宮城、仙台市青葉区、サービス提供・管理責任者・その他介護スタッフの求人・転職情報

人生に寄り添う仕事。あなたの言葉が、誰かの希望になる。

仕事内容 「人の生活に寄り添う仕事がしたい」 そんな想いを持つあなたへ。 サービス管理責任者の資格を生かして働きませんか。 当法人は、居住支援などを手掛ける先駆的なNPO法人。 生活支援が必要な方の自立を目指し、日々の安否確認や通院同行、各種手続きの支援などを行っています。 取り組みの一環で、障がい者グループホームも運営しています。 入社後は先輩職員が丁寧にサポート。 臨床心理士など専門家による研修もあり、未経験でも着実にスキルを身につけられます。 「気持ちややりがいだけでは続かない」 だからこそ、私たちは働きやすさにもこだわります。 ✅賞与4ヶ月分（業績による） ✅残業月平均10時間 ✅月8～9日休み／希望休も対応可 ✅正社員登用制度あり ✅資格取得支援制度あり 利用者の生活が少しずつ安定していく姿を見守りながら、あなた自身も成長できる仕事です。 「人と関わる仕事が好き」「社会に貢献したい」そんな方をお待ちしています。 【具体的には】 ＜午前＞ ・日々の安否確認のための巡回 各戸訪問し利用者の状況に応じた 声かけを1日20～30人行います。 年代は20代～80代、 ボリューム層は50代～70代 ＜午後＞ ・通院が必要な方への病院同行 ・MTGや社外研修 など 利用者の状態に応じた支援を行うため 専門家の研修に参加。 例えば、臨床心理士からこの利用者 には、音よりも視覚で伝えた方が いいなど細かな部分まで学べます。 ＜必要に応じて＞ ・生活保護、年金や障がい手帳の申請に 伴う各種手続支援 ＜入社後の流れ＞ 先輩に同行し安否確認等からお任せ。 各種手続きの方法なども教えますので 未経験の方も安心して始められる環境です。 【社員インタビュー】 ＜入社10年目/Kさんの長く働ける理由は？＞ 給与や休日、福利厚生など 働きやすい環境が整っていること、 さらに一番は仕事に飽きないこと。 会社が常に新しいことに挑戦！ 今回募集する、生活支援の仕事も国へ 政策提言し、認められて始まっています。 もちろん、やりがいも大きいです！ 利用者の多くが住まいを失ってしまった方々。 幼少期に、ただ生きることが辛かった そんな方々の生活が少しずつ良い方向に 向かい何年も安定して暮らしている姿を 見られるだけで嬉しいですね。 利用者さんとともに成長していける仕事、 一緒に楽しんでいきましょう！ ＜当社について＞ 私達は2006年にNPO法人格を取得し 2020年には東北初となる 日常生活支援住居施設を開設。 これからも多くの方を助けていくため 新たなメンバーを増員募集します！

【希望休相談OK】年齢不問！資格が活かせる！各種手当も充実♪

仕事内容 ＊個別支援計画、ヒヤリング ＊アセスメントシートの作成 ＊相談の受付・支援期間と調整業務や介助、服薬管理などあり 年齢不問！ブランクOK スキル・資格を活かして、 一緒に施設を作り上げていきませんか？

年収410万～✬実務者研修以上✬残業3h✬上場✬

仕事内容 《全国10拠点以上を展開する有力企業》 東証プライム上場のJMDCグループ、 その中で介護施設事業を全国で10拠点以上 展開する弊社、NSリヤンド。今回は 施設内訪問介護の介護管理者の募集です✬ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-ここがPoint-✧-✧-✧-✧-✧-✧ この求人の特徴は.. ◇応募条件は介護福祉士 ◇想定年収：4,109,200円～ ◇月平均残業時間5時間以下 ◇年間休日108日＋有休 ◇業界平均よりも高い有給消化率58% 会社の特徴は... ✬従業員300名以上・プライム上場グループ ✬見守りカメラやiPad導入のICTに取り組み ✬資格取得支援あり・平均年齢44歳 ✬中途100％・男性比率24％・女性比率76％ ✬育休取得実績あり ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 ✬【介護管理者】 ・管理者業務および併設のサービス付き高齢者向け住宅に 入所されている方への訪問介護サービス全般 ・看護スタッフと連携しながら、利用者様の身の回りのお世話 （身体介護・生活援助・看護補助） ・訪問介護の利用者様が質の高いサービスを 受けられるようサポートもお任せします ・申し込みや相談に関わる調整 ・利用者様や家族とのアセスメント（面談や面接） ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・ヘルパーへの支援や研修指導 ✬【受け入れ体制と得られる経験】 点滴や痰吸引等、日常的に医療処置が 必要なご入居者様に対しては、介護士は 訪問看護師と一緒にケアにあたります。 また、地域の提携する訪問診療の医師や 薬剤師など医療の専門職と連携を図りながら、 中長期で日々のケアを行っていきます。 一般の介護施設では経験することができない 医療依存度の高い方へのケアに触れ、病気や お薬等に関する必要な知識を習得可能です。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《スタッフインタビュー》 ✬【職場の雰囲気を教えてください】 家庭事情や希望に合わせて柔軟に 勤務調整をしてくれるので、とても 助かっています。私は動物が大好きで、 犬2匹と猫2匹と一緒に暮らしています。 犬が白内障になってしまって、 1週間毎日治療のために通院しなければ いけない時期がありました。 そんな時にも同僚の皆さんが状況を 理解してくださり、勤務を代わってくれたり シフトを調整をしてたくさん フォローをしてくださいました。 ✬【どんな成長を感じますか】 訪問介護と聞くと、ご入居者様と1対1という イメージを持つ方が多いと思いますが、 リヤンドでは、ご入居者様お一人お一人を 複数の介護スタッフ・看護師・訪問診療の 医師など多職種が連携を取りながら ケアにあたっています。 ご入居者様の希望をどうやって 叶えてあげられるかを多職種が チームとなって一緒に考える。介護職を 長年続けてきましたが悪性腫瘍患者の病態や 特定疾患について初めて学ぶことが たくさんありました。看護師と一緒にケアに 入る中で病気・病態についての理解を 深めることができ、ご入居者様の 痛み・苦しみに寄り添った対応を 意識できるようになりました。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字でみる弊社》 単体従業員数....................300名以上 上場区分...........................プライム上場グループ 月平均残業時間................5時間以下 有給消化率.......................58% 育児休暇取得...................実績あり 平均年齢...........................44歳 男女比率..........................男性24%・女性76% 新卒・中途採用比率........中途100% 資格手当...........................5,000円~30,000円 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ICTへの取り組み》 介護記録をタブレットやスマートフォンで 入力できるようになることで、手書きの手間や 転記作業が削減し残業時間の削減や、 利用者のケアに充てる時間につなげています。 また見守りセンサーやIoT機器を導入し、 巡回を減らすことで職員の身体的負担を軽減し 緊急対応も迅速に行える環境を整えています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《環境・ケア内容》 利用者定員数............99室 平均介護度................要介護レベル2.5 ✬【提携医療機関】 ・交鐘会 あおぞら在宅診療所 ・社会福祉法人仙台ビーナス会 ・しらさき歯科クリニック ✬【提供サービス内容】 ・サービス付き高齢者向け住宅 ・訪問看護・訪問介護 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

