宮崎、看護師、インセン有の求人・転職情報

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給32万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＼[5]産休明けの復職希望100％達成の実績あり／ お子様のために働く皆さんを精一杯サポート！ 安心して育休・産休が取れる環境です、 いつでも相談してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・痩身事業（ボディハイフ、EMS等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給32万円～スタート ／ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制でほぼ残業なし＆突発対応や夜勤なし ＊スタッフのメイン層が20～30代で、 色々なアイデアを柔軟に取り込んでいます！ ＊月給32万円スタート／年収700万円以上も可能！ 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 →経験を積むことで、後輩育成やマネジメントにも挑戦可能です。 ＊最初は難しいかもしれませんが、 先輩スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心を！ ・当院で働いているスタッフの インタビュー動画もぜひご覧ください！ URL：https://www.youtube.com/watch?v=0OqJ8LVvdow 【美容看護師、目指しませんか？】 「転職したいけど経験が浅い」 「美容の知識をいかして働きたい」 「同年代の人と話せて成長出来る環境で働きたい」 そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 医療の中でも比較的新しい分野だからこそ、 あなたの斬新な考え等も活かせる環境です。 お客様は働くスタッフと同年代の20～30代の若い男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です！ 私達は脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 お客様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事。 お客様が効果を実感して笑顔になっていくのを見れる、 そんなやりがいもあります！ ぜひ一緒に、働いてみませんか！ 【あなたにあった働き方を！】 看護師としてスタートしたのち、 特性や想い、そして何よりあなたの「やりたい」を軸に、 様々な道を選択できるようにしております！ ★現場で極める！ リーダー（23～25歳/入社半年程度） → 副主任（26～30歳/入社1～2年） → 院責任者（30歳～34歳/入社3年～） → エリアマネージャー（35歳～）へ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ みんなに頼られるスタッフへと成長できます。 ※あくまで一例となり、年齢・社歴に関わらず、 意欲や実績に応じてキャリアアップが可能です。 ★本部で挑戦する！ 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

■仕事内容 ＼＼宮崎で暮らす人に寄り添う訪問看護です／／ 宮崎エリアに特化した訪問看護を行う当ステーションで、訪問看護スタッフを募集！ 患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境で、これまでの臨床経験を活かしませんか？ 【具体的な業務内容】 訪問看護／訪問リハビリ全般をお任せします。 ・利用者の健康状態の観察・助言 ・日常生活における看護・サポート ・家族への支援と相談 ・医療機器の取扱指導 ・医療処置 ・在宅リハビリ ・看取り、エンゼルケア 【働きやすい環境をご用意！】 ・社用車貸与（個人車利用の場合はガソリン代実費支給） ・制服貸与 ・研修期間中は同行訪問でしっかりサポート ・オンコール無し（対応可能な方は別途手当があります） ＼子育てとの両立を応援します！／ 子育て中のスタッフも働きやすいよう、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を大切にしています。 ・直行直帰OK！保育園や学童への送り迎えもしやすい環境 ・有給休暇の取得を推進！3連休も取得しやすい職場です ・お子様の急な体調不良や学校行事などによるお休みにも柔軟に対応 ＼幹部候補として、事業と組織の成長を担いませんか？／ 現場で経験を積みながら、将来的には事業所長やマネジメント職として活躍いただくことを期待しています。 訪問件数や訪問先の難易度に応じたインセンティブ賞与を支給しているほか、オンコール手当など各種手当も充実。 事業所長へのキャリアアップや、年収600万円以上も目指せる環境です。 頑張りや成果は収入・キャリアの両面でしっかり還元します。 【こんな職場です！】 2025年開業の新しい会社として、創業メンバーを募集します。 現在は看護師4名が在籍しており、平均年齢は20代と若く活気のある職場です。 スタッフ同士が協力し合いながら、明るく働きやすい環境づくりを大切にしています。 基盤も整い、これから会社を大きくしていくフェーズになりますので、ともに働く仲間を募集します。 ■仕事の特徴 車通勤OK 即日勤務OK 長期歓迎 フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK

