求人・転職情報

仕事内容 ＼魅力POINT”4選”／ ・年間休日130日以上／土日祝休み ・残業なし／定時退社が基本 ・自社メディアの企画・編集に携われる ・数百万PV規模のWEBサイト運営に関われる ＼年間数百万PVの自社メディアを運営！／ 高校生の進路選択を支える WEBサイトの更新・企画・ライティングをお任せします。 「進路」という人生の選択に寄り添い、 誰かの一歩を後押しするコンテンツをつくる仕事です。 ＞＞手掛けるWEBサイトは ──────────── ★自社運営サイト★ 高校生向け進学情報サイト ・進学ナビ ・シューサポラボ など 幅広いポータルサイトを手掛けます。 ＞＞進学ナビとは ──────────── 進学ナビは専門学校、短大、大学など 全国約1500校の最新情報を掲載。 年間 数百万PV！たくさんの人がアクセスするサイトです！ オープンキャンパス情報、奨学金、学費、 校風、評判など進路選択に必要な情報を 発信しています。 ＞＞仕事について ──────────── まずは掲載ページの更新や 運用業務をすることからスタート。 徐々にお客様との電話やメールでのやり取り、 ページの企画・ライティング等も担当します。 具体的には▼ ・掲載ページの更新／修正 ・クライアントとの電話／メール対応 ・コンテンツの企画立案 ・記事ライティング／編集 ・情報収集／リサーチ 9月末から3月末にかけて、 年間契約のお客様に対して新年度に向けて ページ更新の必要があるかを確認し、 情報の更新、追記を行います。 ＞＞スキルアップ！ ──────────── サイト運営業務や更新対応に慣れてきたら、 発行媒体の管理や成果分析、解析業務などにもチャレンジ！ より広い視野で運営に携わってください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、その他建築設計/デザイン ＋＋求人のポイント＋＋ ・「好き・興味」から始められる！業界未経験歓迎！ 営業・販売・インテリアコーディネーターの経験があればOK! ・分業体制でコーディネートに集中（営業・設計・施工と連携） ・完全週休2日（シフト）×年間休日126日／残業は月8時間以下 ・提案はテンプレート＆サンプル完備で未経験でも進めやすい ―――――――――――――――――――― ✅主な業務内容（戸建の内外装コーディネート） ●打合せ：営業と同席し、外観・内装・設備の要望をヒアリング ●プラン提案：床材・壁紙・建具・水回り・照明・家具などをセレクトし、ボード/パースで提案 ●仕様確定〜引継ぎ：設計・施工へ仕様書を共有、着工前の最終確認 ●発注・品質確認：ショールーム手配・見積確認・現場チェック（必要に応じて） 提案比率の目安：企画（型）×自由（カスタム）を7：3で運用しやすい構成です。（※運用は拠点により変動） ―――――――――――――――――――― ✅研修とサポート ●入社〜2週：商品・素材・色彩基礎、提案テンプレートの使い方 ●1〜2か月：先輩の打合せに同席→型に沿って一部パート提案 ●2〜3か月：1〜2案件を担当（先輩が同席・Wチェック） 以降：習熟度に応じて担当数を段階的に増加／無理な割当なし ※配属・習熟により前後あり ―――――――――――――――――――― ✨未経験からインテリアの世界へ！ インテリアや家づくりに興味があれば、 経験や資格がなくても大丈夫！入社後は 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 安心してスタートできます。 「好き」を仕事にしたい方にぴったりの 環境です。 あなたの第一歩を応援します★ ✨理想をカタチにする、やりがいある仕事 お客様の理想の暮らしを実現するために、 外装・内装のデザインやアイテム 選定を担当。 あなたのアイデアが反映される、 クリエイティブで達成感のあるお仕事です。 成果に応じて業績手当も支給され、 頑張りがしっかり評価されます！ ―――――――――――――――――――― ✅秀光ビルドについて 「自分が施主なら」の理念で プロが納得できる家をつくり、 良い家を適正価格で建てることに こだわることで、 顧客からの信頼を得ることができ、 7年で、売上300億円に UPさせることができました！ 顧客にだけでなく、社員に対しても 誠実に向き合い、 適正な評価をし、利益を還元する そんな会社で働いてみませんか？ ―――――――――――――――――――― 1日の流れ（例） 10:00 お客様打合せ（ヒアリングシート活用） 11:30 提案素材のサンプル手配／見積確認 13:00 昼休憩 14:00 提案ボード/パース作成（テンプレに当て込み） 16:00 設計へ仕様共有・不足確認 17:00 翌日案件の準備／日報 18:00 退社（残業は発生しても30〜60分内が目安）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webプランナー ＼20代・未経験歓迎！／ はじめての正社員にぴったり【Webデザイナーアシスタント】 「センスがないかも…」 「Webデザインって難しそう…」 そんな不安があっても大丈夫。 このポジションは、 社内のデザインチームをサポートするアシスタント業務からスタート。 Webサイトやバナー制作を通じて、 “なくてはならない存在”として成長できます。 未経験から始めた先輩も多数。 「正社員として、一生モノのクリエイティブスキルを身につけたい」 そんな20代の一歩を応援します。 ▼お仕事内容（できることから少しずつ！） ・画像の加工・バナー制作 ECサイトやSNS用の画像リサイズ、文字入れ作業。 まずはテンプレートを使ったシンプルな作業からスタートします。 ・Webサイトの修正・更新サポート 既存サイトのテキスト修正や新着情報の更新、 制作に必要な画像・素材の収集や整理を行います。 ・レイアウト補助・資料作成 デザイナーの指示に沿って、サイトの枠組み（ラフ案）を組み上げたり、 デザインのプレゼン資料作成をアシスト。 ・サイト制作のサポート（HTML/CSS） 慣れてきたら、サイトを動かすための簡単なコード修正や デザインの流し込みなど、少しずつステップアップできる環境です。 ・社内・チーム内のコミュニケーション 「この画像どこに保存する？」といったやり取りやスケジュール調整。 頼られるやりがいがあります。 ▼入社後の流れ（未経験前提です） 入社後〜1週間 会社やデザインの基本、専用ツール（Photoshop/Illustratorなど）の使い方をレクチャー。 〜1ヶ月目 画像の切り抜きや簡単なバナー作成など、 操作に慣れる業務からスタート。 2〜3ヶ月目以降 実際のWebサイト修正や新規バナーの作成にもチャレンジ。 「伝えるデザインの力」が自然と身についていきます。 ※マニュアル完備／先輩が必ずフォローします。 ▼ここがポイント！ ✔ 正社員デビュー歓迎 ✔ WEB・デザイン未経験OK ✔ 一生使える「デザイン・ITの知識」が身につく ✔ 将来は本格的なWebデザイナーやディレクターへキャリアアップも可能 ▼最後に、、、 最初から完璧じゃなくて大丈夫。 「ちゃんと働きたい」「作る仕事に挑戦したい」 その気持ちがあれば、Webデザイナーは未経験からでも挑戦できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webプランナー、Webサイト運営 ＼ デザインで、人とブランドをつなぐ ／ 未経験歓迎！ただ“つくる”だけじゃなく、企画から関わるWEBデザイナー募集！ ―― デザイン力 × 発想力 × 行動力で、“伝わる仕組み”を一緒に。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「想いがあれば、カタチにできる。」 株式会社TX企画は、デザイン・マーケ・広告・WEB・SNS… さまざまな「伝える手段」を掛け合わせて、クライアントの課題を“根本から”解決する会社です。 パンフレット1枚の制作から、企業ブランディング、DX推進まで、関わる領域は無限大。 あなたの「アイデア」や「ひらめき」が、そのまま誰かの価値になる仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お任せする業務（できることから少しずつ） 「デザインに興味がある」「カタチにするのが好き」 そんな気持ちがあれば、経験がなくても大丈夫。 WEBバナーやSNS投稿のデザインだけでなく、 「どう見せれば響く？」「どうすれば売れる？」まで考えて動けるポジションです！ クライアントとの打合せ（先輩同行からスタート） WEBサイト・LP・ECサイトなどのデザイン制作 SNS広告用画像・バナーの企画・デザイン コンテンツ企画（ワイヤーフレーム、構成案づくりなど） 制作スケジュールや進行の調整 など ＞先輩が丁寧にサポートするので、初めてでも安心して始められます！ あなたの「挑戦してみたい」に応じて、スキルの幅もどんどん広がります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告制作進行管理、広告/メディア法人営業、広告運用 ＼＼平均年齢27歳の若い職場／／ 楽じゃないからこそ 確実な成長と高報酬が得られる✨ ･･････････････････････････････････････ 今回募集するのは、会社の急成長を支える 【組織づくり・経営企画】のポジション 当社で必要なのは「過去の経験」ではなく 「これからのやる気と成長意欲」だけ！ 