京都、車・バイク通勤OK、契約社員の求人・転職情報

仕事内容 ======================= 20−30代活躍中！ 現在、プログラミング学習を頑張っている システムエンジニアを目指す皆様！ ======================= 未経験者大募集！フルリモ社内研修で基礎〜開発まで！別業務なし！ 『プログラミングスクールや、職業訓練校をせっかく卒業したのに』 「未経験」というだけで、なかなか就職先がない… 「30歳」を超えているから… 「実務経験」を積んでキャリアを確実に積み上げていきたい… そう感じている方も少なくないかと思います。 IT業界人手不足というものの、 未経験からエンジニアになるのは、ハードルが高いのが現状です。 ×エンジニアとは関係ない仕事の配属になってしまう… ×テストや保守の仕事ばかりで開発に携われない… ×難しい技術を、独学で学ぶのには限界がある…など 株式会社三河屋では、200人以上を育成してきた圧倒的なエンジニア育成研修でスクール卒業生や、 独学でしっかり学ばれた皆様に対して未経験からでもエンジニアとして活躍できる環境を整えています。 三河屋の強み☆☆☆☆☆ 【別業務なし！フルリモート社内研修】 【給与を受け取りながら、先輩エンジニアの１ON1指導-】 【キャリアサポーターによるキャリア相談・メンタルフォロー】 【同期や他のメンバーと助け合い勉強できる環境】 【それぞれの要望に寄り添う、透明度の高い案件提案制】 ０から一貫してキャリア形成をしていける環境を整えています。 開発で経験を積み成長できたとしてても、自分の目指す理想的なエンジニア、または自分の目指す理想的な労働環境を手に入れられないと意味がありません。 エンジニアとしての未来の目標を１人１人見つめ、キャリア構築を一緒にしていきましょう。 ☆+。未経験からシステム開発の実務経験を積んでいきたい皆様は、ぜひエントリーください！☆+。 - 業務内容 - ◆入社後の流れ ＜WEBエンジニア研修生｜４ヶ月間＞ 研修中は、Webエンジニア研修を「フルリモート」で集中して受けていただきます。 エンジニアと関係ない別業務はありません。 研修内容：HTML、CSS、JS、PHP（Laravel）、SQL、AWS、Docker、GIT（Github）、上流工程、アプリ開発 自分で０からアプリ開発、コミュニケーション研修 ※システムエンジニア（HP制作やWEBシステム開発）に特化していますので、インフラエンジニア、AI、ゲームエンジニアになりたい方には向きませんが、SEから別分野へのキャリアアップは可能です。 ＜研修終了後、エンジニアデビュー！＞ 当社案件もしくはパートナー企業様の案件に入っていただき、 システムエンジニアとしての【システム開発経験】を積んでいただきます。 ◆勤務地について 配属先の案件による 愛知、東京、大阪のお好きな地域でエンジニアとして活躍していただきます。 ※フルリモート案件は一部ありますが、未経験1年目は出勤が必要な案件がほとんどです。 フルリモでの勤務は、実務経験を約１、2年以上積めば移行可能になってきます。 貴方の納得のいく環境で働けるよう、全力でサポートします。 他地域の方も、お気軽に相談ください。 ・０から一貫して基礎研修からキャリア形成をしてほしい！ ・未経験だけど1年目からちゃんと開発したい、コーディングしたい！ ・勉強してきた技術を活かしたい！ ・自由な働き方を目指したい！ ・とにかくなりたい自分になり、楽しく仕事したい！ ・本気でWEBシステムエンジニアになりたい！ ・責任を持ってプロジェクトを遂行していただける方！ 一緒に、エンジニアを目指しましょう！ ご応募お待ちしております。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：社内システムエンジニア \ 専門スキル × DX推進 × 安定収入 / 140店舗のITを支える重要ポジション 腰を据えて専門性を磨ける環境です ■ 求人アピールポイント ✅ 昨年度賞与実績100万円以上 ✅ 月平均残業5時間で私生活も充実 ✅ 140店舗のシステム運用・DX推進 ✅ チームで分担する協力的な体制 ✅ 服装・髪色自由で自分らしく勤務 【キャリアを伸ばしたい方へ】 SIerでの経験を活かし、自社環境で システムを深く理解・改善しませんか。 140店舗の運営を支えるやりがいと、 DX推進という新たな挑戦が待つ環境。 腰を据えて専門性を高められます。 【安定した環境で働きたい方へ】 小売現場の経験をIT部門で活かし、 土日休みで生活リズムを整えませんか。 チームで業務を分担する体制があり、 正社員登用後は高水準な賞与実績で 経済的な安定も目指せる職場です。 【仕事内容】 本社および各店舗のIT・システム全般の 運用・管理・改善を担当します。 1. システム運用・保守 店舗や本社のシステムを安定稼働させ、 円滑な店舗運営を支える仕事です。 2. 問い合わせ対応・機材管理 PCやPOS等のトラブルを解決し、 現場の困りごとをITで解消します。 3. DX推進・業務効率化 新しいシステムの導入や企画提案を行い、 会社全体の業務改善を推進します。 ※入社後は経験や得意分野を確認し、 段階的に担当業務を広げていきます。 【寺子屋ってどんな会社？？】 全国の観光地で独自の直営店舗を運営しており、 企画から販売までを手掛けています。 寺子屋本舗、りらっくま茶房、 SNOOPY茶屋、みっふぃー桜きっちん、 すみっコぐらし堂、ちいかわもぐもぐ本舗、 など、観光地を中心に全国に約150店舗の小売・飲食店を展開。 「お客様の笑顔」と「楽しい思い出づくり」 のために力を合わせて進み続け、 日本のお土産業界を牽引しています！

企業名 国立大学法人京都大学 求人名 京都大学全学DX推進プロジェクトメンバー◎大規模IT基盤改革を主導! 仕事の内容 学内各部門の業務プロセス改善・改革（BPR）と、それを支えるシステム群（SaaS等）の仕様策定やデータ連携のプロジェクトに参画し、導入・運用に向けた実務を推進していただきます。 ■全学DXプロジェクトの横断的なマネジメント、PMO業務/推進サポート、PMO補佐業務 ■製品市場調査、業務分析、要件定義の推進 ■学内ステークホルダー（ユーザー部門）との要件調整、合意形成 ■外部ベンダー（SIer等）のコントロール、技術的・業務的な折衝 ■プロジェクト全体の進捗・課題・品質・コスト管理 募集職種 京都大学全学DX推進プロジェクトメンバー◎大規模IT基盤改革を主導!

企業名 国立大学法人京都大学 求人名 京都大学全学DX推進プロジェクトマネージャー◎大規模IT基盤改革の経験が積める 仕事の内容 学内各部門の業務プロセス改善・改革（BPR）と、それを支えるシステム群（SaaS等）の仕様策定やデータ連携をリードしていただきます。 ■全学DXプロジェクトの横断的なマネジメント、PMO業務 ■製品市場調査、業務分析、要件定義の推進 ■学内ステークホルダー（ユーザー部門）との要件調整、合意形成 ■外部ベンダー（SIer等）のコントロール、技術的・業務的な折衝 ■プロジェクト全体の進捗・課題・品質・コスト管理 募集職種 京都大学全学DX推進プロジェクトマネージャー◎大規模IT基盤改革の経験が積める

仕事内容 ┏◆━……───────……━◆┓ ＼ 屋内警備×年休120日以上 ／ 未経験活躍中！座り仕事多め！ - ＊10時出社＆残業ナシ！ ＊嬉しい月給23万円～ ＊年間休日120日以上！ ＊副業・WワークもOK ＊マニュアル完備で未経験でも安心 ┗◆━……───────……━◆┛ 【仕事内容】 データセンターと呼ばれる 機密情報が詰まったIT機器の管理施設にて ■施設内の巡回 ■来館者の受付対応 ■IT機器の搬入や作業時の立ち会い といった警備をお任せします。 *･･*･･*･･*･･*･･*･･*･･*･･*･･*･･* ＼＼働きやすい3つのポイント／／ ◆＊･･････ Point.1 ･･････＊◆ ☆未経験でも安心の体制☆ ━━━━━━━━━━━━━━━ 現場には注意事項や対応方法が 記されたマニュアルが完備◎ 業務内容はシンプルに ルーティン化されています！ 機密情報を扱う施設のため 厳重な警備が求められますが 基礎から学べる研修があるので 未経験の方でもご安心ください♪ ◆＊･･････ Point.2 ･･････＊◆ ☆休日もばっちり確保☆ ━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日以上！ プライベートも大事にできます！ 残業完全ナシなのも 働きやすいポイントです◎ ◆＊･･････ Point.3 ･･････＊◆ ☆屋内のみ×座り仕事多め☆ ━━━━━━━━━━━━━━━ 屋内での警備なので、天候や気温に 影響されず快適に勤務できます！ 「暑い日差しの中で大変…」 「冬は凍えながら警備…」 なんてことはないのでご安心ください♪ 常に立ったままの警備ではないので ご安心ください！ ┏━━━━━━━━━━━┓ 働くスタッフのコメント ┗━━ｖ━━━━━━━━┛ 【入社1年目のAさん】 元々SEをしていましたが 前職よりも休日が増え、 趣味のテニスやマラソンを 楽しめるようになりました。 おかげで以前よりも健康に。 副業・WワークもOKなので 休日に稼ぐメンバーもいたりと 思い思いのライフスタイルを 実現しています！ - - - - - - - - - - - - - - 【入社3年目のBさん】 責任のある業務ですが やるべきことが明確に 決まっているため、 責任感を持っていれば 問題なく務められる仕事です！ 勤務地は大阪市内や茨木市など 案件によって変動します。 データセンターは 警備業界の最高峰と 言われることもあるそうで 自分の仕事を誇りに 思えています！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学芸員/図書館司書、学校事務/大学事務/教務事務、一般事務 私立大学の図書館にて、各種リーダーや 大学職員と連携し、現場の業務進捗管理などを 主導する「取りまとめポジション」 をお任せします。 司書資格や実務経験を活かし、管理スキルや 高度なオフィスワークの能力を 磨いていけるステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは図書館の実務を把握する期間です。 カウンター業務、資料の受け入れ業務、 ＩＬＬ対応などを担当しながら、 受託運営先での現場の流れを理解します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 実務と並行して、管理業務のサポートへ。 週次ミーティングの実施や月例会の対応 （月1回）に同席し、各リーダーとの連携や 現場の進捗管理のやり方を学びます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 取りまとめ役として、業務の割り振りや 指示、新規スタッフの研修、職員との連携を 主導。データ集計や各種資料の作成といった 事務スキルを活かして運営を支えます。 ■仕事内容 ＜統括・管理業務＞ ・各リーダーとの連携 ・業務の割り振りや指示 ・進捗管理 ・職員との連携 ・週次ミーティングの実施 ・月例会の対応（月1回） ・新規スタッフの研修 ・各種資料の作成、その他 ＜閲覧・実務業務＞ ・カウンター業務 ・資料の受け入れ業務 ・図書整理、館内整備 ・ＩＬＬ対応 ・クイックレファレンス ・ガイダンスなどの対応 ・開館および閉館作業 ・各種イベント運営補助 ・その他、庶務業務 ■職場環境 ・経験者や有資格者がそれぞれのスキルを 発揮して活躍できる環境です。 ・業務の進め方やフォロー体制もしっかり 整っているため、安心感を持って日々の 取りまとめ業務に取り組んでいただけます。 ■通勤アクセス ・スクールバス運行あり（利用可能） ・京阪線も地下鉄線も 乗り換えなしで通勤可能 ・自転車、バイク通勤可

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー 【勤務地】 福知山市 大手メーカー内の製造のお仕事です！ ◆無料送迎バス利用可（JR福知山駅より） ◆車通勤可 【手のひらサイズの製品づくり】 一般的な工具（ドライバーやスパナなど）を使って、製品を組み立てるお仕事です。 難しい機械操作はないので、未経験からでもすぐに覚えられます！ ・プラモデル感覚でOK！ 「カチッとはめる」「ネジを回す」といった感覚で進められます。 ・重量物なし！ 完成品は手のひらに乗るコンパクトサイズ。体に負担がかからないので安心です。 ・自分のペースでコツコツと！ 周りと競うのではなく、1人で集中して作業を進めるのが好きな方にピッタリです。 【選べる時間帯】 ①8:30～17:15 ②20:30～05:15（夜勤は専属です） あなたのライフスタイルを優先！ 「しっかり稼ぎたい」「夜型だから夜勤がいい」「夜は家族と過ごしたい」 …そんな希望、全部叶います！お気軽にご相談ください♪ 〇日勤専属で規則正しく！ 08:30 ～ 17:15（実働8時間／休憩45分） → 夕方には終わるので、夕食の準備や趣味の時間もしっかり確保できます！ 〇夜勤専属でガッツリ稼ぐ！ 20:30 ～ 翌05:15（実働8時間／休憩45分） → 深夜手当で効率よく収入UP！朝に仕事が終わるので、どこに行っても空いている平日の昼間を満喫できます！ 「今月はピンチ…」そんな時は残業で稼ぐのもアリ！ 基本は定時退社ですが、「もっと稼ぎたい！」という方には残業をお願いすることも可能です。 もちろん残業代は1分単位で全額支給！あなたの「稼ぎたい」気持ちに応えます！！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証、整備士（道路交通/陸運） ＼東証プライム上場グループで手に職を／ 資格取得費用は会社が全額負担◎ 未経験から自動車整備士を目指せる 安定企業で、新しい一歩を始めませんか♪ ❖資格取得費用は全額会社負担❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 未経験から国家資格を取得できる上に 安定した収入と、一生モノの技術も 手に入る環境です♪ ｢今の仕事では将来が少し不安…｣ ｢未経験から手に職をつけたい｣ ｢安定した会社で長く働きたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の将来まで考えた待遇をご用意！ ─────────────────── ✅東証プライム上場グループ企業 ✅未経験から整備士デビュー可能 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅整備士資格・検査員資格も取得可能 ▶研修制度も充実しています♪ ✅年収283万円～492万円スタート ✅賞与年2回支給 ✅各種資格手当あり ✅家族手当・住宅手当あり ✅退職金制度あり ✅マイカー通勤OK ✅メーカーを問わず様々な車種を整備 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖BACS Bootsってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 東証プライム上場企業グループの一員。 地域密着型の自動車販売・整備を展開し、 販売から車検・整備・検査までを 一貫して手掛ける安定企業です。 未経験者の育成にも力を入れています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 指定工場にて、お客様のお車の整備や 車検・点検業務を担当します。 安全・安心なカーライフを支えること。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①車検・法定点検 ────────────────── ▨車検整備・法定点検の実施 ▨各部品の状態確認・点検 ▨必要に応じた整備・調整作業 ▶基本業務から覚えていくので安心です♪ ②一般整備・メンテナンス ────────────────── ▨タイヤ・オイル・バッテリー交換 ▨ブレーキやサスペンションの点検 ▨消耗部品の交換・整備作業 ▶メーカーを問わず様々な車種を扱えるので 整備士として着実に成長できます◎ ③お客様へ整備内容のご説明 ────────────────── ▨整備・交換内容のご説明 ▨車の状態や今後のメンテナンスをご案内 ▶飛び込み営業やノルマはありません。 お客様に安心していただくことが大切です。 ✅未経験スタート大歓迎！ まずは先輩の補助作業からスタート。 工具の使い方や整備の基本も 一つひとつ丁寧に教えていきます。 ✅資格取得は会社が全面バックアップ！ 整備士資格・検査員資格など 必要な資格取得費用は会社が全額負担。 働きながら国家資格を目指せます。 ✅無理のない作業量です。 1日の整備台数は無理なく進められる件数。 経験を積みながら着実に技術を 身につけられる環境です。 ────────────────── ………⭐手に職をつけられる環境⭐……… ────────────────── 未経験から国家資格取得まで 会社がしっかりサポートします。 資格取得費用は全額会社負担なので 将来に役立つ技術を安心して学べます。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▨賞与年2回支給 ▨資格手当あり ▨家族手当・住宅手当あり ▨退職金制度あり ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 東証プライム上場グループの安定基盤で 腰を据えて長く働ける環境をご用意しています。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は未経験の方をじっくり育成する 前提での採用です。 採用枠には限りがありますので 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

仕事内容: -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:- 未経験・ブランクも歓迎！安心して長く働ける！ 地域に定着している安定企業で 事務のお仕事しませんか。 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:- 自動車販売店での事務作業全般をお任せします！ サポート体制もバッチリで、 未経験でも丁寧に教えます！♪ 【具体的には…】 ✅データ処理 ✅整理（ファイリングなど） ✅電話応対（電話の引継ぎ） ✅店舗出納 ✅各種書類の確認、整理、作成 ✅その他事務業務全般 ✅店舗装飾の補助 ずっとパソコン作業ではなく、 いろいろなお仕事があるので飽きません！✨

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、買取査定 ⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚ ✨ 接客ナシの買取サポート！ ✨ ▶▷ 査定に集中できます！ ◁◀ ⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚ ⛳ブランド品・時計・貴金属などの 買取事業を展開する当社で 査定スタッフを募集します！ ⸜⸜ ✦オススメポイント✦ ⸝⸝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅接客・営業・ノルマは一切なし！ ✅査定業務に集中できる環境◎ ✅専門業者のサポートで未経験も安心 ✅ブランド・時計などの知識が身につく ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅正社員登用制度あり！長く働けます♪ ┏━━━━━━━━┓ ┃✨お仕事内容✨┃ ┗━━━━━━━━┛ 店舗や営業スタッフが買い取った ブランド品・時計・ジュエリーなどの 査定業務をお任せします。 査定が難しい商材は専門業者が付くので 未経験でも安心してスタートできます。 ＜具体的には＞ ▼ブランド品・時計・ジュエリーの査定 専門業者へ査定を依頼し、 返ってきた金額を確認して 営業スタッフへ転送します。 ▼自社買取商品の査定 相場を調べて価格を算出。 普段使うフリマアプリで 確認できるので専門知識は不要です。 ▼商品管理・データ入力 買取商品のデータ管理。 入力はAIで自動化されているので 最終チェックがメインです。 ▼その他のサポート業務 かんたんな経理業務など、 スキルや状況に応じてお任せします。 ╭────･⭐･･─╮ この仕事の魅力♪ ╰─･･⭐･─ｖ──╯ 接客や飛び込み営業、 ノルマなどはありません！ お客様とのやりとりは 営業スタッフが担当するので、 一つひとつ落ち着いて 査定業務に取り組めます。 経験を積めば、 査定のプロフェッショナルとして 着実にスキルアップできます◎ ╭────･⭐･･─╮ こんな方にピッタリ ╰─･･⭐･─ｖ──╯ ☘リユース業界での経験を活かしたい方 ☘ブランド品や時計が好きな方 ☘コツコツ調べることが好き ☘専門知識を身につけたい ☘フリマアプリを利用したことがある方 "モノの価値を見極める" 専門スキルを身につけながら 一緒に成長していきましょう！ ╭──────────╮ ✨ 正社員登用制度あり ✨ ╰──────────╯ 研修を経て約半年後、 業務にもある程度慣れてきた頃に お互いに問題がなければ、 正社員への登用を予定しています。 長く安心して働ける環境を ご用意していますので、 ぜひ安心してご応募ください！ ⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚

仕事内容 ＼カンタン製造ワーク、始めませんか？／ ◆未経験歓迎！丁寧な研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や資格は一切不要！ 先輩スタッフがイチから しっかりサポートします◎ ◆土日祝休み＆残業ほぼなし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プライベートや家庭との両立も可能！ 自分の時間を大切にしながら働けます。 ◆軽い部品で身体への負担少なめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 片手で持てるサイズの部品が中心。 力仕事が少なく、 男女ともに活躍しやすい環境です。 ◆福利厚生も充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与・退職金制度あり（規定あり） 交通費支給や各種社会保険完備など、 長く安心して働けます。 ◆履歴書不要！手ぶらで面接OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です！ 《当社について》 当社は、大手メーカーを中心に 「人材サービス」「製造請負」 「自社製品の開発」など、 幅広い事業を展開しています。 国内だけでなく、海外にも拠点を持ち、 グローバルに事業を展開中。 モノづくりの現場を支える プロフェッショナル集団として、 安定した経営基盤のもと 着実に成長を続けています。 （※無借金経営を継続中） ー 【仕事内容】 大手メーカー企業内にて、 センサー製品の組立、検査、 出荷作業等をお任せします。 ＜勤務地エリア＞ 京都府綾部市 【具体的には】 ・製品の組立 ・部品の仕分け ・完成品の目視検査 ・梱包・出荷作業 ・入出荷に関わる軽作業 など ※扱う部品は片手で持てるほどの 軽い部品なので、体に負担もありません。 細かい部品の仕分けや外観検査、 梱包作業などがあるので、 周りのスタッフと協力しながら コツコツ根気よく作業できる方に おすすめのお仕事です◎ 分からないことは近くの先輩スタッフが すぐにフォローしますので、 未経験の方も安心して始められます！ ／ 今スグ働きたい方必見☆ スピード採用実施中！ ＼ 「次の仕事が見つかるまで不安…」 そんなあなたを全力でサポート！ 面接から勤務開始まで スピーディーに対応します♪

仕事内容: 大型スーパーでの施設警備業務です。 主に以下の業務を担当していただきます。 ・店内の巡回、施設内の安全確認 ・来店者への案内 ・防犯・防災設備の監視 ・エレベーター・エスカレーター等の運転開始・停止 ・開店前の出入口開錠、閉店後の出入口の施錠、機械警備セット ・施設内での異常やトラブル発生時の初期対応 ・その他、施設の安全管理に付随する業務 お客様が安心してお買い物できるよう、店内外の安全を守る仕事です。 未経験の方も研修がありますので、安心してご応募いただけます。

