求人・転職情報

各種手当◎で趣味×収入を実現◎20代からのキャリア形成も可✨

仕事内容 仙台市に強い地場大手不動産で 賃貸営業にチャレンジしませんか？ 異業種からの転職も大歓迎！ 安心の研修制度でゼロから 営業スキルが身につきます♪ ■仕事内容 ￣￣V￣￣￣ 仙台市を中心に、 賃貸マンション・アパートをお探しの お客様へ、最適な物件をご提案するお仕事✨ HPや広告をご覧になった方からの お問い合わせに対応する 【完全反響型営業】なので、 飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 ■具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ✅ご来店されたお客様へのヒアリング └（家族構成・予算・希望条件など） ✅物件のご案内 └（現地同行またはWEB内見） ✅契約書・見積書の作成 ✅広告用写真の撮影、物件情報の更新 ✅オーナー・管理会社への空室確認 ✅契約・入居手続きのフォロー ■1日の業務の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出勤・朝礼 10:00 来店対応・物件紹介 13:00 休憩 14:00 内見案内 16:00 契約書作成・手続き 17:30 広告更新・空室確認 18:00 退勤（閑散期は残業ほぼなし） ⭐安心の研修制度 ･･････････････････ 入社後は、座学＋OJTでしっかり学べます！ 最初は、先輩社員との同行営業で 実務経験をしていただきます！ 丁寧なサポート体制なので、 安心して営業デビューできます♪ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ハウジングエステートについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 仙台市内に複数店舗を展開し、 地域密着で信頼の実績あり！ 完全反響型営業で効率的に提案が可能◎ 充実した研修と、サポート体制で安心して スタートできる環境です。 ■ ■ ■ 企業理念 ■ ■ ■ 「お客様・社員・地域の三方良し」を目指し 仙台市の賃貸市場で質の高いサービス提供と 社員の育成を両立しています。 今後も地域に選ばれる不動産企業として、 安心・安全な住まいの提案を強化していきます。 ⭐後半に従業員インタビューあり♪

まずはそんな当社の説明会で話を聞いてみませんか？募集ポジションについてや実際の働き方などもお話しいたします。マイク・カメラオフOK、応募意思がなくてもかまいません！皆様のご参加お待ちしております。

企業名 株式会社ＮＴＴデータ東北 求人名 ★WEB説明会★【開発職/営業職】12/9（火）12:00～13:00/応募意思不問 仕事の内容 まずはそんな当社の説明会で話を聞いてみませんか？募集ポジションについてや実際の働き方などもお話しいたします。マイク・カメラオフOK、応募意思がなくてもかまいません！皆様のご参加お待ちしております。 NTTデータ東北は東北を中心とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数手がけています。 【下記、どれかひとつでも当てはまる方はぜひご参加ください！】 ■NTTデータ東北にご興味がある ■社会課題解決に興味があり、NTTデータ東北が実際にどんなことをしているのか知りたい ■地域貢献度の高い仕事・キャリアについて知りたい ■社員の働き方・キャリア実現を聞いてみたい 募集職種 ★WEB説明会★【開発職/営業職】12/9（火）12:00～13:00/応募意思不問

新設部署のコアメンバー募集／賞与年2回＆年間休日124日

仕事内容 ＼オフィスワーク経験が活かせる！／ ＞＞この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全週休2日制（土日祝） ✅年間休日124日＆長期休暇あり ✅賞与年2回 ✅新設部署のオープニングメンバー募集 ✅研修制度充実 ✅フレックスタイム制導入 ✅安心して長く働ける環境＆働きやすさ ✅東北電力グループの安定基盤＋成長環境 ＞＞仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東北電力の料金関連業務を担う新部門にて、 「営業事務職」として、 ご契約名義・口座情報・支払方法などの 変更手続きを中心に、正確性が求められる 各種事務業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・名義変更／口座振替変更手続き ・クレジットカード申込処理 ・お客様情報のデータ入力 ・契約内容の確認とシステム更新 ・書類整理・ファイリング Excel・Wordの基本操作ができればOK！ 業務に必要な知識は入社後の研修で しっかり学べます。 ※業務の難易度にあわせて、委託元からの 業務移管を行います ＞＞入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社と同時に東北電力へ出向となり、 研修やOJTを通じて業務を習得します。 ＜ステップ＞ 導入研修：会社や業務の基礎を学ぶ OJT研修：実務を通じてスキル習得（3～4ヶ月） 仮運用期間：徐々に業務を自走化 出向期間は7ヶ月～1年程度を予定。 組織拡大に伴い、チームリーダーや OJT担当へのキャリアアップも可能です！ ＜勤務先（出向期間中）＞ ①宮城県仙台市青葉区一番町1-10-23 （仙台駅徒歩12分／青葉通一番町駅徒歩8分） ②宮城県仙台市青葉区一番町3-7-1 （仙台駅徒歩10分／広瀬通駅徒歩1分） ＞＞職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20〜40代の女性が多数活躍中！ 入社時研修やOJTなど、 サポート体制が充実しています。 サービス業・接客業出身の方も多く、 未経験からでも 安心してスタートできる環境です。 ＜所属部署について＞ 業務移管の進捗に合わせて組織拡大予定。 ▼2025年度 ・部長2名 ・マネージャー2名 ・業務OJT担当者2名 ・スタッフ21名 ▼2026年度 ・部長2名 ・マネージャー4名 ・業務OJT担当者4名 ・スタッフ38名（今回募集対象） ＞＞会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東北電力トランスコスモスマネジメント パートナー株式会社は、 「東北電力」と「トランスコスモス」の 共同出資により2023年4月に設立。 東北電力の総務・人事労務・ 経理・資材調達などの間接業務を受託し、 現在200名規模で運営しています。 今後は東北電力以外の企業にも BPOサービスを提供し、 東北エリア全体の業務効率化・ 地域活性化に貢献していくことを 目指しています。

不動産売買営業の経験活かせる！仙台駅から徒歩圏内の不動産売買担当スタッフ

仕事内容 ≪仙台市内に13店舗を展開するホテルグリーンチェーン仙台のグループ会社です≫ 不動産の売買仲介業務全般を担当して頂きます。 【主なお仕事内容】 (1)物件の提案、案内：お客様のニーズヒアリングを行い、適切な物件をご提案。 興味を持たれたお客様を物件の現地へご案内します。 (2)交渉、契約対応：購入希望者と売主との間で価格や条件交渉を進め、契約合意に導きます。 契約書類の作成や必要手続きのサポートも行います。 (3)引き渡し、アフターフォロー：物件引き渡しまでスムーズに進むよう調整し、 お客様が安心して取引できるようフォローします。 取引後のご相談対応など長期的な信頼関係構築も担います。 不動産売買のプロフェッショナルとして、お客様に寄り添いながら契約締結まで導くやりがいのある仕事です。 培ってきた営業スキルや知識を存分に発揮できます。 地元仙台にしっかりと腰を据えて活躍したい方大歓迎！ 勤務地も仙台駅から歩いてスグなのでとっても通いやすいエリアです(マイカー通勤不可となります) 【勤務地の変更範囲】 会社のすべての業務へ配置転換の可能性あり。

初年度想定年収480万円／接客経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 ◇シャネル・ルイヴィトンなど憧れのブランドを扱う！ ◇初年度年収480万円可！頑張りは収入に直結 ◇基本土日休みでプライベートも充実 ◇接客経験を活かしてキャリアアップ可能 ——「もっと収入を上げたい」「今の働き方を見直したい」そんな方へ。 シフトが合わず休みを取りにくい、体力的に続けられるか不安、頑張っても給与が上がらない…。 そんな悩みを抱えている方にこそ、ぜひ知ってほしいお仕事です。 シャネルやルイヴィトンなど憧れの商材を扱いながら、“頑張りはしっかり収入に反映される”環境で働けます。 《お任せするお仕事》 ご依頼をいただいたお客様に対して、不要になったバッグ・時計などの査定やご説明を行います。 大切なお品物を売っていただくには、査定員との信頼関係が不可欠。 接客経験がある方は、そのスキルを活かしながら活躍できます。もちろん未経験の方も大歓迎です。 《お仕事の流れ》 STEP1：お客様宅でサービス内容をご説明・査定予約 STEP2：査定を行い、金額をご提示 STEP3：ご成約！ ※入社後はまずPRスタッフとしてスタート。査定研修を経て査定員へとステップアップします。 《取扱う商材》 シャネルやルイヴィトンなど、誰もが知る有名ブランド。 自然とトレンドに詳しくなれたり、高級時計やバッグの知識が身に付きます。 「自分もいつか手に入れたい！」とモチベーションにつながるのもこの仕事ならでは。 ＼今まさに伸びている“リユース業界”で働く！／ 今注目のリユース業界は、モノを大切に使う価値観の広がりとともに急成長中。 ブランド品リユースの市場規模は年々拡大しており、将来性も抜群です。 そんな成長業界を舞台に、当社も事業を拡大中。 新しいポストも次々と生まれており、スピード昇給・キャリアアップを実現できます。 ＼安心の研修＆フォロー体制／ ◆チーム制・バディ制研修で安心スタート ◆9割以上が未経験入社 ◆20代～40代の幅広いスタッフが活躍中 ◆結婚・出産後の復職実績あり 未経験でも安心の研修制度と、公平な評価制度が整っているので、 「成果に見合った収入」と「長く働ける安心」をどちらも手に入れられる環境です。 《当社について》 ブランド品やアクセサリーのリサイクル事業を行っている当社。 これからの未来を創る3R（リデュース・リユース・リサイクル）を通して、不要品に新しい価値をプラスするだけでなく､お客様に寄り添うことで「感動」という付加価値をお届けし、人と人との繋がりを深めることを目指しています。

✨入社3年目で年収1100万円も可能✨営業経験者募集！

仕事内容 ✅成果は即、給与に還元→昇格！ 3年目で年収1100万円の先輩も！ ✅インセンの年間支給額は 約50万～200万円！※2023年度実績 ✅20代・30代男性活躍中！！ 早くキャリアアップしたい、 マネジメントに挑戦したい方に ✅業界未経験・マネジメント未経験歓迎 業界問わず営業経験3年以上でOK！ 未来を担う新しい人材を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐募集ポジション ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は、拠点の将来を担う 「センター長（拠点長）候補」の募集です。 入社後当面は営業・採用活動を中心に お任せします。習熟度に応じて センター長（拠点長）業務をお任せて していく予定です。 成果と意欲次第で早期にマネジメント （戦略立案、メンバー育成）をお任せし、 キャリアアップしていくことが可能。 業界未経験からマネジメントに 挑戦した先輩も活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的な仕事内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜営業・採用活動とは＞ ・お取引先：大手メーカー ・提案内容：モノではなく、ヒト！ 技術者不足でお困りの最先端の技術開発 を行う大手メーカー（空飛ぶクルマや、 次世代半導体、防衛省向け次期支援戦闘機・ ロケット開発などの国家プロジェクト等）に 対して自社エンジニアの提案を行います。 新規（既存）顧客の拡大、 顧客の課題ヒアリングや人材マッチング、 アフターフォロー（定期的な管理面談）を 中心に行って頂きます。 ……………………………………………… ＜センター長（拠点長）業務とは＞ 拠点における課題解決や戦略の検討、 部下（拠点毎に5名～10名在籍）の マネジメントをお任せします。 会社の方針に基づく拠点全体の管理 ✅営業計画や採用計画等、年間計画作成 ✅日々の予実管理 ✅営業・採用・技術者管理 ✅組織力向上の為の取り組み （成長戦略の検討・部下の指導育成） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事の魅力 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅成果は賞与・インセンティブに即反映 今回は業績好調による増員募集。 あなたの成果次第でどんどん昇格可能！ ★入社4年で年収1000万円超えの実績あり ☆年200万円以上のインセン取得実績あり ★最短4年で代表まで昇格したメンバーも！ ☆実力を正当評価！活躍次第で最短昇格＆ 収入UPが叶う ✅日本の未来を、技術者支援で支える 取引先は「空飛ぶクルマ」や「次世代半導体」 「ロケット開発」といった 国家プロジェクトを推進する大手メーカー。 あなたが提案するエンジニアの技術力が、 日本のモノづくりを最前線で動かします！ ✅異業種出身者が多数活躍中！ 先輩の前職は、IT営業、メーカー営業、 アパレル販売、金融営業など様々。 人材業界の経験は問いません。 「成果を評価されたい」「早く成長したい」 という意欲を重視します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐東日本スターワークス株式会社って どんな会社？ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 仙台・盛岡・札幌に中核拠点をおき、 ＜技術者派遣＞＜設計委託＞ ＜製作発注(装置・治工具・部品)＞ という 幅広い技術分野のアウトソーシングを 1社でお引き受けしています。 機械・ソフトウェア・電気・電子回路設計を 得意としており、解決困難と思われた課題を 改善に繋げるお手伝いをしています。 エンジニアは全員が自社雇用の正社員！ 全国に11ヶ所のテクニカルセンターの 連携により、全国1000人の技術者から 人選・実施場所など最適な体制で お客様のものづくりをサポートしています。 詳しく知りたい方は弊社HPまで！ https://www.star-east.com/

未経験からのチャレンジ大歓迎！安定性とやりがいのある環境で、心機一転始めませんか！

仕事内容 ＞人と話すことが好きな方にぴったり！＜ イチから始められる提案営業募集！ 未経験の方でも月給29万円以上可能！ 警備業界にチャレンジしませんか？ 今後も更に、社員が快適に働ける環境と 福利厚生を整えていきます！ 業界トップクラスの規模・シェアを誇る 総合警備会社です。 【仕事内容】 企業様に当社の警備サービスを提案する 営業のお仕事です。 営業活動と事務作業の比率がおおよそ 7：3になります。 警備業界未経験の方も歓迎！ 責任をもって育てます。 管理職の経験がある方も歓迎です！ ぜひ当社でその経験を活かしてください。 ＜具体的な業務内容＞（1）営業活動(提案活動) （2）事務作業 （1）建設・土木工事の会社や食品スーパーなど 様々な業界の企業様に対して、予算や案件規模に応じた 適切な交通誘導や施設の警備サービスの提案。 取引実績のあるお客様リストをもとにご連絡をしていきます。 （2）現場訪問や巡察の他、オフィスで見積書・契約書の作成など お客様や、隊員とのコミュニケーションを大切にしています。 提案するのは当社の「警備サービス」 警備サービスというのは実は安定性が抜群！ 社会で人が営む以上必ずニーズが発生する、 インフラ領域の事業なので その将来性も極めて高いといえます。 「安心」という無形商材を扱うため 在庫を抱えるリスクもありません。 結果として毎年、売上高成長を 継続しています！ 「営業＝ノルマ」はもう終わり！ 当社の営業には ノルマや個人目標はありません。 数字に追われてしまうと「適切な提案を行う」 という目的を見失うと考えているからです。 かといって全く目標がないとやる気も なくなってしまうので 営業所・支社単位で目標を設定し、 達成に向けてスタッフみんなで、 ひとつの目標に向かって協力してきます！

【要ビジネス英語】接客・営業経験歓迎✨月５千円～社宅あり

仕事内容 世界的なマリオットグループの一員として、 国内外の旅行代理店や法人を対象に、 宿泊・宴会プランを 企画・提案する仕事です。 ウェスティンホテル仙台を拠点に、 東北・仙台の魅力を世界に発信し、 地域のインバウンド需要に貢献できます。 グローバルブランドの一員として、 地域を動かす達成感を味わってください。 あなた英語力と日本語力、 そしてこれまでの接客・セールス経験を 最大限に活かしていただけます。 ＜この求人の最大のポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅賞与4.25ヶ月分！ ✅月5,000円～の社宅あり ✅引越し代全額負担！ ✅有給取得率90%以上！全社員5連休取得◎ ワークライフバランスも充実 ✅語学力、営業・接客経験を活かせる！ ✅20代・30代が中心に活躍中 ＜具体的な業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミッションは、法人顧客のニーズを引き出し 最適なプランをコーディネートすることです。 ・国内外の旅行代理店、企業への 宿泊、宴会、会議プランの企画・提案 ・顧客の課題解決に向けた提案書を作成し ホテルのおすすめやプランの魅力を伝える 積極的なコンサルティングを行います。 ・英語を使ったメール・商談対応 海外法人との折衝 ・部門間（コーディネーターなど）との連携 ※海外出張の可能性あり （旅行代理店・法人向け） ＜経験を活かしスキルアップできる＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・個人・法人向け営業経験 ・ホテルや旅館での接客経験 ・その他、英語・日本語での接客経験 など 顧客のニーズを引き出すヒアリングや 最適なプラン提案に直結。 即戦力として活かせます。 さらに業務を通じて、 ・顧客の課題解決に向けた戦略的な企画提案力 ・グローバルに通用する高い交渉・クロージングスキル といった専門能力を習得し、 キャリアアップを実現できます。 ＜独り立ちまでの流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の6ヶ月: 先輩と常に帯同。 法人折衝のロープレや企画書の作成方法、 セールストークの基礎を丁寧に指導します。 6ヶ月～1年: 先輩のフォローを受け、徐々に担当を持ち 独り立ちを目指します。 1年後: ウェスティンホテル仙台の顔として、 グローバルに活躍していただきます。 ＜ウェスティンホテルで働く魅力＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅グローバルなキャリア形成 外国人旅行者や海外法人の 誘致・宿泊プランの企画が、 インバウンド需要の拡大に直接貢献します。 マリオットグループ内でも将来的に 活躍の場を広げることも可能です。 ✅キャリアの幅を広げられる 接客経験で培ったホスピタリティを活かし、 企画提案や法人折衝といった より専門性の高いスキルを身につけられます。 ✅働きやすさも抜群！ 有休取得率90％以上、 全社員が5連休以上取得など、 プライベートも大切にできる環境です。 充実した福利厚生のもと、 長くキャリアを築けます。 ＜私たちからのメッセージ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「ウェスティンホテル」「マリオットホテル」などの世界的な外資系ブランドと、 自社ブランド「ラフォーレホテルズ＆リゾーツ」など、多様な種類のホテルを運営しています。 この安定した基盤とブランド力こそが、 社員一人一人の長期的なキャリアと安心を支える柱です。 ウェスティンホテル仙台で、 あなたもグローバルな舞台で活躍しませんか。

【完全週休2日制＆フレックス制導入】若手社員が多数活躍中！

仕事内容 毎週土日休み！年間休日120日★ プライベートと両立を目指すあなたへ――。 あなたにお任せするのは、 美容室やエステサロンのお客様へ、 シャンプーやメイク用品など 美容商材・美容機材の提案営業です。 まずは既存のお客様へのルート営業から スタートします。 入社後は、専門知識や提案ノウハウについて 先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。 上司や先輩に同行しながら、 訪問の流れや提案方法を 覚えていきましょう！ 【具体的には？】 ◆お客様店舗への訪問 ◆商品の受注・納品 ◆新商品や販促キャンペーンの提案 ◆イベントやセミナーのご案内 ◆サロン運営のコンサルティングなど 【1日の仕事の流れ】 ▼出社 ▼午前中～社内での打ち合わせ ▼お昼休憩 ▼午後～ルート訪問・商談 （1日の訪問件数は10社程度） ▼帰社、報告書などの書類作成 ▼退社 【取扱う商材は？】 ◆シャンプー、トリートメント、 パーマ液、カラー液などヘアケア商品 ◆化粧水、メイク用品などの コスメティックと関連商品 ◆ドライヤーやヘアアイロンを はじめとする美容機器 ◆店舗機材や什器、その他 ー 【✨働きやすさに自信あり！✨】 毎週土日休みの完全週休2日制で、 さらに有給休暇は年平均9.5日の 取得実績あり！さらに、男女関わらず 育休取得の実績もあります！ 勤務時間もフレックス制をベースに、 残業は月平均して20時間ほど。 仕事を効率化できている社員は、 もっと少ない傾向があります。 「昨日は夕方からの打合せが長引いたし、 今日は16時に帰ろう！」というのもOK。 1ヶ月、どのような働き方をして 必要労働時間を満たすかは 個人にお任せいたします。 「午前は事務」「午後は訪問」 「訪問後は直帰」「この日は社内業務だけ」 …など、自分に合った スタイルで働くことも可能です。 【✨未経験でも安心スタート✨】 当社の営業は面倒見が良い方ばかり。 困ったことがあれば スグに相談してください。 全員が「新人はひとりにさせない」という 意識を持っています。 同じ目線で丁寧に教えるので ご安心ください！ ー 【取り扱いブランドは？】 ミルボン、ロレアル、ウエラといった 大手からプロのこだわりに応える レアなブランドまで幅広く、 多種多様な商品を提案・提供。 200社以上のメーカーの商品を 取り扱っています。 私達が取り扱うのは、 シャンプーやトリートメント、パーマ剤、 カラー剤といった美容室専売商品。 ウエラ・ロレアル・資生堂・ミルボン等の 有名メーカーをはじめ、 取扱いメーカーは業界でトップクラスです。 そんな数ある商品の中から、 お客様である美容師さんの悩み、 こだわり、思いに耳を傾け、 それぞれの美容室に合ったアイテムを紹介し メニューの提案を行うなど、 お客様と共に美容室の成長を願い サポートを行っていくのが きくや美粧堂の営業スタイル。 自分の提案した商品が導入され、 結果美容室の売上に 貢献できた時の喜びは格別です！ ★☆きくや美粧堂は、プロｅスポーツチームFENNELをサポートしています☆★ https://vimeo.com/953770465?share=copy

各種手当◎で趣味×収入を実現◎20代からのキャリア形成も可✨

仕事内容 仙台市に強い地場大手不動産で 賃貸営業にチャレンジしませんか？ 異業種からの転職も大歓迎！ 安心の研修制度でゼロから 営業スキルが身につきます♪ ■仕事内容 ￣￣V￣￣￣ 仙台市を中心に、 賃貸マンション・アパートをお探しの お客様へ、最適な物件をご提案するお仕事✨ HPや広告をご覧になった方からの お問い合わせに対応する 【完全反響型営業】なので、 飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 ■具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ✅ご来店されたお客様へのヒアリング └（家族構成・予算・希望条件など） ✅物件のご案内 └（現地同行またはWEB内見） ✅契約書・見積書の作成 ✅広告用写真の撮影、物件情報の更新 ✅オーナー・管理会社への空室確認 ✅契約・入居手続きのフォロー ■1日の業務の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出勤・朝礼 10:00 来店対応・物件紹介 13:00 休憩 14:00 内見案内 16:00 契約書作成・手続き 17:30 広告更新・空室確認 18:00 退勤（閑散期は残業ほぼなし） ⭐安心の研修制度 ･･････････････････ 入社後は、座学＋OJTでしっかり学べます！ 最初は、先輩社員との同行営業で 実務経験をしていただきます！ 丁寧なサポート体制なので、 安心して営業デビューできます♪ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ハウジングエステートについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 仙台市内に複数店舗を展開し、 地域密着で信頼の実績あり！ 完全反響型営業で効率的に提案が可能◎ 充実した研修と、サポート体制で安心して スタートできる環境です。 ■ ■ ■ 企業理念 ■ ■ ■ 「お客様・社員・地域の三方良し」を目指し 仙台市の賃貸市場で質の高いサービス提供と 社員の育成を両立しています。 今後も地域に選ばれる不動産企業として、 安心・安全な住まいの提案を強化していきます。 ⭐後半に従業員インタビューあり♪

【限定】社会人経験2年以上の方●第二新卒・早期退職者応援●全国から応募OK●営業職未経験でも入社6ヶ月で月収40万円到達可能●入社後6ヶ月は反響営業のみ(平均契約率94%)●土日祝休み・長期休暇あり●完全フルリモート

【仕事内容】 ＼100%在宅でしっかり稼ぐ／ 歯科医院向け集客サービスの営業職を正社員で募集 【限定】社会人経験2年以上の方 ★営業未経験OK★ 第二新卒・異業種出身・早期退職者の方もお待ちしています ★完全フルリモート★ 「時間を大切に、有効に使い、有意義な生活を営むこと」 を大事にしている会社です ─────────────── 【反響営業からスタートなので安心】 ▶はじめは... 歯科医師の先生方からご紹介いただいたお客様、 または当社にお問い合わせをいただいたお客様との商談を実施していただきます 商談のマニュアルやロープレを用いた商談の練習など、 親身にサポートしますのでご安心下さい ▶6ヵ月目以降は... 自分で新しいお客様を開拓する「アウトバウンド営業」にも挑戦 営業スキルを広げて、より多くの成果につなげていけます 段階を踏んで着実に成長できる環境です！ ─────────────── 【じっくり学べる研修体制】 入社後3か月間は、業界の基礎から営業スキルまでを一つひとつ丁寧にレクチャー オンライン上でも先輩がすぐにフォローできる体制が整っているので、 「質問しづらい」「置いていかれる」なんて心配はありません 未経験で不安な気持ちを“自信”に変えながら、一歩ずつ成長していけます ─────────────── 【求人の魅力ポイント】 ■全国どこからでも応募OK ■未経験でも月40万円目指せる ■完全在宅勤務+土日祝休み ■住宅手当一律5万円支給(全社員) ■フィットネス補助(月上限1万円) ─────────────── 【営業のお仕事】 お客様＝日本全国の歯科医院の先生方 扱う商品＝歯科医院向けの集客サービス ■お仕事の流れ ①お問い合わせをいただいたお客様にお電話 ②お客様のニーズを伺い、サービスの説明・提案 ③成約後の手続きを専門チームへ引継ぎ ★1案件にかかる平均時間：準備に1時間、商談に1時間ほど ■この仕事のポイント★ ①フルリモート商談 訪問・出社なし！自宅から全国の医院と商談できます 移動時間ゼロで、効率よく成果を出せます！ ②成約率はなんと9割以上！ すでに関心を持っているお客様への提案が中心 営業デビューでも成果を出しやすい環境です ③分業体制で営業に集中できる 契約後の事務処理や広告運用は別チームが担当 提案・商談に集中できるので、成果につながりやすい体制です ─────────────── 【キャリアステップイメージ】 ～未経験から安定×高収入を実現～ ▶研修終了後は月収40万円も可能！(固定28万円+インセンティブ) ▶ゆくゆくは新規開拓にも挑戦 スキルも収入も着実にアップできる環境です ☆インセンティブの支給平均は15万円(30万円支給の実績もあり！) ─────────────── 【K&R株式会社について】 福岡・博多に本社を構え、企業の課題解決や広告運用をサポートしている成長企業です 完全フルリモートを導入し、チームで役割を分担することで効率的に働ける仕組みを整えています 社員一人ひとりがのびのびと活躍できる“次世代の営業スタイル”を実現し 安定したニーズのもと、右肩上がりに成長を続けています！ ─────────────── ＼異業種からの転職＆未経験スタートOK／ 元カフェ店員など、異業種出身の先輩が多数活躍中！ 営業未経験でも始めやすい体制と環境を用意しております 「人と話すのが好き」「新しいことに挑戦したい」その気持ちがあれば大丈夫！ 皆様からのご応募をお待ちしています！

