求人・転職情報

個別指導塾の社員って実は授業しないんです。教育業界経験より飲食業等の接客経験が活きます。

仕事情報 ● 仕事内容 個別指導塾「馬渕個別」の校舎で、教室の運営のお仕事です。 【具体的には】 ・学生講師の生徒への担当付け・シフトの管理など ・生徒・保護者との面談（進路・学習方針の相談など） ・生徒の学習カリキュラムの作成・提案 ・掲示物や教材、校舎の運営 校舎（店舗）運営がアナタの役割になります。 授業お任せしません 1人の先生に対し最大2人の生徒を教える個別指導塾ですが、実際の授業は学生講師の先生が行いますので、アナタに授業をお任せすることはありません。 アナタにお願いするのは主に、「校舎のマネジメント」。 生徒や先生、ひいては校舎全体をより良い方向へ導くリーダーになっていただきたいと考えています。 異業界の経験が活きる仕事 学習指導経験は必要ありません！ 活躍中の社員は、飲食や営業、携帯販売など全く違う業界の出身者が多数。 コミュニケーション力が必要な業務経験や店舗運営に携わっていた方の方ならすぐに戦力として活躍いただけます。 長時間の立ち仕事や肉体的疲労が少ない分、負担が軽くなったという中途社員も多いです。 必要な知識は入社後でOK！ ビジネスマナーから当社の理念、働く上で必要な市場情報（中学・高校・大学受験の情報・教科など）は入社研修と、日々のスキルアップ研修で学んでいくことができます。 未経験の方もしっかりと活躍いただけるよう社内体制も先輩社員たちもバックアップしますのでご安心くださいね！ 「馬渕個別」の特徴 比較的学習意欲が高く、中位～上位校の進学先を志望して通塾を希望する生徒が多数を占めています。 そのため、生徒・保護者ともに協力的な家庭が多く進路指導もスムーズに行えるケースがほとんどです。 講師たちも元塾生や誇りを持って勤務されている方が多いので校舎一丸となって運営できるところがヤリガイです。

個別指導塾の社員って実は授業しないんです。教育業界経験より飲食業等の接客経験が活きます。

仕事情報 ● 仕事内容 個別指導塾「馬渕個別」の校舎で、教室の運営のお仕事です。 【具体的には】 ・学生講師の生徒への担当付け・シフトの管理など ・生徒・保護者との面談（進路・学習方針の相談など） ・生徒の学習カリキュラムの作成・提案 ・掲示物や教材、校舎の運営 校舎（店舗）運営がアナタの役割になります。 授業お任せしません 1人の先生に対し最大2人の生徒を教える個別指導塾ですが、実際の授業は学生講師の先生が行いますので、アナタに授業をお任せすることはありません。 アナタにお願いするのは主に、「校舎のマネジメント」。 生徒や先生、ひいては校舎全体をより良い方向へ導くリーダーになっていただきたいと考えています。 異業界の経験が活きる仕事 学習指導経験は必要ありません！ 活躍中の社員は、飲食や営業、携帯販売など全く違う業界の出身者が多数。 コミュニケーション力が必要な業務経験や店舗運営に携わっていた方の方ならすぐに戦力として活躍いただけます。 長時間の立ち仕事や肉体的疲労が少ない分、負担が軽くなったという中途社員も多いです。 必要な知識は入社後でOK！ ビジネスマナーから当社の理念、働く上で必要な市場情報（中学・高校・大学受験の情報・教科など）は入社研修と、日々のスキルアップ研修で学んでいくことができます。 未経験の方もしっかりと活躍いただけるよう社内体制も先輩社員たちもバックアップしますのでご安心くださいね！ 「馬渕個別」の特徴 比較的学習意欲が高く、中位～上位校の進学先を志望して通塾を希望する生徒が多数を占めています。 そのため、生徒・保護者ともに協力的な家庭が多く進路指導もスムーズに行えるケースがほとんどです。 講師たちも元塾生や誇りを持って勤務されている方が多いので校舎一丸となって運営できるところがヤリガイです。

個別指導塾の社員って実は授業しないんです。教育業界経験より飲食業等の接客経験が活きます。

仕事情報 ● 仕事内容 個別指導塾「馬渕個別」の校舎で、教室の運営のお仕事です。 【具体的には】 ・学生講師の生徒への担当付け・シフトの管理など ・生徒・保護者との面談（進路・学習方針の相談など） ・生徒の学習カリキュラムの作成・提案 ・掲示物や教材、校舎の運営 校舎（店舗）運営がアナタの役割になります。 授業お任せしません 1人の先生に対し最大2人の生徒を教える個別指導塾ですが、実際の授業は学生講師の先生が行いますので、アナタに授業をお任せすることはありません。 アナタにお願いするのは主に、「校舎のマネジメント」。 生徒や先生、ひいては校舎全体をより良い方向へ導くリーダーになっていただきたいと考えています。 異業界の経験が活きる仕事 学習指導経験は必要ありません！ 活躍中の社員は、飲食や営業、携帯販売など全く違う業界の出身者が多数。 コミュニケーション力が必要な業務経験や店舗運営に携わっていた方の方ならすぐに戦力として活躍いただけます。 長時間の立ち仕事や肉体的疲労が少ない分、負担が軽くなったという中途社員も多いです。 必要な知識は入社後でOK！ ビジネスマナーから当社の理念、働く上で必要な市場情報（中学・高校・大学受験の情報・教科など）は入社研修と、日々のスキルアップ研修で学んでいくことができます。 未経験の方もしっかりと活躍いただけるよう社内体制も先輩社員たちもバックアップしますのでご安心くださいね！ 「馬渕個別」の特徴 比較的学習意欲が高く、中位～上位校の進学先を志望して通塾を希望する生徒が多数を占めています。 そのため、生徒・保護者ともに協力的な家庭が多く進路指導もスムーズに行えるケースがほとんどです。 講師たちも元塾生や誇りを持って勤務されている方が多いので校舎一丸となって運営できるところがヤリガイです。