■仕事内容 ＼＼宮崎で暮らす人に寄り添う訪問看護です／／ 宮崎エリアに特化した訪問看護を行う当ステーションで、訪問看護スタッフを募集！ 患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境で、これまでの臨床経験を活かしませんか？ 【具体的な業務内容】 訪問看護／訪問リハビリ全般をお任せします。 ・利用者の健康状態の観察・助言 ・日常生活における看護・サポート ・家族への支援と相談 ・医療機器の取扱指導 ・医療処置 ・在宅リハビリ ・看取り、エンゼルケア 【働きやすい環境をご用意！】 ・社用車貸与（個人車利用の場合はガソリン代実費支給） ・制服貸与 ・研修期間中は同行訪問でしっかりサポート ・オンコール無し（対応可能な方は別途手当があります） ＼子育てとの両立を応援します！／ 子育て中のスタッフも働きやすいよう、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を大切にしています。 ・直行直帰OK！保育園や学童への送り迎えもしやすい環境 ・有給休暇の取得を推進！3連休も取得しやすい職場です ・祝日勤務の週休2日制、週休3日の働き方も相談OK ・お子様の急な体調不良や学校行事などによるお休みにも柔軟に対応 ＼頑張りは収入・キャリアでしっかり還元！／ 「もっと経験を積んで収入を上げたい」「キャリアアップを目指したい」という方も歓迎します！ 訪問件数や訪問先の難易度に応じたインセンティブ賞与を支給しているほか、オンコール手当など各種手当も充実。 事業所長へのキャリアアップや、年収600万円以上も目指せる環境です。 その先は事業部長や経営に携わるなど、活躍のフィールドをさらに広げることもできます。 ＼夢の祝日休み！／ 週休2日に加えて祝日もお休みの働き方です。 お友達やご家族と予定を合わせやすく、休日を一緒に楽しめます！ 【こんな職場です！】 2025年開業の新しい会社として、創業メンバーを募集します。 現在は看護師4名が在籍しており、平均年齢は20代と若く活気のある職場です。 スタッフ同士が協力し合いながら、明るく働きやすい環境づくりを大切にしています。 基盤も整い、これから会社を大きくしていくフェーズになりますので、ともに働く仲間を募集します。 ■仕事の特徴 車通勤OK 即日勤務OK 長期歓迎 フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK

■仕事内容 ＼＼宮崎で暮らす人に寄り添う訪問看護です／／ 宮崎エリアに特化した訪問看護を行う当ステーションで、訪問看護スタッフを募集！ 患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境で、これまでの臨床経験を活かしませんか？ 【具体的な業務内容】 訪問看護／訪問リハビリ全般をお任せします。 ・利用者の健康状態の観察・助言 ・日常生活における看護・サポート ・家族への支援と相談 ・医療機器の取扱指導 ・医療処置 ・在宅リハビリ ・看取り、エンゼルケア 【働きやすい環境をご用意！】 ・社用車貸与（個人車利用の場合はガソリン代実費支給） ・制服貸与 ・研修期間中は同行訪問でしっかりサポート ・オンコール無し（対応可能な方は別途手当があります） ＼子育てとの両立を応援します！／ 子育て中のスタッフも働きやすいよう、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を大切にしています。 ・直行直帰OK！保育園や学童への送り迎えもしやすい環境 ・有給休暇の取得を推進！3連休も取得しやすい職場です ・お子様の急な体調不良や学校行事などによるお休みにも柔軟に対応 ＼頑張りは収入・キャリアでしっかり還元！／ 「もっと経験を積んで収入を上げたい」「キャリアアップを目指したい」という方も歓迎！ 訪問件数や訪問先の難易度に応じたインセンティブ賞与を支給しているほか、オンコール手当など各種手当も充実しています。 ＼プライベート重視派におすすめ！／ 週休3日で仕事もプライベートも大切にできる働き方です。 趣味や旅行、家族との時間など自分らしい時間をしっかり確保できます。 【こんな職場です！】 2025年開業の新しい会社として、創業メンバーを募集します。 現在は看護師4名が在籍しており、平均年齢は20代と若く活気のある職場です。 スタッフ同士が協力し合いながら、明るく働きやすい環境づくりを大切にしています。 基盤も整い、これから会社を大きくしていくフェーズになりますので、ともに働く仲間を募集します。 ■仕事の特徴 車通勤OK 即日勤務OK 長期歓迎 フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK

■仕事内容 ＼＼宮崎で暮らす人に寄り添う訪問看護です／／ 宮崎エリアに特化した訪問看護を行う当ステーションで、訪問看護スタッフを募集！ 患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境で、これまでの臨床経験を活かしませんか？ 【具体的な業務内容】 訪問看護／訪問リハビリ全般をお任せします。 ・利用者の健康状態の観察・助言 ・日常生活における看護・サポート ・家族への支援と相談 ・医療機器の取扱指導 ・医療処置 ・在宅リハビリ ・看取り、エンゼルケア 【働きやすい環境をご用意！】 ・社用車貸与（個人車利用の場合はガソリン代実費支給） ・制服貸与 ・研修期間中は同行訪問でしっかりサポート ・オンコール無し（対応可能な方は別途手当があります） ＼子育てとの両立を応援します！／ 子育て中のスタッフも働きやすいよう、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を大切にしています。 ・直行直帰OK！保育園や学童への送り迎えもしやすい環境 ・有給休暇の取得を推進！3連休も取得しやすい職場です ・週休2日＋祝日休み/週休3日の働き方も相談OK ・お子様の急な体調不良や学校行事などによるお休みにも柔軟に対応 ＼頑張りは収入・キャリアでしっかり還元！／ 「もっと経験を積んで収入を上げたい」「キャリアアップを目指したい」という方も歓迎します！ 訪問件数や訪問先の難易度に応じたインセンティブ賞与を支給しているほか、オンコール手当など各種手当も充実。 事業所長へのキャリアアップや、年収600万円以上も目指せる環境です。 その先は事業部長や経営に携わるなど、活躍のフィールドをさらに広げることもできます。 【こんな職場です！】 2025年開業の新しい会社として、創業メンバーを募集します。 現在は看護師4名が在籍しており、平均年齢は20代と若く活気のある職場です。 スタッフ同士が協力し合いながら、明るく働きやすい環境づくりを大切にしています。 基盤も整い、これから会社を大きくしていくフェーズになりますので、ともに働く仲間を募集します。 ■仕事の特徴 車通勤OK 即日勤務OK 長期歓迎 フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK

■仕事内容 ＼＼週1日～OK！／／ 当ステーションでは、宮崎で暮らす人に寄り添う訪問看護を行っています。 これまでの臨床経験を活かし、パート社員としてご活躍いただける方を募集します！ 【具体的な業務内容】 訪問看護／訪問リハビリ全般をお任せします。 ・利用者の健康状態の観察・助言 ・日常生活における看護・サポート ・家族への支援と相談 ・医療機器の取扱指導 ・医療処置 ・在宅リハビリ ・看取り、エンゼルケア 【働きやすい環境をご用意！】 ・社用車貸与（個人車利用の場合はガソリン代実費支給） ・制服貸与 ・研修期間中は同行訪問でしっかりサポート ＼子育てとの両立を応援します！／ 子育て中のスタッフも働きやすいよう、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を大切にしています。 ・直行直帰OK！保育園や学童への送り迎えもしやすい環境 ・スタッフ同士で協力し合い、有給休暇の取得を推進！ ・お子様の急な体調不良や学校行事などによるお休みにも柔軟に対応 【こんな職場です！】 現在は看護師4名が在籍しており、平均年齢は20代と若く活気のある職場です。 一人で訪問する場面が多いからこそ、事業所では気軽に相談・情報共有ができる環境づくりを大切にしています。 ■仕事の特徴 車通勤OK 即日勤務OK 長期歓迎 副業・WワークOK 週1日からOK フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK