宮城、営業、オープニングの求人・転職情報

オープニング募集！完全週休2日制✨未経験活躍の不動産反響対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、受付 ✨ 仙台市内に新店舗オープン オープニングスタッフ大募集！ 同期と一緒に学べる安心環境 ✨ 充実の研修＆明確な評価 本部研修やOJTで丁寧に指導 評価基準明確で将来のキャリアも ✨ 働きやすさ抜群の職場環境 完全週休2日制で残業月15h 有給取得推奨でオフも充実 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 適性やご希望に応じて、 以下の業務をお任せします。 お問い合わせいただいたお客様へ 最適な物件のご提案を行います。 完全反響対応のため飛び込みなし。 ▼購入サポート ・ご要望のヒアリング ・物件のご提案・内覧案内 ・ご契約手続き ▼売却サポート ・現地調査・査定 ・サイト掲載用の写真撮影 ・条件調整・ご契約 ■ 研修とサポート体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼本部研修（約3週間） 不動産の基礎知識や業務の流れを じっくり学びます。 ▼店舗での実務指導 先輩スタッフや専任の担当者が 習熟度に合わせて丁寧に指導。 段階を踏んで仕事を覚えることが できるため安心して始められます。

4月OPENの新施設でスタッフ増員◇未経験歓迎◇月給26万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ━━━━━━━ ＼簡単な文字入力ができればOK ！／ 4月にオープンしたばかりの 新しいコールセンターです！ 事業拡大に伴い、新スタッフ大募集♪ ━━━━━━━ 新しい事業所で同期と一緒に 安心してスタートしませんか♪ ☆月給26万円～！当社の定める 基準を満たした方は、 その後月給30万円～！ ※これまでのご経験・スキル等を考慮し、 給与は柔軟にご相談可能です。 ☆丁寧な研修＆サポート体制で イチから成長・活躍出来ます！ ☆日本最大級のプラットフォームを 運営する株式会社Wizleapの 100%子会社！安定基盤あり◎ ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ■最初の3ヶ月 まずはお客様ご案内スタッフとして 簡単なテレアポとサービスのご案内を お任せ！当社の事業や業務内容について 理解を深めていただきます。 [1] 会社が用意したリストに沿って 順番にお電話をかける！ お話しする内容は マニュアルにまとまっているから安心♪ ▼ [2] お金の相談にまつわるサービス等について 簡単にご案内！むずかしい説明や 専門的な知識は不要です！ ▼ [3] ご興味をお持ちのお客様と面談日程を調整！ その後の契約などは別担当が行います◎ ■3ヶ月後 その後お互いに合意のうえで 試用期間終了となり、 「アシスタントチーフ」 として、下記業務をお任せします。 [1]各種営業活動 [2]コンタクトセンター業務 [3]チームマネジメント [4]メンバー教育・指導 ほか あくまで[1][2]の現場業務がメイン！ その中で適宜[3][4]業務にも 取り組んでいただきます◎ ※将来はチーフやマネージャーなどの 管理職にステップアップすることも 可能！これらの役職からマネジメントが メインになっていきます。 ━━━━━━━ 研修・サポート体制 ━━━━━━━ もちろん入社後にいきなり一人で お電話をお願いすることはありません！ トークスクリプトやマニュアルが 整備されており、未経験の方でも 研修とOJTを通じて段階的に スキルを習得できる環境です。 まずはサービス理解や ロールプレイングを行いながら、 徐々に慣れていっていただければOK！ また、入社後には「生命保険募集人資格」の 取得に向けた学習も行います。 会社で教材を用意し、 しっかりサポートするので、 特別な知識や経験は必要ありません♪ 受験料も会社が負担します◎ オフィス内では責任者が常に そばで見守っているため、迷った際も すぐに相談できる安心感があります◎ ━━━━━━━ 仕事のやりがいについて ━━━━━━━ このお仕事はグループサービスと お客様をつなぐ「最初の接点」！ お客様の人生に関わる意思決定の “入口”を担うだけでなく、社会全体の 金融リテラシー向上にもつながる 貢献性の高い仕事です。 実際に金融と言っても 「何から考えればいいかわからない」 「相談するきっかけがない」 という理由で、必要な情報や 機会に出会えていない方も 多くいらっしゃる現実。 私たちはそうしたお客様に対して お電話を通じてその方のお悩みを お聞きしたり、有益な情報を ご案内していくことがミッションです。 「新しいことを知れて良かった！」 「相談して良かった！」 そんな感謝の声をいただく機会も多い やりがい十分なお仕事です。 ━━━━━━━ 安定基盤を持つ会社です！ ━━━━━━━ 株式会社MCサポートは、株式会社Wizleapの 100％子会社として設立された、 成長フェーズの企業です！ 親会社である株式会社Wizleapは 日本最大級のお金の相談プラットフォーム 「マネーキャリア」、 保険業界を進化させるクラウドSaaSシステム 「MCマーケットクラウド」 を展開しています。 安定基盤を持つ会社だから、 腰を据えてじっくり働けますよ◎

未経験で年収1000万多数在籍。充実の研修　無料社宅も完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【今回の募集について】 イメージキャラクターにダチョウ俱楽部さん、純烈さんでお馴染みの全国展開の買取業界シェアNO1おたからや ！ 10月グランドオープンの新店舗社員募集！ スタートは皆一緒！新しい店舗でイチから店舗を立ち上げてみませんか⁈ おたからやは知名度・安定感抜群！！だけでなく・・・業界最大手なのでお客様満足度NO1！！ 自社独自の販売ルートを確立、自社独自の営業スタイルで高収益を実現！働きやすさも満点！ 飛び込み営業やノルマなど一切なしの完全反響営業！ 今回お任せするのは貴金属やブランド品の査定・買取スタッフです。 オープニングスタッフとして新たなスタートを切りたい方、大歓迎です。 未経験でも全く問題なし！ 分かりやすい充実の研修制度で働きながらブランドや貴金属や時計や骨とう品など・・・様々な知識が身に付きますよ！ 【求人のアピールポイント】 ■ 100%反響営業で飛び込みなし！ ■ 社員の90％が業界未経験！未経験も安心のサポート体制。 ■ 残業禁止を徹底！ ■ 年収1000万円以上多数！！ 【具体的な仕事内容】 ■ 来店されたお客様の対応 (1日5～6件程) ■ 買取のご案内／ご成約のための商談/査定 ■ 数値報告 ■ 店内美化 ■ 買い取った商品の発送など 【一日の仕事の流れ（一例）】 10:00｠開店準備･開店・お客様対応 13:00｠お昼休憩 14:00｠お客様対応・事務作業 17:00｠接客の合間で売り上げ分析 19:00｠閉店→残業なしで退社！ 【こんな方にオススメ！】 ■ コミュニケーション能力の高い方 当社では営業職や販売職の経験者が多く在籍しております。（アパレル業、広告業、飲食業、車ディーラー、不動産業、携帯ショップ、教員 など） おしゃべり好き、聞き上手な方には最適です！ ■ 実力がしっかり評価される環境で成長したい方 当社は年齢や経験にとらわれない絶対評価！買い取り実績に応じて、インセンティブもガッツリ支給◎ ■ キャリアアップを目指している方 今後も続々と出店予定がある為、新店舗の店長や将来の幹部候補も育成していきたいと思っています。 管理職として活躍したい方、大歓迎です！ 年功序列は一切御座いません！アナタの実力次第でマネージャー・エリアマネージャーに抜擢します！ 【たくさんのご応募お待ちしております！】 ブランド品、貴金属に詳しくなくても問題無し！ 査定方法などに関しては研修でしっかりと教えます。 まずはお客様と楽しく会話してくださいね。 お買取りさせていただく品物をいつ頃、どこで購入されたのか等の基本的なヒアリング、お客様との世間話しからお願いします！ 金額や買取の可否については店長と相談しながら決めますので、ご安心くださいね。 今もなお過去最高の売上更新中！ リユース業は3兆円規模と言われております。 今最も勢いがある業界で長期で安定して働くことが出来ます！ 買取業務はただの査定ではありません。 お客様との対話を通じて、思い出やストーリーを聞き出し、しっかりとした信頼関係を築く仕事です。 お気軽にご応募くださいね。 【先輩社員インタビュー】 入社2年目20代店長 Oさん 「僕は約2年前に求人広告の高収入で社宅無料に惹かれて入社しました。それまでは飲食店のアルバイトしか働いた事が無く営業はもちろんスーツを着る仕事も未経験でした。ブランド品など知識も無かったのですが研修で丁寧に教えて頂き、先ずはお客様と会話を楽しめれば決して難しい仕事ではありません。今では月売上2000万円の店舗を任せて貰っておりアルバイト時代とは考えられないお給料を頂いてります。この仕事に出会えて本当に良かったです。」 入社8カ月目20代店長 Hさん 「入社後しばらくは関東の店舗で経験を積み、東北の新店舗がオープンするタイミングで店長として立候補をして東北の店舗の立ち上げに尽力しました。努力の甲斐もありオープン初月から目標数字をたたき出し続けておりインセンティブも満足の金額を頂いております。この実績をもとにキャリアアップを目指し次はエリアマネージャーに立候補します。僕のような20代前半の未経験者でもここまで稼げる環境に感謝です！」

努力が収入に…☆入社2年目/異業種からの転職で年収700万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ 20～30代の若手社員が多く在籍！ （拠点平均年齢：29歳） 正社員/営業職 追加増員決定！ 未経験歓迎◎中途入社8割！ 中小企業の経営者に 電話でコンタクトを取り、 通信環境に関するお悩みや 問題を解決するお仕事です！ ＜具体的には＞ 電話でアプローチを掛け、 商談の場をつくる “アポインター”として スタートします！ 社内のリストをもとに、 インターネットウイルスや 迷惑メールにお困りの法人様へ 状況をお伺いし、 誰もが知っている NTT商品を用いた 対策をご案内します。 お客様に興味を持っていただきやすいので スムーズに案内できるのも この仕事のやりやすさの一つです！ お客様のコスト削減など すべてが「より良くなる」ご提案かつ、 NTTの光回線や通信機器、 セキュリティ商材などブランドも強いため、 お客様にご提案しやすい商品です！ ゆくゆくはアポインターが 獲得したお客様に対面で提案、 契約へ繋げる“クローザー”として スキル・キャリアアップ することも可能です！ ✨未経験でも早期高収入が可能✨ 入社2～3年目の平均年収は約700万円！ わたしたちは、あなたの頑張りや成果を お給料で評価します！ 新人さんでも即獲得できる インセンティブも多数あります！ ★あなたの獲得したアポイントが 新規契約につながれば3万円支給！ 他､単月/四半期/個人目標達成など みんなしっかり数十万円～100万円単位で 稼いでます☆ 初年度は成長サポート手当として 月7万円を支給します！ 【プライベート充実！】 ✨年間休日128日 ✨土日祝休み ✨9:00～18:00で残業は月10時間程度 ✨有休取得率は75％！ ✨年末年始休暇（前年度実績9日） ✨夏季休暇（今年度実績6日） ✨GW休暇（今年度実績5日） 従業員一人ひとりの安定した収入と ワークライフバランスを大切にし、 働く環境に最大限の配慮をしています！ ＜研修制度＞ 入社後、まずは約1か月間の 研修制度があります！ 仕事の流れ、ビジネスマナーなど を身につけていただきます！ その後、ロープレなど 実践の研修を行います！ あなたのペースに合わせて しっかりサポートしますので 未経験の方でも安心して挑戦できますよ！ 業界でもトップクラスの研修制度や、 新人さん専属の育成担当がいるので、 あなたが独り立ちするまでの間は しっかりとサポートします！

追われる接客から、向き合う接客へ✨個人ノルマなし♪希望休自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「接客は好き。」でも、 立ちっぱなしや 忙しさに追われる毎日は変えたい… そう感じたら、座ってじっくり向き合う “買取接客”へシフトしませんか？ ✨原則残業なし＆年間休日130日！ ✨希望でのお休みも自由に取得可能！ ✨室内での座り接客がメイン♪ ✨入社ボーナス最大50万円支給！ ✨査定やブランド品の知識は不要◎ ╭───────────────╮ 追われる接客から、向き合う接客へ。 ╰───────────────╯ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」での 査定・接客スタッフ募集。 お客様一人ひとりと じっくり会話をしながら、 品物の価値だけでなく、 想いにも耳を傾ける仕事です。 立ちっぱなしではなく、 座りでの接客がメイン。 個人ノルマや 飛び込み営業もありません✨ 【具体的なお仕事内容】 ▶ブランド品・貴金属などの査定 ▶査定内容・買取金額のご説明 ▶買取成立までの接客対応 ▶買取後の事務処理 など 査定の知識は入社後に学べるので、 ブランド品に詳しくなくても大丈夫◎ 「何を売るか」ではなく、 「どう向き合うか」が大切だから、 接客経験がそのまま活かせます！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⭐このお仕事のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦査定の知識は入社後でOK！ 専門知識は研修でしっかり習得♪ 困った時は先輩や 本部がサポートするので安心です◎ ✦接客経験もしっかり評価！ 固定給＋インセンティブで、 日々の頑張りを収入に還元✨ さらに成績優秀者や役職者には、 VIPクルージングやリゾート旅行など、 特別なイベント・ 特典もご用意しています◎ ✦転職を応援！入社ボーナス50万円！ 新しい環境で安心して スタートできるよう、 生活面もサポート！（規定あり） ✦働きやすい環境も魅力！ ✅原則残業なし（月平均10時間以内） ✅シフト制で月7日休み/希望休自由！ ✅県外異動時は 無料社宅＋遠方手当支給（月5万円） ✅店舗異動などキャリアの相談も可能！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― 【会社について】 当社は「おたからや」の FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を誇る安定企業。 ブランド品買取市場の成長とともに、 安心して長く働けます！ 未経験からスタートしたスタッフも多く、 店舗スタッフ同士で知識を共有しながら 成長できる環境があります。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ✨少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください✨ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に面接実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⭐この求人の特徴⭐ ・職種未経験OK ・転勤なし ・育児と両立(しやすい) ・女性管理職在籍 ・服装自由 ・同世代活躍中 ・オフィスワークデビュー ・従業員仲良好 ・ワークライフバランス

