京都、服装自由、正社員の求人・転職情報

仕事内容 ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

企業名 一番農業株式会社 求人名 京都/滋賀【国内仕入れ調達】注目スタートアップ◇残業ほぼ無◇日本茶海外輸出 仕事の内容 日本茶の海外展開を行っている当社にて、茶葉の調達・加工等をお任 せいたします。責任者の補佐からスタートし、将来的には調達リーダ ーとして仕入れや品質管理を一気通貫で統括していただく予定です。 ■茶葉の調達・加工を担う責任者の業務補佐（仕入、品質管理、折衝） ■製造・加工プロセスの言語化やマニュアル化など、業務の標準化推進 ■新規の提携茶工場の開拓サポートおよび既存パートナーとの関係構築 ■海外営業など社内の他部署への情報連携とサプライチェーン全体の管理 ■属人化している業務の仕組み化による安定的な調達・供給体制の構築 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 京都/滋賀【国内仕入れ調達】注目スタートアップ◇残業ほぼ無◇日本茶海外輸出

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を 使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 🌸未経験からITデビューを目指したい方歓迎🌸 ハートフルビリーブ有限会社では、事業拡大に伴い、社内システムの確認・保守サポートスタッフを募集しています。 当社は、20年以上続くハウスクリーニング事業を中心に、近年では、顧客情報を管理するCRMシステムや、 受発注管理システム、ECサイト運用に関わるシステム保守のニーズが増えており、社内外のシステム運用を支える新規事業を進めています。 今回募集するのは、そうしたシステムが問題なく動くかを確認したり、入力内容をチェックしたり、運用中の不具合や問い合わせ内容を整理したりするポジションです。 開発経験や専門知識は必要ありません。 「アプリやシステムを触るのが好き」 「細かい違いに気づく方だと思う」 「決められた手順で確認する作業が得意」 「PCを使う仕事に挑戦したい」 「将来的にIT系のスキルを身につけたい」 そんな方に向いている仕事です。 入社後は、PCの基本操作やシステムの見方、チェック業務の進め方から丁寧にお教えします。 未経験の方でも、段階的に業務を覚えていける環境です。 ◎仕事内容 社内外で使用しているシステムに関する、動作確認・保守サポート業務をお任せします。 主な業務は以下のとおりです。 ✅CRMシステムの入力内容チェック ✅受発注管理システムの動作確認 ✅ECサイトの表示・入力項目の確認 ✅決められた手順に沿ったシステム確認 ✅エラーや不具合がないかのチェック ✅確認結果の記録・報告 ✅データ入力・データ整理 ✅問い合わせ内容の確認・整理 ✅マニュアルや資料の作成補助 ✅システム保守に関するサポート業務 いきなり難しい作業をお任せすることはありません。 まずは、チェックリストに沿ってシステムを操作し、内容を確認するところからスタートします。 たとえば、 ・ボタンを押したら正しく画面が変わるか ・入力した内容が正しく反映されているか ・エラー表示が出ていないか ・登録情報に抜けや間違いがないか ・ECサイト上の表示に崩れがないか ・注文情報や顧客情報が正しく確認できるか など、ひとつずつ確認していく業務が中心です。 「パソコンを使った仕事に挑戦したい」 「IT系の仕事に興味がある」 「アプリやWebサービスを触るのが好き」 そんな方であれば、未経験からでも始めやすいお仕事です。 ◎この仕事のポイント この仕事は、単なる事務作業ではなく、システムの安定運用を支えるサポート職です。 クリーニング事業だけでなく、製造業や飲食店で使用されている CRMシステムや受発注管理システム、ECサイト運用に関わるシステムに触れながら、ITやシステム運用の基礎を学ぶことができます。 将来的には、 ✅システム保守 ✅ITサポート ✅システム運用 ✅動作確認 ✅テスト業務 ✅ECサイト運用サポート ✅業務改善サポート など、IT領域のスキルを広げていくことも可能です。 「いきなり開発は不安だけど、ITに関わる仕事を始めたい」 「未経験からシステムに触れる仕事に挑戦したい」 という方にも向いています。 ◎入社後の流れ 入社後は研修からスタートします。 ✅PCの基本操作 ✅Excel・Wordの基本操作 ✅ビジネスマナー ✅CRMシステムの基礎 ✅受発注管理システムの流れ ✅ECサイト運用の基礎 ✅チェック業務の進め方 ✅報告・連絡・相談の方法 などを学びながら、少しずつ実務に慣れていただきます。 最初は、先輩スタッフのサポートを受けながら、簡単な入力確認やデータチェックから担当します。 慣れてきたら、システムの動作確認や問い合わせ対応、保守サポートにもチャレンジしていただきます。 分からないことがあれば、すぐに確認できる環境です。 未経験の方でも安心してスタートできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームCGデザイナー、グラフィックデザイナー、その他建築/土木/プラント専門職 ※以前応募いただき、不採用となった方もご応募可能です。※ 【建築士資格保有者優遇】 事業拡大につき追加募集！ ＼フルリモートで働ける！／ 3DCGパースクリエイター募集★ ──────────────────── ✨経験者歓迎⭐ ✨創業5期目の成長企業！ ✨自由な働き方でクリエイティブを発揮◎ ✨大手クライアント案件多数やりがい抜群★ ✨完休2日！プライベートも充実♪ ──────────────────── 仕事内容 ──────────────────── 最先端のCG技術を駆使して、リアルな建築・ 空間ビジュアルを制作していただきます！ ＜具体的なお仕事＞ ◆新築戸建住宅のCGパース制作 ◆建築・空間ビジュアルの制作 ◆クリエイティブな表現 ◆クライアントニーズへの対応 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨この求人のおすすめポイント✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＜✅働きやすい環境！＞ ──────────── ◆フルリモートワーク！ 場所を選ばず自由に働けます◎ ◆最先端技術を活用した業務✨ ◆自由な発想とクリエイティブな 表現が活かせる環境♪ ◆大手クライアントとの取引多数で スキルアップ可能！ ◆納期はありますが、ノルマなどの 縛りはありません！ ＜⭐成長できる環境！＞ ─────────── 会社の成長とともにあなた自身のキャリアも 広げていくことができます。 将来的にはマネジメント経験を積んで 活躍したい方にもおすすめです★ 一緒に会社を作り上げていく楽しさを 体験してみませんか？ ──────────────────── 会社概要 ──────────────────── 株式会社サードパーティは、ハウスメーカー 設計事務所、不動産会社などに向けて 高品質なVRやCGパースを提供し、 クライアントの販売促進や顧客獲得を サポートしている企業です。 2023年1月に設立され、2024年2月には 制作棟数400棟を突破するなど、 急速に成長しています。 クリエイティブな環境で自由に働ける 職場づくりを大切にしており、 代表者自身もクリエイターのため、 クリエイターの気持ちを理解した 風通しの良い環境が整っています。 ▼株式会社サードパーティ 東京都新宿区新宿3丁目12-4 新宿永谷タウンプラザ505 都営新宿線新宿駅から徒歩1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングリサーチャー、広告運用、マーケティング戦略企画 株式会社シーズラボでは、 Instagramを中心に 複数のSNSアカウントを運営しています。 それらのフォロワー数は、 合計約280万人。 今回募集するのは、 単なる「SNS運用担当者」ではありません。 すでに存在している 約280万人のフォロワーという資産を活用し、 売上を作る。 利益を生み出す。 さらに、その利益を伸ばしていく。 そこまでを 担当していただける方を募集します。 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ── あなたなら、 280万人をどう収益化しますか？ 方法は一つではありません。 例えば、 ・自社商品、サービスの販売 ・EC、D2C ・アフィリエイト ・企業タイアップ ・広告商品の開発 ・会員サービス、サブスクリプション ・リード獲得 ・イベント ・コラボレーション企画 ・新規商品、新規事業の立ち上げ など 私たちが求めているのは、 「決められた作業をする人」ではなく、 自分で収益化の方法を考え、 仮説を立て、実行し、 数字を見ながら改善できる人です。 収益が出せれば、働き方も自由。 280万人というフォロワー資産を見て、 「自分だったら、 こんな方法で利益を作れる」 とアイデアが浮かぶ方に、 ぜひ応募いただきたいと考えています。 ■ まずは実際に、収益化をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 履歴書や面接だけで 実力を判断することは難しいと考えています。 そのため、 入社後6ヵ月間は試用期間として 実際のSNS収益化業務をお任せします。 勤務時間や勤務場所を 細かく指定するのではなく、 成果を重視しています。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。 『実際にどんな作戦を立て、 どんな施策を行い、 どんな成果を生み出すのか』 を見せていただきたいと考えています。 入社から6か月間：試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 という流れです。 ※面接、雇用契約時に詳細を ご説明いたします。 ■ この仕事の最大の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常のマーケティングでは、 まず「どうやって人を集めるか」 から始めます。 しかし株式会社シーズラボには、すでに 合計約280万人のInstagramフォロワー という資産があります。 ゼロから フォロワーを集める仕事ではありません。 あなたに考えていただきたいのは、 「この280万人を、どう売上と利益に変えるか」 です。 ■ 成果報酬について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30％を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。 対象利益は原則として、 施策によって発生した売上 その施策に直接必要となったコスト を基準として算出します。 広告費・仕入費・外注費・決済手数料など、 対象となる経費については事前に取り決めます。 つまり、利益を増やせば増やすほど、 自分自身の収入も増える仕組みです。 ■ 結果を出せる方は、しっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、年齢や勤続年数より、 「実際にどれだけ価値と利益を生み出したか」 を重視します。 高い実力や成果を確認できた場合には、 正社員採用時の基本給についても、 経験・実績を踏まえて相談させていただきます。 さらに正社員採用後も、成果に応じて 基本給・待遇のアップを積極的に検討します。 また収益が出せる方については、 働き方（時間・曜日・勤務場所など） も柔軟に設定できます。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築積算 ・全国どこからでも勤務可能 ・ 有給消化率１００％を推奨 ・ 官民案件の豊富な実績と経験 ・ 創業期のコアメンバーとして活躍 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 建築一式における積算業務全般を お任せいたします。 ・質疑書および根拠図の作成 ・ＨＥＬＩＯＳを使用した入力作業 ・集計表、内訳書、代価表の作成 ・お客様との専門的な打ち合わせ 月に２〜３件程度の案件を担当し、 公共案件の割合が比較的多い環境で 専門性を高めることが可能です。 ■ １日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ フルリモート環境を活かして、 ご自身の裁量でスケジュールを 組み立てて業務を進めます。 オンラインツールで連携を図り、 質の高い積算業務に対して 集中して取り組むことができます。 ■ 研修 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は実際のプロジェクトに 参画しながら、当社の業務フローに 慣れていただきます。 経験豊富なスタッフ陣が 的確なサポートを行いますので、 円滑に業務を開始できます。 ■ 環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 全国どこからでも勤務できる 完全フルリモートを導入し、 新しい働き方を実現しています。 地方からの参画を希望される方や、 Ｕターンを検討中の方のご応募も 心より歓迎いたします。 ■ ＫＯＳＴが選ばれる理由 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・設計＋積算＋作図の一体対応 ・各種建築ソフトをフル活用 ・設計経験者による意図の理解 ・ＢＩＭ積算に対応 ・高品質かつ短納期での納品 ゼネコンでの実務経験と 積算ソフトの活用により、 公共案件にも対応した 根拠のある積算を提供します。 【設立背景・ビジョン】 「ＫＯＳＴ」という社名は、 知識と経験を仕組みとして 次へ移転するという 重要な理念を表しています。 個人の知識を会社の力に変え、 建築業界全体へ還元していく。 それが私たちの目指す姿です。 事業の成長を通じて、 人の可能性と選択肢を広げます。 子どもたちが自分の夢を選べる 社会をつくることが目標です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 【2年で決着、自立できる個の力を磨く】 他社の多くが「1年」とする研修期間を、当社はあえて「2年」と定義しました。 現場で求められるのは、単にソフトが使えることではなく、構造を理解した精緻なモデリング能力だからです。 未経験から、どこへ行っても重宝される「プロのモデラー」への道を、ここから始めませんか。 【週4日勤務×フルリモート相談可】自分らしい働き方を ・日中業務：安定した収入を確保。 ・研修：週1回のフルリモート研修で技術を習得。 ・残業：月平均3時間以下と少なく、学習時間をしっかり確保できます。 ▼CG制作関連業務をお任せ 配属先は希望と適性を考慮し いずれかの業務をお任せします。 ＜配属先例＞ ☆3DCGモデラー 3DCGを使用したアニメーション演出制作、モデリング制作などを担当 ☆イラストレーター キャラクターデザイン・コンセプトアート制作などを担当 ＜未経験でも安心！入社後のステップ＞ ▼研修スタート 配属先にあわせたスキル習得。 基礎研修やBlenderの使い方などから始めます。 オンライン講義＋講師によるフィードバック有の課題演習で インプットとアウトプットが好バランス！ ▼多彩な紹介先 案件状況により、Webサイト用の3DCG素材制作やデザイン補助に加え、広告プロモーションの企画、マーケティング施策のサポートなど、 多彩なプロジェクトに携わることが可能です。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、面接時に詳しくお伺いし、柔軟に対応させていただきます。 ▼実践 新入社員でチームを組んで、 クライアントワークを模したプロジェクトに挑戦。 商業レベルの作品を作りながら、実践的なスキルを磨きます。 ▼クリエイターデビュー ２年間の期間をかけてスキルを習得したら 社内外で実際のプロジェクトに参画。 プロジェクトによっては完全在宅（フルリモート）も可能 弊社のオリジナル研修を 準備してお待ちしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 「いくら単語を暗記しても、すんなり英語が口から出てこない…」 あなたにも、そんなもどかしさを感じた経験はありませんか？ 語学スクール市場は現在約1700億円と巨大ですが、多くの方が途中で挫折し「話せないまま終わる」課題を抱えています。 既存の短期集中やネイティブ偏重の英語教育に対し、当社は「日本人バイリンガルによる長期伴走型支援」を提供。 後天的に英語を学んだ日本人だからこそ、学習者の壁や痛みに深く寄り添える——それが私たちの強みです。 英語がペラペラである必要はありません。 むしろ「うまく話せずに悩んだ」その経験こそが、同じ壁の前に立つお客様の背中を押す、いちばんの力になります。 ー ＊フルリモート＆フレックスタイム制 ＊テレアポ不要！クロージングに専念 ＊あなたの共感力が誰かの一歩を後押し ＊年収420～800万円の安定した環境 ＊売上4年で18倍の急成長企業 【仕事内容】 オンライン英語コーチングサービス「90 English」の無料カウンセリングを通じて、新規のお客様へのカウンセリング営業をお任せします。 ～～ 具体的には ・新規のお客様へのサービス提案(無料カウンセリングの実施) ・生徒さん候補へのヒアリング・体験レッスンを含むサービス案内 ・学習プランのご提案・見積提示・クロージング ・契約手続き・オンボーディングへの引き継ぎ ・商談記録、顧客情報の管理、KPI分析と改善アクション ・トークスクリプト・提案フローの改善、ベストプラクティスの横展開 など ※リード獲得は別チームが担うため、テレアポ等の新規開拓は不要。カウンセリング～ご契約までのクロージング業務に集中できます。 ※リード獲得経路：Instagram等のSNS広告、セミナー・カンファレンス、メディアタイアップ、紹介経由など ～～ 入社後について 入社後は3ヶ月の試用期間を経て、本採用となります。まずは先輩スタッフが商談の流れやサービス内容について丁寧にお教えします。 完全フルリモートですが、オンラインツールを用いていつでも質問できる体制を完備。 徐々にヒアリングからご提案、クロージングまでのプロセスを掴んでいきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【心に寄り添うカウンセリング】 「売る」ことが目的ではありません。お客様の挫折やもどかしさに寄り添い、英語学習における本当の課題を一緒に解き明かすプロセス。 悩みを深く理解し、最適なプランで新しい一歩を後押しするやりがいのある役割です。 【自分らしく輝ける働き方】 全社員がフルリモート、かつフレックスタイム制を採用。地方在住の方や家庭の都合に合わせた柔軟な働き方を実現しています。 自律性を大切にしながら、長く安心してキャリアを築いていける環境を整えています。 【チームで支え合う環境】 売上は4年で18倍、5年連続で年率100％の急成長を遂げている当社。しかし、一人に過度な負担が集中するような働き方は求めていません。 メンバー同士が意見を出し合い、トークスクリプトや提案フローを改善しながら、みんなで一歩ずつ前進していく温かいチームです。 【社会への温かいインパクト】 「日本の転換点をつくる」というビジョンのもと、子ども向け事業や自治体・国との連携も視野に展開。 短期的な成功ではなく、社会構造に働きかける事業づくりに本気で取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 90株式会社は、 「日本の転換点をつくる」 をビジョンに掲げ、オンライン英語コーチングサービス「90 English」を運営するインパクトスタートアップです。 英語習得を通じて一人ひとりの人生が変わる瞬間——その小さな「転換点」の積み重ねが、人を、業界を、そして日本を変えていくと信じています。 10年後、100年後、「あの転換点をつくったのは、90だった」と語られる仕事をしていくことを目指しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ★3ヵ月の研修からスタート！ ★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！ ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！ 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、 「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！ 詳しく分からない…という方も大丈夫。 入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所でスタートできます！ 専任講師が「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」など、 丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください！ 「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート！ ・プログラミング言語（Java、Pythonなど） ・インフラ（スイッチ、ルーターなど）を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、 実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう！ 【資格取得支援制度】 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 自己投資の負担なくスキルアップに挑戦できます。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給。 頑張りがそのまま還元される制度です。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意。 効率よく学べる環境を整えています。 ★対象資格一覧（一部抜粋） 基本情報技術者試験（FE）－15,000円 応用情報技術者試験（AP）－25,000円 CCNA－15,000円 CCNP－25,000円 LPIC Level 1 / LinuC Level 1－15,000円 LPIC Level 2 / LinuC Level 2－20,000円 LPIC Level 3 / LinuC Level 3－25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE－10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA－25,000円 AWS アソシエイトレベル－15,000円 AWS プロフェッショナルレベル－25,000円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【京都】医療用iPS細胞の製造/年休126日/月残業10H 仕事の内容 研究開発職として医療用iPS細胞の製造（CPC）に従事いただきます。 当社では充実した研修プログラムと案件により生涯、研究者としてスキルアップ、キャリアアップしていくことができます。 CPC内でのオペレーション/製造、細胞培養 資材の購買及び搬入 清掃 設備・機器の校正・測定・保守等 手順書、運用ルールの作成 製造指図書に関連する書類等の作成・確認・保管 募集職種 【京都】医療用iPS細胞の製造/年休126日/月残業10H

企業名 三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社 求人名 （関西）MUFGのシステム運用の運用管理全般を担うシステム運用エンジニア 仕事の内容 MUFG各社のコンピューターシステム・ITサービスを安定的・効率的に運用し続ける為の運用管理業務を担って頂きます。 ◆MUFGの巨大で複雑なシステム群の運行管理を推進して頂きます。（プロジェクト計画～稼働後の評価・改善まで） ◆新規システム導入や大規模システムの改修の際に、運用設計の評価・運用側対応の推進・管理等を行っていただきます。 募集職種 （関西）MUFGのシステム運用の運用管理全般を担うシステム運用エンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、アクセサリー/ジュエリーデザイナー ■概要 自社ブランド「NIWAKA」「LUCIE」のジュエリー製作、石留め（彫留め）、修理・メンテナンスを担当いただきます。 ■詳細 自社工場にて、ジュエリーの鋳造・製作・石留め・修理・メンテナンスを担当。ブランドコンセプトやストーリーを理解し、一点一点丁寧に仕上げ、お客様に永く愛されるジュエリーづくりを支えます。 まずは先輩社員の指導のもとブライダルジュエリーからご担当いただき、ジュエリー製作の基礎を身に付けていただき、将来的にはより高度な技術が必要とされるファッションジュエリーやハイジュエリーの製作にも挑戦していただけます。 また、ジュエリー製作のご経験をお持ちの場合、スキルに応じて早期から新作（ハイジュエリー・ファッションジュエリー・ブライダルジュエリー）の原型製作を担当いただける可能性があります。 ジュエリー製作のプロとしてキャリアアップでき、多様な挑戦機会の中で働いていただける環境です。 製作風景の動画はこちら：https://www.niwaka.com/world-of-niwaka/video/ ▼俄について 日本の美意識を伝えるジュエラーとして京都で誕生した「NIWAKA」。 ジュエリーを作品としてとらえ、日本の文化芸術や季節の情景からインスピレーションを受けたデザインを、妥協なきクラフトマンシップによって仕上げています。 厳格な基準で選定された最高位の素材を用い、着け心地を追求し、身に着けた人が美しくあるようデザインされたジュエリーは、国内外で高い評価を受けています。 また、全国でも10人程しかいない希少な彫金職人や熟練の蒔絵師がアトリエに在籍し、伝統技術を後世へ繋ぐ取り組みを実施。この確かな技術と情熱が評価され、文化財の復元などの保護活動にも携わっています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【京都】研究職（医薬品・細胞培養）/年休126日/月残業10H 仕事の内容 研究開発職として業務に従事いただきます。 当社では充実した研修プログラムと案件により生涯、研究者としてスキルアップ、キャリアアップしていくことができます。 【下記、具体的な業務内容例】 細胞培養の経験、実験動物（マウス、ラット）の取り扱い、化合物のin vitro スクリーニング、PC 基本ソフト（Excel など）の操作 募集職種 【京都】研究職（医薬品・細胞培養）/年休126日/月残業10H

