宮城、仙台、営業アシスタントの求人・転職情報

【要ビジネス英語】接客・営業経験歓迎✨月５千円～社宅あり

仕事内容 世界的なマリオットグループの一員として、 国内外の旅行代理店や法人を対象に、 宿泊・宴会プランを 企画・提案する仕事です。 ウェスティンホテル仙台を拠点に、 東北・仙台の魅力を世界に発信し、 地域のインバウンド需要に貢献できます。 グローバルブランドの一員として、 地域を動かす達成感を味わってください。 あなた英語力と日本語力、 そしてこれまでの接客・セールス経験を 最大限に活かしていただけます。 ＜この求人の最大のポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅賞与4.25ヶ月分！ ✅月5,000円～の社宅あり ✅引越し代全額負担！ ✅有給取得率90%以上！全社員5連休取得◎ ワークライフバランスも充実 ✅語学力、営業・接客経験を活かせる！ ✅20代・30代が中心に活躍中 ＜具体的な業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミッションは、法人顧客のニーズを引き出し 最適なプランをコーディネートすることです。 ・国内外の旅行代理店、企業への 宿泊、宴会、会議プランの企画・提案 ・顧客の課題解決に向けた提案書を作成し ホテルのおすすめやプランの魅力を伝える 積極的なコンサルティングを行います。 ・英語を使ったメール・商談対応 海外法人との折衝 ・部門間（コーディネーターなど）との連携 ※海外出張の可能性あり （旅行代理店・法人向け） ＜経験を活かしスキルアップできる＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・個人・法人向け営業経験 ・ホテルや旅館での接客経験 ・その他、英語・日本語での接客経験 など 顧客のニーズを引き出すヒアリングや 最適なプラン提案に直結。 即戦力として活かせます。 さらに業務を通じて、 ・顧客の課題解決に向けた戦略的な企画提案力 ・グローバルに通用する高い交渉・クロージングスキル といった専門能力を習得し、 キャリアアップを実現できます。 ＜独り立ちまでの流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の6ヶ月: 先輩と常に帯同。 法人折衝のロープレや企画書の作成方法、 セールストークの基礎を丁寧に指導します。 6ヶ月～1年: 先輩のフォローを受け、徐々に担当を持ち 独り立ちを目指します。 1年後: ウェスティンホテル仙台の顔として、 グローバルに活躍していただきます。 ＜ウェスティンホテルで働く魅力＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅グローバルなキャリア形成 外国人旅行者や海外法人の 誘致・宿泊プランの企画が、 インバウンド需要の拡大に直接貢献します。 マリオットグループ内でも将来的に 活躍の場を広げることも可能です。 ✅キャリアの幅を広げられる 接客経験で培ったホスピタリティを活かし、 企画提案や法人折衝といった より専門性の高いスキルを身につけられます。 ✅働きやすさも抜群！ 有休取得率90％以上、 全社員が5連休以上取得など、 プライベートも大切にできる環境です。 充実した福利厚生のもと、 長くキャリアを築けます。 ＜私たちからのメッセージ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「ウェスティンホテル」「マリオットホテル」などの世界的な外資系ブランドと、 自社ブランド「ラフォーレホテルズ＆リゾーツ」など、多様な種類のホテルを運営しています。 この安定した基盤とブランド力こそが、 社員一人一人の長期的なキャリアと安心を支える柱です。 ウェスティンホテル仙台で、 あなたもグローバルな舞台で活躍しませんか。

まずはそんな当社の説明会で話を聞いてみませんか？募集ポジションについてや実際の働き方などもお話しいたします。マイク・カメラオフOK、応募意思がなくてもかまいません！皆様のご参加お待ちしております。

企業名 株式会社ＮＴＴデータ東北 求人名 ★WEB説明会★【開発職/営業職】12/23（火）12:00～13:00/応募意思不問 仕事の内容 まずはそんな当社の説明会で話を聞いてみませんか？募集ポジションについてや実際の働き方などもお話しいたします。マイク・カメラオフOK、応募意思がなくてもかまいません！皆様のご参加お待ちしております。 NTTデータ東北は東北を中心とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数手がけています。 【下記、どれかひとつでも当てはまる方はぜひご参加ください！】 ■NTTデータ東北にご興味がある ■社会課題解決に興味があり、NTTデータ東北が実際にどんなことをしているのか知りたい ■地域貢献度の高い仕事・キャリアについて知りたい ■社員の働き方・キャリア実現を聞いてみたい 募集職種 ★WEB説明会★【開発職/営業職】12/23（火）12:00～13:00/応募意思不問

新設部署のコアメンバー募集／賞与年2回＆年間休日124日

仕事内容 ＼オフィスワーク経験が活かせる！／ ＞＞この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全週休2日制（土日祝） ✅年間休日124日＆長期休暇あり ✅賞与年2回 ✅新設部署のオープニングメンバー募集 ✅研修制度充実 ✅フレックスタイム制導入 ✅安心して長く働ける環境＆働きやすさ ✅東北電力グループの安定基盤＋成長環境 ＞＞仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東北電力の料金関連業務を担う新部門にて、 「営業事務職」として、 ご契約名義・口座情報・支払方法などの 変更手続きを中心に、正確性が求められる 各種事務業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・名義変更／口座振替変更手続き ・クレジットカード申込処理 ・お客様情報のデータ入力 ・契約内容の確認とシステム更新 ・書類整理・ファイリング Excel・Wordの基本操作ができればOK！ 業務に必要な知識は入社後の研修で しっかり学べます。 ※業務の難易度にあわせて、委託元からの 業務移管を行います ＞＞入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社と同時に東北電力へ出向となり、 研修やOJTを通じて業務を習得します。 ＜ステップ＞ 導入研修：会社や業務の基礎を学ぶ OJT研修：実務を通じてスキル習得（3～4ヶ月） 仮運用期間：徐々に業務を自走化 出向期間は7ヶ月～1年程度を予定。 組織拡大に伴い、チームリーダーや OJT担当へのキャリアアップも可能です！ ＜勤務先（出向期間中）＞ ①宮城県仙台市青葉区一番町1-10-23 （仙台駅徒歩12分／青葉通一番町駅徒歩8分） ②宮城県仙台市青葉区一番町3-7-1 （仙台駅徒歩10分／広瀬通駅徒歩1分） ＞＞職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20〜40代の女性が多数活躍中！ 入社時研修やOJTなど、 サポート体制が充実しています。 サービス業・接客業出身の方も多く、 未経験からでも 安心してスタートできる環境です。 ＜所属部署について＞ 業務移管の進捗に合わせて組織拡大予定。 ▼2025年度 ・部長2名 ・マネージャー2名 ・業務OJT担当者2名 ・スタッフ21名 ▼2026年度 ・部長2名 ・マネージャー4名 ・業務OJT担当者4名 ・スタッフ38名（今回募集対象） ＞＞会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東北電力トランスコスモスマネジメント パートナー株式会社は、 「東北電力」と「トランスコスモス」の 共同出資により2023年4月に設立。 東北電力の総務・人事労務・ 経理・資材調達などの間接業務を受託し、 現在200名規模で運営しています。 今後は東北電力以外の企業にも BPOサービスを提供し、 東北エリア全体の業務効率化・ 地域活性化に貢献していくことを 目指しています。

各種手当◎で趣味×収入を実現◎20代からのキャリア形成も可✨

仕事内容 仙台市に強い地場大手不動産で 賃貸営業にチャレンジしませんか？ 異業種からの転職も大歓迎！ 安心の研修制度でゼロから 営業スキルが身につきます♪ ■仕事内容 ￣￣V￣￣￣ 仙台市を中心に、 賃貸マンション・アパートをお探しの お客様へ、最適な物件をご提案するお仕事✨ HPや広告をご覧になった方からの お問い合わせに対応する 【完全反響型営業】なので、 飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 ■具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ✅ご来店されたお客様へのヒアリング └（家族構成・予算・希望条件など） ✅物件のご案内 └（現地同行またはWEB内見） ✅契約書・見積書の作成 ✅広告用写真の撮影、物件情報の更新 ✅オーナー・管理会社への空室確認 ✅契約・入居手続きのフォロー ■1日の業務の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出勤・朝礼 10:00 来店対応・物件紹介 13:00 休憩 14:00 内見案内 16:00 契約書作成・手続き 17:30 広告更新・空室確認 18:00 退勤（閑散期は残業ほぼなし） ⭐安心の研修制度 ･･････････････････ 入社後は、座学＋OJTでしっかり学べます！ 最初は、先輩社員との同行営業で 実務経験をしていただきます！ 丁寧なサポート体制なので、 安心して営業デビューできます♪ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ハウジングエステートについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 仙台市内に複数店舗を展開し、 地域密着で信頼の実績あり！ 完全反響型営業で効率的に提案が可能◎ 充実した研修と、サポート体制で安心して スタートできる環境です。 ■ ■ ■ 企業理念 ■ ■ ■ 「お客様・社員・地域の三方良し」を目指し 仙台市の賃貸市場で質の高いサービス提供と 社員の育成を両立しています。 今後も地域に選ばれる不動産企業として、 安心・安全な住まいの提案を強化していきます。 ⭐後半に従業員インタビューあり♪

【若手が安心して成長できる環境】20代男女社員活躍中！完全ルート営業で無理なくステップアップ◎年間休日128日！

仕事内容: ／ あなたの提案が、企業の未来をつくる。 電気設備×省エネの専門営業、募集！ ＼ すでに取引のある法人企業を中心に、 「コスト削減」「設備保全」「再エネ投資」など、 企業の経営課題に合わせた最適なソリューションを提案します。 【具体的な業務内容】 ・LED照明や高効率空調などによる省エネ提案 ・高圧受変電設備などの保全・更新提案 ・太陽光発電、EV充電設備などの導入支援 業界屈指の信頼基盤（取引社数2万社以上）をもとに、 単なる営業ではなく“課題解決型コンサルタント”として活躍いただけます。 経験に応じて大手企業案件の担当や新規事業提案にも携われる環境です。

不動産売買営業の経験活かせる！仙台駅から徒歩圏内の不動産売買担当スタッフ

仕事内容 ≪仙台市内に13店舗を展開するホテルグリーンチェーン仙台のグループ会社です≫ 不動産の売買仲介業務全般を担当して頂きます。 【主なお仕事内容】 (1)物件の提案、案内：お客様のニーズヒアリングを行い、適切な物件をご提案。 興味を持たれたお客様を物件の現地へご案内します。 (2)交渉、契約対応：購入希望者と売主との間で価格や条件交渉を進め、契約合意に導きます。 契約書類の作成や必要手続きのサポートも行います。 (3)引き渡し、アフターフォロー：物件引き渡しまでスムーズに進むよう調整し、 お客様が安心して取引できるようフォローします。 取引後のご相談対応など長期的な信頼関係構築も担います。 不動産売買のプロフェッショナルとして、お客様に寄り添いながら契約締結まで導くやりがいのある仕事です。 培ってきた営業スキルや知識を存分に発揮できます。 地元仙台にしっかりと腰を据えて活躍したい方大歓迎！ 勤務地も仙台駅から歩いてスグなのでとっても通いやすいエリアです(マイカー通勤不可となります) 【勤務地の変更範囲】 会社のすべての業務へ配置転換の可能性あり。

⭐「稼ぎたい」を実現！20代～30代活躍中！営業未経験歓迎⭐

仕事内容 ✅月給30万＋インセン＋手当で 年収700万円以上可能！ 「今より稼ぎたい」を現実に！ ✅インセンの年間支給額は 約50万～200万円！※2023年度実績 ✅20代・30代男性活躍中！！ 未経験からキャリアアップしたい方に ✅業界未経験・営業未経験歓迎！ 未来を担う新しい人材を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐募集ポジション ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ポテンシャル採用！ 業界未経験・営業未経験から チャレンジできるエンジニア提案営業です。 先輩社員からのOJT研修があり、 未経験の方でも活躍頂ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・お取引先：大手メーカー ・提案内容：モノではなく、ヒト！ 日本の未来をつくる最先端プロジェクトを、 あなたの提案で支えるお仕事です。 【携わるプロジェクト例】 ・次世代半導体開発 ・宇宙開発 ・国家プロジェクトのロケット開発 ・防衛省向け次期支援戦闘機開発 など 【具体的な業務内容】 ✅ 企業への営業・提案 大手メーカーを中心とした新規・既存顧客 への営業・提案をお任せします。 ・技術担当者へのヒアリング （開発課題の抽出） ・ニーズに合わせたエンジニアの提案 ・プロジェクト参画に向けた調整業務 ✅エンジニアへの伴走（フォロー） 配属後もエンジニアが長く安心して働ける 環境を作ります。 ・プロジェクト先で働く社員との定期面談 ・キャリアアップやスキル向上の相談対応 ・長く活躍してもらうための環境整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後のキャリアパス ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業責任者（センター長） ・エリア責任者等への早期昇進（1～2年） 将来的には… マネージャー、幹部候補（3年～5年）も 目指せるポジジョンです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事の魅力 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅成果は賞与・インセンティブに即反映！ 今回は業績好調による増員募集。 あなたの成果次第でどんどん昇格可能です！ 活躍次第で最短昇格＆収入UPが叶います。 【驚きの実績例】 ・入社4年で年収1000万円超えの実績！ ・年200万円以上のインセンティブ獲得 ・最短4年で代表まで昇格したメンバーも ✅日本の未来をあなたが支えます。 取引先は、国家プロジェクトを推進する 大手メーカーが中心。 あなたが提案するエンジニアの技術力が、 スケールの大きな日本のモノづくりを 最前線で動かします。 やりがいは抜群です！ ✅異業種出身者も多数活躍中！ 先輩の前職は様々です。 （IT営業、金融、アパレル、飲食など） 人材業界の経験は一切問いません。 「成果を評価されたい」「早く成長したい」 という意欲を重視します。 もちろん、営業未経験の方をゼロから 育成する体制も整っています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐東日本スターワークス株式会社って どんな会社？ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 仙台・盛岡・札幌に中核拠点をおき、 ＜技術者派遣＞＜設計委託＞ ＜製作発注(装置・治工具・部品)＞ という 幅広い技術分野のアウトソーシングを 1社でお引き受けしています。 機械・ソフトウェア・電気・電子回路設計を 得意としており、解決困難と思われた課題を 改善に繋げるお手伝いをしています。 エンジニアは全員が自社雇用の正社員！ 全国に11ヶ所のテクニカルセンターの 連携により、全国1000人の技術者から 人選・実施場所など最適な体制で お客様のものづくりをサポートしています。 詳しく知りたい方は弊社HPまで！ https://www.star-east.com/

各種手当◎で趣味×収入を実現◎20代からのキャリア形成も可✨

仕事内容 仙台市に強い地場大手不動産で 賃貸営業にチャレンジしませんか？ 異業種からの転職も大歓迎！ 安心の研修制度でゼロから 営業スキルが身につきます♪ ■仕事内容 ￣￣V￣￣￣ 仙台市を中心に、 賃貸マンション・アパートをお探しの お客様へ、最適な物件をご提案するお仕事✨ HPや広告をご覧になった方からの お問い合わせに対応する 【完全反響型営業】なので、 飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 ■具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ✅ご来店されたお客様へのヒアリング └（家族構成・予算・希望条件など） ✅物件のご案内 └（現地同行またはWEB内見） ✅契約書・見積書の作成 ✅広告用写真の撮影、物件情報の更新 ✅オーナー・管理会社への空室確認 ✅契約・入居手続きのフォロー ■1日の業務の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出勤・朝礼 10:00 来店対応・物件紹介 13:00 休憩 14:00 内見案内 16:00 契約書作成・手続き 17:30 広告更新・空室確認 18:00 退勤（閑散期は残業ほぼなし） ⭐安心の研修制度 ･･････････････････ 入社後は、座学＋OJTでしっかり学べます！ 最初は、先輩社員との同行営業で 実務経験をしていただきます！ 丁寧なサポート体制なので、 安心して営業デビューできます♪ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ハウジングエステートについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 仙台市内に複数店舗を展開し、 地域密着で信頼の実績あり！ 完全反響型営業で効率的に提案が可能◎ 充実した研修と、サポート体制で安心して スタートできる環境です。 ■ ■ ■ 企業理念 ■ ■ ■ 「お客様・社員・地域の三方良し」を目指し 仙台市の賃貸市場で質の高いサービス提供と 社員の育成を両立しています。 今後も地域に選ばれる不動産企業として、 安心・安全な住まいの提案を強化していきます。 ⭐後半に従業員インタビューあり♪

【若手が安心して成長できる環境】営業経験を活かしたい方必見！20代男女社員活躍中！完全ルート営業で無理なくステップアップ◎年間休日128日！

仕事内容: ／ あなたの提案が、企業の未来を変える。 省エネ×脱炭素の専門営業、募集！ ＼ 既に取引のある法人企業を中心に、 「コスト削減」「設備更新」「再エネ導入」など、 経営課題に応じた最適なソリューションを提案します。 【主な業務内容】 ・LED照明や高効率空調など、省エネ設備の導入提案 ・受変電設備・分電盤などの保全・更新提案 ・EV充電設備、太陽光発電など、再エネ・脱炭素ソリューションの提案 取引社数は業界トップクラスの2万社以上。 単なる営業ではなく、企業の成長を支える“経営パートナー”として活躍できます。 経験に応じて、大手企業案件や新規事業提案にも携われる環境です。

［仙台市青葉区］企画営業スタッフ募集！未経験歓迎！基本土日祝休み！安定企業！40歳以下！

募集要項 職種 大手印刷会社での企画営業 雇用形態 正社員 仕事内容 印刷物を中心に、ペットボトルのラベルや食品などのフィルム包材、 ノベルティ、企業サイトや広告などのご提案をお任せします。 ★取引先は家具メーカー、通信会社、学校、神社仏閣など、 業種はさまざまです。 ＜仕事の流れ＞ ◆ヒアリング 当社の商材・サービスに興味をお持ちのお客様に課題をヒアリング。 ↓ ◆プレゼン お困りごとを解決できるサービスを選んで、 他職種とも相談しながらコンセプトを決めていきます。 ↓ ◆成約 企画をご提案し、内容にご満足いただけましたら成約となります。 スケジュール、予算管理、配送などの段取りに着手します。 ※未経験の方も、研修があるので安心です！

一部上場企業グループ！カラオケJOYSOUNDの営業募集！【JOYSOUNDで毎日がエンタメ♪】 ＼ワークライフバランス重視の働き方を実現！／フレックスだから、朝もゆったりスタートできます◎年休124日でプライベートも充実♪【ホワイト500認定企業】だから安心して長く働ける！音楽・カラオケ好き必見★エンタメ業界でワクワクの毎日を始めよう！

仕事内容: 《業務用通信カラオケ「JOYSOUND」の営業》 * 機器のメンテナンスと設置 * 機器の入れ替え・増設の提案 * 新サービスや最新機器の紹介 * 担当エリアの市場調査・分析　など 【既存顧客がメイン】 ※既存顧客例：バー・スナック・居酒屋・カラオケ店・ホテル・旅館など お客様の収益向上に向け、ともに施策を考えることも！ * カラオケを導入していない店舗への新規提案なども行います。 ※残業抑制に取り組んでいるため、繁忙期でも長時間の残業はありません！ ※残業月平均20時間程度（残業代全額支給） 《充実の研修制度》 先輩社員によるOJTを実施しています。 訪問への同行を通じて、市場・営業ノウハウや仕事の流れを身につけられます。 未経験から活躍している先輩社員も多く、 わからないことをしっかりフォローする社風が根付いているため 未経験でも安心してスタートできる環境です。 中途社員合同研修では異なる支店の同期とも交流があり、 基礎知識や業界の特色・ルール等を学ぶことができます。 《コミュニケーションスキルを重視》 既存顧客が中心のため、まずはコミュニケーションから◎ 「人との関わり」を大切にしています。

【アルバイト、パート大募集】コールセンター未経験でもOK！土日祝休み♪

仕事内容 ＼＼未経験者大歓迎！！IT企業でコールセンターデビュー！／／ ・初日から時給1400円！ ・パートアルバイト大募集！ ・髪型、ネイル、ピアスも自由 コールセンターでのテレフォンアポインター業務。 法人のお客様にお電話をしていき、みんなで売り上げ達成を目指します！ 自社商品のご案内をお願いいたします。 お電話リスト、トークマニュアルがあるので未経験でも安心です！！ ◎平日9：00～18：00の間で、1日4H以上/週3日以上 ◎面接はオンラインで気軽にOK ◎入社日やシフトもご相談ください ＼20代〜40代が多く在籍中／ 今いるパートさんはコールセンター経験はなく 未経験スタートがほとんど！ お話しが好き、人と関わるのが好き それだけでもOK！！ 営業や接客経験がある方はスキル活かせます！

未経験からのチャレンジ大歓迎！安定性とやりがいのある環境で、心機一転始めませんか！

仕事内容 ＞人と話すことが好きな方にぴったり！＜ イチから始められる提案営業募集！ 未経験の方でも月給29万円以上可能！ 警備業界にチャレンジしませんか？ 今後も更に、社員が快適に働ける環境と 福利厚生を整えていきます！ 業界トップクラスの規模・シェアを誇る 総合警備会社です。 【仕事内容】 企業様に当社の警備サービスを提案する 営業のお仕事です。 営業活動と事務作業の比率がおおよそ 7：3になります。 警備業界未経験の方も歓迎！ 責任をもって育てます。 管理職の経験がある方も歓迎です！ ぜひ当社でその経験を活かしてください。 ＜具体的な業務内容＞（1）営業活動(提案活動) （2）事務作業 （1）建設・土木工事の会社や食品スーパーなど 様々な業界の企業様に対して、予算や案件規模に応じた 適切な交通誘導や施設の警備サービスの提案。 取引実績のあるお客様リストをもとにご連絡をしていきます。 （2）現場訪問や巡察の他、オフィスで見積書・契約書の作成など お客様や、隊員とのコミュニケーションを大切にしています。 提案するのは当社の「警備サービス」 警備サービスというのは実は安定性が抜群！ 社会で人が営む以上必ずニーズが発生する、 インフラ領域の事業なので その将来性も極めて高いといえます。 「安心」という無形商材を扱うため 在庫を抱えるリスクもありません。 結果として毎年、売上高成長を 継続しています！ 「営業＝ノルマ」はもう終わり！ 当社の営業には ノルマや個人目標はありません。 数字に追われてしまうと「適切な提案を行う」 という目的を見失うと考えているからです。 かといって全く目標がないとやる気も なくなってしまうので 営業所・支社単位で目標を設定し、 達成に向けてスタッフみんなで、 ひとつの目標に向かって協力してきます！

高卒以上／未経験歓迎／JR東日本が正社員を200名以上募集！

仕事内容 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションでは、駅や線路などの鉄道用地に加え、駅ビル・ホテル・オフィスビルなど多様な建物を含む保有資産を適切に管理・利活用し、地域に密着したまちづくりを担っていただきます。 【具体的には】 当社が保有する用地・建物の管理・利活用に関わる業務を担当していただきます。 地域に根ざした不動産事業を進め、不動産DXなど新技術で質の高い管理をめざしましょう！ ・所有権・区分地上権など、用地の権利保全および適切な管理 ・駅ビル・ホテル・オフィスビル等の建物の維持管理と資産価値向上 ・駅周辺の不動産取得・バリューアップや、当社用地を活用した地域密着型のまちづくりの推進 など 多くの建物の維持管理に携わり、社会に貢献している実感を得られます。 さらに、まちづくりに役立つ不動産の取得や価値向上、新たな投資事業にも携わり、幅広いフィールドで活躍できる環境です。 “駅”を中心としたまちづくりを支える一員として、あなたの力を発揮してください！ 【将来のキャリアパス】 ◆1～3年目 支社及びグループ会社等において不動産活用・管理を中心とした業務に従事し、専門知識・ノウハウを習得。 ◆4～6年目 支社及びグループ会社等において不動産活用・管理のほか、不動産賃貸・売買、建物管理及びファンド事業などの不動産業務に従事。 ◆7年目～ 本社や支社等において、プロジェクトマネージャーとして開発・不動産業務を主体的に推進。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

仙台支社リニューアル✅既存✅飛込み無✅約7000品目の商品✨

仕事内容 ✅お客様にご提案するとき、 「もっとこんな商品だったら……」 というモヤモヤはありませんか？ 「この商品（サービス）に、あと"この機能"があれば、あの人の悩みを完璧に解決できたのに...」 「お客様の要望は明確なのに、既製品の限界で、どうしても妥協した提案になってしまう...」 「私自身の"こうだったらいいのに"というアイデアが、商品に反映されたらいいのに...」 ✅このモヤモヤを、グリーンハウスで「実現」に変えませんか？ 当社の営業職は、 単に在庫を動かす仕事ではありません。 あなたの役割は、 「お客様の声」をお聞きし、 企画・開発の種を見つけること。 「ものづくりへの探求心」を存分に発揮し、 現場で生まれたアイデアを、 試行錯誤しながら、 世の中のトレンドとなる商品へと 「カタチ」にしていくことができる環境です◎ 当社のヒット商品の ホットサンドメーカー、 焼き鳥メーカー、 フードスモーカーは、 入社3年目の営業が提案したもの！ 企画部の20代・30代と協力して生み出してくれました！ あなたのアイデアで商品を生み出せる のが最大の面白さです✨ 既存顧客とじっくり向き合い、 「売場づくり」から 「商品そのものの設計」まで、 すべてに主体的に関われる。 「売って終わり」ではなく、 あなたのアイデアが全国の量販店に並ぶ 「創り手」としての喜びを、 私たちと一緒に味わいませんか？ ✅業務内容 自社開発のハンディファン、 ホットサンドメーカーなど、 ヒット商品を生み出すデジタル雑貨・キッチン用品メーカーの「企画営業職」です。 お客様の声を起点に、 商品の「創る・広める・売る」を 一気通貫で担い、 創造的な提案を実現します。 ＊飛び込み・テレアポなし ＊担当カテゴリー制 ■顧客や売場の「課題発見・解決提案」 家電量販店・ホームセンター本部バイヤーへ月1～2回訪問。新製品・季節商材の導入や売場レイアウトを提案します。 ■商品企画への「アイデアの具現化」 営業現場で得た「お客様の真のニーズ」や「売場での課題」を企画部と共有します。機能・カラー・パッケージ改善を提案。試作品レビューにも参加します。 ■商品の魅力を最大限に「広める」戦略立案 POP・什器・SNSキャンペーン等の販促施策を立案。展示会でのプレゼンやデモンストレーションも担当します。 ■市場の反応を読み解く「データ分析」 発注処理・納期調整に加え、在庫・売上データをモニタリング。データから市場の反応を読み解き、次の企画や追加提案、販促強化策に活かし、企画の精度を高めます。

