三重、看護師、アルバイト・パートの求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ✨週2日～OK！ ✨ブランクOK ✨50代・60代活躍中！ ✨施設看護が初めての方も歓迎！ ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 2022年4月にオープンした 「有料老人ホームあいのいろ」で アルバイト・パートスタッフの看護職員を募集しています。 ご入居様の健康管理を中心に行っていただく看護のお仕事です。 ブランクのある方も歓迎！ 看護師資格を活かして働きませんか？ ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ▶仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・バイタルチェック ・日々の体調変化の確認 ・服薬確認 ・服薬管理 ・往診時の医師との連携 ・看護記録 ・介護職員との情報共有、連携 主治医による往診は月に2回あります。 ご入居様一人ひとりの様子を確認しながら日々の生活を健康面から支えていただくお仕事です。 ▶職場の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同じ敷地内のデイサービスセンターには看護師の方が同じ時間に働いています。 施設での勤務経験がない方やブランクがある方もわからないことや判断に迷うことがあれば相談できる環境です。 現在は同じ施設内で50代3名・60代1名の看護師さんが活躍しています。 病院以外で看護師資格を活かしたい方や高齢者一人ひとりの生活に寄り添いながら働きたい方も歓迎します。 地元菰野町周辺にお住いの利用者さんが多いです。 地元に貢献したい方も歓迎。個々の利用者さんをサポートしてください！ ▶あいのいろについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「こんな暮らしがしたかったの」と感じて頂ける場です。 ご入居者様お一人おひとりの想いに 寄り添い、「その人らしさ」を大切に、 個々の生活スタイル、その時々の選択・自己決定を尊重します。 ご入居者様をはじめ、ご家族様、地域の方々、スタッフが１つの輪となり、 笑顔と活気があふれる心地よい場を目指していきます。 ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 【事業内容】 有料老人ホーム 電話でのお問い合わせも歓迎！ TEL:059-399-3060までお気軽にお問い合わせください。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、その他福祉/介護 ＼日給33,200円・南四日市駅徒歩7分／ 【週1日～OK・月9回勤務で月収29万8,800円可】 ＝＝＝＝ かんたん1分応募♪ 【応募する】をクリック ↓ 基本情報を入力 ↓ 応募完了！ ☆電話応募も受付中☆ 【応募専用ダイヤル：03-6458-2646】 ※「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです！ ＝＝＝ ･･････････････････････････････････････ 専門性を活かしながら、 利用者様に寄り添う夜勤看護。 ･･････････････････････････････････････ ABCリビングは、医療的ケアが必要な利用者様が安心して生活できる医療型ナーシングホームです。 夜勤は利用者様10名に対し3名以上（常時看護師複数名）の体制を確保。介護スタッフと連携しながら、一人で抱え込むことなく質の高い看護を提供できます。 バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント、医療処置、医師対応、看護記録など、病院で培ったスキルをそのまま活かせる環境。介護スタッフと必ず一緒に訪問するため、施設未経験でも安心してスタートできます。 ✦・┈┈┈┈┈・✦ ✅ 夜勤3名以上の安心体制 ✅ 全10床の小規模施設 ✅ 新築施設・最新設備 ✅ 日給33,200円 ✅ 月9回勤務で月収29万8,800円可 ✅ 週1日～OK ✅ ナースコール対応原則なし ✦・┈┈┈┈┈・✦ 全国へ新施設を展開する成長企業だからこそ、夜勤専従でも専門性を維持しながらキャリアを広げられる環境です。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、その他福祉/介護 ＼日給33,200円～・南四日市駅 徒歩7分／ 【副業に】週1日～自由シフトでOK✨ 【高収入】月9回＝月収29万8800円可能✨ ＝＝＝＝ かんたん1分応募♪ 【応募する】をクリック ↓ 基本情報を入力 ↓ 応募完了！ ☆電話応募も受付中☆ 【応募専用ダイヤル：03-6458-2646】 ※「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです！ ＝＝＝ ･･････････････････････････････････････ チームで”生きる”に寄り添う。 余裕のある介護・看護を実現。 ･･････････････････････････････････････ 10名の利用者に対して、日勤5名以上 夜勤3名以上（常時看護師は複数名配置） 配置するので、 寄り添ったケアを実施できます⋆.* ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ オープニング大募集 ✅ 余裕のある人員体制 常に10名のご利用者様に対し 5名以上の看護師・介護士を配置！ ✅ 小規模〈全10床〉 ✅ 最新の設備導入（新築×最新設備） ✅ 月収29万8800円可／月9回 ✅ 週1日～OK（土日休みもOK） ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ *★⸜ 急成長中の企業 ⸝★* 全国に新施設展開中の業界注目の安定企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ 介護福祉士が在籍しており、 必ず一緒に作業を行うので介護業界の 経験がない方でもご安心くださいね♪ ▶ バイタルサイン測定 ▶ フィジカルアセスメント ▶ 感染予防、保清、介助等 ▶ 医師の指示による医療処置 ▶ 施設内診療時の医師への対応 ▶ 個別的なケア ▶ 看護記録の記載 など。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ★1日のスケジュール例 ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 16:30 勤務開始、申し送り ▼ 17:00 訪問開始 ▼ 0:30 休憩 （交代で仮眠休憩） ▼ 4:00 訪問 ▼ 8:30 申し送り、記録整理 （日勤者との申し送り） ▼ 9:30 勤務終了 ※訪問以外の時間は、 巡視・環境整備・生活援助など。 ※ナースコール対応は原則なし✨ ※残業はほとんどありません✨

募集要項 職種 外来看護師（パート） 雇用形態 パート 仕事内容 内科・泌尿器科クリニックの外来看護業務をお願い致します。

仕事内容 【求人のPOINT】 ・時給1700円〜2000円！パートの方も嬉しい賞与年2回 ・週2・3日〜、短時間勤務もご相談ください ・残業月5h以下＆直行直帰OKで時間を有効活用 ・正社員登用あり／住宅手当や業務災害保険など手厚い待遇 ＜仕事内容＞ ご自宅で療養されているご利用者様宅を訪問し、看護業務全般をご担当いただきます。 ◇具体的には••• ・バイタルチェックや健康状態の観察、服薬管理 ・各種医療処置、日常の療養生活のサポート ・訪問看護計画書・報告書の作成 ・併設する居宅介護支援事業所のケアマネジャーや主治医との連携 ＼直行直帰OK＆アットホームな環境／ 直行直帰が可能なため、移動時間を無駄にせず効率的に働けます。名古屋市で培った訪問看護ノウハウがあり、困った時も気兼ねなく相談できる温かい職場です。 ＼当社について／ 居宅介護支援事業所を併設し、医療と介護のスムーズな連携を実現。「身体のケアに加え心の安心を守る訪問看護」を理念に地域に寄与しています。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 勤務日数 週２日程度～ 勤務曜日はご相談に応じます。 ※月1回程度、土曜日勤務がある場合があります。 勤務時間 月から木曜日 午後 14:30～18:00 金曜日・土曜日 8:00～13:00 患者さんの状況により、18:30頃まで勤務をお願いする場合があります。 ※月1回、金曜日午後にミーティングがあります。 こんな方を歓迎します ・採血、ルート確保が得意な方 ・周囲と声を掛け合いながら働ける方 ・忙しい中にも、やりがいや達成感を感じながら働きたい方 ・患者さんに明るく丁寧に接していただける方 給与 時給 1,700円～1,900円 経験・スキル・資格等を考慮し決定します。 年2回、寸志あり 職種や立場に関係なくスタッフ同士の距離が近く、困ったときには自然と声を掛け合える職場です。 「久しぶりの仕事で少し不安」「まずは週3日程度から働きたい」という方も、ぜひご相談ください。

募集要項 職種 透析看護師（パート） 雇用形態 パート 仕事内容 クリニック透析室での看護業務をお願いいたします ※基本は透析室勤務ですが、外来業務をお願いする場合もあります

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 - POINT - ⏩救急看護師募集！駅徒歩5分の好立地 ⏩資格を活かして高時給1400円～2000円 ⏩日勤のみで負担少なめ！私生活と両立可 ⏩内科未経験者やブランクある方も大歓迎 - ＼＼ 2026年3月上旬に新規開院済み ／／ ✅仕事内容： ￣￣￣￣￣￣￣ ・医師の診察補助 ・採血、点滴、各種検査の実施 ・検査や治療に関する患者様へのご説明 ・院内の衛生管理（清掃含む） ・その他クリニック運営に関わる付随業務 ✅職場環境： ￣￣￣￣￣￣￣ 救急・内科クリニックとして 幅広い症例を経験できるため、 スキルアップを目指す方に最適です。 救急や内科未経験の若手看護師さんも ベテラン看護師の指導を受けながら、 どんどん成長できる環境です◎ ✅働き方： ￣￣￣￣￣￣ 土曜または日曜を含む週1～2日勤務できる方 その他、相談でご希望の勤務体制をお選びいただけます。 月・水・祝日は休診となります。 「収入重視で週5日勤務」も 「無理なく続けたいので週1日勤務」も いずれも大歓迎！お気軽にご相談ください◎ ✅院長よりメッセージ： ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域の皆さまに愛されるクリニックを 一緒に築いていきませんか？ オープニングだからこそ味わえるやりがいと 新しい環境でのキャリアアップのチャンスを ぜひあなたの手で掴んでください＊ ▼ホームページはこちら http://kawamoto-clinic.jp ▼職員募集HPはこちら https://kawamoto-clinic.jp/recruit.html

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、その他福祉/介護 ＼日給33,200円・南四日市駅徒歩7分／ 【週1日～OK・月9回勤務で月収29万8,800円可】 ＝＝＝＝ かんたん1分応募♪ 【応募する】をクリック ↓ 基本情報を入力 ↓ 応募完了！ ☆電話応募も受付中☆ 【応募専用ダイヤル：03-6458-2646】 ※「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです！ ＝＝＝ ･･････････････････････････････････････ 無理なく働きながら、 看護師として活躍し続けられる夜勤専従。 ･･････････････････････････････････････ 「本業と両立したい。」 「家庭やプライベートを大切にしたい。」 そんな看護師が働きやすい環境を整えています。 利用者様10名に対し夜勤は3名以上の配置。介護スタッフと協力しながらケアを行うため、一人に負担が集中することはありません。 バイタル測定や医療処置、医師対応、看護記録などを担当。訪問以外の時間は巡視や環境整備が中心で、ナースコール対応は原則ありません。残業もほとんどなく、メリハリをつけて働けます。 ✦・┈┈┈┈┈・✦ ✅ 週1日～勤務OK ✅ Wワーク・副業歓迎 ✅ 日給33,200円 ✅ 月9回勤務で月収29万8,800円可 ✅ 夜勤3名以上の安心体制 ✅ 全10床の小規模施設 ✅ 残業ほぼなし ✅ 新築施設・最新設備 ✦・┈┈┈┈┈・✦ 高収入と働きやすさを両立しながら、自分らしいペースで長く看護を続けられる環境です。

仕事内容: ●職種／看護師・准看護師（パート・アルバイト） 訪問看護業務をお任せします。 訪問看護ステーションなごみ サテライト志摩では、医療保険・介護保険をご利用の方を対象に、主治医の指示に基づいた訪問看護サービスを提供しています。 ◎主な対象…がん・循環器疾患・認知症 など ◎主な業務…健康チェック、医療処置、日常生活の支援、ご家族への対応、機能訓練、入退院のサポート など ＜訪問エリア＞ 志摩市

仕事内容: ●職種／看護師・准看護師（パート・アルバイト） 訪問看護業務を担当していただきます。 訪問看護ステーションなごみでは、医療保険・介護保険をご利用の方を対象に、主治医の指示に沿った訪問看護サービスを提供しています。 ◎主な対象…がん・循環器疾患・認知症 など ◎主な業務…健康状態の確認、医療処置、日常生活の支援、ご家族対応、機能訓練、入退院サポート など ＜訪問エリア＞ 伊勢市／度会町／玉城町／明和町／多気町／鳥羽市／南伊勢町／志摩市 ・・・ ※オンコールは2名以上で対応しています

仕事内容: 老健施設において、施設医師の指示のもと入所者様、ご利用者様の健康管理を担っていただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・バイタルチェック ・健康管理 ・血糖測定 ・インシュリン注射 ・胃ろう管理 ・喀痰吸引 ・褥瘡処置 ・服薬管理 ・排便コントロール ・報告書の作成 ・ご利用者家族とのコミュニーケーション ※一部介護のサポートをお願いする場合あり 〇o༚..職場環境やスタッフの声を動画でご紹介♪..༚o〇 ■YouTube（府洲グループ公式チャンネル）: https://www.youtube.com/@%E5%AE%89%E6%BF%83%E6%B4%A5%E3%82%8D%E3%81%BE%E3%82%93-m1m ■Instagram: https://www.instagram.com/romantsurihafushu/ ぜひチェックして、老健ロマンや府洲グループの 楽しい雰囲気を感じてくださいね！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜介護老人保健施設未経験の方でも安心＞ 入社後は1ヶ月以上の新人研修にて、 基礎的なものから全て学べます。 病院のみ経験がある方も歓迎します。 医師や理学療法士・言語聴覚士など、 専門職のスタッフからも 知識を吸収できる職場であり、 スキルアップを目指している方に最適です。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜負担なく働ける環境です＞ ミスト浴/ リフト浴/ 超低床型ベッド/ 自動体位交換エアーマット/ 眠りスキャン などの最新設備を導入。 体の負担がより軽く、 長くお仕事を続けられる職場を目指し、 環境を整えています。 入所棟又は通所リハビリいずれかの配属希望を聞かせていただきます。 入所棟は超強化型施設として運営をしており、 在宅復帰に力を入れています。 通所リハビリは1日約60名ご利用されており、 平均介護度は約2.0と軽度要介護者及び要支援のご利用者様が 多数ご利用されています。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【職場環境】 施設定員: 100名 スタッフ人数: 86名 （男女比 3： 7） ✬ 20代・30代・40代・50代幅広い世代のスタッフが活躍中！ ✬ 明るく元気、前向きなスタッフが多く ポジティブに働ける職場です・ ✬ 産休・育休を経て子育て中の先輩も多く子育ての悩みも気軽に話し合えます。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