仕事内容 関西エリアを中心に「小さなお葬式」のCMでもお馴染みの葬儀社です！ 年間葬儀実績2万件以上と、関西エリアトップクラスの実績を誇っています。 業績は右肩上がりに成長し、社員へもしっかりと報酬を還元しています。 ＼＼ アピールポイント ／／ ✅ほぼ全員が未経験スタート！マンツーマンの研修あり！ ✅タイピングができればOK♪オフィスワークデビューに最適！ 【仕事内容】 お電話でのお客様からのお問合せ対応をお願いします。 主に受電の対応です！ ＜具体的には＞ 決まっている葬儀についてのお問合せがほとんどです。 例えば… 「〇〇さんの葬儀はいつありますか？」や 「弔電（供花・供物など）を送りたいのですが…」、 「ホールまでのアクセス方法」などのお問合せをご対応頂きます。 ※1日に1・2件程は新規葬儀を検討しているというご連絡がありますが、 基本的には確認事項や応対方法についてマニュアルがあるので そのマニュアルに沿ってご対応していただければＯＫです！ 未経験の方でも、すぐに慣れていただけます！ ※また、研修期間中は、責任者がそばにいて 会話内容を一緒に聞いているので分からないことがあれば 「分かる者に代わりますのでお待ちください」と すぐ責任者へ電話を振っていただいてＯＫです◎ ◆ご葬儀は多くの方にとって非日常なものです。 急なことがほとんどですので、様々な不安を抱えていらっしゃいます。 アンケートを通じて「電話対応が良かった」と仰っていただけることもあり、 接客・販売経験を活かして働けるやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 関西エリアを中心に「小さなお葬式」のCMでもお馴染み！ 年間葬儀実績2万件以上と、関西エリアトップクラスの実績を誇っています。 業績は右肩上がりに成長し、社員へもしっかりと報酬を還元しています。 ＼＼ アピールポイント ／／ ✅夜勤専属勤務で、皆勤勤務の場合、概ね月収30万円を超えます。 ✅ほぼ全員が未経験スタート！マンツーマンの研修あります。 【仕事内容】 お電話でのお客様からのお問合せ対応をお願いします。 主に受電の対応です！ ＜具体的には＞ 決まっている葬儀についてのお問合せがほとんどです。 例えば… 「〇〇さんの葬儀はいつありますか？」や 「弔電（供花・供物など）を送りたいのですが…」、 「ホールまでのアクセス方法」などのお問合せをご対応頂きます。 ※1日に1・2件程は新規葬儀を検討しているというご連絡がありますが、 基本的には確認事項や応対方法についてマニュアルがあるので そのマニュアルに沿ってご対応していただければＯＫです！ 未経験の方でも、すぐに慣れていただけます！ ※また、研修期間中は、責任者がそばにいて 会話内容を一緒に聞いているので分からないことがあれば 「分かる者に代わりますのでお待ちください」と すぐ責任者へ電話を振っていただいてＯＫです◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、Webデザイナー、Webディレクター ◇・。祇園JTNのイベントの動画・フライヤー作成、SNS運用。・◇ ・ジャズ、J-POP、シャンソン、演歌、色々なジャンルのイベント ・アニソンライブシアターのSNS運用 ・タレントのキャスティング ◇・。自社商品のパッケージデザイン制作。・◇ ・下記の様な自社商品だけでなく、他社へのOEM商品も多く、毎月商品デザインの作成あります。 ◇・。自社商品のECサイト運営。・◇ ・マッサージオイル ・脱毛用ジェル ・除菌消臭剤 ・消臭クリーナー といった、 様々な美容・化粧品関連商品や 医療向け製品などを扱っている当社。 今後、当社オリジナル商品を 発売していくにあたって、 Amazonや楽天市場などの、 モール系サイトの運用を して下さる方を探しています。 【具体的な仕事内容は】…………………… ◇ページのデザイン/作成 ◇サイトに掲載するコンテンツの作成 ・プラットフォームへの商品情報の登録 ・SEO対策を施した 商品説明文のライティング ・掲載する画像や動画などの作成・編集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業 ＼営業スキルもキャリアも伸ばせる環境／成果次第で早期昇格も可能！成長市場の自社サービスを広げよう！ ◆ニーズ拡大中の自社サービスを展開 企業の集客・商談機会創出を支援する『まるなげ資料請求』を中心に事業を拡大中。 一生働ける会社で、伸びている事業を一緒に伸ばす仲間を募集しています。 ◆全国どこからでも働ける 働き方は完全フルリモート。全国どこからでも勤務でき、転居・単身赴任は不要です。 まずは法人営業で成果を出し、強みに合わせて活躍の場を広げられる。伸びしろの大きいポジションです。 仕事内容 【企業の課題解決】資料請求サービス「まるなげ資料請求」など自社サービスをご提案！ ★入社半年で課長昇進・年収＋300万円の実績あり 具体的には 【法人営業】 集客・リード獲得支援サービス『まるなげ資料請求』などの提案 法人顧客とのオンライン商談 新規開拓・既存フォロー など ※将来は、営業・ディレクション、強みと事業の成長に合わせて活躍の場を広げていけます。 成果を出した方には、チームを率いるポジションへの道も開けています。 ◆ 昇給・昇格は成果次第でスピーディ！ 年齢や社歴に関係なく、成果と挑戦する姿勢を正当に評価しています。 昇格実績例 入社半年で課長昇進・年収＋300万円の実績あり あなたの頑張りが、キャリアや収入にしっかり反映される環境です。 ■ 私たちの採用の考え方 転職前提ではなく、「一生働ける会社」をお互いに選び合う採用をしています。 住む場所を変えずに、家族と暮らしながらキャリアを積み上げていける。 だからこそ、入社後すぐに数字で判断して切るような採用はしません。 腰を据えて長く働きたい方と、じっくり育っていきたいと考えています。 ■ 自社サービス「まるなげ資料請求」「まるなげセミナー」とは？ ・まるなげ資料請求 初期費用・月額0円、完全成果報酬型のリード獲得サービス。 掲載企業は成果が出たときのみ費用が発生するためムダ打ちがなく、新しい見込み客を効率的に増やせます。 ユーザー側は、様々な課題解決の資料を無料でダウンロードできます。 ・まるなげセミナー ウェビナー（オンラインセミナー）の集客に特化した完全成果報酬型サービス。 面倒な集客と告知ページ制作を成果報酬で代行します（運営・登壇は主催者様）。 「広告費をかけずに見込み客を増やしたい」「ウェビナー集客の方法がわからない」といった お悩みを持つ企業を支援します。 【ここがポイント】 ◎完全フルリモート！全国どこに住んでいても働ける ◎ 年間休日124日・土日祝休み ◎地方在住の方活躍中！営業としてキャリアアップしたい方是非 ◎子育て中の方、20代〜30代が多数在籍。若手が活躍中の環境です！ ◎ 年次・年齢に関係なくスピード昇格 ◎ 業務用PC・スマートフォンを全員に貸与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、一般事務、営業事務 ◇◇◇ 販売管理ソフト（SMILE）への 入力業務がメインです。 ●データ入力 ●支払用資料作成（Excel） ●売上、仕入資料作成（Excel） ●帳票発行業務 ●電子請求書、納品書発行（楽々明細） ●電話応対 ※教え合う、助け合う風土が整っています。 ★- 長く働く仲間ばかり…絶賛、後輩募集中 -★ はじめまして、主任の森田です。 当部署は総勢6名、私のチームでは 女性3名体制で業務を分担しています。 みんな長く活躍していて私も入社26年目。 様々な人生の節目を経ながらも 働きやすい恵まれた環境です。 例えば、日々の業務はチームワークや 気配りで協力しながら、残業なし。 「子どもが熱を出した！」という時など テレワークも遠慮はいりません。 それに土日祝休み、年間休日128日。 キャリアを再開したい、 仕事に意欲的で長く働きたい。 プライベートも大事にしたい。 そんなあなたにはピッタリでしょう。 いま、部署の次世代を担う メンバーを探しています。 あなたにはいずれ私の後継者に なっていただけると嬉しく思います。 ★- フレキシブルで変化を楽しむ「老舗」 -★ 業務は難しくはありません。ミスなく スピーディな対応に期待しています。 あとは私たちとフィーリングが 合えば最高ですね♪ また業務のDX化が必須なので ITリテラシーに長けていれば 嬉しく思います。 思えば入社当初とはまるで違います。 WEB上でやる業務がどんどん増えて、 私自身も学ぶことばかり。 ビジネスはもちろんですが、すべてが フレキシブルだからこそ業界の老舗として 存在し続けられているのだと思います。 ★- 社員想いの社風が自慢です。 -★ 転職と言えばドキドキするものですが 物怖じないでくださいね。 みんな明るくて人柄が良い。 積極的に声を掛けながら あなたが馴染むようにしてくれます。 社長はとてもポジティブ。 従業員ファーストの舵取りをしてくれる。 オフィスカジュアルを導入したり、 完全週休2日制になったり、 休日もどんどん増えていきました。 各拠点で産前産後育児休暇を 取得する社員も多く、 ほとんどが復職しています。 部長は業務量と勤務時間、 マンパワーをいつも気にかけて、 足りなければすぐに奔走してくれる。 DX化で効率を高めることもそう。 とても仲間想いの優しい人です。 ★- 「包む」を軸に商品開発から事業支援まで -★ さて当社、旭合同は薬品ビンの 製造・卸からスタートした会社です。 いまではガラス、プラスチックの 薬品ボトルの製造、原材料の仕入れ、 薬剤や顆粒の充填、包装、デリバリーまで ニーズにあわせて幅広く対応。 「オリジナルボトルを作ってほしい」 「こんなサプリメントを作りたい」 「こんな成分だからこういう包装が必要」 商品開発に必須の相談が日々舞い込みます。 また長年のノウハウを活かしてメーカー様と 海外バイヤー様をマッチング、商談、通関、 納品まで代行する事業も好評。 経営を支える私たちの役割も 重要度を増すばかりの今、 あなたの入社を心待ちにしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ♧ ゼロからゲーム業界を目指したい方へ ♧ 「将来はプログラマーを目指してみたい！」 「開発エンジニアに興味があるけど、一歩が踏み出せない」 「ゲームが好き！」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 未経験からでも安心して始められる環境が整っています。 【研修内容】 弊社では、1ヶ月～3ヶ月の間、あなたにピッタリのサポートで成長をサポートします！ ▼1ヶ月目：テスター業務からスタート！ → 実際のデバッグ作業を通じて、業界で必要なスキルを学びます。 最初は不安でも大丈夫！少しずつステップアップし、ゲーム開発の流れを理解していきましょう。 ▼2ヶ月目：Java, Pythonに触れる ゲーム業界や開発業界で必須のプログラミング言語を学びます。 最初は分からなくても問題ありません！講師や先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 ▼3ヶ月目：実装体験 1～2ヶ月で学んだ内容を復習しながら、実際の実装作業を体験します。 実務を意識したトレーニングで、スキルアップを目指します。 ▼4ヶ月目：現場デビュー！ 研修は最大で3ヶ月。4ヶ月目からは、実際の現場で先輩社員と一緒に仕事をしながら、OJTでさらにスキルを磨きます。 これからのキャリアを築く第一歩です！ 【株式会社セラグの特徴】 未経験者が8割、経験者が2割の割合です。 同世代の仲間が多いので、しっかりと学べる環境があります！ フレンドリーな雰囲気で、気軽に質問しやすいです。 【取引先】 飲食業界 美容業界 医療系 ゲーム業界 小売業界 エンターテイメント業界 スポーツ業界 教育業界 テクノロジー企業 通信業界 「ゲーム業界でのキャリアをスタートしたい！」 あなたのその思いを、私たちがしっかりサポートします。 まずは一歩を踏み出して、新しいキャリアを一緒に築きましょう！ 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、汎用機プログラマー、ゲームプログラマー IT企業のプログラマーとして、システム開発や アプリケーション開発を担当します。 未経験から 無理なくステップアップできる環境です。 ■よくあるご質問 Q. 残業は多いですか？ A. 多くありません。 月平均残業時間は10時間程度と 少なめで、 原則定時退社が可能な環境です。 時間外手当も全額支給されるため、 ワークライフバランスを大切に働けます。 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. 問題ありません。 入社後〜1ヶ月はJavaや Python等の 基礎を学べるオンライン研修から 開始します。 Q. 最初の仕事は難しい開発ですか？ A. いいえ。 最初の実務はゲームや アプリの簡単なテスト業務 （デバッグ）からお任せします。 Q. 質問や相談は気軽にできますか？ A. はい。 疑問や不安はSlackでいつでも 質問できます。 月1回の定期面談・相談会も 実施しています。 Q. どのような働き方が可能ですか？ A. 慣れてきたら週1〜2日の 在宅勤務（リモートワーク）が可能です。 実際に 元販売スタッフ（入社1年2ヶ月・25歳） の先輩も未経験から活躍しています。 ■段階的な成長ステップ ▼入社〜1ヶ月 オンライン研修でプログラミング基礎を学び、 ゲームやアプリの不具合を チェックするデバッグから始めます。 ▼2〜3ヶ月後 実際の開発現場で、テスト結果のデータ入力や、 簡単な仕様書・ドキュメントの作成をお手伝いしながら、システムの構造を理解します。 ▼半年後〜1年後 既存システムの簡単な機能追加やバグの修正、 Webサイトの一部改修など、 プログラミングの実務へ少しずつ移行します。 ▼1年以上〜 Webシステムの新規開発や設計など、 本格的なプロジェクトへアサイン。業務に慣れたら週1〜2日の在宅勤務も可能です。 ■仕事内容 ・ゲームやアプリの動作確認 ・システム不具合のチェック ・開発ドキュメントの作成 ・先輩エンジニアのサポート ・プログラムの修正と改善 ・Webアプリの改修と開発 ■研修・サポート体制 ・オンライン基礎研修制度あり ・実務を想定した演習プログラム ・講師や先輩による質問対応 ・業務マニュアルや手順書完備 ・月1回の定期面談・相談会 ■プロジェクト例 ・ゲームやアプリの不具合テスト ・企業向けWebシステムの開発 ・ECサイトの開発や改修業務 ・社内業務効率化システムの開発 ■キャリアステップ ・デバッガー・テスター ・プログラマー ・システムエンジニア ・プロジェクトリーダー ■この仕事の魅力 ・残業少なめで無理なく働ける環境 ・テストから始められる研修制度 ・慣れたら週1〜2日の在宅勤務も可能 ・将来性の高いITスキルの習得 ・段階的な成長で長期キャリア形成 プライベートと仕事を無理なく両立しながら プログラマーを目指したい方からのご応募を 心よりお待ちしています。

仕事内容 “古い介護のイメージ”を変える 新しい訪問介護のカタチ。 ＼夜勤でしっかり稼ぎたい方へ／ 効率よく収入を上げたい方に おすすめの働き方です。 ╭━━━━━━━━━━╮ ☆求人のおすすめポイント ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✅ 未経験・無資格大歓迎！ フリーター・第二新卒・ブランクありもOK ✅ 資格取得費用は全額会社負担 働きながら国家資格を目指せます✨ ✅ 夜勤専従でしっかり稼げる 夜勤手当ありで高収入が目指せます ✅ 月1回の親睦会あり（参加自由・無料） 若手中心でチームワーク抜群。 訪問介護でも“ひとりじゃない”環境です。 ✅ 実質完全週休2日制＋曜日固定もOK Wワーク・副業・プライベートも大切に。 ✅ 直行直帰OK／残業ほぼなし 生活リズムに合わせて働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活のサポートを行います。 ◆ 身体介護（入浴・排泄・食事などの介助） ◆ 家事援助（掃除・洗濯・調理などの生活支援） ◆ 通院介助（通院時の付き添い・移動支援） ◆ 重度訪問介護 ◆ 行動援護 ◆ 同行援護 ◆ 移動支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 未経験の方もご安心ください。 実際に未経験から始めたスタッフも多数在籍しています。 ✨Step1｜資格取得サポート 無資格の方は、入社後に約1週間のZOOM研修を実施。 資格取得費用は全額会社負担です。 ▼ ✨Step2｜現場デビュー 資格取得後は先輩スタッフに同行。 慣れるまでしっかりフォローします。 相談体制が整っているため、孤立することはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【応募を迷っている方へ】 「介護って難しそう」 「経験がない自分にできるか不安」 そんな気持ちがあっても大丈夫。 介護は、誰かの人生を支える仕事。 そして同時に、自分自身も成長できる仕事です。 「少し気になる」 「正社員として安定したい」 そんな理由でも大歓迎。 応募者全員と面接します。 まずはお気軽にご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【弊社の想い】 私たちは、 「若い世代が活躍できる介護」をつくりたいと考えています。 「介護＝大変そう」 「若い人が少ない」 そんなイメージを変えていきたい。 給与水準や働き方、職場の雰囲気など、 若い世代でも長く続けられる環境づくりに 本気で取り組んでいます。 月1回の親睦会（参加自由・無料）など、 スタッフ同士が相談しやすい関係づくりもその一つ。 事業所から社員へ。 社員から利用者様へ。 利用者様からまた事業所へ。 「想いの輪」をつなぎながら、 介護の新しいカタチをつくっていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 ＝＝＝＝＼求人のおすすめポイント／＝＝＝＝ ✅未経験・無資格から、安定業界の正社員に！ 業界トップクラスの職場環境で女性も働きやすさ抜群 【産休・育休時短制度で、子育て世代を応援】 ✅資格取得費用も全額会社で負担します！ ✅「子供がいるけど安心して働きたい・・」 「ブランクがあって・・」 そんな主婦（夫）もバッチリサポートします！ ✅未経験でもスキルがなくても年収420万円〜！ ✅曜日固定で家庭や子育てとも両立しやすい ✅服装・髪型・ネイル自由であなたらしく働ける環境 ✅訪問介護ならでは！直行直帰で残業もほぼなし！ ✅働きやすさ抜群！実質完全週休２日制！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 ◆身体介護 ◆家事援助 ◆通院介助 ◆重度訪問介護 ◆行動援護 ◆同行援護 ◆移動支援 利用者様のご自宅にお伺いをして生活のサポートを行います。 【未経験から活躍可能】 未経験から資格取得をして新たに介護ヘルパーとして勤務しているスタッフも多数！ 年収も業界トップクラスで、みなさまの家庭や子育てを金銭面からもサポート！ 経験者、未経験者問わず活躍中です！ 【入社後の流れ】 ✨Step1✨ 入社後資格取得を目指していきます。 ZOOMで1週間程度勉強を行なっていただきます。 ※無資格者のみ ※もちろん資格取得費用は会社で全負担！ ✨Step2✨ 資格取得後 慣れてきたら少しずつ業務をお任せしていきます。 利用者ごとに支援が変わるので 最初は先輩ヘルパーに同行し支援を行います。 独り立ちできるまでサポートしますのでご安心ください。 誰でも最初は不安なもの。。 弊社は、未経験者を多く受け入れてきた実績が多数あります！ 「少し気になる」「正社員で安定したい」など、 どんな些細な理由でもOK！ 応募者とは全員面接しますので、まずはご応募ください。 そこで不安な点や不明な点はお聞きいただいて構いません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 ★事業所から社員へ ★社員から利用者様へ ★利用者様から事業所へ 「想いの輪」を繋げ広げることで、 会社に関わる全て人の 人生と心をより豊かにする そんな想いで地域・従業員・利用者さまと 一緒に歩んでおります。

仕事内容 “古い介護のイメージ”を変える 新しい訪問介護のカタチ。 ＼一人ひとりにしっかり向き合える介護／ 流れ作業ではない、“寄り添う介護”をしたい方へ。 ╭━━━━━━━━━━╮ ☆求人のおすすめポイント ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✅ 1対1でじっくり向き合える 利用者様一人ひとりに深く関われる環境です ✅ 長時間訪問で落ち着いて働ける 移動が少なく、バタバタしない働き方が可能 ✅ 月1回の親睦会あり（参加自由・無料） 若手中心でチームワーク抜群。 訪問介護でも“ひとりじゃない”環境です。 ✅ 実質完全週休2日制＋曜日固定もOK Wワーク・副業・プライベートも大切に。 ✅ 直行直帰OK／残業ほぼなし メリハリをつけて働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活のサポートを行います。 ◆ 重度訪問介護（障害をお持ちの方の生活支援） ◆ 身体介護（食事・排泄・入浴など） ◆ 見守り・日常生活のサポート ◆ 医療的ケア（※対応可能な範囲） ※1対1での長時間支援が中心となります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 未経験の方もご安心ください。 実際に未経験から始めたスタッフも多数在籍しています。 ✨Step1｜資格取得サポート 無資格の方は、入社後に約1週間のZOOM研修を実施。 資格取得費用は全額会社負担です。 ▼ ✨Step2｜現場デビュー 資格取得後は先輩スタッフに同行。 慣れるまでしっかりフォローします。 相談体制が整っているため、孤立することはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【応募を迷っている方へ】 「介護って難しそう」 「経験がない自分にできるか不安」 そんな気持ちがあっても大丈夫。 介護は、誰かの人生を支える仕事。 そして同時に、自分自身も成長できる仕事です。 「少し気になる」 「正社員として安定したい」 そんな理由でも大歓迎。 応募者全員と面接します。 まずはお気軽にご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【弊社の想い】 私たちは、 「若い世代が活躍できる介護」をつくりたいと考えています。 「介護＝大変そう」 「若い人が少ない」 そんなイメージを変えていきたい。 給与水準や働き方、職場の雰囲気など、 若い世代でも長く続けられる環境づくりに 本気で取り組んでいます。 月1回の親睦会（参加自由・無料）など、 スタッフ同士が相談しやすい関係づくりもその一つ。 事業所から社員へ。 社員から利用者様へ。 利用者様からまた事業所へ。 「想いの輪」をつなぎながら、 介護の新しいカタチをつくっていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 ■この仕事について 新規営業はほとんどなく、ノルマもありません。 未経験から月給28万円以上でスタートできる正社員募集です。 まずは新聞配達やデータ入力などのシンプルな業務から始めていただきます。 いきなり管理業務や責任の重い仕事を任せることはありません。 仕事に慣れてきた後は、 配達スタッフのシフト調整や既存顧客対応など 店舗運営に関わる業務を段階的にお任せします。 希望される方であれば 店舗運営や経営ノウハウを学びながら、 販売店経営者として独立を目指すことも可能です。 実際に3年程度で独立した実績もあります。 ■仕事内容 新聞販売店の店舗運営をサポートする仕事です。 入社後すぐは現場理解のため… ・新聞配達 ・集金業務 ・データ入力など簡単な事務作業 ・お問合せへの対応 慣れてきたら… ・配達スタッフのシフト調整 ・既存のお客様対応 ・店舗運営のサポート業務 など店舗運営に関わる業務を行っていきます。 ※既存のお客様への対応が中心です。 ※新規開拓営業や販売ノルマはありません。 ※業務は段階的に覚えていただくため、未経験の方も安心してスタートできます。 ※集金やポスティングなどを固定業務としてお任せする場合は 一定で給与と別で反映します。 ■地域に貢献しながら自分の生活も安定させられる仕事です 読売新聞は地域に根ざした信頼あるブランド。 そのため読売新聞を販売するというよりも、 「地域の人々の生活（保険・住まい・見守り等）をサポートする」 という思いで運営しています。 また一緒に働くスタッフに対しても各種手当や福利厚生の充実、 将来独立や開業を目指す方への独立サポートなど、 「ここで働いてよかった」と思ってもらえる 職場づくりをおこなっています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 🌈【ハサミを置いていた時間も、ちゃんと意味がありました】 子育てが一段落して、ふと「また美容師をやってみたいな」と思ったことありませんか。それと同時に、 「もう何年もハサミを握っていない…」 「今のトレンドについていけるかな…」 「体力的にもあの頃みたいに動けるか不安…」 こんな気持ちもよぎるかもしれません。 たとえブランクが10年あっても大丈夫。オープン前後に研修期間を設けています。 焦らずご自身のペースで少しずつ感覚を取り戻していってください♪ ✨＼2026年12月中旬 NEW OPEN！／✨ 京都市北区（地下鉄烏丸線『北大路駅』スグ）に、30代～40代の大人の女性のための美容室「SLIM」が新しくオープン！ みんな一緒にスタートできる、正社員の美容師(スタイリスト)のオープニングスタッフを大募集します★★ ★★SLIMの「3つ」の安心ポイント★★ ✅【全員が「同期」のオープニング！】 SLIM北大路店は全員が一緒にスタートする同期です。上下関係や「新入り」としての気まずさは最初からありません。 ✅【営業時間内レッスンで残業ゼロ！】 ブランクの不安を解消する技術研修やカウンセリングのロープレは、すべて「営業時間内」に行います。夜遅くまでの居残り練習などはありません。 ✅【高単価・高還元でしっかり稼げる！】 お客様の客単価は10,000円。歩合システム（ノルマなし）をご用意しています。1日平均2人の施術でも【月収29万4,000円】が可能です◎ 🌈【仕事内容】 ◎サロン業務全般（スタイリスト業務）をお任せします。 (カウンセリング、カット、カラー、パーマ、シャンプー、仕上げなど) 🌈【働きやすさのヒミツ】 ✅【マンツーマン接客】 忙しなく何人も掛け持ちするような美容室ではありません。落ち着いてひとりのお客様に集中できます。 ✅【最新のトレンドは不要】 最先端のトレンドを網羅しなくても大丈夫。流行りの難しいスタイルを追う必要はありません。 ✅【安心の技術フォロー】 ブランクで技術に自信がなくても安心してください。最新のカラー剤の扱い方や技術は研修で丁寧にお教えします。