仕事内容 ＼本質的な課題解決をする広告営業職／ クライアントの課題を解決するため Web、イベント、印刷と媒体に囚われず 根本的な解決に取り組めるのが強みです！ 【こんな企画＆制作をしています】 ■自治体/観光案内所のリニューアル ■住宅メーカーの展示会イベント運営 ■リゾートホテルのブランド動画制作 ■自治体の保育士事業PR（Web、DM等） ■BtoB企業のブランディング＆サイト制作 など 【やりがい×働きやすさを両立】 「広告制作」だけで終わらないやりがいと 土日祝休みやリモートワークの導入など しっかり家族との時間も確保できる 働きやすさで経験者に選ばれています！

２人に１人が年収1000万越え／I・Uターン支援あり／インセンティブ制度◎／実力をつけたい方・完全未経験歓迎／キャリアステップ・福利厚生充実

仕事内容: ★仙台限定！I・Uターン支援制度あり！詳細は面接で！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 誰よりも早く、“年収1000万円”を達成したいあなたへ 「まだスキルはないけど、稼ぎたい気持ちだけはある」 そんな人が、当社で“本当に”稼げています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー YouTubeで人気の三浦会長が経営するトリアイナでは、 営業職の2人に1人が年収1000万円を突破。 この数字はただの理想ではなく、 実際に“本気で稼ぎたい”と覚悟を決めて 入社してきたメンバーたちが結果を出してきた証です。 正直、今の段階で 何か特別なスキルや実績がある必要はありません。 実際、入社するメンバーの多くが 元・飲食、販売、アパレル、フリーターなど、 営業経験ゼロの状態からのスタートです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 共通しているのは、 「このまま終わりたくない」 「自分はもっといける気がする」 「ちゃんと評価される場所で勝負したい」 そんな“根拠のない自信”と、“稼ぎたい”という気持ちです。 当社はそういうメンバーを全力で応援します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー お客様のご自宅に訪問し、 ブランド品・時計・ジュエリーなどの査定・買取を行う仕事です。 ＊ テレアポ・飛び込みナシ ＊ 訪問先は、すでに「査定してほしい」と問い合わせのあったお客様 ＊ 商談の場には、必ず“買いたい理由”があります こちらから無理に売り込む営業ではなく、 “求められている場所”に行って、 しっかり査定と対応を行えば、 自然と成果につながる仕組みが整っています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1日の訪問は平均4〜5件。スケジュールは無理なく、 1件あたり約1時間の丁寧な商談が可能です。 しかも、1件ごとの商談単価が高く、 数十万円〜100万円超の成約もざら。 だから、結果を出した分だけインセンティブが 跳ね返ってくるのが魅力です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜未経験でも安心の研修制度＞ ▼STEP1：1週目（座学研修） 東京の研修施設で、 ビジネスマナーからブランド査定の基本、 商品知識までじっくり学びます。 スタート地点で不安を感じさせないよう、 丁寧にサポートします。 ▼STEP2：2週目〜2ヶ月（OJT） 現場で活躍している先輩社員に同行しながら、 リアルな業務の流れを覚えていきます。 同行しながら徐々に自分で商談に 挑戦していくスタイルなので、 無理なく実力がついていきます。 ▼STEP3：3ヶ月目以降 ひとり立ち後も、月1回の勉強会や 周囲のフォローがあるため、 営業スキルも知識も継続的にアップデートできます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 営業経験、業界経験がなくても、 当社の営業は２人に１人が年収1,000万円越えできます。 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

＜完全人柄採用＞20代～40代活躍中★賞与年2回＆昇給年1回

仕事内容 ┏───────────────┓ 未経験歓迎✨オープニング募集 ┗───────────────┛ 仙台駅近くに2026年1月、支店をOPEN！ 今年12月から研修スタート予定です。 ※研修及び開業時期は前後する場合があります。 当社はクレジット事業を 展開している会社です。 本社を京都に構え、 関西エリアに複数の支店を展開し、 関東圏にも広げています。 今回は【宮城支店】での募集です！ - ＼ このお仕事のポイント❗ ／ ✅未経験歓迎★ 異業種からの転職者も活躍中！ ✅賞与年2回、昇給年1回、退職金… 待遇も充実◎ ✅完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日123日！ - 【業務内容】 ・電話対応 ・申込書類の確認 ・審査 ・顧客管理 サブ業務として… 月に1～2回程度、 顧客への訪問業務があります。 （1日2～3時間程度） 訪問の際は車を使用し、 基本的に2名体制で行動します。 ご相談やヒアリングを中心とした 業務を行います。 【入社後について】 まずは仕事の流れを 覚えるところからスタート！ 先輩スタッフがそばでサポートしながら 一緒にお仕事を進めていくので、 安心してくださいね★ 一人立ちまではだいたい3ヶ月ほど。 アットホームで話しかけやすい 雰囲気の職場なので、 わからないことはすぐに聞けます！ 新人さんもすぐに馴染める環境です◎ 【教育体制について】 未経験からスタートしたメンバーや、 他業種から転職してきたスタッフが、 今では会社の中核ポジションで大活躍中！ ゼロからのスタートでも しっかり成長できたのは、 当社がずっと大切にしている 「教育体制」があるからです。 私たちが大事にしているのは、 「一人ひとりにちゃんと向き合うこと」。 決められたやり方を押しつけるのではなく、 あなたの得意・不得意を理解したうえで、 それぞれのペースでしっかりサポートします！ 安心して仕事に取り組めるよう、 しっかり寄り添っていきます！ ‐‐‐ ＜活躍中のスタッフについて✨＞ オフィスにはラジオが流れ、 会話の絶えない明るい職場です♪ おしゃべり好きのスタッフも多く、 笑い声が飛び交う和やかな雰囲気ですよ！ 在籍しているメンバーのほとんどが、 業界未経験からのスタート！ 前職はホテル・飲食・接客・販売・ 事務・アルバイトなど、 さまざまな経験を持つ方が活躍しています！ ＜社員インタビュー✨＞ 前の仕事は販売職だったのですが、 シフトもバラバラで残業も多く、 働き方を変えたいと思い転職を決めました。 もともと人と接することが好きだったので、 「この仕事なら続けられそう！」 と思い入社を決意。 全くの未経験でしたが、 先輩たちが気さくで親切で、 すぐに職場にも仕事にも 慣れることができました。 次は自分が新人さんをサポートできるように 成長していきたいと思っています！ （入社2年目/30代男性/店舗スタッフ） ✅企業サイト https://www.canet.co.jp/company/

【限定】社会人経験2年以上の方●第二新卒・早期退職者応援●全国から応募OK●営業職未経験でも入社6ヶ月で月収40万円到達可能●入社後6ヶ月は反響営業のみ(平均契約率94%)●土日祝休み・長期休暇あり●完全フルリモート

【仕事内容】 ＼100%在宅でしっかり稼ぐ／ 歯科医院向け集客サービスの営業職を正社員で募集 【限定】社会人経験2年以上の方 ★営業未経験OK★ 第二新卒・異業種出身・早期退職者の方もお待ちしています ★完全フルリモート★ 「時間を大切に、有効に使い、有意義な生活を営むこと」 を大事にしている会社です ─────────────── 【反響営業からスタートなので安心】 ▶はじめは... 歯科医師の先生方からご紹介いただいたお客様、 または当社にお問い合わせをいただいたお客様との商談を実施していただきます 商談のマニュアルやロープレを用いた商談の練習など、 親身にサポートしますのでご安心下さい ▶6ヵ月目以降は... 自分で新しいお客様を開拓する「アウトバウンド営業」にも挑戦 営業スキルを広げて、より多くの成果につなげていけます 段階を踏んで着実に成長できる環境です！ ─────────────── 【じっくり学べる研修体制】 入社後3か月間は、業界の基礎から営業スキルまでを一つひとつ丁寧にレクチャー オンライン上でも先輩がすぐにフォローできる体制が整っているので、 「質問しづらい」「置いていかれる」なんて心配はありません 未経験で不安な気持ちを“自信”に変えながら、一歩ずつ成長していけます ─────────────── 【求人の魅力ポイント】 ■全国どこからでも応募OK ■未経験でも月40万円目指せる ■完全在宅勤務+土日祝休み ■住宅手当一律5万円支給(全社員) ■フィットネス補助(月上限1万円) ─────────────── 【営業のお仕事】 お客様＝日本全国の歯科医院の先生方 扱う商品＝歯科医院向けの集客サービス ■お仕事の流れ ①お問い合わせをいただいたお客様にお電話 ②お客様のニーズを伺い、サービスの説明・提案 ③成約後の手続きを専門チームへ引継ぎ ★1案件にかかる平均時間：準備に1時間、商談に1時間ほど ■この仕事のポイント★ ①フルリモート商談 訪問・出社なし！自宅から全国の医院と商談できます 移動時間ゼロで、効率よく成果を出せます！ ②成約率はなんと9割以上！ すでに関心を持っているお客様への提案が中心 営業デビューでも成果を出しやすい環境です ③分業体制で営業に集中できる 契約後の事務処理や広告運用は別チームが担当 提案・商談に集中できるので、成果につながりやすい体制です ─────────────── 【キャリアステップイメージ】 ～未経験から安定×高収入を実現～ ▶研修終了後は月収40万円も可能！(固定28万円+インセンティブ) ▶ゆくゆくは新規開拓にも挑戦 スキルも収入も着実にアップできる環境です ☆インセンティブの支給平均は15万円(30万円支給の実績もあり！) ─────────────── 【K&R株式会社について】 福岡・博多に本社を構え、企業の課題解決や広告運用をサポートしている成長企業です 完全フルリモートを導入し、チームで役割を分担することで効率的に働ける仕組みを整えています 社員一人ひとりがのびのびと活躍できる“次世代の営業スタイル”を実現し 安定したニーズのもと、右肩上がりに成長を続けています！ ─────────────── ＼異業種からの転職＆未経験スタートOK／ 元カフェ店員など、異業種出身の先輩が多数活躍中！ 営業未経験でも始めやすい体制と環境を用意しております 「人と話すのが好き」「新しいことに挑戦したい」その気持ちがあれば大丈夫！ 皆様からのご応募をお待ちしています！

35歳以下の募集◆年休125日！顧客の事業成長に貢献できます

仕事内容 様々な交通広告のプランニングに アイデアをカタチにできる！ 未経験でも安心のサポート体制を用意◎ 【具体的には】 入社後は営業の先輩社員の指導のもと当社の事業、 広告業界扱う広告媒体について学んでいただきます。 独り立ちまで 1人の先輩社員がペアになってサポートします！ ▽企画の立て方や商談の進め方など実践レベルで習得。 提案先は企業や店舗、クリニックなど様々です。 ▽提案の方法やお客様との コミュニケーションに困ったら先輩に相談！ 経験豊富な先輩がしっかりとフォローします。 ▽お客様との信頼関係を築き 要望にお応えできる営業を目指してください！ ★1日の流れ 先輩社員の例 9:00 出社 10:00 お客様とのアポイントの取得 12:00 ランチ 13:00 お客様とのアポイントの実施 15:00 デザイナーと打ち合わせ 16:30 翌日の準備（資料作成等） 17:30 退勤 《アイデアを活かし、お客様に貢献していく》 「ターゲットを考えて、 ○○のエリアに広告を出してみては？」 「イメージを変えるために、 デザインを一新してみよう」 etc…。 クライアントや社内のメンバーと コミュニケーションをとりながら、 自分自身の意見・アイデアも積極的に発信。 駅や空港を彩る交通広告を企画・提案し、 ブランドの認知度やイメージUP、 売上・利益の拡大につなげていく。 それが、今回あなたにお任せするポジションです。 単純に決まったサービス・製品を売り続けるのではなく、 自分の発想をカタチにし、 お客様の事業成長に“深く”貢献できる営業へ、 一緒にチャレンジしてみませんか？

初年度想定年収480万円／接客経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 ◇シャネル・ルイヴィトンなど憧れのブランドを扱う！ ◇初年度年収480万円可！頑張りは収入に直結 ◇基本土日休みでプライベートも充実 ◇接客経験を活かしてキャリアアップ可能 ——「もっと収入を上げたい」「今の働き方を見直したい」そんな方へ。 シフトが合わず休みを取りにくい、体力的に続けられるか不安、頑張っても給与が上がらない…。 そんな悩みを抱えている方にこそ、ぜひ知ってほしいお仕事です。 シャネルやルイヴィトンなど憧れの商材を扱いながら、“頑張りはしっかり収入に反映される”環境で働けます。 《お任せするお仕事》 ご依頼をいただいたお客様に対して、不要になったバッグ・時計などの査定やご説明を行います。 大切なお品物を売っていただくには、査定員との信頼関係が不可欠。 接客経験がある方は、そのスキルを活かしながら活躍できます。もちろん未経験の方も大歓迎です。 《お仕事の流れ》 STEP1：お客様宅でサービス内容をご説明・査定予約 STEP2：査定を行い、金額をご提示 STEP3：ご成約！ ※入社後はまずPRスタッフとしてスタート。査定研修を経て査定員へとステップアップします。 《取扱う商材》 シャネルやルイヴィトンなど、誰もが知る有名ブランド。 自然とトレンドに詳しくなれたり、高級時計やバッグの知識が身に付きます。 「自分もいつか手に入れたい！」とモチベーションにつながるのもこの仕事ならでは。 ＼今まさに伸びている“リユース業界”で働く！／ 今注目のリユース業界は、モノを大切に使う価値観の広がりとともに急成長中。 ブランド品リユースの市場規模は年々拡大しており、将来性も抜群です。 そんな成長業界を舞台に、当社も事業を拡大中。 新しいポストも次々と生まれており、スピード昇給・キャリアアップを実現できます。 ＼安心の研修＆フォロー体制／ ◆チーム制・バディ制研修で安心スタート ◆9割以上が未経験入社 ◆20代～40代の幅広いスタッフが活躍中 ◆結婚・出産後の復職実績あり 未経験でも安心の研修制度と、公平な評価制度が整っているので、 「成果に見合った収入」と「長く働ける安心」をどちらも手に入れられる環境です。 《当社について》 ブランド品やアクセサリーのリサイクル事業を行っている当社。 これからの未来を創る3R（リデュース・リユース・リサイクル）を通して、不要品に新しい価値をプラスするだけでなく､お客様に寄り添うことで「感動」という付加価値をお届けし、人と人との繋がりを深めることを目指しています。

レア求人★稼げる★未経験OK★ ミステリアスな探偵事務所の「窓口的役割」

仕事内容: 依頼人の受付窓口 【探偵事務所の相談営業員】 何をすればいいんだろう… 「依頼人にヒアリングを進めてください！」 解決への手がかりがあるかも…！？ 謎に包まれている”探偵事務所”のお仕事。 ちょっと気になりますよね。 実は、探偵事務所では調査を実際にするいわゆる”探偵”と、 依頼人から依頼内容を伺ったり調査報告をしたりする 依頼人の窓口・ご提案に分かれるんです。 今回は窓口・ご提案の”相談営業員”のお仕事です。 詳しいお仕事内容は… ご依頼の詳細お伺い、アドバイス、料金説明、ご契約、アフターフォローなどお客様対応がメイン。 「探偵」「探偵事務所」「接客」「営業」 カウンセラー、アドバイザーなどにご興味ある方、大歓迎です＊ 話を聞くだけじゃなくて、営業要素もあるから、やりがい抜群！ ▼詳しいお仕事の流れを動画で紹介中！ぜひこちらもご覧ださい https://youtu.be/ohu4ZOfa9sA?feature=shared ＜ 現在40代の女性スタッフが活躍中！＞ ☆目標は「相談して良かった」「依頼をして未来が変わった」と言ってもらえる相談員を続けること！そのためにも沢山経験を積んでいきたいです。また、とても温かい会社で毎日楽しいです。(by.勤続1年。40代女性) ☆目標は元気に楽しく仕事をすること！ 困ったときに力になりたいと、人を想う気持ちがあればとてもやりがいを感じられると思います。(by.勤続3か月。40代女性) ※ハローワークには載っていない求人です

接客経験者歓迎（異業界OK）／同業界の方は認定資格も活かせる

仕事内容 私たちの仕事は単なる販売というよりも、 お客様へ安心を届け、信頼をつくる仕事です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 機種変更やサービス問合せなど スマートフォンや通信サービスに関する お客様の不安や迷いに寄り添い、 最適な選択肢へと導くことで 信頼関係を築くことを大切にしています。 また残業はほぼなく、 プライベートも大事にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ お客様の不安に寄り添うお仕事 ◢|| 誰もが持つスマホ。 けれどキャリア変更やプラン見直しは 複雑で調べても分かりづらく 「面倒くさい」と思われがち。 面倒だからそのままにしてしまう方も 多いですが本当は見直すことで家計も 暮らしもぐっと楽になる。 そんな"後回しにされがちな不安や不便"に 寄り添い、「面倒」を「スッキリ」に 変えることで「ありがとう」と 感謝されるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 実際にあったエピソード ◢|| 『”手続きが面倒だから変えたくない” というお客様… 』 ▶スタッフの丁寧な説明に納得。 最終的にはご家族全員でプラン変更し 「お願いして良かった」と笑顔で 帰られました。 『”小さなお子様がいて、 来店が難しかった”というお客様…』 ▶偶然立ち寄った店舗で相談。 ご家族に合ったプランを提案し、 スタッフが子どもを見守る間に契約も スムーズに完了。 結果、大幅なコスト削減につながり 「もっと早く来れば良かった、次は いつ来ればいい？」と喜ばれました。 このようにお客様に寄り添った結果、 その店舗へのリピーター（ファン）が 増えていくことも仕事をしているうえでの 喜びの一つです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ こんな方にオススメ ◢|| ⭐お客様が気づいていないニーズを引き出し 価値ある提案をしていきたい方 ⭐「ありがとう」と言われる瞬間に やりがいを感じる方 ⭐チームワークを大切に仲間と 協力しながら働きたい方 ⭐今の自分を変えたい、 もっと成長したい！という方 ⭐相手の立場に立った気配りができる方 ⭐接客スキルをもっと伸ばしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 働きやすさを支える制度・環境 ◢|| ✅業界職種未経験でも安心の 研修＆フォロー体制 ✅頑張った分が公平に評価され、 きちんと報われる制度 ✅接客力だけではなく、 人間力も磨かれる環境 ✅最短2年で店⾧に昇格した実績もあり ✅産休・育休などライフイベントを 支える制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 私たちコスモネットについて 】 au、 softbank、docomo などの 携帯ショップやApple製品と周辺機器を 専門に扱うC smartを展開しています。 ★全国377店舗展開！好きな街で働けます Iターン・Uターンも歓迎。 ライフスタイルの変化があっても、 希望のキャリアや勤務地を選んで 働き続けることが可能です。 ★お客様一人ひとりに向き合うスタイル 私たちが大切にしているのは、 販売ノルマではなく、お客様の ライフスタイルに合わせた 最適なご提案です。 ★チームで支え合う文化 スタッフ同士が助け合い、チームで お客様をサポート。 業界未経験からでも着実に成長できる 環境が整っています。 ★「ありがとう」がやりがいに お客様から直接感謝の言葉をいただける 喜びを大切に、誰もが長く安心して働ける 職場づくりに取り組んでいます。

◆エンタメサービスを展開する当社にて知名度の高い「ローチケ」の企画営業をお任せします。趣味･興味を仕事にできるほか、担当するイベントの満席時や、イベントの成功時、クライアントと喜びを共感できます。

企業名 株式会社ローソンエンタテインメント 求人名 ＜仙台＞「ローチケ」企画営業 ☆既存顧客中心/エンタメ･音楽好き歓迎 仕事の内容 ◆エンタメサービスを展開する当社にて知名度の高い「ローチケ」の企画営業をお任せします。趣味･興味を仕事にできるほか、担当するイベントの満席時や、イベントの成功時、クライアントと喜びを共感できます。 音楽ライブ･コンサート、スポーツの試合等イベントを対象に、イベンター･事務所･会場に対して、企画提案営業をお任せします。既存顧客への深耕営業を中心に、より多くのチケットを取扱いできるように営業をお任せします。 【具体的には】･仕入れ交渉 ･販促企画立案 ･受注後の運営 ･新規ビジネスの提案 ･プロモーション効果や販売状況を取りまとめ,報告 ･社内の各部署への業務依頼･調整業務 ･現場立会い 等 募集職種 ＜仙台＞「ローチケ」企画営業 ☆既存顧客中心/エンタメ･音楽好き歓迎

個人ノルマなし！20～30代活躍中！土日祝休み＆残業少

仕事内容 ＼安心のスタートを切れる好環境！／ 未経験から挑戦できる営業職にチャレンジしてみませんか？ 知識・経験ゼロから1ずつ成長できます◎ 当社は創業から50年以上にわたりビル管理を手がけてきた仙台本社の総合ビルメンテナンス会社です。 商業施設やオフィスビルなど、幅広い案件を担当し、地域やお客様から厚い信頼をいただいています。 業界トップクラスの実績と信頼を積み重ね、安定した成長を続ける私たち。 安定した経営基盤のもと、今回は営業部門の体制強化と将来を担う若手メンバーの育成のため、未経験から新たな仲間を募集します！ 【ココがPOINT！】 ★固定給25万円～の安心スタート ★転勤なし！仙台に腰を据えて働ける ★未経験歓迎！研修制度充実 ★残業少なめ＆原則定時退社 ★安定した需要がある業界で長く働ける ★厳しいノルマは一切なし 今回募集するのはー 【既存のお客様へのルート営業】。 すでにお取引のあるお客様をサポートする仕事です。 「営業職に興味がある」 「業界知識もゼロ」 こんなスタートでも大丈夫。 イチから育てる体制が整っているので安心してください！ ＝＝＝＝＝ ビル管理に関するご相談対応や見積提案、工事の調整などを担当します。 《具体的な業務内容》 ■顧客訪問・お問い合わせ対応 ■建物管理の進捗確認 ■状況に応じて設備や内装工事の提案 ■協力会社との打ち合わせ ■入札対応 など ★チームで目標を追うスタイルなので、個人ノルマもありません。 《入社後の流れ》 まずは先輩に同行して、仕事の進め方を一緒に体験していきましょう！ OJT研修で実務を通じて「見て」「やって」「覚える」ことができるので一人ひとりのペースに合わせて成長していくことができますよ！ 『営業デビューしてみたい』 『安定した環境で挑戦したい』 こんな想いを当社で叶えませんか？ ◆ ◆ ◆ 担当するのは、建物の「安全・快適」を守る大切な仕事。 お客様から直接いただく「ありがとう」の言葉や、自分の提案で建物がより良くなっていく様子は、大きな達成感につながります。 社会貢献性の高い仕事に誇りを持てるのも、この仕事ならではの魅力です。

初年度想定年収480万円／シャネルやヴィトンを扱うお仕事！

仕事内容 ◇シャネル・ルイヴィトンなど憧れのハイブランドを扱うお仕事◎ ◇初年度年収480万円！あなたの営業スタイルに合わせて給与形態が選べる ◇未経験からのスタートも歓迎！ブランド知識も身につく ◇トレンド好きが集まる華やかな環境 今より年収アップしたい 自分にあった働き方をしたい ——そうお考えのあなた必見です。 当社は給与形態を選べるため、あなたのベストな働き方が見つかります。 《当社について》 ブランド品やアクセサリーのリサイクル事業を行っている当社。 これからの未来を創る3R（リデュース・リユース・リサイクル）を通して、不要品に新しい価値をプラスするだけでなく､お客様に寄り添うことで「感動」という付加価値をお届けし、人と人との繋がりを深めることを目指しています。 あなたにお任せするのは、買取サービスのご案内・使わなくなったバッグや時計などの買取営業。 ご依頼をいただいたお客様へ、ご家庭で不要になったお品物の査定のご案内やご説明も行ないます。 お客様とのやり取りの中で、「一生ものの査定スキル」が身に付きます。 《お仕事の流れ》 STEP1：お客様宅にてサービス内容のご説明・査定予約 STEP2：査定をご希望される品の査定・値段の提示 STEP3：ご成約！ ※入社後、まずはサービス内容をご案内するPRスタッフとして勤務していただきます。 査定員研修を通して査定の知識を身に付けた後、査定員として勤務していただきます。 ★未経験でも大歓迎！ 入社時に必要な経験やスキルはありません。 異なる業界から転職し、活躍されている方も多数在籍しており、なんと9割が未経験からの入社。 営業電話を掛ける業務がなく、未経験からのスタートでも挑戦しやすいです。 ★万全なサポート体制 当社ではチーム制、バディ制のサポート体制を取り入れています。 入社後は、4～5名のチームでしっかりサポート！ 先輩と共に業務にあたるため、未経験からのスタートでも安心してご入 社ください！ 実際に、未経験から入社した20代～40代のスタッフが多数活躍中です。 基本的なビジネスマナーをはじめとした入社研修や、その後の定期的な研修もしっかりご用意しています。専門的な知識は業務を行ないながら身に付けていきましょう。 ★キャリアビジョンについて 評価制度が公平で明確となっているので、個人の成果次第でスピード昇給の実現も可能です。続々と新しいポストが生まれているので年功序列や、ポストの順番待ちは一切ありません。一般職からでもサブリーダー、リーダー、マネージャー、所長、統括部長...と男女・年齢問わずにキャリアアップ出来る環境を用意しています。あなたも経験を積み、チャレンジしてください！ ★福利厚生も充実 当社では、福利厚生も充実しており、ライフスタイルが変わっても長く働ける環境が整っています。 実際に、結婚後に出産・産前産後休暇を取得し、職場復帰後、さらに活躍しているスタッフもいます！

