ごしていただける環境づくりを 大切にしています◎ …………………………………………………

未経験者歓迎/介護資格不要！【ツクイの訪問入浴/介護職員(オペレーター)求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【訪問入浴の介護職員(オペレーター)】 主なお仕事:入浴車の運転、お客様の申し送り/浴槽などの機材搬入、ホース類の設置/給湯管理/着脱、移動、洗身補助/入浴中のコミュニケーション/身体のふきあげ/移動介助後、浴槽洗浄、片づけ/コース表の作成/その他、車両、機材の管理 ※1件あたり60分 3名体制で安心 お客様お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供したい方や、日勤のみで働きたい方におすすめの仕事です。 ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名でケアを行うため、訪問入浴サービスの経験がない方でも安心して始められます。 お客様から直接感謝の言葉を頂ける機会も多く、やりがいを感じられます。 企業型確定拠出年金/ＤC ツクイではスタッフの財産形成を「企業型確定拠出年金(ＤC)」でサポートしています。 毎月掛金を積み立て、その資金を運用しながら老後の資産を蓄える制度です。 スタッフのみなさんが安心して生活できる制度をご用意しています。 正社員の嬉しい制度多数！ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

【介護福祉士資格必須】年間休日115日/残業少なめ/希望休3日もOK！

仕事内容: 「もっと丁寧なケアをしたい」 「スキルを正当に評価してほしい」 「利用者様一人ひとりと向き合いたい」 そんな思いを、医心館で叶えませんか？ ＼　経験を活かして、もっと丁寧なケアを　／ 一人ひとりに寄り添える環境で、 あなたらしい介護を。 医心館では、医療依存度の高い方を お迎えする住宅型有料老人ホームとして、 介護・看護のプロが連携し、 最善のケアを届けています！ ［　医心館で働く魅力　］ ✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼ ライフスタイルに合わせて働ける環境！ ◎残業時間月平均月5～7時間程度 ◎年間休日115日 ◎希望休3日OK！ ◎夜勤明けの次の日はお休み ◎業界最大手で安定感抜群♪ ✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼ [　仕事内容　] ………………… 入居者様への身体介護や生活援助、 生活面のサポートをお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ▶身体介護 入浴、食事、排泄介助、 体位交換、口腔ケア、移乗　など ▶生活援助 居室の掃除、リネン交換、簡単な調理 ▶その他付帯業務 コール対応・会議・勉強会への参加　など ※基本的に訪問予定表に沿ってケアを実施。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。

賞与年3回(^^)/未経験・ブランクOK♪残業なし・定時帰宅が可能な介護職員

仕事内容 第2グレイスフル岡谷は市街地にあり、地域の賑やかさを感じられる少人数の複合型高齢者施設です。 その中の特別養護老人ホームで、活躍してみませんか？ 介護を必要とされる⽅々に安⼼、安全なケアをご提供し、⾷事、排泄、⾐服の着脱、⼊浴、通院の介助等、⽣活全般をサポートいたします。 当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています。 ★スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒！ ★⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤！ ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底！ 例えば入浴のお手伝い時。 ・充実した福祉用具を利用し利用者様の移動をお手伝いするため、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ・入浴のお手伝いが終わったら利用者様の情報をすぐ入力するため、正確な情報を引き継げ、日報等の作成で残業になってしまうことを防いでおります。 研修制度、資格取得⽀援制度も整備されていて、未経験からのスタートでも安⼼です。

☆2026年1月OPEN！昇給賞与☆生活相談員の募集　

仕事内容 2026年1月OPENのリハビリ特化型デイサービスにて生活相談員を募集しています！ 施設の顔として高齢者の皆様が安心して生活できるよう、相談業務や利用者・ご家族へのサポートを行います ・利用者様やその家族からの相談受付や地域との繋がりの架け橋役。 ・通所介護手続きのサポートや個別カリキュラムによる運動のサポート業務。管理者との連携等。 ・施設所有の車両による利用者様の送迎業務。 ↑詳しくはHPをご覧ください。 ※サービス提供時間 ・午前 9:00～12:00 ・午後 14:00～17:00