仕事内容 【定員9名のグループホーム】に所属していただきます。 【仕事内容】 デイサービスにおける看護業務全般および利用者様の健康管理をお願いします。日勤のみで夜勤やオンコールは一切ないため、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様のバイタルチェック（体温・血圧測定など） ・服薬管理および指導 ・介護職やリハビリスタッフとの連携・業務サポート ・利用者様の健康状態の観察、相談対応 介護・リハビリの専門スタッフとしっかりと連携を取りながら、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、イキイキとした生活を送っていただけるようサポートするやりがいのあるお仕事です。週2日～・短時間勤務など、シフトの相談も柔軟に対応いたしますので、ライフスタイルに合わせて無理なくご活躍いただけます。 短いシフトで勤務いただけるので、家事や子育てに重心を置きつつ活躍されている、主婦パート多数！ 「子どもが小さいので昼間だけ働きたい」 「子どもの体調不良で急に休んでしまうかもしれないので、責任が大きすぎると心配」など、 「看護の仕事を続けたいけど、家庭との両立に悩んでいた」という先輩スタッフも、当法人ではのびのび働いています。 プライベート優先でOK！安心できる規模感の法人で自分らしく働く。 東海エリアで18施設を展開！ 施設のコンセプトは「人が、より人らしく」。 また、「一人ひとりのスタッフの仕事が、利用者様の満足に繋がっていく」と考えているので、 働きやすさやスタッフ育成に力を入れています。 お子様の成長とともに、パートからフルタイムへライフステージの変化に合わせた働き方変更も大歓迎です！ 主婦さんやWワーカーさん、フリーターさん、定年退職された方など、いろいろな年代の方が活躍している職場 実務未経験の方もいますし、デイサービスや訪問介護、 グループホームや特別養護老人ホーム、有料老人ホーム等の施設で働いていた方など様々な経験を持つ方がいます。 資格取得支援の制度でキャリアアップを応援します！家庭優先で無理なく働くのもOKです！ 「最初はなんとなく初任者をとっただけだったけど…ここで働くうちに興味を持って勉強した」という方も。 資格を持って活躍している先輩や同僚からアドバイスももらえるので安心です！ 興味があればぜひ相談してください！ 「お年寄りと話すのが好きだし、ずっと介護を頑張りたい」「家庭優先」という方も無理なく働いていけます。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 今の暮らしに合わせてできる 訪問看護のおしごと！ 【看護師資格＆経験】を活かして 新しい働き方を始めませんか！ ✅️週1日～・1日1時間～・扶養内OK ✅️日勤のみ・夜勤なし ✅️直行直帰OK ∵‥∴‥∵‥∴‥ あなたに合うのは、 どのシフトプランですか？ ‥∴‥∴‥∵‥∴ ✿...週1日～ まずは少しずつ始めたい方に！ 育休復帰・ブランク明けの方に◎ ゆっくり仕事感覚を取り戻せます！ ✿...週3日～ お子さんが保育園や学校にいる時間を活用！ 授業参観や行事にも参加しやすく、 安定した収入も確保できる働き方です！ ✿...週5日～ お子さんの入園・入学をきっかけに しっかり働きたい方に◎ 日勤のみ・夜勤なしだから、 無理なく＆長く続けやすいですよ！ ／／ 1日1時間～OKも、お忘れなく✨ ＼＼ ◎保育園のお迎え、余裕で間に合う ◎朝は早めにスタート→午後から家庭タイム ◎家事片付けて午後からゆるっとスタート 時間を選べますよ！ 融通も利きますよ！ 【お仕事内容】 当社ステーションを拠点に 訪問看護を担当していただきます。 ●体調管理を中心としたケア └バイタルチェック ●家族へのアドバイス └服薬管理・サポート方法など ●理学療法士・作業療法士との連携 ●スタッフミーティング参加 └月1回程度（昼食付） 直行直帰OKのため、 訪問終了後はそのまま帰宅も可能です✨ 訪問看護デビューも安心♪ ◎まずは先輩スタッフと一緒に訪問 ◎わからないことはその場で相談OK ◎少しずつ自分のペースで慣れていけます ◎病院での経験、そのまま活かせます ◎家庭も仕事も、大切にできる働き方です

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD三重重点 福利厚生 ・ 給与・待遇 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給3,440円～ 【その他手当】 土日祝手当 ・土祝日：100円×時間 ・日曜日：200円×時間 オンコール手当 ・平日：1,500円×回（9～18時） ・平日：1,700円×回（18～9時） ・土日祝：2,000円×回（9～18時） ・土日祝：2,200円×回（18～9時） ※オンコール付与については相談可

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD三重重点 福利厚生 ●交通費支給あり ●資格取得支援・手当あり ●雇用保険 ●労災保険 ●厚生年金 ●健康保険 ≪待遇・福利厚生≫ ・昇給年1回 ・労働組合加入 ・社会保険完備 ・通勤手当（月10万円迄） ・長期障害所得補償制度（加入規定あり） ・福利厚生サービス「ClubOff」 ・資格取得支援制度 ・各種研修制度 ・予防接種補助制度 ・ほっとライン（第三者通報相談窓口） ・敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） 給与補足 時給3,360円～ 交通費支給あり 【その他手当】 土日祝手当 ・土祝日：100円×時間 ・日曜日：200円×時間 オンコール手当 ・平日：1,500円×回（9～18時） ・平日：1,700円×回（18～9時） ・土日祝：2,000円×回（9～18時） ・土日祝：2,200円×回（18～9時） ※オンコール付与については相談可

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」にて、施設内訪問看護業務をお願いいたします。施設内の訪問になりますので個人宅訪問はございません。 ■ 健康管理・相談業務 ・バイタルサインの測定をはじめとする健康状態の観察・管理 ・ご利用者様やご家族からの健康に関するご相談への対応 ・服薬管理および内服支援 ■ 医療品の管理・医療処置 ・医療材料や衛生材料の管理 ・主治医の指示に基づく各種医療処置 ■ 具体的な看護処置の例 ・経管栄養の管理 ・点滴、CVカテーテル(CVポート)の管理 ・喀痰吸引 ・血糖測定およびインスリン注射 ・医療用麻薬の管理 ・膀胱留置カテーテル(バルーンカテーテル)の管理、導尿 ・褥瘡(床ずれ)の処置 ・摘便 など

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD三重重点 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年68歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給3,390円～ 【その他手当】 土日祝手当 ・土祝日：100円×時間 ・日曜日：200円×時間 オンコール手当 ・平日：1,500円×回（9～18時） ・平日：1,700円×回（18～9時） ・土日祝：2,000円×回（9～18時） ・土日祝：2,200円×回（18～9時） ※オンコール付与については相談可

仕事内容 【仕事内容】 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4つのサービスを組み合わせて、地域で暮らすお客様を24時間365日サポートします。 ▼ご担当いただくのは、以下の業務です ・バイタルチェック ・服薬管理 ・入浴前後の褥瘡処置 ・食事、移動介助 ・機能訓練、レクリエーション 等 ＼ここが魅力！／ 1日の通い定員は18名、泊まりは最大8名の少人数制なので、お客様一人ひとりと丁寧に向き合ったケアができます。 「介護が初めて」という方も、しっかり研修・サポートしますのでご安心ください！ 案件ID ＃HD三重重点 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,880円～ ［その他手当］ オンコール手当：1,700円/回

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日、4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 利用者様一人ひとりに寄り添う看護 ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 あなたにお任せしたいのは、 医療行為だけではなく、 日々の体調を見守り、 安心して活動に参加できるよう支えること。 一人ひとりと向き合いながら、 無理のない働き方で看護師を続けられるお仕事です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 ご利用者様が安心して毎日を過ごせるよう、 健康管理を中心とした看護業務をお願いします。 【具体的には…】 ・定期診察の立ち合い ・創傷の処置 ・バイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・訪問記録の入力 ・リハビリ、機能訓練 など 医師や介護スタッフ、 リハビリスタッフと連携しながら、 一人ひとりの生活に寄り添った看護を行います。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

仕事内容 【定員9名のグループホーム】に所属していただきます。 【仕事内容】 デイサービスにおける看護業務全般および利用者様の健康管理をお願いします。夜勤やオンコールは一切なく、日勤のみのため、プライベートと両立しながら無理なく働ける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様のバイタルチェック（体温・血圧測定など） ・服薬管理および健康状態の確認 ・介護職やリハビリスタッフとの連携・情報共有 ・利用者様の日常生活のサポートや相談対応 介護スタッフと協力しながら、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、イキイキとした生活を送っていただけるようサポートするやりがいのあるお仕事です。週2日～・短時間勤務など、シフトの相談も柔軟に対応いたしますので、ライフスタイルに合わせて働けます。 短いシフトで勤務いただけるので、家事や子育てに重心を置きつつ活躍されている、主婦パート多数！ 「子どもが小さいので昼間だけ働きたい」 「子どもの体調不良で急に休んでしまうかもしれないので、責任が大きすぎると心配」など、 「看護の仕事を続けたいけど、家庭との両立に悩んでいた」という先輩スタッフも、当法人ではのびのび働いています。 プライベート優先でOK！安心できる規模感の法人で自分らしく働く。 東海エリアで18施設を展開！ 施設のコンセプトは「人が、より人らしく」。 また、「一人ひとりのスタッフの仕事が、利用者様の満足に繋がっていく」と考えているので、 働きやすさやスタッフ育成に力を入れています。 お子様の成長とともに、パートからフルタイムへライフステージの変化に合わせた働き方変更も大歓迎です！ 主婦さんやWワーカーさん、フリーターさん、定年退職された方など、いろいろな年代の方が活躍している職場 実務未経験の方もいますし、デイサービスや訪問介護、 グループホームや特別養護老人ホーム、有料老人ホーム等の施設で働いていた方など様々な経験を持つ方がいます。 資格取得支援の制度でキャリアアップを応援します！家庭優先で無理なく働くのもOKです！ 「最初はなんとなく初任者をとっただけだったけど…ここで働くうちに興味を持って勉強した」という方も。 資格を持って活躍している先輩や同僚からアドバイスももらえるので安心です！ 興味があればぜひ相談してください！ 「お年寄りと話すのが好きだし、ずっと介護を頑張りたい」「家庭優先」という方も無理なく働いていけます。

仕事内容 【定員9名のグループホーム】に所属していただきます。 【仕事内容】 デイサービスにおける看護業務および利用者様の健康管理をお願いします。日勤のみのお仕事で、夜勤やオンコールは一切ありません。残業もほぼなく、プライベートと両立しやすい環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様のバイタルチェック（体温・血圧測定など） ・健康状態の観察、服薬管理および指導 ・介護職やリハビリスタッフとの連携、情報共有 ・軽度な処置等の看護業務 介護・リハビリのスタッフと協力しながら、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、イキイキとした生活を送っていただけるようサポートするやりがいのあるお仕事です。週2日～・短時間勤務など、シフトの相談も柔軟に対応いたします。 短いシフトで勤務いただけるので、家事や子育てに重心を置きつつ活躍されている、主婦パート多数！ 「子どもが小さいので昼間だけ働きたい」 「子どもの体調不良で急に休んでしまうかもしれないので、責任が大きすぎると心配」など、 「看護の仕事を続けたいけど、家庭との両立に悩んでいた」という先輩スタッフも、当法人ではのびのび働いています。 プライベート優先でOK！安心できる規模感の法人で自分らしく働く。 東海エリアで18施設を展開！ 施設のコンセプトは「人が、より人らしく」。 また、「一人ひとりのスタッフの仕事が、利用者様の満足に繋がっていく」と考えているので、 働きやすさやスタッフ育成に力を入れています。 お子様の成長とともに、パートからフルタイムへライフステージの変化に合わせた働き方変更も大歓迎です！ 主婦さんやWワーカーさん、フリーターさん、定年退職された方など、いろいろな年代の方が活躍している職場 実務未経験の方もいますし、デイサービスや訪問介護、 グループホームや特別養護老人ホーム、有料老人ホーム等の施設で働いていた方など様々な経験を持つ方がいます。 資格取得支援の制度でキャリアアップを応援します！家庭優先で無理なく働くのもOKです！ 「最初はなんとなく初任者をとっただけだったけど…ここで働くうちに興味を持って勉強した」という方も。 資格を持って活躍している先輩や同僚からアドバイスももらえるので安心です！ 興味があればぜひ相談してください！ 「お年寄りと話すのが好きだし、ずっと介護を頑張りたい」「家庭優先」という方も無理なく働いていけます。

仕事内容: ・皮膚科クリニック外来の看護と診療補助業務 ・医療材料・医療機器の準備・管理業務

アシステッドナーシング よい館四日市北 求人概要 アシステッドナーシング よい館四日市北：准看護師/日勤パート 入社祝い金あり◇午後2時間のみの短時間バイト♪勤務日数の相談OK◇WワークOK★車通勤可能◇【准看護師、短時間パート、四日市市・川越富洲原駅、サービス付き高齢者住宅】 職種 准看護師 所在地 〒510-8021 三重県四日市市松寺2-5-18 給与 時給1400円 求人詳細 入社祝い金あり◇午後2時間のみの短時間バイト♪勤務日数の相談OK◇WワークOK★車通勤可能◇【准看護師、短時間パート、四日市市・川越富洲原駅、サービス付き高齢者住宅】 20:00～22:00のみの短時間勤務なので、お体に無理なく働けます◎四日市市にあるサービス付高齢者向け住宅にてお仕事しませんか？ 職種 准看護師 仕事内容・PR ★━━★ ＜ パート ＞サ高住で准看護師募集 ★━━★ 全室個室、30室のサービス付き高齢者向け住宅で、准看護師としての業務全般をお任せします。 ◆入居者さまの就寝後の体調管理 ◆吸引業務 など ※看護と介護の垣根なく協力して対応 などを行っていただきます。 ★━━★ ＜ アシステッドナーシング よい館四日市北 ＞ ★━━★ 近鉄名古屋線「川越富洲原駅」徒歩15分。 閑静な住宅街に位置する施設で、和風旅館をイメージした木の香りただよう落ち着いた雰囲気。 ★━━★ 株式会社ボンドワイエム（運営会社） ★━━★ 愛知県・岐阜県に複数事業所を展開する法人で、関連会社として、訪問看護・介護事業を手掛ける「株式会社ボンドワイエム」も運営しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆即退社】持ち帰り仕事や突発的な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】ハードな身体介助や力仕事は介護スタッフが担当するため、腰を痛める心配なく働けます。 ■【手書き書類は一切なし】専用タブレットを完備。画面をポンポンと選ぶだけで、簡単スピーディーに記録が完了します。 施設内での看護業務をお任せします。病院のようなバタバタした夜勤や、ハードな医療処置は一切ありません。入居者様の健康管理が中心の、ゆったりとしたお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・入居者様のバイタル測定（体温や血圧のチェック） ・お薬の準備や服薬のサポート ・簡単な処置（絆創膏の貼り替えや点眼など） ・健康状態の簡単なデータ入力（タブレットをポンと押すだけ） 難しい医療機器の操作や、緊迫した救急対応はありません。日々のスケジュールは決まっており、マニュアル通りに進めれば誰でもこなせるルーティンワークです。ブランクがある方でも自分のペースで落ち着いて進められる、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆即退社】持ち帰り仕事や突発的な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】ハードな身体介助や力仕事は介護スタッフが担当するため、腰を痛める心配なく働けます。 ■【手書き書類は一切なし】専用タブレットを完備。画面をポンポンと選ぶだけで、簡単スピーディーに記録が完了します。 施設内での看護業務をお任せします。病院のようなバタバタした夜勤や、ハードな医療処置は一切ありません。入居者様の健康管理が中心の、ゆったりとしたお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・入居者様のバイタル測定（体温や血圧のチェック） ・お薬の準備や服薬のサポート ・簡単な処置（絆創膏の貼り替えや点眼など） ・健康状態の簡単なデータ入力（タブレットをポンと押すだけ） 難しい医療機器の操作や、緊迫した救急対応はありません。日々のスケジュールは決まっており、マニュアル通りに進めれば誰でもこなせるルーティンワークです。ブランクがある方でも自分のペースで落ち着いて進められる、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

