京都、講師・塾講師・家庭教師、正社員の求人・転職情報

2026年春、新校舎４校を開校！新規スタッフを募集します！

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ・月給25万円〜40万円！賞与は年3回で昨年度実績3.5ヶ月分！ ・GW7連休や夏季休暇など、プライベートを大切にできる長期休暇！ ・残業は月平均10時間以内！営業ノルマもなく教務に100％専念！ ・2026年春の新校舎開校に伴う募集！新しい環境でスタート可能！ ・住宅補助制度や社員旅行など、長く安定して働ける福利厚生が充実！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 小・中学生を対象とした個別指導および集団指導をお任せします。 生徒の成長を間近で支えるやりがいのあるお仕事です。生徒としっかりコミュニケーションをとってください。 営業活動よりも生徒の成績向上に情熱を注げる環境が整っています。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・小・中学生への個別指導および集団指導（1クラス10名程度） ・教材作成、授業準備、定期テストや高校受験の対策実施 ・生徒や保護者との面談、進路指導を通じた信頼関係の構築 ・新校舎の立ち上げ準備や校舎運営に関するサポート業務 ＜＜経験ゼロでもこれで安心＞＞ 1．教員免許は不要！大学卒業以上の学歴があれば教育への情熱を重視して採用します。 2．充実した研修制度があり、授業の進め方や生徒への接し方を一から丁寧に学べます。 3．試用期間中も給与や待遇は本採用時と変わらないため、安心して業務に集中できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力＞＞ 1.「2026年春、新校舎開校のスターティングメンバー」 →新しい校舎の組織作りから関わることができます。自分のアイデアが形になりやすく、校舎と共に成長していく手応えをダイレクトに感じられます。 2.「業界内でも高い水準の給与と休日数の両立」 →初年度から年収400万円以上も可能で、GWや夏季の大型連休もしっかり確保。心身ともにゆとりを持って、質の高い教育を提供し続けることが可能です。 3.京都府南部（木津川市・精華町)でもっとも伸びている塾です。 →伸びている塾だからこそ、楽しく・ひかり塾の日々の様子をブログで発信しています。ぜひ、ご確認ください。

個別指導塾の社員って実は授業しないんです。教育業界経験より飲食業等の接客経験が活きます。

仕事情報 ● 仕事内容 個別指導塾「馬渕個別」の校舎で、教室の運営のお仕事です。 【具体的には】 ・学生講師の生徒への担当付け・シフトの管理など ・生徒・保護者との面談（進路・学習方針の相談など） ・生徒の学習カリキュラムの作成・提案 ・掲示物や教材、校舎の運営 校舎（店舗）運営がアナタの役割になります。 授業お任せしません 1人の先生に対し最大2人の生徒を教える個別指導塾ですが、実際の授業は学生講師の先生が行いますので、アナタに授業をお任せすることはありません。 アナタにお願いするのは主に、「校舎のマネジメント」。 生徒や先生、ひいては校舎全体をより良い方向へ導くリーダーになっていただきたいと考えています。 異業界の経験が活きる仕事 学習指導経験は必要ありません！ 活躍中の社員は、飲食や営業、携帯販売など全く違う業界の出身者が多数。 コミュニケーション力が必要な業務経験や店舗運営に携わっていた方の方ならすぐに戦力として活躍いただけます。 長時間の立ち仕事や肉体的疲労が少ない分、負担が軽くなったという中途社員も多いです。 必要な知識は入社後でOK！ ビジネスマナーから当社の理念、働く上で必要な市場情報（中学・高校・大学受験の情報・教科など）は入社研修と、日々のスキルアップ研修で学んでいくことができます。 未経験の方もしっかりと活躍いただけるよう社内体制も先輩社員たちもバックアップしますのでご安心くださいね！ 「馬渕個別」の特徴 比較的学習意欲が高く、中位～上位校の進学先を志望して通塾を希望する生徒が多数を占めています。 そのため、生徒・保護者ともに協力的な家庭が多く進路指導もスムーズに行えるケースがほとんどです。 講師たちも元塾生や誇りを持って勤務されている方が多いので校舎一丸となって運営できるところがヤリガイです。

個別指導塾の社員って実は授業しないんです。教育業界経験より飲食業等の接客経験が活きます。

仕事情報 ● 仕事内容 個別指導塾「馬渕個別」の校舎で、教室の運営のお仕事です。 【具体的には】 ・学生講師の生徒への担当付け・シフトの管理など ・生徒・保護者との面談（進路・学習方針の相談など） ・生徒の学習カリキュラムの作成・提案 ・掲示物や教材、校舎の運営 校舎（店舗）運営がアナタの役割になります。 授業お任せしません 1人の先生に対し最大2人の生徒を教える個別指導塾ですが、実際の授業は学生講師の先生が行いますので、アナタに授業をお任せすることはありません。 アナタにお願いするのは主に、「校舎のマネジメント」。 生徒や先生、ひいては校舎全体をより良い方向へ導くリーダーになっていただきたいと考えています。 異業界の経験が活きる仕事 学習指導経験は必要ありません！ 活躍中の社員は、飲食や営業、携帯販売など全く違う業界の出身者が多数。 コミュニケーション力が必要な業務経験や店舗運営に携わっていた方の方ならすぐに戦力として活躍いただけます。 長時間の立ち仕事や肉体的疲労が少ない分、負担が軽くなったという中途社員も多いです。 必要な知識は入社後でOK！ ビジネスマナーから当社の理念、働く上で必要な市場情報（中学・高校・大学受験の情報・教科など）は入社研修と、日々のスキルアップ研修で学んでいくことができます。 未経験の方もしっかりと活躍いただけるよう社内体制も先輩社員たちもバックアップしますのでご安心くださいね！ 「馬渕個別」の特徴 比較的学習意欲が高く、中位～上位校の進学先を志望して通塾を希望する生徒が多数を占めています。 そのため、生徒・保護者ともに協力的な家庭が多く進路指導もスムーズに行えるケースがほとんどです。 講師たちも元塾生や誇りを持って勤務されている方が多いので校舎一丸となって運営できるところがヤリガイです。

中学受験の経験を活かしませんか？長く働きたい方・講師としてステップアップしたい方必見！

仕事情報 ● 仕事内容 「馬渕教室」で、小2～小6生までを対象に集団授業をお任せします。 一教科専任制なので、専門性を高められるところが魅力的だと他社から転職される方も多数います。 自身のご経験を十二分に生かしつつ、当社の指導メソッドを取り入れていただくことで指導力の向上を目指していただくことができますよ！ 当社の強み 幼児教育から大学入試まで、児童・生徒のステージに合わせ一貫して通塾ができるため、生徒はもちろん、保護者からの信頼も厚く、口コミや紹介による入塾が多数。 そのため生徒集客のための営業活動は比較的負担が少なく、授業に対して向き合える時間が多く取れることが、当社の強みである「授業の質」に繋がっています。 馬渕教室の特徴 関西・東海の「トップ校」と呼ばれる学力上位の私立中学校、公立・私立高校を目指す生徒が多く通う進学塾です。 ※東海は中受のみ 学習に熱心な生徒・保護者が多く、一丸となって受験合格を目指せるので、学習面以外の生活指導を行うことは比較的少ないです。 学習に対し真剣に向き合える環境が整っていることが特徴です。 選べるキャリアアップ 現在の管理職についているスタッフの9割以上が教師職の出身。 プロ講師として「授業」を極めることができることももちろん可能で、いち校舎の校長・いくつかの校舎をまとめるブロック長・エリア長といった管理職への道もあります。 まだまだ校舎展開の展望もありますので、今後も就けるポストも拡大していく予定です。 中学受験部門は絶賛成長中 合格実績を伸ばし、難関中学校への合格実績は過去最高を更新中！もちろん生徒の頑張りあってのことですが、その頑張りを支えられる講師力を当社は大切にしています。 講師として大きく成長ができるよう、研修制度や社内での受験情報の共有等、体制が整っているところは業界内でもトップレベルと自負しています。

個別指導塾の社員って実は授業しないんです。教育業界経験より飲食業等の接客経験が活きます。

仕事情報 ● 仕事内容 個別指導塾「馬渕個別」の校舎で、教室の運営のお仕事です。 【具体的には】 ・学生講師の生徒への担当付け・シフトの管理など ・生徒・保護者との面談（進路・学習方針の相談など） ・生徒の学習カリキュラムの作成・提案 ・掲示物や教材、校舎の運営 校舎（店舗）運営がアナタの役割になります。 授業お任せしません 1人の先生に対し最大2人の生徒を教える個別指導塾ですが、実際の授業は学生講師の先生が行いますので、アナタに授業をお任せすることはありません。 アナタにお願いするのは主に、「校舎のマネジメント」。 生徒や先生、ひいては校舎全体をより良い方向へ導くリーダーになっていただきたいと考えています。 異業界の経験が活きる仕事 学習指導経験は必要ありません！ 活躍中の社員は、飲食や営業、携帯販売など全く違う業界の出身者が多数。 コミュニケーション力が必要な業務経験や店舗運営に携わっていた方の方ならすぐに戦力として活躍いただけます。 長時間の立ち仕事や肉体的疲労が少ない分、負担が軽くなったという中途社員も多いです。 必要な知識は入社後でOK！ ビジネスマナーから当社の理念、働く上で必要な市場情報（中学・高校・大学受験の情報・教科など）は入社研修と、日々のスキルアップ研修で学んでいくことができます。 未経験の方もしっかりと活躍いただけるよう社内体制も先輩社員たちもバックアップしますのでご安心くださいね！ 「馬渕個別」の特徴 比較的学習意欲が高く、中位～上位校の進学先を志望して通塾を希望する生徒が多数を占めています。 そのため、生徒・保護者ともに協力的な家庭が多く進路指導もスムーズに行えるケースがほとんどです。 講師たちも元塾生や誇りを持って勤務されている方が多いので校舎一丸となって運営できるところがヤリガイです。

個別指導塾の社員って実は授業しないんです。教育業界経験より飲食業等の接客経験が活きます。

仕事情報 ● 仕事内容 個別指導塾「馬渕個別」の校舎で、教室の運営のお仕事です。 【具体的には】 ・学生講師の生徒への担当付け・シフトの管理など ・生徒・保護者との面談（進路・学習方針の相談など） ・生徒の学習カリキュラムの作成・提案 ・掲示物や教材、校舎の運営 校舎（店舗）運営がアナタの役割になります。 授業お任せしません 1人の先生に対し最大2人の生徒を教える個別指導塾ですが、実際の授業は学生講師の先生が行いますので、アナタに授業をお任せすることはありません。 アナタにお願いするのは主に、「校舎のマネジメント」。 生徒や先生、ひいては校舎全体をより良い方向へ導くリーダーになっていただきたいと考えています。 異業界の経験が活きる仕事 学習指導経験は必要ありません！ 活躍中の社員は、飲食や営業、携帯販売など全く違う業界の出身者が多数。 コミュニケーション力が必要な業務経験や店舗運営に携わっていた方の方ならすぐに戦力として活躍いただけます。 長時間の立ち仕事や肉体的疲労が少ない分、負担が軽くなったという中途社員も多いです。 必要な知識は入社後でOK！ ビジネスマナーから当社の理念、働く上で必要な市場情報（中学・高校・大学受験の情報・教科など）は入社研修と、日々のスキルアップ研修で学んでいくことができます。 未経験の方もしっかりと活躍いただけるよう社内体制も先輩社員たちもバックアップしますのでご安心くださいね！ 「馬渕個別」の特徴 比較的学習意欲が高く、中位～上位校の進学先を志望して通塾を希望する生徒が多数を占めています。 そのため、生徒・保護者ともに協力的な家庭が多く進路指導もスムーズに行えるケースがほとんどです。 講師たちも元塾生や誇りを持って勤務されている方が多いので校舎一丸となって運営できるところがヤリガイです。

教員免許は必要なし。教育業界に興味のある方大歓迎！人の成長に携わるお仕事です。

仕事情報 ● 仕事内容 小2～中3生対象の集団指導塾「馬渕教室」で、集団授業講師として学習指導をお任せします。 一教科専任制なので、【英語・数学・国語・理科・社会】の中からアナタの希望する教科を専門でお教えいただきます。 高校受験レベルの知識と人前で話すことができればOK！ 生徒の成長も自身の成長も感じられるお仕事です。 充実した研修制度 当社は「授業の質」にこだわり、そのこだわりが生徒の成長、会社の成長に繋がると信じています。 そのため、経験の有無問わず、どの先生でも授業の質を保てるよう入社時研修、教科研修を通し、授業での立ち振る舞い、生徒への質問内容・タイミングから、受験情報まで最新をアップデートできるよう制度を整えています。 選べるキャリアアップ 現在の管理職についているスタッフの9割以上が教師職の出身。 プロ講師として「教えること」を極めることや、いち校舎の校長・いくつかの校舎をまとめるブロック長・エリア長といった管理職への道もあります。 まだまだ校舎展開の展望もありますので、今後も就けるポストも拡大していく予定です！ 頑張りが評価される 授業を知る生徒からのアンケート、担当する生徒の変化、取り組み姿勢等、様々な角度から評価。 自身の強み・弱みを理解し、さらに成長できるようモチベーションを高く維持していただけるシステムを採用しています。 未経験者も歓迎します 「勉強ができないとダメですか？」実はそんなことはありません！ 授業を教える立場上、問題が解けるに越したことはありませんが、大切なことは生徒が問題を「解ける力」を付けること。その為の技術は入社後に養えます！ 人を説得することが得意だ、人間関係を大切にしたい、といった気持ちのある方が活躍できるお仕事です。

業界で長く働きたい方・講師としてステップアップしたい方必見！

仕事情報 ● 仕事内容 「馬渕教室」で、小2～中3生までを対象に集団授業をお任せします。 一教科専任制なので、専門性を高められるところが魅力的だと他社から転職される方も多数います。 自身のご経験を十二分に生かしつつ、当社の指導メソッドを取り入れていただくことで指導力の向上を目指していただくことができますよ！ 当社の強み 幼児教育から大学入試まで、児童・生徒のステージに合わせ一貫して通塾ができるため、生徒はもちろん、保護者からの信頼も厚く、口コミや紹介による入塾が多数。 そのため生徒集客のための営業活動は比較的負担が少なく、授業に対して向き合える時間が多く取れることが、当社の強みである「授業の質」に繋がっています。 馬渕教室の特徴 関西・東海の「トップ校」と呼ばれる学力上位の私立中学校、公立・私立高校を目指す生徒が多く通う進学塾です。 ※東海は中受のみ 学習に熱心な生徒・保護者が多く、一丸となって受験合格を目指せるので、学習面以外の生活指導を行うことは比較的少ないです。 学習に対し真剣に向き合える環境が整っていることが特徴です。 選べるキャリアアップ 現在の管理職についているスタッフの9割以上が教師職の出身。 プロ講師として「授業」を極めることができることももちろん可能で、いち校舎の校長・いくつかの校舎をまとめるブロック長・エリア長といった管理職への道もあります。 まだまだ校舎展開の展望もありますので、今後も就けるポストも拡大していく予定です。 経験の浅い方も歓迎します 「他社でのキャリアも1～2年程度なんですが…。」 「学校の非常勤でしか働いてないんですが…。」 のような方も歓迎！ 授業力に重きを置いているため、研修制度と内容はピカイチ！立ち振る舞いから、生徒への質問タイミング・内容等新規一転新たに学んでいただくことも可能です！ 当社でぜひ一流講師を目指しましょう！

