京都、オフィスワーク（事務・経理）、産休・育休取得実績ありの求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐週30時間以上～でOK！ 週４勤務や6時間勤務も可能◎ご家庭と両立しながら無理なくお仕事できます！ プライベートもしっかり確保してバランスよく働ける環境です。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆時短（6時間以下勤務）相談可 ◆週4日以下相談可 ◆10時開始 ◆残業少なめ（10時間以内） ◆経験活かせる 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 Webマーケティング施策の立案 【詳細】 クライアントの事業成長を支援するため、広告戦略の設計から運用/改善まで一貫して担当していただきます。 ・検索エンジン、SNS等の広告運用（戦略設計/実行/改善） ・クライアント課題の抽出とKPI設計 ・クリエイティブディレクション（訴求構成/制作指示） ・データ分析/レポーティング（スプレッドシート/Looker Studioなど） ・SlackやZoomを活用した社内外メンバーとの連携/報告 【環境】 検索エンジン、SNS等 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 WEBマーケター ■業種 WEB制作・WEBインテグレーター ■お仕事No E260978450 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260978450】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：社会保険労務士補助 労士業務の補助をしてくださる方を大募集♪♪ ソフトを使って給与計算や年末調整の計算、 社会保険手続きの電子申請などをお任せ！！ ＜主なお仕事内容＞ ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・データ入力 ・・・・等 経験を活かしてスキルアップ♪ 20代～40代まで 幅広いご年齢の方が活躍中◎ 【使用システム】 MF給与／オフィスステーション／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace（メール・スケジュール等）／office365 等 ※変更範囲：変更なし ※副業はご遠慮いただいております。

募集要項 職種 学生マンション賃料管理事務スタッフ/事務センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・基幹システム(PC)でのマンション入居者への家賃請求・管理、オーナー様への入金処理業務がメイン。 ・年1回の貸借権契約継続の案内や退去時の敷金礼金処理業務など。 【参考】 ・配属部署の半数以上が中途入社の社員です。 ・京都本社の事務センターでは全国のマンションを担当しています。 ・一部、マンション入居者からの家賃に対する電話問合せ対応も発生しますが、長期未納者への電話督促業務は専門部署で対応するため原則ありません。 ★社内には女性役員や管理職も多数在籍しており、男女の区別なくキャリアアップ実績のある風土です。また、育休や産休の実績も多数ございます。

仕事内容 <話題のHYROXに関われる！トレーニングクラブスタッフ募集★> インストラクター・フロント業務全般をお願いします。 ★話題のHYROX（ハイロックス）を導入！ └“世界基準のフィットネスレース”を取り入れた トレーニングクラブでスタッフを募集♪ フィットネスやスポーツが好きな方にもピッタリです！ ＜具体的には＞ ・HYROXプログラムの指導 └ インストラクターとしてレッスン（研修あり） 明るく元気に楽しさを伝えます。 ・参加者のフォームチェック・モチベーションサポート ・トレーナー業務 ・フロント業務 └ 会員情報や予約状況の管理 ・備品管理や清掃業務 ★未経験でも大丈夫！明るい対応ができればOK♪ └まずは受付やお客様対応、顧客管理など できることから少しずつお任せします！ 慣れてきたら、イベントやサービスの企画に 携われるチャンスもあります！ ＜スタッフの8～9割が未経験者！充実の研修制度で安心♪＞ 【充実した研修あり】 フロント研修、インストラクター研修、 HYROXプログラムの指導など、 研修制度が充実しています。 スタッフの8～9割が未経験者ですが、 導入研修や定期研修、先輩スタッフのフォローがあるので 働きながら学ぶことができます！ ＜地域密着型のアットホームなスタジオです♪＞ 運動を始めたい方から、体力アップを目指す方、 HYROXへの出場や自己ベスト更新を目指す方まで、 目的はさまざま。 一人ひとりの目標に寄り添いながら、 トレーニングやチャレンジをサポートできる、 やりがいのあるお仕事です！ お客様の「できた！」「もっと挑戦したい！」を支えながら、 あなた自身もトレーニングの知識やスキルを身につけ、 一緒に成長していきましょう★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター ＝＝＝＝＝ この先も必要とされる、 専門性の高い営業人材へ。 ＝＝＝＝＝ メーカーと技術者をつなぐ、技術派遣の営業職正社員募集。 既存顧客への定期訪問や新規開拓だけでなく、派遣社員の面談・フォローなども担当しながら、人と向き合うスキルを様々な角度から磨きます。 入社後数ヶ月は、事業所長や先輩が社員面談に同行。機械設計・電気設計などの基礎知識も、入社後に学べます。 - 完全週休2日制 ＆ 毎週土日祝休みで、年間休日120日以上。 通信教育受講支援や資格取得支援制度など、現場メンバーとより深く会話するための学びを、会社が支える仕組みも用意されています。 広く深い知識を身につけながら、成長産業でキャリアを築いていってください。 - 【 仕事内容 】 京都府・大阪府・奈良県・滋賀県のメーカーに対し、機械設計・電気設計・ソフト開発に関する技術者派遣や受託設計をご提案します。 企業への営業活動に加え、派遣社員の面談・フォローも担うため、取引先と技術者の双方に関わるポジションです。 ＜ 具体的には… ＞ ・既存顧客への定期訪問 ・新規取引先の開拓 ・派遣社員との面談・フォロー ・契約書作成などの事務作業 - 【 当社について 】 ・私たちユニテツクは、機械設計・電気設計・システム開発などのエンジニアリングサービスを展開する会社です。メーカーからの依頼を受け、自社内や顧客先で技術サービスを提供するほか、職業訓練校の運営、人材紹介・紹介予定派遣事業も手がけています。 ・1988年の設立以来、黒字経営を維持。バブル崩壊やリーマンショック、コロナ禍も無借金で乗り越えるなど、信頼の厚い技術派遣会社として高い評価を受けています。現社長も現場出身で、エンジニアや営業担当が経験する苦労も含め理解があり、納得感を持って働ける環境を作っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 京都北部で、腰を据えて働きたい方へ。 トヨタグループのレンタカー店舗で、 接客の経験を「正社員のキャリア」に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩この求人の3つのポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① ワークライフバランスを整えたい方に おすすめ◎ 月1～3回程度は土日休みで、希望休は 月3日まで出せます。 シフトは早番7:45〜16:15と 遅番10:30〜19:00が基本になります。 残業は月平均7時間。 仕事もプライベートも充実させたい方に 向いています。 ② 賞与は年4.1ヶ月分。昇給は年2回 等級制のため、接客スキルを磨いた分が 着実に収入へ反映されます。 時間外手当は全額支給です。 ③ 転居を伴う転勤はありません 京都北部に腰を据えて、地元で長く 働き続けられます。 ⏩どんなお仕事？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ありがとう」「助かりました」と、 お客様から直接言っていただける仕事です。 レンタカー店舗での受付・接客を中心に、 車両の準備などもチームで協力して行います。 ・来店されたお客様の受付・ご案内 ・出発・返却時の対応 ・予約内容の確認、簡単なデータ入力 ・電話対応、予約管理 ・車両の清掃・洗車・準備 ・近隣ディーラー等への配車・車両引き取り ・店内の飾りつけ等の店舗運営関連業務 ⏩1日の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【早番 7:45〜16:15】 7:45 開店前の準備（店内・車両の確認） 8:00 ご出発のお客様の受付・ご案内 11:00 落ち着いた時間帯に、 洗車・車内清掃、電話・予約対応、 近隣ディーラーやモータースへの 配車・車両引き取り 15:00 ご返却のお客様の対応 16:15 退勤 【遅番 10:30〜19:00】 10:30 ご出発対応・店内業務 14:00 配車・回送、洗車・車内清掃 16:00 ご返却のお客様の対応 17:30 翌日ご出発予定の車両を準備 19:00 閉店・退勤 ※実働7時間30分／月の勤務日数は20〜21日 ⏩先に、正直にお伝えします ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後に「思っていたのと違った」と なってしまわないよう、よく面接で 質問いただく点を先にお伝えします。 ✅屋外での作業が1日の3〜4割あります 洗車・車内清掃・車両準備などです。 接客のみではないので、店舗をみんなで 回している一体感を感じていただきやすい 環境です。 ✅店舗の外を運転する業務があります 近隣ディーラー・モータースへの配車が 1日5件程度、回送が1〜2件程度。 取扱うのは主にトヨタ車・ダイハツ車の 乗用車で、一部2tトラックもあります。 運転に不安のある方には、安全講習と 駐車練習の機会をご用意していますので ご安心ください。 ✅土日が完全にお休みにはなりません レンタカー店舗のため、土日祝は 繁忙日ではありますが、シフト調整により 月1〜3回程度は土日のお休みを取って いただけます。 自分の時間も家族の時間も大切にしたい方や 平日にしかできない用事を済ませたいなど、 プライベートとの両立をしやすい環境です。 ⏩個人ノルマはありません ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ごとの売上目標は設定しておらず、 目標は「店舗単位」で追いかけます。 数字を一人で背負う働き方ではありません。 なお、一部施策として法人カードの 販促実績に応じた報奨金制度があります。 ⏩教育体制：ひとり立ちまで半年〜1年 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 導入研修（入社時／本社にて2〜3日） 座学中心で業務の基礎を学びます。 ※福知山など京都北部エリアからご参加の 場合は、前泊を含めて会社が宿泊を 手配します。自己負担はありません。 ② 先輩のOJT（店舗配属後） 各業務の進め方をレクチャーします。 できることを少しずつ増やしていきます。 ③ ひとりだち（目安6か月〜1年） 一通りの業務を一人で対応できるように なるまで、半年〜1年ほどを見ています。 いきなり一人で任されることはありません。 ⏩こんな前職の先輩が活躍しています！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美容師／自動車ディーラー勤務／ ホテル・旅館勤務など。 学歴・職務経験は不問、幅広い経験を お持ちの方が活躍しています！ 長く活躍されている方に共通しているのは、 ・周囲と声を掛け合い、協力して進められる ・お客様に合わせた丁寧な対応ができる ・接客だけでなく洗車・清掃・配車など 幅広い業務に柔軟に取り組める という3点です。 ⏩先輩インタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q:入社を決めた理由は？ A:気持ちいい接客が印象的で 選考時もフレンドリーだったから。 学生時代、地元のスーパーでレジ打ちの アルバイトをしていました。 常連の方々との他愛ないやり取りや 「ありがとう」の言葉がとてもうれしく、 生まれ育った京都で接客業をしたいと 考えるようになりました。 なかでも当社は、以前利用したときに、 どのスタッフも笑顔で気持ちいい接客を してくださったことが印象に 残っていました。 選考が進んでいくなか、人事の方を はじめ、出会った社員さんが皆さん とてもフレンドリーだったことも 決め手となりました。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、財務/会計/税務コンサルタント、税理士 税理士補助（税務経験者募集） 【当社について】 ◆幅広い知識と経験がつけられる ◆これまでの経験を活かして働ける ◆離職率が低く働きやすい環境 専門知識と人間力を磨きながら 関与先様の問題や悩みに対して 誠実に向き合うことを大切にしています。 チームの一員として、同僚と協力して 課題に向かうことができ、 温かい人間関係と安心感の中で 関与先様に頼りにされ、 喜んでいただける職場です。 ―――――――――――――――――――― 【募集職種】 今回は税理士補助（税務経験者） を募集します。 幅広い知識と実務経験をつけて キャリアの幅を広げたい！という 税務経験者の方歓迎です！！ 【仕事内容】 ◆法人・個人事業の決算 ◆試算表の作成 ◆税務申告書作成 ◆関与先への訪問 ◆その他税理士業務全般 をお任せします！ 関与先への訪問は、 経験等に応じて時期を見て 始めていただきますので、新しい環境でも安心です。 ―――――――――――――――――――― 【当社の特徴】 ◎主な顧客層：中小の営利法人や個人のお客様が中心です。相続税などの案件も多くあります。 ◎多様な相談対応：公認会計士が在籍しており、上場企業の子会社など幅広い相談に対応することができます。 ◎非営利法人の対応：社会福祉法人や公益法人など、非営利法人のお客様からも多くのご相談をいただいています。 ◎紹介案件の多様性：関与先や関係先から様々な仕事の紹介を受けており、お客様の業種業態も多種多様です。 ◎専門性と幅広い経験：研修や事案検討会、相互チェック等によって、幅広い経験と知識を身につけることができます。 ―――――――――――――――――――― 【アピールポイント】 ✅高い定着率 →離職率が低く、半数以上が10年以上勤務しています。安心して長期的に働けます♪ ✅相談や意見を気軽に言える職場環境 →誰にでも気軽に質問できる雰囲気です。ミーティングも定期的に行い、各々が意見を出しやすい環境づくりを大事にしています！ ✅チームで取り組む安心感 →作成した書類などは必ず所長や他のスタッフがチェック、意見交換をするので安心です。 ★スタッフコメント★ 「居心地が良く、所長を含めて困ったときにはみんなが積極的に助けてくれます。 産休や育休の実績もあり、家庭の事情での遅刻や早退も届出のみ。社員一人ひとりが自分の条件に合わせて無理なく働ける職場です。」

仕事内容: 【必須条件】 ◆短大卒以上の方 ◆36歳以下の⽅（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ◆普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）をお持ちの⽅（必須） ※園部工場での打合せ等の際に車で移動する場合があるため （電車での移動も可能です） ◆基本的なPCスキル（Windows）をお持ちの方 ※目安：タイピング80文字/分、Wordでの文字入力、 基礎的なExcelで基本関数を用いた計算や表・グラフの作成ができるレベル 【歓迎条件】 ◆MOS Wordスペシャリスト、 MOS Excelスペシャリストの資格をお持ちの方 ◆コミュニケーションを大切にしながら業務に取り組める方 ◆未経験から新しいスキルを身につけたい方 【仕事のPOINT】 ✅【未経験歓迎】空調完備のオフィスでパソコン作業メイン！ ✅【充実の待遇】賞与は年2回・昨年度実績4.16ヶ月分を支給！ ✅【抜群の安定性】創業73年・海外売上6割を誇る安定メーカー！ ✅【週休2日】原則土日休みで年間休日はたっぷり117日！ ✅【残業少なめ】月平均20時間以内と少なく自分の時間を確保！ ✅【有休取得率高】昨年度の有給休暇取得率は73.14%と高水準！ ✅【手厚い手当】住宅手当（月15,300円〜）など福利厚生も万全！ ✅【地元で長く】京都市南区（西大路）勤務・転勤なしで腰を据える！ ✅【平均勤続年数】平均勤続年数は25.25年（昨年度実績）と、低い離職率も弊社の魅力！ 【仕事内容】 創業73年、仕上げ研磨に特化した弾性砥石のメーカーである当社にて、パソコンを使って製品の製造計画を立てる「生産管理スタッフ」を募集します。 営業事務が発行する伝票をもとに、工場へ配付する製造計画書を作成したり、必要な原材料の発注を行ったりするオフィスワークを担当していただきます。 単なるデータ入力の事務にとどまらず、社内の各部署と連携を取りながらモノづくりの流れをコントロールする、製造の「司令塔」として活躍できるお仕事です。 マニュアルがあり、最初は簡単な書類作成（PC作業）から覚えていただきます。着席予定のデスクの向かいや隣に先輩社員がいますので、プレッシャーを感じず相談しやすい環境です！ 【具体的には】 ■生産計画の立案・作成 ・営業事務が発行する伝票に基づいた生産計画の立案 ・工場に配付する製造計画書の作成 ・受注状況に合わせたスケジュール管理や調整 ※Excelや専用プログラムを使います。 ■原材料の発注・管理 ・製造計画に基づいた各種原材料の発注業務 ・使用状況を確認しながらの適切な在庫管理 ※工場内での製造補助業務や、製品の検品作業などは一切ありません。 ■社内関連部署との連携 ・営業事務や工場の社員との進捗管理、情報共有 ・製品の納期回答など、社内関連部署とのやり取り ※全社全工程1直（昼勤）のみなので、スムーズにやり取りができます。 ※社外とのやりとりはほとんどありません。 ■その他のオフィスワーク ・パソコン（Windows）を使用した各種データ入力 ・電話対応や付随する事務処理 【入社後の流れ】 ▼STEP1 入社直後は、製品（弾性砥石）についての基礎知識を学ぶ座学や、敷地内にある工場で現場実習（工場見学）からスタートします。 ※現場実習は見学がメインであり、実際に作業してもらうことはほとんどありません。 ▼STEP2 1〜2ヶ月目は、先輩スタッフのサポートのもとで簡単なパソコン入力や伝票の確認など、できるところから実務をスタートします。 ▼STEP3 3ヶ月目の試用期間満了を迎える頃には、徐々に業務の幅を広げ、段階的に1人で計画立案や発注ができるよう成長していきましょう。

職種 商品管理（一般職） 仕事内容 セブン-イレブン向け食品を扱う大手工場のお客様担当として、 電話対応・店舗訪問・商品確認などをお願いします。 ＜お仕事詳細＞ ▼お客様との電話対応 一般のお客様及び食品販売店舗から食品の不具合に関する問い合わせがあるので 商品の状態や購入店情報をヒアリング。 ▼客先訪問・商品確認 問い合わせのあった商品の状態確認の為、当日又は翌日にアポイントを取った上で お客様の自宅や店舗を訪問し、商品を実際に目で確認。保証が必要な場合は手続きをご案内。 ■その他業務 現場にて配送フォローや作業員への巡回指導など、工場の製造状況に応じてお任せします。 ※3ヶ月の試用期間中に工場の各部署で研修可能なので、初めての方も安心ですよ。 ※20代～30代の若手が活躍中。「将来性に大きな期待を持って入社を決めた」先輩も！！入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

仕事内容 仕事も、趣味も、これからのキャリアも。 全部大切にできる事務のお仕事。 「事務の仕事に興味があるけど、経験がない」 「仕事をしながら、将来に役立つスキルを身につけたい」 「推し活や趣味の時間も大切にしたい」 そんな方におすすめの、 本社勤務のオフィスワーク！ ＼事務未経験・異業種からの転職歓迎／ ・取り組みやすい業務からスタート ・メンターが仕事の疑問や不安をサポート ・人事・総務・経理など幅広い実務経験が積める ・AI研修でこれからの仕事に活かせるスキルも学べる ・土日祝休み＆年間休日120日＆基本定時退社 ・9：30始業で朝にゆとりあり！JR綾部駅から徒歩約5分 ・オフィスカジュアルOK ＼本社管理部での事務サポート業務／ まずは取り組みやすい業務からスタートし、 仕事に慣れながら少しずつ できることを増やしていきます。 ＜仕事内容＞ ピラティスやジム事業を展開している当社で、 資料作成やデータ入力、備品管理や郵便物対応、 来客や電話対応などを事務サポートお願いします。 ひと通りの業務に慣れたら、 応募者対応や入退社手続きといった人事サポート、 請求書、領収書の整理や経理精算チェックなどの 経理サポートや社内イベントの運営といった、 幅広いサポート業務もお任せします。 サポートメインなので、 専門的な知識がなくてもOKです。 ＼入社後のフォロー体制も充実／ 入社後約3ヶ月を目安に、 オンボーディングプログラムをご用意。 オンボーディングプログラムではメンターがついており、 仕事の中で生まれる疑問や不安を相談できます。 「こんな簡単なこと、聞いても大丈夫かな」 そんなちょっとした悩みにも応じますよ。 部署関係なく困ったことがあれば、 先輩スタッフが優しく教えますので、 焦らず自分のペースで覚えていけます。 ＜幅広い経験を、これからのキャリアに＞ 一般事務だけでなく、 採用・人事、総務、経理など、 バックオフィス全般の経験を積めます。 AIについて学べる研修も受講可能で、 新しい知識やスキルを学べる環境です。 誰かの役に立つお仕事だから、 「この間の資料ありがとう」そんな感謝をもらえることも。 プライベートだけでなく、 やりがいも感じられる事務のお仕事を始めませんか？ あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

職種 商品管理（総合職） 仕事内容 セブン-イレブン向け食品を扱う大手工場のお客様担当として、 電話対応・店舗訪問・商品確認などをお願いします。 ＜お仕事詳細＞ ▼お客様との電話対応 一般のお客様及び食品販売店舗から食品の不具合に関する問い合わせがあるので 商品の状態や購入店情報をヒアリング。 ▼客先訪問・商品確認 問い合わせのあった商品の状態確認の為、当日又は翌日にアポイントを取った上で お客様の自宅や店舗を訪問し、商品を実際に目で確認。保証が必要な場合は手続きをご案内。 ■その他業務 現場にて配送フォローや作業員への巡回指導など、工場の製造状況に応じてお任せします。 ※3ヶ月の試用期間中に工場の各部署で研修可能なので、初めての方も安心ですよ。 ※20代～30代の若手が活躍中。「将来性に大きな期待を持って入社を決めた」先輩も！！入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

仕事内容 お食事のご予約受付とメールチェック、またそれらに伴う業務全般。 ◆具体的な業務内容 ―――――――――――――――――― お客様からお電話にて頂く食事予約の受付がメインの業務となります。 頂いたご予約内容に基づき、社内各部署への情報伝達、調整等を行いお客様にご来店頂くまでの下準備を整えます。 専門的な知識や経験、資格等は一切不要です。未経験者や第二新卒者も大歓迎です。 当社のフロントスタッフは全員が中途採用、また入社時は全員未経験者でした。 入社後は先輩社員と一緒に実地研修を通して、徐々に業務に慣れて頂きます。 また当社は営業活動等は行っておりません。外回り等、外出が必要になる業務はありません。 ◆フロントの先輩社員より(1) ―――――――――――――――――― 以前は全く別の仕事に就いていました。海外からのお客様も多い京都で、質の高いおもてなしを身につけたいと思い、菊乃井に転職を決意。 接客業の経験もありましたが、ここに来てからは「正しい日本語を使う」「きちんと報告・連絡・相談をする」という基本的なことから全てが勉強です。 ◆フロントの先輩社員より(2) ―――――――――――――――――― 質の高いサービスを求められる仕事・職務ですが、自分に至らないことがあるときに、上司や先輩がきちんとわかるように教えてくださいます。 とても恵まれた環境だと感じますね。 今はまだ小規模な御宴会を中心に任せていただいていますが、ゆくゆくは御婚礼など規模の大きなものも 手掛けられるようになりたいと思っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、その他事務、一般事務 ★★★ 未経験大歓迎！安心のポイント ★★★ ・一から丁寧にお教えします！タイピング未経験でもOK！ ・わからないことはすぐ聞ける♪部署を超えた仲の良さが自慢！ ・シンプルな仕事内容＆作業手順だからすぐに慣れる！ ・販売、接客など異業種からの転職者多数活躍中！ ＜＜ 他にも働くメリット多数！ ＞＞ ・完全週休2日制！連休取得もOK！ ・安定感＆将来性抜群のHIRAYAMAグループ！ ・昇給随時！賞与年2回支給！ ・転勤なし！京都で腰を据えて働ける！ 安心して働ける環境で、一から事務スキルを身に付けたい方大歓迎です！ 【当社について】 限りある資源を守るため、最先端の処理技術を駆使して 持続可能な社会実現への貢献・SDGsへ取り組むHIRAYAMAグループ。 建物の解体、廃棄物の運搬、処理をトータルに手がけ、業績は年々右肩上がりです。 今回は、よりスムーズな稼働を進める為に事務スタッフを増員募集します。 景気に左右されることのない安定企業で、社会に貢献しながら働きませんか？ ▼HIRAYAMAグループHPはこちら https://www.hirayama-g.com/ ▼株式会社HG・ロジックHPはこちら https://hg-logic.co.jp/ 【仕事内容】 電話受付やデータ入力などの事務業務全般をお任せします。 ≪具体的には…≫ ・電話注文、コンテナの発注受付 ・データ入力 ・伝票、マニフェストの管理 等 ▼仕事の流れは、簡単2ステップ！▼ ①電話対応 主にお客様（建設会社・土木会社・現場の方・大工さんなど）からの受電対応となります。 お客様が設置している産業廃棄物を入れるコンテナについて、 作業日時や作業内容（回収・設置）、現場先などを確認していただきます。 ②受注入力・伝達 パソコンへの受注入力を行い、コンテナを運ぶドライバーに連絡事項を伝えます。 入力作業は少なく、プルダウンで選択していくようなイメージ。 難しいシステムなどを使用することはありませんのでご安心ください。 ◎事務経験は一切問いません！ タイピングが未経験という方も歓迎します。 お客様や社内のスタッフとコミュケーションを取りながら業務を進めていきますので、 接客・販売・サービス業など、お客様との会話が軸となる業務経験をお持ちの方は スキルを活かしてご活躍いただけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 1日6時間。 でも、任される仕事は「6時間分」ではありません。 ～全国の「足りない」と「余った」をつなぐ。 日本の食卓を支える、青果トレーダー～ 野菜や果物は、天候や自然環境によって収穫量が大きく変わります。 ある地域では青果が余っている。 一方で、別の地域では不足して価格が上がっている。 私たちは、そんな全国の市場のアンバランスを見極め、 「余っている場所」から「必要としている場所」へ。 青果の流通をつなぐ仕事をしています。 全国の青果市場と電話でやり取りをしながら、 仕入れ、販売、価格交渉、出荷手配までを行います。 単なる営業でも、事務作業でもありません。 「どこから仕入れるか」 「いくらで仕入れるか」 「どこへ売るか」 「いくらで売るか」 一つひとつの判断が、会社の利益につながります。 小さな会社だからこそ、任される。 私たちは、まだ大きな会社ではありません。 だからこそ、大手企業ではなかなか実現できないことがあります。 大きな組織では、仕入れ・営業・管理など、 仕事が細かく分業されていることも少なくありません。 しかし私たちは違います。 一人ひとりが市場を見て、 自分で考え、 自分で仕入れ、 自分で販売する。 「あなたはここだけ担当してください」ではなく、 仕事の全体像を見ながら商売を学べる環境です。 年齢や社歴に関係なく、 結果を出せば、どんどん仕事を任せていきます。 まだ会社が小さいからこそ、 これから入社する人にも会社の中心を担うチャンスがあります。 大手企業で何年も待たなければ任されないような仕事を、 早い段階から経験できる。 それが、小さな会社で働く大きなメリットです。 ただし、簡単な仕事ではありません。 正直に言います。 この仕事は、誰にでもできる仕事ではありません。 相場は毎日変わります。 昨日売れた価格が、今日は通用しない。 仕入れた商品を、想定より高く売れない。 電話での交渉がうまくいかない。 最初は、思うように結果が出ないこともあります。 市場特有のスピード感もあります。 だからこそ、 「楽そうだから」「勤務時間が短いから」という理由だけで入社すると、 ギャップを感じるかもしれません。 一方で、 難しい仕事だからこそ、できるようになったときの面白さがあります。 最初はわからなかった相場が読めるようになる。 自分から仕入れ先を探せるようになる。 「この商品なら、この市場が欲しがる」と判断できるようになる。 そして、自分の判断で利益を生み出せるようになる。 そこまで成長すると、 この仕事は一気に面白くなります。 最初の壁を越えた人ほど、この仕事を長く続けています。 簡単な仕事ではない。 でも、だからこそ、 一度身につければ大きな武器になる仕事です。 仕事は濃く。時間は短く。 勤務時間は6:30～12:30の実働6時間。 午前中に集中して仕事を行い、 基本的には12時半に退勤します。 短い時間だからこそ、 限られた時間で成果を出すことを大切にしています。 「長く働けば評価される」という考え方ではありません。 短い時間で、どれだけ成果を出せるか。 そこを重視しています。 完全週休2日制、年間休日115日以上。 月給25万円～＋賞与年2回。 服装・髪型・ネイルも自由。 快適な環境で、仕事にはしっかり集中する。 そして、仕事が終われば自分の時間を大切にする。 「働きやすさ」と「仕事のやりがい」。 どちらも妥協したくない人に向いている環境です。 ▼具体的な仕事内容 全国の青果市場と電話でやり取りをし、 野菜や果物の仕入れ・販売を行います。 ◎仕入れ 全国の市場の入荷状況や相場を確認し、 その日の状況を見ながら仕入れる青果を判断します。 ◎販売 取引先となる青果市場へ、 相場や確保できた数量などの商品情報を伝え、 販売・取引をまとめます。 ◎出荷・配送手配 売買が決まった商品の出荷手配や、 配送に必要な調整を行います。 これらの業務を基本的には電話やPCを使って進めます。 もちろん、最初からすべてを任せることはありません。 ▼1日の仕事の流れ 6:30 入荷状況・相場の確認 ▼ 8:00 お客様への出荷手配 ▼ 9:00 市場関係者との情報交換・追加注文の受注 ▼ 11:00 追加注文・出荷予定商品の配送手配 仕入れ商品の価格決定 ▼ 11:30～ 事務作業・翌日の準備 ▼ 12:30 退勤！ ▼未経験でも大丈夫 最初から青果のプロである必要はありません。 入社後は、 ・先輩とのロールプレイ ・市場や青果に関する基礎知識の習得 ・相場チェック ・簡単なリスト作成 ・電話対応の練習 などからスタート。 徐々にできることを増やしていきます。 失敗することも、もちろんあります。 でも、私たちは失敗そのものを責めるのではなく、 「なぜ失敗したのか」 「次はどうするのか」 を考えて改善できる人を評価します。 ▼この仕事で身につくもの 青果トレーダーとして経験を積むことで、 ・相場を読む力 ・価格交渉力 ・営業力 ・仕入れ・販売の商売感覚 ・利益を考える力 ・判断力 ・市場や取引先とのネットワーク など、一般的な営業職とは少し違う、 「商売そのもの」に近いスキルが身につきます。 将来的には、 自分自身で仕入れルートを開拓したり、 チームリーダーとしてメンバーの育成や数値管理を担当したり、 会社の中核を担うポジションを目指すこともできます。 実力次第では、年収1000万円以上も目指せます。 小さな会社だからこそ、 ポジションが空くのを何年も待つ必要はありません。 成果を出した人には、 年齢や社歴に関係なく仕事を任せます。 ◆青果業界経験者も積極採用中 「青果業界は好きだけど、今の環境では成長できない」 「もっと自分の判断で仕事をしたい」 「経験を正当に評価してほしい」 そんな方も歓迎します。 これまでの青果業界での経験を活かしながら、 さらに裁量の大きな仕事に挑戦できる環境です。

