求人・転職情報

車の知識や経験は不問です！未経験の方も大歓迎です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、受付 ✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦ “仕事”“お休み”“収入”どれも大事にしたい！ そんなバランスを大切にしている方に おすすめの職場です♪ ✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦ 「やるからにはしっかり働き、喜びややりがいを持って働きたい」 「休みやプライベートも大切にしながら働きたい」 「頑張った成果はしっかりと評価されて安定した収入は得たい」 そんな働き方を応援します♪ ──────────── ⭐求人Point ──────────── ✅知識・経験不問 ✅未経験歓迎 ✅年間休日109日 ✅長期休暇あり ✅創業80年の地元の安定企業 ──────────── ⭐仕事内容 ──────────── 大手自動車メーカーのホンダカーズ(HondaCars)の 事務のお仕事です。 ▼具体的には… □来店されたお客様の受付業務 □お客様情報を検索し、担当営業にお客様のご要望と顧客情報をを伝える作業 □パソコンで資料作成・整理 □電話、メール応対 □ショールームのレイアウトの飾り付けなどの軽作業 など ──────────── ⭐今回の募集について ──────────── 新店舗をオープンしてお客様も増えたことで 新メンバーを募集することになりました。 しっかり社員を増やすことで一人ひとりが お休みを増やすなど職場環境の改善やメンバー同士の サポートし合える環境を強化していきたいと考えています。 一緒に働きませか？ ──────────── ⭐当社について ──────────── ■創業80年以上の安定した会社です。 元は自転車屋からスタートしました。 創業から地元密着でやってきたので、 親子3代でお客さんという方も珍しくありません。 現在はホンダカーズの正規代理店を経営しています。 ■社内の雰囲気 和気あいあいとした雰囲気のアットホームな職場です。 とても面倒見のいい社員ばかり。 先輩スタッフが丁寧に指導するのでご安心ください。 また、働くスタッフの気持ちも考えて働きやすい職場づくりに力を入れています！

【査定は専任部署にお任せ】知識不問で始める接客・受付

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、受付、買取査定 ＼＼急募！！正社員を大募集／／ 30代・40代の男性スタッフ活躍中！ 未経験でも、人と話すのが好きな方なら スグ活躍できますよ！ 【査定は専任部署にお任せ！ 安心のサポート体制】 ✅特別な知識・経験は一切不問！ ✅商品の撮影＆送信で専門部署が査定 ✅1日4〜5人ほどで落ち着いて接客できる ✅基本定時退社で18:30には帰宅♪ ✅頑張りは高額インセンティブでしっかり還元！ ▼ 専門知識がなくても安心な理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ブランド品や鑑定の知識がない…」 という方もご安心ください！ 実際の査定はスマホで写真を撮影し、専門部署に 送信するだけ。 提示金額や知識は入社後に 少しずつ覚えられます。 空いた時間は動画で鑑定方法を 勉強できる環境です◎ ▼ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店されたお客様の受付・接客対応をお願いします。 ・ブランド品や腕時計、金券などの確認 ・スマホで撮影し専門部署へメール送信 ・査定金額をご提示・ご提案 ・買取のご納得確認や事務作業 1日平均4〜5人、 1回30分〜1時間ほどの丁寧な接客です。 重い荷物はほとんどなく（重くても 3kg程度のバッグ）、 座り仕事がメインなので 体への負担もありません！ ▼ 従業員に聞いた生の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☺基本定時上がり！残業があっても15分ほどで 18:30には帰れています ☺完全週休2日制で休みもしっかり ☺給与がしっかり貰えて年収例670万円の実績も！ ☺力仕事がなくて負担がない ☺全国1000店舗以上で安定・安心！ ☺経験を積んで「流石プロ！」と 言ってもらえるのが嬉しい ▼ 活躍中スタッフの環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無資格・未経験OK！40代・50代から スタートしたスタッフも活躍中♪ 前職はアパレル店員、営業、 日用品販売など様々です。 顧客層も幅広く、年齢を気にせず長く働けます◎ ▼ 店舗情報 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●おたからや アドバンスモール 松阪店 三重県松阪市田村町235-1 アドバンスモール松阪内 ●おたからや 紀州中川店 三重県尾鷲市中川27-3 セントラルプラザビル1F

平日のみ残業無！PC入力できればOK◎事務デビューも大歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、一般事務、受付 ・積込指示書の作成 ・伝票や書類の仕分け ・運転手に渡す送り状や庭先情報、その他必要な書類の準備 ・ルーチンワークとしての顧客への報告連絡 ・配車担当者からの指示で、顧客や運転手、傭車先への連絡や報告 など配車業務に関するサポートをお任せ

35歳未満の育成採用◎未経験から医療事務へ！年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 ＊35歳未満・職業経験不問の育成採用◎ ＊医療知識ゼロから始められる受付事務！ ＊2ヶ月研修＆先輩のマンツーマン指導！ ＊月給22.8万円～＋昇給・賞与年2回！ ＊年休124日＆完全週休2日でオフも確保！ 【仕事内容】 『フラワー薬局 服部店』で、来局された方の受付や会計、処方箋データの入力、電話対応、書類整理などを担当します。 医療業界も事務職も、経験は問いません◎ 入社後の研修を通して、一つずつ仕事を覚えていきましょう。 ～～ 具体的には 〇来局された方の受付対応 〇会計処理 〇処方箋内容のパソコン入力 〇電話での問い合わせ対応 〇書類整理などの庶務 〇薬局運営に関わる事務業務 〇慣れてきた段階での薬剤師サポート など ～～ 入社後について 入社後は、ブラザー・シスター制度で先輩スタッフがマンツーマンで指導します。 まずは受付や会計など、基本的な業務からスタート。慣れてきたら処方箋入力や薬剤師のサポートへと、少しずつ担当範囲を広げていきます。いきなり一人ですべてを任せることはありません。できることを一つずつ増やしていきましょう◎ ／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験は、なくて大丈夫】 「医療事務に興味はあるけれど、経験がない」という方も歓迎します。タイピングなど基本的なパソコン操作ができる方であれば応募可能◎専門知識は入社後に身につけていけば大丈夫です。未経験から医療事務として長く働いていけるよう、成長をしっかりサポートします。 【収入面も、安心】 月給22万8000円～。時間外手当は1分単位で別途支給します。さらに、昇給年1回・賞与年2回。賞与の前年度実績は2.7～3.4ヶ月分です。「前年より賞与を下げないこと」を基本のルールとしており、長く活躍する社員に応える仕組みも整えています。未経験からのスタートでも、正社員として安定した収入を目指せますよ。 【休日が多いから、仕事も続けやすい】 年間休日124日・完全週休2日制。夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇などもあります。仕事だけで毎日がいっぱいにならないように。自分の時間も大切にしながら、長く働ける環境を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社メディカル一光は、東証スタンダード上場グループの一員として、東海・関西エリアを中心に約100店舗の調剤薬局「フラワー薬局」を展開しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／

月給＋αで高収入◎リピートの“自動ループ”で無理なく稼ぐ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼効率よくしっかり稼げる3つの理由／ 【1】他社に負けない「高水準の基本給」 未経験でも固定月給26万1086円〜を保証！ 営業・販売などの経験・能力がある方なら、さらに高条件でスタートすることも可能！ 【2】手当が豊富！もちろん賞与も◎ 家族手当・販売手当・個人評価手当など、固定月給＋αで稼げる環境をご用意。 店長や統括店長へキャリアアップし、さらなる高収入を手に入れている先輩も多数います！ 【3】「担当制」だからリピーター＆紹介の“自動ループ”で稼ぎやすい！ 一人ひとりのお客様に最初から最後まで親身に寄り添う「担当制」を採用。 一度信頼関係を築けば、後日ご家族を連れて再来店されたり、知人をご紹介いただいたりすることも！ 強引な売り込みをしなくても、あなたのファンが増えることで手当（インセンティブ）が自然と積み重なっていく、効率の良い仕組みです！ - ＜具体的には…＞ ご来店されたお客様へのご案内業務をお任せします。 お客様のニーズをヒアリングしながら、最適な提案を行っていただきますが、難しい「交渉」や「駆け引き」は必要ありません。 ● お客様に寄り添うプラン提案 丁寧なヒアリングを通じて、お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランやサービスをご提案します。 ● サクサク進むデータ入力・契約手続き 専用のタブレットを使って、お客様情報を入力・手続きを行います。 システムが分かりやすいため、手続きの待ち時間でお客様をイライラさせることもなく、流れるように業務を進められます。 ● スマホの操作サポート 購入いただいたスマホの初期設定や、簡単な操作方法のご案内を行います。 基礎から学べる研修や周りのサポート体制が万全なため、業界の経験を問わず、誰もがスピーディーに仕事のコツを掴んでいくことができます。 - ＼ストレスなく稼げる＆安心の環境／ ◆未経験でも安心のサポート＆フラットな職場 基礎から学べる丁寧な研修があり、実務中もインカム（無線）ですぐに先輩がフォロー！ スタッフ同士の仲が良く、分からないことも「これどうだっけ？」とすぐに聞けるフラットな雰囲気です。 ◆個人ノルマなし！頑張った分はインセンティブに！ 厳しい個人ノルマに追われることはありません。 店舗みんなで目標を追いながら、あなたが頑張って販売した分は、しっかりインセンティブとして還元！ 「ノルマはないけど、頑張って稼ぎたい」という方にも嬉しい、頑張りが収入につながる仕組みです。 ◆頑張りはしっかり評価＆還元！ 社歴や年齢に関係なく、日々の仕事への取り組みや実績、資格取得などを正当に評価。 評価に応じて給与やボーナスにも反映されるため、長く働きながら着実にキャリアアップを目指せる環境です。

90％以上が未経験入社★充実の研修で安心スタート！完全週休2日制！残業ほぼなし！働きやすさ抜群の環境です

仕事内容 ＜スタッフの働きやすさを第一に考えています＞ 社員それぞれの将来設計に合わせて、 長く安心して働き続けられるよう 各種制度を用意しております！ ・産前産後休暇 ・育児休業 ・育児短時間勤務 ・介護休業 ・介護短時間勤務 ・時間単位休暇 など ＜ウィッグで女性をステキに変身させるお仕事です！＞ TVやCMでおなじみのアートネイチャーで 女性のためのファッションウィッグブランド 「ジュリア・オージェ」の接客・販売スタッフを大募集！ ＼無資格・未経験でも正社員で働けます／ 研修制度やフォロー制度が従実しているので、 未経験でも安心して始められます。 ＜お仕事の流れ＞ お客様と会話を楽しみながらウィッグをご提案。 ご希望のウィッグが見つかったら サイズなど簡単な調整をしてお渡しします。 ※薬剤の使用や重たい商品の品出しなどはなく、お体への負担は少な目です ＜研修について＞ ブランクがある方、 ウィッグ業界未経験の方でも大丈夫！ 独自の研修プログラムと現場でのOJTで、 商品の取り扱い方などはしっかり 身につけていただけますのでご安心ください。 ＜さまざまなキャリアアップの道をご用意＞ ショップスタッフの経験を経て 店長や商品開発、イベント事業、通販事業、 テレビショッピングの企画・運営など 幅広い道をご用意しています。

接客経験を活かして、3年目月収29万円・5年目34万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（お休みは3日に1日） ✅入社4ヶ月目から有給10日付与 ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● 「接客は好き。でも、次に転職するなら 収入や休日、将来性も大切にしたい」 そんな方が、これまでの 対人経験を活かせる仕事です。 携帯ショップで、受付・ご案内や 料金プラン・機種の説明、 各種手続きなどをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・来店されたお客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・必要に応じた関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐収入アップを目指せる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 25万1254円～でスタート。 給与面では2年連続で 月給のベースアップを実施しています。 さらに、この春から 「新入社員応援手当」も導入。 昇給年1回・賞与年2回に加え、 販売実績に応じた インセンティブ制度もあります。 KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当も支給。 【月収例】 ・1年目：25万1254円＋インセンティブ ・3年目：29万8600円＋インセンティブ ・5年目：34万400円＋インセンティブ 経験を重ねながら、 収入アップも目指せる仕組みです。 ＜⭐休日は年間130日＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日。 年間休日は120日以上あります。 入社4ヶ月目に 有給休暇は10日付与され、 気兼ねなく100％利用できる環境。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能です。 5日以上の連続休暇も取得できるため、 旅行や趣味の時間も大切にできます。 実際に中途入社したスタッフからも、 「本当に3日に1日くらい 休みがあるんですね」 という声が上がっています。 ＜⭐対人経験をそのまま活かせる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ これまで人と接する仕事で身につけた 「相手の話を聞く」 「分かりやすく説明する」 「状況に合わせて対応する」 といった経験が活かせます。 実際に、正社員・アルバイトを問わず、 販売・ホテル・飲食店など、 接客経験を持つスタッフが活躍しています。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 これまで培った対人経験を土台に、 携帯の知識を身につけていけます。 ＜⭐個人ノルマなし・チームで協力＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 目標は個人ではなく、 チームで設定します。 一人で数字だけを追い続ける スタイルではありません。 スタッフ同士で支え合いながら 目標達成を目指すため、 携帯業界が初めての方も 周囲に相談しながら仕事を覚えていけます。 ＜⭐接客経験を、その先のキャリアへ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 店舗で経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 さらに、本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 【年収例】 ・入社4年目／店長：年収500万円 ・入社7年目／リーダー：年収650万円 接客を続けるだけでなく、 役職や収入のステップアップも目指せます。 ＜⭐3ヶ月かけて仕事を習得＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 入社後3ヶ月間は、 教育専任担当者による研修を実施。 1ヶ月目は基礎知識や接客練習。 2ヶ月目から店舗OJTを増やし、 3ヶ月目まで段階的に実務を身につけます。 店舗ではメンターが マンツーマンでサポート。 携帯業界が初めてでも、 順番に仕事を覚えていけます。。

⭐第二新卒・業界未経験歓迎⭐個人目標無し⭐年間休日130日⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ⭐業界未経験者が8割以上！未経験歓迎 ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨2026年4月より基本給ベースアップ！ ✨新入社員応援手当で初任給もアップ！ ✨携帯販売の経験不問 ✨日本語での対応がスムーズにできる方 ✨年間休日130日 ✨個人の目標無し◎ ✨第二新卒歓迎 携帯販売店にて、来店されたお客様の 受付・接客・商品のご案内 などをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ・お客様の受付、ご案内 ・料金、機種のご説明、変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・店内の整備など “売り込む”というよりも、 “来店いただいたお客様のご相談に応える” ことを大切にしています。 飛び込みや架電営業は一切なし！ 「機種を変えたい」 「プランを見直したい」など、 目的を持って来店されたお客様へ 資料などを使って 最適なご提案を行うお仕事です。 ⭐手続きの内容によって変動はありますが、 1日に4～8組ほどのお客様を 担当していただきます。 ⭐ 販売実績もしっかり評価します◎ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 個人ではなく、チームで協力していくので 業界未経験の方もご安心ください◎ 入社間もない方も、チームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます！ ⭐ 3日に1日はお休みの環境 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最低でも毎月10日はお休みなので、 3日に1日はお休みです✨ 入社1年目から年間休日130日と お休みもたっぷりなので 友達や家族との予定も合わせやすいです◎

35歳未満の育成採用◎未経験から医療事務へ！年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 ＊35歳未満・職業経験不問の育成採用◎ ＊医療知識ゼロから始められる受付事務！ ＊2ヶ月研修＆先輩のマンツーマン指導！ ＊月給22.8万円～＋昇給・賞与年2回！ ＊年休124日＆完全週休2日でオフも確保！ 【仕事内容】 『フラワー薬局 上野中央店』で、来局された方の受付や会計、処方箋データの入力、電話対応、書類整理などを担当します。 医療業界も事務職も、経験は問いません◎ 入社後の研修を通して、一つずつ仕事を覚えていきましょう。 ～～ 具体的には 〇来局された方の受付対応 〇会計処理 〇処方箋内容のパソコン入力 〇電話での問い合わせ対応 〇書類整理などの庶務 〇薬局運営に関わる事務業務 〇慣れてきた段階での薬剤師サポート など ～～ 入社後について 入社後は、ブラザー・シスター制度で先輩スタッフがマンツーマンで指導します。 まずは受付や会計など、基本的な業務からスタート。慣れてきたら処方箋入力や薬剤師のサポートへと、少しずつ担当範囲を広げていきます。いきなり一人ですべてを任せることはありません。できることを一つずつ増やしていきましょう◎ ／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験は、なくて大丈夫】 「医療事務に興味はあるけれど、経験がない」という方も歓迎します。タイピングなど基本的なパソコン操作ができる方であれば応募可能◎専門知識は入社後に身につけていけば大丈夫です。未経験から医療事務として長く働いていけるよう、成長をしっかりサポートします。 【収入面も、安心】 月給22万8000円～。時間外手当は1分単位で別途支給します。さらに、昇給年1回・賞与年2回。賞与の前年度実績は2.7～3.4ヶ月分です。「前年より賞与を下げないこと」を基本のルールとしており、長く活躍する社員に応える仕組みも整えています。未経験からのスタートでも、正社員として安定した収入を目指せますよ。 【休日が多いから、仕事も続けやすい】 年間休日124日・完全週休2日制。夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇などもあります。仕事だけで毎日がいっぱいにならないように。自分の時間も大切にしながら、長く働ける環境を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社メディカル一光は、東証スタンダード上場グループの一員として、東海・関西エリアを中心に約100店舗の調剤薬局「フラワー薬局」を展開しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／

未経験入社が8割✅年間130日休み◎インセンティブもしっかり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ⭐2026年8月＊オープニング募集⭐ ＼ マンツーマンでしっかり育てます✨／ ✅2026年4月より基本給ベースアップ！ ✅新入社員応援手当で初任給もアップ！ ✅未経験8割！充実の研修あり◎ ✅安心のメンター制度あり！ ✅年間休日130日！ワークライフバランス◎ ✅個人ノルマなし！目標はチームで設定 ✅女性の育休取得率100％！長く働ける環境 携帯ショップにて、受付・接客・商品や プランのご案内などをお任せします。 【✨具体的な仕事内容✨】 ・お客様の受付・ご案内 ・料金プラン・機種のご説明・変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・店内の整備など ⭐ 入社後は… ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近隣店舗の 「au Style 津桜橋」 「UQスポット イオンモール津南」 にて研修を行い、少しずつ 業務に慣れていただきます。 しっかりと経験を積んでから新店舗で 働けるので未経験の方もご安心ください◎ 「au Style 津桜橋」 三重県津市桜橋３-６７-１ ショッピングタウンNOVA1階 津駅より車で5分 ※車通勤OK 「UQスポット イオンモール津南」 三重県津市高茶屋小森町145 高茶屋駅より車で2分 ⭐ 充実の研修をご紹介 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、入社から3ヶ月間を 新入社員期間として教育専任担当者による 研修を行っています。 ＜1ヶ月…新入社員研修＞ ・基本的な業務知識 ・マナー ・コンプライアンス ・接客、営業練習 研修がない日は店舗での OJTも行います。 ＜2ヶ月目＞ ・応用業務知識 店舗OJTの時間を増やして、 より現場に慣れていただきます。 ＜3ヶ月目＞ ・昇格試験 引き続き店舗OJTもしていただきます。 店舗OJTはメンターも一緒なので、 未経験の方も安心して参加いただけます◎ ※メンターとは… 教育指導を受け、選出された 頼れる先輩です✨ マンツーマン指導でサポートします！ スタッフ同士の距離も近く、 チームで支え合う文化が根付いているので、 初めてでも安心して馴染めます♪ 実際、業界未経験者が8割以上！ みんなで育てる環境です。 個人ノルマはなく、チームで目標を追うので 未経験の方も安心してご応募ください！ ⭐ 居心地の良さが自慢の職場です ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一度入社すると 辞める理由が見つからない」 そんな声が多く上がる、 居心地の良さが自慢です◎ 実際に育休・産休後に復帰する方も多く、 女性の育休取得率は100％！ ライフステージが変わっても、 “またここで働きたい”と 思える環境が整っています。 ⭐ 頑張りがしっかり収入に直結！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 さらに、チームでの売上も評価され、 チームインセンティブとして 個人にもボーナスが♪ 入社間もない方もチームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます◎

経験者限定／年130日の休み／ノルマ無／各手当最大14.5万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 仕事内容や待遇、会社について 気になることも気軽に聞ける 『 カジュアル面談 』も 応募フォームから受付中！ ＼ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅入社1年目より年収400万円～可 ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） └入社4ヶ月目から有給10日付与 気兼ねなく100％消化できる環境 ✅成果給は最大月12万円 ✅個人ノルマなし ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● auショップで、 お客様の受付やご案内をお任せします。 ▼具体的には… ・料金プランや端末の相談対応 ・新規契約、機種変更の手続き ・契約内容の確認、変更受付 ・スマホの操作サポート ・店内POPの作成、売場づくり ◎入社後3か月間は、 マンツーマンのメンター制度があります。 業務の進め方や社内ルールも、 分からない時にすぐ確認できます。 ◎基本は予約制のため、目の前のお客様と じっくり向き合いながら対応できます。 ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐個人ノルマに追われない接客 ………………………………………………… 個人ごとの販売ノルマはありません。 店舗のメンバーで目標に取り組むため、 数字だけに追われず、 お客様の悩みや使い方を 確認したうえで提案できます。 これまでの接客経験を活かし、 目の前のお客様に丁寧に向き合えます。 ………………………………………………… ⭐3日に1日ほどがお休み 年間休日120日＋有給10日 ………………………………………………… 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日あります。 年間休日120日以上に加え、 入社4か月目に有給休暇を10日付与。 昨年度の有給消化率は86.8％です。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能。 5日以上の連続休暇も取得できます。 接客の仕事を続けながら、 友人との予定や旅行、 趣味の時間も大切にできます。 ………………………………………………… ⭐経験が収入につながる仕組み ………………………………………………… 試用期間終了後は、 成果に応じたインセンティブを支給。 平均支給額は月2万円、 最大月12万円です。 KDDIの接客資格を取得すると、 最大月2万5000円の資格手当も支給。 前職給与やこれまでの経験も考慮します。 希望する収入やキャリアについては、 面接時にご相談ください。 経験や入社後の実績を、 収入に反映する仕組みがあります。 ………………………………………………… ⭐今までも、これからも 待遇・働きやすさを積極改善！ ………………………………………………… ・2年連続で月給ベースUP！ ・この春、新入社員応援手当を導入！ ・入社4ヶ月目から有給休暇10日付与 （入社1年目より年間休日130日） ・地元で安心して働けるよう 転居を伴う転勤はありません 働きやすい職場環境づくりのため、 社内アンケートを実施し、 社員の声を活かした職場づくりや 制度づくりを積極的に進めています。 ………………………………………………… ⭐昇格も、現場で続ける道も選べる 希望に合ったキャリアを描けます ………………………………………………… 店舗経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 一方で、責任あるポジションよりも 接客を続けたい方は、 現場スタッフとして活躍し続けることも可能。 希望や適性に合わせて、 自分に合ったキャリアを選べます。

未経験入社が8割✅年間130日休み◎インセンティブもしっかり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ マンツーマンでしっかり育てます✨／ ✅2026年4月より基本給ベースアップ！ ✅新入社員応援手当で初任給もアップ！ ✅未経験8割！充実の研修あり◎ ✅安心のメンター制度あり！ ✅年間休日130日！ワークライフバランス◎ ✅個人ノルマなし！目標はチームで設定 ✅女性の育休取得率100％！長く働ける環境 携帯ショップにて、受付・接客・商品や プランのご案内などをお任せします。 【✨具体的な仕事内容✨】 ・お客様の受付・ご案内 ・料金プラン・機種のご説明・変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・店内の整備など ⭐ 充実の研修をご紹介 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、入社から3ヶ月間を 新入社員期間として教育専任担当者による 研修を行っています。 ＜1ヶ月…新入社員研修＞ ・基本的な業務知識 ・マナー ・コンプライアンス ・接客、営業練習 研修がない日は店舗での OJTも行います。 ＜2ヶ月目＞ ・応用業務知識 店舗OJTの時間を増やして、 より現場に慣れていただきます。 ＜3ヶ月目＞ ・昇格試験 引き続き店舗OJTもしていただきます。 店舗OJTはメンターも一緒なので、 未経験の方も安心して参加いただけます◎ ※メンターとは… 教育指導を受け、選出された 頼れる先輩です✨ マンツーマン指導でサポートします！ スタッフ同士の距離も近く、 チームで支え合う文化が根付いているので、 初めてでも安心して馴染めます♪ 実際、業界未経験者が8割以上！ みんなで育てる環境です。 個人ノルマはなく、チームで目標を追うので 未経験の方も安心してご応募ください！ ⭐ 居心地の良さが自慢の職場です ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一度入社すると 辞める理由が見つからない」 そんな声が多く上がる、 居心地の良さが自慢です◎ 実際に育休・産休後に復帰する方も多く、 女性の育休取得率は100％！ ライフステージが変わっても、 “またここで働きたい”と 思える環境が整っています。 ⭐ 頑張りがしっかり収入に直結！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 さらに、チームでの売上も評価され、 チームインセンティブとして 個人にもボーナスが♪ 入社間もない方もチームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます◎

月給＋αで高収入◎リピートの“自動ループ”で無理なく稼ぐ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼効率よくしっかり稼げる3つの理由／ 【1】他社に負けない「高水準の基本給」 未経験でも固定月給26万1086円〜を保証！ 営業・販売などの経験・能力がある方なら、さらに高条件でスタートすることも可能！ 【2】手当が豊富！もちろん賞与も◎ 家族手当・販売手当・個人評価手当など、固定月給＋αで稼げる環境をご用意。 店長や統括店長へキャリアアップし、さらなる高収入を手に入れている先輩も多数います！ 【3】「担当制」だからリピーター＆紹介の“自動ループ”で稼ぎやすい！ 一人ひとりのお客様に最初から最後まで親身に寄り添う「担当制」を採用。 一度信頼関係を築けば、後日ご家族を連れて再来店されたり、知人をご紹介いただいたりすることも！ 強引な売り込みをしなくても、あなたのファンが増えることで手当（インセンティブ）が自然と積み重なっていく、効率の良い仕組みです！ - ＜具体的には…＞ ご来店されたお客様へのご案内業務をお任せします。 お客様のニーズをヒアリングしながら、最適な提案を行っていただきますが、難しい「交渉」や「駆け引き」は必要ありません。 ● お客様に寄り添うプラン提案 丁寧なヒアリングを通じて、お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランやサービスをご提案します。 ● サクサク進むデータ入力・契約手続き 専用のタブレットを使って、お客様情報を入力・手続きを行います。 システムが分かりやすいため、手続きの待ち時間でお客様をイライラさせることもなく、流れるように業務を進められます。 ● スマホの操作サポート 購入いただいたスマホの初期設定や、簡単な操作方法のご案内を行います。 基礎から学べる研修や周りのサポート体制が万全なため、業界の経験を問わず、誰もがスピーディーに仕事のコツを掴んでいくことができます。 - ＼ストレスなく稼げる＆安心の環境／ ◆未経験でも安心のサポート＆フラットな職場 基礎から学べる丁寧な研修があり、実務中もインカム（無線）ですぐに先輩がフォロー！ スタッフ同士の仲が良く、分からないことも「これどうだっけ？」とすぐに聞けるフラットな雰囲気です。 ◆個人ノルマなし！頑張った分はインセンティブに！ 厳しい個人ノルマに追われることはありません。 店舗みんなで目標を追いながら、あなたが頑張って販売した分は、しっかりインセンティブとして還元！ 「ノルマはないけど、頑張って稼ぎたい」という方にも嬉しい、頑張りが収入につながる仕組みです。 ◆頑張りはしっかり評価＆還元！ 社歴や年齢に関係なく、日々の仕事への取り組みや実績、資格取得などを正当に評価。 評価に応じて給与やボーナスにも反映されるため、長く働きながら着実にキャリアアップを目指せる環境です。

未経験入社が8割✅年間130日休み◎インセンティブもしっかり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ マンツーマンでしっかり育てます✨／ ✅2026年4月より基本給ベースアップ！ ✅新入社員応援手当で初任給もアップ！ ✅未経験8割！充実の研修あり◎ ✅安心のメンター制度あり！ ✅年間休日130日！ワークライフバランス◎ ✅個人ノルマなし！目標はチームで設定 ✅女性の育休取得率100％！長く働ける環境 携帯ショップにて、受付・接客・商品や プランのご案内などをお任せします。 【✨具体的な仕事内容✨】 ・お客様の受付・ご案内 ・料金プラン・機種のご説明・変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・店内の整備など ⭐ 充実の研修をご紹介 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、入社から3ヶ月間を 新入社員期間として教育専任担当者による 研修を行っています。 ＜1ヶ月…新入社員研修＞ ・基本的な業務知識 ・マナー ・コンプライアンス ・接客、営業練習 研修がない日は店舗での OJTも行います。 ＜2ヶ月目＞ ・応用業務知識 店舗OJTの時間を増やして、 より現場に慣れていただきます。 ＜3ヶ月目＞ ・昇格試験 引き続き店舗OJTもしていただきます。 店舗OJTはメンターも一緒なので、 未経験の方も安心して参加いただけます◎ ※メンターとは… 教育指導を受け、選出された 頼れる先輩です✨ マンツーマン指導でサポートします！ スタッフ同士の距離も近く、 チームで支え合う文化が根付いているので、 初めてでも安心して馴染めます♪ 実際、業界未経験者が8割以上！ みんなで育てる環境です。 個人ノルマはなく、チームで目標を追うので 未経験の方も安心してご応募ください！ ⭐ 居心地の良さが自慢の職場です ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一度入社すると 辞める理由が見つからない」 そんな声が多く上がる、 居心地の良さが自慢です◎ 実際に育休・産休後に復帰する方も多く、 女性の育休取得率は100％！ ライフステージが変わっても、 “またここで働きたい”と 思える環境が整っています。 ⭐ 頑張りがしっかり収入に直結！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 さらに、チームでの売上も評価され、 チームインセンティブとして 個人にもボーナスが♪ 入社間もない方もチームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます◎