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

募集要項 職種 ルート配送ドライバー（中型トラック） 雇用形態 契約社員 仕事内容 箱型の冷蔵・冷凍2ｔ車・3ｔ車で 京都市内あるいは滋賀エリアの パン屋さんや洋菓子店、工場などへ 原材料の配送及び付帯業務をおまかせします。 1日平均25件ほどで移動は高速を利用、 手積み・手降ろし作業があります。 ＜1日の業務の流れ＞ ▼5：00 出張所へ出勤・点呼・朝礼 健康チェックと連絡事項を共有。 車庫を出て近隣にある物流倉庫へ向かいます。 ▼5：30積込み ※1回のみ リストを確認しながら店舗別やコース別に仕分けされた かご車・オリコンを積込みます。 ▼京都市内6コース、滋賀県下2コース （大津メイン、彦根など湖北メイン）のいずれかを 週5日、固定で担当します。 また同じコース内でも「月・水・金」と「火・木・土」と 1日おきに納品するのでメリハリがつきます。 ▼荷下ろし 配送先に到着したらスムーズに荷物を搬入します。 納品作業の8～9割は指定の場所へお届けする「置き配」です。 それ以外は冷凍商品を冷凍庫内へ直接納める「収納作業」があります。 大半が置き配なので慣れればテンポよく進められます。 ▼14時台 点呼・退勤 デジタコを届けて運行管理者へ終了報告し 簡単な入力をして1日の業務は終了です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 学歴・職歴・業界経験は一切不問！ ＼シフト固定だから予定が立つ夜勤／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣ではなく、アマゾンジャパン直接雇用！ 社会保険・年間休日120日以上で安定して 働けます。もちろん深夜手当もしっかり支給◎ 20代〜50代まで幅広く活躍中！ 定年がないので長期で安定して働けます。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 入社祝い金あり！◆ ┗━━━━━━━━━┛ ★今なら入社祝い金最大203,840円支給！ 詳細は福利厚生欄に記載 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 配送に特化したAmazonの物流拠点にて、 ルートごとの荷物仕分け作業をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅梱包済み商品の受け取り・コンベア移動 ✅専用スキャナーでのバーコード読み取り ✅配送ルート別の荷物仕分け・ラベル貼り ✅トラックへの積み込み・現場の整理整頓 ～～～ 1日の流れ（例/夜勤）～～～ 21:00｜出社・夜勤朝礼 ▼ 本日の割り当てエリアを確認。 21:15｜仕分け・読み取り業務開始 ▼ 専用端末を使ってサクサク作業！ 01:00｜夜間休憩✨ ▼ 無料ドリンクや売店でリフレッシュ♪ 02:00｜積み込み・出荷準備 ▼ 仲間と連携して安全第一で作業。 05:45｜片付け・清掃 06:00｜退社✨朝の通勤ラッシュ前に帰宅！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆夜勤で賢く＆快適に働く！◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⏰シフト固定だから毎週同じリズムで働ける ⏰深夜手当つきで短時間でもしっかり稼げる ✨冷暖房完備の快適なクリーン環境 ✨休憩室には格安カフェテリア＆コンビニあり ✨服装・髪型・髪色自由で自分らしく働ける ✨プライベートや夢・学業との両立もバッチリ！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（38歳/元警備員・夜勤経験者） 「35歳を過ぎて体力が心配でしたが、 ここは空調完備＆無料ドリンクありで 前職より断然快適！ 無理なく高収入を得られています✨」 ✅Bさん（26歳/元飲食店・初夜勤） 「単発の夜勤も試しましたが、 毎回時間がバラバラで体がキツくて…。 ここはシフトが固定なので生活リズムが 崩れず、長く続けられています⭐」 ⭐ミドル・主婦(夫)層も活躍中！ ✅Cさん（50代/前職:主婦・パート） 「面接なしで即採用には驚きました！ 夜勤は自分のペースで集中でき、 高時給でしっかり稼げます✨」

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー 【勤務地】 京都市内南区 大手メーカー内の製造のお仕事です！ 【職場最寄り駅】 京都市営地下鉄烏丸線 十条駅から徒歩8分 近鉄十条駅から徒歩8分 【手のひらサイズの製品づくり】 一般的な工具（ドライバーやスパナなど）を使って、製品を組み立てるお仕事です。 難しい機械操作はないので、未経験からでもすぐに覚えられます！ ・プラモデル感覚でOK！ 「カチッとはめる」「ネジを回す」といった感覚で進められます。 ・重量物なし！ 完成品は手のひらに乗るコンパクトサイズ。体に負担がかからないので安心です。 ・自分のペースでコツコツと！ 周りと競うのではなく、1人で集中して作業を進めるのが好きな方にピッタリです。 【選べる時間帯】 ①8:30～17:15 ②20:30～05:15（夜勤は専属です） あなたのライフスタイルを優先！ 「しっかり稼ぎたい」「夜型だから夜勤がいい」「夜は家族と過ごしたい」 …そんな希望、全部叶います！お気軽にご相談ください♪ 〇日勤専属で規則正しく！ 08:30 ～ 17:15（実働8時間／休憩45分） → 夕方には終わるので、夕食の準備や趣味の時間もしっかり確保できます！ 〇夜勤専属でガッツリ稼ぐ！ 20:30 ～ 翌05:15（実働8時間／休憩45分） → 深夜手当で効率よく収入UP！朝に仕事が終わるので、どこに行っても空いている平日の昼間を満喫できます！ 「今月はピンチ…」そんな時は残業で稼ぐのもアリ！ 基本は定時退社ですが、「もっと稼ぎたい！」という方には残業をお願いすることも可能です。 もちろん残業代は1分単位で全額支給！あなたの「稼ぎたい」気持ちに応えます！！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 学歴・経験・転職回数は一切不問！ ＼日勤×Amazon直接雇用のレア求人／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣ではなく、アマゾンジャパン直接雇用！ 定年がないため20代〜50代が多数活躍中◎ 生活リズムを崩さずに働ける日勤シフトで 長期安定してステップアップを目指せます！ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 入社祝い金あり！◆ ┗━━━━━━━━━┛ ★今なら入社祝い金最大203,840円支給！ 詳細は福利厚生欄に記載 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 配送に特化したAmazonの物流拠点にて、 配送ルートごとの荷物仕分け作業をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅梱包済み商品の受付・コンベア移動 ✅専用スキャナーでのバーコード読み取り ✅配送ルート別の荷物仕分け・ラベル貼り ✅トラックへの積み込み・現場の整理整頓 ※慣れてきたら新人指導や標準化の推進、 リーダー業務や正社員登用も目指せます！ ～～～ 1日の流れ（例/朝勤）～～～ 08:00｜出社・朝礼 ▼ 本日の担当エリアを確認。 08:15｜仕分け・読み取り業務開始 ▼ 専用端末を使ってスムーズに作業♪ 12:00｜お昼休憩✨ ▼ 無料ドリンクや売店でリフレッシュ！ 13:00｜積み込み・出荷準備 ▼ 仲間と連携して安全第一で作業。 16:45｜片付け・清掃 17:00｜退社✨お疲れ様でした！夕方帰宅！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆自分らしく働ける快適な環境◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 服装・髪型・髪色・髭・ネイル自由！ 自分らしさを大切にしながら働けます✨ 空調完備の綺麗で快適な職場環境！ 正社員登用制度もあり 長く安定して活躍可能◎ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（中途入社/前職:アパレル販売） 「日勤帯で規則正しく働けるのが 決め手でした！未経験でしたが 周囲の手厚いフォローで安心です。」 ✅Bさん（中途入社/前職:飲食店） 「最初は契約社員からでしたが、 評価制度が明確で、 現在はリーダーを目指して挑戦中です✨」 ⭐ミドル・主婦(夫)層も活躍中！ ✅Cさん（50代/前職:主婦・パート） 「久々の仕事復帰で不安でしたが周りの サポートが温かく、すぐ馴染めました！ 同年代や主婦(夫)仲間も多く安心です✨」

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント管理、機械/電気/電子製品法人営業、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター） 【10月中旬スタート✨】営業・接客経験が活きる！大型家電の訪問メンテナンス＆スタッフ管理（プレイングマネージャー） 大型家電の訪問メンテナンスを行うスタッフ（約20名）のマネジメントと、 ご自身も現場に出向いてメンテナンスを行うプレイングマネージャーのお仕事です。 現場での実務と在宅でのデスクワーク、両方のバランスを取りながら立ち上げ期を支えてくださるオープニングメンバーを募集します。 【この求人のポイント✨】 ✅柔軟な働き方：現場へは直行直帰。訪問や研修アテンド以外の事務作業は在宅で対応でき、オフィスへの出社頻度も少なめです。 ✅未経験から活躍：家電メンテナンスの経験は不問！必要なのは「営業」または「接客」のご経験と「普通自動車運転免許」のみです。 ✅マネジメント経験が活きる：業種を問わず、スタッフ管理や育成の経験を存分に活かせる環境です。 【具体的な業務内容✨】 管理業務をメインに、週2〜3日はご自身も訪問メンテナンスを担当します。現場を直接知ることで、スタッフの疑問にも的確に答えられるようになります。 ※訪問先やルートはあらかじめ設定されており、ご自身での新規開拓・営業活動はありません。 ✨スタッフ管理・サポート業務 ✅約20名のスタッフが計画どおりに稼働できるよう、以下の管理業務をお任せします。 ✅シフト・進捗管理：専用システムでのシフト登録状況の確認、未登録者への連絡、稼働日数に応じた調整や全体の進捗管理。 ✅研修・フォロー：受講者の確認、当日の現地アテンド、OJT同行での作業フォロー、稼働後のサポートや質問対応。状況に応じて追加研修やSVによる訪問対応も行います。 ✅稼働体制の調整：各エリアの稼働状況を把握し、対応件数に合わせて体制を整備。増員が必要な場合は採用担当者と連携します。 ✅部材・在庫管理：部品の利用状況を確認し、必要に応じて追加発送の申請を行います。 ✅イレギュラー対応：急な訪問対応や、お客様・クライアントからの問い合わせ対応をお任せする場合があります。 ✨訪問メンテナンス業務（週2〜3日） 担当エリアのお客様宅を訪問し、部品交換や清掃などのメンテナンスを実施。 作業前後の製品写真撮影、動作確認。 専用システムへの作業完了報告。 ※訪問件数の目安：通常エリアで1日6件前後、人口密集エリアで9件前後（1件あたり30〜45分程度） 【1日のスケジュール例】 09:00 自宅から担当エリアへ直行し、1件目を訪問 09:45 2件目以降を順次訪問 13:00 休憩 14:00 研修会場へ移動し、スタッフの研修アテンド 16:00 帰宅。在宅ワークにてシフト確認や進捗データの入力 18:00 業務終了 【募集要項】 ✨契約期間 2026年10月中旬 ～ 2027年3月31日 ※短期集中で立ち上げるプロジェクトのための有期契約です（3ヶ月更新・期間延長の可能性あり）。 ✨研修制度 未経験からでも安心して始められる充実の研修制度をご用意しています。 初日に現地研修を実施後、実機を使った作業研修、OJT、リモート研修、オンラインでの業務フォロー体制が整っています。 ※研修に伴う交通費や宿泊費も支給いたします。

募集要項 職種 洗浄・滅菌/病院内の器材点検・滅菌 雇用形態 契約社員 仕事内容 ◆手術で使用された器材のピッキング・洗浄・滅菌 基本のサイクルは 【洗う→点検する・組み立てる→滅菌する→次の手術で使用するものをピッキング】 覚えることはありますが、マニュアルが完備されているのでご安心ください☆ 今いるスタッフも、みんな未経験・資格や知識なしからのスタートでした！ ◆手術室内の床や器材の拭き掃除・片付けや器材の補充・準備 医療現場を縁の下で支える、やりがいある仕事です！

仕事内容 ＜主な業務内容＞ ・バイタルチェック ・採血 ・点滴 ・処置 ・服薬管理 ・検査、治療の補助 ・記録等 ※電子カルテ ＜病院情報＞ 病床数：約130床(急性期・障害者・地域包括ケア) 看護基準：急性期病棟：10対1/障害者施設等病棟：10対1/地域包括ケア病棟：13対1 夜勤体制：看護師2名 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

募集要項 職種 ベッドメイク/病院でのリネン交換・清掃 雇用形態 契約社員 仕事内容 入院患者様のシーツ交換や入退院・転床空きベッドの ベッドメイキングなど。 ◆入院患者様が使用しているシーツ・布団カバー・枕カバーを、部屋を回って交換 ◆患者様が退院された後の空きベッドの拭き掃除・ベッドメイキング ◆当直医師・看護師が使用する、当直ベッドのシーツ交換 ★スグに活躍できるシンプル作業です。 インカムを所有していただくので、分からないことはすぐに確認できます！ 患者様のシーツ交換は２人１組で行うので安心です。 専門的な知識は一切必要なし！ 簡単な仕事なので未経験の方でもすぐに慣れていただけるはず♪ 先輩スタッフが丁寧にお教えしますのでご安心ください。 また改装したきれいな病院ですので気持ちよく働いていただけます！ 専用の休憩室・更衣室も完備しており、休憩時間はゆっくり休憩していただけます☆ みなさまからのたくさんのご応募お待ちしております(*^-^*)

仕事内容 ＜主な業務内容＞ 病棟での看護師業務全般 ・バイタルチェック ・採血 ・点滴 ・処置 ・服薬管理 ・入院対応 ・記録 など ＜看護師体制＞ 夜勤：夜勤体制：看護師2名＋看護助手1名※病棟による ＜施設情報＞ 病床数約150床(一般障害者/療養/一般) 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

募集要項 職種 洗浄／病院での医療器材の洗浄作業 雇用形態 契約社員 仕事内容 医師や看護師が患者さんに使用する 医療機器を回収・洗浄・滅菌するお仕事。 まずは器具の名前を覚える事からスタート！ 一つずつ丁寧に教えます マニュアルが完備されているのでご安心ください☆ ▼ステップ1＿洗浄 病棟や外来で使用された ピンセットやハサミなど医療器具を分解して 手洗いや専用の洗浄機で洗っていただきます。 イメージとしてはご自宅での食器洗い☆ ▼ステップ2＿組立 洗浄・乾燥済みのピンセットやハサミなど医療器材を 故障がないか点検し、組立ててパッキングする作業です☆ ▼ステップ3＿滅菌 ステップ2で梱包された医療器材を 専用の器械で滅菌する作業です。 ▼ステップ4＿払い出し 滅菌済みの医療器具を間違いが無いかチェックして 各病棟や外来に返却する作業です。 始めは各ポジション1つずつ経験していきます。 先輩社員が丁寧にお教えしますので安心して下さいね。 ※お仕事紹介動画 https://onl.sc/s5dZjNS

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、購買/物流事務、総務事務 この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅土日祝休み／年間休日129日 ✅ブランクがある方もOK！ ✅基本定時退社＆残業代は100％支給 ✅正社員登用前提の募集です♪ ✅転勤なし ✅お茶をお得に購入できる社割あり 京都・宇治で約170年にわたり、お茶の魅力を発信してきた当社。 手掛けた商品は、京都の観光名所や大手飲食店など様々な場所へお届けし、多くのお客様から高い評価をいただいています。 今回募集するのは、会社全体の業務をサポートする事務スタッフ。 さまざまな部署と関わりながら、会社を支えるやりがいを感じられるお仕事です。 仕事内容 ￣￣￣￣￣ これまでの経験や適正を踏まえ、出荷事務・総務経理・営業事務のいずれかを担当いただきます。 ■出荷事務 ・各種資料作成、電話対応 ・受発注対応、ラベルや送り状の作成 ・指示書作成、在庫管理 ■総務経理 ・各種資料作成、電話対応 ・請求書発行などの経理サポート業務 ・勤怠管理、職場整備 ■営業事務 ・各種資料作成、電話対応 ・営業サポート ・見積作成 ・サンプル発送 各部署へ配属のうえ、できることからお任せします。 業務内容を見て「簿記などの資格や専門的な経験が必要かも……」 と感じるかもしれませんが、今回はなくても応募可能！ 四半期決算など専門性の高い業務は外部へ委託しているので、 経験の浅い方やブランクのある方でもOKです。 事務経験をお持ちのあなたであればムリなくスタートしていただけますよ♪ 歴史ある老舗茶商だからこその安定感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇宇治で170年続く老舗製茶卸企業 ◇茶葉販売に加えスイーツなどの商品開発も展開 ◇アジアやヨーロッパなど海外にもお茶の魅力を発信 長年培った技術と品質へのこだわりを大切にしながら、新しい商品づくりや海外展開にも積極的に取り組んでおり、 長い歴史と新たなお茶の可能性を見出し続ける”将来性”も抜群です！ ガソリン代支給＆無料駐車場完備！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社があるのは、全国でもトップクラスのお茶の産地である宇治市の白川地区。 最高級の品質を誇る茶畑に囲まれた“お茶の街”です。 車であれば京都、大阪、奈良の3方面からアクセス可能。 通勤のガソリン代も支給しますのでご安心ください！ ※近くまでバスも運行しています。

募集要項 職種 洗浄・滅菌/病院内の器材点検・滅菌 雇用形態 契約社員 仕事内容 ▼ステップ1＿洗浄 病棟や外来で使用された ピンセットやハサミなど医療器具を分解して 手洗いや専用の洗浄機で洗っていただきます。 イメージとしてはご自宅での食器洗い☆ ▼ステップ2＿組立 洗浄・乾燥済みのピンセットやハサミなど医療器材を 故障がないか点検し、組立ててパッキングする作業です☆ ▼ステップ3＿滅菌 ステップ2で梱包された医療器材を 専用の器械で滅菌する作業です。 ▼ステップ4＿払い出し 滅菌済みの医療器具を間違いが無いかチェックして 各病棟や外来に返却する作業です。 オペで使用される医療器具と比べると 比較的簡易な医療器具が多いのが特徴です。 始めは各ポジション1つずつ経験していきます。 先輩社員が丁寧にお教えしますので安心して下さいね。 未経験者でも丁寧にお教えしますのでご安心ください♪ ※お仕事紹介動画 https://onl.sc/s5dZjNS ※当社請負契約先でのご就業となります。

募集要項 職種 介護用品の点検・メンテナンススタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 返却されたレンタル福祉用具の点検やメンテナンスなど ◆清拭 専用の消毒液で消毒する作業です。 基本的には人の手で行いますが、 専用の機械を使用することもあります。 ◆点検・整備 汚れ・キズおよび動作のチェックをしたあと、 必要があれば修理・部品交換・調整・補修等を 行います。 ◆梱包 清拭、点検・整備を終えた介護用品を ほこりや水が入らないようビニールで包みます。 ◆入出庫作業 携帯端末を使い、品出しや棚への陳列を行います。

募集要項 職種 クリーニング/工場内での洗濯仕上げ 雇用形態 契約社員 仕事内容 クリーニング工場内での 洗濯仕上げ作業をお任せします。 作業場所には個別にスポットクーラーがあり 空調設備整えています！ ＜具体的には…＞ ◆洗濯の仕上げ、たたみ作業 ・リネン類 （シーツ、布団カバー、タオル類、私物洗濯など） ＊未経験者歓迎！教育・指導体制が充実しており 初めての方も安心してスタートできます。 ＊普段の家事で培ったものが活かせますよ！ 機械の操作もありますが、慣れるまで 丁寧に指導するので心配いりません◎ ＊細かな作業がトクイな方、黙々作業が好きな方は しっかり集中して働けます♪ ☆保育士さんがいる「無料託児所」あり！ 託児所見学随時受付中 お気軽にお問い合わせください◎

募集要項 職種 入荷作業/工場でのクリーニング仕分け 雇用形態 契約社員 仕事内容 クリーニング工場内での 洗濯物の入荷作業をお任せします。 作業場所には個別にスポットクーラーがあり 空調設備整えています！ ＜具体的には…＞ 回収してきたリネン類の （シーツ、布団カバー、タオル類、私物洗濯など） ◆仕分け ◆業務用洗濯機への投入 など ＊未経験者歓迎！教育・指導体制が充実しており 初めての方も安心してスタートできます。 ＊機械の操作もありますが、慣れるまで 丁寧に指導するので心配いりません◎ ＊黙々作業が好きな方は しっかり集中して働けます♪ ☆保育士さんがいる「無料託児所」あり！ 託児所見学随時受付中 お気軽にお問い合わせください◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫作業スタッフ 株式会社 大崎 会社概要について ――――――――――――――――――― ・創業78年の安定経営の 老舗総合物流企業 ・国内に50拠点 ・従業員数1200人越え 京都営業所のポイント ――――――――――――――――――― ・複数の大手企業の工場物流を請け負う安定拠点 ・大手メーカーの現場で腰を据えてキャリア築ける ・従業員50名（女性：25名、男性：25名） ・30代、40代の男女リーダーが中心となって活躍中 ■仕事内容 大手精密機器メーカー「島津製作所」の 製造現場を支える物流業務をお任せします！ ①ハンディ端末を使用した 半導体部品や資材の入庫（棚入れ） ②ハンディ端末を使用した 必要な部品や資材の出庫（ピッキング） ③ハンドリフトや台車を使い、 製造ラインへの部品・資材を運搬（供給） ★業務内容はとってもシンプル！ 作業手順が決まっている為、 未経験でもすぐに覚えていただけます！ 経験豊富なベテランスタッフが しっかりサポートします！ 一定の体力を使う、 適度な体を動かすお仕事ですが、 その分モクモクと作業に集中できます。 ★将来のコアメンバーとして期待！ 定着率の高いベテラン層が多い一方で、 これからの現場を引っ張っていく 「次世代メンバー」も求めています。 現場管理やリーダー業務に 興味のある方にはキャリアアップの道も ご用意しています！ 【従業員インタビュー】 大崎の魅力は、何といっても 「働きやすさ」と「人間関係の良さ」です。 最初は誰でも緊張しますが、3日もあれば 慣れるので安心して下さい。温かく優しい 仲間ばかりです。一緒に働きましょう！ （契約社員：入社2年目） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 他にも同時募集中の勤務地があります！ 京都市右京区西京極豆田町12‐1 島津ロジスティクスサービス西京極出張所内 西京極駅より徒歩10分 契約社員(パート・フルタイム) ※条件等は変わりません。 こちらをご希望の方はお知らせください！

募集要項 職種 軽作業/リネン工場での洗濯・仕上げなど 雇用形態 契約社員 仕事内容 病院リネン専用工場での リネン類や白衣類の洗濯・仕上げ・たたみ等の軽作業です。 当社が契約している病院や施設で使用された シーツや布団カバー、タオル、私物の衣類の他、 医師や看護師が使う白衣類などがあります。 完全室内での作業なので、空調設備は整っています。 暑さ・寒さに関係なく快適に働いて頂けます。 ＊未経験者歓迎！教育・指導体制が充実しており 初めての方も安心してスタートできます。 ＊普段の家事で培ったものが活かせますよ！ 機械の操作もありますが、慣れるまで 丁寧に指導するので心配いりません◎ ＊細かな作業がトクイな方、黙々作業が好きな方は しっかり集中して働けます♪ ☆保育士さんがいる「無料託児所」あり！ 託児所見学随時受付中 お気軽にお問い合わせください◎

