長野、松本市、その他教育・人材系ワークの求人・転職情報

2026年4月新規オープン！/小規模認可保育園/松本市/オープニング保育士募集！

仕事内容: オープニング保育士スタッフのお仕事です！ 【朝】 開園準備、部屋の清掃・換気など 子どもたちの迎え入れ 自由遊び・散歩、専門プログラムなど 専門プログラムは外部講師の先生が行います！ 体操・リトミック・英会話など 子どもたちと一緒に楽しみましょう♪ 【昼】 昼食・歯磨き・おむつ替えなど お昼寝準備 連絡帳記入、先生方の休憩 【夕】 自由遊び お見送り後、園内の掃除・片付け、戸締まり 近隣の姉妹園では、みんなで声を掛け合いながら楽しく園児をお迎えしています！ あなたの理想の保育園を一緒に作りませんか？

2026年4月新規オープン！/小規模認可保育園/松本市/オープニング保育士募集！

仕事内容: オープニング保育士スタッフのお仕事です！ 【朝】 開園準備、部屋の清掃・換気など 子どもたちの迎え入れ 自由遊び・散歩、専門プログラムなど 専門プログラムは外部講師の先生が行います！ 体操・リトミック・英会話など 子どもたちと一緒に楽しみましょう♪ 【昼】 昼食・歯磨き・おむつ替えなど お昼寝準備 連絡帳記入、先生方の休憩 【夕】 自由遊び お見送り後、園内の掃除・片付け、戸締まり 近隣の姉妹園では、みんなで声を掛け合いながら楽しく園児をお迎えしています！ あなたの理想の保育園を一緒に作りませんか？

未経験可／新卒・第二新卒OK／社会人OK／週休2日制／賞与年3回／年間休日113日／定員19名／未満児保育／持ち帰り業務なし

仕事内容: ＜合同会社未来ファミリーについて＞ 当社では現在、松本市に2園、塩尻市に2園の合計4園を運営中です。 また、令和8年度4月には新たに松本市村井町南に松本市認可の小規模保育園を開所予定です。 保育を必要とする保護者の方が安心して社会で活躍できるよう、 家庭的で健康的なあたたかい環境の中でひとりひとりの育つちからを大切にしながら 保育を行っています。 ――――― ＜保育園について＞ 当社が運営する「みらい保育園」は小規模保育園です。 未満児（0歳児～2歳児）を対象とした定員19名の小規模保育園で、一人ひとりに寄り添った保育を行っております。 ――――― ＜募集内容＞ 令和8年度から一緒に勤務していただける保育士（正職員）を募集しています。 本求人は、新卒・未経験者（第二新卒・社会人）の募集です。 勤務開始日は即日からも相談可能です。 また、配属園は面接時に相談に応じます。 【変更の範囲】 会社の定める業務 ――――― ＜働く環境について＞ クラス編成は、0歳児2 人、1歳児8人、2歳児9人です。 保育士は配置基準より多く配置をしており、安心安全かつ、 先生方もご都合に応じて柔軟にお休みが取れるよう配慮をしています。 保育士は、20歳代～60歳代まで幅広く在籍しています。 ――――― ＜勤務について＞ 保育士の勤務は月平均21日、168時間を基本としています。 当園は、松本みらい保育園つかまキッズ・むらいキッズは、年中無休で開園しておりますので、土日祝日勤務もありますが土日祝日勤務は月2～3回程度とシフトで定めております。 塩尻みらい保育園ひろおかキッズ・よしだキッズは、日・祝休で開園しておりますので、土曜日勤務もありますが、土曜日勤務は月1～2回程度でシフトで定めております。 また、持ち帰りの仕事やサービス残業は一切ありませんので 仕事とプライベートの両立が可能です。 また、産前産後休暇の取得実績もあり、復帰の際には ご自身のお子様も当園を利用することが可能です。（社員優遇制度） ※空き状況による。 ―――――

【保育士経験者】週休2日制／賞与年3回／年間休日113日／定員19名／未満児保育／持ち帰り業務なし

仕事内容: ＜合同会社未来ファミリーについて＞ 当社では現在、松本市に2園、塩尻市に2園の合計4園を運営中です。 また、令和8年度4月には新たに松本市村井町南に松本市認可の小規模保育園を開所予定です。 保育を必要とする保護者の方が安心して社会で活躍できるよう、 家庭的で健康的なあたたかい環境の中でひとりひとりの育つちからを大切にしながら 保育を行っています。 ――――― ＜保育園について＞ 当社が運営する「みらい保育園」は小規模保育園（未満児保育）です。 未満児（0歳児～2歳児）を対象とした定員19名の小規模保育園で、一人ひとりに寄り添った保育を行っております。 ――――― ＜募集内容＞ 令和8年4月から一緒に勤務していただける保育士（正職員）を募集しています。 勤務開始日は即日からも相談可能です。 また、配属園は松本みらい保育園つかまキッズを予定しておりますが、面接時に他園での勤務も相談に応じます。 【変更の範囲】 会社の定める業務 ――――― ＜働く環境について＞ クラス編成は、0歳児2人、1歳児8人、2歳児9人です。 保育士は配置基準より多く配置をしており、安全・安心かつ、 先生方もご都合に応じて柔軟にお休みが取れるよう配慮をしています。 保育士は、20歳代～60歳代まで幅広く在籍しています。 ――――― ＜勤務について＞ 保育士の勤務は月平均21日、168時間を基本としています。 当園は、松本みらい保育園つかまキッズ・むらいキッズは、年中無休で開園しておりますので、土日祝日勤務もありますが土日祝日勤務は月2～3回程度とシフトで定めております。 塩尻みらい保育園ひろおかキッズ・よしだキッズは、日・祝休で開園しておりますので、土曜日勤務もありますが、土曜日勤務は月1～2回程度でシフトで定めております。 当社では働く社員のご家庭も大切にしていただきたいと考えておりますので、 お子さまの授業参観や家庭訪問などの学校行事や、 ご家族の体調不良時のお休みも気軽に取得していただけます。 また、持ち帰りの仕事やサービス残業は一切ありませんので 仕事とプライベートの両立が可能です。 また、産前産後休暇の取得実績もあり、復帰の際には ご自身のお子様も当園を利用することが可能です。（社員優遇制度） ※空き状況による。 ―――――

12月オープン！年間休日125日以上！プライベート充実！未経験者歓迎！

仕事内容: ＼12月オープン／ ◆未経験者歓迎◆ ◆研修充実◆ 【お仕事内容】 発達の偏りがあるお子様、コミュニケーションや集団活動に苦手があるお子様に対して、集団、個別療育を通して成長を促します 送迎業務あり（普通乗用車） 専門的な指導研修を活かして、子どもの成長を感じられるお仕事です 【児童発達支援】 対象年齢：2～6歳までのお子様 ・児童発達支援1：10:00～11:00 主に年少さんまでのお子様が対象 ・児童発達支援2：14:30～15:30　 主に年中さん以上のお子様が対象 ※時間には準備や片付けも含みます 【放課後等デイサービス】 対象年齢：小学生～中学生 ・放課後等デイサービス：16:00～17:30 ※時間には準備や片付けも含みます 利用人数：1日10名 ◇児童発達支援　午前：3名・午後：4名 ◇放課後等デイサービス　3名など 業務内容の変更範囲：法人内事業全般 就業場所の変更範囲：法人内事業所

＜栄養士募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園！ブランクがある方も歓迎◎Web面接実施中

仕事内容 正社員の栄養士募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。子ども達の 給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。乳幼児 期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作 りをしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし アイグランで働く栄養士 アイグランでは統一献立ではなく、各園で献立作成をしています！ また、栄養士さんに献立作成、発注、調理と全てを担っていただく為、頑張った分自分に戻ってくる環境です。 毎月のクッキングも保育士と一緒に計画を立てていくので、子ども達との関わりも多くあります。 手作りおやつも子ども達には大好評です♪ アイグランの食育 食育は単なる栄養バランスだけではなく、お友達と一緒に給食を囲み「団らん」を通じて、 ‘食べること’は‘楽しいこと’という気持ちを育てていく取組みをしています。 クッキングや栽培等を通して、食材に触れる機会も大事にしています。 化学調味料や加工済の冷凍食品を使用せず、手作りを基本としています。

✅️30歳以下の方✅️「教室をゼロからつくる」ワクワク感を味わえる✨️講師もお任せします⭐️

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から“先生デビュー”を応援！ ✅長野県で28年の実績・21教室を展開する安定企業！ ✅生徒・保護者の紹介入会が90％以上の信頼ある学習塾！ ✅教室長としてキャリアアップできる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 長野ゼミナール・松本ゼミナールを運営する グループの“新ブランド教室”の立ち上げメンバーとして活躍していただきます！ 小・中学生を中心に、授業や学習サポートをお任せ。 第一号教室のメンバーとして、 「ゼロからつくる」面白さややりがいを感じながら、 生徒たちと一緒に成長できる環境です。 入社後は、まず授業の進め方や生徒との関わり方を先輩講師がマンツーマンでサポート。 1年ほど経験を積んだら、教室運営を担う【教室長】へステップアップしていただきます！ ～具体的な仕事内容～ ◆授業の実施（小・中学生中心） ◆生徒・保護者との面談 ◆成績管理・テスト採点 ◆教室の運営サポート（安全管理・教材準備など） 「人に教える仕事をしてみたい」 「地元で安定して働きたい」 そんな方なら未経験でも大歓迎です！ ＜1日のスケジュール（一例）＞ ▼13:00出社・授業準備 教室の清掃や教材の確認からスタート。授業に備えた準備をします。 ▼14:00事務作業・保護者対応 成績データの入力や、学習相談・面談を実施。 生徒一人ひとりの目標設定を一緒に考えます。 ▼16:00休憩（1時間） ▼17:00授業スタート（小・中学生） 個別指導で、わかるまでしっかりサポート！ 生徒が「できた！」と笑顔になる瞬間がやりがいです。 ▼19:00質問対応 生徒の質問に答えます。 ▼20:00高校生の個別指導・自習サポート 受験対策や苦手克服のためのフォロー。 生徒の頑張りを近くで支えます。 ▼21:30片付け・日報記入 教室の整理整頓をしながら、1日の振り返り。 ▼22:00退勤 翌日の準備を終えて帰宅。授業後の達成感を味わえます！ ＜職場環境＞ ⭐️20代の男性が中心となって活躍中！ 仲間と切磋琢磨しながら、自分の成長を実感できる職場です。 ⭐️教室間の交流も活発！ 仲間と飲み会・ゴルフ・ボウリングなど自由参加のイベントが盛りだくさん！ 気が合うメンバーと放課後みたいにワイワイできる、フラットで居心地のいい職場です。 ⭐️グループ全体の【離職率はわずか3％】と、働きやすさも抜群✨ チームワークがよく、雰囲気もフラットなので、未経験でもすぐに馴染めます。 さらに現在、新しいブランドの立ち上げプロジェクトも進行中。 そのため、立ち上げメンバーとして携わっていただきます！ 将来的には、教室長として自分のチームをまとめる立場へ。 生徒やスタッフを導く“リーダー”として活躍できます。 ＜研修制度＞ 入社後は、松本中央教室または県内の既存教室で実践研修からスタート。 教え方のコツや生徒との接し方を、先輩講師が丁寧に指導します。 講師未経験でも安心して成長できる環境です！

✅️30歳以下の方✅️生徒の合格がやりがい！こどもの夢を叶えるお仕事！講師もお任せします⭐️

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から“先生デビュー”を応援！ ✅長野県で28年の実績・21教室を展開する安定企業！ ✅生徒・保護者の紹介入会が90％以上の信頼ある学習塾！ ✅教室長としてキャリアアップできる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 長野ゼミナール・松本ゼミナールを運営する グループの“新ブランド教室”の立ち上げメンバーとして活躍していただきます！ 小・中学生を中心に、授業や学習サポートをお任せ。 第一号教室のメンバーとして、 「ゼロからつくる」面白さややりがいを感じながら、 生徒たちと一緒に成長できる環境です。 入社後は、まず授業の進め方や生徒との関わり方を先輩講師がマンツーマンでサポート。 1年ほど経験を積んだら、教室運営を担う【教室長】へステップアップしていただきます！ ～具体的な仕事内容～ ◆授業の実施（小・中学生中心） ◆生徒・保護者との面談 ◆成績管理・テスト採点 ◆教室の運営サポート（安全管理・教材準備など） 「人に教える仕事をしてみたい」 「地元で安定して働きたい」 そんな方なら未経験でも大歓迎です！ ＜1日のスケジュール（一例）＞ ▼13:00出社・授業準備 教室の清掃や教材の確認からスタート。授業に備えた準備をします。 ▼14:00事務作業・保護者対応 成績データの入力や、学習相談・面談を実施。 生徒一人ひとりの目標設定を一緒に考えます。 ▼16:00休憩（1時間） ▼17:00授業スタート（小・中学生） 個別指導で、わかるまでしっかりサポート！ 生徒が「できた！」と笑顔になる瞬間がやりがいです。 ▼19:00質問対応 生徒の質問に答えます。 ▼20:00高校生の個別指導・自習サポート 受験対策や苦手克服のためのフォロー。 生徒の頑張りを近くで支えます。 ▼21:30片付け・日報記入 教室の整理整頓をしながら、1日の振り返り。 ▼22:00退勤 翌日の準備を終えて帰宅。授業後の達成感を味わえます！ ＜職場環境＞ ⭐️20代の男性が中心となって活躍中！ 仲間と切磋琢磨しながら、自分の成長を実感できる職場です。 ⭐️教室間の交流も活発！ 仲間と飲み会・ゴルフ・ボウリングなど自由参加のイベントが盛りだくさん！ 気が合うメンバーと放課後みたいにワイワイできる、フラットで居心地のいい職場です。 ⭐️グループ全体の【離職率はわずか3％】と、働きやすさも抜群✨ チームワークがよく、雰囲気もフラットなので、未経験でもすぐに馴染めます。 さらに現在、新しいブランドの立ち上げプロジェクトも進行中。 そのため、立ち上げメンバーとして携わっていただきます！ 将来的には、教室長として自分のチームをまとめる立場へ。 生徒やスタッフを導く“リーダー”として活躍できます。 ＜研修制度＞ 入社後は、松本中央教室または県内の既存教室で実践研修からスタート。 教え方のコツや生徒との接し方を、先輩講師が丁寧に指導します。 講師未経験でも安心して成長できる環境です！

✅️30歳以下の方✅️嫌な上司はナシ！ノルマナシ！営業経験を活かして愛される教室を作るお仕事！講師もお任せします⭐️

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から“先生デビュー”を応援！ ✅長野県で28年の実績・21教室を展開する安定企業！ ✅生徒・保護者の紹介入会が90％以上の信頼ある学習塾！ ✅教室長としてキャリアアップできる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 長野ゼミナール・松本ゼミナールを運営する グループの“新ブランド教室”の立ち上げメンバーとして活躍していただきます！ 小・中学生を中心に、授業や学習サポートをお任せ。 第一号教室のメンバーとして、 「ゼロからつくる」面白さややりがいを感じながら、 生徒たちと一緒に成長できる環境です。 入社後は、まず授業の進め方や生徒との関わり方を先輩講師がマンツーマンでサポート。 1年ほど経験を積んだら、教室運営を担う【教室長】へステップアップしていただきます！ ～具体的な仕事内容～ ◆授業の実施（小・中学生中心） ◆生徒・保護者との面談 ◆成績管理・テスト採点 ◆教室の運営サポート（安全管理・教材準備など） 「人に教える仕事をしてみたい」 「地元で安定して働きたい」 そんな方なら未経験でも大歓迎です！ ＜1日のスケジュール（一例）＞ ▼13:00出社・授業準備 教室の清掃や教材の確認からスタート。授業に備えた準備をします。 ▼14:00事務作業・保護者対応 成績データの入力や、学習相談・面談を実施。 生徒一人ひとりの目標設定を一緒に考えます。 ▼16:00休憩（1時間） ▼17:00授業スタート（小・中学生） 個別指導で、わかるまでしっかりサポート！ 生徒が「できた！」と笑顔になる瞬間がやりがいです。 ▼19:00質問対応 生徒の質問に答えます。 ▼20:00高校生の個別指導・自習サポート 受験対策や苦手克服のためのフォロー。 生徒の頑張りを近くで支えます。 ▼21:30片付け・日報記入 教室の整理整頓をしながら、1日の振り返り。 ▼22:00退勤 翌日の準備を終えて帰宅。授業後の達成感を味わえます！ ＜職場環境＞ ⭐️20代の男性が中心となって活躍中！ 仲間と切磋琢磨しながら、自分の成長を実感できる職場です。 ⭐️教室間の交流も活発！ 仲間と飲み会・ゴルフ・ボウリングなど自由参加のイベントが盛りだくさん！ 気が合うメンバーと放課後みたいにワイワイできる、フラットで居心地のいい職場です。 ⭐️グループ全体の【離職率はわずか3％】と、働きやすさも抜群✨ チームワークがよく、雰囲気もフラットなので、未経験でもすぐに馴染めます。 さらに現在、新しいブランドの立ち上げプロジェクトも進行中。 そのため、立ち上げメンバーとして携わっていただきます！ 将来的には、教室長として自分のチームをまとめる立場へ。 生徒やスタッフを導く“リーダー”として活躍できます。 ＜研修制度＞ 入社後は、松本中央教室または県内の既存教室で実践研修からスタート。 教え方のコツや生徒との接し方を、先輩講師が丁寧に指導します。 講師未経験でも安心して成長できる環境です！

パートでもフルタイムでも可能です！ブランクありでも大丈夫です！

仕事内容: ●認定こども園での保育士業務をお願いします。（担当は応相談） チームでの保育 親御様との面談や担任は少ないです ＜給与について＞ ・時給：1,470円　　フルタイム月給：252,000円～ ・通勤手当（会社規定に基づき全額支給） ・残業手当 月の平均残業時間0～1時間程度 ＜職場環境＞ ■20代、30代、40代活躍中 ■フォローアップ・教育体制充実 ----------------------- 30秒でカンタン応募！ まずはお電話でのご相談、応募も可能 ♪ 0120-316-577 -----------------------

【自由×高収入×裁量】で人生を変える！20代で年収800万→30代で1,500万も可能✨️（30歳以下）

仕事内容: 「もっと稼ぎたい。でも今の会社じゃ限界が見える。」 そんな20代が“本当に跳ねる”環境がここにあります。 ＼この仕事のリアルなポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅最短3年で年収800万円を目指せる ✅30代で年収1,500万円も可能✨️ ✅教室長＝年収400万以上は最低保証 ✅フル裁量／ノルマなし／休み自由（1週間の長期休みもOK） ✅自分の方針で運営可能（使用教材・授業方針・自主企画 等） ✅自分で授業しない選択も可能 「営業」「経営」「マーケティング」「マネジメント」を 一気に経験しながら、圧倒的に稼ぎたい人に向いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 入社後、1年ほどで教室長へステップアップ。 そこからはもう“あなたの教室”。運営はほぼ自由です。 ▼できること・決められること ◆授業スタイル・教材・カリキュラム ◆授業プラン／新サービスの企画 ◆広告の有無（※紹介メインなのでノルマなし） ◆自分が授業をするか ◆休校日の設定（長期休みも可） 生徒が増えるほど売上UP→収入UP 頑張りがすべて自分に返ってきます。 「教室長」という肩書きだけど、実態は1/2経営者✨️ 20代で独立レベルのスキルと収入を狙える仕事です！ 今働いている社員の前職は、 保険営業/訪問販売 家庭教師/家電量販店スタッフ など、異業種出身者が多数活躍中！ ＜職場環境＞ ⭐️20代の男性が中心となって活躍中！ 仲間と切磋琢磨しながら、自分の成長を実感できる職場です。 ⭐️教室間の交流も活発！ 仲間と飲み会・ゴルフ・ボウリングなど自由参加のイベントが盛りだくさん！ 気が合うメンバーと放課後みたいにワイワイできる、フラットで居心地のいい職場です。 ⭐️グループ全体の【離職率はわずか3％】と、働きやすさも抜群✨ チームワークがよく、雰囲気もフラットなので、未経験でもすぐに馴染めます。 さらに現在、新しいブランドの立ち上げプロジェクトも進行中。 そのため、立ち上げメンバーとして携わっていただきます！ 将来的には、教室長として自分のチームをまとめる立場へ。 生徒やスタッフを導く“リーダー”として活躍できます。

令和8年4月新規開所／松本市認可の小規模保育園／週休2日制／年間休日113日／定員19名／未満児保育／持ち帰り業務なし

仕事内容: ＜合同会社未来ファミリーについて＞ 当社では現在、松本市に2園、塩尻市に2園の合計4園を運営しています。 また、令和8年度4月には新たに松本市村井町南に松本市認可の小規模保育園を開所予定です。 保育を必要とする保護者の方が安心して社会で活躍できるよう、 家庭的で健康的なあたたかい環境の中でひとりひとりの育つちからを大切にしながら 保育を行っています。 ――――― ＜保育園について＞ 当社が運営する「みらい保育園」は小規模保育園（未満児保育）です。 未満児（0歳児～2歳児）を対象とした定員19名の小規模保育園で、一人ひとりに寄り添った保育を行っております。 ――――― ＜募集内容＞ 令和8年4月に新規開所予定の松本市認可小規模保育園にて一緒に勤務していただける保育士（契約社員）を募集しています。 勤務開始日は即日からも相談可能です。 新規園開園までは姉妹園にて勤務をしていただきます。 また、面接時に他園での勤務も相談に応じます。 【変更の範囲】 会社の定める業務 ――――― ＜働く環境について＞ クラス編成は、0歳児クラス2人、1歳児クラス8人、2歳児クラス9人です。 保育士は配置基準より多く配置をしており、安全・安心かつ、 先生方もご都合に応じて柔軟にお休みが取れるよう配慮をしています。 保育士は、20歳代～60歳代まで幅広く在籍しています。 ――――― ＜勤務について＞ 保育士の勤務は月平均21日、168時間を基本としています。 当園は、松本みらい保育園つかまキッズ・むらいキッズは、年中無休で開園しておりますので、土日祝日勤務もありますが土日祝日勤務は月2～3回程度とシフトで定めております。 塩尻みらい保育園ひろおかキッズ・よしだキッズとこれから開所予定の新規園は、日・祝休で開園しておりますので、土曜日勤務もありますが、土曜日勤務は月1～2回程度でシフトで定めております。 当社では働く社員のご家庭も大切にしていただきたいと考えておりますので、 お子さまの授業参観や家庭訪問などの学校行事や、 ご家族の体調不良時のお休みも気軽に取得していただけます。 また、持ち帰りの仕事やサービス残業は一切ありませんので 仕事とプライベートの両立が可能です。 また、産前産後休暇の取得実績もあり、復帰の際には ご自身のお子様も当園を利用することが可能です。（社員優遇制度） ※空き状況による。 ―――――

【自由×高収入×裁量】で人生を変える！20代で年収800万→30代で1,500万も可能✨️（30歳以下）

仕事内容: 「もっと稼ぎたい。でも今の会社じゃ限界が見える。」 そんな20代が“本当に跳ねる”環境がここにあります。 ＼この仕事のリアルなポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅最短3年で年収800万円を目指せる ✅30代で年収1,500万円も可能✨️ ✅教室長＝年収400万以上は最低保証 ✅フル裁量／ノルマなし／休み自由（1週間の長期休みもOK） ✅自分の方針で運営可能（使用教材・授業方針・自主企画 等） ✅自分で授業しない選択も可能 「営業」「経営」「マーケティング」「マネジメント」を 一気に経験しながら、圧倒的に稼ぎたい人に向いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 入社後、1年ほどで教室長へステップアップ。 そこからはもう“あなたの教室”。運営はほぼ自由です。 ▼できること・決められること ◆授業スタイル・教材・カリキュラム ◆授業プラン／新サービスの企画 ◆広告の有無（※紹介メインなのでノルマなし） ◆自分が授業をするか ◆休校日の設定（長期休みも可） 生徒が増えるほど売上UP→収入UP 頑張りがすべて自分に返ってきます。 「教室長」という肩書きだけど、実態は1/2経営者✨️ 20代で独立レベルのスキルと収入を狙える仕事です！ 今働いている社員の前職は、 保険営業/訪問販売 家庭教師/家電量販店スタッフ など、異業種出身者が多数活躍中！ ＜職場環境＞ ⭐️20代の男性が中心となって活躍中！ 仲間と切磋琢磨しながら、自分の成長を実感できる職場です。 ⭐️教室間の交流も活発！ 仲間と飲み会・ゴルフ・ボウリングなど自由参加のイベントが盛りだくさん！ 気が合うメンバーと放課後みたいにワイワイできる、フラットで居心地のいい職場です。 ⭐️グループ全体の【離職率はわずか3％】と、働きやすさも抜群✨ チームワークがよく、雰囲気もフラットなので、未経験でもすぐに馴染めます。 さらに現在、新しいブランドの立ち上げプロジェクトも進行中。 そのため、立ち上げメンバーとして携わっていただきます！ 将来的には、教室長として自分のチームをまとめる立場へ。 生徒やスタッフを導く“リーダー”として活躍できます。

