三重、鈴鹿市/亀山市、アシスタント・中間生（美容師系）の求人・転職情報

仕事とプライベートが両立できる！【スタイリスト平均給与30万円以上⭐️】女性が安心して働けるサロン

仕事内容: 〈女性美容師の働きやすさ追求サロン〉 ◎完全週休２日制 ◎年間休日128日 ◎有給休暇10日全員完全消化！ ◎技術売上の35％を還元 ◎美容師全員が女性 ========================== ＜雇用形態＞ ・正社員 ＜勤務時間＞ ・平日：9:00～18:00 ・水曜日：10:00～19:00 ・土日祝： 9:00～18:00 ※店舗により異なる ＜給　与 ＞ ・月給25万〜45万円 ・技術売上35%還元 ・店販手当 ※スタイリスト平均月給30万円以上 ＜昇給賞与＞ ・昇給あり ・賞与年２回（業績による） ＜応募条件＞ ・美容師免許をお持ちの方 ・スタイリスト勤務経験をお持ちの方 ・ブランクは気にしないでください =========================== ANDIAMOは、四日市市、桑名市、亀山市に４店舗展開しています。在籍スタッフの９割が女性であり、女性が長く働ける環境の提供のため、多様なライフスタイル、価値観を尊重した働き方をこれからも追求していきます。 -------------------------------------------------- 【職場環境】 〈長くおつきあいできるお客さまづくり〉 すべてのスタイリストが同じクオリティでお客さまに臨めるようマニュアルを確立、アップデートをしています。自信をもってお客さまへ技術を提供し、満足度を高めることができ、またお客さまに安心してお越しいただけるサロンをスタッフみんなで創っています。 〈女性が長く働ける環境づくり〉 27歳を過ぎると自分に合った働き方を選ぶことができる仕組みを作っています。結婚、出産後、安心して働けるよう産休育休中の待遇はもちろん、復帰後のサポート、短時間労働などに対応し、仕事と家庭の両立の実現のサポートをします。 変化に合わせた、そして女性スタイリストが楽しく誇りを持って働ける環境を一緒に創っていきたいと思っています。 〈安心の給与体系〉 スタイリストの方には、技術売上の35％を還元しています。ANDIAMOでは、45歳を過ぎると還元率を1％ずつ上げ、60歳は最大の50％還元としており、年齢を重ねても所得が落ちないようにしています。 〈一日の流れ＞ 9:00出勤、16:00退社のスタイリストの場合 8:45 出勤 8:50 お客さまの予約状況確認 9:00 開店 サロンワーク開始 12:00 お昼休憩 13:00 再びサロンワーク開始 15:30 最後のお客さま　終了 16:00 退社／お子さんをお迎えに 〈スタッフの声〉 ◎勤続5年／20代女性／正社員スタイリスト ANDIAMOは女性スタッフが多く、女性が働きやすい環境を整えていますし、今後時代が変わっていくなかで、また環境を変化させていくと思います。そのなかで、自分も学び続けられるし、自分自身も変化できていると思います。 ◎勤続15年／30代女性／パートスタイリスト 美容を通じて、お客さま、地域の方への笑顔を与えられるようにというモットーですが、そのためにメニューやオペレーションをつくり、そしてまた変化させ、社員も働きやすく笑顔になる。いい循環ができていると思います。

定着率97％超【日曜定休＆18時退勤＆残業なし✨】ワークライフバランス抜群｜週休2日｜月給70万円も可能✨

仕事内容: ＼ 全国27店舗展開✨スタイリスト150人超／ 美容師が一生続けられる働き方を追求。働きやすさにこだわった環境づくりを徹底し、定着率は97.2％!! ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 定着率97.2％｜子育て・家庭と両立◎ ✅ ブランクOK｜マニュアル完備で安心 ✅ 週休2日制｜日曜定休＆18時退勤＆残業なし ✅ 月給70万円可能｜スキルをしっかり評価◎ ✅ ノルマ・指名・SNS集客なし｜施術に集中◎ ✅ 20代〜50代が活躍中｜幅広い世代が働きやすい職場です！⏩職場見学実施中！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 ・カット、カラー、パーマなどの美容施術全般 ・接客・受付・電話応対・お会計などの対応 ・店内清掃、簡単な片付けなど ※指名制・ノルマ・SNS投稿一切なし！ ※集客は本社。お客様対応に集中できる！ 【✨1日の流れ】 08:40　開店準備 09:00　お客様対応（施術・接客） 13:00　昼休憩 14:00　午後の施術対応 17:00　最終受付 18:00　退勤（残業なし） 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 前のサロンでは、営業時間が終わっても夜遅くまで残って練習やSNS更新…。常に数字に追われていて、美容師の仕事自体がつらくなっていました。でもLeaFでは、「18時退勤が当たり前」で、SNS投稿や指名獲得のプレッシャーもゼロ。しかも子育て経験のあるスタッフばかりで、「おたがい様だよ」と自然に助け合える空気があります。美容師を“続けること”がこんなに心地よいなんて、正直驚きました。 ──仕事の魅力は？ ノルマや売上の目標がなくて、純粋にお客様と向き合えるのが一番の魅力です。無理なメニュー提案も必要なく、白髪染めやナチュラルカラーなど、落ち着いた世代のお客様が中心なので、自分のペースで丁寧に施術できます。「ありがとう、また来るね」と笑顔で帰られるたびに、やっぱりこの仕事が好きだなと思えます。 ──入社を考えている方へメッセージ 正直、前の職場を辞めたときは「もう美容師は無理かも」と思っていました。でもLeaFと出会って、“働き方”が変われば、こんなにも気持ちが楽になるんだと実感しています。ブランク10年以上あっても、動画やマニュアルでしっかりサポートしてもらえたし、わからないこともすぐ聞ける雰囲気があるから安心でした。「美容師は好きだけど、今の環境では限界…」と思っている方にこそ、ぜひ一度見てほしいサロンです。ここなら、家庭も自分の時間も大切にしながら、“一生続けられる働き方”が見つかります。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