■昇給・賞与あり■退職金制度あり ■子育て支援制度あり■育児休暇取得実績あり■ブランクOK■外国人スタッフも活躍できる職場です。

【仕事内容】 ショートステイにおける介護業務全般 ＜当法人は仕事と子育ての両立を積極的に支援する職場です＞ ・育児休業取得実績あり ・子育て支援制度あり 1時間単位の有給取得可能で、ご家族の通院やお子さんの送迎なども可能です。 職員間でのフォロー体制も整っており、仕事とプライベートの両立・ワークライフバランスの整った働き方が可能です。 ■お仕事内容 ショートステイ（単独ユニット型 30床）におけるご利用者様の介護業務全般を担当していただきます。（１ユニット10床×3ユニットのショートステイです） ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・その他日常生活に関する支援 ・季節の行事、レクリエーション など ■研修制度について 先輩スタッフによる親切なサポートがございますので、ブランクのある方もご安心ください。 二ヶ月に一度、外部講師による研修を行っております。 ■医療法人宮沢医院グループについて 医療法人宮沢医院グループには4つの事業所があり、グループ全体で約７０名の職員が働いています。 ・医療法人宮沢医院（内科・小児科・リウマチ科・認知症相談外来） ・グリーンテラス（認知症対応型デイサービス） ・グリーンバード（通常規模デイサービス・ショートステイ） ・居宅介護支援事業所 私たちは、医療と福祉を通じて、誰もが幸せに暮らしていけ地域づくりを目指しています。 働く職員の皆様には、宮沢医院グループでの仕事にやりがいと誇りをもっていただき、また一人ひとりが幸せであるように職場環境を整えております。 手厚い産休・育休制度をはじめ、生活と仕事を両立したい方、キャリアアップを目指したい方のための様々な支援制度も充実しています。 ご希望の方には、まずは施設にお越しいただき、職場の環境や雰囲気を確認いただける施設見学・体験も随時行っております。 入職にあたっての不安や疑問がございましたら、お気軽にご質問ください。 皆様のお問い合わせ・ご応募をお待ちしております。 ★ホームページをご覧になりたい方は『 長野市宮沢医院 』で検索してください。 【求人ID-MZ01】

WEB×AI活用で個別ケアの実現◎年休暇平均133日 働きやすい職場です

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【？？サービス提供責任者の仕事とは？？】 ご利用者様へ訪問介護サービスを提供するために、必要な様々なマネジメント業務をするお仕事です。 ご利用者様の「こんな生活を送りたい」「こんなことをしてみたい」というご希望やご要望をお聞きして、ケアマネジャーはプランを作成してくれます。私たち、訪問介護事業所では、ご利用者様のご希望を実現させるため、いろいろなサービスを提供しています。 サービス提供はヘルパーさんにお願いしますが、ご利用者様の夢実現の為のサービスを一緒に考えるお仕事です。 【？？お仕事の詳細は？？】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ※サービス提供責任者未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

経験を活かしてステップアップ！キャリアパス制度充実。ツクイの訪問看護/管理者求人

仕事内容 ◆仕事内容 訪問看護の看護職員として、お客さまの健康状態の確認・相談・助言、日常生活の援助、医療処置、医療機器の管理、看護内容の計画書、報告書の作成などをお願いします。 ご自宅を訪問して看護ケアを提供することで、自立への援助、療養生活を支援するお仕事です。 コミュニケーションが得意な方を歓迎します。 昇給・賞与でしっかり還元 ツクイでは、前年度の実績などを考慮して、昇給や賞与の支給を行うことで頑張りを還元しています。 自分の頑張りが収入アップに結びつくのはもちろん、チームで協力することで会社全体の実績にもつながり、貢献実感が得られることも魅力です。 安定した収入を確保したいという方、ツクイで働いてみませんか？ 子育てと両立しやすい職場 ツクイでは子育て応援制度を設けており、育児休業期間を最長で2年間取得できるため、家庭とも無理なく両立しながら働ける職場です。 女性の育休取得率は95％以上の実績があり、ライフイベントで生活に変化があっても長く続けやすいのが魅力。 腰を据えて長く働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。 ライフステージと働き方 ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。 スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！ パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！ 研修・サポート充実で安心 ◎入社研修3日間:マナー接遇研修・訪問看護研修・営業研修◎OJT研修:営業同行OJT・先輩社員OJT研修◎フォローアップ研修その他、テーマ別研修・階層別研修・オンライン講座・自己啓発支援制度もなど、充実しています！

【有給取得実績8割以上】週休2日！全室個室(1ユニット10部屋)の綺麗でアットホームな事業所です！

仕事内容 【ポイント】 ・月平均残業時間2.7時間 ・入職手当最大10万円(半年後) ・福祉用具導入により負担軽減 ・女性管理職多数在籍 【お仕事内容】 高齢者施設で介護福祉士(利用定員30名) ・食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助 ・季節行事やレクリエーション企画、運営 ・リハビリや見守り、生活リズムを意識した声掛け ・ご家族との連絡や相談対応 ・ケア記録の作成、チームケアへの参加 など 清掃スタッフ配置により、”介護業務に専念できる”環境です。 【チームで成長できる環境】 ・定期的な事例検討や勉強会でスキルアップ ・分からないことは多職種と互いにフォローし合えるチームワーク ・初めての方から経験豊富な方まで、誰でも安心して活躍可能 【女性活躍中】 当法人では子育てをしながら介護の現場で活躍するスタッフが沢山在籍しています。 ・産休、育休の取得推奨 ・安心して復職できる環境整備 ・時短制度、その他子育て支援 などを十分に活用いただける環境です。 【業務の変更範囲】 会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 可能性あり 上伊那郡内または長野県の当法人施設

