京都、営業、フレックスタイム制の求人・転職情報

平均年収900万円／飛び込み一切なし／業界・職種未経験歓迎

仕事内容 様々な業界出身の営業経験者が活躍中！ 【充実した研修・OJTで育成！】 本社研修＋配属先研修で 最長6ヶ月間しっかりサポート！ 困ったことや分からないことも 1人で抱え込ませず、 周りを巻き込んでフォローする風土と 研修から独り立ちした以降も 最初の3棟を受注できるまで 所長や先輩など上司が 付きっきりでフォローする 「メンター制度」を導入しています！ 【仕事のやりがい】 お客様の大切な家を取り扱うため お客様と二人三脚で業務を進めていきます。 ウエディングプランナーのように 「目に見えないものを形にして 感動を生む仕事」が 好きな方にはとてもやりがいがあります！ 【安定性とブランド力】 ・プライム上場/連結売上9676億円 ・大型リフォーム受注数圧倒的No.1！ 500万円以上のリフォームの年間受注件数 （6279件）で住友不動産が 全国第1位（2024年） 転職後も家族や友人に自社サービスを 誇れる安心感があります◎ ======================= ＼「新築そっくりさん」とは？／ どんな中古住宅でも新築同様に 地震に強く、低コストで再生するサービス 27年間で17万棟の受注実績あり 建て替えに比べて50～70%のコストで対応可能 価格優位性が高く、問い合わせが多い 【お仕事内容】 住宅リフォームの提案営業を担当します。 お客様の住まいを新築同様に再生する 社会的意義の高いお仕事です。 ～具体的には～ ・現場見学会やイベント HP経由の既存客への対応 ・商品説明から現地調査、耐震診断の実施 ・販売や設計、プラン提案のサポート ・見積もり作成、契約、着工までの プロセス管理 ・施工管理から引渡しまでの 一貫した現場管理 ※7割はWeb経由 3割は見学会やイベントからの集客 【働きやすい環境】 提案資料や契約書類の作成、 建築調査データの入力などは アシスタントが担当。 営業に集中でき、お客様のために時間と エネルギーを使えます！ 【入社後の流れ】 配属先でのOJT（4週間） 先輩に同行して接客を体験。 ▼ 本社研修（3週間） 住宅の基礎知識、見積り、契約受注のための 基本などを習得。 ▼ 配属先でのOJT（2週間） 先輩同行のもと、研修で学んだことを実践。 ▼ メンターがサポート 3棟目までは先輩が同行。 安心してひとり立ちを目指せます！ 【需要のある市場価値の高いお仕事】 ・空き家問題により中古住宅＋ リノベーション活発化 ・リフォーム市場規模 2021年→2022年 5.9兆円から6.2兆円に増加 ・住宅ストック全体の76％が リフォーム適齢期住宅 ・３省連携の省エネリフォーム補助金 【期間限定！ナイト面接実施中！】 ・18:00、19:00、20:00 スタートも可能です ・自由項目欄にご希望をご入力ください ※席に限りがございます 【新会社を設立】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と 「注文住宅」の２つの事業本部を 統合・分社化し、新会社 「住友不動産ハウジング㈱」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は 同年4月1日より新会社へ移籍、 同年4月1日以降にご入社の場合は 新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。

京都総合支社七条営業オフィスでの一般事務〈6時間勤務 〉

募集要項 職種 生命保険会社の一般事務 雇用形態 契約社員 仕事内容 一般事務〈6時間勤務 〉 営業オフィスのスタッフとして、幅広く業務を行っています 【具体的な職務内容】 ・生命保険に係る事務 （生命保険の営業・募集はありません） ・パソコン操作 ・書類の作成・チェック ・照会対応 ・電話応対 ◇求める人材 ・責任感のある方 ・柔軟な思考ができる方 ・未経験でも成長意欲のある方 ◇職場の雰囲気 ・女性が多く活躍している職場です

【フルリモート・フレックス勤務可】 SNSで超話題の婚活サービス♩実力主義で年収 UP＆リーダー職にも挑戦できる！

仕事内容: 募集背景 「新時代の結婚相談所」として、業界最高水準の成婚率81.5%（*1）を誇る『ナレソメ予備校』。私たちは『Best marriage, Best life』をミッションに掲げ、会員様の「結婚後の50年続く幸せ」の実現を追求しています。 その実現のため、お客様が初めてナレソメ予備校の価値に触れる「コンサル（入会営業）」部門の強化が急務となっています。お客様の潜在的な課題やニーズを的確に把握して、ナレソメ予備校だからこそ提供できる本質的な価値を伝え、入会へと導くことができる即戦力プレイヤーを強く求めています。 *1：2024年1月～12月実績。成婚率＝成婚退会者数÷全退会者数。 主な業務 * 入会希望者からのお問い合わせ対応、Zoom個別相談の日程調整 * Zoomでの個別相談（40分程度）の実施 * 顧客の婚活状況、課題、潜在的ニーズのヒアリングおよび分析（インサイトの深掘り） * ナレソメ予備校のサービス内容、特徴、価値の説明 * 顧客一人ひとりに合わせた最適な活動プランの提案 * 入会意思のある顧客への再面談実施、重要事項説明 * 営業実績の記録、報告（チーム内での情報共有含む）

【金融（メガバンク・銀行・保険）業界や、製造業界の出身者も活躍中✨】転職・企業の採用を一貫して支援

仕事内容: ＼当求人のアピールポイント／ ⭐年俸677万円～の好待遇スタート！ ⭐年間休日124日！ ⭐フルフレックス制で柔軟な働き方♪ ⭐女性活躍中！管理職登用実績あり！ ＼東証プライム上場企業でキャリアアップ／ オリコン顧客満足度®調査 「キャリア転職支援」部門で7年連続No.1✨ ＼質・量ともに日本一／ 当社は、国内トップクラスの 実績を誇るコンサルティング型人材紹介会社。 「世界で一番の人材紹介会社」を 目指して、成長を続けています。 これまでのキャリアを 次のフィールドで活かす！ 損害保険、生命保険、メガバンク、証券会社など── 金融業界など特定分野のプロフェッショナルを歓迎！ 専門性と経験を武器に、 "人と企業の未来をつなぐ"役割を担いませんか？ ---------------------------- 【仕事内容】 両面型コンサルタント （シニア～プリンシパルクラス） 企業と求職者の双方を一貫して 支援する「両面型」のスタイルで、 本質的なマッチングを実現していく コンサルタントを募集します。 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います！ 【主な仕事内容】 ⏩企業対応 ・経営層へのヒアリング（経営課題／採用ニーズ） ・中長期的な人材戦略の立案・提案 ・採用プロセスの設計・進行管理・改善提案 など ⏩求職者対応 ・キャリア面談／スキル・志向性の分析 ・最適なポジションのご紹介 ・書類添削／面接対策／入社後のフォローアップ など ⏩チームマネジメント ・チーム全体の目標達成支援 ・メンバー育成／業務プロセス改善の立案 など ＼職場環境について／ 平均年齢は35歳。年功序列なし、 完全実力主義の組織です！ 成果を正当に評価される環境で 個々の専門性を高めながら働けます。 「前職で“人材”の重要性を改めて痛感し、人材業界へ」 「採用支援を通じて、企業成長と社会貢献を実感できる」 「迷いながら転職活動をしている方に、真摯に寄り添いたい」 こんな想いを持った方が活躍しています♪

京都銀行のグループ企業である京都総研コンサルティング株式会社へ出向いただき、京都銀行取引先に人材紹介支援のコンサルティング業務を行っていただきます。

企業名 株式会社京都銀行 求人名 【人材紹介コンサルティング】京都総研コンサルティング株式会社へ出向 仕事の内容 京都銀行のグループ企業である京都総研コンサルティング株式会社へ出向いただき、京都銀行取引先に人材紹介支援のコンサルティング業務を行っていただきます。 ■京都銀行から取引先の人材課題が上がってきます。■取引先の経営課題や求人ニーズ等を京都銀行の行員と一緒にヒアリングし、求人票を作成したうえで提携している複数の人材会社から支援に適した人材会社を紹介します。求人以外の経営課題については、他のコンサルタントにつないでいただくことになります。■紹介する人材会社には求人ニーズの詳細を情報提供することにより、ミスマッチのない人材確保の支援を行います。 募集職種 【人材紹介コンサルティング】京都総研コンサルティング株式会社へ出向

【未経験歓迎】ライフカウンセラー／月給30.2万円スタート／インセンティブあり／3年の育成体制

仕事内容: ★ライフカウンセラーの仕事内容・教育体系・給与・福利厚生など全般を動画でお伝えしています！ https://www.youtube.com/watch?v=CNtE6wRj4Gw ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈✼ ①9年連続健康優良法人ホワイト500認定 ②圧倒的な働きやすさ！ ・完全週休2日制、完全週休2日制（土・日・祝） ・月に1度、好きな日に15時退社 ・『時差出勤』や直行直帰も可能！ ③固定月給30.2万円スタート ⓸着実に成長できる3年間の育成体制 ・トレーニングマネージャーがマンツーマンでサポート ・同じオフィスで働く仲間の約9割が未経験出身 ⑤前職を活かせるキャリアアップ制度 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 具体的には・・・ ・お客さまのライフプランのヒアリング ・ご要望に応じた設計書の作成 ・保険商品・健康サポートサービスのご提案 ・契約手続きやご加入後のアフターフォロー（プラン見直し等） 研修制度・・・ ＼営業経験を活かし、より専門性を高めていく研修制度をご用意／ STEP①：入社～2ヶ月 商品理解や提案スキル向上に向けた座学研修 STEP②：3～6ヶ月 トレーナーとの同行やケース別対応研修 STEP③：7ヶ月目以降～ スキルの定着・応用を目的としたフォローアップ研修 ※業界経験を加味し、個人の習熟度に応じて柔軟に調整します。 ＼提案先に困らないから、営業に集中できる／ 紹介やHPからの資料請求、グループ会社からの紹介、保険代理店との業務提携して一緒にマーケットを広げていくなど、ご自身での開拓と両輪ができる唯一の生命保険会社です！ 飛び込み営業やテレアポは不要。 信頼関係を重視し、あなたの営業力が活きる環境です。 ＊商品の特徴＊ 従来の保障機能に加え、“健康を応援する仕組み”を取り入れた独自の商品【インシュアヘルス】を展開。 たとえば… 健康管理に取り組むことで保険料が割引になる仕組みもあり、生活習慣改善へのサポートにもつながります。

スマートホーム市場拡大に向け、住宅関連企業へmui製品の導入提案と新規事業開発を行っていただきます。課題に応じた提案を担当いただきます。

企業名 ｍｕｉ Ｌａｂ株式会社 求人名 【COO直下】スマートホームの市場拡大をリードするセールス/事業開発リーダー 仕事の内容 スマートホーム市場拡大に向け、住宅関連企業へmui製品の導入提案と新規事業開発を行っていただきます。課題に応じた提案を担当いただきます。 【業務内容（入社直後）】■顧客獲得のための戦略検討/リード獲得 ■新規クライアントへのセールス活動/案件化推進 ■クライアントの中長期ビジョンの中でmui Labのプロダクトをどのように組み込むかの事業企画 ■大手事業者とのアライアンス提携/共同事業開発におけるプロジェクトマネジメント ■事業部のタスクマネジメント 募集職種 【COO直下】スマートホームの市場拡大をリードするセールス/事業開発リーダー

第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日125日以上！人材コーディネーター

仕事内容: 【業務内容】 「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業 　双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけて頂くお仕事です。 ▼具体的には ①登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング 　お仕事を探している登録スタッフさんは 　「次は新しい職種に挑戦したい」　「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と期待や不安を抱えています。 　まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングして頂きます。 ②登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 　　当社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼を 　　クライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。 　　求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、当社が管理する 　　100万人を超えるの登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の 　　紹介をします。

■京都府の各種美容系サロンクライアントへ新規・既存営業をお任せします。広告や予約管理サービスを用いた集客提案や、経営管理ツールや決済ツールを用いた業務効率化支援等、様々な介在価値を届けられます。

企業名 株式会社リクルート 求人名 ■【京都】HOT PEPPER Beauty企画提案営業/3年間でキャリアの選択肢を広げる！ 仕事の内容 ■京都府の各種美容系サロンクライアントへ新規・既存営業をお任せします。広告や予約管理サービスを用いた集客提案や、経営管理ツールや決済ツールを用いた業務効率化支援等、様々な介在価値を届けられます。 ■ただサービスを売るのではなく、顧客ヒアリングを起点に店舗集客UPの課題解決提案を行います。より効果のある記事提案、キャンペーンや特別メニューの提案、店舗ブランディング企画提案等にも挑戦できます。 【研修充実】営業のコアスキルを学べる研修/任意のEラーニング研修等 ★多くの顧客に提案をする打席がある機会と、充実した入社後の支援によって、入社前よりも大きく成長することができます。 募集職種 ■【京都】HOT PEPPER Beauty企画提案営業/3年間でキャリアの選択肢を広げる！

8:00～20:00の間で7.5時間　フレックスタイム制　運転免許のみ他不要　研修期間あり

仕事内容 8:00～20:00の間で7.5時間 フレックスタイム制 運転免許のみ他不要 研修期間あり <具体的な仕事内容> ■スタッフ管理 まずは5～10人ほどのスタッフを担当します。現場単位では2～3ヶ所ほど。 主にシフトの管理やLINEや電話でのスタッフからの質問にチームで 対応します。(※会社ケータイ支給) 例えば「この設備のメンテナンス、どうしたらいいか分からなくて…」などの 相談が来たら、現場に足を運ぶこともあります。 ■清掃・ビルメンテナンス 週2～3回ほど現場に入って、自分で建物の設備の点検、清掃、 エアコンのクリーニングなどを行います。 基本的に清掃はきれいなところを清潔に維持していくというものです。 ■顧客担当窓口 担当しているビルや施設のクライアントに対して、 清掃への要望やサービスに困っているかとはないかなど、 総門時に伺いヒアリングします。 ■備品の発注 現場での清掃の材料など、仕事で必要な備品をチェックして発注します。 アピールポイント 月給250,000円(研修3ヶ月は230,000円) フレックス制採用! 8:00～20:00の間で実働7時間30分勤務 先輩と一緒に学びましょう! 人とかかわることが好きな方、 現場を一緒にサポートしませんか? お気軽にご連絡ください。

■京都府の美容室クライアントへ新規・既存営業をお任せします。広告や予約管理サービスを用いた集客提案や、経営管理ツールや決済ツールを用いた業務効率化支援等、様々な介在価値を届けられます。

企業名 株式会社リクルート 求人名 ●【京都】HOT PEPPER Beauty企画提案営業/提案力を磨きキャリアアップを実現！ 仕事の内容 ■京都府の美容室クライアントへ新規・既存営業をお任せします。広告や予約管理サービスを用いた集客提案や、経営管理ツールや決済ツールを用いた業務効率化支援等、様々な介在価値を届けられます。 ■ただサービスを売るのではなく、顧客ヒアリングを起点に店舗集客UPの課題解決提案を行います。より効果のある記事提案、キャンペーンや特別メニューの提案、店舗ブランディング企画提案等にも挑戦できます。 【研修充実】営業のコアスキルを学べる研修/任意のEラーニング研修等 ★多くの顧客に提案をする打席がある機会と、充実した入社後の支援によって、入社前よりも大きく成長することができます。 募集職種 ●【京都】HOT PEPPER Beauty企画提案営業/提案力を磨きキャリアアップを実現！

☆月収例：24万～28万円！未経験OK！契約社員から正社員になれる求人です。

仕事内容: 【職種カテゴリー】 営業 人材サービス 事務系の人材コーディネーター【京都オフィス】 企業様への人材活用の提案、サポートやポスト拡大提案、 派遣先で働くスタッフさんの就業サポートのお仕事です。 ・担当エリアの企業様に定期的な訪問 ・ニーズのヒアリングや企業情報を確認 ・担当者との関係づくり（信頼関係強化） ・派遣スタッフへのお仕事フォロー 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えてます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られます。 【こんな先輩が活躍中です】 ①プライベートと仕事のメリハリをしっかり付けている方。休む時は、しっかり休む！ ②後輩の面倒をしっかりと見ることが出来る方。頼られる先輩を目指しています。 ③将来を考えてステップアップが出来る方。5年後や10年後のなりたい自分になれる。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 スタッフの話しを聴き、アドバイスしたり、安心して働く為のフォローも大切なお仕事です。 この求人は『株式会社スタッフサービス』の【契約社員】採用となります。 将来的に【正社員へ社員登用あり】の求人です。 ★☆★☆★☆★☆

国内宿泊サイトとして、最大級の規模を誇る楽天トラベルにて、担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業をお任せします。より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂くことが可能です。

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 【京都/法人営業】楽天トラベル/TOEIC800点以上の方/1026608 仕事の内容 国内宿泊サイトとして、最大級の規模を誇る楽天トラベルにて、担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業をお任せします。より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂くことが可能です。 【業務内容詳細】 ■最新のマーケットトレンドの把握、理解 ■宿泊施設様の現状把握（アクセス人数、予約率、予約単価、予約経路等） ■数値分析・課題抽出を通じ宿泊施設様の課題解決に繋がるソリューション提案 ■広告プロモーション出稿による集客強化施策提案 ■マーケティング部門・編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進提案 募集職種 【京都/法人営業】楽天トラベル/TOEIC800点以上の方/1026608

■世界最大手の工作機械メーカーである当社にて、世界中の製造業を支える「工作機械（マザーマシン）」の提案営業をご担当いただきます。当社では全国をエリアを分けており、担当エリアのお客様へ営業を行います。

企業名 ＤＭＧ森精機株式会社 求人名 【京都】工作機械の営業★世界最大手の工作機械メーカー/直行直帰/残業約20H★ 仕事の内容 ■世界最大手の工作機械メーカーである当社にて、世界中の製造業を支える「工作機械（マザーマシン）」の提案営業をご担当いただきます。当社では全国をエリアを分けており、担当エリアのお客様へ営業を行います。 【営業内容】既存のお客様のお取引と新規顧客の開拓があり、直接取引のほか、販売店・代理店を介して行う場合もあります。 【顧客領域】自動車や半導体、建設機、航空機、金型、医療など多岐に渡り、商談では数千万～数億円規模の案件を手掛けることになります。 【モデル年収】・新卒3年目(26歳)：年収900万円(インセン：500万円) ・中途4年目(30歳)：年収1,100万円(インセン：年間600万円) 募集職種 【京都】工作機械の営業★世界最大手の工作機械メーカー/直行直帰/残業約20H★

京都府の各種美容系サロンクライアントへ新規・既存営業をお任せします。広告や予約管理サービスを用いた集客提案や、経営管理ツールや決済ツールを用いた業務効率化支援など、様々な介在価値を届けられます。

企業名 株式会社リクルート 求人名 【京都】HOT PEPPER Beauty企画提案営業/WEBマーケティング/自社メディア 仕事の内容 京都府の各種美容系サロンクライアントへ新規・既存営業をお任せします。広告や予約管理サービスを用いた集客提案や、経営管理ツールや決済ツールを用いた業務効率化支援など、様々な介在価値を届けられます。 ■ただサービスを売るのではなく、顧客ヒアリングを起点に店舗集客UPの課題解決提案を行います。より効果のある記事提案、キャンペーンや特別メニューの提案、店舗ブランディング企画提案等にも挑戦できます。 【研修充実】営業のコアスキルを学べる研修/任意のEラーニング研修等 ★多くの顧客に提案をする打席がある機会と、充実した入社後の支援によって、入社前よりも大きく成長することができます。 募集職種 【京都】HOT PEPPER Beauty企画提案営業/WEBマーケティング/自社メディア

・既存クライアントである大規模施設に向けたイベントの企画提案及び進行管理 ・自治体および企業に向けたイベントおよび広告の企画提案、進行管理

企業名 株式会社ＪＲ西日本コミュニケーションズ 求人名 【京都】イベント企画営業～賑わいを創出して国際文化都市京都の魅力を発信！～ 仕事の内容 ・既存クライアントである大規模施設に向けたイベントの企画提案及び進行管理 ・自治体および企業に向けたイベントおよび広告の企画提案、進行管理 ・既存クライアントが管理する大型施設で実施するイベントの企画提案及び当日の施行管理 ・自治体のプロポーザル案件への参加や一般企業に向けた企画提案などでは、総合広告会社の強みを活かし、WEBやマスメディア、交通広告を活用した柔軟な提案が可能です ・イベント実施時は土日祝の立ち会いもあります（平日に代休を取得していただきます） 募集職種 【京都】イベント企画営業～賑わいを創出して国際文化都市京都の魅力を発信！～

住宅リフォーム業界のパイオニア的存在である「新築そっくりさん」の営業をお任せいたします。案件種別：キッチンやバスなどの小規模リフォームの営業～インテリアプランニング、内装/設備機器の販売まで

企業名 住友不動産ハウジング株式会社 求人名 京都/リフォーム/部分/業界No.1ブランド「新築そっくりさん」未経験歓迎 仕事の内容 住宅リフォーム業界のパイオニア的存在である「新築そっくりさん」の営業をお任せいたします。案件種別：キッチンやバスなどの小規模リフォームの営業～インテリアプランニング、内装/設備機器の販売まで 過去当社で施工したOB顧客やイベントへ来場のお客様、HP経由でお問い合わせいただいた既存のお客様に対しての営業で、ご要望をヒアリングのうえ、どのようなプランを提案するのか、短い工期の中スピーディーに質の高いサービスを提供できるかが重要なお仕事です。 ★経験を積み、将来的には一棟丸ごとリフォーム（新築そっくりさん）への異動も可能。お客様の喜ぶ顔を直接みることでやりがいを実感できます。 募集職種 京都/リフォーム/部分/業界No.1ブランド「新築そっくりさん」未経験歓迎

