株式会社アサノ・マシン・エース(派遣先:三重県鈴鹿市)
つながるをもっと快適に!毎日を支えるお仕事♪/ME298
仕事内容 \格安SIMショップ スタッフ大募集/ スマホ代がグッとおトクになる「格安SIM」 そんなおトクなサービスを、 わかりやすくご案内するお仕事です✊ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ┏━━━━┓⭐高時給1500円! ┃ポイント┃⭐未経験からOK ┗━━━━┛⭐福利厚生充実☆ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅こんなお仕事です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・来店されたお客様に、格安SIMのご案内・ご説明 ・プラン変更や乗り換えのサポート ・スマホやタブレットの簡単な設定 「どれが一番安くていいの?」そんなお悩みに寄り添うお仕事です✨ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐未経験OK⭐ 研修もあるから、スマホに詳しくなくても大丈夫♪ 「人と話すのが好き!」「スマホいじるのが好き!」 そんな気持ちがあれば大丈夫です❕❕ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅じっくり育てていきます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 20代〜40代の若いメンバー活躍中♪ 未経験でも心配いりません◎ 先輩によるOJT研修を行いますので、 順を追って成長していける環境をお約束! お気軽にお問い合わせください。 是非ご応募お待ちしております!
交通・アクセス 車通勤可能
[勤務地:〒513-0834三重県鈴鹿市庄野羽山]
時給1,500円以上 給与詳細 基本給:時給 1500円 〜
求めている人材 ✅こんな人にピッタリ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・接客やサービス業が好き ・格安SIMってなんか面白そう ・スマホやガジェットに詳しくなりたい ・チームで楽しく働きたい ・接客・販売スキルを身につけたい ◆資格・経験不問! ◆業界問わず販売・接客・営業などの 経験はある方は歓迎します! 未経験歓迎 学歴不問 経験者歓迎 ブランクOK 女性活躍中 ── ⋅ ── ✩ ── ⋅ ── ✩ ── ⋅ ── こんな経験が活かせます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回募集するお仕事では… 一般事務・営業事務・受付・ 秘書・コールセンター・ 問い合わせ対応・接客業・ サービス業・販売業 といった経験が活かせます◎ ── ⋅ ── ✩ ── ⋅ ── ✩ ── ⋅ ──
雇用形態:派遣社員
COSMO セルフ&カーケアセンター白子
大手企業で勤務★安定収入◎/未経験歓迎/賞与年2回/月8~9日休+休暇制度も充実◎/サービス残業なし
仕事内容 << 具体的には… >> ・お客様サポート(タイヤの安全点検・洗車など) ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください! < ゆくゆくは… > 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 <<この求人のポイント>> ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円!昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ << 勤務地について >> コスモ石油販売株式会社 西中部カンパニー エリア:岐阜県、愛知県、三重県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします
アクセス 白子駅から徒歩5分
[勤務地:〒510-0241三重県鈴鹿市白子駅前]
月給222,000円~350,000円 給与 月給 22万2000円~35万円 (一律手当を含む) ※SS経験者・資格保有者は考慮します ・賞与年2回(6月・12月) ※昨年度実績:3.4カ月分 ・昇給年1回(7月) ※残業代別途全額支給 サービス残業は一切ありません♪ ・経験やスキルを考慮して給与を決定します。 ・定期昇給なので、毎年必ず月給がアップ。 着実にキャリアステップを踏むことができます◎ << その他手当も充実 >> ・役職手当 店長手当:30,000円/月 副店長手当:5,000円/月 ・資格手当 危険物取扱者乙種第4類:3000円/月 3級自動車整備士:5000円/月 2級自動車整備士:1万円/月 検査員:2万5000円/月 …など 交通費:交通費支給
資格 ※車の知識は不問。 研修も充実しているので自然と身につきます◎ < 必須 > ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT可) ・60歳未満の方(定年のため) < 歓迎 > ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK < ぜひご応募ください! > ・ 人と関わるのが好き ・ チームで取り組むことが好き ・ 安定した大手企業に勤めたい ・ ワークライフバランスを大切に働きたい ・ スキルアップしてキャリアを磨きたい < 経験・資格は考慮します◎ > ・危険物取扱者 ・自動車整備・板金の業務経験 ・2級・3級整備士資格 ・自動車検査員資格 ※資格取得支援制度あり 働きながら資格取得と経験が積めます << 未経験スタートも大歓迎! >> 前職ではこんな経験がある方も活躍中です! ・法人営業・ルート営業・電気工事士 ・エンジニア・品質管理・設備管理 ・物流・製造スタッフ・ドライバー ・飲食店・不動産・工場・販売サービス業
雇用形態:正社員
スーパーセンタートライアル玉垣店
小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは?
仕事内容: AI・IoTを積極導入の小売企業/売上8038億円 2025年西友を完全子会社化!更なる成長へ マニュアルのない店舗運営・裁量高く経験をいかす! 店長就任後も給与UP!年収1000万も可能 日勤固定9~18時!土日いずれ含む固定休OK 仕事内容 店舗責任者(店長・店長候補)として、 店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ <具体的な仕事内容> 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇TV会議(各店舗と情報交換)…他 《1日の勤務例》 出勤 ▼ 売り場の陳列や商品の売れ行き等を確認 ▼ 夜間担当の責任者から業務の引き継ぎ ▼ 売上・従業員のシフト確認 ▼ 各カテゴリー担当者と仕入れる商品や 売場の魅せ方などについて意見交換 ▼ 昼休憩 ▼ 店内を回り従業員とのコミュニケーション (現場の意見を経営に活かします) ▼ TV会議に参加 ▼ デスクワーク ▼ 責任者に引き継ぎ、その日の業務は終了 将来的には、地域の複数店舗のリーダーとして運営指導・ マネジメントを担うマネージャーにステップアップも可能。 全国352店舗まで成長した『TRIAL』は、 IoT技術により顧客満足度を高めるとともに、店舗のローコスト運営も実現。 成長の要因はテクノロジーの力だけではありません。 ここ数年で店長経験者を多数採用し、 その知見・経験・ノウハウを現場で発揮してもらったからこそ 急速な業績拡大を実現することができました。 成長を続けるなかで、 当社はホールディングス化を進め、 グループ内の多様な事業が連携することでシナジーを生み、 トライアルホールディングスは 2024年3月下旬に東証グロースに上場を果たしました。 2025年7月には西友(SEIYU)を完全子会社化。 売上高1兆円超の小売業へ飛躍し、 シナジーを生み事業拡大を進めていきます。 事業成長スピードを加速化させていく中で、 店舗運営を担う店長は今後の業績を左右する存在です。 TRIALには決まり事がほとんどありません。 店舗運営の手法が自由だからこそ経営手腕が問われ、 店長が変わることで年間売上が数億円UPするといった話は 当社ではよくある話です。 ぜひ裁量高く、 ご自身の経験を活かしてご活躍ください!