個別指導塾の社員って実は授業しないんです。教育業界経験より飲食業等の接客経験が活きます。

仕事情報 ● 仕事内容 個別指導塾「馬渕個別」の校舎で、教室の運営のお仕事です。 【具体的には】 ・学生講師の生徒への担当付け・シフトの管理など ・生徒・保護者との面談（進路・学習方針の相談など） ・生徒の学習カリキュラムの作成・提案 ・掲示物や教材、校舎の運営 校舎（店舗）運営がアナタの役割になります。 授業お任せしません 1人の先生に対し最大2人の生徒を教える個別指導塾ですが、実際の授業は学生講師の先生が行いますので、アナタに授業をお任せすることはありません。 アナタにお願いするのは主に、「校舎のマネジメント」。 生徒や先生、ひいては校舎全体をより良い方向へ導くリーダーになっていただきたいと考えています。 異業界の経験が活きる仕事 学習指導経験は必要ありません！ 活躍中の社員は、飲食や営業、携帯販売など全く違う業界の出身者が多数。 コミュニケーション力が必要な業務経験や店舗運営に携わっていた方の方ならすぐに戦力として活躍いただけます。 長時間の立ち仕事や肉体的疲労が少ない分、負担が軽くなったという中途社員も多いです。 必要な知識は入社後でOK！ ビジネスマナーから当社の理念、働く上で必要な市場情報（中学・高校・大学受験の情報・教科など）は入社研修と、日々のスキルアップ研修で学んでいくことができます。 未経験の方もしっかりと活躍いただけるよう社内体制も先輩社員たちもバックアップしますのでご安心くださいね！ 「馬渕個別」の特徴 比較的学習意欲が高く、中位～上位校の進学先を志望して通塾を希望する生徒が多数を占めています。 そのため、生徒・保護者ともに協力的な家庭が多く進路指導もスムーズに行えるケースがほとんどです。 講師たちも元塾生や誇りを持って勤務されている方が多いので校舎一丸となって運営できるところがヤリガイです。

教員免許は必要なし。教育業界に興味のある方大歓迎！人の成長に携わるお仕事です。

仕事情報 ● 仕事内容 小2～中3生対象の集団指導塾「馬渕教室」で、集団授業講師として学習指導をお任せします。 一教科専任制なので、【英語・数学・国語・理科・社会】の中からアナタの希望する教科を専門でお教えいただきます。 高校受験レベルの知識と人前で話すことができればOK！ 生徒の成長も自身の成長も感じられるお仕事です。 充実した研修制度 当社は「授業の質」にこだわり、そのこだわりが生徒の成長、会社の成長に繋がると信じています。 そのため、経験の有無問わず、どの先生でも授業の質を保てるよう入社時研修、教科研修を通し、授業での立ち振る舞い、生徒への質問内容・タイミングから、受験情報まで最新をアップデートできるよう制度を整えています。 選べるキャリアアップ 現在の管理職についているスタッフの9割以上が教師職の出身。 プロ講師として「教えること」を極めることや、いち校舎の校長・いくつかの校舎をまとめるブロック長・エリア長といった管理職への道もあります。 まだまだ校舎展開の展望もありますので、今後も就けるポストも拡大していく予定です！ 頑張りが評価される 授業を知る生徒からのアンケート、担当する生徒の変化、取り組み姿勢等、様々な角度から評価。 自身の強み・弱みを理解し、さらに成長できるようモチベーションを高く維持していただけるシステムを採用しています。 未経験者も歓迎します 「勉強ができないとダメですか？」実はそんなことはありません！ 授業を教える立場上、問題が解けるに越したことはありませんが、大切なことは生徒が問題を「解ける力」を付けること。その為の技術は入社後に養えます！ 人を説得することが得意だ、人間関係を大切にしたい、といった気持ちのある方が活躍できるお仕事です。

業界で長く働きたい方・講師としてステップアップしたい方必見！

仕事情報 ● 仕事内容 「馬渕教室」で、小2～中3生までを対象に集団授業をお任せします。 一教科専任制なので、専門性を高められるところが魅力的だと他社から転職される方も多数います。 自身のご経験を十二分に生かしつつ、当社の指導メソッドを取り入れていただくことで指導力の向上を目指していただくことができますよ！ 当社の強み 幼児教育から大学入試まで、児童・生徒のステージに合わせ一貫して通塾ができるため、生徒はもちろん、保護者からの信頼も厚く、口コミや紹介による入塾が多数。 そのため生徒集客のための営業活動は比較的負担が少なく、授業に対して向き合える時間が多く取れることが、当社の強みである「授業の質」に繋がっています。 馬渕教室の特徴 関西・東海の「トップ校」と呼ばれる学力上位の私立中学校、公立・私立高校を目指す生徒が多く通う進学塾です。 ※東海は中受のみ 学習に熱心な生徒・保護者が多く、一丸となって受験合格を目指せるので、学習面以外の生活指導を行うことは比較的少ないです。 学習に対し真剣に向き合える環境が整っていることが特徴です。 選べるキャリアアップ 現在の管理職についているスタッフの9割以上が教師職の出身。 プロ講師として「授業」を極めることができることももちろん可能で、いち校舎の校長・いくつかの校舎をまとめるブロック長・エリア長といった管理職への道もあります。 まだまだ校舎展開の展望もありますので、今後も就けるポストも拡大していく予定です。 経験の浅い方も歓迎します 「他社でのキャリアも1～2年程度なんですが…。」 「学校の非常勤でしか働いてないんですが…。」 のような方も歓迎！ 授業力に重きを置いているため、研修制度と内容はピカイチ！立ち振る舞いから、生徒への質問タイミング・内容等新規一転新たに学んでいただくことも可能です！ 当社でぜひ一流講師を目指しましょう！

個別指導塾の社員って実は授業しないんです。教育業界経験より飲食業等の接客経験が活きます。

仕事情報 ● 仕事内容 個別指導塾「馬渕個別」の校舎で、教室の運営のお仕事です。 【具体的には】 ・学生講師の生徒への担当付け・シフトの管理など ・生徒・保護者との面談（進路・学習方針の相談など） ・生徒の学習カリキュラムの作成・提案 ・掲示物や教材、校舎の運営 校舎（店舗）運営がアナタの役割になります。 授業お任せしません 1人の先生に対し最大2人の生徒を教える個別指導塾ですが、実際の授業は学生講師の先生が行いますので、アナタに授業をお任せすることはありません。 アナタにお願いするのは主に、「校舎のマネジメント」。 生徒や先生、ひいては校舎全体をより良い方向へ導くリーダーになっていただきたいと考えています。 異業界の経験が活きる仕事 学習指導経験は必要ありません！ 活躍中の社員は、飲食や営業、携帯販売など全く違う業界の出身者が多数。 コミュニケーション力が必要な業務経験や店舗運営に携わっていた方の方ならすぐに戦力として活躍いただけます。 長時間の立ち仕事や肉体的疲労が少ない分、負担が軽くなったという中途社員も多いです。 必要な知識は入社後でOK！ ビジネスマナーから当社の理念、働く上で必要な市場情報（中学・高校・大学受験の情報・教科など）は入社研修と、日々のスキルアップ研修で学んでいくことができます。 未経験の方もしっかりと活躍いただけるよう社内体制も先輩社員たちもバックアップしますのでご安心くださいね！ 「馬渕個別」の特徴 比較的学習意欲が高く、中位～上位校の進学先を志望して通塾を希望する生徒が多数を占めています。 そのため、生徒・保護者ともに協力的な家庭が多く進路指導もスムーズに行えるケースがほとんどです。 講師たちも元塾生や誇りを持って勤務されている方が多いので校舎一丸となって運営できるところがヤリガイです。

未経験・無資格OK！女性100%◎しゅふ・子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要です！ 子育てと教育に興味があり、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ ・土日両日勤務で月給27万円！ ・年間休日125日でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・べビーパークはママさん講師が多い為、急な子どもの熱でのお休みも理解があります！（代講制度あり） ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

生徒の成長に向き合うお仕事です！

仕事内容 <仕事内容> 個別指導教室 教室長候補 ※講師職の応募ではありません。 業務内容 ・小学生～高校生・大学受験者を対象とした個別指導教室の運営・管理全般 ・教室運営…入塾検討者の対応（学習相談・入塾促進など）、講師採用・育成、売上や経営数字の管理等 ・生徒、保護者サポート…カウンセリング、家庭学習のアドバイス ・スタッフ育成…講師や事務アシスタントの育成、労務管理 <ここがポイント> 東京個別指導学院（TKG）の教室マネジメント職の魅力 ◎教育を超えた「人の成長」に貢献できる環境 TKGは「ホスピタリティ経営」を軸に、単なる学力向上だけでなく、生徒や講師一人ひとりの成長を支えることを大切にしています。生徒の学習成果だけでなく、自信や自己肯定感の向上を目指す姿勢に共感し、教育業界経験者が新たなキャリアとして選ぶケースも増えています。「人を育てる」ことに情熱を持ち、やりがいを感じたい方に最適な環境です。 ◎安定した成長基盤と新たな挑戦 教育業界は変化が激しいものの、TKGは着実に成長を続けています。2030年に向けた事業拡大のビジョンのもと、年間数教室の新規開校を進めながら、教育の枠を超えた新規事業にも取り組んでいます。ベネッセグループの強みを活かした学びの多様化が進む中で、新しい価値を生み出すチャレンジができる環境です。組織拡大に伴い、エリアマネジャーや統括マネジャーなど、キャリアアップの機会も豊富にあります。 ◎働きやすさと成長を両立できる職場 塾業界の中でも、TKGは働きやすさの向上に力を入れています。東証プライム上場企業として、働き方改革を積極的に推進し、健康経営優良法人としての認定も受けています。また、社内の風通しが良く、マネジメント職同士の連携も活発。研修制度や情報共有の仕組みも整っており、経験を活かしながら成長できる環境です。 「教育×マネジメント」のキャリアを築きたい方へ 教室運営を通じて、生徒・講師・自身の成長を実感できる仕事です。教育業界での経験を活かしたい方、マネジメントスキルを高めたい方にとって、大きなやりがいを得られる環境が整っています。 <職場環境> ■年齢層 20代 ★★・・・ 60代 20代・30代中心に多数活躍中！ ■通勤エリア 職場付近 ★★・・・ 遠方 職部付近からの通勤が多数！ ■働く価値観 堅実 ・・★★★ 貢献 ”誰かの役に立ちたい” そういった価値観の人が多い職場です！

未経験・無資格OK！女性100%◎しゅふ・子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要です！ 子育てと教育に興味があり、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ ・土日両日勤務で月給27万円！ ・年間休日125日でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・べビーパークはママさん講師が多い為、急な子どもの熱でのお休みも理解があります！（代講制度あり） ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

未経験・無資格OK！女性100%◎しゅふ・子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要です！ 子育てと教育に興味があり、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ ・土日両日勤務で月給27万円！ ・年間休日125日でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・べビーパークはママさん講師が多い為、急な子どもの熱でのお休みも理解があります！（代講制度あり） ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

【✅39歳以下の方募集】⭐未経験からの早期キャリアアップ可能

仕事内容 ／ 39歳以下の方を募集！ ＼ ╭―☆――――――――╮ 未経験から6ヶ月で [教室長昇進]の実績あり！ ╰――――――――☆―╯ ▼【頑張りを評価＆還元】 ⏩教室利益の《20％を賞与に還元》 ⏩2年連続で《平均5%の賃上げ》 ⏩5年連続で《特別賞与支給》 ▼【安心して働ける環境】 ✅《ノルマはありません》 ✅《業務マニュアル完備》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《フレックスタイム制》 ＼ ＼ // ／／ ▽設立以来12期連続▽ 売上拡大中 地域No,1の教育機関へ - - - - - - - - - - - - - 2026年度中に100教室 生徒数10,000名を 目標としています•'-'•)੭ ／ ／ // ＼＼ ＜仕事内容＞ 小・中・高校生対象 1:2~4の個別指導塾の運営業務 ■生徒への個別学習指導 ■生徒募集の活動 ■保護者様への入塾案内・定期面談 ■アルバイト講師のマネジメント ■カリキュラムの作成 等 当塾に通うのは平均点前後の 成績の方がほとんど。 ひとりひとりの課題に合わせた 指導を行っていただきます。 ⭐研修体制＆業務マニュアル完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入塾の案内の進め方 ■指導の進め方について ■保護者様との向き合い方 ■アルバイト講師の採用について 等 ほぼ"全業務に対するマニュアル"を用意 入社後は座学やOJTのほか、 代表による実践的な研修あり。 最短3～4週間で独り立ちが可能です。 ⭐裁量を持って行える教室づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「マニュアルが多い＝不自由」 という心配は不要です。 当社のマニュアルは、 利益よりも顧客を大切にするための"指針" 生徒・保護者様との向き合い方も、 授業や教室運営スタイルも 裁量を持って取り組むことができ あなたらしい教室づくりができます！ ⭐顧客第一で向き合える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 塾の運営目標は自己申告制。 ノルマを設けていないため 利益を上げるための追加教材などを おすすめする必要はありません。 売上の数字に追われず、 目の前の生徒・保護者様と 真っ直ぐに向き合える体制です。 ⭐頑張りはきちんと給与に還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★5年連続で《特別賞与支給》 ★2年連続《平均5%の賃上げ》 ★教室利益《20％を賞与原資》として還元 未経験入社から約2年半で 年収500万円以上の社員も多数在籍中！ ⭐早期キャリアアップも可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★入社6ヶ月で《教室責任者》就任 ★入社3年目で《エリアマネージャー》昇格 毎年度《10教室以上》を 新規開校している当社だからこそ 早期のキャリアアップを実現可能。 ブロック・エリア長への昇格も狙えます！ ┏ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┓ 【✅企業理念】 努力することの大切さを伝える ┗ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┛ 生徒が自立して生きていけるよう 力を伸ばすことが"教育の本質"だと 考えています。 利益や点数を重視せず、 ひとりひとりの成長に 向き合うことを大切にしています。

【✅39歳以下の方募集】⭐未経験からの早期キャリアアップ可能

仕事内容 ／ 39歳以下の方を募集！ ＼ ╭―☆――――――――╮ 未経験から6ヶ月で [教室長昇進]の実績あり！ ╰――――――――☆―╯ ▼【頑張りを評価＆還元】 ⏩教室利益の《20％を賞与に還元》 ⏩2年連続で《平均5%の賃上げ》 ⏩5年連続で《特別賞与支給》 ▼【安心して働ける環境】 ✅《ノルマはありません》 ✅《業務マニュアル完備》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《フレックスタイム制》 ＼ ＼ // ／／ ▽設立以来12期連続▽ 売上拡大中 地域No,1の教育機関へ - - - - - - - - - - - - - 2026年度中に100教室 生徒数10,000名を 目標としています•'-'•)੭ ／ ／ // ＼＼ ＜仕事内容＞ 小・中・高校生対象 1:2~4の個別指導塾の運営業務 ■生徒への個別学習指導 ■生徒募集の活動 ■保護者様への入塾案内・定期面談 ■アルバイト講師のマネジメント ■カリキュラムの作成 等 当塾に通うのは平均点前後の 成績の方がほとんど。 ひとりひとりの課題に合わせた 指導を行っていただきます。 ⭐研修体制＆業務マニュアル完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入塾の案内の進め方 ■指導の進め方について ■保護者様との向き合い方 ■アルバイト講師の採用について 等 ほぼ"全業務に対するマニュアル"を用意 入社後は座学やOJTのほか、 代表による実践的な研修あり。 最短3～4週間で独り立ちが可能です。 ⭐裁量を持って行える教室づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「マニュアルが多い＝不自由」 という心配は不要です。 当社のマニュアルは、 利益よりも顧客を大切にするための"指針" 生徒・保護者様との向き合い方も、 授業や教室運営スタイルも 裁量を持って取り組むことができ あなたらしい教室づくりができます！ ⭐顧客第一で向き合える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 塾の運営目標は自己申告制。 ノルマを設けていないため 利益を上げるための追加教材などを おすすめする必要はありません。 売上の数字に追われず、 目の前の生徒・保護者様と 真っ直ぐに向き合える体制です。 ⭐頑張りはきちんと給与に還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★5年連続で《特別賞与支給》 ★2年連続《平均5%の賃上げ》 ★教室利益《20％を賞与原資》として還元 未経験入社から約2年半で 年収500万円以上の社員も多数在籍中！ ⭐早期キャリアアップも可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★入社6ヶ月で《教室責任者》就任 ★入社3年目で《エリアマネージャー》昇格 毎年度《10教室以上》を 新規開校している当社だからこそ 早期のキャリアアップを実現可能。 ブロック・エリア長への昇格も狙えます！ ┏ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┓ 【✅企業理念】 努力することの大切さを伝える ┗ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┛ 生徒が自立して生きていけるよう 力を伸ばすことが"教育の本質"だと 考えています。 利益や点数を重視せず、 ひとりひとりの成長に 向き合うことを大切にしています。