初年度想定年収480万円／シャネルやヴィトンを扱うお仕事！

仕事内容 ◇シャネル・ルイヴィトンなど憧れのハイブランドを扱うお仕事◎ ◇初年度年収480万円！あなたの営業スタイルに合わせて給与形態が選べる ◇未経験からのスタートも歓迎！ブランド知識も身につく ◇トレンド好きが集まる華やかな環境 今より年収アップしたい 自分にあった働き方をしたい ——そうお考えのあなた必見です。 当社は給与形態を選べるため、あなたのベストな働き方が見つかります。 《当社について》 ブランド品やアクセサリーのリサイクル事業を行っている当社。 これからの未来を創る3R（リデュース・リユース・リサイクル）を通して、不要品に新しい価値をプラスするだけでなく､お客様に寄り添うことで「感動」という付加価値をお届けし、人と人との繋がりを深めることを目指しています。 あなたにお任せするのは、買取サービスのご案内・使わなくなったバッグや時計などの買取営業。 ご依頼をいただいたお客様へ、ご家庭で不要になったお品物の査定のご案内やご説明も行ないます。 お客様とのやり取りの中で、「一生ものの査定スキル」が身に付きます。 《お仕事の流れ》 STEP1：お客様宅にてサービス内容のご説明・査定予約 STEP2：査定をご希望される品の査定・値段の提示 STEP3：ご成約！ ※入社後、まずはサービス内容をご案内するPRスタッフとして勤務していただきます。 査定員研修を通して査定の知識を身に付けた後、査定員として勤務していただきます。 ★未経験でも大歓迎！ 入社時に必要な経験やスキルはありません。 異なる業界から転職し、活躍されている方も多数在籍しており、なんと9割が未経験からの入社。 営業電話を掛ける業務がなく、未経験からのスタートでも挑戦しやすいです。 ★万全なサポート体制 当社ではチーム制、バディ制のサポート体制を取り入れています。 入社後は、4～5名のチームでしっかりサポート！ 先輩と共に業務にあたるため、未経験からのスタートでも安心してご入 社ください！ 実際に、未経験から入社した20代～40代のスタッフが多数活躍中です。 基本的なビジネスマナーをはじめとした入社研修や、その後の定期的な研修もしっかりご用意しています。専門的な知識は業務を行ないながら身に付けていきましょう。 ★キャリアビジョンについて 評価制度が公平で明確となっているので、個人の成果次第でスピード昇給の実現も可能です。続々と新しいポストが生まれているので年功序列や、ポストの順番待ちは一切ありません。一般職からでもサブリーダー、リーダー、マネージャー、所長、統括部長...と男女・年齢問わずにキャリアアップ出来る環境を用意しています。あなたも経験を積み、チャレンジしてください！ ★福利厚生も充実 当社では、福利厚生も充実しており、ライフスタイルが変わっても長く働ける環境が整っています。 実際に、結婚後に出産・産前産後休暇を取得し、職場復帰後、さらに活躍しているスタッフもいます！

不動産売買営業の経験活かせる！仙台駅から徒歩圏内の不動産売買担当スタッフ

仕事内容 ≪仙台市内に13店舗を展開するホテルグリーンチェーン仙台のグループ会社です≫ 不動産の売買仲介業務全般を担当して頂きます。 【主なお仕事内容】 (1)物件の提案、案内：お客様のニーズヒアリングを行い、適切な物件をご提案。 興味を持たれたお客様を物件の現地へご案内します。 (2)交渉、契約対応：購入希望者と売主との間で価格や条件交渉を進め、契約合意に導きます。 契約書類の作成や必要手続きのサポートも行います。 (3)引き渡し、アフターフォロー：物件引き渡しまでスムーズに進むよう調整し、お客様が安心して取引できるようフォローします。 取引後のご相談対応など長期的な信頼関係構築も担います。 不動産売買のプロフェッショナルとして、お客様に寄り添いながら契約締結まで導くやりがいのある仕事です。 培ってきた営業スキルや知識を存分に発揮できます。 地元仙台にしっかりと腰を据えて活躍したい方大歓迎！ 勤務地も仙台駅から歩いてスグなのでとっても通いやすいエリアです(マイカー通勤不可となります) 【勤務地の変更範囲】 会社のすべての業務へ配置転換の可能性あり。

仙台支社リニューアル✅既存✅飛込み無✅約7000品目の商品✨

仕事内容 ✅お客様にご提案するとき、 「もっとこんな商品だったら……」 というモヤモヤはありませんか？ 「この商品（サービス）に、あと"この機能"があれば、あの人の悩みを完璧に解決できたのに...」 「お客様の要望は明確なのに、既製品の限界で、どうしても妥協した提案になってしまう...」 「私自身の"こうだったらいいのに"というアイデアが、商品に反映されたらいいのに...」 ✅このモヤモヤを、グリーンハウスで「実現」に変えませんか？ 当社の営業職は、 単に在庫を動かす仕事ではありません。 あなたの役割は、 「お客様の声」をお聞きし、 企画・開発の種を見つけること。 「ものづくりへの探求心」を存分に発揮し、 現場で生まれたアイデアを、 試行錯誤しながら、 世の中のトレンドとなる商品へと 「カタチ」にしていくことができる環境です◎ 当社のヒット商品の ホットサンドメーカー、 焼き鳥メーカー、 フードスモーカーは、 入社3年目の営業が提案したもの！ 企画部の20代・30代と協力して生み出してくれました！ あなたのアイデアで商品を生み出せる のが最大の面白さです✨ 既存顧客とじっくり向き合い、 「売場づくり」から 「商品そのものの設計」まで、 すべてに主体的に関われる。 「売って終わり」ではなく、 あなたのアイデアが全国の量販店に並ぶ 「創り手」としての喜びを、 私たちと一緒に味わいませんか？ ✅業務内容 自社開発のハンディファン、 ホットサンドメーカーなど、 ヒット商品を生み出すデジタル雑貨・キッチン用品メーカーの「企画営業職」です。 お客様の声を起点に、 商品の「創る・広める・売る」を 一気通貫で担い、 創造的な提案を実現します。 ＊飛び込み・テレアポなし ＊担当カテゴリー制 ■顧客や売場の「課題発見・解決提案」 家電量販店・ホームセンター本部バイヤーへ月1～2回訪問。新製品・季節商材の導入や売場レイアウトを提案します。 ■商品企画への「アイデアの具現化」 営業現場で得た「お客様の真のニーズ」や「売場での課題」を企画部と共有します。機能・カラー・パッケージ改善を提案。試作品レビューにも参加します。 ■商品の魅力を最大限に「広める」戦略立案 POP・什器・SNSキャンペーン等の販促施策を立案。展示会でのプレゼンやデモンストレーションも担当します。 ■市場の反応を読み解く「データ分析」 発注処理・納期調整に加え、在庫・売上データをモニタリング。データから市場の反応を読み解き、次の企画や追加提案、販促強化策に活かし、企画の精度を高めます。

年休121★賞与5.8ヶ月★飛込み・テレアポ無★個人ノルマ無

仕事内容 独立系不動産企業として 不動産管理・仲介・リフォームなどを 展開するハウスメイトグループ 今回はそんな弊社の不動産賃貸の 接客・営業スタッフの募集です♪ ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ この求人の特徴は... ✬未経験可（例外事由3号・35歳未満） ✬20代~30代の社員割合47% ✬反響営業メイン・テレアポ飛込み無 ✬賃貸物件ご紹介やご案内ご契約対応 ✬土日祝休み・年間休日121日 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬昨年度賞与平均実績・5.8ヶ月分 ✬28歳スタッフ職・経験3年/年収450万 ✬30歳主任クラス・経験5年/年収550万 ✬33歳係長クラス・経験8年/年収650万 会社の特徴は... ✬グループ総従業員数2,500名以上 ✬グループ売上1,800億以上 ✬経営安定・10期連続増収 ✬直営仲介店舗数90店舗以上 ✬管理戸数独立系No,1・25万戸以上 ✬仲介件数・総契約件数は業界2位 ✬有休休暇取得率62％ ✬月平均残業12時間 ✬平均有休取得日数11.3日 ✬平均勤続年数12年 ✬男性女性共に育児取得実績あり ✬育休後復帰率女性91％・男性100％ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容・流れ》 お客様からの問い合わせに対応する 「反響営業」スタイルで理想の 住まいを一緒に探す接客に近い 営業職のポジションとなります。 《1》電話・ネットからお問合せ対応 《2》店舗にご来店のお客様へ希望伺い 《3》賃貸物件ご紹介＆ご案内（内覧） 《4》契約手続き（書類作成） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《業務を行う上での補足》 ✬【ご契約関係】 契約書類や約款は社内の雛形を 利用するため自分でゼロから 作成する必要はなく、先輩社員や 上司へ確認をとりながら必要な項目を 埋めていくイメージです♪ ✬【ご提案の幅について】 独立系No,1の業界大手の戸数を武器に お客様の希望に沿って提案できる数が 圧倒的に多いことも特徴。提案の際は 社内データベースから簡単に物件の 情報は確認・検索可能です♪ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《他不動産会社・他社営業との違い》 ✬【反響営業100%】 飛び込み営業・テレアポ無し。 90店舗以上の出店数や広告、 マーケティング・集客に力を入れており 業界大手のブランド認知があるため お客様へのご提案に集中できます♪ ✬【個人ノルマ無し】 チームで仕事を進めるスタイルのため、 一人ひとりの負担も少なめ。 数字に追われることなく目の前の お客様に対して価値貢献したい方へ♪ ✬【評価制度】 営業=数字だけでは評価できないという 考え方の会社です。なおかつ入社後、 まもない時期からいきなり定量のみを 評価とする方針ではなく定性も加味。 入社後の最初のグレードは定量よりも 仕事への取り組み姿勢などの定性も 評価のウェイトを多く占めています。 ✬【収入例】 28歳スタッフ職・経験3年で年収450万 30歳主任クラス・経験5年で年収550万 33歳係長クラス・経験8年で年収650万 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《あなたの将来に会社が提供できる未来》 賃貸営業職以外のキャリアチェンジも。 ハウスメイトグループは 不動産賃貸に留まらず不動産管理、 修繕・リフォームなど不動産経営の あらゆる業務をグループで提供。 「不動産という資産価値の最大化」に 携わる様々な経験や知見を転職せずに 経験できる会社です。 ✬【例えば資産コンサルティング】 不動産オーナー折衝経験はもちろん 入居率を上げるために集客課題や マーケティングの要素を活用したり、 有効活用できていない土地に 収益性の高い物件を新築する提案や 老朽化した既存物件の建替え提案など 資産活用のコンサルとしての未来も。 ✬【例えば法人営業の経験】 社員へ住居の福利厚生として社宅を 導入している企業や検討している企業に 対しての借上社宅管理代行や 法人向け物件斡旋など新規・既存問わず 法人領域を経験する未来も。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るハウスメイトグループ》 グループ総従業員数......2,500名以上 グループ売上.................1,800億円以上 売上状況........................10期連続増収 直営店舗数.....................90店舗以上 管理戸数.........................独立系No,1 仲介・総契約件数..........業界2位 20代~30代社員割合.......47% 年間休日........................121日 有休休暇取得率..............62％ 平均有休取得日数..........11.3日 月平均残業.....................12時間 平均勤続年数..................12年 育休復帰率..............女性91％/男性100％ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《未経験から転職した先輩のコメント》 プライベートを充実させ、 お客様に寄り添って接客がしたいと考え、 ハウスメイトショップを選びました。 不動産業界は未経験でしたが、 反響営業なので、1対1で来店された お客様に丁寧に接客ができると思い、 不安はありませんでした。面接では 大型連休も取得できることが分かり、 繁忙期も教えてくれたので、 安心して入社できました。 この仕事は色々な人の人生の節目に 携われるので毎日が刺激的です。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

未経験から始めて、3年後には市場価値あるエンジニアへ

仕事内容 「ITエンジニア」というと、難しそう・理系出身じゃないと無理そう…と感じる方が多いかもしれません。 ですが、実際に当社で活躍しているエンジニアの7割以上が、文系出身・PCはネット検索程度しか使ったことがなかった未経験者です。 入社後は、いきなり専門的な開発や設計を任されるのではなく、システムのテスト業務やサポート業務からスタートします。 ◆最初にお任せする仕事の一例 テスト業務：新しく作られたアプリやシステムを、指示通りに操作して不具合がないかチェックする仕事。例： 「ログイン画面で正しいパスワードを入れたら入れるか」 「登録したメールアドレスに確認メールが届くか」 「金額を入力したときに正しい計算がされるか」 報告業務：結果をExcelや専用ツールに入力して、先輩に共有。簡単な操作ですが、正確さが求められるため、自然と事務力も磨かれます。 「これならできそう」と思えるような業務から始めて、少しずつIT用語や開発の流れに慣れていけます。 キャリアステップ 入門期（1年目） テスト業務やサポート業務を通じてITの基礎を学びます。PCスキルがゼロでも、タイピングやExcel操作から丁寧に教えます。 成長期（2年目） 先輩エンジニアのサポートとして、簡単なプログラム修正やコードレビューに挑戦。例：「表示される文字を変更する」「計算式を修正する」など。 挑戦期（3年目以降） 本格的な開発やクラウド案件に携わるチャンスも。AIやビッグデータなど最新技術へのステップアップも可能です。 実際のキャリア事例 元飲食店スタッフ（24歳・女性） 入社時はPCでメールすら送れなかったが、半年でテスト業務を担当。2年目には簡単なプログラム修正を任され、現在はWebアプリの開発チームに所属。年収280万→400万円にアップ。 元販売員（26歳・男性） 入社時は「PCは趣味でゲームをするくらい」。Excel操作から学び始め、1年でテストリーダーに。現在はクラウド基盤の構築に挑戦中。年収250万→450万円にアップ。 元営業職（29歳・男性） 「将来性のあるスキルを身につけたい」と転職。入社後はOJTでプログラミングに挑戦し、3年目にはリーダーポジションに。チームの進行管理を任され、年収300万→520万円にアップ。 教育体制 当社では「未経験者をプロに育てる」ことをミッションに掲げています。 自社研修プログラム タイピングやExcelなどの基礎操作 → IT用語 → プログラミング基礎（HTML、Java、Pythonなど）と段階的に学べるカリキュラム。 少人数制学習 1～3名の受講者に対し、専任講師がついて質問しやすい環境。 OJTサポート 現場では必ず先輩と一緒に参加。独り立ちまでフォローを徹底。 年収例 1年目（テスト業務中心）：年収300万円 3年目（開発補助／クラウド案件）：年収380万～450万円 5年目（リーダー／設計補助）：年収500万以上も可能 ※あくまで一例です。スキル習得のスピードや担当プロジェクトにより変動します。 勤務地・働き方 原則フルリモート勤務（在宅勤務可能） ※案件先の状況によっては出社をお願いする場合もございます。 東京／神奈川／大阪／名古屋／福岡など主要都市にプロジェクトあり 転勤なし（希望者は地方拠点への異動も可） 求める人材 高卒以上／職種・業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 当社で大切にしているのは、「これから学びたい」という前向きな姿勢です。 「数学が苦手」「文系出身」…そんな方でも問題ありません。 大切なのは「わからないことをそのままにせず調べる・質問する」「一歩ずつ前進する」こと。 研修やOJTを経て一人前になるまでの道筋があるので、自然と努力を重ねられる方が伸びていきます。 選考について 書類選考 面接（1～2回） 適性検査 「ITって難しそう…」そう思っていた先輩たちが、今ではエンジニアとして活躍しています。 キャリアの入口はシンプルなテスト業務でも、その先には無限の可能性が広がっています。 今の延長線上ではなく、将来性のあるキャリアを築きたい。 そう思った方にこそ、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。

ノルマなし！未経験OK！残業ほぼなし＆年間休日120日◎

仕事内容 ＼ノルマを気にして売るよりも、“気付きを届ける”ことが大切／ 移動中に考えるのは、【売り込む】ことよりも 【住まいのヒントをどう伝えようかな】ということ。 外壁のメンテナンスは、実は“どこかで必ず必要になるもの”。 でも、お客様自身ではなかなか気付きにくいんです。 だからこそ、「あ、そうなんだ！」と知っていただくことが、あなたの役目。 会話を楽しみながら、住まいの状態に気付いてもらえる。 その一つひとつが信頼につながり、結果として成果にも結びついていきます。 「今日もお客様に気付きを届けられたな」 そう思えたら、100点満点のお仕事です◎ ＞＞ ノルマに追われる働き方とは無縁です ＜＜ 「売らなきゃいけないから…」なんてプレッシャーは一切なし。 当社では、ノルマを設けていません。 無理に売り込むのではなく、 あくまで“必要な外壁メンテナンスの無料見積り”をご案内するだけ。 残業もほとんどなく、自分のペースで安心して取り組めます。 ････････････････････････････････････････ お仕事の流れはとってもシンプル♪ ＊訪問先へルート営業（リスト済み） ＊15～20分ほどお話ししながら、外壁の状態をチェック ＊必要に応じて、無料見積をご案内 ････････････････････････････････････････ ＼ここがポイント★チェックリスト／ □ノルマは一切なし □転勤もなし □残業ほぼなし＆年間休日120日＆長期休暇の取得もOK □固定給＋報奨金で収入も安定 □社用車・携帯代・移動費用は会社負担 □教育制度もしっかりしています □充実の福利厚生 たくさんのメリットあり◎ 気になるポイントがあった方、ぜひご応募ください。 ＼清潔感があれば服装も髪型も自由！／ スーツやジャケットを着てピシッとした感じも お気に入りのパンツにカーディガンっていう格好もOK◎ 清潔感があればネイルだって大丈夫です！ 迷ったら気軽に相談してください。 ＼ちょっと面白い報酬システム／ この仕事、ちょっと不思議な報酬制度。 実は、契約してなくてもインセンティブが発生します。 なぜか？ あなたがヒアリングした「困りごと」が あとで契約につながると、それがあなたの成果に！ ・1件目：10万円前後 ・2件目以降：20万～40万円の報酬も可能！ 平均月収は45.5万円。 未経験スタートの20代が1年で月収60万円という実績もあります。 2024年の平均年収は605万円でした。

接客経験者歓迎（異業界OK）／同業界の方は認定資格も活かせる

仕事内容 私たちの仕事は単なる販売というよりも、 お客様へ安心を届け、信頼をつくる仕事です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 機種変更やサービス問合せなど スマートフォンや通信サービスに関する お客様の不安や迷いに寄り添い、 最適な選択肢へと導くことで 信頼関係を築くことを大切にしています。 また残業はほぼなく、 プライベートも大事にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ お客様の不安に寄り添うお仕事 ◢|| 誰もが持つスマホ。 けれどキャリア変更やプラン見直しは 複雑で調べても分かりづらく 「面倒くさい」と思われがち。 面倒だからそのままにしてしまう方も 多いですが本当は見直すことで家計も 暮らしもぐっと楽になる。 そんな"後回しにされがちな不安や不便"に 寄り添い、「面倒」を「スッキリ」に 変えることで「ありがとう」と 感謝されるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 実際にあったエピソード ◢|| 『”手続きが面倒だから変えたくない” というお客様… 』 ▶スタッフの丁寧な説明に納得。 最終的にはご家族全員でプラン変更し 「お願いして良かった」と笑顔で 帰られました。 『”小さなお子様がいて、 来店が難しかった”というお客様…』 ▶偶然立ち寄った店舗で相談。 ご家族に合ったプランを提案し、 スタッフが子どもを見守る間に契約も スムーズに完了。 結果、大幅なコスト削減につながり 「もっと早く来れば良かった、次は いつ来ればいい？」と喜ばれました。 このようにお客様に寄り添った結果、 その店舗へのリピーター（ファン）が 増えていくことも仕事をしているうえでの 喜びの一つです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ こんな方にオススメ ◢|| ⭐お客様が気づいていないニーズを引き出し 価値ある提案をしていきたい方 ⭐「ありがとう」と言われる瞬間に やりがいを感じる方 ⭐チームワークを大切に仲間と 協力しながら働きたい方 ⭐今の自分を変えたい、 もっと成長したい！という方 ⭐相手の立場に立った気配りができる方 ⭐接客スキルをもっと伸ばしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 働きやすさを支える制度・環境 ◢|| ✅業界職種未経験でも安心の 研修＆フォロー体制 ✅頑張った分が公平に評価され、 きちんと報われる制度 ✅接客力だけではなく、 人間力も磨かれる環境 ✅最短2年で店⾧に昇格した実績もあり ✅産休・育休などライフイベントを 支える制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 私たちコスモネットについて 】 au、 softbank、docomo などの 携帯ショップやApple製品と周辺機器を 専門に扱うC smartを展開しています。 ★全国377店舗展開！好きな街で働けます Iターン・Uターンも歓迎。 ライフスタイルの変化があっても、 希望のキャリアや勤務地を選んで 働き続けることが可能です。 ★お客様一人ひとりに向き合うスタイル 私たちが大切にしているのは、 販売ノルマではなく、お客様の ライフスタイルに合わせた 最適なご提案です。 ★チームで支え合う文化 スタッフ同士が助け合い、チームで お客様をサポート。 業界未経験からでも着実に成長できる 環境が整っています。 ★「ありがとう」がやりがいに お客様から直接感謝の言葉をいただける 喜びを大切に、誰もが長く安心して働ける 職場づくりに取り組んでいます。

⭐「稼ぎたい」を実現！20代～30代活躍中！営業未経験歓迎⭐

仕事内容 ✅月給30万＋インセン＋手当で 年収700万円以上可能！ 「今より稼ぎたい」を現実に！ ✅インセンの年間支給額は 約50万～200万円！※2023年度実績 ✅20代・30代男性活躍中！！ 未経験からキャリアアップしたい方に ✅業界未経験・営業未経験歓迎！ 未来を担う新しい人材を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐募集ポジション ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ポテンシャル採用！ 業界未経験・営業未経験から チャレンジできるエンジニア提案営業です。 先輩社員からのOJT研修があり、 未経験の方でも活躍頂ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・お取引先：大手メーカー ・提案内容：モノではなく、ヒト！ 日本の未来をつくる最先端プロジェクトを、 あなたの提案で支えるお仕事です。 【携わるプロジェクト例】 ・次世代半導体開発 ・宇宙開発 ・国家プロジェクトのロケット開発 ・防衛省向け次期支援戦闘機開発 など 【具体的な業務内容】 ✅ 企業への営業・提案 大手メーカーを中心とした新規・既存顧客 への営業・提案をお任せします。 ・技術担当者へのヒアリング （開発課題の抽出） ・ニーズに合わせたエンジニアの提案 ・プロジェクト参画に向けた調整業務 ✅エンジニアへの伴走（フォロー） 配属後もエンジニアが長く安心して働ける 環境を作ります。 ・プロジェクト先で働く社員との定期面談 ・キャリアアップやスキル向上の相談対応 ・長く活躍してもらうための環境整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後のキャリアパス ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業責任者（センター長） ・エリア責任者等への早期昇進（1～2年） 将来的には… マネージャー、幹部候補（3年～5年）も 目指せるポジジョンです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事の魅力 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅成果は賞与・インセンティブに即反映！ 今回は業績好調による増員募集。 あなたの成果次第でどんどん昇格可能です！ 活躍次第で最短昇格＆収入UPが叶います。 【驚きの実績例】 ・入社4年で年収1000万円超えの実績！ ・年200万円以上のインセンティブ獲得 ・最短4年で代表まで昇格したメンバーも ✅日本の未来をあなたが支えます。 取引先は、国家プロジェクトを推進する 大手メーカーが中心。 あなたが提案するエンジニアの技術力が、 スケールの大きな日本のモノづくりを 最前線で動かします。 やりがいは抜群です！ ✅異業種出身者も多数活躍中！ 先輩の前職は様々です。 （IT営業、金融、アパレル、飲食など） 人材業界の経験は一切問いません。 「成果を評価されたい」「早く成長したい」 という意欲を重視します。 もちろん、営業未経験の方をゼロから 育成する体制も整っています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐東日本スターワークス株式会社って どんな会社？ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 仙台・盛岡・札幌に中核拠点をおき、 ＜技術者派遣＞＜設計委託＞ ＜製作発注(装置・治工具・部品)＞ という 幅広い技術分野のアウトソーシングを 1社でお引き受けしています。 機械・ソフトウェア・電気・電子回路設計を 得意としており、解決困難と思われた課題を 改善に繋げるお手伝いをしています。 エンジニアは全員が自社雇用の正社員！ 全国に11ヶ所のテクニカルセンターの 連携により、全国1000人の技術者から 人選・実施場所など最適な体制で お客様のものづくりをサポートしています。 詳しく知りたい方は弊社HPまで！ https://www.star-east.com/

100％反響営業！完全未経験OK★月給25万円～★住宅手当有

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ★★営業デビューはここで決まり★★ 全員”中途入社”＆20代活躍中 先輩が“横で教える”安心の育成スタイル ――――――――――――― ＃引越し手当最大10万円 ＃転勤なし ＃配偶者・子ども手当 ＃5連休取得OK ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ アパレル店員、パティシエ、 医療事務、携帯ショップ店員・・・ まったくの異業種から 飛び込んできた先輩たちが、 今では立派なルームアドバイザーとして活躍！ その理由は、 ”働きやすくて、ちゃんと稼げる”会社だから。 《未経験から活躍できる理由5つ！》 ━━━━━━━V━━━━━━━━ 【1】飛び込みなし。ノルマなし。 ……………………………………… 来店・お問い合わせいただいた お客様へ対応する＜100％反響型営業＞！ 目標はありますが、 達成しやすい数字を設定しており、 厳しいノルマに対する プレッシャーはありません！ 【2】成約率は驚きの“7割”！ ……………………………………… 扱うのはグループ会社が管理する物件。 「築浅」「駅チカ」など 人気条件が揃う物件ばかりで、 7割が契約へつながっています！ 【3】育てることが大前提！ ……………………………………… ■ビジネスマナーの基礎 ■接客座学＆ロープレ ■先輩同行 ■簡単な実務 など 段階を踏んで少しずつステップアップ！ 撮影のコツ、案内の流れ、書類の扱い方まで すべて先輩が隣で教えてくれます◎ 【4】収入アップが“現実的に”目指せる ……………………………………… 3ヶ月ごとに成果に応じた インセンティブを支給。 「高成約率」×「反響営業」のため、 入社3ヶ月で月収80万円を突破した先輩も！ オンシーズンには月収100万円を叶えるスタッフもいます。 【5】“働きやすさ”を今もアップデート ……………………………………… ★最大10万円のU/Iターン支援あり ★残業少なめ・5連休も取得可能 ★GW・夏季・年末年始休暇あり 設立6年目の今、制度づくりを強化中。 実際に「配偶者手当」「引越し手当」 「子ども手当」は社員の声から誕生。 あなたの意見も遠慮なく聞かせてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 来店されたお客様の 理想の住まいを一緒に探し、 内見～契約までトータルにサポートします。 ＜具体的な流れ＞ 1）希望条件をヒアリング 2）物件のご提案 3）内見へご案内 4）契約手続き 5）鍵のお渡しで完了！ ＜その他業務＞ ・WEB・電話での問い合わせ対応 ・物件の写真撮影 ・物件情報の入力 など ◎1日1〜2組の対応がメイン ◎車で30分以内のエリアが中心 ◎資格が必要な業務は先輩が担当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアアップ】 私たちは、賃貸仲介だけでなく、 管理、リフォーム、サブリース、売買まで 幅広い不動産サービスを展開しています。 そのため、 「仲介から管理へ」 「ゆくゆくは売買に挑戦」など、 将来の選択肢は多彩！ 意欲や主体性がある方には 役職もどんどん任せていく社風で、 主任 → 係長 → 課長補佐 → 課長 → 部長 と段階的にステップアップできます。