アクセス: 三重県鈴鹿市南玉垣町5200
[勤務地:三重県鈴鹿市南玉垣町]
月給375,000円~650,000円 給与: 給与 【未経験者】月給206,000円~ 【小売業経験者】月給258,000円~ 【店長経験者】月給375,000円~650,000円 ※初年度の想定年収:360万円~800万円 ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、前職経験によって給与を決定します。 ※試用期間2ヶ月(賃金同一) 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当(全額支給) ◎深夜手当 ※一部、店舗により異なります モデル年収例 年収1000万円 / 43歳 /上級店長就任/30歳入社 年収900万円 / 40歳 /大型店店長就任/40歳入社 年収670万円 / 32歳 /店長就任/31歳入社 ※固定残業・みなし残業なし!残業分は1分単位で支給! (実績:月平均残業時間13.25h以下)
求める人材: 必須 【学歴・年齢不問】店長経験がある方歓迎 ~以下いずれかの店長経験がある方を歓迎~ □ディスカウントストア □スーパーマーケット □大型ホームセンター □大型アパレル店 □スポーツ用品店…他 ★マネジメント経験のある方は優遇いたします ⇒正社員・パート・アルバイト等、雇用形態は不問
ほっともっと 鈴鹿西条店/EAgr
✅20代・30代活躍中!✅業界未経験・アルバイト経験のみOK
仕事内容 \ 経験不問!20代30代の若手が成長できる職場/ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎!未経験者OK! 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系! 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能! 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収733万円/ エリアマネージャー(入社6年目) ・年収585万円/ 複数店舗管理マネージャー(入社3年目) ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は?⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 (2025年2月期連結) 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,809店舗
交通・アクセス 三日市駅から徒歩11分
[勤務地:三重県鈴鹿市西条]
月給360,000円~486,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万4000円 〜 38万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万6000円 〜 10万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・それぞれ経験・能力に応じて、 社内規定に基づいて決定します。 ・研修店舗および配属店舗は原則、 現住所から通勤可能な店舗で 調整しますが、表記の店舗以外になる 可能性があります。 ・高収入 ・賞与あり ・固定給25万円以上 ・固定給35万円以上
求めている人材 <応募条件> ・高卒以上 ・49歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ・普通自動車免許(AT限定可) ※店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため。 ✅腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方! ✅経験不問!若手育成環境に自信あり! アルバイト経験のみでもご応募歓迎! ✅20代・30代活躍中 ✅第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・ UIターン歓迎 ✅ブランクOK・フリーター歓迎 フリーターから正社員を目指すことができます ✅職種未経験歓迎 ✅飲食業界経験者が多く活躍中! ✅社会人未経験歓迎 ✅社会人経験10年以上歓迎 ✅グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です!(勤続5年以上経過後) ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中!⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声(男性/2008年中途入社) ~全国各地を飛び回る面白さと成長~ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
COSMO セルフ&カーケアセンター鈴鹿須賀
アクセス 鈴鹿駅から徒歩17分
[勤務地:〒513-0033三重県鈴鹿市須賀町]
COSMO セルフ鈴鹿インター
アクセス 加佐登駅から車で10分
[勤務地:〒519-0323三重県鈴鹿市伊船町]
COSMO セルフ&カーケアセンター鈴鹿浜
アクセス 楠駅から徒歩7分
[勤務地:〒513-0049三重県鈴鹿市北長太町]
ほっともっと 鈴鹿道伯店/EAgr
交通・アクセス 平田町駅出口から徒歩約12分
[勤務地:〒513-0823三重県鈴鹿市道伯]
コンパスグループ・ジャパン メディカルホームあおぞら 39462_f
【サブエリアマネジャー/正社員】次期エリアマネジャー!店舗マネジメントが学べる研修あり!
仕事内容 仕事内容 マネジメントのポジションに挑戦したい方、注目!マネジャーの仕事を見ながら業務を覚えるので、ノウハウを学びやすい! エリアマネジャー補佐として、数店舗を担当します。 主な業務は「PL管理や業務改善、調理指導、スタッフの採用など」をお任せします。 店舗に勤務をしながらエリアマネジャーの指導を受けながら学ぶことができます。 店長からワンランク上のキャリアにチャレンジしませんか? 業務内容(変更の範囲): (雇入れ直後)サブエリアマネジャー(変更の範囲)当社業務全般 就業場所 (変更の範囲): (雇入れ直後)配属先店舗(変更の範囲)本社および全国の受託先 雇用主:コンパスグループ・ジャパン株式会社 マネジメント経験を活用 5~10店舗ほど担当を持ちエリアマネジャーをサポートするポジションです。 将来的なエリアマネジャー候補として、マネジメントスキルや業務改善力を磨くことができます。 充実の研修制度 外資系企業ならではのフラットでオープンな社風が特徴。 年齢・学歴・社歴に関係なく、成果と実力を正当に評価する文化が根付いています。 努力が報われる環境で、マネジメントスキルをさらに磨きながら、自分らしいキャリアを築いてみませんか? ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。 ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。 お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。 ■コンパスグループの理念 「食」は、すべての人のエネルギーの根源。 コンパスグループはグローバルカンパニーとしてのナレッジや強みを生かし、お客さまに貢献しています。 人々の毎日の幸福度を向上させ、その人の暮らし、ひいては世の中全体を良くするため、私たちと共に頑張っていきましょう! 息の長いあなたの活躍を期待しています。
アクセス 伊勢鉄道 鈴鹿サーキット稲生徒歩約10分、伊勢鉄道 玉垣西口徒歩約26分、伊勢鉄道 徳田(三重県)徒歩約34分
[勤務地:〒510-0205三重県鈴鹿市稲生]