個別指導塾の社員って実は授業しないんです。教育業界経験より飲食業等の接客経験が活きます。

仕事情報 ● 仕事内容 個別指導塾「馬渕個別」の校舎で、教室の運営のお仕事です。 【具体的には】 ・学生講師の生徒への担当付け・シフトの管理など ・生徒・保護者との面談（進路・学習方針の相談など） ・生徒の学習カリキュラムの作成・提案 ・掲示物や教材、校舎の運営 校舎（店舗）運営がアナタの役割になります。 授業お任せしません 1人の先生に対し最大2人の生徒を教える個別指導塾ですが、実際の授業は学生講師の先生が行いますので、アナタに授業をお任せすることはありません。 アナタにお願いするのは主に、「校舎のマネジメント」。 生徒や先生、ひいては校舎全体をより良い方向へ導くリーダーになっていただきたいと考えています。 異業界の経験が活きる仕事 学習指導経験は必要ありません！ 活躍中の社員は、飲食や営業、携帯販売など全く違う業界の出身者が多数。 コミュニケーション力が必要な業務経験や店舗運営に携わっていた方の方ならすぐに戦力として活躍いただけます。 長時間の立ち仕事や肉体的疲労が少ない分、負担が軽くなったという中途社員も多いです。 必要な知識は入社後でOK！ ビジネスマナーから当社の理念、働く上で必要な市場情報（中学・高校・大学受験の情報・教科など）は入社研修と、日々のスキルアップ研修で学んでいくことができます。 未経験の方もしっかりと活躍いただけるよう社内体制も先輩社員たちもバックアップしますのでご安心くださいね！ 「馬渕個別」の特徴 比較的学習意欲が高く、中位～上位校の進学先を志望して通塾を希望する生徒が多数を占めています。 そのため、生徒・保護者ともに協力的な家庭が多く進路指導もスムーズに行えるケースがほとんどです。 講師たちも元塾生や誇りを持って勤務されている方が多いので校舎一丸となって運営できるところがヤリガイです。

個別指導塾の社員って実は授業しないんです。教育業界経験より飲食業等の接客経験が活きます。

仕事情報 ● 仕事内容 個別指導塾「馬渕個別」の校舎で、教室の運営のお仕事です。 【具体的には】 ・学生講師の生徒への担当付け・シフトの管理など ・生徒・保護者との面談（進路・学習方針の相談など） ・生徒の学習カリキュラムの作成・提案 ・掲示物や教材、校舎の運営 校舎（店舗）運営がアナタの役割になります。 授業お任せしません 1人の先生に対し最大2人の生徒を教える個別指導塾ですが、実際の授業は学生講師の先生が行いますので、アナタに授業をお任せすることはありません。 アナタにお願いするのは主に、「校舎のマネジメント」。 生徒や先生、ひいては校舎全体をより良い方向へ導くリーダーになっていただきたいと考えています。 異業界の経験が活きる仕事 学習指導経験は必要ありません！ 活躍中の社員は、飲食や営業、携帯販売など全く違う業界の出身者が多数。 コミュニケーション力が必要な業務経験や店舗運営に携わっていた方の方ならすぐに戦力として活躍いただけます。 長時間の立ち仕事や肉体的疲労が少ない分、負担が軽くなったという中途社員も多いです。 必要な知識は入社後でOK！ ビジネスマナーから当社の理念、働く上で必要な市場情報（中学・高校・大学受験の情報・教科など）は入社研修と、日々のスキルアップ研修で学んでいくことができます。 未経験の方もしっかりと活躍いただけるよう社内体制も先輩社員たちもバックアップしますのでご安心くださいね！ 「馬渕個別」の特徴 比較的学習意欲が高く、中位～上位校の進学先を志望して通塾を希望する生徒が多数を占めています。 そのため、生徒・保護者ともに協力的な家庭が多く進路指導もスムーズに行えるケースがほとんどです。 講師たちも元塾生や誇りを持って勤務されている方が多いので校舎一丸となって運営できるところがヤリガイです。

個別指導塾の社員って実は授業しないんです。教育業界経験より飲食業等の接客経験が活きます。

仕事情報 ● 仕事内容 個別指導塾「馬渕個別」の校舎で、教室の運営のお仕事です。 【具体的には】 ・学生講師の生徒への担当付け・シフトの管理など ・生徒・保護者との面談（進路・学習方針の相談など） ・生徒の学習カリキュラムの作成・提案 ・掲示物や教材、校舎の運営 校舎（店舗）運営がアナタの役割になります。 授業お任せしません 1人の先生に対し最大2人の生徒を教える個別指導塾ですが、実際の授業は学生講師の先生が行いますので、アナタに授業をお任せすることはありません。 アナタにお願いするのは主に、「校舎のマネジメント」。 生徒や先生、ひいては校舎全体をより良い方向へ導くリーダーになっていただきたいと考えています。 異業界の経験が活きる仕事 学習指導経験は必要ありません！ 活躍中の社員は、飲食や営業、携帯販売など全く違う業界の出身者が多数。 コミュニケーション力が必要な業務経験や店舗運営に携わっていた方の方ならすぐに戦力として活躍いただけます。 長時間の立ち仕事や肉体的疲労が少ない分、負担が軽くなったという中途社員も多いです。 必要な知識は入社後でOK！ ビジネスマナーから当社の理念、働く上で必要な市場情報（中学・高校・大学受験の情報・教科など）は入社研修と、日々のスキルアップ研修で学んでいくことができます。 未経験の方もしっかりと活躍いただけるよう社内体制も先輩社員たちもバックアップしますのでご安心くださいね！ 「馬渕個別」の特徴 比較的学習意欲が高く、中位～上位校の進学先を志望して通塾を希望する生徒が多数を占めています。 そのため、生徒・保護者ともに協力的な家庭が多く進路指導もスムーズに行えるケースがほとんどです。 講師たちも元塾生や誇りを持って勤務されている方が多いので校舎一丸となって運営できるところがヤリガイです。