仕事内容 ▼このオシゴトのPOINT▼ ■特別な資格は不要！ ■土日祝休みでプライベートも充実 ■生徒の成長を間近で感じられるやりがい ■未経験スタートの先輩が多数活躍中 「ありがとう」が嬉しいお仕事。 生徒たちが安心して過ごせる場所を一緒に作りませんか？ ▼仕事内容▼ 通信制高校のサポート校にて、 事務作業をメインとした運営スタッフをお任せします。 生徒たちが楽しく高校生活を送れるよう、 キャンパス内の環境を整えるサポート業務です。 【具体的には…】 ・校内掲示物作成 ・データ入力・資料作成 ・電話対応 ・来客時の受付対応 など イベントがあるときは準備・片付けをお願いすることも！ 生徒たちの「居場所」を支える事務のお仕事です。 子ども好きな方、お世話好きな方が活躍できるフィールドです★ ▼こんな方におすすめ▼ ＊子どもが好き、誰かを支える仕事にやりがいを感じる方 ＊ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 ＊未経験から学校運営や教育関連の事務に挑戦したい方 ＊平日勤務で土日祝休みのオシゴトを探している方 20～40代の女性スタッフがメインで活躍中の環境です！ ★駅チカのキャンパス ★休暇制度充実 ★産休・育休取得実績あり ★時短勤務制度あり など、好待遇たくさん！ 「事務職にジョブチェンジしたいな！」 「教育業界に興味がある」 「社会貢献度が高いオシゴトをやってみたい！」 「ブランク明けで社会復帰したい！」 そんなのお気持ちの方にピッタリ！ 気になった方は、ぜひご応募ください◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ 女性が活躍中♪ 女性管理職の登用あり！ ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨賞与年3回・昇給年1回 ✨未経験からでも活躍できる！ ✨残業月平均10時間程度 ✨ワークライフバランス充実♪ ✨地下鉄烏丸御池駅直結！ 雨の日でも濡れずに通勤できる♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電話やメールでお客様をサポートします。 事務作業と電話業務の割合は半々ですが、 事務作業が多めです。 ⏩顧客・受注・入金・在庫管理 ⏩決済データの作成とチェック業務 ⏩各種集計・報告業務 ⏩ファイリング・書面発送 対面でのやりとりはなく、 基本電話かメールでのやりとりとなります。 臨機応変さと広い視野が求められる、 やりがいのある業務です。 ⭐キャリアアップについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアパスを意識できる 評価制度のある職場環境です。 未経験からでも管理職に ステップアップが可能です。 女性管理職の登用も積極的に行っており、 長期的なキャリア形成を支援しています。 産休・育休からの復帰実績も多数あります。 ⭐この仕事にピッタリの方 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①コミュニケーションが好きな方 電話やメールでのやり取りが 好きな方に最適なお仕事です。 BtoC・BtoBどちらでも、 明るく前向きに対応できる方に最適です。 ②チームで働くのが好きな方 一人で進める仕事ではなく、 チームでの情報共有や連携が 重要なポジションです。 マニュアル作成や業務改善、 マネジメントに興味のある方は、 特にやりがいを感じられます。 ③タスク管理が好きな方 複数の業務を効率よくこなしたり、 スケジュールを立てて進めるのが 好きな方に向いています。 自分の強みを活かしながら、チーム全体の 成果に貢献できるポジションです。 ⭐この仕事の魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様とお話ししながら 内容をまとめる業務が中心で、 PC操作に慣れている方なら すぐに力を発揮できます。 「これまでの経験をそのまま活かしたい」 「スムーズに仕事を始めたい」 そんな方にぴったりの職場です。 チームで協力して業務を進めるため、 一人で抱え込むことなく安心して働けます。 明確な評価制度があり、 頑張りが正当に評価される環境です。 ライフステージの変化にも対応できる 柔軟な職場なので、 長く働き続けることができます。 ⭐会社の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地下鉄烏丸御池駅直結の通勤しやすい オフィスで、雨の日でも濡れずに通えます。 完全週休2日制で、 土曜日、日曜日、祝日は休みです。 残業は月平均10時間程度と少なく、 自分の時間も大切にできる職場です。 あなたの得意なことを活かして、 私たちと一緒に働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容受付/事務、一般事務、受付 ＼アピールポイント／ ✅月給24万円〜 賞与年2回で安定収入 ✅週休2.5日・年間休日120日～123日 ✅残業ほぼなしでメリハリ勤務可 ✅交通費規定支給 ✅大卒以上の募集です。第二新卒OK ✅医療業界未経験OK 研修制度・マニュアル完備 医院の「顔」として患者様に 安心を届ける大切なポジションです。 【仕事内容】 当院の受付スタッフは、 単なる事務ではなく 「医院の顔」として 患者様と信頼を築く役割 を担っています。 来院された患者様の受付や会計、予約管理、電話対応などをお任せします。 まずはできることから少しずつお任せするので、医療業界が初めての方もご安心ください。 【具体的には・・・】 ・受付・来院対応 ・会計・カルテ管理 ・電話応対・予約管理 ・院長の資料作成サポート （フォーマットあり／正確さを重視） ・器具準備などの補助 （口腔内に触れる作業なし） ※歯科助手業務は、器具の準備や片付け、 診療サポートなどが中心です。 ※患者様の口に直接触れる仕事はございませんので 未経験の方でも安心してスタートいただけます。 ※医療の知識ゼロからスタートできます。 研修制度あり・マニュアル完備で安心 患者様とのコミュニケーションを 大切にしながら、正確かつ 丁寧な対応を行っていただきます。 基礎から学べる教育体制ありで 社会人経験が浅い方でも先輩がフォローします。 あなたのキャリアの第一歩を応援します。 未経験の方でも丁寧な研修があり、 医療事務経験者や接客・受付の経験を お持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。 また、勉強会や資格取得支援制度があり、 医療の知識や専門性を高めながら 長期的にキャリアを築いていただけます。 ■専門性の高い診療を支える“理解ある受付”へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、インプラント・審美歯科・口腔外科など 専門性の高い診療を行っています。 カウンセリングを重視し、 最先端設備も積極的に導入。 患者様一人ひとりに合わせた 丁寧な治療を大切にしています。 だからこそ受付も、 「ただ予約を取るだけ」ではありません。 治療の流れや内容を理解し、 患者様の不安や状況を把握したうえで スムーズにご案内する―― そんな“医療の一員”としての やりがいを感じられる環境です。 医療知識を深めたい方、 歯科受付として一段階上の対応力を 身につけたい方に最適な医院です。 ■無理なく長く働ける環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2.5日＆年間休日120～123日。 木曜・日曜がお休みで、土曜日も午後はお休みです。 平日にお休みがあるため、病院や役所などの用事も済ませやすく、休日を混雑を避けて過ごせます。 また、残業はほぼなく、原則定時退社。 「仕事も頑張りたいけれど、プライベートも大切にしたい」 そんな働き方を実現できます。 ■“手続き”ではなく、“信頼”をつくる受付へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院が大切にしているのは 技術や設備だけではなく、 患者様との信頼関係です。 初診の不安、治療への迷い、 小さな疑問にも丁寧に耳を傾け、 安心して通っていただける関係を築くこと。 その最前線にいるのが受付です。 事務的な対応ではなく、 「この医院なら安心できる」と 感じていただける接遇を 一緒に目指していきます。 誠実な対応が自然にできる方、 人と向き合うことが好きな方には とてもやりがいのある職場です。 ＜医院の雰囲気＞ 20〜40代のスタッフが中心で、 子育て世代も多数在籍。 産休・育休からの復帰実績もあり、 安心して長く働ける環境です。 風通しの良い環境で スタッフ同士の協力体制が整っており、 医院全体で「患者様に安心を届けるチーム」 として日々取り組んでいます。

仕事内容 ＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です。／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 【お仕事詳細】 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 ＊その他、看護師のサポートもお願いします。 ＊男性患者様の対応もございます。 【この仕事の魅力】 《成果がしっかり評価される環境》 カウンセリングや物品販売など、 成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、 やりがいも大きいです。 《チームで成長する職場》 年齢や職歴に関係なく、 意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、 協力する文化が根付いています。 《長く働けるキャリア設計》 リーダーや主任、マネージャーなど キャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 《充実の教育体制》 接遇マナーやカウンセリングスキルを 基礎から学べる研修プログラムあり！ 美容業界が未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、 幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、 自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」 「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。 《未経験歓迎》 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 新卒・中途問わず、安心してチャレンジできる環境です。 ※2027年度新卒採用は応募受付を終了いたしました。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製品開発評価/実験/テスト（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 「一つの仕事だけ」では物足りない。 ものづくり全体を動かす仕事へ。 「検査や製造の仕事をしているけれど、このままでいいのかな」 「もっと幅広い知識やスキルを身につけたい」 「将来につながる仕事に挑戦したい」 そんな方に知ってほしいのが、 最上インクスの業務管理です。 営業・製造・品質など、さまざまな部署をつなぎ、 納期や現場の状況を見ながら、 「いつ・何を・どう進めるか」を考える仕事です。 AIや自動化が進んでも、 状況に応じて優先順位を決め、 人や工程を動かす判断力は欠かせません。 未経験からスタートした社員も多く、 入社後は製造研修からスタート。 まずは現場を知るところから、 少しずつ業務管理の仕事を覚えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 未経験・第二新卒歓迎 ✅ 入社後は約2週間の製造研修 ✅ 営業・製造・品質をつなぐポジション ✅ 試作から量産まで携われる ✅ AIでは代替しにくい判断力・調整力が身につく ✅ 受賞実績多数の技術メーカー ✅ 月平均残業15時間程度 ✅ パパ育休取得率100％ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～入社後の流れ～ STEP1｜製造現場を知る 入社後は約2週間の製造研修を実施。 実際の現場で製品ができるまでの流れを学び、 材料・加工・品質など、業務管理に必要な基礎を身につけます。 STEP2｜実務を少しずつ習得 研修後は、周囲のメンバーと相談しながら、 生産計画や進捗管理などを担当。 経験や習熟度に合わせて、 少しずつできることを増やしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～主な仕事内容～ 業務管理は、営業・製造・品質など各部署と連携しながら、 生産計画の作成や進捗管理を行い、 製品が完成するまでの流れを支える仕事です。 お客様からの依頼に対して、納期や現場の状況を確認しながら、 「どうすればスムーズに進められるか」を考え、 各部署と相談しながら調整していきます。 【具体的な業務】 ・生産計画・スケジュールの作成 ・見積作成や製法の検討 ・材料や外注先の手配 ・製造現場の進捗確認 ・社内外との調整 ・納品までのプロジェクト管理 試作では製品化に向けた各工程をサポートし、 量産では安定して生産できるよう、現場と一緒に進めていきます。 一つの工程だけではなく、さまざまな部署と関わりながら、 製品がカタチになるまでを支える仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最上インクスで働く魅力5選 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 幅広い知識が身につく 営業・製造・品質など、 さまざまな部署と関わるからこそ、 製品や仕事の流れを幅広く理解できます。 一つの工程だけでは得られない、 ものづくり全体を見る視点が身につきます。 ■ 市場価値の高い「調整力」が身につく さまざまな部署と関わりながら、 状況に応じて優先順位を考え、仕事を進めていきます。 経験を重ねるほど、 どの業界でも活かせる調整力・判断力が磨かれます。 ■ 異業種からの転職者も活躍中 元ペットショップスタッフや バンド講師など、異業種から入社した社員も活躍しています。 製造業の経験がない方も、 現場を知るところからスタートできます。 ■ 高い技術力を持つメーカーで働ける 京都中小企業優秀技術者賞をはじめ、 数々の受賞実績を持つ最上インクス。 さまざまな業界のお客様と長年取引を続ける、 技術力の高いメーカーです。 ■ 仕事もプライベートも大切に 月平均残業15時間程度、 有給休暇の平均取得日数10日以上。 産休・育休の取得実績もあり、 パパ育休取得率は100％。 長く安心して働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【実際に働いている社員の声】 前職はドラム講師や建築関係の仕事でした。 未経験からのスタートでしたが、今では生産計画や進捗管理を担当しています。 業務管理は、さまざまな人と関わりながらものづくり全体を動かしていく仕事。 周囲と協力しながら進められるため、安心して成長できています。 ＼採用サイトでは、社員インタビューや現場の様子も公開中！／ 「実際どんな人が働いているの？」 「職場の雰囲気は？」 そんな不安や疑問がある方は、ぜひ採用サイトもご覧ください。 写真やインタビューを通して、働くイメージをより具体的に感じていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業・製造・品質など、さまざまな人と関わりながら、 ものづくり全体を動かしていく。 最上インクスには、そんな仕事に挑戦できる環境があります。 少しでも興味をお持ちいただけたら、 まずは会社見学からお気軽にご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今すぐ転職」じゃなくても大丈夫です。 ・職場見学／現場見学も歓迎 ・仕事内容や働き方の質問だけでもOK ・現在の働き方やキャリアの相談も歓迎しています 「自分にできるかな…」という段階でも大丈夫。 ▶【応募する】約1分で完了 ▶【採用サイトを見る】https://recruit.saijoinx.com/ ▶【TEL】 075-312-8775

仕事内容: ＼年間休日120日＋計画年休5日へ！／ ネクステージはさらに次のステージへ進みます！ ＊～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＊ ✅未経験OKの事務スタッフ募集♪ ✅高水準の月給！各種手当も充実しています◎ ✅全国各地の店舗でご活躍可能！ ✅20代・30代の女性スタッフが活躍中の会社！ ✅育休・産休・各種休暇も多数！女性育休取得率100％ ✅人事考課でしっかり昇給！幅広い項目でしっかり評価！ ＊～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＊ 中古車販売ディーラーの バックオフィス担当のポジションを募集♪ 「事務職にチャレンジしたい」 「安心・安定の会社でスタートしたい」 「全国単位で自分のフィールドを広げたい」 そんな方からのご応募をお待ちしております！ 平均年齢30.0歳と若いスタッフが中心の会社です♪ 【仕事内容】 店舗内の事務作業全般のお仕事をお願いします。 ＜具体的には…＞ ＊お客様情報のデータ入力業務 ＊各種書類の作成 ＊名義変更手続き（運転業務あり） ＊電話応対・お問い合わせ対応 ＊来客対応など ＜入社後は＞ WEBによる研修かつOJTによる研修（教育店舗でOTJの可能性もあり） 店舗配属後も、担当エリアの教育担当がきめ細かくフォローいたします。 ◆職種：店舗事務スタッフ ◆雇用形態：正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼12月開業予定に向けて、 オープニングメンバー募集／ ⏩ 正社員でも出勤は 週2回ほど ⏩ 年間休日169日 ⏩ チェックインから翌朝まで関わる接客 ⏩ 複数名体制で進める業務 OPEN前から近隣店舗で 研修を兼ねて勤務スタートOK 東横INNのホテリエは、 受付だけで終わらない接客職。 お客様をお迎えしてから翌朝まで、 安心して過ごせる時間を支える仕事です。 ○●————————————————————-●○ ＜世界遺産と宇治茶の街で、新しいホテルを＞ 世界遺産の平等院や宇治上神社、 宇治川や宇治茶など、 歴史と文化を身近に感じられる宇治。 観光やビジネスで訪れるお客様を迎える 新しい東横INNが2026年12月オープン予定！ ホテルも働くチームも、これからつくる段階。 「人と接することが好き」 そんな気持ちを活かして、一緒にスタートしませんか？ ○●————————————————————-●○ ＜東横INNのホテリエの働き方＞ 東横INNのホテリエは、 10:30～翌11:30の勤務スタイル。 勤務後は2連休になるため、 正社員でも出勤は週2回ほどです。 この勤務サイクルで、年間休日は169日。 平日の昼間に買い物や旅行を楽しんだり、 有給と組み合わせて連休を取るスタッフもいます。 気持ちに余裕を持って働けるからこそ、 お客様にも笑顔で向き合えます。 ○●————————————————————-●○ ＜未経験でも始めやすい仕事内容です＞ お任せするのは、 チェックイン・チェックアウト対応、 予約受付やお問い合わせ対応、 館内のご案内など。 オープン前までは、近隣店舗で勤務可能。 研修を受けながら、 安心して新店舗でのスタートを迎えられます。 また業務は複数名で進めるため、 わからないこともすぐに確認できます。 まずはできることから少しずつ覚えていけます。 ○●————————————————————-●○ ＜全国の仲間と学べる充実の研修制度＞ 入社後は研修施設で、 全国から集まる仲間と一緒に 接客の基礎から学びます。 同期の仲間と一緒に学べるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 【研修プログラム】 ■接客の基本 └挨拶・言葉遣い・身のこなし ■ホテリエ業務の全体像 ■システムの操作方法 ■おもてなしの心構え 研修では段階的に業務を覚えながら、 無理なくステップアップできます。 「ホテルで働くのは初めて」 「接客経験に自信がない」 そんな方も、基礎から学んで ホテリエとしてスタートできる環境です。 ○●————————————————————-●○ ■Requirements Applicants must hold a residence status with no work restrictions. ■Job Description This position involves providing customer service in Japanese.

仕事内容: 給与計算・勤怠管理をはじめ、一般事務業務全般をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的には… ✅給与計算・勤怠管理システム運用 ✅入社手続き・退職手続き ✅採用募集・選考業務補助 ✅福利厚生制度の運用・案内 ✅社内イベント・研修企画 ✅各種総務書類作成・ファイリング ✅社内外のメール・電話対応など、一般事務チームの業務全般です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 難しくありません難しい業務ではなく、ひとつひとつをていねいに、正確に進めることが大切。わからないことがあれば、 20～30代の先輩スタッフがすぐにサポート♪「一般事務未経験だけど大丈夫？」 そんな不安も心配ありません。むしろ未経験だからこそ、 ⭐みんなで一緒に成長できるやりがいを感じられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「一般事務に挑戦してみたい」 「安定した職場で長く働きたい」その気持ちがあれば大丈夫。 あなたの成長を全力で応援します！