仕事内容: * 動物園での動物飼育 * 環境教育プログラムの企画運営 * 来場者対応 * 管理事務 * その他関連業務全般

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他化学、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、化学品質管理 ＼＼アピールポイント／／ ✅未経験から始められる製造の仕事 ✅力仕事少なめ×カンタン作業 ✅決まった手順が中心で覚えやすい ✅土日休みで年間休日128日 ✅入社後の転勤なし／京都勤務限定 ✅創業95年、工業用砥石のトップメーカー 【仕事内容】 自動車や電気製品などの ものづくりに使われる 「砥石」の製造をお任せします。 「製造の仕事は経験があるけど、 今の仕事は体力的にきつい」 「次の仕事を探しているけど、 なかなか採用されない」 そんな方にも ぜひ知っていただきたい仕事です。 砥石の製造工程は複数ありますが、 最初は適性や希望を考慮して 担当する工程を決定します。 作業は決められた手順に沿って 進めることが基本。 機械が加工を行うため、 自分で重い物を運び続けるような 仕事ではありません。 先輩が作業手順を 一つずつ丁寧に教えますので、 未経験からでも安心して 仕事を覚えていけます。 【具体的には・・・】 ・砥石製造の各種工程作業 ・製造機械への材料セット ・決められた手順での機械操作 ・製品の仕上げ加工 ・製品の確認や仕上げ作業 ※仕上げ工程では NC旋盤やマシニングセンタを 使用する場合があります。 ■「次の仕事が見つからない」方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「書類選考で落ちることが増えた」 「この先、仕事が見つかるのか不安」 「今の仕事は体力的にきつい」 「そろそろ環境を変えたい」 転職活動をしていると、 そんな不安を感じることも あると思います。 でも、これまでの職歴だけで これからの働き方まで 決まるわけではありません。 当社では、製造業はもちろん、 ドライバーや警備など、 さまざまな仕事から 転職してきた方も 活躍できる環境があります。 今回の仕事で大切なのは、 経験年数よりも 決められた手順を守って コツコツ取り組めること。 まずは契約社員として 仕事を覚えるところから 始めてみませんか？ 「もう一度、安定して働きたい」 そんな気持ちを応援します。 ■体力的な不安なしで働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造業と聞くと、 「重い物を持ち続けるのでは？」 「ずっと体を動かす仕事では？」 と思うかもしれません。 当社の製造工程では、 機械による加工が中心です。 決められた手順に沿って 材料をセットし、 機械を操作して加工します。 すべてを自分の力で 加工する仕事ではないため、 体力的な負担を抑えながら 働きたい方にも向いています。 「できるだけ無理なく 長く働ける仕事を探している」 そんな方も、 まずは一度仕事内容を 知りにきてください。 ■土日はしっかり自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事を続けるうえで、 休日の過ごし方も大切なポイントです。 当社は完全週休2日制で、 基本的に土日がお休み。 計画年休を含めると 年間休日は128日あります。 平日は仕事に集中して、 土日は趣味や家族との時間を 楽しむことができます。 「休日はゆっくり休みたい」 「友人と予定を合わせたい」 「趣味の時間を確保したい」 そんな希望も叶えやすい 働き方です。 また、契約社員から 仕事を始められるため、 いきなり将来のことまで 決める必要はありません。 まずは働いてみて、 仕事内容や職場との相性を確かめる。 そして、長く続けたいと思えたら 将来的な正社員を目指す。 そんなスタートも歓迎します。 ～株式会社ミズホをご紹介～ 私たちは工業用砥石の開発・製造・販売を手がける、 「研磨技術」のプロフェッショナル企業です。 当社が開発した砥石は、 自動車や電気製品の精密部品、光ファイバーコネクタ、 さらには人工骨の加工にも欠かせない存在となっています。 また、エコマテリアルな砥石の開発にも積極的に取り組み、 持続可能なモノづくりにも貢献しています。 「磨くこと」を通じて、 日本のものづくりを影から支えています。

仕事内容 「通い・泊まり・訪問」の3つのサービスで、住み慣れた自宅での生活を支えるお仕事です。食事の準備や掃除、お喋りなど、状況に合わせて柔軟に関わります。日頃の家事スキルが誰かの安心に。少人数制なので、お喋りを楽しみながら一人ひとりに寄り添えます。未経験やブランクがある方の優しい目線が活きる職場です。 経験・資格不問 未経験無資格からスタートしたスタッフも多数います。 見学、お問い合わせだけでもお気軽にどうぞ。 業務内容や普段の様子などホームページやブログからも チェックできます！ 初めての介護職で不安でしたが、資格や経験がまったくなくてもしっかり指導していただけたので安心して挑戦できています。 （30代・入社2年目） 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。 小規模多機能の特徴 顔なじみのご利用者に連続性のある介護支援が可能です。 一つの事業所内で常に情報共有ができるため、サービス間のしがらみを感じることが少なく、臨機応変なサービスを行うことができます。ご利用者の自宅での生活を支えるサービスの中で、様々な経験とチームワークを感じながら、一人ひとりに合ったケアが可能です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容: 施設や駐車場など人や車が行き交い 出入りがある場所においての 警備業務。お客様のご案内や 誘導業務や、見回りといった 業務をメインに行います。 その他、ＰＣでのデータ入力などの 事務作業もお願いをします。 面接時は履歴書不要！ 未経験者歓迎！ 経験者優遇！ 無料の寮完備があるので Iターン・Uターンなど 転職希望者大歓迎！ 弊社が管理する物件での施設警備をお任せします。 ●●施設警備スタッフ●● ●●巡回業務スタッフ●● ●●モニター監視スタッフ●● --------------------------------- ・出入り管理業務 来館者などの受付対応。 ・巡回業務 施設内外を巡回し、不審者や 不審物が無いか、設備の不備などが 無いかを確認します。 ・立哨業務 入り口など、所定の位置に 立ち監視する業務。 --------------------------------- 難しい作業はありません！ 経験も一切不要◎ サポート体制抜群！ 未経験の方も安心してください！ 各種手当がしっかり揃っていて、 頑張りをちゃんと評価してもらえる職場です。 ・将来は正社員になりたい！ ・自分のペースで自由に働きたい！ ・駅チカや自宅近くなど、希望の勤務地で働きたい！ ・安定した生活を手に入れたい そんなあなたの希望にも、しっかりお応えできます。 ぜひお気軽にご応募ください！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備スタッフ/守衛 ＼工場の“安心”を守るシンプルワーク／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 出入口での受付・出入管理スタッフ募集！ 日勤と夜勤２交代制です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆───────◆ ここがポイント ◆───────◆ ✨入社祝い金あり（最大15万円） ✨正社員登用率90％以上！ ✨出勤は月13～15回程度で無理なく勤務 ✨自分のペースで落ち着いて働ける ◆─────◆ お仕事内容 ◆─────◆ 「人と接するのが好き」 「社会とのつながりを感じたい」 「体を動かしながら、ほどよく働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ＜具体的には＞ 工場警備室での受付、出入管理業務をお願いします。 ・関係者や業者の方が来た際の入館手続き （「いらっしゃいませ」のお声がけ） ・決められたルールに沿った出入り確認・見守り ※正門警備室での座り作業・確認業務が中心です。 ハードな力仕事はありません。 ※夜勤時には巡回がございます。

仕事内容 「通い・泊まり・訪問」の3つのサービスで、住み慣れた自宅での生活を支えるお仕事です。食事の準備や掃除、お喋りなど、状況に合わせて柔軟に関わります。日頃の家事スキルが誰かの安心に。少人数制なので、お喋りを楽しみながら一人ひとりに寄り添えます。未経験やブランクがある方の優しい目線が活きる職場です。 おすすめポイント ・働き方が選べる♪希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ・未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅めもOK。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。 小規模多機能の特徴 顔なじみのご利用者に連続性のある介護支援が可能です。 一つの事業所内で常に情報共有ができるため、サービス間のしがらみを感じることが少なく、臨機応変なサービスを行うことができます。ご利用者の自宅での生活を支えるサービスの中で、様々な経験とチームワークを感じながら、一人ひとりに合ったケアが可能です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

募集要項 職種 洗浄・滅菌/病院内の器材点検・滅菌 雇用形態 契約社員 仕事内容 手術室の清掃と、医療器具の洗浄・滅菌に取り組んでいただきます。 ■ 手術室清掃 まずは、よりシンプルなこちらの業務からスタート。 オペ後の手術室を、次のオペに向けて整える仕事です。 衛生管理は厳しめですが、 作業内容としては普通の清掃とそう変わりません。 ■ 医療器具の洗浄・滅菌 鉗子（かんし）・攝子（せっし）・メスなど、 消耗品ではない医療器具を、 新品同様の状態へと戻す仕事です。 基本は、洗って・並べて・組み立てる作業。 何事にも誠実・真面目に向き合えるあなたなら、 バッチリ活躍できます！

仕事内容 ＼ ✅求人のポイント ／ ⏩2人1組のチーム戦 まずは助手からスタートします！ 【道順】【手順】横でじっくり学べます！ ⏩普通免許があればOK！ ⏩転勤ナシ！ ⏩日またぎの仕事はナシ！ ⏩20代～50代活躍中！ ＼ ✅具体的な仕事内容 ／ 金融機関やスーパー、ショッピングセンターなどの契約先を2人1組のチームで訪問し、 売上金や貴重品を安全に輸送するお仕事です。 ――――――――――――――――――― 【いきなりハンドルは握りません！】 ――――――――――――――――――― ⏩入社1年目は「助手」からスタート アサヒセキュリティでは、未経験の方が いきなり一人で運転することはありません。 1年間は先輩の隣に乗る「助手」として、 以下のことをじっくり学んでいただきます。 ・エリアの道路事情や、効率的な運行ルート ・貴重品を扱う際の手順やルール ・チームとしての連携（バディとの呼吸） 「給料をもらいながら、プロの横で学べる 研修期間」と考えてください。 あなたが「よし、いける」と自信を持ってから、ドライバーデビューしていただきます。 ⭐1年をかけてあなたをプロに育てます⭐ ――――――――――――――――――― 【この仕事のやりがいと達成感】 ――――――――――――――――――― ⏩タスク完遂の快感 1日のルートを終え、トラックが空に なった時の達成感は格別。 翌日に持ち越す業務はないので、 スッキリと1日が終えられます。 ⏩プロとしての誇り 制服に身を包み、ヘルメットや 防弾チョッキを装備して街を守る。 社会インフラを支えるスペシャリスト としての実感が持てます。 ⏩チームの安心感 常に「相棒」がそばにいる2人1組。 困った時はすぐに相談できる、 チームとしての連帯感があります。 ――――――――――――――――――― 【将来のキャリアパス】 ――――――――――――――――――― 助手 ➡ ドライバー ➡ 教育担当 ➡ 隊長 隊長になれば、約15〜20名のチームを率い、運行ルートの最適化などの戦略的な業務にも携われます。 貴重品運搬警備業務などの国家資格も、 会社負担で取得可能です。 ――――――――――――――――――― 【地域限定！スタッフ募集！】 ――――――――――――――――――― 北海道から沖縄まで全国に事業所を展開し 成長中！ ✨✨ そんな安定企業で ✨✨ ✨ 安心して長く働けるチャンス！ 学歴・経験は不問!! 約95％のスタッフが未経験からスタート！ トラック運転未経験の方も多数在籍◎ ――――――――――――――――――― より詳細な会社情報が気になる方は ぜひ、弊社下記HPもご覧ください。 ▼ https://www.assjapan.co.jp ―――――――――――――――――――

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他化学、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、化学品質管理 ＼＼アピールポイント／／ ✅未経験から始められる製造の仕事 ✅力仕事少なめ×カンタン作業 ✅決まった手順が中心で覚えやすい ✅土日休みで年間休日128日 ✅入社後の転勤なし／京都勤務限定 ✅創業95年、工業用砥石のトップメーカー 【仕事内容】 自動車や電気製品などの ものづくりに使われる 「砥石」の製造をお任せします。 「製造の仕事は経験があるけど、 今の仕事は体力的にきつい」 「次の仕事を探しているけど、 なかなか採用されない」 そんな方にも ぜひ知っていただきたい仕事です。 砥石の製造工程は複数ありますが、 最初は適性や希望を考慮して 担当する工程を決定します。 作業は決められた手順に沿って 進めることが基本。 機械が加工を行うため、 自分で重い物を運び続けるような 仕事ではありません。 先輩が作業手順を 一つずつ丁寧に教えますので、 未経験からでも安心して 仕事を覚えていけます。 【具体的には・・・】 ・砥石製造の各種工程作業 ・製造機械への材料セット ・決められた手順での機械操作 ・製品の仕上げ加工 ・製品の確認や仕上げ作業 ※仕上げ工程では NC旋盤やマシニングセンタを 使用する場合があります。 ■「次の仕事が見つからない」方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「書類選考で落ちることが増えた」 「この先、仕事が見つかるのか不安」 「今の仕事は体力的にきつい」 「そろそろ環境を変えたい」 転職活動をしていると、 そんな不安を感じることも あると思います。 でも、これまでの職歴だけで これからの働き方まで 決まるわけではありません。 当社では、製造業はもちろん、 ドライバーや警備など、 さまざまな仕事から 転職してきた方も 活躍できる環境があります。 今回の仕事で大切なのは、 経験年数よりも 決められた手順を守って コツコツ取り組めること。 まずは契約社員として 仕事を覚えるところから 始めてみませんか？ 「もう一度、安定して働きたい」 そんな気持ちを応援します。 ■体力的な不安なしで働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造業と聞くと、 「重い物を持ち続けるのでは？」 「ずっと体を動かす仕事では？」 と思うかもしれません。 当社の製造工程では、 機械による加工が中心です。 決められた手順に沿って 材料をセットし、 機械を操作して加工します。 すべてを自分の力で 加工する仕事ではないため、 体力的な負担を抑えながら 働きたい方にも向いています。 「できるだけ無理なく 長く働ける仕事を探している」 そんな方も、 まずは一度仕事内容を 知りにきてください。 ■土日はしっかり自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事を続けるうえで、 休日の過ごし方も大切なポイントです。 当社は完全週休2日制で、 基本的に土日がお休み。 計画年休を含めると 年間休日は128日あります。 平日は仕事に集中して、 土日は趣味や家族との時間を 楽しむことができます。 「休日はゆっくり休みたい」 「友人と予定を合わせたい」 「趣味の時間を確保したい」 そんな希望も叶えやすい 働き方です。 また、契約社員から 仕事を始められるため、 いきなり将来のことまで 決める必要はありません。 まずは働いてみて、 仕事内容や職場との相性を確かめる。 そして、長く続けたいと思えたら 将来的な正社員を目指す。 そんなスタートも歓迎します。 ～株式会社ミズホをご紹介～ 私たちは工業用砥石の開発・製造・販売を手がける、 「研磨技術」のプロフェッショナル企業です。 当社が開発した砥石は、 自動車や電気製品の精密部品、光ファイバーコネクタ、 さらには人工骨の加工にも欠かせない存在となっています。 また、エコマテリアルな砥石の開発にも積極的に取り組み、 持続可能なモノづくりにも貢献しています。 「磨くこと」を通じて、 日本のものづくりを影から支えています。

仕事内容 ＼10月中旬からスタート★メンテナンス経験・接客経験を活かして働ける^^／ 大型家電製品の訪問メンテナンスを担当するスタッフ、約20名の管理業務をお任せします♪シフトや進捗の管理、研修アテンド、稼働後のフォローが中心です◎あわせて週2～3日は、ご自身もお客様のお宅を訪問して部品交換や動作確認を行います＾＾ ◎月給400,000円～450,000円：固定残業手当20時間分（54,054円～60,811円）を含み、超過分は別途支給します★研修期間中も金額は変わりません♪ ◎直行直帰＋在宅OK：訪問先へは直行直帰＊訪問と研修アテンド以外の事務作業は在宅で対応でき、オフィスへの出社頻度も多くありません◎ ◎家電メンテの経験はゼロでOK：実機を使った研修とOJT、リモート研修でイチから学べます＾＾営業や接客のご経験があればスムーズにスタートできます♪ ◎マネジメント経験が活きる：スタッフの教育・研修、シフト管理、OJTでのフォローのご経験を活かせます^^もちろん未経験でも問題無しです♪ 2027年3月31日までの短期間のお仕事になります。（3か月更新・延長の可能性あり） オープニングを一緒に走り切ってくださる方をお待ちしています♪ ＼デスクだけでも、現場だけでもありません★／ 約20名のスタッフが計画どおりに動けるよう整えるのが、この仕事の醍醐味です^^ 管理業務を行いながら、週2～3日はご自身も訪問メンテナンスに入ります♪現場を知っているぶん、スタッフの質問にその場で答えられるようになります＾＾訪問先とルートは設定済みなので、ご自身で開拓する必要はありません★ ■管理業務 ・専用システムでのシフト管理、稼働日数の調整 ・研修受講者の確認、前日の参加確認、当日の現地アテンド ・OJTや同行による作業フォロー、稼働開始後のフォロー ・稼働体制の確認・調整、進捗管理、部材の在庫確認 ■訪問メンテナンス業務（週2～3日） ・作業前後の製品撮影、部品交換や清掃などのメンテナンス ・動作確認、専用システムへの作業報告 ▼1日の流れ♪ 9:00 自宅から担当エリアへ直行！1件目を訪問◎ 9:45 2件目以降を順次訪問（1件30～45分） 13:00 休憩＊ 14:00 研修会場へ移動してアテンド♪ 16:00 帰宅後、在宅でシフト確認と進捗入力＾＾ 18:00 おつかれさまでした★ ※訪問件数は通常エリアで6件前後、人口密集エリアで9件前後です。 ＼管理業務の内容をもう少し詳しく★／ ＊管理業務＊ 約20名のスタッフがスムーズに動けるよう、シフト・進捗の管理、研修、稼働後のフォローを行います◎ ■シフト管理：専用システムで稼働可能日の登録状況を確認♪未登録のスタッフへの連絡や、稼働日数に応じた調整をお願いします＾＾ ■研修・OJT・稼働後フォロー：受講者リストと前日の参加確認、質問対応、当日の現地アテンド、OJT・同行での作業フォロー、稼働後のフォローまで★ ■稼働体制の調整：各エリアの稼働状況を見て、対応件数に合わせて体制を整えます◎増員が必要なときは募集担当者と連携します♪ ■進捗管理：計画どおり進むようサポート＾＾状況に応じて追加研修やSVによる訪問対応も行います。 ■部材管理：在庫や利用状況を確認し、必要に応じて追加発送を申請します＊ ■イレギュラー対応：急な訪問対応や、お客様・クライアントからのお問い合わせ対応をお願いする場合があります。 充実した研修があるので、未経験からでも大丈夫です^^ ＼このお仕事のまとめ＊／ ■契約期間 2026年10月中旬から2027年3月31日までの有期契約です（3か月更新・期間が延長となる可能性があります）。短期集中で立ち上げるプロジェクトのため、先にお伝えしておきます。 ■お給料 月給400,000円～450,000円（ご経験・スキルにより決定）♪固定残業手当20時間分54,054円～60,811円を含み、20時間を超えた分は別途支給します◎研修期間中も金額は変わりません＾＾交通費・業務上の移動経費は全額支給★自家用車をご利用の場合はガソリン代20円/kmを支給します！ ■勤務日・勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間・実働8時間）＊土日を含む週5日勤務、週休2日制、年末年始休暇あり◎アポイントの状況などにより勤務時間が前後する場合があります。 ■研修 初日に現地研修を実施♪その後は実機を使った作業研修とOJT、リモート研修、オンラインでの業務フォローがあります＾＾研修の交通費・宿泊費も支給します★

医療法人祥風会 烏丸五条みどりクリニック 求人概要 医療法人祥風会 烏丸五条みどりクリニック：看護師/訪問診療/契約社員 ＜採用強化中＞年間休日120日以上♪有給消化率100％◇月給32万円☆訪問診療未経験可！介護施設への訪問診療中心【京都市下京区・五条駅・訪問診療・看護師・契約社員】 職種 看護師/訪問診療 所在地 〒600-8428 京都府京都市下京区諏訪町通松原下る弁財天町 328番地 ヴァン青雲1階 給与 月給32万円 ※月給には、資格手当1万円、調整手当7万円を含む 求人詳細 ＜採用強化中＞年間休日120日以上♪有給消化率100％◇月給32万円☆訪問診療未経験可！介護施設への訪問診療中心【京都市下京区・五条駅・訪問診療・看護師・契約社員】 サポート体制が整っていますので安心して勤務できます◎スタッフの大半が訪問診療未経験からのスタート♪介護施設への訪問中心のお仕事です。看護師以外のスタッフが多数おり、働きやすい環境作りに定評あり◎ 職種 看護師/訪問診療 仕事内容・PR ・。・。 烏丸五条みどりクリニック/訪問診療看護師の求人 ・。・。 ご利用者様からのご依頼が大変増えているため増員・看護師の募集をします！ スタッフのほとんどが訪問診療未経験からのスタート！ 不安なくお仕事を進めていただける体制が整っていますので安心してくださいね。 在宅領域の看護に興味はあるが訪問看護はまだハードルが高いと感じている方、ぜひ祥風会で一緒に働きませんか？ ・。・。 仕事内容 ・。・。 訪問診療での看護師業務、その他付随業務を行っていただきます。 訪問先は介護施設が中心です。 ▼具体的には 往診同行、往診内容記録 バイタル測定、適宜検査 採血 バルーン挿入、導尿などの処置 外来介助 訪問看護 1日の訪問数：午前2施設、午後2施設 1日の診療数：約40～50名 訪問手段：車※運転業務あり（個人宅ではなく施設への移動のため慣れれば移動もスムーズです） ・。・。 働くスタッフさんに訊きました ・。・。 ▼入職の決め手は？ ＊訪問診療に興味があった。 ＊給与 ＊土日祝がお休み ▼おすすめポイント ＊有給消化率100％で休みやすい。 ＊休み希望が通りやすい。 ＊コミュニケーションを円滑にする方法を学べる。 ＊スタッフ間で協力し合える。 ＊病棟勤務では経験できない、介護や他職種、制度について学べる。 ＊手厚くサポートしてくれるため、わからないことが訊きやすい環境 ＊外来の患者さんが良い方ばかりで、スタッフ同士も仲が良く働きやすい。 ・。・。 応募資格 ・。・。 看護師 臨床経験5年を目安としています 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 契約社員 契約期間 雇用期間の定めあり 1年毎（年度末更新） 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