【仕事内容】 ＼介護福祉士・実務者研修の資格を、次のキャリアに活かしませんか？／ 「資格や介護経験を活かして、仕事の幅を広げたい」 「夜勤のある働き方から、日勤中心の仕事へ移りたい」 そんな方に、サービス提供責任者という働き方をご提案します。 サービス提供責任者としての経験は問いません。 これまでの介護経験を活かしながら、利用者様・ご家族・ケアマネジャー・ヘルパーさんをつなぐ役割へステップアップできます。 ■サ責未経験からスタートOK ■月給28万円以上 ■年間休日125日 ■土日休みも相談OK ■研修・同行訪問・先輩スタッフのサポートあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■主なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、訪問介護サービスの調整や介護業務を行っていただきます。 【サービス提供責任者業務】 ・担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成 ・利用者様のモニタリング ・ご家族やケアマネジャーとの連絡、調整 ・ヘルパーとの連携、スケジュール調整 【訪問介護業務】 ・身体介護 ・生活援助 など そのほか、各種事務作業や研修への参加などがあります。 これまでの介護業務で身につけた「利用者様の変化に気づく力」や「周囲と連携する力」を活かせるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■サ責未経験でも安心のサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後すぐに、すべての業務を一人でお任せすることはありません。 研修や同行訪問、先輩スタッフのサポートを通して、利用者様への対応や計画書の作成、ヘルパーとの調整方法などを少しずつ覚えていただきます。 毎月の社内研修や外部セミナーもあるため、訪問介護やサ責の仕事が初めての方も安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■家庭と両立しやすい職場です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員の9割が女性で、子育て中のスタッフも多数活躍しています。 学校行事やお子様の体調不良による急なお休みにも理解があり、スタッフ同士で協力しながら働いています。 年間休日は125日あり、土日休みも相談可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■こんな方におすすめ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・介護福祉士または実務者研修の資格を活かしたい方 ・サービス提供責任者に初めて挑戦したい方 ・介護経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・夜勤のない日勤中心の仕事へ移りたい方 ・子育てや家庭と両立しながら働きたい方 訪問介護未経験の方やブランクのある方も歓迎します。 「自分の資格や経験でも応募できるか確認したい」というお問い合わせや、職場見学も歓迎です。 【求人ID-GRK01】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、電気施工管理、職人/現場作業員 京都の街を 彩る看板の施工・制作スタッフのお仕事です。 創立50年を 超える安定企業「株式会社アクリルサイン」 にて、 プレート・木看板・LED看板・カッティングシートなど、様々な看板の取り付けや制作に携わっていただきます。 未経験からでも一から技術を 身につけられる環境です。 ■よくあるご質問 Q. 転勤や、遠方への長期出張はありますか？ A. 一切ありません。 地元に根ざした事業展開を 行っているため、転勤はゼロです。 慣れ親しんだ土地で、将来を 見据えて長く安定して働けます。 Q. 毎日の通勤ストレスや、移動の負担は 大きいですか？ A. ほぼありません。 オフィスは京都市営地下鉄「十条駅」から 徒歩1分（徒歩2分）の好立地です。 駅チカなので毎日の通勤が非常に スムーズで、天候が悪い日も ストレスなく通えます。 バイクや自転車での通勤も可能です。 Q. 未経験でも、現場で 置いてきぼりにされませんか？ A. 心配いりません。 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで 丁寧に指導します。 あなたの習熟度やペースに 合わせて段階的に レクチャーをしていきますので、工具に 触ったことがない方でも 安心してステップアップできます。 Q. 残業や休日出勤が常態化していませんか？ A. ありません。 残業は月平均で5時間程度と、 原則として定時退社ができる環境です。 プライベートの時間や家族との生活を 大切にしながら、無理なく持続可能な働き方を 続けられます。 ■仕事内容 ・看板の施工スタッフとして、街の店舗や オフィスへの看板の取り付け作業 ・プレート、木看板、LED看板、 カッティングシート等の多種多様な看板の取り扱い ・状況に応じた、 自社工場での看板制作作業（LEDの取り付けなど） ・手描きが得意な方は、 提灯への文字入れ作業もお任せすることがあります ■研修・サポート体制 ・先輩スタッフによるマンツーマンの丁寧なレクチャー ・未経験の方でも安心の、習熟度に 応じたステップアップ環境 ■職場環境 少人数ならではの風通しの良さがあり、 アットホームでフォロー体制が万全な組織です。 公式Instagram（@acrylsign）にて、リアルな制作・施工風景や会社の雰囲気を公開しています。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらなるキャリアアップを目指すあなたへ！ 創業50年以上の安定基盤と高い技術を持つ 【指定工場】で働く整備士を募集中！ 実働7.5時間＆国産車ほぼ100%で ストレスフリーで働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 数をこなすのではなく、お客様にしっかりと向き合って仕事を行います 基本1人1台の「担当制」でじっくり探求しながら 作業ができる環境です！ 【求人のPOINT】 ✅豊富な手当が大きな魅力！ 住宅・家族・皆勤・資格手当など、月給に加算される各種手当が充実。 ✅賞与額にも自信あり 年間70～80万以上の支給実績あり。頑張りはしっかりと還元します。 ✅実働7.5時間のゆとり お昼と夕方に休憩をご用意しています！ ✅ 18:30全員退社が日常 定時18:00。着替えを済ませて18:30には鍵を閉めます。 ✅1人1台の担当制 スピード重視で数をこなすのではなく、1台を丁寧に探求できる環境です。 【仕事内容】 車検・点検・一般整備をお任せします。 即戦力として、あなたの経験や保有資格を 存分に活かせる環境です。 【具体的な業務】 ・車検整備、法定点検 ・一般整備（エンジン、足回り、電装系など） ・故障診断（スキャンツール使用） ・整備完了後の検査業務（検査員資格をお持ちの方） 【扱う車種と環境】 比率:乗用車7: 3トラック 車種:幅広い車種に対応できるのも魅力のひとつ 〇軽自動車から高級車（アルファード、レクサス等）の乗用車。 〇トラックは小型～最大4tまで（大型トレーラー等は扱いません） ※タクシーやバイク、観光バス・路線バスなどの 大型車は扱いません（マイクロバスは一部あり）。 複雑な外国車や部品待ちのストレスもありません！ 【現場のリアルな設備・体制】 ★リフトは計4基完備！ （2柱リフト2つ、4柱リフト1つ、トラック用1つ） ★工具について：ご自身の工具の持ち込みOK！ もちろん会社の共有工具も充実しています。 ★1日の入庫・整備台数：車検やオイル交換を含め、 工場全体で1日平均10台程度。 スタッフ1人あたりが整備する車は【1日4～5台】です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、電気施工管理、職人/現場作業員 【昭和25年創業の安定企業】 いろいろな仕事が機械やAIに 取って代わられている昨今。 10年、30年、50年といった未来も必ず 「必要とされる技術」 当社で一から身に付けませんか？ 電気工事や空調工事で長年の実績がある当社。 小さい規模の会社ですが 京都全域を中心としたご依頼で 各ご家庭や企業・学校など 多くのお客様に支えられており 長く安心して働ける安定企業です。 【お仕事内容】 電気工事及び、家電製品の販売設置、 簡易な事務作業を担当して頂きます。 お客様は一般のご家庭から民間事業者さま、 工務店さま、府立高等学校と様々です。 現場は主に 宇治市・城陽市・京都市となります。 大阪や兵庫県、奈良県の現場もあります。 工事の技術だけでなく担当工事の 見積書作成から売上入力等の 「事務作業」も丁寧に教えます。 「現場も事務もできるハイブリッドな技術者」 をゼロから学び目指せます！ ＜入社後は…＞ 経験がない方、電気工事士免許がない方は まずは先輩の補助からスタート。 現場の準備や資材の運搬などを手伝いながら 仕事の流れや道具の名前を覚えていきましょう。 全ての業務において 丁寧に一から指導させて頂きます。 ★一生モノの国家資格を「実費負担ゼロ」で！ 仕事に必要な国家資格 『電気工事士』の資格取得費用 （受験料・講習代など） 会社が【全て全額負担】で きっちりバックアップします。 職歴や学歴に自信がない方も応援します。 安心してご応募ください。 ＜手厚い手当で生活をバックアップ＞ 家族手当： 扶養家族がいる方【毎月10,000円】を支給 資格手当： 取得した資格の難易度に応じて 【月額3,000円〜20,000円】 毎月支給（上位資格対象） 住宅手当：会社の指定する物件の空き 従業員の条件・資格が 適合する場合に支給あり。 がんばりは「職能給」として 基本給の昇給に考慮します。 ※朝は一度事務所に集合し チームで現場へ向かいます （基本、直行直帰はありません） 毎日顔を合わせるからこそ 困ったことをすぐ相談できる アットホームな環境です！ ここで一から「手に職」つけませんか？ ★また電気工事士ではなく 業務管理・営業職も併せて募集しております。 管理方法や営業方法も 共に策定していただける方も是非応募してください！ （学歴・経験不問）

【仕事内容】 ＼サービス提供責任者に挑戦したい方を応援します！／ ■年間休日125日 ■土日休み相談OK ■訪問介護未経験OK ■研修・同行サポートあり ■子育て世代活躍中◎ 株式会社五力では、 【信頼】【継続】【専門】【温和】を大切にしながら、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせる支援を行っています。 「今日は人の身、明日は我が身」 その想いを忘れず、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を大切にしています。 サービス提供責任者は、利用者様・ご家族・ヘルパーさんをつなぎ、安心して在宅生活を送れるよう支える大切な存在です。 「もっと利用者様に寄り添いたい」 「介護福祉士の資格を活かしてステップアップしたい」 そんな方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■主なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【サービス提供責任者業務】 ・担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成 ・利用者様のモニタリング ・ヘルパーとの連携、調整 【訪問介護業務】 ・身体介護 ・生活援助 など 【その他】 ・各種事務作業 ・研修参加 など 利用者様、ご家族、ケアマネジャー、ヘルパーさんと連携しながら、その人らしい生活を支えていただくお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■未経験でも安心のサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初からすべてをお任せするわけではありません。 研修や同行訪問、先輩スタッフのサポートを通して、少しずつ業務を覚えていただける環境です。 毎月の社内研修や外部セミナーもあり、働きながら専門知識を身につけることができます。 「サ責は初めて」という方も安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働きやすい環境づくりも大切に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員の9割が女性で、子育て中のスタッフも多数活躍中。 急なお休みや学校行事などにも理解があり、スタッフ同士で協力しながら働いています。 【働きやすいポイント】 ・年間休日125日 ・週休2日制 ・土日休み相談OK ・健康診断費用補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・毎月研修あり ・外部セミナー参加あり 安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■こんな方におすすめ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・サービス提供責任者に挑戦したい方 ・介護福祉士の資格を活かしたい方 ・利用者様に寄り添った支援がしたい方 ・訪問介護に興味がある方 ・子育てや家庭と両立しながら働きたい方 ・長く安心して働ける職場を探している方 ブランクのある方も歓迎です。 まずは「話だけ聞いてみたい」「職場見学をしてみたい」というお問い合わせも歓迎です◎ 【求人ID-GRK01】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＝＝＝＝＼求人のおすすめポイント／＝＝＝＝ ✅未経験・無資格から、安定業界の正社員に！ 業界トップクラスの職場環境で女性も働きやすさ抜群 【産休・育休時短制度で、子育て世代を応援】 ✅資格取得費用も全額会社で負担します！ ✅「子供がいるけど安心して働きたい・・」 「ブランクがあって・・」 そんな主婦（夫）もバッチリサポートします！ ✅未経験でもスキルがなくても年収420万円〜！ ✅曜日固定で家庭や子育てとも両立しやすい ✅服装・髪型・ネイル自由であなたらしく働ける環境 ✅訪問介護ならでは！直行直帰で残業もほぼなし！ ✅働きやすさ抜群！実質完全週休２日制！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 ◆身体介護 ◆家事援助 ◆通院介助 ◆重度訪問介護 ◆行動援護 ◆同行援護 ◆移動支援 利用者様のご自宅にお伺いをして生活のサポートを行います。 【未経験から活躍可能】 未経験から資格取得をして新たに介護ヘルパーとして勤務しているスタッフも多数！ 年収も業界トップクラスで、みなさまの家庭や子育てを金銭面からもサポート！ 経験者、未経験者問わず活躍中です！ 【入社後の流れ】 ✨Step1✨ 入社後資格取得を目指していきます。 ZOOMで1週間程度勉強を行なっていただきます。 ※無資格者のみ ※もちろん資格取得費用は会社で全負担！ ✨Step2✨ 資格取得後 慣れてきたら少しずつ業務をお任せしていきます。 利用者ごとに支援が変わるので 最初は先輩ヘルパーに同行し支援を行います。 独り立ちできるまでサポートしますのでご安心ください。 誰でも最初は不安なもの。。 弊社は、未経験者を多く受け入れてきた実績が多数あります！ 「少し気になる」「正社員で安定したい」など、 どんな些細な理由でもOK！ 応募者とは全員面接しますので、まずはご応募ください。 そこで不安な点や不明な点はお聞きいただいて構いません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 ★事業所から社員へ ★社員から利用者様へ ★利用者様から事業所へ 「想いの輪」を繋げ広げることで、 会社に関わる全て人の 人生と心をより豊かにする そんな想いで地域・従業員・利用者さまと 一緒に歩んでおります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、マーケティングコンサルタント、その他Web/デジタルマーケティング 求人広告のマーケティングコンサルタント募集！ 未経験・若手・第二新卒者を積極採用！ 採用強化中につき、応募から最速1週間で内定も可能です 人事採用に関する悩みゼロを目指してご提案！ 必要なのはスキルよりコミュニケーション力！ お喋り好き！ 営業経験者！ 人見知りしない！ 数字を追うのが好き！ こんな方はぜひご応募を！ ◇マーケ・コンサル・求人広告業界未経験OK ◇ロールプレイング・OJT研修制度あり 【身につくスキル】 ◇IT・顧客対応・ライティング ◇マーケティング・数値分析 など ココもチェック↓↓ ￣V￣￣￣￣￣￣ ◇週休二日/土日祝休み！プライベート充実！ ◇夏期/冬期/有給あり！休息バッチリ！ ◇月30万〜/昇給年4回/インセンティブ支給！ 【業務内容】 企業の採用担当者との定例会や対応がメインです。 求人広告マーケティングの観点から 最適な広告運用のための現状分析と改善施策を行い 広告効果を最大限に引き出します！ ゆくゆくは 、 「面接に来た人材が思っていた方と違うといった お困りごとはないですか？」 など クライアント様の潜在ニーズを ヒアリングしていきましょう♪ ※お客様とのコミュニケーションが成功のポイント☆ 3ヶ月間のプロジェクトから年間プロジェクトまで 幅広く携わることでスキルアップに繋がります！ 【キャリアパス】 ★未経験でも実績次第でスピード昇格可能！ ★2年目でマネージャー昇進も！ ★インセンティブあり／成果が収入に直結！ DYMグループでは、実績を上げた社員は スピード感を持って昇格が可能。 マネージャーとしてチームを率いるポジションへのキャリアアップが目指せます。 【あなたの意見が、会社を変える】 →-制度や働き方をより良く変えられる環境 →-未経験歓迎・第二新卒OK／20代活躍中 →-「安定 × 成長」を両立したキャリア 採用コンサル・求人広告運用・人材業界・法人営業に興味のある方、ぜひご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 亀岡市の亀岡駅近・馬堀駅近の放課後等デイサービスです。かわいい小学生の子どもたちと楽しく放課後のあそび・宿題などフォローなどの学習支援などを一緒に担当して頂きます。自動車通勤OK！子育て・介護中の方でも、お休みの調整も可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ計画、通信インフラ設置/保守、職人/現場作業員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日125日以上！プライベートも充実 ✅未経験入社9割以上！元美容師の先輩も活躍中 ✅20代・30代・40代が中心に活躍しています ✅資格取得を全額支援！スキルアップで給与もUP ✅大手グループの安定基盤で、長く働ける ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 私たちの生活に欠かせない、スマホやインターネット。 その「つながる当たり前」を支えるのが、私たちの仕事です。 通信インフラを守る、社会貢献度の高いお仕事です。 ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・商業施設やオフィスビルでのWi-Fi設置 ・携帯電話の基地局でのアンテナ取付 ・チームでの機材の接続や配線作業 ・専用の機器を使った電波のチェック ・作業内容の簡単な報告書作成 ⭐経験ゼロでもこれで安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1｜まずは座学研修からスタート 道具の名前や使い方など、基礎の基礎から丁寧に教えます。 2｜先輩とチームで現場へ 必ず2〜4名のチームで行動します。 一人にすることはありません。 3｜簡単な作業からお任せ まずは先輩の補助や、簡単な機器の取付から挑戦しましょう。 4｜資格取得をサポート 「電気工事士」などの国家資格も、会社の支援で取得可能です。 ⇒元美容師、元ドライバーなど、全くの異業種から転職した 20代〜40代の先輩が多数活躍中です！ ⭐この環境で働く魅力など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 01.│「圧倒的な休日数で、自分時間も大切に」 →年間休日は125日以上。完全週休2日制（土日祝）で、 GWや夏季、年末年始の長期休暇もしっかり取得できます。 趣味や家族との時間を大切にできる環境です。 02.│「多彩な経歴の仲間と、成長できる」 →活躍中の先輩の前職は、美容師、飲食店スタッフ、ドライバーなど様々。 20代〜40代の未経験で入社した人が多いからこそ、 新人の不安を理解し、チームでサポートする文化が根付いています。 03.│「頑張りが、収入にしっかり反映」 →未経験からでも月給27万円以上。 実力や頑張りは昇給・賞与で正当に評価します。 年収例では、入社5年目で年収600万円を超える先輩もいます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →私たちの仕事は、地図に残る仕事です。 自分が携わった建物や施設で、多くの人々が快適に通信を使っている。 その事実が、大きなやりがいと誇りになります。 ＼32歳の前職が美容師のスタッフにインタビュー！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 将来を考えた時に「手に職をつけたい」と思い、転職を決意しました。 ここは未経験からでも大丈夫で、休日がしっかりしている点に惹かれました。 工具の名前も分かりませんでしたが、先輩が根気強く教えてくれたので安心でした。 ■仕事のやりがいについて… チームで協力して大きなアンテナを設置できた時や、 無事に電波が開通した時は、毎回達成感がありますね。 自分の仕事が社会の役に立っていると実感できるのが嬉しいです。 不規則だった前職と違い、生活リズムが整ったのも良かった点です。 【当社HPはこちら】 https://visionsystem.co.jp/ 【当社採用ホームページはこちら】 https://arwrk.net/recruit/gjj9sdkd3rfnwg3

【仕事内容】 ＼未経験OK／＼資格不問／ 髪質改善美容室でアシスタントを正社員募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Coccolo Hair Roomとは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 京都市を中心に展開する髪質改善専門美容室 年間来店5000名の実績！丁寧な接客とトップクラスの技術でエリアNo1の人気サロン！ ファッション雑誌「ar・anan・美人百花」に掲載される評判のお店です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アシスタントのお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆来店されたお客様のご案内と接客 ◆アポイントメント業務 ◆カラーリング・パーマ・シャンプー等サポート ◆サロンの清掃など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ COCCOLOの魅力ポイント♪ ～美容師の働き方改革を行い「離職ゼロ」をめざしています～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験でも安心 丁寧でわかりやすい教育マニアルで技術と経験を身に着ける事が可能です カット練習や髪質改善の研修も充実で更にスキルアップ ⭐レクチャーは業務時間内/夜MTGなし 営業後の練習やMTGはありません プライベートの時間も大切にしながら、無理なく成長できる環境です ★残業少なめ:月の平均残業7時間 ⭐資格取得を会社がサポート！ 当社には働きながら美容師免許を取得できるシステムがあります！ 「通信制の入学費を会社負担！」 「通学日の給与も会社負担！」 「奨学金代理返還制度あり」 ⭐しっかり休めてリフレッシュ ◆土日祝日の休み取得可能！ ◆勤務時間は9:30～17:15◎休憩もしっかり1時間取れます ⭐安心して働ける ◆平均月収30万円以上(資格取得後) ◆社会保険完備・家族手当など各種手当も充実♪ ◆1日お客様接客数3名！ 一般企業と遜色のない働き方が可能です◎ ⭐経験者の方は優遇♪ 経験者の方はさらにスキルUP目指せる！ お持ちのスキルや経験を給与にも反映♪ ⭐独立支援もあります カウンセリングや集客のアドバイスなど、独立までサポート！ 勤務8年～10年(美容学校卒業後)で、地元にお店を持った先輩も◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨✨スタッフから大人気！うれしい福利厚生✨✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭕毎月9,000円分の高級シャンプー・トリートメントをプレゼント 自分の髪も、無理なく“自然にキレイ”をキープできます。 ⭕誕生日にAmazonギフト券10,000円分を贈呈 年に一度の特別な日を、祝ってもらえる嬉しいサプライズ！ ⭕美容医療と提携：対象商品をお得に購入できる♪(会社から補助3000円) 美白・まつげ美容液・ダイエット薬・ニキビケアなど、自己投資を続けやすいサポートがあります♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場の雰囲気♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 10代～30代のスタッフが中心に活躍中！ バーベキューなどの社内イベントもありスタッフ同士とても仲良し♪ 先輩達が丁寧に指導してくれますので、安心して技術を身に付ける事ができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アシスタントの給与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給220,000円～ ※能力考慮の上決定 【資格取得後】 平均単価12,000円！平均月収30万円以上！ 歩合給で頑張り次第で高収入が目指せます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からのキャリアステップ例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給22万円〜 ・入社後、シャンプー・カラーができるように研修 ・基礎的な技術を習得しながらサロンワークを担当 ✅月給25万円〜26万円 ・縮毛矯正・髪質改善メニューを習得(目安：1年〜1年半程度) ・より専門的な施術が可能となり、対応できるメニューの幅が広がります ＼便利な立地で、通勤ラクラク♪／ 桂駅から徒歩圏内、桂川駅からは自転車やバスでのアクセスも◎ 仕事帰りにお買い物や食事も楽しめます！ 直接話を聞きたい方や応募はまだという方でも ヘアサロンのアシスタントに少しでもご興味持たれましたら、ご連絡ください！ ★WEB面接OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【仕事内容】 ＼子育て世代活躍中！社員の9割が女性◎／ 急なお休みにも理解がある職場です。 経験を活かしながら、働きやすさも大切にできるサービス提供責任者募集！ 月給33.5万円以上！ 年間休日125日・土日休み相談OK◎ 家庭やプライベートと両立しながら、腰を据えて働ける環境です。 利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、サービス提供責任者として訪問介護業務や各種調整業務を行っていただきます。 【主なお仕事内容】 ■サービス提供責任者業務 ・担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成 ・利用者様のモニタリング ・ヘルパーとの連携、調整 ■訪問介護業務 ・身体介護 ・生活援助 など ■その他 ・各種事務作業 ・研修参加 など 【責任者からのメッセージ】 サービス提供責任者は、ケアマネジャー・ご家族・利用者様・ヘルパーなど、多くの方と連携しながらサービスを調整する仕事です。 さまざまな立場の方をつなぎ、より良い支援につなげることで、関係する多くの方から感謝されることが、この仕事ならではのやりがいです。 仕事を通して介護技術や介護保険の知識をさらに深めながら、調整力やマネジメント力も磨くことができます。 これまでのサービス提供責任者としての経験を活かし、さらに専門性やキャリアを高めていきませんか？ 社員の9割が女性で、子育て中のスタッフも多数活躍中。 お子様の体調不良や学校行事などにも理解があり、スタッフ同士で協力しながら働いています。 【働きやすいポイント】 ・年間休日125日 ・週休2日制 ・土日休み相談OK ・健康診断費用補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・毎月研修あり ・外部セミナー参加あり また、健康相談サービスや女性向けの24時間健康相談サービスなども利用可能。 スタッフが長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。 【こんな方におすすめ】 ・サービス提供責任者として経験を活かしたい方 ・子育てや家庭と両立しながら働きたい方 ・利用者様に寄り添った支援をしたい方 ・働き方を見直したい方 ・腰を据えて長く働ける職場を探している方 ・訪問介護でキャリアアップしたい方 まずは「話だけ聞いてみたい」「職場を見学してみたい」というお問い合わせも歓迎です◎ 【求人ID-GRK02】

【仕事内容】 ＼利用者様に寄り添う訪問介護を大切にしています／ ■月給33.5万円以上 ■年間休日125日 ■土日休み相談OK ■子育て世代活躍中 ■訪問介護未経験・ブランクOK 株式会社五力では、 【信頼】【継続】【専門】【温和】を大切にしながら、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できる支援を行っています。 サービス提供責任者は、利用者様・ご家族・ヘルパーさんをつなぎ、在宅生活を支える中心的な存在です。 「流れ作業ではなく、一人ひとりに寄り添った介護がしたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■主なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【サービス提供責任者業務】 ・担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成 ・利用者様のモニタリング ・ヘルパーとの連携、調整 【訪問介護業務】 ・身体介護 ・生活援助 など 【その他】 ・各種事務作業 ・研修参加 など 利用者様、ご家族、ケアマネジャー、ヘルパーさんと連携しながら、安心して在宅生活を送れるよう支援していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働きやすい環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員の9割が女性で、子育て世代も多数活躍中。 急なお休みや学校行事などにも理解があり、スタッフ同士で協力しながら働いています。 また、毎月の社内研修や外部セミナーもあり、経験を活かしながらさらに専門性を高めていける環境です。 【働きやすいポイント】 ・年間休日125日 ・週休2日制 ・土日休み相談OK ・健康診断費用補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・毎月研修あり ・外部セミナー参加あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■こんな方におすすめ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・サービス提供責任者として経験を活かしたい方 ・利用者様に寄り添った介護をしたい方 ・訪問介護でキャリアアップしたい方 ・人間関係の良い職場で働きたい方 ・子育てや家庭と両立しながら働きたい方 ・腰を据えて長く働ける職場を探している方 まずは「話だけ聞いてみたい」「職場見学をしてみたい」というお問い合わせも歓迎です◎ 【求人ID-GRK02】