リノベーション事業の拡大を目指し、高いデザイン力を誇る当社にて、店舗運営や営業組織構築をお任せします。

企業名 スクールバス空間設計株式会社 求人名 [京都/店長職]幹部候補募集/年間休日120日以上/リノベーション事業での成長機会 仕事の内容 リノベーション事業の拡大を目指し、高いデザイン力を誇る当社にて、店舗運営や営業組織構築をお任せします。 【詳細】お客様の要望をヒアリングし、中古物件の購入からリノベーションまでを一貫してサポートします。具体的には、物件案内や資金計画の立案、現地調査を経てプランニング、見積書作成、施工までのプロセスを担当します。デザイナーや職人と密に連携しながら進めるため、チームでの業務が重要です。入社後は、早期の管理職への昇進が期待されます。 募集職種 [京都/店長職]幹部候補募集/年間休日120日以上/リノベーション事業での成長機会

急募★採用強化中！リモート面接OKです！

仕事内容 インバウンド(訪⽇外国⼈旅⾏者向け)を含む観光PR事業の成⻑に伴い、 企画営業職の募集をしています。 パートナーである全世界中のメディアやインフルエンサーのリレーションを活かし、 様々な企画、提案を⾏い獲得してきた案件の進⾏管理をお任せします。 実際にクライアントと対話しながら、 より良い課題解決に繋がるよう施策を提案していただきます。 主にインバウンドプロモーションに課題を感じているクライアントへ課題感をヒアリングし、 課題解決のための施策提案をしていただきます。 また、世界各国からくるパワーブロガーやインフルエンサー、 メディアの記者等を全国の観光地に招聘したり、 ⽇本の観光の魅⼒をインバウンド向けにSNSを中⼼に発信したりして、 情報発信を通じて集客⽀援をする等、幅広くサポートしていきます。 ＜具体的な業務＞ 企業、官公庁、全国の⾃治体に対し、訪⽇外国⼈向けのプロモーションを企画⽴案から 実施、現場アテンド、効果測定までトータルでサポートします。 ◆プロジェクトの流れ（例） PRを求める⾃治体や企業にコンペをして案件を獲得します。 ↓ ⾃治体と弊社メンバー‧インフルエンサーとの間に⽴ち、進⾏管理をしていきます。 ‧インバウンドPRを中⼼とした企画提案 ‧プロジェクトマネジメント ‧SNS運⽤や記事制作業務等の各種プロジェクトの進⾏管理 ‧インフルエンサーやメディア招聘時の接待(全国、海外出張有) ‧⽇本各地の魅⼒のリサーチやツアー⾏程作成 ⾃治体や⺠間企業問わず、提案から受注までお任せします！ ※フルリモート可能求人です。 働き方含めてご相談ください！

不動産買取再販【完全反響営業】月間問い合わせ件数2300件

仕事内容: ＼ 月2300件の問い合わせ × 完全反響営業 ／ 私たちは「WEBマーケティング×空き家買取」を主軸に急成長を遂げている不動産会社です。 WEBマーケターが創業した会社なのでマーケティングが強く、自社のメディアや広告戦略で問い合わせ件数が急増中。営業1人あたり月25～30件の安定した案件供給を実現しています。 あなたは非効率な訪問営業やテレアポを一切することなく「仕入れ・販売」に集中できる環境で、 最短距離での成長と収入UPを実現することが可能です！ 【仕入れ実績（2025年5月）】 1位：15件 2位：12件 3位：8件 ▶▶トップは未経験入社1年目のメンバー！ WEB反響から高確度の案件を受けられる仕組みがあるからこそ、未経験からでも十分な経験を積めるので全てのメンバーにチャンスがあります。 【粗利実績（2025年5月）】 1位：2000万円 2位：1800万円 3位：1500万円 ▶▶営業は反響に集中できるため、問い合わせ対応やテレアポは一切不要。 実力をダイレクトに成果に変えられる環境です。 【 年収実績（一例）】 年収710万（未経験・入社1年目） 年収800万（未経験・入社2年目） 年収1000万（経験者・入社1年目） 年収1600万（経験者・入社2年目・主任） ▶▶平均年収も850万円以上！ 営業経験がなくても、成果に見合った収入を手にできる環境があります。 ■フェアなチャンスとキャリアアップ ・案件は問い合わせ順に自動分配（役職・社歴は関係なし） ・上司の顔色を伺う文化はゼロ（役員とも対等に会話） ・成果を出せば半年でマネージャー抜擢の実績あり（年功序列ではない） さらに、2024年に5拠点、2025年に7拠点を新設。 会社の成長スピードの高さとともに新規支店の出店が進むので、ポストが次々と生まれます。 今こそ、飛び込むチャンスです。 ■こんな方にフィットします ・「営業でしっかり稼ぎたい」「年収1000万円に本気で挑戦したい」 方 ・「成果が正当に評価される環境」を求める方 ・「テレアポなしで営業に集中できる仕組み」に魅力を感じる方 あなたの「やる気」と「成果」が正当に報われる場所がここにあります。 ■正直、ここまでの話を「本当かな？」と感じた方へ 実際、入社前は半信半疑のメンバーもたくさんいました。 「完全反響でそんなに案件が来るの？」 「未経験で本当に年収1000万なんて目指せるの？」 しかし、実際に私たちはマーケティングに強い会社として、 「問い合わせ件数」「仕入れ件数」「販売件数」すべての実績を伸ばし続けています。 少しでも興味がある方はこの話が本当かどうか確認するだけでも構いません。 是非応募お待ちしております。

未経験入社でも年収1,000万円以上を目指せる／年間休日126日／フレックス制度導入

仕事内容: 不動産問題でお困りのお客様から物件を 買い入れ、再販する独自のビジネスモデルを 展開しています。 Webでの集客に注力しており、 年間の問い合わせ件数は約14,050件(2024年度)と 多くのお客様からお問い合わせいただいております。 物件の仕入れから物件のバリューアップ計画、 販売依頼まですべて関わることができるため、 経験を活かしてスキルアップしたい方にピッタリの仕事内容です。 お困りのお客様からの課題解決に取り組んでおりますので 感謝のコメントも多数いただけております。 【仕事の流れ】 ①問い合わせ対応 ②現地調査、査定額の提示 ③売買契約の締結 ④不動産のバリューアップ ⑤販売活動 ⑥販売契約～引き渡し 【この仕事のポイント】 ★仕入れから販売までワンストップで対応 物件の仕入れからバリューアップ、再販まですべてのフェーズに関わります。そのため、不動産に関する幅広い知識が身に付ける事ができます。 ★キャリアアップのチャンスが豊富 事業拡大に伴い、全国展開を進めております。ゆくゆくは支店長やエリアマネージャーとして活躍することも大いに可能です。 マネジメントに関わっていきたいという方も大歓迎です。 ★テレアポや飛び込み営業は一切なし Web広告に力を入れているほか、「訳アリ物件」を仕入れ、不動産のバリューアップをしたうえで再販するという独自のビジネスモデルにより安定した集客を実現しています。そのため、集客に困ることなく効率的に業務を進めていただけます。 なので、未経験から活躍しているメンバーも多数在籍しております。

京都の美容室・エステサロン等のクライアントに、自社メディア「HOT PEPPER Beauty」の新規・既存営業をお任せします。集客UPや経営管理ツールや決済ツールを用いた業務効率化の提案を行う営業職です。

企業名 株式会社リクルート 求人名 ■【京都】HOTPEPPER Beautyの法人営業/地域活性化×キャリアUP/未経験歓迎 仕事の内容 京都の美容室・エステサロン等のクライアントに、自社メディア「HOT PEPPER Beauty」の新規・既存営業をお任せします。集客UPや経営管理ツールや決済ツールを用いた業務効率化の提案を行う営業職です。 【リクルートが提供する機会】汎用性が高いビジネススキルの習得/新規・既存どんな顧客とも対応できる高い営業スキルの習得/地域活性化に繋がる提案を行う経験/お客さんに本当に役に立てる提案をする経験 【育成環境】全国約2,000人の営業がおり、座学・OJTの体制は整っています。毎年多くの方が3年間の成長を求めご入社されています。入社年次が近い先輩・同期もできやすく、相互に助け合いながら成長しています。 募集職種 ■【京都】HOTPEPPER Beautyの法人営業/地域活性化×キャリアUP/未経験歓迎

常用(ESS)市場における営業企画業務をご担当いただきます。 ■国内外を問わず、ESS市場の事業拡大に資する企画・実行■中長期プランの策定や、開発部門との連携によるプロジェクトマネジメントの推進

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【京都勤務】常用(ESS)市場の営業企画・マーケティング業務 仕事の内容 常用(ESS)市場における営業企画業務をご担当いただきます。 ■国内外を問わず、ESS市場の事業拡大に資する企画・実行■中長期プランの策定や、開発部門との連携によるプロジェクトマネジメントの推進 ＊カーボンニュートラルの追い風もあり、常用市場の規模は急速に拡大しております。国内市場に対し国外メーカの参入も顕著となっており、市場環境が急激に変化しております。事業拡大に向け、広くマーケティングをしつつ、リーダーシップを取りながら企画戦略ができる方のご応募をお待ちしております。 募集職種 【京都勤務】常用(ESS)市場の営業企画・マーケティング業務

住宅リフォーム業界のパイオニア的存在である「新築そっくりさん」の営業をお任せいたします。案件種別：マンション

企業名 住友不動産ハウジング株式会社 求人名 京都/マンションリフォーム営業/業界No.1ブランド/未経験歓迎 仕事の内容 住宅リフォーム業界のパイオニア的存在である「新築そっくりさん」の営業をお任せいたします。案件種別：マンション 【業務のやりがい】ヒアリング～提案～プランニング～引き渡しまでを 一貫して担当。分業制では感じることのできない、お客様からの直接の声 を感じながら仕事ができます。売り込むのではなく、お客様の求めること を親身になって提案、フォローしていく営業が何よりの醍醐味。 【営業スタイル】100％反響営業のみ。現場見学会への来場者やHPからの お問い合わせ、広告、イベントへの来場者への提案になります。 募集職種 京都/マンションリフォーム営業/業界No.1ブランド/未経験歓迎

完全反響営業で年収1,000万円以上も目指せる／不動産買取再販営業スタッフ／年間休日126日以上

仕事内容: 不動産問題でお困りのお客様から物件を仕入れ、再販する独自のビジネスモデルを展開しています。 自社サイトを始めとしたWebでの集客に注力しており、 年間の問い合わせ件数は約14,050件(2024年度) 年間仕入れ件数は約1,605件(2024年度) 物件の仕入れから、販売依頼まですべて関わることができるため、 経験を活かしてスキルアップしたい方にピッタリの仕事内容です。 お困りのお客様からの課題解決に取り組んでおりますので、感謝のコメントも多数いただけております。 【仕事の流れ】 ①問い合わせ対応（電話・メール） ②現地調査、査定額の提示 ③売買契約の締結 ④不動産のバリューアップ ⑤販売活動 ⑥販売契約～引き渡し 【この仕事のポイント】 ★仕入れから販売までワンストップで対応 物件の仕入れからバリューアップ、再販まですべてのフェーズに関わります。そのため、不動産に関する幅広い知識が身に付ける事ができます。 ★キャリアアップのチャンスが豊富 事業拡大に伴い、全国展開を進めております。ゆくゆくは支店長やエリアマネージャーとして活躍することも大いに可能です。 ▼支店展開実績 2023年　⇒　3支店 2024年　⇒　7支店 2025年　⇒　7支店 今後、マネジメントに関わっていきたいという方も大歓迎です。 ★テレアポや飛び込み営業は一切なし Web広告に力を入れているほか、「空き家」を仕入れ、不動産のバリューアップをしたうえで再販するという独自のビジネスモデルにより安定した集客を実現しています。そのため、集客に困ることなく効率的に業務を進めていただけます。 なので、未経験から活躍しているメンバーも多数在籍しております。

【上場企業で実現する、あなたの理想のキャリア】高収入・キャリアアップ・ホワイトな働き方、全てを叶える不動産営業、募集！

仕事内容: こんなあなたは、きっと私たちの求人に「運命」を感じるはずです。 * 「本気で稼ぎたいけど、安定性や信頼性も譲れない」 * 「頑張りが正当に評価され、スピーディーなキャリアアップを実現したい」 * 「不動産業界で社会貢献度の高い仕事がしたい。でも、働き方はホワイトがいい」 * 「テレアポ・飛び込みなしで、効率的に成果を出し、プライベートも充実させたい」 * 「未経験からでも、上場企業で安心してキャリアを築き、自分の市場価値を高めたい！」 もしひとつでも当てはまるなら、ここからがあなたの新しい未来への扉です。私たちは、あなたの「高収入」への意欲、「キャリアアップ」への渇望、そして「ホワイトな環境で社会貢献したい」という願いを、全て叶えるための舞台を用意しています。 私たちが選ばれる理由： 上場企業ならではの安心感と成長性、そして5つの"非常識"な強み 1. 月2300件超えの反響！ テレアポ・飛び込み一切なしの「稼ぐための完全反響営業」 「不動産営業＝足で稼ぐ」は、もはや過去の常識です。私たちは、WEBマーケティングを主軸に、月間2300件以上の問い合わせを獲得。 営業一人あたり月25～30件という、他社ではありえないほどの安定した案件数を供給しています。 * 非効率な営業活動はゼロ！ お客様からの「買いたい」「売りたい」という明確なニーズに応えることに集中できるため、成約までのスピードと効率が段違いです。 * ストレスの多い営業活動から解放され、「仕入れ・販売」という本来の業務に全集中。あなたの時間が、そのまま「成果」と「収入」に直結します。 * 案件は問い合わせ順に自動分配されるため、経験や役職に関係なく、誰もが平等に稼ぐチャンスを掴めます。 2. 未経験1年目で年収710万円も！「成果に直結する報酬制度」 私たちの評価は、あなたの「実績」が全て。入社年次や経験は関係ありません。未経験入社1年目で仕入れ実績トップ、年収710万円を達成したメンバーもいます。これは、私たちの圧倒的な案件供給力と、あなたの努力が掛け合わさった結果です。 * 平均年収850万円以上！ 努力は青天井で報酬に反映されます。あなたの「稼ぎたい」という強い想いを、現実の年収に変える環境がここにあります。 * 2025年5月の粗利実績では、トップが2000万円を達成！高額案件を多数抱える当社だからこそ、あなたの「もっと稼ぎたい」という欲求に応えられます。 3. 上場企業ならではの「安定基盤とスピーディーなキャリアアップ」 私たちは、盤石な経営基盤を持つ上場企業です。急成長を続けながらも、安定した環境でキャリアを築けます。2024年に5拠点、2025年に7拠点を新設するなど、会社の成長と共にポストも次々と生まれています。 * 成果次第で半年でマネージャー抜擢の実績あり！ 年功序列は一切なし。スピーディーな昇進・昇格で、あなたのキャリアも飛躍的にステップアップ。 * 会社の成長と共に、あなたの収入と役職も右肩上がりに。新しい挑戦を求める方にとって、これほど魅力的な環境はありません。 * 役員とも対等に話せるフラットな社風。あなたの意見やアイデアが、会社の成長を加速させる原動力となります。 4. 不動産業界では珍しい！「あなたの働き方を尊重するホワイトな環境」 私たちは、社員一人ひとりの働きやすさを追求しています。不動産業界ではまだ珍しいフレックスタイム制度を導入し、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現。仕事とプライベートの充実を両立できる環境です。 * フレックスタイム制度導入！ 朝の通勤ラッシュを避ける、プライベートの予定に合わせて出退勤時間を調整するなど、あなたの裁量で効率的に働けます。 * 完全週休2日制（火・水）に加え、年間休日126日！ 長期休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを重視したいあなたに最適です。 5. 「空き家問題」解決に貢献！「社会貢献性の高いやりがいのある仕事」 私たちのビジネスは「WEBマーケティング×空き家買取」を主軸としています。社会問題となっている**「空き家問題」の解決**に貢献することで、地域社会に新たな価値を生み出し、大きなやりがいを感じられる仕事です。 * 経済的な成功だけでなく、社会的な意義も感じられる仕事です。 * お客様の課題を解決し、感謝される喜びを日々実感できます。 正直、「こんなに好条件、本当かな？」と感じたあなたへ 「上場企業でこんなに稼げて、キャリアアップもできて、しかもホワイトな働き方なんて…」 そう思われるのも当然です。入社前は、多くのメンバーが同じ疑問を抱いていました。 しかし、私たちはWEBマーケティングの強みを活かし、 「問い合わせ件数」「仕入れ件数」「販売件数」すべての実績を伸ばし続けています。 そして、社員の働きがいと生産性を高めるために、積極的に新しい働き方を取り入れています。これは、データに基づいた揺るぎない事実です。 少しでも興味をお持ちいただけたなら、 是非、応募いただき、この話が「本当」かどうか、あなたの目で確かめに来ませんか？

【人材業界未経験者8割】オリコン7年連続第一位／土日祝休み・フルフレックス／充実のトレーニングで成長◎

仕事内容: ＼当求人のアピールポイント／ ✅年収500万円以上の高待遇！ ✅年間休日120日＆土日休み！ ✅嬉しいフルフレックスタイム制♪ ✅女性活躍中！管理職登用実績あり！ ＼東証プライム上場企業で働く／ オリコン顧客満足度(R)調査にて 「キャリア転職支援」で7年連続No.1を獲得！ 信頼と実績を誇る当社で、活躍しませんか？ 成長意欲のある20代～30代の方歓迎！ あなたの経験をぜひアピールしてください！ 弊社は、質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です！ 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 「キャリアに一貫性があり、 専門性や責任感をもって取り組んできた方」 こんな方が活躍できる環境です！ 新しいステージで挑戦したい方歓迎！ -------------------------------- 【仕事内容】 企業と人の"これからをつなぐ" 両面型のリクルートメントコンサルタントを お任せします！ 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います！ ✅企業と求職者、どちらにも伴走 企業の人材課題に向き合いながら、 転職希望者のキャリア形成にも深く関わる。 「両面型」のスタイルだからこそ、 やりがいも大きく、信頼関係も深まります。 ✅人との関わりを大切にできる 単なるマッチングではなく、 「人生の転機」に寄り添うパートナーとして、 “ありがとう”の言葉がやりがいに。 ＼未経験でも安心の研修制度あり／ 約3ヶ月にわたる導入研修に加え、 OJTやe-learningなども充実。 中途入社の方も、段階的にスキルアップできます！ ＼「人生を変える瞬間」に立ち会う感動／ 求職者のキャリアチェンジは、 人生において大きなターニングポイント。 その重要な局面に伴走し、 彼らの可能性を広げる瞬間を 共に味わうことができます。 人との深い関わりを持ちたい方には、 非常にやりがいのある仕事です！

未経験からでも年収1,000万円以上も目指せる！完全反響型営業

仕事内容: ＼ 月2300件の問い合わせ × 完全反響営業 ／ 私たちは「WEBマーケティング×空き家買取」を主軸に急成長を遂げている不動産会社です。 WEBマーケターが創業した会社なのでマーケティングが強く、自社のメディアや広告戦略で問い合わせ件数が急増中。営業1人あたり月25～30件の安定した案件供給を実現しています。 あなたは非効率な訪問営業やテレアポを一切することなく「仕入れ・販売」に集中できる環境で、 最短距離での成長と収入UPを実現することが可能です！ 【仕入れ実績（2025年5月）】 1位：15件 2位：12件 3位：8件 ▶▶トップは未経験入社1年目のメンバー！ WEB反響から高確度の案件を受けられる仕組みがあるからこそ、未経験からでも十分な経験を積めるので全てのメンバーにチャンスがあります。 【粗利実績（2025年5月）】 1位：2000万円 2位：1800万円 3位：1500万円 ▶▶営業は反響に集中できるため、問い合わせ対応やテレアポは一切不要。 実力をダイレクトに成果に変えられる環境です。 【 年収実績（一例）】 年収710万（未経験・入社1年目） 年収800万（未経験・入社2年目） 年収1000万（経験者・入社1年目） 年収1600万（経験者・入社2年目・主任） ▶▶平均年収も850万円以上！ 営業経験がなくても、成果に見合った収入を手にできる環境があります。 ■フェアなチャンスとキャリアアップ ・案件は問い合わせ順に自動分配（役職・社歴は関係なし） ・上司の顔色を伺う文化はゼロ（役員とも対等に会話） ・成果を出せば半年でマネージャー抜擢の実績あり（年功序列ではない） さらに、2024年に5拠点、2025年に7拠点を新設。 会社の成長スピードの高さとともに新規支店の出店が進むので、ポストが次々と生まれます。 今こそ、飛び込むチャンスです。 ■こんな方にフィットします ・「営業でしっかり稼ぎたい」「年収1000万円に本気で挑戦したい」 方 ・「成果が正当に評価される環境」を求める方 ・「テレアポなしで営業に集中できる仕組み」に魅力を感じる方 あなたの「やる気」と「成果」が正当に報われる場所がここにあります。 ■正直、ここまでの話を「本当かな？」と感じた方へ 実際、入社前は半信半疑のメンバーもたくさんいました。 「完全反響でそんなに案件が来るの？」 「未経験で本当に年収1000万なんて目指せるの？」 しかし、実際に私たちはマーケティングに強い会社として、 「問い合わせ件数」「仕入れ件数」「販売件数」すべての実績を伸ばし続けています。 私たちは、あなたの「本気」を全力で応援する準備ができています。 このチャンスを掴むかどうかは、あなたの行動にかかっています。 少しでも「面白そうだ」「自分もここで変われるかもしれない」と感じたなら、ぜひ一歩踏み出してください。 あなたの新しいキャリアは、ここから始まります。 今すぐ、この求人に応募し、私たちと共に「未来」を創りましょう！