【自由×高収入×裁量】で人生を変える！20代で年収800万→30代で1,500万も可能✨️（30歳以下）

仕事内容: 「もっと稼ぎたい。でも今の会社じゃ限界が見える。」 そんな20代が“本当に跳ねる”環境がここにあります。 ＼この仕事のリアルなポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅最短3年で年収800万円を目指せる ✅30代で年収1,500万円も可能✨️ ✅教室長＝年収400万以上は最低保証 ✅フル裁量／ノルマなし／休み自由（1週間の長期休みもOK） ✅自分の方針で運営可能（使用教材・授業方針・自主企画 等） ✅自分で授業しない選択も可能 「営業」「経営」「マーケティング」「マネジメント」を 一気に経験しながら、圧倒的に稼ぎたい人に向いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 入社後、1年ほどで教室長へステップアップ。 そこからはもう“あなたの教室”。運営はほぼ自由です。 ▼できること・決められること ◆授業スタイル・教材・カリキュラム ◆授業プラン／新サービスの企画 ◆広告の有無（※紹介メインなのでノルマなし） ◆自分が授業をするか ◆休校日の設定（長期休みも可） 生徒が増えるほど売上UP→収入UP 頑張りがすべて自分に返ってきます。 「教室長」という肩書きだけど、実態は1/2経営者✨️ 20代で独立レベルのスキルと収入を狙える仕事です！ 今働いている社員の前職は、 保険営業/訪問販売 家庭教師/家電量販店スタッフ など、異業種出身者が多数活躍中！ ＜職場環境＞ ⭐️20代の男性が中心となって活躍中！ 仲間と切磋琢磨しながら、自分の成長を実感できる職場です。 ⭐️教室間の交流も活発！ 仲間と飲み会・ゴルフ・ボウリングなど自由参加のイベントが盛りだくさん！ 気が合うメンバーと放課後みたいにワイワイできる、フラットで居心地のいい職場です。 ⭐️グループ全体の【離職率はわずか3％】と、働きやすさも抜群✨ チームワークがよく、雰囲気もフラットなので、未経験でもすぐに馴染めます。 さらに現在、新しいブランドの立ち上げプロジェクトも進行中。 そのため、立ち上げメンバーとして携わっていただきます！ 将来的には、教室長として自分のチームをまとめる立場へ。 生徒やスタッフを導く“リーダー”として活躍できます。

【自由×高収入×裁量】で人生を変える！20代で年収800万→30代で1,500万も可能✨️（30歳以下）

仕事内容: 「もっと稼ぎたい。でも今の会社じゃ限界が見える。」 そんな20代が“本当に跳ねる”環境がここにあります。 ＼この仕事のリアルなポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅最短3年で年収800万円を目指せる ✅30代で年収1,500万円も可能✨️ ✅教室長＝年収400万以上は最低保証 ✅フル裁量／ノルマなし／休み自由（1週間の長期休みもOK） ✅自分の方針で運営可能（使用教材・授業方針・自主企画 等） ✅自分で授業しない選択も可能 「営業」「経営」「マーケティング」「マネジメント」を 一気に経験しながら、圧倒的に稼ぎたい人に向いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 入社後、1年ほどで教室長へステップアップ。 そこからはもう“あなたの教室”。運営はほぼ自由です。 ▼できること・決められること ◆授業スタイル・教材・カリキュラム ◆授業プラン／新サービスの企画 ◆広告の有無（※紹介メインなのでノルマなし） ◆自分が授業をするか ◆休校日の設定（長期休みも可） 生徒が増えるほど売上UP→収入UP 頑張りがすべて自分に返ってきます。 「教室長」という肩書きだけど、実態は1/2経営者✨️ 20代で独立レベルのスキルと収入を狙える仕事です！ 今働いている社員の前職は、 保険営業/訪問販売 家庭教師/家電量販店スタッフ など、異業種出身者が多数活躍中！ ＜職場環境＞ ⭐️20代の男性が中心となって活躍中！ 仲間と切磋琢磨しながら、自分の成長を実感できる職場です。 ⭐️教室間の交流も活発！ 仲間と飲み会・ゴルフ・ボウリングなど自由参加のイベントが盛りだくさん！ 気が合うメンバーと放課後みたいにワイワイできる、フラットで居心地のいい職場です。 ⭐️グループ全体の【離職率はわずか3％】と、働きやすさも抜群✨ チームワークがよく、雰囲気もフラットなので、未経験でもすぐに馴染めます。 さらに現在、新しいブランドの立ち上げプロジェクトも進行中。 そのため、立ち上げメンバーとして携わっていただきます！ 将来的には、教室長として自分のチームをまとめる立場へ。 生徒やスタッフを導く“リーダー”として活躍できます。

【自由×高収入×裁量】で人生を変える！20代で年収800万→30代で1,500万も可能✨️（30歳以下）

仕事内容: 「もっと稼ぎたい。でも今の会社じゃ限界が見える。」 そんな20代が“本当に跳ねる”環境がここにあります。 ＼この仕事のリアルなポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅最短3年で年収800万円を目指せる ✅30代で年収1,500万円も可能✨️ ✅教室長＝年収400万以上は最低保証 ✅フル裁量／ノルマなし／休み自由（1週間の長期休みもOK） ✅自分の方針で運営可能（使用教材・授業方針・自主企画 等） ✅自分で授業しない選択も可能 「営業」「経営」「マーケティング」「マネジメント」を 一気に経験しながら、圧倒的に稼ぎたい人に向いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 入社後、1年ほどで教室長へステップアップ。 そこからはもう“あなたの教室”。運営はほぼ自由です。 ▼できること・決められること ◆授業スタイル・教材・カリキュラム ◆授業プラン／新サービスの企画 ◆広告の有無（※紹介メインなのでノルマなし） ◆自分が授業をするか ◆休校日の設定（長期休みも可） 生徒が増えるほど売上UP→収入UP 頑張りがすべて自分に返ってきます。 「教室長」という肩書きだけど、実態は1/2経営者✨️ 20代で独立レベルのスキルと収入を狙える仕事です！ 今働いている社員の前職は、 保険営業/訪問販売 家庭教師/家電量販店スタッフ など、異業種出身者が多数活躍中！ ＜職場環境＞ ⭐️20代の男性が中心となって活躍中！ 仲間と切磋琢磨しながら、自分の成長を実感できる職場です。 ⭐️教室間の交流も活発！ 仲間と飲み会・ゴルフ・ボウリングなど自由参加のイベントが盛りだくさん！ 気が合うメンバーと放課後みたいにワイワイできる、フラットで居心地のいい職場です。 ⭐️グループ全体の【離職率はわずか3％】と、働きやすさも抜群✨ チームワークがよく、雰囲気もフラットなので、未経験でもすぐに馴染めます。 さらに現在、新しいブランドの立ち上げプロジェクトも進行中。 そのため、立ち上げメンバーとして携わっていただきます！ 将来的には、教室長として自分のチームをまとめる立場へ。 生徒やスタッフを導く“リーダー”として活躍できます。

【自由×高収入×裁量】で人生を変える！20代で年収800万→30代で1,500万も可能✨️（30歳以下）

仕事内容: 「もっと稼ぎたい。でも今の会社じゃ限界が見える。」 そんな20代が“本当に跳ねる”環境がここにあります。 ＼この仕事のリアルなポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅最短3年で年収800万円を目指せる ✅30代で年収1,500万円も可能✨️ ✅教室長＝年収400万以上は最低保証 ✅フル裁量／ノルマなし／休み自由（1週間の長期休みもOK） ✅自分の方針で運営可能（使用教材・授業方針・自主企画 等） ✅自分で授業しない選択も可能 「営業」「経営」「マーケティング」「マネジメント」を 一気に経験しながら、圧倒的に稼ぎたい人に向いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 入社後、1年ほどで教室長へステップアップ。 そこからはもう“あなたの教室”。運営はほぼ自由です。 ▼できること・決められること ◆授業スタイル・教材・カリキュラム ◆授業プラン／新サービスの企画 ◆広告の有無（※紹介メインなのでノルマなし） ◆自分が授業をするか ◆休校日の設定（長期休みも可） 生徒が増えるほど売上UP→収入UP 頑張りがすべて自分に返ってきます。 「教室長」という肩書きだけど、実態は1/2経営者✨️ 20代で独立レベルのスキルと収入を狙える仕事です！ 今働いている社員の前職は、 保険営業/訪問販売 家庭教師/家電量販店スタッフ など、異業種出身者が多数活躍中！ ＜職場環境＞ ⭐️20代の男性が中心となって活躍中！ 仲間と切磋琢磨しながら、自分の成長を実感できる職場です。 ⭐️教室間の交流も活発！ 仲間と飲み会・ゴルフ・ボウリングなど自由参加のイベントが盛りだくさん！ 気が合うメンバーと放課後みたいにワイワイできる、フラットで居心地のいい職場です。 ⭐️グループ全体の【離職率はわずか3％】と、働きやすさも抜群✨ チームワークがよく、雰囲気もフラットなので、未経験でもすぐに馴染めます。 さらに現在、新しいブランドの立ち上げプロジェクトも進行中。 そのため、立ち上げメンバーとして携わっていただきます！ 将来的には、教室長として自分のチームをまとめる立場へ。 生徒やスタッフを導く“リーダー”として活躍できます。

【自由×高収入×裁量】で人生を変える！20代で年収800万→30代で1,500万も可能✨️（30歳以下）

仕事内容: 「もっと稼ぎたい。でも今の会社じゃ限界が見える。」 そんな20代が“本当に跳ねる”環境がここにあります。 ＼この仕事のリアルなポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅最短3年で年収800万円を目指せる ✅30代で年収1,500万円も可能✨️ ✅教室長＝年収400万以上は最低保証 ✅フル裁量／ノルマなし／休み自由（1週間の長期休みもOK） ✅自分の方針で運営可能（使用教材・授業方針・自主企画 等） ✅自分で授業しない選択も可能 「営業」「経営」「マーケティング」「マネジメント」を 一気に経験しながら、圧倒的に稼ぎたい人に向いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 入社後、1年ほどで教室長へステップアップ。 そこからはもう“あなたの教室”。運営はほぼ自由です。 ▼できること・決められること ◆授業スタイル・教材・カリキュラム ◆授業プラン／新サービスの企画 ◆広告の有無（※紹介メインなのでノルマなし） ◆自分が授業をするか ◆休校日の設定（長期休みも可） 生徒が増えるほど売上UP→収入UP 頑張りがすべて自分に返ってきます。 「教室長」という肩書きだけど、実態は1/2経営者✨️ 20代で独立レベルのスキルと収入を狙える仕事です！ 今働いている社員の前職は、 保険営業/訪問販売 家庭教師/家電量販店スタッフ など、異業種出身者が多数活躍中！ ＜職場環境＞ ⭐️20代の男性が中心となって活躍中！ 仲間と切磋琢磨しながら、自分の成長を実感できる職場です。 ⭐️教室間の交流も活発！ 仲間と飲み会・ゴルフ・ボウリングなど自由参加のイベントが盛りだくさん！ 気が合うメンバーと放課後みたいにワイワイできる、フラットで居心地のいい職場です。 ⭐️グループ全体の【離職率はわずか3％】と、働きやすさも抜群✨ チームワークがよく、雰囲気もフラットなので、未経験でもすぐに馴染めます。 さらに現在、新しいブランドの立ち上げプロジェクトも進行中。 そのため、立ち上げメンバーとして携わっていただきます！ 将来的には、教室長として自分のチームをまとめる立場へ。 生徒やスタッフを導く“リーダー”として活躍できます。

【自由×高収入×裁量】で人生を変える！20代で年収800万→30代で1,500万も可能✨️（30歳以下）

仕事内容: 「もっと稼ぎたい。でも今の会社じゃ限界が見える。」 そんな20代が“本当に跳ねる”環境がここにあります。 ＼この仕事のリアルなポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅最短3年で年収800万円を目指せる ✅30代で年収1,500万円も可能✨️ ✅教室長＝年収400万以上は最低保証 ✅フル裁量／ノルマなし／休み自由（1週間の長期休みもOK） ✅自分の方針で運営可能（使用教材・授業方針・自主企画 等） ✅自分で授業しない選択も可能 「営業」「経営」「マーケティング」「マネジメント」を 一気に経験しながら、圧倒的に稼ぎたい人に向いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 入社後、1年ほどで教室長へステップアップ。 そこからはもう“あなたの教室”。運営はほぼ自由です。 ▼できること・決められること ◆授業スタイル・教材・カリキュラム ◆授業プラン／新サービスの企画 ◆広告の有無（※紹介メインなのでノルマなし） ◆自分が授業をするか ◆休校日の設定（長期休みも可） 生徒が増えるほど売上UP→収入UP 頑張りがすべて自分に返ってきます。 「教室長」という肩書きだけど、実態は1/2経営者✨️ 20代で独立レベルのスキルと収入を狙える仕事です！ 今働いている社員の前職は、 保険営業/訪問販売 家庭教師/家電量販店スタッフ など、異業種出身者が多数活躍中！ ＜職場環境＞ ⭐️20代の男性が中心となって活躍中！ 仲間と切磋琢磨しながら、自分の成長を実感できる職場です。 ⭐️教室間の交流も活発！ 仲間と飲み会・ゴルフ・ボウリングなど自由参加のイベントが盛りだくさん！ 気が合うメンバーと放課後みたいにワイワイできる、フラットで居心地のいい職場です。 ⭐️グループ全体の【離職率はわずか3％】と、働きやすさも抜群✨ チームワークがよく、雰囲気もフラットなので、未経験でもすぐに馴染めます。 さらに現在、新しいブランドの立ち上げプロジェクトも進行中。 そのため、立ち上げメンバーとして携わっていただきます！ 将来的には、教室長として自分のチームをまとめる立場へ。 生徒やスタッフを導く“リーダー”として活躍できます。

＜栄養士募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園！ブランクがある方も歓迎◎Web面接実施中

仕事内容 正社員の栄養士募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。子ども達の 給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。乳幼児 期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作 りをしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし アイグランで働く栄養士 アイグランでは統一献立ではなく、各園で献立作成をしています！ また、栄養士さんに献立作成、発注、調理と全てを担っていただく為、頑張った分自分に戻ってくる環境です。 毎月のクッキングも保育士と一緒に計画を立てていくので、子ども達との関わりも多くあります。 手作りおやつも子ども達には大好評です♪ アイグランの食育 食育は単なる栄養バランスだけではなく、お友達と一緒に給食を囲み「団らん」を通じて、 ‘食べること’は‘楽しいこと’という気持ちを育てていく取組みをしています。 クッキングや栽培等を通して、食材に触れる機会も大事にしています。 化学調味料や加工済の冷凍食品を使用せず、手作りを基本としています。

人気の院内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 企業内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

あなたのゲームへの愛が、未来のヒットゲーム制作者を輩出する！

仕事内容 ゲーム分野の専任教員として授業、クラス担任業務、学校催事関連業務などをお任せします！ ＜具体的には＞ ■ゲーム制作関連の授業（1コマ90分） ■学生指導・就職指導などのクラス担任業務 ■学校催事のサポート業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学生との共通点は「ゲーム好き」！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゲームが好きで、専門学校に通ってくる学生さんへの授業です。そのため、真剣な眼差しで授業に耳を傾けてくれます。 また、休憩中に話題のゲーム、最新のゲームなどの話で盛り上がることも！1人のプレイヤーとしてコミュニケーションを取れる楽しさもあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゲーム業界経験を活かして転職可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今活躍している教員たちのほとんどが、ゲーム業界の経験を持つ方々。 未来のゲーム業界を背負って立つ学生たちを育てていきたい思いから、自分たちが培ってきたゲーム制作の知見を活かせる場として教員という仕事を選択しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いきなり授業をすることはありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入職後はまず練習からスタートします。1〜3ヶ月をかけて研修で学び、授業の準備などを整えていきます。並行して学生の教育指導にもチャレンジします。 実際の授業を行う前に先輩との模擬講義を通して不安を払しょくできます。2〜3ヶ月程かけて学生とコミュニケーションを取って、徐々に授業を担当していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 情報共有や相談をしやすい環境あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大原学園のゲーム分野の教員が集う定例会議があります。オンラインで実施し、各学校の垣根を越えたコミュニケーションを取れるのが魅力です。 定例会議の場で情報共有や課題解決に向けての相談ができるので、自分自身が抱えている問題の解決につながる機会があるので安心感を持って働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土日祝休み＆年間休日120日以上！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「教員＝残業が多い」というイメージをお持ちではありませんか？当学校では授業準備の効率化、事務作業の時間確保といった、授業以外で発生する業務に取り掛かれる環境を整備。 その結果、残業はほとんどなく、定時上がりで退勤する先生が多くいます。さらに、土日祝もお休みなのが魅力。年間休日120日以上と、ワークライフバランスの良い働き方を実現できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一日の流れ（一例） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 8:30～／出勤・一日の準備 ▼ 9:30～11:00／1時間目・授業 ▼ 11:10～12:40／2時間目・授業 ▼ 12:40～13:40／お昼休み ▼ 13:40～15:10／3時間目・授業 ▼ 15:20～16:50／4時間目・授業or事務業務 3時間目で授業が終わる日がほとんどなので、授業がない時は「出席簿の整理」「テストの採点」「授業準備」などの事務処理を行います。 ▼ 17:30／一日のまとめ・退勤 ＝＝＝＝＝＝＝ 既存校／駅チカ ＝＝＝＝＝＝＝ ■盛岡情報ITクリエイター専門学校 ■東京情報クリエイター工学院専門学校 ■東京立川情報ITクリエイター専門学校 ■東京町田情報ITクリエイター専門学校 ■大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校 ■水戸情報ITクリエイター専門学校 ■高崎情報ITクリエイター専門学校 ■甲府情報ITクリエイター専門学校 ◎山形、池袋、横浜、千葉、宇都宮にも2025年以降に順次開校予定！ ◎U・Iターン歓迎！

【パート保育士】0歳～2歳児 定員19名の小規模保育園　短時間働きたい方！／扶養内勤務OK！／60歳以上も応募可／制服貸与

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

✅️30歳以下の方✅️第二新卒歓迎✨️ノルマや無理な勧誘がないから、生徒としっかり向き合える。

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から“先生デビュー”を応援！ ✅長野県で28年の実績・21教室を展開する安定企業！ ✅生徒・保護者の紹介入会が90％以上の信頼ある学習塾！ ✅教室長としてキャリアアップできる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 長野ゼミナール・松本ゼミナールを運営する グループの“新ブランド教室”の立ち上げメンバーとして活躍していただきます！ 小・中学生を中心に、授業や学習サポートをお任せ。 第一号教室のメンバーとして、 「ゼロからつくる」面白さややりがいを感じながら、 生徒たちと一緒に成長できる環境です。 入社後は、まず授業の進め方や生徒との関わり方を先輩講師がマンツーマンでサポート。 1年ほど経験を積んだら、教室運営を担う【教室長】へステップアップしていただきます！ ～具体的な仕事内容～ ◆授業の実施（小・中学生中心） ◆生徒・保護者との面談 ◆成績管理・テスト採点 ◆教室の運営サポート（安全管理・教材準備など） 「人に教える仕事をしてみたい」 「地元で安定して働きたい」 そんな方なら未経験でも大歓迎です！ ＜1日のスケジュール（一例）＞ ▼13:00出社・授業準備 教室の清掃や教材の確認からスタート。授業に備えた準備をします。 ▼14:00事務作業・保護者対応 成績データの入力や、学習相談・面談を実施。 生徒一人ひとりの目標設定を一緒に考えます。 ▼16:00休憩（1時間） ▼17:00授業スタート（小・中学生） 個別指導で、わかるまでしっかりサポート！ 生徒が「できた！」と笑顔になる瞬間がやりがいです。 ▼19:00質問対応 生徒の質問に答えます。 ▼20:00高校生の個別指導・自習サポート 受験対策や苦手克服のためのフォロー。 生徒の頑張りを近くで支えます。 ▼21:30片付け・日報記入 教室の整理整頓をしながら、1日の振り返り。 ▼22:00退勤 翌日の準備を終えて帰宅。授業後の達成感を味わえます！ ＜職場環境＞ ⭐️20代の男性が中心となって活躍中！ 仲間と切磋琢磨しながら、自分の成長を実感できる職場です。 ⭐️教室間の交流も活発！ 仲間と飲み会・ゴルフ・ボウリングなど自由参加のイベントが盛りだくさん！ 気が合うメンバーと放課後みたいにワイワイできる、フラットで居心地のいい職場です。 ⭐️グループ全体の【離職率はわずか3％】と、働きやすさも抜群✨ チームワークがよく、雰囲気もフラットなので、未経験でもすぐに馴染めます。 さらに現在、新しいブランドの立ち上げプロジェクトも進行中。 そのため、立ち上げメンバーとして携わっていただきます！ 将来的には、教室長として自分のチームをまとめる立場へ。 生徒やスタッフを導く“リーダー”として活躍できます。 ＜研修制度＞ 入社後は、松本中央教室または県内の既存教室で実践研修からスタート。 教え方のコツや生徒との接し方を、先輩講師が丁寧に指導します。 講師未経験でも安心して成長できる環境です！

令和8年4月新規開所／松本市認可の小規模保育園／週休2日制／賞与年3回／年間休日113日／定員19名／未満児保育／持ち帰り業務なし

仕事内容: ＜合同会社未来ファミリーについて＞ 当社では現在、松本市に2園、塩尻市に2園の合計4園を運営しています。 また、令和8年度4月には新たに松本市村井町南に松本市認可の小規模保育園を開所予定です。 保育を必要とする保護者の方が安心して社会で活躍できるよう、 家庭的で健康的なあたたかい環境の中でひとりひとりの育つちからを大切にしながら 保育を行っています。 ――――― ＜保育園について＞ 当社が運営する「みらい保育園」は小規模保育園（未満児保育）です。 未満児（0歳児～2歳児）を対象とした定員19名の小規模保育園で、一人ひとりに寄り添った保育を行っております。 ――――― ＜募集内容＞ 令和8年4月に新規開所予定の松本市認可小規模保育園にて一緒に勤務していただける保育士（正職員）を募集しています。 勤務開始日は即日から相談可能です。 新規園開所までは姉妹園にて勤務していただきます。（松本市・塩尻市） また、面接時に他園での勤務も相談に応じます。 【変更の範囲】 会社の定める業務 ――――― ＜働く環境について＞ クラス編成は、0歳児クラス2人、1歳児クラス8人、2歳児クラス9人です。 保育士は配置基準より多く配置をしており、安全・安心かつ、 先生方もご都合に応じて柔軟にお休みが取れるよう配慮をしています。 保育士は、20歳代～60歳代まで幅広く在籍しています。 ――――― ＜勤務について＞ 保育士の勤務は月平均21日、168時間を基本としています。 当園は、松本みらい保育園つかまキッズ・むらいキッズは、年中無休で開園しておりますので、土日祝日勤務もありますが土日祝日勤務は月2～3回程度とシフトで定めております。 塩尻みらい保育園ひろおかキッズ・よしだキッズとこれから開所予定の新規園は、日・祝休で開園しておりますので、土曜日勤務もありますが、土曜日勤務は月1～2回程度でシフトで定めております。 当社では働く社員のご家庭も大切にしていただきたいと考えておりますので、 お子さまの授業参観や家庭訪問などの学校行事や、 ご家族の体調不良時のお休みも気軽に取得していただけます。 また、持ち帰りの仕事やサービス残業は一切ありませんので 仕事とプライベートの両立が可能です。 また、産前産後休暇の取得実績もあり、復帰の際には ご自身のお子様も当園を利用することが可能です。（社員優遇制度） ※空き状況による。 ―――――

