宮崎、宮崎市、寮・社宅・住宅手当ありの求人・転職情報

＼Uターン・Iターンでの転職希望者も大歓迎／社員寮完備♪

仕事内容 ■店舗紹介 宮崎市の中心地にありながらも、丁寧に手入れされた庭と離れを有し、 「季節を彩るおもてなし」を提供しております。 お昼は美しい庭を眺めながらのランチ、ディナーは静寂した中にも、どこか懐かしさを感じて頂きながらの ひとときをお楽しみ頂けるよう、料理はもちろん敷地内もこだわったお店です。 お料理は「地産地消」宮崎の地元のものにこだわり、また、宮崎・日南にある自社農園で栽培した新鮮な野菜を使用しております。 ■お仕事内容 まずは料理見習いという形で、料理長のもとで開店前の仕込み、 調理の補助、盛り付け、洗い場などの調理補助として業務全般を 行っていただき、職場の雰囲気の把握や、どのような調理場なのかを確認しながら仕事をしていただきます。 スムーズに会社（職場）に馴染めるように、周りの先輩方がフォローをしながら仕事を進め、 業務に慣れてきたら、調理の幅を広げていただきます。 現料理長がしっかりとサポートし、細かい技術も丁寧に教えますので、 安心して学びながら成長できます。 将来的には食材の準備や仕込み、調理、盛り付け、厨房の衛生管理、 在庫管理をお任せいたします。

＜寮費無料！＞✅住宅手当など手厚い手当多数！✅面接1回

仕事内容 【新着求人】派遣社員募集 ＼未経験でも安心の体制！／ ――――――――――――――― ✅異業種からの転職など多数！ ✅空調完備で快適な職場◎ ✅時給昇給＆退職金制度あり！ ✅長期休暇アリ！ ✨シンプル作業で 未経験でも始めやすい・続けやすい！ ――――――――――――――― ＜お仕事の詳細＞ 製品の加工･検査等の業務をお任せします。 ▼具体的な作業ステップ 1．タッチパネルに規定の数値を入力 2．材料を装置にセット！ 3．ボタンを「ポチッ」と押してスタート！ 4．完了した製品を確認・検査 シンプルなお仕事でマニュアルも完備！ 未経験の方も安心して 取り組むことができますよ◎ ――――――――――――――― 教育制度が充実＆先輩方も半数以上は 未経験からスタートしていますので､ 工場でのお仕事が初めての方でも 安心して始められます♪ コツコツ・モクモク作業が 好きな方にオススメです！ また「成長・キャリアアップしたい」意欲を 「資格取得促進支援制度」で 全力で応援します！ ★資格取得の受講料補助あり！ お財布の心配は無用です。 業務でスキルを磨きながら 実務経験が必要な専門資格の取得へ どんどんチャレンジしてください！ ――――――――――――――― 「興味がある」「やってみたい」 など応募理由は簡単でOK！ まずはあなたのご希望を教えてください♪ 皆様からのご応募お待ちしております☆ 事業内容 労働者派遣事業(派27-150033)

＜20代・30代・40代活躍＞残業月10h内

仕事内容 マーケットが拡大している不動産の買取再販事業に営業として取り組みませんか？中古戸建の仕入からリフォーム商品企画・販売までを一貫して担当します。 ＜求人のポイント＞ ✅ヤマダHDが持つ資金力と安定性 ✅インセン上限無 ✅＜仕入れ＞＜企画＞＜販売＞ 一連に携わるやりがい！ 【業務内容】 不動産仕入営業として、戸建て物件の仕入買取、リノベーション企画、販売までのトータルコーディネートをお任せします。 業績に応じてインセンティブ支給！未経験からも高収入を目指せます！ 【具体的には】 1）中古物件情報の収集 不動産売却を検討されているお客様の不動産や不動産仲介会社の持つ物件情報を収集し調査します。 2）買取りに向けた事業計画作成→買取り 買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 3）リノベーションの企画 リノベーションの企画を立て、設計担当と打合せを繰り返し、企画を確定させます。 4）販売価格の設定・販売企画検討 5）販売促進 不動産仲介会社と連携を取りながら、どのような方法で販売していくか検討します。 教育体制もしっかりしていますので、業界未経験者の方も安心してご応募ください！ 【家電量販店 ヤマダデンキグループのハウスメーカー】 当社は、 「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を スローガンに掲げる ヤマダデンキを筆頭とする ヤマダデンキグループの ハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年にわたり 注文住宅事業を中心に 不動産事業など複数の事業を 展開しております。 【買取再販営業として成長する３STEP】 ＜1＞研修 入社後まずは、 住宅業界や商品知識など、 不動産業界の基礎を 研修方式で学びます。 ＜2＞同行と販売営業 戸建の販売営業を通して、 当社商品特徴や顧客ニーズの理解 販売する仲介業者さんとの 関係構築を行います。 OJT形式で、実務を通して 一つずつ仕事を学んでいきます。 ＜3＞契約とクロージング 物件の契約が出来た際は 契約周りと その後のクロージング実務を学びます。 一方で、仲介業者さんと 関係を丁寧に築くことで、 中古戸建の仕入れ情報を いただける場合もあります。 ＜4＞徐々に仕入れ業務へ 仲介業者さんからいただいた情報を 収集し、先輩から目利きの方法を 学びます。 アドバイスを受けながら 徐々に自分で目利きの判断を行います。 戸建住宅買取再販の場合、 既存の物件から間取り自体をどう変更するのか？ どこまでリフォームを行うのか？ など、様々な要素を複合的に考える スキルが必要となります。 人によって、習熟度はさまざま。 あなたのペースで 一歩ずつキャリアを踏んでいけます。 【成果が給与やキャリアに直結！】 インセンティブには上限が無いほか 店長になってもインセンティブは継続！ 別業界からの転職で、スピード昇格し 店長になったケースも多くあります。 店長（管理職）は 年収1000万円以上の方も 多数いらっしゃいます。

✅入社祝い金20万円！✅入社日相談OK✅退職金制度有

仕事内容 入社祝い金あり！（20万円） - ✅時給昇給＆賞与･退職金制度あり ✅空調完備で快適な環境◎ ✅退職金制度や住宅手当など 福利厚生充実◎ ✨研修をしっかりと行います◎ 未経験の方も安心してお仕事始められます - 以下から希望のお仕事を選べます！ ★半導体製造オペレーター★ 難しい作業は一切ナシ！ 身体への負担が少ない、 シンプルな機械操作です。 製造工程はすべて「装置」が行うため、 手作業での細かい組み立てなどはありあせん。 ▼具体的な作業ステップ 1．薄い円盤状の材料を装置にセット 2．ボタンを「ポチッ」と押してスタート 3．完了したら指定の場所へ移動 たったこれだけ！ マニュアル通りに 1台ずつ上記の作業を繰り返します。 ★半導体製造装置のメンテナンス★ 複雑な修理ではありません。 半導体製造装置に組込まれた 消耗部品の定期交換や清掃がメイン！ 不具合が発生した際の修正もありますが マニュアル通りに作業すればOK！ 「ここがこうなったら、これをする」 という答えが手元にあるので、 未経験でも安心して取り組めます。 ――――――――――――――― ＜就業環境＞ 職場は空調が完備されており 1年中快適に働けます！ 好きな方にオススメです！ 「興味がある」「やってみたい」 など応募理由は簡単でOK！ まずはあなたのご希望を教えてください♪ 皆様からのご応募お待ちしております☆ ⭐製造業デビューするならフジワーク！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フジワークは人柄重視の採用を行っており、 未経験者を育てることを大切にしています。 丁寧な研修・サポート体制があり、 未経験者を1人前にすることで 大きく事業成長してきました。 大手ならではの育成の体制や 実績が豊富にあるため、 製造業でのファーストキャリアの方も、 安心して飛び込んで来てほしいと 考えています！ ――――――――――――――― 【福利厚生充実で続けやすい環境です】 安心して当社で働いてもらうために 家族・住宅手当や退職金制度など 福利厚生をしっかりと用意しています。 また「成長・キャリアアップしたい」意欲を 「資格取得促進支援制度」で 全力で応援します！ ★資格取得の受講料補助あり！ お財布の心配は無用です。 業務でスキルを磨きながら 実務経験が必要な専門資格の取得へ どんどんチャレンジしてください！ ―――――――――――――――

経験者優遇！まだまだ働きたい方に65歳までの雇用延長制度あり

仕事内容 ☆-☆ 取引先は大手コンビニエンスストア ☆-☆ コンビニエンスストアへのルート配送業務です！宮崎県一円をカバーしています。 ■社員として雇用延長65歳まで！（経験者限定） ┗給料体系は60歳時と同じで、まだまだ働きたいドライバーを応援します! お気軽にお問合せください♪ ■配送先は固定ルート■ ┗道のりを覚えるのが苦手な方でも、ツーマン研修で安心です♪ ■初めは先輩も同乗で安心■ ┗まずは取引先の方へのご挨拶から。最初は先輩も同乗し、ビジネスマナー含めイチからサポートいたします！ドライバー・配送経験がなくても大丈夫です◎ ■午後からの勤務でゆっくり出勤■ ┗「朝が苦手…」そんな方にもピッタリ◎ 13:00からの勤務でゆとりをもって働けます。 ■日曜日が休みでプライベートも充実■ ┗日曜日を含め、月に8日お休みがあります！家族サービスもできますね♪運転での疲れもしっかり解消できるようにしています。 ■全車パワーゲートでのカート配送■ ┗従来の手積み手降ろしからカート納品に代わり、作業性が格段にUP！

法人配送だから、再配達・深夜配送ほぼなし。日曜休み、月9～10日休み、転勤無と働きやすい環境

仕事情報 ● 仕事内容 2tトラックを運転して、担当エリア内の企業や商店を中 心に集荷や配達等を行うお仕事です。同じエリア内で働 くスタッフと班を作って、チームで協力し合いながら業 務にあたります。大半は法人のお客様でルートはほぼ固 定、長距離の運転もありません。 コミュニケーションが大切 集配ドライバーの仕事は、ただ荷物をお届けするだけで はありません。気持ちよくお届けして、喜んで受け取っ ていただくために、お客様に笑顔で接しながら配送を行 うことがポイント。また、一緒に仕事を進める班員との コミュニケーションも大切です。 各種手当の支給あり 集配ドライバーには集配手当、職能給や通勤手当といっ た手当を支給します。安全に配慮しながら職務を遂行した従業員へは無事故手当も支給されます。こういった充実した手当の数々も働きやすいと喜ばれているメリットの一つです。 キャリアＵＰが可能 未経験からのスタートでも、働きながらスキルや経験を 身につけることでキャリアＵＰできます。まずは仕事で 独り立ちすることを目標とし、その後は頑張り次第でリ ーダー、班長と順を追って昇進することが可能です。目 標設定がしやすく仕事へのモチベーションも上がります。 福山通運のご紹介 福山通運は、創業から70年間ほとんど休むことなく荷物 を運び続けてきました。しかし、ドライバーの元気や健 康こそ大事と考えて、2019年4月から日曜日をお休みに しました。ドライバーファストの運送会社になることで 物流業界を前に進める一歩になることを信じています。

6ヶ月間:月給35万円保証✨賞与年3回✨就職祝金10万円

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ティーバイティーホールディングスは全国56店舗を展開し、中古車からバイク、農機具重機、 船舶まで幅広く取り扱う出張買取り専門店のリーディングカンパニーです。 業界唯一のサービスを強みに年商99億円を達成。（来期は年商150億円の達成見込） 買取ご依頼総数は100万件を突破し、 今後更なる事業拡大フェーズへと突入するため カーライフアドバイザーを募集します。 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験OK！車の知識がなくても大丈夫 ✅研修6ヶ月間は月給35万円を保証！ ✅知識ゼロからでも安心の徹底サポート！ ✅出張・転勤なし！地元で働ける安心感！ ✅営業車貸与あり！快適な営業活動をサポート ✅高待遇！賞与年3回！年収1,000万円も ✅年功序列ナシ！若手にチャンスをドンドン与えます！ ✅早上がり推奨！18時に帰れる日も多数！ ✅年休122日＆大型連休あり！完全週休2日制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事の概要⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 中古車の買い取り業務です 車を「売る」のではなく、 「買う」仕事になります テレビCMやHPを見たお客様からの ご連絡を受け、ご自宅への訪問、または直接 ご来店されたお客様の対応を行います ✅《「買う」が未経験でも簡単なワケ》 「売る」営業とは違い、膨大な商品知識の アップデートは不要！査定に必要な知識さえ 覚えれば、お客様との会話は世間話や 趣味の話が中心になることが多いんです。 「人柄」で信頼を築くことが最も重要です✨ ✅《6ヶ月間の「月給35万円保証」で安心》 「営業は稼げるまでが不安…」 そんな心配はティーバイティーでは不要です！ 当社では研修期間を「6ヶ月」設定。 その間は【月給35万円】を固定で保証します✨ 稼げるようになるまで給与をしっかり保証します。 あなた専属の先輩スタッフが マンツーマンで指導！ 査定方法からお客様との話し方まで ゼロから丁寧にお教えします 実際に9割の先輩が未経験から活躍中です。 ✅《「出張・転勤なし」で、地元に根差して働ける》 「家族との時間を大切にしたい」 「慣れ親しんだ地元でずっと働きたい」 そんな想いを叶えられます！ 当社は希望者以外には【出張・転勤は一切ありません】✨ 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 営業車も貸与されるため、快適に営業活動に専念できます ✅《頑張りはインセンティブとスピード出世で還元》 年功序列は一切なし！あなたの頑張りは 賞与年3回やインセンティブで給与にしっかり反映されます！ 実際に↓↓ 飲食店から転職し3年目で店長（年収660万円）✨ 8年目でエリアマネージャー（年収1000万円以上）✨ になった先輩もいます！ ✅《プライベートも充実！早上がり推奨＆年休122日》 「やることが終わったらサッと帰る」が当社のスタイル！ 定時は20時ですが18時に帰れる日も多数あります✨ 年間休日はたっぷり122日で大型連休や有給も取得しやすく お子様の学校行事などにも無理なく参加できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐面接について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＬＩＮＥを使ったオンライン面接を実施中。 履歴書不要！私服でOK！ お子さまと一緒でも面接できるので、 子育て中の方もスキマ時間にお気軽にどうぞ！ ※面接は自宅や出先、車内からでもOKで、 おおよそ20分程度で終了いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ご興味を持っていただいた皆様へ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨スグに！担当者と直接やり取りをLINEで進めたい方は こちらから友達追加お願い致します↓ https://www.txt-garage.jp/online-lp/ ✨会社の雰囲気は？会社のPVやSNSをご覧くださいませ↓ PV https://www.youtube.com/watch?v=dCwLZgyhPuI 各SNSはティーバイティーガレージで検索してくださいませ（TIKTOK/インスタ） ✨どんな仕事なの？にお答えする 先輩スタッフのインタビュー動画はこちらから↓ ・査定スタッフ https://www.youtube.com/watch?v=ETM_vSJA_qs ・コールセンタースタッフ https://www.youtube.com/watch?v=5oYONOY_QBE&t=138s

完全未経験スタートOK！初めての正社員・転職も応援◎＜ほぼ残業ナシ／年休125日以上／土日休み＞

仕事内容: ✅ 未経験からIT業界へ！ ビジネスマナーから応用まで研修充実◎ ✅年休125日以上＆土日休み＆ほぼ残業ナシ！ ワークライフバランス充実◎ ✅ 応募者さん全員と面接します！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【ご担当いただくお仕事は…】 ・ゲームの品質向上のための改善提案 ・開発ツールの作成 ・バージョンアップ対応 ・社内ライブラリの開発、保守、機能追加 ・ゲームソフトウェアの設計、プログラミング　など 多くの人に楽しんでもらえる”ゲーム”を 支えるやりがいのあるお仕事です◎ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【 描 け る キ ャ リ ア 】 ゲームテスターとしてのスキルを 身につけたら、”プログラマー”を 目指すことも可能です！ 「将来はプログラマーになりたい」 「IT業界で長く働きたい」 そんな方もお気軽にご相談ください◎

Webマーケティング事業で成長中のベンチャー企業。全員が自律・自走している組織で働けます。

仕事内容: 社内では複数のプロジェクトが稼働しており、バックオフィスのみでも10件程度のプロジェクトが動いています。複数のタスクを処理できるように、業務上のコミュニケーションはSlackのチャットとメールで行っており、常に進捗状況を追えるようにしています。特にバックオフィスの場合は業務の幅が広く、突発的な業務に対応することもあるため、その時々でタスクの優先順位を考えて対応しています。また、従業員数19名の組織のため、社長との距離が近く、物事の意思決定が早いことが特徴です。 LSIには稟議書がなく、直接社長に意見を伝えることができる環境です。相談や決裁もチャットで行っています。個人のレベルに合わせて裁量権も持たせているため、慣れてくると自分の判断で進められることが増えていきます。また、損益計算書や貸借対照表はバックオフィス側で閲覧できるようになっているため、会計や中小企業診断士の知識を深めたい方は現場のリアルな状況を教材に勉強していくことができます。ほかにも書籍購⼊制度（Kindle⽀給）など、自己学習を応援する制度を設けています。 バックオフィスチームでは、経理や労務、総務など幅広い業務を担当しています。今回は、給与計算や社会保険関連などの労務業務、入社・退職の手続き、出張手配などの総務業務をお任せする予定です。実業務は社労士事務所や税理士事務所と連携しており、必要なことは社内に確認・相談したり、WebやChatGPTで調査したりして進めています。

未経験OK！／夜勤なし／創業60年以上の安定企業でのお仕事です

■仕事内容 ＼未経験OK！事務職スタッフ募集／ 経理、管理事務業務、電話対応等のデスクワークが主な仕事になります。 【具体的には】 ・当社システムを使用し、売上・仕入・支払い等の入力。 ・エクセル・ワードを使用し、文書作成。 ・電話対応 ・月末・月初請求書発行業務 ・現場業務の補助 ドライアイスの梱包・持ち運び、 集荷された乳製品の仕分け、 倉庫内の整理、 まれに発生する配送車両への積み込みサポートなど 未経験の方も丁寧に指導しますのでご安心ください！ 【南日本酪農協同株式会社について】 当社は、「デーリィ牛乳」「スコール」「ヨーグルッペ」などで親しまれる乳製品メーカです。 九州地区を中心に乳製品等の製造・販売を行い多くの消費者に愛されながら全国へと拡大しています！ ■仕事の流れ ＜1日のスケジュール＞ 06:00 出社／受注確認、注文整理、発注(システム) 伝票発行、随時電話応対 （昼休憩：12:00～13:00） 17:00 業務終了（残業あり） ・規則正しいの生活リズムが作れる！ ・基本的には夜勤が無いので、安定した働き方が可能！ ■仕事の特徴 フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK

【全員面接】今だけ日額1万3000円保証！月収40万円以上/年収530万円以上可！販売ノルマなし

仕事内容 ＜安定基盤でしっかり稼ぐ＞ おかげさまで《創業45年》。 全国41ヶ所に営業所を展開！ 【初期費用0円】 ･･･＞機材・食材も会社が負担します！ 【高収入を得る方も】 ･･･＞月収40万円以上や年収530万円も可能！ 【年齢不問】 ･･･＞40代･50代･60代活躍中！ ･･･＞未経験スタートの方も活躍中です！ 【販売ノルマなし】 ･･･＞マニュアルありで安心！ ＊ ※業務委託とは？ 社員やアルバイト・パートとして 雇われるのではなく、 企業と対等な立場で依頼を受ける働き方です。 『休日は自分で計画できる』 『仕事の成果が直接収入に繋がる』 といったメリットがあります！ 【研修】 入社後、約1ヶ月間 独り立ちに向け、先輩がついて研修を行います。 焼き方、売り方、接客のコツなど･･･ イチから丁寧に指導！ [研修内容] ・映像研修や現場での接客研修 ・商品の調理研修 ・お客様への接客から販売までの総合研修 ・終了検定 独り立ち後もスーパーバイザーによる サポート体制があるので安心です！ ＜仕事内容＞ スーパーなどの店頭で移動車にて、 やきとりの販売・調理・接客を行います。 移動販売車は･･･ 〇無償で貸与！ 〇ガソリン代会社負担！ 【販売ノルマなし！】 ※出店場所は、売上の見込める立地を考慮し、 専任の担当が用意するので安心です。 ※やきとりなどの材料の仕入れは 営業所にて行っていただきます。 プレハブ型の店舗(※写真参照)を 新たに展開中！ エアコン完備、水道・冷蔵庫付きと 充実した環境で働けます！ 炭火焼きができる店舗なので、 より本格的なやきとりの提供が可能！ 出店後、お客様からの反響も大きく、 売上も好調です！ ＜1日の流れ＞ 【1】出店前の下準備！ 営業所にて材料を積み込み、 出店場所へ向かいます。 【2】スーパーに到着！ 開店準備を始めます。 【3】準備を整え開店！ やきとりの香ばしい匂いが立ちこめます。 【4】接客！ おいしい笑顔をありがとうございました！ 【5】片付け！ 本日の営業も終了。 カウンターを閉じて、手際よく片付けます。 【6】帰路！ 1日お疲れ様でした！ ＜今の環境を変えたいなら「竜鳳」で決まり！＞ 「自営業が夢だったけど、 何から始めて良いかわからない･･･」 「経験、スキルがないから転職先がない」 「今の仕事に不満はあるけど、 年齢的に転職は厳しいかも･･･」 【そんな方へ！】 4つのオススメポイントをご紹介！ (1)『初期費用0円』でスタート可能！ ＝＞起業するにはお金がかかる･･･と 迷っているなら今がチャンス！ 機材・食材も会社負担！ (2)『学歴不問／年齢不問』！ ＝＞40代、50代、60代の未経験から 挑戦したスタッフもガッツリ稼いでいます！ (3)『経験不問／未経験者歓迎』！ ＝＞飲食業勤務の経験はなくても大丈夫。 難しい調理業務はありません。 やきとりは串刺しされたものを焼くだけ！ (4)独立支援制度もあり！ ＝＞将来飲食店の開業や独立を考えている方は、 サポート万全の環境で勉強できます。 ＊ 【応募者全員と面接！】 転職に際しての不安については、 すべてご相談ください。 ＜こだわりの味で創業『45周年』！＞ 【社名】株式会社全国チェーン竜鳳 【HP】https://www.ryuho.co.jp/ 【設立】1981年10月