【関東・関西・東海いずれか地区採用】成長分野の中学受験部門

仕事内容 ＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝ 未経験歓迎！キャリア問わず活躍できる環境！ 採用後は誰もが業界屈指の講師として活躍！ 1教科専任・分業制の徹底に驚きの声続出！ 【まずは全国どこでも会いに行きます！！！】 書類選考を通過された方には、 全国どこへでも担当者がお近くへ会社説明に伺います。 Zoom説明も対応可能なので、 現職中や遠方にお住まいの方も安心です。 ＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝ ✅未経験歓迎！ノウハウは入社後習得 ✅1教科専任＆分業制で授業に集中 ✅充実研修＆社内資格取得で安心デビュー ✅UIターン歓迎（引越費用会社負担制度あり） ✅2026年度～完全週休2日制！残業ほぼなし ■教える楽しさ・成長を支える喜び ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 意欲と勤勉性があれば！ 未経験からスタートした方も 灘中合格者20年連続日本一 人気中学合格者数年間延1万人の塾講師へ！ 担当する講座や学年・学力は 適材適所での配置になります。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小学生向け中学受験の集団授業。 担当は得意科目のみで運営業務なし。 教材・テスト作成や保護者対応、 後輩指導なども適性に応じて担当。 担当教室・学年・クラスは原則1年間固定。 ■未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基礎レベルから段階的に担当でき、 豊富な研修制度で成長可能。 経験や出身校は不問です。 ■子どもの夢を応援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現役アスリートとの教育活動を展開。 「学ぶ楽しさ」と「夢に向かう力」を育む環境です。 ■会社概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1959年創業、中学受験専門塾。全国55教室を展開。 これまでに1万人以上を合格に導いた実績あり。 算数・国語・理科・社会のいずれか1教科を担当し、専門性を磨けます。 ■キャリア＆環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・研修で社内資格取得（待遇変動なし） ・意欲と人柄を重視した採用 ・将来は責任者や経営参画も可能 ・転居を伴う転勤なし 選べる採用地区 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 関東・関西・東海いずれかご希望地区採用 ✅ それぞれ地区から転居を伴う異動はありません ✅ U・Iターン歓迎！引越費用は会社が全額負担制度あり ■勤務地 ￣￣￣￣ 【関西・中国地区】 西宮、伊丹、芦屋、三田、川西、六甲、西神中央、明石、姫路、神戸住吉、宝塚、加古川、神戸元町、茨木、豊中、枚方、上本町、天王寺、なかもず、天六、京橋、千里中央、いずみ、堺東、泉大津、高槻、四条烏丸、JR京都駅、北大路、円町、西大寺、王寺、大和八木、学園前、和歌山、岡山 【東海地区】 名古屋、八事、千種、御器所、藤が丘、豊田、一宮、刈谷、本山、星ヶ丘 【首都圏】 お茶の水、自由が丘、吉祥寺、成城、豊洲、横浜、六本木 【沖縄】 那覇

塾の運営側に回ってみませんか？未経験◎✨月給28万✨完休二日

仕事内容 ＼⭐この求人のおすすめポイント！⭐／ ………………………………………………… ★学歴・経験は問いません◎ ★教室数拡大中！成長企業✨ ★完全週休2日制・長期連休あり ★残業ほぼなし！ ★最大9連休を複数回取得可能！ ★厚待遇で安心して働ける環境！ ★有給消化率96％✨ ──────────────────── 「合格するために」ではなく、 「夢を叶えるために」。 「生徒よりも、生徒のことを考える」 アナタも一緒に 大学受験をサポートしませんか？ ──────────────────── ⭐急成長中の学習塾！⭐ 難関大合格者数は3年連続UP♪ なんと3年で倍増✨ 生徒の伸び＝講師の力。 あなたのサポートで、未来が変わる。 ■ここで働く魅力 ──────────────────── 〈賃金面〉 ✅月給28万円以上！賞与もしっかり✨ …未経験の方も28万円～スタート✨ 教室長へ昇格すると月給33万円以上！ 月給がしっかりとあると安心して 働けます◎ ＜労働条件＞ ✅残業はほとんどナシ …一般的に“ 夜遅くまで残業 ” のイメージがある塾業界ですが、 当社では業務効率化を徹底！ ＼残業は月平均5～10時間程度です／ 22:00すぎには退勤できちゃいます！ 自分の時間も大切にできる働き方、 実現できます◎ ※もちろん、持ち帰っての仕事もないので ご安心くださいね！ ✅日月休みの週休2日制！ …塾業界ではレアな “日曜＋月曜”のお休み制度！ 連休でしっかりリフレッシュできるから、 働く時は集中！お休みはのんびり♪ 家族や友人と 予定を合わせやすいのも嬉しい✨ ✅年4回・1週間の有休取得推奨！？ …年末年始などには 9連休以上を取得する社員も。 ＼有給消化率は驚異の96％！／ 有休を遠慮せずに使える文化があるため、 旅行や趣味、帰省などでリフレッシュして また元気に仕事に戻る… そんな働き方が可能です◎ オンオフのバランスを 大切にしたい方にぴったり！ ＜環境面＞ ✅システム化で事務負担を大幅カット✓ …月謝管理や生徒数の集計なども 自社開発のシステムで自動化✨ 事務負担が軽減できるよう システムもどんどんアップデート！ 生徒対応に集中できる環境を作っております！ ✅生徒との距離が近く“先生らしさ”全開！ …「部活どう？」「最近の勉強どう？」と 日々の声がけで 生徒と信頼関係を築けます。 進路の相談にのったり、 合格報告を直接もらえたり、 人の成長に深く関われるやりがいも◎ ✅転居を伴う転勤なし◎ …勤務地はアナタの希望を考慮します！ 地元で腰を据えて 働きたい方にピッタリ✨ ┏━━━━━━━━━━┓ ✅仕事内容 ┗━━━━━━━━━━┛ ＼学歴・経験は問いません／ 教室の運営・管理業務や 生徒一人ひとりのサポートをお任せします！ 〈具体的には…〉 ①生徒一人ひとりのフォロー …月2回の個別面談や日々の声かけで、 生徒の悩みや進路に寄り添います。 「どんな大学が合うか？」を一緒に考える、 頼れる“学習のパートナー”です✨ ②一人ひとりに合わせた学習プランを立案 …面談で学習状況をチェックし、 合格に向けた勉強の進め方を考えます。 授業担当のトレーナーと連携しながら、 最適な学習サポートを実現◎ ③教室の運営 …保護者対応・問い合わせ対応のほか、 説明会・ブログ更新・PR活動なども 行ないます。 教室全体の運営に関わる業務です！ ⭐有名大学は出てないんだけど… ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大丈夫です！！ 各科目の授業はほとんどの場合、 大学生のトレーナーが実施。 アナタにお任せするのは、 教室の運営・管理と、 生徒ひとりひとりのサポート。 当社が最も重視しているのは、 生徒に寄り添う姿勢があるかどうか。 出身校や偏差値にかかわらず 採用を行なっております◎ ぜひ積極的にご応募ください✨ ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『アクシブアカデミー』は、 大学受験に特化した個別予備校。 1人の教室長が担当する生徒数は 最大40名と、少人数制を徹底。 科目指導メインの塾とは違い、 アクシブは「受験戦略」に注力。 月2回の個別面談を通じて、 学習状況や進路をじっくり相談。 計画の立案・実行・改善を サポートすることで、 短期間での成績向上や志望校合格を 実現します。 その結果、生徒や保護者の信頼を集め、 年々ニーズは拡大中。 今後も新校舎を順次展開予定のため、 今回は増員募集となります！✨ ■ 当社からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アクシブの教室長は、 単なる“管理者”ではありません。 生徒と時間をかけて向き合い、 夢や悩みを語り合える 「信頼できる大人」です。 「最近ハマっていることは？」 「今週の勉強、どうだった？」 そんな日常の会話の積み重ねが、 進路の深い相談につながります。 だからこそ、 「先生のおかげで合格できました」 といった感謝の言葉や、 卒業後に大学生講師として戻ってくれる 生徒の存在が、何よりのやりがい。 また、社内システムにより 事務作業は大幅に効率化されているので、 残業もほとんどなく、 生徒との時間をしっかり確保できます◎ 目指すのは 「日本一ホワイトで 生徒ファーストな予備校」。 受験を支える“柱”として、 あなたの力を貸してくれませんか？

【入社祝金有】時短×週4勤務で未経験・無資格OK！女性100%◎子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 時短勤務で未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 保育園のお迎え等で17時までしか働けないママさんも無理のない範囲で勤務いただけます！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ 【時短勤務可能！】 ・時短勤務で育児との両立も可能！ ・年間休日125日でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・べビーパークはママさん講師が多い為、急な子どもの熱でのお休みも理解があります！（代講制度あり） ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

充実の研修制度！子供が憧れるカッコいい大人を目指しませんか？

仕事内容 個別指導学院「ヒーローズ」の運営にまつわる教室長業務。 自分の成長を生徒に還元する教育スタイルです。 学習塾の教室長業務を一手に担うので自分の色を随所に出せます。 自教室に愛着を感じながら働けます。 勉強だけなら今時は動画を眺めながらでもできます。 生徒さんや保護者様が求めているのは「◯◯先生だから相談したい」です。 教育の経験よりも、一人の”人”に向き合う力・サポート力が求められます。 また、生徒だけでなく先生も一緒に成長してほしいと思っています。 塾が生徒にとっての学びの場であるように、職場が先生にとっての学びの場です。 仕事にやりがいを感じながら、どんどん成長していきましょう！ ＜具体的には＞ ◆生徒指導・教育 ◆保護者様との面談 ◆企画提案（朝学、紹介キャンペーン、掲示物、体験会、卒業会など） ◆売上管理・報告 ◆講師のシフト管理、フォロー ＜入社後の流れ＞ ・3日間の入社研修で基本的な仕事の流れや「ヒーローズ」のスタンス、理念などを習得 ・その後1～2ヵ月間は直属の上長が教育係として手取り足取りフォロー ・教室長として塾の運営に挑戦。結果を残せばキャリアアップも可能 ＜常務取締役の水谷より＞ 「生徒に愛される先生の育成」それが私の仕事です。 私たちの使命は“日本の教育を変える”こと。 皆さんが人生を振り返った時、“教えてもらったこと”や“心に残って大事にしている”ことってありませんか？ そしてそれは「誰が」「どの場面で」「どんな言葉」や「姿勢」「気持ち」「熱量」で伝えてくれたでしょうか？ もしあなたが「教育」ということに少しでも興味があるとしたら、それはきっとあなたの人生に少なからず何かしらの良い影響を与えてくれた人が居てくれたのではないかと思うんです。 それが親でも学校の先生でも、部活の先輩でも職場の上司でも先輩でも、誰でも良いのですが、そんな人が一人でも居てくれたなら、きっとあなたはラッキーだったに違いありません。 私たちはそう感じる子供たちを一人でも日本に増やしたい。 そしてその良い影響を与える人は“あなたであって欲しい”と思っています。 塾の先生として勉強だけでなく、「あの時先生が励ましてくれたから」「あの時先生が一緒に喜んでくれたから」「あの時先生が本気で伝えてくれたから」、だから「あの先生みたいに素敵な大人になりたい！」という存在であって欲しい。 資格を持っているから先生なのではありません。 勉強を教えられるから先生なのではありません。 学歴があるから先生なのではありません。 真剣に子供に向き合ってくれる大人が本当の「先生」。 そんな「先生」を応援できる塾でありたいと思っています。

【ベネッセG/福利厚生◎/未経験OK】株式会社東京個別指導学院の教室マネジメント職

仕事内容 <仕事内容> 個別指導教室 教室長候補 ※講師職の応募ではありません。 【業務内容】 ＊小学生～高校生を対象とした 個別指導教室の運営・管理全般 ＊教室運営： 入塾検討者の対応（学習相談・入塾促進など）、 講師採用・育成、売上や経営数字の管理等 ＊生徒、保護者サポート： カウンセリング、家庭学習のアドバイス ＊スタッフ育成： 講師や事務アシスタントの育成、労務管理 <ここがポイント> 【東京個別指導学院（TKG）の教室マネジメント職の魅力】 ◎ホスピタリティ経営に基づく組織風土 TKGは「ホスピタリティ経営」を創業時から企業理念に掲げられており、 難関校への合格実績や生徒数拡大だけではなく、 目の前の講師や生徒の成長や自己肯定感を育むことに貢献することを 最重要の価値観として置かれています。 利益追求や効率化を追求する教育企業も増える中で、 こうした一貫した姿勢に惹かれて転職先として選ばれる 業界経験者の方も増えており、個人の成長を喜びに感じられる方にとっては 他企業に比べてもご自身の自己実現を叶えて頂きやすい環境と 感じて頂けるのではと思っております。 ◎今後の成長性 塾業界では企業間の競争が激化していますが、 TKGは確かな実績で、業界をリードする存在として 着実に成長を続けています。 加えて、既に公表されている通り、 2030年に向けて2倍の事業規模に拡大することを掲げ、 実際に成長を続けられています。 ベネッセグループとしてのリアル教室を運営する既存事業においては 年間6-8教室を継続して開校させつつ、 ベネッセグループのコンテンツ力を活かした新規事業に加えて、 新たに取り組まれている人材育成事業を柱にしながら より高い成長を目指されています。こうした環境の中で、 より広範囲のマネジメントを担って頂くエリアマネジャーや 統括マネジャーのポジションも多数、発生している状況です。 ◎働き方の柔軟性 働く環境として厳しいと言われる塾業界の中では、 TKGは東証一部上場企業として働き方改革を 急速に進められており、健康優良企業としても 2年連続で経産省から表彰をされています。 また、オープンで明るい社風のため、 マネジメント職の横の連携が非常に強く、 情報共有なども自主的・主体的に行われています。 研修やトレーニング機会も多く、ご自身のマネジメントスタイルや 実行力を強化して頂きやすい環境と言えるかと思います。 ◎「教育×マネジメント」のキャリアを築きたい方へ 教室運営を通じて、生徒・講師・自身の成長を実感できる仕事です。 教育業界での経験を活かしたい方、 マネジメントスキルを高めたい方にとって、 大きなやりがいを得られる環境が整っています。 <職場環境> ■年齢層 20代 ★★・・・ 60代 20代・30代中心に多数活躍中！ ■通勤エリア 職場付近 ★★・・・ 遠方 職部付近からの通勤が多数！ ■働く価値観 堅実 ・・★★★ 貢献 ”誰かの役に立ちたい” そういった価値観の人が多い職場です！