総合型選抜専門塾AOIで、教育理念に基づいた校舎全体のマネジメントをお任せします。数値管理やスタッフ育成を通じ、生徒が「自分らしい人生」を歩み出せるようサポートする意義深い仕事です。

企業名 株式会社花形 求人名 [京都/校舎マネジメント]第二新卒◎/生徒の個性を伸ばす/上場準備/フレックス 仕事の内容 総合型選抜専門塾AOIで、教育理念に基づいた校舎全体のマネジメントをお任せします。数値管理やスタッフ育成を通じ、生徒が「自分らしい人生」を歩み出せるようサポートする意義深い仕事です。 ■校舎運営：生徒の募集・進捗管理、保護者対応、売上管理など ■組織マネジメント：大学生メンター（講師）の採用・育成・シフト管理 ※単なる受験指導ではなく、生徒の夢や志を引き出す教育を行います。 ※入社半年～1年でエリアマネージャー等への昇格実績あり。事業拡大中のためポストが豊富で、早期のキャリアアップが可能です。 カジュアル面談にて当社についてしっかりご説明します。 募集職種 [京都/校舎マネジメント]第二新卒◎/生徒の個性を伸ばす/上場準備/フレックス

総合型選抜専門塾「AOI」の校舎運営を経て、早期にエリアや部門全体の統括をお任せします。現場のマネジメントだけでなく、事業戦略の立案・実行を担い、ブランド価値向上に貢献する幹部候補ポジションです。

企業名 株式会社花形 求人名 【京都/部門マネジャー】リーダー経験者歓迎/戦略立案/上場準備/フレックス 仕事の内容 総合型選抜専門塾「AOI」の校舎運営を経て、早期にエリアや部門全体の統括をお任せします。現場のマネジメントだけでなく、事業戦略の立案・実行を担い、ブランド価値向上に貢献する幹部候補ポジションです。 ■入社直後：プレイングマネージャーとして校舎運営（数値管理、生徒・講師の育成、顧客対応）を行い、サービスへの理解を深めます。 ■半年～1年後：成果・適性に応じ、複数校舎を束ねるエリアマネージャーや、事業部全体に関わる部門マネージャーへ昇格。全社的な戦略立案、PL管理、組織開発など、経営に近い視点で事業拡大を牽引していただきます。 募集職種 【京都/部門マネジャー】リーダー経験者歓迎/戦略立案/上場準備/フレックス

塾の運営側に回ってみませんか？未経験◎✨月給28万✨完休二日

仕事内容 ＼⭐この求人のおすすめポイント！⭐／ ………………………………………………… ★学歴・経験は問いません◎ ★教室数拡大中！成長企業✨ ★完全週休2日制・長期連休あり ★残業ほぼなし！ ★最大9連休を複数回取得可能！ ★厚待遇で安心して働ける環境！ ★有給消化率96％✨ ──────────────────── 「合格するために」ではなく、 「夢を叶えるために」。 「生徒よりも、生徒のことを考える」 アナタも一緒に 大学受験をサポートしませんか？ ──────────────────── ⭐急成長中の学習塾！⭐ 難関大合格者数は3年連続UP♪ なんと3年で倍増✨ 生徒の伸び＝講師の力。 あなたのサポートで、未来が変わる。 ■ここで働く魅力 ──────────────────── 〈賃金面〉 ✅月給28万円以上！賞与もしっかり✨ …未経験の方も28万円～スタート✨ 教室長へ昇格すると月給33万円以上！ 月給がしっかりとあると安心して 働けます◎ ＜労働条件＞ ✅残業はほとんどナシ …一般的に“ 夜遅くまで残業 ” のイメージがある塾業界ですが、 当社では業務効率化を徹底！ ＼残業は月平均5～10時間程度です／ 22:00すぎには退勤できちゃいます！ 自分の時間も大切にできる働き方、 実現できます◎ ※もちろん、持ち帰っての仕事もないので ご安心くださいね！ ✅日月休みの週休2日制！ …塾業界ではレアな “日曜＋月曜”のお休み制度！ 連休でしっかりリフレッシュできるから、 働く時は集中！お休みはのんびり♪ 家族や友人と 予定を合わせやすいのも嬉しい✨ ✅年4回・1週間の有休取得推奨！？ …年末年始などには 9連休以上を取得する社員も。 ＼有給消化率は驚異の96％！／ 有休を遠慮せずに使える文化があるため、 旅行や趣味、帰省などでリフレッシュして また元気に仕事に戻る… そんな働き方が可能です◎ オンオフのバランスを 大切にしたい方にぴったり！ ＜環境面＞ ✅システム化で事務負担を大幅カット✓ …月謝管理や生徒数の集計なども 自社開発のシステムで自動化✨ 事務負担が軽減できるよう システムもどんどんアップデート！ 生徒対応に集中できる環境を作っております！ ✅生徒との距離が近く“先生らしさ”全開！ …「部活どう？」「最近の勉強どう？」と 日々の声がけで 生徒と信頼関係を築けます。 進路の相談にのったり、 合格報告を直接もらえたり、 人の成長に深く関われるやりがいも◎ ✅転居を伴う転勤なし◎ …勤務地はアナタの希望を考慮します！ 地元で腰を据えて 働きたい方にピッタリ✨ ┏━━━━━━━━━━┓ ✅仕事内容 ┗━━━━━━━━━━┛ ＼学歴・経験は問いません／ 教室の運営・管理業務や 生徒一人ひとりのサポートをお任せします！ 〈具体的には…〉 ①生徒一人ひとりのフォロー …月2回の個別面談や日々の声かけで、 生徒の悩みや進路に寄り添います。 「どんな大学が合うか？」を一緒に考える、 頼れる“学習のパートナー”です✨ ②一人ひとりに合わせた学習プランを立案 …面談で学習状況をチェックし、 合格に向けた勉強の進め方を考えます。 授業担当のトレーナーと連携しながら、 最適な学習サポートを実現◎ ③教室の運営 …保護者対応・問い合わせ対応のほか、 説明会・ブログ更新・PR活動なども 行ないます。 教室全体の運営に関わる業務です！ ⭐有名大学は出てないんだけど… ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大丈夫です！！ 各科目の授業はほとんどの場合、 大学生のトレーナーが実施。 アナタにお任せするのは、 教室の運営・管理と、 生徒ひとりひとりのサポート。 当社が最も重視しているのは、 生徒に寄り添う姿勢があるかどうか。 出身校や偏差値にかかわらず 採用を行なっております◎ ぜひ積極的にご応募ください✨ ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『アクシブアカデミー』は、 大学受験に特化した個別予備校。 1人の教室長が担当する生徒数は 最大40名と、少人数制を徹底。 科目指導メインの塾とは違い、 アクシブは「受験戦略」に注力。 月2回の個別面談を通じて、 学習状況や進路をじっくり相談。 計画の立案・実行・改善を サポートすることで、 短期間での成績向上や志望校合格を 実現します。 その結果、生徒や保護者の信頼を集め、 年々ニーズは拡大中。 今後も新校舎を順次展開予定のため、 今回は増員募集となります！✨ ■ 当社からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アクシブの教室長は、 単なる“管理者”ではありません。 生徒と時間をかけて向き合い、 夢や悩みを語り合える 「信頼できる大人」です。 「最近ハマっていることは？」 「今週の勉強、どうだった？」 そんな日常の会話の積み重ねが、 進路の深い相談につながります。 だからこそ、 「先生のおかげで合格できました」 といった感謝の言葉や、 卒業後に大学生講師として戻ってくれる 生徒の存在が、何よりのやりがい。 また、社内システムにより 事務作業は大幅に効率化されているので、 残業もほとんどなく、 生徒との時間をしっかり確保できます◎ 目指すのは 「日本一ホワイトで 生徒ファーストな予備校」。 受験を支える“柱”として、 あなたの力を貸してくれませんか？

