長野、エステ・ネイル・リラクゼーション、資格取得支援の求人・転職情報

専門学校の様な研修プログラムで複数のスキルを身に付けて、なりたい自分に！女性が99％活躍中！

仕事内容 仕事内容詳細 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 2232～4068円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は 4,068 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！

9月NEW OPEN！専門学校の様な研修プログラムで複数のスキルを身に付けて、なりたい自分に！女性が99％活躍中！

仕事内容 仕事内容詳細 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジー・アロマオイルを使ったトリートメントでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 2232～4068円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は 4,068 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！

専門学校の様な研修プログラムで複数のスキルを身に付けて、なりたい自分に！女性が99％活躍中！

仕事内容 仕事内容詳細 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 2232～4068円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は 4,068 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！

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仕事内容 仕事内容詳細 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 2232～4068円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は 4,068 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！

専門学校の様な研修プログラムで複数のスキルを身に付けて、なりたい自分に！女性が99％活躍中！

仕事内容 仕事内容詳細 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 2232～4068円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は 4,068 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！

長野駅から徒歩5分♪　シフト完全自由の為お好きなお時間で働けます！

仕事内容: 今注目のオイルトリートメントのお仕事です。 アロマセラピストに挑戦してみませんか？ 一生の技術を身につけられます！ 【主な仕事内容】 * 受付接客カウンセリング * オイルトリートメント * サロンの清掃やタオルの洗濯 * 顧客管理 未経験でも研修を受けられるのでご安心ください！もちろん経験者も大歓迎！ 【研修】 経験豊富なトレーナーがしっかり研修を行います！ 接客もマニュアルがあり安心！ 不安がある際は納得いくまで研修できます！ 未経験の方もご安心ください！

【ノルマ無】年間休日120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！資格手当最大8万円＆育休後復帰100％

仕事内容: 【会社紹介】 私たちエムデジは、携帯ショップ運営を主軸にお客様の生活を豊かにするサービスを展開しています。安定した事業基盤のもと、フィットネス事業なども手掛け、地域の皆様の毎日を多角的にサポート。何よりも「人」の成長を大切にし、社員一人ひとりが輝ける未来を全力で応援する企業です。 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ ★この求人の特徴は... ◎【休日】競合も羨む「年間休日120日」！連休取得も可能 ◎【給与】未経験でも月給22万円〜！安定収入を実現します ◎【安心】プレッシャーなし！個人ではなくチームで目標達成 ◎【手当】最大月8万円の資格手当で、頑張りを正当に評価 ◎【育成】先輩の9割が未経験！3ヶ月間の手厚い研修あり ◎【将来】産休・育休後の復帰率100％！時短勤務も手厚く ◎【地元】あなたの希望が最優先！転居を伴う転勤なし ◎【成長】平均3〜4年で副店長へ！明確なキャリアパス ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ 《具体的な仕事内容》 お客様の「よくわからない」「困った」を解決し、「安心・快適」という喜びに変える、地域の頼れる相談役です。 ■お客様に寄り添うカウンセリング ご来店されたお客様のライフスタイルやスマホの利用状況を丁寧にヒアリング。「ただ売る」のではなく、お客様一人ひとりに最適なプランやサービスを一緒に見つけ出す、コンサルティングに近いお仕事です。 ■暮らしを豊かにするご提案 最新のスマートフォンはもちろん、ご家庭のインターネット回線や電気など、生活全般に関わるサービスをご提案。お客様の毎日がもっと便利で、もっと楽しくなるお手伝いをします。 ■チームで支え合う店舗運営 当社には個人ノルマがありません。店舗全体の目標に向かって、チーム全員で知恵を出し合います。操作説明が得意な人、料金プランのプロ、新人さんをサポートするのが上手な先輩。それぞれの個性を活かし、支え合う文化が根付いています。

練習は営業時間内にOK／残業ほぼなし＆時短勤務も相談可能〇各種手当やインセンティブも充実！

仕事内容 ･･･････････････････････････････ 豊富なスキルを磨ける トータルビューティサロンで、 もっとお客様のキレイに寄り添える。 家庭との両立にも安心の 【美容師スタイリスト】募集 ･･･････････････････････････････ POINT ●残業少なめ・月10時間以内 ●各種手当・インセンティブが豊富！ ●「営業時間内」に練習OK！ ●お休みも柔軟に取得可能・時短勤務OK ●もちろん髪型・髪色自由 ●社会保険完備の安定経営！ ＜主な仕事内容＞ スタイリスト業務全般をお任せします。 ▽具体的には••• 〇カット 〇カラー 〇パーマ 〇ヘッドスパ 〇縮毛矯正 など ▽サロンについて ・20代から80代まで幅広く来店 ・男性も多いです ・マンツーマン施術 ・完全予約制 ・1ヶ月の対応数80～90人 ＜その他＞ ヘア以外の施術も希望制でお任せします。 アイケア（まつげパーマ・エクステ） よもぎ蒸し・脱毛・酸素ボックス など

＼ニューライフ応援制度／★家賃補助orシェアハウスの提供あり★引越費用負担　新しい地で新しい人生を♪

仕事内容 仕事内容詳細 「いろんな街で働いてみたい」 「上京はしたいけどお金が心配…」 そんな一歩を踏み出せなかった方が「ニューライフ応援制度」を活用して新たな人生を切り拓いています。 青森県や長野県から東京へ。 福岡県や熊本県から大阪へ。 そんな引っ越しを伴う移動を会社が費用負担・サポートします。 ※詳細は「待遇・福利厚生」のニューライフ応援制度をご確認ください。 全国に750店舗展開中のリラクゼーションサロン「Raffine」です。疲れを癒す手技で多くのお客様にご利用いただいています。 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 1,926～4,068円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は 4,068 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！

【ノルマ無】年間休日120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！資格手当最大8万円＆育休後復帰100％

仕事内容: 【会社紹介】 私たちエムデジは、携帯ショップ運営を主軸にお客様の生活を豊かにするサービスを展開しています。安定した事業基盤のもと、フィットネス事業なども手掛け、地域の皆様の毎日を多角的にサポート。何よりも「人」の成長を大切にし、社員一人ひとりが輝ける未来を全力で応援する企業です。 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ ★この求人の特徴は... ◎【休日】競合も羨む「年間休日120日」！連休取得も可能 ◎【給与】未経験でも月給22万円〜！安定収入を実現します ◎【安心】プレッシャーなし！個人ではなくチームで目標達成 ◎【手当】最大月8万円の資格手当で、頑張りを正当に評価 ◎【育成】先輩の9割が未経験！3ヶ月間の手厚い研修あり ◎【将来】産休・育休後の復帰率100％！時短勤務も手厚く ◎【地元】あなたの希望が最優先！転居を伴う転勤なし ◎【成長】平均3〜4年で副店長へ！明確なキャリアパス ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ 《具体的な仕事内容》 お客様の「よくわからない」「困った」を解決し、「安心・快適」という喜びに変える、地域の頼れる相談役です。 ■お客様に寄り添うカウンセリング ご来店されたお客様のライフスタイルやスマホの利用状況を丁寧にヒアリング。「ただ売る」のではなく、お客様一人ひとりに最適なプランやサービスを一緒に見つけ出す、コンサルティングに近いお仕事です。 ■暮らしを豊かにするご提案 最新のスマートフォンはもちろん、ご家庭のインターネット回線や電気など、生活全般に関わるサービスをご提案。お客様の毎日がもっと便利で、もっと楽しくなるお手伝いをします。 ■チームで支え合う店舗運営 当社には個人ノルマがありません。店舗全体の目標に向かって、チーム全員で知恵を出し合います。操作説明が得意な人、料金プランのプロ、新人さんをサポートするのが上手な先輩。それぞれの個性を活かし、支え合う文化が根付いています。

未経験大歓迎！憧れを叶えられる職場！

仕事内容: 仕事内容： 長野県須坂市初出店！地元、田舎で圧倒的に働いて稼げる！ 入社2ヶ月目で営業未経験者が月収50万円以上達成！ 安心の教育環境と諸先輩とのマンツーマン教育！ いつでもなんでも相談できる風通しのいい組織で圧倒的に！ ※長野県エリア店舗拡大のため5~10名限定の募集になります。 今後は長野市、佐久市、松本市、千曲市方面も募集予定です。 株式会社Fazer Agoraは ★新潟県長岡市・上越市内、小千谷市、十日町市、見附市、加茂市内に 合計10店舗おたからやを運営しております★ //////////// ここがポイント!! ////////////// ・自分の成果が給料に反映！ガッツリ働きたい方におすすめ ・20代から入社3ヶ月目で月給50万円の高収入も可能！ 例①）未経験中途採用 入社2年目（30代）の場合 月給300,000円＋（インセンティブ）854,000円＝1,254,000円 例②）営業未経験女性、入社1年目(20代)の場合 月給300,000円＋（インセンティブ）179,000円＝479,000円 ・未経験歓迎◎専門知識は一切不要 ・年間休日120日！残業ゼロ！ //////////////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 買取の査定でご来店された方の接客対応をメインで行っていただきます。 ーお仕事の流れー お客さまご来店 ｜ 持ち込みのお品物を拝見 ｜ スマホで本部に査定依頼 ｜ お客さまへ買取金額を提示 査定は本社で行うので、品物や査定の知識などは一切不要です！ スマホを使用して、品物の情報や写真撮影などを行います。 スマホを操作できる方であれば問題ありません！ 1日約3〜7人のお客様を接客します。 買取業務以外では、パソコンでのデータ入力やバイヤーさんとご連絡を取り合うなどになります。 ー入社後の流れー まずは本部(横浜)orオンラインでの研修を1週間受講していただき、 先輩社員と一緒に業務を行いながら、お仕事の流れなどを覚えていただきます。 接客対応から査定完了まで、イチからしっかりとお教えさせていただきます。 いきなり一人での接客対応をお任せすることはありませんのでご安心ください。 スタッフのほとんどが未経験スタートなので、自身の経験を踏まえながら丁寧にお教えいたします！ 将来、店長・マネージャー候補へ成長できる環境があります！

＼ニューライフ応援制度／★家賃補助orシェアハウスの提供あり★引越費用負担　新しい地で新しい人生を♪

仕事内容 仕事内容詳細 「いろんな街で働いてみたい」 「上京はしたいけどお金が心配…」 そんな一歩を踏み出せなかった方が「ニューライフ応援制度」を活用して新たな人生を切り拓いています。 青森県や長野県から東京へ。 福岡県や熊本県から大阪へ。 そんな引っ越しを伴う移動を会社が費用負担・サポートします。 ※詳細は「待遇・福利厚生」のニューライフ応援制度をご確認ください。 全国に750店舗展開中のリラクゼーションサロン「Raffine」です。疲れを癒す手技で多くのお客様にご利用いただいています。 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 1,926～4,068円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は 4,068 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！

【ノルマ無】年間休日120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！資格手当最大8万円＆育休後復帰100％

