求人・転職情報

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を 使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

月給34万／有休消化83％／残業月6h／駅徒歩3分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 「生徒よりも生徒のことを考える」。 私たちが目指すのは、「日本一ホワイトで、生徒ファーストな予備校」です。 「本当は、もっと生徒一人ひとりと真剣に向き合いたい」 「形だけのコマ数アップではなく、本質的な合格戦略を伝えたい」 そんな熱い想いを持つあなたにこそ、来てほしい場所があります。 あなたにお任せするのは、科目の勉強を教えることではありません。 『アクシブアカデミー』で、生徒の「受験戦略」と「行動変容」に特化した大学受験コンサルタント（プロコーチ）になりませんか？ 日々の科目指導（理解度チェック）は、あなたがマネジメントする大学生のトレーナーたちが担当します。 あなた自身が担当するのは、トレーナーからの報告と生徒の状況をもとに、「次にどんな一手を打つべきか」の受験戦略を構築し、校舎の成果（生徒数・売上）を最大化させることです。 教育者が誇りを持って働ける、100%生徒ファーストの環境がここにあります。 ＼⭐この求人のおすすめポイント！⭐／ 【納得の評価制度】 生徒数や売上だけでなく、生徒の成績アップもしっかり給与や賞与に反映！ 【戦略立案に特化】 あなた自身の科目指導はなし。受験戦略と進捗管理に集中 【前職以上の待遇を】 同業界からの転職も納得の「月給34万円スタート」＋賞与年2回 【脱・ブラック労働】 残業は月平均わずか6時間。持ち帰り仕事・休日出勤は一切禁止 【朝はゆったり】 13:00出社なので、生活リズムを崩さずに長く働けます 【プライベート充実】 完全週休2日制（日月休み）、最大9連休の取得も可能 【手厚い福利厚生】 住宅手当や扶養手当、賞与年2回など安心の制度 【実績が証明】 2025年度の募集職種実績：有給休暇取得率 83.6％ 【長期キャリア形成】 全国展開へ向けて拡大中！将来の幹部・リーダー候補の募集です ⭐3年で難関大合格者数が倍増！急成長の理由 アクシブアカデミーは、生徒の伸びを「精神論」や「根性」に頼りません。 独自のデータに基づいた戦略と、大人のプロによる徹底的な進捗管理があるからこそ、難関大合格者数は3年連続でUP、3年で倍増という驚異的な実績を叩き出しています。 生徒数を増やし、売上を上げることは必須ですが、それは「最高の教育を提供し、生徒を救った証」です。成果を出した分はインセンティブとして給与に還元されるため、高いモチベーションを維持できます。 ✅仕事内容：教育コンサルタント（大学受験の戦略立案・進捗マネジメント） 入社後は、校舎のマネジメント全般および生徒一人ひとりの目標達成に向けたコンサルティング業務をお任せします。 ※1コーチあたりの担当生徒数は最大でも約20〜50名の少人数定員制のため、一人ひとりに深くコミットできます。 1. 受験戦略の立案・ロードマップ策定 「どの参考書を、いつまでに、どのペースで進めるべきか」の年間計画・戦略ルートをカスタマイズして作成。教科の枠を超えた、本質的な「受かるための戦略」を描きます。 2. トレーナーとの連携・ネクスト戦略の構築 学生トレーナーから日々上がってくる「生徒の理解度チェック報告」を精査。進捗の遅れやボトルネックを見つけ出し、生徒の状況に合わせて次の学習戦略をスピーディーに軌道修正します。 3. 月2回の個別面談（戦略授業）による進捗管理 月2回の深い個別面談を通じて、学習状況や進路をじっくり相談。計画が机上の空論にならないよう、毎日のタスク設計を生徒と一緒にプランニングし、自学自習の「やりきる力」を育てます。 4. 志望校選定と最適なプラン提案 最新の入試データに基づき、併願校の組み方から逆転合格の戦略までプロの視点からロジカルに助言。生徒の逆転合格に本当に必要なプランであれば、責任を持って保護者様へ提案（コマ数アップ等）を行います。 5. 校舎の運営・学生トレーナーのマネジメント 問い合わせ対応や保護者面談のほか、マーケティング活動（説明会実施、ブログ更新などのPR活動）を行います。また、実際の科目指導を担当する大学生トレーナーたちと連携・マネジメントしながら、校舎全体の運営をコントロールします。 🕒 1日のタイムスケジュール例 朝はゆっくりスタートできるため、午前中に趣味を楽しんだり、役所や病院の用事を済ませたりと、時間を有効活用できます。 