■「中学・高校受験部」の教務業務全般　■テスト対策授業の内容構成　 ■授業の準備実施(数学が必須、好きな1科目の計2科目で授業担当)　 ■生徒の学習進捗管理/担任業務　■保護者懇談・進路面談

企業名 株式会社京進 求人名 京都[塾講師/理系(総合職)/小中学生対象]残業ゼロを目指し運営中/第二新卒歓迎 仕事の内容 ■「中学・高校受験部」の教務業務全般 ■テスト対策授業の内容構成 ■授業の準備実施(数学が必須、好きな1科目の計2科目で授業担当) ■生徒の学習進捗管理/担任業務 ■保護者懇談・進路面談 【1日の流れ】 13:45／出社・ミーティング 14:00／授業の事前準備、科目研究 など 17:00／小中学生対象 授業開始 ※理系2科目 21:30／全クラスが終了 事務処理など 22:00～22:30／退社（残業ゼロを目指しています） 募集職種 京都[塾講師/理系(総合職)/小中学生対象]残業ゼロを目指し運営中/第二新卒歓迎

【✅39歳以下の方募集】⭐未経験からの早期キャリアアップ可能

仕事内容 ／ 39歳以下の方を募集！ ＼ ╭―☆――――――――╮ 未経験から6ヶ月で [教室長昇進]の実績あり！ ╰――――――――☆―╯ ▼【頑張りを評価＆還元】 ⏩教室利益の《20％を賞与に還元》 ⏩2年連続で《平均5%の賃上げ》 ⏩5年連続で《特別賞与支給》 ▼【安心して働ける環境】 ✅《ノルマはありません》 ✅《業務マニュアル完備》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《フレックスタイム制》 ＼ ＼ // ／／ ▽設立以来12期連続▽ 売上拡大中 地域No,1の教育機関へ - - - - - - - - - - - - - 2026年度中に100教室 生徒数10,000名を 目標としています•'-'•)੭ ／ ／ // ＼＼ ＜仕事内容＞ 小・中・高校生対象 1:2~4の個別指導塾の運営業務 ■生徒への個別学習指導 ■生徒募集の活動 ■保護者様への入塾案内・定期面談 ■アルバイト講師のマネジメント ■カリキュラムの作成 等 当塾に通うのは平均点前後の 成績の方がほとんど。 ひとりひとりの課題に合わせた 指導を行っていただきます。 ⭐研修体制＆業務マニュアル完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入塾の案内の進め方 ■指導の進め方について ■保護者様との向き合い方 ■アルバイト講師の採用について 等 ほぼ"全業務に対するマニュアル"を用意 入社後は座学やOJTのほか、 代表による実践的な研修あり。 最短3～4週間で独り立ちが可能です。 ⭐裁量を持って行える教室づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「マニュアルが多い＝不自由」 という心配は不要です。 当社のマニュアルは、 利益よりも顧客を大切にするための"指針" 生徒・保護者様との向き合い方も、 授業や教室運営スタイルも 裁量を持って取り組むことができ あなたらしい教室づくりができます！ ⭐顧客第一で向き合える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 塾の運営目標は自己申告制。 ノルマを設けていないため 利益を上げるための追加教材などを おすすめする必要はありません。 売上の数字に追われず、 目の前の生徒・保護者様と 真っ直ぐに向き合える体制です。 ⭐頑張りはきちんと給与に還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★5年連続で《特別賞与支給》 ★2年連続《平均5%の賃上げ》 ★教室利益《20％を賞与原資》として還元 未経験入社から約2年半で 年収500万円以上の社員も多数在籍中！ ⭐早期キャリアアップも可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★入社6ヶ月で《教室責任者》就任 ★入社3年目で《エリアマネージャー》昇格 毎年度《10教室以上》を 新規開校している当社だからこそ 早期のキャリアアップを実現可能。 ブロック・エリア長への昇格も狙えます！ ┏ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┓ 【✅企業理念】 努力することの大切さを伝える ┗ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┛ 生徒が自立して生きていけるよう 力を伸ばすことが"教育の本質"だと 考えています。 利益や点数を重視せず、 ひとりひとりの成長に 向き合うことを大切にしています。

