三重、四日市市/菰野町、営業アシスタントの求人・転職情報

最後の転職に！40代～転職した先輩も活躍中！創業47年の会社

仕事内容 ルート営業・配達の正社員を募集中！ 現在、事務員2名、営業2名、配達1名の計5名の正社員が活躍中です。 少人数ながら助け合える環境で、 営業として働く正社員は、40代で中途入社して 今年で10年目になる方もいます。 また、今いる社員は100％中途入社です。 ”ここが最後の職場(転職)になってほしい”という社長の想いから 面接の際には、いい所も悪い所もしっかりとお話しします。 長く働ける環境を準備してお待ちしています。 ネットでカンタンに商品を買える時代ですが、 弊社は地域のお客様に寄り添い、 対面でのコミュニケーションを大切にしています。 設立47年目を迎えた、機械工具の総合商社です。 お仕事は、すでにお取引をいただいている 三重県北勢地区のお客様先へ工場やプラントで 製造するのに必要な機械工具類のルート営業・配達を行います。 主なお取引先は会社や工場ですので、個人宅への訪問営業はございません。 同じエリア・同じお客様を中心に5年・10年と担当します。 もちろん、長くお取引を頂くためにも無茶な営業や押し売りはしません。 最初の3ヶ月は、先輩の横について一緒に動いて勉強します。 仕事を覚えてもらいながら、少しずつお客様を引き継いでいきます。 欠員補充の募集ではないので、分からないことがあった時は 前任の担当にすぐに聞くことができます。 困った事があれば、同行で先輩営業がついていきます。 業界未経験の方でも安心して応募してください。 入社したら、自社で扱う商品について覚えてもらいますが、 たくさん種類があるので、一気に完璧に覚えられなくても大丈夫です。 営業未経験の場合は3～5年で独り立ちをしていくような イメージでじっくりと育てていきます。 営業経験がある方も最初は商品を覚える事が大変なので じっくりと覚えてください。 中途入社の正社員募集です。 ★この仕事のやりがい。先輩社員より！ ・お客様からの急ぎのご要望や、困ったことの相談を受けた時に、 対応できた際に「ありがとう」と優しい言葉をかけていただけた事。 ・お客様にご提案した内容が実を結び、 さらに大きな仕事に繋がった事。 ・商品知識が全くなかった時でも、 社長はじめ先輩社員みんなが優しく教えてくれた事。 少人数の職場ですが温かい職場です。 ぜひ一緒に働きませんか？ 【担当エリア】 四日市市、桑名市、鈴鹿市、員弁郡、亀山市 ＊資格は普通免許のみで大丈夫です。 ＊営業職での経験がない方も活躍中! ＊転勤はありません。 ＊人と話すのが好きな方大歓迎！ 【事業内容】 機械工具の卸売業

ノルマ・飛び込みナシの法人営業／未経験者OK／年間休日120日／機械工具の専門商社

仕事内容: 【工具や機械設備の提案】 ✅長年取引頂いてるお客様がほとんどですので、信頼関係も築けています。 ✅先輩社員がしっかりとフォローしますので安心して下さい！ ✅定期的に訪問しお客社様のニーズを聞き、最適な製品を提案します。 - 【営業の１日の流れ】 ●8:00～9:00　　 事務処理(納品書発行・見積書作成) ●9:00～12:00　　 営業活動(お客様訪問、納品・打合せ等) ●12:00～13:00　　昼食 ●13:00～15:00　　営業活動(同上) ●15:00～17:00　　事務処理(見積書作成・発注業務) - ✨営業ノルマや飛び込み営業はありません。 ✨頑張れば売上に応じて成果給が支給されます。 ✨賞与年２回400,000円～1,000,000円(前年度実績) ✨社用車を使用します。 ✨担当件数は30～40社程度です。 -

ノルマなし！顧客との関係構築重視◎年間休日124日 賞与あり

仕事内容 ★ノルマ無しのルート営業 ★街づくりの必需品の提案営業 ★業界・職種未経験者大歓迎 ★成績優秀者にはヨーロッパ旅行をプレゼント！ 当社は街づくりに欠かせない製品を扱い、 黒字経営を続ける安定企業です。 今回は、業務拡大に伴う増員募集です。 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 建物をたてる際に必要となる 鉄製部品など、「建築用パーツ」を 取り扱っている当社にて、 取引先に商品を提案する ルート営業をお任せします。 ＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝ ■納品業務 まずは取引先と商品を覚えるため、 ご発注いただいた商品の 納品業務を行います。 ■商談 慣れてきたら、先輩に同行して 少しずつ商談を経験していきます。 徐々に顧客を引き継いでいきます。 いきなりたくさんの顧客を 任せることはないので、 ご安心ください。 焦らず着実に成長していきましょう！ ＝＝＝ 職場環境 ＝＝＝ ニーズが絶えることがなく、 業績も堅調なので長く腰を据えて 働きたい方にぴったりです。 歴史と実績のある会社なので、 お客様との関係性もバッチリ！ 商談もとてもスムーズです。 インセンティブ制度もあるので あなたの営業スキルを存分に 活かして活躍できますよ！ 始めての職場は誰しも緊張しますが、 あなたが1日も早く慣れることが できるように、全力でサポート していきます。 仕事以外のことでも構いませんので なにか気になることがあったら、 遠慮せずに相談してくださいね！

転勤や出張なし、社用車での通勤可。未経験歓迎、美容の知識ゼロからスタートできます。既存の顧客がほとんどです。

仕事内容: 美容室にシャンプーやカラー剤、パーマ液、美容機器などの美容用品を卸売する仕事です。 単に商品を売るだけでなく、美容室の経営をサポートするコンサルティング的な役割も担っています。 【主な職務内容】 ・担当エリア内の既存客（美容室）へのルート営業 【具体的な仕事内容】 美容室への定期訪問: 担当する美容室を定期的に訪問し、商品の補充や新商品の紹介を行います。 商品の販売: 美容室のニーズに合わせて、最適な商品を提案し、販売します。 新商品情報提供: 新商品の説明会やデモンストレーションを行い、美容師に商品の魅力を伝えます。 美容技術の研修: 美容師向けの技術研修会を開催し、新商品の使用方法やトレンドのヘアスタイルなどを教えます。 販促活動: 美容室の売上アップのための販促企画を提案し、実施をサポートします。

年間休日125日・土日祝休み・9～10連休有！転勤ナシ！

仕事内容 Indeed等の求人広告を扱う ルート営業のお仕事です！ ――――――――――――――――― ◆アドプランナーの仕事って？ ――――――――――――――――― アドプランナーの仕事はとてもシンプル。 「人手不足で困っている企業やお店に対して 求人広告で人材採用をサポートする」お仕事です。 企画営業の先輩社員が担当している 既存のお客様を引き継ぎながら、 仕事の流れやコツを覚えていってもらいます。 既に関係性ができているお客様が多いため、 「求人のご状況いかがですか？」と、 まずは ごあいさつ回りから始めてもらいます。 お客様の話をしっかり聞いて、 効果の出る求人広告を一緒に作っていくお仕事です。 ――――――――――――――――― ◆当社が大切にしていること ――――――――――――――――― 当社は 「お客様先に直接訪問すること」 を、とても大事にしています。 WEB商談の機会も増えましたが、 直接対面でお会いすることでしか聞けない お客様の悩みや本音もあるのが事実です。 「近くで商談があったので伺いました！ その後、お変わりないですか？」 と、飛び込みで顔を出してみたり、 「効果を出すためにしっかり取材させて ください」と、ヒアリングをしに行ったり。 訪問を重ねることで、 お客様との信頼関係も構築でき、 理解も深められるため、 効果を出せる求人広告が作れるようになっていきます。 ※顧客訪問の時間を設けられるよう 内勤体制や営業支援・顧客管理システムも整えています。 「原稿を自分で作らないと...」 「残業して帰社後に申込書作成をしないと...」 ...なんてことはないので、 営業活動に集中していただける環境です。 ―――――――――――――――――――― 【教育について】 まずは商品知識等の研修に 参加していただきます。 その後はOJT。 「ブラザー・シスター制度」という、 新人に専任の教育担当がつく 体制をとっています。 先輩は20代～40代前半。 困ったらまずブラザーに聞けるので、 安心だと思います。 ―――――――――――――――――――― 【新規活動は本当にありません！】 ～ルート営業：2018年本社入社 元美容師～ ルート営業として入社しても 「とはいえ新規営業もって多少言われるかも…」 と不安でしたが、 本当に一切無く、安心しました！ 自分から新規営業をしなくても、 仲良くなったお客様に 知り合いを紹介してもらえることが多いので、 結果的に新規顧客から受注をいただくこともあります。 入社から７年以上たった今も、 週に1度、ブラザーと面談があり 細かく相談できるので安心です。 ――――――――――――――――― ◆三重営業所について ――――――――――――――――― 三重営業所は 20～40代がメインに活躍中の総勢19名です！ 営業は10名（男性7・女性3）。 20代が4名、30代が2名、40代以上4名 堅実マネージャーから いっつも何か抜けちゃう若手や、 超お調子者まで、個性も豊か。 お客様のご要望に応えられるよう、 みんなで頑張っています。 三重営業所は、2005年に開所 今年で21年目を迎えました。 転勤はありませんので、 じっくり腰を落ち着けて 当営業所で一緒に活躍してくれる方、 お待ちしていまーす！！ ※今回は転勤なしの地域限定正社員の募集となります。 ――――――――――――――――― ◆株式会社アドプランナーについて ――――――――――――――――― 当社は、 名古屋市瑞穂区に本社をおき 40年以上、東海地区で営業活動をしている、広告代理店です。 大変ありがたいことに、 年間1万社以上の企業様とのお取引をいただいています。 2025年8月には、自社ビルが完成しました！ 「Indeed」「タウンワーク」「リクナビNEXT」 などの求人サイトを中心に ホームページやパンフレットなども含めて お客様のニーズに合わせた総合提案を得意としています。 2024年には「Indeed特別認定パートナー」 の中でも最上位の「プラチナムパートナー」 に認定されました☆

年間休日125日・土日祝休み│営業を支えてくださる存在を募集

仕事内容 Indeed等の求人広告を扱う営業と 一緒にお客様をフォローしていくお仕事です！ ＜具体的には＞――――――――――――― ＊採用活動に関する情報のご案内 （売上目標・ノルマはありません） ＊提案・受注した営業のサポート （書類回収、広告掲載に必要な情報の確認） など、さまざまな業務があります。 ―――――――――――――――――――― 「営業担当」と相談して 一部のお客様のフォローを対応いただきます。 「休まなきゃ…」というときは、 担当営業にトスアップも可能。 安心して任された仕事に集中していただけます！ 家庭とも無理なく両立できますよ。 ―――――――――――――――――――― “人”を必要としない企業はないので ・個人経営の街のパン屋さん ・若者に人気のカフェ ・全国に店舗を構える大手外食チェーン ・機械部品を製造するメーカー など、あらゆる企業がお客様！ お店のバックヤードや、 普通の人は見ることがない工場の中に 取材・見学で入ることもできます。 また、暑い日は冷たいお茶を出してくださったり 仲の良いお客様からお土産をいただけたりすることもあります。 毎日決まった作業ではないので、 「ルーティンワークは好きじゃない…」 という方は楽しいと思います。 仕事に必要なことは丁寧にお伝えします。 困ったことがあれば 「担当営業に確認しますね！」と伝えて、 パスしてもらえればOKです。 ――――――――――――――――― ◆当社が大切にしていること ――――――――――――――――― 当社は 「お客様先に直接訪問すること」を、 とても大事にしています。 WEB商談の機会も増えましたが、 直接対面でお会いすることでしか聞けない お客様の悩みや本音もあるのが事実です。 ただ、ありがたいことに たくさんの取引をいただいているため、 営業だけでは全てのお客様を完璧には フォローできなくなることも増えてきました。 そこで頼りになるのが、あなたの存在です。 「近くで商談があったので伺いました！ その後、お変わりないですか？」 と、飛び込みで顔を出してみたり、 「効果を出すためにしっかり取材させて ください」と、ヒアリングをしに行ったり。 訪問を重ねることで、 お客様との信頼関係も構築でき、 理解も深められます。 ―――――――――――――――――――― 【受注～納品の流れ】 ■お客様にヒアリング 求人広告に掲載する情報 （募集人数、仕事内容など）をお伺いします。 ■提案・受注 営業と相談しながら メディアやプランを決めて、 お見積りを作成・ご提案。 受注が決まったら 申込書を作成し、ご承認をいただきます。 ■取材・ヒアリング お客様に仕事内容などの インタビューを行います。 原稿に使う写真撮影をすることもあります。 ■広告原稿発注 制作スタッフに広告制作を依頼します。 ■お客様確認 完成した広告をお客様に確認いただきます。 ■掲載・運用開始！ 広告運用スタッフに依頼して、納品完了！ ―――――――――――――――――――― 【必要なことはしっかりお教えします！】 ～田中（マネージャー・40代）より～ まずは商品知識等の研修に参加。 その後、 実際にお客様訪問をしながら、 仕事の流れやお客様の理解をすることから 始めましょう。 同時に商品やサービスの事を覚えてもらえるよう じっくり、丁寧にお教えするので安心してくださいね。 ――――――――――――――――― ◆三重営業所について ――――――――――――――――― 三重営業所は 20～40代がメインに活躍中の総勢19名です！ 営業は10名（男性7・女性3）。 20代が4名、30代が2名、40代以上4名 堅実マネージャーから いっつも何か抜けちゃう若手や、 超お調子者まで、個性も豊か。 お客様のご要望に応えられるよう、 みんなで頑張っています。 三重営業所は、2005年に開所 今年で21年目を迎えました。 転勤はありませんので、 じっくり腰を落ち着けて 当営業所で一緒に活躍してくれる方、 お待ちしていまーす！！ ――――――――――――――――― ◆株式会社アドプランナーについて ――――――――――――――――― 当社は、 名古屋市瑞穂区に本社をおき 40年以上、東海地区で営業活動をしている、広告代理店です。 大変ありがたいことに、 年間1万社以上の企業様とのお取引をいただいています。 2025年8月には、自社ビルが完成しました！ 「Indeed」「タウンワーク」「リクナビNEXT」 などの求人サイトを中心に ホームページやパンフレットなども含めて お客様のニーズに合わせた総合提案を得意としています。 2024年には「Indeed特別認定パートナー」 の中でも最上位の「プラチナムパートナー」 に認定されました☆

取引のある建築会社様へ定期的に訪問するルート営業です。

仕事内容 ―――――――――――――――― ✨ここで働くメリット✨ ―――――――――――――――― ✨完全週休2日制 ワークライフバランスを大切にし、 プライベートも充実♪ ✨残業少なめ！ 月平均20時間以内で、定時退社が基本です。 ✨女性活躍中！ 管理職登用の実績が豊富で、働きやすい環境が整っています。 ✨充実した福利厚生◎ 社会保険完備、研修制度、社員旅行など多彩な福利厚生！ ✨キャリアアップ支援◎ 明確な評価制度があり、昇進のチャンスが豊富！ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の夢をカタチにするため、 建設会社との長期的な関係を築く営業職です。 ✅具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、インテリアコーディネートを通じて、 建設会社やハウスメーカーへのルート営業を行います。 既存の取引先である建築会社様との信頼関係を深め、 定期的に訪問しニーズを把握することです。 営業先でのヒアリングを通じて お客様の要望や市場のトレンドを理解し、 それに基づいた商品提案を行います。 新製品のデモンストレーションや説明会の開催も業務の一部です。 お客様からのフィードバックをもとに、 商品やサービスを改善し、より良い提案を行うことが求められます。 また、建築会社様からの紹介を通じて 新たな顧客獲得を目指し、信頼関係を築くための コミュニケーションを大切にします。 営業活動から得た情報は社内にフィードバックし、 商品やサービスの改善にも貢献します。 チーム全体で協力し、他部門とも連携しながら、 円滑な営業活動を進めていきます。 ✅こんな人にオススメ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人間関係を重視し、営業経験を活かしたい方にぴったりの職場です。 特に、関係構築やコミュニケーションが得意な方にはやりがいのある仕事です。 建築業界に興味があり、専門知識やスキルを身につけたい方には魅力的な環境です。 お客様のニーズに寄り添い、信頼を築くことに喜びを感じる方を歓迎します。

経験者採用！賞与年2回(年間3～4ヶ月分)！年休120日以上

仕事内容 経験が活かせる法人向け提案営業職！ 産業ガステクノロジーで *「ものづくりの現場」*と*「暮らしの安全」*を支えるお仕事です！ ──────────────── *【仕事内容 】* 当社は、工場、研究施設などへ高圧ガス（酸素・窒素・炭酸ガスなど）を供給するインフラ企業です。 *《仕事詳細》* ・既存顧客への訪問・納品フォロー ・お客様の設備・使用状況のヒアリング ・最適なガス製品や供給設備のご提案 ・技術部門と連携した課題解決型の提案 *＜取引先事例＞* ※対応エリア：近隣エリアが中心です *＜1日の流れ（例）＞* ０８：３０ 出社 朝会 移動 ０９：００ 現場到着 ※工事の進捗確認、商品の納品 1日3−4件 １０：３０ 作業終了 移動 １１：００ 現場到着 １２：００ お昼休憩 １３：００ 移動 １４：００ 現場到着 １５：３０ 作業終了 移動 １６：３０ 帰社 見積り作成、図面作成など １７：３０ 退社 *──── 当社で営業経験を活かす魅力 ────* ✅ 単なる「売る営業」ではなく、“現場の課題を解決する”提案営業 ✅ 技術部門とのチーム営業で、知識を補完しながら進められる ✅ 既存顧客との関係性が強く、「深掘り提案」に集中できる ✅ 社会インフラ・エネルギー分野の営業で将来性・安定性が高い *────── 職場環境 ──────* 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで 幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々 知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開している こともあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、 すぐに馴染んで活躍していただけます。 ★頑張り次第でキャリアアップへ★ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。中には30代で役員になった社員もいます！ ────── ここが当社の強み ────── ━━━━━━━━━━━━━━━━ *朝日ガスエナジーで働くメリット* ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ⭐ エリア随一の安定企業！創業62年赤字なし！売上高123億円！ ⭐ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ⭐ 残業は年間通して全社平均月10時間未満！ ⭐ あなたの頑張りをしっかり評価！(昇格・給与に反映) ⭐ インセンティブ制度あり！ ⭐ 優秀者への年間表彰制度あり！ ⭐ 充実した社内制度・研修制度！ ⭐ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━ *数字で見る朝日ガスエナジー* ━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上高 ：123億円 従業員 ：220名 事業所数 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数 ：8.8日 ※上記数値は2025年9月時点

未経験歓迎★土日祝休・年休120日以上！転勤なし

仕事内容 ╭──────────･⭐･･─╮ ✦✨家庭と仕事を両立♪✨✦ ╰─･･⭐･──────────╯ ✅ 9〜17時勤務＆残業少なめ ✅ 育児休業・短時間勤務制度あり ✅ 土日祝休み／年間休日120日以上 ✅ 転勤なし＆在宅勤務OK（月1〜2回） ✅保育料補助（月5,000円〜10,000円）※条件あり ＼2026年4月入社募集！／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━┛ 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や 販売方法などをお伝えしていきます。 法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、 未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！ 前職はルート営業、営業事務、販売など様々。 キャリアチェンジも歓迎します！ 代理店がより活発に活動できるよう、 商品説明や資料準備などのサポートを行います。 必要に応じてお客様への提案に同行し、契約までしっかり支援します。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 ✅代理店制度のご案内・登録勧奨 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して 制度案内・登録業務を行います。 ✅代理店とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、 金融機関関係代理店等になります。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ⭐ 1日の流れ（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 朝礼（成功事例の共有など） 午前：2件のアポイント（商品説明・事務手続き） 休憩：1時間ランチ 午後：2件のアポイント 16:30 事務手続き 17:00 退社 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 幅広い世代に優しい充実した制度⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 育児休業や短時間勤務など、 家庭と両立しやすい制度が整っており、幅広い世代が活躍中！ 復帰後もライフサポート休暇や看護休暇などが利用でき、 仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ✅ライフサポート休暇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフスタイルに合わせ、ボランティア参加、家族旅行など、 自由な理由で活用できる有給の特別休暇です。 通常の有給休暇（年間21日間）とは別に年3回まで取得できます。 ※勤務年数１年以上の方が対象 ✅保育所利用補助制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育所を利用している職員に対し、月額5,000円〜10,000円の補助があります。 （在籍・利用状況など一定条件あり） ※幼稚園利用は対象外 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ⭐ 職員インタビュー ⭐ ┗━━━━━━━━━┛ 【家庭と仕事の両立に妥協したくない】 土日や夜間の商談がないため家庭との両立が可能です。 直販とは異なる代理店営業に面白さを感じ、 育成体制もしっかりしているので日本生命なら安心できると思ったのが転職の決め手でした。 子どもの体調不良時にもフォローをしてくれる上司や同僚、理解を示してくださる代理店様ばかりです。 仕事を頑張る理由は子どもの将来のためであり、収入アップも欠かせません。 仕事にも家庭にも手を抜かず着実にキャリアを磨いて次のステップに進んでいきたいと思っています。 └エージェンシーパートナーAさん（30代） 前職：コンタクトレンズの販売

未経験ＯＫ！地域密着！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＞電動化技術の国内パイオニア・メーカー ＞独自のハイブリッドシステム「e-POWER」 そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカー！ ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も！ 新車販売においても、ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

サッポロビールの100％子会社で、ビール好きを仕事に！未経験でも安心して始められる店舗営業職！

仕事内容 ★サッポロビール100％子会社の安定した収益基盤★ ・充実した研修で未経験からのスキルアップが可能 ・入社時研修だけでなく、ひとり立ちするまでの先輩同行、 定期的なミーティングでしっかりサポート ・フレックス制度、有休制度、資格取得支援、社員登用制度あり ★サッポロビールの商品をより多くのお客様に手に取っていただくため、スーパーなど店舗を訪問し営業活動★ 新商品の発売時に発注を促進したり、催事に向けて商品の追加受注を行ったり、店舗への企画提案を行います。 お客様が商品を手に取ってもらえるよう、売場作りにも工夫を凝らします。担当する店舗を定期的に訪問して関係を築き、自分の提案を売場で実現することが、やりがいに繋がります。 ★「サッポロビール」がもっと売れるための売場づくり★「サッポロビールが好き」という方も大歓迎！ ・スーパーや酒類販売店への営業活動 ・新商品の追加発注や催事などにあわせ商品の受注交渉 ・POPなどを使っての売場づくり ・タブレットを使っての店頭調査、報告業務 ★自身のアイデアを最大限に活かせるお仕事★ ・月末に翌月の訪問予定を立て、スーパーを中心にディスカウントストアなど1日4～6件巡回 ・1人あたり15～20店舗を担当し、1店舗の訪問頻度は週1～3回程度 ・訪問先でお酒売場の担当者や店長とコミュニケーションを取り、発注数量や展開場所の提案 ・POPの活用、他食品と合同で売場作りなど、様々なアイデアを活かすことが可能 ★チームのコミュニケーションや個別フォローも充実★ 月1回以上、エリア内のスタッフが集まる定例会議を実施し、期間ごとに進捗状況を確認するチームミーティングも行います。 基本的には直行直帰の働き方ですが、個別のフォローはしっかりと行っています。