＜完全人柄採用＞20代～40代活躍中★賞与年2回＆昇給年1回

仕事内容 ┏───────────────┓ 未経験歓迎✨オープニング募集 ┗───────────────┛ 仙台駅近くに2026年1月、支店をOPEN！ 今年12月から研修スタート予定です。 ※研修及び開業時期は前後する場合があります。 当社はクレジット事業を 展開している会社です。 本社を京都に構え、 関西エリアに複数の支店を展開し、 関東圏にも広げています。 今回は【宮城支店】での募集です！ - ＼ このお仕事のポイント❗ ／ ✅未経験歓迎★ 異業種からの転職者も活躍中！ ✅賞与年2回、昇給年1回、退職金… 待遇も充実◎ ✅完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日123日！ - 【業務内容】 ・電話対応 ・申込書類の確認 ・審査 ・顧客管理 サブ業務として… 月に1～2回程度、 顧客への訪問業務があります。 （1日2～3時間程度） 訪問の際は車を使用し、 基本的に2名体制で行動します。 ご相談やヒアリングを中心とした 業務を行います。 【入社後について】 まずは仕事の流れを 覚えるところからスタート！ 先輩スタッフがそばでサポートしながら 一緒にお仕事を進めていくので、 安心してくださいね★ 一人立ちまではだいたい3ヶ月ほど。 アットホームで話しかけやすい 雰囲気の職場なので、 わからないことはすぐに聞けます！ 新人さんもすぐに馴染める環境です◎ 【教育体制について】 未経験からスタートしたメンバーや、 他業種から転職してきたスタッフが、 今では会社の中核ポジションで大活躍中！ ゼロからのスタートでも しっかり成長できたのは、 当社がずっと大切にしている 「教育体制」があるからです。 私たちが大事にしているのは、 「一人ひとりにちゃんと向き合うこと」。 決められたやり方を押しつけるのではなく、 あなたの得意・不得意を理解したうえで、 それぞれのペースでしっかりサポートします！ 安心して仕事に取り組めるよう、 しっかり寄り添っていきます！ ‐‐‐ ＜活躍中のスタッフについて✨＞ オフィスにはラジオが流れ、 会話の絶えない明るい職場です♪ おしゃべり好きのスタッフも多く、 笑い声が飛び交う和やかな雰囲気ですよ！ 在籍しているメンバーのほとんどが、 業界未経験からのスタート！ 前職はホテル・飲食・接客・販売・ 事務・アルバイトなど、 さまざまな経験を持つ方が活躍しています！ ＜社員インタビュー✨＞ 前の仕事は販売職だったのですが、 シフトもバラバラで残業も多く、 働き方を変えたいと思い転職を決めました。 もともと人と接することが好きだったので、 「この仕事なら続けられそう！」 と思い入社を決意。 全くの未経験でしたが、 先輩たちが気さくで親切で、 すぐに職場にも仕事にも 慣れることができました。 次は自分が新人さんをサポートできるように 成長していきたいと思っています！ （入社2年目/30代男性/店舗スタッフ） ✅企業サイト https://www.canet.co.jp/company/

★未経験OK★金曜日ノー残業DAY★年休123日★土日祝休み

仕事内容 ＼＼～20代の未経験者続々入社中！～／／ 会社に、仕事に、人に。 最初はとにかく慣れることから始めよう！ 実際に先輩の”9割”が未経験スタート。 経験・知識ゼロから少しずつノウハウを身につけ成長しています。 ▼▽▼ お任せするのは… ▼▽▼ 「人手不足…」「DX化を進めたい」etc... クライアントが抱える様々な課題を 自社製品・サービスや広告を通じて解決する 社会貢献度の高い“ソリューション営業”です！ ＞＞ お仕事の流れ（例） ＜＜ 【１】アプローチ …テレアポなどで商談機会を創出 ▼ 【２】顧客分析 …顧客の市場理解や抱える課題を分析 ▼ 【３】ヒアリング～提案 …顧客の課題や現状をヒアリングし、 仮説を検証した上で広告をご提案 ▼ 【４】クロージング …BANT情報を把握し、成約へ向け調整 ▼ ＼＼成約！／／ ▼ 【５】広告制作 …自社の制作部と協力して広告を制作 ▼ 【６】掲載後フォロー …PV数や応募数を分析し、 採用成功を目指していきます。 ★将来的には…“インサイト営業”へと進化！ こうした経験を積んでいくと 顧客自身も気付いていない潜在的な課題を 発見できるスキルが自然と身についていきます！ これからの時代に求められる、そんな1歩先の営業へと進化してみませんか？ ――――――――◆◇◆―――――――― yellで働く魅力！ ――――――――◆◇◆―――――――― これまで18,000社以上の企業様を支援した実績を誇る当社は今年で設立10周年！ 社員数・支社数・売上も右肩上がりに伸ばしています。 ↓↓ そんなyellの特徴とは… ↓↓ ☆★成果を上げれば上限なく評価★☆ 学歴や経験、前職は“一切”関係ありません。 あなたの「これからの頑張り」を きちんと評価しているからこそ、 早期キャリアアップが叶えられます！ 実際に・・・ ★経験2年・20代でリーダーに！ ★経験3年・20代でサブマネージャーへ！等 多くの社員が早くに次のステップへと進んでいます。 ☆★ワークライフバランスも大切に★☆ ムダな残業をさせない管理が徹底しており、 19時には完全退社するように会社全体で取り組んでいます！ さらに、年間休日123日＋有給5日以上で メリハリをもってご活躍いただけます！

35歳以下の募集◆年休125日！顧客の事業成長に貢献できます

仕事内容 様々な交通広告のプランニングに アイデアをカタチにできる！ 未経験でも安心のサポート体制を用意◎ 【具体的には】 入社後は営業の先輩社員の指導のもと当社の事業、 広告業界扱う広告媒体について学んでいただきます。 独り立ちまで 1人の先輩社員がペアになってサポートします！ ▽企画の立て方や商談の進め方など実践レベルで習得。 提案先は企業や店舗、クリニックなど様々です。 ▽提案の方法やお客様との コミュニケーションに困ったら先輩に相談！ 経験豊富な先輩がしっかりとフォローします。 ▽お客様との信頼関係を築き 要望にお応えできる営業を目指してください！ ★1日の流れ 先輩社員の例 9:00 出社 10:00 お客様とのアポイントの取得 12:00 ランチ 13:00 お客様とのアポイントの実施 15:00 デザイナーと打ち合わせ 16:30 翌日の準備（資料作成等） 17:30 退勤 《アイデアを活かし、お客様に貢献していく》 「ターゲットを考えて、 ○○のエリアに広告を出してみては？」 「イメージを変えるために、 デザインを一新してみよう」 etc…。 クライアントや社内のメンバーと コミュニケーションをとりながら、 自分自身の意見・アイデアも積極的に発信。 駅や空港を彩る交通広告を企画・提案し、 ブランドの認知度やイメージUP、 売上・利益の拡大につなげていく。 それが、今回あなたにお任せするポジションです。 単純に決まったサービス・製品を売り続けるのではなく、 自分の発想をカタチにし、 お客様の事業成長に“深く”貢献できる営業へ、 一緒にチャレンジしてみませんか？

再生可能エネルギーの提案で多くの人に感謝されSDGsに貢献！

仕事内容 ◎◎ おすすめPOINT ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆再生可能エネルギー分野の最先端で活躍！ ◆SDGsの達成に貢献！ ◆個人の成果がダイレクトに給与に反映！ ◆手厚いフォローで安心して働ける！ ◆蓄電所営業は地域密着型で貢献！ ◆法人のP/L改善に寄与する提案に充実感あり！ ◆法人営業は金融機関からの紹介営業が中心！ ◆商談は紹介者が動向するので心強い！ ◆工事現場立ち合いで現場を学べてスキルアップ！ ◆完全週休2日制（土日祝）！ ◆年間休日126日でプライベート充実！ ◎◎ 仕事内容 ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めての方でも一から教えますので安心です。 【① 産業用太陽光発電設備の100%法人営業】 ◆金融機関、自治体などから電力使用量が多い工場などを経営されている法人様をご紹介頂き、大きな屋根への太陽光発電の設置をご提案いたします。 ◆仕事の流れ ・金融機関や自治体などから法人様をご紹介頂きます。 ・紹介された法人の経営層を中心にSDGs・脱炭素化実現に向けた太陽光発電設置のご提案を行います。 ・ご契約や発電開始後のフォローも行います。 「今よりもっと成長したい！」「仕事のスケールも社会的意義も大きい仕事がしたい！」という方には最適です。 【② 蓄電所や太陽光発電所の用地仕入れ】 ◆過疎や高齢化、後継者の不在問題などで、土地の活用に悩まれている農家の方々が多くいます。 そんな方々に、地球温暖化対策として蓄電所や太陽光発電所の用地への転用・有効活用を提案します。 丁寧にお話をお伺いした上でご了解を頂き、手続きを進めていきます。 宅地以外の土地活用で、お困りの方が多いのが現状です。 蓄電所としてのニーズは今後増え続けるものと思われます。 ◆仕事の流れ ・地主様・農家の方々に丁寧にヒアリング ・電力会社への申請や農地転用申請等の手続き（別部門で行います） ・売買契約 ・太陽光発電所及び蓄電所の施工 └用地情報の収集、現場調査、設計依頼、見積作成、契約条件確認・調整、工程管理まで幅広く携わります。 ◆相続にお困りの地主様からたいへん感謝されますし、同じことで悩んでいる他の地主様をご紹介いただけることも多いです。 ◎◎ 再生可能エネルギーで持続可能な未来をつくる ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜プロジェクト例＞ ・お客様の建屋の屋根に自家消費型の太陽光発電設備を設置しカーボンニュートラルの実現に貢献 ・遊休地を利用した太陽光発電所を3年間で全国4000箇所を建設中 ・日本全国で系統用の蓄電所開発のため(株)東芝と提携し１１００億円の投資を決定（2025年11月24日、日経新聞掲載） ・AOKIグループのメンズ・レディース専門店の店舗の駐車場に太陽光発電と一体型のソーラーカーポート設置 など、再生可能エネルギー関連の動きを活発化させています。 私たちが目指すのは「太陽光発電を中心とする再エネ分野において日本一の実績を築くこと」。これまでに太陽光発電施工件数72,000箇所、総発電量 約3GWを実現し、さらに事業を拡大してまいります。 ◎◎ ウエストグループとは ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウエストグループは、東証スタンダード市場に上場する（株）ウエストホールディングスを中心に、「脱炭素社会を実現し、SDGsの達成に貢献する」という志のもとで企画・設計から営業、施工、メンテナンスまでトータルで運営する8社からなる再エネ企業グループです。現在はカーボンニュートラルのリーディングカンパニーとして広く認知されるようになりました。 ◎◎ 主要取引先 ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国９０の金融機関、会計事務所、地方自治体、大手電力会社等とのビジネスマッチング契約締結済み 三菱商事 JERA（東京電力と中部電力の電力部門の合弁会社） 東京電力 中国電力 九州電力 大阪ガス JR九州 シェルジャパン あいおいニッセイ同和損害保険 宮城県東松島市 広島県安芸高田市 ほか ◎◎ 中途入社 社員インタビュー ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜産業用太陽光発電 営業担当＞ 企業のSDGｓや地球環境への社会貢献の話を経営層にご理解いただくには、営業担当としても幅広い知識が必要であることを感じました。 ウエストに入って、知らないことばかりでしたが、ようやく１人でも説明できるようになりました。 法人様によって考え方が様々ですので、最終的にうまくいった時は「やり遂げた～！」という達成感がハンパないです。 1回の案件で数千万円規模というスケールの大きさもこの仕事の醍醐味ですね。 ＜太陽光発電用地 営業担当＞ 太陽光発電などの再生可能エネルギーの有用性が認知されはじめたこと、そして高齢化などによる耕作放棄地が増えていることなど、当社の事業は今の時代背景にとてもマッチしていると感じています。 一方的に「土地を売ってください！」という営業ではなく、話を聞いたうえでお互いが納得して契約に至る点も、いい意味でやりやすいですね。無理やり売ってもらう営業だと心苦しいこともありますが、地主様のほうから売りたいとおっしゃっていただき、かつ感謝されるので、やりがいも大きいです。

個人ノルマなし！20～30代活躍中！土日祝休み＆残業少

仕事内容 ＼安心のスタートを切れる好環境！／ 未経験から挑戦できる営業職にチャレンジしてみませんか？ 知識・経験ゼロから1ずつ成長できます◎ 当社は創業から50年以上にわたりビル管理を手がけてきた仙台本社の総合ビルメンテナンス会社です。 商業施設やオフィスビルなど、幅広い案件を担当し、地域やお客様から厚い信頼をいただいています。 業界トップクラスの実績と信頼を積み重ね、安定した成長を続ける私たち。 安定した経営基盤のもと、今回は営業部門の体制強化と将来を担う若手メンバーの育成のため、未経験から新たな仲間を募集します！ 【ココがPOINT！】 ★固定給25万円～の安心スタート ★転勤なし！仙台に腰を据えて働ける ★未経験歓迎！研修制度充実 ★残業少なめ＆原則定時退社 ★安定した需要がある業界で長く働ける ★厳しいノルマは一切なし 今回募集するのはー 【既存のお客様へのルート営業】。 すでにお取引のあるお客様をサポートする仕事です。 「営業職に興味がある」 「業界知識もゼロ」 こんなスタートでも大丈夫。 イチから育てる体制が整っているので安心してください！ ＝＝＝＝＝ ビル管理に関するご相談対応や見積提案、工事の調整などを担当します。 《具体的な業務内容》 ■顧客訪問・お問い合わせ対応 ■建物管理の進捗確認 ■状況に応じて設備や内装工事の提案 ■協力会社との打ち合わせ ■入札対応 など ★チームで目標を追うスタイルなので、個人ノルマもありません。 《入社後の流れ》 まずは先輩に同行して、仕事の進め方を一緒に体験していきましょう！ OJT研修で実務を通じて「見て」「やって」「覚える」ことができるので一人ひとりのペースに合わせて成長していくことができますよ！ 『営業デビューしてみたい』 『安定した環境で挑戦したい』 こんな想いを当社で叶えませんか？ ◆ ◆ ◆ 担当するのは、建物の「安全・快適」を守る大切な仕事。 お客様から直接いただく「ありがとう」の言葉や、自分の提案で建物がより良くなっていく様子は、大きな達成感につながります。 社会貢献性の高い仕事に誇りを持てるのも、この仕事ならではの魅力です。

100％反響営業！完全未経験OK★月給25万円～★住宅手当有

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ★★営業デビューはここで決まり★★ 全員”中途入社”＆20代活躍中 先輩が“横で教える”安心の育成スタイル ――――――――――――― ＃引越し手当最大10万円 ＃転勤なし ＃配偶者・子ども手当 ＃5連休取得OK ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ アパレル店員、パティシエ、 医療事務、携帯ショップ店員・・・ まったくの異業種から 飛び込んできた先輩たちが、 今では立派なルームアドバイザーとして活躍！ その理由は、 ”働きやすくて、ちゃんと稼げる”会社だから。 《未経験から活躍できる理由5つ！》 ━━━━━━━V━━━━━━━━ 【1】飛び込みなし。ノルマなし。 ……………………………………… 来店・お問い合わせいただいた お客様へ対応する＜100％反響型営業＞！ 目標はありますが、 達成しやすい数字を設定しており、 厳しいノルマに対する プレッシャーはありません！ 【2】成約率は驚きの“7割”！ ……………………………………… 扱うのはグループ会社が管理する物件。 「築浅」「駅チカ」など 人気条件が揃う物件ばかりで、 7割が契約へつながっています！ 【3】育てることが大前提！ ……………………………………… ■ビジネスマナーの基礎 ■接客座学＆ロープレ ■先輩同行 ■簡単な実務 など 段階を踏んで少しずつステップアップ！ 撮影のコツ、案内の流れ、書類の扱い方まで すべて先輩が隣で教えてくれます◎ 【4】収入アップが“現実的に”目指せる ……………………………………… 3ヶ月ごとに成果に応じた インセンティブを支給。 「高成約率」×「反響営業」のため、 入社3ヶ月で月収80万円を突破した先輩も！ オンシーズンには月収100万円を叶えるスタッフもいます。 【5】“働きやすさ”を今もアップデート ……………………………………… ★最大10万円のU/Iターン支援あり ★残業少なめ・5連休も取得可能 ★GW・夏季・年末年始休暇あり 設立6年目の今、制度づくりを強化中。 実際に「配偶者手当」「引越し手当」 「子ども手当」は社員の声から誕生。 あなたの意見も遠慮なく聞かせてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 来店されたお客様の 理想の住まいを一緒に探し、 内見～契約までトータルにサポートします。 ＜具体的な流れ＞ 1）希望条件をヒアリング 2）物件のご提案 3）内見へご案内 4）契約手続き 5）鍵のお渡しで完了！ ＜その他業務＞ ・WEB・電話での問い合わせ対応 ・物件の写真撮影 ・物件情報の入力 など ◎1日1〜2組の対応がメイン ◎車で30分以内のエリアが中心 ◎資格が必要な業務は先輩が担当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアアップ】 私たちは、賃貸仲介だけでなく、 管理、リフォーム、サブリース、売買まで 幅広い不動産サービスを展開しています。 そのため、 「仲介から管理へ」 「ゆくゆくは売買に挑戦」など、 将来の選択肢は多彩！ 意欲や主体性がある方には 役職もどんどん任せていく社風で、 主任 → 係長 → 課長補佐 → 課長 → 部長 と段階的にステップアップできます。

100％反響営業！完全未経験OK★月給25万円～★住宅手当有

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ★★営業デビューはここで決まり★★ 全員”中途入社”＆20代活躍中 先輩が“横で教える”安心の育成スタイル ――――――――――――― ＃引越し手当最大10万円 ＃転勤なし ＃配偶者・子ども手当 ＃5連休取得OK ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ アパレル店員、パティシエ、 医療事務、携帯ショップ店員・・・ まったくの異業種から 飛び込んできた先輩たちが、 今では立派なルームアドバイザーとして活躍！ その理由は、 ”働きやすくて、ちゃんと稼げる”会社だから。 《未経験から活躍できる理由5つ！》 ━━━━━━━V━━━━━━━━ 【1】飛び込みなし。ノルマなし。 ……………………………………… 来店・お問い合わせいただいた お客様へ対応する＜100％反響型営業＞！ 目標はありますが、 達成しやすい数字を設定しており、 厳しいノルマに対する プレッシャーはありません！ 【2】成約率は驚きの“7割”！ ……………………………………… 扱うのはグループ会社が管理する物件。 「築浅」「駅チカ」など 人気条件が揃う物件ばかりで、 7割が契約へつながっています！ 【3】育てることが大前提！ ……………………………………… ■ビジネスマナーの基礎 ■接客座学＆ロープレ ■先輩同行 ■簡単な実務 など 段階を踏んで少しずつステップアップ！ 撮影のコツ、案内の流れ、書類の扱い方まで すべて先輩が隣で教えてくれます◎ 【4】収入アップが“現実的に”目指せる ……………………………………… 3ヶ月ごとに成果に応じた インセンティブを支給。 「高成約率」×「反響営業」のため、 入社3ヶ月で月収80万円を突破した先輩も！ オンシーズンには月収100万円を叶えるスタッフもいます。 【5】“働きやすさ”を今もアップデート ……………………………………… ★最大10万円のU/Iターン支援あり ★残業少なめ・5連休も取得可能 ★GW・夏季・年末年始休暇あり 設立6年目の今、制度づくりを強化中。 実際に「配偶者手当」「引越し手当」 「子ども手当」は社員の声から誕生。 あなたの意見も遠慮なく聞かせてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 来店されたお客様の 理想の住まいを一緒に探し、 内見～契約までトータルにサポートします。 ＜具体的な流れ＞ 1）希望条件をヒアリング 2）物件のご提案 3）内見へご案内 4）契約手続き 5）鍵のお渡しで完了！ ＜その他業務＞ ・WEB・電話での問い合わせ対応 ・物件の写真撮影 ・物件情報の入力 など ◎1日1〜2組の対応がメイン ◎車で30分以内のエリアが中心 ◎資格が必要な業務は先輩が担当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアアップ】 私たちは、賃貸仲介だけでなく、 管理、リフォーム、サブリース、売買まで 幅広い不動産サービスを展開しています。 そのため、 「仲介から管理へ」 「ゆくゆくは売買に挑戦」など、 将来の選択肢は多彩！ 意欲や主体性がある方には 役職もどんどん任せていく社風で、 主任 → 係長 → 課長補佐 → 課長 → 部長 と段階的にステップアップできます。

化粧品の社割あり♪マニュアル完備◎／週４日～1日6H～◎

仕事内容 既存のお客様へ新商品のご案内♪ 主婦(夫)さん・子育てママさん活躍中⋆.* 未経験スタートの方も大歓迎です！ 対面での業務はありません！ 自由度の高さが魅力のお仕事！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ 当社で商品をご購入頂いた事のある お客様へ新商品やキャンペーンを お電話でご案内するお仕事です！ ～ 簡単３STEP ～ ①お客様リストを確認 ②お電話で商品のご案内♪ (マニュアル通りでOK☆) ③結果を入力！ 【クレーム対応や怒られるのが嫌…】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クレーム対応ほぼ無し！ 当社で商品をご購入いただいたお客様への 『案内』が中心になるので、 理不尽に怒られたり、強く言われたり… そんなイメージをお持ちの方も 当社がそのイメージを変えてみせます♪ ★10年以上務める方もいるなど、 コールセンター業界の中でも 抜群の定着率を誇っています◎ ＊＊＊ ＼ お勧めPoint ／ ★午後からの勤務、週4日・1日6h～相談OK！ ･･････････････････････････････････････ ★「広瀬通駅」徒歩1分‼アクセス抜群 ･･････････････････････････････････････ ★髪色・ネイルピアス・服装自由でお洒落も楽しめる♪ ･･････････････････････････････････････ ★家庭との両立もフルで稼ぐも応援！ ･･････････････････････････････････････ ★商品・システム・電話研修でサポート◎ ･･････････････････････････････････････ ★化粧品の社割あり♪ ･･････････････････････････････････････ ロープレやトークマニュアル、 よくある質問Q&Aもあるので 安心して一緒にスタートしましょう♪ 「コールセンターのお仕事は初めて…」 「電話なんて普段しないけど…」 そんな方でも始められるお仕事です◎ ／／⋆.* フルタイムや午後からの勤務歓迎♪ ▶子育てがひと段落した主婦(夫)さん ▶30代・40代家庭と両立するママさん などが活躍中♪ ＼＼⋆.* ✔家庭と両立する主婦(夫)さん …夕方までの勤務 ✔働きながら綺麗になりたい …化粧品の社割目当てで応募♪ などなど ライフスタイルや希望に合わせて 30代・40代の女性中心に活躍中♪ 家庭との両立やプライベートとの両立 仕事も私生活も充実したい方にぜひ❣❣ 化粧品を扱うお仕事なので、 美容・健康に興味のある方や好きな方 働く中で「こんな新商品あるんだ⁉」 の発見も楽しみの1つなんです（笑） 【運営会社：株式会社ナチュラルガーデン】 山田養蜂場のグループ会社です。 安定した基盤があるので、長く働きたい方もご安心ください。 まずはお気軽にご応募下さいね！

高卒以上／未経験歓迎／JR東日本が正社員を200名以上募集！

仕事内容 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションでは、駅や線路などの鉄道用地に加え、駅ビル・ホテル・オフィスビルなど多様な建物を含む保有資産を適切に管理・利活用し、地域に密着したまちづくりを担っていただきます。 【具体的には】 当社が保有する用地・建物の管理・利活用に関わる業務を担当していただきます。 地域に根ざした不動産事業を進め、不動産DXなど新技術で質の高い管理をめざしましょう！ ・所有権・区分地上権など、用地の権利保全および適切な管理 ・駅ビル・ホテル・オフィスビル等の建物の維持管理と資産価値向上 ・駅周辺の不動産取得・バリューアップや、当社用地を活用した地域密着型のまちづくりの推進 など 多くの建物の維持管理に携わり、社会に貢献している実感を得られます。 さらに、まちづくりに役立つ不動産の取得や価値向上、新たな投資事業にも携わり、幅広いフィールドで活躍できる環境です。 “駅”を中心としたまちづくりを支える一員として、あなたの力を発揮してください！ 【将来のキャリアパス】 ◆1～3年目 支社及びグループ会社等において不動産活用・管理を中心とした業務に従事し、専門知識・ノウハウを習得。 ◆4～6年目 支社及びグループ会社等において不動産活用・管理のほか、不動産賃貸・売買、建物管理及びファンド事業などの不動産業務に従事。 ◆7年目～ 本社や支社等において、プロジェクトマネージャーとして開発・不動産業務を主体的に推進。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

【アルバイト、パート大募集】コールセンター未経験でもOK！土日祝休み♪

仕事内容 ＼＼未経験者大歓迎！！IT企業でコールセンターデビュー！／／ ・初日から時給1400円！ ・パートアルバイト大募集！ ・髪型、ネイル、ピアスも自由 コールセンターでのテレフォンアポインター業務。 法人のお客様にお電話をしていき、みんなで売り上げ達成を目指します！ 自社商品のご案内をお願いいたします。 お電話リスト、トークマニュアルがあるので未経験でも安心です！！ ◎平日9：00～18：00の間で、1日4H以上/週3日以上 ◎面接はオンラインで気軽にOK ◎入社日やシフトもご相談ください ＼20代〜40代が多く在籍中／ 今いるパートさんはコールセンター経験はなく 未経験スタートがほとんど！ お話しが好き、人と関わるのが好き それだけでもOK！！ 営業や接客経験がある方はスキル活かせます！

★平日のみ週4日～勤務OK★未経験◎髪色・服装・ピアス自由♪

仕事内容 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ✨在宅テレフォンアポインター✨ 商品をご契約中の顧客様へ 新しい商品の簡単なアポイントのお電話をお願い致します！ キャッシュレス決済端末の簡単な内容なので 初めての方も安心してスタートOK♪ 詳しい説明は社員の方へ交代！ あなたはアポイントのお電話を するだけで大丈夫！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ✨ここがポイント！✨ ⛅完全在宅ワーク❗ ―――――――――― 初日から、在宅ワークとなります！ PCをお持ちの方のみとなります！ あとは、インターネット回線があればOKです◎ ⛅あなたらしく勤務可能❗ ――――――――――――― 髪色・服装・ピアス自由♪ 先輩たちもおしゃれを楽しみながら 働いています！ ⛅未経験者大歓迎❗ ―――――――――― 知識・経験・資格不要！ まずはマニュアルに沿っての会話から スタートし、徐々にできることを 増やしていきましょう！ しっかりサポートするので いつでも頼ってくださいね♪ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ✨活躍中staffの声✨ 経験がなかったので 最初は不安に思っていましたが 先輩たちも丁寧に教えてくださいますし、 マニュアルもあるので 安心して業務を進められています。 週4日から働ける在宅ワークだから プライベートと両立しやすいです！ 服装や髪型などいつも通りの自分で 働けるから程よくリラックスできています♪