年収369~478万✬実務者研修以上✬残業3h✬上場✬

仕事内容 《全国10拠点以上を展開する有力企業》 東証プライム上場のJMDCグループ、 その中で介護施設事業を全国で10拠点以上 展開する弊社、NSリヤンド。今回は 施設内訪問介護のサービス提供責任者の募集です✬ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-ここがPoint-✧-✧-✧-✧-✧-✧ この求人の特徴は.. ◇応募条件はサービス提供責任者 ◇想定年収3,691,200円～4,784,000円 ◇月平均残業時間5時間以下 ◇年間休日108日＋有休 ◇業界平均よりも高い有給消化率58% 会社の特徴は... ✬従業員300名以上・プライム上場グループ ✬見守りカメラやiPad導入のICTに取り組み ✬資格取得支援あり・平均年齢44歳 ✬中途100％・男性比率24％・女性比率76％ ✬育休取得実績あり ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 ✬【サービス提供責任者のお仕事】 利用者様が質の高いサービスを 受けられるようにサポートをお任せします。 ・利用者様の申込や相談に関わる調整 ・利用者様・家族との面談・面接 ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・モニタリング ・ヘルパーへの支援・研修指導 ✬【受け入れ体制と得られる経験】 点滴や痰吸引等、日常的に医療処置が 必要なご入居者様に対しては、介護士は 訪問看護師と一緒にケアにあたります。 また、地域の提携する訪問診療の医師や 薬剤師など医療の専門職と連携を図りながら、 中長期で日々のケアを行っていきます。 一般の介護施設では経験することができない 医療依存度の高い方へのケアに触れ、病気や お薬等に関する必要な知識を習得可能です。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《スタッフインタビュー》 ✬【職場の雰囲気を教えてください】 家庭事情や希望に合わせて柔軟に 勤務調整をしてくれるので、とても 助かっています。私は動物が大好きで、 犬2匹と猫2匹と一緒に暮らしています。 犬が白内障になってしまって、 1週間毎日治療のために通院しなければ いけない時期がありました。 そんな時にも同僚の皆さんが状況を 理解してくださり、勤務を代わってくれたり シフトを調整をしてたくさん フォローをしてくださいました。 ✬【どんな成長を感じますか】 訪問介護と聞くと、ご入居者様と1対1という イメージを持つ方が多いと思いますが、 リヤンドでは、ご入居者様お一人お一人を 複数の介護スタッフ・看護師・訪問診療の 医師など多職種が連携を取りながら ケアにあたっています。 ご入居者様の希望をどうやって 叶えてあげられるかを多職種が チームとなって一緒に考える。介護職を 長年続けてきましたが悪性腫瘍患者の病態や 特定疾患について初めて学ぶことが たくさんありました。看護師と一緒にケアに 入る中で病気・病態についての理解を 深めることができ、ご入居者様の 痛み・苦しみに寄り添った対応を 意識できるようになりました。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字でみる弊社》 単体従業員数....................300名以上 上場区分...........................プライム上場グループ 月平均残業時間................5時間以下 有給消化率.......................58% 育児休暇取得...................実績あり 平均年齢...........................44歳 男女比率..........................男性24%・女性76% 新卒・中途採用比率........中途100% 資格手当...........................5,000円~30,000円 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ICTへの取り組み》 介護記録をタブレットやスマートフォンで 入力できるようになることで、手書きの手間や 転記作業が削減し残業時間の削減や、 利用者のケアに充てる時間につなげています。 また見守りセンサーやIoT機器を導入し、 巡回を減らすことで職員の身体的負担を軽減し 緊急対応も迅速に行える環境を整えています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《環境・ケア内容》 利用者定員数............99室 平均介護度................要介護レベル2.5 ✬【提携医療機関】 ・交鐘会 あおぞら在宅診療所 ・社会福祉法人仙台ビーナス会 ・しらさき歯科クリニック ✬【提供サービス内容】 ・サービス付き高齢者向け住宅 ・訪問看護・訪問介護 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

日勤・夜勤両方◎資格・経験が活かせる！介護福祉士としてさらに成長できる環境です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>サービス提供責任者 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士 <施設形態>自立訓練（機能訓練） 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 自立訓練（機能訓練）とは？ ＜“できること”を少しずつ広げていく、リハビリ支援の場＞ 自立訓練（機能訓練）は、障害のある方が日常生活をより自分らしく過ごせるよう、 身体機能や動作の改善・維持を目的としたリハビリ的な支援を行う通所型のサービスです。 歩行や立ち座り、着替え、食事動作など、生活に必要な動作を専門職と一緒に練習しながら、 安心して社会参加につなげていくための基礎をつくります。 一人ひとりの目標に寄り添いながら、“自分らしく暮らす力”を育てていく場所です。