13:00 出社。校舎の清掃、メールチェック、本日の面談（戦略授業）の準備 14:00 上長との校舎運営会議（1時間） （校舎の状況共有や、今後の運営戦略についてしっかりと目合わせを行います） 15:00 自社システムをチェックし、生徒の学習進捗を確認・カルテ入力など 16:00 休憩（1時間）（少し早めのリフレッシュタイム。夕方からの業務に備えます） 17:00 ブログ更新やPR活動、問い合わせ対応、大学生トレーナーへの指導指示など 18:00 生徒との「戦略授業」（1日3〜4件実施） （生徒1人ひとりと向き合い、目標の進捗確認や面談を行います。1回1時間で面談・予習・復習のすべてが時間内に完結するため、時間外の負担はありません） 21:50 校舎の閉館準備、日報作成 22:00 退勤（原則、終業時間後の残業は禁止されているため、22:00過ぎには帰路につけます！） 👥 活躍中の先輩たちの前職例（中途入社80％！） 20代・30代・40代のメンバーが中心となって大活躍中！ これまでの教育知識や指導経験を最大限に活かし、「授業に追われる毎日」から「生徒一人ひとりの戦略構築」へとステップアップした同業界出身者が多数在籍しています。 個別指導塾の勤務経験者 集団指導塾の講師 小学校・中学校の教員（元教師） オンライン個別指導の講師など 教員免許の有無に関わらず、「生徒の成長に向き合ってきた」という経験そのものが、アクシブの『戦略授業』において最大の武器になります。「集団授業の準備に追われる日々を変えたい」「もっと本質的な進路指導がしたい」という同業からの転職組が、抜群のホワイト環境のもとで生き生きと活躍しています。 ■ ここで働く魅力 ＜賃金・評価・福利厚生面＞ 経験に関わらず月給34万円以上＋賞与年2回（8月・2月）！ 「教育業界は好きだけど、将来の給与が不安…」という方も安心。校舎の生徒数UPや売上への貢献度、成果に応じた利益はしっかりと給与や賞与に還元される仕組みです。 充実の諸手当 住宅手当（月1万円） 扶養手当（配偶者：月5,000円、子1人あたり：月5,000円） 資格手当（例：英検2級合格で受験料を会社が負担など、スキルアップも応援！） 交通費支給（上限2.5万円／月） ＜労働条件面：2025年度募集職種実績＞ 残業時間は月平均わずか「6時間」 業務効率化を徹底しているため、持ち帰り仕事も一切ありません。集団塾のような「終わらない授業準備」に追われることもなく、通常業務による残業はほぼゼロです。 有給休暇取得率「83.6％」＆ 最大9連休も可能 年末年始などには9連休以上を取得する社員も複数在籍。有休を遠慮なく使える風土があり、オンオフのメリハリをつけて働けます。 塾業界ではレアな「日曜・月曜」の完全週休2日制 連休でしっかりリフレッシュできるため、家族や友人との予定も合わせやすく、高いパフォーマンスを維持できます。 ＜環境面＞ 自社システム化で「事務負担を大幅カット」 授業数の管理や生徒数の集計など、面倒な事務作業は自社開発のシステムで自動化。生徒へのコンサルティングや戦略構築に100%集中できる環境を整えています。 独り立ちまで3ヶ月から6ヶ月の徹底フォロー体制 未経験の方が安心して着任できるよう、2ヶ月以上の座学・実践研修をご用意。その後も上長との定期フォロー面談があるため、迷うことなくスキルを磨けます。 入社1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・12ヶ月と役員とのフォロー面談があるので、直属の上長に相談しにくいことも相談できます！ ■ 当社について 『アクシブアカデミー』を運営するアクシビジョン株式会社は、大学受験に特化した個別予備校を展開しています。今後も新校舎を順次展開していくため、新設校の校舎長やエリアマネージャーなど、組織の成長に伴う次代のポストやキャリアパスも豊富です。 「生徒よりも生徒のことを考える」「日本一ホワイトで、生徒ファーストな予備校」を目指す当社の一員として、あなたの持つ教育への熱意を、今度は次世代を担う若者たちのために使ってみませんか？あなたからのご応募をお待ちしています。 【勤務地】 三重県桑名市（桑名校：桑名駅東口 徒歩4分） ※転居を伴う転勤はありません。地元で腰を据えて働けます。 【応募・選考プロセス】 応募： Indeedよりご応募ください。 1次面接： オンライン（Web面接）にて実施します。 2次面接： 最寄りの校舎（あるいは近隣校舎）にて対面での面接を行います。 ※面接は祝日や土曜での実施も可能です。