お子さんの急な体調不良時など、気兼ねなく休めます【スタッフみんなで助け合う風土が根付いています！】

仕事内容: 〈急な呼び出しなし！普通に子育て優先できる！〉 書いてあることと実際が違う！！って経験ありませんか？ 面接に来られた方全員が「信じられない！」「本当にこういうサロンあるんですね！」って感動していただけます。まずはあなたの目で確かめて下さい。 ==================== ＜勤務時間＞ 9:00〜16:00 or 17:00 ※土日お休みできます ※残業はありません ※季節的な長期休み可能です ＜給　与 ＞ 時給1,500円〜最低保証給料3ヶ月1500円 ＜ 賞　与 ＞ 年2回（業績による） ＜ 手　当 ＞ 店販手当 ＜応募条件＞ 美容師免許お持ちの方 ====================== ◉残業なしって聞いていたのに... ◉休日出勤はないって聞いていたのに... ◉急な休みや早退できるって聞いていたのに... 面接に来られた方から「普通に残業がある」「急な呼び出しがある」「嫌な顔されて微妙な空気になる」「代わりを見つけないと休めない」このような相談をたくさん聞きます。一度でもそのような経験された方は、ぜひ一度話を聞きにきてください。 --------------------------- 〈家庭と美容師両立しやすい！〉 在籍スタッフの全員が女性で、子育て中のママさん美容師が多いので、みんなでフォローします。お子さまの急な体調不良などでの時間調整やお休みも気兼ねなくできます。産休・育休中の待遇、復帰後のサポートが充実しており、復帰して当サロンで長く働いているスタッフが多くいます。なんでも相談してくださいね。 〈ブランクがあっても大丈夫です！〉 ブランクがありサービスに自信がないという方でも、しっかりした研修とマニュアルがあるので安心して下さい。 〈パート勤務でもしっかりと稼ぐことができます〉 子育てが落ち着いてきた、技術が身についてきてもっと仕事の時間を増やしたい…という状況になりましたら、勤務時間等調整しましょう。 技術売上の35％を還元します。がんばった分がきちんと給与に反映されます。充実した美容師の仕事をしたいと思われる方は、ぜひお問い合わせください。 【給与例】 ◉時給合計金額よりも売上還元額の方が高い場合、売上還元額をお支払いいたします --------------------------

残業なし【希望に合わせた働き方を応援します】マイカー通勤OK／交通費支給

仕事内容: 《出勤時間等どしどしご相談ください！》 週2日から、１日３時間から勤務が可能です。出勤日、時間については、お子さまや家庭、Wワークなどのあなたの時間を優先して決めていただけます。 特に子育て中ママさんはお子さんの急な体調不良などで、時間の調整などが発生することは、スタッフはみんな分かっていますよ。 ぜひ一緒に働きましょう☆ ─…─…─…─…─…─…─…─ ◎勤務時間： ・9:00～16:00 の時間帯で３時間以上 ◎業務内容： ・カット、シャンプー、ドライヤー、カラー、マッサージなど ・掃除、片付け、備品等チェックなど管理補助 ※カットなし業務です ◎給与： ・時給：1,300～2,000円 ◎手当： ・店販手当 ◎昇給賞与： ・昇給あり ・賞与年１回 ─…─…─…─…─…─…─…─ ママ美容師が活躍できるサロン環境をつくってきました。スタッフは、保育園を併設しており、無料で利用いただけます。 また美容師の仕事もしたいけど、他にも技術を身につけて仕事の幅を広げたいと思っている方を応援します！ ─…─…─…─…─…─…─ お電話でお問い合わせいただいても大丈夫です！ （「indeedを見た」とおっしゃってください） ↓　↓　↓ 059-368-3228 ─…─…─…─…─…─…─

月10日休みなど働き方が選べます★個人ノルマなし！ブランクOK！給与もスキルもアップできる環境が◎

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

月10日休みなど働き方が選べます★個人ノルマなし！ブランクOK！給与もスキルもアップできる環境が◎

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

定着率97％超【日曜定休＆18時退勤＆残業なし✨】ワークライフバランス抜群｜週休2日｜月給70万円も可能✨

仕事内容: ＼ 全国27店舗展開✨スタイリスト150人超／ 美容師が一生続けられる働き方を追求。働きやすさにこだわった環境づくりを徹底し、定着率は97.2％!! ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 定着率97.2％｜子育て・家庭と両立◎ ✅ ブランクOK｜マニュアル完備で安心 ✅ 週休2日制｜日曜定休＆18時退勤＆残業なし ✅ 月給70万円可能｜スキルをしっかり評価◎ ✅ ノルマ・指名・SNS集客なし｜施術に集中◎ ✅ 20代〜50代が活躍中｜幅広い世代が働きやすい職場です！⏩職場見学実施中！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 ・カット、カラー、パーマなどの美容施術全般 ・接客・受付・電話応対・お会計などの対応 ・店内清掃、簡単な片付けなど ※指名制・ノルマ・SNS投稿一切なし！ ※集客は本社。お客様対応に集中できる！ 【✨1日の流れ】 08:40　開店準備 09:00　お客様対応（施術・接客） 13:00　昼休憩 14:00　午後の施術対応 17:00　最終受付 18:00　退勤（残業なし） 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 前のサロンでは、営業時間が終わっても夜遅くまで残って練習やSNS更新…。常に数字に追われていて、美容師の仕事自体がつらくなっていました。でもLeaFでは、「18時退勤が当たり前」で、SNS投稿や指名獲得のプレッシャーもゼロ。しかも子育て経験のあるスタッフばかりで、「おたがい様だよ」と自然に助け合える空気があります。美容師を“続けること”がこんなに心地よいなんて、正直驚きました。 ──仕事の魅力は？ ノルマや売上の目標がなくて、純粋にお客様と向き合えるのが一番の魅力です。無理なメニュー提案も必要なく、白髪染めやナチュラルカラーなど、落ち着いた世代のお客様が中心なので、自分のペースで丁寧に施術できます。「ありがとう、また来るね」と笑顔で帰られるたびに、やっぱりこの仕事が好きだなと思えます。 ──入社を考えている方へメッセージ 正直、前の職場を辞めたときは「もう美容師は無理かも」と思っていました。でもLeaFと出会って、“働き方”が変われば、こんなにも気持ちが楽になるんだと実感しています。ブランク10年以上あっても、動画やマニュアルでしっかりサポートしてもらえたし、わからないこともすぐ聞ける雰囲気があるから安心でした。「美容師は好きだけど、今の環境では限界…」と思っている方にこそ、ぜひ一度見てほしいサロンです。ここなら、家庭も自分の時間も大切にしながら、“一生続けられる働き方”が見つかります。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