週2日から勤務可！フォロー体制充実◎サビ管業務に専念できます

仕事内容 ＊分業体制が整っているので 無理なく働ける環境 ＊日勤のみ◎休みも安定！ ＊週2日から勤務OK！ ＜ お任せするのは… ＞ 障がい者の生活介護事業所での サービス管理責任者としてのお仕事 より良い施設にするため、 ご利用者様の個別支援計画の作成や 支援員の教育・指導をお願いします。 しっかり分業できる体制を とっているので、サビ管の 業務に専念できます◎ 決して一人ぼっちにならないよう 周りに頼れる社風なので安心して 働くことができます。 ぜひ、あなたの理想とする 介護を実現していってくださいね◎ 人と接することが好きな方や 誰かのサポートをすることが ＼ 好きな方はぜひ！ ／ 施設では、20代の若手から主婦さん、 60歳以上のベテランまで 幅広い年代の方が活躍中です！ 障がいのある方とのコミュニケーション で時には悩み、つまづいてしまうことも あると思います。 でも安心してください！ 弊社は「思いやり」を大切にしています。 あなたが悩んでいる時には、 本部も上司も先輩もすぐに駆け付けて、 自分のことのように一緒に悩み、 支えてくれます。 そんな職場だから、自然と利用者様への 思いやりも、持つことができます。 「新しい環境で不安…」という方も 大丈夫！研修やサポート体制充実で 安心して働けます◎ ＼ キャリアアップも応援！ ／ 施設長や、エリアマネージャー、 本部管理職など、目指せる ポジションが多数あります。 ここに来たことでご利用者様が 「できることが増えた」 「みんなで過ごすのが楽しい」と 笑顔が増えていくのを見られるのが やりがいのひとつです!

【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？

仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス

メンタル不調で休職・離職をされている方々に対し、復職・就職支援を行なっております。当社の各事業所で、サービス管理責任者として、利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。

企業名 株式会社Ｒｏｄｉｎａ 求人名 2026年4月開設予定【仙台】サービス管理責任者/障害福祉分野「リワーク支援」 仕事の内容 メンタル不調で休職・離職をされている方々に対し、復職・就職支援を行なっております。当社の各事業所で、サービス管理責任者として、利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ■個別支援計画の作成 ■利用者様との面談・日常支援 ■医療機関・行政機関との連携 ■スタッフのマネジメント 等 ◎利用者様の生活リズムの構築から復職までの道のりを総合的に支援するため、提案力や対応力が身に付き、スキルアップにも繋がる環境です。 募集職種 2026年4月開設予定【仙台】サービス管理責任者/障害福祉分野「リワーク支援」

＜研修制度充実♪未経験者OK！＞資格を活かして働けます✨福利厚生も充実で安心してスタートできます❣️

仕事内容: ❀在宅介護サービスのサービス提供責任者を募集しています❀ お客様宅でのサービス提供及び、管理業務をお任せいたします。 ・お客様宅での介護サービスの提供 （・生活援助：調理、買い物、掃除、衣類の洗濯　等 　身体介護：外出、食事、入浴、衣類着脱、排泄（おむつ交換、トイレ誘導）介助　等） ・ケアマネジャー等の関連機関との連絡、報告 ・サービス担当者会議への参加 ・パートスタッフ等へのケア内容の伝達、スケジュールの調整 ・訪問介護計画書等の書類作成業務 …など お客様との関わりを大切にしながらサービス提供責任者としての業務ができます。

☆地域の”中核職”として☆ ☆サービス提供責任者キャリアを築こう☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| あなたの経験が地域のサポートに！ >| 賞与年2回！退職金あり！ >| 未経験OK！研修制度充実！ >| 各種祝い金あり！ >| 昇給あり！手当充実！ ==================== ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ありがとうの言葉がとても嬉しい」 「仕事は大変だけど、やりがいがある」 そんな現場の声が届いています。 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ サービス拠点の中心となって 運営体制、衛生管理などをお願いします。 サービス提供も行って頂くことで、 現場と密接に関わりながら管理業務を行えます。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「現場ではいろいろ悩むこともあるけれど、 やっぱり介護の仕事が好きだ」 「お客様と触れ合うのが好きだけど、 事務的な仕事にも触れ合える」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 経験・技術を活かす活躍の場！ 独自のスキル認定制度で あなたのスキルを"見える化"します。 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

＜未経験・ブランクOK！＞充実の研修制度あり◎お子様の「できた！」をサポートする児発管のお仕事♪

仕事内容: ❀放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集しています❀ 当施設では、通所受給者証をお持ちのお子さまへ個別支援、小集団での生活支援で「できた！」を増やし、将来の自立に繋げられる発達支援を行っております。 未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。 ご応募お待ちしております！ 【主な仕事内容】 ✽個別支援計画の作成・説明 ✽子どもたちへの療育支援、準備 ✽プログラムやイベントの企画、運営 ✽記録の作成 ✽保護者との連携、サポート ✽各種事務処理 ✽送迎業務など ※教室長業務を行う方は教室長業務（教室運営・職員管理）あり 【1日のスケジュール例】 9:00～  出勤、朝礼 9:30～  自宅にお迎え 10:00～ 午前支援 12:00～ 自宅にお送り 12:30～ 休憩 13:30～ 午後支援準備 14:30～ 学校へお迎え 15:00～ 午後支援 17:00～ 自宅にお送り 18:00～ 退勤