仕事内容: 【会社紹介】 私たちエムデジは、携帯ショップ運営を主軸にお客様の生活を豊かにするサービスを展開しています。安定した事業基盤のもと、フィットネス事業なども手掛け、地域の皆様の毎日を多角的にサポート。何よりも「人」の成長を大切にし、社員一人ひとりが輝ける未来を全力で応援する企業です。 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ ★この求人の特徴は... ◎【休日】競合も羨む「年間休日120日」！連休取得も可能 ◎【給与】未経験でも月給22万円〜！安定収入を実現します ◎【安心】プレッシャーなし！個人ではなくチームで目標達成 ◎【手当】最大月8万円の資格手当で、頑張りを正当に評価 ◎【育成】先輩の9割が未経験！3ヶ月間の手厚い研修あり ◎【将来】産休・育休後の復帰率100％！時短勤務も手厚く ◎【地元】あなたの希望が最優先！転居を伴う転勤なし ◎【成長】平均3〜4年で副店長へ！明確なキャリアパス ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ 《具体的な仕事内容》 お客様の「よくわからない」「困った」を解決し、「安心・快適」という喜びに変える、地域の頼れる相談役です。 ■お客様に寄り添うカウンセリング ご来店されたお客様のライフスタイルやスマホの利用状況を丁寧にヒアリング。「ただ売る」のではなく、お客様一人ひとりに最適なプランやサービスを一緒に見つけ出す、コンサルティングに近いお仕事です。 ■暮らしを豊かにするご提案 最新のスマートフォンはもちろん、ご家庭のインターネット回線や電気など、生活全般に関わるサービスをご提案。お客様の毎日がもっと便利で、もっと楽しくなるお手伝いをします。 ■チームで支え合う店舗運営 当社には個人ノルマがありません。店舗全体の目標に向かって、チーム全員で知恵を出し合います。操作説明が得意な人、料金プランのプロ、新人さんをサポートするのが上手な先輩。それぞれの個性を活かし、支え合う文化が根付いています。

＼ニューライフ応援制度／★家賃補助orシェアハウスの提供あり★引越費用負担　新しい地で新しい人生を♪

仕事内容 仕事内容詳細 「いろんな街で働いてみたい」 「上京はしたいけどお金が心配…」 そんな一歩を踏み出せなかった方が「ニューライフ応援制度」を活用して新たな人生を切り拓いています。 青森県や長野県から東京へ。 福岡県や熊本県から大阪へ。 そんな引っ越しを伴う移動を会社が費用負担・サポートします。 ※詳細は「待遇・福利厚生」のニューライフ応援制度をご確認ください。 全国に750店舗展開中のリラクゼーションサロン「Raffine」です。疲れを癒す手技で多くのお客様にご利用いただいています。 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 1,926～4,068円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は 4,068 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！

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仕事内容 仕事内容詳細 「いろんな街で働いてみたい」 「上京はしたいけどお金が心配…」 そんな一歩を踏み出せなかった方が「ニューライフ応援制度」を活用して新たな人生を切り拓いています。 青森県や長野県から東京へ。 福岡県や熊本県から大阪へ。 そんな引っ越しを伴う移動を会社が費用負担・サポートします。 ※詳細は「待遇・福利厚生」のニューライフ応援制度をご確認ください。 全国に750店舗展開中のリラクゼーションサロン「Raffine」です。疲れを癒す手技で多くのお客様にご利用いただいています。 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 1,926～4,068円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は 4,068 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！

【補聴器販売店】日祝はお休み/年間休日125日＆残業ほぼ無

仕事内容 ╭....................................................╮ 販売経験を、一生モノの専門スキルへ。 「聞こえる喜び」で、人生に寄り添う仕事。 ╰....................................................╯ ✨ ヒアリングパートナー（補聴器専門スタッフ） ⭐ 仕事内容 ──────────────────── ✅ 年間休日125日＆残業ほぼゼロ プライベートを大切にできる環境です。 ✅ じっくりお客様と向き合える 1日のご来店は平均5〜6名。ノルマもありません。 ✅ 未経験から「聞こえのプロ」へ 社員の8割以上が有資格者。充実の研修と資格取得支援あり。 ✅ 誰かの人生に、深く寄り添える仕事 「ありがとう」が何よりのやりがいです。 あなたの「聞く力」が、誰かの人生の力になる。 あなたの経験が、もっと輝く場所です。 大切なのは、お客様一人ひとりの 心に深く耳を傾け、「聞こえる喜び」を 共に創り上げていくこと。 そんな、心からの「ありがとう」が溢れる 仕事に挑戦しませんか？ 【こんな想い、ありませんか？】 ──────────────────── 「ノルマに追われ、本当に良い提案ができていない…」 「お客様との関係が、その場限りで終わってしまう…」 「自分の仕事が、誰の役に立っているのか実感できない…」 「将来を考えると、専門スキルを身につけたい…」 もし一つでも当てはまったなら、 ここはあなたのための場所かもしれません。 【私たちの仕事は、”人生”に寄り添うこと】 ──────────────────── 私たちの役目は、 単に補聴器を販売することではありません。 お客様が抱える「聞こえ」の悩みに耳を傾け、 その方の人生に寄り添い、 最適な「聞こえ」を一緒に見つけていく 「ヒアリングパートナー」です。 ご来店から定期的に調整を重ねるため、 お客様との間には自然と深い信頼関係が生まれます。 「あなたのおかげで、孫との会話が楽しくなったよ」 そんな感謝の言葉が、私たちの何よりの原動力です。 【具体的な仕事内容】 ✅お客様のヒアリング ✅補聴器の選定・調整 ✅アフターフォロー ✅聴力改善の確認 ✅データ記録・分析 1日平均5～6名のお客様を じっくりと接客できます ⭐ 先輩社員の声 ──────────────────── ✨Aさん（20代・元金融営業） 「お客様との信頼関係を 築ける仕事がしたくて 転職しました。 "聞こえ"の悩みを解決できた時、 お客様の笑顔を見ることが できて本当に嬉しいです!」 ✨Dさん（30代・元眼鏡販売） 「以前から"聞こえ"の サポートに興味があり、 ブルームヒアリングへ。 充実した研修制度で 未経験の私も安心して スタートできました⭐」

【ノルマ無】年間休日120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！資格手当最大8万円＆育休後復帰100％

仕事内容: 【会社紹介】 私たちエムデジは、携帯ショップ運営を主軸にお客様の生活を豊かにするサービスを展開しています。安定した事業基盤のもと、フィットネス事業なども手掛け、地域の皆様の毎日を多角的にサポート。何よりも「人」の成長を大切にし、社員一人ひとりが輝ける未来を全力で応援する企業です。 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ ★この求人の特徴は... ◎【休日】競合も羨む「年間休日120日」！連休取得も可能 ◎【給与】未経験でも月給22万円〜！安定収入を実現します ◎【安心】プレッシャーなし！個人ではなくチームで目標達成 ◎【手当】最大月8万円の資格手当で、頑張りを正当に評価 ◎【育成】先輩の9割が未経験！3ヶ月間の手厚い研修あり ◎【将来】産休・育休後の復帰率100％！時短勤務も手厚く ◎【地元】あなたの希望が最優先！転居を伴う転勤なし ◎【成長】平均3〜4年で副店長へ！明確なキャリアパス ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ 《具体的な仕事内容》 お客様の「よくわからない」「困った」を解決し、「安心・快適」という喜びに変える、地域の頼れる相談役です。 ■お客様に寄り添うカウンセリング ご来店されたお客様のライフスタイルやスマホの利用状況を丁寧にヒアリング。「ただ売る」のではなく、お客様一人ひとりに最適なプランやサービスを一緒に見つけ出す、コンサルティングに近いお仕事です。 ■暮らしを豊かにするご提案 最新のスマートフォンはもちろん、ご家庭のインターネット回線や電気など、生活全般に関わるサービスをご提案。お客様の毎日がもっと便利で、もっと楽しくなるお手伝いをします。 ■チームで支え合う店舗運営 当社には個人ノルマがありません。店舗全体の目標に向かって、チーム全員で知恵を出し合います。操作説明が得意な人、料金プランのプロ、新人さんをサポートするのが上手な先輩。それぞれの個性を活かし、支え合う文化が根付いています。

【ノルマ無】年間休日120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！資格手当最大8万円＆育休後復帰100％

仕事内容: 【会社紹介】 私たちエムデジは、携帯ショップ運営を主軸にお客様の生活を豊かにするサービスを展開しています。安定した事業基盤のもと、フィットネス事業なども手掛け、地域の皆様の毎日を多角的にサポート。何よりも「人」の成長を大切にし、社員一人ひとりが輝ける未来を全力で応援する企業です。 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ ★この求人の特徴は... ◎【休日】競合も羨む「年間休日120日」！連休取得も可能 ◎【給与】未経験でも月給22万円〜！安定収入を実現します ◎【安心】プレッシャーなし！個人ではなくチームで目標達成 ◎【手当】最大月8万円の資格手当で、頑張りを正当に評価 ◎【育成】先輩の9割が未経験！3ヶ月間の手厚い研修あり ◎【将来】産休・育休後の復帰率100％！時短勤務も手厚く ◎【地元】あなたの希望が最優先！転居を伴う転勤なし ◎【成長】平均3〜4年で副店長へ！明確なキャリアパス ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ 《具体的な仕事内容》 お客様の「よくわからない」「困った」を解決し、「安心・快適」という喜びに変える、地域の頼れる相談役です。 ■お客様に寄り添うカウンセリング ご来店されたお客様のライフスタイルやスマホの利用状況を丁寧にヒアリング。「ただ売る」のではなく、お客様一人ひとりに最適なプランやサービスを一緒に見つけ出す、コンサルティングに近いお仕事です。 ■暮らしを豊かにするご提案 最新のスマートフォンはもちろん、ご家庭のインターネット回線や電気など、生活全般に関わるサービスをご提案。お客様の毎日がもっと便利で、もっと楽しくなるお手伝いをします。 ■チームで支え合う店舗運営 当社には個人ノルマがありません。店舗全体の目標に向かって、チーム全員で知恵を出し合います。操作説明が得意な人、料金プランのプロ、新人さんをサポートするのが上手な先輩。それぞれの個性を活かし、支え合う文化が根付いています。

【週3日・1日4時間から勤務可能】アルバイトでも店長に！子育てママ・パパも活躍中〇家庭都合休OK！

仕事内容 ‥━━━━━━━━━━━━━‥ 週3日・1日4時間から勤務OK！ ‥━━━━━━━━━━━━━‥ 豊富なスキルを磨ける トータルビューティサロンの 【美容師スタイリスト】パート募集 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ POINT ●「営業時間内」に練習OK！ ●毎年昇給・各種手当と歩合給あり ●もちろん髪型・髪色自由 ●ネイルOK・ピアスOK！ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ＜主な仕事内容＞ スタイリスト業務全般をお任せします。 ▽具体的には••• 〇カット 〇カラー 〇パーマ 〇ヘッドスパ 〇縮毛矯正 など ▽サロンについて ・20代から80代まで幅広く来店 ・男性も多いです ・マンツーマン施術 ・完全予約制 ＜その他＞ ヘア以外の各種施術もお任せします。 アイケア（まつげパーマ・エクステ） よもぎ蒸し・脱毛・酸素ボックス など

＼ニューライフ応援制度／★家賃補助orシェアハウスの提供あり★引越費用負担　新しい地で新しい人生を♪

仕事内容 仕事内容詳細 「いろんな街で働いてみたい」 「上京はしたいけどお金が心配…」 そんな一歩を踏み出せなかった方が「ニューライフ応援制度」を活用して新たな人生を切り拓いています。 青森県や長野県から東京へ。 福岡県や熊本県から大阪へ。 そんな引っ越しを伴う移動を会社が費用負担・サポートします。 ※詳細は「待遇・福利厚生」のニューライフ応援制度をご確認ください。 全国に750店舗展開中のリラクゼーションサロン「Raffine」です。疲れを癒す手技で多くのお客様にご利用いただいています。 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 1,926～4,068円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は 4,068 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！