「食」に関わる！野菜や果物が集まる市場でのお仕事！

仕事内容 ●決まった取引先とのやり取り ●目利きが習得できれば一人前 ●ノルマの概念なし！ ●農業・地域貢献に興味のある方！ 青果の仕入れや販売、スーパーや 仲卸業者さんとのやり取りをお任せします。 全国各地から野菜や果物が集まる「北勢市場」 ここが仕事場になります！ 自分が担当している青果に「値段」を付けて、青果物を卸しています。 ★値段の付け方とは★ 例えば色や形、糖度を評価して値段を付けたり、 需要と供給のバランスや旬などをもとに判断することもあります。 とはいえ、基本は前日の値段をもとに決めることが多いので、 野菜や果物に詳しくなくても大丈夫！ 市場に運ばれてきた青果が適切な値段で、過不足なく 売れるようにするのが腕の見せ所です！ 未経験者には先輩がイチから丁寧に教えるので、 難しく考えなくて大丈夫ですよ◎ ★ノルマも、お天道様には敵わない！★ 天候や災害で収穫量が左右されるので、 ベテランだって予想が大きく外れることもあります。 そのため“ノルマ”という概念はないんです。 農家さんやバイヤーさんたちと連携して、 その時の市況に合わせて対応することを何よりも大切にしています！ 品質や気象情報、市況を見ながら自分で値段を決められるのがこの仕事の面白いところ。 運ばれてくる青果はまだまだ熟してない青い状態のモノもあり、 「消費者に届いた時に一番おいしくなるものはどれか…」と 未来を予測して値段を決めることもある、奥の深い仕事なんです。 そんな青果の流通を支える安定企業で一緒に働きませんか？ 【1日の流れ】 ■5:30～ 出社後、運ばれてきた青果の仕分け。 ■6:30～ 農家・バイヤーさんたちと雑談＆情報交換！ ■7:00～ セリに参加。売値を記録します。 ■8:00～ 農家さんに売値を報告。 出荷先、出荷数、価格を伝票に入力します。 ■12:00～ お昼休憩 ■13:00～ 農家さんやJAに電話して青果の育成状況を確認。 バイヤーさんには、翌日の注文数の確認をします。 ■14:30 退勤 ☆売り込みや新規活動はなし！ 今日も明日も、おんなじメンツです！ 農家さんやバイヤーさん、仲卸業者さんとは、 市場で毎日顔を合わせるので自然と距離も縮まります。 毎日会う方たちとのやり取りがほとんどなので、 「今年は雨が続いて不作だったねー」 「最近は何が売れてるの？」など 挨拶や軽い雑談ができれば全く問題ありません！ そんな風に、お喋り兼情報交換をするのが日課です！ 馴染みの人たちに商品を卸す、その繰り返し業務が中心なので、 慣れれば難しいことはありませんよ！ ☆最初は先輩について、市場の一日の流れや流通の仕組みなどを 肌で感じていただきたいと思っています。 1～2年ほどかけて学んでいっても大丈夫ですし、 スグに青果の担当を任せることもできますよ！ 独り立ちすれば自分で働き方を自由に調整できるので、 やりたいことは叶えやすい環境です◎ 【当社について】 北勢市場は、三重県民の食卓を支える台所。 毎日新鮮な青果や鮮魚が集まり、 ここから全国のスーパーや小売店に運ばれて行きます。 その中で当社は「青果」の卸売と販売を行う会社です。 「野菜部」「果実部」に分かれており、 青果の集荷作業から値決め、出荷までを行っています！ 勤続年数の長い社員が多く、ベテラン層は厚いのですが、 今後は若手の育成にも力を注いでいきたいと思っています。 しっかり育てていくので、未経験の方も安心して始められる環境です！ 【社員の声】 ■野菜部/Aさん 身近なものを扱うからこそのやりがいがあります！ スーパーに入って自分が仕入れた野菜を見るとつい嬉しくなっちゃって、 よく妻に「これ、俺が仕入れたやつ！」って自慢しています(笑) 農家さんと最も近い存在なので、野菜の産地や旬のこと、 美味しい食べ方を教えてもらったりして、自然と詳しくなりました！ ■野菜部/Bさん 自分の提案や工夫で、販売価格が上がるのも面白いところ。 農家さんに、「一人暮らしの方向けに、一人で食べきるのにちょうどいい量を パックするのはどうですか？」と提案したところ、 他の商品との差別化になって売値が上がったこともあります。 ただ売るだけじゃなくて、どうやったら付加価値を付けられるか考えています！ 【事業内容】 青果卸売業

世界的な知名度と、三重で働く安定感。どっちも取れる環境です！

仕事内容 トラックのグローバルメーカーとして、 国内でトップクラスのシェアを誇る「いすゞ自動車」。 私たちは、三重県で唯一 「いすゞ」の車を販売できる会社です。 お客様の多くは法人企業様のため、 ディーラー業界では珍しい【土日祝休み】。 また、現在7ヵ所ある拠点は全て三重県内で、 地元に腰を据えた働き方ができます！ ////////// 三重いすゞ自動車の魅力 ////////// Point1 ▶ 安定性 いすゞ自動車×三重交通のグループ会社！ 販売台数は【三重県内でNo1】の実績あり ※2024年度実績 Point2 ▶ 働きやすさ 土日祝休み＆三重県外への転勤なし◎ Point３ ▶ 給与 ＜賞与5.4ヶ月分＞を支給◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 知名度が高く、リピート性のある商材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするのは、エルフやフォワード、 ギガといったトラックの販売と 車検やメンテナンスなどのご案内です。 CMでもおなじみの当社の車は、 法人・個人問わず知名度が抜群。 また、お取引先は物流業界の法人企業様が中心で、 いつの時代でも繰り返しご依頼いただけるのが強みです。 新車と中古車の販売だけでなく、 車検や修理などのアフターサービスでも 安定した売上があります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でもノビノビ成長できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新卒・中途問わず、未経験入社が多い当社。 「トラックが好きで入社した」 「車に興味があった」 という人はむしろ珍しいほうです。 トラックはもちろん、 乗用車にすら詳しくなくても大丈夫！ メーカー研修や教育マニュアルが充実しており イチから学んでいくことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 販売目標は「自分で決める」スタイル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎月の販売目標は、営業個人が 「達成できそうな台数」を自己申告しています。 会社や上司が一方的にノルマを課すことはなく、 数字に追われず無理なく働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 消防車や、「馬を運ぶ」レア車両も。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いすゞはトラックのイメージが強いかもしれませんが、 実は観光バスやキャンピングカーなども商材の一つ。 中には消防車や活魚運搬車（生きた魚を運ぶトラック）、 競走馬を運ぶ「馬運車」などの珍しい車もあり、 勉強のためにこうしたレア車両に乗車することも！ 乗用車が小さく感じるほどの規模感に、 あなたもきっとワクワクするはずです。 ■■■■【 大変さも正直に伝えます！ 】■■■■ 物流業界のお客様にとって、 トラックの故障は一大事です。 多大な損害につながるため、 迅速な対応が求められることもしばしば。 納期が遅くなれば、お客様から 厳しいお言葉をいただくこともあります。 もちろん、ひとりで解決する必要はありません。 「今、困ってるんです！」と話してくれれば、 営業所のみんなが全力でフォローします！ 誠実な対応がお客様との関係性を深めるので、 真摯に向き合える方を歓迎します。 ■■■■【 仕事内容について 】■■■■ ●既存顧客へのルート営業 「こんな荷物を運びたい」 「乗り心地がいいトラックを紹介してほしい」 といった新しいニーズをヒアリング。 また、メンテナンスサービスや 新商品のご案内などで定期的に訪問します。 ●車検や修理の手配 点検やメンテナンスが必要な車両を預かり、 自社の整備部門に修理を依頼します。 ●書類作成 見積書の作成や、陸運支局への 申請書類作成・問い合わせなどを行います。 ★ヒアリング～納車までお客様と伴走し、 納車後もメンテナンスや車検などで 長くお付き合いが続きます。 ※三重県の南北に7つの拠点があります。 津より北のエリアは法人企業様が多く、 同じ車種をリピートで購入いただくケースが多いです。 南のエリアは比較的個人のお客様が多く、 パーツなどをカスタマイズして オーダーメイドのトラックを作るケースが多くなります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業社員にインタビュー！ この仕事の面白さとは？？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 例えばお客様が運ぶモノに合わせて、 荷台の構造をカスタムしてみたり キャビン（トラックの頭部分）を改造したり。 お客様の好みに合わせて 一緒に作っていけるのもこの仕事の面白さの一つ。 今はもうないですが、 昔は「デコトラ」なんかも作ったりしていました！ 個人のお客様の場合、仲良くなれば 「飾りの部分は全部任せるわ！」と言ってもらえることも。 会社ではなく、自分に任せてもらえる喜びを 実感できる仕事だと思います！

未経験ＯＫ！地域密着！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＞電動化技術の国内パイオニア・メーカー ＞独自のハイブリッドシステム「e-POWER」 そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカー！ ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も！ 新車販売においても、ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

幅広い世代の方が活躍中！未経験歓迎です！

仕事内容 〇幅広い世代の方が活躍中！未経験歓迎！ 〇子育て世代の方勤務中(扶養内OK！) 〇社会保険制度、交通費支給あり！ ――――――――――――――――――― 〈仕事内容〉 ショッピングセンターの運営 主に以下の業務に取り組んでいただきます。 共通業務：簡単なPC業務や電話対応 ①営業担当 ◆イベントの準備・運営補佐 ◆POPなどの販促物の作成・準備 ◆専門店とコミュニケーションを図りながらの運営サポート ◆チラシ・POPなどの媒体作成 ②管理担当 ◆PCを用いた一般事務業務 ◆庶務業務 ◆専門店従業員の管理業務 1つでも興味がある方は、是非ご応募お待ちしております！

<大型免許必須/ガス未経験歓迎！>年間休日122日！賞与年2回あり！残業代全額支給！イワタニグループ企業！

仕事内容: 高圧ガスローリー輸送の大型ドライバー募集！ 【仕事内容】 大型ガスローリーのドライバーとして、 大型ローリー車の運転、輸送業務をお願いします。 一般的なトラックでの配送業務と異なり、 ガスに関する技術的な作業はございますが、 1から指導していきますのでご安心ください。 また中途入社の社員が多く、 馴染みやすい雰囲気にもなっております！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】 正社員

【限定】社会人経験2年以上の方●第二新卒・早期退職者応援●全国から応募OK●営業職未経験でも入社6ヶ月で月収40万円到達可能●入社後6ヶ月は反響営業のみ(平均契約率94%)●土日祝休み・長期休暇あり●完全フルリモート

【仕事内容】 ＼100%在宅でしっかり稼ぐ／ 歯科医院向け集客サービスの営業職を正社員で募集 【限定】社会人経験2年以上の方 ★営業未経験OK★ 第二新卒・異業種出身・早期退職者の方もお待ちしています ★完全フルリモート★ 「時間を大切に、有効に使い、有意義な生活を営むこと」 を大事にしている会社です ─────────────── 【反響営業からスタートなので安心】 ▶はじめは... 歯科医師の先生方からご紹介いただいたお客様、 または当社にお問い合わせをいただいたお客様との商談を実施していただきます 商談のマニュアルやロープレを用いた商談の練習など、 親身にサポートしますのでご安心下さい ▶6ヵ月目以降は... 自分で新しいお客様を開拓する「アウトバウンド営業」にも挑戦 営業スキルを広げて、より多くの成果につなげていけます 段階を踏んで着実に成長できる環境です！ ─────────────── 【じっくり学べる研修体制】 入社後3か月間は、業界の基礎から営業スキルまでを一つひとつ丁寧にレクチャー オンライン上でも先輩がすぐにフォローできる体制が整っているので、 「質問しづらい」「置いていかれる」なんて心配はありません 未経験で不安な気持ちを“自信”に変えながら、一歩ずつ成長していけます ─────────────── 【求人の魅力ポイント】 ■全国どこからでも応募OK ■未経験でも月40万円目指せる ■完全在宅勤務+土日祝休み ■住宅手当一律5万円支給(全社員) ■フィットネス補助(月上限1万円) ─────────────── 【営業のお仕事】 お客様＝日本全国の歯科医院の先生方 扱う商品＝歯科医院向けの集客サービス ■お仕事の流れ ①お問い合わせをいただいたお客様にお電話 ②お客様のニーズを伺い、サービスの説明・提案 ③成約後の手続きを専門チームへ引継ぎ ★1案件にかかる平均時間：準備に1時間、商談に1時間ほど ■この仕事のポイント★ ①フルリモート商談 訪問・出社なし！自宅から全国の医院と商談できます 移動時間ゼロで、効率よく成果を出せます！ ②成約率はなんと9割以上！ すでに関心を持っているお客様への提案が中心 営業デビューでも成果を出しやすい環境です ③分業体制で営業に集中できる 契約後の事務処理や広告運用は別チームが担当 提案・商談に集中できるので、成果につながりやすい体制です ─────────────── 【キャリアステップイメージ】 ～未経験から安定×高収入を実現～ ▶研修終了後は月収40万円も可能！(固定28万円+インセンティブ) ▶ゆくゆくは新規開拓にも挑戦 スキルも収入も着実にアップできる環境です ☆インセンティブの支給平均は15万円(30万円支給の実績もあり！) ─────────────── 【K&R株式会社について】 福岡・博多に本社を構え、企業の課題解決や広告運用をサポートしている成長企業です 完全フルリモートを導入し、チームで役割を分担することで効率的に働ける仕組みを整えています 社員一人ひとりがのびのびと活躍できる“次世代の営業スタイル”を実現し 安定したニーズのもと、右肩上がりに成長を続けています！ ─────────────── ＼異業種からの転職＆未経験スタートOK／ 元カフェ店員など、異業種出身の先輩が多数活躍中！ 営業未経験でも始めやすい体制と環境を用意しております 「人と話すのが好き」「新しいことに挑戦したい」その気持ちがあれば大丈夫！ 皆様からのご応募をお待ちしています！

新規営業なし・転勤なし■ブランクOK■30代～50代活躍中！

仕事内容 【この求人のポイント】 ●新規営業なし！預金・資産運用顧客のフォロー中心 ●商品・運用知識が身につく研修で安心 ●相続・遺言など幅広いご提案が可能 ●年休120日＆残業月20時間程度 ●ブランクOK ●30代・40代・50代の女性活躍中！ ご家庭・お子様事情のお休みに理解ある職場◎ 三井住友信託銀行と取引のある既存のお客様を中心に、 フォロー業務・金融商品提案をお任せします。 銀行・信託銀行業務の経験がない方でも、 じっくりと準備し、ご活躍いただける環境を整えていますので、ご安心下さい。 【具体的には・・・】 定期預金の満期を迎えるお客様を中心にご訪問。 定期預金のお手続きと投資信託のフォローアップのほか、 老後や相続などのご相談に対して、適切なアドバイス、商品を提案するなどお客様の資産運用のサポートを行います。 新規飛び込み営業、新規テレアポ営業はありません。（一部、紹介経由などで新規の商談あり） 継続的にお客様を担当し、信頼関係を保つことができます。 取り扱い商品は幅広く、定期預金、投資信託、保険、不動産仲介、遺言信託、贈与関連など。 ノルマ重視ではなく、お客様のニーズを第一に提案できるのも魅力です！ 【約2ヶ月は研修を実施】 座学や7日間のオンライン研修にて、金融商品・資産運用の知識を吸収していただきます。 また、ロールプレイングを通じてお客様への説明、提案スキルも身に付けていただけます。 研修後は、慣れるまでは先輩と一緒にお客様を訪問。 いつでも気軽に質問できる体制を整えておりますので、 ブランクのある方や経験が少ない方も安心してスタートできます◎ 【インタビュー】 目標の達成度、成果が賞与として支給されますので、大きなやりがいに繋がっています。 子どもの将来のため、教育費のためなど、出費が多かったり貯金を増やしたい方にも最適な環境です。 また結果も大事ですが、お客様ニーズに合わせた金融サービスを提案することで感謝の言葉をいただけることも大きなやりがいです。

20~30代活躍中✅初年度年収480万円以上✅土日祝休み✅

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ < 総合電力会社 > の法人営業職 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 手厚いフォローがあるため未経験でも安心！ 電気のトータルソリューションを提供する会社で 企業の経営課題を解決する・ 社会貢献性の高い仕事です!! ■ 働くメリット ■ ✅異業種からの転職、大歓迎!! ✅20代30代活躍中!! ✅ 完全週休二日制!! ✅ 土日祝日休み!! ✅年休122日あり(2025年見込)!! ✅残業代は1分単位で支給!! ✅残業平均月17時間!! ✅有給取得を積極推奨（2024年／約80％） ✅初年度年収／480万円以上!! ✅モデル年収480〜550万円!! ✅家族手当や営業手当など多数あり!! ✅スマートフォンとiPadを全員に貸与!! ✅年1回昇給あり!! ✅業界トップクラスの総合電力会社で安定性・将来性抜群です!! ■ 仕事内容 ■ オフィスビルや商業施設、工場、病院 など電気を大量に使用する事業者がお客さまです。 自社商品の『SMARTMETER ERIA』『SMART CLOCK』を中心に 電力小売や保安管理、電力コンサルティングなど 多彩な電力サービスを提供します。 全国で約78,000件のお客さまにご利用いただいております。 【自社商品について】 電気使用量をリアルタイムに「見える化」し、 電気の適正使用のタイミングを 「理解（わか）る化」できる商品を開発しました。 中でも『SMART CLOCK』は世界各国で特許を取得しています。 （世界各国で特許あり） 優位性が高く、お客さまに対して自信を持って提案できる商品です。 ■ 具体的な仕事内容 ■ 発電・小売電気事業による電気料金の削減 電気使用量の「見える化」「理解（わか）る化」による従業員の意識改善 「上手な電気の使い方」をサポートする電力コンサルティング 電気の安全・安心な利用を支える電気保安サービス お客さまのさまざまなお悩みに対して、多様な電力サービスの提案と継続的な省エネ支援を通じて、 企業の電力課題解決に向けたサポートをしていただきます！ 1日の勤務イメージ ９:00～ 朝礼 10:00～ 営業所出発 11:00～ A社訪問（省エネ・運用改善提案書をプレゼン） 12:00～ 昼食 13:00～ B社訪問（ユーザーへGIFT streetのご紹介） 14:30～ 新規開拓営業（担当エリアの12社に新規訪問） 17:30～ 帰社・終礼 18:00 退社 手厚いフォローで成長を実現!! 当社の一員となるあなたには、長く腰を据えて働いてほしい!! その思いから研修・教育に力を入れています。 入社後のOJTをはじめ、営業研修や業務習熟度に応じた フォローアップ研修などで成長をバックアップ。 安心して将来設計ができるような体制を しっかりと整えています。 ■ 応募・お問い合わせ ■ ①応募 ②メールでのお問い合わせ 必ずお名前、生年月日・電話番号など 明記していただきますようお願いいたします。 ※上記が記載されてない場合は、書類選考不合格となります。 書類選考について ※履歴書・職務経歴書の準備がある方は 応募時の添付を推奨しております。 ■ 会社概要 ■ 企業名：日本テクノ株式会社 事業内容： トータルエネルギーソリューションサービス 1.キュービクル常時監視システム販売および電力コンサルティング 2.高圧電気設備保安管理・点検業務 3.発電・小売電気事業 4.電気料金自動検針システム（ECO-TENANT） 5.ビジネスマッチング（M&A）に関する仲介、斡旋および支援業務 従業員数：1,631名(2025/09/01 現在)

仕事と生活を両立／充実の福利厚生

仕事内容 ◆四日市で働くからこそできる “地域密着のキャリア” ◆ 「地元で腰を据えて働きたい」 「ずっと四日市でキャリアを積みたい」 そんな想いを持つ方にぴったりのポジションです。 Man to Man株式会社 四日市オフィスでは、 地域の企業と人材をつなぎ、街の“働く環境”を支える 人材コーディネーター営業を募集しています。 ◆地域密着だからこそできる役割 この仕事は、単なる営業ではありません。 四日市エリアの企業が抱える人手不足を解消し、 そこで働くスタッフの成長までサポートする役割です。 派遣スタッフや外国人材の提案 企業の課題ヒアリング 契約更新や勤務状況の確認 新規企業へのアプローチ（電話・訪問） 地域の企業と向き合い、実際に足を運び、 地元の“働く人”を支えるやりがいがあります。 ◆営業スタイル（自由度の高い働き方） 社用車での訪問が中心 必要なツールや機器類は会社が支給 自分でスケジュールを組み立てられ、裁量を持って動けます 「地元に貢献しつつ、自立した働き方をしたい」 そんな方に合っています。 ◆入社後のサポート 未経験の方もご安心ください。 OJTでしっかり基礎から学べる 困ったときにはすぐ相談できる、風通しのよい職場 習熟度に合わせて業務を段階的にお任せ “置き去りにしない教育体制”が、四日市オフィスの特徴です。 ◆働く魅力 四日市に根ざして働ける（会社都合の転勤なし） 転勤の希望があれば柔軟に相談可能 地域企業の人手不足に貢献できる 応募から最短2週間で入社可能 ステップアップしながら、幅広いスキルが身につく 「生まれ育った地域に貢献したい」 「今の暮らしを変えずにキャリアを積みたい」 そんな気持ちを叶えられる職場です。 ◆最後に 四日市で、地域の企業と人の未来を支える仕事です。 地元でのキャリアアップを目指すあなたを、 私たちがしっかりサポートします。 まずは気軽にご応募ください！

宅建合格者歓迎★地元の信頼とグローバルネットワークを活かして自分らしく働けます！

仕事内容: RE/MAX WAKABAは、三重県で初めてのRE/MAX加盟店。 当社では「不動産エージェント」としてご活躍いただける方を募集しています。 ▼不動産エージェントとは？ 不動産の売買仲介を中心に、お客様の住まいや資産に関わる課題を解決するお仕事です。 ノルマは一切なく、扱う物件や働き方にも制限はありません。 業界経験は問いませんし、「家庭と両立しながら」でも「兼業・副業として」でも、自分らしいキャリアを築けます。 また、宅建士資格をお持ちでありながら活かせていないという方も大歓迎です。 ▼活動の一例 ＊子育て中の方：日中だけ物件案内、夕方からは家事や育児に専念 ＊兼業・副業の方：本業と掛け合わせて、お客様への提供価値も増やしつつ収入アップ ＊外国籍のお客様対応：韓国人スタッフが在籍し、グローバルな案件もサポート可能 ▼地域密着×グローバルな環境 地元のお客様に寄り添った地域密着型のサービスを提供しつつ、外国籍のお客様にも対応可能。 地域のネットワークを活かして既存顧客への提案やご紹介もスムーズに行え、さらに世界110カ国以上に広がるRE/MAXのグローバルネットワークを通じて最新情報やサポートを受けられます。 地元の信頼と国際的なネットワーク、どちらも活かして「自分らしい不動産キャリア」を築くことができる環境です。 U・Iターンで地元の役に立つ仕事をしたいという方も、英語などの外国語を活かしたい方も歓迎です。