【オープニング募集】8月開店｜未経験歓迎｜経験者は給与優遇

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：不動産個人営業、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨アピールポイント✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【8月OPEN！新しい店舗での募集】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8月にオープンしたばかりの 新しい不動産店舗で、 営業スタッフを募集します！ 「新しい環境でチャレンジしたい」 「店舗づくりにも関わってみたい」 そんな方も大歓迎です！ ✅【不動産業界未経験でもOK！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産業界での経験は問いません！ 物件の知識や仕事の流れについては、 入社後に研修やOJTを通して 少しずつ覚えていただけます。 いきなり一人ですべてを お任せすることはありません。 接客や販売、営業など 人と接する仕事の経験がある方は、 その経験を活かしていただけます！ ✅【100％反響営業！飛込もノルマもなし】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサイトや電話などから お問い合わせいただいたお客様への 対応が中心です。 飛び込み営業や営業ノルマはありません。 お客様の希望を聞きながら、 新しい生活に合った物件を ご案内することを大切にしてください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【仕事内容について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社で管理している賃貸物件を中心に、 お客様への物件紹介や内見対応などを お願いします。 ＜具体的には＞ ・お問い合わせ対応（店舗接客含む） ・希望条件のヒアリング ・物件のご紹介 ・内見の日程調整、ご案内 ・内見後のフォロー ・契約、入居に向けたサポート ・事務作業 などになります。 お客様の希望や生活スタイルを伺いながら、 新生活のスタートをサポートするお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【お仕事の基本的な流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【受付・ヒアリング】 Webサイトや電話からの お問い合わせに対応してもらい、 希望エリアや家賃、間取りなどを伺います。 【物件紹介・内見】 条件に合った物件をご紹介し、 実際のお部屋までご案内します。 【フォロー】 内見後の質問や相談に対応し、 お客様の不安を一つずつ解消します。 【契約・お引き渡し】 入居に向けた手続きを進め、 新生活のスタートまでサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【業務をしっかりフォローします！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産の仕事は、 物件や契約など覚えることもありますが、 最初から全部できる必要はありません！ 入社後はOJTを通して、 仕事の流れや物件知識などを 一つずつ身につけていただきます。 弊社では、 法律・税金・リフォームなどを学べる 勉強会や研修の機会もありますので、 今後に役立つスキルも身につけられます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【店舗を一緒に盛り上げましょう】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8月にオープンしたばかりだからこそ、 店舗としてもこれから成長していく段階。 社員・アルバイトという立場に関係なく、 お客様へのより良い対応や 店舗運営について気づいたことがあれば、 ぜひ積極的に発信してください！ 不動産業界が初めての方も、 新しい店舗を一緒に盛り上げてくださる方を お待ちしています！

追われる接客から、向き合う接客へ✨個人ノルマなし♪希望休自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「接客は好き。」でも、 立ちっぱなしや 忙しさに追われる毎日は変えたい… そう感じたら、座ってじっくり向き合う “買取接客”へシフトしませんか？ ✨原則残業なし＆年間休日130日！ ✨希望でのお休みも自由に取得可能！ ✨室内での座り接客がメイン♪ ✨入社ボーナス最大50万円支給！ ✨査定やブランド品の知識は不要◎ ╭───────────────╮ 追われる接客から、向き合う接客へ。 ╰───────────────╯ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」での 査定・接客スタッフ募集。 お客様一人ひとりと じっくり会話をしながら、 品物の価値だけでなく、 想いにも耳を傾ける仕事です。 立ちっぱなしではなく、 座りでの接客がメイン。 個人ノルマや 飛び込み営業もありません✨ 【具体的なお仕事内容】 ▶ブランド品・貴金属などの査定 ▶査定内容・買取金額のご説明 ▶買取成立までの接客対応 ▶買取後の事務処理 など 査定の知識は入社後に学べるので、 ブランド品に詳しくなくても大丈夫◎ 「何を売るか」ではなく、 「どう向き合うか」が大切だから、 接客経験がそのまま活かせます！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⭐このお仕事のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦査定の知識は入社後でOK！ 専門知識は研修でしっかり習得♪ 困った時は先輩や 本部がサポートするので安心です◎ ✦接客経験もしっかり評価！ 固定給＋インセンティブで、 日々の頑張りを収入に還元✨ さらに成績優秀者や役職者には、 VIPクルージングやリゾート旅行など、 特別なイベント・ 特典もご用意しています◎ ✦転職を応援！入社ボーナス50万円！ 新しい環境で安心して スタートできるよう、 生活面もサポート！（規定あり） ✦働きやすい環境も魅力！ ✅原則残業なし（月平均10時間以内） ✅シフト制で月7日休み/希望休自由！ ✅県外異動時は 無料社宅＋遠方手当支給（月5万円） ✅店舗異動などキャリアの相談も可能！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― 【会社について】 当社は「おたからや」の FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を誇る安定企業。 ブランド品買取市場の成長とともに、 安心して長く働けます！ 未経験からスタートしたスタッフも多く、 店舗スタッフ同士で知識を共有しながら 成長できる環境があります。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ✨少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください✨ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に面接実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⭐この求人の特徴⭐ ・職種未経験OK ・転勤なし ・育児と両立(しやすい) ・女性管理職在籍 ・服装自由 ・同世代活躍中 ・オフィスワークデビュー ・従業員仲良好 ・ワークライフバランス

未経験歓迎✨年収1000万円超えの実績あり★チームで稼ぐ環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ＼⏰注目POINT！⏰／ 「若いうちに収入を伸ばしたい」 「頑張りがそのまま 評価される仕事がしたい」 そんな方に注目されているのが ブランド買取ビジネス。 当社は買取専門店「おたからや」 の店舗運営企業。 FCオーナーの中でも トップクラスの実績を誇る企業です！ 営業・接客未経験から 年収1000万円以上を目指せる 成長環境が整っています✨ ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩インセン最大20％還元！収入に直結！ ⏩年収1000万円以上の実績あり✨ ⏩チーム制で売上を分配する文化☘ ⏩原則残業なし！メリハリ勤務 ⏩店舗移動も相談OK！挑戦できる環境 ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ご来店されたお客様に 査定内容や買取金額をご説明し、 納得していただいた上で 買取を成立させます。 単価の高い商品を扱うため、 成果が収入にダイレクトに反映されるのが この仕事の特徴です。 ⭐＜業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ブランド品・貴金属の査定 ✅査定金額や価値のご説明 ✅買取成立までの接客対応 ✅買取後の事務処理 ➰知識は入社後に習得できるので経験不問 ➰査定知識はゼロからOK！ 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート ➰「なぜ売ろうと思ったのか」 を丁寧にヒアリングし、 信頼関係を築く接客が大切なお仕事です 扱う商品の単価が高いからこそ、 誠実な接客が高収入につながります。 ✨ノルマなしで安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問営業・飛び込みもなく、 個人ノルマは一切なし！ 数字に追われるプレッシャーがないので、 未経験でも自分のペースで成長できます◎ お客様の思い出をお預かりした分だけ、 インセンティブとして還元いたします。 若手がぐんぐん成長できる環境です！ ╭──────╮ お仕事の流れ ╰───ｖ──╯ お客様ご来店 ⏬ ヒアリング・査定 ⏬ 買取金額のご提示・ご説明 ⏬ 買取成立・事務処理で完了！ ⏩この仕事で身につくこと ✋査定・鑑定の専門知識 ✋ヒアリング力・提案力など 営業にも通じるスキル ✋高単価商品を扱うことで磨かれる接客力 ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨インセンティブの仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上の成績に応じて、最大20％を還元！ 売上に比例して 還元率が上がる評価制度のため、 成果がそのまま収入に直結します。 入社1年以内で年収1000万円超えを 達成した社員も在籍！ 役職者(店長・エリアマネージャー)になると 個人インセンに加えて 店舗売上インセンも支給！ マネジメントレベルに応じて さらに高い収入を狙えます。 最短半年で昇格した例も。 ∘₊✧──────✧₊∘ ✨気になるQ＆Aはコチラ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.地方のお店でも本当に稼げますか？ A.「地方だとブランド品なんて 持ち込まれないのでは…？」 そう思われる方も多いですが逆です！ 地方では競合店が少ないエリアも多く、 ブランドバッグや時計、貴金属、金貨など 幅広いお品物が日々持ち込まれています。 Q. 査定を間違えたらどうなりますか？ A.分からない商品を 無理に判断する必要はありません。 困った時は先輩や本部へ 相談できる体制があるため、 一人で抱え込むことはありません。 経験を積みながら 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ∘₊✧──────✧₊∘ ✨チームで稼ぐ、だから長く続く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗の利益はチーム全員で分配 ●休日の売上も給与に反映 ●ノウハウは全員で共有 個人が売上を奪い合うのではなく、 チームで成果を積み上げる文化があります。 ギスギスしがちな業界の中で、 この仕組みは競合と比べても 推せるポイントです☘ ∘₊✧──────✧₊∘ ✨会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 運営するのは「おたからや」の VIPフランチャイズオーナー企業。 全国に多数展開するおたからやの FCオーナーとして 全国トップクラスの実績を持ちます！ ブランド品買取市場は世界的に拡大中。 おたからやは国内にとどまらず 海外展開も進めており、 市場が拡大する今こそ、 飛び込むタイミングです✊ ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能

未経験から店長目指せる✨店舗運営に挑戦｜入社ボーナス50万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） ／ 未経験から店長を目指せる！ マネージャー・幹部への キャリアアップも可能✨ ＼ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」で、 店長候補として査定・接客から 店舗づくりまでをお任せします。 入社後は、査定や接客の基本を 覚えるところからスタート！ 先輩社員のサポートを受けながら、 できることを一つずつ増やしていきます。 査定・接客の経験を積んだ後は、 売上管理やスタッフ育成などにも挑戦✨ 将来的には店長として、 店舗全体をまとめる役割を お任せしていきます。 ✨入社半年で役職への昇格実績あり！ ✨個人売上に応じて最大20％還元！ ✨年収1000万円を達成した社員も！ ✨入社ボーナス50万円支給！（規定） ✨年休120日＋有給で実質130日以上！ ✅まずは査定・接客からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社後にお任せする仕事＞ ▶ブランド品、時計、貴金属などの査定 ▶査定内容や買取金額のご説明 ▶お客様への接客、ヒアリング ▶買取成立までの商談対応 ▶買取後の事務処理 など 査定に必要な知識は、 入社後に覚えられます。 分からない商品があれば、 一人で判断する必要はありません。 先輩スタッフや本部に相談しながら、 少しずつ知識を身につけていけます◎ 訪問営業や飛び込み営業、 個人ノルマもありません！ ✅お仕事に慣れたら店舗運営も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 査定・接客に慣れてきたら、 店舗を管理する仕事もお任せします。 ▶店舗の売上、数字管理 ▶スタッフのフォロー、育成 ▶接客内容のチェック、改善 ▶キャンペーンや販売促進の企画 ▶店舗内の業務改善 ▶本部との連携 など 自分がお客様を接客するだけでなく、 スタッフのフォローや育成、 売上を伸ばすための施策など、 店舗全体を見る仕事にも携わります。 「スタッフをまとめる仕事に挑戦したい」 「営業・接客経験を活かして キャリアアップしたい」 そんな方にもぴったりです◎ ╭──────────────╮ │頑張りは収入とキャリアに反映│ ╰─Ｖ────────────╯ 個人売上に応じて、 最大20％のインセンティブを支給。 売上が上がるほど還元率もアップする 段階型の制度なので、 成果をしっかり収入につなげられます。 さらに、店長や エリアマネージャーなどの役職者には、 店舗売上に応じたインセンティブも支給✨ 自分自身の売上だけでなく、 スタッフの育成や店舗全体の 売上アップにも取り組むことで、 さらなる収入アップを目指せます。 そして、頑張り次第で 早期のキャリアアップも可能！！ 「まずは査定・接客を覚える」 ↓ 「店舗運営やスタッフ育成に挑戦」 ↓ 「店長へキャリアアップ」 ↓ 「エリアマネージャー・幹部へ」 店長として経験を積んだ先には、 複数店舗を管理するマネージャーや 会社の中核を担う幹部など、 さらに上のポジションも目指せます。 「もっと責任のある仕事に挑戦したい」 「成果を収入やポジションにつなげたい」 自分の頑張り次第で キャリアの幅を広げられます！ ╭──────────╮ │店長になった後は…✨│ ╰─Ｖ────────╯ 店長として、 スタッフの育成やシフト管理、 売上・数字の管理など、 店舗全体の管理をお任せします。 自分自身の売上だけでなく、 スタッフの育成やフォロー、 店舗全体の売上アップにも 取り組んでいただきます。 スタッフと コミュニケーションを取りながら、 一人ひとりの成長をサポートすることも 店長の大切な仕事です。 店長として経験を積んだ先には、 複数店舗を管理する エリアマネージャーへの キャリアアップも可能です✨ ╭──────╮ │会社について│ ╰─Ｖ────╯ 当社は「おたからや」の フランチャイズVIPオーナー企業。 FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を持ちます。 ブランド品買取市場は世界的に拡大中。 「おたからや」自体も 海外展開を進めており、 今後もさらなる成長が見込まれています。 安定した基盤のもと、 長くキャリアを築いていける環境です。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＼＼お気軽にご応募ください／／ ■まずは電話面談からスタート ■お住まいの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ■遠方の方はWEB面接も相談可能

追われる接客から、向き合う接客へ✨個人ノルマなし♪希望休自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「接客は好き。」でも、 立ちっぱなしや 忙しさに追われる毎日は変えたい… そう感じたら、座ってじっくり向き合う “買取接客”へシフトしませんか？ ✨原則残業なし＆年間休日130日！ ✨希望でのお休みも自由に取得可能！ ✨室内での座り接客がメイン♪ ✨入社ボーナス最大50万円支給！ ✨査定やブランド品の知識は不要◎ ╭───────────────╮ 追われる接客から、向き合う接客へ。 ╰───────────────╯ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」での 査定・接客スタッフ募集。 お客様一人ひとりと じっくり会話をしながら、 品物の価値だけでなく、 想いにも耳を傾ける仕事です。 立ちっぱなしではなく、 座りでの接客がメイン。 個人ノルマや 飛び込み営業もありません✨ 【具体的なお仕事内容】 ▶ブランド品・貴金属などの査定 ▶査定内容・買取金額のご説明 ▶買取成立までの接客対応 ▶買取後の事務処理 など 査定の知識は入社後に学べるので、 ブランド品に詳しくなくても大丈夫◎ 「何を売るか」ではなく、 「どう向き合うか」が大切だから、 接客経験がそのまま活かせます！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⭐このお仕事のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦査定の知識は入社後でOK！ 専門知識は研修でしっかり習得♪ 困った時は先輩や 本部がサポートするので安心です◎ ✦接客経験もしっかり評価！ 固定給＋インセンティブで、 日々の頑張りを収入に還元✨ さらに成績優秀者や役職者には、 VIPクルージングやリゾート旅行など、 特別なイベント・ 特典もご用意しています◎ ✦転職を応援！入社ボーナス50万円！ 新しい環境で安心して スタートできるよう、 生活面もサポート！（規定あり） ✦働きやすい環境も魅力！ ✅原則残業なし（月平均10時間以内） ✅シフト制で月7日休み/希望休自由！ ✅県外異動時は 無料社宅＋遠方手当支給（月5万円） ✅店舗異動などキャリアの相談も可能！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― 【会社について】 当社は「おたからや」の FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を誇る安定企業。 ブランド品買取市場の成長とともに、 安心して長く働けます！ 未経験からスタートしたスタッフも多く、 店舗スタッフ同士で知識を共有しながら 成長できる環境があります。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ✨少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください✨ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に面接実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⭐この求人の特徴⭐ ・職種未経験OK ・転勤なし ・育児と両立(しやすい) ・女性管理職在籍 ・服装自由 ・同世代活躍中 ・オフィスワークデビュー ・従業員仲良好 ・ワークライフバランス