【ベネッセG/福利厚生◎/未経験OK】株式会社東京個別指導学院の教室マネジメント職

仕事内容 <仕事内容> 個別指導教室 教室長候補 ※講師職の応募ではありません。 【業務内容】 ＊小学生～高校生を対象とした 個別指導教室の運営・管理全般 ＊教室運営： 入塾検討者の対応（学習相談・入塾促進など）、 講師採用・育成、売上や経営数字の管理等 ＊生徒、保護者サポート： カウンセリング、家庭学習のアドバイス ＊スタッフ育成： 講師や事務アシスタントの育成、労務管理 <ここがポイント> 【東京個別指導学院（TKG）の教室マネジメント職の魅力】 ◎ホスピタリティ経営に基づく組織風土 TKGは「ホスピタリティ経営」を創業時から企業理念に掲げられており、 難関校への合格実績や生徒数拡大だけではなく、 目の前の講師や生徒の成長や自己肯定感を育むことに貢献することを 最重要の価値観として置かれています。 利益追求や効率化を追求する教育企業も増える中で、 こうした一貫した姿勢に惹かれて転職先として選ばれる 業界経験者の方も増えており、個人の成長を喜びに感じられる方にとっては 他企業に比べてもご自身の自己実現を叶えて頂きやすい環境と 感じて頂けるのではと思っております。 ◎今後の成長性 塾業界では企業間の競争が激化していますが、 TKGは確かな実績で、業界をリードする存在として 着実に成長を続けています。 加えて、既に公表されている通り、 2030年に向けて2倍の事業規模に拡大することを掲げ、 実際に成長を続けられています。 ベネッセグループとしてのリアル教室を運営する既存事業においては 年間6-8教室を継続して開校させつつ、 ベネッセグループのコンテンツ力を活かした新規事業に加えて、 新たに取り組まれている人材育成事業を柱にしながら より高い成長を目指されています。こうした環境の中で、 より広範囲のマネジメントを担って頂くエリアマネジャーや 統括マネジャーのポジションも多数、発生している状況です。 ◎働き方の柔軟性 働く環境として厳しいと言われる塾業界の中では、 TKGは東証一部上場企業として働き方改革を 急速に進められており、健康優良企業としても 2年連続で経産省から表彰をされています。 また、オープンで明るい社風のため、 マネジメント職の横の連携が非常に強く、 情報共有なども自主的・主体的に行われています。 研修やトレーニング機会も多く、ご自身のマネジメントスタイルや 実行力を強化して頂きやすい環境と言えるかと思います。 ◎「教育×マネジメント」のキャリアを築きたい方へ 教室運営を通じて、生徒・講師・自身の成長を実感できる仕事です。 教育業界での経験を活かしたい方、 マネジメントスキルを高めたい方にとって、 大きなやりがいを得られる環境が整っています。 <職場環境> ■年齢層 20代 ★★・・・ 60代 20代・30代中心に多数活躍中！ ■通勤エリア 職場付近 ★★・・・ 遠方 職部付近からの通勤が多数！ ■働く価値観 堅実 ・・★★★ 貢献 ”誰かの役に立ちたい” そういった価値観の人が多い職場です！

【入社祝金有】時短×週4勤務で未経験・無資格OK！女性100%◎子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 時短勤務で未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 保育園のお迎え等で17時までしか働けないママさんも無理のない範囲で勤務いただけます！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ 【時短勤務可能！】 ・時短勤務で育児との両立も可能！ ・年間休日125日でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・べビーパークはママさん講師が多い為、急な子どもの熱でのお休みも理解があります！（代講制度あり） ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

【塾経験者歓迎】年収600万円以上！株式会社東京個別指導学院（ベネッセグループ）での教室マネジメント

仕事内容 <仕事内容> 個別指導教室 教室長候補 ※講師職の応募ではありません。 【業務内容】 ＊小学生～高校生を対象とした 個別指導教室の運営・管理全般 ＊教室運営： 入塾検討者の対応（学習相談・入塾促進など）、 講師採用・育成、売上や経営数字の管理等 ＊生徒、保護者サポート： カウンセリング、家庭学習のアドバイス ＊スタッフ育成： 講師や事務アシスタントの育成、労務管理 <ここがポイント> 【東京個別指導学院（TKG）の教室マネジメント職の魅力】 ◎ホスピタリティ経営に基づく組織風土 TKGは「ホスピタリティ経営」を創業時から企業理念に掲げられており、 難関校への合格実績や生徒数拡大だけではなく、 目の前の講師や生徒の成長や自己肯定感を育むことに貢献することを 最重要の価値観として置かれています。 利益追求や効率化を追求する教育企業も増える中で、 こうした一貫した姿勢に惹かれて転職先として選ばれる 業界経験者の方も増えており、個人の成長を喜びに感じられる方にとっては 他企業に比べてもご自身の自己実現を叶えて頂きやすい環境と 感じて頂けるのではと思っております。 ◎今後の成長性 塾業界では企業間の競争が激化していますが、 TKGは確かな実績で、業界をリードする存在として 着実に成長を続けています。 加えて、既に公表されている通り、 2030年に向けて2倍の事業規模に拡大することを掲げ、 実際に成長を続けられています。 ベネッセグループとしてのリアル教室を運営する既存事業においては 年間6-8教室を継続して開校させつつ、 ベネッセグループのコンテンツ力を活かした新規事業に加えて、 新たに取り組まれている人材育成事業を柱にしながら より高い成長を目指されています。こうした環境の中で、 より広範囲のマネジメントを担って頂くエリアマネジャーや 統括マネジャーのポジションも多数、発生している状況です。 ◎働き方の柔軟性 働く環境として厳しいと言われる塾業界の中では、 TKGは東証一部上場企業として働き方改革を 急速に進められており、健康優良企業としても 2年連続で経産省から表彰をされています。 また、オープンで明るい社風のため、 マネジメント職の横の連携が非常に強く、 情報共有なども自主的・主体的に行われています。 研修やトレーニング機会も多く、ご自身のマネジメントスタイルや 実行力を強化して頂きやすい環境と言えるかと思います。 ◎「教育×マネジメント」のキャリアを築きたい方へ 教室運営を通じて、生徒・講師・自身の成長を実感できる仕事です。 教育業界での経験を活かしたい方、 マネジメントスキルを高めたい方にとって、 大きなやりがいを得られる環境が整っています。 <職場環境> ■年齢層 20代 ★★・・・ 60代 20代・30代中心に多数活躍中！ ■通勤エリア 職場付近 ★★・・・ 遠方 職部付近からの通勤が多数！ ■働く価値観 堅実 ・・★★★ 貢献 ”誰かの役に立ちたい” そういった価値観の人が多い職場です！

【塾経験者歓迎】年収600万円以上！株式会社東京個別指導学院（ベネッセグループ）での教室マネジメント

仕事内容 <仕事内容> 個別指導教室 教室長候補 ※講師職の応募ではありません。 【業務内容】 ＊小学生～高校生を対象とした 個別指導教室の運営・管理全般 ＊教室運営： 入塾検討者の対応（学習相談・入塾促進など）、 講師採用・育成、売上や経営数字の管理等 ＊生徒、保護者サポート： カウンセリング、家庭学習のアドバイス ＊スタッフ育成： 講師や事務アシスタントの育成、労務管理 <ここがポイント> 【東京個別指導学院（TKG）の教室マネジメント職の魅力】 ◎ホスピタリティ経営に基づく組織風土 TKGは「ホスピタリティ経営」を創業時から企業理念に掲げられており、 難関校への合格実績や生徒数拡大だけではなく、 目の前の講師や生徒の成長や自己肯定感を育むことに貢献することを 最重要の価値観として置かれています。 利益追求や効率化を追求する教育企業も増える中で、 こうした一貫した姿勢に惹かれて転職先として選ばれる 業界経験者の方も増えており、個人の成長を喜びに感じられる方にとっては 他企業に比べてもご自身の自己実現を叶えて頂きやすい環境と 感じて頂けるのではと思っております。 ◎今後の成長性 塾業界では企業間の競争が激化していますが、 TKGは確かな実績で、業界をリードする存在として 着実に成長を続けています。 加えて、既に公表されている通り、 2030年に向けて2倍の事業規模に拡大することを掲げ、 実際に成長を続けられています。 ベネッセグループとしてのリアル教室を運営する既存事業においては 年間6-8教室を継続して開校させつつ、 ベネッセグループのコンテンツ力を活かした新規事業に加えて、 新たに取り組まれている人材育成事業を柱にしながら より高い成長を目指されています。こうした環境の中で、 より広範囲のマネジメントを担って頂くエリアマネジャーや 統括マネジャーのポジションも多数、発生している状況です。 ◎働き方の柔軟性 働く環境として厳しいと言われる塾業界の中では、 TKGは東証一部上場企業として働き方改革を 急速に進められており、健康優良企業としても 2年連続で経産省から表彰をされています。 また、オープンで明るい社風のため、 マネジメント職の横の連携が非常に強く、 情報共有なども自主的・主体的に行われています。 研修やトレーニング機会も多く、ご自身のマネジメントスタイルや 実行力を強化して頂きやすい環境と言えるかと思います。 ◎「教育×マネジメント」のキャリアを築きたい方へ 教室運営を通じて、生徒・講師・自身の成長を実感できる仕事です。 教育業界での経験を活かしたい方、 マネジメントスキルを高めたい方にとって、 大きなやりがいを得られる環境が整っています。 <職場環境> ■年齢層 20代 ★★・・・ 60代 20代・30代中心に多数活躍中！ ■通勤エリア 職場付近 ★★・・・ 遠方 職部付近からの通勤が多数！ ■働く価値観 堅実 ・・★★★ 貢献 ”誰かの役に立ちたい” そういった価値観の人が多い職場です！

【ベネッセG/福利厚生◎/未経験OK】株式会社東京個別指導学院の教室マネジメント職

仕事内容 <仕事内容> 個別指導教室 教室長候補 ※講師職の応募ではありません。 【業務内容】 ＊小学生～高校生を対象とした 個別指導教室の運営・管理全般 ＊教室運営： 入塾検討者の対応（学習相談・入塾促進など）、 講師採用・育成、売上や経営数字の管理等 ＊生徒、保護者サポート： カウンセリング、家庭学習のアドバイス ＊スタッフ育成： 講師や事務アシスタントの育成、労務管理 <ここがポイント> 【東京個別指導学院（TKG）の教室マネジメント職の魅力】 ◎ホスピタリティ経営に基づく組織風土 TKGは「ホスピタリティ経営」を創業時から企業理念に掲げられており、 難関校への合格実績や生徒数拡大だけではなく、 目の前の講師や生徒の成長や自己肯定感を育むことに貢献することを 最重要の価値観として置かれています。 利益追求や効率化を追求する教育企業も増える中で、 こうした一貫した姿勢に惹かれて転職先として選ばれる 業界経験者の方も増えており、個人の成長を喜びに感じられる方にとっては 他企業に比べてもご自身の自己実現を叶えて頂きやすい環境と 感じて頂けるのではと思っております。 ◎今後の成長性 塾業界では企業間の競争が激化していますが、 TKGは確かな実績で、業界をリードする存在として 着実に成長を続けています。 加えて、既に公表されている通り、 2030年に向けて2倍の事業規模に拡大することを掲げ、 実際に成長を続けられています。 ベネッセグループとしてのリアル教室を運営する既存事業においては 年間6-8教室を継続して開校させつつ、 ベネッセグループのコンテンツ力を活かした新規事業に加えて、 新たに取り組まれている人材育成事業を柱にしながら より高い成長を目指されています。こうした環境の中で、 より広範囲のマネジメントを担って頂くエリアマネジャーや 統括マネジャーのポジションも多数、発生している状況です。 ◎働き方の柔軟性 働く環境として厳しいと言われる塾業界の中では、 TKGは東証一部上場企業として働き方改革を 急速に進められており、健康優良企業としても 2年連続で経産省から表彰をされています。 また、オープンで明るい社風のため、 マネジメント職の横の連携が非常に強く、 情報共有なども自主的・主体的に行われています。 研修やトレーニング機会も多く、ご自身のマネジメントスタイルや 実行力を強化して頂きやすい環境と言えるかと思います。 ◎「教育×マネジメント」のキャリアを築きたい方へ 教室運営を通じて、生徒・講師・自身の成長を実感できる仕事です。 教育業界での経験を活かしたい方、 マネジメントスキルを高めたい方にとって、 大きなやりがいを得られる環境が整っています。 <職場環境> ■年齢層 20代 ★★・・・ 60代 20代・30代中心に多数活躍中！ ■通勤エリア 職場付近 ★★・・・ 遠方 職部付近からの通勤が多数！ ■働く価値観 堅実 ・・★★★ 貢献 ”誰かの役に立ちたい” そういった価値観の人が多い職場です！

【ベネッセG/福利厚生◎/未経験OK】株式会社東京個別指導学院の教室マネジメント職

仕事内容 <仕事内容> 個別指導教室 教室長候補 ※講師職の応募ではありません。 【業務内容】 ＊小学生～高校生を対象とした 個別指導教室の運営・管理全般 ＊教室運営： 入塾検討者の対応（学習相談・入塾促進など）、 講師採用・育成、売上や経営数字の管理等 ＊生徒、保護者サポート： カウンセリング、家庭学習のアドバイス ＊スタッフ育成： 講師や事務アシスタントの育成、労務管理 <ここがポイント> 【東京個別指導学院（TKG）の教室マネジメント職の魅力】 ◎ホスピタリティ経営に基づく組織風土 TKGは「ホスピタリティ経営」を創業時から企業理念に掲げられており、 難関校への合格実績や生徒数拡大だけではなく、 目の前の講師や生徒の成長や自己肯定感を育むことに貢献することを 最重要の価値観として置かれています。 利益追求や効率化を追求する教育企業も増える中で、 こうした一貫した姿勢に惹かれて転職先として選ばれる 業界経験者の方も増えており、個人の成長を喜びに感じられる方にとっては 他企業に比べてもご自身の自己実現を叶えて頂きやすい環境と 感じて頂けるのではと思っております。 ◎今後の成長性 塾業界では企業間の競争が激化していますが、 TKGは確かな実績で、業界をリードする存在として 着実に成長を続けています。 加えて、既に公表されている通り、 2030年に向けて2倍の事業規模に拡大することを掲げ、 実際に成長を続けられています。 ベネッセグループとしてのリアル教室を運営する既存事業においては 年間6-8教室を継続して開校させつつ、 ベネッセグループのコンテンツ力を活かした新規事業に加えて、 新たに取り組まれている人材育成事業を柱にしながら より高い成長を目指されています。こうした環境の中で、 より広範囲のマネジメントを担って頂くエリアマネジャーや 統括マネジャーのポジションも多数、発生している状況です。 ◎働き方の柔軟性 働く環境として厳しいと言われる塾業界の中では、 TKGは東証一部上場企業として働き方改革を 急速に進められており、健康優良企業としても 2年連続で経産省から表彰をされています。 また、オープンで明るい社風のため、 マネジメント職の横の連携が非常に強く、 情報共有なども自主的・主体的に行われています。 研修やトレーニング機会も多く、ご自身のマネジメントスタイルや 実行力を強化して頂きやすい環境と言えるかと思います。 ◎「教育×マネジメント」のキャリアを築きたい方へ 教室運営を通じて、生徒・講師・自身の成長を実感できる仕事です。 教育業界での経験を活かしたい方、 マネジメントスキルを高めたい方にとって、 大きなやりがいを得られる環境が整っています。 <職場環境> ■年齢層 20代 ★★・・・ 60代 20代・30代中心に多数活躍中！ ■通勤エリア 職場付近 ★★・・・ 遠方 職部付近からの通勤が多数！ ■働く価値観 堅実 ・・★★★ 貢献 ”誰かの役に立ちたい” そういった価値観の人が多い職場です！