【100％反響営業】フレックスあり！選択休日制(年間休日を選べます)！飛び込み営業なし！20代、30代のキャリアアップ応援！

仕事内容: ＼創業40年以上の安定企業／ ご興味いただき誠にありがとうございます！ サンリフォームは、住宅リフォーム専門の 全国でもトップレベルの施工実績を誇る、 急成長中のリフォーム会社です！ ★…━━━━━━━━━━ 求人のアピールP O I N T ━━━━━━━━━━…★ ⭐ 100％反響で新規なし ⭐ 業界でも珍しい日曜祝日、隔週土曜日休み ⭐ フレックスタイム制導入 ⭐ 20時以降はPCシャットダウン ⭐ 充実した研修制度 ⭐ メンター制度あり ⭐ 産休育休制度 ⭐ 歩合廃止でチーム目標達成重視 ⭐ 半期ごとの個人表彰・賞金制度あり ⭐ 資格支援制度あり ⭐ 賞与年2回 ⭐ 昇給年1回 ⭐ 年間休日選択制 ⭐ 映画補助・宿泊補助・スポクラ補助・育児補助など350万種類以上を利用可能 └※リロクラブ（福利厚生倶楽部） 今まで培ってこられたご経験を 活かしていただけるフィールドをご用意しています。 意欲次第で短期間で力をつけることが可能で、 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 住まいのリフォームを希望されるユーザー様に対して、 ご要望とご予算をもとに企画提案（リフォームのプランや積算業務） ＜仕事詳細＞ ・現地調査 ・採寸 ・ヒアリング ・見積作成など 契約までのアプローチはもちろん、 契約後の 「現場手配・商品発注~現場管理~アフターフォロー」まで 1件のお客様を最初から最後まで専任担当します。 ※100%の反響営業ですので、 飛び込み営業などの営業活動は一切行っておりません。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【会社の社風】 ＜全員で新入社員をバックアップ！みんなでサポートし合う社風です！＞ お客様ひとりひとりに担当が付いて 誠心誠意対応させていただきますが、 お客様の理想を叶えるため、喜んでいただくためには、 社員みんなの協力が不可欠です。 「アイデアが出てこない」 「要望や問題に対する解決策が見つからない」など、 そんな時には社員一同が担当のバックについて 全面的にサポート。みんなでサポートし合う社風が 根付くサンリフォームには関わる全ての人が笑顔になり、 成長できる環境があります。 ＜日祝+隔週土曜はお休み。8時以降は残業しない。＞ 「以前は子供の運動会にも参加できなかった...」。 これは、同業他社から転職してきたあるメンバーの言葉です。 また連日残業続きで疲れていては、仕事で高い パフォーマンスも発揮できません。 そこで当社では週末を休日にし、 8 時以降の残業も基本しないようにしています。 ＜ノルマなし、みんなで業績を上げてボーナスで還元。＞ 案件は 100%反響。しかも、どれもが単に物件を 仲介するのだけはなく、 綿密なヒアリングをもとに お客様と共に理想の空間を創り上げていく仕事です。 数だけをこなせばいいというわけではありません。 そのため私たちは、 ノルマなどは設けず、 チーム全体で安定的に業績を伸ばすという考え方です。 ＜手掛ける物件も、自分のキャリアも一生モノに。＞ この仕事の楽しさは何といっても、 空間デザインにおいても自分のセンスを 活かすことができるところです。 さらに今後はニーズの増加に伴い、神戸や京都などへの 新規出店も計画中。 事業責任者やマネージャーの道も どんどん増えていきます。 がむしゃらに働くのも素晴らしい事ですが、 もしもあなたが、 ここらで腰を落ち着けて、 この先も無理なく安心してキャリアを 重ねていける お仕事をお探しなら、まずはご相談ください。 あなたの将来も一緒にリノベーションできるかもしれませんよ。

オムロンの主力事業であるFA(ファクトリーオートメーション)事業を展開する当社にて、製造業のDXを推進するために、OTとITを融合したソリューションコンサルティングセールスをご担当いただきます。

企業名 オムロン株式会社 求人名 【京都/東京/愛知】ITソリューションコンサルタント/技術営業【IT-OT他社協業】 仕事の内容 オムロンの主力事業であるFA(ファクトリーオートメーション)事業を展開する当社にて、製造業のDXを推進するために、OTとITを融合したソリューションコンサルティングセールスをご担当いただきます。 【詳細】★製造現場(工場)と本社(IT部門)向けにIoT、AI、クラウド、産業ネットワーク、セキュリティを活用した統合的なソリューション提案 (1)顧客課題のヒアリング・ソリューション提案 (2)顧客・パートナー企業との協力推進 (3)プロジェクトマネジメント・案件推進 など ◎グローバル顧客向けに、工場の生産性向上、予知保全、品質管理、エネルギー最適化などの課題解決に貢献し、長期的な関係を構築するポジションです。 募集職種 【京都/東京/愛知】ITソリューションコンサルタント/技術営業【IT-OT他社協業】

急募★採用強化中！リモート面接OKです！

仕事内容 インバウンド(訪⽇外国⼈旅⾏者向け)を含む観光PR事業の成⻑に伴い、 ディレクター職の募集をしています。 パートナーである全世界中のメディアやインフルエンサーのリレーションを活かし、 様々な企画、提案を⾏い獲得してきた案件の進⾏管理を⾏っていただく⽅を募集中です！ 世界各国からくるパワーブロガーやインフルエンサー、 メディアの記者等を全国の観光地に招聘したり、 ⽇本の観光の魅⼒をインバウンド向けにSNSを中⼼に発信等、 情報発信を通じて集客⽀援をお⼿伝いする仕事です。 ＜具体的な業務＞ 企業、官公庁、全国の⾃治体に対し、 訪⽇外国⼈向けのプロモーションを企画⽴案から 実施、現場アテンド、効果測定までトータルでサポートします。 ◆プロジェクトの流れ 営業チームがPRを求める⾃治体や企業にコンペをして案件を獲得します ↓ 営業チームからディレクターが引継ぎ、 ⾃治体とインフルエンサーの間に⽴って、進⾏管理をしていきます ‧プロジェクトマネジメント ‧海外メディアやインフルエンサーの開拓‧リレーション構築 ‧各種プロジェクトの進⾏管理 ‧メディア招聘時の接待(全国、海外出張有) ‧海外向けマーケティング新規事業構築サポート ‧⽇本各地の魅⼒のリサーチやツアー⾏程作成 観光PRや商品プロモーション等、幅広くお任せします！ ※フルリモート可能求人です。 働き方含めてご相談ください！

【人材業界での営業経験2年以上】ワーキングマザーのキャリア支援にかかわれます！子育てしながらバリバリ仕事をしたい方歓迎！

仕事内容: ワーキングマザーに特化した人材紹介サービスにおける、法人営業（リクルーティングアドバイザー）です。 正社員の中途採用求人において、「時短勤務」「リモートワーク・フレックス勤務」など、ワーキングマザーを対象とした求人は依然として少なく、大手総合型人材サービスでも取り扱いは数％となっています。（弊社調べ）弊社は「生きるとはたらくをもっと近くに。」を企業ビジョンとして掲げ、ワーキングマザーがキャリアを伸ばしながら家庭と両立できる選択肢を増やすため、自社で求人開拓を実施しています。 今回募集するリクルーティングアドバイザーの方には以下を担っていただきたいと考えています。 ◇転職選考サポート ・求人理解（業務内容、働き方、採用ターゲット、給与条件など） ・面接情報の獲得、選考調整 ・面接対策への同席、求職者への企業情報の提供、アドバイス ・入社までの交渉、調整 ・入社後フォロー ◇新規法人アプローチ ・アプローチターゲット企業のリスト作成 ・テレアポ ・法人向けマーケティング企画（オンラインイベントなど） ・オンライン商談 ・求人票作成 ・求職者へのアプローチ、応募促進

お客様の要望に寄り添い、形にするセールスエンジニア

仕事内容 マンションの大規模（スケルトン）リフォームの現場調査、提案、設計、施⼯管理、引き渡しまで全⼯程を担当します。 【お仕事の流れ】 ・ホームページやチラシを見て、資料請求や相談会にお越しのお客様をヒアリング ・ご要望があったお客様のご自宅訪問、現況確認 ・プランのご提案、見積提示などでお客様とイメージの擦り合わせ ・ご納得いただければ、契約、着工準備へ。 ・棟梁やお客様と打ち合わせ。施工スケジュールの管理、お引渡し。 ・アフターフォロー（3ヵ月目の定期点検まで） お客様のご要望に対し、どのようなリフォームプランをご提案するのか。 技術営業職の腕の見せ所であり、仕事の醍醐味でもあります。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社コム・コーポレーションによる紹介案件です。

■土地を所有されている地主様に対し、アパート建築の提案を行うお仕事です。営業職の9割が業界未経験からのご入社ですが、宅地建物取引士資格をお持ちの方は資格を活かしながら働いていただくことが可能です！

企業名 大東建託株式会社 求人名 ＜宅建活用＞【京都府/コンサルティング営業】転居異動無/正当評価 仕事の内容 ■土地を所有されている地主様に対し、アパート建築の提案を行うお仕事です。営業職の9割が業界未経験からのご入社ですが、宅地建物取引士資格をお持ちの方は資格を活かしながら働いていただくことが可能です！ ■創業以来50年間で培った営業リストをベースに地主様に提案営業⇒コツコツ地道に信頼関係を構築し高単価商材の契約を目指します。 （この仕事の大きな魅力は最下部【大東建託社 営業職の魅力】に掲載） ■営業成績についても契約をした段階ではなく、実際に物件の工事が開始されたタイミングでカウントされるため、「最後までしっかりとお客様に納得いただくこと」を大切に手厚い顧客対応を実施いただきます。 募集職種 ＜宅建活用＞【京都府/コンサルティング営業】転居異動無/正当評価

【アル・プラザ京田辺店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【アル・プラザ京田辺店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ 【お仕事のポイント】 ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 ◆お客様の“未来”を一緒に創る、やりがいのある仕事です◆ 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） ◆未経験からプロへ！安心の成長サポート体制◆ 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 ◆ライフステージが変わっても、長く活躍できる◆ ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ◆会社の”集客力”が強み！あなたは提案に専念◆ ～テレアポ・飛び込み不要の100％反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) ＜当社の主な集客チャネル＞ ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 ◆40社以上の保険から、お客様にピッタリを一緒に探します！◆ 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる？」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

【コンサルティングプランナー】居住者の快適な暮らしを目指し、建物のハード面（設備/衛生/躯体等）、様々なご意見・ニーズ等のソフト面の課題をとらえ、最適な分譲マンションの運営企画・提案をお任せします。

企業名 グローバルコミュニティ株式会社 求人名 京都【分譲マンションフロント】第二新卒歓迎★大和ハウスG/柔軟な働き方有 仕事の内容 【コンサルティングプランナー】居住者の快適な暮らしを目指し、建物のハード面（設備/衛生/躯体等）、様々なご意見・ニーズ等のソフト面の課題をとらえ、最適な分譲マンションの運営企画・提案をお任せします。 -マンションオーナー主体の管理組合理事会、総会のサポート -設備などの不具合・事案発生時の対応（実作業はございません） -修繕計画・設備改修提案及び専門会社手配 -会計報告書を基に、物件ごとの収支・資産状況の確認・報告 -物件の巡回報告、各種点検報告書の確認・報告 -管理組合様へマンションの利便性・快適さを保つ様々な提案 募集職種 京都【分譲マンションフロント】第二新卒歓迎★大和ハウスG/柔軟な働き方有

他社では年収700万が当社では900万。正直報われました

仕事内容 「契約は取れているのに収入が伸びない」 「価格勝負になって提案に集中できない」 そんな現場のジレンマを、 住友不動産ハウジングで解消しませんか？ 提案するのは、築20～30年の 戸建住宅を“まるごと再生”する フルリフォーム商品《新築そっくりさん》。 27年で17万棟超の実績を誇り、 住宅性能は新築同等レベル。 高い商品力とブランド信頼により、 7割がWeb・3割がイベントからの反響集客。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 お任せするのは、反響顧客への提案営業。 住宅の再生という大きなテーマに、 お客様と一緒に向き合う仕事です。 単に売って終わる営業ではなく、 現地調査や耐震診断から、 設計士と連携したプラン提案、 着工～引き渡しまで一貫して担当。 「ただの住宅営業」では得られない “つくる営業”としての手応えがあります。 また、成果に見合った報酬制度も魅力。 粗利額に応じた歩合は最大30％。 実際に年収1000万円超の社員も多数。 契約数×単価だけでなく、 「価値ある提案」が評価される仕組みです。 特に、構造補強・間取り変更などを含む “他社が嫌がる工事”にも対応できる 技術力が営業の武器に。 価格競争ではなく、 “納得の提案”で選ばれる力を育てられます。 【具体的な業務内容】 ・Webやイベントからの反響顧客への対応 ・商品説明、現地調査、耐震診断の実施 ・設計士との連携による間取り提案 ・見積作成、契約、スケジュール調整 ・着工後のフォロー、引渡し ・アフターフォローや紹介促進 【入社後の流れ】 ●OJT（4週間） 先輩同行で商談～契約の実務を学ぶ ▼ ●本社研修（3週間） 商品理解や見積書の作成、提案手法など ▼ ●再OJT（2週間） 実務に即した実践的な習熟期間 ▼ ●3棟目までは上司・先輩が同行支援 「営業なのに“家づくりに関われた”実感がある」 そんな言葉が自然と出てくる、 “提案に集中できる環境”と“成果が収入に直結する制度” どちらも叶えたい方を歓迎します。

お客様であるマンションの管理組合様への総合的なサポートを通して、居住者様が快適・安全に過ごせるような環境づくりを行います。理事会や総会といったお客様との接点機会を通して、住生活に関する課題解決の実現

企業名 大和ライフネクスト株式会社 求人名 【総合職】京都/マンション管理 フロント営業(リーダー候補) 仕事の内容 お客様であるマンションの管理組合様への総合的なサポートを通して、居住者様が快適・安全に過ごせるような環境づくりを行います。理事会や総会といったお客様との接点機会を通して、住生活に関する課題解決の実現 に向けて業務に取り組んでいただきます。 【主な業務内容】理事会・総会のサポート、マンション資金管理、修繕必要箇所のチェック、建物の改修工事提案等 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【実際の提案内容】防犯カメラの設置・増設、共用部分のバリアフリー化、マンションの集会室を子育て世代と高齢者の接点となる場として活用できないか、などお客様の住生活における様々な課題の解決を実行していきます。 募集職種 【総合職】京都/マンション管理 フロント営業(リーダー候補)

■土地を所有されている地主様に対し、アパート建築の提案を行うお仕事です。営業職の9割が業界未経験からのご入社で、金融や不動産など、自身の人生にも役立つ資産運用関連の知識習得が可能な環境です！

企業名 大東建託株式会社 求人名 【京都東/コンサルティング営業】転居異動無/正当評価/フォロー体制充実 仕事の内容 ■土地を所有されている地主様に対し、アパート建築の提案を行うお仕事です。営業職の9割が業界未経験からのご入社で、金融や不動産など、自身の人生にも役立つ資産運用関連の知識習得が可能な環境です！ ■創業以来50年間で培った営業リストをベースに地主様に提案営業⇒コツコツ地道に信頼関係を構築し高単価商材の契約を目指します。 （この仕事の大きな魅力は最下部【大東建託社 営業職の魅力】に掲載） ■営業成績についても契約をした段階ではなく、実際に物件の工事が開始されたタイミングでカウントされるため、「最後までしっかりとお客様に納得いただくこと」を大切に手厚い顧客対応を実施いただきます。 募集職種 【京都東/コンサルティング営業】転居異動無/正当評価/フォロー体制充実

【保険営業経験1年以上】月収100万円以上も目指せる◎テレアポなし／直行直帰OK／フレックス制／時短勤務可／社会保険完備

仕事内容: ＼経験を活かして今より稼げる環境へ！／ 生命保険の提案営業のお仕事✧ 30社の保険商品からご提案していただきます。 「今より年収をUPさせたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「会社に縛られず自由に働きたい」 そんな方にピッタリの職場です！ あなたの経験を最大限活かして働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆魅力ポイント☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ POINT①ガッツリ稼げる ✓未経験から年収1000万円も可能！ ✓賞与年4回 ✓業界トップクラスのインセンティブ！ POINT②圧倒的な働きやすさ ✓テレアポなし！ ✓リモートOK・月1出社のみ ✓フレックスタイム制 ✓年間休日120日以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 保険の訪問営業をお任せします。 〈具体的には…〉 生保・損保30社の保険商品の中から、 お客様にとってピッタリの保険をご提案。 アポ取得は専門のコールセンターがあるため、 営業は提案に集中できます！ 基本リモートで、出社は月1回でOK◎ アンケート枚数・証券回収・ 設計書作成枚数のノルマはございません。 ＜クライアントについて＞ 個人のお客様がメインです。 日程調整までコールセンターが行うので、 訪問して商談をするだけ！ ■1日のスケジュール（30代・Aさんの場合） スケジュールは自分次第。 ライフスタイルに合わせて、無理なく働けます✧ ▼8:30　子どもを送り、1件目のアポへ。 ▼12:00　お気に入りのカフェで休憩！ ▼13:00　2件目以降のアポへ ▼17:00　アポイントを終え、帰宅。 家族との時間を過ごします♪ 《初めての代理店でも大丈夫！》 「一社専属しかやったことがない…」 「代理店って難しそう…」 そんな方もご安心ください！ 保険会社と連携しながら、 商品知識を身に着けるための研修を実施！ わからないことも先輩スタッフが しっかりサポートします。

機能性フィルム製品（主に電磁波シールドフィルム等）についての、 (1)営業活動　及び、(2)新規事業展開に向けたマーケティング活動をご担当いただきます。

企業名 タツタ電線株式会社 求人名 【中途採用】機能性フィルム製品 営業職（既存顧客対応・マーケティング業務） 仕事の内容 機能性フィルム製品（主に電磁波シールドフィルム等）についての、 (1)営業活動 及び、(2)新規事業展開に向けたマーケティング活動をご担当いただきます。 (1)営業活動：主に海外顧客対応をお願いします。米国･中国･韓国･台湾などの世界的なスマートフォンメーカー、FPCメーカーに対し、折衝業務･新製品プレゼン等を行います。地域ごとの担当制をとっており、ご経歴･適性を見ながら業務範囲を決めていきます。 (2)マーケティング活動：新規事業立ち上げを目標に、顧客ニーズや市場動向の分析･調査をお任せします。開発･技術部門へ情報展開、連携し業務を進めて頂きます。 募集職種 【中途採用】機能性フィルム製品 営業職（既存顧客対応・マーケティング業務）

機械/金属/塗装･メッキ等の製造事業者･自動車･半導体･電池･家電等のメーカー(工場のお客様)に対して、都市ガス･電力･太陽光･コージェネレーション設備･空調機器･水処理設備の営業をお任せいたします。

企業名 Ｄａｉｇａｓエナジー株式会社 求人名 [京都]法人営業(機械・金属・塗装)★第二新卒歓迎★ 大阪ガスGr/年休122日 仕事の内容 機械/金属/塗装･メッキ等の製造事業者･自動車･半導体･電池･家電等のメーカー(工場のお客様)に対して、都市ガス･電力･太陽光･コージェネレーション設備･空調機器･水処理設備の営業をお任せいたします。 【業務詳細】 お客様(主に製造事業者さま・工場さま)に対し、ニーズに合わせた様々な商材を提案する技術営業や、都市ガス・ガス設備を継続利用いただくための維持営業をご担当いただきます。取り扱う商材は多岐に渡りますが、主たる商材としては都市ガス・電力・太陽光(PV)・工業炉・コージェネレーション設備・空調機器・水処理設備などです。 募集職種 [京都]法人営業(機械・金属・塗装)★第二新卒歓迎★ 大阪ガスGr/年休122日

土地を持っている個人のお客様に対しての営業をお任せします。お客様の状況やご希望を丁寧にヒアリングしながら、土地の活用方法についてご提案します。お客様のご家族と長くお付き合いができる醍醐味があります。

企業名 大東建託株式会社 求人名 【京都府/営業】正当な評価制度で年収＆スキルUP！地域に根差して長く働ける 仕事の内容 土地を持っている個人のお客様に対しての営業をお任せします。お客様の状況やご希望を丁寧にヒアリングしながら、土地の活用方法についてご提案します。お客様のご家族と長くお付き合いができる醍醐味があります。 【魅力】◆入社者の9割は業界未経験！未経験の方でも安心！充実した研修制度◆[1]教育制度について：OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注／契約／着工までしっかりとサポート！◆インセンティブの上限なし！ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆[1]毎月固定でもらえる金額＋残業代は別途支給です。[2]平均年収：850万円以上。トップセールスは年収6,000万円以上になることも！ 募集職種 【京都府/営業】正当な評価制度で年収＆スキルUP！地域に根差して長く働ける

グループで管理している分譲マンションの価値向上のための工事企画/提案。★建築や設備の経験を活かし、付加価値のご提案をする事でお客様に喜んでいただける仕事です。物件：ライオンズ・サーパスマンション9割

企業名 株式会社大京穴吹建設 求人名 京都/一級資格必須【リニューアルプランナー】施工管理から働き方改善 仕事の内容 グループで管理している分譲マンションの価値向上のための工事企画/提案。★建築や設備の経験を活かし、付加価値のご提案をする事でお客様に喜んでいただける仕事です。物件：ライオンズ・サーパスマンション9割 ・リニューアル工事の企画/提案/受注：理事会に出席し、管理組合に提案 ・見積書作成：協力業者と打ち合わせの上、工事見積書/提案書を作成 ・管理：工事の工程管理や協力業者指導 等 【強み】各マンションに必要な修繕、工事をシステムで一元管理。管理を 担う大京アステージと協働（同オフィスに在籍）しており、特命率が高く 受注率も9割超え。日々の信頼関係がスムーズな受注に繋がっています。 募集職種 京都/一級資格必須【リニューアルプランナー】施工管理から働き方改善

■土地を所有されている地主様に対し、アパート建築の提案を行うお仕事です。営業職の9割が業界未経験からのご入社ですが、宅地建物取引士資格をお持ちの方は資格を活かしながら働いていただくことが可能です！