飛び込みなし✨ノルマなし◎未経験から営業スキルが身につく✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 「営業職に興味がある」 「人と話す仕事は好き」 「専門知識も身につけたい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 🌿来店対応中心の完全反響営業 🌿ブランド品・貴金属の知識が身につく 🌿未経験から査定スキルを習得 🌿成果はインセンティブで還元 🌿年収1000万円超の実績あり ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ 【仕事内容】 扱うのはブランドバッグや時計、 ジュエリー、貴金属など。 お客様が持ち込まれた品物の価値を見極め 査定内容をご説明し、 納得いただいたうえで買取を行います。 モノの価値だけではなく、 お客様の想いや背景にも耳を傾けながら 信頼関係を築いていく仕事です。 ＜具体的には...＞ ⏩ブランド品・貴金属の査定 ⏩査定内容や買取金額のご説明 ⏩接客・ヒアリング対応 ⏩買取後の事務処理 訪問営業や飛び込みはありません。 ご来店されたお客様への対応が中心で、 一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 査定知識や商品知識は 入社後に少しずつ習得可能。 未経験からスタートした社員も 多数活躍中！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨知識と経験が積み上がる仕事 ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ 扱う商品は毎日さまざま。 ◆ブランドバッグ ◆高級腕時計 ◆ジュエリー ◆金・プラチナ製品など 経験を積むほど、 価値を見極める力が身につきます。 査定スキルはもちろん、 相場感覚や商品知識も養われるため、 専門性を高めながら成長できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨人と向き合う力が成果につながる ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━┛ 大切なのは、 強引な営業力ではありません。 「なぜ手放そうと思ったのか」 「どんな思い出があるのか」 お客様のお話を丁寧に伺い、 安心してご相談いただける関係を 築くこと。 接客や販売経験をお持ちの方は、 その経験を活かして活躍できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨頑張りは収入でしっかり還元 ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ 固定給に加え、成果に応じた インセンティブ制度を導入。 売上に応じて還元率も上がるため、 努力や成長が 収入アップにつながります。 入社1年以内で年収1000万円以上を 達成した社員も在籍。 キャリアアップによって さらに高収入を目指せる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨成長を続けるリユース業界 ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━┛ 当社は買取専門店「おたからや」の フランチャイズVIPオーナー企業です。 FCオーナーの中でも 全国トップクラスの店舗運営実績を持ち 安定した事業基盤を確立。 リユース市場は年々拡大しており、 今後もさらなる成長が期待されています。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀

入社ボーナス50万円✨未経験◎働きやすさと高収入の両立可能✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ⏩入社ボーナス最大50万円支給(条件あり) ⏩転職直後の収入不安をカバー ⏩未経験から査定スキルを習得 ⏩インセンティブで収入アップ可能 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 転職って、 仕事より先に“お金の不安”が来ませんか？ 収入が安定するまでの期間、 生活費や出費が重なるタイミング。 「新しい仕事に就く」 それだけでも、出費は重なる。 だから最初に言います。 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社ボーナスとして、50万円。 ━━━━━━━━━━━━━━ スタート時の不安を減らし、 目の前の仕事に集中できるように。 転職のスタートを、 金銭的な不安から始めてほしくない。 “余裕を持ってキャリアを切り替える” そんな選択ができる環境です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」での 査定・接客スタッフです。 お客様が持ち込む品物は、 ブランドバッグ、時計、宝石、金など。 単価が高い商品を扱う分、 成果がそのまま収入に直結します。 資格も経験も不要。 査定の知識は入社後に身につきます。 ＜具体的には＞ ❑ブランド品・貴金属などの査定 ❑査定内容・買取金額のご説明 ❑買取成立までの接客対応 ❑買取後の事務処理 など 訪問営業や飛び込み、 個人ノルマはありません。 まずはお客様との会話・接客を通じて、 少しずつ査定の知識を 身につけていただきます。 お客様の思い出をお預かりした分だけ、 インセンティブとして還元いたします。 「価格を伝えるだけ」ではなく、 なぜ手放すのか、どんな品物なのか。 背景を丁寧に聞きながら、 納得して帰っていただく接客です。 ヒアリング力、提案力、信頼の作り方… どれも、ここで本物が身につきます。 ・…━━━☆・…━━━☆ ⭐「価値を見る力」が身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うのは高額商品が中心。 知識と経験を重ねることで、 モノの価値を見極める力が身につきます。 ⭐収入アップを目指せる仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給に加え、成果に応じた インセンティブ制度を導入。 努力や結果が収入に反映されるため、 着実に収入アップを狙える環境です。 ⭐気になるQ＆Aはコチラ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.地方のお店でも本当に稼げますか？ A.「地方だとブランド品なんて 持ち込まれないのでは…？」 そう思われる方も多いですが逆です！ 地方では競合店が少ないエリアも多く、 ブランドバッグや時計、貴金属、金貨など 幅広いお品物が日々持ち込まれています。 Q. 査定を間違えたらどうなりますか？ A.分からない商品を 無理に判断する必要はありません。 困った時は先輩や本部へ 相談できる体制があるため、 一人で抱え込むことはありません。 経験を積みながら 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✅入社ボーナス50万円の意味 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この制度は、 単なる“ボーナス”ではありません。 ▶転職直後の生活コストをカバー ▶収入が伸びるまでの期間を支える ▶余裕を持って仕事に向き合える 収入が上がる仕事であっても、 最初の数ヶ月が不安で踏み出せない―― そんな状況をなくすための制度です。 ※支給には条件があります。 詳細は面接時にご説明します。 ・…━━━☆・…━━━☆ ✅中身で見る、働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨原則残業なし（月平均10時間以内） ✨シフト制・月7日休み ✨希望休自由 ✨県外異動の場合は無料社宅 ＋毎月5万円の遠方手当 ブランド品の流通量は地域差があるため、 希望があれば店舗移動も柔軟に対応。 「もっと稼げる環境で挑戦したい」 その声に応えられる体制があります。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【会社について】 当社は「おたからや」の フランチャイズVIPオーナー企業。 FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を持ちます。 ブランド品買取市場は世界的に拡大中。 「おたからや」自体も 海外展開を進めており、 成長の余地はまだ大きい。 安定した基盤の上で、 キャリアを積める環境です。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能

オープニング✨入社ボーナス50万✨働きやすさと高収入を両立✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ＼オープニングスタッフ募集！／ みんな一緒のスタートだから、 職場の雰囲気もゼロからつくれます♪ ⏩入社ボーナス最大50万円支給(条件あり) ⏩転職直後の収入不安をカバー ⏩未経験から査定スキルを習得 ⏩インセンティブで収入アップ可能 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 転職って、 仕事より先に“お金の不安”が来ませんか？ 収入が安定するまでの期間、 生活費や出費が重なるタイミング。 「新しい仕事に就く」 それだけでも、出費は重なる。 だから最初に言います。 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社ボーナスとして、50万円。 ━━━━━━━━━━━━━━ スタート時の不安を減らし、 目の前の仕事に集中できるように。 転職のスタートを、 金銭的な不安から始めてほしくない。 “余裕を持ってキャリアを切り替える” そんな選択ができる環境です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」での 査定・接客スタッフです。 お客様が持ち込む品物は、 ブランドバッグ、時計、宝石、金など。 単価が高い商品を扱う分、 成果がそのまま収入に直結します。 資格も経験も不要。 査定の知識は入社後に身につきます。 ＜具体的には＞ ❑ブランド品・貴金属などの査定 ❑査定内容・買取金額のご説明 ❑買取成立までの接客対応 ❑買取後の事務処理 など 訪問営業や飛び込み、 個人ノルマはありません。 まずはお客様との会話・接客を通じて、 少しずつ査定の知識を 身につけていただきます。 お客様の思い出をお預かりした分だけ、 インセンティブとして還元いたします。 「価格を伝えるだけ」ではなく、 なぜ手放すのか、どんな品物なのか。 背景を丁寧に聞きながら、 納得して帰っていただく接客です。 ヒアリング力、提案力、信頼の作り方… どれも、ここで本物が身につきます。 ・…━━━☆・…━━━☆ ⭐「価値を見る力」が身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うのは高額商品が中心。 知識と経験を重ねることで、 モノの価値を見極める力が身につきます。 ⭐収入アップを目指せる仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給に加え、成果に応じた インセンティブ制度を導入。 努力や結果が収入に反映されるため、 着実に収入アップを狙える環境です。 ⭐気になるQ＆Aはコチラ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.地方のお店でも本当に稼げますか？ A.「地方だとブランド品なんて 持ち込まれないのでは…？」 そう思われる方も多いですが逆です！ 地方では競合店が少ないエリアも多く、 ブランドバッグや時計、貴金属、金貨など 幅広いお品物が日々持ち込まれています。 Q. 査定を間違えたらどうなりますか？ A.分からない商品を 無理に判断する必要はありません。 困った時は先輩や本部へ 相談できる体制があるため、 一人で抱え込むことはありません。 経験を積みながら 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✅入社ボーナス50万円の意味 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この制度は、 単なる“ボーナス”ではありません。 ▶転職直後の生活コストをカバー ▶収入が伸びるまでの期間を支える ▶余裕を持って仕事に向き合える 収入が上がる仕事であっても、 最初の数ヶ月が不安で踏み出せない―― そんな状況をなくすための制度です。 ※支給には条件があります。 詳細は面接時にご説明します。 ・…━━━☆・…━━━☆ ✅中身で見る、働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨原則残業なし（月平均10時間以内） ✨シフト制・月7日休み ✨希望休自由 ✨県外異動の場合は無料社宅 ＋毎月5万円の遠方手当 ブランド品の流通量は地域差があるため、 希望があれば店舗移動も柔軟に対応。 「もっと稼げる環境で挑戦したい」 その声に応えられる体制があります。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【会社について】 当社は「おたからや」の フランチャイズVIPオーナー企業。 FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を持ちます。 ブランド品買取市場は世界的に拡大中。 「おたからや」自体も 海外展開を進めており、 成長の余地はまだ大きい。 安定した基盤の上で、 キャリアを積める環境です。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ⭐この求人の特徴⭐ ・職種未経験OK ・転勤なし ・育児と両立(しやすい) ・女性管理職在籍 ・服装自由 ・同世代活躍中 ・オフィスワークデビュー ・従業員仲良好 ・ワークライフバランス

未経験◎年収1000万円以上可✨残業ほぼナシ＆インセン高還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ✅未経験から高収入を目指せる ✅年収1000万円以上の実績あり ✅残業ほぼなしでメリハリ勤務 ✊実力次第で収入もキャリアも✊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」 の店舗運営を行う会社です。 ブランドバッグや時計、宝石など お客様の大切なお品物を査定し、 価値をご説明して買取を行います。 扱う商品の単価が高いため、 成果が収入に直結するのが特徴。 「頑張った分だけ稼ぎたい」 「実力で評価されたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ⭐この仕事のポイント⭐ 『高還元インセンティブ制度』 『チームで売上を作るスタイル』 『ゼロから査定スキルが身につく』 ══════════════════ 【お仕事内容】 店舗にご来店されたお客様への 買取査定・接客対応を行います。 ■ブランド品・貴金属などの査定 ■査定内容や買取金額のご説明 ■買取成立までの接客対応 ■買取後の事務処理 など 査定は単なる価格提示ではなく、 お客様の想いや背景を伺いながら 納得していただく接客が大切です。 「なぜ売却を考えたのか」 「どんな品物なのか」 こうしたヒアリングを通して 信頼関係を築く仕事です。 ⭐ノルマなしで安心スタート 訪問営業・飛び込みもなく、 個人ノルマは一切なし！ 数字に追われるプレッシャーがなく、 お客様に寄り添った接客ができます。 成果はインセンティブとして しっかり還元いたします！ ══════════════════ ✅成果主義 × 高収入 ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上に応じて 最大20％のインセンティブ還元。 売上が上がるほど 還元率もアップする 段階型インセンティブ制度を採用。 現実的に高収入を目指せる環境！ 入社1年以内で、 【年収1005万円以上】 を達成した社員も多数在籍⭐ さらに役職者になると 店舗売上インセンティブも支給！ 店長・エリアマネージャーとして マネジメントを担当することで より高い収入を目指すことも可能です。 実際に入社半年で昇格した社員も！ ✅気になるQ＆Aはコチラ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.地方のお店でも本当に稼げますか？ A.「地方だとブランド品なんて 持ち込まれないのでは…？」 そう思われる方も多いですが逆です！ 地方では競合店が少ないエリアも多く、 ブランドバッグや時計、貴金属、金貨など 幅広いお品物が日々持ち込まれています。 Q. 査定を間違えたらどうなりますか？ A.分からない商品を 無理に判断する必要はありません。 困った時は先輩や本部へ 相談できる体制があるため、 一人で抱え込むことはありません。 経験を積みながら 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ✅チームで稼ぐ仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は個人で売上を奪い合う 営業ではありません。 ・店舗の利益をチーム全員で分配 ・休日の売上も給与へ反映 ・ノウハウは全員で共有 そのため、 ギスギスした競争ではなく 協力して売上を作る文化があります。 ✅働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●原則残業なし ●勤務地相談・店舗異動も可能 ブランド品の流通量は 地域によって差が出ることも。 そのため当社では 店舗移動など柔軟に対応可能。 「より挑戦できる環境で働きたい」 そんな希望にも応えられる体制です。 覚えることは多く、 時には厳しいご意見を いただくこともありますが、 その分、成長と収入に直結する仕事です。 査定スキルや ヒアリング力・提案力など、 営業にも通じる “一生使えるスキル”が身につきます✨ ══════════════════ ⭐会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「おたからや」 のフランチャイズオーナー企業。 その中でも、VIPオーナーとして トップクラスの実績を持ち、 FCオーナーの中でも 全国トップクラスの 店舗運営実績があります。 ブランド品買取市場は 世界的に拡大している成長業界。 さらに「おたからや」は 海外展開も進めており、 今後さらに広がりが期待されています。 安定した基盤のもとで キャリアを築ける環境です☘ ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ══════════════════ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能