賞与あり・未経験・ブランクOK♪残業なし・定時帰宅が可能な介護職員

仕事内容 グレイスフル塩尻は塩尻駅前にあり、こども園も併設され0歳～100歳の多世代交流ができる都市型の複合高齢者施設です。 その中の特別養護老人ホームで活躍してみませんか？ 介護を必要とされる⽅々に安⼼、安全なケアをご提供し、⾷事、排泄、⾐服の着脱、⼊浴、通院の介助等、⽣活全般をサポートいたします。 当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています。 ★スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒！ ★⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤！ ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底！ 例えば入浴のお手伝い時。 ・充実した福祉用具を利用し利用者様の移動をお手伝いするため、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ・入浴のお手伝いが終わったら利用者様の情報をすぐ入力するため、正確な情報を引き継げ、日報等の作成で残業になってしまうことを防いでおります。 研修制度、資格取得⽀援制度も整備されていて、未経験からのスタートでも安⼼です。

⭐️無資格で応募可能なマネージャー候補のオシゴト♪もちろん賞与年2回・厚待遇⭐️

仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） ✅仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 マネージャーとしての業務もございます。 ⭐️ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ⭐️マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用 　※詳細は面談時にお伝えします ◎たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ ⭐️日勤 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ⭐️夜勤 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK ✅オススメポイント ⭐️POINT1：続けやすい職場3種の神器⭐️ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：お一人に寄り添うゆったりとした介護。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 ⭐️POINT2：生涯使える介護資格を無料で取得とキャリアパス⭐️ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪

人気の院内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 企業内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【訪問介護職員】大手企業グループ/有給休暇消化率約70％！

募集要項 職種 訪問介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 富士電機グループ企業が運営する介護事業所での訪問介護のお仕事です。 ＊利用者宅へ訪問介護 ・身体介護（排泄・入浴等） ・生活援助（調理・掃除・洗濯・買物等） などを行って頂きます。 ※訪問範囲は松本市内が主体です。 ※訪問は自分の車を使用して頂きます。 （ガソリン代は走行距離を計算して実費支給します）

＜年間休115日＞資格・経験不要★子連れ出勤OKで地域に貢献

仕事内容 ☆業界未経験から活躍できる環境です☆ ◆60％が業界未経験者！安心サポート◎ ◆奨学金返済支援、住宅手当、子連れ出勤有 ◆年間休日115日！月8～10日勤務！ ◆パパママ応援！子連れ出社可能！ ◆昇給・賞与・引越し手当あり！ ◆福利厚生充実◎サークル活動も♪ ――☆･｡―――――――――――｡･☆―― 当社HPも是非ご覧ください！ https://day-clover.com/ ――☆･｡―――――――――――｡･☆―― デイサービスにて、利用者様の生活リハビリや個別ケアを担当していただきます。掃除や食事の準備を利用者様にも手伝っていただきながら、自立をサポートする「見守り介助」を大切にしています。「人の幸せを自分の喜びにできる」利他の精神を持ち、気配りや思いやりを大切にできる方。未経験でもコミュニケーション力を活かしてご活躍いただけます！ ～ 具体的には ～ ＊入浴・食事の介助 ＊健康チェック ＊レクリエーションの企画・実施 ＊送迎業務 【1日の流れ（一例）】 8:30 送迎 9:30 健康チェック 10:00 入浴・体操、レクリエーション 12:00 昼食 13:00 レクリエーション、外出イベント 15:00 ティータイム 17:00 夕食・送迎 ＜特徴＞ ◆少人数制♪ ⇒定員10～18名の小規模施設で、スタッフ4～6名体制。 ◆アットホームな環境 ⇒風通しが良く、頼り合える職場。 ◆育児応援 ⇒子連れ出勤が可能で、産休・育休後の復帰も支援。 ◆未経験者歓迎 ⇒未経験者も3年で介護福祉士を取得し、チーフとして活躍しています。 ╲ 企業情報 ╱ 当社「CLOVER」は、地域密着型の福祉事業を中心に展開するソーシャルベンチャー企業です。美点凝視の姿勢を大切にし、関東エリアを中心に高齢者デイサービス、放課後等デイサービス、就労支援などの事業を運営。将来的には地方展開も視野に入れ、地域共生型のコミュニティを目指しています。 ╲ 経営理念 ╱ 「Happinessを提供する」という想いを掲げ、ホスピタリティを重視した社会課題解決に取り組んでいます。 ╲ 事業内容 ╱ 高齢者デイサービス、放課後等デイサービス「クローバーキッズ」、就労支援「CLOVERワークス」、介護人材特化型の人材紹介事業「ワークライフCare」。 ★地方創生事業として、デイサービスと移住促進シェアハウス、農業を掛け合わせた新規事業にも挑戦中