アジャスター経験者限定/残業少なめ/育休実績/賞与5.6か月

仕事内容 【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 「アジャスターとしての経験を活かして、新たな環境で活躍したい」 「裁量権をもってチームで協力しながら働きたい」 「明確なキャリアパスと多様な成長機会がある職場で働きたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎20～30代が活躍中！男性の育児休暇取得実績あり ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。 - 裁量権が大きく、関われる幅が広い！ - 良い意味で「ここからここまで」ときっちり区切られていないので、関われる幅が広く、仕事に主体的に取り組ませてくれる社風！ - 明確なキャリアパスと多様な成長機会！ - 会社費用補助のもと3級、2級と上位の資格取得を目指せる環境が整っており、合格に向けた手厚い支援が強みです。 また、アジャスター企画グループ、サービス支店長、マルチアジャスターなど、多方面でキャリアを築くこともできます。 ＼ 業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 ★一日の対応件数は3～4件程度！ ★午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化した業務！ 自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も少なく抑えられる環境です。 《勤務地・配属先について》 毎年、異動希望の申告が可能です。 初期配属や転勤は希望や状況を考慮します。 ※可能な限り家から近い拠点に配属しています

敷地内に宮崎市認可の小規模保育園あり。無償で利用可能です。

仕事内容 病院に入院している患者様に 提供する食事の調理をお願いします。 ✅患者様それぞれに合わせた内容 ✅献立は栄養士が作成 ✅80食程度を5名で調理 ✅季節に沿った行事食あり 業務の変更▶なし 転勤の可能性▶なし - ❖長期療養者両立求人 ❖仕事と子育て両立応援求人

隠れ里の懐石料理 わらしべの店長候補を募集！

仕事内容 宮崎市の繁華街にある懐石料理のわらしべ宮崎の店長候補を募集します！ ■店舗について 宮崎市の中心地にありながらも、丁寧に手入れされた庭と離れを有し、 「季節を彩るおもてなし」を提供しております。 お昼は美しい庭を眺めながらのランチ、ディナーは静寂した中にも、 どこか懐かしさを感じて頂きながらのひとときをお楽しみ頂けるよう、 料理はもちろん敷地内もこだわったお店です。 お料理は「地産地消」宮崎の地元のものにこだわり、 また、宮崎・日南にある自社農園で栽培した新鮮な野菜を使用しております。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ■お仕事内容 ・受付案内、接客 ・オーダー受付 ・お料理配膳 ・ドリンク提供等 ・ホール清掃 ・席の準備、後片付け等 ・お会計 まずはホール業務全般をお任せします。 将来的には売上・コストの数値管理、シフト管理、 他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 管理職や飲食業界での接客経験をされていた方、大歓迎です。

入社祝い金20万円！✅住宅手当あり✅月収例：25万円以上！

仕事内容 入社祝い金あり！（20万円） - ✅時給昇給＆賞与･退職金制度あり ✅力仕事・細かい作業なし ✅空調完備で快適な環境◎ ✅退職金制度や住宅手当など 福利厚生充実◎ ✨研修をしっかりと行います◎ 未経験の方も安心してお仕事始められます ✨月収例：25万円～！ - 以下から希望のお仕事を選べます！ ★半導体製造オペレーター★ 難しい作業は一切ナシ！ 身体への負担が少ない、 シンプルな機械操作です。 製造工程はすべて「装置」が行うため、 手作業での細かい組み立てなどはありあせん。 ▼具体的な作業ステップ 1．薄い円盤状の材料を装置にセット 2．ボタンを「ポチッ」と押してスタート 3．完了したら指定の場所へ移動 たったこれだけ！ マニュアル通りに 1台ずつ上記の作業を繰り返します。 ★半導体製造装置のメンテナンス★ 複雑な修理ではありません。 半導体製造装置に組込まれた 消耗部品の定期交換や清掃がメイン！ 不具合が発生した際の修正もありますが マニュアル通りに作業すればOK！ 「ここがこうなったら、これをする」 という答えが手元にあるので、 未経験でも安心して取り組めます。 ――――――――――――――― ＜就業環境＞ 職場は空調が完備されており 1年中快適に働けます！ 好きな方にオススメです！ 「興味がある」「やってみたい」 など応募理由は簡単でOK！ まずはあなたのご希望を教えてください♪ 皆様からのご応募お待ちしております☆ ⭐製造業デビューするならフジワーク！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フジワークは人柄重視の採用を行っており、 未経験者を育てることを大切にしています。 丁寧な研修・サポート体制があり、 未経験者を1人前にすることで 大きく事業成長してきました。 大手ならではの育成の体制や 実績が豊富にあるため、 製造業でのファーストキャリアの方も、 安心して飛び込んで来てほしいと 考えています！ また「成長・キャリアアップしたい」意欲を 「資格取得促進支援制度」で 全力で応援します！ ★資格取得の受講料補助あり！ お財布の心配は無用です。 業務でスキルを磨きながら 実務経験が必要な専門資格の取得へ どんどんチャレンジしてください！ ――――――――――――――― 【福利厚生充実で続けやすい環境です】 安心して当社で働いてもらうために 家族・住宅手当や退職金制度など 福利厚生をしっかりと用意しています。 派遣でのお仕事が初めての方や 製造業が初めての方も 興味があれば、ぜひご連絡ください！ ―――――――――――――――

未経験歓迎◆賞与年3回◆月残業5h以内◆県内勤務◆社宅制度有

仕事内容 【この仕事の魅力！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験入社が8割！ ✅ ノルマなし／既存・反響中心の営業 ✅ 年3回の賞与で毎年しっかり収入UP ✅ インセンティブで頑張りを還元 ✅ 日祝休み＋残業月5時間 ✅ 県内勤務＆社宅あり！ “安定・働きやすさ・将来性”をすべて揃えた環境で、 未経験から安心してスタートできます。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店いただいたお客様へ、 Honda車・点検・保険などを提案します。 具体的には… ■ご来店されたお客様のヒアリング ■車・保険・点検などのご提案 ■納車・アフターフォロー ■点検案内・買い替えニーズのご連絡 売ることよりも「お客様に最適な提案」が第一。 飛び込みやテレアポ、ノルマは一切なく、 数字に追われる営業ではありません。 長くお付き合いするお客様が多く、 既存のお客様や紹介を中心に信頼関係を築いていけます。 宮崎県内に「神宮店」 「大塚東店」「小林店」 「佐土原店」「都農店」がございます。 ※事業拡大のため、 日向市・高鍋町の新店舗でも募集をしています！ ※店舗間の異動がある場合があります。 【1日のスケジュール例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9：00 朝礼 9：30 車検・点検の引き取り、納車など 12：00 お昼休憩 13：00 来店するお客様の対応など 16：00 明日のご提案資料やお見積書の作成 18：00 終業 【未経験でも安心のサポート体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍中の営業スタッフの多くが、 飲食・販売・サービス業など 異業種からの転職で未経験スタート。 「車の知識ゼロ」から 「頼られる営業」に成長できる環境があります！ ■基礎研修でビジネスマナーから学べる ■3〜6ヶ月の研修期間でじっくり育成 ■先輩社員がマンツーマンでOJT指導 ■社内資格制度・メーカー研修も充実 先輩スタッフが様々なアドバイスを含め、 イチから丁寧にサポートするので安心です！ 【当社で働く魅力！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 頑張りがしっかり報われる評価制度 努力がダイレクトに収入に反映！ 「無理なく働く」 「しっかり稼ぐ」の両立が可能です。 ■賞与年3回（実績15万円〜150万円） ■豊富なインセンティブあり ■販売実績に応じた営業手当も支給！ ✅ プライベートも大切にできる ■月平均残業わずか5時間！ ■日曜・祝日休み ■年間休日105日以上（年末年始・有給・育休あり） 家族や趣味の時間も大切にできます♪ 理想のライフスタイルを崩さず、 安心して働き続けられる環境です。 ✅ 宮崎に根ざして働ける安心環境 「地元×安定」の働き方ができるのは、 地域密着型ディーラーならでは！ ■社宅制度あり（家賃半額負担） 単身・世帯どちらも入居可能な社宅を準備。 地元に戻って働きたい方や、 宮崎で新生活を始めたい方も応援します！ ■営業車貸与制度あり ・車通勤もOK ・ガソリン代も支給 ・個人使用もOK！

✨新規立ち上げ大量募集✨ゲーム好き必見！未経験からIT業界に！ノルマなし◎転勤なし◎ほぼ残業なし◎

仕事内容: ＼未経験から憧れのIT業界に✨／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⏩腰を据えて長く働きたい ⏩スキルを身につけてレベルアップしたい ⏩せっかく働くなら好きなことを 　仕事にしたい ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 一つでも当てはまる方必見！！ 大好き”ゲーム”を仕事にしませんか？ 【具体的な業務は…】 ■ゲームのテストプレイ └動作確認・不具合の修正対応 ■ゲームの開発・企画のプレゼン └ゼロベースからゲームの作成 ■Webアプリケーション開発 ■サーバー・ネットワークの管理…etc ベースの工程から、指示を出していくので 業務スケジュールが組みやすいのもpointです！ 先輩社員と一緒に、経験やスキルに合わせて 業務に取り掛かっていきます。 いきなり一人で作業なんてことはないので 安心してくださいね◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ❯❯❯❯ ゼロから学べる環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅最初の１ヶ月は、Webの基礎や 使用するツールの説明、業界用語を 覚えるところからスタート！ ✅通常のＩＴスクールでかかる 100万円相当の研修費用は全て負担！ ✅若手活躍中！ 活躍する社員も90%が未経験から◎ 覚えて、実践、覚えて、実践を 繰り返していくので、個人の進捗に合わせて スキルを磨くことが可能です。

未経験歓迎◆賞与年3回◆月残業5h以内◆県内勤務◆社宅制度有

仕事内容 【この仕事の魅力！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験入社が8割！ ✅ ノルマなし／既存・反響中心の営業 ✅ 年3回の賞与で毎年しっかり収入UP ✅ インセンティブで頑張りを還元 ✅ 日祝休み＋残業月5時間 ✅ 県内勤務＆社宅あり！ “安定・働きやすさ・将来性”をすべて揃えた環境で、 未経験から安心してスタートできます。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店いただいたお客様へ、 Honda車・点検・保険などを提案します。 具体的には… ■ご来店されたお客様のヒアリング ■車・保険・点検などのご提案 ■納車・アフターフォロー ■点検案内・買い替えニーズのご連絡 売ることよりも「お客様に最適な提案」が第一。 飛び込みやテレアポ、ノルマは一切なく、 数字に追われる営業ではありません。 長くお付き合いするお客様が多く、 既存のお客様や紹介を中心に信頼関係を築いていけます。 宮崎県内に「神宮店」 「大塚東店」「小林店」 「佐土原店」「都農店」がございます。 ※事業拡大のため、 日向市・高鍋町の新店舗でも募集をしています！ ※店舗間の異動がある場合があります。 【1日のスケジュール例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9：00 朝礼 9：30 車検・点検の引き取り、納車など 12：00 お昼休憩 13：00 来店するお客様の対応など 16：00 明日のご提案資料やお見積書の作成 18：00 終業 【未経験でも安心のサポート体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍中の営業スタッフの多くが、 飲食・販売・サービス業など 異業種からの転職で未経験スタート。 「車の知識ゼロ」から 「頼られる営業」に成長できる環境があります！ ■基礎研修でビジネスマナーから学べる ■3〜6ヶ月の研修期間でじっくり育成 ■先輩社員がマンツーマンでOJT指導 ■社内資格制度・メーカー研修も充実 先輩スタッフが様々なアドバイスを含め、 イチから丁寧にサポートするので安心です！ 【当社で働く魅力！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 頑張りがしっかり報われる評価制度 努力がダイレクトに収入に反映！ 「無理なく働く」 「しっかり稼ぐ」の両立が可能です。 ■賞与年3回（実績15万円〜150万円） ■豊富なインセンティブあり ■販売実績に応じた営業手当も支給！ ✅ プライベートも大切にできる ■月平均残業わずか5時間！ ■日曜・祝日休み ■年間休日105日以上（年末年始・有給・育休あり） 家族や趣味の時間も大切にできます♪ 理想のライフスタイルを崩さず、 安心して働き続けられる環境です。 ✅ 宮崎に根ざして働ける安心環境 「地元×安定」の働き方ができるのは、 地域密着型ディーラーならでは！ ■社宅制度あり（家賃半額負担） 単身・世帯どちらも入居可能な社宅を準備。 地元に戻って働きたい方や、 宮崎で新生活を始めたい方も応援します！ ■営業車貸与制度あり ・車通勤もOK ・ガソリン代も支給 ・個人使用もOK！

我が子も割引入園可！働きやすさ重視の企業主導型◎

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ⏩ 病児・病後児対応の保健師 ⏩ 企業主導型保育園での保健師募集！ ⏩ 残業なし！ICTシステム導入で業務効率化 ⏩ 子育て中の方も働きやすい環境 ⏩ 自身のお子様も割引で入園可能 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社トータル・ホームズが運営する 「ひむかキッズ保育園」では、 働くお母さんお父さんのニーズに合った 保育事業に取り組んでいます。 家庭的であたたかく、 笑顔あふれる職場環境づくりを目指し、 子どもたちの健やかな成長を サポートしています。 園児枠55名の企業主導型保育園として、 子どもの心に寄り添い、個性を大切にした 保育を行っています。 ■具体的な業務内容■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●体調不良児の看護・見守り ●利用するお子様の健康管理 ●感染症の予防指導 ●応急処置 ●保護者対応 ●保育補助 空いた時間は0歳から5歳児を対象とした 保育業務を行い、保育を通しての発育を サポートしていただきます。 また保護者との交流や、 その日の気になることについての会話、 保健だよりの作成、 職員会議等への参加もお願いします。 当園はタブレットを導入しており、 職員の負担軽減を図っているため、 残業や持ち帰り残業はありません。 ◤ 会社紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社トータル・ホームズは 平成15年に設立され、 企業主導型保育事業と 総合不動産事業を展開しています。 ひむかキッズ保育園は、 宮崎市恒久にある定員55名の アットホームな保育園です。 働くお父さんお母さんのニーズに合った 保育事業に取り組み、子どもたちの健やかな 成長をサポートしています。 ◤ ポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 子育て中の方が勤務しやすいよう 配慮したシフト作成 ✅ ICTシステム導入で職員の 負担軽減を実現 ✅ 定期健診、各種予防接種費用も 会社負担 ✅ 自身のお子様は当園に割引で 入園可能 ✅ 各種セミナー、研修に参加 できるよう積極的に支援 ✅ 敷地内駐車場は無料 子どもたちの健やかな成長を サポートする大切なお仕事です。 あなたのスキルを活かして、 子どもたちの笑顔あふれる 環境づくりに貢献しませんか？

資格・業界経験不要｜キャリアup歓迎｜土日祝休｜年休120日

仕事内容 ＼業界未経験からの挑戦歓迎♪／ ◆社会人経験があればOK！ ◆宮崎市担当エリアリーダー募集 ー仕事内容ー エリアマネージャー補佐として ◇担当施設の巡回・サポート ◇スタッフや施設長との面談 ◇自治体とのやり取り・調整 ◇求人対応や採用面接 ◇年間計画書や書類作成 ◇現場の課題ヒアリングと対応 ◎“施設がうまく回る”を支えるお仕事！ ◎子どもたちや保護者と関わる場面も♪ ━ やりがいPOINT ━ 子どもたちの笑顔のそばで、 「ありがとう」の言葉を もらえるやりがいある仕事。 支える立場として、 現場と一緒に成長できます☆ ━ スタッフの声 ━ （入社2年目／Aさん） 現場の課題に耳を傾け、 働く人が安心して働けるよう サポートできることに 大きなやりがいを感じています！ ━ 入社後のサポート ━ ◎OJTで約3ヶ月しっかり同行 ◎現場での1～2週間研修あり ◎業界未経験でも理解が深まる体制です ━ 安心の待遇・制度 ━ ■社会保険完備 ■交通費支給（規定あり） ■賞与・役職手当あり ■社内イベント・観戦優待なども♪ ＼☆こんな方にピッタリ☆／ □ 子どもに関わる仕事がしたい □ 裏方として支えることが好き □ 地域に根ざした仕事がしたい 【エリアリーダー／児童クラブ／ 未経験OK／運営サポート／事務／ 子育て支援／転職歓迎】

✨8割未経験入社！20代活躍中｜2か月間の研修｜在宅可✨

仕事内容 ～未経験からデータ分析のプロフェッショナルへ～ 企業の未来をカタチにする仕事です。 └世界を舞台に活躍できるチャンスも！ ▼当社の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでもデータサイエンティストを目指せる環境があります。 2か月間の研修では、 データ分析に必要なプログラミング言語の基礎から、 実務を想定したプレゼンテーション演習まで幅広く実施。 業務に直結するスキルを段階的に習得できます。必要なスキルをイチ習得可能！ また、研修を通して「自ら学び、実践する力」も身につき、 技術者として継続的に成長できる土台を築くことができます。 ▼研修内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修を監修した取締役の森谷和弘は、Python学習"100本ノック"の生みの親。 現役データサイエンティストとして多くの企業に貢献し、 データサイエンスにおける基礎学習法の開発も手がけた、業界屈指のスペシャリストです。 ＜研修カリキュラム例＞ ◆データ分析業務の概要 ◆統計学の基礎 ◆SQLの基本操作 ◆Pythonを使ったデータ処理 ◆データの加工・前処理、分析実践など ※入社後の職種変更なし 200％増益達成中の急成長中企業！ ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントは大手企業が中心で、 業界問わず幅広うご支援しています！ 膨大なデータを分析し、 「どうすれば売上を伸ばせるか？」 「顧客が本当に求めているものは何か？」 といった経営課題をデータという根拠を基に解決へと導きます。 ＜勤務地・働き方＞ 在宅勤務または東京本社 ※一部クライアント先への出社あり（1割未満） ※出社頻度など、詳細は面接内でお伝えいたします ※名古屋・大阪採用の場合、研修は東京本社にてご参加いただきます（社宅手配あり） 【本社】 東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階 ＜当社で働く人たち＞ 20代～30代が中心で、幅広いバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 「専門スキルをさらに伸ばしたい」 「データでビジネスに貢献したい」 そんな強い意思を持った社員が集まっています。 ＜先輩たちの前職はさまざま＞ 公務員、銀行員、鉄道会社、営業、IT業界、ホテルマン、研究員、、 全く異なる業界からキャリアチェンジしたメンバーも多数。 └女性管理職も活躍しており、キャリアを形成しやすい環境です。 ▼私たちが「育成」にこだわる理由。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ではIT人材の不足が深刻化しており、 特にAIやビッグデータを活用するデータサイエンス人材の需要が高まっています。 大学などで育成は進んでいますが、 実務で成果を出すには、サイエンス力・エンジニアリング力・ビジネス力を組み合わせたスキルが求められます。 当社では、こうした実務力を備えたデータサイエンス人材を育て、日本のDX推進に貢献しています。 弊社では「ラボチーム」と呼ばれる最先端技術・社会貢献に繋がる分野の研究を行う有志の研究チームがあります。 分野は生成AI、量子技術、スポーツなど。 週1回勉強会を開催したり、技術記事を執筆したり、学会に出たり、、 業務をしながら技術力を高め続けたいという人にはぴったりの環境です！

スタッフ大募集◎ 未経験＆ブランクOK！寮完備！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝急募＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 令和7年1月に オープンしたばかりの新店舗 レストランでのホールスタッフ、 調理補助等の正社員募集です！ 正社員は寮完備！ 【具体的な内容】 ◆ビュッフェの調理や盛り付け等 ◆デザートの調理や盛り付け等 ◆レストラン内での接客 ◆レジなどの会計業務 ◆料理、ドリンク、デザート等の提供 当店では先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導するので、 接客未経験の方、 アルバイト未経験の方でも 安心してご応募ください♪ ブランク、業過未経験OK まずはお気軽にお問い合わせください。 <勤務地> パスタガーデン珈琲館 宮崎店 宮崎県宮崎市大字跡江938番地3

【未経験歓迎】プロ野球のキャンプ等イベント警備の現場も多数有

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨経験不問！50代・60代・70代活躍中！ ✨警備業未経験方へのサポートあり ✨警備の資格を持っている方は給与面で優遇あり ✨自由シフト！調整可能です！ ✨車通勤OK！直行直帰OK！ ✨夏の制服を一新（涼しくて快適）！ ✨施設警備との併用も可能！ ✨面談即決！お気軽にご応募ください！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ イベントや駐車場の警備、 道路や工事現場での車両誘導など 歩行者の安全を確保する仕事を お願いします。 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅宮崎市近辺から高鍋町、県央エリア一帯 の交通誘導警備、イベントの雑踏警備 ✅他、都城市、小林市、日向市、延岡市 といった県内の各エリアなど、 ご希望の現場をご紹介できます。 ✅親切・丁寧に基礎から指導するので 初心者も安心してスタートできます。 【未経験の方も着実にスキル＆収入UP可】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐検定試験費用は会社負担です。 資格取得後は収入UP！ ⭐新人の指導や仕事の相談などは、 サポーターや先輩が親切に指導します。 ⭐週3日～6日勤務やアルバイトなどの働き方も選べます 勤務日数に応じて収入がUP！ 【会社の特徴】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩1977年設立の老舗企業 ⏩警備事業、介護事業、ワイナリー事業、 農業生産法人、指定管理事業と 幅広く事業を展開 ⏩宮崎市、高鍋町、小林市、都城市、 日向市、延岡市、佐伯市、 埼玉県朝霞市、名古屋市などに 拠点・事務所も多数