未経験入社が8割✅年間130日休み◎インセンティブもしっかり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ マンツーマンでしっかり育てます✨／ ✅2026年4月より基本給ベースアップ！ ✅新入社員応援手当で初任給もアップ！ ✅未経験8割！充実の研修あり◎ ✅安心のメンター制度あり！ ✅年間休日130日！ワークライフバランス◎ ✅個人ノルマなし！目標はチームで設定 ✅女性の育休取得率100％！長く働ける環境 携帯ショップにて、受付・接客・商品や プランのご案内などをお任せします。 【✨具体的な仕事内容✨】 ・お客様の受付・ご案内 ・料金プラン・機種のご説明・変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・店内の整備など ⭐ 充実の研修をご紹介 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、入社から3ヶ月間を 新入社員期間として教育専任担当者による 研修を行っています。 ＜1ヶ月…新入社員研修＞ ・基本的な業務知識 ・マナー ・コンプライアンス ・接客、営業練習 研修がない日は店舗での OJTも行います。 ＜2ヶ月目＞ ・応用業務知識 店舗OJTの時間を増やして、 より現場に慣れていただきます。 ＜3ヶ月目＞ ・昇格試験 引き続き店舗OJTもしていただきます。 店舗OJTはメンターも一緒なので、 未経験の方も安心して参加いただけます◎ ※メンターとは… 教育指導を受け、選出された 頼れる先輩です✨ マンツーマン指導でサポートします！ スタッフ同士の距離も近く、 チームで支え合う文化が根付いているので、 初めてでも安心して馴染めます♪ 実際、業界未経験者が8割以上！ みんなで育てる環境です。 個人ノルマはなく、チームで目標を追うので 未経験の方も安心してご応募ください！ ⭐ 居心地の良さが自慢の職場です ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一度入社すると 辞める理由が見つからない」 そんな声が多く上がる、 居心地の良さが自慢です◎ 実際に育休・産休後に復帰する方も多く、 女性の育休取得率は100％！ ライフステージが変わっても、 “またここで働きたい”と 思える環境が整っています。 ⭐ 頑張りがしっかり収入に直結！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 さらに、チームでの売上も評価され、 チームインセンティブとして 個人にもボーナスが♪ 入社間もない方もチームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます◎

⭐第二新卒・業界未経験歓迎⭐個人目標無し⭐年間休日130日⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ⭐業界未経験者が8割以上！未経験歓迎 ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨2026年4月より基本給ベースアップ！ ✨新入社員応援手当で初任給もアップ！ ✨携帯販売の経験不問 ✨日本語での対応がスムーズにできる方 ✨年間休日130日 ✨個人の目標無し◎ ✨第二新卒歓迎 携帯販売店にて、来店されたお客様の 受付・接客・商品のご案内 などをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ・お客様の受付、ご案内 ・料金、機種のご説明、変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・店内の整備など “売り込む”というよりも、 “来店いただいたお客様のご相談に応える” ことを大切にしています。 飛び込みや架電営業は一切なし！ 「機種を変えたい」 「プランを見直したい」など、 目的を持って来店されたお客様へ 資料などを使って 最適なご提案を行うお仕事です。 ⭐手続きの内容によって変動はありますが、 1日に4～8組ほどのお客様を 担当していただきます。 ⭐ 販売実績もしっかり評価します◎ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 個人ではなく、チームで協力していくので 業界未経験の方もご安心ください◎ 入社間もない方も、チームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます！ ⭐ 3日に1日はお休みの環境 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最低でも毎月10日はお休みなので、 3日に1日はお休みです✨ 入社1年目から年間休日130日と お休みもたっぷりなので 友達や家族との予定も合わせやすいです◎

月給＋αで高収入◎リピートの“自動ループ”で無理なく稼ぐ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼効率よくしっかり稼げる3つの理由／ 【1】他社に負けない「高水準の基本給」 未経験でも固定月給26万1086円〜を保証！ 営業・販売などの経験・能力がある方なら、さらに高条件でスタートすることも可能！ 【2】手当が豊富！もちろん賞与も◎ 家族手当・販売手当・個人評価手当など、固定月給＋αで稼げる環境をご用意。 店長や統括店長へキャリアアップし、さらなる高収入を手に入れている先輩も多数います！ 【3】「担当制」だからリピーター＆紹介の“自動ループ”で稼ぎやすい！ 一人ひとりのお客様に最初から最後まで親身に寄り添う「担当制」を採用。 一度信頼関係を築けば、後日ご家族を連れて再来店されたり、知人をご紹介いただいたりすることも！ 強引な売り込みをしなくても、あなたのファンが増えることで手当（インセンティブ）が自然と積み重なっていく、効率の良い仕組みです！ - ＜具体的には…＞ ご来店されたお客様へのご案内業務をお任せします。 お客様のニーズをヒアリングしながら、最適な提案を行っていただきますが、難しい「交渉」や「駆け引き」は必要ありません。 ● お客様に寄り添うプラン提案 丁寧なヒアリングを通じて、お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランやサービスをご提案します。 ● サクサク進むデータ入力・契約手続き 専用のタブレットを使って、お客様情報を入力・手続きを行います。 システムが分かりやすいため、手続きの待ち時間でお客様をイライラさせることもなく、流れるように業務を進められます。 ● スマホの操作サポート 購入いただいたスマホの初期設定や、簡単な操作方法のご案内を行います。 基礎から学べる研修や周りのサポート体制が万全なため、業界の経験を問わず、誰もがスピーディーに仕事のコツを掴んでいくことができます。 - ＼ストレスなく稼げる＆安心の環境／ ◆未経験でも安心のサポート＆フラットな職場 基礎から学べる丁寧な研修があり、実務中もインカム（無線）ですぐに先輩がフォロー！ スタッフ同士の仲が良く、分からないことも「これどうだっけ？」とすぐに聞けるフラットな雰囲気です。 ◆個人ノルマなし！頑張った分はインセンティブに！ 厳しい個人ノルマに追われることはありません。 店舗みんなで目標を追いながら、あなたが頑張って販売した分は、しっかりインセンティブとして還元！ 「ノルマはないけど、頑張って稼ぎたい」という方にも嬉しい、頑張りが収入につながる仕組みです。 ◆頑張りはしっかり評価＆還元！ 社歴や年齢に関係なく、日々の仕事への取り組みや実績、資格取得などを正当に評価。 評価に応じて給与やボーナスにも反映されるため、長く働きながら着実にキャリアアップを目指せる環境です。

未経験入社が8割✅年間130日休み◎インセンティブもしっかり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ マンツーマンでしっかり育てます✨／ ✅2026年4月より基本給ベースアップ！ ✅新入社員応援手当で初任給もアップ！ ✅未経験8割！充実の研修あり◎ ✅安心のメンター制度あり！ ✅年間休日130日！ワークライフバランス◎ ✅個人ノルマなし！目標はチームで設定 ✅女性の育休取得率100％！長く働ける環境 携帯ショップにて、受付・接客・商品や プランのご案内などをお任せします。 【✨具体的な仕事内容✨】 ・お客様の受付・ご案内 ・料金プラン・機種のご説明・変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・店内の整備など ⭐ 充実の研修をご紹介 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、入社から3ヶ月間を 新入社員期間として教育専任担当者による 研修を行っています。 ＜1ヶ月…新入社員研修＞ ・基本的な業務知識 ・マナー ・コンプライアンス ・接客、営業練習 研修がない日は店舗での OJTも行います。 ＜2ヶ月目＞ ・応用業務知識 店舗OJTの時間を増やして、 より現場に慣れていただきます。 ＜3ヶ月目＞ ・昇格試験 引き続き店舗OJTもしていただきます。 店舗OJTはメンターも一緒なので、 未経験の方も安心して参加いただけます◎ ※メンターとは… 教育指導を受け、選出された 頼れる先輩です✨ マンツーマン指導でサポートします！ スタッフ同士の距離も近く、 チームで支え合う文化が根付いているので、 初めてでも安心して馴染めます♪ 実際、業界未経験者が8割以上！ みんなで育てる環境です。 個人ノルマはなく、チームで目標を追うので 未経験の方も安心してご応募ください！ ⭐ 居心地の良さが自慢の職場です ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一度入社すると 辞める理由が見つからない」 そんな声が多く上がる、 居心地の良さが自慢です◎ 実際に育休・産休後に復帰する方も多く、 女性の育休取得率は100％！ ライフステージが変わっても、 “またここで働きたい”と 思える環境が整っています。 ⭐ 頑張りがしっかり収入に直結！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 さらに、チームでの売上も評価され、 チームインセンティブとして 個人にもボーナスが♪ 入社間もない方もチームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます◎

⭐第二新卒・業界未経験歓迎⭐個人目標無し⭐年間休日130日⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ 2026年8月＊オープニング募集✨ ／ ⭐業界未経験者が8割以上！未経験歓迎 ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨2026年4月より基本給ベースアップ！ ✨新入社員応援手当で初任給もアップ！ ✨携帯販売の経験不問 ✨日本語での対応がスムーズにできる方 ✨年間休日130日 ✨個人の目標無し◎ ✨第二新卒歓迎 携帯販売店にて、来店されたお客様の 受付・接客・商品のご案内 などをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ・お客様の受付、ご案内 ・料金、機種のご説明、変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・店内の整備など “売り込む”というよりも、 “来店いただいたお客様のご相談に応える” ことを大切にしています。 飛び込みや架電営業は一切なし！ 「機種を変えたい」 「プランを見直したい」など、 目的を持って来店されたお客様へ 資料などを使って 最適なご提案を行うお仕事です。 ⭐手続きの内容によって変動はありますが、 1日に4～8組ほどのお客様を 担当していただきます。 ⭐ 入社後は… ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近隣店舗の 「au Style 津桜橋」 「UQスポット イオンモール津南」 にて研修を行い、少しずつ 業務に慣れていただきます。 しっかりと経験を積んでから新店舗で 働けるので未経験の方もご安心ください◎ 「au Style 津桜橋」 三重県津市桜橋３-６７-１ ショッピングタウンNOVA1階 津駅より車で5分 ※車通勤OK 「UQスポット イオンモール津南」 三重県津市高茶屋小森町145 高茶屋駅より車で2分 ⭐ 販売実績もしっかり評価します◎ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 個人ではなく、チームで協力していくので 業界未経験の方もご安心ください◎ 入社間もない方も、チームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます！ ⭐ 3日に1日はお休みの環境 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最低でも毎月10日はお休みなので、 3日に1日はお休みです✨ 入社1年目から年間休日130日と お休みもたっぷりなので 友達や家族との予定も合わせやすいです◎

月給＋αで高収入◎リピートの“自動ループ”で無理なく稼ぐ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼効率よくしっかり稼げる3つの理由／ 【1】他社に負けない「高水準の基本給」 未経験でも固定月給26万1086円〜を保証！ 営業・販売などの経験・能力がある方なら、さらに高条件でスタートすることも可能！ 【2】手当が豊富！もちろん賞与も◎ 家族手当・販売手当・個人評価手当など、固定月給＋αで稼げる環境をご用意。 店長や統括店長へキャリアアップし、さらなる高収入を手に入れている先輩も多数います！ 【3】「担当制」だからリピーター＆紹介の“自動ループ”で稼ぎやすい！ 一人ひとりのお客様に最初から最後まで親身に寄り添う「担当制」を採用。 一度信頼関係を築けば、後日ご家族を連れて再来店されたり、知人をご紹介いただいたりすることも！ 強引な売り込みをしなくても、あなたのファンが増えることで手当（インセンティブ）が自然と積み重なっていく、効率の良い仕組みです！ - ＜具体的には…＞ ご来店されたお客様へのご案内業務をお任せします。 お客様のニーズをヒアリングしながら、最適な提案を行っていただきますが、難しい「交渉」や「駆け引き」は必要ありません。 ● お客様に寄り添うプラン提案 丁寧なヒアリングを通じて、お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランやサービスをご提案します。 ● サクサク進むデータ入力・契約手続き 専用のタブレットを使って、お客様情報を入力・手続きを行います。 システムが分かりやすいため、手続きの待ち時間でお客様をイライラさせることもなく、流れるように業務を進められます。 ● スマホの操作サポート 購入いただいたスマホの初期設定や、簡単な操作方法のご案内を行います。 基礎から学べる研修や周りのサポート体制が万全なため、業界の経験を問わず、誰もがスピーディーに仕事のコツを掴んでいくことができます。 - ＼ストレスなく稼げる＆安心の環境／ ◆未経験でも安心のサポート＆フラットな職場 基礎から学べる丁寧な研修があり、実務中もインカム（無線）ですぐに先輩がフォロー！ スタッフ同士の仲が良く、分からないことも「これどうだっけ？」とすぐに聞けるフラットな雰囲気です。 ◆個人ノルマなし！頑張った分はインセンティブに！ 厳しい個人ノルマに追われることはありません。 店舗みんなで目標を追いながら、あなたが頑張って販売した分は、しっかりインセンティブとして還元！ 「ノルマはないけど、頑張って稼ぎたい」という方にも嬉しい、頑張りが収入につながる仕組みです。 ◆頑張りはしっかり評価＆還元！ 社歴や年齢に関係なく、日々の仕事への取り組みや実績、資格取得などを正当に評価。 評価に応じて給与やボーナスにも反映されるため、長く働きながら着実にキャリアアップを目指せる環境です。

経験者限定／年130日の休み／ノルマ無／各手当最大14.5万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 仕事内容や待遇、会社について 気になることも気軽に聞ける 『 カジュアル面談 』も 応募フォームから受付中！ ＼ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅入社1年目より年収400万円～可 ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） └入社4ヶ月目から有給10日付与 気兼ねなく100％消化できる環境 ✅成果給は最大月12万円 ✅個人ノルマなし ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● auショップで、 お客様の受付やご案内をお任せします。 ▼具体的には… ・料金プランや端末の相談対応 ・新規契約、機種変更の手続き ・契約内容の確認、変更受付 ・スマホの操作サポート ・店内POPの作成、売場づくり ◎入社後3か月間は、 マンツーマンのメンター制度があります。 業務の進め方や社内ルールも、 分からない時にすぐ確認できます。 ◎基本は予約制のため、目の前のお客様と じっくり向き合いながら対応できます。 ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐個人ノルマに追われない接客 ………………………………………………… 個人ごとの販売ノルマはありません。 店舗のメンバーで目標に取り組むため、 数字だけに追われず、 お客様の悩みや使い方を 確認したうえで提案できます。 これまでの接客経験を活かし、 目の前のお客様に丁寧に向き合えます。 ………………………………………………… ⭐3日に1日ほどがお休み 年間休日120日＋有給10日 ………………………………………………… 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日あります。 年間休日120日以上に加え、 入社4か月目に有給休暇を10日付与。 昨年度の有給消化率は86.8％です。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能。 5日以上の連続休暇も取得できます。 接客の仕事を続けながら、 友人との予定や旅行、 趣味の時間も大切にできます。 ………………………………………………… ⭐経験が収入につながる仕組み ………………………………………………… 試用期間終了後は、 成果に応じたインセンティブを支給。 平均支給額は月2万円、 最大月12万円です。 KDDIの接客資格を取得すると、 最大月2万5000円の資格手当も支給。 前職給与やこれまでの経験も考慮します。 希望する収入やキャリアについては、 面接時にご相談ください。 経験や入社後の実績を、 収入に反映する仕組みがあります。 ………………………………………………… ⭐今までも、これからも 待遇・働きやすさを積極改善！ ………………………………………………… ・2年連続で月給ベースUP！ ・この春、新入社員応援手当を導入！ ・入社4ヶ月目から有給休暇10日付与 （入社1年目より年間休日130日） ・地元で安心して働けるよう 転居を伴う転勤はありません 働きやすい職場環境づくりのため、 社内アンケートを実施し、 社員の声を活かした職場づくりや 制度づくりを積極的に進めています。 ………………………………………………… ⭐昇格も、現場で続ける道も選べる 希望に合ったキャリアを描けます ………………………………………………… 店舗経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 一方で、責任あるポジションよりも 接客を続けたい方は、 現場スタッフとして活躍し続けることも可能。 希望や適性に合わせて、 自分に合ったキャリアを選べます。

経験者限定／年130日の休み／ノルマ無／各手当最大14.5万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 仕事内容や待遇、会社について 気になることも気軽に聞ける 『 カジュアル面談 』も 応募フォームから受付中！ ＼ ＼ 2026年8月＊オープニング募集✨ ／ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅入社1年目より年収400万円～可 ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） └入社4ヶ月目から有給10日付与 気兼ねなく100％消化できる環境 ✅成果給は最大月12万円 ✅個人ノルマなし ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● auショップで、 お客様の受付やご案内をお任せします。 ▼具体的には… ・料金プランや端末の相談対応 ・新規契約、機種変更の手続き ・契約内容の確認、変更受付 ・スマホの操作サポート ・店内POPの作成、売場づくり ◎入社後3か月間は、 マンツーマンのメンター制度があります。 業務の進め方や社内ルールも、 分からない時にすぐ確認できます。 ◎基本は予約制のため、目の前のお客様と じっくり向き合いながら対応できます。 ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐個人ノルマに追われない接客 ………………………………………………… 個人ごとの販売ノルマはありません。 店舗のメンバーで目標に取り組むため、 数字だけに追われず、 お客様の悩みや使い方を 確認したうえで提案できます。 これまでの接客経験を活かし、 目の前のお客様に丁寧に向き合えます。 ………………………………………………… ⭐3日に1日ほどがお休み 年間休日120日＋有給10日 ………………………………………………… 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日あります。 年間休日120日以上に加え、 入社4か月目に有給休暇を10日付与。 昨年度の有給消化率は86.8％です。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能。 5日以上の連続休暇も取得できます。 接客の仕事を続けながら、 友人との予定や旅行、 趣味の時間も大切にできます。 ………………………………………………… ⭐経験が収入につながる仕組み ………………………………………………… 試用期間終了後は、 成果に応じたインセンティブを支給。 平均支給額は月2万円、 最大月12万円です。 KDDIの接客資格を取得すると、 最大月2万5000円の資格手当も支給。 前職給与やこれまでの経験も考慮します。 希望する収入やキャリアについては、 面接時にご相談ください。 経験や入社後の実績を、 収入に反映する仕組みがあります。 ………………………………………………… ⭐今までも、これからも 待遇・働きやすさを積極改善！ ………………………………………………… ・2年連続で月給ベースUP！ ・この春、新入社員応援手当を導入！ ・入社4ヶ月目から有給休暇10日付与 （入社1年目より年間休日130日） ・地元で安心して働けるよう 転居を伴う転勤はありません 働きやすい職場環境づくりのため、 社内アンケートを実施し、 社員の声を活かした職場づくりや 制度づくりを積極的に進めています。 ………………………………………………… ⭐昇格も、現場で続ける道も選べる 希望に合ったキャリアを描けます ………………………………………………… 店舗経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 一方で、責任あるポジションよりも 接客を続けたい方は、 現場スタッフとして活躍し続けることも可能。 希望や適性に合わせて、 自分に合ったキャリアを選べます。

接客経験を活かして、3年目月収29万円・5年目34万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（お休みは3日に1日） ✅入社4ヶ月目から有給10日付与 ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● 「接客は好き。でも、次に転職するなら 収入や休日、将来性も大切にしたい」 そんな方が、これまでの 対人経験を活かせる仕事です。 携帯ショップで、受付・ご案内や 料金プラン・機種の説明、 各種手続きなどをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・来店されたお客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・必要に応じた関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐収入アップを目指せる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 25万1254円～でスタート。 給与面では2年連続で 月給のベースアップを実施しています。 さらに、この春から 「新入社員応援手当」も導入。 昇給年1回・賞与年2回に加え、 販売実績に応じた インセンティブ制度もあります。 KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当も支給。 【月収例】 ・1年目：25万1254円＋インセンティブ ・3年目：29万8600円＋インセンティブ ・5年目：34万400円＋インセンティブ 経験を重ねながら、 収入アップも目指せる仕組みです。 ＜⭐休日は年間130日＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日。 年間休日は120日以上あります。 入社4ヶ月目に 有給休暇は10日付与され、 気兼ねなく100％利用できる環境。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能です。 5日以上の連続休暇も取得できるため、 旅行や趣味の時間も大切にできます。 実際に中途入社したスタッフからも、 「本当に3日に1日くらい 休みがあるんですね」 という声が上がっています。 ＜⭐対人経験をそのまま活かせる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ これまで人と接する仕事で身につけた 「相手の話を聞く」 「分かりやすく説明する」 「状況に合わせて対応する」 といった経験が活かせます。 実際に、正社員・アルバイトを問わず、 販売・ホテル・飲食店など、 接客経験を持つスタッフが活躍しています。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 これまで培った対人経験を土台に、 携帯の知識を身につけていけます。 ＜⭐個人ノルマなし・チームで協力＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 目標は個人ではなく、 チームで設定します。 一人で数字だけを追い続ける スタイルではありません。 スタッフ同士で支え合いながら 目標達成を目指すため、 携帯業界が初めての方も 周囲に相談しながら仕事を覚えていけます。 ＜⭐接客経験を、その先のキャリアへ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 店舗で経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 さらに、本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 【年収例】 ・入社4年目／店長：年収500万円 ・入社7年目／リーダー：年収650万円 接客を続けるだけでなく、 役職や収入のステップアップも目指せます。 ＜⭐3ヶ月かけて仕事を習得＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 入社後3ヶ月間は、 教育専任担当者による研修を実施。 1ヶ月目は基礎知識や接客練習。 2ヶ月目から店舗OJTを増やし、 3ヶ月目まで段階的に実務を身につけます。 店舗ではメンターが マンツーマンでサポート。 携帯業界が初めてでも、 順番に仕事を覚えていけます。。

成果は毎月収入へ。早期キャリアUPで年収650万円も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 未経験から、収入もキャリアもUP 成果は毎月インセンティブで評価 その先は店長・リーダーへ ＼ ✅インセンティブは毎月支給・賞与にも反映 └最大12万円／個人ノルマなし ✅資格取得で月最大2万5000円の手当 ✅未経験入社から早期昇格の実例あり └1年で副店長、2年半で店長 └7年で12店舗を担うマネージャー ✅公休＋有給で年間130日休むことも可能 └年間休日120日以上／有給消化率86.8％ ✅転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 「頑張っても、給与がなかなか上がらない」 「今の仕事で働き続けるのは物足りない」 そんな方が、業界未経験から 収入もキャリアも上を目指せる仕事です。 ――――――――――――――――――● 携帯ショップで、お客様の受付・ご案内、 料金プランや機種の説明、 各種手続きなどを担当します。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修からスタートします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐毎月最大12万円＋賞与にも反映＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 販売実績に応じた インセンティブは毎月支給。 平均月2万円、最大12万円！ 【平均インセンティブ】 ・1年目：月1万6400円 ・3年目：月2万6000円 ・5年目：月4万9500円 さらに成果は賞与にも反映。 毎月の給与と賞与、 両方で頑張りを評価します。 個人ノルマはなく、 目標は店舗単位でチームで 達成を目指します。 ⭐年収650万円・キャリアUPも目指せる 第二新卒入社、7年でマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 第二新卒・業界未経験で入社後、 1年で副店長、2年半で店長へ。 更に4年半で3～4店舗をまとめるリーダー、 7年で12店舗を任される エリアマネージャーへと昇格しています。 年齢やこれまでの経験だけで 判断するのではなく、 入社後の頑張りや成果を見て、 次のポジションを任せていく会社です。 【キャリア例】 未経験入社 ↓ 1年／副店長 ↓ 2年半／店長 ↓ 4年半／リーダー ↓ 7年／マネージャー 【年収例】 ・店長：年収500万円 ・リーダー：年収650万円 ⭐資格取得で月最大2万5000円UP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給します。 販売実績だけでなく、 身につけた知識やスキルも収入に反映。 成果を出すだけでなく、 自分自身のスキルアップも 収入アップにつなげられます。 ⭐個人ノルマなし・頑張りは収入へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ インセンティブ制度はありますが、 個人ノルマはありません。 目標は店舗単位で設定し、 チームで協力して達成を目指します。 「完全歩合は不安。 でも、頑張った分は評価してほしい」 そんな方にも取り組みやすい仕組みです。 ＜⭐未経験8割以上・3ヶ月研修あり＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 携帯業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修で、 商品・料金プラン・接客の基本から 一つずつ学んでいきます。 店舗配属後もメンターが マンツーマンでサポート。 分からないこともすぐに確認できます。 さらに入社2年目・3年目にも フォローアップ研修を実施します。 ⭐88店舗展開・従業員740名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ クロップスは東海・関東エリアで 88店舗を展開し、従業員740名が在籍。 多くの店舗を運営する会社だからこそ、 未経験者の育成や研修を継続して行える 組織基盤があります。 新しい業界への転職でも、 長期的にキャリアを築いていける会社です。

⭐第二新卒・業界未経験歓迎⭐個人目標無し⭐年間休日130日⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ⭐業界未経験者が8割以上！未経験歓迎 ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨2026年4月より基本給ベースアップ！ ✨新入社員応援手当で初任給もアップ！ ✨携帯販売の経験不問 ✨日本語での対応がスムーズにできる方 ✨年間休日130日 ✨個人の目標無し◎ ✨第二新卒歓迎 携帯販売店にて、来店されたお客様の 受付・接客・商品のご案内 などをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ・お客様の受付、ご案内 ・料金、機種のご説明、変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・店内の整備など “売り込む”というよりも、 “来店いただいたお客様のご相談に応える” ことを大切にしています。 飛び込みや架電営業は一切なし！ 「機種を変えたい」 「プランを見直したい」など、 目的を持って来店されたお客様へ 資料などを使って 最適なご提案を行うお仕事です。 ⭐手続きの内容によって変動はありますが、 1日に4～8組ほどのお客様を 担当していただきます。 ⭐ 販売実績もしっかり評価します◎ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 個人ではなく、チームで協力していくので 業界未経験の方もご安心ください◎ 入社間もない方も、チームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます！ ⭐ 3日に1日はお休みの環境 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最低でも毎月10日はお休みなので、 3日に1日はお休みです✨ 入社1年目から年間休日130日と お休みもたっぷりなので 友達や家族との予定も合わせやすいです◎

接客経験を活かして、3年目月収29万円・5年目34万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（お休みは3日に1日） ✅入社4ヶ月目から有給10日付与 ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● 「接客は好き。でも、次に転職するなら 収入や休日、将来性も大切にしたい」 そんな方が、これまでの 対人経験を活かせる仕事です。 携帯ショップで、受付・ご案内や 料金プラン・機種の説明、 各種手続きなどをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・来店されたお客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・必要に応じた関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐収入アップを目指せる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 25万1254円～でスタート。 給与面では2年連続で 月給のベースアップを実施しています。 さらに、この春から 「新入社員応援手当」も導入。 昇給年1回・賞与年2回に加え、 販売実績に応じた インセンティブ制度もあります。 KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当も支給。 【月収例】 ・1年目：25万1254円＋インセンティブ ・3年目：29万8600円＋インセンティブ ・5年目：34万400円＋インセンティブ 経験を重ねながら、 収入アップも目指せる仕組みです。 ＜⭐休日は年間130日＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日。 年間休日は120日以上あります。 入社4ヶ月目に 有給休暇は10日付与され、 気兼ねなく100％利用できる環境。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能です。 5日以上の連続休暇も取得できるため、 旅行や趣味の時間も大切にできます。 実際に中途入社したスタッフからも、 「本当に3日に1日くらい 休みがあるんですね」 という声が上がっています。 ＜⭐対人経験をそのまま活かせる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ これまで人と接する仕事で身につけた 「相手の話を聞く」 「分かりやすく説明する」 「状況に合わせて対応する」 といった経験が活かせます。 実際に、正社員・アルバイトを問わず、 販売・ホテル・飲食店など、 接客経験を持つスタッフが活躍しています。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 これまで培った対人経験を土台に、 携帯の知識を身につけていけます。 ＜⭐個人ノルマなし・チームで協力＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 目標は個人ではなく、 チームで設定します。 一人で数字だけを追い続ける スタイルではありません。 スタッフ同士で支え合いながら 目標達成を目指すため、 携帯業界が初めての方も 周囲に相談しながら仕事を覚えていけます。 ＜⭐接客経験を、その先のキャリアへ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 店舗で経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 さらに、本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 【年収例】 ・入社4年目／店長：年収500万円 ・入社7年目／リーダー：年収650万円 接客を続けるだけでなく、 役職や収入のステップアップも目指せます。 ＜⭐3ヶ月かけて仕事を習得＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 入社後3ヶ月間は、 教育専任担当者による研修を実施。 1ヶ月目は基礎知識や接客練習。 2ヶ月目から店舗OJTを増やし、 3ヶ月目まで段階的に実務を身につけます。 店舗ではメンターが マンツーマンでサポート。 携帯業界が初めてでも、 順番に仕事を覚えていけます。。