企業名 大東建託株式会社 求人名 ＜宅建活用＞【京都東/コンサルティング営業】転居異動無/正当評価 仕事の内容 ■土地を所有されている地主様に対し、アパート建築の提案を行うお仕事です。営業職の9割が業界未経験からのご入社ですが、宅地建物取引士資格をお持ちの方は資格を活かしながら働いていただくことが可能です！ ■創業以来50年間で培った営業リストをベースに地主様に提案営業⇒コツコツ地道に信頼関係を構築し高単価商材の契約を目指します。 （この仕事の大きな魅力は最下部【大東建託社 営業職の魅力】に掲載） ■営業成績についても契約をした段階ではなく、実際に物件の工事が開始されたタイミングでカウントされるため、「最後までしっかりとお客様に納得いただくこと」を大切に手厚い顧客対応を実施いただきます。 募集職種 ＜宅建活用＞【京都東/コンサルティング営業】転居異動無/正当評価

無料で『食べログ』に掲載いただいている飲食店様に対し、有料プランの提案営業を行います。ご自身の営業経験を活かして、当社の食べログ事業の拡大に貢献いただける方をお待ちしております。

企業名 株式会社カカクコム 求人名 【提案営業・京都】「食べログ」掲載店へ有料プランの提案・営業経験者歓迎 仕事の内容 無料で『食べログ』に掲載いただいている飲食店様に対し、有料プランの提案営業を行います。ご自身の営業経験を活かして、当社の食べログ事業の拡大に貢献いただける方をお待ちしております。 【仕事内容】 まずは電話でヒアリングを行い、興味を持っていただいたお店へ訪問のアポイントを取ります。 商談では飲食店様が抱えるニーズや課題を詳しくヒアリングし、食べログ飲食店様向けサービスを用いて課題を解決する提案を行います。 募集職種 【提案営業・京都】「食べログ」掲載店へ有料プランの提案・営業経験者歓迎

■昇降機メンテナンス契約・リニューアル工事の営業を軸に、空調・冷熱設備、ビルシステムやセキュリティシステム、設備運営管理まで、多様なニーズに応えます。お客様に提案を行うコンサルティング型営業です。

企業名 三菱電機ビルソリューションズ株式会社 求人名 【京都】提案営業/三菱電機グループ/年間休日125日 仕事の内容 ■昇降機メンテナンス契約・リニューアル工事の営業を軸に、空調・冷熱設備、ビルシステムやセキュリティシステム、設備運営管理まで、多様なニーズに応えます。お客様に提案を行うコンサルティング型営業です。 ■「エリア営業」として担当地域のお客様を受け持っていただきます。 具体的には、昇降機や空調設備をはじめとする様々なビル設備のメンテナンス、リニューアルの提案を行います。基本的には三菱電機製の昇降機をご利用中の既存のお客様に対する営業活動がメインになります。ビル全体のファシリティ、例えば監視カメラや照明設備、空調設備に関するご相談を受けることもあります。 募集職種 【京都】提案営業/三菱電機グループ/年間休日125日

飛び込み・新規開拓なし！リフォーム相談に対応するセールスエンジニア

仕事内容 ヒアリングからリフォームプランの提案、施工管理・引き渡しまで 一貫して担当するセールスエンジニア（技術営業職）のお仕事です。 ◎飛び込み営業なし。新規開拓なし。反響営業スタイルです。 ◎頑張りは給与にしっかり還元されるのでやりがいがあります。 【お仕事の流れ】 ・ホームページやチラシを見て、資料請求や相談会にお越しのお客様をヒアリング ・ご要望があったお客様のご自宅訪問、現況確認 ・プランのご提案、見積提示などでお客様とイメージの擦り合わせ ・ご納得いただければ、契約、着工準備へ。 ・棟梁やお客様と打ち合わせ。施工スケジュールの管理、お引渡し。 ・アフターフォロー（3ヵ月目の定期点検まで） お客様のご要望に対し、どのようなプランをご提案するのか。 技術営業職の腕の見せ所であり、仕事の醍醐味でもあります。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社コム・コーポレーションによる紹介案件です。

住宅リフォーム業界のパイオニア的存在である「新築そっくりさん」の営業をお任せいたします。案件種別：戸建住宅

企業名 住友不動産ハウジング株式会社 求人名 【京都】リフォーム提案営業/業界No.1ブランド「新築そっくりさん」未経験歓迎 仕事の内容 住宅リフォーム業界のパイオニア的存在である「新築そっくりさん」の営業をお任せいたします。案件種別：戸建住宅 【業務のやりがい】ヒアリング～提案～プランニング～引き渡しまでを一貫して担当。分業制では感じることのできない、お客様からの直接の声 を感じながら仕事ができます。売り込むのではなく、お客様の求めること を親身になって提案、フォローしていく営業が何よりの醍醐味。 【業界最高水準のインセンティブ】獲得粗利額最高30％という高率歩合給のため、年収1,000万円以上も目指せる環境です。 募集職種 【京都】リフォーム提案営業/業界No.1ブランド「新築そっくりさん」未経験歓迎

無料で『食べログ』に掲載いただいている飲食店様に対し、有料プランの提案営業を行います。ご自身の販売・接客経験を活かして、当社の食べログ事業の拡大に貢献いただける方をお待ちしております。

企業名 株式会社カカクコム 求人名 【提案営業・京都】「食べログ」掲載店へ有料プランの提案・販売接客経験者 仕事の内容 無料で『食べログ』に掲載いただいている飲食店様に対し、有料プランの提案営業を行います。ご自身の販売・接客経験を活かして、当社の食べログ事業の拡大に貢献いただける方をお待ちしております。 【仕事内容】 まずは電話でヒアリングを行い、興味を持っていただいたお店へ訪問のアポイントを取ります。 商談では飲食店様が抱えるニーズや課題を詳しくヒアリングし、食べログ飲食店様向けサービスを用いて課題を解決する提案を行います。 募集職種 【提案営業・京都】「食べログ」掲載店へ有料プランの提案・販売接客経験者

【コンサルティングプランナー】居住者の快適な暮らしを目指し、建物のハード面（設備/衛生/躯体等）、様々なご意見・ニーズ等のソフト面の課題をとらえ、最適な分譲マンションの運営企画・提案をお任せします。

企業名 グローバルコミュニティ株式会社 求人名 京都【分譲マンションフロント】社会人5年以上向け/大和ハウスG/柔軟な働き方有 仕事の内容 【コンサルティングプランナー】居住者の快適な暮らしを目指し、建物のハード面（設備/衛生/躯体等）、様々なご意見・ニーズ等のソフト面の課題をとらえ、最適な分譲マンションの運営企画・提案をお任せします。 -マンションオーナー主体の管理組合理事会、総会のサポート -設備などの不具合・事案発生時の対応（実作業はございません） -修繕計画・設備改修提案及び専門会社手配 -会計報告書を基に、物件ごとの収支・資産状況の確認・報告 -物件の巡回報告、各種点検報告書の確認・報告 -管理組合様へマンションの利便性・快適さを保つ様々な提案 募集職種 京都【分譲マンションフロント】社会人5年以上向け/大和ハウスG/柔軟な働き方有

住宅・不動産業界を中心に問い合わせのあった顧客に対して自社システムの営業をお任せします。当社のシステムは業務管理のSaaSのため、決まったものを売るような営業スタイルではなくコンサルティング営業です。

企業名 アイニコグループ株式会社 求人名 【業務管理SaaS/営業】特許取得済み★実力主義の環境で自分の可能性への挑戦！ 仕事の内容 住宅・不動産業界を中心に問い合わせのあった顧客に対して自社システムの営業をお任せします。当社のシステムは業務管理のSaaSのため、決まったものを売るような営業スタイルではなくコンサルティング営業です。 お客様の課題に応じた提案をしたい、お客様に自信を持って自社商品を提案したいというご志向の方にはフィットするポジションです。【入社後の流れ】まずは上司のオンライン商談に同席からスタートし、自社システムの理解やお客様情報の習得を行うため、業界未経験の方も安心してご入社いただけます。独り立ち後は問い合わせ顧客への対応だけでなく、代理店営業等も随時お任せします。※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【業務管理SaaS/営業】特許取得済み★実力主義の環境で自分の可能性への挑戦！

◎年収1000万円可◎入社祝い金最大80万円※保険営業経験者

仕事内容 ＜業界No.1の自社マーケット『保険見直しラボ』を活用し、最小労力で最大成果を発揮！＞＜売上の70～80％をインセン支給＞保険営業経験をお持ちの方へ、安心して長く働きませんか？ ┏━━━━ 当社独自の魅力！ ━━━━┓ ・【高インセンティブ】月収100万円可能 ・新規顧客の紹介件数約10件/月 ・MDRT151名、うち3人に1人がCOT/TOT ・取扱保険会社数41社【業界トップクラス】 └ほか業務提携先100社以上有 ・従業員満足度97％超えの【優良企業】 ・TVCMでもお馴染みの【知名度高い商材】 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 《 同じ条件でも当社なら… 》 正社員で安定して働きながら、 高収入を目指しやすい当社環境。 売上の70～80％をインセンティブとして 支給しており、上限を設けていませんので、 初年度年収1000万円を実現し、さらに 最高年収は1億円というケースもあります。 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフも少なくありません。 ◎理由1◎万全のフォロー体制 ・見積もり作成 ・満期管理業務 ・振替不能契約管理 これらの手間がかかる事務作業を 専任部門が対応。 営業活動に専念いただけます。 ◎理由2◎スキルシェアの企業文化 ベーシックからアドバンスまで 豊富な研修制度に加え、 月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGを通して 最新情報やナレッジを積極的に 情報共有しています。 ※研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ■仕事内容の詳細 ――――――――― 『保険見直しラボ』などの 自社マーケットを通して、 相談申込をいただいたお客様への 対応・提案営業となります。 国内トップクラスの 保険相談サイトをはじめ、 数多くの関連サイトを運営。 総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を 自由に扱えます。 またSalesforceを使用しており、 担当外のお客様の状況も把握可能。 顧客接点を持ちやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様との商談は対面の他、 オンラインでも可能です。 無駄な移動時間を減らすことで ストレスなく活躍可能。 効率良く働くための取り組みに、 当社は積極的です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■市場価値を高められる環境 ―――――――――――――― 多種多様な商品を扱えることもあり、 一部商品しか扱わない代理店よりも 学べる機会が豊富になる当社。 また日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍。 月1回の勉強会・週2回のミーティングを 通じて知見を広げていけます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日）

地域密着型である南都銀行の京都府内の店舗にて、個人営業をご担当いただきます。将来的には他の営業店や本部での営業・企画業務、グループ会社での証券業務等に携わることも可能です。

企業名 株式会社南都銀行 求人名 【第二新卒可/26年度4月入社】京都◆個人営業【東証プライム市場/残業平均7h】 仕事の内容 地域密着型である南都銀行の京都府内の店舗にて、個人営業をご担当いただきます。将来的には他の営業店や本部での営業・企画業務、グループ会社での証券業務等に携わることも可能です。 【具体的には】 南都銀行ではお客さまのライフステージに合わせた資産形成を中長期目線で支援します。例えばお客さまのニーズに合わせて、投資信託や保険などをお客さまに提案・提供いただきます。また、当行では信託業務を取り扱っており、相続や資産承継に関するニーズに対しても本部と連携して対応いただきます。 募集職種 【第二新卒可/26年度4月入社】京都◆個人営業【東証プライム市場/残業平均7h】

さらなる技術革新が必要な顧客（大手メーカー）の技術課題を解決するべく、自社のエンジニアの技術力を使った解決策を提案。最先端開発に携わる機会を提供することで、エンジニアのスキルアップにも貢献します。

企業名 株式会社メイテック 求人名 【京都/両手型派遣コンサルタント】プライム上場G／業界トップクラスの実績 仕事の内容 さらなる技術革新が必要な顧客（大手メーカー）の技術課題を解決するべく、自社のエンジニアの技術力を使った解決策を提案。最先端開発に携わる機会を提供することで、エンジニアのスキルアップにも貢献します。 [対顧客]ものづくりにおける新たな方向性や課題を役員や現場責任者からヒアリングし、自社のエンジニアの技術力をベースとした課題解決提案 [対社内エンジニア]中長期的な視点にたったキャリア支援、研修フォロー等を通じた成長や活躍をサポート ★営業同行や一部新規開拓から始めて頂き、徐々に既存顧客の対応をお任せいたします。※業務割合：提案営業3～5割／エンジニアフォロー3割／事務作業3～5割（時期による） 募集職種 【京都/両手型派遣コンサルタント】プライム上場G／業界トップクラスの実績

コアタイムなしのフルフレックスタイム制により、柔軟な働き方の実現が可能です。

仕事内容 【仕事内容】 総合食品商社である当社の営業担当として、レストランなどの取引先に向けた食材の配送、新しい食材やメニューなどの提案を行います。 【1日の流れ】 ■トラックに積み込み 2tトラックに台車を使いながら 商品の積み込みを行います！ ■配送・提案 配送先の店主やシェフと雑談したり、試作中の料理をいただいたりしながら関係性を構築。 要望やニーズをヒアリングして提案も行っていただきます。 1日当たり配送件数：10件～20件 担当顧客：30件ほど ■事務作業 1日の配送・提案を終え、16時頃に帰社。 見積の作成や発注などの事務作業、翌日以降の配送・提案の準備をして退社。 【入社後の流れ】 ▼入社後：先輩に同行 先輩のトラックに同乗して仕事の流れや配送ルートを学びます。 ▼入社3週間～：配送に挑戦 自分でトラックを運転し、実際の配送業務に挑戦！少しずつ信頼関係を構築します。 ▼入社3カ月～：独り立ち 知識がついてきたら、商品やメニューの提案を行います。 【アピールポイント】 ◎未経験でも安心してスタート可能 担当エリアが決まったら、まずはお客様との雑談を交え、顔を覚えてもらうことから始めます。 いきなり提案を任されることはないので、業界未経験の方でも安心して始められます。 知識や経験が身についたら、徐々に食材やメニューの提案にチャレンジしていきましょう！ ◎お客様との信頼関係 担当にもよりますが、一人のお客さまとの関係は3～4年ほど続きます。 時間をかけて仲を深めるとお昼をご馳走になったり、営業後に店主の方と食事をしたりと、他の営業職ではなかなか味わえない楽しみがあります！ ◎あなたのアイデアが現場で輝く たとえば、お正月に向けておせちメニューを提案したり、季節ごとの旬の魚を提案したりと、自分のアイデアを活かすチャンスが豊富です。 提案した商品がお店のメインメニューになることもあり、大きなやりがいを感じられる仕事です。

■営業管理職または拠点長として、顧客のキーマンへ深耕・提案営業等のメンバー支援を行います。また、拠点のエンジニアが安心して勤務できるような面談の実施など、拠点運営のマネジメントをお任せします。

企業名 株式会社メイテックフィルダーズ 求人名 【京都/営業管理職】営業戦略立案/拠点運営とメンバーマネジメント 仕事の内容 ■営業管理職または拠点長として、顧客のキーマンへ深耕・提案営業等のメンバー支援を行います。また、拠点のエンジニアが安心して勤務できるような面談の実施など、拠点運営のマネジメントをお任せします。 【業務詳細】◆営業戦略立案、実行◆新規営業◆既存顧客の深耕◆営業数値管理(KPI等)◆メンバーマネジメント、育成等【現状と今後】■需要の拡大に伴い、非常に多くの期待を頂いています。これまでの業界のパイオニアとしての優位性を活かし、期待に応えつつも急角度での拡大のため、より一層の信頼獲得や、法令順守等、業界をけん引していくことを目指します。コツコツと実直に業務、マネジメントいただくことを期待します。 募集職種 【京都/営業管理職】営業戦略立案/拠点運営とメンバーマネジメント

グループで管理している分譲マンションの価値向上のための工事企画/提案。★建築や設備の経験を活かし、付加価値のご提案をする事でお客様に喜んでいただける仕事です。物件：ライオンズ・サーパスマンション9割

企業名 株式会社大京穴吹建設 求人名 京都/施工管理から働き方改善【リニューアルプランナー】フレックス制 仕事の内容 グループで管理している分譲マンションの価値向上のための工事企画/提案。★建築や設備の経験を活かし、付加価値のご提案をする事でお客様に喜んでいただける仕事です。物件：ライオンズ・サーパスマンション9割 ・リニューアル工事の企画/提案/受注：理事会に出席し、管理組合に提案 ・見積書作成：協力業者と打ち合わせの上、工事見積書/提案書を作成 ・管理：工事の工程管理や協力業者指導 等 【強み】各マンションに必要な修繕、工事をシステムで一元管理。管理を 担う大京アステージと協働（同オフィスに在籍）しており、特命率が高く 受注率も9割超え。日々の信頼関係がスムーズな受注に繋がっています。 募集職種 京都/施工管理から働き方改善【リニューアルプランナー】フレックス制

アセット推進部またはソリューション開発部のいずれかの業務を担当

企業名 オムロンソフトウェア株式会社 求人名 【京都】クラウドサービス向けソフトウェア開発プロジェクトマネージャ 仕事の内容 アセット推進部またはソリューション開発部のいずれかの業務を担当 アセットやSaaS等の自社商材の開発、またはアセットを活用したソリューション開発における (1)プロジェクトの全体管理（進捗管理、リスク・課題管理、品質管理、委託先管理） (2)チーム管理・メンバ育成（～10名程度） (3)商材やソリューション開発の企画・提案 募集職種 【京都】クラウドサービス向けソフトウェア開発プロジェクトマネージャ

日本語ネイティブレベル必須、賞与アリ

仕事内容: 世界と日本の架け橋に! 海外人材ビジネス法人営業募集! *リモートワーク・在宅ワーク可 2019年に設立した外国人人材に協力を頂き国内企業を支援する仕事です。 事業立ち上げ＋業務拡大につき、求人企業向け法人営業を募集をします。 なにをやっているのか 日本で働きたい外国人と日本の未来を支える事業を行います。 現在は海外パートナーと連携し、日本で働きたい外国人を日本企業に紹介・支援する事業をしています。 【特定技能】 https://worldi.jp/tokuteiginou/ 【外国人人材紹介】*パッション採用 (商標登録済み) https://worldi.jp/passion/ どうやっているのか WORLDiの特定技能支援、外国人人材紹介（パッション採用）をベースに、外国人が最大に輝ける場はどこなのか？私達が共に考え、導くお手伝いをします。外国人の方にとって、日本企業にとっての“最善”を探します。 外国人を受け入れてくれる日本企業様に対しては、外国人を雇用する上での理解や制度を誠実に寄り添って説明をし、外国人を受け入れて良かったと思ってもらえる関係づくりをしています。 こんなことやります 【仕事内容】 具体的な仕事内容 ■日本の企業様へ外国人人材の紹介と定着支援を行う営業活動 ■日本全国への国内出張あり（月に1〜2回程度） ■多言語翻訳サービスの提案及びクライアント対応（13ヶ国の言語に対応） ■求職中の外国人の最適な職場探しをサポート ■日本企業様への外国人雇用制度や関連法の説明と提案 ■採用後の定着支援や定期的なフォローアップ ■新たな海外パートナーの開拓とネットワークの拡大 ■市場調査に基づいた新規開拓戦略の立案・実行 ■クライアントのニーズを深掘りし、最適な人材ソリューションを提案 ■契約手続きから入社後のフォローまで、一貫した顧客対応 ■外国人求職者へのキャリアカウンセリング及び日本での生活サポート ＜1日の流れ（一例）＞ 《09:50〜10:00》　業務開始 《10:00〜12:00》 クライアント企業へオンライン商談 《12:00〜13:00》　 お昼休憩 《13:00〜15:00》 新規企業へのアプローチ・資料準備 《15:00〜17:00》 海外パートナーとの連絡・調整　※日本語 《17:00〜19:00》　 提案資料作成・情報収集・退勤 ＜職場環境＞ 2019年に設立されたばかりの活気あふれるベンチャー企業です。「世界中の人々が国境を越えて日本で輝くチャンスを創る」という大きな目標を掲げ、事業を拡大しています。リモートワークが主体で、あなたの裁量で仕事を進められる自由な環境が魅力です。新しいアイデアを歓迎する社風で、上下関係なく良いものを提供するためにディスカッションが頻繁に行われています。 ＜研修について＞ 入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務を指導します。外国人材紹介のノウハウから、特定技能に関する専門知識、多言語翻訳サービスの提案方法まで、実務を通して習得できます。困った時にはすぐに相談できるサポート体制が整っているので、安心して業務に取り組めます。また、あなたの意欲次第で様々な業務にチャレンジできるため、自身のスキルアップに繋がります。

金融機関での営業経験を活かし、即戦力としての活躍を期待します。 【具体的な仕事内容】◆当社の代理店に対するコンサルティング営業・育成支援・マーケティング支援等、

企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【京都/代理店営業(生命保険)】※総合職採用※希望初任地確約※福利厚生◎ 仕事の内容 金融機関での営業経験を活かし、即戦力としての活躍を期待します。 【具体的な仕事内容】◆当社の代理店に対するコンサルティング営業・育成支援・マーケティング支援等、 幅広い支援を行い代理店の経営をサポートしていただきます※生命保険の直接販売ではありません。◆生命保険代理店の持続的な経営を実現することがミッションです。商品を軸に教育を行うのではなく、”如何にお客さまのライフプランにあったオーダーメイドの生命保険をご提供出来るか”、という観点から徹底して代理店の教育を行います。売上内でシェア拡大を目指す他社の代理店営業とは一線を画します。※備考欄に続く 募集職種 【京都/代理店営業(生命保険)】※総合職採用※希望初任地確約※福利厚生◎

■金融機関や不動産会社から、土地・建物情報や土地活用をお考えの方の情報を取得し、宅建士資格や営業経験を活かして賃貸事業をご提案する仕事です。※ルート営業（既存のお客様）がメインです。