仕事内容 【定員9名のグループホーム】に所属していただきます。 【仕事内容】 デイサービスにおける看護業務および利用者様の健康管理全般をお任せします。夜勤やオンコールは一切なく、日勤のみで働けるため、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様のバイタルチェック（体温・血圧測定など） ・服薬管理および指導 ・介護職やリハビリスタッフとの連携、情報共有 ・利用者様の健康相談やイキイキとした生活のサポート 介護・リハビリのスタッフと協力しながら、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、健康で安心な暮らしを支えるやりがいのあるお仕事です。週2日～・短時間勤務など、シフトの相談も柔軟に対応いたしますので、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 短いシフトで勤務いただけるので、家事や子育てに重心を置きつつ活躍されている、主婦パート多数！ 「子どもが小さいので昼間だけ働きたい」 「子どもの体調不良で急に休んでしまうかもしれないので、責任が大きすぎると心配」など、 「看護の仕事を続けたいけど、家庭との両立に悩んでいた」という先輩スタッフも、当法人ではのびのび働いています。 プライベート優先でOK！安心できる規模感の法人で自分らしく働く。 東海エリアで18施設を展開！ 施設のコンセプトは「人が、より人らしく」。 また、「一人ひとりのスタッフの仕事が、利用者様の満足に繋がっていく」と考えているので、 働きやすさやスタッフ育成に力を入れています。 お子様の成長とともに、パートからフルタイムへライフステージの変化に合わせた働き方変更も大歓迎です！ 主婦さんやWワーカーさん、フリーターさん、定年退職された方など、いろいろな年代の方が活躍している職場 実務未経験の方もいますし、デイサービスや訪問介護、 グループホームや特別養護老人ホーム、有料老人ホーム等の施設で働いていた方など様々な経験を持つ方がいます。 資格取得支援の制度でキャリアアップを応援します！家庭優先で無理なく働くのもOKです！ 「最初はなんとなく初任者をとっただけだったけど…ここで働くうちに興味を持って勉強した」という方も。 資格を持って活躍している先輩や同僚からアドバイスももらえるので安心です！ 興味があればぜひ相談してください！ 「お年寄りと話すのが好きだし、ずっと介護を頑張りたい」「家庭優先」という方も無理なく働いていけます。

仕事内容 【定員9名のグループホーム】に所属していただきます。 【仕事内容】 デイサービスにおける看護業務全般および利用者様の健康管理をお願いします。日勤のみで夜勤やオンコールは一切ないため、生活リズムを崩さずに無理なく働ける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様のバイタルチェック（体温・血圧測定など） ・服薬管理および健康状態の確認 ・介護職やリハビリスタッフとの連携・情報共有 ・軽度な処置や応急手当等 介護やリハビリの専門スタッフと協力しながら、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、イキイキとした生活を送っていただけるようサポートするやりがいのあるお仕事です。週2日～、短時間勤務などシフトの相談も柔軟に対応いたしますので、プライベートとの両立もバッチリです。 短いシフトで勤務いただけるので、家事や子育てに重心を置きつつ活躍されている、主婦パート多数！ 「子どもが小さいので昼間だけ働きたい」 「子どもの体調不良で急に休んでしまうかもしれないので、責任が大きすぎると心配」など、 「看護の仕事を続けたいけど、家庭との両立に悩んでいた」という先輩スタッフも、当法人ではのびのび働いています。 プライベート優先でOK！安心できる規模感の法人で自分らしく働く。 東海エリアで18施設を展開！ 施設のコンセプトは「人が、より人らしく」。 また、「一人ひとりのスタッフの仕事が、利用者様の満足に繋がっていく」と考えているので、 働きやすさやスタッフ育成に力を入れています。 お子様の成長とともに、パートからフルタイムへライフステージの変化に合わせた働き方変更も大歓迎です！ 主婦さんやWワーカーさん、フリーターさん、定年退職された方など、いろいろな年代の方が活躍している職場 実務未経験の方もいますし、デイサービスや訪問介護、 グループホームや特別養護老人ホーム、有料老人ホーム等の施設で働いていた方など様々な経験を持つ方がいます。 資格取得支援の制度でキャリアアップを応援します！家庭優先で無理なく働くのもOKです！ 「最初はなんとなく初任者をとっただけだったけど…ここで働くうちに興味を持って勉強した」という方も。 資格を持って活躍している先輩や同僚からアドバイスももらえるので安心です！ 興味があればぜひ相談してください！ 「お年寄りと話すのが好きだし、ずっと介護を頑張りたい」「家庭優先」という方も無理なく働いていけます。

仕事内容 【定員9名のグループホーム】に所属していただきます。 【仕事内容】 デイサービスにおける看護業務全般および利用者様の健康管理をお願いします。日勤のみで夜勤やオンコールは一切ないため、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様のバイタルチェック（体温・血圧測定など） ・服薬管理および健康状態のチェック ・介護職やリハビリスタッフとの連携、情報共有 ・その他、体調不良時の応急処置など 介護やリハビリの専門スタッフと協力しつつ、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、イキイキとした生活を送っていただけるようサポートするお仕事です。「週2日～」「短時間勤務」など、ライフスタイルに合わせたシフトの相談も柔軟に対応いたします。 短いシフトで勤務いただけるので、家事や子育てに重心を置きつつ活躍されている、主婦パート多数！ 「子どもが小さいので昼間だけ働きたい」 「子どもの体調不良で急に休んでしまうかもしれないので、責任が大きすぎると心配」など、 「看護の仕事を続けたいけど、家庭との両立に悩んでいた」という先輩スタッフも、当法人ではのびのび働いています。 プライベート優先でOK！安心できる規模感の法人で自分らしく働く。 東海エリアで18施設を展開！ 施設のコンセプトは「人が、より人らしく」。 また、「一人ひとりのスタッフの仕事が、利用者様の満足に繋がっていく」と考えているので、 働きやすさやスタッフ育成に力を入れています。 お子様の成長とともに、パートからフルタイムへライフステージの変化に合わせた働き方変更も大歓迎です！ 主婦さんやWワーカーさん、フリーターさん、定年退職された方など、いろいろな年代の方が活躍している職場 実務未経験の方もいますし、デイサービスや訪問介護、 グループホームや特別養護老人ホーム、有料老人ホーム等の施設で働いていた方など様々な経験を持つ方がいます。 資格取得支援の制度でキャリアアップを応援します！家庭優先で無理なく働くのもOKです！ 「最初はなんとなく初任者をとっただけだったけど…ここで働くうちに興味を持って勉強した」という方も。 資格を持って活躍している先輩や同僚からアドバイスももらえるので安心です！ 興味があればぜひ相談してください！ 「お年寄りと話すのが好きだし、ずっと介護を頑張りたい」「家庭優先」という方も無理なく働いていけます。

仕事内容 【未経験の方も活躍されている職場です！】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い！】 介護老人保健施設での看護業務（医療処置業務など）をお願いします。 多くの介護職も在籍しているため、入所様にゆっくりと向き合え、看護ケアができる環境です。

仕事内容 【未経験の方も活躍されている職場です！】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い！】 一般病棟４８床、療養病床１５１床の慢性期病院です。 急性期での治療を終えて病状的に落ち着いた患者様が主です。 看護助手の方々も一緒に働いていますので、患者様にゆっくりと向き合え、看護ができる職場です。

仕事内容 【主な仕事内容】 ・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防・排泄介助・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、 就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。 ☆第2のキャリアを応援！ 子育てが落ち着いた方も大歓迎です◎ ☆新規オープンのようなバタバタ感は無し！ 既に業務フローが確立されているので、 中途入社の方もスムーズに馴染めるよう 先輩スタッフのサポート体制もバッチリです！

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」にて、施設内訪問看護業務をお願いいたします。施設内の訪問になりますので個人宅訪問はございません。 ■ 健康管理・相談業務 ・バイタルサインの測定をはじめとする健康状態の観察・管理 ・ご利用者様やご家族からの健康に関するご相談への対応 ・服薬管理および内服支援 ■ 医療品の管理・医療処置 ・医療材料や衛生材料の管理 ・主治医の指示に基づく各種医療処置 ■ 具体的な看護処置の例 ・経管栄養の管理 ・点滴、CVカテーテル(CVポート)の管理 ・喀痰吸引 ・血糖測定およびインスリン注射 ・医療用麻薬の管理 ・膀胱留置カテーテル(バルーンカテーテル)の管理、導尿 ・褥瘡(床ずれ)の処置 ・摘便 など

仕事内容: 株式会社アールビーサポートが運営する、居室数230室の サービス付き高齢者向け住宅「安濃津ろまん」内の 訪問看護ステーションで、看護補助スタッフを募集します 訪問先は同じ建物内。看護師の指示・サポートのもとで、 入居者さまのケアと訪問看護チームの業務を支える仕事です 資格や経験は問いません。1か月以上のOJTで基礎から 学べるため、介護・医療分野が初めての方も安心して 始められます ✥────【ここがPoint】────✥ ✬時給1,400円～＋各種手当あり！ ✬訪問先は安濃津ろまん館内のみ ✬1か月以上のOJTで丁寧に指導！ ✬週2日〜勤務OK！自分のペースで働けます！ ✬土日祝は無料託児あり！ ✥────────────────✥ ✬【具体的な仕事内容】 ・看護師の助手業務 （おむつ交換、入浴介助、処置の補助） ・訪問時に使用する物品の準備・補充 ・カルテの整理 ・薬品庫の清掃 ・そのほか、訪問看護ステーション内の環境整備や付随業務 ✬【仕事の特徴】 利用者さまの居室はすべて同じ建物内にあるため、 車で地域のご自宅を回る仕事ではありません 困ったときは近くにいる看護師や介護スタッフ へすぐ相談できます 【雇用形態】 アルバイト・パート

Kindergartenあけぼの園 求人概要 Kindergartenあけぼの園：看護師/小規模保育園/シニア/日勤パート 扶養内・WワークOK◆保育園未経験・ブランクある方OK◎定員19名、0～2歳児対象の小規模保育園☆日数・曜日は応相談★【四日市市・新正駅・小規模保育園・看護師（シニア）・パート】 職種 看護師/小規模保育園/シニア 所在地 〒510-0053 三重県四日市市曙1-1-8 給与 時給1500円～1700円 ※勤務時間・曜日により異なる 求人詳細 扶養内・WワークOK◆保育園未経験・ブランクある方OK◎定員19名、0～2歳児対象の小規模保育園☆日数・曜日は応相談★【四日市市・新正駅・小規模保育園・看護師（シニア）・パート】 午前のみ・午後のみの勤務が可能◎シニア世代の方必見のお仕事♪見学希望も受付しています★柔軟な働き方ができるからプライベートとも両立しやすいのがポイントのひとつ♪Wワークや扶養内勤務も相談OK◆ 職種 看護師/小規模保育園/シニア 仕事内容・PR ▼△▼ パート/看護師の求人 ▼△▼ 保育園経験がない方でも問題ありません！ お気軽にご応募ください♪ ▼△▼ 業務について ▼△▼ 小規模な保育園（定員19名）における保育・看護業務をおまかせします。 ＊0～2歳児のお子様に対する保育業務 ＊突発的なトラブル（怪我・体調不良）の際の医療処置など ▼△▼ こんな保育園です！ ▼△▼ ▽手厚い人員配置！ 定員19名に対し保育士9～10名とゆとりある配置。子どもたちに寄り添った丁寧な保育が可能です。 ▽持ち帰り仕事なし・残業ほぼなし！ 従業員が多く一人あたりの負担が少ないため、書類作業なども問題なく勤務時間内に終えられます。 ▽広々園庭でのびのび保育！ 併設の園庭で、外遊び（プール、砂場遊びなど）を通して子どもたちの成長を間近で見守れます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 ・ 給与・待遇 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 ≪入社祝い金 支給あり≫ 週30ｈ以上勤務：20万円 週20～29ｈ勤務：10万円 ※2026年6月～8月入社の方限定 【その他手当】 土日祝手当 ・土祝日：100円×時間 ・日曜日：200円×時間 オンコール手当 ・平日：1,500円×回（9～18時） ・平日：1,700円×回（18～9時） ・土日祝：2,000円×回（9～18時） ・土日祝：2,200円×回（18～9時） ※オンコール付与については相談可

募集要項 職種 リハビリデイサービスの看護師 雇用形態 パート 仕事内容 ◆デイサービスでご利用者様の体調管理や機能訓練（リハビリ）をサポートします ［1］ご利用者様のバイタルチェック ［2］バイタルの記録業務 ［3］機能訓練の補助 リハビリ専門職の機能訓練指導員が作成したプログラムに 沿ってリハビリのサポートを行います。 機能訓練指導員が常駐しているので介護業界未経験でも安心です。 ＜生活期リハビリテーションを担うお仕事です！＞ ◆私たちの役割は、ご利用者様が在宅生活を続けられるように、主に運動器の機能向上や社会参加を目指すことです。自立した在宅生活に必要なリハビリやトレーニングを行っています！ ◆リハビリ専門職が一人ひとりの運動プログラムを作成しています！ ～紹介動画をホームページに公開中～ https://www.aeonretail.jp/aeonsmile/index.html

仕事内容: 雇用形態　part 勤務地：三重県 鈴鹿市 住吉 ・デイサービス利用者

アシステッドナーシング よい館四日市北 求人概要 アシステッドナーシング よい館四日市北：看護師/日勤パート 入社祝い金あり◇勤務日数は相談OK★ダブルワーク可☆マイカー通勤OK★1日2時間のみの短時間バイト求人！【看護師、短時間パート、四日市市・川越富洲原駅、サービス付き高齢者住宅】 職種 看護師 所在地 〒510-8021 三重県四日市市松寺2-5-18 給与 時給1600円 求人詳細 入社祝い金あり◇勤務日数は相談OK★ダブルワーク可☆マイカー通勤OK★1日2時間のみの短時間バイト求人！【看護師、短時間パート、四日市市・川越富洲原駅、サービス付き高齢者住宅】 正看護師免許を活かせます☆時給1600円＋交通費支給◆20:00～22:00のみの短時間勤務です♪四日市市にあるサービス付高齢者向け住宅にてお仕事しませんか？ 職種 看護師 仕事内容・PR ○o｡｡o○ 株式会社ボンドワイエム（運営会社） ○o｡｡o○ 愛知県・岐阜県に複数事業所を展開する法人で、 関連会社として、訪問看護・介護事業を手掛ける「株式会社ボンドワイエム」も運営しています。 ○o｡｡o○ 【 パート 】サ高住での看護師 ○o｡｡o○ 全室個室、30室のサービス付き高齢者向け住宅での看護業務になります。 ●入居者さまの就寝後の体調管理 ●吸引業務 など ※看護と介護の垣根なく協力して対応 ○o｡｡o○ 【 アシステッドナーシング よい館四日市北 】 ○o｡｡o○ 近鉄名古屋線「川越富洲原駅」徒歩15分。 閑静な住宅街に位置する施設で、和風旅館をイメージした木の香りただよう落ち着いた雰囲気。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆即退社】持ち帰り仕事や突発的な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】ハードな身体介助や力仕事は介護スタッフが担当するため、腰を痛める心配なく働けます。 ■【手書き書類は一切なし】専用タブレットを完備。画面をポンポンと選ぶだけで、簡単スピーディーに記録が完了します。 施設内での看護業務をお任せします。病院のようなバタバタした夜勤や、ハードな医療処置は一切ありません。入居者様の健康管理が中心の、ゆったりとしたお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・入居者様のバイタル測定（体温や血圧のチェック） ・お薬の準備や服薬のサポート ・簡単な処置（絆創膏の貼り替えや点眼など） ・健康状態の簡単なデータ入力（タブレットをポンと押すだけ） 難しい医療機器の操作や、緊迫した救急対応はありません。日々のスケジュールは決まっており、マニュアル通りに進めれば誰でもこなせるルーティンワークです。ブランクがある方でも自分のペースで落ち着いて進められる、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 ・ 給与・待遇 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 ≪入社祝い金 支給あり≫ 週30ｈ以上勤務：20万円 週20～29ｈ勤務：10万円 ※2026年6月～8月入社の方限定 【その他手当】 土日祝手当 ・土祝日：100円×時間 ・日曜日：200円×時間 オンコール手当 ・平日：1,500円×回（9～18時） ・平日：1,700円×回（18～9時） ・土日祝：2,000円×回（9～18時） ・土日祝：2,200円×回（18～9時） ※オンコール付与については相談可