仕事内容 仕事内容 幼稚園に通う園児たちを 自宅付近～幼稚園まで送迎するお仕事！ ◆素敵な保育士さん達が同乗してくれます ＜安心して運転に専念できる環境＞ ◆必要なのは中型免許だけ ［第2種免許は不要］ ※限定解除以上・8tに限るは不可 ◆送迎経験不問・ブランクOK （観光バス・路線バス経験者も大歓迎） ◆安心の近距離走行＆固定ルート - ↓↓こちらの企業のおすすめポイント↓↓ ＊入社祝金3万円支給！ ＊未経験大歓迎（知識＆経験一切不問） ＊直行＆直帰OK ＊駐車場完備（☆利用無料☆） ＊中抜け時間は完全フリータイム ＊Wワーク/副業OK ＊近距離・固定ルートの送迎 ＊充実の研修制度 - ★子供たちが成長していく姿を、見守るお仕事★ 入園当初は バスへ乗り込む際 いつまでも両親の手を離す事ができず ワンワン泣いていた園児たちが 1ヶ月後には 自分の意志で私達のバスに 乗り込んでくるようになります。 そして、3ヶ月が経過する頃には 『運転手さん、おはよう』 『運転手さん、また明日ね』 こんな言葉まで まぶしい笑顔と元気な声で 私達に語りかけてくるようになります。 ※注※ 金曜の夕方に『また明日ね』と言うと ご両親から『明日と明後日は運転手さんお休みでしょ』とツッコまれています（笑） 子供は一度の成功体験をキッカケに 急激に成長していく生きもの。 そんな姿を見ると 本当に嬉しくなりますし、 時には感動すら覚えます。 仕事を通して そんな園児達の成長を静かに見守れる事が このお仕事の最大の魅力かもしれません。 地域に欠かせない とてもやり甲斐のあるお仕事です！ - ★未経験者の質問コーナー（よくある質問）★ Q：未経験でも道を覚えられるか不安です… A：決まったルートのみを走行します。 毎回新しいルートを覚える必要はありませんので、ご安心ください。 - Q： 運転する車の種類は何になりますか？ A： マイクロバスです。 - Q：一度に何人くらいの方を送迎するんですか？ A：おおよそ1便あたり［10～20名程度］です。 近距離の走行の為、勤務中のドライバーさんからも「疲労が残りづらく働きやすい」との声を頂いております。 - Q： 運転中に園児たちが騒いだりしたらどう対処すればいいですか？ A： 送迎時には必ず保育士さん達が同乗してくれます（1～2名） 皆さんは走行中、運転だけに集中できる環境ですのでご安心下さい。 - Q：大型車両の運転ブランクがあって不安です… A：ご安心ください！ 最初は先輩スタッフの同乗研修あり。 運転の感覚を思い出しながらゆっくり慣れていただけます！ - Q：基本1人で動く仕事なので トラブルが起こった場合が不安です...（汗） A： 皆さんに安心して勤務してもらう為に 各エリア毎に専任の担当者を常駐させています。 事故対応・保険対応など 安心のサポート体制を整えておりますので お任せください！ もちろん、働く上でのお悩み相談や ご要望なども随時受け付けております。 ◎現状に満足することなく 今後も引き続き皆様の 労働環境の改善に努めて参ります アピールポイント 【☆中抜け時間はフリータイム☆】 空き時間は自由に外出OK！ 外を散歩してみたり 近くのお店でご飯を食べたり 一度家に帰ってもOKです！ ◎ご自身の時間として有効活用できます！ 空き時間は皆さんの自由に過ごされて下さい(^―^) - 【☆直行＆直帰OK☆】 ▼出勤時▼ 毎日現場へ直行して頂く形になります！ ▼退勤時▼ 1日の業務が終了しましたら そのままご帰宅下さい。 - 【残業ナシ】 原則、残業はありません。 こちらのお仕事は 時間帯や走行ルートが決まっており 退勤時間の見通しが立てやすい為 大幅な時間の遅れが発生する事は非常に稀です。 記載している終業時間も 余裕をもった時刻を記載している為 設定時刻よりも早く終わる日もあります。 ◎もしも残業が発生した場合は 残業代を［100％］支給致します - 【安心の研修制度】 ▼まずは研修からスタート▼ ・送迎サービス業における接遇＆マナー研修 ・運転技術の実技研修 （お客様を乗せて運転する際のPOINTをレクチャー） ・先輩スタッフの同乗研修 （運行するルートの確認、気を付けるPOINTなど 先輩の横に乗車して、学んで頂く事が可能です） ◎イチから丁寧に指導しますので 未経験の方でも安心してデビューできる環境です。 - 【長期で働ける職場】 現在お勤めのドライバーさん達も 長期で勤務されている方が殆どです。 - 【☆60歳以上のシニア世代多数活躍中☆】 定年後のお仕事復帰など 50代・60代のセカンドキャリアとして 勤務されている方も多数活躍しています。 - ☆嬉しい運転士紹介制度あり☆ お知り合い・ご友人をご紹介いただき、 その方が入社すると紹介者・入社者の双方に特典あり★ ◎大型・中型免許（8t限定解除含む）の方を紹介 → 紹介者に100,000円 ◎中型（8t限定）・準中型・普通免許の方を紹介 → 紹介者に50,000円 ◎紹介制度を利用して入社した方 → 入社者に30,000円 ※免許種別を問わず対象 「一緒に働きたい！」というお知り合い・ご友人がいれば、ぜひご紹介ください♪ ※支給日・支払い条件は規定あり 働いている方へのインタビュー ●［男性ドライバー｜60代］（勤務歴3年） 定年後も、これまでの運転経験を活かして働きたいと思い、送迎ドライバーの仕事を選びました。 運行は決まったルートが中心で、乗降場所も丁寧に教えてもらえるため、無理なく始められました。 長距離や夜勤がないので体への負担も少なく、「まだまだ現役で働きたい」という方にはとても続けやすい仕事です。 バス運転士や大型ドライバー、送迎経験のある方なら、これまでの運転スキルを活かして安心して働けると思います。 - ●［男性ドライバー｜60代］（勤務歴10年） 以前は倉庫作業員として働いていました。 ツーリングやドライブが趣味で、「好きな運転を活かしながら、地域に役立つ仕事がしたい」と思い応募したのがきっかけです。 運転手として働くのは初めてでしたが、年に一度の安全研修があること、困った時はすぐ相談できる環境があったことで、安心して続けられています。 60歳を過ぎて不安もありましたが、気づけば10年以上。今でも毎日無理なく働けています。

仕事内容 仕事内容 ☆スイミングスクールに通う子供たちを 自宅付近～施設まで送迎するお仕事☆ ☆必要なのは中型免許（第1種）だけ ［第2種免許は不要］ ※限定解除以上・8tに限るは不可 ☆送迎経験不問・ブランクOK （観光バス・路線バス経験者も大歓迎） ☆安心の近距離走行＆固定ルート - ↓↓こちらの企業のおすすめポイント↓↓ ◆入社祝金3万円支給！ ◆未経験大歓迎（知識＆経験一切不問） ◆直行＆直帰OK ◆駐車場完備（☆利用無料☆） ◆Wワーク/副業OK ◆近距離・固定ルートの送迎 ◆充実の研修制度 - 【☆子どもたちの成長を見守る仕事☆】 スクールに通い始めた当初は いつも不安な顔をして 静かにバスへ乗り込んでいた子供が 1ヶ月後には 『こんにちはー！』と 自信に満ちた明るい表情で 元気に挨拶をしながら バスに乗り込んでくる。 こういった事は日常茶飯事。 子供は一度の成功体験をキッカケに 急激に成長していく生きもの。 そんな姿を見ると 本当に嬉しくなりますし、 時には感動すら覚えます。 仕事を通して そんな子供達の成長を静かに見守れる事が このお仕事の最大の魅力かもしれません。 地域に欠かせない とてもやり甲斐のあるお仕事です！ - ☆未経験者の質問コーナー（よくある質問）☆ Q：未経験でも道を覚えられるか不安です… A：決まったルートのみを走行します。 毎回新しいルートを覚える必要はありませんので、ご安心ください。 - Q： 運転する車の種類は何になりますか？ A： マイクロバスです。 - Q：一度に何人くらいの方を送迎するんですか？ A：おおよそ1便あたり［10～20名程度］です。 近距離の走行の為、勤務中のドライバーさんからも「疲労が残りづらく働きやすい」との声を頂いております。 - Q：大型車両の運転ブランクがあって不安です… A：ご安心ください！ 最初は先輩スタッフの同乗研修あり。 運転の感覚を思い出しながらゆっくり慣れていただけます！ - Q：基本1人で動く仕事なので トラブルが起こった場合が不安です...（汗） A： 皆さんに安心して勤務してもらう為に 各エリア毎に専任の担当者を常駐させています。 事故対応・保険対応など 安心のサポート体制を整えておりますので お任せください！ もちろん、働く上でのお悩み相談や ご要望なども随時受け付けております。 ◎現状に満足することなく 今後も引き続き皆様の 労働環境の改善に努めて参ります アピールポイント ☆直行＆直帰OK（車・バイク通勤できます）☆ ▼出勤時▼ 毎日現場へ直行して頂く形になります！ 専用の駐車場もご用意がありますので 出勤日は自由にご利用下さい（利用無料） ▼退勤時▼ 1日の業務が終了しましたら そのままご帰宅下さい。 - ☆残業ナシ☆ 原則、残業はありません。 こちらのお仕事は 時間帯や走行ルートが決まっており 退勤時間の見通しが立てやすい為 大幅な時間の遅れが発生する事は非常に稀です。 記載している終業時間も 余裕をもった時刻を記載している為 設定時刻よりも早く終わる日もあります。 ◎もしも残業が発生した場合は 残業代を［100％］支給致します - ☆安心の研修制度☆ ▼まずは研修からスタート▼ ・送迎サービス業における接遇＆マナー研修 ・運転技術の実技研修 （お客様を乗せて運転する際のPOINTをレクチャー） ・先輩スタッフの同乗研修 （運行するルートの確認、気を付けるPOINTなど 先輩の横に乗車して、学んで頂く事が可能です） ◎イチから丁寧に指導しますので 未経験の方でも安心してデビューできる環境です。 - ☆長期で働ける職場☆ 現在お勤めのドライバーさん達も 長期で勤務されている方が殆どです。 ◆60歳以上のシニア世代多数活躍中 定年後のお仕事復帰など 50代・60代のセカンドキャリアとして 勤務されている方も多数活躍しています。 - ☆嬉しい運転士紹介制度あり☆ お知り合い・ご友人をご紹介いただき、 その方が入社すると紹介者・入社者の双方に特典あり★ ◎大型・中型免許（8t限定解除含む）の方を紹介 → 紹介者に100,000円 ◎中型（8t限定）・準中型・普通免許の方を紹介 → 紹介者に50,000円 ◎紹介制度を利用して入社した方 → 入社者に30,000円 ※免許種別を問わず対象 「一緒に働きたい！」というお知り合い・ご友人がいれば、ぜひご紹介ください♪ ※支給日・支払い条件は規定あり 働いている方へのインタビュー ●［男性ドライバー｜60代］（勤務歴3年） 定年後も、これまでの運転経験を活かして働きたいと思い、送迎ドライバーの仕事を選びました。 運行は決まったルートが中心で、乗降場所も丁寧に教えてもらえるため、無理なく始められました。 長距離や夜勤がないので体への負担も少なく、「まだまだ現役で働きたい」という方にはとても続けやすい仕事です。 バス運転士や大型ドライバー、送迎経験のある方なら、これまでの運転スキルを活かして安心して働けると思います。 - ●［男性ドライバー｜60代］（勤務歴10年） 以前は倉庫作業員として働いていました。 ツーリングやドライブが趣味で、「好きな運転を活かしながら、地域に役立つ仕事がしたい」と思い応募したのがきっかけです。 運転手として働くのは初めてでしたが、年に一度の安全研修があること、困った時はすぐ相談できる環境があったことで、安心して続けられています。 60歳を過ぎて不安もありましたが、気づけば10年以上。今でも毎日無理なく働けています。

仕事内容 仕事内容 ☆工場や企業で勤務される方々を 最寄り駅～勤務場所まで マイクロバスで送り届けるお仕事☆ ☆必要なのは中型免許（第1種）だけ ［第2種免許は不要］ ※限定解除以上・8tに限るは不可 ☆送迎経験不問・ブランクOK （観光バス・路線バス経験者も大歓迎） ↓↓こちらの企業のおすすめポイント↓↓ ◆入社祝金3万円支給！ ◆未経験大歓迎（知識＆経験一切不問） ◆直行＆直帰OK ◆駐車場完備（☆利用無料☆） ◆中抜け時間は完全フリータイム ◆Wワーク/副業OK ◆近距離・固定ルートの送迎 ◆充実の研修制度 - 【☆働く人々の生活（人生）を運ぶ仕事☆】 工場や企業には100名を超える多くの方が勤務されています。 働く皆さんの年齢や経歴は十人十色。 ＜人の数だけ、物語がある。＞ 皆さん、本当に様々な想いや目的を持って 早い時間から頑張って下さっています。 今回はそんな方々を日々影で支える 送迎ドライバーさんの募集。 色んな人の生活（人生）を想像しながら、 そして時には小さなコミュニケーションを図りながら勤務できる事がこのお仕事の魅力かもしれません。 ［働く1日は、貴方の安全運転から始まる］ 是非、100名を超える人々の生活を（人生を） 安全に運んで下さい。 - ☆未経験者の質問コーナー（よくある質問）☆ Q：未経験でも道を覚えられるか不安です… A：決まったルートのみを走行します。 毎回新しいルートを覚える必要はありませんので、ご安心ください。 - Q：一度に何人くらいの方を送迎するんですか？ A：おおよそ1便あたり［15～20名程度］です。 近距離の走行の為、勤務中のドライバーさんからも「疲労が残りづらく働きやすい」との声を頂いております。 - Q：大型車両の運転ブランクがあって不安です… A：ご安心ください！ 最初は先輩スタッフの同乗研修あり。 運転の感覚を思い出しながらゆっくり慣れていただけます！ - Q：基本1人で動く仕事なので トラブルが起こった場合が不安です...（汗） A： 皆さんに安心して勤務してもらう為に 各エリア毎に専任の担当者を常駐させています。 事故対応・保険対応など 安心のサポート体制を整えておりますので お任せください！ もちろん、働く上でのお悩み相談や ご要望なども随時受け付けております。 ◎現状に満足することなく 今後も引き続き皆様の 労働環境の改善に努めて参ります アピールポイント 【☆中抜け時間はフリータイム☆】 空き時間は自由に外出OK！ 外を散歩してみたり 近くのお店でご飯を食べたり 一度家に帰ってもOKです！ ◆ご自身の時間として有効活用できます！ 空き時間は皆さんの自由に過ごされて下さい(^―^) - ☆直行＆直帰OK（車・バイク通勤できます）☆ ▼出勤時▼ 毎日現場へ直行して頂く形になります！ 専用の駐車場もご用意がありますので 出勤日は自由にご利用下さい（利用無料） ▼退勤時▼ 1日の業務が終了しましたら そのままご帰宅下さい。 - ☆残業ナシ☆ 原則、残業はありません。 こちらのお仕事は 時間帯や走行ルートが決まっており 退勤時間の見通しが立てやすい為 大幅な時間の遅れが発生する事は非常に稀です。 記載している終業時間も 余裕をもった時刻を記載している為 設定時刻よりも早く終わる日もあります。 ◎もしも残業が発生した場合は 残業代を［100％］支給致します - ☆安心の研修制度☆ ▼まずは研修からスタート▼ ・送迎サービス業における接遇＆マナー研修 ・運転技術の実技研修 （お客様を乗せて運転する際のPOINTをレクチャー） ・先輩スタッフの同乗研修 （運行するルートの確認、気を付けるPOINTなど 先輩の横に乗車して、学んで頂く事が可能です） ◎イチから丁寧に指導しますので 未経験の方でも安心してデビューできる環境です。 - ☆長期で働ける職場☆ 現在お勤めのドライバーさん達も 長期で勤務されている方が殆どです。 ◆60歳以上のシニア世代多数活躍中 定年後のお仕事復帰など 50代・60代のセカンドキャリアとして 勤務されている方も多数活躍しています。 - ☆嬉しい運転士紹介制度あり☆ お知り合い・ご友人をご紹介いただき、 その方が入社すると紹介者・入社者の双方に特典あり★ ◎大型・中型免許（8t限定解除含む）の方を紹介 → 紹介者に100,000円 ◎中型（8t限定）・準中型・普通免許の方を紹介 → 紹介者に50,000円 ◎紹介制度を利用して入社した方 → 入社者に30,000円 ※免許種別を問わず対象 「一緒に働きたい！」というお知り合い・ご友人がいれば、ぜひご紹介ください♪ ※支給日・支払い条件は規定あり 働いている方へのインタビュー ●［男性ドライバー｜60代］（勤務歴3年） 定年後も、これまでの運転経験を活かして働きたいと思い、送迎ドライバーの仕事を選びました。 運行は決まったルートが中心で、乗降場所も丁寧に教えてもらえるため、無理なく始められました。 長距離や夜勤がないので体への負担も少なく、「まだまだ現役で働きたい」という方にはとても続けやすい仕事です。 バス運転士や大型ドライバー、送迎経験のある方なら、これまでの運転スキルを活かして安心して働けると思います。 - ●［男性ドライバー｜60代］（勤務歴10年） 以前は倉庫作業員として働いていました。 ツーリングやドライブが趣味で、「好きな運転を活かしながら、地域に役立つ仕事がしたい」と思い応募したのがきっかけです。 運転手として働くのは初めてでしたが、年に一度の安全研修があること、困った時はすぐ相談できる環境があったことで、安心して続けられています。 60歳を過ぎて不安もありましたが、気づけば10年以上。今でも毎日無理なく働けています。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：総務事務 ＼一緒に教習所のスムーズな運営を 支えませんか？✨／ 自動車教習所にて PC作業回りのお仕事をお任せします★ ✨ー✨ ・年間休日120日!原則定時上がり◎ プライベートと両立可能★ ・大久保駅徒歩6分！駅チカ！ ・フルタイム勤務！フリーターさん歓迎✋ ・PC操作が得意な方歓迎◎ ✨ー✨ ■具体的な仕事内容・・・ ・データの集計 ・毎日の売上処理 ・PC不具合時の対応 PC操作が得意な方！ Excelの関数が得意な方！ そんな方におススメです◎ 原則毎日定時上がり！ 土日祝日もお休みなので プライベートと両立できます✨

企業名 国立大学法人京都大学 求人名 研究DXサービスアーキテクト（AI・データ分析領域）◎京都大学研究DX化を担う! 仕事の内容 研究者がすぐ使えるデータ分析・AI活用環境を、基盤レイヤから構築します。先進技術の検証から本番展開までを一手に担い、最先端研究を支えるデータ分析およびAI活用環境を基盤から創り出す重要ポジションです。 仮想化やコンテナを用いた検証から本番運用までを設計。GPUサーバとvLLM等によるLLM推論基盤を立ち上げ、RAGによる支援機能へ展開します。さらにCI/CD、IaC、ジョブ基盤導入でワークフローを自動化。最新トレンドのPoCを行い、学内へ円滑に普及させる運用モデルを策定します。 募集職種 研究DXサービスアーキテクト（AI・データ分析領域）◎京都大学研究DX化を担う!

仕事内容 仕事内容 ☆病院へ通院される患者様を ご自宅～病院まで 安全に送り迎えをするお仕事☆ ☆必要なのは中型免許だけ ［第2種免許は不要］ ※限定解除以上/8tに限るは不可 ☆経験不問 （未経験スタートの方が8割以上） - ↓↓こちらの企業のおすすめポイント↓↓ ◆未経験大歓迎（知識＆経験一切不問） ◆直行＆直帰OK ◆駐車場完備（☆利用無料☆） ◆Wワーク/副業OK ◆専用車両あり（ドライブレコーダー搭載） - 【☆地域の生活をサポートするお仕事☆】 病院の循環バスドライバー！ 小さなお子様から、お年寄りの方まで さまざまな方が病院に通うためにご利用されます。 訪れる患者様にとって＜送迎サービス＞は 交通手段が限られている方にとっては とても重要なサービスになります。 ぜひ人々の生活を支える、 送迎ドライバーに挑戦してみませんか？ - ☆未経験者の質問コーナー（よくある質問）☆ Q： 運転する車の種類は何になりますか？ A： ハイエースコミューターです。 - Q：何人程度の患者さんを送迎するんですか？ A：おおよそ1便あたり［4～7名程度］です。 また、患者様方は病院の近くに お住まいの方のみが対象となりますので 移動距離は短いです。 近距離の走行の為、疲労も残りづらいです。 - Q：防犯面は大丈夫ですか？ A：全車にドライブレコーダーを設置しています - Q：基本1人で動く仕事なので トラブルが起こった場合が不安です...（汗） A： 皆さんに安心して勤務してもらう為に 各エリア毎に専任の担当者を 常駐させています。 事故対応・保険対応など 安心のサポート体制を整えておりますので お任せください！ もちろん、働く上でのお悩み相談や ご要望なども随時受け付けております。 ◎現状に満足することなく 今後も引き続き皆様の 労働環境の改善に努めて参ります アピールポイント ☆直行＆直帰OK（車・バイク通勤できます）☆ ▼出勤時▼ 毎日現場へ直行して頂く形になります！ 専用の駐車場もご用意がありますので 出勤日は自由にご利用下さい（利用無料） ▼退勤時▼ 1日の業務が終了しましたら そのままご帰宅下さい。 - ☆残業ナシ☆ 原則、残業はありません。 こちらのお仕事は 時間帯や走行ルートが決まっており 退勤時間の見通しが立てやすい為 大幅な時間の遅れが発生する事は非常に稀です。 記載している終業時間も 余裕をもった時刻を記載している為 設定時刻よりも早く終わる日もあります。 ◎もしも残業が発生した場合は 残業代を［100％］支給致します - ☆安心の研修制度☆ ▼まずは研修からスタート▼ ・送迎サービス業における接遇＆マナー研修 ・運転技術の実技研修 （お客様を乗せて運転する際のPOINTをレクチャー） ・先輩スタッフの同乗研修 （運行するルートの確認、気を付けるPOINTなど 先輩の横に乗車して、学んで頂く事が可能です） ◎イチから丁寧に指導しますので 未経験の方でも安心してデビューできる環境です。 - ☆長期で働ける職場☆ 現在お勤めのドライバーさん達も 長期で勤務されている方が殆どです。 ◆60歳以上のシニア世代多数活躍中 定年後のお仕事復帰など 50代・60代のセカンドキャリアとして 勤務されている方も多数活躍しています。 - ☆嬉しい運転士紹介制度あり☆ お知り合い・ご友人をご紹介いただき、 その方が入社すると紹介者・入社者の双方に特典あり★ ◎大型・中型免許（8t限定解除含む）の方を紹介 → 紹介者に100,000円 ◎中型（8t限定）・準中型・普通免許の方を紹介 → 紹介者に50,000円 ◎紹介制度を利用して入社した方 → 入社者に30,000円 ※免許種別を問わず対象 「一緒に働きたい！」というお知り合い・ご友人がいれば、ぜひご紹介ください♪ ※支給日・支払い条件は規定あり 働いている方へのインタビュー ●［男性ドライバー｜60代］（勤務歴3年） 定年後も、これまでの運転経験を活かして働きたいと思い、送迎ドライバーの仕事を選びました。 運行は決まったルートが中心で、乗降場所も丁寧に教えてもらえるため、無理なく始められました。 長距離や夜勤がないので体への負担も少なく、「まだまだ現役で働きたい」という方にはとても続けやすい仕事です。 バス運転士や大型ドライバー、送迎経験のある方なら、これまでの運転スキルを活かして安心して働けると思います。 - ●［男性ドライバー｜60代］（勤務歴10年） 以前は倉庫作業員として働いていました。 ツーリングやドライブが趣味で、「好きな運転を活かしながら、地域に役立つ仕事がしたい」と思い応募したのがきっかけです。 運転手として働くのは初めてでしたが、年に一度の安全研修があること、困った時はすぐ相談できる環境があったことで、安心して続けられています。 60歳を過ぎて不安もありましたが、気づけば10年以上。今でも毎日無理なく働けています。