ブランクOK！お持ちの理容師免許をもう一度活かしてみませんか？残業ナシ＆時短もOK！主婦さん活躍中

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

＜月給保障＞業界でも高水準の給与＆育成制度で技術も収入もUP★個人ノルマなし／年4回の昇給チャンス有

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

ブランクOK！お持ちの理容師免許をもう一度活かしてみませんか？残業ナシ＆時短もOK！主婦さん活躍中

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

＜月給保障＞業界でも高水準の給与＆育成制度で技術も収入もUP★個人ノルマなし／年4回の昇給チャンス有

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

日曜定休＆18時退勤＆残業なし｜週休2日｜月給60万円も可能

仕事内容 ＼ 全国27店舗展開✨スタイリスト150人超／ 美容師が一生続けられる働き方を追求。働きやすさにこだわった環境づくりを徹底し、定着率は【97.2％】 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 定着率97.2％｜子育て・家庭と両立◎ ✅ ブランクOK｜マニュアル完備で安心 ✅ 週休2日｜日曜定休＆18時退勤＆残業なし ✅ 月給60万円可能｜スキルをしっかり評価◎ ✅ ノルマ・指名・SNS集客なし｜施術に集中◎ ✅ 30代〜50代が活躍中｜幅広い世代が働きやすい職場です！⏩職場見学実施中！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 ・カット、カラー、パーマなどの美容施術全般 ・接客・受付・電話応対・お会計などの対応 ・店内清掃、簡単な片付けなど ※指名制・ノルマ・SNS投稿一切なし！ ※集客は本社。お客様対応に集中できる！ 【✨1日の流れ】 08:40 開店準備 09:00 お客様対応（施術・接客） 13:00 昼休憩 14:00 午後の施術対応 17:00 最終受付 18:00 退勤（残業なし） 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 前のサロンでは、営業時間が終わっても夜遅くまで残って練習やSNS更新…。常に数字に追われていて、美容師の仕事自体がつらくなっていました。でもLeaFでは、「18時退勤が当たり前」で、SNS投稿や指名獲得のプレッシャーもゼロ。しかも子育て経験のあるスタッフばかりで、「おたがい様だよ」と自然に助け合える空気があります。美容師を“続けること”がこんなに心地よいなんて、正直驚きました。 ──仕事の魅力は？ ノルマや売上の目標がなくて、純粋にお客様と向き合えるのが一番の魅力です。無理なメニュー提案も必要なく、白髪染めやナチュラルカラーなど、落ち着いた世代のお客様が中心なので、自分のペースで丁寧に施術できます。「ありがとう、また来るね」と笑顔で帰られるたびに、やっぱりこの仕事が好きだなと思えます。 ──入社を考えている方へメッセージ 正直、前の職場を辞めたときは「もう美容師は無理かも」と思っていました。でもLeaFと出会って、“働き方”が変われば、こんなにも気持ちが楽になるんだと実感しています。ブランク10年以上あっても、動画やマニュアルでしっかりサポートしてもらえたし、わからないこともすぐ聞ける雰囲気があるから安心でした。 「美容師は好きだけど、今の環境では限界…」と思っている方にこそ、ぜひ一度見てほしいサロンです。 ここなら、家庭も自分の時間も大切にしながら、“一生続けられる働き方”が見つかります。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨キャリアパス】 スタイリスト ↓ チーフ ↓ 副店長・店長・マネージャー候補 ↓ 教育担当／本部ポジションへのチャレンジも可能 ※ライフステージに応じて正社員／時短勤務／パートなど柔軟に選択可能 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨弊社について】 ＼美容師人生を、もっと自由に、自分らしく／ 私たちLeaF（リーフ）は、「美容師が一生続けられる働き方」を本気で考え、実現していく美容室グループです。 「日曜定休」「18時退勤」「ノルマ・指名なし」など、美容師の“辞めたくなる理由”を一つひとつ見直し、働きやすさにこだわった環境づくりを徹底し、定着率は【97.2％】。 その取り組みが全国で共感を集め、現在は全国27店舗以上を展開中。今も続々と新店舗をOPENしており、業界でも注目の成長企業です。 150名以上の美容師が在籍し、20代〜70代まで幅広い世代が活躍中。 集客はすべて本社が一括管理するため、スタッフは“施術に集中するだけ”。SNS投稿やノルマ・指名制度といったプレッシャーからも解放され、笑顔で働ける環境を実現しています。 現場に根付くのは「おたがい様」の文化。子育てや家庭の事情での急なお休みも、互いに支え合うのが当たり前の風土です。 「美容師を、ずっと続けたい」 「家族も自分も大切にしながら働きたい」 そんなあなたにこそ、LeaFはぴったりの場所。 これからの“美容師人生”を、ここで安心して描いていきませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