経験者限定／年130日の休み／ノルマ無／各手当最大14.5万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 仕事内容や待遇、会社について 気になることも気軽に聞ける 『 カジュアル面談 』も 応募フォームから受付中！ ＼ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅入社1年目より年収400万円～可 ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） └入社4ヶ月目から有給10日付与 気兼ねなく100％消化できる環境 ✅成果給は最大月12万円 ✅個人ノルマなし ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● auショップで、 お客様の受付やご案内をお任せします。 ▼具体的には… ・料金プランや端末の相談対応 ・新規契約、機種変更の手続き ・契約内容の確認、変更受付 ・スマホの操作サポート ・店内POPの作成、売場づくり ◎入社後3か月間は、 マンツーマンのメンター制度があります。 業務の進め方や社内ルールも、 分からない時にすぐ確認できます。 ◎基本は予約制のため、目の前のお客様と じっくり向き合いながら対応できます。 ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐個人ノルマに追われない接客 ………………………………………………… 個人ごとの販売ノルマはありません。 店舗のメンバーで目標に取り組むため、 数字だけに追われず、 お客様の悩みや使い方を 確認したうえで提案できます。 これまでの接客経験を活かし、 目の前のお客様に丁寧に向き合えます。 ………………………………………………… ⭐3日に1日ほどがお休み 年間休日120日＋有給10日 ………………………………………………… 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日あります。 年間休日120日以上に加え、 入社4か月目に有給休暇を10日付与。 昨年度の有給消化率は86.8％です。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能。 5日以上の連続休暇も取得できます。 接客の仕事を続けながら、 友人との予定や旅行、 趣味の時間も大切にできます。 ………………………………………………… ⭐経験が収入につながる仕組み ………………………………………………… 試用期間終了後は、 成果に応じたインセンティブを支給。 平均支給額は月2万円、 最大月12万円です。 KDDIの接客資格を取得すると、 最大月2万5000円の資格手当も支給。 前職給与やこれまでの経験も考慮します。 希望する収入やキャリアについては、 面接時にご相談ください。 経験や入社後の実績を、 収入に反映する仕組みがあります。 ………………………………………………… ⭐今までも、これからも 待遇・働きやすさを積極改善！ ………………………………………………… ・2年連続で月給ベースUP！ ・この春、新入社員応援手当を導入！ ・入社4ヶ月目から有給休暇10日付与 （入社1年目より年間休日130日） ・地元で安心して働けるよう 転居を伴う転勤はありません 働きやすい職場環境づくりのため、 社内アンケートを実施し、 社員の声を活かした職場づくりや 制度づくりを積極的に進めています。 ………………………………………………… ⭐昇格も、現場で続ける道も選べる 希望に合ったキャリアを描けます ………………………………………………… 店舗経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 一方で、責任あるポジションよりも 接客を続けたい方は、 現場スタッフとして活躍し続けることも可能。 希望や適性に合わせて、 自分に合ったキャリアを選べます。

成果は毎月収入へ。早期キャリアUPで年収650万円も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 未経験から、収入もキャリアもUP 成果は毎月インセンティブで評価 その先は店長・リーダーへ ＼ ✅インセンティブは毎月支給・賞与にも反映 └最大12万円／個人ノルマなし ✅資格取得で月最大2万5000円の手当 ✅未経験入社から早期昇格の実例あり └1年で副店長、2年半で店長 └7年で12店舗を担うマネージャー ✅公休＋有給で年間130日休むことも可能 └年間休日120日以上／有給消化率86.8％ ✅転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 「頑張っても、給与がなかなか上がらない」 「今の仕事で働き続けるのは物足りない」 そんな方が、業界未経験から 収入もキャリアも上を目指せる仕事です。 ――――――――――――――――――● 携帯ショップで、お客様の受付・ご案内、 料金プランや機種の説明、 各種手続きなどを担当します。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修からスタートします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐毎月最大12万円＋賞与にも反映＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 販売実績に応じた インセンティブは毎月支給。 平均月2万円、最大12万円！ 【平均インセンティブ】 ・1年目：月1万6400円 ・3年目：月2万6000円 ・5年目：月4万9500円 さらに成果は賞与にも反映。 毎月の給与と賞与、 両方で頑張りを評価します。 個人ノルマはなく、 目標は店舗単位でチームで 達成を目指します。 ⭐年収650万円・キャリアUPも目指せる 第二新卒入社、7年でマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 第二新卒・業界未経験で入社後、 1年で副店長、2年半で店長へ。 更に4年半で3～4店舗をまとめるリーダー、 7年で12店舗を任される エリアマネージャーへと昇格しています。 年齢やこれまでの経験だけで 判断するのではなく、 入社後の頑張りや成果を見て、 次のポジションを任せていく会社です。 【キャリア例】 未経験入社 ↓ 1年／副店長 ↓ 2年半／店長 ↓ 4年半／リーダー ↓ 7年／マネージャー 【年収例】 ・店長：年収500万円 ・リーダー：年収650万円 ⭐資格取得で月最大2万5000円UP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給します。 販売実績だけでなく、 身につけた知識やスキルも収入に反映。 成果を出すだけでなく、 自分自身のスキルアップも 収入アップにつなげられます。 ⭐個人ノルマなし・頑張りは収入へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ インセンティブ制度はありますが、 個人ノルマはありません。 目標は店舗単位で設定し、 チームで協力して達成を目指します。 「完全歩合は不安。 でも、頑張った分は評価してほしい」 そんな方にも取り組みやすい仕組みです。 ＜⭐未経験8割以上・3ヶ月研修あり＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 携帯業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修で、 商品・料金プラン・接客の基本から 一つずつ学んでいきます。 店舗配属後もメンターが マンツーマンでサポート。 分からないこともすぐに確認できます。 さらに入社2年目・3年目にも フォローアップ研修を実施します。 ⭐88店舗展開・従業員740名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ クロップスは東海・関東エリアで 88店舗を展開し、従業員740名が在籍。 多くの店舗を運営する会社だからこそ、 未経験者の育成や研修を継続して行える 組織基盤があります。 新しい業界への転職でも、 長期的にキャリアを築いていける会社です。

成果は毎月収入へ。早期キャリアUPで年収650万円も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 未経験から、収入もキャリアもUP 成果は毎月インセンティブで評価 その先は店長・リーダーへ ＼ ✅インセンティブは毎月支給・賞与にも反映 └最大12万円／個人ノルマなし ✅資格取得で月最大2万5000円の手当 ✅未経験入社から早期昇格の実例あり └1年で副店長、2年半で店長 └7年で12店舗を担うマネージャー ✅公休＋有給で年間130日休むことも可能 └年間休日120日以上／有給消化率86.8％ ✅転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 「頑張っても、給与がなかなか上がらない」 「今の仕事で働き続けるのは物足りない」 そんな方が、業界未経験から 収入もキャリアも上を目指せる仕事です。 ――――――――――――――――――● 携帯ショップで、お客様の受付・ご案内、 料金プランや機種の説明、 各種手続きなどを担当します。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修からスタートします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐毎月最大12万円＋賞与にも反映＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 販売実績に応じた インセンティブは毎月支給。 平均月2万円、最大12万円！ 【平均インセンティブ】 ・1年目：月1万6400円 ・3年目：月2万6000円 ・5年目：月4万9500円 さらに成果は賞与にも反映。 毎月の給与と賞与、 両方で頑張りを評価します。 個人ノルマはなく、 目標は店舗単位でチームで 達成を目指します。 ⭐年収650万円・キャリアUPも目指せる 第二新卒入社、7年でマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 第二新卒・業界未経験で入社後、 1年で副店長、2年半で店長へ。 更に4年半で3～4店舗をまとめるリーダー、 7年で12店舗を任される エリアマネージャーへと昇格しています。 年齢やこれまでの経験だけで 判断するのではなく、 入社後の頑張りや成果を見て、 次のポジションを任せていく会社です。 【キャリア例】 未経験入社 ↓ 1年／副店長 ↓ 2年半／店長 ↓ 4年半／リーダー ↓ 7年／マネージャー 【年収例】 ・店長：年収500万円 ・リーダー：年収650万円 ⭐資格取得で月最大2万5000円UP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給します。 販売実績だけでなく、 身につけた知識やスキルも収入に反映。 成果を出すだけでなく、 自分自身のスキルアップも 収入アップにつなげられます。 ⭐個人ノルマなし・頑張りは収入へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ インセンティブ制度はありますが、 個人ノルマはありません。 目標は店舗単位で設定し、 チームで協力して達成を目指します。 「完全歩合は不安。 でも、頑張った分は評価してほしい」 そんな方にも取り組みやすい仕組みです。 ＜⭐未経験8割以上・3ヶ月研修あり＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 携帯業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修で、 商品・料金プラン・接客の基本から 一つずつ学んでいきます。 店舗配属後もメンターが マンツーマンでサポート。 分からないこともすぐに確認できます。 さらに入社2年目・3年目にも フォローアップ研修を実施します。 ⭐88店舗展開・従業員740名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ クロップスは東海・関東エリアで 88店舗を展開し、従業員740名が在籍。 多くの店舗を運営する会社だからこそ、 未経験者の育成や研修を継続して行える 組織基盤があります。 新しい業界への転職でも、 長期的にキャリアを築いていける会社です。

⭐第二新卒・業界未経験歓迎⭐個人目標無し⭐年間休日130日⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ⭐業界未経験者が8割以上！未経験歓迎 ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨2026年4月より基本給ベースアップ！ ✨新入社員応援手当で初任給もアップ！ ✨携帯販売の経験不問 ✨日本語での対応がスムーズにできる方 ✨年間休日130日 ✨個人の目標無し◎ ✨第二新卒歓迎 携帯販売店にて、来店されたお客様の 受付・接客・商品のご案内 などをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ・お客様の受付、ご案内 ・料金、機種のご説明、変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・店内の整備など “売り込む”というよりも、 “来店いただいたお客様のご相談に応える” ことを大切にしています。 飛び込みや架電営業は一切なし！ 「機種を変えたい」 「プランを見直したい」など、 目的を持って来店されたお客様へ 資料などを使って 最適なご提案を行うお仕事です。 ⭐手続きの内容によって変動はありますが、 1日に4～8組ほどのお客様を 担当していただきます。 ⭐ 販売実績もしっかり評価します◎ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 個人ではなく、チームで協力していくので 業界未経験の方もご安心ください◎ 入社間もない方も、チームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます！ ⭐ 3日に1日はお休みの環境 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最低でも毎月10日はお休みなので、 3日に1日はお休みです✨ 入社1年目から年間休日130日と お休みもたっぷりなので 友達や家族との予定も合わせやすいです◎

成果は毎月収入へ。早期キャリアUPで年収650万円も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 未経験から、収入もキャリアもUP 成果は毎月インセンティブで評価 その先は店長・リーダーへ ＼ ✅インセンティブは毎月支給・賞与にも反映 └最大12万円／個人ノルマなし ✅資格取得で月最大2万5000円の手当 ✅未経験入社から早期昇格の実例あり └1年で副店長、2年半で店長 └7年で12店舗を担うマネージャー ✅公休＋有給で年間130日休むことも可能 └年間休日120日以上／有給消化率86.8％ ✅転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 「頑張っても、給与がなかなか上がらない」 「今の仕事で働き続けるのは物足りない」 そんな方が、業界未経験から 収入もキャリアも上を目指せる仕事です。 ――――――――――――――――――● 携帯ショップで、お客様の受付・ご案内、 料金プランや機種の説明、 各種手続きなどを担当します。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修からスタートします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐毎月最大12万円＋賞与にも反映＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 販売実績に応じた インセンティブは毎月支給。 平均月2万円、最大12万円！ 【平均インセンティブ】 ・1年目：月1万6400円 ・3年目：月2万6000円 ・5年目：月4万9500円 さらに成果は賞与にも反映。 毎月の給与と賞与、 両方で頑張りを評価します。 個人ノルマはなく、 目標は店舗単位でチームで 達成を目指します。 ⭐年収650万円・キャリアUPも目指せる 第二新卒入社、7年でマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 第二新卒・業界未経験で入社後、 1年で副店長、2年半で店長へ。 更に4年半で3～4店舗をまとめるリーダー、 7年で12店舗を任される エリアマネージャーへと昇格しています。 年齢やこれまでの経験だけで 判断するのではなく、 入社後の頑張りや成果を見て、 次のポジションを任せていく会社です。 【キャリア例】 未経験入社 ↓ 1年／副店長 ↓ 2年半／店長 ↓ 4年半／リーダー ↓ 7年／マネージャー 【年収例】 ・店長：年収500万円 ・リーダー：年収650万円 ⭐資格取得で月最大2万5000円UP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給します。 販売実績だけでなく、 身につけた知識やスキルも収入に反映。 成果を出すだけでなく、 自分自身のスキルアップも 収入アップにつなげられます。 ⭐個人ノルマなし・頑張りは収入へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ インセンティブ制度はありますが、 個人ノルマはありません。 目標は店舗単位で設定し、 チームで協力して達成を目指します。 「完全歩合は不安。 でも、頑張った分は評価してほしい」 そんな方にも取り組みやすい仕組みです。 ＜⭐未経験8割以上・3ヶ月研修あり＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 携帯業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修で、 商品・料金プラン・接客の基本から 一つずつ学んでいきます。 店舗配属後もメンターが マンツーマンでサポート。 分からないこともすぐに確認できます。 さらに入社2年目・3年目にも フォローアップ研修を実施します。 ⭐88店舗展開・従業員740名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ クロップスは東海・関東エリアで 88店舗を展開し、従業員740名が在籍。 多くの店舗を運営する会社だからこそ、 未経験者の育成や研修を継続して行える 組織基盤があります。 新しい業界への転職でも、 長期的にキャリアを築いていける会社です。

接客経験を活かして、3年目月収29万円・5年目34万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨10/9オープン！オープニング募集✨ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（お休みは3日に1日） ✅入社4ヶ月目から有給10日付与 ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● 「接客は好き。でも、次に転職するなら 収入や休日、将来性も大切にしたい」 そんな方が、これまでの 対人経験を活かせる仕事です。 携帯ショップで、受付・ご案内や 料金プラン・機種の説明、 各種手続きなどをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・来店されたお客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・必要に応じた関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐収入アップを目指せる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 25万1254円～でスタート。 給与面では2年連続で 月給のベースアップを実施しています。 さらに、この春から 「新入社員応援手当」も導入。 昇給年1回・賞与年2回に加え、 販売実績に応じた インセンティブ制度もあります。 KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当も支給。 【月収例】 ・1年目：25万1254円＋インセンティブ ・3年目：29万8600円＋インセンティブ ・5年目：34万400円＋インセンティブ 経験を重ねながら、 収入アップも目指せる仕組みです。 ＜⭐休日は年間130日＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日。 年間休日は120日以上あります。 入社4ヶ月目に 有給休暇は10日付与され、 気兼ねなく100％利用できる環境。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能です。 5日以上の連続休暇も取得できるため、 旅行や趣味の時間も大切にできます。 実際に中途入社したスタッフからも、 「本当に3日に1日くらい 休みがあるんですね」 という声が上がっています。 ＜⭐対人経験をそのまま活かせる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ これまで人と接する仕事で身につけた 「相手の話を聞く」 「分かりやすく説明する」 「状況に合わせて対応する」 といった経験が活かせます。 実際に、正社員・アルバイトを問わず、 販売・ホテル・飲食店など、 接客経験を持つスタッフが活躍しています。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 これまで培った対人経験を土台に、 携帯の知識を身につけていけます。 ＜⭐個人ノルマなし・チームで協力＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 目標は個人ではなく、 チームで設定します。 一人で数字だけを追い続ける スタイルではありません。 スタッフ同士で支え合いながら 目標達成を目指すため、 携帯業界が初めての方も 周囲に相談しながら仕事を覚えていけます。 ＜⭐接客経験を、その先のキャリアへ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 店舗で経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 さらに、本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 【年収例】 ・入社4年目／店長：年収500万円 ・入社7年目／リーダー：年収650万円 接客を続けるだけでなく、 役職や収入のステップアップも目指せます。 ＜⭐3ヶ月かけて仕事を習得＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 入社後3ヶ月間は、 教育専任担当者による研修を実施。 1ヶ月目は基礎知識や接客練習。 2ヶ月目から店舗OJTを増やし、 3ヶ月目まで段階的に実務を身につけます。 店舗ではメンターが マンツーマンでサポート。 携帯業界が初めてでも、 順番に仕事を覚えていけます。。

月給＋αで高収入◎リピートの“自動ループ”で無理なく稼ぐ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼効率よくしっかり稼げる3つの理由／ 【1】他社に負けない「高水準の基本給」 未経験でも固定月給26万1086円〜を保証！ 営業・販売などの経験・能力がある方なら、さらに高条件でスタートすることも可能！ 【2】手当が豊富！もちろん賞与も◎ 家族手当・販売手当・個人評価手当など、固定月給＋αで稼げる環境をご用意。 店長や統括店長へキャリアアップし、さらなる高収入を手に入れている先輩も多数います！ 【3】「担当制」だからリピーター＆紹介の“自動ループ”で稼ぎやすい！ 一人ひとりのお客様に最初から最後まで親身に寄り添う「担当制」を採用。 一度信頼関係を築けば、後日ご家族を連れて再来店されたり、知人をご紹介いただいたりすることも！ 強引な売り込みをしなくても、あなたのファンが増えることで手当（インセンティブ）が自然と積み重なっていく、効率の良い仕組みです！ - ＜具体的には…＞ ご来店されたお客様へのご案内業務をお任せします。 お客様のニーズをヒアリングしながら、最適な提案を行っていただきますが、難しい「交渉」や「駆け引き」は必要ありません。 ● お客様に寄り添うプラン提案 丁寧なヒアリングを通じて、お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランやサービスをご提案します。 ● サクサク進むデータ入力・契約手続き 専用のタブレットを使って、お客様情報を入力・手続きを行います。 システムが分かりやすいため、手続きの待ち時間でお客様をイライラさせることもなく、流れるように業務を進められます。 ● スマホの操作サポート 購入いただいたスマホの初期設定や、簡単な操作方法のご案内を行います。 基礎から学べる研修や周りのサポート体制が万全なため、業界の経験を問わず、誰もがスピーディーに仕事のコツを掴んでいくことができます。 - ＼ストレスなく稼げる＆安心の環境／ ◆未経験でも安心のサポート＆フラットな職場 基礎から学べる丁寧な研修があり、実務中もインカム（無線）ですぐに先輩がフォロー！ スタッフ同士の仲が良く、分からないことも「これどうだっけ？」とすぐに聞けるフラットな雰囲気です。 ◆個人ノルマなし！頑張った分はインセンティブに！ 厳しい個人ノルマに追われることはありません。 店舗みんなで目標を追いながら、あなたが頑張って販売した分は、しっかりインセンティブとして還元！ 「ノルマはないけど、頑張って稼ぎたい」という方にも嬉しい、頑張りが収入につながる仕組みです。 ◆頑張りはしっかり評価＆還元！ 社歴や年齢に関係なく、日々の仕事への取り組みや実績、資格取得などを正当に評価。 評価に応じて給与やボーナスにも反映されるため、長く働きながら着実にキャリアアップを目指せる環境です。

経験者限定／年130日の休み／ノルマ無／各手当最大14.5万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 仕事内容や待遇、会社について 気になることも気軽に聞ける 『 カジュアル面談 』も 応募フォームから受付中！ ＼ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅入社1年目より年収400万円～可 ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） └入社4ヶ月目から有給10日付与 気兼ねなく100％消化できる環境 ✅成果給は最大月12万円 ✅個人ノルマなし ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● auショップで、 お客様の受付やご案内をお任せします。 ▼具体的には… ・料金プランや端末の相談対応 ・新規契約、機種変更の手続き ・契約内容の確認、変更受付 ・スマホの操作サポート ・店内POPの作成、売場づくり ◎入社後3か月間は、 マンツーマンのメンター制度があります。 業務の進め方や社内ルールも、 分からない時にすぐ確認できます。 ◎基本は予約制のため、目の前のお客様と じっくり向き合いながら対応できます。 ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐個人ノルマに追われない接客 ………………………………………………… 個人ごとの販売ノルマはありません。 店舗のメンバーで目標に取り組むため、 数字だけに追われず、 お客様の悩みや使い方を 確認したうえで提案できます。 これまでの接客経験を活かし、 目の前のお客様に丁寧に向き合えます。 ………………………………………………… ⭐3日に1日ほどがお休み 年間休日120日＋有給10日 ………………………………………………… 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日あります。 年間休日120日以上に加え、 入社4か月目に有給休暇を10日付与。 昨年度の有給消化率は86.8％です。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能。 5日以上の連続休暇も取得できます。 接客の仕事を続けながら、 友人との予定や旅行、 趣味の時間も大切にできます。 ………………………………………………… ⭐経験が収入につながる仕組み ………………………………………………… 試用期間終了後は、 成果に応じたインセンティブを支給。 平均支給額は月2万円、 最大月12万円です。 KDDIの接客資格を取得すると、 最大月2万5000円の資格手当も支給。 前職給与やこれまでの経験も考慮します。 希望する収入やキャリアについては、 面接時にご相談ください。 経験や入社後の実績を、 収入に反映する仕組みがあります。 ………………………………………………… ⭐今までも、これからも 待遇・働きやすさを積極改善！ ………………………………………………… ・2年連続で月給ベースUP！ ・この春、新入社員応援手当を導入！ ・入社4ヶ月目から有給休暇10日付与 （入社1年目より年間休日130日） ・地元で安心して働けるよう 転居を伴う転勤はありません 働きやすい職場環境づくりのため、 社内アンケートを実施し、 社員の声を活かした職場づくりや 制度づくりを積極的に進めています。 ………………………………………………… ⭐昇格も、現場で続ける道も選べる 希望に合ったキャリアを描けます ………………………………………………… 店舗経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 一方で、責任あるポジションよりも 接客を続けたい方は、 現場スタッフとして活躍し続けることも可能。 希望や適性に合わせて、 自分に合ったキャリアを選べます。

月給＋αで高収入◎リピートの“自動ループ”で無理なく稼ぐ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼効率よくしっかり稼げる3つの理由／ 【1】他社に負けない「高水準の基本給」 未経験でも固定月給26万1086円〜を保証！ 営業・販売などの経験・能力がある方なら、さらに高条件でスタートすることも可能！ 【2】手当が豊富！もちろん賞与も◎ 家族手当・販売手当・個人評価手当など、固定月給＋αで稼げる環境をご用意。 店長や統括店長へキャリアアップし、さらなる高収入を手に入れている先輩も多数います！ 【3】「担当制」だからリピーター＆紹介の“自動ループ”で稼ぎやすい！ 一人ひとりのお客様に最初から最後まで親身に寄り添う「担当制」を採用。 一度信頼関係を築けば、後日ご家族を連れて再来店されたり、知人をご紹介いただいたりすることも！ 強引な売り込みをしなくても、あなたのファンが増えることで手当（インセンティブ）が自然と積み重なっていく、効率の良い仕組みです！ - ＜具体的には…＞ ご来店されたお客様へのご案内業務をお任せします。 お客様のニーズをヒアリングしながら、最適な提案を行っていただきますが、難しい「交渉」や「駆け引き」は必要ありません。 ● お客様に寄り添うプラン提案 丁寧なヒアリングを通じて、お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランやサービスをご提案します。 ● サクサク進むデータ入力・契約手続き 専用のタブレットを使って、お客様情報を入力・手続きを行います。 システムが分かりやすいため、手続きの待ち時間でお客様をイライラさせることもなく、流れるように業務を進められます。 ● スマホの操作サポート 購入いただいたスマホの初期設定や、簡単な操作方法のご案内を行います。 基礎から学べる研修や周りのサポート体制が万全なため、業界の経験を問わず、誰もがスピーディーに仕事のコツを掴んでいくことができます。 - ＼ストレスなく稼げる＆安心の環境／ ◆未経験でも安心のサポート＆フラットな職場 基礎から学べる丁寧な研修があり、実務中もインカム（無線）ですぐに先輩がフォロー！ スタッフ同士の仲が良く、分からないことも「これどうだっけ？」とすぐに聞けるフラットな雰囲気です。 ◆個人ノルマなし！頑張った分はインセンティブに！ 厳しい個人ノルマに追われることはありません。 店舗みんなで目標を追いながら、あなたが頑張って販売した分は、しっかりインセンティブとして還元！ 「ノルマはないけど、頑張って稼ぎたい」という方にも嬉しい、頑張りが収入につながる仕組みです。 ◆頑張りはしっかり評価＆還元！ 社歴や年齢に関係なく、日々の仕事への取り組みや実績、資格取得などを正当に評価。 評価に応じて給与やボーナスにも反映されるため、長く働きながら着実にキャリアアップを目指せる環境です。

《未経験OK》脱毛社割／インセンティブあり／成果はしっかり評価／残業なし／教育制度・各種休暇充実

仕事内容 ＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です。／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 【お仕事詳細】 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 ＊その他、看護師のサポートもお願いします。 ＊男性患者様の対応もございます。 【この仕事の魅力】 《成果がしっかり評価される環境》 カウンセリングや物品販売など、 成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、 やりがいも大きいです。 《チームで成長する職場》 年齢や職歴に関係なく、 意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、 協力する文化が根付いています。 《長く働けるキャリア設計》 リーダーや主任、マネージャーなど キャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 《充実の教育体制》 接遇マナーやカウンセリングスキルを 基礎から学べる研修プログラムあり！ 美容業界が未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、 幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、 自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」 「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。 《未経験歓迎》 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 新卒・中途問わず、安心してチャレンジできる環境です。 ※2027年度新卒採用は応募受付を終了いたしました。

接客経験を活かして、3年目月収29万円・5年目34万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（お休みは3日に1日） ✅入社4ヶ月目から有給10日付与 ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● 「接客は好き。でも、次に転職するなら 収入や休日、将来性も大切にしたい」 そんな方が、これまでの 対人経験を活かせる仕事です。 携帯ショップで、受付・ご案内や 料金プラン・機種の説明、 各種手続きなどをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・来店されたお客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・必要に応じた関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐収入アップを目指せる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 25万1254円～でスタート。 給与面では2年連続で 月給のベースアップを実施しています。 さらに、この春から 「新入社員応援手当」も導入。 昇給年1回・賞与年2回に加え、 販売実績に応じた インセンティブ制度もあります。 KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当も支給。 【月収例】 ・1年目：25万1254円＋インセンティブ ・3年目：29万8600円＋インセンティブ ・5年目：34万400円＋インセンティブ 経験を重ねながら、 収入アップも目指せる仕組みです。 ＜⭐休日は年間130日＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日。 年間休日は120日以上あります。 入社4ヶ月目に 有給休暇は10日付与され、 気兼ねなく100％利用できる環境。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能です。 5日以上の連続休暇も取得できるため、 旅行や趣味の時間も大切にできます。 実際に中途入社したスタッフからも、 「本当に3日に1日くらい 休みがあるんですね」 という声が上がっています。 ＜⭐対人経験をそのまま活かせる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ これまで人と接する仕事で身につけた 「相手の話を聞く」 「分かりやすく説明する」 「状況に合わせて対応する」 といった経験が活かせます。 実際に、正社員・アルバイトを問わず、 販売・ホテル・飲食店など、 接客経験を持つスタッフが活躍しています。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 これまで培った対人経験を土台に、 携帯の知識を身につけていけます。 ＜⭐個人ノルマなし・チームで協力＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 目標は個人ではなく、 チームで設定します。 一人で数字だけを追い続ける スタイルではありません。 スタッフ同士で支え合いながら 目標達成を目指すため、 携帯業界が初めての方も 周囲に相談しながら仕事を覚えていけます。 ＜⭐接客経験を、その先のキャリアへ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 店舗で経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 さらに、本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 【年収例】 ・入社4年目／店長：年収500万円 ・入社7年目／リーダー：年収650万円 接客を続けるだけでなく、 役職や収入のステップアップも目指せます。 ＜⭐3ヶ月かけて仕事を習得＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 入社後3ヶ月間は、 教育専任担当者による研修を実施。 1ヶ月目は基礎知識や接客練習。 2ヶ月目から店舗OJTを増やし、 3ヶ月目まで段階的に実務を身につけます。 店舗ではメンターが マンツーマンでサポート。 携帯業界が初めてでも、 順番に仕事を覚えていけます。。

《家庭と両立を応援》✨未経験・ブランクOK✨完全週休2日制✨年休121日✨急なお休みも配慮✨自由診療の割引あり✨主婦(夫)・中高年活躍中

【仕事内容】 《未経験OK・職場復帰応援》 歯科医院の受付事務を正社員で募集します 【伊藤歯科について】 平成9年創業より、地域に深く根ざし歯科医療を提供しています マイクロスコープやCT、光学印象など最新機器を導入した設備充実のキレイな院内で、 一般/小児歯科～インプラント/審美/矯正等の自由診療も行っています 【仕事内容】 受付事務として以下の仕事をお願いします ・受付/会計 ・予約管理 ・書類作成/申請 ・カルテ管理 ・診療準備 など 初めは簡単な受付対応からスタートします 先輩スタッフが丁寧にご指導いたしますのでご安心ください◎ 月1回以上の院内研修会や院外研修への参加機会もあり、 着実にスキルを身につけることができます！ °˖✧────────── 受付事務の魅力ポイント ──────────✧˖° ◆賞与実績2ヶ月分支給中 ◆完全週休2日制/年休121日 ◆急なお休みにも配慮あり ◆自由診療が3割引で受けられます °˖✧────────── ✅他にも... ・駅やショッピングセンターにも行きやすい便利な立地 ・駐車場が広く通いやすい ・マンションや学校が近いため、高需要で安定して働けます ＼子育て世代・家庭両立を応援／ 結婚を機に一時的に非常勤勤務へ切り替えたスタッフが4名在籍 子育てが落ち着いたタイミングで常勤として復帰した例もあります ライフステージの変化に柔軟に対応しています◎ ⭐育児休業取得実績あり/復職制度あり 【職場環境】 30代～40代の受付事務員が活躍中！ 女性が多い職場だからこそ、子育てや家庭都合に理解があります 周りを気遣う社風が定着しており、 気軽に相談しやすい風通しの良い環境です♪ ★見学受付中★ 地域に根ざした歯科医院で、医療事務として活躍しませんか？ ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！