運動・学習を活かした支援❗「好き」を伸ばし丁寧に寄り添うお仕事♪キャリアアップも目指せます！

仕事内容: ❀児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集しています❀ 当施設では、通所受給者証をお持ちのお子さまへ運動・学習を中心とした発達支援を行っております。 午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います。 (例)午前5名、午後5名 未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。 ご応募お待ちしております！ 【主な仕事内容】 ✽個別支援計画の作成・説明 ✽子どもたちへの療育支援、準備 ✽プログラムやイベントの企画、運営 ✽記録の作成 ✽保護者との連携、サポート ✽各種事務処理 ✽送迎業務など ※教室長業務を行う方は教室長業務（教室運営・職員管理）あり 【1日のスケジュール例】 9:00～  出勤、朝礼 9:30～  自宅にお迎え 10:00～ 午前支援 12:00～ 自宅に送り 12:30～ 休憩 13:30～ 午後支援準備 14:30～ 学校お迎え 15:00～ 午後支援 17:00～ 自宅に送り 18:00～ 退勤

シフト制/こども休暇あり/幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【訪問介護の管理者候補】 主なお仕事:サービス提供責任者の業務全般/事業所運営、管理業務全般/年間予算管理/人材採用、育成/各種指揮命令、地域連携、営業活動/必要時訪問介護業務など ※現場業務の従事期間(6ヶ月～1年程度)その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。 サービス・職種の魅力 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスを必要な量組み込んでコーディネートを行ないます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。 キャリアアップを目指す！ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 女性の活躍推進に向けて 全スタッフの内、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金など様々なサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 管理職に占める女性スタッフの割合46％以上を目指し、ツクイはこれからも挑戦を続けます！ 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

日勤のみ！フォロー体制充実◎サビ管業務に専念できます

仕事内容 ＊分業体制が整っているので 無理なく働ける環境 ＊日勤のみ◎休みも安定！ ＜ お任せするのは… ＞ 障がい者の生活介護事業所での サービス管理責任者としてのお仕事 より良い施設にするため、 ご利用者様の個別支援計画の作成や 支援員の教育・指導をお願いします。 しっかり分業できる体制を とっているので、サビ管の 業務に専念できます◎ 決して一人ぼっちにならないよう 周りに頼れる社風なので安心して 働くことができます。 ぜひ、あなたの理想とする 介護を実現していってくださいね◎ 人と接することが好きな方や 誰かのサポートをすることが ＼ 好きな方はぜひ！ ／ 施設では、20代の若手から主婦さん、 60歳以上のベテランまで 幅広い年代の方が活躍中です！ 障がいのある方とのコミュニケーション で時には悩み、つまづいてしまうことも あると思います。 でも安心してください！ 弊社は「思いやり」を大切にしています。 あなたが悩んでいる時には、 本部も上司も先輩もすぐに駆け付けて、 自分のことのように一緒に悩み、 支えてくれます。 そんな職場だから、自然と利用者様への 思いやりも、持つことができます。 「新しい環境で不安…」という方も 大丈夫！研修やサポート体制充実で 安心して働けます◎ ＼ キャリアアップも応援！ ／ 施設長や、エリアマネージャー、 本部管理職など、目指せる ポジションが多数あります。 ここに来たことでご利用者様が 「できることが増えた」 「みんなで過ごすのが楽しい」と 笑顔が増えていくのを見られるのが やりがいのひとつです!

経験者歓迎✨ブランク・未経験OK❗日勤のみ⭕医療ケアが充実した職場でキャリアを築ける環境です♪

仕事内容: ❀サービス付き高齢者向け住宅併設の訪問介護事業所で、サービス提供責任者業務をお願いします❀ ✽介護サービスの提供計画策定と書類作成 ✽介護サービスの品質管理と改善 ✽訪問介護職員の業務管理 ✽ケアマネジャー他、施設内外の関係者との連携 ✅ご経験や勤務体制の状況により、訪問介護業務を兼務いただく可能性がございます。

あなたの管理能力を高く評価します。個別療育教室の管理と発達支援管理をお任せします

仕事情報 ● 仕事内容 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画 を作成、療育を主導していただきます。てらぴぁ ぽけっとでは 個別療育であり、情報共有なども活発に実施している ので、療育をきちんと実行することができます。責任も大きいで すがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピーを行い、集団のお部屋で 将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などで そのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック 施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き 合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから 毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともあ りますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有 し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マン ツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更 に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生 活が楽しく送れるようにしていきます。

シフト制/こども休暇あり/幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事:訪問介護計画の作成、利用申込みの調整/お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握/居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など)/ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達/ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 サービス・職種の魅力 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスを必要な量組み込んでコーディネートを行ないます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。 キャリアアップを目指す！ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 女性の活躍推進に向けて 全スタッフの内、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金など様々なサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 管理職に占める女性スタッフの割合46％以上を目指し、ツクイはこれからも挑戦を続けます！ 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 ケアマネジャーと介護スタッフの連絡・調整を行っていただきます。 ●ケアマネジャーが作成したケアプランを元に、介護サービスの計画を作成 ●介護スタッフのシフト計画、育成、管理 ●ケア会議への参加・介護サービスの情報共有 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。

シフト制/お休み調整可/幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事:訪問介護計画の作成、利用申込みの調整/お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握/居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など)/ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達/ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 サービス・職種の魅力 お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携・調整を図りながら、必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルといえます。 選べる時間や曜日 「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」「子どものお迎えがある」「家族と一緒に過ごしたいから○曜日は休みたい」など、自分の働きやすい時間帯だけ働いている方もいらっしゃいます。 家庭やライフステージに合わせて、働く曜日や働く時間を選ぶことが可能です。 土日・祝日給与UP ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に頑張って下さるスタッフには時給を100円UPし支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

日勤のみ！フォロー体制充実◎未経験から始められるお仕事

仕事内容 ＊分業体制が整っているので 無理なく働ける環境 ＊日勤のみ◎休みも安定！ ＜ お任せするのは… ＞ 障がい者の生活介護事業所での 施設長としてのお仕事。 より良い施設にするため、 施設の運営・管理業務をお願いします。 しっかり分業できる体制を とっているので、施設長の 業務に専念できます◎ ／ 無資格・未経験OK！ ＼ 施設では、20代の若手から主婦さん、 60歳以上のベテランまで 幅広い年代の方が活躍中です！ 支援員さん・サービス管理責任者さん、 施設にいるスタッフ皆で協力している 環境なので、 未経験でも安心して働けます！ ／ キャリアアップも応援！ ＼ 管理者、エリアマネージャー、 本部管理職など、目指せる ポジションが多数あります。 ここに来たことでご利用者様が 「できることが増えた」 「みんなで過ごすのが楽しい」と 笑顔が増えていくのを見られるのが やりがいのひとつです!