平均月収130万✨未経験大歓迎✨年休120日以上も可！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、買取査定、スーパーバイザー/ラウンダー …・✦・… 求人を見てくださった方へ …・✦・… 弊社の求人を御覧頂き ありがとうございます！ 今見てくださってる方は もっと稼ぎたい、 目に見える成長が欲しい と思っている方も いるのではないでしょうか！ また、 買取業をしてみたいけど、 最近たくさん会社があって どこで働いたらいいかわからない、、 本当に稼げるの？未経験からは不安と 思われている方もいるかもしれません そういった方に弊社に魅力を お伝えします！！ ✅未経験の方でも稼げる！ ✅弊社で営業スキルをイチから手に入れられる！ 一生モノのスキルが身につく✨ ✅平均年収：1560万円（平均月収130万）以上 ✅年間休日120日以上も可！ １週間、１ケ月単位の休みも取得可能！ ✅歩合率最大20%！ 頑張った分はしっかりと給料へ反映✨ 未経験から初年度年収1000万円以上が可能！ ✅社長が現場にいるからこそ、 スタッフとの距離が近く、 現場の声を反映しやすい♪ ✨社長の想い✨ 未経験の方でも しっかり成長できる会社にしたい 経験者の方には、 もっとレベルをアップしてもらい、 しっかり稼いでもらいたいという 想いで弊社は報酬が高くなっております！ ━━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━━ スーパーや商業施設の催事場にて 貴金属・ブランド品の査定・買取業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎お客様が持ち込まれた ブランド品(バッグ・時計・財布など)や アクセサリーなどを査定し、 買取を行います！ ◎スーパーに来られたお客様に お声かけをしますが、 事前に周辺エリアへ チラシを配っているので、 「チラシ見たよ〜！」 とお越しくださるお客様がほとんど。 ◎1日の対応は10組ほど！ お越しいただいたお客様のお話を じっくり聞く「反響営業」がメインです。 ◎1現場2人以上で入りますので 未経験の方でも安心して スタートしやすく、 接客・ご案内に集中できる環境です！ 【具体的なお仕事】 ＼ 難しい知識は1ミリもいりません！ ／ ■ステップ1■ 会場準備（スーパーや特設ブース）の セッティング！ ■ステップ2■ チラシを見たお客様の来店。 反響営業がメインで1日10組ほど対応 （空いた時間でスーパーなどに 来店しているお客様にお声かけ♪） ■ステップ3■ 商品写真を本部へ送信し、 専門スタッフがリアルタイムで対応。 (詳しい査定の知識は不要！） ■ステップ4■ 本部から届いた買取額を案内。 お客様が安心して大切なお品物を 任せてくださるよう、 信頼関係の構築が最も重要です◎ ■ステップ5■ 金額に納得してもらえたら 買取成立の契約手続き 決まったフォーマットに 簡単な書類手続きをして終了♪ ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ✅ここで働く魅力 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ⏩今年で創立５年目の会社のため、 一緒に会社の成長を感じれます！ ⏩社長の想いをもとに作った 報酬体制で頑張りが収入に直結 └未経験からでも 月収100万円以上を目指せる！ 平均月収は130万円以上！✨ ⏩専門知識ゼロでスタートOK └専門知識は入社後に 身につきますのでご安心ください ⏩研修完備 └苦手なところは放置ではなく、 研修担当が向き合い、 あなたにあった研修を行います♪ ✅キャリアステップ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ✔ STEP1：入社後研修 └商品知識や買取の流れ、 営業トーク研修で基礎を身につけます ✔ STEP2：先輩同行期間 └実際の商談を見学し、 徐々に実践を重ねながらスキルを磨きます ✔ STEP3：審査員デビュー └案件を担当し、成果に応じて収入アップ◎ ✅会社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 私たちは貴金属やブランド品の催事買取、 店舗買取を行う会社です。 創業から間もないベンチャー企業ですが 買取依頼数の増加に伴い 事業を急速に拡大しています◎ 今後も増え続ける案件に対応するため、 意欲的な人材を募集しています！ あなたのこれまでの経験を活かして、 新たな環境で高収入を目指しませんか？ 会社HP：https://www.future-creative.com/

【オープニング募集】8月開店｜積極採用中！｜週2日～3日勤務

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：不動産個人営業、一般事務、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨アピールポイント✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【2026年8月17日 仙台店OPEN！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新店舗立ち上げに伴う オープニングスタッフ募集です。 全員が同じスタートだからこそ、 人間関係もゼロから築けます。 お店づくりにも携われる 貴重なタイミングです。 ✅【週2～3日勤務で私生活との両立◎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務日数は週2日～週3日。 Wワークや家庭との両立もしやすい働き方を 実現できるかと思います。(土日のみも可！) ✅【事務＋外出で毎日に変化がある】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ データ入力や電話対応だけではなく、 物件の写真撮影や室内確認、 お客様対応なども担当します。 「座りっぱなし」ではないため、 人と話すことや外に出ることが 好きな方にもピッタリです。 ✅【業界未経験からスタートOK】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産の知識は入社後に学べます。 シンプルな業務から少しずつ覚え、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業スタッフのサポートを中心に、 営業事務業務全般をお任せします。 《具体的には》 ✅電話・メール対応 ✅ご来店されたお客様の受付 ✅データ入力・各種書類作成 ✅物件の室内確認・写真撮影 ✅パンフレット発送準備 ✅オーナー様へのご報告 ✅物件紹介・内見案内 ✅契約手続きのサポート ✅物件情報の管理 ✅広告作成補助 などになります。 まずはデータ入力や電話対応など、 始めやすい業務からスタート。 慣れてきたら、 物件確認やお客様対応なども 少しずつお任せしていきます。 事務だけに留まらず、 様々な業務に携われるため、 毎日変化があり飽きることなく働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●今回の採用について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は、 2026年8月にオープンする店舗の オープニングメンバー募集になります。 現在は東京・愛知・大阪・兵庫・福岡で 事業を展開しており、 今回が東北エリアの初進出となります。 オープニングだからこそ、 決められた環境に入るのではなく、 みんなで店舗をつくり上げていく 面白さがあります。 「新しい環境で挑戦したい」 「立ち上げに携わってみたい」 そんな方を歓迎しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●未経験の方も安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産業界の経験は問いません。 業界知識や専門用語などは、 入社後に少しずつ覚えていただければ 問題ありません。 他拠点でも、 異業種から転職したスタッフが 多数活躍しています。 分からないことは周囲が しっかりフォローしますので、 安心してスタートできる環境です。

未経験歓迎／年商30億企業×オープニング募集／年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、電気/電子技術営業 ――――――――――――― ◆オープニングメンバー募集！ ――――――――――――― 年商30億円グループの新規拠点で、地元大手電力会社のサービスをご案内するお仕事です。法人のお客様へ電気料金や契約内容の見直しをご提案し、コスト削減やお困りごとの解決をサポートします！ ―――――― ◆仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1｜アポイント先へ訪問 コールセンターが事前にお約束をいただいた企業や店舗へ訪問。1日の訪問件数は3～4件程度。状況によっては電話でご案内を行う日もあります。 ▼STEP2｜お困りごとをヒアリング 現在の電気料金や契約内容を確認し、「電気代を抑えたい」「契約を見直したい」などのお悩みを伺います◎ ▼STEP3｜最適なサービスをご提案 お客様に合うプランをご案内します。知名度の高い地元大手電力会社のサービスなので、興味を持って話を聞いていただきやすいのも特徴です！ ―――――――― ◆1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽09:00 お客様先へ直行 ▽11:00 商談（1社目） ▽12:00 近くのお店でランチ♪ ▽13:00 商談（2社目） ▽15:00 商談（3社目） ▽17:00 直帰 ※基本は直行直帰 ※出社は月2～5日程度！研修・相談・資料受け取り時などのみ ※マイカー通勤・業務利用も相談可能 ――――――― ◆ココに注目！ ――――――― ★年商30億円グループの新規拠点 オープニングメンバーとして、新しい拠点づくりに携われます。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境です。 ★ご案内しやすいサービス 認知度の高い地元大手電力会社のサービスだからこそ、お客様にも安心してご検討いただきやすいことが特徴です。 ★アポは会社が獲得 ご案内先はコールセンターが事前にアポイントを取得しているため、飛び込み訪問はありません！提案に集中できる環境です♪ ★9割が未経験入社 研修・マニュアル・同行サポートも充実！ビジネスの基礎から学べる環境です◎ ★直行直帰OK・マイカー利用も相談可能 基本直行直帰で出社は月2～5日のみ！自分でスケジュールを組立ながら、自由なスタイルで進められます♪ ★将来に役立つ提案力が身につく お客様とのコミュニケーション力や提案力など、今後のキャリアにも活かせるスキルが身につきます。

未経験から店長目指せる✨店舗運営に挑戦｜入社ボーナス50万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） ／ 未経験から店長を目指せる！ マネージャー・幹部への キャリアアップも可能✨ ＼ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」で、 店長候補として査定・接客から 店舗づくりまでをお任せします。 入社後は、査定や接客の基本を 覚えるところからスタート！ 先輩社員のサポートを受けながら、 できることを一つずつ増やしていきます。 査定・接客の経験を積んだ後は、 売上管理やスタッフ育成などにも挑戦✨ 将来的には店長として、 店舗全体をまとめる役割を お任せしていきます。 ✨入社半年で役職への昇格実績あり！ ✨個人売上に応じて最大20％還元！ ✨年収1000万円を達成した社員も！ ✨入社ボーナス50万円支給！（規定） ✨年休120日＋有給で実質130日以上！ ✅まずは査定・接客からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社後にお任せする仕事＞ ▶ブランド品、時計、貴金属などの査定 ▶査定内容や買取金額のご説明 ▶お客様への接客、ヒアリング ▶買取成立までの商談対応 ▶買取後の事務処理 など 査定に必要な知識は、 入社後に覚えられます。 分からない商品があれば、 一人で判断する必要はありません。 先輩スタッフや本部に相談しながら、 少しずつ知識を身につけていけます◎ 訪問営業や飛び込み営業、 個人ノルマもありません！ ✅お仕事に慣れたら店舗運営も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 査定・接客に慣れてきたら、 店舗を管理する仕事もお任せします。 ▶店舗の売上、数字管理 ▶スタッフのフォロー、育成 ▶接客内容のチェック、改善 ▶キャンペーンや販売促進の企画 ▶店舗内の業務改善 ▶本部との連携 など 自分がお客様を接客するだけでなく、 スタッフのフォローや育成、 売上を伸ばすための施策など、 店舗全体を見る仕事にも携わります。 「スタッフをまとめる仕事に挑戦したい」 「営業・接客経験を活かして キャリアアップしたい」 そんな方にもぴったりです◎ ╭──────────────╮ │頑張りは収入とキャリアに反映│ ╰─Ｖ────────────╯ 個人売上に応じて、 最大20％のインセンティブを支給。 売上が上がるほど還元率もアップする 段階型の制度なので、 成果をしっかり収入につなげられます。 さらに、店長や エリアマネージャーなどの役職者には、 店舗売上に応じたインセンティブも支給✨ 自分自身の売上だけでなく、 スタッフの育成や店舗全体の 売上アップにも取り組むことで、 さらなる収入アップを目指せます。 そして、頑張り次第で 早期のキャリアアップも可能！！ 「まずは査定・接客を覚える」 ↓ 「店舗運営やスタッフ育成に挑戦」 ↓ 「店長へキャリアアップ」 ↓ 「エリアマネージャー・幹部へ」 店長として経験を積んだ先には、 複数店舗を管理するマネージャーや 会社の中核を担う幹部など、 さらに上のポジションも目指せます。 「もっと責任のある仕事に挑戦したい」 「成果を収入やポジションにつなげたい」 自分の頑張り次第で キャリアの幅を広げられます！ ╭──────────╮ │店長になった後は…✨│ ╰─Ｖ────────╯ 店長として、 スタッフの育成やシフト管理、 売上・数字の管理など、 店舗全体の管理をお任せします。 自分自身の売上だけでなく、 スタッフの育成やフォロー、 店舗全体の売上アップにも 取り組んでいただきます。 スタッフと コミュニケーションを取りながら、 一人ひとりの成長をサポートすることも 店長の大切な仕事です。 店長として経験を積んだ先には、 複数店舗を管理する エリアマネージャーへの キャリアアップも可能です✨ ╭──────╮ │会社について│ ╰─Ｖ────╯ 当社は「おたからや」の フランチャイズVIPオーナー企業。 FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を持ちます。 ブランド品買取市場は世界的に拡大中。 「おたからや」自体も 海外展開を進めており、 今後もさらなる成長が見込まれています。 安定した基盤のもと、 長くキャリアを築いていける環境です。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＼＼お気軽にご応募ください／／ ■まずは電話面談からスタート ■お住まいの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ■遠方の方はWEB面接も相談可能

未経験歓迎✨年収1000万円超えの実績あり★チームで稼ぐ環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ＼⏰注目POINT！⏰／ 「若いうちに収入を伸ばしたい」 「頑張りがそのまま 評価される仕事がしたい」 そんな方に注目されているのが ブランド買取ビジネス。 当社は買取専門店「おたからや」 の店舗運営企業。 FCオーナーの中でも トップクラスの実績を誇る企業です！ 営業・接客未経験から 年収1000万円以上を目指せる 成長環境が整っています✨ ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩インセン最大20％還元！収入に直結！ ⏩年収1000万円以上の実績あり✨ ⏩チーム制で売上を分配する文化☘ ⏩原則残業なし！メリハリ勤務 ⏩店舗移動も相談OK！挑戦できる環境 ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ご来店されたお客様に 査定内容や買取金額をご説明し、 納得していただいた上で 買取を成立させます。 単価の高い商品を扱うため、 成果が収入にダイレクトに反映されるのが この仕事の特徴です。 ⭐＜業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ブランド品・貴金属の査定 ✅査定金額や価値のご説明 ✅買取成立までの接客対応 ✅買取後の事務処理 ➰知識は入社後に習得できるので経験不問 ➰査定知識はゼロからOK！ 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート ➰「なぜ売ろうと思ったのか」 を丁寧にヒアリングし、 信頼関係を築く接客が大切なお仕事です 扱う商品の単価が高いからこそ、 誠実な接客が高収入につながります。 ✨ノルマなしで安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問営業・飛び込みもなく、 個人ノルマは一切なし！ 数字に追われるプレッシャーがないので、 未経験でも自分のペースで成長できます◎ お客様の思い出をお預かりした分だけ、 インセンティブとして還元いたします。 若手がぐんぐん成長できる環境です！ ╭──────╮ お仕事の流れ ╰───ｖ──╯ お客様ご来店 ⏬ ヒアリング・査定 ⏬ 買取金額のご提示・ご説明 ⏬ 買取成立・事務処理で完了！ ⏩この仕事で身につくこと ✋査定・鑑定の専門知識 ✋ヒアリング力・提案力など 営業にも通じるスキル ✋高単価商品を扱うことで磨かれる接客力 ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨インセンティブの仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上の成績に応じて、最大20％を還元！ 売上に比例して 還元率が上がる評価制度のため、 成果がそのまま収入に直結します。 入社1年以内で年収1000万円超えを 達成した社員も在籍！ 役職者(店長・エリアマネージャー)になると 個人インセンに加えて 店舗売上インセンも支給！ マネジメントレベルに応じて さらに高い収入を狙えます。 最短半年で昇格した例も。 ∘₊✧──────✧₊∘ ✨気になるQ＆Aはコチラ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.地方のお店でも本当に稼げますか？ A.「地方だとブランド品なんて 持ち込まれないのでは…？」 そう思われる方も多いですが逆です！ 地方では競合店が少ないエリアも多く、 ブランドバッグや時計、貴金属、金貨など 幅広いお品物が日々持ち込まれています。 Q. 査定を間違えたらどうなりますか？ A.分からない商品を 無理に判断する必要はありません。 困った時は先輩や本部へ 相談できる体制があるため、 一人で抱え込むことはありません。 経験を積みながら 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ∘₊✧──────✧₊∘ ✨チームで稼ぐ、だから長く続く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗の利益はチーム全員で分配 ●休日の売上も給与に反映 ●ノウハウは全員で共有 個人が売上を奪い合うのではなく、 チームで成果を積み上げる文化があります。 ギスギスしがちな業界の中で、 この仕組みは競合と比べても 推せるポイントです☘ ∘₊✧──────✧₊∘ ✨会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 運営するのは「おたからや」の VIPフランチャイズオーナー企業。 全国に多数展開するおたからやの FCオーナーとして 全国トップクラスの実績を持ちます！ ブランド品買取市場は世界的に拡大中。 おたからやは国内にとどまらず 海外展開も進めており、 市場が拡大する今こそ、 飛び込むタイミングです✊ ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能