未経験可！賞与年2回(年間3～4ヶ月分)！年休120日+有給

仕事内容 ＼\2025年10月～CM放映決定/／ 未経験から始めるエネルギー営業職 産業ガステクノロジーで *「ものづくりの現場」*と*「暮らしの安全」*を支えるお仕事です！ ────── ここが当社の強み ────── ━━━━━━━━━━━━━━━━ *朝日ガスエナジーで働くメリット* ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援！ ⭐ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ⭐ エリア随一の安定企業！創業63年赤字なし！売上高123億円！ ⭐ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ⭐ 残業は年間通して全社平均月10時間未満！ ⭐ あなたの頑張りをしっかり評価！(昇格・給与に反映) ⭐ インセンティブ制度あり！ ⭐ 優秀者への年間表彰制度あり！ ⭐ 充実した社内制度・研修制度！ ⭐ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━ *数字で見る朝日ガスエナジー* ━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上高 ：123億円 従業員 ：220名 事業所数 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数 ：8.8日 ※上記数値は2025年9月時点 ─────── 仕事内容 ─────── 当社は、工場、研究施設などへ高圧ガス（酸素・窒素・炭酸ガスなど）を供給するインフラ企業です。 営業職は、お客様の現場を訪問し、製品やサービスの提案を行います。 最初はルート営業から始め、徐々に提案型の業務へステップアップしていきます。 *《仕事詳細》* ・既存顧客への訪問・納品フォロー ・お客様の設備・使用状況のヒアリング ・最適なガス製品や供給設備のご提案 ・技術部門と連携した課題解決型の提案 ・将来的には、災害対策・省エネ提案などの高付加価値提案も可能 *＜取引先事例＞* 食品工場、自動車部品工場 ※対応エリア：近隣エリアが中心です ──── 未経験でも安心の理由 ──── ①入社後研修あり：製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②先輩同行からスタート：最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問 ③国家資格の取得も支援：高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度あり ──── 職場環境 ──── 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで 幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々 知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開している こともあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、 すぐに馴染んで活躍していただけます。 ★頑張り次第でキャリアアップへ★ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。中には30代で役員になった社員もいます！

未経験でも歓迎◎昇給・賞与あり◎土日休み◎20代～30代活躍中！

仕事内容: エレベーター設置工事の営業です。 顧客の要望をきき、工事業者の手配や日程調整 さらに工事内容の詳細を指示するのが主なお仕事です！ 特別な資格や技能・経験は必要ありません◎ ただお客様（発注者）は大手企業のため 細かい指示や書類が多くそれを迅速・正確に処理できる方が活躍中です！ 工事業者はすでに契約済みの専属業者がありますので その点は心配ありません。 ■具体的には... ・既存顧客への対応（問い合わせや見積もり依頼の対応） ・工事業者との調整・スケジュール管理 ・完了後のフォローアップや報告書の作成 既存の大手のお客様への対応が中心です。 《一日の流れ》 ▶08:30　工事現場到着 作業内容の確認と指示 ▶10:00　次の現場へ 工事状況確認 ▶12:00～13:00　昼食休憩 ▶13:00～15:00　お客様と打ち合わせ 今後の現場の事前調査 ▶15:00～　営業所に戻って事務作業 工事業者への工事依頼と人員配置 工事のための書類作成 ▶16:30～　営業所長への報告と今後の打ち合わせ ▶17:00　　業務終了　 【入社後の流れ】 入社後1~3カ月は先輩について建設現場や 営業のつきそいを行います。 そのなかで基礎知識やノウハウをみにつけてください。 その後、希望や適性を考慮して営業方針を指示します。 話し合いながら自分にあったやり方で営業展開をしてもらいます。 【働く職場の特徴】 営業マニュアルやルールなどの決まりはなく 自分たちで指揮を執り、計画を立て、 利益を出せるような事業を進めており、 アナタのスピードで アナタらしく成長できる環境が整っています。 ／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 080-1492-0638（採用担当浅野）まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／

「売る営業」から「築く営業」へ。信頼関係が成果に変わるお仕事

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新しいフィールドで営業スキルを活かす ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 太陽光発電の土地開発を担う営業サポート。 行動力と誠実さが成果に繋がる仕事です。 あなたの営業経験を、 社会の未来をつくる仕事に活かしませんか？ 太陽光パネルの設置に向けて、 土地の調査や地権者との関係づくりを 行うポジションです。 BtoC営業で培った 「人と誠実に向き合う力」 「行動力」 を発揮できる環境！ 再生可能エネルギーという成長分野で、 確かなキャリアを築けます！ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅農地ナビ・GoogleMAPを使用したリスト作成 ✅役場への農地種別確認・メール送付対応 ✅農転可能用地を現地で確認・リスト追加 ✅対象用地の謄本取得・役場への照会 ▼担当営業によって下記も担当いただきます ✅地権者への訪問・意思確認のサポート ✅現調取得した用地を御社に現調依頼 ※他、見積書作成や提案補助にも携われます ※勤務エリア：静岡、三重、岐阜 まず先輩社員の現地同行からスタート。 地権者対応の流れや資料作成の手順などを、 OJTで丁寧に学べます。 分からないことはすぐに質問できる環境◎ 実績や希望に応じて、 契約社員・正社員への登用も可能です！ ━━━━━━━━━━ ✨魅力POINT✨ ━━━━━━━━━━ ⭐営業経験を活かしてキャリアチェンジ これまでの営業スキルを活かし、社会的意義の高い“再生可能エネルギー事業”へ。お客様との信頼関係を築く力が、ダイレクトに成果へ繋がります。 ⭐裁量のある働き方ができる 直行直帰OKで、スケジュール管理はあなた次第。訪問先の調整や業務進行も自分の裁量で動けるので、経験者ほど力を発揮できます。 ⭐成果がしっかり報われる環境 契約や成果に応じてしっかり稼げる仕組みが整っています。頑張りが数字として返ってくる実感を得られます。 ⭐丁寧なOJT＆チームフォロー体制 入社後は、先輩との同行研修や定期ミーティングを通じて実務を習得。一人で抱え込まず、チームで支え合う体制が整っています。 ⭐将来的なキャリアアップも可能 アルバイトからのスタートでも、成果次第で契約社員・正社員登用のチャンスあり！太陽光事業の営業職として、より高いステージへ進む道も開かれています。 ＊＊＊ ■当社について ━━━━━━━━━━━━ 株式会社エーステクノロジーは、 太陽光発電の未来を支える 総合エネルギー企業です。 私たちは、 使われていない土地や農地を有効活用し、 再生可能エネルギーの普及を推進しています。 土地の仕入れから 設計・施工・販売・メンテナンスまで、 太陽光発電に関わるすべての工程を ワンストップで対応。 ✅最適な立地の選定 ✅高効率な発電プランの設計 ✅高品質な施工と長期稼働サポート ✅最新の太陽光システム販売 ✅保守・点検による安定運用 地域とともに持続可能な社会を目指し、 “エネルギーの未来を創る”使命感を胸に 日々挑戦を続けています。

【プジョー三重四日市/シトロエン三重四日市】創業以来45年、輸入車・国産車・キャンピングカー・バイクまで幅広く手掛けるホワイトハウスグループ

仕事内容: 創業以来45年、輸入車・国産車・キャンピングカー・バイクまで幅広く手掛けるホワイトハウスグループ。 40,000名を超えるお客様にご支持いただき、地域に根ざした信頼を築いてきました。 来店されたお客様にぴったりの1台をご提案し、ご購入後のカーライフも末永くサポートします！ 具体的には ・ショールームにてご要望のヒアリング ・商談・ご提案 ・自動車保険やオプションパーツなどのご案内 ・納車、アフターフォロー、買い替え時のご相談対応 ・イベント案内や定期点検のご連絡など

〈土日祝休み〉月給40万以上＋インセン有/5008R18A1

仕事内容 今までの営業活動とは一味違う！ 〈 年間休日126日／土日祝休み 〉 〈 月給40万円以上*インセンティブ* 〉 業界問わず、3年以上の営業経験者。 経験を活かして 新たなチャレンジをしませんか？？ *★⸜ 急成長中の企業 ⸝★* 全国に新施設展開中の業界注目の安定企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ ✅ 初年度年収480万円可！ 月給40万円以上＋インセンティブ有！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 残業は必要最低限 平均の残業は20時間以下(月) ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 年間休日126日〈土日祝休み〉 ワークライフバランスの取れた働き方 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 若手も活躍中！ 介護業界の知識は入社後に学んで下さい ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入居者様とご家族に最善の選択を。 この地域で困っている方へ 手を差し伸べられる。そんなお仕事です！ ･･････････････････････････････････････ チームで”生きる”に寄り添う。 全国に介護施設を展開中の安定企業。 ･･････････････････････････････････････ 中心となるのは病院への訪問！ 弊社が運営するナーシングホーム 「ABCリビング」でお受け入れできる 患者様・ご家族への説明から入居決定まで をサポートして頂きます！ ・病院等への訪問 ・当施設でお受け入れできる 患者様・ご家族へのご案内/ご説明 ・施設見学対応 ・契約 ・各種書類回収 ・地域連携看護師・訪看管理者との連携 ・見学の際の送迎 など！ 介護業界の営業ならではの 「ありがとう」に溢れるお仕事です♪ ★介護業界の知識は働きながら学べます！ (もちろん経験者は即戦力です*) ★OJT研修や先輩の同行など研修充実！ ＊＊＊ ▮ABCリビングについて⋆.* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ビジョン】 「生きる」のに困らない社会を実現する 【ミッション】 より良く「生きる」ことに寄り添う 【経営理念】 仕事を楽しみ、人生を楽しむ そして社会から必要とされる 人間であり会社となる。 特別な支援が必要な方も支援の必要ない方も 平等に「生きる」上で困らない世界の 実現の為、新施設の展開を行っています！ ご利用者様も働く従業員も 当施設と出会ったことで、 日常を生きる事がより楽しくなる。 そんな会社であり続ける為に、 共に創る仲間を新たに募集しています！

✅️未経験可✅️将来的に在宅勤務可✅️週2日～5日勤務✅️1日3時間～〇✅️扶養内・副業・Wワークにも

【仕事内容】 ＼働きたい日に働ける✨／ 環境コンサルティング事業で安定成長中の当社にてインサイドセールススタッフを募集します！ 【このお仕事のPRポイント】 ⭕年齢不問！未経験OK！ ⭕時給1,400円～1,500円（ノルマ等なし） ⭕勤務する曜日・時間を自由に選べます！ 【具体的な仕事内容】 一般の工場や企業に対し、電話にて当社サービスのPRやニーズのヒアリングをしていただきます。 ・廃棄物処理の説明やご案内 ・ニーズのご確認 ・不明点などのヒアリング ▶提案サービス ・廃棄物処理回収サービス ※コストダウン、廃棄物全般のお困りごとの解決 ▶ご提案スタイル 積極的に売り込んでいくというよりも、まずは当社のサービスを知っていただけるようPRをしながら、お困りごとを伺うスタイルです。 ／ 廃棄物処理問題を抱えている企業増えています！ ニーズ開拓のため力を貸してください。 ＼ ================ ✅️未経験スタートもOK ================ お電話でのPRや営業が初めての方でもご安心ください！ 入社後、しっかりとしたOJT研修があるため、どなたでもスタートしやすいのがポイント✨ ノルマもないので、ギスギスした雰囲気もなく落ち着いて取り組んでいただけます。 ================== ✅️前職のこんな経験活かせます ================== ・新規営業経験 ・テレアポ業務の経験 ・商品やサービスの提案経験 接客・販売・営業経験者の方はすぐに慣れていただける内容です！ 入社後、しっかりとしたOJT研修があるため、お電話でのPRや営業が初めての方でもご安心くださいね。 ================== ✅️ご応募お待ちしています。 ================== 週2日～・1日3時間～の勤務が可能なため、Wワークや副業を探されている方にもピッタリのお仕事です 自分のライフワークに合わせた働き方が【高時給】でできるのが魅力！ぜひ、ご連絡ください！ 【求人ID-MTL】

未経験ＯＫ・無資格ＯＫなのに昇給制度あり！

仕事内容 ＊ ◆お客様が旅行を安全に楽しむために、 宿泊先、観光地、施設等との連絡、 旅行全体のサポートします ・観光地・レストラン等への同行 ・お客様の人数確認 ・ホテルチェックイン＆アウト ・航空機、ＪＲなどの乗降誘導 ・各施設との連絡など （添乗前後に打合せ精算報告・手当あり） ◆一般の募集ツアー、修学旅行、宿泊バス、 ＪＲ（列車）利用、航空機利用、 クルーズ船の旅、ミステリーツアーも！ ◆より楽しい、想い出に残る旅行を あなたの手で演出することができます。 「あなたが添乗員でよかった」 「ありがとう」という言葉を頂き、 感謝される事も！ そんなお客様の言葉がうれしいお仕事！ ＜まずは国内添乗経験を積んで＞ ◆国内添乗では英語は不要です ◆海外添乗を目標にする場合 国内添乗で経験を積み、アジアを皮切りに、 アメリカ・カナダ、オセアニア 難易度の高いヨーロッパ、アフリカ、中南米、 海外クルーズの添乗へ 「海外添乗デビュー前には海外実地研修」 あり やがて「日本全国・世界が職場」も夢じゃない！ ※もちろん、「国内添乗だけ」 「国内を極める！」という選択もＯＫ ◆当社各拠点（札幌、東京、大阪、福岡、沖縄）の 添乗応援をすることもあり ◆国際スポーツ大会、音楽フェスタ（ライブ）等 イベント案内誘導のアテンダントのお仕事もあり メインは名古屋出発をお願いします。 ※打合せ・精算はJR線「名古屋駅」 桜通口より徒歩3分の事務所になります メインの名古屋駅以外 下記の出発地からのツアーもあり ◆早朝出発あり ・四日市市・岡崎市・常滑市 ・一宮市・岐阜市・小牧市など ※阪急交通社100％出資の会社 ※阪急阪神ホールディングスグループ ※登録上限65歳未満 業務内容：（雇入れ直後）添乗業務（付随業務として打合せ、精算、対客電話等を含む） （変更の範囲）なし 契約期間： ツアーに準じる（不測の事態により延泊等が生じることがある） ツアーごとの契約締結／締結回数に上限なし 就業場所：（雇入れ直後）ツアーに準じる （変更の範囲）なし 受動喫煙防止措置： 敷地内すべて禁煙 雇用形態： 派遣労働者

【経験者は即戦力になります！】未経験でも歓迎◎昇給・賞与あり◎土日休み◎20代～30代活躍中！

仕事内容: エレベーター設置工事の営業です。 顧客の要望をきき、工事業者の手配や日程調整 さらに工事内容の詳細を指示するのが主なお仕事です！ 特別な資格や技能・経験は必要ありません◎ ただお客様（発注者）は大手企業のため 細かい指示や書類が多くそれを迅速・正確に処理できる方が活躍中です！ 工事業者はすでに契約済みの専属業者がありますので その点は心配ありません。 ■具体的には... ・既存顧客への対応（問い合わせや見積もり依頼の対応） ・工事業者との調整・スケジュール管理 ・完了後のフォローアップや報告書の作成 既存の大手のお客様への対応が中心です。 《一日の流れ》 ▶08:30　工事現場到着 作業内容の確認と指示 ▶10:00　次の現場へ 工事状況確認 ▶12:00～13:00　昼食休憩 ▶13:00～15:00　お客様と打ち合わせ 今後の現場の事前調査 ▶15:00～　営業所に戻って事務作業 工事業者への工事依頼と人員配置 工事のための書類作成 ▶16:30～　営業所長への報告と今後の打ち合わせ ▶17:00　　業務終了　 【入社後の流れ】 入社後1~3カ月は先輩について建設現場や 営業のつきそいを行います。 そのなかで基礎知識やノウハウをみにつけてください。 その後、希望や適性を考慮して営業方針を指示します。 話し合いながら自分にあったやり方で営業展開をしてもらいます。 【働く職場の特徴】 営業マニュアルやルールなどの決まりはなく 自分たちで指揮を執り、計画を立て、 利益を出せるような事業を進めており、 アナタのスピードで アナタらしく成長できる環境が整っています。 ／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 080-1492-0638（採用担当浅野）まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／

未経験可！賞与年2回(年間3～4ヶ月分)！年休120日+有給

仕事内容 ＼\2025年10月CM放映中/／ 未経験から始める地域密着型の住宅・設備機器の営業職 ────── ここが当社の強み ────── ━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝日ガスエナジーで働くメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援します！ ⭐ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ⭐ エリア随一の安定企業！創業63年赤字なし！売上高123億円！ ⭐ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ⭐ 残業は年間通して全社平均月10時間未満！ ⭐ あなたの頑張りをしっかり評価！(昇格・給与に反映) ⭐ インセンティブ制度あり！ ⭐ 優秀者への年間表彰制度あり！ ⭐ 充実した社内制度・研修制度！ ⭐ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━ *数字で見る朝日ガスエナジー* ━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上高 ：123億円 従業員 ：220名 事業所数 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数 ：8.8日 ※上記数値は2025年9月時点 ─────── 仕事内容 ─────── 地域のお客様に 「安心・安全なエネルギー」と 「快適な暮らし」をご提案する仕事です。 個人のお客様（一般住宅）を中心に、下記の提案・営業活動を行います。 《主な業務内容》 ✅ LPガス・都市ガス・電力の供給提案 お客様のライフスタイルやニーズに合わせ、ガス・電気などの最適なエネルギーサービスをご案内します。 ✅ 住宅設備機器の販売・提案* ガスコンロ・給湯器・浴室乾燥機など、暮らしを便利にする機器を提案。機器の特徴やランニングコストを丁寧にご説明します。 ✅ リフォームのご相談対応・提案 ガス周り（コンロ・給湯器・浴室暖房・床暖房など）を中心としたリフォームのご相談を受け、設計担当と連携して最適なプランをご提案します。 ✅ アフターサポート・点検 ご契約後も定期的に訪問し、ガス設備の点検や使用状況のフォローなど、長く安心していただけるサービスを提供します。 ＜営業スタイル＞ ・担当エリア制のルート営業中心（テレアポ営業ほぼなし） ・既存顧客への提案や定期訪問がメインです ・地域密着型でお客様との信頼関係を大切にしています ＜入社後の流れ＞ ①入社後研修 └製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②研修後は先輩社員の同行からスタート └最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問 ③ロールプレイング └スキルや知識を習得後、現場をお任せ 未経験の方も安心して成長できる環境です！ 国家資格の取得も支援！ 高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度もございます！ ──── 職場環境 ──── 当社の平均年齢は35歳！ 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで 幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々 知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開している こともあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、 すぐに馴染んで活躍していただけます。 ──── キャリアアップ ──── ★頑張り次第でキャリアアップへ★ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。中には30代で役員になった社員もいます！

20代～40代活躍中！年間休日125日／賞与実績6.4ヶ月の安定企業

仕事内容: ／ 東証プライム上場グループの一員として 半導体製造工場を支えるルート営業をお任せします！ ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ​◆既存法人顧客対応 国内の半導体製造工場内での各種装置間の ユーティリティー（電気・ガス・水など）の工事や 関連製品の導入に関するヒアリング、提案 ◆見積書作成 顧客のニーズに基づき、技術員と連携しながら見積書を作成 ◆データ入力作業 売上管理などのデータ入力作業 ◆問い合わせ対応 お客様からの問い合わせメールや電話対応 ◆技術員のサポート 現場での工事やメンテナンスを行う技術員のサポート業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後のキャリア＞ ・OJT研修を実施し 半導体業界や設備工事に関する知識を習得していただきます！ 業界未経験でもご安心ください！ ・将来的には、本人の希望や適性に応じて 電気工事、配管工事、製造等への 異なる部門への異動の可能性もあります。

【未経験歓迎】お客様の人生に寄り添う資産運用のプロへ

仕事内容 創業100年を超える歴史を持つ、当社。 この度、事業拡大に伴い、 コンサルティング営業職を募集いたします。 【この求人のポイント】 ◆創業100年を超える歴史を持つ 独立系証券会社としての安定基盤 ◆お客さまと深く向き合える 「対面営業」ならではのやりがい ◆利益だけではなくお客さま本位の 提案を追求できる営業スタイル ◆個人の裁量が大きく 自由度の高い働き方を実現 ◆頑張りがダイレクトに評価される 透明性の高い報酬体系 ◆未経験者をプロに育てる 手厚い研修と人を育てる社風 ◆完全週休2日制（土日祝休）・ 男女共に産休・育休実績多数で、 働きやすい環境 【仕事内容】 個人・法人のお客さまに対し、 株式・債券・投資信託などの 最適な金融サービスを提案するお仕事です。 お客さま一人ひとりの生涯設計を 共に考える資産運用のパートナーとして 大切な資産を未来へ繋いでいく コンサルティングを行います。 私たちが目指すのは、単に商品を 販売することではありません。 お客さまの夢や目標に深く寄り添い、 長期的な信頼関係を築くこと。 だからこそ、本当にお客さまのためになる 提案を追求できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ◆お客さまとの面談 ライフプランや資産状況、 将来の夢などをじっくり伺い、 潜在的なニーズを引き出します。 ◆運用プランのご提案 株式、債券、投資信託など 豊富な商品知識を活かし、 お客さまに最適なポートフォリオを オーダーメイドで構築します。 ◆継続的なフォロー 経済や市場の動向を タイムリーにお伝えするのはもちろん、 定期的にプランの見直しを行うなど 生涯にわたるサポートを続けます。 【入社後の流れ】 まずは、 独自の研修カリュキュラムや OJTを通じて、 基礎知識を学んでいただきます。 その後、担当エリアで新規開拓 を行いながら、 徐々に既存のお客様も 引き継いでいただきます。 独自の研修体系で 成長を全面支援。 ビジネスマナー、金融商品の知識、 コンプライアンス、実践スキルまで プロとしての土台を築きます。 配属後もOJTや階層別研修で 継続的な成長を支え続けます。 【キャリアパス】 メンバーからスタートし、 チームリーダーや管理職へと、 意欲と実績次第でキャリアアップ可能。 年功序列ではなく、個人の頑張りを 正当に評価する風土です。 また「社内公募制度」を利用し、 自らの意思で希望の部署や業務に チャレンジする道も開かれています。 【社員の声】 「お客さまに貢献した分だけ 正当に評価される環境が 大きなやりがいです。 自分の裁量で行動できるので お客さま一人ひとりと深く 誠実に向き合えます。 お客さまからご家族やご友人を 紹介いただけた時、この仕事の 本当の喜びを感じます。」 【先輩たちの前職例】 不動産営業、保険営業、 カーディーラー、アパレル販売、 法人営業など、様々な業界の 出身者が知識ゼロからスタートし、 現在プロとして活躍しています。 【勤務地について】 本店もしくは 全国の各支店での募集となります。 全国型の場合は、 下記のエリアの店舗のいずれかに、 配属となります。 拠点があるエリアは下記となります。 北海道、宮城、 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、 静岡、岐阜、愛知、石川、 三重、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、 岡山、広島、山口、愛媛、 福岡、熊本 ※店舗の詳細は下記からご確認いただけます。 https://www.okasan.co.jp/site/index.html#anc01 ※全国型の場合、 全国に自社寮、借上げ社宅がございます。 【当社について】 岡三証券は、 特定の金融グループに属さない 独立系の証券会社です。 創業以来の「お客さま大事」 という経営哲学のもと、 中立的な立場からお客様一人ひとりに 最適な資産運用を提案します。 豊富な情報力と、 丁寧な対面コンサルティングを 強みとしながら、 オンラインや電話など 多様なチャネルも提供。 お客様のニーズに寄り添い、 長期的な信頼関係を築くことを 目指しています。 また、岡三証券には、 社員一人ひとりの「やりたい」 という主体性を尊重し、 自律的な成長を 支援する文化がございます。 指示を待つのではなく、 自ら考え行動したいと願う人が 主役となってキャリアを切り拓いていける フィールドを用意しています。 当社で金融のプロとなる キャリアを歩みませんか？ 未経験でも成長できる環境 が整っているので、 ぜひ次代の岡三証券を担う人材 として活躍してください。 あなたのご応募お待ちしております。

