三重、特許事務・法律事務、正社員の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：行政書士補助、一般事務、法務事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 専門スキルを身につけてキャリアUP！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 佐久間行政法務事務所は許認可手続きなど、 企業や個人の“手続き”を支える専門家集団です。 今回募集するのは、 行政書士業務を事務面からサポートし、 スムーズな書類作成・申請を支えるお仕事。 お客様との対話なども発生するため、 明るく丁寧なコミュニケーションができる方に向いています。 ▼具体的な仕事内容 ✅書類の作成補助・チェック ✅申請に必要な書類の取りまとめ、 データ入力 ✅書類の受け取り・納品（車を使用） ✅行政手続きに関するリサーチ業務 ✅チームとの情報共有、スケジュール調整 ※運転業務あり。 《入社後は…》 基本的な書類の名称や 手続きの流れを学ぶところからスタート。 先輩スタッフがマンツーマンで業務を説明し、 分からない点はすぐに相談できる体制です◎ 最初は簡単な業務からお任せし、 徐々に申請書類の作成補助などへ ステップアップ！ 行政書士業務は専門知識もありますが、 未経験からでも着実にスキルを身につけられる環境です！ ＼＼✨✨魅力ポイントを紹介！✨✨／／ ⏩POINT【1】- これまでの経験をいかして、専門性を身につけたい方 - 行政書士業務は専門的ですが、当社では段階的に学べる教育体制を整えています。入社後は、業務マニュアル・動画・OJTを組み合わせて基本から学べるため、知識ゼロでも安心してスタートできます。未経験入社のスタッフも3ヶ月ほどで一連の流れを習得しており、「専門性をつけたい」方に最適な環境です。 ⏩POINT【2】- 相談しやすいチーム体制で成長サポート - スタッフ同士が常に声を掛け合い、助け合う文化が根付いた職場です。業務は複数名で役割分担しながら進めるため、一人で抱え込むことはありません。わからない点はすぐ聞ける環境なので、正確性やスピードが求められる業務でも、安心して成長できる体制が整っています。 ⏩POINT【3】- 努力が評価に直結する給与アップ制度 - 単なる年功序列ではなく、担当できる業務の幅・正確さ・お客様対応の質など、複数の項目で成長を評価する制度を導入しています。たとえば、書類作成だけでなく申請全体の流れを理解できるようになると担当できる範囲が広がり、評価にも直結。 ▼実際に、 ◆1年目：年収350万円 ◆2年目：年収400万円 というように、段階的に給与が上がったスタッフもいます。「努力が収入に反映される仕事がしたい」方にぴったりです。