1日6時間勤務の正職員

仕事内容: 中野市児童発達支援センターにて、児童発達支援管理責任者としての業務全般をお任せします。現在活躍中の職員が産休・育休に入るための募集ですが、期間終了後も当法人のコアメンバーとして継続してご活躍いただけるポジションです。 【担当する療育環境】 定員10名の児童発達支援クラスを担当 児発管2名体制（あなたともう1人の有資格者） 通常の配置基準よりも非常に手厚い体制です。事務作業や個別対応を分担できるため、一人で抱え込むことなく、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合えます。 【具体的な業務】 個別支援計画の作成・モニタリング 保護者さまとの面談・相談対応 スタッフへの助言・指導 関係機関との連絡調整 【ここがポイント：将来のキャリアデザイン】 産休に入った職員が復帰した後も、あなたの希望や適性に合わせて柔軟にキャリアを構築できます。 （例） 保育所等訪問支援：保育所や学校を訪問し、集団生活への適応をサポートする専門職 相談支援専門員：地域の障がい児・者の計画相談を行う専門職 もちろん、そのまま児童発達支援での勤務継続も可能です。

令和8年4月新規開所／松本市認可の小規模保育園／週休2日制／賞与年3回／年間休日113日／定員19名／未満児保育／持ち帰り業務なし

仕事内容: ＜合同会社未来ファミリーについて＞ 当社では現在、松本市に2園、塩尻市に2園の合計4園を運営しています。 また、令和8年度4月には新たに松本市村井町南に松本市認可の小規模保育園を開所予定です。 保育を必要とする保護者の方が安心して社会で活躍できるよう、 家庭的で健康的なあたたかい環境の中でひとりひとりの育つちからを大切にしながら 保育を行っています。 ――――― ＜保育園について＞ 当社が運営する「みらい保育園」は小規模保育園（未満児保育）です。 未満児（0歳児～2歳児）を対象とした定員19名の小規模保育園で、一人ひとりに寄り添った保育を行っております。 ――――― ＜募集内容＞ 令和8年4月に新規開所予定の松本市認可小規模保育園にて一緒に勤務していただける保育士（正職員）を募集しています。 勤務開始日は即日から相談可能です。 新規園開所までは姉妹園にて勤務していただきます。（松本市・塩尻市） また、面接時に他園での勤務も相談に応じます。 【変更の範囲】 会社の定める業務 ――――― ＜働く環境について＞ クラス編成は、0歳児クラス2人、1歳児クラス8人、2歳児クラス9人です。 保育士は配置基準より多く配置をしており、安全・安心かつ、 先生方もご都合に応じて柔軟にお休みが取れるよう配慮をしています。 保育士は、20歳代～60歳代まで幅広く在籍しています。 ――――― ＜勤務について＞ 保育士の勤務は月平均21日、168時間を基本としています。 当園は、松本みらい保育園つかまキッズ・むらいキッズは、年中無休で開園しておりますので、土日祝日勤務もありますが土日祝日勤務は月2～3回程度とシフトで定めております。 塩尻みらい保育園ひろおかキッズ・よしだキッズとこれから開所予定の新規園は、日・祝休で開園しておりますので、土曜日勤務もありますが、土曜日勤務は月1～2回程度でシフトで定めております。 当社では働く社員のご家庭も大切にしていただきたいと考えておりますので、 お子さまの授業参観や家庭訪問などの学校行事や、 ご家族の体調不良時のお休みも気軽に取得していただけます。 また、持ち帰りの仕事やサービス残業は一切ありませんので 仕事とプライベートの両立が可能です。 また、産前産後休暇の取得実績もあり、復帰の際には ご自身のお子様も当園を利用することが可能です。（社員優遇制度） ※空き状況による。 ―――――

のびのびと遊べる園庭あり/家庭的な小規模保育園

仕事内容: 中野みらいく保育園は0～2歳児を対象とした小規模保育園です。 広い園庭で思い切り体を動かし季節ごとの自然を感じながらのびのびと過ごせる環境が整っています。 家庭的であたたかい雰囲気の中、一人ひとりの成長に丁寧に寄り添う保育を大切にしています。 【仕事内容】 0～2歳児の保育業務全般およびクラス担任業務をお願いします。 子どもたちの「やってみたい」「できた！」という気持ちを支え、笑顔あふれる毎日を一緒に作っていくお仕事です。 2026年4月入職予定の中途採用ですが、今年度中の勤務開始も歓迎。 グループ園での事前勤務（研修を兼ねた勤務）やダブルワークなども柔軟に対応可能です。 【園の魅力】 ◎広い園庭で思い切り遊べる環境 ◎少人数制で一人ひとりとしっかり向き合える保育 ◎保護者との関係も良好で、どんな小さなことも相談しやすい雰囲気 ◎チームで助け合う体制が整い、有給も取得しやすい職場 【みらいくの働きやすさ】 ・残業・持ち帰りほぼなし。勤務時間内で業務が完結 ・ブランクのある方も安心の研修制度（法人負担） ・20～50代まで幅広い世代の職員が活躍中 みらいく保育士の1日を紹介中！ ▶ https://www.youtube.com/watch?v=-cXFHZdxlNQ 見学のみも大歓迎です。 「園の雰囲気を見てみたい」「ブランクが不安」という方もぜひお気軽にご相談ください。 中野みらいく保育園で、子どもたちの笑顔と一緒に成長を感じてみませんか？