東海・関西・関東：ご希望地区での採用（転居を伴う異動なし）

仕事内容 ＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝ 授業に集中できる環境で働きたい！ 中途入社講師の圧倒的入社動機です。 1教科専任・分業制の理由。 それは、授業や教育相談・教材やテスト作成の深みを出し、志望校合格の期待に応えるため。 「授業は商品」の考えを徹底的に追求するため。 【まずは全国どこでも会いに行きます！！！】 書類選考を通過された方には、 全国どこへでも担当者がお近くまで会社説明に伺います。 「まずは話を聞きたい！」だけの理由でも大丈夫！応募をお待ちしています。 ＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝ ✅1教科専任で授業関連業務に集中（教室業務との分業制） ✅中学受験経験は不問 ✅経験者優遇制度有（小中高指導や教科に関係なく講師・教師経験〔非常勤・アルバイト含〕） ✅2026年度から週休2日制へ移行：年間休日120日／残業少 ✅U・Iターン歓迎！引越費用全額負担 ✅入社日応相談 ＼前職給与保証＆引越費用全額支援制度有／ 東海・関西・首都圏で希望地域での採用になります（転居を伴う異動なし） ✨これまで培った指導経験をフルに活かして、 ✨ ✨得意な1教科で自分らしい授業を展開できます。✨ ￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 授業周辺業務に集中できる分業制なので、 営業や保護者対応に追われず、 あなたの個性と浜学園ノウハウで、授業スキルを更に磨き上げることができます。 ―――――――――――――――――――― 灘中合格者数日本一の浜学園＝最難関・難関学校指導のイメージが定着しているようですが 2024年は合格者数1万人超！ 子供たちにとってわかりやすい授業を行う！意識と技術があれば、誰もが活躍できる環境があります。 ///中学受験指導の技術はなくても、入社後獲得できるので安心ください！ ///中学生・高校生を指導されてきた人たちにも、活躍いただいています！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣ ✅必須業務：小学生向け担当教科のみの集団授業、保護者対応、過去問分析 ✅適性に応じ：教材・テスト作成、後輩指導 ✅将来は教科責任者・マネジメント職も可能 ※授業は曜日ごとに異なる教室で担当、担当クラスは1年間固定 ※指導担当学年や学力は適材適所の配置になります ※残業、22時以降勤務は原則なし 選べる採用地区 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 関東・関西・東海いずれかご希望地区で採用 ✅ それぞれ地区から転居を伴う異動はありません ✅ U・Iターン歓迎！引越費用は会社が全額負担制度あり ■勤務地 ￣￣￣￣ 【関西・中国地区】 西宮、伊丹、芦屋、三田、川西、六甲、西神中央、明石、姫路、神戸住吉、宝塚、加古川、神戸元町、茨木、豊中、枚方、上本町、天王寺、なかもず、天六、京橋、千里中央、いずみ、堺東、泉大津、高槻、四条烏丸、JR京都駅、北大路、円町、西大寺、王寺、大和八木、学園前、和歌山、岡山 【東海地区】 名古屋、八事、千種、御器所、藤が丘、豊田、一宮、刈谷、本山、星ヶ丘 【首都圏】 お茶の水、自由が丘、吉祥寺、成城、豊洲、横浜、六本木 【沖縄】 那覇

【塾経験者歓迎】年収600万円以上！株式会社東京個別指導学院（ベネッセグループ）での教室マネジメント

仕事内容 <仕事内容> 個別指導教室 教室長候補 ※講師職の応募ではありません。 【業務内容】 ＊小学生～高校生を対象とした 個別指導教室の運営・管理全般 ＊教室運営： 入塾検討者の対応（学習相談・入塾促進など）、 講師採用・育成、売上や経営数字の管理等 ＊生徒、保護者サポート： カウンセリング、家庭学習のアドバイス ＊スタッフ育成： 講師や事務アシスタントの育成、労務管理 <ここがポイント> 【東京個別指導学院（TKG）の教室マネジメント職の魅力】 ◎ホスピタリティ経営に基づく組織風土 TKGは「ホスピタリティ経営」を創業時から企業理念に掲げられており、 難関校への合格実績や生徒数拡大だけではなく、 目の前の講師や生徒の成長や自己肯定感を育むことに貢献することを 最重要の価値観として置かれています。 利益追求や効率化を追求する教育企業も増える中で、 こうした一貫した姿勢に惹かれて転職先として選ばれる 業界経験者の方も増えており、個人の成長を喜びに感じられる方にとっては 他企業に比べてもご自身の自己実現を叶えて頂きやすい環境と 感じて頂けるのではと思っております。 ◎今後の成長性 塾業界では企業間の競争が激化していますが、 TKGは確かな実績で、業界をリードする存在として 着実に成長を続けています。 加えて、既に公表されている通り、 2030年に向けて2倍の事業規模に拡大することを掲げ、 実際に成長を続けられています。 ベネッセグループとしてのリアル教室を運営する既存事業においては 年間6-8教室を継続して開校させつつ、 ベネッセグループのコンテンツ力を活かした新規事業に加えて、 新たに取り組まれている人材育成事業を柱にしながら より高い成長を目指されています。こうした環境の中で、 より広範囲のマネジメントを担って頂くエリアマネジャーや 統括マネジャーのポジションも多数、発生している状況です。 ◎働き方の柔軟性 働く環境として厳しいと言われる塾業界の中では、 TKGは東証一部上場企業として働き方改革を 急速に進められており、健康優良企業としても 2年連続で経産省から表彰をされています。 また、オープンで明るい社風のため、 マネジメント職の横の連携が非常に強く、 情報共有なども自主的・主体的に行われています。 研修やトレーニング機会も多く、ご自身のマネジメントスタイルや 実行力を強化して頂きやすい環境と言えるかと思います。 ◎「教育×マネジメント」のキャリアを築きたい方へ 教室運営を通じて、生徒・講師・自身の成長を実感できる仕事です。 教育業界での経験を活かしたい方、 マネジメントスキルを高めたい方にとって、 大きなやりがいを得られる環境が整っています。 <職場環境> ■年齢層 20代 ★★・・・ 60代 20代・30代中心に多数活躍中！ ■通勤エリア 職場付近 ★★・・・ 遠方 職部付近からの通勤が多数！ ■働く価値観 堅実 ・・★★★ 貢献 ”誰かの役に立ちたい” そういった価値観の人が多い職場です！

【入社祝金有】時短×週4勤務で未経験・無資格OK！女性100%◎子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 時短勤務で未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 保育園のお迎え等で17時までしか働けないママさんも無理のない範囲で勤務いただけます！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ 【時短勤務可能！】 ・時短勤務で育児との両立も可能！ ・年間休日125日でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・べビーパークはママさん講師が多い為、急な子どもの熱でのお休みも理解があります！（代講制度あり） ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

【塾経験者歓迎】年収600万円以上！株式会社東京個別指導学院（ベネッセグループ）での教室マネジメント

仕事内容 <仕事内容> 個別指導教室 教室長候補 ※講師職の応募ではありません。 【業務内容】 ＊小学生～高校生を対象とした 個別指導教室の運営・管理全般 ＊教室運営： 入塾検討者の対応（学習相談・入塾促進など）、 講師採用・育成、売上や経営数字の管理等 ＊生徒、保護者サポート： カウンセリング、家庭学習のアドバイス ＊スタッフ育成： 講師や事務アシスタントの育成、労務管理 <ここがポイント> 【東京個別指導学院（TKG）の教室マネジメント職の魅力】 ◎ホスピタリティ経営に基づく組織風土 TKGは「ホスピタリティ経営」を創業時から企業理念に掲げられており、 難関校への合格実績や生徒数拡大だけではなく、 目の前の講師や生徒の成長や自己肯定感を育むことに貢献することを 最重要の価値観として置かれています。 利益追求や効率化を追求する教育企業も増える中で、 こうした一貫した姿勢に惹かれて転職先として選ばれる 業界経験者の方も増えており、個人の成長を喜びに感じられる方にとっては 他企業に比べてもご自身の自己実現を叶えて頂きやすい環境と 感じて頂けるのではと思っております。 ◎今後の成長性 塾業界では企業間の競争が激化していますが、 TKGは確かな実績で、業界をリードする存在として 着実に成長を続けています。 加えて、既に公表されている通り、 2030年に向けて2倍の事業規模に拡大することを掲げ、 実際に成長を続けられています。 ベネッセグループとしてのリアル教室を運営する既存事業においては 年間6-8教室を継続して開校させつつ、 ベネッセグループのコンテンツ力を活かした新規事業に加えて、 新たに取り組まれている人材育成事業を柱にしながら より高い成長を目指されています。こうした環境の中で、 より広範囲のマネジメントを担って頂くエリアマネジャーや 統括マネジャーのポジションも多数、発生している状況です。 ◎働き方の柔軟性 働く環境として厳しいと言われる塾業界の中では、 TKGは東証一部上場企業として働き方改革を 急速に進められており、健康優良企業としても 2年連続で経産省から表彰をされています。 また、オープンで明るい社風のため、 マネジメント職の横の連携が非常に強く、 情報共有なども自主的・主体的に行われています。 研修やトレーニング機会も多く、ご自身のマネジメントスタイルや 実行力を強化して頂きやすい環境と言えるかと思います。 ◎「教育×マネジメント」のキャリアを築きたい方へ 教室運営を通じて、生徒・講師・自身の成長を実感できる仕事です。 教育業界での経験を活かしたい方、 マネジメントスキルを高めたい方にとって、 大きなやりがいを得られる環境が整っています。 <職場環境> ■年齢層 20代 ★★・・・ 60代 20代・30代中心に多数活躍中！ ■通勤エリア 職場付近 ★★・・・ 遠方 職部付近からの通勤が多数！ ■働く価値観 堅実 ・・★★★ 貢献 ”誰かの役に立ちたい” そういった価値観の人が多い職場です！

【関東・関西・東海いずれか地区採用】成長分野の中学受験部門

仕事内容 ＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝ 未経験歓迎！キャリア問わず活躍できる環境！ 採用後は誰もが業界屈指の講師として活躍！ 1教科専任・分業制の徹底に驚きの声続出！ 【まずは全国どこでも会いに行きます！！！】 書類選考を通過された方には、 全国どこへでも担当者がお近くへ会社説明に伺います。 Zoom説明も対応可能なので、 現職中や遠方にお住まいの方も安心です。 ＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝ ✅未経験歓迎！ノウハウは入社後習得 ✅1教科専任＆分業制で授業に集中 ✅充実研修＆社内資格取得で安心デビュー ✅UIターン歓迎（引越費用会社負担制度あり） ✅2026年度～完全週休2日制！残業ほぼなし ■教える楽しさ・成長を支える喜び ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 意欲と勤勉性があれば！ 未経験からスタートした方も 灘中合格者20年連続日本一 人気中学合格者数年間延1万人の塾講師へ！ 担当する講座や学年・学力は 適材適所での配置になります。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小学生向け中学受験の集団授業。 担当は得意科目のみで運営業務なし。 教材・テスト作成や保護者対応、 後輩指導なども適性に応じて担当。 担当教室・学年・クラスは原則1年間固定。 ■未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基礎レベルから段階的に担当でき、 豊富な研修制度で成長可能。 経験や出身校は不問です。 ■子どもの夢を応援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現役アスリートとの教育活動を展開。 「学ぶ楽しさ」と「夢に向かう力」を育む環境です。 ■会社概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1959年創業、中学受験専門塾。全国55教室を展開。 これまでに1万人以上を合格に導いた実績あり。 算数・国語・理科・社会のいずれか1教科を担当し、専門性を磨けます。 ■キャリア＆環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・研修で社内資格取得（待遇変動なし） ・意欲と人柄を重視した採用 ・将来は責任者や経営参画も可能 ・転居を伴う転勤なし 選べる採用地区 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 関東・関西・東海いずれかご希望地区採用 ✅ それぞれ地区から転居を伴う異動はありません ✅ U・Iターン歓迎！引越費用は会社が全額負担制度あり ■勤務地 ￣￣￣￣ 【関西・中国地区】 西宮、伊丹、芦屋、三田、川西、六甲、西神中央、明石、姫路、神戸住吉、宝塚、加古川、神戸元町、茨木、豊中、枚方、上本町、天王寺、なかもず、天六、京橋、千里中央、いずみ、堺東、泉大津、高槻、四条烏丸、JR京都駅、北大路、円町、西大寺、王寺、大和八木、学園前、和歌山、岡山 【東海地区】 名古屋、八事、千種、御器所、藤が丘、豊田、一宮、刈谷、本山、星ヶ丘 【首都圏】 お茶の水、自由が丘、吉祥寺、成城、豊洲、横浜、六本木 【沖縄】 那覇

生徒の成長に向き合うお仕事です！

仕事内容 <仕事内容> 個別指導教室 教室長候補 ※講師職の応募ではありません。 業務内容 ・小学生～高校生・大学受験者を対象とした個別指導教室の運営・管理全般 ・教室運営…入塾検討者の対応（学習相談・入塾促進など）、講師採用・育成、売上や経営数字の管理等 ・生徒、保護者サポート…カウンセリング、家庭学習のアドバイス ・スタッフ育成…講師や事務アシスタントの育成、労務管理 <ここがポイント> 東京個別指導学院（TKG）の教室マネジメント職の魅力 ◎教育を超えた「人の成長」に貢献できる環境 TKGは「ホスピタリティ経営」を軸に、単なる学力向上だけでなく、生徒や講師一人ひとりの成長を支えることを大切にしています。生徒の学習成果だけでなく、自信や自己肯定感の向上を目指す姿勢に共感し、教育業界経験者が新たなキャリアとして選ぶケースも増えています。「人を育てる」ことに情熱を持ち、やりがいを感じたい方に最適な環境です。 ◎安定した成長基盤と新たな挑戦 教育業界は変化が激しいものの、TKGは着実に成長を続けています。2030年に向けた事業拡大のビジョンのもと、年間数教室の新規開校を進めながら、教育の枠を超えた新規事業にも取り組んでいます。ベネッセグループの強みを活かした学びの多様化が進む中で、新しい価値を生み出すチャレンジができる環境です。組織拡大に伴い、エリアマネジャーや統括マネジャーなど、キャリアアップの機会も豊富にあります。 ◎働きやすさと成長を両立できる職場 塾業界の中でも、TKGは働きやすさの向上に力を入れています。東証プライム上場企業として、働き方改革を積極的に推進し、健康経営優良法人としての認定も受けています。また、社内の風通しが良く、マネジメント職同士の連携も活発。研修制度や情報共有の仕組みも整っており、経験を活かしながら成長できる環境です。 「教育×マネジメント」のキャリアを築きたい方へ 教室運営を通じて、生徒・講師・自身の成長を実感できる仕事です。教育業界での経験を活かしたい方、マネジメントスキルを高めたい方にとって、大きなやりがいを得られる環境が整っています。 <職場環境> ■年齢層 20代 ★★・・・ 60代 20代・30代中心に多数活躍中！ ■通勤エリア 職場付近 ★★・・・ 遠方 職部付近からの通勤が多数！ ■働く価値観 堅実 ・・★★★ 貢献 ”誰かの役に立ちたい” そういった価値観の人が多い職場です！