＜20代・30代・40代活躍＞残業月10h内

仕事内容 マーケットが拡大している不動産の買取再販事業に営業として取り組みませんか？中古戸建の仕入からリフォーム商品企画・販売までを一貫して担当します。 ＜求人のポイント＞ ✅ヤマダHDが持つ資金力と安定性 ✅インセン上限無 ✅＜仕入れ＞＜企画＞＜販売＞ 一連に携わるやりがい！ 【業務内容】 不動産営業として、戸建て物件の買取、リノベーション企画、販売までのトータルコーディネートをお任せします。 業績に応じてインセンティブ支給！未経験からも高収入を目指せます！ 【具体的には】 1）不動産中古物件情報の収集 不動産売却を検討されているお客様の不動産や不動産仲介会社の持つ物件情報を収集し調査します。 2）不動産買取りに向けた事業計画作成→買取り 買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 3）リノベーションの企画 リノベーションの企画を立て、設計担当と打合せを繰り返し、企画を確定させます。 4）不動産販売価格の設定・販売企画検討 5）販売促進 不動産仲介会社と連携を取りながら、どのような方法で販売していくか検討します。 教育体制もしっかりしていますので、業界未経験者の方も安心してご応募ください！ 【家電量販店 ヤマダデンキグループのハウスメーカー】 当社は、 「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を スローガンに掲げる ヤマダデンキを筆頭とする ヤマダデンキグループの ハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年にわたり 注文住宅事業を中心に 不動産事業など複数の事業を 展開しております。 【買取再販営業として成長する３STEP】 ＜1＞研修 入社後まずは、 住宅業界や商品知識など、 不動産業界の基礎を 研修方式で学びます。 ＜2＞同行と販売営業 戸建の販売営業を通して、 当社商品特徴や顧客ニーズの理解 販売する仲介業者さんとの 関係構築を行います。 OJT形式で、実務を通して 一つずつ仕事を学んでいきます。 ＜3＞契約とクロージング 物件の契約が出来た際は 契約周りと その後のクロージング実務を学びます。 一方で、仲介業者さんと 関係を丁寧に築くことで、 中古戸建の仕入れ情報を いただける場合もあります。 ＜4＞徐々に仕入れ業務へ 仲介業者さんからいただいた情報を 収集し、先輩から目利きの方法を 学びます。 アドバイスを受けながら 徐々に自分で目利きの判断を行います。 戸建住宅買取再販の場合、 既存の物件から間取り自体をどう変更するのか？ どこまでリフォームを行うのか？ など、様々な要素を複合的に考える スキルが必要となります。 人によって、習熟度はさまざま。 あなたのペースで 一歩ずつキャリアを踏んでいけます。 【成果が給与やキャリアに直結！】 インセンティブには上限が無いほか 店長になってもインセンティブは継続！ 別業界からの転職で、スピード昇格し 店長になったケースも多くあります。 店長（管理職）は 年収1000万円以上の方も 多数いらっしゃいます。

【限定】社会人経験2年以上の方●第二新卒・早期退職者応援●全国から応募OK●営業職未経験でも入社6ヶ月で月収40万円到達可能●入社後6ヶ月は反響営業のみ(平均契約率94%)●土日祝休み・長期休暇あり●完全フルリモート

【仕事内容】 ＼100%在宅でしっかり稼ぐ／ 歯科医院向け集客サービスの営業職を正社員で募集 【限定】社会人経験2年以上の方 ★営業未経験OK★ 第二新卒・異業種出身・早期退職者の方もお待ちしています ★完全フルリモート★ 「時間を大切に、有効に使い、有意義な生活を営むこと」 を大事にしている会社です ─────────────── 【反響営業からスタートなので安心】 ▶はじめは... 歯科医師の先生方からご紹介いただいたお客様、 または当社にお問い合わせをいただいたお客様との商談を実施していただきます 商談のマニュアルやロープレを用いた商談の練習など、 親身にサポートしますのでご安心下さい ▶6ヵ月目以降は... 自分で新しいお客様を開拓する「アウトバウンド営業」にも挑戦 営業スキルを広げて、より多くの成果につなげていけます 段階を踏んで着実に成長できる環境です！ ─────────────── 【じっくり学べる研修体制】 入社後3か月間は、業界の基礎から営業スキルまでを一つひとつ丁寧にレクチャー オンライン上でも先輩がすぐにフォローできる体制が整っているので、 「質問しづらい」「置いていかれる」なんて心配はありません 未経験で不安な気持ちを“自信”に変えながら、一歩ずつ成長していけます ─────────────── 【求人の魅力ポイント】 ■全国どこからでも応募OK ■未経験でも月40万円目指せる ■完全在宅勤務+土日祝休み ■住宅手当一律5万円支給(全社員) ■フィットネス補助(月上限1万円) ─────────────── 【営業のお仕事】 お客様＝日本全国の歯科医院の先生方 扱う商品＝歯科医院向けの集客サービス ■お仕事の流れ ①お問い合わせをいただいたお客様にお電話 ②お客様のニーズを伺い、サービスの説明・提案 ③成約後の手続きを専門チームへ引継ぎ ★1案件にかかる平均時間：準備に1時間、商談に1時間ほど ■この仕事のポイント★ ①フルリモート商談 訪問・出社なし！自宅から全国の医院と商談できます 移動時間ゼロで、効率よく成果を出せます！ ②成約率はなんと9割以上！ すでに関心を持っているお客様への提案が中心 営業デビューでも成果を出しやすい環境です ③分業体制で営業に集中できる 契約後の事務処理や広告運用は別チームが担当 提案・商談に集中できるので、成果につながりやすい体制です ─────────────── 【キャリアステップイメージ】 ～未経験から安定×高収入を実現～ ▶研修終了後は月収40万円も可能！(固定28万円+インセンティブ) ▶ゆくゆくは新規開拓にも挑戦 スキルも収入も着実にアップできる環境です ☆インセンティブの支給平均は15万円(30万円支給の実績もあり！) ─────────────── 【K&R株式会社について】 福岡・博多に本社を構え、企業の課題解決や広告運用をサポートしている成長企業です 完全フルリモートを導入し、チームで役割を分担することで効率的に働ける仕組みを整えています 社員一人ひとりがのびのびと活躍できる“次世代の営業スタイル”を実現し 安定したニーズのもと、右肩上がりに成長を続けています！ ─────────────── ＼異業種からの転職＆未経験スタートOK／ 元カフェ店員など、異業種出身の先輩が多数活躍中！ 営業未経験でも始めやすい体制と環境を用意しております 「人と話すのが好き」「新しいことに挑戦したい」その気持ちがあれば大丈夫！ 皆様からのご応募をお待ちしています！

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

完全週休2日制で年休125日以上｜年収900万円も可能

仕事内容 ◤ アピールポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 東証プライム上場企業のグループ会社 ✅ 1956年創業/大手顧客多数の安定企業 ✅ 平均勤続年数15.4年！安心して働ける環境 ✅ 賞与年2回（昨年実績4.4ヶ月分） ✅ 男性施工管理職の育休取得実績複数あり ✅ 資格取得をサポート！資格手当＆報奨金 ✅ 週休2日制(土日)＆祝日/年間休日126日 ✅ 大型連休も取得OK！10連休実績あり ◤ こんな方にオススメ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの「現場経験」を、“次のキャリア”と “特別な技術”に変えませんか？ これまで、土木現場で重機を扱い、 体力を使いながら汗を流してきた日々。 『この先のキャリアに限界を感じる』 『家族や自分の時間を大切にできない』 『そろそろ管理職にステップアップしたい』 『現場次第で収入が変わり、将来が不安』 そんな想いを抱いて転職を考えている方に、 当社の環境はきっと魅力的に映るはずです。 これまでの経験を土台にしながら施工管理 （現場代理人）としてキャリアを伸ばす道と、 さらに爆砕工事という、希少価値の高い 専門技術を身につけることができます。 岩盤を発破で切り拓く"爆砕工事"は、 業界の中でも携われる人が限られた特殊分野。 ここで得られるスキルは、 他社で経験できない唯一無二の武器となり、 あなたの市場価値を大きく高めます。 「管理職としての成長」と「専門技術の習得」 を同時に叶えられる環境がここにあります。 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、九州エリアの工事現場にて 「爆砕工事」 を中心とした業務に 携わっていただきます。 ダム・道路・発電所・宅地造成などの 大規模インフラ工事に欠かせない工程を 担当し、社会インフラを築く最前線で 活躍できるポジションです。 ■ 具体的な業務内容 <岩盤穿孔作業> クローラードリル（削岩機）を操作し、 爆薬を仕込むための穴を開ける。 <岩石の除去> 大型重機を扱い、爆破後に発生する岩石や 土砂を搬出・整地。 <装薬・爆破作業> 火薬類を安全に装薬し、爆破を実施。 ここでしか得られないスキルを習得できます。 <安全管理・工程管理> 工事全体の進行を把握し、 安全に作業を進めるための管理業務を担当。 ■ 漫画で事業内容について紹介しています こちらも合わせてご覧ください。 https://www.toko-geo.co.jp/recruit/manga ◤ キャリアステップ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は現場での技術を習得しながら、 先輩施工管理者のもとで「管理業務」にも 徐々に関わっていただきます。 <1〜2年目> 現場業務に携わりながら、 写真管理や安全書類の作成、 工程表の補助など施工管理の基礎を経験。 <3年目以降> 資格取得支援を活用し、「土木施工管理技士」や 「火薬類取扱保安責任者」を取得。 施工管理担当として独り立ちを目指します。 <将来的には> 現場代理人として工程・安全・品質・コストを 一手に担う立場へ。 さらに大規模プロジェクトの責任者として キャリアアップ可能です。 ◤ この仕事で得られるもの ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <管理スキル> 現場全体をマネジメントする能力を磨き、 キャリアの幅を広げられる。 <専門技術> 爆砕工事という特殊分野に携わることで、 他にはないスキルセットを獲得。 <社会貢献> ダムや道路など社会の基盤を支える プロジェクトに関われる誇り。 ■ お電話での応募も大歓迎 03-3456-8761（採用担当まで） Indeedを見た！とお伝えください

未経験入社9割◎自社スクールでITを基礎から学べる環境です！

仕事内容 【 ★入社9割以上が未経験からスタート★ 】 手に職をつけて自由な暮らしを手に入れよう♪ 【 ★細かいチェックが得意な方にピッタリ★ 】 IT製品の「最後の砦」として活躍するお仕事！ 新しく開発されたアプリやWebサービスの動作確認 テスト項目に沿って操作、バグやエラーの報告 修正後の再テストや改善チェック テストレポートの作成や進捗管理サポート ※未経験でもマニュアルありで安心！ 研修内容 ▶1ヶ月目：システムの仕組みやテストの流れを学習 ▶2ヶ月目：実際のテスト工程を模した演習 ー 【 ★求人のポイント★ 】 1. 未経験歓迎、ゼロから学べる研修プログラム 3ヶ月間の充実した研修で、 テスターとしての基礎から実務スキルまでしっかりサポート！ 完全未経験でも安心♪実務に即した技術を段階的に学べるカリキュラム◎ 2.手厚いサポートとフォロー体制 先輩社員やリーダーからの指導やサポートが充実しており、 困った時にはすぐに助けてもらえる環境◎ フィードバックを通じて成長を実感しながら進めます♪ 3.資格取得支援とスキルアップサポート 基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得を支援！ 資格取得に必要な書籍は会社が用意◎ 資格を持つことで、さらにキャリアアップが可能です。

寮費無料！カーナビの仕分け・ピッキング！しっかり研修あり◎他業種からの転職者活躍中！

仕事内容: カーナビの仕分け・ピッキング／カーナビ本体や付属品を出荷先ごとに仕分けるお仕事です。軽量製品なので力仕事はほとんどありません。チェックリストに沿って行うので簡単です。未経験でも安心して始められます。モノを扱うのが好きな方にピッタリです。働きやすい環境つくりとして、個室寮完備／車通勤OK／駐車場完備！ぜひご応募お待ちしております。

頑張りは100％評価！成果がそのまま収入に反映されます！

仕事内容: ・有名商品のPR販売活動 ・PRイベントの企画 ・人材マネジメント ・オフィスの経営・人材管理 テレビや雑誌で話題の商品やサービスのPR営業です。 スキルが成長した段階に合わせて、企画、人材育成、オフィス運営など興味があることにチャレンジできるので、キャリア形成、スキルアップを目指せます！ まずはPR販売活動のためのセールス力、コミュニケーション能力強化をしていただきます。 海外からの独自のステップアップ制度で、決まった基準さえクリアすれば、年齢・入社時期関係なく、キャリアアップしていけます。 希望者には当社から独立される方のサポートまで行います。 もし今あなたが、人生を変えたい、何か挑戦をしたい、変わりたいと考えているなら、人生観変わる新しい環境で働きませんか？ ★年功序列は一切なし！完全実力主義！ ★頑張った分の還元率１００％稼げる！昇進できる！ ★異業種からの転職大歓迎！ 入社後は先輩スタッフの後ろについて仕事の流れを見るだけのスタートになります。 そして、少しずつ挨拶などの基本的な事から始めてもらえたらと思っています。 ９割が未経験だったスタッフです！ 経験のない方の気持ちがわかる先輩ばかりです！ 安心して業務に取り組めるように研修制度もご用意しております！

「見たことある！！使ったことある！！身近なアイテムをあなたの手で✌」

仕事内容: 扱うのは生活雑貨や日用品がメイン！ 作業はとってもシンプル＆体にムリなくできる軽作業です✨ * 入荷した商品の検品 * 注文リストに沿ってピッキング * 商品の仕分け・梱包・出荷準備 * 倉庫内の整理・清掃　など

年間休日120日・住宅手当支給・福利厚生充実！

仕事内容: ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【 給　与 】 月給24～30万円 ※経験とスキルに応じて決定致します。 ●平均想定年収 例：330～380万円 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【 勤 務 時 間 】 10:00～19:00(実働8h) ※サービス残業は一切無し！ 〇案件(配属)によってはリモートワークも可能 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【 休 日 休 暇 】 完全週休2日制 年間休日120日以上 祝日、慶弔休暇、年末年始、夏季休暇 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【 福 利 厚 生 】 〇賞与年2回（夏／冬) 〇昇給有 〇社会保険完備 〇交通費支給 〇社保完備 〇育児・介護休暇(実績あり) 〇看護休暇(実績あり) 〇資格取得支援・手当あり ※研修3か月（月給22万円～） 〇寮・社宅・住宅手当有 └(引っ越し補助) ※規定はありますがまずはご相談ください。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【応 募 資 格】 〇高校卒業以上 〇未経験歓迎 └人柄重視の採用です！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【 仕 事 内 容 】 ゲームや、サーバーに興味がある方必見！ まずは研修を通して 「あなたの希望に合うお仕事」 を一緒に考えていきましょう！ 【具体的に触れる内容は？】 ・テスト業務 ・コーディング ・開発、設計業務 ・ゲーム、アプリ開発等 お任せするお仕事は多岐にわたりますが 一通りの知識を研修で、身に着けられることが出来ます。 ポテンシャル採用なので、これまでの実務経験は問いません。 実践を通して、経験値を積んでください！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【 こ ん な 方 に ピ ッ タ リ 】 ・需要の高い仕事を始めたい方 ・未経験のシステムの分野にも興味を持って取り組める方 ・学び続ける意欲がある方 ・IT業界に関心がある方 ・未経験からエンジニアに挑戦したい意欲がある方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【研　修　制　度】 まずは入社後に約1か月程度のエンジニア研修を受けていただき、 研修後はスキルに合わせてプロジェクトに配属となります。 【こんな方が活躍中】 〇20代～30代活躍中 〇ITエンジニア未経験 〇プログラマー未経験 〇ゲーム未経験 〇ネットワークエンジニア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【 会 社 概 要 】 ●社名：株式会社Education　（エデュケーション） ●住所：〒153-0064 東京都目黒区下目黒２丁目２３−２９PASEO目黒102 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【スタッフインタビュー】 福利厚生や、働きやすさを意識して 仕事探しをしていました。 上京するにあたっての引っ越し手当や 勤務時間も時差出勤を選択することが出来たので 自分らしく働くことが出来ています！ 元々、パソコンゲームが趣味だったので コツコツ黙々と仕事を覚えることできます。 先輩が1から教えてくれるので、分からないことは いつでも、何でも聞ける環境です◎ （男性・20代／前職：サービス業） ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【 応 募 方 法 】 [Indeedからの応募…簡単応募ボタンをClick！］ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【　そ　の　他　】 ※オンライン面接可/ご質問だけでも◎ その他、全国各地に 募集が有りますのでご案内可能。 ※転勤の可能性もありますが 勤務地は出来る限り考慮します！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【 応 募 後 の 流 れ 】 [STEP1]応　募 ｢Indeed簡単応募｣で応募を確認後､ こちらから折返しのご連絡をいたします｡ [STEP4]面　接　WEB面接可能◎ リラックスしてお話ししましょう！ 学歴や志望動機だけでなく､ぜひ"あなた"を 見せてくださいね｡ [STEP]内　定 これからよろしくお願いします！ ※入社日･勤務開始日のご相談も随時承ります。

年収670万円以上可能✨成果は賞与6ヶ月分でしっかり還元✨

仕事内容 【業界を牽引し続ける東証プライム企業】 ＼＼事業拡大に伴う1名増員募集です／／ ✅年間休日122日 ✅月平均残業時間20時間以下 ✅充実の福利厚生 ✅前年賞与6ヵ月分 ✅従業員数1,353名の安定企業 ✅2025年4月より給与改定！ 【お仕事内容】 建築工事を行うお客様へ当社の扱う“間仕切”の提案営業をお任せします。 建設会社、商社、設計事務所、建材展、事務機販売店などへ商品（間仕切）の提案を行います。 顧客関係性を深めていく事が、営業としての第一歩となります。 【間仕切（まじきり）とは】 ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。ショッピングモールのテナントを仕切る壁や、学校の教室と廊下を仕切るパーテーション等。 ★会社ホームページを見ていただくとイメージがつきやすいです。ぜひご覧ください。 【お仕事の流れ】 ■業界誌や建築新聞などをもとに、工事計画情報を収集し、担当のお客様へ提案します。 ■工事内容や規模、スケジュールなどを伺い、最適なプランをご提案します。 ■受注後は設計部門への作図依頼や、施工管理とやり取りを行い、工事後の確認までを担当します。 【お客様は】 長年取引のあるお得意様がほとんど。訪問等を通じて関係性を作り、ご依頼を徐々に頂くようになっていきます。 1人平均20～30社程度を担当しております。 案件は《ビル・商業施設・学校・病院・官公庁》など多彩です。いずれは地図に残るような案件を担当できることも。 【入社後】 3ヶ月ほどは座学、先輩の同行を通して建材、当社製品の知識をお教えします。 経験豊富な先輩がマンツーマンでお教えしますので、着実に仕事の流れやコツも掴めます。 お客様との関係性が熟してきたタイミングで、先輩から引き継いでいきます。3年をめどに育成していきますので未経験の方もご安心を！ 【キャリアステップ】 将来的に大手顧客の専任担当になったり、支社長を目指すなどキャリアは多彩。基本的には転勤もほぼ無い為、地域で腰を据えて安定して働くことが可能です。 ▶▶▶ココがポイント ・基本的には地域密着型のため、転勤の可能性はごくわずかです！ ・女性活躍推進に取り組み「えるぼしマーク」を取得しています♪ 【当社について】 ＼業界を牽引し続ける東証プライム企業！／ ▶▶▶従業員数1,353名（2024年3月31日現在） 本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。 高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。長年、業界を牽引し続けています！ 建設ラッシュが続き、当社が間仕切を請け負う案件も増加の一途を辿っています！ ★後半に社員インタビューあり！

分譲マンション（主にグループで手掛けるサーパスマンション）の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。

企業名 株式会社穴吹コミュニティ 求人名 【宮崎】マンションフロント｜大京グループ/フレックス/各種制度・就業環境○ 仕事の内容 分譲マンション（主にグループで手掛けるサーパスマンション）の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。 -管理組合の運営：防災訓練、理事会、総会等の企画・運営 -管理人対応：管理人の指導やアドバイス、日々のニーズ吸い上げ -事務業務：企画立案・収支作成・稟議起案 等 -その他：点検や不具合が発生した際の対応、クレーム対応 （基本的な対応は24時間対応の穴吹コンタクトセンターが対応します） 【担当】6～8棟程度 ※工事・点検の実作業は実施しません。 募集職種 【宮崎】マンションフロント｜大京グループ/フレックス/各種制度・就業環境○

年間休日110日！福利厚生充実！30代年収700万円以上も可

仕事内容 スズキ直営販売代理店でのお仕事です！！！ ✅年間休日110日 ✅賞与実績平均6.2カ月 ✅フレックス制度あり ✅副業OK ✅宮崎県限定勤務 ✅社割あり スズキ株式会社の全額出資によって1965年に設立した＜スズキ自販宮崎＞ スズキ車の販売をはじめ、自動車の整備・修理・点検、部品の販売、セニアカーの販売・修理などを手がけています。 当社ではスズキ株式会社の子会社として宮崎県内に10拠点を展開しています｡ お客様の安心安全なカーライフのために、スズキ車のプロとして確かな整備技術を提供します。 ■サービス／整備士 （主な仕事内容） ・車検・定期点検の入庫促進 ・迅速かつ的確な自動車整備の提供 ・メンテナンスパックなどのサービス商品の提案 ・部品用品の提案 など

店舗で使用する建築資材をオーダーメイドで製造。板金や塗装の経験を活かせる仕事です。

仕事内容: 仕事内容は、建築資材（キッチンの流し台、手すり、看板など）の製作です。例えば、手すりの場合は、現場に寸法に行き、お客様と打ち合わせをして製品を作ります。材料の切断や削り、溶接、磨き、梱包などをし、引き渡し・取り付けを実施します。鉄やステンレス、アルミで作れるものは何でも作り、多くはオーダーメイドとなります。機械は切断する機械やベンダー、レーザー加工機、仕上げのグラインダーなどを使用します。 入社後は業務を通じて道具の使い方や図面の見方などを学びます。まずは好きなものを作ってもらい、製造に慣れることから始めます。業務はベテランスタッフからマンツーマンで教えてもらえます。板金や塗装などの経験がある方は技術を活かせます。また、仕事に必要な道具は会社で購入します。服装については上着は支給となり、それ以外はご自身で揃えていただきます。 工場内は少人数のため、変に気を遣わずに製造に集中できる環境です。工場長との距離が近く、何かあればすぐに相談できます。残業が発生しそうな場合は、前もって作業を進め、極端に残業時間が長くならないように調整をしています。みんなで協力して仕事を進めており、一人に負担が寄らないようにしています。