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 ・ 給与・待遇 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 ≪入社祝い金 支給あり≫ 週30ｈ以上勤務：20万円 週20～29ｈ勤務：10万円 ※2026年6月～8月入社の方限定 【その他手当】 土日祝手当 ・土祝日：100円×時間 ・日曜日：200円×時間 オンコール手当 ・平日：1,500円×回（9～18時） ・平日：1,700円×回（18～9時） ・土日祝：2,000円×回（9～18時） ・土日祝：2,200円×回（18～9時） ※オンコール付与については相談可

アシステッドナーシングよい館四日市南 求人概要 アシステッドナーシングよい館四日市南：准看護師/日勤パート 入社祝い金あり◇勤務時間＆日数の相談可能！車通勤OK★2023年5月OPEN♪【四日市市、サービス付き高齢者向け住宅、非常勤、准看護師】 職種 准看護師 所在地 〒510-0875 三重県四日市市大治田3丁目585番地 給与 時給1400円 求人詳細 入社祝い金あり◇勤務時間＆日数の相談可能！車通勤OK★2023年5月OPEN♪【四日市市、サービス付き高齢者向け住宅、非常勤、准看護師】 勤務時間・日数の相談ができますので、ご都合に合わせて働けます☆定員30名のサービス付き高齢者向け住宅♪ 職種 准看護師 仕事内容・PR ★━━★ 【アシステッドナーシングよい館四日市南】日勤パート・准看護師募集！ ★━━★ ★━━★ 仕事内容 ★━━★ 定員30名のサービス付き高齢者向け住宅で、准看護師としての業務全般をお任せします。 ●入居者さまの体調管理や吸引業務 ※看護と介護の垣根なくチームで連携して動きます ★━━★ 株式会社ボンドワイエム（運営会社） ★━━★ 愛知県の三河エリアを中心に、名古屋市や尾張・岐阜エリアなどに事業を複数展開する法人。 訪問看護（13事業所）・訪問介護（8事業所）・サービス付き高齢者住宅（5事業所）を運営中です。 関連会社として、障がい者事業を手掛ける「一般社団法人バンデ」も運営しています。 ★━━★ アシステッドナーシングよい館四日市南 ★━━★ 「小古曽駅」が最寄りの立地に5月にオープンした施設です。 愛知県内で複数の介護事業所を運営する「株式会社ボンドワイエム」が新たに展開するサービス付き高齢者向け住宅です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

募集要項 職種 看護師（訪問入浴） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 訪問入浴車に同乗し、お客様のバイタルチェックを実施し入浴の可否判断を行います。（体温・血圧測定・SPO2など） 脱衣介助を行い身体状況の確認、電子カルテを作成します。（電子タブレット使用）その後介護職員と協力して入浴介助サービスを提供します。浴後は着衣、医師の指示に基づいた処置（ある場合）を行い終了したら次のお宅へ向かいます。 ※緊急時を除き医療行為の実施はありません。訪問入浴車の運転もありません。 お風呂は大変喜ばれ、心待ちにしていただいている分たくさんのお客様から笑顔と「ありがとう」をいただけます。また、お客様と業者としての距離感は守りつつもそこまで堅苦しくはなく、信頼関係を構築できたうえで和気あいあいと楽しい入浴の時間を一緒に過ごせることがこの仕事の良さの一つでもあります。 【1日の流れ（日によって変動あり）】 8:30 各事業所へ出社後、朝礼・事業所出発 9:00～12:00 午前3件程度サービス提供（移動含む） 12:00 休憩（1時間） 13:00～17:00 午後4件程度サービス提供 17:00 帰社、使用した備品の片づけ・補充等 17:30 退社 ・メンバー、訪問先はシフトや曜日等により毎日変わります。

アシステッドナーシングよい館四日市南 求人概要 アシステッドナーシングよい館四日市南：看護師/日勤パート 入社祝い金あり◇マイカー通勤可能☆2023年5月OPEN！勤務時間・日数相談も可能◆【四日市市、サービス付き高齢者向け住宅、非常勤、看護師】 職種 看護師 所在地 〒510-0875 三重県四日市市大治田3丁目585番地 給与 時給1600円 求人詳細 入社祝い金あり◇マイカー通勤可能☆2023年5月OPEN！勤務時間・日数相談も可能◆【四日市市、サービス付き高齢者向け住宅、非常勤、看護師】 時給1600円＋交通費支給◆日勤パート/看護師の採用です！定員30名のサービス付き高齢者向け住宅での勤務です！ 職種 看護師 仕事内容・PR ○o｡｡o○ ≪アシステッドナーシングよい館四日市南≫日勤パート・看護師募集！ ○o｡｡o○ ○o｡｡o○ アシステッドナーシングよい館四日市南 ○o｡｡o○ 「小古曽駅」が最寄りの立地に5月にオープンした施設です。 愛知県内で複数の介護事業所を運営する「株式会社ボンドワイエム」が新たに展開するサービス付き高齢者向け住宅です。 ○o｡｡o○ 仕事内容 ○o｡｡o○ 定員30名のサービス付き高齢者向け住宅での業務。 ◇入居者さまの体調管理や吸引業務 ※看護と介護の垣根なくチームで連携して動きます ○o｡｡o○ 株式会社ボンドワイエム（運営会社） ○o｡｡o○ 愛知県の三河エリアを中心に、名古屋市や尾張・岐阜エリアなどに事業を複数展開する法人。 訪問看護（13事業所）・訪問介護（8事業所）・サービス付き高齢者住宅（5事業所）を運営中です。 関連会社として、障がい者事業を手掛ける「一般社団法人バンデ」も運営しています。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

Kindergartenはづ園 求人概要 Kindergartenはづ園：看護師/小規模保育園/シニア/日勤パート 扶養内勤務可能◇勤務日数・曜日の相談★保育園未経験、ブランクのある方応募可能☆《0～2歳児対象、定員19名の小規模保育園》【四日市市・霞ヶ浦駅・小規模保育園・看護師（シニア）・パート】 職種 看護師/小規模保育園/シニア 所在地 〒510-0017 三重県四日市市羽津町11-17 給与 時給1500円～1700円 ※勤務時間・曜日により異なる 求人詳細 扶養内勤務可能◇勤務日数・曜日の相談★保育園未経験、ブランクのある方応募可能☆《0～2歳児対象、定員19名の小規模保育園》【四日市市・霞ヶ浦駅・小規模保育園・看護師（シニア）・パート】 ＜シニア世代の方必見♪＞見学からでもOK◎午前のみ・午後のみで勤務時間は選択できます☆Wワーク可能♪「霞ヶ浦駅」徒歩8分の保育園◆働き方の希望はお気軽にお問い合わせください！ 職種 看護師/小規模保育園/シニア 仕事内容・PR ▼△▼ パート/看護師の求人 ▼△▼ ▼△▼ 業務について ▼△▼ 小規模な保育園（定員19名）における保育・看護業務を担当していただきます。 ◆0～2歳児のお子様に対する保育業務 ◆突発的なトラブル（怪我・体調不良）の際の医療処置 など ▼△▼ こんな保育園です！ ▼△▼ ◆手厚い人員配置！ 定員19名に対し保育士9～10名とゆとりある配置。子どもたちに寄り添った丁寧な保育が可能です。 ◆持ち帰り仕事なし・残業ほぼなし！ 従業員が多く一人あたりの負担が少ないため、書類作業なども問題なく勤務時間内に終えられます。 ◆広々園庭でのびのび保育！ 併設の園庭で、外遊び（プール、砂場遊びなど）を通して子どもたちの成長を間近で見守れます。 ◆経験やブランクは心配いりません！ 保育園経験がない方もOK！ ブランクのある方や、60代・70代も活躍中です♪ 子どもたちの生活を見守るお仕事にチャレンジしませんか？ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

【仕事内容】 デイサービスの看護職員を募集します！ ■具体的なお仕事 デイサービスにおける看護業務全般をお任せします！ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・排泄管理、介助 ・食事介助 ・見守り、健康管理 ・関係者とのコミュニケーション ・入浴時の外介助 ・送迎（主に軽自動車） など 身体への負担が大きい業務は少なく、無理なく勤務することが可能です。 ブランクや身体的負担が心配な方もご安心ください。 ■研修制度が充実 研修委員を設けており、年間スケジュールを立てて研修を行っております。 顧問社労士による外部研修も行っています。 虐待防止・感染対策・接遇など、1ヶ月または2ヶ月に１回程度で実施しています！ 研修はzoom参加も可能で無理なく参加ができます！ 研修以外でも、看護師が２〜３名体制で勤務しているので、業務中にも相談がしやすい環境です。 ■株式会社菜の花について 大型デイサービス、訪問介護、障害児の通所型支援など、地域に必要な社会資源の一部として、いつまでも安心して暮らし続けることができるような地域作りを目指しております。 ■職場の雰囲気 ・専門職種を多数配置しているため、安心して働くことができます。 ・連携を大切にしているため、施設内のみならず、グループ内のスタッフともコミュニケーションが取りやすいです。 ・元気な高齢者と関わりながら、お一人おひとりの“ありがとう”を直接感じられる環境です。 ✅いきなりで不安な方は、まずは見学から大歓迎です！ 「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談くださいね。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-NH03】

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 ・昇給年1回 ・労働組合加入 ・社会保険完備（法定通り） ・通勤費・移動交通費支給 ・長期障害所得補償制度（加入規定あり） ・制服貸与 ・福利厚生サービス「ClubOff」 ・資格取得支援制度 ・各種研修制度 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・ほっとライン（第三者通報相談窓口） ・敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） 給与補足 時給3,390円～ 【その他手当】 土日祝手当 ・土祝日：100円×時間 ・日曜日：200円×時間 オンコール手当 ・平日：1,500円×回（9～18時） ・平日：1,700円×回（18～9時） ・土日祝：2,000円×回（9～18時） ・土日祝：2,200円×回（18～9時） ※オンコール付与については相談可

仕事内容: 雇用形態　part 勤務地：三重県 鈴鹿市 住吉 ・デイサービス利用者

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 ・昇給あり ・労働組合加入 ・社会保険完備（法定通り） ・通勤費・移動交通費支給 ・長期障害所得補償制度（加入規定あり） ・制服貸与 ・スマホ（iPhone）貸与 ・福利厚生サービス「ClubOff」 ・資格取得支援制度 ・各種研修制度 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・ほっとライン（第三者通報相談窓口） ・敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） 給与補足 時給3,390円～ 【その他手当】 土日祝手当 ・土祝日：100円×時間 ・日曜日：200円×時間 オンコール手当 ・平日：1,500円×回（9～18時） ・平日：1,700円×回（18～9時） ・土日祝：2,000円×回（9～18時） ・土日祝：2,200円×回（18～9時） ※オンコール付与については相談可

Kindergartenのだ園 求人概要 Kindergartenのだ園：看護師/小規模保育園/シニア/日勤パート 定員19名・0～2歳児対象の小規模保育園♪日数・曜日は応相談◎保育園未経験・ブランクOK！扶養内・WワークOK【四日市市・川原町駅・小規模保育園・看護師（シニア）・日勤パート】 職種 看護師/小規模保育園/シニア 所在地 〒510-0815 三重県四日市市野田1-1-24 給与 時給1500円～1700円 ※勤務時間・曜日により異なる 求人詳細 定員19名・0～2歳児対象の小規模保育園♪日数・曜日は応相談◎保育園未経験・ブランクOK！扶養内・WワークOK【四日市市・川原町駅・小規模保育園・看護師（シニア）・日勤パート】 午前のみ・午後のみの勤務選択もOKです◆Wワークや扶養内勤務の相談できます★残業はほとんどありません♪見学希望も受付中★シニア世代の方必見のお仕事♪手厚い人員配置で子どもたちに寄り添った保育を実現できます◇ 職種 看護師/小規模保育園/シニア 仕事内容・PR ▼△▼ パート/看護師の求人 ▼△▼ 保育園経験がなくても大丈夫！ 子どもたちの成長を見守るお仕事をしませんか？ ▼△▼ 業務について ▼△▼ 小規模な保育園（定員19名）での、保育・看護業務を担当していただきます。 ＊0～2歳児のお子様に対する保育業務 ＊突発的なトラブル（怪我・体調不良）の際の医療処置など ▼△▼ おすすめポイント ▼△▼ ▽手厚い人員配置！ 定員19名に対し保育士9～10名とゆとりある配置。子どもたちに寄り添った丁寧な保育が可能です。 ▽持ち帰り仕事なし・残業ほぼなし！ 従業員が多く一人あたりの負担が少ないため、書類作業なども問題なく勤務時間内に終えられます。 ▽広々園庭でのびのび保育！ 併設の園庭で、外遊び（プール、砂場遊びなど）を通して子どもたちの成長を間近で見守れます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 ・昇給年1回 ・労働組合加入 ・社会保険完備（法定通り） ・通勤費・移動交通費支給 ・長期障害所得補償制度（加入規定あり） ・制服貸与 ・福利厚生サービス「ClubOff」 ・資格取得支援制度 ・各種研修制度 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・ほっとライン（第三者通報相談窓口） ・敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） 給与補足 時給3,390円～ 【その他手当】 土日祝手当 ・土祝日：100円×時間 ・日曜日：200円×時間 オンコール手当 ・平日：1,500円×回（9～18時） ・平日：1,700円×回（18～9時） ・土日祝：2,000円×回（9～18時） ・土日祝：2,200円×回（18～9時） ※オンコール付与については相談可