＜国道関連のお仕事＞年休128日＆残業月平均10時間✨

仕事内容 ＼仕事は全て【国⼟交通省】からの受託❗／ 国道事務所における窓口対応！ 【道路許認可審査業務】の募集です✨ ◤￣￣￣￣＜ここがポイント＞￣￣￣￣◥ ✅残業少なめ！月平均で10時間ほど！ ✅現場・扶養・住宅など各種手当充実！ ✅資格取得支援や報奨⾦制度も完備！ ✅国の受託業務でやりがい・安定感抜群 ✅有休の取得推進♪休みが取りやすい ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【具体的な仕事内容】 国土交通省 長野国道事務所から受託した 業務で、岡谷維持修繕出張所の窓口にて 来訪者対応や電話対応、事務作業等を 行っていただきます。 ⏩詳細な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■国道に関する申請書の受付・審査 （指導を行うケースあり） ■官民境界確定の立ち会い ■道路を不法に使用している 現場の調査と指導 ※現地調査および指導のため 社用車を用いて現地に出向く場合あり ⏩1日のお仕事の流れ例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰08:30 始業 ⏰09:15 提出された書類の審査 ⏰10:30 打合せの下調べ ⏰12:00 出張所でお昼休憩 ⏰13:00 電子申請での申請書提出が あるかどうかの確認 ⏰15:00 窓口業務の対応 ⏰17:15 終業 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼⛅基本デスクワークで残業も少なめ⛅／ 現地調査で外出する場面もありますが、 基本的にはデスクでの作業となります。 残業も月平均で10時間ほどと少なく 年間休日も128日以上でメリハリ◎ ワークライフバランスを重視して 働ける環境をお探しの方にも必見です♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

【ノルマ無】年間休日120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！資格手当最大8万円＆育休後復帰100％

仕事内容: 【会社紹介】 私たちエムデジは、携帯ショップ運営を主軸にお客様の生活を豊かにするサービスを展開しています。安定した事業基盤のもと、フィットネス事業なども手掛け、地域の皆様の毎日を多角的にサポート。何よりも「人」の成長を大切にし、社員一人ひとりが輝ける未来を全力で応援する企業です。 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ ★この求人の特徴は... ◎【休日】競合も羨む「年間休日120日」！連休取得も可能 ◎【給与】未経験でも月給22万円〜！安定収入を実現します ◎【安心】プレッシャーなし！個人ではなくチームで目標達成 ◎【手当】最大月8万円の資格手当で、頑張りを正当に評価 ◎【育成】先輩の9割が未経験！3ヶ月間の手厚い研修あり ◎【将来】産休・育休後の復帰率100％！時短勤務も手厚く ◎【地元】あなたの希望が最優先！転居を伴う転勤なし ◎【成長】平均3〜4年で副店長へ！明確なキャリアパス ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ 《具体的な仕事内容》 お客様の「よくわからない」「困った」を解決し、「安心・快適」という喜びに変える、地域の頼れる相談役です。 ■お客様に寄り添うカウンセリング ご来店されたお客様のライフスタイルやスマホの利用状況を丁寧にヒアリング。「ただ売る」のではなく、お客様一人ひとりに最適なプランやサービスを一緒に見つけ出す、コンサルティングに近いお仕事です。 ■暮らしを豊かにするご提案 最新のスマートフォンはもちろん、ご家庭のインターネット回線や電気など、生活全般に関わるサービスをご提案。お客様の毎日がもっと便利で、もっと楽しくなるお手伝いをします。 ■チームで支え合う店舗運営 当社には個人ノルマがありません。店舗全体の目標に向かって、チーム全員で知恵を出し合います。操作説明が得意な人、料金プランのプロ、新人さんをサポートするのが上手な先輩。それぞれの個性を活かし、支え合う文化が根付いています。

【ノルマ無】年間休日120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！資格手当最大8万円＆育休後復帰100％

仕事内容: 【会社紹介】 私たちエムデジは、携帯ショップ運営を主軸にお客様の生活を豊かにするサービスを展開しています。安定した事業基盤のもと、フィットネス事業なども手掛け、地域の皆様の毎日を多角的にサポート。何よりも「人」の成長を大切にし、社員一人ひとりが輝ける未来を全力で応援する企業です。 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ ★この求人の特徴は... ◎【休日】競合も羨む「年間休日120日」！連休取得も可能 ◎【給与】未経験でも月給22万円〜！安定収入を実現します ◎【安心】プレッシャーなし！個人ではなくチームで目標達成 ◎【手当】最大月8万円の資格手当で、頑張りを正当に評価 ◎【育成】先輩の9割が未経験！3ヶ月間の手厚い研修あり ◎【将来】産休・育休後の復帰率100％！時短勤務も手厚く ◎【地元】あなたの希望が最優先！転居を伴う転勤なし ◎【成長】平均3〜4年で副店長へ！明確なキャリアパス ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ 《具体的な仕事内容》 お客様の「よくわからない」「困った」を解決し、「安心・快適」という喜びに変える、地域の頼れる相談役です。 ■お客様に寄り添うカウンセリング ご来店されたお客様のライフスタイルやスマホの利用状況を丁寧にヒアリング。「ただ売る」のではなく、お客様一人ひとりに最適なプランやサービスを一緒に見つけ出す、コンサルティングに近いお仕事です。 ■暮らしを豊かにするご提案 最新のスマートフォンはもちろん、ご家庭のインターネット回線や電気など、生活全般に関わるサービスをご提案。お客様の毎日がもっと便利で、もっと楽しくなるお手伝いをします。 ■チームで支え合う店舗運営 当社には個人ノルマがありません。店舗全体の目標に向かって、チーム全員で知恵を出し合います。操作説明が得意な人、料金プランのプロ、新人さんをサポートするのが上手な先輩。それぞれの個性を活かし、支え合う文化が根付いています。

【ノルマ無】年間休日120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！資格手当最大8万円＆育休後復帰100％

仕事内容: 【会社紹介】 私たちエムデジは、携帯ショップ運営を主軸にお客様の生活を豊かにするサービスを展開しています。安定した事業基盤のもと、フィットネス事業なども手掛け、地域の皆様の毎日を多角的にサポート。何よりも「人」の成長を大切にし、社員一人ひとりが輝ける未来を全力で応援する企業です。 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ ★この求人の特徴は... ◎【休日】競合も羨む「年間休日120日」！連休取得も可能 ◎【給与】未経験でも月給22万円〜！安定収入を実現します ◎【安心】プレッシャーなし！個人ではなくチームで目標達成 ◎【手当】最大月8万円の資格手当で、頑張りを正当に評価 ◎【育成】先輩の9割が未経験！3ヶ月間の手厚い研修あり ◎【将来】産休・育休後の復帰率100％！時短勤務も手厚く ◎【地元】あなたの希望が最優先！転居を伴う転勤なし ◎【成長】平均3〜4年で副店長へ！明確なキャリアパス ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ 《具体的な仕事内容》 お客様の「よくわからない」「困った」を解決し、「安心・快適」という喜びに変える、地域の頼れる相談役です。 ■お客様に寄り添うカウンセリング ご来店されたお客様のライフスタイルやスマホの利用状況を丁寧にヒアリング。「ただ売る」のではなく、お客様一人ひとりに最適なプランやサービスを一緒に見つけ出す、コンサルティングに近いお仕事です。 ■暮らしを豊かにするご提案 最新のスマートフォンはもちろん、ご家庭のインターネット回線や電気など、生活全般に関わるサービスをご提案。お客様の毎日がもっと便利で、もっと楽しくなるお手伝いをします。 ■チームで支え合う店舗運営 当社には個人ノルマがありません。店舗全体の目標に向かって、チーム全員で知恵を出し合います。操作説明が得意な人、料金プランのプロ、新人さんをサポートするのが上手な先輩。それぞれの個性を活かし、支え合う文化が根付いています。

【ノルマ無】年間休日120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！資格手当最大8万円＆育休後復帰100％

仕事内容: 【会社紹介】 私たちエムデジは、携帯ショップ運営を主軸にお客様の生活を豊かにするサービスを展開しています。安定した事業基盤のもと、フィットネス事業なども手掛け、地域の皆様の毎日を多角的にサポート。何よりも「人」の成長を大切にし、社員一人ひとりが輝ける未来を全力で応援する企業です。 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ ★この求人の特徴は... ◎【休日】競合も羨む「年間休日120日」！連休取得も可能 ◎【給与】未経験でも月給22万円〜！安定収入を実現します ◎【安心】プレッシャーなし！個人ではなくチームで目標達成 ◎【手当】最大月8万円の資格手当で、頑張りを正当に評価 ◎【育成】先輩の9割が未経験！3ヶ月間の手厚い研修あり ◎【将来】産休・育休後の復帰率100％！時短勤務も手厚く ◎【地元】あなたの希望が最優先！転居を伴う転勤なし ◎【成長】平均3〜4年で副店長へ！明確なキャリアパス ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ 《具体的な仕事内容》 お客様の「よくわからない」「困った」を解決し、「安心・快適」という喜びに変える、地域の頼れる相談役です。 ■お客様に寄り添うカウンセリング ご来店されたお客様のライフスタイルやスマホの利用状況を丁寧にヒアリング。「ただ売る」のではなく、お客様一人ひとりに最適なプランやサービスを一緒に見つけ出す、コンサルティングに近いお仕事です。 ■暮らしを豊かにするご提案 最新のスマートフォンはもちろん、ご家庭のインターネット回線や電気など、生活全般に関わるサービスをご提案。お客様の毎日がもっと便利で、もっと楽しくなるお手伝いをします。 ■チームで支え合う店舗運営 当社には個人ノルマがありません。店舗全体の目標に向かって、チーム全員で知恵を出し合います。操作説明が得意な人、料金プランのプロ、新人さんをサポートするのが上手な先輩。それぞれの個性を活かし、支え合う文化が根付いています。

【ノルマ無】年間休日120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！資格手当最大8万円＆育休後復帰100％

仕事内容: 【会社紹介】 私たちエムデジは、携帯ショップ運営を主軸にお客様の生活を豊かにするサービスを展開しています。安定した事業基盤のもと、フィットネス事業なども手掛け、地域の皆様の毎日を多角的にサポート。何よりも「人」の成長を大切にし、社員一人ひとりが輝ける未来を全力で応援する企業です。 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ ★この求人の特徴は... ◎【休日】競合も羨む「年間休日120日」！連休取得も可能 ◎【給与】未経験でも月給22万円〜！安定収入を実現します ◎【安心】プレッシャーなし！個人ではなくチームで目標達成 ◎【手当】最大月8万円の資格手当で、頑張りを正当に評価 ◎【育成】先輩の9割が未経験！3ヶ月間の手厚い研修あり ◎【将来】産休・育休後の復帰率100％！時短勤務も手厚く ◎【地元】あなたの希望が最優先！転居を伴う転勤なし ◎【成長】平均3〜4年で副店長へ！明確なキャリアパス ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ 《具体的な仕事内容》 お客様の「よくわからない」「困った」を解決し、「安心・快適」という喜びに変える、地域の頼れる相談役です。 ■お客様に寄り添うカウンセリング ご来店されたお客様のライフスタイルやスマホの利用状況を丁寧にヒアリング。「ただ売る」のではなく、お客様一人ひとりに最適なプランやサービスを一緒に見つけ出す、コンサルティングに近いお仕事です。 ■暮らしを豊かにするご提案 最新のスマートフォンはもちろん、ご家庭のインターネット回線や電気など、生活全般に関わるサービスをご提案。お客様の毎日がもっと便利で、もっと楽しくなるお手伝いをします。 ■チームで支え合う店舗運営 当社には個人ノルマがありません。店舗全体の目標に向かって、チーム全員で知恵を出し合います。操作説明が得意な人、料金プランのプロ、新人さんをサポートするのが上手な先輩。それぞれの個性を活かし、支え合う文化が根付いています。