仕事内容 仕事内容 クリニックへ通院される患者様を ご自宅～クリニックまで 安全に送り迎えをするお仕事！ ◆普通自動車免許だけでOK （AT限定免許でも可） ◆経験不問 （未経験スタートの方が8割以上） ◆専用車両あり （クリニックが所有する送迎車両を用いての送迎です） - ↓↓こちらの企業のおすすめポイント↓↓ ＊入社祝金3万円支給！ ＊未経験大歓迎（知識＆経験一切不問） ＊直行＆直帰OK ＊駐車場完備（☆利用無料☆） ＊中抜け時間は完全フリータイム ＊Wワーク/副業OK ＊専用車両あり（ドライブレコーダー搭載） - ★皆さんとの関わりが、患者様たちの日々の活力に★ 人工透析に通院する患者さまの送迎ドライバー。 年配のお客様が殆どですので ・「誰かとコミュニケーションを取りたい」 ・「昨日/今日起こった、自分だけしか知らない トピックスを誰かに聞いてほしい」 ↑↑こういった想いを抱えている患者様が多いのも事実 患者様にとって皆様と関わる時間は 「貴重な社会との繋がり」になります。 こういった背景もある事から 『〇〇さんに会えるのを楽しみにしてた』 『〇〇さんが送り迎えをしてくれるようになってから病院が好きになった（笑）』などなど 患者様から温かく・微笑ましい言葉を かけてもらっている ドライバーさん達の姿を これまでたくさん目にしてきました。 是非とも、皆さんの力で 患者様たちの日々の生活に 活力や元気を与えて頂けると幸いです。 - ★未経験者の質問コーナー（よくある質問）★ Q：やっぱりMT車の運転は不安なんですけど...？ A：大丈夫！当社の社用車は全てAT車です！ - Q：1日何人程度の患者さんを送迎するんですか？ A：おおよそ1日あたり［10名程度］です。 また、患者様方はクリニックの近くに お住まいの方のみが対象となりますので 移動距離は短いです。 近距離の走行の為、疲労も残りづらいです。 - Q：防犯面は大丈夫ですか？ A：全車にドライブレコーダーを設置しています - Q：基本1人で動く仕事なので トラブルが起こった場合が不安です...（汗） A： 皆さんに安心して勤務してもらう為に 各エリア毎に専任の担当者を 常駐させています。 事故対応・保険対応など 安心のサポート体制を整えておりますので お任せください！ もちろん、働く上でのお悩み相談や ご要望なども随時受け付けております。 ◎現状に満足することなく 今後も引き続き皆様の 労働環境の改善に努めて参ります アピールポイント 【☆中抜け時間はフリータイム☆】 空き時間は自由に外出OK！ 外を散歩してみたり 近くのお店でご飯を食べたり 一度家に帰ってもOKです！ ◎ご自身の時間として有効活用できます！ 空き時間は皆さんの自由に過ごされて下さい(^―^) - 【☆直行＆直帰OK☆】 ▼出勤時▼ 毎日現場へ直行して頂く形になります！ ▼退勤時▼ 1日の業務が終了しましたら そのままご帰宅下さい。 - 【残業ナシ】 原則、残業はありません。 こちらのお仕事は 時間帯や走行ルートが決まっており 退勤時間の見通しが立てやすい為 大幅な時間の遅れが発生する事は非常に稀です。 記載している終業時間も 余裕をもった時刻を記載している為 設定時刻よりも早く終わる日もあります。 ◎もしも残業が発生した場合は 残業代を［100％］支給致します - 【安心の研修制度】 ▼まずは研修からスタート▼ ・送迎サービス業における接遇＆マナー研修 ・運転技術の実技研修 （お客様を乗せて運転する際のPOINTをレクチャー） ・先輩スタッフの同乗研修 （運行するルートの確認、気を付けるPOINTなど 先輩の横に乗車して、学んで頂く事が可能です） ◎イチから丁寧に指導しますので 未経験の方でも安心してデビューできる環境です。 - 【長期で働ける職場】 現在お勤めのドライバーさん達も 長期で勤務されている方が殆どです。 - 【☆60歳以上のシニア世代多数活躍中☆】 定年後のお仕事復帰など 50代・60代のセカンドキャリアとして 勤務されている方も多数活躍しています。 - ☆嬉しい運転士紹介制度あり☆ お知り合い・ご友人をご紹介いただき、 その方が入社すると紹介者・入社者の双方に特典あり★ ◎大型・中型免許（8t限定解除含む）の方を紹介 → 紹介者に100,000円 ◎中型（8t限定）・準中型・普通免許の方を紹介 → 紹介者に50,000円 ◎紹介制度を利用して入社した方 → 入社者に30,000円 ※免許種別を問わず対象 「一緒に働きたい！」というお知り合い・ご友人がいれば、ぜひご紹介ください♪ ※支給日・支払い条件は規定あり 働いている方へのインタビュー ●［女性ドライバー｜40代］（勤務歴3年） 前職は事務スタッフでしたが、家庭と仕事を両立できる働き方を探していた時に、たまたま送迎ドライバーの求人を見つけました。 運転が好きで、子どもの習い事の送り迎えもよくしていたので、「私でもできるかも」と思い応募しました。 実際にドライバーとして働くのは初めてでしたが、配属前に運転実技や走行ルートの練習があり、不安なく仕事を始めることができました。 普段から車を運転している方なら、特別な経験がなくても挑戦できる仕事だと思います。 - ●［男性ドライバー｜60代］（勤務歴10年） 以前は倉庫作業員として働いていました。 ツーリングやドライブが趣味で、「好きな運転を活かしながら、地域に役立つ仕事がしたい」と思い応募したのがきっかけです。 運転手として働くのは初めてでしたが、年に一度の安全研修があること、困った時はすぐ相談できる環境があったことで、安心して続けられています。 60歳を過ぎて不安もありましたが、気づけば10年以上。今でも毎日無理なく働けています。

仕事内容 学習塾に通う生徒さんの送迎をするお仕事です。 ●送迎エリア：宇治市（城陽・広野方面）の周回ルート。 ●運転に専念：車両管理やクレーム対応は専任スタッフがすべて担当。 ●体力の負担なし：荷物の積み下ろしは一切ありません。 ■ここがポイント■ ●未経験でも安心！定年退職された方や業界未経験の方も多数活躍中です！ ●普通免許があれば応募OKです！入社後、教習料会社負担の 「資格取得支援制度」を利用して、3日程度で中型限定解除が可能です。 ※実際に制度を利用して勤務している方がたくさんいらっしゃいます！ ●安心のサポート体制！入社後の研修はもちろん、 車両管理や万が一のトラブル対応は専任スタッフが行います。 ●待機時間は車内・待機場所を利用できますので、 夏や冬も心配ありません✨ ●ルートが決まっているので、土地勘がなくてもOK！ ─────【当社について】───── エポック株式会社は、昭和54年の創業より これまで40年以上にわたり、送迎車両の 運行・管理を通じて、地域の皆様の毎日の移動を 支えてきました。 私たちが大切にしているのは「安全」と「安心」。 人の命を預かる仕事だからこそ、 誠実な運行を何より重視しています。 人と街をつなぐ仕事を、あなたの新しい一歩に。 ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？

企業名 国立大学法人京都大学 求人名 京都大学研究データ基盤アーキテクト◎京都大学の研究DX推進の一躍を担う! 仕事の内容 最高峰の研究環境を創出するデータマネジメントの推進役。ユーザーニーズの抽出からシステム設計・運用までを一括して主導し、学内のDXと情報利活用の進化を包括的に手掛ける重要ポジションです。 学術成果の収集・共有やオープンアクセス化を図るサービスの要件定義、およびDMP（データ管理計画）に基づく支援機能を構築。 認証基盤・ストレージ・機関リポジトリ等とのデータ連携やAPI設計を推進します。さらに、現場研究者・学内事務・図書館等の幅広い関係者との調整や、外部ベンダー・国内外の技術機関との交渉を一括して担います。 募集職種 京都大学研究データ基盤アーキテクト◎京都大学の研究DX推進の一躍を担う!

企業名 株式会社ＯＰＴＭＡＳＳ 求人名 【大阪･京都/研究開発】ナノ素材の研究開発/大学発/化学合成の経験を活かす 仕事の内容 大学発の先端ナノ技術を用い、脱炭素社会を実現する新素材を世に送り出す研究開発をご担当いただきます。モノマー合成の知見を活かし、未来のスタンダードを創る挑戦です。 【具体的には】■無機ナノ粒子の研究開発業務 ■有機または無機材料のモノマー合成 ■複数進行するプロジェクトの推進 ■大手企業との共同開発プロジェクト参画 ■ご経験に応じた製造工程の管理 研究室レベルの技術を、実用化・社会実装する最前線で活躍できます。 【魅力】大学発の独自技術を活かした製品開発であり、社会実装フェーズの先端技術に携わることができます。 募集職種 【大阪･京都/研究開発】ナノ素材の研究開発/大学発/化学合成の経験を活かす

募集要項 職種 病院内手術室 清掃スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 京都府京都市左京区聖護院川原町に位置する大学病院の手術室清掃のお仕事です。 ごみ回収、タオルでの拭き掃除、床の清掃などを行います。 入社当初は、先輩社員について、仕事の流れを学んでいただき、少しずつひとり立ちしていただきます。 業務に慣れるまで、しっかり丁寧にサポートしますのでご安心ください。 105名のメンバー（男性62名、女性43名）皆がいきいきと働いています。 安心して長く勤められる職場です。

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

企業名 ファイテン株式会社 求人名 【京都/化粧品開発】ベテラン歓迎/内製化に向け募集/チタンネックレスで有名 仕事の内容 ・RAKUWAネックレス・パワーテープなど有名アスリートも愛用するボディケア用品を展開する実力派ブランドである当社にて、経験を活かして化粧品の処方開発業務や薬事業務などを中心にお任せします。 【化粧品の処方開発業務】当社で製造している化粧品の企画、処方、開発までの一連の業務をご担当いただきます。商品の安定性、改良など多種の役割があるポジションとなります。 【薬事業務】薬事法に沿ってパッケージの表示作成や表示確認、商品の販売に際して各所への届出業務など。また、海外対応書類もありますが、サポートするメンバーがいますので語学力等は不問です。 募集職種 【京都/化粧品開発】ベテラン歓迎/内製化に向け募集/チタンネックレスで有名

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ✅想定月収21万円以上！ ✅未経験＆ブランクありでもOK！ ⇒2週間の丁寧な研修を実施します● ✅クリーニング料金50％OFF★ 家計の助けに♪ ■具体的なお仕事内容■ 店頭での受付業務と 併設する工場内での軽作業をお願いします。 ＜＜ 受付業務 ＞＞ １.お預かり お客様の大切な商品を受け取り、 状態を丁寧にチェックし、 お預かりします。 │ ２.会計 最新POSレジを完備！ 補助機能を使って 簡単に会計が可能となっています。 │ ３.出荷業務 お預かりした大切な商品の 工場への出荷準備を行います。 商品の種類や数量をチェックし、 しっかり準備します。 │ ４.商品受け渡し 工場から戻ってきた商品を再度チェックし お客様へお渡しします。 ー ＜＜ 工場内業務 ＞＞ ハンガーに吊ってあるお洋服を そのまま機械にかけ、ボタンを押して包装！ だから難しい作業は一切ありません！ 慣れてきたら商品の検品、 ハンガー掛け、整理、仕上げ等もお任せします。 ※希望をもとに担当していただきます！ ー また、興味や得意を活かし キャンペーン関連のディスプレイ作成も 挑戦することができます◎ シーズンやキャンペーンに合わせて みんなでアイデアを出し合い、楽しく店内を彩ります。 ★14日間の研修で未経験の方も安心！ 99%の方が未経験からのスタート！ 安心の14日間研修でわかりやすく 丁寧に研修しますので、ご安心ください。 ★40代を中心に幅広い年代が活躍中！ 当社の受付スタッフの最高年齢65歳です！ 腰を据えて長く働くことができますよ♪ 【 働きやすい理由 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客マニュアルがしっかりある 最新のPOSレジで操作もカンタン 残業ほぼなし！買い物してから夕飯準備も余裕♪ 最年長スタッフは65歳。長く続けられる環境です！ 【 嬉しい特典多数あり！ 】 さらに嬉しい待遇として、 制服無料貸与、社員特別クリーニング割引、 昇給あり、交通費規定支給など、 働くスタッフへの還元も充実しています★ ー 【 職場の雰囲気 】 にぎやかな職場○－○－●落ち着いた職場 業務外交流：多○－○－●業務外交流：少 アットホーム●－○－○ビジネスライク 初心者活躍中○－○－●長く働ける 協調性がある●－○－○個性が活かせる 立ち仕事○－●－○デスクワーク 対話多い○－●－○対話少ない 知識、経験必要○－○－●知識、経験不要 ー ≫≫≫株式会社マツイについて≪≪≪ 京都市右京区と北区の２工場を構え、 京都市内に多数のクリーニング店、 コインランドリーを展開しています。 京都の町で40年。 いままでも、これからも、地域の皆様にプロフェッショナルなサービスをお届けしてまいります。 企業HP：https://peo-ple.co.jp/corporate

仕事内容 仕事内容 ☆福祉施設の専属・送迎運転手☆ ◎施設に通う子供たちを 施設～ご自宅（もしくはご自宅付近）まで 安全に送り迎えをするお仕事です ☆必要なのは大型免許（第1種）だけ ［第2種免許は不要］ ☆送迎経験不問・ブランクOK （観光バス・路線バス経験者も大歓迎） ☆安心の近距離走行＆固定ルート - ↓↓こちらの企業のおすすめポイント↓↓ ◆入社祝金3万円支給！ ◆未経験大歓迎（知識＆経験一切不問） ◆直行＆直帰OK ◆駐車場完備（☆利用無料☆） ◆中抜け時間は完全フリータイム ◆Wワーク/副業OK ◆専用車両あり（ドライブレコーダー搭載） - 【☆地域の方々の生活をサポートするお仕事☆】 「誰かの役に立ちたい」 「社会貢献がしたい」 年齢を重ねてくると 今まで以上に そして今までよりも現実的に そのような想いを抱かれる方が 多いのではないでしょうか。 お子さんたちにとって 施設内での人間関係や 施設の中で日々体験する出来事は 成長のきっかけの連続。 このお仕事は そんなお子さんたちの成長を 影ながら支えて 見守っていく仕事であると言えます。 子どもたちの成長していく姿を 肌で感じる事ができた時の喜びは とてもかけがえのないものです。 必要な知識・経験は一切ありません。 ＜誰かの役に立ちたい/支えになりたい＞ という気持ちをお持ちであれば どなたでも歓迎致します。 - ☆未経験者の質問コーナー（よくある質問）☆ Q：未経験でも道を覚えられるか不安です… A：決まったルートのみを走行します。 毎回新しいルートを覚える必要はありませんので、ご安心ください。 - Q： 運転する車の種類は何になりますか？ A： マイクロバス、または中型バスです。 - Q：一度に何人くらいの方を送迎するんですか？ A：おおよそ1便あたり［10～20名程度］です。 近距離の走行の為、勤務中のドライバーさんからも「疲労が残りづらく働きやすい」との声を頂いております。 - Q：大型車両の運転ブランクがあって不安です… A：ご安心ください！ 最初は先輩スタッフの同乗研修あり。 運転の感覚を思い出しながらゆっくり慣れていただけます！ - Q：基本1人で動く仕事なので トラブルが起こった場合が不安です...（汗） A： 皆さんに安心して勤務してもらう為に 各エリア毎に専任の担当者を常駐させています。 事故対応・保険対応など 安心のサポート体制を整えておりますので お任せください！ もちろん、働く上でのお悩み相談や ご要望なども随時受け付けております。 ◎現状に満足することなく 今後も引き続き皆様の 労働環境の改善に努めて参ります アピールポイント 【☆中抜け時間はフリータイム☆】 空き時間は自由に外出OK！ 外を散歩してみたり 近くのお店でご飯を食べたり 一度家に帰ってもOKです！ ◆ご自身の時間として有効活用できます！ 空き時間は皆さんの自由に過ごされて下さい(^―^) - ☆直行＆直帰OK（車・バイク通勤できます）☆ ▼出勤時▼ 毎日現場へ直行して頂く形になります！ 専用の駐車場もご用意がありますので 出勤日は自由にご利用下さい（利用無料） ▼退勤時▼ 1日の業務が終了しましたら そのままご帰宅下さい。 - ☆残業ナシ☆ 原則、残業はありません。 こちらのお仕事は 時間帯や走行ルートが決まっており 退勤時間の見通しが立てやすい為 大幅な時間の遅れが発生する事は非常に稀です。 記載している終業時間も 余裕をもった時刻を記載している為 設定時刻よりも早く終わる日もあります。 ◎もしも残業が発生した場合は 残業代を［100％］支給致します - ☆安心の研修制度☆ ▼まずは研修からスタート▼ ・送迎サービス業における接遇＆マナー研修 ・運転技術の実技研修 （お客様を乗せて運転する際のPOINTをレクチャー） ・先輩スタッフの同乗研修 （運行するルートの確認、気を付けるPOINTなど 先輩の横に乗車して、学んで頂く事が可能です） ◎イチから丁寧に指導しますので 未経験の方でも安心してデビューできる環境です。 - ☆長期で働ける職場☆ 現在お勤めのドライバーさん達も 長期で勤務されている方が殆どです。 ◆60歳以上のシニア世代多数活躍中 定年後のお仕事復帰など 50代・60代のセカンドキャリアとして 勤務されている方も多数活躍しています。 - ☆嬉しい運転士紹介制度あり☆ お知り合い・ご友人をご紹介いただき、 その方が入社すると紹介者・入社者の双方に特典あり★ ◎大型・中型免許（8t限定解除含む）の方を紹介 → 紹介者に100,000円 ◎中型（8t限定）・準中型・普通免許の方を紹介 → 紹介者に50,000円 ◎紹介制度を利用して入社した方 → 入社者に30,000円 ※免許種別を問わず対象 「一緒に働きたい！」というお知り合い・ご友人がいれば、ぜひご紹介ください♪ ※支給日・支払い条件は規定あり 働いている方へのインタビュー ●［男性ドライバー｜60代］（勤務歴3年） 定年後も、これまでの運転経験を活かして働きたいと思い、送迎ドライバーの仕事を選びました。 運行は決まったルートが中心で、乗降場所も丁寧に教えてもらえるため、無理なく始められました。 長距離や夜勤がないので体への負担も少なく、「まだまだ現役で働きたい」という方にはとても続けやすい仕事です。 バス運転士や大型ドライバー、送迎経験のある方なら、これまでの運転スキルを活かして安心して働けると思います。 - ●［男性ドライバー｜60代］（勤務歴10年） 以前は倉庫作業員として働いていました。 ツーリングやドライブが趣味で、「好きな運転を活かしながら、地域に役立つ仕事がしたい」と思い応募したのがきっかけです。 運転手として働くのは初めてでしたが、年に一度の安全研修があること、困った時はすぐ相談できる環境があったことで、安心して続けられています。 60歳を過ぎて不安もありましたが、気づけば10年以上。今でも毎日無理なく働けています。

仕事内容 【日給12,400円】嬉しい土日休み！工具の使い方からレクチャー〇機械いじりが好きな方 ＜グループ従業員数4000人以上の安定企業！＞ 若手採用応援プロジェクト★未経験から手に職を！ ＼この求人！ここが最高／ ■仕事は平日のみ！プライベートも充実◎ ■社員登用でキャリアアップも可能！ ■20代・30代のスタッフが活躍しています！ ■未経験大歓迎！ ■モノづくりや機械いじりが好きな方必見！ ■充実の福利厚生あり！ コカ・コーラ自動販売機の塗装作業をするお仕事です！ 1日の流れ ▼出社 ▼朝礼（1日のスケジュール確認） ▼担当する作業の開始 ▼作業終了/整理整頓 ▼退社 施設内や道端で見かけるコカ・コーラ自動販売機の塗装作業です。 撤去された機器をもう一度使用できるようにピカピカに！ ★ボディの洗浄・研磨・塗装 ★マスキングやヤスリ掛け、吹付け作業 あなたの手で自販機を生まれ変わらせてみませんか♪ 入社後は先輩社員が付き添い一つひとつ仕事内容を覚えていただきます。 モクモク作業が得意な方 趣味で塗装やDIY、車・バイクいじりや手先が器用でモクモクと取り組むことが得意な方は絶対に合うお仕事だと思います！好きを活かしませんか♪ 【新メンバー採用！】思っていたよりも簡単だった声多数♪ 工具の使い方から丁寧にレクチャー◎ お得意先への訪問対応が中心のパートナー社員（契約社員）です。 未経験でも安心してスタートできる、お仕事環境を整えています♪ 【当社について】 2025年1月よりコカ・コーラボトラーズジャパン社と共同出資会社、 (株）onEQuestとして自動販売機、飲料機器の修理・メンテナンス事業をスタートしました。 シンクラングループは1971年、石川県金沢市で創業して以来50年以上、 世界有数の飲料ブランドであるコカ・コーラ社のトップパートナーとして事業を行っています。 現在、ベテラン社員のノウハウを次世代に継承していく「世代交代プロジェクト」が進行中！ そのため今回は、未来のonEQuestを支えてくれる新しい仲間を募集します。 世代交代のタイミングは、組織が新しく生まれ変わるチャンス。 あなたの一歩が、onEQuestの“これから”を作ります。 「やってみたい」気持ちがあれば大丈夫。 私たちと一緒に、新しい時代を動かしていきませんか？

仕事内容 ★修理エンジニアの1日★ お客様宅を訪問し、 家電の不具合を直します。 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・訪問準備 10:00 お客様宅へ訪問・修理 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問 17:00 帰社・報告書作成 18:00 退社 ・夜間対応はありません！ ・基本日曜休みの週休2日制 ・修理はマニュアル完備 最近の家電はエラー表示機能もあり、 未経験でも覚えやすい環境なので ご安心ください◎ ～～～～～～～～～～～～～～～ 【未経験でも安心の研修制度】 研修は「現場で覚える」OJT中心。 技術職が初めてでも問題ありません！ ★研修内容★ ・先輩同行研修（約2ヶ月） ・修理マニュアル・動画教材 ・現場での実践指導 ★研修期間中の待遇★ ・日給10,000円 ・交通費は勿論会社支給 ※研修中に工具などは必要ありません！ 未経験からプロへ育てる仕組みがあります。 [こんな人が活躍] ・接客・販売・サービス業経験者 ・手に職をつけたい ・安定した仕事をしたい ・お客様に感謝される仕事がしたい ・機械・家電に興味がある ～～～～～～～～～～～～～～～ 【若手社員ストーリー】 ★26歳／前職：飲食店スタッフ 「技術職は不安でした。でも先輩に同行出来て、 先輩の横で実際の仕事を見て経験でき安心しました。 今はお客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 収入も前職より上がりました！」 ★30歳／前職：販売員 「接客経験が評価されたのが意外でした。 技術より“人柄”を見てもらえたのが嬉しかったです。」

仕事内容: 【仕事内容】 精神科病院での病棟看護業務全般をお願いします。 ※雇用期間：最低6ヶ月～（延長の可能性あり） ＜主な業務内容＞ ・ご入院患者様の看護ケア、健康管理、バイタルチェック ・医師の指示に基づく処置、服薬管理 ・日常的な療養上のケア、患者様とのコミュニケーション・見守り ※教育環境が充実しているため、ブランクのある方や精神科での経験が浅い方も丁寧にサポートいたします！

企業名 整水工業株式会社 求人名 プラントエンジニア《必須:1級電気工事施工管理技士》セカンドキャリア歓迎 仕事の内容 先端電子技術産業に欠かせない不純物ゼロの「水」を作りだす超純水製造装置のエンジニアリング業務をお任せします。 【具体的に】既設設備の保守・メンテナンスからはじめ、将来的には新規案件のヒアリングから水質分析の手配、設計、納入、メンテナンスまで一貫して携わっていただきます。※建物の改変を伴う業務は含まない 【自社製品例】 ●電子・半導体業界向け超純水製造装置 ●飲料水、化粧品の原料として使われる純水精製用の浄化装置 ●各種工場の排水から不純物を取り除く浄水装置 他 募集職種 プラントエンジニア《必須:1級電気工事施工管理技士》セカンドキャリア歓迎