企業名 大東建託株式会社 求人名 ★宅建士必須★【京都/法人営業】不動産開発/土日祝休/フレックス制/WLB◎ 仕事の内容 ■金融機関や不動産会社から、土地・建物情報や土地活用をお考えの方の情報を取得し、宅建士資格や営業経験を活かして賃貸事業をご提案する仕事です。※ルート営業（既存のお客様）がメインです。 【提案する物件】アパート/マンション/介護福祉施設/学生寮/コンビニ/ドラッグストア/商業施設/倉庫/物流施設など 【詳細】賃貸事業をお考えのお客様・土地売却を検討している土地オーナー様、事業用施設の新規出店をご検討中の企業様・その他、遊休地の活用にお悩みの企業様等へ賃貸事業をご提案します。 【魅力】社外評価「健康経営優良法人」「優良福利厚生法人(総合)」など 募集職種 ★宅建士必須★【京都/法人営業】不動産開発/土日祝休/フレックス制/WLB◎

創業から70年以上黒字経営。プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップの実績を誇り、その他不動産・広告・金融など様々な異業界に積極投資中。そんな当社にて【マンション大規模修繕の営業】をお任せ！

企業名 株式会社カシワバラ・コーポレーション 求人名 ★子育てが一段落して未経験から営業に挑戦したい方歓迎！【京都or神戸/営業】 仕事の内容 創業から70年以上黒字経営。プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップの実績を誇り、その他不動産・広告・金融など様々な異業界に積極投資中。そんな当社にて【マンション大規模修繕の営業】をお任せ！ 定期的にマンションを訪問し、既存顧客(マンションの管理組合やオーナー様)のニーズに応じて最適な修繕計画を提案します！ 【ポイント】★未経験からでもOK：分業が進んでおり、アポイント、見積り・資料作成も専任スタッフがおり、営業に専念可能！★フレックス＆直行直帰可能：週1営業所、週4外回りのイメージ★電車沿線のマンションが対象のため免許不要！★未経験×子育てと同じ境遇で入社されている方も在籍！ 募集職種 ★子育てが一段落して未経験から営業に挑戦したい方歓迎！【京都or神戸/営業】

土地を持っている個人のお客様に対しての営業をお任せします。お客様の状況やご希望を丁寧にヒアリングしながら、土地の活用方法についてご提案します。お客様のご家族と長くお付き合いができる醍醐味があります。

企業名 大東建託株式会社 求人名 【京都/営業】正当な評価制度で年収＆スキルUP！地域に根差して長く働ける 仕事の内容 土地を持っている個人のお客様に対しての営業をお任せします。お客様の状況やご希望を丁寧にヒアリングしながら、土地の活用方法についてご提案します。お客様のご家族と長くお付き合いができる醍醐味があります。 【魅力】◆入社者の9割は業界未経験！未経験の方でも安心！充実した研修制度◆[1]教育制度について：OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注／契約／着工までしっかりとサポート！◆インセンティブの上限なし！ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆[1]毎月固定でもらえる金額＋残業代は別途支給です。[2]平均年収：850万円以上。トップセールスは年収6,000万円以上になることも！ 募集職種 【京都/営業】正当な評価制度で年収＆スキルUP！地域に根差して長く働ける

安心のキャリア支援／目標達成に向けたサポート×スキルアップの機会 #キャリア支援#営業

仕事内容: ＼✨未経験が活躍中の営業のお仕事✨／ 【ここがすごい！3選】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ① 完全未経験から活躍可能⭕️ 　事前の知識は一切必要なし！ 　「年収を上げたい」という想いが一番大切です！ ② 安定した経営基盤⭕️ 　創業77年の老舗企業！ 　売上高1兆円越え！営業の平均年収は850万円と高水準！ ③ メリハリのある働き方⭕️ 　土日祝はしっかり休めて年間休日125日！ 　成果を出すためにも、休む時は休みましょう！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【お仕事内容】 〇詳細〇 ✅️ ご提案アポ取得 ✅️ 課題解決に向けたヒアリング ✅️ 税金や相続に関するアドバイス ✅️ 立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 ✅️ ご成約・着工・完成 ✅️ 丁寧なアフターフォロー ✅️ 各業務に関わる事務業務 など

■大阪ガスGの当社にて、担当地区で既に都市ガスを利用いただいている製造事業者(工場のお客様)に対し、継続して都市ガス・ガス設備をご利用いただくための営業活動をお任せいたします。

企業名 Ｄａｉｇａｓエナジー株式会社 求人名 【京都】法人営業(化学･印刷･ガラス)/年休122日/※理系の知識がある方歓迎※ 仕事の内容 ■大阪ガスGの当社にて、担当地区で既に都市ガスを利用いただいている製造事業者(工場のお客様)に対し、継続して都市ガス・ガス設備をご利用いただくための営業活動をお任せいたします。 主な担当業務として、お客さまへの定期的な訪問による情報収集や、 最適契約プランのご提案、契約更新の対応などを担っていただきます。 その他、お客さま先でエネルギー設備の更新計画や、省エネ・低/脱炭素のニーズをつかんだ場合には社内の専門部署とも連携しつつ、お客さまの課題解決のための提案を進めます。 募集職種 【京都】法人営業(化学･印刷･ガラス)/年休122日/※理系の知識がある方歓迎※

【仕事内容】欧米、アジアなど世界各地の販売会社や代理店と連携し、海外市場におけるモーションコントロール（MC）商品の販売支援をご担当いただきます。入社後は下記業務の補助をしつつ、業務プロセスを習得いた

企業名 株式会社椿本チエイン 求人名 [京都(長岡京)/販売支援]海外向けモーションコントロール製品 仕事の内容 【仕事内容】欧米、アジアなど世界各地の販売会社や代理店と連携し、海外市場におけるモーションコントロール（MC）商品の販売支援をご担当いただきます。入社後は下記業務の補助をしつつ、業務プロセスを習得いた だき、適性・語学力に応じて、ご担当いただくエリアを決定します。 海外グループ会社との日常的な電話、メール、会議等のコミュニケーションや、製品に関する勉強会の資料作成/実施、顧客訪問及び来客受入れ時のアテンドなどで英語を活用しながら業務を進めていただきます。 【備考】■担当地域の問い合わせ窓口業務 ■製品拡販活動 ■受注処理業務 募集職種 [京都(長岡京)/販売支援]海外向けモーションコントロール製品

土地を持っている個人のお客様に対しての営業をお任せします。お客様の状況やご希望を丁寧にヒアリングしながら、土地の活用方法についてご提案します。お客様のご家族と長くお付き合いができる醍醐味があります。

企業名 大東建託株式会社 求人名 【京都西/営業】正当な評価制度で年収＆スキルUP！地域に根差して長く働ける 仕事の内容 土地を持っている個人のお客様に対しての営業をお任せします。お客様の状況やご希望を丁寧にヒアリングしながら、土地の活用方法についてご提案します。お客様のご家族と長くお付き合いができる醍醐味があります。 【魅力】◆入社者の9割は業界未経験！未経験の方でも安心！充実した研修制度◆[1]教育制度について：OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注／契約／着工までしっかりとサポート！◆インセンティブの上限なし！ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆[1]毎月固定でもらえる金額＋残業代は別途支給です。[2]平均年収：850万円以上。トップセールスは年収6,000万円以上になることも！ 募集職種 【京都西/営業】正当な評価制度で年収＆スキルUP！地域に根差して長く働ける

平均年収900万円／飛び込み一切なし／業界・職種未経験歓迎

仕事内容 様々な業界出身の営業経験者が活躍中！ 【充実した研修・OJTで育成！】 本社研修＋配属先研修で 最長6ヶ月間しっかりサポート！ 困ったことや分からないことも 1人で抱え込ませず、 周りを巻き込んでフォローする風土と 研修から独り立ちした以降も 最初の3棟を受注できるまで 所長や先輩など上司が 付きっきりでフォローする 「メンター制度」を導入しています！ 【仕事のやりがい】 お客様の大切な家を取り扱うため お客様と二人三脚で業務を進めていきます。 ウエディングプランナーのように 「目に見えないものを形にして 感動を生む仕事」が 好きな方にはとてもやりがいがあります！ 【安定性とブランド力】 ・プライム上場/連結売上9676億円 ・大型リフォーム受注数圧倒的No.1！ 500万円以上のリフォームの年間受注件数 （6279件）で住友不動産が 全国第1位（2024年） 転職後も家族や友人に自社サービスを 誇れる安心感があります◎ ======================= ＼「新築そっくりさん」とは？／ どんな中古住宅でも新築同様に 地震に強く、低コストで再生するサービス 27年間で17万棟の受注実績あり 建て替えに比べて50～70%のコストで対応可能 価格優位性が高く、問い合わせが多い 【お仕事内容】 住宅リフォームの提案営業を担当します。 お客様の住まいを新築同様に再生する 社会的意義の高いお仕事です。 ～具体的には～ ・現場見学会やイベント HP経由の既存客への対応 ・商品説明から現地調査、耐震診断の実施 ・販売や設計、プラン提案のサポート ・見積もり作成、契約、着工までの プロセス管理 ・施工管理から引渡しまでの 一貫した現場管理 ※7割はWeb経由 3割は見学会やイベントからの集客 【働きやすい環境】 提案資料や契約書類の作成、 建築調査データの入力などは アシスタントが担当。 営業に集中でき、お客様のために時間と エネルギーを使えます！ 【入社後の流れ】 配属先でのOJT（4週間） 先輩に同行して接客を体験。 ▼ 本社研修（3週間） 住宅の基礎知識、見積り、契約受注のための 基本などを習得。 ▼ 配属先でのOJT（2週間） 先輩同行のもと、研修で学んだことを実践。 ▼ メンターがサポート 3棟目までは先輩が同行。 安心してひとり立ちを目指せます！ 【需要のある市場価値の高いお仕事】 ・空き家問題により中古住宅＋ リノベーション活発化 ・リフォーム市場規模 2021年→2022年 5.9兆円から6.2兆円に増加 ・住宅ストック全体の76％が リフォーム適齢期住宅 ・３省連携の省エネリフォーム補助金 【期間限定！ナイト面接実施中！】 ・18:00、19:00、20:00 スタートも可能です ・自由項目欄にご希望をご入力ください ※席に限りがございます 【新会社を設立】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と 「注文住宅」の２つの事業本部を 統合・分社化し、新会社 「住友不動産ハウジング㈱」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は 同年4月1日より新会社へ移籍、 同年4月1日以降にご入社の場合は 新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。

【女性活躍】平均年収600万円／年間休日125／土日祝休み

仕事内容 当社は創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ 2026年までに、現在の女性管理職比率を6.5％から8％以上 とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・結婚しても昇進を目指して仕事を続けていける会社で働きたい... ・妊娠の相談や出産後のポジションなど相談しやすい会社で働きたい... ・社内でロールモデルとなるような女性社員がいる会社で働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています！ <<求人アピールポイント>> ・女性活躍推進企業 ・女性のキャリアを応援する女性育成プログラムが充実！30代女性課長も多数。 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も！ ・東証プライム上場企業で安定基盤と充実した福利厚生 ・残業少なめ、土日祝休み、年間休日125日なのでワークライフも充実 ・転勤なし＆地元密着で長く活躍できる環境が整っています ・大手だからこそ！教育体制＆サポート体制がしっかり整っています ・健康経営優良法人2024(ホワイト500)／えるぼし(2つ星)認定企業 ・女性、男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上 ・宅建資格保有者に最大35万円の手当支給有 <<活かせる資格・経験>> ✨宅地建物取引士(宅建) 土地売買に関わる契約時に、重要事項説明など宅建資格がないと携わることができない業務があります。 ✨不動産業界や金融業界での経験 「不動産会社」や「銀行」「税理士事務所」などの担当者様と定期的にコミュニケーションをとることが多いため、 営業経験がなくても、不動産業界での勤務経験や金融業界での勤務経験があると、 スムーズにコミュニケーションが取ることができます。 【仕事内容】 大東建託グループの強みを活かし、土地オーナー、土地の利用を希望している企業や個人、金融機関、投資家など 「すべての人」「すべての土地」に最適な活用方法を提案する仕事です。 【具体的な仕事内容】 お客様から契約をいただくまでには、たくさんの仕事の積み重ねが必要となります。 1.新規開拓（情報取得） 金融機関(銀行)や、税理士事務所、地域の不動産会社などに訪問し、土地の情報やテナントの情報を収集します。 事前に情報をまとめるなど、情報を効率よく取得するためにいろいろな工夫をしています。 2.プランニング 「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか。 活用方法に多くの選択肢があるからこそ、大変な業務ではありますが、 上司や同じチームのメンバーと協力しながら、最適な活用方法を検討します。 3.提案 概要書とプランをを作成し、お客様に提案を行います。 提案の際には、上司が必ず同行してくれるので、初めての提案でも心強いです。 【やりがい：街づくりに貢献できること】 「この土地に必要な施設は？」「地域住民が便利になるサービスとは？」不動産は有効にされることで、その資産価値を高めることができます。 実際に提案した施設が完成し、地域の方々に喜ばれた時は、なによりも大きな達成感を感じる瞬間になります。 【20～30代活躍中／未経験から始められます！】 未経験OK・経験不問なので不動産業界にチャレンジしたい方や、大手企業で働いてみたい方など幅広く受付中！ まったくの未経験者が入社半年以内に初契約を頂けており、どんな方も活躍できる職場です。 アパレルや飲食店、小売業、家電量販店などの販売・接客経験や、保険営業（生命保険や、保険アドバイザー）など、お客様とコミュニケーションをとるお仕事の経験があると仕事の流れが掴みやすいかもしれません。 もちろん土地仕入れや不動産営業の経験がある方、宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方も大歓迎です！ 【入社後のサポート体制について】 入社後は新人研修が１カ月間あり、その後も充実の研修プログラムが用意されています。 支店内での勉強会も毎月開催され、疑問や不安が解消できます。 提案内容については社内で最適な提案に仕上げられるようサポートします。 その他、課長からのアドバイスやフォローはもちろん、支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等、様々な分野のメンバーの協力を得られますので安心してくださいね。 【当社について】 安心して長く働いていただけるよう、充実の待遇や休暇制度をご用意。私生活・仕事、共にサポートします。 昇給や年2回の賞与であなたの頑張りを給与として還元！普段のお休みのほか、長期休暇やリフレッシュ休暇でしっかり休むことができるので、メリハリのある働き方が可能です。 お休みの社員のフォロー体制をしっかり整えているので、安心して有休を取得できます！ 【事業内容（一部抜粋）】 事業内容は多岐にわたり、お客様が所有している物件のリノベーションから、 ホテルや大型流通倉庫の建築・販売まで、自身の仕事を通じて、「街を変えることができる」仕事です。 ■建築請負(CRE)事業 法人様および土地・建物オーナー様の不動産をコンサルティングし、資産価値を向上させる事業です。 お客様のニーズをとらえ、立地や規模など、様々な条件に合った事業提案を行います。 ■不動産開発事業 賃貸マンションやアパート、商業ビルに適した用地や物件を仕入れ、不動産投資用に開発、投資ファンドや不動産投資を検討されている方に販売をする事業です。 ■ヘルスケア・物流施設開発事業 人々に安心で便利な「くらし」を提供するための、施設開発に携わる事業です。 用地取得から施設開発、テナント入居まで一貫して開発を行います。 大型の物流施設になると数十億円規模の案件を任されることもあります。 ■民間入札事業 お客様からいただいた民間入札情報に、適正価格にて入札し、落札を目指します。 落札後は当社が持つ技術力を活かし、病院施設やホテルなど、様々な用途の建物の設計・施工をします。

奈良の地域密着型金融である南都銀行の京都府下の店舗にて、法人営業をご担当いただきます。経営者と目指す未来像を共有し、その実現のためにグループ一体で課題解決に取り組んでいきます。

企業名 株式会社南都銀行 求人名 【第二新卒可/26年度4月入社】京都◆法人営業【東証プライム市場/残業平均7h】 仕事の内容 奈良の地域密着型金融である南都銀行の京都府下の店舗にて、法人営業をご担当いただきます。経営者と目指す未来像を共有し、その実現のためにグループ一体で課題解決に取り組んでいきます。 【具体的には】人材紹介・育成/M&A/事業承継/ビジネスマッチング/IT化支援/SDGｓ支援 など 南都銀行では資金繰り支援だけではなく、お客様を「知る」活動を徹底しており、お客様の課題に真摯に対応することを心がけています。 ※異動により他府県の店舗での業務または本部業務をご担当いただくこともありますが、個別事情は考慮し、転居を伴わないエリアを優先します。 募集職種 【第二新卒可/26年度4月入社】京都◆法人営業【東証プライム市場/残業平均7h】

年休125日/平均年収500万円/宅建保有で最大35万円支給

仕事内容 <<求人アピールポイント>> ✨東証プライム上場企業で安定基盤と充実した福利厚生 ✨2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ ✨営業未経験でOK！平均年収は600万～700万円程度 ✨宅建資格保有者に最大35万円の手当支給有 ✨残業少なめ、土日祝休み、年間休日125日なのでワークライフも充実 ✨転勤なし＆地元密着で長く活躍できる環境が整っています ✨大手だからこそ！教育体制＆サポート体制がしっかり整っています ✨健康経営優良法人2024(ホワイト500)／えるぼし(2つ星)認定企業 ✨男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上 <<活かせる資格・経験>> ✨宅地建物取引士(宅建) 土地売買に関わる契約時に、重要事項説明など宅建資格がないと携わることができない業務があります。 ✨不動産業界や金融業界での経験 「不動産会社」や「銀行」「税理士事務所」などの担当者様と定期的にコミュニケーションをとることが多いため、 営業経験がなくても、不動産業界での勤務経験や金融業界での勤務経験があると、 スムーズにコミュニケーションが取ることができます。 【仕事内容】 大東建託グループの強みを活かし、土地オーナー、土地の利用を希望している企業や個人、金融機関、投資家など 「すべての人」「すべての土地」に最適な活用方法を提案する仕事です。 【具体的な仕事内容】 お客様から契約をいただくまでには、たくさんの仕事の積み重ねが必要となります。 1.新規開拓（情報取得） 金融機関(銀行)や、税理士事務所、地域の不動産会社などに訪問し、土地の情報やテナントの情報を収集します。 事前に情報をまとめるなど、情報を効率よく取得するためにいろいろな工夫をしています。 2.プランニング 「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか。 活用方法に多くの選択肢があるからこそ、大変な業務ではありますが、 上司や同じチームのメンバーと協力しながら、最適な活用方法を検討します。 3.提案 概要書とプランをを作成し、お客様に提案を行います。 提案の際には、上司が必ず同行してくれるので、初めての提案でも心強いです。 【やりがい：街づくりに貢献できること】 「この土地に必要な施設は？」「地域住民が便利になるサービスとは？」不動産は有効にされることで、その資産価値を高めることができます。 実際に提案した施設が完成し、地域の方々に喜ばれた時は、なによりも大きな達成感を感じる瞬間になります。 【先輩社員の声：入社1年目45歳男性】 この仕事のやりがいは「地域発展に関われるダイナミックな仕事」というところです。実際に私自身、世界的ハンバーガーチェーンの建設に関わったことは思い出深い仕事。他にも認可保育園を手掛けた時は社会貢献度が高く、オーナー様からも「地域の役に立てて嬉しい」と大変喜ばれました。 【入社後のサポート体制について】 入社後１カ月間は新人研修として営業マナーや名刺交換、１日のスケジュールの立て方など営業職の基本をしっかりとお伝えしていきます。また現場配属後もOJT期間をきちんと設けているので、先輩に同行して業務を学ぶことも可能。直属の上司である課長が月初にはマンツーマンで面談も実施。不安なことは何でも相談できる環境が整っています。 【働き方について】 フレックスタイム制を活用しご自身で働き方を組み立てることが可能。そのため仕事とプライベートを完全に分けることができるので、安心して長く働ける環境が整っています。また普段のお休みとは別に、長期休暇やリフレッシュ休暇などもあるのでしっかり休むことができます。もちろんお休みの社員のフォロー体制もしっかり整えているので、安心して有休を取得できますよ！ 【事業内容（一部抜粋）】 事業内容は多岐にわたり、お客様が所有している物件のリノベーションから、 ホテルや大型流通倉庫の建築・販売まで、自身の仕事を通じて、「街を変えることができる」仕事です。 ■建築請負(CRE)事業 法人様および土地・建物オーナー様の不動産をコンサルティングし、資産価値を向上させる事業です。 お客様のニーズをとらえ、立地や規模など、様々な条件に合った事業提案を行います。 ■不動産開発事業 賃貸マンションやアパート、商業ビルに適した用地や物件を仕入れ、不動産投資用に開発、投資ファンドや不動産投資を検討されている方に販売をする事業です。 ■ヘルスケア・物流施設開発事業 人々に安心で便利な「くらし」を提供するための、施設開発に携わる事業です。 用地取得から施設開発、テナント入居まで一貫して開発を行います。 大型の物流施設になると数十億円規模の案件を任されることもあります。 ■民間入札事業 お客様からいただいた民間入札情報に、適正価格にて入札し、落札を目指します。 落札後は当社が持つ技術力を活かし、病院施設やホテルなど、様々な用途の建物の設計・施工をします。

