求人・転職情報

✨正社員登用率ほぼ100%✨EC運用経験歓迎×在宅ワーク

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 雇用形態は契約社員（6ヶ月）ですが、 実際の業務内容・給与体系は 入社時から正社員と同じです。 契約期間はあくまで制度上の区分であり、 2025年以降の登用実績は、14名中14名。 全ての方がそのまま正社員へ移行しています。 ▼ 仕事内容 ▼ ✅商品ページ・ランディングページの作成 ✅バナー作成 ✅メルマガ作成～配信 ✅Webデザイン／コンテンツ企画 ✅広告の入稿 ✅csvデータ作成・更新 など 担当領域は以下より スキル・適性・希望を考慮し決定します。 [1]WEBデザイン業務 弊社は業界問わず幅広いジャンルの クライアントをサポートしています。 そのクライアントの要望に応えていただく、 WEBデザイン業務全般をお任せします。 [2]ディレクター業務 主に行っていただく業務は WEBデザイン業務になりますが、 ECサイトのディレクター経験がある方や、 ディレクションスキルを向上させたい方は、 クライアントとの折衝や打ち合わせに 同席いただくなど、ディレクターとしても 成長できます。 給与の交渉等ございましたら、 面接時にお気軽にご相談ください！ ■入社後は… OJTを通じてコンサルタント、コーダーなど メンバーとコミュニケーションしながら 現在の業務の流れを把握していただきつつ 職場の雰囲気を掴んでください。 裁量権限はあなたに託しますので、 制限なく全業務にフルコミットできます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 全員が一芸に秀でたプロフェッショナル。 利益の前に「やりたい」を尊重します。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 当社で働くメンバーは 何かに特化したものを持っています。 それは能力に限らず、 これだけは負けないという個性であり、 時に人柄だったりもします。 そして、一人ひとりが 明確なキャリアプランを持ち 自分はどうありたいかを大切にしている。 私はそんな彼ら、彼女らの想いを 一番に尊重してあげたいのです。 私自身も同じく夢を持って会社を経営。 想いを叶えられる、実現できる 会社づくりに抜かりはなく トップダウンの風土も一切ありません。 スキルアップしたい、 ワークライフバランスを大事に働きたい、 ぜひあなたの想いを発揮し、 やりたいことを全力で楽しんでください。 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐先輩インタビュー ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントECサイトデザイナー Ｎさん（2022年3月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 結婚を機に一度キャリアを諦めましたが 「ここなら」と再挑戦を決めました。 皆さん人柄が良く仕事熱心なので、 コミュニケーションや人間関係で ストレスを感じた事は一度もありません。 向上心溢れるメンバーに、 刺激を受けながら日々成長しています！ 自社ECサイトデザイナー Ｋさん（2020年10月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 当社にはママさん社員がたくさん。 私も育児と仕事を両立している一人で チームメンバーでお互いの状況を理解し、 配慮し合いながら進めています。 子育てと両立して自分のやりたいことが 主体的にできるのも当社の魅力。 家庭とキャリア、どちらも諦めたくない方に ピッタリな職場ですよ。

20~30代、40代~が活躍中！新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 20~30代、40代~が活躍中！新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 主に取引先ホテルで行なわれる各種イベントにおいて、 音響・照明・映像の準備から当日の演出まで行なっていただきます。 クライアントとの打ち合わせや進行をチームで協力して行ない、素敵な空間の演出をお願いします。 ・クライアントとの打ち合わせ（当日の流れやイメージのすり合わせ） ・当日の運営（機材の仕込み・準備・オペレート） など 【具体的には…】 小さな会議から国賓級のパーティーに至るまで、幅広いオペレーションを手掛けます。 先方担当者との細かい打ち合わせをおこない、実行・完了するまでがミッションです。 【1日の流れ例】 ▼当日のスケジュール確認 ▼宴席やイベントの準備 ▼リハーサル ▼本番！ ▼後片付け ▼次のイベントや翌日の準備など ▼終業 ■週5~10回程度イベントが行われます。（土日は1日2回開催するときもあり） ■先方担当者との打ち合わせだけでなく、イベントご依頼主様との打ち合わせに同席する場合もあります。 【イベント例】 ・企業の会議や祝賀会 ・国際会議、シンポジウム、学会 ・有名アーティストのショー ・挙式 ほか 【教育について】 基本的にOJT教育となります。あなたの経験やスキルに合わせて、比較的簡単な業務から徐々にお任せしていきます。 経験豊富な方には早い段階でオペレーションまでトータルにお任せする可能性もございます。 【キャリアアップのイメージ】 一般→主任→主査→課長→部長、といったステップでキャリアアップ・給与アップします。 所長のポジションは、主査~部長クラスとなります。 経験が豊富な方は、いきなり課長・部長としての採用もございます。 【給与】 下記月給に固定残業を含むため 月給25~44万円（固定残業代52000円~59000円/30時間分含む）となります。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 京都での創業から50年以上、エンターテインメントのプロとして大阪・滋賀・北九州・関東・仙台とエリアを拡大してきた当社。 近年では企画進行や運営、プランニングも執り行い「エンターテインメントをトータルに創り上げる」会社として成長し続けています。 昨年度は感染症対策等の影響もありイベント数が一時減少したものの、現在その反動かニーズが急増中。 そこで今回、次世代を担う新たな仲間を増員募集いたします。音響・照明・映像演出のプロとして成長したい方、お待ちしています。 【求人の特徴】 40代 活躍中・学歴不問・10時以降出社OK・平日休みあり・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・退職金制度・20 30代活躍中・家賃補助・住宅手当 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。