月収25万円以上！未経験でも高時給！スマホ巡回営業・販売応援

仕事内容 ≪未経験でも高時給1500円！スマホの巡回営業・販売応援≫ 大手通信キャリアの法人向けの営業のお仕事です。 ・スマホやタブレットなどのモバイル端末 ・音声サービス、ネットサービス ・その他の周辺機器 などの商品を法人のお客様にご案内していただきます。 お客様のお悩みやニーズをヒアリングしながら、最適な商品をご案内してください。 ■担当エリア 北東北（青森・岩手・秋田） ■応募資格 ・普通自動車運転免許をお持ちで、日常的に運転している方 沢山のプラン、様々なオプションなど、複雑化しているスマホ業界。 そんな時代だからこそ、あなたの経験が高く評価されています。 経験を高時給に変えるお手伝いをしています。ぜひご相談下さい。 当社おすすめの求人です 不明点などがあればお気軽にお問い合わせください！"（派遣元：株式会社バックスグループ）

月収25万円以上！未経験でも高時給！スマホ巡回営業・販売応援

仕事内容 ≪未経験でも高時給1500円！スマホの巡回営業・販売応援≫ 大手通信キャリアの法人向けの営業のお仕事です。 ・スマホやタブレットなどのモバイル端末 ・音声サービス、ネットサービス ・その他の周辺機器 などの商品を法人のお客様にご案内していただきます。 お客様のお悩みやニーズをヒアリングしながら、最適な商品をご案内してください。 ■担当エリア 南東北（宮城・福島・山形） ■応募資格 ・普通自動車運転免許をお持ちで、日常的に運転している方 沢山のプラン、様々なオプションなど、複雑化しているスマホ業界。 そんな時代だからこそ、あなたの経験が高く評価されています。 経験を高時給に変えるお手伝いをしています。ぜひご相談下さい。 当社おすすめの求人です 不明点などがあればお気軽にお問い合わせください！"（派遣元：株式会社バックスグループ）

＜未経験OK｜20代活躍中＞　人の本音に触れる仕事◆土日祝休み｜賞与計6ヶ月分｜残業ほぼなし

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの仕事は、社用車で担当エリアを回り、患者様がご自宅で使う医療機器を見守ること。 「医療機器の定期メンテナンス」が、メインミッションです。 なぜ、"直接"お会いして点検するのか。 それは、機械の調子を見るだけでなく、患者様の心の調子にも耳を傾けるためです。 「いつもありがとう。あなたのおかげで安心して眠れるよ」 顔なじみの患者様からいただく感謝の言葉が、日々の大きなやりがいになります。 機械を届けて終わりではない、継続的なサポートを通じて、かけがえのない日常を守る。 そんな安定感と誇りを持てる仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ 【医療機器の定期メンテナンス】（月40件ほど） 担当の患者様宅を訪問し、医療機器が正常に作動するか点検したり、部品の交換を行ったりします。 【新規導入サポート】（1日5件ほど） 初めて機器をお使いになる方へのお届けや、使い方のご説明もお任せします。 【事務・連携業務】 訪問記録のPC入力、在庫管理、営業や看護師との情報共有など。 【緊急サポート体制】 月2～3回、夜間等の緊急問合せ当番があります。複数人で対応し、自宅で就寝OKなのでご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 製品情報 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修を通じて「この機械は何に使うのか」「どう動くのか」を学べます。医療の知識がない方でも、ゼロから覚えられる内容です。 ＼ 機械の一例 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ・酸素濃縮装置 空気から酸素を集めて、呼吸を助けるための機械です。息苦しさをやわらげ、ご自宅での生活を支えます。 ・携帯用酸素ボンベ 外出時も使える小型の酸素供給装置です。ショルダータイプやカート付きがあり、旅行や外出先での呼吸を助けます。 ・CPAP装置 寝ている間に呼吸が止まってしまう人のために、鼻から空気を送り、呼吸を助ける機械です。ぐっすり眠れるようになり、昼間の眠気や体のだるさの改善に繋げます。 ◎ほか、人工呼吸器や超音波骨折治療機など在宅医療を支える機器を取り扱います。 ◎患者様から「普段通り家事・トイレなどに自分で行きたい」などの希望を受け、チーム内で共有・連携し、生活スタイルに合った機器へ変更した例も多数。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼ 特徴＆強み ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ★Point.01｜在宅医療業界をリード！ 在宅酸素療法や睡眠時無呼吸症候群（SAS）治療機器など、呼吸器関連の在宅医療機器分野で高いシェアを持ち、業界をリード！ ★Point.02｜全国規模のネットワーク 全国に10支店・86営業拠点を展開し、地域密着型のサービス提供を実現！ ★Point.03｜医薬品と医療機器のシナジー 医薬品事業と在宅医療機器事業の両輪で、患者さんの多様なニーズに応えるトータルヘルスケアソリューションを提供しています。 ★Point.04｜チーム医療を支える分業体制 患者様に最も近い在宅ケア職のほか、営業職と看護師職の社員が在籍。医師・医療機関や地域との連携をスムーズに図る体制が整っており、患者様へのきめ細かいサポートを実現しています。

年休121★賞与5.8ヶ月★飛込み・テレアポ無★個人ノルマ無

仕事内容 独立系不動産企業として 不動産管理・仲介・リフォームなどを 展開するハウスメイトグループ 今回はそんな弊社の不動産賃貸の 接客・営業スタッフの募集です♪ ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ この求人の特徴は... ✬未経験可（例外事由3号・35歳未満） ✬20代~30代の社員割合47% ✬反響営業メイン・テレアポ飛込み無 ✬賃貸物件ご紹介やご案内ご契約対応 ✬土日祝休み・年間休日121日 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬昨年度賞与平均実績・5.8ヶ月分 ✬28歳スタッフ職・経験3年/年収450万 ✬30歳主任クラス・経験5年/年収550万 ✬33歳係長クラス・経験8年/年収650万 会社の特徴は... ✬グループ総従業員数2,500名以上 ✬グループ売上1,800億以上 ✬経営安定・10期連続増収 ✬直営仲介店舗数90店舗以上 ✬管理戸数独立系No,1・25万戸以上 ✬仲介件数・総契約件数は業界2位 ✬有休休暇取得率62％ ✬月平均残業12時間 ✬平均有休取得日数11.3日 ✬平均勤続年数12年 ✬男性女性共に育児取得実績あり ✬育休後復帰率女性91％・男性100％ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容・流れ》 お客様からの問い合わせに対応する 「反響営業」スタイルで理想の 住まいを一緒に探す接客に近い 営業職のポジションとなります。 《1》電話・ネットからお問合せ対応 《2》店舗にご来店のお客様へ希望伺い 《3》賃貸物件ご紹介＆ご案内（内覧） 《4》契約手続き（書類作成） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《業務を行う上での補足》 ✬【ご契約関係】 契約書類や約款は社内の雛形を 利用するため自分でゼロから 作成する必要はなく、先輩社員や 上司へ確認をとりながら必要な項目を 埋めていくイメージです♪ ✬【ご提案の幅について】 独立系No,1の業界大手の戸数を武器に お客様の希望に沿って提案できる数が 圧倒的に多いことも特徴。提案の際は 社内データベースから簡単に物件の 情報は確認・検索可能です♪ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《他不動産会社・他社営業との違い》 ✬【反響営業100%】 飛び込み営業・テレアポ無し。 90店舗以上の出店数や広告、 マーケティング・集客に力を入れており 業界大手のブランド認知があるため お客様へのご提案に集中できます♪ ✬【個人ノルマ無し】 チームで仕事を進めるスタイルのため、 一人ひとりの負担も少なめ。 数字に追われることなく目の前の お客様に対して価値貢献したい方へ♪ ✬【評価制度】 営業=数字だけでは評価できないという 考え方の会社です。なおかつ入社後、 まもない時期からいきなり定量のみを 評価とする方針ではなく定性も加味。 入社後の最初のグレードは定量よりも 仕事への取り組み姿勢などの定性も 評価のウェイトを多く占めています。 ✬【収入例】 28歳スタッフ職・経験3年で年収450万 30歳主任クラス・経験5年で年収550万 33歳係長クラス・経験8年で年収650万 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《あなたの将来に会社が提供できる未来》 賃貸営業職以外のキャリアチェンジも。 ハウスメイトグループは 不動産賃貸に留まらず不動産管理、 修繕・リフォームなど不動産経営の あらゆる業務をグループで提供。 「不動産という資産価値の最大化」に 携わる様々な経験や知見を転職せずに 経験できる会社です。 ✬【例えば資産コンサルティング】 不動産オーナー折衝経験はもちろん 入居率を上げるために集客課題や マーケティングの要素を活用したり、 有効活用できていない土地に 収益性の高い物件を新築する提案や 老朽化した既存物件の建替え提案など 資産活用のコンサルとしての未来も。 ✬【例えば法人営業の経験】 社員へ住居の福利厚生として社宅を 導入している企業や検討している企業に 対しての借上社宅管理代行や 法人向け物件斡旋など新規・既存問わず 法人領域を経験する未来も。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るハウスメイトグループ》 グループ総従業員数......2,500名以上 グループ売上.................1,800億円以上 売上状況........................10期連続増収 直営店舗数.....................90店舗以上 管理戸数.........................独立系No,1 仲介・総契約件数..........業界2位 20代~30代社員割合.......47% 年間休日........................121日 有休休暇取得率..............62％ 平均有休取得日数..........11.3日 月平均残業.....................12時間 平均勤続年数..................12年 育休復帰率..............女性91％/男性100％ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《未経験から転職した先輩のコメント》 プライベートを充実させ、 お客様に寄り添って接客がしたいと考え、 ハウスメイトショップを選びました。 不動産業界は未経験でしたが、 反響営業なので、1対1で来店された お客様に丁寧に接客ができると思い、 不安はありませんでした。面接では 大型連休も取得できることが分かり、 繁忙期も教えてくれたので、 安心して入社できました。 この仕事は色々な人の人生の節目に 携われるので毎日が刺激的です。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

オープンしたての仙台オフィス│駅チカ│土日祝休み│賞与年2回

仕事内容 ＝＝＝＝＝《この求人の魅力》＝＝＝＝＝ 〇 今注目のコインランドリーの運営業務 〇 完全人柄採用！管理職が未経験でもOK 〇 20代・30代の若手男女が活躍中の会社 〇 月給25万円～＋賞与2回＋定期昇給あり 〇 完全土日祝休みで年間休日は127日！ 〇 リモート対応や直行直帰も可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼仙台オフィス オープニング追加募集／ 「仙台駅」が徒歩圏内の新オフィスにて、 事業拡大に伴い、正社員を新たに募集！ - 独り暮らしや共働き世帯の増加により、 コインランドリーのニーズは急増中です。 当社が全国の商業施設に展開している 『ブルースカイランドリー』も 事業スタートからわずか10年で 360店舗以上の出店を達成しました！ そんな当社で複数の店舗管理を担当する SV（スーパーバイザー）を募集！ 現在、東北エリアだけでも28店舗。 オープンした仙台オフィスを拠点に 近隣の店舗を統括していただきます。 《ブルースカイランドリーについて》 「お買い物×コインランドリー」という 発想で、全国各地のスーパーマーケットや ショッピングモールの駐車場に出店中。 買い物のついでにお洗濯ができるという 便利さから多くのご好評をいただき、 売上は2025年4月に50億円を突破！ 今後も続々と新規出店予定です。 - 【 お願いする仕事 】 SVとして、一人20～30店舗を担当。 下記の運営・管理業務をしていただきます。 ■新規店舗のオープン業務 ＊出店予定の視察、市場調査 ＊宣伝活動やイベントの企画 ＊パートさんの面接・採用 ■既存店舗の運営業務 ＊販促企画の実施やPOP制作等 ＊パートさんの指導・管理 ＊売上向上の施策立案・実施 ＊店舗機器のメンテナンス など ■オーナーサポート業務 ＊オーナーさんとの打ち合わせ ＊方針や戦略の共有など橋渡し業務 オープンの準備や販促企画の実施など お店に関することは何でもお任せします。 「近くの美容院に割引券を置こう」 「商業施設のSNSで告知してもらおう」 など楽しいアイデアを活かしてください。 店舗での接客はパートさんが行うため SVは全体のマネジメントに集中できます。 店舗管理はリモート対応が可能！ 無駄な訪問をすることなく、 効率的に業務をこなせます。 社用車やPC・携帯電話の貸与があり 訪問時は直行直帰してもOKです。 ※イベントや新店舗のオープン時は 4日程度の出張があります - 【 入社後の流れ 】 1）2ヶ月の研修あり 業界や仕事の基礎を学べます。 2）配属先で先輩SVとのOJT研修 実務について丁寧にレクチャー。 3）3ヶ月～半年後に担当店舗決定 仕事を覚えてからの独り立ちです。 ※先輩や上長との定期的な面談あり。 困りごとは何でもご相談ください - 【 当社について 】 2010年設立の若い会社ながら 東京商工リサーチの優良企業に選定され 「ブルースカイランドリー」の FC本部事業のほか、LINEを活用した マーケティングツールや、電気代を 節約する電子ブレーカーの開発・販売、 リラクゼーション店舗の運営といった 多角的な事業・サービスを展開する 株式会社ジーアイビーのグループ企業。 高い安定性と将来性を基に、 大きな裁量で仕事に取り組めます。 成長を続ける当社で、ぜひ一緒に 夢を追いかけてみませんか。 - 【 ワークライフバランス 】 土日祝休みの完全週休2日制で GW・夏季・冬季には長期連休も。 年間休日は127日と多めで私生活充実！ -

［仙台市青葉区］企画営業スタッフ募集！未経験歓迎！基本土日祝休み！安定企業！40歳以下！

募集要項 職種 大手印刷会社での企画営業 雇用形態 正社員 仕事内容 印刷物を中心に、ペットボトルのラベルや食品などのフィルム包材、 ノベルティ、企業サイトや広告などのご提案をお任せします。 ★取引先は家具メーカー、通信会社、学校、神社仏閣など、 業種はさまざまです。 ＜仕事の流れ＞ ◆ヒアリング 当社の商材・サービスに興味をお持ちのお客様に課題をヒアリング。 ↓ ◆プレゼン お困りごとを解決できるサービスを選んで、 他職種とも相談しながらコンセプトを決めていきます。 ↓ ◆成約 企画をご提案し、内容にご満足いただけましたら成約となります。 スケジュール、予算管理、配送などの段取りに着手します。 ※未経験の方も、研修があるので安心です！

当社はキッコーマンソイフーズ株式会社から食材部門を分離・独立させ設立した会社で、魚肉練製品、大豆加工品、農産物をお得意先へ販売するルート営業をお任せいたします。

企業名 株式会社マリン・プロフーズ 求人名 東北【食品ルート営業】業界未経験OK/商品開発～納品まで携われる◎/年休125日 仕事の内容 当社はキッコーマンソイフーズ株式会社から食材部門を分離・独立させ設立した会社で、魚肉練製品、大豆加工品、農産物をお得意先へ販売するルート営業をお任せいたします。 【取扱商品例】かまぼこ/笹かまぼこ/風味かまぼこ/ちくわ/はんぺん/はんぺんフライ/さつま揚/つみれ/なると/おでん/大豆加工品/農産加工品/その他加工品 【取引先例】給食（病院・高齢者施設・学校・幼稚園）、外食（レストラン・居酒屋・カフェ）、中食（惣菜・弁当） 【求める人物像】コミュニケーション能力を活かし、得意先の情報を適切に収集し課題発見、解決のための的確な提案ができる方を求めています。 募集職種 東北【食品ルート営業】業界未経験OK/商品開発～納品まで携われる◎/年休125日

未経験から安定して高収入！仙台に根付いて30年の不動産会社✨

仕事内容 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐飛び込み営業＆ノルマなし！⭐ 夏はポロシャツにスニーカーなど 動きやすい、過ごしやすい服装で 快適に働けます！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 主な業務はご来店されたお客様のご案内。 100％反響営業で HPや不動産情報サイトを見たお客様に ぴったりのお部屋を紹介していきます。 物件情報サイトへのデータ入力や 最新の空室状況を専用のサイトで確認。 実際のお部屋にいって 写真を撮ってきていただくこともあるなど オフィスワークと外での仕事を 臨機応変にお任せします！ ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩物件のご案内・申し込み手続き業務 ⏩物件情報サイトへのデータ入力 ⏩空室の状況管理 ⏩お部屋の写真撮影 など ✅部屋を借りたいお客様への情報提供とご提案の為、 強引なセールスは不要です！ ✅配属先は希望を考慮 ※仙台市内からの転勤なし 【店舗】 仙台駅前店、長町南店、北仙台駅前店、 河原町店、五橋店、あおば通駅前店、 仙台駅東店、荒井店 （各店舗、最寄り駅まで徒歩5分以内） ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仙台の地に根付いて30年。 お部屋探しの専門店として 取扱い物件数と仲介実績は 県内でもトップクラス。 高い知名度で、オーナー様からも 信頼をいただいてきました。 現在の業績も好調で 仙台市内に8店舗を展開。 今後もさらなる新規出店と 業務拡大を見据えて 今回はルームアドバイザーを募集します。 お部屋探しを通じて お客様の満足感と幸せを満たせたときの 笑顔と心からの「ありがとう」の言葉。 不動産業界ならではの やりがいと楽しさを感じながら 成長していってください。 ―――――――――――――――――――― ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップを目指す方が 入社後に目標とするのは『主任』！ 業績だけでなく接客や顧客評価も含めて 頑張りを評価するので 早い方だと1年程度で主任を お任せします。 店舗単位のチームで業績を追っていますが 評価については個人業績を反映しているので やる気次第では未経験でもスピード感をもって キャリアアップしていけますよ。 ―――――――――――――――――――― ⭐先輩の声⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うちの会社の志望動機でよく聞くのは 「接客経験を活かしたかった」 「間取り図を見るのが好き」 「家のレイアウトを考えるのが好き」 など、さまざま。 前職も多岐にわたって 中古車販売や化粧品販売、事務職など 個性豊かなメンバーが働いています。 なので未経験でもご安心を！ 「お客様に喜んでもらいたい」 「お客さまと一緒に より良いお部屋を見つけたい」 という気持ちがあれば どなたでも歓迎します！ 入社後に研修を通じて不動産業界の基本から一緒に学んでいきましょう！ まずはOJTで「賃貸不動産」の基礎知識を習得。 接客マナーや電話対応など 社会人としての基本も同時に教えます。 慣れてきたら一緒に 実際の業務にも挑戦しましょう。 オーナー様に連絡して空室の確認や 実際の物件の撮影、物件周辺を歩いてみて コンビニやスーパーの位置を確認するなど 不動産に役立つ情報収集も重要です。 そして、営業のロールプレイングなど より実践的な練習もしたら いよいよ営業デビュー。 1人で対応できるようになるまで1～2ヶ月ほど。 丁寧に教えていきますし、 一人前になったあともフォローするので 安心してチャレンジしていってください！ ――――――――――――――――――――

若手活躍中！フルリモート・隙間時間で月収10万円以上も可能◎ │未経験からインサイドセールスに挑戦

仕事内容: 製造業DXプラットフォーム「Metoree（メトリー）」のテレアポメンバー。 架電やメールで商談アポイントを獲得していただきます。 * 架電やメールアプローチによるアポイント獲得 * 架電リストの管理・更新 * ミーティングへの参加　など

未経験OK♪「IT・Web活用の提案で地元のミライを創る」

仕事内容 ◎地域／中小企業に向けホームページ制作やITツールの活用をご提案。 お客様が抱えるお悩みを解決して、売上UP・コスト削減の貢献ができます！ あなたのサポートでお客様からは 「WEBの活用で認知度／売上UPにつながったよ！」 「ITツールの導入でコスト削減ができた！」など、 DX推進やIT化が注目される中でお客様にお喜びいただけるやりがいのあるオシゴトです ＼こんなオシゴトをお任せします／ ▼お客様のお悩み事をヒアリング ・オンラインまたはお客様先へ訪問 ・現状の課題や要望をヒアリング 例） 「何を使えばいいか分からない...」 「WEBからの集客を増やしたい...」 「認知度を上げていきたい...」など ▼商談日の設定＆サービス選定 ・提案資料の作成／準備 ▼商談／サービスのご提案 ※慣れるまでは、先輩が同行／同席するのでご安心ください ▼成約 その他に、「アフターフォロー」として 定期的にお客様とコミュニケーションを取り 信頼関係を構築しながら、長期的にお付き合いしていきます 【取扱いサービス】 Google | Yahoo! | YouTube | Meta | Instagram | LINE | Tik Tok | DSP | SEO | MEO | LPO | Webサイト・LP制作 | アクセス解析 | EPARK | ヒトサラ | など 《現状》 本社や拠点のある北海道／東北エリアは、 残念ながら中小企業のDX（デジタル化）が遅れているエリアと言えます 『少子高齢化の加速』や『都市圏への人口流出』が深刻化し、Web／ITの活用における地域間格差は広がる一方... ▼ 私たちにできること・・・ それは「大好きな地元を応援＝DX推進」を通して、これまで以上に地域社会の皆様とのコミュニケーションを深めること！ ■□■□■□■□■□ そして「大好きな地元のミライをつくる、つなげていく」ことで、100年先も共に歩んでいきます ■□■□■□■□■□ ☆やりがいPOINT☆ ●『総合商社』だからこそ取扱いサービスが多い 当社は、IT・情報通信系の総合商社なので 特定の商材に限定することなく、流行やトレンドに合った需要の高いサービスも取り扱っております♪ 取り扱う商材／サービスは、『約3000種類以上』！ それらの中から、お客様一人一人に合ったものを選定＆提案し 最適なソリューションを提供します このオシゴトを通して、地域企業様の成長スピードを加速させるだけでなく、 貴方の知識やスキルも身に付き、市場価値の高い人材へとパワーアップします ●高い成約率＆インセン獲得率 多種多様なサービスを取り扱っているからこそ、お客様の求めるニーズに合わせてご提案できるので、高い成約率につながっています ▽ 成約率が高いからこそ『インセンティブ獲得率』も高く、営業メンバーの*90%以上*がインセンを獲得することが出来ています☆彡 ◇平均支給額：120万円/年（営業チーム全体） ◇最高支給額：87万円/月 【研修／フォロー】 当社に在籍する社員の*90%以上*が、 未経験スタートでも活躍できている理由とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.当社で活躍している営業のプロフェッショナルが蓄積した「ノウハウ」や「経験」をもとにつくった、独自の長期研修プログラム（12ヶ月）があるからです！ ◆営業コミュニケーションスキル ◆Web・マーケティング全般知識 ◆企画提案・プレゼンスキル 上記の他、HPやWebについての社内勉強会も随時おこなっています！ ※座学だけではなく、OJTを中心とした長期サポートなので『IT／Web業界』『営業職』での就業経験がない方でもご活躍いただける環境です☆彡 『独り立ち』までは、上司や先輩がサポートする個別フォローもご用意♪ 困ったらすぐに聞ける環境ですので、ご安心ください ＼私たちについて／ ◎H・O・Cは、北海道／東北に本社を置く IT・情報通信系の総合商社で業界TOPクラスの実績を誇り、売上高は48億円を突破！（2023年3月期） 現在に至るまで、成長を続けてきたITベンチャーです☆彡 これからも「安定と成長」を続け、 2028年までに*売上高100億円*を達成できるよう邁進して参ります TVやCMでお馴染みの「スイデコ♪（スイートデコレーション）」で有名な『長谷川産業グループ』の一員で、地域に密着しながらお客様の暮らしに寄り添っています ※グループ売上高は200億円を突破（令和4年3月期）

■弊社が季刊発行する「首長マガジン」の編集業務を担当します。まずは、先輩社員の業務を徐々に引継ぎます。■具体的には、原稿企画・予算決め・取材/インタビュー・記事執筆・編集・校正/校閲などです。

企業名 株式会社全力優 求人名 【仙台】編集（首長マガジン）年休120日・土日祝休み・未経験歓迎 仕事の内容 ■弊社が季刊発行する「首長マガジン」の編集業務を担当します。まずは、先輩社員の業務を徐々に引継ぎます。■具体的には、原稿企画・予算決め・取材/インタビュー・記事執筆・編集・校正/校閲などです。 ■首長マガジンとは：日本初の首長向け自治体経営情報誌です。全国47都道府県知事と1741市区町村長およびその経験者にお届けしております。年4回発行しています。2023年7月に創刊して「日本で最も首長に読まれている情報誌」（※当社調べ）としての地位を確立しています。■2026年1月～2月に、仙台駅から徒歩圏内へオフィス移転を予定しております。 募集職種 【仙台】編集（首長マガジン）年休120日・土日祝休み・未経験歓迎

【全国どこでも勤務可】急成長中の自社サービスを支えるシゴト

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅AIの知識は不問！未経験からスキルUP ✅顧客から「ありがとう」がもらえる ✅100％在宅勤務！全国どこでも勤務可 ✅急成長中の自社サービスを支えるシゴト ――――――――――――――――――□■ お客様に寄り添い、 AIサービス導入の成功を支える仕事。 □■―――――――――――――――――― 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立ちたい」 「AIについて興味がある」 そんな想いがあれば大丈夫。 AIの知識は入社後に身につけていけます。 生成AIツール「ナレフルチャット」は リリースから1年ほどで導入500社を突破。 より一層、お客様のご要望にお応え していくため、お客様の伴走を担当する カスタマーサクセスを増員募集します。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール「ナレフルチャット」 を導入する企業の支援を担当します。 導入を検討・利用中の顧客に寄り添い、 活用促進や課題解決をサポートします。 ◎顧客との打ち合わせ・ヒアリング ◎ナレフルチャットの活用方法提案 ◎プロンプト、ワークスペース、 エージェント（RAG）作成支援 ◎導入説明会や活用セミナーの実施 ◎導入事例・活用資料の作成 ◎アップデートや販促活動への参画 サービス導入までの流れ ――――――――――――――――――□■ ➀営業が商談・提案 まずは営業が企業にアプローチし、 課題のヒアリングや活用イメージを提案します。 ↓ ②トライアルプランの導入 ナレフルチャットを実際に使ってもらい、 効果を体感してもらう期間です。 ★ここからカスタマーサクセスが登場！ ↓ ③カスタマーサクセスのサポート トライアル中の企業と打ち合わせを行い、 使い方の提案やプロンプト作成支援などを実施。 スムーズに活用できるよう伴走します。 ↓ ④本契約のご提案 トライアルの効果をもとに、 営業と連携して本契約を提案します。 ↓ ⑤導入後の利用促進・フォロー 契約後もお客様の相談に乗りながら、 より便利に活用できる方法を提案します。 継続利用や満足度向上を支える、 大切なポジションです。 AIの知識がなくても安心◎ ――――――――――――――――――□■ 当社で活躍中のカスタマーサクセスは、 ほぼAI業務未経験でのスタート。 入社後は、週次のAI勉強会や丁寧なOJTを 通じてイチから育成しきますので 安心してスタートができます！ CLINKSについて ――――――――――――――――――□■ ”AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 AI技術開発に注力している当社。 2024年10月には、自社サービスである 『ナレフルチャット』をリリース。 （法人向け生成AIチャットサービス） 従業員のAIリテラシー向上や、 業務効率化を実現できるサービスとして 注目を浴びています。 また、CLINKSは、コロナ禍よりずっと前の 2016年から在宅勤務を推進してきた リモートワークのパイオニア企業。 100％在宅で働ける環境も魅力です。 実際に、北海道～鹿児島まで、 全国各地で社員が活躍しています。 家庭や暮らしを大切にしながら、 最新技術でスキルアップを実現したい。 そんな理想の生活を当社で実現しませんか。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用パソコンを貸与し、故障時には 迅速に代替機を手配します。 さらに、アプリケーションのトラブル時も リモート接続でスムーズに対応可能。 自宅にいながら、オフィスと変わらない 快適な環境で業務に取り組めます。 社員インタビュー ――――――――――――――――――□■ ■入社10年目（ディレクター） 私自身もAIの知識ゼロから このポジションを任されています。 だからこそ、AIへの興味や関心があれば まったく問題ありません。 今後、より市場価値が高まるAIに関する スキルを当社で身に付けませんか。