企業主導型保育園完備で子育て中の方も安心♪資格や経験を活かして働きませんか？未経験歓迎✨正社員登用実績あり！

仕事内容: ❀放課後等デイサービス「kibidango」にて児童発達支援管理責任者の業務を行っていただきます❀ ・個別支援計画の作成 ・利用者との面談、アセスメント、モニタリング ・直接支援職員に対する指導と助言 ・関係機関との連絡調整　など

【駅近・送迎なし】未就学児の発達支援のお仕事です！825項目の療育に挑戦してみませんか？

仕事情報 ● 仕事内容 お子さまとのお関わりと、保護者との面談を通しての個別支援計 画作成。他の先生方とともにチームで支援を行いましょう！てら ぴぁぽけっとは小集団と個別の療育を組み合わせたマンツーマン での療育支援を実施しています。児発管業務、また療育共に研修 制度を備えていますので、学びながら勤務いただけます。 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋での療育と、集団のお部屋での小集団療育を行って います。療育の為の基礎にABAを据え、本部で各種研修とサポー トを行っていますので「お子様の為に出来ることを増やしたい」 「学び、自分も成長しながら働きたい」という方を歓迎します。 ご家庭での療育や保育園幼稚園等との連携をも行っています。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き 合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから 毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともあ りますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有 し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マン ツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更 に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生 活が楽しく送れるようにしていきます。

日勤のみ！フォロー体制充実◎管理者業務に専念できます

仕事内容 ＊分業体制が整っているので 無理なく働ける環境 ＊日勤のみ◎休みも安定！ ＜ お任せするのは… ＞ 障がい者の生活介護事業所での 管理者としてのお仕事。 より良い施設にするため、 スタッフのシフト・勤怠管理、 利用者様への支援の 管理全般をしていただきます。 しっかり分業できる体制を とっているので、管理者の 業務に専念できます◎ 決して一人ぼっちにならないよう 周りに頼れる社風なので安心して 働くことができます。 ぜひ、あなたの理想とする 介護を実現していってくださいね◎ ／ マネジメント経験や 営業経験がある方であれば 業界未経験でも大歓迎！ ＼ 施設では、20代の若手から主婦さん、 60歳以上のベテランまで 幅広い年代の方が活躍中です！ 支援員さん・サービス管理責任者さん、 施設にいるスタッフ皆で協力して 働ける環境です。 ／ キャリアアップも応援！ ＼ エリアマネージャー、 本部管理職など、目指せる ポジションが多数あります。 ここに来たことでご利用者様が 「できることが増えた」 「みんなで過ごすのが楽しい」と 笑顔が増えていくのを見られるのが やりがいのひとつです!

【直行直帰】週1日～・1日1時間～応相談！無資格からでも研修受講で時給UP！子育て経験を活かせます◯

仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 子育て経験や家事スキルを活かしながら、ご家庭とお子さまの生活を支えるやりがいあるお仕事。未経験・無資格の方も研修制度が整っているため安心してスタートできます。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ■スタジオアリスグループのオシゴト ■週1、1h～直行直帰OKでスキマ時間に働ける ■副業/Wワークや扶養内もOK ■子育て経験や家事スキルが活かせる ■研修受講や資格取得で時給UP！ ■履歴書不要&面接1回！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタジオアリスグループの子育て支援事業として 支援の必要なお子さまがいるご家庭に訪問し、家事や育児のサポートを通じて、ご家庭が安心して過ごせるようお手伝いしていただきます。 ＜具体的には＞ ■家事支援 掃除・洗濯・調理など、普段の家事経験がそのまま活かせます。 ■子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びのサポートなどを行います。笑顔や安心感を届けながら、成長を一緒に見守る大切な役割です。 ＜仕事の流れ＞ 行政から当社に寄せられる子育て支援の依頼に対し、内容・日時・場所などを踏まえて、サポート可能な方に支援を担当いただきます。支援の日程を調整した上で、決定した日時にご家庭を訪問。支援終了後は、簡単な書類を提出して完了です。 直行直帰で働けるため、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。子育ての経験を活かしたい方や、空き時間を有効活用したい方にぴったりな仕事です。 ＼安心のサポート体制 ／ 支援中に困ったことがあっても、必ず当社と自治体が対応。動画研修や講習なども充実しており、初めての方でも安心です。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 資格取得をしてスキルアップしたい方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

ケアマネージャー/学歴不問/主婦主夫活躍/女性活躍/仙台市青葉区/798

お仕事内容 地域包括支援センターでのケアマネジャー業務全般 （1）介護予防ケアマネジメント業務 （2）総合相談支援業務 （3）権利擁護業務 （4）包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 等