月給300,000円~400,000円 給与 月給 30万円~40万円 (一律手当を含む) 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費:交通費支給 交通費支給(月上限5万円)
資格 【必須資格】 ・調理師または栄養士 ・普通自動車免許 【必須経験】 ・調理または栄養士業務 ・マネジメント業務 学歴・年齢不問,パソコンできる方,経験者のみ 年齢の条件と理由:定年65歳
株式会社サンドラッグ
自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV:805万円。月9~10日休み/月3日の希望休OK。販売ノルマなし
仕事内容 \ \ \ \\ \ \ \ \ //// ///// 【年間休日118日以上/月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準/復職率100%】 【エリア限定&転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9~10日】 【32歳SV:年収805万円】 【37歳課長:年収960万円】 \ \ \ \\ \ \ \ \ //// ///// あ な た に お 任 せ す る 業 務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員(アルバイト・パート)の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員(アルバイト・パート)の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない? 健康の知識に自信がない? チーム/店舗運営をしたことがない? 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか? 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。
交通アクセス 【 U・Iターン歓迎】 ◎狭域エリア社員の場合は 転居を伴う転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK
[勤務地:〒510-0211三重県鈴鹿市東旭が丘]
月給240,820円~336,220円 給与 月給240,820円〜336,220円 ※転居を伴う店舗異動なし
応募資格 【学歴不問】 ※未経験者歓迎/第二新卒者歓迎 \サンドラッグで実現できること/ 〇ノルマに追われることなく お客様第一で仕事ができる。 〇販売スキルと専門スキルを同時に 身に付けられる。 〇登録販売者の資格を取得できる。 └業務時間中に 資格や業務の勉強ができます。 〇店長などポストアップが可能。 └長期に亘り、成長を支援します。 〇町の第2のかかりつけ医のチームの 一員として、地域に貢献できる。 〇プライベートの充実を実現できる。 └月3日の希望休有
株式会社本家かまどや 本家かまどや サーキット店
異業種からOK!未経験でも安心なフォロー体制◎
仕事内容 -● 持ち帰り弁当業界のリーディングカンパニーでもある「本家かまどや」。 三重県内の店舗で店長候補として長期で安定した仕事を始めませんか。 <快適で安心&安定!働きやすさのポイント> ・経験不問!異業種転職者さん歓迎! ・男女ともに活躍中! ・2ヶ月程度、近くの直営店舗で学んで頂きます。 ・休みはシフト制 ・希望の勤務地をご相談させて頂きます。 ・プライベートとの両立OK!ワークライフバランス充実◎ ・幅広い年代層が活躍中! ・正社員だけではなく自分のお店も築くこともできます。 ・飲食未経験OK!ブランクありOK ・異業種から転職した方活躍中です。 -● 飲食業界未経験者でも会社としてのサポートや 頼りになるスタッフのフォローなどで、 一人前の店長としてスキルや知識を身に付けられます。 最初は既存店で研修をして頂くので、 未経験でも安心してスタートできます! 接客業や販売業経験者の方は活かせます。 - ● ●最初はレジ、調理補助から始めて頂き 「かまどや」を学んで頂きます。 ゆくゆくは、売り上げ管理、備品管理 在庫管理、シフト管理、スタッフ育成を お願いしていきます。 ●かまどや独自のシステムなので パソコンスキル不要◎簡単ですよ ●店舗の収益や売上アップのための戦略など 経営面もしっかり学べます! *頼りになる先輩社員をはじめ、 長期で働いてくれているパートさんも心強い味方! 助けてくれる人がたくさんいるので、 自分のペースで仕事を覚えられますよ。 *女性も活躍中です。男女ともに歓迎! ホームページURL:https://www.honkekamadoya.co.jp/
交通・アクセス 平田町駅から車で10分
[勤務地:〒513-0826三重県鈴鹿市住吉]
月給228,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 22万8000円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 別途残業代支給 通勤手当:あり 皆勤手当:なし 家族手当:あり
求めている人材 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不要 ・異業種転職者歓迎 ・新卒、第二新卒の方 ・フリーターさん ・主夫、主婦さん <こんな経験が活かせます> ・接客業、販売業、サービス業経験者 ・スーパー、コンビニ、ドラッグストア経験者 ・飲食店経験者(カフェ、居酒屋、レストラン、ホールキッチン等) ・お弁当はもちろんお惣菜や調理などの経験がある方 <こんな方が活躍中> ・ブランクある主婦さん ・アルバイトパートでしか働いた経験のない方 ・契約社員、派遣社員で働いてた方 ・子育てがひと段落した方 などなど!過去の経験や職歴は問いません! <このような方にピッタリ!> ・地元で長期、安定して働きたい ・通勤アクセス良好な職場がいい ・子育てが一段落して仕事を探している ・夜勤なし日勤のみでそこそこ稼ぎたい
株式会社ゴルフパートナー (GOLF Partner Co.,LTD.)
未経験OK/地域密着の店舗運営/半年で店長昇格可/異業種出身9割/キャリアアップ充実
仕事内容 <おすすめポイント> ・未経験&異業種出身9割!ゴルフ未経験でも安心スタート ・座学・OJT・オンラインなど研修が充実、安心のサポート体制 ・髪型・ネイル自由!若手・女性スタッフも多数活躍中 ・地域密着の店舗づくりで常連さんとのつながりが楽しめる ・半年で店長昇格のチャンスあり!その後はエリアマネージャー・本社などキャリアの幅も◎ 【具体的な仕事内容】 ■売上管理・集計・分析と売上予測 ■販売計画の⽴案、買取品の選定、在庫の管理 ■店舗スタッフのシフト管理、育成 ■店舗レイアウトの設計や販促企画の⽴案 店舗運営の全てに関わるお仕事。地域によって売れる商品は様々なのでお客様のニーズを分析し、商品の仕⼊れをしたり、 売場陳列の⼯夫・イベント企画の実施など店舗スタッフと協⼒しながらその地域に住んでいるお客様に喜んでいただけるお店づくり⽬指していきます。 そのため、お客様の中には常連の⽅も多いのが特徴です。 入社後は本社で座学研修を受け、ゴルフの基礎や接客を学んだ後、 店舗でOJT・オンライン研修・メーカー勉強会など段階的にスキルを習得。 副店長として現場を学び、最短半年で店長昇格を目指せます。 実際にアパレル・飲食・公務員・トレーナーなど異業種から転職し、20代で店長に昇格したスタッフも多数在籍しています。 さらに、エリアマネージャーや本社勤務などキャリアパスが豊富で、将来的な成長も描ける環境です。 転勤時は引越代・家賃補助もあり、新たな土地での挑戦も安心! ネイル・髪型自由で、自分らしさを大切にしながら「地域に愛されるお店づくり」に挑戦しませんか? あなたの挑戦を私たちは全力で応援します!