日曜定休＆18時退勤＆残業なし｜週休2日｜月給60万円も可能

仕事内容 ＼ 全国27店舗展開✨スタイリスト150人超／ 美容師が一生続けられる働き方を追求。働きやすさにこだわった環境づくりを徹底し、定着率は【97.2％】 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 定着率97.2％｜子育て・家庭と両立◎ ✅ ブランクOK｜マニュアル完備で安心 ✅ 週休2日｜日曜定休＆18時退勤＆残業なし ✅ 月給60万円可能｜スキルをしっかり評価◎ ✅ ノルマ・指名・SNS集客なし｜施術に集中◎ ✅ 30代〜50代が活躍中｜幅広い世代が働きやすい職場です！⏩職場見学実施中！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 ・カット、カラー、パーマなどの美容施術全般 ・接客・受付・電話応対・お会計などの対応 ・店内清掃、簡単な片付けなど ※指名制・ノルマ・SNS投稿一切なし！ ※集客は本社。お客様対応に集中できる！ 【✨1日の流れ】 08:40 開店準備 09:00 お客様対応（施術・接客） 13:00 昼休憩 14:00 午後の施術対応 17:00 最終受付 18:00 退勤（残業なし） 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 前のサロンでは、営業時間が終わっても夜遅くまで残って練習やSNS更新…。常に数字に追われていて、美容師の仕事自体がつらくなっていました。でもLeaFでは、「18時退勤が当たり前」で、SNS投稿や指名獲得のプレッシャーもゼロ。しかも子育て経験のあるスタッフばかりで、「おたがい様だよ」と自然に助け合える空気があります。美容師を“続けること”がこんなに心地よいなんて、正直驚きました。 ──仕事の魅力は？ ノルマや売上の目標がなくて、純粋にお客様と向き合えるのが一番の魅力です。無理なメニュー提案も必要なく、白髪染めやナチュラルカラーなど、落ち着いた世代のお客様が中心なので、自分のペースで丁寧に施術できます。「ありがとう、また来るね」と笑顔で帰られるたびに、やっぱりこの仕事が好きだなと思えます。 ──入社を考えている方へメッセージ 正直、前の職場を辞めたときは「もう美容師は無理かも」と思っていました。でもLeaFと出会って、“働き方”が変われば、こんなにも気持ちが楽になるんだと実感しています。ブランク10年以上あっても、動画やマニュアルでしっかりサポートしてもらえたし、わからないこともすぐ聞ける雰囲気があるから安心でした。 「美容師は好きだけど、今の環境では限界…」と思っている方にこそ、ぜひ一度見てほしいサロンです。 ここなら、家庭も自分の時間も大切にしながら、“一生続けられる働き方”が見つかります。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨キャリアパス】 スタイリスト ↓ チーフ ↓ 副店長・店長・マネージャー候補 ↓ 教育担当／本部ポジションへのチャレンジも可能 ※ライフステージに応じて正社員／時短勤務／パートなど柔軟に選択可能 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨弊社について】 ＼美容師人生を、もっと自由に、自分らしく／ 私たちLeaF（リーフ）は、「美容師が一生続けられる働き方」を本気で考え、実現していく美容室グループです。 「日曜定休」「18時退勤」「ノルマ・指名なし」など、美容師の“辞めたくなる理由”を一つひとつ見直し、働きやすさにこだわった環境づくりを徹底し、定着率は【97.2％】。 その取り組みが全国で共感を集め、現在は全国27店舗以上を展開中。今も続々と新店舗をOPENしており、業界でも注目の成長企業です。 150名以上の美容師が在籍し、20代〜70代まで幅広い世代が活躍中。 集客はすべて本社が一括管理するため、スタッフは“施術に集中するだけ”。SNS投稿やノルマ・指名制度といったプレッシャーからも解放され、笑顔で働ける環境を実現しています。 現場に根付くのは「おたがい様」の文化。子育てや家庭の事情での急なお休みも、互いに支え合うのが当たり前の風土です。 「美容師を、ずっと続けたい」 「家族も自分も大切にしながら働きたい」 そんなあなたにこそ、LeaFはぴったりの場所。 これからの“美容師人生”を、ここで安心して描いていきませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマなど一通りの基本施術を担当♬ お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 制服貸与＝好きな服で出勤 制服ありのサロン勤務はとっても快適！お店の雰囲気に合わせたコーディネートを日々考えなくて済むし、何より、業務で使うカラー剤やパーマ剤などで私服を汚さずに済むのがうれしい！仕事終わりにデートしたり、友人と会ったりするときも、いつもの服装でOK。プライベートのあなたのセンスをキープできます。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

ブランクOK｜日曜定休＆18時退勤＆残業無｜週休2日

仕事内容 ＼ 長く安心して働ける “最後の転職先” をお探しの方へ ／ 全国27店舗・150名以上の美容師が活躍する【LeaF（リーフ）】は、 “美容師が一生続けられる働き方”を本気で考え、形にしてきたサロンです。 「定着率97.2％」という数字は、働きやすさの証。日曜定休・18時退勤・ノルマなし。無理なく、穏やかに、ずっと続けられます。 ✼┈┈┈┈ここがポイント┈┈┈┈✼ ✅ 40〜50代活躍中｜ブランク復帰も安心 ✅ 日曜定休・18時退勤｜家庭と両立◎ ✅ ノルマなし｜お客様に丁寧に向き合える ✅ 月給60万円可｜経験・技術を正当に評価 ✅ 研修＆マニュアル完備｜安心の復帰◎ ✅ 集客不要｜施術に集中できる環境 ⏩ 職場見学実施中！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【お仕事内容✨】 ・カット、カラー、パーマなどの美容施術全般 ・お客様対応（受付・お会計・電話対応など） ・店内の清掃や片付けなど簡単な業務 ※指名・SNS投稿・売上ノルマ一切なし。 ※落ち着いたお客様が多く、じっくり向き合えます。 【1日の流れ✨】 08:40 開店準備 09:00 お客様対応 13:00 お昼休憩 14:00 午後の施術 17:00 最終受付 18:00 退勤（残業なし） 【スタッフの声✨】 「50代での再スタート。もう一度、美容師を楽しめるとは思いませんでした」 以前は個人サロンで長年働いていましたが、体力的にもきつくなり、手荒れや長時間勤務がつらくて一度美容師を辞めました。 それから10年近く経って、「もう一度お客様と関わる仕事がしたい」と思っても、年齢のことが不安で…。そんな時に出会ったのがLeaFでした。 面接では「50代でも全く問題ないですよ」と言ってもらえて、本当に救われました。 入社後もマニュアルや動画で施術の流れを思い出しながら、ゆっくり慣れることができました。 同年代のスタッフも多く、「お互い様だよ」と声を掛け合える雰囲気なので、肩の力を抜いて働けます。 今はお客様の7〜8割が同年代。白髪染めやケアカラーなど、落ち着いたメニューが中心で、無理なく働けています。 日曜が休みで18時には帰れるから、家事や家族との時間もちゃんと取れる。 「無理せず、好きな仕事を長く続けられる」今の環境が本当にありがたいです。 あの時勇気を出してもう一度チャレンジして、本当によかったと思っています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマなど一通りの基本施術を担当♬ お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 制服貸与＝好きな服で出勤 制服ありのサロン勤務はとっても快適！お店の雰囲気に合わせたコーディネートを日々考えなくて済むし、何より、業務で使うカラー剤やパーマ剤などで私服を汚さずに済むのがうれしい！仕事終わりにデートしたり、友人と会ったりするときも、いつもの服装でOK。プライベートのあなたのセンスをキープできます。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