＜月収47.8万可＞30代活躍中●顧客数業界No.1/e01

仕事内容 ＜営業経験者採用＞＜10年連続業界第1位のパイオニア企業＞＜年約100万円UPの給与改革実施＞法人企業に対して、経営に伴う資産形成をサポートする独自商材「区分所有オフィス(R)」を提案するBtoB営業をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 顧客企業の100年後と、 真摯に向き合える方を求めます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが手掛けるのは、ニーズに対応する引き合い事業ではありません。顧客の未来を真摯に考え、最善策を伝える「需要創造型」のソリューション事業。だからこそ、その必要性を説得力をもって、ときに粘り強く提案する「人」が、なにより重要な役割を担います。そのため、コミュニケーションワークの経験者であれば広く門戸を広げつつも、最終的な採用者は5％未満と、徹底的な人物重視を前提に採用を行っているのです。 では、どんな方が対象なのか？ それは、当社ポリシーである 「既成概念にとらわれず、 物事の本質を見極める」 これを体現し、実行できる方です。 もともと、当社「区分所有オフィス(R)」も、「オフィスビルは空室が多い」「立地が悪いとテナントが付きにくい」といった常識に真っ向から立ち向かい、ニーズが全くないところから、新たな価値を見出し生まれたものです。その後も顧客企業にとっての最善とは何か？本質を追求するために、徹底的に考え抜く事で、企業成長に繋がりました。100社には100通りの物語と最適解があります。ルーチンではなく、一社ごとと真摯に向き合い、本質を考え続けられるセールスが、前線で活躍しています。 ＼ 当社法人営業のポイント♪ ／ ●クライアント数【10年連続業界第1位】の イノベーターカンパニー ●3年連続健康経営優良法人受賞＆ ハタラクエール2024認証 ●月給30万円スタート＋賞与最大33.2ヶ月 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ●商品力・知名度が提案を後押し！ └業界パイオニアとしてメディアへの掲載やTVCM放映など高い露出 ●月平均残業29.6時間&年間休125日 └完全週休2日（土日）＋祝日休 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位(※)】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、3月末を目処に50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く不動産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 (※)「月刊プロパティマネジメント」2015年～2024年11月掲載情報より「オフィス中心型」にて 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼企業へのアポイント ・提携済みの銀行/税理士事務所などへ訪問し、見込み客のお伺い ・中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ ・セミナー来場者へお電話でアプローチ など、様々な手法で企業へとご提案 ※ご紹介いただいた「見込み客」へのご提案が中心です。 ▼商談、営業提案 事業課題や資産運用状況などをヒアリングし、各企業ニーズに合わせた戦略立案を行い、ご提案いたします。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 全員が同じ目標へ向かう仲間、という意識が強いことも弊社ならではですね。意欲的であり、評価が高ければ社歴が浅くても役職に就くことができます。また日々の行動なども自己裁量があり自由度が高い一方で、役職や部署、営業所の垣根を超えて誰でも質問に答えてくださいます。 （営業職／20代・女性） お客様から感謝されることがやりがいです。私はアパレル業界からの転職だったので知識や経験はまったくありませんでした。だからこそ人一倍学ぶ意志を持って取り組んできましたし、その努力をお客様から認められると、とても嬉しい気持ちになります。「誰かのために働きたい」そう思える仕事に出会えました。 （営業職／20代・女性）

＜未経験OK｜20代活躍中＞　人の本音に触れる仕事◆土日祝休み｜賞与計6ヶ月分｜残業ほぼなし

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの仕事は、社用車で担当エリアを回り、患者様がご自宅で使う医療機器を見守ること。 「医療機器の定期メンテナンス」が、メインミッションです。 なぜ、"直接"お会いして点検するのか。 それは、機械の調子を見るだけでなく、患者様の心の調子にも耳を傾けるためです。 「いつもありがとう。あなたのおかげで安心して眠れるよ」 顔なじみの患者様からいただく感謝の言葉が、日々の大きなやりがいになります。 機械を届けて終わりではない、継続的なサポートを通じて、かけがえのない日常を守る。 そんな安定感と誇りを持てる仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ 【医療機器の定期メンテナンス】（月40件ほど） 担当の患者様宅を訪問し、医療機器が正常に作動するか点検したり、部品の交換を行ったりします。 【新規導入サポート】（1日5件ほど） 初めて機器をお使いになる方へのお届けや、使い方のご説明もお任せします。 【事務・連携業務】 訪問記録のPC入力、在庫管理、営業や看護師との情報共有など。 【緊急サポート体制】 月2～3回、夜間等の緊急問合せ当番があります。複数人で対応し、自宅で就寝OKなのでご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 製品情報 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修を通じて「この機械は何に使うのか」「どう動くのか」を学べます。医療の知識がない方でも、ゼロから覚えられる内容です。 ＼ 機械の一例 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ・酸素濃縮装置 空気から酸素を集めて、呼吸を助けるための機械です。息苦しさをやわらげ、ご自宅での生活を支えます。 ・携帯用酸素ボンベ 外出時も使える小型の酸素供給装置です。ショルダータイプやカート付きがあり、旅行や外出先での呼吸を助けます。 ・CPAP装置 寝ている間に呼吸が止まってしまう人のために、鼻から空気を送り、呼吸を助ける機械です。ぐっすり眠れるようになり、昼間の眠気や体のだるさの改善に繋げます。 ◎ほか、人工呼吸器や超音波骨折治療機など在宅医療を支える機器を取り扱います。 ◎患者様から「普段通り家事・トイレなどに自分で行きたい」などの希望を受け、チーム内で共有・連携し、生活スタイルに合った機器へ変更した例も多数。

★完全週休2日（日曜休みあり）◆年休120日◆営業経験者歓迎！

仕事内容 【WEBからの問い合わせ・展示場への来場者が軸】 ◎お客様の“住まいづくり”をトータルサポート！チームで進めて負担は分散♪ 【具体的には】 ▼問合せ対応（WEB予約、資料請求、過去問合せのDBからの探客など） ▼展示場やショールームでヒアリング ▼間取り作成&プレゼン ▼ご契約・仕様決め ▼着工・工事・お引渡し 営業がプラン作成を行い、設計・インテリア/エクステリア担当、 工事担当などのチームリーダーとなってお客様の夢をカタチにしていきます！ 【独り立ちまでは先輩が商談を全面バックアップ】 入社後は独り立ちするまで“先輩社員が隣で商談をサポート”します！！見て、やってみて…を繰り返し、 少しずつ自分主導でご案内できるように仕事を覚えていただきます。 また、先輩たちは気さくな方ばかりなので、わからないことはいつでも聞いてください。 コツを掴むまで、丁寧にお教えします！ 会社が“提案しやすい環境”をつくっているので安心！ 「家を売るって難しそう…」 ⇒セキスイハイム東北にはこんな強みがあります！ ◎独自の技術を持つ住宅メーカー積水化学工業のグループ企業 ◎工場で作るユニット工法だからできる安定の品質 ◎高い知名度でお問い合わせ多数 ◎案内すれば契約率UPのショールーム！「ハイムギャラリーパーク(HGP)」 …etc 売り込むのではなく、魅力をお届けするスタイルです♪

35歳以下ポテンシャル採用●反響型●平均年収800万/R01

仕事内容 ＜35歳以下ポテンシャル特別採用＞＜期間限定＞＜年間約100万円UPの大型給与改定実施＞＜賞与最大33.2ヶ月分＞金融資産活用の「長期戦略そのもの」を扱う、当社独自の企画提案営業をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の100年後と、 真摯に向き合える方を求めます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが手掛けるのは、ニーズに対応する引き合い事業ではありません。顧客の未来を真摯に考え、最善策を伝える「需要創造型」のソリューション事業。だからこそ、その必要性を説得力をもって、ときに粘り強く提案する「人」が、なにより重要な役割を担います。そのため、今採用では35歳以下で広く門戸を広げつつも、最終的な採用者は5％未満と、徹底的な人物重視を前提に採用を行っているのです。 では、どんな方が対象なのか？ それは、当社ポリシーである 「既成概念にとらわれず、 物事の本質を見極める」 これを体現し、実行できる方です。 もともと、当社「区分所有オフィス(R)」も、「オフィスビルは空室が多い」「立地が悪いとテナントが付きにくい」といった常識に真っ向から立ち向かい、ニーズが全くないところから、新たな価値を見出し生まれたものです。その後も顧客企業にとっての最善とは何か？本質を追求するために、徹底的に考え抜く事で、企業成長に繋がりました。100社には100通りの物語と最適解があります。ルーチンではなく、一社ごとと真摯に向き合い、本質を考え続けられるセールスが、前線で活躍しています。 ＼ 特別な環境をお約束します ／ ●3年連続健康優良法人認定(2023～2025) ハタラクエール2024認証 ●平均年収800万円超 └在籍1年以上の営業社員全員 ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ●受賞歴多数 └「EY Entrepreneur of The Year2014 Japan」 候補 └「第12回JNBニッポン新事業創出大賞 アントレプレナー部門 優秀賞」(2017年) 【具体的な仕事の流れ】 ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談企画と提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の戦略企画立案を行い、提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 不動産業界や金融業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 ※『月刊プロパティマネジメント』2015～2023年11月号掲載情報より「オフィス中心型」にて 【先輩社員から一言】 この仕事を通して実感したのは、成果を出すまでいかに粘り強く提案できるか？ということです。まずはお客様に当社事業のニーズを知っていただくところがスタート地点。そのため、実際の受注までには、1年超かかることも多くあります。信頼関係を構築するために、ファイナンスから企業経営まで幅広い知識を学びつつ、長期的な視野を持ってモチベーションを保ち続けることが大切なんです。 （企画営業職／20代・女性） 入社して驚いたのは、全員が熱意あるプロフェッショナルだからこそのサポート体制。提案のロープレ練習に、およそ30名の先輩がそれぞれ付き合って下さり、電話等を通してアドバイスをいただいたこともあります。皆で協力して高め合っていこうという企業風土が根付いていることを実感しました。 （企画営業職／20代・男性）

＜年収1107万超スタート＞顧客数10年連続業界1位/e01

仕事内容 ＜部長職採用＞＜営業マネジメント経験者＞＜事業戦略にも携わる金融営業＞＜企業成長率130％超＞オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位(※1)】を記録する当社で、オフィス1フロアを複数でシェアする画期的な商材「区分所有オフィス(R)」の提案を通して、次の100年企業を作り出すために、金融資産面から総合的にコンサルティングを行う管理職として活躍しませんか？ ＼ 当社管理職のポイント♪ ／ ●クライアント数【10年連続業界第1位】の イノベーターカンパニー ●3年連続健康経営優良法人受賞＆ ハタラクエール2024認証 ●『一兆円企業』を目指し、 社内ポストニーズ増加中！ ●飛び級による大幅昇給あり └65段階の報酬テーブルで、半期で95,000円UPの実績も！ ●年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位(※1)】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 ◆パーパス（企業理念） 『経営に新常識をもたらし、富の再分配を実現することにより、社会における格差の拡大とそれによる分断を是正する』 社会問題を新たな視点と発想で解決し、資産が健全に循環する社会の実現を目指すことが当社の存在意義です。 ※1.不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数NO.1「月間プロパティマネジメント」2015～2024年11月号掲載・調査結果より「オフィス中心型にて」 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である 東京都心の商業地に建つ 中規模のオフィスビルを フロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 従来よりも低単価から購入できるメリットに加えて、 管理・運用を一貫して サポートすることで、 「中小企業でも都心で貸事務所業に参入できる」 という新しい常識をつくりました。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談、営業提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の経営戦略立案を行い、提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的な経営企画・事業企画を行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎合わせてチーム管理、 メンバーマネジメントもお任せします。 これまでの経験を存分に発揮し リーダーシップをとる活躍に期待します。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 前職は企業のマーケティングコンサルティングに関するスタートアップ企業に務めていました。しかし、将来性や携わる企業のスケールの大きさに惹かれて当社へと入社。強固な事業基盤とブランド、潤沢な資源がある一方で、社内体制についても意見が言いやすく、ベンチャーの風土を併せ持つ会社で経験を存分に活かせています。 （経営企画職／30代・男性） 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 （経営企画職／20代・女性）

業界未経験歓迎／月給例30万円～／反響・紹介メイン/R01

仕事内容 【弊社で働く魅力をご紹介】 ○圧倒的な成長性と将来性 成長率130%超、10年以内に売上高1兆円を一緒に目指しませんか？ 業界を革新する独自商材「区分所有オフィス(R)」を展開し、 注目度の高い事業モデルに携わりながら、企業の成長を共に体感してきましょう！ ○明確で公正な評価制度 130段階評価の報酬制度と181段階の賞与制度により、 成果だけでなく努力や成長がしっかり評価される仕組みを導入。 未経験からでも早期のキャリアアップや高収入を目指せる環境に身を置けます。 ○働きやすさとスキルアップの両立 年間休日125日以上、完全週休2日制（土日祝休み）とプライベートを大切にできる勤務体制。 また、充実した研修制度と専門知識の習得機会により、 不動産や資産形成分野でのプロフェッショナルを目指せます。 ○若手が輝ける環境 未経験から挑戦可能で、20代・30代が活躍中。 役職や年齢に関係なく意見を提案できるフラットな組織文化があり、挑戦意欲を後押しする風土を整備しています。 【募集の背景】 今期売上1000億円を突破しており、 10年以内に1兆円達成も見えてきました。 今後も更なる企業成長を目指し 新たな人材を採用いたします。 【安定した事業成長を継続中】 ・健康経営優良法人(23-24)2年連続認定 ・健康企業宣言「銀の認定」 ・福利厚生推進法人2024認証 など 【具体的には】 ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談、営業提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の戦略立案を行い、ご提案いたします。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 不動産業界や金融業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 ※『月刊プロパティマネジメント』2015～2023年11月号掲載情報より「オフィス中心型」にて 【先輩社員から一言】 前職は大手不動産会社に務めていました。そこで唯一できなかったことはご契約後の伴走。最後まで責任を持って携わりたかったので、弊社商品やお客様との向き合い方に魅力を感じました。また役員と距離が近いことも気に入っています。社内体制についても意見が言いやすく、社員全員で働きやすい環境作りに取り組んでいます。 （コンサルティング・営業／30代・男性） 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 （コンサルティング・営業／20代・女性）

インセンティブ有／未経験スタートで月収50万円以上も可能／平均月収33万円／40代・50代・60代活躍中／土日祝休み

仕事内容: ..｡.: ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: .｡.: .｡.: .｡. ◆【面接は原則1回】スピード選考中！ ◆【働きやすさ◎】立地の良い綺麗なオフィスで働ける♪ ◆【アクセス抜群】駅から雨に濡れず通勤可能！ ◆【稼ぎやすい】入社6ヶ月までは特別報奨金制度あり！ ◆【未経験者歓迎】PC操作なし！スマホを使ったカンタン作業！ ◆【稼げる環境】インセンあり！平均月収33万円！月収50万円以上も可能！ ◆【アポ取得のしやすさ◎】業界内での高い実績と知名度あり　　　　　　 ◆【完全週休2日制】土日祝休み／ 有給休暇消化率60%以上／半日有給も可！　　　　　　　 ◆【 研修制度充実】イチから丁寧に指導します◎ ◆【残業なし・早出なし】ライフワークバランス◎ ◆【充実の待遇】成果はしっかり評価！頑張りに応じたインセンティブあり！ ◆【ミドル・シニア活躍中】40代・50代活躍中！年齢不問！ ◆【働きやすさ抜群】 無理なく働けて勤続10年以上も多数在籍 ◆【家庭や子供の用事でお休み調整可】急な予定変更も対応可能です！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.: .｡. 中古トラックや重機の買取をご案内する テレフォンアポインターのお仕事です。 お電話をかけるリストやトークスクリプトは すべて用意されているので、 未経験の方でも安心して始められます。 ＜ご案内＞ 既に用意されたリストへ電話をかけ、 トラック・重機の売却予定があるかを確認。 ＜査定＞ 興味を持っていただいたお客様を 上司に報告し、訪問の日時を設定 ＜フォロー＞ 買い取り後のフォローアップ対応 （訪問は外回り営業が行います） ★PC操作は一切なし！スマホ操作だけでOK ★昼休憩とは別に、小休憩が3回有！(合計60分) ★広々としたオフィス！3ヶ月ごとに席替えあり！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【トークスクリプト完備＆研修充実】 イチから丁寧に研修します。 未経験からのスタートでも 自信を持ってデビュー可能！ 【業界トップクラスの実績と知名度】 長年の信頼の蓄積から 業界トップクラスの実績と知名度を誇っています。 そのため、アポイントも取りやすく 成果をあげやすい環境です！ 【未経験でもしっかり稼げる】 未経験からでも即戦力になれる教育プログラムあり！ 成約、売上、リピート歩合などのインセンティブも多数！ コールセンタースタッフの平均月収は33万円 (月給18万円～40万円＋歩合給) 【年齢不問！ミドル・中高年も活躍中】 当社では、40代・50代中心に活躍中！ 営業経験や接客経験を活かしながら 長く活躍しています！ 勤続10年以上のスタッフも在籍しています！ 【完全週休2日制（土日祝休み）＆残業なし】 有給が取りやすい環境！（有給消化率70％以上） 1週間連続で取得する方や、半日有給を取得する方も！ 当日取得もOK！ 残業もないので、ライフワークバランスはバッチリ◎

その営業力は、もっと、誰かの人生の力になれる。

仕事内容 私たちは医療・介護という、 人の生命と尊厳を支えるフィールドで、 一人の人間の「キャリア」と、 一つの施設の「未来」、 その両方に深く寄り添っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅企業の言葉も、求職者の声も、 一人の営業が受け止めます。 ツクイスタッフは、 企業と求職者の両方を一人が担当する 「一気通貫」のスタイル。 また、一人の営業が、人材派遣と人材紹介、 両方のサービスを手がけています。 双方の想いを深く理解したあなただから 「その人、その企業のためになる提案」 が何かを見つけ出すことができる。 例えば、 「派遣で経験を積み、ゆくゆくは正社員へ」 という長期的なキャリアプランにも、 最初から最後まで伴走できます。 だからこそ、介在価値が大きいのです。 スムーズな対応ができ、 長期的なキャリア支援もできます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「ありがとう」が、まっすぐ届く距離。 「あなたのおかげで、 良い職場に巡り合えました」 という、求職者からの感謝。 そして、 「本当にうちの施設に合う人をありがとう。 職場が前よりずっと明るくなったよ」 という、クライアントからの嬉しい言葉。 その一つひとつが、 あなたの耳に届きます。 施設の未来を一緒に考えるパートナーとして。 人生の選択に寄り添うパートナーとして。 あなたという一人の人間の力が、 組織を、そして人生を動かしていく。 その確かな手応えが、ここにあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅誰にでもチャンスがある 年齢や社歴は関係ありません。 あなたの情熱と実績を、 私たちは正当に評価します。 もちろん、 売上数字という成果は大切です。 しかし、私たちは その数字が生まれるまでのプロセスにも、 強い光を当てます。 どれだけ深く、人のキャリアと クライアントの未来に関われたか。 介在価値の積み重ねが信頼の数となり、 確かな成果として認められる。 そのプロセスも評価します。 今回は、当社を支えるリーダーとしての募集。 実際に、中途入社4年目で 支店長へと駆け上がった先輩もいます。 上が詰まっていて、 チャンスが巡ってこない。 そんな停滞感とは無縁の場所で、 実力を遺憾なく発揮してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅具体的な仕事内容 【求職者へは】 ・キャリア面談 ・お仕事のご紹介 ・施設見学や面接の同行 ・就業後のフォロー 【クライアントへは】 ・営業アプローチ（人材やサービスの提案） ・採用ニーズのヒアリング ・求人原稿の作成 ・定期フォロー 【社内業務】 ・新人育成（3～10名前後） などの業務を行います。 当社でのあなたの活躍に期待しています。 ✅当社の採用サイトもぜひご覧ください！ https://corp.tsukui-staff.net/recruit/

■弊社が季刊発行する「首長マガジン」の編集業務を担当します。■具体的には、原稿企画・予算決め・取材/インタビュー・記事執筆・編集・校正/校閲などです。■首長マガジンとは：日本初の首長向け自治体経営情

企業名 株式会社全力優 求人名 【仙台】編集（首長マガジン）年休120日・土日祝休み・経験者向け 仕事の内容 ■弊社が季刊発行する「首長マガジン」の編集業務を担当します。■具体的には、原稿企画・予算決め・取材/インタビュー・記事執筆・編集・校正/校閲などです。■首長マガジンとは：日本初の首長向け自治体経営情 報誌です。全国47都道府県知事と1741市区町村長およびその経験者にお届けしております。年4回発行しています。2023年7月に創刊して「日本で最も首長に読まれている情報誌」（※当社調べ）としての地位を確立しています。■2026年1月～2月に、仙台駅から徒歩圏内へオフィス移転を予定しております。 募集職種 【仙台】編集（首長マガジン）年休120日・土日祝休み・経験者向け

＜未経験OK｜20代活躍中＞　人の本音に触れる仕事◆土日祝休み｜賞与計6ヶ月分｜残業ほぼなし

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 毎日の仕事に目的とやりがいを。 □ 未経験OK｜異業界からの転職多数 □ 帝人グループならではの手当充実 □ 土日祝休み｜年間休日121日 □ 残業月10時間程度｜手当充実 「実はね。」が、 ￣￣￣￣￣￣￣ 聞こえる距離で。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 在宅で治療を始めることになった、とある80代の患者様。 「実はね、先生や家族には言えなかったんだけど…。」 ――そう彼女がぽつりと打ち明けてくれたのは、“もう一度旅行に行きたかった”という想い。機器の説明をひととおり終え、ご家族が席を外された時にふとこぼれたその一言に、胸が熱くなりました。 「行きましょうよ。旅行。」 ――気がつけば、そう答えている自分がいました。 帰社後、担当の営業や看護師に共有し、帝人グループが提供している [ 旅行支援サービス ] をご提案。医師のサインも無事にいただき、願いが現実になりました。 しばらくして届いた一通の手紙。思い出の風景の絵葉書と共に、「ありがとう。あなたにも見せられてよかった。」と、彼女のやさしい字に想いがにじんでいました。 ◆ 機器の使い方を説明することが、私たちの仕事ではありません。 治療を続けながら、その人らしい暮らし・楽しみを大切にしてもらうために、何気ない声に耳を傾ける。そして、患者様の価値になる。 マニュアルでは示せない、あなたにしかできない仕事を、ぜひその手で届けてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 呼吸器系の疾患をご自宅で治療する患者様に、医療機器の使い方を“直接”お伝えすることからこの仕事は始まります。 なぜ“直接”なのか――。 それは、暮らしの中で、本当に安心して使ってもらうためです。 病院とは違い、ご自宅には医師や看護師が常にいるわけではありません。 だからこそ、患者様ご本人やご家族様が「これで合ってるかな？」「苦しくないかな？」と不安にならないよう、顔を見て、言葉を交わして、その場で一緒に確認することが大切なのです。 そして、機械を届けて終わりではなく、その人が“自分らしい生活”を続けられるよう、チーム医療を支える一員としてサポートする。そんな役割を担うのが、帝人ヘルスケアの「在宅ケア職」です。 ■具体的には… ・医療機器のお届け（1日5件ほど） ・使い方のご案内（事前に研修あり） ・定期点検や部品交換（月40件ほど） ・訪問記録をパソコンで入力 ・情報共有（営業・看護師など） ・医療機器・消耗品の在庫管理 ◎担当エリアにお住まいの在宅患者様宅を社用車で訪問します。 ◎月2・3回程度、夜間などの緊急問合せ当番あり（自宅で就寝OK｜複数人で対応） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 製品情報 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修を通じて「この機械は何に使うのか」「どう動くのか」を学べます。医療の知識がない方でも、ゼロから覚えられる内容です。 ＼ 機械の一例 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ・酸素濃縮装置 空気から酸素を集めて、呼吸を助けるための機械です。息苦しさをやわらげ、ご自宅での生活を支えます。 ・携帯用酸素ボンベ 外出時も使える小型の酸素供給装置です。ショルダータイプやカート付きがあり、旅行や外出先での呼吸を助けます。 ・CPAP装置 寝ている間に呼吸が止まってしまう人のために、鼻から空気を送り、呼吸を助ける機械です。ぐっすり眠れるようになり、昼間の眠気や体のだるさの改善に繋げます。 ◎ほか、人工呼吸器や超音波骨折治療機など在宅医療を支える機器を取り扱います。 ◎患者様から「普段通り家事・トイレなどに自分で行きたい」などの希望を受け、チーム内で共有・連携し、生活スタイルに合った機器へ変更した例も多数。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼ 特徴＆強み ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ★Point.01｜在宅医療業界をリード！ 在宅酸素療法や睡眠時無呼吸症候群（SAS）治療機器など、呼吸器関連の在宅医療機器分野で高いシェアを持ち、業界をリード！ ★Point.02｜全国規模のネットワーク 全国に10支店・86営業拠点を展開し、地域密着型のサービス提供を実現！ ★Point.03｜医薬品と医療機器のシナジー 医薬品事業と在宅医療機器事業の両輪で、患者さんの多様なニーズに応えるトータルヘルスケアソリューションを提供しています。 ★Point.04｜チーム医療を支える分業体制 患者様に最も近い在宅ケア職のほか、営業職と看護師職の社員が在籍。医師・医療機関や地域との連携をスムーズに図る体制が整っており、患者様へのきめ細かいサポートを実現しています。

＜30代活躍＞狭き門を抜け、2000万プレイヤーへ！/e01

仕事内容 ＜営業経験者採用＞＜年間約100万円UPの大型給与改定実施＞＜賞与最大33.2ヶ月分＞金融資産活用の「長期戦略そのもの」を扱う、当社独自の企画提案営業をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 顧客企業の100年後と、 真摯に向き合える方を求めます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが手掛けるのは、ニーズに対応する引き合い事業ではありません。顧客の未来を真摯に考え、最善策を伝える「需要創造型」のソリューション事業。だからこそ、その必要性を説得力をもって、ときに粘り強く提案する「人」が、なにより重要な役割を担います。そのため、コミュニケーションワークの経験者であれば広く門戸を広げつつも、最終的な採用者は5％未満と、徹底的な人物重視を前提に採用を行っているのです。 では、どんな方が対象なのか？ それは、当社ポリシーである 「既成概念にとらわれず、 物事の本質を見極める」 これを体現し、実行できる方です。 もともと、当社「区分所有オフィス(R)」も、「オフィスビルは空室が多い」「立地が悪いとテナントが付きにくい」といった常識に真っ向から立ち向かい、ニーズが全くないところから、新たな価値を見出し生まれたものです。その後も顧客企業にとっての最善とは何か？本質を追求するために、徹底的に考え抜く事で、企業成長に繋がりました。100社には100通りの物語と最適解があります。ルーチンではなく、一社ごとと真摯に向き合い、本質を考え続けられるセールスが、前線で活躍しています。 ＼ 特別な環境をお約束します ／ ●3年連続健康優良法人認定(2023～2025) ハタラクエール2024認証 ●平均年収800万円超 └在籍1年以上の営業社員全員 ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ●受賞歴多数 └「EY Entrepreneur of The Year2014 Japan」 候補 └「第12回JNBニッポン新事業創出大賞 アントレプレナー部門 優秀賞」(2017年) ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談企画と提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の戦略企画立案を行い、提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 この仕事を通して実感したのは、成果を出すまでいかに粘り強く提案できるか？ということです。まずはお客様に当社事業のニーズを知っていただくところがスタート地点。そのため、実際の受注までには、1年超かかることも多くあります。信頼関係を構築するために、ファイナンスから企業経営まで幅広い知識を学びつつ、長期的な視野を持ってモチベーションを保ち続けることが大切なんです。 （企画営業職／20代・女性） 入社して驚いたのは、全員が熱意あるプロフェッショナルだからこそのサポート体制。提案のロープレ練習に、およそ30名の先輩がそれぞれ付き合って下さり、電話等を通してアドバイスをいただいたこともあります。皆で協力して高め合っていこうという企業風土が根付いていることを実感しました。 （企画営業職／20代・男性）