年間休日124日◎安定した営業基盤が１番の強みです！

仕事内容 機械工具商社の「営業職」として、地元を中心とした工場やメーカー様へ、「モノづくりに欠かせない製品」の提案を通じた、企業様のモノづくりを支える総合営業をお願いします！ ＜＜大津屋の魅力はここ！！＞＞ ●安定した経営基盤！ 地元三重県に根差し、上場企業から地元の優良企業まで、多くのお客様や仕入先様との繋がりがあります。 ●サポート体制が万全！ 教育制度やキャリアパスが充実しており、社員の成長をサポートしています。 ●「チーム力」が強み！ 営業と内勤、仕入先様としっかりタッグを組み、チームで業務を行う体制が出来ています。 ●ワークライフバランスも重視！ 年間休日は124日あり、残業を少なくする取り組みを実施。プライベートも充実できる環境です。 ●社員の定着率が高い！ 上記の魅力もあって、社員の定着率は高く、若手も活躍しています。 ＜＜「営業」がしやすい環境＞＞ ■安定した基盤があります 創業から78年以上、地元三重県に根差して事業を営んできた大津屋。この地域の製造業は全国的にトップ10に入るほどモノづくりが豊かで大津屋の事業領域は潤沢です。そのなかで長きにわたり地域産業を支え続け、得意先は1300社以上に成長し、業界認知度が非常に高いため、安定した営業基盤があります。長年、黒字経営を続けている安定した会社基盤も大津屋の強みです。 ■営業先は既にお取引のある既存顧客が中心 当社の特徴として工場内で使うものであれば何でも取り扱っているため、営業スタッフの最大の役割は「お客様の困った」という声をいかに拾えるかということ。お客様から頼られる営業になることが成果を上げるための秘訣です。そのため、いかに「お客様と良い関係を築いていくか」ということが、大切になってきます。 ■営業ツールが充実 最大の強みは提供可能なソリューションの多さですが、一方で提案のアプローチに戸惑うことがあるかもしれません。そこで、大津屋独自のソリューションカタログには、モノづくりの現場に対して当社が役立てること、強みが全て書かれていますので、営業トークに活用できます。また、販売管理システムが搭載されたノートPCをを支給して商品の情報を常に持ち歩き、お客様にレスポンス良く対応できるような体制ができています。その他、スタッフが働きやすいように、そして活躍しやすいように、経営陣はじめ全社を挙げて誰もが活躍できる環境を目指しています。 ■強みは「チーム力」 営業と内勤の営業事務がタッグを組みながら、営業を進めています。営業事務の強力なサポートもあり、営業はお客様訪問に力を注ぐことができており、その関係性は大津屋の大きな強みでもあります。また、仕入先のメーカー様との同行営業などのバックアップ体制も万全。「チーム力」でお客様のお役立ちをする営業組織です！ ■最先端設備の導入など、大型受注も！ 「働き方改革」や「生産性の向上」など昨今の労働環境の変化は、間違いなく当社事業の追い風になっています。「省人化設備を導入したい」「生産効率を向上するための設備提案をしてほしい」など、お客様から最先端設備の導入提案が求められることが多くなっています。先輩社員の中には、海外進出のための工場設備の導入サポートで、数億円規模の受注を行うなど、グローバルな大型案件に携わっていくこともあります！ ■頼られる仕事だからやりがいがある！ 製造業向け総合商社である私たちの取扱商品は幅広く、様々な産業分野の技術者から頼っていただける存在でもあります。例えば当社の販売商品であるベアリングひとつとっても、用途によって様々な種類がある為、お客様のご要望や技術的な課題を聞いたうえで提案していきます。圧倒的な商品知識で技術者の期待に応えていく。そしてお客様の事業を手助けしていく。そんなやりがいがこの仕事にはあります。 ＜＜「大津屋」らしさとは！？＞＞ ◎メリハリをつけて仕事に取り組むことができる環境 分からないことがあれば気軽に聞くことのできる雰囲気や仕事中にも会話があったりして、事務所からは、笑い声が聞こえてくることも少なくありません。ただ、常にくだけた雰囲気という訳ではなく、仕事をするときはしっかりと集中しながら、きちんとメリハリをつけて仕事に取り組むことのできる環境です。 ◎挑戦できる会社 若手でも「こんなことにチャレンジしたい！」といった声を歓迎してくれる会社。良いと思ったことが言えて任せてもらえる会社です！

営業部門のアシスタント/未経験OK/完全週休2日制/四日市市

お仕事内容 営業部門のアシスタントを募集します。 インスタ投稿、YouTube更新作業など集客の為のSNS系のお仕事がメイン業務です！ その他、空いた時間でPC入力作業や納車準備（清掃作業）などお車を納車するまでのお仕事もお願いします。 SNS未経験者の方にも丁寧に教えさせていただきますのでご安心ください。 慣れてきたら、お客様とのLINEでのやり取りもお願いします。 出来ることが増えると時給が上がる仕組みです。 長く働いて経験を積み、どんどん時給を上げて下さい！ 日本トップクラスのカーリース販売の力を誇る当社で一緒に働きませんか？

未経験歓迎★土日祝休・年休120日以上！転勤なし

仕事内容 ╭───────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･⭐･───────────╯ ✅ 在宅勤務可（月１～２回程度） ✅入社後2年間の育成体制あり ✅資料も整っており、説明しやすい環境 ✅導入研修・WEB研修・OJTで丁寧に育成 ✅転勤なし・土日祝休みで生活リズムも安定 ✅福利厚生制度が充実 ＼2026年4月入社募集！／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━┛ 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や 販売方法などをお伝えしていきます。 法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、 未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！ 前職はルート営業、営業事務、販売など様々。 キャリアチェンジも歓迎します！ 代理店がより活発に活動できるよう、 商品説明や資料準備などのサポートを行います。 必要に応じてお客様への提案に同行し、契約までしっかり支援します。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 ✅代理店制度のご案内・登録勧奨 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して 制度案内・登録業務を行います。 ✅代理店とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、 金融機関関係代理店等になります。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ⭐ 1日の流れ（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 朝礼（成功事例の共有など） 午前：2件のアポイント（商品説明・事務手続き） 休憩：1時間ランチ 午後：2件のアポイント 16:30 事務手続き 17:00 退社 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 育成担当マネージャー制度⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 集合研修やWEB研修等、保険や商品の基礎知識を学ぶ機会がたくさんあるので、 保険の知識が無くても心配ありません。 また、育成担当マネージャーによる2年間のOJTなど育成体制が整っています。 育成担当はみなさんとの距離も近く、業務内容やスキルアップの相談、 様々な事を遠慮なく相談ができ、親身に支えてくれる頼れる存在です♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ⭐ 職員インタビュー ⭐ ┗━━━━━━━━━┛ ◆未知の代理店営業、「面白そう」 もっと違う仕事をしてみたいと思いこの仕事に就きました。 直接販売という保険営業のイメージとは異なる代理店営業と聞いて、自分の中のハードルが下がり興味を持ちました。 入社後に妊娠・出産を経験したため、産休育休制度や子育て支援制度を利用しながら仕事と家庭を両立してきました。 └エージェンシーパートナーBさん（30代） 前職：飲料販売会社事務 ◆サポートを通じて人の役に立てる 自分が勉強したいと思える業界への転職を考えました。 保険はプライベートでも役立てられると思い興味を持ちました。 なにもわからない未経験からのスタートでしたが、本当に多くの代理店様に育てていただいたと思っています。 どんな距離感でお付き合いするのかは代理店様のタイプに合わせ、話し方から対応方法まで寄り添うカタチも変えています。 └エージェンシーパートナーCさん（40代） 前職：塾講師

【新規開拓ナシ×100％反響営業】全くの未経験＆正社員デビューも歓迎 毎月昇給あり／賞与年3回／その他手当充実

仕事内容 お問い合わせいただいたお客様宅を訪問し、 荷物の量や引越先の状態等を マニュアル通りに確認していきます。 引越プランをご提案するお仕事です。 ※1か月の営業件数30件・1日3～4件程度 ※社用車で訪問します ※訪問先やスケジュールは本部から指示があります ＼安心の100%反響営業 ／ 訪問するのは、お問い合わせをいただいた お客様のみなので提案はとってもスムーズ。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 全国展開しており抜群の知名度があるからこそ、 成約にいたる確率がとても高いのが特徴です 【入社後の流れ】 まずは研修センターでの講習で 基礎知識を学んでいただけます。 その後、実際の現場や営業場面でのOJTを通じた 丁寧な指導を行っていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【メンバーの前職経験は様々】 営業職やトラック運転手・ 配送ドライバーなど物流業界をはじめ、 販売・接客スタッフ、飲食店でのホール・ キッチンなどサービス業界経験者も 社会人未経験の方も活躍しています 【多彩なキャリアを描ける 】 毎月昇格テストを受けることができ、 頑張り次第でスピーディーな キャリアアップを実現できます。 「スペシャリストとして現場で活躍」 「人事等管理部門に異動したい 」など 適正・希望に応じて自分にぴったりの キャリアパスを目指せます ━━━━━━━━━━━━━ 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数1392名（2023年3月実績・グループ計） ・売上高126億（2023年3月末・グループ計） ・全国に46支店を展開

未経験可！賞与年2回(年間3～4ヶ月分)／年休120日+有給

仕事内容 ＼\2025年10月〜CM放映中/／ 未経験から始めるエネルギー関連設備の法人営業職 *────── ここが当社の強み ──────* ━━━━━━━━━━━━━━━━ *朝日ガスエナジーで働くメリット* ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援！ ⭐ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ⭐ エリア随一の安定企業！創業63年赤字なし！売上高123億円！ ⭐ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ⭐ 残業は年間通して全社平均月10時間未満！ ⭐ あなたの頑張りをしっかり評価！(昇格・給与に反映) ⭐ インセンティブ制度あり！ ⭐ 優秀者への年間表彰制度あり！ ⭐ 充実した社内制度・研修制度！ ⭐ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━ *数字で見る朝日ガスエナジー* ━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上高 ：123円 従業員 ：220名 事業所数 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数 ：8.8日 ※上記数値は2025年9月時点 ─────── 仕事内容 ─────── 商業施設・公共施設などの法人顧客に対して、エネルギー関連設備の提案営業から施工管理まで一貫して担当していただきます。 お客様の課題に寄り添い、最適な設備プランを提案・実行するポジションです。 *《主な業務内容》* ✅顧客訪問・ヒアリング ・商業施設（スーパー、温浴施設、ショッピングモールなど）や公共施設（病院、学校、市役所など）の設備担当者や管理者へ訪問 ・施設の新設・リニューアル・省エネ化などのニーズを丁寧にヒアリング ✅提案書・見積書の作成 ・ガス・空調・給排水・電気などのインフラ設備を組み合わせた最適プランを設計 ・設備メーカーや工事会社とも連携しながら、施工内容とコストを明確化 ✅プレゼン・契約手続き ・顧客の経営層や技術担当者へのプレゼン実施 ・契約内容・工期・コストなどの調整と契約締結 ✅施工管理・納品 ・協力会社や社内技術部門との打ち合わせ・進捗管理 ・現場の品質・安全・工程・原価の管理 ・完成後の動作確認、顧客への引き渡し・フォロー ✅アフターフォロー・定期点検の提案 ・長期的な関係構築を見据えたメンテナンス・リニューアル提案 ・設備トラブル時の一次対応や改善提案 *《この仕事のポイント》* ・案件規模は数百万円〜数千万円レベルのものが多く、長期間にわたって一つのプロジェクトに深く関われます。 ・東海・関西エリアが中心ですが、案件によっては全国（北海道〜沖縄）への出張対応もあり、スケール感のある業務を経験できます。 ・初めは既存顧客の引継ぎや先輩の同行からスタートし、少しずつ担当範囲を広げていきます。 ・将来的にはマネジメントや専門分野（空調・電気・給排水等）への特化も可能です。 *《入社後の流れ》* ①入社後研修 ┗製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②研修後は先輩社員の同行からスタート ┗最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問（約３ヶ月） ③ロールプレイング ┗スキルや知識を習得後、現場をお任せ 未経験の方も安心して成長できる環境です！ 国家資格の取得も支援！ 高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度もございます！ ──── 職場環境 ──── 当社の平均年齢は35歳！ 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで 幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々 知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開している こともあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、 すぐに馴染んで活躍していただけます。 ──── キャリアアップ ──── ★頑張り次第でキャリアアップへ★ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。中には30代で役員になった社員もいます！

20～30代が8割！未経験・第二新卒歓迎／土日祝休／面接1回

仕事内容 ✅未経験者や第二新卒者を歓迎！ ✅20代・30代が8割！若手中心に活躍中！ ✅土日祝休みなどワークライフバランス◎ ✅複数駅より徒歩3分！通勤もラクラク ✅年2回の査定で理想のキャリアを実現！ ✅スピード選考！面接1回（Web面接可） ✅創業20年の安定企業で安心感バツグン！ ――――――――――― ⏩ お願いするお仕事 ――――――――――― ”Indeed”など 各種の求人メディアを活用し、 企業と求職者との理想の出会いを 実現させるお仕事です！ 《具体的には》 ▼訪問またはWEBによる商談 ▼取材 ▼広告原稿を社内の制作部門へ発注 ▼完成原稿の校正・修正・web掲載 ▼掲載後の反響や効果測定、分析 取引先は超有名な上場企業から 町の小さなお店・作業所まで様々。 あらゆる会社や店舗との取引があり、 視野や知見が広がる仕事です ――――――――― ⏩ 入社後の流れ ――――――――― ① まずは座学研修！ 当社や業界の基礎知識から 丁寧に詳しくお教えするので 未経験でもご安心ください。 ② 同行やロープレあり！ 教育係の先輩と一緒に 実際のお客様先の訪問や 商談のシミュレーションをします。 先輩の話し方や対応の仕方を 間近で見て、学んでください。 ③ 独り立ち後もフォロー！ 充分に業務について学んだら 少しずつ顧客を引き継ぎます。 その後も困った時は先輩が アドバイスや同行もしますので 遠慮なく頼ってくださいね。 ―――――――――――― ⏩ 理想のキャリアを実現 ―――――――――――― 年2回の人事査定により、 個人の成果や会社への貢献度を 正当に評価できる体制です。 目標数値や実績を確認し合うことで 会社と個人間の評価のズレをなくし、 昇給や昇格の基準を明確化。 お互いに納得をしたうえで、 理想のキャリアパスを描けます。 もちろん将来は管理職や事業責任者の ポジションを目指すことも可能。 「未経験から登り詰めたい」 「自分で組織を運営したい」 そんな夢を叶えられる会社です。 《キャリアの例》 ■一般社員 ■チーフ ■サブリーダー ■グループ長 ■エキスパート ■マネジャー代理 ■マネージャー ■部長・執行役員 ■事業責任者 ✨新規事業スタートアップも応援✨ 新しいビジネスチャンスを思いついたら 社内の関連部署にぜひご提案を。 当社は複数事業を展開する 『メガグループ』の一員。 グループ全体でサポートしますので、 そのアイデアを実現できます！ ―――――― ⏩ Q ＆ A ―――――― Q. 営業未経験なので不安ですが… A. 扱う商材は日本トップクラスの シェアと知名度を誇る媒体なので、 未経験でもスムーズに商談できます！ Q. どんな人が働いていますか？ A. リーダーを含め、若手が中心です。 8割が20代・30代！コミュ力高めの おしゃべり好きな社員ばかりで 話しかけづらいメンバーはいません。 すぐになじんで居心地良く働けます♪ Q. 待遇や福利厚生が気になる… A. 資格取得奨励金や表彰金など、 頑張りはしっかり還元されますし、 単身者は寮、既婚者には扶養手当など、 手厚い待遇をご用意しています！ また、完全土日祝休＋長期連休に加え 週1日はノー残業デーもあり。 ラークライブバランスはお任せください。 さらに、女性の活躍推進に関する 優良企業として、厚生労働省より 『えるぼし認定(3つ星)』を頂きました！

女性向け／副業OK／リモートワークで傾聴スキルを活かすカウンセリング型提案営業スタッフ

仕事内容: 当社が運営する夫婦関の問題を解決するオンラインカウンセリングサービスにて、見込み顧客へのカウンセリング型の提案営業 をお願いします。 夫婦問題を抱えた方が見込み客なので、コンサルタントやカウンセラー、コーチングとしての寄り添ったスキル、話を深掘りする業務経験を活かせる業務です。 ・Zoomを使用したヒアリング（お悩みの深掘り・傾聴） ・相手の状況に応じたサービスのご提案、クロージング ・商談後の簡単な事務連絡（Chatworkなど） ※テレアポや見込み顧客獲得などの新規開拓は一切ありません。 ※営業資料・マニュアル・トークスクリプトは完備。 ※雑務やバックオフィス業務、集客は本部が行うため、商談のみに集中いただけます。

【未経験から月給30万円以上！】創業143年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事です →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの魅力です！

大手企業で勤務★安定収入◎／未経験歓迎／賞与年2回／月8～9日休＋休暇制度も充実◎／サービス残業なし

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 西中部カンパニー エリア：岐阜県、愛知県、三重県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします

大手企業で勤務★安定収入◎／未経験歓迎／賞与年2回／月8～9日休＋休暇制度も充実◎／サービス残業なし

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 西中部カンパニー エリア：岐阜県、愛知県、三重県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします

大手企業で勤務★安定収入◎／未経験歓迎／賞与年2回／月8～9日休＋休暇制度も充実◎／サービス残業なし

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 西中部カンパニー エリア：岐阜県、愛知県、三重県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします

大手企業で勤務★安定収入◎／未経験歓迎／賞与年2回／月8～9日休＋休暇制度も充実◎／サービス残業なし

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 西中部カンパニー エリア：岐阜県、愛知県、三重県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします

★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活も充実！

仕事内容 ＼＼売れる×稼げる！その理由とは…／／ ⭐圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンス！ ・国が定める住宅性能評価において 耐震や断熱など8項目で最高等級に該当 ・住宅価格が高騰するなか、品質の高い 住宅を比較的リーズナブルに提案可能！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいんです♪ ⭐実際に売れているメンバーが多数！ 1人あたり年間契約棟数が業界平均3～4棟 といわれているなかで、当社は平均7棟！ 業界平均の4棟以上販売ができている 営業メンバーが2/3以上！ ⭐明確な評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨売れる商品×明確な評価基準✨ だから稼げる！！！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ||◤ 仕事内容について ◢|| 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型営業です。 毎月のノルマ設定なしで、 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への 引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し ・アフター訪問 ⏩当社の営業スタイルの特徴は、 ご要望のヒアリングから物件のお引渡し まで、一貫してお客様に寄り添った 営業を行います！ 他社では分業が多い業務を、 当社では営業担当が一気通貫で 担当しています。 ⏩業界経験がなくても、 イチから丁寧に指導します◎ 研修体制が整っており、最初は先輩の営業 活動に同行することからスタートします。 お客様との接し方や提案のノウハウなど、 実践的なスキルを間近で着実に 学ぶことができます。 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐成長企業で将来性抜群！ ……………………………………… 14年連続増収・増益を達成中！ ※2025年6月にて売上2,010億円 全国300ヶ所以上に展示場があります。 今後も拠点数は増やしていく予定！ ※2026年6月末までに330拠点予定 ⭐商品力×適質価格！！！ ……………………………………… 当社ではお客様の予算に合わせて 住宅性能（耐震・断熱など）を 下げる提案は行いません。 国が定める性能評価の最高等級に 相当する高性能を標準搭載したプランを 比較的リーズナブルな価格でご提供。 また、お客様の希望を1cm単位で 実現できる柔軟な自由設計も特徴的。 コスパ◎性能◎デザイン◎だから 自信をもって提案できます♪ ⭐地域密着×転勤なし！ ……………………………… 住宅の営業活動において 「その地域について知っていること」は 非常に大きな価値になります。 実際にその地域で暮らす営業にしか できない提案がある、そんな考えから 当社の営業は【転勤なし】 引き渡し後もお客様と長く付き合え、 紹介受注にも繋がりやすい環境です。 ⭐デキる営業が自然と集まる環境！ ……………………………………………… 「良い商品」に加え、「働きやすさ」と 「正当な評価制度」が揃っているのが 当社の自慢です。 業界トップクラスの転職者や未経験から 成長した若手まで、優秀な仲間と 切磋琢磨しながら成長できます◎ ||◤ワークライフバランスも◎◢|| ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ⏩入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ⏩入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。

【転勤なし・エリア限定職】年商1兆円の宇佐美グループ|反響営業のみ！転勤なし×年休120日＋計画有給5日

仕事内容 【エリア限定職】 転居を伴う転勤のないエリア職として採用！ 昇格がチーフまでになる以外は給与なども 全て総合職と同じです◎ 【ポイント】 ・宇佐美鉱油の完全子会社 ・最大9割の家賃補助あり(規定あり) ・反響型(来店型)の営業スタイル ・20代年収1,000万円実績あり ・同世代とワイワイ働きたい方へ！ 【仕事内容】 グッドスピードのお店で来店されたお客様へ 接客や商談などの販売職をお任せ！ クルマに憧れを持つお客様が多いので、 難しく考えなくてもSUVというツールが話を膨らませてくれます！ ・主任の平均商談成約率60％ ※入社後最初はお店の業務全体を把握する為、 展示車の洗車や車両の並び替え作業などからスタートします。 【主任】 営業経験者の皆さん限定で、 役職者である主任としてスタートいただけます。 慣れてきたら同年代の後輩の先輩として、 商談の同行やOJT研修などもお願いします◎ ・入社半年で月収60万円到達事例あり ●歳や役職が近いメンターが付きます ・誰に聞いたらいいか分からない ・質問すべきか分からない ・雰囲気に馴染めるか不安 慣れない職場で何かと悩みやすい時期だからこそ、 皆さんと目線の近い先輩をメンターとして設定。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ 【業務の変更範囲】 ◇ジョブローテーションあり 将来的には本社勤務や現場で別の職種にチャレンジしていただくことも可能です！実力次第で様々なキャリアパスをご用意しています。 【勤務地の変更範囲】 ◇エリア職 会社が指定する勤務地 但し転居を伴う配置換えはございません。ご自身のご自宅から無理なく通える範囲での異動になります。 ※エリア職の場合昇格がチーフまでになります。 ◇総合職 会社が指定する勤務地 ◆総合職とエリア職は入社後にいつでも変更が可能です。ご家庭の都合やライフステージの変化、人間関係など理由は問いませんのでお気軽にご相談ください。

「働きやすい職場認証制度（二つ星）」取得企業！(M1)

仕事内容 1.5ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も運転しやすいと思います！ 入社後はまず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順､ルートの回り方､お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 ★土日休み＆日勤のみ＆残業少なめ！ ★1.5ｔのミニトラックのため女性社員も活躍中！ ★普通自動車免許をお持ちの方で「運転好き」「地元が好き」な方大歓迎です！ 【1日の流れの例】 出勤 朝礼や車両点検など。 積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,129名（2024年3月末現在） 車両数：993台（2024年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