◎未経験歓迎◎諏訪湖サービスエリアで インフォメーションスタッフ募集！丁寧な研修体制があるから安心♪

仕事内容 ◆未経験歓迎！◆ 中央自動車道・諏訪湖サービスエリア インフォメーションスタッフを募集！ 【仕事内容】 サービスエリアを利用されるお客さまに 道路の状況・観光情報などの ご案内をお願いします。 「〇〇に行くにはどのインターで 降りればいいですか」 といった質問に、 PCで検索しながらお答えします。 ＼未経験の方も安心／ 入社後はOJT研修を行い、 施設のご案内など実践的な質問応対から スタートします。 現場デビュー後も、最初は先輩スタッフが マンツーマンで指導します。 受付の仕事が初めての方、 働くことにブランクのある方も しっかりサポートします。 未経験の方も安心してご応募ください！ 【ワークライフバランス抜群】 ☆月10日休み、年間休日120日♪ ☆残業少なめ♪ ☆年次有給休暇の完全消化も可能♪ 充実の待遇で長く安定して働ける 環境をご用意しています。 ご連絡をお待ちしています！

【ノルマ無】年間休日120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！資格手当最大8万円＆育休後復帰100％

仕事内容: 【会社紹介】 私たちエムデジは、携帯ショップ運営を主軸にお客様の生活を豊かにするサービスを展開しています。安定した事業基盤のもと、フィットネス事業なども手掛け、地域の皆様の毎日を多角的にサポート。何よりも「人」の成長を大切にし、社員一人ひとりが輝ける未来を全力で応援する企業です。 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ ★この求人の特徴は... ◎【休日】競合も羨む「年間休日120日」！連休取得も可能 ◎【給与】未経験でも月給22万円〜！安定収入を実現します ◎【安心】プレッシャーなし！個人ではなくチームで目標達成 ◎【手当】最大月8万円の資格手当で、頑張りを正当に評価 ◎【育成】先輩の9割が未経験！3ヶ月間の手厚い研修あり ◎【将来】産休・育休後の復帰率100％！時短勤務も手厚く ◎【地元】あなたの希望が最優先！転居を伴う転勤なし ◎【成長】平均3〜4年で副店長へ！明確なキャリアパス ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ 《具体的な仕事内容》 お客様の「よくわからない」「困った」を解決し、「安心・快適」という喜びに変える、地域の頼れる相談役です。 ■お客様に寄り添うカウンセリング ご来店されたお客様のライフスタイルやスマホの利用状況を丁寧にヒアリング。「ただ売る」のではなく、お客様一人ひとりに最適なプランやサービスを一緒に見つけ出す、コンサルティングに近いお仕事です。 ■暮らしを豊かにするご提案 最新のスマートフォンはもちろん、ご家庭のインターネット回線や電気など、生活全般に関わるサービスをご提案。お客様の毎日がもっと便利で、もっと楽しくなるお手伝いをします。 ■チームで支え合う店舗運営 当社には個人ノルマがありません。店舗全体の目標に向かって、チーム全員で知恵を出し合います。操作説明が得意な人、料金プランのプロ、新人さんをサポートするのが上手な先輩。それぞれの個性を活かし、支え合う文化が根付いています。

未経験歓迎・高卒以上◎20〜30代活躍中｜日本語対応あり

仕事内容 ＼ ホテルの“顔”として、お客様の旅を支えるお仕事です ／ 2023年にリニューアルした白樺リゾート池の平ホテルで、 チェックイン・チェックアウトなどの受付対応を中心に、 お客様の ” 旅の思い出 ” に残る接客をお願いします。 丁寧な研修があるので、未経験の方も安心してスタートできます！ 《お仕事内容》 ホテルのフロント業務全般をお任せします。 経験やスキルに合わせて、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 【主な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・お客様のご案内・館内誘導 ・宿泊予約・変更の対応（電話・WEB） ・ドア・ベル業務（お出迎え・お見送り） ・電話応対や簡単な会計処理 など ※業務マニュアル等が日本語表記のため、日本語での業務対応が必要です。 お客様との距離が近いポジションのため、 「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいがあります！ 《入社後の流れ》 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 入社から約1ヶ月間の丁寧な研修プログラムをご用意しています！ ◆1〜2週目：基礎研修 ・フロント業務の基本をマニュアルで習得 ・先輩と一緒に模擬対応でロールプレイ ◆3〜4週目：現場OJT ・実際にお客様対応にチャレンジ！ ・必ず近くに先輩がいるので安心して取り組めます♪ ◆5週目以降〜：本格稼働 ・徐々に一人でできる業務が増えていきます。 ・慣れてきたら、他部署（レストラン・予約担当など）へのチャレンジもOK！ ◎将来的なジョブチェンジ・キャリアアップの道もご用意しています！ 《1日の業務の流れ（例）》 ◆日勤スタッフの例（7:00〜16:00） 07:00～ 出社・前日の引き継ぎ 09:00～ チェックアウトの対応 10:30～ 会計の確認 11:30～ 休憩 13:00～ 各部屋の状況確認 14:30～ チェックイン対応 ～16:00 業務終了・退社 ◆夜勤担当の例（13:00〜22:00） 13:00～ 出社、打ち合わせ・引継ぎ 14:30～ チェックインの対応 18:00～ 休憩 18:30～ 問い合わせ対応・翌日の準備 ～22:00 退社 ※シフトは希望と適性に応じて調整いたします。 《ここがポイント！》 ◎丁寧な研修制度あり！未経験から安心スタート♪ ◎お客様から直接『ありがとう』がもらえるお仕事 ◎希望に応じてジョブチェンジ・スキルアップも可能！ ◎国内外問わず多様なお客様との出会いがある刺激的な環境 『人と接する仕事がしたい』 『旅のワクワクを支えたい』 『ホテルの“顔”として誇れる仕事がしたい』 そんなあなたを、心からお待ちしています！

泳げなくてもOK♪キレイな施設で選手を支えるお仕事！

仕事内容 プールスタッフ +++++++++++++++++++++++ ✨女性活躍中のお仕事✨ ✨アットホームな雰囲気で安心勤務！ ✨有給取得しやすい♪プライベートも充実 ✨スキー、スノーボード好きには 嬉しい期間限定の秘密の特典も！ +++++++++++++++++++++++ 2019年オープン★スポーツの国際大会に 出場する強化選手が使用する高地練習場◎ 選手たちを陰からサポートするお仕事!! ✦仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 〇施設内や屋外の清掃 〇一般のお客様が利用されるプールの監視 〇備品管理などの施設管理業務 〇電話・利用者対応 など ※冬は除雪作業もあります 泳ぎが得意な方や潜水ができる方は プールフロア移動やタッチ板設置もお任せします！ もちろん、泳げないという方もOK♪ 館内清掃や受付をメインにお仕事を お願いしていきます！ 【雇用期間について】 60歳未満は年度更新 60歳以上の方は3ヶ月毎更新 ※最長5年(原則/延長あり) ✦プライベートと無理なく両立 ┈┈┈┈┈ 週1日～、1日3時間～勤務OK！ 「午前中のみ」「夕方から」「短時間」 「フルタイム」「扶養内」「Wワーク」 「平日のみ」「土日のみ」などなど、 自分のライフスタイルに合わせて 無理なく働けるのも魅力のひとつ☆ 基本残業はないので、プライベートも 大切にできますよ◎ ✦こんな方にピッタリ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地周辺にはジョギングも楽しめる トレーニング施設やスキー場などもあり★ 仕事前・仕事終わりにちょっと体を 動かしてから帰る…なんてことも できちゃいます♪ スポーツや運動が好きな方にも オススメなお仕事ですよ☆ 赤十字水上安全法救助員資格や ライフセービングなどの資格を お持ちの方は、別途、資格手当を支給!! プールのお仕事が初めての方でも 資格取得全額補助があるなど 手厚い研修で安心して始められます♪ ✦施設について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「GMOアスリーツパーク湯の丸」は 2019年にオープンしたばかり！ 世界で活躍する競泳の強化選手が 練習を行う高地練習施設です。 まだまだキレイで新しい施設なので お掃除をする際もとってもラクラク♪ また、時には世界で活躍する選手たちの 練習風景を間近で見学できることも！？ ほかにも魅力がたくさん！！ 四季折々の風景を楽しめるのも魅力のひとつ☆ 桜・新緑・紅葉・白銀の世界と 一年中風景を楽しみながら働けます♪

未経験・第二新卒歓迎｜経験者優遇｜日本語対応あり｜寮完備

仕事内容 《リゾートホテルで働く｜旅の思い出を支える予約受付スタッフ》 2023年にリニューアルした白樺リゾート 池の平ホテルでは、 ホテル・レジャー施設の【予約受付スタッフ】を募集しています。 お客様との“最初の接点”として、旅の始まりを支える大切なポジションです。 自然に囲まれた白樺湖のリゾート地で、 お客様の『楽しかった』『また来たい』を生み出すお仕事をしてみませんか？ 《仕事内容》 ホテルやレジャー施設の予約受付を中心に、電話・メール対応やシステム入力などを担当します。 【主な業務内容】 ・予約受付（電話・メール対応） ・施設や周辺観光スポットのご案内 ・予約システムへの入力・空室管理 ・販売促進や集客施策の企画・提案 ※業務マニュアル・システムは日本語表記のため、日本語での業務対応が必要です。 自分のアイデアで来館数アップを目指せる、裁量の大きいポジションです。 お客様からの ” ありがとう ” ” また来ます！” が何よりのやりがいです。 《研修制度》 未経験の方も安心してスタートできる研修体制を整えています。 1〜2週目：施設・業務の基本を学ぶ座学研修 ↓ 3〜4週目：先輩と一緒に実務スタート（質問しやすい環境） ↓ 1ヶ月以降：担当業務を広げ、独り立ちを目指します ↓ 約3ヶ月：一通りの業務を習得し、接客のプロとして活躍！ 《仕事の魅力》 ○ お客様の旅を「予約段階から」支えるやりがい ○ 満室達成やリピーター対応の達成感 ○ チームで協力して成果を出す達成感 《勤務地の魅力》 ・標高1,450m、白樺湖畔の絶景ロケーション ・遊園地・スキー場・温泉・美術館など観光施設が充実 ・夏は避暑、冬はスキーと、一年中リゾートライフを満喫できる環境 ◎ リニューアルしたホテルやサウナが人気 ◎ カヌー・ハイキング・MTBなどアクティビティも多数 《キャリアアップ》 年2回の評価面談で、努力や成果をしっかり評価します。 個人の成長目標に合わせてキャリアを築ける環境です。 ・チームワーク重視の評価制度 ・将来的にはリーダー・マネージャー職への昇格も可能 《活躍中のスタッフ》 異業種からの転職者も多数在籍しています。安心してください。 20〜30代を中心に、明るく前向きなチームが活躍中です。 《日本語に関する補足》 お客様対応・マニュアル理解など、日常業務を日本語で行います。 そのため、円滑に会話・読み書きができる日本語力をお持ちの方を想定しています。 【資格は不問ですが、目安としてJLPT N1相当の日本語力】

【ノルマ無】年間休日120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！資格手当最大8万円＆育休後復帰100％