当社にて常駐をしていただき、産業保健師として従業員の健康・安全の維持・構築を目指し、業務を担当していただきます。

企業名 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ 求人名 【世界シェアトップクラスメーカー】産業保健師/スタンダード上場 仕事の内容 当社にて常駐をしていただき、産業保健師として従業員の健康・安全の維持・構築を目指し、業務を担当していただきます。 【具体的には】・健康診断の実施、及び実施後の保険指導 ・人間ドック受診フォロー、提携病院との調整業務 ・安全衛生委員会への参画、各工場・関係会社の巡視 ・従業員からの健康相談、助言 ・傷病療養及びメンタル疾患休養者フォロー、助言 ・労働災害等発生時の対応 募集職種 【世界シェアトップクラスメーカー】産業保健師/スタンダード上場

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの介護職員】 主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎・添乗業務/各種記録業務など サービス・職種の魅力 夜勤なし！ 日勤のみの勤務です。 日によってご利用されるお客様が違うから、さまざまなお客様と関われます。 自立度が高いお客様も多く、他サービスより身体的負担が比較的少ないです。 視認性が高いから、見守りがしやすく安心です。 専門職種が多いため介護業務に注力できます。 正社員の嬉しい制度多数！ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ 資格取得支援制度あり！ 無資格・未経験でご入社の方、更なる資格を取得されたい方必見！ 初任者研修・実務者研修は受講料5万円まで負担、介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員などに合格された場合は合格お祝い金の支給があります。 入社後に資格取得制度を利用してキャリアアップをしているスタッフが多数在籍しております。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

夜勤メイン(月10回想定)で月給24.7万円〜｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる 働き方で、正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご利用者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕 事ができます。※勤務地によっては夜勤回数が相談となります。 アピールポイント 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

欠員補充のため新しくスタッフを募集！経験不問◎残業ほぼなし✨

仕事内容 ＜＜アピールポイント✨＞＞ ✅子育てなどとの両立も相談可能◎ ✅残業ほとんどなし◎ ✅頑張りは昇給・賞与で還元♪ ✅転勤なし！腰を据えて働けます！ ✅資格を活かしたい方にもピッタリ✨ ✅夜勤手当など、待遇面も充実⭐ ⭐お仕事内容 ･･････････････････････････････＊･･････ 介護付有料老人ホームでの 高齢者の介護業務全般をお願いします！ 施設は全室個室（58室）になります。 【具体的には…】 ■利用者様の食事や入浴、 レクリエーションなどの支援および 付帯する業務 ◆仕事内容の変更範囲：変更なし ◆転勤の可能性：なし ⭐実務未経験OK！ ･･････････････････････････････＊･･････ 資格をお持ちであれば、 経験は不問です！ 「実務ははじめてだから不安だな」 という方も歓迎！ もちろん、経験者も大歓迎！ ⭐このお仕事の魅力 ･･････････････････････････････＊･･････ 利用者様やご家族から 直接感謝の言葉を聞けるのが、 なによりの魅力だと思います！ 社会貢献度が高いお仕事であることや 医療・福祉の専門職のスタッフと 連携することで、介護スタッフとして 成長できる環境だと思います！ ⭐施設について ･･････････････････････････････＊･･････ 利用者様へ安心した介護を お届けしている施設です。 コミュニケーションを大切にした サービスを行っています。 利用者様とそのご家族との コミュニケーションを大事にし、 あたたかで和やかな雰囲気の 施設づくりに取り組んでいます。 私たちと一緒に働いてみませんか？ ⭐勤務地について ･･････････････････････････････＊･･････ ＜介護付有料老人ホーム あい愛塩尻＞ …長野県塩尻市大字洗馬2515-1 ※同じ敷地内には ＜グループホームあい愛塩尻＞が あります。

WEB×AI活用で個別ケアの実現◎年休暇平均133日 働きやすい職場です

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【主なお仕事の詳細】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付・契約締結 新規受付から、サービス提供までのサービス契約、サービス調整などの業務を行います ・利用者宅の定期訪問（アセスメント） 利用者様宅に定期的に訪問を行い、体調の把握やサービス提供の状況、住環境の確認等を行い、担当ケアマネージャーに報告を行います ・サービス計画書作成と介護目標の設定 介護サービス提供を行うにあたり、サービス計画書の作成を行います。計画書を作成には、ケアプランのサービス内容と利用者の体調等を把握した上で介護目標を設定します ・チームメンバーの指導・同行 ・介護サービスの提供 やさしい手では、1店舗で平均20名ほどの従業員（非常勤を含む）が活躍しています。従業員、チームメンバーは、日々、品質の良い介護サービスを提供します。そのためには、OJT、OFFJTの実施を行い、介護スキルの向上を行います。 ・介護サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 介護サービスの提供が始まったら、定期的なサービス提供の状況を確認し、状況に応じてサービス担当者会議などで、より良いサービス提供のために提案を行います。もちろん事業所で事前の提案の確認を行います。 ・ケアマネジャーへのサービス報告・営業 毎月の介護サービスの提供実績、状況の報告を担当ケアマネジャーに報告を行います。また、必要に応じて都度、報告や提案営業を実施いたします。 ・介護給付費請求業務 毎月の介護サービスの提供実績を介護システムを使用し、介護請求業務を行います。 ・介護サービスのコーディネート（調整）業務 ご利用者にサービス提供を行うために、コーディネート（調整）を行います。担当介護職員の選出を行い、介護職員が介護サービスを提供できるよう調整します。 こんなに多くの仕事と思うかもしれませんが皆さんと協力して行っているので円滑に業務が進みます また、毎日予定を立てて行っているため仕事がとても進めやすくなっております。 はじめは分からないことが多いと思いますが、先輩職員が全力でフォロー致します。 未経験からスタートでも安心して働いていただけるよう、定期的な研修等もあり。 訪問介護ならではの魅力が感じられるお仕事です ご利用者様のご自宅での生活を一緒にお手伝いしませんか？