月給＋αで高収入◎リピートの“自動ループ”で無理なく稼ぐ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼効率よくしっかり稼げる3つの理由／ 【1】他社に負けない「高水準の基本給」 未経験でも固定月給26万1086円〜を保証！ 営業・販売などの経験・能力がある方なら、さらに高条件でスタートすることも可能！ 【2】手当が豊富！もちろん賞与も◎ 家族手当・販売手当・個人評価手当など、固定月給＋αで稼げる環境をご用意。 店長や統括店長へキャリアアップし、さらなる高収入を手に入れている先輩も多数います！ 【3】「担当制」だからリピーター＆紹介の“自動ループ”で稼ぎやすい！ 一人ひとりのお客様に最初から最後まで親身に寄り添う「担当制」を採用。 一度信頼関係を築けば、後日ご家族を連れて再来店されたり、知人をご紹介いただいたりすることも！ 強引な売り込みをしなくても、あなたのファンが増えることで手当（インセンティブ）が自然と積み重なっていく、効率の良い仕組みです！ - ＜具体的には…＞ ご来店されたお客様へのご案内業務をお任せします。 お客様のニーズをヒアリングしながら、最適な提案を行っていただきますが、難しい「交渉」や「駆け引き」は必要ありません。 ● お客様に寄り添うプラン提案 丁寧なヒアリングを通じて、お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランやサービスをご提案します。 ● サクサク進むデータ入力・契約手続き 専用のタブレットを使って、お客様情報を入力・手続きを行います。 システムが分かりやすいため、手続きの待ち時間でお客様をイライラさせることもなく、流れるように業務を進められます。 ● スマホの操作サポート 購入いただいたスマホの初期設定や、簡単な操作方法のご案内を行います。 基礎から学べる研修や周りのサポート体制が万全なため、業界の経験を問わず、誰もがスピーディーに仕事のコツを掴んでいくことができます。 - ＼ストレスなく稼げる＆安心の環境／ ◆未経験でも安心のサポート＆フラットな職場 基礎から学べる丁寧な研修があり、実務中もインカム（無線）ですぐに先輩がフォロー！ スタッフ同士の仲が良く、分からないことも「これどうだっけ？」とすぐに聞けるフラットな雰囲気です。 ◆個人ノルマなし！頑張った分はインセンティブに！ 厳しい個人ノルマに追われることはありません。 店舗みんなで目標を追いながら、あなたが頑張って販売した分は、しっかりインセンティブとして還元！ 「ノルマはないけど、頑張って稼ぎたい」という方にも嬉しい、頑張りが収入につながる仕組みです。 ◆頑張りはしっかり評価＆還元！ 社歴や年齢に関係なく、日々の仕事への取り組みや実績、資格取得などを正当に評価。 評価に応じて給与やボーナスにも反映されるため、長く働きながら着実にキャリアアップを目指せる環境です。

⭐英語力不問！完全週休2日制｜待遇充実◎｜講師業務は無し！⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ 「英語が好き」の、 その先を見つけに。 ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大切なのは、目の前の人の話に耳を傾け、 一緒に目標を考えられること。 「駅前留学NOVA」のカウンセラーは、 生徒様の夢や目標に伴走し、 「できた」の瞬間を一番近くで分かち合える仕事。 講師業務はなく、 “応援のプロ”として生徒に寄り添うのが あなたの役割です。 外国人講師のいる職場で、 自然と英語に触れられる毎日の中で あなただからできる やりがいある仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊未経験歓迎！英語力不問のスタート！ ＊月給30万円～＋インセンティブ！ ＊完全週休2日制で年間休日117日！ ＊約1週間の長期休暇取得OK！ ＊奨学金代理返還制度など福利厚生充実！ 【仕事内容】 「駅前留学NOVA」での受付・カウンセラー業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇無料体験レッスンを受講される方への目的・要望・お悩みのヒアリングとプランのご提案 〇入会手続きのご案内と受講コースのご説明 〇初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス 〇講師との連携（生徒様の上達度確認・要望共有・予約変更対応） 〇定期カウンセリング（進捗確認・受け方の提案・目標の見直し） など ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルや子供対応まで段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「応援のプロ」という働き方】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「キャリアアップのために」など、一人ひとり異なる目標に寄り添い、学習プランを一緒に考え、時には悩みに耳を傾けて背中を押すことも。生徒から「ありがとう」と言われる瞬間、この仕事を選んでよかったと実感できるはずですよ◎ 【1ヶ月半で独り立ちできる理由】 ―――――――――――――――――――― 研修はOJTと座学のハイブリッド構成。先輩スタッフと並んで実務を経験しながら、動画教材で知識を補い、テスト形式で定着度を確認します。約1ヶ月～1.5ヶ月で本部の研修を受け、校舎運営の基礎を身につけていただき、ひとり立ちへ！ その後も半年間のフォローアップ研修が続くため、接客スキルやカウンセリング力を段階的に磨いていくことができます◎ 【働きながらスキルアップ】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とのやり取りは日本語が基本で、応募時点での英語力は一切不問。ただ、職場には外国人講師が常駐し、日常的に英語が飛び交っているので、働くうちに自然とリスニング力が上がったというスタッフも少なくありません！ 英語が好きな方にとっては、学びながら働ける理想的な環境です◎ 【プライベートも大切にできる】 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制でシフトは月ごとに曜日固定。年間休日は120日あり、GW・夏季・年末年始にはそれぞれまとまった休暇を取得可能！約1週間の長期休暇制度もあるため、旅行や帰省の計画も立てやすい環境です◎ 産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績もあり、ライフステージが変わっても長く続けられるのも嬉しいポイント！ 【大手ならではの安心と還元】 ―――――――――――――――――――― NOVAホールディングスは全国に英会話スクールを展開する大手企業。月給30万円からのスタートに加え、インセンティブや賞与で頑張りがしっかり還元されます！奨学金代理返還制度、学習塾・子ども英会話の授業料無料、英会話レッスン社員割引（最大半額）など、グループならではの福利厚生も魅力。お誕生日にはグループ内で使えるギフトカードの進呈も♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営するNOVAホールディングス株式会社。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気。「語学教育をより身近に」という想いのもと、チームワークを活かしてお客様の上達に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

10/9オープン！経験者／年休130日／各手当最大14.5万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 仕事内容や待遇、会社について 気になることも気軽に聞ける 『 カジュアル面談 』も 応募フォームから受付中！ ＼ ＼ 2026年10月9日＊オープニング募集✨ ／ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅入社1年目より年収400万円～可 ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） └入社4ヶ月目から有給10日付与 気兼ねなく100％消化できる環境 ✅成果給は最大月12万円 ✅個人ノルマなし ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● auショップで、 お客様の受付やご案内をお任せします。 ▼具体的には… ・料金プランや端末の相談対応 ・新規契約、機種変更の手続き ・契約内容の確認、変更受付 ・スマホの操作サポート ・店内POPの作成、売場づくり ◎入社後3か月間は、 マンツーマンのメンター制度があります。 業務の進め方や社内ルールも、 分からない時にすぐ確認できます。 ◎基本は予約制のため、目の前のお客様と じっくり向き合いながら対応できます。 ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐個人ノルマに追われない接客 ………………………………………………… 個人ごとの販売ノルマはありません。 店舗のメンバーで目標に取り組むため、 数字だけに追われず、 お客様の悩みや使い方を 確認したうえで提案できます。 これまでの接客経験を活かし、 目の前のお客様に丁寧に向き合えます。 ………………………………………………… ⭐3日に1日ほどがお休み 年間休日120日＋有給10日 ………………………………………………… 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日あります。 年間休日120日以上に加え、 入社4か月目に有給休暇を10日付与。 昨年度の有給消化率は86.8％です。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能。 5日以上の連続休暇も取得できます。 接客の仕事を続けながら、 友人との予定や旅行、 趣味の時間も大切にできます。 ………………………………………………… ⭐経験が収入につながる仕組み ………………………………………………… 試用期間終了後は、 成果に応じたインセンティブを支給。 平均支給額は月2万円、 最大月12万円です。 KDDIの接客資格を取得すると、 最大月2万5000円の資格手当も支給。 前職給与やこれまでの経験も考慮します。 希望する収入やキャリアについては、 面接時にご相談ください。 経験や入社後の実績を、 収入に反映する仕組みがあります。 ………………………………………………… ⭐今までも、これからも 待遇・働きやすさを積極改善！ ………………………………………………… ・2年連続で月給ベースUP！ ・この春、新入社員応援手当を導入！ ・入社4ヶ月目から有給休暇10日付与 （入社1年目より年間休日130日） ・地元で安心して働けるよう 転居を伴う転勤はありません 働きやすい職場環境づくりのため、 社内アンケートを実施し、 社員の声を活かした職場づくりや 制度づくりを積極的に進めています。 ………………………………………………… ⭐昇格も、現場で続ける道も選べる 希望に合ったキャリアを描けます ………………………………………………… 店舗経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 一方で、責任あるポジションよりも 接客を続けたい方は、 現場スタッフとして活躍し続けることも可能。 希望や適性に合わせて、 自分に合ったキャリアを選べます。

⭐英語力不問！完全週休2日制｜待遇充実◎｜講師業務は無し！⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ 「英語が好き」の、 その先を見つけに。 ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大切なのは、目の前の人の話に耳を傾け、 一緒に目標を考えられること。 「駅前留学NOVA」のカウンセラーは、 生徒様の夢や目標に伴走し、 「できた」の瞬間を一番近くで分かち合える仕事。 講師業務はなく、 “応援のプロ”として生徒に寄り添うのが あなたの役割です。 外国人講師のいる職場で、 自然と英語に触れられる毎日の中で あなただからできる やりがいある仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊未経験歓迎！英語力不問のスタート！ ＊月給30万円～＋インセンティブ！ ＊完全週休2日制で年間休日117日！ ＊約1週間の長期休暇取得OK！ ＊奨学金代理返還制度など福利厚生充実！ 【仕事内容】 「駅前留学NOVA」での受付・カウンセラー業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇無料体験レッスンを受講される方への目的・要望・お悩みのヒアリングとプランのご提案 〇入会手続きのご案内と受講コースのご説明 〇初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス 〇講師との連携（生徒様の上達度確認・要望共有・予約変更対応） 〇定期カウンセリング（進捗確認・受け方の提案・目標の見直し） など ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルや子供対応まで段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「応援のプロ」という働き方】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「キャリアアップのために」など、一人ひとり異なる目標に寄り添い、学習プランを一緒に考え、時には悩みに耳を傾けて背中を押すことも。生徒から「ありがとう」と言われる瞬間、この仕事を選んでよかったと実感できるはずですよ◎ 【1ヶ月半で独り立ちできる理由】 ―――――――――――――――――――― 研修はOJTと座学のハイブリッド構成。先輩スタッフと並んで実務を経験しながら、動画教材で知識を補い、テスト形式で定着度を確認します。約1ヶ月～1.5ヶ月で本部の研修を受け、校舎運営の基礎を身につけていただき、ひとり立ちへ！ その後も半年間のフォローアップ研修が続くため、接客スキルやカウンセリング力を段階的に磨いていくことができます◎ 【働きながらスキルアップ】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とのやり取りは日本語が基本で、応募時点での英語力は一切不問。ただ、職場には外国人講師が常駐し、日常的に英語が飛び交っているので、働くうちに自然とリスニング力が上がったというスタッフも少なくありません！ 英語が好きな方にとっては、学びながら働ける理想的な環境です◎ 【プライベートも大切にできる】 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制でシフトは月ごとに曜日固定。年間休日は120日あり、GW・夏季・年末年始にはそれぞれまとまった休暇を取得可能！約1週間の長期休暇制度もあるため、旅行や帰省の計画も立てやすい環境です◎ 産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績もあり、ライフステージが変わっても長く続けられるのも嬉しいポイント！ 【大手ならではの安心と還元】 ―――――――――――――――――――― NOVAホールディングスは全国に英会話スクールを展開する大手企業。月給30万円からのスタートに加え、インセンティブや賞与で頑張りがしっかり還元されます！奨学金代理返還制度、学習塾・子ども英会話の授業料無料、英会話レッスン社員割引（最大半額）など、グループならではの福利厚生も魅力。お誕生日にはグループ内で使えるギフトカードの進呈も♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営するNOVAホールディングス株式会社。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気。「語学教育をより身近に」という想いのもと、チームワークを活かしてお客様の上達に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

成果は毎月収入へ。早期キャリアUPで年収650万円も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 未経験から、収入もキャリアもUP 成果は毎月インセンティブで評価 その先は店長・リーダーへ ＼ ✅インセンティブは毎月支給・賞与にも反映 └最大12万円／個人ノルマなし ✅資格取得で月最大2万5000円の手当 ✅未経験入社から早期昇格の実例あり └1年で副店長、2年半で店長 └7年で12店舗を担うマネージャー ✅公休＋有給で年間130日休むことも可能 └年間休日120日以上／有給消化率86.8％ ✅転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 「頑張っても、給与がなかなか上がらない」 「今の仕事で働き続けるのは物足りない」 そんな方が、業界未経験から 収入もキャリアも上を目指せる仕事です。 ――――――――――――――――――● 携帯ショップで、お客様の受付・ご案内、 料金プランや機種の説明、 各種手続きなどを担当します。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修からスタートします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐毎月最大12万円＋賞与にも反映＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 販売実績に応じた インセンティブは毎月支給。 平均月2万円、最大12万円！ 【平均インセンティブ】 ・1年目：月1万6400円 ・3年目：月2万6000円 ・5年目：月4万9500円 さらに成果は賞与にも反映。 毎月の給与と賞与、 両方で頑張りを評価します。 個人ノルマはなく、 目標は店舗単位でチームで 達成を目指します。 ⭐年収650万円・キャリアUPも目指せる 第二新卒入社、7年でマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 第二新卒・業界未経験で入社後、 1年で副店長、2年半で店長へ。 更に4年半で3～4店舗をまとめるリーダー、 7年で12店舗を任される エリアマネージャーへと昇格しています。 年齢やこれまでの経験だけで 判断するのではなく、 入社後の頑張りや成果を見て、 次のポジションを任せていく会社です。 【キャリア例】 未経験入社 ↓ 1年／副店長 ↓ 2年半／店長 ↓ 4年半／リーダー ↓ 7年／マネージャー 【年収例】 ・店長：年収500万円 ・リーダー：年収650万円 ⭐資格取得で月最大2万5000円UP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給します。 販売実績だけでなく、 身につけた知識やスキルも収入に反映。 成果を出すだけでなく、 自分自身のスキルアップも 収入アップにつなげられます。 ⭐個人ノルマなし・頑張りは収入へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ インセンティブ制度はありますが、 個人ノルマはありません。 目標は店舗単位で設定し、 チームで協力して達成を目指します。 「完全歩合は不安。 でも、頑張った分は評価してほしい」 そんな方にも取り組みやすい仕組みです。 ＜⭐未経験8割以上・3ヶ月研修あり＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 携帯業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修で、 商品・料金プラン・接客の基本から 一つずつ学んでいきます。 店舗配属後もメンターが マンツーマンでサポート。 分からないこともすぐに確認できます。 さらに入社2年目・3年目にも フォローアップ研修を実施します。 ⭐88店舗展開・従業員740名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ クロップスは東海・関東エリアで 88店舗を展開し、従業員740名が在籍。 多くの店舗を運営する会社だからこそ、 未経験者の育成や研修を継続して行える 組織基盤があります。 新しい業界への転職でも、 長期的にキャリアを築いていける会社です。

月給＋αで高収入◎リピートの“自動ループ”で無理なく稼ぐ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼効率よくしっかり稼げる3つの理由／ 【1】他社に負けない「高水準の基本給」 未経験でも固定月給26万1086円〜を保証！ 営業・販売などの経験・能力がある方なら、さらに高条件でスタートすることも可能！ 【2】手当が豊富！もちろん賞与も◎ 家族手当・販売手当・個人評価手当など、固定月給＋αで稼げる環境をご用意。 店長や統括店長へキャリアアップし、さらなる高収入を手に入れている先輩も多数います！ 【3】「担当制」だからリピーター＆紹介の“自動ループ”で稼ぎやすい！ 一人ひとりのお客様に最初から最後まで親身に寄り添う「担当制」を採用。 一度信頼関係を築けば、後日ご家族を連れて再来店されたり、知人をご紹介いただいたりすることも！ 強引な売り込みをしなくても、あなたのファンが増えることで手当（インセンティブ）が自然と積み重なっていく、効率の良い仕組みです！ - ＜具体的には…＞ ご来店されたお客様へのご案内業務をお任せします。 お客様のニーズをヒアリングしながら、最適な提案を行っていただきますが、難しい「交渉」や「駆け引き」は必要ありません。 ● お客様に寄り添うプラン提案 丁寧なヒアリングを通じて、お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランやサービスをご提案します。 ● サクサク進むデータ入力・契約手続き 専用のタブレットを使って、お客様情報を入力・手続きを行います。 システムが分かりやすいため、手続きの待ち時間でお客様をイライラさせることもなく、流れるように業務を進められます。 ● スマホの操作サポート 購入いただいたスマホの初期設定や、簡単な操作方法のご案内を行います。 基礎から学べる研修や周りのサポート体制が万全なため、業界の経験を問わず、誰もがスピーディーに仕事のコツを掴んでいくことができます。 - ＼ストレスなく稼げる＆安心の環境／ ◆未経験でも安心のサポート＆フラットな職場 基礎から学べる丁寧な研修があり、実務中もインカム（無線）ですぐに先輩がフォロー！ スタッフ同士の仲が良く、分からないことも「これどうだっけ？」とすぐに聞けるフラットな雰囲気です。 ◆個人ノルマなし！頑張った分はインセンティブに！ 厳しい個人ノルマに追われることはありません。 店舗みんなで目標を追いながら、あなたが頑張って販売した分は、しっかりインセンティブとして還元！ 「ノルマはないけど、頑張って稼ぎたい」という方にも嬉しい、頑張りが収入につながる仕組みです。 ◆頑張りはしっかり評価＆還元！ 社歴や年齢に関係なく、日々の仕事への取り組みや実績、資格取得などを正当に評価。 評価に応じて給与やボーナスにも反映されるため、長く働きながら着実にキャリアアップを目指せる環境です。

離職率は2%！働きやすい環境にとことんこだわった会社

仕事内容 ＊＊＊＊━━━━━━━━━━━━ 私たちはクレバリーホームの家をつくる ハウスビルダーです。 事務スタッフの正社員を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━＊＊＊＊ 事務未経験の方も歓迎！ 働きやすい環境を準備してお待ちしています 当社の離職率は2% 会議や形式的な日報がなく 業務に集中できる環境です。 ✅年間休日120日 ✅完全週休2日制 ✅残業なし ✅土曜・日曜のお休みも月1回は可能 ✅平日のお休みは希望の曜日で取得可能 (毎週水曜日は定休日) ―――――――――――――― お任せしたい仕事内容 ―――――――――――――― 事務の仕事をメインに ご来店されるお客様へのお茶出し 対応などもお願いします。 ◆データ入力 ┗決まったフォーマットへの入力が 中心です。 ◆書類作成・管理 ┗WordやExcelを使用した簡単な資料作成。 ◆電話応対、来客応対 ◆アンケートのご案内、お茶出し ◆展示場やモデルハウスの清掃 など 事務の仕事が未経験の方でも ExcelやWordの入力ができればOK。 ―――――――――――――――― 安心の会社が運営しています！ ―――――――――――――――― クレバリーホーム全国の代理店の中で 企業部門最優秀賞を4年連続で受賞 （2022・2023・2024・2025年度） 創業から13期連続で増収を続けています。 ―――――――――――――――― ワークライフバランスも充実 ―――――――――――――――― 友人の結婚式や、ライブ、旅行など、 大切な予定に合わせてお休みの相談もOK プライベートも充実しながら 正社員として働けます。

オープニング募集⭐第二新卒・業界未経験歓迎⭐年間休日130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ 2026年10月9日＊オープニング募集✨ ／ ⭐業界未経験者が8割以上！未経験歓迎 ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨2026年4月より基本給ベースアップ！ ✨新入社員応援手当で初任給もアップ！ ✨携帯販売の経験不問 ✨日本語での対応がスムーズにできる方 ✨年間休日130日 ✨個人の目標無し◎ ✨第二新卒歓迎 携帯販売店にて、来店されたお客様の 受付・接客・商品のご案内 などをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ・お客様の受付、ご案内 ・料金、機種のご説明、変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・店内の整備など “売り込む”というよりも、 “来店いただいたお客様のご相談に応える” ことを大切にしています。 飛び込みや架電営業は一切なし！ 「機種を変えたい」 「プランを見直したい」など、 目的を持って来店されたお客様へ 資料などを使って 最適なご提案を行うお仕事です。 ⭐手続きの内容によって変動はありますが、 1日に4～8組ほどのお客様を 担当していただきます。 ⭐ 入社後は… ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近隣店舗の 「au Style 津桜橋」 「UQスポット イオンモール津南」 にて研修を行い、少しずつ 業務に慣れていただきます。 しっかりと経験を積んでから新店舗で 働けるので未経験の方もご安心ください◎ 「au Style 津桜橋」 三重県津市桜橋３-６７-１ ショッピングタウンNOVA1階 津駅より車で5分 ※車通勤OK 「UQスポット イオンモール津南」 三重県津市高茶屋小森町145 高茶屋駅より車で2分 ⭐ 販売実績もしっかり評価します◎ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 個人ではなく、チームで協力していくので 業界未経験の方もご安心ください◎ 入社間もない方も、チームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます！ ⭐ 3日に1日はお休みの環境 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最低でも毎月10日はお休みなので、 3日に1日はお休みです✨ 入社1年目から年間休日130日と お休みもたっぷりなので 友達や家族との予定も合わせやすいです◎

10/9オープン！未経験入社が8割✅年間130日休み◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ⭐2026年10月9日＊オープニング募集⭐ ＼ マンツーマンでしっかり育てます✨／ ✅2026年4月より基本給ベースアップ！ ✅新入社員応援手当で初任給もアップ！ ✅未経験8割！充実の研修あり◎ ✅安心のメンター制度あり！ ✅年間休日130日！ワークライフバランス◎ ✅個人ノルマなし！目標はチームで設定 ✅女性の育休取得率100％！長く働ける環境 携帯ショップにて、受付・接客・商品や プランのご案内などをお任せします。 【✨具体的な仕事内容✨】 ・お客様の受付・ご案内 ・料金プラン・機種のご説明・変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・店内の整備など ⭐ 入社後は… ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近隣店舗の 「au Style 津桜橋」 「UQスポット イオンモール津南」 にて研修を行い、少しずつ 業務に慣れていただきます。 しっかりと経験を積んでから新店舗で 働けるので未経験の方もご安心ください◎ 「au Style 津桜橋」 三重県津市桜橋３-６７-１ ショッピングタウンNOVA1階 津駅より車で5分 ※車通勤OK 「UQスポット イオンモール津南」 三重県津市高茶屋小森町145 高茶屋駅より車で2分 ⭐ 充実の研修をご紹介 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、入社から3ヶ月間を 新入社員期間として教育専任担当者による 研修を行っています。 ＜1ヶ月…新入社員研修＞ ・基本的な業務知識 ・マナー ・コンプライアンス ・接客、営業練習 研修がない日は店舗での OJTも行います。 ＜2ヶ月目＞ ・応用業務知識 店舗OJTの時間を増やして、 より現場に慣れていただきます。 ＜3ヶ月目＞ ・昇格試験 引き続き店舗OJTもしていただきます。 店舗OJTはメンターも一緒なので、 未経験の方も安心して参加いただけます◎ ※メンターとは… 教育指導を受け、選出された 頼れる先輩です✨ マンツーマン指導でサポートします！ スタッフ同士の距離も近く、 チームで支え合う文化が根付いているので、 初めてでも安心して馴染めます♪ 実際、業界未経験者が8割以上！ みんなで育てる環境です。 個人ノルマはなく、チームで目標を追うので 未経験の方も安心してご応募ください！ ⭐ 居心地の良さが自慢の職場です ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一度入社すると 辞める理由が見つからない」 そんな声が多く上がる、 居心地の良さが自慢です◎ 実際に育休・産休後に復帰する方も多く、 女性の育休取得率は100％！ ライフステージが変わっても、 “またここで働きたい”と 思える環境が整っています。 ⭐ 頑張りがしっかり収入に直結！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 さらに、チームでの売上も評価され、 チームインセンティブとして 個人にもボーナスが♪ 入社間もない方もチームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます◎

接客経験を活かして、3年目月収29万円・5年目34万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（お休みは3日に1日） ✅入社4ヶ月目から有給10日付与 ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● 「接客は好き。でも、次に転職するなら 収入や休日、将来性も大切にしたい」 そんな方が、これまでの 対人経験を活かせる仕事です。 携帯ショップで、受付・ご案内や 料金プラン・機種の説明、 各種手続きなどをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・来店されたお客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・必要に応じた関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐収入アップを目指せる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 25万1254円～でスタート。 給与面では2年連続で 月給のベースアップを実施しています。 さらに、この春から 「新入社員応援手当」も導入。 昇給年1回・賞与年2回に加え、 販売実績に応じた インセンティブ制度もあります。 KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当も支給。 【月収例】 ・1年目：25万1254円＋インセンティブ ・3年目：29万8600円＋インセンティブ ・5年目：34万400円＋インセンティブ 経験を重ねながら、 収入アップも目指せる仕組みです。 ＜⭐休日は年間130日＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日。 年間休日は120日以上あります。 入社4ヶ月目に 有給休暇は10日付与され、 気兼ねなく100％利用できる環境。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能です。 5日以上の連続休暇も取得できるため、 旅行や趣味の時間も大切にできます。 実際に中途入社したスタッフからも、 「本当に3日に1日くらい 休みがあるんですね」 という声が上がっています。 ＜⭐対人経験をそのまま活かせる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ これまで人と接する仕事で身につけた 「相手の話を聞く」 「分かりやすく説明する」 「状況に合わせて対応する」 といった経験が活かせます。 実際に、正社員・アルバイトを問わず、 販売・ホテル・飲食店など、 接客経験を持つスタッフが活躍しています。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 これまで培った対人経験を土台に、 携帯の知識を身につけていけます。 ＜⭐個人ノルマなし・チームで協力＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 目標は個人ではなく、 チームで設定します。 一人で数字だけを追い続ける スタイルではありません。 スタッフ同士で支え合いながら 目標達成を目指すため、 携帯業界が初めての方も 周囲に相談しながら仕事を覚えていけます。 ＜⭐接客経験を、その先のキャリアへ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 店舗で経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 さらに、本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 【年収例】 ・入社4年目／店長：年収500万円 ・入社7年目／リーダー：年収650万円 接客を続けるだけでなく、 役職や収入のステップアップも目指せます。 ＜⭐3ヶ月かけて仕事を習得＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 入社後3ヶ月間は、 教育専任担当者による研修を実施。 1ヶ月目は基礎知識や接客練習。 2ヶ月目から店舗OJTを増やし、 3ヶ月目まで段階的に実務を身につけます。 店舗ではメンターが マンツーマンでサポート。 携帯業界が初めてでも、 順番に仕事を覚えていけます。。

成果は毎月収入へ。早期キャリアUPで年収650万円も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨10/9オープン！オープニング募集✨ ／ 未経験から、収入もキャリアもUP 成果は毎月インセンティブで評価 その先は店長・リーダーへ ＼ ✅インセンティブは毎月支給・賞与にも反映 └最大12万円／個人ノルマなし ✅資格取得で月最大2万5000円の手当 ✅未経験入社から早期昇格の実例あり └1年で副店長、2年半で店長 └7年で12店舗を担うマネージャー ✅公休＋有給で年間130日休むことも可能 └年間休日120日以上／有給消化率86.8％ ✅転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 「頑張っても、給与がなかなか上がらない」 「今の仕事で働き続けるのは物足りない」 そんな方が、業界未経験から 収入もキャリアも上を目指せる仕事です。 ――――――――――――――――――● 携帯ショップで、お客様の受付・ご案内、 料金プランや機種の説明、 各種手続きなどを担当します。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修からスタートします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐毎月最大12万円＋賞与にも反映＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 販売実績に応じた インセンティブは毎月支給。 平均月2万円、最大12万円！ 【平均インセンティブ】 ・1年目：月1万6400円 ・3年目：月2万6000円 ・5年目：月4万9500円 さらに成果は賞与にも反映。 毎月の給与と賞与、 両方で頑張りを評価します。 個人ノルマはなく、 目標は店舗単位でチームで 達成を目指します。 ⭐年収650万円・キャリアUPも目指せる 第二新卒入社、7年でマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 第二新卒・業界未経験で入社後、 1年で副店長、2年半で店長へ。 更に4年半で3～4店舗をまとめるリーダー、 7年で12店舗を任される エリアマネージャーへと昇格しています。 年齢やこれまでの経験だけで 判断するのではなく、 入社後の頑張りや成果を見て、 次のポジションを任せていく会社です。 【キャリア例】 未経験入社 ↓ 1年／副店長 ↓ 2年半／店長 ↓ 4年半／リーダー ↓ 7年／マネージャー 【年収例】 ・店長：年収500万円 ・リーダー：年収650万円 ⭐資格取得で月最大2万5000円UP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給します。 販売実績だけでなく、 身につけた知識やスキルも収入に反映。 成果を出すだけでなく、 自分自身のスキルアップも 収入アップにつなげられます。 ⭐個人ノルマなし・頑張りは収入へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ インセンティブ制度はありますが、 個人ノルマはありません。 目標は店舗単位で設定し、 チームで協力して達成を目指します。 「完全歩合は不安。 でも、頑張った分は評価してほしい」 そんな方にも取り組みやすい仕組みです。 ＜⭐未経験8割以上・3ヶ月研修あり＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 携帯業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修で、 商品・料金プラン・接客の基本から 一つずつ学んでいきます。 店舗配属後もメンターが マンツーマンでサポート。 分からないこともすぐに確認できます。 さらに入社2年目・3年目にも フォローアップ研修を実施します。 ⭐88店舗展開・従業員740名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ クロップスは東海・関東エリアで 88店舗を展開し、従業員740名が在籍。 多くの店舗を運営する会社だからこそ、 未経験者の育成や研修を継続して行える 組織基盤があります。 新しい業界への転職でも、 長期的にキャリアを築いていける会社です。