通勤のない直行直帰スタイル／月給30万円～／土日祝休み

仕事内容 ＼＼この仕事のポイント／／ ✅月給30万～の高収入！ ✅土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上 ✅第二新卒、異業種からの転職者多数 ✅担当するのは取引のある既存顧客が9割 ✅正社員雇用、三重県から転勤なしで安定 ✅ロケーションフリーワークによる働く場所を自由に選べる制度を導入中！ ✅残業が少なく趣味やプライベートを充実させやすい ✅(株)リクルートの販売代理店 採用情報も更新中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶直近入社した先輩インタビュー、ロケーションフリーワークについて https://company.cis1212.co.jp/location_free_work.html ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎今回は三重県北勢エリア(四日市市、桑名市、鈴鹿市、亀山市、いなべ市、および桑名郡木曽岬町、員弁郡東員町、三重郡菰野町、朝日町、川越町)での募集です。 私たちの提案営業職は、担当するクライアント （中古車販売店）との信頼関係を 構築しながら、その店舗の売上向上に つながる効果的な集客施策や広告戦略を クライアントと一緒に考えていきます。 具体的には、 中古車情報サイト、カーセンサーネットへの ◆掲載内容の最適化に加え、 ◆目標や反響/効果のヒアリングを行い、 ◆販売目標の達成支援を多角的に提案します 販売店様の「もっと売れる」を 実現するためのサポートを行います。 常に上長やチームのメンバーと連携をし 組織での成功事例を共有し合いながら クライアントの課題解決に向けた 提案活動がメインとなります。 「カーセンサー」というメディア （ウェブサイト/雑誌）の特性を 最大限に活用し、担当する販売店の 業績向上に貢献していくことで、 課題解決を行うソリューション営業として 自分自身の成長も実感できるお仕事です。 ◎１日の流れ（例） 9:00 Webでのグループ会に参加 9:15 メール対応 10:00 訪問に向けた事前準備 12:00 お昼休憩 13:00 自宅からお客様先へ移動 14:00 お客様先にて商談（2～4社程度） 17:00 自宅へ移動 17:30 事務処理、翌日の準備 18:00 仕事終了 ◎「伴走型」の営業スタイル お客様の課題を深く理解し最適な提案 を行うことで、長期的な信頼関係を 構築していくことを大切にしています。 既存顧客との取引が中心となるため、 一度関係を築いたお客様と長く付き合い ながら、その事業成長を支援できるのが 私たちの強みです。 成果が出たときには 「〇〇さんのおかげで売れました！」 と感謝されることも多く、営業としての やりがいと成長を実感できる瞬間が 数多くあります。 ◎目指すキャリア形成に向けて 当社の営業職は年功序列や男女差は一切ありません、結果が全て。 入社以降は様々な研修を実施していきますが それぞれが目指す目標の実現に向けて 上司はもちろん、企業全体としても 定期的に支援・サポートする体制が 整っています。 【教育・研修について】 ◎⼊社～6ヶ月 ⼊社後約3ヶ⽉は研修 （商品知識、ロープレ、営業同⾏） を実施。自動車業界未経験の方でも、 カリキュラムに沿って しっかりと学べる環境を 用意しています。 3か月目の社内検定を経て、 顧客を担当していただくために、 現場での同行を増やしていきます。 入社4カ月目以降は、 担当顧客への引継ぎを実施しながら、 カーセンサーの業務に慣れて頂きます。 朝夕のオンラインミーティングや、 チャットを利用したコミュニケーションで 6カ月以降の独り立ちに向けて、 取り組んでいきます。 【✨社員の声】 ＜入社6年目・女性＞ ◎「営業としてのやりがいを感じたい！」 以前は自動車ディーラーで働いてました。 やりがいはありましたが、 土日が休みではなかったこともあって…。 その後、他の営業事務もやったみましたが、 なにか物足りなくて。 「やっぱり営業がしたい！」って思って CISに入りました。 ◎「提案次第で結果が変わるから、 営業って面白い」 今は法人営業で、自分の提案が そのまま成果につながる環境。 来店を待つんじゃなくて、 こっちから提案できるスタイルが 自分に合ってます。 裁量も大きく、自分なりのやり方を 試せるのところも楽しい！ ◎「評価制度が わかりやすくて、やる気が出る」 何を達成すれば評価されるかが明確で、 頑張った分だけちゃんと返ってくる。 だから毎日モチベーション高く働けます。 ◎「働き方も柔軟で、 生活にゆとりができました」 4月にロケーションフリーワークが 導入され通勤時間ゼロ！ 時間有休の制度もあるので、 ちょっとした用事にも対応できて、 仕事とプライベートの バランスが取りやすくなりました。 ＜入社2年目・男性＞ 前職は通信サービスの営業をしてました。 土日にショッピングモールでの 仕事が入ったりで、子どもが出来てからは 家庭との両立も難しく、転職を決めました。 ◎「今は販売店と一緒に 頑張れる営業スタイル」 CISでは、販売店と一緒に成果を出す営業。 提案がうまくいって 「言われた通りにしたら売れたよ！」 って言われると、めちゃくちゃ嬉しいです。 ◎「働き方もだいぶラクになりました」 土日祝はお休み、残業も少なめ。 時間有休の制度もあるので、 子どもの急な体調不良にも対応できて安心。 ロケーションフリーワークが導入されて 空き時間に車内などでPC作業ができるので、 効率もアップしましたね！ ◎「頑張った分だけちゃんと評価される」 営業成果がそのまま評価に反映されるので、 やる気も続きます。 販売店との信頼関係を築きながら 成果につなげられるのが、 今の仕事のやりがいです。 (株)リクルートが提供する 中古車情報提供サービス「カーセンサー」 北陸甲信越・三重滋賀の総代理店です。 担当地域で商材を扱えるのは、 総代理店の当社だけ。 そのため、迷うことなく 自信を持って提案できるのが強みです。 ＊三重県で安定して働きたい 営業経験者の方歓迎

大手企業で勤務★安定収入◎／未経験歓迎／賞与年2回／月8～9日休＋休暇制度も充実◎／サービス残業なし

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 西中部カンパニー エリア：岐阜県、愛知県、三重県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします

世界を舞台にする人を支援する留学の仕事です！（営業経験ある方必須）

仕事内容: スクールウィズでは留学事業務が拡大中のため、留学エージェント事業のカウンセリング＆提案を行うカウンセリングセールス（営業職）を募集します！ 海外留学を希望するお客様からオンラインカウンセリングやメール・LINEなどでご要望を聞き出し、適切な留学プランを提案していただきます。留学紹介先として紹介するのは、フィリピン、カナダ、オーストラリア、アメリカ、イギリス、マルタ等、多岐にわたります。 ▶留学先の候補を口コミ見ながら比較検討できる「スクールウィズ」 https://schoolwith.me ▶業界随一の留学前の英語スクール&学習アプリ、「プレ留学」 https://schoolwith.me/pre_ryugaku 【具体的な仕事】 まずは問い合わせがあったお客様とオンラインやLINEなどのチャットを使ったりしながら、海外渡航の目的をヒアリングし、世界各地の留学地（欧米エリアおよびフィリピン）から、最適な留学プランを提示いただきます。また、留学申込後の手続き業務や、海外の教育機関とのやり取りもあります。 渡航前に英語学習の準備をするための「プレ留学」や英会話の学習サービス「TEPPENENGLISH」など、他サービスを提案することも可能です。 学生でも社会人でも、その人にとって人生で何度とない「留学」での海外チャレンジの機会をサポートし、一人ひとりにベストな留学体験を届けていただきます。 ＜具体的な仕事＞ ●留学希望ユーザーの問い合わせ対応業務 ●留学希望者向けカウンセリング提案や留学セミナーの実施等 ●留学希望ユーザーの見積もり・申込手続き対応業務を事務手続きチームのメンバーと 連携して手配 ※ユーザーの方の英語学習ニーズに合わせて留学先や留学プランの提案を行っていく仕事のため、留学経験と英語学習＆習得経験があることが望ましいですが、海外移住やワーキングホリデーなどで上記のご経験をされていらっしゃる方も可。 経験値を詰んだ後や、経験をお持ちの方は以下もお任せしていきますので、キャリアップを目指してください。 ◯チームリーダーとしてメンバーのマネジメント ◯新規提携校の開拓営業 ◯新規留学商材の企画 ◯企業や学校法人への留学プログラムの連携提案 ◯カスタマーサクセス業務全般の業務改善/最適化 ◯顧客満足度の向上設計のマーケティング業務 一緒に留学にイノベーションを起こし、 世界を舞台に活躍できる人の底上げをしていきたい方はぜひご応募下さい。 コロナ禍を経て、リモートも活用できる環境も完備。 恵比寿のオフィスに所属するメンバーも、週数回在宅で仕事をしているなど、 働き方の調整ができるのもスクールウィズのいいところ。 自分が担当する国の理解や経験を増やすためリモート勤務で数ヶ月オーストラリアに 滞在したメンバーもいるななど、世界のどこでも働けるようにしていますが、 研修や年間行事の際は、リアルに集まってみんなでチームワークを深めるワークショップや交流会を行うことも大事にしています。

大手企業で勤務★安定収入◎／未経験歓迎／賞与年2回／月8～9日休＋休暇制度も充実◎／サービス残業なし

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 西中部カンパニー エリア：岐阜県、愛知県、三重県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします

ファンとアイドルをつなぐ新プラットフォームの成長を担う仕事

仕事内容 本募集は、当社が運営する新サービス「めちゃプリ」を、アイドル事務所や芸能事務所へご提案いただく 企画提案・導入サポートを中心とした営業業務（業務委託） です。 アイドル文化・エンタメ領域に馴染みのある方、業界での経験があるかたを優遇させていただきます。 ■ めちゃプリとは 「めちゃプリ」は、アイドルやクリエイターが オンラインで写真を販売でき、ファンが全国のコンビニでプリントできるブロマイド写真販売プラットフォームです。 在庫不要・発送作業ゼロで、タレントや事務所が手軽に収益化できるプラットフォームとして注目されています。 グッズ制作や在庫管理の負担が大きいアイドル事務所にとって、 “スマホ1台で始まる無在庫グッズ販売” は非常に相性が良く、導入ハードルも低いため、ニーズの高いサービスです。 ■ お任せしたい業務内容 ① アイドル事務所・芸能事務所へのアプローチ まずは担当者への連絡（メール・電話・SNS・既存ネットワーク）を行い、 企画内容の簡単な説明とオンライン商談の設定を行っていただきます。 業界経験者の“人脈・業界理解”を最大限に活かせる業務です。 ⸻ ② オンラインでのサービス説明（Zoom／Google Meetなど） 興味を持っていただいた事務所担当者に対して、 サービスの概要やメリット、導入フローをオンラインでご説明いただきます。 説明内容は難しいものではありません。 「どうやって登録するのか」「どのくらい手間がかからないのか」 「どれくらい収益になるのか」など、事務所様が気になる点を丁寧にお伝えするだけで問題ありません。 ⸻ ③ 導入（アカウント登録）サポート 興味を持っていただけたアイドルグループについて、 サービス登録の流れや写真のアップロード方法など、簡単な使い方をお伝えしながら初期設定をサポートいただきます。 登録方法は非常にシンプルで、スマホ1つで完結するため、 技術的な知識は不要です。 ⸻ ④ 販売開始までのフォロー アイドル側が出品を開始できるように、 • 写真の選び方 • 告知の方法（SNSでの案内） • 販売設定（価格設定や限定公開の使い方） など、軽いアドバイスを行っていただく場合があります。 販売開始後の細かいサポートは弊社側でも対応しますので、営業担当者の負担は最小限です。 ⸻ ⑤ 企画提案 アイドル事務所によっては、 • グループごとのコンビニプリント企画 • イベント連動企画 • 写真セット販売 • 限定ガチャ企画 などの提案を求められることがあります。 ■ この仕事で得られるやりがい • あなたの業界経験が 直接事務所の収益向上につながる • 小規模事務所や新人アイドルの支えになる • 無在庫グッズで“負担ゼロの収益化”を実現できる • 現場課題を深く理解している人ほど活躍できる • 商談獲得〜導入〜収益化までを自分で完結できる • コンビニプリンターを利用した新しい形のグッズ販売サービスに初期段階から関われる

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ー ◆未経験からできるお客様対応のお仕事 ◆仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤はなし （育児休業取得率100％） ◆福利厚生充実、安心して長く働ける環境 ◆3カ月毎の契約更新で正職員へ登用 ー 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」 でのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、 インターネット・お電話によるお手続き ・ご相談への対応など当社ご契約者様への アフターサービス及び営業です。 ＊「ニッセイ・ライフプラザ」の仕事内容は 既に日本生命の保険にご契約いただいている お客様への各種応対であり、 アポイントなしの訪問はございません。 ＊会社から仕事として、 家族や友人に保険を勧めることを お願いすることはございません。 ＝具体的な仕事内容＝ 【来店されたお客様の応対】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらした お客様へ各種お手続きやアフターサービス 及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいた お客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話で アポイントを取得し訪問または リモート面談にて、アフターサービス及び ご提案・営業を行います。 ＊アポイントなしの訪問はありません。 ＊リモート面談も積極的に実施しています。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求や お申込み、ご相談を希望されるお客様へ 対応を行います。 【正職員登用まで】 入社して 3〜6カ月程で正職員登用を目指していただきます。 未経験の方が自信をもって業務に取り組めるよう、 まずは実務ではなく、知識定着のための研修を行います。 その後、少しずつ先輩職員のお客様対応に同行し業務の 進め方を習得していただきます。 - ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーター（正職員）への 登用有無及び登用時期は異なります。 - 【研修内容について】 - ・サービスサポートスタッフ（パート職制）期間 仕事の基礎をしっかりと身につけるための各種研修・教育を行います。 ※生命保険の基本・ビジネスマナー・商品知識 等 ・サービスコーディネーター（正職員）期間 段階的にスキルアップし、より高度なコンサルティング力を身につけるための 研修・教育を行います。 ※知識・スキルの向上を目的とした課題別・層別の各種研修会 - ＜正職員登用後の1日の流れ（例）＞ 9：00 出勤・朝礼・当日の スケジュール確認 9：30 お電話にてアポイントを取得 11：00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12：00 ランチ（休憩） 13：00 お客様面談前の準備 14：00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続や今後必要と思われる保障の ご提案） 15：00 窓口でのお客様対応 16：00 事務等 16：30 リーダーへの本日の業務報告 16：45 明日の準備 17：00 退出 【アピールポイント】 〇ご経験や年齢に関わらず、 様々な年代の方が正職員として活躍中 金融業界・営業未経験者や、主婦（夫）など 正社員以外からの入社実績も多数あり 〇未経験でも安心の研修制度 社会人としての基礎からお客様応対まで、 しっかりと身に付けていただけます 〇充実した福利厚生制度 退職手当・退職年金制度、育児短時間勤務、 各種休日制度など福利厚生が 充実していますので長く安心して 働くことができます。 FP（ファイナンシャルプランナー）等、 各種資格取得や キャリアアップ応援制度あり。 〇仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤なし お互いの事情を理解しあえる文化が、 魅力のひとつ。福利厚生制度・サポート 体制も充実。家庭と両立しながら 働く方もたくさんいます。 〇プラチナくるみん認定 優良な「子育てサポート」企業として 厚生労働大臣の特例認定を受けています。 〇育児休業取得率100％ （2023年4月～2024年3月末に 産前産後休暇を取得した職員を 分母として算出） 【ご入社後について】 まずはサービスサポートスタッフ （パート職制／3カ月毎に契約更新）として ご入社いただき、パート職制を経て、 お客様へのコンサルティングに必要な 基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター （正職員）＊への登用となります。 ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に 応じて、サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 先輩職員の声 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、社会人としての 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦できました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 場所だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理 【働きながら専門資格をとって 着実にキャリアップ】 入社から2年間、たくさんの研修や 試験を受けました。 保険の基礎からはじめて、FP3級、FP2級と 少しずつステップアップしています。 お客様にご提案するうちに自然と専門知識が 身に付いていくので、年齢に関係なく 長く働ける環境だと思います。 30代 前職：接客業

平均月収105万✨年休120日✨メンバーの9割が20・30代

仕事内容 …・✦・… アピールポイント …・✦・… ✅成果が収入に直結でやる気アップ！ ✅年収2000万以上も目指せる環境 ✅月収100万円以上も可能◎ ✅未経験でも安心の研修制度あり♪ ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ━━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━━ スーパーや商業施設の催事にて 貴金属・ブランド品の査定・買取業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ⏩本部との連携 └持ち込まれたお品物の写真を撮影し 本部の専門スタッフに送信。 審査はスピーディーに行われます◎ 査定額の返信を確認してください。 ⏩お客様へ査定額の説明 └査定額をただお伝えするだけでなく、 お客様が安心して大切なお品物を お任せくださるよう、 丁寧な説明と信頼関係の構築が 最も重要です◎ ⏩買取成立の手続き ⏩県外への遠征もあります。 └遠征の時はホテルに宿泊し、 催事会場での勤務となります。 宿泊代などの手当は会社負担と なりますので、ご安心ください。 └頻度は勤務地によって異なります。 面接で詳細をお話します。 ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ✅ここで働く魅力 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ⏩査定は本部と連携で安心♪ └専門知識は入社後に身につきますので ご安心ください◎ └多数の実績がある企業だからこそ、 蓄積されたノウハウと、教育体制が 整っています。 ⏩頑張りが収入に直結◎ └未経験からでも月収100万円以上を 目指せます♪平均月収は105万円！ 頑張りがダイレクトに反映されるため 高いモチベーションで業務に 取り組むことができます！ ⏩直行直帰可能 └時間を有効活用し効率的に働ける環境です ✅キャリアステップ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ✔ STEP1：入社後研修 └商品知識や買取の流れ、 営業トーク研修で基礎を身につけます ✔ STEP2：先輩同行期間 └実際の商談を見学し、 徐々に実践を重ねながらスキルを磨きます ✔ STEP3：審査員デビュー └案件を担当し、成果に応じて 収入アップが期待できます◎ ✅会社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 私たちは貴金属やブランド品の催事買取、 店舗買取を行う会社です。 創業から間もないベンチャー企業ですが 買取依頼数の増加に伴い 事業を急速に拡大しています◎ 今後も増え続ける案件に対応するため、 意欲的な人材を募集しています！ あなたのこれまでの経験を活かして、 新たな環境で高収入を目指しませんか？

経験不問｜“売る”より“寄り添う”営業｜成績に応じて手当支給

仕事内容 ＼ 家づくりのプロ、ゼロから育てます ／ 【未経験OK】1年間サポート＋毎月研修会 【業績手当】入社2年で年収540万円も可能 【安定】東証プライム上場企業・全国展開 《選べるキャリア》 「現場でじっくり」or「管理職でバリバリ」 役員登用制度もあるので、長期活躍も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】新築戸建住宅の提案営業 ＜具体的には･･･＞ ＊住宅展示場でのご案内 ＊家づくりに関するヒアリング ＊間取りやプランのご提案 ＊お見積りの作成・ご契約 ＊工事の準備・着工サポート ＊完成・お引き渡し・アフターフォロー ※営業範囲：四日市市内及び四日市市近郊 ※営業車はマイカー使用 （車両手当・ガソリン代支給） ＼新卒入社の若手社員も多数活躍中！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇毎月開催される社内研修会 住宅営業の基礎から、間取り提案・ 資金計画・契約の流れまで、家づくりに 必要な知識をしっかり学べます。 ※未経験でも安心のサポート体制あり！ 一人立ちまでは、未経験者で約1年ほど、 経験者はもう少し早く活躍できます。 （※個人差あり） ＼先輩からのメッセージ／ 一生に一度の大きな買い物に立ち会う、 特別な体験や感動が得られる仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住まいが完成し、お客様に引き渡すとき、 ご家族全員が高揚感に満ちた表情を 浮かべてくれます。 あの瞬間は何度立ち会っても感動します！ 仕事を通して、住宅の専門知識が付くため、 将来自分が家を建てる時にも役立ちますよ！ ＼希望で選べる「2つの働き方」／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊以下の方は【一般営業職】がぴったり ・住宅営業の経験なし！イチから学びたい ・コツコツ安定して働きたい ・リーダーとしてではなく現場で活躍したい ＊以下の方は【管理職営業】がぴったり ・営業や住宅業界の経験を活かしたい ・高い目標があると燃える ・結果を出して稼ぎたい ※管理職営業は高い目標が設定されており、 達成が難しい場合は、一般営業職としての 勤務に切り替わります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社日本ハウスホールディングス】 〇東証プライム市場上場企業 〇全国販売数10万戸以上(2021年時点） 〇デザイン賞各種受賞実績あり 【採用HP】 https://www.nihonhouse-hd.co.jp/recruit/

土日祝休み、年休126日、最大9連休。未経験から地域農業に貢献できる仕事。

仕事内容: ＼未経験OK！入社後サポート豊富で安心／ ✅【未経験OK】先輩との同行研修で安心スタート！ ✅【土日祝休み・年休126日】プライベートもしっかり充実 ✅【最大9連休取得可】夏季・年末年始以外でも長期休暇OK ✅【住宅手当など福利厚生充実】安心して長く働ける環境 ✅【チームで働く風土】困ったときはすぐ相談できる ------------------------------------------- ■当社について 東海物産株式会社は、創業70年以上の歴史を持つ、農業資材の専門商社です。 東海・北陸を中心に全国展開しており、オランダ・デンマークからの輸入品も多数取り扱っています。 地域に根ざした農業資材の提供を通じて、未来の日本の農業を支える使命感ある仕事です。 温かい職場環境と充実したサポート体制で、社員一人ひとりの成長を大切にしています。 今回はそんな当社の花形ポジション、「農業資材アドバイザー」を募集します！ ------------------------------------------- ■仕事内容 地域の農協(JA)や企業、農家さんへ定期訪問し、農業資材や農薬などのご提案を行います。 「売る」ことより「寄り添う」ことが大切なお仕事。 お客様の課題を聞き取り、最適な商品や情報をご案内する「相談役」のような存在です。 1日あたりの訪問数は約10件。 慣れるまでは先輩と同行するので、未経験でも安心です！ --【1日の流れ】--- 8:30-9:30 出社・営業準備 （納品する商品を車に積み込む、チラシの用意など） 9:30-12:00 JA訪問・巡回 （商品の紹介、試験依頼、打合せ、納品など） 12:00-13:00 休憩・昼食 13:00-16:00 農家への訪問・商品推進 （JAの各地域担当者様と同行） 16:00 試験圃場の経過確認 （農薬などの効果を確かめる散布試験も実施） 17:00-17:30 帰社・事務処理 （営業日報記入、提案資料などの作成） 17:40 退社 ★直行直帰が多いので、効率よく働けます！ ------------------------------------------- ■社員インタビュー（20代男性・Aさん・入社3年目・前職：飲食店） Q.この仕事を続けている理由は？ A.一番の理由は、メンバー同士の仲が良く、働きやすい環境だからです。休みの日に釣りに行ったり、飲みに行くことも多く、楽しく働けています！ Q.まったくの未経験でも大丈夫でしたか? A.最初は先輩社員の知識量に圧倒されて、自分は大丈夫かな…と不安になりました。でも、現場を訪問して問題を解決していくうちに、自然と知識が身に付きました。未経験でも全く問題ないです！ Q.職場の雰囲気は？ A.直行直帰が多いため顔を合わす機会は少ないですが、週1回は朝会（8:30から2時間程度）をしています。堅苦しい会議ではなく、「こういう問題があった」や「こうやって提案したら使ってもらえたよ」など、情報共有をメインにしているので、トラブルが起きても1人で抱え込むことなく、相談しやすい雰囲気です。 Q.入社を考えている方へメッセージをお願いします！ A.未経験でも安心して学べる環境が整っています。ぜひ一緒に地域を盛り上げていきましょう！