オープニング✨飛び込み&ノルマなし◎未経験から営業スキルUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ＼オープニングメンバー募集／ 新店舗を一緒に盛り上げませんか？ 同期と一緒にスタートできるので、 未経験の方も安心です✨ 「営業職に興味がある」 「人と話す仕事は好き」 「専門知識も身につけたい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 🌿来店対応中心の完全反響営業 🌿ブランド品・貴金属の知識が身につく 🌿未経験から査定スキルを習得 🌿成果はインセンティブで還元 🌿年収1000万円超の実績あり ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ 【仕事内容】 扱うのはブランドバッグや時計、 ジュエリー、貴金属など。 お客様が持ち込まれた品物の価値を見極め 査定内容をご説明し、 納得いただいたうえで買取を行います。 モノの価値だけではなく、 お客様の想いや背景にも耳を傾けながら 信頼関係を築いていく仕事です。 ＜具体的には...＞ ⏩ブランド品・貴金属の査定 ⏩査定内容や買取金額のご説明 ⏩接客・ヒアリング対応 ⏩買取後の事務処理 訪問営業や飛び込みはありません。 ご来店されたお客様への対応が中心で、 一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 査定知識や商品知識は 入社後に少しずつ習得可能。 未経験からスタートした社員も 多数活躍中！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨知識と経験が積み上がる仕事 ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ 扱う商品は毎日さまざま。 ◆ブランドバッグ ◆高級腕時計 ◆ジュエリー ◆金・プラチナ製品など 経験を積むほど、 価値を見極める力が身につきます。 査定スキルはもちろん、 相場感覚や商品知識も養われるため、 専門性を高めながら成長できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨人と向き合う力が成果につながる ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━┛ 大切なのは、 強引な営業力ではありません。 「なぜ手放そうと思ったのか」 「どんな思い出があるのか」 お客様のお話を丁寧に伺い、 安心してご相談いただける関係を 築くこと。 接客や販売経験をお持ちの方は、 その経験を活かして活躍できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨頑張りは収入でしっかり還元 ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ 固定給に加え、成果に応じた インセンティブ制度を導入。 売上に応じて還元率も上がるため、 努力や成長が 収入アップにつながります。 入社1年以内で年収1000万円以上を 達成した社員も在籍。 キャリアアップによって さらに高収入を目指せる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨成長を続けるリユース業界 ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━┛ 当社は買取専門店「おたからや」の フランチャイズVIPオーナー企業です。 FCオーナーの中でも 全国トップクラスの店舗運営実績を持ち 安定した事業基盤を確立。 リユース市場は年々拡大しており、 今後もさらなる成長が期待されています。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀

未経験歓迎✨年収1000万円超えの実績あり★チームで稼ぐ環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ＼⏰注目POINT！⏰／ 「若いうちに収入を伸ばしたい」 「頑張りがそのまま 評価される仕事がしたい」 そんな方に注目されているのが ブランド買取ビジネス。 当社は買取専門店「おたからや」 の店舗運営企業。 FCオーナーの中でも トップクラスの実績を誇る企業です！ 営業・接客未経験から 年収1000万円以上を目指せる 成長環境が整っています✨ ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩インセン最大20％還元！収入に直結！ ⏩年収1000万円以上の実績あり✨ ⏩チーム制で売上を分配する文化☘ ⏩原則残業なし！メリハリ勤務 ⏩店舗移動も相談OK！挑戦できる環境 ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ご来店されたお客様に 査定内容や買取金額をご説明し、 納得していただいた上で 買取を成立させます。 単価の高い商品を扱うため、 成果が収入にダイレクトに反映されるのが この仕事の特徴です。 ⭐＜業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ブランド品・貴金属の査定 ✅査定金額や価値のご説明 ✅買取成立までの接客対応 ✅買取後の事務処理 ➰知識は入社後に習得できるので経験不問 ➰査定知識はゼロからOK！ 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート ➰「なぜ売ろうと思ったのか」 を丁寧にヒアリングし、 信頼関係を築く接客が大切なお仕事です 扱う商品の単価が高いからこそ、 誠実な接客が高収入につながります。 ✨ノルマなしで安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問営業・飛び込みもなく、 個人ノルマは一切なし！ 数字に追われるプレッシャーがないので、 未経験でも自分のペースで成長できます◎ お客様の思い出をお預かりした分だけ、 インセンティブとして還元いたします。 若手がぐんぐん成長できる環境です！ ╭──────╮ お仕事の流れ ╰───ｖ──╯ お客様ご来店 ⏬ ヒアリング・査定 ⏬ 買取金額のご提示・ご説明 ⏬ 買取成立・事務処理で完了！ ⏩この仕事で身につくこと ✋査定・鑑定の専門知識 ✋ヒアリング力・提案力など 営業にも通じるスキル ✋高単価商品を扱うことで磨かれる接客力 ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨インセンティブの仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上の成績に応じて、最大20％を還元！ 売上に比例して 還元率が上がる評価制度のため、 成果がそのまま収入に直結します。 入社1年以内で年収1000万円超えを 達成した社員も在籍！ 役職者(店長・エリアマネージャー)になると 個人インセンに加えて 店舗売上インセンも支給！ マネジメントレベルに応じて さらに高い収入を狙えます。 最短半年で昇格した例も。 ∘₊✧──────✧₊∘ ✨気になるQ＆Aはコチラ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.地方のお店でも本当に稼げますか？ A.「地方だとブランド品なんて 持ち込まれないのでは…？」 そう思われる方も多いですが逆です！ 地方では競合店が少ないエリアも多く、 ブランドバッグや時計、貴金属、金貨など 幅広いお品物が日々持ち込まれています。 Q. 査定を間違えたらどうなりますか？ A.分からない商品を 無理に判断する必要はありません。 困った時は先輩や本部へ 相談できる体制があるため、 一人で抱え込むことはありません。 経験を積みながら 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ∘₊✧──────✧₊∘ ✨チームで稼ぐ、だから長く続く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗の利益はチーム全員で分配 ●休日の売上も給与に反映 ●ノウハウは全員で共有 個人が売上を奪い合うのではなく、 チームで成果を積み上げる文化があります。 ギスギスしがちな業界の中で、 この仕組みは競合と比べても 推せるポイントです☘ ∘₊✧──────✧₊∘ ✨会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 運営するのは「おたからや」の VIPフランチャイズオーナー企業。 全国に多数展開するおたからやの FCオーナーとして 全国トップクラスの実績を持ちます！ ブランド品買取市場は世界的に拡大中。 おたからやは国内にとどまらず 海外展開も進めており、 市場が拡大する今こそ、 飛び込むタイミングです✊ ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能

オープニング✨入社ボーナス50万✨働きやすさと高収入を両立✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ＼オープニングスタッフ募集！／ みんな一緒のスタートだから、 職場の雰囲気もゼロからつくれます♪ ⏩入社ボーナス最大50万円支給(条件あり) ⏩転職直後の収入不安をカバー ⏩未経験から査定スキルを習得 ⏩インセンティブで収入アップ可能 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 転職って、 仕事より先に“お金の不安”が来ませんか？ 収入が安定するまでの期間、 生活費や出費が重なるタイミング。 「新しい仕事に就く」 それだけでも、出費は重なる。 だから最初に言います。 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社ボーナスとして、50万円。 ━━━━━━━━━━━━━━ スタート時の不安を減らし、 目の前の仕事に集中できるように。 転職のスタートを、 金銭的な不安から始めてほしくない。 “余裕を持ってキャリアを切り替える” そんな選択ができる環境です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」での 査定・接客スタッフです。 お客様が持ち込む品物は、 ブランドバッグ、時計、宝石、金など。 単価が高い商品を扱う分、 成果がそのまま収入に直結します。 資格も経験も不要。 査定の知識は入社後に身につきます。 ＜具体的には＞ ❑ブランド品・貴金属などの査定 ❑査定内容・買取金額のご説明 ❑買取成立までの接客対応 ❑買取後の事務処理 など 訪問営業や飛び込み、 個人ノルマはありません。 まずはお客様との会話・接客を通じて、 少しずつ査定の知識を 身につけていただきます。 お客様の思い出をお預かりした分だけ、 インセンティブとして還元いたします。 「価格を伝えるだけ」ではなく、 なぜ手放すのか、どんな品物なのか。 背景を丁寧に聞きながら、 納得して帰っていただく接客です。 ヒアリング力、提案力、信頼の作り方… どれも、ここで本物が身につきます。 ・…━━━☆・…━━━☆ ⭐「価値を見る力」が身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うのは高額商品が中心。 知識と経験を重ねることで、 モノの価値を見極める力が身につきます。 ⭐収入アップを目指せる仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給に加え、成果に応じた インセンティブ制度を導入。 努力や結果が収入に反映されるため、 着実に収入アップを狙える環境です。 ⭐気になるQ＆Aはコチラ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.地方のお店でも本当に稼げますか？ A.「地方だとブランド品なんて 持ち込まれないのでは…？」 そう思われる方も多いですが逆です！ 地方では競合店が少ないエリアも多く、 ブランドバッグや時計、貴金属、金貨など 幅広いお品物が日々持ち込まれています。 Q. 査定を間違えたらどうなりますか？ A.分からない商品を 無理に判断する必要はありません。 困った時は先輩や本部へ 相談できる体制があるため、 一人で抱え込むことはありません。 経験を積みながら 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✅入社ボーナス50万円の意味 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この制度は、 単なる“ボーナス”ではありません。 ▶転職直後の生活コストをカバー ▶収入が伸びるまでの期間を支える ▶余裕を持って仕事に向き合える 収入が上がる仕事であっても、 最初の数ヶ月が不安で踏み出せない―― そんな状況をなくすための制度です。 ※支給には条件があります。 詳細は面接時にご説明します。 ・…━━━☆・…━━━☆ ✅中身で見る、働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨原則残業なし（月平均10時間以内） ✨シフト制・月7日休み ✨希望休自由 ✨県外異動の場合は無料社宅 ＋毎月5万円の遠方手当 ブランド品の流通量は地域差があるため、 希望があれば店舗移動も柔軟に対応。 「もっと稼げる環境で挑戦したい」 その声に応えられる体制があります。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【会社について】 当社は「おたからや」の フランチャイズVIPオーナー企業。 FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を持ちます。 ブランド品買取市場は世界的に拡大中。 「おたからや」自体も 海外展開を進めており、 成長の余地はまだ大きい。 安定した基盤の上で、 キャリアを積める環境です。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ⭐この求人の特徴⭐ ・職種未経験OK ・転勤なし ・育児と両立(しやすい) ・女性管理職在籍 ・服装自由 ・同世代活躍中 ・オフィスワークデビュー ・従業員仲良好 ・ワークライフバランス

オープニング✨年収1000万可✨残業ほぼナシ＆インセン高還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 オープニングスタッフ大募集✨ 全員一緒のスタートで安心◎ 研修から同期と一緒に学べます♪ ✅未経験から高収入を目指せる ✅年収1000万円以上の実績あり ✅残業ほぼなしでメリハリ勤務 ✊実力次第で収入もキャリアも✊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」 の店舗運営を行う会社です。 ブランドバッグや時計、宝石など お客様の大切なお品物を査定し、 価値をご説明して買取を行います。 扱う商品の単価が高いため、 成果が収入に直結するのが特徴。 「頑張った分だけ稼ぎたい」 「実力で評価されたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ⭐この仕事のポイント⭐ 『高還元インセンティブ制度』 『チームで売上を作るスタイル』 『ゼロから査定スキルが身につく』 ══════════════════ 【お仕事内容】 店舗にご来店されたお客様への 買取査定・接客対応を行います。 ■ブランド品・貴金属などの査定 ■査定内容や買取金額のご説明 ■買取成立までの接客対応 ■買取後の事務処理 など 査定は単なる価格提示ではなく、 お客様の想いや背景を伺いながら 納得していただく接客が大切です。 「なぜ売却を考えたのか」 「どんな品物なのか」 こうしたヒアリングを通して 信頼関係を築く仕事です。 ⭐ノルマなしで安心スタート 訪問営業・飛び込みもなく、 個人ノルマは一切なし！ 数字に追われるプレッシャーがなく、 お客様に寄り添った接客ができます。 成果はインセンティブとして しっかり還元いたします！ ══════════════════ ✅成果主義 × 高収入 ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上に応じて 最大20％のインセンティブ還元。 売上が上がるほど 還元率もアップする 段階型インセンティブ制度を採用。 現実的に高収入を目指せる環境！ 入社1年以内で、 【年収1000万円以上】 を達成した社員も多数在籍⭐ さらに役職者になると 店舗売上インセンティブも支給！ 店長・エリアマネージャーとして マネジメントを担当することで より高い収入を目指すことも可能です。 実際に入社半年で昇格した社員も！ ✅気になるQ＆Aはコチラ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.地方のお店でも本当に稼げますか？ A.「地方だとブランド品なんて 持ち込まれないのでは…？」 そう思われる方も多いですが逆です！ 地方では競合店が少ないエリアも多く、 ブランドバッグや時計、貴金属、金貨など 幅広いお品物が日々持ち込まれています。 Q. 査定を間違えたらどうなりますか？ A.分からない商品を 無理に判断する必要はありません。 困った時は先輩や本部へ 相談できる体制があるため、 一人で抱え込むことはありません。 経験を積みながら 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ✅チームで稼ぐ仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は個人で売上を奪い合う 営業ではありません。 ・店舗の利益をチーム全員で分配 ・休日の売上も給与へ反映 ・ノウハウは全員で共有 そのため、 ギスギスした競争ではなく 協力して売上を作る文化があります。 ✅働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●原則残業なし ●勤務地相談・店舗異動も可能 ブランド品の流通量は 地域によって差が出ることも。 そのため当社では 店舗移動など柔軟に対応可能。 「より挑戦できる環境で働きたい」 そんな希望にも応えられる体制です。 覚えることは多く、 時には厳しいご意見を いただくこともありますが、 その分、成長と収入に直結する仕事です。 査定スキルや ヒアリング力・提案力など、 営業にも通じる “一生使えるスキル”が身につきます✨ ══════════════════ ⭐会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「おたからや」 のフランチャイズオーナー企業。 その中でも、VIPオーナーとして トップクラスの実績を持ち、 FCオーナーの中でも 全国トップクラスの 店舗運営実績があります。 ブランド品買取市場は 世界的に拡大している成長業界。 さらに「おたからや」は 海外展開も進めており、 今後さらに広がりが期待されています。 安定した基盤のもとで キャリアを築ける環境です☘ ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ══════════════════ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能