正直、知識やスキルのない状態から 挑戦するのは楽ではありません! 「タフな環境で成長して、 市場価値と高収入を手に入れたい」 という熱い想いを持った方を大募集！ 未経験からビジネスのプロを目指しませんか？ ＼＼数字で見る！働く環境／／ ･･････････････････････････････････････ 平均年齢：27歳（20代の若手が中心！） 社内比率：日本人100％ 男女比率：5：5 （フラットで風通しの良い組織） ＼＼ここがみどころ／／ ･･････････････････････････････････････ ✅【ポテンシャル採用】 未経験から、組織課題をロジカルに解決する経営企画のプロへ。 ✅【高水準の初期待遇】 未経験で合っても、初年度から【月給30万円〜】 ✅【人を支え、事業を動かすキャリア】 現場の組織づくりからスタートし、段階的に経営企画・事業推進へとステップアップ。 ✅【スピード成長】 平均年齢27歳。無駄な社内政治はなく、ロジックと数字で会話する風土。 ✅【標準以上の労働環境】 年休124日、土日祝休み、10:00始業により、高い生産性を維持。 ･･････････････････････････････････････ ✨＜最短1分で応募完了＞✨ 『応募画面へ進む』ボタンを押して簡単応募♩ ※既に履歴書/職務経歴書をお持ちの方は、 応募時に添付いただけますと、 その後の選考が非常にスムーズになります♩ ※ご質問やご相談からという方もOK！ カジュアル面談希望の方は履歴書等不要です！ ･･････････････････････････････････････ ◤ 仕事内容 ◢ ●──────────────────● いきなりすべてをお任せすることはありません。あなたの得意なこと・強みを見ながら、以下の3つのフェーズに沿って段階的に業務の幅を広げていきます。 ▍＜Phase1：雰囲気づくり／文化醸成＞ まずは組織全体のコミュニケーションが 円滑になる仕掛けづくりや、 チームが気持ちよく働ける環境づくりを 担当します。 ✅社内コミュニケーション活性化の企画・運用 ✅オンボーディング支援 ✅働きやすい環境設計 ✅イベント企画・運営 ✅社内ルール・運用フローの整備 ▍＜Phase2：能力最大化の仕組みづくり＞ 現場に慣れてきたら、事業責任者とタッグを 組んで「メンバーの能力を最大化する」 アプローチに挑戦していただきます。 ✅事業責任者との定例連携 ✅メンバーが成果を出しやすい運用設計 ✅育成・評価・配置に関するサポート ✅チームのコンディション管理 ▍＜Phase3：経営企画・事業サポートへ＞ 最後は、現場で培った「組織の強み／弱み」 の解像度を武器に、経営企画までステップアップ！ ✅組織の課題を起点にした事業支援 ✅重要プロジェクトの推進補助 ✅事業の見える化・運営サポート ▍具体的な業務内容 ✅SNS広告アカウントの開設・設定 ✅広告戦略の立案、ターゲット設定 ✅広告クリエイティブ(画像・テキスト)企画 ✅広告配信、効果測定、データ分析 ✅分析結果に基づく改善策の提案・実行

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告制作進行管理、広告/メディア法人営業、広告運用 ＼＼若手が支える成長企業／／ "バズる"を仕掛ける マーケティングのプロへ！ ･･････････････････････････････････････ 「正直、楽な仕事ではありません。」 ターゲットの心理を読み解き、 画像やテキストを何度も試行錯誤する日々。 成果が出なければ悩むこともあります。 しかし、 その分、報酬は随一！ 仕掛けた広告がSNSで爆発的なヒットを生む その達成感を味わってみませんか？ ＼＼数字で見る！働く環境／／ ･･････････････････････････････････････ 平均年齢：27歳（20代の若手が中心！） 社内比率：日本人100％ 男女比率：5：5 （フラットで風通しの良い組織） ▽ここが見どころ・選ばれる理由▽ ･･････････････････････････････････････ ✅実務未経験から一流のWebマーケターへ ✅初年度から月給35万！頑張りを正当評価！ ✅平均27歳！