「浜学園」にて小学生生徒を対象に講師を担当いただきます。 算数・国語・理科・社会のいずれかの一教科専任講師です。 受験校別コース責任者・教科責任者などキャリアアップも可能です。

企業名 株式会社浜学園 求人名 【北大路教室】浜学園グループ中学受験塾講師/1教科専任です★経験者向け◎ 仕事の内容 「浜学園」にて小学生生徒を対象に講師を担当いただきます。 算数・国語・理科・社会のいずれかの一教科専任講師です。 受験校別コース責任者・教科責任者などキャリアアップも可能です。 ★講師の具体的な業務内容（営業など教室運営とは分業制）★ ■私立中学校の合格を目指した授業の実施 など 小学生への集団授業、保護者・本人を対象にした教育・進路相談会、 テキストやテストの作成、入試傾向分析、新コースやカリキュラム作成、 保護者向けの進学説明会の実施など ★生徒の成長や第一志望に合格へ向け、キャリアを活かしていただきます 募集職種 【北大路教室】浜学園グループ中学受験塾講師/1教科専任です★経験者向け◎

【✅39歳以下の方募集】⭐未経験からの早期キャリアアップ可能

仕事内容 ／ 39歳以下の方を募集！ ＼ ╭―☆――――――――╮ 未経験から6ヶ月で [教室長昇進]の実績あり！ ╰――――――――☆―╯ ▼【頑張りを評価＆還元】 ⏩教室利益の《20％を賞与に還元》 ⏩2年連続で《平均5%の賃上げ》 ⏩5年連続で《特別賞与支給》 ▼【安心して働ける環境】 ✅《ノルマはありません》 ✅《業務マニュアル完備》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《フレックスタイム制》 ＼ ＼ // ／／ ▽設立以来12期連続▽ 売上拡大中 地域No,1の教育機関へ - - - - - - - - - - - - - 2026年度中に100教室 生徒数10,000名を 目標としています•'-'•)੭ ／ ／ // ＼＼ ＜仕事内容＞ 小・中・高校生対象 1:2~4の個別指導塾の運営業務 ■生徒への個別学習指導 ■生徒募集の活動 ■保護者様への入塾案内・定期面談 ■アルバイト講師のマネジメント ■カリキュラムの作成 等 当塾に通うのは平均点前後の 成績の方がほとんど。 ひとりひとりの課題に合わせた 指導を行っていただきます。 ⭐研修体制＆業務マニュアル完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入塾の案内の進め方 ■指導の進め方について ■保護者様との向き合い方 ■アルバイト講師の採用について 等 ほぼ"全業務に対するマニュアル"を用意 入社後は座学やOJTのほか、 代表による実践的な研修あり。 最短3～4週間で独り立ちが可能です。 ⭐裁量を持って行える教室づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「マニュアルが多い＝不自由」 という心配は不要です。 当社のマニュアルは、 利益よりも顧客を大切にするための"指針" 生徒・保護者様との向き合い方も、 授業や教室運営スタイルも 裁量を持って取り組むことができ あなたらしい教室づくりができます！ ⭐顧客第一で向き合える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 塾の運営目標は自己申告制。 ノルマを設けていないため 利益を上げるための追加教材などを おすすめする必要はありません。 売上の数字に追われず、 目の前の生徒・保護者様と 真っ直ぐに向き合える体制です。 ⭐頑張りはきちんと給与に還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★5年連続で《特別賞与支給》 ★2年連続《平均5%の賃上げ》 ★教室利益《20％を賞与原資》として還元 未経験入社から約2年半で 年収500万円以上の社員も多数在籍中！ ⭐早期キャリアアップも可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★入社6ヶ月で《教室責任者》就任 ★入社3年目で《エリアマネージャー》昇格 毎年度《10教室以上》を 新規開校している当社だからこそ 早期のキャリアアップを実現可能。 ブロック・エリア長への昇格も狙えます！ ┏ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┓ 【✅企業理念】 努力することの大切さを伝える ┗ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┛ 生徒が自立して生きていけるよう 力を伸ばすことが"教育の本質"だと 考えています。 利益や点数を重視せず、 ひとりひとりの成長に 向き合うことを大切にしています。

中学受験専門の学習塾として全国に教育サービスの展開を行う日能研グループの一員として、関西及び中国地方にて事業展開を行う当社にて、京都府内校舎での塾講師(小学3～6年生・理科/算数いずれか)をお任せしま

企業名 株式会社日能研関西 求人名 【京都/塾講師】未経験歓迎！/中学受験(理科or算数)/残業3.7h 仕事の内容 中学受験専門の学習塾として全国に教育サービスの展開を行う日能研グループの一員として、関西及び中国地方にて事業展開を行う当社にて、京都府内校舎での塾講師(小学3～6年生・理科/算数いずれか)をお任せしま す。【詳細】小学3～6年生を対象に、算数・理科のいずれかを専任で担当。1クラス25～30名の集団指導で、生徒の理解を重視した授業を行います。保護者との面談も含まれ、家庭との信頼構築も重要です。授業外でも生徒と関わり、学習意欲を高める役割が求められます。能力やキャリア観に応じて、超難関校を目指すコースの講師や、教室責任者、部門責任者などご担当頂く機会もございます。 募集職種 【京都/塾講師】未経験歓迎！/中学受験(理科or算数)/残業3.7h

■中学受験専門の学習塾として全国に教育サービスの展開を行う日能研グループの一員として、関西及び中国地方にて事業展開を行う当社にて、京都府内校舎での塾講師(小学3～6年生・理科/算数/国語いずれか)をお任せ