✅️30歳以下の方✅️元営業職など転職者が多数✨️第二新卒活躍中✨️数字に追われず【生徒のため】を貫ける環境です！

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から“先生デビュー”を応援！ ✅長野県で28年の実績・21教室を展開する安定企業！ ✅生徒・保護者の紹介入会が90％以上の信頼ある学習塾！ ✅教室長としてキャリアアップできる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 長野ゼミナール・松本ゼミナールを運営する グループの“新ブランド教室”の立ち上げメンバーとして活躍していただきます！ 小・中学生を中心に、授業や学習サポートをお任せ。 第一号教室のメンバーとして、 「ゼロからつくる」面白さややりがいを感じながら、 生徒たちと一緒に成長できる環境です。 入社後は、まず授業の進め方や生徒との関わり方を先輩講師がマンツーマンでサポート。 1年ほど経験を積んだら、教室運営を担う【教室長】へステップアップしていただきます！ ～具体的な仕事内容～ ◆授業の実施（小・中学生中心） ◆生徒・保護者との面談 ◆成績管理・テスト採点 ◆教室の運営サポート（安全管理・教材準備など） 「人に教える仕事をしてみたい」 「地元で安定して働きたい」 そんな方なら未経験でも大歓迎です！ ＜1日のスケジュール（一例）＞ ▼13:00出社・授業準備 教室の清掃や教材の確認からスタート。授業に備えた準備をします。 ▼14:00事務作業・保護者対応 成績データの入力や、学習相談・面談を実施。 生徒一人ひとりの目標設定を一緒に考えます。 ▼16:00休憩（1時間） ▼17:00授業スタート（小・中学生） 個別指導で、わかるまでしっかりサポート！ 生徒が「できた！」と笑顔になる瞬間がやりがいです。 ▼19:00質問対応 生徒の質問に答えます。 ▼20:00高校生の個別指導・自習サポート 受験対策や苦手克服のためのフォロー。 生徒の頑張りを近くで支えます。 ▼21:30片付け・日報記入 教室の整理整頓をしながら、1日の振り返り。 ▼22:00退勤 翌日の準備を終えて帰宅。授業後の達成感を味わえます！ ＜職場環境＞ ⭐️20代の男性が中心となって活躍中！ 仲間と切磋琢磨しながら、自分の成長を実感できる職場です。 ⭐️教室間の交流も活発！ 仲間と飲み会・ゴルフ・ボウリングなど自由参加のイベントが盛りだくさん！ 気が合うメンバーと放課後みたいにワイワイできる、フラットで居心地のいい職場です。 ⭐️グループ全体の【離職率はわずか3％】と、働きやすさも抜群✨ チームワークがよく、雰囲気もフラットなので、未経験でもすぐに馴染めます。 さらに現在、新しいブランドの立ち上げプロジェクトも進行中。 そのため、立ち上げメンバーとして携わっていただきます！ 将来的には、教室長として自分のチームをまとめる立場へ。 生徒やスタッフを導く“リーダー”として活躍できます。 ＜研修制度＞ 入社後は、松本中央教室または県内の既存教室で実践研修からスタート。 教え方のコツや生徒との接し方を、先輩講師が丁寧に指導します。 講師未経験でも安心して成長できる環境です！

✅️30歳以下の方✅️生徒の「わかった！」「できた！」の瞬間を毎日味わえる⭐️やりがいのある仕事！

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から“先生デビュー”を応援！ ✅長野県で28年の実績・21教室を展開する安定企業！ ✅生徒・保護者の紹介入会が90％以上の信頼ある学習塾！ ✅教室長としてキャリアアップできる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 長野ゼミナール・松本ゼミナールを運営する グループの“新ブランド教室”の立ち上げメンバーとして活躍していただきます！ 小・中学生を中心に、授業や学習サポートをお任せ。 第一号教室のメンバーとして、 「ゼロからつくる」面白さややりがいを感じながら、 生徒たちと一緒に成長できる環境です。 入社後は、まず授業の進め方や生徒との関わり方を先輩講師がマンツーマンでサポート。 1年ほど経験を積んだら、教室運営を担う【教室長】へステップアップしていただきます！ ～具体的な仕事内容～ ◆授業の実施（小・中学生中心） ◆生徒・保護者との面談 ◆成績管理・テスト採点 ◆教室の運営サポート（安全管理・教材準備など） 「人に教える仕事をしてみたい」 「地元で安定して働きたい」 そんな方なら未経験でも大歓迎です！ ＜1日のスケジュール（一例）＞ ▼13:00出社・授業準備 教室の清掃や教材の確認からスタート。授業に備えた準備をします。 ▼14:00事務作業・保護者対応 成績データの入力や、学習相談・面談を実施。 生徒一人ひとりの目標設定を一緒に考えます。 ▼16:00休憩（1時間） ▼17:00授業スタート（小・中学生） 個別指導で、わかるまでしっかりサポート！ 生徒が「できた！」と笑顔になる瞬間がやりがいです。 ▼19:00質問対応 生徒の質問に答えます。 ▼20:00高校生の個別指導・自習サポート 受験対策や苦手克服のためのフォロー。 生徒の頑張りを近くで支えます。 ▼21:30片付け・日報記入 教室の整理整頓をしながら、1日の振り返り。 ▼22:00退勤 翌日の準備を終えて帰宅。授業後の達成感を味わえます！ ＜職場環境＞ ⭐️20代の男性が中心となって活躍中！ 仲間と切磋琢磨しながら、自分の成長を実感できる職場です。 ⭐️教室間の交流も活発！ 仲間と飲み会・ゴルフ・ボウリングなど自由参加のイベントが盛りだくさん！ 気が合うメンバーと放課後みたいにワイワイできる、フラットで居心地のいい職場です。 ⭐️グループ全体の【離職率はわずか3％】と、働きやすさも抜群✨ チームワークがよく、雰囲気もフラットなので、未経験でもすぐに馴染めます。 さらに現在、新しいブランドの立ち上げプロジェクトも進行中。 そのため、立ち上げメンバーとして携わっていただきます！ 将来的には、教室長として自分のチームをまとめる立場へ。 生徒やスタッフを導く“リーダー”として活躍できます。 ＜研修制度＞ 入社後は、松本中央教室または県内の既存教室で実践研修からスタート。 教え方のコツや生徒との接し方を、先輩講師が丁寧に指導します。 講師未経験でも安心して成長できる環境です！

保育士経験者／週休2日制／賞与年3回／年間休日113日／定員19名／未満児保育／持ち帰り業務なし

仕事内容: ＜合同会社未来ファミリーについて＞ 当社では現在、松本市に2園、塩尻市に2園の合計4園を運営中です。 また、令和8年度4月には新たに松本市村井町南に松本市認可の小規模保育園を開所予定です。 保育を必要とする保護者の方が安心して社会で活躍できるよう、 家庭的で健康的なあたたかい環境の中でひとりひとりの育つちからを大切にしながら 保育を行っています。 ――――― ＜保育園について＞ 当社が運営する「みらい保育園」は小規模保育園（未満児保育）です。 未満児（0歳児～2歳児）を対象とした定員19名の小規模保育園で、一人ひとりに寄り添った保育を行っております。 ――――― ＜募集内容＞ 令和8年4月から松本みらい保育園むらいキッズにて一緒に勤務していただける保育士（正職員）を募集しています。 勤務開始日は即日からも相談可能です。 また、配属園は面接時に他園での勤務も相談に応じます。 【変更の範囲】 会社の定める業務 ――――― ＜働く環境について＞ クラス編成は、0歳児2人、1歳児8人、2歳児9人です。 保育士は配置基準より多く配置をしており、安全・安心かつ、 先生方もご都合に応じて柔軟にお休みが取れるよう配慮をしています。 保育士は、20歳代～60歳代まで幅広く在籍しています。 ――――― ＜勤務について＞ 保育士の勤務は月平均21日、168時間を基本としています。 当園は、松本みらい保育園つかまキッズ・むらいキッズは、年中無休で開園しておりますので、土日祝日勤務もありますが土日祝日勤務は月2～3回程度とシフトで定めております。 塩尻みらい保育園ひろおかキッズ・よしだキッズは、日・祝休で開園しておりますので、土曜日勤務もありますが、土曜日勤務は月1～2回程度でシフトで定めております。 当社では働く社員のご家庭も大切にしていただきたいと考えておりますので、 お子さまの授業参観や家庭訪問などの学校行事や、 ご家族の体調不良時のお休みも気軽に取得していただけます。 また、持ち帰りの仕事やサービス残業は一切ありませんので 仕事とプライベートの両立が可能です。 また、産前産後休暇の取得実績もあり、復帰の際には ご自身のお子様も当園を利用することが可能です。（社員優遇制度） ※空き状況による。 ―――――

12月オープン！高時給！未経験者歓迎！児発・放デイ！松本市蟻ヶ崎！

仕事内容: ＼12月オープン／ ◆未経験者歓迎◆ ◆研修充実◆ 【お仕事内容】 発達の偏りがあるお子様、コミュニケーションや集団活動に苦手があるお子様に対して、集団、個別療育を通して成長を促します 送迎業務あり（普通乗用車） 専門的な指導研修を活かして、子どもの成長を感じられるお仕事です 【児童発達支援】 対象年齢：2～6歳までのお子様 ・児童発達支援1：10:00～11:00 主に年少さんまでのお子様が対象 ・児童発達支援2：14:30～15:30　 主に年中さん以上のお子様が対象 ※時間には準備や片付けも含みます 【放課後等デイサービス】 対象年齢：小学生～中学生 ・放課後等デイサービス：16:00～17:30 ※時間には準備や片付けも含みます 利用人数：1日10名 ◇児童発達支援　午前：3名・午後：4名 ◇放課後等デイサービス　3名など 業務内容の変更範囲：法人内事業全般 就業場所の変更範囲：法人内事業所

✅️30歳以下の方✅️教室を【事業】として成長させていく✨️講師×マネジメント。成長のステージが広い仕事。

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から“先生デビュー”を応援！ ✅長野県で28年の実績・21教室を展開する安定企業！ ✅生徒・保護者の紹介入会が90％以上の信頼ある学習塾！ ✅教室長としてキャリアアップできる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 長野ゼミナール・松本ゼミナールを運営する グループの“新ブランド教室”の立ち上げメンバーとして活躍していただきます！ 小・中学生を中心に、授業や学習サポートをお任せ。 第一号教室のメンバーとして、 「ゼロからつくる」面白さややりがいを感じながら、 生徒たちと一緒に成長できる環境です。 入社後は、まず授業の進め方や生徒との関わり方を先輩講師がマンツーマンでサポート。 1年ほど経験を積んだら、教室運営を担う【教室長】へステップアップしていただきます！ ～具体的な仕事内容～ ◆授業の実施（小・中学生中心） ◆生徒・保護者との面談 ◆成績管理・テスト採点 ◆教室の運営サポート（安全管理・教材準備など） 「人に教える仕事をしてみたい」 「地元で安定して働きたい」 そんな方なら未経験でも大歓迎です！ ＜1日のスケジュール（一例）＞ ▼13:00出社・授業準備 教室の清掃や教材の確認からスタート。授業に備えた準備をします。 ▼14:00事務作業・保護者対応 成績データの入力や、学習相談・面談を実施。 生徒一人ひとりの目標設定を一緒に考えます。 ▼16:00休憩（1時間） ▼17:00授業スタート（小・中学生） 個別指導で、わかるまでしっかりサポート！ 生徒が「できた！」と笑顔になる瞬間がやりがいです。 ▼19:00質問対応 生徒の質問に答えます。 ▼20:00高校生の個別指導・自習サポート 受験対策や苦手克服のためのフォロー。 生徒の頑張りを近くで支えます。 ▼21:30片付け・日報記入 教室の整理整頓をしながら、1日の振り返り。 ▼22:00退勤 翌日の準備を終えて帰宅。授業後の達成感を味わえます！ ＜職場環境＞ ⭐️20代の男性が中心となって活躍中！ 仲間と切磋琢磨しながら、自分の成長を実感できる職場です。 ⭐️教室間の交流も活発！ 仲間と飲み会・ゴルフ・ボウリングなど自由参加のイベントが盛りだくさん！ 気が合うメンバーと放課後みたいにワイワイできる、フラットで居心地のいい職場です。 ⭐️グループ全体の【離職率はわずか3％】と、働きやすさも抜群✨ チームワークがよく、雰囲気もフラットなので、未経験でもすぐに馴染めます。 さらに現在、新しいブランドの立ち上げプロジェクトも進行中。 そのため、立ち上げメンバーとして携わっていただきます！ 将来的には、教室長として自分のチームをまとめる立場へ。 生徒やスタッフを導く“リーダー”として活躍できます。 ＜研修制度＞ 入社後は、松本中央教室または県内の既存教室で実践研修からスタート。 教え方のコツや生徒との接し方を、先輩講師が丁寧に指導します。 講師未経験でも安心して成長できる環境です！

✅️30歳以下の方✅️転勤なし。信州で【教育のプロ】を目指す。教室長として【経営力】を身につけられる。

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から“先生デビュー”を応援！ ✅長野県で28年の実績・21教室を展開する安定企業！ ✅生徒・保護者の紹介入会が90％以上の信頼ある学習塾！ ✅教室長としてキャリアアップできる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 長野ゼミナール・松本ゼミナールを運営する グループの“新ブランド教室”の立ち上げメンバーとして活躍していただきます！ 小・中学生を中心に、授業や学習サポートをお任せ。 第一号教室のメンバーとして、 「ゼロからつくる」面白さややりがいを感じながら、 生徒たちと一緒に成長できる環境です。 入社後は、まず授業の進め方や生徒との関わり方を先輩講師がマンツーマンでサポート。 1年ほど経験を積んだら、教室運営を担う【教室長】へステップアップしていただきます！ ～具体的な仕事内容～ ◆授業の実施（小・中学生中心） ◆生徒・保護者との面談 ◆成績管理・テスト採点 ◆教室の運営サポート（安全管理・教材準備など） 「人に教える仕事をしてみたい」 「地元で安定して働きたい」 そんな方なら未経験でも大歓迎です！ ＜1日のスケジュール（一例）＞ ▼13:00出社・授業準備 教室の清掃や教材の確認からスタート。授業に備えた準備をします。 ▼14:00事務作業・保護者対応 成績データの入力や、学習相談・面談を実施。 生徒一人ひとりの目標設定を一緒に考えます。 ▼16:00休憩（1時間） ▼17:00授業スタート（小・中学生） 個別指導で、わかるまでしっかりサポート！ 生徒が「できた！」と笑顔になる瞬間がやりがいです。 ▼19:00質問対応 生徒の質問に答えます。 ▼20:00高校生の個別指導・自習サポート 受験対策や苦手克服のためのフォロー。 生徒の頑張りを近くで支えます。 ▼21:30片付け・日報記入 教室の整理整頓をしながら、1日の振り返り。 ▼22:00退勤 翌日の準備を終えて帰宅。授業後の達成感を味わえます！ ＜職場環境＞ ⭐️20代の男性が中心となって活躍中！ 仲間と切磋琢磨しながら、自分の成長を実感できる職場です。 ⭐️教室間の交流も活発！ 仲間と飲み会・ゴルフ・ボウリングなど自由参加のイベントが盛りだくさん！ 気が合うメンバーと放課後みたいにワイワイできる、フラットで居心地のいい職場です。 ⭐️グループ全体の【離職率はわずか3％】と、働きやすさも抜群✨ チームワークがよく、雰囲気もフラットなので、未経験でもすぐに馴染めます。 さらに現在、新しいブランドの立ち上げプロジェクトも進行中。 そのため、立ち上げメンバーとして携わっていただきます！ 将来的には、教室長として自分のチームをまとめる立場へ。 生徒やスタッフを導く“リーダー”として活躍できます。 ＜研修制度＞ 入社後は、松本中央教室または県内の既存教室で実践研修からスタート。 教え方のコツや生徒との接し方を、先輩講師が丁寧に指導します。 講師未経験でも安心して成長できる環境です！

≪月収22万円~/残業持ち帰り無し≫放課後等デイの保育士募集！フォロー体制充実、分からない事はすぐ聞ける職場♪ 産休明けの方に優しい！お休みも柔軟に対応！

仕事内容: 【アピールポイント】 ◆定着率は96%と非常に高く、安定して長期的に働けます ◆残業時間は約1時間以内！ →外部の会議が延長した時、利用者様のお迎えが遅れた時など 事前に上記のような事が分かっていればシフトで調整しております！ ◆産休・育休の取得を実績が多数、ご家族都合の急なお休みにも柔軟に対応可能 .....─・.....─・.....─・.....─・.....─・.....─・.....─ 応募者の方とできる限りお会いできるように 応募者様全員とご連絡を取らせていただいております! 面接前の施設見学も可能です♪ .....─・.....─・.....─・.....─・.....─・.....─・.....─ 【応募条件】保育士の資格をお持ちの方 【　給与　】220,000円～280,000円 【 応募方法 】 ①アカウントを作成して簡単応募！ ②アカウントが無い方はお電話で応募受付！ 【みらい福祉会スタッフ採用LINEアカウント】 ☆LINEの友達登録をすると、求人応募や、採用情報を受け取ることができます☆ 「@379efexb」 ↑いつでもお気軽に検索ください♪ ★まずは見学だけでもOK！★ センターの雰囲気を知っていただきたいので、事前見学も受け付けております。 お気軽にお問い合わせください♪ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 公式サイト：https://miraif.org/ 電話　　　：0265-48-0794　　　　　　　 （採用の担当者名：遠山） ＜インスタ＞ みらいこども松本寿北教室：https://www.instagram.com/miraimatumoto/ みらいこども松本寿南教室：https://www.instagram.com/miraikotominami/ みらいこども松本松原教室：https://www.instagram.com/miraimatubara/ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ＼企業紹介／ 私たち みらい福祉会は、 飯田、伊那、松本と 長野県内の3エリアで 放課後等デイサービス、 児童発達支援、相談支援、学童保育、生活介護、GHなど 多彩な障がい福祉サービスを 運営しています。 お互いを尊重し違いを認め合うことで 関わるすべての人が笑顔で過ごせる “いいみらいをつくる”ため、 日々、精進を重ねています。 ✬募集背景✬ 利用者増加のため増員募集 ✬仕事内容✬ 放課後等デイサービスおよび 児童発達支援事業所で活動してもらいます。 療育プログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートできるお仕事です！ ＼一番行うお仕事の詳細／ 『言語』『コミュニケーション』 『情緒』『行動』『運動』 の５つの療育プログラム体系を軸に、 障がいをもった子どもたちが 将来自立した生活を営む上で必要な 生活能力向上の訓練をお願いします。 他の施設でもすでに 療育の効果が実証されたプログラムを導入。 障がいを持つ子どもたちの 「困り感」に対して効果的な療育を通じ、 集団生活での自立に向けた支援を行います！ ＼一覧で見る業務内容／ ・療育プログラムに沿った支援 ・宿題・勉強のお手伝い ・運動プログラムのサポート ・お楽しみ活動 など ＼代表的な1日の流れ：例／ 09：30　出勤 10：00　支援計画の確認 12：00　お昼休憩 13：00　お楽しみ活動 15：00　宿題・勉強のお手伝い 16：00　運動プログラムのサポート 18：30　退勤 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ✬職場環境✬ 男女比:男性3 対 女性7 障がい福祉での経験を活かしたい方、 ブランクありで復帰したい主婦の方、 療育に興味のある方など 様々な方が活躍中の職場です。

オープニング募集★実務未経験やブランクもOK◎賞与年2回あり

仕事内容 ☆★ オ―プニング募集 ★☆ ★みんなで一緒にスタート！★ ＼働きやすさもバッチリ♪／ ◎週休2日（日・祝は定休） ◎バースデー休暇 ◎happy9連休あり ⇒海外旅行に行くメンバーも♪ ◎資格取得支援＆手当あり ⇒スキルアップ可能です！ ◎産休・育休取得率100％ ⇒復帰後の働き方相談もOK ◎業務の持ち帰りや残業はなし やりがいも、働きやすさも兼ね備えた好環境◎ みんなで一緒に新しくスタートしませんか？ ＊ ＊ ＊ 新規開園する小規模保育園での0～2歳児を対象とした保育業務を中心にお願いします。 ＞＞具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊曜日ごとのカリキュラムの対応 ＊自由遊びの見守り ＊保護者対応 ＊イベント運営 ＊施設の安全確認 など 栄養士・調理スタッフみんなでサポートし合いながらゼロから園をつくっていきましょう！ ◎対象年齢は0～5歳児の19名定員 ⇒0歳：3名、1歳：8名、2歳：8名 絵本の読み聞かせなど「育脳」を取り入れた保育を実施。 一人ひとりとじっくり寄り添う保育を実現している保育園です。 ◎実務未経験＆ブランクもOK！ 充実した研修制度が整っています。 未経験・ブランク・仕事復帰という方も安心してチャレンジできる環境です！

＜時給1250円以上＞週2日～・4h～勤務可能な受付・事務！

仕事内容 【オススメPOINT】 ＊人気の受付・事務スタッフ募集！ ＊高収入！時給1250円以上！ ＊週2日～、4h～で家庭や予定と両立可能！ ＊業界未経験の方も積極採用！ 【仕事内容】 学習塾での受付対応、入力等事務作業、朝の開校作業、校舎運営のサポート業務をお任せします！！ ＜具体的には…＞ ◆朝の開校作業（9:00～の方のみ） ※電気をつける、PCを起動するなど生徒を迎え入れる準備です。 ◆カウンターでの生徒、保護者様受付や電話応対 ◆データ入力・書類整理などの事務作業 ◆生徒様の受講準備、PC操作のサポート ◆教室ビル入口までの小中学生見送り etc... 学習塾と言っても、専門的な知識は全く必要ありません！ 基本的なPC操作と元気に明るく生徒様をお迎えすることができれば活躍できます！ 仕事はイチから丁寧に教えるのでご安心下さい！ 週2日～、1日4時間～可能！ 事務や受付のお仕事が初めてという方や塾や予備校で働いたことがない方も大歓迎！ 社員がお仕事の流れなどを丁寧にお教えし、できることからやっていただきます！ 駅スグで通勤も便利♪ 学生さん・主婦さんも活躍中！

＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

＜早番保育士＞人気の企業内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 《早番担当保育士の求人情報》 パート保育士募集中！勤務時間帯ご相談ください◎資格があれば年齢不問・ブランクや経験が浅くてもＯＫ！ パート社員として0～5歳の子ども達の保育業務を行います。 保育士資格の保持者でしたら、未経験・ブランクがある方でもOK！ リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの自慢】 ●社員・同居家族はフィットネスジム無料で利用可能！※該当地域のみ ●子の看護休暇は中学校就学前まで対象引き上げ！ ●病気・怪我で長期間仕事が出来なくなった場合も収入を一部補償する制度あり！ ●残業が少ない（1ヶ月5～10時間程度） 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。

オープニング募集★未経験からの挑戦もサポート◎賞与年2回あり

仕事内容 ＊＊ オ―プニング募集 ＊＊ ＊みんなで一緒にスタート！＊ ＼働きやすさもバッチリ★／ ◎週休2日（日・祝は定休） ◎バースデー休暇 ◎happy9連休あり ⇒海外旅行に行くメンバーも♪ ◎資格取得支援＆手当あり ⇒スキルアップ可能です！ ◎産休・育休取得率100％ ⇒復帰後の働き方相談もOK ◎業務の持ち帰りや残業はなし やりがいも、働きやすさも兼ね備えた環境でみんなで一緒に新しいスタートを切りませんか？ ＊ ＊ ＊ 新規開園する小規模保育園の運営業務を中心にお願いします。 ＞＞具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保育園の運営管理 ・保護者様への対応 ・スタッフの育成、管理 など 保育士・栄養士・調理スタッフみんなでサポートし合いながらゼロから園を育てていきましょう！ ◎対象年齢は0～5歳児の19名定員 ⇒0歳：3名、1歳：8名、2歳：8名 絵本の読み聞かせなど「育脳」を取り入れた保育を実施。 一人ひとりとじっくり寄り添う保育を実現している保育園です。 ◎実務未経験＆ブランクもOK！ 充実した研修制度が整っています。 未経験・ブランク・仕事復帰という方も安心してチャレンジできる環境です！

＜遅番保育士＞人気の院内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 《遅番担当保育士の求人情報》 パート保育士募集中！勤務時間帯ご相談ください◎資格があれば年齢不問・ブランクや経験が浅くてもＯＫ！ パート社員として0～5歳の子ども達の保育業務を行います。 保育士資格の保持者でしたら、未経験・ブランクがある方でもOK！ リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの自慢】 ●社員・同居家族はフィットネスジム無料で利用可能！※該当地域のみ ●子の看護休暇は中学校就学前まで対象引き上げ！ ●病気・怪我で長期間仕事が出来なくなった場合も収入を一部補償する制度あり！ ●残業が少ない（1ヶ月5～10時間程度） 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

私立こども園でのお仕事　パートでもフルタイムでも可能です！

仕事内容: ＊地域に根差したこども園での保育士業務です。 ＊親子二代にわたって利用している園児が多いです。 ＊チームで進めるので負担は少ないです。 ＊仕事は丁寧に指導してくれますので安心です。 ＊園内に給食施設もあり環境は抜群です。 コーディネーターの視点 ＊ブランクがあっても大丈夫 ＊20代～50代の様々な年齢層の先生が活躍しています。 ＊長期勤務出来ます。