無駄な社内政治のない風土 ✅年休124日＆10:00始業で高い生産性 ･･････････････････････････････････････ 【想定年収】 500万円～700万円 （月給＋インセンティブを含む） 【休暇休日】年休120／完全週休2日／土日祝休 【勤務時間】10~19時（休憩1時間） 【応募資格】 大卒以上 （関関同立など同等以上の論理的思考力をお持ちの方歓迎） ･･････････････････････････････････････ ✨＜最短1分で応募完了＞✨ 『応募画面へ進む』ボタンを押して簡単応募♩ ※既に履歴書/職務経歴書をお持ちの方は、 応募時に添付いただけますと、 その後の選考が非常にスムーズになります♩ ※ご質問やご相談からという方もOK！ カジュアル面談希望の方は履歴書等不要です！ ･･････････････････････････････････････ ◤ 仕事内容 ◢ ●──────────────────● データと戦略を掛け合わせ、ヒットを構造化 Meta（Facebook/Instagram）広告や X（旧Twitter）広告などのSNS媒体を活用し、 主にAmazonをはじめとする大手ECモールへの 集客・売上最大化を牽引するWebマーケターと して活躍していただきます。 ✅SNS広告アカウントの開設・設定 ✅広告戦略の立案、ターゲット設定 ✅広告クリエイティブ(画像・テキスト)企画 ✅広告配信、効果測定、データ分析 ✅分析結果に基づく改善策の提案・実行 ＜未経験からプロへ！安心の教育体制＞ 入社後は、まず座学でWebマーケティングの 基礎やアルゴリズムの仕組みについて学びます その後は先輩社員のOJTのもと、簡単な アカウント設定やレポート作成からスタート。 ロジックと数字で会話する風通しの良い環境 なので、着実にスキルアップできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他工業デザイナー、職人/現場作業員、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅基本は日給制・月給制から選択可能 ✅稼ぎたい額に合わせて働き方を決定 ✅土日休みなど週休2日制も相談OK ✅未経験歓迎！給与は地域最高クラス ✅飲食やサービスなど異業種出身活躍 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容（軽天工事・ボード工事） 建物の壁や天井の基となる下地を 作る内装工事のお仕事です。 天候に左右されない安定した環境で、 高水準の給与を得ながら、しっかり休日を 確保してプライベートも充実できます。 ・下地工事（軽天工事） 壁や天井の骨組みとなる 軽量鉄骨を組んで固定します。 ・ボード工事 骨組みの上にクロスや塗装の 地となる石膏ボードを張り、 仕上げ作業を行います。 建物がある限りなくならない仕事なので安定性は 抜群！ モノづくりに関われ、自分の手で空間を 作り上げた時の達成感は格別です。 様々な作業を通じて幅広いスキルが身につき、 お客様と直接コミュニケーションを 取りながら理想の空間を作り上げられます。 ◎未経験でも安心のスタート環境 特別な資格は不要！最初は先輩と一緒に現場へ 行き、できることからお任せします。 ・必要な工具や資材を準備する ・資材を運ぶ、受け渡す ・作業後の片付けや清掃 ・先輩の作業を見ながら補助する 道具や資材の名前を覚えることからスタートし、 慣れてきたら組み立てやボード貼りにも 挑戦できます。 飲食業、サービス業、 土木作業員など異業種からの転職者が 多数活躍中です！ ◎1日の仕事の流れ ・朝礼：当日の作業内容や安全確認 ・現場へ移動：準備を行って移動 ・作業開始：下地工事やボード貼り ・片付け：工具や資材の片付け ・帰社：日報などを記入して終了 チームワークを大切に、みんなで 協力しながら進めています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webディレクター、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） ＼＼平均年齢27歳の若い職場／／ 楽じゃないからこそ 確実な成長と高報酬が得られる✨ ･･････････････････････････････････････ 趣味のSNS、仕事にしてみませんか？ 毎日見ているInstagramやX バズ動画を貴方の手で作りませんか？ クリエイティブな発想を期待しています！ 「クリエイターとして手に職をつけたい」 「努力がしっかり収入に変わる環境で、 自分の市場価値を高めたい」 という熱い意欲を持った方を大募集！ ＼＼数字で見る！働く環境／／ ･･････････････････････････････････････ 平均年齢：27歳（20代の若手が中心！） 社内比率：日本人100％ 男女比率：5：5 （フラットで風通しの良い組織） ▽ここが見どころ・選ばれる理由▽ ･･････････････････････････････････････ ✅実務未経験から一流のクリエイターへ！ ✅平均27歳！無駄な社内政治のない風土 ✅年休124日＆10:00始業で高い生産性 ✅服装・髪型自由。自分らしく勤務！！ ･･････････････････････････････････････ 【想定月収】30万円~ 【休暇休日】完全週休2日／土日祝休 【勤務時間】10~19時（休憩1時間） 【応募資格】若手積極採用中 学歴不問・未経験者歓迎 ･･････････････････････････････････････ ✨＜最短1分で応募完了＞✨ 『応募画面へ進む』ボタンを押して簡単応募♩ ※既に履歴書/職務経歴書をお持ちの方は、 応募時に添付いただけますと、 その後の選考が非常にスムーズになります♩ ※ご質問やご相談からという方もOK！ カジュアル面談希望の方は履歴書等不要です！ ･･････････････････････････････････････ ◤ 仕事内容 ◢ ●──────────────────● 自社メーカーのSNS動画制作を中心に、 企画〜制作〜改善まで担当していただきます ◤ 具体的には… ◢ ●──────────────────● ✅ TikTokなど縦型動画の企画・制作 ✅撮影・編集・投稿（スピード重視） ✅数字を見ながらの改善・作り直し ✅トレンドやバズ事例のリサーチ ✅「なぜ伸びたか」を考え、次に活かすPDCA ※クライアントワークはありません ※“自社ブランド専属”だから、思い切ったチャレンジができます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、建築内装設計/インテリア 【具体的な業務の流れ】 お客様の「理想の暮らし」をヒアリングし、 お家の内装（壁紙・床材など）から、照明、カーテン、 そして家具にいたるまでのトータルコーディネートをご提案します。 【Gハウスが、経験者から選ばれる3つの理由】 ① 100%「インテリア」に集中できる強固な分業制 営業や設計、工事との役割分担が明確であり、 資材発注などの事務作業も専門化されています。 「何でも屋」にならず、コーディネーターとしての本質的なクリエイティブ業務、 お客様への提案活動にすべてのエネルギーを注ぎ込めます。 ② 「点」ではなく「空間丸ごと」を動かすトータル提案 私たちの提案は、壁紙の色や照明の位置を決めて終わりではありません。 自社に北欧家具、ヴィンテージ、オーダーメイド家具などが並ぶ美しいショールームを完備しており、 家具やファブリック、カーテンまでトータルでコーディネートできます。 これまでの経験を活かして「お客様の人生が変わる空間」を創り上げる手応えを感じていただけます。 ③ 住宅そのものの基本性能が圧倒的に高い Gハウスの住宅は、科学的根拠に基づいた高断熱・高気密、 そして優れた換気システムが標準仕様。 結露やカビ、温度ムラのない「家そのものの質の高さ」があるからこそ、 上質なインテリアが何年経っても美しく引き立ちます。

仕事内容 ＼心が動く体験を演出する音響・照明オペレーターのオープニング募集／ ヒルトン広島、シェラトン鹿児島、そしてヒルトン京都…次々と日本国内に開業する外資系ホテルへシェアを拡大している 1983年創業のサウスポイントは、主にシティホテルで開催される企業イベントやMICE関連イベント、ブライダル演出の企画から運営までをワンストップで手掛けています。 国際会議、企業の式典、結婚披露宴・パーティーの音響・照明・映像オペレートおよび空間演出の企画立案をお任せします。 【具体的には】 大規模ライブやツアーのように「完全に分業された役割を担う」ことはありません。当社ではクライアントとの打ち合わせ、演出の企画・提案、機材の仕込み、そして本番の演出オペレートまでをワンストップで手がけます。あなたの技術と感性を、ダイレクトに空間全体のクオリティへ反映させられる裁量の大きさが魅力です。 ▼業務例 ・機材準備、機材管理 ・クライアント（企業担当者・新郎新婦様・ホテル営業担当など）との演出打ち合わせ・企画提案 ・会場設営（機材の仕込み・照明） ・イベント本番の進行・運営・オペレート ・新しい演出商品の開発・提案 【当社について】 1983年創業のサウスポイントは、主にシティホテルのバンケットルームで開催される企業イベントやMICE関連イベント、ブライダル演出の企画から運営までをワンストップで行っている会社です。