未経験歓迎！◆賞与3.90ヶ月分◆残業月平均5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 【Honda正規ディーラーの「顔」として活躍！店舗を明るく支える受付事務】 ホンダカーディーラーの店舗にて、 ご来店されたお客様のお出迎え・お見送りやご案内、 お電話対応、簡単なパソコン入力など、 ショールームでの受付・事務業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ✅お客様のお出迎え・お見送り・お席へのご案内 ✅ご用件の取次・お茶出し ✅お電話対応 ✅スマホを使っての受付業務 ✅簡単なパソコン入力作業（データ入力程度） ✅ショールーム内の飾りつけと整理 ※店舗敷地内での車両移動等が発生する場合があります。 〔変更範囲：変更なし〕 店舗の営業・整備士（サービススタッフ）・店長と連携し、 チームワーク良く店舗を運営します。 困ったときは周囲の先輩や同僚がすぐにフォローしてくれる温かい職場です。

月給＋αで高収入◎リピートの“自動ループ”で無理なく稼ぐ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼効率よくしっかり稼げる3つの理由／ 【1】他社に負けない「高水準の基本給」 未経験でも固定月給26万1086円〜を保証！ 営業・販売などの経験・能力がある方なら、さらに高条件でスタートすることも可能！ 【2】手当が豊富！もちろん賞与も◎ 家族手当・販売手当・個人評価手当など、固定月給＋αで稼げる環境をご用意。 店長や統括店長へキャリアアップし、さらなる高収入を手に入れている先輩も多数います！ 【3】「担当制」だからリピーター＆紹介の“自動ループ”で稼ぎやすい！ 一人ひとりのお客様に最初から最後まで親身に寄り添う「担当制」を採用。 一度信頼関係を築けば、後日ご家族を連れて再来店されたり、知人をご紹介いただいたりすることも！ 強引な売り込みをしなくても、あなたのファンが増えることで手当（インセンティブ）が自然と積み重なっていく、効率の良い仕組みです！ - ＜具体的には…＞ ご来店されたお客様へのご案内業務をお任せします。 お客様のニーズをヒアリングしながら、最適な提案を行っていただきますが、難しい「交渉」や「駆け引き」は必要ありません。 ● お客様に寄り添うプラン提案 丁寧なヒアリングを通じて、お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランやサービスをご提案します。 ● サクサク進むデータ入力・契約手続き 専用のタブレットを使って、お客様情報を入力・手続きを行います。 システムが分かりやすいため、手続きの待ち時間でお客様をイライラさせることもなく、流れるように業務を進められます。 ● スマホの操作サポート 購入いただいたスマホの初期設定や、簡単な操作方法のご案内を行います。 基礎から学べる研修や周りのサポート体制が万全なため、業界の経験を問わず、誰もがスピーディーに仕事のコツを掴んでいくことができます。 - ＼ストレスなく稼げる＆安心の環境／ ◆未経験でも安心のサポート＆フラットな職場 基礎から学べる丁寧な研修があり、実務中もインカム（無線）ですぐに先輩がフォロー！ スタッフ同士の仲が良く、分からないことも「これどうだっけ？」とすぐに聞けるフラットな雰囲気です。 ◆個人ノルマなし！頑張った分はインセンティブに！ 厳しい個人ノルマに追われることはありません。 店舗みんなで目標を追いながら、あなたが頑張って販売した分は、しっかりインセンティブとして還元！ 「ノルマはないけど、頑張って稼ぎたい」という方にも嬉しい、頑張りが収入につながる仕組みです。 ◆頑張りはしっかり評価＆還元！ 社歴や年齢に関係なく、日々の仕事への取り組みや実績、資格取得などを正当に評価。 評価に応じて給与やボーナスにも反映されるため、長く働きながら着実にキャリアアップを目指せる環境です。

⭐未経験歓迎｜英語力不問｜講師業務無｜完週２日｜福利厚生◎⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 英語力不問！未経験者歓迎！ ／ 女性社員比率9割！英会話割引等も有！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊お客様の上達が嬉しい！やりがい◎ ＊大手企業＋高月給で長期安定！ ＊育休・産休など女性が働きやすい環境！ ＊講師業務なし！カウンセラー業務！ ＊インセンティブ・賞与支給あり◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～ 仕事内容 ～ 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 ＜業務の流れ＞ ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルなど段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ＼＼ある日の1日の流れ／／ 12:00：出社 12:30：オンラインMTG 13:30：生徒様の受付 14:30：ランチタイム 16:00：講師と打ち合わせ 17:00：生徒様のカウンセリング 19:00：電話対応 20:00：事務・メール 21:00：退社 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【楽しくてやりがいのあるお仕事！】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢や目標に寄り添い、その実現までを伴走するサポート業務をお任せします。 生徒様のカウンセリングを通して上達を間近で感じ、感謝されるやりがいはこのお仕事ならでは！ 一緒に、たくさんの「できた！」の瞬間を分かち合いませんか？ 【働きながらスキルアップ！】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とは日本語でのコミュニケーションとなります。生徒様のお悩みや目的を丁寧にヒアリングをし、お客様に合わせたレッスンプランをご提案することが大切です！ 外国人講師がいる職場なので、自分自身も日々英語に携われます。英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです！ 【先輩スタッフの声】 ―――――――――――――――――――― 私たちの役割は、生徒様を一番に応援すること。学習プランのご提案はもちろんですが、時には学習の悩みに耳を傾け、背中を押してあげることも大切な仕事。 講師と連携しながらチーム全体で生徒様の成長を見守れるので、喜びもひとしおです。 あなたも私たちと一緒に、生徒様の夢を応援する仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気です。「語学教育をより身近に」という想いを大切に、チームワークを活かしてお客様の「上達」に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

未経験から月給40万◎賞与年4回！2年目で年収700万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 私たちディープラスは、 月々コミコミ5,000円という 分かりやすく、お求めやすいカーリースで 急成長を続ける企業です。 2026年に株式上場を果たし、 さらなる成長フェーズを迎える当社で、 新たなメンバーを募集しています！ 「人と接することが好き」 「今よりもっと収入を上げたい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 「全くの未経験から挑戦してみたい」 そんな方が、自分らしく 成長しながら活躍できる環境です。 ――――――――――――――――― お客様一人ひとりに寄り添い、 カーライフをサポートするお仕事！ ――――――――――――――――― 当社の仕事は、 車を"売り込む仕事"ではありません。 お客様のご希望やライフスタイルを伺い、 一人ひとりに合ったカーリースプランを ご案内する仕事です。 これまでのお仕事で培った 「話を聞く力」 「ニーズを引き出す力」 「信頼関係を築く力」 がそのまま活かせます。 ＜仕事の流れ＞ 【1】ご来店・ヒアリング お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成などをもとに、 最適な車種をご提案。 ▼ 【2】ご契約 ご希望のお車が決まったら、 カーナビや任意保険、 その他オプションについてご説明し、 ご納得の上で契約手続きを進めます。 ▼ 【3】納車 いよいよお客様へお車をお渡し。 車の特徴や操作方法などをご説明し、 安心してカーライフを スタートできるようサポートします。 ▼ 【4】アフターフォロー オプションでメンテナンスを 契約いただいたお客様には、 点検・車検などのご案内をします。 携帯販売やアパレルなどの販売職はもちろん、 ホテル・ブライダル・飲食・ コールセンター・受付・営業事務など、 人と接しながら提案や ご案内をしてきた経験がある方は大歓迎！ "相手にに寄り添い、 喜んでいただける工夫をしてきた経験" がある方はきっとご活躍いただけます。 ＼事業拡大に伴い新たなポジションも続々／ 様々な経験を積みながら 成長したいという方にピッタリ！ 実力と意欲をしっかり評価！年齢に関わらず 様々なポジション・役職をお任せします！ ＼気になるポイントお答えします！／ ✅未経験だけど大丈夫？ 全く問題ありません！ 当社が扱うのは、TVやSNSでもお馴染みの 「月々コミコミ5000円のカーリース」。 知名度バツグン＆圧倒的な安さだから、 無理な押し売りなどは一切不要♪ 売り込むというより、しっかりお客様の ニーズを理解してご案内ができればOK！ さらに会話の広げ方やコツをまとめた 「アプローチブック」もあるので 車知識ゼロ、未経験から 活躍している先輩が多数です♪ ✅ちゃんと稼げる？ 20代・30代も平等に月給40万円スタート！ 頑張りは年齢問わず入社時から しっかり評価するので 2年目で年収700万円も可能！ ありがたいことにたくさんのお客様に ご来店いただけるから チャンスも無限大です♪ 賞与もなんと年4回あります！ ✅ハードな働き方なんじゃないの？ 残業は月20〜30時間程度で、 有給を使って4〜5連休の取得も可能。 プライベートも、お財布の余裕も、 どちらも妥協したくない 欲張りな転職を当社なら叶えられます！

月給＋αで高収入◎リピートの“自動ループ”で無理なく稼ぐ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼効率よくしっかり稼げる3つの理由／ 【1】他社に負けない「高水準の基本給」 未経験でも固定月給26万1086円〜を保証！ 営業・販売などの経験・能力がある方なら、さらに高条件でスタートすることも可能！ 【2】手当が豊富！もちろん賞与も◎ 家族手当・販売手当・個人評価手当など、固定月給＋αで稼げる環境をご用意。 店長や統括店長へキャリアアップし、さらなる高収入を手に入れている先輩も多数います！ 【3】「担当制」だからリピーター＆紹介の“自動ループ”で稼ぎやすい！ 一人ひとりのお客様に最初から最後まで親身に寄り添う「担当制」を採用。 一度信頼関係を築けば、後日ご家族を連れて再来店されたり、知人をご紹介いただいたりすることも！ 強引な売り込みをしなくても、あなたのファンが増えることで手当（インセンティブ）が自然と積み重なっていく、効率の良い仕組みです！ - ＜具体的には…＞ ご来店されたお客様へのご案内業務をお任せします。 お客様のニーズをヒアリングしながら、最適な提案を行っていただきますが、難しい「交渉」や「駆け引き」は必要ありません。 ● お客様に寄り添うプラン提案 丁寧なヒアリングを通じて、お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランやサービスをご提案します。 ● サクサク進むデータ入力・契約手続き 専用のタブレットを使って、お客様情報を入力・手続きを行います。 システムが分かりやすいため、手続きの待ち時間でお客様をイライラさせることもなく、流れるように業務を進められます。 ● スマホの操作サポート 購入いただいたスマホの初期設定や、簡単な操作方法のご案内を行います。 基礎から学べる研修や周りのサポート体制が万全なため、業界の経験を問わず、誰もがスピーディーに仕事のコツを掴んでいくことができます。 - ＼ストレスなく稼げる＆安心の環境／ ◆未経験でも安心のサポート＆フラットな職場 基礎から学べる丁寧な研修があり、実務中もインカム（無線）ですぐに先輩がフォロー！ スタッフ同士の仲が良く、分からないことも「これどうだっけ？」とすぐに聞けるフラットな雰囲気です。 ◆個人ノルマなし！頑張った分はインセンティブに！ 厳しい個人ノルマに追われることはありません。 店舗みんなで目標を追いながら、あなたが頑張って販売した分は、しっかりインセンティブとして還元！ 「ノルマはないけど、頑張って稼ぎたい」という方にも嬉しい、頑張りが収入につながる仕組みです。 ◆頑張りはしっかり評価＆還元！ 社歴や年齢に関係なく、日々の仕事への取り組みや実績、資格取得などを正当に評価。 評価に応じて給与やボーナスにも反映されるため、長く働きながら着実にキャリアアップを目指せる環境です。

月給＋αで高収入◎リピートの“自動ループ”で無理なく稼ぐ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼効率よくしっかり稼げる3つの理由／ 【1】他社に負けない「高水準の基本給」 未経験でも固定月給26万1086円〜を保証！ 営業・販売などの経験・能力がある方なら、さらに高条件でスタートすることも可能！ 【2】手当が豊富！もちろん賞与も◎ 家族手当・販売手当・個人評価手当など、固定月給＋αで稼げる環境をご用意。 店長や統括店長へキャリアアップし、さらなる高収入を手に入れている先輩も多数います！ 【3】「担当制」だからリピーター＆紹介の“自動ループ”で稼ぎやすい！ 一人ひとりのお客様に最初から最後まで親身に寄り添う「担当制」を採用。 一度信頼関係を築けば、後日ご家族を連れて再来店されたり、知人をご紹介いただいたりすることも！ 強引な売り込みをしなくても、あなたのファンが増えることで手当（インセンティブ）が自然と積み重なっていく、効率の良い仕組みです！ - ＜具体的には…＞ ご来店されたお客様へのご案内業務をお任せします。 お客様のニーズをヒアリングしながら、最適な提案を行っていただきますが、難しい「交渉」や「駆け引き」は必要ありません。 ● お客様に寄り添うプラン提案 丁寧なヒアリングを通じて、お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランやサービスをご提案します。 ● サクサク進むデータ入力・契約手続き 専用のタブレットを使って、お客様情報を入力・手続きを行います。 システムが分かりやすいため、手続きの待ち時間でお客様をイライラさせることもなく、流れるように業務を進められます。 ● スマホの操作サポート 購入いただいたスマホの初期設定や、簡単な操作方法のご案内を行います。 基礎から学べる研修や周りのサポート体制が万全なため、業界の経験を問わず、誰もがスピーディーに仕事のコツを掴んでいくことができます。 - ＼ストレスなく稼げる＆安心の環境／ ◆未経験でも安心のサポート＆フラットな職場 基礎から学べる丁寧な研修があり、実務中もインカム（無線）ですぐに先輩がフォロー！ スタッフ同士の仲が良く、分からないことも「これどうだっけ？」とすぐに聞けるフラットな雰囲気です。 ◆個人ノルマなし！頑張った分はインセンティブに！ 厳しい個人ノルマに追われることはありません。 店舗みんなで目標を追いながら、あなたが頑張って販売した分は、しっかりインセンティブとして還元！ 「ノルマはないけど、頑張って稼ぎたい」という方にも嬉しい、頑張りが収入につながる仕組みです。 ◆頑張りはしっかり評価＆還元！ 社歴や年齢に関係なく、日々の仕事への取り組みや実績、資格取得などを正当に評価。 評価に応じて給与やボーナスにも反映されるため、長く働きながら着実にキャリアアップを目指せる環境です。

月給＋αで高収入◎リピートの“自動ループ”で無理なく稼ぐ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼効率よくしっかり稼げる3つの理由／ 【1】他社に負けない「高水準の基本給」 未経験でも固定月給26万1086円〜を保証！ 営業・販売などの経験・能力がある方なら、さらに高条件でスタートすることも可能！ 【2】手当が豊富！もちろん賞与も◎ 家族手当・販売手当・個人評価手当など、固定月給＋αで稼げる環境をご用意。 店長や統括店長へキャリアアップし、さらなる高収入を手に入れている先輩も多数います！ 【3】「担当制」だからリピーター＆紹介の“自動ループ”で稼ぎやすい！ 一人ひとりのお客様に最初から最後まで親身に寄り添う「担当制」を採用。 一度信頼関係を築けば、後日ご家族を連れて再来店されたり、知人をご紹介いただいたりすることも！ 強引な売り込みをしなくても、あなたのファンが増えることで手当（インセンティブ）が自然と積み重なっていく、効率の良い仕組みです！ - ＜具体的には…＞ ご来店されたお客様へのご案内業務をお任せします。 お客様のニーズをヒアリングしながら、最適な提案を行っていただきますが、難しい「交渉」や「駆け引き」は必要ありません。 ● お客様に寄り添うプラン提案 丁寧なヒアリングを通じて、お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランやサービスをご提案します。 ● サクサク進むデータ入力・契約手続き 専用のタブレットを使って、お客様情報を入力・手続きを行います。 システムが分かりやすいため、手続きの待ち時間でお客様をイライラさせることもなく、流れるように業務を進められます。 ● スマホの操作サポート 購入いただいたスマホの初期設定や、簡単な操作方法のご案内を行います。 基礎から学べる研修や周りのサポート体制が万全なため、業界の経験を問わず、誰もがスピーディーに仕事のコツを掴んでいくことができます。 - ＼ストレスなく稼げる＆安心の環境／ ◆未経験でも安心のサポート＆フラットな職場 基礎から学べる丁寧な研修があり、実務中もインカム（無線）ですぐに先輩がフォロー！ スタッフ同士の仲が良く、分からないことも「これどうだっけ？」とすぐに聞けるフラットな雰囲気です。 ◆個人ノルマなし！頑張った分はインセンティブに！ 厳しい個人ノルマに追われることはありません。 店舗みんなで目標を追いながら、あなたが頑張って販売した分は、しっかりインセンティブとして還元！ 「ノルマはないけど、頑張って稼ぎたい」という方にも嬉しい、頑張りが収入につながる仕組みです。 ◆頑張りはしっかり評価＆還元！ 社歴や年齢に関係なく、日々の仕事への取り組みや実績、資格取得などを正当に評価。 評価に応じて給与やボーナスにも反映されるため、長く働きながら着実にキャリアアップを目指せる環境です。

月給＋αで高収入◎リピートの“自動ループ”で無理なく稼ぐ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼効率よくしっかり稼げる3つの理由／ 【1】他社に負けない「高水準の基本給」 未経験でも固定月給26万1086円〜を保証！ 営業・販売などの経験・能力がある方なら、さらに高条件でスタートすることも可能！ 【2】手当が豊富！もちろん賞与も◎ 家族手当・販売手当・個人評価手当など、固定月給＋αで稼げる環境をご用意。 店長や統括店長へキャリアアップし、さらなる高収入を手に入れている先輩も多数います！ 【3】「担当制」だからリピーター＆紹介の“自動ループ”で稼ぎやすい！ 一人ひとりのお客様に最初から最後まで親身に寄り添う「担当制」を採用。 一度信頼関係を築けば、後日ご家族を連れて再来店されたり、知人をご紹介いただいたりすることも！ 強引な売り込みをしなくても、あなたのファンが増えることで手当（インセンティブ）が自然と積み重なっていく、効率の良い仕組みです！ - ＜具体的には…＞ ご来店されたお客様へのご案内業務をお任せします。 お客様のニーズをヒアリングしながら、最適な提案を行っていただきますが、難しい「交渉」や「駆け引き」は必要ありません。 ● お客様に寄り添うプラン提案 丁寧なヒアリングを通じて、お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランやサービスをご提案します。 ● サクサク進むデータ入力・契約手続き 専用のタブレットを使って、お客様情報を入力・手続きを行います。 システムが分かりやすいため、手続きの待ち時間でお客様をイライラさせることもなく、流れるように業務を進められます。 ● スマホの操作サポート 購入いただいたスマホの初期設定や、簡単な操作方法のご案内を行います。 基礎から学べる研修や周りのサポート体制が万全なため、業界の経験を問わず、誰もがスピーディーに仕事のコツを掴んでいくことができます。 - ＼ストレスなく稼げる＆安心の環境／ ◆未経験でも安心のサポート＆フラットな職場 基礎から学べる丁寧な研修があり、実務中もインカム（無線）ですぐに先輩がフォロー！ スタッフ同士の仲が良く、分からないことも「これどうだっけ？」とすぐに聞けるフラットな雰囲気です。 ◆個人ノルマなし！頑張った分はインセンティブに！ 厳しい個人ノルマに追われることはありません。 店舗みんなで目標を追いながら、あなたが頑張って販売した分は、しっかりインセンティブとして還元！ 「ノルマはないけど、頑張って稼ぎたい」という方にも嬉しい、頑張りが収入につながる仕組みです。 ◆頑張りはしっかり評価＆還元！ 社歴や年齢に関係なく、日々の仕事への取り組みや実績、資格取得などを正当に評価。 評価に応じて給与やボーナスにも反映されるため、長く働きながら着実にキャリアアップを目指せる環境です。

月給＋αで高収入◎リピートの“自動ループ”で無理なく稼ぐ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼効率よくしっかり稼げる3つの理由／ 【1】他社に負けない「高水準の基本給」 未経験でも固定月給26万1086円〜を保証！ 営業・販売などの経験・能力がある方なら、さらに高条件でスタートすることも可能！ 【2】手当が豊富！もちろん賞与も◎ 家族手当・販売手当・個人評価手当など、固定月給＋αで稼げる環境をご用意。 店長や統括店長へキャリアアップし、さらなる高収入を手に入れている先輩も多数います！ 【3】「担当制」だからリピーター＆紹介の“自動ループ”で稼ぎやすい！ 一人ひとりのお客様に最初から最後まで親身に寄り添う「担当制」を採用。 一度信頼関係を築けば、後日ご家族を連れて再来店されたり、知人をご紹介いただいたりすることも！ 強引な売り込みをしなくても、あなたのファンが増えることで手当（インセンティブ）が自然と積み重なっていく、効率の良い仕組みです！ - ＜具体的には…＞ ご来店されたお客様へのご案内業務をお任せします。 お客様のニーズをヒアリングしながら、最適な提案を行っていただきますが、難しい「交渉」や「駆け引き」は必要ありません。 ● お客様に寄り添うプラン提案 丁寧なヒアリングを通じて、お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランやサービスをご提案します。 ● サクサク進むデータ入力・契約手続き 専用のタブレットを使って、お客様情報を入力・手続きを行います。 システムが分かりやすいため、手続きの待ち時間でお客様をイライラさせることもなく、流れるように業務を進められます。 ● スマホの操作サポート 購入いただいたスマホの初期設定や、簡単な操作方法のご案内を行います。 基礎から学べる研修や周りのサポート体制が万全なため、業界の経験を問わず、誰もがスピーディーに仕事のコツを掴んでいくことができます。 - ＼ストレスなく稼げる＆安心の環境／ ◆未経験でも安心のサポート＆フラットな職場 基礎から学べる丁寧な研修があり、実務中もインカム（無線）ですぐに先輩がフォロー！ スタッフ同士の仲が良く、分からないことも「これどうだっけ？」とすぐに聞けるフラットな雰囲気です。 ◆個人ノルマなし！頑張った分はインセンティブに！ 厳しい個人ノルマに追われることはありません。 店舗みんなで目標を追いながら、あなたが頑張って販売した分は、しっかりインセンティブとして還元！ 「ノルマはないけど、頑張って稼ぎたい」という方にも嬉しい、頑張りが収入につながる仕組みです。 ◆頑張りはしっかり評価＆還元！ 社歴や年齢に関係なく、日々の仕事への取り組みや実績、資格取得などを正当に評価。 評価に応じて給与やボーナスにも反映されるため、長く働きながら着実にキャリアアップを目指せる環境です。

35歳未満採用✨未経験OK✨年間休日123日✨東海エリア採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、受付、買取査定 ＼ この求人のポイント ／ ◆来店型営業で飛び込み・外回りなし ◆ノルマなし、お客様と向き合える環境 ◆未経験から買取・査定の知識を学べる ◆月給28万円以上、賞与年3回 ◆年間休日123日＆有給消化率89％ ◆店長・マネージャーへの早期昇進も目指せる ◆20代・30代のスタッフが活躍しています 「おたからや」のFC店舗にて、 来店されたお客様への 買取営業・査定業務をお任せします。 ―――――― 仕事内容 ―――――― お持ち込みいただいた品物を確認し、 お客様のお話を伺いながら 査定・買取のご提案を行う仕事です。 飛び込み営業や外回りはなく、 基本的には店舗内での お客様対応が中心です。 ＜ 主な仕事内容 ＞ ◆来店されたお客様の受付・ご案内 ◆売却を希望される品物のヒアリング ◆お持ち込み品の査定・買取対応 ◆査定結果や買取価格のご案内 ◆お問い合わせへの反響対応 ◆ご成約に向けたご提案・クロージング など ただ査定結果をお伝えするだけではなく、 お客様が品物を手放す背景や ご希望を丁寧に伺いながら、 納得いただける買取につなげていきます。 ―――――――― 仕事の面白さ ―――――――― 毎日さまざまなお客様や 品物と出会えるため、 普段なかなか触れることのない アイテムを扱える面白さもあります。 お客様から 「大切な品を任せられてよかった」 と声をかけていただけることもあり、 人との関わりがやりがいにつながる仕事です。 ―――――――――――――――― オープニング店舗に携われる！ ―――――――――――――――― 積極的に店舗拡大をおこなっており、 毎月2～5店舗ほどを新たにオープン継続中！ オープニング店舗の立ち上げに 携われるのも当社の魅力です!! ◆既存店舗でスキルを磨いて ◆新店舗立ち上げのメンバーへ！ そんな事業立ち上げにも似た 貴重なフェーズを経験できます！ ――――――――――――― 未経験からスタート可能 ――――――――――――― 経験・資格・学歴は問いません。 入社後は研修を通して、 基本的な業務の進め方から 査定・接客時のポイントまで 一つずつ学んでいただきます。 ＜ 研修で学ぶ内容 ＞ ◆基本的な業務の進め方 ◆接客・査定業務のポイント ◆業務上気を付けるポイント ◆実務で必要となる知識 業務マニュアルも完備しています。 先輩スタッフからの フィードバックも受けながら、 自分の課題を確認し、 一歩ずつステップアップできます。 営業や買取業界が初めての方も、 新しい知識を身につけながら 成長していける環境です。 ―――――――――――――― 早期キャリアアップも可能 ―――――――――――――― 入社後は店舗業務を身につけながら、 店長・マネージャーへの キャリアアップを目指せます。 1年以内の昇進を 目指すこともできる環境です。 店長・マネージャー昇進後は、 年収約500万円が目安です。 年齢や社歴だけではなく、 仕事への取り組みや成長に応じて 次のポジションを目指せます。 「営業として成長したい」 「将来は店舗運営やマネジメントにも 挑戦してみたい」 という方にもおすすめです。 ――――――――――――――― eSports×福祉など事業は様々 ――――――――――――――― 運営元の『東洋企業株式会社』は ◆ブランド品買取事業 ◆ペット×福祉事業 ◆eスポーツ×就労支援事業 ◆ウェルネス事業 ◆飲食事業（鉄板焼酒場） まで多彩な事業を展開しています！ 将来的には『おたからや』で磨いた 提案力やヒアリング力を活かして 別の事業へのキャリアチェンジもOK！ その時々あなたが描く「やりたい」に コミットしていけるのが当社です！ ―――――――――― 先輩スタッフQ&A ―――――――――― Q. 仕事のおもしろさは？ 毎日違うお客様と品物に 出会えることです。 普段触れることのないアイテムを 扱えることも刺激になり、 お客様からいただく言葉が やりがいにつながります。 Q. 会社の魅力は？ スピード感があり、 新しいことに挑戦しやすいところです。 失敗も次に活かす風土があり、 挑戦した分だけ成長を実感できます。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・未経験から営業職に挑戦したい方 ・飛び込みのない営業を希望している方 ・お客様との会話を大切にできる方 ・早期キャリアアップを目指したい方 ―――――― 企業情報 ―――――― 東洋企業株式会社は1958年10月設立。 代表取締役は大畑 典道。 本社は愛知県名古屋市です。 小売・卸売・商社分野、 看護・介護分野など、 東海エリアを中心に事業を展開しています。 今回はおたからやのFC店舗での募集です。 会社として福祉・教育分野の 事業も展開しており、 将来的には別事業への ジョブチェンジも可能です。 新しいことに挑戦しやすく、 失敗も次に活かしていく スピード感のある社風です。 チャレンジした分だけ成長を 実感しやすい環境です。

未経験歓迎！◆賞与3.90ヶ月分◆残業月平均5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 【Honda正規ディーラーの「顔」として活躍！店舗を明るく支える受付事務】 ホンダカーディーラーの店舗にて、 ご来店されたお客様のお出迎え・お見送りやご案内、 お電話対応、簡単なパソコン入力など、 ショールームでの受付・事務業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ✅お客様のお出迎え・お見送り・お席へのご案内 ✅ご用件の取次・お茶出し ✅お電話対応 ✅スマホを使っての受付業務 ✅簡単なパソコン入力作業（データ入力程度） ✅ショールーム内の飾りつけと整理 ※店舗敷地内での車両移動等が発生する場合があります。 〔変更範囲：変更なし〕 店舗の営業・整備士（サービススタッフ）・店長と連携し、 チームワーク良く店舗を運営します。 困ったときは周囲の先輩や同僚がすぐにフォローしてくれる温かい職場です。