子育てママ在籍中/主婦(主夫)活躍中/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの介護職員】 主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎・添乗業務/各種記録業務など サービス・職種の魅力 夜勤なし！ 日勤のみの勤務です。 日によってご利用されるお客様が違うから、さまざまなお客様と関われます。 自立度が高いお客様も多く、他サービスより身体的負担が比較的少ないです。 視認性が高いから、見守りがしやすく安心です。 専門職種が多いため介護業務に注力できます。 多彩なキャリアを描けます 全国にさまざまな事業を展開しているツクイだからこそ、職種・キャリアにかかわらず、多様なフィールドにチャレンジできる環境をご用意しています。 異なる職種・サービスにキャリアチェンジできるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジを応援します。 正社員の嬉しい制度多数！ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

障がい者事業所 支援員/学歴不問/車通勤OK/賞与あり/東御市/5231

お仕事内容 障がい福祉サービス事業所にて、障がい者の就労支援業務 ・訓練、作業（パン菓子製造、店舗接客、外部作業）の支援 ・その他関連作業、情報収集 等 知的・精神の障害をお持ちの方が通所する施設での支援業務です。 ＜業務内容変更の範囲＞ 変更なし ＜転勤・勤務地変更の範囲＞ 東御市内同法人他事業所 ＜求人数＞ 1人

「今までと違うことがしたい！」そんな方に向いてます。ネット出品代行のサビ管募集★サビ管資格があれば未経験OK！

仕事内容: ★キャリアアップ応援！サービス管理責任者実践研修の資格をお持ちの方なら未経験OK！ ★普通のサビ管とは一味違う！たくさんの面白い商品に囲まれてのお仕事。「今までと違うことがしたい！」そんな方に向いてます。 ●長野県松本市を拠点に中古品のインターネット出品代行を行う「Re-UP（リアップ）」の運営を行っています。 提携先企業様から業務を請け負い、提携先の事務所内にて業務を行う「施設外就労」という働き方で障がい者の方が働いています。 利用者さんに出品の仕方を教えたり、作業しているところを見守る役割ですので スマホやタブレットの操作に抵抗がない方、得意な方におすすめです！ 【具体的な仕事内容】 ・利用希望者への対応 ・事業所利用者へのアセスメント、個別支援計画の作成と見直し ・利用者への相談業務 ・関係機関との調整業務 ─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─ ★インスタ発信中！ B型事業所ぽっかぽかの雰囲気をぜひ見に来てください♪ @syuro_pokkab https://www.instagram.com/syuro_pokkab/ 採用専門のインスタも更新中です！ @daishin_jp https://www.instagram.com/daishin_jp/ ─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの介護職員】 主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎・添乗業務/各種記録業務など サービス・職種の魅力 お客様との関わりを通して、感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日によってご利用されるお客様が違うので、様々なお客様と関わることができ、対応力の向上に繋がります。 日中のみの勤務なので、ワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 正社員の嬉しい制度多数！ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ツクイで自分らしく働こう 日勤のみのため、家族と過ごす時間も大切にしながら働けます。 様々な介護サービスにチャレンジでき、キャリアアップも可能です！ また、全国に事業所があり、異動等の調整もできますので、この先を見据えた働き方が可能です。 大切な人のためにツクイであなたらしい働き方を手に入れませんか？ 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

温かな雰囲気の職場♪のびのびとしたあなたらしい保育を実現

仕事内容: ・保育業務全般 ・担任業務、担任の統括 ・後輩育成、相談支援 ・保護者対応 ※行事は多くなく、日常保育を重視しています。 専門リーダーのお仕事は保育業務全般の他に、担任の先生やパートの先生とコミュニケーションをとり、保育士の育成や困りごとの相談など多岐にわたって活躍していただいています。グループ園同士で交流・相談できる体制が整っており、一人で抱え込まず、仲間と一緒に学び合える環境です。 保育現場のリーダーとしてより大きな役割を担いたい方、ぜひ力を発揮してください。 安曇野市の穂高みらいく保育園へ配属予定です。