[勤務地:三重県鈴鹿市西條町]
月給230,000円~350,000円 給与 月給230000円〜350000円 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記は固定残業代(⽉25時間分/3.6万円〜5.4万円)を含む⾦額。超過分は別途⽀給します。 ■交通費(⽉10万円まで) ■役職給(スキルに応じて2万円・4万円・6万円と⽀給額が上がっていきます!) ■インセンティブ ■残業⼿当(25時間超過分) 年2回(7⽉・12⽉) 年1回 年収340万円〜450万円※正社員の場合の想定年収となります。 年収587万(35歳・⼊社6年) 年収482万円(28歳・⼊社3年) 年収413万円(23歳・⼊社1年)
求める人材/能力 【学歴不問】業界・業種未経験・第⼆新卒歓迎 ★学歴不問 ★業界・職種未経験歓迎! ★第⼆新卒の⽅も⼤歓迎です。 ★ゴルフに関する知識・経験は⼀切不問。必要なことはゼロベースから学べます! 《こんな⽅を求めています》 ◎ゼビオグループの想いやビジョンに共感できる⽅ ◎プライム上場グループで活躍していきたい⽅ ◎ゴルフやスポーツに興味がある⽅ ◎⼈とのコミュニケーションを⼤切にしたい⽅ ◎⼤きな裁量をもって店舗運営に挑戦したい⽅ ◎⾃⼰成⻑の可能性を模索したい⽅
[勤務地:三重県鈴鹿市磯山]
やよい軒 鈴鹿中央店/EAgr
交通・アクセス 鈴鹿市駅より徒歩約15分
[勤務地:三重県鈴鹿市神戸]
仕事内容 \ 経験不問!20代30代の若手が成長できる職場/ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎!未経験者OK! 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系! 月給34万3000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能! 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収701万円/ エリアマネージャー(入社6年目) ・年収561万円/ 複数店舗管理マネージャー(入社3年目) ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は?⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 (2025年2月期連結) 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,809店舗
月給343,000円~461,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万1000円 〜 36万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万2000円 〜 9万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・それぞれ経験・能力に応じて、 社内規定に基づいて決定します。 ・研修店舗および配属店舗は原則、 現住所から通勤可能な店舗で 調整しますが、表記の店舗以外になる 可能性があります。 ・高収入 ・賞与あり ・固定給25万円以上 ・固定給35万円以上
求めている人材 <応募条件> ・高卒以上 ・49歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ・普通自動車免許(AT限定可) ※店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため。 ✅腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方! ✅経験不問!若手育成環境に自信あり! アルバイト経験のみでもご応募歓迎! ✅20代・30代活躍中 ✅第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・ UIターン歓迎 ✅ブランクOK・フリーター歓迎 フリーターから正社員を目指すことができます ✅職種未経験歓迎 ✅飲食業界経験者が多く活躍中! ✅社会人未経験歓迎 ✅社会人経験10年以上歓迎 ✅要普通自動車運転免許 ✅リージョナルコース 当社が定めた各エリア内のみが 勤務地の対象となります。 (エリア内では転居を伴う 転勤の可能性があります) 「地域密着で働きたい」という方に 合います。 ※希望に応じてコース変更も可能です!(勤続5年以上経過後) ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中!⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声(男性/2022年中途入社) ~経験を活かしより大きな舞台で挑戦する~ 地元の飲食店で約10年ストアマネージャーを務めた後、プレナスに転職しました。 入社を決めた理由は、大手企業で経験を積みたいという希望が叶えられることと、選考中の雰囲気がとても良かったからです。 実際に働いてみると、これまでの経験が存分に活かせる環境で、会社全体のサポート体制や方向性が明確で働きやすさを実感しています。 周囲の人たちが温かく迎えてくれる雰囲気も心強く、給与やスキルアップの面でも前職と比べて大きな成長を感じています。 より良い職場環境をみんなでつくり、昇進も視野に入れながら今後も挑戦を続けたいと思います。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
やよい軒 鈴鹿南江島町店/EAgr
交通・アクセス 白子駅より徒歩約11分
[勤務地:〒510-0235三重県鈴鹿市南江島町]
ウエルシア薬局株式会社
【有資格者・実務経験者募集】店長候補者募集につき半年程度以上の実務経験をお持ちの方のみ対象となります
仕事内容 【有資格者・実務経験者募集】店長候補者募集につき半年程度以上の実務経験をお持ちの方のみ対象となります 【常に挑戦を続ける会社】=【ウエルシア薬局】地域に貢献する「専門総合店舗」として地域のプラットフォームを目指します! 当社のビジネスモデルの一つでもある「カウンセリング営業」を実践し、登録販売者の資格を十分に活かしてください。 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、 レジ、品出し、商品の発注、売場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として 店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 アピールポイント 商品陳列や売場作りはもちろん本部からの指示もありますが、 店舗運営を自分の頭で考える【自律型マネジメント】を行っています。 だからこそ、売れ筋商品を見極める力や販促の知識など「マーケティングスキル」が身につき、 売上など数字に表れたときは達成感を味わえ、自身の成長にもつながっていきます!
通勤アクセス ※住所はウエルシア鈴鹿桜島店に配属の場合 ※募集店舗の配属を保証したものではございませんので予めご了承ください ※配属店舗は上記店舗以外の可能性がございます ※原則、自宅から50km圏内、通勤片道90分圏内の いずれかの店舗への配属・転勤となります(エリア職) ※勤務店舗の指定は出来かねます ■ご希望に応じて下記勤務区分から選択 も可能です ※社宅制度・赴任手当制度あり <リージョナル職> 異動の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 <ナショナル職> 全国の店舗への異動あり ※社宅制度・赴任手当制度あり
[勤務地:〒513-0817三重県鈴鹿市桜島町]
月給210,000円~237,500円 給与 月給 210,000円 〜 237,500円
応募条件 ※「登録販売者」の資格をお持ちの方 ※実務経験を半年程度以上お持ちの方 ※要普通免許 ※*Native Japanese speaking skill is required.
通勤アクセス ※住所はウエルシア亀山川崎店に配属の場合 ※募集店舗の配属を保証したものではございませんので予めご了承ください ※配属店舗は上記店舗以外の可能性がございます ※原則、自宅から50km圏内、通勤片道90分圏内の いずれかの店舗への配属・転勤となります(エリア職) ※勤務店舗の指定は出来かねます ■ご希望に応じて下記勤務区分から選択 も可能です ※社宅制度・赴任手当制度あり <リージョナル職> 異動の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 <ナショナル職> 全国の店舗への異動あり ※社宅制度・赴任手当制度あり
[勤務地:三重県亀山市川崎町]
株式会社zion 亀山市派遣先
★未経験歓迎★完休2日制/勤務地は家から通える範囲で相談OK
仕事内容 ☆…・未経験スタート大歓迎・…☆ 【スマホに詳しくなくても大丈夫】 丁寧な研修とマニュアルがあるから、 安心して一歩を踏み出せます。 ★未経験でも時給1,600円~スタート! ★分かりやすい研修&マニュアル完備◎ ★人間関係良好◎社内イベント豊富♪ ★完全週休2日制でオフも充実! ★勤務地は自宅から通える範囲で相談可 明るく活気のある職場なので、 初めての方でも馴染みやすい環境です。 *~*~*~*~*~*~*~*~*~*~* お任せするのは、 ドコモショップでの受付・サポート業務。 お客様に寄り添いながら、 丁寧にご案内していきましょう。 ◆スマートフォンや料金プランのご説明 ◆機種変更や契約内容の確認・手続き対応 ◆操作サポート(各種アプリやカメラ機能の説明など) ◆店内ディスプレイの整備や資料補充 など 「スマホは詳しくないし…」 「接客は初めてだから…」 そんな不安を感じている方もご安心を。 マニュアルも完備していますし、 複雑な設定や手続きなどは 先輩スタッフが一緒に対応してくれます。 実際に、今いるスタッフのほとんどが未経験からスタート! お客様に寄り添う接客を通して、 自然とコミュニケーション力や商品知識が身につきます。 *~*~*~*~*~*~*~*~*~*~* <<20代〜30代が中心となって活躍中>> 年齢が近いメンバーが多いからこそ、 悩みも相談しやすく、 自然とチームワークが生まれています。 新人さんにも優しく声をかける文化が根づいていて、緊張がほぐれるのも早いんです。 「接客の仕事に興味がある」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな思いをお持ちの方にぴったり! 自然体で働ける活気のある職場なので、 あなたらしいスタートがきっと見つかります。 *~*~*~*~*~*~*~*~*~*~* ★★ SNSも随時更新中! ★★ ▼Instagram(インスタグラム) https://www.instagram.com/zion2010_nagoya/ ▼TikTok(ティックトック) https://www.tiktok.com/@zion2010_nagoya
交通・アクセス ★自宅から通いやすい範囲で相談OK!