【仕事内容】 デイサービスの看護職員を募集します！ ■具体的なお仕事 デイサービスにおける看護業務全般をお任せします！ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・排泄管理、介助 ・食事介助 ・見守り、健康管理 ・関係者とのコミュニケーション ・入浴時の外介助 ・送迎（主に軽自動車） など 身体への負担が大きい業務は少なく、無理なく勤務することが可能です。 ブランクや身体的負担が心配な方もご安心ください。 ■研修制度が充実 研修委員を設けており、年間スケジュールを立てて研修を行っております。 顧問社労士による外部研修も行っています。 虐待防止・感染対策・接遇など、1ヶ月または2ヶ月に１回程度で実施しています！ 研修はzoom参加も可能で無理なく参加ができます！ 研修以外でも、看護師が２〜３名体制で勤務しているので、業務中にも相談がしやすい環境です。 ■株式会社菜の花について 大型デイサービス、訪問介護、障害児の通所型支援など、地域に必要な社会資源の一部として、いつまでも安心して暮らし続けることができるような地域作りを目指しております。 ■職場の雰囲気 ・専門職種を多数配置しているため、安心して働くことができます。 ・連携を大切にしているため、施設内のみならず、グループ内のスタッフともコミュニケーションが取りやすいです。 ・元気な高齢者と関わりながら、お一人おひとりの“ありがとう”を直接感じられる環境です。 ✅いきなりで不安な方は、まずは見学から大歓迎です！ 「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談くださいね。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-NH03】

仕事内容: ╔═════════╗ おすすめPOINT ╚═════════╝ ①週２～ ②Wワーク・副業OK！ ③ブランクＯＫ ④短期、長期相談可能 看護業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊施設内でのバイタルチェック ＊服薬の管理 ＊入居者の見守り ＊緊急時の対応等の看護業務全般 ＊記録作業 など

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆即退社】持ち帰り仕事や突発的な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】ハードな身体介助や力仕事は介護スタッフが担当するため、腰を痛める心配なく働けます。 ■【手書き書類は一切なし】専用タブレットを完備。画面をポンポンと選ぶだけで、簡単スピーディーに記録が完了します。 施設内での看護業務をお任せします。病院のようなバタバタした夜勤や、ハードな医療処置は一切ありません。入居者様の健康管理が中心の、ゆったりとしたお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・入居者様のバイタル測定（体温や血圧のチェック） ・お薬の準備や服薬のサポート ・簡単な処置（絆創膏の貼り替えや点眼など） ・健康状態の簡単なデータ入力（タブレットをポンと押すだけ） 難しい医療機器の操作や、緊迫した救急対応はありません。日々のスケジュールは決まっており、マニュアル通りに進めれば誰でもこなせるルーティンワークです。ブランクがある方でも自分のペースで落ち着いて進められる、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 ・昇給あり ・労働組合加入 ・社会保険完備（法定通り） ・通勤費・移動交通費支給 ・長期障害所得補償制度（加入規定あり） ・制服貸与 ・スマホ（iPhone）貸与 ・福利厚生サービス「ClubOff」 ・資格取得支援制度 ・各種研修制度 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・ほっとライン（第三者通報相談窓口） ・敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） 給与補足 時給3,390円～ 【その他手当】 土日祝手当 ・土祝日：100円×時間 ・日曜日：200円×時間 オンコール手当 ・平日：1,500円×回（9～18時） ・平日：1,700円×回（18～9時） ・土日祝：2,000円×回（9～18時） ・土日祝：2,200円×回（18～9時） ※オンコール付与については相談可

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 ・昇給あり ・労働組合加入 ・社会保険完備（法定通り） ・通勤費・移動交通費支給 ・長期障害所得補償制度（加入規定あり） ・制服貸与 ・スマホ（iPhone）貸与 ・福利厚生サービス「ClubOff」 ・資格取得支援制度 ・各種研修制度 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・ほっとライン（第三者通報相談窓口） ・敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） 給与補足 時給3,390円～ 【その他手当】 土日祝手当 ・土祝日：100円×時間 ・日曜日：200円×時間 オンコール手当 ・平日：1,500円×回（9～18時） ・平日：1,700円×回（18～9時） ・土日祝：2,000円×回（9～18時） ・土日祝：2,200円×回（18～9時） ※オンコール付与については相談可

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆即退社】持ち帰り仕事や突発的な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】ハードな身体介助や力仕事は介護スタッフが担当するため、腰を痛める心配なく働けます。 ■【手書き書類は一切なし】専用タブレットを完備。画面をポンポンと選ぶだけで、簡単スピーディーに記録が完了します。 施設内での看護業務をお任せします。病院のようなバタバタした夜勤や、ハードな医療処置は一切ありません。入居者様の健康管理が中心の、ゆったりとしたお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・入居者様のバイタル測定（体温や血圧のチェック） ・お薬の準備や服薬のサポート ・簡単な処置（絆創膏の貼り替えや点眼など） ・健康状態の簡単なデータ入力（タブレットをポンと押すだけ） 難しい医療機器の操作や、緊迫した救急対応はありません。日々のスケジュールは決まっており、マニュアル通りに進めれば誰でもこなせるルーティンワークです。ブランクがある方でも自分のペースで落ち着いて進められる、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

【仕事内容】 デイサービスの看護職員を募集します！ ■具体的なお仕事 デイサービスにおける看護業務全般をお任せします！ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・排泄管理、介助 ・食事介助 ・見守り、健康管理 ・関係者とのコミュニケーション ・入浴時の外介助 ・送迎（主に軽自動車） など 身体への負担が大きい業務は少なく、無理なく勤務することが可能です。 ブランクや身体的負担が心配な方もご安心ください。 ■研修制度が充実 研修委員を設けており、年間スケジュールを立てて研修を行っております。 顧問社労士による外部研修も行っています。 虐待防止・感染対策・接遇など、1ヶ月または2ヶ月に１回程度で実施しています！ 研修はzoom参加も可能で無理なく参加ができます！ 研修以外でも、看護師が２〜３名体制で勤務しているので、業務中にも相談がしやすい環境です。 ■株式会社菜の花について 大型デイサービス、訪問介護、障害児の通所型支援など、地域に必要な社会資源の一部として、いつまでも安心して暮らし続けることができるような地域作りを目指しております。 ■職場の雰囲気 ・専門職種を多数配置しているため、安心して働くことができます。 ・連携を大切にしているため、施設内のみならず、グループ内のスタッフともコミュニケーションが取りやすいです。 ・元気な高齢者と関わりながら、お一人おひとりの“ありがとう”を直接感じられる環境です。 ✅いきなりで不安な方は、まずは見学から大歓迎です！ 「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談くださいね。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-NH03】

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 ・昇給あり ・労働組合加入 ・社会保険完備（法定通り） ・通勤費・移動交通費支給 ・長期障害所得補償制度（加入規定あり） ・制服貸与 ・スマホ（iPhone）貸与 ・福利厚生サービス「ClubOff」 ・資格取得支援制度 ・各種研修制度 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・ほっとライン（第三者通報相談窓口） ・敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） 給与補足 時給3,390円～ 【その他手当】 土日祝手当 ・土祝日：100円×時間 ・日曜日：200円×時間 オンコール手当 ・平日：1,500円×回（9～18時） ・平日：1,700円×回（18～9時） ・土日祝：2,000円×回（9～18時） ・土日祝：2,200円×回（18～9時） ※オンコール付与については相談可

みたき在宅ケアセンター 求人概要 みたき在宅ケアセンター：准看護師/デイケア/日勤パート 15:30終業！日曜休み◆日数の相談可能☆時間外勤務ほぼなし☆車通勤可能◆【四日市市、通所リハ（デイケア）、近鉄四日市駅、准看護師、日勤パート】 職種 准看護師/デイケア 所在地 〒512-0911 三重県四日市市生桑町菰池458-1 給与 時給1300円 ※別途、ベースアップ評価料手当の支給あり（最大6900円/月※常勤換算した場合の週の勤務時間による） 求人詳細 15:30終業！日曜休み◆日数の相談可能☆時間外勤務ほぼなし☆車通勤可能◆【四日市市、通所リハ（デイケア）、近鉄四日市駅、准看護師、日勤パート】 日曜休みなのでプライベートの予定も組みやすい◆勤務時間は8:30～15:30☆まずは職場見学だけでも可能です！総合病院に併設しているデイケアで、日勤パート・准看護師を募集しています！ 職種 准看護師/デイケア 仕事内容・PR o○☆○o 『みたき在宅ケアセンター』日勤パート・准看護師の募集◎ o○☆○o お仕事は、通所リハビリテーション（デイケア）での看護師業務をお願いいたします。 ・利用者様のバイタルチェック ・投薬 ・処置（胃ろう、ストマ等） ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションなどのサポート ・業務内容などの記録・報告 など ・その他関連業務 o○☆○oスタッフの声o○☆○o ▼事業所の良いところは？ ＊上司や同僚と意見交換がしやすい ＊子供の急な体調不良時などに家庭を優先させていただける ＊日曜が必ず休みなところ、休日日数が多い o○☆○o事業所情報o○☆○o 地域の医療を支える総合病院に併設された定員40名の施設。 ご自宅での生活を支援するために利用者様の生活環境や身体状況に応じて、通所リハビリ・訪問リハビリ・訪問看護・訪問介護・居宅介護支援といった様々なサービスを提供しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

【仕事内容】 放課後等デイサービスにて看護職員を募集します！ ご利用者様たちとゆっくり関わりたい方にぴったりの職場です。 定員5名の少人数制なので、じっくり寄り添った看護に取り組むことができます。 【アピールポイント】 ・未経験OK ・ブランクOK ・週2日から勤務OK ■具体的なお仕事 定員5名の放課後等デイサービスにおける看護業務全般をお任せします！ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・排泄管理、介助 ・食事介助 ・児童の見守り、健康管理 ・関係者とのコミュニケーション ・送迎業務 など 病院・クリニックからの転職のスタッフが多数在籍しています。 放課後等デイサービスのご経験がない方やブランクのある方も、各研修でサポートします！ ■株式会社菜の花について 大型デイサービス、訪問介護、障害児の通所型支援など、地域に必要な社会資源の一部として、いつまでも安心して暮らし続けることができるような地域作りを目指しております。 ■職場の雰囲気 ・専門職種を多数配置しているため、安心して働くことができます。 ・連携を大切にしているため、施設内のみならず、グループ内のスタッフともコミュニケーションが取りやすいです。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談くださいね。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-NH05】

【仕事内容】 週1日からでも週5日でもOK！扶養範囲内の勤務OK！社会保険加入の勤務もOK！ リハビリ・機能訓練・体操にも興味がある看護師さん募集！日勤のみ、日曜は固定でお休みです！ ■具体的な仕事内容 ・看護業務（バイタルチェック、服薬管理、処置、看護記録など） ・機能訓練業務（リハビリ） ・介護補助業務（トイレ介助、食事介助） ・レクやイベント・企画も一緒に盛り上げてください。 ・送迎業務 など ●デイサービス アムールケアについて 10名定員の地域密着型デイサービスですが、広々ゆとりのあるフロアです。 要介護の方だけを受け入れているので、ゆっくりとご利用者様お一人おひとりとのコミュニケーションを大切にしています。 理学療法士、看護師も常駐しているので、機能訓練や医療処置もしっかり対応しています。 併設している「デイサービス アムール」は、運動特化型のデイサービスで、要支援や軽介護度の方を対象に介護予防サービスを提供しています。 ２つの特色あるデイサービスで「いつまでも自宅で健康に暮らしたい」という思いに寄り添いサポートしていきます。 ●まずは職場を知ってください 様々な年代の、若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、先輩が後輩をサポートする社風が根付いています。 「どんな風な仕事ぶりかな？」 「どんな職場環境かな？」 「いきなり面接は不安・・・」 「様子を見てみたい」 いきなりのご応募が不安な方は、まずは施設見学やお問合せだけでもOKです！ お気軽にご連絡くださいね。 ご応募・お電話お待ちしております。 【求人ID-AMR01】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、看護助手 ＜フルタイムのお仕事＞ ＜資格・経験不問◎＞ ＜未経験・ブランクOK＞ ＜充実の福利厚生＞ ＜11時からで無理なく勤務！＞ 家事の延長でできるシンプルなお仕事！ 病院内各部署にて洗濯物 （作業着やタオルなど）を回収し、 外部のランドリー工場で洗濯と乾燥を行います。 出来上がったきれいなリネン類を各部署へ 納品・お届けします。 入院患者様の私物のお洗濯も対応します。 主婦(夫)のスキルが生かせるお仕事です！ 難しい作業はなく覚えることも少ないです。 子育てがひと段落して復職を考えている方、 ブランクがある方でも安心！ 【アピールポイント】 ◆資格不要！未経験OKのお仕事 仕事内容はシンプル！ 未経験やブランクのある スタッフさんも多数在籍中です。 ◆40～50代のミドル世代活躍中！ 子育ての落ち着いたママさん中心に 40〜50代のミドル世代が活躍中！ お子さんが大きくなって フルタイムで働きたい方や 早期退職してブランクのある方など大募集！ ◆大手企業だからこそ！充実の福利厚生◎ スタッフさんが長く活躍できるように 約8万種類の豊富な待遇多数整備！ ・パートさんでも育児・産前産後休暇あり ・慶弔休暇有り ・ワクチン接種費用負担有 ・保育手当 ・健康診断費用全額支給 （入社時実施率100%) ・映画鑑賞・プロ野球観戦などの割引 ・温泉・マッサージ施設割引 ・ガソリンスタンドでの給油割引

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅効率よく収入を得ながら、 ご利用者様に寄り添える夜勤の仕事です ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 あなたにお任せしたいのは、 医療行為だけではなく、 日々の体調を見守り、 安心して活動に参加できるよう支えること。 一人ひとりと向き合いながら、 無理のない働き方で看護師を続けられるお仕事です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 ご利用者様が安心して毎日を過ごせるよう、 健康管理を中心とした看護業務をお願いします。 【具体的には…】 ・定期診察の立ち合い ・創傷の処置 ・バイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・訪問記録の入力 ・リハビリ、機能訓練 など 医師や介護スタッフ、 リハビリスタッフと連携しながら、 一人ひとりの生活に寄り添った看護を行います。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

Kindergartenうのもり園 求人概要 Kindergartenうのもり園：看護師/小規模保育園/シニア/日勤パート 日数・曜日は応相談♪マイカー通勤OK★0～2歳児・定員19名★扶養内・WワークOK！保育園未経験・ブランクある方OK【四日市市・近鉄四日市駅・小規模保育園・看護師（シニア）・日勤パート】 職種 看護師/小規模保育園/シニア 所在地 〒510-0074 三重県四日市市鵜の森1-6-12 給与 時給1500円～1700円 ※勤務時間・曜日により異なる 求人詳細 日数・曜日は応相談♪マイカー通勤OK★0～2歳児・定員19名★扶養内・WワークOK！保育園未経験・ブランクある方OK【四日市市・近鉄四日市駅・小規模保育園・看護師（シニア）・日勤パート】 午前のみ・午後のみの勤務選択が可能です◇シニア世代の方必見の求人♪見学OK★Wワークや扶養内勤務もOKです♪働き方に制限がある方も気軽に相談してください！ 職種 看護師/小規模保育園/シニア 仕事内容・PR ▼△▼ パート/看護師の求人 ▼△▼ 保育園経験がない方でも問題ありません！ ▼△▼ 業務について ▼△▼ 小規模な保育園（定員19名）における保育・看護業務を担当します。 ＊0～2歳児のお子様に対する保育業務 ＊突発的なトラブル（怪我・体調不良）の際の医療処置など ▼△▼ こんな保育園です！ ▼△▼ ▽手厚い人員配置！ 定員19名に対し保育士9～10名とゆとりある配置。子どもたちに寄り添った丁寧な保育が可能です。 ▽持ち帰り仕事なし・残業ほぼなし！ 従業員が多く一人あたりの負担が少ないため、書類作業なども問題なく勤務時間内に終えられます。 ▽広々園庭でのびのび保育！ 併設の園庭で、外遊び（プール、砂場遊びなど）を通して子どもたちの成長を間近で見守れます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