大手自動車メーカーの車両輸送を支える運行管理！未経験から将来の所長候補へステップアップ！

仕事内容 仕事内容について ＊未経験から運行管理の司令塔に！ ＊大手メーカー取引で安定性抜群！ ＊完全週休二日制で土日休み！ ＊月給31万8330円以上スタート！ ＊国家資格取得支援制度あり！ ＊将来の管理職・所長候補募集！ 【仕事内容】 大手自動車メーカーの車両輸送を支える配車業務や運行管理全般をお任せします。 ～～ 具体的には 〇依頼伝票に基づく車両の手配や配車指示 〇乗務員への点呼(体調・アルコールチェック) 〇急な配車依頼や事故時の調整・ドライバー対応 〇Excelを使用した資料作成や積載車両の確認 〇自動車工場から港、中継地から販売店への輸送手配 ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、気軽に声を掛けてください。半年から1年程度でのひとり立ちを目指し、徐々にできることを増やしていきましょう！ 未経験から国家資格を取得！ 運行管理の経験や資格がなくてもご安心を！ 入社後、会社の全額負担(講習代・受験代)で国家資格の取得が可能です。 業務はPCの基本操作やExcelへの入力ができれば問題ありません。日々の業務では、ドライバーや荷主のお客様とのコミュニケーションが非常に大切になります。 急遽「輸送台数を増やしてほしい」といったご依頼への対応や、万が一の事故時の迅速なサポートなど、臨機応変な対応力が求められます。 まずは先輩の補助業務からスタートし、半年から1年をかけて現場を円滑に動かす「調整のプロ」として成長していきましょう！ 新しい知識を素直に吸収し、前向きに取り組める方を全力でサポートします。 創業以来赤字なしの安定企業！ トヨタ、スズキ、ダイハツ、いすゞ、スバルなど、誰もが知る大手自動車メーカーの直系荷主と直接取引を行っている当社。 完成したばかりの新車や中古車を自動車工場から港へ、港から全国の中継地へ、そして最終目的地である販売店へと安全かつ確実にお届けしています。 特定の地域や一部の荷主に依存することなく、全国に広がるネットワークをフルに活かすことで、創業以来赤字なしという盤石の経営基盤を築き上げました。 自動車産業を根底から支え、車がある限り決してなくならないこの仕事は、社会的な意義も大きく、将来にわたって長く安心して働き続けられる環境をお約束します！ 将来の所長を目指せる環境 今回の採用では、当社の次世代を担う将来の管理職(所長)候補となる方を積極的にお迎えしたいと考えています。 まずは配車担当として基礎を学んでいただき、主任、所長代理、そしてゆくゆくは営業所全体を統括する「所長」へと着実にキャリアアップできる明確なステップをご用意しています。 現在、30代前半のスタッフも多数活躍しており、年齢や社歴に関わらず、頑張りや成果をしっかりと評価する風土が根付いています。 会社がさらに成長していくための変革期に立ち会い、組織づくりそのものに挑戦してみたいという意欲的な方にぴったりの環境です。 私たちと一緒に新しい時代を創り上げていきましょう！ 働きやすい環境づくり 社員一人ひとりが長く安心して働ける環境づくりに力を入れており、2023年5月には国土交通省が主幹する「働きやすい職場認証制度」において2つ星を取得しました！ お休みは完全週休二日制(土日)を採用しており、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 待遇面でも、毎月の給与に加えて賞与年2回を支給。さらに、配偶者や子ども向けの家族手当、退職金制度など、生活を支える福利厚生も充実しています。 マイカー通勤も可能で、無料の駐車場を完備。毎日の通勤もスムーズでノーストレスです。安定した収入と充実したプライベートの両立を実現しながら、無理なく長期的なキャリアを築ける職場です。

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

月給＋αで高収入◎リピートの“自動ループ”で無理なく稼ぐ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼効率よくしっかり稼げる3つの理由／ 【1】他社に負けない「高水準の基本給」 未経験でも固定月給26万1086円〜を保証！ 営業・販売などの経験・能力がある方なら、さらに高条件でスタートすることも可能！ 【2】手当が豊富！もちろん賞与も◎ 家族手当・販売手当・個人評価手当など、固定月給＋αで稼げる環境をご用意。 店長や統括店長へキャリアアップし、さらなる高収入を手に入れている先輩も多数います！ 【3】「担当制」だからリピーター＆紹介の“自動ループ”で稼ぎやすい！ 一人ひとりのお客様に最初から最後まで親身に寄り添う「担当制」を採用。 一度信頼関係を築けば、後日ご家族を連れて再来店されたり、知人をご紹介いただいたりすることも！ 強引な売り込みをしなくても、あなたのファンが増えることで手当（インセンティブ）が自然と積み重なっていく、効率の良い仕組みです！ - ＜具体的には…＞ ご来店されたお客様へのご案内業務をお任せします。 お客様のニーズをヒアリングしながら、最適な提案を行っていただきますが、難しい「交渉」や「駆け引き」は必要ありません。 ● お客様に寄り添うプラン提案 丁寧なヒアリングを通じて、お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランやサービスをご提案します。 ● サクサク進むデータ入力・契約手続き 専用のタブレットを使って、お客様情報を入力・手続きを行います。 システムが分かりやすいため、手続きの待ち時間でお客様をイライラさせることもなく、流れるように業務を進められます。 ● スマホの操作サポート 購入いただいたスマホの初期設定や、簡単な操作方法のご案内を行います。 基礎から学べる研修や周りのサポート体制が万全なため、業界の経験を問わず、誰もがスピーディーに仕事のコツを掴んでいくことができます。 - ＼ストレスなく稼げる＆安心の環境／ ◆未経験でも安心のサポート＆フラットな職場 基礎から学べる丁寧な研修があり、実務中もインカム（無線）ですぐに先輩がフォロー！ スタッフ同士の仲が良く、分からないことも「これどうだっけ？」とすぐに聞けるフラットな雰囲気です。 ◆個人ノルマなし！頑張った分はインセンティブに！ 厳しい個人ノルマに追われることはありません。 店舗みんなで目標を追いながら、あなたが頑張って販売した分は、しっかりインセンティブとして還元！ 「ノルマはないけど、頑張って稼ぎたい」という方にも嬉しい、頑張りが収入につながる仕組みです。 ◆頑張りはしっかり評価＆還元！ 社歴や年齢に関係なく、日々の仕事への取り組みや実績、資格取得などを正当に評価。 評価に応じて給与やボーナスにも反映されるため、長く働きながら着実にキャリアアップを目指せる環境です。

未経験歓迎！◆賞与3.90ヶ月分◆残業月平均5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 【Honda正規ディーラーの「顔」として活躍！店舗を明るく支える受付事務】 ホンダカーディーラーの店舗にて、 ご来店されたお客様のお出迎え・お見送りやご案内、 お電話対応、簡単なパソコン入力など、 ショールームでの受付・事務業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ✅お客様のお出迎え・お見送り・お席へのご案内 ✅ご用件の取次・お茶出し ✅お電話対応 ✅スマホを使っての受付業務 ✅簡単なパソコン入力作業（データ入力程度） ✅ショールーム内の飾りつけと整理 ※店舗敷地内での車両移動等が発生する場合があります。 〔変更範囲：変更なし〕 店舗の営業・整備士（サービススタッフ）・店長と連携し、 チームワーク良く店舗を運営します。 困ったときは周囲の先輩や同僚がすぐにフォローしてくれる温かい職場です。

未経験歓迎！◆賞与3.90ヶ月分◆残業月平均5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 【Honda正規ディーラーの「顔」として活躍！店舗を明るく支える受付事務】 ホンダカーディーラーの店舗にて、 ご来店されたお客様のお出迎え・お見送りやご案内、 お電話対応、簡単なパソコン入力など、 ショールームでの受付・事務業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ✅お客様のお出迎え・お見送り・お席へのご案内 ✅ご用件の取次・お茶出し ✅お電話対応 ✅スマホを使っての受付業務 ✅簡単なパソコン入力作業（データ入力程度） ✅ショールーム内の飾りつけと整理 ※店舗敷地内での車両移動等が発生する場合があります。 〔変更範囲：変更なし〕 店舗の営業・整備士（サービススタッフ）・店長と連携し、 チームワーク良く店舗を運営します。 困ったときは周囲の先輩や同僚がすぐにフォローしてくれる温かい職場です。

「難しそう…」は不要！調べ物はネットでサッと一発解決♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼事務デビューの方にもオススメ！／ カウンターに座って、お客様の簡単な受付やデータ入力を行うお仕事です。 - ＜ここがPOINT＞ ★全店舗がインカムでつながっているから、どこにいても一人じゃない！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 接客中にお客様から予想外の質問をされたときも、慌てる必要はありません。 スタッフ全員がインカムを装着しており、全店舗がインカムで繋がっているので 困ったときはその場から「〇〇について聞かれたのですが…」とつぶやくだけでOK！ 自分の店舗に聞ける先輩がいないときでも、他店舗のスタッフにすぐ相談できます。 「周りに聞ける人がいない…」「自分一人で対応しないと…」と抱え込む必要はありません。 そんな「一人じゃない」安心感があるから、未経験の方でも安心してお客様対応にチャレンジできます。 ★分からないことは、クルー専用の検索システムで解決！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「スマホの知識や料金プランを全部覚えなきゃ…」なんて構える必要は一切ありません！ クルー専用の検索システムがあるので、分からないことがあれば、ネット検索するような感覚でサッと検索。 料金プランやスマホの操作方法、接客時の対応など、業務で必要な情報をすぐに確認できます。 「これ、どうだったっけ？」と思ったときに、すぐ調べて解決できる環境があるから安心。 全部を暗記する必要はありません。 - ＜具体的には…＞ ●お客様の受付：ご来店されたお客様のご用件をお伺い ●データ入力：専用タブレットへお客様の情報を入力 ●操作サポート：スマホの簡単な初期設定や、使い方の操作案内 “ガツガツ売り込む”というよりは、お客様の「スマホのここが分からなくて…」という相談に乗るイメージ。 だからまったくの未経験でも全然問題ありません♪ 学生時代のアルバイトなどで、飲食や販売などの「人と話すお仕事」を少しでもかじったことがある方なら、スグに馴染めるお仕事です。 ＼未経験でも安心のサポート体制／ ◆丁寧な研修あり 基礎から動画やOJT（マンツーマン指導）で少しずつステップアップできる環境です。 ◆「これどうだっけ？」が言える環境 分からないことを一人で抱え込む必要はナシ！ 周りのスタッフに気軽に声をかけ合えるオープンな職場です。 ◆あなたのペースで少しずつ慣れればOK 焦って一気に覚える必要はありません◎ 自分の成長ペースでステップアップできますよ♪

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

35歳未満採用✨未経験OK✨年間休日123日✨東海エリア採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、受付、買取査定 【9月14日オープン予定！】 ＼ この求人のポイント ／ ◆来店型営業で飛び込み・外回りなし ◆ノルマなし、お客様と向き合える環境 ◆未経験から買取・査定の知識を学べる ◆月給28万円以上、賞与年3回 ◆年間休日123日＆有給消化率89％ ◆店長・マネージャーへの早期昇進も目指せる ◆20代・30代のスタッフが活躍しています 「おたからや」のFC店舗にて、 来店されたお客様への 買取営業・査定業務をお任せします。 ―――――― 仕事内容 ―――――― お持ち込みいただいた品物を確認し、 お客様のお話を伺いながら 査定・買取のご提案を行う仕事です。 飛び込み営業や外回りはなく、 基本的には店舗内での お客様対応が中心です。 ＜ 主な仕事内容 ＞ ◆来店されたお客様の受付・ご案内 ◆売却を希望される品物のヒアリング ◆お持ち込み品の査定・買取対応 ◆査定結果や買取価格のご案内 ◆お問い合わせへの反響対応 ◆ご成約に向けたご提案・クロージング など ただ査定結果をお伝えするだけではなく、 お客様が品物を手放す背景や ご希望を丁寧に伺いながら、 納得いただける買取につなげていきます。 ―――――――― 仕事の面白さ ―――――――― 毎日さまざまなお客様や 品物と出会えるため、 普段なかなか触れることのない アイテムを扱える面白さもあります。 お客様から 「大切な品を任せられてよかった」 と声をかけていただけることもあり、 人との関わりがやりがいにつながる仕事です。 ―――――――――――――――― オープニング店舗に携われる！ ―――――――――――――――― 積極的に店舗拡大をおこなっており、 毎月2～5店舗ほどを新たにオープン継続中！ オープニング店舗の立ち上げに 携われるのも当社の魅力です!! ◆既存店舗でスキルを磨いて ◆新店舗立ち上げのメンバーへ！ そんな事業立ち上げにも似た 貴重なフェーズを経験できます！ ――――――――――――― 未経験からスタート可能 ――――――――――――― 経験・資格・学歴は問いません。 入社後は研修を通して、 基本的な業務の進め方から 査定・接客時のポイントまで 一つずつ学んでいただきます。 ＜ 研修で学ぶ内容 ＞ ◆基本的な業務の進め方 ◆接客・査定業務のポイント ◆業務上気を付けるポイント ◆実務で必要となる知識 業務マニュアルも完備しています。 先輩スタッフからの フィードバックも受けながら、 自分の課題を確認し、 一歩ずつステップアップできます。 営業や買取業界が初めての方も、 新しい知識を身につけながら 成長していける環境です。 ―――――――――――――― 早期キャリアアップも可能 ―――――――――――――― 入社後は店舗業務を身につけながら、 店長・マネージャーへの キャリアアップを目指せます。 1年以内の昇進を 目指すこともできる環境です。 店長・マネージャー昇進後は、 年収約500万円が目安です。 年齢や社歴だけではなく、 仕事への取り組みや成長に応じて 次のポジションを目指せます。 「営業として成長したい」 「将来は店舗運営やマネジメントにも 挑戦してみたい」 という方にもおすすめです。 ――――――――――――――― eSports×福祉など事業は様々 ――――――――――――――― 運営元の『東洋企業株式会社』は ◆ブランド品買取事業 ◆ペット×福祉事業 ◆eスポーツ×就労支援事業 ◆ウェルネス事業 ◆飲食事業（鉄板焼酒場） まで多彩な事業を展開しています！ 将来的には『おたからや』で磨いた 提案力やヒアリング力を活かして 別の事業へのキャリアチェンジもOK！ その時々あなたが描く「やりたい」に コミットしていけるのが当社です！ ―――――――――― 先輩スタッフQ&A ―――――――――― Q. 仕事のおもしろさは？ 毎日違うお客様と品物に 出会えることです。 普段触れることのないアイテムを 扱えることも刺激になり、 お客様からいただく言葉が やりがいにつながります。 Q. 会社の魅力は？ スピード感があり、 新しいことに挑戦しやすいところです。 失敗も次に活かす風土があり、 挑戦した分だけ成長を実感できます。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・未経験から営業職に挑戦したい方 ・飛び込みのない営業を希望している方 ・お客様との会話を大切にできる方 ・早期キャリアアップを目指したい方 ―――――― 企業情報 ―――――― 東洋企業株式会社は1958年10月設立。 代表取締役は大畑 典道。 本社は愛知県名古屋市です。 小売・卸売・商社分野、 看護・介護分野など、 東海エリアを中心に事業を展開しています。 今回はおたからやのFC店舗での募集です。 会社として福祉・教育分野の 事業も展開しており、 将来的には別事業への ジョブチェンジも可能です。 新しいことに挑戦しやすく、 失敗も次に活かしていく スピード感のある社風です。 チャレンジした分だけ成長を 実感しやすい環境です。

「難しそう…」は不要！調べ物はネットでサッと一発解決♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼事務デビューの方にもオススメ！／ カウンターに座って、お客様の簡単な受付やデータ入力を行うお仕事です。 - ＜ここがPOINT＞ ★全店舗がインカムでつながっているから、どこにいても一人じゃない！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 接客中にお客様から予想外の質問をされたときも、慌てる必要はありません。 スタッフ全員がインカムを装着しており、全店舗がインカムで繋がっているので 困ったときはその場から「〇〇について聞かれたのですが…」とつぶやくだけでOK！ 自分の店舗に聞ける先輩がいないときでも、他店舗のスタッフにすぐ相談できます。 「周りに聞ける人がいない…」「自分一人で対応しないと…」と抱え込む必要はありません。 そんな「一人じゃない」安心感があるから、未経験の方でも安心してお客様対応にチャレンジできます。 ★分からないことは、クルー専用の検索システムで解決！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「スマホの知識や料金プランを全部覚えなきゃ…」なんて構える必要は一切ありません！ クルー専用の検索システムがあるので、分からないことがあれば、ネット検索するような感覚でサッと検索。 料金プランやスマホの操作方法、接客時の対応など、業務で必要な情報をすぐに確認できます。 「これ、どうだったっけ？」と思ったときに、すぐ調べて解決できる環境があるから安心。 全部を暗記する必要はありません。 - ＜具体的には…＞ ●お客様の受付：ご来店されたお客様のご用件をお伺い ●データ入力：専用タブレットへお客様の情報を入力 ●操作サポート：スマホの簡単な初期設定や、使い方の操作案内 “ガツガツ売り込む”というよりは、お客様の「スマホのここが分からなくて…」という相談に乗るイメージ。 だからまったくの未経験でも全然問題ありません♪ 学生時代のアルバイトなどで、飲食や販売などの「人と話すお仕事」を少しでもかじったことがある方なら、スグに馴染めるお仕事です。 ＼未経験でも安心のサポート体制／ ◆丁寧な研修あり 基礎から動画やOJT（マンツーマン指導）で少しずつステップアップできる環境です。 ◆「これどうだっけ？」が言える環境 分からないことを一人で抱え込む必要はナシ！ 周りのスタッフに気軽に声をかけ合えるオープンな職場です。 ◆あなたのペースで少しずつ慣れればOK 焦って一気に覚える必要はありません◎ 自分の成長ペースでステップアップできますよ♪

年間休日123日！月10日休みで連休取得もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、一般事務、受付 【アピールポイント】 ✅ 年間休日123日！ 完全週休2日制で プライベートも充実 ✅ 固定残業代なしで 働いた分を支給！ 賞与も年2回あり ✅ AT限定の普通免許で 未経験から始められる シンプルなオフィスワーク ✅ 髪型・髪色・ネイル自由 制服貸与で自分らしく おしゃれに働ける職場 【仕事内容】 ✨ 店舗でのお仕事 ・接客や電話対応 ・予約データ入力 ・書類整理などの事務作業 ✨ 車両のお仕事 ・車内清掃や洗車作業 ・車両の移動や回送業務 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント ・チームでの業務が中心！ ・力仕事は少ないので安心！ ・マニュアルが完備され 手順通りに進められます！ ▼詳細内容 ・お客様の受付・接客 ・電話での問合せ対応 ・PCへのデータ入力 ・車内の掃除機掛け ・外装の簡単な洗車 ・近隣への車両回送

「難しそう…」は不要！調べ物はネットでサッと一発解決♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼事務デビューの方にもオススメ！／ カウンターに座って、お客様の簡単な受付やデータ入力を行うお仕事です。 - ＜ここがPOINT＞ ★全店舗がインカムでつながっているから、どこにいても一人じゃない！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 接客中にお客様から予想外の質問をされたときも、慌てる必要はありません。 スタッフ全員がインカムを装着しており、全店舗がインカムで繋がっているので 困ったときはその場から「〇〇について聞かれたのですが…」とつぶやくだけでOK！ 自分の店舗に聞ける先輩がいないときでも、他店舗のスタッフにすぐ相談できます。 「周りに聞ける人がいない…」「自分一人で対応しないと…」と抱え込む必要はありません。 そんな「一人じゃない」安心感があるから、未経験の方でも安心してお客様対応にチャレンジできます。 ★分からないことは、クルー専用の検索システムで解決！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「スマホの知識や料金プランを全部覚えなきゃ…」なんて構える必要は一切ありません！ クルー専用の検索システムがあるので、分からないことがあれば、ネット検索するような感覚でサッと検索。 料金プランやスマホの操作方法、接客時の対応など、業務で必要な情報をすぐに確認できます。 「これ、どうだったっけ？」と思ったときに、すぐ調べて解決できる環境があるから安心。 全部を暗記する必要はありません。 - ＜具体的には…＞ ●お客様の受付：ご来店されたお客様のご用件をお伺い ●データ入力：専用タブレットへお客様の情報を入力 ●操作サポート：スマホの簡単な初期設定や、使い方の操作案内 “ガツガツ売り込む”というよりは、お客様の「スマホのここが分からなくて…」という相談に乗るイメージ。 だからまったくの未経験でも全然問題ありません♪ 学生時代のアルバイトなどで、飲食や販売などの「人と話すお仕事」を少しでもかじったことがある方なら、スグに馴染めるお仕事です。 ＼未経験でも安心のサポート体制／ ◆丁寧な研修あり 基礎から動画やOJT（マンツーマン指導）で少しずつステップアップできる環境です。 ◆「これどうだっけ？」が言える環境 分からないことを一人で抱え込む必要はナシ！ 周りのスタッフに気軽に声をかけ合えるオープンな職場です。 ◆あなたのペースで少しずつ慣れればOK 焦って一気に覚える必要はありません◎ 自分の成長ペースでステップアップできますよ♪

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

【20代30代女性活躍中】大型温泉施設OPEN！髪色・ネイル等オシャレ自由！年2回8連休有！

仕事内容 ◆新店＜オープニング第二期＞大募集◆ 全国のサウナファンが訪れる、 県下有数のサウナ施設【サウナイーグル】が 2025年10月に【松阪温泉GURUSPA(グルスパ)】 として三重県に初上陸！！ イオンタウン松阪船江店の一角にオープン！！ 地下1300メートルからくみ上げる 天然温泉も楽しめて、 男女ともに、カップルからファミリーまで 1日過ごせる最大級の大型レジャー施設です！！！ ＊-＊ 主な仕事内容 ＊-＊ フロント受付業務 ・チェックイン ・施設利用のご案内 ・その他、問い合わせ対応 など その他付随した業務 ※時間帯によりお任せする業務が異なります。 ・レストラン業務 ・リネン業務 ・サウナ業務(ロウリュ) ・館内・浴場の清掃、品質管理、 館内巡回 各部署の専任スタッフとチームで効率よく 対応します！仲間と協力しながら 良いお店運営をしましょう！ 身だしなみ自由！正社員でもネイル＆髪色自分らしく★ 「次のネイル、どうしようかな～？」 「春っぽく桜のデザインとか良くない？」 「そのインナーカラー、めっちゃ映えてるね！」 正社員だからといって、髪を黒く染めたり、 ネイルを控えめにしたり…。 「本当はもっとオシャレしたいのに！」 なんてガマンしてませんか？ 松阪温泉GURUSPA(グルスパ)なら 髪色もネイルも自由☆ だって、私たちの仕事は "お客様を楽しませる"こと。 自分がハッピーなら、その気持ちは 自然とお客様にも伝わるはず！ オシャレを楽しみながら、 あなたらしくキラキラ働きませんか？ ◆福利厚生充実!プライベートに合わせて働き方を選べます◆ 今日は仕事終わりに地元の友達とカラオケへ♪ 明日は、仕事終わりの18時から彼氏の誕生日をおしゃれなディナーでお祝いする予定。 残業なし・原則定時退社コースを選択し、 さらに福利厚生で職場の浴場を利用可能! だから、仕事終わりもリフレッシュしながら、毎日充実させています! 人柄採用！和気あいあいとした環境で仕事がしたい方こちら！ 「明元素」 明るく！元気に！素直に！ 「どんな人と一緒に働きたいですか？」 私たちは、失敗しても素直に受け止め、 前向きに頑張れる人を応援したい。 そして、そんな人を応援してくれる仲間と 一緒に働きたいんです。 「でも、今の自分に自信がない…」 そんなあなたも大丈夫。 「こうなりたい！」という気持ちがあれば、 応援してくれる仲間がいます。 松阪温泉GURUSPA(グルスパ)は、 あなたの前向きな気持ちを 全力で応援する職場です！ もっと知りたい方は公式サイトを ご確認ください！ https://guru-spa.jp/ https://royal-gr.jp/

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

「難しそう…」は不要！調べ物はネットでサッと一発解決♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼事務デビューの方にもオススメ！／ カウンターに座って、お客様の簡単な受付やデータ入力を行うお仕事です。 - ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 接客中にお客様から予想外の質問をされたときも、慌てる必要はありません。 困ったときはその場から「〇〇について聞かれたのですが…」とつぶやくだけでOK！ 自分の店舗に聞ける先輩がいないときでも、他店舗のスタッフにすぐ相談できます。 「周りに聞ける人がいない…」「自分一人で対応しないと…」と抱え込む必要はありません。 そんな「一人じゃない」安心感があるから、未経験の方でも安心してお客様対応にチャレンジできます。 ★分からないことは、クルー専用の検索システムで解決！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「スマホの知識や料金プランを全部覚えなきゃ…」なんて構える必要は一切ありません！ クルー専用の検索システムがあるので、分からないことがあれば、ネット検索するような感覚でサッと検索。 料金プランやスマホの操作方法、接客時の対応など、業務で必要な情報をすぐに確認できます。 「これ、どうだったっけ？」と思ったときに、すぐ調べて解決できる環境があるから安心。 全部を暗記する必要はありません。 - ＜具体的には…＞ ●お客様の受付：ご来店されたお客様のご用件をお伺い ●データ入力：専用タブレットへお客様の情報を入力 ●操作サポート：スマホの簡単な初期設定や、使い方の操作案内 “ガツガツ売り込む”というよりは、お客様の「スマホのここが分からなくて…」という相談に乗るイメージ。 だからまったくの未経験でも全然問題ありません♪ 学生時代のアルバイトなどで、飲食や販売などの「人と話すお仕事」を少しでもかじったことがある方なら、スグに馴染めるお仕事です。 ＼未経験でも安心のサポート体制／ ◆丁寧な研修あり 基礎から動画やOJT（マンツーマン指導）で少しずつステップアップできる環境です。 ◆「これどうだっけ？」が言える環境 分からないことを一人で抱え込む必要はナシ！ 周りのスタッフに気軽に声をかけ合えるオープンな職場です。 ◆あなたのペースで少しずつ慣れればOK 焦って一気に覚える必要はありません◎ 自分の成長ペースでステップアップできますよ♪

35歳未満採用✨未経験OK✨年間休日123日✨東海エリア採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、受付、買取査定 ＼ この求人のポイント ／ ◆来店型営業で飛び込み・外回りなし ◆ノルマなし、お客様と向き合える環境 ◆未経験から買取・査定の知識を学べる ◆月給28万円以上、賞与年3回 ◆年間休日123日＆有給消化率89％ ◆店長・マネージャーへの早期昇進も目指せる ◆20代・30代のスタッフが活躍しています 「おたからや」のFC店舗にて、 来店されたお客様への 買取営業・査定業務をお任せします。 ―――――― 仕事内容 ―――――― お持ち込みいただいた品物を確認し、 お客様のお話を伺いながら 査定・買取のご提案を行う仕事です。 飛び込み営業や外回りはなく、 基本的には店舗内での お客様対応が中心です。 ＜ 主な仕事内容 ＞ ◆来店されたお客様の受付・ご案内 ◆売却を希望される品物のヒアリング ◆お持ち込み品の査定・買取対応 ◆査定結果や買取価格のご案内 ◆お問い合わせへの反響対応 ◆ご成約に向けたご提案・クロージング など ただ査定結果をお伝えするだけではなく、 お客様が品物を手放す背景や ご希望を丁寧に伺いながら、 納得いただける買取につなげていきます。 ―――――――― 仕事の面白さ ―――――――― 毎日さまざまなお客様や 品物と出会えるため、 普段なかなか触れることのない アイテムを扱える面白さもあります。 お客様から 「大切な品を任せられてよかった」 と声をかけていただけることもあり、 人との関わりがやりがいにつながる仕事です。 ―――――――――――――――― オープニング店舗に携われる！ ―――――――――――――――― 積極的に店舗拡大をおこなっており、 毎月2～5店舗ほどを新たにオープン継続中！ オープニング店舗の立ち上げに 携われるのも当社の魅力です!! ◆既存店舗でスキルを磨いて ◆新店舗立ち上げのメンバーへ！ そんな事業立ち上げにも似た 貴重なフェーズを経験できます！ ――――――――――――― 未経験からスタート可能 ――――――――――――― 経験・資格・学歴は問いません。 入社後は研修を通して、 基本的な業務の進め方から 査定・接客時のポイントまで 一つずつ学んでいただきます。 ＜ 研修で学ぶ内容 ＞ ◆基本的な業務の進め方 ◆接客・査定業務のポイント ◆業務上気を付けるポイント ◆実務で必要となる知識 業務マニュアルも完備しています。 先輩スタッフからの フィードバックも受けながら、 自分の課題を確認し、 一歩ずつステップアップできます。 営業や買取業界が初めての方も、 新しい知識を身につけながら 成長していける環境です。 ―――――――――――――― 早期キャリアアップも可能 ―――――――――――――― 入社後は店舗業務を身につけながら、 店長・マネージャーへの キャリアアップを目指せます。 1年以内の昇進を 目指すこともできる環境です。 店長・マネージャー昇進後は、 年収約500万円が目安です。 年齢や社歴だけではなく、 仕事への取り組みや成長に応じて 次のポジションを目指せます。 「営業として成長したい」 「将来は店舗運営やマネジメントにも 挑戦してみたい」 という方にもおすすめです。 ――――――――――――――― eSports×福祉など事業は様々 ――――――――――――――― 運営元の『東洋企業株式会社』は ◆ブランド品買取事業 ◆ペット×福祉事業 ◆eスポーツ×就労支援事業 ◆ウェルネス事業 ◆飲食事業（鉄板焼酒場） まで多彩な事業を展開しています！ 将来的には『おたからや』で磨いた 提案力やヒアリング力を活かして 別の事業へのキャリアチェンジもOK！ その時々あなたが描く「やりたい」に コミットしていけるのが当社です！ ―――――――――― 先輩スタッフQ&A ―――――――――― Q. 仕事のおもしろさは？ 毎日違うお客様と品物に 出会えることです。 普段触れることのないアイテムを 扱えることも刺激になり、 お客様からいただく言葉が やりがいにつながります。 Q. 会社の魅力は？ スピード感があり、 新しいことに挑戦しやすいところです。 失敗も次に活かす風土があり、 挑戦した分だけ成長を実感できます。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・未経験から営業職に挑戦したい方 ・飛び込みのない営業を希望している方 ・お客様との会話を大切にできる方 ・早期キャリアアップを目指したい方 ―――――― 企業情報 ―――――― 東洋企業株式会社は1958年10月設立。 代表取締役は大畑 典道。 本社は愛知県名古屋市です。 小売・卸売・商社分野、 看護・介護分野など、 東海エリアを中心に事業を展開しています。 今回はおたからやのFC店舗での募集です。 会社として福祉・教育分野の 事業も展開しており、 将来的には別事業への ジョブチェンジも可能です。 新しいことに挑戦しやすく、 失敗も次に活かしていく スピード感のある社風です。 チャレンジした分だけ成長を 実感しやすい環境です。