[勤務地:〒519-0155三重県亀山市御幸町]
時給1,600円以上 給与詳細 基本給:時給 1600円 〜 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。
求めている人材 <未経験OK>20代・30代活躍中! ★正社員での雇用も相談可能! ★特別なスキルや業界経験は必要なし 私たちが大切にしているのは、 「お客様の話をしっかり聞くこと」 「分からないことを素直に質問すること」 そして、「誰かのために動けること」。 ▼こんな方にオススメ! ――――――――――― ◎人と話すことが好きな方 ◎相手の話に耳を傾けられる方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎接客や販売にチャレンジしたい方 ◎誰かの役に立つことに喜びを感じられる方
カルディコーヒーファーム イオンモール鈴鹿店
全国に500店舗以上を展開!カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です
仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実!スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか?
アクセス 近鉄鈴鹿線 平田町徒歩約11分、JR関西本線 加佐登徒歩約31分、近鉄鈴鹿線 三日市徒歩約36分 ※他店舗への配属の可能性あり ※状況により記載店舗の募集を締め切る場合あり
月給260,000円~310,000円 給与 月給 26万円~31万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり2万7500円~3万6500円(固定残業時間:15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※東京都市圏調整給(月1万円)含む(一都三県配属に限り) 【手当】 ◆遅番手当(19時から22時の勤務に対して +200円/時間 を支給) ◆役職手当(該当者のみ) ◆通勤手当(上限4万円/月) 【昇給】昇給・昇格あり 【賞与】年2回※業績による(昨年2024年実績2回支給) ※当社では定額残業代を支給しておりますが求人情報内では固定残業代と記載しています。 ◆2025年4月、全社員を対象に「賃上げ」実施 キャメル珈琲では、全社員を対象に 月額2万円~3万円(平均7.7%)の賃上げを実施いたしました。 (※記載給与は賃上げ後の金額になります)
資格 20代30代の女性が活躍中! 例外事由2号:お酒のテイスティング業務が含まれるため20歳以上の方のみ ◆ お客様への販売・接客・営業経験ある方歓迎 コーヒー、ワイン、輸入食品に興味がある方大歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 ハローワークで求職中の方も歓迎 前職一例 販売、飲食ホール、営業、携帯販売、ホテル・観光業界フロント、 航空業界グランドスタッフ・CAなど対面での接客経験ある方が中心で活躍中 ◆ 9:00~22:00頃をベースとした早番・遅番での8時間シフト制勤務(土日祝含む)が可能な方 (学業等により勤務が制限される場合は対象外となる場合がございます) ※本求人は中途採用枠となり、新卒採用とは選考枠が異なります
三重石商事株式会社
ガソリンスタンドの店長候補としてご入社いただき、まずは店長や既存社員のもとで下記業務を学んで頂きます。ゆくゆくは店長に昇格いただき、複数店舗をまとめる管理職を目指すキャリアもございます!
企業名 三重石商事株式会社 求人名 【鈴鹿市/ガソリンスタンド店長候補】未経験歓迎★出光興産G/休日121日 仕事の内容 ガソリンスタンドの店長候補としてご入社いただき、まずは店長や既存社員のもとで下記業務を学んで頂きます。ゆくゆくは店長に昇格いただき、複数店舗をまとめる管理職を目指すキャリアもございます! 【■業務内容】◎接客全般(機械操作に困っているお客様へのご説明) ◎店内設備の清掃・補充など ◎当社取扱商品のご案内 など 【■配属予定店舗】三重県内のいずれかの給油所 【■こんな方におすすめ!】・接客が好きな方(世間話が好きな方など♪) ・車が好きな方 ・しっかりと休日を確保したい方 ・感謝の言葉を直接もらうことでやりがいを感じる方 募集職種 【鈴鹿市/ガソリンスタンド店長候補】未経験歓迎★出光興産G/休日121日
[勤務地:三重県鈴鹿市]
月給210,000円以上 想定年収 350万円~450万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥210,000~ 基本給¥210,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】普通自動車免許 ★未経験から店長を目指したい方、大歓迎! ★第二新卒歓迎です! 【■会社概要】ガソリンスタンド運営の他、エネルギー総合商社としてプロパンガスの供給やガス機器を法人向けに提案す る事業を展開! 【■求人の魅力ポイント】接客が好きだけどもっと休みたい・・・家族手当など充実した福利厚生がある会社で働きたい・・・といった方にはぴったりの求人!年間休日は123日で有給取得もしやすい環境です。またありきたりな言葉ですが社風が良いのも◎。もともとお客様であった人が当社に入社したケースもございます。★既存社員の前職は整備士、小売り関係の店員などです♪ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
スーパーサンシ株式会社
店長候補および生鮮部門責任者として、下記業務をお任せいたします。 ■人材確保育成(担当者・責任者・管理別の研修制度の実行と確立) ■宅配事業角地(品揃え、スマホ・PCとの連動、注文方法の改善等)
企業名 スーパーサンシ株式会社 求人名 ★店長候補★【鈴鹿/生鮮部門責任者】4日連続休暇◎三重で人気のスーパー! 仕事の内容 店長候補および生鮮部門責任者として、下記業務をお任せいたします。 ■人材確保育成(担当者・責任者・管理別の研修制度の実行と確立) ■宅配事業角地(品揃え、スマホ・PCとの連動、注文方法の改善等) ■利益確保(インストア加工・惣菜部門・生鮮部門(肉魚野菜)強化による競合店との差別化) 【一日の流れ】出勤→全体朝礼→開店→ミーティング→休憩→夜間責任者引継ぎ管理→退社 ★店舗全般を取り仕切る責任者、販売計画、店舗運営、人事管理などやりがいのある仕事です★ 募集職種 ★店長候補★【鈴鹿/生鮮部門責任者】4日連続休暇◎三重で人気のスーパー!