未経験◎年収1000万円以上可✨残業ほぼナシ＆インセン高還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ✅未経験から高収入を目指せる ✅年収1000万円以上の実績あり ✅残業ほぼなしでメリハリ勤務 ✊実力次第で収入もキャリアも✊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」 の店舗運営を行う会社です。 ブランドバッグや時計、宝石など お客様の大切なお品物を査定し、 価値をご説明して買取を行います。 扱う商品の単価が高いため、 成果が収入に直結するのが特徴。 「頑張った分だけ稼ぎたい」 「実力で評価されたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ⭐この仕事のポイント⭐ 『高還元インセンティブ制度』 『チームで売上を作るスタイル』 『ゼロから査定スキルが身につく』 ══════════════════ 【お仕事内容】 店舗にご来店されたお客様への 買取査定・接客対応を行います。 ■ブランド品・貴金属などの査定 ■査定内容や買取金額のご説明 ■買取成立までの接客対応 ■買取後の事務処理 など 査定は単なる価格提示ではなく、 お客様の想いや背景を伺いながら 納得していただく接客が大切です。 「なぜ売却を考えたのか」 「どんな品物なのか」 こうしたヒアリングを通して 信頼関係を築く仕事です。 ⭐ノルマなしで安心スタート 訪問営業・飛び込みもなく、 個人ノルマは一切なし！ 数字に追われるプレッシャーがなく、 お客様に寄り添った接客ができます。 成果はインセンティブとして しっかり還元いたします！ ══════════════════ ✅成果主義 × 高収入 ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上に応じて 最大20％のインセンティブ還元。 売上が上がるほど 還元率もアップする 段階型インセンティブ制度を採用。 現実的に高収入を目指せる環境！ 入社1年以内で、 【年収1005万円以上】 を達成した社員も多数在籍⭐ さらに役職者になると 店舗売上インセンティブも支給！ 店長・エリアマネージャーとして マネジメントを担当することで より高い収入を目指すことも可能です。 実際に入社半年で昇格した社員も！ ✅気になるQ＆Aはコチラ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.地方のお店でも本当に稼げますか？ A.「地方だとブランド品なんて 持ち込まれないのでは…？」 そう思われる方も多いですが逆です！ 地方では競合店が少ないエリアも多く、 ブランドバッグや時計、貴金属、金貨など 幅広いお品物が日々持ち込まれています。 Q. 査定を間違えたらどうなりますか？ A.分からない商品を 無理に判断する必要はありません。 困った時は先輩や本部へ 相談できる体制があるため、 一人で抱え込むことはありません。 経験を積みながら 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ✅チームで稼ぐ仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は個人で売上を奪い合う 営業ではありません。 ・店舗の利益をチーム全員で分配 ・休日の売上も給与へ反映 ・ノウハウは全員で共有 そのため、 ギスギスした競争ではなく 協力して売上を作る文化があります。 ✅働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●原則残業なし ●勤務地相談・店舗異動も可能 ブランド品の流通量は 地域によって差が出ることも。 そのため当社では 店舗移動など柔軟に対応可能。 「より挑戦できる環境で働きたい」 そんな希望にも応えられる体制です。 覚えることは多く、 時には厳しいご意見を いただくこともありますが、 その分、成長と収入に直結する仕事です。 査定スキルや ヒアリング力・提案力など、 営業にも通じる “一生使えるスキル”が身につきます✨ ══════════════════ ⭐会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「おたからや」 のフランチャイズオーナー企業。 その中でも、VIPオーナーとして トップクラスの実績を持ち、 FCオーナーの中でも 全国トップクラスの 店舗運営実績があります。 ブランド品買取市場は 世界的に拡大している成長業界。 さらに「おたからや」は 海外展開も進めており、 今後さらに広がりが期待されています。 安定した基盤のもとで キャリアを築ける環境です☘ ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ══════════════════ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能

未経験OK！直行直帰！在宅もあり/20036682

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント管理、機械/電気/電子製品法人営業、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター） 【10月中旬スタート✨】営業・接客経験が活きる！大型家電の訪問メンテナンス＆スタッフ管理（プレイングマネージャー） 大型家電の訪問メンテナンスを行うスタッフ（約20名）のマネジメントと、 ご自身も現場に出向いてメンテナンスを行うプレイングマネージャーのお仕事です。 現場での実務と在宅でのデスクワーク、両方のバランスを取りながら立ち上げ期を支えてくださるオープニングメンバーを募集します。 【この求人のポイント✨】 ✅柔軟な働き方：現場へは直行直帰。訪問や研修アテンド以外の事務作業は在宅で対応でき、オフィスへの出社頻度も少なめです。 ✅未経験から活躍：家電メンテナンスの経験は不問！必要なのは「営業」または「接客」のご経験と「普通自動車運転免許」のみです。 ✅マネジメント経験が活きる：業種を問わず、スタッフ管理や育成の経験を存分に活かせる環境です。 【具体的な業務内容✨】 管理業務をメインに、週2〜3日はご自身も訪問メンテナンスを担当します。現場を直接知ることで、スタッフの疑問にも的確に答えられるようになります。 ※訪問先やルートはあらかじめ設定されており、ご自身での新規開拓・営業活動はありません。 ✨スタッフ管理・サポート業務 ✅約20名のスタッフが計画どおりに稼働できるよう、以下の管理業務をお任せします。 ✅シフト・進捗管理：専用システムでのシフト登録状況の確認、未登録者への連絡、稼働日数に応じた調整や全体の進捗管理。 ✅研修・フォロー：受講者の確認、当日の現地アテンド、OJT同行での作業フォロー、稼働後のサポートや質問対応。状況に応じて追加研修やSVによる訪問対応も行います。 ✅稼働体制の調整：各エリアの稼働状況を把握し、対応件数に合わせて体制を整備。増員が必要な場合は採用担当者と連携します。 ✅部材・在庫管理：部品の利用状況を確認し、必要に応じて追加発送の申請を行います。 ✅イレギュラー対応：急な訪問対応や、お客様・クライアントからの問い合わせ対応をお任せする場合があります。 ✨訪問メンテナンス業務（週2〜3日） 担当エリアのお客様宅を訪問し、部品交換や清掃などのメンテナンスを実施。 作業前後の製品写真撮影、動作確認。 専用システムへの作業完了報告。 ※訪問件数の目安：通常エリアで1日6件前後、人口密集エリアで9件前後（1件あたり30〜45分程度） 【1日のスケジュール例】 09:00 自宅から担当エリアへ直行し、1件目を訪問 09:45 2件目以降を順次訪問 13:00 休憩 14:00 研修会場へ移動し、スタッフの研修アテンド 16:00 帰宅。在宅ワークにてシフト確認や進捗データの入力 18:00 業務終了 【募集要項】 ✨契約期間 2026年10月中旬 ～ 2027年3月31日 ※短期集中で立ち上げるプロジェクトのための有期契約です（3ヶ月更新・期間延長の可能性あり）。 ✨研修制度 未経験からでも安心して始められる充実の研修制度をご用意しています。 初日に現地研修を実施後、実機を使った作業研修、OJT、リモート研修、オンラインでの業務フォロー体制が整っています。 ※研修に伴う交通費や宿泊費も支給いたします。

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

人気の完全在宅！時給換算2500円以上も可能！経験者歓迎◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、買取査定 【事業拡大の為、完全在宅スタッフを大量募集】 未経験からスタートOK♪ マニュアル完備の簡単コールスタッフ⭐ お客様へ不用品買取案内をするお仕事☆ トークのマニュアルに沿って案内するだけなので経験・知識は一切不要です！ ノルマもなく、ご自身のペースで働いていただけます！ 未経験者大歓迎です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜アピールポイント！＞ ✨完全在宅＆好きな時間に働けるのでご家庭や本業の都合に合わせられる！ ✨完全出来高制！アポ獲得（商談実施）1件につき3,000円〜5,000円の高収入！ ✨トークスクリプト完備！マニュアルを読んでご案内するだけ！ ✨服装・髪型・ネイル・ピアス完全自由！自分らしく働けます◎ ✨ご自宅でのスキマ時間を有効活用して効率よく稼げる！ ✨前日17時までシフト変更OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 時間の融通が利くからプライベートや家庭の事情に合わせて長く働けます✨ ▶家事や夕飯の支度の合間に ▶子どもが学校に行っている間の時間を活用 ▶副業・Wワークとして本業の休日に ▶ブランクがあってもできそう…志望動機はなんでもOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＼月給400,000円～430,000円★未経験OK♪直行直帰＊在宅もあり^^接客・販売の経験を活かせる★／大型家電の訪問メンテスタッフをまとめる管理SVを募集◎現場へは直行直帰＋事務作業は在宅OK♪家電の知識はゼロでOK＾＾必要なのは営業か接客のご経験だけ！店長・SV経験、そのまま活かせます★＜宮城＞

仕事内容 ＼10月中旬からスタート★メンテナンス経験・接客経験を活かして働ける^^／ 大型家電製品の訪問メンテナンスを担当するスタッフ、約20名の管理業務をお任せします♪シフトや進捗の管理、研修アテンド、稼働後のフォローが中心です◎あわせて週2～3日は、ご自身もお客様のお宅を訪問して部品交換や動作確認を行います＾＾ ◎月給400,000円～430,000円：固定残業手当20時間分（54,054円～58,108円）を含み、超過分は別途支給します★研修期間中も金額は変わりません♪ ◎直行直帰＋在宅OK：訪問先へは直行直帰＊訪問と研修アテンド以外の事務作業は在宅で対応でき、オフィスへの出社頻度も多くありません◎ ◎家電メンテの経験はゼロでOK：実機を使った研修とOJT、リモート研修でイチから学べます＾＾営業や接客のご経験があればスムーズにスタートできます♪ ◎マネジメント経験が活きる：スタッフの教育・研修、シフト管理、OJTでのフォローのご経験を活かせます^^もちろん未経験でも問題無しです♪ 2027年3月31日までの短期間のお仕事になります。（3か月更新・延長の可能性あり） オープニングを一緒に走り切ってくださる方をお待ちしています♪ ＼デスクだけでも、現場だけでもありません★／ 約20名のスタッフが計画どおりに動けるよう整えるのが、この仕事の醍醐味です^^ 管理業務を行いながら、週2～3日はご自身も訪問メンテナンスに入ります♪現場を知っているぶん、スタッフの質問にその場で答えられるようになります＾＾訪問先とルートは設定済みなので、ご自身で開拓する必要はありません★ ■管理業務 ・専用システムでのシフト管理、稼働日数の調整 ・研修受講者の確認、前日の参加確認、当日の現地アテンド ・OJTや同行による作業フォロー、稼働開始後のフォロー ・稼働体制の確認・調整、進捗管理、部材の在庫確認 ■訪問メンテナンス業務（週2～3日） ・作業前後の製品撮影、部品交換や清掃などのメンテナンス ・動作確認、専用システムへの作業報告 ▼1日の流れ♪ 9:00 自宅から担当エリアへ直行！1件目を訪問◎ 9:45 2件目以降を順次訪問（1件30～45分） 13:00 休憩＊ 14:00 研修会場へ移動してアテンド♪ 16:00 帰宅後、在宅でシフト確認と進捗入力＾＾ 18:00 おつかれさまでした★ ※訪問件数は通常エリアで6件前後、人口密集エリアで9件前後です。 ＼管理業務の内容をもう少し詳しく★／ ＊管理業務＊ 約20名のスタッフがスムーズに動けるよう、シフト・進捗の管理、研修、稼働後のフォローを行います◎ ■シフト管理：専用システムで稼働可能日の登録状況を確認♪未登録のスタッフへの連絡や、稼働日数に応じた調整をお願いします＾＾ ■研修・OJT・稼働後フォロー：受講者リストと前日の参加確認、質問対応、当日の現地アテンド、OJT・同行での作業フォロー、稼働後のフォローまで★ ■稼働体制の調整：各エリアの稼働状況を見て、対応件数に合わせて体制を整えます◎増員が必要なときは募集担当者と連携します♪ ■進捗管理：計画どおり進むようサポート＾＾状況に応じて追加研修やSVによる訪問対応も行います。 ■部材管理：在庫や利用状況を確認し、必要に応じて追加発送を申請します＊ ■イレギュラー対応：急な訪問対応や、お客様・クライアントからのお問い合わせ対応をお願いする場合があります。 充実した研修があるので、未経験からでも大丈夫です^^ ＼このお仕事のまとめ＊／ ■契約期間 2026年10月中旬から2027年3月31日までの有期契約です（3か月更新・期間が延長となる可能性があります）。短期集中で立ち上げるプロジェクトのため、先にお伝えしておきます。 ■お給料 月給400,000円～430,000円（ご経験・スキルにより決定）♪固定残業手当20時間分54,054円～58,108円を含み、20時間を超えた分は別途支給します◎研修期間中も金額は変わりません＾＾交通費・業務上の移動経費は全額支給★自家用車をご利用の場合はガソリン代20円/kmを支給します！ ■勤務日・勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間・実働8時間）＊土日を含む週5日勤務、週休2日制、年末年始休暇あり◎アポイントの状況などにより勤務時間が前後する場合があります。 ■研修 初日に現地研修を実施♪その後は実機を使った作業研修とOJT、リモート研修、オンラインでの業務フォローがあります＾＾研修の交通費・宿泊費も支給します★