私たちはクライアントとの打ち合わせから空間演出の提案にとどまらず、装飾や余興の出演者の提案などの制作業務、そして音響・照明・映像の技術を駆使した空間演出まで行います。業務範囲は広範囲になりますがその分、様々なことに挑戦ができる環境です。 【アピールポイント】 （１）2025年にオープニングしたばかりだからこそ「最新」の機材で最高のパフォーマンスを追求できます。 （２）ツアーやフェスのように全国を飛び回る負担はありません。京都に腰を据え、一つの会場を「自分の庭」のように知り尽くし、演出を極めることができます。 （３）何千・何万人の前ではなく数十人〜数百人の現場。だからこそ自分のアイディアひとつで会場の空気が変わる瞬間や、クライアントからのダイレクトな「ありがとう」を肌で感じられます。 （４）先輩スタッフや周辺拠点・本社からのサポートも手厚いのでご安心ください。未来のマネージャーとしてのキャリアアップも目指せます。 【先輩スタッフの声（中途入社：Ａさん）】 「大都会の大きな舞台から、地元ホテルでの空間演出へ。自分の技術で再挑戦したかった。」 以前は大手会社で、ドームツアーなどを回っていました。何百人ものスタッフと一緒に巨大なステージを創り上げる。あの独特な緊張感も好きでしたが、どこかで「やりきった、おなかいっぱいだ」と感じている自分もいて。 地元に戻り、培った技術をもう一度、今度はもっと「顔が見える距離」で活かしたいと思い、サウスポイントを選びました。今はホテルの宴会や披露宴のオペレートが中心です。 数千人の前ではなく、数十人、数百人の現場。でも、難しさと面白さはこっちの方が上かもしれません。MCの方と目配せをしながら、最高のタイミングでBGMのサビを当てる。 照明や音響ひとつで、演者さんの輝きを何倍にも変えられる。自分の操作一つで会場の空気が動く手応えは、大きな現場の「歯車」だった頃には味わえなかった感覚です。 ここは1年目から現場に立ち、操作盤を任せてもらえる環境です。グループ内には27歳と若い所長もいます。 社内は「この仕事が好き」という純粋な熱量で溢れています。派手な世界を一通り見てきたからこそ次は、地元で腰を据えて、次のキャリアの一歩を刻みたい。そんなあなたと一緒に現場に入れる日を、楽しみにしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webプランナー、Webサイト運営 ＼ デザインで、人とブランドをつなぐ ／ 未経験歓迎！ただ“つくる”だけじゃなく、企画から関わるWEBデザイナー募集！ ―― デザイン力 × 発想力 × 行動力で、“伝わる仕組み”を一緒に。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「想いがあれば、カタチにできる。」 株式会社TX企画は、デザイン・マーケ・広告・WEB・SNS… さまざまな「伝える手段」を掛け合わせて、クライアントの課題を“根本から”解決する会社です。 パンフレット1枚の制作から、企業ブランディング、DX推進まで、関わる領域は無限大。 あなたの「アイデア」や「ひらめき」が、そのまま誰かの価値になる仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お任せする業務（できることから少しずつ） 「デザインに興味がある」「カタチにするのが好き」 そんな気持ちがあれば、経験がなくても大丈夫。 WEBバナーやSNS投稿のデザインだけでなく、 「どう見せれば響く？」「どうすれば売れる？」まで考えて動けるポジションです！ クライアントとの打合せ（先輩同行からスタート） WEBサイト・LP・ECサイトなどのデザイン制作 SNS広告用画像・バナーの企画・デザイン コンテンツ企画（ワイヤーフレーム、構成案づくりなど） 制作スケジュールや進行の調整 など ＞先輩が丁寧にサポートするので、初めてでも安心して始められます！ あなたの「挑戦してみたい」に応じて、スキルの幅もどんどん広がります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Webサービス/制作、Webサービス制作進行管理、映像制作 ＼ 撮って、編集して、届ける。映像のチカラで心を動かす ／ 未経験歓迎！《映像クリエイター》募集！ ―― 企画力 × 表現力 × 行動力で、“伝わる映像”を一緒に。