求人・転職情報

子育てとの両立応援！正社員も目指せる◎

仕事内容 【仕事内容】 【アピールポイント】 ◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞ 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ ◎＜グループ企業30社/創業40年以上の安定基盤！＞ 地域とともに歩んできた介護のパイオニア企業です。 ◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞ 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ ◎＜子育てと両立されている方多数！＞ 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ ◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞ 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 022-266-5223 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 施設にてお客様の健康管理を中心とした看護業務や他職種連携のチームケアとして介護業務を行っていただきます。 ＞＞＞ 具体的にはー ＊バイタルチェック ＊服薬管理 ＊入浴前後の褥瘡処置 ＊食事・移動介助 ＊機能訓練 ＊レクリエーション など ◎施設でのお仕事は医療と介護の両方の側面からアプローチできるのが特徴です。包括的なケアを行う中で、お客様やご家族との関係が密になり、やりがいを感じられますよ！ ……………………………………… ＞＞＞ 1日の流れー ▼9:00 朝礼・環境整備 お客様情報伝達 ▼9:30 お客様宅 訪問 お迎え ▼10:00 施設到着 ▼11:00 お客様 バイタル確認から健康管理。点滴処置・インスリン注射他対応。 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:30 午後から曜日別で、お客様宅へ計4件程度訪問 ▼16:30 帰社・記録。施設にて注入食他 ▼18:00 退社 ……………………………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ……………………………………………………… 【スタッフの声をご紹介！】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………………………… 【雇用形態】 アルバイト・パート 案件No ＃HD東北

要看護師資格(正・准)日勤！扶養内勤務OK！ブランクのある方大歓迎♪

仕事内容 【仕事内容】 【アピールポイント】 ◎プライベートとの両立可能 週3日、1日4時間～勤務可能！ ご自身のライフスタイルに合わせたシフト希望が可能です。 ◎夜勤なしなので 規則的な生活リズムでお仕事ができます。 ◎スタッフの6割は訪問未経験！ 病院、クリニック勤務から転職された方も多数です。 ◎働きながら資格取得も！（会社負担） ◎社長含む役職者の多くが介護現場経験者！ 現場の声が届きやすい組織体制。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 022-266-5223 まで お問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 ＜仕事内容詳細＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴管理・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理等 ※夜勤なし ◎訪問看護の魅力として、 退院後、日常生活で利用者さまの様子を見守れる、 利用者さま一人一人とじっくり向き合えるなどの声が上がっています。 ◎最初は先輩の同行訪問からスタート、 独り立ち後も定期的にスタッフ同士でミーティングを実施しております。 万が一の緊急時もサポート体制が整っていますので、 経験の浅い方、ブランクのある方もご安心ください。 ◎地域医療に興味があるという方も大歓迎です！ ◎スタッフ同士、子育てや家庭との両立をサポートし合いながら働いています。 案件No ＃HD東北

要看護師資格(正・准)日勤、オンコールなし！扶養内勤務OK！ブランクのある方大歓迎♪

仕事内容 【仕事内容】 【アピールポイント】 ◎プライベートとの両立可能 フルタイム勤務もOK！ ご自身のライフスタイルに合わせたシフト希望が可能です。 ◎スタッフの6割は訪問未経験！ブランクありの方も！ 病院、クリニック勤務から転職された方も多数です。 オンコール、夜勤なし ◎家事・子育て・プライベートとの両立応援！ スタッフ同士、子育てや家庭との両立をサポートし合いながら働いています。 急な体調不良・行事・送り迎えなど、柔軟にシフト対応いたします。 ◎社長含む役職者の多くが介護現場経験者！ 現場の声が届きやすい組織体制。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 022-266-5223 まで お問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 訪問入浴オペレーター、訪問入浴ケアスタッフと共に3名1組でお客様宅に伺い、入浴サービスのご提供をお願いします。 ＜仕事内容詳細＞ 利用者様の体調把握 バイタルチェック 入浴介助のお手伝い 衣服の着脱手伝い オムツ交換 など ※注射や採血は基本的にありません。 ※夜勤なし ◎1件45分～60分のケア、1日平均7件程度 ◎万が一の緊急時もサポート体制が整っていますので、 経験の浅い方、ブランクのある方もご安心ください。 ◎訪問入浴の魅力は、 利用者さま一人一人とじっくり向き合えること、 ご家族とも密なコミュニケーションがとれることなどです。 ◎オンコールなし！9時～18時で仕事のリズム良く働けます。 残業もほぼありません。短時間勤務希望の方はお気軽にご相談ください。 ◎キャリアアップ支援制度あり！基本～マネジメント・資格取得支援まで充実！ 案件No ＃HD東北

子育てとの両立応援！正社員も目指せる◎

仕事内容 【仕事内容】 【アピールポイント】 ◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞ 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ ◎＜グループ企業30社/創業40年以上の安定基盤！＞ 地域とともに歩んできた介護のパイオニア企業です。 ◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞ 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ ◎＜子育てと両立されている方多数！＞ 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ ◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞ 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 022-266-5223 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 ＞＞＞ 具体的には――― ＊入浴介助・食事介助・トイレ介助 ＊レクリエーション企画運営 ＊運動機能向上のお手伝い ＊送迎業務 ＊訪問業務 ＊宿泊業務 ……………………………………… ＞＞＞ 1日の流れ――― ▼9:50 出勤 ▼10:00～ 朝礼・申し送り ▼10:10～ 朝の体操 ▼10:30～ 創作活動 ▼11:45～ 口腔体操 ▼12:00～ 昼食介助 ▼13:00～ 創作活動 ▼14:00～ レクリエーション ▼15:00～ おやつの時間 ▼15:30～ 団欒の時間 ……………………………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ……………………………………………………… 【スタッフの声をご紹介！】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………………………… 【雇用形態】 アルバイト・パート 案件No ＃HD東北