高時給★最短5分で登録完了！即日採用もあり。

仕事内容: ＜＜すぐに働きたい！そんな方、当社にご相談ください＞＞ ・来週にでも働きたい！ ・対策や仕事検索が大変・・・ すべてお任せください。 本件だけでなく、条件次第で即日で勤務できる求人がたくさんあります。 応募した次の週にはもう働いているかもしれません。 応募はカンタンなので、まずはお気軽にご応募ください。 ＜仕事内容の例＞ ・幼児もしくは保育クラスでのお仕事 どちらでの就業希望かは相談いただければ対応可能。 保育園で食事介助、トイレ誘導とおむつ交換、午睡のチェック（呼吸しているかなど） 連絡帳と日誌の記入を業務として行います。

≪福祉未経験OK≫放課後等デイの児童指導員募集！フォロー体制充実、急なお休みも柔軟に対応！ブランクからの復帰歓迎！

仕事内容: 【アピールポイント】 ◆ブランクからの復帰大歓迎！ ◆1日3〜4時間、週に2回〜OKです ◆療育に興味のある方、将来的に就職を考えている方も歓迎です ◆お子様やご家族都合の急なお休みにも柔軟に対応可能 【応募条件】児童指導員の資格要件を満たす資格をお持ちの方 【　給与　】1,061〜 1,290円 【 応募方法 】 ①アカウントを作成して簡単応募！ ②アカウントが無い方はお電話で応募受付！ 【みらい福祉会スタッフ採用LINEアカウント】 ☆LINEの友達登録をすると、求人応募や、採用情報を受け取ることができます☆ 「@379efexb」 ↑いつでもお気軽に検索ください♪ ★まずは見学だけでもOK！★ センターの雰囲気を知っていただきたいので、事前見学も受け付けております。 お気軽にお問い合わせください♪ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 公式サイト：https://miraif.org/ 電話　　　：0265-48-0794　　　　　　　 （採用の担当者名：遠山） ＜インスタ＞ みらいこども松本寿北教室：https://www.instagram.com/miraimatumoto/ みらいこども松本寿南教室：https://www.instagram.com/miraikotominami/ みらいこども松本松原教室：https://www.instagram.com/miraimatubara/ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✬募集背景✬ 利用者増加のため増員募集 ✬仕事内容✬ 放課後等デイサービスおよび 児童発達支援事業所で、ご活躍いただきます。 療育プログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートできるお仕事です！ ＼一番行うお仕事の詳細／ 『言語』『コミュニケーション』 『情緒』『行動』『運動』 の５つの療育プログラム体系を軸に、 障がいをもった子どもたちが 将来自立した生活を営む上で必要な 生活能力向上の訓練をお願いします。 他の施設でもすでに 療育の効果が実証されたプログラムを導入。 障がいを持つ子どもたちの 「困り感」に対して効果的な療育を通じ、 集団生活での自立に向けた支援を行います！ ✬未経験者へのフォロー体制✬ OJT 社内研修 定期面談でのフォローアップ など ＼一覧で見る業務内容／ ・療育プログラムに沿った支援 ・宿題・勉強のお手伝い ・運動プログラムのサポート ・お楽しみ活動 など

未経験入社94%以上／年間休日124日／全国100店舗以上

仕事内容 ホットヨガスタジオ『loIve（ロイブ）』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国60店舗以上展開 定番のヨガはもちろん、”暗闇エクササイズ”や”SUMO YOGA”など、 業界最多レベルのプログラム数を揃える女性専用ホットヨガスタジオです♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ヨガ自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！

｜未経験・第二新卒歓迎｜20 ～40代活躍中｜充実研修で「教育と責任者のプロ」へ

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1. 生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護者様への報告・面談 2. 講師（トライさん）のマネジメント ・講師（大学生アルバイトが中心）の採用、研修、育成 ・「どの生徒に、どの講師が最適か」を考えるマッチング ・講師のシフト管理、モチベーション管理（定期的な面談など） ※講師が自信を持って指導できる環境づくりが、教室の質に直結します。 3. 教室の運営・経営 ・教室の売上・経費管理 ・生徒募集のための戦略立案（地域の学校行事に合わせたイベント企画、チラシやWeb戦略など） ・教室の環境整備、清掃、事務作業 など 【将来のキャリアパス】 トライは、あなたの成長意欲に応えます。 STEP 1：教室長 ・まずは1教室の運営責任者として、 経営の基礎（ヒト・モノ・カネの管理）を学びます。 STEP 2：エリアマネージャー ・（入社2～3年目以降） ・5～10教室程度を統括し、複数の教室長の指導・育成を行います。 担当エリアの売上・利益に責任を持つ、まさに「経営者」です。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部の専門職 ・さらに広域を管轄するブロック長や、 現場の経験を活かして本部 （人事、マーケティング、商品企画、新規事業開発など）へ キャリアチェンジする道も拓けています。 【採用担当者からのメッセージ】 はじめまして、採用担当です。 私たちが求めているのは、現時点での 「教育の知識」や「マネジメントスキル」ではありません。 私たちが何より大切にしているのは、 「人の成長を、本気で喜べるか」ということです。 この仕事は、生徒の成績が上がった時、 志望校に合格して泣いて喜ぶ姿を見た時、 担当していた講師が立派に成長して卒業していく時…、 言葉にできないほどの感動とやりがいがあります。 もちろん、楽な仕事ではありません。売上目標もあれば、 様々な個性を持つ講師のマネジメントに悩む日もあるでしょう。 だからこそ、私たちは「研修」に全力を注いでいます。 入社後の座学研修、先輩教室長によるOJT（実務研修）、 エリアマネージャーの定期的なフォロー。 あなたが不安を自信に変え、一人前の教室長になるまで、 会社全体で伴走することを約束します。 必要なのは「立派な経歴」ではなく「素直さ」と「情熱」です。 あなたの挑戦を、心からお待ちしています。 【社員インタビュー】（20代・未経験入社） 前職： 飲食店の店長（25歳） 転職理由： ・アルバイトの育成や売上管理にはやりがいを感じていましたが、 業界の将来性やキャリアアップに不安を感じていました。 「人の成長」にもっと深く関わりたくて、 教育業界に絞って転職活動を開始しました。 トライを選んだ決め手： ・「研修制度の手厚さ」と「責任者としての経験」点です。 未経験の自分でも、大手ならではのノウハウを吸収して成長できると感じました。 入社後のギャップとやりがい： ・想像以上に「経営者」としての視点が求められることに驚きました。 単なる生徒対応ではなく、採用した講師の育成や、 担当教室のマーケティング・成長戦略まで考えます。 最初は戸惑いましたが、OJT担当の先輩が「飲食店のアルバイト管理と同じだよ」と、 私の経験に合わせて指導してくれたので乗り越えられました。 ・一番のやりがいは、自分が採用した講師が成長し、 その講師が担当した生徒が「先生のおかげで合格できた！」と 笑顔で報告に来てくれる瞬間です。 自分が間接的にでも、誰かの人生のターニングポイントに関われたと実感できます。

｜未経験・第二新卒歓迎｜20 ～40代活躍中｜充実研修で「教育と責任者のプロ」へ

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1. 生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護者様への報告・面談 2. 講師（トライさん）のマネジメント ・講師（大学生アルバイトが中心）の採用、研修、育成 ・「どの生徒に、どの講師が最適か」を考えるマッチング ・講師のシフト管理、モチベーション管理（定期的な面談など） ※講師が自信を持って指導できる環境づくりが、教室の質に直結します。 3. 教室の運営・経営 ・教室の売上・経費管理 ・生徒募集のための戦略立案（地域の学校行事に合わせたイベント企画、チラシやWeb戦略など） ・教室の環境整備、清掃、事務作業 など 【将来のキャリアパス】 トライは、あなたの成長意欲に応えます。 STEP 1：教室長 ・まずは1教室の運営責任者として、 経営の基礎（ヒト・モノ・カネの管理）を学びます。 STEP 2：エリアマネージャー ・（入社2～3年目以降） ・5～10教室程度を統括し、複数の教室長の指導・育成を行います。 担当エリアの売上・利益に責任を持つ、まさに「経営者」です。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部の専門職 ・さらに広域を管轄するブロック長や、 現場の経験を活かして本部 （人事、マーケティング、商品企画、新規事業開発など）へ キャリアチェンジする道も拓けています。 【採用担当者からのメッセージ】 はじめまして、採用担当です。 私たちが求めているのは、現時点での 「教育の知識」や「マネジメントスキル」ではありません。 私たちが何より大切にしているのは、 「人の成長を、本気で喜べるか」ということです。 この仕事は、生徒の成績が上がった時、 志望校に合格して泣いて喜ぶ姿を見た時、 担当していた講師が立派に成長して卒業していく時…、 言葉にできないほどの感動とやりがいがあります。 もちろん、楽な仕事ではありません。売上目標もあれば、 様々な個性を持つ講師のマネジメントに悩む日もあるでしょう。 だからこそ、私たちは「研修」に全力を注いでいます。 入社後の座学研修、先輩教室長によるOJT（実務研修）、 エリアマネージャーの定期的なフォロー。 あなたが不安を自信に変え、一人前の教室長になるまで、 会社全体で伴走することを約束します。 必要なのは「立派な経歴」ではなく「素直さ」と「情熱」です。 あなたの挑戦を、心からお待ちしています。 【社員インタビュー】（20代・未経験入社） 前職： 飲食店の店長（25歳） 転職理由： ・アルバイトの育成や売上管理にはやりがいを感じていましたが、 業界の将来性やキャリアアップに不安を感じていました。 「人の成長」にもっと深く関わりたくて、 教育業界に絞って転職活動を開始しました。 トライを選んだ決め手： ・「研修制度の手厚さ」と「責任者としての経験」点です。 未経験の自分でも、大手ならではのノウハウを吸収して成長できると感じました。 入社後のギャップとやりがい： ・想像以上に「経営者」としての視点が求められることに驚きました。 単なる生徒対応ではなく、採用した講師の育成や、 担当教室のマーケティング・成長戦略まで考えます。 最初は戸惑いましたが、OJT担当の先輩が「飲食店のアルバイト管理と同じだよ」と、 私の経験に合わせて指導してくれたので乗り越えられました。 ・一番のやりがいは、自分が採用した講師が成長し、 その講師が担当した生徒が「先生のおかげで合格できた！」と 笑顔で報告に来てくれる瞬間です。 自分が間接的にでも、誰かの人生のターニングポイントに関われたと実感できます。

◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします

仕事内容 ;.+*:ﾟ+｡. ;.+*:ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大6人までの少人数制の療育が行えること。 できないことの訓練ではなく、楽しい遊びのように取り組む日々の中で 気づけば「できた」が増えていく、まるで“まほうの教室”です ;.+*:ﾟ+｡. ;.+*:ﾟ+｡. 【具体的なお仕事内容】 ◆様々な教材を使った子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン（1レッスン50分＋フィードバック10分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の方へのフィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 子どもたちや保護者様とじっくり向き合いながら、一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 送迎業務はありません 【1日の流れ】 9:30出勤 10:00ミーティング 11:00個別支援、広報活動など 12:00昼休み 13:00支援レッスン準備、個別支援 18:00支援内容の記録、掃除、準備など 18:30退社 基本毎日定時退勤です

≪福祉未経験OK≫放課後等デイの保育士募集！フォロー体制充実、急なお休みも柔軟に対応！ブランクからの復帰歓迎！

仕事内容: 【アピールポイント】 ◆ブランクからの復帰大歓迎！ ◆1日3〜4時間、週に2回〜OKです ◆療育に興味のある方、将来的に就職を考えている方も歓迎です ◆お子様やご家族都合の急なお休みにも柔軟に対応可能 【応募条件】保育士の資格をお持ちの方 【　給与　】1,190〜 1,290円 【 応募方法 】 ①アカウントを作成して簡単応募！ ②アカウントが無い方はお電話で応募受付！ 【みらい福祉会スタッフ採用LINEアカウント】 ☆LINEの友達登録をすると、求人応募や、採用情報を受け取ることができます☆ 「@379efexb」 ↑いつでもお気軽に検索ください♪ ★まずは見学だけでもOK！★ センターの雰囲気を知っていただきたいので、事前見学も受け付けております。 お気軽にお問い合わせください♪ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 公式サイト：https://miraif.org/ 電話　　　：0265-48-0794　　　　　　　 （採用の担当者名：遠山） ＜インスタ＞ みらいこども松本寿北教室：https://www.instagram.com/miraimatumoto/ みらいこども松本寿南教室：https://www.instagram.com/miraikotominami/ みらいこども松本松原教室：https://www.instagram.com/miraimatubara/ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✬募集背景✬ 利用者増加のため増員募集 ✬仕事内容✬ 放課後等デイサービスおよび 児童発達支援事業所で、ご活躍いただきます。 療育プログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートできるお仕事です！ ＼一番行うお仕事の詳細／ 『言語』『コミュニケーション』 『情緒』『行動』『運動』 の５つの療育プログラム体系を軸に、 障がいをもった子どもたちが 将来自立した生活を営む上で必要な 生活能力向上の訓練をお願いします。 他の施設でもすでに 療育の効果が実証されたプログラムを導入。 障がいを持つ子どもたちの 「困り感」に対して効果的な療育を通じ、 集団生活での自立に向けた支援を行います！ ✬未経験者へのフォロー体制✬ OJT 社内研修 定期面談でのフォローアップ など ＼一覧で見る業務内容／ ・療育プログラムに沿った支援 ・宿題・勉強のお手伝い ・運動プログラムのサポート ・お楽しみ活動 など

経験を活かせる！年間休日120日以上でワークライフバランス◎

仕事内容 IT分野の専門教員・講師として授業、クラス担任業務、学校催事関連業務などをお任せします！ ＜具体的には＞ ■プログラミングやシステム開発などの授業（1コマ90分） ■学生指導・就職指導などのクラス担任業務 ■学校催事のサポート業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたのこれまでの経験を活かせる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「システムエンジニア」 「プログラマー」 としての知識・経験をお持ちのあなた。 次のキャリアとして講師としてのキャリアを積んでみませんか？ 今まで積み上げた知識を次の世代に繋いでいく素敵なお仕事です。 教員免許は不要です！ ＼◆指導科目◆／ Java、JavaScript、Python、SQL、HTML、CSS、設計、クラウド技術など。 最初から全科目に精通している必要はなく、 指導を重ねながらゆっくり教えられる範囲を広げていきましょう。 テキストやカリキュラムは用意しているので、教員が未経験の方も安心してスタートできますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いきなり授業をすることはありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入職後はまず練習からスタートします。 1〜3ヶ月をかけて研修で学び、授業の準備などを整えていきます。 並行して学生の教育指導にもチャレンジします。 実際の授業を行う前に先輩との模擬講義を通して不安を払しょくできます。 2〜3ヶ月程かけて学生とコミュニケーションを取って、徐々に授業を担当していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 情報共有や相談をしやすい環境あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大原学園のの教員が集う定例会議があります。 オンラインで実施し、各学校の垣根を越えたコミュニケーションを取れるのが魅力です。 定例会議の場で情報共有や課題解決に向けての相談ができるので、 自分自身が抱えている問題の解決につながる機会があるので安心感を持って働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土日祝休み＆年間休日120日以上！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「教員＝残業が多い」というイメージをお持ちではありませんか？ 当学校では授業準備の効率化、事務作業の時間確保といった、授業以外で発生する業務に取り掛かれる環境を整備。 その結果、残業はほとんどなく、定時上がりで退勤する先生が多くいます。 さらに、土日祝もお休みなのが魅力。 年間休日120日以上と、ワークライフバランスの良い働き方を実現できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの頑張りはしっかりと評価！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたが担当するクラスの出席率、 テストの点数などもあなたの業績として評価いたします。 指導をする立場として ”生徒とのコミュニケーション”は大事な部分になります。 あなたの裁量で活躍していきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝ 既存校／駅チカ ＝＝＝＝＝＝＝ ■盛岡情報ITクリエイター専門学校 ■東京情報クリエイター工学院専門学校 ■東京立川情報ITクリエイター専門学校 ■東京町田情報ITクリエイター専門学校 ■水戸情報ITクリエイター専門学校 ■高崎情報ITクリエイター専門学校 ■甲府情報ITクリエイター専門学校 ◎山形、池袋、横浜、千葉、宇都宮にも2025年以降に順次開校予定！ ◎U・Iターン歓迎！

平日のみ【週１日〜OK！】10：00~15：00【実働５時間】担当科目は数学！ミドル・シニアも活躍中！

仕事内容 ＜長期できる方歓迎！70歳以上の先生も活躍されています！＞ 通信制高等学校（松本学習センター）における下記の業務をご担当いただきます。一人ひとりの成長を見守ることができる、やりがいあるお仕事です！ 【具体的には…】 ＊学習指導（数学） ＊生活指導 初めての方はお仕事の流れや業務について基本から丁寧に教えます。分からないことがあれば先輩スタッフがフォローしますのでご安心ください。生徒の夢や目標を精一杯サポートしてくださる方からのご応募をお待ちしています！ ※雇用期間：2025年4月1日から2026年3月31日まで（年度更新） 契約の更新は能力・状況により総合判断します。 【つくば開成学園高等学校について】 当校は長野県と新潟県に９つの校舎を持つ、"Face to Face"の通信制高校。 『あなたらしい歩幅で歩んでいい。その景色からしか見つけられないたくさんの「好き」を増やし、広げ、つなげられる場所』として、生徒を全力で支え、応援し、ともに成長する学校です。

＜遅番保育士＞人気の企業内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 《遅番担当保育士の求人情報》 パート保育士募集中！勤務時間帯ご相談ください◎資格があれば年齢不問・ブランクや経験が浅くてもＯＫ！ パート社員として0～5歳の子ども達の保育業務を行います。 保育士資格の保持者でしたら、未経験・ブランクがある方でもOK！ リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの自慢】 ●社員・同居家族はフィットネスジム無料で利用可能！※該当地域のみ ●子の看護休暇は中学校就学前まで対象引き上げ！ ●病気・怪我で長期間仕事が出来なくなった場合も収入を一部補償する制度あり！ ●残業が少ない（1ヶ月5～10時間程度） 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。

＜パート保育士＞人気の院内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 パート保育士募集中！勤務時間帯ご相談ください◎資格があれば年齢不問・ブランクや経験が浅くてもＯＫ！ パート社員として0～5歳の子ども達の保育業務を行います。 保育士資格の保持者でしたら、未経験・ブランクがある方でもOK！ リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの自慢】 ●社員・同居家族はフィットネスジム無料で利用可能！※該当地域のみ ●子の看護休暇は中学校就学前まで対象引き上げ！ ●病気・怪我で長期間仕事が出来なくなった場合も収入を一部補償する制度あり！ ●残業が少ない（1ヶ月5～10時間程度） 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

「教える」より「育てる」✨自立学習を本気でサポートしたい方！

仕事内容 ✨生徒の「自立」を育てる環境✨ ⭐講師は全員「正社員」 アルバイト管理業務はありません。 ⭐「教える」こと（ティーチング） ではなく「自立を促す」こと （コーチング）に専念できます。 ⭐口コミ入塾が大半。 ポスティング等の宣伝業務なし。 ⭐事業拡大中！ 現在約240校舎展開している当社ですが 今後も新規教室を積極的に展開！ 毎年エリアマネージャーを輩出しており ポストチャンスも豊富です。 20代で年収1000万円も可能！ 2024年から2025年にかけて8つのエリアが誕生！ ⭐評価制度が明確で独立も可能！ ⭐年5回の5連休（土日祝休）あり 私たちの目的は、 「生徒自身が一人で勉強できる力」 を育てることです。 一般的な塾が「わからない問題」を 「教える（ティーチング）」中心なのに対し、 私たちは「勉強のやり方」を教え、 「自立学習」を促す（コーチング）ことを重視します。 【具体的な業務】 ✅「どう学ぶか」を教える指導 ✅生徒が自分で解く力を見守り、 ヒントを出すコーチング ✅生徒・保護者との面談（相談対応） ✅教室運営（掲示物作成、企画） ✅カリキュラム作成 など ＜教育に専念できる「3つの特徴」＞ [1] 講師は全員「正社員」学生アルバイトの採用や シフト管理、急な欠員の対応に追われることはありません。 全員がプロとして生徒の成長に集中しています。 [2] 生徒募集の営業活動なし 入塾は大半が口コミや紹介です。 電話営業やポスティングといった宣伝業務は一切なく、 「教務」に時間を割けます。 [3] 「自立学習」へのこだわり 私たちは「答え」を教えません。 生徒が自分で「答えの出し方」を見つけられるよう導きます。 ✨仕事のやりがい✨ この仕事の最大のやりがいは、 「先生、解き方わかった！」 「一人でできた！」という 生徒の「自立の瞬間」に立ち会えることです。 私たちが教えるのは「答え」ではなく 「学び方」そのものです。 最初は頼り切りだった生徒が、 やがて自分の力で問題を解き、 自信に満ちた顔で「わかった」と報告に来てくれる。 生徒の人生において最も大切な「自ら学ぶ力」を育てる。 それこそが私たちの誇りです。 ⏩入社後の流れ⏩ ▼初期：塾の概要や業務について ▼OJT：配属教室で実際の指導方法や 見直しなど ▼配属後：メンター制度を設けてる 環境での実務 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 幅広いキャリア選択（教室長 高橋） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●半年ごとに昇給（講師ランクの昇格） の機会があり入社歴や年齢問わず、 頑張っただけ結果に直結。 教室長やエリア長でも、生涯現役講師 として生徒と関わり続けることも できますし、「まながく」「あすがく」 のような新事業の責任者を目指す キャリアもあります。 将来を設計しやすいのも魅力です。

◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします

仕事内容 ;.+*:ﾟ+｡. ;.+*:ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大6人までの少人数制の療育が行えること。 できないことの訓練ではなく、楽しい遊びのように取り組む日々の中で 気づけば「できた」が増えていく、まるで“まほうの教室”です ;.+*:ﾟ+｡. ;.+*:ﾟ+｡. 【具体的なお仕事内容】 ◆様々な教材を使った子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン（1レッスン50分＋フィードバック10分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の方へのフィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 子どもたちや保護者様とじっくり向き合いながら、一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 送迎業務はありません 【1日の流れ】 9:30出勤 10:00ミーティング 11:00個別支援、広報活動など 12:00昼休み 13:00支援レッスン準備、個別支援 18:00支援内容の記録、掃除、準備など 18:30退社 基本毎日定時退勤です

｜業界No.1 の安定基盤｜裁量権大｜早期キャリアアップ（エリアマネージャー候補）

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室長として、 一教室の「経営者」として運営全般を統括していただきます。 ※あなたの経験を活かし、早期に複数教室を管轄する 「エリアマネージャー」候補としての活躍も期待しています。 具体的な業務内容： 1. 経営戦略の立案・実行 ・教室の売上目標の達成に向けた戦略立案と実行 ・地域の競合分析、学校情報に基づいた マーケティング戦略の策定（イベント企画、募集活動） ・入塾率・継続率向上のための施策実行 2. 高度なコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様へのカウンセリング ・（経験者として）より精度の高い学習プランニング、 ・難関校受験に向けた戦略的カリキュラムの提案 保護者様との強固な信頼関係の構築 3. 組織マネジメント ・講師（アルバイト）の採用戦略、育成、評価 ・講師のモチベーションを高め、教室全体の指導品質を向上させる仕組みづくり ・（ご経験によっては）後輩の教室長の育成・指導補佐 【将来のキャリアパス】 ご経験を活かし、スピード感のあるキャリアアップが可能です。 STEP 1：教室長 ・まずはトライの運営メソッドを習得しながら、 1教室の経営者として成果を出していただきます。 STEP 2：エリアマネージャー（早期登用あり） （入社1～3年目での登用実績多数） ・5～10教室を統括し、エリア全体の戦略立案、所属教室長の育成・マネジメントを担います。 経営者としての視座が一段と高まります。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部（企画・人事・開発） ・エリアマネージャーとして実績を上げた後は、さらに広域を管轄するブロック長、 あるいは本部の企画部門、人事（採用・研修）、 商品開発部門などで、会社の中核を担うキャリアに進めます。 【採用担当者からのメッセージ】 教育業界でご活躍されてきた皆様へ。 「今の環境で、自分の力は正当に評価されているだろうか」 「もっと大きな裁量で、自分の理想の教室を創りたい」 「会社の将来性や安定性に、少し不安がある」 もし、そんな想いを少しでもお持ちなら、ぜひ一度お話ししませんか。 トライには、業界No.1だからこその「リソース（資金、ブランド、ノウハウ）」があります。 あなたの経験と、トライのリソースが組み合わさった時、 どれだけの生徒の夢を叶え、どれだけ大きなビジネスインパクトを生み出せるか。 私たちはそこに強く期待しています。 もちろん、会社が違えばやり方も異なります。 入社後は、トライ独自のシステムやメソッドを学んでいただきますが、 あなたの「成功体験」や「持論」もぜひ私たちにぶつけてください。 私たちは、変化を恐れず、良いものを取り入れる柔軟さも持っています。 あなたが「教育のプロ」として、誇りを持って働き続けられる環境が、ここにはあります。 個別直営教室数全国 No.1 ※2024 年 5 月 9 日産経広告社調べ 【社員インタビュー】（30代・同業（集団塾）から転職） 前職： 集団指導塾の教室長（31歳） 転職理由： ・集団指導では、どうしても一人ひとりの 生徒に寄り添いきれないジレンマがありました。 また、前職は中小企業だったため、給与や休日、 将来のキャリアパスにも限界を感じていました。 トライを選んだ決め手： ・「1対1」の個別指導で生徒と深く向き合えること。 そして、業界最大手としての「安定性」と「ブランド力」です。 保護者様からの信頼度が最初から違うので、提案のしやすさが格段に違います。 入社後のやりがい： ・教育業界の経験者として、 すぐに入社2年目でエリアマネージャーに昇格できました。 今は7つの教室を見ていますが、自分が育てた教室長が成果を出し始めた時が、 自分のこと以上に嬉しいですね。