「難しそう…」は不要！調べ物はネットでサッと一発解決♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼事務デビューの方にもオススメ！／ カウンターに座って、お客様の簡単な受付やデータ入力を行うお仕事です。 - ＜ここがPOINT＞ ★全店舗がインカムでつながっているから、どこにいても一人じゃない！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 接客中にお客様から予想外の質問をされたときも、慌てる必要はありません。 スタッフ全員がインカムを装着しており、全店舗がインカムで繋がっているので 困ったときはその場から「〇〇について聞かれたのですが…」とつぶやくだけでOK！ 自分の店舗に聞ける先輩がいないときでも、他店舗のスタッフにすぐ相談できます。 「周りに聞ける人がいない…」「自分一人で対応しないと…」と抱え込む必要はありません。 そんな「一人じゃない」安心感があるから、未経験の方でも安心してお客様対応にチャレンジできます。 ★分からないことは、クルー専用の検索システムで解決！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「スマホの知識や料金プランを全部覚えなきゃ…」なんて構える必要は一切ありません！ クルー専用の検索システムがあるので、分からないことがあれば、ネット検索するような感覚でサッと検索。 料金プランやスマホの操作方法、接客時の対応など、業務で必要な情報をすぐに確認できます。 「これ、どうだったっけ？」と思ったときに、すぐ調べて解決できる環境があるから安心。 全部を暗記する必要はありません。 - ＜具体的には…＞ ●お客様の受付：ご来店されたお客様のご用件をお伺い ●データ入力：専用タブレットへお客様の情報を入力 ●操作サポート：スマホの簡単な初期設定や、使い方の操作案内 “ガツガツ売り込む”というよりは、お客様の「スマホのここが分からなくて…」という相談に乗るイメージ。 だからまったくの未経験でも全然問題ありません♪ 学生時代のアルバイトなどで、飲食や販売などの「人と話すお仕事」を少しでもかじったことがある方なら、スグに馴染めるお仕事です。 ＼未経験でも安心のサポート体制／ ◆丁寧な研修あり 基礎から動画やOJT（マンツーマン指導）で少しずつステップアップできる環境です。 ◆「これどうだっけ？」が言える環境 分からないことを一人で抱え込む必要はナシ！ 周りのスタッフに気軽に声をかけ合えるオープンな職場です。 ◆あなたのペースで少しずつ慣れればOK 焦って一気に覚える必要はありません◎ 自分の成長ペースでステップアップできますよ♪

35歳未満採用✨オープニング✨年休123日✨東海エリア採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、受付、買取査定 【11月以降オープン店舗！】 ＼ この求人のポイント ／ ◆来店型営業で飛び込み・外回りなし ◆ノルマなし、お客様と向き合える環境 ◆未経験から買取・査定の知識を学べる ◆月給28万円以上、賞与年3回 ◆年間休日123日＆有給消化率89％ ◆店長・マネージャーへの早期昇進も目指せる ◆20代・30代のスタッフが活躍しています 「おたからや」のFC店舗にて、 来店されたお客様への 買取営業・査定業務をお任せします。 ―――――― 仕事内容 ―――――― お持ち込みいただいた品物を確認し、 お客様のお話を伺いながら 査定・買取のご提案を行う仕事です。 飛び込み営業や外回りはなく、 基本的には店舗内での お客様対応が中心です。 ＜ 主な仕事内容 ＞ ◆来店されたお客様の受付・ご案内 ◆売却を希望される品物のヒアリング ◆お持ち込み品の査定・買取対応 ◆査定結果や買取価格のご案内 ◆お問い合わせへの反響対応 ◆ご成約に向けたご提案・クロージング など ただ査定結果をお伝えするだけではなく、 お客様が品物を手放す背景や ご希望を丁寧に伺いながら、 納得いただける買取につなげていきます。 ―――――――― 仕事の面白さ ―――――――― 毎日さまざまなお客様や 品物と出会えるため、 普段なかなか触れることのない アイテムを扱える面白さもあります。 お客様から 「大切な品を任せられてよかった」 と声をかけていただけることもあり、 人との関わりがやりがいにつながる仕事です。 ―――――――――――――――― オープニング店舗に携われる！ ―――――――――――――――― 積極的に店舗拡大をおこなっており、 毎月2～5店舗ほどを新たにオープン継続中！ オープニング店舗の立ち上げに 携われるのも当社の魅力です!! ◆既存店舗でスキルを磨いて ◆新店舗立ち上げのメンバーへ！ そんな事業立ち上げにも似た 貴重なフェーズを経験できます！ ――――――――――――― 未経験からスタート可能 ――――――――――――― 経験・資格・学歴は問いません。 入社後は研修を通して、 基本的な業務の進め方から 査定・接客時のポイントまで 一つずつ学んでいただきます。 ＜ 研修で学ぶ内容 ＞ ◆基本的な業務の進め方 ◆接客・査定業務のポイント ◆業務上気を付けるポイント ◆実務で必要となる知識 業務マニュアルも完備しています。 先輩スタッフからの フィードバックも受けながら、 自分の課題を確認し、 一歩ずつステップアップできます。 営業や買取業界が初めての方も、 新しい知識を身につけながら 成長していける環境です。 ―――――――――――――― 早期キャリアアップも可能 ―――――――――――――― 入社後は店舗業務を身につけながら、 店長・マネージャーへの キャリアアップを目指せます。 1年以内の昇進を 目指すこともできる環境です。 店長・マネージャー昇進後は、 年収約500万円が目安です。 年齢や社歴だけではなく、 仕事への取り組みや成長に応じて 次のポジションを目指せます。 「営業として成長したい」 「将来は店舗運営やマネジメントにも 挑戦してみたい」 という方にもおすすめです。 ――――――――――――――― eSports×福祉など事業は様々 ――――――――――――――― 運営元の『東洋企業株式会社』は ◆ブランド品買取事業 ◆ペット×福祉事業 ◆eスポーツ×就労支援事業 ◆ウェルネス事業 ◆飲食事業（鉄板焼酒場） まで多彩な事業を展開しています！ 将来的には『おたからや』で磨いた 提案力やヒアリング力を活かして 別の事業へのキャリアチェンジもOK！ その時々あなたが描く「やりたい」に コミットしていけるのが当社です！ ―――――――――― 先輩スタッフQ&A ―――――――――― Q. 仕事のおもしろさは？ 毎日違うお客様と品物に 出会えることです。 普段触れることのないアイテムを 扱えることも刺激になり、 お客様からいただく言葉が やりがいにつながります。 Q. 会社の魅力は？ スピード感があり、 新しいことに挑戦しやすいところです。 失敗も次に活かす風土があり、 挑戦した分だけ成長を実感できます。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・未経験から営業職に挑戦したい方 ・飛び込みのない営業を希望している方 ・お客様との会話を大切にできる方 ・早期キャリアアップを目指したい方 ―――――― 企業情報 ―――――― 東洋企業株式会社は1958年10月設立。 代表取締役は大畑 典道。 本社は愛知県名古屋市です。 小売・卸売・商社分野、 看護・介護分野など、 東海エリアを中心に事業を展開しています。 今回はおたからやのFC店舗での募集です。 会社として福祉・教育分野の 事業も展開しており、 将来的には別事業への ジョブチェンジも可能です。 新しいことに挑戦しやすく、 失敗も次に活かしていく スピード感のある社風です。 チャレンジした分だけ成長を 実感しやすい環境です。

月給＋αで高収入◎リピートの“自動ループ”で無理なく稼ぐ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼効率よくしっかり稼げる3つの理由／ 【1】他社に負けない「高水準の基本給」 未経験でも固定月給26万1086円〜を保証！ 営業・販売などの経験・能力がある方なら、さらに高条件でスタートすることも可能！ 【2】手当が豊富！もちろん賞与も◎ 家族手当・販売手当・個人評価手当など、固定月給＋αで稼げる環境をご用意。 店長や統括店長へキャリアアップし、さらなる高収入を手に入れている先輩も多数います！ 【3】「担当制」だからリピーター＆紹介の“自動ループ”で稼ぎやすい！ 一人ひとりのお客様に最初から最後まで親身に寄り添う「担当制」を採用。 一度信頼関係を築けば、後日ご家族を連れて再来店されたり、知人をご紹介いただいたりすることも！ 強引な売り込みをしなくても、あなたのファンが増えることで手当（インセンティブ）が自然と積み重なっていく、効率の良い仕組みです！ - ＜具体的には…＞ ご来店されたお客様へのご案内業務をお任せします。 お客様のニーズをヒアリングしながら、最適な提案を行っていただきますが、難しい「交渉」や「駆け引き」は必要ありません。 ● お客様に寄り添うプラン提案 丁寧なヒアリングを通じて、お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランやサービスをご提案します。 ● サクサク進むデータ入力・契約手続き 専用のタブレットを使って、お客様情報を入力・手続きを行います。 システムが分かりやすいため、手続きの待ち時間でお客様をイライラさせることもなく、流れるように業務を進められます。 ● スマホの操作サポート 購入いただいたスマホの初期設定や、簡単な操作方法のご案内を行います。 基礎から学べる研修や周りのサポート体制が万全なため、業界の経験を問わず、誰もがスピーディーに仕事のコツを掴んでいくことができます。 - ＼ストレスなく稼げる＆安心の環境／ ◆未経験でも安心のサポート＆フラットな職場 基礎から学べる丁寧な研修があり、実務中もインカム（無線）ですぐに先輩がフォロー！ スタッフ同士の仲が良く、分からないことも「これどうだっけ？」とすぐに聞けるフラットな雰囲気です。 ◆個人ノルマなし！頑張った分はインセンティブに！ 厳しい個人ノルマに追われることはありません。 店舗みんなで目標を追いながら、あなたが頑張って販売した分は、しっかりインセンティブとして還元！ 「ノルマはないけど、頑張って稼ぎたい」という方にも嬉しい、頑張りが収入につながる仕組みです。 ◆頑張りはしっかり評価＆還元！ 社歴や年齢に関係なく、日々の仕事への取り組みや実績、資格取得などを正当に評価。 評価に応じて給与やボーナスにも反映されるため、長く働きながら着実にキャリアアップを目指せる環境です。

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

35歳未満採用✨オープニング✨年休123日✨東海エリア採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、受付、買取査定 【9月27日オープン予定！】 ＼ この求人のポイント ／ ◆来店型営業で飛び込み・外回りなし ◆ノルマなし、お客様と向き合える環境 ◆未経験から買取・査定の知識を学べる ◆月給28万円以上、賞与年3回 ◆年間休日123日＆有給消化率89％ ◆店長・マネージャーへの早期昇進も目指せる ◆20代・30代のスタッフが活躍しています 「おたからや」のFC店舗にて、 来店されたお客様への 買取営業・査定業務をお任せします。 ―――――― 仕事内容 ―――――― お持ち込みいただいた品物を確認し、 お客様のお話を伺いながら 査定・買取のご提案を行う仕事です。 飛び込み営業や外回りはなく、 基本的には店舗内での お客様対応が中心です。 ＜ 主な仕事内容 ＞ ◆来店されたお客様の受付・ご案内 ◆売却を希望される品物のヒアリング ◆お持ち込み品の査定・買取対応 ◆査定結果や買取価格のご案内 ◆お問い合わせへの反響対応 ◆ご成約に向けたご提案・クロージング など ただ査定結果をお伝えするだけではなく、 お客様が品物を手放す背景や ご希望を丁寧に伺いながら、 納得いただける買取につなげていきます。 ―――――――― 仕事の面白さ ―――――――― 毎日さまざまなお客様や 品物と出会えるため、 普段なかなか触れることのない アイテムを扱える面白さもあります。 お客様から 「大切な品を任せられてよかった」 と声をかけていただけることもあり、 人との関わりがやりがいにつながる仕事です。 ―――――――――――――――― オープニング店舗に携われる！ ―――――――――――――――― 積極的に店舗拡大をおこなっており、 毎月2～5店舗ほどを新たにオープン継続中！ オープニング店舗の立ち上げに 携われるのも当社の魅力です!! ◆既存店舗でスキルを磨いて ◆新店舗立ち上げのメンバーへ！ そんな事業立ち上げにも似た 貴重なフェーズを経験できます！ ――――――――――――― 未経験からスタート可能 ――――――――――――― 経験・資格・学歴は問いません。 入社後は研修を通して、 基本的な業務の進め方から 査定・接客時のポイントまで 一つずつ学んでいただきます。 ＜ 研修で学ぶ内容 ＞ ◆基本的な業務の進め方 ◆接客・査定業務のポイント ◆業務上気を付けるポイント ◆実務で必要となる知識 業務マニュアルも完備しています。 先輩スタッフからの フィードバックも受けながら、 自分の課題を確認し、 一歩ずつステップアップできます。 営業や買取業界が初めての方も、 新しい知識を身につけながら 成長していける環境です。 ―――――――――――――― 早期キャリアアップも可能 ―――――――――――――― 入社後は店舗業務を身につけながら、 店長・マネージャーへの キャリアアップを目指せます。 1年以内の昇進を 目指すこともできる環境です。 店長・マネージャー昇進後は、 年収約500万円が目安です。 年齢や社歴だけではなく、 仕事への取り組みや成長に応じて 次のポジションを目指せます。 「営業として成長したい」 「将来は店舗運営やマネジメントにも 挑戦してみたい」 という方にもおすすめです。 ――――――――――――――― eSports×福祉など事業は様々 ――――――――――――――― 運営元の『東洋企業株式会社』は ◆ブランド品買取事業 ◆ペット×福祉事業 ◆eスポーツ×就労支援事業 ◆ウェルネス事業 ◆飲食事業（鉄板焼酒場） まで多彩な事業を展開しています！ 将来的には『おたからや』で磨いた 提案力やヒアリング力を活かして 別の事業へのキャリアチェンジもOK！ その時々あなたが描く「やりたい」に コミットしていけるのが当社です！ ―――――――――― 先輩スタッフQ&A ―――――――――― Q. 仕事のおもしろさは？ 毎日違うお客様と品物に 出会えることです。 普段触れることのないアイテムを 扱えることも刺激になり、 お客様からいただく言葉が やりがいにつながります。 Q. 会社の魅力は？ スピード感があり、 新しいことに挑戦しやすいところです。 失敗も次に活かす風土があり、 挑戦した分だけ成長を実感できます。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・未経験から営業職に挑戦したい方 ・飛び込みのない営業を希望している方 ・お客様との会話を大切にできる方 ・早期キャリアアップを目指したい方 ―――――― 企業情報 ―――――― 東洋企業株式会社は1958年10月設立。 代表取締役は大畑 典道。 本社は愛知県名古屋市です。 小売・卸売・商社分野、 看護・介護分野など、 東海エリアを中心に事業を展開しています。 今回はおたからやのFC店舗での募集です。 会社として福祉・教育分野の 事業も展開しており、 将来的には別事業への ジョブチェンジも可能です。 新しいことに挑戦しやすく、 失敗も次に活かしていく スピード感のある社風です。 チャレンジした分だけ成長を 実感しやすい環境です。

35歳未満採用✨未経験OK✨年間休日123日✨東海エリア採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、受付、買取査定 ＼ この求人のポイント ／ ◆来店型営業で飛び込み・外回りなし ◆ノルマなし、お客様と向き合える環境 ◆未経験から買取・査定の知識を学べる ◆月給28万円以上、賞与年3回 ◆年間休日123日＆有給消化率89％ ◆店長・マネージャーへの早期昇進も目指せる ◆20代・30代のスタッフが活躍しています 「おたからや」のFC店舗にて、 来店されたお客様への 買取営業・査定業務をお任せします。 ―――――― 仕事内容 ―――――― お持ち込みいただいた品物を確認し、 お客様のお話を伺いながら 査定・買取のご提案を行う仕事です。 飛び込み営業や外回りはなく、 基本的には店舗内での お客様対応が中心です。 ＜ 主な仕事内容 ＞ ◆来店されたお客様の受付・ご案内 ◆売却を希望される品物のヒアリング ◆お持ち込み品の査定・買取対応 ◆査定結果や買取価格のご案内 ◆お問い合わせへの反響対応 ◆ご成約に向けたご提案・クロージング など ただ査定結果をお伝えするだけではなく、 お客様が品物を手放す背景や ご希望を丁寧に伺いながら、 納得いただける買取につなげていきます。 ―――――――― 仕事の面白さ ―――――――― 毎日さまざまなお客様や 品物と出会えるため、 普段なかなか触れることのない アイテムを扱える面白さもあります。 お客様から 「大切な品を任せられてよかった」 と声をかけていただけることもあり、 人との関わりがやりがいにつながる仕事です。 ―――――――――――――――― オープニング店舗に携われる！ ―――――――――――――――― 積極的に店舗拡大をおこなっており、 毎月2～5店舗ほどを新たにオープン継続中！ オープニング店舗の立ち上げに 携われるのも当社の魅力です!! ◆既存店舗でスキルを磨いて ◆新店舗立ち上げのメンバーへ！ そんな事業立ち上げにも似た 貴重なフェーズを経験できます！ ――――――――――――― 未経験からスタート可能 ――――――――――――― 経験・資格・学歴は問いません。 入社後は研修を通して、 基本的な業務の進め方から 査定・接客時のポイントまで 一つずつ学んでいただきます。 ＜ 研修で学ぶ内容 ＞ ◆基本的な業務の進め方 ◆接客・査定業務のポイント ◆業務上気を付けるポイント ◆実務で必要となる知識 業務マニュアルも完備しています。 先輩スタッフからの フィードバックも受けながら、 自分の課題を確認し、 一歩ずつステップアップできます。 営業や買取業界が初めての方も、 新しい知識を身につけながら 成長していける環境です。 ―――――――――――――― 早期キャリアアップも可能 ―――――――――――――― 入社後は店舗業務を身につけながら、 店長・マネージャーへの キャリアアップを目指せます。 1年以内の昇進を 目指すこともできる環境です。 店長・マネージャー昇進後は、 年収約500万円が目安です。 年齢や社歴だけではなく、 仕事への取り組みや成長に応じて 次のポジションを目指せます。 「営業として成長したい」 「将来は店舗運営やマネジメントにも 挑戦してみたい」 という方にもおすすめです。 ――――――――――――――― eSports×福祉など事業は様々 ――――――――――――――― 運営元の『東洋企業株式会社』は ◆ブランド品買取事業 ◆ペット×福祉事業 ◆eスポーツ×就労支援事業 ◆ウェルネス事業 ◆飲食事業（鉄板焼酒場） まで多彩な事業を展開しています！ 将来的には『おたからや』で磨いた 提案力やヒアリング力を活かして 別の事業へのキャリアチェンジもOK！ その時々あなたが描く「やりたい」に コミットしていけるのが当社です！ ―――――――――― 先輩スタッフQ&A ―――――――――― Q. 仕事のおもしろさは？ 毎日違うお客様と品物に 出会えることです。 普段触れることのないアイテムを 扱えることも刺激になり、 お客様からいただく言葉が やりがいにつながります。 Q. 会社の魅力は？ スピード感があり、 新しいことに挑戦しやすいところです。 失敗も次に活かす風土があり、 挑戦した分だけ成長を実感できます。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・未経験から営業職に挑戦したい方 ・飛び込みのない営業を希望している方 ・お客様との会話を大切にできる方 ・早期キャリアアップを目指したい方 ―――――― 企業情報 ―――――― 東洋企業株式会社は1958年10月設立。 代表取締役は大畑 典道。 本社は愛知県名古屋市です。 小売・卸売・商社分野、 看護・介護分野など、 東海エリアを中心に事業を展開しています。 今回はおたからやのFC店舗での募集です。 会社として福祉・教育分野の 事業も展開しており、 将来的には別事業への ジョブチェンジも可能です。 新しいことに挑戦しやすく、 失敗も次に活かしていく スピード感のある社風です。 チャレンジした分だけ成長を 実感しやすい環境です。

20代、30代積極採用中！【未経験入社98%】賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ーこの求人のおすすめポイントー ✅年間休日125日/賞与年2回 ✅産育休復職率93％ ✅育児休暇取得率100％ ✅Web面接OK ✅残業少なめでワークライフバランス◎ ✅業界トップクラスの丁寧な研修 ✅多彩なキャリアパス ✅住宅手当・公的資格取得支援制度など 福利厚生充実 ✅応募から入社まで、専任の担当者があなたに伴走します！ ーLIXIL Advanced Showroomとは？ー 業界トップクラスのシェアを誇る LIXILグループ。 その中で国内に80箇所以上ある LIXILショールームの運営を専門に 行っています。 住まいにある当たり前となっているキッチン、 トイレ、洗面化粧台、浴室、玄関ドア、窓、床、 室内ドア、庭回りの門扉やフェンスなどの製品を、 見て、触って、体験いただき、より良い暮らしを提案させていただく場所が ショールームです。 ーLIXILショールームスタッフとは？ー 私たちショールームコーディネーターは「販売職」ではありません。 主な職務は、接客・提案・お見積作成の３つ。 お家づくりを行う上でのLIXILとお客さまの 唯一の接点となるのがショールーム。 ショールームで「LIXILの顔」として、 お客さまの快適な暮らしをデザインします。 ー具体的なお仕事内容ー LIXILのショール―ムにて、ご来店されたお客さまの対応をお任せします♪ ・お客さまへのご案内 ―受付・ヒアリング・館内案内・ご提案 ・プラン作成 ・商品ディスプレイ 《STEP:１》 理想の暮らしを、現在のお困りごとや ご家族構成などからヒアリング。 《STEP:２》 理想のイメージのすり合わせが出来たら、 館内の展示にて商品のご案内。 《STEP:３》 ご要望に沿ったオリジナルプランを作成。 ご自宅でじっくりご検討いただけるよう ご用意をします。 その他、美観整備やディスプレイなどの ショールームづくりにも携わります。 感性とクリエイティビティを存分に 発揮できるお仕事です。 ※私たちは営業ではありませんので ノルマやその場で売ると言ったことはなく ご提案とご案内をすることがお仕事です！ ◎多彩なキャリアパスあり ・マネジメント職 ・商品やサービスに特化したエキスパート職 ・運営・企画部門 ・内勤（人事・事務・経理など） などにチャレンジができます。 ◎LIXILショールームは、 「お客様の笑顔」のために「社員の笑顔」を大切にし、 以下の3点に取り組んでいます。 ✅社員満足の向上 ・月1回の社員アンケートで出た意見を実行に移します。 ・社員同士で賞賛しポイントを送りあう 「SMILE Point」制度があります。 ✅長期就業のサポート ・産休育休後の復職率は88%。 仕事と家庭の両立を支え合う風土が根付いています。 ・男性の育休取得率は100%です。 ✅キャリア成長の支援 ・キャリアマップや上司との定期面談で、 キャリア選択をサポートします。 ・スキルアップ研修や 自主的に選べるキャリア別研修制度があります。 ・経歴や年齢に関わらず マネジメント職などへ挑戦できる環境です。 ◎以下の入社日で募集をしております！ 2027.1.16 ■不安のない選考プロセスを徹底サポート■ 応募受付から面接、内定まで、 エリアごとの採用担当者が一貫して専任で伴走します。 選考ごとに担当者が入れ替わることはないため、 あなたの強みや目指す将来像を深く理解したうえで 選考を進められます。 疑問や不安があればいつでも気軽に相談できる、 安心のサポート体制を整えています！

「難しそう…」は不要！調べ物はネットでサッと一発解決♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼事務デビューの方にもオススメ！／ カウンターに座って、お客様の簡単な受付やデータ入力を行うお仕事です。 - ＜ここがPOINT＞ ★全店舗がインカムでつながっているから、どこにいても一人じゃない！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 接客中にお客様から予想外の質問をされたときも、慌てる必要はありません。 スタッフ全員がインカムを装着しており、全店舗がインカムで繋がっているので 困ったときはその場から「〇〇について聞かれたのですが…」とつぶやくだけでOK！ 自分の店舗に聞ける先輩がいないときでも、他店舗のスタッフにすぐ相談できます。 「周りに聞ける人がいない…」「自分一人で対応しないと…」と抱え込む必要はありません。 そんな「一人じゃない」安心感があるから、未経験の方でも安心してお客様対応にチャレンジできます。 ★分からないことは、クルー専用の検索システムで解決！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「スマホの知識や料金プランを全部覚えなきゃ…」なんて構える必要は一切ありません！ クルー専用の検索システムがあるので、分からないことがあれば、ネット検索するような感覚でサッと検索。 料金プランやスマホの操作方法、接客時の対応など、業務で必要な情報をすぐに確認できます。 「これ、どうだったっけ？」と思ったときに、すぐ調べて解決できる環境があるから安心。 全部を暗記する必要はありません。 - ＜具体的には…＞ ●お客様の受付：ご来店されたお客様のご用件をお伺い ●データ入力：専用タブレットへお客様の情報を入力 ●操作サポート：スマホの簡単な初期設定や、使い方の操作案内 “ガツガツ売り込む”というよりは、お客様の「スマホのここが分からなくて…」という相談に乗るイメージ。 だからまったくの未経験でも全然問題ありません♪ 学生時代のアルバイトなどで、飲食や販売などの「人と話すお仕事」を少しでもかじったことがある方なら、スグに馴染めるお仕事です。 ＼未経験でも安心のサポート体制／ ◆丁寧な研修あり 基礎から動画やOJT（マンツーマン指導）で少しずつステップアップできる環境です。 ◆「これどうだっけ？」が言える環境 分からないことを一人で抱え込む必要はナシ！ 周りのスタッフに気軽に声をかけ合えるオープンな職場です。 ◆あなたのペースで少しずつ慣れればOK 焦って一気に覚える必要はありません◎ 自分の成長ペースでステップアップできますよ♪

35歳未満採用✨未経験OK✨年間休日123日✨東海エリア採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、受付、買取査定 ＼ この求人のポイント ／ ◆来店型営業で飛び込み・外回りなし ◆ノルマなし、お客様と向き合える環境 ◆未経験から買取・査定の知識を学べる ◆月給28万円以上、賞与年3回 ◆年間休日123日＆有給消化率89％ ◆店長・マネージャーへの早期昇進も目指せる ◆20代・30代のスタッフが活躍しています 「おたからや」のFC店舗にて、 来店されたお客様への 買取営業・査定業務をお任せします。 ―――――― 仕事内容 ―――――― お持ち込みいただいた品物を確認し、 お客様のお話を伺いながら 査定・買取のご提案を行う仕事です。 飛び込み営業や外回りはなく、 基本的には店舗内での お客様対応が中心です。 ＜ 主な仕事内容 ＞ ◆来店されたお客様の受付・ご案内 ◆売却を希望される品物のヒアリング ◆お持ち込み品の査定・買取対応 ◆査定結果や買取価格のご案内 ◆お問い合わせへの反響対応 ◆ご成約に向けたご提案・クロージング など ただ査定結果をお伝えするだけではなく、 お客様が品物を手放す背景や ご希望を丁寧に伺いながら、 納得いただける買取につなげていきます。 ―――――――― 仕事の面白さ ―――――――― 毎日さまざまなお客様や 品物と出会えるため、 普段なかなか触れることのない アイテムを扱える面白さもあります。 お客様から 「大切な品を任せられてよかった」 と声をかけていただけることもあり、 人との関わりがやりがいにつながる仕事です。 ―――――――――――――――― オープニング店舗に携われる！ ―――――――――――――――― 積極的に店舗拡大をおこなっており、 毎月2～5店舗ほどを新たにオープン継続中！ オープニング店舗の立ち上げに 携われるのも当社の魅力です!! ◆既存店舗でスキルを磨いて ◆新店舗立ち上げのメンバーへ！ そんな事業立ち上げにも似た 貴重なフェーズを経験できます！ ――――――――――――― 未経験からスタート可能 ――――――――――――― 経験・資格・学歴は問いません。 入社後は研修を通して、 基本的な業務の進め方から 査定・接客時のポイントまで 一つずつ学んでいただきます。 ＜ 研修で学ぶ内容 ＞ ◆基本的な業務の進め方 ◆接客・査定業務のポイント ◆業務上気を付けるポイント ◆実務で必要となる知識 業務マニュアルも完備しています。 先輩スタッフからの フィードバックも受けながら、 自分の課題を確認し、 一歩ずつステップアップできます。 営業や買取業界が初めての方も、 新しい知識を身につけながら 成長していける環境です。 ―――――――――――――― 早期キャリアアップも可能 ―――――――――――――― 入社後は店舗業務を身につけながら、 店長・マネージャーへの キャリアアップを目指せます。 1年以内の昇進を 目指すこともできる環境です。 店長・マネージャー昇進後は、 年収約500万円が目安です。 年齢や社歴だけではなく、 仕事への取り組みや成長に応じて 次のポジションを目指せます。 「営業として成長したい」 「将来は店舗運営やマネジメントにも 挑戦してみたい」 という方にもおすすめです。 ――――――――――――――― eSports×福祉など事業は様々 ――――――――――――――― 運営元の『東洋企業株式会社』は ◆ブランド品買取事業 ◆ペット×福祉事業 ◆eスポーツ×就労支援事業 ◆ウェルネス事業 ◆飲食事業（鉄板焼酒場） まで多彩な事業を展開しています！ 将来的には『おたからや』で磨いた 提案力やヒアリング力を活かして 別の事業へのキャリアチェンジもOK！ その時々あなたが描く「やりたい」に コミットしていけるのが当社です！ ―――――――――― 先輩スタッフQ&A ―――――――――― Q. 仕事のおもしろさは？ 毎日違うお客様と品物に 出会えることです。 普段触れることのないアイテムを 扱えることも刺激になり、 お客様からいただく言葉が やりがいにつながります。 Q. 会社の魅力は？ スピード感があり、 新しいことに挑戦しやすいところです。 失敗も次に活かす風土があり、 挑戦した分だけ成長を実感できます。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・未経験から営業職に挑戦したい方 ・飛び込みのない営業を希望している方 ・お客様との会話を大切にできる方 ・早期キャリアアップを目指したい方 ―――――― 企業情報 ―――――― 東洋企業株式会社は1958年10月設立。 代表取締役は大畑 典道。 本社は愛知県名古屋市です。 小売・卸売・商社分野、 看護・介護分野など、 東海エリアを中心に事業を展開しています。 今回はおたからやのFC店舗での募集です。 会社として福祉・教育分野の 事業も展開しており、 将来的には別事業への ジョブチェンジも可能です。 新しいことに挑戦しやすく、 失敗も次に活かしていく スピード感のある社風です。 チャレンジした分だけ成長を 実感しやすい環境です。