【仕事内容】 放課後等デイサービスにて看護職員を募集します！ ご利用者様たちとゆっくり関わりたい方にぴったりの職場です。 定員5名の少人数制なので、じっくり寄り添った看護に取り組むことができます。 【アピールポイント】 ・未経験OK ・ブランクOK ・週2日から勤務OK ■具体的なお仕事 定員5名の放課後等デイサービスにおける看護業務全般をお任せします！ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・排泄管理、介助 ・食事介助 ・児童の見守り、健康管理 ・関係者とのコミュニケーション ・送迎業務 など 病院・クリニックからの転職のスタッフが多数在籍しています。 放課後等デイサービスのご経験がない方やブランクのある方も、各研修でサポートします！ ■株式会社菜の花について 大型デイサービス、訪問介護、障害児の通所型支援など、地域に必要な社会資源の一部として、いつまでも安心して暮らし続けることができるような地域作りを目指しております。 ■職場の雰囲気 ・専門職種を多数配置しているため、安心して働くことができます。 ・連携を大切にしているため、施設内のみならず、グループ内のスタッフともコミュニケーションが取りやすいです。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談くださいね。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-NH05】

介護老人保健施設 アルテハイム鈴鹿 求人概要 介護老人保健施設 アルテハイム鈴鹿：看護師/日勤パート 扶養内勤務可能◆駅チカ徒歩3分♪350円ランチあり◇週2日～勤務応相談＆9:00～16:30の間で勤務時間相談OK◎【鈴鹿市・平田町駅・老健・看護師・パート】 職種 看護師 所在地 〒513-0844 三重県鈴鹿市平田1丁目3番5号 給与 時給1615円 ※時給に処遇改善手当25円、ベア手当75円を含む 求人詳細 扶養内勤務可能◆駅チカ徒歩3分♪350円ランチあり◇週2日～勤務応相談＆9:00～16:30の間で勤務時間相談OK◎【鈴鹿市・平田町駅・老健・看護師・パート】 週2日～勤務日数相談OKなのでご家庭やプライベートと両立しやすい環境です！見学も可能ですのでお気軽にご連絡ください◎350円で食べられるランチあり◇ 職種 看護師 仕事内容・PR ◆。・。◆ 日勤パート/看護師の募集 ◆。・。◆ 【 業務内容 】 介護老人保健施設の入居者様への看護師業務をお願いします。 ・バイタルチェック・健康管理 ・服薬管理 ・多職種連携 など 【 当施設について 】 当施設は利用者様の在宅復帰をチームでサポートし、質の高いリハビリテーションや退所後のサポートを提供することで、高い在宅復帰率を誇っているのが特徴です。 目指すべきゴールが明確であり、利用者様がリハビリなどを通して在宅生活が送れる状態になって退所されるなどの場面では、達成感や喜びを感じられます。 ご質問や施設見学も受け付けております。 まずはお気軽に、お電話またはWEBからお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新※更新回数は上限なし

【仕事内容】 週1日からでも週5日でもOK！扶養範囲内の勤務OK！社会保険加入の勤務もOK！ リハビリ・機能訓練・体操にも興味がある看護師さん募集！日勤のみ、日曜は固定でお休みです！ ■具体的な仕事内容 ・看護業務（バイタルチェック、服薬管理、処置、看護記録など） ・機能訓練業務（リハビリ） ・介護補助業務（トイレ介助、食事介助） ・レクやイベント・企画も一緒に盛り上げてください。 ・送迎業務 など ●デイサービス アムールケアについて 10名定員の地域密着型デイサービスですが、広々ゆとりのあるフロアです。 要介護の方だけを受け入れているので、ゆっくりとご利用者様お一人おひとりとのコミュニケーションを大切にしています。 理学療法士、看護師も常駐しているので、機能訓練や医療処置もしっかり対応しています。 併設している「デイサービス アムール」は、運動特化型のデイサービスで、要支援や軽介護度の方を対象に介護予防サービスを提供しています。 ２つの特色あるデイサービスで「いつまでも自宅で健康に暮らしたい」という思いに寄り添いサポートしていきます。 ●まずは職場を知ってください 様々な年代の、若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、先輩が後輩をサポートする社風が根付いています。 「どんな風な仕事ぶりかな？」 「どんな職場環境かな？」 「いきなり面接は不安・・・」 「様子を見てみたい」 いきなりのご応募が不安な方は、まずは施設見学やお問合せだけでもOKです！ お気軽にご連絡くださいね。 ご応募・お電話お待ちしております。 【求人ID-AMR01】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、看護助手 ✅11:00～20:00の遅番勤務 ✅土日祝休みでメリハリ勤務 ✅資格・経験不問 ✅未経験・ブランクOK ✅男女問わず活躍中 ✅駅チカ＆マイカー通勤OK ＜⭐具体的な仕事内容＞ 桑名市総合医療センター内で使用された ハサミやピンセットなどの医療器材の 洗浄・組立・包装・収納などをお願いします。 手術で使用された器材をきれいに洗い、 数や状態を確認したうえで、 決められたセットに組み立てて包装します。 その後、専用の滅菌装置を使って 清潔な状態に整え、 完了後は所定の場所へ収納します。 【主な作業内容】 ・手術終了後の器材確認 ・手作業、洗浄機による器材の洗浄 ・器材乾燥後の状態確認 ・器材の組立 ・器材の包装 ・所定場所への収納 など ＜⭐医療行為や患者様対応はありません＞ 病院内でのお仕事ですが、 医療行為は一切ありません。 患者様と直接接することもほとんどなく、 裏方として医療現場を支えるお仕事です。 「医療業界は初めてで不安」 「専門知識がないけど大丈夫かな」 という方もご安心ください。 作業の流れは決まっており、 一つひとつ丁寧に覚えていけば大丈夫です。 未経験から始めたスタッフも活躍しています。 ＜⭐コツコツ丁寧に進める作業です＞ 器材の数や状態を確認しながら進めるため、 スピードよりも丁寧さを大切にできる方に 向いているお仕事です。 ・コツコツ作業が好きな方 ・細かいチェック作業が得意な方 ・決められた手順に沿って進める仕事が好きな方 ・安定した病院内の仕事に挑戦したい方 そんな方にピッタリです。 ＜⭐11時スタートで朝はゆっくり＞ 勤務時間は11:00～20:00。 朝の通勤ラッシュを避けやすく、 午前中に家事や用事を済ませてから出勤できます。 フルタイム勤務でしっかり収入を確保しながら、 土日祝はお休み。 生活リズムを整えながら、 長期で安定して働きたい方にもおすすめです。 ◆大手企業だからこそ！充実の福利厚生◎ スタッフさんが長く活躍できるように 約8万種類の豊富な待遇を整備しています。 ・有給休暇あり ・誕生日プレゼントあり ・クリスマスプレゼントあり ・各種ワクチン接種あり ・入職時健康診断費用全額負担 ・映画鑑賞の割引 ・ランドセル購入補助 ・ガソリン給油補助 など 東証プライム上場グループならではの 安心のサポート体制でお待ちしています。

アシステッドナーシングよい館四日市南 求人概要 アシステッドナーシングよい館四日市南：准看護師/夜勤バイト/夜勤アルバイト ＜准看護師／夜勤アルバイト＞1夜勤2万4000円＋交通費☆月3回から勤務が可能でWワークにもおすすめ♪【四日市市、小古曽駅、サービス付き高齢者向け住宅】 職種 准看護師/夜勤バイト 所在地 〒510-0875 三重県四日市市大治田3丁目585番地 給与 日給2万4000円(1夜勤) 求人詳細 ＜准看護師／夜勤アルバイト＞1夜勤2万4000円＋交通費☆月3回から勤務が可能でWワークにもおすすめ♪【四日市市、小古曽駅、サービス付き高齢者向け住宅】 勤務回数や曜日はお気軽にご相談ください！ご質問や施設見学からでもOK♪お気軽にお問い合わせください。 職種 准看護師/夜勤バイト 仕事内容・PR ＜お任せするお仕事＞ サービス付き高齢者向け住宅（定員30名）で、入居者様が安心して夜を過ごせるよう、夜間の看護業務を担当していただきます。 主なお仕事は ・健康状態の確認や体調変化の観察 ・必要に応じた医療処置 ・お薬の管理や服薬のサポート ・ナースコール対応、施設内の見守り ・介護スタッフとの情報共有 ・看護記録の入力 など ◎准看護師としての経験を活かし、利用者様の夜間の安心を支える大切なお仕事です。 ＜勤務しやすい環境です＞ ・夜勤は複数名体制（「看護師1名＋介護職1名」または「看護師2名」）で安心 ・週1回から勤務OK！ご都合に合わせてシフト相談が可能 ・Wワーク・副業にも対応しており、空いた日を有効活用できます ・定員30名の比較的小規模な施設で、一人ひとりの様子を把握しやすい環境です ＜当法人について＞ 株式会社ボンドワイエムは、「きずなホールディングス」の一員として、サービス付き高齢者向け住宅や訪問看護・訪問介護などの在宅支援サービスを展開しています。愛知県を中心に医療・介護・障がい福祉事業を幅広く運営しており、地域で暮らす方々を支える体制を整えています。安定したグループ基盤のもと、スタッフ同士が協力し合いながら、長く働ける職場づくりを進めています。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 夜勤アルバイト 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

仕事内容 【定員30名のサービス付き高齢者向け住宅】に所属していただきます。 【仕事内容】 デイサービスにおける看護業務全般および利用者様の健康管理をお願いします。日勤のみで夜勤やオンコールは一切ないため、生活リズムを崩さずに無理なく働ける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様のバイタルチェック（体温・血圧測定など） ・服薬管理および健康状態の確認 ・介護職やリハビリスタッフとの連携・情報共有 ・その他、体調急変時の応急処置など 介護やリハビリの専門スタッフと協力しながら、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、イキイキとした生活を送っていただけるようサポートするやりがいのあるお仕事です。週2回・短時間勤務など、ライフスタイルに合わせたシフトの相談も柔軟に対応いたします。 短いシフトで勤務いただけるので、家事や子育てに重心を置きつつ活躍されている、主婦パート多数！ 「子どもが小さいので昼間だけ働きたい」 「子どもの体調不良で急に休んでしまうかもしれないので、責任が大きすぎると心配」など、 「看護の仕事を続けたいけど、家庭との両立に悩んでいた」という先輩スタッフも、当法人ではのびのび働いています。 プライベート優先でOK！安心できる規模感の法人で自分らしく働く。 東海エリアで18施設を展開！ 施設のコンセプトは「人が、より人らしく」。 また、「一人ひとりのスタッフの仕事が、利用者様の満足に繋がっていく」と考えているので、 働きやすさやスタッフ育成に力を入れています。 お子様の成長とともに、パートからフルタイムへライフステージの変化に合わせた働き方変更も大歓迎です！ 主婦さんやWワーカーさん、フリーターさん、定年退職された方など、いろいろな年代の方が活躍している職場 実務未経験の方もいますし、デイサービスや訪問介護、 グループホームや特別養護老人ホーム、有料老人ホーム等の施設で働いていた方など様々な経験を持つ方がいます。 資格取得支援の制度でキャリアアップを応援します！家庭優先で無理なく働くのもOKです！ 「最初はなんとなく初任者をとっただけだったけど…ここで働くうちに興味を持って勉強した」という方も。 資格を持って活躍している先輩や同僚からアドバイスももらえるので安心です！ 興味があればぜひ相談してください！ 「お年寄りと話すのが好きだし、ずっと介護を頑張りたい」「家庭優先」という方も無理なく働いていけます。

仕事内容 【定員30名のサービス付き高齢者向け住宅】に所属していただきます。 【仕事内容】 デイサービスにおける看護業務全般および利用者様の健康管理をお願いします。日勤のみのお仕事で、夜勤やオンコールは一切ありません。週2日～・短時間勤務など、ライフスタイルに合わせたシフトの相談も柔軟に対応いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の健康管理（バイタルチェックなど） ・服薬管理および指導 ・介護職やリハビリスタッフとの連携・情報共有 ・利用者様の自立支援に向けたサポート 介護スタッフと協力しながら、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、イキイキとした生活を送っていただけるようサポートするやりがいのあるお仕事です。ブランクがある方も歓迎いたします。 短いシフトで勤務いただけるので、家事や子育てに重心を置きつつ活躍されている、主婦パート多数！ 「子どもが小さいので昼間だけ働きたい」 「子どもの体調不良で急に休んでしまうかもしれないので、責任が大きすぎると心配」など、 「看護の仕事を続けたいけど、家庭との両立に悩んでいた」という先輩スタッフも、当法人ではのびのび働いています。 プライベート優先でOK！安心できる規模感の法人で自分らしく働く。 東海エリアで18施設を展開！ 施設のコンセプトは「人が、より人らしく」。 また、「一人ひとりのスタッフの仕事が、利用者様の満足に繋がっていく」と考えているので、 働きやすさやスタッフ育成に力を入れています。 お子様の成長とともに、パートからフルタイムへライフステージの変化に合わせた働き方変更も大歓迎です！ 主婦さんやWワーカーさん、フリーターさん、定年退職された方など、いろいろな年代の方が活躍している職場 実務未経験の方もいますし、デイサービスや訪問介護、 グループホームや特別養護老人ホーム、有料老人ホーム等の施設で働いていた方など様々な経験を持つ方がいます。 資格取得支援の制度でキャリアアップを応援します！家庭優先で無理なく働くのもOKです！ 「最初はなんとなく初任者をとっただけだったけど…ここで働くうちに興味を持って勉強した」という方も。 資格を持って活躍している先輩や同僚からアドバイスももらえるので安心です！ 興味があればぜひ相談してください！ 「お年寄りと話すのが好きだし、ずっと介護を頑張りたい」「家庭優先」という方も無理なく働いていけます。