人だからこそできる提供価値を追求し、幸せな住まいの実現に貢献

仕事内容 ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても長期キャリア形成を実現 ★未経験可 ★中立の立場で最適な提案を実現 ★インタビュー記事や動画はこちら https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ 注文住宅や新築マンションの購入を ご検討されているカスタマー (住宅購入を検討している家族や個人) のご要望をヒアリングし、 カスタマーとクライアント (工務店、ハウスメーカー、 マンション販売会社)の間に立ち、 建築会社や新築マンションのご紹介をするお仕事です。 ”人”だからこそ提供できる価値を追求し カスタマーや住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に貢献◎ カスタマーとクライアントの 架け橋となるポジションです！ ★スーモカウンターのビジョン★ 幸せな住まいを実現したいと思う、 全ての人たちの満足を実現し、 日本の住宅産業を変えていく。 ✅サービスの流れと具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①予約 ・カスタマーに希望来店日時を 予約していただきます。 ②接客 ・カスタマーの理想の住まいを 深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・建築会社や新築マンションをご紹介 ③フォロー ・カスタマーとクライアントの コミュニケーション齟齬を解消 ④ご成約 ・ご成約に至らなかった場合は クライアントに理由を開示。 課題解決支援を行います。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜土日祝＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 事務処理、フォロー業務 19:30 退勤 ＜平日＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、店舗業務 12:30 お昼休憩 14:00 クライアントとの打ち合わせ フォロー業務 17:00 事務作業 18:30 退勤 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国の 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり 【注意事項】 ■店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※「店舗でモニター相談」と 表示されている店舗は無人店舗のため、 配属拠点にはなりません。 ※エリアによって複数店舗を受け持ちや、 勤務地以外の店舗へのヘルプあり。 ※新店の出店に伴い、 「■店舗一覧」に記載のない店舗を 打診させていただく場合がございます。 ※入社後に配属先、勤務地および 担当職務の内容は、業務上の都合により 変更することがあります。 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。) ✅配属部署 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ｄｉｖｉｓｉｏｎ統括本部 住まい領域統括 カウンター・請負Ｄｉｖｉｓｉｏｎ ※2025年4月以降の体制は 下記URLからご確認ください https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2024/0909_14673.html ✅補足情報 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 変更の範囲：渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ＜本ポジションの理解促進に 繋がる採用HPもぜひご覧ください＞ https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅充実した研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社～1週間 ・座学研修 （住宅販売やエリア特性など、 基本知識をインプット） ◆入社1～2カ月 ・店舗で先輩の接客に同席 ・研修動画の視聴 （接客の型を学ぶコンテンツ） ・ロールプレイング ◆入社3カ月 ・先輩の同席付きで接客デビュー ※独り立ち後も役職やスキルに応じて 研修制度を設けています 活躍中の先輩も8割は未経験者！ 一からしっかりと学べる 研修があるのでご安心ください◎ ✅この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐カスタマーに合わせた様々な提案が可能 アドバイザーは最適な提案を、 自社の商材に縛られることなく 公正な立場で行うことができるため、 丁寧でスピード感のある提案ができます。 カスタマーは多くの選択肢をもって、 比較検討ができ、 より早く理想の住まいを 手に入れることができます。 ⭐常に質の高い情報をカスタマーへ提供可能 カスタマーの価値観、動機、背景、 志向性まで、細かくヒアリングをし、 クライアントへ情報共有をするため、 常に質の高い情報を カスタマーへ提供できます。 ⭐スムーズなコミュニケーション クライアントとカスタマーの間に アドバイザーが立つことで、 クライアントが言いづらいことも カスタマーへ伝えることができ、 商談がスムーズに進みます。 ⭐潜在的なニーズを引き出す力が身につく アドバイザーからのフォローが無ければ 気づけなかった潜在的な目的や希望、 アドバイザーからの紹介が無ければ 出会えなかった会社、物件、 担当者との出会いなど、 カスタマーの潜在的なニーズを 正確に掴むスキルが身に付きます。 ⭐クライアントとカスタマーを繋ぐ架け橋 常に質の高い情報を カスタマーへ提供する為、 他集客施策よりも ご成約に至る可能性が高く、 クライアントの売上、事業成長に 貢献できます。 ご成約に至らなかった場合でも、 クライアントへ理由を開示し、 課題解決支援実施。 次のチャンスに向けて クライアントのサービス改善に 繋げることができます。 ✅この仕事を通して身に着けられるスキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会人としてのビジネススキルはもちろん、 この仕事ならではのスキルを 身に着けることができます。 ①動かす力 カスタマーとの信頼関係を築き、 家づくりの計画が順調に進むように、 リスクを先回りしてフォロー、 最短で目標に導く力。 ②見立てる力 ヒアリングを通してカスタマーや、 クライアントの課題を 複数の角度から見出し、改善する力。 ③仕立てる力 カスタマー、クライアント双方の 様々な立場や状況を考慮し、 目標に向けた計画が順調に進むように 予算やエリアなどの 提案シナリオを仕立てる力。 ✅長期的なキャリア形成が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐夏季冬季休暇7～9日 （いずれもシフト調整) ⭐充実した育児支援制度 ・日曜・祝日勤務への支援として、 日曜・祝日に育児サービスを用した場合に 一部利用料を補助する制度あり。 ・時短勤務は子が12歳まで利用可能 ⭐ミッショングレード制 年齢や社歴問わずキャリアアップが可能 ⭐充実した研修制度 未経験の方が一から学べる機会もあれば 長期的なスキルアップが目指せる 研修制度も完備しています。 性別問わず仕事とプライベートを両立！ 安定して長く働ける環境です◎ ✅キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐キャリアステップ チーフ→リードチーフ→マネージャーと 役職をあげていくことが可能！ 早期にマネジメント経験を積めるチャンスが 豊富にあります！ 新規出店を続けている事業であるため、 新店立ち上げの経験を積める チャンスもあります☆ ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本国内において、販促領域（住宅・美容・旅行・飲食など）及び Air ビジネスツールズを中心としたSaaS（Software as a Service）事業を展開。 これからも、多様化し変化を遂げる世の中を見据え 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。 【風土】 ◆チームで協力する風土 個人で越えられない壁は チームメンバー全員で考え、 全員の知識を活かし越えていく。 メンバーが一丸となって協力し、 相談をしつつ仕事を進めていきます。 ◆称賛しあう風土 毎月、3か月、半年、1年単位で、 接客において特に力を発揮した メンバーを表彰。 個人の取り組みを表彰する 「MVP」だけでなく、 チームの取り組みを表彰する 「MVT」もあり。 当社では、他エリアの取り組みを いつでも確認できるように、 定期的にナレッジ共有を行っています。 業務改善に効果的だったナレッジは、 年に一度のコンテストで 全社に共有しています。

人だからこそできる提供価値を追求し、幸せな住まいの実現に貢献

仕事内容 ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても長期キャリア形成を実現 ★未経験可 ★中立の立場で最適な提案を実現 ★インタビュー記事や動画はこちら https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ 注文住宅や新築マンションの購入を ご検討されているカスタマー (住宅購入を検討している家族や個人) のご要望をヒアリングし、 カスタマーとクライアント (工務店、ハウスメーカー、 マンション販売会社)の間に立ち、 建築会社や新築マンションのご紹介をするお仕事です。 ”人”だからこそ提供できる価値を追求し カスタマーや住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に貢献◎ カスタマーとクライアントの 架け橋となるポジションです！ ★スーモカウンターのビジョン★ 幸せな住まいを実現したいと思う、 全ての人たちの満足を実現し、 日本の住宅産業を変えていく。 ✅サービスの流れと具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①予約 ・カスタマーに希望来店日時を 予約していただきます。 ②接客 ・カスタマーの理想の住まいを 深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・建築会社や新築マンションをご紹介 ③フォロー ・カスタマーとクライアントの コミュニケーション齟齬を解消 ④ご成約 ・ご成約に至らなかった場合は クライアントに理由を開示。 課題解決支援を行います。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜土日祝＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 事務処理、フォロー業務 19:30 退勤 ＜平日＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、店舗業務 12:30 お昼休憩 14:00 クライアントとの打ち合わせ フォロー業務 17:00 事務作業 18:30 退勤 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国の 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり 【注意事項】 ■店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※「店舗でモニター相談」と 表示されている店舗は無人店舗のため、 配属拠点にはなりません。 ※エリアによって複数店舗を受け持ちや、 勤務地以外の店舗へのヘルプあり。 ※新店の出店に伴い、 「■店舗一覧」に記載のない店舗を 打診させていただく場合がございます。 ※入社後に配属先、勤務地および 担当職務の内容は、業務上の都合により 変更することがあります。 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。) ✅配属部署 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ｄｉｖｉｓｉｏｎ統括本部 住まい領域統括 カウンター・請負Ｄｉｖｉｓｉｏｎ ※2025年4月以降の体制は 下記URLからご確認ください https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2024/0909_14673.html ✅補足情報 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 変更の範囲：渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ＜本ポジションの理解促進に 繋がる採用HPもぜひご覧ください＞ https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅充実した研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社～1週間 ・座学研修 （住宅販売やエリア特性など、 基本知識をインプット） ◆入社1～2カ月 ・店舗で先輩の接客に同席 ・研修動画の視聴 （接客の型を学ぶコンテンツ） ・ロールプレイング ◆入社3カ月 ・先輩の同席付きで接客デビュー ※独り立ち後も役職やスキルに応じて 研修制度を設けています 活躍中の先輩も8割は未経験者！ 一からしっかりと学べる 研修があるのでご安心ください◎ ✅この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐カスタマーに合わせた様々な提案が可能 アドバイザーは最適な提案を、 自社の商材に縛られることなく 公正な立場で行うことができるため、 丁寧でスピード感のある提案ができます。 カスタマーは多くの選択肢をもって、 比較検討ができ、 より早く理想の住まいを 手に入れることができます。 ⭐常に質の高い情報をカスタマーへ提供可能 カスタマーの価値観、動機、背景、 志向性まで、細かくヒアリングをし、 クライアントへ情報共有をするため、 常に質の高い情報を カスタマーへ提供できます。 ⭐スムーズなコミュニケーション クライアントとカスタマーの間に アドバイザーが立つことで、 クライアントが言いづらいことも カスタマーへ伝えることができ、 商談がスムーズに進みます。 ⭐潜在的なニーズを引き出す力が身につく アドバイザーからのフォローが無ければ 気づけなかった潜在的な目的や希望、 アドバイザーからの紹介が無ければ 出会えなかった会社、物件、 担当者との出会いなど、 カスタマーの潜在的なニーズを 正確に掴むスキルが身に付きます。 ⭐クライアントとカスタマーを繋ぐ架け橋 常に質の高い情報を カスタマーへ提供する為、 他集客施策よりも ご成約に至る可能性が高く、 クライアントの売上、事業成長に 貢献できます。 ご成約に至らなかった場合でも、 クライアントへ理由を開示し、 課題解決支援実施。 次のチャンスに向けて クライアントのサービス改善に 繋げることができます。 ✅この仕事を通して身に着けられるスキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会人としてのビジネススキルはもちろん、 この仕事ならではのスキルを 身に着けることができます。 ①動かす力 カスタマーとの信頼関係を築き、 家づくりの計画が順調に進むように、 リスクを先回りしてフォロー、 最短で目標に導く力。 ②見立てる力 ヒアリングを通してカスタマーや、 クライアントの課題を 複数の角度から見出し、改善する力。 ③仕立てる力 カスタマー、クライアント双方の 様々な立場や状況を考慮し、 目標に向けた計画が順調に進むように 予算やエリアなどの 提案シナリオを仕立てる力。 ✅長期的なキャリア形成が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐夏季冬季休暇7～9日 （いずれもシフト調整) ⭐充実した育児支援制度 ・日曜・祝日勤務への支援として、 日曜・祝日に育児サービスを用した場合に 一部利用料を補助する制度あり。 ・時短勤務は子が12歳まで利用可能 ⭐ミッショングレード制 年齢や社歴問わずキャリアアップが可能 ⭐充実した研修制度 未経験の方が一から学べる機会もあれば 長期的なスキルアップが目指せる 研修制度も完備しています。 性別問わず仕事とプライベートを両立！ 安定して長く働ける環境です◎ ✅キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐キャリアステップ チーフ→リードチーフ→マネージャーと 役職をあげていくことが可能！ 早期にマネジメント経験を積めるチャンスが 豊富にあります！ 新規出店を続けている事業であるため、 新店立ち上げの経験を積める チャンスもあります☆ ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本国内において、販促領域（住宅・美容・旅行・飲食など）及び Air ビジネスツールズを中心としたSaaS（Software as a Service）事業を展開。 これからも、多様化し変化を遂げる世の中を見据え 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。 【風土】 ◆チームで協力する風土 個人で越えられない壁は チームメンバー全員で考え、 全員の知識を活かし越えていく。 メンバーが一丸となって協力し、 相談をしつつ仕事を進めていきます。 ◆称賛しあう風土 毎月、3か月、半年、1年単位で、 接客において特に力を発揮した メンバーを表彰。 個人の取り組みを表彰する 「MVP」だけでなく、 チームの取り組みを表彰する 「MVT」もあり。 当社では、他エリアの取り組みを いつでも確認できるように、 定期的にナレッジ共有を行っています。 業務改善に効果的だったナレッジは、 年に一度のコンテストで 全社に共有しています。

人だからこそできる提供価値を追求し、幸せな住まいの実現に貢献

仕事内容 ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても長期キャリア形成を実現 ★未経験可 ★中立の立場で最適な提案を実現 ★インタビュー記事や動画はこちら https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ 注文住宅や新築マンションの購入を ご検討されているカスタマー (住宅購入を検討している家族や個人) のご要望をヒアリングし、 カスタマーとクライアント (工務店、ハウスメーカー、 マンション販売会社)の間に立ち、 建築会社や新築マンションのご紹介をするお仕事です。 ”人”だからこそ提供できる価値を追求し カスタマーや住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に貢献◎ カスタマーとクライアントの 架け橋となるポジションです！ ★スーモカウンターのビジョン★ 幸せな住まいを実現したいと思う、 全ての人たちの満足を実現し、 日本の住宅産業を変えていく。 ✅サービスの流れと具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①予約 ・カスタマーに希望来店日時を 予約していただきます。 ②接客 ・カスタマーの理想の住まいを 深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・建築会社や新築マンションをご紹介 ③フォロー ・カスタマーとクライアントの コミュニケーション齟齬を解消 ④ご成約 ・ご成約に至らなかった場合は クライアントに理由を開示。 課題解決支援を行います。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜土日祝＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 事務処理、フォロー業務 19:30 退勤 ＜平日＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、店舗業務 12:30 お昼休憩 14:00 クライアントとの打ち合わせ フォロー業務 17:00 事務作業 18:30 退勤 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国の 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり 【注意事項】 ■店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※「店舗でモニター相談」と 表示されている店舗は無人店舗のため、 配属拠点にはなりません。 ※エリアによって複数店舗を受け持ちや、 勤務地以外の店舗へのヘルプあり。 ※新店の出店に伴い、 「■店舗一覧」に記載のない店舗を 打診させていただく場合がございます。 ※入社後に配属先、勤務地および 担当職務の内容は、業務上の都合により 変更することがあります。 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。) ✅配属部署 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ｄｉｖｉｓｉｏｎ統括本部 住まい領域統括 カウンター・請負Ｄｉｖｉｓｉｏｎ ※2025年4月以降の体制は 下記URLからご確認ください https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2024/0909_14673.html ✅補足情報 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 変更の範囲：渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ＜本ポジションの理解促進に 繋がる採用HPもぜひご覧ください＞ https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅充実した研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社～1週間 ・座学研修 （住宅販売やエリア特性など、 基本知識をインプット） ◆入社1～2カ月 ・店舗で先輩の接客に同席 ・研修動画の視聴 （接客の型を学ぶコンテンツ） ・ロールプレイング ◆入社3カ月 ・先輩の同席付きで接客デビュー ※独り立ち後も役職やスキルに応じて 研修制度を設けています 活躍中の先輩も8割は未経験者！ 一からしっかりと学べる 研修があるのでご安心ください◎ ✅この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐カスタマーに合わせた様々な提案が可能 アドバイザーは最適な提案を、 自社の商材に縛られることなく 公正な立場で行うことができるため、 丁寧でスピード感のある提案ができます。 カスタマーは多くの選択肢をもって、 比較検討ができ、 より早く理想の住まいを 手に入れることができます。 ⭐常に質の高い情報をカスタマーへ提供可能 カスタマーの価値観、動機、背景、 志向性まで、細かくヒアリングをし、 クライアントへ情報共有をするため、 常に質の高い情報を カスタマーへ提供できます。 ⭐スムーズなコミュニケーション クライアントとカスタマーの間に アドバイザーが立つことで、 クライアントが言いづらいことも カスタマーへ伝えることができ、 商談がスムーズに進みます。 ⭐潜在的なニーズを引き出す力が身につく アドバイザーからのフォローが無ければ 気づけなかった潜在的な目的や希望、 アドバイザーからの紹介が無ければ 出会えなかった会社、物件、 担当者との出会いなど、 カスタマーの潜在的なニーズを 正確に掴むスキルが身に付きます。 ⭐クライアントとカスタマーを繋ぐ架け橋 常に質の高い情報を カスタマーへ提供する為、 他集客施策よりも ご成約に至る可能性が高く、 クライアントの売上、事業成長に 貢献できます。 ご成約に至らなかった場合でも、 クライアントへ理由を開示し、 課題解決支援実施。 次のチャンスに向けて クライアントのサービス改善に 繋げることができます。 ✅この仕事を通して身に着けられるスキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会人としてのビジネススキルはもちろん、 この仕事ならではのスキルを 身に着けることができます。 ①動かす力 カスタマーとの信頼関係を築き、 家づくりの計画が順調に進むように、 リスクを先回りしてフォロー、 最短で目標に導く力。 ②見立てる力 ヒアリングを通してカスタマーや、 クライアントの課題を 複数の角度から見出し、改善する力。 ③仕立てる力 カスタマー、クライアント双方の 様々な立場や状況を考慮し、 目標に向けた計画が順調に進むように 予算やエリアなどの 提案シナリオを仕立てる力。 ✅長期的なキャリア形成が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐夏季冬季休暇7～9日 （いずれもシフト調整) ⭐充実した育児支援制度 ・日曜・祝日勤務への支援として、 日曜・祝日に育児サービスを用した場合に 一部利用料を補助する制度あり。 ・時短勤務は子が12歳まで利用可能 ⭐ミッショングレード制 年齢や社歴問わずキャリアアップが可能 ⭐充実した研修制度 未経験の方が一から学べる機会もあれば 長期的なスキルアップが目指せる 研修制度も完備しています。 性別問わず仕事とプライベートを両立！ 安定して長く働ける環境です◎ ✅キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐キャリアステップ チーフ→リードチーフ→マネージャーと 役職をあげていくことが可能！ 早期にマネジメント経験を積めるチャンスが 豊富にあります！ 新規出店を続けている事業であるため、 新店立ち上げの経験を積める チャンスもあります☆ ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本国内において、販促領域（住宅・美容・旅行・飲食など）及び Air ビジネスツールズを中心としたSaaS（Software as a Service）事業を展開。 これからも、多様化し変化を遂げる世の中を見据え 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。 【風土】 ◆チームで協力する風土 個人で越えられない壁は チームメンバー全員で考え、 全員の知識を活かし越えていく。 メンバーが一丸となって協力し、 相談をしつつ仕事を進めていきます。 ◆称賛しあう風土 毎月、3か月、半年、1年単位で、 接客において特に力を発揮した メンバーを表彰。 個人の取り組みを表彰する 「MVP」だけでなく、 チームの取り組みを表彰する 「MVT」もあり。 当社では、他エリアの取り組みを いつでも確認できるように、 定期的にナレッジ共有を行っています。 業務改善に効果的だったナレッジは、 年に一度のコンテストで 全社に共有しています。