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「映像には、人を動かす力がある。」 株式会社TX企画は、デザイン・広告・WEB・SNS… 多様な手段を組み合わせて、クライアントの課題を“根本から”解決する会社です。 映像制作もその大切な一つ。 プロモーション動画から企業ブランディング映像、SNS動画まで。 あなたのアイデアやひらめきが、映像を通して人に届き、行動を生み出す仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お任せする業務（できることから少しずつ） 「映像をつくってみたい」「編集に挑戦したい」 そんな気持ちがあれば、経験はゼロでも大丈夫。 映像を“作る”だけじゃなく、 「どうすれば伝わる？」「どう見せたら心に響く？」まで企画して動かすポジションです！ ・映像の企画立案（構成案やシナリオ作成） ・撮影の準備や現場サポート ・動画編集（Premiere Pro、After Effectsなど使用） ・SNS向けショート動画や広告動画の制作 ・納品データの管理や進行調整 ＞先輩がしっかりサポートするので、初めてでも安心！ 「やってみたい」があれば、制作スキルもどんどん伸ばせます。 アピールポイント: この仕事の魅力 未経験から“企画×撮影×編集”のプロへ成長できる 映像の力で、誰かの「伝えたい」を届けられる 小さな会社だからこそ、表現の自由度も裁量も大きい！ 「つくってみたい！」が本当に歓迎される社風です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、その他建築設計/デザイン ＋＋求人のポイント＋＋ ・「好き・興味」から始められる！業界未経験歓迎！ 営業・販売・インテリアコーディネーターの経験があればOK! ・分業体制でコーディネートに集中（営業・設計・施工と連携） ・完全週休2日（シフト）×年間休日126日／残業は月8時間以下 ・提案はテンプレート＆サンプル完備で未経験でも進めやすい ―――――――――――――――――――― ✅主な業務内容（戸建の内外装コーディネート） ●打合せ：営業と同席し、外観・内装・設備の要望をヒアリング ●プラン提案：床材・壁紙・建具・水回り・照明・家具などをセレクトし、ボード/パースで提案 ●仕様確定〜引継ぎ：設計・施工へ仕様書を共有、着工前の最終確認 ●発注・品質確認：ショールーム手配・見積確認・現場チェック（必要に応じて） 提案比率の目安：企画（型）×自由（カスタム）を7：3で運用しやすい構成です。（※運用は拠点により変動） ―――――――――――――――――――― ✅研修とサポート ●入社〜2週：商品・素材・色彩基礎、提案テンプレートの使い方 ●1〜2か月：先輩の打合せに同席→型に沿って一部パート提案 ●2〜3か月：1〜2案件を担当（先輩が同席・Wチェック） 以降：習熟度に応じて担当数を段階的に増加／無理な割当なし ※配属・習熟により前後あり ―――――――――――――――――――― ✨未経験からインテリアの世界へ！ インテリアや家づくりに興味があれば、 経験や資格がなくても大丈夫！入社後は 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 安心してスタートできます。 「好き」を仕事にしたい方にぴったりの 環境です。 あなたの第一歩を応援します★ ✨理想をカタチにする、やりがいある仕事 お客様の理想の暮らしを実現するために、 外装・内装のデザインやアイテム 選定を担当。 あなたのアイデアが反映される、 クリエイティブで達成感のあるお仕事です。 成果に応じて業績手当も支給され、 頑張りがしっかり評価されます！ ―――――――――――――――――――― ✅秀光ビルドについて 「自分が施主なら」の理念で プロが納得できる家をつくり、 良い家を適正価格で建てることに こだわることで、 顧客からの信頼を得ることができ、 7年で、売上300億円に UPさせることができました！ 顧客にだけでなく、社員に対しても 誠実に向き合い、 適正な評価をし、利益を還元する そんな会社で働いてみませんか？ ―――――――――――――――――――― 1日の流れ（例） 10:00 お客様打合せ（ヒアリングシート活用） 11:30 提案素材のサンプル手配／見積確認 13:00 昼休憩 14:00 提案ボード/パース作成（テンプレに当て込み） 16:00 設計へ仕様共有・不足確認 17:00 翌日案件の準備／日報 18:00 退社（残業は発生しても30〜60分内が目安）