仕事内容: 【会社紹介】 私たちエムデジは、携帯ショップ運営を主軸にお客様の生活を豊かにするサービスを展開しています。安定した事業基盤のもと、フィットネス事業なども手掛け、地域の皆様の毎日を多角的にサポート。何よりも「人」の成長を大切にし、社員一人ひとりが輝ける未来を全力で応援する企業です。 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ ★この求人の特徴は... ◎【休日】競合も羨む「年間休日120日」！連休取得も可能 ◎【給与】未経験でも月給22万円〜！安定収入を実現します ◎【安心】プレッシャーなし！個人ではなくチームで目標達成 ◎【手当】最大月8万円の資格手当で、頑張りを正当に評価 ◎【育成】先輩の9割が未経験！3ヶ月間の手厚い研修あり ◎【将来】産休・育休後の復帰率100％！時短勤務も手厚く ◎【地元】あなたの希望が最優先！転居を伴う転勤なし ◎【成長】平均3〜4年で副店長へ！明確なキャリアパス ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ 《具体的な仕事内容》 お客様の「よくわからない」「困った」を解決し、「安心・快適」という喜びに変える、地域の頼れる相談役です。 ■お客様に寄り添うカウンセリング ご来店されたお客様のライフスタイルやスマホの利用状況を丁寧にヒアリング。「ただ売る」のではなく、お客様一人ひとりに最適なプランやサービスを一緒に見つけ出す、コンサルティングに近いお仕事です。 ■暮らしを豊かにするご提案 最新のスマートフォンはもちろん、ご家庭のインターネット回線や電気など、生活全般に関わるサービスをご提案。お客様の毎日がもっと便利で、もっと楽しくなるお手伝いをします。 ■チームで支え合う店舗運営 当社には個人ノルマがありません。店舗全体の目標に向かって、チーム全員で知恵を出し合います。操作説明が得意な人、料金プランのプロ、新人さんをサポートするのが上手な先輩。それぞれの個性を活かし、支え合う文化が根付いています。

勤務時間や日数は柔軟に相談可能！賞与あり！高齢者の方々へのマッサージが主な業務となります！

仕事内容: デイサービスのマッサージ師として従事していただきます。 利用者平均10名に対し、平均5名の職員で対応しております。 主な業務内容については以下の通りとなっております。 ・利用者の方の機能訓練（マッサージ） ・記録等の記入 ・その他関連業務 ※介護業務ではなく、利用者の方へのマッサージを主な業務としてお願いします。 ※業務範囲の変更がある場合は本人と相談し、同意をいただいた後に雇用契約書の変更を行います。

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ー ◆未経験からできるお客様対応のお仕事 ◆仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤はなし （育児休業取得率100％） ◆福利厚生充実、安心して長く働ける環境 ◆3カ月毎の契約更新で正職員へ登用 ー 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」 でのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、 インターネット・お電話によるお手続き ・ご相談への対応など当社ご契約者様への アフターサービス及び営業です。 ＊「ニッセイ・ライフプラザ」の仕事内容は 既に日本生命の保険にご契約いただいている お客様への各種応対であり、 アポイントなしの訪問はございません。 ＊会社から仕事として、 家族や友人に保険を勧めることを お願いすることはございません。 ＝具体的な仕事内容＝ 【来店されたお客様の応対】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらした お客様へ各種お手続きやアフターサービス 及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいた お客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話で アポイントを取得し訪問または リモート面談にて、アフターサービス及び ご提案・営業を行います。 ＊アポイントなしの訪問はありません。 ＊リモート面談も積極的に実施しています。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求や お申込み、ご相談を希望されるお客様へ 対応を行います。 【正職員登用まで】 入社して 3〜6カ月程で正職員登用を目指していただきます。 未経験の方が自信をもって業務に取り組めるよう、 まずは実務ではなく、知識定着のための研修を行います。 その後、少しずつ先輩職員のお客様対応に同行し業務の 進め方を習得していただきます。 - ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーター（正職員）への 登用有無及び登用時期は異なります。 - 【研修内容について】 - ・サービスサポートスタッフ（パート職制）期間 仕事の基礎をしっかりと身につけるための各種研修・教育を行います。 ※生命保険の基本・ビジネスマナー・商品知識 等 ・サービスコーディネーター（正職員）期間 段階的にスキルアップし、より高度なコンサルティング力を身につけるための 研修・教育を行います。 ※知識・スキルの向上を目的とした課題別・層別の各種研修会 - ＜正職員登用後の1日の流れ（例）＞ 9：00 出勤・朝礼・当日の スケジュール確認 9：30 お電話にてアポイントを取得 11：00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12：00 ランチ（休憩） 13：00 お客様面談前の準備 14：00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続や今後必要と思われる保障の ご提案） 15：00 窓口でのお客様対応 16：00 事務等 16：30 リーダーへの本日の業務報告 16：45 明日の準備 17：00 退出 【アピールポイント】 〇ご経験や年齢に関わらず、 様々な年代の方が正職員として活躍中 金融業界・営業未経験者や、主婦（夫）など 正社員以外からの入社実績も多数あり 〇未経験でも安心の研修制度 社会人としての基礎からお客様応対まで、 しっかりと身に付けていただけます 〇充実した福利厚生制度 退職手当・退職年金制度、育児短時間勤務、 各種休日制度など福利厚生が 充実していますので長く安心して 働くことができます。 FP（ファイナンシャルプランナー）等、 各種資格取得や キャリアアップ応援制度あり。 〇仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤なし お互いの事情を理解しあえる文化が、 魅力のひとつ。福利厚生制度・サポート 体制も充実。家庭と両立しながら 働く方もたくさんいます。 〇プラチナくるみん認定 優良な「子育てサポート」企業として 厚生労働大臣の特例認定を受けています。 〇育児休業取得率100％ （2023年4月～2024年3月末に 産前産後休暇を取得した職員を 分母として算出） 【ご入社後について】 まずはサービスサポートスタッフ （パート職制／3カ月毎に契約更新）として ご入社いただき、パート職制を経て、 お客様へのコンサルティングに必要な 基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター （正職員）＊への登用となります。 ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に 応じて、サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 先輩職員の声 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、社会人としての 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦できました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 場所だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理 【働きながら専門資格をとって 着実にキャリアップ】 入社から2年間、たくさんの研修や 試験を受けました。 保険の基礎からはじめて、FP3級、FP2級と 少しずつステップアップしています。 お客様にご提案するうちに自然と専門知識が 身に付いていくので、年齢に関係なく 長く働ける環境だと思います。 30代 前職：接客業

＊20代・30代活躍中！　＊受付または接客経験　PC基本操作

仕事内容: 【仕事内容】 各種書類作成（見積書・契約書・請求書）、ショールームでの受付・予約受付・来客対応、電話対応を行います！ 事務処理は、ほぼ決まったフォーマットへの入力なので、高いスキルは要りません。 OJTあり！社員のサポート！20代・30代多数活躍中♪ キレイな職場＆明るい笑顔でお客様をお出迎え♪ 《メイテックキャストで働くメリット紹介！》 ・料率が低いメイテック健保は協会けんぽ長野より月額19万（16等級）で約2300円安い！ ・1日有給だけでなく”時間有給”や”半日有給”が使える！ ・皆さんの頑張りを評価し約65％の方が時給UP！ ▼給与 時給1300円～ 【月収例】208,000円～(残業代別)＝時給×実働時間×出勤日数 ※交通費実費支給（上限月3万円/その他規定あり） 【勤務期間】 就業決定次第～長期　＊開始日相談可能 【勤務先企業概要】 メーカー関連

＜月給保障＞業界でも高水準の給与＆育成制度で技術も収入もUP★個人ノルマなし／年4回の昇給チャンス有

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

【補聴器販売店】水日祝はお休み/年間休日125日＆残業ほぼ無

仕事内容 ╭....................................................╮ 販売経験を、一生モノの専門スキルへ。 「聞こえる喜び」で、人生に寄り添う仕事。 ╰....................................................╯ ✨ ヒアリングパートナー（補聴器専門スタッフ） ⭐ 仕事内容 ──────────────────── ✅ 年間休日125日＆残業ほぼゼロ プライベートを大切にできる環境です。 ✅ じっくりお客様と向き合える 1日のご来店は平均5〜6名。ノルマもありません。 ✅ 未経験から「聞こえのプロ」へ 社員の8割以上が有資格者。充実の研修と資格取得支援あり。 ✅ 誰かの人生に、深く寄り添える仕事 「ありがとう」が何よりのやりがいです。 あなたの「聞く力」が、誰かの人生の力になる。 あなたの経験が、もっと輝く場所です。 大切なのは、お客様一人ひとりの 心に深く耳を傾け、「聞こえる喜び」を 共に創り上げていくこと。 そんな、心からの「ありがとう」が溢れる 仕事に挑戦しませんか？ 【こんな想い、ありませんか？】 ──────────────────── 「ノルマに追われ、本当に良い提案ができていない…」 「お客様との関係が、その場限りで終わってしまう…」 「自分の仕事が、誰の役に立っているのか実感できない…」 「将来を考えると、専門スキルを身につけたい…」 もし一つでも当てはまったなら、 ここはあなたのための場所かもしれません。 【私たちの仕事は、”人生”に寄り添うこと】 ──────────────────── 私たちの役目は、 単に補聴器を販売することではありません。 お客様が抱える「聞こえ」の悩みに耳を傾け、 その方の人生に寄り添い、 最適な「聞こえ」を一緒に見つけていく 「ヒアリングパートナー」です。 ご来店から定期的に調整を重ねるため、 お客様との間には自然と深い信頼関係が生まれます。 「あなたのおかげで、孫との会話が楽しくなったよ」 そんな感謝の言葉が、私たちの何よりの原動力です。 【具体的な仕事内容】 ✅お客様のヒアリング ✅補聴器の選定・調整 ✅アフターフォロー ✅聴力改善の確認 ✅データ記録・分析 1日平均5～6名のお客様を じっくりと接客できます ⭐ 先輩社員の声 ──────────────────── ✨Aさん（20代・元金融営業） 「お客様との信頼関係を 築ける仕事がしたくて 転職しました。 "聞こえ"の悩みを解決できた時、 お客様の笑顔を見ることが できて本当に嬉しいです!」 ✨Dさん（30代・元眼鏡販売） 「以前から"聞こえ"の サポートに興味があり、 ブルームヒアリングへ。 充実した研修制度で 未経験の私も安心して スタートできました⭐」

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

＼人と関わるのがお好きな方◎／弊社スタッフ活躍中！♪医療の知識や資格などは必要なし♪

仕事内容 ＼外来受付での業務をお任せします／ 主な業務は 《外来患者さんの受付・案内 》 等をお願い致します ・資格や経験は不要です！ 優しく教えてくれるので安心です♪ ・景気や社会情勢に左右されない所も、医療現場の魅力の一つ！ 安定して長く働ける＆やりがい抜群！まちがいなくオススメの好案件です☆

＜月給保障＞業界でも高水準の給与＆育成制度で技術も収入もUP★個人ノルマなし／年4回の昇給チャンス有

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

＜月給保障＞業界でも高水準の給与＆育成制度で技術も収入もUP★個人ノルマなし／年4回の昇給チャンス有

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

未経験歓迎！手当充実☆保養所の施設管理業務

仕事内容 【仕事内容】 ■施設設備 ・ボイラー、プール、浴室等の機械系メンテナンス業務 ■庭園管理 ・草刈り及び剪定作業 ■冬季除雪業務 ・機械を用いての除雪業務 ■スポーツカウンター受付 ■送迎業務 ・駅からのお客様送迎業務 ・寮と施設の従業員の送迎 【おすすめポイント】 ・正社員求人 ・健康保険組合の保養所なので景気に左右されにくい！（安定の職場） ・手当充実（家族手当・住居手当・資格手当・他） ・健康保険組合直営保養所の施設管理 ・寮完備（光熱費無料）もちろん車通勤可能です！ ・賞与あり：前年実績2.5か月 ・無料駐車場完備、楽々車通勤 ・通勤交通費全額支給します！ ・各種社会保険完備 ・福利厚生も充実 ●正社員求人 未経験の方も大歓迎！ 施設管理業務経験のある方優遇いたします！