【仕事内容】 ＼サービス提供責任者未経験OK！子育て世代活躍中◎／ 社員の9割が女性。 急なお休みにも理解がある、働きやすい訪問介護事業所です！ 年間休日125日！ 土日休みも相談OK◎ 「サ責に挑戦してみたい」という方をしっかりサポートします。 利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、サービス提供責任者として訪問介護業務や各種調整業務を行っていただきます。 【主なお仕事内容】 ■サービス提供責任者業務 ・担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成 ・利用者様のモニタリング ・ヘルパーとの連携、調整 ■訪問介護業務 ・身体介護 ・生活援助 など ■その他 ・各種事務作業 ・研修参加 など 【責任者からのメッセージ】 サービス提供責任者は、ケアマネジャー・ご家族・利用者様・ヘルパーなど、多くの方と連携しながらサービスを調整する仕事です。 さまざまな立場の方をつなぎ、より良い支援につなげることで、関係する多くの方から感謝されることが、この仕事ならではのやりがいです。 仕事を通して介護技術や介護保険の知識を深めながら、調整力やマネジメント力も身につけられます。 これまでの介護経験を活かし、サービス提供責任者として次のキャリアに挑戦してみませんか？ 最初からすべてをお任せするわけではありません。 研修や同行、先輩スタッフのサポートを通して、少しずつ業務を覚えていただける環境です。 社員の9割が女性で、子育て中のスタッフも多数活躍中。 学校行事やお子様の体調不良などにも理解があり、互いに協力しながら働いています。 【働きやすいポイント】 ・年間休日125日 ・週休2日制 ・土日休み相談OK ・健康診断費用補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・毎月研修あり ・外部セミナー参加あり また、健康相談サービスや女性向けの24時間健康相談サービスなども利用可能。 スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 【こんな方におすすめ】 ・サービス提供責任者に挑戦したい方 ・介護福祉士の資格を活かしたい方 ・子育てや家庭と両立したい方 ・訪問介護に興味がある方 ・利用者様に寄り添った支援がしたい方 ・長く安心して働ける職場を探している方 ブランクのある方も歓迎です。 「まずは話だけ聞いてみたい」「職場を見学してみたい」というお問い合わせも歓迎です◎ 【求人ID-GRK01】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、営業企画 看板の企画・提案営業職として、飲食店や クリニック、企業、美容院など、 街中の様々な看板を プロデュースするお仕事です。 未経験スタートでも 安心して独り立ちできる理由が4つあります。 理由1 入社後は先輩との同行研修から スタートします いきなり一人で営業に 行かせることはありません。 まずは先輩の商談に同行し、お客様との話し方や 看板の知識、仕事の流れを段階的に学びます。 理由2 飛び込み営業やテレアポは 一切ありません HPや既存のお客様、 ご紹介によるお問い合わせへの対応（反響営業） が100%です。 お話を聞いていただきやすい環境が 整っています。 理由3 専門的な知識は 入社後にゆっくり覚えられます 看板のデザインや施工はそれぞれの専門担当者が 行います。 営業は、お客様のご要望を伺って担当へ 引き継ぐ架け橋となる役割です。 理由4 京都で50年築いた信頼と ノウハウがあります 京都市の厳しい景観条例に 合わせた提案力があり、お客様から 高い信頼をいただいています。 歴史ある安定企業だからこそ、未経験者を 育てる基盤があります。 以上4点から、営業や業界の経験が 全くない方でも、安心して仕事に 取り組むことができます。 ■仕事内容 ・HP・ご紹介・既存のお客様からのお問い合わせ対応 ・ご要望やご予算を伺い、最適な看板をご提案 ・デザイン担当・施工担当へ引継ぎ、 完成までお客様をサポート ■職場環境 2024年2月に 移転したばかりのキレイな新社屋です。 少人数の会社だからこそ、社内で密に 連携して進められる温かい雰囲気があります。 ・勤務地：京都府京都市南区（十条駅徒歩1分の駅チカ好立地♪） ・創立50年の「看板の専門家」 である株式会社アクリルサインでお待ちしています。 ＼会社の雰囲気はInstagramで 公開中❗／ ▶アクリルサイン (@acrylsign) 制作・施工風景も公開中！ 仕事の雰囲気がよく分かります♪

仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント！✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅保育士・児童指導員の資格を活かせる ✅実務未経験・ブランク・新卒の方も歓迎 ✅完全週休2日制（日曜＋1日）で私生活充実 ✅残業は原則なし！定時退社で家族との時間を ✅30代・40代が中心の落ち着いた職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪業務内容≫ 定員10名の小規模な放課後等デイサービス 「わいわいプラス」にて、 子どもたちの成長を支えるパートナーとしてご活躍いただきます。 ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・学校から施設、施設から自宅への送迎 ・一人ひとりのペースに合わせた学習支援 ・感性を育む遊びや創作活動のサポート ・連絡帳の記入など事務作業 ・安全に過ごせる環境づくり ⭐経験ゼロでもこれで安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1｜資格があればスタートできます 実務の経験年数は問いません。 資格を活かして新しくキャリアを築きたい方を応援します。 2｜まずは雰囲気に慣れることから 最初は子どもたちと一緒に過ごし、 名前を覚えることから始めましょう。 3｜手厚いサポート体制 1日4〜5名のスタッフで運営しているため、 分からないことはその場で解決できます。 4｜無理のない働き方 残業がほとんどないため、 仕事終わりのプライベートな時間も大切にできます。 ⇒「自分にできるかな」という不安も、 一つずつ解消していける環境です。 ⭐この環境で働く魅力など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1│「心にゆとりを持って働ける環境」 →定員10名の小規模施設のため、 スタッフ一人あたりの負担が少なく、 子どもたち一人ひとりに寄り添った温かい療育が可能です。 2│「オンとオフの切り替えが明確」 →完全週休2日制に加え、お盆や年末年始などの 長期休暇もしっかり確保。 仕事のやりがいと、自分の時間の両方を大切にしたい方に最適です。 3│「チームワークを大切にする社風」 →30代を中心としたスタッフが活躍中。 お互いにフォローし合う体制が整っており、 急なお休みなども相談しやすい風通しの良さがあります。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →あなたのアイデアを活かした教室作りができます。 子どもたちの「できた！」を一緒に喜べる、 やりがいに満ちた職場です。 ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 「資格は持っていましたが、以前の職場では忙しすぎて…。 ここは小規模で一人ひとりをしっかり 見られる点に惹かれて入社を決めました。」 ■仕事のやりがいについて… 「子どもたちが笑顔で登所してくれるのが何よりの楽しみです。 プライベートと両立できるので、 毎日前向きに仕事に取り組めています。」 ⭐当施設の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 笑顔とやる気を育てるため、 運動や学習プログラムを毎日取り入れています！ プログラム作成なども アイデア出しながら作っていきます！ 子どもが好きな方、 子ども達と一緒に笑顔で活動できる方、 ご応募お待ちしております。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 直行直帰で自由度高く働く！ 高待遇の訪問介護スタッフ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪求人のPOINT≫ ✅未経験から始める訪問介護 ✅月給26～32万円スタートの高水準 ✅直行直帰で合間の買い物可能 ✅スタッフ同士で助け合う環境 ✅資格取得支援でスキルアップ ≪仕事内容≫ 高齢者や障がいをお持ちの方、障がい児のご自宅に訪問し、 日常生活のサポートをお任せします。 ▼具体的には… ・家事援助や入浴介助などのサポート ・排泄介助などの日常的な手助け ・医療的ケアの対応 ＼チームで助け合う働きやすい環境／ 仕事の合間に買い物を済ませることも可能な自由度の高い環境です。 急な病欠時などもスタッフ同士で協力し合い柔軟に対応できる体制を整えています。 入社時には、訪問介護の基礎知識をイチから学べる研修をご用意しています。 また、万が一の事態にも落ち着いて対応できるよう「救急救命研修」も受講します◎ 訪問介護が初めての方やブランクがある方も、自信を持って現場デビューできる環境を整えています。

【仕事内容】 ★全国紙ar・anan・美人百花などに掲載！★ 髪質改善専門美容室で受付・案内スタッフを正社員募集！！ 《仕事内容》 接客/受付・案内スタッフ業務とアシスタント業務をお任せします ◆お客様対応(予約管理・フロント業務) ◆施術アシスタント(シャンプー・カラー・パーマ等) ◆清掃 など ――――――――――――――――――― 働きやすい環境で美容師デビューしよう♪ ――――――――――――――――――― ✅完全週休2日制 ✅平均月収30万円以上(資格取得後) ✅同時施術なし(接客数1日3名) ✅残業少なめ(月の平均残業7時間) ――――――――――――――――――― ＼美容師になりたい夢を応援／ 「学校に行くお金がない・・・」 「奨学金を返せるか不安・・・」 とお悩みの方、安心して美容師目指せます！ 奨学金代理返還制度で会社側が負担します ＼完全未経験からのスタートOK♪／ まずは受付・案内として知識や技術を習得！ その後、スタイリストデビュー☆ 資格取得後平均1～3ケ月で基本技術をマスターできる環境があります♪ 基本から丁寧に指導！お客様のキレイな美髪を 作れるよう教育マニュアルをご用意！ 髪質改善の技術と知識が未経験からでもしっかりと身に付きます☆ ※経験者の方は、お持ちのスキルや経験を給与にも反映します※ ＼レクチャーは業務時間内！夜MTGなし！／ カット練習/髪質改善などの研修は業務の時間内に行います♪ 閉店後に遅い時間まで練習するなどの負担はありません！！ 夜のMTGも行わず、 営業時間内に効率よく共有・改善します 《未経験からのキャリアステップ例》 月給22万円〜 ・入社後、シャンプー・カラーができるように研修 ・基礎的な技術を習得しながらサロンワークを担当 月給25万円〜26万円 ・縮毛矯正・髪質改善メニューを習得(目安：1年〜1年半程度) ・より専門的な施術が可能となり、対応できるメニューの幅が広がります ＼複数の駅が利用可能で通勤ラクラク／ 京都駅も徒歩圏内！二条駅から自転車やバイクなど、通勤スタイルに合わせてアクセスOK 仕事帰りにショッピングや食事も楽しめます！ ＼⭐スタッフから大人気！うれしい福利厚生⭐／ ⭕毎月9,000円分の高級シャンプー・トリートメントをプレゼント 自分の髪も、無理なく“自然にキレイ”をキープできます。 ⭕誕生日にAmazonギフト券10,000円分を贈呈 年に一度の特別な日を、祝ってもらえる嬉しいサプライズ！ ⭕美容医療と提携：対象商品をお得に購入できる♪(会社から補助3000円) 美白・まつげ美容液・ダイエット薬・ニキビケアなど、自己投資を続けやすいサポートがあります♪ ＼将来の夢も応援／ 独立支援もあり！ウンセリングや集客のアドバイスなどでサポート 勤務8年～10年(美容学校卒業後)で、地元にお店を持った先輩も◎ 《Coccolo Hair Roomについて》 京都市中心に展開する髪質改善専門サロンです 1日のお客様接客数は3名！ マンツーマンの接客でお客様からの評価も高く、リピート率は80％以上！ 回転率重視ではなく、指名に繋げていくような接客を心掛けています♪ 10～30代の受付・案内スタッフが活躍中！ 上下関係もなく、風通しが良いのが自慢です◎ 受付・案内スタッフの定着率も高く、楽しいサロンワークを過ごせます☆ ★まずはお問い合わせだけでもOK★ 受付・案内スタッフにご興味持たれましたら、ぜひご連絡ください！ 《WEB面接OK》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅ 月給26万円〜の完全固定給（前職給与も考慮◎） ✅ 歩合ではなく「基本給」が上がる評価制度 ✅ ノルマなし＆子供の行事等でも休みやすい！ ✅ 支店トップも女性！子育てへの理解バツグン ✅ 同性の頼れる先輩が同行サポートで安心 お仕事について 【数字の重圧からも、時間の縛りからも解放】 「家族のためにしっかり稼ぎたい」 「でも、毎日『目標』や『数字』ばかり 言われ続ける働き方にはもううんざり…」 そんな思いをお持ちの方にぴったりの環境です。 当社は完全固定給。「今月の数字が足りない」と プレッシャーをかけられることも、成果によって お給料が下がってしまう不安もありません。 もちろん、前職でのご経験や給与額も しっかりと考慮した上で スタートの給与を決定いたします。 ■ 京都支店の「トップ」も女性です！ 当支店の支店長も女性が務めています。 だからこそ、子育てや家庭との両立には 非常に深く、リアルな理解があります。 部署の8割が女性スタッフなのも手伝って、 「子供の学校行事で休みたい」 「急な発熱でお迎えに行かなきゃ」という時も、 「お互い様やから、早く行ってあげて！」と 気兼ねなくお休みが取れる温かい環境です。 日々の頑張りや前向きな姿勢は、 「基本給のベースアップ」としてしっかり還元。 仕事と家庭のメリハリをつけながら、 長期的に安定して稼げる環境をご用意しています。 ──────【仕事内容】────── 既存の管理会社様やマンションオーナー様への ご対応がメイン。（飛び込み営業はありません） ・見積書の説明（作成は別スタッフが担当） ・修繕工事のご契約サポート ・色や仕様の打ち合わせ ■ なぜ「ノルマ」がないのか？ 当社が対応するのは、すでに修繕のニーズや お問い合わせがあるお客様ばかりです。 そのため、無理に売り込む必要はありません。 「本当に今のプランだけで大丈夫ですか？」 「こんな観点も心配しなくていいですか？」と、 お客様の少し先のお困りごとまでヒアリングし、 ベストなプランを提案するのがあなたの役目。 【良いものを、必要なお客様に届ける】 という本質的なお仕事だからこそ、 明確なノルマや数字は設定していないのです。 扱うのは数千万規模の修繕工事です。 だからこそ、営業や接客で培ってきた 「お客様に寄り添い、安心させる」 あなたの対話スキルが何よりも活きます！ 建築知識は、入社後に女性管理職や先輩との 同行で少しずつ覚えればOK。過度なプレッシャーを かけることなく、あなたのペースに合わせて教えます。 ──────【お仕事のリアル】────── ◆分からないことを「持ち帰る」度胸が必要 お客様から専門的な質問をされた際、 知ったかぶりをするのは絶対にNGです。 「私では分かりかねますので、確認して 後日改めてご説明に伺います」と、 誠実に持ち帰れるスキルが求められます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー ＼地域に根ざし、お客様一人ひとりに向き合う不動産営業／ 当社は、2020年の設立以来、京都・長岡京エリアを中心に、地域密着型の不動産会社として事業を展開しています。 賃貸・売買を取り扱っており、経験や適性に応じて、将来的には賃貸管理にも携わることができます。 HPや不動産ポータルサイト、SNSなどからお問い合わせいただいた、 「お部屋を借りたい」「住み替えたい」 「家を買いたい」「家を売りたい」 といったお客様のご希望を丁寧にお伺いし、賃貸・購入・売却など、一人ひとりのご希望や状況に合わせてご提案します。 飛び込み営業ではなく、お問い合わせをいただいたお客様への反響営業が中心です。 地域のお客様からも高い評価をいただき、Googleの口コミは★4.9／398件（2026年8月時点）。 また、YouTube・Instagram・TikTokなどのSNSも活用し、物件情報や地域情報、会社の取り組みを積極的に発信しています。 業績拡大に伴い、新たな営業メンバーを募集します。 〈具体的な仕事内容〉 ・PCを使った物件情報の入力 ・お問い合わせ対応（メール・電話） ・物件情報の収集 ・物件の写真・動画撮影（SNS・物件紹介用） ・お客様へのヒアリング ・賃貸・売買物件のご提案 ・現地へのご案内 ・申込、契約手続き ・契約からお引渡しまでのサポート お客様への提案・ご案内を中心に、物件情報の収集や写真・動画撮影、広告掲載、契約手続きなど、住まい探しからご契約・お引渡しまで幅広く携わっていただきます。 【お客様一人ひとりに、しっかり向き合える】 1人の営業が新たに担当するお客様は、週2～3組程度です。 一度に多くのお客様を追いかける営業ではなく、担当したお客様のご希望や状況をしっかり把握し、一人ひとりに合わせた提案を心がけています。 契約することだけを目的にするのではなく、お客様が抱えている悩みや課題を理解し、その解決につながる提案をすることを大切にしています。 売上や契約件数などの成果はもちろん大切です。 当社では、お客様にとって本当に必要な提案を積み重ねることが、結果として成果につながると考えています。 未経験の方はもちろん、現在不動産業界で働いていて、「もっとお客様一人ひとりに向き合った営業がしたい」と感じている方にも、当社でその想いを活かしていただきたいと考えています。 未経験の方も、先輩社員によるOJTに加え、社長による研修を通じて、物件知識や接客方法、契約業務、お客様への向き合い方や提案の考え方などを基礎から学べます。 【成果はしっかり収入に反映】 個人の売上実績は、月次成果給として毎月の給与に反映します。 社歴や年齢にかかわらず成果を評価するため、頑張りに応じて収入アップを目指せます。 また、年2回の賞与では、個人の売上実績だけでなく、チーム目標の達成度、お客様への対応、日々の業務への取り組み、チームへの貢献なども総合的に評価します。 成果をきちんと評価するとともに、お客様への誠実な対応や、チームで協力する姿勢も大切にしています。 【賃貸・売買・管理まで、キャリアを広げられる】 まずは賃貸営業を中心に経験を積み、不動産営業の基礎を身につけていただきます。 その後は、経験や適性、本人の希望に応じて、売買や賃貸管理などにも仕事の幅を広げていくことができます。 お客様との関わりを通じて、不動産の知識だけでなく、コミュニケーション力や提案力、判断力も磨いていけます。 将来的には店長や幹部などのポジションを目指すことも可能です。 仕事を通じて自分自身も成長しながら、長期的なキャリアを築ける環境です。

【仕事内容】 ※30歳以下の方限定(例外事由3号のイ)※ 髪質改善美容室でアシスタントスタイリストを正社員募集！ あなたの"夢"を全力でサポート！！ "COCCOLO BRAINS"は、美容師になりたい方を応援しています⭐ ―――――――――――― ✧未経験・無資格OK ✧入学金、全額会社負担 ✧奨学金代理返還制度あり ✧研修制度充実 ✧美容師免許取得サポート ―――――――――――― このような方を積極採用中⭐ ―――――――――――― ✧美容師・スタイリスト志望の方 ✧これから学校に通い始めたい方 ✧美容専門学校通学中の方 ―――――――――――― 【仕事内容】 髪質改善サロンでのアシスタントスタイリスト業務をお任せします ・お客様対応(予約管理、フロント業務) ・施術(カウンセリング、シャンプーカラー等) ・清掃 など 【働きながら美容師免許が取れる！】 無資格・未経験からプロを目指せる当社ならではのサポート制度あり♪ ✅年間30日ほど通信制美容学校に通う ✅それ以外はサロンで就業、実践的スキル学ぶ ✅3年で課程修了＆美容師免許取得！ 【未経験からアシスタントスタイリストとして成長できる】 美容師の基本技術を習得できます！ 綺麗な髪を作り出す教育マニュアル、 カットや髪質改善練習など、充実した研修で技術と知識が身につきます！ ★レクチャーやMTGは【業務時間内】で行っています プライベートの時間も大切にしながら、無理なく成長できる環境です ―――――――――――――――――― ✧アシスタントスタイリストの5つの魅力POINT✧ ―――――――――――――――――― ①しっかり休めて働きやすさ抜群 ∟残業少なめ(月の平均残業7時間)！ ∟完全週休2日制(土日祝休みOK)！長期休暇アリ！ ②平均月収30万円以上(資格取得後) ∟住宅手当など各種手当も充実♪ ③同時施術なし(接客数1日3名) ∟マンツーマン接客で丁寧に施術できる♪ ④10代～30代が活躍中 ∟美容師を一緒に目指す仲間ができる♪ ⑤ファッション雑誌「ar、anan、美人百花」掲載店 ∟人気と確かな技術を兼ね揃えたサロン♪ ―――――――――――――――――― 《キャリアステップ例》 入社1ヶ月目：月給28万円〜 ・基礎的なサロンワークを身につけながら勤務開始 3〜6ヶ月目：月給30万円〜 ・シャンプー・カラーに加え、サロンワーク全般の流れを習得 6〜9ヶ月目：月給32万円〜 ・さらに幅広い技術を担当できるようになり、施術メニューが拡大 9〜12ヶ月目(1年後)：月給34万円〜 ・髪質改善メニューや縮毛矯正を習得 わかりやすい簡易マニュアルがあるため、無理なく技術取得が可能です お客様の平均単価は1.2万円！ 歩合給があるので頑張り次第で高収入も目指せます♪ イチから美容師としてのキャリアプランを描きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨✨スタッフから大人気！うれしい福利厚生✨✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭕毎月9,000円分の高級シャンプー・トリートメントをプレゼント 自分の髪も、無理なく“自然にキレイ”をキープできます。 ⭕誕生日にAmazonギフト券10,000円分を贈呈 年に一度の特別な日を、祝ってもらえる嬉しいサプライズ！ ⭕美容医療と提携：対象商品をお得に購入できる♪(会社から補助3000円) 美白・まつげ美容液・ダイエット薬・ニキビケアなど、自己投資を続けやすいサポートがあります♪ 《将来自分のお店を持ちたい方も◎》 カウンセリングや集客のアドバイスなど独立支援あり！ 勤務8年～10年(美容学校卒業後)で、地元にお店を持った先輩もいます 《COCCOLO BRAINSについて》 京都市中心に展開する髪質改善専門サロンです 美容業界でも他業界と遜色のない働き方ができるよう スタッフの働きやすさを重視しています！ まずはお問い合わせだけでもOK！ 少しでも気になった方はご連絡下さい♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼地域に根ざし、お客様一人ひとりに向き合う不動産営業／ 当社は、2020年の設立以来、京都・長岡京エリアを中心に、地域密着型の不動産会社として事業を展開しています。 賃貸・売買を取り扱っており、経験や適性に応じて、将来的には賃貸管理にも携わることができます。 HPや不動産ポータルサイト、SNSなどからお問い合わせいただいた、 「お部屋を借りたい」「住み替えたい」 「家を買いたい」「家を売りたい」 といったお客様のご希望を丁寧にお伺いし、賃貸・購入・売却など、一人ひとりのご希望や状況に合わせてご提案します。 飛び込み営業ではなく、お問い合わせをいただいたお客様への反響営業が中心です。 地域のお客様からも高い評価をいただき、Googleの口コミは★4.9／398件（2026年8月時点）。 また、YouTube・Instagram・TikTokなどのSNSも活用し、物件情報や地域情報、会社の取り組みを積極的に発信しています。 業績拡大に伴い、新たな営業メンバーを募集します。 〈具体的な仕事内容〉 ・PCを使った物件情報の入力 ・お問い合わせ対応（メール・電話） ・物件情報の収集 ・物件の写真・動画撮影（SNS・物件紹介用） ・お客様へのヒアリング ・賃貸・売買物件のご提案 ・現地へのご案内 ・申込、契約手続き ・契約からお引渡しまでのサポート お客様への提案・ご案内を中心に、物件情報の収集や写真・動画撮影、広告掲載、契約手続きなど、住まい探しからご契約・お引渡しまで幅広く携わっていただきます。 【お客様一人ひとりに、しっかり向き合える】 1人の営業が新たに担当するお客様は、週2～3組程度です。 一度に多くのお客様を追いかける営業ではなく、担当したお客様のご希望や状況をしっかり把握し、一人ひとりに合わせた提案を心がけています。 契約することだけを目的にするのではなく、お客様が抱えている悩みや課題を理解し、その解決につながる提案をすることを大切にしています。 売上や契約件数などの成果はもちろん大切です。 当社では、お客様にとって本当に必要な提案を積み重ねることが、結果として成果につながると考えています。 未経験の方はもちろん、現在不動産業界で働いていて、「もっとお客様一人ひとりに向き合った営業がしたい」と感じている方にも、当社でその想いを活かしていただきたいと考えています。 未経験の方も、先輩社員によるOJTに加え、社長による研修を通じて、物件知識や接客方法、契約業務、お客様への向き合い方や提案の考え方などを基礎から学べます。 【成果はしっかり収入に反映】 個人の売上実績は、月次成果給として毎月の給与に反映します。 社歴や年齢にかかわらず成果を評価するため、頑張りに応じて収入アップを目指せます。 また、年2回の賞与では、個人の売上実績だけでなく、チーム目標の達成度、お客様への対応、日々の業務への取り組み、チームへの貢献なども総合的に評価します。 成果をきちんと評価するとともに、お客様への誠実な対応や、チームで協力する姿勢も大切にしています。 【賃貸・売買・管理まで、キャリアを広げられる】 まずは賃貸営業を中心に経験を積み、不動産営業の基礎を身につけていただきます。 その後は、経験や適性、本人の希望に応じて、売買や賃貸管理などにも仕事の幅を広げていくことができます。 お客様との関わりを通じて、不動産の知識だけでなく、コミュニケーション力や提案力、判断力も磨いていけます。 将来的には店長や幹部などのポジションを目指すことも可能です。 仕事を通じて自分自身も成長しながら、長期的なキャリアを築ける環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 ━━━━━━━━━━━ ⭐当社の魅力POINT⭐ ━━━━━━━━━━━ ⏩ 未経験歓迎！人柄採用 ⏩ 完全週休二日制 ⏩ 手厚い研修制度 ⏩ 長期的に腰を据えて働ける ⏩ 提案や対人スキルUPができる！ ⏩ きれいなオフィス環境 ⏩ 20代～30代が活躍中！ ╭━━━━━━━━━━╮ お仕事内容・・・ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✅ 新築・中古物件の販売、賃貸のご案内 Webサイトや広告を通じてお問い合わせいただいたお客様への反響対応が中心です。 ご希望条件を丁寧にヒアリングし、最適な物件をご提案します。 ※飛び込み営業・テレアポはありません。 ✅ 賃貸管理業務（自社物件がメイン） 入居者様対応や簡単な管理業務などをお任せします。 自社物件が中心のため、業務内容も把握しやすく、未経験の方でも安心です。 ⭐ お仕事のPOINT 自社で不動産を保有しているからこそ、無理な営業は一切なし！ 飛び込み営業や厳しいノルマ意識はなく、「毎月の数字に追われる…」という働き方とは無縁です。 お客様にしっかり向き合ったご提案ができます♪ ◇◇――――――――――――――――― ★未経験歓迎！知識＆経験ゼロ歓迎！ 入社してきた方のほとんどが未経験入社！ 同じ境遇の先輩たちが多いので、フォロー体制もバッチリです。 ＼＼入社後は……／／ 入社後すぐは、自社や社長が所有する物件を担当いただきます。自社グループの所有する物件なので失敗しても大丈夫！ 気軽に挑戦できる環境で経験を積むことが可能です。慣れてきたら、少しずつ一般のお客様の物件をお任せします。 ―――――――――――――――――◇◇ ＜地域密着型の不動産事業を展開＞ 枚方市・八幡市エリアを中心に、地域に根ざした不動産事業を展開している当社。 エリア内でもトップクラスの実績を誇り、多くのお客様から信頼をいただいています。 また、地域貢献だけでなく、社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 □ ■ □ ■ □ ―――異業種からの転職も大歓迎 ◆飲食店スタッフ（ホール・店長候補） ◆アパレル販売スタッフ ◆携帯ショップ・家電量販店スタッフ ◆美容業界（美容師・エステ・ネイリスト） ◆ホテル・ブライダルスタッフ ◆接客・サービス業全般 など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━ ⭐当社の魅力POINT⭐ ━━━━━━━━━━━ ⏩ 未経験歓迎！ ⏩ 手厚い研修制度 ⏩ 長期的に腰を据えて働ける ⏩ 企画提案や対人スキルUPができる！ ⏩ きれいなオフィス環境 ⏩ 20代～30代が活躍中！ 【現場スタッフ／施工管理】 主に自社物件（戸建て・マンション）の改修工事における施工管理業務をお任せします。 ✅ 手配業務 職人さんや協力業者の手配・スケジュール調整を行います。 ✅ 管理業務 ・作業工程の管理 ・現場の安全確認 ・予算管理 ・図面チェック・仕上がりの品質確認 現場がスムーズかつ安全に進むよう、全体を管理するポジションです。 ✅ 会議 社内で進捗状況の共有や、今後の工事方針についての確認を行います。 【対応する工事内容】 ●戸建て・マンションのリフォーム 耐震工事・天井下地工事・フロア張替え など ●設備工事 バス・トイレ・キッチン・洗面台 など 【入社後は…】 自社または社長が所有する物件を担当していただきます。 自社グループ物件だからこそ、失敗を恐れずチャレンジできる環境です。 ⭐この仕事の魅力 ・自社物件中心で無理のない施工管理 ・未経験からでも挑戦しやすい ・現場作業なしの「ソフト現場スタッフ」も選択可 ・地域密着＆安定企業で腰を据えて働ける ◇◇――――――――――――――――― ※現場作業を行わない【ソフト現場スタッフ】も活躍中です。 【ソフト現場スタッフ】について ●現場での作業は一切なし ●危険を伴う作業・重い力仕事なし ●施工管理・調整・管理業務に集中できる そのため、現在女性の現場スタッフも活躍中！ 体力的な負担を抑えながら、長く働ける職種です。 ―――――――――――――――――◇◇ ＜地域密着型の不動産事業を展開＞ 枚方市・八幡市エリアを中心に、地域密着型の不動産事業を展開する当社。 エリア内でもトップクラスの実績を誇り、安定した基盤のもと事業を成長させてきました。 安定企業だからこそ、手厚いサポート体制・明確な評価制度・働きやすい環境づくりを重視しています♪