【完全週休2日制＆フレックス制導入】若手社員が多数活躍中！

仕事内容 毎週土日休み！年間休日120日★ プライベートと両立を目指すあなたへ――。 あなたにお任せするのは、 美容室やエステサロンのお客様へ、 シャンプーやメイク用品など 美容商材・美容機材の提案営業です。 まずは既存のお客様へのルート営業から スタートします。 入社後は、専門知識や提案ノウハウについて 先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。 上司や先輩に同行しながら、 訪問の流れや提案方法を 覚えていきましょう！ 【具体的には？】 ◆お客様店舗への訪問 ◆商品の受注・納品 ◆新商品や販促キャンペーンの提案 ◆イベントやセミナーのご案内 ◆サロン運営のコンサルティングなど 【1日の仕事の流れ】 ▼出社 ▼午前中～社内での打ち合わせ ▼お昼休憩 ▼午後～ルート訪問・商談 （1日の訪問件数は10社程度） ▼帰社、報告書などの書類作成 ▼退社 【取扱う商材は？】 ◆シャンプー、トリートメント、 パーマ液、カラー液などヘアケア商品 ◆化粧水、メイク用品などの コスメティックと関連商品 ◆ドライヤーやヘアアイロンを はじめとする美容機器 ◆店舗機材や什器、その他 ー 【✨働きやすさに自信あり！✨】 毎週土日休みの完全週休2日制で、 さらに有給休暇は年平均9.5日の 取得実績あり！さらに、男女関わらず 育休取得の実績もあります！ 勤務時間もフレックス制をベースに、 残業は月平均して20時間ほど。 仕事を効率化できている社員は、 もっと少ない傾向があります。 「昨日は夕方からの打合せが長引いたし、 今日は16時に帰ろう！」というのもOK。 1ヶ月、どのような働き方をして 必要労働時間を満たすかは 個人にお任せいたします。 「午前は事務」「午後は訪問」 「訪問後は直帰」「この日は社内業務だけ」 …など、自分に合った スタイルで働くことも可能です。 【✨未経験でも安心スタート✨】 当社の営業は面倒見が良い方ばかり。 困ったことがあれば スグに相談してください。 全員が「新人はひとりにさせない」という 意識を持っています。 同じ目線で丁寧に教えるので ご安心ください！ ー 【取り扱いブランドは？】 ミルボン、ロレアル、ウエラといった 大手からプロのこだわりに応える レアなブランドまで幅広く、 多種多様な商品を提案・提供。 200社以上のメーカーの商品を 取り扱っています。 私達が取り扱うのは、 シャンプーやトリートメント、パーマ剤、 カラー剤といった美容室専売商品。 ウエラ・ロレアル・資生堂・ミルボン等の 有名メーカーをはじめ、 取扱いメーカーは業界でトップクラスです。 そんな数ある商品の中から、 お客様である美容師さんの悩み、 こだわり、思いに耳を傾け、 それぞれの美容室に合ったアイテムを紹介し メニューの提案を行うなど、 お客様と共に美容室の成長を願い サポートを行っていくのが きくや美粧堂の営業スタイル。 自分の提案した商品が導入され、 結果美容室の売上に 貢献できた時の喜びは格別です！ ★☆きくや美粧堂は、プロｅスポーツチームFENNELをサポートしています☆★ https://vimeo.com/953770465?share=copy

不動産売買営業の経験活かせる！仙台駅から徒歩圏内の不動産売買担当スタッフ

仕事内容 ≪仙台市内に13店舗を展開するホテルグリーンチェーン仙台のグループ会社です≫ 不動産の売買仲介業務全般を担当して頂きます。 【主なお仕事内容】 (1)物件の提案、案内：お客様のニーズヒアリングを行い、適切な物件をご提案。 興味を持たれたお客様を物件の現地へご案内します。 (2)交渉、契約対応：購入希望者と売主との間で価格や条件交渉を進め、契約合意に導きます。 契約書類の作成や必要手続きのサポートも行います。 (3)引き渡し、アフターフォロー：物件引き渡しまでスムーズに進むよう調整し、お客様が安心して取引できるようフォローします。 取引後のご相談対応など長期的な信頼関係構築も担います。 不動産売買のプロフェッショナルとして、お客様に寄り添いながら契約締結まで導くやりがいのある仕事です。 培ってきた営業スキルや知識を存分に発揮できます。 地元仙台にしっかりと腰を据えて活躍したい方大歓迎！ 勤務地も仙台駅から歩いてスグなのでとっても通いやすいエリアです(マイカー通勤不可となります) 【勤務地の変更範囲】 会社のすべての業務へ配置転換の可能性あり。

オープンしたての仙台オフィス│駅チカ│土日祝休み│賞与年2回

仕事内容 ＝＝＝＝＝《この求人の魅力》＝＝＝＝＝ 〇 今注目のコインランドリーの運営業務 〇 完全人柄採用！管理職が未経験でもOK 〇 20代・30代の若手男女が活躍中の会社 〇 月給25万円～＋賞与2回＋定期昇給あり 〇 完全土日祝休みで年間休日は127日！ 〇 リモート対応や直行直帰も可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼仙台オフィス オープニング追加募集／ 「仙台駅」が徒歩圏内の新オフィスにて、 事業拡大に伴い、正社員を新たに募集！ - 独り暮らしや共働き世帯の増加により、 コインランドリーのニーズは急増中です。 当社が全国の商業施設に展開している 『ブルースカイランドリー』も 事業スタートからわずか10年で 360店舗以上の出店を達成しました！ そんな当社で複数の店舗管理を担当する SV（スーパーバイザー）を募集！ 現在、東北エリアだけでも28店舗。 オープンした仙台オフィスを拠点に 近隣の店舗を統括していただきます。 《ブルースカイランドリーについて》 「お買い物×コインランドリー」という 発想で、全国各地のスーパーマーケットや ショッピングモールの駐車場に出店中。 買い物のついでにお洗濯ができるという 便利さから多くのご好評をいただき、 売上は2025年4月に50億円を突破！ 今後も続々と新規出店予定です。 - 【 お願いする仕事 】 SVとして、一人20～30店舗を担当。 下記の運営・管理業務をしていただきます。 ■新規店舗のオープン業務 ＊出店予定の視察、市場調査 ＊宣伝活動やイベントの企画 ＊パートさんの面接・採用 ■既存店舗の運営業務 ＊販促企画の実施やPOP制作等 ＊パートさんの指導・管理 ＊売上向上の施策立案・実施 ＊店舗機器のメンテナンス など ■オーナーサポート業務 ＊オーナーさんとの打ち合わせ ＊方針や戦略の共有など橋渡し業務 オープンの準備や販促企画の実施など お店に関することは何でもお任せします。 「近くの美容院に割引券を置こう」 「商業施設のSNSで告知してもらおう」 など楽しいアイデアを活かしてください。 店舗での接客はパートさんが行うため SVは全体のマネジメントに集中できます。 店舗管理はリモート対応が可能！ 無駄な訪問をすることなく、 効率的に業務をこなせます。 社用車やPC・携帯電話の貸与があり 訪問時は直行直帰してもOKです。 ※イベントや新店舗のオープン時は 4日程度の出張があります - 【 入社後の流れ 】 1）2ヶ月の研修あり 業界や仕事の基礎を学べます。 2）配属先で先輩SVとのOJT研修 実務について丁寧にレクチャー。 3）3ヶ月～半年後に担当店舗決定 仕事を覚えてからの独り立ちです。 ※先輩や上長との定期的な面談あり。 困りごとは何でもご相談ください - 【 当社について 】 2010年設立の若い会社ながら 東京商工リサーチの優良企業に選定され 「ブルースカイランドリー」の FC本部事業のほか、LINEを活用した マーケティングツールや、電気代を 節約する電子ブレーカーの開発・販売、 リラクゼーション店舗の運営といった 多角的な事業・サービスを展開する 株式会社ジーアイビーのグループ企業。 高い安定性と将来性を基に、 大きな裁量で仕事に取り組めます。 成長を続ける当社で、ぜひ一緒に 夢を追いかけてみませんか。 - 【 ワークライフバランス 】 土日祝休みの完全週休2日制で GW・夏季・冬季には長期連休も。 年間休日は127日と多めで私生活充実！ -

保険営業経験者大歓迎⭐一度身につけたスキルを活かして活躍✨

仕事内容 アウトバウンド業務経験のある ＜即戦力、求めてます。＞ 一度、経験したことがある方なら、 きっとわかる。 満足いただける安定の【待遇】＆【環境】 ＼仕事内容／ コールセンター運営と オペレーター業務をお願いします！ ✅お電話にて既存のお客様に対し、 新しいプランや お客様のニーズに合わせた 保険商材のご提案。新規はほぼなし。 ✅ゆくゆくはオペレーション設計や 構築等のコールセンター運営もお任せ ！ お仕事は全国転勤のある「総合職」と 転勤なしの「地域限定職」から選べます。 ※在籍しているスタッフの9割が地域限定職 ご家族の転勤などによる 転勤要望にもお応えが可能！ ＼30代が中心の活気のある職場です／ 社員は30代を中心に20～50代まで 幅広く活躍中！ 仙台は在籍22名：10名前後の1チーム、 サブマネージャー1名で働いています。 スタッフ同士仲がいいのが特徴で、 チームメンバーはもちろん、 チーム外のメンバーとも 活発に交流しております。 雰囲気を知りたい方は職場見学も可能です！ 髪型・髪色自由⭐ 堅苦しくない普段着でお仕事ができますよ！ ワークライフバランスを大切にしています！ 1時間の昼休憩と2時間に1回、 10分の小休憩があります。 自分や家族との時間も確保できるよう 残業は少なめ！

月収25万円以上！未経験でも高時給！スマホ巡回営業・販売応援

仕事内容 ≪未経験でも高時給1500円！スマホの巡回営業・販売応援≫ 大手通信キャリアの法人向けの営業のお仕事です。 ・スマホやタブレットなどのモバイル端末 ・音声サービス、ネットサービス ・その他の周辺機器 などの商品を法人のお客様にご案内していただきます。 お客様のお悩みやニーズをヒアリングしながら、最適な商品をご案内してください。 ■担当エリア 北東北（青森・岩手・秋田） ■応募資格 ・普通自動車運転免許をお持ちで、日常的に運転している方 沢山のプラン、様々なオプションなど、複雑化しているスマホ業界。 そんな時代だからこそ、あなたの経験が高く評価されています。 経験を高時給に変えるお手伝いをしています。ぜひご相談下さい。 当社おすすめの求人です 不明点などがあればお気軽にお問い合わせください！"（派遣元：株式会社バックスグループ）

月収25万円以上！未経験でも高時給！スマホ巡回営業・販売応援

仕事内容 ≪未経験でも高時給1500円！スマホの巡回営業・販売応援≫ 大手通信キャリアの法人向けの営業のお仕事です。 ・スマホやタブレットなどのモバイル端末 ・音声サービス、ネットサービス ・その他の周辺機器 などの商品を法人のお客様にご案内していただきます。 お客様のお悩みやニーズをヒアリングしながら、最適な商品をご案内してください。 ■担当エリア 南東北（宮城・福島・山形） ■応募資格 ・普通自動車運転免許をお持ちで、日常的に運転している方 沢山のプラン、様々なオプションなど、複雑化しているスマホ業界。 そんな時代だからこそ、あなたの経験が高く評価されています。 経験を高時給に変えるお手伝いをしています。ぜひご相談下さい。 当社おすすめの求人です 不明点などがあればお気軽にお問い合わせください！"（派遣元：株式会社バックスグループ）

当社はキッコーマンソイフーズ株式会社から食材部門を分離・独立させ設立した会社で、魚肉練製品、大豆加工品、農産物をお得意先へ販売するルート営業をお任せいたします。

企業名 株式会社マリン・プロフーズ 求人名 東北【食品ルート営業】業界未経験OK/商品開発～納品まで携われる◎/年休125日 仕事の内容 当社はキッコーマンソイフーズ株式会社から食材部門を分離・独立させ設立した会社で、魚肉練製品、大豆加工品、農産物をお得意先へ販売するルート営業をお任せいたします。 【取扱商品例】かまぼこ/笹かまぼこ/風味かまぼこ/ちくわ/はんぺん/はんぺんフライ/さつま揚/つみれ/なると/おでん/大豆加工品/農産加工品/その他加工品 【取引先例】給食（病院・高齢者施設・学校・幼稚園）、外食（レストラン・居酒屋・カフェ）、中食（惣菜・弁当） 【求める人物像】コミュニケーション能力を活かし、得意先の情報を適切に収集し課題発見、解決のための的確な提案ができる方を求めています。 募集職種 東北【食品ルート営業】業界未経験OK/商品開発～納品まで携われる◎/年休125日

＜年収1107万超スタート＞顧客数10年連続業界1位/e01

仕事内容 ＜部長職採用＞＜営業マネジメント経験者＞＜事業戦略にも携わる金融営業＞＜企業成長率130％超＞オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位(※1)】を記録する当社で、オフィス1フロアを複数でシェアする画期的な商材「区分所有オフィス(R)」の提案を通して、次の100年企業を作り出すために、金融資産面から総合的にコンサルティングを行う管理職として活躍しませんか？ ＼ 当社管理職のポイント♪ ／ ●クライアント数【10年連続業界第1位】の イノベーターカンパニー ●3年連続健康経営優良法人受賞＆ ハタラクエール2024認証 ●『一兆円企業』を目指し、 社内ポストニーズ増加中！ ●飛び級による大幅昇給あり └65段階の報酬テーブルで、半期で95,000円UPの実績も！ ●年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位(※1)】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 ◆パーパス（企業理念） 『経営に新常識をもたらし、富の再分配を実現することにより、社会における格差の拡大とそれによる分断を是正する』 社会問題を新たな視点と発想で解決し、資産が健全に循環する社会の実現を目指すことが当社の存在意義です。 ※1.不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数NO.1「月間プロパティマネジメント」2015～2024年11月号掲載・調査結果より「オフィス中心型にて」 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である 東京都心の商業地に建つ 中規模のオフィスビルを フロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 従来よりも低単価から購入できるメリットに加えて、 管理・運用を一貫して サポートすることで、 「中小企業でも都心で貸事務所業に参入できる」 という新しい常識をつくりました。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談、営業提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の経営戦略立案を行い、提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的な経営企画・事業企画を行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎合わせてチーム管理、 メンバーマネジメントもお任せします。 これまでの経験を存分に発揮し リーダーシップをとる活躍に期待します。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 前職は企業のマーケティングコンサルティングに関するスタートアップ企業に務めていました。しかし、将来性や携わる企業のスケールの大きさに惹かれて当社へと入社。強固な事業基盤とブランド、潤沢な資源がある一方で、社内体制についても意見が言いやすく、ベンチャーの風土を併せ持つ会社で経験を存分に活かせています。 （経営企画職／30代・男性） 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 （経営企画職／20代・女性）

東証スタンダード上場MCJグループ／20代～30代活躍中！

仕事内容 『誰もが知るマウスコンピューターに転職決定！』 家族も安心の、新たなキャリアをスタート。 TV CMや広告でおなじみ！知名度抜群の当社の社名は誰もが一度は耳にしたことがあるはず。ご家族や友人にも馴染み深く、次の転職先としても安心です。東証スタンダード上場MCJグループの一員である当社は、パーソナルコンピュータをはじめとする機器の製造・販売など様々な事業を展開しています。 仕事や暮らしに欠かせない、そしてどんな時代の変化にも対応できる、未来を支えるPCを提供。「期待を超えるパソコン」をお届けするために、社員全員が一丸となって幅広い取り組みに挑戦中です。 今回は組織拡大に伴い、カウンターセールス職を募集。最新ハードウェアやテクノロジーを取り入れ、トレンドに合わせた製品を提供しているため、業界の最先端で活躍するチャンスです！ また、当社は業界トップクラスの成長企業として、労働環境や教育体制、組織づくりにも注力しています。腰を据え、長期的なキャリアを実現したい方にとってはピッタリの職場です。 中途入社者も多く活躍している環境で、あなたのスキルや経験を最大限活かして活躍したいあなたは、ぜひ当社にご応募ください！安定した環境で、やりがいを感じながら一緒に働きましょう！ 担当の店舗にて、商品のご提案・各種契約手続き、問い合わせ対応をお任せします。 ゆくゆくは店舗管理やマネジメント業務もご対応いただく予定です！あなたの提案がお客様の生活を豊かにする。―そんなカウンターセールスになることを期待しています。 【具体的には】 ◎商品ご提案 ◎問い合わせ対応 ◎販促企画（店内装飾・製品出し） ◎契約手続き・事務業務 など ＼ここがPOINT／ 扱うのは「mouse製品」のみ！ 商品の使い方や組み合わせ方、楽しみ方をお客様目線で伝えながら当社のファンを増やしていきましょう♪ 「このゲームが快適に動くPCって？」 「推しの配信者が使ってるスペックが気になる！」 そんなお客様の“リアルな声”に応え、1人ひとりのニーズに合ったあなただけの対応を行ってください！ ▼人気製品多数！当社はこんな製品を扱います！ ・あらゆるニーズに幅広く使える「mouse」 ・ゲーミングシーンを共に、前に「G-Tune」 ・ゲームを楽しむ、すべての人に「NEXTGEAR」 ・クリエイターによる、クリエイターだけの「DAIV」 ・高品質で充実サポートの「MousePro」 ・伝説と革新の「iiyama」 【入社後の流れ】 担当店舗に配属となり、OJTにて提案スキル、当社のブランドや商品、IT業界について学んでいきます。 働きながら成長できるよう外部研修や自己啓発制度なども導入。外部研修では研修会場での受講の他、350種類を超える通信講座の受講も可能です！費用は全て会社負担です。 【チーム組織構成】 現在幅広い世代の社員が多数活躍中！チーム制で業務を行っており、メンバーと目標達成を目指しています。中途入社者も多数在籍しているため、未経験の方でも問題ございません。 仲間との連携を取りながら、皆で新しいステージにチャレンジしていくことができる環境です。 頑張り次第で、スタッフから店長への早期キャリアアップも可能！経験を活かしてキャリアチェンジもOKです。 当店にはPCやデジタル機器に興味があるスタッフが多く、共通の話題で盛り上がることも！趣味や関心が似ている仲間が集まっているので、職場の一体感は抜群です◎

100％反響営業！完全未経験OK★月給25万円～★住宅手当有

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ★★営業デビューはここで決まり★★ 全員”中途入社”＆20代活躍中 先輩が“横で教える”安心の育成スタイル ――――――――――――― ＃引越し手当最大10万円 ＃転勤なし ＃配偶者・子ども手当 ＃5連休取得OK ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ アパレル店員、パティシエ、 医療事務、携帯ショップ店員・・・ まったくの異業種から 飛び込んできた先輩たちが、 今では立派なルームアドバイザーとして活躍！ その理由は、 ”働きやすくて、ちゃんと稼げる”会社だから。 《未経験から活躍できる理由5つ！》 ━━━━━━━V━━━━━━━━ 【1】飛び込みなし。ノルマなし。 ……………………………………… 来店・お問い合わせいただいた お客様へ対応する＜100％反響型営業＞！ 目標はありますが、 達成しやすい数字を設定しており、 厳しいノルマに対する プレッシャーはありません！ 【2】成約率は驚きの“7割”！ ……………………………………… 扱うのはグループ会社が管理する物件。 「築浅」「駅チカ」など 人気条件が揃う物件ばかりで、 7割が契約へつながっています！ 【3】育てることが大前提！ ……………………………………… ■ビジネスマナーの基礎 ■接客座学＆ロープレ ■先輩同行 ■簡単な実務 など 段階を踏んで少しずつステップアップ！ 撮影のコツ、案内の流れ、書類の扱い方まで すべて先輩が隣で教えてくれます◎ 【4】収入アップが“現実的に”目指せる ……………………………………… 3ヶ月ごとに成果に応じた インセンティブを支給。 「高成約率」×「反響営業」のため、 入社3ヶ月で月収80万円を突破した先輩も！ オンシーズンには月収100万円を叶えるスタッフもいます。 【5】“働きやすさ”を今もアップデート ……………………………………… ★最大10万円のU/Iターン支援あり ★残業少なめ・5連休も取得可能 ★GW・夏季・年末年始休暇あり 設立6年目の今、制度づくりを強化中。 実際に「配偶者手当」「引越し手当」 「子ども手当」は社員の声から誕生。 あなたの意見も遠慮なく聞かせてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 来店されたお客様の 理想の住まいを一緒に探し、 内見～契約までトータルにサポートします。 ＜具体的な流れ＞ 1）希望条件をヒアリング 2）物件のご提案 3）内見へご案内 4）契約手続き 5）鍵のお渡しで完了！ ＜その他業務＞ ・WEB・電話での問い合わせ対応 ・物件の写真撮影 ・物件情報の入力 など ◎1日1〜2組の対応がメイン ◎車で30分以内のエリアが中心 ◎資格が必要な業務は先輩が担当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアアップ】 私たちは、賃貸仲介だけでなく、 管理、リフォーム、サブリース、売買まで 幅広い不動産サービスを展開しています。 そのため、 「仲介から管理へ」 「ゆくゆくは売買に挑戦」など、 将来の選択肢は多彩！ 意欲や主体性がある方には 役職もどんどん任せていく社風で、 主任 → 係長 → 課長補佐 → 課長 → 部長 と段階的にステップアップできます。

直行直帰OK◎働きやすさ改善と収入UPを実現しませんか？

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～ 仕事もプライベートも充実。 しっかり稼げる環境で、経験を生かして 今以上の働きやすさを実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～ 【魅力をチェック】 ◇ 出社は週2回（毎週金曜日と支社指定曜日だけ） ◇ 入社時の研修終了後はアポイントへ直行直帰でき、成果重視 ◇ 所定労働時間は1日7時間 ◇ ノルマなし ◇ しっかり稼げる 平均月収85万円（固定給＋インセンティブ）で初年度年収1,000万円以上も狙える ◇ MDRT,COT,TOTからの教育体制があります ◎電話での応募も受付中◎ →047-704-8131までご連絡ください 【具体的な仕事内容について】 自分で保有するマーケット及び会社が供給する 協業マーケット（パートナー企業からの見込客の紹介あり） に対して、以下の営業活動を行っていただきます。 ・保険商品に関わる個人向けコンサルティング ・保険会社各社の設計書作成 ・マネーセミナー講師 自分でマーケットをお持ちの方はもちろん、希望する社員の方には、 一定数のアポイントが会社から配信されます。 （配信後の実績、就業地域によって配信数は異なります。） その他にも他保険代理店にはない魅力があります。 ✅中途入社100％ 入社者の内、業界経験者が90％で専門性の高い方が集まっています。 先輩社員からノウハウの共有を行う社風で、相談できる機会が沢山あります。 ✅入社時研修充実 入社時は1ヵ月間、しっかりと保険商品の特性や提案手法を、 MDRT終身会員から研修を行います。 ※MDRT会員163名在籍（2025年実績 3人に1人がMDRT会員です。） ✅子育て世代も多数活躍中 子育ての空いた時間でしっかり成果を出したい、 子供が帰ってくる時間は家にいてあげたい等、 働き方はフレキシブルな選択ができます。 ～～～～～～ [実際に働いている社員の声] 2021年入社30代前半男性 一般的に歩合制、保険営業というと、 個人営業のイメージだと思いますが、 当社は会社全体の総力戦に近いイメージです。 営業するのは個人ですが、 会社として魅力的な環境を提供されることもあります。 都度、提案に不安や困ったことがあれば、 先輩や支社長にすぐに相談でき、 個人営業であるがチーム営業な雰囲気があります。 私は異業種からの転職でしたが、ありがたいことに 沢山のお客様にご提案する機会を得ることができ、 初年度の年収は1,000万円を超えていました。 保険営業で代理店を探されている方は、 一度、当社の環境を見に来てください。 [担当者から一言] 保険は契約をお預かりして終わりではなく、 お客様のライフステージに合わせて 生涯を通してお付き合いするものです。 長期的な信頼関係を築けることと、 会社からコンスタントにマーケットを提供するため、 無理な勧誘を行う必要はありません。 一人ひとりのお客様にしっかりとご提案してください。