オープニング募集★週2日～×1日2h～◎シフト相談もお気軽に

仕事内容 ＼オ―プニングスタッフ募集／ ★みんなで一緒にスタート！★ ＼働きやすさもバッチリ♪／ ◎週2日～、1日2h～OK ◎短時間勤務OK ◎扶養内など働き方自由 やりがいも、働きやすさも兼ね備えた好環境 みんなで一緒に新しくスタートしませんか？ ＊ ＊ ＊ 新規開園する小規模保育園での0～5歳児を対象とした保育業務を中心にお願いします。 ＞＞具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊曜日ごとのカリキュラムの対応 ＊自由遊びの見守り ＊保護者対応 ＊イベント運営 ＊施設の安全確認 など みんなでサポートし合いながらゼロから園をつくっていきましょう！ ◎対象年齢は0～5歳児の19名定員 ⇒0歳：3名、1歳：3名、2歳：8名 絵本の読み聞かせなど「育脳」を取り入れた保育を実施。 一人ひとりとじっくり寄り添う保育を実現している保育園です。 ◎実務未経験＆ブランクもOK！ 充実した研修制度が整っています。 未経験・ブランク・仕事復帰という方も安心してチャレンジできる環境です！

｜未経験・第二新卒歓迎｜20 ～40代活躍中｜充実研修で「教育と責任者のプロ」へ

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1. 生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護者様への報告・面談 2. 講師（トライさん）のマネジメント ・講師（大学生アルバイトが中心）の採用、研修、育成 ・「どの生徒に、どの講師が最適か」を考えるマッチング ・講師のシフト管理、モチベーション管理（定期的な面談など） ※講師が自信を持って指導できる環境づくりが、教室の質に直結します。 3. 教室の運営・経営 ・教室の売上・経費管理 ・生徒募集のための戦略立案（地域の学校行事に合わせたイベント企画、チラシやWeb戦略など） ・教室の環境整備、清掃、事務作業 など 【将来のキャリアパス】 トライは、あなたの成長意欲に応えます。 STEP 1：教室長 ・まずは1教室の運営責任者として、 経営の基礎（ヒト・モノ・カネの管理）を学びます。 STEP 2：エリアマネージャー ・（入社2～3年目以降） ・5～10教室程度を統括し、複数の教室長の指導・育成を行います。 担当エリアの売上・利益に責任を持つ、まさに「経営者」です。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部の専門職 ・さらに広域を管轄するブロック長や、 現場の経験を活かして本部 （人事、マーケティング、商品企画、新規事業開発など）へ キャリアチェンジする道も拓けています。 【採用担当者からのメッセージ】 はじめまして、採用担当です。 私たちが求めているのは、現時点での 「教育の知識」や「マネジメントスキル」ではありません。 私たちが何より大切にしているのは、 「人の成長を、本気で喜べるか」ということです。 この仕事は、生徒の成績が上がった時、 志望校に合格して泣いて喜ぶ姿を見た時、 担当していた講師が立派に成長して卒業していく時…、 言葉にできないほどの感動とやりがいがあります。 もちろん、楽な仕事ではありません。売上目標もあれば、 様々な個性を持つ講師のマネジメントに悩む日もあるでしょう。 だからこそ、私たちは「研修」に全力を注いでいます。 入社後の座学研修、先輩教室長によるOJT（実務研修）、 エリアマネージャーの定期的なフォロー。 あなたが不安を自信に変え、一人前の教室長になるまで、 会社全体で伴走することを約束します。 必要なのは「立派な経歴」ではなく「素直さ」と「情熱」です。 あなたの挑戦を、心からお待ちしています。 【社員インタビュー】（20代・未経験入社） 前職： 飲食店の店長（25歳） 転職理由： ・アルバイトの育成や売上管理にはやりがいを感じていましたが、 業界の将来性やキャリアアップに不安を感じていました。 「人の成長」にもっと深く関わりたくて、 教育業界に絞って転職活動を開始しました。 トライを選んだ決め手： ・「研修制度の手厚さ」と「責任者としての経験」点です。 未経験の自分でも、大手ならではのノウハウを吸収して成長できると感じました。 入社後のギャップとやりがい： ・想像以上に「経営者」としての視点が求められることに驚きました。 単なる生徒対応ではなく、採用した講師の育成や、 担当教室のマーケティング・成長戦略まで考えます。 最初は戸惑いましたが、OJT担当の先輩が「飲食店のアルバイト管理と同じだよ」と、 私の経験に合わせて指導してくれたので乗り越えられました。 ・一番のやりがいは、自分が採用した講師が成長し、 その講師が担当した生徒が「先生のおかげで合格できた！」と 笑顔で報告に来てくれる瞬間です。 自分が間接的にでも、誰かの人生のターニングポイントに関われたと実感できます。

「教える」より「育てる」✨自立学習を本気でサポートしたい方！

仕事内容 ✨生徒の「自立」を育てる環境✨ ⭐講師は全員「正社員」 アルバイト管理業務はありません。 ⭐「教える」こと（ティーチング） ではなく「自立を促す」こと （コーチング）に専念できます。 ⭐口コミ入塾が大半。 ポスティング等の宣伝業務なし。 ⭐事業拡大中！ 現在約240校舎展開している当社ですが 今後も新規教室を積極的に展開！ 毎年エリアマネージャーを輩出しており ポストチャンスも豊富です。 20代で年収1000万円も可能！ 2024年から2025年にかけて8つのエリアが誕生！ ⭐評価制度が明確で独立も可能！ ⭐年5回の5連休（土日祝休）あり 私たちの目的は、 「生徒自身が一人で勉強できる力」 を育てることです。 一般的な塾が「わからない問題」を 「教える（ティーチング）」中心なのに対し、 私たちは「勉強のやり方」を教え、 「自立学習」を促す（コーチング）ことを重視します。 【具体的な業務】 ✅「どう学ぶか」を教える指導 ✅生徒が自分で解く力を見守り、 ヒントを出すコーチング ✅生徒・保護者との面談（相談対応） ✅教室運営（掲示物作成、企画） ✅カリキュラム作成 など ＜教育に専念できる「3つの特徴」＞ [1] 講師は全員「正社員」学生アルバイトの採用や シフト管理、急な欠員の対応に追われることはありません。 全員がプロとして生徒の成長に集中しています。 [2] 生徒募集の営業活動なし 入塾は大半が口コミや紹介です。 電話営業やポスティングといった宣伝業務は一切なく、 「教務」に時間を割けます。 [3] 「自立学習」へのこだわり 私たちは「答え」を教えません。 生徒が自分で「答えの出し方」を見つけられるよう導きます。 ✨仕事のやりがい✨ この仕事の最大のやりがいは、 「先生、解き方わかった！」 「一人でできた！」という 生徒の「自立の瞬間」に立ち会えることです。 私たちが教えるのは「答え」ではなく 「学び方」そのものです。 最初は頼り切りだった生徒が、 やがて自分の力で問題を解き、 自信に満ちた顔で「わかった」と報告に来てくれる。 生徒の人生において最も大切な「自ら学ぶ力」を育てる。 それこそが私たちの誇りです。 ⏩入社後の流れ⏩ ▼初期：塾の概要や業務について ▼OJT：配属教室で実際の指導方法や 見直しなど ▼配属後：メンター制度を設けてる 環境での実務 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 幅広いキャリア選択（教室長 高橋） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●半年ごとに昇給（講師ランクの昇格） の機会があり入社歴や年齢問わず、 頑張っただけ結果に直結。 教室長やエリア長でも、生涯現役講師 として生徒と関わり続けることも できますし、「まながく」「あすがく」 のような新事業の責任者を目指す キャリアもあります。 将来を設計しやすいのも魅力です。

｜未経験・第二新卒歓迎｜20 ～40代活躍中｜充実研修で「教育と責任者のプロ」へ

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1. 生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護者様への報告・面談 2. 講師（トライさん）のマネジメント ・講師（大学生アルバイトが中心）の採用、研修、育成 ・「どの生徒に、どの講師が最適か」を考えるマッチング ・講師のシフト管理、モチベーション管理（定期的な面談など） ※講師が自信を持って指導できる環境づくりが、教室の質に直結します。 3. 教室の運営・経営 ・教室の売上・経費管理 ・生徒募集のための戦略立案（地域の学校行事に合わせたイベント企画、チラシやWeb戦略など） ・教室の環境整備、清掃、事務作業 など 【将来のキャリアパス】 トライは、あなたの成長意欲に応えます。 STEP 1：教室長 ・まずは1教室の運営責任者として、 経営の基礎（ヒト・モノ・カネの管理）を学びます。 STEP 2：エリアマネージャー ・（入社2～3年目以降） ・5～10教室程度を統括し、複数の教室長の指導・育成を行います。 担当エリアの売上・利益に責任を持つ、まさに「経営者」です。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部の専門職 ・さらに広域を管轄するブロック長や、 現場の経験を活かして本部 （人事、マーケティング、商品企画、新規事業開発など）へ キャリアチェンジする道も拓けています。 【採用担当者からのメッセージ】 はじめまして、採用担当です。 私たちが求めているのは、現時点での 「教育の知識」や「マネジメントスキル」ではありません。 私たちが何より大切にしているのは、 「人の成長を、本気で喜べるか」ということです。 この仕事は、生徒の成績が上がった時、 志望校に合格して泣いて喜ぶ姿を見た時、 担当していた講師が立派に成長して卒業していく時…、 言葉にできないほどの感動とやりがいがあります。 もちろん、楽な仕事ではありません。売上目標もあれば、 様々な個性を持つ講師のマネジメントに悩む日もあるでしょう。 だからこそ、私たちは「研修」に全力を注いでいます。 入社後の座学研修、先輩教室長によるOJT（実務研修）、 エリアマネージャーの定期的なフォロー。 あなたが不安を自信に変え、一人前の教室長になるまで、 会社全体で伴走することを約束します。 必要なのは「立派な経歴」ではなく「素直さ」と「情熱」です。 あなたの挑戦を、心からお待ちしています。 【社員インタビュー】（20代・未経験入社） 前職： 飲食店の店長（25歳） 転職理由： ・アルバイトの育成や売上管理にはやりがいを感じていましたが、 業界の将来性やキャリアアップに不安を感じていました。 「人の成長」にもっと深く関わりたくて、 教育業界に絞って転職活動を開始しました。 トライを選んだ決め手： ・「研修制度の手厚さ」と「責任者としての経験」点です。 未経験の自分でも、大手ならではのノウハウを吸収して成長できると感じました。 入社後のギャップとやりがい： ・想像以上に「経営者」としての視点が求められることに驚きました。 単なる生徒対応ではなく、採用した講師の育成や、 担当教室のマーケティング・成長戦略まで考えます。 最初は戸惑いましたが、OJT担当の先輩が「飲食店のアルバイト管理と同じだよ」と、 私の経験に合わせて指導してくれたので乗り越えられました。 ・一番のやりがいは、自分が採用した講師が成長し、 その講師が担当した生徒が「先生のおかげで合格できた！」と 笑顔で報告に来てくれる瞬間です。 自分が間接的にでも、誰かの人生のターニングポイントに関われたと実感できます。

｜業界No.1 の安定基盤｜裁量権大｜早期キャリアアップ（エリアマネージャー候補）

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室長として、 一教室の「経営者」として運営全般を統括していただきます。 ※あなたの経験を活かし、早期に複数教室を管轄する 「エリアマネージャー」候補としての活躍も期待しています。 具体的な業務内容： 1. 経営戦略の立案・実行 ・教室の売上目標の達成に向けた戦略立案と実行 ・地域の競合分析、学校情報に基づいた マーケティング戦略の策定（イベント企画、募集活動） ・入塾率・継続率向上のための施策実行 2. 高度なコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様へのカウンセリング ・（経験者として）より精度の高い学習プランニング、 ・難関校受験に向けた戦略的カリキュラムの提案 保護者様との強固な信頼関係の構築 3. 組織マネジメント ・講師（アルバイト）の採用戦略、育成、評価 ・講師のモチベーションを高め、教室全体の指導品質を向上させる仕組みづくり ・（ご経験によっては）後輩の教室長の育成・指導補佐 【将来のキャリアパス】 ご経験を活かし、スピード感のあるキャリアアップが可能です。 STEP 1：教室長 ・まずはトライの運営メソッドを習得しながら、 1教室の経営者として成果を出していただきます。 STEP 2：エリアマネージャー（早期登用あり） （入社1～3年目での登用実績多数） ・5～10教室を統括し、エリア全体の戦略立案、所属教室長の育成・マネジメントを担います。 経営者としての視座が一段と高まります。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部（企画・人事・開発） ・エリアマネージャーとして実績を上げた後は、さらに広域を管轄するブロック長、 あるいは本部の企画部門、人事（採用・研修）、 商品開発部門などで、会社の中核を担うキャリアに進めます。 【採用担当者からのメッセージ】 教育業界でご活躍されてきた皆様へ。 「今の環境で、自分の力は正当に評価されているだろうか」 「もっと大きな裁量で、自分の理想の教室を創りたい」 「会社の将来性や安定性に、少し不安がある」 もし、そんな想いを少しでもお持ちなら、ぜひ一度お話ししませんか。 トライには、業界No.1だからこその「リソース（資金、ブランド、ノウハウ）」があります。 あなたの経験と、トライのリソースが組み合わさった時、 どれだけの生徒の夢を叶え、どれだけ大きなビジネスインパクトを生み出せるか。 私たちはそこに強く期待しています。 もちろん、会社が違えばやり方も異なります。 入社後は、トライ独自のシステムやメソッドを学んでいただきますが、 あなたの「成功体験」や「持論」もぜひ私たちにぶつけてください。 私たちは、変化を恐れず、良いものを取り入れる柔軟さも持っています。 あなたが「教育のプロ」として、誇りを持って働き続けられる環境が、ここにはあります。 個別直営教室数全国 No.1 ※2024 年 5 月 9 日産経広告社調べ 【社員インタビュー】（30代・同業（集団塾）から転職） 前職： 集団指導塾の教室長（31歳） 転職理由： ・集団指導では、どうしても一人ひとりの 生徒に寄り添いきれないジレンマがありました。 また、前職は中小企業だったため、給与や休日、 将来のキャリアパスにも限界を感じていました。 トライを選んだ決め手： ・「1対1」の個別指導で生徒と深く向き合えること。 そして、業界最大手としての「安定性」と「ブランド力」です。 保護者様からの信頼度が最初から違うので、提案のしやすさが格段に違います。 入社後のやりがい： ・教育業界の経験者として、 すぐに入社2年目でエリアマネージャーに昇格できました。 今は7つの教室を見ていますが、自分が育てた教室長が成果を出し始めた時が、 自分のこと以上に嬉しいですね。

英語科／オンライン面接／各種手当充実／部活動外部指導員制度導入／多様な国際交流、実践的対話の機会を提供

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・英語科　専任教諭、常勤講師 （オンライン面接可能） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国際化社会で生きる中での楽しみと課題の両面を受け入れ、苦悩をバネとする力を持った人材を目指す学校です。 ＜ポイント＞ ✪各種手当充実 ✪賞与／年2回 ＜求人についてお気軽にお問合せ下さい＞ ✪賞与の実績金額 ✪使用教科書 ✪専任教諭への可能性・過去実績 ✪部活動の指導員制・複数顧問制の導入

｜業界No.1 の安定基盤｜裁量権大｜早期キャリアアップ（エリアマネージャー候補）

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室長として、 一教室の「経営者」として運営全般を統括していただきます。 ※あなたの経験を活かし、早期に複数教室を管轄する 「エリアマネージャー」候補としての活躍も期待しています。 具体的な業務内容： 1. 経営戦略の立案・実行 ・教室の売上目標の達成に向けた戦略立案と実行 ・地域の競合分析、学校情報に基づいた マーケティング戦略の策定（イベント企画、募集活動） ・入塾率・継続率向上のための施策実行 2. 高度なコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様へのカウンセリング ・（経験者として）より精度の高い学習プランニング、 ・難関校受験に向けた戦略的カリキュラムの提案 保護者様との強固な信頼関係の構築 3. 組織マネジメント ・講師（アルバイト）の採用戦略、育成、評価 ・講師のモチベーションを高め、教室全体の指導品質を向上させる仕組みづくり ・（ご経験によっては）後輩の教室長の育成・指導補佐 【将来のキャリアパス】 ご経験を活かし、スピード感のあるキャリアアップが可能です。 STEP 1：教室長 ・まずはトライの運営メソッドを習得しながら、 1教室の経営者として成果を出していただきます。 STEP 2：エリアマネージャー（早期登用あり） （入社1～3年目での登用実績多数） ・5～10教室を統括し、エリア全体の戦略立案、所属教室長の育成・マネジメントを担います。 経営者としての視座が一段と高まります。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部（企画・人事・開発） ・エリアマネージャーとして実績を上げた後は、さらに広域を管轄するブロック長、 あるいは本部の企画部門、人事（採用・研修）、 商品開発部門などで、会社の中核を担うキャリアに進めます。 【採用担当者からのメッセージ】 教育業界でご活躍されてきた皆様へ。 「今の環境で、自分の力は正当に評価されているだろうか」 「もっと大きな裁量で、自分の理想の教室を創りたい」 「会社の将来性や安定性に、少し不安がある」 もし、そんな想いを少しでもお持ちなら、ぜひ一度お話ししませんか。 トライには、業界No.1だからこその「リソース（資金、ブランド、ノウハウ）」があります。 あなたの経験と、トライのリソースが組み合わさった時、 どれだけの生徒の夢を叶え、どれだけ大きなビジネスインパクトを生み出せるか。 私たちはそこに強く期待しています。 もちろん、会社が違えばやり方も異なります。 入社後は、トライ独自のシステムやメソッドを学んでいただきますが、 あなたの「成功体験」や「持論」もぜひ私たちにぶつけてください。 私たちは、変化を恐れず、良いものを取り入れる柔軟さも持っています。 あなたが「教育のプロ」として、誇りを持って働き続けられる環境が、ここにはあります。 個別直営教室数全国 No.1 ※2024 年 5 月 9 日産経広告社調べ 【社員インタビュー】（30代・同業（集団塾）から転職） 前職： 集団指導塾の教室長（31歳） 転職理由： ・集団指導では、どうしても一人ひとりの 生徒に寄り添いきれないジレンマがありました。 また、前職は中小企業だったため、給与や休日、 将来のキャリアパスにも限界を感じていました。 トライを選んだ決め手： ・「1対1」の個別指導で生徒と深く向き合えること。 そして、業界最大手としての「安定性」と「ブランド力」です。 保護者様からの信頼度が最初から違うので、提案のしやすさが格段に違います。 入社後のやりがい： ・教育業界の経験者として、 すぐに入社2年目でエリアマネージャーに昇格できました。 今は7つの教室を見ていますが、自分が育てた教室長が成果を出し始めた時が、 自分のこと以上に嬉しいですね。

バイトデビューも応援！週1・1コマからOK◎高時給で効率◎

仕事内容 ▶▶ この求人のアピールポイント ◀◀ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅WワークOK！ ✅授業スケジュールが未定でも大丈夫 ✅キャンパス変更による教室の移動可 ✅1コマ1,903円～と高時給！ ✅週1コマ・週3勤務など選べる働き方 ＼＼＼仕事内容／／／ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 個別指導塾にて小中学生個別指導 ┗━━━━━━━━━━━━┛ ＜先生1人＆最大生徒3人まで!!＞ 1コマの授業はセミ個別指導で90分。 個別指導向けのマニュアルがあるので、 安心して授業を進めていただけます。 ●進級でキャンパスが移動しても安心 県内で複数の教室を経営しています。 キャンパスが変わっても、 バイトのキャリアはそのままに、 例えば、松本→長野の移動も可能！ 就活にも有利な経験を積めます。 ●授業スケジュールが決まった後でOK！ 入学や進級でまだ授業が未定でも、 今は入れるコマ数でお仕事を始めて、 決まった後から本格シフトも可能。 働き方はご相談ください。 ⭐具体的には・・⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●指導教科 小学生は算数/国語が中心 中学生は英語/数学が中心 そのほか、得意教科に応じて指導を お願いすることがあります。 また、指導教科に関しましては お気軽にご相談下さい。 （厳密に担当教科は定めておりませ んので、「他の教科もチャレンジし てみたい！」というご相談も大歓迎 です！） ●指導方法 生徒が持つテキストに沿って進めます。 授業のオペレーションマニュアルや 実際の授業を担当するまでに研修も 実施しますので、安心して授業に 臨んでいただけます。 ＊新人研修や現場研修などもあるので 「経験が無い…」という方もご安心を◎ イチから丁寧にお教えしていくので お気軽にご応募くださいね！ ⭐1日の流れについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■準備 タブレットから生徒情報をチェック。 進路や学習状況を確認して、 その生徒さんの状況を事前に確認。 ■授業(90分制) 基本は生徒最大3名を担当。 事前に決めた時間帯に授業の実施をお願いします！ 生徒が持つテキストに沿って進めます。 授業のオペレーションマニュアルや 実際の授業を担当するまでに研修も実施しますので、 安心して授業に臨んでいただけます。 ⭐入社後の研修について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■事前研修 マニュアルがしっかり身につく研修！ とにかく「褒める」を大切にした研修です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■社員インタビュー（20代女性/大学生）■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大学の友達に勧められて始めました。 サークルや授業があるのであまり入れませんが 週1日でも働けるのでありがたいです。 他の大学の生徒と交流したり 就職活動の情報を交換したり出来ることも 塾ならではだなと思います。 「テストの成績が上がった！」と 教えている生徒から報告をもらった時は 自分の試験の結果よりも嬉しかったです。笑

学習指導は一切無しで教務の運営や塾講師の管理などを通じたトータルで仕事をお任せいたします。一つの教室の管理、運営に携わり生徒獲得のための広告戦略作成、企画立案等の経営観点で業務ができます。

企業名 株式会社ＫＡＴＥＫＹＯ長野 求人名 【松本市】個別指導塾の教室運営/学習指導なし/フレックスタイム制/転勤無 仕事の内容 学習指導は一切無しで教務の運営や塾講師の管理などを通じたトータルで仕事をお任せいたします。一つの教室の管理、運営に携わり生徒獲得のための広告戦略作成、企画立案等の経営観点で業務ができます。 【業務詳細】新規にお問合わせのあった顧客に対し、電話応対から入会手続き等をしていただく(反響営業)他、既存生徒対応、売上管理及び販促、予算管理、講師の採用、シフト管理等、多岐に渡り担当して頂きます。 ◎中途入社者多数在籍。異業種からの挑戦も勿論OKです。入社後6ヵ月研修があり、しっかりと必要なスキル全般を身につけていただきます。 募集職種 【松本市】個別指導塾の教室運営/学習指導なし/フレックスタイム制/転勤無