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【京都】研究職（リチウムイオン電池）/年休126日/月残業10H 仕事の内容 研究開発職として、電池の開発に従事いただきます。 当社では充実した研修プログラムと案件により生涯、研究者としてスキルアップ、キャリアアップしていくことができます。 ・電池（主にリチウムイオン電池）に関する諸特性評価/考察及び報告 ・評価に向けた試験方法、試験装置の考案及び構築 ⇒リチウムイオン電池セル、モジュールに関する ・性能評価（性能、劣化解析） ・耐久性、寿命予測 ・安全性評価（ニーズに則した試験方法、装置の考案、試作、評価解析等） 募集職種 【京都】研究職（リチウムイオン電池）/年休126日/月残業10H

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国トップ業績のサロン10店舗、その現場組織のリーダーを募集します。 年収500万〜700万円。 美容サロン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ どんなポジションか 滋賀・京都・大阪で、ホワイトニングやエステ等3ブランド合計10店舗展開しています。 10店舗を運営するグループの、店舗組織全体の本部企画営業です。 現場スタッフは20〜30代が中心。全員プロ意識が高い一方で、 素直で謙虚なメンバーが揃っています。 （例えば、ホワイトニング事業では全国売上ランキング毎回1位、 でも、離職率は1%以下という記録を持つ組織です） ◇ 求める人物像 ・店長、マネジメント、または営業チームを率いた経験がある方 ・「良い人」より「信頼される人」。嫌われる決断をした経験がある方 ・感覚ではなくロジックと数字で組織を動かせる方 ・自分で課題を見つけ、試行錯誤し、改善を回してきた方 ・仕事はプロフェッショナルに、私生活も全力で楽しむ方 前職の看板ではなく、あなた自身が何をやり切ったかを見ます。 リクルート系・人材系・美容系・小売系でチームを率いてきた方は カルチャーが近いはずです。 ◇ 仕事内容 ・3ブランド10店舗の店舗運営統括（売上・KPI管理、月次レビュー） ・店長陣のマネジメント・育成・評価 ・採用戦略の立案と面接（組織づくりの根幹を任せます） ・サービス品質・顧客満足の改善サイクル運用 ・新店立ち上げ時の組織設計・人員配置・出店構築 ・経営会議への参画（現場の数字と声を経営に反映させる役割） 充実したマニュアルはありますが、固定的ではありません。 「今のやり方」を疑い、柔軟に変える権限ごとお渡しします。 ◇ どんな社長か 数字とロジックで語り、決断が速く、任せたら口を出さないタイプです。 年次や社歴ではなく、論理が通っているかで判断します。 直言歓迎。会議で社長に反論しても、正しければ通ります。 ◇ 給与・待遇 年収 500万〜700万円（経験・能力により決定／賞与・業績連動あり） ・昇給年1回＋業績に応じた特別賞与 ・社会保険完備、交通費全額支給 ・将来的には執行役員・事業部長へのキャリアパスあり （グループは今後も店舗・事業を拡大していきます） ◇ 福利厚生（選択制手当あり） ・ビューティ手当：美容関連の利用料を月額補助 ・トラベル手当：旅行費用の年間補助 ・グループ運営のホワイトニングやエステ等無料 ・社内運動会・BBQ・達成会などのイベント（任意） ・服装髪型ネイル自由 ◇ 勤務時間 10～19時 (シフトと本人​に基づき休日策定) 年間休日(115日) ◇ 応募条件 【必須】4年制大学卒業以上 【必須】店長・マネジメント・営業リーダーいずれかの経験 【必須】自ら考えて改善・試行錯誤を回してきた実績 【歓迎】美容・サロン・フィットネス・店舗ビジネスの経験 【歓迎】採用・育成・評価制度づくりの経験 ※性別年齢経験不問。実績と人物で判断します。 ◇ 選考プロセス 1. indeed上で応募 2. 面接（オンライン可） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 統括マネージャー、エリアマネージャー、店舗運営、幹部候補、企画営業 美容サロン、年収500万以上、マネジメント、女性管理職活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、市場リサーチ/データ分析、その他不動産専門職 ＼地域に根ざし、お客様一人ひとりに向き合う不動産営業／ 当社は、2020年の設立以来、京都・長岡京エリアを中心に、地域密着型の不動産会社として事業を展開しています。 賃貸・売買を取り扱っており、経験や適性に応じて、将来的には賃貸管理にも携わることができます。 HPや不動産ポータルサイト、SNSなどからお問い合わせいただいた、 「お部屋を借りたい」「住み替えたい」 「家を買いたい」「家を売りたい」 といったお客様のご希望を丁寧にお伺いし、賃貸・購入・売却など、一人ひとりのご希望や状況に合わせてご提案します。 飛び込み営業ではなく、お問い合わせをいただいたお客様への反響営業が中心です。 地域のお客様からも高い評価をいただき、Googleの口コミは★4.9／398件（2026年8月時点）。 また、YouTube・Instagram・TikTokなどのSNSも活用し、物件情報や地域情報、会社の取り組みを積極的に発信しています。 業績拡大に伴い、新たな営業メンバーを募集します。 〈具体的な仕事内容〉 ・PCを使った物件情報の入力 ・お問い合わせ対応（メール・電話） ・物件情報の収集 ・物件の写真・動画撮影（SNS・物件紹介用） ・お客様へのヒアリング ・賃貸・売買物件のご提案 ・現地へのご案内 ・申込、契約手続き ・契約からお引渡しまでのサポート お客様への提案・ご案内を中心に、物件情報の収集や写真・動画撮影、広告掲載、契約手続きなど、住まい探しからご契約・お引渡しまで幅広く携わっていただきます。 【お客様一人ひとりに、しっかり向き合える】 1人の営業が新たに担当するお客様は、週2～3組程度です。 一度に多くのお客様を追いかける営業ではなく、担当したお客様のご希望や状況をしっかり把握し、一人ひとりに合わせた提案を心がけています。 契約することだけを目的にするのではなく、お客様が抱えている悩みや課題を理解し、その解決につながる提案をすることを大切にしています。 売上や契約件数などの成果はもちろん大切です。 当社では、お客様にとって本当に必要な提案を積み重ねることが、結果として成果につながると考えています。 未経験の方はもちろん、現在不動産業界で働いていて、「もっとお客様一人ひとりに向き合った営業がしたい」と感じている方にも、当社でその想いを活かしていただきたいと考えています。 未経験の方も、先輩社員によるOJTに加え、社長による研修を通じて、物件知識や接客方法、契約業務、お客様への向き合い方や提案の考え方などを基礎から学べます。 【成果はしっかり収入に反映】 個人の売上実績は、月次成果給として毎月の給与に反映します。 社歴や年齢にかかわらず成果を評価するため、頑張りに応じて収入アップを目指せます。 また、年2回の賞与では、個人の売上実績だけでなく、チーム目標の達成度、お客様への対応、日々の業務への取り組み、チームへの貢献なども総合的に評価します。 成果をきちんと評価するとともに、お客様への誠実な対応や、チームで協力する姿勢も大切にしています。 【賃貸・売買・管理まで、キャリアを広げられる】 まずは賃貸営業を中心に経験を積み、不動産営業の基礎を身につけていただきます。 その後は、経験や適性、本人の希望に応じて、売買や賃貸管理などにも仕事の幅を広げていくことができます。 お客様との関わりを通じて、不動産の知識だけでなく、コミュニケーション力や提案力、判断力も磨いていけます。 将来的には店長や幹部などのポジションを目指すことも可能です。 仕事を通じて自分自身も成長しながら、長期的なキャリアを築ける環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、建築内装設計/インテリア、職人/現場作業員 ／ 経験・技術を考慮します◎ 年収600万円も可能!! ＼ 2027年春の工場増床に向けて増員募集！ ⭐経験・技術をしっかり評価！ ⭐賞与年2回＋昇給年1回 ⭐年間休日122日 ⭐店舗・ホテル・商業施設など 大型案件の製作実績あり 木工・家具製作の経験がある方歓迎！ これまでの技術を活かしながら、 さらにスキルを磨ける環境です。 ■━━━━━━━━━━━━━━□ 【仕事内容】 店舗や住宅、オフィス、 ホテルなどで使われる 家具・什器の製作をお任せします。 ☆店舗のレジカウンター・商品棚 ☆住宅の収納・造作家具 ☆オフィス・ホテル向け家具 ☆商業施設などの大型什器 など 設計会社などから届いた図面をもとに、 チームで木材の加工・組立を行います。 具体的には… ■図面の確認 ■木材の加工・組立 ■仕上げ・品質チェック ■現場での設置・確認 など ※デザインを考える仕事ではありません。 図面をもとに家具を製作し、 実際の空間へ形にしていく仕事です。 ＊＊＊ ⭐大型案件にも携われる！ 店舗・ホテル・商業施設など、 規模の大きな案件も手掛けています。 有名店で使用される家具など、 普段なかなか携われない ものづくりに挑戦できる機会も！ 年間を通して案件があり、 既存のお客様や設計会社からの 紹介案件も多く、仕事量も安定しています。 ⭐製作から設置まで携われる！ 工場で家具を作って終わりではなく、 現場での設置にも携わります。 自分たちが製作した家具が 実際の店舗やホテル、住宅に納まり、 完成した姿を見られるのも この仕事ならではの魅力です。 ⭐設備の整った自社工場！ NCルーター、パネルソー、 昇降盤、横切り盤、サンダーなど 製作に必要な設備を完備。 設備を活用しながら、 これまで身につけた技術を 存分に発揮できます。 ＊＊＊ 【評価について】 3か月ごとに目標を設定し、 上長による評価を行っています。 技術面だけではなく、 仕事への姿勢やプロ意識、 周囲からの信頼なども含めて評価。 経験年数や技術力も考慮し、 頑張りをしっかり給与へ反映します。 □━━━━━━━━━━━━━━━■ ✅1日の流れ（例） 08:30 出社・スケジュール確認 09:00 設計担当と打ち合わせ 09:30 午前の作業開始 12:00 昼休憩 13:00 作業再開 休憩30分 15:00 現場で採寸、設置前の確認 18:00 退勤 □━━━━━━━━━━━━━━━■ 【フクイ工務店について】 住まいやワーキングスペース、 商業施設などの空間づくりを通じて、 機能性とデザインを兼ね備えた ものづくりを手掛けています。 時代のニーズに応える空間づくりで、 人々の暮らしや働く環境が よりよくなるよう取り組んでいます。 ■━━━━━━━━━━━━━━□ 【転職をお考えの方へ】 家具製作、木工、店舗什器、木材加工などの 経験がある方はスキルを活かせる環境です。 「職場の雰囲気を見てみたい」 「実際の工場・設備を見てから決めたい」 そんな方も大歓迎です◎ 工場見学・職場見学はもちろん、 面接前の見学もOK！ 実際のものづくりの現場を見て、 納得したうえでご応募いただけます ぜひ、お気軽にお問合せ下さい♪ □━━━━━━━━━━━━━━━■