仕事内容 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅年間休日120日以上（125日）で ライフスタイルを大切にできる ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地なオフィスで通いやすい◎ ⭐ 女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフステージが変わっても、 自分らしく、誇りを持って働きませんか？ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性のキャリア形成を全力でバックアップ ※女性歓迎（ポジティブアクション） 「土日祝はしっかり休み、 家族や自分の時間を確保したい」 「子供の進学費や老後資金に不安を 感じないように納得のいく収入を得たい」 「男女関係なく、頑張りが 正当に評価される環境で働きたい」 こんな思いを抱えている方、大歓迎です！ 実際、未経験からスタートした先輩たちが、 前職の年収を大幅に超えて活躍しています。 （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐ 無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ 自分のペースで働ける裁量を持ち、 プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています！ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 これまでのどんな経験も活かせます！ ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の基礎知識をじっくり学べます。 資格不要からスタートでき、 業界ごとの提案事例や営業手法などを ロールプレイングや同行研修など 研修制度充実の体制でサポート。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 ⭐ 長く続けられる理由（生命保険との違い） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生命保険営業の場合、成約に繋がると 初年度の報酬が高く、給与に反映されますが 2年目以降は下がる仕組みが多いため 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

募集要項 職種 清掃スタッフ 京都産業大学 雇用形態 契約社員 仕事内容 京都産業大学での清掃のお仕事です。 学内の廊下、階段、教室の掃き、拭きなどのお掃除をお願いします。 「経験がないけど大丈夫？」という方もご安心ください。 現在従事している9名のメンバーも、ほとんどが未経験からのスタートです。 皆がいきいきと働いています。安心して長く勤められる職場です。 入社後は、先輩社員について仕事の流れを学んでいただき、少しずつひとり立ちしていただきます。 業務に慣れるまで、しっかり丁寧にサポートしますのでご安心ください。

企業名 整水工業株式会社 求人名 プラントエンジニア《必須:1級管工事施工管理技士》セカンドキャリア歓迎 仕事の内容 先端電子技術産業に欠かせない不純物ゼロの『水』を作りだす超純水製造装置のエンジニアリング業務をお任せします 【具体的に】既設設備の保守・メンテナンスからはじめ、将来的には新規案件のヒアリングから水質分析の手配、設計、納入、メンテナンスまで一貫して携わっていただきます。※建物の改変を伴う業務は含まない 【自社製品例】 ●電子・半導体業界向け超純水製造装置 ●飲料水、化粧品の原料として使われる純水精製用の浄化装置 ●各種工場の排水から不純物を取り除く浄水装置 他 募集職種 プラントエンジニア《必須:1級管工事施工管理技士》セカンドキャリア歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他医療機関、看護助手、倉庫作業スタッフ ＞＞ おすすめポイント ＜＜ ◇未経験者大歓迎！サポート体制バッチリ◎ 写真付きマニュアルの手順通りの作業です＊ ◇高時給1300円！残業ナシでも月収23万円以上可！ ◇日勤のみで生活リズム安定！ご家庭との両立も◎ ◇勤務は17時まで！毎日定時退社でアフター5の時間も充実♪ ◇土日祝休み！週末はしっかり休める働きやすい勤務スタイル＊ ◇履歴書不要！書類準備の手間は必要なし♪ ◇頑張り次第で正社員登用のチャンスあり！ ＜ 仕事内容 ＞ 病院で使用した医療器材を、 もう一度使用できるように洗浄・滅菌するお仕事です！ 患者様と直接的な接触はありません◎ ＜ 具体的には… ＞ ・病院内で使用した医療器材の回収 ・洗浄作業 ・パック詰め ・滅菌処理 など ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 お問い合わせ電話番号 0120-974-490 こちらのお電話にご連絡いただければ、ご案内がスムーズです。 ※下記の代表番号ではなく、上記番号へご連絡をお願いいたします ※弊社からご連絡の際は、「075-692-1340」の番号よりお電話させていただきます。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア 京都滅菌センター 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 京都府京都市南区吉祥院石原開町10

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ◆───────◆ ここがポイント ◆───────◆ ⭐入社祝い金あり（最大15万円） ⭐冷暖房完備の快適なモール内！ ⭐安心のチーム制♪ ⭐車通勤OK ◆──────◆ お仕事内容 ◆──────◆ イオンモール久御山内で お客様と従業員さんの安全を守るお仕事です。 まずは、できることから少しずつお任せします！ ＜受付・モニターチェック＞ 関係者の方の受付や、 監視カメラでの見守り。 ＜モール内の見回り＞ 困っているお客様をご案内したり、 異常がないかチェックしたり。 ＜カギの開け閉め＞ 開店・閉店に合わせて、 出入口の戸締りを確認します。 ＼冷暖房完備で快適✨／ 未経験から警備デビューしませんか？ 「警備って難しそう…」そんなイメージが変わるかも！ 冷暖房バッチリのショッピングモールで、 施設の安全を見守るスタッフを募集中です。 ＼チーム制✨／ 「一人きりで心細い…」 なんてことはありません！ チームで協力して進めるお仕事なので、 困ったときはすぐに先輩がフォローします。 未経験の方も、安心して飛び込んできてくださいね。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、警備管理/運営、その他道路交通/陸運 NEXCO西日本グループでのお仕事です。 入社後2週間～1か月の研修あり！ 研修後も先輩が適宜フォローしてくれるので、安心してご応募ください◎ 入社日：毎月1日／16日 -ココがPOINT！- ★99%のスタッフが未経験入社 ★30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中！ ★月10回程度の勤務で、体力的な負担が少なく長期的に働くことができます。 ※シフト例は写真の右矢印を1回押してください。 ★料金所は冷暖房完備 ★ファン付きベスト貸与！ ★料金所内への飲み物の持ち込みOK！ ★1日の休憩は9時間20分！ - 【具体的な仕事内容】 ■高速道路料金所での料金収受とそれに付随する業務 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・その他付随業務 社会インフラである高速道路を支える「顔」として長く働けます！ 【勤務の流れ】 8:45～翌日9:15が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが、休憩は合計9時間20分（仮眠4時間）と働きやすい環境を整えております。 【1週間のシフト例】 月曜日：出勤／8:45～ 火曜日：～9:15勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8:45～ 金曜日：～9:15勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8:45～ ★勤務明けの翌日は休日になることが多く、自分の時間がしっかり確保できます◎ 【教育制度】 ■2週間〜1ヶ⽉程度の研修期間有 通行料金精算の流れなど⼀連の業務フローの理解を深めます。 研修終了後もメンバーが常にフォローしてくれるので、未経験の方も安心です。 【キャリアプラン】 3年目での社員登用率は9割以上！ 意欲次第でチーフや所長へのキャリアアップも可能です！ ◤仕事のおすすめポイント◢ ■30代～60代とシニア・中高年も大活躍中！ ■女性の方も多く在籍しています♪ ■無資格、未経験歓迎！高卒などの学歴不問！ ■夜勤明け＋翌日休みでプライベートも充実 ■夜勤での深夜手当などしっかり稼げます！ ■3年目の正社員登用は9割以上！登用後は退職金制度あり！ ■体力的な負担少なめ！ 力仕事がほとんどなく体への負担は少なめです。 ◤実際に働くスタッフの声◢ ▍Aさん（入社2年目） なるべく家の近くで長く安定して働きたいと思って転職を決意しました！ 今では、通勤も楽々、体力的な負担も少ないうえに、 これまでの経験を活かして社会へ貢献できています。 同じ年代の方が多く、働きやすさも抜群です！ （40代／男性／前職接客スタッフ） ▍Bさん（入社4年目） 前職では契約社員から正社員登用がなく、 安定感を求めて転職を決意しました。 今では経験を活かせる上に正社員になり、安定感も手に入りました！ 最初はETCって難しそうと思いましたが、マニュアルも完備されており、 40代、50代の方でも安心して覚えていただけます◎ 是非一緒に働きましょう！ （50代／男性／前職ホテルスタッフ）

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ＼＼アピールポイント／／ ✅年間休日125日でしっかり休める ✅8人程度を3～4人のチームで担当 ✅遊びを大切にした丁寧な療育 ✅資格を活かして専門性を深められる ✅経験が少ない方もチームでサポート ✅正規職員への登用制度あり 【仕事内容】 『子ども発達さぽーとセンターあゆみ園』にて、 乳幼児期の 子どもたちを対象とした 療育を行っていただきます。 「子どもたちにとって 大切なことは楽しい遊び！」 という方針のもと、外遊びを中心に 一人ひとりの発達や障害に応じた 丁寧な療育を行っています。 【具体的には・・・】 ・子どもと一緒に楽しく遊ぶ ・日常生活のサポート ・グループでの集団療育 ・活動の準備や記録業務 ・保護者との情報共有 など 8人程度の子どもたちを、 3～4人のスタッフで担当します。 一人で支援を進めるのではなく、 専門職や経験豊富なスタッフと 相談しながら取り組める環境です。 ■一人ひとりと向き合える仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 集団保育では難しい、子ども一人ひとりへの 丁寧な関わりができる環境です。 「何に興味があるのか」「今どう感じているか」 そんな気づきを大切にしながら、 お子さんの気持ちに寄り添って支援します。 少人数グループでの活動を中心とし、 保育士・児童指導員・心理士などが 連携して支える体制なので、安心感を 持ってお仕事に取り組めます。 ■資格と経験を活かして働けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 療育の経験がある方はもちろん、 保育所・幼稚園・こども園などでの 2年以上の実務経験がある方、 「療育は初めてだけど挑戦してみたい」という方 保育士・児童指導員・心理士いずれかの 資格をお持ちであれば応募OKです。 「子どもと深く関わりたい」 「個別支援に興味がある」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ■正規職員を目指せる環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の契約期間は、 2026年9月1日から 2027年3月31日までです。 契約延長の可能性があるほか、 正規職員への登用制度もあります。 2027年4月からは 正規職員採用も予定しているため、 まずは実際の療育現場で経験を積み、 その先のキャリアを考えることも できます。 「まずは職場を見てみたい」 「仕事内容について聞いてみたい」 という段階でも構いません。 見学や相談から受け付けていますので、 興味を持った方はご連絡ください。

【雇用形態】 契約社員 【職種】 週2日～可な介護施設のクリーンスタッフ 【仕事内容】 洗濯、清掃業務をお任せします。 【仕事の特徴】 現在40代～60代の方が活躍中のお仕事です。 週2日、週3日程度の勤務のため、Wワークや子育てとの両立も叶いやすいです＊ 日数や時間は相談できますので、あなたの状況に合わせて働けます。 最寄り駅である近鉄「伏見駅」から徒歩圏内のところにございます。 バイク、自転車OKなので、日々の通勤の負担もかかりません！ 未経験者歓迎,学歴不問,経験不問,長期,シフト制,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、警備管理/運営、その他道路交通/陸運 NEXCO西日本グループでのお仕事です。 入社後2週間～1か月の研修あり！ 研修後も先輩が適宜フォローしてくれるので、安心してご応募ください◎ 入社日：毎月1日／16日 -ココがPOINT！- ★99%のスタッフが未経験入社 ★30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中！ ★月10回程度の勤務で、体力的な負担が少なく長期的に働くことができます。 ※シフト例は写真の右矢印を1回押してください。 ★料金所は冷暖房完備 ★1日の休憩は9時間20分！ - 【具体的な仕事内容】 ■高速道路料金所での料金収受とそれに付随する業務 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・その他付随業務 社会インフラである高速道路を支える「顔」として長く働けます！ 【勤務の流れ】 8:45～翌日9:15が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが、休憩は合計9時間20分（仮眠4時間）と働きやすい環境を整えております。 【1週間のシフト例】 月曜日：出勤／8:45～ 火曜日：～9:15勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8:45～ 金曜日：～9:15勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8:45～ ★勤務明けの翌日は休日になることが多く、自分の時間がしっかり確保できます◎ 【教育制度】 ■2週間〜1ヶ⽉程度の研修期間有 通行料金精算の流れなど⼀連の業務フローの理解を深めます。 研修終了後もメンバーが常にフォローしてくれるので、未経験の方も安心です。 【キャリアプラン】 3年目での社員登用率は9割以上！ 意欲次第でチーフや所長へのキャリアアップも可能です！ ◤仕事のおすすめポイント◢ ■30代～60代とシニア・中高年も大活躍中！ ■女性の方も多く在籍しています♪ ■無資格、未経験歓迎！高卒などの学歴不問！ ■夜勤明け＋翌日休みでプライベートも充実 ■夜勤での深夜手当などしっかり稼げます！ ■3年目の正社員登用は9割以上！登用後は退職金制度あり！ ■体力的な負担少なめ！ 力仕事がほとんどなく体への負担は少なめです。 ◤実際に働くスタッフの声◢ ▍Aさん（入社2年目） なるべく家の近くで長く安定して働きたいと思って転職を決意しました！ 今では、通勤も楽々、体力的な負担も少ないうえに、 これまでの経験を活かして社会へ貢献できています。 同じ年代の方が多く、働きやすさも抜群です！ （40代／男性／前職接客スタッフ） ▍Bさん（入社4年目） 前職では契約社員から正社員登用がなく、 安定感を求めて転職を決意しました。 今では経験を活かせる上に正社員になり、安定感も手に入りました！ 最初はETCって難しそうと思いましたが、マニュアルも完備されており、 40代、50代の方でも安心して覚えていただけます◎ 是非一緒に働きましょう！ （50代／男性／前職ホテルスタッフ）

日用品メーカー売り場巡回スタッフ(pth)／京都市西京区周辺エリア 太秦・西院・西京極エリア／洗濯洗剤・柔軟剤・歯磨き粉などのラウンダー／直行直帰OK／pth 京都府京都市右京区 契約社員 求人の特徴 原則定時退社 土日祝休み 完全週休二日制 平日のみ OK 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり モバイル端末支給 交通費支給 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 面接 1 回 オフィスカジュアル OK クールビズ OK スニーカー OK ノーネクタイ OK 車通勤 OK 業務内容 ―――――この求人のPOINT――――― ・直行直帰OK＋自家用車利用で通勤の負担なし ・接客・レジ業務なし。売場確認が中心 ・1日3店舗～の巡回で無理のない業務量 ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 洗剤・柔軟剤・歯みがき粉など、 日用品メーカーの商品を扱う、 ドラッグストア・量販店の店舗巡回のお仕事です。 担当エリア内の決まった店舗をまわり、 売り場の状態を確認し、整える作業が中心です。 基本は自宅から直行直帰となります。 ＜エリア詳細＞ 亀岡市、京都市（右京区、下京区、上京区、西京区、中京区、南区、北区）、向日市、長岡京市、南丹市 ※上記エリア全域をご担当いただきます。 ※エリア内担当店舗ごとに毎月の訪問頻度が定まっており それに基づき日々の巡回ルートをご自身で組み立てて活動いただきます。 詳細につきましてはご応募の際にご説明いたします。 ＜具体的には＞ ・売場メンテナンスや商品陳列の確認 ・新商品の案内や販促POPの設置 ・売場拡大交渉や販売促進の提案 ・在庫確認、売れ行きや他社商品の情報収集 ・月1回のオンライン会議への参加（勤務時間内） ※接客・レジ業務はありません ※新規開拓・売上ノルマはありません ※1日3店舗以上を巡回します 商品知識や売場づくりの進め方は、 研修で丁寧にお伝えします。 普段から目にする日用品が中心のため、 久しぶりのお仕事でも始めやすい内容です。 【研修内容】 未経験の方も安心して始められる研修制度があります。 ・業務マニュアル完備 ・動画研修で仕事の流れを事前に確認 ・iPad操作も一つずつ丁寧にフォロー 一人立ち後も、 分からないことはすぐ相談できる体制です。 【先輩の声】 「ブランクが長く不安でしたが、 マニュアルが分かりやすく安心して始められました。 日によっては18時前後に終わることもあり、 家庭と無理なく両立できています。」 （40代／主婦・元パート） 職種 太秦・西院・西京極エリア／洗濯洗剤・柔軟剤・歯磨き粉などのラウンダー／直行直帰OK／pth 雇用形態 契約社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ①【販促物の設置・展開】 メーカー様から届くPOPなどの販促物を 店舗担当者と相談しながら設置します。 新商品の売上にも大きく影響する、大切な業務です。 ②【定番商品の品出し・売場整頓】 売上の多くを占める定番商品の補充や整頓を行い、 欠品による販売機会のロスを防ぎます。 売場をきれいに整えることで、売上アップにも貢献します。 ③【売場づくり（本部企画の実施）】 メーカーと店舗チェーン本部で取り決めた企画内容をもとに、 各店舗で売場を再現します。 担当者と連携して売場をカタチにする、やりがいのある業務です。

募集要項 職種 日常清掃 清掃管理スタッフ 雇用形態 パート / 契約社員 仕事内容 教育施設（大学） 清掃管理のお仕事 ・お掃除の点検や応援 ・スタッフの業務＆シフトの調整 ・物品の運搬 ・大学施設の方との打ち合わせ等 難しい作業はありませんので、少しずつ慣れていただけます。 このお仕事は、実際にご自身が清掃をするよりも 現場を巡回したり、日々の作業が円滑に進むように状況に目を配ったり 大学のご担当者からの要望などをお聞きして、対応していくものです。 正社員もいるので、すぐに相談・協力できる環境です。 ◆初めての方も丁寧にご指導いたしますので 安心して働いて頂ける環境です◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、警備管理/運営、その他道路交通/陸運 NEXCO西日本グループでのお仕事です。 入社後2週間～1か月の研修あり！ 研修後も先輩が適宜フォローしてくれるので、安心してご応募ください◎ 入社日：毎月1日／16日 -ココがPOINT！- ★99%のスタッフが未経験入社 ★30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中！ ★月10回程度の勤務で、体力的な負担が少なく長期的に働くことができます。 ※シフト例は写真の右矢印を1回押してください。 ★料金所は冷暖房完備 ★1日の休憩は9時間20分！ - 【具体的な仕事内容】 ■高速道路料金所での料金収受とそれに付随する業務 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・その他付随業務 社会インフラである高速道路を支える「顔」として長く働けます！ 【勤務の流れ】 8:45～翌日9:15が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが、休憩は合計9時間20分（仮眠4時間）と働きやすい環境を整えております。 【1週間のシフト例】 月曜日：出勤／8:45～ 火曜日：～9:15勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8:45～ 金曜日：～9:15勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8:45～ ★勤務明けの翌日は休日になることが多く、自分の時間がしっかり確保できます◎ 【教育制度】 ■2週間〜1ヶ⽉程度の研修期間有 通行料金精算の流れなど⼀連の業務フローの理解を深めます。 研修終了後もメンバーが常にフォローしてくれるので、未経験の方も安心です。 【キャリアプラン】 3年目での社員登用率は9割以上！ 意欲次第でチーフや所長へのキャリアアップも可能です！ ◤仕事のおすすめポイント◢ ■30代～60代とシニア・中高年も大活躍中！ ■女性の方も多く在籍しています♪ ■無資格、未経験歓迎！高卒などの学歴不問！ ■夜勤明け＋翌日休みでプライベートも充実 ■夜勤での深夜手当などしっかり稼げます！ ■3年目の正社員登用は9割以上！登用後は退職金制度あり！ ■体力的な負担少なめ！ 力仕事がほとんどなく体への負担は少なめです。 ◤実際に働くスタッフの声◢ ▍Aさん（入社2年目） なるべく家の近くで長く安定して働きたいと思って転職を決意しました！ 今では、通勤も楽々、体力的な負担も少ないうえに、 これまでの経験を活かして社会へ貢献できています。 同じ年代の方が多く、働きやすさも抜群です！ （40代／男性／前職接客スタッフ） ▍Bさん（入社4年目） 前職では契約社員から正社員登用がなく、 安定感を求めて転職を決意しました。 今では経験を活かせる上に正社員になり、安定感も手に入りました！ 最初はETCって難しそうと思いましたが、マニュアルも完備されており、 40代、50代の方でも安心して覚えていただけます◎ 是非一緒に働きましょう！ （50代／男性／前職ホテルスタッフ）

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、警備管理/運営、その他道路交通/陸運 NEXCO西日本グループでのお仕事です。 入社後2週間～1か月の研修あり！ 研修後も先輩が適宜フォローしてくれるので、安心してご応募ください◎ 入社日：毎月1日／16日 -ココがPOINT！- ★99%のスタッフが未経験入社 ★30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中！ ★月10回程度の勤務で、体力的な負担が少なく長期的に働くことができます。 ※シフト例は写真の右矢印を1回押してください。 ★料金所は冷暖房完備 ★1日の休憩は9時間20分！ - 【具体的な仕事内容】 ■高速道路料金所での料金収受とそれに付随する業務 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・その他付随業務 社会インフラである高速道路を支える「顔」として長く働けます！ 【勤務の流れ】 8:45～翌日9:15が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが、休憩は合計9時間20分（仮眠4時間）と働きやすい環境を整えております。 【1週間のシフト例】 月曜日：出勤／8:45～ 火曜日：～9:15勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8:45～ 金曜日：～9:15勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8:45～ ★勤務明けの翌日は休日になることが多く、自分の時間がしっかり確保できます◎ 【教育制度】 ■2週間〜1ヶ⽉程度の研修期間有 通行料金精算の流れなど⼀連の業務フローの理解を深めます。 研修終了後もメンバーが常にフォローしてくれるので、未経験の方も安心です。 【キャリアプラン】 3年目での社員登用率は9割以上！ 意欲次第でチーフや所長へのキャリアアップも可能です！ ◤仕事のおすすめポイント◢ ■30代～60代とシニア・中高年も大活躍中！ ■女性の方も多く在籍しています♪ ■無資格、未経験歓迎！高卒などの学歴不問！ ■夜勤明け＋翌日休みでプライベートも充実 ■夜勤での深夜手当などしっかり稼げます！ ■3年目の正社員登用は9割以上！登用後は退職金制度あり！ ■体力的な負担少なめ！ 力仕事がほとんどなく体への負担は少なめです。 ◤実際に働くスタッフの声◢ ▍Aさん（入社2年目） なるべく家の近くで長く安定して働きたいと思って転職を決意しました！ 今では、通勤も楽々、体力的な負担も少ないうえに、 これまでの経験を活かして社会へ貢献できています。 同じ年代の方が多く、働きやすさも抜群です！ （40代／男性／前職接客スタッフ） ▍Bさん（入社4年目） 前職では契約社員から正社員登用がなく、 安定感を求めて転職を決意しました。 今では経験を活かせる上に正社員になり、安定感も手に入りました！ 最初はETCって難しそうと思いましたが、マニュアルも完備されており、 40代、50代の方でも安心して覚えていただけます◎ 是非一緒に働きましょう！ （50代／男性／前職ホテルスタッフ）

