求人・転職情報

以前の職場で勤務時間に悩んでいた方必見！月平均残業１３時間程度と少なめで有休も取りやすく私生活を大切にできます✨

仕事内容 ＼.★ おすすめポイント！ ★.／ ⭐️月2万円の自己負担で社宅利用OK！ ⭐️月9日休み＆残業月平均13時間程度！ ⭐️研修・メンター制度充実◎ ⭐️県外転勤は原則なし！ ⭐️賞与年2回・各種手当充実！ ⭐️店舗運営やマネジメントにも挑戦可能！ ＼.★ 実家脱出のチャンス！ ★.／ 自己負担2万円で、憧れの一人暮らしスタート！ 当社なら、社宅完備でなんと 【自己負担は月2万円】！ 初期費用ゼロで、自分だけの城を持てちゃいます。 ＼.★ 実は…超働きやすい職場！ ★.／ ✅️月9日お休み！ ✅️残業は月たったの約13時間（1日30分あるかないか！） ✅️有給も取りやすく、連休にして旅行や推し活も満喫できます！ プライベートの充実度はバツグンなんですよ！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【お任せするお仕事】 まずはホール・カウンター業務からスタート！ ＊お客様へのご案内・接客 ＊景品の交換・補充、機器トラブル対応 ＊店内の清掃・遊技機管理など 慣れてきたら、 アルバイトスタッフの教育や 店舗を盛り上げる販促物の準備などにもチャレンジできます！ ＼.★ 職場環境・仕事のやりがい ★.／ ✅サポートしあえるチームワークの良さが自慢！ ✅教育・研修制度充実！ →第二新卒やブランクのある方、業界未経験の方も安心！ ✅頑張りはしっかり反映！評価制度あり →「2年目でリーダー職」など頑張り次第でキャリアアップも可能！ →未経験入社4年で企画や管理まで携わっているスタッフもいます！ 「どうすればもっと喜んでもらえるか」 を考えながら、 少しずつ店舗づくりに関わっていってください。 ＼.★ 未経験でも絶対安心！ ★.／ 実は社員の多くが「パチンコ未経験」！ 先輩がマンツーマンでサポートする 「メンター制度」があるので、 業界未経験の方も安心して飛び込んできてくださいね！

決められた仕事だけでは物足りない方へ。成長企業でエンタメ空間をプロデュース！昇給・昇格のチャンスも多いのが魅力！

仕事内容 ＼決まった仕事だけでは物足りない。自分のアイデアで店舗を変える仕事！／ カラオケまねきねこは、全国に店舗を展開しながら、 常に新しい挑戦を続けているエンターテインメント企業です。 私たちが大切にしているのは、 「決められたことをただ繰り返す」ことではありません。 「もっとお客様に楽しんでもらうには？」 「もっと利用したくなるお店にするには？」 「スタッフがもっと働きやすい環境にするには？」 現場で気づいたことやアイデアを活かしながら、 より良い店舗づくりに挑戦できる環境があります。 あなたにお任せするのは、 お客様に選ばれる店舗をつくる運営スタッフの仕事。 まずは、 ・受付対応 ・会計 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 業務の流れを覚えた後は、 ・店舗イベントの企画 ・キャンペーンの提案 ・売上アップに向けた施策 ・スタッフ育成 ・業務改善 など、店舗をより良くするための取り組みにも挑戦できます。 例えば、 「季節に合わせた店内づくり」 「お客様が楽しめる企画の提案」 「スタッフがスムーズに働ける仕組みづくり」 など、自分の考えを実際の店舗運営に反映できます。 また、まねきねこでは、 アニメ・ゲーム・アーティストとのコラボレーションなど、 時代の変化に合わせた新しい取り組みも積極的に展開。 全国規模で成長を続ける企業だからこそ、 新しいアイデアやチャレンジを歓迎する風土があります。 「毎日同じ仕事では成長を感じられない」 「自分の工夫やアイデアを仕事に活かしたい」 「変化のある環境で刺激を受けながら働きたい」 そんな方にとって、挑戦し続けられる環境です。 変化を楽しみながら、自分自身も成長できる。 そんな働き方を、まねきねこで実現しませんか？

髪型・髪色自由⭐ネイルOK✨スニーカーOK✅車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、トレーナー/インストラクター、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨“あえて”がオシャレなジャージファッション✨ 秋らしいチェック柄や、上品カラフルな配色が着やすいウィンドブレーカー、センタープレスできれいめなのに動けるトラックパンツなど、SNSでも大好評⭐ カジュアルアパレル・スポーツウェアのブランドです！ ✅車通勤OK・駐車場完備 ✅接客業ではレアな年休120日以上 ✅常設なので安定したお仕事 ✅転勤なし、UIターン歓迎 ✅制服勤務なので購入不要 ――ジャズドリーム長島の店舗で、 店長候補として一緒に働きませんか？ ⭐業務内容⭐ まずは先輩社員がレクチャーします！ 丸投げにはならないのでご安心を✨ 1. マネジメント業務 ・スタッフのチームワーク育成 ・必要に応じて適宜面談 ・レジ業務などのスタッフレクチャー ・販売方法のスタッフ育成 2. 売場づくり・販促業務 季節やトレンドに合わせて ディスプレイレイアウトを変更します。 キャンペーンや新商品発売時の準備、 ブランドの展開指示に沿って陳列します。 3. 売上管理 ・日報の入力確認 ・店舗内での目標共有 ・店長会への出席 ・本部の社員が来たら状況共有

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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