仕事内容: ＼⭐社用車貸与・直行直帰OK・転勤なし⭐／ 「今日も1日、お疲れ様でした！」…って、そのまま帰っていいんです。 「わざわざ事務所に戻って日報を書く」「朝、一度会社に寄ってから現場へ向かう」 正直、それだけで疲れちゃいませんか？ 代表自身も「それが一番効率いいよね！」と考えているので、当社は【完全直行直帰】スタイル！！ 社用車で現場へ向かい、仕事が終わればそのまま自宅へ。自分の時間をしっかり確保できるのが、当社の自慢です。 【仕事内容】 現場にて、配線・配管・ケーブルラック設置・空調設備・LAN配線工事などの作業をしていただきます。 滋賀・京都・大阪が主な施工現場です。（テナント・工場など） ※車で1時間圏内の現場のみ 【具体的な業務内容】 ✅照明器具、コンセント、スイッチなどの設置・配線工事 ✅分電盤やブレーカーの設置・点検 ✅電圧変更、エアコン、換気扇などの取り付け ✅通信設備の配線工事 ✅電気設備のトラブル対応、修繕 ✅その他、電気工事に関する付随業務 ★経験がなくても、一つずつ丁寧に指導しますのでご安心ください★ 現場は多岐にわたるので、幅広いスキルを身につけられます。 1日1現場で転々としないため、残業も少なく働けます！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住み慣れたご自宅での安心な暮らしを支える 感謝の言葉が直接届く訪問介護のお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・経験がなくても月給30万円以上でスタート ・髪型やネイルも自由であなたらしく働けます ・20代中心の活気ある職場で相談しやすい環境 ・休憩中のお菓子やカップ麺も無料で食べ放題 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、バイクで訪問し身の回りのサポートを行っていただきます。一人ひとりに寄り添いながら、質の高いケアを提供していくやりがいのあるお仕事です。 ◇具体的には••• ・食事、入浴、排せつ、更衣などの身体的な介助 ・掃除、洗濯、調理、お買い物などの生活支援 ・障害をお持ちの方への移動支援や重度訪問介護 ・日々のサービス記録とチーム内での情報共有 ＼経験なしからプロへ!安心の研修制度／ 充実した同行訪問と動画での学習を組み合わせ、イチから介護の知識を学べる環境です。先輩が丁寧に教えるので、実務未経験の方でも安心してスタートできます。 ＼Roots株式会社とは？／ 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、訪問介護サービスを展開。20代が中心となり、柔軟で質の高いケアを地域に提供している成長企業です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務、飲食店長/支配人 ＼＼ アピールポイント ／／ ✨賞与は平均6か月分！（昨年実績） ✨8時～16時の実働7時間！ ✨16時ピッタリ退勤◎残業ほぼなし ✨服装・髪型・髪色自由 ✨学歴・経験・資格不問 ✨未経験、大大大歓迎！！ ✨年間休日110日＋有給 ✨長期休暇あり ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 飲食・小売のエリアマネージャーや 複数店舗統括の経験がありませんか？ 休日・夜間の店舗トラブル対応や、 急なシフト穴埋めに追われる そんな日々とは無縁です！ 【16:00定時退社】で働きながら、 「事業拡大×人財育成」を担う 幹部候補としての募集です✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店舗の運用やスタッフ育成の経験、 現場オペレーションの構築力は 【福祉事業】で大きな強みになります✨ 「シフト管理から解放されたい」 「培ったスキルを新しい分野で試したい」 という方に最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたのこれまでの経験を活かして 事業所の運営や企画に 携わっていただきます！ まずは現場のことを知るために 当社では、利用者さまのサポートや 送迎などから始めていただきます。 ＜具体的な業務＞ ✅入社後すぐは・・・ ・軽度障がいを持つ利用者さまの 作業サポートや指導。 検品や仕分け、食品加工、農作業、 提携先での軽作業などの作業の手本を見せたり、 困っている時にフォローに入ります。 ・送り迎え（送迎） 普通乗用車を使って、 利用者さまの自宅や最寄り駅と 事業所間の送り迎えを行います。 ・簡単な報告書作成 日中の様子や作業実績をPCに記録します。 ✅現場の流れや福祉の仕組みが分かってきたら・・・ ・営業／連携強化 地元の企業や農家さん、行政に アプローチし、提携先を開拓。 ・組織マネジメント スタッフの教育やシフト調整、 作業の業務効率化を考えます。 ・広報・マーケティング ホームページやSNSを更新し、 事業所の魅力や利用者さんの作った 商品の魅力を発信します。 ・新規事業の企画 自社農場で作った野菜を使った 新商品の開発や、企業とのコラボなど 新しいビジネスを企画・立ち上げます。 ★適性に合わせて次のようなお仕事に チャレンジできます！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 魅力的な職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★実働7時間！！ …………………………………………… 一般的な勤務時間よりも短いです◎ しかも、残業はほぼ発生しないので 毎日16時定時退社も可能♪ メリハリを持って働けます！ ★嬉しい待遇 …………………………………………… 前年賞与実績は平均6ヶ月！ 福祉未経験でも 頑張りや能力次第では、 それ以上の賞与も見込めます！！ ★手厚いサポート体制 …………………………………………… 経験豊富な先輩社員が 丁寧にOJTを実施します。 未経験の業務も基本から教えます。 資格取得サポートもあります。 送迎業務も、はじめは同乗研修するので ご安心ください♪ ｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡ 少しでも興味があれば 「見学だけ」でもOK！ お気軽にお問い合わせください。 ｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、広告運用、営業企画 ＼「人」と「企業」をつなぐ仕事／ ✨ほとんどが未経験からのスタート ✨土日祝休み・年間休日122日 ✨手厚い育成体制でステップアップ ――――――――――――――――――― 「あらゆる業界の仕事を知りたい」 「人と話すことが好き」 そんなあなたに、ピッタリの仕事です ――――――――――――――――――― CMでもおなじみの 「Indeed PLUS」や「求人ボックス」など、 街のお店から大手企業まで、採用を支える求人広告の営業職です。 とはいえ、 「営業って難しそう…」 「自分にできるかな…」 と不安に思う方もいるかもしれません。 未経験からスタートしたメンバーが9割以上 少しずつできることを増やしていける環境です。 【仕事内容】 企業の採用をサポートする営業のお仕事です。 ✅お客様へのご提案・打ち合わせ（訪問／オンライン） ✅採用状況やお悩みのヒアリング ✅課題に合わせたプランのご提案 ✅社内制作チームへの依頼 ✅原稿の確認・修正、掲載までの進行管理 ✅掲載後の効果振り返り・改善提案 ＊――――――――――――――――＊ 入社後は基礎からしっかり学べる研修あり ＊――――――――――――――――＊ 入社後は座学研修からスタート。 名刺の渡し方や電話対応など、 ビジネスマナーの基礎から学べます。 その後は配属先の営業チームで、先輩同行を通して 実際の提案の流れやお客様とのやり取りを身につけていきます。 段階を踏んで成長できる環境なので、未経験の方も安心です◎ ＊――――――――――――――＊ 営業の1日の流れをご紹介 ＊――――――――――――――＊ 09:30 出社／メールチェック 10:00 お客様先へ訪問・商談 12:00 外出先でランチ 13:00 別のお客様を訪問し、求人原稿の取材 17:00 帰社／見積作成や提案準備 18:00 定時退社（お疲れさまでした！） ＊―――――――――――＊ この仕事の面白い所 ＊―――――――――――＊ 私たちの提案は、やがて目に見える「求人原稿」という形になって 仕事を探している方々のもとへ届きます。 それは単なる広告作りではなく、 誰かの「これからの人生」を左右する仕事探しへの参画でもあります！ 企業様と求職者様。 その両者の間に最高のご縁が生まれ、 「いい人を採用できたよ」 「この会社に出会えてよかった」という結果に繋がったとき。 「自分の提案が、企業様だけでなく、一人の人生のお役に立てたのだ」と 何にも代えがたい大きなやりがいと誇りを感じることができます！！ ＊――――――――――＊ 将来のステップアップ ＊――――――――――＊ まずは担当エリアの企業様の採用支援からスタート。 その後はユニットリーダーやリーダーへのキャリアアップや、 大手企業を担当するポジションへの挑戦など、 希望や適性に応じて幅広いキャリアパスがあります。 営業としてスキルを磨き続ける道も、 マネジメントに挑戦する道も選べます。 ＊―――――――――――＊ ワークライフバランスも充実 ＊―――――――――――＊ 週休2日（土日祝）、年間休日122日。 夏季・年末年始には長期休暇もあり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ＊――――――――――――＊ トラコムの魅力は「人の良さ」 ＊――――――――――――＊ 当社の一番の魅力は、働く“人”の良さです。 面倒見の良いメンバーが多く、 困ったときには自然と声をかけ合う風土が根づいています。 年次や立場に関係なく相談しやすく、 安心して働ける環境です。 人間関係のストレスが少ないこともあり、 長く続ける社員が多いのも特徴の一つです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） 『フルリモートで設計の力で世界を動かす』 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ※ 機械装置の設計経験が必須の募集です。 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅フルリモート勤務 ✅構想～試運転まで一貫して関与 ✅3D CAD等最新技術を活用 ✅服装・髪型等自由度高 ✅自律的な働き方を尊重 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 自動化・省力化機械の設計を通じて顧客課題を解決。構想設計から図面作成、部品手配、試運転まで幅広く担当。3D CADを駆使し多様な装置開発に携われます。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・顧客との仕様打ち合わせ、課題ヒアリング ・3D CADを用いた構想設計、機構設計 ・詳細図面の作成、部品リスト作成 ・部品メーカーへの手配、納期管理 ・試運転、動作検証、納品立ち会い ▼働きやすい理由＆魅力（環境や待遇）▼ ・フルリモートで通勤時間ゼロ ・全国どこからでもプロジェクトに参加可能 ・多様な業界の装置設計に携われる ・新しい技術（AI支援等）に触れる機会 ・自由な服装・髪型で勤務可能 ・個人の裁量で仕事を進めやすい ・設計者としての成長を実感できる ・Teams等ツールを活用し、遠隔でも密な連携 【この環境で働く魅力など】 01. 達成感 →アイデアを形にし、それが実際に動く瞬間に立ち会える達成感があります。自分の設計が課題解決に繋がる喜びを実感できます。 02. 社会貢献 → 顧客の「現場の課題」を「仕組みの力」で解決することで、社会の自動化・省力化に貢献している実感を得られます。 03. 成長機会 → 多様な装置設計や最新技術に触れることで、設計者として常にスキルアップできる環境です。自律性が求められ、自己成長を促します。 04. 連携 → Teamsなどを活用し、リモート環境でも設計思想や課題をスムーズに共有。チームとして一体感を持ちながらプロジェクトを進められます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ → 完全リモートでありながら、構想から納品まで一貫して携われ、チームとも密に連携できるため、プロジェクト全体を見渡せる面白さがあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 株式会社治元が運営する本格炭火焼き 「ニューワクラ」での店長候補を募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ここがPoint ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《この求人の特徴》 ⭐︎関西エリア限定での店長候補の募集です。 ⭐︎関西を中心に52店舗を運営する創業60年以上の安定企業です。 ⭐︎未経験の方でも最短1年で店長を目指せます。 ◎手厚い研修制度とわかりやすい評価制度であなたの 頑張りを最大限評価します！ こんな経験をしている部長と一緒に働いて頂きます！ 一緒に働く部長をご紹介します 今回入社される方を支えるのは、 20歳で新卒入社し、現場経験を積み重ねてきた部長です。 23歳で初めて店長を任された店舗は、事業部内でも売上上位の店舗。 そこで直面したのが、 「自分一人の力だけでは、良い店舗はつくれない」という現実でした。 社員だけで抱え込むのではなく、 アルバイトスタッフにも役割をお願いし、みんなで店舗をつくっていく。 その経験が、現在のマネジメントの原点になっています。 2018年にはエリアマネージャーとなり、複数店舗を担当。 自分より年上の店長をまとめる場面でも、立場や年齢ではなく、 「どうすれば、お客様にもっと喜んでいただけるか」を共通の判断軸として、 店舗づくりを進めてきました。 仕事の原動力は、目標を達成したときの充実感や、 仲間と一緒に成果をつくる喜び。 「頑張っている人の仕事を、きちんと見つけて認めたい」と考えている部長です。 【頑張りが、きちんと見える会社へ】 私たちが大切にしているのは、給与や役職だけでなく、 一人ひとりの仕事や成長を、社内のみんなに知ってもらうことです。 年2回程度、会社方針の発表や表彰の機会があり、 次のような成果が評価されています。 ・勤続年数 ・店舗の売上や利益率 ・前年からの成長率 ・長期間にわたる業績向上 ・店舗やチームへの貢献 もちろん、売上だけが評価のすべてではありません。 周囲を支えたこと、店舗を良くするために工夫したこと、 お客様に喜んでいただくために行動したことも、 できる限り周囲へ伝え、認め合える会社を目指しています。 【「従業員が輝く店」を、みんなでつくる】 私たちが掲げているのは、 「従業員が輝く店づくり」「楽しむから強くなれる」という考え方です。 その取り組みの一つが、社員だけで一つの店舗を営業する 「オールスター営業」です。 ※これも店長会議のアイデアから生まれた企画です 座学だけの研修ではなく、普段は別々の店舗で働く社員が集まり、 実際の営業を通して接客や連携を学びます。 仕事の進め方や考え方が違うため、 ときには意見がぶつかることもあります。 しかし、違いを知るからこそ、新しい気づきが生まれます。 互いの良いところを吸収し、店舗や役職を越えてつながることで、 会社全体をより良くしていくための機会になっています。 ◆こんな方と一緒に働きたいと考えています ・一人で抱え込まず、仲間と協力できる方 ・お客様に喜んでもらうことを大切にできる方 ・自分の意見を伝え、相手の考えにも耳を傾けられる方 ・目標を持ち、達成に向けて工夫できる方 ・頑張りや成長をきちんと見てもらえる環境で働きたい方 ・将来的に店長やエリアマネージャーを目指したい方 最初から高いマネジメント力を求めているわけではありません。 現場での経験を重ねながら、 仲間と一緒に成長していける方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事詳細》 ・オープン前とディナータイムの仕込み ・ランチ・ディナー営業での接客 ・POSデータを用いた売上や利益の管理 ・食材の発注やシフト作成 ・アルバイトスタッフの育成面談 ◎店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。 《1日の仕事の流れ（例）》 ・10:00~ ｜ 出勤・開店準備 ※開店の1時間前くらいに出社となります ・11:00~ ｜ 営業スタート ・12:00~ ｜ ランチタイム ・14:00~ ｜ 片付け・夜の仕込み ※各自休憩をとって夜営業に備えます ・18:00~ ｜ ディナータイム： ・21:00~ ｜ 閉店作業：レジ締めや日報入力など ・22:00過ぎ ｜ 退勤 ※シフトにより早番・遅番などの勤務区分があります。 《キャリアパスについて》 ◎最短1年で副店長や店長へ昇進も可能です！ 入社後は店舗研修で実務を習得。 その後、調理や接客だけでなく、 売上管理やスタッフの育成など、 一通りの業務を学んでいきます。 店長の代理として業務が遂行できると、 【副店長】への昇進が見えてきます。 さらに、適切なシフト管理や売上目標の達成が できるようになれば、【店長】への昇格も視野に入ります！ 《組織・風土について》 ①年齢や立場に関係なく、 「ありがとう」「ごめんなさい」と 素直に言い合える関係性を目指しています。 スタッフ同士が和気あいあいと働きながら同じ方向を向く、 風通しの良い一体感を大切にしています。 ②チェーン店でありながら店長の裁量が大きく、 現場のアイデアをすぐに形にできる風通しの良さが魅力です。 独自のメニューや客層に合わせたサービスなど、 自分の工夫をダイレクトに反映できるやりがいがあります。 ◎社員もアルバイトスタッフも店舗の主役として、 全員で一緒にお店をつくり上げる組織づくりを行っています。 《株式会社治元について》 1965年の創業以来、 多彩な飲食ブランドを関西中心に約50店舗展開しています。 独自の仕入れと多角的な事業展開により、 社会情勢に左右されない安定経営が強みです。 商業施設内での本格炭火焼きの提供など、 高いクオリティでお客様に末長く選ばれています。 現場の声を大切にする風通しの良い社風のもと、 関西で腰を据えて長く活躍できる企業です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御） 『フルリモートで設計チームを支える』 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ※ 電気制御の業務経験が必須の募集です。 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅フルリモート勤務 ✅チームで連携しながら制御設計を担当 ✅PLC／タッチパネル等の制御技術を活用 ✅服装・髪型など自由度高 ✅自律的な働き方を尊重 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 自動化・省力化機械の電気制御業務を担当していただきます。 新規装置および既存装置の双方を対象に、電気制御回路設計、制御盤設計・製作、PLCプログラムの作成・改修を行う仕事です。 ▼具体的なお仕事▼ ・自動機械の電気制御回路の設計（新規装置・改造案件を含む） ・自動機械の制御盤の設計および製作 ・シーケンスソフトでの設計・開発（PLCプログラム作成／改修） ・三菱／キーエンス PLC の設計・開発 - ラダー図の読解および作成・改修 ・新規装置立ち上げに向けた制御仕様の整理および実装 ・既存装置の更新・改造に伴う制御変更対応 ・制御データ（プログラム、設定、パラメータ）や資料の整理・管理 ▼働きやすい理由＆魅力（環境や待遇）▼ ・完全フルリモートで通勤時間ゼロ ・全国どこからでもチームに参加可能 ・新規装置から改造案件まで、幅広い制御設計に関与できる ・制御設計・PLCプログラミングの専門性を高められる ・服装・髪型自由、柔軟な勤務スタイル ・Teamsなどを活用し、遠隔でも円滑なコミュニケーション 【この環境で働く魅力】 1. 技術の幅が広がる → 新規装置・既存装置の両方に関わることで、制御設計・盤設計・PLCプログラミングの実践力を高めることができます。 2. チームで装置を完成させる → 機械設計者や製造担当と連携しながら、装置全体として成立する制御を作り上げていきます。 3. 社会貢献 → 現場の課題を「制御の力」で解決する装置づくりを通じて、自動化・省力化に貢献できます。 4. 安定したリモート環境 → クラウド環境とオンラインツールを活用し、場所に依存せず業務に集中できます。 ＜✨ここで働く面白さ✨＞ 完全リモートでありながら、リーダーと連携しながら装置づくりの要となる図面を担うポジション。 自分の描いた図面が実際に形になり、装置として動く達成感を味わえます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 株式会社治元が運営する和風居酒屋 「元蔵」での店長候補を募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ここがPoint ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《この求人の特徴》 ⭐︎関西エリア限定での店長候補の募集です。 ⭐︎関西を中心に52店舗を運営する創業60年以上の安定企業です。 ⭐︎未経験の方でも最短1年で店長を目指せます。 ◎手厚い研修制度とわかりやすい評価制度であなたの 頑張りを最大限評価します！ こんな経験をしている部長と一緒に働いて頂きます！ 一緒に働く部長をご紹介します 今回入社される方を支えるのは、 20歳で新卒入社し、現場経験を積み重ねてきた部長です。 23歳で初めて店長を任された店舗は、事業部内でも売上上位の店舗。 そこで直面したのが、 「自分一人の力だけでは、良い店舗はつくれない」という現実でした。 社員だけで抱え込むのではなく、 アルバイトスタッフにも役割をお願いし、みんなで店舗をつくっていく。 その経験が、現在のマネジメントの原点になっています。 2018年にはエリアマネージャーとなり、複数店舗を担当。 自分より年上の店長をまとめる場面でも、立場や年齢ではなく、 「どうすれば、お客様にもっと喜んでいただけるか」を共通の判断軸として、 店舗づくりを進めてきました。 仕事の原動力は、目標を達成したときの充実感や、 仲間と一緒に成果をつくる喜び。 「頑張っている人の仕事を、きちんと見つけて認めたい」と考えている部長です。 【頑張りが、きちんと見える会社へ】 私たちが大切にしているのは、給与や役職だけでなく、 一人ひとりの仕事や成長を、社内のみんなに知ってもらうことです。 年2回程度、会社方針の発表や表彰の機会があり、 次のような成果が評価されています。 ・勤続年数 ・店舗の売上や利益率 ・前年からの成長率 ・長期間にわたる業績向上 ・店舗やチームへの貢献 もちろん、売上だけが評価のすべてではありません。 周囲を支えたこと、店舗を良くするために工夫したこと、 お客様に喜んでいただくために行動したことも、 できる限り周囲へ伝え、認め合える会社を目指しています。 【「従業員が輝く店」を、みんなでつくる】 私たちが掲げているのは、 「従業員が輝く店づくり」「楽しむから強くなれる」という考え方です。 その取り組みの一つが、社員だけで一つの店舗を営業する 「オールスター営業」です。 ※これも店長会議のアイデアから生まれた企画です 座学だけの研修ではなく、普段は別々の店舗で働く社員が集まり、 実際の営業を通して接客や連携を学びます。 仕事の進め方や考え方が違うため、 ときには意見がぶつかることもあります。 しかし、違いを知るからこそ、新しい気づきが生まれます。 互いの良いところを吸収し、店舗や役職を越えてつながることで、 会社全体をより良くしていくための機会になっています。 ◆こんな方と一緒に働きたいと考えています ・一人で抱え込まず、仲間と協力できる方 ・お客様に喜んでもらうことを大切にできる方 ・自分の意見を伝え、相手の考えにも耳を傾けられる方 ・目標を持ち、達成に向けて工夫できる方 ・頑張りや成長をきちんと見てもらえる環境で働きたい方 ・将来的に店長やエリアマネージャーを目指したい方 最初から高いマネジメント力を求めているわけではありません。 現場での経験を重ねながら、 仲間と一緒に成長していける方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事詳細》 ・オープン前とディナータイムの仕込み ・ランチ・ディナー営業での接客 ・POSデータを用いた売上や利益の管理 ・食材の発注やシフト作成 ・アルバイトスタッフの育成面談 ◎店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。 《1日の仕事の流れ（例）》 ・10:00~ ｜ 出勤・開店準備 ※開店の1時間前くらいに出社となります ・11:00~ ｜ 営業スタート ・12:00~ ｜ ランチタイム ・14:00~ ｜ 片付け・夜の仕込み ※各自休憩をとって夜営業に備えます ・18:00~ ｜ ディナータイム： ・21:00~ ｜ 閉店作業：レジ締めや日報入力など ・22:00過ぎ ｜ 退勤 ※シフトにより早番・遅番などの勤務区分があります。 《キャリアパスについて》 ◎最短1年で副店長や店長へ昇進も可能です！ 入社後は店舗研修で実務を習得。 その後、調理や接客だけでなく、 売上管理やスタッフの育成など、 一通りの業務を学んでいきます。 店長の代理として業務が遂行できると、 【副店長】への昇進が見えてきます。 さらに、適切なシフト管理や売上目標の達成が できるようになれば、【店長】への昇格も視野に入ります！ 《組織・風土について》 ①年齢や立場に関係なく、 「ありがとう」「ごめんなさい」と 素直に言い合える関係性を目指しています。 スタッフ同士が和気あいあいと働きながら同じ方向を向く、 風通しの良い一体感を大切にしています。 ②チェーン店でありながら店長の裁量が大きく、 現場のアイデアをすぐに形にできる風通しの良さが魅力です。 独自のメニューや客層に合わせたサービスなど、 自分の工夫をダイレクトに反映できるやりがいがあります。 ◎社員もアルバイトスタッフも店舗の主役として、 全員で一緒にお店をつくり上げる組織づくりを行っています。 《株式会社治元について》 1965年の創業以来、 多彩な飲食ブランドを関西中心に約50店舗展開しています。 独自の仕入れと多角的な事業展開により、 社会情勢に左右されない安定経営が強みです。 商業施設内での本格炭火焼きの提供など、 高いクオリティでお客様に末長く選ばれています。 現場の声を大切にする風通しの良い社風のもと、 関西で腰を据えて長く活躍できる企業です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 人材コーディネーター✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 人材コーディネーターとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は人材コーディネーターの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 人材コーディネーターとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、人材コーディネーター職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ 裁量を持ち、あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 🏠素敵なマイホームとの出会いに目を輝かせ “ときめく”お客様の決断を押す仕事🏠 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: お客様は前のめり…即決もある。売れる！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 「頑張っても報われない」なんてない。 誤解を恐れずに言えば、ありがたいことに、 売ることの「苦労」なんて 言葉は私たちの辞書にはありません。 テレアポ・飛び込みナシの100％反響型。 SNSやYouTubeを見て興味津々、 大勢のお客様が来場される。 ー洗練されている、かわいい、カッコイイ、 自分が住みたい家が出来上がりそう♪ ーえ！？すごい頑丈で快適そう！！！ ほかの会社では高くて手が出ないのに！ 欲しいと感じたから来店される。 一生モノですが、一般の方々が 無理せず買える価格です。 家づくりにはとても頑張っています（笑） お客様は期待に満ち溢れて、前のめり。 皆様“ひとめぼれされている”。 未経験1年目で成約20件、2年目の年収が 800万円を超えるのも珍しくありません。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 背中を押して差し上げる役割。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 目を輝かせて来場されるお客様にも、 知りたいことは多く、心配だってあります。 この会社で大丈夫か、価格に見合うのか、 本当に理想の住まいが出来上がるのか、 ローンは通るだろうか… 心行くまで見学していただいて質問には 丁寧に的確に答え、アドバイスする。 心のうちの不安も見極めて真摯に払拭する。 それが営業の役割になります。 ご契約を急ぐなんてもってのほか。 胸を張り、自信を持って、 お客様の決断をサポートしましょう。 ✅SNSからの問い合わせ対応 ✅お客様のご要望ヒアリング ✅注文住宅／企画住宅のご提案 ✅資金計画や契約のサポート ✅設計／施工チームとの連携 以上が具体的な仕事内容です。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 社員を想いやり、働き方やキャリアに対応 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ⭐産休／育休／時短勤務OK ⭐部署異動やジョブチェンジも柔軟 ⭐一度退職しても“出戻り”歓迎！ 営業から広告戦略へキャリアチェンジ… 産休明けから時短の事務職へ… 社員の様々な希望を叶えてきました。 社長がマンツーマンで 目標設計や悩みごとの解消に向き合う。 一人ひとりをちゃんと見て、声をかけ、 認め、任せる。 自信がなかった社員も、変わっていきます。 だからこそ社内の人間関係と チームワークは抜群。 ちなみに社員旅行は、石垣島へ3日間。 ホテルはインターコンチネンタル。 家族まで招待♪ 「社員だけでなく家族も大切にしたい」 そんな社長だからこそ、 あなたも思い切り挑戦できます！

仕事内容: 会社の雰囲気や実際の働き方が気になる方へ♪ 下記のホームページからご覧になれます！！！ "■ホームページ https://2i-link.jimdosite.com/" ≪仕事内容≫ ■ 軽自動車・軽バンで商品をお客様へ届けるお仕事です。 ■ 経験に自信がない方でも、しっかりとトレーニングがあるので安心です。 ■ 配達の効率化が進むと、収入にも良い影響が期待できます！ ■ 興味のある方はぜひご応募ください！

仕事内容: 会社の雰囲気や実際の働き方が気になる方へ♪ 下記のホームページからご覧になれます！！！ "■ホームページ https://2i-link.jimdosite.com/" ≪仕事内容≫ ■ 軽自動車・軽バンで商品をお客様へ届けるお仕事です。 ■ 経験に自信がない方でも、しっかりとトレーニングがあるので安心です。 ■ 配達の効率化が進むと、収入にも良い影響が期待できます！ ■ 興味のある方はぜひご応募ください！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 人材コーディネーター✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 人材コーディネーターとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は人材コーディネーターの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 人材コーディネーターとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、人材コーディネーター職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ 裁量を持ち、あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ⭐ 注目ポイント ⭐ ◆実働6時間で高収入！ 5:00～12:00の時間固定で 月給30万円～の好待遇です！ 勤務も昼までなので 午後は丸ごと自分の自由時間！ ◆迷わない固定・日帰りルート 配送センターで積み込んで、 京都市内のスーパー、 ドラッグストアへの日帰り配送で終わり！ 毎回同じルートなので道も覚えやすいです♪ ◆ガッツリ働きたい人もOK！ 年中お仕事豊富で、希望者は休日出勤も可能★ 月収40万円のスタッフさん在籍！ ※こちらは希望者のみです。 ◆体への負担は最小限 全車パワーゲート完備！ 台車移動が基本です。 バックモニターも完備！ 【お仕事詳細】 事業拡大につき新メンバー募集！ 資格取得支援もあるため準中型免許がなくてもOK！ 未経験の方でも大歓迎です！ ＜2tルート配送ドライバー＞ ■エリア：京都市内 ■納品先：スーパーやドラッグストア ■配送件数：6件ほど ★朝は多少早いですが残業は全くなく、 午後の時間を有意義に使ってもらえます！ 【職場環境】 ・未経験スタートの先輩も多数 ・気さくで人柄が良い人が多いです♪ ・20代～60代まで幅広い世代が活躍中 ・育児休暇など待遇面も柔軟に対応 ・ミドル世代も活躍中 【活かせる経験】 中型運転免許、準中型免許があれば即戦力に◎ ドライバーや配送業、運送業などの経験がある方大歓迎 ※もちろん未経験でも大丈夫です✨

仕事内容 ■おすすめポイント ◎ABC-MARTグループで毎年新規出店があり成長性も抜群 ◎ノルマなしのアパレル販売 ◎販売未経験から正社員採用 ◎新人サポート万全 ◎年間休日108日 ◎シフト調整で9連休取得可能 ◎最大200種類近いブランドを扱える ◎服装自由で自分らしく働ける ◎社割でお好きなアイテムを買える ◎全国様々な店舗で働ける ◎育児・介護休業取得実績あり ◎産休・育休明けの時短勤務可能 ◎スポーツ・トレーニング好きな仲間多数 ◎キャリアプランの選択肢が多い ＼接客・販売・小売の経験を活かせる／ ◎アパレル・スポーツ・携帯・飲食などの接客/販売経験者歓迎（未経験も可） ◎個人ノルマなし・チームで目標 ◎賞与年2回・毎年昇給・想定年収340万～ ■お仕事の詳細 オッシュマンズの店舗にて、接客および店内業務をお願いします。 ◇商品のご提案 ◇フィッティングのご対応 ◇レジ ◇ラッピング ◇品出し ◇商品整理 ◇在庫管理 ◇ディスプレイ ◇店内美化 など ＼お客様の笑顔を引き出せる／ スポーツにまつわるアイテムが多く、 用途や機能に関するご質問をいただくこともあります。 ピッタリのアイテムを探し出せた時にいただく 「ありがとう」は何よりのやりがい！ 幅広い分野の知識がつくのも オッシュマンズの魅力です！ ＼個人ノルマありません／ 個人が数字を持つことはなく、 店舗の目標を全員で目指すシステムです。 ノルマのストレスなく、 本当に良いと思ったアイテムをおすすめできます。 ＼ブランドが多数／ 最大で200種類近いブランドを扱い、 多様なご要望にお応えできるお店。 お気に入りの商品を見つけたり、 新たな発見があるのも魅力です◎ ＼新人サポート万全／ 入社後は教育担当が接客の基本から しっかり教えます！ 入社から60日間は交換日記のような ツールを使って相談事をキャッチ。 1人にはしませんのでご安心ください！ ■安定のABCマートグループです 全国でおなじみの上場企業 株式会社エービーシー・マートの子会社ブランドです。 育成・キャリアプラン制度など マネジメント体制が整っており、福利厚生も充実！ ＼成長性の高さも魅力／ 毎年新規出店を予定しており、 活躍の場が広がっています。 「好きな分野で長く活躍したい」 「安定性を重視したい」 そんな方にもオススメです。 ＜豊富なキャリアプラン＞ ◇SV └エリア店舗運営責任者 ◇本社各部署 年に1度の意向調査があり、 希望と適性に応じて キャリアアップ・ジョブチェンジ可能！ 産休・育休取得実績があり、 復帰後の時短勤務も可能です。 ■「服が好き」を存分に楽しめる環境です ＼私服勤務OK／ 業務に支障のない範囲なら、 服装や小物などはお好きなものを着用OK！ ＼社員割引あり／ 商品はスタッフ価格で購入可能。 好きなブランドをお得に楽しめます。 ＼共通の話題で盛り上がれる／ スポーツ好き・トレーニング好き・フィットネス好きなスタッフが多く、 お客様とも趣味の話題で盛り上がれる職場です。 ＜オッシュマンズで扱うブランド一例＞ ・On(オン) ・HOKA(ホカ) ・NIKE(ナイキ) ・vuori(ヴィオリ) など ※店舗により取扱いブランドは異なります ■「ナショナル正社員」としての採用です ★イロイロな施設で経験を積める！ ★全国様々な地域について知れる！ ★柔軟な対応力が身につく！ ★視野が広がる！ ★人脈が広がる！ ★キャリアの幅が広がる！ 全国さまざまな店舗へ移りながら 経験を積み上げていくのが、ナショナル正社員です。 異なる環境で働くことで販売スキルや対応力を高めやすく、 将来はSVや本部ポジションなど幅広いキャリアを目指せます。 コア人材として成長できるよう、 会社としてしっかりバックアップいたします！