【完全フルリモート・未経験歓迎♪】全国どこからでも勤務OK◎

仕事内容 ✅ノルマなし♪コツコツモクモク勤務 ✅20代～40代のスタッフ活躍中！ ✅平日/週3日～1日5h～シフト自由◎ ✅商談の可否によって報酬UPの可能性！ ✅「完全在宅」「フルリモート」可能☆ ✅未経験者歓迎◎1から丁寧に教えます◎ 【仕事内容】 ・インサイドセールス(テレアポ) ・オンラインでの商談 ※希望者のみ ・各種報告業務 具体的には… 企業向けに電話営業を行い、 商談のアポイントを獲得していただくお仕事です。 リストに沿って架電し、 獲得したアポや1日の稼働結果を報告していただきます。 希望があれば商談代行もお任せします。 (商談の可否によって報酬UPの可能性あり) 【こんな方にピッタリ！】 ・ノルマなしの営業スタイルで働きたい方 ・親身な営業支援に共感できる方 ・20代～40代の方が活躍中！ ★商談の可否により2000円以上の報酬も可能！ 【働き方】 業務委託契約（在宅ワーク可） ご自身のスケジュールに合わせてシフトは柔軟に変更可◎ ★「親身な営業支援」を大切にできる方歓迎 私たちはただアポイントを取るだけではなく クライアントにとって本当に価値のある支援を目指しています。 「もっとこうした方がいいのでは？」 「リストの扱いを改善した方が良いかも」 といった提案ができる方、大歓迎！ 一緒により良い営業支援をつくっていきましょう♪ ＜採用HPチェックいただけましたら幸いです！＞ https://apple-slash-70a.notion.site/15bc10103640802a90a9f2d14c3bc682

高収入♪1日3h～､短期ok！電話リサーチ(読むだけ)

仕事内容 電話で太陽光システムに関する リサーチとご案内､会話内容の データ入力を行うコールセンター業務です☆ お客様の関心が高く､当社も業績好調です！ オフィス内の環境含め、働きやすさ抜群！ 安心の職場環境です◎ トーク力やコミュニケーション能力、 営業力などのスキルを身につけること ができます。ここでの経験はきっと 将来の役に立つ！ そんなスキルと経験が身につく やりがいのあるお仕事ですよ！

これまでの経験を活かし食品流通に関する幅広い提案が可能です。食品や酒類、チルド、冷凍食品を中心とした商品をドラッグストア、百貨店、食品スーパーなどの小売業者に対し提案します。店舗の棚割りや売り場の改

企業名 国分東北株式会社 求人名 仙台【営業】業界TOPシェア国分グループ/東北の食を創る/年休121日 仕事の内容 これまでの経験を活かし食品流通に関する幅広い提案が可能です。食品や酒類、チルド、冷凍食品を中心とした商品をドラッグストア、百貨店、食品スーパーなどの小売業者に対し提案します。店舗の棚割りや売り場の改 善サポートも行い、売上向上に貢献します。 【入社後】入社後半年間程度は、先輩社員と同行しながら、取り扱い商材や商品管理等に関する知識や仕事の流れを覚えていただきます。ある程度慣れてきたら先輩社員からお客さまを引継ぎ、独り立ちしていただきます。未経験者の方でも、頼りにできる心強いベテラン社員が在籍しているためノウハウをしっかりと学ぶことができる環境です。 募集職種 仙台【営業】業界TOPシェア国分グループ/東北の食を創る/年休121日

全国の電力小売事業者に対し、自社クラウドサービス「ECONO-CREA」の提案・導入を推進します。電力自由化や再エネ活用など変化する市場ニーズを捉え、顧客の事業立ち上げから成長までをITで支援します。

企業名 株式会社ＮＴＴデータ東北 求人名 【仙台/IT営業】電力小売会社向け自社クラウドソリューション/リモートOK！ 仕事の内容 全国の電力小売事業者に対し、自社クラウドサービス「ECONO-CREA」の提案・導入を推進します。電力自由化や再エネ活用など変化する市場ニーズを捉え、顧客の事業立ち上げから成長までをITで支援します。 【詳細】 ■電力小売向けクラウド「ECONO-CREA」の新規提案・拡販 ■顧客管理(CIS)・需給管理システムの導入支援および課題解決 ■市場動向分析に基づく新機能・新サービスの企画立案 ■既存顧客への深耕営業および業務改善ソリューション提案 ■開発部門と連携したプロジェクト推進および導入サポート ■電力ビジネスの立ち上げから運用までを支えるBPO提案 募集職種 【仙台/IT営業】電力小売会社向け自社クラウドソリューション/リモートOK！

＜未経験者歓迎＞30代から60代が活躍中！街づくりに貢献するやりがいのある仕事を通して一緒に成長しませんか？

仕事内容: 主に商業用不動産を貸したい方と借りたい方を 開拓し、マッチングするお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 お客様は飲食店・美容室・クリニック・ コンビニ・スーパーマーケット・事務所など様々。 有名な商業施設へのリーシングも行います。 ※商業用不動産以外にも事業用・投資用・居住用 不動産の仲介も数多く行っています。 ・加盟金や研修費が一切不要 ・資格不要︕未経験OK︕ ・宅建士の資格が活かせます ・ノルマや出社義務なく、自身のペースで自由に働けます ・商業用不動産だけなく、投資用・居住用物件も取り扱えます ・事務所での業務が可能 ・他エージェントからのアドバイスや情報収集ができます ・賃貸と売買両方の仲介が学べます Q.不動産営業未経験でも本当にできるか不安です A.8割が不動産営業未経験から始めた方で、みなさん活躍されているのでご安心ください。 Q.住居物件や投資用物件の営業も可能ですか？ A.可能です。投資用物件の売買を得意とするエージェントも多数在籍。 Q.営業に必要なツールなどは自分で作らなくてはいけないですか？ A.営業活動に必要なPC・名刺・チラシ・電話・メール・封筒などは会社が用意しますのでご安心ください。 チラシの種類も豊富に用意しております。 Q.事務所は使えますか？ A.駅近にある全国14カ所のACREオフィスで仕事ができます。 リスクが少なく個人事業主としてすぐに開業・独立できます！

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: ⭐️初年度平均年収700万円⭐️ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「早めに収入を安定させたい！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「頑張りを給与に反映させたい！！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎◉ お仕事内容 ◎◉ 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちを設定します！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！

ベトナム語必須✅完全週休2日制・年休120日以上／賞与5ヶ月

仕事内容 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 外国人技能実習生の受入れや支援に関わる監理団体業務をお任せします。 ベトナム語での通訳・翻訳を中心に、現地実習生のサポートや事務処理を行うお仕事です。 ✅具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇技能実習生受入れにかかる業務（面談・書類対応・受入れ準備など） ◇技能実習制度の普及・推進業務 ◇ベトナム語での通訳・翻訳対応 ◇技能実習生への案内・同行（社有車利用／乗用車運転あり） ◇その他、事務所内での附帯業務 ✨ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇設立30年以上の公益財団法人／安定した経営基盤 ◇国際貢献・社会的意義のある仕事 ◇語学スキル（ベトナム語）を活かせる環境 ◇完全土日祝休み・年休120日以上 ◇女性管理職も活躍中！

国内宿泊サイトとして、最大級の規模を誇る楽天トラベルにて、担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業をお任せします。より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂くことが可能です。

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 【仙台/法人営業】楽天トラベル/TOEIC800点以上の方/1026556 仕事の内容 国内宿泊サイトとして、最大級の規模を誇る楽天トラベルにて、担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業をお任せします。より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂くことが可能です。 【業務内容詳細】 ■最新のマーケットトレンドの把握、理解 ■宿泊施設様の現状把握（アクセス人数、予約率、予約単価、予約経路等） ■数値分析・課題抽出を通じ宿泊施設様の課題解決に繋がるソリューション提案 ■広告プロモーション出稿による集客強化施策提案 ■マーケティング部門・編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進提案 募集職種 【仙台/法人営業】楽天トラベル/TOEIC800点以上の方/1026556

未経験OK✨インセン＆チーム報酬＆賞与あり✨勤務日数選択OK

仕事内容 ━━━━━━━━━━━.✨..━ 場所や時間に縛られず、自由に♪ テレアポスタッフ募集 ━..✨.━━━━━━━━━━━ ✅リモート勤務で通勤ゼロ♪ ✅未経験の方でも安心！マニュアル完備◎ ✅クリック1つで電話発信可！手間なし♪ ✅インセンティブ＆チーム報酬で高収入✊ ✅リモート面接対応可！家にいながら簡単 《 お仕事内容 》 未経験からでも安心して始められる 訪問アポイント取得業務をお任せします！ ⏩システムのリストからお電話 ⏩不用品の有無や内容ヒアリング ⏩訪問日時の調整 ⏩専用フォームへのデータ入力 専用システムを使用して お客様にお電話し、査定や訪問を 希望される方の日程を設定します！ ★実際の訪問や見積りは 専門スタッフが対応するため、 テレアポ業務に専念できる環境です◎ ★在宅でも安心のサポート体制☆ 入社後は先輩がマンツーマンで しっかりフォローします！ オンラインでもすぐに相談できる環境 だから、一人で悩むことはありません♪ テレアポ経験がある方は 即戦力として歓迎いたします❗❗ ━━━━━━━━.✨..━ 働く魅力をご紹介♪ ━..✨.━━━━━━━━ ⭐在宅だから全国どこからでも勤務OK♪ 引越しや育児など、ライフイベントが あっても仕事を続けられます！ 住む場所を選ばず、自分のライフスタイルに 合わせて働けるのが魅力です☘ さらに、通勤移動の負担もなく、 自分の好きな空間で過ごせるから 仕事時間も快適☕ ⭐未経験でも始められるお仕事です◎ マニュアルやトーク例も完備しており、 実際の音声を聞きながら学べる環境です！ LINEでいつでも質問できるから、 「これ聞いて大丈夫かな…」 「ここがちょっと不安だな…」 という悩む心配は不要♫ ⭐オートコール導入でスムーズに！ クリック1つで発信可能◎ どこに電話をかけるか迷うこともなく、 番号の押し間違いもないので安心です♪ システム操作もシンプルで、 1日あればすぐに慣れますよ✋ ⭐チーム制で仲間と連携！ 離れていても、常に 仲間とつながれるチーム体制☆ 定期的なオンラインミーティングで 情報共有やフォローを行うので 安心して働けます♪ 他にも、チーム報酬があり みんなで励まし合いながら 頑張れる環境です✊❗

年間休日127日★賞与年2回★20代～30代前半の若手が活躍中！

仕事内容: 【企画・広告営業】　 Webサイト、雑誌、LINE、SNS…様々な媒体を通してお客様に貢献する仕事 ★若手未経験者歓迎 ★札幌・函館・仙台転勤なし 具体的には テレビ、新聞、ラジオ、雑誌、フリーペーパー、交通広告、OOH、Webなどあらゆるメディアを活用してもらいます。全国有名誌や「LINE、食べログ」等を始めとしたWEB商材やWEB運用広告、「TV、新聞、イベント、ＳＰ」等の総合広告、海外商材も多数取り扱っており、クライアントの課題解決の為に貢献して頂きます。 入社後の流れ 毎月1・15日に全国のグループ全体で会社説明を実施。その後3～5日間の座学研修で社内システムや扱う商材について学んでもらいます。座学研修が終われば、先輩との同行研修へ。入社１～３か月迄は先輩と一緒にお客様へ訪問し実践的なノウハウを身につけてもらいます。この研修で必要なスキルは学べますので安心して下さい。 ある1日の流れ ≪業務の流れ≫ ▼ターゲットのクライアントへ電話・訪問によるアプローチ ▼クライアントが抱えている課題等をヒアリング ▼社内・チームで課題解決のプランニングを検討 ▼課題に沿った広告プランを提案→契約 ▼クリエイティブなど打合せ ▼納品・掲載開始！反響を見ながら次なる提案へ！ イベントに携わることも！ メインクライアントの定期イベントから、官公庁からの大型案件、ふるさと納税関連の道内外のイベントなと、多くのイベント運営をこなしています。参加者の楽しむ顔を見る事ができ、リアルな反響を目の当たりにできます！ 仲間同士の距離が近いのも特徴です！ どの商材も知名度が高い為、お客様との連絡は取りやすく、3・4名程のチーム制で仕事を進めているので、サポート体制は充実。外に出ていても分からない事はすぐに相談できる為、未経験の若手社員も安心してスタートできます。 会社に帰ると「今日どうだった？」と気にかけてくれる先輩が多く、訪問同行や一緒に戦略を練ったり等してくれます。

患者様の想いに寄り添い、暮らしに豊かさを。◆未経験OK｜土日祝休み｜賞与計6ヶ月分｜残業ほぼなし

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 自分の価値を、再発見できる仕事 □ 未経験OK｜チーム医療の一員へ □ 帝人グループならではの手当充実 □ 土日祝休み｜年間休日121日 □ 残業月10時間程度｜手当充実 「実はね。」が、 ￣￣￣￣￣￣￣ 聞こえる距離で。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 在宅で治療を始めることになった、とある80代の患者様。 「実はね、先生や家族には言えなかったんだけど…。」 ――そう彼女がぽつりと打ち明けてくれたのは、“もう一度旅行に行きたかった”という想い。機器の説明をひととおり終え、ご家族が席を外された時にふとこぼれたその一言に、胸が熱くなりました。 「行きましょうよ。旅行。」 ――気がつけば、そう答えている自分がいました。 帰社後、担当の営業や看護師に共有し、帝人グループが提供している [ 旅行支援サービス ] をご提案。医師のサインも無事にいただき、願いが現実になりました。 しばらくして届いた一通の手紙。思い出の風景の絵葉書と共に、「ありがとう。あなたにも見せられてよかった。」と、彼女のやさしい字に想いがにじんでいました。 ◆ 機器の使い方を説明することが、私たちの仕事ではありません。 治療を続けながら、その人らしい暮らし・楽しみを大切にしてもらうために、何気ない声に耳を傾ける。そして、患者様の価値になる。 マニュアルでは示せない、あなたにしかできない仕事を、ぜひその手で届けてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 在宅医療を支える帝人ヘルスケアの在宅ケア職として、医療機器の説明・メンテナンスを通じた患者様の支援をお願いします。 ■具体的には… ・医療機器のお届け（1日5件ほど） ・使い方の説明 ・定期点検・消耗品確認（月40件ほど） ・折衝内容の記録（システムに入力） ・社内・医療・介護関係者との連携 ・機器・消耗品などの在庫管理 ◎担当エリアにお住まいの在宅患者様宅を社用車で訪問します。 ■暮らしを支える機器だからこそ… 月2・3回程度、当番制でコールセンターで対応できない問合せへの時間外対応があります。（別途手当支給あり） ◎自宅で休みつつ、オンコール時に対応できればOKです。 ◎当番は複数人います。ご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 製品情報 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 機器の使い方や対応する治療内容については、入社後に説明します。専門知識は不要です。 ■酸素濃縮装置（HOT用） 空気中の酸素を濃縮し供給する酸素供給装置です。 ■携帯用酸素ボンベ ショルダー式・カート式で、外出時も使える小型の酸素供給装置です。 ■CPAP装置 睡眠時無呼吸症候群用の治療機器です。 ◎ほか、人工呼吸器や超音波骨折治療機など在宅医療を支える機器を取り扱います。 ◎患者様から「普段通り家事・トイレなどに自分で行きたい」などの希望を受け、チーム内で共有・連携し、生活スタイルに合った機器へ変更した例も多数。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼ 特徴＆強み ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ★Point.01｜在宅医療業界をリード！ 在宅酸素療法や睡眠時無呼吸症候群（SAS）治療機器など、呼吸器関連の在宅医療機器分野で高いシェアを持ち、業界をリード！ ★Point.02｜全国規模のネットワーク 全国に10支店・86営業拠点を展開し、地域密着型のサービス提供を実現！ ★Point.03｜医薬品と医療機器のシナジー 医薬品事業と在宅医療機器事業の両輪で、患者さんの多様なニーズに応えるトータルヘルスケアソリューションを提供しています。 ★Point.04｜チーム医療を支える分業体制 患者様に最も近い在宅ケア職のほか、営業職と看護師職の社員が在籍。医師・医療機関や地域との連携をスムーズに図る体制が整っており、患者様へのきめ細かいサポートを実現しています。

＜土日祝日休み＞マニュアル完備◎かんたんな確認作業がメイン♪

仕事内容 ◆◇◆保険の資格も経験も、いりません！◆◇◆ ＼＼マニュアル通りで安心スタート／／ ペット保険に関するコールセンターのお仕事♪ ＃女性活躍中 ＃土日祝休み ＼＼メイン業務／／ ペット保険を取り扱う代理店からのお問い合わせ対応（受電） ▽会話内容のイメージは… 「このプランの補償内容について詳しく教えてください」 「お客様がお申し込みされる前に確認したいことがあって…」 「継続、解約や住所変更などの手続きはどうすればいいですか？」 対応相手は、ペット保険を販売している代理店の方々。 ご案内はすべてマニュアル・対応フローに沿って行うため安心です◎ ▽ここがポイント！ お客様（エンドユーザー）対応ではありません。 ⇒ BtoBのやり取りなので、落ち着いた会話が中心です♪ 契約締結や営業活動は業務対象外！ 保険取り扱いの資格も一切不要！ 弊社事業所内での勤務！ 困った時も質問しやすい雰囲気！ 研修やマニュアルも充実！ ╭━━━━━━━━━━╮ ・ 先輩スタッフの声 ・ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 「最初は緊張するかもしれませんが、慣れると自然に対応できるようになりますよ。 一緒に働ける日を楽しみにしています！」 「相手から「丁寧に教えてくれてありがとう」と言われると、 直接顔は見えなくても、声で人を笑顔にできる仕事だと実感しました。」 「マニュアルやFAQの更新がスピーディーで、常に最新情報で対応できるので安心です。」 難しく感じるかもしれませんが、 「業界未経験だけど、電話対応ならできそう」そんな方でも始めやすいコール業務のお仕事です♪

【法人営業】未経験大歓迎（中途正社員採用）転勤なし・完全土日祝休み！インセンティブ制度でしっかり稼げる！

仕事内容: 仕事内容 ◆セキュリティ・携帯電話・コピー機等の法人営業・販売 担当エリアを中心とした法人様へオフィスのインターネット環境や、 セキュリティ機器の改善などお客様のニーズに合わせた企画提案をお任せします！ 近年、企業を狙った不正アクセスなど悪質な被害が増加。 大切な個人情報や機密情報を保護するために、対策を急ぐ企業が増えてます。 そこでオフィス環境整備の専門家である当社が、企画、導入からアフターフォローまで実施し、 多くの企業様から信頼をいただいています。 ※業務内容の変更範囲：なし

業界トップクラスの建材メーカーで、代理店様と代理店様が紹介してくださったお客様への営業を主に担当して頂きます。※テレアポ/飛込型の営業スタイルではありません。■セールスフォースを利用した相互情報共有

企業名 ＤＡＩＫＥＮ株式会社 求人名 仙台【ルート営業】業界トップ/未経験・第2新卒歓迎/働き方改革推進中 仕事の内容 業界トップクラスの建材メーカーで、代理店様と代理店様が紹介してくださったお客様への営業を主に担当して頂きます。※テレアポ/飛込型の営業スタイルではありません。■セールスフォースを利用した相互情報共有 【当社の強み】■素材から自社で研究開発を行い、住宅やビル等の建築資材を豊富に揃えています。■業界内での認知度は高く名が通っており、初対面のお客様でも提案がしやすいです。 【当社について】■TOTO株式会社やYKK AP株式会社と20年以上業務提携を行っており、共同でイベント開催やお客様の相互紹介等も行っています。■主要株主：伊藤忠商事株式会社 募集職種 仙台【ルート営業】業界トップ/未経験・第2新卒歓迎/働き方改革推進中

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: ⭐️初年度平均年収700万円⭐️ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「早めに収入を安定させたい！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「頑張りを給与に反映させたい！！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎◉ お仕事内容 ◎◉ 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちを設定します！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！

施工管理技士を育てる、社会貢献性の高い仕事です。

仕事内容 【法人営業】未経験OK／固定月給30万円〜＋歩合あり／建設技術者の研修サービス／宮城県青葉区勤務 株式会社 建設管理センター 東日本事業部 ________________________________________ ポイント • 未経験歓迎！ 35年以上の営業ノウハウでしっかり教育 • 固定月給30万円＋インセンティブ支給 • 賞与あり（年2回／実績30〜100万円） • 完全週休2日（土日祝）＆年休120日 • 建設業界×教育支援の安定企業 ________________________________________ 仕事内容 建設業者（法人）に向けて、国家資格取得を目指す施工管理技士向けの研修会のご案内を行う法人営業のお仕事です。 • 担当顧客のうち 既存顧客が約7割 • 反響型の新規開拓（DMや電話からのアポイント） • 代表者や人事・総務部門との商談 • 提案・契約・アフターフォローまで一貫対応 ※飛び込み営業やノルマはありません ※35年以上の実績に基づいた教育体制あり（未経験でも安心！） ________________________________________ 給与・待遇 月給：300,000円〜（固定給200,000円＋新人手当100,000円＋各種手当） • 新人手当：最大2年間（月10万円）※役職に就くまで • 歩合給あり（平均月20万〜40万円程度支給実績） • 各種手当：皆勤手当、家族手当、役職手当（最大20万円） • 賞与年2回（実績30〜100万円） • 昇給あり（実績：月5,000〜20,000円） ________________________________________ 勤務時間・休日 • 勤務時間：8:30〜17:30（実働8時間／休憩100分） • 月平均残業時間：約20時間 • 完全週休2日制（土・日・祝休み） • 年間休日120日 • 有給休暇：6ヶ月経過後10日付与 ________________________________________ 勤務地 〒980-0804 宮城県仙台市青葉区大町1-2-1 （青葉通り一番町から徒歩3分） ※転勤なし

■法人企業・官庁・学校などのお客様に、ホテルモントレの会場を使用した宴会、会食、会議、講演会、イベントなどの企画営業に加え、メンバー育成や指導、マネジメント業務もお任せします。

企業名 ホテルモントレ株式会社 求人名 【仙台/法人営業（係長クラス）】宴会の企画・セールス担当/業績拡大中◎ 仕事の内容 ■法人企業・官庁・学校などのお客様に、ホテルモントレの会場を使用した宴会、会食、会議、講演会、イベントなどの企画営業に加え、メンバー育成や指導、マネジメント業務もお任せします。 【やりがい】 スタッフと協力してイベントを運営していくのも大切なお仕事。幅広い業務を体験でき、 お客様に喜んでいただくことを実感できるやりがいあるお仕事です。 ※適性やご経験に応じ、新規開拓メインの業務か既存顧客対応メインの業務どちらかをお任せいたします。 募集職種 【仙台/法人営業（係長クラス）】宴会の企画・セールス担当/業績拡大中◎

★完全週休2日（日曜休みもあり）★時間休も取得可能◎

仕事内容 家を建てた時に気づかなかった「今や未来の暮らしやすさ」を伺い、オーナー様ひとりひとりに寄り添うお仕事 【具体的には】 ◆セキスイハイムを購入されたお客様が中心です。 ※新規飛び込み、新規TELアポでの営業活動はありません。 【仕事の流れ】 ▼お困りごとの対応や築5年毎の定期診断を実施 ▼オーナー様の暮らし方を把握し、より良い生活をご提案 ▼ご契約の締結や工事頂く協力業者さんの手配 ▼リフォーム後のアフターフォロー ◎子供ができたから子供部屋が欲しい、 高齢者のためにバリアフリー化をしたい、流行のキッチンに入れ替えたいなど 暮らしの変化に寄り添い、最適な提案を行います。 単に補修・改修工事、設備の入れ替えではなく オーナー様の人生に寄り添い、理想の暮らしを実現することは大きなやりがいです！ # 《入社直後は…》 研修施設での研修プログラムあり！ 住まいのメンテナンス方法を実際に学びながら、仕事の基礎を覚えていけばOK♪ # 《現場配属後は》 先輩に同行しながら、仕事の流れやヒアリングの仕方などを理解していきます。 適宜研修も交えながら、じっくりと独り立ちまでのステップを踏むことができます。 社員の暮らしを守る！安心の制度&環境 当社は業界を牽引する企業としての責任と、社員の暮らしを守る責任から、“働きやすさ”に注力しています！ ◎完全週休二日制で年間休日120日 ◎月に2回日曜日に休める体制 ◎有給休暇は1時間単位や半日単位など柔軟に取得可能 …などの環境を整備していますので、安心してご活躍いただけます！

【経験者募集】業界未経験OK！飛び込み営業・ノルマなし

仕事内容 ＼＼この求人のおすすめポイント／／ ■「仙台駅」より徒歩10分の好立地！ ■営業経験を活かせます！ ■幅広い業務でスキルアップ可能♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 人員増員のため、新しいスタッフを募集します。 ＜このお仕事の全体像＞ 物販店、飲食店、オフィス、ホテルなど… あらゆる空間づくりの営業業務をお願いします。 新店や改修などの内装工事に伴う社内外の打ち合わせや、 見積作成などの内勤業務まで、幅広い経験をすることができます。 配属部署は、現在、10名の30~40代の男性中心で構成されています。 ＜携わっていただくプロジェクト内容例＞ ・デザイン空間のプロジェクトマネジメント ・チェーン展開店舗の改装工事 ・空間づくりにおける社会貢献 ＜具体的な仕事内容＞ ・見積作成 ・社内帳票作成 ・営業プレゼン資料作成 ・顧客開発 ・物件推進（各種打合せ調整、推進、他） ＜使用するツール＞ ・Excel ・Word ・PowerPoint ＜配属先について＞ 派遣先企業：株式会社丹青社 空間づくりのプロフェッショナルとして 東証プライム市場上場している企業への配属になります。 商業施設、ホテル、医療施設、 イベント、オフィス、博物館など、 多種多様な全国の空間づくりを行っています。 クライアントの事業課題を解決するビジネスパートナーとして、 調査～運営まで一気通貫して手掛けていることも特徴です。 約1100名の従業員が在籍し、平均年齢は30代後半。 それぞれの分野でさらなるキャリアアップを叶えています。 ＼プライベートも将来も大切に／ 私たち丹青ヒューマネットは、ディスプレイ業界大手・丹青社グループの一員として、 内装デザイン専業企業や大手建設会社など多彩なお客様の空間づくりを支える派遣・人材紹介会社です。 経験に応じて活躍の場をご用意し、キャリア形成をサポートしています！ また、社会保険完備・育休取得・資格取得支援・健康診断補助・提携保養施設利用など福利厚生も充実。 有給休暇に加え年4日の特別休暇（社保加入者対象）、選択制確定給付企業年金制度（厚生年金加入者対象）も整えており、安心して長く働ける環境です！ 【雇入れ直後】営業業務 【変更の範囲】建設業に関わる会社が定める業務