企業名 株式会社日能研関西 求人名 【京都/塾講師】中学受験(理科or算数or国語)/残業3.7h/小学校教諭の方も歓迎！ 仕事の内容 ■中学受験専門の学習塾として全国に教育サービスの展開を行う日能研グループの一員として、関西及び中国地方にて事業展開を行う当社にて、京都府内校舎での塾講師(小学3～6年生・理科/算数/国語いずれか)をお任せ します。【詳細】小学3～6年生を対象に、国語・算数・理科のいずれかを専任で担当。1クラス25～30名の集団指導で、生徒の理解を重視した授業を行います。保護者との面談も含まれ、家庭との信頼構築も重要です。授業外でも生徒と関わり、学習意欲を高める役割が求められます。能力やキャリア観に応じて、超難関校を目指すコースの講師や、教室責任者、部門責任者などご担当頂く機会もございます。 募集職種 【京都/塾講師】中学受験(理科or算数or国語)/残業3.7h/小学校教諭の方も歓迎！

「浜学園」にて小学生生徒を対象に講師を担当いただきます。 算数・国語・理科・社会のいずれかの一教科専任講師です。 受験校別コース責任者・教科責任者などキャリアアップも可能です。

企業名 株式会社浜学園 求人名 【円町教室】浜学園グループ中学受験塾講師/1教科専任です★経験者向け◎ 仕事の内容 「浜学園」にて小学生生徒を対象に講師を担当いただきます。 算数・国語・理科・社会のいずれかの一教科専任講師です。 受験校別コース責任者・教科責任者などキャリアアップも可能です。 ★講師の具体的な業務内容（営業など教室運営とは分業制）★ ■私立中学校の合格を目指した授業の実施 など 小学生への集団授業、保護者・本人を対象にした教育・進路相談会、 テキストやテストの作成、入試傾向分析、新コースやカリキュラム作成、 保護者向けの進学説明会の実施など ★生徒の成長や第一志望に合格へ向け、キャリアを活かしていただきます 募集職種 【円町教室】浜学園グループ中学受験塾講師/1教科専任です★経験者向け◎

【円町駅徒歩5分】2027年4月開校の新設校で立ち上げメンバー募集/月給25万円〜

仕事内容 2027年4月開校予定の新設日本語学校で、アジア圏からの留学生の進学サポートに携わっていただきます。定員56名の少人数規模により、学生一人ひとりと向き合った質の高い教育を提供できる環境です。 【具体的には？】 ・留学生に対する日本語教育 ・校長・主任教員と協議の上決定する教材を使用した授業 ・学生一人ひとりに対する丁寧な指導 ・進学を目指す学生への学習サポート ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・2027年4月開校予定の新設日本語学校で、新鮮な環境からスタートできます ・定員56名の少人数規模により、質の高い教育を実現できます ・運営会社は千葉松戸校での豊富な運営ノウハウを持つ株式会社日創美装です ・円町駅から徒歩5分の好立地です ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・学生一人ひとりに対して丁寧な指導が可能な環境で、日本語教師としてのスキルアップを目指せます ・新設校ならではの環境で、教育プログラムの構築に携わる経験を積めます ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・古都京都という魅力的な環境で日本語教育に取り組みたい方 ・少人数制で丁寧な指導をしたい方 ・新設校という新しい環境でキャリアを築きたい方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

充実の研修制度！子供が憧れるカッコいい大人を目指しませんか？

仕事内容 個別指導学院「ヒーローズ」の運営にまつわる教室長業務。 自分の成長を生徒に還元する教育スタイルです。 学習塾の教室長業務を一手に担うので自分の色を随所に出せます。 自教室に愛着を感じながら働けます。 勉強だけなら今時は動画を眺めながらでもできます。 生徒さんや保護者様が求めているのは「◯◯先生だから相談したい」です。 教育の経験よりも、一人の”人”に向き合う力・サポート力が求められます。 また、生徒だけでなく先生も一緒に成長してほしいと思っています。 塾が生徒にとっての学びの場であるように、職場が先生にとっての学びの場です。 仕事にやりがいを感じながら、どんどん成長していきましょう！ ＜具体的には＞ ◆生徒指導・教育 ◆保護者様との面談 ◆企画提案（朝学、紹介キャンペーン、掲示物、体験会、卒業会など） ◆売上管理・報告 ◆講師のシフト管理、フォロー ＜入社後の流れ＞ ・3日間の入社研修で基本的な仕事の流れや「ヒーローズ」のスタンス、理念などを習得 ・その後1～2ヵ月間は直属の上長が教育係として手取り足取りフォロー ・教室長として塾の運営に挑戦。結果を残せばキャリアアップも可能 ＜常務取締役の水谷より＞ 「生徒に愛される先生の育成」それが私の仕事です。 私たちの使命は“日本の教育を変える”こと。 皆さんが人生を振り返った時、“教えてもらったこと”や“心に残って大事にしている”ことってありませんか？ そしてそれは「誰が」「どの場面で」「どんな言葉」や「姿勢」「気持ち」「熱量」で伝えてくれたでしょうか？ もしあなたが「教育」ということに少しでも興味があるとしたら、それはきっとあなたの人生に少なからず何かしらの良い影響を与えてくれた人が居てくれたのではないかと思うんです。 それが親でも学校の先生でも、部活の先輩でも職場の上司でも先輩でも、誰でも良いのですが、そんな人が一人でも居てくれたなら、きっとあなたはラッキーだったに違いありません。 私たちはそう感じる子供たちを一人でも日本に増やしたい。 そしてその良い影響を与える人は“あなたであって欲しい”と思っています。 塾の先生として勉強だけでなく、「あの時先生が励ましてくれたから」「あの時先生が一緒に喜んでくれたから」「あの時先生が本気で伝えてくれたから」、だから「あの先生みたいに素敵な大人になりたい！」という存在であって欲しい。 資格を持っているから先生なのではありません。 勉強を教えられるから先生なのではありません。 学歴があるから先生なのではありません。 真剣に子供に向き合ってくれる大人が本当の「先生」。 そんな「先生」を応援できる塾でありたいと思っています。