月給260,000円以上 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:夏冬2回支給/昨年実績4.2ヵ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■顧客折衝の経験 ■スーパーでの実務経験(アルバイトでも可) 【歓迎】■食べることや料理することが好きな方! 【求める人物タイプ】 ■現場実行力のある方! ■目標計画を立案でき、達成に向けて行動できる方! ■「考え、改善」ができる方! ◆各種資格の支援制度もあります!あなたの成長を応援します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
コメリPRO鈴鹿白子店
自宅通勤可! 地元で正社員! 豊富な商品とサービスで地域の暮らしを支える仕事です
仕事情報 ● 仕事内容 コメリの各店舗にて、下記業務を中心に担当していただきます。(1)商品管理・売場づくり、発注、在庫調整・担当部門の数値分析、マーケティング調査・品出し、クリンリネス(2)販売、接客・売場案内、商品説明、電話応対・サービスカウンター、レジ・お客様の商品積込サポート、ネット注文受付 プライベートも大切に 地域正社員(ホーム社員)は通勤距離や残業時間を少なめに設定し、ワークライフバランスの実現を後押し。小売業のため土日祝の出勤も多く、シフト制となりますが、半日有休制度など、休みをとりやすい環境づくりに力を入れています。くるみん認定企業で、パパさん、ママさん社員も年々増加中! 充実の教育体制 取り扱う商品の種類が多いので、覚えることもたくさんありますが自分のペースで学べるように動画やEラーニングなどの学習コンテンツをはじめ、教育カリキュラムが充実しています。先輩従業員や上司にも気軽に聞くことができるので、未経験でも安心です。 多様なキャリアプラン 中途入社者が全体の4割を占めるコメリでは、20代~50代までの年齢も性別も様々な従業員が活躍しています。入社後はそれぞれのペースに合わせて、小型店の店長や、大型店のリーダーなどへのキャリアをサポート。パートから地域正社員、地域正社員から総合職などのステップアップ例もあります。 1日の流れ(例) 接客をメインに店舗運営に関する様々な仕事を行います。 10:45出勤 → 11:00作業内容確認、担当売場の巡回 → 11:30商品補充 → 13:00昼食休憩 → 14:00販売企画の確認 → 16:00売場づくり → 19:00掃除 → 19:30閉店作業 → 20:15退勤
アクセス 近鉄名古屋線白子駅より 徒歩約12分
[勤務地:三重県鈴鹿市江島町]
月給218,000円~222,000円 給与 月給 21万8,000円~22万2,000円 固定残業時間(トータル) 8時間/月 残業代 1万3,000円 研修中 月給 21万8,000円~22万2,000円(研修期間 3 ヶ月) 研修中 固定残業時間(トータル) 8時間/月 研修中 残業代 1万3,000円 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、上記残業時間を超える時間外労働は追加で支給。
資格 60歳未満の方(60歳定年、省令1号) ・高卒以上 ・職務経験不問 ・要普通免許(AT車限定可) ◎未経験者歓迎 ◎女性や中高年(40代、50代)の方も活躍中 ※重量物の運搬などは、他の従業員と協力しながら行います ◎危険物乙4種、フォークリフト免許取得者歓迎 ◎定年後の再雇用制度あり
コメリハード&グリーン亀山店
アクセス JR関西本線井田川駅より 徒歩約11分
[勤務地:三重県亀山市和田町]
株式会社グロップ 三重オフィス_182708
正社員前提/給油作業無/20~50代活躍中/MIE0086
仕事内容 ─・─・─・─・─・─・─・─・─ 未経験から正社員に☆高時給1,500円♪ ─・─・─・─・─・─・─・─・─ ■仕事内容 (雇入れ直後) ガソリンスタンドでの接客のお仕事です。 セルフステーションになるので、基本的に給油は必要なし◎ タイヤの空気圧の確認や販売、カード・アプリのご案内など 来店されたお客様のサポートを行っていただきます。 また、お店の清掃や整備なども担当します。 正社員に切り替わった後には、 売上や顧客情報のとりまとめなどの管理業務もお任せします。 (変更の範囲) 会社の定める業務 ■この仕事の魅力 ・未経験から正社員になれるチャンスあり ・高時給1,500円!月収25万円以上も可能です♪ ・シフト制で平日にもお休みアリ◎ ※紹介予定派遣とは 最長6ヵ月の派遣期間を経て、ご本人と派遣先企業との双方合意の上で、 派遣先企業の社員として直接雇用に切り替わる雇用契約です。 【正社員になった際の労働条件】 ■月給212,200円~277,900円 ※上記は固定残業代20時間分を含む エリア総合職(東海:28,600円~) ※超過分は別途支給 ■賞与/年2回(6月・12月) ※年間6.4ヶ月分(2023年度実績) ■給与改定/年1回(7月) ■休日/シフト制(月9日休み) 【正社員になった際の待遇・福利厚生】 ■通勤手当(全額支給) ■マイカー通勤手当 ■職務手当 ■地域手当 ■全国転勤手当 ■別居手当 ■業務手当 ■時間外手当 ■年末年始手当 ■各種社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金保険適用) ■退職金制度(勤続3年以上) ■確定拠出年金制度 ■共済会(慶弔)制度 ■財形預金 ■契約保養所あり ■ガソリン、オイル、中古車等取扱商品社員割引 ■資格取得支援制度 ∟研修等は勤務時間内に受講できるほか、資格取得を会社がサポート! 危険物資格(国家資格)、3級自動車整備士(国家資格)、 コーティング技能検定、保険募集人資格 など ■借上げ社宅(規程あり) ■表彰制度 \来社社不要!30分程度のWEB面接実施中!/ ★グロップ三重オフィス★ 三重県津市・四日市市・伊賀市・名張市・亀山市・鈴鹿市・松阪市 奈良県宇陀市・滋賀県甲賀市 その他地域でお仕事をお探しの方☆ あなたにピッタリのお仕事をご紹介します! ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。 当社では、製造スタッフや工場内での軽作業、組立・検査業務などの未経験から始められるお仕事を多数ご用意しています。 経験を活かして働ける仕事や、プライベートとも両立もしやすい土日祝休みの案件も多く、今回の案件以外にも様々なお仕事のご紹介が可能です!12月はものづくり系の求人の動きが活発になっています。正社員勤務にブランクがある方や、アルバイト・パートの経験のみの方でも歓迎!あなたの経験に合わせて働ける案件をご紹介できますので、まずは一度ご応募ください。※ハローワークで求職中の方も歓迎です
交通・アクセス 近鉄鈴鹿線「三日市駅」より徒歩16分
[勤務地:〒513-0000三重県鈴鹿市]
時給1,500円~1,875円 給与詳細 基本給:時給 1500円 〜 1875円 時給1,500円~時給1,875円+交通費全額支給 ※交通費支給規定あり ※給与の希望日払い制度あり ※残業発生時は時給25%アップ
求めている人材 資格・経験不問◎
ドン・キホーテ 鈴鹿店
月給29万円以上可*20代・30代活躍中!ポスト多数
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画~実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ~1日のスケジュール例~ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・キホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。
交通・アクセス 磯山駅出口から徒歩約12分
[勤務地:〒510-0256三重県鈴鹿市磯山]
月給290,000円~440,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 26万6200円 〜 36万3500円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万9800円 〜 4万3500円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4000円 〜 3万3000円 ※一律手当の内訳 ・ライフプラン手当 ※前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します ※ご経験がある場合も弊社基準に照らし合わせた際に未経験者採用として選考を進める場合がございます 【手当】 <安心して働けるように、様々な手当もご用意> ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給 *交通費は月上限3万円まで支給します! 【昇給】 給与改定年2回※1月・7月(人事考課に基づく)または能力に応じて毎月昇降格の機会あり。 【賞与】 年2回
求めている人材 【応募資格・必須条件】 ■18歳以上(深夜帯の勤務があるため) ■既卒の方(在学中の方は新卒求人にご応募ください) 【こんな方を求めています!】 〇20代・30代が活躍中! 〇学歴不問 〇組織小売業経験者 〇店長や部門リーダー、主任など 数値目標をもったご経験 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。 正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)/例外事由2号・18歳以上(労働基準法))
コメリハード&グリーン鈴鹿加佐登店
アクセス JR関西本線加佐登駅より 徒歩約13分
[勤務地:三重県鈴鹿市加佐登]
MEGAドン・キホーテUNY 鈴鹿店
交通・アクセス アピタ鈴鹿店バス停から徒歩1分
[勤務地:〒513-0816三重県鈴鹿市南玉垣町]
コメリハード&グリーン鈴鹿店
アクセス 近鉄鈴鹿線鈴鹿市駅より 徒歩約13分
[勤務地:三重県鈴鹿市飯野寺家町]
株式会社オークワ
〈正社員〉経験者募集/部門専従から総合職・管理職への途が開けています!