未経験OK♪「IT・Web活用の提案で地元のミライを創る」

仕事内容 ◎地域／中小企業に向けホームページ制作やITツールの活用をご提案。 お客様が抱えるお悩みを解決して、売上UP・コスト削減の貢献ができます！ あなたのサポートでお客様からは 「WEBの活用で認知度／売上UPにつながったよ！」 「ITツールの導入でコスト削減ができた！」など、 DX推進やIT化が注目される中でお客様にお喜びいただけるやりがいのあるオシゴトです ＼こんなオシゴトをお任せします／ ▼お客様のお悩み事をヒアリング ・オンラインまたはお客様先へ訪問 ・現状の課題や要望をヒアリング 例） 「何を使えばいいか分からない...」 「WEBからの集客を増やしたい...」 「認知度を上げていきたい...」など ▼商談日の設定＆サービス選定 ・提案資料の作成／準備 ▼商談／サービスのご提案 ※慣れるまでは、先輩が同行／同席するのでご安心ください ▼成約 その他に、「アフターフォロー」として 定期的にお客様とコミュニケーションを取り 信頼関係を構築しながら、長期的にお付き合いしていきます 【取扱いサービス】 Google | Yahoo! | YouTube | Meta | Instagram | LINE | Tik Tok | DSP | SEO | MEO | LPO | Webサイト・LP制作 | アクセス解析 | EPARK | ヒトサラ | など 《現状》 本社や拠点のある北海道／東北エリアは、 残念ながら中小企業のDX（デジタル化）が遅れているエリアと言えます 『少子高齢化の加速』や『都市圏への人口流出』が深刻化し、Web／ITの活用における地域間格差は広がる一方... ▼ 私たちにできること・・・ それは「大好きな地元を応援＝DX推進」を通して、これまで以上に地域社会の皆様とのコミュニケーションを深めること！ ■□■□■□■□■□ そして「大好きな地元のミライをつくる、つなげていく」ことで、100年先も共に歩んでいきます ■□■□■□■□■□ ☆やりがいPOINT☆ ●『総合商社』だからこそ取扱いサービスが多い 当社は、IT・情報通信系の総合商社なので 特定の商材に限定することなく、流行やトレンドに合った需要の高いサービスも取り扱っております♪ 取り扱う商材／サービスは、『約3000種類以上』！ それらの中から、お客様一人一人に合ったものを選定＆提案し 最適なソリューションを提供します このオシゴトを通して、地域企業様の成長スピードを加速させるだけでなく、 貴方の知識やスキルも身に付き、市場価値の高い人材へとパワーアップします ●高い成約率＆インセン獲得率 多種多様なサービスを取り扱っているからこそ、お客様の求めるニーズに合わせてご提案できるので、高い成約率につながっています ▽ 成約率が高いからこそ『インセンティブ獲得率』も高く、営業メンバーの*90%以上*がインセンを獲得することが出来ています☆彡 ◇平均支給額：120万円/年（営業チーム全体） ◇最高支給額：87万円/月 【研修／フォロー】 当社に在籍する社員の*90%以上*が、 未経験スタートでも活躍できている理由とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.当社で活躍している営業のプロフェッショナルが蓄積した「ノウハウ」や「経験」をもとにつくった、独自の長期研修プログラム（12ヶ月）があるからです！ ◆営業コミュニケーションスキル ◆Web・マーケティング全般知識 ◆企画提案・プレゼンスキル 上記の他、HPやWebについての社内勉強会も随時おこなっています！ ※座学だけではなく、OJTを中心とした長期サポートなので『IT／Web業界』『営業職』での就業経験がない方でもご活躍いただける環境です☆彡 『独り立ち』までは、上司や先輩がサポートする個別フォローもご用意♪ 困ったらすぐに聞ける環境ですので、ご安心ください ＼私たちについて／ ◎H・O・Cは、北海道／東北に本社を置く IT・情報通信系の総合商社で業界TOPクラスの実績を誇り、売上高は48億円を突破！（2023年3月期） 現在に至るまで、成長を続けてきたITベンチャーです☆彡 これからも「安定と成長」を続け、 2028年までに*売上高100億円*を達成できるよう邁進して参ります TVやCMでお馴染みの「スイデコ♪（スイートデコレーション）」で有名な『長谷川産業グループ』の一員で、地域に密着しながらお客様の暮らしに寄り添っています ※グループ売上高は200億円を突破（令和4年3月期）

長期/経験者歓迎/交通費支給/

仕事内容 【管理者募集】月給29万以上/！家電量販店ラウンダー３名の育成＆管理をお任せ！ラウンダー経験やマネジメント経験者求む♪ 【ご自身の経験を活かして、2026年 新しいスタートをヒトコムではじめよう】 ★ヒトコム新事業の立ち上げに力を貸してください★ 外資系企業商品の家電量販店向けラウンダー 【担当地域：北海道、東北、新潟・北陸】 各地域１名 計３名のラウンダーをまとめてください♪ ・家電量販店勤務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・数字を分析し営業戦略を作ることができる方 外資系企業の最先端のAIシステムなどを最大限に活用し、営業活動を行います！ 数字を分析しラウンダーへの落とし込み＆マネジメントができる方！ 最先端の営業活動を学びながら、ご自身のスキルアップもできちゃいます 【取扱う商品はこちら】 ★ストリーミングメデイアプレイヤー ★スピーカー・イヤホン ★電子書籍リーダー 商品の売上向上に向けた営業活動をラウンダーが行います。 管理者の方は、ラウンダーの指導育成・報告書管理・売上管理などをお任せします。 転職を考えている方！ ヒトコム新事業立ち上げにお力を貸してください！！ お仕事No.s0f172025112502 勤務詳細はこちら ↓↓勤務はこちら↓↓ ■契約：長期（有期雇用 3か月更新） ■勤務開始日：2026年1月スタート ■出勤地：株式会社ヒト・コミュニケーションズ東北支社 ■平日週5日勤務（土日祝お休み） ■勤務時間：10：00～19：00（休憩１ｈ） ※勤務時間は変動の場合があります。 ■時給：1,750円～（経験者考慮）＋交通費実費支給 月給：290,000円以上（8H勤務×21日勤務の場合）残業代別途支給 ■宿泊を伴う出張あり（北海道・東北・北陸） 【北海道・東北・北陸 計３名のラウンダーをまとめてください】 ～採用までの流れ～ ・【履歴書不要の面談】 面談はWEB面談・来社面談が選べる！ 応募後は、メールやSNSを送付します。 〇仮登録（お名前・電話番号など） 〇面談予約（WEB面談or対面面談） 対面での面談は株式会社ヒト・コミュニケーションズへご来社ください。 〇事前フォーム入力（履歴書に代わるものをご入力ください） 〇面談実施 普段着でご参加ください。 【面談後】 社内選考→先方推薦→顔合わせ→採用可否決定 【ヒトコムはお給料日が月2回！！】 銀行振込 ●前半分：1日～15日＝月末支払 ●後半分：16日～月末＝翌月15日支払 おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 高収入 交通費支給 社会保険完備 長期 急募 経験者歓迎 学歴不問 フリーター歓迎 ブランクOK 研修あり 残業月20時間以内 転勤なし 少人数の職場 労働組合加入 週5日 家電量販店 ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:営業 お仕事No.s0f17 拠点:17東北支社

【経験者募集】業界未経験OK！飛び込み営業・ノルマなし

仕事内容 ＼＼この求人のおすすめポイント／／ ■「仙台駅」より徒歩10分の好立地！ ■営業経験を活かせます！ ■幅広い業務でスキルアップ可能♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 人員増員のため、新しいスタッフを募集します。 ＜このお仕事の全体像＞ 物販店、飲食店、オフィス、ホテルなど… あらゆる空間づくりの営業業務をお願いします。 新店や改修などの内装工事に伴う社内外の打ち合わせや、 見積作成などの内勤業務まで、幅広い経験をすることができます。 配属部署は、現在、10名の30~40代の男性中心で構成されています。 ＜携わっていただくプロジェクト内容例＞ ・デザイン空間のプロジェクトマネジメント ・チェーン展開店舗の改装工事 ・空間づくりにおける社会貢献 ＜具体的な仕事内容＞ ・見積作成 ・社内帳票作成 ・営業プレゼン資料作成 ・顧客開発 ・物件推進（各種打合せ調整、推進、他） ＜使用するツール＞ ・Excel ・Word ・PowerPoint ＜配属先について＞ 派遣先企業：株式会社丹青社 空間づくりのプロフェッショナルとして 東証プライム市場上場している企業への配属になります。 商業施設、ホテル、医療施設、 イベント、オフィス、博物館など、 多種多様な全国の空間づくりを行っています。 クライアントの事業課題を解決するビジネスパートナーとして、 調査～運営まで一気通貫して手掛けていることも特徴です。 約1100名の従業員が在籍し、平均年齢は30代後半。 それぞれの分野でさらなるキャリアアップを叶えています。 ＼プライベートも将来も大切に／ 私たち丹青ヒューマネットは、ディスプレイ業界大手・丹青社グループの一員として、 内装デザイン専業企業や大手建設会社など多彩なお客様の空間づくりを支える派遣・人材紹介会社です。 経験に応じて活躍の場をご用意し、キャリア形成をサポートしています！ また、社会保険完備・育休取得・資格取得支援・健康診断補助・提携保養施設利用など福利厚生も充実。 有給休暇に加え年4日の特別休暇（社保加入者対象）、選択制確定給付企業年金制度（厚生年金加入者対象）も整えており、安心して長く働ける環境です！ 【雇入れ直後】営業業務 【変更の範囲】建設業に関わる会社が定める業務

女性向け／副業OK／リモートワークで傾聴スキルを活かすカウンセリング型提案営業スタッフ

仕事内容: 当社が運営する夫婦関の問題を解決するオンラインカウンセリングサービスにて、見込み顧客へのカウンセリング型の提案営業 をお願いします。 夫婦問題を抱えた方が見込み客なので、コンサルタントやカウンセラー、コーチングとしての寄り添ったスキル、話を深掘りする業務経験を活かせる業務です。 ・Zoomを使用したヒアリング（お悩みの深掘り・傾聴） ・相手の状況に応じたサービスのご提案、クロージング ・商談後の簡単な事務連絡（Chatworkなど） ※テレアポや見込み顧客獲得などの新規開拓は一切ありません。 ※営業資料・マニュアル・トークスクリプトは完備。 ※雑務やバックオフィス業務、集客は本部が行うため、商談のみに集中いただけます。

★完全週休2日（日曜休みあり）◆年休120日◆営業経験者歓迎！

仕事内容 【WEBからの問い合わせ・展示場への来場者が軸】 ◎お客様の“住まいづくり”をトータルサポート！チームで進めて負担は分散♪ 【具体的には】 ▼問合せ対応（WEB予約、資料請求、過去問合せのDBからの探客など） ▼展示場やショールームでヒアリング ▼間取り作成&プレゼン ▼ご契約・仕様決め ▼着工・工事・お引渡し 営業がプラン作成を行い、設計・インテリア/エクステリア担当、 工事担当などのチームリーダーとなってお客様の夢をカタチにしていきます！ 【独り立ちまでは先輩が商談を全面バックアップ】 入社後は独り立ちするまで“先輩社員が隣で商談をサポート”します！！見て、やってみて…を繰り返し、 少しずつ自分主導でご案内できるように仕事を覚えていただきます。 また、先輩たちは気さくな方ばかりなので、わからないことはいつでも聞いてください。 コツを掴むまで、丁寧にお教えします！ 会社が“提案しやすい環境”をつくっているので安心！ 「家を売るって難しそう…」 ⇒セキスイハイム東北にはこんな強みがあります！ ◎独自の技術を持つ住宅メーカー積水化学工業のグループ企業 ◎工場で作るユニット工法だからできる安定の品質 ◎高い知名度でお問い合わせ多数 ◎案内すれば契約率UPのショールーム！「ハイムギャラリーパーク(HGP)」 …etc 売り込むのではなく、魅力をお届けするスタイルです♪

年休121★賞与5.8ヶ月★飛込み・テレアポ無★個人ノルマ無

仕事内容 独立系不動産企業として 不動産管理・仲介・リフォームなどを 展開するハウスメイトグループ 今回はそんな弊社の不動産賃貸の 接客・営業スタッフの募集です♪ ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ この求人の特徴は... ✬未経験可（例外事由3号・35歳未満） ✬20代~30代の社員割合47% ✬反響営業メイン・テレアポ飛込み無 ✬賃貸物件ご紹介やご案内ご契約対応 ✬土日祝休み・年間休日121日 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬昨年度賞与平均実績・5.8ヶ月分 ✬28歳スタッフ職・経験3年/年収450万 ✬30歳主任クラス・経験5年/年収550万 ✬33歳係長クラス・経験8年/年収650万 会社の特徴は... ✬グループ総従業員数2,500名以上 ✬グループ売上1,800億以上 ✬経営安定・10期連続増収 ✬直営仲介店舗数90店舗以上 ✬管理戸数独立系No,1・25万戸以上 ✬仲介件数・総契約件数は業界2位 ✬有休休暇取得率62％ ✬月平均残業12時間 ✬平均有休取得日数11.3日 ✬平均勤続年数12年 ✬男性女性共に育児取得実績あり ✬育休後復帰率女性91％・男性100％ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容・流れ》 お客様からの問い合わせに対応する 「反響営業」スタイルで理想の 住まいを一緒に探す接客に近い 営業職のポジションとなります。 《1》電話・ネットからお問合せ対応 《2》店舗にご来店のお客様へ希望伺い 《3》賃貸物件ご紹介＆ご案内（内覧） 《4》契約手続き（書類作成） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《業務を行う上での補足》 ✬【ご契約関係】 契約書類や約款は社内の雛形を 利用するため自分でゼロから 作成する必要はなく、先輩社員や 上司へ確認をとりながら必要な項目を 埋めていくイメージです♪ ✬【ご提案の幅について】 独立系No,1の業界大手の戸数を武器に お客様の希望に沿って提案できる数が 圧倒的に多いことも特徴。提案の際は 社内データベースから簡単に物件の 情報は確認・検索可能です♪ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《他不動産会社・他社営業との違い》 ✬【反響営業100%】 飛び込み営業・テレアポ無し。 90店舗以上の出店数や広告、 マーケティング・集客に力を入れており 業界大手のブランド認知があるため お客様へのご提案に集中できます♪ ✬【個人ノルマ無し】 チームで仕事を進めるスタイルのため、 一人ひとりの負担も少なめ。 数字に追われることなく目の前の お客様に対して価値貢献したい方へ♪ ✬【評価制度】 営業=数字だけでは評価できないという 考え方の会社です。なおかつ入社後、 まもない時期からいきなり定量のみを 評価とする方針ではなく定性も加味。 入社後の最初のグレードは定量よりも 仕事への取り組み姿勢などの定性も 評価のウェイトを多く占めています。 ✬【収入例】 28歳スタッフ職・経験3年で年収450万 30歳主任クラス・経験5年で年収550万 33歳係長クラス・経験8年で年収650万 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《あなたの将来に会社が提供できる未来》 賃貸営業職以外のキャリアチェンジも。 ハウスメイトグループは 不動産賃貸に留まらず不動産管理、 修繕・リフォームなど不動産経営の あらゆる業務をグループで提供。 「不動産という資産価値の最大化」に 携わる様々な経験や知見を転職せずに 経験できる会社です。 ✬【例えば資産コンサルティング】 不動産オーナー折衝経験はもちろん 入居率を上げるために集客課題や マーケティングの要素を活用したり、 有効活用できていない土地に 収益性の高い物件を新築する提案や 老朽化した既存物件の建替え提案など 資産活用のコンサルとしての未来も。 ✬【例えば法人営業の経験】 社員へ住居の福利厚生として社宅を 導入している企業や検討している企業に 対しての借上社宅管理代行や 法人向け物件斡旋など新規・既存問わず 法人領域を経験する未来も。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るハウスメイトグループ》 グループ総従業員数......2,500名以上 グループ売上.................1,800億円以上 売上状況........................10期連続増収 直営店舗数.....................90店舗以上 管理戸数.........................独立系No,1 仲介・総契約件数..........業界2位 20代~30代社員割合.......47% 年間休日........................121日 有休休暇取得率..............62％ 平均有休取得日数..........11.3日 月平均残業.....................12時間 平均勤続年数..................12年 育休復帰率..............女性91％/男性100％ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《未経験から転職した先輩のコメント》 プライベートを充実させ、 お客様に寄り添って接客がしたいと考え、 ハウスメイトショップを選びました。 不動産業界は未経験でしたが、 反響営業なので、1対1で来店された お客様に丁寧に接客ができると思い、 不安はありませんでした。面接では 大型連休も取得できることが分かり、 繁忙期も教えてくれたので、 安心して入社できました。 この仕事は色々な人の人生の節目に 携われるので毎日が刺激的です。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

■弊社が季刊発行する「首長マガジン」の編集業務を担当します。まずは、先輩社員の業務を徐々に引継ぎます。■具体的には、原稿企画・予算決め・取材/インタビュー・記事執筆・編集・校正/校閲などです。

企業名 株式会社全力優 求人名 【仙台】編集（首長マガジン）年休120日・土日祝休み・未経験歓迎 仕事の内容 ■弊社が季刊発行する「首長マガジン」の編集業務を担当します。まずは、先輩社員の業務を徐々に引継ぎます。■具体的には、原稿企画・予算決め・取材/インタビュー・記事執筆・編集・校正/校閲などです。 ■首長マガジンとは：日本初の首長向け自治体経営情報誌です。全国47都道府県知事と1741市区町村長およびその経験者にお届けしております。年4回発行しています。2023年7月に創刊して「日本で最も首長に読まれている情報誌」（※当社調べ）としての地位を確立しています。■2026年1月～2月に、仙台駅から徒歩圏内へオフィス移転を予定しております。 募集職種 【仙台】編集（首長マガジン）年休120日・土日祝休み・未経験歓迎

施工管理技士を育てる、社会貢献性の高い仕事です。

仕事内容 【法人営業】未経験OK／固定月給30万円〜＋歩合あり／建設技術者の研修サービス／宮城県青葉区勤務 株式会社 建設管理センター 東日本事業部 ________________________________________ ポイント • 未経験歓迎！ 35年以上の営業ノウハウでしっかり教育 • 固定月給30万円＋インセンティブ支給 • 賞与あり（年2回／実績30〜100万円） • 完全週休2日（土日祝）＆年休120日 • 建設業界×教育支援の安定企業 ________________________________________ 仕事内容 建設業者（法人）に向けて、国家資格取得を目指す施工管理技士向けの研修会のご案内を行う法人営業のお仕事です。 • 担当顧客のうち 既存顧客が約7割 • 反響型の新規開拓（DMや電話からのアポイント） • 代表者や人事・総務部門との商談 • 提案・契約・アフターフォローまで一貫対応 ※飛び込み営業やノルマはありません ※35年以上の実績に基づいた教育体制あり（未経験でも安心！） ________________________________________ 給与・待遇 月給：300,000円〜（固定給200,000円＋新人手当100,000円＋各種手当） • 新人手当：最大2年間（月10万円）※役職に就くまで • 歩合給あり（平均月20万〜40万円程度支給実績） • 各種手当：皆勤手当、家族手当、役職手当（最大20万円） • 賞与年2回（実績30〜100万円） • 昇給あり（実績：月5,000〜20,000円） ________________________________________ 勤務時間・休日 • 勤務時間：8:30〜17:30（実働8時間／休憩100分） • 月平均残業時間：約20時間 • 完全週休2日制（土・日・祝休み） • 年間休日120日 • 有給休暇：6ヶ月経過後10日付与 ________________________________________ 勤務地 〒980-0804 宮城県仙台市青葉区大町1-2-1 （青葉通り一番町から徒歩3分） ※転勤なし

＜30代活躍＞狭き門を抜け、2000万プレイヤーへ！/e01

仕事内容 ＜営業経験者採用＞＜年間約100万円UPの大型給与改定実施＞＜賞与最大33.2ヶ月分＞金融資産活用の「長期戦略そのもの」を扱う、当社独自の企画提案営業をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 顧客企業の100年後と、 真摯に向き合える方を求めます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが手掛けるのは、ニーズに対応する引き合い事業ではありません。顧客の未来を真摯に考え、最善策を伝える「需要創造型」のソリューション事業。だからこそ、その必要性を説得力をもって、ときに粘り強く提案する「人」が、なにより重要な役割を担います。そのため、コミュニケーションワークの経験者であれば広く門戸を広げつつも、最終的な採用者は5％未満と、徹底的な人物重視を前提に採用を行っているのです。 では、どんな方が対象なのか？ それは、当社ポリシーである 「既成概念にとらわれず、 物事の本質を見極める」 これを体現し、実行できる方です。 もともと、当社「区分所有オフィス(R)」も、「オフィスビルは空室が多い」「立地が悪いとテナントが付きにくい」といった常識に真っ向から立ち向かい、ニーズが全くないところから、新たな価値を見出し生まれたものです。その後も顧客企業にとっての最善とは何か？本質を追求するために、徹底的に考え抜く事で、企業成長に繋がりました。100社には100通りの物語と最適解があります。ルーチンではなく、一社ごとと真摯に向き合い、本質を考え続けられるセールスが、前線で活躍しています。 ＼ 特別な環境をお約束します ／ ●3年連続健康優良法人認定(2023～2025) ハタラクエール2024認証 ●平均年収800万円超 └在籍1年以上の営業社員全員 ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ●受賞歴多数 └「EY Entrepreneur of The Year2014 Japan」 候補 └「第12回JNBニッポン新事業創出大賞 アントレプレナー部門 優秀賞」(2017年) ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談企画と提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の戦略企画立案を行い、提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 この仕事を通して実感したのは、成果を出すまでいかに粘り強く提案できるか？ということです。まずはお客様に当社事業のニーズを知っていただくところがスタート地点。そのため、実際の受注までには、1年超かかることも多くあります。信頼関係を構築するために、ファイナンスから企業経営まで幅広い知識を学びつつ、長期的な視野を持ってモチベーションを保ち続けることが大切なんです。 （企画営業職／20代・女性） 入社して驚いたのは、全員が熱意あるプロフェッショナルだからこそのサポート体制。提案のロープレ練習に、およそ30名の先輩がそれぞれ付き合って下さり、電話等を通してアドバイスをいただいたこともあります。皆で協力して高め合っていこうという企業風土が根付いていることを実感しました。 （企画営業職／20代・男性）

年休121★賞与5.8ヶ月★飛込み・テレアポ無★個人ノルマ無

仕事内容 独立系不動産企業として 不動産管理・仲介・リフォームなどを 展開するハウスメイトグループ 今回はそんな弊社の不動産賃貸の 接客・営業スタッフの募集です♪ ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ この求人の特徴は... ✬未経験可（例外事由3号・35歳未満） ✬20代~30代の社員割合47% ✬反響営業メイン・テレアポ飛込み無 ✬賃貸物件ご紹介やご案内ご契約対応 ✬土日祝休み・年間休日121日 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬昨年度賞与平均実績・5.8ヶ月分 ✬28歳スタッフ職・経験3年/年収450万 ✬30歳主任クラス・経験5年/年収550万 ✬33歳係長クラス・経験8年/年収650万 会社の特徴は... ✬グループ総従業員数2,500名以上 ✬グループ売上1,800億以上 ✬経営安定・10期連続増収 ✬直営仲介店舗数90店舗以上 ✬管理戸数独立系No,1・25万戸以上 ✬仲介件数・総契約件数は業界2位 ✬有休休暇取得率62％ ✬月平均残業12時間 ✬平均有休取得日数11.3日 ✬平均勤続年数12年 ✬男性女性共に育児取得実績あり ✬育休後復帰率女性91％・男性100％ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容・流れ》 お客様からの問い合わせに対応する 「反響営業」スタイルで理想の 住まいを一緒に探す接客に近い 営業職のポジションとなります。 《1》電話・ネットからお問合せ対応 《2》店舗にご来店のお客様へ希望伺い 《3》賃貸物件ご紹介＆ご案内（内覧） 《4》契約手続き（書類作成） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《業務を行う上での補足》 ✬【ご契約関係】 契約書類や約款は社内の雛形を 利用するため自分でゼロから 作成する必要はなく、先輩社員や 上司へ確認をとりながら必要な項目を 埋めていくイメージです♪ ✬【ご提案の幅について】 独立系No,1の業界大手の戸数を武器に お客様の希望に沿って提案できる数が 圧倒的に多いことも特徴。提案の際は 社内データベースから簡単に物件の 情報は確認・検索可能です♪ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《他不動産会社・他社営業との違い》 ✬【反響営業100%】 飛び込み営業・テレアポ無し。 90店舗以上の出店数や広告、 マーケティング・集客に力を入れており 業界大手のブランド認知があるため お客様へのご提案に集中できます♪ ✬【個人ノルマ無し】 チームで仕事を進めるスタイルのため、 一人ひとりの負担も少なめ。 数字に追われることなく目の前の お客様に対して価値貢献したい方へ♪ ✬【評価制度】 営業=数字だけでは評価できないという 考え方の会社です。なおかつ入社後、 まもない時期からいきなり定量のみを 評価とする方針ではなく定性も加味。 入社後の最初のグレードは定量よりも 仕事への取り組み姿勢などの定性も 評価のウェイトを多く占めています。 ✬【収入例】 28歳スタッフ職・経験3年で年収450万 30歳主任クラス・経験5年で年収550万 33歳係長クラス・経験8年で年収650万 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《あなたの将来に会社が提供できる未来》 賃貸営業職以外のキャリアチェンジも。 ハウスメイトグループは 不動産賃貸に留まらず不動産管理、 修繕・リフォームなど不動産経営の あらゆる業務をグループで提供。 「不動産という資産価値の最大化」に 携わる様々な経験や知見を転職せずに 経験できる会社です。 ✬【例えば資産コンサルティング】 不動産オーナー折衝経験はもちろん 入居率を上げるために集客課題や マーケティングの要素を活用したり、 有効活用できていない土地に 収益性の高い物件を新築する提案や 老朽化した既存物件の建替え提案など 資産活用のコンサルとしての未来も。 ✬【例えば法人営業の経験】 社員へ住居の福利厚生として社宅を 導入している企業や検討している企業に 対しての借上社宅管理代行や 法人向け物件斡旋など新規・既存問わず 法人領域を経験する未来も。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るハウスメイトグループ》 グループ総従業員数......2,500名以上 グループ売上.................1,800億円以上 売上状況........................10期連続増収 直営店舗数.....................90店舗以上 管理戸数.........................独立系No,1 仲介・総契約件数..........業界2位 20代~30代社員割合.......47% 年間休日........................121日 有休休暇取得率..............62％ 平均有休取得日数..........11.3日 月平均残業.....................12時間 平均勤続年数..................12年 育休復帰率..............女性91％/男性100％ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《未経験から転職した先輩のコメント》 プライベートを充実させ、 お客様に寄り添って接客がしたいと考え、 ハウスメイトショップを選びました。 不動産業界は未経験でしたが、 反響営業なので、1対1で来店された お客様に丁寧に接客ができると思い、 不安はありませんでした。面接では 大型連休も取得できることが分かり、 繁忙期も教えてくれたので、 安心して入社できました。 この仕事は色々な人の人生の節目に 携われるので毎日が刺激的です。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