40代・50代活躍中♪子どもと一緒に楽しむそろばん教室

仕事内容 ■具体的なお仕事内容 幼児～中学生を対象に、そろばん指導をお任せします。 少人数制の教室なので、一人ひとりの進度や理解度に合わせて丁寧に指導ができる環境です。 子どもたちはそれぞれの目標に向かって取り組んでおり、その成長をすぐ近くで感じられるお仕事です。 ■今、注目されている「そろばん」 そろばん学習を通して、 暗算力だけでなく、集中力・記憶力・情報処理能力など、将来にも役立つ力を育てていきます。 さらに、「できた！」という成功体験を重ねることで、子どもたちの自己肯定感も高まっていきます。 ■この仕事の魅力 子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会える、やりがいのあるお仕事です。 そろばんを通して成長していく姿を、あたたかくサポートしていただきます。 「教える」だけでなく、子どもたちの未来を一緒につくる、そんなお仕事です。 そろばん教室８８くん ホームページです ☆レッスン風景の動画あり☆ ↓↓ https://88-soroban.com/ ◌˳⚛˚⌖.｡ o.:*˳⚛˚⌖◌˳⚛˚⌖.

40代・50代活躍中♪子どもと一緒に楽しむそろばん教室

仕事内容 ■具体的なお仕事内容 幼児～中学生を対象に、そろばん指導をお任せします。 少人数制の教室なので、一人ひとりの進度や理解度に合わせて丁寧に指導ができる環境です。 子どもたちはそれぞれの目標に向かって取り組んでおり、その成長をすぐ近くで感じられるお仕事です。 ■今、注目されている「そろばん」 そろばん学習を通して、 暗算力だけでなく、集中力・記憶力・情報処理能力など、将来にも役立つ力を育てていきます。 さらに、「できた！」という成功体験を重ねることで、子どもたちの自己肯定感も高まっていきます。 ■この仕事の魅力 子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会える、やりがいのあるお仕事です。 そろばんを通して成長していく姿を、あたたかくサポートしていただきます。 「教える」だけでなく、子どもたちの未来を一緒につくる、そんなお仕事です。 そろばん教室８８くん ホームページです ☆レッスン風景の動画あり☆ ↓↓ https://88-soroban.com/ ◌˳⚛˚⌖.｡ o.:*˳⚛˚⌖◌˳⚛˚⌖.

【未経験歓迎】転勤なし／U・Iターン歓迎／充実の初期研修あり／映像授業のサポート／マネジメントに挑戦◎

仕事内容 業務内容 ■業務内容 教室運営スタッフ（校舎長候補）として、 生徒・保護者対応を中心に、校舎全体のマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・入会面談、進路相談、保護者対応 ・学習計画の作成、進捗管理 ・映像授業（河合塾マナビス）の活用サポート ・高校生対象、生徒の目標設定（短期・中長期） ・校舎運営に関わる事務・管理業務 ・学生アルバイトスタッフの管理、育成 ※授業を行う「講師職」ではありません。 ※初期研修があるため、教育業界未経験の方も歓迎です。 紹介先について 教育事業の運営 ・小中学生の学習指導（個別指導・集団指導） ・高校生対象の河合塾マナビスの運営 ・プログラミング教室 ・小学生英語教室