募集要項 職種 バイヤー、スーパーバイザー候補 雇用形態 正社員 仕事内容 【ご経験を活かせる部門のバイヤー、スーパーバイザー候補】 ⇒農産・畜産・水産・惣菜・ベーカリー・食品・住居衣料で募集中です。 創業理念に沿って、お客様に喜んで頂ける売場作りを行って頂きます。 まずは店舗の部門チーフとなり、近い将来 バイヤーやスーパーバイザーに登用 ※新卒・中途・社歴・学歴等は関係ありません ※頑張った人が登用されます その後、総合職への途も開けていますので、 本社等様々な業務にも携わっていただけます。
[勤務地:三重県鈴鹿市高岡町]
月給220,000円~390,000円 給与 月給220,000円~390,000円 ※前職経験・技術等考慮の上で決定 ※賞与年2回(2023年実績:3.6カ月) (例) ・部門チーフの場合:240,000円~367,000円 ・アシスタントバイヤーの場合:390,000円 ・バイヤーの場合:430,000円 ・課長の場合:450,000円~480,000円
資格・経験 年齢不問 ・ス―パ―マ―ケットやお肉屋、魚屋、お弁当屋、 パン屋、百貨店、衣料品販売店、 ドラッグストア、ホームセンターなどで 正社員または契約社員として業務経験がある方
[勤務地:三重県亀山市菅内町]
PISOLA 鈴鹿中央通店
「夢をあきらめた19歳が、仕事を通じて“もう一度夢を見る”ようになった理由」
仕事内容: 「夢をあきらめた19歳が、仕事を通じて“もう一度夢を見る”ようになった理由」 「自分は、何者にもなれないのかもしれない。」 もし、そんな言葉が頭をよぎる夜があるのなら̶̶。 この原稿が、あなたにとっての“希望”になるかもしれません。 高校を卒業したばかりのあの頃、音楽の専門学校で本気の夢を追いかけていた“野中さん” は、たった1年で挫折しました。 圧倒的な才能を持った同級生たちを見て、「こんなに頑張っても届かない世界があるんだ」と知ってしまった。 更に家族の事情も重なり、「音楽だけで食べていくのは難しい」と痛感し、フリーター生 活を続ける日々。 そんなときに偶然飛び込んだのが、私たちの会社でした。 リフォームや飲食など、まったく違うステージの仕事にチャレンジするなんて、当時は想 像もしていなかったといいます。 でも、その選択が、野中さんの人生を大きく変えていきました。 いつしか、彼は「店長」や「本部スタッフ」として信頼される存在になり、さらに「社内報」や「SNS運用」といった新しいプロジェクトを任されるようになったのです。 今回、私たちが一緒に働きたいのは、そんな“野中さん”のように、 「一度は夢に破れたけれど、心のどこかで“もう一度チャレンジしたい”と思っている人」 そして、 「苦しさを知っているからこそ、仲間を大切にできる人」です。 1)「あきらめ癖があっても、誰かが見捨てない場所」 野中さんが入社した当初、アルバイトより仕事の覚えが遅いと言われるほど、正直“でき ない新人”でした。 入社3ヶ月は「辞めたい...」と何度も思ったそうです。 でも、上司や先輩は「できないからダメ」ではなく、「じゃあどうすれば伸びる?」を一 緒に探ってくれた。 大変だけど、どこか“人間くさい”あたたかさがあったんです。 「本当に逃げたいとき、“そんなんで帰ったら親御さん悲しむぞ”って言われたんです。 ただ怒られたんじゃなくて、自分の過去や大切な人まで思い出させてくれる言葉でし た。」 あの時、もし会社から見放されていたら、今の野中さんはいなかったかもしれません。 「苦手だから切り捨てる」のではなく、「不器用でも付き合う」そんな風土が、この会社には根付いています。 2)「“報われない努力”をしたことがある人が、輝ける」 音楽の専門学校で出会った“1000年に一人の才能”を目の当たりにし、「自分は到底かなわない」と痛感した野中さん。 それでも地道にアルバイトを続け、大切な人を支えるために就職を決めた過去が、彼の“伸びしろ”になりました。 「本気で努力して、それでもダメだった悔しさは、“続ける力”に変えられるんですよね。 挫折を知ってるからこそ、“いま目の前にあること”に集中できる。」 部活で補欠だった。受験で失敗した。どんな形でもいいんです。 「本気で頑張ったのに報われなかった経験がある」という人は、私たちの仲間として大歓迎です。 3)「大きくなるほど、実力も“自分から行動する勇気”も試される」 正直なところ、会社の規模が大きくなるにつれ、社長や本部とじっくり話す機会が減って いるのは事実です。 でも、野中さんがまさにそうだったように、“自分から行動”して道を切り開ける環境でも あります。 例えば、SNSの運用を独学で学び、わずか3ヶ月で4,500人のフォロワーを獲得。 その実績を社長に見せて、「社内報を作りたいんです」と提案したところ 「面白そうやん。やってみたら?」 たった一言で、新プロジェクトが動き始めました。 規模は大きくても、やってみたいことには手を挙げさせてくれる。 実際に“証拠”を持って行動すれば、しっかり聞いてもらえる。 私たちの会社には、そんな“風通し”がまだ残っているんです。
アクセス: 近鉄鈴鹿線三日市駅から徒歩10分
[勤務地:三重県鈴鹿市三日市町]
月給243,000円~600,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥243,000 〜 ¥600,000は1か月当たりの固定残業代¥29,300〜¥72,400(19時間相当分)を含む。19時間を超える残業代は追加で支給する。 月給24万3千円〜60万円 採用時に経験、能力等を考慮して決定 【年収例】 350万円/社員20歳/月給25万円+賞与 500万円/店長27歳/月給35万円+賞与 600万円/マネージャー35歳/月給42万円+賞与
求める人材: 「明るく、元気で、素直な子」 、、、以上!!!これさえ満たしてくれてたら、まず採用します!!! 未経験者歓迎!飲食の仕事が初めてでもご安心ください!みんな、最初は未経験スタートです! 学歴不問(中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK)、資格も不問! 年齢制限あり(18歳~35歳) 年齢制限該当事由 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成の為 若年者募集(省令2号深夜勤務) <あれば活かせる経験> * 飲食店での調理や接客経験(カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメン屋など) * 飲食業界やサービス業界(ホテル、宿泊施設、レジャー施設、アミューズメント施設など)での店長経験、マネージャー経験。 * 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経験または、オープニング店舗の立ち上げ経験 * 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方