人だからこそできる提供価値を追求し、幸せな住まいの実現に貢献

仕事内容 ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても長期キャリア形成を実現 ★未経験可 ★中立の立場で最適な提案を実現 ★インタビュー記事や動画はこちら https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ 注文住宅や新築マンションの購入を ご検討されているカスタマー (住宅購入を検討している家族や個人) のご要望をヒアリングし、 カスタマーとクライアント (工務店、ハウスメーカー、 マンション販売会社)の間に立ち、 建築会社や新築マンションのご紹介をするお仕事です。 ”人”だからこそ提供できる価値を追求し カスタマーや住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に貢献◎ カスタマーとクライアントの 架け橋となるポジションです！ ★スーモカウンターのビジョン★ 幸せな住まいを実現したいと思う、 全ての人たちの満足を実現し、 日本の住宅産業を変えていく。 ✅サービスの流れと具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①予約 ・カスタマーに希望来店日時を 予約していただきます。 ②接客 ・カスタマーの理想の住まいを 深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・建築会社や新築マンションをご紹介 ③フォロー ・カスタマーとクライアントの コミュニケーション齟齬を解消 ④ご成約 ・ご成約に至らなかった場合は クライアントに理由を開示。 課題解決支援を行います。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜土日祝＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 事務処理、フォロー業務 19:30 退勤 ＜平日＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、店舗業務 12:30 お昼休憩 14:00 クライアントとの打ち合わせ フォロー業務 17:00 事務作業 18:30 退勤 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国の 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり 【注意事項】 ■店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※「店舗でモニター相談」と 表示されている店舗は無人店舗のため、 配属拠点にはなりません。 ※エリアによって複数店舗を受け持ちや、 勤務地以外の店舗へのヘルプあり。 ※新店の出店に伴い、 「■店舗一覧」に記載のない店舗を 打診させていただく場合がございます。 ※入社後に配属先、勤務地および 担当職務の内容は、業務上の都合により 変更することがあります。 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。) ✅配属部署 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ｄｉｖｉｓｉｏｎ統括本部 住まい領域統括 カウンター・請負Ｄｉｖｉｓｉｏｎ ※2025年4月以降の体制は 下記URLからご確認ください https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2024/0909_14673.html ✅補足情報 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 変更の範囲：渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ＜本ポジションの理解促進に 繋がる採用HPもぜひご覧ください＞ https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅充実した研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社～1週間 ・座学研修 （住宅販売やエリア特性など、 基本知識をインプット） ◆入社1～2カ月 ・店舗で先輩の接客に同席 ・研修動画の視聴 （接客の型を学ぶコンテンツ） ・ロールプレイング ◆入社3カ月 ・先輩の同席付きで接客デビュー ※独り立ち後も役職やスキルに応じて 研修制度を設けています 活躍中の先輩も8割は未経験者！ 一からしっかりと学べる 研修があるのでご安心ください◎ ✅この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐カスタマーに合わせた様々な提案が可能 アドバイザーは最適な提案を、 自社の商材に縛られることなく 公正な立場で行うことができるため、 丁寧でスピード感のある提案ができます。 カスタマーは多くの選択肢をもって、 比較検討ができ、 より早く理想の住まいを 手に入れることができます。 ⭐常に質の高い情報をカスタマーへ提供可能 カスタマーの価値観、動機、背景、 志向性まで、細かくヒアリングをし、 クライアントへ情報共有をするため、 常に質の高い情報を カスタマーへ提供できます。 ⭐スムーズなコミュニケーション クライアントとカスタマーの間に アドバイザーが立つことで、 クライアントが言いづらいことも カスタマーへ伝えることができ、 商談がスムーズに進みます。 ⭐潜在的なニーズを引き出す力が身につく アドバイザーからのフォローが無ければ 気づけなかった潜在的な目的や希望、 アドバイザーからの紹介が無ければ 出会えなかった会社、物件、 担当者との出会いなど、 カスタマーの潜在的なニーズを 正確に掴むスキルが身に付きます。 ⭐クライアントとカスタマーを繋ぐ架け橋 常に質の高い情報を カスタマーへ提供する為、 他集客施策よりも ご成約に至る可能性が高く、 クライアントの売上、事業成長に 貢献できます。 ご成約に至らなかった場合でも、 クライアントへ理由を開示し、 課題解決支援実施。 次のチャンスに向けて クライアントのサービス改善に 繋げることができます。 ✅この仕事を通して身に着けられるスキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会人としてのビジネススキルはもちろん、 この仕事ならではのスキルを 身に着けることができます。 ①動かす力 カスタマーとの信頼関係を築き、 家づくりの計画が順調に進むように、 リスクを先回りしてフォロー、 最短で目標に導く力。 ②見立てる力 ヒアリングを通してカスタマーや、 クライアントの課題を 複数の角度から見出し、改善する力。 ③仕立てる力 カスタマー、クライアント双方の 様々な立場や状況を考慮し、 目標に向けた計画が順調に進むように 予算やエリアなどの 提案シナリオを仕立てる力。 ✅長期的なキャリア形成が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐夏季冬季休暇7～9日 （いずれもシフト調整) ⭐充実した育児支援制度 ・日曜・祝日勤務への支援として、 日曜・祝日に育児サービスを用した場合に 一部利用料を補助する制度あり。 ・時短勤務は子が12歳まで利用可能 ⭐ミッショングレード制 年齢や社歴問わずキャリアアップが可能 ⭐充実した研修制度 未経験の方が一から学べる機会もあれば 長期的なスキルアップが目指せる 研修制度も完備しています。 性別問わず仕事とプライベートを両立！ 安定して長く働ける環境です◎ ✅キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐キャリアステップ チーフ→リードチーフ→マネージャーと 役職をあげていくことが可能！ 早期にマネジメント経験を積めるチャンスが 豊富にあります！ 新規出店を続けている事業であるため、 新店立ち上げの経験を積める チャンスもあります☆ ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本国内において、販促領域（住宅・美容・旅行・飲食など）及び Air ビジネスツールズを中心としたSaaS（Software as a Service）事業を展開。 これからも、多様化し変化を遂げる世の中を見据え 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。 【風土】 ◆チームで協力する風土 個人で越えられない壁は チームメンバー全員で考え、 全員の知識を活かし越えていく。 メンバーが一丸となって協力し、 相談をしつつ仕事を進めていきます。 ◆称賛しあう風土 毎月、3か月、半年、1年単位で、 接客において特に力を発揮した メンバーを表彰。 個人の取り組みを表彰する 「MVP」だけでなく、 チームの取り組みを表彰する 「MVT」もあり。 当社では、他エリアの取り組みを いつでも確認できるように、 定期的にナレッジ共有を行っています。 業務改善に効果的だったナレッジは、 年に一度のコンテストで 全社に共有しています。

【30～40代女性活躍】平均年収879万円／大幅年収UP可能

仕事内容 ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・子育てや介護が落ち着いたので正社員としてまた働きたい… このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています！（平均年収は879万円） ▼この求人のここがPOINT ✨創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業 ✨2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ ✨女性活躍推進企業（女性管理職比率を6.5％から2027年4月には8.0％以上へ） ✨業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度有 ✨女性営業トレーナー制度有（入社翌日から専任の教育担当がフォロー） ✨年間休日125日！ ✨誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ ✨男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！ ✨フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの担当であることを知っていただきます。 少しずつ、距離を縮めていきながら、例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などのお悩みや困りごとを引き出していきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 【研修・育成体制】 ✅業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて、継続的に育成プログラムが組まれており、段階的な知識・スキルの装着が可能です。 ・導入研修：本社の教育選任トレーナーが名刺の渡し方から、税金・建築知識など基本的な知識のインプットをサポート ・営業研修：プラン提案力など地域別で毎月実施 ・事業部強化研修：地域特性を活かした情報インプットの定期実施 上記の他にも、年次や個人のスキルレベルに合わせた各種研修をご用意しております。 ✅メンター制度あり 入社後6カ月間メンター（相談役）がつき、丁寧にフォロー！ 営業の進め方や事務作業での不明点の解消など、万全なサポート体制があります。 【業界屈指の働きやすさ】 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚⽣表彰・認証制度実⾏委員会実施「ハタラクエール2025」にて「優良福利厚生法人（総合）」受賞

グループで管理している分譲マンションの価値向上のための工事企画/提案。★建築や設備の経験を活かし、付加価値のご提案をする事でお客様に喜んでいただける仕事です。物件：ライオンズ・サーパスマンション9割

企業名 株式会社大京穴吹建設 求人名 京都/施工管理から働き方改善【リニューアルプランナー】フレックス制 仕事の内容 グループで管理している分譲マンションの価値向上のための工事企画/提案。★建築や設備の経験を活かし、付加価値のご提案をする事でお客様に喜んでいただける仕事です。物件：ライオンズ・サーパスマンション9割 ・リニューアル工事の企画/提案/受注：理事会に出席し、管理組合に提案 ・見積書作成：協力業者と打ち合わせの上、工事見積書/提案書を作成 ・管理：工事の工程管理や協力業者指導 等 【強み】各マンションに必要な修繕、工事をシステムで一元管理。管理を 担う大京アステージと協働（同オフィスに在籍）しており、特命率が高く 受注率も9割超え。日々の信頼関係がスムーズな受注に繋がっています。 募集職種 京都/施工管理から働き方改善【リニューアルプランナー】フレックス制

転勤なし／営業所により(日)休み！／平均年収580万円

仕事内容 需要拡大中のリフォーム業界で、 新たなキャリアを築きませんか？ 当社が扱うのは 「キッチンだけ」「バスルームだけ」 などの部分的なリフォーム。 大規模工事と比べて工期や案件単価が 小さい分、複数案件を同時並行で進める 機会が多いのが特徴です。 比較的小規模なリフォームを担当しながら、 着実に一歩ずつ、住まいの知識を 身につけることができます！ 【働きやすさ 】 ・未経験からでも安心/最長6ヶ月の研修あり ・転居を伴う転勤なし・フレックス有 ・20時にPC強制シャットダウン ・平均残業30時間程度 ・完全週休2日制 （水・日、営業所により曜日異なる） 【透明性のある評価】 ・歩合給は獲得粗利額の最高30％ ・飛び込み一切なし/反響営業メイン 【安定性とブランド力】 ・プライム上場/連結売上9676億円 ・大型リフォーム受注数圧倒的No.1 500万円以上のリフォームの 年間受注件数（6279件）で 住友不動産が全国第1位（2024年） ※リフォーム産業新聞調べ 1620号（2024/10/14） ======================= 【お仕事内容】 ・部分リフォーム (キッチン・バス・内装など)の 提案～施工管理サポート ・お客様へのヒアリング・プランニング 見積書作成 ・イベントやHPからのお問い合わせ対応 （飛び込み営業なし） ・複数案件を並行して回すための スケジュール管理・工程管理 ＜営業スタイル＞ ・現場見学会やイベント来場者、 HP経由のお問い合わせをいただいた 既存のお客様への営業 ・飛込み営業なし！ ＜仕事の醍醐味＞ ◇短い工期と複数案件のやりとり └マルチタスク力と段取り力が 求められますが、上手にこなすほど 案件数や報酬がアップ！ ◇豊富な学びの場 └建築・設備の専門知識を、実際の現場で 先輩社員から学べます◎ ◇将来的には“新築そっくりさん”など、 大規模リフォームの技術営業も目指せる！ └小規模リフォームで現場感覚を 身につけたあと、一棟丸ごと リフォームへの異動も可能です。 ※年収例：828万円/31歳・女性/二級建築士 ＜サポート体制＞ ◇未経験者向け └最長6ヶ月の研修 ＋先輩同行で基礎から学習 ◇経験者向け └スキルに応じたOJTで早期に 独り立ち可能！ アシスタントが契約書類の作成や 事務サポートを担当！ 営業活動に専念しやすい環境です◎ 【働きやすい環境】 提案資料や契約書類の作成、 建築調査データの入力などは アシスタントが担当。 営業に集中でき、お客様のために時間と エネルギーを使えます。 ✅小規模リフォームからのスタートで、 住宅や設備の知識を着実に習得！ ✅経験者は施工管理・設計・営業など、 これまでのノウハウを活かして 即戦力として活躍可能！ ✅案件規模が比較的小さいため、 短いスパンで成果や報酬に反映される やりがいを実感 ✅拠点によっては日曜休みが取りやすく、 家庭との両立も考えやすい◎ 【期間限定！ナイト面接実施中！】 ・18:00、19:00、20:00 スタートも可能です！ ・自由項目欄にご希望をご入力ください。 ※席に限りがございます。 【新会社を設立】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と 「注文住宅」の２つの事業本部を 統合・分社化し、新会社 「住友不動産ハウジング㈱」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は 同年4月1日より新会社へ移籍、 同年4月1日以降にご入社の場合は 新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。

【30～40代女性活躍】平均年収879万円／大幅年収UP可能

仕事内容 ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・子育てや介護が落ち着いたので正社員としてまた働きたい… このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています！（平均年収は879万円） ▼この求人のここがPOINT ✨創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業 ✨2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ ✨女性活躍推進企業（女性管理職比率を6.5％から2027年4月には8.0％以上へ） ✨業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度有 ✨女性営業トレーナー制度有（入社翌日から専任の教育担当がフォロー） ✨年間休日125日！ ✨誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ ✨男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！ ✨フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの担当であることを知っていただきます。 少しずつ、距離を縮めていきながら、例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などのお悩みや困りごとを引き出していきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 【研修・育成体制】 ✅業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて、継続的に育成プログラムが組まれており、段階的な知識・スキルの装着が可能です。 ・導入研修：本社の教育選任トレーナーが名刺の渡し方から、税金・建築知識など基本的な知識のインプットをサポート ・営業研修：プラン提案力など地域別で毎月実施 ・事業部強化研修：地域特性を活かした情報インプットの定期実施 上記の他にも、年次や個人のスキルレベルに合わせた各種研修をご用意しております。 ✅メンター制度あり 入社後6カ月間メンター（相談役）がつき、丁寧にフォロー！ 営業の進め方や事務作業での不明点の解消など、万全なサポート体制があります。 【業界屈指の働きやすさ】 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚⽣表彰・認証制度実⾏委員会実施「ハタラクエール2025」にて「優良福利厚生法人（総合）」受賞

【第二新卒歓迎】年休125日＆フレックスでメリハリ◎平均年収850万円

仕事内容: ／／／／この求人のおすすめポイント／／／／ ■年間休日125日・土日祝休みの完全週休2日制 ■20～30代未経験スタートの若手活躍中！ ■平均年収850万円！インセンティブもバッチリ！ ■充実した休暇制度＆福利厚生 ■メンター制度であなたをしっかりサポート ■原則転勤なし！希望勤務地を考慮します ■この求人はエージェントによる書類通過率・面接通過率を高めるサポート付き！ 履歴書・職務経歴書の作成無料代行もあるので書類作成が苦手でも大丈夫！ 応募から最短2週間で内定獲得も可能◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【具体的なお仕事内容】 建物賃貸事業の営業業務をお任せします。 空き地や農地、駐車場、住宅などを 土地を所有しているオーナー様に対し、 資産運用や税対策としても有効な手段として 賃貸住宅の経営を提案します。 ■ヒアリング業務 資産状況などをお伺いします。 ■提案・コンサルティング 建物や資金、経営の企画に至るまで、 土地活用について総合的な提案を行います。 【1日の流れ（例）】 ▼午前 計画に基づき、決められたエリアを訪問します。 午前中の2時間で20件ほど訪問。 1週間で10～15件の「再訪顧客」の発掘を目指します。 ▼午後 午後はこれまでに獲得した「再訪顧客」のもとへ足を運び、 継続的に関係性を構築していきます。 （1日7件ほど） ▼夜 働いていらっしゃる方など、 昼間の訪問が難しい方は夜に訪問します。 もちろん、朝から夜までずっとというわけではありません。 フレックスタイム制ですので、 夜の訪問がある日はそのぶん始業をずらすなど 柔軟に働くことができます。

お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【京都】人材派遣営業◎リクルートグループ◎正社員登用制度有◎ 仕事の内容 お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 人材派遣の提案はもちろんのこと、紹介事業や請負事業も含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■未取引企業様への新規提案営業 ■既存クライアントのサポート ■スタッフさんの就業サポート 募集職種 【京都】人材派遣営業◎リクルートグループ◎正社員登用制度有◎

【保険営業経験1年以上】月収100万円以上も目指せる◎テレアポなし／直行直帰OK／フレックス制／時短勤務可／社会保険完備

仕事内容: ＼経験を活かして今より稼げる環境へ！／ 生命保険の提案営業のお仕事✧ 30社の保険商品からご提案していただきます。 「今より年収をUPさせたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「会社に縛られず自由に働きたい」 そんな方にピッタリの職場です！ あなたの経験を最大限活かして働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆魅力ポイント☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ POINT①ガッツリ稼げる ✓未経験から年収1000万円も可能！ ✓賞与年4回 ✓業界トップクラスのインセンティブ！ POINT②圧倒的な働きやすさ ✓テレアポなし！ ✓リモートOK・月1出社のみ ✓フレックスタイム制 ✓年間休日120日以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 保険の訪問営業をお任せします。 〈具体的には…〉 生保・損保30社の保険商品の中から、 お客様にとってピッタリの保険をご提案。 アポ取得は専門のコールセンターがあるため、 営業は提案に集中できます！ 基本リモートで、出社は月1回でOK◎ アンケート枚数・証券回収・ 設計書作成枚数のノルマはございません。 ＜クライアントについて＞ 個人のお客様がメインです。 日程調整までコールセンターが行うので、 訪問して商談をするだけ！ ■1日のスケジュール（30代・Aさんの場合） スケジュールは自分次第。 ライフスタイルに合わせて、無理なく働けます✧ ▼8:30　子どもを送り、1件目のアポへ。 ▼12:00　お気に入りのカフェで休憩！ ▼13:00　2件目以降のアポへ ▼17:00　アポイントを終え、帰宅。 家族との時間を過ごします♪ 《初めての代理店でも大丈夫！》 「一社専属しかやったことがない…」 「代理店って難しそう…」 そんな方もご安心ください！ 保険会社と連携しながら、 商品知識を身に着けるための研修を実施！ わからないことも先輩スタッフが しっかりサポートします。

人だからこそできる提供価値を追求し、幸せな住まいの実現に貢献

仕事内容 ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても長期キャリア形成を実現 ★未経験可 ★中立の立場で最適な提案を実現 ★インタビュー記事や動画はこちら https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ 注文住宅や新築マンションの購入を ご検討されているカスタマー (住宅購入を検討している家族や個人) のご要望をヒアリングし、 カスタマーとクライアント (工務店、ハウスメーカー、 マンション販売会社)の間に立ち、 建築会社や新築マンションのご紹介をするお仕事です。 ”人”だからこそ提供できる価値を追求し カスタマーや住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に貢献◎ カスタマーとクライアントの 架け橋となるポジションです！ ★スーモカウンターのビジョン★ 幸せな住まいを実現したいと思う、 全ての人たちの満足を実現し、 日本の住宅産業を変えていく。 ✅サービスの流れと具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①予約 ・カスタマーに希望来店日時を 予約していただきます。 ②接客 ・カスタマーの理想の住まいを 深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・建築会社や新築マンションをご紹介 ③フォロー ・カスタマーとクライアントの コミュニケーション齟齬を解消 ④ご成約 ・ご成約に至らなかった場合は クライアントに理由を開示。 課題解決支援を行います。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜土日祝＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 事務処理、フォロー業務 19:30 退勤 ＜平日＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、店舗業務 12:30 お昼休憩 14:00 クライアントとの打ち合わせ フォロー業務 17:00 事務作業 18:30 退勤 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国の 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり 【注意事項】 ■店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※「店舗でモニター相談」と 表示されている店舗は無人店舗のため、 配属拠点にはなりません。 ※エリアによって複数店舗を受け持ちや、 勤務地以外の店舗へのヘルプあり。 ※新店の出店に伴い、 「■店舗一覧」に記載のない店舗を 打診させていただく場合がございます。 ※入社後に配属先、勤務地および 担当職務の内容は、業務上の都合により 変更することがあります。 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。) ✅配属部署 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ｄｉｖｉｓｉｏｎ統括本部 住まい領域統括 カウンター・請負Ｄｉｖｉｓｉｏｎ ※2025年4月以降の体制は 下記URLからご確認ください https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2024/0909_14673.html ✅補足情報 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 変更の範囲：渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ＜本ポジションの理解促進に 繋がる採用HPもぜひご覧ください＞ https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅充実した研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社～1週間 ・座学研修 （住宅販売やエリア特性など、 基本知識をインプット） ◆入社1～2カ月 ・店舗で先輩の接客に同席 ・研修動画の視聴 （接客の型を学ぶコンテンツ） ・ロールプレイング ◆入社3カ月 ・先輩の同席付きで接客デビュー ※独り立ち後も役職やスキルに応じて 研修制度を設けています 活躍中の先輩も8割は未経験者！ 一からしっかりと学べる 研修があるのでご安心ください◎ ✅この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐カスタマーに合わせた様々な提案が可能 アドバイザーは最適な提案を、 自社の商材に縛られることなく 公正な立場で行うことができるため、 丁寧でスピード感のある提案ができます。 カスタマーは多くの選択肢をもって、 比較検討ができ、 より早く理想の住まいを 手に入れることができます。 ⭐常に質の高い情報をカスタマーへ提供可能 カスタマーの価値観、動機、背景、 志向性まで、細かくヒアリングをし、 クライアントへ情報共有をするため、 常に質の高い情報を カスタマーへ提供できます。 ⭐スムーズなコミュニケーション クライアントとカスタマーの間に アドバイザーが立つことで、 クライアントが言いづらいことも カスタマーへ伝えることができ、 商談がスムーズに進みます。 ⭐潜在的なニーズを引き出す力が身につく アドバイザーからのフォローが無ければ 気づけなかった潜在的な目的や希望、 アドバイザーからの紹介が無ければ 出会えなかった会社、物件、 担当者との出会いなど、 カスタマーの潜在的なニーズを 正確に掴むスキルが身に付きます。 ⭐クライアントとカスタマーを繋ぐ架け橋 常に質の高い情報を カスタマーへ提供する為、 他集客施策よりも ご成約に至る可能性が高く、 クライアントの売上、事業成長に 貢献できます。 ご成約に至らなかった場合でも、 クライアントへ理由を開示し、 課題解決支援実施。 次のチャンスに向けて クライアントのサービス改善に 繋げることができます。 ✅この仕事を通して身に着けられるスキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会人としてのビジネススキルはもちろん、 この仕事ならではのスキルを 身に着けることができます。 ①動かす力 カスタマーとの信頼関係を築き、 家づくりの計画が順調に進むように、 リスクを先回りしてフォロー、 最短で目標に導く力。 ②見立てる力 ヒアリングを通してカスタマーや、 クライアントの課題を 複数の角度から見出し、改善する力。 ③仕立てる力 カスタマー、クライアント双方の 様々な立場や状況を考慮し、 目標に向けた計画が順調に進むように 予算やエリアなどの 提案シナリオを仕立てる力。 ✅長期的なキャリア形成が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐夏季冬季休暇7～9日 （いずれもシフト調整) ⭐充実した育児支援制度 ・日曜・祝日勤務への支援として、 日曜・祝日に育児サービスを用した場合に 一部利用料を補助する制度あり。 ・時短勤務は子が12歳まで利用可能 ⭐ミッショングレード制 年齢や社歴問わずキャリアアップが可能 ⭐充実した研修制度 未経験の方が一から学べる機会もあれば 長期的なスキルアップが目指せる 研修制度も完備しています。 性別問わず仕事とプライベートを両立！ 安定して長く働ける環境です◎ ✅キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐キャリアステップ チーフ→リードチーフ→マネージャーと 役職をあげていくことが可能！ 早期にマネジメント経験を積めるチャンスが 豊富にあります！ 新規出店を続けている事業であるため、 新店立ち上げの経験を積める チャンスもあります☆ ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本国内において、販促領域（住宅・美容・旅行・飲食など）及び Air ビジネスツールズを中心としたSaaS（Software as a Service）事業を展開。 これからも、多様化し変化を遂げる世の中を見据え 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。 【風土】 ◆チームで協力する風土 個人で越えられない壁は チームメンバー全員で考え、 全員の知識を活かし越えていく。 メンバーが一丸となって協力し、 相談をしつつ仕事を進めていきます。 ◆称賛しあう風土 毎月、3か月、半年、1年単位で、 接客において特に力を発揮した メンバーを表彰。 個人の取り組みを表彰する 「MVP」だけでなく、 チームの取り組みを表彰する 「MVT」もあり。 当社では、他エリアの取り組みを いつでも確認できるように、 定期的にナレッジ共有を行っています。 業務改善に効果的だったナレッジは、 年に一度のコンテストで 全社に共有しています。