｜業界No.1 の安定基盤｜裁量権大｜早期キャリアアップ（エリアマネージャー候補）

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室長として、 一教室の「経営者」として運営全般を統括していただきます。 ※あなたの経験を活かし、早期に複数教室を管轄する 「エリアマネージャー」候補としての活躍も期待しています。 具体的な業務内容： 1. 経営戦略の立案・実行 ・教室の売上目標の達成に向けた戦略立案と実行 ・地域の競合分析、学校情報に基づいた マーケティング戦略の策定（イベント企画、募集活動） ・入塾率・継続率向上のための施策実行 2. 高度なコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様へのカウンセリング ・（経験者として）より精度の高い学習プランニング、 ・難関校受験に向けた戦略的カリキュラムの提案 保護者様との強固な信頼関係の構築 3. 組織マネジメント ・講師（アルバイト）の採用戦略、育成、評価 ・講師のモチベーションを高め、教室全体の指導品質を向上させる仕組みづくり ・（ご経験によっては）後輩の教室長の育成・指導補佐 【将来のキャリアパス】 ご経験を活かし、スピード感のあるキャリアアップが可能です。 STEP 1：教室長 ・まずはトライの運営メソッドを習得しながら、 1教室の経営者として成果を出していただきます。 STEP 2：エリアマネージャー（早期登用あり） （入社1～3年目での登用実績多数） ・5～10教室を統括し、エリア全体の戦略立案、所属教室長の育成・マネジメントを担います。 経営者としての視座が一段と高まります。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部（企画・人事・開発） ・エリアマネージャーとして実績を上げた後は、さらに広域を管轄するブロック長、 あるいは本部の企画部門、人事（採用・研修）、 商品開発部門などで、会社の中核を担うキャリアに進めます。 【採用担当者からのメッセージ】 教育業界でご活躍されてきた皆様へ。 「今の環境で、自分の力は正当に評価されているだろうか」 「もっと大きな裁量で、自分の理想の教室を創りたい」 「会社の将来性や安定性に、少し不安がある」 もし、そんな想いを少しでもお持ちなら、ぜひ一度お話ししませんか。 トライには、業界No.1だからこその「リソース（資金、ブランド、ノウハウ）」があります。 あなたの経験と、トライのリソースが組み合わさった時、 どれだけの生徒の夢を叶え、どれだけ大きなビジネスインパクトを生み出せるか。 私たちはそこに強く期待しています。 もちろん、会社が違えばやり方も異なります。 入社後は、トライ独自のシステムやメソッドを学んでいただきますが、 あなたの「成功体験」や「持論」もぜひ私たちにぶつけてください。 私たちは、変化を恐れず、良いものを取り入れる柔軟さも持っています。 あなたが「教育のプロ」として、誇りを持って働き続けられる環境が、ここにはあります。 個別直営教室数全国 No.1 ※2024 年 5 月 9 日産経広告社調べ 【社員インタビュー】（30代・同業（集団塾）から転職） 前職： 集団指導塾の教室長（31歳） 転職理由： ・集団指導では、どうしても一人ひとりの 生徒に寄り添いきれないジレンマがありました。 また、前職は中小企業だったため、給与や休日、 将来のキャリアパスにも限界を感じていました。 トライを選んだ決め手： ・「1対1」の個別指導で生徒と深く向き合えること。 そして、業界最大手としての「安定性」と「ブランド力」です。 保護者様からの信頼度が最初から違うので、提案のしやすさが格段に違います。 入社後のやりがい： ・教育業界の経験者として、 すぐに入社2年目でエリアマネージャーに昇格できました。 今は7つの教室を見ていますが、自分が育てた教室長が成果を出し始めた時が、 自分のこと以上に嬉しいですね。

【特別なスキルは不要です！】

仕事内容 【仕事内容】 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 【PCキッティング業務】 ・松本市内の小中学校で使用しているPCやタブレットなどのメンテナンス、キッティング業務 【業務で使用するツール】ー 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応 ・Webサイトの更新・改善 ・ECサイトのレイアウト修正、バナーデザイン ・社用PCやiPhoneのキッティング ・備品管理（PCなどの在庫確認や発注） ・アプリケーションのユーザー登録、権限設定 ・新システム導入資料の作成 ・RPAによる業務自動化のサポート ・開発中のアプリのテスト、デバッグ業務 ◆充実のスキルアップ支援制度 ・ユニット単位・エリア別の勉強会 ・選べる約800種類の通信教育講座、 e-learning ・最大30万円の資格取得奨励金 など 1人1人に合わせた成長環境をご用意しています！ 自分のペースでキャリアを作っていきましょう。 ◆20代未経験入社63％！ 未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。 異業種出身の先輩社員も多数活躍しています。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 業界最大級の案件数を活かし、活躍する先輩エンジニアが多数在籍！ ・年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ ・在籍エンジニア15,000人以上 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！ ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。） 【具体的には】 就業先は大手のメーカーやIT企業。 幅広い分野から、Webアプリやゲーム、AIやRPAなど 社会的にも注目されているプロジェクトや最先端領域にも携われます。 実務未経験の方には開発サポートや運用など、 無理のない業務からお任せします。 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・アプリケーションのテスト・評価 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・コーポレートサイトの編集、更新 ・RPAによる業務自動化のサポート ユニット単位エリア別の勉強会や各種通信教育講座など、 充実の成長環境でスキルアップをはかれます！ 【その他プロジェクト例】 Webアプリ・オープン系 ・iOS/Androidアプリ開発 ・スマホ向けRPGゲームのプログラミング AIによる分析システム開発 ・車載カメラの認識アプリケーション開発 インフラネットワーク、サーバ系 ・インフラ系社内SE ・仮想化サーバー構築・運用 経験者の方にはご経験やご希望をお伺いしながら 最適なプロジェクトをご提案させていただきます。

【オンライン面談OK】【週1日から・1日4時間】保育士経験の浅い方、ブランクのある方、60代の方も大歓迎★

仕事内容: エントリーは1分で完了 【応募画面へ進む】をタップ！ 詳しい情報や、ご質問なども お気軽にご連絡ください♪ TEL 0263-88-9663／0120-1504-37 【託児所での保育業務】 7:00～　早朝・受け入れ 8:00～ 受け入れ・自由遊び 9:15～　朝の会（体操・健康チェック） 9:40～　本日の活動 10:00～　散歩、工作、自由遊びなど ＊7時から11時までの4時間のお仕事です。 ＊勤務日数はご相談ください。

＼＼兼業もOK! 『好き・得意』を仕事に！／／

仕事内容 ★こどもたちへ《学ぶ楽しさ》を伝えるお仕事です★ 『ほめて♪みとめて♪はげまして♪』 ほめられることで、こどもたちの自信が育ち 認められることで自己肯定感が育ちます。 『こどもたちの学ぶ意欲と考える力を育てる』 ＼＼幅広く指導者を募集中！／／ 学研エデュケーショナルでは、ご自宅や貸会場にてご自身の教室を開いていただく 学研教室(フランチャイズ事業)の他に、直営教室、主にショッピングセンターで 展開しているアカデミーコースに加え、保育園や幼稚園で指導をする幼児教室など、 対象学齢や学習教材の異なるさまざまな教室/教育サービスを展開しています。 “スキルや経験”、“ライフステージ”に合わせた【せんせいのお仕事】を学研ではじめてみませんか♪ ＼ 学研ならでは! ／ 学研が展開する様々な教育事業の中で兼業もOK！ 対象学齢や学習教材、契約形態の異なるコースの中で兼業ができますので、 『扶養範囲内で働きたい・・・！』 『バリバリと働いてしっかり収入を得たい！』 など、ライフスタイルやご希望にあわせて自由にお仕事をカスタマイズしていただけます！ ■様々なさまざまな教育事業があります！ ────────────────────────────────────── ◆学研教室 【フランチャイズ契約】【直営教室業務委託】 ────────────────────────────────────── 学研教室では、すべての教科の土台となる算数と国語2教科の学習コースを基本とし、 週2回の教室学習と毎日の家庭学習を行います。 学研教室は、あなたの“得意”に合わせて、さまざまなコースの開講が可能です。 ＼☆学研教室の豊富なコース こんな方におススメです☆／ ●算数・国語・（英語）コース 小学生のお子さんがいらっしゃる方・塾や家庭教師でご指導された経験がある方 元学校の先生・教員免許をお持ちの方など 幼児・中学生向けの指導ももちろんOK！ ●英語アドバンスコース(グループレッスン) 英文科卒、留学経験がある方など英語大好き！な方におススメ！ ●読解・作文コース 元小学校の先生・国語/文学がお得意な方など ●プティパコース 未就園児・幼児のお子さんがいらっしゃる方、幼稚園や保育園で勤務されたご経験のある方 保育士資格、幼稚園教諭免許をお持ちの方など ●ロボットプログラミングコース IT関連の業務経験がある方・プログラミング概念がある程度わかる方など ●科学教室ぷらす 科学が好き/お得意な方・実験がお好きな方など ＼レッスンスケジュールは自由に決めてOK！／ ※フランチャイズ契約の場合 教室日や指導の開始、終了の時刻は自由に設定可能！ 算数・国語コースからスタートし、指導に慣れてきたら英語コースを追加するなど 焦らず自分のペースで始められます。 お子さまの成長に合わせて徐々にお仕事の日数や時間を増やすなど自由に設定できます。 ★直営教室では採点アシスタントも随時募集しています★ 指導までは自信がないけど採点を通してこどもたちの学びをサポートしてくださる方も ぜひお気軽にお問合せください。 ───────────────── ◆幼児教室 【業務委託】 ───────────────── 学研幼児教室は、幼稚園や保育園、こども園などで、未就園児から小学3年生までを 対象に<もじ・ことば、かず、ちえ、かがく、えいご>を教えている教室です。 ────────────────── ◆めばえ教室 【業務委託】 ────────────────── 週１回～「考えるっておもしろい！」をコンセプトにしたオリジナルカリキュラムで学習をする 主にショッピングセンターを中心に展開している、教育教室です。 ──────────────────── ◆アカデミー算国 【業務委託】 ──────────────────── 主にショッピングセンターを中心に展開している、週１回の算数・国語のコースです。 個別学習のほかに、他者との対話を意識した協働学習を行います。 【企業情報】学研グループは1947年学習研究社として設立。 出版事業・教室・塾事業、園・学校事業、高齢者福祉事業、子育て支援事業を展開しています。 ■学研のせんせいって、どんなお仕事？ ◆学習指導 主に１歳～小学６年生を対象に学習指導を行っていただきます。 ※指導コースにより学齢や指導内容は異なります ◆教室運営・会員保護者とのコミュニケーション ・担当教室のPRや会員募集 ・書類提出など ◆研修会への出席 研修（初年度）やカリキュラム研修、定例研修会など。 指導力・教室運営力を高めていただけるよう各種研修会(参加無料)をご用意しています。 ■～研修から教室開室、運営指導まで万全の体制でバックアップします～ 【教室開室サポート：教材、教室運営資材などの無料提供】 教室開室に必要な運営資材及び教育系出版社である「学研」ならではの豊富で最新な教育情報を提供します。 ●教材の無償提供・教室運営資材の無料提供 ●先生向け通信・会員向け情報誌 【指導サポート：指導力アップとための充実した研修会制度】 ●指導マニュアル ●研修会制度・研修動画など(多彩な研修をご用意しています。) 【会員募集サポート：宣伝材料物の提供、ブランディング、広告宣伝】 会員募集のサポートも万全です！ 募集活動を支援するチラシやパンフレット、ポスターなどの宣材物も提供します。 ※業務委託契約の教室の会員募集は本社が行います。 【保証制度/その他：安心して教室運営できる保険制度】 もしものときのための保険として会員向けの塾総合保険、 先生向け共済会にも加入していただます。 ●会員向け塾総合保険 ●共済会制度 ■３０代～５０代のしゅふの方がご活躍されています！ 学研が展開しているどの教育サービスも、 これからの未来を担うこどもたちの教育に携わるお仕事です。 一人のお子さまの乳幼児期～中学卒業まで、長い場合は10年以上のおつきあいとなります。 生徒一人ひとりの「先生、できたよ！」「わかった！」の成長に感動！ 確かな手応えを感じることができる、やりがいの大きいお仕事です。 また、ご自身も成長できるのも大きなポイントです！ 長く安心して続けられる《学研の“せんせい”》はじめてみませんか？ ＼＼特別な資格や指導経験不問！／／ 教育に関心があれば、指導の経験がなくても大丈夫！ こどもたちの発達に合わせた独自のカリキュラムと教材が用意されています。 必要な知識やスキルを習得できる研修制度が充実していますので、 特別な資格や経験がなくてもご活躍していただけます♪ 安心してスタートできる環境をご用意してお待ちしています！ ＼＼大歓迎！あなたのお力をお貸しください！／／ ◆こどもが好き ◆教えることが好き ◆教育に携わる仕事をされたい方 ◆ライフワークとなるお仕事をされたい方 ◆保育士資格・幼稚園教諭免許資格・教員免許をお持ちの方 ☆WワークOK！ ☆扶養内OK！ まずはコチラからご応募いただき説明会にご参加ください。 説明会では実際の教材もお手に取っていただきながら詳しくご説明いたします。

【経営者の視点も身につく”教室運営"】教室数・生徒数業界No.1／未経験から教育業界でスキルアップ！

仕事内容 個別指導塾の教室長 売上管理、講師育成・マネジメント、生徒管理などの教室運営業務全般をお任せします。 新規生徒獲得に向けた戦略立案・実施、志望校合格に向けたカリキュラムの企画・改善など、教室運営のまとめ役となるポジションです。 他業種・職種から入社したスタッフも活躍中。 子ども達の教育に向き合いたい方、大歓迎です。 異業種の出身者が活躍中 現在活躍する先輩のほとんどが未経験で入社してきています。 生徒の未来と向き合う仕事だからこそ、勉強や受験の経験・知識だけに限らず、 これまでの経験をいかして、異業種からの転職者が多数活躍しています。 教員免許・塾での経験不問 教員免許含め必要な資格はありません。 また、教育業界での経験はもちろん、塾に通っていた経験も必須ではありません。 自由度の高い民間教育だからこそ、理想の教室づくりをしてください。 積極的にコミュニケーションが取れる方歓迎です。 入社後の流れについて 入社後、副教室長としてまずはスタート。 1ヵ月～3ヵ月程度をかけて教室長とのOJT研修を行ない、 仕事のやり方を身につけていただきます。 指導方法について相談したり、情報交換もしやすい雰囲気があります。 また、研修制度も充実。 当社独自の研修や本部研修、外部研修なども行い、あなたの成長をサポートします。 明光義塾について 全国No.1学習塾として、これまで200万人以上の生徒の成績アップや苦手克服、志望校合格を実現させてきた明光義塾。 勉強を教えるだけでなく、時には進路相談に乗りながら、生徒の自ら学ぶ力を育てるべく、 教室長と講師が、生徒と同じ目線で、一人ひとりの目指す夢や目標に向き合っています。

未経験歓迎◆生徒をとことん応援する熱い想いのある方大歓迎！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅20代・30代が中心の組織 ✅未経験から新たなキャリアを！ ✅20代で年収1000万円も可！ ✅年5回、5連休取得OK！ ✅土日祝休み！プライベート充実！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩スタディーネットワークとは ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの企業理念は「生徒を育てること」。 生徒一人ひとりの学習計画や目標達成に 向け、伴走する指導スタイルが特徴です。 ⏩お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が成長できる環境作りやアドバイス などの学習指導を行っていただく、 個別指導塾の講師を募集します。 ⏩具体的には・・・ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●学習計画に沿った学び方の指導 (「学び方」に沿って伴走していきます) ●生徒や保護者の相談対応 ●教室内掲示やイベントを含む 教室運営の企画・実行 ●生徒のカリキュラム作成 など ⏩当社の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 口コミでの入塾が大半で一般的な 塾運営に伴う電話やポスティング等の 宣伝業務はナシ✅ 講師は全員正社員のため、アルバイトの シフト管理業務はなく、教室運営や生徒に 向き合うことに力を注げます⭐ ⭐入社後の流れ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ▼初期：塾の概要や業務について ▼OJT：配属教室で実際の指導方法や 見直しなど ▼配属後：メンター制度を設けてる 環境での実務 ⭐一緒に働く仲間は ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 講師全員が正社員で、教室長や エリア長も20代・30代が多数 活躍中の職場⭐ 「雇用形態に 囚われず講師業務に専念できる」 という点で転職してきた方も多数います。 学歴や講師経験の有無は問いません。 生徒たちの成長を身近に感じられる 環境で教育に関わってみたい、 「先生」になってみたい、好きな街で 働き続けたいを一緒に叶えましょう⭐

未経験歓迎◆生徒をとことん応援する熱い想いのある方大歓迎！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅20代・30代が中心の組織 ✅未経験から新たなキャリアを！ ✅20代で年収1000万円も可！ ✅年5回、5連休取得OK！ ✅土日祝休み！プライベート充実！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩スタディーネットワークとは ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの企業理念は「生徒を育てること」。 生徒一人ひとりの学習計画や目標達成に 向け、伴走する指導スタイルが特徴です。 ⏩お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が成長できる環境作りやアドバイス などの学習指導を行っていただく、 個別指導塾の講師を募集します。 ⏩具体的には・・・ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●学習計画に沿った学び方の指導 (「学び方」に沿って伴走していきます) ●生徒や保護者の相談対応 ●教室内掲示やイベントを含む 教室運営の企画・実行 ●生徒のカリキュラム作成 など ⏩当社の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 口コミでの入塾が大半で一般的な 塾運営に伴う電話やポスティング等の 宣伝業務はナシ✅ 講師は全員正社員のため、アルバイトの シフト管理業務はなく、教室運営や生徒に 向き合うことに力を注げます⭐ ⭐入社後の流れ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ▼初期：塾の概要や業務について ▼OJT：配属教室で実際の指導方法や 見直しなど ▼配属後：メンター制度を設けてる 環境での実務 ⭐一緒に働く仲間は ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 講師全員が正社員で、教室長や エリア長も20代・30代が多数 活躍中の職場⭐ 「雇用形態に 囚われず講師業務に専念できる」 という点で転職してきた方も多数います。 学歴や講師経験の有無は問いません。 生徒たちの成長を身近に感じられる 環境で教育に関わってみたい、 「先生」になってみたい、好きな街で 働き続けたいを一緒に叶えましょう⭐

未経験歓迎／スポーツ経験が活かせる／子どもの教育に携わる／業界No.1の安定待遇／スポーツで長期のキャリア形成

仕事内容: あなたのスポーツの経験を活かして働きませんか？ バスケスクールの運営に携わりたい方を正社員として募集！ 【この求人のポイント】 ・未経験歓迎！スポーツ経験が活きる正社員求人 ・種目はバスケのみ！他種目に自信がなくても安心 ・スポーツを通して、子どもの教育に携われる！ ・拠点拡大、マネジメントなど長期キャリア形成 ・業界No.1だから待遇も安定・福利厚生も充実！ --------------------------------------- 【スクール運営未経験・教育未経験でもOK】 スポーツをバリバリやってきた方でなくても大丈夫！スポーツ経験を活かして、子どもの教育に携わってみたい！そのような想いがある方を歓迎いたします。 --------------------------------------- 【主な仕事内容】 まずは、幼児～小学生のスクール運営・スポーツ指導からスタート！ バスケスクール運営を主導していただきます。 "指導者の一人" ではなく、自分のスクールを持ってもらいます。 《具体的な仕事の例》 ・スクール教室での指導 ・指導メニューの作成 ・チラシやポスティングなどの集客活動 ・合宿や大会などのイベント企画　など ＊スクール運営・教育の経験がない方でも安心＊ 入社研修（約1ヶ月）で、スポーツ種目の説明やメニュー作成など、スクール運営で行う業務を一通りシミュレーションできます。 自身で作ったメニューをやってみたり、フィードバックを得ながら、1人でもスクール運営ができる状態まで、学ぶことができます。 スクール運営に慣れるまでは先輩同行でサポートがあるので安心ください！ ---------------------------------------

【要指導員資格】初年度で月給20万円以上！年収400万円以上も実現可能！各手当も充実

■仕事内容 当教習所は指導員の皆さんに月給20万円以上を保証しています。 基本給、年2回支給される賞与や手当等を加えて計算すると、年収400万円程度です。 業界内でも高水準な年収が実現可能です！ ※教習指導員資格、技能検定資格取得後の給与となります 手当について ・精皆勤手当 20,000円 ・住宅手当 10,000円 ・家族手当（扶養）10,000円（1人目）※2人以降5,000円（上限あり） ・選任後の職能手当 30,000円（指導員） ・選任後の職能手当 40,000円（検定員） ・交通費支給 ※上限26,000円/月 - 月給＝毎月支払われる基本給となるもの 月給＝月に支給されるすべての給与・手当を足したもの 年収＝年間に支給されるすべての給与・手当を足したもの - 経験者大歓迎！丁寧な指導でしっかりサポートします！ 入社後は、お客様への入校案内や入校手続きの他、一般事務、新規入校生の獲得に向けた営業活動やその補助、施設管理や教習生の送迎などもおこなっていただきます。 先輩たちが優しく丁寧な指導でサポートしますのでご安心ください！ 【お仕事内容】 ・技能教習…主にマンツーマンによる運転の実車指導 ・学科教習…複数名を対象に法令や安全運転の知識について指導 ・各種講習…安全運転についての講習 ・入校業務…入校された方へのご案内・説明等 ・受付窓口業務…教習所へ来校された方への窓口対応 ・車両管理…給油・洗車といった日々の教習車両の清掃管理・車両整備の補助業務 ・教習所施設管理…建物設備その他のコース管理 ・送迎業務…近隣の教習生の送迎 教習指導員として初心運転者の育成。運転技術や法令知識だけでなく、安全運転の心得や安全運転に対する心を伝えます。 ・面接日（要相談） 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代、50代男女正社員が活躍中！ ・自動車教習所、自動車学校、ドライビングスクール、教習指導員、教習インストラクター、ドライバー、運転手、バス運転手、などの求人をお探しの方にもおすすめ！ ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社教習所サポートによる紹介案件です。 ■仕事の特徴 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

「教える」より「育てる」✨自立学習を本気でサポートしたい方！

仕事内容 ✨生徒の「自立」を育てる環境✨ ⭐講師は全員「正社員」 アルバイト管理業務はありません。 ⭐「教える」こと（ティーチング） ではなく「自立を促す」こと （コーチング）に専念できます。 ⭐口コミ入塾が大半。 ポスティング等の宣伝業務なし。 ⭐事業拡大中！ 現在約240校舎展開している当社ですが 今後も新規教室を積極的に展開！ 毎年エリアマネージャーを輩出しており ポストチャンスも豊富です。 20代で年収1000万円も可能！ 2024年から2025年にかけて8つのエリアが誕生！ ⭐評価制度が明確で独立も可能！ ⭐年5回の5連休（土日祝休）あり 私たちの目的は、 「生徒自身が一人で勉強できる力」 を育てることです。 一般的な塾が「わからない問題」を 「教える（ティーチング）」中心なのに対し、 私たちは「勉強のやり方」を教え、 「自立学習」を促す（コーチング）ことを重視します。 【具体的な業務】 ✅「どう学ぶか」を教える指導 ✅生徒が自分で解く力を見守り、 ヒントを出すコーチング ✅生徒・保護者との面談（相談対応） ✅教室運営（掲示物作成、企画） ✅カリキュラム作成 など ＜教育に専念できる「3つの特徴」＞ [1] 講師は全員「正社員」学生アルバイトの採用や シフト管理、急な欠員の対応に追われることはありません。 全員がプロとして生徒の成長に集中しています。 [2] 生徒募集の営業活動なし 入塾は大半が口コミや紹介です。 電話営業やポスティングといった宣伝業務は一切なく、 「教務」に時間を割けます。 [3] 「自立学習」へのこだわり 私たちは「答え」を教えません。 生徒が自分で「答えの出し方」を見つけられるよう導きます。 ✨仕事のやりがい✨ この仕事の最大のやりがいは、 「先生、解き方わかった！」 「一人でできた！」という 生徒の「自立の瞬間」に立ち会えることです。 私たちが教えるのは「答え」ではなく 「学び方」そのものです。 最初は頼り切りだった生徒が、 やがて自分の力で問題を解き、 自信に満ちた顔で「わかった」と報告に来てくれる。 生徒の人生において最も大切な「自ら学ぶ力」を育てる。 それこそが私たちの誇りです。 ⏩入社後の流れ⏩ ▼初期：塾の概要や業務について ▼OJT：配属教室で実際の指導方法や 見直しなど ▼配属後：メンター制度を設けてる 環境での実務 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 幅広いキャリア選択（教室長 高橋） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●半年ごとに昇給（講師ランクの昇格） の機会があり入社歴や年齢問わず、 頑張っただけ結果に直結。 教室長やエリア長でも、生涯現役講師 として生徒と関わり続けることも できますし、「まながく」「あすがく」 のような新事業の責任者を目指す キャリアもあります。 将来を設計しやすいのも魅力です。