仕事内容 【定員30名のサービス付き高齢者向け住宅】に所属していただきます。 【仕事内容】 デイサービスにおける看護業務全般および利用者様の健康管理をお願いします。日勤のみのお仕事で、夜勤やオンコールは一切ありません。残業もほぼなく、プライベートや家庭と両立しやすい環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の健康管理（バイタルチェックなど） ・服薬管理および指導 ・介護職やリハビリスタッフとの連携・情報共有 ・処置等の医師の指示に基づく看護業務 介護スタッフと協力しながら、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、イキイキとした生活を送っていただけるようサポートするやりがいのあるお仕事です。週2日～・短時間勤務など、ご希望のシフトは柔軟に対応いたしますので、まずはお気軽にご相談ください。 短いシフトで勤務いただけるので、家事や子育てに重心を置きつつ活躍されている、主婦パート多数！ 「子どもが小さいので昼間・短時間だけ働きたい」 「子どもの体調不良で急に休んでしまうかもしれないので、責任が大きすぎると心配」など、 「看護の仕事を続けたいけど、家庭との両立に悩んでいた」という先輩スタッフも、当法人ではのびのび働いています。 プライベート優先でOK！安心できる規模感の法人で自分らしく働く。 施設のコンセプトは「人が、より人らしく」。 また、「一人ひとりのスタッフの仕事が、利用者様の満足に繋がっていく」と考えているので、 働きやすさやスタッフ育成に力を入れています。 お子様の成長とともに、パートからフルタイムへライフステージの変化に合わせた働き方変更も大歓迎です！ ☆【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。2000年から福祉関連事業をスタートしており、介護事業についてのノウハウが豊富なことはもちろん、経験のある施設長が多数在籍しています。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 しかし「ルールが細かくて、なかなかやりたいことができない」ということも無し！利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。また、そうした取り組みを施設間で共有できる定期会議があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 ■例えば… ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 主婦さんやWワーカーさん、フリーターさん、定年退職された方など、いろいろな年代の方が活躍している職場 ・子どもの学校の休みに合わせて土日祝だけ働きたい ・夕方からは家事があるから早朝だけ ・かけもちの仕事が終わった夕方以降 など、働く時間帯の都合もつきやすいですよ。 実務未経験の方もいますし、デイサービスや訪問介護、グループホームや特別養護老人ホーム、有料老人ホーム等の施設で働いていた方など様々な経験を持つ方がいます。 資格取得支援の制度でキャリアアップを応援します！家庭優先で無理なく働くのもOKです！ 「最初はなんとなく初任者をとっただけだったけど…ここで働くうちに興味を持って勉強した」という方も。 資格を持って活躍している先輩や同僚からアドバイスももらえるので安心です！ 興味があればぜひ相談してください！ 「お年寄りと話すのが好きだし、ずっと介護を頑張りたい」「家庭優先」という方も無理なく働いていけます。

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆即退社】持ち帰り仕事や突発的な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】ハードな身体介助や力仕事は介護スタッフが担当するため、腰を痛める心配なく働けます。 ■【手書き書類は一切なし】専用タブレットを完備。画面をポンポンと選ぶだけで、簡単スピーディーに記録が完了します。 施設内での看護業務をお任せします。病院のようなバタバタした夜勤や、ハードな医療処置は一切ありません。入居者様の健康管理が中心の、ゆったりとしたお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・入居者様のバイタル測定（体温や血圧のチェック） ・お薬の準備や服薬のサポート ・簡単な処置（絆創膏の貼り替えや点眼など） ・健康状態の簡単なデータ入力（タブレットをポンと押すだけ） 難しい医療機器の操作や、緊迫した救急対応はありません。日々のスケジュールは決まっており、マニュアル通りに進めれば誰でもこなせるルーティンワークです。ブランクがある方でも自分のペースで落ち着いて進められる、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

介護老人保健施設 パークヒルズ高塚 求人概要 介護老人保健施設 パークヒルズ高塚：看護師/日勤パート 週2日から勤務日数相談OK☆扶養内勤務も可能♪車通勤OK＆無料駐車場完備★9:00～16:30の中で勤務時間応相談◎350円ランチあり◆【鈴鹿市・加佐登駅・老健・看護師・日勤パート】 職種 看護師 所在地 〒513-0011 三重県鈴鹿市高塚町字北新地2036番地 給与 時給1615円 ※時給に処遇改善手当25円、ベア手当75円を含む 求人詳細 週2日から勤務日数相談OK☆扶養内勤務も可能♪車通勤OK＆無料駐車場完備★9:00～16:30の中で勤務時間応相談◎350円ランチあり◆【鈴鹿市・加佐登駅・老健・看護師・日勤パート】 見学もOK可能ですのでお気軽にお問い合わせください◆勤務は週2日～応相談◇350円で食べられるランチがうれしい☆ 職種 看護師 仕事内容・PR ◇彡◇ 日勤パート/看護師採用中 ◇彡◇ 『仕事内容』 ユニット型介護老人保健施設にて看護業務をご担当いただきます。 『施設について』 1ユニット10名、定員150名 ▼介護の必要な方から自立の方まで様々な利用者様がいます◎ ▼要介護の方々がリハビリを通じて在宅復帰できるよう支援することを目標としています。 『スタッフに聞きました』 ▼入職のきっかけはなんですか？ ・職場のスタッフの雰囲気（あいさつ、笑顔）が良く、対応が丁寧だったため。 ・看板や送迎車をよく見かけるほど馴染みのある施設だったため。 ・知人の紹介があったため。 ・一度退職しましたが、もう一度ここで働きたいと思ったからです。 ・利用者様一人ひとりとゆっくり向き合える時間が取れると感じました。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新※更新回数は上限なし

仕事内容 【仕事内容】 看護小規模多機能にてお客様の健康管理を中心とした看護業務や他職種連携のチームケアとして介護業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック・服薬管理・入浴前後の褥瘡処置 ・食事・移動介助・機能訓練・レクリエーション 等 ［業務の変更範囲：変更なし］ 看護小規模多機能型介護について お客様に合わせた『通い』『泊まり』『訪問介護』『訪問看護』の4つのサービスを組み合わせ、在宅生活を24時間365日サポートいたします。施設への『通い』は1日最大18名・『泊まり』は最大8名までの少人数制で、お客様一人ひとりと向き合ってサービス提供できるのも魅力の1つです。 案件ID ＃HD小規模 福利厚生 昇給あり 社会保険完備(加入条件は法定通り) 交通費全額支給(訪問は自家用車を使用) 労働組合加入 制服貸与 長期障害所得補償（加入要件有） 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 給与補足 時給1,830円 【その他手当】 オンコール手当：1,700円/回

仕事内容 【仕事内容】 看護小規模多機能にてお客様の健康管理を中心とした看護業務や他職種連携のチームケアとして介護業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック・服薬管理・入浴前後の褥瘡処置 ・食事・移動介助・機能訓練・レクリエーション 等 ［業務の変更範囲：会社の定める業務］ 看護小規模多機能型介護について お客様に合わせた『通い』『泊まり』『訪問介護』『訪問看護』の4つのサービスを組み合わせ、在宅生活を24時間365日サポートいたします。施設への『通い』は1日最大18名・『泊まり』は最大8名までの少人数制で、お客様一人ひとりと向き合ってサービス提供できるのも魅力の1つです。 案件ID ＃HD小規模 福利厚生 昇給：年1回 社会保険完備 交通費全額支給(車通勤可/無料駐車場有) 労働組合加入 制服貸与 長期障害所得補償（加入要件あり） 社員紹介制度 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 給与補足 時給1,800円 〇手当 オンコール手当：1,700円/回

仕事内容 【仕事内容】 看護小規模多機能にてお客様の健康管理を中心とした看護業務や他職種連携のチームケアとして介護業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック・服薬管理・入浴前後の褥瘡処置 ・食事・移動介助・機能訓練・レクリエーション 等 ［業務の変更範囲：変更なし］ 看護小規模多機能型介護について お客様に合わせた『通い』『泊まり』『訪問介護』『訪問看護』の4つのサービスを組み合わせ、在宅生活を24時間365日サポートいたします。施設への『通い』は1日最大18名・『泊まり』は最大8名までの少人数制で、お客様一人ひとりと向き合ってサービス提供できるのも魅力の1つです。 案件ID ＃HD小規模 福利厚生 昇給あり 社会保険完備(加入条件は法定通り) 交通費全額支給(訪問は自家用車を使用) 労働組合加入 制服貸与 長期障害所得補償（加入要件有） 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 給与補足 時給1,830円 【その他手当】 オンコール手当：1,700円/回

仕事内容 【仕事内容】 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4つのサービスを組み合わせて、地域で暮らすお客様を24時間365日サポートします。 ▼ご担当いただくのは、以下の業務です ・バイタルチェック ・服薬管理 ・入浴前後の褥瘡処置 ・食事、移動介助 ・機能訓練、レクリエーション 等 ＼ここが魅力！／ 1日の通い定員は18名、泊まりは最大8名の少人数制なので、お客様一人ひとりと丁寧に向き合ったケアができます。 「介護が初めて」という方も、しっかり研修・サポートしますのでご安心ください！ 案件ID ＃HD小規模 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,880円～ ［その他手当］ オンコール手当：1,700円/回

仕事内容 【仕事内容】 看護小規模多機能にてお客様の健康管理を中心とした看護業務や他職種連携のチームケアとして介護業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック・服薬管理・入浴前後の褥瘡処置 ・食事・移動介助・機能訓練・レクリエーション 等 ［業務の変更範囲：変更なし］ ［契約更新期間：1年（原則更新）］ 看護小規模多機能型介護について お客様に合わせた『通い』『泊まり』『訪問介護』『訪問看護』の4つのサービスを組み合わせ、在宅生活を24時間365日サポートいたします。施設への『通い』は1日最大18名・『泊まり』は最大8名までの少人数制で、お客様一人ひとりと向き合ってサービス提供できるのも魅力の1つです。 案件ID ＃HD小規模 福利厚生 昇給あり 社会保険完備(加入条件は法定通り) 通勤費支給（上限あり） 労働組合加入 制服貸与 長期障害所得補償（加入要件有） 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 給与補足 時給1,830円～ ［その他手当］ オンコール手当：1,700円/回

仕事内容 【仕事内容】 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4つのサービスを組み合わせて、地域で暮らすお客様を24時間365日サポートします。 ▼ご担当いただくのは、以下の業務です ・バイタルチェック ・服薬管理 ・入浴前後の褥瘡処置 ・食事、移動介助 ・機能訓練、レクリエーション 等 ＼ここが魅力！／ 1日の通い定員は18名、泊まりは最大8名の少人数制なので、お客様一人ひとりと丁寧に向き合ったケアができます。 「介護が初めて」という方も、しっかり研修・サポートしますのでご安心ください！ 案件ID ＃HD小規模 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年68歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,830円～ ［その他手当］ オンコール手当：1,700円/回

みたき在宅ケアセンター 求人概要 みたき在宅ケアセンター：看護師/デイケア/日勤パート 時給1400円！勤務は8:30～15:30◇日数の相談可能☆車通勤可能、駐車場あり！時間外勤務ほぼなし★【四日市市、通所リハ（デイケア）、近鉄四日市駅、看護師、日勤パート】 職種 看護師/デイケア 所在地 〒512-0911 三重県四日市市生桑町菰池458-1 給与 時給1400円 ※別途、ベースアップ評価料手当の支給あり（最大6900円/月※常勤換算した場合の週の勤務時間による） 求人詳細 時給1400円！勤務は8:30～15:30◇日数の相談可能☆車通勤可能、駐車場あり！時間外勤務ほぼなし★【四日市市、通所リハ（デイケア）、近鉄四日市駅、看護師、日勤パート】 『みたき在宅ケアセンター』で週5日程度の勤務をしませんか？日勤パート/看護師を募集中！日曜休みでプライベートとの両立がしやすいのもうれしいポイントです☆勤務は15:30終業で時間外勤務はほとんどありません！ 職種 看護師/デイケア 仕事内容・PR o○☆○o 『みたき在宅ケアセンター』日勤パート・看護師の募集◎ o○☆○o お仕事は、通所リハビリテーション（デイケア）での看護師業務をお願いいたします。 ・利用者様のバイタルチェック ・投薬 ・処置（胃ろう、ストマ等） ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションなどのサポート ・業務内容などの記録・報告 など ・その他関連業務 o○☆○oスタッフの声o○☆○o ▼この事業所の良いところは？ ・上司や同僚と意見交換がしやすい ・子供の急な体調不良時などに家庭を優先させていただける ・日曜が必ず休みなところ、休日日数が多い o○☆○oみたき在宅ケアセンターについてo○☆○o 地域の医療を支える総合病院に併設された定員40名の施設。 ご自宅での生活を支援するために利用者様の生活環境や身体状況に応じて、通所リハビリ・訪問リハビリ・訪問看護・訪問介護・居宅介護支援といった様々なサービスを提供しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

仕事内容 【仕事内容】 看護小規模多機能にてお客様の健康管理を中心とした看護業務や他職種連携のチームケアとして介護業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック・服薬管理・入浴前後の褥瘡処置 ・食事・移動介助・機能訓練・レクリエーション 等 ［業務の変更範囲：変更なし］ 看護小規模多機能型介護について お客様に合わせた『通い』『泊まり』『訪問介護』『訪問看護』の4つのサービスを組み合わせ、在宅生活を24時間365日サポートいたします。施設への『通い』は1日最大18名・『泊まり』は最大8名までの少人数制で、お客様一人ひとりと向き合ってサービス提供できるのも魅力の1つです。 案件ID ＃HD小規模 福利厚生 昇給あり 社会保険完備(加入条件は法定通り) 交通費全額支給(訪問は自家用車を使用) 労働組合加入 制服貸与 長期障害所得補償（加入要件有） 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 給与補足 時給1,830円 【その他手当】 オンコール手当：1,700円/回

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、看護助手 ＜未経験歓迎♪＞ ＜資格・経験不問＞ ＜土日祝休み＞ ＜週５日・１日８ｈ以上＞ ＜パートさんにも充実の福利厚生＞ 病棟や外来で使用されたハサミやピンセットなどの 医療器材を、再び使用できる状態に整える仕事です。 医療器材の洗浄・滅菌を行い、器材を組み立てます。 数量を確かめて包装した後、必要な器材を外来へ払い出します。 作業中はエプロン・グローブ・ゴーグルなどの防護具を着用します。 医療行為や患者さまの介助はありません。 【作業内容】 ・医療器材の洗浄 ・洗浄後の滅菌作業 ・器材の組み立て ・数量のチェック ・器材の包装 ・外来への払い出し 【アピールポイント】 ◆時給1380円・週5日勤務 勤務時間はいずれも8時から16時までです。 扶養内勤務も相談可能です！ 週5日：40時間×1,380円×4.3週＝237,360円 ◆土日祝は固定でお休み 勤務日は月曜日から金曜日まで。 土曜日・日曜日・祝日はお休みです。 ◆資格や病院勤務の経験は不問 医療器材を扱いますが、 応募に資格や専門知識は必要ありません。 現在働いているスタッフの多くも、未経験から始めています。 入職後は、器材の扱い方や洗浄の手順など、 基本的な作業から覚えます。 ◆防護具を着用して作業 洗浄作業では、エプロン・グローブ・ゴーグルなどを着用します。 作業に合った防護具を使い、決められた手順に沿って進めます。 器材の種類や数量を見ながら、 洗浄、組み立て、包装、払い出しまでを担当します。 ◆江戸橋駅から徒歩10分 勤務地は三重大学医学部附属病院です。 近鉄名古屋線「江戸橋駅」から徒歩10分で通勤できます。 車・バイク・自転車・徒歩での通勤も可能です。 津市のほか、鈴鹿市や松阪市から通うスタッフもいます。 ◆パート勤務でも利用できる福利厚生 有給休暇のほか、 誕生日プレゼントやクリスマスプレゼントがあります。 各種ワクチン接種や入職時健康診断の費用も会社が負担します。 映画鑑賞料金の補助、ランドセル購入補助、ガソリン給油補助 などの福利厚生サービスも利用できます。 ※福利厚生の内容は2023年9月1日時点