仕事内容 ✅実働7.5H/完休2日制/年休124日 ✅20代・30代のSV未経験者活躍中 ✅産休育休取得実績多数 ✅充実の研修！理想のキャリアが叶う ⭐募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京都府内のプロジェクト数増加により、プロジェクト管理を行うスーパーバイザーを募集します。京都府の案件各プロジェクトともメンバーが2～5名と規模は大きくありません。京都はこれからアウトソーシング案件の増加が見込めるため、スーパーバイザーという仕事が未経験でも、これまで何らかのマネジメント経験者のみなさまを積極採用しています。 ⭐具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京都府内にあるプロジェクトで以下の業務を遂行いただきます。 ◆業務管理 ・目標管理・進捗管理・研修・業務指示・報告書作成・改善提案・クライアントとの協議 ◆労務管理 ・チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・プロジェクトメンバーの育成 ◆収支管理 ・収支予測・収支状況把握・収支改善 ◆その他 課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、 クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。 ⭐経験を活かす！充実の研修で安心！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームをリードした経験や店長・副店長としてマネジメント経験ある方はぜひ！ 事務業務の経験がある方はリーダーもしくは教育担当のいずれかの経験があればOK！ ＜SV未経験の20代・30代活躍中＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・入社時導入研修や ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニング など充実のフォロー体制です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ₊⁺＼ 2027年1月オープン ／⁺₊ 京都長岡京にGrandOpen！ みんな一緒のスタートで、 未経験の方も安心です✨ 新店立ち上げの醍醐味も味わえ やりがいも抜群！ 一緒に素敵なお店を作り上げましょう！ ⭐未経験から親しみやすい接客が身につく ⭐2日働いて2日休み・年間休日169日 ⭐月給25万5000円～スタート ⭐等級制度で着実にステップアップ *.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈ 京都の落ち着いた街並みと、 便利なアクセスを兼ね備えた長岡京。 *.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈ 京都駅へスムーズにアクセスできる 利便性がありながら、 一歩足を延ばせば長岡天満宮や竹林など、 四季折々の自然や歴史を身近に感じられる 穏やかな環境が広がっています。 観光やビジネスで訪れるお客様にとっても、 働くスタッフにとっても心地よいこの街に、 2027年1月、新しい東横INNがオープン予定! あなたの「人が好き」という気持ちを、 プロフェッショナルなスキルへ。 東横INNで新しいキャリアを スタートしませんか? まだ誰も足跡をつけていないホテルを、 一緒につくり上げる仲間を お待ちしています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ホテリエとして、 お客さまの”出発”を応援する――― 「いってらっしゃいませ」 朝のこの一言が、 お客さまの素敵な一日のはじまりに。 ホテリエは、 お客さまの大切な時間をサポートする、 やりがいに満ちたお仕事です。 【主な業務内容】 ■チェックイン・アウト対応 ■電話応対 ■引き継ぎ業務 ■売上計上 ■宅配便の手配 ■お部屋チェック ■自販機補充・ロビー清掃 ■日報記入 など ✅全国の仲間と共に学べる安心の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、研修施設で全国から集まる仲間と 一緒に接客の基礎から学びます。 同じタイミングでスタートする安心感と、 全国に同期の仲間ができる心強さは、 東横INNならではのメリットです。 【研修プログラム】 ■接客の基本(挨拶・言葉遣い・身のこなし) ■ホテリエ業務の全体像 ■システム操作方法 ■おもてなしの心構え 研修期間で、 徐々に勤務時間を増やしながら、 無理なくステップアップできるので、 未経験でも不安はありません。 ✅東横INNならではの接客スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東横INNでは、 型にはまったマニュアル対応ではなく、 あなたらしさを活かした 接客を大切にしています。 ▽親しみやすさを 重視したコミュニケーション お客さまと適度な距離感で 温かい関係を築くことを目指しています。 地元の言葉を使った対応も大歓迎! ▽リピーターとの信頼関係づくり 「また泊まりに来たよ!」 「ありがとう!」という言葉をいただける、 やりがいに満ちた仕事です。 ▽自ら考えて行動する姿勢 「もっと良いサービスにするには?」 と考え、仲間と意見を交わしながら サービスクオリティを高めていきます。 ✅等級制度でキャリアアップを実現！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新たに導入された等級制度により、 あなたのステップアップにつながります✨ 【キャリアステップの例】 ホテリエ(フロント) ➡接客のスペシャリスト ➡本部スタッフ …など！ ▽各種プロジェクトへの参加も可能！ 成長段階に合わせて 多様な業務にトライでき、 接客技術に磨きがかかります！ ▽資格取得支援制度もあり♪ お仕事に役立つ資格を取得すると、 毎月手当を支給◎ ■TOEIC450点以上:月2,500円 ■英検2級:月3,000円 ■簿記2級:月3,000円 など ※在職中は毎月支給継続されます ✅仕事もプライベートも充実♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日169日！ 2日勤務→2日お休みのルーティンで、 有給休暇を使って 大型連休を取得することも可能！ 入社１年目から大好きな海外旅行に 行ったりプライベートも充実させている 先輩が多数活躍中です。 【勤務スケジュール例】 ■ 1日目:10:30出勤 ■ 2日目:11:30退勤 ■ 3日目:お休み ■ 4日目:お休み 通勤ラッシュを避けた 10:30出勤で朝はゆったり♪ 前月中旬に翌月のシフトが確定するので、 先の予定も立てやすいです！ お仕事帰りにショッピングや カフェも楽しめます☕ 旅行や趣味・推し活などなど、 休日も思い切り満喫できます⛅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務 ★扶養控除内勤務可 16時まで★未経験者歓迎 ＼当社のおすすめポイント／ 【オシャレも楽しめる】 ◎ハイトーンの髪型もOK ◎ネイルは長さ・色・パーツ自由 ┗社会人でも、自分らしいファッションを楽しめる！ 【お菓子をモグモグ♪PC作業】 ◎グミを食べながら事務作業 ┗事務員が好きなお菓子を、営業さんが差し入れ？！また、誕生日は、社長から好きなスイーツを貰えることも。 【雑談も楽しみながら勤務】 ◎「コンビニで先週発売されたアイスもう食べたー？」 ┗ちょっとした雑談でもすぐ盛り上がります！ 【平日休みって結構イイんです】 ◎人気のカフェに並ばず入店！ ◎その後は推しのライブ♪ ┗混雑を避けて休めます。他の社員さんパートさんと相談しながら月に何回かは【土日祝】にお休みを取ることも可能！ 【未経験者歓迎】 ◎当社入社の事務員さんで経験者だった人はまだ0人。みんな業界未経験者からのスタートです。 不動産専門用語もありますが、不動産専門ツールを使って入稿したりするので、まったく問題ありません。 ・・・・ ＜具体的な仕事内容＞ ■電話応対 お客様からの問い合わせは、営業への取次。 実は、業者間での電話がおおいアナログな業界。決まりきった内容が多いので思いのほか、すぐに慣れますよ。 ■メール対応 問い合わせはメールがメイン。営業がいれば営業に引継ぎし、不在時は代わりにフォーマットを使って返信。また、他の不動産業者より、物件の販売状況の確認をお願いされる場合も。分かる範囲で回答し、不明点は営業に引継ぎします。 ■物件情報の登録・資料作成 自社HPやSUUMOなどの不動産サイトに物件情報を入力。不動産の専門知識は不要なのでご安心ください。入力内容は間取り情報や土地の広さ、その他近隣情報など様々です。 ■その他業務 「住宅の売買について相談したい」というお客様が来店された際は、お茶やコーヒーなどをお出しします。 【仕事のポイント】 ◆先輩社員も元未経験者◆ 電話対応は取次。資料作成は入力となるため始めやすい業務です。先輩社員も未経験の状態からスタートしました。 ◆社内業務多し◆ 事務では基本的に外出する業務はないので目の前の業務に集中できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、トレーダー ✅ 毎日12:30退勤！1日6時間で圧倒的成果を出す ✅ 20代活躍中！年収800万円オーバーも狙える環境 ✅ 月給24.7万円〜＋賞与年2回＆各種手当充実◎ ✅ 1人1人が経営者目線！若手から大きな裁量権 【KSS株式会社について】 私たちは京都市下京区に拠点を置き、 全国の青果市場における「供給の過不足」を 電話1本で解消する専門商社です。 大手企業のような細分化された分業ではなく、 「どこから仕入れ、いくらで売るか」の判断を 個人の裁量に委ねるスタイルをとっています。 【具体的にお任せする業務】 ・全国の青果市場の入荷状況・相場情報の分析 ・仕入れ先（市場）との価格交渉・買い付け ・販売先への商品提案・取引締結・配送手配 ・データ入力等の事務作業 【1日のタイムスケジュール例】 06:30〜｜出社・全国の相場・入荷状況チェック 08:00〜｜出荷手配・配送ルート調整 09:00〜｜市場関係者との価格交渉・注文受注 11:30〜｜事務作業・翌日の戦略準備 12:30 ｜業務終了！定時退勤♪ 【未経験からプロへ育てる万全の育成環境】 ▼1ヶ月目｜みっちりマンツーマン指導！ 担当品目が決定！1ヶ月間先輩が横につき、 商談の進め方や相場の読み方を直接指導！ ▼2〜3ヶ月目｜個別フォローで土台を強化 ロープレで商談力を磨きながら実践へ。 1ヶ月経過後も本人の習熟度に合わせて 先輩たちがしっかり並走・サポートします！ 【甘い仕事ではない。電話一本で動かす商いのリアル】 天候による商品の傷みや配送不備など、自分の 目で見えない商品を扱うからこそのトラブルや、 厳しい交渉に向き合う場面も当然あります。 最初は逃げたくなる瞬間もあるかもしれません。 しかし、先輩に相談しながら一つずつ解決する中で 「仕入れ・販売・危機管理」の商い本来の強さが 体得でき、圧倒的な個人の市場価値に繋がります！ 実力主義の環境で自分の可能性を試しませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ありがとうの言葉が嬉しい ◎】 普段営業所にいると利用者と直接接する機会は少ないですが、時にはまごころスタッフと現場へ同行することもあります。 そんな時にワタミの宅食を利用している施設や実際に利用している方から「いつもありがとう」「ヘルシーなのに美味しいです」など感謝のお言葉をいただけることがあります。そんな時にこの仕事のやりがいを感じます。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ 地域社会に大きく貢献 ◎】 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。万が一の場合は、必要に応じて地域支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミの宅食とは ◎】 こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミグループについて ◎】 宅食事業以外にも飲食業（外食店舗数は国内外合わせて約400店舗）、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ☆:::::::::::::::::::::::::::::::::::☆ ✨2027年1月グランドオープン✨ オープニングスタッフ大募集❗ ☆:::::::::::::::::::::::::::::::::::☆ ／ 京都で、新しいホテルの歴史が始まる。 来年『京都長岡京』がOPEN予定！！ ＼ オープニングだからこそ、 スタッフみんなが一緒のスタート！ 新しい環境で挑戦したい方も、 安心して一歩を踏み出せる環境です♪ ホテル業界が初めての方も大歓迎☆ 接客の基本から学びながら、お客様に 喜ばれるサービスを身につけていけます！ :･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ✻2日働いて2日休み✻年間休日169日✻ ✻未経験からホテルのお仕事に挑戦可能✻ ✻月給25万5000円からスタート✻ ✻等級制度でキャリアアップを目指せる✻ :･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ 《 仕事内容 》 ⏩ホテルでのフロント業務全般を お任せします！ 日本語での丁寧な接客・お出迎え、 電話対応が中心です。 《 主な業務内容 》 ❏チェックイン・アウト対応 └受付＊電話応対＊PC入力 ❏予約受付・問い合わせ対応 ❏引き継ぎ業務 ❏売上計上 ❏宅配便の手配 ❏お部屋チェック ❏館内ご案内 ❏自販機補充・ロビー清掃 ❏日報記入 など ★全国の同期と一緒に学べる充実研修 入社後は研修施設で、全国から集まる 同期と接客の基本やホテリエ業務、 システム操作などを基礎から学べます。 同じスタートラインの仲間と学びながら、 勤務時間も徐々に増やしていくので、 未経験の方も無理なくお仕事に 慣れていけます♪ ★あなたらしさを活かせる接客スタイル お客様との会話を大切にしながら、 温かみのある接客を楽しめる東横INN。 「また来るね」「ありがとう」の言葉が 日々のやりがいに♪ 仲間と相談しながら、より良いサービスを つくっていけるのも魅力です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✦ 2勤2休でプライベートも充実♪ ✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日はなんと169日！ 「2日働いて2日休み」だから、 まとまったお休みもしっかり確保できます◎ 有給休暇を合わせて5～6連休を取得し、 旅行や趣味を楽しむ先輩も多数！ 前月中旬には翌月のシフトが決まるので、 先の予定も立てやすい働き方です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✦月給25.5万円～！未経験から安定収入♪✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでも月給25万5000円～スタート! 固定残業代はなく、夜勤手当や地域手当 (月1万5000円)なども充実しています◎ 1年目から安定した収入を得ながら、 安心して新しいキャリアを スタートできます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✦頑張りがキャリアにつながる等級制度♪✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新たに導入された等級制度で、日々の成長を しっかりキャリアアップにつなげられます◎ ホテリエとして接客を極める道や 本部スタッフなどへの キャリアチェンジも可能！ さらに、資格取得支援制度も充実♪ PC検定・簿記・マナー関連資格など、 仕事に役立つ資格を取得すると 毎月の手当として給与にプラスされます！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ╭━━━━━━━━━━.★..━╮ 暮らしやすさと京都らしさが ほどよく調和する「長岡京」 ╰━..★.━━━━━━━━━━╯ 京都駅へのアクセスも良く、 長岡天満宮や竹林など、 歴史や自然を感じられるスポットも身近。 観光で訪れる方はもちろん、 ビジネスで利用される方など、様々な お客様を迎えるホテルになる予定です。 そして京都エリアでは、 2026年12月に「東横INN宇治駅南口」も 新たにOPEN予定。 新しいホテルが次々と生まれる京都で、 あなたもホテルづくりの第一歩を ここから始めてみませんか？ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、店舗開発、製品開発（食品/飲料/たばこ） 【仕事内容】 飲食事業から始まり、製造業や物販販売（EC含む）も自社で行なっています。 酒類販売免許・自己商標卸売免許も有するので、自社商品の日本酒缶や、京都の人気蔵の日本酒の販売も行っています。 )) 飲食店舗 スタンディング席・カウンターやテーブル席のある気軽な日本酒バルです。 インバウンドも多く、海外志向なスタッフも多いです。 また、日本酒専門バルなので、日本酒についてはしっかりを勉強してもらいます。 飲食店舗での経験が、後に物販事業の商品開発に生きてきたり、 日本酒バイヤーとしての仕事を任せられたりと、自分の得意なことを伸ばしていける環境です。 )) 製造販売 食品（おつまみ）のメーカーとして、また日本酒卸売販売業者として、商品開発から販路拡大、店舗運営サポート、広報活動など.... 日本酒を軸に、得意な分野で活躍してもらいます。 ★☆社員は異業種からの転職組も多いので、未経験でもゆっくりじっくり安心して学んでいける環境があります。★☆ 【経営理念】 日本酒で京都の地から 人を楽しませ 人の役に立ち 人を豊かにする 【益やの想い】 経営理念にもあるように、『日本酒を京都の地から』あらゆる角度でたくさんの方に 楽しんでもらえるよう、日々追求し続けることをモットーに働いています。 日本酒を好きになるきっかけを発信したい、 海外へ日本酒の素晴らしさを伝えたい、 日本の歴史や文化を伝えていきたい、 “居酒屋”文化を世界中へ広めたい・・・などなど。 それぞれの“したい！”を日本酒を通して形にしていく、そんな会社です。 ただ、日本酒や食事を提供する居酒屋ではなく、日本の文化や歴史が詰まった“居酒屋”をより多くの方に楽しんでいただくため、日々挑戦しています。 飲食店舗だけではなく、自社製品を作る工場や販売する物販店舗も経営しています。 これからもより多くの方々へ“日本酒”を広めるため、輸出業にも積極的に進めていく予定です。 ＝＝みなさんへメッセージ＝＝ ◆“やりたい”と思うことにチャレンジできるフィールドを用意する ◆一人ひとりが活躍でき、成長を感じられる環境づくり ◆専門的で感性豊かなものをつくる この３つを基本方針として置き、スタッフ一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりをしています。 京都四条河原町から日本酒の立ち飲み文化を発信している『益や酒店』。 2017年に、ビアホールならぬ、日本酒を嗜む社交の場として『サケホール益や』をオープン。 2020年には、デザイン性に特化した『ケータリング事業』をスタート。 また、2023年春におつまみブランド『益や製菓』を立ち上げ、 河原町六条に自社工場を設立し、京都タワーサンド１Fにて常設物販店『益や製菓』がオープンしました！ 京都の食材を使用した自社製品のおつまみや、京都の酒蔵さんのオリジナル日本酒一合缶を販売しております。 2024年には東京、福岡、大阪、京都などの主要都市にてポップアップストアにて販促を進め、 2025年3月には東京 銀座にて『益や GINZA SIX店』が開店。 『日本酒を京都の地から』全国の方に楽しんでいただけるよう、広めています。 急成長する過程の会社です。 日々刺激を受けながら自分も成長していける、そんな仲間を募集しております！ 少しでも興味がある方は、ご応募お待ちしております。