【オンラインプラットフォームDivision】全国オープンポジション_Indeed PLUSの新規開拓営業（契約社員）

仕事内容: アルバイト・パート・社員採用でお困りの法人のお客様に、1社でも多く『Indeed PLUS』を活用いただくことで、 今まで出会えなかった求職者との面接機会を創出し、採用成功へと導く役割を担っていただきます。 お客様が抱える採用に関するお困りごとに加え、お客様自身も気づけていない潜在課題を捉え、分析、解決策を提案することで、新しい採用成功事例創出に寄与します。 未利用の法人のお客様を開拓し、新たな道をゼロから切り開くことが求められるため、自身の成長も実感できるお仕事です。 【『Indeed PLUS』とは】 『Indeed PLUS』は、人材採用のための求人配信プラットフォームです。 私たちの顧客である法人のお客様の求人情報は、Indeedのマッチングテクノロジー（AI）によって最適な求人サイトに自動で掲載（※1）されます。 一度の求人投稿で、国内の主要求人サイト利用者の最大約7割（※2）に求人票を届けることが可能で、より多くの求職者にアプローチすることができます。 『Indeed PLUS』では、求職者が求人をクリックしてはじめて料金が発生します。法人のお客様それぞれの採用目標や採用予算に応じて、予算設定が可能です。効率的な採用活動支援を行うことができます。 【法人のお客様開拓から掲載後フォローまでの具体的な流れ】 ・初回接点～関係構築：『Indeed PLUS』を未利用の新規法人のお客様に対し、定期的にお電話で接点を持ち、お困りごとや採用ニーズが発生した際に第一に思い出していただける信頼関係を築いていきます。 ・ヒアリング～商談設定：お電話にて、採用計画や背景、ターゲット、その他お困りごとなどをヒアリングし、必要な情報を収集します。その後、課題に対する最適な提案を組み立てながら商談を設定します。（主にWEB商談です。） ・提案～契約受注：商談にて、採用目標や採用予算等の要望を伺いながら『Indeed PLUS』を通じてどのようなお困りごとを解決できるか、定量的なシミュレーションをもとにプランを提案し、納得して利用いただけるように、丁寧に合意形成を行います。 ・取材・入稿～掲載：採用ポジションについて、経営者・採用部門責任者・採用担当者などにヒアリングを行い、掲載に向けて準備を進めます。 ・掲載後フォロー：応募獲得～採用に至るまでの各プロセス状況を確認しながら、採用成功に向けて、効果的な改善策を提案します。 ※1:Indeed PLUS連携求人サイトのうち、求人の内容・特性や閲覧・応募状況等に照らしてIndeedが最も当該求人に相応しいと判断した連携求人サイトへ自動掲載します。 ※2:株式会社ヴァリューズ シェア調査 2024年6月 （日本国内の主要求人サイトを1年に2日以上利用しているユーザーのうち、 Indeed・タウンワーク・とらばーゆ・はたらいく・フロム・エー ナビ・リクナビNEXT・リクナビ派遣を利用しているユーザーの割合。人材紹介等を除いた約60サイトを競合求人サイトとし、PC・スマートフォン間の重複は加味せず集計。） ※サービス詳細ページ：https://jp.indeed.com/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A/indeedplus-ls 変更の範囲：顧客接点職一切 ※業務の内容は、変更することがある。

「サロン ド プロ」「パルティ」といった有名ブランドを展開する弊社にて、ルート営業をお任せします。主なお取引先は化粧品の卸・仕入れ業者に加えて、ドラッグストアやホームセンターなどの販売店になります。

企業名 株式会社ダリヤ 求人名 【仙台青葉区/ルート営業】経験者募集◆賞与4.2カ月/実質年休126日/残業月15h程 仕事の内容 「サロン ド プロ」「パルティ」といった有名ブランドを展開する弊社にて、ルート営業をお任せします。主なお取引先は化粧品の卸・仕入れ業者に加えて、ドラッグストアやホームセンターなどの販売店になります。 ■取引先（卸売業者）に自社商品の提案及び商談を行います。 ■販売店（ドラッグストア等）の棚替え時期（年2回）に合わせて、取引先に対し、新商品等の提案及び大規模な商談会を実施。 ■販売動向を分析し⇒定期的に取引先・販売店へのプロモーションを展開 ■販売店からの業務委託を受け、商品入れ替えや開店準備の作業を実施 ■担当エリアは、北関東から東北全域になります。 募集職種 【仙台青葉区/ルート営業】経験者募集◆賞与4.2カ月/実質年休126日/残業月15h程

未経験から始めて、3年後には市場価値あるエンジニアへ

仕事内容 「ITエンジニア」というと、難しそう・理系出身じゃないと無理そう…と感じる方が多いかもしれません。 ですが、実際に当社で活躍しているエンジニアの7割以上が、文系出身・PCはネット検索程度しか使ったことがなかった未経験者です。 入社後は、いきなり専門的な開発や設計を任されるのではなく、システムのテスト業務やサポート業務からスタートします。 ◆最初にお任せする仕事の一例 テスト業務：新しく作られたアプリやシステムを、指示通りに操作して不具合がないかチェックする仕事。例： 「ログイン画面で正しいパスワードを入れたら入れるか」 「登録したメールアドレスに確認メールが届くか」 「金額を入力したときに正しい計算がされるか」 報告業務：結果をExcelや専用ツールに入力して、先輩に共有。簡単な操作ですが、正確さが求められるため、自然と事務力も磨かれます。 「これならできそう」と思えるような業務から始めて、少しずつIT用語や開発の流れに慣れていけます。 キャリアステップ 入門期（1年目） テスト業務やサポート業務を通じてITの基礎を学びます。PCスキルがゼロでも、タイピングやExcel操作から丁寧に教えます。 成長期（2年目） 先輩エンジニアのサポートとして、簡単なプログラム修正やコードレビューに挑戦。例：「表示される文字を変更する」「計算式を修正する」など。 挑戦期（3年目以降） 本格的な開発やクラウド案件に携わるチャンスも。AIやビッグデータなど最新技術へのステップアップも可能です。 実際のキャリア事例 元飲食店スタッフ（24歳・女性） 入社時はPCでメールすら送れなかったが、半年でテスト業務を担当。2年目には簡単なプログラム修正を任され、現在はWebアプリの開発チームに所属。年収280万→400万円にアップ。 元販売員（26歳・男性） 入社時は「PCは趣味でゲームをするくらい」。Excel操作から学び始め、1年でテストリーダーに。現在はクラウド基盤の構築に挑戦中。年収250万→450万円にアップ。 元営業職（29歳・男性） 「将来性のあるスキルを身につけたい」と転職。入社後はOJTでプログラミングに挑戦し、3年目にはリーダーポジションに。チームの進行管理を任され、年収300万→520万円にアップ。 教育体制 当社では「未経験者をプロに育てる」ことをミッションに掲げています。 自社研修プログラム タイピングやExcelなどの基礎操作 → IT用語 → プログラミング基礎（HTML、Java、Pythonなど）と段階的に学べるカリキュラム。 少人数制学習 1～3名の受講者に対し、専任講師がついて質問しやすい環境。 OJTサポート 現場では必ず先輩と一緒に参加。独り立ちまでフォローを徹底。 年収例 1年目（テスト業務中心）：年収300万円 3年目（開発補助／クラウド案件）：年収380万～450万円 5年目（リーダー／設計補助）：年収500万以上も可能 ※あくまで一例です。スキル習得のスピードや担当プロジェクトにより変動します。 勤務地・働き方 原則フルリモート勤務（在宅勤務可能） ※案件先の状況によっては出社をお願いする場合もございます。 東京／神奈川／大阪／名古屋／福岡など主要都市にプロジェクトあり 転勤なし（希望者は地方拠点への異動も可） 求める人材 高卒以上／職種・業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 当社で大切にしているのは、「これから学びたい」という前向きな姿勢です。 「数学が苦手」「文系出身」…そんな方でも問題ありません。 大切なのは「わからないことをそのままにせず調べる・質問する」「一歩ずつ前進する」こと。 研修やOJTを経て一人前になるまでの道筋があるので、自然と努力を重ねられる方が伸びていきます。 選考について 書類選考 面接（1～2回） 適性検査 「ITって難しそう…」そう思っていた先輩たちが、今ではエンジニアとして活躍しています。 キャリアの入口はシンプルなテスト業務でも、その先には無限の可能性が広がっています。 今の延長線上ではなく、将来性のあるキャリアを築きたい。 そう思った方にこそ、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。

■弊社が季刊発行する「首長マガジン」の編集業務を担当します。■具体的には、原稿企画・予算決め・取材/インタビュー・記事執筆・編集・校正/校閲などです。■首長マガジンとは：日本初の首長向け自治体経営情

企業名 株式会社全力優 求人名 【仙台】編集（首長マガジン）年休120日・土日祝休み・経験者向け 仕事の内容 ■弊社が季刊発行する「首長マガジン」の編集業務を担当します。■具体的には、原稿企画・予算決め・取材/インタビュー・記事執筆・編集・校正/校閲などです。■首長マガジンとは：日本初の首長向け自治体経営情 報誌です。全国47都道府県知事と1741市区町村長およびその経験者にお届けしております。年4回発行しています。2023年7月に創刊して「日本で最も首長に読まれている情報誌」（※当社調べ）としての地位を確立しています。■2026年1月～2月に、仙台駅から徒歩圏内へオフィス移転を予定しております。 募集職種 【仙台】編集（首長マガジン）年休120日・土日祝休み・経験者向け

100％反響営業！完全未経験OK★月給25万円～★住宅手当有

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ★★営業デビューはここで決まり★★ 全員”中途入社”＆20代活躍中 先輩が“横で教える”安心の育成スタイル ――――――――――――― ＃引越し手当最大10万円 ＃転勤なし ＃配偶者・子ども手当 ＃5連休取得OK ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ アパレル店員、パティシエ、 医療事務、携帯ショップ店員・・・ まったくの異業種から 飛び込んできた先輩たちが、 今では立派なルームアドバイザーとして活躍！ その理由は、 ”働きやすくて、ちゃんと稼げる”会社だから。 《未経験から活躍できる理由5つ！》 ━━━━━━━V━━━━━━━━ 【1】飛び込みなし。ノルマなし。 ……………………………………… 来店・お問い合わせいただいた お客様へ対応する＜100％反響型営業＞！ 目標はありますが、 達成しやすい数字を設定しており、 厳しいノルマに対する プレッシャーはありません！ 【2】成約率は驚きの“7割”！ ……………………………………… 扱うのはグループ会社が管理する物件。 「築浅」「駅チカ」など 人気条件が揃う物件ばかりで、 7割が契約へつながっています！ 【3】育てることが大前提！ ……………………………………… ■ビジネスマナーの基礎 ■接客座学＆ロープレ ■先輩同行 ■簡単な実務 など 段階を踏んで少しずつステップアップ！ 撮影のコツ、案内の流れ、書類の扱い方まで すべて先輩が隣で教えてくれます◎ 【4】収入アップが“現実的に”目指せる ……………………………………… 3ヶ月ごとに成果に応じた インセンティブを支給。 「高成約率」×「反響営業」のため、 入社3ヶ月で月収80万円を突破した先輩も！ オンシーズンには月収100万円を叶えるスタッフもいます。 【5】“働きやすさ”を今もアップデート ……………………………………… ★最大10万円のU/Iターン支援あり ★残業少なめ・5連休も取得可能 ★GW・夏季・年末年始休暇あり 設立6年目の今、制度づくりを強化中。 実際に「配偶者手当」「引越し手当」 「子ども手当」は社員の声から誕生。 あなたの意見も遠慮なく聞かせてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 来店されたお客様の 理想の住まいを一緒に探し、 内見～契約までトータルにサポートします。 ＜具体的な流れ＞ 1）希望条件をヒアリング 2）物件のご提案 3）内見へご案内 4）契約手続き 5）鍵のお渡しで完了！ ＜その他業務＞ ・WEB・電話での問い合わせ対応 ・物件の写真撮影 ・物件情報の入力 など ◎1日1〜2組の対応がメイン ◎車で30分以内のエリアが中心 ◎資格が必要な業務は先輩が担当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアアップ】 私たちは、賃貸仲介だけでなく、 管理、リフォーム、サブリース、売買まで 幅広い不動産サービスを展開しています。 そのため、 「仲介から管理へ」 「ゆくゆくは売買に挑戦」など、 将来の選択肢は多彩！ 意欲や主体性がある方には 役職もどんどん任せていく社風で、 主任 → 係長 → 課長補佐 → 課長 → 部長 と段階的にステップアップできます。

【未経験歓迎！】地方革命！ベストベンチャー100選出！店舗買取スタッフ☆転勤なし！

仕事内容: 会社の特徴は… ◇宝石やブランド品の買取専門店！ ◇創業6年で売上41億円突破の急成長ベンチャー企業！ ◇現在全国約115店舗展開中 ◇2023年にはベストベンチャー100に選出！ ◇生成AIなど新システム多数導入 《こんなお仕事をお任せします》 ・ジュエリー、ブランド品、高級時計 、貴金属等の査定 ・モバイル端末関連の修理業務 ----------------------------------- 【担当業務】 買取査定依頼にご来店された地域のお客様との接客、商談。 正確な鑑定をし、ご納得の頂けるように提案いただきます。 店舗はおおよそ1~3名ほどで少数精鋭のスタイル。 全国各地の査定士、本部査定士がバックアップを行います！ 「お客様の商品に対する想い」を尊重し、お客様への最適な提案を行うお仕事。 お客様へ感動体験を提供する「さすがや」の査定士をお任せいたします！ 空いた時間にはより多くのお客様に“さすがや”のサービスをご利用いただけるように 声掛けやチラシ配りのアプローチなど、周知活動にも貢献していただくことがございます。 ----------------------------------- ＊面接はウェブ方式にて実施いたします。 【研修制度】 ★東京本社にて1週間程度の対面研修 → 現場研修（OJT教育） ・会社理解（企業理念・経営方針） ・ブランド品研修 ・宝石研修 ・地金研修 ・スマートフォン修理研修 ・商品知識・接客方法・業務マニュアル --------------------- 求める人材 ・地元貢献に関心がある方 ・多様なキャリアに興味のある方 ・誰かのためのお仕事にやりがいを持てる方 ・自身で思考して解決できる方 --------------------- 【過去採用実績のある職種】 ・美容販売営業 ・エステティシャン ・携帯販売スタッフ ・自動車営業 不動産営業 ・ジムトレーナー、店長経験がある方　 ・施工管理、芸能、公務員 ・ドラッグストア、ホテル・飲食 など アピールポイント 【給与も福利厚生も東京都心と同水準】 都心と地方の格差を無くす信念のもと 給与や福利厚生も東京・地方も同水準。 地元で活躍したいという方も好条件で働けます。 -----------------------------------

業界トップクラスの建材メーカーで、代理店様と代理店様が紹介してくださったお客様への営業を主に担当して頂きます。※テレアポ/飛込型の営業スタイルではありません。■セールスフォースを利用した相互情報共有

企業名 ＤＡＩＫＥＮ株式会社 求人名 仙台【ルート営業】業界トップ/未経験・第2新卒歓迎/働き方改革推進中 仕事の内容 業界トップクラスの建材メーカーで、代理店様と代理店様が紹介してくださったお客様への営業を主に担当して頂きます。※テレアポ/飛込型の営業スタイルではありません。■セールスフォースを利用した相互情報共有 【当社の強み】■素材から自社で研究開発を行い、住宅やビル等の建築資材を豊富に揃えています。■業界内での認知度は高く名が通っており、初対面のお客様でも提案がしやすいです。 【当社について】■TOTO株式会社やYKK AP株式会社と20年以上業務提携を行っており、共同でイベント開催やお客様の相互紹介等も行っています。■主要株主：伊藤忠商事株式会社 募集職種 仙台【ルート営業】業界トップ/未経験・第2新卒歓迎/働き方改革推進中

100％反響営業！完全未経験OK★月給25万円～★住宅手当有

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ★★営業デビューはここで決まり★★ 全員”中途入社”＆20代活躍中 先輩が“横で教える”安心の育成スタイル ――――――――――――― ＃引越し手当最大10万円 ＃転勤なし ＃配偶者・子ども手当 ＃5連休取得OK ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ アパレル店員、パティシエ、 医療事務、携帯ショップ店員・・・ まったくの異業種から 飛び込んできた先輩たちが、 今では立派なルームアドバイザーとして活躍！ その理由は、 ”働きやすくて、ちゃんと稼げる”会社だから。 《未経験から活躍できる理由5つ！》 ━━━━━━━V━━━━━━━━ 【1】飛び込みなし。ノルマなし。 ……………………………………… 来店・お問い合わせいただいた お客様へ対応する＜100％反響型営業＞！ 目標はありますが、 達成しやすい数字を設定しており、 厳しいノルマに対する プレッシャーはありません！ 【2】成約率は驚きの“7割”！ ……………………………………… 扱うのはグループ会社が管理する物件。 「築浅」「駅チカ」など 人気条件が揃う物件ばかりで、 7割が契約へつながっています！ 【3】育てることが大前提！ ……………………………………… ■ビジネスマナーの基礎 ■接客座学＆ロープレ ■先輩同行 ■簡単な実務 など 段階を踏んで少しずつステップアップ！ 撮影のコツ、案内の流れ、書類の扱い方まで すべて先輩が隣で教えてくれます◎ 【4】収入アップが“現実的に”目指せる ……………………………………… 3ヶ月ごとに成果に応じた インセンティブを支給。 「高成約率」×「反響営業」のため、 入社3ヶ月で月収80万円を突破した先輩も！ オンシーズンには月収100万円を叶えるスタッフもいます。 【5】“働きやすさ”を今もアップデート ……………………………………… ★最大10万円のU/Iターン支援あり ★残業少なめ・5連休も取得可能 ★GW・夏季・年末年始休暇あり 設立6年目の今、制度づくりを強化中。 実際に「配偶者手当」「引越し手当」 「子ども手当」は社員の声から誕生。 あなたの意見も遠慮なく聞かせてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 来店されたお客様の 理想の住まいを一緒に探し、 内見～契約までトータルにサポートします。 ＜具体的な流れ＞ 1）希望条件をヒアリング 2）物件のご提案 3）内見へご案内 4）契約手続き 5）鍵のお渡しで完了！ ＜その他業務＞ ・WEB・電話での問い合わせ対応 ・物件の写真撮影 ・物件情報の入力 など ◎1日1〜2組の対応がメイン ◎車で30分以内のエリアが中心 ◎資格が必要な業務は先輩が担当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアアップ】 私たちは、賃貸仲介だけでなく、 管理、リフォーム、サブリース、売買まで 幅広い不動産サービスを展開しています。 そのため、 「仲介から管理へ」 「ゆくゆくは売買に挑戦」など、 将来の選択肢は多彩！ 意欲や主体性がある方には 役職もどんどん任せていく社風で、 主任 → 係長 → 課長補佐 → 課長 → 部長 と段階的にステップアップできます。

これまでの経験を活かし食品流通に関する幅広い提案が可能です。食品や酒類、チルド、冷凍食品を中心とした商品をドラッグストア、百貨店、食品スーパーなどの小売業者に対し提案します。店舗の棚割りや売り場の改

企業名 国分東北株式会社 求人名 仙台【営業】業界TOPシェア国分グループ/東北の食を創る/年休121日 仕事の内容 これまでの経験を活かし食品流通に関する幅広い提案が可能です。食品や酒類、チルド、冷凍食品を中心とした商品をドラッグストア、百貨店、食品スーパーなどの小売業者に対し提案します。店舗の棚割りや売り場の改 善サポートも行い、売上向上に貢献します。 【入社後】入社後半年間程度は、先輩社員と同行しながら、取り扱い商材や商品管理等に関する知識や仕事の流れを覚えていただきます。ある程度慣れてきたら先輩社員からお客さまを引継ぎ、独り立ちしていただきます。未経験者の方でも、頼りにできる心強いベテラン社員が在籍しているためノウハウをしっかりと学ぶことができる環境です。 募集職種 仙台【営業】業界TOPシェア国分グループ/東北の食を創る/年休121日

業界未経験歓迎／月給例30万円～／反響・紹介メイン/R01

仕事内容 【弊社で働く魅力をご紹介】 ○圧倒的な成長性と将来性 成長率130%超、10年以内に売上高1兆円を一緒に目指しませんか？ 業界を革新する独自商材「区分所有オフィス(R)」を展開し、 注目度の高い事業モデルに携わりながら、企業の成長を共に体感してきましょう！ ○明確で公正な評価制度 130段階評価の報酬制度と181段階の賞与制度により、 成果だけでなく努力や成長がしっかり評価される仕組みを導入。 未経験からでも早期のキャリアアップや高収入を目指せる環境に身を置けます。 ○働きやすさとスキルアップの両立 年間休日125日以上、完全週休2日制（土日祝休み）とプライベートを大切にできる勤務体制。 また、充実した研修制度と専門知識の習得機会により、 不動産や資産形成分野でのプロフェッショナルを目指せます。 ○若手が輝ける環境 未経験から挑戦可能で、20代・30代が活躍中。 役職や年齢に関係なく意見を提案できるフラットな組織文化があり、挑戦意欲を後押しする風土を整備しています。 【募集の背景】 今期売上1000億円を突破しており、 10年以内に1兆円達成も見えてきました。 今後も更なる企業成長を目指し 新たな人材を採用いたします。 【安定した事業成長を継続中】 ・健康経営優良法人(23-24)2年連続認定 ・健康企業宣言「銀の認定」 ・福利厚生推進法人2024認証 など 【具体的には】 ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談、営業提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の戦略立案を行い、ご提案いたします。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 不動産業界や金融業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 ※『月刊プロパティマネジメント』2015～2023年11月号掲載情報より「オフィス中心型」にて 【先輩社員から一言】 前職は大手不動産会社に務めていました。そこで唯一できなかったことはご契約後の伴走。最後まで責任を持って携わりたかったので、弊社商品やお客様との向き合い方に魅力を感じました。また役員と距離が近いことも気に入っています。社内体制についても意見が言いやすく、社員全員で働きやすい環境作りに取り組んでいます。 （コンサルティング・営業／30代・男性） 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 （コンサルティング・営業／20代・女性）

年収1300万円可/金融業界営業RM経験者を限定採用/K01

仕事内容 弊社事業の根幹をなす 〜銀行本店へ渉外営業を〜 ◎成長率130％超のハイグロース企業 ◎クライアント数10年連続業界第1位 ◎月給49万800円以上、年収1300万円可能 ◎年間休日125日、完全土日休み ◎これまでにない商材を生み出し、 業界に革新をもたらした企業 ◎◎銀行・証券・保険など、 金融業界出身者が多数活躍中 常識を覆す戦略やアイデアで 圧倒的な成長を続け、 業界をリードする存在となった弊社で、 資産運用のプロを目指しませんか？ 金融業界で培った専門性に、 不動産を軸とした資産運用知識や 経営者視点の提案力を掛け合わせ、 相続・事業承継など経営課題の本質に 踏み込める営業力を磨けます。 実際に銀行・証券・保険業界出身者が 多数活躍している職場環境です。 金融業界で培った知識や信頼構築力を活かし 既に新たなキャリアを築いています。 ―――――― 仕事内容 ―――――― ・弊社事業の根幹をなす、各銀行本店へ渉外営業を進めて頂きます。 銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値（相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど）を銀行本店へ説明に上がり、 当社商品を各支店へ紹介いただけるよう、リレーション構築をお願いいたします。 ≪具体的には… ≫ ・地方銀行/信用金庫との提携、深耕営業 ・提携済の地方銀行/信用金庫からの紹介依頼のサポート ・銀行紹介後、弊社営業社員サポート ≪募集背景≫ 今期から統括部から本部に組織昇格し、 今期採用目標が全国で60名超となりました。 体制も1部4課体制から6部12体制へ拡大 入社直後からマネジメントに関わって いただける優秀な方を募集しています。 また弊社は、1社でも多くの100年企業を 創出することをPurposeに掲げています。 弊社サービスを活用した不動産戦略により、 本業に連動しない収益と売却可能な資産を確保し、 企業価値と継続性の向上に貢献する―― こうした弊社の姿勢に惹かれて、 金融機関から転職した社員も 珍しくありません。 ◆弊社の強み ・メガバンクからの転職者が多く、 年収が1.5倍に上がるケースもあります。 ・一方で有給消化率が高く、 メリハリつけて働けることも魅力。 こうした環境なため定着率が高いです。 安定した長く活躍できる経営基盤が整っています。

✨入社3年目で年収1100万円も可能✨営業経験者募集！

仕事内容 ✅成果は即、給与に還元→昇格！ 3年目で年収1100万円の先輩も！ ✅インセンの年間支給額は 約50万～200万円！※2023年度実績 ✅20代・30代男性活躍中！！ 早くキャリアアップしたい、 マネジメントに挑戦したい方に ✅業界未経験・マネジメント未経験歓迎 業界問わず営業経験3年以上でOK！ 未来を担う新しい人材を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐募集ポジション ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は、拠点の将来を担う 「センター長（拠点長）候補」の募集です。 入社後当面は営業・採用活動を中心に お任せします。習熟度に応じて センター長（拠点長）業務をお任せて していく予定です。 成果と意欲次第で早期にマネジメント （戦略立案、メンバー育成）をお任せし、 キャリアアップしていくことが可能。 業界未経験からマネジメントに 挑戦した先輩も活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的な仕事内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜営業・採用活動とは＞ ・お取引先：大手メーカー ・提案内容：モノではなく、ヒト！ 技術者不足でお困りの最先端の技術開発 を行う大手メーカー（空飛ぶクルマや、 次世代半導体、防衛省向け次期支援戦闘機・ ロケット開発などの国家プロジェクト等）に 対して自社エンジニアの提案を行います。 新規（既存）顧客の拡大、 顧客の課題ヒアリングや人材マッチング、 アフターフォロー（定期的な管理面談）を 中心に行って頂きます。 ……………………………………………… ＜センター長（拠点長）業務とは＞ 拠点における課題解決や戦略の検討、 部下（拠点毎に5名～10名在籍）の マネジメントをお任せします。 会社の方針に基づく拠点全体の管理 ✅営業計画や採用計画等、年間計画作成 ✅日々の予実管理 ✅営業・採用・技術者管理 ✅組織力向上の為の取り組み （成長戦略の検討・部下の指導育成） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事の魅力 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅成果は賞与・インセンティブに即反映 今回は業績好調による増員募集。 あなたの成果次第でどんどん昇格可能！ ★入社4年で年収1000万円超えの実績あり ☆年200万円以上のインセン取得実績あり ★最短4年で代表まで昇格したメンバーも！ ☆実力を正当評価！活躍次第で最短昇格＆ 収入UPが叶う ✅日本の未来を、技術者支援で支える 取引先は「空飛ぶクルマ」や「次世代半導体」 「ロケット開発」といった 国家プロジェクトを推進する大手メーカー。 あなたが提案するエンジニアの技術力が、 日本のモノづくりを最前線で動かします！ ✅異業種出身者が多数活躍中！ 先輩の前職は、IT営業、メーカー営業、 アパレル販売、金融営業など様々。 人材業界の経験は問いません。 「成果を評価されたい」「早く成長したい」 という意欲を重視します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐東日本スターワークス株式会社って どんな会社？ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 仙台・盛岡・札幌に中核拠点をおき、 ＜技術者派遣＞＜設計委託＞ ＜製作発注(装置・治工具・部品)＞ という 幅広い技術分野のアウトソーシングを 1社でお引き受けしています。 機械・ソフトウェア・電気・電子回路設計を 得意としており、解決困難と思われた課題を 改善に繋げるお手伝いをしています。 エンジニアは全員が自社雇用の正社員！ 全国に11ヶ所のテクニカルセンターの 連携により、全国1000人の技術者から 人選・実施場所など最適な体制で お客様のものづくりをサポートしています。 詳しく知りたい方は弊社HPまで！ https://www.star-east.com/