「難しそう…」は不要！調べ物はネットでサッと一発解決♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼事務デビューの方にもオススメ！／ カウンターに座って、お客様の簡単な受付やデータ入力を行うお仕事です。 - ＜ここがPOINT＞ ★全店舗がインカムでつながっているから、どこにいても一人じゃない！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 接客中にお客様から予想外の質問をされたときも、慌てる必要はありません。 スタッフ全員がインカムを装着しており、全店舗がインカムで繋がっているので 困ったときはその場から「〇〇について聞かれたのですが…」とつぶやくだけでOK！ 自分の店舗に聞ける先輩がいないときでも、他店舗のスタッフにすぐ相談できます。 「周りに聞ける人がいない…」「自分一人で対応しないと…」と抱え込む必要はありません。 そんな「一人じゃない」安心感があるから、未経験の方でも安心してお客様対応にチャレンジできます。 ★分からないことは、クルー専用の検索システムで解決！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「スマホの知識や料金プランを全部覚えなきゃ…」なんて構える必要は一切ありません！ クルー専用の検索システムがあるので、分からないことがあれば、ネット検索するような感覚でサッと検索。 料金プランやスマホの操作方法、接客時の対応など、業務で必要な情報をすぐに確認できます。 「これ、どうだったっけ？」と思ったときに、すぐ調べて解決できる環境があるから安心。 全部を暗記する必要はありません。 - ＜具体的には…＞ ●お客様の受付：ご来店されたお客様のご用件をお伺い ●データ入力：専用タブレットへお客様の情報を入力 ●操作サポート：スマホの簡単な初期設定や、使い方の操作案内 “ガツガツ売り込む”というよりは、お客様の「スマホのここが分からなくて…」という相談に乗るイメージ。 だからまったくの未経験でも全然問題ありません♪ 学生時代のアルバイトなどで、飲食や販売などの「人と話すお仕事」を少しでもかじったことがある方なら、スグに馴染めるお仕事です。 ＼未経験でも安心のサポート体制／ ◆丁寧な研修あり 基礎から動画やOJT（マンツーマン指導）で少しずつステップアップできる環境です。 ◆「これどうだっけ？」が言える環境 分からないことを一人で抱え込む必要はナシ！ 周りのスタッフに気軽に声をかけ合えるオープンな職場です。 ◆あなたのペースで少しずつ慣れればOK 焦って一気に覚える必要はありません◎ 自分の成長ペースでステップアップできますよ♪

35歳未満採用✨未経験OK✨年間休日123日✨東海エリア採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、受付、買取査定 ＼ この求人のポイント ／ ◆来店型営業で飛び込み・外回りなし ◆ノルマなし、お客様と向き合える環境 ◆未経験から買取・査定の知識を学べる ◆月給28万円以上、賞与年3回 ◆年間休日123日＆有給消化率89％ ◆店長・マネージャーへの早期昇進も目指せる ◆20代・30代のスタッフが活躍しています 「おたからや」のFC店舗にて、 来店されたお客様への 買取営業・査定業務をお任せします。 ―――――― 仕事内容 ―――――― お持ち込みいただいた品物を確認し、 お客様のお話を伺いながら 査定・買取のご提案を行う仕事です。 飛び込み営業や外回りはなく、 基本的には店舗内での お客様対応が中心です。 ＜ 主な仕事内容 ＞ ◆来店されたお客様の受付・ご案内 ◆売却を希望される品物のヒアリング ◆お持ち込み品の査定・買取対応 ◆査定結果や買取価格のご案内 ◆お問い合わせへの反響対応 ◆ご成約に向けたご提案・クロージング など ただ査定結果をお伝えするだけではなく、 お客様が品物を手放す背景や ご希望を丁寧に伺いながら、 納得いただける買取につなげていきます。 ―――――――― 仕事の面白さ ―――――――― 毎日さまざまなお客様や 品物と出会えるため、 普段なかなか触れることのない アイテムを扱える面白さもあります。 お客様から 「大切な品を任せられてよかった」 と声をかけていただけることもあり、 人との関わりがやりがいにつながる仕事です。 ―――――――――――――――― オープニング店舗に携われる！ ―――――――――――――――― 積極的に店舗拡大をおこなっており、 毎月2～5店舗ほどを新たにオープン継続中！ オープニング店舗の立ち上げに 携われるのも当社の魅力です!! ◆既存店舗でスキルを磨いて ◆新店舗立ち上げのメンバーへ！ そんな事業立ち上げにも似た 貴重なフェーズを経験できます！ ――――――――――――― 未経験からスタート可能 ――――――――――――― 経験・資格・学歴は問いません。 入社後は研修を通して、 基本的な業務の進め方から 査定・接客時のポイントまで 一つずつ学んでいただきます。 ＜ 研修で学ぶ内容 ＞ ◆基本的な業務の進め方 ◆接客・査定業務のポイント ◆業務上気を付けるポイント ◆実務で必要となる知識 業務マニュアルも完備しています。 先輩スタッフからの フィードバックも受けながら、 自分の課題を確認し、 一歩ずつステップアップできます。 営業や買取業界が初めての方も、 新しい知識を身につけながら 成長していける環境です。 ―――――――――――――― 早期キャリアアップも可能 ―――――――――――――― 入社後は店舗業務を身につけながら、 店長・マネージャーへの キャリアアップを目指せます。 1年以内の昇進を 目指すこともできる環境です。 店長・マネージャー昇進後は、 年収約500万円が目安です。 年齢や社歴だけではなく、 仕事への取り組みや成長に応じて 次のポジションを目指せます。 「営業として成長したい」 「将来は店舗運営やマネジメントにも 挑戦してみたい」 という方にもおすすめです。 ――――――――――――――― eSports×福祉など事業は様々 ――――――――――――――― 運営元の『東洋企業株式会社』は ◆ブランド品買取事業 ◆ペット×福祉事業 ◆eスポーツ×就労支援事業 ◆ウェルネス事業 ◆飲食事業（鉄板焼酒場） まで多彩な事業を展開しています！ 将来的には『おたからや』で磨いた 提案力やヒアリング力を活かして 別の事業へのキャリアチェンジもOK！ その時々あなたが描く「やりたい」に コミットしていけるのが当社です！ ―――――――――― 先輩スタッフQ&A ―――――――――― Q. 仕事のおもしろさは？ 毎日違うお客様と品物に 出会えることです。 普段触れることのないアイテムを 扱えることも刺激になり、 お客様からいただく言葉が やりがいにつながります。 Q. 会社の魅力は？ スピード感があり、 新しいことに挑戦しやすいところです。 失敗も次に活かす風土があり、 挑戦した分だけ成長を実感できます。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・未経験から営業職に挑戦したい方 ・飛び込みのない営業を希望している方 ・お客様との会話を大切にできる方 ・早期キャリアアップを目指したい方 ―――――― 企業情報 ―――――― 東洋企業株式会社は1958年10月設立。 代表取締役は大畑 典道。 本社は愛知県名古屋市です。 小売・卸売・商社分野、 看護・介護分野など、 東海エリアを中心に事業を展開しています。 今回はおたからやのFC店舗での募集です。 会社として福祉・教育分野の 事業も展開しており、 将来的には別事業への ジョブチェンジも可能です。 新しいことに挑戦しやすく、 失敗も次に活かしていく スピード感のある社風です。 チャレンジした分だけ成長を 実感しやすい環境です。

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

正社員デビュー歓迎◎経験者優遇！賞与・昇給あり★【003】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、受付 *⌒*⌒*⌒* アピールPOINT *⌒*⌒*⌒* ▶未経験者歓迎！サポート体制ばっちり ▶夜勤帯での募集！ ▶ホテルフロント経験者の方は優遇 ▶昇給＆賞与あり！各種手当も◎ ▶資格取得支援でスキルUP可能 ▶正社員デビューも歓迎します♪ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ "ホテルキャッスルイン鈴鹿中央"にて フロント業務をお任せいたします。 ≪ 具体的な業務内容 ≫ ◆チェックイン/チェックアウト対応 ◆専用フォーマットへのデータ入力 ◆予約管理 ◆客室状況確認 ◆その他付随業務 など 最初はお客様対応や事務作業など 簡単なことからお任せしていきます！ ≪ 入社当日～独り立ちまで ≫ 先輩スタッフの隣で業務を見て 流れを少しずつ覚えていきましょう。 ▼ ・フロント対応 ・予約業務 など、実際にチャレンジ！ 隣で見守っているのでご安心を♪ ▼ 徐々に慣れてきたら独り立ち！ ✅未経験・正社員デビューの方も大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは単純作業からスタート！ 業務の流れはOJTを通じて丁寧に お教えするので、未経験の方でも 安心して始められる環境です。 本部スタッフも手厚くサポートするので、 イチからホテル業界での キャリアを積んでみたい方は 是非お気軽にご応募ください✨ ✅ホテル実務経験者の方は優遇します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテルフロントのアルバイト経験のある方や 久しぶりのお仕事復帰希望の方など、 経験を活かして働きたい方も大歓迎♪ 「働きやすい環境に転職したい」 「さらにスキルを磨きたい」 という方も歓迎いたします。 ✅賞与・昇給・各種手当など充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業績に応じて賞与や昇給もあるので、 長く安心して働ける環境が整っています。 寮・社宅・住宅手当などもあるので 生活費の負担が軽減！ また、資格取得のための費用サポートも◎ 今後キャリアやスキルの幅を 広げていきたい方にもオススメです！

【Native level Japanese required】未経験スタート多数！個人ノルマは一切なし◎賞与年4回＆インセンティブ支給！残業は月平均6～8時間程♪

仕事内容 具体的なお仕事は… 大手携帯販売ショップ「ソフトバンク」のクルーとして、 ご来店されたお客様へ最適な携帯サービス・プランをご案内いただきます。 また、お客様のお困りごとやご希望を聞きながら、 スマートフォン機器など店内商品を販売をお願いいたします。 接客だけでなく、店舗のレイアウト変更やPOP制作、プロモーション企画など、 お店の運営にも積極的に関わることができます♪ みんなで更に良いお店を作っていきましょう！！！ 働きやすいメリット多数！ 【未経験スタートでも大丈夫！】 接客マナーや言葉使いなど、今後に役立つ知識も丁寧にレクチャーします。 わからない事もすぐに聞ける環境なので、いつでも先輩スタッフがサポートしてくれます！ 【個人ノルマは一切ナシ！】 店舗の仲間と協力しながら目標を達成することで、頑張りが正当に評価されます！ 【充実のインセンティブ制度】 実績に応じてきちんとインセンティブを支給！月最大12万円の実績があります。 【賞与年4回】 頑張っていただいた分、年4回の賞与で皆さんにしっかり還元しています！ 【残業は月平均6～8時間程度】 限られた時間内でメリハリをつけて勤務できます！ 【資格手当あり】 業界資格を取得すれば、月3万円～11万円の手当を支給します！ 【定期昇給あり】 半年に一度の昇給制度があり、あなたの成長をしっかり給与に反映！ 【多様なキャリア】 携帯販売で経験を積んだ後は、 人事や教育、店舗開発といった本部勤務へのキャリアチェンジも可能です。 スタッフの前職は… サービス販売／美容／アパレル／IT／受付／派遣／ 飲食店(カフェ、レストラン、居酒屋)／営業／ホテル などさまざま！ 20代～30代を中心に、多岐にわたる経歴のスタッフが活躍しています。 サービス業経験のある方も大活躍できますが、 まずは笑顔でお客様に親身にご対応いただける方、大歓迎です！ 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。

東証プライム上場企業のグループ会社！業績好調につき増員募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器法人営業、受付 店舗にて、法人・個人のお客様にレンタカーの手配を行います。 「レンタカー＝接客業」と思われている方も多いですが、 実は事故の際や車検預かり等の代車を、 保険会社やディーラーにお貸しするケースも多いのが当社の特徴です！ 店舗での接客だけでなく、法人営業も経験できるので、 あなたのスキルの幅が広がります！ 【具体的には】 ■来店対応 電話やWebで予約受付後、店頭で予約確認や保険内容の説明・車両へのご案内などを行います。 ■事故代車の手配・管理（メイン業務） 保険会社や自動車ディーラーから、電話にて代車の手配依頼があり、 レンタカーの在庫から車種や期日などの条件に合う車両を選定します。 ■法人顧客へのフォロー対応 定期的にお取引先へ訪問し、日頃のフォローやニーズのヒアリングを行います。 お客様との信頼関係を築きながら、継続的なお取引につなげていきます。 ノルマやテレアポはありません！まずは先輩社員との同行からスタートします。 ■事務処理・アルバイトスタッフの管理 社内システムを利用したデータ入力や請求書作成などの事務業務を行います。 慣れてきたら、アルバイトスタッフへの業務指示、店舗運営のサポートも担当します。 【 1日の流れ／例 】 9:00 店舗の清掃／お客さまのお迎え準備 9:15 朝礼／1日の流れの共有 10:00 アルバイトスタッフへ指示 10:30 来店対応 12:00 お昼休憩 13:00 代車依頼の受注／全員が使用するホワイトボードを最新情報に書き換え 14:00 法人顧客への訪問・フォロー 17:00 事務作業 17:30 返却のお客様対応 18:00 退勤 【 お仕事のPOINT 】 ★追い風が吹くレンタカー業界 訪日外国人客需要の増加や、個人・法人による利用ニーズの活性化により、業界全体で絶好調！ 市場規模は、今後も右肩上がりの成長が予測されています。 当社も、2025年度には過去最高益の361億円を達成しました。 ★東証プライム上場企業のグループ会社として信頼、業界内知名度抜群！ 全国に145店舗を展開し、保有台数は2万台以上。業界トップクラスの規模を誇ります。 会社の知名度に加えて、社員一人ひとりが築き上げてきた信頼により、たくさんのお客さまに選ばれています。 ★商品も戦略も、決定権は店舗ごとに 保有する車種や提案方法、期間限定のキャンペーン施策など店舗の声を反映しています。 1店舗あたり数百台にもなる保有車の稼働率UPに向けて、店舗によって戦略もさまざま。自由な意見を歓迎します。 【 入社後の教育について 】 車に詳しくなくてもOK！自信をもって対応できるよう先輩が順を追って教育し、成長をサポートします。 ▽入社後1ヶ月～3ヶ月 ・電話対応やシステム入力の仕方などの事務業務を習得 ・配車、洗車方法を習得（通常はアルバイトスタッフさんが担当） ・店舗カウンターで個人顧客への接客を習得 ※入社3ヶ月以内に本社にて研修あり ▽入社後6ヶ月以降 ・アルバイトスタッフへの指示業務に関わる ・先輩社員との訪問同行を通じて、お取引先とのかかわり方を学びながら、担当先を徐々に増やしていく ※入社6か月経過ごろに、本社にて研修あり 【 先輩インタビュー 】 ■Jネットレンタカー名古屋南店／営業：Wさん（2023年4月入社／女性） ＜入社のきっかけは？＞ 前職では、中古車販売の営業をしていました。居心地も良くて仕事も好きでしたが、帰りが遅くなることが多く、もっとワークライフバランスを大事にしたいと思い転職を決めました。 せっかくなら車の知識を活かしたいと思って同業界で考えていた中で、当社は希望する待遇にピッタリだったことと、実家の近くに店舗があって親しみもあり、入社を決めました。 ＜入社後、満足していることは？＞ 一番は、以前と比べて圧倒的に早く帰れるようになったことです。前職では残業時間が月60hほどに及んでいましたが、今では遅い日でも定時から1時間後くらいには帰れています。 収入も、前職が大きい金額を扱う仕事だったので、多少は下がることを覚悟していたのですが、なんとボーナスの金額が前職よりも多くてビックリでした。 ＜仕事の面白さは？＞ 自分の提案がお客さま満足や店舗への貢献に繋がると嬉しいです。 個人のお客さまに対しては特に、万が一のトラブルに対する保証内容やカーナビ、各種機器の使い方など、不安を解消できるようなご案内を心掛けています。 また、車両の稼働率をあげることが店舗にとって大事なので、車種の希望がないお客さまに対しては、前職の知識を活かして特徴などを説明し、こちらがご提案したい車を選んでいただけることもあります。稼働率UPに向けて、店舗みんなで意見を出し合いながら提案を工夫していけることも面白いです。 意見も聞いてもらいやすく、私も前職での経験をもとに販促やデータの管理方法について発案したところ、「いいね！」とすぐに取り入れてもらえました。店舗前に飾っているウェルカムボードも私のお手製です！

「難しそう…」は不要！調べ物はネットでサッと一発解決♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼事務デビューの方にもオススメ！／ カウンターに座って、お客様の簡単な受付やデータ入力を行うお仕事です。 - ＜ここがPOINT＞ ★全店舗がインカムでつながっているから、どこにいても一人じゃない！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 接客中にお客様から予想外の質問をされたときも、慌てる必要はありません。 スタッフ全員がインカムを装着しており、全店舗がインカムで繋がっているので 困ったときはその場から「〇〇について聞かれたのですが…」とつぶやくだけでOK！ 自分の店舗に聞ける先輩がいないときでも、他店舗のスタッフにすぐ相談できます。 「周りに聞ける人がいない…」「自分一人で対応しないと…」と抱え込む必要はありません。 そんな「一人じゃない」安心感があるから、未経験の方でも安心してお客様対応にチャレンジできます。 ★分からないことは、クルー専用の検索システムで解決！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「スマホの知識や料金プランを全部覚えなきゃ…」なんて構える必要は一切ありません！ クルー専用の検索システムがあるので、分からないことがあれば、ネット検索するような感覚でサッと検索。 料金プランやスマホの操作方法、接客時の対応など、業務で必要な情報をすぐに確認できます。 「これ、どうだったっけ？」と思ったときに、すぐ調べて解決できる環境があるから安心。 全部を暗記する必要はありません。 - ＜具体的には…＞ ●お客様の受付：ご来店されたお客様のご用件をお伺い ●データ入力：専用タブレットへお客様の情報を入力 ●操作サポート：スマホの簡単な初期設定や、使い方の操作案内 “ガツガツ売り込む”というよりは、お客様の「スマホのここが分からなくて…」という相談に乗るイメージ。 だからまったくの未経験でも全然問題ありません♪ 学生時代のアルバイトなどで、飲食や販売などの「人と話すお仕事」を少しでもかじったことがある方なら、スグに馴染めるお仕事です。 ＼未経験でも安心のサポート体制／ ◆丁寧な研修あり 基礎から動画やOJT（マンツーマン指導）で少しずつステップアップできる環境です。 ◆「これどうだっけ？」が言える環境 分からないことを一人で抱え込む必要はナシ！ 周りのスタッフに気軽に声をかけ合えるオープンな職場です。 ◆あなたのペースで少しずつ慣れればOK 焦って一気に覚える必要はありません◎ 自分の成長ペースでステップアップできますよ♪

正社員デビュー歓迎◎経験者優遇！賞与・昇給あり★【002】

仕事内容 *⌒*⌒*⌒* アピールPOINT *⌒*⌒*⌒* ▶未経験者歓迎！サポート体制ばっちり ▶夜勤帯での募集！ ▶ホテルフロント経験者の方は優遇 ▶昇給＆賞与あり！各種手当も◎ ▶資格取得支援でスキルUP可能 ▶正社員デビューも歓迎します♪ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ "ホテルキャッスルイン鈴鹿"にて フロント業務をお任せいたします。 ≪ 具体的な業務内容 ≫ ◆チェックイン/チェックアウト対応 ◆専用フォーマットへのデータ入力 ◆予約管理 ◆客室状況確認 ◆その他付随業務 など 最初はお客様対応や事務作業など 簡単なことからお任せしていきます！ ≪ 入社当日～独り立ちまで ≫ 先輩スタッフの隣で業務を見て 流れを少しずつ覚えていきましょう。 ▼ ・フロント対応 ・予約業務 など、実際にチャレンジ！ 隣で見守っているのでご安心を♪ ▼ 徐々に慣れてきたら独り立ち！ ✅未経験・正社員デビューの方も大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは単純作業からスタート！ 業務の流れはOJTを通じて丁寧に お教えするので、未経験の方でも 安心して始められる環境です。 本部スタッフも手厚くサポートするので、 イチからホテル業界での キャリアを積んでみたい方は 是非お気軽にご応募ください✨ ✅ホテル実務経験者の方は優遇します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテルフロントのアルバイト経験のある方や 久しぶりのお仕事復帰希望の方など、 経験を活かして働きたい方も大歓迎♪ 「働きやすい環境に転職したい」 「さらにスキルを磨きたい」 という方も歓迎いたします。 ✅賞与・昇給・各種手当など充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業績に応じて賞与や昇給もあるので、 長く安心して働ける環境が整っています。 寮・社宅・住宅手当などもあるので 生活費の負担が軽減！ また、資格取得のための費用サポートも◎ 今後キャリアやスキルの幅を 広げていきたい方にもオススメです！

正社員デビュー歓迎◎経験者優遇！賞与・昇給あり★【001】

仕事内容 *⌒*⌒*⌒* アピールPOINT *⌒*⌒*⌒* ▶未経験者歓迎！サポート体制ばっちり ▶夜勤帯での募集！ ▶ホテルフロント経験者の方は優遇 ▶昇給＆賞与あり！各種手当も◎ ▶資格取得支援でスキルUP可能 ▶正社員デビューも歓迎します♪ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ "ホテルキャッスルイン四日市"にて フロント業務をお任せいたします。 ≪ 具体的な業務内容 ≫ ◆チェックイン/チェックアウト対応 ◆専用フォーマットへのデータ入力 ◆予約管理 ◆客室状況確認 ◆その他付随業務 など 最初はお客様対応や事務作業など 簡単なことからお任せしていきます！ ≪ 入社当日～独り立ちまで ≫ 先輩スタッフの隣で業務を見て 流れを少しずつ覚えていきましょう。 ▼ ・フロント対応 ・予約業務 など、実際にチャレンジ！ 隣で見守っているのでご安心を♪ ▼ 徐々に慣れてきたら独り立ち！ ✅未経験・正社員デビューの方も大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは単純作業からスタート！ 業務の流れはOJTを通じて丁寧に お教えするので、未経験の方でも 安心して始められる環境です。 本部スタッフも手厚くサポートするので、 イチからホテル業界での キャリアを積んでみたい方は 是非お気軽にご応募ください✨ ✅ホテル実務経験者の方は優遇します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテルフロントのアルバイト経験のある方や 久しぶりのお仕事復帰希望の方など、 経験を活かして働きたい方も大歓迎♪ 「働きやすい環境に転職したい」 「さらにスキルを磨きたい」 という方も歓迎いたします。 ✅賞与・昇給・各種手当など充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業績に応じて賞与や昇給もあるので、 長く安心して働ける環境が整っています。 寮・社宅・住宅手当などもあるので 生活費の負担が軽減！ また、資格取得のための費用サポートも◎ 今後キャリアやスキルの幅を 広げていきたい方にもオススメです！

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

未経験・無資格歓迎✨20代・30代主婦（夫）さん多数活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、受付 【仕事内容】 医療機関で発行される診断書・意見書などの文書を、受付から完成までサポートするお仕事です。 専門的な内容もありますが、先輩が丁寧に教えるので未経験でも安心してスタートできます。 具体的な仕事内容（一例） ・診断書・意見書などの交付依頼の受付 ・各種診断書等の文書作成依頼の受付・回収 ・文書の提出期限の管理（一覧表あり） ・文書作成の補助（必要情報の確認・入力など） ・文書作成に必要な情報の問い合わせ（病院、年金事務所、保険会社など） ・入院患者の診断書・意見書作成に必要なカルテ関連ファイルの回収・返却 「医療文書って難しそう…」と思われるかもしれませんが、先輩がていねいに教えることで、少しずつできることを増やしていけます。 【この仕事の魅力】 ・患者さんの“人生に関わる大切な書類”を扱う責任ある仕事 あなたの丁寧な対応が、患者さんの安心につながるやりがいのある仕事です。 ・専門スキルが身に付く！ 医療費・介護保険・請求業務など、医療機関ならではの知識が自然と身につきます。 ・「チーム医療」の一員に！ 患者さんを支える医療チームの一員として活躍できるポジションです。 ・患者さんから感謝されるお仕事 書類が無事に完成し、患者さんが手続きできたときに感謝されることも。裏方だけど、しっかり人の役に立てる仕事です 医療文書は患者さんの大切な手続きに関わるものです。 一つひとつ覚えていけば必ずできるようになるので、一緒に成長していきましょう！ 雇用元： 株式会社エヌジェーシー（直接雇用） 就業形態： 株式会社エヌジェーシーの受託先医療機関での勤務（業務請負）

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

「難しそう…」は不要！調べ物はネットでサッと一発解決♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼事務デビューの方にもオススメ！／ カウンターに座って、お客様の簡単な受付やデータ入力を行うお仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 接客中にお客様から予想外の質問をされたときも、慌てる必要はありません。 勤務年数が長いベテランスタッフが多数在籍！ 「周りに聞ける人がいない…」「自分一人で対応しないと…」と抱え込む必要はなく、 気軽に先輩に聞ける環境・雰囲気なのでどんどん質問してください。 そんな「一人じゃない」安心感があるから、未経験の方でも安心してお客様対応にチャレンジできます。 ★分からないことは、クルー専用の検索システムで解決！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「スマホの知識や料金プランを全部覚えなきゃ…」なんて構える必要は一切ありません！ クルー専用の検索システムがあるので、分からないことがあれば、ネット検索するような感覚でサッと検索。 料金プランやスマホの操作方法、接客時の対応など、業務で必要な情報をすぐに確認できます。 「これ、どうだったっけ？」と思ったときに、すぐ調べて解決できる環境があるから安心。 全部を暗記する必要はありません。 - ＜具体的には…＞ ●お客様の受付：ご来店されたお客様のご用件をお伺い ●データ入力：専用タブレットへお客様の情報を入力 ●操作サポート：スマホの簡単な初期設定や、使い方の操作案内 “ガツガツ売り込む”というよりは、お客様の「スマホのここが分からなくて…」という相談に乗るイメージ。 だからまったくの未経験でも全然問題ありません♪ 学生時代のアルバイトなどで、飲食や販売などの「人と話すお仕事」を少しでもかじったことがある方なら、スグに馴染めるお仕事です。 ＼未経験でも安心のサポート体制／ ◆丁寧な研修あり 基礎から動画やOJT（マンツーマン指導）で少しずつステップアップできる環境です。 ◆「これどうだっけ？」が言える環境 分からないことを一人で抱え込む必要はナシ！ 周りのスタッフに気軽に声をかけ合えるオープンな職場です。 ◆あなたのペースで少しずつ慣れればOK 焦って一気に覚える必要はありません◎ 自分の成長ペースでステップアップできますよ♪

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼事務デビューの方にもオススメ！／ カウンターに座って、お客様の簡単な受付やデータ入力を行うお仕事です。 - ＜ここがPOINT＞ ★全店舗がインカムでつながっているから、どこにいても一人じゃない！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 接客中にお客様から予想外の質問をされたときも、慌てる必要はありません。 スタッフ全員がインカムを装着しており、全店舗がインカムで繋がっているので 困ったときはその場から「〇〇について聞かれたのですが…」とつぶやくだけでOK！ 自分の店舗に聞ける先輩がいないときでも、他店舗のスタッフにすぐ相談できます。 「周りに聞ける人がいない…」「自分一人で対応しないと…」と抱え込む必要はありません。 そんな「一人じゃない」安心感があるから、未経験の方でも安心してお客様対応にチャレンジできます。 ★分からないことは、クルー専用の検索システムで解決！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「スマホの知識や料金プランを全部覚えなきゃ…」なんて構える必要は一切ありません！ クルー専用の検索システムがあるので、分からないことがあれば、ネット検索するような感覚でサッと検索。 料金プランやスマホの操作方法、接客時の対応など、業務で必要な情報をすぐに確認できます。 「これ、どうだったっけ？」と思ったときに、すぐ調べて解決できる環境があるから安心。 全部を暗記する必要はありません。 - ＜具体的には…＞ ●お客様の受付：ご来店されたお客様のご用件をお伺い ●データ入力：専用タブレットへお客様の情報を入力 ●操作サポート：スマホの簡単な初期設定や、使い方の操作案内 “ガツガツ売り込む”というよりは、お客様の「スマホのここが分からなくて…」という相談に乗るイメージ。 だからまったくの未経験でも全然問題ありません♪ 学生時代のアルバイトなどで、飲食や販売などの「人と話すお仕事」を少しでもかじったことがある方なら、スグに馴染めるお仕事です。 ＼未経験でも安心のサポート体制／ ◆丁寧な研修あり 基礎から動画やOJT（マンツーマン指導）で少しずつステップアップできる環境です。 ◆「これどうだっけ？」が言える環境 分からないことを一人で抱え込む必要はナシ！ 周りのスタッフに気軽に声をかけ合えるオープンな職場です。 ◆あなたのペースで少しずつ慣れればOK 焦って一気に覚える必要はありません◎ 自分の成長ペースでステップアップできますよ♪