ブランクOK｜週2日・1日2時間｜日曜定休＆18時退勤

仕事内容 “これからの美容師人生を安心して続けたい” そんな想いを叶えるサロン。家庭・健康・プライベートを大切にできる環境で、 40代・50代のスタッフを中心に、定着率【97.2％】を実現しています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 週2日・短時間OK｜無理なく働ける ✅ 時給1,250円〜｜経験をしっかり評価 ✅ 日曜定休＆18時退勤｜家庭と両立◎ ✅ ブランクOK｜安心の研修・マニュアルあり ✅ ノルマ・指名なし｜施術に集中できる ✅ 30〜60代活躍中｜年齢を気にせず安心 ⏩職場見学OK！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 ・カット、パーマなどの美容施術 ・白髪染めやナチュラルカラーなど、落ち着いた世代への対応 ・受付・お会計・清掃などの店舗運営業務 ※指名制・ノルマ・SNS投稿一切なし ※集客や材料準備はすべて本社が対応！ 【✨1日の流れ（例）】 08:40 開店準備 09:00 お客様対応（施術・接客） 13:00 昼休憩 14:00 午後の施術対応 17:00 最終受付 18:00 退勤（残業なし） 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 50代でブランクが10年以上ありましたが、「もう一度ハサミを握りたい」と思い切って応募しました。 LeaFでは年齢を気にせず働ける雰囲気があり、最初は週2日・短時間からゆっくり感覚を取り戻せました。 マニュアル動画で手順を思い出せるので不安も少なく、同年代のスタッフも多いので話しやすいです。 ──仕事の魅力は？ 予約制ではないため、時間に追われずに落ち着いて施術できます。 白髪染めやケアカラーなど、同世代のお客様が多く、お話ししながら丁寧に仕上げられるのがやりがいです。 18時にきっちり閉店するので、夕食の準備にも余裕をもって帰れます。 ──入社を考えている方へメッセージ 「年齢が気になる」「ブランクが長くて不安」そんな方でも大丈夫。 LeaFには、40代・50代から再スタートしたスタッフがたくさんいます。 体力的にも無理なく、長く続けられる環境が整っています。 まずは職場見学で、雰囲気を感じてみてください。 【✨キャリアパス】 ライフステージに応じて正社員／時短勤務／パート／業務委託など柔軟に選択可能

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

週1日／1日３時間〜勤務OK【残業なし／保育園費全額会社負担】駐車場完備／交通費あり

仕事内容: 《家庭・育児と仕事とが楽しく両立できます！》 週１日から、１日３時間から勤務が可能です。出勤日、時間は、お子さまの学校行事などを優先して決めていただけます。 サロンには子育てがんばり中、ひと段落ついたスタッフがおり、あなたの子育てを一緒に見守ります。困ったときにはみんなでフォローします。 ぜひ一緒に働きましょう☆ ─…─…─…─…─…─…─…─ ◎勤務時間： ・9:00～16:00 の時間帯で３時間以上 ◎業務内容： ・シャンプー、ドライヤー、カラー準備、マッサージ などのスタイリスト補助 ・掃除、片付け、備品等チェックなどの 管理補助業務 ※カットなしのアシスタント業務です ◎給与： ・時給：1,300～2,000円 ◎手当： ・店販手当 ◎昇給賞与： ・昇給あり ・賞与年１回 ─…─…─…─…─…─…─…─ ママ美容師が活躍できるサロン環境をつくってきました。スタッフは、ママさんのことをよく理解しているので、サポートも自然とできる体制ができています。 保育園を併設しており、無料で利用いただけます。お子さまを預けながらの仕事ができ安心ですよ！ ─…─…─…─…─…─…─ お電話でお問い合わせいただいても大丈夫です！ （「indeedを見た」とおっしゃってください） ↓　↓　↓ 059-368-3228 ─…─…─…─…─…─…─

自分らしく成長したい君へ！ちょうどいい距離感のサロンです

仕事内容: 美容室業務全般。 [アシスタントの方] * 薬剤塗布のサポート * 縮毛矯正のアイロン施術 * シャンプー・ヘッドスパ施術 * トリートメントの塗布・流し * スタイリストの補助業務 * 受付・電話対応・ご案内 * 道具の準備や片付け、清掃 ★WAVEでアシスタントとして働く魅力★ * スタッフ同士が年齢関係なく仲が良く、質問しやすい雰囲気 * ヘアケア・髪質改善に特化した技術ができる * 無理なく学べる環境で、自分のペースで成長できる * デビュー後も先輩が施術を100％フォローする体制あり * ブランクがあっても完全サポートします ヘアカラーや髪質改善メニューが特に人気のサロンなので、再来率・指名率も高めです！

ブランクOK｜週2日・1日2時間｜日曜定休＆18時退勤

仕事内容 ＼ 長く安心して働ける “最後の転職先” をお探しの方へ ／ 全国27店舗・150名以上の美容師が活躍する【LeaF（リーフ）】は、 “美容師が一生続けられる働き方”を本気で考え、形にしてきたサロンです。 「定着率97.2％」という数字は、働きやすさの証。日曜定休・18時退勤・ノルマなし。無理なく、穏やかに、ずっと続けられます。 ✼┈┈┈┈ここがポイント┈┈┈┈✼ ✅ 40〜50代活躍中｜ブランク復帰も安心 ✅ 日曜定休・18時退勤｜家庭と両立◎ ✅ ノルマなし｜お客様に丁寧に向き合える ✅ 月給60万円可｜経験・技術を正当に評価 ✅ 研修＆マニュアル完備｜安心の復帰◎ ✅ 集客不要｜施術に集中できる環境 ⏩ 職場見学実施中！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【お仕事内容✨】 ・カット、カラー、パーマなどの美容施術全般 ・お客様対応（受付・お会計・電話対応など） ・店内の清掃や片付けなど簡単な業務 ※指名・SNS投稿・売上ノルマ一切なし。 ※落ち着いたお客様が多く、じっくり向き合えます。 【1日の流れ✨】 08:40 開店準備 09:00 お客様対応 13:00 お昼休憩 14:00 午後の施術 17:00 最終受付 18:00 退勤（残業なし） 【スタッフの声✨】 「50代での再スタート。もう一度、美容師を楽しめるとは思いませんでした」 以前は個人サロンで長年働いていましたが、体力的にもきつくなり、手荒れや長時間勤務がつらくて一度美容師を辞めました。 それから10年近く経って、「もう一度お客様と関わる仕事がしたい」と思っても、年齢のことが不安で…。そんな時に出会ったのがLeaFでした。 面接では「50代でも全く問題ないですよ」と言ってもらえて、本当に救われました。 入社後もマニュアルや動画で施術の流れを思い出しながら、ゆっくり慣れることができました。 同年代のスタッフも多く、「お互い様だよ」と声を掛け合える雰囲気なので、肩の力を抜いて働けます。 今はお客様の7〜8割が同年代。白髪染めやケアカラーなど、落ち着いたメニューが中心で、無理なく働けています。 日曜が休みで18時には帰れるから、家事や家族との時間もちゃんと取れる。 「無理せず、好きな仕事を長く続けられる」今の環境が本当にありがたいです。 あの時勇気を出してもう一度チャレンジして、本当によかったと思っています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