【未経験歓迎】転勤なし×I・Uターン歓迎！手厚い研修で教育業界デビュー◎マネジメント中心でやりがい十分

仕事内容 業務内容 ■業務内容 教室運営スタッフ（校舎長候補）として、 生徒・保護者対応を中心に、校舎全体のマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・入会面談、進路相談、保護者対応 ・学習計画の作成、進捗管理 ・映像授業（河合塾マナビス）の活用サポート ・高校生対象、生徒の目標設定（短期・中長期） ・校舎運営に関わる事務・管理業務 ・学生アルバイトスタッフの管理、育成 ※授業を行う「講師職」ではありません。 ※初期研修があるため、教育業界未経験の方も歓迎です。 紹介先について 教育事業の運営 ・小中学生の学習指導（個別指導・集団指導） ・高校生対象の河合塾マナビスの運営 ・プログラミング教室 ・小学生英語教室

40代・50代活躍中♪子どもと一緒に楽しむそろばん教室

仕事内容 ■具体的なお仕事内容 幼児～中学生を対象に、そろばん指導をお任せします。 少人数制の教室なので、一人ひとりの進度や理解度に合わせて丁寧に指導ができる環境です。 子どもたちはそれぞれの目標に向かって取り組んでおり、その成長をすぐ近くで感じられるお仕事です。 ■今、注目されている「そろばん」 そろばん学習を通して、 暗算力だけでなく、集中力・記憶力・情報処理能力など、将来にも役立つ力を育てていきます。 さらに、「できた！」という成功体験を重ねることで、子どもたちの自己肯定感も高まっていきます。 ■この仕事の魅力 子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会える、やりがいのあるお仕事です。 そろばんを通して成長していく姿を、あたたかくサポートしていただきます。 「教える」だけでなく、子どもたちの未来を一緒につくる、そんなお仕事です。 そろばん教室８８くん ホームページです ☆レッスン風景の動画あり☆ ↓↓ https://88-soroban.com/ ◌˳⚛˚⌖.｡ o.:*˳⚛˚⌖◌˳⚛˚⌖.

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未経験歓迎◆生徒をとことん応援する熱い想いのある方大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 ＼＼この求人のポイント／／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅20代・30代が中心の組織 ✅未経験から新たなキャリアを！ ✅20代で年収1000万円も可！ ✅年5回、5連休取得OK！ ✅土日祝休み！プライベート充実！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩スタディーネットワークとは ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの企業理念は「生徒を育てること」。 生徒一人ひとりの学習計画や目標達成に 向け、伴走する指導スタイルが特徴です。 ⏩お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が成長できる環境作りやアドバイス などの学習指導を行っていただく、 個別指導塾の講師を募集します。 ⏩具体的には・・・ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●学習計画に沿った学び方の指導 (「学び方」に沿って伴走していきます) ●生徒や保護者の相談対応 ●教室内掲示やイベントを含む 教室運営の企画・実行 ●生徒のカリキュラム作成 など ⏩当社の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 口コミでの入塾が大半で一般的な 塾運営に伴う電話やポスティング等の 宣伝業務はナシ✅ 講師は全員正社員のため、アルバイトの シフト管理業務はなく、教室運営や生徒に 向き合うことに力を注げます⭐ ⭐入社後の流れ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ▼初期：塾の概要や業務について ▼OJT：配属教室で実際の指導方法や 見直しなど ▼配属後：メンター制度を設けてる 環境での実務 ⭐一緒に働く仲間は ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 講師全員が正社員で、教室長や エリア長も20代・30代が多数 活躍中の職場⭐ 「雇用形態に 囚われず講師業務に専念できる」 という点で転職してきた方も多数います。 学歴や講師経験の有無は問いません。 生徒たちの成長を身近に感じられる 環境で教育に関わってみたい、 「先生」になってみたい、好きな街で 働き続けたいを一緒に叶えましょう⭐