仕事内容: ◆ 屋台居酒屋 大阪満マル ✩ 大阪発祥のソウルフード“串カツ”と“寿司”を中心に、 ガヤガヤした活気・笑い声・湯気・油の音── そのすべてが私たちの誇りであり、満マルの魅力です。 仲間が成長していく姿を間近で感じ、 店という“生き物”を育てていく。 飲食でしか味わえない熱さとやりがいが、ここにはあります。 ◆ 募集ポジション：SV・MGR候補 まずは店舗スタッフとして現場を理解し、 早い段階からマネジメント業務へ挑戦していただきます。 その後は複数店舗を担当するSV、さらにエリアマネージャーへ── 着実にキャリアを積み上げられるポジションです。 ◆ キャリアステップモデル ▼ 1．まずは現場を知る 接客・調理・オペレーションを徹底的に習得し、 「店がどう回っているか」を体で理解する期間です。 * 接客／調理／店舗オペレーションの習得 * 売上・利益管理、日次／月次の数値分析 * 現場での課題発見力を養う ▼ 2．早期にマネジメントへ挑戦 現場理解の後は、すぐに“人を動かす側”へステップアップ。 店長の右腕として、店舗運営の中心を担います。 * スタッフ採用・面接 * シフト作成・労務管理 * 新人教育・チームビルディング * 店舗運営の改善提案 ▼ 3．複数店舗を担当するSV候補へ 2〜5店舗を巡回し、課題抽出・改善を行うポジションです。 * 店長育成／教育計画の立案 * 売上改善／原価管理／人件費管理 * 店舗ごとの課題分析と改善推進 ▼ 4．エリアマネージャーとして事業を動かす 複数店舗の管理に慣れたら、さらに広い視野で事業を推進。 * 新規出店の立ち上げ * 事業拡大プロジェクトへの参画 * キャンペーン・販促企画の推進 * ブランド全体の成長戦略への関与 ◆ 求める人物像 * 飲食経験者（ジャンル不問） * チームで働くことが好きな方 * 人材育成に興味がある方 * 店舗運営・マネジメントに挑戦したい方 * 将来的に幹部を目指したい方 経験よりも「前向きさ」「仲間への向き合い方」を重視します。 ◆ 採用担当よりメッセージ 飲食は決して容易な仕事ではありません。 だからこそ、メンバーの成長や店舗の変化を実現へ導く“推進役”として、 あなたの力が必要です。 昨日できなかったことが今日できるようになる。 自信のなかったスタッフが店を任されるようになる。 悩んでいた店長が数字を改善し、笑顔を取り戻す。 関わる人の成長を支え、キャリアの前進に寄与できる── そんなやりがいが日々詰まっています。 「飲食で生きたい」 「仲間と真剣に向き合いたい」 「会社を成長させたい」 そう思える方にとって、この仕事は間違いなく天職です。 あなたの挑戦をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容受付/事務、一般事務、受付 ＼アピールポイント／ ✅月給24万円〜 賞与年2回で安定収入 ✅異業種からの転職歓迎！ ✅週休2.5日・年間休日120日～123日 ✅残業ほぼなしでメリハリ勤務可 ✅交通費規定支給 ✅大卒以上の募集です。 ✅医療業界未経験OK 研修制度・マニュアル完備 医院の「顔」として患者様に 安心を届ける大切なポジションです。 【仕事内容】 当院の受付スタッフは、 単なる事務ではなく 「医院の顔」として 患者様と信頼を築く役割 を担っています。 来院された患者様の受付や会計、予約管理、電話対応などをお任せします。 まずはできることから少しずつお任せするので、医療業界が初めての方もご安心ください。 【具体的には・・・】 ・受付・来院対応 ・会計・カルテ管理 ・電話応対・予約管理 ・院長の資料作成サポート （フォーマットあり／正確さを重視） ・器具準備などの補助 （口腔内に触れる作業なし） ※歯科助手業務は、器具の準備や片付け、 診療サポートなどが中心です。 ※患者様の口に直接触れる仕事はございませんので 未経験の方でも安心してスタートいただけます。 ※医療の知識ゼロからスタートできます。 研修制度ありでマニュアル完備なので安心。 患者様とのコミュニケーションを 大切にしながら、正確かつ 丁寧な対応を行っていただきます。 飲食・販売・ホテル業など接客経験を活かせます。 事務未経験でも一から学べます。 未経験の方でも丁寧な研修あり。 また、勉強会や資格取得支援制度があり、 医療の知識や専門性を高めながら 長期的にキャリアを築いていただけます。 ■専門性の高い診療を支える“理解ある受付”へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、インプラント・審美歯科・口腔外科など 専門性の高い診療を行っています。 カウンセリングを重視し、 最先端設備も積極的に導入。 患者様一人ひとりに合わせた 丁寧な治療を大切にしています。 だからこそ受付も、 「ただ予約を取るだけ」ではありません。 治療の流れや内容を理解し、 患者様の不安や状況を把握したうえで スムーズにご案内する―― そんな“医療の一員”としての やりがいを感じられる環境です。 医療知識を深めたい方、 歯科受付として一段階上の対応力を 身につけたい方に最適な医院です。 ■無理なく長く働ける環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2.5日＆年間休日120～123日。 木曜・日曜がお休みで、土曜日も午後はお休みです。 平日にお休みがあるため、病院や役所などの用事も済ませやすく、休日を混雑を避けて過ごせます。 また、残業はほぼなく、原則定時退社。 「仕事も頑張りたいけれど、プライベートも大切にしたい」 そんな働き方を実現できます。 ■“手続き”ではなく、“信頼”をつくる受付へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院が大切にしているのは 技術や設備だけではなく、 患者様との信頼関係です。 初診の不安、治療への迷い、 小さな疑問にも丁寧に耳を傾け、 安心して通っていただける関係を築くこと。 その最前線にいるのが受付です。 事務的な対応ではなく、 「この医院なら安心できる」と 感じていただける接遇を 一緒に目指していきます。 誠実な対応が自然にできる方、 人と向き合うことが好きな方には とてもやりがいのある職場です。 ＜医院の雰囲気＞ 20〜40代のスタッフが中心で、 子育て世代も多数在籍。 産休・育休からの復帰実績もあり、 安心して長く働ける環境です。 風通しの良い環境で スタッフ同士の協力体制が整っており、 医院全体で「患者様に安心を届けるチーム」 として日々取り組んでいます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 【仕事内容】 外国人技能実習生とその受け入れ企業の訪問、相談対応をメインで行い、 サブ業務としてＥＴＣカードや燃料費の経費削減提案を行う営業スタッフを募集しています。 年間休日は１２５日あり、残業はほぼなく土日祝休みの働きやすい環境です。 ●組合員企業への定期訪問 ●技能実習生受け入れ企業の相談対応、実習生の生活支援 ●組合員専用のＥＴＣカードや給油カードの提案 -アピールポイント- 仕事とプライベートのバランスを大切にしています メリハリのある働き方で、仕事もプライベートも充実させましょう！ ■年間休日は１２５日で、プライベートも充実できます ■土日祝が休みで、家族との時間も大切にできます ■有休取得率が高く、休暇を取りやすい環境です ・半日単位の有給休暇制度 ・産休、育休取得制度、女性比率３０％以上 ・退職金制度あり ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」にて、飲食店、商業施設の各種割引やＮｅｔｆｌｉｘプランが利用可能 ・業務中に着用する衣服に補助金あり（規定あり） ※事業内容については、ホームページでも詳しくご紹介しています。 ぜひご覧ください ■入社後の流れについて 入社後はまず、商品知識や業界について学ぶ座学研修からスタート。 あなたのペースに合わせて、できることから少しずつお任せしますので、 未経験の方も安心してキャリアをスタートできる環境です。 独り立ち後もチーム全体でしっかりあなたをフォローします。 ■一日の業務フロー （例） 8：30 出勤 ８：30～9：30 ZOOMで週ミーティング・訪問準備 10：30～11：30 取引先企業へ定期訪問 12：00～13：00 お昼休憩 13：30～14：30 取引先企業に監査訪問 15：00～16：00 外国人実習生の寮へ定期訪問 16：30～17：30 帰社・報告書の記入 17：30 退勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ありがとうの言葉が嬉しい ◎】 普段営業所にいると利用者と直接接する機会は少ないですが、時にはまごころスタッフと現場へ同行することもあります。 そんな時にワタミの宅食を利用している施設や実際に利用している方から「いつもありがとう」「ヘルシーなのに美味しいです」など感謝のお言葉をいただけることがあります。そんな時にこの仕事のやりがいを感じます。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ 地域社会に大きく貢献 ◎】 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。万が一の場合は、必要に応じて地域支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミの宅食とは ◎】 こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミグループについて ◎】 宅食事業以外にも飲食業（外食店舗数は国内外合わせて約400店舗）、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店舗開発、スーパーバイザー/ラウンダー、スタッフトレーナー 「大阪へ通勤しなくても、 京都の中心部でしっかり稼ぎ、しっかり休む。」 阪急「京都河原町駅」徒歩2分・京阪「祇園四条駅」徒歩5分。 毎日の満員電車から解放され、 地元・京都でプライベートとキャリアを両立しませんか？ 「完全週休3日（年休144日）× 初任給月給30万円」 全国89店舗を展開する業界トップクラスの集客基盤と、 AI・システム化による高収益モデルがあるからこそ実現できた働き方です。 所属する先生方のマネジメントやWeb集客、 店舗運営を通じて、ビジネスパーソンとしての市場価値を高められる環境です。 …………………………………………………… ✅初任給月給30万円〜の安定感 ✅週休3日×年間休日144日を実現 オンとオフのメリハリをつけ、 高いパフォーマンスを発揮できるように 環境を整備！ ✅20代30代活躍中！ チーム制でお互いをフォローしながら 業務を進めています。 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開する「占いの館千里眼」にて 所属する占い師（約50名）の マネジメントと集客戦略を担当。 占い師の先生方の 「黒子（マネージャー兼プロデューサー）」 となり、売り出し方を考え、 モチベーションを管理し、 人気占い師へと導くことがミッションです。 ・‥…━━━━━━━…‥・ 具体的な仕事内容 ・‥…━━━━━━━…‥・ 1. データ・Webマーケティング戦略 各先生の強みを分析し、Web広告の反響を分析。 四条河原町・京都エリアの観光客や地元リピーターに 向けた地域販促の企画ディレクション。 2. タレントマネジメント＆業績管理 先生方の稼働率・リピート率のデータを共有し、 改善に向けたアドバイス。 信頼関係を築きながら 「人気占い師」へと導くプロデュース業務。 3. 店舗運営・京都拠点管理 京都支社管轄の店舗環境整備、 新規オーディション・面接の実施。 ※原則、京都拠点勤務（転勤なし）。 月1回程度、他拠点へのサポート出張（手当支給）あり。 4.新規出店・店舗開発・拠点立ち上げ エリアリサーチ・商圏分析 「どのエリアに出店すればターゲットが集まるか」の調査 物件選定・レイアウト企画 入居ビルの選定や、先生・お客様が落ち着ける空間レイアウトの設計 オープン準備・プロモーション 開店告知のWeb広告、初期メンバー（占い師）の採用 【 1日の流れ（例） 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■09：00 / 出社・連絡業務 担当する先生へ当日の稼働確認。 密な連携が信頼関係の鍵です。 ↓ ■10：30 / プロデュース業務 新人先生のデビュー戦略を構築。 Web広告の反応を分析します。 ↓ ■13：00 / 先生との電話会議 「リピーターを増やすには？」 具体的な数字を基にアドバイス実施。 ↓ ■16：00 / 効率的に事務処理 しっかり休むためにも、 集中して業務を完結させます。 ↓ ■18：00 / 退社・残業なし オンとオフの切り替えを 会社として推奨しています。 【 会社紹介 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「占いの館」を全国に89店舗以上 展開しています。 「明朗会計」「入りやすさ」を徹底し、 占いのインフラ化に成功した当社。 「怪しい」を「安心」に変え、 圧倒的な集客力が強みです。 昨年全都道府県への店舗展開を達成！ 100店舗達成を目指す中で、 スタッフを増員し、 先生方へのサポートを強化しながら、 着実に店舗展開を進めていきます。 成果に繋げていくことで、 マネジャー、チーフマネジャー、統括と昇格。 10年後は200店舗体制を目指しているので、 将来的に経営に近いポストも お任せしたいと考えています。 【 ポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■なぜ「週休3日×年休144日」が可能なのか？ 2025年11月から導入した新制度です。 当社がこれを実現できているのは、 「チーム体制」で担当し、 業務やスケジュールを全員で 共有・カバーする仕組みがあるからです。 誰かがお休みの時でも現場が 円滑に回る体制が整っています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■なぜ「初任給月給30万円」なのか？ 占い師の先生方を支えていくには、 高度な対人スキルと、人間力が求められます。 プロフェッショナルな仕事だからこそ、 それに見合う高い給与水準を設定しました。 業績も非常に好調なため、 利益をしっかりと社員に還元しています。 100店舗達成の立役者として、 その接客・営業経験を活かしてください。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■評価制度もしっかり 「先生をどれだけ輝かせたか」 「店舗をどれだけ円滑に運営したか」 プロセスと成果を正当に評価し、 賞与や昇給に反映させます。 【 先輩社員の声 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■元営業(30代男性) 週休3日と月給30万。 正直、最初は甘い話だと思いました。 限られた時間で最大限の結果を出す、 その対価としての高待遇です。 先生の予約が埋まった時の達成感や、 自分の戦略が当たった時の喜びは 営業時代以上の手応えがあります。 先生方は繊細な悩みを持つことも多く、 細やかなサポートが必要である上、 今の課題を解決するための具体策を 一緒に進めていく必要がありますが、 『あなたのおかげで頑張れる』 先生からのその言葉が、 今の私の最大のモチベーションです。

仕事内容 【お誕生月ボーナスあり】個人ノルマ・残業なし★有給あり★95%が未経験スタート★フルタイム大歓迎★データ入力あり 接客の経験を活かしたい方/安定的に働きたい方/95%未経験スタート! ☆ヘルプ勤務手当あり ☆お誕生月ボーナス最大1万円 (※契約日数や規定により変動あり) 【業務内容】 ご来店されたお客様の接客、査定依頼の対応をするお仕事です！ ■接客 ・1日平均5組前後の対応 ・1組15分～30分の対応 カウンターでお客様をお迎えし、お持ちになった貴金属やブランド品、金券等を査定して金額を提示。成約に至ったら買い取り金額をお支払い。 査定は機械やマニュアルを使いながら先輩スタッフや本社のサポートもありますので安心です！ ※入社前の商品知識は一切不要です！ ■その他作業 ・ティシュ配り ・簡単事務作業(簡単なPC入力、在庫管理、発送業務等) ・備品買出し ・清掃 アピールポイント ・何歳になっても活躍できる(定年がない) ・給与 ・シフトが相談しやすい(契約日数分シフトに入れます!) ・残業ほぼなし ・座って接客が出来る(体力を気にせず働ける) ・仕事終わりに買い物が出来る(商業施設割引使えます!) ・女性が多い職場

職種 品質管理（コンビニ向け食品の食品検査） 仕事内容 ■衛生管理 工場で働くスタッフの衛生指導がメイン。 パートさんの衛生管理教育や手洗い、衛生ルールの指導をお任せします。 ■製造工程の確認 HACCPに基づいた生産管理体制が取られているか、 製品出荷までに食材への影響・人的危害がないか、 安心・安全な食品の製造をマネジメントしていただきます。 ～ 具体的には ～ 製品の品質や機械洗浄に関するチェック業務、食材など材料の管理、 製造ラインの検査、工場内の巡回検査、製造工程の確認・改善、製品の品質保証業務。 ＜研修について＞ 製造ラインでの業務や品質管理といった実際のお仕事に触れながら 3ヶ月かけてじっくり学んでいってください。 見て・触れて覚えられるから、未経験者でも安心ですよ。 ＜活躍しているのは＞ 20代～30代の若手スタッフが頑張っています。 お店で自分が関わった商品を見かけたときや、 責任のあるポジションで働くことにやりがいを感じている・・・ といった先輩スタッフの声もありますよ。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

【仕事内容】 ＼ ✨特別なスキルがなくても、大丈夫✨ ／ 「そろそろ仕事を変えてみたい」 「今のままでどんな仕事ができるんだろう…」 そんなあたなにおすすめです⭐ ⭕未経験スタートが9割 ⭕平均年齢26.6歳 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます◎ さらに経験年数に応じて学べる eラーニング研修もご用意。 働きながら少しずつ 知識を身につけられます♪ そのままのあなたで始められるので、 「なんとなく仕事を変えたい」 そんなきっかけから始められます✨ 【仕事内容】 ・店頭ディスプレイの設置 ・売り場POPの作成 ・商品の陳列、整頓 ・お客様の対応 など ▽取り扱い商品 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレル など あなたの 「やってみたい！」 という気持ちを尊重します⭐ まずはアルバイトからスタート！ 正社員登用の実績も多数あります◎ ココで働きながら、 次のステップを探していきましょう！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ お仕事ID：oosp0106

【仕事内容】 ＼京都の有名スーパーでバックオフィスデビュー／ スーパーマーケットの総務事務を正社員募集！ ▶このような方にオススメ◀ ・地域に愛される会社で安定して働きたい ・縁の下の力持ちとして支えたい ・どんどんキャリアアップしていきたい 《総務事務の仕事内容》 ・売上/仕入れの管理、伝票作成 ・電話/来客対応 ・社内システム管理 など ▶いきなりすべての業務からお任せするのではなく、 適性に合わせて一つひとつ丁寧にお教えします 《未経験から活躍できます》 小売業界やオフィスワークが初めての方でもご安心ください 研修を通して先輩スタッフが丁寧に教えていきます ▶ キャリアアップのチャンスあり 実務経験を積んでいただき、店舗運営を支える管理職を目指せます ▶身につくスキルは一生モノ！ 総務は会社運営の基盤！長く役立つ力になります ――――――――――――――――――――― 《総務事務のおすすめポイント》 ――――――――――――――――――――― ▶完全週休2日制(シフト制)+残業少なめ 仕事以外のプライベートも充実させ、 ワークライフバランスも保って働くことができます ▶有給消化率高め 5連休以上の取得も可能！ 長期休暇でリフレッシュしていただけます ▶賞与あり(年2回) 頑張りはしっかり還元！ スキルに合わせて昇給もございます ――――――――――――――――――――― 《エムジーについて》 京都で多店舗展開し、地域密着型で愛されるスーパーマーケットです 有名食肉ブランドのグループ企業の1つとして、業績も拡大しています 地元の方々から愛され、直接「ありがとう」の言葉をいただけるので、 やりがいが大きく、あたたかい気持ちになることができる仕事です 《職場環境について》 少人数体制ですが、決して一人にさせない連携の取れたチームワークが強みです わからないことはすぐに聞くことができる環境なので、 不安はすぐに解消することができます 社内でもコミュニケーションが活発で和気あいあいとした雰囲気です♪ ＼WEB面接も対応可／ 総務事務職としてお気軽にご応募ください！