早番専属募集✅中番・遅番対応なし！持ち帰りの仕事なし！

仕事内容 （固定シフト/7:00〜16:00） 【早番限定募集！保育士さん大募集♪】 ◎お祝い金10万円支給キャンペーン中 ◎7:00〜16:00固定勤務！ ◎残業ほぼなし＆年間休日120日！ ◎家庭と両立しながら無理なく働ける ◎ブランクOK・中高年・シニアも活躍中！ - 【仕事内容】 契約社員として、0〜5歳児クラスの 保育業務をお任せします。 3クラス編成（約30名）を、 3名体制で担当するため、 ゆとりある保育が可能です。 ＜一覧で見る業務内容＞ ● 保育計画の作成 年間の指導計画 ● 月々の計画案・週案の作成など ● 子どもたちの身の周りのお世話 ● 知育タイムの実施など ● 製作物の準備など ※持ち帰り仕事ナシ ※ピアノ・パソコンが苦手でもOK！ ＼企業主導型保育園で働くメリット／ ・保護者との連携が取りやすい 従業員枠で入園されているお子様の場合、 保護者との連携が取りやすいのが ポイントです。緊急時のお迎えにも スムーズに対応してもらえます。 ・ご自身のお子さまも割引で 自社保育園に入園可能！ 子どもを預ける保育園と 勤務先が一緒なので、通勤時間が 短縮でき同じ保育園内に居られるため 安心してお仕事ができます。 - ＜1日の流れ（例）＞ ※早番/遅番のシフトに分かれて業務スタート 〈07:00〉 出勤・準備・順次登園・視診・お遊び・ 朝の体操 〈10:00〉 朝のおやつ（0～2歳児）・知育タイム・ 設定保育 〈11:30〉 給食の準備・介助・見守り 〈12:30〉 午睡見守り・連絡帳記入など事務作業 〈15:00〉 おやつ・自由遊び 〈16:00〉 退勤 ※業務はチームで行うため、 無理なく取り組めます ＜業務効率化を図っています＞ ◇タブレットの導入 ◇ITシステム（ICT化）の導入 など 業務負担の削減を図っていますので、 子育て主婦・主夫さんはもちろん、 中高年・シニアさんでも、 働きやすい環境です。 ＜安心のサポート体制＞ 最初は先輩スタッフの サポートを受けながら 徐々に慣れていただきますので、 ブランクのある方も安心して 働いていただけます！ ＜職場環境＞ 保育士スタッフ：12名 〜スタッフ年齢構成〜 20代：3名 30代：5名 40代：1名 50代：2名 60代：1名 50代以上の方や60代のシニア層も 活躍中です♪ 〜園児：合計31名〜 0才児：5名 1-2才児：12名 3-5才児：14名 現在園児は30名程度！ 3クラスに分けており、 3名体制で担当しております。 園児一人一人に向き合った保育ができるよう 余裕のある人材配置で環境を 整えております！ そのため、小さなお子様の体調不良などで 急なお休みが必要な方にも安心！ ＜園の紹介＞ 令和元年5月にオープンした 企業主導型の保育園！ 「ひむかキッズ保育園」 ◇スポーツ教室提携で楽しい体操 ◇月齢に合わせた学習ワーク ◇手厚い保育サービスを提供し、 認可保育園と同等基準の職員配置、 設備基準等手厚い保育サービスを 提供しております。 ◇園児は現在約30名程度なので、 園児一人一人としっかり向き合うことが できるのも強みです。 ✰-✰ ＜電話でのご応募も大歓迎！＞ 0985-55-0160 まで 「求人を見た」と お問い合わせください！ ※質問などのお電話でも大歓迎です！ ✰-✰ ✅令和元年5月にオープン オープンしたばかりの企業主導型の保育園！ 家庭的であたたかな雰囲気の中で 子どもたちの成長を優しく見守りませんか？ ✅ご自身のお子様も当園に入園可能！ お子さまがいらっしゃる方は、 保育料割引で当園に入園可能です！ ✅年齢や経験は一切不問！ まだまだ若者に負けないという 50代〜60代の方の ご応募もお待ちしております！ ✅社員登用制度あり！ 契約社員としてスタートし、 ゆくゆくは正社員登用の チャンスもあります！ 長く安定して働きたい方にも ピッタリの職場です。 職場を見学したい、 スタッフに話を聞きたい、 もう少し詳しく話を聞きたい などのご要望があった場合でも 下記電話番号より気兼ねなく ご連絡ください。 ー ✰まずはお気軽にご応募を✰ お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「１分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ WEB上での履歴書登録は不要です! アカウント作成が面倒ということは ありません！ ＜電話でのお問い合わせ ＞ 0985-55-0160(主任：ジャガハナ)まで 「WEB求人を見た」 とお問い合わせください。 ＜ホームページ＞ https://himuka-hoikuen.com/ 園の様子はブログを見てください！

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

オープニング❗年休110日以上＆福利厚生充実✨賞与年2回！

仕事内容 ＼＼ │ / ／／ ❗オープニング募集❗ ／／ / │ ＼＼ ・。★。＊・。★。＊・。★。＊・。★。・ 年間休日110日＆長期休暇あり✨ プライベートや家庭と両立可能！ 賞与年2回＆昇進年4回のチャンス◎ ・。★。＊・。★。＊・。★。＊・。★。・ ⭐主なお仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ホール、キッチン業務 ・店舗管理やメニュー開発 ・シフト作成などアルバイトのマネジメント 将来的には店長として、お店の 中心になってもらいたいと考えています☆ 経験よりも人柄重視の採用です！ できることからお任せしますので 安心してご応募下さいね♪ ⭐身につくスキル⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店スタッフとしてのスキルアップ可能！ 店舗管理や経営のノウハウもしっかり 教えますので、将来的に独立を考えている 方にとっても一から経験を積むことが できます！！ また、メニュー開発もチャレンジ可能です！ お客様からのご要望に柔軟にお応えする ことや、スタッフのマネジメント対応力が 養われます◎ ⭐職場の環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、社員6名とアルバイト35名で合計41人 10代～40代の幅広い年齢層のスタッフが 活躍中♪一緒に働いて頂ける方を心待ちに しています！ ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ なんと年間休日110日以上！ 月間で8～10日のお休みを取得してもらい ますので、プライベートや家庭と両立 しながら働くことが可能！ 家庭都合などは事前にご相談ください◎ また、以下のように連休もございます！ ・春休み（3月～4月）→5連休 ・GW休暇（5月～6月）→5連休 ・お盆（7月～8月）→5連休 ・シルバーウイーク（9月～10月）→5連休 ・年末休暇（11月～12月）→計2日 ・正月休暇（1月～2月）→計2日 ・年1定休日（6月）→1日 ・バースデー休暇→1日 ⭐未来の飲食業界を創る新しい仲間へ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界＝ブラック」という古い常識を、 私たちと一緒に塗り替えませんか？ 私自身、かつては過酷な環境で修行を積み、 「仕事は楽しいのに生活が苦しい」という 現実に直面しました。だからこそ、 私の経営の根幹には「雇用環境が整った、 ホワイトな飲食企業を創る」という 強い決意があります。 宮崎の飲食業界では珍しい完全週休2日制を 目指し、高水準の給与体系や明確な評価 制度、充実した福利厚生を整備。 これは、時代に合った環境で、あなたが 自分らしく、心から仕事を楽しんでほしいと 願っているからです。 私たちが考える「楽しさ」とは、 壁を乗り越えて成長を実感できること。 変化の激しい時代だからこそ、 「永くやり続ける」をモットーに、 チームで挑戦し続けます。 仕事もプライベートも存分に楽しみ、 共に成長し続ける熱意あるあなたとの 出会いを心待ちにしています。 代表取締役 東 大貴

【正社員募集！】高月給✨未経験OK✨社会保険完備✨アルティメットサービスグループ店✨

仕事内容: 【新着】大手グループ店のホール正社員募集 ✅大手グループ店舗で集客力はバツグン！ ✅未経験からの夜職デビュー大歓迎！ ✅遠方にお住まいの方も嬉しい♪寮完備！ ―――――――――――――――――――― お客様の席の灰皿やアイスの交換、 フード・ドリンクの提供、 お店の開店準備や、閉店後の片付けなど 基本的な店内業務をお願いします。 お客様の層は20代から60代と幅広く、 店内はワイワイとした雰囲気です。 ／ 宮崎で夜働くならアルアルアルティ♪ ＼ のキャッチーなフレーズでおなじみ！ 宮崎最大級のキャスト数を誇る 「アルティメットサービスグループ」。 キャバクラ勤務が初めての方も 他店を経験してきた方も きっと満足しながら働けるであろう 大手ならではの高待遇をご用意しております。

高卒以上／月給34.6万円〜【土日祝休＆年間休日120日】

仕事内容 【幅広いキャリアパスあり】自動車事故の傷や損傷などから、状況・原因の調査を行い、事故解決をサポートする自動車損害調査業務をお任せします。 具体的には… 【自動車損害調査】 〈車両などの状態確認〉 ⇒実車や画像などを確認し、損傷状況の調査を実施 目視できる箇所のみではなく、エンジン部分などの内部状況も整備工場担当者と連携しながら確認します。 〈整合性の確認〉 ⇒お客さまからお聞きした事故状況との整合性を確認 〈損害額の算出〉 ⇒修理内容が適切か確認を行い、損害額を算出 ＼一日の対応件数は3～4件ほどです！／ ※場合により示談交渉・代行業務を担当します。 ■示談交渉・代行業務とは お客さまや代理店から事故の状況を伺い、適切かつ納得できる条件を提示するなど、解決までのサポートを行う業務です。 ■入社後の流れ まずは、「技術アジャスター試験」の資格取得を目指すための研修からスタート！ ▼ その後も、レベルや習熟度にあわせた研修や通信教育などの受講が可能となっているなど長期的なスキルアップの支援があります。 ■将来のキャリアパス 各地の現場や本社などで幅広く経験し、早期キャリアUPを実現！ ※キャリアパス例※ 保険金サービス部門 ▼ 本社企画部門 ▼ 保険金サービス部門 リーダー職（マネジメント業務） その他にも ☆専門性の高い【スペシャリスト】 ☆業務効率化などを取り組む【企画職】 など多彩なキャリア選択が可能です。

＜経験ゼロからITを学べる！＞豊富な研修でスキルアップ＆年収アップ♪リモートOK☆完全土日休み☆

仕事内容: アプリシステムの運用保守業務をお願いします！ 【具体的には…】 ・データ入力、出力 ・アプリのアップデート ・インフラの運用及び構築 ・不具合の修正対応 →アプリ開発における単体・結合テストの際のエラー確認 ・システム環境の管理、監視 →会社で使用しているシステムにエラーが起きた際の対応 など 上記に限らず、ゲーム製作、Webアプリ開発、 アパレルブランドのECサイトや エンタメ系のWebサイトなどにも携われます◎ 業務の幅が広いので今よりも スキルアップをしたい方にもピッタリです♪ ＜初めてのITも問題ナシ！充実研修完備＞ 「IT業界にチャレンジ！」 「別方面のスキルを伸ばしたい！」 そんな方が安心してスタートできる環境♪ ---------------------------- ＊入社後の流れ＊ STEP1：充実研修 STEP2：業務を実践 STEP3：キャリアを選択 ---------------------------- ＜具体的には＞ ＊STEP1＊　※3～6ヶ月間 学んでいただくのは… ・Excelなどでのデータ入力 ・HPのクリエイティブに関する座学 ・CSSなどの言語　など IT経験はもちろん、PCを使用したことが無い方でも 問題無く始めることができる業務からお任せします！ 新人育成担当が専属でお教えしていくので 「経験が無くて不安…」そんな方もご安心下さい◎ 早い方は1ヶ月目にはIT資格を取得する方も…！ ＊STEP2＊ 実践する業務は… ・簡易的なシステム構築 ・HP全体の構成 ・プログラミング作業　など 実際にお任せする業務に近い内容を学びます◎ ＊STEP3＊ 自分自身の得意が活かせる場所でチャレンジ！ IT初心者向けの資格以外にも、 スキルアップろ年収アップが可能な、 グレードの高い資格を取得できるカリキュラムと 環境もご用意しています！ ゆくゆくは、設計・構築・開発系などのハイレベルな お仕事にも挑戦可能です◎ ★お仕事のポイント★ ■リモートワーク（テレワーク）勤務OK！ ■9割以上が未経験入社！ ■新規プロジェクト多数→大量募集！ ■年間休日120日以上 ■有給消化率80％以上 ■寮、社宅、住宅手当あり ■資格取得制度あり

我が子も割引入園可！働きやすさ重視の企業主導型◎

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ⏩ 病児・病後児対応の助産師 ⏩ 企業主導型保育園での助産師募集！ ⏩ 残業なし！ICTシステム導入で業務効率化 ⏩ 子育て中の方も働きやすい環境 ⏩ 自身のお子様も割引で入園可能 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社トータル・ホームズが運営する 「ひむかキッズ保育園」では、 働くお母さんお父さんのニーズに合った 保育事業に取り組んでいます。 家庭的であたたかく、 笑顔あふれる職場環境づくりを目指し、 子どもたちの健やかな成長を サポートしています。 園児枠55名の企業主導型保育園として、 子どもの心に寄り添い、個性を大切にした 保育を行っています。 ■具体的な業務内容■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●体調不良児の看護・見守り ●利用するお子様の健康管理 ●感染症の予防指導 ●応急処置 ●保護者対応 ●保育補助 空いた時間は0歳から5歳児を対象とした 保育業務を行い、保育を通しての発育を サポートしていただきます。 また保護者との交流や、 その日の気になることについての会話、 保健だよりの作成、 職員会議等への参加もお願いします。 当園はタブレットを導入しており、 職員の負担軽減を図っているため、 残業や持ち帰り残業はありません。 ◤ 会社紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社トータル・ホームズは 平成15年に設立され、 企業主導型保育事業と 総合不動産事業を展開しています。 ひむかキッズ保育園は、 宮崎市恒久にある定員55名の アットホームな保育園です。 働くお父さんお母さんのニーズに合った 保育事業に取り組み、子どもたちの健やかな 成長をサポートしています。 ◤ ポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 子育て中の方が勤務しやすいよう 配慮したシフト作成 ✅ ICTシステム導入で職員の 負担軽減を実現 ✅ 定期健診、各種予防接種費用も 会社負担 ✅ 自身のお子様は当園に割引で 入園可能 ✅ 各種セミナー、研修に参加 できるよう積極的に支援 ✅ 敷地内駐車場は無料 子どもたちの健やかな成長を サポートする大切なお仕事です。 あなたのスキルを活かして、 子どもたちの笑顔あふれる 環境づくりに貢献しませんか？

新規業務に向けたオープニングスタッフ募集！憧れの空港勤務＜NISIKでおなじみ＞安心・安定の地元大手警備会社で働こう！警備未経験者も歓迎！

仕事内容 憧れの空港勤務 宮崎空港の保安検査員募集！ あなたには、お客様が安心して飛行機に搭乗できるよう、フライト前の手荷物やボディチェック等の保安検査をお任せします。5名1組のチームとして、空港の安全を守る重要なお仕事です。 【「にしけい」で働くメリット】 ●警備業界未経験者も安心！丁寧な研修・教育制度をご用意！ ●地元優良企業ならでは！充実の福利厚生・待遇を提供！ ●頑張りを正当に評価！昇給・昇進があるので腰を据えて働ける！ 【【先輩社員インタビュー】 保安検査員の一日とその魅力】 ―仕事を始めたきっかけは何ですか？ 「飛行機に興味があり、その安全を確保する仕事がしたいと思っていました。そこで、この仕事に出会いました。お客様が安心して飛行機に乗れる環境を作る、というミッションに引かれましたね。」 ―具体的な仕事内容を教えていただけますか？ 「私たちの主な仕事は、空港利用者の皆さんの手荷物チェックとボディチェックです。また、5人1組の固定チームで働くので、チームワークを大切にします。」 ―仕事の魅力は何ですか？ 「一つは、国内外から様々な人が訪れる空港という場所で働くことができる点です。もう一つは、自分の仕事が直接空港の安全を守る役割につながっていると感じられること。それが大きなやりがいになっています。」 ―これから働く方へ一言お願いします。 「私たちと一緒に、空港の安全を守りませんか？初めての方でも、一緒に学び、成長できる環境がここにはあります。あなたのチャレンジを心よりお待ちしています。」 【実績・信頼のにしけい】 西日本警備保障株式会社の社名で創業し、福岡市内をはじめ九州一円の警備業務全般を手掛けてきた「にしけい」では、これまで培ってきた実績・信頼により、数多くの現場で警備を請け負っています。

「お客様に寄り添いたい」で充分です。年間休日125日

仕事内容 ＼ 事業拡大のため、新支店オープン ／ オープニングとして新しい仲間を募集します。 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車部品の販売を行う商社にて ルート営業のお仕事です。 ＜具体的には＞ 取引先：国内自動車メーカー12社の自動車修理工場 商談相手：整備士さん中心 商材：商業自動車（トラック）の部品等 長年お付き合いのあるお客様が多いです！ └常にお客様の要望を把握し、 顧客ごとに寄り添った提案をしています。 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: おすすめPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 年間休日125日以上 ワークライフバランス抜群！ 長期休暇もあるので、旅行に行ったり、 家族との時間もきちんと取れる環境です。 ✨ 業界未経験さんも大歓迎 沢山の部品を覚えるのには 少し時間がかかるかもしれません。 でも最初から完璧の人なんていません〇 営業同行や受注作業を通じて、少しずつ覚えていけばOK！ 気づけば整備士さんに頼られる…なんて嬉しいことも！ ✨ 安定した経営基盤 規模の大きい当社だからこそ 「24時間365日サービス」を実現し 迅速に商品をお届けできる体制が整っています。 お客様が必要とされる時に、 必要な部品を提供できることから、 多くのお客様から当社を選んでいただいております。 充実した福利厚生があるのも、安定感抜群の証です。 ✨ ありのままのあなたでOK 髪型自由、ヒゲも問題なし◎ 「営業だからこうしなさい！」 といった堅苦しさは一切ありません。 お客様はもちろんですが、自分らしさも大切にしてくださいね。 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

未経験歓迎・知識不要⭐週5日勤務・土日祝休み⭐福利厚生充実⭐

仕事内容 病院やクリニックへ医療品の配送を行うスタッフを募集します。 ほぼ毎日決まったルートなので、配達・配送業務が未経験の方でもご安心ください！ 丁寧に指導しますので、未経験の方もすぐにお仕事を覚えていただけますよ。 ＊運転する車：ワゴンタイプの普通車（AT） 【具体的な仕事内容】 ✅納品する商品の積み込み作業 ✅配送先の病院への運転 ✅所定の納品場所へお届けと伝票回収 ✅営業所内倉庫の整理整頓 ✨配送を終えて営業所に戻った後は、退社時間まで商品倉庫での軽作業、簡単なパソコン・データ端末入力などもお任せする場合があります。 ✨入社後は先輩に同行しながら道順や配送先施設での対応を覚えてもらいます。 ✨慣れたら一人でテキパキと自分のペースで仕事ができます！

住宅手当あり！年間休日120日以上！将来的にはリモートワークも可能！

仕事内容: ゲーム好き必見！ 日常的にプレイしているゲームやアプリの不具合を探す、 ゲームテスター、ゲームデバッグのお仕事です！ 【具体的には…】 ゲームのテスト計画の策定と実施 ゲームのバグや不具合の具体的な報告 プレイテストの実施とフィードバックの提供 テストツールや自動化スクリプトの作成

年休123日/日祝日休み/残業少なめ/未経験歓迎/

仕事内容 -☆★アピールポイント★☆- ■ 年間休日123日以上！プライベートも充実！ ■ 日勤帯のお仕事 日祝祭日休み ■ 地域貢献活動にも積極的に参加 ■ 未経験でも安心のフォロー体制！ 社会福祉法人が運営する高齢者福祉施設の事務員を募集！ 幅広い年齢層のスタッフが「チームワーク」を合言葉に 利用者の皆様へ元気をお届けしています。 - ＜仕事内容＞ 経理、来客・電話対応、利用料の請求業務、その他施設運営に必要な庶務業務が主な仕事になります。 令和７年11月現在、事務員５名（男性２名 女性３名）事務員１名在籍しています。未経験の方やブランクのある方も安心して働けるサポート体制が充実しています。 社内研修や社外研修、資格取得のための研修にも 積極的に参加してもらっています！ 働きながら資格を取ることも可能です。 - ～どんな職場？～ 利用者の皆様へ元気を届けられるような 事業所を目指しています。 また、地域貢献活動も積極的に行っており、 「あいしん元気隊」として、 地域の困りごとや行事のお手伝い、地域住民と朝市を開催するなど、 地域に根ざした活動を行っています。 勤務事業所：特別養護老人ホーム ゴールデンレイク（総務部） - ＊みやざき女性の活躍推進会議会員企業 ＊宮崎県移住支援金制度対象企業 ＊各種SNS運用中！要チェック！ ==============

20代で年収500万円以上も可能！賞与実績6.2ヶ月

仕事内容 スズキ直営販売代理店でのお仕事です！！！ ✅年間休日110日 ✅賞与実績平均6.2カ月 ✅フレックス制度あり ✅副業OK ✅宮崎県限定勤務 ✅社割あり - 【スズキ車の営業/ルートorショールーム】 今回募集しているのは自動車販売やメンテナンス､保険などを扱う営業職です｡経験は問いません｡ 無理なノルマや飛び込み営業は一切なく､お客様に寄り添った提案が可能｡ お客様としっかり向き合い､じっくりと信頼関係を築けるお仕事です。 スズキ株式会社100％出資の安定性！充実した福利厚生の中で働けます！ 当社ではスズキ株式会社の子会社として宮崎県内に10拠点を展開しています｡ スズキには主に２種類の営業職があり、 いづれかの部署に配属される予定です。 ■直販営業／ショールーム営業(BtoC) （主な仕事内容） ・スズキの新車・中古車の販売 ・車検・定期点検の案内 ・自動車保険の提案 ・展示会の企画、呼び込み ・ＰＯＰ作成 ・店舗の装飾・美化 など ■業販営業／ルート営業(BtoB) （主な仕事内容） ・新車の卸売販売 ・スズキ車のＰＲ活動 ・展示会や販売キャンペーンの企画 ・営業支援 など