仕事内容 【仕事内容】 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4つのサービスを組み合わせて、地域で暮らすお客様を24時間365日サポートします。 ▼ご担当いただくのは、以下の業務です ・バイタルチェック ・服薬管理 ・入浴前後の褥瘡処置 ・食事、移動介助 ・機能訓練、レクリエーション 等 ＼ここが魅力！／ 1日の通い定員は18名、泊まりは最大8名の少人数制なので、お客様一人ひとりと丁寧に向き合ったケアができます。 「介護が初めて」という方も、しっかり研修・サポートしますのでご安心ください！ 案件ID ＃HD小規模 福利厚生 ・ 給与・待遇 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年68歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,830円～ ［その他手当］ オンコール手当：1,700円/回

仕事内容 【仕事内容】 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4つのサービスを組み合わせて、地域で暮らすお客様を24時間365日サポートします。 ▼ご担当いただくのは、以下の業務です ・バイタルチェック ・服薬管理 ・入浴前後の褥瘡処置 ・食事、移動介助 ・機能訓練、レクリエーション 等 ＼ここが魅力！／ 1日の通い定員は18名、泊まりは最大8名の少人数制なので、お客様一人ひとりと丁寧に向き合ったケアができます。 「介護が初めて」という方も、しっかり研修・サポートしますのでご安心ください！ 案件ID ＃HD小規模 福利厚生 昇給あり 社会保険完備(加入条件は法定通り) 通勤費支給（上限あり） 労働組合加入 制服貸与 長期障害所得補償（加入要件有） 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 給与補足 時給1,830円～ ［その他手当］ オンコール手当：1,700円/回

仕事内容 【仕事内容】 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4つのサービスを組み合わせて、地域で暮らすお客様を24時間365日サポートします。 ▼ご担当いただくのは、以下の業務です ・バイタルチェック ・服薬管理 ・入浴前後の褥瘡処置 ・食事、移動介助 ・機能訓練、レクリエーション 等 ＼ここが魅力！／ 1日の通い定員は18名、泊まりは最大8名の少人数制なので、お客様一人ひとりと丁寧に向き合ったケアができます。 「介護が初めて」という方も、しっかり研修・サポートしますのでご安心ください！ 案件ID ＃HD小規模 福利厚生 昇給あり 社会保険完備(加入条件は法定通り) 通勤費支給（上限あり） 労働組合加入 制服貸与 長期障害所得補償（加入要件有） 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 給与補足 時給1,830円～ ［その他手当］ オンコール手当：1,700円/回

仕事内容 【仕事内容】 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4つのサービスを組み合わせて、地域で暮らすお客様を24時間365日サポートします。 ▼ご担当いただくのは、以下の業務です ・バイタルチェック ・服薬管理 ・入浴前後の褥瘡処置 ・食事、移動介助 ・機能訓練、レクリエーション 等 ＼ここが魅力！／ 1日の通い定員は18名、泊まりは最大8名の少人数制なので、お客様一人ひとりと丁寧に向き合ったケアができます。 「介護が初めて」という方も、しっかり研修・サポートしますのでご安心ください！ 案件ID ＃HD小規模 福利厚生 昇給あり 社会保険完備(加入条件は法定通り) 通勤費支給（上限あり） 労働組合加入 制服貸与 長期障害所得補償（加入要件有） 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 給与補足 時給1,830円～ ［その他手当］ オンコール手当：1,700円/回

仕事内容 【仕事内容】 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4つのサービスを組み合わせて、地域で暮らすお客様を24時間365日サポートします。 ▼ご担当いただくのは、以下の業務です ・バイタルチェック ・服薬管理 ・入浴前後の褥瘡処置 ・食事、移動介助 ・機能訓練、レクリエーション 等 ＼ここが魅力！／ 1日の通い定員は18名、泊まりは最大8名の少人数制なので、お客様一人ひとりと丁寧に向き合ったケアができます。 「介護が初めて」という方も、しっかり研修・サポートしますのでご安心ください！ 案件ID ＃HD小規模 福利厚生 昇給あり 社会保険完備(加入条件は法定通り) 通勤費支給（上限あり） 労働組合加入 制服貸与 長期障害所得補償（加入要件有） 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 給与補足 時給1,830円～ ［その他手当］ オンコール手当：1,700円/回

仕事内容 【仕事内容】 看護小規模多機能にてお客様の健康管理を中心とした看護業務や他職種連携のチームケアとして介護業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック・服薬管理・入浴前後の褥瘡処置 ・食事・移動介助・機能訓練・レクリエーション 等 ［業務の変更範囲：変更なし］ ［契約更新期間：1年（原則更新）］ 看護小規模多機能型介護について お客様に合わせた『通い』『泊まり』『訪問介護』『訪問看護』の4つのサービスを組み合わせ、在宅生活を24時間365日サポートいたします。施設への『通い』は1日最大18名・『泊まり』は最大8名までの少人数制で、お客様一人ひとりと向き合ってサービス提供できるのも魅力の1つです。 案件ID ＃HD小規模 福利厚生 昇給あり 社会保険完備(加入条件は法定通り) 通勤費支給（上限あり） 労働組合加入 制服貸与 長期障害所得補償（加入要件有） 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 給与補足 時給1,830円～ ［その他手当］ オンコール手当：1,700円/回

仕事内容 【仕事内容】 看護小規模多機能にてお客様の健康管理を中心とした看護業務や他職種連携のチームケアとして介護業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック・服薬管理・入浴前後の褥瘡処置 ・食事・移動介助・機能訓練・レクリエーション 等 ［業務の変更範囲：変更なし］ 看護小規模多機能型介護について お客様に合わせた『通い』『泊まり』『訪問介護』『訪問看護』の4つのサービスを組み合わせ、在宅生活を24時間365日サポートいたします。施設への『通い』は1日最大18名・『泊まり』は最大8名までの少人数制で、お客様一人ひとりと向き合ってサービス提供できるのも魅力の1つです。 案件ID ＃HD小規模 福利厚生 昇給あり 社会保険完備(加入条件は法定通り) 交通費全額支給(訪問は自家用車を使用) 労働組合加入 制服貸与 長期障害所得補償（加入要件有） 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 給与補足 時給1,830円 【その他手当】 オンコール手当：1,700円/回

みたき在宅ケアセンター 求人概要 みたき在宅ケアセンター：看護師/日勤パート 週2日～＆勤務時間の相談可能◆時給＋ベア手当を支給◎託児所利用も可能！【四日市市、訪問看護、近鉄四日市駅、看護師、日勤パート】 職種 看護師 所在地 〒512-0911 三重県四日市市生桑町菰池458-1 給与 時給1400円 ※別途、ベースアップ評価料手当の支給あり（最大1万2000円/月※常勤換算した場合の週の勤務時間による） 求人詳細 週2日～＆勤務時間の相談可能◆時給＋ベア手当を支給◎託児所利用も可能！【四日市市、訪問看護、近鉄四日市駅、看護師、日勤パート】 訪問看護未経験者でも応募可能です★見学希望も受け付けています◆みたき総合病院併設の在宅ケアセンターでお仕事しませんか？ 職種 看護師 仕事内容・PR ＊ ﾟ ゜ﾟ ＊ 業務内容 ＊ ﾟ ゜ﾟ ＊ みたき在宅ケアセンター内の訪問看護ステーションにて、患者様や利用者様の病状観察・処置、訪問看護に関する看護業務全般をお願いします。 ＜1日の勤務例＞ 08:30 仕事開始、申し送り 09:00 訪問看護（1～2件） 11:30～12:30 休憩 13:00 訪問看護（2～3件） 17:00 カルテ記載、事務作業 17:30 終業 ＊ ﾟ ゜ﾟ ＊ 実際に働くスタッフさんのお声です ＊ ﾟ ゜ﾟ ＊ ◆この職場の良いところは？ ・職場の雰囲気が良い ・訪問看護は経験がなく不安な部分も多かったが、ゆったりとした雰囲気で教えてもらえたので勤務しやすかった ・夜勤がなく、体の負担が少ない ・病院併設で母体がしっかりしているので、設備が整っている ＊ ﾟ ゜ﾟ ＊ 事業所情報 ＊ ﾟ ゜ﾟ ＊ 地域の医療を支える総合病院に併設する施設です。 ご自宅での生活を支援するために利用者様の生活環境や身体状況に応じて、通所リハビリ、訪問リハビリ、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援といった様々なサービスを提供しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、看護助手 ＜土日祝休み×フルタイムのお仕事＞ ＜資格・経験不問◎＞ ＜未経験・ブランクOK＞ ＜パートさんにも充実の福利厚生＞ ＜無資格OK＞ ＜感染対策はバッチリ◎＞ 手術室内でのコツコツもくもく作業のお仕事です。 清掃作業をお願いします。 作業一例 ・手術前後の準備、清掃、物品補充 ・看護師からの依頼対応 （医師、看護師へのガウン介助） 医療行為はなく、決められた流れに沿って進める作業です 未経験の方も安心ですよ 【アピールポイント】 ◆資格不要！未経験OKのお仕事 仕事内容はシンプル！ 未経験やブランクのある スタッフさんも多数在籍中です。 ◆大手企業だからこそ！充実の福利厚生◎ スタッフさんが長く活躍できるように 約8万種類の豊富な待遇多数整備！ ・パートさんでも育児・産前産後休暇あり ・慶弔休暇有り ・ワクチン接種費用負担有 ・保育手当 ・健康診断費用全額支給 （入社時実施率100%) ・映画鑑賞・プロ野球観戦などの割引 ・温泉・マッサージ施設割引 ・ガソリンスタンドでの給油割引

仕事内容 【仕事内容】 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4つのサービスを組み合わせて、地域で暮らすお客様を24時間365日サポートします。 ▼ご担当いただくのは、以下の業務です ・バイタルチェック ・服薬管理 ・入浴前後の褥瘡処置 ・食事、移動介助 ・機能訓練、レクリエーション 等 ＼ここが魅力！／ 1日の通い定員は18名、泊まりは最大8名の少人数制なので、お客様一人ひとりと丁寧に向き合ったケアができます。 「介護が初めて」という方も、しっかり研修・サポートしますのでご安心ください！ 案件ID ＃HD小規模 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,880円～ ［その他手当］ オンコール手当：1,700円/回

仕事内容 【仕事内容】 看護小規模多機能にてお客様の健康管理を中心とした看護業務や他職種連携のチームケアとして介護業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック・服薬管理・入浴前後の褥瘡処置 ・食事・移動介助・機能訓練・レクリエーション 等 ［業務の変更範囲：変更なし］ ［契約更新期間：1年（原則更新）］ 看護小規模多機能型介護について お客様に合わせた『通い』『泊まり』『訪問介護』『訪問看護』の4つのサービスを組み合わせ、在宅生活を24時間365日サポートいたします。施設への『通い』は1日最大18名・『泊まり』は最大8名までの少人数制で、お客様一人ひとりと向き合ってサービス提供できるのも魅力の1つです。 案件ID ＃HD小規模 福利厚生 昇給：年1回 社会保険完備(加入条件は法定通り) 通勤費支給（上限あり） 労働組合加入 制服貸与 長期障害所得補償（加入要件有） 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 給与補足 時給1,830円～ ［その他手当］ オンコール手当：1,700円/回

仕事内容 【仕事内容】 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4つのサービスを組み合わせて、地域で暮らすお客様を24時間365日サポートします。 ▼ご担当いただくのは、以下の業務です ・バイタルチェック ・服薬管理 ・入浴前後の褥瘡処置 ・食事、移動介助 ・機能訓練、レクリエーション 等 ＼ここが魅力！／ 1日の通い定員は18名、泊まりは最大8名の少人数制なので、お客様一人ひとりと丁寧に向き合ったケアができます。 「介護が初めて」という方も、しっかり研修・サポートしますのでご安心ください！ 案件ID ＃HD小規模 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,880円～ ［その他手当］ オンコール手当：1,700円/回

仕事内容 【仕事内容】 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4つのサービスを組み合わせて、地域で暮らすお客様を24時間365日サポートします。 ▼ご担当いただくのは、以下の業務です ・バイタルチェック ・服薬管理 ・入浴前後の褥瘡処置 ・食事、移動介助 ・機能訓練、レクリエーション 等 ＼ここが魅力！／ 1日の通い定員は18名、泊まりは最大8名の少人数制なので、お客様一人ひとりと丁寧に向き合ったケアができます。 「介護が初めて」という方も、しっかり研修・サポートしますのでご安心ください！ 案件ID ＃HD小規模 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,830円～ ［その他手当］ オンコール手当：1,700円/回

仕事内容 【仕事内容】 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4つのサービスを組み合わせて、地域で暮らすお客様を24時間365日サポートします。 ▼ご担当いただくのは、以下の業務です ・バイタルチェック ・服薬管理 ・入浴前後の褥瘡処置 ・食事、移動介助 ・機能訓練、レクリエーション 等 ＼ここが魅力！／ 1日の通い定員は18名、泊まりは最大8名の少人数制なので、お客様一人ひとりと丁寧に向き合ったケアができます。 「介護が初めて」という方も、しっかり研修・サポートしますのでご安心ください！ 案件ID ＃HD小規模 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,880円～ ［その他手当］ オンコール手当：1,700円/回

アシステッドナーシングよい館四日市南 求人概要 アシステッドナーシングよい館四日市南：看護師（夜勤アルバイト）/夜勤アルバイト 月3回から勤務OK！人気の夜勤アルバイト♪かけもちバイトもOK◎1夜勤2万6000円＋交通費☆【四日市市、サービス付き高齢者向け住宅、看護師、夜勤バイト】 職種 看護師（夜勤アルバイト） 所在地 〒510-0875 三重県四日市市大治田3丁目585番地 給与 日給2万6000円(1夜勤) 求人詳細 月3回から勤務OK！人気の夜勤アルバイト♪かけもちバイトもOK◎1夜勤2万6000円＋交通費☆【四日市市、サービス付き高齢者向け住宅、看護師、夜勤バイト】 定員30名のサービス付き高齢者向け住宅でのお仕事！2023年にオープンした施設でとてもキレイです♪ 職種 看護師（夜勤アルバイト） 仕事内容・PR ＜仕事内容＞ 定員30名のサービス付き高齢者向け住宅で、夜勤専従の看護業務をお任せします。 具体的には ・入居者様の健康管理、バイタルチェック ・医療処置、服薬管理 ・夜間の巡回、コール対応 ・急変時の対応 ・介護スタッフとの連携、記録作成 など ＜働きやすさのポイント＞ ・夜間は「看護師1名＋介護職1名」または「看護師2名」の2名体制で勤務しております。 ・月3回から勤務が可能で無理なく働けます ・Wワークや副業もOK！本業との両立も可能です ・定員30名の施設なので、一人ひとりに寄り添った看護ができます ＜きずなホールディングスについて＞ きずなホールディングスは、愛知県を中心に医療・介護・障がい福祉事業を展開する企業グループです。訪問看護・訪問介護・高齢者向け住宅の運営に加え、障がい福祉サービスも提供し、地域に根ざした幅広い福祉サービスを展開しています。グループの一員である株式会社ボンドワイエムでは、利用者様一人ひとりに寄り添った在宅ケアを提供しており、安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 夜勤アルバイト 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する