【直行直帰】週1日～・1時間～応相談！保育士や看護師の資格を活かして、誰かの助けになれるお仕事！

仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 子育て経験や家事スキルを活かしながら、ご家庭とお子さまの生活を支えるやりがいあるお仕事。資格を活かして、地域貢献が可能！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ■スタジオアリスグループのオシゴト ■週1、1h～直行直帰OKでスキマ時間に働ける ■副業/Wワークや扶養内もOK ■子育て経験や家事スキルが活かせる ■履歴書不要&面接1回！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタジオアリスグループの子育て支援事業として 支援の必要なお子さまがいるご家庭に訪問し、家事や育児のサポートを通じて、ご家庭が安心して過ごせるようお手伝いしていただきます。 ＜具体的には＞ ■家事支援 掃除・洗濯・調理など、普段の家事経験がそのまま活かせます。 ■子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びのサポートなどを行います。笑顔や安心感を届けながら、成長を一緒に見守る大切な役割です。 ＜仕事の流れ＞ 行政から当社に寄せられる子育て支援の依頼に対し、内容・日時・場所などを踏まえて、サポート可能な方に支援を担当いただきます。支援の日程を調整した上で、決定した日時にご家庭を訪問。支援終了後は、簡単な書類を提出して完了です。 直行直帰で働けるため、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。子育ての経験を活かしたい方や、空き時間を有効活用したい方にぴったりな仕事です。 ＼安心のサポート体制 ／ 支援中に困ったことがあっても、必ず当社と自治体が対応。動画研修や講習なども充実しており、初めての方でも安心です。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 資格取得をしてスキルアップしたい方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

相談員/学歴不問/車通勤OK/週休2日/仙台市青葉区/2063

お仕事内容 特別養護老人ホーム（定員140名規模）でのご利用者様やそのご家族様の介護や介護サービスに対する相談対応、関係各所との連携（連絡・調整・手続き）、地域との連携等のお仕事です

ケアマネ/学歴不問/車通勤OK/週休2日/仙台市青葉区/1919

お仕事内容 特別養護老人ホームで生活されているお客様のケアマネジメント（施設サービス計画書作成、サービス担当者会議の開催、お客様やご家族への説明・同意、モニタリング等）を担っていただきます。また、入居判定会議の開催、関係機関との連携、イベントや施設行事の開催・補助のお仕事です

主任ケアマネ/資格必須/学歴不問/車通勤OK/仙台市青葉区/9267

お仕事内容 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・要支援、要介護状態の方へのケアマネジメント ・ケアマネジャーの育成、指導 ・管理業務 ・その他付随する業務 ※業務変更の範囲：会社が定める業務 ※転勤の可能性：あり（仙台市内の事業所）

サービス提供責任者/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市青葉区/7017

お仕事内容 介護保険法等によるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパー指導（同行訪問等） ・利用者様宅への定期訪問 ・ケアマネへの状況報告 ・その他付随する業務 ※訪問エリアは仙台市内及び近郊 ※マイカー使用（ガソリン代支給） ※業務変更の範囲：変更なし ※転勤の可能性：なし

ケアマネ/学歴不問/車通勤OK/正社員登用あり/仙台市青葉区/2003

お仕事内容 特別養護老人ホーム（定員140名規模）において、要介護認定を受けた利用者様のケアプラン作成・評価等のケアマネジメント、相談援助業務等のお仕事です

サービス提供責任者/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市青葉区/410

お仕事内容 介護保険等によるサービス提供責任者業美全般 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパー指導（同行訪問等） ・利用者宅への定期訪問 ・ケアマネへの状況報告 ・その他付随する業務 ※転勤の可能性あり（仙台市内の同法人）

週1日から勤務OK／身体介護少なめ／未経験歓迎／主婦さん多数

仕事内容 ／ 見守り・サポートがメイン！ 身体介護少なめの夜勤介護スタッフ ＼ ＊無資格・未経験歓迎 ＊効率よく稼げる夜勤専従 ＊週1日～勤務OK！選べる勤務時間 ＊近隣に住む主婦さん活躍中 ―――――――――――――――――― こんなお仕事をお任せします！ ―――ｖ―――――――――――――― 施設で暮らす障がい者の方の 就寝・起床補助や見守りなどを 行っていただきます。 比較的障がいの軽い方が多く、 基本的には自ら生活を送れるため、 必要以上のお世話をすることは ありません。 見守りやサポート業務が中心で 身体介護は少なめなので、 介護のお仕事が初めての方も ご安心くださいね！ ―――――――――――――――――― 経験・資格・年齢などは不問！ ――ｖ――――――――――――――― 業務はイチから丁寧にお教えするので、 未経験の方、無資格の方、 ブランクがある方も大歓迎です！ 実際に未経験スタートのスタッフも多数！ 20代の若手から60代のベテランまで 幅広い年齢の方が在籍しています。 近隣に住む主婦さんも活躍中です。 「家から近いから」 「夜勤で効率よく稼ぎたいから」 「誰かを支える仕事がしたいから」 などなど、志望動機は何でもOK！ お気軽にご応募ください！

居宅ケアマネ/学歴不問/車通勤OK/週休2日/仙台市青葉区/2090

お仕事内容 ユニット型の特別養護老人ホーム（定員150名程度）内にて、利用者様、そのご家族を対象に相談援助及び生活援助、ケアマネジメント等のお仕事です

ケアマネ/学歴不問/車通勤OK/週休2日/仙台市青葉区/2008

お仕事内容 特別養護老人ホーム（定員140名規模）において、要介護認定を受けた利用者様のケアプラン作成・評価等のケアマネジメント、相談援助業務等のお仕事です

ケアマネ/学歴不問/急募/賞与あり/仙台市青葉区/8262

お仕事内容 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・介護保険の説明 ・要介護認定の申請手続き代行 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・介護に対する悩み相談 ・その他付随する業務 ※業務変更の範囲：法人の定める業務範囲 ※転勤の可能性：なし

ケアマネ/学歴不問/ブランクOK/車通勤OK/仙台市青葉区/1768

お仕事内容 介護老人保健施設に併設された居宅介護支援事業所にて、ケアマネジメントを行っていただきます

サービス管理責任者/学歴不問/車通勤OK/週休2日/仙台市青葉区/3535

お仕事内容 障がい者専用のグループホームにおけるサービス管理責任者の業務全般 ・個別支援計画の作成（ご利用者様の意向確認・アセスメント、計画立案、モニタリング・評価等） ・ご利用者様に関わる業務（行政機関等への付添、お小遣い帳の作成サポート等） ・支援機関との調整業務 ・事業所スタッフの育成（指導、助言、個別支援計画書に基づく関わり方の説明等）