未経験も安心！転勤なし✨年間休日120日以上＆完全週休2日制

仕事内容 ＼ この求人のおすすめPOINT！✨ ／ ―――――――――――――――――――― ✅ 未経験者歓迎！経験・資格など一切不問 ✅ 20代～30代が多数活躍中！ ✅ 完全週休2日制、年間休日120日◎ ✅ 手厚い各種手当＆福利厚生♪ ―――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 中小企業やお店などの代表者・ご家族、 従業員に対して保険の案内業務を お任せします。 具体的には ・・・ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■電話でお客様のニーズなどヒアリング ■サービスのご案内 ■アポイント後、訪問し具体的な提案 複数の生命保険会社の商品を 取り扱っているため、 細かいニーズにもお応えできるのが 当社の強みです◎ お客様の期待に寄り添う、 あなたらしい提案をお願いします♪ ⭐未経験でも安心して始められる⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様へのアプローチには、 無理なくステップアップできる、 以下の2つの方法がございます。 ✅【アポイント専任チームからの引継ぎ】 お客様へのヒアリングや提案、 商談に集中していただくため、 アポイント獲得の専門スタッフが設定した お客様 （中小企業・お店などの代表者様）をご担当いただきます。 まずは、このルートで商談スキルや提案経験を 着実に積んでいただくことが可能です。 ✅ 【ご自身によるアポイント獲得】 業務に慣れてきた段階で、 ご自身で電話や紹介を通じて お客様のニーズをヒアリングし、 アポイント獲得にも挑戦いただきます。 お客様との関係構築から提案までを 一貫して行うことで、 真の営業力とビジネススキルが身につきます。 ⭐充実の福利厚生あり⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅等の手当が充実！ 基本的に転勤なし等の 働きやすい環境を整えています！ さらにインセンティブ制度（月次・四半期・半期）を 導入しているので、頑張りはしっかりと 給与に反映されます！！ ⭐通勤しやすいオフィス⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車通勤OK！宮崎駅から徒歩9分という 便利な立地です◎ 近くに銀行やコンビニ、スーパーがあり、 お仕事帰りなどに用事やお買い物を済ませる ことができます♪ 公共機関通勤の場合は、交通費支給 車通勤の場合、ガソリン代相当額の支給 駐車場補助がありますので 安心＆快適に通勤できます◎ ＜当社について＞ ･･････････････････････････････････*････ 株式会社グロースライフは、 オフィスオートメンション機器、医療機器AED、 保険、メディアリソリューションなど 多岐にわたる事業を展開しています。

前向きに取り組める方歓迎です✨

仕事内容 宮崎県社会福祉事業団が運営している 施設の利用者様の 支援や介護などを行います✨ ※転勤の可能性あり ==================== 【当法人について】 昭和34年に設立された 宮崎県社会福祉事業団は、 県内でも有数の社会福祉法人として、 宮崎県の福祉の先駆けとなる 歩みを続けてきました✨ 採用後は、各施設に配置された 新人教育担当者が、 丁寧なアドバイスと指導を行います♪ さらに、経験年数や 職位に応じた研修に加え、 施設内外で実施される 専門研修への参加機会もあり、 社会人としての成長はもちろん、 福祉の専門職としての スキルを磨くための人材育成体制が 整っています！ また、賞与や定期昇給 などの待遇面に加え、 時間単位で取得できる 有給休暇、育児・介護に 対応した休暇制度など、 福利厚生も充実。 採用から定年まで、 安心して長く働ける 環境が整っています◎ ==================== 【受験申込期間】 令和7年11月17日（月） ～令和8年1月14日（水） 【第1次試験日】 令和8年1月17日（土） 【採用予定日】 合格者との調整のうえ決定します。 令和8年4月1日採用となります。 【試験内容】 ✅作文 文字数：800文字程度 テーマ：身近なテーマ ※構成力や表現力などを 問うものです。 ✅適性検査 ※職務への適性を客観的に 把握するための検査です。 ✅個別面接 時間：20分程度 その他試験に関する詳細については 当法人HPをご確認ください。

公共性の高い仕事で社会貢献を！土日祝休み／年間休日125日／経験不問

募集要項 職種 消火栓標識柱広告の企画営業 雇用形態 正社員 仕事内容 消火栓標識柱の広告スポンサーの 契約更新や新規顧客への企画営業をしていただきます。 ※エリアは主に宮崎県下全域 ▼お客様は、病院、クリニック、教育施設、 商業施設、飲食店など様々です。 ▼契約更新は2年毎で、そのまま期間延長を いただくか、追加提案やアフターフォロー などをお願いします。 ▼新規営業は、とくに決まったスタイルは ありません。あなたがやりやすいスタイルで 大丈夫。もちろん研修中に先輩から具体的な アドバイスもありますので心配は不要です。 ▼その他仕事の進め方や広告の知識などは、 OJT研修で全てお教えします。 ◎消火栓の数に対して消火栓標識の数は 圧倒的に不足し、まだまだ開拓の余地があります。 「このポールは自分が契約したもの」 1つひとつの実績がカタチとなって残ります。 そんなヤリガイをぜひ感じてください。 （ある1日の仕事の流れ）※日により異なる 9:00 オーダーをいただいた お客様のデザイン考案 テレアポ 11:00 アポ後のお客様訪問 12:00 昼休憩 13:00 契約更新・新規開拓 17:00 帰社後、事務処理 18:00 退社（残業ほぼなし）

ルートイングループの設備管理部門／ホテル・施設の「きれい」を守る「清掃のプロ」

仕事内容 【仕事内容】 お客様の快適な宿泊環境を守るお仕事です。 ＊定期清掃 グループホテル館内の定期清掃 ・カーペットクリーニング ・フローリング洗浄、ワックス塗布 ・大浴場の大理石研磨 など ＊緊急対応 ・トラブルがあった際の対応 例／水漏れが起きたホテルの 清掃・カーペット張替え など 勤務地 出張勤務のあるお仕事です。 担当エリアが広いため、 定期清掃のスケジュールを組んで 出張で自分のエリアを回っていきます。 スケジュールはご自身で組めるので 自宅で過ごす日程も調整は可能ですが 大体月の半分程度は出張勤務となります。 プロの清掃！ 清掃機具も洗剤も、プロ仕様のものを使い 作業を行っていきます。 機械操作は難しくありませんが、 お客様の為に丁寧な仕事を求められるからこそ、 やり遂げた「仕上がり」への達成感は 自分の自信に繋がります。 ときにはこんなことも 清掃のプロとして、各ホテルの ハウスキーパー(客室清掃)さんに 清掃のコツをレクチャーしたり 「修繕」の技術を活かして オープニング店舗の調度品の 設置協力に行ったり… ホテルを「きれい」に保つ ホテルの「きれい」を守る。 お客様に安心して、心地よく 宿泊してもらえる空間を守る。 これが私達のミッションです。 自分で計画し、実行する。 担当するホテルの定期清掃は 年間単位で計画。 店舗・ブランドごとに少しずつ 造りや資材が異なるので、 清掃方法や手順は、創意工夫が大事です。 更に、定期清掃以外の緊急依頼にも 対応する柔軟性が必要。 慣れてくると、うまくスケジュールを組んで 効率よく対応できるようになっていきます。

【未経験OK】賞与年2回／家族も使える社割あり

仕事内容 ／ 社会人経験2年あればOK！ スーツのはるやまで働く 接客・販売スタッフ募集！ ＼ 「未経験だけど大丈夫かな…」 そんな方も安心して始められる、 アパレルショップでのお仕事です◎ ◆ この仕事の魅力ポイント ◆ ✓昇給・賞与あり（賞与年2回） 日頃の頑張りをしっかり評価。 安定した収入アップを目指せます。 ✓将来も安心の環境◎ 店長や本部の各セクションなど 多様なキャリアパスをご用意！ 退職金制度もあるので 長く安心できる職場です。 ✓ 未経験歓迎！ 丁寧な研修で 初めての方も安心して始められます。 ✓ ご家族も使えるお得な社割あり！ スーツ～カジュアルまで 全ブランド対象です♪ 【仕事内容】 スーツなど店舗で販売する商品の 接客・販売をメインにお任せします。 ▼具体的には… ・接客・コーディネート提案 ・陳列・ディスプレイづくり ・商品の受発注 など 【 当社の接客スタイル 】 お客様のシーンに合わせて 「これが似合う！」という一着を 提案できるのがこの仕事の魅力。 「お客様に合わせたコーディネート」を 自ら考え提案していく、 やりがいのあるお仕事です！ ◆キャリアプランに応じたステップアップも◆ 店舗での接客販売をご経験いただいた後は 能力や適性などに応じて ステップアップも可能です！ 将来的には店長やマネージャー、 さらには本部の各セクションへの キャリアアップの道も開けております✧

未経験歓迎◆国家資格取得が目指せる◆基本定時退社◆週休2日制

仕事内容 未経験からHonda整備士へ！ ― 残業ほぼゼロ＆資格で確実に収入UP ― 「車が好き」その気持ちがあれば大歓迎！ 未経験から整備士を目指せます！ 入社後は先輩が基礎からサポートし、資格取得も会社が全額負担。 さらに、原則残業なし・18時退社が基本の働きやすい職場です。 年3回のボーナス支給で、安定もキャリアアップもどちらも叶います！ 【この求人の魅力！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 未経験・無資格OK！ ⭐ 資格取得支援あり！ ⭐ 費用は会社が全額負担＋毎月の資格手当あり ⭐ 年3回のボーナス支給！ ⭐ 週休2日制＆原則定時退社！残業ほぼゼロ ⭐ Honda正規ディーラー！60年以上の安定基盤 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Honda車の点検・整備・修理補助、洗車などを担当。 まずはオイル交換やタイヤ交換など、基本作業からスタート！ 慣れてきたら車検整備やトラブル診断へとステップアップします。 具体的には… ■車検・定期点検 ■修理サポート ■洗車・車内清掃 ■お客様対応（整備内容の説明・相談対応） ※日向市・高鍋町の新店舗でも同時募集中！ ※店舗間の異動がある場合があります。 【未経験から資格取得で給与アップ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無資格・未経験からスタート可能！ 整備士の資格がなくても大丈夫です。 入社後は先輩のOJTと研修で、 工具の使い方から車の構造まで丁寧に教えます。 しかも―― 資格取得の費用は全額会社負担！ 国家資格の研修も勤務扱いで受講可能。 仕事を早めに切り上げて、出勤扱いで研修に行くスタイルです。 さらに、資格を取れば毎月の給与にしっかり反映！ 国家資格：3級 5,000円／2級 10,000円 Honda独自資格：3級 5,000円／2級 10,000円 頑張った分が確実にカタチになる―― 「経験ゼロから、国家資格を持つ整備士へ」成長できます。 「残業ほぼナシ」で働ける理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 整備士なのに、18時にはほとんどが退社。 その理由は、1日の流れを“朝のミーティング”でチームごとに明確化しているから。 ・朝の段階で「本日の作業予定」をすべて割り振り ・工場長がチーム単位でスケジュールを組み、残業ゼロを前提に設計 ・仕事量を見ながら予約を調整（無理な案件は入れません） だから、終礼が終わればすぐに退社OK！ 「毎日定時で帰れる整備士」も珍しくありません。 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宮崎ホンダ販売株式会社は、 1960年創業のHonda正規ディーラーです。 宮崎県内で販売・整備を行い、 地域のお客様から信頼を積み重ねてきました。 現在、事業拡大に伴い整備士スタッフを増員中！ 【公式HP】 https://dealer.honda.co.jp/hondacars-miyazakichuo/

年収670万円以上可能✨成果は賞与6ヶ月分でしっかり還元✨

仕事内容 【業界を牽引し続ける東証プライム企業！営業職】 ＼＼事業拡大に伴う1名増員募集です／／ ✅年間休日122日 ✅月平均残業時間20時間以下 ✅充実の福利厚生 ✅前年賞与6ヵ月分 ✅従業員数1,353名の安定企業（2024年3月31日現在） ✅2025年4月より給与改定！ 【お仕事内容】 建築工事を行うお客様へ当社の扱う“間仕切”の提案営業をお任せします。 建設会社、商社、設計事務所、建材展、事務機販売店、官公庁、病院などへ商品（間仕切）の提案を行います。 【間仕切（まじきり）とは】 ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。 ショッピングモールのテナントを仕切る壁や、学校の教室と廊下を仕切るパーテーション等。 ＊会社ホームページをぜひご覧ください。 ■顧客関係性を深めていく事が、営業としての第一歩となります。 ■業界誌や建築新聞などをもとに工事計画情報を収集し、担当のお客様へ提案します。 ■工事内容や規模、スケジュールなどを伺い、最適なプランをご提案します。 ■受注後は設計部門への作図依頼や、施工管理とやり取りを行い、工事後の確認までを担当します。 長年取引のあるお得意様がほとんど。 訪問等を通じて関係性を築き、徐々にご依頼を頂くようになっていきます。 1人平均20～30社程度を担当。 【入社後】 座学や先輩の同行を通して建材、当社製品の知識を学びます。 経験豊富な先輩がマンツーマンでお教えしますので、未経験者も安心してください。 お客様との関係性が熟してきたタイミングで先輩から引き継いでいきます。 ✨将来的に大手顧客の専任担当になったり、支社長を目指すなどキャリアは多彩 ✨基本的には地域密着型のため、転勤の可能性はごくわずかです ✨女性活躍推進に取り組み「えるぼしマーク」を取得しています 【当社について】 本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。 高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。 長年、業界を牽引し続けています。 建設ラッシュが続き、当社が間仕切を請け負う案件も増加の一途を辿っています！ 【自慢の福利厚生の一例！】 ✅従業員の万が一サポート 大切な社員に万が一の事（高度障害など）があった場合には、退職金だけでなく会社が社員のご家族の為に社員1人1人に100万円の保険に加入しサポートしています。 ✅従業員持ち株会 当社の株式を購入する際に会社が「購入額の15％」を奨励金として支給し支援する制度です。 ✅子供手当 従業員が扶養している子供（18歳まで）1人につき月額1万円/人を支給し社員の子育てを支援しています。 （最大で子供1人216万円、子供2人では432万円、3人ではなんと648万円を手当として支給しています。） このサイトから「応募する」ボタンよりご応募後、書類選考を通過した方のみご連絡いたします。 ✨履歴書・職務経歴書は応募フォーマットにデータ添付もOKです！

自動車にこだわりのある方、三井住友海上で働きませんか？

仕事内容 ■三井住友海上には「技術アジャスター」という専門職があります。 技術アジャスターは自動車保険にご加入のお客さまが事故に遭われた際、自動車の損傷状態を調査して事故の状況や原因、修理費を査定する仕事。お客さまに適正な保険金をお支払いするための専門職です。三井住友海上が掲げている「お客さま第一」という思いをカタチにするための重要な役割を担います。 ■車に興味のある方や自動車業界からの転身、大歓迎です。 「自動車に関する基本的な知識」がある方歓迎。例えば、自動車関連の学科や専門学校を卒業したけど、いまは別の仕事をしている方。いま現在、自動車の修理・板金などの仕事をしている方。カー用品店などでオイルやタイヤ交換を担当している方。車関係の趣味をお持ちの方。必須ではありませんが、もちろん整備士資格をお持ちの方も大歓迎です。 ■先輩社員の声をご紹介します。 技術アジャスターへ転職した社員からは、「待遇も休日も、さすが大手！転職して家族との時間も大幅に増えました」、「社会的にも意義がある仕事で、やりがいを感じます」、「専門職として他の社員から頼られるのが嬉しいですね」という声も聞こえます。 ■チームで協力してお客さまのために働く喜びがあります。 お客さまからの事故の第一報は専任のオペレーターが対応します。その後は事故の解決に向け、総合職等の事故担当者、技術アジャスター、医療アジャスターが全員で協力しながら、日々お客さまのために仕事をしています。 ■チームのメンバーからの「ありがとう」が嬉しい。 全員で情報共有し、連動して動く。何かあればみんなでフォローし合う。技術アジャスター同士の協力体制も万全で、大型車両・特殊車両など慣れない案件では、その分野が得意な先輩・仲間がサポートを買って出てくれる。そんな環境ですから、難しい案件を解決したときには、チーム内から「ありがとう」「よくやった！」といった声が飛んできます。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅平均年齢35歳！20-30代の若手が活躍中！ ✅インセンティブ有！ ✅日本全国へ出張！ ✅テレアポ、訪問営業、飛び込みなどは一切なし ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給（個人実績による） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約1～２週間で全国各地に開催される スーパー、商業施設のイベント会場にて お客様持ち込みの貴金属・ブランド品を チェックシートに従って査定します。 ブランドの時計・バッグ・財布をはじめ 金・銀・プラチナ等の貴金属やダイヤ・ 珊瑚などの宝石も取り扱っております。 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

経験者歓迎◆3級～OK◆基本定時退社◆週休2日制◆賞与年3回

仕事内容 経験を活かして“無理なく稼げる整備士”に。 ― 無理のない働き方と確かな待遇をHondaで ― 「夜遅くまで残業」「納期優先で休めない」 そんな日々を変えたい整備士の方へ。 宮崎ホンダ販売は、“残業しない仕組み”を本気で整えたディーラーです。 朝に全体の作業を振り分け、工場長が18時退社を前提にスケジュールを設計。 キャパを超えないよう予約を調整しており、 終礼が終わればすぐに帰宅できる環境を実現しています。 【この求人の魅力！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 残業ほぼゼロ！18時退社が基本スタイル ⭐ 週休2日制でプライベートも充実 ⭐ 年3回ボーナス＋資格手当で安定収入 ⭐ 毎月支給の資格手当あり（国家資格 & Honda独自資格） ⭐ Honda正規ディーラーならではの設備・安定基盤 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Honda正規ディーラーの整備士として、 車両の点検・整備・修理などメンテナンス全般をお任せします。 コンパクトカーからスポーツカーまで、 幅広い車種に携わりながら、技術の幅をさらに広げられる環境です。 具体的には… ■車検・定期点検整備（Honda純正HDSなど診断機使用） ■エンジン、トランスミッション、ブレーキ等の修理対応 ■保証修理・リコール作業 ■カスタマイズ・チューニング対応 ■中古車・他メーカー車の整備対応 ■整備履歴管理・DX推進（タブレット活用） ※日向市・高鍋町の新店舗でも同時募集中！ ※店舗間の異動がある場合があります。 【働く環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週休2日制 ■基本定時退社 ■残業ほぼ無し（月平均5時間） 当社では“残業しない仕組み”を整えています！ ・朝一で作業予定を全体共有 ・工場長が各チームに作業を振り分け、残業ゼロを前提に組み立て ・作業状況を把握して予約を適正にコントロール ・作業が終われば終礼して即退社！ だから、18時にはほぼ全員が帰宅しています。 家庭やプライベートの時間も大切にしながら、 安定的な収入を得られる環境です！ 【資格が“収入”に直結する環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者大歓迎！ 自動車整備士資格は【3級】からOK。 これまでの経験を活かしながら、 さらに上の資格取得を目指せます。 資格取得にかかる費用は会社が全額負担。 研修は勤務扱いで受講可能なので、 仕事を早めに切り上げて学ぶこともできます。 取得後は給与にプラスして資格手当を毎月支給！ 頑張りが確実に収入に反映されます。 ■国家資格 整備士 ・3級 5,000円 ・2級 10,000円 ■Honda独自資格 ・3級 5,000円 ・2級 10,000円 ※国家資格をお持ちの方は、Honda資格もスムーズに取得可能！ 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宮崎ホンダ販売株式会社は、 1960年創業のHonda正規ディーラーです。 宮崎県内で販売・整備を行い、 地域のお客様から信頼を積み重ねてきました。 現在、事業拡大に伴い整備士スタッフを増員中！ 【公式HP】 https://dealer.honda.co.jp/hondacars-miyazakichuo/

＜20代活躍中＞スピード選考実施中★プライム上場企業G

仕事内容 ＼20代活躍中◎産休・育休等のサポートも充実／ ☆東証プライム上場企業グループ ☆残業月平均【4.4時間】 ☆「健康経営優良法人2025」認定 ☆転勤なし！現場への直行直帰OK◎ 正社員デビューの方も大歓迎！ あなたらしい働き方を応援します！ ★有名ジュエリーブランドの販売・接客★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オシャレに興味がある方、美容に興味がある方大歓迎☆ ジュエリーならではの魅力をお客様に魅力を伝えてください♪ ＜主なお仕事内容＞ ・商品の仕様説明、お客様お試しのお手伝い ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・顧客管理 ・店内清掃など 研修制度も充実しています！ サポートばっちりで安心して勤務いただけます。 ☆ 店舗の販促サポート！ ☆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客業務だけでなく、売上アップの施策を考えます。 例えば… ・他店舗の成功事例をリサーチ ・お客様が手に取りやすいディスプレイ作成 ・SNSを活用した集客 と、やれることはたくさん！ あなたのアイデアをお待ちしています。 ＜配属に関して＞ 通勤のしやすさとあなたに合ったブランドを考慮して決定します。 ＜お取引先ブランド例＞ ディオール／ラルフローレン／アーカー／トゥモローランド／ドルチェ&ガッバーナ／トリバーチ／フェンディ／プーマ／ココディール／ラコステ／ワークマン／セオリー／神戸レタス／ミキハウス／ReFa… 他600以上の旬のアパレルブランドをはじめ、インテリアや雑貨、美容機器など実にさまざま！ ☆キャリアパス20通り以上☆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修担当のトレーナー、人事、リーダー、支店長などステップアップ先は豊富です！ 本社で働く社員の90％以上が販売職からのステップアップ◎ 販売職以外にもチャレンジしながら、長く安定して働ける環境を整えています♪ ☆結婚・出産等のライフイベントも応援☆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休制度の他、結婚祝い金（2~3万円）、出産祝い金（10万円／1子）等ライフイベントに関するサポートも充実♪ - スピード選考実施中！ 内定後即日勤務もOK - 応募から内定まで2週間前後を予定しております。 ※面接実施状況等により更に短縮も可能 経験・資格等は一切不問！ 「新たにキャリアを築きたい」「販売職に興味がある」といったどんな応募理由も歓迎します♪ ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