全国の電力小売事業者に対し、自社クラウドサービス「ECONO-CREA」の提案・導入を推進します。電力自由化や再エネ活用など変化する市場ニーズを捉え、顧客の事業立ち上げから成長までをITで支援します。

企業名 株式会社ＮＴＴデータ東北 求人名 【仙台/IT営業】電力小売会社向け自社クラウドソリューション/リモートOK！ 仕事の内容 全国の電力小売事業者に対し、自社クラウドサービス「ECONO-CREA」の提案・導入を推進します。電力自由化や再エネ活用など変化する市場ニーズを捉え、顧客の事業立ち上げから成長までをITで支援します。 【詳細】 ■電力小売向けクラウド「ECONO-CREA」の新規提案・拡販 ■顧客管理(CIS)・需給管理システムの導入支援および課題解決 ■市場動向分析に基づく新機能・新サービスの企画立案 ■既存顧客への深耕営業および業務改善ソリューション提案 ■開発部門と連携したプロジェクト推進および導入サポート ■電力ビジネスの立ち上げから運用までを支えるBPO提案 募集職種 【仙台/IT営業】電力小売会社向け自社クラウドソリューション/リモートOK！

国内宿泊サイトとして、最大級の規模を誇る楽天トラベルにて、担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業をお任せします。より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂くことが可能です。

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 【仙台/法人営業】楽天トラベル/TOEIC800点以上の方/1026556 仕事の内容 国内宿泊サイトとして、最大級の規模を誇る楽天トラベルにて、担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業をお任せします。より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂くことが可能です。 【業務内容詳細】 ■最新のマーケットトレンドの把握、理解 ■宿泊施設様の現状把握（アクセス人数、予約率、予約単価、予約経路等） ■数値分析・課題抽出を通じ宿泊施設様の課題解決に繋がるソリューション提案 ■広告プロモーション出稿による集客強化施策提案 ■マーケティング部門・編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進提案 募集職種 【仙台/法人営業】楽天トラベル/TOEIC800点以上の方/1026556

＜金融営業RM管理経験者特別採用＞年収2135万超可/K01

仕事内容 弊社事業の根幹をなす 〜銀行本店へ渉外営業を〜 ＜※管理職特別採用＞ ◎成長率130％超のハイグロース企業 ◎クライアント数10年連続業界第1位 ◎月給49万800円以上、年収1300万円可能 ◎年間休日125日、完全土日休み ◎これまでにない商材を生み出し、 業界に革新をもたらした企業 ◎◎銀行・証券・保険など、 金融業界出身者が多数活躍中 常識を覆す戦略やアイデアで 圧倒的な成長を続け、 業界をリードする存在となった弊社で、 資産運用のプロを目指しませんか？ 金融業界で培った専門性に、 不動産を軸とした資産運用知識や 経営者視点の提案力を掛け合わせ、 相続・事業承継など経営課題の本質に 踏み込める営業力を磨けます。 実際に銀行・証券・保険業界出身者が 多数活躍している職場環境です。 金融業界で培った知識や信頼構築力を活かし 既に新たなキャリアを築いています。 ―――――― 仕事内容 ―――――― ・弊社事業の根幹をなす、各銀行本店へ渉外営業を進めて頂きます。 銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値（相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど）を銀行本店へ説明に上がり、 当社商品を各支店へ紹介いただけるよう、リレーション構築をお願いいたします。 ・管理者としてメンバーマネジメントもお願いします。 └プレイングマネージャーとしての活躍を期待 ≪具体的には… ≫ ・地方銀行/信用金庫との提携、深耕営業 ・提携済の地方銀行/信用金庫からの紹介依頼のサポート ・銀行紹介後、弊社営業社員サポート ・各種マネジメント業務 ≪募集背景≫ 今期から統括部から本部に組織昇格し、 今期採用目標が全国で60名超となりました。 体制も1部4課体制から6部12体制へ拡大 管理職候補として 入社直後からマネジメントに関わって いただける優秀な方を募集しています。 また弊社は、1社でも多くの100年企業を 創出することをPurposeに掲げています。 弊社サービスを活用した不動産戦略により、 本業に連動しない収益と売却可能な資産を確保し、 企業価値と継続性の向上に貢献する―― こうした弊社の姿勢に惹かれて、 金融機関から転職した社員も 珍しくありません。 ◆弊社の強み ・メガバンクからの転職者が多く、 年収が1.5倍に上がるケースもあります。 ・一方で有給消化率が高く、 メリハリつけて働けることも魅力。 こうした環境なため定着率が高いです。 安定した長く活躍できる経営基盤が整っています。

完全フルリモート/高時給/40万円超え多数/教育体制◎

仕事内容 【トークスクリプトあり｜フルリモート勤務｜完全在宅】 アウトバウンドコールによる 商談機会の創出をお願いします。 コンサルタントやSV（スーパーバイザー）と 密に連携を取りながら、電話を通して 法人の経営者を中心にアプローチ していただきます！ アプローチした際に商談獲得に 至らなくても、定期的に情報提供して 関係性を築き顧客ニーズに合わせた 最適なご提案をしていただきます！ わからないことがあれば、 チャットでいつでも聞ける環境なので フルリモートでもご安心ください！ ◆高収入：アポ50件で92万円！ アポ取れば取るほどお給料に還元いたします ※詳細なテーブル設定は面接にて ご説明させていただきます。 アルバイト給与平均（2024年8月） ：38万5,008円 歴代最高給与：94万円 過去にアルバイトで90万円を超えた方も 実際にいらっしゃいます！ ◆研修充実！ アプローチをかける際の トークスクリプトに沿って 電話をかけていただきます また、経験豊富なコンサルタントやSVが トークのコツなどをお教えするので さらなるスキルアップも目指せます！

35歳以下ポテンシャル採用●反響型●平均年収800万/R01

仕事内容 ＜35歳以下ポテンシャル特別採用＞＜期間限定＞＜年間約100万円UPの大型給与改定実施＞＜賞与最大33.2ヶ月分＞金融資産活用の「長期戦略そのもの」を扱う、当社独自の企画提案営業をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の100年後と、 真摯に向き合える方を求めます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが手掛けるのは、ニーズに対応する引き合い事業ではありません。顧客の未来を真摯に考え、最善策を伝える「需要創造型」のソリューション事業。だからこそ、その必要性を説得力をもって、ときに粘り強く提案する「人」が、なにより重要な役割を担います。そのため、今採用では35歳以下で広く門戸を広げつつも、最終的な採用者は5％未満と、徹底的な人物重視を前提に採用を行っているのです。 では、どんな方が対象なのか？ それは、当社ポリシーである 「既成概念にとらわれず、 物事の本質を見極める」 これを体現し、実行できる方です。 もともと、当社「区分所有オフィス(R)」も、「オフィスビルは空室が多い」「立地が悪いとテナントが付きにくい」といった常識に真っ向から立ち向かい、ニーズが全くないところから、新たな価値を見出し生まれたものです。その後も顧客企業にとっての最善とは何か？本質を追求するために、徹底的に考え抜く事で、企業成長に繋がりました。100社には100通りの物語と最適解があります。ルーチンではなく、一社ごとと真摯に向き合い、本質を考え続けられるセールスが、前線で活躍しています。 ＼ 特別な環境をお約束します ／ ●3年連続健康優良法人認定(2023～2025) ハタラクエール2024認証 ●平均年収800万円超 └在籍1年以上の営業社員全員 ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ●受賞歴多数 └「EY Entrepreneur of The Year2014 Japan」 候補 └「第12回JNBニッポン新事業創出大賞 アントレプレナー部門 優秀賞」(2017年) 【具体的な仕事の流れ】 ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談企画と提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の戦略企画立案を行い、提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 不動産業界や金融業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 ※『月刊プロパティマネジメント』2015～2023年11月号掲載情報より「オフィス中心型」にて 【先輩社員から一言】 この仕事を通して実感したのは、成果を出すまでいかに粘り強く提案できるか？ということです。まずはお客様に当社事業のニーズを知っていただくところがスタート地点。そのため、実際の受注までには、1年超かかることも多くあります。信頼関係を構築するために、ファイナンスから企業経営まで幅広い知識を学びつつ、長期的な視野を持ってモチベーションを保ち続けることが大切なんです。 （企画営業職／20代・女性） 入社して驚いたのは、全員が熱意あるプロフェッショナルだからこそのサポート体制。提案のロープレ練習に、およそ30名の先輩がそれぞれ付き合って下さり、電話等を通してアドバイスをいただいたこともあります。皆で協力して高め合っていこうという企業風土が根付いていることを実感しました。 （企画営業職／20代・男性）

エンタメ領域（コンサート、スポーツ、演劇、イベント等）のチケット販売を展開する当社にて、「ローチケ」ブランドを活用したチケットの仕入れ営業を担当いただきます。

企業名 株式会社ローソンエンタテインメント 求人名 ＜仙台＞「ローチケ」企画営業 ☆既存顧客中心！☆エンタメ･音楽好き歓迎◎ 仕事の内容 エンタメ領域（コンサート、スポーツ、演劇、イベント等）のチケット販売を展開する当社にて、「ローチケ」ブランドを活用したチケットの仕入れ営業を担当いただきます。 営業活動は、いわゆる「外回り」ではなく、社内での企画・進行業務が中心。取引先からの依頼に対し、販売開始からイベント終了まで責任を持って進行し、無事完了させることが営業のやりがいです。 一方で、競合や未取引先へのアプローチを地道に積み重ねる姿勢が求められます。既存顧客との取引が約9割を占める中で、1枚・1件でも新規のチケットや顧客を獲得することにこだわれる方を歓迎します。 募集職種 ＜仙台＞「ローチケ」企画営業 ☆既存顧客中心！☆エンタメ･音楽好き歓迎◎

★未経験OK★金曜日ノー残業DAY★年休123日★土日祝休み

仕事内容 ＼＼～20代の未経験者続々入社中！～／／ 会社に、仕事に、人に。 最初はとにかく慣れることから始めよう！ 実際に先輩の”9割”が未経験スタート。 経験・知識ゼロから少しずつノウハウを身につけ成長しています。 ▼▽▼ お任せするのは… ▼▽▼ 「人手不足…」「DX化を進めたい」etc... クライアントが抱える様々な課題を 自社製品・サービスや広告を通じて解決する 社会貢献度の高い“ソリューション営業”です！ ＞＞ お仕事の流れ（例） ＜＜ 【１】アプローチ …テレアポなどで商談機会を創出 ▼ 【２】顧客分析 …顧客の市場理解や抱える課題を分析 ▼ 【３】ヒアリング～提案 …顧客の課題や現状をヒアリングし、 仮説を検証した上で広告をご提案 ▼ 【４】クロージング …BANT情報を把握し、成約へ向け調整 ▼ ＼＼成約！／／ ▼ 【５】広告制作 …自社の制作部と協力して広告を制作 ▼ 【６】掲載後フォロー …PV数や応募数を分析し、 採用成功を目指していきます。 ★将来的には…“インサイト営業”へと進化！ こうした経験を積んでいくと 顧客自身も気付いていない潜在的な課題を 発見できるスキルが自然と身についていきます！ これからの時代に求められる、そんな1歩先の営業へと進化してみませんか？ ――――――――◆◇◆―――――――― yellで働く魅力！ ――――――――◆◇◆―――――――― これまで18,000社以上の企業様を支援した実績を誇る当社は今年で設立10周年！ 社員数・支社数・売上も右肩上がりに伸ばしています。 ↓↓ そんなyellの特徴とは… ↓↓ ☆★成果を上げれば上限なく評価★☆ 学歴や経験、前職は“一切”関係ありません。 あなたの「これからの頑張り」を きちんと評価しているからこそ、 早期キャリアアップが叶えられます！ 実際に・・・ ★経験2年・20代でリーダーに！ ★経験3年・20代でサブマネージャーへ！等 多くの社員が早くに次のステップへと進んでいます。 ☆★ワークライフバランスも大切に★☆ ムダな残業をさせない管理が徹底しており、 19時には完全退社するように会社全体で取り組んでいます！ さらに、年間休日123日＋有給5日以上で メリハリをもってご活躍いただけます！

仕事内容 『NYLON JAPAN』『CYAN』『CYAN MAN』『HIGHSNOBIETY JAPAN』『VINYL』など 多数のファッション・カルチャー誌・Webメディアを手がける当社で、 自社出版物を全国のリアル書店・電子書店・取次企業へ届ける“書店営業” を募集します。 カエルムは、ファッション・ビューティ・カルチャー領域に強く、 雑誌・WEBメディア・動画・イベント・撮影スタジオ運営など、 コンテンツ制作を多角的に展開するクリエイティブカンパニー。 書店営業は、そんな当社の “作品を世の中に届ける” 重要なポジションです。 【仕事内容】 当社が発行する雑誌・書籍などを 書店・取次（出版流通）へ営業し、売場づくり・売上最大化を担う仕事です。 ● 書店・取次への営業 「何部置くか」「どういうプロモーションをするか」など数量・展開場所の提案 既刊・新刊の注文営業 店頭の売れ行き状況の確認・調整 書店の特色に合った展開提案 ★ 他社出版社と比べ → 直接取引の書店が多く、自由度の高い提案が可能 → 現場の声がダイレクトに編集部へ届き、企画に活かされやすいのが特徴！ ● 書店イベントの企画・運営 写真集発売に伴うサイン会 俳優・アーティストの来店イベント フェアやPOP展開の企画 ※アーティストや俳優との関わりが多く、 「クリエイティブ × エンタメ × 書店」という唯一無二の体験ができます。 ● 市場調査 書店で何が売れているかリサーチ トレンドや売れ筋を社内へフィードバック 次の企画や部数設計に反映 ※ “リアルな売れ行き” のデータを扱えるポジション。 ● 流通関連の業務（紙・電子） 電子雑誌の納品業務 取次との調整 配本スケジュールの管理 【この仕事の魅力】 ■ “作品を届ける責任者” としての面白さ あなたの提案一つで 「この本が売れるか、注目されるか」が大きく変わる。 出版社らしい “手触りある仕事の醍醐味” があります。 ■ 著名人イベントを動かせる出版社は珍しい 俳優・アーティスト・モデルなど 旬の著名人と一緒に書店イベントを作り上げられる のは カエルムならではの強み。 ■ 企画・編集に声が届く環境 書店での声がカエルムではとても重要視されており、 営業からの意見が誌面企画や増刷判断に直結することも多いです。 ■ 未経験から挑戦できる 出版社営業経験者はもちろん歓迎ですが、 未経験からスタートして活躍している社員もいます。 “編集と営業の間” をつなぐ業務も多く、 出版の幅広い知識・スキルが身につきます。

平日1日2h~◎｜全国どこでも！フルリモート｜新人営業パーソンの研修講師を大募集！！

仕事内容: ▼業務内容 当社が開発した営業サポート用のシステム「ミチスジ」の使い方をクライアントである営業パーソンに教えながら、営業力アップをサポートしていただくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ‐オンラインにて、営業パーソンと1対1で営業ロープレを実施。 お客様役としてロープレを実施いただきます。 ‐営業パーソンのヒアリング力や提案トークへのフィードバックを伝えていただきます。 ※上記の講師スキルを体得するまで社内オンライン研修をご受講いただきます（自習を含めて約30~40時間。研修中時給あり。）

その営業力は、もっと、誰かの人生の力になれる。

仕事内容 私たちは医療・介護という、 人の生命と尊厳を支えるフィールドで、 一人の人間の「キャリア」と、 一つの施設の「未来」、 その両方に深く寄り添っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅企業の言葉も、求職者の声も、 一人の営業が受け止めます。 ツクイスタッフは、 企業と求職者の両方を一人が担当する 「一気通貫」のスタイル。 また、一人の営業が、人材派遣と人材紹介、 両方のサービスを手がけています。 双方の想いを深く理解したあなただから 「その人、その企業のためになる提案」 が何かを見つけ出すことができる。 例えば、 「派遣で経験を積み、ゆくゆくは正社員へ」 という長期的なキャリアプランにも、 最初から最後まで伴走できます。 だからこそ、介在価値が大きいのです。 スムーズな対応ができ、 長期的なキャリア支援もできます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「ありがとう」が、まっすぐ届く距離。 「あなたのおかげで、 良い職場に巡り合えました」 という、求職者からの感謝。 そして、 「本当にうちの施設に合う人をありがとう。 職場が前よりずっと明るくなったよ」 という、クライアントからの嬉しい言葉。 その一つひとつが、 あなたの耳に届きます。 施設の未来を一緒に考えるパートナーとして。 人生の選択に寄り添うパートナーとして。 あなたという一人の人間の力が、 組織を、そして人生を動かしていく。 その確かな手応えが、ここにあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅誰にでもチャンスがある 年齢や社歴は関係ありません。 あなたの情熱と実績を、 私たちは正当に評価します。 もちろん、 売上数字という成果は大切です。 しかし、私たちは その数字が生まれるまでのプロセスにも、 強い光を当てます。 どれだけ深く、人のキャリアと クライアントの未来に関われたか。 介在価値の積み重ねが信頼の数となり、 確かな成果として認められる。 そのプロセスも評価します。 今回は、当社を支えるリーダーとしての募集。 実際に、中途入社4年目で 支店長へと駆け上がった先輩もいます。 上が詰まっていて、 チャンスが巡ってこない。 そんな停滞感とは無縁の場所で、 実力を遺憾なく発揮してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅具体的な仕事内容 【求職者へは】 ・キャリア面談 ・お仕事のご紹介 ・施設見学や面接の同行 ・就業後のフォロー 【クライアントへは】 ・営業アプローチ（人材やサービスの提案） ・採用ニーズのヒアリング ・求人原稿の作成 ・定期フォロー 【社内業務】 ・新人育成（3～10名前後） などの業務を行います。 当社でのあなたの活躍に期待しています。 ✅当社の採用サイトもぜひご覧ください！ https://corp.tsukui-staff.net/recruit/

＜月収47.8万可＞30代活躍中●顧客数業界No.1/e01

仕事内容 ＜営業経験者採用＞＜10年連続業界第1位のパイオニア企業＞＜年約100万円UPの給与改革実施＞法人企業に対して、経営に伴う資産形成をサポートする独自商材「区分所有オフィス(R)」を提案するBtoB営業をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 顧客企業の100年後と、 真摯に向き合える方を求めます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが手掛けるのは、ニーズに対応する引き合い事業ではありません。顧客の未来を真摯に考え、最善策を伝える「需要創造型」のソリューション事業。だからこそ、その必要性を説得力をもって、ときに粘り強く提案する「人」が、なにより重要な役割を担います。そのため、コミュニケーションワークの経験者であれば広く門戸を広げつつも、最終的な採用者は5％未満と、徹底的な人物重視を前提に採用を行っているのです。 では、どんな方が対象なのか？ それは、当社ポリシーである 「既成概念にとらわれず、 物事の本質を見極める」 これを体現し、実行できる方です。 もともと、当社「区分所有オフィス(R)」も、「オフィスビルは空室が多い」「立地が悪いとテナントが付きにくい」といった常識に真っ向から立ち向かい、ニーズが全くないところから、新たな価値を見出し生まれたものです。その後も顧客企業にとっての最善とは何か？本質を追求するために、徹底的に考え抜く事で、企業成長に繋がりました。100社には100通りの物語と最適解があります。ルーチンではなく、一社ごとと真摯に向き合い、本質を考え続けられるセールスが、前線で活躍しています。 ＼ 当社法人営業のポイント♪ ／ ●クライアント数【10年連続業界第1位】の イノベーターカンパニー ●3年連続健康経営優良法人受賞＆ ハタラクエール2024認証 ●月給30万円スタート＋賞与最大33.2ヶ月 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ●商品力・知名度が提案を後押し！ └業界パイオニアとしてメディアへの掲載やTVCM放映など高い露出 ●月平均残業29.6時間&年間休125日 └完全週休2日（土日）＋祝日休 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位(※)】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、3月末を目処に50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く不動産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 (※)「月刊プロパティマネジメント」2015年～2024年11月掲載情報より「オフィス中心型」にて 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼企業へのアポイント ・提携済みの銀行/税理士事務所などへ訪問し、見込み客のお伺い ・中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ ・セミナー来場者へお電話でアプローチ など、様々な手法で企業へとご提案 ※ご紹介いただいた「見込み客」へのご提案が中心です。 ▼商談、営業提案 事業課題や資産運用状況などをヒアリングし、各企業ニーズに合わせた戦略立案を行い、ご提案いたします。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 全員が同じ目標へ向かう仲間、という意識が強いことも弊社ならではですね。意欲的であり、評価が高ければ社歴が浅くても役職に就くことができます。また日々の行動なども自己裁量があり自由度が高い一方で、役職や部署、営業所の垣根を超えて誰でも質問に答えてくださいます。 （営業職／20代・女性） お客様から感謝されることがやりがいです。私はアパレル業界からの転職だったので知識や経験はまったくありませんでした。だからこそ人一倍学ぶ意志を持って取り組んできましたし、その努力をお客様から認められると、とても嬉しい気持ちになります。「誰かのために働きたい」そう思える仕事に出会えました。 （営業職／20代・女性）

★完全週休2日（日曜休みもあり）★時間休も取得可能◎

仕事内容 家を建てた時に気づかなかった「今や未来の暮らしやすさ」を伺い、オーナー様ひとりひとりに寄り添うお仕事 【具体的には】 ◆セキスイハイムを購入されたお客様が中心です。 ※新規飛び込み、新規TELアポでの営業活動はありません。 【仕事の流れ】 ▼お困りごとの対応や築5年毎の定期診断を実施 ▼オーナー様の暮らし方を把握し、より良い生活をご提案 ▼ご契約の締結や工事頂く協力業者さんの手配 ▼リフォーム後のアフターフォロー ◎子供ができたから子供部屋が欲しい、 高齢者のためにバリアフリー化をしたい、流行のキッチンに入れ替えたいなど 暮らしの変化に寄り添い、最適な提案を行います。 単に補修・改修工事、設備の入れ替えではなく オーナー様の人生に寄り添い、理想の暮らしを実現することは大きなやりがいです！ # 《入社直後は…》 研修施設での研修プログラムあり！ 住まいのメンテナンス方法を実際に学びながら、仕事の基礎を覚えていけばOK♪ # 《現場配属後は》 先輩に同行しながら、仕事の流れやヒアリングの仕方などを理解していきます。 適宜研修も交えながら、じっくりと独り立ちまでのステップを踏むことができます。 社員の暮らしを守る！安心の制度&環境 当社は業界を牽引する企業としての責任と、社員の暮らしを守る責任から、“働きやすさ”に注力しています！ ◎完全週休二日制で年間休日120日 ◎月に2回日曜日に休める体制 ◎有給休暇は1時間単位や半日単位など柔軟に取得可能 …などの環境を整備していますので、安心してご活躍いただけます！