雨宮だからできる。“選ばれ、呼ばれ、つながる”営業スタイル。

仕事内容 ＼創業50年以上・黒字経営を継続する安定企業／ ・ノルマなし・飛び込みなしの反響営業 ・月給27万円～＋賞与年2～3回＋業績給あり ・残業少なめ／完全週休2日も選択OK／年間休日最大120日 ・人柄重視の採用＆評価制度で、努力が正当に報われる環境 お客様のお困りごとを解決し、「ありがとう」を直接いただける仕事です。 - 【仕事内容】 お客様の住まいを守るために、点検やメンテナンス提案を行う仕事です。 まずは個人のお客様へのご案内からスタートします。 ＜主な仕事の流れ＞ 1．既存のお客様宅へ訪問（アポイントあり） 2．床下や外壁など住まいを点検 3．必要なメンテナンスをご提案（防蟻、防水、断熱など） 4．施工スタッフへ引き継ぎ 無理な売り込みは一切ありません。 お客様に「本当に必要な情報」を伝えることが大切です。 「雨宮」の知名度と信頼があるため、 ご紹介や問い合わせも多く、自然と成果につながります。 ＜ステップアップ＞ 慣れてきたら法人営業へチャレンジも可能。 ハウスメーカーや工務店など取引先企業へのルートセールスで、長期的な関係づくりを行います。 - 【教育体制】 入社後は座学研修＋同行OJTからスタート。先輩社員が商談同行しながら進め方を丁寧に教えます。 住宅構造や薬剤知識なども基礎から学べるので、未経験でも安心です。 資格取得支援制度もあり、「シロアリ防除施工士」など資格取得にも挑戦できます。

【経験者募集・月残業20時間程度】年商1兆円の宇佐美グループ|反響営業のみ！年休120日＋計画有給5日

仕事内容 【ポイント】 ・経験者募集 ・主任の平均商談成約率60％ ・同年代の仲間とワイワイ働きたい方 ・20代年収1,000万円実績あり ・宇佐美鉱油の完全子会社 【仕事内容】 店舗でSUV・4WDをメインとしたクルマの 販売です。飛び込みは一切なしの反響営業です。 WEBでの集客に力を入れていますので、 来店時点で"目当ての一台"がある場合がほとんど。 クルマ好きの方からファミリーまで幅広い方に 来店いただけるのもグッドスピードの特徴です。 ※入社後最初はお店の業務全体を把握する為、展示車の洗車や車両の並び替え作業などからスタートします。 【主任】 経験者の皆さん限定で、 役職者である主任としてスタートいただけます。 お店に慣れてきたら新卒や未経験者のメンターとしても活躍を期待！ 同年代の後輩のサポートもお願いします。 ・主任の平均商談成約率60％ ・入社半年で月収60万円到達事例あり ●歳や役職が近いメンターが付きます ・誰に聞いたらいいか分からない ・質問すべきか分からない ・雰囲気に馴染めるか不安 慣れない職場で何かと悩みやすい時期だからこそ、 皆さんと目線の近い先輩をメンターとして設定。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ 【業務の変更範囲】 ◇ジョブローテーションあり 年代に関わらず昇格に積極的な会社なので、ゆくゆくはチーフや店長、本社で管理側に回ることも可能です！ 【勤務地の変更範囲】 ◇総合職 会社が指定する勤務地 東海を中心に関西や九州、北陸などにお店があり、 総合職の場合は全国転勤の可能性がございます。 ※本人の希望を考慮します ◇エリア職 会社が指定する勤務地 但し転居を伴う配置換えはございません。 ご自宅から無理なく通える範囲での異動になります。 ※エリア職の場合昇格がチーフまでになります。 ◆総合職とエリア職は入社後にいつでも変更が可能です。ご家庭の都合やライフステージの変化など理由は問いません。

早朝からの仕事で午後はプライベートも充実！性別不問！副業可！

仕事内容 -＜ POINT ＞- ＊未経験の方も歓迎！正社員募集！ ＊月給35万円以上！副業もＯＫ！ ＊お昼頃には勤務終了！ ＊嬉しい社割あり！ (魚や野菜等が市場価格で買える！) ＊事前の職場見学もＯＫ！ - ＜ お仕事内容 ＞ 卸売市場で魚などのルート営業や、 販売をお願いします。 ・営業は固定のルートとなります。 ・一部営業としての業務もお任せします。 ＜ 未経験大歓迎！経験不問！ ＞ 先輩がフォローしますので、 未経験の方も安心してスタートできます。 少しずつ慣れていきましょう。 ブランクのある方も歓迎です！ ＊フリーター歓迎！ ＜ 嬉しい社割あり！ ＞ 市場内のもの(魚や野菜など)が、 市場価格で購入できます！ 家計にも助かると好評です！ ＜ 午後の時間を有効活用できます！ ＞ 多少前後することもありますが、 基本的には15時頃で業務終了なので、 午後の時間を有効活用できます！ プライベートを充実できますよ♪

◆社用車貸与◆直行直帰でラクラク♪在宅勤務も有り/ca

ヘアケア製品のラウンダー ヘアケア製品のラウンダー(ca) 三重県四日市 派遣社員 求人の特徴 17 時までに退社可 土日祝休み 夜勤なし 年間休日 120 日以上 残業なし 深夜勤務なし e ラーニング受講 ゴールデンウィーク休暇あり スタートアップ研修あり ストレスチェック タブレット貸与 モバイル端末支給 交通費全額支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 40 代も応募可 ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 職場見学可 オフィスカジュアル OK スニーカー OK ネイル OK 車通勤 OK 業務内容 ドラッグストアやスーパーを定期的に訪問し、 売場を綺麗にするお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・売り場の状況確認（売値、商品の数など） ・販促物交換（古いものは撤去、新しいものを設置） ・売場装飾、掃除 ・報告用写真撮影 ＜一日の流れ＞※10時開始の場合 ご自宅から直行で担当店舗へ １店舗目到着、作業準備 ▼10：00 お仕事開始！ 午前中に2～3店舗回ります。 一店舗ごとに作業内容を支給された 携帯やタブレットを使って報告します。 ▼13：00～14：00 休憩 作業状況に応じて、休憩を取ります。 ▼14：00～ 活動再開 午後は3～4店舗回ります。 ▼17：30 活動終了 ・荷物整理、翌日準備 ▼18：00～自宅へ直帰。 到着後、メールにて終了報告 ＜定例会議＞ 月１回、名古屋本社にて実施。 （オンライン実施の可能性あり） 会議では翌月の活動内容が共有されます。 【担当エリア】 四日市市、津市、鈴鹿市、松坂市 他 上記エリアの258店舗ほどを担当 ※業務内容の変更範囲：変更なし ※就業場所の変更範囲：変更なし ※契約更新について 更新の上限：3年 更新の条件：下記3点より判断 1,契約満了の時点の業務量 2,本人の職務能力、就労成績、勤務態度等の職務実績 3,会社の経営状況及び従事する業務の進捗状況 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます。 職種 ヘアケア製品のラウンダー(ca) 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 リアルマーケティングソリューション デジタルマーケティングソリューション HRソリューション

営業経験者大歓迎！ガリバーでの自動車販売営業／インセンティブでやりがい倍増＆土日休み可

仕事内容: 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』の営業、 ＜スマートカーライフプランナー＞ってどんな仕事？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■自動車業界未経験でも営業経験がある方大歓迎！ IDOMに入社する約80％の方が、車業界の未経験者です！ 入社後の導入研修をはじめ、多彩な研修で成長をサポートし、 それぞれの役職や志向性に合わせた能力開発の制度も充実しています。 また、経験を通して本部へのキャリアチェンジなどの選択肢も豊富。 一人ひとりのなりたい姿、描きたいキャリアを実現できます！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！ 【募集条件】 ・高卒以上 ・40歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため) ・自動車運転免許(AT限定可)の保有者 【こんな人がIDOMに向いています】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 ・営業経験がある方

＜部門長候補採用＞既存顧客のみ/取引先の90%以上が三重県内/四日市市

仕事内容: 【仕事内容】 工業用計測機器の販売、メンテナンス等/取引先は大手企業様多数で安心/期末賞与有 ＜業務内容＞ 工業用計測機器※ (以下、計量器)のフィールドエンジニアとして定期検査、設置作業等に従事していただきます。 ※業務用の大きな体重計をイメージしてください ＜業務詳細＞ 既存のお客様からの定期検査、メンテナンス受注が主なお仕事です。飛び込み営業はありません。 既存のお客様は三重県内の石油メーカーや食品メーカー等。多数の大手企業様から受注いただいております。 計量器の定期検査、設置作業では、実際にお客様の元へ出向いて作業を行っていただきます。 検査、計量器の規模によって2～4名ほどのチームで作業を行います。 どのような現場においても、計測機器が正しく作動しなければ品質は保たれません。 お取引企業様の品質維持の一端を担う意味でも、やりがいのあるお仕事です。 ※同社が扱う「工業用計測機器(計量器)」とは、秤、計量カップ、升など、計量に用いる器具の総称です。 計量器のメンテナンスをすることで、お客様が保有する計量器が正確な"はかり"として使用できることを保証します。 "はかり"が示す1グラムが、間違いなく1グラムであることを提供する、"はかる"環境の土台を作るお仕事です。 ＜入社後について＞ 入社後は、フィールドエンジニアとして先輩社員から営業手法、メンテナンス作業等をレクチャーしてもらいながら、まずは計量器の知識を深めていただきます。 業務の性質上、実践から学ぶ部分の多いお仕事です。 また、外部研修等も活用して成長をサポート。業界未経験でも安心してご入社いただけます。 みなさん未経験から経験を積み、ご活躍いただいています。 将来的には、所長や管理職へのキャリアアップも目指せます。

未経験から始めて、3年後には市場価値あるエンジニアへ

仕事内容 「ITエンジニア」というと、難しそう・理系出身じゃないと無理そう…と感じる方が多いかもしれません。 ですが、実際に当社で活躍しているエンジニアの7割以上が、文系出身・PCはネット検索程度しか使ったことがなかった未経験者です。 入社後は、いきなり専門的な開発や設計を任されるのではなく、システムのテスト業務やサポート業務からスタートします。 ◆最初にお任せする仕事の一例 テスト業務：新しく作られたアプリやシステムを、指示通りに操作して不具合がないかチェックする仕事。例： 「ログイン画面で正しいパスワードを入れたら入れるか」 「登録したメールアドレスに確認メールが届くか」 「金額を入力したときに正しい計算がされるか」 報告業務：結果をExcelや専用ツールに入力して、先輩に共有。簡単な操作ですが、正確さが求められるため、自然と事務力も磨かれます。 「これならできそう」と思えるような業務から始めて、少しずつIT用語や開発の流れに慣れていけます。 キャリアステップ 入門期（1年目） テスト業務やサポート業務を通じてITの基礎を学びます。PCスキルがゼロでも、タイピングやExcel操作から丁寧に教えます。 成長期（2年目） 先輩エンジニアのサポートとして、簡単なプログラム修正やコードレビューに挑戦。例：「表示される文字を変更する」「計算式を修正する」など。 挑戦期（3年目以降） 本格的な開発やクラウド案件に携わるチャンスも。AIやビッグデータなど最新技術へのステップアップも可能です。 実際のキャリア事例 元飲食店スタッフ（24歳・女性） 入社時はPCでメールすら送れなかったが、半年でテスト業務を担当。2年目には簡単なプログラム修正を任され、現在はWebアプリの開発チームに所属。年収280万→400万円にアップ。 元販売員（26歳・男性） 入社時は「PCは趣味でゲームをするくらい」。Excel操作から学び始め、1年でテストリーダーに。現在はクラウド基盤の構築に挑戦中。年収250万→450万円にアップ。 元営業職（29歳・男性） 「将来性のあるスキルを身につけたい」と転職。入社後はOJTでプログラミングに挑戦し、3年目にはリーダーポジションに。チームの進行管理を任され、年収300万→520万円にアップ。 教育体制 当社では「未経験者をプロに育てる」ことをミッションに掲げています。 自社研修プログラム タイピングやExcelなどの基礎操作 → IT用語 → プログラミング基礎（HTML、Java、Pythonなど）と段階的に学べるカリキュラム。 少人数制学習 1～3名の受講者に対し、専任講師がついて質問しやすい環境。 OJTサポート 現場では必ず先輩と一緒に参加。独り立ちまでフォローを徹底。 年収例 1年目（テスト業務中心）：年収300万円 3年目（開発補助／クラウド案件）：年収380万～450万円 5年目（リーダー／設計補助）：年収500万以上も可能 ※あくまで一例です。スキル習得のスピードや担当プロジェクトにより変動します。 勤務地・働き方 原則フルリモート勤務（在宅勤務可能） ※案件先の状況によっては出社をお願いする場合もございます。 東京／神奈川／大阪／名古屋／福岡など主要都市にプロジェクトあり 転勤なし（希望者は地方拠点への異動も可） 求める人材 高卒以上／職種・業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 当社で大切にしているのは、「これから学びたい」という前向きな姿勢です。 「数学が苦手」「文系出身」…そんな方でも問題ありません。 大切なのは「わからないことをそのままにせず調べる・質問する」「一歩ずつ前進する」こと。 研修やOJTを経て一人前になるまでの道筋があるので、自然と努力を重ねられる方が伸びていきます。 選考について 書類選考 面接（1～2回） 適性検査 「ITって難しそう…」そう思っていた先輩たちが、今ではエンジニアとして活躍しています。 キャリアの入口はシンプルなテスト業務でも、その先には無限の可能性が広がっています。 今の延長線上ではなく、将来性のあるキャリアを築きたい。 そう思った方にこそ、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。

20代・30代活躍中！／第二新卒・未経験者歓迎◆住宅営業

仕事内容 住宅展示場、ネット集客を軸に、反響営業メイン／高品質で自信を持って提案できるセキスイハイムの住宅営業 【具体的には】 ◆はじめての出会いから、引き渡しまで営業担当が一貫して携わります。 ～お仕事の流れ～ ▼お問い合わせの対応（ネット、住宅展示場、チラシ、過去問い合わせのDBからの探客） ▼ショールームや展示場でのヒアリング お客様から理想の住まいをお聞きします。どんな暮らしをしたいのか 人生設計をされているのか深くお聞きします。 ▼各種調査（土地をお持ちの場合は現地の調査、登記など役所へ訪問した調査） ▼コンセプト設計・提案 お客様からのヒアリング内容や現地調査の状況をもとに 間取り、デザイン、機能、設備などをトータルに提案 インテリア＆エクステリアの担当者と連携して提案していきます。 ▼お客様の要望により工場へのアテンド セキスイハイムの住宅は「ユニット工法」と言われる工場生産です。 高い技術力があるからこそ実現できるコトが多数あります。 ▼工事進捗の管理 ▼引き渡し ★引き渡しの際はレッドカーペットを引いてセレモニーを行うことも！ お客様の感動の瞬間に立ち合えます。 ★トータルに携わるため、覚えることも多くて大変なときもありますが 研修が充実しているので営業プラスαのスキルを手にできます。 ＜地域密着の総合住宅カンパニー「セキスイハイム」＞ ◎独自の技術を持つ住宅メーカー積水化学工業のグループ企業 ◎工場で作られるユニット工法が注目されています ◎未経験者・第二新卒者歓迎／営業や住宅・不動産業界経験者は優遇 ◎エリアに根差して働けます／UIターン歓迎 ◎グループ全体として働き方改革に着手 半期に一度、新商品を販売するなど常に時代のニーズに合わせ 人にも、環境にも優しい住宅を生み出してきました。 事業拡大へ向けて新規に募集します。 ※配属先は希望を考慮 ※UIターン歓迎

三重で挑戦✨大手メーカーの現場責任者／完全週休2日制

仕事内容 ＼製造業界向け総合人材サービス会社／ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 事業所長スタッフ募集です！ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 三重県のクライアント様への 出向（常駐勤務）となります。 ■Iターン・Uターン歓迎！ ■平均残業月10時間！ ■土日祝休みで長期休暇も充実！ ■20代～30代活躍中！ 若手から現場の管理者として、経験を積む最初の入り口となるポジションです！ ▼主な仕事内容▼ ━━━━━━━━━━━━━━ クライアント先に常駐し、現場の責任者として 売上、勤怠、安全面の管理をお任せします。 ◆メイン業務 業務は基本的に管理中心で落ち着いて進められますが、スタッフ不足や突発的な問題発生時には現場作業を行うこともあります。 入社後は営業所からのフォローがあり、簡単な業務から徐々に担当範囲を広げます。 ◆1日の流れ 【朝】 夜勤者や前日の情報をスタッフから聞き取り当日の業務に反映。 会社からの連絡事項があればスタッフに伝え、必要な書類を回収。 【日中】 売上計算、勤怠確認、安全管理 （不良品や注意喚起、先回り対策） ◆サポート体制も万全！ 本社からのバックアップ体制がしっかりあるため安心して管理業務に取り組めます。 営業所や事務員と日常的に連携しており、問題発生時は所長や社員へいつでも相談可能です。 拠点への訪問は月1〜2回で、全体朝礼は月1回オンラインで行われます。 ▼勤務先▼ ━━━━━━━━━━━━━━ 三重県四日市市にあるクライアント様先での常駐勤務となります。 当社所属は安城営業所となります。 ■クライアント: 大手電気メーカー ■業務内容: 半導体を作る部署での設備保全がメイン。 ■管理対象: スタッフ約10名 （将来的に30名以上へ増員予定） ◎駅・バス利用可能 四日市周辺は住みやすく、名古屋・京都・大阪にもアクセス良好！ ◎クリーンルーム内での作業あり、綺麗な職場です。 ◎他県からの赴任者は独身寮利用可、引っ越しや旅費の一部補助します。 ▼当社について▼ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、「きっと、応えられる」をモットーに、組立加工から設計開発まであらゆる製造領域を総合的にサポートするキットグループ。 主にメーカーの製造工程を専門にアウトソーシングしています。 働く仲間や派遣スタッフを含む関わるすべての人を笑顔にするという強い想いのもと、 日本のものづくりを支える人材育成と高品質なサービスを提供しています。

残業なしで定時退社。地域貢献しながら、自分らしく働く。

仕事内容: ＼未経験から農業の未来を支える／ ✅【未経験OK】先輩との同行研修で安心スタート！ ✅【土日祝休み・年休126日】プライベートもしっかり充実 ✅【最大9連休取得可】夏季・年末年始以外でも長期休暇OK ✅【住宅手当など福利厚生充実】安心して長く働ける環境 ✅【チームで働くあたたかい社風】困ったときはすぐ相談できる ------------------------------------------- ■当社について 東海物産株式会社は、創業70年以上の歴史を持つ、農業資材の専門商社です。 東海・北陸を中心に全国展開しており、オランダ・デンマークからの輸入品も多数取り扱っています。 地域に根ざした農業資材の提供を通じて、未来の日本の農業を支える使命感ある仕事です。 今回は当社の花形ポジション、「地域農業サポーター」を募集します！ ------------------------------------------- ■仕事内容 地域の農協(JA)や企業、農家さんへ定期訪問し、農業資材や農薬などのご提案を行います。 とはいえ、「売る」ことより「寄り添う」ことが大切なお仕事。 お客様の課題を聞き取り、最適な商品や情報をご案内する、「相談役」のような存在です。 1日あたりの訪問数は約10件。 営業職の側面もありますが、慣れるまでは先輩と同行するので、未経験でも安心してスタートできます！ --【1日の流れ】--- 8:30-9:30 出社・営業準備（商品積み込み、チラシ準備など） 9:30-12:00 JA訪問・巡回（商品紹介、打合せ、納品など） 12:00-13:00 休憩・昼食 13:00-16:00 農家への訪問・商品推進（JAの担当者様と同行） 16:00 試験圃場の経過確認（農薬などの効果確認） 17:00-17:30 帰社・事務処理（営業日報、提案資料作成） 17:40 退社 ------------------------------------------- ■社員インタビュー（20代男性・Aさん・入社3年目・前職：飲食店） Q.この仕事を続けている理由は？ A.一番の理由は、メンバー同士の仲が良く、働きやすい環境だからです。休みの日に釣りに行ったり、飲みに行くことも多く、楽しく働けています！ Q.まったくの未経験でも大丈夫でしたか? A.最初は先輩社員の知識量に圧倒されて、自分は大丈夫かな…と不安になりました。でも、現場を訪問して問題を解決していくうちに、自然と知識が身に付きました。未経験でも全く問題ないです！ Q.職場の雰囲気は？ A.直行直帰が多いため顔を合わす機会は少ないですが、週1回は朝会（8:30から2時間程度）をしています。堅苦しい会議ではなく、「こういう問題があった」や「こうやって提案したら使ってもらえたよ」など、情報共有をメインにしているので、トラブルが起きても1人で抱え込むことなく、相談しやすい雰囲気です。 Q.入社を考えている方へメッセージをお願いします！ A.未経験でも安心して学べる環境が整っています。ぜひ一緒に地域を盛り上げていきましょう！

週4日～OK！残業ほぼなしで1日6時間からの時短勤務も◎

仕事内容 ◆お仕事のポイント◆ ✅ノルマなし！自発的な営業行為一切なし ✅インセンティブ制度あり！頑張った分はしっかり評価☆ ✅服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由！ あなたらしく働ける◎ ✅未経験スタート9割！充実の教育体制（座学＋OJT）ありで安心 ✅週4日～OKで残業ほぼなし！ ✅勤務日の融通が利くので学校行事でも休みやすい◎ ✅気さくなお客様と話すうちに社会で武器になるスキルが自然と身につく♪ ✅2名募集なので、同期と一緒に始められる！ ▼給与 ・時給1300円～（週払いあり） ・2つのインセンティブ制度もあり！ ▼勤務日 ・9:00～18:00間（1日6時間～OK） ・月～土曜日＆祝日（週4日～OK） ・土日祝休みの働き方もOK ・残業ほとんどなし ・面接1回で勤務スタート日は応相談可 *********************************************** 【仕事内容】 中古トラック等の買取・販売を行う企業で、お客様からの「お問い合わせ対応」がメインのお仕事です。 ▼具体的には… お電話・Webフォームからの問い合わせ対応 商品説明や納車スケジュールのご案内（マニュアルあり） メールでの見積書送付や契約手続き スケジュール調整 など ＼すべて反響対応だから安心！／ こちらからの営業電話はありません。 *********************************************** 教育制度が充実！ 入社後は座学や実際車両を見ながらの研修で基礎知識を学び、 OJTで実際の業務に慣れるステップがあるから未経験でも安心！ すぐ近くの席に社員がおり、質問もしやすい環境。 全国のスタッフともチャットでつながっていて、心強い職場です♪

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

✅️未経験可✅️将来的に在宅勤務可✅️週2日～5日勤務✅️1日3時間～〇✅️扶養内・副業・Wワークにも

【仕事内容】 ＼働きたい日に働ける✨／ 環境コンサルティング事業で安定成長中の当社にてテレフォンアポインターを募集します！ 【このお仕事のPRポイント】 ⭕年齢不問！未経験OK！ ⭕時給1,400円～1,500円（ノルマ等なし） ⭕勤務する曜日・時間を自由に選べます！ 【具体的な仕事内容】 一般の工場や企業に対し、電話にて当社サービスのPRやニーズのヒアリングをしていただきます。 ・廃棄物処理の説明やご案内 ・ニーズのご確認 ・不明点などのヒアリング ▶提案サービス ・廃棄物処理回収サービス ※コストダウン、廃棄物全般のお困りごとの解決 ▶ご提案スタイル 積極的に売り込んでいくというよりも、まずは当社のサービスを知っていただけるようPRをしながら、お困りごとを伺うスタイルです。 廃棄物処理の問題を抱えている企業は多いため、ニーズを開拓していくためにあなたの力を貸してください。 接客・販売・営業などお客さまとコミュニケーションを取る仕事の経験を活かして自由度の高い勤務スタイルで働いてみませんか！？ ＼入社後、OJT研修があります／ お電話でのPRや営業が初めての方でも安心してスタート可能 ！ノルマもないため、落ち着いて取り組んでいただけます。 ======================= ✅️自由度の高い勤務スタイルで高時給 ======================= ▶希望の働き方を教えてくださいね！ ・午前・午後だけなど時間も選べます ・経験、スキルにより随時昇給制度あり ▶こんな働き方が可能です！ ・他のお仕事とWワークで週2日 ・月水金の午前中だけ。家庭と両立をしたい！ ・ガッツリ稼ぎたいから週5日9時～16時勤務 ・午前中は病院に行きたい日があるから午後だけ ================== ✅️ご応募お待ちしています。 ================== 自分に合わせた働き方が【高時給】でできるのが魅力！ぜひ、ご連絡ください！ 【求人ID-MTL】