★異業界からのキャリアチェンジ歓迎★無資格・未経験OK★賞与3.5ヶ月★

仕事内容 ＼医療のおしごと、ゼロからスタート！／ 「資格も経験もないけど、大丈夫かな…？」 そんな不安を抱えているあなたへ—— 当院では【未経験・無資格】から 始めたスタッフが多数活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ここがポイント！／ ◆無資格・未経験の方も応募OK ・特別な経験や資格は必要ありません！ ・異業界からのキャリアチェンジも歓迎♪ ◆研修体制が充実 ・まずは簡単なことからスタートできます◎ ・資格取得支援も導入予定で”手に職”つけれる！ ◆賞与3.5ヶ月分 ・日々の頑張りはしっかり還元！ ・やる気もアップします♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼輝山会記念病院について／ 『人命尊重をすべてに優先する』 いついかなる時でも地域の皆様の健康の 最後の砦となるような、 「かかりつけ病院」を目指しています。 【病棟】 全体の定員：199名 スタッフ人数は、病棟の患者数により異なる （1病棟あたり平均3～4名） ▼ホームページはこちら https://www.kizankai.or.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お任せする業務／ 医療現場を支える「看護補助」のお仕事です◎ 患者さまに直接感謝される、やりがいあるお仕事です！ ■ 徐々に慣れてもらうことからスタート ・利用者さんのお顔と名前を覚える ・個室の整理整頓 など、ご自身のペースに合わせてサポートをします ■ 主にお任せします！ ・シーツ交換 ・身体介助（食事やトイレ、入浴など） ・医療廃棄物の処理・運搬 ・清掃 ・介護記録等 いきなり業務を1人に任せることはありません！ 日々の業務は徐々に慣れていきましょう♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼段階に合わせた研修内容／ 理念や接遇研修、基礎知識や技術のトレーニング、 救急蘇生法など様々研修を行います。 ここで医療知識の研修も行うので、 専門知識が無くても安心！ 2年目・3年目研修 介護技術の応用や、新人との関わり方を身に付けます！ ■ 資格取得支援 導入予定！！ 基本的な資格である初任者研修から、 国家資格である介護福祉士までをサポートします！ ※費用の一部を法人が負担します。 詳細は、面接時にお尋ねください。 ■ 法人内キャリアアップ 様々な施設を運営しております。 あなたのライフプランに合わせて、 キャリアチェンジも叶います！ その際に必要な資格を取得するための通学に関しては、 奨学金制度も利用できるので安心してください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

「笑顔」と「自立」を作り出す認知症高齢者グループホームです！

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ご利用者と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入 浴の介助を行います。また、ユニットを管理するリーダーとして 認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導 や勉強会などの教育も行います。新人からベテランまでスタッフ にとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です。 アピールポイント 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で340ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

週3日は6時間勤務/残業・持ち帰り業務なしでプライベート充実

仕事内容 ☆★放課後等デイサービス scrumPLUS 長野伊那校★☆ 現在、常勤の保育士さんを募集中！ 私たちと一緒に働きませんか？ ＜主な仕事内容＞ ・子どもたちのサポート ・イベントの企画 ・プログラム作成 まずは支援システムの使い方を 覚えてもらい、子どもたちと しっかり触れ合ってもらいます♪ ＜1日のスケジュール例＞ 13:00 朝礼・清掃 13:20 各自の仕事や他の職員との相談 15:30 送迎～子どもたちへの支援 18:30 締め作業や各自の仕事 19:00 退社 ー ✨仕事の詳細や会社情報の詳細はコチラ ⏩働き方・やりがい ↓↓↓ https://clients.itszai.jp/4d5463334d6a4d3d/job/8123 ⏩会社情報 ↓↓↓ https://agao.jp/ ー 当社は発達障害がある子どもたちの サポートを行なっています。 さまざまな角度から子どもたちの 成長の手助けをしておりますが、 働く職員たちも一緒に成長できるような 環境づくりに日々取り組んでいます♪ 独自の支援システムを導入しているので、 指導経験等は問いません。 興味を持ってくださった方、まずは お気軽にお問い合わせください。 ＜私たちは従業員ファーストを 掲げています！！＞ まず、職員さんの生活の豊かさを第一に 実現し、その上で、未来ある子供たちの 発達の遅れをサポートできるように、 志ある職員さんとアットホームな教室を 作っています！ 一度見に来ていただければ、 絶対に気に入って頂ける職場だと 自信をもって言えます。 通勤の距離等の懸念点も、 まずはじっくり相談して、必ず 無理のない形を実現したいと思います。 一緒に子どもたちの笑顔を 増やしていきませんか？ あなたからのご応募を 心よりお待ちしています！ 【週3日は6時間勤務！！】 【残業なし、持ち帰り業務もなし】 週労働時間が34時間と少ないので 正社員でもプライベートの時間を 大切にできます◎ 登山・ゴスペル・旅行・ジム通い・ パワーリフティング(長野県1位！)・ ラップ等、みんな正社員で 働きながら自分のやりたいことを 実現しています！