＜月給保障＞業界でも高水準の給与＆育成制度で技術も収入もUP★個人ノルマなし／年4回の昇給チャンス有

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ー ◆未経験からできるお客様対応のお仕事 ◆仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤はなし （育児休業取得率100％） ◆福利厚生充実、安心して長く働ける環境 ◆3カ月毎の契約更新で正職員へ登用 ー 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」 でのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、 インターネット・お電話によるお手続き ・ご相談への対応など当社ご契約者様への アフターサービス及び営業です。 ＊「ニッセイ・ライフプラザ」の仕事内容は 既に日本生命の保険にご契約いただいている お客様への各種応対であり、 アポイントなしの訪問はございません。 ＊会社から仕事として、 家族や友人に保険を勧めることを お願いすることはございません。 ＝具体的な仕事内容＝ 【来店されたお客様の応対】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらした お客様へ各種お手続きやアフターサービス 及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいた お客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話で アポイントを取得し訪問または リモート面談にて、アフターサービス及び ご提案・営業を行います。 ＊アポイントなしの訪問はありません。 ＊リモート面談も積極的に実施しています。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求や お申込み、ご相談を希望されるお客様へ 対応を行います。 【正職員登用まで】 入社して 3〜6カ月程で正職員登用を目指していただきます。 未経験の方が自信をもって業務に取り組めるよう、 まずは実務ではなく、知識定着のための研修を行います。 その後、少しずつ先輩職員のお客様対応に同行し業務の 進め方を習得していただきます。 - ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーター（正職員）への 登用有無及び登用時期は異なります。 - 【研修内容について】 - ・サービスサポートスタッフ（パート職制）期間 仕事の基礎をしっかりと身につけるための各種研修・教育を行います。 ※生命保険の基本・ビジネスマナー・商品知識 等 ・サービスコーディネーター（正職員）期間 段階的にスキルアップし、より高度なコンサルティング力を身につけるための 研修・教育を行います。 ※知識・スキルの向上を目的とした課題別・層別の各種研修会 - ＜正職員登用後の1日の流れ（例）＞ 9：00 出勤・朝礼・当日の スケジュール確認 9：30 お電話にてアポイントを取得 11：00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12：00 ランチ（休憩） 13：00 お客様面談前の準備 14：00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続や今後必要と思われる保障の ご提案） 15：00 窓口でのお客様対応 16：00 事務等 16：30 リーダーへの本日の業務報告 16：45 明日の準備 17：00 退出 【アピールポイント】 〇ご経験や年齢に関わらず、 様々な年代の方が正職員として活躍中 金融業界・営業未経験者や、主婦（夫）など 正社員以外からの入社実績も多数あり 〇未経験でも安心の研修制度 社会人としての基礎からお客様応対まで、 しっかりと身に付けていただけます 〇充実した福利厚生制度 退職手当・退職年金制度、育児短時間勤務、 各種休日制度など福利厚生が 充実していますので長く安心して 働くことができます。 FP（ファイナンシャルプランナー）等、 各種資格取得や キャリアアップ応援制度あり。 〇仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤なし お互いの事情を理解しあえる文化が、 魅力のひとつ。福利厚生制度・サポート 体制も充実。家庭と両立しながら 働く方もたくさんいます。 〇プラチナくるみん認定 優良な「子育てサポート」企業として 厚生労働大臣の特例認定を受けています。 〇育児休業取得率100％ （2023年4月～2024年3月末に 産前産後休暇を取得した職員を 分母として算出） 【ご入社後について】 まずはサービスサポートスタッフ （パート職制／3カ月毎に契約更新）として ご入社いただき、パート職制を経て、 お客様へのコンサルティングに必要な 基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター （正職員）＊への登用となります。 ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に 応じて、サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 先輩職員の声 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、社会人としての 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦できました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 場所だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理 【働きながら専門資格をとって 着実にキャリアップ】 入社から2年間、たくさんの研修や 試験を受けました。 保険の基礎からはじめて、FP3級、FP2級と 少しずつステップアップしています。 お客様にご提案するうちに自然と専門知識が 身に付いていくので、年齢に関係なく 長く働ける環境だと思います。 30代 前職：接客業

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

◤未経験 歓迎◢ 2026年休日115日→120日/ 安定成長中の食品メーカー

仕事内容: まずは簡単にWEB/電話等での応募前面談も受け付けています。 お気軽にご応募ください。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅世界一のそばメーカーを目指して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年 新工場 稼働を開始 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 信州明星とは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ▶▶ 創業60年以上 食品メーカー♪ 時代に合わせて変化する 60年以上、麺づくりを行っています。時代に合わせて変化を続け、現代では冷凍麺を主力事業として、ここ10年間で新工場を新設しています。 ▶▶長野県No.1 麺 生産量 ♪　日本中へ商品を 北は北海道から、南は九州まで幅広いエリアに冷凍麺/チルド麺を販売しています ▶▶業績 安定成長 ♪ 安心/安定して長く働ける環境 生活に欠かせない「食」を扱っています。だからこそ、景気に大きく左右されず安定した環境で働くことができます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ラインオペレーターとして、食品製造の生産工程をお任せいたします ✅具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・生産ライン 機械オペレート ・安心安全な製品を製造する為の定時チェック ・パートさん方への指示 等を行っていただきます。 入社後は、まず仕事の流れや、業務の基本をレクチャーし その後1か月ほどのOJTを実施します。 ✅未経験 入社が大半 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験入社の方がほとんどです。 これまでも多くの方を 未経験から育成していますのでご安心ください。 ✅20代～30代 50％以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ここ十年間で多くの若手い社員が入社し活躍しています。 入社後、研修を担当する社員も年齢の近い社員が多いため 分からないこと・困ったことも気軽に相談しやすい環境です。 ▶▶▶ 福利厚生など ◀◀◀ 交通費支給、住宅手当、資格取得 会社全額補助、土日出勤手当 結婚祝い金、ハネムーン休暇、夜勤者向け弁当有(無料)

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

＜月給保障＞業界でも高水準の給与＆育成制度で技術も収入もUP★個人ノルマなし／年4回の昇給チャンス有

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

経験者採用｜20〜30代が活躍中｜日本語対応あり｜賞与あり

仕事内容 白樺リゾート 池の平ホテル（2023年リニューアル）で、 フロント部門の中心メンバーとして活躍する【リーダー候補（経験者採用）】を募集します。 チェックイン・チェックアウト対応をはじめ、スタッフ育成や運営管理など、 チームをまとめながらお客様に最高のサービスを届けるポジションです。 【主な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・ドア・ベル業務（お出迎え・お見送り・荷物対応） ・宿泊予約や変更対応（電話・メール） ・お客様・業者対応（電話・メール） ・会計処理・館内案内・精算業務 ・メンバー育成・教育・シフト管理 《活かせる経験》 ・ホテル・旅館でのフロント・予約・ベル業務経験 ・接客サービス業（旅行・ブライダル・百貨店など）でのリーダー経験 ・スタッフ育成・チームマネジメント経験 ・顧客満足度向上のための改善提案経験 《求める人物像》 ・接客・ホテル業界で次のキャリアを築きたい方 ・現場をリードしながら育成や運営に関わりたい方 ・改善や新サービスづくりに意欲がある方 ・チームの成果を自分のやりがいにできる方 《勤務例》 ○ 日勤（7:00〜16:00） 07:00 出社・引き継ぎ 09:00 チェックアウト対応 10:30 会計確認 11:30 休憩 13:00 客室状況の確認 14:30 チェックイン対応 16:00 退社 ● 夜勤（13:00〜22:00） 13:00 出社・ミーティング 14:30 チェックイン対応 18:00 休憩 18:30 問い合わせ対応・翌日の準備 22:00 退社 ※シフトは希望と適性に応じて調整します。 《仕事の魅力》 ・接客経験を育成・運営に活かせるステップアップ環境 ・現場改善や新サービス提案が歓迎される社風 ・明確なキャリアパス（フロントリーダー→支配人補佐など） ・UIターン歓迎。長野で腰を据えて働ける環境 《歓迎する経験・志向》 ・ホテルや旅館でのフロント・予約・接客経験 ・スタッフ育成・マネジメント経験 ・改善提案・オペレーション設計経験 ・チームで成果を上げることにやりがいを感じる方

お好きな時間帯が選べます！！＼無資格・未経験者歓迎／受付対応が中心♪医療事務♪

仕事内容 【具体的には・・・】 ■救急受付 ■電話対応・保険証確認 ■カルテ管理 ■レセプト請求 などといった補助事務的な業務をお願いします。 ☆コミュニケーションを大切にする現場なので、 困ったことがあればすぐに先輩に相談できます。 ☆お仕事に慣れるまで丁寧にサポートいたします。

＊未経験歓迎　＊接遇が可能な方　＊Word・Excelを使用して資料作成経験が活かせる！　＊キレイな職場　

仕事内容: 【仕事内容】 きれいな住宅展示場で受付や事務処理などのお仕事です。 住宅に興味がある方、人と接することが好きな方、ご応募お待ちしております！ 12月開始や1月開始など開始日にご希望がある方ご相談ください！ 【仕事内容】 ・ご来場のお客様の受付、案内 ・室内の清掃、イェン事物等の整備 ・営業担当とのやり取り、スケジュール管理など ・各種事務処理 《メイテックキャストで働くメリット紹介！》 ・料率が低いメイテック健保は協会けんぽ長野より月額19万（16等級）で約2300円安い！ ・1日有給だけでなく”時間有給”や”半日有給”が使える！ ・皆さんの頑張りを評価し約65％の方が時給UP！ ▼給与 時給1320円～ 【月給例】211,200円～(残業代別)＝時給×8h×20日 ※交通費実費支給（上限月3万円/その他規定あり） 【勤務期間】 即日開始～長期　※開始日応相談可 【勤務先企業概要】 住宅メーカー