【週休2日・日勤専属】コカ・コーラ社のトップパートナー★学歴・経験不問！月給26万円以上＋賞与年2回

仕事内容 【コカ・コーラ社との取引で安定】 ◆ 夜間配送なし！日勤専属のルートドライバー ◆ 学歴不問！中卒・高卒の方も活躍中！ ◆ AT限定OK！その後の資格取得は全額会社負担 ◆ 1人黙々と運転・補充のコツコツ作業 ＜ご応募・ご質問などもお気軽に◎＞ TEL：0120-711-103（採用担当） 受付時間：9:00～17:30（平日） 【仕事内容】 2～3.5t車トラックで担当エリアを訪問し、 コカ・コーラ製品をメインとした自動販売機への 配送・補充・メンテナンスをお任せ！ 普通運転免許（AT限定可）があればOK！ 1日に約15台～20台程度、 配送先・ルートは指定されるので道に迷う心配なし！ またトラックへの積荷専門スタッフもいるので 積荷作業はありません◎ 【1日の具体的な流れ】 ▼システムで訪問ルートを確認。 ▼自販機の商品補充、代金回収、点検、清掃。 ※ほとんどが軽作業なので安心◎◎ ▼お客様へ挨拶・報告（建物内に設置している場合） ▼帰社後、車内整理と日報確認。上司へ報告、退社。 配送時は基本的に8人なので、好きな音楽やラジオを かけている社員も多数♪ （安全運転は最優先で！笑） ドラレコ、バックモニター完備で安心！ 【 「ただ補充する」だけではない面白さ 】 担当している自販機のうち2～3割は自分の判断で 商品をセッティングできます！ 「中学・高校があるエリアなので スポーツドリンクやジュースを多めに」などもOK！ 『売れる自販機』を作ることで、歩合も支給！ 様々なインセンティブがあるので、 楽しみながら配送することができます！ 【未経験の方も安心です！】 入社後は専属メンターがつき 先輩の車に同乗して担当エリアを回ります。 基本的には3ヶ月で独り立ちになりますが、 習熟度により短縮・延長もあるので、 あなたのスピードで覚えて頂ければ大丈夫！ また「55W育成プログラム」があり これができたら1P、とポイント制で習熟度合いを メンターと二人三脚で一緒に見ていけるので安心◎

【営業経験者募集／業界不問】完全週休2日制／年間休日最大121日／残業少なめ／充実の福利厚生◎

仕事内容: ／ 分譲住宅国内シェアNo.1の「飯田グループ」で 営業経験を活かし、企画にも挑戦できる！ ＼ 「すぐ働きたい」「来月から働きたい」など 入社時期については相談可能です！ ✎︎ 働きやすさの理由 ────────── ☆完全週休2日制 ☆残業少なめ ☆年間休日最大121日 ☆充実の福利厚生◎ ☆資格取得奨励金制度 ────────── ✎︎ 仕事内容 戸建分譲住宅の企画営業として、 土地探し～企画・販売まで トータルに関わるお仕事です！ ▶お仕事の流れ STEP①：仲介会社やサイトで土地情報収集 STEP②：区割り・価格を決定し、用地仕入れ STEP③：設計担当と住宅プランを企画 STEP④：引渡しの立ち会い・説明の担当 ※商品販売は仲介会社が担当 ✎︎充実の教育制度 ■OJT研修（実務を経験しながら、知識を取得） ■資格取得奨励金制度 ■社内セミナー ■研修旅行（海外・国内） ✎︎キャリアアップも応援！ 経験を積むごとに 主任・係長・店長・部長へとステップアップ可能！ 試用期間終了後にすぐ役職に就くケースもあり、早期にマネジメントに挑戦できる環境です☆

完全フルリモート/高時給/40万円超え多数/教育体制◎

仕事内容 【トークスクリプトあり｜フルリモート勤務｜完全在宅】 アウトバウンドコールによる 商談機会の創出をお願いします。 コンサルタントやSV（スーパーバイザー）と 密に連携を取りながら、電話を通して 法人の経営者を中心にアプローチ していただきます！ アプローチした際に商談獲得に 至らなくても、定期的に情報提供して 関係性を築き顧客ニーズに合わせた 最適なご提案をしていただきます！ わからないことがあれば、 チャットでいつでも聞ける環境なので フルリモートでもご安心ください！ ◆高収入：アポ50件で92万円！ アポ取れば取るほどお給料に還元いたします ※詳細なテーブル設定は面接にて ご説明させていただきます。 アルバイト給与平均（2024年8月） ：38万5,008円 歴代最高給与：94万円 過去にアルバイトで90万円を超えた方も 実際にいらっしゃいます！ ◆研修充実！ アプローチをかける際の トークスクリプトに沿って 電話をかけていただきます また、経験豊富なコンサルタントやSVが トークのコツなどをお教えするので さらなるスキルアップも目指せます！

仕事内容 『NYLON JAPAN』『CYAN』『CYAN MAN』『HIGHSNOBIETY JAPAN』『VINYL』など 多数のファッション・カルチャー誌・Webメディアを手がける当社で、 自社出版物を全国のリアル書店・電子書店・取次企業へ届ける“書店営業” を募集します。 カエルムは、ファッション・ビューティ・カルチャー領域に強く、 雑誌・WEBメディア・動画・イベント・撮影スタジオ運営など、 コンテンツ制作を多角的に展開するクリエイティブカンパニー。 書店営業は、そんな当社の “作品を世の中に届ける” 重要なポジションです。 【仕事内容】 当社が発行する雑誌・書籍などを 書店・取次（出版流通）へ営業し、売場づくり・売上最大化を担う仕事です。 ● 書店・取次への営業 「何部置くか」「どういうプロモーションをするか」など数量・展開場所の提案 既刊・新刊の注文営業 店頭の売れ行き状況の確認・調整 書店の特色に合った展開提案 ★ 他社出版社と比べ → 直接取引の書店が多く、自由度の高い提案が可能 → 現場の声がダイレクトに編集部へ届き、企画に活かされやすいのが特徴！ ● 書店イベントの企画・運営 写真集発売に伴うサイン会 俳優・アーティストの来店イベント フェアやPOP展開の企画 ※アーティストや俳優との関わりが多く、 「クリエイティブ × エンタメ × 書店」という唯一無二の体験ができます。 ● 市場調査 書店で何が売れているかリサーチ トレンドや売れ筋を社内へフィードバック 次の企画や部数設計に反映 ※ “リアルな売れ行き” のデータを扱えるポジション。 ● 流通関連の業務（紙・電子） 電子雑誌の納品業務 取次との調整 配本スケジュールの管理 【この仕事の魅力】 ■ “作品を届ける責任者” としての面白さ あなたの提案一つで 「この本が売れるか、注目されるか」が大きく変わる。 出版社らしい “手触りある仕事の醍醐味” があります。 ■ 著名人イベントを動かせる出版社は珍しい 俳優・アーティスト・モデルなど 旬の著名人と一緒に書店イベントを作り上げられる のは カエルムならではの強み。 ■ 企画・編集に声が届く環境 書店での声がカエルムではとても重要視されており、 営業からの意見が誌面企画や増刷判断に直結することも多いです。 ■ 未経験から挑戦できる 出版社営業経験者はもちろん歓迎ですが、 未経験からスタートして活躍している社員もいます。 “編集と営業の間” をつなぐ業務も多く、 出版の幅広い知識・スキルが身につきます。

選べる勤務地とブランド◆「あなたから買いたい」と選ばれるお仕事！1年目から月収67万円可能！

仕事内容: ✅新規開拓・飛び込みなしの【来店型営業】 ✅【3ヶ月の研修＋OJT】で未経験から成約できる ✅【平均成約率30％】＝約3人に1人が購入 ✅【転職支援手当5万円×3ヶ月支給】で安心スタート ✅【地元で長く働ける】転居を伴う転勤なし・車通勤OK ＼お客様の「最高の一台」を届ける仕事／ ご来店されたお客様をお迎えし、 ご希望やライフスタイルに合った お車をご提案する仕事です。 デザイン・性能・安全性などを 丁寧にご説明し、安心して選んで いただけるようサポートします。 「この一台にして良かった」と 言っていただける瞬間は、 やりがいを強く感じられます。 また、ご購入後のフォローや メンテナンスを通じて 信頼関係を築きながら、 長く寄り添えるのも魅力。 日々の接客を通して 「お客様に寄り添う力」や 「人としての気配り・マナー」が 自然と身につき、営業スキルだけでなく、 人間力も大きく成長できる環境です。 お客様は経営者や医師などの 富裕層が多く、高いレベルの 営業経験を積むこともできますよ。 ・・・・　具体的には　・・・・ プジョー・シトロエン正規ディーラーで、 輸入車の提案営業をお任せします。 来店されたお客様への“反響営業”が中心で、 新規開拓や飛び込み営業はありません。 ◎成約率約30％！ 購入意欲の高いお客様が中心 ◎1日の商談数：平日2～3組、土日3～4組ほど ※1組あたり約2時間 「車の好み」「家族構成」「使うシーン」等を しっかりヒアリングし、お客様にとって 本当に満足できる“最高の一台”をご提案します。

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

地域密着型の「置き薬」サービスを提供するお仕事です。配置薬販売の上場企業

仕事内容 【商品は「使った分だけ後払い」】 商品を使わなければ料金が一切発生しない 仕組みなので、お客様には安心して 導入いただけるサービスとなっています。 お客様の約7割は一般家庭、 3割がオフィス（法人）です。 ※担当地域によって異なる 高齢者世帯の割合が多く、 定期的に訪問して会話をするだけでも 「よく来たね」「ありがとうね」 と感謝の言葉をいただけます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【取り扱うのは…】 家庭用常備薬のほか、 サプリメントや日用雑貨、 レトルト食品や健康食品なども取り扱っており、 自社で企画・開発を行った プライベートブランドが充実しています。 「保険」や「電気」といった 生活に欠かせない各種商材も 提案できる体制となっており、 幅広いニーズに対応。 競合他社とは差別化を図りながら 提案できる環境となっています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【当社の営業スタイルについて】 当社の営業スタイルについて】 「モノを売る営業」というよりも 「トータルライフアドバイザー」として お客様の声に応えながら、接すること。 例えば… 「最近腰が痛いんだけど」 というお客様に対して 腰痛の解消につながる商品を提案するだけでなく、 腰痛改善のストレッチ体操をお伝えするなど、 いつまでも健康でいられるように アドバイスを行っていきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【赤い箱でおなじみの配置薬販売の上場企業】 中京医薬品は北海道から九州まで 約60拠点を展開する 置き薬（配置薬）業界の 国内トップクラス企業です。 東証スタンダード市場に上場し、 業界をけん引する会社として、 昭和24年の創業以来、 安定した経営を実践しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【お客様が元気に過ごせるお手伝いを行っています】 これまでは医薬品メーカーとして 「トータルヘルス・ケア」 を掲げ、健康のサポートを中心とした 提案を行っていましたが、 昨今では豊かな食生活や 災害時の安心のための保存食の提案、 健康保険や電気などの暮らしに直結する 「トータルライフ・ケア」を提案しながら、 お客様がいつまでも元気で 過ごせるようにお手伝いをしています。

営業経験あれば優遇採用！未経験からのチャレンジもOK！

仕事内容 その営業スキル、人のために活かそう 「売って終わり」の関係に 物足りなさを感じていませんか？ 企業の成長を支え、人の未来を創る。 あなたの経験が、感謝に変わる仕事です。 ✅上場グループの安定基盤 年間休日124日＆残業月20h以内で プライベートも大切にできます。 ✅成果は正当に評価します 年齢や社歴は関係ありません。 実績は昇給・賞与・ポストで還元！ 未経験スタートで中途入社から拠点長になった先輩も。 ✅未経験の業界でも安心 入社後の研修やOJTが充実。 あなたの営業経験を最大限活かせるよう 会社が全力でバックアップします！ 日本のモノづくりを支える大手企業へ 人材活用の提案を行う法人営業です。 企業の事業パートナーとして、 そして働くスタッフさんの味方として 「人」と「企業」をつなぐ架け橋となり ご活躍いただきます。 ⭐お仕事の具体的な流れ⭐ ✅法人営業(既存顧客が中心) 長年お付き合いのある大手メーカー様へ 定期的に訪問。「どんな人材が必要か」 「生産計画は順調か」などを伺い 事業パートナーとして人材活用を提案。 テレアポや飛び込みはほぼありません。 ✅派遣スタッフさんのサポート 求職者と面談し、希望に合う仕事を紹介。 就業後も「困ったことはないですか？」 と定期的にフォロー。 スタッフさんが安心して働ける環境を 作ることが大切なミッションです。 ✅事務業務 スタッフさんの勤怠管理や 契約書類の作成などをお願いします。 PCの基本操作ができれば大丈夫です。 ⏰とある営業担当の1日⏰ 08:30 ⏩ 出社、メールチェック、朝礼 09:30 ⏩ 担当企業へ訪問 担当者様と打ち合わせ 12:00 ⏩ ランチ休憩 13:00 ⏩ スタッフさんと面談・状況確認 15:00 ⏩ 帰社、日報や契約書類の作成 16:00 ⏩ 新規登録スタッフさんとの面談 17:30 ⏩ 明日の準備をして退社 ✨あなたの市場価値を高める環境✨ ⏩明確なキャリアパス メンバーからスタートし、 リーダー、そして拠点長へと キャリアアップを目指せます。 あなたの頑張りを正当に評価し、 ポストと給与でしっかり還元します！ ⏩充実の福利厚生 年間休日124日、GW・夏季・年末年始の 長期休暇でリフレッシュできます。 U・Iターン支援やeスポーツ支援など ユニークな制度も魅力です。 ⏩成長を支える研修制度 入社後は業界知識を学ぶ研修から。 その後は先輩がOJTで丁寧に教えます。 営業経験を活かし、安心して 新しいキャリアを築けます。 ⭐社員インタビュー(32歳/元メーカー営業)⭐ 前職では製品の売上だけが評価軸でした。 もっと顧客に深く関わり、 誰かの役に立っている実感を得たくて 平山に転職しました。 今は企業の採用課題を解決し、 スタッフさんの新しい人生の スタートに立ち会えることに 大きなやりがいを感じています。 「〇〇さんのおかげで助かったよ」 「良い職場を紹介してくれてありがとう」 この言葉が何よりのモチベーションです。 年間休日が多く、残業も少ないので 家族との時間が増えたのも嬉しいですね。 ⭐こんな方にオススメ⭐ 〇顧客と深く、長い関係性を築く営業がしたい 〇誰かの役に立っていると、直接感じられる仕事がしたい 〇安定した環境で、腰を据えて長くキャリアを築きたい 〇営業経験を活かして、マネジメントにも挑戦したい 〇成果を正当に評価される環境で働きたい あなたの経験を、ぜひ当社で活かしてください。 ご応募、お待ちしております。

営業　正社員　四日市営業所　人柄重視の採用　普免必須　経験不問　手厚い教育体制　年間休日120日

募集要項 職種 営業スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 【提案先】 ■お付き合いのあるお客様へ家庭用LPガス機器などの商材をご案内・ご提案します。 【商材】 ■LPガス、電力、宅配水、リフォーム、各種ガス関連機器他、暮らしに必要な商材を幅広く提案 【仕事内容】 ■既存のお客さまへ家庭用LPガスなどの商材を提案していただくお仕事となります。 また、主要商材である家庭用LPガス以外にも、家庭用電力、業務用電力、ご自宅のリフォーム、ウォーターサーバーなど多数の商材を幅広くお客さまへご案内が可能です。 ■ガス機器の不調などお問合せを受け、お客さま宅へ訪問し点検等を行っていただきます。 ■機器の状況をご説明し、必要に応じて交換・修理などをご案内いただきます。

業界未経験OK／第二新卒歓迎／20～30代が活躍中／昇給・賞与あり／福利厚生充実／ノルマなし／年間休日120日以上／資格取得制度あり／3317642

仕事内容: 《三井物産・住友商事グループ会社の正社員営業の募集》 充実した研修制度でスキルアップ＆長期的なキャリア形成 ★───────────── 全国123支店を展開する建設機械のレンタル事業多様なニーズへの対応力と、 幅広い提案力が大きな強みノルマがないので業界未経験でも安心して取り組める ───────────── ◆◇建設重機レンタルのルート営業職◇◆ 【仕事内容】▼既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。お客様の会社、工事現場に訪問することもあります。 ・ニーズにあった建設機械や車両の提案 ・稼働中の機械への対応 ・店舗での貸出・返却時のお客様対応 ・見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ・新商品や当社の紹介（PR活動）など 《主な取引先》大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ［割合］新規：2割、既存：8割（※各支店によって異なります） ［営業手法］お客様の会社、工事現場 ［各支店］5～10名程度。20代30代が活躍中！ 《この求人のおすすめPINT！》 ◎ご自身の営業経験を活かして活躍されたい方 ◎接客業や販売職経験があり人と接することが好きな方 ◎異業界の営業経験でも構いません！即戦力として働けます！（さまざまな業界出身者が活躍してます）

在宅ワーク/柔軟な出勤日調整/インセンティブあり！フルリモートで稼げる！

仕事内容: *************************************** ✅ 主婦さん多数在籍 ✅ 完全在宅勤務 ✅ 時給+インセンティブ報酬あり ✅ アットホームな雰囲気 ✅5年以内の上場を見据えた急成長中ベンチャー企業のISチーム立ち上げ *************************************** 【業務内容】 *************************************** ✅メールもしくは問い合わせformを送付済みの企業へのテレアポ ※トークスクリプトも用意ございますのですぐアポ獲得できるようになります！ ***************************************

未経験歓迎／完全週休２日／残業月20h以下／原則転勤無し

仕事内容 テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せ！ 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約250万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境ですよ。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は84.4％と高い合格率を誇ります！ （出典：2020年.1月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養内手当など各種手当もご用意しています。

未経験OK！キャリアプランあり◎長期で安定して働ける！

仕事内容 ★・。・。・。・。・。・。・。・。★ 正社員として働けるチャンス♪ ★・。・。・。・。・。・。・。・。★ ✨弊社正社員雇用を前提とした募集です。 ※勤務地は派遣先となります。 当社では人材派遣事業の幹部候補として、 段階的に成長していただける環境を 整えています。 入社後は「知る」「分かる」「行う」 「できる」「分かち合う」という 5つのステップを経験していただきます。 ⭐最初の1～3年間は「知る」「分かる」 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リーダーとして各派遣先業務を経験し、 基礎知識を身につけていただきます。 派遣スタッフの労務関連サポートができる よう、労働基準法・派遣法などの 法令知識を実務に即した形で習得します。 例えば… 「有給休暇について教えてください」 「傷病手当について説明してほしい」 といった質問に対して、 法令に基づいた適切な説明ができるように なることを目指します。 ⭐マネージャーに昇格後の1～2年間は 「行う」「できる」 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材管理や確保、売上・利益意識の構築、 帰属意識の醸成などに取り組みます。 ■会社組織の一員として何をすべきか ■売上利益をもとに発展にどう貢献できるか ■取引先との関係構築をどのように行うか ■自身の個性をどう活かすか を考え、実践していきます。 ⭐シニアマネージャーに昇格した後は 「分かち合う」 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材育成や組織構築、 自身の目標設定と実行だけでなく、 組織全体の進むべき道を描いていきます。 ★*.─────────────.*★ 明確なキャリアプランをご用意 ★*.─────────────.*★ 採用時はリーダー職⏩月給25万円から ↓最長3年経験後… マネージャー⏩月給30万円へ ↓最長2年後… シニアマネージャー⏩月給35万円へ とステップアップできます。 シニアマネージャー以降は 実績に応じて昇給・昇格の機会があります。 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験からでも丁寧に指導するので安心 ✅特殊技術が学べるやりがいのある仕事 ✅しっかり稼げてキャリアアップも可能 ✅通勤がスムーズで長期的に働きやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【㈱グローバルキャリアアートについて】 《理念》 弊社の理念は労働力提供サービス事業者 として縦軸に会社の成長、横軸に人材の 成長、奥行がお客様との信頼関係。 フレミングの法則を手で表現した時の ように手の形がKに見える事から careerをkareerと模しています。 この3方向の広がりが 社会貢献に繋がると考えています。 《使命感》 当社はマッチング重視と業務経験者による 徹底したフォローを武器に 製造業において安心感のある 人材サービスを提供しております。 あなたの目指す夢や目標を理解し、 実現できるまでサポート致します。 あなたの目標を私達と共に目指し 達成することが当社の使命であり、 社会貢献であると考えております。

完全在宅OK！テレアポ・インサイドセールス経験者向けのポジションです！

仕事内容: 新規顧客へのSaaSサービスに関する電話営業をお願いするポジションとなります。 【担当業務】 下記のような業務を想定しております。 ※業務マニュアルがございます。 * 新規顧客への電話営業 * 求人掲載希望の方への掲載案内 * その他、営業に関わる事務業務 ▼▼▼当社について▼▼▼ 事業部のミッション -AIと仕組みで、多様性のある超高齢化社会を実現する- CareWiz事業部は少子高齢化が進む日本に対し、「人に寄り添う温かみ」と「自分らしい選択」と「持続的な経営環境」を提供するため、複数のプロダクトを展開しています。 事業内容 CareWiz事業部は介護業界の本質的な課題を解決するための第一歩として、身体解析AIプロダクト「トルト」を展開。その後、2023年にCareWiz BCP、CareWiz タヨルトを、2024年にはCareWizオシゴト、CareWizタクストをリリースしました。 -事業部ホームページ https://carewiz.ai/ -身体解析AIプロダクト「トルト」でのユーザー会映像 https://www.youtube.com/watch?v=DYEQfjFrp9M&feature=youtu.be -担当いただくプロダクト「タクスト」 https://event.carewiz.ai/takusuto

