株式会社ボルテックス 仙台支店
<金融営業RM管理経験者特別採用>年収2135万超可/K01
仕事内容 弊社事業の根幹をなす 〜銀行本店へ渉外営業を〜 <※管理職特別採用> ◎成長率130%超のハイグロース企業 ◎クライアント数10年連続業界第1位 ◎月給49万800円以上、年収1300万円可能 ◎年間休日125日、完全土日休み ◎これまでにない商材を生み出し、 業界に革新をもたらした企業 ◎◎銀行・証券・保険など、 金融業界出身者が多数活躍中 常識を覆す戦略やアイデアで 圧倒的な成長を続け、 業界をリードする存在となった弊社で、 資産運用のプロを目指しませんか? 金融業界で培った専門性に、 不動産を軸とした資産運用知識や 経営者視点の提案力を掛け合わせ、 相続・事業承継など経営課題の本質に 踏み込める営業力を磨けます。 実際に銀行・証券・保険業界出身者が 多数活躍している職場環境です。 金融業界で培った知識や信頼構築力を活かし 既に新たなキャリアを築いています。 ―――――― 仕事内容 ―――――― ・弊社事業の根幹をなす、各銀行本店へ渉外営業を進めて頂きます。 銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値(相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど)を銀行本店へ説明に上がり、 当社商品を各支店へ紹介いただけるよう、リレーション構築をお願いいたします。 ・管理者としてメンバーマネジメントもお願いします。 └プレイングマネージャーとしての活躍を期待 ≪具体的には… ≫ ・地方銀行/信用金庫との提携、深耕営業 ・提携済の地方銀行/信用金庫からの紹介依頼のサポート ・銀行紹介後、弊社営業社員サポート ・各種マネジメント業務 ≪募集背景≫ 今期から統括部から本部に組織昇格し、 今期採用目標が全国で60名超となりました。 体制も1部4課体制から6部12体制へ拡大 管理職候補として 入社直後からマネジメントに関わって いただける優秀な方を募集しています。 また弊社は、1社でも多くの100年企業を 創出することをPurposeに掲げています。 弊社サービスを活用した不動産戦略により、 本業に連動しない収益と売却可能な資産を確保し、 企業価値と継続性の向上に貢献する―― こうした弊社の姿勢に惹かれて、 金融機関から転職した社員も 珍しくありません。 ◆弊社の強み ・メガバンクからの転職者が多く、 年収が1.5倍に上がるケースもあります。 ・一方で有給消化率が高く、 メリハリつけて働けることも魅力。 こうした環境なため定着率が高いです。 安定した長く活躍できる経営基盤が整っています。
交通・アクセス JR「仙台」駅から徒歩約7分
[勤務地:宮城県仙台市青葉区中央]
月給700,000円~1,200,000円 給与詳細 基本給:月給 70万円 〜 120万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験、スキルを考慮して設定します
求めている人材 【必須(MUST)】 ●以下いずれかの経験 ・金融機関に在籍経験がある方(銀行・証券・保険・資産運用会社) ・金融業界にて営業経験がある方(RM、ホールセール、リテール営業) ●かつ上記でのマネジメント経験 ●社会人経験25年以下 30代・40代活躍中 ≪求める人物像≫ ・コミュニケーションスキルを活かしながら、ニーズの把握と 最適な提案が行える方や、 当社のビジネスモデルやミッション、 アイデンティティーを十分理解出来る方
雇用形態:正社員
Harmony Auto Japan株式会社
電気自動車業界を世界的に牽引している「BYD」の国内正規ディーラー店の立上げ及び当社の幹部候補メンバーとして店舗マネージャーを募集。時代の先端をいく注目されている自動車ブランドの知識が身に付きます。
企業名 Harmony Auto Japan株式会社 求人名 【仙台/営業】マネージャー・店長候補★最新鋭EV自動車/中国BYD車 仕事の内容 電気自動車業界を世界的に牽引している「BYD」の国内正規ディーラー店の立上げ及び当社の幹部候補メンバーとして店舗マネージャーを募集。時代の先端をいく注目されている自動車ブランドの知識が身に付きます。 ■業務詳細:「BYD」の国内正規ディーラーの店舗マネージャーとして店舗の業績管理、地域性を踏まえた販促イベントの企画・運営、競合他社を踏まえた店舗の運営戦略、信販会社との折衝等をお任せします。電気自動車業界では世界第一位の販売台数を誇るブランドを国内市場で広げていくため、今後のさらなる店舗拡大を視野に入れておりキャリアアップの機会が豊富にあります。 募集職種 【仙台/営業】マネージャー・店長候補★最新鋭EV自動車/中国BYD車