【育成前提だから未経験OK】年休125日✅賞与6.20ヶ月分

仕事内容 ■――――――――――――――――――■ 東証プライム上場企業である 『文化シヤッター』のグループ企業！ ＜20～30代の若手メンバー活躍中＞ ■――――――――――――――――――■ あなたにお任せするのは、 個人宅のガレージやマンション、ビル、 学校、病院、工場などに設置された シャッターや防火設備の“点検”や“修理”。 ✅修理対応 「シャッターが動かない…」 「変な音がする…」など お客様からのSOSにスピーディーに対応！ ✅定期点検 日々の安心を守るためには、 定期的なチェックが不可欠。 動作確認や取り扱いのアドバイスなど、 専門知識を活かして お客様に丁寧にご案内します。 ✅オフィス業務 ・点検日程の調整 ・点検・修理後の報告書の作成 など ◆現場は基本的にベテランと2人1組 わからないこと・困ったことがあっても すぐに聞ける環境なので、 未経験の方も安心して始められます。 ◆現場作業は1日3～4時間が基本 ◆大型シャッターは4〜5名のチームで対応 ほとんどの現場は半日以内で完了しますが 大型施設などの場合は 数日かかることもあります。 ―――――――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ✅ビジネスマナーからしっかりサポート！ 社会人デビューの方も、 名刺の渡し方から電話応対まで 丁寧にレクチャーします！ ✅現場の基本からステップアップ！ 先輩社員がマンツーマンでサポート！ はじめは軽量シャッターの作業から、 徐々に中量・重量タイプや防火設備まで スキルを広げていきます。 ―――――――――――――――――――― 【注目ポイント】 ✅手厚い研修＆OJTあり！ 実務を通じてしっかり技術を学べるので、 未経験でも心配いりません！ ✅国家資格の取得も全面サポート！ 電気工事士など、 一生モノの資格も会社が全力で応援！ 知識ゼロ・経験ゼロから プロを目指せる環境です。 ✅景気に左右されにくい安定業界 私たちの仕事は、日常生活や企業活動を 支えるインフラの一部。 需要がなくなることはありません！

フルリモート／フレックスOK★昇給・賞与年2回で頑張りを評価

仕事内容 ＼当社の特徴／ 2018年設立と歴史が浅いながらも、毎年急成長中の当社。社員数は285名以上と規模を拡大し、ChatGPTやAI、ブロックチェーンやメタバースなど最新の案件も多数手がけています。 今回は、そんな最前線で活躍するエンジニアをフォローする全国募集可能な『完全フルリモート勤務のキャリアパスサポーター』を募集いたします！ 【具体的な業務内容】 ◎エンジニアのフォローアップ ◎学習計画の策定 ◎エンジニアのキャリア支援 ◎人事・労務管理にまつわる企画と実施 ◎エンジニア1000名体制の実現に向けた各種施策の立案、実行 ※全て完全在宅勤務（テレワーク・フルリモートワーク）でのお仕事となります。 ＼入社後の流れ／ ▼座学研修 IT業界、人材業界に関する基礎やキャリアサポーターとして必要な業務をレクチャー。 業務を始める前に、必要な内容はしっかりとお伝えいたします！ ▼独り立ち ロールプレイングやトークスクリプトを活用し、少しずつ業務をスタート。 先輩のサポートを受けながら、将来的に独り立ちを目指していきます。 ☆この先の組織編成にも携われる☆ 将来的にはエンジニア1000名体制を計画している当社。 キャリアパスサポーターは、この先のエンジニアの獲得施策や、その後のチーム運営など、多岐にわたる業務に挑戦できます！ 自分の手で事業やチームを大きくしていける実感を味わえることも、ベンチャー企業ならではの魅力です！ ☆誰かの人生を預かると言っても過言ではない☆ キャリアパスサポーター最大のミッション、それはエンジニアのキャリアをバックアップすること。 前線で活躍するエンジニアもそれぞれ理想のキャリアを掲げており、その実現のためには本ポジションのメンバーの協力は必要不可欠。 エンジニアのキャリア、すなわちその方の人生にも大きく関わるポジションのため、日ごろエンジニアから「ありがとう」「いつも助かるよ」など、ダイレクトにリアクションを頂けることも醍醐味です！

残業はなく毎日15時退社が基本／未経験歓迎！転勤なし

仕事内容 ★未経験者大歓迎 ★20代・30代・40代・50代活躍中 ★経験・年齢不問 ★普通免許（AT限定可）があればOK ★食の流通に関わる安定性 ★転勤なし／UIターン歓迎 ★健康経営優良法人2025 （大規模法人部門）認定 【固定ルートの配送業務】 ◆野菜や果物のルート配送を担当 ・1日20～30件 （多いルートでも40件程度） ・1.5t～2tトラックのため運転しやすい ・営業活動はありません ・事務業務は事務スタッフがサポート ＜お取引先は？＞ 大手飲食チェーン店、有名ホテル、 地域に根差した中小・個人の飲食店、 医療機関・教育機関など 「食」を提供されている お客様がお取引先へ ご注文をいただいた青果物の 配送を行います。 個宅への配送ではないため 不在などなくスムーズに納品できますよ！ また、基本配送ルートは完全固定のため、 お客様に顔を憶えてもらいやすく 「いつもありがとう」と感謝の言葉を いただけるのもこの仕事の魅力です！ 【具体的な業務】 ▼伝票を確認してトラックへ積み込み ▼スケジュール・配送ルートを確認して出発 ▼午前の配送 ▼昼食（各自自由に取れます） ▼午後の配送 ▼会社に戻り簡単な事務作業を行い終了。 ★渋滞などイレギュラーがない限り、 ほとんどが15時～16時には退社しています。 全社的に残業時間の削減のための 取り組みを行っているため ワークライフバランスの 充実を図っていただけます。 【研修に関して】 未経験の方も安心して スタートできるように、 まずは冷蔵庫内での出荷・詰め込み作業、 トラックへの積み込みからスタートします。 徐々に先輩社員と一緒に同乗にて お客様先を回っていただき 仕事を覚えていただきます。 約2か月後に 独り立ちをしていただきますが、 配送業務を行う時には一人でも 孤独を感じないように必ずサポートを しますのでご安心ください！ 当社のドライバーはLINEを利用して 渋滞情報を共有するなど チームワークを大切にしています。 わからないことは スグに聞くことができますよ！ 【青果物のプロへ成長】 お客様に 「オススメの野菜はない？」 「旬の果物を仕入れたいんだけど」 など相談されることも！ ご案内をして採用されたとき、 ご注文をいただいたときには 達成感を得られます。 もちろん営業活動はない配送業務ですので、 営業担当にバトンタッチしてもOKです！ 【当社について】 鹿児島県に本社を置く 青果専門の卸売会社「フレッシュ青果」 ◎年間売上210億円超、全国に22拠点展開 全国へと着実に拡大を続け、 業績も210億円を突破！ 青果物の提案からお届けを トータルで手がけており、 地産地消や生産者応援にも 大きく貢献しています。 流通のプロとして 安全で安定供給を行うことで 高い信頼を得ており、 1996年の設立以降、順調に 売上を伸ばし事業を拡大しています。 【働き方改革を推進】 2024年2月よりモバイルプリンター （ハンディ端末）を導入！ 自動で納品書を出力できるため 大幅に業務効率が上がりました。 15時定時でほとんどのドライバーは 定時退社、遅くても16時前には 帰社しています。 「DX認定事業者」として、さまざまな ITシステムの導入により、過度な 残業はなく、ライフワークバランスを 大切にしながら働くことができ 「家族との時間が増えた」 「趣味を大事にできる」など、 多くの社員が働き方に満足しています。

我が子も割引入園可！働きやすさ重視の企業主導型◎

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ⏩ 病児・病後児対応の准看護師 ⏩ 企業主導型保育園での准看護師募集！ ⏩ 残業なし！ICTシステム導入で業務効率化 ⏩ 子育て中の方も働きやすい環境 ⏩ 自身のお子様も割引で入園可能 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社トータル・ホームズが運営する 「ひむかキッズ保育園」では、 働くお母さんお父さんのニーズに合った 保育事業に取り組んでいます。 家庭的であたたかく、 笑顔あふれる職場環境づくりを目指し、 子どもたちの健やかな成長を サポートしています。 園児枠55名の企業主導型保育園として、 子どもの心に寄り添い、個性を大切にした 保育を行っています。 ■具体的な業務内容■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●体調不良児の看護・見守り ●利用するお子様の健康管理 ●感染症の予防指導 ●応急処置 ●保護者対応 ●保育補助 空いた時間は0歳から5歳児を対象とした 保育業務を行い、保育を通しての発育を サポートしていただきます。 また保護者との交流や、 その日の気になることについての会話、 保健だよりの作成、 職員会議等への参加もお願いします。 当園はタブレットを導入しており、 職員の負担軽減を図っているため、 残業や持ち帰り残業はありません。 ◤ 会社紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社トータル・ホームズは 平成15年に設立され、 企業主導型保育事業と 総合不動産事業を展開しています。 ひむかキッズ保育園は、 宮崎市恒久にある定員55名の アットホームな保育園です。 働くお父さんお母さんのニーズに合った 保育事業に取り組み、子どもたちの健やかな 成長をサポートしています。 ◤ ポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 子育て中の方が勤務しやすいよう 配慮したシフト作成 ✅ ICTシステム導入で職員の 負担軽減を実現 ✅ 定期健診、各種予防接種費用も 会社負担 ✅ 自身のお子様は当園に割引で 入園可能 ✅ 各種セミナー、研修に参加 できるよう積極的に支援 ✅ 敷地内駐車場は無料 子どもたちの健やかな成長を サポートする大切なお仕事です。 あなたの看護スキルを活かして、 子どもたちの笑顔あふれる 環境づくりに貢献しませんか？

未経験から手に職をつける！独立を考えている方も大歓迎！サービス業としての新しい工事部隊を一緒に作りましょう。

仕事内容: .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ ☆オープニング募集！ ★ 未資格でも応募OK！ ☆ 未経験からプロを育成◎ ★ 将来的な独立志向も大歓迎！ ☆ インセンティブ有！やりがい十分 ★ 手に職つけて将来も安心！ ☆ チームで動くから安心感◎ ★ お客様に寄り添う工事職 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 【給与】 未経験からでも月給30万以上を目指せる！ ■ 基本給+インセンティブ+各種手当+賞与 【年収モデル】 月給33万（20代 / 前職:工場勤務） 月給36万（20代 / 前職:施工管理） 月給43万（30代 / 前職:自衛隊） ——————————— 【仕事の特徴】 ◎ 稼げる技術職！インセンティブ有り！ ◎ 毎回チームで動くので安心 ◎ アポ取り・営業は一切なし ◎ 半年間の研修で先輩が丁寧に教えます 【業務内容】 ■ 太陽光・蓄電池などの設置工事 ■ チームで一般家庭を訪問 ■ 配線や機器の取付けを担当 ——————————— 【研修＆育成】 ■ 工具の使い方も一から教えます ■ 資格取得費用は会社が全面支援！ ■ 未経験からでも一生モノの技術を習得◎ ——————————— 【応募資格】 ・学歴・職歴・資格不問 ・第二種電気工事士あれば尚可 ※入社後取得もOK／資格取得支援有 ・普通運転免許（AT限定可） ——————————— 【勤務地】 宮崎県宮崎市大字田吉5518 ——————————— 【休日・休暇】 ◎ 完全週休2日制（シフト） ◎ 長期休暇：年末年始・夏季 ◎ 有給・慶弔・産休・育休あり ——————————— 【福利厚生】 ・昇給（年2回） ・賞与（決算賞与） ・社会保険完備 ・交通費支給・残業代全額支給 ・資格取得支援・祝い金制度 ・社員寮あり／独立支援あり ——————————— 【こんな方にピッタリ】 □ 手に職をつけたい方 □ 未経験から技術者を目指したい方 □ 安定して長く働きたい方 ——————————— 【応募方法】 ● Indeedから24時間応募OK！ ● ご応募後、翌営業日までにご連絡 ———————————

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

【大量募集＊未経験歓迎】ゼロから始めるゲームデバッカー＊ゲームのバグ発見がお仕事！土日祝休み＆在宅もあり◎

仕事内容: ＊IT業界未経験大歓迎＊ ゲームデバッカーとして、ゲームをプレイしながら バグの発見など簡単なデバック業務をお願いします！ 【こんなバグを発見します】 ・操作確認 ・画像のズレ ・セリフや効果音の確認　など ゲームをプレイしている際にちょっとしたバグに 遭遇したことはありませんか？ そんなバグを発見するのがあなたのお仕事です！ もちろん、バグの発見以外のIT業務も多数！ ITのスキルをイチから学びたい方にもピッタリです◎ ＊未経験スタートを応援！研修体制抜群＊ 当社では未経験からこの業界にチャレンジする 方が多い為、研修体制に力を入れています！ 最初はタイピングなど基礎的なことから お教えしていくのでPC作業の経験が無くても 全く問題ありません◎ 未経験からITのお仕事にチャレンジしたい方大歓迎です！

【エリア限定先着5名！入社祝金50万円】✓未経験入社でも年収600万円可+高額インセンティブ✓転勤なし✓今すぐ待遇・収入を上げたい方

仕事内容: ✓事業拡大の為、増員することを決定！ 毎月、新規出店中！新しい事業にも積極的にチャレンジ中！ あなたのがんばりをしっかり評価します！ 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです！ (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) ✓【エリア限定企画：内定先着５名に入社祝金最大50万円】 詳しくは応募後に！ (ご応募の際は履歴書・職務経歴書の送付をお願いします) 超成長を続ける安定した企業で長く安心して働き、そして稼ぎたい方！ 当社は成長企業、営業案件(反響型)も豊富、そして年功序列のない完全成果主義制、 入社後すぐから自分の望む分だけ活躍できる働きやすさと稼ぎやすい環境があります。 【この求人を要約すると】 当社は毎月支給される高額インセンティブが魅力です。 福利厚生の充実にも注力しており、有料企業紹介誌【エラベル】に３年連続で掲載され、転職による収入アップや遇改善を同時に叶えていただける環境があります。 ✓利益は社員へ！国内トップクラスの給与水準を実現！ 当社は株主のためではなく、社員のために存在し、非上場という戦略を採用することで利益を社員に還元しています。その結果、社員は高い給与水準で働き、モチベーションも高く保たれています。 毎月のインセンティブが基本給に上乗せされ、高い還元率で月収50万円以上を目指せます。未経験者でも初年度で年収600万円以上を稼ぐことが可能！ ✓年功序列がなく実績を評価する社風 年功序列という考え方がなく、個人の成果を平等な基準で評価するのが当社の評価制度です。 この仕組みが若手に大人気！実際20代の管理職が大勢活躍しています。 ポジションが上がれば当然更なる収入UPも！ 自分の成果で公平な評価を獲得できる企業です。 一例として、入社２年目で執行役員に昇格した社員も活躍しています。 ✓飛び込み営業や新規テレアポ業務は一切なし 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 あなたの仕事に飛び込み営業や新規顧客獲得のためのテレアポ業務は一切ありません。売り上げに直結する商談に専念していただけます。 ✓研修充実/未経験から最速で成果を出せるようになる 特別なスキル・経験は一切必要ありません。 成果を出すぞ、という熱い気持ちをもって研修を受けてください！ ✓実は働きやすさをとても大事にしています これだけ給与水準が高いと休めない＆残業地獄なのでは？ と心配な方。当社はメリハリを大切にしており、業務時間内は皆が全力で 働いています。 そして明日の活力のために、「しっかり帰る、休みもとる」を重要視。残業は基本的に禁止・有休消化率85.7 %・週休2日制。 ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境です。 転勤もなし／住み慣れた地元で安心して働いていただけます。 【キャリアアップを目指せる成長企業】 業界未経験入社の20代〜30代が活躍中！ 毎月の出店ともに、新しいポジションが生れています。 スタッフから店長、エリアマネージャーや本社での勤務など様々なキャリアアップが可能！あなたの好きや得意を活かしたキャリアを一緒に考えます。 【具体的な業務】 高級宝飾時計商「おたからや」本社に問い合わせ頂いたお客様からの査定依頼に対するご対応、おたからやに来店されたお客様へ接客対応、お客様宅に伺い買取の商談をお任せします。 ・ご挨拶 スタートはお客様へのご挨拶・接客対応から。 世間話をしながらお客様との距離を縮めていき提案しやすい雰囲気のもと、お品物を見せていただきます。 ・買取査定～成約 お客様からお預かりしたお品物の査定。 ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認し、同時にスマホで撮影。専門部署へ送信します。 査定結果が出たらお客様に価格をお伝えし、ご納得いただけると、その場で買取商談成立となります。

未経験歓迎！「鉄道インフラ」の安心・安全を、あなたが支える！

仕事内容 ✨求人の魅力 ✅ JR九州グループの安定基盤 ✅ 年間休日122日／残業月20時間以内 ✅ 有給休暇取得率80.9％（2023年度） ✅ 未経験から国家資格を取得可能 ✅ 研修センターで現場そっくりに学べる ✨この仕事のやりがい 「今日も電車が止まらず走る。」 その当たり前を守るのが私たちの使命です。 駅で信号が光り、列車が時間通りに動く。 その裏には私たちの技術と努力があります。 ✅ 災害時の復旧で地域に感謝される瞬間 ✅ チームで挑む達成感と一体感 ✅ 自分の成長が九州全体を支える実感 暮らしと命を支える誇りある仕事です。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容 ✅ 駅や線路の照明や信号機の点検補助 ✅ 資材準備や記録作成などからスタート ✅ 先輩のサポートで安全確認や撮影を経験 ✅ 慣れたら架線や信号設備の工事を担当 ✅ 列車運行に合わせ夜間工事に参加することも ✅ 資格取得後は工事管理や設計にも挑戦 ✅ 将来は現場を率いるリーダーとして活躍 ✨研修制度 熊本に新設された最新研修センターで基礎を習得。 ✅ 実物大の電柱や信号機を再現した実習設備 ✅ 本物の工具を使い安全に技術を練習 ✅ VRで感電や墜落を疑似体験し安全を学習 ✅ 動画教材で予習復習ができ理解を深める ✅ 成長を「スキルシート」で見える化 ✅ 現場経験豊富な社員が未経験者を指導 ✅ 先輩も未経験スタートで安心できる環境 ―――――――――――――――――――― ✨キャリアステップ ✅ 入社1〜3年：基礎を学び資格を取得 ✅ 入社5〜10年：後輩を育てチームをまとめる ✅ 入社10年以上：工事全体を統括する立場 ✅ 将来は設計職や管理職への道も開ける ✨社員の声 「文系出身で工具も触ったことがなかった。 研修センターで基礎を学び3年目に資格取得。 今は後輩を指導する立場で活躍しています。」 「福利厚生が手厚く生活の不安が減りました。 社員寮や住宅手当もあり有休も取りやすい。 プライベートを大切にできる環境です。」 ―――――――――――――――――――― ✨働きやすさの数字 ✅ 年間休日122日（完全週休2日制） ✅ 有給休暇取得率80.9％（2023年度） ✅ 社員数498名／平均年齢40.1歳 ✅ 管理職割合16％（登用チャンスあり） ✨応募を迷っている方へ ✅ 先輩の多くが未経験からスタート ✅ 研修でゼロから学び国家資格を取得 ✅ JR九州グループの安定基盤で安心 ✅ 九州の鉄道を支える誇りある仕事

頑張りは給与に✨インセンティブ制度×賞与年2回有×昇給年4回

仕事内容 ＼ この求人のおすすめPOINT！✨ ／ ―――――――――――――――――――― ✅ 未経験者歓迎！経験・資格など一切不問 ✅ 20代～30代が多数活躍中！ ✅ 完全週休2日制、年間休日120日◎ ✅ 手厚い各種手当＆福利厚生♪ ―――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 中小企業やお店などの代表者・ご家族、 従業員に対して保険の案内業務を お任せします。 具体的には ・・・ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■電話でお客様のニーズなどヒアリング ■サービスのご案内 ■アポイント後、訪問し具体的な提案 複数の生命保険会社の商品を 取り扱っているため、 細かいニーズにもお応えできるのが 当社の強みです◎ お客様の期待に寄り添う、 あなたらしい提案をお願いします♪ ⭐未経験でも安心して始められる⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様へのアプローチには、 無理なくステップアップできる、 以下の2つの方法がございます。 ✅【アポイント専任チームからの引継ぎ】 お客様へのヒアリングや提案、 商談に集中していただくため、 アポイント獲得の専門スタッフが設定した お客様 （中小企業・お店などの代表者様）をご担当いただきます。 まずは、このルートで商談スキルや提案経験を 着実に積んでいただくことが可能です。 ✅ 【ご自身によるアポイント獲得】 業務に慣れてきた段階で、 ご自身で電話や紹介を通じて お客様のニーズをヒアリングし、 アポイント獲得にも挑戦いただきます。 お客様との関係構築から提案までを 一貫して行うことで、 真の営業力とビジネススキルが身につきます。 ⭐充実の福利厚生あり⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅等の手当が充実！ 基本的に転勤なし等の 働きやすい環境を整えています！ さらにインセンティブ制度（月次・四半期・半期）を 導入しているので、頑張りはしっかりと 給与に反映されます！！ ⭐通勤しやすいオフィス⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車通勤OK！宮崎駅から徒歩9分という 便利な立地です◎ 近くに銀行やコンビニ、スーパーがあり、 お仕事帰りなどに用事やお買い物を済ませる ことができます♪ 公共機関通勤の場合は、交通費支給 車通勤の場合、ガソリン代相当額の支給 駐車場補助がありますので 安心＆快適に通勤できます◎ ＜当社について＞ ･･････････････････････････････････*････ 株式会社グロースライフは、 オフィスオートメンション機器、医療機器AED、 保険、メディアリソリューションなど 多岐にわたる事業を展開しています。