募集要項 職種 リネン製品の管理業務 雇用形態 契約社員 仕事内容 工場内各所においてホテルリネン（シーツ・タオル等）の生産業務を担っていただきます。 適正に応じて、下記業務のいずれかを担当していただきます。 ・各施設から回収したリネンの洗濯工程を担っていただく洗濯管理業務 ・洗濯工程後、専用機を使用した仕上げ業務、及び製品保管業務 ・発注書をもとに、仕上がり品のセットを行う出荷管理業務 いずれの業務も特別な技能や知識は必要ありません！ 経験を問わずどなたでも気軽に始めていただけるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、警備管理/運営、その他道路交通/陸運 NEXCO西日本グループでのお仕事です。 入社後2週間～1か月の研修あり！ 研修後も先輩が適宜フォローしてくれるので、安心してご応募ください◎ 入社日：毎月1日／16日 -ココがPOINT！- ★99%のスタッフが未経験入社 ★30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中！ ★月10回程度の勤務で、体力的な負担が少なく長期的に働くことができます。 ※シフト例は写真の右矢印を1回押してください。 ★基本室内のみ 暑さの心配もなく、冷房の効いた室内で働けるので、体力的にも安心です！ ★料金所は冷暖房完備 ★1日の休憩は9時間20分！ - 【具体的な仕事内容】 ■高速道路料金所での料金収受とそれに付随する業務 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・その他付随業務 社会インフラである高速道路を支える「顔」として長く働けます！ 【勤務の流れ】 8:45～翌日9:15が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが、休憩は合計9時間20分（仮眠4時間）と働きやすい環境を整えております。 【1週間のシフト例】 月曜日：出勤／8:45～ 火曜日：～9:15勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8:45～ 金曜日：～9:15勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8:45～ ★勤務明けの翌日は休日になることが多く、自分の時間がしっかり確保できます◎ 【教育制度】 ■2週間〜1ヶ⽉程度の研修期間有 通行料金精算の流れなど⼀連の業務フローの理解を深めます。 研修終了後もメンバーが常にフォローしてくれるので、未経験の方も安心です。 【キャリアプラン】 3年目での社員登用率は9割以上！ 意欲次第でチーフや所長へのキャリアアップも可能です！ ◤仕事のおすすめポイント◢ ■30代～60代とシニア・中高年も大活躍中！ ■女性の方も多く在籍しています♪ ■無資格、未経験歓迎！高卒などの学歴不問！ ■夜勤明け＋翌日休みでプライベートも充実 ■夜勤での深夜手当などしっかり稼げます！ ■3年目の正社員登用は9割以上！登用後は退職金制度あり！ ■体力的な負担少なめ！ 力仕事がほとんどなく体への負担は少なめです。 ◤実際に働くスタッフの声◢ ▍Aさん（入社2年目） なるべく家の近くで長く安定して働きたいと思って転職を決意しました！ 今では、通勤も楽々、体力的な負担も少ないうえに、 これまでの経験を活かして社会へ貢献できています。 同じ年代の方が多く、働きやすさも抜群です！ （40代／男性／前職接客スタッフ） ▍Bさん（入社4年目） 前職では契約社員から正社員登用がなく、 安定感を求めて転職を決意しました。 今では経験を活かせる上に正社員になり、安定感も手に入りました！ 最初はETCって難しそうと思いましたが、マニュアルも完備されており、 40代、50代の方でも安心して覚えていただけます◎ 是非一緒に働きましょう！ （50代／男性／前職ホテルスタッフ）

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、警備管理/運営、その他道路交通/陸運 NEXCO西日本グループでのお仕事です。 入社後2週間～1か月の研修あり！ 研修後も先輩が適宜フォローしてくれるので、安心してご応募ください◎ 入社日：毎月1日／16日 -ココがPOINT！- ★99%のスタッフが未経験入社 ★30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中！ ★月10回程度の勤務で、体力的な負担が少なく長期的に働くことができます。 ※シフト例は写真の右矢印を1回押してください。 ★料金所は冷暖房完備 ★ファン付きベスト貸与！ ★料金所内への飲み物の持ち込みOK！ ★1日の休憩は9時間20分！ - 【具体的な仕事内容】 ■高速道路料金所での料金収受とそれに付随する業務 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・その他付随業務 社会インフラである高速道路を支える「顔」として長く働けます！ 【勤務の流れ】 8:45～翌日9:15が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが、休憩は合計9時間20分（仮眠4時間）と働きやすい環境を整えております。 【1週間のシフト例】 月曜日：出勤／8:45～ 火曜日：～9:15勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8:45～ 金曜日：～9:15勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8:45～ ★勤務明けの翌日は休日になることが多く、自分の時間がしっかり確保できます◎ 【教育制度】 ■2週間〜1ヶ⽉程度の研修期間有 通行料金精算の流れなど⼀連の業務フローの理解を深めます。 研修終了後もメンバーが常にフォローしてくれるので、未経験の方も安心です。 【キャリアプラン】 3年目での社員登用率は9割以上！ 意欲次第でチーフや所長へのキャリアアップも可能です！ ◤仕事のおすすめポイント◢ ■30代～60代とシニア・中高年も大活躍中！ ■女性の方も多く在籍しています♪ ■無資格、未経験歓迎！高卒などの学歴不問！ ■夜勤明け＋翌日休みでプライベートも充実 ■夜勤での深夜手当などしっかり稼げます！ ■3年目の正社員登用は9割以上！登用後は退職金制度あり！ ■体力的な負担少なめ！ 力仕事がほとんどなく体への負担は少なめです。 ◤実際に働くスタッフの声◢ ▍Aさん（入社2年目） なるべく家の近くで長く安定して働きたいと思って転職を決意しました！ 今では、通勤も楽々、体力的な負担も少ないうえに、 これまでの経験を活かして社会へ貢献できています。 同じ年代の方が多く、働きやすさも抜群です！ （40代／男性／前職接客スタッフ） ▍Bさん（入社4年目） 前職では契約社員から正社員登用がなく、 安定感を求めて転職を決意しました。 今では経験を活かせる上に正社員になり、安定感も手に入りました！ 最初はETCって難しそうと思いましたが、マニュアルも完備されており、 40代、50代の方でも安心して覚えていただけます◎ 是非一緒に働きましょう！ （50代／男性／前職ホテルスタッフ）

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他医療機関、看護助手、倉庫作業スタッフ △▼ おすすめポイント ▼△ ■未経験でも安心のシンプル作業☆ モクモク作業が好きな方にオススメ！ ■写真付きのマニュアル完備でスタートも安心♪ 分からないことはすぐに聞ける環境です！ ■17時まで×残業ナシ！家事や育児との両立も叶います！ ■週末はしっかりお休み♪予定も立てやすい◎ ■履歴書不要！お気軽にご応募ください♪ ■正社員登用制度あり！長期で安定した働き方を目指せます！ ＜ 仕事内容 ＞ 病院で使用した医療器材の洗浄や在庫を管理するお仕事です！ 患者様と直接関わることはありませんが、 医療現場を支える大切なサポート業務です◎ ＜ 具体的には… ＞ ・病院内で使用した医療器材の回収 ・洗浄作業 ・パック詰め ・滅菌処理 など ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 お問い合わせ電話番号 0120-974-490 こちらのお電話にご連絡いただければ、ご案内がスムーズです。 ※下記の代表番号ではなく、上記番号へご連絡をお願いいたします ※弊社からご連絡の際は、「075-692-1340」の番号よりお電話させていただきます。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア 京都滅菌センター 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 京都府京都市南区吉祥院石原開町10

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、警備管理/運営、その他道路交通/陸運 NEXCO西日本グループでのお仕事です。 入社後2週間～1か月の研修あり！ 研修後も先輩が適宜フォローしてくれるので、安心してご応募ください◎ 入社日：毎月1日／16日 -ココがPOINT！- ★99%のスタッフが未経験入社 ★30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中！ ★月10回程度の勤務で、体力的な負担が少なく長期的に働くことができます。 ※シフト例は写真の右矢印を1回押してください。 ★基本室内のみ 暑さの心配もなく、冷房の効いた室内で働けるので、体力的にも安心です！ ★料金所は冷暖房完備 ★1日の休憩は9時間20分！ - 【具体的な仕事内容】 ■高速道路料金所での料金収受とそれに付随する業務 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・その他付随業務 社会インフラである高速道路を支える「顔」として長く働けます！ 【勤務の流れ】 8:45～翌日9:15が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが、休憩は合計9時間20分（仮眠4時間）と働きやすい環境を整えております。 【1週間のシフト例】 月曜日：出勤／8:45～ 火曜日：～9:15勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8:45～ 金曜日：～9:15勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8:45～ ★勤務明けの翌日は休日になることが多く、自分の時間がしっかり確保できます◎ 【教育制度】 ■2週間〜1ヶ⽉程度の研修期間有 通行料金精算の流れなど⼀連の業務フローの理解を深めます。 研修終了後もメンバーが常にフォローしてくれるので、未経験の方も安心です。 【キャリアプラン】 3年目での社員登用率は9割以上！ 意欲次第でチーフや所長へのキャリアアップも可能です！ ◤仕事のおすすめポイント◢ ■30代～60代とシニア・中高年も大活躍中！ ■女性の方も多く在籍しています♪ ■無資格、未経験歓迎！高卒などの学歴不問！ ■夜勤明け＋翌日休みでプライベートも充実 ■夜勤での深夜手当などしっかり稼げます！ ■3年目の正社員登用は9割以上！登用後は退職金制度あり！ ■体力的な負担少なめ！ 力仕事がほとんどなく体への負担は少なめです。 ◤実際に働くスタッフの声◢ ▍Aさん（入社2年目） なるべく家の近くで長く安定して働きたいと思って転職を決意しました！ 今では、通勤も楽々、体力的な負担も少ないうえに、 これまでの経験を活かして社会へ貢献できています。 同じ年代の方が多く、働きやすさも抜群です！ （40代／男性／前職接客スタッフ） ▍Bさん（入社4年目） 前職では契約社員から正社員登用がなく、 安定感を求めて転職を決意しました。 今では経験を活かせる上に正社員になり、安定感も手に入りました！ 最初はETCって難しそうと思いましたが、マニュアルも完備されており、 40代、50代の方でも安心して覚えていただけます◎ 是非一緒に働きましょう！ （50代／男性／前職ホテルスタッフ）

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関 ☆★ おすすめポイント ★☆ ■資格や経験、専門知識は必要ありません！ 手順に沿ったコツモク作業で未経験でも活躍できます◎ ■午後スタートなので朝はゆっくり♪通勤ラッシュも避けられます！ ■患者様との接触はナシ！完全裏方業務です♪ ■土日祝休み×残業ほぼナシで働きやすい＊ ■正社員登用制度あり◎キャリアアップが可能です！ ＜ 仕事内容 ＞ 病院内で使用された医療器材(ハサミやピンセット)を キレイに洗浄・滅菌して、安全に使用できるように 整えるお仕事をお任せします！ ＜ 具体的には… ＞ ・手術で使用した器材の洗浄 ・滅菌装置へのセットや片づけ ・包装や組立作業 など 教わった手順に沿ってコツコツ・黙々と進めていけばOK◎ 慣れれば集中してサクサクとお仕事に取り組めます！ ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 お問い合わせ電話番号 0120-974-490 こちらのお電話にご連絡いただければ、ご案内がスムーズです。 ※下記の代表番号ではなく、上記番号へご連絡をお願いいたします ※弊社からご連絡の際は、「075-692-1340」の番号よりお電話させていただきます。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア 京都滅菌センター 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 京都府京都市南区吉祥院石原開町10

仕事内容 介護老人保健施設における看護師業務全般 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様のバイタルチェックや服薬管理 ・医師の指示に基づき各種医療処置対応 ・お食事や入浴、排せつ等の療養上のお世話全般 ・リハビリテーション・レクリエーション時の見守りやサポート ・記録業務や物品管理 など 夜勤体制 ・看護師2～3名

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、警備管理/運営、その他道路交通/陸運 NEXCO西日本グループでのお仕事です。 入社後2週間～1か月の研修あり！ 研修後も先輩が適宜フォローしてくれるので、安心してご応募ください◎ 入社日：毎月1日／16日 -ココがPOINT！- ★99%のスタッフが未経験入社 ★30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中！ ★月10回程度の勤務で、体力的な負担が少なく長期的に働くことができます。 ※シフト例は写真の右矢印を1回押してください。 ★料金所は冷暖房完備 ★1日の休憩は9時間20分！ - 【具体的な仕事内容】 ■高速道路料金所での料金収受とそれに付随する業務 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・その他付随業務 社会インフラである高速道路を支える「顔」として長く働けます！ 【勤務の流れ】 8:45～翌日9:15が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが、休憩は合計9時間20分（仮眠4時間）と働きやすい環境を整えております。 【1週間のシフト例】 月曜日：出勤／8:45～ 火曜日：～9:15勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8:45～ 金曜日：～9:15勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8:45～ ★勤務明けの翌日は休日になることが多く、自分の時間がしっかり確保できます◎ 【教育制度】 ■2週間〜1ヶ⽉程度の研修期間有 通行料金精算の流れなど⼀連の業務フローの理解を深めます。 研修終了後もメンバーが常にフォローしてくれるので、未経験の方も安心です。 【キャリアプラン】 3年目での社員登用率は9割以上！ 意欲次第でチーフや所長へのキャリアアップも可能です！ ◤仕事のおすすめポイント◢ ■30代～60代とシニア・中高年も大活躍中！ ■女性の方も多く在籍しています♪ ■無資格、未経験歓迎！高卒などの学歴不問！ ■夜勤明け＋翌日休みでプライベートも充実 ■夜勤での深夜手当などしっかり稼げます！ ■3年目の正社員登用は9割以上！登用後は退職金制度あり！ ■体力的な負担少なめ！ 力仕事がほとんどなく体への負担は少なめです。 ◤実際に働くスタッフの声◢ ▍Aさん（入社2年目） なるべく家の近くで長く安定して働きたいと思って転職を決意しました！ 今では、通勤も楽々、体力的な負担も少ないうえに、 これまでの経験を活かして社会へ貢献できています。 同じ年代の方が多く、働きやすさも抜群です！ （40代／男性／前職接客スタッフ） ▍Bさん（入社4年目） 前職では契約社員から正社員登用がなく、 安定感を求めて転職を決意しました。 今では経験を活かせる上に正社員になり、安定感も手に入りました！ 最初はETCって難しそうと思いましたが、マニュアルも完備されており、 40代、50代の方でも安心して覚えていただけます◎ 是非一緒に働きましょう！ （50代／男性／前職ホテルスタッフ）

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、警備管理/運営、その他道路交通/陸運 NEXCO西日本グループでのお仕事です。 入社後2週間～1か月の研修あり！ 研修後も先輩が適宜フォローしてくれるので、安心してご応募ください◎ 入社日：毎月1日／16日 -ココがPOINT！- ★99%のスタッフが未経験入社 ★30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中！ ★月10回程度の勤務で、体力的な負担が少なく長期的に働くことができます。 ※シフト例は写真の右矢印を1回押してください。 ★料金所は冷暖房完備 ★1日の休憩は9時間20分！ - 【具体的な仕事内容】 ■高速道路料金所での料金収受とそれに付随する業務 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・その他付随業務 社会インフラである高速道路を支える「顔」として長く働けます！ 【勤務の流れ】 8:45～翌日9:15が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが、休憩は合計9時間20分（仮眠4時間）と働きやすい環境を整えております。 【1週間のシフト例】 月曜日：出勤／8:45～ 火曜日：～9:15勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8:45～ 金曜日：～9:15勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8:45～ ★勤務明けの翌日は休日になることが多く、自分の時間がしっかり確保できます◎ 【教育制度】 ■2週間〜1ヶ⽉程度の研修期間有 通行料金精算の流れなど⼀連の業務フローの理解を深めます。 研修終了後もメンバーが常にフォローしてくれるので、未経験の方も安心です。 【キャリアプラン】 3年目での社員登用率は9割以上！ 意欲次第でチーフや所長へのキャリアアップも可能です！ ◤仕事のおすすめポイント◢ ■30代～60代とシニア・中高年も大活躍中！ ■女性の方も多く在籍しています♪ ■無資格、未経験歓迎！高卒などの学歴不問！ ■夜勤明け＋翌日休みでプライベートも充実 ■夜勤での深夜手当などしっかり稼げます！ ■3年目の正社員登用は9割以上！登用後は退職金制度あり！ ■体力的な負担少なめ！ 力仕事がほとんどなく体への負担は少なめです。 ◤実際に働くスタッフの声◢ ▍Aさん（入社2年目） なるべく家の近くで長く安定して働きたいと思って転職を決意しました！ 今では、通勤も楽々、体力的な負担も少ないうえに、 これまでの経験を活かして社会へ貢献できています。 同じ年代の方が多く、働きやすさも抜群です！ （40代／男性／前職接客スタッフ） ▍Bさん（入社4年目） 前職では契約社員から正社員登用がなく、 安定感を求めて転職を決意しました。 今では経験を活かせる上に正社員になり、安定感も手に入りました！ 最初はETCって難しそうと思いましたが、マニュアルも完備されており、 40代、50代の方でも安心して覚えていただけます◎ 是非一緒に働きましょう！ （50代／男性／前職ホテルスタッフ）

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、警備管理/運営、その他道路交通/陸運 NEXCO西日本グループでのお仕事です。 入社後2週間～1か月の研修あり！ 研修後も先輩が適宜フォローしてくれるので、安心してご応募ください◎ 入社日：毎月1日／16日 -ココがPOINT！- ★99%のスタッフが未経験入社 ★30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中！ ★月10回程度の勤務で、体力的な負担が少なく長期的に働くことができます。 ※シフト例は写真の右矢印を1回押してください。 ★料金所は冷暖房完備 ★1日の休憩は9時間20分！ - 【具体的な仕事内容】 ■高速道路料金所での料金収受とそれに付随する業務 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・その他付随業務 社会インフラである高速道路を支える「顔」として長く働けます！ 【勤務の流れ】 8:45～翌日9:15が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが、休憩は合計9時間20分（仮眠4時間）と働きやすい環境を整えております。 【1週間のシフト例】 月曜日：出勤／8:45～ 火曜日：～9:15勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8:45～ 金曜日：～9:15勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8:45～ ★勤務明けの翌日は休日になることが多く、自分の時間がしっかり確保できます◎ 【教育制度】 ■2週間〜1ヶ⽉程度の研修期間有 通行料金精算の流れなど⼀連の業務フローの理解を深めます。 研修終了後もメンバーが常にフォローしてくれるので、未経験の方も安心です。 【キャリアプラン】 3年目での社員登用率は9割以上！ 意欲次第でチーフや所長へのキャリアアップも可能です！ ◤仕事のおすすめポイント◢ ■30代～60代とシニア・中高年も大活躍中！ ■女性の方も多く在籍しています♪ ■無資格、未経験歓迎！高卒などの学歴不問！ ■夜勤明け＋翌日休みでプライベートも充実 ■夜勤での深夜手当などしっかり稼げます！ ■3年目の正社員登用は9割以上！登用後は退職金制度あり！ ■体力的な負担少なめ！ 力仕事がほとんどなく体への負担は少なめです。 ◤実際に働くスタッフの声◢ ▍Aさん（入社2年目） なるべく家の近くで長く安定して働きたいと思って転職を決意しました！ 今では、通勤も楽々、体力的な負担も少ないうえに、 これまでの経験を活かして社会へ貢献できています。 同じ年代の方が多く、働きやすさも抜群です！ （40代／男性／前職接客スタッフ） ▍Bさん（入社4年目） 前職では契約社員から正社員登用がなく、 安定感を求めて転職を決意しました。 今では経験を活かせる上に正社員になり、安定感も手に入りました！ 最初はETCって難しそうと思いましたが、マニュアルも完備されており、 40代、50代の方でも安心して覚えていただけます◎ 是非一緒に働きましょう！ （50代／男性／前職ホテルスタッフ）

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、警備管理/運営、その他道路交通/陸運 NEXCO西日本グループでのお仕事です。 入社後2週間～1か月の研修あり！ 研修後も先輩が適宜フォローしてくれるので、安心してご応募ください◎ 入社日：毎月1日／16日 -ココがPOINT！- ★99%のスタッフが未経験入社 ★30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中！ ★月10回程度の勤務で、体力的な負担が少なく長期的に働くことができます。 ※シフト例は写真の右矢印を1回押してください。 ★料金所は冷暖房完備 ★1日の休憩は9時間20分！ - 【具体的な仕事内容】 ■高速道路料金所での料金収受とそれに付随する業務 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・その他付随業務 社会インフラである高速道路を支える「顔」として長く働けます！ 【勤務の流れ】 8:45～翌日9:15が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが、休憩は合計9時間20分（仮眠4時間）と働きやすい環境を整えております。 【1週間のシフト例】 月曜日：出勤／8:45～ 火曜日：～9:15勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8:45～ 金曜日：～9:15勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8:45～ ★勤務明けの翌日は休日になることが多く、自分の時間がしっかり確保できます◎ 【教育制度】 ■2週間〜1ヶ⽉程度の研修期間有 通行料金精算の流れなど⼀連の業務フローの理解を深めます。 研修終了後もメンバーが常にフォローしてくれるので、未経験の方も安心です。 【キャリアプラン】 3年目での社員登用率は9割以上！ 意欲次第でチーフや所長へのキャリアアップも可能です！ ◤仕事のおすすめポイント◢ ■30代～60代とシニア・中高年も大活躍中！ ■女性の方も多く在籍しています♪ ■無資格、未経験歓迎！高卒などの学歴不問！ ■夜勤明け＋翌日休みでプライベートも充実 ■夜勤での深夜手当などしっかり稼げます！ ■3年目の正社員登用は9割以上！登用後は退職金制度あり！ ■体力的な負担少なめ！ 力仕事がほとんどなく体への負担は少なめです。 ◤実際に働くスタッフの声◢ ▍Aさん（入社2年目） なるべく家の近くで長く安定して働きたいと思って転職を決意しました！ 今では、通勤も楽々、体力的な負担も少ないうえに、 これまでの経験を活かして社会へ貢献できています。 同じ年代の方が多く、働きやすさも抜群です！ （40代／男性／前職接客スタッフ） ▍Bさん（入社4年目） 前職では契約社員から正社員登用がなく、 安定感を求めて転職を決意しました。 今では経験を活かせる上に正社員になり、安定感も手に入りました！ 最初はETCって難しそうと思いましたが、マニュアルも完備されており、 40代、50代の方でも安心して覚えていただけます◎ 是非一緒に働きましょう！ （50代／男性／前職ホテルスタッフ）