⭐️無資格で応募可能なマネージャー候補のオシゴト♪もちろん賞与年2回・厚待遇⭐️

仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） ✅仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 マネージャーとしての業務もございます。 ⭐️ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ⭐️マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用 ※詳細は面談時にお伝えします ◎たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ ⭐️日勤 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ⭐️夜勤 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK ✅オススメポイント ⭐️POINT1：続けやすい職場3種の神器⭐️ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：お一人に寄り添うゆったりとした介護。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 ⭐️POINT2：生涯使える介護資格を無料で取得とキャリアパス⭐️ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪

未経験者も活躍中！「笑顔」と「自立」を作り出す認知症高齢者グループホームです！

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ご利用者の日常生活（散歩・外出・園芸など）に ゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートも行います。 １ユニット９名のご利用者に、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。イベント等の際は日勤の場合もあります。充実 の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境。 初心者フォローに自信あり 入社約１か月は先輩がマンツーマンでフォロー、また定期的に 研修の機会があり、介護のお仕事が初めての方でも悩みを解決 できる場が沢山あります。また「資格取得を支援する制度」を 有効に活用して資格取得を目指せます。介護の実践面でも学習面 でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ MCSから皆様への支援！ メディカル・ケア・サービス株式会社（MCS）は、全国約３００ 施設・約７０００名の職員の生活をバックアップします。 ・社内研修や資格取得を支援する学びの環境、 ・キャリアパス制度によって昇給や昇格の機会が増加、 ・急な転居の際も退職ではなく近隣事業所へ異動可能、 など 福利厚生などが充実 ・資格取得支援制度：実務者研修受講料、ケアマネ資格更新料、 資格取得試験対策講座の無料受講、など、 ・検診補助：定期健康診断以外の自主検診への補助 ・福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

精神科訪問看護ステーションの相談員募集！未経験ＯＫ／昇給・賞与あり／インセンティブあり

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約240ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 資格なしでも勤務可能な相談員！ 未経験の方も大歓迎 専門知識がなくても、サポート体制が整っているので 未経験・無資格の方でも安心してスタートできます。 まずは簡単な業務からスタートし、少しずつできることを増やしていけばOK！ 困ったときはすぐ相談できる環境です。 ＝主なお仕事内容＝ 1.退院後のサービス利用調整 地域支援サービスと連携し、ご利用者様が安心した生活をお送りできるようサポートします。 2. 病院への付き添いサポート ご利用者様の病院受診に付き添い、受付・手続きなどをお手伝いします。 3. 行政手続きサポート 退院後の生活を支援するために 各行政機関（市区町村や保健所等）への調整・連絡を行い 医療費の公費補助制度申請をお手伝いします。 4. 事務作業 書類作成や社内書類の準備など、事務業務も担当していただきます。 ＝ここがポイント！＝ 日曜日定休の事業所ですので、プライベート充実 他シフト制で、土曜日休みも取得可能です。 インセンティブあり！ 業績に応じたインセンティブがありますので、頑張りがきちんと評価されます。 ＝採用担当より＝ 資格をお持ちでない方も勤務可能です。 介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士、初任者研修など 資格をお持ちの方も大歓迎！ 相談員業務未経験の方でもご応募可能ですので 興味のある方はぜひご相談ください。 皆様のご応募をお待ちしています！

【介護福祉士経験者活躍中】資格取得制度あり！資格手当・賞与あり(年2回)安定した収入◎

仕事内容 【 住宅型有料老人ホームの介護スタッフ/正社員】 食事介助・排泄介助・入浴介助など、 入居者様の日常生活のサポートやレクリエーションをお願いします。 定員90名の平成29年11月できた新しくキレイな施設です。 更衣室や休憩室ももちろん完備しています◎ 「日々の介護に笑顔で」を心がけて、 明るく楽しい雰囲気作りを大切にしています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★1日の仕事のスケジュール★ 《 午前 》 ■起床介助、朝食、口腔ケア ■入浴のお手伝い 入浴の方の補助をお願いします！ ■自由時間 体操、散歩、利用者様の趣味の時間など 《 午後 》 ■昼食 口腔ケア ■自由時間 レクリエーション・趣味活動・来訪者との楽しい時間を過ごしていただきます♪ ■おやつの時間 自家製のヨーグルトを提供しております。 《 夕方 》 ■夕食、口腔ケア ■就寝介助 夕食～20時までの時間は利用者様の自由時間♪ 就寝される方に合わせて介助をしていただきます！ 《 夜間 》 ■就寝、見回り 夜間は基本的に見回り業務です。 緊急事態が発生した場合も、 複数人体制なので頼りがいのある先輩がすぐに駆けつけてくれます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 施設内全体が明るいのが魅力♪ 利用者様・従業員たちと明るく楽しむことが大切です！ 分からないことや困ったことがある際はすぐに周りのスタッフに聞ける環境です。 未経験からスタートした方が多数活躍中!! もちろん、 初任者研修/実務者研修/介護福祉士/ケアマネージャーの資格をお持ちの方も大歓迎です♪ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*