新しい挑戦を歓迎／アイデアを出しやすい環境×革新を促進 #挑戦歓迎#営業

仕事内容: ☆未経験からはじめる営業のお仕事☆ ≪この求人のPOINT≫ ✨✨完全未経験から活躍可能✨✨ 事前の知識は一切必要なし！ 「年収を上げたい」想いが一番大切です！ ✨✨安定した経営基盤✨✨ 創業７７年の老舗企業！売上高1兆円越え！ 営業の平均年収は850万円と高水準！ ✨✨メリハリのある働き方✨✨ 土日祝はしっかり休めて年間休日１２５日！ 成果を出すためにも休む時は休みましょう！ ≪お仕事内容≫ ◎シンプルな業務で、はじめてでも安心◎ ・ご提案アポ取得 ・課題解決に向けたヒアリング ・税金や相続に関するアドバイス ・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 ・ご成約・着工・完成 ・丁寧なアフターフォロー ・各業務に関わる事務業務 など

大手製造メーカーの設計・製造に関する課題をヒアリングし、事業・組織・技術課題の解決に向けて、開発・コンサル・研修・自社製品部門と連携し提案活動を行っていただきます。

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【京都】営業※課長候補★フレックス有★ソリューション営業部 仕事の内容 大手製造メーカーの設計・製造に関する課題をヒアリングし、事業・組織・技術課題の解決に向けて、開発・コンサル・研修・自社製品部門と連携し提案活動を行っていただきます。 ■業界最大手として多くのエンジニア・コンサル・ソリューション部門を擁し、顧客の真の課題に即した提案が可能です。 ■「御用聞き」ではなく、顧客企業の事業発展を目指したコンサルティングに主眼を置いた営業活動が行えます。 ■提案先に自社エンジニアが常駐しているため、提案の実現後にどのような効果が生まれたかを直接確認することができます。 募集職種 【京都】営業※課長候補★フレックス有★ソリューション営業部

【第二新卒歓迎】年休125日＆フレックスでメリハリ◎平均年収850万円

仕事内容: ／／／／この求人のおすすめポイント／／／／ ■年間休日125日・土日祝休みの完全週休2日制 ■20～30代未経験スタートの若手活躍中！ ■平均年収850万円！インセンティブもバッチリ！ ■充実した休暇制度＆福利厚生 ■メンター制度であなたをしっかりサポート ■原則転勤なし！希望勤務地を考慮します ■この求人はエージェントによる書類通過率・面接通過率を高めるサポート付き！ 履歴書・職務経歴書の作成無料代行もあるので書類作成が苦手でも大丈夫！ 応募から最短2週間で内定獲得も可能◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【具体的なお仕事内容】 建物賃貸事業の営業業務をお任せします。 空き地や農地、駐車場、住宅などを 土地を所有しているオーナー様に対し、 資産運用や税対策としても有効な手段として 賃貸住宅の経営を提案します。 ■ヒアリング業務 資産状況などをお伺いします。 ■提案・コンサルティング 建物や資金、経営の企画に至るまで、 土地活用について総合的な提案を行います。 【1日の流れ（例）】 ▼午前 計画に基づき、決められたエリアを訪問します。 午前中の2時間で20件ほど訪問。 1週間で10～15件の「再訪顧客」の発掘を目指します。 ▼午後 午後はこれまでに獲得した「再訪顧客」のもとへ足を運び、 継続的に関係性を構築していきます。 （1日7件ほど） ▼夜 働いていらっしゃる方など、 昼間の訪問が難しい方は夜に訪問します。 もちろん、朝から夜までずっとというわけではありません。 フレックスタイム制ですので、 夜の訪問がある日はそのぶん始業をずらすなど 柔軟に働くことができます。

土日祝しっかり休めます/社員還元率も高い！

仕事内容: 土地オーナー様の多くは相続税などの悩みを抱えており、その課題解決のために賃貸アパートやマンション建築による資産活用をご提案する仕事です。 重要なのは「物件を売ること」ではなく、オーナー様の賃貸事業が成功するようサポートする姿勢です。 まずは担当エリアの土地オーナー様と日常的な会話や挨拶から信頼関係を築いていきます。時間をかけて関係を深めることで、まるで家族のような強い絆が生まれます。 【主な業務内容】 ・オーナー様からの要望やお悩みのヒアリング ・相続や税務面でのアドバイス提供 ・地域特性を踏まえたプランや資金計画の作成 ・契約から建築の進行管理、完成後のフォローまで一貫対応 ・関連する書類作成や事務作業 【ポイント】 ・初めは顔を覚えてもらい、多くのオーナー様と気軽に話せる関係づくりを目指します。 ・信頼関係が構築されれば、支店長や課長と共に詳細な土地診断や建物プラン、賃貸事業の提案を進めていきます。

年間休日125日／働きやすいフレックス制でキャリアも家庭も◎

仕事内容 ▼この求人のここがPOINT ✨創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業 ✨大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1のリーディングカンパニー！ ✨2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ ✨営業職（担当クラス）の平均年収879万円（2024年度実績） ✨誰でも狙える「新人賞」で初年度から大幅年収UP可能！ ✨業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度でスキルUP可能！ ✨年間休日125日！ ✨誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ ✨男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！ ✨フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの担当であることを知っていただきます。 少しずつ、距離を縮めていきながら、例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などのお悩みや困りごとを引き出していきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 【研修・育成体制】 ✅業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて、継続的に育成プログラムが組まれており、段階的な知識・スキルの装着が可能。 法律や国家資格取得に必要な知識も学ぶことができ、キャリアの幅が広がります。 ・導入研修：本社の教育選任トレーナーが名刺の渡し方から、税金・建築知識など基本的な知識のインプットをサポート ・営業研修：プラン提案力など地域別で毎月実施 ・事業部強化研修：地域特性を活かした情報インプットの定期実施 上記の他にも、年次や個人のスキルレベルに合わせた各種研修をご用意しております。 【頑張ったら頑張った分だけ収入UP可能】 営業で成果を上げれば上げた分だけ、しっかり収入に反映される仕組みがあります。 年2件の契約で年収1,000万円超えの例も・・・！ 《例》契約金額1億円の案件（狙える歩合給：約200万円/概算）×年2回契約 また、歩合給の他に入社をすると誰でも狙える新人賞があります。入社後、経過した期間によって最大50万円支給。 自分の頑張り次第で、収入をいくらでも上げられる！頑張るモチベーションが続く環境があります。

技術者派遣業界の営業担当として、メーカーと自社エンジニアをマッチングし、企業の「ものづくりの課題」とエンジニアの「スキルを活かして活躍したい」という想い、その両方をつなげていく仕事をお任せします！

企業名 株式会社メイテック 求人名 ★販売職・個人営業から法人営業へ！【京都】メーカーとエンジニア人材の懸け橋 仕事の内容 技術者派遣業界の営業担当として、メーカーと自社エンジニアをマッチングし、企業の「ものづくりの課題」とエンジニアの「スキルを活かして活躍したい」という想い、その両方をつなげていく仕事をお任せします！ 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30～40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます！ ★魅力：企業の課題解決とエンジニアのキャリア形成・価値向上を考え、双方にとってかけがえのない存在となる営業職です！ 募集職種 ★販売職・個人営業から法人営業へ！【京都】メーカーとエンジニア人材の懸け橋

欧米、アジアなど世界各地の販売会社や代理店と連携し、海外市場におけるモーションコントロール商品の販売支援をご担当いただきます。入社後は業務補助と習得を経て、適性・語学力に応じて担当エリアを決定します

企業名 株式会社椿本チエイン 求人名 【長岡京】海外向けモーションコントロール製品の販売支援担当 仕事の内容 欧米、アジアなど世界各地の販売会社や代理店と連携し、海外市場におけるモーションコントロール商品の販売支援をご担当いただきます。入社後は業務補助と習得を経て、適性・語学力に応じて担当エリアを決定します ■担当地域の問い合わせ窓口業務（顧客からの製品問い合わせ、製品の最適仕様提案、トラブル発生時の対応）■製品拡販活動（海外グループ会社～ユーザーを対象に製品・技術等の勉強会実施 / 海外顧客を訪問し、ニーズ調査と海外製造拠点を含めたつばきグループ内外の連携強化 / ユーザーの要望（仕様、価格、納期）によっては製造とも打ち合わせを行い、最適地生産も検討）■受注処理業務【主な関係部署】技術部、製造部 募集職種 【長岡京】海外向けモーションコントロール製品の販売支援担当

土地を持っている個人のお客様に対しての営業をお任せします。お客様の状況やご希望を丁寧にヒアリングしながら、土地の活用方法についてご提案します。お客様のご家族と長くお付き合いができる醍醐味があります。

企業名 大東建託株式会社 求人名 【福知山/営業】正当な評価制度で年収＆スキルUP！地域に根差して長く働ける 仕事の内容 土地を持っている個人のお客様に対しての営業をお任せします。お客様の状況やご希望を丁寧にヒアリングしながら、土地の活用方法についてご提案します。お客様のご家族と長くお付き合いができる醍醐味があります。 【魅力】◆入社者の9割は業界未経験！未経験の方でも安心！充実した研修制度◆[1]教育制度について：OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注／契約／着工までしっかりとサポート！◆インセンティブの上限なし！ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆[1]毎月固定でもらえる金額＋残業代は別途支給です。[2]平均年収：850万円以上。トップセールスは年収6,000万円以上になることも！ 募集職種 【福知山/営業】正当な評価制度で年収＆スキルUP！地域に根差して長く働ける

年間休日125日／働きやすいフレックス制でキャリアも家庭も◎

仕事内容 ▼この求人のここがPOINT ✨創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業 ✨大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1のリーディングカンパニー！ ✨2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ ✨営業職（担当クラス）の平均年収879万円（2024年度実績） ✨誰でも狙える「新人賞」で初年度から大幅年収UP可能！ ✨業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度でスキルUP可能！ ✨年間休日125日！ ✨誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ ✨男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！ ✨フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの担当であることを知っていただきます。 少しずつ、距離を縮めていきながら、例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などのお悩みや困りごとを引き出していきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 【研修・育成体制】 ✅業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて、継続的に育成プログラムが組まれており、段階的な知識・スキルの装着が可能。 法律や国家資格取得に必要な知識も学ぶことができ、キャリアの幅が広がります。 ・導入研修：本社の教育選任トレーナーが名刺の渡し方から、税金・建築知識など基本的な知識のインプットをサポート ・営業研修：プラン提案力など地域別で毎月実施 ・事業部強化研修：地域特性を活かした情報インプットの定期実施 上記の他にも、年次や個人のスキルレベルに合わせた各種研修をご用意しております。 【頑張ったら頑張った分だけ収入UP可能】 営業で成果を上げれば上げた分だけ、しっかり収入に反映される仕組みがあります。 年2件の契約で年収1,000万円超えの例も・・・！ 《例》契約金額1億円の案件（狙える歩合給：約200万円/概算）×年2回契約 また、歩合給の他に入社をすると誰でも狙える新人賞があります。入社後、経過した期間によって最大50万円支給。 自分の頑張り次第で、収入をいくらでも上げられる！頑張るモチベーションが続く環境があります。

＜営業経験ゼロOK／入社後研修充実＞20代から30代前半の若手活躍中！人材系営業または人材コーディネーター/フレックス勤務

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 入社後は配属される拠点の状況や適性に合わせて、営業またはコーディネーターとしてご活躍いただきます。 企業と求職者の最適なマッチングを図るため、両者を理解することが大切です。将来は地域に根差した人材のエキスパート、あるいは登用制度を経て、役職者にも挑戦できます。 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ ＜営業職＞ 担当エリア内のお客様企業を定期的に訪問し、「派遣スタッフを採用したい」という企業と「新しい仕事を始めたい」というスタッフさんをマッチング。またスタッフさんが安心して働けるよう、就業中のフォローも手掛けます。 ＜コーディネーター職＞ 企業からいただいた求人内容にマッチした登録スタッフの皆さんに連絡し、お仕事を紹介。また、求人サイトへの案件掲載や応募者への登録案内を行ないます。 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ ★製造業界のお客様に頼りにされています。 中小メーカーを中心に、製造業界での認知度が高い当社。今までの実績をお伝えすれば、お客様は安心して当社に「お任せしたい！」と言ってくださるため、営業活動もスムーズです。 ★人の人生を支えられる仕事です。 「自分にできるか不安、でも自立したい」と悩んでいるスタッフさんもいます。だからこそ、コツコツとサポートを行なうことが大切。スタッフさんの声に耳を傾けながら、「◎◎さんなら大丈夫」「一緒に頑張りましょう」と励まし続けることで、少しずつ働くことに前向きになっていただけます。 ★フレックス＆直行直帰で働きやすい！ 「朝はスタッフさんの職場見学に同行、午後は企業訪問、夕方はスタッフさんのフォロー」など柔軟に予定を立てられます。フレックスだから、家族との時間や趣味の時間などとの両立を実現しています。 ★未経験でも安心の教育体制！ ロープレを交えた営業研修など、教育体制は充実。さらに本部や上長によるフォロー体制も整っています。

【仕事内容】■拡販組織のマネジメント、技術提案の企画、立案、拡販も計画立案。 ■現地営業組織と連携しメール・電話・オンライン会議などによる顧客へ

企業名 京セラ株式会社 求人名 [京都]半導体用有機パッケージ基板の戦略的技術営業 ※管理職候補 仕事の内容 【仕事内容】■拡販組織のマネジメント、技術提案の企画、立案、拡販も計画立案。 ■現地営業組織と連携しメール・電話・オンライン会議などによる顧客へ の売込みと技術提案、戦略構築、製品開発サポート、海外出張を伴う顧客との打合せなどをご担当いただきます。 ■ビジネス開発経験を活かしてメンバーに教育を施し、組織をモチベートして成長を促し、先頭に立ってビジネス拡大と技術の売り込みを行っていただきます。 募集職種 [京都]半導体用有機パッケージ基板の戦略的技術営業 ※管理職候補

職場の雰囲気が良い／明るく活気ある職場×楽しく働ける #職場活気#営業

仕事内容: ＼✨未経験が活躍中の営業のお仕事✨／ 【ここがすごい！3選】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ① 完全未経験から活躍可能⭕️ 　事前の知識は一切必要なし！ 　「年収を上げたい」という想いが一番大切です！ ② 安定した経営基盤⭕️ 　創業77年の老舗企業！ 　売上高1兆円越え！営業の平均年収は850万円と高水準！ ③ メリハリのある働き方⭕️ 　土日祝はしっかり休めて年間休日125日！ 　成果を出すためにも、休む時は休みましょう！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【お仕事内容】 〇詳細〇 ✅️ ご提案アポ取得 ✅️ 課題解決に向けたヒアリング ✅️ 税金や相続に関するアドバイス ✅️ 立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 ✅️ ご成約・着工・完成 ✅️ 丁寧なアフターフォロー ✅️ 各業務に関わる事務業務 など

他社では年収700万が当社では900万。正直報われました

仕事内容 「契約は取れているのに収入が伸びない」 「価格勝負になって提案に集中できない」 そんな現場のジレンマを、 住友不動産ハウジングで解消しませんか？ 提案するのは、築20～30年の 戸建住宅を“まるごと再生”する フルリフォーム商品《新築そっくりさん》。 27年で17万棟超の実績を誇り、 住宅性能は新築同等レベル。 高い商品力とブランド信頼により、 7割がWeb・3割がイベントからの反響集客。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 お任せするのは、反響顧客への提案営業。 住宅の再生という大きなテーマに、 お客様と一緒に向き合う仕事です。 単に売って終わる営業ではなく、 現地調査や耐震診断から、 設計士と連携したプラン提案、 着工～引き渡しまで一貫して担当。 「ただの住宅営業」では得られない “つくる営業”としての手応えがあります。 また、成果に見合った報酬制度も魅力。 粗利額に応じた歩合は最大30％。 実際に年収1000万円超の社員も多数。 契約数×単価だけでなく、 「価値ある提案」が評価される仕組みです。 特に、構造補強・間取り変更などを含む “他社が嫌がる工事”にも対応できる 技術力が営業の武器に。 価格競争ではなく、 “納得の提案”で選ばれる力を育てられます。 【具体的な業務内容】 ・Webやイベントからの反響顧客への対応 ・商品説明、現地調査、耐震診断の実施 ・設計士との連携による間取り提案 ・見積作成、契約、スケジュール調整 ・着工後のフォロー、引渡し ・アフターフォローや紹介促進 【入社後の流れ】 ●OJT（4週間） 先輩同行で商談～契約の実務を学ぶ ▼ ●本社研修（3週間） 商品理解や見積書の作成、提案手法など ▼ ●再OJT（2週間） 実務に即した実践的な習熟期間 ▼ ●3棟目までは上司・先輩が同行支援 「営業なのに“家づくりに関われた”実感がある」 そんな言葉が自然と出てくる、 “提案に集中できる環境”と“成果が収入に直結する制度” どちらも叶えたい方を歓迎します。

他社では年収700万が当社では900万。正直報われました

仕事内容 「契約は取れているのに収入が伸びない」 「価格勝負になって提案に集中できない」 そんな現場のジレンマを、 住友不動産ハウジングで解消しませんか？ 提案するのは、築20～30年の 戸建住宅を“まるごと再生”する フルリフォーム商品《新築そっくりさん》。 27年で17万棟超の実績を誇り、 住宅性能は新築同等レベル。 高い商品力とブランド信頼により、 7割がWeb・3割がイベントからの反響集客。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 お任せするのは、反響顧客への提案営業。 住宅の再生という大きなテーマに、 お客様と一緒に向き合う仕事です。 単に売って終わる営業ではなく、 現地調査や耐震診断から、 設計士と連携したプラン提案、 着工～引き渡しまで一貫して担当。 「ただの住宅営業」では得られない “つくる営業”としての手応えがあります。 また、成果に見合った報酬制度も魅力。 粗利額に応じた歩合は最大30％。 実際に年収1000万円超の社員も多数。 契約数×単価だけでなく、 「価値ある提案」が評価される仕組みです。 特に、構造補強・間取り変更などを含む “他社が嫌がる工事”にも対応できる 技術力が営業の武器に。 価格競争ではなく、 “納得の提案”で選ばれる力を育てられます。 【具体的な業務内容】 ・Webやイベントからの反響顧客への対応 ・商品説明、現地調査、耐震診断の実施 ・設計士との連携による間取り提案 ・見積作成、契約、スケジュール調整 ・着工後のフォロー、引渡し ・アフターフォローや紹介促進 【入社後の流れ】 ●OJT（4週間） 先輩同行で商談～契約の実務を学ぶ ▼ ●本社研修（3週間） 商品理解や見積書の作成、提案手法など ▼ ●再OJT（2週間） 実務に即した実践的な習熟期間 ▼ ●3棟目までは上司・先輩が同行支援 「営業なのに“家づくりに関われた”実感がある」 そんな言葉が自然と出てくる、 “提案に集中できる環境”と“成果が収入に直結する制度” どちらも叶えたい方を歓迎します。

保険・不動産・ディーラーなどの元営業マンが続々入社！営業さん大量募集！土日祝休み／年間休日125日／転勤なし

仕事内容: 【元営業マンが続々入社中！】 「このままでいいのかな？」 「もっと評価される場所で力を試したい」 そんなあなたのためのステージ、ここにあります✨ 元・保険営業、ディーラー、不動産営業など、 20代～30代の若手が続々入社中！ 中途入社のハンデは一切ナシ！ 成果を出した分、しっかり報酬で応えます。 【仕事内容】 商談のアポイントは全て反響中心！ 提案先はすでに興味を持っている方が中心なので、提案に集中できます。 ✅商品やサービスのご案内・商談 （扱う商品は太陽光・EV充電器・不動産等） ✅契約書や見積書の作成 ✅ご契約後の顧客フォロー　など 難しい知識は入社後にしっかりレクチャー！ 「ただの物売り」ではなく、 お客様のニーズをじっくり引き出し、 信頼関係を築く営業スタイルです。 【ここがポイント！】 ✨成果報酬で年収1,000万円も実現可能！ ✨週休2日制（土日祝休）プライベートも充実！ ✨フレックスタイム導入／コアタイムなし ✨若手メンバーが中心！明るく風通しの良いチームです！ 【先輩の前職は…】 * 保険営業／テレアポ営業 * 自動車ディーラー * 不動産営業／賃貸仲介 * 人材系営業　など 「将来に不安がある」 「今の業界では年収に限界がある」 ――そんな思いから転職してきた先輩が多数！ 【こんな方にピッタリ】 * 営業経験を活かしてもっと評価されたい方 * 20代・30代で「これから収入もキャリアも伸ばしたい」と考えている方 * 若いチームで一緒に成長したい方 * 営業職として、長くキャリアを築いていきたい方 【休日・休暇】 * 完全週休2日制（土日祝休） * 年間休日125日以上 * 夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／特別休暇／産休・育休実績あり

FA事業を展開する当社にて国内製造業の抱える製造現場課題、経営課題を解決するのためにモノづくりのすべてのプロセスに関わるハード機器、サービスのソリューション提案営業を担っていただきます。

企業名 オムロン株式会社 求人名 【関西】【ソリューション営業】制御機器の提案営業 ★第二新卒歓迎 仕事の内容 FA事業を展開する当社にて国内製造業の抱える製造現場課題、経営課題を解決するのためにモノづくりのすべてのプロセスに関わるハード機器、サービスのソリューション提案営業を担っていただきます。 １）を主に担当頂き、ご経験に応じて２）を担当頂きます。 １）販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大 業務プロセス：市場/顧客理解/販促策立案/販売店とのすり合わせ/社内外の関連機能の巻き込み/関連部署の調整/販売店と連携した販促策の実行 ２）顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大 業務プロセス：顧客理解/解決プランの立案/顧客提案/社内外の関連機能の巻き込み/社内調整/顧客交渉 募集職種 【関西】【ソリューション営業】制御機器の提案営業 ★第二新卒歓迎