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「自ら学べるまで育てる」✨自立学習を本気でサポートしたい方！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 ✨生徒の「自立」を育てる環境✨ *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐講師は全員「正社員」 アルバイト管理業務はありません。 ⭐「答え」を教えること（ティーチング） ではなく解き方に伴走し「自立を促す」 こと（コーチング）に専念できます。 ⭐口コミ入塾が大半。 ポスティング等の宣伝業務なし。 ⭐事業拡大中！ 現在約240校舎展開している当社ですが 今後も新規教室を積極的に展開！ 毎年エリアマネージャーを輩出しており ポストチャンスも豊富です。 20代で年収1000万円も可能！ 2024年から2025年にかけて8つの エリアが誕生！ ⭐評価制度が明確で独立も可能！ ⭐年5回の5連休（土日祝休）あり *・。*・。*・。*・。*・。*・。 私たちの目的は、 「生徒自身が一人で勉強できる力」 を育てることです。 一般的な塾が「わからない問題」を 「教える（ティーチング）」中心なのに 対し、私たちは「解き方」を 身につけることに加えて 「勉強のやり方」を教えて 「自立学習」を促す（コーチング） ことを重視します。 【具体的な業務】 ✅「どう学ぶか」を教える指導 ✅生徒が自分で解く力を見守り、 ヒントを出すコーチング ✅生徒・保護者との面談（相談対応） ✅教室運営（掲示物作成、企画） ✅カリキュラム作成 など *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【1日のスケジュール例】 ■15:30 出社 メールチェック、当日の授業準備・ カリキュラム確認 ■16:00 教室の環境整備や掲示物作成などの 運営事務 ■17:00 授業スタート／生徒へのコーチング （適宜、休憩60分を取得） ■21:30 最終授業終了／生徒のお見送り ■22:00 教室の片付け、簡単な日報作成 ■23:00 退社！ 残業は月10時間程度と少なめです。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＜教育に専念できる「3つの特徴」＞ [1] 講師は全員「正社員」 学生アルバイトの採用やシフト管理、 急な欠員の対応に追われることは ありません。 全員がプロとして生徒の成長に集中 しています。 [2] 生徒募集の営業活動なし 入塾は大半が口コミや紹介です。 電話営業やポスティングといった 宣伝業務は一切なく、 「教務」に時間を割けます。 [3] 「自立学習」へのこだわり 私たちはのスタイルは「解き方」を 身につける伴走をして生徒が自分で 「答えの出し方」を見つけられる よう導きます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ✨仕事のやりがい✨ この仕事の最大のやりがいは、 「先生、解き方わかった！」 「一人でできた！」という 生徒の「自立の瞬間」に立ち会える ことです。 私たちが教えるのは「学び方」 そのものです。 最初は頼り切りだった生徒が、 やがて自分の力で問題を解き、 自信に満ちた顔で「わかった」と 報告に来てくれる。 生徒の人生において最も大切な 「自ら学ぶ力」を育てる。 それこそが私たちの誇りです。 ⏩入社後の流れ⏩ ▼初期：塾の概要や業務について ▼OJT：配属教室で実際の指導方法や 見直しなど ▼配属後：メンター制度を設けてる 環境での実務 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 幅広いキャリア選択（教室長 高橋） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●半年ごとに昇給（講師ランクの昇格） の機会があり入社歴や年齢問わず、 頑張っただけ結果に直結。 教室長やエリア長でも、生涯現役講師 として生徒と関わり続けることも できますし、「まながく」「あすがく」 のような新事業の責任者を目指す キャリアもあります。 将来を設計しやすいのも魅力です。