＼大手PCメーカー＊即日OK／業界未経験でも月給28万～★家電量販店の大手PCメーカー販売スタッフ

仕事内容 ＼月給30万円も目指せる＊「好き」を活かして働ける／ 大手PCメーカーの販売のお仕事です！ 店舗の方とコミュニケーションをとって 売上アップするためのアイデアを形にできます！ ●接客、販売経験を活かしたい！ ●営業未経験だけどチャレンジしたい！ ●対人スキルを磨きたい！ ●パソコンが好き！ という方にオススメのお仕事です！ 平日のお休みをいかして 混雑を避けた休日も楽しめます♪ これまでの接客販売経験や 営業経験が活かせますよ！ ＼業界未経験OK＊営業未経験OK／ 売り場で接客・販売に入りお客様に直接商品をご案内いただきます(^^) 【具体的な仕事内容】 ・売り場整理 ・新製品の展示作業、POPの張り替え ・PCのご案内・商品説明 ・メーカー担当としての商品管理・販促サポート ・店頭イベントの実施、サポート ・店舗社員さんとのコミュニケーション ・備品管理など 営業経験がなくても大丈夫です★ パソコンが好き！や、デバイスが好き！といった気持ちがあればお客様に喜んでいただけます(^^) ＼未経験でも安心の研修体制！／ 入社後は研修を通じて商品知識をつけられますので、 業界未経験の方でも安心です◎ アパレル・スマホ販売・コールセンターなど、 他業界での接客販売経験があればすぐに活かせます！ 現在就業している方々も3～4年努めてる方が多く、 一度働き始めると満足して長く働ける環境です(^^) ＼このお仕事の魅力／ ◆月給28万円スタートの安定収入！残業少なめ！ ◆勤務地は仙台駅すぐ！ ◆研修時も給与変わらず◎ ◆「火・水」の平日休み！ゆったり休めます♪ ◆社会保険完備＆有給休暇あり ◆研修充実で安心スタート ◆接客販売経験やPCスキルを活かして成長できる 疑問点・不安点はぜひ面談にてご質問ください ご就業にあたり、ご不安なことや確認しておきたいことなどあるかと思います。 面談にて何でもご相談ください。 今回のお仕事が合わなかったとしても 他にもご紹介できるお仕事多数ございます！ まずはお気軽にご応募ください(＾＾)／

東北の地方銀行に対し、NTTデータグループのシステムや先端ソリューションを提案し、銀行のDX化と地域経済の活性化を支援します。顧客と深く信頼関係を築き、経営戦略の実現を共に目指すパートナーとなります。

企業名 株式会社ＮＴＴデータ東北 求人名 【仙台/IT営業】東北の地銀を支えるITソリューション提案/リモートOK！ 仕事の内容 東北の地方銀行に対し、NTTデータグループのシステムや先端ソリューションを提案し、銀行のDX化と地域経済の活性化を支援します。顧客と深く信頼関係を築き、経営戦略の実現を共に目指すパートナーとなります。 【詳細】 ■地方銀行へのシステム企画・提案およびソリューション営業 ■勘定系・情報系システムからAI・クラウド等の先端領域まで ■顧客の業務課題や経営戦略に基づくDXソリューションの提案 ■NTTデータグループ各社と連携した大規模プロジェクト組成 ■既存顧客との長期的リレーション構築および深耕営業 ■地域課題解決に資する新規ビジネスの共同検討・立ち上げ 募集職種 【仙台/IT営業】東北の地銀を支えるITソリューション提案/リモートOK！

未経験OK！フル在宅✨自分スタイルで働ける/0037-02

仕事内容 ＼ 未経験から“手に職”をつけたい方へ！ ／ 自分らしく働けて、ちゃんと成長もできる♪ 「人と話すのが好き」 「最新機器にちょっと興味あり」 「自分のペースで働きたい」 ――そんなあなたにピッタリのお仕事◎ 人柄重視の採用！知識も経験もゼロでOK！ 頼れる上司にもすぐ聞けちゃう環境です✨ 「ちょっとやってみようかな」 その気持ちが応募のきっかけ！！ ⭐ 頑張りはしっかり評価 ⭐ 成果連動型の評価制度（賞与あり）で、 モチベーション高く働ける環境です！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＜ 仕事内容 ＞ 既存顧客に対して、製品のご提案や メンテナンス対応を行っていただきます。 【 具体的には・・・ 】 ✅新規・既存顧客へのパソコン・ スキャナ・プリンタ等の設置・操作説明 ✅既存顧客への新機種提案・受注対応、 新サービスのご案内 ✅定期訪問・点検による稼働確認とフォロー ✅不具合対応・代替機の設置などのサポート ※建物の工事などを伴う作業はありません 《 取扱い商品 》 自社商品の写真遠隔出力システム 遺影写真作成の全国シェアNo.1 《 担当エリア 》 石川県、富山県、新潟県 ※ご自宅から得意先へ直行直帰スタイル ◤ 入社後の流れ ◢ ①入社後すぐに広島本社で10日間の研修 ⇒商品・メンテナンス知識を基礎から習得 ②担当エリアにて、１～２か月の間、近隣の担当者が同行 ③上司、本社とTeamsで毎日情報 共有しながら業務開始 ③直行直帰スタイルで、自分の ペースでお客様対応・訪問サポート ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【 業界シェアNo.1のパイオニア企業 】 スキャナーに写真をセットするだけで、 美しく加工された遺影写真を自動出力。 ご遺族の想いに応えるこのシステムは、 葬儀社・写真館から高い支持を得ており、 全国トップクラスの導入実績を誇ります。 ニーズ拡大中の成長業界で働けます！

患者様の想いに寄り添い、暮らしに豊かさを。◆未経験OK｜土日祝休み｜賞与計6ヶ月分｜残業ほぼなし

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 毎日の仕事に目的とやりがいを。 □ 未経験OK｜異業界からの転職多数 □ 帝人グループならではの手当充実 □ 土日祝休み｜年間休日121日 □ 残業月10時間程度｜手当充実 「実はね。」が、 ￣￣￣￣￣￣￣ 聞こえる距離で。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 在宅で治療を始めることになった、とある80代の患者様。 「実はね、先生や家族には言えなかったんだけど…。」 ――そう彼女がぽつりと打ち明けてくれたのは、“もう一度旅行に行きたかった”という想い。機器の説明をひととおり終え、ご家族が席を外された時にふとこぼれたその一言に、胸が熱くなりました。 「行きましょうよ。旅行。」 ――気がつけば、そう答えている自分がいました。 帰社後、担当の営業や看護師に共有し、帝人グループが提供している [ 旅行支援サービス ] をご提案。医師のサインも無事にいただき、願いが現実になりました。 しばらくして届いた一通の手紙。思い出の風景の絵葉書と共に、「ありがとう。あなたにも見せられてよかった。」と、彼女のやさしい字に想いがにじんでいました。 ◆ 機器の使い方を説明することが、私たちの仕事ではありません。 治療を続けながら、その人らしい暮らし・楽しみを大切にしてもらうために、何気ない声に耳を傾ける。そして、患者様の価値になる。 マニュアルでは示せない、あなたにしかできない仕事を、ぜひその手で届けてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 呼吸器系の疾患をご自宅で治療する患者様に、医療機器の使い方を“直接”お伝えすることからこの仕事は始まります。 なぜ“直接”なのか――。 それは、暮らしの中で、本当に安心して使ってもらうためです。 病院とは違い、ご自宅には医師や看護師が常にいるわけではありません。 だからこそ、患者様ご本人やご家族様が「これで合ってるかな？」「苦しくないかな？」と不安にならないよう、顔を見て、言葉を交わして、その場で一緒に確認することが大切なのです。 そして、機械を届けて終わりではなく、その人が“自分らしい生活”を続けられるよう、チーム医療を支える一員としてサポートする。そんな役割を担うのが、帝人ヘルスケアの「在宅ケア職」です。 ■具体的には… ・医療機器のお届け（1日5件ほど） ・使い方のご案内（事前に研修あり） ・訪問記録をパソコンで入力 ・情報共有（営業・看護師など） ・医療機器・消耗品の在庫管理 ◎定期点検や部品交換（月40件ほど）の業務もお任せします。 ◎担当エリアにお住まいの在宅患者様宅を社用車で訪問します。 ◎月2・3回程度、夜間などの緊急問合せ当番あり（自宅で就寝OK｜複数人で対応） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 製品情報 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修を通じて「この機械は何に使うのか」「どう動くのか」を学べます。医療の知識がない方でも、ゼロから覚えられる内容です。 ＼ 機械の一例 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ・酸素濃縮装置 空気から酸素を集めて、呼吸を助けるための機械です。息苦しさをやわらげ、ご自宅での生活を支えます。 ・携帯用酸素ボンベ 外出時も使える小型の酸素供給装置です。ショルダータイプやカート付きがあり、旅行や外出先での呼吸を助けます。 ・CPAP装置 寝ている間に呼吸が止まってしまう人のために、鼻から空気を送り、呼吸を助ける機械です。ぐっすり眠れるようになり、昼間の眠気や体のだるさの改善に繋げます。 ◎ほか、人工呼吸器や超音波骨折治療機など在宅医療を支える機器を取り扱います。 ◎患者様から「普段通り家事・トイレなどに自分で行きたい」などの希望を受け、チーム内で共有・連携し、生活スタイルに合った機器へ変更した例も多数。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼ 特徴＆強み ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ★Point.01｜在宅医療業界をリード！ 在宅酸素療法や睡眠時無呼吸症候群（SAS）治療機器など、呼吸器関連の在宅医療機器分野で高いシェアを持ち、業界をリード！ ★Point.02｜全国規模のネットワーク 全国に10支店・86営業拠点を展開し、地域密着型のサービス提供を実現！ ★Point.03｜医薬品と医療機器のシナジー 医薬品事業と在宅医療機器事業の両輪で、患者さんの多様なニーズに応えるトータルヘルスケアソリューションを提供しています。 ★Point.04｜チーム医療を支える分業体制 患者様に最も近い在宅ケア職のほか、営業職と看護師職の社員が在籍。医師・医療機関や地域との連携をスムーズに図る体制が整っており、患者様へのきめ細かいサポートを実現しています。

当営業グループでは、東日本エリア（北海道／東北）のお客様を担当しています。地域金融機関に対するシステムコンサルティング、ソリューション提案及びサービスの提供を行っております。

企業名 日本電気株式会社（ＮＥＣ） 求人名 3753/ENT【東北】ソリューション営業（地域金融機関向け） 仕事の内容 当営業グループでは、東日本エリア（北海道／東北）のお客様を担当しています。地域金融機関に対するシステムコンサルティング、ソリューション提案及びサービスの提供を行っております。 ● 地域金融機関向けソリューションやサービスの提案、契約等、一連の営業業務 ● 顧客の経営戦略・中長期的な施策に合わせたITソリューションの企画 ● 新規アプローチから顧客深耕までを担当 【金融ソリューション事業部門の紹介】 https://jpn.nec.com/recruit/dept/rsfinance/index.html 募集職種 3753/ENT【東北】ソリューション営業（地域金融機関向け）

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅平均年齢35歳！20-30代の若手が活躍中！ ✅インセンティブ有！ ✅日本全国へ出張！ ✅テレアポ、訪問営業、飛び込みなどは一切なし ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給（個人実績による） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約1～２週間で全国各地に開催される スーパー、商業施設のイベント会場にて お客様持ち込みの貴金属・ブランド品を チェックシートに従って査定します。 ブランドの時計・バッグ・財布をはじめ 金・銀・プラチナ等の貴金属やダイヤ・ 珊瑚などの宝石も取り扱っております。 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

30歳以下限定✨自宅から直行直帰✨年収1000万可✨土日祝休

仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ●30歳以下限定採用 ●未経験歓迎／研修充実 ●年収1000万円など高収入可 ●基本土日祝休み／残業なし ●自宅から現場へ直行直帰OK！ （東京・神奈川・埼玉・千葉etc.） ＜主な業務内容＞ 一般家庭・店舗・ビルなどを訪問し、 水回りの緊急対応や修繕工事など 担当していきます。 ―――――――――― ＜案件の流れ＞ （1）お客様からのお問い合わせ （2）内容を社内スタッフがヒアリング （3）担当者を割り振り （4）現地訪問・修理・追加ニーズ確認 無理な営業・提案は一切不要。 お客様満足度を第一に、 丁寧な対応を大切にしています。 ―――――――――― ★入社後の研修＆フォロー体制も充実！ 水回り設備の基礎や道具の使い方などを しっかりと学べる環境を整えています。 一人立ち後も周囲と相談し合える社風です。 ―――――――――― ★頑張りがダイレクトに収入へ！ インセンティブは業界高水準の10～40％。 しかも、ノルマや押し売りは一切なし。 純粋に「お客様のためになる提案」を行い、 追加ニーズなどが発掘できた場合、 それが収入につながる仕組みです。 ＼実際に...／ ・入社1年目：年収800万円超 ・入社3年目：年収1000万円超 といった実績も多数あります！ ―――――――――― ★勤務時間の調整OKです！ 12:00～翌5:00の間で勤務時間は自由！ 月の総労働時間が163時間になるように 毎日のシフトを調整いただければOKです！ ▼たとえば… ・今日は18:00～翌5:00勤務 ・明日は18:00～22:00勤務 というように1日の実働を調整可能！ もちろん毎日1日平均8時間もOKですし、 多めの週／少なめの週といった形で 週ごとに調整いただくこともOKです！ ―――――――――― ★自宅から直行直帰OKです！ 案件先にはご自宅から直行直帰OK！ 遠方の案件を担当することがないので、 出張なし・残業なしが可能です！ 勤務時間や働き方の自由度が高く、 ワークライフバランス重視の方にも最適!! 高収入とワークライフバランスを 両立して働ける職場環境です。

【職種・業界未経験歓迎】大手広告企業のグループ会社の一員として、様々なキャリアパスを描ける環境❗️

仕事内容: クライアント企業の営業支援・営業企画を行うコンサルティング営業職です。 ≪具体的な業務内容≫ ・営業活動のデータ分析 ・マーケティング企画や業務企画 ・営業フローの設計や営業代行 ・市場調査や競合他社分析 など、クライアント企業様の営業活動を支援する業務に携わって頂きます。 ≪キャリアパス≫ 1〜3年目：現場の営業プレイヤーとしてプロジェクトリーダーのサポート業務を行います。 4〜7年目：プロジェクトリーダーとして、実際にクライアント折衝を行います。営業活動はもちろん、データ分析やマーケティング、営業手法の決定など、幅広い分野に業務が及びます。 7〜10年目以降：リーダーの統括として、あるいは大手上場企業のプロジェクトリーダーとして活動していただきます。大規模なプロジェクトだからこそのやりがいや規模感を経験することができます。 ≪会社概要≫ 「勘や根性論に頼らないデータドリブンセールス」を軸に、大手上場企業をはじめとするクライアント1100社12,000サービスの営業支援を行っています。 「クライアントの利益を最大化させる」ことを目指したプロジェクトリーダーの下で、セールスの戦略や戦術を描くのは勿論、そこから実際に営業活動を行うことも、弊社が代わりに行うことで顧客の営業の課題に対して解決に導きます。 実践と振り返りを繰り返し、クライアント企業の課題を明確化・改善していく中で知識やノウハウを養い、最短1年後のプロジェクトリーダー昇格を目指しましょう。 ◎本質的な研修制度をご用意！未経験の方でも徐々にステップアップする事ができます！ 具体的には… ■SalesCamp(導入研修) 同社の概要やサービス内容などの基礎知識を学んだり、ロールプレイング等を通し、 営業のスキルや課題解決の考え方などを学ぶ研修です。 ■ProjectCamp(実践研修) 営業に必要なビジネスマナー、教養、スタンスなど、セレブリックスの営業パーソンとして活躍するために必要な土台作りを行うプログラムです。 ■社内eラーニング（自己学習） 営業基礎知識に関する約100コースの学習メニューから、自分の興味や成長課題に合わせてコンテンツでの自主学習ができる仕組みです。

■同社の賃貸管理業職としてご活躍頂きます。年休１２９日、残業２０～３０時間程度。各種インセンティブ制度も充実。自己負担２０００円で住むことができる独身寮制度等(諸条件有り)、福利厚生面も◎

企業名 積水ハウスシャーメゾンＰＭ東北株式会社 求人名 【仙台】賃貸管理営業/土日祝休/年休129/独身寮有/インセンティブ有 仕事の内容 ■同社の賃貸管理業職としてご活躍頂きます。年休１２９日、残業２０～３０時間程度。各種インセンティブ制度も充実。自己負担２０００円で住むことができる独身寮制度等(諸条件有り)、福利厚生面も◎ 【仕事内容】賃貸管理営業として既800～1000戸を担当してアパートのオーナー様へリフォームや設備の改修提案などを致します。他にも市場調査や管理契約等も担当致します。 【業績手当】チーム及び個人の営業成績に応じて毎月インセンティブが発生致します。チーム手当として月2～5万円前後、個人手当として3～15万円程支給されている方がボリュームゾーンです。 募集職種 【仙台】賃貸管理営業/土日祝休/年休129/独身寮有/インセンティブ有

■仙台支店へ配属となり、配属支店の担当エリアにおける法人営業担当者（新規取引専門担当者）としてご活躍いただきます。

企業名 株式会社常陽銀行 求人名 仙台エリア【法人営業担当（新規取引専門担当者）】 仕事の内容 ■仙台支店へ配属となり、配属支店の担当エリアにおける法人営業担当者（新規取引専門担当者）としてご活躍いただきます。 【業務内容】 当該地域（仙台エリア）における新規顧客の開拓が主な業務となります。新しいビジネスチャンスを見つけ、顧客とのリレーションシップを構築することを中心に担当いただきます。 募集職種 仙台エリア【法人営業担当（新規取引専門担当者）】

未経験歓迎♪ノルマなし！残業ほぼなし！月収60万円可能！

仕事内容 「売る」よりも、「気付いていただく」仕事。 ――お客様が見落としている“住まいのサイン”に気付いてもらう、きっかけづくりです。 あなたが届けるのは、 「せっかく建てたマイホームを長持ちさせるヒント」。 外壁のメンテナンスは、実は“どこかで必ずやらなければいけないもの”。 小さなヒビや色あせなど、普段の生活では気付きにくいことを、 あなたの案内で知っていただくことができます。 「うちの外壁、大丈夫かな…？」 そんな風に関心を持っていただけたら、それで十分。 お客様にとって必要な情報をお伝えするのが、あなたの役目です。 無理に売り込む訪問営業ではありません。 絶対に必要になる外壁メンテナンスの“無料見積り案内”だから、 未経験でも始めやすいんです。 ＜仕事内容＞ 外壁塗装のご提案を通して、 「住まいの困った」を解決するお仕事です。 ▼STEP 1：お客様のお宅を訪問 ▼STEP 2：外壁の状態を一緒にチェックして気付きを共有 ▼STEP 3：必要があれば、無料見積のご案内と次回訪問のお約束 ここまでがあなたのお仕事。 ご契約などの本格的な商談は、別の専門スタッフが担当します。 だから、「売らなきゃ」というプレッシャーはゼロ！ ◎アポ取り＆案内に特化！契約業務は担当外 ◎訪問先は事前に用意・チームで分担／地図アプリ＆社用タブレット支給 ◎1件あたり15〜30分ほどで完了 ◎服装・髪型自由／ネイルもOK（清潔感があれば） -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 未経験OK！充実の教育制度 -・-・-・-・-・-・-・-・-・- ■入社後は2～3週間の初期教育あり ∟ビジネスマナーから外壁塗装の基礎までしっかり学べます。 ■先輩とのロープレや同行も実施 ∟実際の会話の流れがつかめるので安心です。 ■その後もチーム制（2～3体制）＆再教育OK ∟「やっぱりもう一回学びたい…」も大歓迎！ -・-・-・-・-・-・-・-・- インセンティブについて -・-・-・-・-・-・-・-・- この仕事の面白さは、 “売らなくても成果になる”ところ。 あなたが丁寧に聞いた「住まいの困りごと」が、 後日、外壁塗装の提案につながればそれが成果に！ 平均して1件につき10万円前後のインセンティブを支給し、 2件目は20～30万円、3件目は30～40万円…とステップUPします。 当社案内スタッフの平均月収は45.5万円！ 2024年の平均年収は605万円でした。 たとえば―― 未経験で入社した20代スタッフが、 1年で月収60万円を達成した例も。 営業って難しそう…と思っていた方ほど、 「意外と自分にも向いてた」と感じていただけるはずです。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 将来を見据えて働ける、ちょうどいい環境 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 「長く続けられる仕事がいいな」 そんな想いに、ちゃんと応える働き方があります。 ■残業は月7時間以下／業務終了後、直帰制度の導入 ■年間休日120日／月8日以上休み／5連休も取得OK ■産前・産後・育児・介護休暇あり 「今日は体調が悪くて…」そんなときも、 チームでフォローし合う風土が根づいています。 ライフスタイルが変わっても、ずっと続けられる。 そんな営業の働き方、ここで叶えてみませんか？ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- あなたの「やってみたい」をしっかり応援 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 営業として数年の経験を積んだ後（3年目以降申請可能）からは、 キャリアパス制度をご利用いただけます。 ◎商談担当やマネージャーなど、営業職でのステップアップ ◎人事や広報など、他部署への異動・挑戦も可能 当社は、あなたの「やってみたい」をしっかりサポート。 多彩な道の中から、自分らしい成長を実現できる環境です。

誰かの人生と社会の未来を動かす仕事。だから一生懸命になれる。

仕事内容 1年目からの活躍中のY.Fさんに インタビューしました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅人前で話すのも不安だった私が、 誰かの「心強い味方」になれた。 【人の役に立ちたい】 キャリアコンサルタントの母を見て育ち、 以前から私はこの想いを抱いていました。 私がツクイスタッフを選んだのは、 選考中に出会った社員の方々の 「人柄」に惹かれたから。 仕事への情熱はもちろんですが、 私にまっすぐ向き合ってくれる 温かさがありました。 「この人たちと一緒に働きたい！」 と、強く思ったんです。 でも、人前で説明したり【営業職】に 初めはすごく不安でした…。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅不安を自信に変える 入社後、不安をなくすために 私が決めたのはシンプルなこと。 「とにかく、数をこなす！」 自信がつくまで先輩が何度も何度も 面談の練習に付き合ってくれました。 「大丈夫？」 と声をかけてくれる上司がいたり、 オフィスに戻れば 「お疲れ様！」と迎えてくれる仲間がいる。 求職者さんの就業が決まると、 みんな自分のことのように 「おめでとう！」と祝福してくれる。 一人で頑張るんじゃなくて、 チームで支え合う。 この温かい場所があったから、 私はいつも前を向けました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新卒で年間1位の成績！ 「数をこなす」という想いで ブレずにコツコツやってきました。 その成果として、 ■面接・見学設定数 ■就業決定数 という2つの指標で 新卒同期の中で年間1位の成績を 収めることができました！ この評価をいただけたときは、 嬉しさよりも先に、 周りのみんなへの 「ありがとう」という気持ちで 胸がいっぱいになりました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅モノを売る仕事ではない 人の人生に深く関わり、 その人の「新しい明日」を 一緒につくる仕事です。 ⭐求職者の方から 「あなたが担当でよかった」 ⭐クライアントの方から 「素敵な方を紹介してくれてありがとう」 私が架け橋になることで生まれる、 たくさんの笑顔と「ありがとう」。 これが今の私のモチベーションです！ （Y.Fさん／入社2年目、24歳） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ツクイスタッフの強み ⭐POINT❶ 【一気通貫】のサポート 一人の担当者が求職者様と企業様の 両方を担当します。 双方の想いを深く理解し、 最適なマッチングを実現します。 ⭐POINT❷ 業界特化の実績と信頼 ツクイグループとして 40年以上の歴史で培ったノウハウが強み。 人材不足という社会課題の解決に貢献します。 キャリア・コーディネーター（営業職）の 具体的な仕事内容をご紹介します。 【求職者へは】 ・キャリア面談 ・お仕事のご紹介 ・施設見学や面接の同行 ・就業後のフォロー 【クライアントへは】 ・営業アプローチ（人材やサービスの提案） ・採用ニーズのヒアリング ・求人原稿の作成 ・定期フォロー などの業務を行います。 求職者とクライアントの お互いの心が通い合う 温かいマッチングを ぜひあなたの手で実現させてください。 ✅当社の採用サイトもぜひご覧ください！ https://corp.tsukui-staff.net/recruit/

研修からフルリモート！完全週休2日・土日祝休み

仕事内容 「インサイドセールス」を通じて顧客のニーズに合わせた様々なIT商材の提案をお任せします。 【具体的には】 新規顧客へ電話でアプローチを行い、 ニーズに合わせた製品（※）の選定や見積作成、提案などを行います。 ※PCやプリンターなどのOA機器、セキュリティソフト、IT管理ソフトなど 受注後の仕入れ、納品は別部門へ引き継ぎます。 また、既存顧客には月1回のペースで連絡し、 定期フォローや新たなニーズをヒアリングします。 フルリモート勤務のため外回りの顧客訪問は一切ございません。 初日からフルリモートで勤務いただけます！ 特別なスキル、知識は必要ございません。 ◎契約期間中の勤怠、実績、パフォーマンス次第で社員登用制度あり！ ★1日の業務の流れ ・8時45分～ 朝礼 ・9時～ 架電開始 ・12時～13時 昼休憩 ・13時～ 架電再開 ・17時半～ 終礼 ・18時 退勤 ※1時間半ごとに10分休憩がございます。 【働きやすさに自信あり】 ・研修からフルリモート ・実働7時間45分 ・完全週休2日制 ・土日休み 「プライベートを大切にしたい」 「自宅で効率的に働きたい」 「アルバイト、派遣社員からキャリアアップしたい」 という方にピッタリの環境です。 【安定した会社基盤】 2006年に設立した当社。設立から売上増加を継続しており安定的な成長を続けています。 着実に事業成長を遂げ、サポート体制や研修も充実しており、安心して会社に馴染んでいけると思います。 【全国どこでも勤務可能！】 当社は日本でいち早く『インサイドセールス』を導入した会社です。 外回りの顧客訪問はなく、電話とメールでの営業スタイルのため、 ご自宅から勤務可能です。 電話での商談のため、全国の顧客と接点を持つことでき、 多くの顧客から当社で受注いただいています。 【入社後は・・・】 ・製品に関する知識 ・ビジネスマナー ・提案を想定したロールプレイング＋顧客への架電の実践など 約1か月間のカリキュラムをご用意しております。 研修プログラムが充実しているため、 未経験スタートの先輩たちも、多数活躍しています。