仕事内容: 【仕事内容】 会計・税務・企業訪問などを通じ、お客様の経営や財務が円滑に進むようサポートするお仕事です！ 【具体的には】 〇電話や来客対応、顧問先訪問 〇会計データ入力（自計化を推奨しており、記帳代行は少なめ） 〇決算処理や申告書の作成補助 〇経営・資金繰りアドバイス 〇補助金・助成金申請（採用率高） 〇事業計画書の作成 〇お役立ち情報の作成　など 『医者は人の命を救い、税理士は企業の命を救う！』 私達が提供するのは、単に作成した書類ではありません。経営者の悩みに寄り添い、企業を守り成長させる『価値あるサービス』です。 価格競争ではなく質の高いサポートを追求するため、学ぶ姿勢は欠かせませんが、どこでも通用する高い専門性が身につき、経営者から「あなたのおかげで救われた、ありがとう！」と直接感謝される大きなやりがいが得られます。同じ仕事をするなら、人や企業のお役に立ち、「ありがとう！」と感謝される仕事がしたいと思いませんか？ 知識や経験は入所後に磨けば大丈夫！「誰かの役に立ちたい」「自分の価値を高める仕事がしたい」という熱意がある方、「仕事のやりがい」や「人生の生きがい」を見つけたい方は、企業の未来を支えるパートナーとして一緒に働きましょう！

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆今までのご経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます ◆駅から徒歩圏内で通勤便利です ◆大手電子機器メーカー勤務 ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 製造対象製品の生産数量/時期を計画し、社内システム（SAP）による管理/実行をお願いします。 【詳細】 ・対象製品の生産計画のシステム（SAP）入力 ・SAPオペレーション ・SAPを利用した管理 ・生産計画データ登録 ・計画変更の反映 ・実績との突合（差異確認） 【素材】 板金 【期間】 2027年3月末まで 【企業情報】 電子機器や電子部品を製造しています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 生産技術（機械） ■業種 電機・電子・OA・精密機器メ−カ− ■お仕事No W260979688 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W260979688】

仕事内容: ／⋰ 完全未経験から事務のお仕事 始めてみませんか？ ＼⋱ 接客や販売、飲食など… 毎日立ち仕事を頑張ってきたあなたへ。 「土日休みで働きたい」 「残業が少ない仕事がいい」 「将来も長く続けられる仕事に転職したい」 そんな想いを叶えられる環境です♪ 経験やスキルは一切必要ありません。 PC操作も研修でイチから学べるので、 オフィスワークデビューを応援します◎ ････････････････････････⭐️ （★）働きやすさのPOINT ✨未経験歓迎！研修充実 ✨️正社員デビューも大歓迎！ ✨土日祝休み・年間休日125日 ✨残業ほぼなし（月10時間以内） ✨ネイル・ピアス・髪色自 ✨賞与・昇給あり ✨駅チカオフィスで通勤ラクラク♪ ✨20代～30代活躍中！ ････････････････････････⭐️ （★）お仕事内容 まずは簡単なお仕事からスタート！ ✅️データ入力 ✅️書類作成 ✅️資料整理 ✅️メール対応　など 一人ひとりのペースに合わせて、 少しずつ仕事を覚えていただきます♪ ････････････････････････⭐️ （★）未経験でも安心！ 入社後は研修からスタート♪ 「パソコンはネット検索くらいしか したことがない…」 そんな方もたくさん活躍しています！ 分からないことは すぐに質問できる環境なので、 安心してスタートできます◎ ････････････････････････⭐️

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆今までの経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます ◆駅から徒歩圏内で通勤便利です ◆大手電子機器メーカー勤務 ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 製造対象製品の量産部品手配、管理をお願いします。 【詳細】 ・部品手配と管理 ・廃棄部品の管理と処理 ・社内システムのオペレーション 【期間】 2027年3月末まで 【企業情報】 電子機器や電子部品を製造しています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 生産技術（機械） ■業種 電機・電子・OA・精密機器メ−カ− ■お仕事No W260979685 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W260979685】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ありがとうの言葉が嬉しい ◎】 普段営業所にいると利用者と直接接する機会は少ないですが、時にはまごころスタッフと現場へ同行することもあります。 そんな時にワタミの宅食を利用している施設や実際に利用している方から「いつもありがとう」「ヘルシーなのに美味しいです」など感謝のお言葉をいただけることがあります。そんな時にこの仕事のやりがいを感じます。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ 地域社会に大きく貢献 ◎】 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。万が一の場合は、必要に応じて地域支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミの宅食とは ◎】 こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミグループについて ◎】 宅食事業以外にも飲食業（外食店舗数は国内外合わせて約400店舗）、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。

企業名 カツシロマテックス株式会社 求人名 【八幡/総務】キャリアアップ可能/年間休日122日/土日祝休みで働きやすさ◎ 仕事の内容 工場運営を支える総務機能の強化・将来の中核人材育成のため、募集します。将来的には、研修企画・総務全般等も担う重要なポジションです。 【メイン業務（約7～8割）】工場設備のサービス手配、備品・設備関連の手配・管理、ISO対応業務、その他工場総務全般 【サブ業務（約2～3割）】中途採用業務サポート、新卒採用業務サポート 【将来的な業務】研修企画・講師、メンター制度構築 ◎現場業務も厭わず主体的に関わりたい方に最適です。プロフェッショナルよりもゼネラリストとして、多岐にわたる幅広い業務を担当していきたい方におすすめ！ 募集職種 【八幡/総務】キャリアアップ可能/年間休日122日/土日祝休みで働きやすさ◎

企業名 ニデックアドバンステクノロジー株式会社 求人名 【京都】総務＜メンバークラス＞～第二新卒・未経験歓迎～ 仕事の内容 総務業務を中心に、ISO14001管理実務にもご対応いただきます。 【業務内容】■ワークフロー構築、管理■ISO14001環境管理実務■法務関連整理業務■海外出張ビザ発行手配■モバイル端末設定、管理■6S対応 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【京都】総務＜メンバークラス＞～第二新卒・未経験歓迎～

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆綺麗なオフィスで、庭園やバーもあり働きやすい環境 ◆11月スタート相談可 ◆駅から徒歩5分以内 ◆残業少なめ（10時間以内） ◆ヘルプデスク経験を活かせる ◆大手SIer勤務 ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 情報システムチームの一員としてPCヘルプデスクをお任せいたします。 【詳細】 ・Active DirectoryやMicrosoft 365など各種システムのユーザーメンテナンス、組織メンテナンス ・全社ファイルサーバーのアクセス権限設定 ・メールアドレス作成およびグループメールアドレスなどのメンテナンス ・その他PCヘルプデスク 【環境】 Microsoft 365、Active Directory（アカウント管理） [対象]社内 [受付階層]一次受付 [対応方法]電話/メール/チャット 【体制】 7名（責任者：1名、社員：5名、派遣：1名） ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 ヘルプデスク・キッティング（IT） ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No W260979444 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W260979444】

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ これからの働き方を変えるなら？ ━━━━━━━━━━━━━━━▶︎ 「ちゃんと稼げる仕事がいい」 「でも、仕事だけの毎日はイヤ」 「将来やりたいことは、まだ決まってない」 そんなあなたにおすすめです✨ ✅未経験OK！ ✅賞与年2回 ✅残業月10時間以下 ✅資格取得支援制度あり 仕事をがんばりながら、 自分の時間もちゃんと確保できます！ 「今はやりたいことが決まっていない」 そんな状態からのスタートも応援⭕ 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身に着けられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には こんなキャリアの選択肢も！ ・店舗マネジメント └店舗運営・人材育成 ・法人営業 └BtoB営業・顧客開拓 ・育成 └研修担当・教育 ・採用 └採用企画・面接担当 ・新規事業 └事業開発・企画運営 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 【仕事内容】 ・スマホのキャンペーン案内 ・イベントのお手伝い ・商品の陳列、整頓 など まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ はじめはできることからでOK！ あなたの得意はここから見つかります！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ お仕事ID：oosp0107

企業名 株式会社京都銀行 求人名 【人材紹介コンサルティング】京都総研コンサルティング株式会社へ出向 仕事の内容 京都銀行のグループ企業である京都総研コンサルティング株式会社へ出向いただき、京都銀行取引先に人材紹介支援のコンサルティング業務を行っていただきます。 京都銀行から取引先の人材課題が上がってきた際に、経営課題や求人ニーズ等を京都銀行の行員と一緒にヒアリングし、求人票を作成したうえで提携している複数の人材会社から支援に適した人材会社を紹介します。求人以外の経営課題については、他のコンサルタントにつないでいただくことになります。■紹介する人材会社には求人ニーズの詳細を情報提供することにより、ミスマッチのない人材確保の支援を行います。 募集職種 【人材紹介コンサルティング】京都総研コンサルティング株式会社へ出向

企業名 株式会社京都銀行 求人名 【不動産ファンド担当】◎強固な経営体質/プライム上場◎ 仕事の内容 取引先企業の不動産オフバランス化や事業承継ニーズに対し、信託受益権・SPC等のスキームを構築。営業基盤からのニーズ吸い上げと、他行との協調投資案件の推進を通じて、地域経済の活性化に貢献いただきます。 【具体的には】 ■取引先不動産の流動化支援：全支店からのニーズ吸い上げとスキーム構築（信託受益権、SPC等）■事業承継・経営合理化に伴う不動産オフバランス化の実行支援 ■流動化による資金調達を通じた財務体質強化アドバイザリー ■他行との協調投資案件への参画 ■地域活性化プロジェクトの組成（再開発・古民家再生等） 募集職種 【不動産ファンド担当】◎強固な経営体質/プライム上場◎

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆駅から徒歩圏内で通勤便利です ◆複数路線から通勤可、好立地オフィス ◆残業少なめ（10時間以内） ◆11月スタート ◆今までのご経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 顧客先にて、ヘルプデスク業務をお任せします。 【詳細】 ■問合せ対応 ・サポート対象:PC、スマホ、ネットワーク、ソフトウェア、社内システム等 ・対応件数:1日5〜10件、月100件程 ・対応方法:メール/チャット、オンサイト ・受付階層:一次受付 ■各種申請処理業務 ■マニュアル/各資料の追記修正 ※業務ごとにマニュアルあり 【企業情報】 常駐型ヘルプデスク/コールセンターの運営を行っています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 ヘルプデスク・キッティング（IT） ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No W260979223 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W260979223】

仕事内容: ＼20代女性に人気のオフィスワーク♡／ 未経験から始める一般事務のお仕事！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9月・10月入社の20代女性の内定続々決定中​！ 今なら同年代の同期と一緒にスタートできちゃう​​​​♪ 応募時の履歴書も不要～～！ 面接であなたの人柄を重視します◎ ୨୧ 未経験OK​学歴不問 ୨୧ 土日祝休み／年間休日125日 ୨୧ 残業月10時間以内 ୨୧ ネイル・ピアス・髪色自由 ୨୧ 服装自由／オフィスカジュアルOK ୨୧ 賞与あり・昇給あり ୨୧ 駅チカ ❥・・ ┈ ・・❥ ♡ 仕事内容 ♡ ❥・・ ┈ ・・❥ 未経験の方もすぐに始められる シンプルな事務のお仕事です！ ➽たとえば・・・ ・Excel・Wordへのデータ入力 ・書類作成／整理 ・受発注サポート ・伝票や見積の作成　など 入力作業は決まったフォーマットがあるため お仕事の流れが分かれば簡単にサクサク 作業を進められちゃいます！ ➽ 充実した研修制度あり！ 先輩の8割が事務未経験からスタート！ 入社後は基本的なPC操作から丁寧にレクチャー♪ 先輩社員がしっかりサポートするので、 少しずつできることを増やしていけます✧

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ありがとうの言葉が嬉しい ◎】 普段営業所にいると利用者と直接接する機会は少ないですが、時にはまごころスタッフと現場へ同行することもあります。 そんな時にワタミの宅食を利用している施設や実際に利用している方から「いつもありがとう」「ヘルシーなのに美味しいです」など感謝のお言葉をいただけることがあります。そんな時にこの仕事のやりがいを感じます。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ 地域社会に大きく貢献 ◎】 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。万が一の場合は、必要に応じて地域支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミの宅食とは ◎】 こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミグループについて ◎】 宅食事業以外にも飲食業（外食店舗数は国内外合わせて約400店舗）、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ／ 宿泊プランの企画にも挑戦できる！ 裁量あるホテルフロントスタッフ募集 ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊口コミ1位・アワード受賞実績あり ＊未経験歓迎・接客経験者優遇 ＊完全週休2日制＆基本残業なし ＊男女ともに産休・育休取得実績あり ＊京都駅～徒歩2分 ＊語学スキルも活かせる ＊福利厚生充実！お得に施設利用が可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 不動産ビジネスを基盤に ホテル事業も展開している当社。 今回は 「ロイヤルツインホテル京都八条口」にて フロントスタッフを募集します。 独立系ならではの 柔軟なホテル経営を行っており、 理想のおもてなしや働き方を ワンチームで社員みんなで つくりあげていけるのが 大きなやりがいです！ 例えば、決まりきった マニュアルはありませんし、 宿泊プランの企画なども すべての社員がアイデアを出せます。 フロント業務の枠にとらわれず、 部署の垣根を越えて、 活躍することができますよ！ 国内外の観光客のお客様が ご利用いただくため、 語学スキルや接客スキルを 身に付けていただけます。 ―――――――――――――――――― 詳しい仕事内容はこちら！ ―――――――――――――――――― フロント業務をメインに その他業務もお任せします。 ＜フロント業務＞ ・チェックイン・アウト、会計業務 ・予約入力・受付、リクエスト対応 ・観光案内やロビーアテンダント など ＜その他＞ ・宿泊プランの企画 ・宿泊予約サイトの運営 ・施設の巡回 ・他部署のサポート など 明るく丁寧な対応を心がけ、 困っていそうなお客様がいたら 積極的にお手伝いしたり、 「またこのホテルに泊まりたい」と 思ってもらえるような 真心こめた接客をお願いします。 お客様は日本人の方が7割、 海外からの方が3割です。 様々なお客様が訪れるため、 接客の幅も広げられますよ！ ＼ 入社後の流れ ／ 一通りの業務を落ち着いて学べるよう 最初の数ヶ月間は、時間帯固定で シフトに入っていただきます。 先輩がマンツーマンで イチから丁寧にお教えしていくので ご安心くださいね！ 働きやすさ抜群♪ ・アルバイト9名、正社員11名が活躍中！ ・正社員7割が20～30代！ ――――――――――――――――― 安心・安定の職場です！ ――――――――――――――――― 2020年2月にオープンした当ホテル。 運営母体は京都・滋賀で 長年不動産業を営んでいる企業です。 確かな基盤があったからこそ、 コロナ禍での開業にも関わらず 安定した経営を続けることができました。 お客様からも高い評価をいただいており、 大手ホテル予約サイトでは上位を記録！ 安心して働き続けられる環境です。 ――――――――――――――――― 働きやすさも抜群です！ ――――――――――――――――― 基本的に残業はなく、 定時退社が当たり前！ 夜勤の場合もロングシフトではなく、 実働8時間を徹底しています。 産休・育休の制度も整っており、 男女ともに取得実績アリ！ 子育てと両立しながら 働き続けられますよ！ また、完全週休2日制や バースデー休暇の導入、 給与体系の見直しなど 働き方改革も絶賛進行中です。 ／ 充実の福利厚生で しっかりリフレッシュ！ ＼ ＊大浴場利用（サウナ・岩盤浴完備） 勤務後に私服へ着替えてから、 いつでも無料でご利用いただけます♪ 日々の疲れをしっかり癒やせます。 ＊お食事サービス（2ヶ月に1回） 夜のレストランにて、 「おばんざい」と 「季節のオリジナルカクテル1杯」を 無料でご提供✨ ＊食事手当 毎月5,000円をしっかり支給します！ ＊宿泊券プレゼント（年1回） 年に一度、1泊朝食付きの 宿泊券をプレゼントいたします。 ＊レストラン利用券（年1回） 館内レストランで使える 5,000円分の利用券を 年に1回付与いたします。 ＼ ホームページもチェックしてください ／ https://www.rthk.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご注意下さい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※現在 ＜日本人スタッフのみ＞ 在籍中※ ＜ 日本語能力試験N1＞ または ＜ 同等以上のビジネスレベル の 日本語能力をお持ちの方＞ を 対象とさせて頂いております ※「技術・人文知識・国際業務」ビザでの就労経験が3年以上有る方 を対象とした募集となりますので 何卒ご理解・ご了承くださいませ。 ※ビザ切り替えのサポートは行っておりません。 ▶ Applications are limited to individuals who hold a valid residence status that permits employment in Japan, or who are otherwise legally authorized to work in Japan. ▶Please note that we do not provide support for obtaining or sponsoring work visas.