未経験歓迎◆生徒をとことん応援する熱い想いのある方大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 ＼＼この求人のポイント／／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅20代・30代が中心の組織 ✅未経験から新たなキャリアを！ ✅20代で年収1000万円も可！ ✅年5回、5連休取得OK！ ✅土日祝休み！プライベート充実！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩スタディーネットワークとは ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの企業理念は「生徒を育てること」。 生徒一人ひとりの学習計画や目標達成に 向け、伴走する指導スタイルが特徴です。 ⏩お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が成長できる環境作りやアドバイス などの学習指導を行っていただく、 個別指導塾の講師を募集します。 ⏩具体的には・・・ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●学習計画に沿った学び方の指導 (「学び方」に沿って伴走していきます) ●生徒や保護者の相談対応 ●教室内掲示やイベントを含む 教室運営の企画・実行 ●生徒のカリキュラム作成 など ⏩当社の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 口コミでの入塾が大半で一般的な 塾運営に伴う電話やポスティング等の 宣伝業務はナシ✅ 講師は全員正社員のため、アルバイトの シフト管理業務はなく、教室運営や生徒に 向き合うことに力を注げます⭐ ⭐入社後の流れ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ▼初期：塾の概要や業務について ▼OJT：配属教室で実際の指導方法や 見直しなど ▼配属後：メンター制度を設けてる 環境での実務 ⭐一緒に働く仲間は ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 講師全員が正社員で、教室長や エリア長も20代・30代が多数 活躍中の職場⭐ 「雇用形態に 囚われず講師業務に専念できる」 という点で転職してきた方も多数います。 学歴や講師経験の有無は問いません。 生徒たちの成長を身近に感じられる 環境で教育に関わってみたい、 「先生」になってみたい、好きな街で 働き続けたいを一緒に叶えましょう⭐

「自ら学べるまで育てる」✨自立学習を本気でサポートしたい方！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 ✨生徒の「自立」を育てる環境✨ *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐講師は全員「正社員」 アルバイト管理業務はありません。 ⭐「答え」を教えること（ティーチング） ではなく解き方に伴走し「自立を促す」 こと（コーチング）に専念できます。 ⭐口コミ入塾が大半。 ポスティング等の宣伝業務なし。 ⭐事業拡大中！ 現在約240校舎展開している当社ですが 今後も新規教室を積極的に展開！ 毎年エリアマネージャーを輩出しており ポストチャンスも豊富です。 20代で年収1000万円も可能！ 2024年から2025年にかけて8つの エリアが誕生！ ⭐評価制度が明確で独立も可能！ ⭐年5回の5連休（土日祝休）あり *・。*・。*・。*・。*・。*・。 私たちの目的は、 「生徒自身が一人で勉強できる力」 を育てることです。 一般的な塾が「わからない問題」を 「教える（ティーチング）」中心なのに 対し、私たちは「解き方」を 身につけることに加えて 「勉強のやり方」を教えて 「自立学習」を促す（コーチング） ことを重視します。 【具体的な業務】 ✅「どう学ぶか」を教える指導 ✅生徒が自分で解く力を見守り、 ヒントを出すコーチング ✅生徒・保護者との面談（相談対応） ✅教室運営（掲示物作成、企画） ✅カリキュラム作成 など *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【1日のスケジュール例】 ■15:30 出社 メールチェック、当日の授業準備・ カリキュラム確認 ■16:00 教室の環境整備や掲示物作成などの 運営事務 ■17:00 授業スタート／生徒へのコーチング （適宜、休憩60分を取得） ■21:30 最終授業終了／生徒のお見送り ■22:00 教室の片付け、簡単な日報作成 ■23:00 退社！ 残業は月10時間程度と少なめです。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＜教育に専念できる「3つの特徴」＞ [1] 講師は全員「正社員」 学生アルバイトの採用やシフト管理、 急な欠員の対応に追われることは ありません。 全員がプロとして生徒の成長に集中 しています。 [2] 生徒募集の営業活動なし 入塾は大半が口コミや紹介です。 電話営業やポスティングといった 宣伝業務は一切なく、 「教務」に時間を割けます。 [3] 「自立学習」へのこだわり 私たちはのスタイルは「解き方」を 身につける伴走をして生徒が自分で 「答えの出し方」を見つけられる よう導きます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ✨仕事のやりがい✨ この仕事の最大のやりがいは、 「先生、解き方わかった！」 「一人でできた！」という 生徒の「自立の瞬間」に立ち会える ことです。 私たちが教えるのは「学び方」 そのものです。 最初は頼り切りだった生徒が、 やがて自分の力で問題を解き、 自信に満ちた顔で「わかった」と 報告に来てくれる。 生徒の人生において最も大切な 「自ら学ぶ力」を育てる。 それこそが私たちの誇りです。 ⏩入社後の流れ⏩ ▼初期：塾の概要や業務について ▼OJT：配属教室で実際の指導方法や 見直しなど ▼配属後：メンター制度を設けてる 環境での実務 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 幅広いキャリア選択（教室長 高橋） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●半年ごとに昇給（講師ランクの昇格） の機会があり入社歴や年齢問わず、 頑張っただけ結果に直結。 教室長やエリア長でも、生涯現役講師 として生徒と関わり続けることも できますし、「まながく」「あすがく」 のような新事業の責任者を目指す キャリアもあります。 将来を設計しやすいのも魅力です。