【正社員】新店続々OPEN*20代活躍中!*月9休
仕事内容 \\ドン欲、大歓迎// 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです! \\新店が続々オープン// ポジションも増加!チャンスも増加!学ぶ機会も増加! 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 \\地域に根ざしたお店作り// 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画~実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます! お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ~1日のスケジュール例~ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力// 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます! この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。
月給231,000円~285,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 21万4200円 〜 26万4600円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万5800円 〜 1万9400円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1000円 ※一律手当の内訳 ・ライフプラン手当 【手当】 <安心して働けるように、様々な手当もご用意> ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給 *交通費は月上限3万円まで支給します! 【昇給】 給与改定年2回※1月、7月(人事考課に基づく)または能力に応じて毎月昇降格の機会あり 【賞与】 年2回
求めている人材 <対象となる方(必須条件)> ■18歳以上(深夜帯の勤務があるため) ■社会人・または既卒の方 (在学中の方は新卒求人にご応募ください) <こんな方を求めています!> ・20代活躍中! ・学歴不問 ・小売業界経験者は即戦力として活躍! ・第二新卒歓迎 ・フリーター・ブランクのある方も歓迎 ★前向きに挑戦できる方はポジション経験がなくても活躍できます! (前職例) スーパー、ショッピングモール、ドラッグストア、家電量販店、アパレル、コンビニなど (ポジション例) 店舗スタッフ、売場スタッフ、販売スタッフ、副店長、店長、エリアマネージャー、スーパーバイザー、バイヤーなど 大切なことは過去ではなく、「これから頑張れるか」です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)/例外事由2号・18歳以上(労働基準法))
ガリバー23号鈴鹿店
平均年収高水準/実績次第でスピード昇進可能✨「ガリバー」直営店の店長候補募集
仕事内容: 【株式会社IDOM】 業界最大手「ガリバー」の【店長候補】を募集! 入社後は店長として、店舗運営やマネジメント業務をお任せします。 私たちは「車」を単なる移動手段ではなく、お客様の人生を彩る「スマートカーライフ」と捉え、最適な1台との出会いをサポートしています。 ✅️ 具体的な業務内容 店舗全体の責任者として、以下の業務を担当します。 ・店舗マネジメント ➡売上・在庫管理、スタッフのシフト調整、人材育成、目標達成に向けた施策実行など 。 ・買取・販売業務 ➡Webや電話からの査定依頼対応、車両状態の確認(写真は本部へ送信し査定額を算出)、お客様のライフプランに合わせたお車の提案 。 ・マーケティング戦略 ➡地域ごとの市場動向を分析し、店舗独自の販売戦略を立案・実行 。 ✋️ここがポイント 「車に詳しくない」という方でも安心してください。 専門知識は入社後の研修や先輩スタッフのサポートで身につけられます。 個人ノルマではなく「店舗全体」で目標を目指すスタイルなので、チームで成果を上げる喜びを実感できます 。
アクセス: 伊勢鉄道「玉垣駅」徒歩約15分
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥38,266(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 30万円~ + 賞与年2回 + インセンティブ ※固定残業代(月20時間分/38,266円~)を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ✅️ 年収1000万円も目指せる! モデル年収例 入社後の実績次第で、早期の大幅年収アップが可能です 。 ・28歳 セールスマネージャー: 年収835万円 ・34歳 ストアマネージャー: 年収945万円 ・38歳 エリアマネージャー: 年収1,042万円 ※月給+賞与+インセンティブの合計です 。 ️ 評価制度 ・昇給: 年1回(昇給査定)、年3回(能力給査定) ・賞与: 年2回(昨年度実績:平均3ヶ月分) ・インセンティブ: 毎月の実績に応じて支給
求める人材: 〈学歴〉 高卒以上 自動車業界未経験の方も、異業界での経験を高く評価します✊️ 《必須条件》 以下すべてに該当する方 ・営業 または 接客販売の経験がある方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方(入社までの取得でOK) 《こんな経験・志向性が活かせます》 ・アパレル、飲食、小売業界での店長・マネジメント経験 ・不動産、保険、金融業界などでの営業経験 ⏩ 高いのブランド力と、あなたのマネジメント経験を掛け合わせ、大きな成果をつかみませんか。
〒519-2179三重県多気郡多気町仁田
西松屋チェーン 多気クリスタルタウン店
三重県南牟婁郡御浜町阿田和
紀南病院
〒517-0501三重県志摩市阿児町鵜方
ほっともっと 志摩鵜方店 63363
オークワみはま食品工場・流通センター
〒515-0348三重県多気郡明和町中村
パン工場 明和店
〒511-0839三重県桑名市安永
フィットイージー桑名店
〒517-0021三重県鳥羽市安楽島町
グランドエクシブ鳥羽
〒515-0055三重県松阪市田村町
株式会社テニスラウンジ テニスラウンジ松阪
〒515-0000三重県松阪市
株式会社ECC
〒511-0125三重県桑名市多度町力尾
株式会社アイタル
〒510-0034三重県四日市市滝川町
株式会社全日本ピアノ運送 三重事業所
〒515-2115三重県松阪市中道町
EneJet松阪中道町SS
雇用形態で絞り込む
こだわり条件で絞り込む