サービス管理責任者/学歴不問/車通勤OK/週休2日/仙台市青葉区/3542

お仕事内容 障がい者専用のグループホームにおけるサービス管理責任者の業務全般 ・個別支援計画の作成（ご利用者様の意向確認・アセスメント、計画立案、モニタリング・評価等） ・ご利用者様に関わる業務（行政機関等への付添、お小遣い帳の作成サポート等） ・支援機関との調整業務 ・事業所スタッフの育成（指導、助言、個別支援計画書に基づく関わり方の説明等）

主任ケアマネ/学歴不問/車通勤OK/週休2日/仙台市青葉区/2094

お仕事内容 居宅介護支援事業所において、要介護認定を受けた利用者のケアプラン作成や相談援助業務をお願いします（法人内事業所への異動の可能性あり）

★全国68事業所展開の急成長福祉法人

仕事内容: 【業務内容】 幅広い世代の方が活躍中です。 10代や20代はもちろん、50代、60代、70代の方も応募可能！ 一緒に働いてくれる方を募集しています。 仕事内容は、お客様やヘルパーさんとのスケジュール管理及び連絡調整や、ケアマネジャーとの連携・提案・報告等、様々な仕事をお任せします。 多くの人と接する、やりがいのあるお仕事です。 ブランクあり・未経験でも大丈夫ですので、ぜひご応募ください♪ 【10代から70代まで、地域と一体になった暖かい職場】 愛総合福祉では、50代～70代の方もいれば、新卒採用などの若手採用も積極的に行っているため、現場ではいろんな年齢層の方が混ざり合って働いています。 また、地域密着型サービスとして事業を行っているため、普段から近所の保育園や町内会との触れ合いが多く、働く上でいろんな方と接する機会があります。 是非一度この暖かさと居心地の良さを体感してください。 【長時間労働が原因で転職を考えている方にピッタリです。】 「残業はほんとにないんですよ」（人事部長談） 介護のお仕事で働き方を心配される方も少なくないと思います。 ただ、愛総合福祉では「月」の平均残業時間が合計3時間もありません。 どの企業も公言する「残業ゼロ」を本当に実現しています。 【ライフステージが変わっても安心して働けます】 社会保険の完備や制服貸与など福利厚生が充実しているので働きやすさはバツグンです！ 各種休暇制度あり◎結婚や出産、ご家族の介護など生活スタイルの変化に合わせて働き続けたい方も安心です。 【紹介元企業】 株式会社サウンズグッド 住所：東京都新宿区西新宿1-17-1　日本生命新宿西口ビル10F HP：https://www.sounds-good.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介事業 ※有料職業紹介業：13-ユ-303987

ケアマネージャー/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市青葉区/2397

お仕事内容 ・グループホームでのケアマネジメント業務と介護業務（食事の補助、入用介助、排泄のサポート、食事の盛り付け、夜勤業務 等） ・転勤の可能性：あり（通勤可能範囲内）

特養 施設ケアマネ/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市青葉区/6808

お仕事内容 特別養護老人ホームにおける施設介護支援専門員業務全般 ・入居者様に対する介護サービス計画の策定及び相談業務 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・カンファレンスの開催 ・モニタリングの実施 ・関係機関との連絡、調整 ・ご家族様や関係職種との連絡、調整 ・ショートステイの送迎 ・その他付随する業務 ※転勤の可能性なし

障がい者グループホームのサービス管理責任者/学歴不問/車通勤OK/社会保険完備/仙台市青葉区/3807

お仕事内容 共同生活援助グループホームの利用者様の生活をサポート業務全般 ・個別支援計画書作成 ・職員指導 ・関係職種との連絡調整 ・利用者の生活支援、訓練支援、見守り ・行事やイベントの企画、実施 等 ※転勤の可能性：あり（仙台市内4か所の事業所、大和町に配属の場合は30分圏内の事業所）

ケアマネジャー/学歴不問/車通勤OK/週休2日/仙台市青葉区/2141

お仕事内容 介護付き有料老人ホームで生活されている方に対する相談業務、ケアマネジメント等のお仕事です

ケアマネジャー/学歴不問/車通勤OK/週休2日/仙台市青葉区/2139

お仕事内容 介護付き有料老人ホームで生活されている方に対する相談業務、ケアマネジメント等のお仕事です

★全国68事業所展開の急成長福祉法人

仕事内容: 【業務内容】 幅広い世代の方が活躍中です。 10代や20代はもちろん、50代、60代、70代の方も応募可能！ 一緒に働いてくれる方を募集しています。 仕事内容は、お客様やヘルパーさんとのスケジュール管理及び連絡調整や、ケアマネジャーとの連携・提案・報告等、様々な仕事をお任せします。 多くの人と接する、やりがいのあるお仕事です。 ブランクあり・未経験でも大丈夫ですので、ぜひご応募ください♪ 【10代から70代まで、地域と一体になった暖かい職場】 愛総合福祉では、50代～70代の方もいれば、新卒採用などの若手採用も積極的に行っているため、現場ではいろんな年齢層の方が混ざり合って働いています。 また、地域密着型サービスとして事業を行っているため、普段から近所の保育園や町内会との触れ合いが多く、働く上でいろんな方と接する機会があります。 是非一度この暖かさと居心地の良さを体感してください。 【長時間労働が原因で転職を考えている方にピッタリです。】 「残業はほんとにないんですよ」（人事部長談） 介護のお仕事で働き方を心配される方も少なくないと思います。 ただ、愛総合福祉では「月」の平均残業時間が合計3時間もありません。 どの企業も公言する「残業ゼロ」を本当に実現しています。 【ライフステージが変わっても安心して働けます】 社会保険の完備や制服貸与など福利厚生が充実しているので働きやすさはバツグンです！ 各種休暇制度あり◎結婚や出産、ご家族の介護など生活スタイルの変化に合わせて働き続けたい方も安心です。 【紹介元企業】 株式会社Education 住所：東京都港区赤坂2-9-2WAY TOWERS 5階 HP：https://www.education-inc.co.jp/ 事業内容：キャリアコンサルティング、IT事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-315932）