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ありがとうの言葉が嬉しい ◎】 普段営業所にいると利用者と直接接する機会は少ないですが、時にはまごころスタッフと現場へ同行することもあります。 そんな時にワタミの宅食を利用している施設や実際に利用している方から「いつもありがとう」「ヘルシーなのに美味しいです」など感謝のお言葉をいただけることがあります。そんな時にこの仕事のやりがいを感じます。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ 地域社会に大きく貢献 ◎】 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。万が一の場合は、必要に応じて地域支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミの宅食とは ◎】 こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミグループについて ◎】 宅食事業以外にも飲食業（外食店舗数は国内外合わせて約400店舗）、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。

仕事内容: ✼応募が集まり次第終了の人気求人✼ 未経験から始める事務職♪ ✬仕事内容✬ マンションやオフィスビルなどの 建設プロジェクトが予定通り進むよう、 オフィスから支える 事務・サポート業務のお仕事です◎ 【 具体的には・・・ 】 ・メール対応 ・電話対応 ・進捗、スケジュール管理 ・請求書、申請書などの作成 ・品質管理 ・関連会社との各種スケジュール調整 ・設計図の修正（現場からの指示を反映） ・その他事務所内業務対応　など ✬ポイント✬ ✅未経験未経験歓迎！ ✅働きやすさ抜群！ ✅年間休日125日以上＆残業ほぼなし ✅アクセス便利＆おしゃれ自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ありがとうの言葉が嬉しい ◎】 普段営業所にいると利用者と直接接する機会は少ないですが、時にはまごころスタッフと現場へ同行することもあります。 そんな時にワタミの宅食を利用している施設や実際に利用している方から「いつもありがとう」「ヘルシーなのに美味しいです」など感謝のお言葉をいただけることがあります。そんな時にこの仕事のやりがいを感じます。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ 地域社会に大きく貢献 ◎】 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。万が一の場合は、必要に応じて地域支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミの宅食とは ◎】 こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミグループについて ◎】 宅食事業以外にも飲食業（外食店舗数は国内外合わせて約400店舗）、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。

仕事内容 やっぱり接客が好き。10年先もそう思える働き方を、ここで見つけませんか。 お買い物がなくても、 「近くまで来たから」と ふらっと立ち寄ってくださる。 そんな温かいお付き合いができる仕事です。 ご結婚や記念日、ご家族のお祝いなど、 ジュエリーは人生の大切な ワンシーンに寄り添う特別なもの。 だからこそ、「どんな商品か」と同じくらい、 「誰から買うか」を重視される お客様がたくさんいらっしゃいます。 私たちの接客は、売上を最優先にするのではなく、 お客様ご自身を深く知るための時間。 何気ない世間話で盛り上がることも多く、 あなたという「人」を信頼していただける喜びは、 他では味わえない大きなやりがいになります。 あなたのペースで成長できる、安心のバックアップ体制 ◆一人にしないから、未経験スタートでも安心 今活躍している先輩たちも、 最初はジュエリーの知識ゼロからのスタートでした。 だからこそ、新人さんの不安な気持ちに寄り添い、 メイン担当を周囲がさりげなく フォローする文化が当たり前に根付いています。 ▼入社初日からのOJT 最初は先輩と2名体制で行う「ペア接客」からスタート。 すぐ隣でお手本を見せながらフォローするので安心です。 ▼段階的なスキルアップ 時間をかけて後輩を育てる社風です。 店舗での実践だけでなく、ブランド知識を深める勉強会や、 ジュエリーコーディネーター資格の取得支援など、 一生モノのスキルが身につく環境をご用意しています。 - 未経験入社者の声 - 前職はアパレル店員。 そのお店は売上のプレッシャーが大きく、 スタッフ同士も協力し合う雰囲気ではありませんでした。 もっと接客を楽しみたい、販売職として成長したい、 そう思ってエステールへの転職を決めました。 入社初日――。 驚いたのは、先輩がペアで接客に入ってくれたこと。 新人の私が困らないようにそっとフォローしてくださって、 接客の後には「大丈夫だった？」と気にかけてくださいました。 先輩方の接客力が高いので学びも多いですし、 みんなで協力してお店をつくっていく雰囲気なので 分からないことがあれば助け合うのが当たり前。 日々、新しい学びがあって成長実感も大きいです。 充実のオフタイム＆自分らしく働ける環境 ◆転居を伴う転勤なし！慣れ親しんだ街でずっと働ける ◆お休みは実質【年間126日】！（年間休日120日＋年6日の休暇制度） ◆月10日しっかり休める完全週休2日制（シフト制） ◆定時退社が基本！残業は平均月2.7時間（直近4年も月4時間以下と少なめです） ◆産休・育休の取得実績多数（73名） ◆子どもが小3になるまで時短勤務OK（85名が活躍中） ◆ネイルサロンの提携割引(30%OFF)あり！働きながら「キレイ」も叶います。 ※データは2024年4月~2025年3月期グループ連結 お任せする仕事の詳細 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内ディスプレイなどMD業務 ◆ラッピング ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備、メール確認 10:00～ 接客、商品在庫管理 12:30～ 遅番スタッフとのミーティング （情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00～ お誕生日のお客様へのお電話、 お客様への修理完了連絡、接客 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 ＜MISS MONT RONDコンセプト「Feminine is Forever」＞ ミスモントロンドは、フランスの母から子への宝石を受け継ぐ美しい文化にインスパイアされたブランドです。 未来へ受け継がれる美しさをブランドコンセプトとして大切にし上質でエレガントなジュエリーを提供します。 クラシックデザインとモダンデザインを融合させたジュエリーは日々の生活に輝きを与えます。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国336店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

企業名 株式会社今與 求人名 【本社勤務/コーポレートガバナンス推進担当】総務を中心とした社内規定改革 仕事の内容 管理部門にて人事/総務領域を中心に、社内制度の整備や各部門との調整業務をお任せします。評価制度の運用・改善など組織基盤の強化に関わりつつ、外部認証対応や各種監査対応等の管理業務もご担当いただきます。 ■社内規定・マニュアルの整備・管理 ■人事制度・評価制度の運用および改善サポート ■各部門からの情報収集および取りまとめ ■総務・人事・法務に関連する実務サポート全般 ■外部認証の申請・更新対応 ■監査および各種調査への対応 募集職種 【本社勤務/コーポレートガバナンス推進担当】総務を中心とした社内規定改革

仕事内容 やっぱり接客が好き。10年先もそう思える働き方を、ここで見つけませんか。 お買い物がなくても、 「近くまで来たから」と ふらっと立ち寄ってくださる。 そんな温かいお付き合いができる仕事です。 ご結婚や記念日、ご家族のお祝いなど、 ジュエリーは人生の大切な ワンシーンに寄り添う特別なもの。 だからこそ、「どんな商品か」と同じくらい、 「誰から買うか」を重視される お客様がたくさんいらっしゃいます。 私たちの接客は、売上を最優先にするのではなく、 お客様ご自身を深く知るための時間。 何気ない世間話で盛り上がることも多く、 あなたという「人」を信頼していただける喜びは、 他では味わえない大きなやりがいになります。 あなたのペースで成長できる、安心のバックアップ体制 ◆一人にしないから、未経験スタートでも安心 今活躍している先輩たちも、 最初はジュエリーの知識ゼロからのスタートでした。 だからこそ、新人さんの不安な気持ちに寄り添い、 メイン担当を周囲がさりげなく フォローする文化が当たり前に根付いています。 ▼入社初日からのOJT 最初は先輩と2名体制で行う「ペア接客」からスタート。 すぐ隣でお手本を見せながらフォローするので安心です。 ▼段階的なスキルアップ 時間をかけて後輩を育てる社風です。 店舗での実践だけでなく、ブランド知識を深める勉強会や、 ジュエリーコーディネーター資格の取得支援など、 一生モノのスキルが身につく環境をご用意しています。 - 未経験入社者の声 - 前職はアパレル店員。 そのお店は売上のプレッシャーが大きく、 スタッフ同士も協力し合う雰囲気ではありませんでした。 もっと接客を楽しみたい、販売職として成長したい、 そう思ってエステールへの転職を決めました。 入社初日――。 驚いたのは、先輩がペアで接客に入ってくれたこと。 新人の私が困らないようにそっとフォローしてくださって、 接客の後には「大丈夫だった？」と気にかけてくださいました。 先輩方の接客力が高いので学びも多いですし、 みんなで協力してお店をつくっていく雰囲気なので 分からないことがあれば助け合うのが当たり前。 日々、新しい学びがあって成長実感も大きいです。 充実のオフタイム＆自分らしく働ける環境 ◆転居を伴う転勤なし！慣れ親しんだ街でずっと働ける ◆お休みは実質【年間126日】！（年間休日120日＋年6日の休暇制度） ◆月10日しっかり休める完全週休2日制（シフト制） ◆定時退社が基本！残業は平均月2.7時間（直近4年も月4時間以下と少なめです） ◆産休・育休の取得実績多数（73名） ◆子どもが小3になるまで時短勤務OK（85名が活躍中） ◆ネイルサロンの提携割引(30%OFF)あり！働きながら「キレイ」も叶います。 ※データは2024年4月~2025年3月期グループ連結 お任せする仕事の詳細 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内ディスプレイなどMD業務 ◆ラッピング ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備、メール確認 10:00～ 接客、商品在庫管理 12:30～ 遅番スタッフとのミーティング （情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00～ お誕生日のお客様へのお電話、 お客様への修理完了連絡、接客 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 ＜ESTELLEコンセプト「Timeless Precious」＞ 時代を超えて輝き続けるあなたへ、何年先も色褪せないプレシャスジュエリーを。ずっと先のライフステージでも活躍してくれるような、オーセンティックなデザインとプレシャスな輝きをおとどけします。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国336店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆開始日相談可 ◆10時開始 ◆残業少なめ（10時間以内） ◆社内SE経験を活かせます ◆社員同士の仲が良く和気あいあいとした雰囲気です ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） アプリゲーム会社にて、情報システム部門の社内サポートをお願いします。 【詳細】 PCキッティング、ヘルプデスク業務、アカウント対応などをお任せします。 将来的には、インフラ領域やシステム運用なども少しずつ覚えていただき、社内情報システム部門の一員として活躍いただけることを期待しております。 [サポート対象]社内向け [受付階層]一次受付 [対応方法]電話、メール/チャット、オンサイト [対応範囲]PC/周辺機器/ハードウェア、Office/ソフトウェア、業務系システム 【体制】 2名+今回募集の方 【企業情報】 ソーシャルゲームの開発/運営 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 ヘルプデスク・キッティング（IT） ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No W260979422 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W260979422】

企業名 株式会社エスケーエレクトロニクス 求人名 京都【知財】◎スタンダード上場大型フォトマスクメーカー!年休120日以上! 仕事の内容 シェアトップクラスのフォトマスク事業や新規事業(ヘルスケア・RFID)に関わる新規技術(メインは化学分野ですが、電子・機械・電気分野など多岐技術)に対して、開発部門や特許事務所(国内外)と連携します。 ■国内外の特許出願・権利化、活用、調査、管理業務 ■国内外の他社特許の調査、分析業務 ■知財戦略の立案と実行業務 ※海外案件は基本的には国内の特許事務所と相談しながら推進するため、語学力はマストではありません。 募集職種 京都【知財】◎スタンダード上場大型フォトマスクメーカー!年休120日以上!

企業名 株式会社京都銀行 求人名 【DXコンサルタント】京都総研コンサルティング株式会社へ出向 仕事の内容 京都総研コンサルティング株式会社へ出向いただき、中堅・中小企業のDXニーズ把握からSaaSを中心としたITソリューションの提案、導入後の伴走支援までを一貫して担当します。 顧客のDXニーズ把握、課題の明確化と優先順位設定を行い、最先端のSaaSツールを中心としたITソリューションをオーダーメイドで提案します。さらに、ソリューションの構築支援から導入後の活用支援まで伴走し、ビジネス変革をサポートします。2023年11月の事業立ち上げ以来急速に成長しており、地域経済活性化を目指すチャレンジングな環境でご活躍いただけます。 募集職種 【DXコンサルタント】京都総研コンサルティング株式会社へ出向

企業名 国産部品工業株式会社 求人名 【綾部】総務職◇企画から関われる/大手自動車メーカーのTier1サプライヤー企業 仕事の内容 ■大手自動車メーカーのTier1企業として、世界中で使われる自動車エンジンパーツを製造し、世界の人々の自動車社会を支えている当社にて、組織運営を支える総務職としての業務をお任せします。 ●総務 ：備品管理、株主総会運営、行事企画、他 ●労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険、福利厚生、衛生管理、就業規則管理 ●人事管理：採用、入退社、教育 ●その他、広報等々に関することをお任せします。 募集職種 【綾部】総務職◇企画から関われる/大手自動車メーカーのTier1サプライヤー企業

企業名 ＪＯＨＮＡＮ株式会社 求人名 【京都】経理（リーダー候補）◆売上100億超の安定基盤/「月次決算経験」歓迎 仕事の内容 ◆IPO準備を進める当社の経理部門にて、月次・年次決算をメインにお任せします。将来的には連結決算や部門のマネジメントも担う候補のポジションです。安定基盤のもと経理として成長できます。 ◆目下の課題である単体決算および年次決算業務を中心に担当していただきます。現在、経理部門は部長（課長兼任）1名のもと、10名体制で構成されており、プレイングマネージャーとして既存社員のまとめ役も期待しています。まずは月次・単体決算を確実に行い、将来的には現在外部コンサルに委託している連結決算業務のスキル習得や、課長職としての部門マネジメントにも挑戦できるやりがいのある環境です。 募集職種 【京都】経理（リーダー候補）◆売上100億超の安定基盤/「月次決算経験」歓迎

仕事内容 【試作品生産進捗の管理業務／JR西大路駅】時給1800円～！大手メーカー開発部門でのお仕事＊土日祝休み＊賞与あり 【＊POINT＊】 ●業績好調企業◎最先端リチウムイオン電池開発に関われるお仕事です！ ●人気エリア！京都市内での勤務 ●最寄り駅より徒歩5分で通勤便利★ ●福利厚生が充実（賞与年2回・退職金制度） ✅️ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最先端のリチウムイオン電池開発を裏側から支える、生産管理のポジションです。開発部門にて「試作製品の生産進捗管理」を中心に、その他付随する業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・試作スケジュールをもとに生産進捗の管理業務 ・生産計画の更新や調整 ・在庫管理、納期調整、在庫調整 ・関係部署とのやりとり ・関連する資料作成やPC入力作業 （Excel/Word/Powerpoint使用） 社内外の関係者と連携しながら試作工程をスムーズに進めていくお仕事です！ ✅️ このお仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《インターテクノで働くメリット》 ●派遣期間中にも年2回のボーナス支給 ●交通費全額支給 ●社会保険即日加入OK ●昇給可能性あり ●入社前に無料のCAD研修受講可能です ●当社営業と専任のスタッフが就業後もしっかりフォロー ✅️ 勤務先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《リチウムイオン電池メーカー》 当社スタッフも活躍中の企業！ 落ち着いた雰囲気で業務に集中できます <勤務先部署>技術開発部 <勤務先の人数・男女比率・平均年齢等> 技術開発部（全体で154名） ＊男女比（9:1） ＊20～50代の男女スタッフが活躍中

企業名 株式会社京都銀行 求人名 【M＆Aアドバイザリー】プライム上場G◆M&A支援で地域社会の繁栄に奉仕 仕事の内容 京都フィナンシャルグループのＭ＆Ａ支援専門会社・京都Ｍ＆Ａアドバイザリー株式会社企業戦略部へ出向いただき、M&Aアドバイザリー業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■M&A戦略立案のアドバイス ■ターゲットのファインディング ■企業価値評価 ■会社概要書類の作成 ■交渉・条件設定に関するアドバイス ■弁護士・会計士等の外部専門家の効率的活用 ■買収監査のコーディネート ■執行（手続き・書類・その他） 募集職種 【M＆Aアドバイザリー】プライム上場G◆M&A支援で地域社会の繁栄に奉仕

企業名 ニデックアドバンステクノロジー株式会社 求人名 【京都】事業統括＜グループ長～部長＞/ニデックG/年間休日124日 仕事の内容 ニデックGの当社にて、SVProbe社の国内外拠点の事業統括をお任せします。※勤務先は京都本社となり、現時点では海外駐在の予定はございませんが、将来的に海外拠点のCFOとして赴任いただく可能性もございます。 2017年に、プローブカードメーカーであるSVProbe社をM＆Aしました。現在、半導体前工程で製造されるの半導体ウエハの電気テスト需要が拡大しております。SVProbe社は半導体ウエハの電気テストに必要な治工具であるプローブカードを設計開発から製造販売まで手掛けており、アジア圏を中心に米国にも拠点を置いており、今後は欧州へも拡販を図っていきます。 募集職種 【京都】事業統括＜グループ長～部長＞/ニデックG/年間休日124日