仕事内容: 2026年7月新規オープンの就労継続支援B型事業所にて 「サービス管理責任者」業務全般をお任せします。 ●個別支援計画の作成・管理： 利用者様の「なりたい姿」をヒアリングし、 スマホ修理等の作業を通じた 最適な支援プランを設計します。 (※スマホ修理以外の軽作業もあります) ●関係機関との連携： * ご家族、相談支援事業所、医療機関等との連絡調整 * 現場スタッフと連携し、支援の質を向上 * スタッフの育成、指導 * 入所希望者の面談、見学対応 「くるりす」の魅力を伝え、 新しい仲間を迎え入れる窓口となります。 ----- 【利用者様の作業内容】 利用者様は、以下のようなスマートフォンに関する 専門的な技術習得に取り組む予定です。 * スマホ修理・メンテナンス：バッテリー交換やクリーニングなど * スマホコーティング：専用液剤による画面保護技術の習得 * スマホ診断・点検：通信コンサルティングに繋がる動作チェック また、スマホ関連グッズの作成なども行う予定です。 ----- 【独自のカリキュラムによる支援】 「スマホ修理士」や「コーティング士」といった 専門的な技術習得をサポートしています。 くるりすでは、単なる作業の提供ではなく、 将来の開業や店舗導入も視野に入れた 「手に職をつける」支援ができるのが大きな特徴です。

仕事内容 ■経験年数、資格不問 ■年収700万以上可◎ ■働きやすさも、年収UPも実現できます！ 建設プロジェクトの電気工事における施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ 当社はマンション・医療施設・工場・商業施設など様々なプロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ ・安全管理・新規入場者教育 ・各種書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正（JwCAD-CAD、AUTO-CAD等） ご経験・ご希望を考慮して工事内容や業務内容を決定いたします。 ＜働く魅力を紹介！＞ 当社では、長く安心して働くための環境を整えております。 ◎前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 35歳／男性 前職：地場ゼネコン／年収480万 入社後：年収690万 年収210万円UP！ 49歳／男性 前職：準大手ゼネコン／年収630万 入社後：年収860万 年収230万円UP！ ◎転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 ◎現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み！年間休日125日以上！残業月20時間以下！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、着工から竣工まで1つの現場に集中できる環境です。 ◎年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィールド/サービス/サポートエンジニア（医療機器/理化学機器）、その他機械/電気/電子製品専門職、設備保全/メンテナンス 私たちは、他にない、愛されるオリジナル製品のブランドを持っています。 MADE IN KYOTO。世界中から問い合わせ。 それは全自動の、弊社製のコーヒー焙煎機。名前を「NOVO」と言います。 業務用なので、一般の方はそれほど知られないですが、 コーヒー通、コーヒー関係者でこの名を知らない人はほとんどおられないのではないでしょうか。 愛される理由は、ボタン一つで誰でも自家焙煎が可能なところ、珈琲豆の専門店、魅力あるカフェを誰でも開業できること。 業界の常識を破壊した、画期的な、自動珈琲焙煎機「NOVO」の製造と開発、定期メンテナンスをあなたにお任せします。 と言っても、このマシンはあまり壊れません。 そのため、定期的に車検のように行うメンテナンス、オーバーホールがメイン業務。 そして、社内での開発と製造。 ＜業務内容＞ ◇定期メンテナンス（オーバーホール） ◇修理 ◇製造・開発 ＜入社後の流れ＞ 入社後3ヶ月は、仕事の進め方を学んでいただき、 製造や定期メンテナンスが徐々にできるようになって頂きます。 エンジニアとして自信がもてるよう、丁寧に説明します。 社内だけでなく、先輩とお客様の店に納品やメンテナンスにも行っていただきます。 全国のお客様の笑顔を直接いただくうちに、きっとより楽しくなってくるでしょう。 ＜仕事環境＞ 勤務する京都本社には製造ラインはありません。 休憩もほぼ自由、その日の目標を前日に自分で考え、 当日は自分のペースで仕事をします。 ノルマもなく、服装や髪形なども自由度が高い分、納期に間に合わせる責任も個々にあり。 仕事を自分ごとにして楽しめる、残業は必要最低限、土日は基本休み、有給休暇も満喫。 “超絶ホワイト”が私たちの企業風土です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ⭐ フォークリフト免許を活かして正社員へ！ 大手メーカー工場内で、 カウンターフォークリフトによる 運搬作業をお任せします。 運ぶものや場所は決まっているので、 基本はリフトに乗って製品・資材を運べばOK◎ 手作業は少なめです！ ＼ ここもポイント ／ ・月収28万円～30万円程度 ・賞与年2回＆昇給あり ・完全週休2日制 ・希望休の相談OK ・食堂＆個人ロッカー完備 ・車、バイク、自転車通勤OK 実務経験が浅い方やブランクのある方も歓迎！ 2交替勤務で収入もしっかり確保しながら、 鴻池運輸株式会社の正社員として長く働けます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア、システムコンサルタント 自社ソフト（プリント基板用の電気検査作成CAD）の機能追加、顧客サポートをお任せします。 -☆★アピールポイント★☆- ・C言語の知識を活かし即戦力として活躍！ ・土日休みで年間休日123日！ ・駅チカ徒歩2分！通勤ストレスフリー！ ・在宅勤務対応可能 ・クレーム対応はベテランが担当するので安心して業務に集中できます。 - ■仕事内容 ・システム・ソフトウェア・企業サイトの開発、運用 ・システム・ソフトウェア・企業サイトの保守、サポート ・お客様へのヒアリング、カウンセリング ・お客様への新規システム提案や、課題解消のための立案 ■働くスタッフにインタビュー 当社は少人数の会社なので、風通しがとても良いんです。困ったことがあればすぐに先輩に相談できますし、みんな親身になってサポートしてくれます。おかげで経験を活かしながら安心して業務に取り組めています。服装や髪型も自由なので、個性を活かして働けるのも魅力ですね。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨有休消化率92％で安心の働き方 ✨ノルマなし ✨管理職を目指したい方にオススメ◎ ✨30代～50代女性が多数活躍中！ ✨ブランド・宝石の知識が自然に身につく ―――……・*❖* ■仕事内容... ジュエリーやブランド品、貴金属の 買取・販売、受付や接客をお任せします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■今回の募集について... ・本部スタッフとしての採用です。 ・本求人の店舗を中心に、 必要に応じて近隣店舗をサポートします。 ■将来的には... 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ―――……・*❖* ✅安心して長く働ける職場環境 ** 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに 沿って 進めていけば大丈夫！ いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心です◎ ノルマがなく、落ち着いた雰囲気で お客様と向き合える環境なので、 長く安定して働きたい方にピッタリです。 ✅キャリアアップも可能！ ** 入社後は店舗スタッフとして経験を積み、 複数店舗をまとめるエリアマネージャーや 管理職へとキャリアを広げられます。 ブランドや宝石の知識を身につけながら、 将来的には店舗運営全体を担うポジション へ進める環境が整っています。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国トップ業績のサロン10店舗、その現場組織のリーダーを募集します。 年収500万〜700万円。 美容サロン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ どんなポジションか 滋賀・京都・大阪で、ホワイトニングやエステ等3ブランド合計10店舗展開しています。 10店舗を運営するグループの、店舗組織全体の本部企画営業です。 現場スタッフは20〜30代が中心。全員プロ意識が高い一方で、 素直で謙虚なメンバーが揃っています。 （例えば、ホワイトニング事業では全国売上ランキング毎回1位、 でも、離職率は1%以下という記録を持つ組織です） ◇ 求める人物像 ・店長、マネジメント、または営業チームを率いた経験がある方 ・「良い人」より「信頼される人」。嫌われる決断をした経験がある方 ・感覚ではなくロジックと数字で組織を動かせる方 ・自分で課題を見つけ、試行錯誤し、改善を回してきた方 ・仕事はプロフェッショナルに、私生活も全力で楽しむ方 前職の看板ではなく、あなた自身が何をやり切ったかを見ます。 リクルート系・人材系・美容系・小売系でチームを率いてきた方は カルチャーが近いはずです。 ◇ 仕事内容 ・3ブランド10店舗の店舗運営統括（売上・KPI管理、月次レビュー） ・店長陣のマネジメント・育成・評価 ・採用戦略の立案と面接（組織づくりの根幹を任せます） ・サービス品質・顧客満足の改善サイクル運用 ・新店立ち上げ時の組織設計・人員配置・出店構築 ・経営会議への参画（現場の数字と声を経営に反映させる役割） 充実したマニュアルはありますが、固定的ではありません。 「今のやり方」を疑い、柔軟に変える権限ごとお渡しします。 ◇ どんな社長か 数字とロジックで語り、決断が速く、任せたら口を出さないタイプです。 年次や社歴ではなく、論理が通っているかで判断します。 直言歓迎。会議で社長に反論しても、正しければ通ります。 ◇ 給与・待遇 年収 500万〜700万円（経験・能力により決定／賞与・業績連動あり） ・昇給年1回＋業績に応じた特別賞与 ・社会保険完備、交通費全額支給 ・将来的には執行役員・事業部長へのキャリアパスあり （グループは今後も店舗・事業を拡大していきます） ◇ 福利厚生（選択制手当あり） ・ビューティ手当：美容関連の利用料を月額補助 ・トラベル手当：旅行費用の年間補助 ・グループ運営のホワイトニングやエステ等無料 ・社内運動会・BBQ・達成会などのイベント（任意） ・服装髪型ネイル自由 ◇ 応募条件 【必須】4年制大学卒業以上 【必須】店長・マネジメント・営業リーダーいずれかの経験 【必須】自ら考えて改善・試行錯誤を回してきた実績 【歓迎】美容・サロン・フィットネス・店舗ビジネスの経験 【歓迎】採用・育成・評価制度づくりの経験 ※性別年齢経験不問。実績と人物で判断します。 ◇ 選考プロセス 1. indeed上で応募 2. 面接（オンライン可） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 統括マネージャー、エリアマネージャー、店舗運営、幹部候補、企画営業 美容サロン、年収500万以上、マネジメント、女性管理職活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

企業名 三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社 求人名 （関西）MUFGのITサービスを担うシステム運行管理者 仕事の内容 MUFGシステムの安心・安全を支えることをミッションとし、システム運行管理業務を担って頂きます。 ・データセンター（以下DC）でのシフト勤務（交代勤務） ・協力会社によるシステムのオペレーション業務、及び監視業務の運営管理 ・障害発生時は開発担当者と協働で問題解決にあたり、影響範囲の極小化やリカバリーなど現場に於ける一次対応を担当。 ・平時においては、運行管理の傍ら、オペレーションスキルの維持・向上、ヒューマンエラーを防止する様々な改善活動の企画・立案・推進を行います。 募集職種 （関西）MUFGのITサービスを担うシステム運行管理者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨無資格・未経験から「手に職」を！ ✨資格取得費用は会社が全額負担！ ✨月給25万円～＆賞与年2回 ✨施設拡大に伴う増員募集です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 長岡京市内で展開する 「放課後等デイサービスたけのこ」で、 子どもたちの成長をサポートする 児童指導員を募集します！ 今回の採用は、 施設数の増加に伴う増員募集です。 ＼ 無資格・未経験からスタートOK！ ／ 「子どもに関わる仕事がしたい」 「福祉業界に興味はあるけれど資格がない」 「将来につながる専門性を身につけたい」 そんな方も大歓迎です！ 実際に当施設では、 無資格・未経験からスタートし、 実務経験を積んで 児童指導員任用資格を取得した スタッフが多数活躍しています。 さらに資格取得支援制度があり、 資格取得にかかる費用は会社が全額負担！ 働きながら経験と専門性を身につけ、 将来的には児童発達支援管理責任者 へのキャリアアップも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたち一人ひとりの 発達段階や個性に合わせて、 日常生活や成長をサポートします。 具体的には… ■手洗い・着替え・食事などの生活支援 ■トランポリンや バランスボールでの運動遊び ■工作や学習などの活動サポート ■公園への散歩 ■買い物や公共交通機関を使った外出支援 ■コミュニケーションのサポート ■集団生活でのルールやマナーの習得支援 ■季節イベント・ レクリエーションの企画、実施 ■ご家族への相談対応・情報共有 など 「ただ見守る」だけのお仕事では ありません！ 子どもたちと一緒に遊んだり、 工作を楽しんだり、お出かけしたり。 毎日のさまざまな体験を通して、 子どもたちの「できた！」を 増やしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐法人の体育館完備！アクティブな療育 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設の特徴のひとつが、 体を動かす活動が豊富なこと！ 法人の体育館を完備しており、 トランポリンやバランスボールを使った 運動遊びなどを行っています。 7・8月にはプール、 8月には夏祭り、 10月はハロウィン、 12月はクリスマスなど、 季節ごとのイベントも充実！ 祝日や学校の長期休暇には、 映画鑑賞などの外出活動も行います。 「子どもと全力で遊びたい」 「体を動かすことが好き」 「毎日変化のある仕事がしたい」 という方にもピッタリです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐無資格から専門職を目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回の募集では、 経験や資格は問いません。 未経験から実務経験を積み、 児童指導員任用資格を取得した 先輩スタッフも多数活躍中です！ さらに、 資格取得に必要な費用は会社が全額負担。 「今は資格を持っていない」 ということをハンデにせず、 働きながら将来につながる スキル・資格を身につけられます。 経験を積んだ先には、 児童発達支援管理責任者（児発管）など、 さらに上のキャリアを目指すことも 可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験でも安心のサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■療育に関する研修 ■虐待防止などの法定研修 ■定期的なカンファレンス ■スタッフ同士での情報共有 など、研修・フォロー体制も整えています。 入社後いきなり一人で すべてを担当するわけではありません。 先輩と一緒に子どもたちと関わりながら、 一つずつ仕事を覚えていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐男性スタッフも多数活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 児童指導員では珍しく、 当施設では男性スタッフも多数活躍中！ 体を動かすことが好きなメンバーも多く、 子どもたちと全力で遊んだり、 体力が必要な場面では スタッフ同士で声を掛け合ったりと、 チームワークの良さも特徴です。 中には現役のパワーリフティング 日本・アジアチャンピオンも在籍！ 会社として大会費用を負担するなど、 仕事以外の個人の挑戦も応援しています。 もちろん、 性別やスポーツ経験は一切問いません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働きやすさもしっかり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給25万円～ ✅賞与年2回 ✅完全週休2日制 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅交通費全額支給 ✅車・バイク通勤OK ✅駐車場代の自己負担なし ✅制服なし ✅髪型も常識の範囲内で自由 ✅家賃補助月2万円以上 ※社歴5年以上が対象 長く働きながら、 自分自身も成長していける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐勤務地について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以下の長岡京市内3施設から、 相談の上、勤務地を決定します。 ■放課後等デイサービスたけのこ 勝竜寺事業所 長岡京市勝竜寺二ノ坪6-1 ■放課後等デイサービスたけのこ 今里事業所 長岡京市今里3丁目8-3 ■放課後等デイサービスたけのこ 天神事業所 長岡京市天神3丁目6-8 「資格がないから」と、 福祉の仕事を諦める必要はありません。 子どもたちと一緒に成長しながら、 これから先も活かせる専門性を 身につけていきませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、税理士、その他事務 ★こんな会社です★ ✅京都駅から徒歩約5分の好立地！ ✅完全週休2日制＆年間休日120日 ✅残業は原則なしで定時退社！ ✅医療業界に特化した安定基盤 会計ソフトへの仕訳入力や試算表作成から始め、年末調整や個人の所得税申告書作成まで、 税務・会計の実務を段階的に担当頂きます。 ☆内勤のみのため、落ち着いた環境で日々の業務に集中しやすいポジションです。 【主な仕事内容】 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・試算表の作成補助 ・年末調整業務 ・個人の所得税申告書作成 ・各種資料作成や税務会計業務の補助 【この仕事のポイント】 ・入社後すぐにすべてをお任せするのではなく、出来る業務から少しづつ担当範囲を広げます。 ・約１年をかけて年間業務の流れを身につけていける環境です。 ・医療業界に特化した会計事務所のため、専門性を深めながら経験を活かせます。 ・外勤はなく内勤のため、税務会計にじっくり向き合えます。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 美容師は続けたい。 でも、将来の働き方は不安。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな方に選ばれているのが、イレブンカットです。 「30代後半、収入のピークを越えた先の働き方が不安…」 「年齢とともに、指名数や体力が先細りしていくのを感じる」 「40代になれば家族や子供にお金がかかるのに…」 「でも、やっぱり大好きな美容師はずっと続けたい！」 そこで「イレブンカット」という選択肢。 美容師としての経験を活かしながら、無理なく長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 指名なし・ノルマなし チームで働く美容室 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 カット・カラー・パーマを中心としたサロン業務です。 イレブンカットには、 個人の売上ノルマや指名制度がありません。 「自分のお客様」「あなたのお客様」と スタッフ同士でお客様を取り合うこともなく、 店舗全体で協力して接客します。 売上や指名数ではなく、 目の前のお客様にしっかり向き合える環境です。 これまで身につけてきた美容師としての技術や経験を、 ぜひイレブンカットで活かしてください。 【美容師特有のストレスを減らす「5つのゼロ」】 ■（1） 集客のストレスゼロ 大型ショッピングセンターに出店しているので、 予約サイトを使わなくても、十分に集客ができています。 ■（2） 指名争いゼロ 指名制がないため、お客様を取り合う必要はありません。 スタッフ同士で協力して働けます。 ■（3） 売上ノルマ・歩合のプレッシャーゼロ 毎月の売上に一喜一憂する働き方ではありません。 固定給だから収入も安定します。 ■（4） 店販ノルマゼロ 商品販売を無理におすすめしたり、 自腹で商品を購入したりする必要はありません。 ■（5） SNSのノルマゼロ 仕事のために休日までSNSを更新する必要はありません。 仕事とプライベートを分けて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を長く続けられる 安心の正社員環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットは全国約180店舗を展開。 個人経営や完全歩合・面貸しとは違い、 企業の正社員として安定した環境で美容師を続けられます。 ◆ライフステージが変わっても働ける 結婚・出産・子育てなど、 生活が変化しても美容師を続けられるよう 会社としてサポートします。 ◆年齢を重ねても美容師を続けられる 「若いうちは働けても、この先はどうしよう」 という不安を抱えず、長期的なキャリアを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募する前に 職場を見てから決めてOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「本当に自分に合う職場かな？」 「スタッフ同士の雰囲気を見てみたい」 「久しぶりの美容師だから少し不安……」 そんな方のために、 イレブンカットでは サロン見学・お試し勤務を受け付けています。 ■1日お試し勤務：3時間～OK 実際の仕事やスタッフの雰囲気を体験できます。 ※お試し勤務分も給与支給（時給1250円～1350円） ■サロン見学：随時受付中 働いているスタッフや店舗の雰囲気を、実際に確認できます。 まずは応募ではなく、 「ちょっと見てみたい」からでも大歓迎です。 働き方を変えてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 未経験から専門知識が身につく！ 不動産事務スタッフ🏠✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代中心に活躍中！ ✅ 未経験・異業種出身者が8割以上！ ✅ 不動産や法律の知識が身につく◎ ✅ 年間休日125日＆土日祝休み ✅ 残業ほぼなしで働きやすい♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🏠【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 不動産事務スタッフとして、 事務業務やお客様対応をお任せします！ 契約に関わる書類作成や物件情報の管理など、 不動産業界を支えるバックオフィスのお仕事です◎ 専門知識は入社後にしっかり学べるため、 未経験の方も安心してスタートできます♪ ＜具体的には＞ ・契約書や重要事項説明書の作成・チェック ・物件情報のデータ入力・更新 ・お客様やオーナー様からのお問い合わせ対応（電話・メール） ・書類のファイリングやスケジュール管理 ・物件の写真撮影やサイトへの掲載サポート 等 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「不動産業界は初めて」 「専門知識がなくて不安」 そんな方もご安心ください！ 入社後は充実した研修制度をご用意◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 資格取得時には手当も支給♪ さらに専任スタッフとの定期面談もあり、 お仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな方にピッタリ！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◎事務職に挑戦したい ◎専門知識を身につけたい ◎コツコツ正確に作業するのが得意 ◎人と関わる仕事もしたい ◎将来的なキャリアアップを目指したい 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 ■おすすめポイント ◎ABC-MARTグループで毎年新規出店があり成長性も抜群 ◎自宅から通える店舗限定の勤務 ◎ノルマなしのアパレル販売 ◎販売未経験から正社員採用 ◎新人サポート万全 ◎年間休日108日 ◎シフト調整で9連休取得可能 ◎最大200種類近いブランドを扱える ◎服装自由で自分らしく働ける ◎社割でお好きなアイテムを買える ◎育児中の正社員多数活躍中 ◎育児・介護休業取得実績あり ◎産休・育休明けの時短勤務可能 ◎スポーツ・トレーニング好きな仲間多数 ◎キャリアプランの選択肢が多い ＼地元で・接客販売の経験を活かせる／ ◎転居を伴う転勤なし ◎接客/販売経験者歓迎（未経験も可） ■お仕事の詳細 オッシュマンズの店舗にて、 接客および店内業務をお願いします。 ◇商品のご提案 ◇フィッティングのご対応 ◇レジ ◇ラッピング ◇品出し ◇商品整理 ◇在庫管理 ◇ディスプレイ ◇店内美化 など ＼お客様の笑顔を引き出せる／ スポーツにまつわるアイテムが多く、 用途や機能に関するご質問をいただくこともあります。 ピッタリのアイテムを探し出せた時にいただく 「ありがとう」は何よりのやりがい！ 幅広い分野の知識がつくのも オッシュマンズの魅力です！ ＼個人ノルマありません／ 個人が数字を持つことはなく、 店舗の目標を全員で目指すシステムです。 ノルマのストレスなく、 本当に良いと思ったアイテムをおすすめできます。 ＼ブランドが多数／ 最大で200種類近いブランドを扱い、 多様なご要望にお応えできるお店。 お気に入りの商品を見つけたり、 新たな発見があるのも魅力です◎ ＼新人サポート万全／ 入社後は教育担当が接客の基本から しっかり教えます！ 入社から60日間は交換日記のような ツールを使って相談事をキャッチ。 1人にはしませんのでご安心ください！ ■安定のABC-MARTグループです 全国でおなじみの上場企業 株式会社エービーシー・マートの子会社ブランドです。 育成・ライフステージ相談など マネジメント体制が整っており、福利厚生も充実！ ＜ライフステージに合った働き方＞ ライフステージの変化に合わせ 親身に考慮する制度完備！ 産休や育休取得のしやすさはもちろん、 復帰時の相談もできる環境です。 育休から復帰した社員が、 時短勤務で育児と両立しながら 活躍している例もあります。 ■「服が好き」を存分に楽しめる環境です ＼私服勤務OK／ 業務に支障のない範囲なら、 服装や小物などはお好きなものを着用OK！ ＼社員割引あり／ 商品はスタッフ価格で購入可能。 好きなブランドをお得に楽しめます。 ＼共通の話題で盛り上がれる／ スポーツ好き・トレーニング好き・フィットネス好きなスタッフが多く、 お客様とも趣味の話題で盛り上がれる職場です。 ＜オッシュマンズで扱うブランド一例＞ ・On(オン) ・HOKA(ホカ) ・NIKE(ナイキ) ・vuori(ヴィオリ) など ※店舗により取扱いブランドは異なります ■「エリア正社員」としての採用です ★引越を伴う異動ナシ！ ★地元でずっと働ける安心感 ★生活基盤を安定しやすい ★地域のお客様と関係を築きやすい ★「総合職」へのキャリアアップもあり（自己申告制） ご自宅から通える範囲内の 店舗のみで働けることをお約束。 引越で生活が大きく変わったり、 家族と離れるなどのリスクが ないのが大きなメリットです。 正社員採用なので福利厚生も充実！ 産休・育休明けに時短勤務で 活躍している社員もいます。 育児と両立したい方や、 地元を離れずに働きたい方にもおすすめです。 地域に根ざして働けるため、 お客様との関係も築きやすい環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 株式会社治元が運営する本格炭火焼き 「仙台牛たん森商店」での店長候補を募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ここがPoint ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《この求人の特徴》 ⭐︎関西エリア限定での店長候補の募集です。 ⭐︎関西を中心に52店舗を運営する創業60年以上の安定企業です。 ⭐︎未経験の方でも最短1年で店長を目指せます。 ◎手厚い研修制度とわかりやすい評価制度であなたの 頑張りを最大限評価します！ こんな経験をしている部長と一緒に働いて頂きます！ 一緒に働く部長をご紹介します 今回入社される方を支えるのは、 20歳で新卒入社し、現場経験を積み重ねてきた部長です。 23歳で初めて店長を任された店舗は、事業部内でも売上上位の店舗。 そこで直面したのが、 「自分一人の力だけでは、良い店舗はつくれない」という現実でした。 社員だけで抱え込むのではなく、 アルバイトスタッフにも役割をお願いし、みんなで店舗をつくっていく。 その経験が、現在のマネジメントの原点になっています。 2018年にはエリアマネージャーとなり、複数店舗を担当。 自分より年上の店長をまとめる場面でも、立場や年齢ではなく、 「どうすれば、お客様にもっと喜んでいただけるか」を共通の判断軸として、 店舗づくりを進めてきました。 仕事の原動力は、目標を達成したときの充実感や、 仲間と一緒に成果をつくる喜び。 「頑張っている人の仕事を、きちんと見つけて認めたい」と考えている部長です。 【頑張りが、きちんと見える会社へ】 私たちが大切にしているのは、給与や役職だけでなく、 一人ひとりの仕事や成長を、社内のみんなに知ってもらうことです。 年2回程度、会社方針の発表や表彰の機会があり、 次のような成果が評価されています。 ・勤続年数 ・店舗の売上や利益率 ・前年からの成長率 ・長期間にわたる業績向上 ・店舗やチームへの貢献 もちろん、売上だけが評価のすべてではありません。 周囲を支えたこと、店舗を良くするために工夫したこと、 お客様に喜んでいただくために行動したことも、 できる限り周囲へ伝え、認め合える会社を目指しています。 【「従業員が輝く店」を、みんなでつくる】 私たちが掲げているのは、 「従業員が輝く店づくり」「楽しむから強くなれる」という考え方です。 その取り組みの一つが、社員だけで一つの店舗を営業する 「オールスター営業」です。 ※これも店長会議のアイデアから生まれた企画です 座学だけの研修ではなく、普段は別々の店舗で働く社員が集まり、 実際の営業を通して接客や連携を学びます。 仕事の進め方や考え方が違うため、 ときには意見がぶつかることもあります。 しかし、違いを知るからこそ、新しい気づきが生まれます。 互いの良いところを吸収し、店舗や役職を越えてつながることで、 会社全体をより良くしていくための機会になっています。 ◆こんな方と一緒に働きたいと考えています ・一人で抱え込まず、仲間と協力できる方 ・お客様に喜んでもらうことを大切にできる方 ・自分の意見を伝え、相手の考えにも耳を傾けられる方 ・目標を持ち、達成に向けて工夫できる方 ・頑張りや成長をきちんと見てもらえる環境で働きたい方 ・将来的に店長やエリアマネージャーを目指したい方 最初から高いマネジメント力を求めているわけではありません。 現場での経験を重ねながら、 仲間と一緒に成長していける方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事詳細》 ・オープン前とディナータイムの仕込み ・ランチ・ディナー営業での接客 ・POSデータを用いた売上や利益の管理 ・食材の発注やシフト作成 ・アルバイトスタッフの育成面談 ◎店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。 《1日の仕事の流れ（例）》 ・10:00~ ｜ 出勤・開店準備 ※開店の1時間前くらいに出社となります ・11:00~ ｜ 営業スタート ・12:00~ ｜ ランチタイム ・14:00~ ｜ 片付け・夜の仕込み ※各自休憩をとって夜営業に備えます ・18:00~ ｜ ディナータイム： ・21:00~ ｜ 閉店作業：レジ締めや日報入力など ・22:00過ぎ ｜ 退勤 ※シフトにより早番・遅番などの勤務区分があります。 《キャリアパスについて》 ◎最短1年で副店長や店長へ昇進も可能です！ 入社後は店舗研修で実務を習得。 その後、調理や接客だけでなく、 売上管理やスタッフの育成など、 一通りの業務を学んでいきます。 店長の代理として業務が遂行できると、 【副店長】への昇進が見えてきます。 さらに、適切なシフト管理や売上目標の達成が できるようになれば、【店長】への昇格も視野に入ります！ 《組織・風土について》 ①年齢や立場に関係なく、 「ありがとう」「ごめんなさい」と 素直に言い合える関係性を目指しています。 スタッフ同士が和気あいあいと働きながら同じ方向を向く、 風通しの良い一体感を大切にしています。 ②チェーン店でありながら店長の裁量が大きく、 現場のアイデアをすぐに形にできる風通しの良さが魅力です。 独自のメニューや客層に合わせたサービスなど、 自分の工夫をダイレクトに反映できるやりがいがあります。 ◎社員もアルバイトスタッフも店舗の主役として、 全員で一緒にお店をつくり上げる組織づくりを行っています。 《株式会社治元について》 1965年の創業以来、 多彩な飲食ブランドを関西中心に約50店舗展開しています。 独自の仕入れと多角的な事業展開により、 社会情勢に左右されない安定経営が強みです。 商業施設内での本格炭火焼きの提供など、 高いクオリティでお客様に末長く選ばれています。 現場の声を大切にする風通しの良い社風のもと、 関西で腰を据えて長く活躍できる企業です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 メーカー（仕入先）への買掛対応や、 得意先（販売先）への売掛管理を中心とした 事務のお仕事です。 ※実際の振込対応や資金管理は別担当が行いますので、 データ照合や正確な出力をメインにお任せします。 【具体的な業務内容】 ＜買掛事務サポート＞ メーカー請求書の確認・照合作業 メーカーから届いた請求書の内容チェック 納品書・仕入伝票の管理・入力 専用システムへの仕入伝票入力・ファイリング ＜売掛事務サポート＞ 得意先への請求書発行・送付対応 売上データの確認および得意先向け請求書の作成・発行 請求書の照合・管理作業 売上伝票や注文書との内容照合、履歴のファイリング・整理 ＜その他 サポート業務＞ 経理・総務の補助業務（書類整理、電話・来客の一次対応など） 【ここがポイント！】 数字を扱うお仕事ですが、 振り込みなどの資金移動は担当しないため、 「チェック作業が得意」 「コツコツ正確に作業するのが好き」という方にぴったりです！ ※選考を通してあなたの得意なことや適性を考慮し、 「買掛事務」または「売掛事務」のいずれかのサポート業務から 積極的にお任せしていく予定です。 【信頼を繋ぐ丁寧な応対】 チームで進める事務ワーク 現在、内勤スタッフは2名。 社内全体でも20〜30代が多く、 分からないことはすぐに相談できる 距離感です。業務フローは完全に 仕組み化されているので、 一人で抱え込む必要はありません。 ＜当社について＞ 1914年の創業以来、 和装に不可欠な帯〆や髪飾り、草履などの 和装小物全般を扱う専門商社として 事業を展開してきました。 全国の呉服店、デパート内のテナント、 婦人服店などのお客様と ⻑年のお付き合いで培った信頼をベースに、 売上は業界トップクラスを誇っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ リフト作業中心でしっかり稼げる！ ⭐ 月収28～30万円程度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 鴻池運輸株式会社の正社員として、 工場内でのフォークリフト作業をお願いします。 主なお仕事は、 カウンターフォークリフトで製品や資材を運ぶこと！ ・リフト乗務が中心 ・手作業は少なめ ・決められた場所への運搬がメイン フォークリフトの資格・経験を活かして働けます◎ ⭐ 月収28～30万円程度 ⭐ 賞与年2回 ⭐ 昇給あり ⭐ 正社員として長期安定 食堂・個人ロッカー完備！ 車・バイク・自転車通勤OK、無料駐車場もあります◎ 経験が浅い方やブランクがある方も歓迎！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 美容師は続けたい。 でも、将来の働き方は不安。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな方に選ばれているのが、イレブンカットです。 「30代後半、収入のピークを越えた先の働き方が不安…」 「年齢とともに、指名数や体力が先細りしていくのを感じる」 「40代になれば家族や子供にお金がかかるのに…」 「でも、やっぱり大好きな美容師はずっと続けたい！」 そこで「イレブンカット」という選択肢。 美容師としての経験を活かしながら、無理なく長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 指名なし・ノルマなし チームで働く美容室 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 カット・カラー・パーマを中心としたサロン業務です。 イレブンカットには、 個人の売上ノルマや指名制度がありません。 「自分のお客様」「あなたのお客様」と スタッフ同士でお客様を取り合うこともなく、 店舗全体で協力して接客します。 売上や指名数ではなく、 目の前のお客様にしっかり向き合える環境です。 これまで身につけてきた美容師としての技術や経験を、 ぜひイレブンカットで活かしてください。 【美容師特有のストレスを減らす「5つのゼロ」】 ■（1） 集客のストレスゼロ 大型ショッピングセンターに出店しているので、 予約サイトを使わなくても、十分に集客ができています。 ■（2） 指名争いゼロ 指名制がないため、お客様を取り合う必要はありません。 スタッフ同士で協力して働けます。 ■（3） 売上ノルマ・歩合のプレッシャーゼロ 毎月の売上に一喜一憂する働き方ではありません。 固定給だから収入も安定します。 ■（4） 店販ノルマゼロ 商品販売を無理におすすめしたり、 自腹で商品を購入したりする必要はありません。 ■（5） SNSのノルマゼロ 仕事のために休日までSNSを更新する必要はありません。 仕事とプライベートを分けて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を長く続けられる 安心の正社員環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットは全国約180店舗を展開。 個人経営や完全歩合・面貸しとは違い、 企業の正社員として安定した環境で美容師を続けられます。 ◆ライフステージが変わっても働ける 結婚・出産・子育てなど、 生活が変化しても美容師を続けられるよう 会社としてサポートします。 ◆年齢を重ねても美容師を続けられる 「若いうちは働けても、この先はどうしよう」 という不安を抱えず、長期的なキャリアを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募する前に 職場を見てから決めてOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「本当に自分に合う職場かな？」 「スタッフ同士の雰囲気を見てみたい」 「久しぶりの美容師だから少し不安……」 そんな方のために、 イレブンカットでは サロン見学・お試し勤務を受け付けています。 ■1日お試し勤務：3時間～OK 実際の仕事やスタッフの雰囲気を体験できます。 ※お試し勤務分も給与支給（時給1250円～1350円） ■サロン見学：随時受付中 働いているスタッフや店舗の雰囲気を、実際に確認できます。 まずは応募ではなく、 「ちょっと見てみたい」からでも大歓迎です。 働き方を変えてみませんか？