美容師免許を活かせる│ブランク年数不問│休日手当有

仕事内容 ★美容師資格保持者限定の募集！★ 【この求人のポイント】 ■眠っている美容師免許を活かせる ■何年ブランクがあっても大丈夫 ■1分単位で残業代を支給 ■ノルマなしで安心勤務 ■地域密着型のサービスが魅力 ■大手企業で長期安定可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 全国に1030店舗展開している 大手美容室チェーンでの スタイリストのお仕事です。 ＜具体的には＞ お客様を出迎え、髪質や要望を伺い カウンセリング。 カット、パーマ、カラー、シャンプー、 会計レジ業務などの施術・接客業務を お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【久しぶりのお仕事復帰も歓迎】 美容師免許を持っていれば、 ブランクがあってもOK！ 研修があるので、無理なく 感覚を取り戻せます。 眠っている美容師免許を もう一度輝かせてみませんか？ 年齢は不問ですので、 再チャレンジしたいという方が 多く活躍しています。 10～30代はもちろん、 40代50代60代70代の方も 活躍していますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすい環境が魅力！】 「1分単位で残業代を支給」 「ノルマなし」など スタッフの働きやすさにも こだわっています。 育児休業や介護休業もあるので ライフステージに合わせて 長く働ける環境です。 そのため、定着率は88％と 高い水準をキープしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ヘアサロンIWASAKIについて】 いつでも気軽に美しく。 をモットーに、創業40年。 自由が丘発祥の美容室です。 美を通してお客様が安心できる 低価格とサービスを提供しており、 地域密着型でお客様に愛されています。

美免必須！│週1日&3h～│主婦活躍│土日祝時給100円UP

仕事内容 ★美容師資格保持者限定の募集！★ 【この求人のポイント】 ■眠っている美容師免許を活かせる ■何年ブランクがあっても大丈夫 ■扶養内勤務OK！副業もOK！ ■ノルマなしで安心勤務 ■地域密着型のサービスが魅力 ■家庭と両立する主婦さん活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 全国に1030店舗展開している 大手美容室チェーンでの スタイリストのお仕事です。 ＜具体的には＞ お客様を出迎え、髪質や要望を伺い カウンセリング。 カット、パーマ、カラー、シャンプー、 会計レジ業務などの施術・接客業務を お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【久しぶりのお仕事復帰も歓迎】 美容師免許を持っていれば、 ブランクがあってもOK！ 研修があるので、無理なく 感覚を取り戻せます。 眠っている美容師免許を もう一度輝かせてみませんか？ 年齢は不問ですので、 再チャレンジしたいという方が 多く活躍しています。 10～30代はもちろん、 40代50代60代70代の方も 活躍していますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすい環境が魅力！】 「1分単位で残業代を支給」 「ノルマなし」「土日休み可」など スタッフの働きやすさにも こだわっています。 週1日、3時間～勤務可能なので、 家事や育児との両立も◎ 定着率は88％と高い水準を キープしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ヘアサロンIWASAKIについて】 いつでも気軽に美しく。 をモットーに、創業40年。 自由が丘発祥の美容室です。 美を通してお客様が安心できる 低価格とサービスを提供しており、 地域密着型でお客様に愛されています。

スタッフ定着率97.2％超｜週2日・1日2時間～勤務OK◎

仕事内容 ＼ 全国27店舗展開✨スタイリスト150人超／ “美容師が一生続けられる働き方”を叶えるサロン。家庭・子育てとの両立を応援し、スタッフ定着率【97.2％】！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 週2日・1日2時間～OK｜ライフスタイル◎ ✅ 時給1,250円～（土祝は1,400円）｜高時給 ✅ 日曜定休＆18時閉店｜家族の時間を大切に ✅ ブランクOK｜動画＆マニュアル完備で安心 ✅ ノルマ・指名・SNS集客なし｜施術に集中◎ ✅ 定着率97.2％｜幅広い年代が活躍中◎ ⏩職場見学実施中！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 ・カット、パーマなどの美容施術 ・白髪染めを中心としたカラー ・受付・お会計・清掃などの店舗運営業務 ※指名制・ノルマ・SNS投稿なし！ ※集客や材料の準備はすべて本社が対応！ 【✨1日の流れ（例）】 08:40 開店準備 09:00 お客様対応（施術・接客） 13:00 昼休憩 14:00 午後の施術対応 17:00 最終受付 18:00 退勤（残業なし） 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 出産を機に一度離職しましたが、「もう一度美容師をしたい」と思って復帰。LeaFでは、子どもの急な体調不良にも「おたがい様」と助け合う雰囲気があり、気兼ねなく働けます。ブランクがあっても動画マニュアルがあるので安心。今では家庭も仕事も両立できています。 ──仕事の魅力は？ 予約制ではないので時間に追われず、朝礼・会議・勉強会などもなし。限られた時間でも集中して働けます。18時閉店で最終受付17時だから、保育園お迎えや夕食の準備にも間に合う！家庭との両立がしやすく、ストレスが少ない職場です。 ──入社を考えている方へメッセージ ブランクがある方も、子育て中の方も大歓迎！ 週2日・1日2時間〜OKで、日曜定休。生活に合わせて働ける柔軟な環境があります。 まずはサロン見学からでも大丈夫。気軽にお越しください。 【✨キャリアパス】 ライフステージに応じて正社員／時短勤務／パート／業務委託など柔軟に選択可能 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨弊社について】 ＼美容師人生を、もっと自由に、自分らしく／ 私たちLeaF（リーフ）は、「美容師が一生続けられる働き方」を本気で考え、実現していく美容室グループです。 「日曜定休」「18時退勤」「ノルマ・指名なし」など、美容師の“辞めたくなる理由”を一つひとつ見直し、働きやすさにこだわった環境づくりを徹底し、定着率は【97.2％】。 その取り組みが全国で共感を集め、現在は全国27店舗以上を展開中。今も続々と新店舗をOPENしており、業界でも注目の成長企業です。 150名以上の美容師が在籍し、20代〜70代まで幅広い世代が活躍中。 集客はすべて本社が一括管理するため、スタッフは“施術に集中するだけ”。SNS投稿やノルマ・指名制度といったプレッシャーからも解放され、笑顔で働ける環境を実現しています。 現場に根付くのは「おたがい様」の文化。子育てや家庭の事情での急なお休みも、互いに支え合うのが当たり前の風土です。 「美容師を、ずっと続けたい」 「家族も自分も大切にしながら働きたい」 そんなあなたにこそ、LeaFはぴったりの場所。 これからの“美容師人生”を、ここで安心して描いていきませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