再生可能エネルギーの提案で多くの人に感謝されSDGsに貢献！

仕事内容 ◎◎ おすすめPOINT ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆再生可能エネルギー分野の最先端で活躍！ ◆SDGsの達成に貢献！ ◆個人の成果がダイレクトに給与に反映！ ◆手厚いフォローで安心して働ける！ ◆蓄電所営業は地域密着型で貢献！ ◆法人のP/L改善に寄与する提案に充実感あり！ ◆法人営業は金融機関からの紹介営業が中心！ ◆商談は紹介者が動向するので心強い！ ◆工事現場立ち合いで現場を学べてスキルアップ！ ◆完全週休2日制（土日祝）！ ◆年間休日126日でプライベート充実！ ◎◎ 仕事内容 ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めての方でも一から教えますので安心です。 【① 産業用太陽光発電設備の100%法人営業】 ◆金融機関、自治体などから電力使用量が多い工場などを経営されている法人様をご紹介頂き、大きな屋根への太陽光発電の設置をご提案いたします。 ◆仕事の流れ ・金融機関や自治体などから法人様をご紹介頂きます。 ・紹介された法人の経営層を中心にSDGs・脱炭素化実現に向けた太陽光発電設置のご提案を行います。 ・ご契約や発電開始後のフォローも行います。 「今よりもっと成長したい！」「仕事のスケールも社会的意義も大きい仕事がしたい！」という方には最適です。 【② 蓄電所や太陽光発電所の用地仕入れ】 ◆過疎や高齢化、後継者の不在問題などで、土地の活用に悩まれている農家の方々が多くいます。 そんな方々に、地球温暖化対策として蓄電所や太陽光発電所の用地への転用・有効活用を提案します。 丁寧にお話をお伺いした上でご了解を頂き、手続きを進めていきます。 宅地以外の土地活用で、お困りの方が多いのが現状です。 蓄電所としてのニーズは今後増え続けるものと思われます。 ◆仕事の流れ ・地主様・農家の方々に丁寧にヒアリング ・電力会社への申請や農地転用申請等の手続き（別部門で行います） ・売買契約 ・太陽光発電所及び蓄電所の施工 └用地情報の収集、現場調査、設計依頼、見積作成、契約条件確認・調整、工程管理まで幅広く携わります。 ◆相続にお困りの地主様からたいへん感謝されますし、同じことで悩んでいる他の地主様をご紹介いただけることも多いです。 ◎◎ 再生可能エネルギーで持続可能な未来をつくる ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜プロジェクト例＞ ・お客様の建屋の屋根に自家消費型の太陽光発電設備を設置しカーボンニュートラルの実現に貢献 ・遊休地を利用した太陽光発電所を3年間で全国4000箇所を建設中 ・日本全国で系統用の蓄電所開発のため(株)東芝と提携し１１００億円の投資を決定（2025年11月24日、日経新聞掲載） ・AOKIグループのメンズ・レディース専門店の店舗の駐車場に太陽光発電と一体型のソーラーカーポート設置 など、再生可能エネルギー関連の動きを活発化させています。 私たちが目指すのは「太陽光発電を中心とする再エネ分野において日本一の実績を築くこと」。これまでに太陽光発電施工件数72,000箇所、総発電量 約3GWを実現し、さらに事業を拡大してまいります。 ◎◎ ウエストグループとは ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウエストグループは、東証スタンダード市場に上場する（株）ウエストホールディングスを中心に、「脱炭素社会を実現し、SDGsの達成に貢献する」という志のもとで企画・設計から営業、施工、メンテナンスまでトータルで運営する8社からなる再エネ企業グループです。現在はカーボンニュートラルのリーディングカンパニーとして広く認知されるようになりました。 ◎◎ 主要取引先 ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国９０の金融機関、会計事務所、地方自治体、大手電力会社等とのビジネスマッチング契約締結済み 三菱商事 JERA（東京電力と中部電力の電力部門の合弁会社） 東京電力 中国電力 九州電力 大阪ガス JR九州 シェルジャパン あいおいニッセイ同和損害保険 宮城県東松島市 広島県安芸高田市 ほか ◎◎ 中途入社 社員インタビュー ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜産業用太陽光発電 営業担当＞ 企業のSDGｓや地球環境への社会貢献の話を経営層にご理解いただくには、営業担当としても幅広い知識が必要であることを感じました。 ウエストに入って、知らないことばかりでしたが、ようやく１人でも説明できるようになりました。 法人様によって考え方が様々ですので、最終的にうまくいった時は「やり遂げた～！」という達成感がハンパないです。 1回の案件で数千万円規模というスケールの大きさもこの仕事の醍醐味ですね。 ＜太陽光発電用地 営業担当＞ 太陽光発電などの再生可能エネルギーの有用性が認知されはじめたこと、そして高齢化などによる耕作放棄地が増えていることなど、当社の事業は今の時代背景にとてもマッチしていると感じています。 一方的に「土地を売ってください！」という営業ではなく、話を聞いたうえでお互いが納得して契約に至る点も、いい意味でやりやすいですね。無理やり売ってもらう営業だと心苦しいこともありますが、地主様のほうから売りたいとおっしゃっていただき、かつ感謝されるので、やりがいも大きいです。

イオングループの自販機営業職！！★主に法人向け営業です★

仕事情報 ● 仕事内容 自動販売機の法人営業のお仕事です。ルート営業・新規開拓。 まだ自販機を設置されていないお客様や、すでにお取り引きのあ るお客様のまだ設置していない場所（商業施設や物件に入居する 法人や運営企業等）へお客様ごとに最適なご提案を実施いただき ます。 イオングループで将来設計 イオングループの一員として、サービス事業を担う当社はお客さ まの多様なニーズに対応したサービスを提案・提供。お客さまの 経営変革パートナーとして、ビルメンテナンスのみならず、コス ト削減、予算管理などに至るまで統合的な管理・運営に関してご 提案しています。 働きやすさも魅力です！ イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと 90％！残業も月平均10時間程度なので家族との時間を大切に しながらメリハリある生活を送ることができます。産休・育休の 取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 万全の教育体制！ 「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制 度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながは ま」という研修施設もあり新入社員・スキルUP・マネジメント研 修や、社内テレビ講座を含む資格受験対策などを行っており、年 間150回以上の講座を誇っています！ 安定基盤が活躍を後押し！ 東証プライム市場＆イオングループの一員として業界トップクラ スの実績を誇ります。ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を 築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生 するストック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特 徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！

＜未経験OK｜20代活躍中＞　人の本音に触れる仕事◆土日祝休み｜賞与計6ヶ月分｜残業ほぼなし

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの仕事は、社用車で担当エリアを回り、患者様がご自宅で使う医療機器を見守ること。 「医療機器の定期メンテナンス」が、メインミッションです。 なぜ、"直接"お会いして点検するのか。 それは、機械の調子を見るだけでなく、患者様の心の調子にも耳を傾けるためです。 「いつもありがとう。あなたのおかげで安心して眠れるよ」 顔なじみの患者様からいただく感謝の言葉が、日々の大きなやりがいになります。 機械を届けて終わりではない、継続的なサポートを通じて、かけがえのない日常を守る。 そんな安定感と誇りを持てる仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ 【医療機器の定期メンテナンス】（月40件ほど） 担当の患者様宅を訪問し、医療機器が正常に作動するか点検したり、部品の交換を行ったりします。 【新規導入サポート】（1日5件ほど） 初めて機器をお使いになる方へのお届けや、使い方のご説明もお任せします。 【事務・連携業務】 訪問記録のPC入力、在庫管理、営業や看護師との情報共有など。 【緊急サポート体制】 月2～3回、夜間等の緊急問合せ当番があります。複数人で対応し、自宅で就寝OKなのでご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 製品情報 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修を通じて「この機械は何に使うのか」「どう動くのか」を学べます。医療の知識がない方でも、ゼロから覚えられる内容です。 ＼ 機械の一例 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ・酸素濃縮装置 空気から酸素を集めて、呼吸を助けるための機械です。息苦しさをやわらげ、ご自宅での生活を支えます。 ・携帯用酸素ボンベ 外出時も使える小型の酸素供給装置です。ショルダータイプやカート付きがあり、旅行や外出先での呼吸を助けます。 ・CPAP装置 寝ている間に呼吸が止まってしまう人のために、鼻から空気を送り、呼吸を助ける機械です。ぐっすり眠れるようになり、昼間の眠気や体のだるさの改善に繋げます。 ◎ほか、人工呼吸器や超音波骨折治療機など在宅医療を支える機器を取り扱います。 ◎患者様から「普段通り家事・トイレなどに自分で行きたい」などの希望を受け、チーム内で共有・連携し、生活スタイルに合った機器へ変更した例も多数。

研修から在宅で完結！未経験OK！時間単価制で収入も安定〇インセンティブあり！

仕事内容: 【フルリモート】クライアント企業を支援するコールスタッフを募集！ コミュニケーション能力はどこに行っても必要なスキル〇コール未経験の方でも大歓迎！！ ☆＼ここがPOINT／☆ 〇〇アウトバウンド型のコール業務〇〇 ジュピターは働きたい思いと能力のある様々な世代、生活様式のある女性が自分らしく働ける環境を提供します。 【担当するお仕事】 ・法人企業へ架電 ・アポイントが取れたら履歴を残し、営業担当へ引継ぎ ジュピターで働くメリット・・・ ●柔軟なシフトの組みが可能 1日4時間～、月60時間以上なら、自分の裁量でシフトが決められる。 中抜けや時短も可能 ●パソコンと光回線があれば、自宅を職場にして働くことができる 通勤時間が無くなる分、自分の時間を確保！ ●未経験でブランク有りでも、導入研修やサポートで安心して働ける 最初は何かと不安・・。多くの方が未経験から始めているのでサポートが充実 ●子供の発熱、急なお休みにも対応できる お子様の行事に合わせてシフト調節したり、急な発熱にも柔軟に対応 ●子育てや介護中の女性スタッフも長期的に在籍している ジュピターでは様々な家庭環境、生活様式の女性のために働く機会の提供、ワークライフバランス、適正な報酬の提供に取り組んでいます。 「家庭・趣味と仕事を両立して働きたい」という思いのある方、 家庭や自分の時間を大切に出来るジュピターのスタッフとして働いてみませんか？

■同社の賃貸管理業職としてご活躍頂きます。年休１２９日、残業２０～３０時間程度。各種インセンティブ制度も充実。自己負担２０００円で住むことができる独身寮制度等(諸条件有り)、福利厚生面も◎

企業名 積水ハウスシャーメゾンＰＭ東北株式会社 求人名 【仙台】賃貸管理営業/土日祝休/年休129/独身寮有/インセンティブ有 仕事の内容 ■同社の賃貸管理業職としてご活躍頂きます。年休１２９日、残業２０～３０時間程度。各種インセンティブ制度も充実。自己負担２０００円で住むことができる独身寮制度等(諸条件有り)、福利厚生面も◎ 【仕事内容】賃貸管理営業として既800～1000戸を担当してアパートのオーナー様へリフォームや設備の改修提案などを致します。他にも市場調査や管理契約等も担当致します。 【業績手当】チーム及び個人の営業成績に応じて毎月インセンティブが発生致します。チーム手当として月2～5万円前後、個人手当として3～15万円程支給されている方がボリュームゾーンです。 募集職種 【仙台】賃貸管理営業/土日祝休/年休129/独身寮有/インセンティブ有

■法人企業・官庁・学校などのお客様に、ホテルモントレの会場を使用した宴会、会食、会議、講演会、イベントなどの企画営業に加え、メンバー育成や指導、マネジメント業務もお任せします。

企業名 ホテルモントレ株式会社 求人名 【仙台/法人営業（係長クラス）】宴会の企画・セールス担当/業績拡大中◎ 仕事の内容 ■法人企業・官庁・学校などのお客様に、ホテルモントレの会場を使用した宴会、会食、会議、講演会、イベントなどの企画営業に加え、メンバー育成や指導、マネジメント業務もお任せします。 【やりがい】 スタッフと協力してイベントを運営していくのも大切なお仕事。幅広い業務を体験でき、 お客様に喜んでいただくことを実感できるやりがいあるお仕事です。 ※適性やご経験に応じ、新規開拓メインの業務か既存顧客対応メインの業務どちらかをお任せいたします。 募集職種 【仙台/法人営業（係長クラス）】宴会の企画・セールス担当/業績拡大中◎

未経験◎髪色・服装・ピアス自由♪◎平日のみの週4日～勤務！

仕事内容 -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- ✨在宅テレフォンアポインター✨ 既存のお客様へ電気のお見積りに必要な 明細を頂くお電話し、 会話内容をパソコンへ入力します！ 難しい業務はありません！ マニュアルがあるので未経験の方でも、 安心してお仕事スタートできます♪ -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- ✨ここがポイント！✨ ⛅完全在宅ワーク❗ ―――――――――― 初日から、在宅ワークとなります！ PCをお持ちの方のみとなります！ あとは、インターネット回線があればOKです◎ ⛅あなたらしく勤務可能❗ ――――――――――――― 髪色・服装・ピアス自由♪ 先輩たちもおしゃれを楽しみながら 働いています！ ⛅未経験者大歓迎❗ ―――――――――― 知識・経験・資格不要！ まずはマニュアルに沿っての会話から スタートし、徐々にできることを 増やしていきましょう！ しっかりサポートするので いつでも頼ってくださいね♪ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ✨活躍中staffの声✨ 経験がなかったので 最初は不安に思っていましたが 先輩たちも丁寧に教えてくださいますし、 マニュアルもあるので 安心して業務を進められています。 週4日から働ける在宅ワークだから プライベートと両立しやすいです！ 服装や髪型などいつも通りの自分で 働けるから程よくリラックスできています♪

東北の地方銀行に対し、NTTデータグループのシステムや先端ソリューションを提案し、銀行のDX化と地域経済の活性化を支援します。顧客と深く信頼関係を築き、経営戦略の実現を共に目指すパートナーとなります。

企業名 株式会社ＮＴＴデータ東北 求人名 【仙台/IT営業】東北の地銀を支えるITソリューション提案/リモートOK！ 仕事の内容 東北の地方銀行に対し、NTTデータグループのシステムや先端ソリューションを提案し、銀行のDX化と地域経済の活性化を支援します。顧客と深く信頼関係を築き、経営戦略の実現を共に目指すパートナーとなります。 【詳細】 ■地方銀行へのシステム企画・提案およびソリューション営業 ■勘定系・情報系システムからAI・クラウド等の先端領域まで ■顧客の業務課題や経営戦略に基づくDXソリューションの提案 ■NTTデータグループ各社と連携した大規模プロジェクト組成 ■既存顧客との長期的リレーション構築および深耕営業 ■地域課題解決に資する新規ビジネスの共同検討・立ち上げ 募集職種 【仙台/IT営業】東北の地銀を支えるITソリューション提案/リモートOK！

当営業グループでは、東日本エリア（北海道／東北）のお客様を担当しています。地域金融機関に対するシステムコンサルティング、ソリューション提案及びサービスの提供を行っております。

企業名 日本電気株式会社（ＮＥＣ） 求人名 3753/ENT【東北】ソリューション営業（地域金融機関向け） 仕事の内容 当営業グループでは、東日本エリア（北海道／東北）のお客様を担当しています。地域金融機関に対するシステムコンサルティング、ソリューション提案及びサービスの提供を行っております。 ● 地域金融機関向けソリューションやサービスの提案、契約等、一連の営業業務 ● 顧客の経営戦略・中長期的な施策に合わせたITソリューションの企画 ● 新規アプローチから顧客深耕までを担当 【金融ソリューション事業部門の紹介】 https://jpn.nec.com/recruit/dept/rsfinance/index.html 募集職種 3753/ENT【東北】ソリューション営業（地域金融機関向け）

ファンとアイドルをつなぐ新プラットフォームの成長を担う仕事

仕事内容 本募集は、当社が運営する新サービス「めちゃプリ」を、アイドル事務所や芸能事務所へご提案いただく 企画提案・導入サポートを中心とした営業業務（業務委託） です。 アイドル文化・エンタメ領域に馴染みのある方、業界での経験があるかたを優遇させていただきます。 ■ めちゃプリとは 「めちゃプリ」は、アイドルやクリエイターが オンラインで写真を販売でき、ファンが全国のコンビニでプリントできるブロマイド写真販売プラットフォームです。 在庫不要・発送作業ゼロで、タレントや事務所が手軽に収益化できるプラットフォームとして注目されています。 グッズ制作や在庫管理の負担が大きいアイドル事務所にとって、 “スマホ1台で始まる無在庫グッズ販売” は非常に相性が良く、導入ハードルも低いため、ニーズの高いサービスです。 ■ お任せしたい業務内容 ① アイドル事務所・芸能事務所へのアプローチ まずは担当者への連絡（メール・電話・SNS・既存ネットワーク）を行い、 企画内容の簡単な説明とオンライン商談の設定を行っていただきます。 業界経験者の“人脈・業界理解”を最大限に活かせる業務です。 ⸻ ② オンラインでのサービス説明（Zoom／Google Meetなど） 興味を持っていただいた事務所担当者に対して、 サービスの概要やメリット、導入フローをオンラインでご説明いただきます。 説明内容は難しいものではありません。 「どうやって登録するのか」「どのくらい手間がかからないのか」 「どれくらい収益になるのか」など、事務所様が気になる点を丁寧にお伝えするだけで問題ありません。 ⸻ ③ 導入（アカウント登録）サポート 興味を持っていただけたアイドルグループについて、 サービス登録の流れや写真のアップロード方法など、簡単な使い方をお伝えしながら初期設定をサポートいただきます。 登録方法は非常にシンプルで、スマホ1つで完結するため、 技術的な知識は不要です。 ⸻ ④ 販売開始までのフォロー アイドル側が出品を開始できるように、 • 写真の選び方 • 告知の方法（SNSでの案内） • 販売設定（価格設定や限定公開の使い方） など、軽いアドバイスを行っていただく場合があります。 販売開始後の細かいサポートは弊社側でも対応しますので、営業担当者の負担は最小限です。 ⸻ ⑤ 企画提案 アイドル事務所によっては、 • グループごとのコンビニプリント企画 • イベント連動企画 • 写真セット販売 • 限定ガチャ企画 などの提案を求められることがあります。 ■ この仕事で得られるやりがい • あなたの業界経験が 直接事務所の収益向上につながる • 小規模事務所や新人アイドルの支えになる • 無在庫グッズで“負担ゼロの収益化”を実現できる • 現場課題を深く理解している人ほど活躍できる • 商談獲得〜導入〜収益化までを自分で完結できる • コンビニプリンターを利用した新しい形のグッズ販売サービスに初期段階から関われる

「瞬足」を手掛ける『アキレス』の100％出資企業である当社において、断熱材の法人営業担当をご担当いただきます。(最初はボード型断熱資材から始めていただきます)。

企業名 東北アキレス株式会社 求人名 【宮城/法人営業】年休123日/残業5H／プライム上場グループ企業/断熱材 仕事の内容 「瞬足」を手掛ける『アキレス』の100％出資企業である当社において、断熱材の法人営業担当をご担当いただきます。(最初はボード型断熱資材から始めていただきます)。 【業務詳細】・販売パートナー(流通店)との協業営業活動・取引先工務店、建材店等への既存営業・新規案件問い合わせ案件対応(見積作成/製品説明など)・親会社や工場との連携・情報共有 【商材】断熱材全般(ボード型、パネル型、ポリスチレンフォーム、吹付型)、一部軟質ウレタン、フィルム 【出張】1～3回／月 募集職種 【宮城/法人営業】年休123日/残業5H／プライム上場グループ企業/断熱材

欠員補充に伴い募集いたします。

仕事内容 東北支店所属でエンジニアを主軸とした人材派遣の法人営業職として勤務頂きます。営業及び求人、採用を担当して頂きます。 具体的には、法人向けのルート営業、新規開拓営業、社員管理、契約書類などの作成、人事面接等。

仕事内容 ＜業務内容＞ ・市場リサーチ＆アポ取り(まずは新規営業からスタート) ・アポを取れた各メーカーや工場へ訪問し採用状況、募集業務などを伺い、技術者のご紹介や弊社のサービスについてご紹介、提案をします ・各企業と技術者が結びついたら、技術者の就業後のフォロー(状況確認等の面談)を行います。 ・その他：営業資料やご契約書類の作成など 上記業務に慣れたら、技術者や営業社員の採用業務も行います。 （面接・求人作成・入社手続き・会社説明会など） ******************************************************************** ■営業エリアは不問■ 日帰りの距離は各企業様へ直接お伺いすることが多いですが、 WEB面談での商談も多くございます。そのため、地域問わず提案を行うことができ、日本を代表する様々な大手メーカーの方のお話をお伺いする機会もあります。 ■先輩メンバーの担当企業の引継ぎ■ 業務に慣れたら、現在ご契約中の企業様や交流を行っている企業様を引き継ぎます。先輩メンバーはサポートとして、貴方の営業活動をバックアップします。 ■営業メンバーは二名■ 少人数のため落ち着いているオフィスですが「本当はもっと冗談を言いまくって元気なオフィスにしたいねー」なんて二人で話しています。。

ベトナム語必須✅完全週休2日制・年休120日以上／賞与5ヶ月

仕事内容 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 外国人技能実習生の受入れや支援に関わる監理団体業務をお任せします。 ベトナム語での通訳・翻訳を中心に、現地実習生のサポートや事務処理を行うお仕事です。 ✅具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇技能実習生受入れにかかる業務（面談・書類対応・受入れ準備など） ◇技能実習制度の普及・推進業務 ◇ベトナム語での通訳・翻訳対応 ◇技能実習生への案内・同行（社有車利用／乗用車運転あり） ◇その他、事務所内での附帯業務 ✨ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇設立30年以上の公益財団法人／安定した経営基盤 ◇国際貢献・社会的意義のある仕事 ◇語学スキル（ベトナム語）を活かせる環境 ◇完全土日祝休み・年休120日以上 ◇女性管理職も活躍中！

＜未経験者歓迎＞30代から60代が活躍中！街づくりに貢献するやりがいのある仕事を通して一緒に成長しませんか？

仕事内容: 主に商業用不動産を貸したい方と借りたい方を 開拓し、マッチングするお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 お客様は飲食店・美容室・クリニック・ コンビニ・スーパーマーケット・事務所など様々。 有名な商業施設へのリーシングも行います。 ※商業用不動産以外にも事業用・投資用・居住用 不動産の仲介も数多く行っています。 ・加盟金や研修費が一切不要 ・資格不要︕未経験OK︕ ・宅建士の資格が活かせます ・ノルマや出社義務なく、自身のペースで自由に働けます ・商業用不動産だけなく、投資用・居住用物件も取り扱えます ・事務所での業務が可能 ・他エージェントからのアドバイスや情報収集ができます ・賃貸と売買両方の仲介が学べます Q.不動産営業未経験でも本当にできるか不安です A.8割が不動産営業未経験から始めた方で、みなさん活躍されているのでご安心ください。 Q.住居物件や投資用物件の営業も可能ですか？ A.可能です。投資用物件の売買を得意とするエージェントも多数在籍。 Q.営業に必要なツールなどは自分で作らなくてはいけないですか？ A.営業活動に必要なPC・名刺・チラシ・電話・メール・封筒などは会社が用意しますのでご安心ください。 チラシの種類も豊富に用意しております。 Q.事務所は使えますか？ A.駅近にある全国14カ所のACREオフィスで仕事ができます。 リスクが少なく個人事業主としてすぐに開業・独立できます！

法人企業に対し、オフィス家具および働く空間に関する提案営業を行っていただきます。お客様の事業成長や組織変更、拠点の新設・移転といった節目において、業務内容や働き方に即した空間の在り方を共に考え、

企業名 株式会社オカムラ 求人名 【仙台】オフィス変革を支える法人営業職（空間提案営業） 仕事の内容 法人企業に対し、オフィス家具および働く空間に関する提案営業を行っていただきます。お客様の事業成長や組織変更、拠点の新設・移転といった節目において、業務内容や働き方に即した空間の在り方を共に考え、 最適なレイアウトや製品構成をご提案します。商材はデスク・チェアなどの家具に限らず、空間の雰囲気や機能性を高めるための内装提案を含むこともあります。社内の設計担当や協力会社と連携しながら、提案から納品まで一貫して支援するスタイルです。地域に根ざした営業体制を重視しており、顧客との信頼関係を構築しながら、中長期的な視点で課題解決に取り組んでいただきます。 募集職種 【仙台】オフィス変革を支える法人営業職（空間提案営業）

＜土日祝日休み＞マニュアル完備◎かんたんな確認作業がメイン♪

仕事内容 ◆◇◆保険の資格も経験も、いりません！◆◇◆ ＼＼マニュアル通りで安心スタート／／ ペット保険に関するコールセンターのお仕事♪ ＃女性活躍中 ＃土日祝休み ＼＼メイン業務／／ ペット保険を取り扱う代理店からのお問い合わせ対応（受電） ▽会話内容のイメージは… 「このプランの補償内容について詳しく教えてください」 「お客様がお申し込みされる前に確認したいことがあって…」 「継続、解約や住所変更などの手続きはどうすればいいですか？」 対応相手は、ペット保険を販売している代理店の方々。 ご案内はすべてマニュアル・対応フローに沿って行うため安心です◎ ▽ここがポイント！ お客様（エンドユーザー）対応ではありません。 ⇒ BtoBのやり取りなので、落ち着いた会話が中心です♪ 契約締結や営業活動は業務対象外！ 保険取り扱いの資格も一切不要！ 弊社事業所内での勤務！ 困った時も質問しやすい雰囲気！ 研修やマニュアルも充実！ ╭━━━━━━━━━━╮ ・ 先輩スタッフの声 ・ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 「最初は緊張するかもしれませんが、慣れると自然に対応できるようになりますよ。 一緒に働ける日を楽しみにしています！」 「相手から「丁寧に教えてくれてありがとう」と言われると、 直接顔は見えなくても、声で人を笑顔にできる仕事だと実感しました。」 「マニュアルやFAQの更新がスピーディーで、常に最新情報で対応できるので安心です。」 難しく感じるかもしれませんが、 「業界未経験だけど、電話対応ならできそう」そんな方でも始めやすいコール業務のお仕事です♪

インセンティブ有／未経験スタートで月収50万円以上も可能／平均月収33万円／40代・50代・60代活躍中／土日祝休み

仕事内容: ..｡.: ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: .｡.: .｡.: .｡. ◆【面接は原則1回】スピード選考中！ ◆【働きやすさ◎】立地の良い綺麗なオフィスで働ける♪ ◆【アクセス抜群】駅から雨に濡れず通勤可能！ ◆【稼ぎやすい】入社6ヶ月までは特別報奨金制度あり！ ◆【未経験者歓迎】PC操作なし！スマホを使ったカンタン作業！ ◆【稼げる環境】インセンあり！平均月収33万円！月収50万円以上も可能！ ◆【アポ取得のしやすさ◎】業界内での高い実績と知名度あり　　　　　　 ◆【完全週休2日制】土日祝休み／ 有給休暇消化率60%以上／半日有給も可！　　　　　　　 ◆【 研修制度充実】イチから丁寧に指導します◎ ◆【残業なし・早出なし】ライフワークバランス◎ ◆【充実の待遇】成果はしっかり評価！頑張りに応じたインセンティブあり！ ◆【ミドル・シニア活躍中】40代・50代活躍中！年齢不問！ ◆【働きやすさ抜群】 無理なく働けて勤続10年以上も多数在籍 ◆【家庭や子供の用事でお休み調整可】急な予定変更も対応可能です！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.: .｡. 中古トラックや重機の買取をご案内する テレフォンアポインターのお仕事です。 お電話をかけるリストやトークスクリプトは すべて用意されているので、 未経験の方でも安心して始められます。 ＜ご案内＞ 既に用意されたリストへ電話をかけ、 トラック・重機の売却予定があるかを確認。 ＜査定＞ 興味を持っていただいたお客様を 上司に報告し、訪問の日時を設定 ＜フォロー＞ 買い取り後のフォローアップ対応 （訪問は外回り営業が行います） ★PC操作は一切なし！スマホ操作だけでOK ★昼休憩とは別に、小休憩が3回有！(合計60分) ★広々としたオフィス！3ヶ月ごとに席替えあり！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【トークスクリプト完備＆研修充実】 イチから丁寧に研修します。 未経験からのスタートでも 自信を持ってデビュー可能！ 【業界トップクラスの実績と知名度】 長年の信頼の蓄積から 業界トップクラスの実績と知名度を誇っています。 そのため、アポイントも取りやすく 成果をあげやすい環境です！ 【未経験でもしっかり稼げる】 未経験からでも即戦力になれる教育プログラムあり！ 成約、売上、リピート歩合などのインセンティブも多数！ コールセンタースタッフの平均月収は33万円 (月給18万円～40万円＋歩合給) 【年齢不問！ミドル・中高年も活躍中】 当社では、40代・50代中心に活躍中！ 営業経験や接客経験を活かしながら 長く活躍しています！ 勤続10年以上のスタッフも在籍しています！ 【完全週休2日制（土日祝休み）＆残業なし】 有給が取りやすい環境！（有給消化率70％以上） 1週間連続で取得する方や、半日有給を取得する方も！ 当日取得もOK！ 残業もないので、ライフワークバランスはバッチリ◎