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 美容師は続けたい。 でも、将来の働き方は不安。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな方に選ばれているのが、イレブンカットです。 「30代後半、収入のピークを越えた先の働き方が不安…」 「年齢とともに、指名数や体力が先細りしていくのを感じる」 「40代になれば家族や子供にお金がかかるのに…」 「でも、やっぱり大好きな美容師はずっと続けたい！」 そこで「イレブンカット」という選択肢。 美容師としての経験を活かしながら、無理なく長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 指名なし・ノルマなし チームで働く美容室 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 カット・カラー・パーマを中心としたサロン業務です。 イレブンカットには、 個人の売上ノルマや指名制度がありません。 「自分のお客様」「あなたのお客様」と スタッフ同士でお客様を取り合うこともなく、 店舗全体で協力して接客します。 売上や指名数ではなく、 目の前のお客様にしっかり向き合える環境です。 これまで身につけてきた美容師としての技術や経験を、 ぜひイレブンカットで活かしてください。 【美容師特有のストレスを減らす「5つのゼロ」】 ■（1） 集客のストレスゼロ 大型ショッピングセンターに出店しているので、 予約サイトを使わなくても、十分に集客ができています。 ■（2） 指名争いゼロ 指名制がないため、お客様を取り合う必要はありません。 スタッフ同士で協力して働けます。 ■（3） 売上ノルマ・歩合のプレッシャーゼロ 毎月の売上に一喜一憂する働き方ではありません。 固定給だから収入も安定します。 ■（4） 店販ノルマゼロ 商品販売を無理におすすめしたり、 自腹で商品を購入したりする必要はありません。 ■（5） SNSのノルマゼロ 仕事のために休日までSNSを更新する必要はありません。 仕事とプライベートを分けて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を長く続けられる 安心の正社員環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットは全国約180店舗を展開。 個人経営や完全歩合・面貸しとは違い、 企業の正社員として安定した環境で美容師を続けられます。 ◆ライフステージが変わっても働ける 結婚・出産・子育てなど、 生活が変化しても美容師を続けられるよう 会社としてサポートします。 ◆年齢を重ねても美容師を続けられる 「若いうちは働けても、この先はどうしよう」 という不安を抱えず、長期的なキャリアを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募する前に 職場を見てから決めてOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「本当に自分に合う職場かな？」 「スタッフ同士の雰囲気を見てみたい」 「久しぶりの美容師だから少し不安……」 そんな方のために、 イレブンカットでは サロン見学・お試し勤務を受け付けています。 ■1日お試し勤務：3時間～OK 実際の仕事やスタッフの雰囲気を体験できます。 ※お試し勤務分も給与支給（時給1250円～1350円） ■サロン見学：随時受付中 働いているスタッフや店舗の雰囲気を、実際に確認できます。 まずは応募ではなく、 「ちょっと見てみたい」からでも大歓迎です。 働き方を変えてみませんか？

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 美容師は続けたい。 でも、将来の働き方は不安。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな方に選ばれているのが、イレブンカットです。 「30代後半、収入のピークを越えた先の働き方が不安…」 「年齢とともに、指名数や体力が先細りしていくのを感じる」 「40代になれば家族や子供にお金がかかるのに…」 「でも、やっぱり大好きな美容師はずっと続けたい！」 そこで「イレブンカット」という選択肢。 美容師としての経験を活かしながら、無理なく長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 指名なし・ノルマなし チームで働く美容室 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 カット・カラー・パーマを中心としたサロン業務です。 イレブンカットには、 個人の売上ノルマや指名制度がありません。 「自分のお客様」「あなたのお客様」と スタッフ同士でお客様を取り合うこともなく、 店舗全体で協力して接客します。 売上や指名数ではなく、 目の前のお客様にしっかり向き合える環境です。 これまで身につけてきた美容師としての技術や経験を、 ぜひイレブンカットで活かしてください。 【美容師特有のストレスを減らす「5つのゼロ」】 ■（1） 集客のストレスゼロ 大型ショッピングセンターに出店しているので、 予約サイトを使わなくても、十分に集客ができています。 ■（2） 指名争いゼロ 指名制がないため、お客様を取り合う必要はありません。 スタッフ同士で協力して働けます。 ■（3） 売上ノルマ・歩合のプレッシャーゼロ 毎月の売上に一喜一憂する働き方ではありません。 固定給だから収入も安定します。 ■（4） 店販ノルマゼロ 商品販売を無理におすすめしたり、 自腹で商品を購入したりする必要はありません。 ■（5） SNSのノルマゼロ 仕事のために休日までSNSを更新する必要はありません。 仕事とプライベートを分けて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を長く続けられる 安心の正社員環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットは全国約180店舗を展開。 個人経営や完全歩合・面貸しとは違い、 企業の正社員として安定した環境で美容師を続けられます。 ◆ライフステージが変わっても働ける 結婚・出産・子育てなど、 生活が変化しても美容師を続けられるよう 会社としてサポートします。 ◆年齢を重ねても美容師を続けられる 「若いうちは働けても、この先はどうしよう」 という不安を抱えず、長期的なキャリアを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募する前に 職場を見てから決めてOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「本当に自分に合う職場かな？」 「スタッフ同士の雰囲気を見てみたい」 「久しぶりの美容師だから少し不安……」 そんな方のために、 イレブンカットでは サロン見学・お試し勤務を受け付けています。 ■1日お試し勤務：3時間～OK 実際の仕事やスタッフの雰囲気を体験できます。 ※お試し勤務分も給与支給（時給1250円～1350円） ■サロン見学：随時受付中 働いているスタッフや店舗の雰囲気を、実際に確認できます。 まずは応募ではなく、 「ちょっと見てみたい」からでも大歓迎です。 働き方を変えてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 未経験からオフィスデビュー♪ 一般事務スタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代中心に活躍中！ ✅ 未経験・異業種出身者が8割以上！ ✅ 充実の研修制度で安心スタート◎ ✅ 年間休日125日＆土日祝休み ✅ 残業ほぼなしで働きやすい♪ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 一般事務スタッフとして、 データ入力や書類作成などの バックオフィス業務をお任せします！ オフィスを支える縁の下の力持ちとして、 さまざまな事務業務に携わるポジション♪ 「オフィスワークに挑戦したい」 「事務スキルを身につけたい」 そんな方にピッタリです◎ ＜具体的には＞ ・データ入力・書類作成（Excel・Word使用） ・電話・来客対応 ・ファイリングや郵送手配 ・社内スタッフのサポート業務全般 など ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「PCスキルに自信がない」 そんな方もご安心ください！ 入社後は充実した研修制度をご用意◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 資格取得時には手当も支給♪ さらに専任スタッフとの定期面談もあり、 お仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな方にピッタリ！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◎コツコツ丁寧に作業を進めるのが得意 ◎人をサポートする仕事がしたい ◎未経験から事務スキルを身につけたい ◎PCスキルを磨いてキャリアアップしたい ◎安定した環境で長く働きたい 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 美容師は続けたい。 でも、将来の働き方は不安。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな方に選ばれているのが、イレブンカットです。 「30代後半、収入のピークを越えた先の働き方が不安…」 「年齢とともに、指名数や体力が先細りしていくのを感じる」 「40代になれば家族や子供にお金がかかるのに…」 「でも、やっぱり大好きな美容師はずっと続けたい！」 そこで「イレブンカット」という選択肢。 美容師としての経験を活かしながら、無理なく長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 指名なし・ノルマなし チームで働く美容室 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 カット・カラー・パーマを中心としたサロン業務です。 イレブンカットには、 個人の売上ノルマや指名制度がありません。 「自分のお客様」「あなたのお客様」と スタッフ同士でお客様を取り合うこともなく、 店舗全体で協力して接客します。 売上や指名数ではなく、 目の前のお客様にしっかり向き合える環境です。 これまで身につけてきた美容師としての技術や経験を、 ぜひイレブンカットで活かしてください。 【美容師特有のストレスを減らす「5つのゼロ」】 ■（1） 集客のストレスゼロ 大型ショッピングセンターに出店しているので、 予約サイトを使わなくても、十分に集客ができています。 ■（2） 指名争いゼロ 指名制がないため、お客様を取り合う必要はありません。 スタッフ同士で協力して働けます。 ■（3） 売上ノルマ・歩合のプレッシャーゼロ 毎月の売上に一喜一憂する働き方ではありません。 固定給だから収入も安定します。 ■（4） 店販ノルマゼロ 商品販売を無理におすすめしたり、 自腹で商品を購入したりする必要はありません。 ■（5） SNSのノルマゼロ 仕事のために休日までSNSを更新する必要はありません。 仕事とプライベートを分けて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を長く続けられる 安心の正社員環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットは全国約180店舗を展開。 個人経営や完全歩合・面貸しとは違い、 企業の正社員として安定した環境で美容師を続けられます。 ◆ライフステージが変わっても働ける 結婚・出産・子育てなど、 生活が変化しても美容師を続けられるよう 会社としてサポートします。 ◆年齢を重ねても美容師を続けられる 「若いうちは働けても、この先はどうしよう」 という不安を抱えず、長期的なキャリアを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募する前に 職場を見てから決めてOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「本当に自分に合う職場かな？」 「スタッフ同士の雰囲気を見てみたい」 「久しぶりの美容師だから少し不安……」 そんな方のために、 イレブンカットでは サロン見学・お試し勤務を受け付けています。 ■1日お試し勤務：3時間～OK 実際の仕事やスタッフの雰囲気を体験できます。 ※お試し勤務分も給与支給（時給1250円～1350円） ■サロン見学：随時受付中 働いているスタッフや店舗の雰囲気を、実際に確認できます。 まずは応募ではなく、 「ちょっと見てみたい」からでも大歓迎です。 働き方を変えてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼アピールポイント／／ ✅田植え・酒蔵見学など"体験"を通じて日本酒を学べる ✅流行ではなく、本物へのこだわりで人気を集めるお店 ✅月給27万円～45万円・賞与年2回の安定待遇 ✅年間休日106日で働きやすさもばっちり ✅3号店計画中。安定した経営基盤のもと成長を続けています ✅食材や日本酒を自信を持っておすすめできる接客が身につく 【仕事内容】 ホール・キッチン業務を中心に、 店舗運営全般をお願いします。 お客様との会話を大切にしながら、 料理や日本酒の魅力を伝える仕事です。 経験を積んだ後は、 仕入れやメニュー提案、 スタッフ育成などにも携わっていただきます。 【具体的には・・・】 ✅開/閉店作業 ✅仕込み ✅注文の伺い ✅配膳 ✅調理 ✅レジ業務 ✅SNSでの発信 等をお任せします！ ■体験するから、自信を持っておすすめできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内のイベントとして 実際に酒米の田植えや稲刈りへ参加したり、 酒蔵を訪問し、造り手の想いや背景まで学びます。 だから、お客様から 「この日本酒ってどんなお酒ですか？」 と聞かれた時も、パンフレットの知識ではなく、 自分自身が体験した言葉でお伝えできます。 ただ料理を運ぶだけではない。 本物を知り、その魅力を届けられる接客を 大切にしています。 ■流行ではなく、積み重ねで愛される人気店 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 旬の食材を見極め、 生産者とのつながりを大切にし、 料理も日本酒も妥協せず提供する。 そんな積み重ねが評価され、 多くの常連のお客様に 長く支持されてきました。 現在は1号店のリニューアル、 そして3号店の計画も進行中。 勢いだけではなく、 地道に積み重ねた信頼があるからこそ、 安心して長く働ける環境があります。 ■やりたいお店づくりに挑戦できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まだまだ若いお店なので、 みなさんのアイデアと発想力で さらにお客様に愛される お店創りをしていきたいと思っています。 年齢や経験問わず、 どんどん意見を出せる環境が整っています。 実際に今の店長は36歳と超若手！ さらには社員も20代のスタッフが8割！ 若手出身のチームになっています。 だからこそ、スタッフ同士の距離感も近く アルバイトで入社したスタッフが 「ここで本気で働きたい！」と、社員になるケースも多数！ ■お店の特徴■ 築１００年を超える京町家を改装し、おおきなガラス扉で中まで見える店構え。 オープン当時から多くのお客様に来店頂いてきました。 オーナーは京都で大人気の「五十棲」さんより独立出身。 だからこそ、提供する商品には人一倍こだわっています。 旬な食材はもちろん、日々の目利きに裏打ちされた最高の食材だけを使用し メニューを定期的に入れ替えながら お客様に喜んで頂ける商品を提供しています。 特に常備している日本酒にはこだわっており 定期的にアルバイト、社員問わずスタッフが参加できる講習会も開催しています。 日本酒の事が好きな方はもちろん、 これまでかかわったことが無いスタッフにも好評いただいているので これからも開催していこうと考えています！ こんなこだわりが詰まったお店だからこそ 未経験の方はもちろん、同業界から当店に入社するスタッフもいます。 これからも常にアップデートし、 学び多いお店創りをしていきます♪ ＜鉄板とお酒 宗や＞ 100年を超える京町家を改装した人気店！ ＳＮＳで話題の当店を更に盛り上げてくれる新たな仲間を探しています♪ 先々、今回入社される皆さんが成長して頂けたら どんどんお店の運営を任せていきたいと思っています！ 事業の更なる発展に向け、是非みなさんの力を貸してください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ 【お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ カウンターリフトで製品を運ぶ仕事！ ⭐ 日勤専属＆土日休み ━━━━━━━━━━━━━━━ 鴻池運輸株式会社の正社員として、 工場内でのフォークリフト作業をお願いします！ 主なお仕事はシンプル◎ ▶ カウンターリフトに乗る ▶ 製品や資材を運ぶ ▶ 決められた場所に移動させる 使用するのは、 カウンターフォークリフトです！ リフトの資格・経験を活かして、 大手企業で正社員として働けます◎ ⭐ 日勤専属・夜勤なし ⭐ 土日休み ⭐ 月給22万5,000円～ ⭐ 賞与年2回 ⭐ 昇給・各種手当あり ⭐ 正社員として長期安定 「夜勤は避けたい」 「リフト経験を活かして転職したい」 そんな方にもおすすめです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力でで数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【京都/経験者】研究職(微生物を用いた有用物質の生産プロジェクト)/月残業10H 仕事の内容 研究開発職として従事いただきます。 【具体的な業務例】◎微生物を用いた有用物質の生産プロジェクト ◎菌体、代謝物、生成物、培地成分等の分析、データ解析 ◎微生物培養 【入社後は他に、下記のような業界で研究者として勤務頂きます】 ■製薬・医療業界 ■食品・化粧品業界 ■化学業界 ■ベンチャー企業 ■研究機関 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析等 【取引先について】大手企業が9割です。チームで業務いただくことが基本で複数名の配属となりますので、教育体制が充実しています。配属期間は3～5年、長い方は10年以上です。 募集職種 【京都/経験者】研究職(微生物を用いた有用物質の生産プロジェクト)/月残業10H

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。