【円町駅徒歩5分】2027年4月開校の新設校で立ち上げメンバー募集/月給25万円〜

仕事内容 2027年4月開校予定の新設日本語学校で、アジア圏からの留学生の進学サポートに携わっていただきます。定員56名の少人数規模により、学生一人ひとりと向き合った質の高い教育を提供できる環境です。 【具体的には？】 ・留学生に対する日本語教育 ・校長・主任教員と協議の上決定する教材を使用した授業 ・学生一人ひとりに対する丁寧な指導 ・進学を目指す学生への学習サポート ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・2027年4月開校予定の新設日本語学校で、新鮮な環境からスタートできます ・定員56名の少人数規模により、質の高い教育を実現できます ・運営会社は千葉松戸校での豊富な運営ノウハウを持つ株式会社日創美装です ・円町駅から徒歩5分の好立地です ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・学生一人ひとりに対して丁寧な指導が可能な環境で、日本語教師としてのスキルアップを目指せます ・新設校ならではの環境で、教育プログラムの構築に携わる経験を積めます ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・古都京都という魅力的な環境で日本語教育に取り組みたい方 ・少人数制で丁寧な指導をしたい方 ・新設校という新しい環境でキャリアを築きたい方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

生徒の成長に向き合うお仕事です！

仕事内容 <仕事内容> 個別指導教室 教室長候補 ※講師職の応募ではありません。 業務内容 ・小学生～高校生・大学受験者を対象とした個別指導教室の運営・管理全般 ・教室運営…入塾検討者の対応（学習相談・入塾促進など）、講師採用・育成、売上や経営数字の管理等 ・生徒、保護者サポート…カウンセリング、家庭学習のアドバイス ・スタッフ育成…講師や事務アシスタントの育成、労務管理 <ここがポイント> 東京個別指導学院（TKG）の教室マネジメント職の魅力 ◎教育を超えた「人の成長」に貢献できる環境 TKGは「ホスピタリティ経営」を軸に、単なる学力向上だけでなく、生徒や講師一人ひとりの成長を支えることを大切にしています。生徒の学習成果だけでなく、自信や自己肯定感の向上を目指す姿勢に共感し、教育業界経験者が新たなキャリアとして選ぶケースも増えています。「人を育てる」ことに情熱を持ち、やりがいを感じたい方に最適な環境です。 ◎安定した成長基盤と新たな挑戦 教育業界は変化が激しいものの、TKGは着実に成長を続けています。2030年に向けた事業拡大のビジョンのもと、年間数教室の新規開校を進めながら、教育の枠を超えた新規事業にも取り組んでいます。ベネッセグループの強みを活かした学びの多様化が進む中で、新しい価値を生み出すチャレンジができる環境です。組織拡大に伴い、エリアマネジャーや統括マネジャーなど、キャリアアップの機会も豊富にあります。 ◎働きやすさと成長を両立できる職場 塾業界の中でも、TKGは働きやすさの向上に力を入れています。東証プライム上場企業として、働き方改革を積極的に推進し、健康経営優良法人としての認定も受けています。また、社内の風通しが良く、マネジメント職同士の連携も活発。研修制度や情報共有の仕組みも整っており、経験を活かしながら成長できる環境です。 「教育×マネジメント」のキャリアを築きたい方へ 教室運営を通じて、生徒・講師・自身の成長を実感できる仕事です。教育業界での経験を活かしたい方、マネジメントスキルを高めたい方にとって、大きなやりがいを得られる環境が整っています。 <職場環境> ■年齢層 20代 ★★・・・ 60代 20代・30代中心に多数活躍中！ ■通勤エリア 職場付近 ★★・・・ 遠方 職部付近からの通勤が多数！ ■働く価値観 堅実 ・・★★★ 貢献 ”誰かの役に立ちたい” そういった価値観の人が多い職場です！

充実の研修制度！子供が憧れるカッコいい大人を目指しませんか？

仕事内容 個別指導学院「ヒーローズ」の運営にまつわる教室長業務。 自分の成長を生徒に還元する教育スタイルです。 学習塾の教室長業務を一手に担うので自分の色を随所に出せます。 自教室に愛着を感じながら働けます。 勉強だけなら今時は動画を眺めながらでもできます。 生徒さんや保護者様が求めているのは「◯◯先生だから相談したい」です。 教育の経験よりも、一人の”人”に向き合う力・サポート力が求められます。 また、生徒だけでなく先生も一緒に成長してほしいと思っています。 塾が生徒にとっての学びの場であるように、職場が先生にとっての学びの場です。 仕事にやりがいを感じながら、どんどん成長していきましょう！ ＜具体的には＞ ◆生徒指導・教育 ◆保護者様との面談 ◆企画提案（朝学、紹介キャンペーン、掲示物、体験会、卒業会など） ◆売上管理・報告 ◆講師のシフト管理、フォロー ＜入社後の流れ＞ ・3日間の入社研修で基本的な仕事の流れや「ヒーローズ」のスタンス、理念などを習得 ・その後1～2ヵ月間は直属の上長が教育係として手取り足取りフォロー ・教室長として塾の運営に挑戦。結果を残せばキャリアアップも可能 ＜常務取締役の水谷より＞ 「生徒に愛される先生の育成」それが私の仕事です。 私たちの使命は“日本の教育を変える”こと。 皆さんが人生を振り返った時、“教えてもらったこと”や“心に残って大事にしている”ことってありませんか？ そしてそれは「誰が」「どの場面で」「どんな言葉」や「姿勢」「気持ち」「熱量」で伝えてくれたでしょうか？ もしあなたが「教育」ということに少しでも興味があるとしたら、それはきっとあなたの人生に少なからず何かしらの良い影響を与えてくれた人が居てくれたのではないかと思うんです。 それが親でも学校の先生でも、部活の先輩でも職場の上司でも先輩でも、誰でも良いのですが、そんな人が一人でも居てくれたなら、きっとあなたはラッキーだったに違いありません。 私たちはそう感じる子供たちを一人でも日本に増やしたい。 そしてその良い影響を与える人は“あなたであって欲しい”と思っています。 塾の先生として勉強だけでなく、「あの時先生が励ましてくれたから」「あの時先生が一緒に喜んでくれたから」「あの時先生が本気で伝えてくれたから」、だから「あの先生みたいに素敵な大人になりたい！」という存在であって欲しい。 資格を持っているから先生なのではありません。 勉強を教えられるから先生なのではありません。 学歴があるから先生なのではありません。 真剣に子供に向き合ってくれる大人が本当の「先生」。 そんな「先生」を応援できる塾でありたいと思っています。

東海・関西・関東：ご希望地区での採用（転居を伴う異動なし）

仕事内容 ＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝ 授業に集中できる環境で働きたい！ 中途入社講師の圧倒的入社動機です。 1教科専任・分業制の理由。 それは、授業や教育相談・教材やテスト作成の深みを出し、志望校合格の期待に応えるため。 「授業は商品」の考えを徹底的に追求するため。 【まずは全国どこでも会いに行きます！！！】 書類選考を通過された方には、 全国どこへでも担当者がお近くまで会社説明に伺います。 「まずは話を聞きたい！」だけの理由でも大丈夫！応募をお待ちしています。 ＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝ ✅1教科専任で授業関連業務に集中（教室業務との分業制） ✅中学受験経験は不問 ✅経験者優遇制度有（小中高指導や教科に関係なく講師・教師経験〔非常勤・アルバイト含〕） ✅2026年度から週休2日制へ移行：年間休日120日／残業少 ✅U・Iターン歓迎！引越費用全額負担 ✅入社日応相談 ＼前職給与保証＆引越費用全額支援制度有／ 東海・関西・首都圏で希望地域での採用になります（転居を伴う異動なし） ✨これまで培った指導経験をフルに活かして、 ✨ ✨得意な1教科で自分らしい授業を展開できます。✨ ￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 授業周辺業務に集中できる分業制なので、 営業や保護者対応に追われず、 あなたの個性と浜学園ノウハウで、授業スキルを更に磨き上げることができます。 ―――――――――――――――――――― 灘中合格者数日本一の浜学園＝最難関・難関学校指導のイメージが定着しているようですが 2024年は合格者数1万人超！ 子供たちにとってわかりやすい授業を行う！意識と技術があれば、誰もが活躍できる環境があります。 ///中学受験指導の技術はなくても、入社後獲得できるので安心ください！ ///中学生・高校生を指導されてきた人たちにも、活躍いただいています！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣ ✅必須業務：小学生向け担当教科のみの集団授業、保護者対応、過去問分析 ✅適性に応じ：教材・テスト作成、後輩指導 ✅将来は教科責任者・マネジメント職も可能 ※授業は曜日ごとに異なる教室で担当、担当クラスは1年間固定 ※指導担当学年や学力は適材適所の配置になります ※残業、22時以降勤務は原則なし 選べる採用地区 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 関東・関西・東海いずれかご希望地区で採用 ✅ それぞれ地区から転居を伴う異動はありません ✅ U・Iターン歓迎！引越費用は会社が全額負担制度あり ■勤務地 ￣￣￣￣ 【関西・中国地区】 西宮、伊丹、芦屋、三田、川西、六甲、西神中央、明石、姫路、神戸住吉、宝塚、加古川、神戸元町、茨木、豊中、枚方、上本町、天王寺、なかもず、天六、京橋、千里中央、いずみ、堺東、泉大津、高槻、四条烏丸、JR京都駅、北大路、円町、西大寺、王寺、大和八木、学園前、和歌山、岡山 【東海地区】 名古屋、八事、千種、御器所、藤が丘、豊田、一宮、刈谷、本山、星ヶ丘 【首都圏】 お茶の水、自由が丘、吉祥寺、成城、豊洲、横浜、六本木 【沖縄】 那覇

東海・関西・関東：ご希望地区での採用（転居を伴う異動なし）

仕事内容 ＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝ 授業に集中できる環境で働きたい！ 中途入社講師の圧倒的入社動機です。 1教科専任・分業制の理由。 それは、授業や教育相談・教材やテスト作成の深みを出し、志望校合格の期待に応えるため。 「授業は商品」の考えを徹底的に追求するため。 【まずは全国どこでも会いに行きます！！！】 書類選考を通過された方には、 全国どこへでも担当者がお近くまで会社説明に伺います。 「まずは話を聞きたい！」だけの理由でも大丈夫！応募をお待ちしています。 ＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝ ✅1教科専任で授業関連業務に集中（教室業務との分業制） ✅中学受験経験は不問 ✅経験者優遇制度有（小中高指導や教科に関係なく講師・教師経験〔非常勤・アルバイト含〕） ✅2026年度から週休2日制へ移行：年間休日120日／残業少 ✅U・Iターン歓迎！引越費用全額負担 ✅入社日応相談 ＼前職給与保証＆引越費用全額支援制度有／ 東海・関西・首都圏で希望地域での採用になります（転居を伴う異動なし） ✨これまで培った指導経験をフルに活かして、 ✨ ✨得意な1教科で自分らしい授業を展開できます。✨ ￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 授業周辺業務に集中できる分業制なので、 営業や保護者対応に追われず、 あなたの個性と浜学園ノウハウで、授業スキルを更に磨き上げることができます。 ―――――――――――――――――――― 灘中合格者数日本一の浜学園＝最難関・難関学校指導のイメージが定着しているようですが 2024年は合格者数1万人超！ 子供たちにとってわかりやすい授業を行う！意識と技術があれば、誰もが活躍できる環境があります。 ///中学受験指導の技術はなくても、入社後獲得できるので安心ください！ ///中学生・高校生を指導されてきた人たちにも、活躍いただいています！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣ ✅必須業務：小学生向け担当教科のみの集団授業、保護者対応、過去問分析 ✅適性に応じ：教材・テスト作成、後輩指導 ✅将来は教科責任者・マネジメント職も可能 ※授業は曜日ごとに異なる教室で担当、担当クラスは1年間固定 ※指導担当学年や学力は適材適所の配置になります ※残業、22時以降勤務は原則なし 選べる採用地区 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 関東・関西・東海いずれかご希望地区で採用 ✅ それぞれ地区から転居を伴う異動はありません ✅ U・Iターン歓迎！引越費用は会社が全額負担制度あり ■勤務地 ￣￣￣￣ 【関西・中国地区】 西宮、伊丹、芦屋、三田、川西、六甲、西神中央、明石、姫路、神戸住吉、宝塚、加古川、神戸元町、茨木、豊中、枚方、上本町、天王寺、なかもず、天六、京橋、千里中央、いずみ、堺東、泉大津、高槻、四条烏丸、JR京都駅、北大路、円町、西大寺、王寺、大和八木、学園前、和歌山、岡山 【東海地区】 名古屋、八事、千種、御器所、藤が丘、豊田、一宮、刈谷、本山、星ヶ丘 【首都圏】 お茶の水、自由が丘、吉祥寺、成城、豊洲、横浜、六本木 【沖縄】 那覇

生徒の成長に向き合うお仕事です！

仕事内容 <仕事内容> 個別指導教室 教室長候補 ※講師職の応募ではありません。 業務内容 ・小学生～高校生・大学受験者を対象とした個別指導教室の運営・管理全般 ・教室運営…入塾検討者の対応（学習相談・入塾促進など）、講師採用・育成、売上や経営数字の管理等 ・生徒、保護者サポート…カウンセリング、家庭学習のアドバイス ・スタッフ育成…講師や事務アシスタントの育成、労務管理 <ここがポイント> 東京個別指導学院（TKG）の教室マネジメント職の魅力 ◎教育を超えた「人の成長」に貢献できる環境 TKGは「ホスピタリティ経営」を軸に、単なる学力向上だけでなく、生徒や講師一人ひとりの成長を支えることを大切にしています。生徒の学習成果だけでなく、自信や自己肯定感の向上を目指す姿勢に共感し、教育業界経験者が新たなキャリアとして選ぶケースも増えています。「人を育てる」ことに情熱を持ち、やりがいを感じたい方に最適な環境です。 ◎安定した成長基盤と新たな挑戦 教育業界は変化が激しいものの、TKGは着実に成長を続けています。2030年に向けた事業拡大のビジョンのもと、年間数教室の新規開校を進めながら、教育の枠を超えた新規事業にも取り組んでいます。ベネッセグループの強みを活かした学びの多様化が進む中で、新しい価値を生み出すチャレンジができる環境です。組織拡大に伴い、エリアマネジャーや統括マネジャーなど、キャリアアップの機会も豊富にあります。 ◎働きやすさと成長を両立できる職場 塾業界の中でも、TKGは働きやすさの向上に力を入れています。東証プライム上場企業として、働き方改革を積極的に推進し、健康経営優良法人としての認定も受けています。また、社内の風通しが良く、マネジメント職同士の連携も活発。研修制度や情報共有の仕組みも整っており、経験を活かしながら成長できる環境です。 「教育×マネジメント」のキャリアを築きたい方へ 教室運営を通じて、生徒・講師・自身の成長を実感できる仕事です。教育業界での経験を活かしたい方、マネジメントスキルを高めたい方にとって、大きなやりがいを得られる環境が整っています。 <職場環境> ■年齢層 20代 ★★・・・ 60代 20代・30代中心に多数活躍中！ ■通勤エリア 職場付近 ★★・・・ 遠方 職部付近からの通勤が多数！ ■働く価値観 堅実 ・・★★★ 貢献 ”誰かの役に立ちたい” そういった価値観の人が多い職場です！