教員免許や塾の指導経験は不問／残業ほぼ無し／日祝休み／昇給賞与あり／働きやすい環境

仕事内容: 【京都南部最大規模の学習塾】 小学生から高校生までが通う学習塾での指導・教室運営をお任せします ※年次関係なく声を上げることができる環境あり！ ●アルバイト経験のみの既卒・第二新卒の入社実績有 ●年に3回5～9連休有 ●教員免許の有無は不問／筆記試験はありません！ ※授業の仕方などはイチから教えます◎ ■1日の業務の流れ： （１）出社（出社後、全員で清掃） （２）事務作業（教材の準備や授業内容の確認等※日により生徒募集のチラシ作成やポスティング等） （３）授業（小中生に関しては個別指導とグループ指導、高校生には個別指導を行っています）/面談 （４）雑務処理 ※残業はほとんど発生しません。 ■入社後のフォロー： 【入社2,3か月まで個別面談でフォロー】 チェックリストを確認しながら、成長をサポート・フィードバックします。 選任スタッフが担当するので、同じ職場の先輩に話しづらいことも相談しやすい環境です。 【入社後数か月は授業実施の研修を行います】 個人のスキルに合わせて期間を調整し、不安なく授業ができるようサポートします！ 【年3回全社員研修あり】 業界知識のブラッシュアップや、事例やスキルアップに関する情報共有など、 配属先の教室を問わず学べる体制です。 ゆくゆくは教室長、エリアマネージャーなど、塾経営の中枢を担っていただく道もあります！

教員免許や塾の指導経験は不問／残業ほぼ無し／日祝休み／昇給賞与あり／働きやすい環境

仕事内容: 【京都南部最大規模の学習塾】 小学生から高校生までが通う学習塾での指導・教室運営をお任せします ※年次関係なく声を上げることができる環境あり！ ●アルバイト経験のみの既卒・第二新卒の入社実績有 ●年に3回5～9連休有 ●教員免許の有無は不問／筆記試験はありません！ ※授業の仕方などはイチから教えます◎ ■1日の業務の流れ： （１）出社（出社後、全員で清掃） （２）事務作業（教材の準備や授業内容の確認等※日により生徒募集のチラシ作成やポスティング等） （３）授業（小中生に関しては個別指導とグループ指導、高校生には個別指導を行っています）/面談 （４）雑務処理 ※残業はほとんど発生しません。 ■入社後のフォロー： 【入社2,3か月まで個別面談でフォロー】 チェックリストを確認しながら、成長をサポート・フィードバックします。 選任スタッフが担当するので、同じ職場の先輩に話しづらいことも相談しやすい環境です。 【入社後数か月は授業実施の研修を行います】 個人のスキルに合わせて期間を調整し、不安なく授業ができるようサポートします！ 【年3回全社員研修あり】 業界知識のブラッシュアップや、事例やスキルアップに関する情報共有など、 配属先の教室を問わず学べる体制です。 ゆくゆくは教室長、エリアマネージャーなど、塾経営の中枢を担っていただく道もあります！

教員免許や塾の指導経験は不問／残業ほぼ無し／日祝休み／昇給賞与あり／働きやすい環境

仕事内容: 【京都南部最大規模の学習塾】 小学生から高校生までが通う学習塾での指導・教室運営をお任せします ※年次関係なく声を上げることができる環境あり！ ●アルバイト経験のみの既卒・第二新卒の入社実績有 ●年に3回5～9連休有 ●教員免許の有無は不問／筆記試験はありません！ ※授業の仕方などはイチから教えます◎ ■1日の業務の流れ： （１）出社（出社後、全員で清掃） （２）事務作業（教材の準備や授業内容の確認等※日により生徒募集のチラシ作成やポスティング等） （３）授業（小中生に関しては個別指導とグループ指導、高校生には個別指導を行っています）/面談 （４）雑務処理 ※残業はほとんど発生しません。 ■入社後のフォロー： 【入社2,3か月まで個別面談でフォロー】 チェックリストを確認しながら、成長をサポート・フィードバックします。 選任スタッフが担当するので、同じ職場の先輩に話しづらいことも相談しやすい環境です。 【入社後数か月は授業実施の研修を行います】 個人のスキルに合わせて期間を調整し、不安なく授業ができるようサポートします！ 【年3回全社員研修あり】 業界知識のブラッシュアップや、事例やスキルアップに関する情報共有など、 配属先の教室を問わず学べる体制です。 ゆくゆくは教室長、エリアマネージャーなど、塾経営の中枢を担っていただく道もあります！

教員免許や塾の指導経験は不問／残業ほぼ無し／日祝休み／昇給賞与あり／働きやすい環境

仕事内容: 【京都南部最大規模の学習塾】 小学生から高校生までが通う学習塾での指導・教室運営をお任せします ※年次関係なく声を上げることができる環境あり！ ●アルバイト経験のみの既卒・第二新卒の入社実績有 ●年に3回5～9連休有 ●教員免許の有無は不問／筆記試験はありません！ ※授業の仕方などはイチから教えます◎ ■1日の業務の流れ： （１）出社（出社後、全員で清掃） （２）事務作業（教材の準備や授業内容の確認等※日により生徒募集のチラシ作成やポスティング等） （３）授業（小中生に関しては個別指導とグループ指導、高校生には個別指導を行っています）/面談 （４）雑務処理 ※残業はほとんど発生しません。 ■入社後のフォロー： 【入社2,3か月まで個別面談でフォロー】 チェックリストを確認しながら、成長をサポート・フィードバックします。 選任スタッフが担当するので、同じ職場の先輩に話しづらいことも相談しやすい環境です。 【入社後数か月は授業実施の研修を行います】 個人のスキルに合わせて期間を調整し、不安なく授業ができるようサポートします！ 【年3回全社員研修あり】 業界知識のブラッシュアップや、事例やスキルアップに関する情報共有など、 配属先の教室を問わず学べる体制です。 ゆくゆくは教室長、エリアマネージャーなど、塾経営の中枢を担っていただく道もあります！