「瞬足」を手掛ける『アキレス』の100％出資企業である当社において、断熱材の法人営業担当をご担当いただきます。(最初はボード型断熱資材から始めていただきます)。

企業名 東北アキレス株式会社 求人名 【宮城/法人営業】年休123日/残業5H／プライム上場グループ企業/断熱材 仕事の内容 「瞬足」を手掛ける『アキレス』の100％出資企業である当社において、断熱材の法人営業担当をご担当いただきます。(最初はボード型断熱資材から始めていただきます)。 【業務詳細】・販売パートナー(流通店)との協業営業活動・取引先工務店、建材店等への既存営業・新規案件問い合わせ案件対応(見積作成/製品説明など)・親会社や工場との連携・情報共有 【商材】断熱材全般(ボード型、パネル型、ポリスチレンフォーム、吹付型)、一部軟質ウレタン、フィルム 【出張】1～3回／月 募集職種 【宮城/法人営業】年休123日/残業5H／プライム上場グループ企業/断熱材

未経験OK／リモートOK／正社員登用あり！／残業少なめ／土日祝休み

仕事内容: ＼「話すことが好き」が活かせる／ 研修×サポート体制で未経験から安心スタート！ 女性活躍推進「えるぼし(最高位)」認定 ∘₊✧────────────────── ✧₊∘ 魅力ポイント ◆残業少なめ＆年休120日以上！ ◆昇給＆インセンティブあり◎ ◆研修あり◎ ◆未経験OK！ ◆産育休復職率96％ ◆最大13万円のライフイベント手当◎ ∘₊✧────────────────── ✧₊∘ ​【仕事内容】 企業と営業担当をつなぐお仕事です。 【具体的には】 ◆企業へ人材派遣・DX商材などの 活用状況ヒアリング（電話） ◆営業担当とのアポイント調整 ◆お電話やメールでの定期フォロー ◆営業担当との情報共有や打ち合わせ ◆人材派遣・DX商材などの活用状況ヒアリング ◆対応履歴の入力・管理など

安心の三井不動産グループ！子育てママが活躍中！完全週休2日

仕事内容 ■リフォームのご相談に対して 提案・アドバイス■ 「三井ホーム」にお住まいのお客様からの リフォームのご相談に対して、快適性や 利便性に即したご提案・アドバイスを 行っていきます。 窓口～完工まで一気通貫して担当するため、大きなやりがいを感じることができます。 ****お仕事の魅力**** ◎女性が多く活躍中！ ◎完全週休2日制・年間休日120日以上 ◎フレックスタイム制導入 ◎営業報奨金制度あり ◎正社員登用実績多数あり ◎安定の三井不動産グループ企業 ★提案するお客様は、基本的に 「三井ホーム」にお住まいのオーナー様 中心。既に三井ホームとの信頼関係があり、 比較的ご予算に余裕もあって、 お住まいにこだわりを持つ方が多い特長が あります。 外壁や屋根の修繕などの工事から、 お子様の独立や結婚、お孫様の誕生など ご家族の変化に伴ってのリフォームなど 長く暮らし継いでいくことを前提に 考えられています。 そのため、リフォームアドバイザーの 訪問を歓迎してくださるオーナー様が多く、 定期点検担当者に同行して、 リフォームの提案が必要かを 考えていきます。 ―――――― 一日の営業の流れ例 ―――――― 8：45 出社し本日の訪問準備と確認 9：00 移動（最初のご訪問は定期点検の同行がほとんど） 10：00 Ａ様邸の施工状況確認 12：00 お昼休み 13：00 Ｂ様邸の訪問、現地調査・リフォームの提案 15：00 Ｃ様邸のリフォーム詳細打合せ 16：00 事務所に戻り、見積作成・工事手配等 18：00 帰宅 ※子供が熱を出したり、定期的な通院などを含め、 フレックスタイムを有効活用する人がほとんどです。 ＜内装提案＞ インテリアアドバイスの機会もあり、 インテリアコーディネーターなどの資格取得も可能です。 ★三井ホームは、 インテリアコーディネーターという専門職を 業界に先駆けて導入した企業です。 国内でも類をみない、 インテリアコーディネーターの 資格取得支援制度を発足しました。 ―――――― ポイント ―――――― ■研修も充実。 宿泊やWebでの研修を実施（2～3回）。 同時期入社の人と一緒に学べます。 三井ホームの歴史から知ることができ、 リフォームの基本的な外壁などの施工の 様子も見て、知識をしっかりと身に付けられます。 ■みんなで助け合います。 わからないことがあったら営業所の先輩に 相談すれば「みんなで解決しましょう」という 気持ちでいる人がほとんどなので、 一緒に考えてくれるので安心です。 ■頑張りをしっかり評価。 ノルマといった厳しい目標はありませんが、 ご契約を頂ければ営業報奨金という評価に つながりますし、契約社員→正社員への登用実績も多数あり！

研修からフルリモート！完全週休2日・土日祝休み＆年休125日

仕事内容 「インサイドセールス」を通じて顧客のニーズに合わせた様々なIT商材の提案をお任せします。 【具体的には】 顧客へ電話でアプローチを行い、 ニーズに合わせた製品（※）の選定や見積作成、提案などを行います。 ※PCやプリンターなどのOA機器、セキュリティソフト、IT管理ソフトなど 受注後の仕入れ、納品は別部門へ引き継ぎます。 また、既存顧客には月1回のペースで連絡し、 定期フォローや新たなニーズをヒアリングします。 フルリモート勤務のため外回りの顧客訪問は一切ございません。 ★1日の業務の流れ ・8時45分～ 朝礼 ・9時～ 架電開始 ・12時～13時 昼休憩 ・13時～ 架電再開 ・17時半～ 終礼 ・18時 退勤 ※お手洗い休憩（10分間）が、午前中に1回午後に2回御座います。 【働きやすさに自信あり】 ・研修からフルリモート ・実働7時間45分 ・完全週休2日制 ・土日休み ・年間休日125日 「プライベートを大切にしたい」 「自宅で効率的に働きたい」 という方にピッタリの環境です。 【安定した会社基盤】 2006年に設立した当社。設立から売上増加を継続しており安定的な成長をしています。 着実に事業成長を遂げ、毎月5～6名の新メンバーをお迎えしています。 そのため、サポート体制や研修も充実しており、安心して会社に馴染んでいけると思います。 【全国どこでも勤務可能！】 当社は日本でいち早く『インサイドセールス』を導入した会社です。 外回りの顧客訪問はなく、電話とメールでの営業スタイルのため、 ご自宅から勤務可能です。 よって全国の顧客と接点を持つことでき、 多くの顧客から当社で受注いただいています。 【入社後は・・・】 ・製品に関する知識 ・ビジネスマナー ・提案を想定したロールプレイング＋顧客への架電など 約1か月間のカリキュラムをご用意しております。 研修プログラムが充実しているため、 未経験スタートの先輩たちも、多数活躍しています。

＼主婦(夫)・フリーター活躍中／未経験歓迎◎週3日～フルタイムまで選択可◎残業無し◎正社員登用あり

仕事内容 具体的なお仕事内容 ／／ ★☆主婦(夫)さん・ フリーターさん大歓迎☆★ 『家事や育児と両立しながら 無理なく働きたい！』 『夢や目標のために稼ぎたい！』 『でも仕事のやりがいも欲しい！』 そんなあなたにピッタリのお仕事を ご紹介します♪ ＼＼ 【具体的なお仕事内容】 「UniLife」で、学生さんの お部屋探しをサポート！ 採用後は学生マンションやアパート、 食事付き学生会館などの 「学生向け賃貸物件」を専門に紹介している 職場でのお仕事をお任せします◎ ■店舗受付 ■電話受付 ■接客補助 ■事務作業 ┗データ入力・契約書類の作成 ■物件のご案内 未経験からスタートした先輩も多数！ 入社後研修もバッチリご用意していますし、 わからないことがあればいつでも何でも 優しく丁寧に教えてくれる先輩ばかりなので、 安心して飛び込んできてください^^ 『忙しそうで聞きづらい…』 なんて雰囲気も全くありません◎ アピールポイント □あなたの理想の働き方が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『子どもが自立するまでは 週3日で無理なく働きたい』 『フルタイムで働きたい』など… どんな声にもしっかり耳を傾ける職場です！ あなたのライフスタイルに合わせて、 両立できるシフトを一緒に考えましょう♪ □未経験スタートが多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ルームアドバイザーと聞くと 『何だかちょっと難しそう…？』と、 不安に思う方もいるかと思いますが大丈夫！ お客様と楽しく会話ができればOKです♪ 充実の研修もありますし、困った時は、 先輩スタッフが全力でサポートします☆ □様々なスキルが身につく！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1対1でのサービス提供のやり方が身につく ・社内や電話対応を通しての コミュニケーション能力の向上 ・データ入力や書類作成を通しての 事務・PCスキルの向上 ・不動産業界やお部屋探しのノウハウの習得 などなど… ずっと役立つスキルを身につけられます！ □キャリアアップも応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『ゆくゆくは正社員として バリバリ働きたい！』という方も大歓迎！ 当社は東証プライム上場グループなので、 正社員登用制度も整っています。 安定した環境で、長くキャリアを築ける チャンスがありますよ♪ 求める人材 【必須条件】 大学・短大・専門卒以上の方 上記条件を満たす方であれば、 経験や資格、スキルは一切問いません！ 『出産や育児でのブランクが長いから不安…』 『前職を辞めてからかなり時間が経っていて…』 そんな方も大歓迎です♪ 【こんな方にオススメ】 ・未経験から事務や営業のスキルを身につけたい ・人と接することが好き ・人のサポートをすることにやりがいを感じる ・宅建などの資格を活かして働きたい、 取得を目指しているので知識をつけたい ・家事や育児とも両立させたい ・家庭以外でも輝ける場所が欲しい ・時間の融通が利く職場を探している ・将来的に正社員としてキャリアを築きたい ＼こんな方は尚歓迎／ ・何らかの事務経験をお持ちの方 ・不動産業界や接客経験をお持ちの方 ・宅建資格をお持ちの方

39歳以下限定★土日祝休み★賞与6.2か月★未経験歓迎！

仕事内容 保険金のお支払いに関する受付や事務手続きなどお客さまをサポートするお仕事。 研修制度が充実しており、未経験の方でもご活躍いただけます！ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 求人のポイント・魅力！ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ ●土日祝休み ●年間休日120日以上 ●定時は17時！ ●残業は1日1時間以下（平均） ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●東京海上ホールディングス100％出資会社 「人の良さ」が魅力の社風です！ 優しくて温かい人が多く、お互いにカバーしあいながら仕事をしています。 困っている方がいたら気にかけてくれる人が多いのも特徴。 また、勤務時間や、休みの多さの面でも働きやすく、 ワークライフバランスよく働けます◎ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 具体的な仕事内容 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ ・事故や災害時の受付業務 ・損害の確認（事故の状況やケガの有無など） ・示談交渉 ・保険金のお支払い ※代理店営業の仕事に興味がある方は面接時にお伝えください。 ご希望の方は拠点の状況により、配属できることがございます。 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 配属先について ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 今回は全国転勤ありの全国型での募集です。 ライフスタイルに合わせ、将来的に変更も可能！ 借上社宅があり、社宅に入る場合は 引っ越し代も会社負担です◎ ※全国型では、勤務地はできる限り希望を考慮しますが、 全国の勤務地での勤務を相談させていただく場合がございます。 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 手厚い研修制度 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 当社では、2年間を育成期間としており、 職場全体で新入社員を見守る風土があります。 初めの1年間はOJT担当がつくので、 相談しやすい環境です◎ 入社時集合研修（本社で２日間実施）、 フォローアップ研修、WEB研修などがあり 安心してスタートできます。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 日新火災海上保険株式会社とは… ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 最も身近で信頼されるリテール損害保険会社を目指す！ 東京海上グループの一員として、確かなバックボーンを持ちながらも、独自の成長戦略で、110年以上の歴史を刻んできました。 お客さま本位の安心と補償をお届けする、最も身近で信頼されるリテール損害保険会社を目指し、社員が一丸となりお客さまに向き合っています。

住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。敷地内の擁壁、RCウォール、ガレージなど建物以外の外構工事をすべて手掛けます。

企業名 住友林業緑化株式会社 求人名 【仙台】エクステリアプランナー★資格不要/造園・土木業界の経験があれば◎ 仕事の内容 住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。敷地内の擁壁、RCウォール、ガレージなど建物以外の外構工事をすべて手掛けます。 1件あたりの費用は、200万円から2億円越えの案件まであり、お客様、住友林業の営業担当や設計者、実際の施工担当の協力会社といった方々と綿密に関わっていきます。街に自分が設計した作品が残り、街づくりの一翼を担えます。お客様からはダイレクトに感謝の言葉をいただけます！ ※3～6か月で仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降からお客様を担当し1人前になって頂くことを期待しています 募集職種 【仙台】エクステリアプランナー★資格不要/造園・土木業界の経験があれば◎

20〜30代の若手活躍！年休125日／転勤なし／定時退社も可

仕事内容 ＼＼ 未来は、あなたが決める ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGで選ぶ、自分だけのキャリア。 3年後、年収1000万か、独立か、 それとも組織の核となるか。 あなたの人生を、デザインしよう。 ＼＼ AIGのここが魅力です ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未来を選べる「３つのキャリアパス」 独立、正社員マネージャー、専門職。 あなたの理想の将来像を、 入社後に選べる制度があります。 ✅未経験者を「プロ」へ育てる研修 入社後2ヶ月の集中研修で、 保険の知識ゼロから専門家へ。 自信を持ってスタートできます。 ✅成果が報われる「積み上げ式」の給与 頑張りが翌年の収入に直結。 年収1000万円超の先輩も多数在籍。 ✅「法人向け」だから、友人勧誘ナシ お客様は中小企業の経営者様。 企業を守るコンサルティングです。 ✅「年休125日」と「転勤なし」 土日祝休みで、プライベートも充実。 腰を据えて長く働ける環境です。 ┏━━━━━━━┓ ◇◆お仕事内容◆◇ ┗━━━━━━━┛ 企業経営者を支える、 「リスクコンサルティング」です。 保険は「売る」ものではなく、 企業の未来を「守る」もの。 私たちはＡＩＧの理念である 「ACTIVE CARE（予防）」に基づき、 企業の安定経営に貢献します。 【具体的には】 中小企業の経営者様が抱える、 様々な経営リスクに向き合います。 「事故で従業員が怪我をしたら…」 「サイバー攻撃で情報が漏洩したら…」 「自然災害で事業が止まったら…」 こうした万が一の「補償」だけでなく、 事故を未然に防ぐ「予防策」まで、 経営者に寄り添い、 最適な解決策を提案します。 ～～～ １日の流れ（例） ～～～ 09：00 / 朝礼、メールチェック ▼ 09：30 / チームミーティング 訪問準備、資料作成 ▼ 11：00 / 企業様へ訪問（１件目） 経営課題のヒアリング ▼ 12：00 / ランチ休憩 ▼ 13：30 / 企業様へ訪問（２～３件目） リスク予防策のご提案 ▼ 16：00 / 帰社、事務処理 デジタルツールも活用し効率化 ▼ 17：00 / 退社（定時退社も可能） ※多くても19時には大半が退社。 メリハリをつけて働いています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◇◆あなたが選ぶ「３つの道」◆◇ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ AIGは、社員の「自律性」を尊重。 入社後の活躍と希望に応じ、 ３つのキャリアパスを用意しています。 １．独立代理店経営者（起業家） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当企業を引き継ぎ「経営者」として独立。 AIGが育成を支援します。 ２．セールスマネージャー（組織貢献） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 所定の条件・試験を経て「正社員」へ。 後進の育成や組織運営を担います。 ３．プロフェッショナル営業（専門職） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGに在籍し、直販営業となる道と、 既存代理店へ移籍し、営業に専念する道と、 2つの選択肢があります。 経営や育成から離れ、コンサル力を 生涯磨き続けたい方も歓迎します。 ※１～３のキャリアパスのいずれも 一定の要件を満たす必要があります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◇◆成果に報いる「給与体系」◆◇ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 給与は「積み上げ式」です。 お客様との信頼関係が続く限り 翌年以降も成果が蓄積されます。 （継続率約9割） だからこそ、入社3～5年で 年収1000万円以上を実現する先輩が 多数活躍しているのです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◇◆実際に転職してきた先輩の声◆◇ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ （元・塾講師 / 20代後半） 「営業未経験で不安でしたが、 2ヶ月間の研修が本当に手厚く、 自信を持ってスタートできました。 今は企業経営者から頼られる存在 になれたことが誇りです。」 （元・飲食店店長 / 30代前半） 「前職は休みが不規則で将来が不安でした。 AIGは土日祝休みで年休125日。 家族との時間も取れ、成果は収入に直結。 ワークライフバランスも やりがいも手に入りました。」

＜未経験者歓迎＞30代から60代が活躍中！街づくりに貢献するやりがいのある仕事を通して一緒に成長しませんか？

仕事内容: 主に商業用不動産を貸したい方と借りたい方を 開拓し、マッチングするお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 お客様は飲食店・美容室・クリニック・ コンビニ・スーパーマーケット・事務所など様々。 有名な商業施設へのリーシングも行います。 ※商業用不動産以外にも事業用・投資用・居住用 不動産の仲介も数多く行っています。 ・加盟金や研修費が一切不要 ・資格不要︕未経験OK︕ ・宅建士の資格が活かせます ・ノルマや出社義務なく、自身のペースで自由に働けます ・商業用不動産だけなく、投資用・居住用物件も取り扱えます ・事務所での業務が可能 ・他エージェントからのアドバイスや情報収集ができます ・賃貸と売買両方の仲介が学べます Q.不動産営業未経験でも本当にできるか不安です A.8割が不動産営業未経験から始めた方で、みなさん活躍されているのでご安心ください。 Q.住居物件や投資用物件の営業も可能ですか？ A.可能です。投資用物件の売買を得意とするエージェントも多数在籍。 Q.営業に必要なツールなどは自分で作らなくてはいけないですか？ A.営業活動に必要なPC・名刺・チラシ・電話・メール・封筒などは会社が用意しますのでご安心ください。 チラシの種類も豊富に用意しております。 Q.事務所は使えますか？ A.駅近にある全国14カ所のACREオフィスで仕事ができます。 リスクが少なく個人事業主としてすぐに開業・独立できます！

平均年収800万円⭐学歴・経験不問！3ヶ月ごとに報奨金あり◎

仕事内容 「一人じゃない営業って、こんなに心強いんだ」 そう思えたのは、初めてリーダーと 一緒に商談に行った日でした。 売れるかどうかよりも、 まず“向き合う姿勢”を見てくれる。 そんな環境に出会えたことで、 私は変わることができました。 今では、誰かと比べることなく、 自分のペースで成長できています。 前職は、家電量販店で 携帯電話の販売をしていました。 お客様と話すのは好きだったし、 相手に寄り添うことを大切にしていたので、 無理な提案はせず、 誠実に接客していました。 でも、売上が伸びないと 「やる気が足りない」と言われ、 教えてもらえることもなく、 ただ数字だけを求められていました。 「自分には営業の才能がないのかもしれない」 「頑張っても報われないなら、もう諦めようか」 そんな気持ちが、少しずつ心を覆っていきました。 でも、本当はただ、 ちゃんと教えてもらいたかっただけなんです。 この会社に出会って、 初めて「教えてもらえる営業」を知りました。 2ヶ月の研修で、 営業の基礎から丁寧に教えてもらえて、 「売れないのは、あなたのせいじゃない」と 言ってもらえたとき、 涙が出そうになりました。 今では、素直な自分のままで、 成果を出せるようになっています。 （25歳/男性） ―――――― 仕事内容 ―――――― ■ 仕事内容 ✅年6回の賞与 ✅インセンティブあり ✅平均年収800万円以上！頑張りを評価◎ ✅最短半年での昇格も可能 ✅完全週休2日制/土日祝休み ✅年間休日131日（年休+計画有休） ✅19時完全退社推奨でPCシャットダウン ✅経験不問！充実の研修内容で安心♪ ★お任せするお仕事★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントの 「テレワークを導入したい」「売上を拡大したい」 「電気代を節約したい」などの課題に対して、 「今よりもっと良くなる」ための見直しや 導入の提案をお任せします。 ＊電話・インターネット回線やOA機器、 防犯セキュリティシステム、LED照明など 企業・店舗などの運営に欠かせない商材の 提案をしていただきます。 ＊クライアントは中小企業です。 ＊月額商材・機器はリースが主です。 ＊導入後の保守・メンテナンスも すべて自社で対応できるため、 クライアントより高く評価されています。 分業制で工事・アフターサービスには 専任の担当者が在籍しています。 提案業務のみをお願いするため、 お客様に向き合うことに 集中していただける環境です。 今までのノウハウから 販路拡大のための商談も増加中。 TVCMやプロスポーツチームの 運営などを通じて培った知名度も、 営業活動の追い風となっており、 インセンティブに繋がっています。 ―― 働きやすさに自信あり！ 頑張りはきちんと給与に反映 ―― ＜給与・報酬制度について＞ 平均年収800万円以上！ 頑張った分だけきちんと給与に反映します！ 商材ごとや契約件数に応じて、 インセンティブポイントが決定されます。 また、3ヶ月分のインセンティブが まとめて支給されるため、 努力が無駄になりません。 ～当社営業の年収例～ ◆590万円／25歳／月給27万5000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆980万円／31歳／月給37万2000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆1350万円／31歳／月給35万4000円 ＋インセンティブ＋賞与 ＜働き方について＞ 収入アップを目指して 夜遅くまで働くのは古い話です。 ◆土日祝休み ◆年間休日131日 ◆月平均残業15.4時間 …など、短い時間で高い成果を出すことを 大切にしています。 ― 入社後は2ヶ月の研修でじっくり教育 ― 「“仕事は見て覚えるもの”というのは教える側の怠慢だ」 という考えのもと、 2ヶ月の研修をつくりました。 座学・OJTの両面から 教育体制を整えていますので、 未経験からでも安心していただけます！ ◆基本的なビジネスマナー ◆営業の心構え ◆扱うサービスの基礎 …など、基本からしっかり教えます。 加えて、自分の営業ロールプレイングを 客観視できるコンテンツも用意。 営業スキルを得る最短ルートをつくりました。 ――― 株式会社トップの企業概要 ――― 「会社を元気にする会社」として、 オフィス環境の向上と さらなる満足・感動をもたらす事業を展開。 業績は年々アップ。 「安定性・将来性抜群の会社で働きたい！」 という方の想いにも応えられます。 資本金：1500万円 売上高：332億6800万円(2025年3月現在) 従業員数：1741名(2025年5月現在) 事業内容： ・通信・OA機器(ビジネスホン・FAX・コピー複合機等)の販売・工事・保守 ・防犯セキュリティシステム(セキュリティハウス)の販売・工事・保守 ・エコ関連商品(LED照明機器・業務用エアコン等)の販売・工事・保守 ・旅行業全般（国内・海外・個人・団体等）の企画・販売 ・ソフトウェア販売・ホームページ制作 ・NWシステム構築・オンライン保守 ・リサイクル事業 ・フィットネス事業

欠員補充に伴い募集いたします。

仕事内容 東北支店所属でエンジニアを主軸とした人材派遣の法人営業職として勤務頂きます。営業及び求人、採用を担当して頂きます。 具体的には、法人向けのルート営業、新規開拓営業、社員管理、契約書類などの作成、人事面接等。

新卒・第二新卒歓迎！新事業立ち上げメンバー募集！！

仕事内容: 自治体の経営者たる首長が実務で必要とする情報を得る手段が限られている現状を知ったことを契機に誕生した「首長マガジン」。 2023年の創刊以来、多くの自治体関係者に愛読されており、創刊から1年で「日本で最も首長に読まれている情報誌」（※当社調べ）としての地位を確立しています。 しかし、本格的な事業化に向けた仕組みづくりはまだまだこれからです。 今回、首長マガジン事業のさらなる拡大に向けて、共に駆け抜けてくれる新たな仲間を募集します。 【具体的な業務内容】 ・首長マガジンの企画、編集、運営 ・自治体関係者や企業とのリレーション構築 ・法人営業（スポンサー獲得やタイアップ企画の提案） ・首長や自治体関係者へのインタビュー取材対応 ・記事執筆、編集、校正 ・メディア戦略の立案、実行 変更の範囲：会社の定める業務

【経験者募集】週2日～・在宅勤務OK！法人向けコール業務♪

仕事内容 ＼ おすすめポイント！／ ー ✅基本は在宅勤務！ ⇒完全在宅ワークだから働きやすい♪ ✅週2日〜・1日3h〜OK！ ⇒推し活も趣味もバイトも両立できる☆ ✅昇給＆インセンティブ制度あり！ ⇒頑張った分だけしっかり評価される♪ ✅経験者多数活躍中！ ⇒マニュアル＆スクリプト完備で安心◎ ＼ こんなオシゴトをお任せします！／ ー ●法人向けに架電⇒アポイント取得 ┗取扱はDM発送代行やWeb完結のサービス ●電話リスト＆スクリプト完備で安心 ┗専門知識は不要なため未経験の方も大歓迎 ●インセンティブあり （受注1件：2,000円〜） ┗ノルマはないですが頑張った分だけ稼げる！ 残業はほとんどなし＆土日祝休みで プライベートとの両立もバッチリです！ 服装・髪型・ネイル・ピアスも自由なので、 自分らしいスタイルで働きたい方にもぴったり。 さらに、正社員登用制度ありで、 「ずっと安定して働きたい」という方の キャリア形成もしっかりサポート。 上場企業が運営する安心感のある環境で、 長く安心して働けます。 ＼ テレワークのうれしいポイント♪／ ー ★研修期間（1〜2ヶ月目安）は オフィスでしっかりサポート！ その後は基本的にご自宅で 安心してお仕事OK♪ フルリモートも可能です！ ★在宅勤務に必要な PC・ヘッドセット・LANケーブルなどは 会社からすべて貸与！ 新しく準備する必要はありません◎ ★インターネットは有線LANで 安定接続できればOK！ 快適にお仕事を進められます♪ ★「生活音のない静かな個室」で 集中して働ける方、大歓迎！ 家族がいても別室があれば 問題ありません◎ ★プロジェクトによっては、 まれにオフィス勤務あり! 仲間と顔を合わせる機会があるのも 安心ポイント♪ （変更の範囲）当社業務全般

保険営業経験者大歓迎⭐一度身につけたスキルを活かして活躍✨

仕事内容 アウトバウンド業務経験のある ＜即戦力、求めてます。＞ 一度、経験したことがある方なら、 きっとわかる。 満足いただける安定の【待遇】＆【環境】 ＼仕事内容／ コールセンター運営と オペレーター業務をお願いします！ ✅お電話にて既存のお客様に対し、 新しいプランや お客様のニーズに合わせた 保険商材のご提案。新規はほぼなし。 ✅ゆくゆくはオペレーション設計や 構築等のコールセンター運営もお任せ ！ お仕事は全国転勤のある「総合職」と 転勤なしの「地域限定職」から選べます。 ※在籍しているスタッフの9割が地域限定職 ご家族の転勤などによる 転勤要望にもお応えが可能！ ＼30代が中心の活気のある職場です／ 社員は30代を中心に20～50代まで 幅広く活躍中！ 仙台は在籍22名：10名前後の1チーム、 サブマネージャー1名で働いています。 スタッフ同士仲がいいのが特徴で、 チームメンバーはもちろん、 チーム外のメンバーとも 活発に交流しております。 雰囲気を知りたい方は職場見学も可能です！ 髪型・髪色自由⭐ 堅苦しくない普段着でお仕事ができますよ！ ワークライフバランスを大切にしています！ 1時間の昼休憩と2時間に1回、 10分の小休憩があります。 自分や家族との時間も確保できるよう 残業は少なめ！