ゆっくり出勤＆遅番専属✅働きやすさ重視◎持ち帰りの仕事なし！

仕事内容 （遅番固定／10:00〜19:00） 【遅番限定勤務の保育士さん大募集♪】 ◎お祝い金10万円支給キャンペーン中 ◎10:00～19:00の固定勤務で 朝はゆったり♪ ◎中番・早番対応なし！ 固定シフトで予定も立てやすい！ ◎残業基本なし・年間休日120日 ◎ブランク・子育て中・シニアも活躍中！ - 【仕事内容】 契約社員として、0〜5歳児クラスの 保育業務をお任せします。 3クラス編成（約30名）を、 3名体制で担当するため、 ゆとりある保育が可能です。 ＜一覧で見る業務内容＞ ● 保育計画の作成 年間の指導計画 ● 月々の計画案・週案の作成など ● 子どもたちの身の周りのお世話 ● 知育タイムの実施など ● 製作物の準備など ※持ち帰り仕事ナシ ※ピアノ・パソコンが苦手でもOK！ ＼企業主導型保育園で働くメリット／ ・保護者との連携が取りやすい 従業員枠で入園されているお子様の場合、 保護者との連携が取りやすいのが ポイントです。緊急時のお迎えにも スムーズに対応してもらえます。 ・ご自身のお子さまも割引で 自社保育園に入園可能！ 子どもを預ける保育園と 勤務先が一緒なので、通勤時間が 短縮でき同じ保育園内に 居られるため安心してお仕事ができます。 - ＜1日の流れ（例）＞ ※早番/遅番のシフトに分かれて 業務スタート 〈10:00〉 出勤・朝番職員から引き継ぎ・ 保育活動のフォロー 〈11:30〉 給食準備・食事介助 〈12:30〉 午睡見守り・事務作業（記録記入など） 〈15:00〉 おやつ・自由遊び・設定保育の補助 〈17:30〉 順次降園の対応・保護者との コミュニケーション 〈19:00〉 退勤 ※早番担当の職員から引き継ぎを受け、 ゆったり午後からの保育を担当します。 ＜業務効率化を図っています＞ ◇タブレットの導入 ◇ITシステム（ICT化）の導入 など 業務負担の削減を図っていますので、 子育て主婦・主夫さんはもちろん、 中高年・シニアさんでも、 働きやすい環境です。 ＜安心のサポート体制＞ 最初は先輩スタッフの サポートを受けながら 徐々に慣れていただきますので、 ブランクのある方も安心して 働いていただけます！ ＜職場環境＞ 保育士スタッフ：12名 〜スタッフ年齢構成〜 20代：3名 30代：5名 40代：1名 50代：2名 60代：1名 50代以上の方や60代のシニア層も 活躍中です♪ 〜園児：合計31名〜 0才児：5名 1-2才児：12名 3-5才児：14名 現在園児は30名程度！ 3クラスに分けており、 3名体制で担当しております。 園児一人一人に向き合った保育ができるよう 余裕のある人材配置で 環境を整えております！ そのため、小さなお子様の体調不良などで 急なお休みが必要な方にも安心！ ＜園の紹介＞ 令和元年5月にオープンした 企業主導型の保育園！ 「ひむかキッズ保育園」 ◇スポーツ教室提携で楽しい体操 ◇月齢に合わせた学習ワーク ◇手厚い保育サービスを提供し、 認可保育園と同等基準の職員配置、 設備基準等手厚い保育サービスを 提供しております。 ◇園児は現在約30名程度なので、 園児一人一人としっかり向き合うことが できるのも強みです。 ✰-✰ ＜電話でのご応募も大歓迎！＞ 0985-55-0160 まで 「求人を見た」と お問い合わせください！ ※質問などのお電話でも大歓迎です！ ✰-✰ ✅令和元年5月にオープン オープンしたばかりの企業主導型の保育園！ 家庭的であたたかな雰囲気の中で 子どもたちの成長を優しく見守りませんか？ ✅ご自身のお子様も当園に入園可能！ お子さまがいらっしゃる方は、 保育料割引で当園に入園可能です！ ✅年齢や経験は一切不問！ まだまだ若者に負けないという 50代〜60代の方の ご応募もお待ちしております！ ✅社員登用制度あり！ 契約社員としてスタートし、 ゆくゆくは正社員登用の チャンスもあります！ 長く安定して働きたい方にも ピッタリの職場です。 職場を見学したい、 スタッフに話を聞きたい、 もう少し詳しく話を聞きたい などのご要望があった場合でも 下記電話番号より気兼ねなく ご連絡ください。 ー ✰まずはお気軽にご応募を✰ お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「１分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ WEB上での履歴書登録は不要です! アカウント作成が面倒ということは ありません！ ＜電話でのお問い合わせ ＞ 0985-55-0160(主任：ジャガハナ)まで 「WEB求人を見た」 とお問い合わせください。 ＜ホームページ＞ https://himuka-hoikuen.com/ 園の様子はブログを見てください！

Web広告やSNSを使ったマーケティングを担当。部長直下で業務を習得できる環境です。

仕事内容: 仕事内容は、自社システムを使用した広告運用のレポート作成、クライアントのLINEの運用代行・レポート作成、集客数を増やすための施策立案・実行、EC運用の代行（広告関連から在庫管理、顧客対応、請求書発行まで）、CRM、SNSを使った自社マーケティング等です。チームで連携し、全体的に業務を担当します。 入社後は会社のビジョンや理念などの基礎研修を受けた後、チームへ配属になります。業務レクチャーはOJT形式で進め、仕事を通じて業界の構造やマーケットの理解を深めていただくところからスタートします。徐々に施策の立案から提案、クライアントの課題解決などにもチャレンジしていき、ゆくゆくはチームマネジメントにも携わっていただきます。 常に挑戦と改善を繰り返し、提案したものが採用される社風です。今回のポジションでは部長直下でWeb広告について幅広く学べる環境です。3ヵ月に1度、代表との面談を実施、また年に2回評価面談を行っており、成果はきちんと評価される環境のため、昇給も目指せます。

総務や人事をサポートする事務の仕事。週15～20時間以内で、ライフスタイルに合わせて働けます。

仕事内容: 仕事内容は、総務や人事のサポート業務（庶務）です。具体的には、月1回実施しているシャッフルランチのメンバー決めおよびメンバーへの通知、社内・勤怠ルールの更新および記録、サーベイの通知や配信設定、メンバーの追加・削除、求人記事の修正・更新、郵便物の確認・仕分け、小口現金の残高確認などです。総務や人事のメンバーを補助する業務を担当します。 入社後は先輩メンバーからレクチャーを受け、業務を内容や手順を確認しながら進めます。社内では主にチャットでコミュニケーションを取っており、質問や確認事項も記録を残すためにあえてチャット・メールで行っています。担当業務はルーティン業務が主であるため、自身でタスクを管理しながら一つずつ処理していきます。 基本的には出社していただきますが、家族の体調不良時などはリモート勤務も可能です（試用期間が終了後）。タスクやスケジュールの管理をしていれば、急を要する業務はほとんどないため、突発的な休みや早退にも柔軟に対応できる環境です。また、勤務時間や日数は希望に応じますので、ご相談ください。

我が子も割引入園可！働きやすさ重視の企業主導型◎

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ⏩ 病児・病後児対応の看護師 ⏩ 企業主導型保育園での看護師募集！ ⏩ 残業なし！ICTシステム導入で業務効率化 ⏩ 子育て中の方も働きやすい環境 ⏩ 自身のお子様も割引で入園可能 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社トータル・ホームズが運営する 「ひむかキッズ保育園」では、 働くお母さんお父さんのニーズに合った 保育事業に取り組んでいます。 家庭的であたたかく、 笑顔あふれる職場環境づくりを目指し、 子どもたちの健やかな成長を サポートしています。 園児枠55名の企業主導型保育園として、 子どもの心に寄り添い、個性を大切にした 保育を行っています。 ■具体的な業務内容■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●体調不良児の看護・見守り ●利用するお子様の健康管理 ●感染症の予防指導 ●応急処置 ●保護者対応 ●保育補助 空いた時間は0歳から5歳児を対象とした 保育業務を行い、保育を通しての発育を サポートしていただきます。 また保護者との交流や、 その日の気になることについての会話、 保健だよりの作成、 職員会議等への参加もお願いします。 当園はタブレットを導入しており、 職員の負担軽減を図っているため、 残業や持ち帰り残業はありません。 ◤ 会社紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社トータル・ホームズは 平成15年に設立され、 企業主導型保育事業と 総合不動産事業を展開しています。 ひむかキッズ保育園は、 宮崎市恒久にある定員55名の アットホームな保育園です。 働くお父さんお母さんのニーズに合った 保育事業に取り組み、子どもたちの健やかな 成長をサポートしています。 ◤ ポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 子育て中の方が勤務しやすいよう 配慮したシフト作成 ✅ ICTシステム導入で職員の 負担軽減を実現 ✅ 定期健診、各種予防接種費用も 会社負担 ✅ 自身のお子様は当園に割引で 入園可能 ✅ 各種セミナー、研修に参加 できるよう積極的に支援 ✅ 敷地内駐車場は無料 子どもたちの健やかな成長を サポートする大切なお仕事です。 あなたの看護スキルを活かして、 子どもたちの笑顔あふれる 環境づくりに貢献しませんか？

試薬・化成品・医薬品原料の品質管理業務全般をお任せします。 工場で最先端の技術開発に関われる仕事です。

企業名 富士フイルムワコーケミカル株式会社 求人名 【品質管理/宮崎】医薬品・化成品/富士フイルムG/賞与実績5.3ヶ月分/年休125日 仕事の内容 試薬・化成品・医薬品原料の品質管理業務全般をお任せします。 工場で最先端の技術開発に関われる仕事です。 【詳細】■検査・試験の計画立案・記録 ■検査の実施・結果評価 【当社について】長年培ってきた高機能有機化合物の合成・量産技術を活かして、高品質な試験・研究用試薬、ファインケミカル材料および医薬品原薬・中間体を、素早く安定的に提供します。試薬関連では、科学研究の最先端における様々な研究ニーズに応え続ける、高品位な富士フイルム和光純薬ブランドの試薬生産を担っています。 募集職種 【品質管理/宮崎】医薬品・化成品/富士フイルムG/賞与実績5.3ヶ月分/年休125日

【完全未経験歓迎＆大量募集】ゲーム好き必見★ゲームプレイがお仕事！土日祝休み・在宅OKの案件も有＊

仕事内容: ＜未経験から始めるゲームテスター＞ 開発中のゲームをプレイしながら バグを発見する簡単なデバック業務をお任せします！ 【発見するバグの詳細】 ・画像のズレ ・操作確認（本来行けない場所に行けるなど） ・セリフや効果音の確認　など もちろん、上記以外のIT業務も多数！ ITスキルを身に付けたい方にもピッタリです◎ ＊安心の研修制度を完備＊ 入社から1ヶ月間は研修を行います！ タイピングなど基礎的なことからお教えしていくので PCを使ってのお仕事が初めての方でも問題ナシ◎ 全くの未経験からIT業界にチャレンジできる 環境を整えているので、 「経験が無いから…」 「ITに興味はあるけど自分にできるか不安…」 そんな方もご安心くださいね♪

【店長候補募集】多くの女性から支持されるブランドで、お店作り～マネジメントまでお任せします◎

仕事内容 レディースブランドを展開するアイアは”商品力”と”接客力”に力を入れています。 企画～販売まで手掛けるSPAのアイアだからこそ、「本物の良さがわかる女性たちへの提案」というコンセプトのもと 完成度・価格競争力・マーケティングにこだわりレベルの高い商品づくりを目指しています。 商品に対する愛情や知識が深いため、お客様に自信を持っておすすめしています。 ＊BRANDS＊公式Instagramページ LOUNIE（ルーニィ）／https://www.instagram.com/lounie_jp/ Stola.（ストラ）／https://www.instagram.com/stola.jp/ COCO DEAL（ココ ディール）／https://www.instagram.com/cocodeal_official/ LILLIAN CARAT（リリアン カラット）／https://www.instagram.com/lilliancarat_official/ ＊採用＊公式Instagramページ https://www.instagram.com/aiia_recruit/ ブランドはタテに展開していることがアイアの特徴です♪ LOUNIE・Stola.はキャリアブランドとして20代後半～30代の方を、 COCO DEAL・LILLIAN CARATはヤングブランドとして20代の方をメインターゲットにしています！ ですが、実際の購買層では中高生～60代以上の方等と、かなり幅広いお客様にご利用いただいてます★ 業界未経験の方も安心☆研修制度やマニュアルが充実しています。 業界未経験の方も安心して働けるよう先輩スタッフの サポートや研修制度が充実しています。 ブランドごとに開催される研修はメイク講習・マザーニーズ研修など様々なものをご用意！ ご自身の苦手分野を払拭できるチャンスです☆ また、細かいルールやマニュアルが確立しているので不安なこともスムーズに解決できます。 SPAだからこそ★企画部がつくる商品の教科書（”スワッチ”）を見ながら学ぶことができるので 一つ一つのアイテムに対するこだわりポイントを理解したうえでお客様にご提案ができるのもやりがいです！ ”スワッチ”とは…商品の基本情報の他に、デザイナーやパタンナーの商品に対する想いが書かれています。 未経験の方でも、スワッチさえ読めば専門的な部分まで理解できます★ ワークライフバランスが取れる＊働きやすさのポイントがあります。 当社の販売スタッフは、9割以上が正社員です。 そのためシフトが安定しているのが特徴◎ ☆残業月平均時間は10時間以内！ 閉店後は15分程で退勤することも多く、ムダな残業を減らし 働きやすい環境づくりに努めています。 ☆産育休制度取得率100％！ 復帰方法もご相談しながら決めていきます。 スタッフの中には、短時間労働で復帰することもあります！ 平日メイン、夕方までのシフトなど、それぞれに合った働き方があります。 「店長だから…」「マネージャーだから…」と役職も関係なく取得できるのがアイアです！ あなたの個性を活かしながらブランドをPR！SNSやスタイリング撮影に興味のある方歓迎です☆ 若手スタッフもInstagramで活躍中！SNS発信に力を入れています。 投稿内容やアカウントの世界観はスタッフ個人にお任せしているので、自身の強みや雰囲気を生かしたアカウントを作りませんか？ また、ECサイト上でスタイリング写真を投稿できる『スタッフスタート』を導入。 最初からInstagramのアカウントを持つのは不安…という方でもチャレンジしやすいです◎ 社内には、ブランドによってSNS課のスタッフが在籍しています♪ SNS課のスタッフからポージングや撮影方法のコツ、投稿内容などのアドバイスを 直接もらえるので、成長スピードにも自信があります！ 本社との距離が近いからこそ意見発信しやすい☆近くで頑張りを評価してもらえます！ ショップディレクターや企画部のスタッフなど、本社スタッフが定期的にお店を巡回しています。 さらに月に１度、社長からの手紙が届くほど風通しの良いアイア。 毎月行われている店長やマネージャーとのミーティングでは 自分の意見も発信しやすく、納得感を持って仕事に取り組めます◎ 能力や適性に合わせて、販売の枠を越えたキャリアパスも可能です。

子どもを笑顔にするお仕事！複数店舗の管理・運営お任せします！

仕事内容 ユニークなコンテンツで 日本一の遊びカンパニーを目指す企業！ いつでも楽しく遊べる 屋内遊園地を全国に60ヵ所近く展開中！ みんなが笑顔で帰れるように、 ドキドキ・ワクワクのお手伝いをお願いします お客様・従業員満足度、 どちらも大切にという取り組みの中 店舗マネジメント強化をするため 新しい仲間を募集中！ 弊社が運営する「室内遊園地」の 複数店舗を管理・運営するスーパーバイザー職の募集です！ まずは1店舗の店長として 実務経験を積む段階からスタート！ 将来的にはスーパーバイザーとして 3～4店程度のマネジメントをお願いします！ ≪具体的には≫ まずは1つの店舗で仕事の流れや 運営方法などを覚え、店長としてスタートします！ スキルと経験に応じて 担当する店舗を増やしていきます！ 店舗の責任者として 自分で考え、現場を動かす面白さを感じられ 幅広いスキルも身につきます！

30代・40代活躍中★車好きにピッタリ！未経験でも大丈夫！

仕事内容 【『株式会社TOKAI』とは？】 乗用車・トレーラー・フォークリフト・トラックなどの、 自動車部品を取り扱う総合商社です。 1934年に設立して以来、 脈々と受け継いできた技術とノウハウ、丁寧な対応で、 長年安定した経営を続けてきました。 今回はこの会社の未来を担う社員を募集します。 とはいえ、そんなに硬くならないで大丈夫。 特別な経験や資格なんていりません。 明るい対応ができて、積極的に学ぶ姿勢を持っている方なら、 しっかり活躍できる環境です。 【仕事内容】 ・メーカーから仕入れた製品の管理 ・既存のお客様対応 など。 【扱っている商品】 乗用車やトレーラー、フォークリフトなどの部品。 需要がなくならない業界のキーとなる製品です。 専門的な自動車部品を扱うことが多いので、 仕事の勉強へ真摯に取り組む姿勢が大事になります。 研修制度などのバックアップが充実しているので、 自動車の知識がない方、営業事務未経験の方でもご安心ください！ 車いじりが好きな方なら、 興味を持ちながら製品の名前や用途を覚えていけますよ。 モビリティーショーに研修を兼ねて見学に行くこともあります♪ 【以下のプログラムを半年～1年ほどかけて実施】 1.入出庫作業 …メーカーから仕入れた製品の整理、 伝票との照らし合わせ（バーコードで検品） ★製品の名前・品番や、 どんな部品がどの部分に使われているのか 覚えていきましょう。 ★部品はほとんど品番（A001など）で取り扱います。 2.お客様対応 …受付対応や電話対応、発伝、受注 【将来あなたに期待したいこと】 当社も日本社会と同じように、人口減少社会・高齢化が進んでいます。 確かな技術やノウハウを持っているスタッフも多いのですが、 彼ら彼女らも高齢になってきました。 今回募集の営業事務職は、 それらを受け継いでくれる後継者のポジションです。 未経験からでもしっかり活躍できるように、手厚いバックアップをご用意しています。 安定した企業で不安なく働きたいと考えている方には、ピッタリな職場です。 是非ご応募ください！

20代活躍中◎未経験でも大活躍中！！

仕事内容: ＜主なお仕事内容＞ ロボットの動作確認や簡単サポート業務です♪ ・ロボットの動作チェック・稼働状況の確認 ・点検内容や各種データの入力・整理 ・エラーが出ていないかをシステムで確認 ・報告書作成やエンジニアの事務フォロー 難しい作業はなく、決められた手順に沿って進めればOK！ 入社後研修で未経験でも安心スタート！ ※PCの基本操作ができれば問題ございません。

13:00から1日3h～OK！週2日から勤務可◎

仕事内容 未経験・無資格OK／ Wワーク・扶養内OK！ 「ひむかキッズ保育園」で、「子どもが好き」 という気持ちを活かして働きませんか？ 資格や経験は問いません。 中番・遅番対応なしの「早番専属」 のサポートスタッフ募集です。 0～5歳児クラスの保育サポート業務をお任せします。 ・登園する園児の受け入れ ・朝の会や自由遊びの見守り ・知育タイム、お散歩などのサポート ・簡単な清掃、製作物の準備 など ※ピアノ・PCスキルは不問です。 ※保育士さんの補助がメインです。

未経験入社94%以上／年間休日124日／全国100店舗以上

仕事内容 ホットヨガスタジオ『loIve（ロイブ）』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国60店舗以上展開 定番のヨガはもちろん、”暗闇エクササイズ”や”SUMO YOGA”など、 業界最多レベルのプログラム数を揃える女性専用ホットヨガスタジオです♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ヨガ自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！

＜宮崎県 宮崎市＞高卒以上＊新生活デビュー応援✨家賃サポートも♪/未経験スタート9割で安心◎年休120日以上で推し活も旅行も満喫！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ ＼＼第二新卒歓迎！初めての転職応援／／ なんとなく今の自分を変えたい…そんな方必見！ 20代の若手社員多数◎同世代が多いから安心 新しい街で暮らすあなたを全力サポート！ ★☆…・☆━━━━━━━━━━━━━ 新しい環境に挑戦したい方も、 安心してはじめられる制度があります！ 「転勤って、なんか不安…」 そんな方にこそ知ってほしい！ ひとり暮らしに欠かせない3大費用をサポート◎ ✨サポート内容✨ ・引っ越し費用全額会社負担 ・敷金／礼金など初期費用会社負担 ・家賃最大50％補助あり 「なかなか一人暮らしに踏み出せない…」 「お金がかかりそうで不安…」 そんな悩みをまるごと解決！ 安心して新しい環境に飛び込めます。 ---------------------------------------- ＞＞具体的な業務は…？ 未発売・新作のゲームも体験できる？！ ✅ゲームをプレイしてバグの発見 ✅バグの修正業務　など ＊ゆくゆくは…？＊ ✅ゲームやアプリの開発 ✅ECサイトなどの運営 など、IT関連業務もお任せしていきます。 最初は簡単な業務からお任せ！ 何もわからない状態で 「アプリを作成して下さい！」 「サイトを運営して下さい！」 などは絶対に無いのでご安心下さい◎ ✨働く社員の声✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「住宅補助のおかげで念願の一人暮らしをスタート！」 （26歳／元不動産事務） 「面接での雰囲気がよく、 未経験でも安心して入社できました！」 （29歳／元広告代理店）

経験の有無は問いません！前向きに取り組める方歓迎です✨

仕事内容 宮崎県社会福祉事業団が運営している 施設の利用者様の 支援や介護などを行います✨ ※転勤の可能性あり ==================== 【当法人について】 昭和34年に設立された 宮崎県社会福祉事業団は、 県内でも有数の社会福祉法人として、 宮崎県の福祉の先駆けとなる 歩みを続けてきました✨ 採用後は、各施設に配置された 新人教育担当者が、 丁寧なアドバイスと指導を行います♪ さらに、経験年数や 職位に応じた研修に加え、 施設内外で実施される 専門研修への参加機会もあり、 社会人としての成長はもちろん、 福祉の専門職としての スキルを磨くための人材育成体制が 整っています！ また、賞与や定期昇給 などの待遇面に加え、 時間単位で取得できる 有給休暇、育児・介護に 対応した休暇制度など、 福利厚生も充実。 採用から定年まで、 安心して長く働ける 環境が整っています◎ ==================== 【受験申込期間】 令和7年11月17日（月） ～令和8年1月14日（水） 【第1次試験日】 令和8年1月17日（土） 【採用予定日】 合格者との調整のうえ決定します。 令和8年4月1日採用となります。 【試験内容】 ✅作文 文字数：800文字程度 テーマ：身近なテーマ ※構成力や表現力などを 問うものです。 ✅適性検査 ※職務への適性を客観的に 把握するための検査です。 ✅個別面接 時間：20分程度 その他試験に関する詳細については 当法人HPをご確認ください。