未経験歓迎◆生徒をとことん応援する熱い想いのある方大歓迎！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅20代・30代が中心の組織 ✅未経験から新たなキャリアを！ ✅20代で年収1000万円も可！ ✅年5回、5連休取得OK！ ✅土日祝休み！プライベート充実！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩スタディーネットワークとは ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの企業理念は「生徒を育てること」。 生徒一人ひとりの学習計画や目標達成に 向け、伴走する指導スタイルが特徴です。 ⏩お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が成長できる環境作りやアドバイス などの学習指導を行っていただく、 個別指導塾の講師を募集します。 ⏩具体的には・・・ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●学習計画に沿った学び方の指導 (「学び方」に沿って伴走していきます) ●生徒や保護者の相談対応 ●教室内掲示やイベントを含む 教室運営の企画・実行 ●生徒のカリキュラム作成 など ⏩当社の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 口コミでの入塾が大半で一般的な 塾運営に伴う電話やポスティング等の 宣伝業務はナシ✅ 講師は全員正社員のため、アルバイトの シフト管理業務はなく、教室運営や生徒に 向き合うことに力を注げます⭐ ⭐入社後の流れ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ▼初期：塾の概要や業務について ▼OJT：配属教室で実際の指導方法や 見直しなど ▼配属後：メンター制度を設けてる 環境での実務 ⭐一緒に働く仲間は ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 講師全員が正社員で、教室長や エリア長も20代・30代が多数 活躍中の職場⭐ 「雇用形態に 囚われず講師業務に専念できる」 という点で転職してきた方も多数います。 学歴や講師経験の有無は問いません。 生徒たちの成長を身近に感じられる 環境で教育に関わってみたい、 「先生」になってみたい、好きな街で 働き続けたいを一緒に叶えましょう⭐

保育士/認可保育園/正社員/日勤のみ/社保完備

仕事内容: ドン・ボスコ保育園では、子どもたちの未来を支える保育士を募集中です！ あなたの温かい心で、子どもたちの成長を見守るお仕事はいかがでしょうか？ 具体的には、日常の保育業務全般をお任せします。遊びや学びを通じて、子どもたちの個性を大切にし、楽しい環境を提供してください☆ さらに、保護者とのコミュニケーションや行事の企画・運営も重要な役割を担っています。みんなで力を合わせ、思い出に残る素敵な保育園を創り上げましょう！ 《私たちのビジョン》は、子どもたちが安心して遊び、学べる場所を提供することです♪あなたの経験やアイデアを活かしながら、共に成長していける環境を整えています。 興味をお持ちの方はぜひご応募ください！一緒に魅力的な保育園を築いていきましょう★

松本駅＊派遣＊時給1350円♪教員向け授業の支援ソフトのインストラクター交通費支給（弊社規定あり）

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 土日祝休み＆月収21万以上★教職員の方へソフトの運用支援や操作説明・電話でのサポートのお仕事◎◎1ヶ月間しっかり研修があるので安心してスタートできます♪ ＼担当者コメント／ OAインストラクターに挑戦してみたい方歓迎！まずは気楽にお問い合わせお待ちしております。 ＼業務詳細／ 【教員向け授業の支援ソフトのインストラクター】 ・小中学校に対する導入機器・ソフトを利用した運用支援、操作説明 ・電話サポート、業務上必要な報告書の作成・提出 ・業務上必要な研修、講習会およびそれに伴う準備（資料作成、印刷、送付など） ★1ヶ月間しっかり研修あり＆先輩の同行になるのでサポート体制バッチリです★ 【職場環境】 【服装】スーツもしくはオフィスカジュアル 【営業車】あり（直行直帰可能です） 【その他】スケジュール次第で勤務時間が若干変動する可能性あります。 【男女比】【配属先部署】松本支店【部署人数】5名 ＼勤務先情報／ 松本市 最寄り駅：松本駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ中央本線(東日本)松本駅より車12分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ◆応募後の流れ →マイページ登録・登録会予約 →電話登録(約30分) ※お仕事の詳細をご案内 →職場見学。雰囲気や仕事内容を確認してからスタート

講師の業務経験不問！年間休日120以上♪Uターン・Iターン歓迎◎スキルアップのチャンス！

仕事内容: 動物看護師学科の講師募集！ 国家資格『愛玩動物看護師』取得を目指す学科講師のお仕事です 【業務内容】 信州松本動物専門学校にて、以下の業務をお願いします。 ・動物看護師学科の講師 ・担任業務 ・動物看護師としての教育および技術指導 ・校務運営 ・実習（学内外） ・その他、授業準備や教材作成など ※変更の範囲：法人の定める業務 ◆1コマ90分、1クラス30名程度 ◆生徒の指導や保護者対応なども含まれます ◆イベント事（スポーツ大会、研修旅行など）への参加 ◆進路支援、就職サポートなどの業務 【業務の補足】 ・教本やカリキュラムに沿い、授業を進めます ・ゆくゆくは他講師と一緒に、カリキュラム作成もお任せします。 【ポイント】 ・年間休日120日以上◎ ・長期連休あり♪ ・生徒の成長を間近で感じられるやりがいのあるお仕事です！ 【土日祝の出勤について】 ・土日出勤が発生します ・オープンキャンパス、試験や検定、飼育等による休日出勤の可能性あり ・出勤した場合は、振替休日を取得 【入社後】 ・スキルに応じて進めていく予定です ・講師業務未経験の方は、授業補助からスタートします 【サポート体制】 ・複数名の講師がいますので、サポート体制あり！ ・安心して就業できます！ 【国家資格 『愛玩動物看護師』取得を目指す学科です！】 ・基礎動物学 ・基礎動物看護学 ・臨床動物看護学 ・愛護・適正飼養学習 ・応用動物看護学 ・社会人基礎など 【通勤】 ・松本駅から徒歩10分程度 ・電車通勤をしている職員もいます！ 【制服あり】 ・講師用の制服があり 【設備等】 ・無料駐車場 ・ノートパソコン貸与

【お試し短期スタートOK】資格があれば経験不問！安定性◎認定こども園ならではの長く続けられる環境あり！

仕事内容 -おすすめポイント- 【時給】1600～1700円 【勤務時間】7:00～16:00、8:00～17:00、10:00～19:00 【最寄り駅】「渚駅」車5分 車通勤OK ・資格があればOK！ ・年齢不問！ ・週2日～働き方相談可能！ - ＼まずはお気軽にご応募ください！／ ★資格があればOK！ ★ブランク年数は不問！ 資格を取ってから経験が浅い方や、 ブランクから復帰した方も活躍中♪ 安定した経営基盤と、ゆとりある人員配置の中で のびのびと働ける環境です！ もちろん、 保育士・幼稚園教諭の経験が豊富な方は 即戦力として活躍いただけますよ◎ ＜認定こども園でのお仕事は…＞ ・食事介助 ・トイレ誘導とおむつ交換 ・午睡のチェック(呼吸しているかなど) ・連絡帳と日誌の記入 幼児もしくは保育クラスでのお仕事！ どちらでの就業希望かは、 相談いただければ対応可能ですよ◎ ＜提携施設数は最高クラス＞ 認可保育園、認定こども園など、 さまざまな職場を紹介することが可能です。 職場選びに迷ってる方は、 一度見学してから職場を選ぶのもOK◎ お気軽にご相談ください♪ ＊安心の東証プライム市場上場グループ企業＊ ＊ウィルオブ・ワークで働くメリット＊ (1)保育士さんの働きやすさを最も大切にしています お悩みトップ3は、 「低時給」「業務量の多さ」「人間関係」！ 当社は常に保育園と密な連絡を取っており、 優先的に好条件な求人をもらいやすく、 「高時給」「残業・持ち帰りなし」「事前見学あり」 というような皆様のご要望にあった案件を ご紹介することが可能です。 入職前に時給・勤務時間・業務範囲を 専任担当が保育園側としっかり交渉してから 契約するため、就業後に勤務条件が 変わる心配もありません。 (2)保育士の経験者も多数在籍 保育士資格を保有しているスタッフや、 過去保育士として勤務していたスタッフも多数。 経験があるからこそ、 保育士さんの気持ちに寄り添った対応を、 担当一人ひとりが心がけています。 (3)公式アプリで色々楽々♪ ウィルオブ公式アプリで 日々の勤怠入力・有給申請・給与明細発行が 簡単にできます！ スタッフからも使いやすいと大好評♪ ＊実際に働くスタッフの声＊ ・40代のAさん： 担当さんの電話での対応が良かったので好感を持ちました。 言葉使いも丁寧で、安心していろいろと相談できますし、 良い事ばかり言わないところも、信頼できるなと感じます。 ・20代のBさん： 初めての派遣で、右も左もわからない中で、 かなり手厚くサポートをしていただき、 迅速で細やかな対応に助けられました。 勤務を開始したばかりのころは 不安もありましたが、 お仕事を始めてからも定期的に 様子を聞いてくれたりと、 相談しやすい環境を作ってくださりました。 ・30代のCさん： 自分の都合に合わせて、柔軟なシフトで働きたいと 少し無茶なお願いをしても、 まずは受け入れて、派遣先と調整をしてくれました。 派遣先と私の関係が悪くならないように、 守ってくださっている感じがします。 【事業内容】 派遣/(派)13-080490・請負/登録制 待遇、働く場所、シフトなどなど…、 相談だけでもOK！ 松本市内全域に職場があるので、 あなたが働きやすい＆通いやすい職場を選べます！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ 【0120-965-487】

【要指導員資格】初年度で月給20万円以上！年収400万円以上も実現可能！各手当も充実

■仕事内容 当教習所は指導員の皆さんに月給20万円以上を保証しています。 基本給、年2回支給される賞与や手当等を加えて計算すると、年収400万円程度です。 業界内でも高水準な年収が実現可能です！ ※教習指導員資格、技能検定資格取得後の給与となります 手当について ・精皆勤手当 20,000円 ・住宅手当 10,000円 ・家族手当（扶養）10,000円（1人目）※2人以降5,000円（上限あり） ・選任後の職能手当 30,000円（指導員） ・選任後の職能手当 40,000円（検定員） ・交通費支給 ※上限26,000円/月 - 月給＝毎月支払われる基本給となるもの 月給＝月に支給されるすべての給与・手当を足したもの 年収＝年間に支給されるすべての給与・手当を足したもの - 経験者大歓迎！丁寧な指導でしっかりサポートします！ 入社後は、お客様への入校案内や入校手続きの他、一般事務、新規入校生の獲得に向けた営業活動やその補助、施設管理や教習生の送迎などもおこなっていただきます。 先輩たちが優しく丁寧な指導でサポートしますのでご安心ください！ 【お仕事内容】 ・技能教習…主にマンツーマンによる運転の実車指導 ・学科教習…複数名を対象に法令や安全運転の知識について指導 ・各種講習…安全運転についての講習 ・入校業務…入校された方へのご案内・説明等 ・受付窓口業務…教習所へ来校された方への窓口対応 ・車両管理…給油・洗車といった日々の教習車両の清掃管理・車両整備の補助業務 ・教習所施設管理…建物設備その他のコース管理 ・送迎業務…近隣の教習生の送迎 教習指導員として初心運転者の育成。運転技術や法令知識だけでなく、安全運転の心得や安全運転に対する心を伝えます。 ・面接日（要相談） なお本求人は職業紹介事業者である株式会社教習所サポートによる紹介案件です。 ■仕事の特徴 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

森口駅徒歩1分！週休2日制でメリハリ勤務、風通しの良い職場で楽しく活躍しませんか。

仕事内容: 長野県松本市波田に根差した、放課後等デイサービス「キッズ波田」で、子どもたちの笑顔を支える保育士を募集しています。 ここでは、一人ひとりの個性と可能性を大切に、遊びや学びを通して豊かな放課後を提供します。日々の活動は、子どもたちの「できた！」という輝く瞬間を創り出すこと。工作や運動、学習支援など、多彩なプログラムを企画・実行し、子どもたちの成長を間近で見守ります。 現場経験のある方はもちろん、これから子どもたちの支援に携わりたい方も、温かくアットホームな職場で共に成長できる環境です。幅広い世代のスタッフが活躍しており、最寄り駅からも近く、安心して長く働ける職場づくりに努めています。あなたの温かい手で、子どもたちの未来を育んでみませんか。

【松本市野溝西】ブランク可☆賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です

仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行） ・従事すべき業務の変更の範囲：基本的にはなし（昇進や昇格により変更の可能性あり） ・就業場所の変更の範囲：通勤可能範囲での異動の可能性あり（転居を伴う転勤の可能性はなし）

未経験歓迎！学歴不問◎営業や接客業などの経験者歓迎♪週休2日制◎年休120日以上！充実した研修制度◎

仕事内容: 個別指導塾の教室運営のお仕事です！ 【業務内容】 ■「明光義塾」の教室運営スタッフとして、教室の管理・運営業務全般 ・生徒とのカウンセリングとコミュニケーション こまめなカウンセリングで個別の学習計画の相談を行います。 日々のコミュニケーションの中で、生徒の成長を身近で見守ります。 ・保護者様との情報共有とカウンセリング 生徒の学習状況の報告や学習計画をお伝えします。 保護者様の子どもに対する悩みを聞いてあげることも大切な仕事です。 ・講師たちをまとめるマネジメント業務 理想の教室を作るためには、講師の協力が必要です。 講師のシフト管理や授業の情報共有、授業方法のアドバイスなど多角的なマネジメントを行います。 ■生徒一人ひとりに対しての最適な学習プログラムづくり ・生徒の成績チェックや志望校選定、生徒・保護者とのカウンセリングを行い指導方法の検討を行います。 ■教室の運営および管理 ・講師のシフト管理・育成 ・生徒募集に関する販促企画 ・生徒・保護者への適切な授業プラン・授業回数の提案、 ・月謝引落管理等の教室の運営に関する業務など 【未経験者歓迎！】 ・特別な資格は必要ありません！ ・イチから教室管理・運営のスキルを学べるので、ご安心ください◎ 【経験を活かして！】 ・他業種からの転職ＯＫ！ ・営業・接客などの経験が活かせます！ 　 ・これまでに培った力を発揮できる◎ 【充実した研修制度】 ・研修が充実していますので、新人でも活躍できる職場です。 【学歴不問！】 ◎「勉強ができないとダメ？？」 そんなことはありません。 学歴や学力よりも、いかに生徒・保護者とコミュニケーションをとり、生徒のモチベーションを上げられるかが重要です。 【求める人物像】 ・子どもと接するのが好き！ ・人とのコミュニケーションが楽しいと感じる◎ ・社会貢献度の高い仕事でやりがいを感じたい♪ ・マネジメントスキルを身につけたい！ ・チャレンジすることが楽しいと感じる◎ 【1日の流れ】 14：00　出勤、事務作業 　清掃、整理整頓 　親御さんとの面談など 16：30　授業中の教室内の巡回 　生徒出欠の確認 　生徒とのコミュニケーションやフォロー 　講師への指示指導 21：30　生徒お見送り 　生徒の学習状況の確認 　帳票の作成・整理 21：50　業務終了 【転勤について】 ・長野県内全域 ・転勤なしを選択することもできます ・勤務地については、ご希望を伺った上で決定します 【応募者へのメッセージ】 ・当社は明光義塾をはじめ、学習塾・各種スクールのフランチャイジーとして長野県内で教室を展開しております。 ・中途採用の方もいれば、新卒入社の方もいます。県内出身の方もいれば、県外出身の方もいます。男性も女性も、ベテランも新人も、みんな活躍できる職場です。 ・現在は、働き方の見直しや、仕事の効率UPを目指して、フレックスタイム制の導入や、週休２日制、有給休暇の取得推奨など、社員のワーク・ライフ・バランス改善のため、様々な取り組みをしています。 ・今後も新規教室展開、また新規事業展開にも積極的に取り組んでいきます。学習塾というジャンルにとらわれずに新しいことに挑戦してみたい方も、ぜひご応募をお待ちしております。

TOEIC860点相当以上の方、お待ちしています

仕事内容: 私たちは、英語学習者の心に寄り添うコーチングを提供しています。 時間や場所に縛られず、あなたの経験を誰かの「できた！」に変える、やりがいのある仕事を始めませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅フルリモート＆フルフレックス！ どこからでもあなたの裁量で働けます ✅英語学習の”痛み”がわかるからこそできる、心に寄り添うコーチング ✅未経験でも安心！ プロの英語コーチになるための充実した研修制度 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【報酬】 100,000円(税抜)／月〜 (生徒5名担当) 【プログラム】 生徒1名につき6ヶ月／1年間の英語コーチングプログラム ※英語コーチング：オンラインで学習者の目標に合わせて、計画づくりから実践までを伴走する英語指導サービス 【想定稼働時間】 46時間〜／月・約11.5時間／週（生徒5名担当） ┗ 生徒1名につき、約9.2時間／月・約2.3時間／週 【想定勤務期間】 6ヶ月〜 ※生徒お一人お一人と関係構築をしていただきたいため 【仕事内容（生徒1名あたり）】 １. 毎月実施すること ⚫️音声通話レッスン［1回30分×月13回(週3日)＝6.5時間］※LINEにて実施 ⚫️添削＆チャットコーチング［1回8分×月20回(平日毎日)＝2.7時間］※LINEにて実施 ２. 1,3,6ヶ月目に実施すること ⚫️生徒との面談［30分×2回 or 45分×1回］※対面ビデオツールにて実施 【会社紹介】 『“あえて日本語で教える“初心者特化のオンライン英会話スクール「90 English」の戦略とは？【代表インタビュー】』 ［YouTube動画］https://x.gd/Da8uR

島村楽器音楽教室　週1日～OK、研修有、レッスンのお仕事

仕事内容 ピアノの先生・ピアノ講師（準委任契約） 小さなお子様から大人の方まで幅広い年代の方が通われる音楽教室にて、 ピアノ講師としてレッスンを担当していただきます。 週1日～担当でき、レッスン担当曜日の希望が出せるので、演奏活動や自宅レッスンと両立している先生も多数活躍しています。 曜日毎にレッスン担当店舗を相談し決めます。週5日レッスン担当している先生も多く、レッスンをしっかり担当したい方にもお勧めです。 ＜未経験の方も安心＞ ・レッスン開始前に研修を受けられます。レッスン指導経験の無い方も安心してスタートできます。 ・生徒さんは初心者の方が多く楽しんでいただいてます。 ・幼児～お子さんの生徒さん多数。子育てのご経験を活かせます。 ・40代～50代の方も活躍中。 ・レッスン開始後も先輩講師からのアドバイスの機会もあり安心してレッスンいただけます。 ・スタッフも音楽好き、困った時には相談できます。 ＜もちろん経験がある方にもオススメ＞ ・カリキュラムやテキストの指定は無いのでご自身の経験を活かし自由にレッスン内容を組み立てられます。 ・講師同士の情報交換の機会もあり、指導力アップを目指せます。 ・生徒様向けコンクールへの生徒様出場などにより指導力を磨く機会も多数あります。 駅チカ・ショッピングセンター内の明るい店内でのお仕事になります。 コミュニケーションを大切にしています。人と関わるのが好きな方歓迎です。 会社主催の生徒様向けのイベントなども多数あり、生徒様の成長と共にやりがいを感じていただける機会があります。 受動喫煙対策屋内喫煙可。ただし、特定の喫煙可能室または喫煙目的室のみ

フルリモ｜令和の虎出演の急成長企業で教育×事業を動かす✨

仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈ここがPOINT┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 完全フルリモート｜全国どこからでも参画OK ✅ 裁量大きめのマネージャーポジション ✅ 授業品質・教材・新規サービスに深く関われる ✅ 令和の虎出演経営者の直下で実行支援 ✅ 塾業界未経験でもOK｜研修＆フィードバック体制あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 オンライン大学受験塾の運営を“品質・仕組み作り”の側面から支えるマネージャー職です。 講師管理から教材開発まで、オンライン塾の中核に関わっていただきます。 ■ 主な担当領域 ・授業クオリティ管理 ・講師へのフィードバック ・確認テストの作成／改善 ・学習教材の企画・制作 ・生徒満足度向上のためのサービス改善会議 ・新規サービスの立案（オンライン教材／動画カリキュラムなど） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨1日の働き方イメージ】 11:00 業務開始／本日のタスク整理 13:00 社内MTG（オンライン） 14:00〜17:00 授業動画のチェック・改善提案 17:00〜19:00 小テストの作成・教材整理 19:00〜21:00 講師へのFB・企画ディスカッション ※業務時間は柔軟に調整可能。オンライン会議の時間を除き、働く時間は個人の裁量に任せています。 【✨研修・フォロー体制】 未経験でも3〜4週間で“即戦力レベル”へキャッチアップ可能。 ・マニュアルを用いたオンラインレクチャー ・講師管理・教材開発の基礎研修 ・代表直下での業務レビュー ・週次フィードバック会 教育業界未経験のIT出身者や元校舎長など、幅広いバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨ポラリスが大切にしていること】 ポラリスアカデミアは「受験の合格」ではなく、“考え抜く力”を育てる塾。 ・課題発見 ・改善と工夫 ・やり抜く経験 ・成功体験の積み上げ このプロセスを提供することで、 “未来のリーダー・起業家を輩出する教育”を実現しています。 こうした教育理念に共感し、 “生徒だけでなく自分も成長したい” という方を歓迎します。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

【松本駅より車10分】*+残業少な目+*学校向けICT支援＆操作サポート業務 ICT支援業務になります！ ご応募お待ちしております。

仕事内容 大手電機システムメーカー ◆ICT支援員専任者◆ ・小中学校に対する導入機器・ソフトを利用した運用支援、操作説明、電話サポート業務上必要な報告書の作成・提出 ・業務上必要な研修、講習会及びそれに伴う準備（資料作成、印刷、送付など） ◆使用ツール・スキル：Word、Excel ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ≪来社不要！オンライン登録24時間受付中≫ 【応募～ご登録】 ①このままWebよりご応募ください。 ②ご登録のご案内メールが届きますのでメール内URLよりご登録ください。 PCや携帯より、専用フォームにてご登録情報をご入力いただきます。 【ご登録～お仕事スタート！】 ③お仕事のご紹介 ご希望の職種や働き方に合わせて、ピッタリのお仕事をご紹介します！ ④職場見学→お仕事決定！ ※ご登録からお仕事決定まで、最短2日も可能です！ エンジニア出身のキャリアカウンセラーにキャリア設計や自己学習の相談も可能！ 着実にスキルアップができる環境を用意しています。

セールスの業務委託ご依頼です/時間報酬1500円＋インセンティブあり

仕事内容: 子育て中／子育てが少し落ち着いた方おすすめ♪ 20代～40代幅広く活躍中★ 元営業・セールス経験者の方歓迎♪ 正社員と副業での勤務歓迎！ --------------------------------- ●時間報酬1500円＋成功報酬（インセンティブあり）の業務委託の募集です ●完全在宅・PC貸与で通勤時間ゼロ！全国どこからでも働けます ●ブランクOK！ ●お子さんが好きな方・プログラミング分野に挑戦したい方歓迎！ --------------------------------- 【委託内容】 ・Zoomを用いた年長～高校3年生のお子さまと保護者さまへのプログラミング・ロボット　教室の体験授業・入塾に関するご提案、案内 ・お電話とメールによる体験授業の予約受付、お問合せ対応 ※業務用PC貸与あり 限られた時間の中で、お子さま一人ひとりの 『好き』や『得意』を尊重し、その可能性を最大限に引き出す お手伝いをしていただきます。 90分間の体験授業を通じてお子さまのプログラミング・ロボット教室（オンライン）への興味を引き出し、保護者さまと一緒に最適な学習プランを考えていきます。 お子さまの未来を創る、やりがいのあるお仕事です！ 明るく元気な方、演出力に自信のある方を歓迎します♪