企業名 ニデックアドバンステクノロジー株式会社 求人名 【京都】生産管理(検査装置)＜リーダークラス＞ 仕事の内容 本求人では、光学式検査装置の生産管理業務を担っていただきます。 主は、光学検査機器に関する購買（カナダ手配）、生産計画、日程管理、外注業者管理、不具合、トラブル対応全般。 当社の事業は大きく４つに分かれます。通電検査装置(プリント基板及び半導体パッケージ用の通電検査)・テスター（検査判定をするための機器）・検査用治具（検査対象物に電気検査を施す為の検査ユニット）・光学式検査装置(半導体ウェハー上に形成されたバンプの２D・３D検査)となります。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【京都】生産管理(検査装置)＜リーダークラス＞

仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～ ＼ 経験不問！必須資格なし ／ パルスプラザや京セラドーム、 長居陸上競技場などで開催される 大型イベントの会場設営スタッフ！ ～・～・～・～・～・～・～・～ ＜ 設営の実績 ＞ ✅毎年7月実施の京都野外ロックフェス ✅琵琶湖で実施の西日本最大級イベント ✅海外アーティスト出演の都市型夏フェス ✅年末に大阪で開催される屋内型のロックフェス ✅泉大津で開催の野外ロック音楽フェス ✅舞洲で開催の野外音楽フェス ／ 大型音楽フェスや夏祭りをはじめ、 会社説明会などの会場づくりをお任せ！ ＼ パネルを使用して壁を作ったり、 机を設置したりする業務内容です。 関西の野外音楽フェスの案件多数あり！ ＞＞具体的には… □イベント会場の設営・撤去 □イベントの企画・運営 □会社備品の搬入・搬出 □新規店舗での設備組立 重たいものを運ぶ際は複数名で対応！ →台車を使えるから負担少なめ〇 【求人のPOINT 】 ●初心者の方も安心スタート ⇒テーブル・椅子並べ、テント組立、 養生シート敷きなど簡単な作業から始めましょう！ ⇒3ヶ月でテントの組立マスター可能！ ⇒6ヶ月～1年である程度できるようになります ●2週間ごとのシフト提出！ ⇒気軽に休暇取得できます！ ●直行直帰OKだから業後も楽しめる！ ●希望すれば興味あるイベントに関われる！ ―当日撤去の場合、イベントを見られることも〇 ●創業以来、無事故！ ⇒不定期で研修があるため、安全対策バッチリ！

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

企業名 株式会社今與 求人名 【本社勤務/スタッフサクセスマネージャー】店舗教育・組織活性化の管理職 仕事の内容 ■ジュエリーショップのリテール戦略推進を中心に、店舗支援やスタッフ育成などを担当。店舗の売上向上やブランド価値の向上に向け、各店舗と連携、運営改善や教育体制の強化を担う管理職ポジションです。 【リテール戦略業務】店舗の売上・KPI管理、接客品質・ブランドイメージの統一、販売戦略・企画の立案 【育成業務】スタッフへの販売・接客教育、ジュエリー知識の指導、接客ロープレ・OJT設計、教育カリキュラム・マニュアル作成、新人～中堅向け研修設計 【店舗支援・管理業務】店舗ヒアリング・改善提案、現場フォロー（定期訪店） 募集職種 【本社勤務/スタッフサクセスマネージャー】店舗教育・組織活性化の管理職

仕事内容: ⭐️経験者積極採用中⭐️ 当社の書類作成スタッフ大募集！ ⭐️未経験でも応募OK ✅️充実の制度で経験をしっかり評価！もちろん未経験も歓迎です♪ ✅️年休125日以上・残業ほぼ０で、プライベートも充実！ ✅️駅から徒歩６分で通勤ストレスも０！ ✅️服装や髪色・ネイルが自由！ 弊社のオフィスで書類作成中心のお仕事をお任せするスタッフを募集中❗️ ★------------------------------------------★ お任せする業務内容例 ★------------------------------------------★ ⏩各種資料の作成 Lフォーマットがあるから安心！コツコツと丁寧な書類作りをお願いします✨ ⏩見積書や請求書の作成や発行 L「会社の数字」を支える大切な書類です。正確に作れた時の達成感は抜群！ ⏩月次数字や備品管理表など管理書類の作成 Ｌ会社がスムーズに動くために必要なお仕事です！ あなたのスキルに合わせてお任せしていくので最短ルートでキャリアアップ可能！ サポート体制も完備だから未経験も歓迎です◯

企業名 カツシロマテックス株式会社 求人名 【生産管理】第二新卒歓迎/グローバル企業の中核人材へ成長/年間休日122日◎ 仕事の内容 受注に基づく生産スケジュールの作成・調整・進捗管理・在庫管理・出荷管理をお任せします。工場の「司令塔」として、モノづくりの流れ全体をコントロールし、納期通りに製品を届ける重要なポジションです。 ■生産計画の立案と進捗のモニタリング ■各部署との納期調整や資材手配の確認 ■在庫管理および出荷スケジュールの管理 【キャリアの魅力】まずは現場に近い生産管理からスタート。将来的には、ジョブローテーションを通じて、資材管理や営業等も経験可能です。モノづくりの全工程と経営視点の両方を備えた、会社を担う「中核人材」へと着実に成長できる環境をご用意しています。 募集職種 【生産管理】第二新卒歓迎/グローバル企業の中核人材へ成長/年間休日122日◎

企業名 株式会社京都銀行 求人名 【京都/生成AI・社内DXの企画・実行・推進】他地方からのI/Uターンも歓迎です 仕事の内容 京都銀行・京都フィナンシャル・グループでは、生成ＡＩ・デジタル技術を活用し、銀行・全社横断した、もしくは各部門ごとの「業務改革の実現」を担う人材を募集しています。 ・生成AI・デジタル技術を活用した企画・実行・推進 ・全部門・全グループを横断した課題の整理からソリューションの実装 ・各部門のテーマについてのプロジェクト管理（担当部署と連携の上、進捗管理および課題の洗い出し・打ち手検討） ・RPA（Automation Anywhere）を利用したボット開発 ・研修の企画・実施 募集職種 【京都/生成AI・社内DXの企画・実行・推進】他地方からのI/Uターンも歓迎です

企業名 株式会社白鳩 求人名 【京都】プライベートブランドの商品企画（企画・運用担当）/上場企業 仕事の内容 自社ランジェリーブランドの企画をお任せいたします。市場調査から企画立案、各部門との連携によるブランド育成まで幅広くご担当いただきます。 【具体的には】・市場調査、競合分析、トレンドのキャッチアップ ・ブランドごとのコンセプト策定 ・商品企画立案（ミューズの選定や商品化の推進） ・ファブレス経営に伴う、OEMメーカーへのディレクション、サンプル確認 ・ECサイトへ登録する商品データ入力、商品の魅力を伝える商品説明文の作成 ・マーケティング部と連携した、販促・プロモーション企画、適切な在庫確保の管理 募集職種 【京都】プライベートブランドの商品企画（企画・運用担当）/上場企業

企業名 株式会社サンフェステ 求人名 【京都】総務経理職◆経験者/業務スーパー・コメダ珈琲など複数店舗を展開！ 仕事の内容 本社にて、総務・経理・財務を中心とした管理業務全般を幅広く担当します。特定の領域に特化せず、組織運営に必要なバックオフィス機能を横断的に担い、将来の管理部門の核となるジェネラリストを目指せます。 【財務・経理】・決算業務（月次、四半期、年次）・月次試算表の作成 ・法人税・消費税などの確定申告、納付・経費管理、原価管理・出納業務、請求管理、経費精算、支払いデータ作成・現金、預金管理など・伝票起票及び整理、日々の取引記録など、資金繰りや会計帳簿の基礎業務など【労務総務】・給与計算・年末調整・勤怠管理・社会保険管理・福利厚生・健康診断・安全衛生管理・労務就業管理・労働者の労働条件の管理等 募集職種 【京都】総務経理職◆経験者/業務スーパー・コメダ珈琲など複数店舗を展開！

企業名 株式会社メイテックキャスト 求人名 【人材派遣営業】東証プライム上場企業のグループ会社/営業経験3年～ 仕事の内容 人材不足に悩む企業へオフィスワークや専門職等の派遣・紹介を提案。ニーズのヒアリングからスタッフの面談同席、就業後のフォローまで一貫して担当し、企業の人材課題を伴走型で解決するポジションです。 既存顧客や問い合わせのあった企業へ、最適な人材ソリューションを提案します。 ・企業への課題ヒアリング（必要スキルや業務内容の把握） ・社内コーディネーターへの情報共有・マッチング連携 ・企業と求職者との面談同席・アピールサポート ・就業後の定期フォロー（月1回程度の面談・就業環境の調整） ※飛び込み営業は一切なし。顧客や求職者とじっくり信頼関係を築ける環境です。 募集職種 【人材派遣営業】東証プライム上場企業のグループ会社/営業経験3年～

仕事内容 【一人ひとりに合わせたOJT研修◎】 ★ほとんどが未経験スタート ★産休・育休復帰率95％！ ★転勤ナシ！UIターン歓迎 【仕事内容】 ご契約後のお客様対応を中心に、 電話応対、データ入力、 資料作成などを担当します。 引越しスタッフを裏方から支える 受付事務の仕事です。 業務マニュアルがあり、 OJTで確認しながら 少しずつ覚えていけます。 ▼＜具体的には…＞ ・ご契約後のお客様への電話対応 ・受付内容や確認事項のデータ入力 ・社内資料の作成 ・引越しスタッフを支える事務対応 ・分からない内容の確認や引き継ぎ 最初は電話の取り方や入力の進め方を、 先輩に確認しながら覚えていけます。 お客様の予定や状況を 一つずつ整理していくうちに、 センターを支える仕事の 流れが見えてきます。 ＼★ココがポイント★／ ――――――――――――――――― 9時から18時または11時から20時のシフト ――――――――――――――――― 勤務時間は9:00～18:00、 または11:00～20:00のシフト制です。 実働8時間、休憩60分で、 朝から動き出す日と、 少し遅めに出勤する日があります。 休日はシフト制で、年間休日は113日。 暦により月7～10日のお休みがあります。 固定の時間帯だけではない分、 事前に勤務時間を確認しながら、 自分の生活リズムと合わせて 働くイメージを持ちやすい職場です。 ――――――――――――――――― 異業種からの転職でも入りやすい仕事 ――――――――――――――――― 応募にあたり、 引越し業界の経験は問いません。 飲食、営業、介護など、 異業種から転職したスタッフも 多く在籍しています。 大切にしているのは、 経験そのものよりも、 人と接することやお客様の 役に立つことに 前向きに取り組める姿勢です。 ――――――――――――――――― 正社員登用実績多数あり ――――――――――――――――― 入社後6ヶ月間は、 契約社員としてのスタートです。 いきなり正社員として すべてを任されるのではなく、 まずは仕事や職場に 慣れるところから始められます。 「未経験からちゃんとできるかな」 「自分に合う仕事かな」 と不安な方も、 少しずつステップアップできる環境です。 6ヶ月後は、勤務態度や仕事への 取り組みをもとに、正社員登用を見込んでいます。 ※正社員登用の実績も多数あります。 【ワークライフバランス◎ 自分らしく長く続けられる環境】 ＼働きやすいが沢山♪／ ■【月7～10日休み】 …祝日や土日のお休みもOK 有給消化率90％以上◎ ■【髪・ネイル・服装自由】（派手すぎなければOK） …自分らしく気分を上げながら働けます♪ ■【月平均11時間と残業少なめ！】 …仕事終わりも自分時間を充実◎ ■【産休・育休復帰率95％！】 … ライフステージが変わっても安心 ■【自分も家族にも嬉しい♪】 …ショッピングや映画、スポーツジム、 資格取得講座などが約350万種以上の サービスが本人も家族も利用可能◎ - 転勤なし！全国55事業所同時募集 ずっと、自分の好きな場所で働ける - 営業所は全国にありますが転勤はありません。 生活の変化に振り回されることなく、 家族や大切な人との時間を確保できます。 また、自分のライフスタイルに合わせた 勤務地で無理なく仕事ができます。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

仕事内容 【技術資料の作成やチェック業務/西大路御池駅より徒歩3分】メーカー事務経験を活かす＊電話対応なし＊土日祝休み ** POINT ** ◇ 大手メーカーのグループ会社勤務 ◇ 地元で働きたい方にオススメ★ ◇ モノづくりを支える大切なポジション！ ◇ 丁寧さや集中力が活かせるお仕事です！ ◇ 残業がないので17時までに退勤可能 ◇ バイク・自転車通勤OK ✅️ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 ● 機械製造に必要な手順書の作成や改定（フォーマットあり） ● 図面に記載された数値の転記やチェック作業 ● 使用ソフト：Excel、Word ※電話対応はありません 作業はチームで進めるため、 分からないことがあってもすぐに相談できる環境です◎ ★丁寧さや集中力が活かせるお仕事です★ 地道な作業が多いですが、 製品づくりを裏側から支える大切なポジションです。 決まった手順や形式に沿って進める仕事なので、事務経験があればすぐに慣れていただけます。 《ご質問等はお気軽にお問い合わせください♪》 ✅️ このお仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職給与を考慮◎ボーナス年2回など手厚い福利厚生でお迎えいたします！ 《インターテクノで働くメリット》 ● 年2回のボーナス支給あり ● 交通費全額支給 ● 社会保険即日加入OK ● 退職金制度あり ● 昇給可能性あり ● 入社前に無料のCAD研修受講可能 ● 専任スタッフが就業後もしっかりフォロー☆ ✅️ 勤務先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精密機械メーカー <勤務先部署>機械設計部 <勤務先の人数・男女比率・平均年齢等> 人数：5名 男女比：（男6：女4） 平均年齢：42歳

【雇用形態】 正社員 【職種】 社内スタッフをITでサポートするお仕事 【仕事内容】 ＼IT未経験OK！経験者はさらにスキルアップできる／ PC、スマホ、プリンタ、ネット関連機器などオフィスで使用する機械が正常に稼働するよう調整したり管理をするお仕事です。 定期的な稼働確認にその調整や報告書作成を行い、社内インフラ整備を行います。 また、社員それぞれに貸与しているPCやスマホの管理。 不具合や問題が生じた際の問い合わせ対応などもお願いします。 総じて、社員データの管理や変更などもお願いします。 新メンバーの入社時には貸与機器のセッティングも行います。 【仕事の特徴】 ITや機器に関連する仕事は難しそう… そんな心配は必要ありません！ 実務マニュアルに先輩のサポート付きで、ひとつひとつの仕事をしっかり覚えていけます＊ 時間外勤務もほぼなく、長期休暇でプライベートもしっかり充実＊ 社内に馴染めるか不安…という方も安心してください！ 社内イベントや歓迎会などでしっかり社内メンバーとの関係性も深めていけます。 正社員,土日祝休み,年間休日120日以上,賞与あり,産休・育休取得実績あり,業界未経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,フレックスタイム制度あり,時短勤務あり,原則定時退社,在宅OK,転勤なし,女性活躍中,駅近5分以内,服装自由,インセンティブあり,交通費全額支給,研修あり,完全週休二日制,長期休暇あり,育休あり

仕事内容 【受発注にかかわるデータ入力や資料作成など／京都市右京区】大手で安定性◎／業界未経験OK／年間休日124日 【＊POINT＊】 ◆地元で働きたい方におすすめ ◆何らかの事務経験があれば応募OK！ ◆大手企業のグループ×インフラ事業に関わるため、手堅く安定性のある会社◎ ◆異業種出身の方も活躍中の職場です♪ ◆賞与や退職金制度など、福利厚生が充実 ✅️ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼メーカーでの事務サポート／ 部品の受発注に関わるお仕事に 事務スタッフとしてサポートいただくポジションです♪ 【担当業務】 ・見積書作成に必要な部品情報の確認 ・受注内容のデータ入力 ・定型フォーマットを使用し各種資料作成 ・社内部署への各種依頼業務（指示あり） ・その他庶務（電話対応取り次ぎやファイリング等） 使用ソフト：専用ソフト、Excelなど まずは簡単なお仕事からお任せしていきます。 入社後に少しずつ覚えていただければ問題ありません♪ ✅️ このお仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ボーナス年2回など手厚い福利厚生でお迎えいたします◎ 《インターテクノで働くメリット》 ●派遣期間中にも年2回のボーナス支給 ●交通費全額支給 ●社会保険即日加入OK ●退職金制度あり ●昇給可能性あり ●入社前に無料のPC・CAD研修受講可能です ●当社営業と専任のスタッフが就業後もしっかりフォロー ✅️ 勤務先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産業用装置メーカー <勤務先部署>設計部 <勤務先の人数・男女比率・平均年齢等> 配属チーム：10名程 男女比（7:3） 平均年齢：39歳 20~40代の男女が活躍中◎