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、警備管理/運営、その他道路交通/陸運 NEXCO西日本グループでのお仕事です。 入社後2週間～1か月の研修あり！ 研修後も先輩が適宜フォローしてくれるので、安心してご応募ください◎ 入社日：毎月1日／16日 -ココがPOINT！- ★99%のスタッフが未経験入社 ★30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中！ ★月10回程度の勤務で、体力的な負担が少なく長期的に働くことができます。 ※シフト例は写真の右矢印を1回押してください。 ★基本室内のみ 暑さの心配もなく、冷房の効いた室内で働けるので、体力的にも安心です！ ★料金所は冷暖房完備 ★1日の休憩は9時間20分！ - 【具体的な仕事内容】 ■高速道路料金所での料金収受とそれに付随する業務 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・その他付随業務 社会インフラである高速道路を支える「顔」として長く働けます！ 【勤務の流れ】 8:45～翌日9:15が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが、休憩は合計9時間20分（仮眠4時間）と働きやすい環境を整えております。 【1週間のシフト例】 月曜日：出勤／8:45～ 火曜日：～9:15勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8:45～ 金曜日：～9:15勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8:45～ ★勤務明けの翌日は休日になることが多く、自分の時間がしっかり確保できます◎ 【教育制度】 ■2週間〜1ヶ⽉程度の研修期間有 通行料金精算の流れなど⼀連の業務フローの理解を深めます。 研修終了後もメンバーが常にフォローしてくれるので、未経験の方も安心です。 【キャリアプラン】 3年目での社員登用率は9割以上！ 意欲次第でチーフや所長へのキャリアアップも可能です！ ◤仕事のおすすめポイント◢ ■30代～60代とシニア・中高年も大活躍中！ ■女性の方も多く在籍しています♪ ■無資格、未経験歓迎！高卒などの学歴不問！ ■夜勤明け＋翌日休みでプライベートも充実 ■夜勤での深夜手当などしっかり稼げます！ ■3年目の正社員登用は9割以上！登用後は退職金制度あり！ ■体力的な負担少なめ！ 力仕事がほとんどなく体への負担は少なめです。 ◤実際に働くスタッフの声◢ ▍Aさん（入社2年目） なるべく家の近くで長く安定して働きたいと思って転職を決意しました！ 今では、通勤も楽々、体力的な負担も少ないうえに、 これまでの経験を活かして社会へ貢献できています。 同じ年代の方が多く、働きやすさも抜群です！ （40代／男性／前職接客スタッフ） ▍Bさん（入社4年目） 前職では契約社員から正社員登用がなく、 安定感を求めて転職を決意しました。 今では経験を活かせる上に正社員になり、安定感も手に入りました！ 最初はETCって難しそうと思いましたが、マニュアルも完備されており、 40代、50代の方でも安心して覚えていただけます◎ 是非一緒に働きましょう！ （50代／男性／前職ホテルスタッフ）

仕事内容 ★未経験から始める！修理エンジニア★ お客様のお宅を訪問し、 エアコンや洗濯機などの家電の不具合をチェック＆修理します。 「難しそう…」と思うかもしれませんが、 実はマニュアル通りに進める仕事が中心なのでご安心ください◎ 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・訪問準備 10:00 1件目訪問（点検・修理） 12:00 お昼休憩 13:00 午後の訪問（2～3件） 17:00 帰社・報告書作成 18:00 退社 ★夜間対応なし ★日曜休み＋週休2日制 ★無理なスケジュールは組みません！ 【対応件数について】 ・平均：1日4件ほど ・未経験スタート時：1日2～3件からスタート いきなり詰め込まれることはないので安心です◎ 【未経験でも安心の理由】 ・修理マニュアル完備 ・最近の家電はエラー表示ありで判断しやすい ・まずは簡単な作業からスタート 【研修制度】 「いきなり一人で現場」はありません！ ・先輩同行（約2ヶ月） ・動画＆マニュアルで事前学習 ・現場で実践しながら覚えるスタイル ・工具の使い方からしっかり教えます [こんな人が活躍] ★26歳／前職：飲食店スタッフ 「正直、最初は“自分にできるのかな…”と不安でした。 でも先輩と一緒に現場を回りながら覚えられたので、安心してスタートできました。 今では一人で対応できるようになり、 お客様から『ありがとう』と言ってもらえるのがやりがいです。 収入も前職より上がりました！」 ★30歳／前職：販売スタッフ 「もともと接客の仕事をしていたので、 その経験を評価してもらえたのが嬉しかったです。 技術職というより、“人と話す仕事”の側面もあるので、 思っていたより始めやすかったですね。」

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、警備管理/運営、その他道路交通/陸運 NEXCO西日本グループでのお仕事です。 入社後2週間～1か月の研修あり！ 研修後も先輩が適宜フォローしてくれるので、安心してご応募ください◎ 入社日：毎月1日／16日 -ココがPOINT！- ★99%のスタッフが未経験入社 ★30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中！ ★月10回程度の勤務で、体力的な負担が少なく長期的に働くことができます。 ※シフト例は写真の右矢印を1回押してください。 ★料金所は冷暖房完備 ★ファン付きベスト貸与！ ★料金所内への飲み物の持ち込みOK！ ★1日の休憩は9時間20分！ - 【具体的な仕事内容】 ■高速道路料金所での料金収受とそれに付随する業務 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・その他付随業務 社会インフラである高速道路を支える「顔」として長く働けます！ 【勤務の流れ】 8:45～翌日9:15が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが、休憩は合計9時間20分（仮眠4時間）と働きやすい環境を整えております。 【1週間のシフト例】 月曜日：出勤／8:45～ 火曜日：～9:15勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8:45～ 金曜日：～9:15勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8:45～ ★勤務明けの翌日は休日になることが多く、自分の時間がしっかり確保できます◎ 【教育制度】 ■2週間〜1ヶ⽉程度の研修期間有 通行料金精算の流れなど⼀連の業務フローの理解を深めます。 研修終了後もメンバーが常にフォローしてくれるので、未経験の方も安心です。 【キャリアプラン】 3年目での社員登用率は9割以上！ 意欲次第でチーフや所長へのキャリアアップも可能です！ ◤仕事のおすすめポイント◢ ■30代～60代とシニア・中高年も大活躍中！ ■女性の方も多く在籍しています♪ ■無資格、未経験歓迎！高卒などの学歴不問！ ■夜勤明け＋翌日休みでプライベートも充実 ■夜勤での深夜手当などしっかり稼げます！ ■3年目の正社員登用は9割以上！登用後は退職金制度あり！ ■体力的な負担少なめ！ 力仕事がほとんどなく体への負担は少なめです。 ◤実際に働くスタッフの声◢ ▍Aさん（入社2年目） なるべく家の近くで長く安定して働きたいと思って転職を決意しました！ 今では、通勤も楽々、体力的な負担も少ないうえに、 これまでの経験を活かして社会へ貢献できています。 同じ年代の方が多く、働きやすさも抜群です！ （40代／男性／前職接客スタッフ） ▍Bさん（入社4年目） 前職では契約社員から正社員登用がなく、 安定感を求めて転職を決意しました。 今では経験を活かせる上に正社員になり、安定感も手に入りました！ 最初はETCって難しそうと思いましたが、マニュアルも完備されており、 40代、50代の方でも安心して覚えていただけます◎ 是非一緒に働きましょう！ （50代／男性／前職ホテルスタッフ）

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、警備管理/運営、その他道路交通/陸運 NEXCO西日本グループでのお仕事です。 入社後2週間～1か月の研修あり！ 研修後も先輩が適宜フォローしてくれるので、安心してご応募ください◎ 入社日：毎月1日／16日 -ココがPOINT！- ★99%のスタッフが未経験入社 ★30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中！ ★月10回程度の勤務で、体力的な負担が少なく長期的に働くことができます。 ※シフト例は写真の右矢印を1回押してください。 ★料金所は冷暖房完備 ★1日の休憩は9時間20分！ - 【具体的な仕事内容】 ■高速道路料金所での料金収受とそれに付随する業務 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・その他付随業務 社会インフラである高速道路を支える「顔」として長く働けます！ 【勤務の流れ】 8:45～翌日9:15が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが、休憩は合計9時間20分（仮眠4時間）と働きやすい環境を整えております。 【1週間のシフト例】 月曜日：出勤／8:45～ 火曜日：～9:15勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8:45～ 金曜日：～9:15勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8:45～ ★勤務明けの翌日は休日になることが多く、自分の時間がしっかり確保できます◎ 【教育制度】 ■2週間〜1ヶ⽉程度の研修期間有 通行料金精算の流れなど⼀連の業務フローの理解を深めます。 研修終了後もメンバーが常にフォローしてくれるので、未経験の方も安心です。 【キャリアプラン】 3年目での社員登用率は9割以上！ 意欲次第でチーフや所長へのキャリアアップも可能です！ ◤仕事のおすすめポイント◢ ■30代～60代とシニア・中高年も大活躍中！ ■女性の方も多く在籍しています♪ ■無資格、未経験歓迎！高卒などの学歴不問！ ■夜勤明け＋翌日休みでプライベートも充実 ■夜勤での深夜手当などしっかり稼げます！ ■3年目の正社員登用は9割以上！登用後は退職金制度あり！ ■体力的な負担少なめ！ 力仕事がほとんどなく体への負担は少なめです。 ◤実際に働くスタッフの声◢ ▍Aさん（入社2年目） なるべく家の近くで長く安定して働きたいと思って転職を決意しました！ 今では、通勤も楽々、体力的な負担も少ないうえに、 これまでの経験を活かして社会へ貢献できています。 同じ年代の方が多く、働きやすさも抜群です！ （40代／男性／前職接客スタッフ） ▍Bさん（入社4年目） 前職では契約社員から正社員登用がなく、 安定感を求めて転職を決意しました。 今では経験を活かせる上に正社員になり、安定感も手に入りました！ 最初はETCって難しそうと思いましたが、マニュアルも完備されており、 40代、50代の方でも安心して覚えていただけます◎ 是非一緒に働きましょう！ （50代／男性／前職ホテルスタッフ）

仕事内容 ■家電製品の修理やメンテナンスなど、お客様からコールセンターに入ったオーダーに応じてサービス拠点からお客様のところへ伺います。 ＜モデル紹介★仕事の流れ＞ 09：00 担当エリアを管轄するサービスセンターを訪問 他のサービスエンジニアとの情報交換 修理訪問ルート決定 修理部品の受け取り ↓ 10：00 各ご家庭の訪問(1～2件) ↓ 12：00 昼食（飲食店 弁当） ↓ 13：00 各ご家庭の訪問(3～4件) ↓ 17：30 サービス拠点に戻り、完了処理 一日の仕事を纏め、明日の準備をします。 ↓ 17：30 帰宅 □*■*□*■*□*■*□*■*□*■*□* 2ヶ月のOJT研修で、経験豊富な先輩からしっかり”ワザ”を学びます♪ もちろん仕事を一人でこなすのはそれからです。 お客様と1対1で対応するため、お客様対応もエンジニアには重要なスキルになります。研修中は日替わりでいろんな先輩から学べます。いろんなパターンのお客様対応を学べることもこの研修のポイントであり、魅力です。 [醍醐味] 正常に動作する修理品を見て、お客様から感謝された時は最高です♪ [厳しさ] 原則、訪問するのは家電製品の具合が悪いお客様宅で、時には怒られることもありますが、修理が完了して正常に動くのを見て感謝の言葉をいただくときは何とも言えない達成感があります。また、年に２回ほど、忙しい時がありますが、その分収入につながるのでやりがいがあります。 [こんな人が活躍] 機械いじりが好きな人、自分で何かを作るのが好きな人、クルマいじりが好きな人、手先の器用さに自信がある人、人と接する仕事の経験がある人など大歓迎！！ プライベートも充実の週休２日制勤務です♪

職種 学校の調理師 仕事内容 620人分の食事を8名のスタッフで運営しています。 事務：作業動線図、給食にかかわる帳票類等 調理：野菜の下処理・切裁、回転釜、スチームコンベクション等の調理 他 調理補助：配缶、食器出し、牛乳数え等 食器洗浄：食器、食缶等、器具類 清掃：調理場、洗浄室等の清掃

仕事内容 ＜主な業務内容＞ ・血圧・体温・脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射・点滴・採血等 ※配属先は、希望・スキル・経験を踏まえ決定 ※電子カルテ ＜病院情報＞ 病床数：約140床 看護師：約100名 看護基準： 急性期一般 10対1 地域包括 13対1 療養 20対1 看護方式： 急性期一般病棟：チームナーシング 地域包括ケア・療養病棟：プライマリーナーシング 夜勤体制： 看護師2名、看護助手1名 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、警備管理/運営、整備士（道路交通/陸運） ─────ココがPOINT！───── ①正社員登用率99％！ほとんど全員が中途入社です！ ②経験や学歴は一切不問 ③30代、40代、50代活躍中！50代はまだまだ若手の職場です！ ④自動車通勤OK！交通費支給！ ⑤基本室内のみ 暑さの心配もなく、冷房の効いた室内で働けるので、体力的にも安心です！ ───────────────── 【具体的な仕事内容】 ■高速道路の料金所で料金収受などの業務をお任せします。 ・料金収受などのお客様対応 ・ETC機器、自動精算機の監視・運用 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・出入口車線の監視・開放・閉鎖など 社会インフラである高速道路を支える一員として長く働けます！ 【勤務の流れ】 8:45～翌9:15が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが、休憩は合計9時間20分（仮眠4時間）と働きやすい環境を整えております。 【1週間の勤務例】 月曜日：出勤／8:45～ 火曜日：～9:15勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8:45～ 金曜日：～9:15勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8:45～ ★勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、自分の時間がしっかり確保できます◎ 【教育制度】 ■2週間〜1ヶ⽉程度の研修期間有 指導員から研修を受け 料⾦収受の流れなど⼀連の業務フローの理解を深めます。 ■研修終了後もメンバーがしっかりフォロー！ 研修後、実際の業務を担当します。 モニター監視をしているメンバーが 常にフォローしてくれるので、未経験の方も安心。 ■キャリアプラン ▼1年目―契約社員 ▼3年目―社員登用（登用率は99％） 正社員登用後は意欲次第でチーフや所長へのキャリアアップも可能です！ この仕事のポイント *…………………………* ■30代～60代とシニア・中高年も大活躍中！ ■女性の方も多く在籍しています♪ ■無資格、未経験歓迎！高卒などの学歴不問！ ■夜勤明け＋翌日休みでワークライフバランスも充実 ■夜勤での深夜手当などしっかり稼げます！ ■2年後の正社員登用率99％！登用後は退職金制度あり！ ■体力的な負担が少ない 力仕事がほとんどなく、職場の室温も 調整できるため体への負担は少なめです。 この仕事のやりがい *…………………………* 「高速道路」という交通、物流を支えるインフラに携わるお仕事だからこそ、 「人々の生活の役に立っている」という実感とやりがいを得られます！ ルールや手順が決まっている部分も非常に多いですが、マニュアルや研修体制がしっかり整っているのでご安心ください。 また、40代や50代の入社でも管理職を目指せる環境も魅力です！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、警備管理/運営、その他道路交通/陸運 NEXCO西日本グループでのお仕事です。 入社後2週間～1か月の研修あり！ 研修後も先輩が適宜フォローしてくれるので、安心してご応募ください◎ 入社日：毎月1日／16日 -ココがPOINT！- ★99%のスタッフが未経験入社 ★30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中！ ★月10回程度の勤務で、体力的な負担が少なく長期的に働くことができます。 ※シフト例は写真の右矢印を1回押してください。 ★料金所は冷暖房完備 ★1日の休憩は9時間20分！ - 【具体的な仕事内容】 ■高速道路料金所での料金収受とそれに付随する業務 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・その他付随業務 社会インフラである高速道路を支える「顔」として長く働けます！ 【勤務の流れ】 8:45～翌日9:15が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが、休憩は合計9時間20分（仮眠4時間）と働きやすい環境を整えております。 【1週間のシフト例】 月曜日：出勤／8:45～ 火曜日：～9:15勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8:45～ 金曜日：～9:15勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8:45～ ★勤務明けの翌日は休日になることが多く、自分の時間がしっかり確保できます◎ 【教育制度】 ■2週間〜1ヶ⽉程度の研修期間有 通行料金精算の流れなど⼀連の業務フローの理解を深めます。 研修終了後もメンバーが常にフォローしてくれるので、未経験の方も安心です。 【キャリアプラン】 3年目での社員登用率は9割以上！ 意欲次第でチーフや所長へのキャリアアップも可能です！ ◤仕事のおすすめポイント◢ ■30代～60代とシニア・中高年も大活躍中！ ■女性の方も多く在籍しています♪ ■無資格、未経験歓迎！高卒などの学歴不問！ ■夜勤明け＋翌日休みでプライベートも充実 ■夜勤での深夜手当などしっかり稼げます！ ■3年目の正社員登用は9割以上！登用後は退職金制度あり！ ■体力的な負担少なめ！ 力仕事がほとんどなく体への負担は少なめです。 ◤実際に働くスタッフの声◢ ▍Aさん（入社2年目） なるべく家の近くで長く安定して働きたいと思って転職を決意しました！ 今では、通勤も楽々、体力的な負担も少ないうえに、 これまでの経験を活かして社会へ貢献できています。 同じ年代の方が多く、働きやすさも抜群です！ （40代／男性／前職接客スタッフ） ▍Bさん（入社4年目） 前職では契約社員から正社員登用がなく、 安定感を求めて転職を決意しました。 今では経験を活かせる上に正社員になり、安定感も手に入りました！ 最初はETCって難しそうと思いましたが、マニュアルも完備されており、 40代、50代の方でも安心して覚えていただけます◎ 是非一緒に働きましょう！ （50代／男性／前職ホテルスタッフ）

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、警備管理/運営、その他道路交通/陸運 NEXCO西日本グループでのお仕事です。 入社後2週間～1か月の研修あり！ 研修後も先輩が適宜フォローしてくれるので、安心してご応募ください◎ 入社日：毎月1日／16日 -ココがPOINT！- ★99%のスタッフが未経験入社 ★30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中！ ★月10回程度の勤務で、体力的な負担が少なく長期的に働くことができます。 ※シフト例は写真の右矢印を1回押してください。 ★料金所は冷暖房完備 ★1日の休憩は9時間20分！ - 【具体的な仕事内容】 ■高速道路料金所での料金収受とそれに付随する業務 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・その他付随業務 社会インフラである高速道路を支える「顔」として長く働けます！ 【勤務の流れ】 8:45～翌日9:15が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが、休憩は合計9時間20分（仮眠4時間）と働きやすい環境を整えております。 【1週間のシフト例】 月曜日：出勤／8:45～ 火曜日：～9:15勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8:45～ 金曜日：～9:15勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8:45～ ★勤務明けの翌日は休日になることが多く、自分の時間がしっかり確保できます◎ 【教育制度】 ■2週間〜1ヶ⽉程度の研修期間有 通行料金精算の流れなど⼀連の業務フローの理解を深めます。 研修終了後もメンバーが常にフォローしてくれるので、未経験の方も安心です。 【キャリアプラン】 3年目での社員登用率は9割以上！ 意欲次第でチーフや所長へのキャリアアップも可能です！ ◤仕事のおすすめポイント◢ ■30代～60代とシニア・中高年も大活躍中！ ■女性の方も多く在籍しています♪ ■無資格、未経験歓迎！高卒などの学歴不問！ ■夜勤明け＋翌日休みでプライベートも充実 ■夜勤での深夜手当などしっかり稼げます！ ■3年目の正社員登用は9割以上！登用後は退職金制度あり！ ■体力的な負担少なめ！ 力仕事がほとんどなく体への負担は少なめです。 ◤実際に働くスタッフの声◢ ▍Aさん（入社2年目） なるべく家の近くで長く安定して働きたいと思って転職を決意しました！ 今では、通勤も楽々、体力的な負担も少ないうえに、 これまでの経験を活かして社会へ貢献できています。 同じ年代の方が多く、働きやすさも抜群です！ （40代／男性／前職接客スタッフ） ▍Bさん（入社4年目） 前職では契約社員から正社員登用がなく、 安定感を求めて転職を決意しました。 今では経験を活かせる上に正社員になり、安定感も手に入りました！ 最初はETCって難しそうと思いましたが、マニュアルも完備されており、 40代、50代の方でも安心して覚えていただけます◎ 是非一緒に働きましょう！ （50代／男性／前職ホテルスタッフ）

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、警備管理/運営、その他道路交通/陸運 NEXCO西日本グループでのお仕事です。 入社後2週間～1か月の研修あり！ 研修後も先輩が適宜フォローしてくれるので、安心してご応募ください◎ 入社日：毎月1日／16日 -ココがPOINT！- ★99%のスタッフが未経験入社 ★30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中！ ★月10回程度の勤務で、体力的な負担が少なく長期的に働くことができます。 ※シフト例は写真の右矢印を1回押してください。 ★料金所は冷暖房完備 ★1日の休憩は9時間20分！ - 【具体的な仕事内容】 ■高速道路料金所での料金収受とそれに付随する業務 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・その他付随業務 社会インフラである高速道路を支える「顔」として長く働けます！ 【勤務の流れ】 8:45～翌日9:15が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが、休憩は合計9時間20分（仮眠4時間）と働きやすい環境を整えております。 【1週間のシフト例】 月曜日：出勤／8:45～ 火曜日：～9:15勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8:45～ 金曜日：～9:15勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8:45～ ★勤務明けの翌日は休日になることが多く、自分の時間がしっかり確保できます◎ 【教育制度】 ■2週間〜1ヶ⽉程度の研修期間有 通行料金精算の流れなど⼀連の業務フローの理解を深めます。 研修終了後もメンバーが常にフォローしてくれるので、未経験の方も安心です。 【キャリアプラン】 3年目での社員登用率は9割以上！ 意欲次第でチーフや所長へのキャリアアップも可能です！ ◤仕事のおすすめポイント◢ ■30代～60代とシニア・中高年も大活躍中！ ■女性の方も多く在籍しています♪ ■無資格、未経験歓迎！高卒などの学歴不問！ ■夜勤明け＋翌日休みでプライベートも充実 ■夜勤での深夜手当などしっかり稼げます！ ■3年目の正社員登用は9割以上！登用後は退職金制度あり！ ■体力的な負担少なめ！ 力仕事がほとんどなく体への負担は少なめです。 ◤実際に働くスタッフの声◢ ▍Aさん（入社2年目） なるべく家の近くで長く安定して働きたいと思って転職を決意しました！ 今では、通勤も楽々、体力的な負担も少ないうえに、 これまでの経験を活かして社会へ貢献できています。 同じ年代の方が多く、働きやすさも抜群です！ （40代／男性／前職接客スタッフ） ▍Bさん（入社4年目） 前職では契約社員から正社員登用がなく、 安定感を求めて転職を決意しました。 今では経験を活かせる上に正社員になり、安定感も手に入りました！ 最初はETCって難しそうと思いましたが、マニュアルも完備されており、 40代、50代の方でも安心して覚えていただけます◎ 是非一緒に働きましょう！ （50代／男性／前職ホテルスタッフ）

募集要項 職種 病院でのレンタル商品の搬送・クリーニング受付 雇用形態 契約社員 仕事内容 入院中の患者さまが使う パジャマ・タオル・ 日用品 を管理し、必要な場所へお届けする 院内サポートのお仕事です。 主なお仕事は… 使い終わった洗濯物の回収 各病棟の在庫補充 レンタル利用者の情報管理 （PCで簡単入力できればOK！） 倉庫内での検品・セット組み・たたみ作業 職員さん向けのクリーニング受付 など 難しい知識は一切不要。 作業はシンプルで、先輩がしっかり フォローするので安心です！ 専用の休憩室や更衣室も整っているので、 休憩時間はゆっくりリフレッシュできます♪