完全週休二日制!賞与3回✨様々なライフステージの女性活躍中！

仕事内容 「休みが不規則で、友人と予定が合わない…」 「毎月のノルマに、プレッシャーを感じる…」 そんな働き方から、卒業しませんか？ 当社なら、プライベートの時間を、 しっかり大切にしながら、 新しいキャリアをスタートできます。 ✨ 年間休日117日＆完全週休2日制 （火・水） ✨ 個人のノルマは一切ありません！ ✨ 賞与はたっぷり年3回支給！ ✨ 未経験でも安心のマンツーマン指導 ✨ 転勤なし！長野でずっと働ける ✨ 清潔感があれば髪色やネイル自由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★県内5拠点エリア採用ご相談ください★ 笑顔で元気よくご案内できれば 未経験でも大丈夫◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の新しい生活のスタートに寄り添う、 お部屋探しのアドバイザーです。 「ありがとう」の言葉が、 何よりのやりがいになります。 ＜具体的には＞ ・ご来店されたお客様への対応 ・希望に合うお部屋のご案内 ・物件の写真撮影やデータ入力 など 基本的には お問い合わせベースで対応 ノルマはないので、 一人ひとりのお客様と、 じっくり向き合えます。 【教育体制】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩マンツーマン指導制度 └先輩社員がイチから丁寧にサポート ⏩基礎マニュアル完備 └未経験の方も安心してスタート ⏩段階的なスキルアップ └できることから着実にステップアップ 【キャリアアップについて】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レントライフには、自分のやりたいことを 実現できる様々なステージがあります。 20代～60代まで 幅広い年齢層の女性スタッフが 在籍しています！ 皆さんが自分の夢や目標の現実に向けて、 必要な力を習得し、更なるステップへ 上っていくことを応援します。 ＜一般＞ 社会人としての基本的なスキルを 身につけながら、仕事を覚えます。 一人前を目指してコツコツと励みます。 ＜係長・主任＞ これで担当業務も一人前！ 自ら会社をリードし、職場の活性化に 努めます。新人の教育も担当します。 ＜課長・店長＞ 現場の統括責任者として目標を掲げ、 達成するために社員の能力を 最大限に引き出すマネジメント能力が 不可欠です。 ＜部長・次長＞ 社会情勢などの経済環境から 会社の内部環境まで、 これからの会社の方向性や戦略を立案し、 レントライフを更なるステージに! 【新卒・中途採用比率】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜新卒採用＞ 40.8% ＜中途採用＞ 59.2% ＜平均勤続年数＞ 7.4年 ⭐社員に聞いてみた! レントライフの魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①新しいことしている ②人間関係や社内の雰囲気が良い ③若手社員の活躍出来る場が多い ④仕事にやりがいがある ⑤有給休暇が取得しやすい ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ⭐先輩社員のインタビュー⭐ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨1人目✨ ＜主任/ルームアドバイザー/2011年入社＞ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ より良い結果を出すための 戦略を考える力が養われる ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ Ｑ１．主な業務内容について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 窓口でのお部屋さがしのお客様の接客、 物件案内、契約書作成業務 マップ作成、掲載確認 SAInnホテルの入退去管理 既存オーナー訪問、修繕提案 Ｑ２．仕事のやりがいについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レントライフでは、 賃貸のお部屋のリフォームも 多く行っています。 お部屋のアクセントとなる壁紙や、 キッチンのカラーなど、 私が選んだ内容で リフォームを施したお部屋を気に入ってくれ ご契約をいただけた時はとても嬉しくなり、 同時にやりがいを感じます。 次回も人気物件になれるお部屋をつくるため 日々の賃貸斡旋の業務でお客様と接する中で 少しでもヒントを得られるように、 常にアンテナを張っています。 Ｑ３．仕事を通じて成長を感じた点は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前までは、賃貸仲介業務に専念していた 時期が長かったのですが、 最近ではオーナー営業にも 挑戦できるようになりました。 オーナー営業では、 物件の価値を最大限に引き出すための提案や オーナー様との信頼関係を築くことが 求められます。 これにより、コミュニケーション能力や 交渉力が向上し、より良い結果を出す為の 戦略を考える力が養われたと思います。 Ｑ4．休日の過ごし方について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 旅行・ライブ・キャンプ・編み物など 飽き性もあって色々なことを休日は 楽しんでいます。 最近は名古屋まで舞台を 観劇しに行きました。生の演技はテレビで 見る何倍も迫力があり引き込まれました！ また、食べることも好きなので名古屋の おいしいご飯も堪能してきました♪ Ｑ5．未来の仲間へのメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私も、もちろん経験しましたが、 就職活動はなるべく 早く終わりたいと思っていました。 だからと言って、 妥協して選んでしまうと 入社してからが大変です。 長いこれからの人生のために、 『今』就職活動を頑張って下さい！ ＜１日のスケジュール＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9：15 出社･メールチェック･店舗清掃など 9：30 朝礼～開店準備 10：00 反響対応・ホテル予約対応 11：00 電話対応・来店対応 12：00 昼食 14：00 接客、案内、オーナー訪問 16：00 事務処理 18：00 閉店準備・終礼 18：30 退勤 ✨2人目✨ ＜ルームアドバイザー/2023年入社＞ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ お客様とのご縁 出会いを大切に ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ Ｑ１．主な業務内容について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電話対応や接客、 賃貸借契約書の作成や説明などの お客様対応をはじめ、 マップ作成や掲載状況の確認、 より良くお部屋を見せるための 物件の写真や動画の撮影などが主です。 また、ホテルの清掃も時々行っています。 Ｑ２．仕事のやりがいについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お部屋探しの理由は 人それぞれだと思いますが、 急なご転勤で ゆっくりお部屋を探している時間もない！ と駆け込みで来て下さる方も 中にはいらっしゃいます。 その方々の力になれたらと、 契約書の作成などの各手続きを スピーディーに対応させて頂き、 「お陰様で無事に引越しが出来ました。 ありがとうございました。」 等と嬉しいお言葉をかけて頂くことがあり、 微力ながらお力になれたことを 大変嬉しく思いました。 関わった方からのお言葉は大変嬉しく、 やりがいを感じることのひとつです。 Ｑ３．大切にしていることは？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鍵のお渡し、ご入居頂いた後も 何かと関わることもありますので、 丁寧な接客、ミスなく正確な対応を 心がけています。 お客様とのご縁、出会いを大切に、 レントライフを選んでよかったと 思って頂けるように これからも従事していきたいです。 Ｑ4．休日の過ごし方について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 推し活に尽きます！コンサートや舞台などの イベントはもちろん、ファン仲間のお友達と 集まって鑑賞会をしたり、誕生日会をしたり 聖地巡礼やカフェに行ったり、推し活は とても幅広いですが、 とっても幸せな時間で私の生き甲斐です！ Ｑ5．未来の仲間へのメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全くの未経験、知識も乏しい私ですが、 優しい先輩方に色々教えて頂きながら 日々楽しく仕事が出来ています。 人と関わることが好きであれば、 何にも不安や心配はないかと思います。 ＜１日のスケジュール＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9：15 出社、店舗清掃 9：30 朝礼、メールの確認 10：00 接客 11：00 契約書作成 12：00 昼食 14：00 契約書の説明 16：00 マップ作成、ネットの掲載確認 18：00 終礼、日報入力 18：30 退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社レントライフの魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✿安定性抜群 ――――――― 10年で成長率300%超を達成！地元の方の 信頼を得ている成長企業です。建売住宅・ マンスリーマンション事業、ホテル・旅館業 など多角展開しています。 ✿キャリアアップ ―――――――― 宅建試験のサポートあり！資格取得手当も あります。また、20代で管理職になった 先輩や、女性の管理職も◎どんどん成長 していける環境です。 ✿充実の福利厚生 ―――――――――― 社員旅行あり！過去には沖縄・四国・ 北海道・ベトナム・香港に行きました！ また、退職金制度をはじめ、各種手当が 充実しています。 ✿ワークライフバランス重視 ――――――――――――――― 2025年度より年間休日117日に増やし ました。長期休暇もあり、例年年末年始は 1週間程度のお休みです。また、 有給取得率76.90%（前年実績） で有休の取りやすい社風です。 しかも、転勤なしのエリア採用です！

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

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仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

選べる時間帯◎パートタイム★短時間勤務★扶養範囲内勤務可★面会受付スタッフ！未経験・無資格OK！

仕事内容 外来の受付ブースにて面会の受付業務をお願いいたします！ 【具体的には・・・】 ●面会者の体調チェック ●簡単な問診 ●面会許可証のお渡し・回収 ●道順案内 ●拭き掃除 など ・資格や経験は不要です！ 優しく教えてくれるので安心です♪ ・景気や社会情勢に左右されない所も、医療現場の魅力の一つ！ 安定して長く働ける＆やりがい抜群！まちがいなくオススメの好案件です☆

篠ノ井駅＊派遣＊未経験OK＊接客経験も活かせる♪住宅関連×受付＆事務＠長野市

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ PC入力できればOK★20代～50代 活躍中◎◎受付電話対応やデータ入力のお仕事♪接客経験や電話対応経験があれば生かしていただけます☆彡 ＼担当者コメント／ 幅広い年齢層の方が活躍しております！人と接することが好きな方にピッタリ☆彡お気軽にお問い合わせください♪ ＼業務詳細／ 【住宅関連会社の受付事務】 ・入居者・オーナーからの入電応対（一時対応） ・問い合わせ対応 ・データ入力（専用システム入力） 【職場環境】 ・制服： 有（特記：上下貸与有） ・休憩室： 有 ・朝礼： 有（10時出勤の場合は無し） ・車通勤： 可（無料P：有） 【男女比】【配属部署】賃貸管理部【部署人数】5名 ＼勤務先情報／ 長野市 中心部 最寄り駅：篠ノ井駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ篠ノ井線篠ノ井駅より徒歩8分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ◆応募後の流れ →マイページ登録・登録会予約 →電話登録(約30分) ※お仕事の詳細をご案内 →職場見学。雰囲気や仕事内容を確認してからスタート

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仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

川中島駅＊派遣＊午前勤務♪医療機関の受付＠1230交通費支給・規定あり

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 医療事務経験がなくてもOK♪8：30から12：00迄◆扶養内での勤務可能◆PC入力ができれば未経験からでもすぐに慣れていただけます♪マイカー通勤OK! ＼担当者コメント／ 未経験の方OK♪まずは気楽にお問い合わせお待ちしております。 ＼業務詳細／ 【医療機関の受付】 ・受付・電話・来客応対 ・案内・郵便物管理 ・PC入力（※慣れてきた頃にレセプト入力もあります。） 【職場環境】 ・制服：有 ・車通勤OK（無料Pあり） 【男女比】1：9【配属部署】【部署人数】6名 ＼勤務先情報／ 長野市稲里 最寄り駅：川中島駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ篠ノ井線川中島駅より車8分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ◆応募後の流れ →マイページ登録・登録会予約 →電話登録(約30分) ※お仕事の詳細をご案内 →職場見学。雰囲気や仕事内容を確認してからスタート

会員制ホテルの滞在のスタートである予約を担当●年間休日120日＆賞与実績4か月

仕事内容 専用システムを使った予約管理やお問合せ対応など、幅広く担います。 滞在前はもちろん、 滞在中のお客様のお困り事をサポートする、 大切なポジションです。 ご利用いただくお客様は、 富裕層の方が多く、一流の対応が求められます。 研修制度も充実しており、 未経験の方でも１からじっくり学んでいただけます。 業務がスタートしてからは、 先輩がマンツーマンで一つひとつ丁寧に教えていきます。 ●いろいろな仕事を経験できるジョブローテーション制度も ホテルの仕事には、 フロント、ロビー、 レストランサービス、バーラウンジなど 様々な業務があり、サービス業の全てが揃っています。 希望を考慮しながら決めるので、 １人１人のオリジナルなキャリアプランを実現できます

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仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

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仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