固定報酬21万円以上＋15万円のインセンティブ/フルリモート

仕事内容 テレアポ経験を、もっと条件の良い環境で活かしませんか？ 💡この求人のポイント ✅️ 高時給1,320円スタート/別途インセンティブ有り！ ✅️ 週5日、1日8時間の安定稼働で月収21万〜38万円 ✅️ 完全在宅なので、通勤時間はゼロです✨️ これまで培ってきたアポイント獲得のスキルを、 場所にとらわれず発揮できる環境です！ 今回お任せするのは、 企業様へお電話し、求人広告サービスをご案内する仕事です。 【お仕事内容】 ・弊社が用意したリストに沿って企業へ架電 ・スクリプトに沿ってサービスをご案内 ・興味をお持ちの企業様へのヒアリング ・商談日程の調整 ・会話内容をシステムへ入力 商談や契約手続きは営業担当へバトンタッチ。 あなたにお願いするのは、 「興味を持っていただき、アポイントにつなげるところまで」です！ 架電リストもスクリプトもすべてこちらで用意するため、 準備に時間を取られることなく、架電に集中することができます✨️ 【この仕事のポイント】 ・時給1,320円スタート ・アポイント1件獲得ごとにインセンティブ有り ※月の総獲得件数に応じて500円〜4,000円/件とインセンティブ額がアップ！ ・週5日勤務で安定収入 ・完全在宅、全国どこからでもOK ・携帯電話・架電ツールは貸し出しするので私物を使う必要なし ・リスト・スクリプト完備で迷わず架電できる 【チームで成果をつくる環境です】 今回は、弊社での新規プロジェクトになります。 専属のSVがつくので、心配事はいつでも相談できる環境です！ また私たちのチームは、「個人で競う」のではなく、 「チームで成果を追う」ことを大切にしています。 アポイントを獲得することだけが目的ではなく、 「どんな言葉が響いたのか」 「どんな切り口だと反応が良かったのか」 といった日々の気づきをメンバー全員で共有し、データとして蓄積しています。 誰かの成功事例を全員で取り入れ、 うまくいかなかったケースもチームで改善策を考える。 フルリモートでも一人で寂しく悩み続ける環境ではなく、 みんなで成果を伸ばしていく文化があるため、 経験者の方もさらにスキルを磨きながら活躍できます！ 【こんな方におすすめ】 ・テレアポ経験を活かしたい ・法人や個人向けの電話営業経験がある ・成果を出しやすい環境で働きたい ・在宅で腰を据えて長く働きたい ・リストや準備に時間を取られず、架電に集中したい ・チームで情報を共有しながら成長したい 「ひたすら売り込む営業」ではなく、 リストやスクリプト、ノウハウが整った環境で、 アポイント獲得に集中できる仕事です。 これまでの経験を武器に、 場所を選ばず、ワンランク上の環境で活躍しませんか。 また、今回は”新規プロジェクト”での募集の為、 フルリモートでもキャリアアップしたい方には、 ゆくゆく「プロジェクトリーダー」もお任せしたいと思っています！ 皆様からのご応募お待ちしております！

完全在宅／経験者／時給1600円～／週3日から勤務OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、その他事務 ＊＊＊＊＊完全在宅＊＊＊＊＊＊＊ コールセンター(アウトバウンド)の 経験者必見のテレワーク求人！！ ＜時給1600円〜＞ 週3日〜OK！土日祝休み！ ネット環境さえあれば即スタート可 研修もリモートです♪ 1年ごとに時給100円UPの制度も◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜具体的には＞ キャッシュレス端末のご案内です！ ★1、リストに沿って架電 ★2、トークスクリプト通りにご案内 ★3、お話しした内容をデータ入力 ー ＜ポイント＞ お電話先は お店やIT企業といった法人のお客様。 導入無料の商材なので、 話を聞いてもらいやすく、案内しやすさ◎ 入社後、最初の研修は 月・火・水・木の4日間。(曜日固定) アプリの機能やトークフローなど、 イチから丁寧に教えるのでご安心下さい。 ↑研修もオンラインで行います マニュアルも充実しているので、 経験のある方ならすぐに慣れると思います。 ちなみに、ノルマなどもないので、 焦らず仕事を覚えていけますよ！ ー ＜スタッフの声＞ ◆研修が充実しているので、すぐに仕事に馴染めました！ ◆完全在宅ですが、分からないことはチャット等で社員さんに相談できるので安心◎ ＜面接もリモート開催です♪＞ 面接はWEB形式で行います！ ※システム上「来社面接」と表示されることがありますが、 来社していただくことはございません。

ブランド品・宝飾品の販売サポート♪未経験OK／ノルマなしの反響対応メイン／月給35万円～

仕事内容 ご訪問先で、お客様からブランド品やジュエリーなどをお預かりし、販売代行サービスをご案内するお仕事です。 アポイントは別部署や反響での取得するのでテレアポもなく、 直行直帰のスタイルでワークライフバランスも◎ 「売る」のではなく「売れるようにサポートする」スタイルで、初心者でも安心です。 ＜主な業務内容＞ ・ご訪問先のお客様へのご案内 ・ブランド品や貴金属のお預かりと簡単なヒアリング ・専用システムへの情報入力（スマホ・タブレット使用） ・売却後の連絡やお客様対応（トークマニュアルあり）

コール経験者★既存顧客へのコール★週5日の11~18時★出社なし★

仕事内容 ◆【仕事概要・この求人のポイント】 自動車事業・買取事業・医療ローン事業・ 飲食事業など幅広く展開し多角経営で 成長を続けるフレックス。今回は飲食事業が 展開する「ハンデルスベーゲンアイス」の サンプリングを提案するコールセンター フルリモート営業スタッフの募集です。 ========【求人ポイント】========= ■出社無し・フルリモート・全国から勤務OK ■アイスクリームの電話提案営業 ■提案対象は過去取引ありの既存飲食店顧客 ■応募条件はアウトバウンドコール経験者 ■営業経験者やコールセンター経験者歓迎 ■低単価+良質商品=結果を出しやすい営業 ■高時給1,800円・週5日から勤務OK ■月20~22日勤務で月収216,000~237,600円 ■土日祝休みの平日のみ勤務 ■服装・髪型自由、ネイル・ピアスOK ============================ ◆【お仕事の流れ】 ============================ 《仕事内容・流れ》 東京3店舗・京都1店舗の ミシュラン4店舗や5つ星ホテルでも 採用される無添加・高品質アイスクリーム このアイスクリームを全国の飲食店へ 特別に用意したサンプルセットを送付し、 導入を検討していただくお仕事です。 ▼対象は既存顧客 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回のポジションは新規ではなく、 過去に取引のあった休眠状態の飲食店や 既存顧客で小規模取引先に アップセル＝取引個数の拡大を ご提案するポジションとなります。 新規とは異なり、初回接触のハードルも低く ご提案もしやすいポジションです。 【1】既存顧客リストからお電話 【2】ご状況をヒアリング 【3】状況に応じて取引再開やアップセル 【4】受注を獲得・受注成立 休眠期間が長く、久しぶりの取引になる 飲食店様には無料サンプルの送付から 対応・ご提案可能なためハードルは低め。 ============================ 《おおよその実績・仕事量》 1時間あたりの架電数........................15~20件 会話からのサンプル送付決定率......25%ほど 試食からの導入決定率.......................30%ほど リストからの成約率...........................5%ほど ▼サンプル送付数と成約率 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社から約2か月で「1時間あたり1件」の ペースでサンプル送付ができるように。 サンプル送付3件につき1件が 受注につながる実績があります。 ============================ 《商品力と提案先への親和性》 ハンデルスベーゲンのアイスクリームは、 自然の素材だけを使い、ナチュラルな 手づくりのアイスクリームです。 高級レストランになればなるほど、 お客様への価値提供を重視し素材や 製法にこだわるニーズが高いため 非常に親和性が高いアイスです。 ミシュランの星獲得店や最高級ホテルでも 採用されるクオリティのアイスを無料で 試せる強みがあるので提案しやすい環境。 ============================ ◆【働きやすさ】 ============================ 《フルリモート勤務》 ▼勤務時間は11~18時 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100%在宅・出社不要で 勤務時間は11~18時を想定しています。 週5日勤務・土日祝日休みのため 休みも固定でプライベートと 両立しやすい働き方が可能です。 ▼収入例・高時給1,800円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週5日勤務・月20日勤務で 月収216,000円ほどの収入。 週5日勤務・月22日勤務で 月収237,600円ほどの収入。 ▼服装おしゃれ自由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様と相対しないので 服装自由・髪色・髪型自由・ネイルOK 完全に自由であなたのおしゃれでOKです。 ============================ 《今回の採用背景》 既存スタッフの新規獲得担当の メンバーの活躍もあり、 現在爆発的に取引先が急拡大しております。 今の既存メンバーと同じくらい 優秀なスタッフを今度は全国から募り、 さらに事業拡大のスピードを上げる目的です。 ============================ ◆【リモート環境とフォロー体制】 ============================ ■【PCとスマホ支給】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フルリモート勤務のため パソコンもスマホも会社から支給。 インターネット回線のみ ご自宅の環境を使用していただくため オンラインミーティングが出来る 回線速度が必要になります。 ■【在宅環境でのフォロー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分だけで対応できない場合も 発生することはもちろん想定しており 業務中は基本的にオンラインツールで 上長と繋いで即時対応できる状態を 整えているためご安心ください。 ■【研修体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1~2週間程度の研修・並走期間で 業界知識・サービス概要・アポイントの 調整や商談方法などを基礎から サポートしていく体制を想定しています。 ============================ ◆【こんなあなたに来てほしい】 ============================ アウトバウンドコールの経験者採用枠です。 下記のようなご経験や背景を お持ちの方はぜひ経験を活かしたい方の ご応募お待ちしております 健康食品会社や食品メーカー、 太陽光パネルのアポインター、 営業代行会社でアウトバウンドコールを 経験するも結婚を機に退職。 育児が落ち着いたことに加えて経験を活かして 家計を支えていきたいが、キツすぎる 営業コールではなく気持ちいい提案が できるお仕事や職場をお探しの方。 ■【今の地元でスキルを活かす】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今住んでいる地域や地元は大好き、 離れたくないがどうしても しっくりくる仕事がない方。 あなたらしい生活のまま、 過去の営業経験を活かせます。 ■【家事と仕事を両立】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過去に営業を経験後に 出産育児をひと段落終えたあなたに。 通勤の時間もなく、仕事が終われば すぐに家族や家事などに時間を 充てることも可能です。 月20万円ほどの家計収入は 家族旅行や子供の習い事、 普段頑張るあなたへのご褒美など 余裕と選択肢を広げるお仕事になります。 ============================

✅1アポ5,000円！副業・WワークOK！スキマ時間＆在宅◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：広告/メディア法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ========================== 「採用に困っている企業」と 「働きたい求職者」をつなぐ第一歩。 ========================== 企業の人事担当者や経営者へお電話をかけ、 自社取り扱いの求人広告サービス（Web求人媒体など） をご案内し、営業担当が提案するための 商談の日程を調整（アポイント獲得）するお仕事です。 ✅主な仕事内容 ※博多駅前オフィス勤務です。 ・リストに沿ってお電話を発信 ・採用状況や募集予定のヒアリング ・ご案内と日程調整 ・簡単なデータ入力 など 業務の進め方や使用するシステムは、 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 ブランクがある方もご安心ください。 ※こちらは在宅勤務・テレワークの求人ではありません。 福岡市博多区博多駅前のオフィスへ 出社して勤務いただく、内勤のお仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅RJPの仕事内容をInstagramで紹介中！ 求人づくりや採用支援の取り組みを 分かりやすく発信しています！ 現在発信している内容は 主に営業マン目線ですが、 RJPの雰囲気をイメージしたい方は、 ぜひ、ご覧ください！ ある日の矢渡。 @torikirukun_yawatari.rjp https://www.instagram.com/torikirukun_yawatari.rjp ====================

1件45,000円〜。実績ランクで上がります

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他サービス業エリアマネージャー、その他営業、その他小売/流通専門職 ◆━━━━━━━━━━━◆ 通信商材のフィールドセールス（正規代理店） 1件45,000円〜最大80,000円 ◆━━━━━━━━━━━◆ ⏩1件45,000円〜70,000円の実績ランク制 ⏩オプション付帯で最大80,000円まで伸びます ⏩月20件の完了×1件8万円で160万円稼ぐ方もいます ⏩条件改定でマンション案件の単価も改善 【✨仕事内容】 大手キャリア通信商材を中心とした正規代理店として、担当エリアの戸建住宅を中心にマンションも訪問し、個人のお客様へご提案いただく業務委託のお仕事です。 ＼具体的には…／ ✅マッピングリストをもとにした担当エリアの訪問 ✅手キャリア通信商材を中心とした幅広い商材の提案・契約獲得 ✅担当エリアの開拓・獲得後のお客様フォロー 【✨単価の上がり方】 ・実績ランクはC〜SSSの6段階。1件45,000円〜70,000円 ・ランクは月間の獲得数で査定（4件未満C／5〜9件B／10〜20件A／21〜25件S／26〜30件SS／31件〜SSS） ・稼働初月は1件55,000円を保障。さらに実績ランクで評価します ・オプション付帯で最大＋10,000円 【✨2026年9月、条件が変わりました】 戸建ての代理店条件がアップしたほか、これまで手数料の低かったマンション案件が大幅に改善。ご提案できるお宅の幅が広がったタイミングです。 【✨収入の横幅もつくれます】 大手キャリア通信商材に加えて、新電力・ウォーターサーバー・太陽光などその他商材のトスアップ併売が可能です。1軒の訪問から複数の収入をつくれます。 【✨稼働の流れ】 1｜オンラインで商材と報酬条件をすり合わせ 2｜先輩の同行サポートで進め方を確認 3｜担当エリアを持って稼働スタート 【✨ご応募前によくいただくご質問】 Ｑ．訪問先はどうやって決めるのですか？ Ａ．担当エリアのお宅へお伺いします。テレマーケティング部門がリサーチした、現在ご契約中のデータのリスト（マッピングリスト）をもとに回れるため、あてもなく歩き回る形ではありません。 Ｑ．報酬はいつ支払われますか？ Ａ．開通＋決済確定後、翌月末のお支払いです。そのため、稼働初月の入金は少なくなります。この点は面談でも先にご説明します。 Ｑ．訪販の経験は必須ですか？ Ａ．必須ではありません。光回線またはケーブルTVの訪問販売のご経験がある方は即戦力として稼いでる方が多いです。 Ｑ．報酬はどのくらいですか？ Ａ．1件あたり45,000円〜最大80,000円。稼働初月は1件55,000円を保障しています。 ＼⭐＼おすすめPOINT／⭐／ ............................................................. ⭕実績ランク制で1件単価が上がります ⭕マッピングリストの支給あり ⭕自社コールセンターのバックヤード対応あり ⭕チーム参画可・法人化サポートあり