[勤務地:宮城県仙台市青葉区]
月給450,000円~520,000円 想定年収 600万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~¥520,000 基本給¥450,000~¥520,000を含む/月 ■賞与実績:あり(昨年度実績1ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】自動車ディーラーでの店舗運営のご経験【魅力】1.世界的に注目されるEV車ブランドの知識が身に付く 2.店舗立上げに携われるため店舗/組織作りに関われる 3.高位ポジションの獲得可能性有 【取扱いブランド(BYD)に関して】電気自動車車として世界での販売台数1位、世界70以上の国と地域・400以上の都市で展開されています。2030年までの世界共通の目標として国連で採択されたSDGsや、2050年カーボンニュートラルの実現に向け、事業活動を通じて社会の発展や課題解決に貢献することが求められる中、今後より一層世界からの注目とニーズが広がっていく事が予想される注目の自動車ブランドです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
FREEDOM X株式会社
建築/不動産領域のDXに特化した営業・接客支援ツール【ランディPRO(https://freedom-x.co.jp/landi)】を、大手ハウスメーカー等に提供している当社にて、関東拠点の営業部長候補として下記業務をお任せします。
企業名 FREEDOM X株式会社 求人名 仙台【営業部長候補】SaaS自社開発サービス/大手ハウスメーカーで導入実績多数 仕事の内容 建築/不動産領域のDXに特化した営業・接客支援ツール【ランディPRO(https://freedom-x.co.jp/landi)】を、大手ハウスメーカー等に提供している当社にて、関東拠点の営業部長候補として下記業務をお任せします。 【詳細】■事業拡大のための営業戦略企画/立案(販売からオンボーディング、カスタマーサクセスまで)■関東拠点各部門のチーム管理(メンバー15~20名程)■プロジェクトマネージャー ◎salesforceを利用し、数値管理や分析を行っております。 【期待】関東・東日本でのシェアを確立し、安定した業績を上げられるように戦略の立案とメンバーの育成をしていただくことを期待しています。 募集職種 仙台【営業部長候補】SaaS自社開発サービス/大手ハウスメーカーで導入実績多数
月給500,000円~670,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥670,000 基本給¥371,000~¥498,000 固定残業代¥129,000~¥172,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■BtoB営業計画の企画・立案経験 ■BtoB営業部門マネジメント(3年以上) 【歓迎】■早期でキャリアアップしたい方 【当社について】弊社が企画開発販売している「ランディPRO」は、大手ハウスメーカーや工務店等、建築会社向けの営業・接客支援ツールです(https://freedom-x.co.jp/landi)2024年には8拠点へと拡大し、サービス/事業の拡大を図っています。DX推進を行うことで、集客難を乗り越え業績アップを実現している企業もございます。今後は新規リリースするシステムなどのクロスセル・アップセルがミッションとなります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社エグゼクション
大手SIer向けのSES営業やRPA製品の導入サポートなど幅広く担当/若手管理職へのキャリア形成が可能/常務直下部署で確かなスキルを身に着けられる