ショート動画作成スキルの指導から事業の成果最大にコミット！

仕事内容 ▍概要説明 株式会社アップグレードでは、『あなたの「なりたい」を、あなた以上に信じ、キャリアの実現まで寄り添う伴走者へ』というビジョンを掲げ、Webスキル・AIスクール事業を運営しております。 スクールに入会いただいた受講生に対して、ショート動画制作スキルの指導を行うコーチを募集しております。 ▍こんな方におすすめ ✅ ライフスタイルに合わせて柔軟に働きたい方 ┗フルリモート・フレックスタイム制のため、住んでいる場所や時間に縛られず、ご自身の生活スタイルを大切にしながら働きたい方におすすめです。また、担当する生徒の人数も自由に選択できるため稼働時間の調整も柔軟です。 ✅ ショート動画制作のスキルを活かした仕事をしたい方 ┗ご自身のショート動画制作スキルを活かしたコーチング業務ができます。スクールの教材のキャッチアップやコーチングの研修・マニュアルも充実しているためご安心ください。 ✅ 誰かに教えて、サポートをするのが好きな方 ┗スキルを教えるだけでなく、受講生の不安に寄り添い、目標達成を一緒に喜ぶ。そんな、人の成長を一番近くでサポートすることにやりがいを感じる方に最適な環境です。 ▍主な業務内容 ◎チャットサポート・課題添削 ┗動画編集ツールの使い方やショート動画の制作物に対するフィードバック、バズる動画の構成や演出のアドバイス、視聴者を惹きつける編集テクニックの指導などを行います。 ◎オンラインコーチング ┗ショート動画制作の学習進捗の確認、学習に関する相談、次回までの目標設定などを受講生と対話しながら行います。 ◎運営との連携 ┗サービス改善のためのヒアリングなどを定期的に行わせていただきます。 ★ 担当受講生1名あたり、月間実働は平均2.5時間程度です。ご希望に合わせて担当受講生の数を調整することが可能です。 ▍この仕事の魅力・やりがい ✅ 【高時給で安定収入】 ┗ショート動画業界での経験を活かし、時給2,000円〜2,500円という高水準の報酬を得られます。本業やプライベートと両立しながら、安定した副収入を実現しませんか？ ✅ 【最新のショート動画トレンドをキャッチアップ】 ┗日々進化するショート動画のトレンドやアルゴリズムの情報を、スクールを通じて常にアップデートできます。ご自身のスキルセットをアップデートし、市場価値を飛躍的に高めるチャンスです。 ✅ 【フルリモート＆フレックス】 ┗完全在宅で、あなたの好きな時間に働けます。担当人数も調整可能なため、あなたの理想のワークライフバランスを実現できます。 ✅ 【受講生の人生の転機に立ち会える】 ┗コーチのサポートが、受講生のスキル習得、そしてキャリア実現に直結します。「〇〇さんのおかげで、ショート動画クリエイターになれました！」そんな感謝の言葉が、何よりのやりがいです。 ✅ 【コーチ未経験でも安心】万全のサポート体制 ┗指導経験は問いません。入社後の研修はもちろん、業務開始後も運営チームがしっかりサポートします。「誰かの役に立ちたい」その想いを重視します。 ✅ 【平均年齢30代！】若くて活気のある社風 ┗若くて活気の溢れる社風です。受講生も20~40代がメインで年齢が近く、同世代の悩みに親身に寄り添いながら支援します。

完全フルリモート！ゲームの知識を活かす職場！週3～募集！

仕事内容: 【レッスン内容】 プロゲーマーを育成といったレッスンではありません。 ゲームを教材にした「学び×遊び」のエディテーメントレッスンとなります。 (1)業務内容について ZOOMで通話をしながら、マインクラフトで英語の複数人(10名前後)のオンラインレッスンを行います。 ゲームを教えるというよりも、ゲームを使って「英語力」「論理的思考力」「創造性」「コミュニケーション能力」「問題発見・解決力」などを身につけていくといったレッスンになります。 教える内容はカリキュラムがあり、マイクラ未経験でも研修をしっかりしたうえでの配属となりますのでのでご安心ください（マイクラ未経験から活躍している講師も多く在籍しております）。 (2)在宅勤務の方法 勤務地に関しては弊社住所を記載しておりますが、フルリモート(在宅)での勤務となります。 完全オンラインとなり、ZOOMを使ってのオンラインレッスンとなります。 各自レッスンの15分前になりましたら、規定のアプリにてレッスン開始の準備をして頂き、レッスンを行うといった流れになります。 完全オンラインのリモートワークですので、全国どこでも就業可能です(ただし、回線の安定性のため有線接続ができる方となります)。 (3)必須条項 ・ゲームを日常的にプレイされている方 ・週3以上勤務できる方 ・PC(ノート デスク問わず スペックは下記参照) ・カメラ、マイク ・有線回線をひける環境 (4)その他 レッスン内容などにつきましてはマニュアルだけでなく、実技を含めた研修期間をしっかりと設けていますのでご安心ください。 (5)勤務開始月日 1月5日～研修開始予定 (6)本レッスン開始日 4月初週（レッスンは月3週となるため、例えば1,2,4週目や2,3,4週目レッスンという形になります） (7)事業HP https://www.fantasy.co.jp/level99/

TOEIC860点相当以上の方、お待ちしています

仕事内容: 「挫折しない」をテーマに90 Englishという英語コーチングサービスを提供しています。 【報酬】 2,000円(税抜)／時間〜 【プログラム】 生徒1名につき6ヶ月／1年間の英語コーチングプログラム ※英語コーチング：オンラインで学習者の目標に合わせて、計画づくりから実践までを伴走する英語指導サービス 【想定稼働時間】 46時間〜／月・約11.5時間／週（生徒5名担当） ┗ 生徒1名につき、約9.2時間／月・約2.3時間／週 【仕事内容（生徒1名あたり）】 １. 毎月実施すること ⚫️音声通話レッスン［1回30分×月13回(週3日)＝6.5時間］※LINEにて実施 ⚫️添削＆チャットコーチング［1回8分×月20回(平日毎日)＝2.7時間］※LINEにて実施 ２. 1,3,6ヶ月目に実施すること ⚫️生徒との面談［30分×2回 or 45分×1回］※対面ビデオツールにて実施

業績好調につき積極採用中！グローバル展開や新事業も続々拡大中！ヨガのキャリアを始めませんか？

仕事内容 業界のリーディングカンパニーであなたのキャリアの可能性は無限大です！ インストラクターの道を極める方もいれば、店舗運営のスペシャリストや新事業への挑戦など大手ならではのキャリアの可能性が充実しております。 国内外問わずでサービス拡充をしており、業界を牽引する仲間を積極採用中です！ 【当社LAVAについて】 日本最大級の470店舗以上を展開する業界のリーディングブランド！ 「外見だけではない、内面の美しさ」を磨き、 豊かな日々を送ってほしいという願いから、 2004年に誕生したホットヨガスタジオLAVA。 業界トップとして成長を続け、 北は北海道、南は沖縄まで、 日本で最大の店舗数・ネットワークを築いています。 今後はアメリカ・北欧・ヨーロッパなど海外展開も拡大予定なので興味のある方は是非！ ☆LAVAで働く特徴☆ （1）「好きを仕事に」 当社のインストラクターは90％が未経験！ 一人ひとりの好きなことは違っていても、根幹にあるのはLAVAの理念でもある、 「ヨガを通してひとりでも多くの人を幸せにする」ということ。 自分も楽しみつつ人のためになる仕事をしたい方には絶好の環境です！ （2）意欲と個性に合わせた充実のキャリアパス制度 LAVAで働くことを通じてビジネスパーソンとして成長してほしい。 そんな想いで、キャリアアップ制度を整えています。 インストラクターからキャリアをスタートし、 ヨガの道を極めてトップインストラクターになるのも、店舗マネジメントを行う店長、スーパーバイザーになるのも、 ビジネススキルを磨いて本部企画職へのキャリアチャレンジ制度に挑戦するのも自由。 自分が「やりたい」を叶える機会がLAVAにはあります。 今後も新サービスやグローバル展開など新しい挑戦をしていきますので自身のキャリアをさらに磨く大きなチャンスがたくさんあります！ （3）ゼロから学べる研修プログラム 未経験者向けの専任トレーナーが、1人1人の成長に合わせてサポートします。 経験者の方もブランクのある方もご安心ください！ 同期の仲間と支えあいながら、一緒に頑張りましょう！ 《 研修の流れ 》 ▼座学でヨガの基礎知識を学ぶ ▼ヨガのポーズなど技術面を磨く ▼ポーズの誘導など、レッスンに必要なメソッドを学ぶ ※もちろん研修期間中も給与が出ます！ 新人研修後も、スキルアップ研修でインストラクターとしての技術を磨いていけます。 【職務内容】 ヨガのインストラクター業務が主務になりますが、 レッスン以外にも店舗運営すべてに関わることで、 お客様一人ひとりと深くコミュニケーションを取ることができます。 レッスンの設計などもできますので これまでの経験も自由に活かせる環境です！ ＜具体的な業務内容＞ ・ヨガレッスン（1日2回～3回） ・受付業務 ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促 など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 など、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます！

フルリモートでOK！留学事業の経験を活かす留学＆営業経験者限定の留学カウンセラー募集

仕事内容: スクールウィズでは留学事業務が拡大中のため、留学エージェント事業のカウンセリング＆提案を行うカウンセリングセールス（営業職）を募集します！ 海外留学を希望するお客様からオンラインカウンセリングやメール・LINEなどでご要望を聞き出し、適切な留学プランを提案していただきます。留学紹介先として紹介するのは、フィリピン、カナダ、オーストラリア、アメリカ、イギリス、マルタ等、多岐にわたります。 ▶留学先の候補を口コミ見ながら比較検討できる「スクールウィズ」 https://schoolwith.me ▶業界随一の留学前の英語スクール&学習アプリ、「プレ留学」 https://schoolwith.me/pre_ryugaku 【具体的な仕事】 まずは問い合わせがあったお客様とオンラインやLINEなどのチャットを使ったりしながら、海外渡航の目的をヒアリングし、世界各地の留学地（欧米エリアおよびフィリピン）から、最適な留学プランを提示いただきます。また、留学申込後の手続き業務や、海外の教育機関とのやり取りもあります。 渡航前に英語学習の準備をするための「プレ留学」や英会話の学習サービス「TEPPENENGLISH」など、他サービスを提案することも可能です。 学生でも社会人でも、その人にとって人生で何度とない「留学」での海外チャレンジの機会をサポートし、一人ひとりにベストな留学体験を届けていただきます。 ＜具体的な仕事＞ ●留学希望ユーザーの問い合わせ対応業務 ●留学希望者向けカウンセリング提案や留学セミナーの実施等 ●留学希望ユーザーの見積もり・申込手続き対応業務を事務手続きチームのメンバーと 連携して手配 ※ユーザーの方の英語学習ニーズに合わせて留学先や留学プランの提案を行っていく仕事のため、留学経験と英語学習＆習得経験があることが望ましいですが、海外移住やワーキングホリデーなどで上記のご経験をされていらっしゃる方も可。 経験値を詰んだ後や、経験をお持ちの方は以下もお任せしていきますので、キャリアップを目指してください。 ◯チームリーダーとしてメンバーのマネジメント ◯新規提携校の開拓営業 ◯新規留学商材の企画 ◯企業や学校法人への留学プログラムの連携提案 ◯カスタマーサクセス業務全般の業務改善/最適化 ◯顧客満足度の向上設計のマーケティング業務 一緒に留学にイノベーションを起こし、 世界を舞台に活躍できる人の底上げをしていきたい方はぜひご応募下さい。 コロナ禍を経て、リモートも活用できる環境も完備。 恵比寿のオフィスに所属するメンバーも、週数回在宅で仕事をしているなど、 働き方の調整ができるのもスクールウィズのいいところ。 自分が担当する国の理解や経験を増やすためリモート勤務で数ヶ月オーストラリアに 滞在したメンバーもいるななど、世界のどこでも働けるようにしていますが、 研修や年間行事の際は、リアルに集まってみんなでチームワークを深めるワークショップや交流会を行うことも大事にしています。

週1日・90分～/私服に白衣をはおるだけ◎得意教科×個別指導

仕事内容 <<未経験者歓迎！個別指導塾の先生大募集！>> ・週1日、1日１コマ（90分）～勤務OK！ ・小学校1年生～6年生の国語・算数・英語を担当していただきます。 ・「ほめる指導」を実践！ ・研修が充実しているので、講師経験のない方も安心！ ・講師1名に対し、生徒1～3名の体制！ ※できる方には、中学・高校生の指導もお願いします （得意な教科だけでもOK！） ※個別指導のほか、自習室の対応などをお願いすることがあります ◆研修充実！指導経験のない方も安心◆ 大勢の前で話すことが苦手な方も、 一人ひとりの生徒とじっくり向かい合って指導する個別指導なのでご安心ください。 ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【充実した研修制度】 マニュアル完備！ モラル・マナー、授業の進め方、宿題の出し方など、 模擬授業の練習を行いますので、未経験の方でも安心です！ 【副業・WワークOK】 昼のお仕事との両立をしたい方も、週1日だけ働いて他の曜日は別のお仕事をしたい方も、WワークOKなのでご自身の生活スタイルに合わせた形で働いていただけます もちろんがっつり働きたい方も大歓迎です！ ※副業・Wワークに関しては、同じ業界・職種でのかけもち勤務はお断りさせていただいております 【スキマ時間で効率よく働く】 コマ時給は1,140円~1,466円！ 短時間でしっかり稼ぎたい方に最適です！ ☆自由なシフトが魅力！ 完全シフト制で、週1日～勤務可能なので、 学業やサークル、プライベート、家事や育児、本業との両立もバッチリです！ 大学のテスト期間などのシフトももちろん考慮しますよ◎ 【特別なガクチカゲット！就活に役立つ】 講師コンテストにエントリーすれば、より特別なガクチカを手に入れられるかも！ 教員/公務員採用試験対策セミナーに参加できるのも、当塾の強み★

TOEIC860点相当以上の方、お待ちしています

仕事内容: 私たちは、英語学習者の心に寄り添うコーチングを提供しています。 時間や場所に縛られず、あなたの経験を誰かの「できた！」に変える、やりがいのある仕事を始めませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅フルリモート＆フルフレックス！ どこからでもあなたの裁量で働けます ✅英語学習の”痛み”がわかるからこそできる、心に寄り添うコーチング ✅未経験でも安心！ プロの英語コーチになるための充実した研修制度 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【報酬】 歩合制 【プログラム】 生徒1名につき6ヶ月／1年間の英語コーチングプログラム ※英語コーチング：オンラインで学習者の目標に合わせて、計画づくりから実践までを伴走する英語指導サービス 【想定稼働時間】 46時間〜／月・約11.5時間／週（生徒5名担当） ┗ 生徒1名につき、約9.2時間／月・約2.3時間／週 【想定勤務期間】 6ヶ月〜 ※生徒お一人お一人と関係構築をしていただきたいため 【仕事内容（生徒1名あたり）】 １. 毎月実施すること ⚫️音声通話レッスン［1回30分×月13回(週3日)＝6.5時間］※LINEにて実施 ⚫️添削＆チャットコーチング［1回8分×月20回(平日毎日)＝2.7時間］※LINEにて実施 ２. 1,3,6ヶ月目に実施すること ⚫️生徒との面談［30分×2回 or 45分×1回］※対面ビデオツールにて実施 【会社紹介】 『“あえて日本語で教える“初心者特化のオンライン英会話スクール「90 English」の戦略とは？【代表インタビュー】』 ［YouTube動画］https://x.gd/Da8uR

【20代後半〜30代活躍中】あなたの英語力と海外経験が役に立つ！急成長中のグローバル教育ベンチャー

仕事内容: 完全在宅の英語学習コーチ・コンサルタント募集中 ▶英語指導（英語講師/英会話講師/学校教員）経験者 ▶場所にとらわれず働きたい 上記に当てはまる方はぜひご応募ください‼ 【業務内容】 * カウンセリングで受講生の英語力を分析し、課題を特定 * 一人ひとりの課題に応じて適切なカリキュラムを構築 * 週一回のオンラインカウンセリング * 毎日の学習スケジュールに沿ったオンラインサポート * その他英語コーチングサービス提供に関わること 【やりがい】 英語コーチングを受講頂くお客様のほとんどが、企業マネージメント層や大手企業にて最前線で活躍するビジネスパーソンです。 このようなビジネスパーソンのパートナーとして英語力の向上のサポートをすることが出来ます。 何よりも毎日のコミュニケーションを通じて、お客様の成長・変化を日々感じられることが最大のやりがいです。 【勤務後の流れ】 勤続後2週間程は、当社の研修プラグラムに沿って、コーチとしての基礎から進捗管理方法など学んでいただきます。 独り立ち後もメンターが付き、4名ほどのチームでバーチャル空間にて業務を行いますので、わからないことも気軽にやり取りできる環境が整っています。

＜未経験歓迎＞週1日・90分～☆一人ひとりの「できた」をサポートするお仕事！

仕事内容 <<未経験者歓迎！個別指導塾の先生大募集！>> 「勉強がすごく得意だったわけではない…」という方も大歓迎☆ 担当いただく学年や教科は、ご希望やレベルに合わせて決めます マナーから宿題の出し方まで、研修でしっかり教えます！ 【仕事内容】 中学生・高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 一人ひとりの生徒とじっくり向かい合い、 子どもたちに「自分でできた！」という勉強の楽しさを知ってもらうためのお仕事です◎ 個別指導のほか、自習室の対応などをお願いすることもあります。 ・週1日、1日１コマ（90分）～勤務OK！ ・中学１年生～高校３年生が対象！ ・講師1名に対し、生徒1～3名の体制です。 ・研修充実！指導経験のない方も安心です♪ ・興味がある方は、小学生の指導にも携わっていただけます。 ・教えるのは得意な教科だけでもOK 【指導教科/科目】 中学生：国語/数学/英語/理科/社会 高校生：英語/数学/物理/化学 ※簡単な学力テストの結果をもとに担当学年や教科を決定いたします ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【充実した研修制度】 マニュアル完備！ モラル・マナー、授業の進め方、宿題の出し方など、 模擬授業の練習を行いますので、未経験の方でも安心です！ 【特別なガクチカゲット！就活に役立つ】 講師コンテストにエントリーすれば、より特別なガクチカを手に入れられるかも！ 教員/公務員採用試験対策セミナーに参加できるのも、当塾の強み★ 【スキマ時間で効率よく働く】 コマ時給は1,140円~1,466円！ 短時間でしっかり稼ぎたい方に最適です！ ☆自由なシフトが魅力！ 完全シフト制で、週1日～勤務可能なので、 学業やサークル、プライベート、家事や育児、本業との両立もバッチリです！ 大学のテスト期間などのシフトももちろん考慮しますよ◎ 【副業・WワークOK】 昼のお仕事との両立をしたい方も、週1日だけ働いて他の曜日は別のお仕事をしたい方も、WワークOKなのでご自身の生活スタイルに合わせた形で働いていただけます もちろんがっつり働きたい方も大歓迎です！ ※副業・Wワークに関しては、同じ業界・職種でのかけもち勤務はお断りさせていただいております

業績好調につき積極採用中！グローバル展開や新事業も続々拡大中！ヨガのキャリアを始めませんか？

仕事内容 業界のリーディングカンパニーであなたのキャリアの可能性は無限大です！ インストラクターの道を極める方もいれば、店舗運営のスペシャリストや新事業への挑戦など大手ならではのキャリアの可能性が充実しております。 国内外問わずでサービス拡充をしており、業界を牽引する仲間を積極採用中です！ 【当社LAVAについて】 日本最大級の470店舗以上を展開する業界のリーディングブランド！ 「外見だけではない、内面の美しさ」を磨き、 豊かな日々を送ってほしいという願いから、 2004年に誕生したホットヨガスタジオLAVA。 業界トップとして成長を続け、 北は北海道、南は沖縄まで、 日本で最大の店舗数・ネットワークを築いています。 今後はアメリカ・北欧・ヨーロッパなど海外展開も拡大予定なので興味のある方は是非！ ☆LAVAで働く特徴☆ （1）「好きを仕事に」 当社のインストラクターは90％が未経験！ 一人ひとりの好きなことは違っていても、根幹にあるのはLAVAの理念でもある、 「ヨガを通してひとりでも多くの人を幸せにする」ということ。 自分も楽しみつつ人のためになる仕事をしたい方には絶好の環境です！ （2）意欲と個性に合わせた充実のキャリアパス制度 LAVAで働くことを通じてビジネスパーソンとして成長してほしい。 そんな想いで、キャリアアップ制度を整えています。 インストラクターからキャリアをスタートし、 ヨガの道を極めてトップインストラクターになるのも、店舗マネジメントを行う店長、スーパーバイザーになるのも、 ビジネススキルを磨いて本部企画職へのキャリアチャレンジ制度に挑戦するのも自由。 自分が「やりたい」を叶える機会がLAVAにはあります。 今後も新サービスやグローバル展開など新しい挑戦をしていきますので自身のキャリアをさらに磨く大きなチャンスがたくさんあります！ （3）ゼロから学べる研修プログラム 未経験者向けの専任トレーナーが、1人1人の成長に合わせてサポートします。 経験者の方もブランクのある方もご安心ください！ 同期の仲間と支えあいながら、一緒に頑張りましょう！ 《 研修の流れ 》 ▼座学でヨガの基礎知識を学ぶ ▼ヨガのポーズなど技術面を磨く ▼ポーズの誘導など、レッスンに必要なメソッドを学ぶ ※もちろん研修期間中も給与が出ます！ 新人研修後も、スキルアップ研修でインストラクターとしての技術を磨いていけます。 【職務内容】 ヨガのインストラクター業務が主務になりますが、 レッスン以外にも店舗運営すべてに関わることで、 お客様一人ひとりと深くコミュニケーションを取ることができます。 レッスンの設計などもできますので これまでの経験も自由に活かせる環境です！ ＜具体的な業務内容＞ ・ヨガレッスン（1日2回～3回） ・受付業務 ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促 など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 など、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます！

オンラインで子供に韓国語を教えるお仕事です／한국어 강사 구인

仕事内容: Zoomなどを通したオンライン上で子供(小学3年生～高校生)に韓国語を教えていただきます。 お子様ひとりひとりの個性と適性に合ったレッスンと、飽きずにやる気を保つための工夫が必要です。 子供の将来をサポートする重要なお仕事です。 ・韓国語講師経験1年以上(ボランティア・個人レッスンは除外します) ・韓国語教員免許保持者、または韓国語教員過程履修中 ・子供教育経験者(職種は問いません) 【主な仕事内容】 * オンライン(Zoom等)で子供(小学3年生～高校生)に韓国語レッスンを提供 * 自己のスケジュール管理 * 生徒への連絡(Zoom接続情報伝達、保護者への学習内容説明、レッスン後フォロー、予約調整など) * 事務局への連絡(予約調整、レッスン報告、休暇予定など)

週20時間から／フルリモートOKなので世界のどこからでも働けます！

仕事内容: これまで留学事業を提供してきた弊社の新事業として、 英語スピーキングに特化した英語コーチング事業「TEPPEN ENGLISH」 https://teppen-english.com を2024年7月にリリースしました。 楽天のグローバル人事部にて、社内英語研修の総監修を務め、圧倒的な英語学習の知見をもつアカデミックヘッドが事業責任者を担っています。 初級英語コースも新たに新設することになったため、こちらの募集では初級担当の 「シード英語コンサルタント（パーソナルコーチ）」として活躍いただける方を募集いたします！ TEPPEN ENGLISHは、従来の英語コーチングの課題や弱みをアップデートしたサービスです。学習に挫折してしまった人たちでも成功体験を提供するべく、様々な工夫と仕掛けがあります。 ・生成AIを駆使して完全パーソナライズされた無駄の無い実践的な英語教材を使用する点。 ・専用学習アプリで発話時間のログ計測を実施し、分析も可能にすること。 ・英語コンサルタントと受講生の1対1だけではなく、仲間の存在でモチベーションに貢献する点。 ・英語コンサルタントの採用選考基準が他社はTOEIC700点以上としている点を私たちは妥協しないこと。 その結果、通常の英語コーチングでは、「1日勉強3時間」があたりまえにされている学習時間を、TEPPEN ENGLISHでは1日90分にまで効率化を実現しています。 ※専用アプリの「BASE CAMP」は2024度の日本英語コーチング協会コーチングアワード（jelcaaward）のテクノロジー・ケース部門で対象も受賞いたしました。 「BASE CAMP」は受講生一人一人のパーソナルデータ（職種、趣味、キャリアなど15項目）をベースに教材を完全個別カスタマイズができるAIアプリを開発。受講生目線で必要なことと英語コンサルタントが指導者として伸ばしたい部分を総合的に見据え、技術の開発に取り組みました。 【業務概要】 学習者に向けて、それぞれにオンラインで30分の個別学習コンサルティング（カウンセリング）を担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・受講生1人あたりに週に1回オンラインで30分の個別コンサルティングを実施。 ・提出された課題を元に最適なフィードバック、学習内容の軌道修正を実施し、受講生のスピーキング力向上をサポート。また個別質問の回答も行っていただきます。こちらも1名あたり週に30分程度。 ・コンサルタント1名あたり約10-15名程度ご担当いただく想定をしております。 ・その他部署内での定例ミーティング、勉強会などにも参加いただきます。 在宅勤務/リモートワークでも、Slackなどで気軽に相談できるコミュニケーション設計をしています。時差などが合えば海外からでも歓迎いたします。 ご入社後、英語力＆指導力次第では以下のポジションへの昇格も可能です。 ・シードコンサルタント（初級担当/TOEIC800点以上もしくは英検準1級） ・コンサルタント　（中級担当/TOEIC900点以上もしくは英検1級） ・シニアコンサルタント（上級、パーソナル担当／TOEIC950点以上もしくは英検1級） ご経験や能力に応じてグループラーニングの際の講義の担当、教材コンテンツの作成などアカデミック部門でさまざまな業務に関わっていただくことも可能です。