経験者募集⭐ノルマなし⭐教室利益の20％を賞与で還元⭐

仕事内容 ／ 教育現場での学習指導の 経験者を募集しています！ ＼ ╭――――――――――――╮ ⭐面接ではぜひ あなたの教育に対する お考えをお聞かせください ╰――――――――――――╯ ┏ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┓ 【✅企業理念】 努力することの大切さを伝える ……………………………………… 企業のための "利益"や"実績"ではなく 生徒・保護者様のための "教育"を追求し提供するために 代表/中野は当塾を立ち上げました。 当塾の運営方針は 「努力することの大切さを伝え、 生徒の力を伸ばすこと。」 その一点のみです。 ┗ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┛ ▼【自分を大切にできる環境】 ✅《ノルマはありません》 ✅《意見を反映できる裁量》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《フレックスタイム制》 ✅《多くの教室で複数社員体制》 ▼【成果に対する明確な還元】 ⏩教室利益の《20％を賞与に還元》 ⏩5年連続で《特別賞与支給あり》 ⏩業務への《フィードバック》あり ⏩《早期キャリアアップ》実績多数 ＼ ＼ // ／／ ▽設立以来12期連続▽ 売上拡大中 地域No,1の教育機関へ - - - - - - - - - - - - - 2026年度中に100教室 生徒数10,000名を 目標としています！ ／ ／ // ＼＼ ＜仕事内容＞ 小・中・高校生対象 1:2~4の個別指導塾の運営業務 ■生徒募集のための活動 ■生徒への個別学習指導 ■保護者様への入塾案内・定期面談 ■アルバイト講師のマネジメント ■カリキュラムの作成 等 当塾に通うのは平均点前後の 成績の方がほとんど。 ひとりひとりの課題に合わせた 指導を行っていただきます。 ⭐ノルマはありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室の運営目標は自己申告制。 生徒・保護者様にとって、 本当に必要なものを提供するため 売上や実績ノルマは設けていません。 ⭐裁量を持って行える教室づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●学習指導と運営業務のバランス ●新規開校のためのエリア・物件選定 ●運営体制のブラッシュアップ etc... あなたが実現したい取り組みは 真摯に伺い、相談を行います。 当社は完成していない成長中企業です。 あなたのご意見や発信が 弊社の血肉となると考えています。 ⭐成果を明確に評価し還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★入社時の《給与は前職考慮》 ★教室利益の《20％を賞与原資》として還元 ★入社2ヶ月で《教室責任者》就任 ★入社3年目で《エリアマネージャー》昇格 ★役職に応じた手当あり！ ┗教室長：月3万円～ ┗ブロック長：月7万円～ ┗エリア長：月10万円～ 毎年度《10教室以上》を 新規開校しているため、 早期キャリアアップが可能です。 ⭐教育に対する多角的な視点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社には様々な他塾経験者が在籍。 多様な考え・視点を持つ先生方と 気軽に意見交換ができる環境のため 互いに刺激を受け合いながら 教育に従事することができます。 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ◆事前の教室見学や質疑応答など ご相談も受け付けております！ まずはお気軽にご応募ください。 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･

経験者募集⭐ノルマなし⭐教室利益の20％を賞与で還元⭐

仕事内容 ／ 教育現場での学習指導の 経験者を募集しています！ ＼ ╭――――――――――――╮ ⭐面接ではぜひ あなたの教育に対する お考えをお聞かせください ╰――――――――――――╯ ┏ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┓ 【✅企業理念】 努力することの大切さを伝える ……………………………………… 企業のための "利益"や"実績"ではなく 生徒・保護者様のための "教育"を追求し提供するために 代表/中野は当塾を立ち上げました。 当塾の運営方針は 「努力することの大切さを伝え、 生徒の力を伸ばすこと。」 その一点のみです。 ┗ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┛ ▼【自分を大切にできる環境】 ✅《ノルマはありません》 ✅《意見を反映できる裁量》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《フレックスタイム制》 ✅《多くの教室で複数社員体制》 ▼【成果に対する明確な還元】 ⏩教室利益の《20％を賞与に還元》 ⏩5年連続で《特別賞与支給あり》 ⏩業務への《フィードバック》あり ⏩《早期キャリアアップ》実績多数 ＼ ＼ // ／／ ▽設立以来12期連続▽ 売上拡大中 地域No,1の教育機関へ - - - - - - - - - - - - - 2026年度中に100教室 生徒数10,000名を 目標としています！ ／ ／ // ＼＼ ＜仕事内容＞ 小・中・高校生対象 1:2~4の個別指導塾の運営業務 ■生徒募集のための活動 ■生徒への個別学習指導 ■保護者様への入塾案内・定期面談 ■アルバイト講師のマネジメント ■カリキュラムの作成 等 当塾に通うのは平均点前後の 成績の方がほとんど。 ひとりひとりの課題に合わせた 指導を行っていただきます。 ⭐ノルマはありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室の運営目標は自己申告制。 生徒・保護者様にとって、 本当に必要なものを提供するため 売上や実績ノルマは設けていません。 ⭐裁量を持って行える教室づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●学習指導と運営業務のバランス ●新規開校のためのエリア・物件選定 ●運営体制のブラッシュアップ etc... あなたが実現したい取り組みは 真摯に伺い、相談を行います。 当社は完成していない成長中企業です。 あなたのご意見や発信が 弊社の血肉となると考えています。 ⭐成果を明確に評価し還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★入社時の《給与は前職考慮》 ★教室利益の《20％を賞与原資》として還元 ★入社2ヶ月で《教室責任者》就任 ★入社3年目で《エリアマネージャー》昇格 ★役職に応じた手当あり！ ┗教室長：月3万円～ ┗ブロック長：月7万円～ ┗エリア長：月10万円～ 毎年度《10教室以上》を 新規開校しているため、 早期キャリアアップが可能です。 ⭐教育に対する多角的な視点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社には様々な他塾経験者が在籍。 多様な考え・視点を持つ先生方と 気軽に意見交換ができる環境のため 互いに刺激を受け合いながら 教育に従事することができます。 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ◆事前の教室見学や質疑応答など ご相談も受け付けております！ まずはお気軽にご応募ください。 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･