スタッフ定着率97.2％超｜週2日・1日2時間～勤務OK◎

仕事内容 ＼ 全国27店舗展開✨スタイリスト150人超／ “美容師が一生続けられる働き方”を叶えるサロン。家庭・子育てとの両立を応援し、スタッフ定着率【97.2％】！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 週2日・1日2時間～OK｜ライフスタイル◎ ✅ 時給1,250円～（土祝は1,400円）｜高時給 ✅ 日曜定休＆18時閉店｜家族の時間を大切に ✅ ブランクOK｜動画＆マニュアル完備で安心 ✅ ノルマ・指名・SNS集客なし｜施術に集中◎ ✅ 定着率97.2％｜幅広い年代が活躍中◎ ⏩職場見学実施中！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 ・カット、パーマなどの美容施術 ・白髪染めを中心としたカラー ・受付・お会計・清掃などの店舗運営業務 ※指名制・ノルマ・SNS投稿なし！ ※集客や材料の準備はすべて本社が対応！ 【✨1日の流れ（例）】 08:40 開店準備 09:00 お客様対応（施術・接客） 13:00 昼休憩 14:00 午後の施術対応 17:00 最終受付 18:00 退勤（残業なし） 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 出産を機に一度離職しましたが、「もう一度美容師をしたい」と思って復帰。LeaFでは、子どもの急な体調不良にも「おたがい様」と助け合う雰囲気があり、気兼ねなく働けます。ブランクがあっても動画マニュアルがあるので安心。今では家庭も仕事も両立できています。 ──仕事の魅力は？ 予約制ではないので時間に追われず、朝礼・会議・勉強会などもなし。限られた時間でも集中して働けます。18時閉店で最終受付17時だから、保育園お迎えや夕食の準備にも間に合う！家庭との両立がしやすく、ストレスが少ない職場です。 ──入社を考えている方へメッセージ ブランクがある方も、子育て中の方も大歓迎！ 週2日・1日2時間〜OKで、日曜定休。生活に合わせて働ける柔軟な環境があります。 まずはサロン見学からでも大丈夫。気軽にお越しください。 【✨キャリアパス】 ライフステージに応じて正社員／時短勤務／パート／業務委託など柔軟に選択可能 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨弊社について】 ＼美容師人生を、もっと自由に、自分らしく／ 私たちLeaF（リーフ）は、「美容師が一生続けられる働き方」を本気で考え、実現していく美容室グループです。 「日曜定休」「18時退勤」「ノルマ・指名なし」など、美容師の“辞めたくなる理由”を一つひとつ見直し、働きやすさにこだわった環境づくりを徹底し、定着率は【97.2％】。 その取り組みが全国で共感を集め、現在は全国27店舗以上を展開中。今も続々と新店舗をOPENしており、業界でも注目の成長企業です。 150名以上の美容師が在籍し、20代〜70代まで幅広い世代が活躍中。 集客はすべて本社が一括管理するため、スタッフは“施術に集中するだけ”。SNS投稿やノルマ・指名制度といったプレッシャーからも解放され、笑顔で働ける環境を実現しています。 現場に根付くのは「おたがい様」の文化。子育てや家庭の事情での急なお休みも、互いに支え合うのが当たり前の風土です。 「美容師を、ずっと続けたい」 「家族も自分も大切にしながら働きたい」 そんなあなたにこそ、LeaFはぴったりの場所。 これからの“美容師人生”を、ここで安心して描いていきませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

ブランクOK｜週2日・1日2時間｜日曜定休＆18時退勤

仕事内容 “これからの美容師人生を安心して続けたい” そんな想いを叶えるサロン。家庭・健康・プライベートを大切にできる環境で、 40代・50代のスタッフを中心に、定着率【97.2％】を実現しています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 週2日・短時間OK｜無理なく働ける ✅ 時給1,250円〜｜経験をしっかり評価 ✅ 日曜定休＆18時退勤｜家庭と両立◎ ✅ ブランクOK｜安心の研修・マニュアルあり ✅ ノルマ・指名なし｜施術に集中できる ✅ 30〜60代活躍中｜年齢を気にせず安心 ⏩職場見学OK！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 ・カット、パーマなどの美容施術 ・白髪染めやナチュラルカラーなど、落ち着いた世代への対応 ・受付・お会計・清掃などの店舗運営業務 ※指名制・ノルマ・SNS投稿一切なし ※集客や材料準備はすべて本社が対応！ 【✨1日の流れ（例）】 08:40 開店準備 09:00 お客様対応（施術・接客） 13:00 昼休憩 14:00 午後の施術対応 17:00 最終受付 18:00 退勤（残業なし） 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 50代でブランクが10年以上ありましたが、「もう一度ハサミを握りたい」と思い切って応募しました。 LeaFでは年齢を気にせず働ける雰囲気があり、最初は週2日・短時間からゆっくり感覚を取り戻せました。 マニュアル動画で手順を思い出せるので不安も少なく、同年代のスタッフも多いので話しやすいです。 ──仕事の魅力は？ 予約制ではないため、時間に追われずに落ち着いて施術できます。 白髪染めやケアカラーなど、同世代のお客様が多く、お話ししながら丁寧に仕上げられるのがやりがいです。 18時にきっちり閉店するので、夕食の準備にも余裕をもって帰れます。 ──入社を考えている方へメッセージ 「年齢が気になる」「ブランクが長くて不安」そんな方でも大丈夫。 LeaFには、40代・50代から再スタートしたスタッフがたくさんいます。 体力的にも無理なく、長く続けられる環境が整っています。 まずは職場見学で、雰囲気を感じてみてください。 【✨キャリアパス】 ライフステージに応じて正社員／時短勤務／パート／業務委託など柔軟に選択可能