放デイ 児発管/学歴不問/車通勤OK/週休2日/仙台市青葉区/4553

お仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスにて療育全般 ・児童発達に合わせた療育プログラムの提供 ・親御さんとの関わり ※親御さんと一緒に通いただくため、送迎業務はありません

主任ケアマネ/学歴不問/車通勤OK/正社員登用あり/仙台市青葉区/2011

お仕事内容 特別養護老人ホーム（定員140名規模）において、要介護認定を受けた利用者様のケアプラン作成・評価等のケアマネジメント、相談援助業務等のお仕事です

★全国68事業所展開の急成長福祉法人

仕事内容: 【業務内容】 幅広い世代の方が活躍中です。 10代や20代はもちろん、50代、60代、70代の方も応募可能！ 一緒に働いてくれる方を募集しています。 仕事内容は、お客様やヘルパーさんとのスケジュール管理及び連絡調整や、ケアマネジャーとの連携・提案・報告等、様々な仕事をお任せします。 多くの人と接する、やりがいのあるお仕事です。 ブランクあり・未経験でも大丈夫ですので、ぜひご応募ください♪ 【10代から70代まで、地域と一体になった暖かい職場】 愛総合福祉では、50代～70代の方もいれば、新卒採用などの若手採用も積極的に行っているため、現場ではいろんな年齢層の方が混ざり合って働いています。 また、地域密着型サービスとして事業を行っているため、普段から近所の保育園や町内会との触れ合いが多く、働く上でいろんな方と接する機会があります。 是非一度この暖かさと居心地の良さを体感してください。 【長時間労働が原因で転職を考えている方にピッタリです。】 「残業はほんとにないんですよ」（人事部長談） 介護のお仕事で働き方を心配される方も少なくないと思います。 ただ、愛総合福祉では「月」の平均残業時間が合計3時間もありません。 どの企業も公言する「残業ゼロ」を本当に実現しています。 【ライフステージが変わっても安心して働けます】 社会保険の完備や制服貸与など福利厚生が充実しているので働きやすさはバツグンです！ 各種休暇制度あり◎結婚や出産、ご家族の介護など生活スタイルの変化に合わせて働き続けたい方も安心です。 【紹介元企業】 合同会社幸屋 住所：福岡県福岡市中央区清川１丁目１２−番4 号2階 HP：https://jinzai.sachiya1989.com/ 事業内容：人材派遣・紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/40-ユ-301365）

★全国68事業所展開の急成長福祉法人

仕事内容: 【業務内容】 幅広い世代の方が活躍中です。 10代や20代はもちろん、50代、60代、70代の方も応募可能！ 一緒に働いてくれる方を募集しています。 仕事内容は、お客様やヘルパーさんとのスケジュール管理及び連絡調整や、ケアマネジャーとの連携・提案・報告等、様々な仕事をお任せします。 多くの人と接する、やりがいのあるお仕事です。 ブランクあり・未経験でも大丈夫ですので、ぜひご応募ください♪ 【10代から70代まで、地域と一体になった暖かい職場】 愛総合福祉では、50代～70代の方もいれば、新卒採用などの若手採用も積極的に行っているため、現場ではいろんな年齢層の方が混ざり合って働いています。 また、地域密着型サービスとして事業を行っているため、普段から近所の保育園や町内会との触れ合いが多く、働く上でいろんな方と接する機会があります。 是非一度この暖かさと居心地の良さを体感してください。 【長時間労働が原因で転職を考えている方にピッタリです。】 「残業はほんとにないんですよ」（人事部長談） 介護のお仕事で働き方を心配される方も少なくないと思います。 ただ、愛総合福祉では「月」の平均残業時間が合計3時間もありません。 どの企業も公言する「残業ゼロ」を本当に実現しています。 【ライフステージが変わっても安心して働けます】 社会保険の完備や制服貸与など福利厚生が充実しているので働きやすさはバツグンです！ 各種休暇制度あり◎結婚や出産、ご家族の介護など生活スタイルの変化に合わせて働き続けたい方も安心です。 【紹介元企業】 株式会社ウィルオブ・ワーク 住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 HP：https://willof-work.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介予定派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080459）

★全国68事業所展開の急成長福祉法人

仕事内容 仕事内容について 【業務内容】 幅広い世代の方が活躍中です。 10代や20代はもちろん、50代、60代、70代の方も応募可能！ 一緒に働いてくれる方を募集しています。 仕事内容は、お客様やヘルパーさんとのスケジュール管理及び連絡調整や、ケアマネジャーとの連携・提案・報告等、様々な仕事をお任せします。 多くの人と接する、やりがいのあるお仕事です。 ブランクあり・未経験でも大丈夫ですので、ぜひご応募ください♪ 【10代から70代まで、地域と一体になった暖かい職場】 愛総合福祉では、50代～70代の方もいれば、新卒採用などの若手採用も積極的に行っているため、現場ではいろんな年齢層の方が混ざり合って働いています。 また、地域密着型サービスとして事業を行っているため、普段から近所の保育園や町内会との触れ合いが多く、働く上でいろんな方と接する機会があります。 是非一度この暖かさと居心地の良さを体感してください。 【長時間労働が原因で転職を考えている方にピッタリです。】 「残業はほんとにないんですよ」（人事部長談） 介護のお仕事で働き方を心配される方も少なくないと思います。 ただ、愛総合福祉では「月」の平均残業時間が合計3時間もありません。 どの企業も公言する「残業ゼロ」を本当に実現しています。 【ライフステージが変わっても安心して働けます】 社会保険の完備や制服貸与など福利厚生が充実しているので働きやすさはバツグンです！ 各種休暇制度あり◎結婚や出産、ご家族の介護など生活スタイルの変化に合わせて働き続けたい方も安心です。