未経験歓迎！全国どこからでも始められる営業職◎高収入

仕事内容 ✨求人の魅力 地方にいながら、都内と同じ水準の仕事・収入を実現できる環境です。 当社は「まるなげ資料請求」「まるなげセミナー」など、営業支援SaaSを展開する自社サービス企業。 お客様が一番大変な「リード獲得業務」を“丸投げ”できる仕組みを提供しています。 社会的ニーズの高まりを受け、導入企業が急増中。 今回、体制強化のため営業メンバーを増員します。 ✅全国どこからでも勤務OK（完全在宅） ✅未経験歓迎＆充実の研修制度 ✅成果がしっかり評価される実力主義 ✅年収例：入社1年目で544万円も可能 ✨この仕事のやりがい 「営業活動で1番大変な“問い合わせ獲得”をサポートする」 それが、あなたの仕事です。 営業の役割は、単に売ることではなく「課題を解くこと」。 当社では、成果を“数字”で可視化し、公平に評価しています。 地方在住の方でも、都内勤務と同水準の給与水準。 努力がそのまま昇給・昇格につながります。 実際に入社半年で課長へ昇進した社員も。 「環境に左右されず、自分の実力を試したい」方には最適です。 ✨仕事内容 企業のリード獲得課題を解決する自社サービス「まるなげ資料請求」を提案します。 <主な業務内容> ✅ 問い合わせのあった企業へ電話・メールでご案内 ✅ 商談日の調整・オンライン商談 ✅ 顧客の課題ヒアリング・最適プランの提案 ✅ サービス内容説明・クロージング 受注率は約7割。プロダクトの信頼性が高く、提案しやすいのが特徴です。 また、営業が取得した案件は社内で共有し、マーケやディレクターと連携。 個人プレーではなく、チームで成果を追求する文化が根づいています。 ✨研修制度 リモートワーク未経験の方でも安心。 入社後はオンラインで研修を実施します。 ✅ サービス理解・営業トーク練習 ✅ ロールプレイング・実商談同行（オンライン） ✅ チャットでの質問サポート体制あり Zoomやチャットツールを使って常に先輩に相談できる環境。 孤独にならず、安心して成長できる仕組みがあります。 ✨キャリアステップ 成果を出すほど、年次に関係なく昇格できる実力主義の環境です。 ✅ 主任職（入社1年目）：年収約540万円 ✅ 係長職（入社2年目）：年収約640万円 ✅ 賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） また営業から「ディレクター」「マーケティング」「人事」などへのキャリアチェンジも可能。 自分の興味・適性に応じて新たな挑戦ができるのも当社の魅力です。 ✨社員の声 入社1年目・Aさん（元人材営業） 「成果が見える会社です。入社半年で課長へ昇進し、年収が300万円上がりました。 数字に正直な評価制度だから、努力が無駄になりません。」 入社1年目・Bさん（元事務職） 「リモート未経験でしたが、サポートが充実していてすぐ慣れました。 仮想オフィスでの雑談や相談も多く、孤独を感じません。」 ✨応募を迷っている方へ 「リモートだから、ハードルが高そう」そんな心配はいりません。 当社では、全社員がフルリモートで働いており、仕組みと文化が整っています。 営業未経験の方も、成約率7割という強い商材と丁寧な研修で、安心して成果を出せます。 今の環境で「頑張りが評価されない」「挑戦できる余地が少ない」と感じているなら、 あなたの実力を活かせるフィールドがここにあります。 地方でも、育児中でも、 “成果で評価される”キャリアを。 あなたの挑戦をお待ちしています。

研修から在宅で完結！未経験OK！時間単価制で収入も安定〇インセンティブあり！

仕事内容: 【フルリモート】クライアント企業を支援するコールスタッフを募集！ コミュニケーション能力はどこに行っても必要なスキル〇コール未経験の方でも大歓迎！！ ☆＼ここがPOINT／☆ 〇〇アウトバウンド型のコール業務〇〇 ジュピターは働きたい思いと能力のある様々な世代、生活様式のある女性が自分らしく働ける環境を提供します。 【担当するお仕事】 ・法人企業へ架電 ・アポイントが取れたら履歴を残し、営業担当へ引継ぎ ジュピターで働くメリット・・・ ●柔軟なシフトの組みが可能 1日4時間～、月60時間以上なら、自分の裁量でシフトが決められる。 中抜けや時短も可能 ●パソコンと光回線があれば、自宅を職場にして働くことができる 通勤時間が無くなる分、自分の時間を確保！ ●未経験でブランク有りでも、導入研修やサポートで安心して働ける 最初は何かと不安・・。多くの方が未経験から始めているのでサポートが充実 ●子供の発熱、急なお休みにも対応できる お子様の行事に合わせてシフト調節したり、急な発熱にも柔軟に対応 ●子育てや介護中の女性スタッフも長期的に在籍している ジュピターでは様々な家庭環境、生活様式の女性のために働く機会の提供、ワークライフバランス、適正な報酬の提供に取り組んでいます。 「家庭・趣味と仕事を両立して働きたい」という思いのある方、 家庭や自分の時間を大切に出来るジュピターのスタッフとして働いてみませんか？

完全在宅勤務！副業・WワークOK

仕事内容: ✨営業✨IT × 地方創生 ✅あなたにお任せしたいこと この度、好調なプレミアムドッグフード事業をさらに拡大するべく、販路拡大のお手伝いをいただける方を募集します！ ≪具体的な仕事内容≫ リストに掲載の企業さんへメールや架電を行い、商談を設定いただきます！ ・メール対応 ・新規自治体さんへの架電 ※リストはあります ・商談の日程調整　※商談自体は、本社スタッフが行います 企業様に弊社のサービスについてご案内のお電話をいただきます☆ 【お電話の流れ】 ①リストに沿って企業様へ架電 ⓶トークスクリプトに沿ってサービスのご案内 ③興味を持っていただけたら、オンライン商談のご提案と日程調整 ④アポイント取得報告 あとは担当者が引き継ぎます♪ 架電システムを使用してもらうため、通話料は掛かりませんのでご安心ください！

未経験歓迎！保険コンサルティング営業でキャリアをスタート♪充実の福利厚生付き！

仕事内容 個人や法人のお客様を対象に、それぞれのニーズに合わせた保険商品の提案を行います。 未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度と先輩社員のサポート体制を完備しています。 【具体的な業務内容】 営業訪問: 個人のお客様にはライフスタイルに合わせた保険提案を、 法人のお客様にはリスクマネジメントや経営支援を行います。 既存のお客様が中心で飛び込み営業はありません。 契約手続き: 提案内容に基づく契約手続きをサポート。丁寧でわかりやすい説明を心がけます。 フォローアップ: 契約後も定期的に訪問し、保険の見直しや新たなニーズに応える提案を行います。 事務作業: 契約書の作成やお客様データの入力・管理を担当します。 【1日のスケジュール例】 9:00 朝礼、訪問準備 10:30 営業訪問(個人・法人のお客様対応) 12:00 昼休憩 13:00 営業訪問(午後の訪問) 17:00 帰社後、事務処理や翌日の準備 18:00 終業 勤務形態: 日勤のみ、シフトなし 就業時間: 9:00～18:00(実働8時間、休憩1時間) 休日: 第1・3土曜、日曜、祝日(その他GW、夏季休暇、年末年始休暇あり) 年間休日: 120日 残業: 月平均20時間以内 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【あなたの最適の居場所を！】業界未経験OK！販売や総務まで幅広いジョブをご用意。

仕事内容 【業界未経験から学び､活躍できる環境】 当社で自分にあった働き方で活躍して いただけるように入社後のジョブチェンジ も柔軟に対応しております。 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収800万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 入社後まずは研修後に店舗での ■販売営業 ■買取営業 の業務経験を経たうえで相談(希望考慮)に応じて ■本部業務(人事・総務・広報・経理など) へのジョブローテーションも可能となります。 【販売営業イメージ】 来店いただいたお客様への接客・ご提案。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) ・アンケート、ヒアリング ・お車のご案内、ご提案 ・オプション、購入方法(ローン)のご案内など 【買取営業イメージ】 中古車買取査定サイトにご登録のお客様から のご依頼に応じて出張買取査定・接客を行います。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 【本部業務】 上記営業職を経たうえで各種ポジション へのキャリアチェンジも可能です。 ◎人事 ◎総務 ◎広報 ◎経理 この他にも選択業務あり。 ■職種だけでなく、転勤の有無など 働き方自体も選択可能です。 【業務の変更範囲】 ■ジョブローテーションでの変更の場合あり(希望考慮)

【20代30代が多数活躍中！】営業経験に応じてスタート給与UP！好待遇！

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

入社祝金15万円支給！◆長距離なし！日勤ドライバー◆コカ・コーラ社のトップパートナー◆

仕事内容 【3～4tトラックでコカ・コーラ社製品を配送する仕事】 配送先は、大手スーパーや酒販店、小売店。担当エリアを1日20件程配送します。 1ケース5～15キロ程度ありますが、 台車を使って運ぶので体への負担は軽めなのが嬉しいポイントです。 配送先は指定されたルートを走るので、 道に迷う心配はありません。 終わらない時は、同じチームのドライバーが駆けつけます！ 配送がスムーズに終われば夕方には仕事を終えられるので、 プライベートの時間を確保しやすいのも嬉しいですね！ 【嬉しい！入社お祝い金付き◎】 入社お祝い金15万円を支給中◎ 研修期間終了の翌月のお給与と合わせて支給します♪ ※研修期間は約1～3ヶ月（習熟度により変動） 【月8日以上の休みで、趣味も遊びも満喫】 日々の仕事を全力で頑張ったら、 休みの日は思いっきり自分の時間を楽しみたい！ という方は多いと思います。 当社は月8日～9日の休みを取得できるので、 趣味や遊びに時間をたっぷり使えるのが魅力です！ また、夜間の配送がないのも嬉しいポイント！ 日勤専属の配送業務なので生活サイクルを崩さず働けるので、 休みの日も「睡眠不足で…」ということはありません！ 【未経験でも安心の育成担当（メンター）付き】 未経験からスタートする方は、 右も左もわからない業界で働くことへの不安があると思います。 そんな心配な気持ちをケアしながら、 一緒に成長できるように伴走してくれるのが 育成担当を担う「メンター」です。 「55W育成プログラム」を設け、 メンターと二人三脚で習熟度合いを見ていきます。 ポイント制だから、できることが増えたら加点されていくので、 自分の成長を実感できる環境があります。 【トラックの装備も充実】 安心して配送ができるように、 ドラレコやバックモニターといった 装備を付けたトラックで配送します。 また、車内では好きなラジオをかけることもOK！ 音のある環境の中で配送に専念できます！ 個人宅への配送もなく、再配達もないため、 ドライバーとして快適に働ける環境が整備されているので、 ぜひ働きやすさを感じながら日々の仕事に取り組んでくださいね！

＜35歳以下の育成枠採用＞初任給は月給35万+出張手当6万円(1日3,000円)！全国の展示会を回るお仕事！年収1000万以上可！

仕事内容: 【⭐️まずは一度気軽にお話ししてみましょう！⭐️】 ⭕️AM7時〜PM23時までご面接やお電話の対応可能です！ ✅️社長の田中敬次郎より24時間以内に 応募者全員に必ずご挨拶の電話をさせて頂きます！ （社長の携帯番号は090-8525-2525。 電話が繋がらない場合はSMSにて連絡します） ✅️驚きの高待遇！入社して直ぐに約40万円稼げます！ ※「初任給35万円」＋「各種手当約5万円（出張手当＋移動手当等）」 ️ ✅️固定給35万は完全保証。 例え3ヶ月間、売上ゼロでも。 先輩からボロクソに怒られるだけで給与はキッチリ振込されます。 ️ ✅️25歳の若さで店長に抜擢された先輩もいます！ （年齢・学歴は一才関係無し。 社長も中卒です。） ️ ✅️店長になると年収1500万以上も目指せます！ （店長の平均給与は年収約1000万です） ️ ✅️着物未経験者も大歓迎！！ （営業メンバーの95％以上が着物業界未経験での入社です） ️ ✅️志望動機は「しっかり稼げそう！」「お金を貯めたい！」を歓迎！ （出張に必要なホテル代・交通費は全額会社負担なので、しっかり貯金できます） ️ ✅️給料で同級生に負けたくない！良い生活をしたい！大歓迎です。 （野心があって負けん気が強い人。 自分の可能性を高めたい方。ウチに向いてます） ️・カッコいい尊敬できる先輩・上司と働きたい！ （お金だけでは頑張れないです。尊敬できる上司・刺激し合える仲間がいる環境で、 一生懸命働くからこそ成長できると信じています） ・京都本社の近くに1年間無料の家具付きワンルーム寮があります！ 引越し手当も最大20万支給！ （電気水道ガス代として月4500円は自己負担） ---------------------------------------- ⭐️働くにあたってのよくあるご質問への回答一覧⭐️ https://www.kimonoichiba.com/recruit/qacat/tenjikaijigyobu/recruit/ ⭐️働いている方達のインタビュー一覧⭐️ https://www.kimonoichiba.com/recruit/distinations/ ---------------------------------------- 【業務内容】 展示会開催は年間約400回 昨年の来場者数は約41万人にも上りました。 弊社ビジネスの中核を担う 着物展示会の企画営業をお任せいたします。 ---------------------------------------- 【主なお仕事の流れ】 ・エリアや会場のリサーチ→出展の交渉 ・設営→当日の運営（販売）→撤収作業 ※集客はWeb広告やチラシ・DMなどがメイン テレアポや訪問販売は一切ありません！

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅平均年齢35歳！20-30代の若手が活躍中！ ✅インセンティブ有！ ✅日本全国へ出張！ ✅テレアポ、訪問営業、飛び込みなどは一切なし ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給（個人実績による） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約1～２週間で全国各地に開催される スーパー、商業施設のイベント会場にて お客様持ち込みの貴金属・ブランド品を チェックシートに従って査定します。 ブランドの時計・バッグ・財布をはじめ 金・銀・プラチナ等の貴金属やダイヤ・ 珊瑚などの宝石も取り扱っております。 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

★未経験OK★年収800万円以上可★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！

仕事内容 ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。

【ハイクラス求人／チーフスタート】年商1兆円の宇佐美グループ|反響営業のみ！年休120日＋計画有給5日

仕事内容 【転居を伴う転勤なし】 地元で営業頑張りたい！ ワークライフバランス重視で働きたい そんな方にオススメです◎ ★昇格に一部制限がありますが、 他は総合職と変わりありません。 【ポイント】 ・宇佐美鉱油100％子会社 ・20代が中心の会社 ・社員やお客様など沢山の人と 関わる環境 ・平均商談回数30件/月 エース社員の最大商談件数48回/月 ・平均商談成約率：60％ ※2024年8月時点 【お仕事内容】 店舗でSUV・4WDをメインとしたクルマの 販売です。飛び込みは一切なしの反響営業です。 1組1時間～3時間ほどの接客を月に30組ほど担当いただきます。 WEBに掲載されている"目当ての一台"を求めて はるばる他県からも沢山のお客様に来店いただきます。 専門性の高いお店だからこそ、無理な営業トークは不要です。 ※入社後最初はお店の業務全体を把握する為、展示車の洗車や車両の並び替え作業などからスタートします。 【経験者募集】 求めているのは販売スキルに加えて、 お店の空気作りや社員教育にも力を貸してくれる まさに"次世代のリーダー"。 宇佐美グループとして新しいスタートを切った当社の中核となる存在です！ 「我こそは！」と手を上げてくださった方とは皆さまお会いします！まずはざっくばらんにお話しましょう。 ●歳や役職が近いメンターが付きます ・誰に聞いたらいいか分からない ・質問すべきか分からない ・雰囲気に馴染めるか不安 慣れない職場で何かと悩みやすい時期だからこそ、 皆さんと目線の近い先輩をメンターとして設定。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ 【業務の変更範囲】 ◇ジョブローテーションあり 将来的には本社勤務や現場で別の職種など様々なキャリアパスをご用意しています。 【勤務地の変更範囲】 ◇エリア職 会社が指定する勤務地 但し転居を伴う配置換えはございません。ご自身のご自宅から無理なく通える範囲での異動になります。 ※エリア職の場合昇格がチーフまでになります。 ◇総合職 会社が指定する勤務地 ◆総合職とエリア職は入社後にいつでも変更が可能です。ご家庭の都合やライフステージの変化など都合に応じて選択できます。

【ハイクラス求人／チーフスタート】年商1兆円の宇佐美グループ|反響営業のみ！年休120日＋計画有給5日

仕事内容 【ポイント】 ・役職者スタート ・宇佐美鉱油100％子会社 ・平均商談回数30件/月 エース社員の最大商談件数48回/月 ・平均商談成約率：60％ ※2024年8月時点 ・20代同年代多数活躍中！ 【お仕事内容】 店舗でSUV・4WDなどクルマの接客販売をお任せ！ 飛び込みテレアポは一切なしの反響営業です ※ご案内は1回につき1時間～3時間程度 ※最初はお店の業務全体を把握する為、展示車の洗車や車両の並び替え作業などからスタートします。 当社ではお客様の「ファン化」を第一に掲げており、 販売後の長期的なお付き合いを目標にしています！ お客様とプライベートでも仲の良いスタッフも沢山います◎ 【経験者募集】 宇佐美グループとして新しいスタートを切った 当社の今後の中核となる人材を募集しております。 求めているのはお店のメンバーが気持ちよく接客できるような空気作りや、接客について正しい知識を教えることのできるリーダー。 営業として一つ上に行きたい、人材育成にもチャレンジしてみたい、そんな方も大歓迎です。 ●歳や役職が近いメンターが付きます ・誰に聞いたらいいか分からない ・質問すべきか分からない ・雰囲気に馴染めるか不安 慣れない職場で何かと悩みやすい時期だからこそ、 皆さんと目線の近い先輩をメンターとして設定。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ 【業務の変更範囲】 ◇ジョブローテーションあり 将来的には本社勤務や現場で別の職種など様々なキャリアパスをご用意しています。 【勤務地の変更範囲】 ◇総合職 会社が指定する勤務地 東海を中心に関西や九州、北陸などにお店があり、 総合職の場合は全国転勤の可能性がございます。 ※本人の希望を考慮します ◇エリア職 会社が指定する勤務地 但し転居を伴う配置換えはございません。 ご自宅から無理なく通える範囲での異動になります。 ※エリア職の場合昇格がチーフまでになります。 ◆総合職とエリア職は入社後にいつでも変更が可能です。ご家庭の都合やライフステージの変化などで選択可能です。

安定的な訪問先提供／年収1000万円以上も可／経験者採用

仕事内容 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を目指せる仕事です。 年収1000万円以上の社員も在籍しています。 ◆多種多様な案件提供 若年層から高齢層の幅広い顧客層において、 対面案件やオンライン案件などのアポを提供しています。 ◆フルリモート稼働可能 営業活動に集中した環境をご自身で構築できます。 ワークライフバランスを充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは自己裁量なので、 得意なやり方で成果を追求できます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしの月次インセンティブ支給 半期インセンティブ支給 紹介者へ3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 フルリモートOKと裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 大きく違うのは、扱える商品の多さ。 保険会社を横断し、フラットな目線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 webサイトにお問合せをいただいたお客様や 提携先顧客への最適なプランをご提案する保険のコンシェルジュ。 多種多様なアポを提供しておりますので、 目の前のお客様に集中して仕事に取り組めます。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジをしてみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、保険営業の 経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 大都市圏を中心に多くの実績が出ています！ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して正当に評価されたい方 ◆一社専売ではなく、複数社からお客様に 合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している経験 者に、即戦力として活躍していただける舞台 をご用意します。 従業員一人ひとりのスキルに応じて、 社内外研修を実施しています。 クラークもフォローする体制となりますのでご安心ください。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業およびアフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに損害保険」 これらの「営業（販売）」「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・当社運営サイト及び提携先からの案件提供 2・募集人に割り振り 3・割り振られたお客様へ対面・オンラインアポイントの設定 4・対面・オンラインでお客様の状況にあわせたご提案 5・ご契約 6・アフターフォロー ※上記のうち、3～6の業務をお願いします。 紹介による営業など、個人での新規開拓もOK◎ ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや取り扱い保険会社の 商品を理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、案件 をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が整って います。また休日がとりやすいので プライベートも充実。 取扱い商品が多いので、お客様に喜ばれる 商品提案ができます。 結果を評価してくれるので、モチベーション 高く仕事ができますよ。 営業職（入社2年） ＜勤務地＞ フルリモートで転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます！ 【本社】宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】東京都台東区上野7-4-9細田ビル8F

創業85年以上の安定企業で、未来のリーダーへ。

仕事内容: 「いらない」と捨てられてしまうモノを、 「価値あるもの」に変えていく。 それが、私たちの営業の仕事です。 【具体的な流れ】 ①仕入れ 取引のある工場や工事現場を訪問し、 金属スクラップなどを買い付けます。 お客様との信頼関係が何より大切です。 ②加工 買い付けたスクラップを 自社工場で選別・加工します。 ③販売 価値ある資源へと生まれ変わった金属を、 大手製鋼メーカーなどに販売します。 【入社後の流れ】 入社後1年間は、 現場研修からスタートします。 「金属の種類や見分け方」 「加工方法」など、 リサイクルのプロになるための基礎を じっくり学べるので、 未経験の方もご安心ください。 その後、先輩に同行しながらお客様を引き継ぎ、 徐々に営業として独り立ちしていただきます。 将来的には、会社の未来を担う 管理職としての活躍を期待しています。

【完全在宅】法人インサイドセールス（時給2,000円〜／週3〜OK／スクリプト完備）

仕事内容: 私たちは、さまざまな企業様から信頼をいただき、営業支援の代行会社として数多くのプロジェクトを担当しています。 現在、案件拡大に伴い新しいメンバーを募集しております。 在宅で効率的に働きたい方を大歓迎します！ 【募集概要】 ■ 企業向けアウトバウンドテレアポ ※スクリプトやリストはすべてご用意していますので、営業経験が浅くても安心して始められます。 成果に左右されることなく、安定した報酬をお支払いします。 その他、ご経験に応じた報酬もご相談可能です

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: 新年度、あなたの"これまで"を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【賞与6.45ヶ月分】働きやすさ◎直行直帰OK×ノルマなし／残業させない仕組み！定着率90％

仕事内容 【仕事内容】 【★街の未来をつくる仕事。未経験者をプロに育てる環境です】 あなたが提案した機械が、新しいビルを建て、道路を作り、地域のインフラを力強く支えていきます。そのための知識とスキルは、入社後にゼロから全て教えます。個人ノルマはないので、焦らずじっくり成長していきましょう。 【具体的な業務内容】 一連の流れは以下のようなものになります！ ▼ニーズのヒアリング ▼提案 ▼見積の作成、ご契約 ▼納品の手配 ▼アフターフォロー 【未経験でも安心！約6ヶ月間の育成ステップ】 ▼STEP1：基礎研修（～1ヶ月） まずは座学で、レンタルの仕組みや主要な商品について学びます。 ▼STEP2：OJT研修（～3ヶ月） 先輩に同行し、お客様との会話の仕方や現場の雰囲気を肌で感じます。 ▼STEP3：実践研修（～6ヶ月） 少しずつお客様を担当。もちろん、先輩が常にフォローします！ 【働き方のイメージ：とある1日の流れ】 08:30｜朝礼・チームで情報共有 09:30｜担当エリアのお客様先を2～3件訪問 12:00｜昼食 13:30｜帰社。電話対応やメールチェック 15:00｜お客様に提出する見積書や資料の作成 17:00｜日報作成、翌日の準備 17:30｜退社！残業も少なく、家族との時間も大切にできます。 株式会社レントは、2025年6月に上場しました！ 私たちは、安定した経営基盤と、 挑戦を後押しする企業文化を強みとしています。 当社の強みは、全国に広がる圧倒的なネットワークと、 建設機械から産業機械まで、 7000種、50万台を超える豊富なラインナップです！ 「信頼と安定」、そして「成長と挑戦」の両方を手に入れませんか？ 私たちと一緒に、未来を創る新たな一歩を踏み出しましょう。 まずはお気軽にご応募ください！ 【アピールポイント】 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 賢く休んで、スマートに働く。 安定市場で、自分らしい豊かな毎日を。 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 【〇メリット多数！日曜＋平日休みの週休2日制】 日曜は固定休、もう一日は平日で取得。空いている役所や銀行に行ったり、話題の商業施設や人気ラーメン店に並ばずに入れたり…。平日休みならではの特権を満喫し、時間を有効活用したい方に最適な働き方です。 【〇**【取材レポートより】業界規模1兆円以上！安定のレンタル市場でトップクラス**】 建設業界において、機械や工具のレンタルは今や主流。市場規模は年々拡大しています。その中で当社は、7,000種以上のアイテム数と自社開発力という強みを武器に、業界トップクラスのシェアを誇ります。この揺るぎない安定性が、賞与6.45ヶ月分という高い待遇の源泉です。