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、年間休日110日以上、土日祝休み、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、産休・育休取得実績有、入社日応相談 - 職種 - 営業店の銀行業務全般 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 営業店にて、銀行業務全般（預金・融資・法人個人営業）をお任せします。 研修体制が整っているため、専門スキルは入行後にしっかり習得して頂けます。 ＜お仕事詳細＞ ・預金業務 ・融資業務 ■法人営業：取引企業に訪問し、資金ニーズをヒアリング・融資案件を組成します。 またさまざまな情報提供やビジネスマッチング・効率化に関するアドバイス等、 金融の枠に捉われず、顧客の事業を総合的に支援します。 ■個人営業：資産運用に関する提案(投資信託や保険や個人ローンの相談や受付など）を行います。

【完全フルリモート・未経験歓迎♪】全国どこからでも勤務OK◎

仕事内容 ✅ノルマなし♪コツコツモクモク勤務 ✅20代～40代のスタッフ活躍中！ ✅平日/週3日～1日5h～シフト自由◎ ✅商談の可否によって報酬UPの可能性！ ✅「完全在宅」「フルリモート」可能☆ ✅未経験者歓迎◎1から丁寧に教えます◎ 【仕事内容】 ・インサイドセールス(テレアポ) ・オンラインでの商談 ※希望者のみ ・各種報告業務 具体的には… 企業向けに電話営業を行い、 商談のアポイントを獲得していただくお仕事です。 リストに沿って架電し、 獲得したアポや1日の稼働結果を報告していただきます。 希望があれば商談代行もお任せします。 (商談の可否によって報酬UPの可能性あり) 【こんな方にピッタリ！】 ・ノルマなしの営業スタイルで働きたい方 ・親身な営業支援に共感できる方 ・20代～40代の方が活躍中！ ★商談の可否により2000円以上の報酬も可能！ 【働き方】 業務委託契約（在宅ワーク可） ご自身のスケジュールに合わせてシフトは柔軟に変更可◎ ★「親身な営業支援」を大切にできる方歓迎 私たちはただアポイントを取るだけではなく クライアントにとって本当に価値のある支援を目指しています。 「もっとこうした方がいいのでは？」 「リストの扱いを改善した方が良いかも」 といった提案ができる方、大歓迎！ 一緒により良い営業支援をつくっていきましょう♪ ＜採用HPチェックいただけましたら幸いです！＞ https://apple-slash-70a.notion.site/15bc10103640802a90a9f2d14c3bc682

★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活も充実！

仕事内容 ＼＼売れる×稼げる！その理由とは…／／ ⭐圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンス！ ・国が定める住宅性能評価において 耐震や断熱など8項目で最高等級に該当 ・住宅価格が高騰するなか、品質の高い 住宅を比較的リーズナブルに提案可能！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいんです♪ ⭐実際に売れているメンバーが多数！ 1人あたり年間契約棟数が業界平均3～4棟 といわれているなかで、当社は平均7棟！ 業界平均の4棟以上販売ができている 営業メンバーが2/3以上！ ⭐明確な評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨売れる商品×明確な評価基準✨ だから稼げる！！！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ||◤ 仕事内容について ◢|| 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型営業です。 毎月のノルマ設定なしで、 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への 引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し ・アフター訪問 ⏩当社の営業スタイルの特徴は、 ご要望のヒアリングから物件のお引渡し まで、一貫してお客様に寄り添った 営業を行います！ 他社では分業が多い業務を、 当社では営業担当が一気通貫で 担当しています。 ⏩業界経験がなくても、 イチから丁寧に指導します◎ 研修体制が整っており、最初は先輩の営業 活動に同行することからスタートします。 お客様との接し方や提案のノウハウなど、 実践的なスキルを間近で着実に 学ぶことができます。 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐成長企業で将来性抜群！ ……………………………………… 14年連続増収・増益を達成中！ ※2025年6月にて売上2,010億円 全国300ヶ所以上に展示場があります。 今後も拠点数は増やしていく予定！ ※2026年6月末までに330拠点予定 ⭐商品力×適質価格！！！ ……………………………………… 当社ではお客様の予算に合わせて 住宅性能（耐震・断熱など）を 下げる提案は行いません。 国が定める性能評価の最高等級に 相当する高性能を標準搭載したプランを 比較的リーズナブルな価格でご提供。 また、お客様の希望を1cm単位で 実現できる柔軟な自由設計も特徴的。 コスパ◎性能◎デザイン◎だから 自信をもって提案できます♪ ⭐地域密着×転勤なし！ ……………………………… 住宅の営業活動において 「その地域について知っていること」は 非常に大きな価値になります。 実際にその地域で暮らす営業にしか できない提案がある、そんな考えから 当社の営業は【転勤なし】 引き渡し後もお客様と長く付き合え、 紹介受注にも繋がりやすい環境です。 ⭐デキる営業が自然と集まる環境！ ……………………………………………… 「良い商品」に加え、「働きやすさ」と 「正当な評価制度」が揃っているのが 当社の自慢です。 業界トップクラスの転職者や未経験から 成長した若手まで、優秀な仲間と 切磋琢磨しながら成長できます◎ ||◤ワークライフバランスも◎◢|| ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ⏩入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ⏩入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。

住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。敷地内の擁壁、RCウォール、ガレージなど建物以外の外構工事をすべて手掛けます。

企業名 住友林業緑化株式会社 求人名 【仙台】エクステリアプランナー★資格不要/造園・土木業界の経験があれば◎ 仕事の内容 住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。敷地内の擁壁、RCウォール、ガレージなど建物以外の外構工事をすべて手掛けます。 1件あたりの費用は、200万円から2億円越えの案件まであり、お客様、住友林業の営業担当や設計者、実際の施工担当の協力会社といった方々と綿密に関わっていきます。街に自分が設計した作品が残り、街づくりの一翼を担えます。お客様からはダイレクトに感謝の言葉をいただけます！ ※3～6か月で仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降からお客様を担当し1人前になって頂くことを期待しています 募集職種 【仙台】エクステリアプランナー★資格不要/造園・土木業界の経験があれば◎

■金属専門商社である当社の営業職として、下記の業務をお任せいたします。 【業務詳細】

企業名 豊田スチールセンター株式会社 求人名 【仙台市/営業職】★豊田通商グループ ★年間休日123日★福利厚生◎ 仕事の内容 ■金属専門商社である当社の営業職として、下記の業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■自動車部品向けの鋼材（鋼板）の仕入れ・販売業務 ■仕入先（高炉・電炉メーカー）と、販売先（各種部品メーカー）などを相手とした顧客対応、受発注、在庫管理、収益管理、価格や品質などの交渉 ■組織横断タスクフォースでの中規模プロジェクトマネジメント 募集職種 【仙台市/営業職】★豊田通商グループ ★年間休日123日★福利厚生◎

コール経験者★無料サンプル提案★週3~OK★1日4hで月40万円以上可★1件成約毎に1万円★

仕事内容 ◆【仕事概要・この求人のポイント】 自動車事業・買取事業・医療ローン事業・ 飲食事業など幅広く展開し多角経営で 成長を続けるフレックス。今回は飲食事業が 展開する「ハンデルスベーゲンアイス」の サンプリングを提案するコールセンター 営業スタッフの募集です♪ ＊-＊-＊-＊【求人ポイント】＊-＊-＊-＊ ■在宅・テレワークで勤務可能 ■最初の5~6回だけオフィスで研修実施 ■研修終了後はフルリモート勤務でOK ■パソコン・スマホ貸与 ■応募条件はアウトバウンドコール経験者 ■営業経験者やコールセンター経験者歓迎 ■低単価+良質商品=結果を出しやすい営業 ■高時給1,800円＋インセンティブ（上限無） ■1件成約毎に10,000円のインセンティブ ■最低週3日~週5日勤務OK・1日2時間~ ■土日祝休みの平日のみ勤務・14~18時 ■服装・髪型自由、ネイル・ピアスOK ■収入例【1】月20日・1日4h・月収41万円 ■収入例【2】月20日・1日2h・月収20万円 ■収入例【3】月12日・1日2h・月収12万円 ■Web面談&履歴書送付は不要です♪ （採用決定後に入社の際に履歴書ご提出） ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ◆【お仕事の流れ】 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 《商品概要》 ミシュラン掲載店や５つ星ホテルでも 採用されている、無添加・高品質 アイスクリーム「ハンデルスベーゲン」 このアイスクリームを全国の飲食店へ 特別に用意したサンプルセットを送付し、 導入を検討していただくお仕事です♪ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 《提案までの流れ》 【1】全国の飲食店リストから担当店舗を選定 【2】お電話にて無料サンプルの送付を提案 【3】試食いただき味感想や導入意向確認 【4】初回受注を獲得（受注成立でインセンティブ） ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 《リストとトークスクリプト》 リストは自分で作る必要はございません。 今回の商品と親和性の高い飲食店を リストアップして各自に振り分け。 営業トークスクリプトはご用意しておりますが、 最終的な受注を目的としておりますので、 営業経験やコールセンター経験を活かして アプローチしていただける方を 優先して採用したいと考えております◎ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 《おおよその実績・仕事量》 1時間あたりの荷電数........................15~20件 会話からのサンプル送付決定率.......25%ほど 試食からの導入決定率.......................30%ほど リストからの成約率...........................5%ほど ▼サンプル送付数 未経験の方でも、入社から約2か月で 「1時間あたり1件」のペースで サンプル送付ができるようになっています。 ▼成約率 セールス未経験から始めたスタッフで、 サンプル送付3件につき1件が 受注につながる実績があります。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ◆【ご提案しやすいPOINT】 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 《商品力と提案先への親和性》 ハンデルスベーゲンのアイスクリームは、 自然の素材だけを使い、乳化剤・安定剤 着色料・香料無添加でつくる、100% ナチュラルな手づくりの アイスクリームです。 高級レストランになればなるほど、お客様への 価値提供を重視し素材や製法にこだわる ニーズが高いため親和性が高いアイスです♪ ミシュランの星獲得店や最高級ホテルでも 採用されるようなクオリティのアイスを 無料で試せる強みがあるので提案しやすいです。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 《商品実績やメディア掲載実績》 ・ミシュラン★獲得店も複数店舗で採用 ・5つ星の世界最高級ホテルでも採用 ・既存お客様のリピートが高い商品 ・2021年度楽天市場アイス部門1位 ・特集「ときめく！スイーツ大賞」掲載 ・特集「日々のごはんのお取り寄せ」掲載 ・インスタフォロワー数クラフトアイスで1位 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 《営業ハードルは非常に低い営業です》 営業経験者やコールセンター経験者からすると 「え、獲得しやすい」と感じるレベルです。 ・荷電先リストは親和性の高い飲食店を厳選 ・発注単価1万円~2万円で提案金額も小さい ・サンプルセットを試食後に導入提案 ・最高級ホテルでも採用されるようなアイス ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 《本求人から採用になった先輩も大活躍》 今回事業好調・拡大による増員ですが 前回募集時も5名以上の採用となり 現在も大活躍中の先輩スタッフの事例です♪ ◆【40~50代女性Aさん・元コールセンター】 入社2ヶ月ほど経過、元々はBtoC向けの コールセンターを経験して弊社へ入社。 今回のポジションは飲食店オーナー個人への ご提案となるため経験を活かして即戦力で活躍中。 入社2ヶ月で月16件程の受注を獲得し 現在トッププレイヤーへ。入社2ヶ月で既に 基本時給とインセンティブで月収40万円以上を 獲得しているスタッフさんです♪ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ◆【高収入・こんな会社です】 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 《あなたの働きたいスタイルで》 ■【しっかり稼ぎたい方】 ・1日4時間×20日で月収414,000円 ・時給1,800円×4時間×20日＝144,000円 ・インセンティブ×27件成約＝270,000円 ■【無理なく働きたい方】 ・1日2時間×20日で月収202,000円 ・時給1,800円×2時間×20日＝72,000円 ・インセンティブ13件成約＝130,000円 ■【週3～ゆるく働きたい方】 ・1日2時間×週3日で月収123,200円 ・時給1,800円×2時間×12日＝43,200円 ・インセンティブ8件成約＝80,000円 上記給与例は現スタッフ実績に 基づく目安で計算しております。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 《インセンティブが高い理由》 フレックス株式会社は創業以来、 自動車事業を基幹事業とし、 右肩上がりの成長を続けております。 現在、ハンデルスベーゲンでは卸販売、 特に新規顧客開拓に注力しており、 企業全体として持てるリソースをここに投資。 そのため、成果に応じてしっかり還元できる 体制が整っており、高額なインセンティブを 実現しています。「頑張った分だけ稼ぎたい！」 という方にピッタリの環境です。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 《数字で見るフレックス株式会社》 ◇創業57年 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇従業員：748名(グループ合計) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36% ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ◆【働く環境】 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 《オフィス・テレワーク環境》 【入社後はきちんと研修】 最初の研修は早稲田営業所で実施します。 早稲田大学から徒歩2分、駅から徒歩7分。 仕事の流れや使うデータ、実際の 先輩スタッフのコール内容を聞いたり 慣れるまでは出社で研修します。 おおよそ5~6回ほどのオフィス研修を 想定しておりますが、個人の進捗に 合わせてサポートしていきます♪ 研修後は基本フルリモートです。 【在宅時のフォロー体制】 PC・スマホは貸与なのでご自宅に パソコンがない方でもOK。 業務時間中は常時、ミーティングツールで 接続しており、社員といつでも相談可能です。 「こんなトークができない」など 内容に応じて社員からもアドバイスが できるような環境にしています。 【始業と退勤】 《1》勤務開始時ミーティングツールログイン 《2》業務開始・コール開始 《3》必要に応じてチャット等で社員相談 《4》業務終了時に勤怠管理ツール入力し終了 【服装おしゃれ自由】 お客様と相対しないので 服装自由・髪色・髪型自由・ネイルOK 完全に自由であなたのおしゃれでOKです。 【まかないアイスあります♪】 実際のサンプルを試食できます。 無添加の国内最高品質アイスクリームを食べて、 トーク内容に活かしてください！ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊

◎UIJターン歓迎！#年間休日125日#ワークライフバランス充実

仕事内容: 2010年の設立以来、仙台を拠点にシステム開発と自社サービスを手がけてきました。 クラウドやモバイルアプリなどの最新技術を取り入れながら、お客様の課題に寄り添うシステムを企画から提案まで一貫して提供しています。 地域に根ざした安定基盤と、新しい技術に挑戦する姿勢の両立が当社の強みです。 今回は情報システム営業のポジションの募集となります。 【具体的な業務内容】 お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なシステム開発やサービスを提案していただきます。 単なる営業活動ではなく、エンジニアと連携しながら課題解決を行う“提案型営業”のポジションです。 ◎顧客とのコミュニケーション お客様との打ち合わせを通じて、要件や課題を把握し、信頼関係を築きながら提案につなげます。 ◎営業戦略の立案・実行 新規顧客の開拓や既存顧客との取引拡大を目的に、営業戦略を立案し、実行します。 ◎見積もり・提案書作成 お客様の要件に基づき、見積もりや提案書を作成し、価格交渉や契約手続きを行います。 ◎情報セキュリティマネジメント（ISO27001）の維持・更新業務 社内の情報セキュリティ体制を維持・改善し、ISO27001認証の更新や運用に関わる各種対応を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

＼大手PCメーカー＊即日OK／業界未経験でも月給28万～★家電量販店の大手PCメーカー販売スタッフ

仕事内容 ＼月給30万円も目指せる＊「好き」を活かして働ける／ 大手PCメーカーの販売のお仕事です！ 店舗の方とコミュニケーションをとって 売上アップするためのアイデアを形にできます！ ●接客、販売経験を活かしたい！ ●営業未経験だけどチャレンジしたい！ ●対人スキルを磨きたい！ ●パソコンが好き！ という方にオススメのお仕事です！ 平日のお休みをいかして 混雑を避けた休日も楽しめます♪ これまでの接客販売経験や 営業経験が活かせますよ！ ＼業界未経験OK＊営業未経験OK／ 売り場で接客・販売に入りお客様に直接商品をご案内いただきます(^^) 【具体的な仕事内容】 ・売り場整理 ・新製品の展示作業、POPの張り替え ・PCのご案内・商品説明 ・メーカー担当としての商品管理・販促サポート ・店頭イベントの実施、サポート ・店舗社員さんとのコミュニケーション ・備品管理など 営業経験がなくても大丈夫です★ パソコンが好き！や、デバイスが好き！といった気持ちがあればお客様に喜んでいただけます(^^) ＼未経験でも安心の研修体制！／ 入社後は研修を通じて商品知識をつけられますので、 業界未経験の方でも安心です◎ アパレル・スマホ販売・コールセンターなど、 他業界での接客販売経験があればすぐに活かせます！ 現在就業している方々も3～4年努めてる方が多く、 一度働き始めると満足して長く働ける環境です(^^) ＼このお仕事の魅力／ ◆月給28万円スタートの安定収入！残業少なめ！ ◆勤務地は仙台駅すぐ！ ◆研修時も給与変わらず◎ ◆「火・水」の平日休み！ゆったり休めます♪ ◆社会保険完備＆有給休暇あり ◆研修充実で安心スタート ◆接客販売経験やPCスキルを活かして成長できる 疑問点・不安点はぜひ面談にてご質問ください ご就業にあたり、ご不安なことや確認しておきたいことなどあるかと思います。 面談にて何でもご相談ください。 今回のお仕事が合わなかったとしても 他にもご紹介できるお仕事多数ございます！ まずはお気軽にご応募ください(＾＾)／

完全在宅OK！テレアポ・インサイドセールス経験者向けのポジションです！

仕事内容: 新規顧客へのSaaSサービスに関する電話営業をお願いするポジションとなります。 【担当業務】 下記のような業務を想定しております。 ※業務マニュアルがございます。 * 新規顧客への電話営業 * 求人掲載希望の方への掲載案内 * その他、営業に関わる事務業務 ▼▼▼当社について▼▼▼ 事業部のミッション -AIと仕組みで、多様性のある超高齢化社会を実現する- CareWiz事業部は少子高齢化が進む日本に対し、「人に寄り添う温かみ」と「自分らしい選択」と「持続的な経営環境」を提供するため、複数のプロダクトを展開しています。 事業内容 CareWiz事業部は介護業界の本質的な課題を解決するための第一歩として、身体解析AIプロダクト「トルト」を展開。その後、2023年にCareWiz BCP、CareWiz タヨルトを、2024年にはCareWizオシゴト、CareWizタクストをリリースしました。 -事業部ホームページ https://carewiz.ai/ -身体解析AIプロダクト「トルト」でのユーザー会映像 https://www.youtube.com/watch?v=DYEQfjFrp9M&feature=youtu.be -担当いただくプロダクト「タクスト」 https://event.carewiz.ai/takusuto

頑張った分だけ評価が得られるやりがいのある環境です！

仕事内容 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐飛び込み営業＆ノルマなし！⭐ 夏はポロシャツにスニーカーなど 動きやすい、過ごしやすい服装で 快適に働けます！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 主な業務はご来店されたお客様のご案内。 100％反響営業で HPや不動産情報サイトを見たお客様に ぴったりのお部屋を紹介していきます。 物件情報サイトへのデータ入力や 最新の空室状況を専用のサイトで確認。 実際のお部屋にいって 写真を撮ってきていただくこともあるなど オフィスワークと外での仕事を 臨機応変にお任せします！ ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩物件のご案内・申し込み手続き業務 ⏩物件情報サイトへのデータ入力 ⏩空室の状況管理 ⏩お部屋の写真撮影 など ✅部屋を借りたいお客様への情報提供とご提案の為、 強引なセールスは不要です！ ✅配属先は希望を考慮 ※仙台市内からの転勤なし 【店舗】 仙台駅前店、長町南店、北仙台駅前店、 河原町店、五橋店、あおば通駅前店、 仙台駅東店、荒井店 （各店舗、最寄り駅まで徒歩5分以内） ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仙台の地に根付いて30年。 お部屋探しの専門店として 取扱い物件数と仲介実績は 県内でもトップクラス。 高い知名度で、オーナー様からも 信頼をいただいてきました。 現在の業績も好調で 仙台市内に8店舗を展開。 今後もさらなる新規出店と 業務拡大を見据えて 今回はルームアドバイザーを募集します。 お部屋探しを通じて お客様の満足感と幸せを満たせたときの 笑顔と心からの「ありがとう」の言葉。 不動産業界ならではの やりがいと楽しさを感じながら 成長していってください。 ―――――――――――――――――――― ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップを目指す方が 入社後に目標とするのは『主任』！ 業績だけでなく接客や顧客評価も含めて 頑張りを評価するので 早い方だと1年程度で主任を お任せします。 店舗単位のチームで業績を追っていますが 評価については個人業績を反映しているので やる気次第では未経験でもスピード感をもって キャリアアップしていけますよ。 ―――――――――――――――――――― ⭐先輩の声⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うちの会社の志望動機でよく聞くのは 「接客経験を活かしたかった」 「間取り図を見るのが好き」 「家のレイアウトを考えるのが好き」 など、さまざま。 前職も多岐にわたって 中古車販売や化粧品販売、事務職など 個性豊かなメンバーが働いています。 なので未経験でもご安心を！ 「お客様に喜んでもらいたい」 「お客さまと一緒に より良いお部屋を見つけたい」 という気持ちがあれば どなたでも歓迎します！ 入社後に研修を通じて不動産業界の基本から一緒に学んでいきましょう！ まずはOJTで「賃貸不動産」の基礎知識を習得。 接客マナーや電話対応など 社会人としての基本も同時に教えます。 慣れてきたら一緒に 実際の業務にも挑戦しましょう。 オーナー様に連絡して空室の確認や 実際の物件の撮影、物件周辺を歩いてみて コンビニやスーパーの位置を確認するなど 不動産に役立つ情報収集も重要です。 そして、営業のロールプレイングなど より実践的な練習もしたら いよいよ営業デビュー。 1人で対応できるようになるまで1～2ヶ月ほど。 丁寧に教えていきますし、 一人前になったあともフォローするので 安心してチャレンジしていってください！ ―――――――――――

賞与年2回/年間休日120日/長く働ける職場

仕事内容 ―モノを動かす。その裏で、社会をつなぐ。― ―未経験から物流の専門職へ― 「荷物を運びたいけれど、トラックがない」という荷主企業 「売上を増やしたいのに、トラックに空きがある」という運送会社 この２つをマッチングさせる専門職です。 この仕事のミッションは、 荷主企業から運送する荷物や行程・車種などの希望を詳しく伺い、 最適な運送会社を手配すること。 AIやシステムマッチングだけでは対応できない領域で、 情報のマッチングを実現します。 荷主企業と運送会社双方の間に立ち、 重要なパイプとして存在しているからこその 「今日も誰かの役に立った！」という 確かな実感が得られる仕事です。 【具体的には】 ▼取引企業様への電話確認 メーカーや運送会社に電話をかけ、 「明日出荷の荷物はありますか？」 「空いているトラックはありませんか？」と連絡 ▼荷物情報のヒアリング 荷物を運びたいお客さまからの情報を収集しながら、 荷物の数や目的地、集荷地、時間などの情報をヒアリング ▼マッチング＆手配 トラックの空車情報も収集しつつシステムを使用し、 ヒアリング内容とマッチするトラックを見つけたら、 運送会社と企業に連絡し価格や時間を伝え、OKならマッチング ※担当エリアごとにチームを組み、報告や相談をしながら進めます。 【入社してからの流れ】 入社初日は、オリエンテーションを実施。 事業内容などについての説明を行ないます。 3～4日目以降は、現場に配属され、 2～3週間ほどにわたってチームリーダーによるOJTを実施。 電話対応の仕方、お客様とのコミュニケーションの取り方など、 先輩の横で真似をしながら学んでください。 ＝＝＝＝(( よくある質問 ))＝＝＝＝ 【Q】活躍中の社員の特徴は？ 【A】「とにかくやってみる」タイプが多いですかね。 失敗を恐れずに前向きに取り組む方に向いてる仕事です。 【Q】年齢層は？ 【A】35歳以下の男女若手社員を中心に活躍しています。 【Q】物流業界も職種も未経験だけど大丈夫？ 【A】現在活躍中の社員も90％が未経験からの入社です。 物流業界が初めてでもご安心ください。 【Q】研修や教育体制は？ 【A】マンツーマン制度を取っており、 困ったことなどはスグに聞ける体制です。 【Q】キャリアプランは？ 【A】マッチング業務が一人前になったら、 ⇒マッチング業務を極める、アジャスターコース ⇒事務所の運営管理をする、マネジメントコース 適性や希望に合わせて選択できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