東海・関西・関東：ご希望地区での採用（転居を伴う異動なし）

仕事内容 ＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝ 授業に集中できる環境で働きたい！ 中途入社講師の圧倒的入社動機です。 1教科専任・分業制の理由。 それは、授業や教育相談・教材やテスト作成の深みを出し、志望校合格の期待に応えるため。 「授業は商品」の考えを徹底的に追求するため。 【まずは全国どこでも会いに行きます！！！】 書類選考を通過された方には、 全国どこへでも担当者がお近くまで会社説明に伺います。 「まずは話を聞きたい！」だけの理由でも大丈夫！応募をお待ちしています。 ＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝ ✅1教科専任で授業関連業務に集中（教室業務との分業制） ✅中学受験経験は不問 ✅経験者優遇制度有（小中高指導や教科に関係なく講師・教師経験〔非常勤・アルバイト含〕） ✅2026年度から週休2日制へ移行：年間休日120日／残業少 ✅U・Iターン歓迎！引越費用全額負担 ✅入社日応相談 ＼前職給与保証＆引越費用全額支援制度有／ 東海・関西・首都圏で希望地域での採用になります（転居を伴う異動なし） ✨これまで培った指導経験をフルに活かして、 ✨ ✨得意な1教科で自分らしい授業を展開できます。✨ ￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 授業周辺業務に集中できる分業制なので、 営業や保護者対応に追われず、 あなたの個性と浜学園ノウハウで、授業スキルを更に磨き上げることができます。 ―――――――――――――――――――― 灘中合格者数日本一の浜学園＝最難関・難関学校指導のイメージが定着しているようですが 2024年は合格者数1万人超！ 子供たちにとってわかりやすい授業を行う！意識と技術があれば、誰もが活躍できる環境があります。 ///中学受験指導の技術はなくても、入社後獲得できるので安心ください！ ///中学生・高校生を指導されてきた人たちにも、活躍いただいています！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣ ✅必須業務：小学生向け担当教科のみの集団授業、保護者対応、過去問分析 ✅適性に応じ：教材・テスト作成、後輩指導 ✅将来は教科責任者・マネジメント職も可能 ※授業は曜日ごとに異なる教室で担当、担当クラスは1年間固定 ※指導担当学年や学力は適材適所の配置になります ※残業、22時以降勤務は原則なし 選べる採用地区 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 関東・関西・東海いずれかご希望地区で採用 ✅ それぞれ地区から転居を伴う異動はありません ✅ U・Iターン歓迎！引越費用は会社が全額負担制度あり ■勤務地 ￣￣￣￣ 【関西・中国地区】 西宮、伊丹、芦屋、三田、川西、六甲、西神中央、明石、姫路、神戸住吉、宝塚、加古川、神戸元町、茨木、豊中、枚方、上本町、天王寺、なかもず、天六、京橋、千里中央、いずみ、堺東、泉大津、高槻、四条烏丸、JR京都駅、北大路、円町、西大寺、王寺、大和八木、学園前、和歌山、岡山 【東海地区】 名古屋、八事、千種、御器所、藤が丘、豊田、一宮、刈谷、本山、星ヶ丘 【首都圏】 お茶の水、自由が丘、吉祥寺、成城、豊洲、横浜、六本木 【沖縄】 那覇

教員免許や塾の指導経験は不問／残業ほぼ無し／日祝休み／昇給賞与あり／働きやすい環境

仕事内容: 【京都南部最大規模の学習塾】 小学生から高校生までが通う学習塾での指導・教室運営をお任せします ※年次関係なく声を上げることができる環境あり！ ●アルバイト経験のみの既卒・第二新卒の入社実績有 ●年に3回5～9連休有 ●教員免許の有無は不問／筆記試験はありません！ ※授業の仕方などはイチから教えます◎ ■1日の業務の流れ： （１）出社（出社後、全員で清掃） （２）事務作業（教材の準備や授業内容の確認等※日により生徒募集のチラシ作成やポスティング等） （３）授業（小中生に関しては個別指導とグループ指導、高校生には個別指導を行っています）/面談 （４）雑務処理 ※残業はほとんど発生しません。 ■入社後のフォロー： 【入社2,3か月まで個別面談でフォロー】 チェックリストを確認しながら、成長をサポート・フィードバックします。 選任スタッフが担当するので、同じ職場の先輩に話しづらいことも相談しやすい環境です。 【入社後数か月は授業実施の研修を行います】 個人のスキルに合わせて期間を調整し、不安なく授業ができるようサポートします！ 【年3回全社員研修あり】 業界知識のブラッシュアップや、事例やスキルアップに関する情報共有など、 配属先の教室を問わず学べる体制です。 ゆくゆくは教室長、エリアマネージャーなど、塾経営の中枢を担っていただく道もあります！

【関東・関西・東海いずれか地区採用】成長分野の中学受験部門

仕事内容 ＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝ 未経験歓迎！キャリア問わず活躍できる環境！ 採用後は誰もが業界屈指の講師として活躍！ 1教科専任・分業制の徹底に驚きの声続出！ 【まずは全国どこでも会いに行きます！！！】 書類選考を通過された方には、 全国どこへでも担当者がお近くへ会社説明に伺います。 Zoom説明も対応可能なので、 現職中や遠方にお住まいの方も安心です。 ＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝ ✅未経験歓迎！ノウハウは入社後習得 ✅1教科専任＆分業制で授業に集中 ✅充実研修＆社内資格取得で安心デビュー ✅UIターン歓迎（引越費用会社負担制度あり） ✅2026年度～完全週休2日制！残業ほぼなし ■教える楽しさ・成長を支える喜び ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 意欲と勤勉性があれば！ 未経験からスタートした方も 灘中合格者20年連続日本一 人気中学合格者数年間延1万人の塾講師へ！ 担当する講座や学年・学力は 適材適所での配置になります。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小学生向け中学受験の集団授業。 担当は得意科目のみで運営業務なし。 教材・テスト作成や保護者対応、 後輩指導なども適性に応じて担当。 担当教室・学年・クラスは原則1年間固定。 ■未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基礎レベルから段階的に担当でき、 豊富な研修制度で成長可能。 経験や出身校は不問です。 ■子どもの夢を応援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現役アスリートとの教育活動を展開。 「学ぶ楽しさ」と「夢に向かう力」を育む環境です。 ■会社概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1959年創業、中学受験専門塾。全国55教室を展開。 これまでに1万人以上を合格に導いた実績あり。 算数・国語・理科・社会のいずれか1教科を担当し、専門性を磨けます。 ■キャリア＆環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・研修で社内資格取得（待遇変動なし） ・意欲と人柄を重視した採用 ・将来は責任者や経営参画も可能 ・転居を伴う転勤なし 選べる採用地区 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 関東・関西・東海いずれかご希望地区採用 ✅ それぞれ地区から転居を伴う異動はありません ✅ U・Iターン歓迎！引越費用は会社が全額負担制度あり ■勤務地 ￣￣￣￣ 【関西・中国地区】 西宮、伊丹、芦屋、三田、川西、六甲、西神中央、明石、姫路、神戸住吉、宝塚、加古川、神戸元町、茨木、豊中、枚方、上本町、天王寺、なかもず、天六、京橋、千里中央、いずみ、堺東、泉大津、高槻、四条烏丸、JR京都駅、北大路、円町、西大寺、王寺、大和八木、学園前、和歌山、岡山 【東海地区】 名古屋、八事、千種、御器所、藤が丘、豊田、一宮、刈谷、本山、星ヶ丘 【首都圏】 お茶の水、自由が丘、吉祥寺、成城、豊洲、横浜、六本木 【沖縄】 那覇

【関東・関西・東海いずれか地区採用】成長分野の中学受験部門

仕事内容 ＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝ 未経験歓迎！キャリア問わず活躍できる環境！ 採用後は誰もが業界屈指の講師として活躍！ 1教科専任・分業制の徹底に驚きの声続出！ 【まずは全国どこでも会いに行きます！！！】 書類選考を通過された方には、 全国どこへでも担当者がお近くへ会社説明に伺います。 Zoom説明も対応可能なので、 現職中や遠方にお住まいの方も安心です。 ＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝ ✅未経験歓迎！ノウハウは入社後習得 ✅1教科専任＆分業制で授業に集中 ✅充実研修＆社内資格取得で安心デビュー ✅UIターン歓迎（引越費用会社負担制度あり） ✅2026年度～完全週休2日制！残業ほぼなし ■教える楽しさ・成長を支える喜び ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 意欲と勤勉性があれば！ 未経験からスタートした方も 灘中合格者20年連続日本一 人気中学合格者数年間延1万人の塾講師へ！ 担当する講座や学年・学力は 適材適所での配置になります。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小学生向け中学受験の集団授業。 担当は得意科目のみで運営業務なし。 教材・テスト作成や保護者対応、 後輩指導なども適性に応じて担当。 担当教室・学年・クラスは原則1年間固定。 ■未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基礎レベルから段階的に担当でき、 豊富な研修制度で成長可能。 経験や出身校は不問です。 ■子どもの夢を応援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現役アスリートとの教育活動を展開。 「学ぶ楽しさ」と「夢に向かう力」を育む環境です。 ■会社概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1959年創業、中学受験専門塾。全国55教室を展開。 これまでに1万人以上を合格に導いた実績あり。 算数・国語・理科・社会のいずれか1教科を担当し、専門性を磨けます。 ■キャリア＆環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・研修で社内資格取得（待遇変動なし） ・意欲と人柄を重視した採用 ・将来は責任者や経営参画も可能 ・転居を伴う転勤なし 選べる採用地区 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 関東・関西・東海いずれかご希望地区採用 ✅ それぞれ地区から転居を伴う異動はありません ✅ U・Iターン歓迎！引越費用は会社が全額負担制度あり ■勤務地 ￣￣￣￣ 【関西・中国地区】 西宮、伊丹、芦屋、三田、川西、六甲、西神中央、明石、姫路、神戸住吉、宝塚、加古川、神戸元町、茨木、豊中、枚方、上本町、天王寺、なかもず、天六、京橋、千里中央、いずみ、堺東、泉大津、高槻、四条烏丸、JR京都駅、北大路、円町、西大寺、王寺、大和八木、学園前、和歌山、岡山 【東海地区】 名古屋、八事、千種、御器所、藤が丘、豊田、一宮、刈谷、本山、星ヶ丘 【首都圏】 お茶の水、自由が丘、吉祥寺、成城、豊洲、横浜、六本木 【沖縄】 那覇

教員免許や塾の指導経験は不問／残業ほぼ無し／日祝休み／昇給賞与あり／働きやすい環境

仕事内容: 【京都南部最大規模の学習塾】 小学生から高校生までが通う学習塾での指導・教室運営をお任せします ※年次関係なく声を上げることができる環境あり！ ●アルバイト経験のみの既卒・第二新卒の入社実績有 ●年に3回5～9連休有 ●教員免許の有無は不問／筆記試験はありません！ ※授業の仕方などはイチから教えます◎ ■1日の業務の流れ： （１）出社（出社後、全員で清掃） （２）事務作業（教材の準備や授業内容の確認等※日により生徒募集のチラシ作成やポスティング等） （３）授業（小中生に関しては個別指導とグループ指導、高校生には個別指導を行っています）/面談 （４）雑務処理 ※残業はほとんど発生しません。 ■入社後のフォロー： 【入社2,3か月まで個別面談でフォロー】 チェックリストを確認しながら、成長をサポート・フィードバックします。 選任スタッフが担当するので、同じ職場の先輩に話しづらいことも相談しやすい環境です。 【入社後数か月は授業実施の研修を行います】 個人のスキルに合わせて期間を調整し、不安なく授業ができるようサポートします！ 【年3回全社員研修あり】 業界知識のブラッシュアップや、事例やスキルアップに関する情報共有など、 配属先の教室を問わず学べる体制です。 ゆくゆくは教室長、エリアマネージャーなど、塾経営の中枢を担っていただく道もあります！

教員免許や塾の指導経験は不問／残業ほぼ無し／日祝休み／昇給賞与あり／働きやすい環境

仕事内容: 【京都南部最大規模の学習塾】 小学生から高校生までが通う学習塾での指導・教室運営をお任せします ※年次関係なく声を上げることができる環境あり！ ●アルバイト経験のみの既卒・第二新卒の入社実績有 ●年に3回5～9連休有 ●教員免許の有無は不問／筆記試験はありません！ ※授業の仕方などはイチから教えます◎ ■1日の業務の流れ： （１）出社（出社後、全員で清掃） （２）事務作業（教材の準備や授業内容の確認等※日により生徒募集のチラシ作成やポスティング等） （３）授業（小中生に関しては個別指導とグループ指導、高校生には個別指導を行っています）/面談 （４）雑務処理 ※残業はほとんど発生しません。 ■入社後のフォロー： 【入社2,3か月まで個別面談でフォロー】 チェックリストを確認しながら、成長をサポート・フィードバックします。 選任スタッフが担当するので、同じ職場の先輩に話しづらいことも相談しやすい環境です。 【入社後数か月は授業実施の研修を行います】 個人のスキルに合わせて期間を調整し、不安なく授業ができるようサポートします！ 【年3回全社員研修あり】 業界知識のブラッシュアップや、事例やスキルアップに関する情報共有など、 配属先の教室を問わず学べる体制です。 ゆくゆくは教室長、エリアマネージャーなど、塾経営の中枢を担っていただく道もあります！

教員免許や塾の指導経験は不問／残業ほぼ無し／日祝休み／昇給賞与あり／働きやすい環境

仕事内容: 【京都南部最大規模の学習塾】 小学生から高校生までが通う学習塾での指導・教室運営をお任せします ※年次関係なく声を上げることができる環境あり！ ●アルバイト経験のみの既卒・第二新卒の入社実績有 ●年に3回5～9連休有 ●教員免許の有無は不問／筆記試験はありません！ ※授業の仕方などはイチから教えます◎ ■1日の業務の流れ： （１）出社（出社後、全員で清掃） （２）事務作業（教材の準備や授業内容の確認等※日により生徒募集のチラシ作成やポスティング等） （３）授業（小中生に関しては個別指導とグループ指導、高校生には個別指導を行っています）/面談 （４）雑務処理 ※残業はほとんど発生しません。 ■入社後のフォロー： 【入社2,3か月まで個別面談でフォロー】 チェックリストを確認しながら、成長をサポート・フィードバックします。 選任スタッフが担当するので、同じ職場の先輩に話しづらいことも相談しやすい環境です。 【入社後数か月は授業実施の研修を行います】 個人のスキルに合わせて期間を調整し、不安なく授業ができるようサポートします！ 【年3回全社員研修あり】 業界知識のブラッシュアップや、事例やスキルアップに関する情報共有など、 配属先の教室を問わず学べる体制です。 ゆくゆくは教室長、エリアマネージャーなど、塾経営の中枢を担っていただく道もあります！

【入社祝金有】時短×週4勤務で未経験・無資格OK！女性100%◎子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 時短勤務で未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 保育園のお迎え等で17時までしか働けないママさんも無理のない範囲で勤務いただけます！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ 【時短勤務可能！】 ・時短勤務で育児との両立も可能！ ・年間休日125日でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・べビーパークはママさん講師が多い為、急な子どもの熱でのお休みも理解があります！（代講制度あり） ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