業界トップクラスの安心・安定企業★賞与平均6.5ヶ月！

仕事内容 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ こんなご時世でも負けない 当社の「安定性」 人々の暮らしや環境を守る 誇りある仕事です！ ～ 年間休日127日！ ～ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ PC橋梁を中心とする工事や、 コンクリート二次製品の営業を お願いします。 【具体的には・・・】 ●官公庁や建設コンサル、 施工業者（建設・建築・土木会社）、 商社等へ製品・技術のPRや提案をします。 工事予定現場を下見に行ったり、 設計や現場監督との打合せ等もお願いします。 ●営業先は既に取引のあるお客様が中心。 製品力・技術力には自信があり 新規の取引も増やしたいと考えています。 ●入社後1年間は研修で、 OJT指導員が1名マンツーマン指導。 営業も同行営業で丁寧に指導。 売上予算も1年後からスタートです。（経験者は別） ■■■■■ 当社について ■■■■■ 当社はPC（プレストレストコンクリート） 構造物（主に橋梁）の建設をはじめ コンクリート二次製品の 開発・設計・製造・施工・補修も 自社で行えるコンクリートの総合企業です。 多くの橋梁工事に携わり、 その実績は全国トップクラス。 当社の高度な技術が 全国各地で活用されています。 更に当社製品は、 PC橋梁の技術を活用した 他社に真似のできない 特殊な大型製品がある事が特徴で、 中でもコンクリート二次製品 「ボックスカルバート」は 業界シェア・販売量とも 全国トップクラスです。 こんなご時世により 業界内でも大きな影響を受けた 会社が多数ある中、 当社はあらゆる分野で事業を展開し、 不況にも負けない「安定性」を持ち、 社会資本作りに取り組んでいます。 ＜営業本部長からのメッセージ＞ おかげ様で業績好調です。 今年も賞与は、昨年と同じ 平均6.5ヶ月分の支給を予定しています。 今後は老朽化した橋の補修補強や 高速道路のリニューアル工事、 リニア中央新幹線など ビッグプロジェクトが盛りだくさん！ 社会を支えるのはもちろん、 働く社員の安定も支えていきます。 今回は各エリアの営業強化を図る為の 新しい仲間を募集します！ 将来的には営業所の中心となる 人材となって頂きたいと思っています。 安定して働ける基盤のもと長く活躍しませんか？ ＜社員にインタビュー＞ 営業にとっては、商品知識をふやしたり 数字（売上）を考えることも大切ですが、 誠実で真摯な対応が何より大切です。 お客様の立場に立って考え、 信頼される営業になって欲しいと思っています。 お客様からの信頼が得られれば、 自ずと実績はついてきます。 目標達成が評価にも繋がり、 次への「やる気！」にも繋がるハズです。

当社が長年培ってきたマーケティング、製造・開発技術、業界ノウハウなどのリソースを活用し、パッケージを中心とした提案営業を行います。

企業名 ＴＯＰＰＡＮ株式会社 求人名 【宮崎・都城】営業（パッケージ営業）/プライム市場上場/WEB面接可 仕事の内容 当社が長年培ってきたマーケティング、製造・開発技術、業界ノウハウなどのリソースを活用し、パッケージを中心とした提案営業を行います。 ■既存の取引先に対し提案営業を行うことでの受注拡大、リピート発注の対応 ■新規顧客へのアプローチ、提案により新規顧客の獲得 ■提案に向け当社スタッフと連携して企画書の制作・提案 ■受託案件のプロジェクト・案件管理（同社スタッフ及び工場担当者と連携） 募集職種 【宮崎・都城】営業（パッケージ営業）/プライム市場上場/WEB面接可

経験者歓迎◆3級～OK◆基本定時退社◆週休2日制◆賞与年3回

仕事内容 経験を活かして“無理なく稼げる整備士”に。 ― 無理のない働き方と確かな待遇をHondaで ― 「夜遅くまで残業」「納期優先で休めない」 そんな日々を変えたい整備士の方へ。 宮崎ホンダ販売は、“残業しない仕組み”を本気で整えたディーラーです。 朝に全体の作業を振り分け、工場長が18時退社を前提にスケジュールを設計。 キャパを超えないよう予約を調整しており、 終礼が終わればすぐに帰宅できる環境を実現しています。 【この求人の魅力！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 残業ほぼゼロ！18時退社が基本スタイル ⭐ 週休2日制でプライベートも充実 ⭐ 年3回ボーナス＋資格手当で安定収入 ⭐ 毎月支給の資格手当あり（国家資格 & Honda独自資格） ⭐ Honda正規ディーラーならではの設備・安定基盤 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Honda正規ディーラーの整備士として、 車両の点検・整備・修理などメンテナンス全般をお任せします。 コンパクトカーからスポーツカーまで、 幅広い車種に携わりながら、技術の幅をさらに広げられる環境です。 具体的には… ■車検・定期点検整備（Honda純正HDSなど診断機使用） ■エンジン、トランスミッション、ブレーキ等の修理対応 ■保証修理・リコール作業 ■カスタマイズ・チューニング対応 ■中古車・他メーカー車の整備対応 ■整備履歴管理・DX推進（タブレット活用） ※日向市・高鍋町の新店舗でも同時募集中！ ※店舗間の異動がある場合があります。 【働く環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週休2日制 ■基本定時退社 ■残業ほぼ無し（月平均5時間） 当社では“残業しない仕組み”を整えています！ ・朝一で作業予定を全体共有 ・工場長が各チームに作業を振り分け、残業ゼロを前提に組み立て ・作業状況を把握して予約を適正にコントロール ・作業が終われば終礼して即退社！ だから、18時にはほぼ全員が帰宅しています。 家庭やプライベートの時間も大切にしながら、 安定的な収入を得られる環境です！ 【資格が“収入”に直結する環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者大歓迎！ 自動車整備士資格は【3級】からOK。 これまでの経験を活かしながら、 さらに上の資格取得を目指せます。 資格取得にかかる費用は会社が全額負担。 研修は勤務扱いで受講可能なので、 仕事を早めに切り上げて学ぶこともできます。 取得後は給与にプラスして資格手当を毎月支給！ 頑張りが確実に収入に反映されます。 ■国家資格 整備士 ・3級 5,000円 ・2級 10,000円 ■Honda独自資格 ・3級 5,000円 ・2級 10,000円 ※国家資格をお持ちの方は、Honda資格もスムーズに取得可能！ 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宮崎ホンダ販売株式会社は、 1960年創業のHonda正規ディーラーです。 宮崎県内で販売・整備を行い、 地域のお客様から信頼を積み重ねてきました。 現在、事業拡大に伴い整備士スタッフを増員中！ 【公式HP】 https://dealer.honda.co.jp/hondacars-miyazakichuo/

*オープニングスタッフ募集*月給39万円以上＋賞与年2回！

仕事内容 ――宮崎に初上陸！ 東京で行列をつくるもんじゃ焼き専門店、 「月島もんじゃ たまとや」が 26年2月、宮崎県にNewOPEN!! 東京文化を世界に発信する――。 そんな想いを胸にわたしたちは、 “もんじゃ焼き”という独自の食体験を 全国、そして世界へと届けています。 ✿未経験スタートも歓迎！ ✿キャリアアップのチャンスが豊富！ 急成長中の今だからこそ、 チャンスが溢れてます。 「やってみたい！」の気持ちがあれば十分。 仲間とゼロからお店を育ててみませんか？ 【 この求人のポイント 】 ＊26年2月OPEN！オープニングスタッフ募集！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間30〜40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

【未経験OK】月給30万～＆昇給3ヶ月毎｜完全週休２日制（月9日休）"眼"に特化した整体で、手に職＆キャリアアップしませんか？✨

仕事内容: ✅ 月給30万円〜｜“眼ケアのスペシャリスト”へ ✅ 眼の健康に特化した独自メソッドで注目サロン ✅ 3ヶ月ごとの昇給＋賞与2回支給 ✅ 店長や独立オーナーなど多彩なキャリアパス ✅ 週休2日＆年休120日｜有給取得率100％で安心 【✨仕事内容】 眼精疲労・肩こり・頭痛などの悩みを抱えるお客様に対し、当社独自の施術とカウンセリングでトータルサポートを行います。 ◆具体的な業務 ・受付、予約管理、カルテ入力などフロント業務 ・お客様一人ひとりの状態を丁寧にヒアリング ・首・肩・目元を中心としたオールハンド施術（充実研修あり） ・視力向上や疲労緩和を目的としたトレーニング補助 ・アイケア商品の提案や販売 ・SNS更新や集客イベントの企画・実施 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・オープン準備 11:30｜施術＋カウンセリング（1人目） 13:00｜施術＋商品案内（2人目） 14:30｜休憩 15:30｜3〜4人目の施術対応 18:00｜SNS投稿・ミーティング 19:00｜予約確認や事務処理 20:00｜片付け・退勤 【✨社員インタビュー】 ──なぜ続けているのか？ 以前はマニュアル通りの接客ばかりで物足りなさを感じていました。ここでは「眼」という専門分野で、一人ひとりに寄り添えるのが魅力。「視界がはっきりした」「仕事の効率が上がった」と直接言っていただける瞬間がやりがいです。 ──この仕事の魅力は？ 未経験スタートでも安心できる研修制度やマニュアルが整っており、動画教材や実地研修でしっかり学べます。新しい分野で専門性を高められるのに加え、3ヶ月ごとの昇給やキャリアアップの機会も豊富。「眼の健康を支えることが、その人の暮らし全体に良い影響を与える」それがこの仕事の一番の魅力です。 ──応募を考えている方へ 特別な知識や経験は不要です。「人を支えたい」という思いがあれば成長できます。私も未経験から始めましたが、今では“眼のケアを通じて生活の質を高める”仕事に誇りを持っています。一緒に、新しい価値を広げていきましょう！

テレビ・ラジオCMやイベント、Web広告等を手掛ける広告代理店。UMKテレビ宮崎のグループ会社です。

仕事内容: 営業職や企画制作職、新事業開発職のいずれかの配属になります。営業職は、企業・団体及び官公庁等に対して企画・予算等の提案や調整、制作の橋渡しなどをおこないます。企画制作職は、広告の企画制作、プロモーション・イベントの運営を担当します。新事業開発職は、会社として新しい事業を企画運営する仕事です。 入社後は各部署の上司・先輩スタッフのもとで研修を受け、徐々に一人立ちします。広告は同じ内容であることがほとんどないため、数をこなすことでノウハウがたまり自走できるようになります。上司や先輩スタッフにアドバイスをもらいながら動き、3年ほどで独り立ちしていくことを想定しています。 UMKエージェンシーはテレビ・ラジオCMやイベントプロモーションなど複数の媒体を組み合わせるメディアミックスを得意としているため、普段生活していても自分が手掛けた広告を目にする機会が多いです。お客様から「広告の反響があったよ！」など声をかけられることもあり、やりがいを感じられる仕事です。

寮付きで新生活スタート！家賃の心配なしでしっかり稼げる！ご相談だけでも歓迎します！

仕事内容: 空気を抜いて、技術を詰める。 真空タンクの製造スタッフ募集！ (1) 鉄板の加工 (2) 組立・溶接 (3) 検査 地味だけど、実はかなり精密な工程。 コツコツ派にぴったりな仕事です。 ー・・・・・ー・・・・・ー 本求人は職業紹介会社を通じたご案内です。 紹介先企業での勤務となります。 ＜職業紹介事業者＞ ArK株式会社 有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304752 ー・・・・・ー・・・・・ー

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

経験者募集／新しい食の価値を共につくる仲間を募集中!

仕事内容 【募集背景】 ホテルを利用するお客様により良いサービスをお届けするため、調理スタッフ経験者を募集します！ NOT A HOTELであなたも働いてみませんか？ 【仕事内容】 宮崎県青島にあるNOT A HOTEL AOSHIMAにて調理業務全般をお任せします。 1. 調理・提供業務 ・季節の食材を活かした料理の調理 ・朝食・夕食などのコースやアラカルトの提供 ・ドリンクやワインとのペアリング提案（経験に応じて） 2. メニュー企画・開発 ・地域の特色やコンセプトに合わせたメニュー考案 ・食材の選定・仕入れ先とのやりとり ・食体験を通じて「NOT A HOTELらしい滞在価値」を生み出す 3. 厨房運営・管理 ・調理補助スタッフの指導・育成 ・衛生管理、食材管理、コストコントロール ・厨房内のオペレーション改善 4. チーム連携 ・サービススタッフと連携した料理提供・演出 ・ゲストのリクエストに応じた柔軟な対応（アレルギーや特別メニューなど） ・マネージャーや清掃スタッフと協力し、滞在全体の体験を高める ＼お仕事に慣れてきたら…／ ・スタッフのマネジメント業務 ・お店のカルチャーづくり ・『NOT A HOTEL』に関するプロジェクト進行 ・群馬県嬬恋村、栃木県那須、宮崎県青島、福岡、東京都浅草をはじめとする全国への出張 なども、ご希望や適性に応じてお任せします ＜キャリアアップも図れます＞ 充実の研修制度で、成長したいあなたを全力サポート！ 将来的には料理長へのステップアップも可能です！ ご関心のある方には本社である「NOT A HOTEL」と共に、サービス向上のための事業提案やプロジェクト進行もお任せできる機会があります。 レストランでのお料理提供にとどまらず、キャリアの幅を広げてご活躍いただくことができますよ。 - 【職場環境】 20代・30代の若手中心のチームで、人と接する仕事が好きな方が多数活躍中！ 観光・旅行業界に興味がある方にもピッタリの職場です。 風通しの良い社風で、若手のアイデアが活かせる環境です！ ＜この求人の魅力ポイント＞ ・旅行・接客好き大歓迎！リゾートホテルでのお仕事 ・研修充実！接客マナーもイチから学べて安心です ・デザイン性の高いおしゃれな職場＆SNS映えスポット多数 ・シフト調整OK＆連休取得も可能で柔軟に働けます！ ・地域貢献・地方創生に関われます ＜企業紹介＞ NOT A HOTEL MANAGEMENT株式会社は、全国各地で展開するNOT A HOTELブランドの宿泊施設における運営・マネジメント業務を担っている会社です。 新進気鋭のスタートアップ企業として20代、30代が中心に活躍中！ 開業1年で売上100億円を突破しました！ NOT A HOTELに関してはこちらの記事もぜひご覧ください。 https://note.com/notahotel_inc/m/mcaf0abb4f131

【12月15日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼12月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

未経験も安心！転勤なし✨年間休日120日以上＆完全週休2日制

仕事内容 ＼ この求人のおすすめPOINT！✨ ／ ―――――――――――――――――――― ✅ 未経験者歓迎！経験・資格など一切不問 ✅ 20代～30代が多数活躍中！ ✅ 完全週休2日制、年間休日120日◎ ✅ 手厚い各種手当＆福利厚生♪ ―――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 中小企業やお店などの代表者・ご家族、 従業員に対して保険の案内業務を お任せします。 具体的には ・・・ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■電話でお客様のニーズなどヒアリング ■サービスのご案内 ■アポイント後、訪問し具体的な提案 複数の生命保険会社の商品を 取り扱っているため、 細かいニーズにもお応えできるのが 当社の強みです◎ お客様の期待に寄り添う、 あなたらしい提案をお願いします♪ ⭐未経験でも安心して始められる⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様へのアプローチには、 無理なくステップアップできる、 以下の2つの方法がございます。 ✅【アポイント専任チームからの引継ぎ】 お客様へのヒアリングや提案、 商談に集中していただくため、 アポイント獲得の専門スタッフが設定した お客様 （中小企業・お店などの代表者様）をご担当いただきます。 まずは、このルートで商談スキルや提案経験を 着実に積んでいただくことが可能です。 ✅ 【ご自身によるアポイント獲得】 業務に慣れてきた段階で、 ご自身で電話や紹介を通じて お客様のニーズをヒアリングし、 アポイント獲得にも挑戦いただきます。 お客様との関係構築から提案までを 一貫して行うことで、 真の営業力とビジネススキルが身につきます。 ⭐充実の福利厚生あり⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅等の手当が充実！ 基本的に転勤なし等の 働きやすい環境を整えています！ さらにインセンティブ制度（月次・四半期・半期）を 導入しているので、頑張りはしっかりと 給与に反映されます！！ ⭐通勤しやすいオフィス⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車通勤OK！宮崎駅から徒歩9分という 便利な立地です◎ 近くに銀行やコンビニ、スーパーがあり、 お仕事帰りなどに用事やお買い物を済ませる ことができます♪ 公共機関通勤の場合は、交通費支給 車通勤の場合、ガソリン代相当額の支給 駐車場補助がありますので 安心＆快適に通勤できます◎ ＜当社について＞ ･･････････････････････････････････*････ 株式会社グロースライフは、 オフィスオートメンション機器、医療機器AED、 保険、メディアリソリューションなど 多岐にわたる事業を展開しています。

◆服装自由！明るい髪色・ひげ・ネイル・アクセサリーもOKで自分らしく働けます♪

仕事内容 【 仕事内容について 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★かんたん&コツコツ軽作業★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方歓迎！ シンプル作業がメインなので、 初めての方でも安心してスタートできちゃう★ お任せするのは、 倉庫内でドラッグストア商品の仕分けなどのお仕事！ ＜具体的には…＞ (1)配送先ごとのコンテナを準備する (2)仕分けする商品を必要な数量毎にコンテナに入れる (3)バーコードでチェックして仕分けをしていく ＜＜＜☆オススメPOINT TOP5☆＞＞＞ 1.朝はゆっくり10時スタート！早起きが苦手な方にもオススメ☆ 2.食事スペース・鍵付きロッカー完備！ 3.勤務時の服装は自由◎オシャレも楽しめます☆ 4.車・バイク通勤OK！通勤もらくらく♪ 5.残業少なめ！自分時間もしっかりとれます◎ 【1日の流れ】 10:00 朝礼・業務準備 10:10 作業開始 12:00 昼食・休憩 13:00 作業再開 15:00 休憩 15:15 作業再開 17:00 休憩 17:15 作業再開 19:00 終業 【職場・仕事の様子】 ・職場の様子 静か ☆☆★☆☆ にぎやか ・業務外交流 少ない ★☆☆☆☆ 多い ・身につく知識/経験 汎用性 ☆★☆☆☆ 専門性 ・派遣先企業社員との関わり 少ない ☆☆★☆☆ 多い ・派遣社員比率 少ない ☆☆★☆☆ 多い ・仕事の仕方 個人作業 ☆★☆☆☆ チーム作業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。 【 働きやすい職場です 】 ◆未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ◆10時からゆったり勤務をしたい方 ◆カンタン軽作業をお探しの方 ◆服装自由！明るい髪色・ひげ・ネイル・アクセサリーもOKで自分らしく働けます♪ ◆人気のコツコツ作業！未経験の方も歓迎です★ ◆日勤専属◎規則正しい生活がおくれます！ 【 職場の雰囲気について 】 ■約8割の社員が未経験からスタート！ 他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が 未経験からお仕事を始めています。 ■安心のサポート体制！ 仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！ ■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！ 同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪ ■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！ 【 キャンペーン 】 【デジタルギフト】 赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪ 【日払い制度】 利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり

❗️※40歳未満対象❗️✨未経験OK！大手×地元ではたらける！✨【✅インセンティブあり／✅賞与4ヶ月分／✅社割あり／✅マイカー通勤OK!】

仕事内容: ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️大手×地元ではたらける！ ⭐️転居を伴う転勤なし！ ⭐️未経験でも安心の研修＆サポート体制！ ⭐️固定給＋インセンティブで安定収入！ ⭐️年収800万円以上も目指せます！ ⭐️無理な営業ノルマはありません！ ⭐️賞与4ヶ月分支給(昨年度実績) ⭐️社割あり！好きな車をお得に買えます！ ⭐️創業79年×連続黒字達成！ ⭐️安定した売り上げを誇っています！ ⭐️残業少なめ！月平均20時間ほど ⭐️店長・幹部候補へのキャリアアップ可能！ ⭐️資格取得支援あり　 ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：0985-45-6007 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：自動車販売営業】 当社は日産自動車のグループ会社として、 宮崎県で12店舗の販売店を運営しています。 今回募集する営業職はお客様に寄り添い、 長期的な信頼関係を築きながら提案を行います。 ＜具体的には…＞ ・店舗にご来店されたお客様への接客・提案 ・既存のお客様宅への訪問・提案 ・予算やライフスタイルのヒアリング ・試乗のご案内や車両の説明 ・購入後のフォローアップ・点検のご案内 ・車検・保険・メンテナンスの提案 など ※お客様のニーズに寄り添うため、 無理な営業ノルマは設定していません！ 安心して営業活動ができる環境です。✨ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【✅️取扱い車両】 各種EV車両はもちろん GT-R、フェアレディZなどのスポーツカー、 ノート、セレナなどの大衆車など 幅広く携わることができます！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

【今までの自分を変えるなら今！】営業経験に応じてスタート給与UP！働き方選択OK★

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

中途入社の9割が未経験から！自社スクールで基礎から学べる♪

仕事内容 【 ★入社9割以上が未経験からスタート★ 】 手に職をつけて自由な暮らしを手に入れよう♪ ◆仕事内容 スマートフォンアプリの開発補助 ECサイト（ショッピングサイト）の設計・改修サポート システム開発におけるコーディングやテスト業務 プログラム修正、バグチェック、仕様書作成など 研修後は小さなプロジェクトから少しずつ実践に参加 ◆研修内容 ▶1ヶ月目：業界理解とプログラミングの基礎習得 ▶2ヶ月目：開発ツールやセキュリティ、DB知識を深める実習 ▶3ヶ月目：グループでのアプリ開発演習＆プロジェクト発表 3ヶ月間の学習成果を活かし、 研修の最後に最終プロジェクトを作成します。 プロジェクトの発表を通じて、自己成長を実感◎ フィードバックを受け更なるスキルアップ！！！ ー 【 ★求人のポイント★ 】 1. 未経験歓迎、ゼロから学べる研修プログラム 3ヶ月間の充実した研修で、 プログラマーとしての基礎から実務スキルまでしっかりサポート！ 完全未経験でも安心♪実務に即した技術を段階的に学べるカリキュラム◎ 2.手厚いサポートとフォロー体制 先輩社員やリーダーからの指導やサポートが充実しており、 困った時にはすぐに助けてもらえる環境◎ フィードバックを通じて成長を実感しながら進めます♪ 3.資格取得支援とスキルアップサポート 基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得を支援！ 資格取得に必要な書籍は会社が用意◎ 資格を持つことで、さらにキャリアアップが可能です。