1件最大8万円。積んだ分だけ入ります

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他サービス業エリアマネージャー、その他営業、その他小売/流通専門職 ◆━━━━━━━━━━━◆ 大手キャリアの通信商材のセールス 月20件で160万円も可能 ◆━━━━━━━━━━━◆ ⏩1件あたり最大80,000円の完了報酬 ⏩月30件なら240万円も可能です ⏩月間の報酬に上限はありません ⏩2026年9月の条件改定でマンション案件の単価も改善 【✨仕事内容】 大手キャリア通信商材を中心とした正規代理店として、担当エリアの戸建住宅を中心にマンションも訪問し、個人のお客様へご提案いただく業務委託のお仕事です。 数字の話を先にします。完了報酬は1件45,000円〜最大80,000円。1件8万円で月20件を積めば160万円、30件なら240万円。報酬に上限はありません。 【✨数字の根拠】 ・実績ランクはC〜SSSの6段階。1件45,000円〜70,000円 ・オプション付帯で最大80,000円 ・稼働初月はランクA（1件55,000円）からのスタートを保障 ・報酬テーブルは面談ですべて開示します ＼具体的には…／ ✅マッピングリストをもとにした担当エリアの訪問 ✅手キャリア通信商材を中心とした幅広い商材の提案・契約獲得 ✅担当エリアの開拓・獲得後のお客様フォロー 【✨件数を積むための環境】 ・テレマ部門リサーチ済みのマッピングリストを支給。空振りの移動時間を減らせます ・自社コールセンターがバックヤード対応。獲得後の事務に時間を取られません ・稼働日・時間は自己管理。件数を追う月と抑える月を自分で設計できます 【✨稼働の流れ】 1｜オンラインで商材と報酬条件をすり合わせ 2｜先輩の同行サポートで進め方を確認 3｜担当エリアを持って稼働スタート 【✨ご応募前によくいただくご質問】 Ｑ．訪問先はどうやって決めるのですか？ Ａ．担当エリアのお宅へお伺いします。テレマーケティング部門がリサーチした、現在ご契約中のデータのリスト（マッピングリスト）をもとに回れるため、あてもなく歩き回る形ではありません。 Ｑ．報酬はいつ支払われますか？ Ａ．開通＋決済確定後、翌月末のお支払いです。そのため、稼働初月の入金は少なくなります。この点は面談でも先にご説明します。 Ｑ．訪販の経験は必須ですか？ Ａ．必須ではありません。光回線またはケーブルTVの訪問販売のご経験がある方は即戦力として稼いでる方が多いです。 Ｑ．報酬はどのくらいですか？ Ａ．1件あたり45,000円〜最大80,000円。稼働初月は1件55,000円を保障しています。 ＼⭐＼おすすめPOINT／⭐／ ............................................................. ⭕実績ランク制で1件単価が上がります ⭕チーム参画可・法人化サポートあり ⭕その他商材のトスアップ併売で収入の横幅がつくれます ⭕直行直帰。会社への出社はありません

平均年収829万円｜反響営業・経験者歓迎｜ノルマなし｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 住宅営業経験を、もっと評価される環境へ。 ■仕事内容 反響営業だから、お客様への提案に集中できます。 住宅展示場へご来場いただいたお客様への住まいのご提案をお任せします。 飛び込み営業や新規テレアポはありません。 これまで培ってきた営業経験や提案力を活かしながら、一人ひとりのお客様に寄り添った住まいづくりをご提案いただきます。 ■主な仕事内容 ・展示場でのお客様対応 ・ご要望のヒアリング ・住宅プランのご提案 ・資金計画のご案内 ・契約手続き ・お引渡しまでのフォロー 経験やスキルに応じて、早期に活躍できる環境をご用意しています。 ■この仕事の魅力 ✅ 飛び込み営業なし ✅ 完全反響営業 ✅ 成果はインセンティブでしっかり還元 ✅ 前年度年収を考慮した待遇制度あり（※経験・条件による） ✅ 業界トップクラスの知名度 ✅ キャリアアップも目指せる

平均年収829万円｜反響営業・経験者歓迎｜ノルマなし｜

仕事内容 住宅営業経験を、もっと評価される環境へ。 ■仕事内容 反響営業だから、お客様への提案に集中できます。 住宅展示場へご来場いただいたお客様への住まいのご提案をお任せします。 飛び込み営業や新規テレアポはありません。 これまで培ってきた営業経験や提案力を活かしながら、一人ひとりのお客様に寄り添った住まいづくりをご提案いただきます。 ■主な仕事内容 ・展示場でのお客様対応 ・ご要望のヒアリング ・住宅プランのご提案 ・資金計画のご案内 ・契約手続き ・お引渡しまでのフォロー 経験やスキルに応じて、早期に活躍できる環境をご用意しています。 ■この仕事の魅力 ✅ 飛び込み営業なし ✅ 完全反響営業 ✅ 成果はインセンティブでしっかり還元 ✅ 前年度年収を考慮した待遇制度あり（※経験・条件による） ✅ 業界トップクラスの知名度 ✅ キャリアアップも目指せる

ご契約中の回線がわかった状態で伺えます

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他サービス業エリアマネージャー、その他営業、その他小売/流通専門職 ◆━━━━━━━━━━━◆ 大手キャリア通信商材の訪販セールス （マッピングリスト支給） 情報がある状態で回れます ◆━━━━━━━━━━━◆ ⏩テレマ部門リサーチ済みのリストを支給します ⏩現在ご契約中の回線データがわかった状態で訪問 ⏩自社コールセンターがバックヤード対応 ⏩完了1件45,000円〜最大80,000円の出来高制 【✨仕事内容】 大手キャリア通信商材を中心とした正規代理店として、担当エリアの戸建住宅を中心にマンションも訪問し、個人のお客様へご提案いただく業務委託のお仕事です。 同じ提案力でも、情報のあるなしで成果は大きく変わります。当社はテレマーケティング部門がリサーチしたマッピングリスト（現在ご契約中サービスのリサーチリスト）を提供します。相手の利用状況を把握した状態で訪問できることは、営業において強みになります。 ＼具体的には…／ ✅マッピングリストをもとにした担当エリアの訪問 ✅大手キャリア通信商材を中心とした幅広い商材の提案・契約獲得 ✅担当エリアの開拓・獲得後のお客様フォロー 【✨提案に集中できる環境】 ・リストの支給により、あてもなく歩き回る稼働がありません ・自社コールセンターがバックヤード対応。獲得後の事務ややり取りに時間を取られません ・その他商材のトスアップ併売が可能。1軒の訪問から複数の収入をつくれます 【✨報酬について】 ・完了1件あたり45,000円〜最大80,000円の出来高制（実績ランクにより変動） ・稼働初月はランクA（1件55,000円）からのスタートを保障 ・報酬は開通＋決済確定後、翌月末のお支払いです 【✨稼働の流れ】 1｜オンラインで商材と報酬条件をすり合わせ 2｜先輩の同行サポートで進め方を確認 3｜担当エリアを持って稼働スタート 【✨ご応募前によくいただくご質問】 Ｑ．訪問先はどうやって決めるのですか？ Ａ．担当エリアのお宅へお伺いします。テレマーケティング部門がリサーチした、現在ご契約中のデータのリスト（マッピングリスト）をもとに回れるため、あてもなく歩き回る形ではありません。 Ｑ．報酬はいつ支払われますか？ Ａ．開通＋決済確定後、翌月末のお支払いです。そのため、稼働初月の入金は少なくなります。この点は面談でも先にご説明します。 Ｑ．訪販の経験は必須ですか？ Ａ．必須ではありません。光回線またはケーブルTVの訪問販売のご経験がある方は即戦力として稼いでる方が多いです。 Ｑ．報酬はどのくらいですか？ Ａ．1件あたり45,000円〜最大80,000円。稼働初月は1件55,000円を保障しています。 ＼⭐＼おすすめPOINT／⭐／ ............................................................. ⭕直行直帰。稼働日・時間は自己管理 ⭕実績ランク制で1件単価が上がります ⭕チーム参画可・法人化サポートあり ⭕その他商材のトスアップ併売で収入の横幅がつくれます

✅1アポ5,000円！副業・WワークOK！スキマ時間＆在宅◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：広告/メディア法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ========================== 「採用に困っている企業」と 「働きたい求職者」をつなぐ第一歩。 ========================== 企業の人事担当者や経営者へお電話をかけ、 自社取り扱いの求人広告サービス（Web求人媒体など） をご案内し、営業担当が提案するための 商談の日程を調整（アポイント獲得）するお仕事です。 ✅主な仕事内容 ※博多駅前オフィス勤務です。 ・リストに沿ってお電話を発信 ・採用状況や募集予定のヒアリング ・ご案内と日程調整 ・簡単なデータ入力 など 業務の進め方や使用するシステムは、 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 ブランクがある方もご安心ください。 ※こちらは在宅勤務・テレワークの求人ではありません。 福岡市博多区博多駅前のオフィスへ 出社して勤務いただく、内勤のお仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅RJPの仕事内容をInstagramで紹介中！ 求人づくりや採用支援の取り組みを 分かりやすく発信しています！ 現在発信している内容は 主に営業マン目線ですが、 RJPの雰囲気をイメージしたい方は、 ぜひ、ご覧ください！ ある日の矢渡。 @torikirukun_yawatari.rjp https://www.instagram.com/torikirukun_yawatari.rjp ====================

【副業OK】知り合いの会社を紹介するだけ、毎月ストック収入！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：採用人事、その他人事コンサルタント/コーチング、人材/アウトソーシング法人営業 【副業・業務委託】知り合いの会社を紹介するだけ。契約が続く限り、毎月20％の報酬を還元します。 「営業経験はある。」 「経営者とのつながりもある。」 「知り合いの会社が採用で困っている。」 「でも、副業で新しく営業活動をする時間はない。」 そんな方に向けた募集です。 私たちは企業の採用を支援するRPO（採用代行・採用コンサルティング）を行っています。 あなたにお願いしたいのは、「採用に困っている企業」をご紹介いただくことだけです。 営業活動や提案、見積り、契約、採用支援はすべて当社が担当します。あなたは企業とのアポイントを取っていただくだけでOKです。 一度ご紹介いただいた企業が契約し、その後もサービスを継続利用している限り、毎月報酬が発生します。 「営業経験や人脈を、副業として継続的な収入に変えたい。」 そんな方を募集しています。 ＜この仕事の魅力＞ ■紹介するだけでOK お願いするのは、「採用で困っている会社があるので、一度話を聞いてみませんか？」と当社とのアポイントをつないでいただくだけです。 その後の商談、提案、見積り、契約、求人作成、採用支援、フォローまではすべて当社が担当します。 営業資料を作る必要も、クロージングを行う必要もありません。 ■ストック収入になる 紹介して終わりではありません。 契約が成立した企業がサービスを利用している限り、毎月利用料金の20％を継続して還元します。 【報酬例】 ・サービス利用料20万円／月 → 毎月4万円 ・サービス利用料30万円／月 → 毎月6万円 ・サービス利用料40万円／月 → 毎月8万円 契約が継続する限り、毎月報酬が積み上がるストック型の収入になります。 紹介先が増えるほど、毎月の収入も増えていきます。 ■本業を続けながらできる 活動時間は自由です。 仕事終わりや休日など、空いた時間で取り組めます。 ノルマはありません。 「まずは知り合いの会社を1社だけ紹介してみたい。」 そんな方も大歓迎です。 ＜私たちについて＞ 私たちは採用代行（RPO）・採用コンサルティングを行う会社です。 求人を作るだけではなく、企業の採用活動全体を支援しています。 具体的には、 ・採用戦略の立案 ・求人原稿の改善 ・Indeed、Airワークなど求人媒体の運用 ・採用サイト制作 ・面談代行 ・面接同席 ・採用広報、SNS運用 などを通じて、「応募が集まり、採用できる仕組み」を企業ごとに設計しています。 これまで建設業・設備工事・製造業・インフラ・物流・サービス業・小売業など、幅広い業界の採用を支援してきました。 また、東京・大阪・名古屋・福岡などの都市部だけでなく、石川・福井・長野・岐阜・宮城など地方都市をはじめ、全国の企業の採用支援実績も豊富です。 地方企業は「採用したくても応募が集まらない」という課題を抱えているケースが多く、当社はそうした企業の採用成功を数多く支援しています。 全国どこの企業でもご紹介いただけることが、この仕事の大きな特徴です。 ＜こんな企業をご紹介ください＞ ・求人を出しても応募が来ない会社 ・採用担当者がいない会社 ・Indeedなど求人媒体を利用しているが成果が出ていない会社 ・人手不足で困っている会社 ・採用を強化したい会社 ・「最近、人が採れなくて困っている」と話していた会社 業界は問いません。 全国どこの企業でもご紹介いただけます。 また、社員数10名程度など小規模でも受注できるサービスです。 規模関係なくご紹介頂けます。 ＜仕事内容＞ ・採用に困っている企業をご紹介 ・当社とのアポイント調整 ・必要に応じて初回のみ同席 その後の商談、提案、契約、運用はすべて当社が担当します。 ＜報酬＞ 完全成果報酬 契約企業の利用料金の20％を毎月還元します。 【報酬例】 ・利用料金20万円／月 → 毎月4万円 ・利用料金30万円／月 → 毎月6万円 ・利用料金40万円／月 → 毎月8万円 契約が継続する限り、毎月報酬をお支払いします。 ＜応募資格＞ 経験・年齢・副業経験は問いません。 以下のような経験をお持ちの方は特に歓迎します。 ・法人営業 ・メーカー営業 ・商社営業 ・人材業界 ・求人広告営業 ・SaaS営業 ・IT営業 ・Web制作営業 ・広告営業 ・保険営業 ・不動産営業 ・金融機関で法人営業をしている方 ・OA機器、通信機器営業 ・建設・設備業界向け営業 ・コンサルティング営業 営業職でなくても、 ・企業との接点がある方 ・経営者との知り合いが多い方 ・取引先企業との関係性がある方 であれば歓迎します。 また、 「知り合いの会社を1社だけ紹介したい。」 そんな方も大歓迎です。 営業経験がなくても、 「採用で困っていそうな会社を知っている。」 という方であれば活躍できます。 ＜勤務地＞ 全国どこでもOK（フルリモート） ＜勤務時間＞ 自由 本業と両立しながら、空いた時間で活動いただけます。 ＜雇用形態＞ 業務委託（副業・Wワーク歓迎） ＜まずはオンラインで話を聞くだけでもOK！＞ 「興味はあるけど、自分にもできるのかな？」 「どんな企業を紹介すればいいの？」 「報酬の仕組みについて詳しく知りたい。」 そんな方も大歓迎です。 まずはオンラインでのカジュアル面談にて、仕事内容や報酬の仕組みについてご説明いたします。 選考ではありませんので、情報収集だけでも大歓迎です。 「紹介できそうな会社が1社ある。」 そのくらいのきっかけでも構いません。 ぜひお気軽にご応募ください。