✅未経験から安心スタート！ペア体制で学ぶフロント受付✨

仕事内容: 「事務職に挑戦したいけど、経験がなくて不安…」 「毎日同じことの繰り返しより、色々な業務に携わりたい」 「地元、長野県で安心して長く働ける職場がいいな」 もし一つでも当てはまるなら、柳沢モータースで「会社の顔」として活躍しませんか？ 私たちは、長野県埴科郡坂城町で創業から40年以上、 地域のお客様のカーライフを支えてきた自動車整備工場です。 あなたにお任せしたいのは、単純なデータ入力だけを行う「一般事務」ではありません。 お客様と整備士をつなぐ、やりがいの大きな「フロント受付事務」のお仕事です。 【✅具体的な仕事内容】 お客様対応がメインのお仕事です。 受付・接客対応 ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、 ご用件（車検、点検、修理など）をお伺いします。 電話対応 車検や点検のご案内、お問い合わせ対応、予約の受付など。 お客様の「困った」に最初に対応する窓口です。 予約管理・書類作成 入庫されるお車のスケジュール管理や、 車検に必要な登録書類の作成、データ入力などを行います。 代車の管理、お客様にお貸しする代車のスケジュール調整や準備もお願いします。 お仕事に慣れていただいたのちに、公式SNS運用（InstagramやLINE）、 お店の魅力やお得な情報を発信するお手伝いもお願いしたいです！ 是非あなたの視点やアイデアをお貸しください、、！ 【✅入社後の流れ：未経験でも安心の”ペア体制”✨】 この求人でもっともお伝えしたいのが、充実した教育体制です。 事務職が初めての方、自動車業界が初めての方も、まったく心配いりません。 入社～： まずは「知る」ことから 入社後は、必ず指導担当の先輩社員が1名つき、 マンツーマンでOJTを行います。 まずは先輩の隣で、お客様対応の流れを見たり、簡単な電話の取り次ぎからスタート。 自動車の専門知識も、国産車から輸入車まで、業務を通じて少しずつ覚えられます。 約1ヶ月～： できることを増やす 基本的な予約受付や簡単な書類作成など、できる業務を一つずつ増やしていきます。 いきなり一人で対応をお願いすることはありません。 必ず先輩がそばでサポートします。 約半年～： 自信をもって「会社の顔」に 半年ほどで、一通りの業務や様々なケースに対応できるようになります。 もちろん、その後も分からないことがあればすぐに周りの先輩や 整備士に質問できる環境です。 実際に、現在活躍中の事務スタッフも業界未経験からスタートしています。 【✅柳沢モータースについて】 1977年（昭和52年）の創業以来、「車のことなら、なんでも頼れる」存在として、 坂城町を中心に地域密着で事業を展開。 年間の入庫台数は約4,500台と、多くのお客様から信頼をいただいています。 私たちが大切にしているのは「人を生かす経営」。 社員は会社の財産であり、使い捨てにはしません。 代表は「家族があっての仕事」という考えを持っており、 社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりに本気で取り組んでいます。 将来的には、地域の「困り事なら何でも解決するグループ会社」を目指しており、 安定した基盤のもと、新しい挑戦も続けています。

ネイル・ピアスOK！未経験から社員デビューOK！

仕事内容 未経験OK！社員デビューOK！ ＜＜この求人のポイント＞＞ ●年間休日110日でお休みもしっかり ●産休・育休取得実績あり ●誕生日・結婚記念日休暇あり ●事前に申請頂ければ土日休みや連休も可能！ ●残業少なめ！月10時間程度 ●髪型・髪色・ネイル・ピアス自由(規定有) ●服装自由！個性を活かして働ける ●昇給・賞与年2回（業績による） ●退職金制度あり ●大好きな靴を社割でお得に購入可能 ●未経験から靴のプロになれる ●転居を伴う店舗移動なし ＜＜仕事内容＞＞ 店舗での接客・販売のお仕事です (具体的には) ・接客、販売業務、レジ対応 ・ディスプレイ・レイアウト変更 ・店舗ブログの作成、SNSの更新 ・品出し、陳列 ・在庫管理 etc... ほとんどのスタッフが 未経験から成長しています。 人とのコミュニケーションを楽しめたり、 人に喜ばれたいという想いさえあれば確実 に上達していけます。 (この仕事の魅力) 靴も素材や製法によってさまざま。 同じ靴であっても、ただサイズだけが 合っていれば心地よく履けるというわけ ではありません。 だからこそ、私たちが行う シューズフィッティングは大切です。 その靴が持つ特性、個性をよく理解した 上で、お客様の足に合わせてサイズの調整 を行います。その全てが、ネット販売には ない付加価値。かねまつのお店で買う意味 につながるのです。 (キャリアプランについて) 適性に応じて販売スタッフから店長、 エリアマネージャー、本部スタッフへの キャリアアップやキャリアチェンジの 実績もあります！ ＜＜銀座かねまつとは？＞＞ 常に時代に合った上質の エレガンスを追求し、 オリジナルシューズ&バッグを展開。 セレモニーからビジネス、 カジュアルまで、幅広い ニーズに応える豊富な商品 バリエーションで、広く支持 されており、リピーターのお客様 が多いのが特徴のひとつです。 ＜＜長く愛される靴づくりとサステナビリティ＞＞ 銀座かねまつでは、1足ずつ丁寧に作られた高品質な靴を販売しています。 独自のアフターサービスにより、補正や修理を重ねながら 5年、10年、20年と長く履き続けられるのが特徴です。 また、サステナビリティにも積極的に取り組み 持続可能な社会を見据えた商品づくりを進めています。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

免許がなくても安心！基礎から学べるアシスタント！身体&精神的にも健康に働ける環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶やシャンプーなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働ける理由がたくさん。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み 資格取得支援制度あり プラージュは、サロンで勤務しながら理美容学校の通信科で必要科目を学び、免許取得をバックアップする制度があります。実に店舗で働き、理美容の一流のスキルを間近で見られ、いつでも質問できることは、学習者には大きなメリット。「一から美容師・理容師を目指す！」という意欲を、プラージュは応援します。 早いスタイリストデビュー プラージュは予約制でない、来店順に受付するサロンです。また、指名制でもありません。たくさんのお客さまと接客できるチャンスがあるので「成長の機会が多く、一般の美容室・理容室より早くスタイリストデビューできる」というスタッフの声もチラホラ。充実の研修＆OJTでしっかりサポートします！ 企業紹介 PLAGEグループは1960年の創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く、安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるよう、経験と実績を基にアップデートしたプラージュは今後も進化を続けます。

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

免許がなくても安心！基礎から学べるアシスタント！身体&精神的にも健康に働ける環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶やシャンプーなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働ける理由がたくさん。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み 資格取得支援制度あり プラージュは、サロンで勤務しながら理美容学校の通信科で必要科目を学び、免許取得をバックアップする制度があります。実に店舗で働き、理美容の一流のスキルを間近で見られ、いつでも質問できることは、学習者には大きなメリット。「一から美容師・理容師を目指す！」という意欲を、プラージュは応援します。 早いスタイリストデビュー プラージュは予約制でない、来店順に受付するサロンです。また、指名制でもありません。たくさんのお客さまと接客できるチャンスがあるので「成長の機会が多く、一般の美容室・理容室より早くスタイリストデビューできる」というスタッフの声もチラホラ。充実の研修＆OJTでしっかりサポートします！ 企業紹介 PLAGEグループは1960年の創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く、安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるよう、経験と実績を基にアップデートしたプラージュは今後も進化を続けます。

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

大手企業グループ【マイカー通勤可！】社宅、寮への入居可（条件あり）

仕事内容 軽井沢リゾートホテルの洋食調理担当◎ ホテル内レストランでの洋食調理スタッフの募集です。 ・食材仕入れ、仕込み、調理 ・予約確認 ・メニュー考案 ・スタッフ教育 他 ▼転勤あり（年2回面談により事情や将来の希望は確認） 様々なブランド、ロケーション、規模のホテルでキャリアを積むことが幅広いスキルが身につきます。 ※正社員での雇用となります。 シェフ・シェフ候補・料理長・料理長候補・調理・調理補助・キッチンスタッフ・洗い場・管理・マネジメント ホテル・宿泊・観光・インバウンド・新規開業・オープニングスタッフ・立ち上げ・語学・海外・外資 募集要項（アピールポイント） 【新着キッチン】

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

岡谷駅＊派遣＊未経験OK♪不動産会社のカウンター受付＠岡谷市＊交通費支給

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 月収21万以上◆ゆったり10時スタート◆年齢不問！ 未経験からでも研修があるので安心してお仕事ができます♪お客様の受付案内や庶務業務◎◎PC入力ができればOK！ マイカー通勤OK! ＼担当者コメント／ サービス業や接客経験を活かしてお仕事始めませんか♪まずは気楽にお問い合わせお待ちしております。 ＼業務詳細／ 【不動産会社のカウンター受付】 ◆店舗にて出勤し、開店業務、受付、清掃、集客、閉店業務を行っていただきます◆ ・1日の接客数：2件程 ・開店業務、お客様への受付対応、ご案内 ・お客様の一時対応や社員への引き継ぎ ・閉店業務、清掃 【職場環境】 ・制服：無（オフィスカジュアル） ・車通勤：可・自転車通勤：可 ★５日間しっかり研修あります★ 【男女比】【配属先部署】【部署人数】3名程 ＼勤務先情報／ 岡谷市 最寄り駅：岡谷駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ中央本線(東日本)岡谷駅より車5分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ◆応募後の流れ →マイページ登録・登録会予約 →電話登録(約30分) ※お仕事の詳細をご案内 →職場見学。雰囲気や仕事内容を確認してからスタート

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

免許がなくても安心！基礎から学べるアシスタント！身体&精神的にも健康に働ける環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶やシャンプーなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働ける理由がたくさん。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み 資格取得支援制度あり プラージュは、サロンで勤務しながら理美容学校の通信科で必要科目を学び、免許取得をバックアップする制度があります。実に店舗で働き、理美容の一流のスキルを間近で見られ、いつでも質問できることは、学習者には大きなメリット。「一から美容師・理容師を目指す！」という意欲を、プラージュは応援します。 早いスタイリストデビュー プラージュは予約制でない、来店順に受付するサロンです。また、指名制でもありません。たくさんのお客さまと接客できるチャンスがあるので「成長の機会が多く、一般の美容室・理容室より早くスタイリストデビューできる」というスタッフの声もチラホラ。充実の研修＆OJTでしっかりサポートします！ 企業紹介 PLAGEグループは1960年の創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く、安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるよう、経験と実績を基にアップデートしたプラージュは今後も進化を続けます。

転居を伴う転勤無し✨完全未経験OK✨ネイルOK✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ┌――冬季オープニングスタッフ募集開始❗――┐ ✋-受付や接客業務にチャレンジしたい ✋-固定給を上げていきたい ✋-上場企業で安心して働きたい ✋-お客様と会話をしたい ✋-グローバル型でキャリアアップ可能！ └―――――――――――――――――――――┘ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

免許がなくても安心！基礎から学べるアシスタント！身体&精神的にも健康に働ける環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶や掃除、タオルたたみなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさん。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 職場見学、welcomeです！ 「プラージュってどんな雰囲気のサロン？」「先輩になる人たちを見てみたい！」そのように思われたら、ぜひ職場見学にいらしてください。気になる点があれば、何でもご質問を！現場スタッフが丁寧に回答します。明るく和気あいあいの店内をご覧になり、「ここで働きたい！」と思っていただけるはずです。 柔軟なスタッフ育成制度 固定の研修制度を設けず、各店舗の主任や教育担当スタッフが入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせたトレーニングを実施。職務経歴の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど、フレキシブルな育成で業務に早くなじめるようにしています。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

【三輪エリア】安心・安定の固定月給制の正社員雇用！

仕事内容 【火・水曜日休み◆残業なし◎】受付・事務業務 【テクノ・サービスの社員として、無期雇用派遣での就業となります。】 ＼カスタマースタッフ募集！来客対応＆伝票作成／ 用件確認・担当部署への取り次ぎ・お茶の提供などの来客対応や伝票作成をお願いします。 未経験でも安心してスタートできる環境です◎ 残業なし♪火・水曜日がお休みとなります。 ＊＊座り作業と立ち作業の割合が約半々です＊＊ ゆくゆくは、双方合意のうえで派遣先企業での直接雇用に切り替えられる可能性があります。 キャリアアップに向けて、当社がサポートします！ 将来を見据えて安定したキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください★ ≪残業分も1分単位で還元！≫ 当社では、正確な勤怠管理を徹底しています。 給与は1分単位で支給されるので、残業分もしっかり稼ぐことが出来ます◎ 細かな時間もムダにしません！