「自ら学べるまで育てる」✨自立学習を本気でサポートしたい方！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 ✨生徒の「自立」を育てる環境✨ *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐講師は全員「正社員」 アルバイト管理業務はありません。 ⭐「答え」を教えること（ティーチング） ではなく解き方に伴走し「自立を促す」 こと（コーチング）に専念できます。 ⭐口コミ入塾が大半。 ポスティング等の宣伝業務なし。 ⭐事業拡大中！ 現在約240校舎展開している当社ですが 今後も新規教室を積極的に展開！ 毎年エリアマネージャーを輩出しており ポストチャンスも豊富です。 20代で年収1000万円も可能！ 2024年から2025年にかけて8つの エリアが誕生！ ⭐評価制度が明確で独立も可能！ ⭐年5回の5連休（土日祝休）あり *・。*・。*・。*・。*・。*・。 私たちの目的は、 「生徒自身が一人で勉強できる力」 を育てることです。 一般的な塾が「わからない問題」を 「教える（ティーチング）」中心なのに 対し、私たちは「解き方」を 身につけることに加えて 「勉強のやり方」を教えて 「自立学習」を促す（コーチング） ことを重視します。 【具体的な業務】 ✅「どう学ぶか」を教える指導 ✅生徒が自分で解く力を見守り、 ヒントを出すコーチング ✅生徒・保護者との面談（相談対応） ✅教室運営（掲示物作成、企画） ✅カリキュラム作成 など *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【1日のスケジュール例】 ■15:30 出社 メールチェック、当日の授業準備・ カリキュラム確認 ■16:00 教室の環境整備や掲示物作成などの 運営事務 ■17:00 授業スタート／生徒へのコーチング （適宜、休憩60分を取得） ■21:30 最終授業終了／生徒のお見送り ■22:00 教室の片付け、簡単な日報作成 ■23:00 退社！ 残業は月10時間程度と少なめです。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＜教育に専念できる「3つの特徴」＞ [1] 講師は全員「正社員」 学生アルバイトの採用やシフト管理、 急な欠員の対応に追われることは ありません。 全員がプロとして生徒の成長に集中 しています。 [2] 生徒募集の営業活動なし 入塾は大半が口コミや紹介です。 電話営業やポスティングといった 宣伝業務は一切なく、 「教務」に時間を割けます。 [3] 「自立学習」へのこだわり 私たちはのスタイルは「解き方」を 身につける伴走をして生徒が自分で 「答えの出し方」を見つけられる よう導きます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ✨仕事のやりがい✨ この仕事の最大のやりがいは、 「先生、解き方わかった！」 「一人でできた！」という 生徒の「自立の瞬間」に立ち会える ことです。 私たちが教えるのは「学び方」 そのものです。 最初は頼り切りだった生徒が、 やがて自分の力で問題を解き、 自信に満ちた顔で「わかった」と 報告に来てくれる。 生徒の人生において最も大切な 「自ら学ぶ力」を育てる。 それこそが私たちの誇りです。 ⏩入社後の流れ⏩ ▼初期：塾の概要や業務について ▼OJT：配属教室で実際の指導方法や 見直しなど ▼配属後：メンター制度を設けてる 環境での実務 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 幅広いキャリア選択（教室長 高橋） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●半年ごとに昇給（講師ランクの昇格） の機会があり入社歴や年齢問わず、 頑張っただけ結果に直結。 教室長やエリア長でも、生涯現役講師 として生徒と関わり続けることも できますし、「まながく」「あすがく」 のような新事業の責任者を目指す キャリアもあります。 将来を設計しやすいのも魅力です。