仕事内容: わずか数名のエンジニアチームから始まった同社ですが、 設立から20周年を迎えた現在、 SIerを中心とした大手企業との直接取引に拘り、 売上・社員数ともに右肩あがりの成長を続けています。 現在、"2025年の社員数200名”を目標にを中途採用を積極実施中! 本ポジションでは営業職として、 今までのご経験を活かしながら大手SIer向けのSES営業やRPA製品の導入サポートなどにご対応いただきます。 ▽主なクライアント ・大手SIer ┗同社ではSES事業を主軸としていますが、 メインでお取引させていただいている企業様は7社程度となります。 既存のお客様との関係を大切にし、 「狭く深く」 信頼関係を構築してきたからこそ、 「何かあればまずはエグゼクションに」と声をかけていただけるような関係性となっています。 そこで、今後は今まで築いてきた関係を基盤に、 更に事業規模を広げるような「攻めの営業」を推進していきたいと考えています。 ▽主な業務内容 ・エンジニアの希望条件ヒアリングと案件のマッチング、 顧客への提案 ・既存クライアントへの深耕営業、 新案件の開拓 ・社内の他部署(エンジニア部門など) や協力会社との連携/折衝 ・プロジェクト管理、エンジニアの定期フォロー ・製品導入サポート ・新規事業やサービスの提案営業 ・チームマネジメント (若手営業の育成・数字管理) ・営業戦略の策定/実行、 効果測定や改善策の提示など ★ご経験や適性も踏まえながら徐々に業務をお任せします★ 【紹介元企業】 合同会社幸屋 住所:福岡県福岡市中央区清川1丁目12−番4 号2階 HP:https://jinzai.sachiya1989.com/ 事業内容:人材派遣・紹介事業 ※有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号/40-ユ-301365)
月給335,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥335,000以上は1か月当たりの固定残業代¥45,200(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
求める人材: ■必要な経験/スキル ・法人営業経験(3年以上) ・マネジメント経験 (1年以上) ■あると望ましい経験/スキル ・常に数字を意識して行動し、 実際に営業成績をあげた経験、 社内で表彰された経験 ・商材数/制約数が多い営業経験 ・役員レベルの顧客折衝経験 ・芸能関係のマネージャー経験 ・新人育成経験 ・管理職経験(課長級以上) ▽求める人物像 (以下いずれかに当てはまると尚可) ・相手の様子を見ながら臨機応変に対応できる 商材が「人(エンジニア/PMO)」となりますので、 急な変更や対応が必要になる場面もあります。 そういった場面に直面した際も、 責任感をもった臨機応変な対応が求められます。 ・新しい知識/経験を前向きに捉えられる 同社営業職はIT未経験でもOK! ただし、面談や商談を進めるためには、日々IT知識のキャッチアップが必須となります。 そういった部分も自己のスキルアップとして前向きにとらえられる方だと、 どんどん活躍の場が広がっていきます。 ・お客様にとっての価値を考えながら営業ができる ┗営業にとって、 数字をあげることはもちろん重要な事ですが、 同社では「お客様にとって価値のある営業か」という点を非常に大切にしています。 同社の経営指針にも含まれている 「お客様の最高の伴走者であり続ける」という点を起点に、 信頼関係を構築する"真の営業”ができる方を求めています。 ・営業戦略や手法を考え、他の営業メンバーも含めた部全体の目標達成のために尽力できる方 ┗市場動向や顧客のニーズを考慮した営業戦略を考えたり、 より良い営業手法を模索してトライアンドエラーを繰り返せる方がトップ営業として活躍しています。 個人の予算達成はもちろん、 他の若手メンバー (新卒1~3年目) の営業活動にも目を配り、 部全体としての目標達成のために動ける方を求めています! ・若手の内から管理職/マネージャーヘキャリアを進めたい ・会社拡大期を一緒に楽しめる
〒983-0852宮城県仙台市宮城野区榴岡
アルティウスリンク株式会社
〒981-3341宮城県富谷市
極楽湯 富谷店
〒980-0811宮城県仙台市青葉区一番町
株式会社ミッドアルファ 仙台営業所
宮城県仙台市宮城野区中野
株式会社クレディセゾン 三井アウトレットパーク仙台港
アート引越センター 仙台東口サテライトセンター
〒981-3133宮城県仙台市泉区泉中央
株式会社らかんスタジオ仙台泉中央店
〒981-3300宮城県富谷市
株式会社パルズパートナー
〒985-0845宮城県多賀城市町前
ドコモショップ多賀城店
〒989-1754宮城県柴田郡柴田町槻木白幡
山崎製パン株式会社 仙台工場
宮城県柴田郡大河原町
株式会社Birth47 JSN仙台サッカークラブ 大河原スクール