「家族のように叱り、家族のように愛する。 ――PISOLAで、本気の人間関係に飛び込もう。」

仕事内容: 「家族のように叱り、家族のように愛する。 ――PISOLAで、本気の人間関係に飛び込もう。」 「最近はパワハラが厳しいから、もう怒るなんてできないんじゃない?」 そう思う人もいるかもしれません。でも、PISOLAをのぞいてみると“本気で叱る”先輩がたくさんいます。 ただし、それは“嫌いだから怒鳴っている”のではありません。むしろ「こいつを本気で育 てたい」「家族のように思っているからこそ、甘やかさない」という強烈な愛情表現なんです。 怒られる側だった川北さんが、今は指導者 川北さんは、大学を辞めフリーターとしてPISOLAに入りました。早く店長になりたくて 「自分のことしか考えていなかった」と言います。 案の定、毎日のように怒られた。 それでも辞めなかったのは、「叱るだけでなく、終わったあとに必ず食事に誘ってくれた」から。 そこで「なぜ自分が叱られたのか」から、どうすればもっと成長できるのかまで、深いところまで対話した。それを繰り返すうちに、いつの間にか「この人たちは本当に自分を見捨てる気がないんだ」と気づいたのです。 厳しさの裏にある“家族”の想い 確かにPISOLAは忙しい。ピークタイムには大声が飛び交うし、二度手間をすれば即座に叱咤が飛んでくる。 だけど、そのあとには「じゃあ次はどうすればいい?」という前向きな会話が必ず待っています。 これが、単なる職場仲間ではなく「家族として関わっている」感覚につながるんですね。 挫折や“飛ぶ”ことを否定しない 過去に逃げ出したスタッフがまた戻ってきても、叩き出されるどころか「よく帰ってきた な!」と笑顔で迎えられる――これは普通の会社ではなかなか考えられないこと。 しかし PISOLAでは、「逃げるほど辛かったなら、それも一つの選択。もしまたやりたいなら来ればいい」と本当に思っているんです。 結果として、再チャレンジを受け入れた人が今やリーダー的存在になり、新人を育成する 立場になったりしています。 涙を流すほどの悔しさが、深い絆を育む 仲間と衝突して、徹夜で話し合い、泣きながら「お前には期待してるんだよ!」と言われ たら、もう逃げようがありません。 それくらい真剣に向き合ってくれる場所なんだ、と初めて気づいた瞬間、人は強くなる。 そういうドラマの連鎖が、PISOLAの社風を形づくっているのです。 ここで得られる“人間力”とは? 1. どんな相手とも本音で対峙する強さ 怒られたり叱られたりを通じて、“相手の気持ち”に真剣に向き合う力が培われる。 2. 泥臭い失敗を経て育む深い仲間関係 ただの「良い人間関係」ではなく、苦楽を共にした“家族”的絆が生まれる。 3. 自分が成長したら、今度は誰かを支える側になれる あなたもいつの日か、新人を叱りながら「家族みたいに面倒をみる」立場に変わっていく。 4. 生涯役立つ“諦めない心” どんな失敗があっても戻れると知っているからこそ、思い切って挑戦できるメンタ ルが身につく。 300店舗になっても、この温かさは変わらない PISOLAは今、どんどん店舗を増やしています。普通なら組織が大きくなるにつれ、人間関係が希薄になりがち。だけど、この会社は“家族的な文化”こそ最優先で根付かせようとしています。 なぜなら、これがあってこそリゾートのような癒し空間を支える裏方が頑張れるし、お客 様にもその熱量が伝わると確信しているからです。

お電話のみで履歴書確認からご登録まで完結！週払い相談可・事前の職場見学等サポートも充実◎/25-0679S

仕事内容 鈴鹿市にある大手サロンでのヘアスタイリスト募集☆サロンワーク カット、カラー、パーマ、縮毛矯正など美容師としてのスキルを兼ね備え、お客様の要望をしっかりとお伺いし、コミュニケーションを取りながら技術、接客、サービスを行って頂きます。 週3日、4時間から勤務可能です 大手サロンですので安心して勤務頂けます 正社員、業務委託も同時募集 原則敷地内禁煙 紹介後：パート時給1000円～ 技術レベルに応じて随時昇給 店販売上の20％支給 正社員も同時募集中！社員登用制度あり！ ※パートスタイリスト給与 最高601684円 ノルマなし 正社員：月給220000円～300000円、技術売上30～40％、指名売上5％ 技術チェックあり 店長手当最大50000円※入社後一定期間保証給あり その後、最低保証22万+技術売上の30％支給※スタイリスト平均：334017円 最高：1043895円 実働8時間 固定残業代なし 試用期間なし 1か月の想定労働時間160時間 この他にも沢山の職種をご用意！ あなたのご希望の職場をご相談ください！ 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★履歴書に顔写真不要♪お手軽簡単登録◎

お電話のみで履歴書確認からご登録まで完結！週払い相談可・事前の職場見学等サポートも充実◎/25-0760S

仕事内容 (美容師免許必須/経験必須) 鈴鹿市にある大手サロンでのヘアスタイリスト募集 サロンワーク カット、カラー、パーマ、縮毛矯正など美容師としてのスキルを兼ね備え、お客様の要望をしっかりとお伺いし、コミュニケーションを取りながら技術、接客、サービスを行って頂きます。 週3日、4時間から勤務可能です 大手サロンですので安心して勤務頂けます 正社員、業務委託同時募集 原則敷地内禁煙 紹介後：パート時給1000円～ 技術レベルに応じて随時昇給 店販売上の20％支給 正社員も同時募集中！社員登用制度あり！ ※パートスタイリスト給与 最高601684円 ノルマなし 正社員：月給220000円～300000円、技術売上30～40％、指名売上5％ 技術チェックあり 店長手当最大50000円※入社後一定期間保証給あり その後、最低保証22万+技術売上の30％支給※スタイリスト平均：334017円 最高：1043895円 実働8時間 固定残業代なし 試用期間なし 1か月の想定労働時間160時間 この他にも沢山の職種をご用意！ あなたのご希望の職場をご相談ください！ 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★履歴書に顔写真不要♪お手軽簡単登録◎