教員免許や塾の指導経験は不問／残業ほぼ無し／日祝休み／昇給賞与あり／働きやすい環境

仕事内容: 【京都南部最大規模の学習塾】 小学生から高校生までが通う学習塾での指導・教室運営をお任せします ※年次関係なく声を上げることができる環境あり！ ●アルバイト経験のみの既卒・第二新卒の入社実績有 ●年に3回5～9連休有 ●教員免許の有無は不問／筆記試験はありません！ ※授業の仕方などはイチから教えます◎ ■1日の業務の流れ： （１）出社（出社後、全員で清掃） （２）事務作業（教材の準備や授業内容の確認等※日により生徒募集のチラシ作成やポスティング等） （３）授業（小中生に関しては個別指導とグループ指導、高校生には個別指導を行っています）/面談 （４）雑務処理 ※残業はほとんど発生しません。 ■入社後のフォロー： 【入社2,3か月まで個別面談でフォロー】 チェックリストを確認しながら、成長をサポート・フィードバックします。 選任スタッフが担当するので、同じ職場の先輩に話しづらいことも相談しやすい環境です。 【入社後数か月は授業実施の研修を行います】 個人のスキルに合わせて期間を調整し、不安なく授業ができるようサポートします！ 【年3回全社員研修あり】 業界知識のブラッシュアップや、事例やスキルアップに関する情報共有など、 配属先の教室を問わず学べる体制です。 ゆくゆくは教室長、エリアマネージャーなど、塾経営の中枢を担っていただく道もあります！

充実の研修制度！子供が憧れるカッコいい大人を目指しませんか？

仕事内容 個別指導学院「ヒーローズ」の運営にまつわる教室長業務。 自分の成長を生徒に還元する教育スタイルです。 学習塾の教室長業務を一手に担うので自分の色を随所に出せます。 自教室に愛着を感じながら働けます。 勉強だけなら今時は動画を眺めながらでもできます。 生徒さんや保護者様が求めているのは「◯◯先生だから相談したい」です。 教育の経験よりも、一人の”人”に向き合う力・サポート力が求められます。 また、生徒だけでなく先生も一緒に成長してほしいと思っています。 塾が生徒にとっての学びの場であるように、職場が先生にとっての学びの場です。 仕事にやりがいを感じながら、どんどん成長していきましょう！ ＜具体的には＞ ◆生徒指導・教育 ◆保護者様との面談 ◆企画提案（朝学、紹介キャンペーン、掲示物、体験会、卒業会など） ◆売上管理・報告 ◆講師のシフト管理、フォロー ＜入社後の流れ＞ ・3日間の入社研修で基本的な仕事の流れや「ヒーローズ」のスタンス、理念などを習得 ・その後1～2ヵ月間は直属の上長が教育係として手取り足取りフォロー ・教室長として塾の運営に挑戦。結果を残せばキャリアアップも可能 ＜常務取締役の水谷より＞ 「生徒に愛される先生の育成」それが私の仕事です。 私たちの使命は“日本の教育を変える”こと。 皆さんが人生を振り返った時、“教えてもらったこと”や“心に残って大事にしている”ことってありませんか？ そしてそれは「誰が」「どの場面で」「どんな言葉」や「姿勢」「気持ち」「熱量」で伝えてくれたでしょうか？ もしあなたが「教育」ということに少しでも興味があるとしたら、それはきっとあなたの人生に少なからず何かしらの良い影響を与えてくれた人が居てくれたのではないかと思うんです。 それが親でも学校の先生でも、部活の先輩でも職場の上司でも先輩でも、誰でも良いのですが、そんな人が一人でも居てくれたなら、きっとあなたはラッキーだったに違いありません。 私たちはそう感じる子供たちを一人でも日本に増やしたい。 そしてその良い影響を与える人は“あなたであって欲しい”と思っています。 塾の先生として勉強だけでなく、「あの時先生が励ましてくれたから」「あの時先生が一緒に喜んでくれたから」「あの時先生が本気で伝えてくれたから」、だから「あの先生みたいに素敵な大人になりたい！」という存在であって欲しい。 資格を持っているから先生なのではありません。 勉強を教えられるから先生なのではありません。 学歴があるから先生なのではありません。 真剣に子供に向き合ってくれる大人が本当の「先生」。 そんな「先生」を応援できる塾でありたいと思っています。

充実の研修制度！子供が憧れるカッコいい大人を目指しませんか？

仕事内容 個別指導学院「ヒーローズ」の運営にまつわる教室長業務。 自分の成長を生徒に還元する教育スタイルです。 学習塾の教室長業務を一手に担うので自分の色を随所に出せます。 自教室に愛着を感じながら働けます。 勉強だけなら今時は動画を眺めながらでもできます。 生徒さんや保護者様が求めているのは「◯◯先生だから相談したい」です。 教育の経験よりも、一人の”人”に向き合う力・サポート力が求められます。 また、生徒だけでなく先生も一緒に成長してほしいと思っています。 塾が生徒にとっての学びの場であるように、職場が先生にとっての学びの場です。 仕事にやりがいを感じながら、どんどん成長していきましょう！ ＜具体的には＞ ◆生徒指導・教育 ◆保護者様との面談 ◆企画提案（朝学、紹介キャンペーン、掲示物、体験会、卒業会など） ◆売上管理・報告 ◆講師のシフト管理、フォロー ＜入社後の流れ＞ ・3日間の入社研修で基本的な仕事の流れや「ヒーローズ」のスタンス、理念などを習得 ・その後1～2ヵ月間は直属の上長が教育係として手取り足取りフォロー ・教室長として塾の運営に挑戦。結果を残せばキャリアアップも可能 ＜常務取締役の水谷より＞ 「生徒に愛される先生の育成」それが私の仕事です。 私たちの使命は“日本の教育を変える”こと。 皆さんが人生を振り返った時、“教えてもらったこと”や“心に残って大事にしている”ことってありませんか？ そしてそれは「誰が」「どの場面で」「どんな言葉」や「姿勢」「気持ち」「熱量」で伝えてくれたでしょうか？ もしあなたが「教育」ということに少しでも興味があるとしたら、それはきっとあなたの人生に少なからず何かしらの良い影響を与えてくれた人が居てくれたのではないかと思うんです。 それが親でも学校の先生でも、部活の先輩でも職場の上司でも先輩でも、誰でも良いのですが、そんな人が一人でも居てくれたなら、きっとあなたはラッキーだったに違いありません。 私たちはそう感じる子供たちを一人でも日本に増やしたい。 そしてその良い影響を与える人は“あなたであって欲しい”と思っています。 塾の先生として勉強だけでなく、「あの時先生が励ましてくれたから」「あの時先生が一緒に喜んでくれたから」「あの時先生が本気で伝えてくれたから」、だから「あの先生みたいに素敵な大人になりたい！」という存在であって欲しい。 資格を持っているから先生なのではありません。 勉強を教えられるから先生なのではありません。 学歴があるから先生なのではありません。 真剣に子供に向き合ってくれる大人が本当の「先生」。 そんな「先生」を応援できる塾でありたいと思っています。

充実の研修制度！子供が憧れるカッコいい大人を目指しませんか？

仕事内容 個別指導学院「ヒーローズ」の運営にまつわる教室長業務。 自分の成長を生徒に還元する教育スタイルです。 学習塾の教室長業務を一手に担うので自分の色を随所に出せます。 自教室に愛着を感じながら働けます。 勉強だけなら今時は動画を眺めながらでもできます。 生徒さんや保護者様が求めているのは「◯◯先生だから相談したい」です。 教育の経験よりも、一人の”人”に向き合う力・サポート力が求められます。 また、生徒だけでなく先生も一緒に成長してほしいと思っています。 塾が生徒にとっての学びの場であるように、職場が先生にとっての学びの場です。 仕事にやりがいを感じながら、どんどん成長していきましょう！ ＜具体的には＞ ◆生徒指導・教育 ◆保護者様との面談 ◆企画提案（朝学、紹介キャンペーン、掲示物、体験会、卒業会など） ◆売上管理・報告 ◆講師のシフト管理、フォロー ＜入社後の流れ＞ ・3日間の入社研修で基本的な仕事の流れや「ヒーローズ」のスタンス、理念などを習得 ・その後1～2ヵ月間は直属の上長が教育係として手取り足取りフォロー ・教室長として塾の運営に挑戦。結果を残せばキャリアアップも可能 ＜常務取締役の水谷より＞ 「生徒に愛される先生の育成」それが私の仕事です。 私たちの使命は“日本の教育を変える”こと。 皆さんが人生を振り返った時、“教えてもらったこと”や“心に残って大事にしている”ことってありませんか？ そしてそれは「誰が」「どの場面で」「どんな言葉」や「姿勢」「気持ち」「熱量」で伝えてくれたでしょうか？ もしあなたが「教育」ということに少しでも興味があるとしたら、それはきっとあなたの人生に少なからず何かしらの良い影響を与えてくれた人が居てくれたのではないかと思うんです。 それが親でも学校の先生でも、部活の先輩でも職場の上司でも先輩でも、誰でも良いのですが、そんな人が一人でも居てくれたなら、きっとあなたはラッキーだったに違いありません。 私たちはそう感じる子供たちを一人でも日本に増やしたい。 そしてその良い影響を与える人は“あなたであって欲しい”と思っています。 塾の先生として勉強だけでなく、「あの時先生が励ましてくれたから」「あの時先生が一緒に喜んでくれたから」「あの時先生が本気で伝えてくれたから」、だから「あの先生みたいに素敵な大人になりたい！」という存在であって欲しい。 資格を持っているから先生なのではありません。 勉強を教えられるから先生なのではありません。 学歴があるから先生なのではありません。 真剣に子供に向き合ってくれる大人が本当の「先生」。 そんな「先生」を応援できる塾でありたいと思っています。

経験者募集⭐ノルマなし⭐教室利益の20％を賞与で還元⭐

仕事内容 ／ 教育現場での学習指導の 経験者を募集しています！ ＼ ╭――――――――――――╮ ⭐面接ではぜひ あなたの教育に対する お考えをお聞かせください ╰――――――――――――╯ ┏ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┓ 【✅企業理念】 努力することの大切さを伝える ……………………………………… 企業のための "利益"や"実績"ではなく 生徒・保護者様のための "教育"を追求し提供するために 代表/中野は当塾を立ち上げました。 当塾の運営方針は 「努力することの大切さを伝え、 生徒の力を伸ばすこと。」 その一点のみです。 ┗ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┛ ▼【自分を大切にできる環境】 ✅《ノルマはありません》 ✅《意見を反映できる裁量》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《フレックスタイム制》 ✅《多くの教室で複数社員体制》 ▼【成果に対する明確な還元】 ⏩教室利益の《20％を賞与に還元》 ⏩5年連続で《特別賞与支給あり》 ⏩業務への《フィードバック》あり ⏩《早期キャリアアップ》実績多数 ＼ ＼ // ／／ ▽設立以来12期連続▽ 売上拡大中 地域No,1の教育機関へ - - - - - - - - - - - - - 2026年度中に100教室 生徒数10,000名を 目標としています！ ／ ／ // ＼＼ ＜仕事内容＞ 小・中・高校生対象 1:2~4の個別指導塾の運営業務 ■生徒募集のための活動 ■生徒への個別学習指導 ■保護者様への入塾案内・定期面談 ■アルバイト講師のマネジメント ■カリキュラムの作成 等 当塾に通うのは平均点前後の 成績の方がほとんど。 ひとりひとりの課題に合わせた 指導を行っていただきます。 ⭐ノルマはありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室の運営目標は自己申告制。 生徒・保護者様にとって、 本当に必要なものを提供するため 売上や実績ノルマは設けていません。 ⭐裁量を持って行える教室づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●学習指導と運営業務のバランス ●新規開校のためのエリア・物件選定 ●運営体制のブラッシュアップ etc... あなたが実現したい取り組みは 真摯に伺い、相談を行います。 当社は完成していない成長中企業です。 あなたのご意見や発信が 弊社の血肉となると考えています。 ⭐成果を明確に評価し還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★入社時の《給与は前職考慮》 ★教室利益の《20％を賞与原資》として還元 ★入社2ヶ月で《教室責任者》就任 ★入社3年目で《エリアマネージャー》昇格 ★役職に応じた手当あり！ ┗教室長：月3万円～ ┗ブロック長：月7万円～ ┗エリア長：月10万円～ 毎年度《10教室以上》を 新規開校しているため、 早期キャリアアップが可能です。 ⭐教育に対する多角的な視点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社には様々な他塾経験者が在籍。 多様な考え・視点を持つ先生方と 気軽に意見交換ができる環境のため 互いに刺激を受け合いながら 教育に従事することができます。 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ◆事前の教室見学や質疑応答など ご相談も受け付けております！ まずはお気軽にご応募ください。 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･

経験者募集⭐ノルマなし⭐教室利益の20％を賞与で還元⭐

仕事内容 ／ 教育現場での学習指導の 経験者を募集しています！ ＼ ╭――――――――――――╮ ⭐面接ではぜひ あなたの教育に対する お考えをお聞かせください ╰――――――――――――╯ ┏ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┓ 【✅企業理念】 努力することの大切さを伝える ……………………………………… 企業のための "利益"や"実績"ではなく 生徒・保護者様のための "教育"を追求し提供するために 代表/中野は当塾を立ち上げました。 当塾の運営方針は 「努力することの大切さを伝え、 生徒の力を伸ばすこと。」 その一点のみです。 ┗ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┛ ▼【自分を大切にできる環境】 ✅《ノルマはありません》 ✅《意見を反映できる裁量》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《フレックスタイム制》 ✅《多くの教室で複数社員体制》 ▼【成果に対する明確な還元】 ⏩教室利益の《20％を賞与に還元》 ⏩5年連続で《特別賞与支給あり》 ⏩業務への《フィードバック》あり ⏩《早期キャリアアップ》実績多数 ＼ ＼ // ／／ ▽設立以来12期連続▽ 売上拡大中 地域No,1の教育機関へ - - - - - - - - - - - - - 2026年度中に100教室 生徒数10,000名を 目標としています！ ／ ／ // ＼＼ ＜仕事内容＞ 小・中・高校生対象 1:2~4の個別指導塾の運営業務 ■生徒募集のための活動 ■生徒への個別学習指導 ■保護者様への入塾案内・定期面談 ■アルバイト講師のマネジメント ■カリキュラムの作成 等 当塾に通うのは平均点前後の 成績の方がほとんど。 ひとりひとりの課題に合わせた 指導を行っていただきます。 ⭐ノルマはありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室の運営目標は自己申告制。 生徒・保護者様にとって、 本当に必要なものを提供するため 売上や実績ノルマは設けていません。 ⭐裁量を持って行える教室づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●学習指導と運営業務のバランス ●新規開校のためのエリア・物件選定 ●運営体制のブラッシュアップ etc... あなたが実現したい取り組みは 真摯に伺い、相談を行います。 当社は完成していない成長中企業です。 あなたのご意見や発信が 弊社の血肉となると考えています。 ⭐成果を明確に評価し還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★入社時の《給与は前職考慮》 ★教室利益の《20％を賞与原資》として還元 ★入社2ヶ月で《教室責任者》就任 ★入社3年目で《エリアマネージャー》昇格 ★役職に応じた手当あり！ ┗教室長：月3万円～ ┗ブロック長：月7万円～ ┗エリア長：月10万円～ 毎年度《10教室以上》を 新規開校しているため、 早期キャリアアップが可能です。 ⭐教育に対する多角的な視点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社には様々な他塾経験者が在籍。 多様な考え・視点を持つ先生方と 気軽に意見交換ができる環境のため 互いに刺激を受け合いながら 教育に従事することができます。 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ◆事前の教室見学や質疑応答など ご相談も受け付けております！ まずはお気軽にご応募ください。 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･